使用生動有力的語言和形象表達可以增強演講稿的說服力。演講稿的結構應該清晰，包括引言、主體和結論等部分，以使內容有條理地呈現。從這些范文中可以看出不同演講者的風格和技巧，可以借鑒和學習。
科技局長競聘演講稿篇一
尊敬的各位主考、評委：你們好!
我叫羅明，1973年3月生，現年34歲，來自安居區(qū)西眉鎮(zhèn)中心小學校，現任該校校長，兼西眉鎮(zhèn)教育助理員、西眉片區(qū)教研室主任，中學高級教師，1993年7月畢業(yè)于四川師范大學，大學本科學歷。1993年7月—1999年7月在安居區(qū)保石鎮(zhèn)水井初級中學校工作，1998年9月任該校教導副主任;1999年8月---20xx年7月在安居區(qū)攔江鎮(zhèn)初級中學校工作，任教導副主任;20xx年8月—20xx年7月在安居區(qū)聚賢鄉(xiāng)初級中學校任副校長、校長;20xx年8月---20xx年7月在安居區(qū)蓮花鄉(xiāng)初級中學校任校長，兼鄉(xiāng)文教助理員;20xx年8月至今在安居區(qū)西眉鎮(zhèn)中心小學校工作，現任該校校長。
各位評委，歷來雄鷹向往藍天，駿馬向往草原。和萬物一樣，作為一名從最基程干起，參加教育工作近20xx年的同志，我渴望通過公開、平等、擇優(yōu)的競爭，讓自己得到鍛煉，得到展示。非常感謝各級黨政，各位主考、評委，給了我這樣一個機會，讓我有辛來參加大英縣教育局副局長的面試。
各位評委，作為競爭選手，我深知自己才疏學淺，聰明不在人上頭，閱歷還在人下頭。但我也深知自己有著自己的特點和優(yōu)勢。這些特點和優(yōu)勢概括起來主要有以下幾點：
1、具有領導者必備的素質和能力。在近20xx年的學校管理實踐中，我具備了較好的政治思想素質、道德品質素質、文化知識素質和良好的心理身體素質;在工作中，我尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校多年來不同工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的統(tǒng)觀全局的思考能力、兼知多謀的研討能力、權衡利弊的果斷決策能力、團結大眾的組織指揮能力、明事達變的協調交往等管理能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
2、有近20xx年的農村中學的工作經歷，有近兩年的小學工作經歷，有在五個不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基層工作經歷，有近20xx年的五個不同領導崗位的鍛煉經歷，這些經歷讓我對農村中小學的教育現狀有著非常清楚的認識，讓我有著豐富的基層教育工作及管理體驗，這些農村工作的實踐將有益于我對全縣教育的準確把握和定位，對創(chuàng)造性地開展相關工作必將起到良好的實踐指導作用。
3、有較強的教育科研能力，20xx年來我從未脫離過教學第一線，長期擔任主科教學任務，效果良好。有多篇教研論文在公開發(fā)行刊物上發(fā)表，在近5年內，我先后主要負責或參加過3個普教科研課題的立項論證和研究工作，并分別被準予市級和區(qū)級立項，普教科研課題研究進展順利。
4、我不僅有年青的身體，而且更具年青的心態(tài)和積極、樂觀、向上、拼搏的精神追求。我對事業(yè)的滿腔熱忱和富于開拓創(chuàng)新、積極奮進的向上風貌感染著熟知我的每一個人。
具體表現在：
一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。
二是困難壓力面前有“韌勁”。無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信希望永遠和困難同在。
三是業(yè)務面前有“鉆勁”。面對業(yè)務中出現的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同志學，向實踐學，向書本學。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作崗位，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。
四是在心態(tài)面前能“平和”。從20xx年開始我多次參加各類公開選拔活動，在這些選拔活動中，我不僅得到了鍛煉和能力上的提升，而且更加錘煉和形成了自己平和的心態(tài)。20xx年4月我參加了原市中區(qū)教育局教育股副股長的公開競選，獲筆試、面試總分第一名;20xx年8月我又參加了遂寧市西眉中學校長的公開選拔，筆試、面試總分位列第二名;20xx年10月，我又參加了全市的國家公務員考試，筆試、面試總分位列所考崗位第二名;雖然，機會在自己面前一次次出現，又一次次失去，但我總能保持“不以物喜，不以己悲”的心態(tài)。正是懷著這樣心態(tài)，現在我又飽含激情，又一次來參加全市公開選拔科局級領導干部的活動。
5、農村艱苦生活的經歷和環(huán)境造就了我吃苦耐勞、堅韌不拔、黃牛般埋頭苦干的性格，這樣的性格造就了我求真務實、真抓實干的工作作風。這樣的工作作風更能適應教育局副局長的工作崗位。
各位評委，如果我在此次公開選拔活動中，能有幸擔任大英縣教育局副局長這一職務，我想從以下幾個方面來做好自己的工作。
1、不斷學習，全面提高自身綜合素質。努力成為一個有“德”有“識”有“才”有“情”能勤奮的領導干部，努力做到政治上成熟，思想上堅定，業(yè)務上過硬。
做一個有“德”的領導者，就要具備熱情大度，公正廉潔，慷慨忘我，坦誠守信，無私奉獻的道德品質。
做一個有“識”的領導者，就要具有學習的意識，改革的意識，超前創(chuàng)新的意識。
向書本學習，因書本而智慧;向實踐學習，因實踐而智慧;向他人學習，因他人而智慧;無所不學，則無所不智。只有通過不斷地學習，具備“t”型知識結構，才會令同仁產生一種敬佩感，信賴感。那些不學無術，只會玩弄權術的人，必然會遭到同仁鄙薄。
在改革的過程中，要遵循教育規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律。作為行業(yè)的領導者，要善于尋找行業(yè)的閃光點，而這些閃光點，對社會來說則是亮點，對行業(yè)來說是興奮點，并能乘勢而上，形成行業(yè)效應。
為將者遠，領導者的追求在于超越，只有超越自我，超越環(huán)境，超越傳統(tǒng)，才能最終實現系統(tǒng)的超越。只有做到人無我有，人有我優(yōu)，系統(tǒng)的發(fā)展才能領先一步，快一步海闊天空，慢一步則滿盤皆輸。
具體說來，要做到：
一是要勇立潮頭，善于創(chuàng)新。根據形勢發(fā)展的需要，增強工作的創(chuàng)造性、針對性和有效性。
二是要突出重點，敢為人先。要善于抓住中心，把握一個時期、一個階段工作的大趨勢，對自己所從事工作的發(fā)展情況超前思維、超前決策。工作上要善于打老牌出新招。在方向對、情況明的基礎上，把上級精神和本局情況有機結合起來，制定出切實可行的工作思路。
三是要常懷遠慮、居安思危。看到本單位發(fā)展中存在的矛盾和問題，向一把手提出合理化建議，未雨綢繆，做“事前諸葛亮”。
四是要勤于思考，善于總結。不斷研究、思考當前教育工作遇到的新情況、新問題以及解決問題的辦法和措施，及時總結經驗教訓，以便適時增添新的舉措，推動工作不斷邁上新臺階。
做一個有“才”的教育局副局長應是管理，教育的雙科才子，要具有統(tǒng)觀全局的思考能力，兼聽多謀的研討能力，權衡利弊的決策能力，指導教育教學的能力，嚴密的組織能力，廣泛的社交能力，出色的表達能力。
做一個有“情”的教育局副局長，應自覺地站在工作第一線，與干部職工同呼吸，共命運，心連心。教育管理之根本是經營人心，只有團結人心，凈化人心，調動人心，教育工作才能萬眾一心?！案腥诵恼撸群跚椤?“三分管理七分情”，要理解人，尊重人，關心人，與廣大干部職工建立密切的感情，做他們可親，可近，可信的知心人。
做一個能“勤奮”的領導者，要自覺地與職工苦樂同在，禍福相依，要自覺地做到“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。
2、擺正位置，正確處理好班子內，系統(tǒng)內的關系，積極為構建和諧班子而努力。我認為，要成為一個優(yōu)秀的副職必須處理好三大關系。
第一，處理好與正職的關系。
作為副職，必須擺正位置，服從組織決定，維護和樹立正職的威信，不越權不缺位。具體說來，做到四要四不。
一要工作到位而不越位，當好配角。
作為副職，對正職交辦的任務應該積極主動、創(chuàng)造性地開展和完成。不能攬權或繞開正職向上級匯報、請示工作，或跨越其他副職，插手別人分管的工作。對正職要多尊重服從，多請示報告，做到上不越位，下不缺位。在分管范圍內，凡是要辦的事，不待正職布置就作準備;凡是已明確了的任務，盡力做到按時或提前辦理，不待正職催詢而反饋。對于職責不是很明確或正職有指示都應高風亮節(jié)，積極努力去完成。
二要謀斷而不擅斷，做好參謀。
身為副職，應當盡心輔助正職，凡屬于自己職責內的事要拿出自己的意見，發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，不能事無具細都請示正職。
不是自己職責的事，要積極提建議、出主意，當好參謀，決不能“事不關己，高高掛起”，該請示的就請示，不自作主張。
正職決策前多參謀、多獻策。要堅持把發(fā)揮參謀作用貫穿于決策的全過程。決策前，做到早計劃、早準備，進行深入的事前調研，并從實際情況出發(fā)提出建議;決策中，特別是在集體討論決策問題時，對考慮成熟、符合實際的見解、建議要大膽表明自己的觀點，加深班子成員的理解和認識，爭取集體表決時被采納;決策后，帶頭執(zhí)行，并針對執(zhí)行中出現的一些新情況、新問題，想辦法、拿措施，以進一步改進和完善決策，保證實施的效果。
三要解難而不推難。作為副職，對正職負責，在難題面前要及時解圍，有時正職處在矛盾的焦點上，一時難以解脫，副職要主動出面，勇于接觸矛盾，果斷承擔責任，為正職排憂解難。該管該做的事，不分難易，不論苦樂，都要去管去辦，不臨陣脫逃，不裝聾作啞、繞彎子、推卸責任，更不能給正職出難題、唱反調。在重大問題上，獻策不決策;在一般問題上，當機立斷有主見，為正職分憂解難。
四要補臺而不拆臺。在工作中正職常常宏觀思考得多些，微觀考慮得少一些，事務多了，忽略遺漏的地方不可避免。作為副職，要學會補臺，做好補救工作，要維護正職的權威，支持正職的工作。自己的工作在與正職同步協調的基礎上，努力做到超前服務，想正職之所想，急正職之所急，善于為正職拾遺補缺，做到工作上補臺而不拆臺，合心而不分心。
(二)處理好與同級之間的關系。
要處理好與同級的關系，就應當做到互相配合，互相幫助，互相溝通，明辨是非，寬容大度。
做到互相配合。同級副職之間，既要有全局觀念，齊心協力、團結合作、互相促進，又要做到不串位、不插手別人分管的工作。要尊重其他副職的職權，維護別人的威信，不干預和隨便評議別人的工作。
做到互相幫助。當其他副職在工作中遇到困難時，要有主動幫助的意識;對方出現失誤和差錯時，應主動補臺，不能落井下石。要做到權力不爭，責任不推，困難不讓，功名不居，過失不諉，彼此間的關系就會密切、融洽，真正形成團結和諧的氛圍。
做到互相溝通。加強溝通很重要，有意識地經常溝通，就可以減少矛盾，消除不必要的猜忌。
做到明辨是非。同級副職間產生矛盾和分歧，要以大局為重，從維護團結的愿望出發(fā)，做到是非問題弄清楚，一般問題不計較。
做到寬容大度。寬容是成熟的表現，是一種高尚的品德。要嚴于律己，寬以待人，謙和忍讓，豁達大度。
(三)、處理好與下級的關系。對待下級要多關心多幫助，做他們可親、可近、可信之人，充分地調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性。當下級有了成績時，要給予表揚與鼓勵，在一定時候還要把立功揚名的機會讓給下屬;當下級在工作中出現失誤時，要冷靜分析原因，要多幫助，少責怪，幫助下級排除心理上的壓力，從而用自身的人格力量激勵人心，從嚴要求。
3、在工作中能，獨當一面，努力做好分管工作。
對于副職職權范圍內的事情，只要不違背組織發(fā)展目標，就要依靠其個人能力，獨擋一面地開展工作。
一要在自己分管的工作中當好主角。在自己職權范圍內的工作，不推諉，不扯皮，果斷決策，敢于實施，使自己的工作對全局工作起到推動作用。
二要獨立思考，創(chuàng)造性地開展工作。在貫徹上級精神，執(zhí)行正職意圖的過程中，結合自己分管工作的實際，確定好自己的工作思路，并采取得力措施使之落到實處。
三是工作要仔細，要積極主動，特別對布置的工作要有檢查、有結果、有落實，有監(jiān)督。不能布置過了任務就完成了，要克服依賴性，克服什么事情都等著正職拿主意、拿辦法，把自己當成擺設。
四是要充分發(fā)揮下屬同志的積極性、創(chuàng)造性和協作精神。要了解他們的思想動態(tài)，關心他們在工作、生活等方面的具體困難，當他們遇到困難出現失誤，發(fā)生矛盾要主動解決，敢于挑擔子。
六是要有敬業(yè)精神。牢固樹立干一行、愛一行的思想，對分管的工作能夠坐下來、深入下去認真研究分析;能夠踏下心、殺下腰去干，要積極主動，不等不靠。不能什么工作都要靠正職來催、來推，否則就會成為開展工作的擋道石。
七是協調各方，形成合力。協調的目的是把方方面面的思想統(tǒng)一起來，把上下左右的力量凝聚起來，把各個層次的積極性調動起來，實現全盤工作的同心同向、高效運轉。在協調各方時，拿出誠懇、尊重、理解、信任、寬容的姿態(tài)，抓住有力的時機，多運用換位思考，將心比心、心平氣和地去化解矛盾、消除障礙，一定能達到最佳的協調效果。
4、盡快進入角色，努力實現“三個轉變”，實現由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉變，由事務型工作向綜合型工作轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。緊緊圍繞“改革”“管理”這兩個主題，多從理性的角度去思考，研究把握其內在的規(guī)律，突出抓好教師、干部隊伍的建設和素質教育的全面推行。
各位評委，作為競爭選手，我十分樂意接受你們的挑選。如果我有辛被選中，我將竭盡全力，履行職責，開拓創(chuàng)新，不辱使命!如果我不辛落選，我將認真總結，找出差距，努力追趕，樹立堅定的工作信念，繼續(xù)做好自己的本職工作。
我的演講結束，謝謝!
科技局長競聘演講稿篇二
要演講啦，你的演講稿在哪里?支局長競聘演講稿就在下面，請看：
尊敬的領導，各位同事：
大家早上好!
