老干部局干部演講稿大全（19篇）

    演講稿是一種以口頭形式進(jìn)行表達(dá)的文稿，通過演講來傳達(dá)信息、表達(dá)觀點(diǎn)、引發(fā)共鳴和影響聽眾。演講稿可以是學(xué)術(shù)演講、政治演講、社交演講等多種形式，是一種重要的交流工具和表達(dá)方式。在演講稿中，可以運(yùn)用一些幽默和情感的元素，以引起聽眾的共鳴和共情。演講稿的表達(dá)要真實(shí)自然，體現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格和特點(diǎn)。
    老干部局干部演講稿篇一
    一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我作為交通、教育、辦公室等工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，能夠發(fā)揮了自己的最大能力，出色地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并協(xié)助其他同志搞好工作，歸納起來，主要有以下幾個(gè)方面。
    一、思想政治素質(zhì)方面。
    (一)政治理論和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。近年來，我比較注重政治理論學(xué)習(xí)，能認(rèn)真地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，通過實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要活動(dòng)和貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”和20xx年主題教育這樣一系列從理論到實(shí)踐、從實(shí)踐到理論的活動(dòng)過程，自己的理論水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充實(shí)，黨性修養(yǎng)也得到了全面的鍛煉，政治敏銳性更進(jìn)一步增強(qiáng)?？梢哉f在政治理論學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全心全意為人民服務(wù)的自覺性等方面都比過去有所增強(qiáng)，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力都有較大的提高。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)工作方面。
    (一)樹立正確的政績觀。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，按照客觀規(guī)。
    (二)大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來，在本職范圍內(nèi)，每一項(xiàng)決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧，長遠(yuǎn)利益和暫時(shí)利益相照顧，黨和廣大人民群眾的利益放在首位，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。
    (三)開拓創(chuàng)新的工作能力有了進(jìn)一步的提高。作為分管交通的主要領(lǐng)導(dǎo)，我在具體的工作中，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示精神，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作思路，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際情況，抓住一切機(jī)遇，創(chuàng)造性地開展工作。目前我鎮(zhèn)7個(gè)村已全面完成“村村通”工程建設(shè)，去年我鎮(zhèn)已成立農(nóng)村公路管理站，由本人擔(dān)任站長，共有4條村村通道路養(yǎng)護(hù)，分別配備了4名養(yǎng)護(hù)員，明確管理職責(zé)和管理制度。農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)站每年縣里進(jìn)行考核，鎮(zhèn)對(duì)村進(jìn)行考核，專門設(shè)立了考核細(xì)則，對(duì)于考核等次進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，這樣一方面調(diào)動(dòng)養(yǎng)護(hù)員的積極主動(dòng)性，另一方面提高了養(yǎng)護(hù)效益，使道路養(yǎng)護(hù)收到了良好的效果。
    (四)思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)。思想政治工作是一切工作的生命線，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，必須學(xué)會(huì)做好思想工作，我能把多年從事思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，開展強(qiáng)有力的思想政治工作，特別是在高速公路矛盾調(diào)解中盡管工作辛苦，但心情很舒暢。在開展思想政治工作的同時(shí)，自己的理論水平和解決問題的能力更進(jìn)一步得到提高，政治思想更進(jìn)一步成熟。
    三、工作作風(fēng)方面。
    (一)工作雷厲風(fēng)行。這些年，不管是本職工作還是其他的工作任務(wù)，只要組織做出了決定，本人就帶頭去執(zhí)行，抓落實(shí)。如：去高速協(xié)調(diào)工作、民生工作、包村工作、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工程工作等等，我從不拖拖拉拉，想盡一切辦法去克服困難，千方百計(jì)完成好任務(wù)。
    (二)工作深入、踏實(shí)。幾年來，我能夠經(jīng)常深入各村組了解情況，傾聽老百姓的呼聲，為他們辦實(shí)事、好事。在農(nóng)村公路“村村通”工作中，遇到征地、拆遷等各種問題，我都親自下去，積極宣傳黨的有關(guān)政策，了解工作中的熱點(diǎn)難題，解決工作中的困難，為施工人員創(chuàng)造良好的工作條件，得到了同志們的好評(píng)。由于我為基層同志著想，反過來，他們也支持了我的工作，各項(xiàng)工作任務(wù)都超額完成。
    (三)工作實(shí)事求是。實(shí)事求是是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。以對(duì)黨和人民事業(yè)的高度責(zé)任感，在工作中敢于堅(jiān)持原則，不信邪、不怕壓、不怕得罪人，工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假。
    四、主要工作實(shí)績。
    近年來，我根據(jù)黨的xx大提出：“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，抓住重點(diǎn)，有針對(duì)性的解決人的思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路和養(yǎng)護(hù)工作等的關(guān)鍵和難點(diǎn)問題，使各項(xiàng)分管工作都取得了一定的成績，主要有以下幾個(gè)方面：
    (一)抓好交通安全管理工作。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，抓安全措施的落實(shí)，分管交通工作以來，公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、春運(yùn)工作等從無安全責(zé)任事故發(fā)生。
    (二)分管的公路養(yǎng)護(hù)工作年年有新的突破。這幾年，我鎮(zhèn)公路養(yǎng)護(hù)工作成績顯著，今年公路養(yǎng)護(hù)工作取得了全縣第二名的成績，這些成績的取得離不開大家的努力。下一步再接再厲繼續(xù)抓好此項(xiàng)工作。
    (三)政務(wù)公開、應(yīng)急管理、黨政辦公室、工資、檔案等工作也取得了明顯的效果。
    (四)被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    五、廉潔自律方面。
    (二)能認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持用黨章黨。
    (三)辦事公正、公道、公開，沒有任何違反組織紀(jì)律的情況。廉潔奉公、勤政為民，堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。
    六、存在不足。
    (一)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。自己的理論水平和工作能力還要進(jìn)一步提高。
    (二)各項(xiàng)分管工作所下的力度還不夠，跟不上發(fā)展的要求。
    (三)工作量大的時(shí)候，有時(shí)有點(diǎn)情緒，有時(shí)對(duì)情況了解不透、對(duì)同志關(guān)心不夠。
    今后，我一定認(rèn)真總結(jié)自己，不斷地努力，爭取把各項(xiàng)工作做得更好，讓組織放心，讓人民滿意。
    老干部局干部演講稿篇二
    為?深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能，?使本局各項(xiàng)工作更加規(guī)范化、制度化，?更好地為我縣老干部做好服務(wù)工作，?經(jīng)局長辦公會(huì)研究，特制定我局早學(xué)等十七項(xiàng)制度。?希望全體工作人員共同遵守。
    目?錄
    一、早 學(xué) 制 度
    二、精神文明建設(shè)制度
    三、聯(lián)系走訪老干部制度
    四、老干部信訪工作制度
    五、財(cái)產(chǎn)管理制度
    六、財(cái)務(wù)管理制度
    七、考勤制度
    八、評(píng)先評(píng)優(yōu)制度
    九、文書檔案管理制度
    十、安全保衛(wèi)保密制度
    十一、接待工作制度
    十二、小汽車管理制度
    十三、活動(dòng)中心管理制度
    十四、活動(dòng)中心安全管理制度
    十五、活動(dòng)中心財(cái)產(chǎn)管理制度
    十六、涇縣老干部活動(dòng)中心管理規(guī)定
    十七、涇縣老干部局消防管理制度
    早?學(xué)?制?度
    一、每周一上午為局機(jī)關(guān)早學(xué)日，凡在崗工作人員必須參加，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任負(fù)責(zé)安排，學(xué)習(xí)時(shí)間一般控制在半小時(shí)以內(nèi)，局領(lǐng)導(dǎo)班子在早學(xué)后對(duì)本周重點(diǎn)工作做好布置安排。
    二、積極參加上級(jí)部門安排部署的階段性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，及時(shí)擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，由局辦公室或局黨支部負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)。
    三、如遇特殊情況不能按時(shí)組織學(xué)習(xí)的，根據(jù)實(shí)際情況順延或安排補(bǔ)學(xué)，并堅(jiān)持每半年檢查通報(bào)一次學(xué)習(xí)情況。
    四、工作人員必須嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極參與學(xué)習(xí)討論，做好個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，定期寫心得體會(huì)，張貼學(xué)習(xí)專欄。
    五、無特殊原因，一年度內(nèi)累計(jì)?8?次以上不參加早學(xué)者，取消年度考核評(píng)優(yōu)資格。
    精神文明建設(shè)制度
    一、堅(jiān)持和加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，努力學(xué)習(xí)政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治思想覺悟和綜合素質(zhì)。
    二、全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持老干部利益高于一切，忠于職守；加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，辦事不推諉拖拉，提高工作效率。
    三、廉潔自律，遵紀(jì)守法，艱苦奮斗；嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決杜絕大吃大喝和鋪張浪費(fèi)。
    四、積極組織開展科學(xué)、健康的文體活動(dòng)，豐富干部、職工和廣大離退休老干部的精神文化生活。
    四、各股室要保持門窗、地面、桌椅、櫥柜、沙發(fā)等清潔，書籍、報(bào)刊、資料要擺列有序，保持整潔，創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
    五、老干部活動(dòng)室、老年大學(xué)及樓內(nèi)其它場所，由專人經(jīng)常打掃干凈，不留垃圾和污染物。
    六、嚴(yán)格按照上級(jí)要求搞好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)制度，對(duì)精神文明工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    七、團(tuán)結(jié)同志，禮貌待人，嚴(yán)于律己，寬以待人，注重文明的儀表舉止，時(shí)刻注意保持自身的良好形象。
    聯(lián)系走訪老干部制度
    一、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年不定期走訪老干部，尤其是居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)和特困企業(yè)的老干部，其他工作人員根據(jù)工作需要，陪同局領(lǐng)導(dǎo)走訪老干部。
    二、走訪中，針對(duì)老干部提出的“兩個(gè)待遇”問題及老干部工作出現(xiàn)的新情況，局領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)研究，協(xié)調(diào)督促落實(shí)和解決。
    三、每年春節(jié)前夕，根據(jù)統(tǒng)一要求，本局?jǐn)M定縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問全縣抗日老干部和副縣以上離退休老干部安排表，并做好全縣普遍走訪慰問老干部的具體安排工作。
    四、局領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)助有關(guān)部門做好縣級(jí)在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系離退休干部走訪工作，如遇政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，及時(shí)調(diào)整縣領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系對(duì)象，并做好陪同新調(diào)整縣領(lǐng)導(dǎo)走訪看望老干部工作。
    老干部信訪工作制度
    一、指導(dǎo)思想?：老干部信訪工作要以鄧-小-平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)社會(huì)和-諧。
