2023年投標(biāo)人員述職報(bào)告(匯總22篇)

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    報(bào)告還應(yīng)包括適當(dāng)?shù)膱D表、數(shù)據(jù)和案例分析等,以支持觀點(diǎn)和結(jié)論。報(bào)告中的圖表和數(shù)據(jù)可視化要清晰易懂,可以更好地支持和解釋文本的描述?,F(xiàn)在,讓我們一起來看看一些與報(bào)告撰寫相關(guān)的實(shí)例和案例,希望能夠幫助到大家。
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇一
    經(jīng)一個(gè)學(xué)期的工程招投標(biāo),這次的實(shí)訓(xùn)讓我感受最深的是做事情要有始有終,有條不紊,遇事不驚慌。在整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程遇到困難也不會(huì)有想放棄的想法,因此事情就會(huì)迎刃而解的。本次實(shí)訓(xùn)也是為我們以后工作打下良好的基礎(chǔ)。
    實(shí)訓(xùn)的前兩三次,老師就我們介紹這次實(shí)訓(xùn)的任務(wù)。全班分成4個(gè)投標(biāo)小組。我們小組拿到招標(biāo)文件后,小組成員認(rèn)真的研究文件的內(nèi)容,我們都慎重的對(duì)待這份招標(biāo)文件。因?yàn)槲覀冎肋@次的認(rèn)真、慎重對(duì)待就是為以后的工作打基礎(chǔ),同時(shí)通過這次的小組合作可以找出自身的不足之處,以吸取教訓(xùn)。老師講完后,剩下的時(shí)間就讓我們各自熟悉招標(biāo)文件的內(nèi)容。我們小組認(rèn)真的閱讀、研究。雖然一開始沒有任何頭緒,但我們并沒有就此放棄。遇到不明白的問題就一起研究,最后我們還是解決了問題。后來老師檢查了投標(biāo)文件的樣板材料。在老師的指導(dǎo)下,我們對(duì)照招標(biāo)文件填寫投標(biāo)文件。填寫投標(biāo)文件一定要細(xì)心認(rèn)真,不然很容易出錯(cuò)的。投標(biāo)文件的內(nèi)容我們還是第一次接觸,雖然繁瑣,但我們分工合理,所以很快就完成了。
    通過本次的實(shí)訓(xùn),讓我學(xué)到了很多東西,不僅使我在理論上對(duì)招投標(biāo)有了全新的認(rèn)識(shí),在實(shí)踐能力上也得到了提高。這次的實(shí)訓(xùn)讓我明白了整個(gè)招投標(biāo)文件過程中,必須有團(tuán)隊(duì)合作完成。通過實(shí)訓(xùn),我對(duì)招投標(biāo)文件的編制有了更進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)。
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇二
    一周的招投標(biāo)轉(zhuǎn)眼間就結(jié)束了,雖然時(shí)間很短,但是我們學(xué)到了很多東西,使我們受益匪淺。這次的實(shí)訓(xùn)也為我們以后工作打下了良好的基礎(chǔ)。
    在實(shí)訓(xùn)當(dāng)中,太多的細(xì)節(jié)需要注意,真的很需要平時(shí)對(duì)招標(biāo)、投標(biāo),以及合同相關(guān)知識(shí)的積累。實(shí)訓(xùn)是對(duì)每個(gè)人綜合能力的檢驗(yàn)。做好每一件事,細(xì)心是關(guān)鍵。細(xì)節(jié)決定成功在投標(biāo)過程中得到了很好的體現(xiàn)。在開標(biāo)會(huì)議上大部分小組被廢標(biāo)。主要是因?yàn)楹雎粤艘恍┖苄〉募?xì)節(jié),比如忘記分訂成冊(cè)、忘記填寫報(bào)價(jià)、忘記蓋印章、沒有用標(biāo)準(zhǔn)字體填寫報(bào)價(jià)等等諸如此類的小問題而導(dǎo)致廢標(biāo)。實(shí)訓(xùn)中我親身感受了所學(xué)知識(shí)與實(shí)際的應(yīng)用,我得到了很大的啟示,這可能也是對(duì)所學(xué)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn)吧!
    這次實(shí)訓(xùn)對(duì)我以后的學(xué)習(xí)或找工作將會(huì)受益匪淺。經(jīng)過這次實(shí)訓(xùn),讓我明白整個(gè)招投標(biāo)過程中,必須由團(tuán)隊(duì)來分工合作。團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)是一種重要的精神,一個(gè)人要立足于社會(huì)或成功發(fā)展,除了自身要有較高的素質(zhì)外。還必須要有能夠與別人團(tuán)結(jié)合作的精神。在整個(gè)招投標(biāo)過程中,只有團(tuán)結(jié)才能保證工作的順利進(jìn)行。大家才能朝著同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)努力,成功才有希望。如果有人對(duì)自己的任務(wù)不負(fù)責(zé)或鬧意見不合,都會(huì)影響到投標(biāo)是否成功,所以團(tuán)結(jié)第一。
    實(shí)訓(xùn)的第一天,我們組仔細(xì)看了這次實(shí)訓(xùn)的任務(wù)。這次是對(duì)學(xué)校的辦公樓招標(biāo)。全班分成8個(gè)投標(biāo)小組。每組都發(fā)有一份招標(biāo)文件,對(duì)于這份投標(biāo)文件既熟悉而又陌生。我們第8小組小組拿到招標(biāo)文件后,6個(gè)人就很認(rèn)真的對(duì)文件內(nèi)容研究起來。雖然只是模擬,但我們小組每個(gè)成員都很慎重的對(duì)待這份文件。因?yàn)槲抑肋@次的認(rèn)真對(duì)待就是為以后工作打基礎(chǔ),同時(shí)通過這次操作找出自身的不足之處,以吸取其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
    第二天的時(shí)間老師交給我們自行安排,主要是熟悉招標(biāo)文件的內(nèi)容。我們5個(gè)人在組長的安排下各自有條有序地研究招標(biāo)文件的內(nèi)容。雖然一開始沒什么頭緒,但我們沒有就此放棄。遇到我們想不明白的問題,就做上記號(hào),以便尋問老師。填投標(biāo)文件一定要細(xì)心認(rèn)真,如有出錯(cuò)很有可能就會(huì)廢標(biāo)。到時(shí)候就會(huì)前功盡棄。所以我們都很小心謹(jǐn)慎,填好一遍后,大家都一起檢查哪里有可能遺漏或打錯(cuò)。投標(biāo)文件里的內(nèi)容,雖然有點(diǎn)繁瑣,但我們的分工合理,所以很快就寫完。剩下的就是投標(biāo)文件里重要的部分報(bào)價(jià)。這次是以合理低價(jià)中標(biāo)法評(píng)標(biāo)的。所以這也是招標(biāo)會(huì)最關(guān)鍵最精彩的環(huán)節(jié)。報(bào)價(jià)要根據(jù)工程預(yù)算,成本,利潤等內(nèi)容來算出合理的價(jià)格。最后檢查投標(biāo)文件有沒有遺漏的。然后就拿去打印,等待明天的最終結(jié)果。我們上到教室,教室里已經(jīng)熱鬧一片,同學(xué)們紛紛都在最后認(rèn)真審核文件。然后裝訂,蓋章。等待開標(biāo)結(jié)果。
    這次的模擬開標(biāo)會(huì)真的很有意義。我們不但了解了整個(gè)開標(biāo)會(huì)的過程還有一些幕后的工作,還掌握了制定標(biāo)書技能。中標(biāo)以后的合同簽訂也讓我們?cè)诤炗喓贤矫嬲莆樟艘欢ǖ募记?。提升自己的操作能力。也在這次的實(shí)訓(xùn)中找出自身的不足,及時(shí)改正。為以后的工作技能打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此次實(shí)訓(xùn),我深深體會(huì)到積累知識(shí)的重要性。課外時(shí)間應(yīng)該主動(dòng)去關(guān)注、收集與課程相關(guān)的知識(shí)、信息。而不應(yīng)局限于課本。要不斷地拓寬知識(shí)面。尤其是不能教條主義。這是一個(gè)短暫而又充實(shí)的實(shí)訓(xùn),同時(shí)也是一個(gè)實(shí)踐十收的實(shí)訓(xùn),從中學(xué)到的東西都意義重大,這些對(duì)將來走向工作崗位會(huì)有很大的幫助和啟示。作為一名學(xué)生,向他人虛心求教,不懂就要問,踏踏實(shí)實(shí)走好每一步是始終要堅(jiān)持的學(xué)習(xí)態(tài)度,實(shí)訓(xùn)所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來自老師和同學(xué)們的教導(dǎo),這是一筆寶貴的財(cái)富,感謝這次實(shí)訓(xùn),讓我收獲頗十,受益匪淺!