首先，我從內心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任，多年來組織和領導對我的工作給予了相當的肯定。
其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。
俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。
作為區(qū)城管行政執(zhí)法局辦公室副主任兼地稅局副局長競聘，我今天有幸站在這個講臺上，競聘區(qū)人力資源局副局長崗位，心情萬分激動，無論是否能競聘成功，這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!
中共黨員，本科學歷。
年月進入南潯城管監(jiān)察大隊。
先后獲得6年“星期一夜?！眱?yōu)秀學員、年湖州市“群眾滿意基層站所”先進個人、年人大建議政協提案辦理工作先進個人、年度南潯區(qū)“十大杰出職工”和年城鄉(xiāng)建設先進個人等榮譽。
作為一名城市執(zhí)法人員，我一直以服務社會、業(yè)務精湛、履行責任、造福人民等方面不斷追求卓越!正因為有如此的深刻認識，我才有信心有決心參與競聘!
首先，是我有豐富的工作閱歷。
其次，是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。
十幾年來，我從來沒有放松對各類知識的進修學習，汲取競聘副局長演講稿精髓，努力踐行科學發(fā)展觀，力求學以增智、學以立德、學以致用;再者就是，是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。
作為黨員干部，我信奉誠實待人、清正廉潔的處世之道。
嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，推功諉過，不爭名求利。
如果能得到領導的認可和組織的信任以及同事們的支持，能競聘成功區(qū)人力資源局副局長，我將嚴格服從局黨組和局長的領導，全面協調，勇于擔職，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭取為南潯區(qū)科學跨越式發(fā)展作出新的貢獻。
具體來說，主要從以下方面努力：
第一，做好區(qū)勞動就業(yè)服務工作。
第二，努力鉆研、刻苦學習，以身作則、身體力行地帶動和提高整個人力資源局的學習氛圍和積極性;團結同事，關心下屬，時刻以黨性原則和軍人的優(yōu)良作風感染和影響身邊的同事，積極倡導勤政廉潔、服務公眾、造福社會的發(fā)展模式。
總的來說，今天的承諾即是明天的行動。
請您伸出您熱情友善的雙手吧，我的成長與進步需要它!如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油!
我的.演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導、員工同志們：
大家好!首先感謝上級領導對我的培養(yǎng)和關心，感謝員工同志們對我的支持和幫助，感謝局舉辦這次競聘活動，使我能夠參加郵政支局長競聘演講，有望實現自己的人生目標和人生理想。
一、自我介紹
我叫林樹春，現年xx歲，大專文化，2015年11月進入郵政局工作，最初在交通路支局從事郵政營業(yè)員工作，2015年7月調入新下陸支局，今年4月輪崗到杭州路支局，一直從事儲蓄營業(yè)員工作。
自參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，以高度的責任心和強烈的事業(yè)感完成全部工作任務，取得了優(yōu)異成績，獲得上級領導和同事們的充分肯定與一致贊譽。
二、崗位認識
郵政支局長是個重要的工作崗位，要在郵政局的領導下，帶領支局全體員工認真努力工作，完成各項工作任務，取得良好工作成績。
當郵政支局長，要有一顆感恩的心，感恩上級領導的關懷，感恩同事的幫助，感恩客戶的支持;同時要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照郵政局的工作精神與工作要求，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務，取得良好經營業(yè)績，為郵政事業(yè)發(fā)展作貢獻。
三、競聘優(yōu)勢
1、綜合素質良好。
我政治素質好，有強烈的事業(yè)心和責任感，牢記自己的工作職責，做到忠誠于郵政局，時刻維護郵政局的利益，為郵政局刻苦勤奮工作。
我業(yè)務素質好，在過去幾年的工作中取得了儲蓄中級、營業(yè)初級證書、反假-幣上崗證書、代理保險銷售資格證書、基金銷售資格證書和銀行從業(yè)資格證書，能夠全面做好工作，促進經營業(yè)務發(fā)展。
我當上儲蓄營業(yè)員以來，兢兢業(yè)業(yè)工作，每年都取得良好成績，特別是在2015年跨年度競賽中取得完成儲蓄余額2700萬元的優(yōu)異成績。
2、工作經驗豐富。
我從事儲蓄營業(yè)員工作已有xx年，在每個支局工作中，我服從領導，積極承擔艱苦工作，積累了較為豐富的工作經驗。
我平時認真學習，刻苦鉆研，虛心向同事、領導請教，重視經驗積累和總結，注重理論和實踐相結合，牢固掌握國家法律法規(guī)和銀行金融知識，具有扎實的業(yè)務知識和工作技能，能夠熟練開展工作，按時準確完成各項工作任務。
3、組織協調能力強。
我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，能夠團結同事，密切合作，共同把工作做好，促進支局各項工作又好又快發(fā)展，取得良好的經營效益。
我能夠熱心積極服務客戶，幫助客戶解決各種困難和問題，為支局打造一大批忠誠的客戶，為業(yè)務發(fā)展奠定客戶基礎。
我能夠做好客戶投訴工作，積極為客戶解疑釋惑，取得客戶的諒解和支持，促進和諧支局建設。
四、工作打算
如果我競聘郵政支局長成功，著重做好以下三方面工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質。
我要增強工作責任心和使命感，做到自強自立，具有擔當精神，充分履行職責，按照郵政局的工作精神和決策部署積極開展工作，積極爭創(chuàng)佳績;我要以身作則、率先垂范，帶領支局全體員工盡心盡職、認真努力工作，促進經營業(yè)務發(fā)展，全面完成各項工作任務，取得良好經濟效益。
2、刻苦勤奮工作，全面完成任務。
我要結合郵政支局長的工作職責和分管范圍，不怕工作辛苦、不畏工作艱難，全力以赴、攻堅克難，全面做好工作，堅決完成工作任務，取得優(yōu)異成績。
一是加強存款營銷力度。
要加強與本地存款大戶的聯系和溝通，發(fā)動員工積極跑客戶，在穩(wěn)固現有儲源的基礎上，擴大資金來源，爭取存款有較大幅度增長;要創(chuàng)新存款營銷方式，采用信息技術，積極發(fā)展手機銀行等業(yè)務，擴大支局的客戶群體，促進存款業(yè)務持續(xù)增長。
二是提高優(yōu)質服務水平。
要求每個員工堅持以人為本，以客為尊，用心服務，為客戶排憂解難，真誠把客戶視為朋友，為不同客戶提供增值服務與貼心關懷，提高客戶的忠誠度。
三是強化合規(guī)守紀管理。
要求每個員工提高內控意識，深化合規(guī)認識，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合合規(guī)守紀的工作標準，實現“無案件、無事故、無差錯、無違紀”的目標，切實維護支局資金安全。
3、做好服務工作，奉獻自己力量。
我上任后，把自己看作是郵政支局的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務。
要服務好支局各個網點和全體員工，增強郵政支局的凝聚力，讓每個員工放心發(fā)展業(yè)務，促進各項工作上臺階。
要服務好廣大客戶，為客戶創(chuàng)造良好的業(yè)務辦理環(huán)境，為客戶提供“方便、快捷、高效”的金融服務，不斷增強郵政支局的市場競爭力。
我要加強廉政建設，遵守廉政準則和工作紀律，做到勤勉工作、廉潔從業(yè)，確保遵紀守法，無違紀違規(guī)事件，爭當一名“務實、高效、廉潔”的郵政支局長。
各位領導、員工同志們，今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的郵政事業(yè)，決不辜負大家對我的厚望。
最后，我向大家莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，為郵政事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，作出自己應有的努力和貢獻!
我的演講完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導，下午好。
我叫xxx，10年從南京xx大學畢業(yè)后，成為了一名大學生村官，服務于xx縣xx鄉(xiāng)xx村。
去年9月通過省統(tǒng)一招聘成為了電信的一員，現在xx支局實習。
非常榮幸能夠有機會參加今天的競聘。
通過半年多的實習，我對支局的日常工作有了基本的了解。
我們支局的日常工作主要都是以寬帶、天翼手機、itv為依托，圍著“多創(chuàng)收入，多占市場份額”的目標來開展的。
6個月的實習工作以來，讓我對電信有了基本的認識，清楚了鄉(xiāng)鎮(zhèn)電信支局日常的工作思路，掌握了處理問題的能力，提高了對電信業(yè)務的熟練程度。
我今天競聘的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局長崗位，我知道支局長必須要完成上級下達支局的業(yè)務收入、發(fā)展、服務等各項指標工作任務;實時開展支局范圍內的日常管理、客戶維系等工作;積極拓展、管理、協調社會渠道;合理開展支局的隊伍建設。
我之所以競聘這個崗位，我認為我會做好以下幾點。
對于完成上級下達支局的業(yè)務收入、發(fā)展、服務等各項指標工作任務。
我認為完成任務，我們必須要認真貫徹一個字“算”。
在春節(jié)、五一、中秋等節(jié)日期間，我們必須抓住了客戶心理，進行節(jié)日營銷。
節(jié)日的時候，客戶對寬帶的需求比較旺盛，他們不在乎多花一些錢來享受高網速的寬帶，在乎的是什么時候能夠將寬帶裝起來。
我們就將諸如69寬帶組合包年itv進行包裝推銷。
我們必須分析出不同的用戶群需求，對于年紀較大的消費者，我們先主推69套餐或天翼送固話，因為年紀大的人他們一般對價錢比較敏感，如先推139他們就會嚇跑的。
對普通客戶一般先推139套餐，再推69。
如果客戶是年輕人的話，我們再包裝蘋果。
在開展節(jié)日營銷時，我們也反復的跟客戶說，過年的時候裝機多，早辦理早使用。
這也就需要我們前期做好支撐服務工作。
在去年12月份，我們做好了高渡村小區(qū)的光纖架設工作。
年前我們就組織營業(yè)員和承包商主動出擊到小區(qū)內辦理團購itv和移機業(yè)務，效果很不錯。
線務員一般對政策的理解能力有限，我們支局長就有義務吃透政策，幫助線務員計算，理清他們的工作思路，讓他們知道早裝機和及時維修才能收入最大化。
這也就側面敦促了線務員業(yè)務的任務處理速度。
這樣通過開展節(jié)日營銷，抓住消費者心理，年前主動出擊，線務員提供強有力的支撐服務，高渡支局一季度為全年的收入發(fā)展打下了良好的基礎。
實時開展支局范圍內的日常管理、客戶維系等工作;支局的日常工作我們要組織好營銷，開展好支局管理，實時數據任務分析等。
我們必須理順對外關系，適當的認識、深交村組干部和有一些影響力的人，通過他們來發(fā)展業(yè)務和處理突發(fā)情況。
在營業(yè)所范圍內，營業(yè)員必須以專業(yè)的知識，來微笑服務客戶。
線務員必須按時裝機及時處理障礙。
針對不同的消費層次，我們必須針對性開展業(yè)務。
科技局長競聘演講稿篇三
大家好!此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存郵政局長助理競聘稿，成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。
本人**，現年35歲，大專，參加工作。至今任郵政支局長，其間，我本著虛心好學的態(tài)度，通過多學、多練，不斷提高自己的業(yè)務素質及業(yè)務技能，以扎實的工作態(tài)度和優(yōu)質的服務贏得了領導、同事和用戶的好評。被評為德州市優(yōu)秀支局長，，連續(xù)兩年被評為市局年度生產“先進個人”。
一、今天我參與竟聘的職務是趙宅郵政支局長。我之所以竟聘這個職位，是因為我具有以下優(yōu)勢：
1.忠誠于郵政、熱愛郵政事業(yè)，愛崗敬業(yè)，忠于本職工作。工作中，我始終奉行“用戶就是上帝”，是我們的衣食父母，始終堅持做到“微笑服務”，力爭為郵政的服務形象增光添彩而不懈努力。因為我知道“服務是郵政的生命”。同時，在工作中，我始終任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，堅持做好自己的分內工作。
2.具有較強的業(yè)務素質和較高的業(yè)務水平?，F時社會，時間就是金錢。為了能快速、準確的為客戶辦理好各種業(yè)務，工作之余的閑暇時間，我會抓住一切機會，多熟悉業(yè)務的處理流程，會大大提升用戶對郵政支局的滿意度。
3.有良好的人際溝通能力。在工作中我尊重領導，團結同事，能夠與同事和睦相處，深得同事們的敬重并能以競聘副局長演講稿大局為重，帶動同事一起積極發(fā)展業(yè)務。
4、有團隊協作精神。在工作中，我堅持做到識大體顧大局，以企業(yè)為重，堅持服從組織的安排。能積極配合局領導把整體工作做到最好。
5、熟悉了解周邊情況。掌握了解客戶情況，與周邊的行政事業(yè)單位、個體工商戶、外出務工人員、大客戶等建立了深厚的感情，為下一步順利的開展工作奠定了堅實的基礎。
如果這次能競聘成功，我將會從以下幾個方面開展工作：
我的工作思路如下：
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務工作能力，盡快進入行政部經理角色。作為公司中層管理崗位領導人員，不僅要有一定的政治理論水平，而且還要有過硬的業(yè)務工作能力，才能勝任工作需要。我將在工作中堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，貫徹科學發(fā)展觀，政治立場堅定，遵紀守法，廉潔奉公。我將在工作中增強責任心和使命感，發(fā)揚“艱苦奮斗，開拓進取，務實創(chuàng)新，忘我奉獻”的精神，盡職盡責把本職工作搞好。我將加強業(yè)務學習，團結周圍職工，在所積累的工作經驗上虛心向他們學習先進的工作方法，使自己的工作思想向健康方向發(fā)展。
二、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。我將結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
三、加強服務，樹立良好風氣。行政部工作的核心是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。我將圍繞中心工作，在服務工作方面做到以下三點：
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點競聘教育局副局長演講稿”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
四、認真履行職責。
1、抓好員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。我將嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭，我將積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦管理學、營銷學等培訓課，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
3、根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
綜上所述，我深信自己能勝任趙宅支局長的工作，請大家給我以充分的信任，投上支持我的一票。
科技局長競聘演講稿篇四
各位領導、評委：
大家好，首先衷心地感謝市局領導給我們創(chuàng)造這樣一個公平、公開的機會。我競聘的職位是勝利分局長助理競聘。下面我介紹下我的職業(yè)經歷、對這個職位的看法。
局長助理做為管理者，必須要懂得經營之道。
(一)準確的判斷力。
判斷力就是對趨勢的把握能力，預見事物發(fā)展的結果。
(二)苦干、實干，務實的工作作風。
局長競聘必須要保持苦干、實干，務實的工作作風，上班時保持緊張感，保持思考和學習的良好習慣，切忌浮躁。
(三)良好的情緒管理能力。
經營過程中肯定會碰到各式各樣的難題與困難，不同的心態(tài)就會產生不同的情緒，處理問題時就會產生不同的結果。
(四)綜合業(yè)務能力。
任何一個職位，都有與它密切聯系的人和事，而分管局長是與各支局長、營銷員、客戶、市局各個部門聯系最為密切的一個崗位，需要各方面的綜合業(yè)務能力。
管理是一門藝術。所有的管理都是達成最終的目標所做的努力，讓大家都認同。通過自身的努力，讓大家、讓越來越多的人凝聚在自己身邊，跟隨著自己去實現一個越來越大的目標。
首先一定要有熱情、有感染力。別人才會相信你，才能被你所感染，才會追隨你。所以我們完成一個任務，首先自己一定要相信這個任務，一定要對這個任務投入。內心燃燒了自己對這個任務的追求和激情，才能感染他人。
其次要有專業(yè)能力。專業(yè)能力也是讓別人追隨自己的很重要的一個因素。堅韌不拔、忍辱負重，遇到困難百折不回頭、百折不彎腰。
(一)以經營工作為中心，發(fā)展為第一要務。
(二)做好協調工作。以工作服人，以德服人，以行為服人，保持政令的暢通與企業(yè)內外部的和諧。
(三)處理好領導班子內部的關系，擺正自己的位置，搞好團結。
(四)在新的崗位上還要加強學習，學習科學的領導方式和工作方法，向其他的領導學習、向老同志學習，向實踐學習，提升自己的業(yè)務素質和水平，適應新崗位的工作需要。
學會做人，學會思考，學會知識和技能，做一個對郵政局支局長競聘演講稿有所貢獻的人。
謝謝大家。
科技局長競聘演講稿篇五
老師、同學們：
大家好！
首先請讓我介紹一下我自己，我的名字叫xxx，是。
xx。
藝設。
xx。
班的一名成員。今天我能夠來這里競選科技實踐部部長之職，我感到非常的榮幸。
在科技實踐部的這一年時間了，我積極地協助部長干好部里的工作。在這當中也遇到了一些困難，其中主要是干事之間的.關系問題，在我們的努力下，我們部里現在上下一條心，人人為部里分擔責任。
我知道現在我們部里存在不少問題，如，我們現在接觸社會的實踐少，感受不到那種緊迫感；還有的同學說，部里的活動還是少了；還有，應該加強干事之間的交流和溝通，多參加活動，提高自己的能力。
因此，如果我競選部長成功，我將從以下二個方面做起：
第一，在社會實踐方面。我將繼續(xù)努力，帶領干事尋找一些社會實踐的工作。
第二，組織活動方面。我將和干事們一起尋找新思維，新。
思想。
新理念找到適合我們部條件和發(fā)展的好活動項目努力提高我們部在學院里的影響提高干事的合作能力和團結。
精神。
感謝老師和部長能給我這次機會，我將不辜負老師們和同學們的期望，卓越成就我們——科技實踐部。
科技局長競聘演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位評委:。
大家好!國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！睉{著這句話，也憑著十幾年郵政物流的工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加市郵政物流局信訪副局長競聘演講稿，自信有能力挑起重擔。下面，我分三部分向各位領導、評委、同事匯報我的情況。
一、我個人基本情況。
(省略個人簡歷部分)。
二、我競聘的優(yōu)勢。
今天之所以走到講臺上參加局長助理的競聘，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件，我有能力，有信心、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有:。
第一、我思想進步，具有一定的政治素養(yǎng)。
第二、保障。樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神。
第三、我具有嫻熟的郵政物流管理經驗以及組織管理能力。
在部隊企業(yè)工作期間，我就一直從事物流運輸工作，后來轉業(yè)到縣郵政物流局，一干就是六年。我相信，十幾年的從業(yè)經歷，已使我具備了擔任局長助理這一崗位所必備的工作能力、組織協調能力。
第四、本人年富力強，精力充沛，能更好的開展工作。
金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是知識結構上的不足仍然明顯。目前，我正在自學法律、人事管理、市場營銷、物流行業(yè)發(fā)展動態(tài)等相關的知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對法律、人事管理、市場營銷、物流專業(yè)知識都有所知曉的綜合性管理人才。
請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我走上局長助理的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我想，如果我競聘成功，我一定努力做到以下幾點:。
一是真誠講團結，積極協助口岸局副局長競聘演講稿開展各項工作。
二是協助局長加強全局的管理力度，健全各項管理制度。
三是突出重點，抓好營銷到位。
四是創(chuàng)立品牌，優(yōu)化服務到位。
五是強化管理，提高素質到位。
六是我將努力提高自身素質建設，為郵政物流事業(yè)奮斗終生。
各位領導，各位評委，古希臘哲人說:“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上!
