總結(jié)是對某一段時間內(nèi)的學習、工作、生活表現(xiàn)進行概括的重要文書?？偨Y(jié)的撰寫要分清主次，突出重點，凝練出關(guān)鍵信息?？偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗和思考，對于我們寫總結(jié)有著重要的借鑒作用。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇一
夏日炎炎，驕陽似火，為了表達“娘家人”對一線職工的敬意和關(guān)愛。7月13日上午，寶豐縣委常委、宣傳部部長李慶豪，縣總工會主席郭鵬飛一行為工作在一線的交警和在高溫崗位的工人們送去了降溫物品，由此拉開了寶豐縣20xx年夏送清涼活動的序幕，標志著寶豐縣夏送清涼活動全面啟動。
李慶豪、郭鵬飛先后來到縣城人民路會堂值勤點和交警大隊，以及河南大地集團，深入基層、深入職工，看望慰問在高溫酷暑中堅守一線崗位的執(zhí)勤交警和工人們，為他們送去了西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品，給他們帶去了一絲絲清涼和工會組織的關(guān)愛。
“你們辛苦了，謝謝大家的辛勤工作!”“天氣熱，大家要注意身體，做到勞逸結(jié)合”······一句句關(guān)懷的話語和親切的慰問，讓職工們倍受感動，也使他們切實感受到工會組織的關(guān)愛。在烈日炎炎的執(zhí)勤點上，李慶豪、郭鵬飛在慰問執(zhí)勤民警的同時要求交警大隊負責人要時刻關(guān)注干警的身體健康，做好防暑降溫，多創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境;在河南大地集團炙熱的窯爐前，對堅守在工作崗位的職工表示親切的慰問，并要求集團負責人要千方百計地采取防暑降溫措施，切實落實好相關(guān)待遇，為他們創(chuàng)建良好的工作、生活環(huán)境。
多年來，“送清涼”是寶豐縣總工會“四季送”的重要活動之一，為了推動改善職工生產(chǎn)生活條件，切實維護高溫天氣廣大職工的身體健康和生命安全，做好防暑降溫工作，確保廣大職工安全度夏，寶豐縣總工會決定今年繼續(xù)組織全縣各級工會開展“送清涼”活動，并下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年夏季送清涼活動的通知》，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工會、各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))、基層工會積極開展夏季送清涼活動。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇二
根據(jù)省總《關(guān)于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領(lǐng)導參加，在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關(guān)心職工的疾苦、維護職工的合法權(quán)益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應(yīng)貫徹落實省總工會(xx)13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經(jīng)研究，報院領(lǐng)導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領(lǐng)導班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務(wù)中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領(lǐng)導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領(lǐng)導一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點和礦山醫(yī)院康復(fù)病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關(guān)懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的'工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關(guān)科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預(yù)期的目的，得到了廣大職工的認可。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇三
入夏以來，高溫暴雨等極端天氣增多，為確保流浪乞討人員能夠得到及時有效的救助，xx市民政部門主動作為，切實采取有效措施，認真做好“夏季送清涼”專項救助行動。共幫扶救助流浪乞討人員1488人次，救助保護流浪未成年人18人次，幫助107名精神病人、流浪未成年人、殘疾人等特殊人群安全返回家庭。
組織全站力量，增派上街巡查人員，加密巡查次數(shù)，重點對車站碼頭、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區(qū)域的流浪乞討人員進行救助和管理。同時積極配合公安、街道和社區(qū)等部門，做好街面職業(yè)乞討人員勸離教育工作，及時掃除救助管理工作死角和盲區(qū)，確保流浪乞討人員不出任何問題。自開展“夏季送清涼”專項救助活動以來，共出動車輛38次，上街巡查38次，勸導救助25人次。
進一步強化工作人員責任心和服務(wù)意識,考核小組不定時檢查工作人員在崗在位和履職盡責情況，維護正常的工作秩序和樹立良好的精神面貌。落實以人為本和為民解困的工作宗旨，盡力在食宿、聯(lián)系、救治、返鄉(xiāng)等方面為受助人員提供便捷和良好救助服務(wù)，切實保障各類流浪乞討人員的生活權(quán)益和解決他們的實際困難。
召開臨時救助點會議，布置本轄區(qū)街面流浪乞討人員的摸底排查工作。統(tǒng)籌救助工作力量，突出重點，尤其是對多次尋求救助的“老顧客”、“老朋友”，要求縣、市救助站要及時了解行蹤，掌握動態(tài)，尤其在高溫期間，做到重點防范。加強與公安、醫(yī)院等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，做到早發(fā)現(xiàn)早救助。對公安機關(guān)等執(zhí)法部門送來的“疑難雜癥”類救助對象，本著“先救助后處置”的原則，認真做好交接、觀察和救助等工作，確保流浪乞討人員安全度夏。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇四