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇三
    在繁忙的工作中不知不覺隨公司又增長了一歲,回顧這一年的工作歷程,作為公司的一名員工,我深深感到華南公司朝氣之蓬勃,發(fā)展之熱氣,員工之拼搏的精神。
    我作為經(jīng)營開發(fā)部的一名員工,剛進(jìn)開發(fā)部時(shí),我對(duì)經(jīng)營開發(fā)部的業(yè)務(wù)知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我逐漸融入到這個(gè)集體,了解到部門的性質(zhì)及其作用。開發(fā)部作為公司的龍頭部門,而我又作為開發(fā)部的一員,我深深覺到自己身肩重任。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)招投標(biāo)市場的動(dòng)態(tài),了解招投標(biāo)市場的規(guī)則變動(dòng)。經(jīng)過這段時(shí)間的磨練,我已成為一名合格的開發(fā)部員工,并且努力做好自己的本職工作。
    一年來,我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在自己的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
    在過去的一年里,有成功也有失敗,雖說是在失敗中進(jìn)步,但是自己的失敗卻造成了很大的損失。這次失誤讓我深深的領(lǐng)悟到什么叫“一字千金”,讓自己明白一定要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,特別是在開發(fā)部,不能讓自己出一絲的錯(cuò)誤,往往那一絲的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致極其嚴(yán)重的后果。
    當(dāng)然也有喜悅,我們部門每中標(biāo)一次,都是值得大家喜悅,特別是自己第一次中標(biāo)的時(shí)候。因?yàn)榈谝淮蔚氖?,?dǎo)致自己的情緒一直很失落,感覺自己特別沒用。正是這一次的失敗一直在警惕自己,不能讓自己出錯(cuò),仔細(xì)檢查每一個(gè)方面,最終導(dǎo)致自己的成功。
    在現(xiàn)在投標(biāo)的模式中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)電子標(biāo)的項(xiàng)目,電子標(biāo)的項(xiàng)目比紙質(zhì)版的標(biāo)書簡便,但是檢查卻更加困難。比如南寧的市政項(xiàng)目、廣東中山的市政項(xiàng)目。這些項(xiàng)目第一次投標(biāo)的時(shí)候次次都遇到問題,首先這些電子標(biāo)投標(biāo)的前提就是需要備案,這些備案包括人員、業(yè)績、獎(jiǎng)勵(lì)等各種資料。而去年遇到的問題主要在以下幾個(gè)方面:
    1、第一次去一個(gè)地方投電子標(biāo),人家的規(guī)則完全不清楚,經(jīng)常做出來的標(biāo)書在自己的感覺中已經(jīng)很好了,但是在人家專業(yè)級(jí)的人物眼里卻是千瘡百孔,還有不少的漏洞,需要修改的地方不少。這些更是需要我們這些做商務(wù)的人員更加細(xì)心,更加有耐心,更能頂?shù)米毫Α?BR>    2、人員短缺。市政類的項(xiàng)目要求的人員全都得是省級(jí)住房建設(shè)廳頒發(fā)的'證件,恰恰我局這類人員較少,經(jīng)常出現(xiàn)的情況不是人員沒有,就是有這個(gè)證但是有證的人員沒有社保,經(jīng)常為這個(gè)事發(fā)愁。前期投標(biāo)的時(shí)間基本就浪費(fèi)在找人員,協(xié)調(diào)人員,人員備案。再就是我局業(yè)績較少,可供選擇的項(xiàng)目少。這些在20xx年第四季度已經(jīng)能跟得上我們投標(biāo)的需求,完全在于我們公司的大力配合,考取了很多市政類的證件,該交社保的都交社保了。而我需要的任務(wù)就是提前要去這些省市住房建設(shè)廳去備案。只有備好案做好前期的準(zhǔn)備工作才能為后期投標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、電子標(biāo)的檢查。無論什么時(shí)候都不能完全相信驗(yàn)標(biāo)鎖和專業(yè)級(jí)的人,再厲害的人也會(huì)出現(xiàn)看忽略的地方,所以在他們看完標(biāo)書以后一定要自己再不斷的檢查直到封標(biāo)之時(shí)。
    4、容易忘記事情。因?yàn)閺男〉酱箴B(yǎng)成了一個(gè)壞習(xí)慣,不愛記筆記。以前事情少,不雜亂的時(shí)候還沒什么事。現(xiàn)在的事情已經(jīng)多了,一忙起來就容易忘事,最后就把東西給落下了。所謂好記性不如爛筆頭,這個(gè)口口相傳的話就是我今年需要做到的事。事實(shí)證明這樣做的確很有好處,今年開始做的事還沒出現(xiàn)遺漏的情況。
    總體來說在過去一年里,大大小小的項(xiàng)目投了20多個(gè),備案了5個(gè)區(qū)域,基礎(chǔ)資料更是做了不計(jì)其數(shù)(包括一級(jí)建造師人員統(tǒng)計(jì)、業(yè)績統(tǒng)計(jì)、各類專業(yè)人員統(tǒng)計(jì)等)。因?yàn)槲覀內(nèi)A南分公司是新的單位,底蘊(yùn)不像其他幾個(gè)公司那么足,所有的基礎(chǔ)資料均是從無到有,為了這些資料我們付出了很多,領(lǐng)導(dǎo)更是拉下面子去找其他公司的領(lǐng)導(dǎo)借人家的人員。但是到了20xx年第四季度,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,各類專業(yè)人員已經(jīng)出現(xiàn)上升的趨勢,我們的基礎(chǔ)資料也已具雛形。這樣的結(jié)果讓我很有成就感,畢竟這里的每一份結(jié)果均有我的汗水在里面。合抱之木始于毫末,萬丈高樓起于壘土,讓我感受最深的就是后期的投標(biāo)比17年年初時(shí)投標(biāo)輕松了太多,沒有那么多篩選人員的煩惱,沒有那么多外借證件的尷尬,沒有那么多無知時(shí)的理直氣壯,剩下的就是我們的不斷沉淀,不斷更新。寶劍鋒從磨礪出,我經(jīng)過一年的磨礪,已經(jīng)從一柄未開鋒的劍,慢慢的磨礪成了一柄鋒利的劍,現(xiàn)在僅是封劍入鞘,只等號(hào)角吹響,我們部門所有的刀劍必會(huì)刀劍齊出鞘,同時(shí)彰顯出我們這個(gè)部門,這個(gè)團(tuán)體的凝聚力和高效性。我已時(shí)刻準(zhǔn)備著。
    在過去的一年里,我對(duì)自己的學(xué)習(xí)還是不怎么滿意,自己想通過的考試反而因?yàn)樽约旱母≡辏瑳]有靜下心去看書,再加上自己記憶力也不像以前一樣好,導(dǎo)致考試一建沒有考過一科。
    今年在不影響工作的同時(shí)抽出時(shí)間去看書,帶著問題去看書,希望給自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)就是能考過兩科。
    在20xx年里,我希望自己在實(shí)踐的工作中,把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,使我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競爭中,知識(shí)更新的必要性,現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。再努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí),學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí),在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家招投標(biāo)政策,強(qiáng)化自己的專業(yè)知識(shí),不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以客觀事實(shí)為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而后悔,不因虛度時(shí)光而羞愧。
    20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在20xx年里希望公司在我們每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì)有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇四
    本課程是建筑技術(shù)專業(yè)的職業(yè)技術(shù)拓展課程。工程招標(biāo)投標(biāo)的能力、合同管理能力是建筑工程管理人員的核心競爭能力。工程的發(fā)承包是在建筑市場上通過招投標(biāo)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)由于建筑產(chǎn)品交易屬于期貨交易,不同于一般產(chǎn)品,招投標(biāo)的完成僅表示主體之間建立了交易關(guān)系,而交易雙方權(quán)利、義務(wù)的明確必須以合同的形式確定,合同履行的過程,包括最后的竣工驗(yàn)收和工程決算的全部完成,才是交易完成的標(biāo)志。在基本建設(shè)過程中,凡是為特定任務(wù)選擇實(shí)施者均可采用招標(biāo)投標(biāo)方式進(jìn)行,最后通過合同的形式確定實(shí)施人。而招標(biāo)文件中有95%以上內(nèi)容會(huì)構(gòu)成合同的內(nèi)容,也就意味著從招標(biāo)伊始,就需要進(jìn)行合同管理,招標(biāo)投標(biāo)過程與合同管理密不可分。
    工程招投標(biāo)是將各個(gè)建筑市場主體聯(lián)系在一起的主要途徑,是形成工程管理專業(yè)課程之間有機(jī)聯(lián)系的紐帶。從課程體系來看,工程招投標(biāo)與合同管理屬于平臺(tái)綜合課。從理論的角度來看,“工程招投標(biāo)與合同管理”課程揭示了建筑市場的一般規(guī)律,建筑市場主體的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系及其內(nèi)在聯(lián)系,是學(xué)生從整體上把握建筑業(yè)及其建筑市場發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ);從知識(shí)的角度來看,“工程招投標(biāo)與合同管理”課程具有將相關(guān)知識(shí)聯(lián)系在一起的特殊作用,認(rèn)識(shí)建筑市場的發(fā)展規(guī)律,需要經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)。編制施工方案,需用到工程技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。編制報(bào)價(jià)書,需用到工程造價(jià)方面的知識(shí)。
    工程承包合同,又是后續(xù)工程質(zhì)量管理、工程進(jìn)度控制、工程安全管理、工程成本管理等工程項(xiàng)目管理內(nèi)容的基礎(chǔ);從能力培養(yǎng)的角度來看,對(duì)于工程管理專業(yè)的學(xué)生,不但要有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),而且要有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
    力的基本要求。培養(yǎng)學(xué)生以后從事建筑經(jīng)營和管理方面的科學(xué)經(jīng)營管理能力以適應(yīng)各種工程招投標(biāo)工作拓寬知識(shí)面并能讓學(xué)生具有從事招投標(biāo)實(shí)務(wù)的方法和手段。
    2、設(shè)計(jì)思路。
    本門課的前續(xù)課程是:建筑識(shí)圖與房屋構(gòu)造,建筑施工技術(shù),建筑工程定額與計(jì)價(jià),建筑工程施工組織。本門課程學(xué)習(xí)過程中涉及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識(shí):在編寫招標(biāo)文件及投標(biāo)文件時(shí),涉及較多的技術(shù)問題,特別是關(guān)于投標(biāo)文件中技術(shù)方案(施工組織設(shè)計(jì))的編寫,必須有較好的工程技術(shù)基礎(chǔ);招投標(biāo)的過程必須依法進(jìn)行,合同屬于法的范疇,因而要求學(xué)生必須熟悉建筑相關(guān)法律法規(guī);招投標(biāo)過程涉及項(xiàng)目管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)等眾多的管理知識(shí)。編制招標(biāo)文件和投標(biāo)報(bào)價(jià)又要有很強(qiáng)的工程計(jì)量與計(jì)價(jià)的基本功。本課程學(xué)習(xí)過程中要靈活運(yùn)用已學(xué)的知識(shí),使技術(shù)與經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合。
    本課程除要求學(xué)生掌握相關(guān)的理論外,還必須讓學(xué)生接受編制招標(biāo)文件,編制工程標(biāo)底、組織招投標(biāo)、編制投標(biāo)文件等實(shí)際工作的訓(xùn)練,注重培養(yǎng)學(xué)生的招投標(biāo)應(yīng)用及合同管理能力。
    《工程招投標(biāo)與合同管理》采用以行動(dòng)為導(dǎo)向、工作過程系統(tǒng)化課程開發(fā)方法進(jìn)行設(shè)計(jì),整個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域由5個(gè)學(xué)習(xí)情境組成。學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì)主要考慮以下因素:
    (1)學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì)要符合工作過程系統(tǒng)化的教學(xué)設(shè)計(jì)思想的要求。學(xué)習(xí)情境是對(duì)真實(shí)工作過程的教學(xué)化加工,以完成某個(gè)完整的工作任務(wù)為目標(biāo)。
    (2)學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì)要盡量覆蓋全面的工程招投標(biāo)業(yè)務(wù),以學(xué)生學(xué)會(huì)工程招投標(biāo)管理為根本,能進(jìn)行合同談判、合同簽訂和處理施工索賠為目的。