    二、基本原則：
    1?、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)老干部工作方針政策。
    2?、以做好政策解釋和思想疏導(dǎo)為主，堅(jiān)持就地解決問題，防止矛盾激化和上交。
    3?、及時(shí)、妥善處理老干部信訪事項(xiàng)。
    三、受理信訪的事項(xiàng)范圍：
    1?、反映老干部工作政策和規(guī)定落實(shí)情況的；
    2?、對(duì)老干部工作政策咨詢的；
    3?、老干部本人對(duì)、縣政府工作和老干部工作提出意見和建議的；
    四、受理信訪的形式：?包括書信、走訪、電子郵件、傳真、電話等向我局反映的有關(guān)情況和信息。
    五、信訪處理程序：
    1?、登記：對(duì)書信、電子郵件、傳真等登記內(nèi)容包括信訪人姓名、住址、聯(lián)系方式、反映問題摘要、受理登記日期等，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信件要登記批轉(zhuǎn)內(nèi)容和辦文號(hào)。對(duì)走訪和電話形式的，要做好談話記錄。登記后?15?日內(nèi)決定是否受理，并書面告知信訪人。
    2?、辦理：登記的信訪件交由局主要領(lǐng)導(dǎo)批辦，由局領(lǐng)導(dǎo)指定專人或股室辦理，信訪事項(xiàng)受理后應(yīng)在?30?日之內(nèi)辦結(jié)。情況復(fù)雜、辦理困難的，可適當(dāng)延長，但最長不超過?60?天。
    3?、催辦：對(duì)信訪事項(xiàng)涉及到其它部門、單位職責(zé)的，應(yīng)及時(shí)和這些部門單位聯(lián)系辦理事宜，并跟蹤了解辦理進(jìn)度。
    4?、結(jié)果反饋：受理的信訪事項(xiàng)辦結(jié)后，應(yīng)立即以函復(fù)、電復(fù)、電子郵件、傳真等形式向信訪人（老干部）反饋結(jié)果。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)批轉(zhuǎn)的信訪件應(yīng)同時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)處理情況。
    財(cái)產(chǎn)管理制度
    一、本局和活動(dòng)中心以及老年大學(xué)所有公有財(cái)產(chǎn)均由局辦公室登記造冊備查。
    二、由局機(jī)關(guān)統(tǒng)一購買交個(gè)人使用的財(cái)物，應(yīng)由辦公室造冊登記，并由使用人簽名，以便備查。
    三、局內(nèi)各種物資，均有會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一保管，凡因公使用，必須辦理領(lǐng)用手續(xù)。
    四、本局工作人員如工作調(diào)離或離崗時(shí)，要限期如數(shù)交還所領(lǐng)用的公有財(cái)產(chǎn)。
    五、本局工作人員所領(lǐng)用的公有財(cái)產(chǎn)，如無故丟失或損壞，要視情按原價(jià)或折價(jià)賠償。
    財(cái)務(wù)管理制度
    一、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)在保障日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，做到精打細(xì)算，杜絕浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，按財(cái)務(wù)制度辦事。
    二、財(cái)務(wù)支出堅(jiān)持一支筆審批的原則，重要的財(cái)務(wù)支出或數(shù)額較大的支出必須經(jīng)過局長辦公會(huì)議研究決定。
    三、每筆開支單據(jù)先由經(jīng)辦人簽名，經(jīng)分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可由經(jīng)辦員到會(huì)計(jì)核算中心報(bào)銷入帳。
    四、財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員每季度要向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次經(jīng)費(fèi)使用情況，并按月按年搞好財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)檔案管理。
    考勤制度
    一、局機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作日考勤制度，上午8?：30?以前簽到，下午5:00?以后簽退，考勤使用指紋考勤機(jī)簽到、簽退?？记诮Y(jié)果與考核、評(píng)優(yōu)、晉升和加班獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，具體辦法另行制定。
    二、工作人員因病、因事需要請(qǐng)假的，持請(qǐng)假條，2?天之內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，2?天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后，持領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條到辦公室備案登記。不請(qǐng)假、無故缺勤者，以曠工論處；請(qǐng)假到期后，要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并到辦公室銷假。
    四、未休的公休假天數(shù)可以沖銷相同天數(shù)的病、事假；
    五、遲到或早退累計(jì)達(dá)十次者，計(jì)曠工1?天，以此類推；
    六、節(jié)假日值班和經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的加班；按天數(shù)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助；
    七、公務(wù)外出須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)辦公室備案；
    八、嚴(yán)格考勤制度，考勤做到“月有小結(jié)、每季公布、年終總評(píng)”。考勤情況與年終考核、評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤（具體辦法另行制定）。
    十、局領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)出勤情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)無故不在崗者，視為曠工。
    評(píng)先評(píng)優(yōu)制度
    一、每年對(duì)本局在職人員的工作情況（包括年終考核、考勤、工作效率、工作積極性等方面）進(jìn)行評(píng)比。
    二、評(píng)比采取民-主投票的方式進(jìn)行，得票最多的前兩位被評(píng)為本局年度先進(jìn)個(gè)人，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（具體獎(jiǎng)勵(lì)方法由局長辦公會(huì)研究決定）。
    報(bào)送信息獎(jiǎng)勵(lì)制度
    為進(jìn)一步加強(qiáng)我局信息宣傳工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映我局各項(xiàng)工作情況，切實(shí)加強(qiáng)信息溝通，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性，現(xiàn)根據(jù)工作需要，制定老干局報(bào)送信息獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：
    1?、各股室要提高認(rèn)識(shí)，高度重視并切實(shí)加強(qiáng)信息編寫、報(bào)送工作，結(jié)合工作實(shí)際，保質(zhì)保量地完成市主管部門及宣傳部門下達(dá)信息編寫、報(bào)送工作任務(wù)。
    2?、信息登出后，信息員主動(dòng)報(bào)辦公室登記存檔，年終由辦公室負(fù)責(zé)匯總，年終集中獎(jiǎng)勵(lì)。
    3?、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：
    凡被國家、省、市、縣新聞媒體采用的信息，分別按不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
    4?、獎(jiǎng)勵(lì)原則
    (3)?問責(zé)自負(fù)原則。杜絕上報(bào)虛假宣傳信息，對(duì)失真、夸大、拔高事實(shí)的宣傳信息，對(duì)單位造成負(fù)面影響的，除文者自負(fù)外，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
    (4)?主筆得獎(jiǎng)原則。同一篇信息由多人合撰的，獎(jiǎng)勵(lì)第一主筆人，二次分配由主筆人決定。
    5?、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
    (1)?被縣級(jí)報(bào)紙、雜志、網(wǎng)站和市老干部局簡報(bào)、網(wǎng)站采納的信息，每條獎(jiǎng)勵(lì)10?元。
    (2)?被省老干部局簡報(bào)、網(wǎng)站和其他省級(jí)涉老報(bào)紙、雜志采納的信息，每條獎(jiǎng)勵(lì)20?元。
    (4)?被安徽日?qǐng)?bào)、其他國家級(jí)涉老報(bào)紙、雜志采納的信息，每條獎(jiǎng)勵(lì)200?元。
    (5)?被人民日?qǐng)?bào)采用的，每條獎(jiǎng)勵(lì)300?元。
    (6)?純圖片信息獎(jiǎng)勵(lì)金額減半。
    6?、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
    文書檔案管理制度
    一、本局的公文是傳達(dá)貫徹黨和國家的方針、政策和指導(dǎo)老干部工作、報(bào)告老干部情況、交流老干部工作經(jīng)驗(yàn)的重要工具。
    二、公文的處理和歸檔必須準(zhǔn)確、及時(shí)、安全，公文經(jīng)統(tǒng)一收發(fā)、分辦、傳遞后，按照規(guī)范要求，由檔案工作人員負(fù)責(zé)收集整理和歸檔。
    三、文書檔案立卷必須按照規(guī)定，認(rèn)真整理和填寫有關(guān)目錄案卷裝訂做到整潔美觀。
    四、文書立卷應(yīng)根據(jù)其特征、相互聯(lián)系和保存價(jià)值，分類整理，分期上櫥，力爭齊全、完整、準(zhǔn)確的反映本局的歷史和主要工作情況，為老干部工作和老干部提供利用。
    五、文書檔案保管期分為永久、?30?年、?10?年三種，沒有存檔價(jià)值的公文按保密要求予以銷毀。
    六、對(duì)于提供利用多的案卷，發(fā)現(xiàn)破舊、污損，應(yīng)及時(shí)修復(fù)，更換卷皮。
    七、當(dāng)年的公文?(?含本局自制公文?)?存用在各個(gè)部門的文件應(yīng)在年終后主動(dòng)清退給檔案人員按期立卷，制作成冊。
    八、檔案庫房必須清潔、衛(wèi)生，嚴(yán)禁吸煙和存放物品，非工作人員不得私自進(jìn)入。
    安全保衛(wèi)保密制度
    一、遵循“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”的原則，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)保密工作，預(yù)防和杜絕案件和責(zé)任事故的發(fā)生。
    二、全體工作人員要加強(qiáng)法制、安全、保密知識(shí)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守安全保衛(wèi)保密制度。
    三、節(jié)假日由辦公室安排人員輪流值班，值班人員必須根據(jù)輪流值班表時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，因特殊情況不能當(dāng)班的，要自行安排好調(diào)班或委托他人代班，因失職發(fā)生事故的要追究當(dāng)班人責(zé)任。門衛(wèi)不能在節(jié)假日離崗，要堅(jiān)守崗位，確保辦公樓內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。
    四、各股室下班時(shí)必須及時(shí)關(guān)閉用電器、關(guān)窗、關(guān)門，鎖好櫥柜，做好安全防范工作。
    五、文件由收發(fā)、文檔人員專管，凡涉及秘密內(nèi)容，禁止在公共場所談?wù)?，密?jí)文件應(yīng)控制在指定范圍內(nèi)傳閱，嚴(yán)防文件的丟失。
    接待工作制度
    一、接待對(duì)象
    1?、外省、市（地）、縣來我縣參觀考察、聯(lián)系有關(guān)事項(xiàng)的離休老干部；
    2?、來涇聯(lián)系老干部工作的本系統(tǒng)的工作人員；
    3?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)來我局辦事的工作人員；
    4?、因工作需要，經(jīng)局長同意接待的其他有關(guān)賓客。
    二、接待手續(xù)
    1?、來客憑單位介紹信、離休干部榮譽(yù)證等辦理登記接待手續(xù)。
    2?、在接待地專級(jí)以上和有關(guān)影響的老同志時(shí)要及時(shí)向政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由縣領(lǐng)導(dǎo)安排有關(guān)接待事項(xiàng)。
    三、接待膳食標(biāo)準(zhǔn)
    1?、省軍級(jí)和地廳老領(lǐng)導(dǎo)向縣分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，由接待辦安排。
    2?、其他來涇聯(lián)系工作的有關(guān)人員及外地老干部來涇參觀，安排好工作餐并做好相關(guān)的服務(wù)工作，其膳食標(biāo)準(zhǔn)視情掌握。
    四、接待陪餐人員
    嚴(yán)格控制陪餐人員，一般不超過三人，一般部門來涇的由對(duì)口工作人員陪餐。對(duì)有影響的德高望重的地級(jí)以上老同志，請(qǐng)、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪餐。
    五、接待要求
    1?、接待工作本著既不失禮遇又節(jié)儉廉潔的原則，使來我局聯(lián)系工作及外地老干部、老干部工作人員來得高興，走得愉快。
    2?、對(duì)外地來涇的老干部參觀團(tuán)和其他有關(guān)人員，除有省、地介紹信或打電話要求安排以外，一般只招待一餐，中餐不上酒水（離休干部和縣紀(jì)委、效能辦有規(guī)定的情況除外），其住宿費(fèi)自理。
    3?、在接待過程中，一要服務(wù)到位，二要熱情周到，三要幫助解決實(shí)際問題。
    4?、就餐時(shí)，盡量少飲酒。對(duì)年高體弱的老同志，要給予餐飲上的關(guān)照，餐飲時(shí)間不宜過長，要注意適時(shí)休息。
    小汽車管理制度
    一、小車主要是供局領(lǐng)導(dǎo)和本局工作用車，及關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)工作用車，離休干部用車由所在單位提供。
