好的方案應(yīng)該具有可操作性、可落實性和可評估性。那么我們該如何制定一個科學(xué)、高效的方案呢？首先，我們需要明確目標，明確要達成的目的和成果。其次，我們需要進行充分的調(diào)研和分析，了解問題的現(xiàn)狀和原因，找出解決問題的關(guān)鍵點。然后，我們可以通過頭腦風(fēng)暴、團隊討論等方式收集和整理各種創(chuàng)意和方案，挑選出最優(yōu)解。在制定方案的過程中，我們還需要考慮時間、資源和人力等方面的限制和條件。在制定方案時，我們要盡量詳細和具體，避免模糊和含糊不清的表述。此外，我們還需要考慮方案的可行性和可持續(xù)性，方案不僅要適應(yīng)當(dāng)前的情況，還要能夠長期有效。最后，我們要制定出適當(dāng)?shù)拇胧┖驮u估指標，以便后續(xù)的實施和監(jiān)控。在這里我們分享一些制定方案時需要注意的常見誤區(qū)，希望能夠給大家提個醒。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇一
端午節(jié)作為中國傳統(tǒng)的節(jié)日，已經(jīng)越來越成為人們生活中的一部分。
離端午節(jié)還有幾天，涼山分公司就已經(jīng)在給員工準備粽子了。
端午節(jié)一大早，該公司的領(lǐng)導(dǎo)就把粽子送到每位員工的手中。
吃在嘴中，甜在心里，全體員工充滿了對公司的感激之情。
一份粽子，一份關(guān)懷，粽子帶來的不僅是味覺上的享受，更多的是美好的祝福！
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇二
備注：活動的2小時，給員工正常計算薪資。
公司大門入口處，露天式場地；
備選：若碰到雨天，改為二樓車間內(nèi)；
1、領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日問好及致辭，5分鐘；
2、游戲環(huán)節(jié)，人力資源部組織，80分鐘；
2.1端午節(jié)知識競答（團隊游戲，約15分鐘）。
2.2吃粽子比賽（個人游戲，30—45分鐘）。
2.3你來我往游戲（團隊游戲，20分鐘）。
3、頒獎環(huán)節(jié)，公司各部門領(lǐng)導(dǎo)進行頒獎，拍照留念，預(yù)計20分鐘；
4、集體合影，5分鐘；
活動報名時間：截止到6月16日17：30，以便公司預(yù)備活動用品和禮品；
報名方式：到二樓人力資源部填寫活動報名表；
報名需要注意：
1、端午節(jié)知識競答不需要報名，全體員工現(xiàn)場搶答；
2、吃粽子比賽活動，可以單人報名，人力資源部根據(jù)總共報名的人數(shù)，男女分開比賽；
一人可以報名多個游戲；
1、活動獎品：
1.1知識競答，預(yù)備10個問題，獎品為沐浴露小瓶裝，約10元/瓶，共100元；
2、活動道具。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇三
20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
全體員工;。
食用油、王老吉、啤酒等;。
公司會在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放，請全體人員按時到廠，按標準規(guī)范，有序的進行領(lǐng)取。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇四
20xx年x月x日上午9點。
社區(qū)休閑廣場。
3、開展旱地龍舟歡樂賽活動。旱地龍舟歡樂賽是以比賽隊伍套上龍舟模型，在陸地上共同跑步，最先達到終點為勝利的趣味性比賽。活動分為青少年、親子、退役軍人老年三組比賽，每一組要求現(xiàn)場推選10名居民分為兩支隊伍參加。勝利隊伍每人頒發(fā)端午禮包一份，參與居民發(fā)粽子2枚。
4、知識搶答。將端午風(fēng)俗習(xí)慣、創(chuàng)文、環(huán)保的知識點融入到20道答題中，居民搶答成功后獎勵粽子兩枚。
1、活動前工作人員向參加活動的全體居民宣講安全教育、活動規(guī)則及活動紀律。
2、參加活動的居民自覺遵守活動場所次序（排隊、不得大聲喧嘩、不得追逐打鬧等）。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇五
在端午節(jié)即將來臨之際，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和校工會向全體教職工表示節(jié)日的問候!經(jīng)校工會研究決定，為每位在職教職工發(fā)放福利，為一箱咯咯噠牌草雞蛋和兩袋思念牌粽子。
雞蛋發(fā)放時間:x月18日(周一)上午8:30，每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線。
粽子發(fā)放時間:x月18日(周一)下午2:00，每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線:。
校工會。
xxxx-6-15。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇六
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月x日在職員工。
二、發(fā)放時間。
6月x日13：00―19：00。
三、相關(guān)要求。
1、6月x日下午16：00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。
2、各廠部長憑批準后的名單于6月x日下午13：00點之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)。
4、各工廠部門必須在xx日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務(wù)室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當(dāng)日在崗考勤和請假條為準。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇七