嚴酷夏日，7月5日，100多名環(huán)衛(wèi)工紛紛來到志愿者協(xié)會和長盛公園，團鎮(zhèn)委、志愿者協(xié)會聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生中心、廣東醫(yī)科大學天易三下鄉(xiāng)志愿服務(wù)隊、星超口腔門診部為環(huán)衛(wèi)工人開展“愛衛(wèi)者”關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人送清涼送健康活動。
現(xiàn)場設(shè)置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務(wù)，同時現(xiàn)場的志愿者主動協(xié)助引導，讓環(huán)衛(wèi)工人倍感暖心。
環(huán)衛(wèi)工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會各界對我們這群人的關(guān)注和關(guān)愛。
當天下午，天氣剛剛好，志愿者協(xié)會組織60名志愿者，在長盛公園集合后，沿途為200多名環(huán)衛(wèi)工人派發(fā)夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。
下來，結(jié)合項目的開展，繼續(xù)為環(huán)衛(wèi)工人夏日送清涼、“衛(wèi)愛驛站”建設(shè)等系列活動，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇五
今天上午，市人大的常委會副主任、市總工會主席陳錫江率隊來到老年大學新校區(qū)建設(shè)工地現(xiàn)場，看望慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的建設(shè)者們，向他們送上夏季防暑慰問品，此舉也拉開了本年度市總工會“夏季送清涼”活動的序幕。
陳錫江一行來到建設(shè)工地，詳細了解了項目建設(shè)的概況及項目進度，詢問了建筑工人的生活和工作情況，并仔細查看了建筑工地現(xiàn)場防暑措施的落實情況和防暑用品的供應(yīng)情況。還為工地建設(shè)職工送去了清涼飲品、洗發(fā)水、毛巾等價值3萬多元的防暑降溫用品和一批法律書籍。
老年大學新校區(qū)建設(shè)工人：“夏季對于我們來說就是天氣熱，這是最主要的問題。上面比較關(guān)心我們這些職工，天氣熱嘛喝涼茶對我們是很有好處的?！?BR> 據(jù)介紹，市總工會今年“送清涼”活動主要包括送清涼、送健康、送安全、送法律、送維護五個方面的內(nèi)容。7月26日至28日期間，市總工會將分批向33家企業(yè)中奮戰(zhàn)在高溫一線作業(yè)的職工送去總價值約45萬元的防暑降溫物品和普法宣傳材料，并檢查防暑降溫工作落實情況。
市總工會權(quán)益保障部部長李偉雄：“夏季送清涼慰問活動是市總工會的一個品牌，就是已經(jīng)進行了很多年了，主要就是通過我們工人夏季的慰問，充分體現(xiàn)政府和工會組織對職工的關(guān)心、關(guān)愛，也是對他們對東莞建設(shè)的肯定?！?BR> 夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇六
7月12日至13日，潼關(guān)縣總工會開展夏季“送清涼”活動，為辛勤工作在一線的廣大勞動者和基層企事業(yè)單位員工送去茶葉、礦泉水、白糖等清涼消暑用品。
潼關(guān)縣總工會主席張迎社一行先后來到城關(guān)街道辦、環(huán)衛(wèi)局和中金冶煉等地，對不畏酷暑、辛勤工作在一線的職工表示崇高的敬意，感謝他們?yōu)殇P(guān)縣經(jīng)濟發(fā)展所付出的心血和汗水。
張迎社希望各企事業(yè)單位要高度重視高溫條件下職工的勞保工作，搞好飲食衛(wèi)生和防暑、防疫工作，改善職工生產(chǎn)生活條件，合理調(diào)劑戶外作業(yè)時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。
據(jù)了解，夏季“送清涼”活動是縣總工會多年來一直堅持開展的活動，也是縣總工會關(guān)心關(guān)愛職工的具體體現(xiàn)，截至目前，縣總工會共送出價值約8萬多元的各類防暑降溫物品，深深地讓廣大職工感受到工會組織的關(guān)懷。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇七
嚴酷夏日，“衛(wèi)”你鐘情，7月15日，100多名xx環(huán)衛(wèi)工紛紛來到xx志愿者協(xié)會和長盛公園，團鎮(zhèn)委、xx志愿者協(xié)會聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生中心、廣東醫(yī)科大學天易三下鄉(xiāng)志愿服務(wù)隊、星超口腔門診部為環(huán)衛(wèi)工人開展“愛衛(wèi)者”關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人送清涼送健康活動。
現(xiàn)場設(shè)置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務(wù)，同時現(xiàn)場的志愿者主動協(xié)助引導，讓環(huán)衛(wèi)工人倍感暖心。
環(huán)衛(wèi)工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會各界對我們這群人的關(guān)注和關(guān)愛。
當天下午，天氣剛剛好，xx志愿者協(xié)會組織60名志愿者，在長盛公園集合后，沿途為200多名環(huán)衛(wèi)工人派發(fā)夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。
下來，結(jié)合項目的開展，繼續(xù)為環(huán)衛(wèi)工人夏日送清涼、“衛(wèi)愛驛站”建設(shè)等系列活動，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量!
