師德師風專題報告范文(12篇)

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    報告是一種正式的書面文體,用于對某一特定問題、活動或事件進行詳細的陳述和講解。它通常包括背景介紹、目的與意義、方法與過程、結果與分析、結論與建議等內(nèi)容,通過客觀、準確、系統(tǒng)的方式來傳達信息。我覺得我們需要寫一份報告了吧。報告的撰寫可以提升我們的分析能力和表達能力,值得一試。報告的撰寫過程中,我們需要進行多次修改和校對,確保文筆流暢、語法正確。不同行業(yè)和領域的報告樣式和內(nèi)容可能有所不同,可以根據(jù)具體情況進行參考和適當調(diào)整。
    師德師風專題報告篇一
    施?,F(xiàn)向領導匯報如下:
    一、存在問題和不足。
    一是理論學習不夠深入。隨著工作的忙碌與細致,工作中需要組織的活動越來越多,由于時間的緊張,從而放松了對自我的要求,降低了理論學習的主動性。
    二是創(chuàng)新意識有待加強。我們的工作具有其獨特性,在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望,但由于自身的局限性,思維趨于保守,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面,盡管始終努力跟隨時代步伐,尋求更多創(chuàng)新體驗,但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗,還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。
    二、剖析問題的原因。
    上述暴露的一些問題雖然有必須的客觀因素,但根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深,剖析如下:
    一是疏于學習,認識落后。在日常的工作生活中,盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握,但沒有認真去深入消化、吸收,從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
    二是思維局限,缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認真,但缺少創(chuàng)造性,進取意識不夠強烈,求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風。認為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問心無愧了,沒有大膽嘗試的魄力,沒給自我樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。
    三、整改措施及努力方向。
    (一)強化理論學習,不斷提升自身素質(zhì)。
    今后的工作中,我要更加低調(diào)做人,高調(diào)做事,發(fā)揮...員的模范帶頭作用,作為小班組的組長,我要更加踏實工作,勤奮學習,更好的為幼兒園的建設和發(fā)展貢獻自我的一份力量。
    (二)堅持工作創(chuàng)新,努力推動業(yè)務發(fā)展。
    我們必將緊隨時代發(fā)展步伐,進一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式“中華”,不斷探索能夠體現(xiàn)我園的特、滿足幼兒發(fā)展的新角度、新方法、新模式,從而更好地推動幼兒園的更好的發(fā)展。
    (四)牢記廉潔宗旨,扎實推進廉政建設。
    總之,經(jīng)過認真學習,我始終堅信一個宗旨,那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中,我必將以正風肅紀為明鏡,時刻對照、檢點自我的工作行為,嚴格要求自我,帶頭嚴格自律,努力克服自身存在的問題和不足,戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終堅持...人的先進性,用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動,為黨旗增光添彩,讓縣幼兒園成為全縣幼教工作的龍頭貢獻自我微薄的力量。
    師德師風專題報告篇二
    近期,我校在黨委、鎮(zhèn)中心小學師德師風領導小組的正確領導下,在廣大教師的理解與支持下,緊緊圍繞各項要求認真做好相關的工作。全校教師始終立足于本職,愛崗敬業(yè),在教育教學過程中以“育人”為中心,用自己的思想、行為來教育和影響學生,用真心、愛心、誠心來關心并促進學生的健康成長,從不同的角度、不同的側面,有力地促進了育人質(zhì)量的提高。近期,我校在開展師德師風教育活動中,涌現(xiàn)出不少先進個人和先進事跡。
    一、領導高度重視,齊抓共管師德師風教育工作。
    我校領導班子求真務實、高度負責,始終把開展“師德師風”教育工作作為學校重要工作來抓,并貫穿在各項工作之中。領導班子成立了以校長為組長、各班主任為成員的學習監(jiān)督小組,明確責任分工。在每周的例會上,就如何開展“師德師風”教育活動作了發(fā)表研討。在學校的領導下,堅持通過每周的例會和業(yè)務學習時間及時傳達上級的精神和學習關于“師德師風”教育的文件,來提高全校教師對“師德師風”教育工作的認識,并且通過宣傳先進個人的事跡來調(diào)動教師開展“師德師風”教育活動的積極性,使爭當“師德師風”先進個人成為每位教師的共同愿望,形成了人人奮進、個個爭當“師德師風”先進個人的良好氛圍,為“師德師風”教育活動的順利開展提供了有力的保證。
    1、教育教學工作。
    我校每位教師都能自覺地履行職業(yè)道德,勇于挑起重擔,自覺保質(zhì)保量地完成了教育教學任務。老教師何偉英、何漢宏等不倦地工作在教學第一線,親自為畢業(yè)生授課,兢兢業(yè)業(yè)、教書育人成為楷模。青年教師丘遠輝、羅輝龍、劉偉娥等嚴于律已、奮發(fā)進取,在“師德師風”教育活動中表現(xiàn)突出。她們一直奉行“本色做人,出色做事”的教導,用心貼近學生,把對教育事業(yè)熱愛內(nèi)化到兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度中,認真鉆研教材,不斷創(chuàng)新教學方法,因材施教,努力提高教學質(zhì)量。為了幫助差生,王愛文、劉偉娥等老師時常利用中午休息時間在辦公室義務輔導學生,耐心幫助他們解決學習中存在的問題。好些老師,在工作量大的情況下,加班加點,放棄休息,身患疾病仍帶病堅持工作,出現(xiàn)了許多感人的事跡。由于我校重視抓好師德師風建設和感恩教育活動,從而使我校校風、教風、學風始終保持良好,全校無一師生違紀犯罪,沒有出現(xiàn)任何安全事故,得到當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。
    2、教研工作。