    二、統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度。本局小車由分管辦公室的副局長分管，日常用車由分管領(lǐng)導(dǎo)安排。外單位提出借用本局小車的，在不影響正常工作的前提下，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可出車，汽油費(fèi)等由用車單位支付。
    三、定點(diǎn)維修或更換零部件，駕駛員應(yīng)先向局領(lǐng)導(dǎo)提出，由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后在指定的地點(diǎn)維修，未經(jīng)批準(zhǔn)的不予報(bào)銷。
    四、講究規(guī)范，確保安全。駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)車輛的保養(yǎng)，保持小車的衛(wèi)生、整潔。
    五、規(guī)范小車管理。凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自開私車或?qū)④嚱杞o他人使用的，應(yīng)追究責(zé)任，發(fā)生事故的，不論損失大小，責(zé)任一律自負(fù)，費(fèi)用全部自理，并視情給予處理。
    六、駕駛員要自覺遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度。沒有出車任務(wù)時(shí)，須按時(shí)上下班。堅(jiān)守崗位，保證局領(lǐng)導(dǎo)或公務(wù)應(yīng)急用車。雙休日需用車，由分管領(lǐng)導(dǎo)提前通知駕駛員。本局小車應(yīng)停放在局指定的地點(diǎn)，不得滯留他處。
    活動(dòng)中心管理制度
    一、各活動(dòng)室實(shí)行專人管理、專人負(fù)責(zé)，積極搞好老干部的日常活動(dòng)，并做好相應(yīng)的服務(wù)。
    二、活動(dòng)室管理分工：中心主任負(fù)責(zé)桌球室、健身房、多功能廳、乒乓球室，值班員負(fù)責(zé)麻將室、棋牌室，局辦主任負(fù)責(zé)閱文閱覽室。
    三、電梯的開關(guān)和日常維護(hù)由活動(dòng)中心主任負(fù)責(zé)。
    四、各活動(dòng)室管理人員，負(fù)責(zé)門窗的開關(guān)、器材用具的維護(hù)和管理。應(yīng)維護(hù)本活動(dòng)室的秩序，制止閑雜人員進(jìn)入活動(dòng)室。
    五、活動(dòng)室進(jìn)行各類老干部大型比賽經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，由中心主任統(tǒng)一安排，相關(guān)人員積極配合。
    活動(dòng)中心安全管理制度
    一、活動(dòng)中心值班員對(duì)活動(dòng)中心的安全保衛(wèi)工作負(fù)主要責(zé)任。全權(quán)負(fù)責(zé)活動(dòng)中心樓日夜安全、防火、防盜及防止其他安全事故的發(fā)生，擔(dān)負(fù)日夜間值班守衛(wèi)、執(zhí)勤、巡查工作。
    二、活動(dòng)中心主任應(yīng)熟悉活動(dòng)中心的防火安全預(yù)案，經(jīng)常檢查消防器材、安全設(shè)備并保持其完好，經(jīng)常提醒老干部、老同志加強(qiáng)安全防范意識(shí)。
    三、活動(dòng)中心開展大型活動(dòng)，指定專人值班，落實(shí)安全防范措施，保持老干部活動(dòng)安全。
    四、每天活動(dòng)結(jié)束，值班員應(yīng)對(duì)活動(dòng)中心的各種設(shè)備、設(shè)施、門窗、電器等進(jìn)行認(rèn)真巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，不留任何安全隱患。
    五、所有來中心參加活動(dòng)的老干部均須配合本中心安全管理工作，任何人不得將有礙公共安全的物品帶入活動(dòng)中心，嚴(yán)禁亂接私拉電線。
    六、活動(dòng)中心大樓各房間門鎖鑰匙由老干局辦公室登記造冊發(fā)相關(guān)人員使用，鑰匙須妥善保管，一旦丟失，立即報(bào)告局辦公室處理。
    活動(dòng)中心財(cái)產(chǎn)管理制度
    一、凡活動(dòng)中心的公共財(cái)物，工作人員必須珍惜愛護(hù)。所有公物如活動(dòng)器材和日常用品等由中心主任室建帳登記，報(bào)老干部局辦公室備案并由中心主任統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓、借出。
    二、活動(dòng)器材（除健身器材外）和日常用品，由中心主任室統(tǒng)一保管，老干部和中心工作人員經(jīng)中心主任同意后簽字領(lǐng)取使用。
    三、本中心工作人員對(duì)所配置使用的財(cái)產(chǎn)負(fù)有保管和維護(hù)責(zé)任，人為損壞，按價(jià)賠償。工作人員不再從事活動(dòng)中心工作的，一次性歸還所有保管使用的公物。
    四、活動(dòng)中心財(cái)物屬自然損壞的，經(jīng)二人以上簽證后，及時(shí)報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按報(bào)廢處理，由活動(dòng)中心主任室銷帳。
    五、活動(dòng)中心將于每年年末對(duì)中心財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次清查核對(duì)，并對(duì)工作人員各自保管的物品管理情況進(jìn)行檢查。
    涇縣老干部活動(dòng)中心管理規(guī)定
    一、樹立文明形象：遵守社會(huì)公德，自尊自重，用語文明，行為得體，團(tuán)結(jié)友善，文明和-諧。對(duì)抗性活動(dòng)項(xiàng)目堅(jiān)持友誼第一，比賽第二。
    二、保持清潔衛(wèi)生：自覺維護(hù)活動(dòng)場所的清潔衛(wèi)生，不隨手亂扔廢棄物，不隨地吐痰。
    三、愛護(hù)公共財(cái)物：損壞公物，按價(jià)賠償，節(jié)約水電。所有學(xué)習(xí)活動(dòng)物品不得帶出本活動(dòng)中心。
    四、遵守公共秩序：講究活動(dòng)禮節(jié)，不得大聲喧嘩，不得帶有礙公共安全的物品、寵物進(jìn)入活動(dòng)中心，不得賭博。
    五、注意自身健康：行動(dòng)不便或有其它情況的老同志，參加學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)應(yīng)避免使用劇烈運(yùn)動(dòng)的活動(dòng)器材或單獨(dú)活動(dòng)。
    六、服從中心安排：遵守中心活動(dòng)作息時(shí)間，遇突發(fā)事件，冷靜聽從中心工作人員調(diào)遣。
    活動(dòng)開放時(shí)間：
    下午：?3?月?~7?月?(2:30~5:00)?，?8?月?~10?月?(3:00~6:00)?，?11?月?~2?月?(2:30~4:30)?。
    上午、法定節(jié)假日一般不開放。
    廣大老同志要配合做好管理服務(wù)工作，確保各項(xiàng)活動(dòng)健康、有序地開展。
    涇縣老干部局消防管理制度
    一、貫徹防火工作人人有責(zé)的原則，全局人員要提高防火意識(shí)，遵守消防制度，落實(shí)防火措施，消除火險(xiǎn)隱患。具體消防工作由縣老干部活動(dòng)中心負(fù)責(zé)。
    二、確定防火責(zé)任人。局防火責(zé)任人為老干部活動(dòng)中心主任，各股室防火責(zé)任人由股室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。防火責(zé)任人依法對(duì)消防安全承擔(dān)法律責(zé)任。
    三、防火責(zé)任人要做好安全消防工作，健全防火制度，組織防火檢查，發(fā)生火災(zāi)時(shí)負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握防火滅火知識(shí)，提高消防業(yè)務(wù)技能，普及消防知識(shí)。
    四、防火責(zé)任人要熟悉火警應(yīng)急措施和火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生火災(zāi)要視火情決定是否報(bào)警，并立即組織人員滅火撲救，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場，查明原因，處理好善后工作。
    五、除本局組織的重大活動(dòng)并有統(tǒng)一安排外，嚴(yán)禁在責(zé)任區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。嚴(yán)禁焚燒垃圾。嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入安全責(zé)任區(qū)。禁止他人連接電源線路，動(dòng)用電動(dòng)工具，更換開關(guān)、插座、保險(xiǎn)絲，加裝和維修電器設(shè)備等。
    六、滅火器材、設(shè)施實(shí)行定位定量科學(xué)配置，要加強(qiáng)消防設(shè)施管理，實(shí)行專人管理，定期檢查、定期維護(hù)、定期更新，保持完好，保證隨時(shí)處于良好備用狀態(tài)。人人有義務(wù)愛護(hù)消防設(shè)施，嚴(yán)禁竊取、挪用和損毀。非火警不得隨意動(dòng)用消防設(shè)施。
    機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度匯編》之考勤、效能考核和首問責(zé)任#e#
    考勤制度
    1、全體工作人員要嚴(yán)格遵守作息制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，不得無故
    遲到早退，嚴(yán)禁曠工。
    2、上班期間因事臨時(shí)外出，一天內(nèi)，須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；超過一天的，向局長報(bào)告；領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出，向局長報(bào)告；局長外出和分管領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，告知辦公室；局長有事離開本市，向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
    3、因事因病不能上班，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，一般工作人員請(qǐng)假一天報(bào)告局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；科長（主任）、班子成員請(qǐng)假由局長批準(zhǔn)，并告知辦公室。請(qǐng)假期滿，應(yīng)按時(shí)上班。如遇特殊情況要求續(xù)假，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。
    4、外出、請(qǐng)假期間，應(yīng)保持通信暢通。
    5、外出不履行請(qǐng)假手續(xù)，按局效能建設(shè)考核制度予以扣分，情節(jié)嚴(yán)重的，予以批評(píng)教育或誡勉談話，直至取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，追究紀(jì)律責(zé)任。
    效能考核制度
    為深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，正確評(píng)價(jià)工作人員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和履行效能建設(shè)規(guī)定的情況，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定本辦法。
    一、指導(dǎo)思想：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”為目標(biāo)，以提高-干部隊(duì)伍素質(zhì)為核心，以落實(shí)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度為重點(diǎn)。通過考評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作人員的效能意識(shí)，促進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)功能，提高工作效率，健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，從源頭上預(yù)防腐-敗和治理腐-敗，逐步建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系。
    二、考評(píng)范圍：本單位全體工作人員。
    三、考評(píng)內(nèi)容：考評(píng)內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考評(píng)工作實(shí)績。
    四、考評(píng)辦法
    （一）考評(píng)實(shí)行百分制，其中德?10?分，能?10?分，勤?10?分，績?60?分，廉?10?分。
    （二）考評(píng)層次：
    l、局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考評(píng)分管股室，本股室的群眾評(píng)議分和局分管領(lǐng)導(dǎo)的考評(píng)分各占?40?％和?60?％。
    3、年度績效考評(píng)得分?=?本股室群眾評(píng)議分?×??40?％?+?主管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)分×?60?％。
    （三）嚴(yán)格按照本考評(píng)辦法，實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行評(píng)分。如出現(xiàn)應(yīng)扣分而不扣分，或不負(fù)責(zé)任搞平衡等情況，除補(bǔ)扣被考評(píng)人分?jǐn)?shù)外，股室負(fù)責(zé)人要負(fù)連帶責(zé)任，扣減其相應(yīng)分?jǐn)?shù)（不同項(xiàng)目累計(jì)連帶扣分）。
    考評(píng)時(shí)間：績效考評(píng)每年進(jìn)行一次，最遲于次年的?1?月份內(nèi)結(jié)束（與年終公務(wù)員考核相結(jié)合）。
    考評(píng)等次：績效考評(píng)等次分為優(yōu)秀、稱職（合格）、基本稱職、不稱職（不合格）四個(gè)等次。其標(biāo)準(zhǔn)為90分以上者為優(yōu)秀；70一89分為稱職（合格）；60—69分為基本稱職；59分以下為不稱職（不合格）。
    考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用：
    （一）考評(píng)結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
    （二）考評(píng)結(jié)果作為年度考核和公務(wù)員年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先、培訓(xùn)以及調(diào)整職務(wù)、級(jí)別和工資的依據(jù)。
    （三）年度考核確定“優(yōu)秀公務(wù)員”應(yīng)從年度績效考評(píng)優(yōu)秀人員中產(chǎn)生。
    （四）對(duì)于59分以下不稱職（不合格）人員，除提出告誡外，還要提出警示要求，年度公務(wù)員考核等次確定為不稱職（不合格）。