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇八
按照上級工會關(guān)于在全集團公司范圍內(nèi)開展“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的通知要求，我們首先在所屬京內(nèi)各項目部開展了這一活動，并收到了預(yù)期效果。具體活動情況如下：
一、黨委重視。接到集團公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務(wù)，工會主席具體指導黨群工作部和安質(zhì)部的同志實施送“清涼”活動。
二、制定方案。結(jié)合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調(diào)動職工生產(chǎn)積極性的愿望出發(fā)，我們制定下發(fā)了《關(guān)于“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的實施方案》的通知及其實施細則?；顒觾?nèi)容包括兩部分：即公司工會和項目部兩級單位都要發(fā)揮作用。要求各項目部一要按照“三工”建設(shè)要求，積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動條件，衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。二要加強防暑知識的宣傳，積極組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護意識和防護技能。三要認真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督，嚴防食物中毒，確保飲水、用餐的衛(wèi)生健康。四要為職工宿舍安裝電風扇和屋頂遮陽棚，進一步改善員工住宿環(huán)境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產(chǎn)和戶外作業(yè)的時間，減輕勞動強度，適當延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作“涼活”，晚間作“熱活”。六要保證供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的`飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。分公司重點做好三個方面的工作：一要安排專項經(jīng)費，購買足夠的防暑藥品，由領(lǐng)導親自帶隊將藥品送到各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問，讓他們實實在在地從心里感到“清涼”。二要充分利用各種機會，按照“三工”建設(shè)標準，組織對工地作業(yè)環(huán)境、職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等進行一次普查，督促項目部嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，杜絕變質(zhì)食品，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件，嚴防夏季腸胃病及傳染病的發(fā)生。三要為項目部提供防暑降溫知識方面的海報和宣傳冊，配合項目部宣傳防暑降溫和暑期防病知識，使廣大農(nóng)民工了解暑期安全保健知識，增強農(nóng)民工勞動、防暑降溫的自我保護意識和防范意識。
三、抓好落實。按照《方案》和《細則》開展送“清涼”活動。這次送“清涼”經(jīng)費共計安排6000余元，采購了風油精、板藍根、清涼油、十滴水、藿香正氣水等防暑降溫治病藥品90余包（袋）、電風扇55臺，設(shè)計制作衛(wèi)生防病知識宣傳展板8套，由公司領(lǐng)導領(lǐng)隊分送給各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問；同時，由工會主席和安全總監(jiān)帶領(lǐng)黨群工作部和安質(zhì)部的人員連續(xù)四次組織對各項目部的職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等“三工”建設(shè)范圍內(nèi)的場所進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行整改，收效比較明顯，有效地改善了職工工作生活條件。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇九
昨日下午，魏城鎮(zhèn)黨委政府深入轄區(qū)垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站、街道環(huán)衛(wèi)處等地對高溫環(huán)境下堅守工作崗位的各行業(yè)勞動者進行慰問。
魏城鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導為環(huán)衛(wèi)工人們送去了價值3900余元的清涼油、風油精、礦泉水、草帽、肥皂、毛巾等防暑降溫用品，對頂烈日、冒酷暑戰(zhàn)斗在一線的工作人員和堅守崗位的干部群眾表示親切的問候，并要求各生產(chǎn)單位要認真做好防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，切實做好職工高溫勞動作業(yè)防護、清涼飲料、茶水供應(yīng)等服務(wù)工作。截止目前，該鎮(zhèn)已投入8000余元用于開展夏季送清涼活動。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十
公司工會認真貫徹公司上級工會的指示精神，今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動。此項活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
7月20日至21日，公司工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設(shè)備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的'關(guān)愛，每到一處工會都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況；同時要求各單位工會組織要進一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權(quán)益。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十一