一、發(fā)放標準（以工齡界定）：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份。
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份。
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
二、工齡禮品費用預(yù)算（與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票）。
一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20xx年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人）。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人員。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，76人，共4256元；
原陽黃金晴大米，76人2736元；
總計金額：1.4888萬元=1.4552元。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇八
公司全體員工：
xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
1.依據(jù)xx年x月10日之前公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的`員工名單為準，進行發(fā)放。
五芳齋粽子一盒、千童購物中心購物卡一張(內(nèi)存100元)。
公司會在x月10日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標準規(guī)范，有序的進行領(lǐng)取。
特此通知！
通知人：
日期：
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇九
1、企業(yè)喜歡：價格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營養(yǎng)，自用送禮兩相宜……。
總的來說，“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標準為每人200元，共計19人，金額3800元。(參照去年)。
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標準為每人100元，共計19人，金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格100元的咸鴨蛋、粽子。
建議：
第一、要實用實惠。
福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少。
福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意。
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動，或者是借著這個契機，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十
親朋好友之前因為比較熟悉，除了粽子外可以送一些有民間特色的小禮品，如香包、香囊，內(nèi)裝香料用碎布縫成的，因制作精致，成為端午節(jié)特有的民間工藝品。健人、豆娘是古時端午節(jié)婦女們常佩戴的頭飾、佩飾，現(xiàn)代社會我們依然可以送一些小巧精美又不貴重的小飾品、頭飾、土特產(chǎn)等，表達朋友間的“禮輕情意重”。
端午給孩子的禮物要凸顯健康平安，長命縷，以五色絲結(jié)而成索，戴帶于小孩項頸，或系小孩手臂，可避災(zāi)除病、保佑安康。艾虎，以艾編剪而成，或剪彩為虎，粘以艾葉，佩戴于發(fā)際身畔是端午很有特色的物品。這些具有除病保安康寓意的小佩飾、玩具，是端午送孩子們的好禮物。
對于長輩，送一些實用的'禮物，例如：雄黃酒、艾草、茶，雄黃加水和酒灑于室內(nèi)可消毒殺菌，艾草代表招百福，是一種可以治病的藥草，插在門口，可使身體健康。茶是對老人有益的飲品，這些禮物表達了送禮人對長輩的尊敬、孝順。
領(lǐng)導(dǎo)是自己工作中接觸頻繁的人，給領(lǐng)導(dǎo)送不是越貴重越好，而是在于心意，送禮是為了表達對領(lǐng)導(dǎo)的真摯關(guān)切以及表達對領(lǐng)導(dǎo)在工作上對自己幫助的感謝，給領(lǐng)導(dǎo)留下一個好的印象。這樣的禮品可選茶、書籍、美容卡、健身卡之類的物品，送禮的時可在工作上多和領(lǐng)導(dǎo)交流、請教，這不僅加深了感情，還給領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻的印象。
給客戶送禮，不僅是為了表達一份心意，也是為了加強聯(lián)系。除了傳統(tǒng)的高檔便利本、旅行便利文具包等，還可以選擇一些有特色，讓客戶記得住的禮品。如普洱工藝茶、情侶運動冰包等，在包裝上印制公司相關(guān)信息，成了可品可藏可用的上佳廣告禮品。
禮物一般應(yīng)當(dāng)面贈送。通常情況下，當(dāng)眾只給一群人中的某一個人贈禮是不合適的。因為受禮人會有收賄和受愚弄之感，而且會使沒有受禮的人有受冷落和受輕視之感。給關(guān)系密切的人送禮也不宜在公開場合進行，以避免給公眾留下你們關(guān)系密切完全是靠物質(zhì)的東西支撐的感覺。只有禮輕情義重的特殊禮物，表達特殊情感的禮物，才適宜在大庭廣眾面前贈送。因為這時公眾已變成你們真摯友情的見證人，如一份特別的紀念品等。送禮時要注意態(tài)度、動作和語言表達。平和友善、落落大方的動作并伴有禮節(jié)性的語言表達，才是受禮方樂于接受的。那種做賊式的悄悄地將禮品置于桌下或房某個角落的做法，不僅達不到饋贈的目的，甚至?xí)〉闷浞础?BR> 端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十一