我的競崗演講完畢，謝謝大家!
科技局長競聘演講稿篇七
率先垂范，清正廉潔，是對領導干部最起碼的要求。我將勤勉自律，堅守本分，以身作則，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是禁止別人做的，自己首先不做。
一、恪守清清白白從政、堂堂正正做人的原則，注重自身從政道德及思想品德修養(yǎng)，不斷增強廉潔自律意識，提高反腐倡廉的自覺性，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，以黨紀、國法和社會公德約束自己，做到自重、自省、自警、自律！
二、帶頭倡導艱苦奮斗，倡導廉政勤政，做到公道正派，不用權力謀私己。切實履行“第一責任人”職責，加強干部思想教育，努力做到愛崗敬業(yè)，干凈干事。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員，經濟要發(fā)展，交通要先行，交通興則百業(yè)興。組織上安排我為交通局副局長人選，我如履薄冰，但我也充滿信心。如果人大常委會任命我到交通戰(zhàn)線去履行新的職責，我決不辜負大家的勝任，決不辜負組織的期望，決不辜負人民的重托，我將以此為起點，艱苦奮斗，埋頭苦干，為黨和人民的事業(yè)極盡綿薄之力。
科技局長競聘演講稿篇八
尊敬的各位領導、各位評委：
大家上午好。我叫xxx，現任xxx。首先，感謝組織上給我這個機會，讓我參加縣教育局局長職位的競選；感謝各位領導和同志們多年來對我工作的關心和支持。
之所以有信心參加這個職位的競選，是因為我有以下幾點優(yōu)勢：
（一）師范院校畢業(yè)，有教學工作經歷，熟悉我縣基礎教育工作狀況。
我于xx年x月畢業(yè)于xxx，之后，在xx中學從事一線教學工作。期間，每學期都被評為優(yōu)秀教師，模范班主任，所分管的班級每年都被評為模范班級，由于成績突出，xx年被提拔為學校團支部書記，并加入中國共產黨。擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務以來，我也一直關心教育、重視教育、思考教育，發(fā)展教育，對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育工作給予了全方位大力支持。
（二）熱愛教育事業(yè)。
受所學專業(yè)和最初工作經歷的影響，憑借對教育教學現狀的`了解、對教育教學規(guī)律的熟悉和對教育工作的滿腔熱情，重返教育崗位，從事教育事業(yè)，是我多年的夙愿。特別是今年以來，新一屆縣委、縣政府領導對教育工作的重視，為xx的教育事業(yè)創(chuàng)造了千載難逢的發(fā)展機遇，更堅定了我重返教育崗位，振興xx教育事業(yè)的決心和信心。
（三）具備擔任該職務所要求的基本能力和素質。
xx年的工作經歷，特別是xx年擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務，使我在總攬全局、組織領導、統(tǒng)籌協調、處理復雜問題、應對突發(fā)事件，創(chuàng)造性地開展工作等方面的能力得到了極大提高，能夠勝任教育局長這一職位。
根據平時調查了解掌握的情況，目前，我縣教育工作中存在的問題主要有：對素質教育的認識有偏差；執(zhí)行《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》太刻板；教師隊伍管理不嚴格、結構不合理；教學研究和教學指導不到位；教育基礎設施投入不足；學校周邊環(huán)境亟需治理等。
針對以上存在的問題，如果我擔任教育局長，我將以“努力提高教育教學質量，辦人民滿意的教育”為目標，重點從以下幾方面開展工作。
（一）在解放思想中統(tǒng)一思想，迅速形成工作合力。
解放思想是破解一切困難和問題的金鑰匙。破解教育難題，也必須首先解放思想。要圍繞“素質教育政策下，如何提高教育質量”這一主題，在全縣教育系統(tǒng)進一步開展解放思想大討論。要認真開好局黨組會、中小學校長會、全體教師會、學生家長會等幾個層面的座談會，層層解放思想，統(tǒng)一思想認識，準確理解素質教育的內涵和本質，明確素質教育的第一要義就是抓教學質量；沒有教學質量，素質教育就無從談起。省《規(guī)范》出臺的目的是為了更好地加強中小學管理，提高教育質量，而不是不讓學校抓教學成績。從而把局黨組、中小學校領導班子、教師、學生及家長的思想統(tǒng)一到提高教育質量上來，形成“旗幟鮮明抓質量，大張旗鼓要成績”廣泛共識。
（二）狠抓隊伍管理。
1、加強師德師風建設。采取思想教育、典型引導、重獎重罰、制度約束等措施，著力加強以敬業(yè)和誠信為重點的職業(yè)道德教育，使“教書育人、創(chuàng)先爭優(yōu)是天職，誤人子弟是恥辱”的觀念深入人心，激發(fā)內在動力，促進教師精神狀態(tài)、工作作風的根本好轉，形成“干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍。
2、加強制度建設。制定出臺符合我縣實際，切實可行的《教師行為規(guī)范》和考勤、請銷假、績效考核等各項規(guī)章制度，解決個別教師職業(yè)道德滑坡、工作應付、出工不出力、特別是個別教師無視工作紀律，私自外出代課、兼課，工作時間忙私事等影響教學工作的突出問題。
3、全面推行競爭上崗。進一步改革完善中小學校長競聘選拔評價機制，實行優(yōu)勝劣汰，打破論資排輩，取消校長終身制，不拘一格選人才。實行教師全員差額競聘制，每年進行一次，真正做到能者上、平者讓、庸者下，堅決打破干與不干一個樣、干好干孬一個樣的.局面。
4、建立科學的教學質量考評體系。教學質量是學校的生命線，是辦學水平的核心。以大力推進學校管理改革和課堂教學改革，提高教育教學質量為目標，制定切實可行的、以教學成績?yōu)橹饕u判指標的，教育質量考評體系，定期對各學校教育質量進行考評。對先進典型要進行大張旗鼓地表彰獎勵，在全社會形成重視教育、尊重優(yōu)秀教育工作者的濃厚氛圍，增強優(yōu)秀教育者的成就感、榮譽感；對表現較差的，及時做出嚴肅處理，使他們產生愧疚感，自覺增強爭先創(chuàng)優(yōu)的壓力感、緊迫感。
5、積極給縣領導當好參謀，逐步解決師資力量薄弱和結構不合理的問題。
（三）做好安全穩(wěn)定工作，營造良好的外部環(huán)境。
作為局長，要以身作則，切實承擔起維護穩(wěn)定第一責任人的責任。要扎實做好教育信訪工作，及時了解并妥善解決教職工關注的熱點問題，把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。要高度重視安全工作，杜絕校園安全責任事故的發(fā)生。與公安、工商、城管等部門配合，對校園周邊環(huán)境要徹底治理，常抓不懈。要與公、檢、法等部門形成聯動機制，對到學校無理取鬧，侮辱、謾罵、毆打教師等行為，嚴厲打擊，堅決為學校、為教師撐腰，當好后盾。
（四）加強監(jiān)督檢查，提高工作效率。
一是自覺接受外部監(jiān)督，重點是加強與社會、與學生家長的溝通。從局黨組成員到中、小學校長，電話號碼一律向社會公開，每個中、小學都要設立舉報箱，鑰匙由教育局專人保管，定期開啟。隨時掌握群眾反應的問題，及時予以處理和糾正。
二是主動加強內部監(jiān)督，重點是發(fā)揮好教育督導室的作用。督導室要常年不定時深入到各學校進行督查，督查內容包括教育局安排工作的落實情況、教師在崗情況、班級紀律、周邊環(huán)境等，發(fā)現問題及時處理。每周出一期督查通報，重點通報發(fā)現問題，要具體到學校，具體到人，具體到事，并限期整改。
（五）借鑒縣委、縣政府推進大項目建設的工作機制，抓好各項工作措施的落實。
實行局機關管理人員力量下沉，全面落實一線工作法。將全縣所有中、小學劃分為若干個學區(qū)，抽調局機關骨干力量成立包學區(qū)工作組，組長由副科級以上領導擔任，每組包一個學區(qū)，對該學區(qū)教育教學工作的方方面面，特別是教育質量負總責。實行權力下放，在評先樹優(yōu)、職稱評定、人事調整等方面充分尊重各工作組的建議。教育局對各學區(qū)的工作，重點是教學質量，實行一季度一評比，半年一小結，一年一總結，每次都要嚴格兌現獎懲。將局黨組成員與各學校校長、教師的職責任務捆綁在一起，同獎同罰，使整個教育系統(tǒng)上下擰成一股繩，形成齊心協力干工作的局面。
目標任務和工作措施明確之后，關鍵是真抓實干、抓好落實。如果我擔任教育局長，我將團結帶領全縣教育系統(tǒng)教職員工，以壯士斷腕、刮骨療毒的決心和勇氣，扎實工作，不避險難，勇于擔當，再創(chuàng)xx教育事業(yè)新輝煌。
請各位領導、各位評委相信我、支持我。
謝謝大家！
科技局長競聘演講稿篇九
當今世界政治、經濟、文化、社會快速發(fā)展，各種新理念、新事物、新問題層出不窮，當前城步也正處在一個迅速崛起的關鍵時期，不學習、不及時更新知識，就難以適應這種工作局面。
一、加強政治理論學習，不斷提高履行職務的能力。在建設學習型、創(chuàng)新型社會中，努力爭做學習和實踐的表率，不斷提高自身的政治素質和科學文化素質。認真學習理論和各種法律、法規(guī)、政策，認真學習領會、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，尤其是要認真學習領會和貫徹執(zhí)行黨的交通工作方針政策、法律法規(guī)，在政治上與黨中央保持一致。努力實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，不斷提高自身的理論修養(yǎng)、執(zhí)政水平和執(zhí)政能力。
二、刻苦鉆研業(yè)務，成為交通管理的行家。虛心向廣大交通干部職工學習，向長期從事交通工作的老領導學習，向實踐學習。以勤學而求智長，以勤思而求理得，以勤行而求事治。扎實學習掌握各類綜合知識和專業(yè)知識，提高管理水平，更快進入角色，更好履行職責，更能勝任崗位，更有效地指導交通建設與發(fā)展實踐。
三、注重實踐，深入基層調查研究。工作中勇于實踐，邊學邊干解難題，深入調研，不恥下問，理清思路。尤其是對建設社會主義新農村中的農村公路建設問題，對如何建立管理機制、健全監(jiān)督制度、構建管養(yǎng)體系、加快建設的問題，建設資金的籌措問題和工程項目現場管理等重大問題進行認真調研分析，力求有大的突破。在縣委、縣政府領導下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，圍繞縣委“突出交通夯基礎”發(fā)展戰(zhàn)略，開展工作。
科技局長競聘演講稿篇十
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我叫xxx，19xx業(yè)于xxx大學，獲得理學學士學位。畢業(yè)后被擇優(yōu)分配到xx局工作，在xx廳工作十幾年，我深深地感受到我們xx廳領導和同志們的思想理論水平，積極進取的精神，艱苦奮斗的工作作風，值得我好好學習一輩子。今天，我在領導和同志們的鼓勵下，參加這次競崗演說，我競爭的崗位是xx局副局長。我參與競爭的優(yōu)勢，歸納起來，有以下重要的三點：
俗話說：“只有在喜愛的前提下，工藝才做得精巧。”不論是做什么事，’喜歡它”，永遠是把事情做成功的最重要條件：不喜歡就不會努力，就不存在成功。機要工作責任大，權利小，一般人對機要局是’無事不登三寶殿’，我們機要干部做了多少事情，付出了多少，除了自己知道只有黨知道，但我卻一直樂在其中。我覺得，能為黨的機要事業(yè)奉獻青春，自己的生命也會因此而更加精彩。如果沒有對黨的機要事業(yè)的崇高的責任感、使命感和“對黨忠誠，無私奉獻”的精神，是做不好這項工作的。
參加工作十幾年來，由于黨的培養(yǎng)、教育和我本人的努力，在從事機要技術工作和技術管理工作的過程中，我堅定了信念，增長了才干，提高了水平。因此，我有明確的政治方向，踏實奉獻的敬業(yè)精神，扎實的業(yè)務知識，良好的工作能力，較好的人際親和力以及團結合作意識。
我19xx年擔任xx局技術室副主任，19xx年通過英語考試和技術成果評定，獲得計算機通信工程師的任職資格，19xx年擔任xx局技術室主任，1996年任助理調研員，1998年擔任xx局總工程師。從一個20歲的大學生，到擔任總工程師的職務，我是一步一個腳印，踏踏實實地干出來的。從24小時晝夜值班、維修密碼設備等最基礎的工作干起，到成為技術行家進行全省機要系統(tǒng)的技術工作指導，到后來負起一定的領導責任，代表機要局帶隊到各市州委辦公室進行機要技術工作檢查，起草《xx省黨政系統(tǒng)密碼設備管理規(guī)定》、《xx省黨政機要信息網絡總體設計方案》等文件，不管是專業(yè)性的技術工作，還是領導管理工作，我都能很好地勝任并能獨擋一面。我在1997年起草的《xx政機要信息保密網絡總體設計方案》后來以兩辦的名義下發(fā)，成為目前全省機要部門正在進行的計算機網絡建設、機要通信專網建設的一個重要的指導性文件。我們機要系統(tǒng)的縱向聯系是很密切的，和兄弟省市的聯系也較密切，我的工作能力、工作水平在全國黨政機要系統(tǒng)從事技術工作的同志中也算小有名氣，并得到了中辦機要局領導的肯定。1996年中辦機要局開始規(guī)劃全國黨政機要信息網絡，為此召開計算機網絡建設會議，點名邀請部分省市的技術骨干參加，我也在被邀請之列，而且是唯一的女同志。