7月25日，兵團第八師石河子總場北泉鎮(zhèn)黨委、工會、北泉建安公司聯(lián)合開展了“夏送清涼”防暑降溫慰問活動，為建筑工人送去防暑降溫物品，送去陣陣清涼。
進入七月以來，石河子墾區(qū)氣溫持續(xù)走高，為切實做好防暑降溫工作，確保北泉建安公司30多個重點項目3000多名建筑工人身體健康，石總場北泉鎮(zhèn)出資近兩萬元購買了綠豆、白糖、藿香正氣水等防暑降溫物資，深入到各個工地現(xiàn)場展開夏送清涼慰問活動，對高溫下仍然堅持在工作一線的建筑工人表達敬意和感謝，認真落實防暑降溫安全措施，宣傳普及夏季防暑小常識、安全用電及消防安全知識，提高建筑工人自我防范能力，攜手構(gòu)建文明和諧的勞動環(huán)境。
建筑工人王貴宏說：“天氣這么熱，總場領(lǐng)導及公司領(lǐng)導來慰問我們，給我們送來了白砂糖、綠豆，十分感謝。我們會繼續(xù)堅守在一線，按時保質(zhì)保量完成任務(wù)。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十二
7月17日至20日，開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設(shè)和野外安全生產(chǎn)工作。
在項目部，院長介紹了局、院上半年的發(fā)展情況，詳細詢問職工的生產(chǎn)生活情況，認真查看了項目部的標準化建設(shè)情況，仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。
院長強調(diào)，要正確面對生產(chǎn)中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進一步發(fā)揮鉆探技術(shù)優(yōu)勢，通過總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，總結(jié)當?shù)氐牡刭|(zhì)特征和規(guī)律，探索科學的施工工藝、方法；要高度重視項目標準化建設(shè)，不斷提高項目質(zhì)量管理，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，提高項目科學化、規(guī)范化管理水平；要勞逸結(jié)合，嚴守操作規(guī)程，完善安全基礎(chǔ)保障，杜絕安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
慰問期間，萬院長一行拜訪了公司。公司總經(jīng)理對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作發(fā)展等方面開展了座談交流。院長辦公室、探礦公司、礦產(chǎn)勘查所負責人陪同慰問。
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夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十三
為切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預(yù)防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會《關(guān)于開展年夏季送清涼活動的通知》精神，我局認真開展了2015年夏季送清涼活動?，F(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)如下：
局班子及工會高度重視2015年夏季送清涼活動，把2015年夏季送清涼活動作為貫徹落實“三嚴三實”教育活動的重要載體，狠抓落實。成立了以局長任組長，分管領(lǐng)導為副組長，工會主席、副主席及各股室負責人為成員的2015年夏季送清涼活動領(lǐng)導小組，明確職責，落實任務(wù)，按照上級主管部門及工會組織的要求，全面做好2015年夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全面負責，工會副主席李淑靜具體承辦，相關(guān)股室配合，確保了活動取得實效和一線職工的權(quán)利得到最大保障和維護。
二、全面開展慰問走訪活動。
局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下，組織工會、人秘、財務(wù)后勤等工作人員，利用近2周的時間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及11個基層管理站，對一線養(yǎng)路職工及退休職工進行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。
三、強化安全知識宣傳教育。
充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò)媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的宣傳教育，切實增強一線職工的自我防護和安全生產(chǎn)技能。同時，大力宣講高溫津貼發(fā)放標準以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道，宣傳“有困難找工會，要維權(quán)找工會”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識。
四、建立健全長效機制。
為進一步保障職工權(quán)益，關(guān)愛干部職工，營造和諧公路環(huán)境，局工會按照省總工會和市公路局工會委員會的要求，對原有的工會管理制度、防暑降溫工作制度、夏季高溫工作作息制度等進行了再修定，以制度強管理，真正落實“以人為本”的理念。
下一步，局工會將進一步完善工會工作相關(guān)制度，努力改善一線職工工作環(huán)境和條件，加大困難職工慰問走訪，豐富職工活動，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式，廣泛開展形式多樣的送清涼活動，把黨和政府的的真情關(guān)懷送到每一個職工手中。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十四
昨天上午，秀洲區(qū)住建局工作人員分成三組開展了工地送清涼活動，給一線工人們送去了毛巾、肥皂、礦泉水、仁丹等防暑降溫用品。
活動中，慰問組將防暑降溫用品送到了正奮戰(zhàn)在一線的工人手中，提醒工人們要注意酷暑天氣的自我保護，謹防中暑，確保工作安全。同時，慰問組還對施工單位落實各項防暑降溫工作的情況，以及改善職工生活、工作場所條件等進行了詳細了解，并督促施工單位切實做好高溫天氣下一線工人們的各項防暑降溫工作，合理安排好工人們的工作和休息時間，改善作業(yè)環(huán)境，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動者的生命安全。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十五