    績效考評(píng)機(jī)構(gòu)：局機(jī)關(guān)效能建設(shè)績效考評(píng)小組在局務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)績效考評(píng)?？荚u(píng)小組由年終考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，負(fù)責(zé)年度績效考評(píng)審定工作。
    其他事項(xiàng)：
    （一）因病、事假或非單位派出、學(xué)習(xí)等原因累計(jì)超過6個(gè)月的人員，不進(jìn)行年度績效考評(píng)。
    （二）新調(diào)入的人員和新錄用的公務(wù)員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在崗時(shí)間未滿6個(gè)月者，不進(jìn)行年度績效考評(píng)，從下一個(gè)年度開始考評(píng)。
    （三）局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)《績效考評(píng)實(shí)施辦法》的組織實(shí)施、解釋和監(jiān)督。
    十、本制度自二〇〇八年十一月一日起執(zhí)行。?
    首?問?責(zé)?任?制
    一、凡來我局辦事的人員，不論找到那位工作人員，第一接待服務(wù)對(duì)象的工作人員即為首問責(zé)任人，首問責(zé)任人有責(zé)任做好業(yè)務(wù)的接待和銜接工作。
    二、屬首問責(zé)任人職責(zé)范圍以內(nèi)的事，凡手續(xù)齊全的要隨到隨辦，對(duì)手續(xù)不齊全不能一次辦成的，要講明原因和注意事項(xiàng)。確保來訪人員滿意而歸。
    三、對(duì)辦事人員辦理事項(xiàng)涉及到兩個(gè)以上股室的，承辦人員在完成本崗位服務(wù)后，要主動(dòng)熱情地將辦事人員送交到下一服務(wù)崗位，每一崗位的工作人員都要認(rèn)真履行職責(zé)，保證服務(wù)環(huán)環(huán)相扣，不出現(xiàn)脫節(jié)，中斷現(xiàn)象。
    四、認(rèn)真履行好首問責(zé)任制，對(duì)在履行過程中漫不經(jīng)心，敷衍了事、推諉塘塞的，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。
    老干部局干部演講稿篇三
    三是在加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們對(duì)強(qiáng)化大局意識(shí)和廉政責(zé)任更加自覺。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。我們在制定計(jì)劃和召開會(huì)議時(shí)，突出強(qiáng)調(diào)，各級(jí)老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、廉政意識(shí)，全面貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真完成全市中心工作任務(wù)。一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“一崗雙責(zé)”的要求，在精心做好老干部工作的同時(shí)，盡心做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)建共創(chuàng)、新農(nóng)村建設(shè)、維穩(wěn)、綜治、信訪、普法、計(jì)生、防汛等全市中心工作。局主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行第一責(zé)任人的職責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)配合，業(yè)務(wù)科室抓落實(shí)，從人員、經(jīng)費(fèi)上盡力保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會(huì)議和局行政會(huì)議制度，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，形成了團(tuán)結(jié)共事、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。在開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強(qiáng)貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實(shí)提高履行部門職能的科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，增長才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對(duì)于想干事、能干事、干實(shí)事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實(shí)強(qiáng)化用人的導(dǎo)向作用，激勵(lì)干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時(shí)，經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強(qiáng)化廉政職責(zé)，落實(shí)廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    總的來看，一年來我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯具_(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，老干部滿意。這些成績的取得，是各級(jí)黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果，也是全市廣大老干部工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作離上級(jí)組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢下，加強(qiáng)退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題;二是當(dāng)前離休干部普遍進(jìn)入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨(dú)居老人越來越多，對(duì)我們做好服務(wù)提出了新要求;三是各級(jí)老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng)，老干部工作人員隊(duì)伍中進(jìn)得來，出不去，長不大的狀況比較嚴(yán)重，各級(jí)老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)參照公務(wù)員管理沒有到位，影響了老干部工作人員的積極性;四是各級(jí)老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    針對(duì)當(dāng)前我市老干部工作中存在的問題，我們認(rèn)為，應(yīng)采取措施，從以下幾個(gè)方面努力：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展調(diào)查研究工作，摸實(shí)情，出實(shí)招，創(chuàng)新路，當(dāng)好市委、市政府的參謀;二是積極爭取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的重視支持，形成共識(shí)和合力;三是要加強(qiáng)各級(jí)老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，知難而進(jìn)，只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。加大對(duì)老干部工作人員的教育培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)效能;四是堅(jiān)持被實(shí)踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng)新工作思路和機(jī)制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
    一、基本情況。
    老干部局共有6名工作人員，承擔(dān)本區(qū)150名離休干部，易地安置86名離休干部和180多名副局級(jí)以上退休干部的管理服務(wù)工作，承擔(dān)區(qū)關(guān)工委辦公室的具體工作，負(fù)責(zé)有750多名學(xué)員的廣陵老年大學(xué)工作。
    (一)老干部局的主要工作職責(zé)是：1、貫徹落實(shí)全區(qū)老干部的政治待遇和生活待遇。2、組織開展適合老同志特點(diǎn)的各類活動(dòng)。3、組織動(dòng)員老同志老有所學(xué)，老有所為，在三大文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。4、保持老干部隊(duì)伍的政治穩(wěn)定。
    (二)作為老干部局長，我本人的主要工作職責(zé)是：1、把黨的老干部工作方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)好，為老干部服務(wù)，為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。2、圍繞中心，組織實(shí)施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計(jì)劃。3、調(diào)查研究，對(duì)老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀、基層的幫手。4、貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好隊(duì)伍和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能部門作用。
    二、全年主要工作任務(wù)完成情況：
    根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的計(jì)劃，我們認(rèn)真組織實(shí)施，全年主要工作目標(biāo)、任務(wù)基本完成。
    1、重視政治待遇落實(shí)，突出理論學(xué)習(xí)和支部建設(shè)。
    學(xué)習(xí)十六大文件和十六屆三中全會(huì)精神，宣傳兩個(gè)率先的發(fā)展戰(zhàn)略和兩個(gè)率先先導(dǎo)區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃，在全區(qū)老干部中開展“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，為揚(yáng)州兩個(gè)率先爭創(chuàng)第一作貢獻(xiàn)”主題教育，區(qū)委王書記作“圍繞兩個(gè)率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區(qū)情通報(bào)，舉辦十六大精神和國際國內(nèi)形勢專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學(xué)習(xí)心得交流，增發(fā)支部學(xué)習(xí)資料，針對(duì)老干部高齡期，高發(fā)病期特點(diǎn)開展黨支部建設(shè)和活動(dòng)形式的調(diào)研，探索老干部支部聯(lián)絡(luò)員制度，重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢，激發(fā)老同志政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實(shí)。
    2、結(jié)合重大政治活動(dòng)和全區(qū)中心工作，開展豐富多彩的參觀、學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)，拓寬老同志的視野。
    請(qǐng)四套班子老領(lǐng)導(dǎo)考察廣陵產(chǎn)業(yè)園，組織百老看廣陵(看產(chǎn)業(yè)園、民營企業(yè)和東部新區(qū))，安排100多名老干部參觀潤揚(yáng)大橋、會(huì)展中心農(nóng)展會(huì)、揚(yáng)州二電廠和市容，50多名老黨員看電影《周恩來萬隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區(qū)、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書記、黨小組長敬老節(jié)大明寺登高、平山堂品茶，七?一、八?一、春節(jié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書畫、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。
    3、以完善兩費(fèi)保障機(jī)制為主線，落實(shí)老干部生活待遇，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。
    改革已進(jìn)入到體制、機(jī)制和利益調(diào)整的攻堅(jiān)階段，企業(yè)改制，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，必然對(duì)企業(yè)老干部切身利益帶來一定影響，老干部工作中也必然遇到熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要求我們一定要學(xué)習(xí)政策，把握重點(diǎn)，維護(hù)穩(wěn)定，服務(wù)大局，既要對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，又要圍繞黨委、政府中心工作，滿懷情感地做好老干部的宣傳、服務(wù)工作，協(xié)調(diào)、解決老干部的實(shí)際問題，我們從企業(yè)改制方案開始，就主動(dòng)介入宣傳政策，據(jù)理力爭，維護(hù)老干部待遇的落實(shí)。
    生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實(shí)兩費(fèi)是老干部工作重中之重，是政治任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在組織部長的密切關(guān)心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎(chǔ)工作，不停步的推進(jìn)，今年下半年，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分口管理，分級(jí)負(fù)擔(dān)的原則，在全區(qū)實(shí)施離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷難的問題，財(cái)政又在年初撥款12萬，7月份撥款8萬幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費(fèi)拖欠。我們還多次組織衛(wèi)生保健講座，專家健康咨詢，常見病免費(fèi)檢測，發(fā)放保健資料等活動(dòng)，增強(qiáng)老同志保健意識(shí)，提高健康水平。我們對(duì)老同志的住房情況進(jìn)行了調(diào)查，在紀(jì)委幫助下，初步建立了原始資料，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和多方共同關(guān)注下，解決了老紅軍范德明，抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實(shí)際問題。