    根據(jù)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)包建設(shè)工程項(xiàng)目的要求,按照建設(shè)工程項(xiàng)目發(fā)包任務(wù)構(gòu)建課程體系,緊緊圍繞完成建設(shè)工程項(xiàng)目發(fā)包任務(wù)的需要來選擇課程內(nèi)容;變知識(shí)本位為能力本位,以任務(wù)與職業(yè)能力分析為依據(jù),設(shè)定職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo);改變?cè)械恼n堂講課形式,突出動(dòng)手能力的培養(yǎng),以建設(shè)工程發(fā)包項(xiàng)目為載體,創(chuàng)設(shè)工作情景,結(jié)合職業(yè)水平考試要求,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。
    二、課程的目標(biāo)和要求。
    本課程的總體目標(biāo)是通過建設(shè)工程項(xiàng)目發(fā)包任務(wù)分解、多個(gè)項(xiàng)目實(shí)踐,掌握建設(shè)工程項(xiàng)目發(fā)包的技能和相關(guān)理論知識(shí),在完成本專業(yè)相關(guān)崗位的工作任務(wù)中,培養(yǎng)誠信、刻苦、善于溝通和合作的品質(zhì),樹立全面、協(xié)作和團(tuán)結(jié)意識(shí),為發(fā)展職業(yè)能力奠定良好的基礎(chǔ)。
    1、專業(yè)能力目標(biāo)。
    能發(fā)布招標(biāo)信息;
    能進(jìn)行招標(biāo)代理;
    能編制招標(biāo)文件;
    能進(jìn)行資格審查;
    能編制投標(biāo)報(bào)價(jià);
    能簽訂合同并全面履行合同義務(wù);
    能處理索賠糾紛。
    2、方法能力目標(biāo)。
    能選擇招標(biāo)方式、發(fā)布招標(biāo)信息;
    能編制招標(biāo)文件、進(jìn)行資格預(yù)審;
    能組織施工項(xiàng)目投標(biāo);
    能策劃投標(biāo)競爭方案;
    能組織編制投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì);
    能進(jìn)行合同談判及合同簽訂;
    能處理施工索賠。
    3、社會(huì)能力目標(biāo)。
    具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神;
    具有良好的心理素質(zhì)和克服困難的能力;
    具有較強(qiáng)的口頭與書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
    能積極與人協(xié)調(diào)溝通,預(yù)防合同風(fēng)險(xiǎn);
    能清楚明了表達(dá)意見和傳播信息,營造和諧的談判氣氛;
    面對(duì)危機(jī),能沉著冷靜化解矛盾,達(dá)到雙方共贏;
    具備社會(huì)責(zé)任感,具有社會(huì)公益心。
    教學(xué)目的:通過本課程的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的法律意識(shí)、合同意識(shí)、合同管理能力和參與工程招投標(biāo)的競爭能力。
    基本要求:了解建筑法、工程招標(biāo)投標(biāo)法;了解建設(shè)市場的作用與職能;掌握工程招標(biāo)、投標(biāo)、報(bào)價(jià)、索賠等基本概念、原理與方法;掌握工程招標(biāo)與投標(biāo)的基本程序與內(nèi)容;熟悉施工合同、合同管理的內(nèi)容及方法;掌握工程投標(biāo)報(bào)價(jià)技巧及索賠理論與方法;基本具備直接參與招標(biāo)投標(biāo)的能力。
    三、教學(xué)內(nèi)容與要求。
    1、預(yù)備知識(shí):
    掌握合同與法律的關(guān)系、合同的內(nèi)容和訂立的程序。
    教學(xué)內(nèi)容:合同法律基礎(chǔ)、工程中合同體系。
    建設(shè)工程交易中心的性質(zhì)與作用、基本功能、運(yùn)行原則及一般程序。
    工程招投標(biāo)概述掌握工程招標(biāo)投標(biāo)的基本過程、方式,了解其發(fā)展歷史及國內(nèi)外現(xiàn)狀以及建設(shè)市場的概念、管理體制及發(fā)展歷史;熟悉建設(shè)工程交易中心的性質(zhì)與作用、基本功能、運(yùn)行原則及一般程序。
    掌握有關(guān)的工程招標(biāo)的基本概念、招標(biāo)程序、招標(biāo)文件的編制原則、招標(biāo)文件的內(nèi)容。
    教學(xué)內(nèi)容:工程招標(biāo)的基本概念、招標(biāo)程序、招標(biāo)文件的編制原則、招標(biāo)文件的內(nèi)容。
    掌握有關(guān)工程投標(biāo)的基本概念、投標(biāo)程序,投標(biāo)決策的影響因素及投標(biāo)技巧,投標(biāo)文件的內(nèi)容及注意事項(xiàng);掌握?qǐng)?bào)價(jià)的構(gòu)成及計(jì)算。
    5、合同中的管理工作。
    教學(xué)內(nèi)容:
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇五
    xx,中華人民共和國合法企業(yè),法定地址。
    特授權(quán)xx代表我公司全權(quán)辦理針對(duì)上述項(xiàng)目的投標(biāo)、談判、簽約等具體工作,并簽署全部有關(guān)的文件、協(xié)議及合同。我公司對(duì)被授權(quán)人的簽名負(fù)全部責(zé)任。
    在撤銷授權(quán)的書面通知到達(dá)以前,本授權(quán)書一直有效。被授權(quán)人簽署的所有文件(在授權(quán)書有效期內(nèi)簽署的)不因授權(quán)的撤消而失效。
    被授權(quán)人簽名:
    授權(quán)人簽名:
    職務(wù):
    職務(wù):
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇六
    會(huì)議時(shí)間:
    會(huì)議地點(diǎn):
    參會(huì)人員:
    紀(jì)要如下:
    按照**大慈寺項(xiàng)目工程進(jìn)度,計(jì)劃開始大慈寺項(xiàng)目招標(biāo)工作,現(xiàn)將招標(biāo)的原則及擬投標(biāo)單位的入圍情況匯報(bào)如下:
    1、招標(biāo)基本情況:
    1、本次擬招,數(shù)量如下表:
    序號(hào)。
    鍋爐。
    編號(hào)。
    材料、設(shè)備名稱。
    計(jì)量。
    單位。
    數(shù)量。
    備注。
    (不同清單,格式可調(diào)整)。
    2、本項(xiàng)目目標(biāo)成本:
    x萬元。
    3、入圍條件:
    1、;。
    2、;。
    3、;。
    4、提出入圍單位建議如下:
    等;。
    等;。
    等;。
    (資格預(yù)審表詳見附件1)。
    (此表見此前郵件提供的調(diào)研表)。
    五、小組會(huì)議結(jié)論:
    招采工作小組內(nèi)部達(dá)成一致:建議確定家為本次招標(biāo)入圍單位。
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇七
    投標(biāo)人員述職報(bào)告4到招標(biāo)中心工作近半年了,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我盡快熟悉部門工作流程,各種規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,完成自己的本職工作,在此對(duì)公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。通過這段時(shí)間的工作與學(xué)習(xí),在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,現(xiàn)將這半年的工作情況總結(jié)如下:
    全年部門共開展招標(biāo)工作xx多項(xiàng),公開招標(biāo)xx項(xiàng),我個(gè)人獨(dú)立完成的.招標(biāo)工作有xx項(xiàng),公開招標(biāo)xx項(xiàng),組織議標(biāo)項(xiàng)目xx項(xiàng),配合部門其他人員完成xx項(xiàng)招標(biāo)項(xiàng)目,以上招標(biāo)項(xiàng)目包含了材料采購、機(jī)械設(shè)備采購、勞務(wù)分包,已完成的中標(biāo)總金額約xxx萬元,從總體上說以上數(shù)字上已經(jīng)體現(xiàn)了我半年的工作任務(wù)和完成的工作量,在完成這些項(xiàng)目的同時(shí),業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、認(rèn)知能力、把握項(xiàng)目全過程的能力等方面有了顯著的提高。
    每次招標(biāo),從最開始的招標(biāo)申請(qǐng),到最后招標(biāo)資料整理、掃描、存檔和投標(biāo)保證金的退還等事宜,都可以鍛煉自己的耐性及對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,通過不斷的接觸和參與招標(biāo)的各個(gè)階段的工作,讓我不斷的熟悉招標(biāo)工作的流程。以前我認(rèn)為自己不能勝任這項(xiàng)工作,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助和自己的努力下,我發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在可以克服這個(gè)障礙,招標(biāo)工作沒那么可怕,開始喜歡上了這項(xiàng)工作,逐漸找到了自己的方向,也許我不知道明天會(huì)發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。
    在參與評(píng)標(biāo)的過程中也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,在面對(duì)評(píng)委評(píng)標(biāo)時(shí)提出的問題,和評(píng)標(biāo)的時(shí)候遇到的問題都可以令我深思和反省,跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)怎么處理問題,才能讓評(píng)標(biāo)順利。在每次開標(biāo)評(píng)標(biāo)結(jié)束后都要養(yǎng)成總結(jié)問題和分析問題的習(xí)慣,提醒自己和同事下次不要犯同樣的錯(cuò)誤。
    今后在工作上要更加的注意細(xì)節(jié),大意之人可能在細(xì)節(jié)上予以漠視,這樣就會(huì)讓小問題阻礙工作的順利完成。平時(shí)工作中我要求自己注重細(xì)節(jié),精益求精,在做任何資料時(shí)都要用心。每到一個(gè)招標(biāo)的工作流程都要細(xì)心做好工作,因?yàn)檫@是為下一個(gè)工作流程作好準(zhǔn)備。
    “用心工作、踏實(shí)做人”,一直是我的座右銘。盡管我在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我總有一步之遙,經(jīng)過半年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的成績使我更清醒地看到了自身存在的問題:
    (一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)工作能力。
    作為一名招標(biāo)專員,我深知要想做好工作,必須要有一定的專業(yè)知識(shí),在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。在以后的工作中,要努力學(xué)習(xí)招標(biāo)工作知識(shí),爭取成為招標(biāo)工作能手,所以學(xué)習(xí)始終是不能放松,要以自學(xué)為主,做到學(xué)以致用,為今后的招標(biāo)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
    (二)自我解壓,調(diào)整心態(tài)。
    工作情緒波動(dòng)大,有些懶散。這些思想情緒一度使我的工作處于低迷狀態(tài),也制約了自身的發(fā)展。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,把控積極樂觀情緒的方向,時(shí)刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。
    (三)協(xié)調(diào)溝通能力,提高自身素質(zhì)。
    溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。在招標(biāo)工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流,我認(rèn)為做好招標(biāo)的第一步就是學(xué)會(huì)與陌生人交往,增強(qiáng)自信能力,在這方面我做的不夠好,在以后的工作中我要多看些這方面書籍,提高自身的理解能力,以便于提高自己的協(xié)調(diào)溝通能力。
    (四)工作中缺乏創(chuàng)新思維。
    不管是日常生活中還是工作中,大家都需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力。通過半年來的工作,領(lǐng)導(dǎo)和同事都很熱心的給予了我工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項(xiàng)工作。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習(xí)慣。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,這樣便會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí),在工作方式、工作效率上的不斷革新。對(duì)于這一點(diǎn),我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開展的思路。
    1、隨著項(xiàng)目的增多,招標(biāo)中心也在不斷的成長,每次開標(biāo)會(huì)結(jié)束,就感覺是打了一場勝仗,但在這場所謂的戰(zhàn)爭中也會(huì)發(fā)現(xiàn)一些需要改進(jìn)的地方,不斷改進(jìn)、創(chuàng)新才能更好的發(fā)展,所以建議在以后的工作中,能夠做到每次總結(jié)整個(gè)開標(biāo)過程中的不足,并采取有效的措施進(jìn)行改正,從而達(dá)到好的效果。
    2、部門之間要進(jìn)行溝通,不要因溝通不足工作而造成隔閡。溝通方式是多樣的,但不能流于形式,要落于實(shí)處。
    在今后的工作中,我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的工作技能,不辜負(fù)公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!
