計劃可以幫助我們更好地組織和管理工作和學習，使我們的進展更加有條不紊。一個好的計劃應該具備可操作性和可評估性，能夠量化目標的達成程度。以下是一些制定計劃時需要收集和分析的相關數(shù)據(jù)和信息，可以提高決策的準確性。
司法所明年工作計劃篇一
201*年是全面貫徹"xx"規(guī)劃和落實"xx"普法規(guī)劃的開局之年,為更好地服務于基層社區(qū)居民，推進"三項重點工作"及司法行政體系建設，切實發(fā)揮司法所的各項職能,圍繞地區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展，促進各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：
以完成區(qū)局下達的工作任務和服務街道辦事處各項中心為工作目標，強化基層基礎工作，強化責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識，圍繞構建教育矯正、化解矛盾、法律服務和法制宣傳四大體系，充分發(fā)揮司法所的職能作用，推進三項重點工作，突出重點，為本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造長期、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境做出自己應有的貢獻。
1、加強對公益法律服務的力度，加大宣傳，發(fā)揮其應有的作用，滿足老百姓對法律方面的需求。
2、加大人民調(diào)解的工作力度。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在預防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的`作用，形成大調(diào)解格局，使糾紛調(diào)解成功率保持95%以上。
3、采取各種方式，加大對有關政策和相關法律法規(guī)知識的宣傳力度，做好不同時期的法制宣傳和經(jīng)濟合同把關工作，當好地方黨委、政府的參謀助手，完成法治街道階段性實施的創(chuàng)建工作。
5、加強對法制宣傳教育工作的協(xié)調(diào)和指導，充分發(fā)揮司法所的職能作用，與各相關職能科室密切配合，圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務。
1、結合本職工作，做好業(yè)務建設。
一是加強業(yè)務知識的
學習
。建立健全學習制度，科學安排學習內(nèi)容，結合新頒布的法律法規(guī)，積極參加街道辦黨工委、政府和局機關組織的各項政治學習和業(yè)務培訓活動，確保學習取得實效;二是規(guī)范司法所辦公程序。規(guī)范日常工作流程，認真落實各項制度，做好責任分工，全面實行監(jiān)督體制;三是規(guī)范司法所業(yè)務檔案，確保齊全、完整。
2、強化思想建設，堅持"三多"。
一是多學習。學習各種文件精神、法律法規(guī)，提高理論基礎，堅定理想信念。
二是多實踐。經(jīng)常深入到農(nóng)村和社區(qū)，加強實踐和鍛煉，不斷提高自己，提高做好優(yōu)質(zhì)服務的綜合素質(zhì)。
三是多總結。日常工作，及時總結經(jīng)驗和不足，查漏補缺。
3、加強環(huán)境建設，做好日常管理工作。
一是做好隊伍管理工作。日常工作期間，要求工作人員著裝干凈、整齊;待人處事，言語大方，文明用語;二是經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持良好的辦公環(huán)境。
1、努力建立大調(diào)解工作格局。
協(xié)調(diào)關系、整合資源，調(diào)動一切積極因素開展矛盾排查化解工作，街道辦成立矛盾調(diào)處中心、各職能部門建立聯(lián)合調(diào)解辦公室、各村、居建立調(diào)解委員會，各村民小組落實調(diào)解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網(wǎng)絡，構筑大調(diào)解工作的前沿陣地，為街道辦營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境：
2、加強人民調(diào)解隊伍的業(yè)務培訓。
通過法律趕集、入戶等形式，做好《人民調(diào)解法》的宣傳工作;與各職能科室協(xié)作，加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調(diào)委會人員的培訓力度，提高解決實際問題的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善調(diào)防結合、以防為主的化解矛盾機制。積極探索新形勢下人民內(nèi)部矛盾發(fā)展變化規(guī)律，為黨委、政府獻計獻策，當好參謀、助手。
司法所明年工作計劃篇二
20xx年，我所將在縣司法局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實“17大”精神，突出構建和諧社會這條主線，以促進社會和諧為目標，以化解矛盾糾紛為主線，以社區(qū)矯正工作為重點，以爭先創(chuàng)為目標，切實抓好司法所建設，提高司法行政干部的執(zhí)法能力，致力于全面建設小康社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境服務，繼續(xù)按照“謀發(fā)展、重務實、求突破、創(chuàng)一流”的工作要求，參照縣司法局下發(fā)的工作要點，制訂如下工作計劃：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和。
二、工作目標。
1、按照“機構健全，職責明確，設施完善，動作規(guī)范，協(xié)調(diào)發(fā)展”的基層司法所規(guī)范化建設要求，不斷完善司法所的規(guī)范化建設。
2、繼續(xù)完善人民調(diào)解工作，抓好矛盾糾紛排查與化解，筑牢第一道防線，推動“大調(diào)解”格局的形成。
3、積極探索，認真總結，重在成效，突出特色，穩(wěn)步推進街道社區(qū)矯正工作。
4、促進區(qū)域穩(wěn)定，維護社會治安，進一步加強兩勞釋解人員安置幫教工作。
(一)、把握重點，發(fā)揮優(yōu)勢，全面推進司法行政工作發(fā)展。
1、大力推進司法所、調(diào)解工作室建設規(guī)范化：利用司法所現(xiàn)有辦公用房在完善硬件工作的同時，進一步建立健全工作制度，大力提高軟件建設的質(zhì)量，加強隊伍建設，促進業(yè)務和學習培訓的規(guī)范化，提高信息報送的數(shù)量和質(zhì)量，爭創(chuàng)市示范司法所。
2、持續(xù)加強人民調(diào)解工作，充分發(fā)揮第一道防線的作用：一是強化建立矛盾糾紛預防和排查調(diào)處相接合的工作機制，做到依法辦事，預防矛盾糾紛的產(chǎn)生。二是矛盾糾紛調(diào)處及時不拖案，不壓案，調(diào)解協(xié)議規(guī)范，案卷歸案及時，矛盾糾紛調(diào)處成功率達到95%以上。三是以社區(qū)人民調(diào)解工作為主線，以調(diào)解工作室為平臺，以提高綜合調(diào)解能力為目標，規(guī)范街道社區(qū)兩級人民調(diào)解工作室建設為重點，狠抓“組織、制度、工作、場所、經(jīng)費、報酬”六落實，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作室在維護社會和諧穩(wěn)定中的重要作用。
處地，積極協(xié)調(diào)解決社區(qū)服刑人員在生活和就業(yè)等方面遇到的困難，充分運用教育和感化功能，以情感人，用生活上的關心促進思想上的轉(zhuǎn)變，確保不出現(xiàn)脫管、漏管的現(xiàn)象，維護社會的穩(wěn)定。
4、扎實做好幫教安置工作，努力減少重新違法犯罪：安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化”的要求，強化基本信息核實，做到摸清底數(shù)，建檔造冊，分類管理，著力做好刑釋解教人員的銜接、安置、幫扶、教育等各項工作，積極探索預防和減少重新犯罪的工作機制，完善銜接管理制度，協(xié)調(diào)拓展安置就業(yè)渠道，進一步推進服務管理、教育幫扶工作。
5、穩(wěn)步開展法制宣教，強力推進依法治理：一是按照“六五”普法規(guī)劃確定的目標任務，進一步建立完善法制宣傳教育工作考核評議，積極指導實施好“六五”普法規(guī)劃。二是切實抓好領導干部，司法和行政執(zhí)法人員，企事業(yè)單位經(jīng)營和管理人員，青少年和流動人口等重點對象的普法工作，爭取樹立典型，做到以點帶面。三是充分發(fā)揮新聞媒體作用，積極營造“六五”普法的濃厚氛圍。深入開展“學法律、講權利、講義務、講責任”活動，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育載體和形式，進一步增強宣傳效果。
展和維護基層穩(wěn)定中集“護航員”、“宣傳員”、“調(diào)解員”一身。以真誠和效率贏得黨委政府的高度關心、支持，進一步激發(fā)司法所工作人員的熱情，為更加有效地履行職能，營造更加優(yōu)良的工作環(huán)境。
(三)、加強學習培訓，強化自身建設。內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力打造一支政治穩(wěn)定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法干部隊伍是我們新時期的要求。1、加強思想政治教育，提高政治素質(zhì)。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀深刻內(nèi)涵，特別是要把領會“17大”精神實質(zhì)作為當前和今后一段時期內(nèi)的主要任務，運用科學的理論來武裝頭腦;要加強廉政知識學習，認真貫徹黨風廉政責任制，自覺遵守各項規(guī)章制度，運用勤政廉政的思想來警醒頭腦。在基層大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，大張旗鼓地表彰先進、激勵斗志，營造一種奮發(fā)有為、積極向上的良好精神風貌。2、進一步加強專業(yè)素質(zhì)教育。要結合自己的實際，按“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，有針對性、有計劃進行各種業(yè)務學習。
(四)、深入基層，密切群眾，加快和諧社會進程。社會穩(wěn)定是人民群眾的共同心愿，是改革發(fā)展的重要前提。隨著經(jīng)濟發(fā)展、新舊體制轉(zhuǎn)換、利益格局的調(diào)整，人民內(nèi)部矛盾、社會矛盾大量增多，表現(xiàn)形式更為復雜多樣，因此維護社會穩(wěn)定的任務相當艱巨。深入基層、密切群眾，以貫徹“17大”為指導，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切的理念，大力加強人民調(diào)解工作，最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素，妥善處理好人民內(nèi)部矛盾，主動服務于社會穩(wěn)定的大局，切實做好各項工作，加快和諧社會進程。
司法所明年工作計劃篇三
20xx年我區(qū)司法行政工作的指導思想是：牢固樹立社會主義法治理念，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩(wěn)定為主線，認真履職，不斷實現(xiàn)法律服務深化發(fā)展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設整體加強、隊伍建設全面提高，努力開創(chuàng)司法行政工作的新局面。
（一）扎實推進“五五”普法規(guī)劃，深入開展多層次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣傳教育活動。
（二）加強對重點對象的法制宣傳教育，力求在普法形式、措施上不斷取得突破。
一是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳。
二是認真落實區(qū)領導干部學法用法工作實施辦，加強隊伍特別是領導干部的法制宣傳教育。
三是認真落實《中小學法制教育指導綱要》，加強對學校法制教育力量的培訓。
四是認真落實企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作實施辦，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，促進企業(yè)規(guī)范化管理。
五是加大社區(qū)法制宣傳教育力度，重點抓好農(nóng)民工的法制宣傳教育工作。
六是大力推進“法律六進”活動，結合創(chuàng)建全國文明城市，開展有針對性的群眾法制宣傳教育活動，力爭參與法制宣傳教育活動的知曉率達80%。
（三）進一步深化依法治區(qū)工作圍繞區(qū)中心工作，加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協(xié)調(diào)，加大目標運行監(jiān)控力度。深化基層依法治理，積極開展“民主法治社區(qū)、鄉(xiāng)村”的創(chuàng)建活動，為我區(qū)社會各項事業(yè)的健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
（一）強化法律服務管理，不斷強化法律服務人員的職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律教育，清理整頓法律服務市場，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為；積極組織法律服務人員提供全方位的法律服務。
（二）加強政府法律顧問工作，不斷完善政府法律顧問工作機制，組織法律顧問地參與政府管理和決策過程，當好法律參謀，協(xié)助政府機關提高依法管理、依法決策、依法辦事的水平，促進依法治區(qū)的開展，推進法治政府建設。
（三）認真開展法律進社區(qū)。為基層政府依法行政、依法處理各項事務，提供扎實有效的法律服務。
（四）積極組織法律服務人員圍繞社會熱點、難點問題，主動參與化解社會矛盾，組織法律服務人員積極參與涉法信訪工作和處置事件，為領導處理涉法問題提供法律上的支持，服務經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
（五）全面開展法律援助工作。加強法律援助宣傳，擴大法律援助的知曉面。加大農(nóng)民工法律援助力度，維護農(nóng)民工的合法權益。進一步完善法律援助網(wǎng)絡建設，完善便民服務措施。
司法所明年工作計劃篇四
20**年城關鎮(zhèn)司法行政工作要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，依照市、縣司法局要求，進一步加強司法所建設，以人民調(diào)解為重點，不斷完善“大調(diào)解”工作機制,確實做好安置幫教及社區(qū)普法工作，為構筑和諧社會、創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“最安全城區(qū)”做貢獻。
20**年城關鎮(zhèn)司法行政重點作好以下工作：一、繼續(xù)強化司法所規(guī)范化建設。
根據(jù)司法部《關于創(chuàng)建規(guī)范化司法所的通知》及市、區(qū)司法局要求，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搬遷,加強司法所辦公室、調(diào)解室及接待室等硬件建設，以提高整體工作效能；按編制配齊司法所工作人員；全面履行司法所的九項職能，進一步完善司法所工作、管理、接待制度；規(guī)范司法所工作臺帳；司法行政工作做到年初有計劃，平時抓落實，年終有。
總結。
二、不斷完善“大調(diào)解”工作機制。
1、在積極參加縣、鄉(xiāng)社會矛盾糾紛調(diào)處指導服務中心工作基礎上，探索以司法所為平臺的鎮(zhèn)矛盾調(diào)處中心運行機制、作用發(fā)揮等調(diào)解新舉措，充分發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)處中心大調(diào)解職能。
2、加快標準化調(diào)委會建設。充分認識加強基層調(diào)解組織的重要性，加強基層調(diào)委會基礎建設，按照標準化建設的要求，開展以健全組織網(wǎng)絡、創(chuàng)新工作機制、改善工作環(huán)境、提高工作水平，切實筑牢人民調(diào)解工作的“第一道防線”為目標的基層調(diào)解組織標準化建設，完成標準化調(diào)委會建設指標。
3、結合開展創(chuàng)建“四無村組”活動，加強對村組調(diào)解工作的指導。鎮(zhèn)調(diào)處中心每月做好轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作，指導、協(xié)調(diào)各調(diào)委會的調(diào)處工作，積極推廣民調(diào)工作先進經(jīng)驗，開展調(diào)解員的培訓工作，提高制作制式人民調(diào)解協(xié)議書的能力和水平，使調(diào)解協(xié)議書的制作比例達10%以上，不斷提高調(diào)解員的法治意識、業(yè)務水平和工作質(zhì)量，使調(diào)解工作上新臺階。
4、以人民調(diào)解工作為平臺，總結和推廣小東門村連續(xù)五年沒有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑等重大惡性案件的工作經(jīng)驗和工作方法。
三、切實做好回歸人員安置幫教工作。
1、加強安置幫教組織建設。調(diào)整鎮(zhèn)安置幫教領導小組，各村調(diào)整安置幫教工作站，村主任是第一責任人。鎮(zhèn)司法所組織村干部培訓，培訓率達95%以上，提高幫教人員的責任心及工作能力。
2、加強對回歸人員安置幫教工作，幫教率達100%，刑釋解教人員過渡性安置率達90以上，重點做好“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”和有重新犯罪傾向的以及青少年回歸人員安置幫教工作，確保回歸人員生活有著落。并于每月15日前完成回歸人員電腦輸入工作。
3、在回歸人員中，加強對重點人員的幫教工作，樹立回歸人員的典型，用典型事例教育其他回歸人員，確保鎮(zhèn)“無重新犯罪村”達80%以上，重新犯罪率控制在4%以內(nèi)。
四、加大法律進村組工作的力度，推進法制化建設；認真搞好五五普法工作。
1、加強司法所與律師事務所的結對工作，大力開展“148”普法活動、積極探索村組開展法制教育的新方法、新途徑，每年不少于四次開展“送法進村組”活動；圍繞鎮(zhèn)中心工作，在居民中開展法律知識講座和法律咨詢活動，不斷加強村居民的民主法治意識，將法律意識融入鎮(zhèn)及村人民調(diào)解安置幫教、等各項工作中。
2、加強村普法學校建設，組織村民和流動人口學習法律知識；利用寒暑假請法官、律師、民警，在青少年中開設法律知識講座，組織中、小學生觀看普法知識錄像，進一步提高青少年法律意識及維權意識。
3、組織街鎮(zhèn)干部參加五五普法學習，公務員普及率100%，進一步提高大家法律意識及依法行政的能力。
4、利用黑板報、宣傳櫥窗、橫幅、標語等，每月一期在群眾中開展普法宣傳教育；積極開展“12.4”法制宣傳月活動，營造學法、懂法、守法氛圍。
1、鎮(zhèn)司法所與所屬村、鎮(zhèn)辦企業(yè)簽定法律服務協(xié)議，建立法律顧問點。
2、積極拓寬法律服務渠道，前沿法律服務工作；開創(chuàng)法律服務工作新局面。
20**年司法所全年工作的指導思想和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，充分發(fā)揮司法行政職能作用，以構建和諧社會為主線，努力服務和諧社會建設。切實抓好人民調(diào)解工作，積極化解社會矛盾糾紛。全面落實“五五”普法規(guī)劃，逐步提高全民法律素質(zhì)。加大法律援助宣傳和受理工作，努力維護社會公平正義。規(guī)范法律服務、拓展服務業(yè)務、提升服務質(zhì)量。切實做好釋解人員的安置幫教工作，做到工作全面達標。當好街道委街道政府法律參謀顧問，服務工作大局。
一、做好人民調(diào)解工作，積極化解社會矛盾糾紛工作目標：
1、完善矛盾糾紛排查機制，確保糾紛排查機制能切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)糾紛、預防糾紛激化的作用。
2、全面提高調(diào)解員業(yè)務素質(zhì)。3、建立訴調(diào)檢調(diào)對接機制。工作要點：
1、抓好矛盾糾紛排查上報工作。