福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少。
福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意。
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動，或者是借著這個契機，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
1、企業(yè)喜歡：價格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營養(yǎng)，自用送禮兩相宜...
總的來說，“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標準為每人200元，共計19人，金額3800元。
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標準為每人100元，共計19人，金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格100元的咸鴨蛋、粽子。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨，為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻，讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的'凝聚力和向心力，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗傳統(tǒng)，特制訂以下員工福利方案：
1、端午粽子：
粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。
粽子單價約12元/斤左右，員工84人所需費用：12*84=1008元。
2、白糖：
沁陽當(dāng)?shù)孛康较募荆緩S礦一般都會為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價3元/斤左右，所需費用：3*848*5=1260元。
3、加餐：
地點：公司職工餐廳。
各項共計：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否適宜，請批示!
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十三
1、企業(yè)喜歡：價格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營養(yǎng)，自用送禮兩相宜...
總的來說，“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標準為每人200元，共計19人，金額3800元。
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標準為每人100元，共計19人，金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格100元的咸鴨蛋、粽子。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十四
傳統(tǒng)節(jié)日，不僅能反映一個民族或國家文化的固有特征，更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業(yè)而言，同樣具有深層啟迪作用，重要節(jié)日里企業(yè)對員工的關(guān)愛活動，是最能傳達企業(yè)精神，深刻地表達企業(yè)文化的媒介。
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力，進一步激發(fā)員工工作的積極性。同時也為了更好的`完善我建都的企業(yè)文化建設(shè)工作，行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際，設(shè)計了如下員工關(guān)愛事項，合適與否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！
方案1：
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約100元/人或發(fā)放現(xiàn)金100元/人。
預(yù)計費用：按32人算：32人x100元=3200元；按47人算：47人x100元=4700元。
方案2：
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。
預(yù)計費用：按32人算：32人x50元=1600元；按47人算：47人x50元=2350元。
發(fā)放時間：
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發(fā)放。
企業(yè)文化建設(shè)之組織公司員工6月中下旬旅游活動的方案（詳見附件資料）。
20xx年xx月xx日。
20xx年五一端午雙節(jié)福利已到貨，將于下午安排發(fā)放，因發(fā)放空間有限、天氣易變化等因素，請各位遵從以下安排盡快領(lǐng)取或者代領(lǐng)，謝謝支持！
1、20xx年xx月xx日15：30——xx：30期間各部門自行安排發(fā)放。
請各部門內(nèi)勤（或培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員）做好通知工作，如有出差休假員工請安排本部門其他人員幫忙代領(lǐng)。