    最后祝愿公司的明天更加美好!
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇八
    主持人:章。
    會(huì)議內(nèi)容:對(duì)湘陰港村暮五線至湘陰港組及倉屋渡口、暮五線至灣塘組岔口公路硬化工程進(jìn)行招標(biāo)。內(nèi)容如下:
    一、毛:介紹本次工程的概況,及解讀本次招標(biāo)會(huì)招標(biāo)須知。
    二、黃:詳述本次招標(biāo)工作的細(xì)節(jié):
    1、支村兩委對(duì)村內(nèi)外現(xiàn)有已硬化公路的施工、用材、質(zhì)量等進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,學(xué)習(xí)兄弟村先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過,決定對(duì)本次公路硬化工程采取包工不包料的方式對(duì)外招標(biāo),盡量保證公路質(zhì)量。
    2、本次參與投標(biāo)的老板中,王老板是江背人,溝渠路項(xiàng)目在村內(nèi)施工大半年,工具器械均在村內(nèi),其他4位老板均是湘陰港村內(nèi)人,都是本鄉(xiāng)本土人,施工一定要保證質(zhì)量,質(zhì)量不達(dá)標(biāo)都要負(fù)責(zé)。
    3、天氣炎熱,有效工期只有20天,施工中要保證質(zhì)量,各位老板都要深思熟慮,考慮好投標(biāo)價(jià)格。
    三、章:主持招標(biāo)工作。
    (一)的要求。
    1、本次招標(biāo)只包工不包料,村委會(huì)要專人負(fù)責(zé)保證材料的質(zhì)量與及時(shí)到位。
    2、工程要保證質(zhì)量,施工過程中硬化路面濕水、覆蓋要到位,保證路面不燒壞。
    3、要做到保質(zhì)、及時(shí)、保安全,施工方一定要為工人購買人身意外保險(xiǎn)。
    (二)本次招標(biāo)辦法。
    有效投標(biāo)價(jià)格58-62元/立方米,投標(biāo)價(jià)多于62或少于58均屬廢標(biāo),投標(biāo)價(jià)格精確到分,投標(biāo)價(jià)在有效范圍內(nèi)的取最低價(jià)格為中標(biāo),如果最低價(jià)有相同的,以抓鬮確定中標(biāo)者。
    (三)解答投標(biāo)人與村民代表疑問。
    1、招標(biāo)須知要求強(qiáng)45攪拌機(jī),現(xiàn)在使用是均是滾筒攪拌機(jī),如果一定要求使用強(qiáng)45攪拌機(jī),成本將上升三萬左右,這個(gè)投標(biāo)價(jià)無法做到。
    答:招標(biāo)須知與合同不同的地方,一切以合同為準(zhǔn)。
    2、村民代表要求一定要保證質(zhì)量,路面開裂或壓痕不能修補(bǔ),一定要重新修。
    施工方答:水泥路面開裂是目前解決不了的,只能保證盡量的減少出現(xiàn)開裂。
    章答:技術(shù)問題由公路質(zhì)監(jiān)站負(fù)責(zé)檢驗(yàn),施工方保證裂痕數(shù)量能通過驗(yàn)收。各位來賓都是本地人,對(duì)質(zhì)量一定要嚴(yán)格要求,不把好事做成壞事。村民組的組干部、黨員、村民代表及村民都要共同監(jiān)督。
    四、王金彪:中標(biāo)老板要保證施工工人的工資足額發(fā)放,否則村委會(huì)有權(quán)在承包款內(nèi)扣出工資發(fā)放給工人。
    五、章:沒有其他疑問了,開始投標(biāo),投標(biāo)人到隔壁辦公室寫標(biāo)價(jià),由鎮(zhèn)政府工作人員當(dāng)場開標(biāo),確定最低價(jià)格中標(biāo)。
    王:59.58元王:60.88元陶:60.85元。
    徐:60.02元王:58.00元。
    六、章宣布:王以有效投標(biāo)最低價(jià)58元中標(biāo)。會(huì)議結(jié)束。
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇九
    經(jīng)三個(gè)星期的工程招投標(biāo)與合同管理的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí),從編制投標(biāo)文件,參加模擬招標(biāo)會(huì)到簽訂合同等各個(gè)流程的操作讓我收獲很多,感受很深。這次的實(shí)訓(xùn)也為我們以后工作打下良好的基礎(chǔ)。
    實(shí)訓(xùn)的第一天上午,老師門就在教室給我們介紹這次實(shí)訓(xùn)的任務(wù)。這次是對(duì)學(xué)校的2棟產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)綜合樓招標(biāo)。全班分成8個(gè)投標(biāo)小組。每組都發(fā)有一份招標(biāo)文件,對(duì)于這份投標(biāo)文件既熟悉而又陌生。我們小組拿到招標(biāo)文件后,10個(gè)人就很認(rèn)真的對(duì)文件內(nèi)容研究起來。雖然只是模擬,但我們小組每個(gè)成員都很慎重的對(duì)待這份文件。因?yàn)槲抑肋@次的認(rèn)真對(duì)待就是為以后工作打基礎(chǔ),同時(shí)通過這次操作找出自身的不足之處,以吸取其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下午的時(shí)間老師交給我們自行安排,主要是熟悉招標(biāo)文件的內(nèi)容。我們10個(gè)人各自有條有序地研究招標(biāo)文件的內(nèi)容。雖然一開始沒什么頭緒,但我們沒有就此放棄。遇到我們想不明白的問題,就做上記號(hào),以便第二天問老師或去圖書館找資料。第二天,我們?nèi)C(jī)房進(jìn)行提交投標(biāo)文件樣板材料訓(xùn)練。
    在王老師的指導(dǎo)下,我們對(duì)照招標(biāo)文件一一填投標(biāo)文件。填投標(biāo)文件一定要細(xì)心認(rèn)真,如有出錯(cuò)很有可能就會(huì)廢標(biāo)。到時(shí)候就會(huì)前功盡棄。所以我們都很小心謹(jǐn)慎,填好一遍后,大家都一起檢查哪里有可能遺漏或打錯(cuò)。其他同學(xué)也很認(rèn)真,有的還追著老師問個(gè)不停。整個(gè)機(jī)房都濃郁著一股學(xué)習(xí)氣氛。我們組還特別派出“偵探”去跟著老師,老師跟哪組講就去聽。然后回來告訴我們。我覺得這樣的氣氛與分工讓我們感覺學(xué)習(xí)中也有樂趣。投標(biāo)文件里的內(nèi)容我們還是第一次接觸,雖然有點(diǎn)繁瑣,但我們的分工合理,所以很快就寫完。剩下的就是投標(biāo)文件里重要的部分報(bào)價(jià)。這次是以合理低價(jià)中標(biāo)法評(píng)標(biāo)的。所以這也是招標(biāo)會(huì)最關(guān)鍵最精彩的環(huán)節(jié)。報(bào)價(jià)要根據(jù)工程預(yù)算,成本,利潤等內(nèi)容來算出合理的價(jià)格。下午我們還是繼續(xù)對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行研究。這時(shí)會(huì)有其他小組成員來問我們報(bào)價(jià)多少。顯然是故意探密的,故意忽悠你的。但我們并沒有進(jìn)入他們的圈套,反而故意報(bào)個(gè)假的也忽悠他們。
    我們當(dāng)然不會(huì)在那么多同學(xué)面前討論報(bào)價(jià),放學(xué)后我們找了個(gè)地方討論??紤]到讓利給業(yè)主更有可能中標(biāo),所以我們盡可能報(bào)低價(jià)。算出來還得看看它能讓利多少。
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇十
    我到公司已近一年多的時(shí)間,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和我自己的努力,順利的完成了今年的工作?,F(xiàn)在融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都有了了解。作為投標(biāo)部的職員,應(yīng)該做好以下工作:工程信息登記備案、工程信息跟蹤、封標(biāo),平時(shí)在工作中配合各個(gè)部門的工作,做好合同管理等工作。
    其次,我對(duì)這一年來的工作做了一個(gè)小結(jié)。
    第一,態(tài)度決定一切。我會(huì)以充分的熱情來干好每一件工作。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。
    第二,學(xué)習(xí)無止境。職業(yè)生涯只是個(gè)人生涯的一種延續(xù),重要的是如何運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。“活到老,學(xué)到老”。對(duì)于我這樣的老職工而言,想要跟上社會(huì)的步伐,就必須不斷的學(xué)習(xí)。起初,電腦我用的不是很熟練,現(xiàn)在投標(biāo)報(bào)名都用的上電腦,新的系統(tǒng)也是今年開始實(shí)施的,投標(biāo)慢慢的由紙質(zhì)版的投標(biāo)文件轉(zhuǎn)變成電子版的軟件進(jìn)行投標(biāo),這都是需要學(xué)習(xí),慢慢的我也熟練掌握了技巧,能夠很快速的在北京建設(shè)工程信息網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名,查詢工程信息,下載相關(guān)文件等工作。
    第三,即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容,就是工程信息登記備案和合同管理工作。是一種比較枯燥的工作,但是是很需要人的細(xì)心和責(zé)任心。封標(biāo)不僅僅在工作時(shí)間,很多時(shí)候我都帶著公章回家,因?yàn)楹献鲉挝挥行r(shí)候是需要周末封標(biāo),甚至晚上到深夜封標(biāo),我從來沒有跟領(lǐng)導(dǎo)抱怨,說過一聲苦,因?yàn)檫@就是我的工作。其實(shí),如果用心多思考一下,接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨(dú)特的方法。當(dāng)然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索。在接下來的工作中,我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精。
    總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己所學(xué)知識(shí)和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。以上為本人半年來粗略的工作小結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇十一
    時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)xx之久了,感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠給予這次機(jī)會(huì)讓我來公司上班與學(xué)習(xí)。很高興自己能夠來公司上班,同事們的團(tuán)結(jié)和睦,關(guān)心與幫助讓我感受到了一個(gè)不一樣的集體氛圍,在這里,感謝各位同事在日常生活中的關(guān)心與照顧,謝謝大家!