    在教研教改中,我校的每一位教師能利用課余時間,集中解決教研教改中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。尤其是青年教師羅輝龍同志,積極主動承擔學校分配的教研任務,充分發(fā)揮主人翁的作用,切實完成好教育教學研討工作,多次得到學校同仁的一致好評。在近期的班主任能力大賽中,他踴躍參與,認真研討,以切身的事跡論證了開展班主任工作的新動向,為我們今后開展班主任工作提供了較好的借鑒經(jīng)驗。
    3、關愛學生,以身表率,育人成績突出。
    我校教師關愛學生,始終把學生當作自己的親人。在講授課本知識的同時,更注重培養(yǎng)學生高尚的思想、道德和情操,以教師淵博的知識、崇高的人格魅力和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度幫助學生樹立正確的人生觀和世界觀。在兩周前的周六晚上,羅輝龍老師班上的一位同學因和家長鬧矛盾賭氣離家出走,他接到電話后顧不上吃晚飯急忙趕到學生家里協(xié)助家長尋找,一直到深夜才歸。期間還不斷地為家長出謀劃策,事后配合家長關心教育學生,取得了良好的效果,得到了家長群眾的一致好評。
    4、團結合作,共創(chuàng)佳績。
    我校教師團結友愛、廉潔自律,關心互助,共同解決工作和生活方面的各種問題。全校教師有強大的集體凝聚力和集體榮譽感,緊密團結在一起,形成了良好的工作氛圍,為我校的教育教學工作有序開展盡職盡責。
    通過這次“師德師風”教育活動,我校教師精神面貌有了較大的改善,并且在工作與生活中更加努力奮斗,同事關系更加融洽,真正形成了一個有活大家干、有難大家?guī)汀⒐餐瑢W習、共同進步的集體。教師們擰成一股繩,用愛心和智慧回報社會!
    師德師風專題報告篇三
    在這次師德師風自查活動中,認真對自己的各個方面進行反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些?,F(xiàn)將個人師德師風方面的問題及原因整理如下:
    一、職業(yè)信念。
    1、滿足于目前的狀況。作為從教多年的老教師,在工作中缺乏缺乏高漲的熱情。對待一些自己認為不重要的工作,不求最佳只求做過了。沒有追求高質(zhì)量的完成任務。目標設立得不高,沒有永爭第一的愿望。
    2、工作中缺少積極進取的精神。隨著年紀的增加,在工作中缺少了拼搏進取的精神氣,沒有了年輕人的銳氣。在各級各類的評比中沒有積極參加,對待榮譽沒有什么興趣。教學中也缺少對新的教學改革的動向的把握和了解。對新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑了解的不多,知道的很少。
    二、職業(yè)紀律。
    1、對自己的要求不是很嚴格。學校的一些紀律自己缺少正確的認識,認為做不做都行。表現(xiàn)為:有的時候候課不及時,或者沒有按時間候課。午間排隊有時候忙別的事情就沒有按時到操場接學生。有時候課堂教學沒有完成就隨意拖堂,耽誤學生下課時間。有時候課堂上電話忘記調(diào)整成靜音狀態(tài)等等。這些表現(xiàn)都是紀律意識不強的表現(xiàn),雖然都不是什么大事,但是反映了自己的在遵守紀律方面確實存在著一些問題。
    2、存在一些不恰當?shù)男袨?。如以前曾?jīng)有家長為班級買打印紙的情況,雖然不是我讓家長買的,是家長的自愿行為和一片好心,但是我沒能拒收。還有的學生為班級買了垃圾袋。這些事情不是很恰當,容易引起誤會。
    三、職業(yè)形象。
    1、有時候沒有看清楚調(diào)課表,造成學生上課時間被延誤。
    2、課間操的時候有時候沒能關注到學生的活動情況,沒有認真組織學生搞好活動。
    3、與家長交流共同有時候還缺乏技巧,語氣有時候強硬。
    四、職業(yè)態(tài)度。
    1、有午間留不完成作業(yè)同學寫作業(yè)的情況,耽誤了學生午間休息。
    2、對犯錯誤的同學態(tài)度不夠和藹,有時候聲音大,呵斥學生。
    3、對學困生的關照不夠,耐心不足,存在失望和悲觀情緒。
    針對以上存在的問題,采取以下措施進行整改:。
    1、不滿足于已有的教育經(jīng)驗,加強學習,工作目標再高一些。
    2、珍視班級榮譽,積極參加活動,讓學生在活動中增強集體榮譽感和成就感。
    3、進一步提高認識,加強學習《教師職業(yè)道德》、《教師法》,牢記學校的紀律要求。
    4、嚴格執(zhí)行上級部門的要求和規(guī)定,不用家長為班級都買物品。
    5、嚴格按照課程設置上課,課間操關注學生活動情況,不做與間操無關的事情。與家長交流站在平等的地位,尊重每位家長。
    6、要自覺為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學生的要求,應該也是對自己的要求;要求學生做的,首先自己要做到。對學困生和問題學生多一分關心和耐心。
    總之,我將節(jié)師德師風建設年的契機,深刻反思自身存在的問題,不斷規(guī)范自己的言行,做家長滿意的教師。
    師德師風專題報告篇四
    轉眼間一個學期又要過去了,我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!回顧這一學期的工作,我從以下幾個方面進行總結:
    一、努力學習,提高師德修養(yǎng)。
    本學期,我在思想上嚴以律己,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。工作積極、主動,任勞任怨。教育態(tài)度端正,不斷鉆研業(yè)務,勤奮刻苦,使自身業(yè)務水平有了提高。能夠正確處理好教師之間、師生之間的關系,特別尊敬老教師,把他們作為自己學習的榜樣。工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。服從學校的工作安排,積極參加學校舉辦的各項活動。
    二、努力鉆研,認真搞好教育教學工作。
    為了上好課,我認真鉆研教材,優(yōu)化教學方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作。課堂創(chuàng)設情境,誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動思考,并運用多種活動形式組織教學,在教學中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展。在培養(yǎng)學生有序思維的同時,有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。為提高教學質(zhì)量,我還不斷地鉆研、探索,總結教學方法,通過加強學習提高工作能力。了解當前的教育教學形式,不斷吸取新思想、新方法。并不斷積極參與聽課、評課,虛心向有經(jīng)驗的老師學習,博眾采之長,提高自己的教育教學水平。
    短短一年多的教學工作中我深深的認識到師德師風建設的重要性。
    一、愛事業(yè):
    忠誠人民的教育事業(yè),具有奉獻精神。教師只有熱愛教育,才會熱愛學生,才會獻身于教育。一名教師,如果不熱愛教育事業(yè),是不能擔當起教書育人的重任的。熱愛教育事業(yè)需要的是我們教師實實在在的付出,而不是事事以錢來衡量自己的工作。因此教師只有職業(yè)心是不夠的,還需要我們把這份對工作的職業(yè)心深化為事業(yè)心,只有擁有了對事業(yè)的一分熱愛,才能腳踏實地、默默奉獻,對學生負責、對學校負責。