2、發(fā)放地點安排：公司籃球場。
3、發(fā)放標準：
正式員工：1、8lx6金龍魚花生油x1箱+5kgx4金龍魚優(yōu)選絲苗米x1箱+400ml金龍魚芝麻油x1瓶+125g福利香皂36塊。
試用期/實習(xí)生：1、8l金龍魚花生油x3瓶+5kg金龍魚優(yōu)選絲苗米x2包+125g福利香皂36塊。
通知人：
日期：
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十五
各部門：
準備禮品一份。屆時請各部門配合辦理領(lǐng)取手續(xù)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
1、三全凌龍舟粽(豬肉、雙豆沙/金絲蜜棗)300g/袋2袋。
2、伊利營養(yǎng)舒化奶250ml/盒x12盒/提1提。
3、康師傅蛋酥卷350g禮盒裝1盒。
4、三湖高郵咸鴨蛋60g/枚x8枚/裝1盒。
1、時間：x月15日15：00開始。
2、地點：一樓倉庫顧佳佳處。
1、以部門為單位領(lǐng)取，由企管部統(tǒng)一發(fā)放，提前通知至各部門；
2、各部門負責(zé)人員派人準時到領(lǐng)取地點，辦理領(lǐng)取手續(xù)。
特此通知。
通知人：
日期：
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十六
端午節(jié)即將來臨，提前祝大家節(jié)日快樂?，F(xiàn)就端午節(jié)放假及福利發(fā)放事項作如下通知:。
1、端午節(jié)放假2天，x月20日(端午節(jié))、x月21日(星期天);。
發(fā)放時間:x月13日11:00，每部門派一人至資源服務(wù)部領(lǐng)取。
特此通知。
xxx。
日期：xxxxx
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十七
：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，將公司對員工的關(guān)心落實到實處，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。經(jīng)過我部多方考察和對比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價為xxxx元，由于我司采購數(shù)量較多，經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價為xxxx元。
以上妥否，請批示。
綜合管理部。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨,為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻，讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗傳統(tǒng)，特制訂以下員工福利方案：
粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可通過聯(lián)系合適的`供應(yīng)商購進。
粽子單價約12元/斤左右，員工84人所需費用：12*84=1008元。
沁陽當(dāng)?shù)孛康较募荆緩S礦一般都會為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價3元/斤左右，所需費用：3*848*5=1260元。
地點：公司職工餐廳。
人數(shù)及費用：進餐人數(shù)看生產(chǎn)安排，費用10元/人(暫按30人算)：10*30=300元。
各項共計：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否合適，請批示!
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇一
端午節(jié)作為中國傳統(tǒng)的節(jié)日，已經(jīng)越來越成為人們生活中的一部分。
離端午節(jié)還有幾天，涼山分公司就已經(jīng)在給員工準備粽子了。
端午節(jié)一大早，該公司的領(lǐng)導(dǎo)就把粽子送到每位員工的手中。
吃在嘴中，甜在心里，全體員工充滿了對公司的感激之情。
一份粽子，一份關(guān)懷，粽子帶來的不僅是味覺上的享受，更多的是美好的祝福！
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇二
備注：活動的2小時，給員工正常計算薪資。
公司大門入口處，露天式場地；
備選：若碰到雨天，改為二樓車間內(nèi)；
1、領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日問好及致辭，5分鐘；
2、游戲環(huán)節(jié)，人力資源部組織，80分鐘；
2.1端午節(jié)知識競答（團隊游戲，約15分鐘）。
2.2吃粽子比賽（個人游戲，30—45分鐘）。
2.3你來我往游戲（團隊游戲，20分鐘）。
3、頒獎環(huán)節(jié)，公司各部門領(lǐng)導(dǎo)進行頒獎，拍照留念，預(yù)計20分鐘；
4、集體合影，5分鐘；
活動報名時間：截止到6月16日17：30，以便公司預(yù)備活動用品和禮品；
報名方式：到二樓人力資源部填寫活動報名表；
報名需要注意：
1、端午節(jié)知識競答不需要報名，全體員工現(xiàn)場搶答；
2、吃粽子比賽活動，可以單人報名，人力資源部根據(jù)總共報名的人數(shù)，男女分開比賽；
一人可以報名多個游戲；
1、活動獎品：
1.1知識競答，預(yù)備10個問題，獎品為沐浴露小瓶裝，約10元/瓶，共100元；
2、活動道具。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇三
20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