我辦任何事情喜歡講究方法、追求效益，努力做到’事半功倍’。我善于聽取大家的意見，善于協調關系，剛柔并濟，充分調動工作伙伴的積極性，發(fā)揮每一個人的特長，營造一個融洽的工作環(huán)境，帶領大家一起工作。我當機要局技術室主任有4年時間，手下5、6個人，清一色的男同志，名牌大學畢業(yè)生，有些年齡也和我差不多，但我們能團結一致，齊心協力，把技術室的工作干得有聲有色。因為有良好的工作氛圍，心情舒暢，辛苦一點大家也心甘情愿。
我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作。我一直注意不斷更新知識，開闊視野，拓寬思路，提高自己的理論水平和總攬全局的能力，在政治上、業(yè)務技術上不斷追求進步。
積極參與競爭上崗，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心去對待。如果能當選，那是領導和同志們對我的鼓勵，也是對我的一個挑戰(zhàn)。我相信，我正值年富力強之時，完全可以成為新的工作崗位上恪盡職守的一員，也會是這個崗位上最好的領導成員之一。下面，我想談談任職后的一些設想。
機要工作是黨和國家的咽喉和命脈，是秘密信息傳輸的主要手段，是一項政治性很強的技術工作。現時我國的機要工作有其特定的含義，是指應用先進的密碼思想、密碼技術和現代通信手段相結合來傳遞各級黨政機關的機密信息的工作。在通信技術飛躍發(fā)展的今天，計算機技術應用于通信領域之后，密碼通信向網絡化、現代化發(fā)展是大勢所趨。要跟上科技日新月異發(fā)展的步伐，機要部門擁有一支較強的技術隊伍，機要部門各級領導不斷更新知識是實現中央提出的機要工作現代化的重要保證。因此，我建議：一、建立健全對全省各級機要部門領導班子成員的輪訓制度，重點學習密碼理論知識、密碼通信技術知識、密碼工作管理知識和領導科學知識，提高科學決策和管理能力。二、在非密碼網絡飛速發(fā)展的今天，設法拓寬機要工作的范圍，多了解年輕同志的思想狀況，防止人才流失；用各種方法鼓勵年輕的機要干部鉆研技術、精研業(yè)務，保證黨的密碼事業(yè)健康發(fā)展。
我的演說到此結束，希望領導和同志們支持我!謝謝大家!
科技局長競聘演講稿篇十一
尊敬的各位教師，同志們：
再過兩天就是第32個教師節(jié)，是人民教師的喜慶節(jié)日。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者們，向為x教育事業(yè)作出貢獻的離退休教師們，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!向多年來關心、支持教育事業(yè)的社會各界表示衷心的感謝!
教育是民族振興的基石，是塑造未來、孕育希望的宏偉事業(yè)，是各族群眾最期盼、社會最關注的一項民生事業(yè)。
多年來，我縣的經濟建設全面推進，社會發(fā)展成就斐然，教育工作更是碩果累累、業(yè)績驕人，為國家各大中專院校輸送了一大批莘莘學子，培養(yǎng)了許多優(yōu)秀人才，為x的經濟社會發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支持。
多年來，縣委、縣人民政府一直重視、關心和支持教育工作，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。特別是近年來，我縣正處在經濟發(fā)展的加速增長期，基礎設施配套需要大量資金投入，財政狀況比較緊張，但我們始終堅持“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的思想不動搖，始終把有限的資金用在優(yōu)先保證教師工資發(fā)放和優(yōu)先保證教育投入上。尤其是新一輪對口援疆以來，我們不斷加大教育基礎設施建設，投入1.6億元，實施了48所幼兒園建設、職業(yè)技術學校二期建設、江蘇中學體育館建設、中小學校舍改擴建以及薄弱學校改造、抗震加固、教師周轉房、校舍維修等，采購了一批圖書和儀器設備等，極大地改善了全縣的教學條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)也都立足自身實際，全力以赴支持教育事業(yè)發(fā)展，在校舍建設、設施配套等方面投入了大量的人力、物力和財力，為整個教育事業(yè)的長足發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
多年來，x形成非常好的尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)，全社會關心支持教育的氛圍十分濃厚。尤其是近年來，一些企業(yè)集團以及其他社會各界，情系教育，慷慨解囊，急教育之所急，幫教育之所需，最大限度地對教育事業(yè)進行了扶持幫助，尊重知識、尊重人才、尊師重教在全縣上下已蔚然成風。我們大力實施文化援疆和教育援疆工程，積極與江蘇省、無錫市、江陰市建立對口協作關系，縣教育局、教研中心和5所縣直學校與無錫市對應單位簽署了幫扶協議。自20x年以來，我縣共接受無錫市各級各界給予教育系統(tǒng)的援助資金就達3600余萬元;無錫市有6批教育考察團來我縣考察，隨行專家在我縣舉辦各類講座30場次，講授優(yōu)質示范課19節(jié)，培訓教師達4300余人次;我縣共有200余人次赴無錫考察培訓和學習，使我縣的教育事業(yè)有了新的更大發(fā)展。
多年來，面對教育事業(yè)發(fā)展的新要求，縣教育局黨委一班人團結帶領廣大教育工作者負重奮進，扎實工作，始終保持了x教育持續(xù)健康發(fā)展的良好局面。我們的廣大教育管理者特別是各中小學的書記、校長們，一心撲在事業(yè)上，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，以身作則，率先垂范，成為了教育戰(zhàn)線的旗幟和標兵。而那些奮戰(zhàn)在教育一線的廣大教師們，他們不計條件優(yōu)劣，不論待遇高低，潛心教書、精心育人，甘為人梯、默默耕耘，對教育工作傾注了自己的全部心血、付出了艱辛勞動，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，受到了全社會的尊敬和愛戴。
科技局長競聘演講稿篇十二
管理出效益，我會明確目標，認真履行各項職責，加強精細管理，做到管理制度化、規(guī)范化和科學化，開展“明星投遞員、明星營業(yè)員”等評比建設工作，提高服務質量和服務水平，樹立良好企業(yè)形象；要加強安全防范，加強對各項工作的檢查監(jiān)督，提高合法合規(guī)意識，確保安全無事故，維護金融安全，在實現自我、超越自我、實現自己的人生價值的同時提高企業(yè)效益。
科技局長競聘演講稿篇十三
交通工作涉及面廣、綜合性強、關聯度高，不僅要做好本部門的依法行政工作，也要配合、支持、依靠相關部門的依法行政，以營造氛圍，借力發(fā)展。
一、依法行政、大膽創(chuàng)新。認真學習相關的法律法規(guī)，增強“法治”觀念。進一步完善規(guī)章制度，將管理事務全部納入法制軌道，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，自覺依法行政、依法辦事，堅決貫徹執(zhí)行上級頒布的各類法律法規(guī)政策，同時結合城步實際找準切入點，大膽創(chuàng)新，努力開拓我縣交通工作的新局面。
二、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領交通跨越式發(fā)展，全面提高交通綜合質量。堅持執(zhí)法為民，切實轉變交通執(zhí)法理念。不斷提高干部的執(zhí)法水平，努力做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。堅持以人為本，落實“依法行政”的各項措施，不斷提高交通執(zhí)法的質量和行業(yè)管理水平，建立規(guī)范有序的交通建設和運輸市場，構建和諧交通。
三、健全長效管理機制，強化安全管理。嚴格按上級主管部門要求，立足長效管理，加強制度建設。規(guī)范、完善安全例會制度和安全工作分析例會制度，定期分析、通報安全形勢，檢查部署階段性重點安全工作。建立健全安全規(guī)章制度和管理辦法，完善安全工作制度，根據我縣實際，積極應對交通險情，制訂相應的預案和防范措施，推進“平安交通”建設。
科技局長競聘演講稿篇十四
大家好！
首先，感謝市局黨組為我們搭建展示自我、干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的平臺，感謝各位領導、各位同仁長期的關懷、指導和幫助。我競聘的崗位是縣局副局長，現在，我從三個方面進行演講匯報：
一、基本情況我叫，今年*歲，中共黨員，本科學歷，**年畢業(yè)于**大學企業(yè)管理專業(yè)，同年7月份到縣局工作，調到市局工作,現任市局。
二、競崗優(yōu)勢嚴格自律，政治過硬。
2、嚴格自律，政治過硬。堅持以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，團結同事、樂于助人。被市局機關黨委評為優(yōu)秀黨員。認真學習業(yè)務扎實學習，扎實。
3、勤于思考，務實創(chuàng)新。兩年來，受理行政許可事項件，發(fā)放準運證份，未發(fā)生任何差錯。積極構建淮安煙草特色的證件管理體系，得到“三標合貫”外審專家和省局領導的高度肯定，在全市系統(tǒng)創(chuàng)新項目評比中榮獲三等獎。
4、多崗錘煉，刻苦專研。扎實的基層工作經驗，多崗位多崗錘煉刻苦專研。的錘煉，綜合能力有了全面提升。自學計算機知識，，有力地推進了專賣管理信息化。勤于思考，務實創(chuàng)新。
三、工作設想作為職業(yè)生涯的起點，我對盱眙縣局充滿深厚的感情，深深期盼能夠有機會再為基層煙草奉獻力量。如競聘成功，我將著力狠抓五個不放松：狠抓團結協作不放松團結協作不放松。
1、狠抓市場監(jiān)管不放松。深入打假一線，加強情報體系建設和利用，圍繞市場凈化率、無證戶監(jiān)管到位率和市場亮證率三項指數，積極探索新型市場監(jiān)管體系。狠抓內部監(jiān)管不放松。
2、狠抓團結協作不放松。盡快進入角色，根據分工，找準定位，全力協助主要領導，當好配角，團結員工，凝心聚力，全力做好分管工作。狠抓市場監(jiān)管不放松市場監(jiān)管不放松。
3、狠抓隊伍建設不放松。以技能鑒定工作為抓手，加強專賣業(yè)務培訓，不斷提升專賣執(zhí)法人員的業(yè)務技能，推進盱眙縣局專賣隊伍專職型、專業(yè)型建設。
4、狠抓兩項創(chuàng)建不放松。扎實開展優(yōu)秀縣級局長效機制建設和示范稽查中隊創(chuàng)建工作，細化解碼各項指標，創(chuàng)造性地開展工作，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，力爭兩項創(chuàng)建工作走在全省前列。狠抓隊伍建設不放松隊伍建設不放松。
5、狠抓內部監(jiān)管不放松。認真貫徹國家局《內管工作規(guī)范》積極開展內管工作延伸至稽查中隊，力爭使內管工作在全省系統(tǒng)做出特色，抓出亮點。狠抓兩項創(chuàng)建不放松兩項創(chuàng)建不放松。
科技局長競聘演講稿篇十五
1、長期工作在郵政一線，使我有了很深厚的郵政基本功。一直以來，我始終堅守在營業(yè)一線，從一名普通的職工到支局所長，在一線我積累了大量的業(yè)務知識和工作經驗，這是我賴以工作的基礎，也是我做好支局所工作的基石。更是我競聘支局長的優(yōu)勢。
2、長期奮戰(zhàn)在支局所長的崗位上，使我非常熟知崗位。
的要求，同時也學會了各種業(yè)務技能。長期的業(yè)務辦理，使我積累了相當多的技能，對我從事的所主任崗位也非常熟悉，我熱愛這份工作，也熱愛這個崗位。
3、長期與農民打交道，使我真正了解農民的需求，進而能夠更加勝任農村支局長的位置。農村支局所更多的是與農民打交道，在長期的支局所工作中，我熟悉了農民辦事的方法和規(guī)律，熟悉他們的需求，熟悉他們的行為方式，所以溝通起來就很融洽，這也為我們的業(yè)務推介提供了平臺，比如我們的儲蓄短信業(yè)務，我就是通過與農民用戶面對面的溝通，詳細介紹此項服務功能的好處，讓他們從內心深處接受這項服務，從而取得了成功。
最后要說的是，作為這次競聘上崗的積極參與者，不管最后結果如何，我都會正確對待，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作，接受局領導對我的考驗。我相信，有領導關愛和同志們的支持，今后一定能把工作做得更好。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接民權郵政輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
科技局長競聘演講稿篇一
尊敬的各位主考、評委：你們好!