    二、愛學生:
    教書育人,誨人不倦。在新課改的沖擊下,在教學過程中要求我們與學生共同創(chuàng)造一個民主、平等、和諧的課堂,發(fā)揮學生的主體性,充分尊重學生。為此我們更應通過愛去尊重我們的學生。其實,每個學生都擁有自己的天空,在一些我們認為的”壞孩子“身上也有潛能,我們要善于發(fā)現(xiàn),這就需要教師對他們同樣傾注一份愛、一份尊重。所以,在新形勢的教學環(huán)境下,我們教師需要轉變原有的質(zhì)量觀、人才觀,用全面的眼光來看我們的`學生,從內(nèi)心來熱愛每一個學生。
    三、愛自己:
    以身作則,做學生的榜樣。作為一名合格的教師,除了懂得去愛別人,還要懂得去愛自己。教師的存在就是榜樣,我們的行為本身就是一種無聲的教育,即所謂的“身教重于言傳。”教師在業(yè)務知識、能力素質(zhì)方面要成為學生的榜樣。如果學生感到老師”才高八斗、學富五車“,肯定會從內(nèi)心產(chǎn)生佩服感,從而增強了自己對知識的求知欲,來向老師看齊。我在教育教學過程中,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教。
    師德師風專題報告篇五
    為進一步嚴格師德師風管理,加強師德師風建設,提高全體教師的師德師風水平,我中心根據(jù)xx市教育局下發(fā)的文件通知,認真學習了《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》和《浙江省教育廳關于溫嶺藍孔雀幼兒園教師事件及進一步嚴格要求師德師風管理通報》等文件,開展了師德師風專項討論活動,并向全體教師發(fā)放調(diào)查問卷,認真組織教師對照相關內(nèi)容進行自查自糾,以便主動查找問題,及時糾偏糾錯,努力把學校建設成文明、和諧的精神家園?,F(xiàn)將學校師德師風建設自查情況匯報如下:
    一、領導重視,制度健全。
    學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入學校工作的重要議事日程,成立了以校長為組長的活動領導小組。領導小組分工明確,校長是第一責任人,教務處是具體實施部門,進修站、后勤是協(xié)助部門,齊心協(xié)力抓好各個環(huán)節(jié)的工作。先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務,制定了學校師德師風實施意見。為了師德學習能夠長期有效、持之以恒地開展下去,每年師德培訓都制定了培訓計劃和培訓方案,做到學期前有計劃,學期中有檢查,學期末有總結。從學習計劃到過程記錄,再到體會總結,每一個環(huán)節(jié)都安排專門的老師負責監(jiān)督落實。平時要求教師在教育教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。學校還同全體職工簽訂了師德師風目標責任書,進一步明確了責任,使師德師風建設成為全體教師的共識。
    二、形式多樣,務求實效。
    為了讓師德學習能真正有效的開展,我中心根據(jù)市教育局師德師風建設的要求,將工作在全體教職工中進行,開展了集中學習、小組討論和分散學習等多種形式結合的學習教育活動。集中學習時,學校統(tǒng)一內(nèi)容統(tǒng)一時間,有計劃有安排,在規(guī)定的時間內(nèi)學習完規(guī)定的篇目,每次學習有記錄,有筆記,有心得。每周例會政治學習時還將當今社會的熱鬧話題和所需的專業(yè)理論結合起來討論,既提高了教師學習的興趣,又增強了教師的責任感和使命感。每學年不定時邀請章宏俊、蔣依寶等專家來校講座,進一步提升了教師專業(yè)素養(yǎng)。幾年下來,我中心已形成了既符合學校校情,又兼顧教師學情的師德培訓形式。
    我們就采用和尋找最美麗的鄉(xiāng)村教師一起觀看討論,讓全體教師再一次深刻地領會到作為教師應該具備的品格和操行。再如針對學生癲癇病情發(fā)作情況,馬上結合師德開展了正確處理學生癲癇發(fā)作的培訓,并要求教師面對此類突出事件不但要學會冷靜處理,而且在必要情況下為了確保學生安全,教師應當犧牲精神。通過學習教育,既提高了廣大教師的認識水平,又掌握了關于教職工思想、道德、作風建設的政策規(guī)定,有效提高了廣大教職工加強自身思想道德建設的自覺性,為師德師風建設的順利開展奠定了堅實的基礎。
    三、措施有力,成效顯著。
    針對師德師風建設的重點,我中心主要采取了以下措施開展自查自糾。
    1、召開領導班子會議。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,嚴格規(guī)范自己的,依法治教,依法從教,發(fā)揮領導班子的先鋒模范作用,無私奉獻不計報酬,用自身的人格力量感染教師、引領教師,做師德師風的楷模。
    2、召開教職工大會。要求全體教師在認真學習的基礎上,從思想深處認識師德師風建設的重大意義,切實加強師德師風建設的自覺性,提高教師自身素質(zhì)。尊重學生,熱愛學生,關心學生成長,不歧視任何一個學生。
    3、開展師德師風自查問卷調(diào)查。結合自身教育教學實際,對照自己的工作崗位對工作作風、工作態(tài)度、工作效率、體罰或變相體罰等情況自查自糾,開展批評和自我批評,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予整改。
    4、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內(nèi)容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。
    由于堅持不懈的努力和領導的高度重視,三年來我校的師德師風建設可以說取得了長足進步。在實際工作中,領導做榜樣,積極參與學校各項活動,關懷下屬,及時為教職工排憂解難。充分發(fā)揮教代會職能,對提出的問題及時進行整改,并搞好工會工作,落實校務公開,做到有條不紊。如今我校上課自由散漫的現(xiàn)象沒了,拼趕超的勁頭足了;課間學生無人管的現(xiàn)象不見了,班主任領著學生一起活動的身影多了;無故請假的情況少了,爭著代課的老師多了;周末的時候,還有許多教師犧牲自己休息的時間自愿到學校來給學生包餃子,搞活動如今的校園到處洋溢著祥和與溫馨的氣息。
    師德師風的改變必然帶動著教師整體素質(zhì)的提升,近年來,我校多名教師獲得了地市級的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、德育工作先進者、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號;在參加教育局組織的師德師風演講比賽中我校教師先后獲得過5個二等獎;20xx年我校還評上了先進黨組織和優(yōu)秀關工委;今年周云風老師被推薦為xx市首批師德宣講團成員,在全市各中小學進行師德巡回演講。周老師以身說教,以情感人的演講既為自己贏得了榮譽,同時也為我校作了一次生動的宣傳。