全體員工;。
食用油、王老吉、啤酒等;。
公司會在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放，請全體人員按時到廠，按標準規(guī)范，有序的進行領(lǐng)取。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇四
20xx年x月x日上午9點。
社區(qū)休閑廣場。
3、開展旱地龍舟歡樂賽活動。旱地龍舟歡樂賽是以比賽隊伍套上龍舟模型，在陸地上共同跑步，最先達到終點為勝利的趣味性比賽。活動分為青少年、親子、退役軍人老年三組比賽，每一組要求現(xiàn)場推選10名居民分為兩支隊伍參加。勝利隊伍每人頒發(fā)端午禮包一份，參與居民發(fā)粽子2枚。
4、知識搶答。將端午風(fēng)俗習(xí)慣、創(chuàng)文、環(huán)保的知識點融入到20道答題中，居民搶答成功后獎勵粽子兩枚。
1、活動前工作人員向參加活動的全體居民宣講安全教育、活動規(guī)則及活動紀律。
2、參加活動的居民自覺遵守活動場所次序（排隊、不得大聲喧嘩、不得追逐打鬧等）。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇五
在端午節(jié)即將來臨之際，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和校工會向全體教職工表示節(jié)日的問候!經(jīng)校工會研究決定，為每位在職教職工發(fā)放福利，為一箱咯咯噠牌草雞蛋和兩袋思念牌粽子。
雞蛋發(fā)放時間:x月18日(周一)上午8:30，每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線。
粽子發(fā)放時間:x月18日(周一)下午2:00，每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線:。
校工會。
xxxx-6-15。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇六
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月x日在職員工。
二、發(fā)放時間。
6月x日13：00―19：00。
三、相關(guān)要求。
1、6月x日下午16：00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。
2、各廠部長憑批準后的名單于6月x日下午13：00點之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)。
4、各工廠部門必須在xx日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務(wù)室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當(dāng)日在崗考勤和請假條為準。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇七
一、發(fā)放標準（以工齡界定）：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份。
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份。
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
二、工齡禮品費用預(yù)算（與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票）。
一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20xx年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人）。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人員。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，76人，共4256元；
原陽黃金晴大米，76人2736元；
總計金額：1.4888萬元=1.4552元。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇八
公司全體員工：
xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
1.依據(jù)xx年x月10日之前公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的`員工名單為準，進行發(fā)放。
五芳齋粽子一盒、千童購物中心購物卡一張(內(nèi)存100元)。
公司會在x月10日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標準規(guī)范，有序的進行領(lǐng)取。
特此通知！
通知人：
日期：
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇九
1、企業(yè)喜歡：價格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營養(yǎng)，自用送禮兩相宜……。
總的來說，“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標準為每人200元，共計19人，金額3800元。(參照去年)。
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標準為每人100元，共計19人，金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格100元的咸鴨蛋、粽子。
建議：
第一、要實用實惠。