    沒來公司之前,我從沒有接觸過裝修行業(yè),深怕自己不能勝任此工作。但是這xx以來在領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心、幫助之下,我學(xué)到了很多,很快便適應(yīng)了新的工作環(huán)境,對(duì)自己的工作職責(zé)也有了清楚的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就這xx月以來的工作情況做以年終總結(jié):
    1.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)部做帳,留底;
    在統(tǒng)計(jì)考勤是時(shí),我一直秉著公平,公正的原則去做,不漏記,不少記,不多記,不謊記,當(dāng)考勤存在問題時(shí)能夠與同事積極的溝通,盡自己的職能做好每一位員工的考勤。并于每月七號(hào)之前及時(shí)將考勤交與財(cái)務(wù)部,從不拖延。
    2.日常辦公用品的采購、保管發(fā)放。
    3.接聽電話,記錄,及時(shí)告知被找人員及來訪人員的簡單接待;接聽電話時(shí)要做到講文明,講禮貌,使用文明用語,及時(shí)認(rèn)真做好接聽記錄,熱情大方的接待公司來訪人員,問清楚來訪人員找誰,什么事情等。
    4.公司檔案的收集、借閱、管理。
    5.協(xié)助辦公室主任做好資質(zhì)升級(jí)、投標(biāo)等相關(guān)事宜以及上級(jí)交給的其他任務(wù)等。
    在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)事務(wù),積極配合公司各部門的工作;思想上我一直告誡自己,不管做任何事情都要認(rèn)真細(xì)心,今天事今天做,做事絕不推脫。然而,辦公室工作瑣碎難免也會(huì)犯錯(cuò)誤,需要領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與指正,我會(huì)虛心接受,認(rèn)真改正。同時(shí)自己工作中也存在著許多的不足:
    首先工作經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)建筑裝飾行業(yè)了解的太少,在以后的閑暇時(shí)間,我會(huì)多看書,多學(xué)習(xí),提高自己的知識(shí)水平。同時(shí)在招投標(biāo)、資質(zhì)升級(jí)這方面我會(huì)多下功夫,積極的協(xié)助辦公室主任的各項(xiàng)工作。
    其次工作上缺乏溝通,溝通技巧有待增強(qiáng)。在以后的工作中當(dāng)遇到一些自己不明白的問題時(shí),我會(huì)及時(shí)的去問,去溝通,從而提高工作效等。
    金無足赤人無完人,每個(gè)人自身或多或少都存在著些缺點(diǎn)與不足,但我相信,只要自己肯努力肯付出一定會(huì)有收獲的,在以后的工作中,我會(huì)用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,盡自己做大的努力做好本職工作。
    俗話說得好,沒有實(shí)踐就沒有發(fā)言權(quán)。由于自己來公司的時(shí)間尚短,對(duì)公司的管理制度方面存在的漏洞及不足暫時(shí)沒有大的見解及意見。但是我覺的部門之間,員工之間應(yīng)該加強(qiáng)溝通,員工之間應(yīng)該重視溝通的作用。同時(shí)也要加強(qiáng)自身的執(zhí)行力,盡量做到今天事今天做,有計(jì)劃有目的的工作,挺高工作效率。目前,作為公司的一名員工,首先我對(duì)自己的要求就是要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,按章辦事,其次是在以后的工作中我會(huì)用心的去尋找問題,發(fā)現(xiàn)問題,為公司的發(fā)展盡一份力。
    以上是我對(duì)自己xx個(gè)月以來的工作總結(jié)和一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法,我會(huì)在以后的工作中用自己的實(shí)際行動(dòng)來做好每一天的工作,同時(shí)也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評(píng)指正,我會(huì)努力成長為一名對(duì)公司有用的人。
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇十二
    歲月流轉(zhuǎn),時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間迎來2018年,我參與了公司的大部分項(xiàng)目投標(biāo)工作,現(xiàn)就我參與投標(biāo)工作的一些體會(huì)和以下如何做好投標(biāo)工作總結(jié)如下:
    一、平時(shí)多充電學(xué)習(xí)。
    說到投標(biāo),這個(gè)概念又可以擴(kuò)展很廣泛,我要做的就是不光制作標(biāo)書,平時(shí)還要做好各方面資料的收集、學(xué)習(xí)。我們要學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)政策,要有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),要有一定的工程經(jīng)濟(jì)的知識(shí),還要有相關(guān)的施工技術(shù)知識(shí)。
    二、做好公司相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)匯總。
    1、建好公司資料庫:營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、機(jī)構(gòu)代碼證、近三五年最有代表性的業(yè)績資料等等。
    2、建好人才資料庫:建立各類人員的檔案資料,如施工員、造價(jià)員、預(yù)算員等人員的相關(guān)資料(含個(gè)人簡歷)。
    3、收集不同類別的,有影響工程的施工組織設(shè)計(jì),便于快速編制施工組織設(shè)計(jì),在此基礎(chǔ)之上,再增添有針對(duì)性的,有亮點(diǎn)的篇章。
    三、要認(rèn)真研究招標(biāo)內(nèi)容,確定重點(diǎn)標(biāo)。
    看到招標(biāo)公告后,首先應(yīng)該研究招標(biāo)公告的內(nèi)容。結(jié)合公司的資質(zhì)、業(yè)績、人力資源等因素綜合考慮,有針對(duì)性地確定重點(diǎn)標(biāo),在限定時(shí)間內(nèi),標(biāo)書編制任務(wù)重,一定要仔細(xì)研究招標(biāo)公告的內(nèi)容避免出現(xiàn)錯(cuò)誤,造成廢標(biāo)。
    四、精心組織,編制高質(zhì)量的投標(biāo)文件。
    在購買招標(biāo)文件后,我們會(huì)認(rèn)真閱讀,反復(fù)研究招標(biāo)文件的內(nèi)容,充分了解招標(biāo)文件要求。雖然招標(biāo)文件的商務(wù)部分內(nèi)容基本類同,但每個(gè)項(xiàng)目都有自己的特殊要求,發(fā)現(xiàn)招標(biāo)文件的內(nèi)容不詳細(xì)或有疑問的,要及時(shí)以書面形式發(fā)送招標(biāo)代理人以便得到解答。如果發(fā)生實(shí)質(zhì)性內(nèi)容理解錯(cuò)誤,問題就比較嚴(yán)重了,可能造成投標(biāo)文件為廢標(biāo)。編制投標(biāo)文件資料時(shí),一定要嚴(yán)格按照招標(biāo)文件的要求的順序及內(nèi)容去做,按照評(píng)分辦法去編制,因?yàn)樵u(píng)委是嚴(yán)格按照招標(biāo)文件及評(píng)分辦法來評(píng)標(biāo)的。一定要區(qū)分清楚商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)內(nèi)容,因?yàn)椴煌牡胤?、不同的招?biāo)人對(duì)此要求不一樣,稍一疏忽就會(huì)導(dǎo)致廢標(biāo)或少分。投標(biāo)文件應(yīng)對(duì)招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求做出響應(yīng)。投標(biāo)人既然參加投標(biāo),就應(yīng)該完全響應(yīng)招標(biāo)文件實(shí)質(zhì)性的要求。在投標(biāo)文件編制過程中,投標(biāo)文件編制人員一定要仔細(xì)對(duì)照招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求逐條作出響應(yīng),才不至于造成廢標(biāo)、缺項(xiàng),同時(shí)還要加強(qiáng)校核。往往由于一些看似低級(jí)的錯(cuò)誤,卻造成整個(gè)投標(biāo)的失敗。如:投標(biāo)報(bào)價(jià)書項(xiàng)目名稱填寫錯(cuò)誤、投標(biāo)文件編寫不完整、簽字蓋章不全等等。
    五、正確封標(biāo),按時(shí)參加開標(biāo)會(huì),遞交投標(biāo)文件。
    一定要按招標(biāo)文件要求,資料要齊全,明確正、副本,不混淆,封標(biāo)前一定要驗(yàn)證無誤,確保正確封標(biāo),這項(xiàng)工作事關(guān)投標(biāo)工作的全部努力與心血,要求必須做到萬無一失。遞交投標(biāo)文件一定要留有足夠時(shí)間,提前送達(dá)。要派兩人或兩人以上送交標(biāo)書,以備突發(fā)事件發(fā)生時(shí),一人處理突發(fā)事件,另一人可以繼續(xù)將標(biāo)書送達(dá)。作為投標(biāo)文件拒收的條款,我們一定要引起高度重視。對(duì)于選擇在會(huì)場遞交投標(biāo)文件的,我們應(yīng)提前對(duì)遞交地點(diǎn)進(jìn)行勘查,掌握遞交地點(diǎn)的交通、天氣等情況。避免修路等情況導(dǎo)致標(biāo)書無法按時(shí)送達(dá)。
    以上為今年參加投標(biāo)工作的一些體會(huì),為了做好2018年的投標(biāo)工作,我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是需要注意加強(qiáng)的:
    1、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)投標(biāo)工作人員的培訓(xùn)。投標(biāo)人員對(duì)一些陌生的項(xiàng)目(例如:公路標(biāo)),往往不知如何下手,影響編制投標(biāo)文件的進(jìn)度及質(zhì)量。
    投標(biāo)部:
    x年x月x日。
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇十三
    一名優(yōu)秀的投標(biāo)員要在工作中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),在生活中不斷提高溝通能力,在學(xué)習(xí)中不斷揚(yáng)長避短,保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
    投標(biāo)工作主要有三大項(xiàng)任務(wù):核算工程量、清單制作及價(jià)格審核。不僅包括前期的提交投標(biāo)保證金、領(lǐng)取招標(biāo)文件、制定工作計(jì)劃、組織現(xiàn)場踏勘,還包括中期的核算工程量、整理答疑問題、進(jìn)行標(biāo)前分析、編制標(biāo)書、協(xié)助樣品封樣、參加標(biāo)前成本分析會(huì)及開標(biāo)會(huì)、提交投標(biāo)文件,還包括后期的組織工程交底會(huì)、整理歸檔投標(biāo)資料等工作。總之投標(biāo)員不僅要精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,還需要熟悉相關(guān)專業(yè)的基本知識(shí),還要有細(xì)心、專心、耐心的性格及對(duì)工作一如既往的熱情。
    主導(dǎo)并組織大家完成了金地東區(qū)北、金地西區(qū)北、中海世界公園、中海尚湖獨(dú)棟、融創(chuàng)長灘一號(hào)、融創(chuàng)西山一號(hào)院、億城燕西華府、萬科長陽3#地、新世界-酒店周邊景觀等項(xiàng)目的投標(biāo)工作。
    積極配合領(lǐng)導(dǎo)共同完成了金地朗月、北京華潤-門頭溝橡樹灣、中海尚湖獨(dú)棟、k2-百合灣、k2-九棵樹、世茂-大廠一期二期、世茂-大廠、平原造林、唐山華潤-橡樹灣項(xiàng)目等數(shù)十個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo)工作。
    經(jīng)過今年的歷練,不僅全面的掌握了投標(biāo)的程序流程,還基本上熟練掌握了北京定額,對(duì)扒量有了進(jìn)一步了了解,提高了效率,減少了工作錯(cuò)誤。
    專業(yè)技能缺乏及溝通能力薄弱。
    1、專業(yè)技能薄弱:
    算量知識(shí)不透徹;計(jì)價(jià)規(guī)則不精通;材料價(jià)格不敏感。
    2、溝通能力較弱:
    對(duì)內(nèi)不能有力度的表達(dá)自己;對(duì)外不善獲取有效的資源信息。
    3、主觀能動(dòng)性較低:
    不能及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);主動(dòng)學(xué)習(xí)的意志較差。
    在不影響本職工作的前提下,積極參加公司組織的各種培訓(xùn),不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),請(qǐng)教專業(yè)人士技術(shù)問題,并定期制定短期目標(biāo)計(jì)劃及自我總結(jié)。對(duì)同事就像朋友一樣,積極分享新技術(shù)及有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)。
    1、精通專業(yè)知識(shí),獨(dú)立完成整套圖紙的算量工作。
    算量是投標(biāo)工作的基礎(chǔ)。一個(gè)不懂得施工工序,不懂的施工進(jìn)度,不懂的算量的投標(biāo)員,如何寫好技術(shù)標(biāo),如何做好經(jīng)濟(jì)標(biāo)。深知工地的艱苦,但是有回報(bào)就要有付出,這點(diǎn)困難算得了什么呢。我希望在投標(biāo)部的淡季,去工地現(xiàn)場踏踏實(shí)實(shí)的歷練2個(gè)月,爭取做一個(gè)優(yōu)秀的投標(biāo)員。
    2、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),在簡單的幫助下獨(dú)立完成整套投標(biāo)工作。
    提高自己的工作責(zé)任心,提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,提高自己的專業(yè)能力,爭取獨(dú)立完成整套投標(biāo)工作。
    3、掌握價(jià)格信息。
    清單制作工程中,用心記住供應(yīng)、安裝及養(yǎng)護(hù)價(jià)格,做一個(gè)心中有價(jià)的優(yōu)秀投標(biāo)員。記價(jià)格是件很枯燥的事情,還是要克服懶惰,還是要耐心,還是要提高自己的主觀能動(dòng)性。
    總之,感謝京林提供這個(gè)提高自我的工作平臺(tái),讓我找到了奮斗的方向。
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇十四
    甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商,本合同期限為如下第()種類型:
    (2)、無固定期限合同。自年月日起。
    (3)、以完成一定工作為期限的合同。具體工作為:。
    第二條根據(jù)甲方工作需要,甲方安排乙方在部門從事的相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方可以變更乙方的工作崗位(工種),乙方愿意配合。
    第三條乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地:長沙市雨花區(qū)環(huán)??萍籍a(chǎn)業(yè)園環(huán)保東路158號(hào);