    師德師風的建設是影響學校的校風學風建設的關鍵。教師只有具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導學生全面發(fā)展。在自查自糾中發(fā)現(xiàn),我中心教師能夠關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失,無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象,但也存在著一些問題:
    1、因為學校處于聾啞向弱智的轉型期,很多非專業(yè)畢業(yè)的教師面臨著銜接困難的現(xiàn)象,致使培智教學的個別化教育計劃沒有很好的落實和施行。
    2、極少數(shù)教師在政治、業(yè)務學習上放松對自己的要求,不深入學習,認為自己目前的知識水平教幾個弱智生已綽綽有余。
    3、智障教育的相關專業(yè)知識不夠扎實,培智教學與聾教學存在著很大的差別。智障所涉及的面更為寬泛,如簡單的醫(yī)學知識、康復知識、弱智兒童心理學、行為矯正等等。若不了解這些,在教育教學過程中遇到突發(fā)事件,我們就很有可能束手無策。這些都是我們目前所要解決的關鍵問題。
    五、整改措施。
    1、動員教職工繼續(xù)學習相關文件,落實各項教育法律法規(guī)。市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊,特別是特殊學校里的教師沖擊更大,常常會面臨著工作上的難易,待遇的高低等種種現(xiàn)實問題。我校準備利用業(yè)余時間組織教職工討論,規(guī)范教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養(yǎng)。要求教職工力求做到:在學生面前是嚴師慈母,在家長面前是最可信賴的人,在社會上是最文明的群眾時時以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范自己的言行,始終以傳道、授業(yè)、奉獻為己任,以愛生,敬業(yè)為天職,進一步明確師德建設的重要意義。
    2、開展有針對性、有效的師德師風學習活動。接下來我校將更加積極探索有效的師德師風培訓形式,通過師德師風自查活動反省自身存在的問題,從而改進師風師貌;設立師德師風投訴箱,向?qū)W生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。
    3、建立教師師德師風建設保障機制和監(jiān)督機制。學校要依據(jù)市局有關文件制定師德師風考核辦法,進一步修訂和完善制度。建立師德師風長期管理機制,工會、共青團積極開展各種活動,宣傳師德典型,創(chuàng)設和諧校園環(huán)境。讓全體師生在良好的氛圍中不斷學習,不斷進步,將師德師風建設活動長期開展下去,努力提高教師隊伍整體素質(zhì)。為打造一支師德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍,為創(chuàng)建社會和家長滿意的學校而努力。
    師德師風專題報告篇六
    在這次師德師風自查活動中,為了培育自我高尚的師德,我經(jīng)常對自我的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自我的工作做得更好一些。現(xiàn)將個人師德師風方面的表現(xiàn)自查如下:
    一、存在主要問題。
    1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。
    當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,僅有加強學習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有必須的提高,但總的來說,提高并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研本事、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他教師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識本事的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
    2、服務學生,沒能做到一個不少。
    班級54名學生,做為班主任的我,應當了解每位學生家庭的各種信息。以便于利工作中,我們教師要想更好地了解學生,更好地服務于學生,我們在致力于學校教育的同時,還要聯(lián)系好家庭教育,我們不僅僅要走進學生的家庭,更要走進學生的心靈。
    3、對班主任工作缺乏耐性。
    由于所任教班級學生綜合本事較差,長期以來養(yǎng)成一種無心向?qū)W的慣性生活方式,我沒有認識到改變這種現(xiàn)狀是需要長期付出很多時間和精力的,總想立桿見影。時間久了,熱情逐漸消退,以至于為學生服務的意識淡化。
    二、改善措施。
    1、加強自身建設,提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自我的業(yè)務本事和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
    2、強化職責,提高效率。
    對自我的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自我份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今日的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,進取促進自身本事的不斷提高。
    3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。
    在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。
    4、走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學境界。
    學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為教師,我應當深入了解孩子的內(nèi)心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自我的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學生從內(nèi)心認識到,進而自覺糾正。
    5、在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規(guī)范自我的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自我成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自我的一份力量。
    師德師風專題報告篇七
    法國作家羅曼?羅蘭說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光?!蔽蚁?,我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。在此我就我個人結合自己的工作對自己存在的問題及產(chǎn)生的原因進行了認真的剖析,現(xiàn)總結如下:
    一、存在的問題:
    2、業(yè)務有待提高,基本功不夠過硬。在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。
    3、在嚴謹治學方面不夠深,工作缺乏創(chuàng)新。
    二、根源分析。
    產(chǎn)生這些問題的原因:一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的.工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
    三、下一步整改措施通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:
    1、加強業(yè)務知識學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高綜合素質(zhì),樹立一切為學生服務的思想。不遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業(yè)務兩過硬。
    3、嚴謹治學,結合教學特點,因材施教,根據(jù)學生基礎知識較差的現(xiàn)狀,采取多種教學方法,逐步提高學生的知識水平。
    4、注重小節(jié)修煉人格。
    教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“學習的榜樣”時刻銘記--從我做起,從小事做起,從今天做起!
    總之,我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置,隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的情況,努力使自己成為一個作風過硬、專業(yè)過硬的人民的好教師,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力。
    師德師風專題報告篇八
    “做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的`態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現(xiàn)將工作總結如下:
    一、在思想上,積極上進。
    我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。
    二、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教。
    把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名語文教師,讓學生掌握良好的學習方法,獲取更多的知識是最重要的任務。因此,我在課堂教學中,堅持做到認真鉆研大綱,仔細分析教材的編寫意圖,認真?zhèn)湔n,注意設計好每堂課的教學方法,研究現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的應用,注重對學生各種能力的培養(yǎng)。在認真做好日常教學工作的同時,努力探索在初中語文課堂教學中落實素質(zhì)教育的方法及手段,探索在教育中培養(yǎng)學生]能力發(fā)展的途徑。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學園水平及教學管理水平。我抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經(jīng)驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平,努力形成自己的課堂教學風格。在教育教學工作中,我在做到教學“五認真”的同時,平常能以“團結、協(xié)作”的精神和老師們共同交流、互相學習、共同進步。
    在班主任方面,我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。多年來,時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生,去搞好班級的每一次活動。我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長?!鞍嘀魅喂ぷ黝^緒多,難做”、“班主任工作最煩”在工作中,時常會聽到這類話。確實,有時它會忙得讓你喘不過氣來,然而我十分樂意做這項工作。本學期擔任初三(3)班班主任工作,根據(jù)學校工作計劃,認真開展各項活動,加強行為習慣訓練及良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)。關心學生的學習和生活,特別關注后進生,予以他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入在班級體中。注重行為規(guī)范教育,從實抓起,用正確的輿論導向,用榜樣的力量,促使學生從被動到主動,從他律到自覺,養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和行為習慣。通過夕會、班會、黑板報、墻報等渠道,使學生自覺地成為集體的主人,學習的主人。加強“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在學生心中。使班級蒸蒸日上,尤其注重與家長的聯(lián)系,運用電話、家訪、請家長到學校等多種途徑和方法,把學生在校的表現(xiàn)及變化,如期向家長匯報,讓家長了解孩子在校是進步了還是退步了,及時掌握孩子各方面的優(yōu)點和不足,以便有針對性地協(xié)助教師開展教育活動。由于我的主動,有些家長也很愿意將孩子在家的表現(xiàn)反饋過來,希望教師的幫忙。這樣的雙向活動,使家長也參與對學生的管理,對學生的健康成長起到了良好的督促作用。
    一個多月來,我從班級的凝聚到干部的培養(yǎng),不知要化多少心血、犧牲多少個休息日,但我沒有怨言過,總是一如既住地去完成一件件事情,做好一項項工作。
    總之,在這一學年中,我不僅在業(yè)務能力上,還是在教育教學都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
    師德師風專題報告篇九
    經(jīng)過開展“師德師風”教育活動,不但提高了教師的自我道德修養(yǎng),也是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。現(xiàn)將我學習后的自查情景匯報如下:
    1、在愛崗敬業(yè)方面,做為一名人民教師,重要任務是教學工作。我認真按照教學常規(guī)管理的各項要求落實教學各環(huán)節(jié),精心備課,認真上課,作業(yè)、試卷即做即改,全收全改。應對各種差異的學生,我詳細了解每一位學生的特點,深入了解每位學生的心理特點,做到因材施教,對不一樣特點的學生采用不一樣的方法。根據(jù)學生的不一樣愛好,鼓勵學生全面發(fā)展。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、譏諷、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優(yōu)點和提高,以長善救失。