依托已建立的街道、村、各、調(diào)解聯(lián)絡員四級調(diào)解網(wǎng)絡平臺，落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對社會矛盾糾紛排查采取以塊為主、以條為輔的條塊結合排查辦法，堅持常規(guī)排查與集中排查相結合，突出排查社會熱點難點問題引發(fā)的矛盾糾紛，切實做到排查到位，調(diào)解落實。進一步完善糾紛排查報表的上報管理制度，將其作為基層調(diào)委會工作考核的重要內(nèi)容。
2、進行業(yè)務練兵，加大調(diào)解員培訓力度。
隨著各調(diào)委會的建立，我街道人民調(diào)解隊伍不斷壯大，新任調(diào)解員數(shù)量眾多，能力參差不齊，如何切實發(fā)揮人員調(diào)解員在化解社會矛盾糾紛上的源頭作用，是我所今年工作的一項重要內(nèi)容，20**年我所將舉辦四至六期人民調(diào)解員培訓班，講解調(diào)解業(yè)務知識和法律專業(yè)知識，促進工作規(guī)范化、專業(yè)化，全面提高調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。
3、舉辦調(diào)解員座談會、經(jīng)驗交流會。
按照“五有六統(tǒng)一”的標準加強各調(diào)委會的規(guī)范化建設，規(guī)范人民調(diào)解的工作方式、工作程序和工作紀律。建立健全各調(diào)委會崗位責任制，明確任務，責任落實到人。我所將在20**年擬定各調(diào)委會工作制度（包括規(guī)范化建設和崗位責任制等內(nèi)容）供各各調(diào)委會參考。
5、加強司法信訪對涉法案件的聯(lián)合調(diào)處工作。
與信訪辦進行溝通交流，積極配合信訪部門解決涉法信訪問題。不斷完善工作步驟，建立工作臺帳，使司法信訪聯(lián)合調(diào)處機制發(fā)揮更有力的作用。
二、進一步深化“五五”普法，營造良好法治氛圍工作目標：
1、加強重點對象普法力度，擴大普法覆蓋面。2、圍繞中心工作，做好重點熱點法律法規(guī)宣傳。3、繼續(xù)創(chuàng)新普法工作手法，使普法工作更具實效。工作要點：
1、深化法律“六進”活動，對重點對象進行多方位的法制宣傳開展各種形式的“法律進機關、進單位、進學校、進各、進社區(qū)、進農(nóng)村”活動，著重加強領導干部、青少年、各經(jīng)管人員、農(nóng)村村民的普法力度。計劃20**年開展重點對象法制講座8場次，現(xiàn)場普法咨詢（競賽）活動6場。
2、加大《村民委員會組織法》和《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度。
為確保10年換屆選舉工作依法進行，我所將聯(lián)合民政部門通過舉辦法制講座、張貼宣傳標語、發(fā)放法制資料等形式大力宣傳《村民委員會組織法》，提高農(nóng)民依法選舉、依法管理意識。與勞動、外經(jīng)、民營等部門加強聯(lián)系，做好《勞動合同法》及其它新的勞動法規(guī)的宣傳工作，堅持正確的輿論導向，消除部分勞動者對法律的誤解。使用人單位能把握《勞動合同法》的精神實質(zhì)，增強社會責任意識，確保新法順利實施。
3、開展以“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動。
隨著我國法制建設的深入和完善，群眾的維權意識在不斷提高，但相對而言，部分群眾的責任意識和義務觀念卻沒有相應提高，甚至有所淡化。為此，我們要開展“一學三講”（即學法律、講權利、講義務、講責任）法律宣傳教育活動，注重法律宣傳引導，促使群眾形成“權利義務相一致”的法律觀念，促進社會和諧。
4、繼續(xù)加強普法陣地建設，不斷創(chuàng)新普法手法。
在充分利用已有的普法網(wǎng)絡平臺基礎上，不斷拓寬普法陣地，創(chuàng)新普法手法。做好普法宣傳欄的內(nèi)容更新、網(wǎng)絡普法的交流互動以及信息材料報送工作外.三、加強法律援助與法律服務工作工作目標：
1、拓展業(yè)務，規(guī)范發(fā)展。
2、服務大局、當好顧問，維護政府合法權益、推進依法行政。3、把“法援”打造成民心工程精品。工作要點：
1、完善制度建設，加強內(nèi)部管理。
建立崗位責任制，明確每個崗位的職責、任務和目標要求，做到獎罰有據(jù)、獎懲分明。制定工作制度和工作紀律，理順案件受理程序，完善檔案管理工作，嚴肅工作紀律，確保法律服務所和法律援助處良好運作。2、做好律師（法律工作者）參與信訪工作，促進社會和諧建立律師（法律工作者）參與涉法信訪案件的處理工作的長效機制，發(fā)揮其專業(yè)特長，為信訪部門處理涉法上訪問題提供法律咨詢、法律建議。為上訪群眾釋疑解惑，引導其依法上訪、依法維權，維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧。
3、推進依法行政，為經(jīng)濟建設保駕護航。
律師（法律工作者）要積極參與街道委街道政府重大涉法事項的決策工作，推進依法行政。做好重大經(jīng)濟行為的法律顧問工作，為經(jīng)濟建設保駕護航。努力為各村（居）委會、各做好法律顧問，積極為當事人提供法律服務，以最大限度地維護當事人的合法權益。
法律援助處的工作方式要從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ保?0個村（居）設立法律援助聯(lián)絡點，提供便民服務。主動與村（居）委會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、社保、勞動、信訪等部門聯(lián)系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。
5、深入開展法律援助宣傳。
通過各種渠道深入宣傳法律援助，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法援，懂得利用法援來解決涉法問題，爭取把“法援”打造成民心工程精品。
四、切實落實安置幫教，做到工作全面達標工作目標：
與10個村（居）全面簽訂安置幫教責任書，建立幫教責任制，將責任落實到人。進一步完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、完整的幫教檔案，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。
2、對刑釋解教人員進行走訪談話。
不定期對刑釋解教人員進行走訪談話，進行思想狀態(tài)和工作情況跟蹤摸底，對當年回歸的刑釋解教人員要確?；貧w當年走訪談話不少于一次。
3、提前做好幫教接手準備工作。
加強與公安機關、監(jiān)獄及勞教所的溝通聯(lián)系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準備工作，確保幫教率，安置率均達市級要求。
五、進一步加強司法行政工作者和法律工作者隊伍建設工作目標：
打造兩支工作作風踏實、業(yè)務技能較高、職業(yè)道德意識感強的高素質(zhì)隊伍。
工作要點：
1、建章立制，規(guī)范管理。
通過建章立制，進一步完善兩所工作責任制，加強分工與協(xié)作，獎懲分明，強化人員崗位意識，全面提升司法所和法律服務所工作實力和工作業(yè)績。以工作制度管理和檔案管理的規(guī)范化為主要內(nèi)容，促進兩所規(guī)范化建設再上新臺階。
2、加強政治業(yè)務學習，提升工作能力。
制定政治業(yè)務學習制度，增強全體人員學習的自覺性和緊迫感。確保全體人員在政治上、思想上、行動上與黨的方針政治保持一致。通過學習，不斷提高司法行政和法律服務工作能力和水平。
（1）加強思想政治教育，提高政治素養(yǎng)。
組織兩所人員認真學習鄧小平理論、“三個代表”和黨的十八大精神，深入開展職業(yè)道德、法規(guī)法紀和勤政廉政等教育活動，引導法律服務工作者牢固樹立忠于憲法法律、嚴格依法執(zhí)業(yè)、服務為民、誠實守信的觀念。
（2）加強專業(yè)素質(zhì)教育，提高業(yè)務水平。
每月召開一次工作人員學習交流會，集中學習新出臺的法律法規(guī)，不斷進行知識更新。對熱點難點問題、疑難案件進行集體討論，互相學習、取長補短，共同研究對策，共同提高業(yè)務素質(zhì)。
20**年的安置幫教工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務好”的工作要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，依法履行職能，努力實現(xiàn)“工作制度化、措施具體化、幫教日?；仓檬袌龌?，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。特制定如下工作計劃：
一、要認真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關規(guī)定。1、各幫教小組在接到銜接通知書后，應簽訂幫教安置責任書，及時登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。
2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導下，開展工作，確定責任人，落實責任制，實行一幫一、二幫一、三幫一，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
3、各村幫教小組要幫助、引導、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。二、各村幫教小組要結合實際，制定工作計劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置。
三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持談話教育，通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。
四、加強銜接工作，嚴防漏管失控。各安置幫教管理機構在接到名單后，應當逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，并完善幫教責任書，落實幫教措施，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。要進一步加強對重點對象的管理監(jiān)控。做到當年的刑釋解教人員底數(shù)清、情況明，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時消除治安隱患。
五、加強與派出所信息通報。及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鄉(xiāng)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，做到信息互通，資源共享，共同列管。
六、指導各單位制定年度工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實幫教安置工作職責。
七、完成上級交辦的其它工作。
司法所明年工作計劃篇五
1、繼續(xù)貫徹落實“六五”普法五年規(guī)劃，根據(jù)黨的“xx大”精神，結合本社區(qū)實際，制定度依法治理和普法工作計劃及目標分解。
2、根據(jù)區(qū)劃和人員變化的實際，調(diào)整我社區(qū)領導小組成員和基層組織。
3、推進我社區(qū)每個干部學法用法，根據(jù)市、區(qū)上級機關的要求，街道司法所堅持每月一個學法日制度。我社區(qū)工作人員及轄區(qū)的單位有關人員每年進行2次以上的法制專題講座。
4、抓好青少年法制教育。根據(jù)市司法局等部門聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強全市青少年法制宣傳教育工作的實施意見》，制定我社區(qū)的實施意見，積極配合有關部門舉辦一期青少年夏令營活動。
5、加強對外來流動人口的法制教育，辦事處司法所會同我社區(qū)有關單位舉辦1—2期外來流動人口法制專題講座。
6、認真抓好駐區(qū)單位的普法教育工作，要求各單位設有普法宣傳櫥窗、專欄，積極做到月月有活動、季度有講座、年終有考核。
1、進一步加強民間糾紛的調(diào)處和重大糾紛的排查、疏導工作，實現(xiàn)糾紛調(diào)解率達98%以上、糾紛調(diào)解成功率達95%以上的奮斗目標。
2、進一步加強人民調(diào)解組織建設，在我社區(qū)百人以上的企事業(yè)單位中逐步建立人民調(diào)解組織，一季度對區(qū)劃調(diào)整后的企事業(yè)單位進行調(diào)查摸底，并確定體育局為試點單位;二季度將此項工作在社區(qū)單位進行推廣。
3、不定期地做好我社區(qū)單位重大疑難糾紛、各類不安定因素的排查摸底工作，對我社區(qū)單位各類不安定因素做到提前掌握情況信息、及時介入開展工作、有力調(diào)處和疏導矛盾糾紛，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
4、認真落實我社區(qū)人民調(diào)解重大民間糾紛情況快報制度和社情、民情報告制度，較大糾紛發(fā)生后24小時內(nèi)必須上報，統(tǒng)計、分析我社區(qū)單位社會穩(wěn)定和矛盾糾紛情況，切實掌握我社區(qū)單位的糾紛特點和規(guī)律。
5、繼續(xù)做好刑釋解教人員的管理工作，落實安置幫教工作的各項措施，確保刑釋解教人員幫教率達100%。
6、嚴格執(zhí)行刑釋解教人員重刑犯罪報告制度，查清每一起重刑違法犯罪的主客觀因素，及時上報二工辦事處，并將報告內(nèi)容存檔。
1、認真落實法律進社區(qū)的“四個一”活動，我社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或?qū)?，每季度給社區(qū)居民上一堂法制教育課，我社區(qū)擁有一套法律書，建立一支法律服務和普法宣傳隊伍。
2、在我社區(qū)掛牌設立法律援助分站，每周開展一次法律咨詢活動，并對轄區(qū)單位分管主任和專職調(diào)解員進行專題培訓1—2次。
1、明確任務，責任到人。按照權責一致的原則，確定各單位負責人。
2、建章立制，規(guī)范程序。本著“權責一致，辦事合法”的原則，我們把制定和完善各種規(guī)章制度、建立和規(guī)范各種管理措施作為搞好依法管理的重點工作來抓。
3、結合行風評議，加強執(zhí)法隊伍自身建設。我社區(qū)把這項工作作為加強自身建設的一個重要內(nèi)容來抓，提出“天天有評議，人人是對象，從我做起，從小事做起”，真正做到全心全意為人民服務。
司法所明年工作計劃篇六
為加強司法所管理，充分發(fā)揮司法所的職能作用，更好地服務社會，特定制2013年度每月工作計劃如下：
一月份的主要工作有：
1、每月一法《行政許可法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
二月份的主要工作有：
1、每月一法《人民調(diào)解法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表；
5、針對同心路東社區(qū)開展第一期人民調(diào)解員培訓班，培訓《人民調(diào)解法》并考試。
三月份的主要工作有：
1、利用“3.8”婦女節(jié)開展《婦女權益保障法》宣傳活動；
2、每月一法《勞動合同法》的學習；
3、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
4、兩勞釋放人員摸排工作；
5、上報各類報表。四月份的主要工作有：
1、每月一法《憲法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表；
5、開展“憲法法律宣傳月”宣傳活動。
五月份的主要工作有：
1、每月一法《婚姻法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
5、針對同心路西社區(qū)開展第二期人民調(diào)解員培訓班，培訓《人民調(diào)。
解法》并考試。
六月份的主要工作有：
1、每月一法《未成年人保護法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表；
5、利用“6.26”禁毒日開展一期宣傳活動。
七月份的主要工作有：
1、每月一法《計劃生育法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
八月份的主要工作有：
1、每月一法《消防安全法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
5、針對福利路社區(qū)開展第三期人民調(diào)解員培訓班，培訓《人民調(diào)解法》并考試。
九月份的主要工作有：
1、每月一法《社會保險法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
十月份的主要工作有：
1、每月一法《老年人權益保障法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作。
4、上報各類報表。
十一月份的主要工作有：
1、每月一法《安全生產(chǎn)法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作。
4、上報各類。
報表。
5、針對全地區(qū)開展第四期人民調(diào)解員培訓班，培訓《人民調(diào)解法》并考試。
十二月份的主要工作有：
1、每月一法《公務員法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作。
4、上報各類報表；
5、利用“。
xxx。
201212.4”全國法制宣傳日開展法律法規(guī)宣傳活動。司法所年11月28日。
司法所明年工作計劃篇七
20_年，司法工作將緊緊圍繞縣司法局黨組以及鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，緊扣縣局下達的責任目標，充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，強力推進社會和諧穩(wěn)定，進一步改善辦公環(huán)境，不斷提升服務質(zhì)量，樹立高標意識，抓住關鍵，突出重點，使司法所各項業(yè)務取得新進展，跨入市級先進行列。
20_年我所主要抓以下六個方面的工作：
一、司法所建設。向上借力，取得支持，完成標準化司法所建設。
我們將在鎮(zhèn)黨委、政府大力支持下，年底建成標準化司法所建設，辦公面積不低于150㎡，辦公用房功能設施齊全、配置到位，并順利投入使用。
二、人民調(diào)解工作。
1、個行政村調(diào)委會全部達標，工作運行良好。
2、民調(diào)員要準時參加每月6號的工作例會。
3、按照市局卷宗審核標準，做好人民調(diào)解案件卷宗的初審工作，全年民調(diào)員每人至少要制作標準卷宗3本以上。
4、對民調(diào)員實行績效浮動工資，重獎嚴罰，實行末位淘汰制。
三、安置幫教和_。
1、安置幫教工作制度健全，刑釋解教人員安置率達100%以上，嚴防重新違法犯罪。
2、實現(xiàn)安置幫教工作網(wǎng)上傳送和報表的報送。
四、普法和依法治理工作。
1、制定“六五”普法計劃和年度依法治理工作計劃。
2、認真開展“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動，注重宣傳效果。
3、大力開展“法律六進活動”，全年為轄區(qū)上法制課不少于10場次。
4、大濟路沿線各村、新農(nóng)村試點村要按標準制作固定法制宣傳欄，定期更換普法內(nèi)容。
5、推薦1-2個村，積極開展省級民主法治村創(chuàng)建活動，及時報送各類材料。
五、法律援助工作。
大力開展法律援助應援盡援活動，完成市局下達援助案件辦理任務。
六、其他工作。
1、保質(zhì)保量完成縣局黨委交辦的其他工作，鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作。
2、積極主動參與轄區(qū)內(nèi)調(diào)解工作，使司法所成為鎮(zhèn)黨委政府的主力軍。
3、向當?shù)攸h委、政府提供合理化司法建議六條以上。
司法所明年工作計劃篇八
為加強司法所管理，充分發(fā)揮司法所的職能作用，更好地服務社會，特制訂20xx年度工作計劃如下：
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。有固定的學習例會日并做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務培訓。
二、司法所各種規(guī)章制度落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發(fā)生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。
五、職能發(fā)揮。
(一)人民調(diào)解工作。
1.人民調(diào)解網(wǎng)絡健全，有調(diào)解人員花名冊，村級人民調(diào)委會規(guī)范化建設達標率90%以上，并培養(yǎng)2—3個示范亮點村，典型調(diào)解員。