    第四條甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。每日工作時(shí)間八小時(shí),每周工作時(shí)間四十小時(shí)。標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間不包括用餐時(shí)間和加班時(shí)間。
    第五條甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
    第六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意,甲方可安排乙方在其他休息日或節(jié)假日加班。
    第七條甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    第八條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
    第九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
    第十條試用日期從______年_____月_____日至_____年_____月_____日為止,(即為____個(gè)月),乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
    第十一條試用期滿后,甲方根據(jù)乙方所從事的崗位及擔(dān)任的職務(wù),按甲方薪酬管理制度確定乙方的工薪標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。如甲方的薪酬管理制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
    第十二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,因考慮甲方工資結(jié)算工作量較大的客觀情況,當(dāng)月發(fā)放上月的工資。發(fā)薪日為每月31日前,若遇節(jié)假日,提前至最近工作日發(fā)放,不得克扣或無故拖欠。如遇特殊情況甲方不能按時(shí)支付乙方工資,甲方應(yīng)與工會(huì)協(xié)商具體發(fā)放時(shí)間,并且提前5日以公告形式通知乙方,但延遲支付時(shí)間不得超過一個(gè)月。
    第十三條甲方延長乙方工作時(shí)間或休息日安排乙方加班的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。
    第十四條甲乙雙方依照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳;甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
    第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)執(zhí)行。
    第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
    第十九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。
    第二十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第二十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    第二十三條下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    4、雙方不能依據(jù)本合同第二十條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
    第二十五條有下列情形之一,乙方可以解除本合同。
    1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
    2、甲方未按本合同約定的時(shí)間足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
    4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益。
    第二十七條在試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方,可以解除本合同。
    第二十八條本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止。
    第二十九條出現(xiàn)下列情形之一時(shí),本合同終止:
    1、本合同期限屆滿時(shí);
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí);
    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失蹤時(shí);
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)時(shí);
    5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散時(shí);
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形出現(xiàn)時(shí)。
    第三十條本合同到期,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。甲方在本合同期滿前30日內(nèi)以書面形式通知乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同,乙方須在接到通知15日內(nèi)給予明確回應(yīng),否則視乙方放棄續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    第三十一條乙方未經(jīng)甲方法人代表授權(quán)或批準(zhǔn),不能從事下列活動(dòng)。
    1、以甲方名義考察、談判、簽約;
    2、以甲方名義提供擔(dān)保或證明;
    3、以甲方名義對(duì)新聞媒體發(fā)表意見、信息;
    4、代表公司出席公眾活動(dòng);
    第三十二條乙方不得有下列情形的兼職,同時(shí)乙方的其他任何兼職行為均須以書面形式報(bào)告甲方,否則乙方應(yīng)按《商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議》及《競業(yè)限制保密協(xié)議》向甲方支付違約金和賠償金,并且甲方可進(jìn)一步追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。
    1、利用甲方的工作時(shí)間或資源從事兼職工作;
    2、兼職于甲方的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對(duì)手;
    3、所兼職工作對(duì)本單位構(gòu)成商業(yè)競爭;
    4、因兼職影響本職工作或有損甲方形象。
    第三十三條乙方執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或主要是利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)等屬職務(wù)技術(shù)成果。乙方職務(wù)技術(shù)成果屬甲方的保密信息,申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于甲方,乙方不得擅自將該成果泄露或者授予他人使用,否則乙方應(yīng)按《商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議》向甲方支付違約金和賠償金,并且甲方可進(jìn)一步追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。
    第三十四條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的《公司保密制度》,不得有泄露甲方的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等各種商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為活動(dòng)。如乙方違反保密義務(wù),乙方須按《商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議》向甲方支付違約金和賠償金。甲方可進(jìn)一步追究乙方的相關(guān)法律責(zé)任。
    第三十五條在本合同服務(wù)期滿或者按照本合同的規(guī)定甲乙雙方解除合同后,乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方《關(guān)于競業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定》,在規(guī)定的期限內(nèi)不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方有直接競爭的業(yè)務(wù)。乙方在規(guī)定的競業(yè)期限內(nèi)違反本條款的規(guī)定,由乙方按《競業(yè)限制保密協(xié)議》向甲方支付違約金。甲方可進(jìn)一步追究乙方相關(guān)法律責(zé)任;在協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制期限內(nèi),由甲方按協(xié)議規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的競業(yè)限制補(bǔ)償金。
    第三十六條甲方所制訂《公司保密制度》和《關(guān)于競業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定》為本勞動(dòng)合同的附件,與本合同具備同等法律效力。乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行相關(guān)義務(wù)。
    第三十七條乙方對(duì)在甲方工作期間所提供的個(gè)人信息以及相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,乙方愿意承擔(dān)由此帶來的一切后果。
    第三十八條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
    2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
    第三十九條本合同未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)不符之處,按照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    十一、其他。
    第四十條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
    1、《公司保密制度》。
    2、《關(guān)于競業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定》。
    3、《商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議》。
    4、《競業(yè)限制保密協(xié)議》。
    5、《培訓(xùn)協(xié)議》。
    6、其他經(jīng)雙方簽字認(rèn)可的制度或協(xié)議。
    第四十一條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。否則,一切文書、文件按登記地址送達(dá)出現(xiàn)的一切不良后果均由乙方承擔(dān)。
    通訊地址:
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇十五
    不知不覺已經(jīng)邁入了xx年,xx對(duì)我來說是不平凡的一年,我從一個(gè)大學(xué)生轉(zhuǎn)變成了上班族,這也算是人生的一大轉(zhuǎn)變,機(jī)電技術(shù)人員個(gè)人工作總結(jié)。當(dāng)然,對(duì)中國而言,對(duì)世界而言,xx都是那么的轟轟烈烈。汶川大地震,北京奧運(yùn)會(huì),世界金融危機(jī),這些貌似離我們很遙遠(yuǎn)的事情也一點(diǎn)一點(diǎn)的影響著我們,無論從精神上還是物質(zhì)上。
    剛踏上工作崗位時(shí),我對(duì)自己的英語沒有很大的把握,總覺得自己干不好,再加上開始的時(shí)候沒有多少事情做,所以覺得自己無用武之地,但是慢慢熟悉了工作流程后,我也有了自己的分工。開始有了一些詢盤來回復(fù),而且也慢慢能自己獨(dú)立的處理一些詢盤,看著自己的成果,笑容也曾在臉上綻放。
    當(dāng)然,這些小小的成果不是我一個(gè)人的努力得到的,我要感謝同事們對(duì)我的幫助和照顧,感謝姚經(jīng)理對(duì)我的教育和鼓勵(lì),個(gè)人工作總結(jié)《機(jī)電技術(shù)人員個(gè)人工作總結(jié)》。俗話說:“嚴(yán)師出高徒”,姚經(jīng)理對(duì)我雖然嚴(yán)厲,但我的提高也是顯而易見的。人是有惰性的,如果不是姚經(jīng)理適時(shí)地提醒我、督促我,恐怕進(jìn)步不會(huì)很大;其次,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里總是最大程度地給我鍛煉的空間,無論是從業(yè)務(wù)知識(shí)上還是其他方面,姚經(jīng)理和同事們都給了我很大幫助,看著自己的付出能夠給別人帶來幫助,我從心里感到由衷地高興?,F(xiàn)在,我已經(jīng)基本能夠獨(dú)立完成自己的工作。
    作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,能夠自如地與其他同事相互配合、協(xié)作。不僅懂得了怎樣做事,同時(shí)也懂得了怎樣做人,我想,這是我半年來最大的收獲。
    這是我的第一份工作,都說第一份工作對(duì)一個(gè)人的發(fā)展很重要,我想我的選擇沒有錯(cuò),這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。我期待著用自己的勤勞、智慧來為公司的成長添磚加瓦。
    雖然工作已上手,但離理想還有一定的距離,工作中還存在著一定的差距和不足。以后還需繼續(xù)努力,不斷彌補(bǔ)自己的差距。
    常言道不進(jìn)則退,為了更好地工作,我們時(shí)刻都不能放松對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和探索,時(shí)刻都不能放松自身的要求和對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,要永葆對(duì)工作的熱愛,永葆對(duì)事業(yè)的熱忱,踏踏實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作。
    xx年對(duì)我來說,應(yīng)該是比較穩(wěn)定的一年,半年的工作經(jīng)驗(yàn)使得自己基本能在本職崗位上獨(dú)擋一面,我想這一年重要的應(yīng)該是對(duì)工作的創(chuàng)新,切實(shí)地為公司的事業(yè)盡自己的一份力量。
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇十六
    時(shí)光飛逝轉(zhuǎn)眼到我們招標(biāo)公司工作已經(jīng)一年多了了,在這一年多的工作時(shí)間里感受體會(huì)頗多,感受到那種踏實(shí)的工作精神、認(rèn)真的工作態(tài)度,這激勵(lì)著我能夠更加努力地工作,最短時(shí)間內(nèi)把自己融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)之中,以飽滿的熱情力求做好本職工作,保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