    對(duì)易地老干部我們是同樣的思想感情，同等的工作要求，一年來，我們采取多渠道、多形式聯(lián)系，為落實(shí)老干部的離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)和各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)花費(fèi)較多時(shí)間和精力，為解決老同志晚年生活的許多困難，做了大量的具體工作。
    總之，老干部確實(shí)老了，平均78歲，困難和實(shí)際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實(shí)的服務(wù)，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。
    4、鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持、協(xié)助老同志老有所為，發(fā)揮作用。
    區(qū)關(guān)工委聚集著一批經(jīng)驗(yàn)豐富，有威望的老領(lǐng)導(dǎo)，他們發(fā)揮各自優(yōu)勢，從不同層面為關(guān)心下一代做工作，收到很好的社會(huì)效益，計(jì)生協(xié)會(huì)，法律援助，社區(qū)服務(wù)，青少年教育等，老同志的奉獻(xiàn)精神無處不有，他們的政治優(yōu)勢，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢得到很好發(fā)揮。
    5、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改善。
    要做好老干部工作，必須加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，提高政治素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和工作質(zhì)量，首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，重視領(lǐng)導(dǎo)能力的提高、重在看工作實(shí)績。年初我們修訂規(guī)章制度和工作職責(zé)，訂有學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律制度、經(jīng)費(fèi)收支執(zhí)行制度、走訪接待制度、老干部聯(lián)系制度等，對(duì)每個(gè)人的崗位工作職責(zé)進(jìn)一步完善，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上我們開展了一學(xué)、二愛、三賽、四滿意活動(dòng)，實(shí)行老干部工作首問負(fù)責(zé)制，在操作上年有計(jì)劃，月有安排、周有例會(huì)、每天日記，便于檢查總結(jié)。重視調(diào)查研究工作，為使藥費(fèi)統(tǒng)籌管理方案實(shí)施，事先做了大量的調(diào)研和基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備工作，易地老干部黨支部的工作調(diào)研文章獲市一等獎(jiǎng)，易地老干部管理服務(wù)工作接受了省局調(diào)研并受到好評(píng)。在財(cái)務(wù)管理上，經(jīng)費(fèi)使用有研究，收支情況有通報(bào)，審批發(fā)票有證明。增收節(jié)支，勤儉辦事，確保老干部經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。在區(qū)委王書記親自關(guān)心下，今年我們對(duì)二樓的廁所進(jìn)行了改造，四樓平臺(tái)做了防漏層，一樓閱覽室重新裝修，并有組織部的支持，增購5000元圖書，方便了老同志開展活動(dòng)。
    6、落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，重視個(gè)人廉潔自律。
    在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照區(qū)委《落實(shí)意見》的要求，一是注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長期任務(wù)。二是強(qiáng)化制度規(guī)范，貫徹預(yù)防為主。今年我局修訂了有關(guān)規(guī)章制度，明確了各自工作職責(zé)，在具體措施上落實(shí)經(jīng)費(fèi)使用、審批手續(xù)和集體研究、通報(bào)制度，確保老干部經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。三是重視檢查督促，注重實(shí)際效果。老干部工作政策性強(qiáng)，要求嚴(yán)，對(duì)每一項(xiàng)工作的落實(shí)情況都有質(zhì)量要求，對(duì)每一項(xiàng)開支都有檢查驗(yàn)收。四是加強(qiáng)自身建設(shè)，突出示范作用。首先是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
    三、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)。
    一是難，辦事求人。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實(shí)的要求高，難度大，特別是生活待遇落實(shí)，就是要用錢，上級(jí)文件和老同志要求要全部到位，而地方財(cái)政和企業(yè)又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發(fā)，你是老干部局長，繞不過去，等你去求人家?guī)兔?，人家可以不理你，科長和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長出面協(xié)調(diào)，少數(shù)老同志有時(shí)還不能理解，還會(huì)有過激言行，作為老干部局長，沒有當(dāng)官的感覺，需要的是忍耐。
    二是重要，必不可少。老干部代表黨的歷史，是中國革命和建設(shè)的功臣，是黨和國家的寶貴財(cái)富，老干部又年高體弱，人數(shù)越來越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長時(shí)間的老干部工作，使我們對(duì)老同志產(chǎn)生了特殊的感情，全局同志思想穩(wěn)定，工作協(xié)調(diào)，作風(fēng)踏實(shí)，就我個(gè)人而言，平時(shí)工作中有較強(qiáng)的政策觀念和法制意識(shí)，熟悉老干部政策，執(zhí)行老干部政策，依法行政，按規(guī)定辦事，有大局意識(shí)，把做好老干部工作與全區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局聯(lián)系在一起，能擺正個(gè)人與組織的位置，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶頭服從組織決定，作風(fēng)民主，寬以待人，能嚴(yán)格要求自己，工作務(wù)實(shí)，實(shí)事求是，勇于負(fù)責(zé)任，以身作則，帶頭遵守紀(jì)律。
    四、存在不足及今后打算。
    1、學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義，鉆研少，思想作風(fēng)上只求實(shí)實(shí)在在，不求突出，工作上求穩(wěn)怕亂，開拓創(chuàng)新精神不夠。
    2、排除干擾，科學(xué)安排，提高效率不夠，常糾纏在事務(wù)性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調(diào)研機(jī)會(huì)，想做的事還沒有做好。
    今后將從四方面加以提高。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)理論，提高覺悟，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能創(chuàng)新工作思路，更新思想觀念，學(xué)習(xí)是實(shí)踐三個(gè)代表，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先的思想保證，知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新未來，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老干部學(xué)習(xí)。
    二是加強(qiáng)服務(wù)。老干部工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個(gè)待遇落實(shí)上，從開展活動(dòng)，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，提倡熱情，周到，文明，人性化服務(wù)。
    三是加強(qiáng)紀(jì)律。不遵紀(jì)守法，就不能執(zhí)行政策，老干部工作無小事，必須事事有章循，事事有人管，強(qiáng)化政策觀念，強(qiáng)化法律意識(shí)，做人誠實(shí)，做事踏實(shí)，生活樸實(shí)，廉潔自律，敬業(yè)奉獻(xiàn)。
    四是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到思想認(rèn)識(shí)上再重視，制度建設(shè)上再完善，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制上再落實(shí)，平時(shí)抓，抓平時(shí)，相互督促，防微杜漸。
    老干部局干部演講稿篇四
    一是組織到位。局黨支部高度重視，第一時(shí)間成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)，設(shè)立專門的辦公室，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自的職責(zé);根據(jù)單位實(shí)情，細(xì)化活動(dòng)實(shí)施方案。二是動(dòng)員到位。黨支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)要求的基礎(chǔ)上，及時(shí)召開創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員會(huì)，對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了周密的動(dòng)員部署。三是宣傳到位。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真及時(shí)的制定了宣傳方案，做到了宣傳工作“七個(gè)一”，即：設(shè)立了一塊牌子(有醒目的辦公室標(biāo)志牌);設(shè)立一塊桌牌(機(jī)關(guān)干部每人桌上有一塊亮明身份的牌子);設(shè)立了宣傳陣地(兩塊爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)的展板);一個(gè)承諾(支部承諾，干部職工每人的承諾);張貼一批宣傳標(biāo)語;主辦一批簡報(bào);宣傳一批先進(jìn)典型(出席市縣表彰的黨員干部印制照片上墻)，使創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)讓黨員干部們耳熟能詳，讓我們的服務(wù)對(duì)象家喻戶曉，最終達(dá)到濃厚活動(dòng)的氛圍目的。四是“一講二評(píng)三公開”到位。為每一位干部職工設(shè)置了定出了崗位職責(zé)，8月16、9月16日、10月12日、11月16日分別召開了包括退休黨員在內(nèi)的全體機(jī)關(guān)黨員干部參加的“一講二評(píng)三公開”承諾考評(píng)會(huì)。每次會(huì)上，局機(jī)關(guān)在職黨員干部，圍繞學(xué)習(xí)、履職、服務(wù)、紀(jì)律四個(gè)方面的情況，全面進(jìn)行總結(jié)與自述自評(píng)。局領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了一一的點(diǎn)評(píng)，肯定成績和進(jìn)步，指出差距和努力方向。講評(píng)結(jié)束，進(jìn)行了全體與會(huì)人員參加的無記名投票測評(píng)。經(jīng)過計(jì)票和集體審定，按照15%的比例，評(píng)出了優(yōu)秀黨員與優(yōu)秀黨外員工，所有評(píng)議、計(jì)票結(jié)果分別以紅旗、五角星為標(biāo)識(shí)上墻進(jìn)行了公示，每月的考評(píng)承諾與年終的個(gè)人的評(píng)優(yōu)評(píng)先相結(jié)合。
    五、求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，喜出成果。
    一是集體獲獎(jiǎng)捷報(bào)獲頻傳。先后獲得了以下的殊榮：全市老干部門球比賽一等獎(jiǎng)、全國老干部合唱節(jié)第四名、第四屆老干部藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全市老干部業(yè)務(wù)知識(shí)競賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全市老干部工作信息報(bào)送先進(jìn)單位、縣級(jí)文明單位、縣“黨建工作”先進(jìn)單位、縣文明單位。二是黨員干部佳績連連。林小惠同志出席了中關(guān)委的“全國先進(jìn)工作者”的表彰大會(huì);張洪同志出席了市委老干部局的“先進(jìn)老作者”的表彰大會(huì)，李祖模同志出席了縣機(jī)關(guān)工委的“七一”表彰大會(huì)。三是信息報(bào)送喜獲豐收。先后有3位老干部的文字登載在了《老同志生活》《晚霞報(bào)》《綦江報(bào)》等報(bào)刊雜志上，單位一位文字愛好者有4篇文章登載在了《金山文藝》、《綦江文藝》等報(bào)刊雜志上;出臺(tái)了采編《老干部風(fēng)采》的實(shí)施方案，局機(jī)關(guān)抽出專門人員配合記者對(duì)老干部的事跡進(jìn)行采訪與報(bào)道，現(xiàn)在已經(jīng)采寫了10位老干部的風(fēng)采，《綦江報(bào)》、綦江電視臺(tái)等市縣新聞媒體宣傳我縣老干部及老干部工作典型3次。
    六、服務(wù)中心，服從大局，較好完成了各項(xiàng)共同目標(biāo)和突擊任務(wù)。
    一是配合縣招商組牽頭單位(縣經(jīng)委)，超額完成了今年招商引資任務(wù);。
    二是抓好安全工作和社會(huì)治安綜合治理，全年未發(fā)生一起安全事故和不穩(wěn)定事件;。
    四是切實(shí)抓好了工會(huì)、婦女等群團(tuán)工作。
    五是認(rèn)真開展聯(lián)系、扶貧鎮(zhèn)村和支部共建工作，資助所掛聯(lián)系、扶貧鎮(zhèn)村和聯(lián)系黨支部資金1.8萬元，扶持貧困學(xué)生和特困戶xx元。
    六是完成了“四創(chuàng)”、“五個(gè)綦江”建設(shè)等突擊性工作任務(wù)。
    老干部局干部演講稿篇五
    20xx年本人在任職市人大副主任職務(wù)期間，在工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，特別是十八屆四中全會(huì)“依法治國”和十八屆五中全會(huì)文件精神，在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領(lǐng)公司一班人扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，狠抓企業(yè)管理，使企業(yè)保持穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。20xx年集團(tuán)有望實(shí)現(xiàn)銷售收入突破160億元，利稅實(shí)現(xiàn)22億元，帶動(dòng)本地近10萬多人就業(yè)，對(duì)發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)起到了輻射帶動(dòng)作用?，F(xiàn)將本人的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下：