連日來，盱眙縣馬壩鎮(zhèn)采取多種措施，向農(nóng)村救助對象開展“夏季送清涼”專項救助活動，收到群眾好評。
馬壩鎮(zhèn)民政部門在炎熱的夏季，做好高溫天氣下，生活無著的流浪乞討人員，散居五保戶、低保戶、以及農(nóng)村留守兒童、留守老人關(guān)愛保護救助工作，組建了以分管領(lǐng)導為組長，民政、財政、農(nóng)村工作局、派出所、供電所、衛(wèi)生院等單位負責人為成員的領(lǐng)導小組，從以下幾個方面開展“夏季送清涼”專項救助活動。首先明確屬地管理包干到人。該鎮(zhèn)建立救助信息員隊伍，鼓勵其做好報告，引導和應(yīng)急服務(wù)，實現(xiàn)鄰里相助群防群助。其次救助措施落實到位。該鎮(zhèn)把散居五保戶、農(nóng)村低保戶、農(nóng)村留守老人、留守兒童以五保服務(wù)中心為基地。流浪乞討人員，以鎮(zhèn)設(shè)立的救助點為基地，具體負責，明確專人負責。另外規(guī)范流程加強機構(gòu)內(nèi)部管理。該鎮(zhèn)民政辦確保救助經(jīng)費落實到位，服務(wù)機構(gòu)不斷改善救助服務(wù)條件，配好工作隊伍。該鎮(zhèn)救助點堅持24小時工作制，首接負責制，對求助人員熱情接待及時救助。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇一
夏日炎炎，驕陽似火，為了表達“娘家人”對一線職工的敬意和關(guān)愛。7月13日上午，寶豐縣委常委、宣傳部部長李慶豪，縣總工會主席郭鵬飛一行為工作在一線的交警和在高溫崗位的工人們送去了降溫物品，由此拉開了寶豐縣20xx年夏送清涼活動的序幕，標志著寶豐縣夏送清涼活動全面啟動。
李慶豪、郭鵬飛先后來到縣城人民路會堂值勤點和交警大隊，以及河南大地集團，深入基層、深入職工，看望慰問在高溫酷暑中堅守一線崗位的執(zhí)勤交警和工人們，為他們送去了西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品，給他們帶去了一絲絲清涼和工會組織的關(guān)愛。
“你們辛苦了，謝謝大家的辛勤工作!”“天氣熱，大家要注意身體，做到勞逸結(jié)合”······一句句關(guān)懷的話語和親切的慰問，讓職工們倍受感動，也使他們切實感受到工會組織的關(guān)愛。在烈日炎炎的執(zhí)勤點上，李慶豪、郭鵬飛在慰問執(zhí)勤民警的同時要求交警大隊負責人要時刻關(guān)注干警的身體健康，做好防暑降溫，多創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境;在河南大地集團炙熱的窯爐前，對堅守在工作崗位的職工表示親切的慰問，并要求集團負責人要千方百計地采取防暑降溫措施，切實落實好相關(guān)待遇，為他們創(chuàng)建良好的工作、生活環(huán)境。
多年來，“送清涼”是寶豐縣總工會“四季送”的重要活動之一，為了推動改善職工生產(chǎn)生活條件，切實維護高溫天氣廣大職工的身體健康和生命安全，做好防暑降溫工作，確保廣大職工安全度夏，寶豐縣總工會決定今年繼續(xù)組織全縣各級工會開展“送清涼”活動，并下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年夏季送清涼活動的通知》，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工會、各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))、基層工會積極開展夏季送清涼活動。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇二
根據(jù)省總《關(guān)于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領(lǐng)導參加，在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關(guān)心職工的疾苦、維護職工的合法權(quán)益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應(yīng)貫徹落實省總工會(xx)13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經(jīng)研究，報院領(lǐng)導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領(lǐng)導班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務(wù)中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領(lǐng)導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領(lǐng)導一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點和礦山醫(yī)院康復(fù)病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關(guān)懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的'工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關(guān)科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預(yù)期的目的，得到了廣大職工的認可。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇三
入夏以來，高溫暴雨等極端天氣增多，為確保流浪乞討人員能夠得到及時有效的救助，xx市民政部門主動作為，切實采取有效措施，認真做好“夏季送清涼”專項救助行動。共幫扶救助流浪乞討人員1488人次，救助保護流浪未成年人18人次，幫助107名精神病人、流浪未成年人、殘疾人等特殊人群安全返回家庭。
組織全站力量，增派上街巡查人員，加密巡查次數(shù)，重點對車站碼頭、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區(qū)域的流浪乞討人員進行救助和管理。同時積極配合公安、街道和社區(qū)等部門，做好街面職業(yè)乞討人員勸離教育工作，及時掃除救助管理工作死角和盲區(qū)，確保流浪乞討人員不出任何問題。自開展“夏季送清涼”專項救助活動以來，共出動車輛38次，上街巡查38次，勸導救助25人次。
進一步強化工作人員責任心和服務(wù)意識,考核小組不定時檢查工作人員在崗在位和履職盡責情況，維護正常的工作秩序和樹立良好的精神面貌。落實以人為本和為民解困的工作宗旨，盡力在食宿、聯(lián)系、救治、返鄉(xiāng)等方面為受助人員提供便捷和良好救助服務(wù)，切實保障各類流浪乞討人員的生活權(quán)益和解決他們的實際困難。