2.3月份、9月份組織對各村調(diào)解員的培訓工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調(diào)解率100%，調(diào)成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。
4.指導各單位排查發(fā)現(xiàn)糾紛，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。
5.對到司法所調(diào)解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內(nèi)進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
1.搞好普法依法治理工作，按普法規(guī)劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。
3.協(xié)調(diào)綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經(jīng)常性向?qū)W生講授有關法制法規(guī)。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺，現(xiàn)場解答有關法律問題，并發(fā)放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作。
(四)法律服務和法律援助工作。
1.管理指導法律服務所全面優(yōu)質(zhì)開展各項法律服務業(yè)務，積極開展法律服務工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務。
4.開拓公證協(xié)辦業(yè)務，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務案件5起以上。
5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務質(zhì)量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
司法所明年工作計劃篇九
一、校園安保聯(lián)防工作機制(三聯(lián)防一應急)。
1、成立由鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)分管書記、鎮(zhèn)應急分隊隊長、分管教育的副鎮(zhèn)長、派出所所長任副組長，教委主任、各中小學校長、幼兒園園長任成員的校園安全工作領導小組。
2、派出所成立專項校園安保巡邏隊伍，主要是對校園及校園周邊的巡查，尤其是中心中學有住校的校園周邊夜間的巡查。
3、村級治保隊伍。學校駐地村要充分發(fā)揮治保隊伍的作用，加大對校園周邊的巡查，充分掌握校園周邊精神病患者、刑釋解教等人員狀況，及時報鎮(zhèn)綜治辦、派出所及學校。
4、學校內(nèi)部安全保衛(wèi)應急分隊。成立學校安保應急分隊，年齡40歲以下，以男性教師為主。中學以級部為單位分別成立10人小分隊，小學及幼兒園分別成立3——5人的應急分隊。應急分隊以教育、派出所為主，組織集中培訓，主要用于學校安保及其遭遇突發(fā)事件時應急工作。
目前，鎮(zhèn)派出所“三聯(lián)防一應急”隊伍均一成立，正在完善各項工作制度。(1)工作制度，(2)聯(lián)防制度，(3)校園突發(fā)事件應急機制等各項制度計劃于2月底前全部完善，春節(jié)后將由派出所組織各應急分隊進行安全防范和巡邏上的培訓。
二、黨村綜治工作規(guī)范化建設典型。
(一)機構設置規(guī)范。本著職責明確、務實高效的原則，健全完善村級穩(wěn)定工作領導小組、綜治辦、治保會、調(diào)委會、巡邏隊、普法依法治理工作領導小組、重點人口管理工作領導小組等綜治組織建設和人員配置(見附件1)，做到機構設置統(tǒng)一，人員配置適應工作需要。上述組織機構及各類信息員等要編印花名冊，詳細記錄人員信息，因換屆選舉等原因造成的人員調(diào)整，要及時更換、存檔。
(二)場所建設規(guī)范。本著因地制宜、節(jié)儉適用、綜合配套的原則，規(guī)范完善辦公場所建設。村級綜治辦實行掛牌辦公，規(guī)范為“黨村社會管理綜合治理辦公室”，有獨立的辦公場所，配備桌椅、通訊工具、檔案柜等辦公用品，綜治組織職責、平安建設標準等重要內(nèi)容，要制作刊板上墻(具體內(nèi)容見附件2)。
(三)規(guī)章制度規(guī)范。本著規(guī)范、完善、便于操作的原則，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行梳理，明確各類綜治組織的職責任務、工作制度、運行機制等。綜治維穩(wěn)業(yè)務知識和規(guī)章制度等要編印成冊(見附件2和附件3)，以便查閱學習，并按要求常年堅持。
(四)檔案資料規(guī)范。本著規(guī)范管理、歸類存檔、方便查詢的原則，建立規(guī)范完善的村級綜治工作檔案(檔案簿冊名稱見附件4)，要充分體現(xiàn)村級綜治工作開展情況，臺帳記錄等資料按要求記錄、裝訂、分類存檔，具有連續(xù)性、完整性，明確專人負責管理。
司法所明年工作計劃篇十
愛崗敬業(yè)。
開拓創(chuàng)新。有固定的學習例會日并做好學習記錄積極參加上級組織的政治、業(yè)務培訓。
規(guī)章制度。
落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發(fā)生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。
五、職能發(fā)揮。
(一)人民調(diào)解工作。
1.人民調(diào)解網(wǎng)絡健全，有調(diào)解人員花名冊，村級人民調(diào)委會規(guī)范化建設達標率90%以上，并培養(yǎng)2—3個示范亮點村，典型調(diào)解員。
2.3月份、9月份組織對各村調(diào)解員的培訓工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調(diào)解率100%，調(diào)成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。
4.指導各單位排查發(fā)現(xiàn)糾紛，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。
5.對到司法所調(diào)解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內(nèi)進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
(二)普法宣傳工作。
1.搞好普法依法治理工作，按普法規(guī)劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。
3.協(xié)調(diào)綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制。
報告。
會，同時要求各中小學校做好法制安排，經(jīng)常性向?qū)W生講授有關法制法規(guī)。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺，現(xiàn)場解答有關法律問題，并發(fā)放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作。
(四)法律服務和法律援助工作。
1.管理指導法律服務所全面優(yōu)質(zhì)開展各項法律服務業(yè)務，積極開展法律服務工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務。
4.開拓公證協(xié)辦業(yè)務，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務案件5起以上。
5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務質(zhì)量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
以上是20__。
如有不妥之處請給與指正。
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司法所明年工作計劃篇十一
20_年，_鎮(zhèn)司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創(chuàng)”精神，突出一個平臺建設，強化“兩個重點”，規(guī)范“三項”工作為抓手，積極推動民主法制的人性化管理進程，為社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。全年，鎮(zhèn)社會矛盾調(diào)處中心共調(diào)處各類矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現(xiàn)五人以上進市、省、京上訪，到縣級上訪的次數(shù)與去年相比明顯下降，信訪工作基本做到了依法有序，較好維護了社會的穩(wěn)定。鎮(zhèn)司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。
一、突出大調(diào)解這一平臺建設，全力維護社會穩(wěn)定。
“大調(diào)解”這一平臺建設，是今年初縣局作為一項主要工作進行布署的。鎮(zhèn)司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關心和支持協(xié)調(diào)下，在人力、物力、財力上進行積極努力，鎮(zhèn)司法所正規(guī)化建設已基本達標，實現(xiàn)了辦公用房達150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調(diào)解室、信訪接待、聽證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調(diào)三臺。大調(diào)解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。
一是理順矛盾調(diào)處思路，將復雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規(guī)范化調(diào)處。今年以來，_鎮(zhèn)司法所在去年已化解各類矛盾的基礎上，歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發(fā)展的規(guī)律、化解矛盾的層次及其運用的調(diào)處手段，總結出一條復雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾復雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側(cè)重點。
二是對傳統(tǒng)性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來的專業(yè)隊伍。
要求按照司法部規(guī)定的格式化協(xié)議書的制作進行規(guī)范調(diào)處，在調(diào)處過程中側(cè)重是否有可能激化為民轉(zhuǎn)刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點，如果有連鎖反應，而且事態(tài)難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會進行調(diào)處，力求將矛盾化解在初發(fā)階段，如各類土地糾紛的化解、醫(yī)患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯(lián)動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調(diào)解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內(nèi)解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區(qū)的穩(wěn)定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。
三是對復雜的矛盾分解成若干個小矛盾，采取談判的方式，成熟一個解決一個，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。
如本鎮(zhèn)東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫(yī)院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規(guī)定比較多，權利、義務的承擔以及對死者應承擔的責任部門也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據(jù)不足而撤訴，鎮(zhèn)調(diào)處中心在接到此案后，經(jīng)調(diào)查調(diào)解，采取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔進行協(xié)調(diào)，通過召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮(zhèn)輪窖廠用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮(zhèn)調(diào)解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關系，對征用、權屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據(jù)政策仍然有現(xiàn)使用者使用;對租用土地取土換田的，以及在計劃經(jīng)濟年代協(xié)議上有糧食補差的給予履行;對安置的勞動力，在回家有補償?shù)臄R置;對沒有補償依照政策辦理;對有勞動能力可以進廠打工的，政府協(xié)調(diào)進行打工;對生活困難，能納入低保的進行低保;兩起大的群體性矛盾在兩天內(nèi)全部化解，較好地平息了事態(tài)。在事態(tài)平息后，作為司法建議，鎮(zhèn)司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮(zhèn)辦企業(yè)，要求加快土地不動產(chǎn)改制，將矛盾發(fā)展的主動權控制在可控范圍內(nèi)，盡量避免類似矛盾的發(fā)生。截止年未，土地不動產(chǎn)改制符合條件的已基本辦結。
四是分清責任，暢通矛盾處理渠道，簡化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當事人。
“大調(diào)解”平臺建設，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力共同將矛盾園滿解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，如果矛盾當事人直接到相對應的部門去處理，在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調(diào)處中心，由中心直接處理。
這樣就可以節(jié)省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優(yōu)勢：
第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時化解;。
第二，便于節(jié)省警力、人力和時間;。
第三，便于樹立社會矛盾調(diào)處中心最終能解決問題的權威性、專業(yè)性;。
第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調(diào)解的實踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環(huán)節(jié)在很大程度上形同虛實，并沒有多少實質(zhì)性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過程中人性化的體現(xiàn)，當事人容易產(chǎn)生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數(shù)。鑒于上述問題，_鎮(zhèn)實行社會穩(wěn)定領導小組案件分類管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領導負責，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質(zhì)量，凸現(xiàn)了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。
五是化大功夫造就和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的調(diào)解隊伍。
近年來，_鎮(zhèn)司法所應對矛盾多發(fā)期的工作需要，為培養(yǎng)和造就一支既懂法律又懂政策，既能說會道，又人熟情通，既能摸排發(fā)現(xiàn)矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的重點始終放在高素質(zhì)的隊伍建設的培訓、指導和發(fā)案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。
第一，建立一支相對穩(wěn)定的調(diào)解隊伍。隊伍人員的不穩(wěn)定，要想提高素質(zhì)是困難的。因此，每當人員調(diào)整，鎮(zhèn)組織部門及時與司法、綜治部門協(xié)調(diào)，原則上有重用，不適應的可以調(diào)整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調(diào)委會人員的調(diào)整未超過五人。
第二，化大力氣，進行業(yè)務和理論知識的培訓，從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業(yè)務培訓六期，從實際效果來看，基層調(diào)委會就傳統(tǒng)矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮(zhèn)調(diào)委會介入調(diào)處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)。第三，爭創(chuàng)基層調(diào)委會達標，力爭在年內(nèi)考核達標的調(diào)委會在八個以上，建立全縣最好的村居調(diào)委會各一個，基層調(diào)委會規(guī)范個案格式化協(xié)議書達40件以上。第四，強化對基層調(diào)委會的調(diào)解與指導工作。在指導基層調(diào)委會的工作上，重點規(guī)范檔案臺帳、表薄以及調(diào)解案件規(guī)范歸檔上，一般情況下鎮(zhèn)調(diào)委會下基層調(diào)處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調(diào)查取證工作，在案件調(diào)解完畢后，由村或居委會歸檔。
二、規(guī)范“三項工作”，為司法所再上新臺階創(chuàng)造條件。
這規(guī)范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調(diào)查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關社會穩(wěn)定的關鍵性工作。
一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩(wěn)定關鍵性的基礎工作來抓。今年以來，我鎮(zhèn)共回歸41人，目前已全部進行了安置，幫教協(xié)議書等一人一檔工作仍然按系統(tǒng)化管理模式進行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式，當年回歸的人員未出現(xiàn)重新犯罪，對當年回歸的.，需要培訓的，與勞動就業(yè)部門協(xié)商并開展就業(yè)免費培訓，將安置幫教的重點轉(zhuǎn)到了婚姻家庭的和諧、收入來源、就業(yè)三方面的落實，努力減少犯罪。二是“148”服務和法律援助工作。今年以來，“148”法律服務和法律咨詢?nèi)掌骄与?、接待來人咨詢?5件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農(nóng)民工維權分部，截止11月底，共幫農(nóng)民工追討工資一百余萬元，其中春節(jié)前兌付60工資余萬元，進行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮(zhèn)輪窯廠農(nóng)民工追討工資17萬元，10月份為農(nóng)民工向賢澤公司追討農(nóng)民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時，鎮(zhèn)司法所還結合相關會議進行法律援助的政策法規(guī)的宣傳，并為鎮(zhèn)弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規(guī)程。