我叫羅明，1973年3月生，現年34歲，來自安居區(qū)西眉鎮(zhèn)中心小學校，現任該校校長，兼西眉鎮(zhèn)教育助理員、西眉片區(qū)教研室主任，中學高級教師，1993年7月畢業(yè)于四川師范大學，大學本科學歷。1993年7月—1999年7月在安居區(qū)保石鎮(zhèn)水井初級中學校工作，1998年9月任該校教導副主任;1999年8月---20xx年7月在安居區(qū)攔江鎮(zhèn)初級中學校工作，任教導副主任;20xx年8月—20xx年7月在安居區(qū)聚賢鄉(xiāng)初級中學校任副校長、校長;20xx年8月---20xx年7月在安居區(qū)蓮花鄉(xiāng)初級中學校任校長，兼鄉(xiāng)文教助理員;20xx年8月至今在安居區(qū)西眉鎮(zhèn)中心小學校工作，現任該校校長。
各位評委，歷來雄鷹向往藍天，駿馬向往草原。和萬物一樣，作為一名從最基程干起，參加教育工作近20xx年的同志，我渴望通過公開、平等、擇優(yōu)的競爭，讓自己得到鍛煉，得到展示。非常感謝各級黨政，各位主考、評委，給了我這樣一個機會，讓我有辛來參加大英縣教育局副局長的面試。
各位評委，作為競爭選手，我深知自己才疏學淺，聰明不在人上頭，閱歷還在人下頭。但我也深知自己有著自己的特點和優(yōu)勢。這些特點和優(yōu)勢概括起來主要有以下幾點：
1、具有領導者必備的素質和能力。在近20xx年的學校管理實踐中，我具備了較好的政治思想素質、道德品質素質、文化知識素質和良好的心理身體素質;在工作中，我尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校多年來不同工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的統(tǒng)觀全局的思考能力、兼知多謀的研討能力、權衡利弊的果斷決策能力、團結大眾的組織指揮能力、明事達變的協調交往等管理能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
2、有近20xx年的農村中學的工作經歷，有近兩年的小學工作經歷，有在五個不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基層工作經歷，有近20xx年的五個不同領導崗位的鍛煉經歷，這些經歷讓我對農村中小學的教育現狀有著非常清楚的認識，讓我有著豐富的基層教育工作及管理體驗，這些農村工作的實踐將有益于我對全縣教育的準確把握和定位，對創(chuàng)造性地開展相關工作必將起到良好的實踐指導作用。
3、有較強的教育科研能力，20xx年來我從未脫離過教學第一線，長期擔任主科教學任務，效果良好。有多篇教研論文在公開發(fā)行刊物上發(fā)表，在近5年內，我先后主要負責或參加過3個普教科研課題的立項論證和研究工作，并分別被準予市級和區(qū)級立項，普教科研課題研究進展順利。
4、我不僅有年青的身體，而且更具年青的心態(tài)和積極、樂觀、向上、拼搏的精神追求。我對事業(yè)的滿腔熱忱和富于開拓創(chuàng)新、積極奮進的向上風貌感染著熟知我的每一個人。
具體表現在：
一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。
二是困難壓力面前有“韌勁”。無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信希望永遠和困難同在。
三是業(yè)務面前有“鉆勁”。面對業(yè)務中出現的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同志學，向實踐學，向書本學。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作崗位，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。
四是在心態(tài)面前能“平和”。從20xx年開始我多次參加各類公開選拔活動，在這些選拔活動中，我不僅得到了鍛煉和能力上的提升，而且更加錘煉和形成了自己平和的心態(tài)。20xx年4月我參加了原市中區(qū)教育局教育股副股長的公開競選，獲筆試、面試總分第一名;20xx年8月我又參加了遂寧市西眉中學校長的公開選拔，筆試、面試總分位列第二名;20xx年10月，我又參加了全市的國家公務員考試，筆試、面試總分位列所考崗位第二名;雖然，機會在自己面前一次次出現，又一次次失去，但我總能保持“不以物喜，不以己悲”的心態(tài)。正是懷著這樣心態(tài)，現在我又飽含激情，又一次來參加全市公開選拔科局級領導干部的活動。
5、農村艱苦生活的經歷和環(huán)境造就了我吃苦耐勞、堅韌不拔、黃牛般埋頭苦干的性格，這樣的性格造就了我求真務實、真抓實干的工作作風。這樣的工作作風更能適應教育局副局長的工作崗位。
各位評委，如果我在此次公開選拔活動中，能有幸擔任大英縣教育局副局長這一職務，我想從以下幾個方面來做好自己的工作。
1、不斷學習，全面提高自身綜合素質。努力成為一個有“德”有“識”有“才”有“情”能勤奮的領導干部，努力做到政治上成熟，思想上堅定，業(yè)務上過硬。
做一個有“德”的領導者，就要具備熱情大度，公正廉潔，慷慨忘我，坦誠守信，無私奉獻的道德品質。
做一個有“識”的領導者，就要具有學習的意識，改革的意識，超前創(chuàng)新的意識。
向書本學習，因書本而智慧;向實踐學習，因實踐而智慧;向他人學習，因他人而智慧;無所不學，則無所不智。只有通過不斷地學習，具備“t”型知識結構，才會令同仁產生一種敬佩感，信賴感。那些不學無術，只會玩弄權術的人，必然會遭到同仁鄙薄。
在改革的過程中，要遵循教育規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律。作為行業(yè)的領導者，要善于尋找行業(yè)的閃光點，而這些閃光點，對社會來說則是亮點，對行業(yè)來說是興奮點，并能乘勢而上，形成行業(yè)效應。
為將者遠，領導者的追求在于超越，只有超越自我，超越環(huán)境，超越傳統(tǒng)，才能最終實現系統(tǒng)的超越。只有做到人無我有，人有我優(yōu)，系統(tǒng)的發(fā)展才能領先一步，快一步海闊天空，慢一步則滿盤皆輸。
具體說來，要做到：
一是要勇立潮頭，善于創(chuàng)新。根據形勢發(fā)展的需要，增強工作的創(chuàng)造性、針對性和有效性。
二是要突出重點，敢為人先。要善于抓住中心，把握一個時期、一個階段工作的大趨勢，對自己所從事工作的發(fā)展情況超前思維、超前決策。工作上要善于打老牌出新招。在方向對、情況明的基礎上，把上級精神和本局情況有機結合起來，制定出切實可行的工作思路。
三是要常懷遠慮、居安思危。看到本單位發(fā)展中存在的矛盾和問題，向一把手提出合理化建議，未雨綢繆，做“事前諸葛亮”。
四是要勤于思考，善于總結。不斷研究、思考當前教育工作遇到的新情況、新問題以及解決問題的辦法和措施，及時總結經驗教訓，以便適時增添新的舉措，推動工作不斷邁上新臺階。
做一個有“才”的教育局副局長應是管理，教育的雙科才子，要具有統(tǒng)觀全局的思考能力，兼聽多謀的研討能力，權衡利弊的決策能力，指導教育教學的能力，嚴密的組織能力，廣泛的社交能力，出色的表達能力。
做一個有“情”的教育局副局長，應自覺地站在工作第一線，與干部職工同呼吸，共命運，心連心。教育管理之根本是經營人心，只有團結人心，凈化人心，調動人心，教育工作才能萬眾一心?！案腥诵恼撸群跚椤?“三分管理七分情”，要理解人，尊重人，關心人，與廣大干部職工建立密切的感情，做他們可親，可近，可信的知心人。
做一個能“勤奮”的領導者，要自覺地與職工苦樂同在，禍福相依，要自覺地做到“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。
2、擺正位置，正確處理好班子內，系統(tǒng)內的關系，積極為構建和諧班子而努力。我認為，要成為一個優(yōu)秀的副職必須處理好三大關系。
第一，處理好與正職的關系。
作為副職，必須擺正位置，服從組織決定，維護和樹立正職的威信，不越權不缺位。具體說來，做到四要四不。
一要工作到位而不越位，當好配角。
作為副職，對正職交辦的任務應該積極主動、創(chuàng)造性地開展和完成。不能攬權或繞開正職向上級匯報、請示工作，或跨越其他副職，插手別人分管的工作。對正職要多尊重服從，多請示報告，做到上不越位，下不缺位。在分管范圍內，凡是要辦的事，不待正職布置就作準備;凡是已明確了的任務，盡力做到按時或提前辦理，不待正職催詢而反饋。對于職責不是很明確或正職有指示都應高風亮節(jié)，積極努力去完成。
二要謀斷而不擅斷，做好參謀。
身為副職，應當盡心輔助正職，凡屬于自己職責內的事要拿出自己的意見，發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，不能事無具細都請示正職。
不是自己職責的事，要積極提建議、出主意，當好參謀，決不能“事不關己，高高掛起”，該請示的就請示，不自作主張。
正職決策前多參謀、多獻策。要堅持把發(fā)揮參謀作用貫穿于決策的全過程。決策前，做到早計劃、早準備，進行深入的事前調研，并從實際情況出發(fā)提出建議;決策中，特別是在集體討論決策問題時，對考慮成熟、符合實際的見解、建議要大膽表明自己的觀點，加深班子成員的理解和認識，爭取集體表決時被采納;決策后，帶頭執(zhí)行，并針對執(zhí)行中出現的一些新情況、新問題，想辦法、拿措施，以進一步改進和完善決策，保證實施的效果。
三要解難而不推難。作為副職，對正職負責，在難題面前要及時解圍，有時正職處在矛盾的焦點上，一時難以解脫，副職要主動出面，勇于接觸矛盾，果斷承擔責任，為正職排憂解難。該管該做的事，不分難易，不論苦樂，都要去管去辦，不臨陣脫逃，不裝聾作啞、繞彎子、推卸責任，更不能給正職出難題、唱反調。在重大問題上，獻策不決策;在一般問題上，當機立斷有主見，為正職分憂解難。
四要補臺而不拆臺。在工作中正職常常宏觀思考得多些，微觀考慮得少一些，事務多了，忽略遺漏的地方不可避免。作為副職，要學會補臺，做好補救工作，要維護正職的權威，支持正職的工作。自己的工作在與正職同步協調的基礎上，努力做到超前服務，想正職之所想，急正職之所急，善于為正職拾遺補缺，做到工作上補臺而不拆臺，合心而不分心。
(二)處理好與同級之間的關系。
要處理好與同級的關系，就應當做到互相配合，互相幫助，互相溝通，明辨是非，寬容大度。
做到互相配合。同級副職之間，既要有全局觀念，齊心協力、團結合作、互相促進，又要做到不串位、不插手別人分管的工作。要尊重其他副職的職權，維護別人的威信，不干預和隨便評議別人的工作。
做到互相幫助。當其他副職在工作中遇到困難時，要有主動幫助的意識;對方出現失誤和差錯時，應主動補臺，不能落井下石。要做到權力不爭，責任不推，困難不讓，功名不居，過失不諉，彼此間的關系就會密切、融洽，真正形成團結和諧的氛圍。
做到互相溝通。加強溝通很重要，有意識地經常溝通，就可以減少矛盾，消除不必要的猜忌。
做到明辨是非。同級副職間產生矛盾和分歧，要以大局為重，從維護團結的愿望出發(fā)，做到是非問題弄清楚，一般問題不計較。
做到寬容大度。寬容是成熟的表現，是一種高尚的品德。要嚴于律己，寬以待人，謙和忍讓，豁達大度。
(三)、處理好與下級的關系。對待下級要多關心多幫助，做他們可親、可近、可信之人，充分地調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性。當下級有了成績時，要給予表揚與鼓勵，在一定時候還要把立功揚名的機會讓給下屬;當下級在工作中出現失誤時，要冷靜分析原因，要多幫助，少責怪，幫助下級排除心理上的壓力，從而用自身的人格力量激勵人心，從嚴要求。
3、在工作中能，獨當一面，努力做好分管工作。
對于副職職權范圍內的事情，只要不違背組織發(fā)展目標，就要依靠其個人能力，獨擋一面地開展工作。
一要在自己分管的工作中當好主角。在自己職權范圍內的工作，不推諉，不扯皮，果斷決策，敢于實施，使自己的工作對全局工作起到推動作用。
二要獨立思考，創(chuàng)造性地開展工作。在貫徹上級精神，執(zhí)行正職意圖的過程中，結合自己分管工作的實際，確定好自己的工作思路，并采取得力措施使之落到實處。
三是工作要仔細，要積極主動，特別對布置的工作要有檢查、有結果、有落實，有監(jiān)督。不能布置過了任務就完成了，要克服依賴性，克服什么事情都等著正職拿主意、拿辦法，把自己當成擺設。
四是要充分發(fā)揮下屬同志的積極性、創(chuàng)造性和協作精神。要了解他們的思想動態(tài)，關心他們在工作、生活等方面的具體困難，當他們遇到困難出現失誤，發(fā)生矛盾要主動解決，敢于挑擔子。
六是要有敬業(yè)精神。牢固樹立干一行、愛一行的思想，對分管的工作能夠坐下來、深入下去認真研究分析;能夠踏下心、殺下腰去干，要積極主動，不等不靠。不能什么工作都要靠正職來催、來推，否則就會成為開展工作的擋道石。
七是協調各方，形成合力。協調的目的是把方方面面的思想統(tǒng)一起來，把上下左右的力量凝聚起來，把各個層次的積極性調動起來，實現全盤工作的同心同向、高效運轉。在協調各方時，拿出誠懇、尊重、理解、信任、寬容的姿態(tài)，抓住有力的時機，多運用換位思考，將心比心、心平氣和地去化解矛盾、消除障礙，一定能達到最佳的協調效果。
4、盡快進入角色，努力實現“三個轉變”，實現由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉變，由事務型工作向綜合型工作轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。緊緊圍繞“改革”“管理”這兩個主題，多從理性的角度去思考，研究把握其內在的規(guī)律，突出抓好教師、干部隊伍的建設和素質教育的全面推行。
各位評委，作為競爭選手，我十分樂意接受你們的挑選。如果我有辛被選中，我將竭盡全力，履行職責，開拓創(chuàng)新，不辱使命!如果我不辛落選，我將認真總結，找出差距，努力追趕，樹立堅定的工作信念，繼續(xù)做好自己的本職工作。
我的演講結束，謝謝!
科技局長競聘演講稿篇二
要演講啦，你的演講稿在哪里?支局長競聘演講稿就在下面，請看：
尊敬的領導，各位同事：
大家早上好!
首先，我從內心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任，多年來組織和領導對我的工作給予了相當的肯定。
其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。
俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。
作為區(qū)城管行政執(zhí)法局辦公室副主任兼地稅局副局長競聘，我今天有幸站在這個講臺上，競聘區(qū)人力資源局副局長崗位，心情萬分激動，無論是否能競聘成功，這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!