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    通過學(xué)習(xí)貫徹廉的各項(xiàng)方針政策，開好“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神和省紀(jì)委市紀(jì)委會(huì)議精神，堅(jiān)決貫徹中央關(guān)于反腐倡納入年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一起部署，一起檢查，一起考核。作為單位一把手，我在公司工作中，帶頭宣傳中央的廉政建設(shè)要求和八項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)傳達(dá)貫徹執(zhí)行各級(jí)黨、政和紀(jì)檢、監(jiān)查部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，號(hào)召黨委成員帶頭廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營；嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，認(rèn)真貫徹黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、法制紀(jì)律，做員工的表率。通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。組織全公司黨員管理干部赴蘭考參觀學(xué)習(xí)焦裕祿先進(jìn)事跡，開展厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)，增產(chǎn)增效內(nèi)部挖潛活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部堅(jiān)持黨的宗旨的信念，激發(fā)了黨員干部勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績的精神風(fēng)貌。
    二、建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。
    在貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》的基礎(chǔ)上，公司出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度，黨委對(duì)整個(gè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針；公司黨委與廠部長級(jí)黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議制度；健全了財(cái)務(wù)制度；規(guī)范了物資采購行為和工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度，大宗物資采購必須遵循公開原則，防止供應(yīng)過程中的營私舞弊現(xiàn)象。公司取消了手機(jī)費(fèi)用，同時(shí)對(duì)電話費(fèi)用、小車費(fèi)用、招待費(fèi)用等進(jìn)行定額標(biāo)準(zhǔn)，與經(jīng)營效益掛鉤，并先后出臺(tái)了《關(guān)于公司廠部級(jí)以上黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關(guān)規(guī)定》，同時(shí)公司專門下發(fā)通知要求開展勤儉節(jié)約過雙節(jié)、不請(qǐng)客、不送禮、不串門、不亂發(fā)獎(jiǎng)金，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
    三、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核。
    根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例，公司進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)部監(jiān)督的力度。監(jiān)察部、審計(jì)部雙管齊下，堅(jiān)決查處員工反映屬實(shí)的損公肥私現(xiàn)象。在經(jīng)營過程中，取得了市公檢法等單位支持，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市場法制教育，開展防腐拒變教育活動(dòng)；對(duì)黨員干部堅(jiān)持平時(shí)檢查與集中考核相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的考評(píng)工作。嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廠部級(jí)黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況。在今年開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中，緊緊圍繞“四風(fēng)”方面存在的問題，開展自我批評(píng)和相互批評(píng)，敢于揭短亮丑，認(rèn)真查擺在經(jīng)營中存在的問題，查找薄弱環(huán)節(jié)并公開曝光，進(jìn)行整改。通過這次教育活動(dòng)統(tǒng)一了思想、改進(jìn)了作風(fēng)、弘揚(yáng)了正氣，推動(dòng)公司經(jīng)營責(zé)任制工作的健康發(fā)展。
    四、以人為本，強(qiáng)化教育。
    公司積極開展有黃河特色的企業(yè)文化教育，用企業(yè)文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體，大力開展黨的思想政治教育工作，把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。
    20xx年首先在員工中廣泛開展了“三個(gè)一（提一個(gè)好建議，培養(yǎng)一個(gè)人才，讀好一本書）”、“百名榜樣”評(píng)比、“技術(shù)大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學(xué)生思想教育、勞模報(bào)告會(huì)、安全質(zhì)量演講比賽等系列活動(dòng)，從而使思想政治教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)緊密結(jié)合起來。
    其次在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中為員工創(chuàng)造條件，公司在原有的四室）（閱覽室、健身室、電教室、黨員活動(dòng)室）兩廳（榮譽(yù)廳、卡拉ok廳）一堂（大禮堂）等文化基礎(chǔ)設(shè)施上，新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場，先后投資100余萬元新添各類實(shí)用書籍上千冊，訂閱雜志30多種，報(bào)紙11種，為員工提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。
    其三圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，開展文明車間、先進(jìn)班組、文明員工和質(zhì)量黑旗評(píng)比活動(dòng)。其四是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人，有針對(duì)性地解決企業(yè)職工的思想問題，以對(duì)員工的情，換取員工對(duì)企業(yè)的愛。
    以上是我在公司的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的一些做法，今后仍然要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨風(fēng)廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，在工作中帶領(lǐng)公司一班人，繼續(xù)堅(jiān)持廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，嚴(yán)格按“準(zhǔn)則”和黨的十八大以來制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求約束自己的行為，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
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    老干部局干部演講稿篇六
    年，在市委、市政府和區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政府班子成員大力幫助下，自己勤奮工作，虛心學(xué)習(xí)，努力開拓，時(shí)刻踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，通過與分管部門廣大干部職工共同努力，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展，全年工作任務(wù)順利完成。
    一、認(rèn)真履行職責(zé)，文口各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    （一）文化活動(dòng)異彩紛呈，文化品味不斷提升。公共文化服務(wù)體系建設(shè)步伐加快，扶持基層文化組織“雙千”工作順利完成，文圖兩館全面竣工，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量改造了影劇院，廣播電視演播大樓投入使用，有線電視實(shí)現(xiàn)村村通。成功舉辦了平谷建置22大型文藝晚會(huì)和第十五屆“農(nóng)民藝術(shù)節(jié)”等傳統(tǒng)文化活動(dòng)。組織群眾性文藝演出900余場，放映電影5000場次，送書下鄉(xiāng)3萬余冊，活躍了群眾的業(yè)余文化生活。加強(qiáng)了文化市場管理，取締93家非法出版物經(jīng)營攤點(diǎn)、演出場所、集貿(mào)市場和黑網(wǎng)吧。文物工作得到加強(qiáng)，丫髻山文物建筑修復(fù)主體完工，興善寺、軒轅廟、云巖禪寺、平谷舊城遺址列入?yún)^(qū)級(jí)文物保護(hù)單位。
    （二）各級(jí)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，教育整體水平繼續(xù)提高。召開了教育大會(huì)，出臺(tái)了《關(guān)于深化改革加快發(fā)展全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化的決定》，明確了今后一個(gè)時(shí)期教育發(fā)展思路和工作重點(diǎn)。與市級(jí)名校聯(lián)姻結(jié)對(duì)邁出新步伐，平谷四中成為北京第十四中學(xué)分校。辦學(xué)條件明顯改善，優(yōu)質(zhì)資源不斷擴(kuò)大，教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。第八小學(xué)投入使用，北師大附中初中部試驗(yàn)樓、黃松峪中學(xué)綜合樓、第一小學(xué)擴(kuò)建等工程主體完工，第三幼兒園晉升一級(jí)一類園。中考成績大幅提升，總平均分高于全市標(biāo)準(zhǔn)14.4分，在各區(qū)縣平均分、優(yōu)秀率、及格率排名中我區(qū)位居第四。高考成績創(chuàng)歷史新高，44人分別被清華、人大、復(fù)旦等知名高校錄取。整合了職業(yè)教育資源，結(jié)合市場需求調(diào)整了學(xué)科設(shè)置，實(shí)用技術(shù)人才培養(yǎng)效果明顯。成人教育穩(wěn)步發(fā)展，開展了緊缺人才、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和村村通數(shù)字化遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，農(nóng)民就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力逐步增強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，實(shí)施了師德承諾制和評(píng)先、晉級(jí)師德一票否決制，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提升。
    （三）衛(wèi)生工作得到加強(qiáng)，公共衛(wèi)生體系逐步完善。強(qiáng)化衛(wèi)生行業(yè)管理，嚴(yán)格醫(yī)技人員準(zhǔn)入制度，開展了創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動(dòng)，進(jìn)一步完善了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。區(qū)醫(yī)院、婦幼保健院、夏各莊衛(wèi)生院與北京協(xié)和醫(yī)院建立了對(duì)口支援關(guān)系，促進(jìn)了醫(yī)療資源優(yōu)勢互補(bǔ)。建成了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理中心、100個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和2個(gè)急救站，服務(wù)、監(jiān)督和疾病預(yù)防控制能力有新提高。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面逐步擴(kuò)大，新加入1.5萬人，參合率達(dá)到80.5%。積極開展國家衛(wèi)生區(qū)創(chuàng)建工作，實(shí)施農(nóng)村改廁5500座，實(shí)現(xiàn)了除“四害”單項(xiàng)達(dá)標(biāo)。經(jīng)過積極努力，區(qū)紅十字會(huì)成為處級(jí)單位，組織開展了“博愛在京城”大型募捐活動(dòng)，人道主義精神得到了較好體現(xiàn)。
    （四）群體活動(dòng)蓬勃開展，競技體育取得較好成績。堅(jiān)持以增強(qiáng)人民體質(zhì)為目標(biāo)，以北京舉辦奧運(yùn)會(huì)為契機(jī)，狠抓了群眾體育和競技體育，廣泛開展了各類體育活動(dòng)。成功舉辦了第二屆全民健身體育節(jié)和第四屆北京徒步大會(huì)。向社會(huì)開放了中小學(xué)、黨政機(jī)關(guān)體育場館，新增全民健身工程15個(gè)，新建農(nóng)村籃球場180個(gè)，極大滿足了人民群眾健身和娛樂需求。充分發(fā)揮體育協(xié)會(huì)作用，農(nóng)協(xié)、乒協(xié)、籃協(xié)等協(xié)會(huì)舉辦各類比賽75次，營造了全民健身的良好氛圍。在市級(jí)各類比賽中奪取金牌14枚，銀牌26枚，銅牌14枚，為市級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)輸送運(yùn)動(dòng)員35名。