二是落實調(diào)查研究工作。全年共完成理論調(diào)研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡報錄用，溧水法制網(wǎng)也完成了全年三十篇工作任務，特別是調(diào)研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價值。
三、縱觀全年的工作，雖然成績明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是大調(diào)解平臺建設已組建成功，但要發(fā)揮其功能，在經(jīng)費、人力上還需要進一步投入。
二是_工作已納入正規(guī)化管理，但經(jīng)費遲遲不能落實，給工作的開展也帶來很大的困難。
三是基層調(diào)委會的建設仍然需要進一步加強，特別是綜合素質(zhì)。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長遠的觀點來看，還需要強化專業(yè)性訓練和提高。
20_年，_鎮(zhèn)司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創(chuàng)建“平安_”構建和諧社會為工作出發(fā)點，從穩(wěn)定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調(diào)解”平臺建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發(fā)，突出提高隊伍的綜合素質(zhì)，以人為本推動全局工作，為地區(qū)的經(jīng)濟、社會發(fā)展和政治文明建設作出應有的貢獻。
四、20_年工作目標是：
1、力爭籌建鎮(zhèn)司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件;。
2、繼續(xù)探索“大調(diào)解”平臺作用以及功能的發(fā)揮;。
3、新組建基層人民調(diào)委會兩個;。
4、爭取申報省廳集體二等功;。
6、全面實施“五五”普法和依法治理工作。
五、發(fā)揮主觀能動性，變被動爭取實現(xiàn)的工作目標為上級主動支持。
通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環(huán)境已進入了一個良好的發(fā)展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發(fā)展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發(fā)展的內(nèi)因來看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要發(fā)展壯大，形勢也需要，應該說，發(fā)展壯大的相關因素都已具備，但如何發(fā)展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們?nèi)プ?。從我所明年的奮斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發(fā)展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現(xiàn)目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建_司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統(tǒng)與地方黨委、政府的協(xié)調(diào)，力求將工作的被動爭取轉(zhuǎn)入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創(chuàng)全省一流的司法所創(chuàng)造條件。
六、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執(zhí)政。
依法行政和依法執(zhí)政是一個系統(tǒng)工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“五五”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰(zhàn)。首先組建鎮(zhèn)“五五”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執(zhí)法監(jiān)督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮(zhèn)普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“五五”普法書籍資料的發(fā)放，出臺相關的普法和依法治理規(guī)劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。
七、以求實效為重點，繼續(xù)探索“大調(diào)解”平臺作用及其功能的發(fā)揮。
“大調(diào)解”平臺建設成功以來，其功能如何發(fā)揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發(fā)揮已摸索出的庭審式調(diào)解，聽證與社會評議，人調(diào)與法院聯(lián)動，人調(diào)與信訪聯(lián)動，人調(diào)與公安聯(lián)動，人調(diào)與相關法律服務機構聯(lián)動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調(diào)解工作程序，進一步提高大調(diào)解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調(diào)解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協(xié)助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調(diào)解的工作目標，以司法部統(tǒng)一規(guī)范的格式化協(xié)議書的制作為藍本，提高糾紛調(diào)處的成功率。明年將新成立企業(yè)調(diào)委會兩家，完成格式化協(xié)議書制作44件，案件調(diào)處率達100%，成功率達96%以上。
八、以人性化管理為重點，認真抓好_和安置幫教工作。
_和安置幫教工作是社會穩(wěn)定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩(wěn)定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，_工作在已基本走上正規(guī)化管理的渠道的基礎上，將側(cè)重以下三項工作。
一是力爭落實_專項經(jīng)費，沒有經(jīng)費，_很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。
二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規(guī)范_的重點環(huán)節(jié)，即規(guī)范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累經(jīng)驗，為工作的順利開展創(chuàng)造條件，確保全年不出現(xiàn)重新犯罪。
九、繼續(xù)抓好“148”服務和法律援助工作。
要從鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。
司法所明年工作計劃篇十二
在新的一年里,來看看司法所。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真落實黨的xx大和市局會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞鎮(zhèn)政府黨政中心工作，大力加強基層依法治理，全面貫徹實施依法治國基本方略，緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟和維護社會穩(wěn)定的主題，推動“六五”普法開局發(fā)展，認真開展各項司法行政業(yè)務，大力推進創(chuàng)建“平安”進程，為我鎮(zhèn)的平安建設發(fā)揮應有的職能作用。
二、工作目標。
進一步規(guī)范司法所、規(guī)范調(diào)委會和民主法治示范村的創(chuàng)建工作，使該項工作均達上級要求，努力爭創(chuàng)“人民滿意司法所”，逐步建立村級司法行政工作室，繼續(xù)開展“司法所進萬村大服務”活動，力爭并保持司法行政各項業(yè)務居于全市上游。
(一)抓普法，推進依法治鎮(zhèn)工作深入開展。
20xx年是“六五”普法的開局之年，是開展平安創(chuàng)建活動的關鍵的一年。法制宣傳工作按照“六五”普法規(guī)劃和依法治鎮(zhèn)規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。
1、圍繞中心工作開展相關法律法規(guī)宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、橫幅、標牌、標語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，為經(jīng)濟發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。
2、繼續(xù)抓好重點對象的學法。進一步完善領導干部學法制度，健全學法培訓、學法筆記、學法考試和學法登記制度，提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續(xù)抓好青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。加強對企業(yè)管理人員及營銷人員的法制培訓等相關法律的普及。
3、不斷創(chuàng)新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照區(qū)普治辦的工作部署，結合實際，以創(chuàng)建民主法治示范村為工作重點示范點的數(shù)量和質(zhì)量均符合上級有關要求。強力推進“平安欄桿”的創(chuàng)建工作和依法治鎮(zhèn)的工作，完善村民自治，調(diào)動基層干群學法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。
(二)抓基礎，加強網(wǎng)絡建設，全力維護社會穩(wěn)定。
1、加強人民調(diào)解工作。充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。按照上級有關部署，成立由黨政統(tǒng)一領導、鎮(zhèn)綜治辦牽頭協(xié)調(diào)、司法行政為主、有關部門參與的社會矛盾糾紛調(diào)處中心;構建并完善“大調(diào)解”機制。規(guī)范化鎮(zhèn)調(diào)委會、規(guī)范化村級調(diào)委會的建設始終貫穿高起點規(guī)劃、高標準建設、高質(zhì)態(tài)運行的理念。加強對村級調(diào)委會的工作指導力度，加強基層調(diào)解員的業(yè)務培訓，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內(nèi)無上訪、集訪，矛盾糾紛調(diào)解率100%，調(diào)處成功率達95%以上，著力提高人民調(diào)解工作實效。
2、強化司法所規(guī)范化建設。按照省司法廳規(guī)范化司法所“五有”、“六統(tǒng)一”的要求，立足我鎮(zhèn)實際，在申報規(guī)范化司法所的基礎上，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的關心和支持，進步規(guī)范司法所軟件建設。
3、落實各項幫教安置、社區(qū)矯正工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果，及時向上匯報情況。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。探索并做好社區(qū)矯正工作，認真抓好社區(qū)矯正對象的移交、銜接和管理確保社區(qū)矯正工作扎實有效進行。
4、做好信息調(diào)研工作。以信息化建設為牽引，時刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點，及時向上級司法行政機關報送反映我鎮(zhèn)司法行政服務經(jīng)濟發(fā)展、改革開放和維護社會穩(wěn)定等方面動態(tài)的信息，力求上報原創(chuàng)信息，努力提高信息質(zhì)量，力爭圓滿完成年初區(qū)局下達的工作任務。
(三)抓業(yè)務，全力推進“平安”創(chuàng)建工作。
認真貫徹落實我鎮(zhèn)關于開展“創(chuàng)建平安”活動的實施意見，按照創(chuàng)建的總體要求，扎扎實實做好各項司法行政工作，確保穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境、誠信的發(fā)展環(huán)境、安全的生產(chǎn)生活環(huán)境等五大環(huán)境建設取得新的成就。
(四)抓隊伍，不斷提升司法行政干警素質(zhì)。
狠抓本所工作人員思想素質(zhì)的提高，確立終身學習的理念，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，按照“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”總要求，不斷改進工作作風，提高工作效率。
(五)抓服務，全方位服務于經(jīng)濟發(fā)展大局。
突出服務經(jīng)濟這一工作重心，選準突破口，進一步跟進服務，貼近經(jīng)濟建設的每個環(huán)節(jié)，為各類企業(yè)提供法律咨詢服務，幫助協(xié)調(diào)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個人之間的矛盾，竭力營造平安、合法、便捷的投資氛圍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設發(fā)展保駕護航。
20xx年，湖南司法所在區(qū)司法局和街道黨工委、辦事處的領導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等職能作用，為湖南街道的社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。
一、積極開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
充分發(fā)揮基層司法所維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，配合街道綜治工作中心積極開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。依托街道、社區(qū)兩級調(diào)委會組織網(wǎng)絡，落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協(xié)調(diào)處理情況，通過堅持和完善調(diào)解例會制度以及矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，將人民調(diào)解工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調(diào)處原則上同步進行，力求排查一起，調(diào)處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實黨工委領導和科室長包案，切實做到排查調(diào)解到位，落實到位。
二、切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，確保取得實效。
一是抓好服刑人員入矯環(huán)節(jié)。對前來報到的社區(qū)服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區(qū)矯正同樣是刑罰執(zhí)行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態(tài)度，積極改造。
二是抓好日常教育勞動環(huán)節(jié)。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規(guī)定執(zhí)行，做到人人平等，一視同仁，充分體現(xiàn)刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區(qū)走訪等方式，及時掌握社區(qū)服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。
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司法所明年工作計劃篇十三
在20__。
年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現(xiàn)“兩個創(chuàng)新”、健全“三項制度”、強調(diào)“五個深化”。
“2個創(chuàng)新”。
一是實現(xiàn)社區(qū)服刑人員。
教育。
方式的創(chuàng)新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現(xiàn)新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式。
方法。
二是實現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調(diào)的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。
一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質(zhì)量。
二是健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉，是動力。只有鼓勵。
創(chuàng)新思維。
方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。
三是健全黨支部活動制度。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領所內(nèi)工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。
“5個深化”。
一是進一步深化人民調(diào)解工作。以構建“和諧龍水”為主線，夯實調(diào)解基礎一，規(guī)范調(diào)解模式，構筑“大調(diào)解”格局;積極開展人民調(diào)解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調(diào)解激勵機制。
二是進一步深化社區(qū)矯正工作。認真開展對社區(qū)服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。
三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農(nóng)民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。
四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導，培育先進典型，凸顯社會效果。
五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。以“行業(yè)管理、規(guī)范服務”為重點，繼續(xù)開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。
司法所明年工作計劃篇十四
(五)針對矯正對象在轉(zhuǎn)入矯正期，心理上都有一種失落感，認為自己被社會、家庭拋棄，不安心改造的情況，落實獎懲制度，對表現(xiàn)好的，服從監(jiān)管的矯正對象，給予行政獎勵、減刑等。