中共黨員，本科學歷。
年月進入南潯城管監(jiān)察大隊。
先后獲得6年“星期一夜?！眱?yōu)秀學員、年湖州市“群眾滿意基層站所”先進個人、年人大建議政協提案辦理工作先進個人、年度南潯區(qū)“十大杰出職工”和年城鄉(xiāng)建設先進個人等榮譽。
作為一名城市執(zhí)法人員，我一直以服務社會、業(yè)務精湛、履行責任、造福人民等方面不斷追求卓越!正因為有如此的深刻認識，我才有信心有決心參與競聘!
首先，是我有豐富的工作閱歷。
其次，是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。
十幾年來，我從來沒有放松對各類知識的進修學習，汲取競聘副局長演講稿精髓，努力踐行科學發(fā)展觀，力求學以增智、學以立德、學以致用;再者就是，是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。
作為黨員干部，我信奉誠實待人、清正廉潔的處世之道。
嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，推功諉過，不爭名求利。
如果能得到領導的認可和組織的信任以及同事們的支持，能競聘成功區(qū)人力資源局副局長，我將嚴格服從局黨組和局長的領導，全面協調，勇于擔職，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭取為南潯區(qū)科學跨越式發(fā)展作出新的貢獻。
具體來說，主要從以下方面努力：
第一，做好區(qū)勞動就業(yè)服務工作。
第二，努力鉆研、刻苦學習，以身作則、身體力行地帶動和提高整個人力資源局的學習氛圍和積極性;團結同事，關心下屬，時刻以黨性原則和軍人的優(yōu)良作風感染和影響身邊的同事，積極倡導勤政廉潔、服務公眾、造福社會的發(fā)展模式。
總的來說，今天的承諾即是明天的行動。
請您伸出您熱情友善的雙手吧，我的成長與進步需要它!如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油!
我的.演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導、員工同志們：
大家好!首先感謝上級領導對我的培養(yǎng)和關心，感謝員工同志們對我的支持和幫助，感謝局舉辦這次競聘活動，使我能夠參加郵政支局長競聘演講，有望實現自己的人生目標和人生理想。
一、自我介紹
我叫林樹春，現年xx歲，大專文化，2015年11月進入郵政局工作，最初在交通路支局從事郵政營業(yè)員工作，2015年7月調入新下陸支局，今年4月輪崗到杭州路支局，一直從事儲蓄營業(yè)員工作。
自參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，以高度的責任心和強烈的事業(yè)感完成全部工作任務，取得了優(yōu)異成績，獲得上級領導和同事們的充分肯定與一致贊譽。
二、崗位認識
郵政支局長是個重要的工作崗位，要在郵政局的領導下，帶領支局全體員工認真努力工作，完成各項工作任務，取得良好工作成績。
當郵政支局長，要有一顆感恩的心，感恩上級領導的關懷，感恩同事的幫助，感恩客戶的支持;同時要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照郵政局的工作精神與工作要求，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務，取得良好經營業(yè)績，為郵政事業(yè)發(fā)展作貢獻。
三、競聘優(yōu)勢
1、綜合素質良好。
我政治素質好，有強烈的事業(yè)心和責任感，牢記自己的工作職責，做到忠誠于郵政局，時刻維護郵政局的利益，為郵政局刻苦勤奮工作。
我業(yè)務素質好，在過去幾年的工作中取得了儲蓄中級、營業(yè)初級證書、反假-幣上崗證書、代理保險銷售資格證書、基金銷售資格證書和銀行從業(yè)資格證書，能夠全面做好工作，促進經營業(yè)務發(fā)展。
我當上儲蓄營業(yè)員以來，兢兢業(yè)業(yè)工作，每年都取得良好成績，特別是在2015年跨年度競賽中取得完成儲蓄余額2700萬元的優(yōu)異成績。
2、工作經驗豐富。
我從事儲蓄營業(yè)員工作已有xx年，在每個支局工作中，我服從領導，積極承擔艱苦工作，積累了較為豐富的工作經驗。
我平時認真學習，刻苦鉆研，虛心向同事、領導請教，重視經驗積累和總結，注重理論和實踐相結合，牢固掌握國家法律法規(guī)和銀行金融知識，具有扎實的業(yè)務知識和工作技能，能夠熟練開展工作，按時準確完成各項工作任務。
3、組織協調能力強。
我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，能夠團結同事，密切合作，共同把工作做好，促進支局各項工作又好又快發(fā)展，取得良好的經營效益。
我能夠熱心積極服務客戶，幫助客戶解決各種困難和問題，為支局打造一大批忠誠的客戶，為業(yè)務發(fā)展奠定客戶基礎。
我能夠做好客戶投訴工作，積極為客戶解疑釋惑，取得客戶的諒解和支持，促進和諧支局建設。
四、工作打算
如果我競聘郵政支局長成功，著重做好以下三方面工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質。
我要增強工作責任心和使命感，做到自強自立，具有擔當精神，充分履行職責，按照郵政局的工作精神和決策部署積極開展工作，積極爭創(chuàng)佳績;我要以身作則、率先垂范，帶領支局全體員工盡心盡職、認真努力工作，促進經營業(yè)務發(fā)展，全面完成各項工作任務，取得良好經濟效益。
2、刻苦勤奮工作，全面完成任務。
我要結合郵政支局長的工作職責和分管范圍，不怕工作辛苦、不畏工作艱難，全力以赴、攻堅克難，全面做好工作，堅決完成工作任務，取得優(yōu)異成績。
一是加強存款營銷力度。
要加強與本地存款大戶的聯系和溝通，發(fā)動員工積極跑客戶，在穩(wěn)固現有儲源的基礎上，擴大資金來源，爭取存款有較大幅度增長;要創(chuàng)新存款營銷方式，采用信息技術，積極發(fā)展手機銀行等業(yè)務，擴大支局的客戶群體，促進存款業(yè)務持續(xù)增長。
二是提高優(yōu)質服務水平。
要求每個員工堅持以人為本，以客為尊，用心服務，為客戶排憂解難，真誠把客戶視為朋友，為不同客戶提供增值服務與貼心關懷，提高客戶的忠誠度。
三是強化合規(guī)守紀管理。
要求每個員工提高內控意識，深化合規(guī)認識，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合合規(guī)守紀的工作標準，實現“無案件、無事故、無差錯、無違紀”的目標，切實維護支局資金安全。
3、做好服務工作，奉獻自己力量。
我上任后，把自己看作是郵政支局的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務。
要服務好支局各個網點和全體員工，增強郵政支局的凝聚力，讓每個員工放心發(fā)展業(yè)務，促進各項工作上臺階。
要服務好廣大客戶，為客戶創(chuàng)造良好的業(yè)務辦理環(huán)境，為客戶提供“方便、快捷、高效”的金融服務，不斷增強郵政支局的市場競爭力。
我要加強廉政建設，遵守廉政準則和工作紀律，做到勤勉工作、廉潔從業(yè)，確保遵紀守法，無違紀違規(guī)事件，爭當一名“務實、高效、廉潔”的郵政支局長。
各位領導、員工同志們，今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的郵政事業(yè)，決不辜負大家對我的厚望。
最后，我向大家莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，為郵政事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，作出自己應有的努力和貢獻!
我的演講完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導，下午好。
我叫xxx，10年從南京xx大學畢業(yè)后，成為了一名大學生村官，服務于xx縣xx鄉(xiāng)xx村。
去年9月通過省統(tǒng)一招聘成為了電信的一員，現在xx支局實習。
非常榮幸能夠有機會參加今天的競聘。
通過半年多的實習，我對支局的日常工作有了基本的了解。
我們支局的日常工作主要都是以寬帶、天翼手機、itv為依托，圍著“多創(chuàng)收入，多占市場份額”的目標來開展的。
6個月的實習工作以來，讓我對電信有了基本的認識，清楚了鄉(xiāng)鎮(zhèn)電信支局日常的工作思路，掌握了處理問題的能力，提高了對電信業(yè)務的熟練程度。
我今天競聘的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局長崗位，我知道支局長必須要完成上級下達支局的業(yè)務收入、發(fā)展、服務等各項指標工作任務;實時開展支局范圍內的日常管理、客戶維系等工作;積極拓展、管理、協調社會渠道;合理開展支局的隊伍建設。
我之所以競聘這個崗位，我認為我會做好以下幾點。
對于完成上級下達支局的業(yè)務收入、發(fā)展、服務等各項指標工作任務。
我認為完成任務，我們必須要認真貫徹一個字“算”。
在春節(jié)、五一、中秋等節(jié)日期間，我們必須抓住了客戶心理，進行節(jié)日營銷。
節(jié)日的時候，客戶對寬帶的需求比較旺盛，他們不在乎多花一些錢來享受高網速的寬帶，在乎的是什么時候能夠將寬帶裝起來。
我們就將諸如69寬帶組合包年itv進行包裝推銷。
我們必須分析出不同的用戶群需求，對于年紀較大的消費者，我們先主推69套餐或天翼送固話，因為年紀大的人他們一般對價錢比較敏感，如先推139他們就會嚇跑的。
對普通客戶一般先推139套餐，再推69。
如果客戶是年輕人的話，我們再包裝蘋果。
在開展節(jié)日營銷時，我們也反復的跟客戶說，過年的時候裝機多，早辦理早使用。
這也就需要我們前期做好支撐服務工作。
在去年12月份，我們做好了高渡村小區(qū)的光纖架設工作。
年前我們就組織營業(yè)員和承包商主動出擊到小區(qū)內辦理團購itv和移機業(yè)務，效果很不錯。
線務員一般對政策的理解能力有限，我們支局長就有義務吃透政策，幫助線務員計算，理清他們的工作思路，讓他們知道早裝機和及時維修才能收入最大化。
這也就側面敦促了線務員業(yè)務的任務處理速度。
這樣通過開展節(jié)日營銷，抓住消費者心理，年前主動出擊，線務員提供強有力的支撐服務，高渡支局一季度為全年的收入發(fā)展打下了良好的基礎。
實時開展支局范圍內的日常管理、客戶維系等工作;支局的日常工作我們要組織好營銷，開展好支局管理，實時數據任務分析等。
我們必須理順對外關系，適當的認識、深交村組干部和有一些影響力的人，通過他們來發(fā)展業(yè)務和處理突發(fā)情況。
在營業(yè)所范圍內，營業(yè)員必須以專業(yè)的知識，來微笑服務客戶。
線務員必須按時裝機及時處理障礙。
針對不同的消費層次，我們必須針對性開展業(yè)務。
科技局長競聘演講稿篇三
大家好!此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存郵政局長助理競聘稿，成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。
本人**，現年35歲，大專，參加工作。至今任郵政支局長，其間，我本著虛心好學的態(tài)度，通過多學、多練，不斷提高自己的業(yè)務素質及業(yè)務技能，以扎實的工作態(tài)度和優(yōu)質的服務贏得了領導、同事和用戶的好評。被評為德州市優(yōu)秀支局長，，連續(xù)兩年被評為市局年度生產“先進個人”。
一、今天我參與竟聘的職務是趙宅郵政支局長。我之所以竟聘這個職位，是因為我具有以下優(yōu)勢：
1.忠誠于郵政、熱愛郵政事業(yè)，愛崗敬業(yè)，忠于本職工作。工作中，我始終奉行“用戶就是上帝”，是我們的衣食父母，始終堅持做到“微笑服務”，力爭為郵政的服務形象增光添彩而不懈努力。因為我知道“服務是郵政的生命”。同時，在工作中，我始終任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，堅持做好自己的分內工作。
2.具有較強的業(yè)務素質和較高的業(yè)務水平?，F時社會，時間就是金錢。為了能快速、準確的為客戶辦理好各種業(yè)務，工作之余的閑暇時間，我會抓住一切機會，多熟悉業(yè)務的處理流程，會大大提升用戶對郵政支局的滿意度。
3.有良好的人際溝通能力。在工作中我尊重領導，團結同事，能夠與同事和睦相處，深得同事們的敬重并能以競聘副局長演講稿大局為重，帶動同事一起積極發(fā)展業(yè)務。
4、有團隊協作精神。在工作中，我堅持做到識大體顧大局，以企業(yè)為重，堅持服從組織的安排。能積極配合局領導把整體工作做到最好。
5、熟悉了解周邊情況。掌握了解客戶情況，與周邊的行政事業(yè)單位、個體工商戶、外出務工人員、大客戶等建立了深厚的感情，為下一步順利的開展工作奠定了堅實的基礎。
如果這次能競聘成功，我將會從以下幾個方面開展工作：
我的工作思路如下：
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務工作能力，盡快進入行政部經理角色。作為公司中層管理崗位領導人員，不僅要有一定的政治理論水平，而且還要有過硬的業(yè)務工作能力，才能勝任工作需要。我將在工作中堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，貫徹科學發(fā)展觀，政治立場堅定，遵紀守法，廉潔奉公。我將在工作中增強責任心和使命感，發(fā)揚“艱苦奮斗，開拓進取，務實創(chuàng)新，忘我奉獻”的精神，盡職盡責把本職工作搞好。我將加強業(yè)務學習，團結周圍職工，在所積累的工作經驗上虛心向他們學習先進的工作方法，使自己的工作思想向健康方向發(fā)展。
二、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。我將結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
三、加強服務，樹立良好風氣。行政部工作的核心是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。我將圍繞中心工作，在服務工作方面做到以下三點：
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點競聘教育局副局長演講稿”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
四、認真履行職責。
1、抓好員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。我將嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭，我將積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦管理學、營銷學等培訓課，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
3、根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
綜上所述，我深信自己能勝任趙宅支局長的工作，請大家給我以充分的信任，投上支持我的一票。
科技局長競聘演講稿篇四
各位領導、評委：
大家好，首先衷心地感謝市局領導給我們創(chuàng)造這樣一個公平、公開的機會。我競聘的職位是勝利分局長助理競聘。下面我介紹下我的職業(yè)經歷、對這個職位的看法。
局長助理做為管理者，必須要懂得經營之道。
(一)準確的判斷力。
判斷力就是對趨勢的把握能力，預見事物發(fā)展的結果。
(二)苦干、實干，務實的工作作風。
局長競聘必須要保持苦干、實干，務實的工作作風，上班時保持緊張感，保持思考和學習的良好習慣，切忌浮躁。
(三)良好的情緒管理能力。
經營過程中肯定會碰到各式各樣的難題與困難，不同的心態(tài)就會產生不同的情緒，處理問題時就會產生不同的結果。
(四)綜合業(yè)務能力。
任何一個職位，都有與它密切聯系的人和事，而分管局長是與各支局長、營銷員、客戶、市局各個部門聯系最為密切的一個崗位，需要各方面的綜合業(yè)務能力。
管理是一門藝術。所有的管理都是達成最終的目標所做的努力，讓大家都認同。通過自身的努力，讓大家、讓越來越多的人凝聚在自己身邊，跟隨著自己去實現一個越來越大的目標。
首先一定要有熱情、有感染力。別人才會相信你，才能被你所感染，才會追隨你。所以我們完成一個任務，首先自己一定要相信這個任務，一定要對這個任務投入。內心燃燒了自己對這個任務的追求和激情，才能感染他人。
其次要有專業(yè)能力。專業(yè)能力也是讓別人追隨自己的很重要的一個因素。堅韌不拔、忍辱負重，遇到困難百折不回頭、百折不彎腰。
(一)以經營工作為中心，發(fā)展為第一要務。
(二)做好協調工作。以工作服人，以德服人，以行為服人，保持政令的暢通與企業(yè)內外部的和諧。
(三)處理好領導班子內部的關系，擺正自己的位置，搞好團結。
(四)在新的崗位上還要加強學習，學習科學的領導方式和工作方法，向其他的領導學習、向老同志學習，向實踐學習，提升自己的業(yè)務素質和水平，適應新崗位的工作需要。
學會做人，學會思考，學會知識和技能，做一個對郵政局支局長競聘演講稿有所貢獻的人。
謝謝大家。
科技局長競聘演講稿篇五
老師、同學們：
大家好！
首先請讓我介紹一下我自己，我的名字叫xxx，是。
xx。
藝設。
xx。
班的一名成員。今天我能夠來這里競選科技實踐部部長之職，我感到非常的榮幸。
在科技實踐部的這一年時間了，我積極地協助部長干好部里的工作。在這當中也遇到了一些困難，其中主要是干事之間的.關系問題，在我們的努力下，我們部里現在上下一條心，人人為部里分擔責任。
我知道現在我們部里存在不少問題，如，我們現在接觸社會的實踐少，感受不到那種緊迫感；還有的同學說，部里的活動還是少了；還有，應該加強干事之間的交流和溝通，多參加活動，提高自己的能力。
因此，如果我競選部長成功，我將從以下二個方面做起：
第一，在社會實踐方面。我將繼續(xù)努力，帶領干事尋找一些社會實踐的工作。
第二，組織活動方面。我將和干事們一起尋找新思維，新。
思想。
新理念找到適合我們部條件和發(fā)展的好活動項目努力提高我們部在學院里的影響提高干事的合作能力和團結。
精神。
感謝老師和部長能給我這次機會，我將不辜負老師們和同學們的期望，卓越成就我們——科技實踐部。
科技局長競聘演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位評委:。
大家好!國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！睉{著這句話，也憑著十幾年郵政物流的工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加市郵政物流局信訪副局長競聘演講稿，自信有能力挑起重擔。下面，我分三部分向各位領導、評委、同事匯報我的情況。
一、我個人基本情況。
(省略個人簡歷部分)。
二、我競聘的優(yōu)勢。
今天之所以走到講臺上參加局長助理的競聘，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件，我有能力，有信心、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有:。
第一、我思想進步，具有一定的政治素養(yǎng)。
第二、保障。樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神。
第三、我具有嫻熟的郵政物流管理經驗以及組織管理能力。
在部隊企業(yè)工作期間，我就一直從事物流運輸工作，后來轉業(yè)到縣郵政物流局，一干就是六年。我相信，十幾年的從業(yè)經歷，已使我具備了擔任局長助理這一崗位所必備的工作能力、組織協調能力。
第四、本人年富力強，精力充沛，能更好的開展工作。
金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是知識結構上的不足仍然明顯。目前，我正在自學法律、人事管理、市場營銷、物流行業(yè)發(fā)展動態(tài)等相關的知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對法律、人事管理、市場營銷、物流專業(yè)知識都有所知曉的綜合性管理人才。
請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我走上局長助理的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我想，如果我競聘成功，我一定努力做到以下幾點:。
一是真誠講團結，積極協助口岸局副局長競聘演講稿開展各項工作。
二是協助局長加強全局的管理力度，健全各項管理制度。
三是突出重點，抓好營銷到位。
四是創(chuàng)立品牌，優(yōu)化服務到位。
五是強化管理，提高素質到位。
六是我將努力提高自身素質建設，為郵政物流事業(yè)奮斗終生。
各位領導，各位評委，古希臘哲人說:“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上!