    2、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,僅有加強學習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有必須的提高,但總的來說,提高并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研本事、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他教師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識本事的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
    3、在嚴謹治學方面不夠深,工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動、進取,只滿足于完成領導交給的現(xiàn)有任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學習精神和態(tài)度,在業(yè)務鉆研上存在依靠性,缺乏創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)造性地開展工作。
    整改措施:
    1、加強政治理論學習,不斷提高自我的思想道德素質(zhì),堅定正確政治方向,樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀,以高度的職責感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自我的本職工作,為人民的教育事業(yè)貢獻力量。
    2、加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質(zhì),熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,虛心學習,認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發(fā)展”的教育理念。加強業(yè)務學習,要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自我的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自我份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今日的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,進取促進自身本事的不斷提高。
    3、嚴謹治學,結合教學特點,因材施教,根據(jù)學生基礎知識較差的現(xiàn)狀,采取多種教學方法,逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作,樂教,以強烈的社會職責意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。
    4、走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學境界。學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為教師,我應當深入了解孩子的內(nèi)心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自我的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學生從內(nèi)心認識到,進而自覺糾正。
    在以后的教學中,要牢固樹立服務學生和家長的意識,規(guī)范自我的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自我成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自我的一份力量。
    師德師風專題報告篇十
    教師在我心中一直是一個崇高的職業(yè),是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。作為一名幼兒教師,我深深的認識到作為人類靈魂的工程師、人類文明的傳播者和建設者的教師肩上的重任。同時,我也對照并認真對自己的教育教學情況進行了剖析。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    一、存在的問題。
    在自己這段時間的實際教學中,我總結出了幾點不足和缺點:
    1、在工作中容易出現(xiàn)負面情緒,有時候會影響教學。
    2、在工作中有時候忙于手頭事情,忽略了幼兒細節(jié)上的事情。
    3、在工作中不能顧及到每一位幼兒。
    二、存在問題的原因。
    1、對工作的安排計劃做的不足。幼兒工作比較繁瑣、工作時間長,在計劃中有些沒有考慮到,導致在活動中有些沒頭緒,會有負面情緒的出現(xiàn)。
    2、在工作與照顧幼兒上沒有分工好。幼兒園瑣事較多,在處理工作事務中,有時候容易忽略幼兒,沒有做好分工。
    3、在工作中容易忘記了“教”,而不是“管”。小孩皮時,沒有平衡好自己的情緒。
    三、改進的措施。
    針對以上存在問題,自己結合了師德師風學習的內(nèi)容,總結出以下改進措施:
    (一)端正自己的工作態(tài)度,樹立愛崗敬業(yè)的精神。
    作為一名培養(yǎng)祖國花朵的園丁,首先必須要端正自己的工作態(tài)度。要對自己的選擇無怨無悔,積極進取,時刻保持自己的工作熱情。
    (二)公平對待每一位幼兒。
    老師與幼兒之間、幼兒與幼兒之間是平等的。每一位幼兒都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與幼兒平等相待。
    (三)樹立榜樣,以身作則。
    幼兒與的小孩喜歡模仿,而老師是他們最常模仿的對象。老師不應該只要求孩子做自己要求做的事情,而自己卻沒有做到。作為一名幼兒園老師要嚴于律己。
    (四)加強學習,提升教師魅力。
    要不斷學習,提升自己的學習能力,不斷提高自己教學水平和素質(zhì),不斷完善自己。
    教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感將促使我對以上的改進措施,堅持創(chuàng)新、堅持刻苦鉆研,努力讓自己成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
    師德師風專題報告篇十一
    我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學生要有慈母般的愛心,為了培育自我高尚的師德,塑造良好形象,現(xiàn)對本人教育教學方面的情景進行反思回顧,找出缺點與不足,以利今后改正。