福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少。
福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意。
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動，或者是借著這個契機，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十
親朋好友之前因為比較熟悉，除了粽子外可以送一些有民間特色的小禮品，如香包、香囊，內(nèi)裝香料用碎布縫成的，因制作精致，成為端午節(jié)特有的民間工藝品。健人、豆娘是古時端午節(jié)婦女們常佩戴的頭飾、佩飾，現(xiàn)代社會我們依然可以送一些小巧精美又不貴重的小飾品、頭飾、土特產(chǎn)等，表達朋友間的“禮輕情意重”。
端午給孩子的禮物要凸顯健康平安，長命縷，以五色絲結(jié)而成索，戴帶于小孩項頸，或系小孩手臂，可避災(zāi)除病、保佑安康。艾虎，以艾編剪而成，或剪彩為虎，粘以艾葉，佩戴于發(fā)際身畔是端午很有特色的物品。這些具有除病保安康寓意的小佩飾、玩具，是端午送孩子們的好禮物。
對于長輩，送一些實用的'禮物，例如：雄黃酒、艾草、茶，雄黃加水和酒灑于室內(nèi)可消毒殺菌，艾草代表招百福，是一種可以治病的藥草，插在門口，可使身體健康。茶是對老人有益的飲品，這些禮物表達了送禮人對長輩的尊敬、孝順。
領(lǐng)導(dǎo)是自己工作中接觸頻繁的人，給領(lǐng)導(dǎo)送不是越貴重越好，而是在于心意，送禮是為了表達對領(lǐng)導(dǎo)的真摯關(guān)切以及表達對領(lǐng)導(dǎo)在工作上對自己幫助的感謝，給領(lǐng)導(dǎo)留下一個好的印象。這樣的禮品可選茶、書籍、美容卡、健身卡之類的物品，送禮的時可在工作上多和領(lǐng)導(dǎo)交流、請教，這不僅加深了感情，還給領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻的印象。
給客戶送禮，不僅是為了表達一份心意，也是為了加強聯(lián)系。除了傳統(tǒng)的高檔便利本、旅行便利文具包等，還可以選擇一些有特色，讓客戶記得住的禮品。如普洱工藝茶、情侶運動冰包等，在包裝上印制公司相關(guān)信息，成了可品可藏可用的上佳廣告禮品。
禮物一般應(yīng)當(dāng)面贈送。通常情況下，當(dāng)眾只給一群人中的某一個人贈禮是不合適的。因為受禮人會有收賄和受愚弄之感，而且會使沒有受禮的人有受冷落和受輕視之感。給關(guān)系密切的人送禮也不宜在公開場合進行，以避免給公眾留下你們關(guān)系密切完全是靠物質(zhì)的東西支撐的感覺。只有禮輕情義重的特殊禮物，表達特殊情感的禮物，才適宜在大庭廣眾面前贈送。因為這時公眾已變成你們真摯友情的見證人，如一份特別的紀念品等。送禮時要注意態(tài)度、動作和語言表達。平和友善、落落大方的動作并伴有禮節(jié)性的語言表達，才是受禮方樂于接受的。那種做賊式的悄悄地將禮品置于桌下或房某個角落的做法，不僅達不到饋贈的目的，甚至?xí)〉闷浞础?BR> 端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十一
福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少。
福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意。
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動，或者是借著這個契機，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
1、企業(yè)喜歡：價格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營養(yǎng)，自用送禮兩相宜...
總的來說，“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標準為每人200元，共計19人，金額3800元。
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標準為每人100元，共計19人，金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格100元的咸鴨蛋、粽子。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨，為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻，讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的'凝聚力和向心力，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗傳統(tǒng)，特制訂以下員工福利方案：
1、端午粽子：
粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。
粽子單價約12元/斤左右，員工84人所需費用：12*84=1008元。
2、白糖：
沁陽當(dāng)?shù)孛康较募荆緩S礦一般都會為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價3元/斤左右，所需費用：3*848*5=1260元。
3、加餐：
地點：公司職工餐廳。
各項共計：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否適宜，請批示!
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十三
1、企業(yè)喜歡：價格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營養(yǎng)，自用送禮兩相宜...