    （五）計(jì)生工作常抓不懈，優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入人心。通過全區(qū)上下積極工作和廣大計(jì)生干部的不懈努力，順利通過“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”考核驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了工作思路和方法的轉(zhuǎn)變，人口與計(jì)劃生育工作走在了全市前列。堅(jiān)持把計(jì)生工作列入重要議事日程，以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，推行了三級(jí)承諾制度，形成了齊抓共管的新格局。進(jìn)一步健全了利益導(dǎo)向機(jī)制，加大了幫扶力度，更多的計(jì)生家庭得到了實(shí)惠。加強(qiáng)政策、法規(guī)和知識(shí)宣傳，倡導(dǎo)新型生育文化，群眾計(jì)生知識(shí)知曉率和對(duì)計(jì)生工作滿意率顯著提升。全年出生2599人，計(jì)生率達(dá)到96%。我區(qū)被評(píng)為全國婚育新風(fēng)進(jìn)萬家先進(jìn)區(qū)，人口與計(jì)生委被評(píng)為全國法制宣傳教育先進(jìn)集體。
    （六）檔案工作穩(wěn)步推進(jìn)，資源利用推陳出新。充分發(fā)揮愛國主義教育基地功能，綜合開發(fā)各種資源，豐富了館藏內(nèi)容，創(chuàng)新了辦展形式，在區(qū)內(nèi)外舉辦了多次展覽活動(dòng)，全方位展現(xiàn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得的成果，引起了較好的社會(huì)反響。江澤民、劉淇等國家和市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《世紀(jì)閱報(bào)館》給予了高度評(píng)價(jià)，江澤民同志并親筆題寫?zhàn)^名。進(jìn)一步加強(qiáng)了檔案信息化建設(shè)，形成文件級(jí)目錄120萬條，數(shù)字化水平有新的提高。服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，接待查詢余人次，利用檔案8200卷次。在全市檔案工作綜合檢查評(píng)比中，我區(qū)位居前列，成為檔案事業(yè)的先進(jìn)典型。
    老干部局干部演講稿篇七
    今年，我局在謀求老干部工作科學(xué)發(fā)展中，對(duì)強(qiáng)化精神的能動(dòng)作用和機(jī)制的促進(jìn)作用更加自覺。面對(duì)全市上下昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣，在開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們從班子抓起，認(rèn)真開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論，引導(dǎo)全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進(jìn)一步完善了崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、績效考核制以及老干部閱文學(xué)習(xí)制度、向老干部通報(bào)情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓(xùn)制度、困難老干部幫扶制度、市(廳)級(jí)老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、完善運(yùn)行機(jī)制，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強(qiáng)，管理服務(wù)明顯改進(jìn)。
    在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們對(duì)強(qiáng)化大局意識(shí)和廉政責(zé)任更加自覺。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。在制定計(jì)劃和召開會(huì)議時(shí)，我突出強(qiáng)調(diào)，各級(jí)老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、廉政意識(shí)，全面貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真完成我局老干部中心工作任務(wù)。我個(gè)人積極履行第一責(zé)任人的職責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)配合，業(yè)務(wù)科室抓落實(shí)，從人員、經(jīng)費(fèi)上盡力保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會(huì)議和局行政會(huì)議制度，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，形成了團(tuán)結(jié)共事、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。在開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強(qiáng)貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實(shí)提高履行部門職能的科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，增長才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對(duì)于想干事、能干事、干實(shí)事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實(shí)強(qiáng)化用人的導(dǎo)向作用，激勵(lì)干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時(shí)，經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強(qiáng)化廉政職責(zé)，落實(shí)廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任感。今年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《行政許可法》和省委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件精神，積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，熱愛黨、熱愛祖國，堅(jiān)決擁護(hù)黨的改革開放路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持一致。品德端正、作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)。
    2、調(diào)查研究，提高工作針對(duì)性。通過努力學(xué)習(xí)、熟悉黨和國家老干部工作的政策。組織開展調(diào)查研究，了解老干部所思、所盼和所需，注意聽取同志建議和意見，積極探索新時(shí)期老干部工作的思路和方法，有針對(duì)性地開展工作。各項(xiàng)集體活動(dòng)組織細(xì)致周密，機(jī)關(guān)工會(huì)乒乓、撲克競賽工作組織有序，全國性大型會(huì)議的會(huì)務(wù)工作也完成較好。
    3、嚴(yán)于律已，勤奮工作。我自覺遵守規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律，工作認(rèn)真、踏實(shí)，以身作則，全心全意為老干部服務(wù)。工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持以人為本，為老同志服務(wù)追求細(xì)、實(shí)、優(yōu)，與全處同志共同做好服務(wù)工作。
    4、嚴(yán)于律已，勤政廉潔。我認(rèn)真學(xué)習(xí)并帶領(lǐng)老干部全休人員學(xué)習(xí)四中全會(huì)有關(guān)文件精神，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度。有正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀，在日常工作中能注意用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持清正廉潔，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做到求實(shí)務(wù)實(shí)，全心全意為老干部服務(wù)。
    三、廉潔自律情況。
    一年來，在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”文件精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行三個(gè)代表重要思想，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨員干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)實(shí)施辦法》和有關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)要求自已，團(tuán)結(jié)同志、踏實(shí)工作、自覺抵制腐敗現(xiàn)象，取得了一定成績。
    (一)在思想政治方面，一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大文件精神，學(xué)xxx省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，堅(jiān)定的政治理想信念，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，同時(shí)，積極參加委黨組中心學(xué)習(xí)和委組織的集體學(xué)習(xí)，使自己的思想理論水平又有了新的提高。按照《商丘市工業(yè)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《“三個(gè)代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，并積極參加了我委組織的統(tǒng)一考試，通過學(xué)習(xí)使自已認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員干部，無論在什么情況下，做什么事情都要首先考慮人民群眾的意愿，把群眾利益放在首位做到思群眾所思，急群眾所急，幫群眾所需，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，嚴(yán)于律已，爭做反腐倡廉的模范。
    (二)增強(qiáng)黨性，在工作牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。無論在什么時(shí)候都好好把握自已，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨，任勞任怨、腳踏實(shí)地，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。把科學(xué)的理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，并努力落實(shí)到工作中。根據(jù)我處的工作性質(zhì)努力為老干部搞好服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。老干部工作就是服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個(gè)待遇落實(shí)上，從開展活動(dòng)，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，做到熱情、周到、文明。
    (三)落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照《中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定》的要求，一是注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長期任務(wù)。二是強(qiáng)化制度規(guī)范，貫徹預(yù)防為主。明確工作職責(zé)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)使用、確保老干部經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。三是重視檢查督促，注重實(shí)際效果。老干部工作政策性強(qiáng)，要求嚴(yán)，對(duì)每一項(xiàng)工作的落實(shí)情況都有質(zhì)量要求，對(duì)每一項(xiàng)開支都有檢查驗(yàn)收。四是加強(qiáng)自身建設(shè)，突出示范作用。首先是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
    總的來看，一年來我局在工作中取得了一定成績，基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，老干部滿意。這些成績的取得，是各級(jí)黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果，也是全局廣大工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作離上級(jí)組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢下，加強(qiáng)退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題;二是當(dāng)前離休干部普遍進(jìn)入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨(dú)居老人越來越多，對(duì)我們做好服務(wù)提出了新要求;三是各級(jí)老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng)，老干部工作人員隊(duì)伍中進(jìn)得來，出不去，長不大的狀況比較嚴(yán)重，各級(jí)老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)參照公務(wù)員管理沒有到位，影響了老干部工作人員的積極性;四是各級(jí)老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    針對(duì)當(dāng)前我市老干部工作中存在的問題，我們認(rèn)為，應(yīng)采取措施，從以下幾個(gè)方面努力：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展調(diào)查研究工作，摸實(shí)情，出實(shí)招，創(chuàng)新路，當(dāng)好市委、市政府的參謀;二是積極爭取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的重視支持，形成共識(shí)和合力;三是要加強(qiáng)各級(jí)老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，知難而進(jìn)，只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。加大對(duì)老干部工作人員的教育培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)效能;四是堅(jiān)持被實(shí)踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng)新工作思路和機(jī)制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
    謝謝大家!