    一、主要存在的問題:
    1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。
    當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,僅有加強學習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有必須的提高,但總的來說,提高并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研本事、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他教師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識本事的培養(yǎng)再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自我找借口,由此導致了工作原地踏步。
    2、做事缺乏預見性。
    在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學生進行及時的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學生的身后處理事情。往往把自我放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。
    3、與任課教師之間的溝通不夠。
    在學生的管理方面,與任課教師之間的溝通太少,有時僅憑自我的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。
    4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。
    日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。
    二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:
    1、是自我放松了學習及對自我的要求;。
    2、是思想上有等、懶、靠的情緒;。
    3、是自我對自我的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
    4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責備,結果適得其反,此時自我便會產(chǎn)生懈怠的情緒。
    5、自身性格比較單純、直率,替他人研究的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。
    6、平時思考的不夠多,工作方法單一。
    這次自查使我找到了自我的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自我工作的方式、方向。
    三、下一步整改措施:
    經(jīng)過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自我,認真做好以下幾點:
    1、加強自身建設,提高素質(zhì)。
    一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。
    二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自我的業(yè)務本事和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
    2、強化職責,提高效率。
    對自我的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自我份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今日的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,進取促進自身本事的不斷提高。
    3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。
    在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。
    師德師風專題報告篇十二
    我在x年x月調(diào)入x中工作,非常榮幸受到了領導的信任,任兩個班的英語課,并安排我擔任班主任工作。到了一個新的環(huán)境,一切都是新的:新的老師,新的學生,新的教室,新的開始。給了我很多美好的設想,更給了我踏實工作的良好環(huán)境。領導的關心和他們忘我的工作態(tài)度,同事的支持和他們的高度敬業(yè)精神,使我倍受鼓舞,更增加了我努力工作的信心。
    當我第一次見到五十名渴望知識的孩子們的時候,特別是我的目光和這些孩子的目光相碰撞的那一刻,心中感到責任重大:怎樣教育好這些孩子?怎樣把這個班級營造成有凝聚力的集體?怎樣使他們樹立正確的人生觀,價值觀?一系列的問題擺在我面前。我知道我從事的是平凡而瑣碎的工作,要想把這個班級管理好,使之成為有凝聚力的班集體,必須從日常的工作做起。用一顆責任心去管理這個班級,用寬容的心對待這些學生,用飽滿的熱情融入到學生中間去,贏得學生的信任,只有他們信任了,才有可能把班級管理好,才能使之成為一個團結和諧的班集體,才能提高教學成績。我就是抱著這樣堅定的信念一步一步踏實地工作著。
    一、播撒真實的愛。
    愛是教育中重要的因素,她是一種發(fā)自內(nèi)心的熱情,是教師教育學生的前提,也是教師的一種教學藝術和能力。古今中外的許多教育家都把熱愛學生看作是教師最基礎的美德。教育其實是一件很復雜的事情,需要我們有廣博的愛心和極大的寬容心。
    我班的xx同學從小沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習很被動,把寫作業(yè)當成一種負擔,經(jīng)常不交作業(yè)。每次把孩子的表現(xiàn)溝通給家長的時候,孩子得到的是刺傷幼小心靈的訓斥。于是我開始反思,老師的批評、家長的訓斥不能使他發(fā)生什么改變,而且會使他認為:自己已經(jīng)沒有希望了,失去了學習的信心。于是我改變了對他的一慣看法,抓住他在班上的點滴閃光點,表揚他,贊揚他。讓他逐步樹立起健康的自信心,有意識地讓他感覺到老師在關心他,并協(xié)助家長正確樹立對孩子的期望值,商量教育孩子的正確方法。漸漸地他的學習態(tài)度端正了很多,學習成績也有所提高了。雖然還是有很多不足的地方,但他在努力使自己一點點地改變,一點點地進步。我總是這樣想:進步就好,哪怕是點點滴滴的進步也好。
    這五十名學生中有九名學生是單親家庭,給我的工作經(jīng)常帶來很多意想不到的難題。我班有個叫xx的女孩,父母離異,和爺爺奶奶一起生活,學習成績很差,行為習慣很不好,有偷東西的壞毛病。在一個星期六的上午,我接到學校附近的一個小超市的電話,老板告訴我:你的學生在我店偷了兩支鋼筆。我馬上說:你放心,星期一我一定讓xx把錢送過去。星期一那天,我拿了十元錢讓周麗娜把錢送給了那個超市老板。之后我教育她要做文明學生,并為她保守這個秘密。從那以后,她有了很大的變化,學習比以前用功了,班級勞動積極肯干,經(jīng)常打掃衛(wèi)生,為班級做了很多有意義的事情。