我的競崗演講完畢，謝謝大家!
科技局長競聘演講稿篇七
率先垂范，清正廉潔，是對領導干部最起碼的要求。我將勤勉自律，堅守本分，以身作則，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是禁止別人做的，自己首先不做。
一、恪守清清白白從政、堂堂正正做人的原則，注重自身從政道德及思想品德修養(yǎng)，不斷增強廉潔自律意識，提高反腐倡廉的自覺性，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，以黨紀、國法和社會公德約束自己，做到自重、自省、自警、自律！
二、帶頭倡導艱苦奮斗，倡導廉政勤政，做到公道正派，不用權力謀私己。切實履行“第一責任人”職責，加強干部思想教育，努力做到愛崗敬業(yè)，干凈干事。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員，經濟要發(fā)展，交通要先行，交通興則百業(yè)興。組織上安排我為交通局副局長人選，我如履薄冰，但我也充滿信心。如果人大常委會任命我到交通戰(zhàn)線去履行新的職責，我決不辜負大家的勝任，決不辜負組織的期望，決不辜負人民的重托，我將以此為起點，艱苦奮斗，埋頭苦干，為黨和人民的事業(yè)極盡綿薄之力。
科技局長競聘演講稿篇八
尊敬的各位領導、各位評委：
大家上午好。我叫xxx，現任xxx。首先，感謝組織上給我這個機會，讓我參加縣教育局局長職位的競選；感謝各位領導和同志們多年來對我工作的關心和支持。
之所以有信心參加這個職位的競選，是因為我有以下幾點優(yōu)勢：
（一）師范院校畢業(yè)，有教學工作經歷，熟悉我縣基礎教育工作狀況。
我于xx年x月畢業(yè)于xxx，之后，在xx中學從事一線教學工作。期間，每學期都被評為優(yōu)秀教師，模范班主任，所分管的班級每年都被評為模范班級，由于成績突出，xx年被提拔為學校團支部書記，并加入中國共產黨。擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務以來，我也一直關心教育、重視教育、思考教育，發(fā)展教育，對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育工作給予了全方位大力支持。
（二）熱愛教育事業(yè)。
受所學專業(yè)和最初工作經歷的影響，憑借對教育教學現狀的`了解、對教育教學規(guī)律的熟悉和對教育工作的滿腔熱情，重返教育崗位，從事教育事業(yè)，是我多年的夙愿。特別是今年以來，新一屆縣委、縣政府領導對教育工作的重視，為xx的教育事業(yè)創(chuàng)造了千載難逢的發(fā)展機遇，更堅定了我重返教育崗位，振興xx教育事業(yè)的決心和信心。
（三）具備擔任該職務所要求的基本能力和素質。
xx年的工作經歷，特別是xx年擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務，使我在總攬全局、組織領導、統(tǒng)籌協調、處理復雜問題、應對突發(fā)事件，創(chuàng)造性地開展工作等方面的能力得到了極大提高，能夠勝任教育局長這一職位。
根據平時調查了解掌握的情況，目前，我縣教育工作中存在的問題主要有：對素質教育的認識有偏差；執(zhí)行《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》太刻板；教師隊伍管理不嚴格、結構不合理；教學研究和教學指導不到位；教育基礎設施投入不足；學校周邊環(huán)境亟需治理等。
針對以上存在的問題，如果我擔任教育局長，我將以“努力提高教育教學質量，辦人民滿意的教育”為目標，重點從以下幾方面開展工作。
（一）在解放思想中統(tǒng)一思想，迅速形成工作合力。
解放思想是破解一切困難和問題的金鑰匙。破解教育難題，也必須首先解放思想。要圍繞“素質教育政策下，如何提高教育質量”這一主題，在全縣教育系統(tǒng)進一步開展解放思想大討論。要認真開好局黨組會、中小學校長會、全體教師會、學生家長會等幾個層面的座談會，層層解放思想，統(tǒng)一思想認識，準確理解素質教育的內涵和本質，明確素質教育的第一要義就是抓教學質量；沒有教學質量，素質教育就無從談起。省《規(guī)范》出臺的目的是為了更好地加強中小學管理，提高教育質量，而不是不讓學校抓教學成績。從而把局黨組、中小學校領導班子、教師、學生及家長的思想統(tǒng)一到提高教育質量上來，形成“旗幟鮮明抓質量，大張旗鼓要成績”廣泛共識。
（二）狠抓隊伍管理。
1、加強師德師風建設。采取思想教育、典型引導、重獎重罰、制度約束等措施，著力加強以敬業(yè)和誠信為重點的職業(yè)道德教育，使“教書育人、創(chuàng)先爭優(yōu)是天職，誤人子弟是恥辱”的觀念深入人心，激發(fā)內在動力，促進教師精神狀態(tài)、工作作風的根本好轉，形成“干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍。
2、加強制度建設。制定出臺符合我縣實際，切實可行的《教師行為規(guī)范》和考勤、請銷假、績效考核等各項規(guī)章制度，解決個別教師職業(yè)道德滑坡、工作應付、出工不出力、特別是個別教師無視工作紀律，私自外出代課、兼課，工作時間忙私事等影響教學工作的突出問題。
3、全面推行競爭上崗。進一步改革完善中小學校長競聘選拔評價機制，實行優(yōu)勝劣汰，打破論資排輩，取消校長終身制，不拘一格選人才。實行教師全員差額競聘制，每年進行一次，真正做到能者上、平者讓、庸者下，堅決打破干與不干一個樣、干好干孬一個樣的.局面。
4、建立科學的教學質量考評體系。教學質量是學校的生命線，是辦學水平的核心。以大力推進學校管理改革和課堂教學改革，提高教育教學質量為目標，制定切實可行的、以教學成績?yōu)橹饕u判指標的，教育質量考評體系，定期對各學校教育質量進行考評。對先進典型要進行大張旗鼓地表彰獎勵，在全社會形成重視教育、尊重優(yōu)秀教育工作者的濃厚氛圍，增強優(yōu)秀教育者的成就感、榮譽感；對表現較差的，及時做出嚴肅處理，使他們產生愧疚感，自覺增強爭先創(chuàng)優(yōu)的壓力感、緊迫感。
5、積極給縣領導當好參謀，逐步解決師資力量薄弱和結構不合理的問題。
（三）做好安全穩(wěn)定工作，營造良好的外部環(huán)境。
作為局長，要以身作則，切實承擔起維護穩(wěn)定第一責任人的責任。要扎實做好教育信訪工作，及時了解并妥善解決教職工關注的熱點問題，把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。要高度重視安全工作，杜絕校園安全責任事故的發(fā)生。與公安、工商、城管等部門配合，對校園周邊環(huán)境要徹底治理，常抓不懈。要與公、檢、法等部門形成聯動機制，對到學校無理取鬧，侮辱、謾罵、毆打教師等行為，嚴厲打擊，堅決為學校、為教師撐腰，當好后盾。
（四）加強監(jiān)督檢查，提高工作效率。
一是自覺接受外部監(jiān)督，重點是加強與社會、與學生家長的溝通。從局黨組成員到中、小學校長，電話號碼一律向社會公開，每個中、小學都要設立舉報箱，鑰匙由教育局專人保管，定期開啟。隨時掌握群眾反應的問題，及時予以處理和糾正。
二是主動加強內部監(jiān)督，重點是發(fā)揮好教育督導室的作用。督導室要常年不定時深入到各學校進行督查，督查內容包括教育局安排工作的落實情況、教師在崗情況、班級紀律、周邊環(huán)境等，發(fā)現問題及時處理。每周出一期督查通報，重點通報發(fā)現問題，要具體到學校，具體到人，具體到事，并限期整改。
（五）借鑒縣委、縣政府推進大項目建設的工作機制，抓好各項工作措施的落實。
實行局機關管理人員力量下沉，全面落實一線工作法。將全縣所有中、小學劃分為若干個學區(qū)，抽調局機關骨干力量成立包學區(qū)工作組，組長由副科級以上領導擔任，每組包一個學區(qū)，對該學區(qū)教育教學工作的方方面面，特別是教育質量負總責。實行權力下放，在評先樹優(yōu)、職稱評定、人事調整等方面充分尊重各工作組的建議。教育局對各學區(qū)的工作，重點是教學質量，實行一季度一評比，半年一小結，一年一總結，每次都要嚴格兌現獎懲。將局黨組成員與各學校校長、教師的職責任務捆綁在一起，同獎同罰，使整個教育系統(tǒng)上下擰成一股繩，形成齊心協力干工作的局面。
目標任務和工作措施明確之后，關鍵是真抓實干、抓好落實。如果我擔任教育局長，我將團結帶領全縣教育系統(tǒng)教職員工，以壯士斷腕、刮骨療毒的決心和勇氣，扎實工作，不避險難，勇于擔當，再創(chuàng)xx教育事業(yè)新輝煌。
請各位領導、各位評委相信我、支持我。
謝謝大家！
科技局長競聘演講稿篇九
當今世界政治、經濟、文化、社會快速發(fā)展，各種新理念、新事物、新問題層出不窮，當前城步也正處在一個迅速崛起的關鍵時期，不學習、不及時更新知識，就難以適應這種工作局面。
一、加強政治理論學習，不斷提高履行職務的能力。在建設學習型、創(chuàng)新型社會中，努力爭做學習和實踐的表率，不斷提高自身的政治素質和科學文化素質。認真學習理論和各種法律、法規(guī)、政策，認真學習領會、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，尤其是要認真學習領會和貫徹執(zhí)行黨的交通工作方針政策、法律法規(guī)，在政治上與黨中央保持一致。努力實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，不斷提高自身的理論修養(yǎng)、執(zhí)政水平和執(zhí)政能力。
二、刻苦鉆研業(yè)務，成為交通管理的行家。虛心向廣大交通干部職工學習，向長期從事交通工作的老領導學習，向實踐學習。以勤學而求智長，以勤思而求理得，以勤行而求事治。扎實學習掌握各類綜合知識和專業(yè)知識，提高管理水平，更快進入角色，更好履行職責，更能勝任崗位，更有效地指導交通建設與發(fā)展實踐。
三、注重實踐，深入基層調查研究。工作中勇于實踐，邊學邊干解難題，深入調研，不恥下問，理清思路。尤其是對建設社會主義新農村中的農村公路建設問題，對如何建立管理機制、健全監(jiān)督制度、構建管養(yǎng)體系、加快建設的問題，建設資金的籌措問題和工程項目現場管理等重大問題進行認真調研分析，力求有大的突破。在縣委、縣政府領導下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，圍繞縣委“突出交通夯基礎”發(fā)展戰(zhàn)略，開展工作。
科技局長競聘演講稿篇十
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我叫xxx，19xx業(yè)于xxx大學，獲得理學學士學位。畢業(yè)后被擇優(yōu)分配到xx局工作，在xx廳工作十幾年，我深深地感受到我們xx廳領導和同志們的思想理論水平，積極進取的精神，艱苦奮斗的工作作風，值得我好好學習一輩子。今天，我在領導和同志們的鼓勵下，參加這次競崗演說，我競爭的崗位是xx局副局長。我參與競爭的優(yōu)勢，歸納起來，有以下重要的三點：
俗話說：“只有在喜愛的前提下，工藝才做得精巧。”不論是做什么事，’喜歡它”，永遠是把事情做成功的最重要條件：不喜歡就不會努力，就不存在成功。機要工作責任大，權利小，一般人對機要局是’無事不登三寶殿’，我們機要干部做了多少事情，付出了多少，除了自己知道只有黨知道，但我卻一直樂在其中。我覺得，能為黨的機要事業(yè)奉獻青春，自己的生命也會因此而更加精彩。如果沒有對黨的機要事業(yè)的崇高的責任感、使命感和“對黨忠誠，無私奉獻”的精神，是做不好這項工作的。
參加工作十幾年來，由于黨的培養(yǎng)、教育和我本人的努力，在從事機要技術工作和技術管理工作的過程中，我堅定了信念，增長了才干，提高了水平。因此，我有明確的政治方向，踏實奉獻的敬業(yè)精神，扎實的業(yè)務知識，良好的工作能力，較好的人際親和力以及團結合作意識。
我19xx年擔任xx局技術室副主任，19xx年通過英語考試和技術成果評定，獲得計算機通信工程師的任職資格，19xx年擔任xx局技術室主任，1996年任助理調研員，1998年擔任xx局總工程師。從一個20歲的大學生，到擔任總工程師的職務，我是一步一個腳印，踏踏實實地干出來的。從24小時晝夜值班、維修密碼設備等最基礎的工作干起，到成為技術行家進行全省機要系統(tǒng)的技術工作指導，到后來負起一定的領導責任，代表機要局帶隊到各市州委辦公室進行機要技術工作檢查，起草《xx省黨政系統(tǒng)密碼設備管理規(guī)定》、《xx省黨政機要信息網絡總體設計方案》等文件，不管是專業(yè)性的技術工作，還是領導管理工作，我都能很好地勝任并能獨擋一面。我在1997年起草的《xx政機要信息保密網絡總體設計方案》后來以兩辦的名義下發(fā)，成為目前全省機要部門正在進行的計算機網絡建設、機要通信專網建設的一個重要的指導性文件。我們機要系統(tǒng)的縱向聯系是很密切的，和兄弟省市的聯系也較密切，我的工作能力、工作水平在全國黨政機要系統(tǒng)從事技術工作的同志中也算小有名氣，并得到了中辦機要局領導的肯定。1996年中辦機要局開始規(guī)劃全國黨政機要信息網絡，為此召開計算機網絡建設會議，點名邀請部分省市的技術骨干參加，我也在被邀請之列，而且是唯一的女同志。