    一、能夠做好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)其他工作。
    二、認(rèn)真學(xué)習(xí)招標(biāo)工作的業(yè)務(wù)知識(shí),及相關(guān)法律法規(guī),虛心向同事們學(xué)習(xí),能夠做到不懂就問,在工作中認(rèn)真思考。
    三、努力提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,使自己盡快熟悉招標(biāo)業(yè)務(wù)。
    四、能夠遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,團(tuán)結(jié)同事??傊?,經(jīng)過將近一年的工作學(xué)到了許多原來學(xué)不到的知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn)雖說是微不足道但對(duì)今后更好的工作會(huì)起到指導(dǎo)作用。
    與同事配合默契,在以后的工作中我會(huì)做到:與人為善,對(duì)工作:力求完善。不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡到自己的一份力量。
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇十七
    婚姻狀況:已婚民族:漢。
    戶籍:廣州年齡:31。
    現(xiàn)所在地:廣州身高:169cm。
    電子郵箱:
    希望崗位:招標(biāo)部經(jīng)理,房地產(chǎn)項(xiàng)目招標(biāo)。
    工作年限:職稱:無職稱。
    期望薪資:面議。
    求職類型:全職。
    到崗時(shí)間:隨時(shí)。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
    擔(dān)任職位:招標(biāo)部經(jīng)理。
    工作描述:擔(dān)任職務(wù):
    1、招標(biāo)部工程師;。
    2、年晉升為長沙項(xiàng)目招標(biāo)部經(jīng)理;。
    3、2007年至今集團(tuán)成本管理中心招標(biāo)部經(jīng)理。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)全國項(xiàng)目招標(biāo)工作,編制及修訂招標(biāo)制度,跟進(jìn)各項(xiàng)合同,建立及管理招標(biāo)資源庫、供應(yīng)商管理,安排招標(biāo)流程培訓(xùn)等相關(guān)招投標(biāo)工作。
    備注:
    一、關(guān)于招投標(biāo)工作:
    1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司制度監(jiān)督各項(xiàng)目公司的招標(biāo)工作。
    2、依據(jù)公司制度組織并策劃具體招標(biāo)采購方案。
    3、依據(jù)公司制度優(yōu)化招標(biāo)采購工作流程、建立項(xiàng)目公司招標(biāo)評(píng)價(jià)體系。
    4、審核各地項(xiàng)目公司上報(bào)的招標(biāo)計(jì)劃和階段性招標(biāo)計(jì)劃。
    5、組織各地公司巡查,并且對(duì)各地公司權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購工作做出評(píng)價(jià)。
    6、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目合同的管理工作。
    7、負(fù)責(zé)組織合同范本的編寫及推行工作。
    8、安排并跟進(jìn)招標(biāo)部工作人員的工作日常工作。
    9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門招標(biāo)計(jì)劃的編制及實(shí)施。
    8、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系維護(hù)管理體系。
    離職原因:個(gè)人發(fā)展原因。
    畢業(yè)院校:廣州華南師范大學(xué)。
    最高學(xué)歷:大專。
    畢業(yè)日期:2006-7
    所學(xué)專業(yè):中文系。
    外語:英語一般。
    粵語水平:精通。
    國語水平:精通。
    從畢業(yè)至今,任職的該企業(yè),本人見證了從單一項(xiàng)目至目前項(xiàng)目遍及全國18城市(不斷開發(fā)),從單一項(xiàng)目招投標(biāo)管理模式到全國18城市的招投標(biāo)管理模式的轉(zhuǎn)變,在這期間,管理模式、制度不斷的變化,供應(yīng)商管理模式從單一的“供求購買關(guān)系”轉(zhuǎn)化為“年度合作”、“長期戰(zhàn)略合作”等模式;招標(biāo)計(jì)劃從月度、季度計(jì)劃升級(jí)到三年計(jì)劃、前期招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)策劃等組織管理模式。
    本人專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、知識(shí)面廣、熟悉招標(biāo)流程、具備良好的招標(biāo)談判技巧、熟悉維護(hù)資源庫、供應(yīng)商建立及管理等重要環(huán)節(jié),有豐富的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉投標(biāo)文件的編制及根據(jù)公司管理轉(zhuǎn)變及時(shí)更新;積累了大量的招標(biāo)及合同管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織溝通能力強(qiáng),具備善于處理各種人際關(guān)系及良好的職業(yè)操守原則。
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇十八
    經(jīng)濟(jì)類型:_____。
    性別:________。
    法定代表人:_______。
    出生日期:________年____月____日
    委托代理人:_______。
    居民身份證號(hào)碼:______。
    編碼:_________。
    家庭住址:________。
    甲方地址:_________。
    編碼:
    所屬街道辦事處:_________。
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______個(gè)月,即________年____月____日至________年____月____日,為試用期。
    第二章工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_______部門,擔(dān)任________崗位(工種)工作。
    第三條乙方完成的工作數(shù)量_______,達(dá)到______質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。
    第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列_________種工作制。
    (1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。
    (2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
    (3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。
    第五條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或加班的,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)待遇:
    (一)安排乙方延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
    (二)休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
    (三)法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    第四章勞動(dòng)報(bào)酬。
    第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
    工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定其中試用期間工資為________元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行。
    第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________________。
    第五章保險(xiǎn)福利待遇。
    第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
    第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照___________執(zhí)行。
    第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:___________________。
    第六章勞動(dòng)紀(jì)律。
    第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
    第七章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
    2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
    3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十一條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:
    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3.雙方不能依據(jù)本合同。
    第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
    第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同。
    第二十一條、
    第二十二條終止、解除本合同:
    1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    3.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;
    4.義務(wù)服兵役期間的。
    第二十一條、
    第二十二條解除勞動(dòng)合同。
    第二十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。
    第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
    1.在試用期內(nèi)的;
    2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    第二十七條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    第二十八條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休、退休、退職或本合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。
    第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
    第二十九條有下列情形之一,甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
    2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月:
    1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;
    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。
    第三十一條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
    3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。以上三種情況,如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
    第三十二條甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的39;50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
    第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十七條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
    第九章當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    第十章勞動(dòng)爭議處理。
    勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第十一章其他。
    第三十九條以下文件或協(xié)議做為本合同的附件:
    第四十條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:______(蓋章)乙方:________(簽章)。
    法定代表人:____________或委托代理人:___________(簽章)。
    簽訂日期:________年____月____日
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇十九
    甲方(用人單位)。
    乙方(勞動(dòng)者)。
    簽訂日期:________年____月____日____省人事勞動(dòng)保障廳監(jiān)制
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
    第一條勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況。
    (一)甲方住所法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。
    (二)乙方性別住址居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼。
    (一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
    1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。
    2、無固定期限:從________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
    3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
    (二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))。
    1、無試用期。
    2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
    第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。
    (二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為.