    關愛學生,把愛灑向每個學生的心田,特別是那些更需要關愛的學生,讓學生真正感受到教師的溫暖,也許這種真實的愛和關心會溫暖曾經(jīng)冷落過的心靈,也許會成為學生生命中的貴人。
    二、端正日常行為,培養(yǎng)美好品德。
    作為一名教師,尤其是班主任,使學生形成高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的行為習慣是形成良好班風的基礎,是建設優(yōu)良班級的保證。因此扎實抓好學生的養(yǎng)成教育就顯得尤為重要。
    1、品德與智慧同行。
    無規(guī)矩不成方圓。我從引領學生學習《中學生日常行為規(guī)范》入手,從而使他們明確自己應該遵守的基本道德規(guī)范,把求知、做人最為班級最高宗旨,時刻提醒學生不僅要學習文化知識,更重要的是要學會做人。在學校里,首先要做一個有強烈的集體榮譽感的好學生。潛移默化的教育使學生們從潛意識里具備了我為人人,人人為我的良好品行。為進一步加強學生思想品德的培養(yǎng),重要的一方面就是使學生學會感恩。讓他們從感恩父母做起,每到節(jié)假日,我會布置一些別開生面的綜合實踐活動,比如,讓孩子在家長的指導下學習炒菜,鍛煉自己洗衣服,或是幫著做一些其他家務,讓他們在勞動中去體驗父母的艱辛和不容易。不僅讓學生動手實踐,還要凈化他們的心靈,為此我還讓他們與父母傾心交談,并寫出自己的感悟。在活動中,孩子們變得懂事了,對自己的父母開始心存感激。我適時引導學生在感恩父母的同時也要學會感恩師長,感恩社會。
    思想的轉變給學生的學習帶來更多的動力,越來越多學生感覺到父母為自己付出很多很多,他們把對父母的感激轉化成努力學習,轉化成堅持不懈,成績漸漸提高。
    2、衛(wèi)生教育安全教育經(jīng)?;?。
    為了抓好學生們的衛(wèi)生和安全教育,從七年級開始通過多種方式使學生們逐步意識到講究衛(wèi)生的重要性,并樹立了安全為天的意識。通過長期的不同形式的教育,有了很大的改觀。隨地吐痰的現(xiàn)象沒有了,亂扔瓜皮紙屑的現(xiàn)象不見了,學生衣帽不整潔的現(xiàn)象也消失了,不衛(wèi)生食品、辛辣食品、垃圾食品也已經(jīng)與我班的孩子絕緣。飲用健康水,吃健康食物,保持室內(nèi)清潔在我班已蔚然成風。
    三、多彩的班級文化。
    新課改形勢下,要求孩子全面發(fā)展,挖掘他們的潛能。為此,我在倡導他們積極參加校內(nèi)外集體活動以外,還以班級為單位開展了豐富多彩的活動。比如以我愛書法為主題開展了班內(nèi)學生的鋼筆書法比賽;并發(fā)小獎品以鼓勵;以我愛讀書為名,創(chuàng)辦了班內(nèi)讀書角,擴大了學生的閱讀量,為喜愛讀書的學生提供了便利;為開拓視野,拓展知識,舉行了我能行知識競賽;通過多種方式的活動,學生從中學會了競爭、學會了團結、學會了尊重,完善了學生的人格,提高了自身的素養(yǎng)。
    大家都知道,班主任與學生接觸是最密切的,是學生健康成長的引路人。愛每一個學生是班主任的職責,所以,在班級這樣一個狹小而又廣闊的空間內(nèi),為學生們開辟了一塊沃土,讓他們在這里盡情施展自己的才能,發(fā)揮自己的特長。看到他們每天都在進步,不斷地從幼稚走向成熟,在內(nèi)心深處感到一絲絲的安慰。
    四、美,源于熱愛。
    1、板報的利用。
    環(huán)境的優(yōu)劣對人的發(fā)展影響是巨大的,因此,身為班主任的我一直下大力氣狠抓班級建設,優(yōu)化學生發(fā)展的小天地,創(chuàng)造最佳的受教育的空間,讓學生感受到這是一個學習、生活的幸福樂園。板報是對學生進行思想教育的重要方式之一,定期更換內(nèi)容,即有知識性又有趣味性,設計好版面,寫好。激發(fā)了學生的創(chuàng)作熱情、滿足學生的創(chuàng)作欲望。為擴大板報的面積,增大知識量,我在美術社訂做了一個長5。6米寬0。8米的軟質(zhì)的版面,供學生出板報用,同時也為班級增添了一分色彩。
    2、手抄報展覽。
    為培養(yǎng)學生的設計,審美,寫作,收集,篩選等方面的能力,每學期讓學生制作四期手抄報。內(nèi)容涉及很多:文學,數(shù)學,英語,地理,歷史,體育,生活常識,感恩,安全等方面。通過手抄報的制作,確實有很多學生受益,并提高了他們一定的能力。每一期的手抄報都掛墻展覽,便于學生學習和觀看,同時也形成了我班一道亮麗的風景線。隨著手抄報越來越多,墻上已經(jīng)掛不下了,我便把這些手抄報分類裝訂成冊,供學生觀賞和學習。
    3、記錄成長過程。
    初中的.三年學習生活是短暫的,卻又是一個人成長過程中非常重要的階段,為給學生以美好的回憶,我用照片形式記錄每個學生在校的日常生活,更多的是記錄他們開心的時刻和重要的時刻:比如運動會,太極拳表演,知識競賽,月考表獎…現(xiàn)已照了三百多張照片,裝滿了三個相冊,每當學生翻開相冊的時候,幸福和開心就洋溢在他們可愛的臉龐上。
    4、優(yōu)化教室環(huán)境。
    在布置教室時,我追求整潔美觀、生動活潑,使學生盡快地喜歡這個班級。把學生的思想教育寓于感知的情景中,造成一種、潤物細無聲、的意境,滋潤他們的心田,熏陶他們的心靈,讓學生踏入教室就產(chǎn)生一種愉悅感,成為他們頑強拼搏、健康成長的一種強大的精神動力。。為使班級環(huán)境能更整潔,我自費2000多元為班級做了幾個柜,把班級日常用的東西:水桶,拖布,水盆,刷子,作業(yè)本,書等都放到柜子里面,整個班級看上去立整了很多。備品的擺放更加條理化,更加簡單化。
    五、工作在教室。
    教室是我教學的地方,也是我辦公的地方,是我備課,批改作業(yè)的地方,是我休息的地方,是我關注學生的地方,是我和學生溝通的地方。從我接任這個班級開始,就開始坐班,幾乎天天如此,一年半多了,一直這樣堅持著,現(xiàn)在還在這樣堅持著。就是因天天坐班,班級的情況,每個學生學習狀態(tài),思想動態(tài)都了如指掌。這給我的工作帶來很多好處,也帶來了很多的方便。
    六、激發(fā)學習熱情。
    為鼓勵學生學習,同時激發(fā)他們的學習熱情,不僅給精神上的表揚,還有物質(zhì)上的獎勵。每次月考后,我都自費一百元左右買些書本等學習用品,作為獎品發(fā)給那些成績進步的,成績優(yōu)秀的學生,并頒發(fā)獎狀。這種做法了受到學生和家長的歡迎和認可。并用相機記錄下發(fā)獎的這個時刻,把很平常的卻又值得回憶的時刻定格成一種永恒一種回憶。為使學生能提高成績,我自費為學生打印測試題,練習題,單詞檢測等,為打印這些東西我自費xx多元買了一個激光打印機,到現(xiàn)在為止我已經(jīng)打印了xx張a4紙。
    我希望我的努力能為學生們帶去一份溫暖,帶去一份憧憬,帶去一塊成功的基石。
    在xx工作一年半了,我在平凡的崗位作著平凡的工作,很平常地過著平凡的每一天,沒有轟轟烈烈,沒有驚天動地,也沒有催人淚下的感人故事,只是日復一日,年復一年,做著我應該做的事,做著我喜歡做的事,看著孩子們一天天長大。