(七)按照市、區(qū)部署，開展“三級網(wǎng)絡”建設，提高轄區(qū)社會建設和社會管理水平。
司法所明年工作計劃篇一
201*年是全面貫徹"xx"規(guī)劃和落實"xx"普法規(guī)劃的開局之年,為更好地服務于基層社區(qū)居民，推進"三項重點工作"及司法行政體系建設，切實發(fā)揮司法所的各項職能,圍繞地區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展，促進各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：
以完成區(qū)局下達的工作任務和服務街道辦事處各項中心為工作目標，強化基層基礎工作，強化責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識，圍繞構建教育矯正、化解矛盾、法律服務和法制宣傳四大體系，充分發(fā)揮司法所的職能作用，推進三項重點工作，突出重點，為本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造長期、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境做出自己應有的貢獻。
1、加強對公益法律服務的力度，加大宣傳，發(fā)揮其應有的作用，滿足老百姓對法律方面的需求。
2、加大人民調(diào)解的工作力度。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在預防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的`作用，形成大調(diào)解格局，使糾紛調(diào)解成功率保持95%以上。
3、采取各種方式，加大對有關政策和相關法律法規(guī)知識的宣傳力度，做好不同時期的法制宣傳和經(jīng)濟合同把關工作，當好地方黨委、政府的參謀助手，完成法治街道階段性實施的創(chuàng)建工作。
5、加強對法制宣傳教育工作的協(xié)調(diào)和指導，充分發(fā)揮司法所的職能作用，與各相關職能科室密切配合，圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務。
1、結合本職工作，做好業(yè)務建設。
一是加強業(yè)務知識的
學習
。建立健全學習制度，科學安排學習內(nèi)容，結合新頒布的法律法規(guī)，積極參加街道辦黨工委、政府和局機關組織的各項政治學習和業(yè)務培訓活動，確保學習取得實效;二是規(guī)范司法所辦公程序。規(guī)范日常工作流程，認真落實各項制度，做好責任分工，全面實行監(jiān)督體制;三是規(guī)范司法所業(yè)務檔案，確保齊全、完整。
2、強化思想建設，堅持"三多"。
一是多學習。學習各種文件精神、法律法規(guī)，提高理論基礎，堅定理想信念。
二是多實踐。經(jīng)常深入到農(nóng)村和社區(qū)，加強實踐和鍛煉，不斷提高自己，提高做好優(yōu)質(zhì)服務的綜合素質(zhì)。
三是多總結。日常工作，及時總結經(jīng)驗和不足，查漏補缺。
3、加強環(huán)境建設，做好日常管理工作。
一是做好隊伍管理工作。日常工作期間，要求工作人員著裝干凈、整齊;待人處事，言語大方，文明用語;二是經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持良好的辦公環(huán)境。
1、努力建立大調(diào)解工作格局。
協(xié)調(diào)關系、整合資源，調(diào)動一切積極因素開展矛盾排查化解工作，街道辦成立矛盾調(diào)處中心、各職能部門建立聯(lián)合調(diào)解辦公室、各村、居建立調(diào)解委員會，各村民小組落實調(diào)解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網(wǎng)絡，構筑大調(diào)解工作的前沿陣地，為街道辦營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境：
2、加強人民調(diào)解隊伍的業(yè)務培訓。
通過法律趕集、入戶等形式，做好《人民調(diào)解法》的宣傳工作;與各職能科室協(xié)作，加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調(diào)委會人員的培訓力度，提高解決實際問題的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善調(diào)防結合、以防為主的化解矛盾機制。積極探索新形勢下人民內(nèi)部矛盾發(fā)展變化規(guī)律，為黨委、政府獻計獻策，當好參謀、助手。
司法所明年工作計劃篇二
20xx年，我所將在縣司法局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實“17大”精神，突出構建和諧社會這條主線，以促進社會和諧為目標，以化解矛盾糾紛為主線，以社區(qū)矯正工作為重點，以爭先創(chuàng)為目標，切實抓好司法所建設，提高司法行政干部的執(zhí)法能力，致力于全面建設小康社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境服務，繼續(xù)按照“謀發(fā)展、重務實、求突破、創(chuàng)一流”的工作要求，參照縣司法局下發(fā)的工作要點，制訂如下工作計劃：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和。
二、工作目標。
1、按照“機構健全，職責明確，設施完善，動作規(guī)范，協(xié)調(diào)發(fā)展”的基層司法所規(guī)范化建設要求，不斷完善司法所的規(guī)范化建設。
2、繼續(xù)完善人民調(diào)解工作，抓好矛盾糾紛排查與化解，筑牢第一道防線，推動“大調(diào)解”格局的形成。
3、積極探索，認真總結，重在成效，突出特色，穩(wěn)步推進街道社區(qū)矯正工作。
4、促進區(qū)域穩(wěn)定，維護社會治安，進一步加強兩勞釋解人員安置幫教工作。
(一)、把握重點，發(fā)揮優(yōu)勢，全面推進司法行政工作發(fā)展。
1、大力推進司法所、調(diào)解工作室建設規(guī)范化：利用司法所現(xiàn)有辦公用房在完善硬件工作的同時，進一步建立健全工作制度，大力提高軟件建設的質(zhì)量，加強隊伍建設，促進業(yè)務和學習培訓的規(guī)范化，提高信息報送的數(shù)量和質(zhì)量，爭創(chuàng)市示范司法所。
2、持續(xù)加強人民調(diào)解工作，充分發(fā)揮第一道防線的作用：一是強化建立矛盾糾紛預防和排查調(diào)處相接合的工作機制，做到依法辦事，預防矛盾糾紛的產(chǎn)生。二是矛盾糾紛調(diào)處及時不拖案，不壓案，調(diào)解協(xié)議規(guī)范，案卷歸案及時，矛盾糾紛調(diào)處成功率達到95%以上。三是以社區(qū)人民調(diào)解工作為主線，以調(diào)解工作室為平臺，以提高綜合調(diào)解能力為目標，規(guī)范街道社區(qū)兩級人民調(diào)解工作室建設為重點，狠抓“組織、制度、工作、場所、經(jīng)費、報酬”六落實，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作室在維護社會和諧穩(wěn)定中的重要作用。
處地，積極協(xié)調(diào)解決社區(qū)服刑人員在生活和就業(yè)等方面遇到的困難，充分運用教育和感化功能，以情感人，用生活上的關心促進思想上的轉(zhuǎn)變，確保不出現(xiàn)脫管、漏管的現(xiàn)象，維護社會的穩(wěn)定。
4、扎實做好幫教安置工作，努力減少重新違法犯罪：安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化”的要求，強化基本信息核實，做到摸清底數(shù)，建檔造冊，分類管理，著力做好刑釋解教人員的銜接、安置、幫扶、教育等各項工作，積極探索預防和減少重新犯罪的工作機制，完善銜接管理制度，協(xié)調(diào)拓展安置就業(yè)渠道，進一步推進服務管理、教育幫扶工作。
5、穩(wěn)步開展法制宣教，強力推進依法治理：一是按照“六五”普法規(guī)劃確定的目標任務，進一步建立完善法制宣傳教育工作考核評議，積極指導實施好“六五”普法規(guī)劃。二是切實抓好領導干部，司法和行政執(zhí)法人員，企事業(yè)單位經(jīng)營和管理人員，青少年和流動人口等重點對象的普法工作，爭取樹立典型，做到以點帶面。三是充分發(fā)揮新聞媒體作用，積極營造“六五”普法的濃厚氛圍。深入開展“學法律、講權利、講義務、講責任”活動，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育載體和形式，進一步增強宣傳效果。
展和維護基層穩(wěn)定中集“護航員”、“宣傳員”、“調(diào)解員”一身。以真誠和效率贏得黨委政府的高度關心、支持，進一步激發(fā)司法所工作人員的熱情，為更加有效地履行職能，營造更加優(yōu)良的工作環(huán)境。
(三)、加強學習培訓，強化自身建設。內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力打造一支政治穩(wěn)定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法干部隊伍是我們新時期的要求。1、加強思想政治教育，提高政治素質(zhì)。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀深刻內(nèi)涵，特別是要把領會“17大”精神實質(zhì)作為當前和今后一段時期內(nèi)的主要任務，運用科學的理論來武裝頭腦;要加強廉政知識學習，認真貫徹黨風廉政責任制，自覺遵守各項規(guī)章制度，運用勤政廉政的思想來警醒頭腦。在基層大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，大張旗鼓地表彰先進、激勵斗志，營造一種奮發(fā)有為、積極向上的良好精神風貌。2、進一步加強專業(yè)素質(zhì)教育。要結合自己的實際，按“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，有針對性、有計劃進行各種業(yè)務學習。
(四)、深入基層，密切群眾，加快和諧社會進程。社會穩(wěn)定是人民群眾的共同心愿，是改革發(fā)展的重要前提。隨著經(jīng)濟發(fā)展、新舊體制轉(zhuǎn)換、利益格局的調(diào)整，人民內(nèi)部矛盾、社會矛盾大量增多，表現(xiàn)形式更為復雜多樣，因此維護社會穩(wěn)定的任務相當艱巨。深入基層、密切群眾，以貫徹“17大”為指導，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切的理念，大力加強人民調(diào)解工作，最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素，妥善處理好人民內(nèi)部矛盾，主動服務于社會穩(wěn)定的大局，切實做好各項工作，加快和諧社會進程。
司法所明年工作計劃篇三
20xx年我區(qū)司法行政工作的指導思想是：牢固樹立社會主義法治理念，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩(wěn)定為主線，認真履職，不斷實現(xiàn)法律服務深化發(fā)展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設整體加強、隊伍建設全面提高，努力開創(chuàng)司法行政工作的新局面。
（一）扎實推進“五五”普法規(guī)劃，深入開展多層次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣傳教育活動。
（二）加強對重點對象的法制宣傳教育，力求在普法形式、措施上不斷取得突破。
一是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳。
二是認真落實區(qū)領導干部學法用法工作實施辦，加強隊伍特別是領導干部的法制宣傳教育。
三是認真落實《中小學法制教育指導綱要》，加強對學校法制教育力量的培訓。
四是認真落實企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作實施辦，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，促進企業(yè)規(guī)范化管理。
五是加大社區(qū)法制宣傳教育力度，重點抓好農(nóng)民工的法制宣傳教育工作。
六是大力推進“法律六進”活動，結合創(chuàng)建全國文明城市，開展有針對性的群眾法制宣傳教育活動，力爭參與法制宣傳教育活動的知曉率達80%。
（三）進一步深化依法治區(qū)工作圍繞區(qū)中心工作，加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協(xié)調(diào)，加大目標運行監(jiān)控力度。深化基層依法治理，積極開展“民主法治社區(qū)、鄉(xiāng)村”的創(chuàng)建活動，為我區(qū)社會各項事業(yè)的健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
（一）強化法律服務管理，不斷強化法律服務人員的職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律教育，清理整頓法律服務市場，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為；積極組織法律服務人員提供全方位的法律服務。
（二）加強政府法律顧問工作，不斷完善政府法律顧問工作機制，組織法律顧問地參與政府管理和決策過程，當好法律參謀，協(xié)助政府機關提高依法管理、依法決策、依法辦事的水平，促進依法治區(qū)的開展，推進法治政府建設。
（三）認真開展法律進社區(qū)。為基層政府依法行政、依法處理各項事務，提供扎實有效的法律服務。
（四）積極組織法律服務人員圍繞社會熱點、難點問題，主動參與化解社會矛盾，組織法律服務人員積極參與涉法信訪工作和處置事件，為領導處理涉法問題提供法律上的支持，服務經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
（五）全面開展法律援助工作。加強法律援助宣傳，擴大法律援助的知曉面。加大農(nóng)民工法律援助力度，維護農(nóng)民工的合法權益。進一步完善法律援助網(wǎng)絡建設，完善便民服務措施。
司法所明年工作計劃篇四
20**年城關鎮(zhèn)司法行政工作要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，依照市、縣司法局要求，進一步加強司法所建設，以人民調(diào)解為重點，不斷完善“大調(diào)解”工作機制,確實做好安置幫教及社區(qū)普法工作，為構筑和諧社會、創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“最安全城區(qū)”做貢獻。
20**年城關鎮(zhèn)司法行政重點作好以下工作：一、繼續(xù)強化司法所規(guī)范化建設。
根據(jù)司法部《關于創(chuàng)建規(guī)范化司法所的通知》及市、區(qū)司法局要求，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搬遷,加強司法所辦公室、調(diào)解室及接待室等硬件建設，以提高整體工作效能；按編制配齊司法所工作人員；全面履行司法所的九項職能，進一步完善司法所工作、管理、接待制度；規(guī)范司法所工作臺帳；司法行政工作做到年初有計劃，平時抓落實，年終有。
總結。
二、不斷完善“大調(diào)解”工作機制。
1、在積極參加縣、鄉(xiāng)社會矛盾糾紛調(diào)處指導服務中心工作基礎上，探索以司法所為平臺的鎮(zhèn)矛盾調(diào)處中心運行機制、作用發(fā)揮等調(diào)解新舉措，充分發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)處中心大調(diào)解職能。
2、加快標準化調(diào)委會建設。充分認識加強基層調(diào)解組織的重要性，加強基層調(diào)委會基礎建設，按照標準化建設的要求，開展以健全組織網(wǎng)絡、創(chuàng)新工作機制、改善工作環(huán)境、提高工作水平，切實筑牢人民調(diào)解工作的“第一道防線”為目標的基層調(diào)解組織標準化建設，完成標準化調(diào)委會建設指標。
3、結合開展創(chuàng)建“四無村組”活動，加強對村組調(diào)解工作的指導。鎮(zhèn)調(diào)處中心每月做好轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作，指導、協(xié)調(diào)各調(diào)委會的調(diào)處工作，積極推廣民調(diào)工作先進經(jīng)驗，開展調(diào)解員的培訓工作，提高制作制式人民調(diào)解協(xié)議書的能力和水平，使調(diào)解協(xié)議書的制作比例達10%以上，不斷提高調(diào)解員的法治意識、業(yè)務水平和工作質(zhì)量，使調(diào)解工作上新臺階。
4、以人民調(diào)解工作為平臺，總結和推廣小東門村連續(xù)五年沒有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑等重大惡性案件的工作經(jīng)驗和工作方法。
三、切實做好回歸人員安置幫教工作。
1、加強安置幫教組織建設。調(diào)整鎮(zhèn)安置幫教領導小組，各村調(diào)整安置幫教工作站，村主任是第一責任人。鎮(zhèn)司法所組織村干部培訓，培訓率達95%以上，提高幫教人員的責任心及工作能力。
2、加強對回歸人員安置幫教工作，幫教率達100%，刑釋解教人員過渡性安置率達90以上，重點做好“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”和有重新犯罪傾向的以及青少年回歸人員安置幫教工作，確保回歸人員生活有著落。并于每月15日前完成回歸人員電腦輸入工作。
3、在回歸人員中，加強對重點人員的幫教工作，樹立回歸人員的典型，用典型事例教育其他回歸人員，確保鎮(zhèn)“無重新犯罪村”達80%以上，重新犯罪率控制在4%以內(nèi)。
四、加大法律進村組工作的力度，推進法制化建設；認真搞好五五普法工作。
1、加強司法所與律師事務所的結對工作，大力開展“148”普法活動、積極探索村組開展法制教育的新方法、新途徑，每年不少于四次開展“送法進村組”活動；圍繞鎮(zhèn)中心工作，在居民中開展法律知識講座和法律咨詢活動，不斷加強村居民的民主法治意識，將法律意識融入鎮(zhèn)及村人民調(diào)解安置幫教、等各項工作中。
2、加強村普法學校建設，組織村民和流動人口學習法律知識；利用寒暑假請法官、律師、民警，在青少年中開設法律知識講座，組織中、小學生觀看普法知識錄像，進一步提高青少年法律意識及維權意識。
3、組織街鎮(zhèn)干部參加五五普法學習，公務員普及率100%，進一步提高大家法律意識及依法行政的能力。
4、利用黑板報、宣傳櫥窗、橫幅、標語等，每月一期在群眾中開展普法宣傳教育；積極開展“12.4”法制宣傳月活動，營造學法、懂法、守法氛圍。
1、鎮(zhèn)司法所與所屬村、鎮(zhèn)辦企業(yè)簽定法律服務協(xié)議，建立法律顧問點。
2、積極拓寬法律服務渠道，前沿法律服務工作；開創(chuàng)法律服務工作新局面。
20**年司法所全年工作的指導思想和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，充分發(fā)揮司法行政職能作用，以構建和諧社會為主線，努力服務和諧社會建設。切實抓好人民調(diào)解工作，積極化解社會矛盾糾紛。全面落實“五五”普法規(guī)劃，逐步提高全民法律素質(zhì)。加大法律援助宣傳和受理工作，努力維護社會公平正義。規(guī)范法律服務、拓展服務業(yè)務、提升服務質(zhì)量。切實做好釋解人員的安置幫教工作，做到工作全面達標。當好街道委街道政府法律參謀顧問，服務工作大局。
一、做好人民調(diào)解工作，積極化解社會矛盾糾紛工作目標：
1、完善矛盾糾紛排查機制，確保糾紛排查機制能切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)糾紛、預防糾紛激化的作用。
2、全面提高調(diào)解員業(yè)務素質(zhì)。3、建立訴調(diào)檢調(diào)對接機制。工作要點：
1、抓好矛盾糾紛排查上報工作。
依托已建立的街道、村、各、調(diào)解聯(lián)絡員四級調(diào)解網(wǎng)絡平臺，落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對社會矛盾糾紛排查采取以塊為主、以條為輔的條塊結合排查辦法，堅持常規(guī)排查與集中排查相結合，突出排查社會熱點難點問題引發(fā)的矛盾糾紛，切實做到排查到位，調(diào)解落實。進一步完善糾紛排查報表的上報管理制度，將其作為基層調(diào)委會工作考核的重要內(nèi)容。