我辦任何事情喜歡講究方法、追求效益，努力做到’事半功倍’。我善于聽取大家的意見，善于協調關系，剛柔并濟，充分調動工作伙伴的積極性，發(fā)揮每一個人的特長，營造一個融洽的工作環(huán)境，帶領大家一起工作。我當機要局技術室主任有4年時間，手下5、6個人，清一色的男同志，名牌大學畢業(yè)生，有些年齡也和我差不多，但我們能團結一致，齊心協力，把技術室的工作干得有聲有色。因為有良好的工作氛圍，心情舒暢，辛苦一點大家也心甘情愿。
我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作。我一直注意不斷更新知識，開闊視野，拓寬思路，提高自己的理論水平和總攬全局的能力，在政治上、業(yè)務技術上不斷追求進步。
積極參與競爭上崗，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心去對待。如果能當選，那是領導和同志們對我的鼓勵，也是對我的一個挑戰(zhàn)。我相信，我正值年富力強之時，完全可以成為新的工作崗位上恪盡職守的一員，也會是這個崗位上最好的領導成員之一。下面，我想談談任職后的一些設想。
機要工作是黨和國家的咽喉和命脈，是秘密信息傳輸的主要手段，是一項政治性很強的技術工作。現時我國的機要工作有其特定的含義，是指應用先進的密碼思想、密碼技術和現代通信手段相結合來傳遞各級黨政機關的機密信息的工作。在通信技術飛躍發(fā)展的今天，計算機技術應用于通信領域之后，密碼通信向網絡化、現代化發(fā)展是大勢所趨。要跟上科技日新月異發(fā)展的步伐，機要部門擁有一支較強的技術隊伍，機要部門各級領導不斷更新知識是實現中央提出的機要工作現代化的重要保證。因此，我建議：一、建立健全對全省各級機要部門領導班子成員的輪訓制度，重點學習密碼理論知識、密碼通信技術知識、密碼工作管理知識和領導科學知識，提高科學決策和管理能力。二、在非密碼網絡飛速發(fā)展的今天，設法拓寬機要工作的范圍，多了解年輕同志的思想狀況，防止人才流失；用各種方法鼓勵年輕的機要干部鉆研技術、精研業(yè)務，保證黨的密碼事業(yè)健康發(fā)展。
我的演說到此結束，希望領導和同志們支持我!謝謝大家!
科技局長競聘演講稿篇十一
尊敬的各位教師，同志們：
再過兩天就是第32個教師節(jié)，是人民教師的喜慶節(jié)日。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者們，向為x教育事業(yè)作出貢獻的離退休教師們，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!向多年來關心、支持教育事業(yè)的社會各界表示衷心的感謝!
教育是民族振興的基石，是塑造未來、孕育希望的宏偉事業(yè)，是各族群眾最期盼、社會最關注的一項民生事業(yè)。
多年來，我縣的經濟建設全面推進，社會發(fā)展成就斐然，教育工作更是碩果累累、業(yè)績驕人，為國家各大中專院校輸送了一大批莘莘學子，培養(yǎng)了許多優(yōu)秀人才，為x的經濟社會發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支持。
多年來，縣委、縣人民政府一直重視、關心和支持教育工作，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。特別是近年來，我縣正處在經濟發(fā)展的加速增長期，基礎設施配套需要大量資金投入，財政狀況比較緊張，但我們始終堅持“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的思想不動搖，始終把有限的資金用在優(yōu)先保證教師工資發(fā)放和優(yōu)先保證教育投入上。尤其是新一輪對口援疆以來，我們不斷加大教育基礎設施建設，投入1.6億元，實施了48所幼兒園建設、職業(yè)技術學校二期建設、江蘇中學體育館建設、中小學校舍改擴建以及薄弱學校改造、抗震加固、教師周轉房、校舍維修等，采購了一批圖書和儀器設備等，極大地改善了全縣的教學條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)也都立足自身實際，全力以赴支持教育事業(yè)發(fā)展，在校舍建設、設施配套等方面投入了大量的人力、物力和財力，為整個教育事業(yè)的長足發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
多年來，x形成非常好的尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)，全社會關心支持教育的氛圍十分濃厚。尤其是近年來，一些企業(yè)集團以及其他社會各界，情系教育，慷慨解囊，急教育之所急，幫教育之所需，最大限度地對教育事業(yè)進行了扶持幫助，尊重知識、尊重人才、尊師重教在全縣上下已蔚然成風。我們大力實施文化援疆和教育援疆工程，積極與江蘇省、無錫市、江陰市建立對口協作關系，縣教育局、教研中心和5所縣直學校與無錫市對應單位簽署了幫扶協議。自20x年以來，我縣共接受無錫市各級各界給予教育系統(tǒng)的援助資金就達3600余萬元;無錫市有6批教育考察團來我縣考察，隨行專家在我縣舉辦各類講座30場次，講授優(yōu)質示范課19節(jié)，培訓教師達4300余人次;我縣共有200余人次赴無錫考察培訓和學習，使我縣的教育事業(yè)有了新的更大發(fā)展。
多年來，面對教育事業(yè)發(fā)展的新要求，縣教育局黨委一班人團結帶領廣大教育工作者負重奮進，扎實工作，始終保持了x教育持續(xù)健康發(fā)展的良好局面。我們的廣大教育管理者特別是各中小學的書記、校長們，一心撲在事業(yè)上，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，以身作則，率先垂范，成為了教育戰(zhàn)線的旗幟和標兵。而那些奮戰(zhàn)在教育一線的廣大教師們，他們不計條件優(yōu)劣，不論待遇高低，潛心教書、精心育人，甘為人梯、默默耕耘，對教育工作傾注了自己的全部心血、付出了艱辛勞動，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，受到了全社會的尊敬和愛戴。
科技局長競聘演講稿篇十二
管理出效益，我會明確目標，認真履行各項職責，加強精細管理，做到管理制度化、規(guī)范化和科學化，開展“明星投遞員、明星營業(yè)員”等評比建設工作，提高服務質量和服務水平，樹立良好企業(yè)形象；要加強安全防范，加強對各項工作的檢查監(jiān)督，提高合法合規(guī)意識，確保安全無事故，維護金融安全，在實現自我、超越自我、實現自己的人生價值的同時提高企業(yè)效益。
科技局長競聘演講稿篇十三
交通工作涉及面廣、綜合性強、關聯度高，不僅要做好本部門的依法行政工作，也要配合、支持、依靠相關部門的依法行政，以營造氛圍，借力發(fā)展。
一、依法行政、大膽創(chuàng)新。認真學習相關的法律法規(guī)，增強“法治”觀念。進一步完善規(guī)章制度，將管理事務全部納入法制軌道，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，自覺依法行政、依法辦事，堅決貫徹執(zhí)行上級頒布的各類法律法規(guī)政策，同時結合城步實際找準切入點，大膽創(chuàng)新，努力開拓我縣交通工作的新局面。
二、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領交通跨越式發(fā)展，全面提高交通綜合質量。堅持執(zhí)法為民，切實轉變交通執(zhí)法理念。不斷提高干部的執(zhí)法水平，努力做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。堅持以人為本，落實“依法行政”的各項措施，不斷提高交通執(zhí)法的質量和行業(yè)管理水平，建立規(guī)范有序的交通建設和運輸市場，構建和諧交通。
三、健全長效管理機制，強化安全管理。嚴格按上級主管部門要求，立足長效管理，加強制度建設。規(guī)范、完善安全例會制度和安全工作分析例會制度，定期分析、通報安全形勢，檢查部署階段性重點安全工作。建立健全安全規(guī)章制度和管理辦法，完善安全工作制度，根據我縣實際，積極應對交通險情，制訂相應的預案和防范措施，推進“平安交通”建設。
科技局長競聘演講稿篇十四
大家好！
首先，感謝市局黨組為我們搭建展示自我、干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的平臺，感謝各位領導、各位同仁長期的關懷、指導和幫助。我競聘的崗位是縣局副局長，現在，我從三個方面進行演講匯報：
一、基本情況我叫，今年*歲，中共黨員，本科學歷，**年畢業(yè)于**大學企業(yè)管理專業(yè)，同年7月份到縣局工作，調到市局工作,現任市局。
二、競崗優(yōu)勢嚴格自律，政治過硬。
2、嚴格自律，政治過硬。堅持以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，團結同事、樂于助人。被市局機關黨委評為優(yōu)秀黨員。認真學習業(yè)務扎實學習，扎實。
3、勤于思考，務實創(chuàng)新。兩年來，受理行政許可事項件，發(fā)放準運證份，未發(fā)生任何差錯。積極構建淮安煙草特色的證件管理體系，得到“三標合貫”外審專家和省局領導的高度肯定，在全市系統(tǒng)創(chuàng)新項目評比中榮獲三等獎。
4、多崗錘煉，刻苦專研。扎實的基層工作經驗，多崗位多崗錘煉刻苦專研。的錘煉，綜合能力有了全面提升。自學計算機知識，，有力地推進了專賣管理信息化。勤于思考，務實創(chuàng)新。
三、工作設想作為職業(yè)生涯的起點，我對盱眙縣局充滿深厚的感情，深深期盼能夠有機會再為基層煙草奉獻力量。如競聘成功，我將著力狠抓五個不放松：狠抓團結協作不放松團結協作不放松。
1、狠抓市場監(jiān)管不放松。深入打假一線，加強情報體系建設和利用，圍繞市場凈化率、無證戶監(jiān)管到位率和市場亮證率三項指數，積極探索新型市場監(jiān)管體系。狠抓內部監(jiān)管不放松。
2、狠抓團結協作不放松。盡快進入角色，根據分工，找準定位，全力協助主要領導，當好配角，團結員工，凝心聚力，全力做好分管工作。狠抓市場監(jiān)管不放松市場監(jiān)管不放松。
3、狠抓隊伍建設不放松。以技能鑒定工作為抓手，加強專賣業(yè)務培訓，不斷提升專賣執(zhí)法人員的業(yè)務技能，推進盱眙縣局專賣隊伍專職型、專業(yè)型建設。
4、狠抓兩項創(chuàng)建不放松。扎實開展優(yōu)秀縣級局長效機制建設和示范稽查中隊創(chuàng)建工作，細化解碼各項指標，創(chuàng)造性地開展工作，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，力爭兩項創(chuàng)建工作走在全省前列。狠抓隊伍建設不放松隊伍建設不放松。
5、狠抓內部監(jiān)管不放松。認真貫徹國家局《內管工作規(guī)范》積極開展內管工作延伸至稽查中隊，力爭使內管工作在全省系統(tǒng)做出特色，抓出亮點。狠抓兩項創(chuàng)建不放松兩項創(chuàng)建不放松。
科技局長競聘演講稿篇十五
1、長期工作在郵政一線，使我有了很深厚的郵政基本功。一直以來，我始終堅守在營業(yè)一線，從一名普通的職工到支局所長，在一線我積累了大量的業(yè)務知識和工作經驗，這是我賴以工作的基礎，也是我做好支局所工作的基石。更是我競聘支局長的優(yōu)勢。
2、長期奮戰(zhàn)在支局所長的崗位上，使我非常熟知崗位。
的要求，同時也學會了各種業(yè)務技能。長期的業(yè)務辦理，使我積累了相當多的技能，對我從事的所主任崗位也非常熟悉，我熱愛這份工作，也熱愛這個崗位。
3、長期與農民打交道，使我真正了解農民的需求，進而能夠更加勝任農村支局長的位置。農村支局所更多的是與農民打交道，在長期的支局所工作中，我熟悉了農民辦事的方法和規(guī)律，熟悉他們的需求，熟悉他們的行為方式，所以溝通起來就很融洽，這也為我們的業(yè)務推介提供了平臺，比如我們的儲蓄短信業(yè)務，我就是通過與農民用戶面對面的溝通，詳細介紹此項服務功能的好處，讓他們從內心深處接受這項服務，從而取得了成功。
最后要說的是，作為這次競聘上崗的積極參與者，不管最后結果如何，我都會正確對待，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作，接受局領導對我的考驗。我相信，有領導關愛和同志們的支持，今后一定能把工作做得更好。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接民權郵政輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！