召開臨時救助點會議，布置本轄區(qū)街面流浪乞討人員的摸底排查工作。統(tǒng)籌救助工作力量，突出重點，尤其是對多次尋求救助的“老顧客”、“老朋友”，要求縣、市救助站要及時了解行蹤，掌握動態(tài)，尤其在高溫期間，做到重點防范。加強與公安、醫(yī)院等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，做到早發(fā)現(xiàn)早救助。對公安機關(guān)等執(zhí)法部門送來的“疑難雜癥”類救助對象，本著“先救助后處置”的原則，認真做好交接、觀察和救助等工作，確保流浪乞討人員安全度夏。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇四
嚴酷夏日，7月5日，100多名環(huán)衛(wèi)工紛紛來到志愿者協(xié)會和長盛公園，團鎮(zhèn)委、志愿者協(xié)會聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生中心、廣東醫(yī)科大學天易三下鄉(xiāng)志愿服務(wù)隊、星超口腔門診部為環(huán)衛(wèi)工人開展“愛衛(wèi)者”關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人送清涼送健康活動。
現(xiàn)場設(shè)置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務(wù)，同時現(xiàn)場的志愿者主動協(xié)助引導，讓環(huán)衛(wèi)工人倍感暖心。
環(huán)衛(wèi)工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會各界對我們這群人的關(guān)注和關(guān)愛。
當天下午，天氣剛剛好，志愿者協(xié)會組織60名志愿者，在長盛公園集合后，沿途為200多名環(huán)衛(wèi)工人派發(fā)夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。
下來，結(jié)合項目的開展，繼續(xù)為環(huán)衛(wèi)工人夏日送清涼、“衛(wèi)愛驛站”建設(shè)等系列活動，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇五
今天上午，市人大的常委會副主任、市總工會主席陳錫江率隊來到老年大學新校區(qū)建設(shè)工地現(xiàn)場，看望慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的建設(shè)者們，向他們送上夏季防暑慰問品，此舉也拉開了本年度市總工會“夏季送清涼”活動的序幕。
陳錫江一行來到建設(shè)工地，詳細了解了項目建設(shè)的概況及項目進度，詢問了建筑工人的生活和工作情況，并仔細查看了建筑工地現(xiàn)場防暑措施的落實情況和防暑用品的供應(yīng)情況。還為工地建設(shè)職工送去了清涼飲品、洗發(fā)水、毛巾等價值3萬多元的防暑降溫用品和一批法律書籍。
老年大學新校區(qū)建設(shè)工人：“夏季對于我們來說就是天氣熱，這是最主要的問題。上面比較關(guān)心我們這些職工，天氣熱嘛喝涼茶對我們是很有好處的?！?BR> 據(jù)介紹，市總工會今年“送清涼”活動主要包括送清涼、送健康、送安全、送法律、送維護五個方面的內(nèi)容。7月26日至28日期間，市總工會將分批向33家企業(yè)中奮戰(zhàn)在高溫一線作業(yè)的職工送去總價值約45萬元的防暑降溫物品和普法宣傳材料，并檢查防暑降溫工作落實情況。
市總工會權(quán)益保障部部長李偉雄：“夏季送清涼慰問活動是市總工會的一個品牌，就是已經(jīng)進行了很多年了，主要就是通過我們工人夏季的慰問，充分體現(xiàn)政府和工會組織對職工的關(guān)心、關(guān)愛，也是對他們對東莞建設(shè)的肯定?！?BR> 夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇六
7月12日至13日，潼關(guān)縣總工會開展夏季“送清涼”活動，為辛勤工作在一線的廣大勞動者和基層企事業(yè)單位員工送去茶葉、礦泉水、白糖等清涼消暑用品。
潼關(guān)縣總工會主席張迎社一行先后來到城關(guān)街道辦、環(huán)衛(wèi)局和中金冶煉等地，對不畏酷暑、辛勤工作在一線的職工表示崇高的敬意，感謝他們?yōu)殇P(guān)縣經(jīng)濟發(fā)展所付出的心血和汗水。
張迎社希望各企事業(yè)單位要高度重視高溫條件下職工的勞保工作，搞好飲食衛(wèi)生和防暑、防疫工作，改善職工生產(chǎn)生活條件，合理調(diào)劑戶外作業(yè)時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。
據(jù)了解，夏季“送清涼”活動是縣總工會多年來一直堅持開展的活動，也是縣總工會關(guān)心關(guān)愛職工的具體體現(xiàn)，截至目前，縣總工會共送出價值約8萬多元的各類防暑降溫物品，深深地讓廣大職工感受到工會組織的關(guān)懷。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇七
嚴酷夏日，“衛(wèi)”你鐘情，7月15日，100多名xx環(huán)衛(wèi)工紛紛來到xx志愿者協(xié)會和長盛公園，團鎮(zhèn)委、xx志愿者協(xié)會聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生中心、廣東醫(yī)科大學天易三下鄉(xiāng)志愿服務(wù)隊、星超口腔門診部為環(huán)衛(wèi)工人開展“愛衛(wèi)者”關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人送清涼送健康活動。
現(xiàn)場設(shè)置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務(wù)，同時現(xiàn)場的志愿者主動協(xié)助引導，讓環(huán)衛(wèi)工人倍感暖心。
環(huán)衛(wèi)工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會各界對我們這群人的關(guān)注和關(guān)愛。
當天下午，天氣剛剛好，xx志愿者協(xié)會組織60名志愿者，在長盛公園集合后，沿途為200多名環(huán)衛(wèi)工人派發(fā)夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。
下來，結(jié)合項目的開展，繼續(xù)為環(huán)衛(wèi)工人夏日送清涼、“衛(wèi)愛驛站”建設(shè)等系列活動，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量!