2、進行業(yè)務練兵，加大調(diào)解員培訓力度。
隨著各調(diào)委會的建立，我街道人民調(diào)解隊伍不斷壯大，新任調(diào)解員數(shù)量眾多，能力參差不齊，如何切實發(fā)揮人員調(diào)解員在化解社會矛盾糾紛上的源頭作用，是我所今年工作的一項重要內(nèi)容，20**年我所將舉辦四至六期人民調(diào)解員培訓班，講解調(diào)解業(yè)務知識和法律專業(yè)知識，促進工作規(guī)范化、專業(yè)化，全面提高調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。
3、舉辦調(diào)解員座談會、經(jīng)驗交流會。
按照“五有六統(tǒng)一”的標準加強各調(diào)委會的規(guī)范化建設，規(guī)范人民調(diào)解的工作方式、工作程序和工作紀律。建立健全各調(diào)委會崗位責任制，明確任務，責任落實到人。我所將在20**年擬定各調(diào)委會工作制度（包括規(guī)范化建設和崗位責任制等內(nèi)容）供各各調(diào)委會參考。
5、加強司法信訪對涉法案件的聯(lián)合調(diào)處工作。
與信訪辦進行溝通交流，積極配合信訪部門解決涉法信訪問題。不斷完善工作步驟，建立工作臺帳，使司法信訪聯(lián)合調(diào)處機制發(fā)揮更有力的作用。
二、進一步深化“五五”普法，營造良好法治氛圍工作目標：
1、加強重點對象普法力度，擴大普法覆蓋面。2、圍繞中心工作，做好重點熱點法律法規(guī)宣傳。3、繼續(xù)創(chuàng)新普法工作手法，使普法工作更具實效。工作要點：
1、深化法律“六進”活動，對重點對象進行多方位的法制宣傳開展各種形式的“法律進機關、進單位、進學校、進各、進社區(qū)、進農(nóng)村”活動，著重加強領導干部、青少年、各經(jīng)管人員、農(nóng)村村民的普法力度。計劃20**年開展重點對象法制講座8場次，現(xiàn)場普法咨詢（競賽）活動6場。
2、加大《村民委員會組織法》和《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度。
為確保10年換屆選舉工作依法進行，我所將聯(lián)合民政部門通過舉辦法制講座、張貼宣傳標語、發(fā)放法制資料等形式大力宣傳《村民委員會組織法》，提高農(nóng)民依法選舉、依法管理意識。與勞動、外經(jīng)、民營等部門加強聯(lián)系，做好《勞動合同法》及其它新的勞動法規(guī)的宣傳工作，堅持正確的輿論導向，消除部分勞動者對法律的誤解。使用人單位能把握《勞動合同法》的精神實質(zhì)，增強社會責任意識，確保新法順利實施。
3、開展以“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動。
隨著我國法制建設的深入和完善，群眾的維權意識在不斷提高，但相對而言，部分群眾的責任意識和義務觀念卻沒有相應提高，甚至有所淡化。為此，我們要開展“一學三講”（即學法律、講權利、講義務、講責任）法律宣傳教育活動，注重法律宣傳引導，促使群眾形成“權利義務相一致”的法律觀念，促進社會和諧。
4、繼續(xù)加強普法陣地建設，不斷創(chuàng)新普法手法。
在充分利用已有的普法網(wǎng)絡平臺基礎上，不斷拓寬普法陣地，創(chuàng)新普法手法。做好普法宣傳欄的內(nèi)容更新、網(wǎng)絡普法的交流互動以及信息材料報送工作外.三、加強法律援助與法律服務工作工作目標：
1、拓展業(yè)務，規(guī)范發(fā)展。
2、服務大局、當好顧問，維護政府合法權益、推進依法行政。3、把“法援”打造成民心工程精品。工作要點：
1、完善制度建設，加強內(nèi)部管理。
建立崗位責任制，明確每個崗位的職責、任務和目標要求，做到獎罰有據(jù)、獎懲分明。制定工作制度和工作紀律，理順案件受理程序，完善檔案管理工作，嚴肅工作紀律，確保法律服務所和法律援助處良好運作。2、做好律師（法律工作者）參與信訪工作，促進社會和諧建立律師（法律工作者）參與涉法信訪案件的處理工作的長效機制，發(fā)揮其專業(yè)特長，為信訪部門處理涉法上訪問題提供法律咨詢、法律建議。為上訪群眾釋疑解惑，引導其依法上訪、依法維權，維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧。
3、推進依法行政，為經(jīng)濟建設保駕護航。
律師（法律工作者）要積極參與街道委街道政府重大涉法事項的決策工作，推進依法行政。做好重大經(jīng)濟行為的法律顧問工作，為經(jīng)濟建設保駕護航。努力為各村（居）委會、各做好法律顧問，積極為當事人提供法律服務，以最大限度地維護當事人的合法權益。
法律援助處的工作方式要從“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ保?0個村（居）設立法律援助聯(lián)絡點，提供便民服務。主動與村（居）委會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、社保、勞動、信訪等部門聯(lián)系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。
5、深入開展法律援助宣傳。
通過各種渠道深入宣傳法律援助，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法援，懂得利用法援來解決涉法問題，爭取把“法援”打造成民心工程精品。
四、切實落實安置幫教，做到工作全面達標工作目標：
與10個村（居）全面簽訂安置幫教責任書，建立幫教責任制，將責任落實到人。進一步完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、完整的幫教檔案，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。
2、對刑釋解教人員進行走訪談話。
不定期對刑釋解教人員進行走訪談話，進行思想狀態(tài)和工作情況跟蹤摸底，對當年回歸的刑釋解教人員要確?；貧w當年走訪談話不少于一次。
3、提前做好幫教接手準備工作。
加強與公安機關、監(jiān)獄及勞教所的溝通聯(lián)系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準備工作，確保幫教率，安置率均達市級要求。
五、進一步加強司法行政工作者和法律工作者隊伍建設工作目標：
打造兩支工作作風踏實、業(yè)務技能較高、職業(yè)道德意識感強的高素質(zhì)隊伍。
工作要點：
1、建章立制，規(guī)范管理。
通過建章立制，進一步完善兩所工作責任制，加強分工與協(xié)作，獎懲分明，強化人員崗位意識，全面提升司法所和法律服務所工作實力和工作業(yè)績。以工作制度管理和檔案管理的規(guī)范化為主要內(nèi)容，促進兩所規(guī)范化建設再上新臺階。
2、加強政治業(yè)務學習，提升工作能力。
制定政治業(yè)務學習制度，增強全體人員學習的自覺性和緊迫感。確保全體人員在政治上、思想上、行動上與黨的方針政治保持一致。通過學習，不斷提高司法行政和法律服務工作能力和水平。
（1）加強思想政治教育，提高政治素養(yǎng)。
組織兩所人員認真學習鄧小平理論、“三個代表”和黨的十八大精神，深入開展職業(yè)道德、法規(guī)法紀和勤政廉政等教育活動，引導法律服務工作者牢固樹立忠于憲法法律、嚴格依法執(zhí)業(yè)、服務為民、誠實守信的觀念。
（2）加強專業(yè)素質(zhì)教育，提高業(yè)務水平。
每月召開一次工作人員學習交流會，集中學習新出臺的法律法規(guī)，不斷進行知識更新。對熱點難點問題、疑難案件進行集體討論，互相學習、取長補短，共同研究對策，共同提高業(yè)務素質(zhì)。
20**年的安置幫教工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務好”的工作要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，依法履行職能，努力實現(xiàn)“工作制度化、措施具體化、幫教日?；仓檬袌龌?，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。特制定如下工作計劃：
一、要認真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關規(guī)定。1、各幫教小組在接到銜接通知書后，應簽訂幫教安置責任書，及時登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。
2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導下，開展工作，確定責任人，落實責任制，實行一幫一、二幫一、三幫一，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
3、各村幫教小組要幫助、引導、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。二、各村幫教小組要結合實際，制定工作計劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置。
三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持談話教育，通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。
四、加強銜接工作，嚴防漏管失控。各安置幫教管理機構在接到名單后，應當逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，并完善幫教責任書，落實幫教措施，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。要進一步加強對重點對象的管理監(jiān)控。做到當年的刑釋解教人員底數(shù)清、情況明，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時消除治安隱患。
五、加強與派出所信息通報。及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鄉(xiāng)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，做到信息互通，資源共享，共同列管。
六、指導各單位制定年度工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實幫教安置工作職責。
七、完成上級交辦的其它工作。
司法所明年工作計劃篇五
1、繼續(xù)貫徹落實“六五”普法五年規(guī)劃，根據(jù)黨的“xx大”精神，結合本社區(qū)實際，制定度依法治理和普法工作計劃及目標分解。
2、根據(jù)區(qū)劃和人員變化的實際，調(diào)整我社區(qū)領導小組成員和基層組織。
3、推進我社區(qū)每個干部學法用法，根據(jù)市、區(qū)上級機關的要求，街道司法所堅持每月一個學法日制度。我社區(qū)工作人員及轄區(qū)的單位有關人員每年進行2次以上的法制專題講座。
4、抓好青少年法制教育。根據(jù)市司法局等部門聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強全市青少年法制宣傳教育工作的實施意見》，制定我社區(qū)的實施意見，積極配合有關部門舉辦一期青少年夏令營活動。
5、加強對外來流動人口的法制教育，辦事處司法所會同我社區(qū)有關單位舉辦1—2期外來流動人口法制專題講座。
6、認真抓好駐區(qū)單位的普法教育工作，要求各單位設有普法宣傳櫥窗、專欄，積極做到月月有活動、季度有講座、年終有考核。
1、進一步加強民間糾紛的調(diào)處和重大糾紛的排查、疏導工作，實現(xiàn)糾紛調(diào)解率達98%以上、糾紛調(diào)解成功率達95%以上的奮斗目標。
2、進一步加強人民調(diào)解組織建設，在我社區(qū)百人以上的企事業(yè)單位中逐步建立人民調(diào)解組織，一季度對區(qū)劃調(diào)整后的企事業(yè)單位進行調(diào)查摸底，并確定體育局為試點單位;二季度將此項工作在社區(qū)單位進行推廣。
3、不定期地做好我社區(qū)單位重大疑難糾紛、各類不安定因素的排查摸底工作，對我社區(qū)單位各類不安定因素做到提前掌握情況信息、及時介入開展工作、有力調(diào)處和疏導矛盾糾紛，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
4、認真落實我社區(qū)人民調(diào)解重大民間糾紛情況快報制度和社情、民情報告制度，較大糾紛發(fā)生后24小時內(nèi)必須上報，統(tǒng)計、分析我社區(qū)單位社會穩(wěn)定和矛盾糾紛情況，切實掌握我社區(qū)單位的糾紛特點和規(guī)律。
5、繼續(xù)做好刑釋解教人員的管理工作，落實安置幫教工作的各項措施，確保刑釋解教人員幫教率達100%。
6、嚴格執(zhí)行刑釋解教人員重刑犯罪報告制度，查清每一起重刑違法犯罪的主客觀因素，及時上報二工辦事處，并將報告內(nèi)容存檔。
1、認真落實法律進社區(qū)的“四個一”活動，我社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或?qū)?，每季度給社區(qū)居民上一堂法制教育課，我社區(qū)擁有一套法律書，建立一支法律服務和普法宣傳隊伍。
2、在我社區(qū)掛牌設立法律援助分站，每周開展一次法律咨詢活動，并對轄區(qū)單位分管主任和專職調(diào)解員進行專題培訓1—2次。
1、明確任務，責任到人。按照權責一致的原則，確定各單位負責人。
2、建章立制，規(guī)范程序。本著“權責一致，辦事合法”的原則，我們把制定和完善各種規(guī)章制度、建立和規(guī)范各種管理措施作為搞好依法管理的重點工作來抓。
3、結合行風評議，加強執(zhí)法隊伍自身建設。我社區(qū)把這項工作作為加強自身建設的一個重要內(nèi)容來抓，提出“天天有評議，人人是對象，從我做起，從小事做起”，真正做到全心全意為人民服務。
司法所明年工作計劃篇六
為加強司法所管理，充分發(fā)揮司法所的職能作用，更好地服務社會，特定制2013年度每月工作計劃如下：
一月份的主要工作有：
1、每月一法《行政許可法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
二月份的主要工作有：
1、每月一法《人民調(diào)解法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表；
5、針對同心路東社區(qū)開展第一期人民調(diào)解員培訓班，培訓《人民調(diào)解法》并考試。
三月份的主要工作有：
1、利用“3.8”婦女節(jié)開展《婦女權益保障法》宣傳活動；
2、每月一法《勞動合同法》的學習；
3、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
4、兩勞釋放人員摸排工作；
5、上報各類報表。四月份的主要工作有：
1、每月一法《憲法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表；
5、開展“憲法法律宣傳月”宣傳活動。
五月份的主要工作有：
1、每月一法《婚姻法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
5、針對同心路西社區(qū)開展第二期人民調(diào)解員培訓班，培訓《人民調(diào)。
解法》并考試。
六月份的主要工作有：
1、每月一法《未成年人保護法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表；
5、利用“6.26”禁毒日開展一期宣傳活動。
七月份的主要工作有：
1、每月一法《計劃生育法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
八月份的主要工作有：
1、每月一法《消防安全法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
5、針對福利路社區(qū)開展第三期人民調(diào)解員培訓班，培訓《人民調(diào)解法》并考試。
九月份的主要工作有：
1、每月一法《社會保險法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
十月份的主要工作有：
1、每月一法《老年人權益保障法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作。
4、上報各類報表。
十一月份的主要工作有：
1、每月一法《安全生產(chǎn)法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作。
4、上報各類。
報表。
5、針對全地區(qū)開展第四期人民調(diào)解員培訓班，培訓《人民調(diào)解法》并考試。
十二月份的主要工作有：
1、每月一法《公務員法》的學習；
2、社區(qū)矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作。
4、上報各類報表；
5、利用“。
xxx。
201212.4”全國法制宣傳日開展法律法規(guī)宣傳活動。司法所年11月28日。
司法所明年工作計劃篇七
20_年，司法工作將緊緊圍繞縣司法局黨組以及鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，緊扣縣局下達的責任目標，充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，強力推進社會和諧穩(wěn)定，進一步改善辦公環(huán)境，不斷提升服務質(zhì)量，樹立高標意識，抓住關鍵，突出重點，使司法所各項業(yè)務取得新進展，跨入市級先進行列。
20_年我所主要抓以下六個方面的工作：
一、司法所建設。向上借力，取得支持，完成標準化司法所建設。
我們將在鎮(zhèn)黨委、政府大力支持下，年底建成標準化司法所建設，辦公面積不低于150㎡，辦公用房功能設施齊全、配置到位，并順利投入使用。
二、人民調(diào)解工作。
1、個行政村調(diào)委會全部達標，工作運行良好。
2、民調(diào)員要準時參加每月6號的工作例會。
3、按照市局卷宗審核標準，做好人民調(diào)解案件卷宗的初審工作，全年民調(diào)員每人至少要制作標準卷宗3本以上。
4、對民調(diào)員實行績效浮動工資，重獎嚴罰，實行末位淘汰制。
三、安置幫教和_。
1、安置幫教工作制度健全，刑釋解教人員安置率達100%以上，嚴防重新違法犯罪。
2、實現(xiàn)安置幫教工作網(wǎng)上傳送和報表的報送。
四、普法和依法治理工作。
1、制定“六五”普法計劃和年度依法治理工作計劃。
2、認真開展“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動，注重宣傳效果。
3、大力開展“法律六進活動”，全年為轄區(qū)上法制課不少于10場次。
4、大濟路沿線各村、新農(nóng)村試點村要按標準制作固定法制宣傳欄，定期更換普法內(nèi)容。
5、推薦1-2個村，積極開展省級民主法治村創(chuàng)建活動，及時報送各類材料。
五、法律援助工作。
大力開展法律援助應援盡援活動，完成市局下達援助案件辦理任務。
六、其他工作。
1、保質(zhì)保量完成縣局黨委交辦的其他工作，鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作。
2、積極主動參與轄區(qū)內(nèi)調(diào)解工作，使司法所成為鎮(zhèn)黨委政府的主力軍。
3、向當?shù)攸h委、政府提供合理化司法建議六條以上。
司法所明年工作計劃篇八
為加強司法所管理，充分發(fā)揮司法所的職能作用，更好地服務社會，特制訂20xx年度工作計劃如下：
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。有固定的學習例會日并做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務培訓。
二、司法所各種規(guī)章制度落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發(fā)生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。
五、職能發(fā)揮。
(一)人民調(diào)解工作。
1.人民調(diào)解網(wǎng)絡健全，有調(diào)解人員花名冊，村級人民調(diào)委會規(guī)范化建設達標率90%以上，并培養(yǎng)2—3個示范亮點村，典型調(diào)解員。