    (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條工作時(shí)間和休息休假。
    (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作天,每周至少休息一天。
    2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)^v^門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
    3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)^v^門審批,乙方所在崗位實(shí)行以為周期,總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
    (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。
    第五條勞動(dòng)報(bào)酬。
    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    1、乙方試用期工資元月;試用期滿工資元月。
    2、其他形式:
    (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
    (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。
    (四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
    (五)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》。
    第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
    第六條社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。
    (一)甲乙雙方按國家和____省的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (四)甲方為乙方提供以下福利待遇。
    第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
    第八條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    (一)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《^v^勞動(dòng)合同法》和國家及____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    (三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
    第九條勞動(dòng)爭議處理勞動(dòng)合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第十條其它。
    (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)_______。
    法定代表人:________。
    簽約日期:________年____月____日
    乙方:(簽名)________。
    簽約日期:________年____月____日
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇二十
    轉(zhuǎn)眼又到了年終歲尾,我來武漢建誠上班也已經(jīng)八個(gè)多月了。在這一年里我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),作為經(jīng)營部的辦公室文員,我深知自己的崗位職責(zé),完成自己的本職工作的同時(shí)也認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù),不斷提高自己的綜合能力,力求做到最好。
    1、這一年來我主要負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),完成的投標(biāo)文件約71個(gè)項(xiàng)目。在這之前我對(duì)招投標(biāo)工作了解甚少,以為是一件很容易的事情,真到我手上了卻沒有想象中的那么容易。
    (1)需要了解招投標(biāo)信息的發(fā)布平臺(tái),我公司有眾多的招投標(biāo)信息發(fā)布平臺(tái),需要了解各個(gè)投標(biāo)網(wǎng)站及各大地產(chǎn)公司的招投標(biāo)平臺(tái)。
    (2)了解公司項(xiàng)目具體內(nèi)容,比如樁基檢測、室內(nèi)環(huán)境檢測、基坑監(jiān)測、沉降觀測等等檢測主要有哪些檢測內(nèi)容,一般以什么方式進(jìn)行報(bào)價(jià)。
    (3)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,及時(shí)掌握和更新信息,進(jìn)一步提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在柯經(jīng)理和李經(jīng)理以及同事們積極熱情的幫助下,學(xué)習(xí)到了不少以前從未接觸到的東西,從而提升了自己的工作水平。
    2、剛開始因?qū)φ型稑?biāo)工作流程的不了解,到以后的漸漸熟知,過程中離不開公司團(tuán)隊(duì)及同事的教導(dǎo)和幫助。從而達(dá)到熟練,這才是我工作的目的,讓工作能完成的更快更準(zhǔn)確。
    (1)在資格預(yù)審期間,應(yīng)該確定我們的目標(biāo),即投標(biāo)的目的是為了培養(yǎng)人。
    才,鍛煉隊(duì)伍?還是為了配合其他公司,尋找新的發(fā)展方向?還是為了拿下項(xiàng)目?大多數(shù)投標(biāo)都是為了能拿下這個(gè)項(xiàng)目,那么,我們的關(guān)系鏈應(yīng)做到項(xiàng)目執(zhí)行的最高層,否則,難以成功。然而把關(guān)系做到最高層往往是最難的,我們要從中學(xué)習(xí)技巧和方法。
    (2)拿到標(biāo)書后,用一些時(shí)間,來了解招標(biāo)文件的重要信息及內(nèi)容,捋出思路,并將招標(biāo)文件的所有內(nèi)容按其類別分類;需要提前安排的部分要提前安排,比如:招投標(biāo)的.提疑文件、投標(biāo)保證金的辦理,項(xiàng)目人員的安排。
    (3)項(xiàng)目投標(biāo)工作啟動(dòng),根據(jù)招標(biāo)人的招標(biāo)要求,我們需要提前做好標(biāo)書、并及時(shí)審查標(biāo)書中的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)不符合招標(biāo)文件要求的可及時(shí)更改,力求能得到最高的分?jǐn)?shù)。
    (4)及時(shí)做好項(xiàng)目跟進(jìn)、信息跟蹤工作,充分了解競爭對(duì)手的實(shí)際情況,并跟自己的實(shí)際情況對(duì)比分析,從而了解招標(biāo)人的招標(biāo)動(dòng)態(tài)。
    3、經(jīng)營部的日常工作還有合同的辦理和合同的存檔,合同流程辦理完成后要及時(shí)錄入電子合同臺(tái)賬,與項(xiàng)目部那邊交接工作量,以便他們能提早作出工作計(jì)劃。
    4、資質(zhì)的蓋章、保存及發(fā)放,這也是一個(gè)需要細(xì)心的工作,發(fā)放資質(zhì)的時(shí)候務(wù)必要登記完整的項(xiàng)目名稱,以防產(chǎn)生工程名稱重復(fù)而負(fù)責(zé)人不同的情況產(chǎn)生。
    投標(biāo)環(huán)節(jié)中有很多需要注意,需要反復(fù)多次的檢查和確認(rèn),比如工程量的確定和單價(jià)多少的問題,編制投標(biāo)文件資料時(shí),一定要嚴(yán)格按照招標(biāo)文件的要求的順序及內(nèi)容去做,按照評(píng)分辦法去編制,因?yàn)樵u(píng)委是嚴(yán)格按照招標(biāo)文件及評(píng)分辦法來評(píng)標(biāo)的。一定要區(qū)分清楚商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)內(nèi)容,因?yàn)椴煌牡胤健⒉煌恼袠?biāo)人對(duì)此要求不一樣,稍一疏忽就會(huì)導(dǎo)致廢標(biāo)或少分。
    投標(biāo)文件做好后要細(xì)心的額檢查錯(cuò)誤,及時(shí)改正。這也需要我養(yǎng)成細(xì)心的好習(xí)慣,一定不能心浮氣躁,忙中就會(huì)出錯(cuò),任何時(shí)候都有鎮(zhèn)定,一絲不茍的完成手頭上的工作。
    每周、每個(gè)月、每個(gè)季度都要做合同匯總,所以這也就要求了我平時(shí)錄入合同電子臺(tái)賬的時(shí)候一定不能出錯(cuò),否則合同產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)就會(huì)有錯(cuò)誤。
    1、加強(qiáng)自身工作能力提升,通過對(duì)招投標(biāo)的學(xué)習(xí),提升招投標(biāo)工作的質(zhì)量和速度。我們公司有多位業(yè)務(wù)精干人員,可以在空閑時(shí)間與他們相互交流學(xué)習(xí)。
    2、收集整理好我們公司的所有資料,包括相關(guān)企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績合同及相關(guān)人員的證件掃描件和各個(gè)檢測方案。我會(huì)及時(shí)更新所有的信息,盡量減少或是避免這些因素造成的得分不高的情況。
    3、通過業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、綜合信息的掌握,使招投標(biāo)工作漸漸步入正軌,個(gè)人的職業(yè)完全進(jìn)入角色,利用各方有利的資源信息,開展工作。
    4、在不影響自己日常工作的同時(shí),努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)技能知識(shí),平時(shí)不懂的一定要多問,用知識(shí)來武裝自己,提升自己。
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇二十一
    甲方(用人單位):
    法人代表(主要負(fù)責(zé)人):
    乙方(員工):戶籍地址:
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),共同遵守。
    本合同從用工之日年月日起至年月日止,其中試用期為天,最長不超過法律規(guī)定試用期限。
    按照甲方現(xiàn)行工資制度確定月基本工資為元,全勤獎(jiǎng)元,其他獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金發(fā)放根據(jù)賓館經(jīng)營效益和員工績效確定。乙方可享受公休假天/月。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金元,甲方給予發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品。經(jīng)規(guī)定程序履行合同終止手續(xù)后,保證金予以全額退還。
    1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作制度、工作流程、服務(wù)管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度,不得違反。
    3、乙方如違反賓館有關(guān)規(guī)定,根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。
    甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰、辭退而引發(fā)勞動(dòng)爭議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能調(diào)解解決的,可由爭議一方向所在地人民法院提出訴訟。
    (一)符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
    1、甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化需要減員,且不能在內(nèi)部轉(zhuǎn)換其他工種的。
    2、乙方因患病或因公負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的。
    3、乙方嚴(yán)重違反賓館勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并給甲方造成嚴(yán)重后果的,可根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定予以辭退。
    4、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。
    (二)、符合下列情形的,乙方可解除勞動(dòng)合同:
    1、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
    2、甲方工資低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。
    3、甲方因勞動(dòng)條件、衛(wèi)生條件不符合國家有關(guān)部門規(guī)定,嚴(yán)重危害乙方心身健康的。
    4、乙方因特殊情況,提前一個(gè)月向甲方提交辭職申請(qǐng)的。
    1、乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責(zé)任事故,由乙方自行承擔(dān)。
    2、乙方在非上班時(shí)間出現(xiàn)意外事故由乙方自行承擔(dān)。具體包括上下班途中、下班時(shí)間等。
    (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    年月日年月日。
    投標(biāo)人員述職報(bào)告篇二十二
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限類型為_____期限合同。
    本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。
    二、工作內(nèi)容和義務(wù)。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):
    1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);。
    2、遵守甲方的規(guī)章制度;。
    3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;。
    4、忠于職守,勤奮工作;。
    5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間,每日不得超過三個(gè)小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
    執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
    執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,工作和休息休假乙方自行安排。
    甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。
    第五條甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
    第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。
    第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
    第十一條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。
    五、保險(xiǎn)福利待遇。
    第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止員工勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
    第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。
    第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇:______________________________________。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律。
    第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。
    第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。
    七、員工勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
    第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第二十一條合同期內(nèi),甲方委派乙方到境境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,原有員工勞動(dòng)合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
    第二十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    2、以欺詐手段訂立本合同的;。
    3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;。
    4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的.;。
    5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    6、被依法追究刑事責(zé)任的;。
    7、不能勝任員工勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
    8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后。
    八、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。