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇八
按照上級工會關(guān)于在全集團公司范圍內(nèi)開展“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的通知要求，我們首先在所屬京內(nèi)各項目部開展了這一活動，并收到了預(yù)期效果。具體活動情況如下：
一、黨委重視。接到集團公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務(wù)，工會主席具體指導黨群工作部和安質(zhì)部的同志實施送“清涼”活動。
二、制定方案。結(jié)合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調(diào)動職工生產(chǎn)積極性的愿望出發(fā)，我們制定下發(fā)了《關(guān)于“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的實施方案》的通知及其實施細則?；顒觾?nèi)容包括兩部分：即公司工會和項目部兩級單位都要發(fā)揮作用。要求各項目部一要按照“三工”建設(shè)要求，積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動條件，衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。二要加強防暑知識的宣傳，積極組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護意識和防護技能。三要認真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督，嚴防食物中毒，確保飲水、用餐的衛(wèi)生健康。四要為職工宿舍安裝電風扇和屋頂遮陽棚，進一步改善員工住宿環(huán)境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產(chǎn)和戶外作業(yè)的時間，減輕勞動強度，適當延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作“涼活”，晚間作“熱活”。六要保證供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的`飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。分公司重點做好三個方面的工作：一要安排專項經(jīng)費，購買足夠的防暑藥品，由領(lǐng)導親自帶隊將藥品送到各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問，讓他們實實在在地從心里感到“清涼”。二要充分利用各種機會，按照“三工”建設(shè)標準，組織對工地作業(yè)環(huán)境、職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等進行一次普查，督促項目部嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，杜絕變質(zhì)食品，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件，嚴防夏季腸胃病及傳染病的發(fā)生。三要為項目部提供防暑降溫知識方面的海報和宣傳冊，配合項目部宣傳防暑降溫和暑期防病知識，使廣大農(nóng)民工了解暑期安全保健知識，增強農(nóng)民工勞動、防暑降溫的自我保護意識和防范意識。
三、抓好落實。按照《方案》和《細則》開展送“清涼”活動。這次送“清涼”經(jīng)費共計安排6000余元，采購了風油精、板藍根、清涼油、十滴水、藿香正氣水等防暑降溫治病藥品90余包（袋）、電風扇55臺，設(shè)計制作衛(wèi)生防病知識宣傳展板8套，由公司領(lǐng)導領(lǐng)隊分送給各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問；同時，由工會主席和安全總監(jiān)帶領(lǐng)黨群工作部和安質(zhì)部的人員連續(xù)四次組織對各項目部的職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等“三工”建設(shè)范圍內(nèi)的場所進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行整改，收效比較明顯，有效地改善了職工工作生活條件。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇九
昨日下午，魏城鎮(zhèn)黨委政府深入轄區(qū)垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站、街道環(huán)衛(wèi)處等地對高溫環(huán)境下堅守工作崗位的各行業(yè)勞動者進行慰問。
魏城鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導為環(huán)衛(wèi)工人們送去了價值3900余元的清涼油、風油精、礦泉水、草帽、肥皂、毛巾等防暑降溫用品，對頂烈日、冒酷暑戰(zhàn)斗在一線的工作人員和堅守崗位的干部群眾表示親切的問候，并要求各生產(chǎn)單位要認真做好防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，切實做好職工高溫勞動作業(yè)防護、清涼飲料、茶水供應(yīng)等服務(wù)工作。截止目前，該鎮(zhèn)已投入8000余元用于開展夏季送清涼活動。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十
公司工會認真貫徹公司上級工會的指示精神，今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動。此項活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
7月20日至21日，公司工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設(shè)備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的'關(guān)愛，每到一處工會都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況；同時要求各單位工會組織要進一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權(quán)益。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十一
7月25日，兵團第八師石河子總場北泉鎮(zhèn)黨委、工會、北泉建安公司聯(lián)合開展了“夏送清涼”防暑降溫慰問活動，為建筑工人送去防暑降溫物品，送去陣陣清涼。
進入七月以來，石河子墾區(qū)氣溫持續(xù)走高，為切實做好防暑降溫工作，確保北泉建安公司30多個重點項目3000多名建筑工人身體健康，石總場北泉鎮(zhèn)出資近兩萬元購買了綠豆、白糖、藿香正氣水等防暑降溫物資，深入到各個工地現(xiàn)場展開夏送清涼慰問活動，對高溫下仍然堅持在工作一線的建筑工人表達敬意和感謝，認真落實防暑降溫安全措施，宣傳普及夏季防暑小常識、安全用電及消防安全知識，提高建筑工人自我防范能力，攜手構(gòu)建文明和諧的勞動環(huán)境。