2.3月份、9月份組織對各村調(diào)解員的培訓工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調(diào)解率100%，調(diào)成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。
4.指導各單位排查發(fā)現(xiàn)糾紛，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。
5.對到司法所調(diào)解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內(nèi)進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
1.搞好普法依法治理工作，按普法規(guī)劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。
3.協(xié)調(diào)綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經(jīng)常性向?qū)W生講授有關法制法規(guī)。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺，現(xiàn)場解答有關法律問題，并發(fā)放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作。
(四)法律服務和法律援助工作。
1.管理指導法律服務所全面優(yōu)質(zhì)開展各項法律服務業(yè)務，積極開展法律服務工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務。
4.開拓公證協(xié)辦業(yè)務，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務案件5起以上。
5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務質(zhì)量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
司法所明年工作計劃篇九
一、校園安保聯(lián)防工作機制(三聯(lián)防一應急)。
1、成立由鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)分管書記、鎮(zhèn)應急分隊隊長、分管教育的副鎮(zhèn)長、派出所所長任副組長，教委主任、各中小學校長、幼兒園園長任成員的校園安全工作領導小組。
2、派出所成立專項校園安保巡邏隊伍，主要是對校園及校園周邊的巡查，尤其是中心中學有住校的校園周邊夜間的巡查。
3、村級治保隊伍。學校駐地村要充分發(fā)揮治保隊伍的作用，加大對校園周邊的巡查，充分掌握校園周邊精神病患者、刑釋解教等人員狀況，及時報鎮(zhèn)綜治辦、派出所及學校。
4、學校內(nèi)部安全保衛(wèi)應急分隊。成立學校安保應急分隊，年齡40歲以下，以男性教師為主。中學以級部為單位分別成立10人小分隊，小學及幼兒園分別成立3——5人的應急分隊。應急分隊以教育、派出所為主，組織集中培訓，主要用于學校安保及其遭遇突發(fā)事件時應急工作。
目前，鎮(zhèn)派出所“三聯(lián)防一應急”隊伍均一成立，正在完善各項工作制度。(1)工作制度，(2)聯(lián)防制度，(3)校園突發(fā)事件應急機制等各項制度計劃于2月底前全部完善，春節(jié)后將由派出所組織各應急分隊進行安全防范和巡邏上的培訓。
二、黨村綜治工作規(guī)范化建設典型。
(一)機構設置規(guī)范。本著職責明確、務實高效的原則，健全完善村級穩(wěn)定工作領導小組、綜治辦、治保會、調(diào)委會、巡邏隊、普法依法治理工作領導小組、重點人口管理工作領導小組等綜治組織建設和人員配置(見附件1)，做到機構設置統(tǒng)一，人員配置適應工作需要。上述組織機構及各類信息員等要編印花名冊，詳細記錄人員信息，因換屆選舉等原因造成的人員調(diào)整，要及時更換、存檔。
(二)場所建設規(guī)范。本著因地制宜、節(jié)儉適用、綜合配套的原則，規(guī)范完善辦公場所建設。村級綜治辦實行掛牌辦公，規(guī)范為“黨村社會管理綜合治理辦公室”，有獨立的辦公場所，配備桌椅、通訊工具、檔案柜等辦公用品，綜治組織職責、平安建設標準等重要內(nèi)容，要制作刊板上墻(具體內(nèi)容見附件2)。
(三)規(guī)章制度規(guī)范。本著規(guī)范、完善、便于操作的原則，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行梳理，明確各類綜治組織的職責任務、工作制度、運行機制等。綜治維穩(wěn)業(yè)務知識和規(guī)章制度等要編印成冊(見附件2和附件3)，以便查閱學習，并按要求常年堅持。
(四)檔案資料規(guī)范。本著規(guī)范管理、歸類存檔、方便查詢的原則，建立規(guī)范完善的村級綜治工作檔案(檔案簿冊名稱見附件4)，要充分體現(xiàn)村級綜治工作開展情況，臺帳記錄等資料按要求記錄、裝訂、分類存檔，具有連續(xù)性、完整性，明確專人負責管理。
司法所明年工作計劃篇十
愛崗敬業(yè)。
開拓創(chuàng)新。有固定的學習例會日并做好學習記錄積極參加上級組織的政治、業(yè)務培訓。
規(guī)章制度。
落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發(fā)生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。
五、職能發(fā)揮。
(一)人民調(diào)解工作。
1.人民調(diào)解網(wǎng)絡健全，有調(diào)解人員花名冊，村級人民調(diào)委會規(guī)范化建設達標率90%以上，并培養(yǎng)2—3個示范亮點村，典型調(diào)解員。
2.3月份、9月份組織對各村調(diào)解員的培訓工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調(diào)解率100%，調(diào)成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。
4.指導各單位排查發(fā)現(xiàn)糾紛，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。
5.對到司法所調(diào)解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內(nèi)進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
(二)普法宣傳工作。
1.搞好普法依法治理工作，按普法規(guī)劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。
3.協(xié)調(diào)綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制。
報告。
會，同時要求各中小學校做好法制安排，經(jīng)常性向?qū)W生講授有關法制法規(guī)。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺，現(xiàn)場解答有關法律問題，并發(fā)放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作。
(四)法律服務和法律援助工作。
1.管理指導法律服務所全面優(yōu)質(zhì)開展各項法律服務業(yè)務，積極開展法律服務工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務。
4.開拓公證協(xié)辦業(yè)務，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務案件5起以上。
5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務質(zhì)量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
以上是20__。
如有不妥之處請給與指正。
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司法所明年工作計劃篇十一
20_年，_鎮(zhèn)司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創(chuàng)”精神，突出一個平臺建設，強化“兩個重點”，規(guī)范“三項”工作為抓手，積極推動民主法制的人性化管理進程，為社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。全年，鎮(zhèn)社會矛盾調(diào)處中心共調(diào)處各類矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現(xiàn)五人以上進市、省、京上訪，到縣級上訪的次數(shù)與去年相比明顯下降，信訪工作基本做到了依法有序，較好維護了社會的穩(wěn)定。鎮(zhèn)司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。
一、突出大調(diào)解這一平臺建設，全力維護社會穩(wěn)定。
“大調(diào)解”這一平臺建設，是今年初縣局作為一項主要工作進行布署的。鎮(zhèn)司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關心和支持協(xié)調(diào)下，在人力、物力、財力上進行積極努力，鎮(zhèn)司法所正規(guī)化建設已基本達標，實現(xiàn)了辦公用房達150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調(diào)解室、信訪接待、聽證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調(diào)三臺。大調(diào)解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。
一是理順矛盾調(diào)處思路，將復雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規(guī)范化調(diào)處。今年以來，_鎮(zhèn)司法所在去年已化解各類矛盾的基礎上，歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發(fā)展的規(guī)律、化解矛盾的層次及其運用的調(diào)處手段，總結出一條復雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾復雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側(cè)重點。
二是對傳統(tǒng)性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來的專業(yè)隊伍。
要求按照司法部規(guī)定的格式化協(xié)議書的制作進行規(guī)范調(diào)處，在調(diào)處過程中側(cè)重是否有可能激化為民轉(zhuǎn)刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點，如果有連鎖反應，而且事態(tài)難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會進行調(diào)處，力求將矛盾化解在初發(fā)階段，如各類土地糾紛的化解、醫(yī)患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯(lián)動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調(diào)解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內(nèi)解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區(qū)的穩(wěn)定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。
三是對復雜的矛盾分解成若干個小矛盾，采取談判的方式，成熟一個解決一個，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。
如本鎮(zhèn)東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫(yī)院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規(guī)定比較多，權利、義務的承擔以及對死者應承擔的責任部門也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據(jù)不足而撤訴，鎮(zhèn)調(diào)處中心在接到此案后，經(jīng)調(diào)查調(diào)解，采取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔進行協(xié)調(diào)，通過召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮(zhèn)輪窖廠用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮(zhèn)調(diào)解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關系，對征用、權屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據(jù)政策仍然有現(xiàn)使用者使用;對租用土地取土換田的，以及在計劃經(jīng)濟年代協(xié)議上有糧食補差的給予履行;對安置的勞動力，在回家有補償?shù)臄R置;對沒有補償依照政策辦理;對有勞動能力可以進廠打工的，政府協(xié)調(diào)進行打工;對生活困難，能納入低保的進行低保;兩起大的群體性矛盾在兩天內(nèi)全部化解，較好地平息了事態(tài)。在事態(tài)平息后，作為司法建議，鎮(zhèn)司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮(zhèn)辦企業(yè)，要求加快土地不動產(chǎn)改制，將矛盾發(fā)展的主動權控制在可控范圍內(nèi)，盡量避免類似矛盾的發(fā)生。截止年未，土地不動產(chǎn)改制符合條件的已基本辦結。
四是分清責任，暢通矛盾處理渠道，簡化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當事人。
“大調(diào)解”平臺建設，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力共同將矛盾園滿解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，如果矛盾當事人直接到相對應的部門去處理，在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調(diào)處中心，由中心直接處理。
這樣就可以節(jié)省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優(yōu)勢：
第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時化解;。
第二，便于節(jié)省警力、人力和時間;。
第三，便于樹立社會矛盾調(diào)處中心最終能解決問題的權威性、專業(yè)性;。
第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調(diào)解的實踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環(huán)節(jié)在很大程度上形同虛實，并沒有多少實質(zhì)性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過程中人性化的體現(xiàn)，當事人容易產(chǎn)生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數(shù)。鑒于上述問題，_鎮(zhèn)實行社會穩(wěn)定領導小組案件分類管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領導負責，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質(zhì)量，凸現(xiàn)了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。
五是化大功夫造就和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的調(diào)解隊伍。
近年來，_鎮(zhèn)司法所應對矛盾多發(fā)期的工作需要，為培養(yǎng)和造就一支既懂法律又懂政策，既能說會道，又人熟情通，既能摸排發(fā)現(xiàn)矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的重點始終放在高素質(zhì)的隊伍建設的培訓、指導和發(fā)案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。
第一，建立一支相對穩(wěn)定的調(diào)解隊伍。隊伍人員的不穩(wěn)定，要想提高素質(zhì)是困難的。因此，每當人員調(diào)整，鎮(zhèn)組織部門及時與司法、綜治部門協(xié)調(diào)，原則上有重用，不適應的可以調(diào)整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調(diào)委會人員的調(diào)整未超過五人。
第二，化大力氣，進行業(yè)務和理論知識的培訓，從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業(yè)務培訓六期，從實際效果來看，基層調(diào)委會就傳統(tǒng)矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮(zhèn)調(diào)委會介入調(diào)處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)。第三，爭創(chuàng)基層調(diào)委會達標，力爭在年內(nèi)考核達標的調(diào)委會在八個以上，建立全縣最好的村居調(diào)委會各一個，基層調(diào)委會規(guī)范個案格式化協(xié)議書達40件以上。第四，強化對基層調(diào)委會的調(diào)解與指導工作。在指導基層調(diào)委會的工作上，重點規(guī)范檔案臺帳、表薄以及調(diào)解案件規(guī)范歸檔上，一般情況下鎮(zhèn)調(diào)委會下基層調(diào)處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調(diào)查取證工作，在案件調(diào)解完畢后，由村或居委會歸檔。
二、規(guī)范“三項工作”，為司法所再上新臺階創(chuàng)造條件。
這規(guī)范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調(diào)查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關社會穩(wěn)定的關鍵性工作。
一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩(wěn)定關鍵性的基礎工作來抓。今年以來，我鎮(zhèn)共回歸41人，目前已全部進行了安置，幫教協(xié)議書等一人一檔工作仍然按系統(tǒng)化管理模式進行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式，當年回歸的人員未出現(xiàn)重新犯罪，對當年回歸的.，需要培訓的，與勞動就業(yè)部門協(xié)商并開展就業(yè)免費培訓，將安置幫教的重點轉(zhuǎn)到了婚姻家庭的和諧、收入來源、就業(yè)三方面的落實，努力減少犯罪。二是“148”服務和法律援助工作。今年以來，“148”法律服務和法律咨詢?nèi)掌骄与?、接待來人咨詢?5件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農(nóng)民工維權分部，截止11月底，共幫農(nóng)民工追討工資一百余萬元，其中春節(jié)前兌付60工資余萬元，進行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮(zhèn)輪窯廠農(nóng)民工追討工資17萬元，10月份為農(nóng)民工向賢澤公司追討農(nóng)民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時，鎮(zhèn)司法所還結合相關會議進行法律援助的政策法規(guī)的宣傳，并為鎮(zhèn)弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規(guī)程。