總的來說，“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標準為每人200元，共計19人，金額3800元。
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標準為每人100元，共計19人，金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格100元的咸鴨蛋、粽子。
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端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十四
傳統(tǒng)節(jié)日，不僅能反映一個民族或國家文化的固有特征，更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業(yè)而言，同樣具有深層啟迪作用，重要節(jié)日里企業(yè)對員工的關(guān)愛活動，是最能傳達企業(yè)精神，深刻地表達企業(yè)文化的媒介。
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力，進一步激發(fā)員工工作的積極性。同時也為了更好的`完善我建都的企業(yè)文化建設(shè)工作，行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際，設(shè)計了如下員工關(guān)愛事項，合適與否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！
方案1：
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約100元/人或發(fā)放現(xiàn)金100元/人。
預(yù)計費用：按32人算：32人x100元=3200元；按47人算：47人x100元=4700元。
方案2：
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。
預(yù)計費用：按32人算：32人x50元=1600元；按47人算：47人x50元=2350元。
發(fā)放時間：
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發(fā)放。
企業(yè)文化建設(shè)之組織公司員工6月中下旬旅游活動的方案（詳見附件資料）。
20xx年xx月xx日。
20xx年五一端午雙節(jié)福利已到貨，將于下午安排發(fā)放，因發(fā)放空間有限、天氣易變化等因素，請各位遵從以下安排盡快領(lǐng)取或者代領(lǐng)，謝謝支持！
1、20xx年xx月xx日15：30——xx：30期間各部門自行安排發(fā)放。
請各部門內(nèi)勤（或培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員）做好通知工作，如有出差休假員工請安排本部門其他人員幫忙代領(lǐng)。
2、發(fā)放地點安排：公司籃球場。
3、發(fā)放標準：
正式員工：1、8lx6金龍魚花生油x1箱+5kgx4金龍魚優(yōu)選絲苗米x1箱+400ml金龍魚芝麻油x1瓶+125g福利香皂36塊。
試用期/實習(xí)生：1、8l金龍魚花生油x3瓶+5kg金龍魚優(yōu)選絲苗米x2包+125g福利香皂36塊。
通知人：
日期：
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十五
各部門：
準備禮品一份。屆時請各部門配合辦理領(lǐng)取手續(xù)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
1、三全凌龍舟粽(豬肉、雙豆沙/金絲蜜棗)300g/袋2袋。
2、伊利營養(yǎng)舒化奶250ml/盒x12盒/提1提。
3、康師傅蛋酥卷350g禮盒裝1盒。
4、三湖高郵咸鴨蛋60g/枚x8枚/裝1盒。
1、時間：x月15日15：00開始。
2、地點：一樓倉庫顧佳佳處。
1、以部門為單位領(lǐng)取，由企管部統(tǒng)一發(fā)放，提前通知至各部門；
2、各部門負責(zé)人員派人準時到領(lǐng)取地點，辦理領(lǐng)取手續(xù)。
特此通知。
通知人：
日期：
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十六
端午節(jié)即將來臨，提前祝大家節(jié)日快樂?，F(xiàn)就端午節(jié)放假及福利發(fā)放事項作如下通知:。
1、端午節(jié)放假2天，x月20日(端午節(jié))、x月21日(星期天);。
發(fā)放時間:x月13日11:00，每部門派一人至資源服務(wù)部領(lǐng)取。
特此通知。
xxx。
日期：xxxxx
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十七
：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，將公司對員工的關(guān)心落實到實處，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。經(jīng)過我部多方考察和對比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價為xxxx元，由于我司采購數(shù)量較多，經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價為xxxx元。
以上妥否，請批示。
綜合管理部。
端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨,為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻，讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗傳統(tǒng)，特制訂以下員工福利方案：
粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可通過聯(lián)系合適的`供應(yīng)商購進。
粽子單價約12元/斤左右，員工84人所需費用：12*84=1008元。
沁陽當(dāng)?shù)孛康较募荆緩S礦一般都會為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價3元/斤左右，所需費用：3*848*5=1260元。
地點：公司職工餐廳。
人數(shù)及費用：進餐人數(shù)看生產(chǎn)安排，費用10元/人(暫按30人算)：10*30=300元。
各項共計：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否合適，請批示!