建筑工人王貴宏說：“天氣這么熱，總場領(lǐng)導及公司領(lǐng)導來慰問我們，給我們送來了白砂糖、綠豆，十分感謝。我們會繼續(xù)堅守在一線，按時保質(zhì)保量完成任務(wù)。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十二
7月17日至20日，開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設(shè)和野外安全生產(chǎn)工作。
在項目部，院長介紹了局、院上半年的發(fā)展情況，詳細詢問職工的生產(chǎn)生活情況，認真查看了項目部的標準化建設(shè)情況，仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。
院長強調(diào)，要正確面對生產(chǎn)中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進一步發(fā)揮鉆探技術(shù)優(yōu)勢，通過總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，總結(jié)當?shù)氐牡刭|(zhì)特征和規(guī)律，探索科學的施工工藝、方法；要高度重視項目標準化建設(shè)，不斷提高項目質(zhì)量管理，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，提高項目科學化、規(guī)范化管理水平；要勞逸結(jié)合，嚴守操作規(guī)程，完善安全基礎(chǔ)保障，杜絕安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
慰問期間，萬院長一行拜訪了公司。公司總經(jīng)理對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作發(fā)展等方面開展了座談交流。院長辦公室、探礦公司、礦產(chǎn)勘查所負責人陪同慰問。
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夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十三
為切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預(yù)防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會《關(guān)于開展年夏季送清涼活動的通知》精神，我局認真開展了2015年夏季送清涼活動?，F(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)如下：
局班子及工會高度重視2015年夏季送清涼活動，把2015年夏季送清涼活動作為貫徹落實“三嚴三實”教育活動的重要載體，狠抓落實。成立了以局長任組長，分管領(lǐng)導為副組長，工會主席、副主席及各股室負責人為成員的2015年夏季送清涼活動領(lǐng)導小組，明確職責，落實任務(wù)，按照上級主管部門及工會組織的要求，全面做好2015年夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全面負責，工會副主席李淑靜具體承辦，相關(guān)股室配合，確保了活動取得實效和一線職工的權(quán)利得到最大保障和維護。
二、全面開展慰問走訪活動。
局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下，組織工會、人秘、財務(wù)后勤等工作人員，利用近2周的時間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及11個基層管理站，對一線養(yǎng)路職工及退休職工進行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。
三、強化安全知識宣傳教育。
充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò)媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的宣傳教育，切實增強一線職工的自我防護和安全生產(chǎn)技能。同時，大力宣講高溫津貼發(fā)放標準以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道，宣傳“有困難找工會，要維權(quán)找工會”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識。
四、建立健全長效機制。
為進一步保障職工權(quán)益，關(guān)愛干部職工，營造和諧公路環(huán)境，局工會按照省總工會和市公路局工會委員會的要求，對原有的工會管理制度、防暑降溫工作制度、夏季高溫工作作息制度等進行了再修定，以制度強管理，真正落實“以人為本”的理念。
下一步，局工會將進一步完善工會工作相關(guān)制度，努力改善一線職工工作環(huán)境和條件，加大困難職工慰問走訪，豐富職工活動，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式，廣泛開展形式多樣的送清涼活動，把黨和政府的的真情關(guān)懷送到每一個職工手中。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十四
昨天上午，秀洲區(qū)住建局工作人員分成三組開展了工地送清涼活動，給一線工人們送去了毛巾、肥皂、礦泉水、仁丹等防暑降溫用品。
活動中，慰問組將防暑降溫用品送到了正奮戰(zhàn)在一線的工人手中，提醒工人們要注意酷暑天氣的自我保護，謹防中暑，確保工作安全。同時，慰問組還對施工單位落實各項防暑降溫工作的情況，以及改善職工生活、工作場所條件等進行了詳細了解，并督促施工單位切實做好高溫天氣下一線工人們的各項防暑降溫工作，合理安排好工人們的工作和休息時間，改善作業(yè)環(huán)境，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動者的生命安全。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十五
連日來，盱眙縣馬壩鎮(zhèn)采取多種措施，向農(nóng)村救助對象開展“夏季送清涼”專項救助活動，收到群眾好評。
馬壩鎮(zhèn)民政部門在炎熱的夏季，做好高溫天氣下，生活無著的流浪乞討人員，散居五保戶、低保戶、以及農(nóng)村留守兒童、留守老人關(guān)愛保護救助工作，組建了以分管領(lǐng)導為組長，民政、財政、農(nóng)村工作局、派出所、供電所、衛(wèi)生院等單位負責人為成員的領(lǐng)導小組，從以下幾個方面開展“夏季送清涼”專項救助活動。首先明確屬地管理包干到人。該鎮(zhèn)建立救助信息員隊伍，鼓勵其做好報告，引導和應(yīng)急服務(wù)，實現(xiàn)鄰里相助群防群助。其次救助措施落實到位。該鎮(zhèn)把散居五保戶、農(nóng)村低保戶、農(nóng)村留守老人、留守兒童以五保服務(wù)中心為基地。流浪乞討人員，以鎮(zhèn)設(shè)立的救助點為基地，具體負責，明確專人負責。另外規(guī)范流程加強機構(gòu)內(nèi)部管理。該鎮(zhèn)民政辦確保救助經(jīng)費落實到位，服務(wù)機構(gòu)不斷改善救助服務(wù)條件，配好工作隊伍。該鎮(zhèn)救助點堅持24小時工作制，首接負責制，對求助人員熱情接待及時救助。