二是落實調(diào)查研究工作。全年共完成理論調(diào)研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡報錄用，溧水法制網(wǎng)也完成了全年三十篇工作任務，特別是調(diào)研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價值。
三、縱觀全年的工作，雖然成績明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是大調(diào)解平臺建設已組建成功，但要發(fā)揮其功能，在經(jīng)費、人力上還需要進一步投入。
二是_工作已納入正規(guī)化管理，但經(jīng)費遲遲不能落實，給工作的開展也帶來很大的困難。
三是基層調(diào)委會的建設仍然需要進一步加強，特別是綜合素質(zhì)。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長遠的觀點來看，還需要強化專業(yè)性訓練和提高。
20_年，_鎮(zhèn)司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創(chuàng)建“平安_”構建和諧社會為工作出發(fā)點，從穩(wěn)定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調(diào)解”平臺建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發(fā)，突出提高隊伍的綜合素質(zhì)，以人為本推動全局工作，為地區(qū)的經(jīng)濟、社會發(fā)展和政治文明建設作出應有的貢獻。
四、20_年工作目標是：
1、力爭籌建鎮(zhèn)司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件;。
2、繼續(xù)探索“大調(diào)解”平臺作用以及功能的發(fā)揮;。
3、新組建基層人民調(diào)委會兩個;。
4、爭取申報省廳集體二等功;。
6、全面實施“五五”普法和依法治理工作。
五、發(fā)揮主觀能動性，變被動爭取實現(xiàn)的工作目標為上級主動支持。
通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環(huán)境已進入了一個良好的發(fā)展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發(fā)展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發(fā)展的內(nèi)因來看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要發(fā)展壯大，形勢也需要，應該說，發(fā)展壯大的相關因素都已具備，但如何發(fā)展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們?nèi)プ?。從我所明年的奮斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發(fā)展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現(xiàn)目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建_司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統(tǒng)與地方黨委、政府的協(xié)調(diào)，力求將工作的被動爭取轉(zhuǎn)入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創(chuàng)全省一流的司法所創(chuàng)造條件。
六、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執(zhí)政。
依法行政和依法執(zhí)政是一個系統(tǒng)工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“五五”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰(zhàn)。首先組建鎮(zhèn)“五五”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執(zhí)法監(jiān)督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮(zhèn)普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“五五”普法書籍資料的發(fā)放，出臺相關的普法和依法治理規(guī)劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。
七、以求實效為重點，繼續(xù)探索“大調(diào)解”平臺作用及其功能的發(fā)揮。
“大調(diào)解”平臺建設成功以來，其功能如何發(fā)揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發(fā)揮已摸索出的庭審式調(diào)解，聽證與社會評議，人調(diào)與法院聯(lián)動，人調(diào)與信訪聯(lián)動，人調(diào)與公安聯(lián)動，人調(diào)與相關法律服務機構聯(lián)動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調(diào)解工作程序，進一步提高大調(diào)解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調(diào)解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協(xié)助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調(diào)解的工作目標，以司法部統(tǒng)一規(guī)范的格式化協(xié)議書的制作為藍本，提高糾紛調(diào)處的成功率。明年將新成立企業(yè)調(diào)委會兩家，完成格式化協(xié)議書制作44件，案件調(diào)處率達100%，成功率達96%以上。
八、以人性化管理為重點，認真抓好_和安置幫教工作。
_和安置幫教工作是社會穩(wěn)定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩(wěn)定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，_工作在已基本走上正規(guī)化管理的渠道的基礎上，將側(cè)重以下三項工作。
一是力爭落實_專項經(jīng)費，沒有經(jīng)費，_很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。
二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規(guī)范_的重點環(huán)節(jié)，即規(guī)范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累經(jīng)驗，為工作的順利開展創(chuàng)造條件，確保全年不出現(xiàn)重新犯罪。
九、繼續(xù)抓好“148”服務和法律援助工作。
要從鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。
司法所明年工作計劃篇十二
在新的一年里,來看看司法所。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真落實黨的xx大和市局會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞鎮(zhèn)政府黨政中心工作，大力加強基層依法治理，全面貫徹實施依法治國基本方略，緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟和維護社會穩(wěn)定的主題，推動“六五”普法開局發(fā)展，認真開展各項司法行政業(yè)務，大力推進創(chuàng)建“平安”進程，為我鎮(zhèn)的平安建設發(fā)揮應有的職能作用。
二、工作目標。
進一步規(guī)范司法所、規(guī)范調(diào)委會和民主法治示范村的創(chuàng)建工作，使該項工作均達上級要求，努力爭創(chuàng)“人民滿意司法所”，逐步建立村級司法行政工作室，繼續(xù)開展“司法所進萬村大服務”活動，力爭并保持司法行政各項業(yè)務居于全市上游。
(一)抓普法，推進依法治鎮(zhèn)工作深入開展。
20xx年是“六五”普法的開局之年，是開展平安創(chuàng)建活動的關鍵的一年。法制宣傳工作按照“六五”普法規(guī)劃和依法治鎮(zhèn)規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。
1、圍繞中心工作開展相關法律法規(guī)宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、橫幅、標牌、標語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，為經(jīng)濟發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。
2、繼續(xù)抓好重點對象的學法。進一步完善領導干部學法制度，健全學法培訓、學法筆記、學法考試和學法登記制度，提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續(xù)抓好青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。加強對企業(yè)管理人員及營銷人員的法制培訓等相關法律的普及。
3、不斷創(chuàng)新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照區(qū)普治辦的工作部署，結合實際，以創(chuàng)建民主法治示范村為工作重點示范點的數(shù)量和質(zhì)量均符合上級有關要求。強力推進“平安欄桿”的創(chuàng)建工作和依法治鎮(zhèn)的工作，完善村民自治，調(diào)動基層干群學法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。
(二)抓基礎，加強網(wǎng)絡建設，全力維護社會穩(wěn)定。
1、加強人民調(diào)解工作。充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。按照上級有關部署，成立由黨政統(tǒng)一領導、鎮(zhèn)綜治辦牽頭協(xié)調(diào)、司法行政為主、有關部門參與的社會矛盾糾紛調(diào)處中心;構建并完善“大調(diào)解”機制。規(guī)范化鎮(zhèn)調(diào)委會、規(guī)范化村級調(diào)委會的建設始終貫穿高起點規(guī)劃、高標準建設、高質(zhì)態(tài)運行的理念。加強對村級調(diào)委會的工作指導力度，加強基層調(diào)解員的業(yè)務培訓，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內(nèi)無上訪、集訪，矛盾糾紛調(diào)解率100%，調(diào)處成功率達95%以上，著力提高人民調(diào)解工作實效。
2、強化司法所規(guī)范化建設。按照省司法廳規(guī)范化司法所“五有”、“六統(tǒng)一”的要求，立足我鎮(zhèn)實際，在申報規(guī)范化司法所的基礎上，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的關心和支持，進步規(guī)范司法所軟件建設。
3、落實各項幫教安置、社區(qū)矯正工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果，及時向上匯報情況。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。探索并做好社區(qū)矯正工作，認真抓好社區(qū)矯正對象的移交、銜接和管理確保社區(qū)矯正工作扎實有效進行。
4、做好信息調(diào)研工作。以信息化建設為牽引，時刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點，及時向上級司法行政機關報送反映我鎮(zhèn)司法行政服務經(jīng)濟發(fā)展、改革開放和維護社會穩(wěn)定等方面動態(tài)的信息，力求上報原創(chuàng)信息，努力提高信息質(zhì)量，力爭圓滿完成年初區(qū)局下達的工作任務。
(三)抓業(yè)務，全力推進“平安”創(chuàng)建工作。
認真貫徹落實我鎮(zhèn)關于開展“創(chuàng)建平安”活動的實施意見，按照創(chuàng)建的總體要求，扎扎實實做好各項司法行政工作，確保穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境、誠信的發(fā)展環(huán)境、安全的生產(chǎn)生活環(huán)境等五大環(huán)境建設取得新的成就。
(四)抓隊伍，不斷提升司法行政干警素質(zhì)。
狠抓本所工作人員思想素質(zhì)的提高，確立終身學習的理念，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，按照“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”總要求，不斷改進工作作風，提高工作效率。
(五)抓服務，全方位服務于經(jīng)濟發(fā)展大局。
突出服務經(jīng)濟這一工作重心，選準突破口，進一步跟進服務，貼近經(jīng)濟建設的每個環(huán)節(jié)，為各類企業(yè)提供法律咨詢服務，幫助協(xié)調(diào)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個人之間的矛盾，竭力營造平安、合法、便捷的投資氛圍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設發(fā)展保駕護航。
20xx年，湖南司法所在區(qū)司法局和街道黨工委、辦事處的領導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等職能作用，為湖南街道的社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。
一、積極開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
充分發(fā)揮基層司法所維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，配合街道綜治工作中心積極開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。依托街道、社區(qū)兩級調(diào)委會組織網(wǎng)絡，落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協(xié)調(diào)處理情況，通過堅持和完善調(diào)解例會制度以及矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，將人民調(diào)解工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調(diào)處原則上同步進行，力求排查一起，調(diào)處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實黨工委領導和科室長包案，切實做到排查調(diào)解到位，落實到位。
二、切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，確保取得實效。
一是抓好服刑人員入矯環(huán)節(jié)。對前來報到的社區(qū)服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區(qū)矯正同樣是刑罰執(zhí)行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態(tài)度，積極改造。
二是抓好日常教育勞動環(huán)節(jié)。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規(guī)定執(zhí)行，做到人人平等，一視同仁，充分體現(xiàn)刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區(qū)走訪等方式，及時掌握社區(qū)服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。
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司法所明年工作計劃篇十三
在20__。
年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現(xiàn)“兩個創(chuàng)新”、健全“三項制度”、強調(diào)“五個深化”。
“2個創(chuàng)新”。
一是實現(xiàn)社區(qū)服刑人員。
教育。
方式的創(chuàng)新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現(xiàn)新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式。
方法。
二是實現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調(diào)的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。
一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質(zhì)量。
二是健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉，是動力。只有鼓勵。
創(chuàng)新思維。
方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。
三是健全黨支部活動制度。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領所內(nèi)工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。
“5個深化”。
一是進一步深化人民調(diào)解工作。以構建“和諧龍水”為主線，夯實調(diào)解基礎一，規(guī)范調(diào)解模式，構筑“大調(diào)解”格局;積極開展人民調(diào)解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調(diào)解激勵機制。
二是進一步深化社區(qū)矯正工作。認真開展對社區(qū)服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。
三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農(nóng)民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。
四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導，培育先進典型，凸顯社會效果。
五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。以“行業(yè)管理、規(guī)范服務”為重點，繼續(xù)開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。
司法所明年工作計劃篇十四
(五)針對矯正對象在轉(zhuǎn)入矯正期，心理上都有一種失落感，認為自己被社會、家庭拋棄，不安心改造的情況，落實獎懲制度，對表現(xiàn)好的，服從監(jiān)管的矯正對象，給予行政獎勵、減刑等。
(七)按照市、區(qū)部署，開展“三級網(wǎng)絡”建設，提高轄區(qū)社會建設和社會管理水平。