    老干部局干部演講稿篇八
    一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持和積極配合下，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，緊緊圍繞全區(qū)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作大局，以高度的政治責(zé)任感和滿腔熱情，努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，較好的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)和本職工作，積極配合和協(xié)助局長工作，積極參加局里和老干部的各項(xiàng)活動(dòng)。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)。
    一年來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，建立和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí)。
    今年上半年，在區(qū)委統(tǒng)一安排部署下，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，積極參加，努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)較快。體會(huì)較深：在我們?nèi)h開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨中央在深入研究新世紀(jì)新階段的形勢、任務(wù)和黨員隊(duì)伍狀況的基礎(chǔ)上做出重大決策，也是黨中央著眼于在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的歷史條件下使我們黨與時(shí)俱進(jìn)，始終保持先進(jìn)性而做出一項(xiàng)重大部署。這對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力，鞏固執(zhí)政黨地位，確保黨和國家長治久安，人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)都具有重大的現(xiàn)時(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
    通過這次學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，提高了認(rèn)識(shí)，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)，振奮了精神，對(duì)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性及在活動(dòng)教育有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)如何永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性及在今后的各項(xiàng)工作中如何發(fā)揮黨員的先進(jìn)性有了明確的目標(biāo)，對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展精神文明建設(shè)有了責(zé)任感和緊迫感。以先進(jìn)性教育活動(dòng)為主要內(nèi)容加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一名合格的黨員。
    二、積極工作，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)：
    我到老干部局近兩年了，老干部局的工作是服務(wù)性工作，季節(jié)性工作比較強(qiáng)，老干部比較多，而且憑一顆良心做工作，它是無形的，不像有的單位有多少硬指標(biāo)，硬任務(wù)。我們單位是靠覺悟，靠熱情為老同志，老干部服務(wù)，全局的工作人員都要有耐心，細(xì)心，有熱心腸為老干部解決實(shí)際問題，我到老干部局后任副局長工作，但沒有具體工作，雖然這樣，但也能夠嚴(yán)格要求，正常上下班，服從命令，聽眾指揮，按時(shí)完成交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并協(xié)助局長工作，當(dāng)好助手、當(dāng)好參謀。積極參加老干部局里的各項(xiàng)活動(dòng)，為離、退休老干部服好務(wù)。
    三、加強(qiáng)老干部工作部門的.自身建設(shè)。
    〈一〉繼續(xù)開展“樹立自身形，高自身素質(zhì)”的活動(dòng)。堅(jiān)持按周學(xué)習(xí)制度，抓好老干部工作人員政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作。
    〈二〉以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度做好老干部來信來訪工作，面對(duì)新時(shí)期、新情況、新問題，工作人員對(duì)來信來訪人員要熱情接待，以國家的方針政策為依據(jù)，具體問題具體分析，做好調(diào)查研究，解釋和說服工作，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面。妥善處理信訪工作中的新情況，新問題。
    〈三〉做好信息的采集和上報(bào)工作。要進(jìn)一步通過有關(guān)部門、新聞媒體，取多種形式、多方面、多層次地宣傳老干部工作，吸取好的經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)大素材收集面，提高信息寫作能力。
    〈四〉適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開創(chuàng)老干部工作新局面。做到政治上不斷進(jìn)步，工作上不斷創(chuàng)新，樹立真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)、開拓奉獻(xiàn)、恪盡職守、知難而進(jìn)的老干部工作者的新形象，做好新時(shí)期老干部工作。
    總之，近兩年來，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)和工作中取得一點(diǎn)點(diǎn)成績，但離黨和人們的要求還差得很遠(yuǎn)，今后要努力。
    存在問題：
    1、對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。
    2、學(xué)習(xí)抓的不夠緊。
    老干部局干部演講稿篇九
    201x新的一年，我們要為“十三.五”開好頭、邁好步，更要努力做好老干部的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮老干部在建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)中的作用。
    一、黨委加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，以人為本，切實(shí)落實(shí)好有關(guān)老干部政策規(guī)定的待遇。
    改革開放以來，世情、國情、黨情都發(fā)生了深刻的變化，離退休干部這支隊(duì)伍不僅數(shù)量越來越多，而且從工作崗位上走向分散在各家庭社會(huì)中，為確保這支隊(duì)伍保持政治堅(jiān)定，思想穩(wěn)定，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔奉獻(xiàn)，黨委、政府要管好和關(guān)心好這支隊(duì)伍，在思想上高度重視老干部工作，切實(shí)落實(shí)好老干部有關(guān)政策待遇。
    1、抓好老干部黨支部建設(shè)，老干部黨支部是做好老干部工作的基層組織，它承擔(dān)著具體做好老干部工作的職責(zé)和任務(wù)，要通過*，選舉好工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱心為老干部服務(wù)的同志任支部委員和書記，并做到隨缺隨補(bǔ)。
    2、切實(shí)落實(shí)好政策規(guī)定的老干部的待遇，對(duì)于老干部的工資、醫(yī)療費(fèi)、津貼、降溫、取暖等費(fèi)用，經(jīng)費(fèi)再困難，再緊也不要緊老干部，要通過落實(shí)，使他(她)們心情愉快，情緒穩(wěn)定，享樂晚年的幸福生活。
    二、老干部黨支部要做好老干部的政治思想工作，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧、有奉獻(xiàn)的老干部隊(duì)伍。
    1、加強(qiáng)政治思想工作。建設(shè)一支穩(wěn)定和諧的老干部隊(duì)伍。發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須要有一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。老干部在構(gòu)建穩(wěn)定、和諧社會(huì)中，要起示范帶頭作用，促進(jìn)家庭的和諧，然而影響和帶動(dòng)周邊群眾以致社會(huì)的穩(wěn)定、和諧，從而促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行和發(fā)展。國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，更加惠及到我們退休干部生活的改善和提高。
    2、堅(jiān)持做好信訪工作。黨支部要不定期地對(duì)每個(gè)退休干部進(jìn)行走訪，在走訪中了解和聽取他(她)們的意見和要求，并及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府，或者上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)，取得當(dāng)?shù)攸h委、政府或上級(jí)有關(guān)部門及時(shí)解決。如不符合政策規(guī)定的要求和意見，黨支部要做好耐心細(xì)致的解釋工作;對(duì)重病住院的同志進(jìn)行探訪，從精神上給予安慰;對(duì)上級(jí)交辦的信訪件，及時(shí)地對(duì)本人回訪避免越級(jí)和群體上訪，干部要作為紀(jì)律，黨員要以黨性來保證?？傊?，對(duì)老干部服務(wù)工作要熱心，思想工作要耐心，處理問題要細(xì)心。
    三、努力關(guān)心下一代。加強(qiáng)和改進(jìn)青少年的思想道德教育。
    青少年是祖國的未來，民族的希望，關(guān)心和教育好下一代，功在當(dāng)前，利在千秋。他們的思想道德狀況如何，關(guān)系到中華民族的素質(zhì)，關(guān)系到國家的前途和命運(yùn)。我們要努力探索和創(chuàng)新教育好下一代。
    1、建立機(jī)構(gòu)，組建隊(duì)伍。
    在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)里建立關(guān)工委和選配好一支由老模范、老干部、老教師、老戰(zhàn)士、老科研人員組成的宣講隊(duì)伍。
    2、利用學(xué)校團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)或節(jié)日慶?；顒?dòng)的有利時(shí)機(jī)，對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)、愛國主義、科學(xué)文化、感恩等教育，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹立美好的社會(huì)公志，家庭美德，優(yōu)秀個(gè)人品德，從而熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛科學(xué)，自覺地學(xué)習(xí)文化、科學(xué)知識(shí)，成為未來建設(shè)中國特色的可靠*人。
    3、配合有關(guān)部門做好網(wǎng)吧、游戲機(jī)、社會(huì)文化室等凈化工作，督促和引導(dǎo)他們正確營運(yùn)和開放，防止賭、毒、黃現(xiàn)象的發(fā)生。
    四、加強(qiáng)與區(qū)老干局聯(lián)系，積極主動(dòng)地抓好老干部局各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    區(qū)老干部局是直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老干部工作，也好比老干部的娘家，對(duì)于老干部局召開的會(huì)議、下達(dá)的文件、布置各項(xiàng)工作任務(wù)，都要做到及時(shí)傳達(dá)，認(rèn)真研究和抓好落實(shí)。
    【篇二】。
    一、指導(dǎo)思想。
    201x年全市老干部工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)和全國、全省老干部局長會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的工作宗旨，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊把握服務(wù)這條主線，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”、深化老干部文化養(yǎng)老、提升服務(wù)工作成效，以作風(fēng)建設(shè)的新成果，開創(chuàng)全市老干部工作新局面。
    (一)以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為核心，在服務(wù)老干部質(zhì)量上求突破;。
    (二)以“三大陣地”為平臺(tái)，在服務(wù)老干部途徑上求突破;。
    (三)以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標(biāo)，在服務(wù)老干部成效上求突破。
    三、主要任務(wù)。
    一、落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，奠定老干部身心健康的基石。
    一是學(xué)習(xí)貫徹三中全會(huì)和市委全會(huì)精神，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。充分利用門戶網(wǎng)站、老干部黨支部等載體平臺(tái)，開展三中全會(huì)和市委十二屆四次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。深化創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞“同心共筑中國夢”，開展“建兩型支部，做五帶領(lǐng)黨員”活動(dòng)。改進(jìn)離退休干部黨組織設(shè)置，加強(qiáng)社區(qū)、社團(tuán)(興趣小組)、改制企業(yè)老干部黨組織建設(shè)。完善“結(jié)對(duì)”和“談心”制度，為老干部打造寬松和諧的精神生活氛圍。(“兩型”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型;“五帶領(lǐng)”即家庭德育、鄰里和諧、學(xué)習(xí)理論、社會(huì)活動(dòng)、關(guān)愛青少年五方面起帶領(lǐng)作用。)。
    二是落實(shí)政治待遇各項(xiàng)制度，保持老干部健康積極的精神狀態(tài)。堅(jiān)持定期聯(lián)系、定期走訪、定期組織學(xué)習(xí)等政治待遇各項(xiàng)制度。完善情況通報(bào)制度，堅(jiān)持半年通報(bào)一次。健全學(xué)習(xí)制度，確保老干部《退休生活》的訂閱。繼續(xù)實(shí)行市級(jí)老干部外出考察制度。繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)體系建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)強(qiáng)市建設(shè)，組織“聚集大項(xiàng)目，歡歌新發(fā)展”市級(jí)老干部參觀考察活動(dòng)。以紀(jì)念建國65周年為契機(jī)，組織開展離休干部的普遍走訪活動(dòng)。
    三是落實(shí)生活待遇各項(xiàng)政策，保障離休干部安享晚年的物質(zhì)基礎(chǔ)。繼續(xù)健全完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，確保離休干部“兩費(fèi)”共享改革發(fā)展成果。加大檢查和監(jiān)督力度，逐步推動(dòng)縣(市)區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)“零墊付”，推動(dòng)易地安置(居住)離休干部醫(yī)藥費(fèi)半年報(bào)銷一次。堅(jiān)持保健知識(shí)講座，增強(qiáng)老干部自我保健的意識(shí)和能力，為老有所醫(yī)提供幫助。堅(jiān)持特辦、快辦和優(yōu)辦，完善特困離休干部幫扶機(jī)制。完善信訪服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度。
    二、依托“三大陣地”，拓寬老干部文化養(yǎng)老的渠道。
    一是加大資金投入，打造標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)主陣地。以管理標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)多樣化、服務(wù)親情化為標(biāo)準(zhǔn)，開展市級(jí)老干部之家評(píng)比和爭創(chuàng)省級(jí)標(biāo)兵老干部之家活動(dòng)，努力為老干部營造環(huán)境溫馨、服務(wù)周到、活動(dòng)豐富的精神家園。舉辦“同心共筑中國夢，攜手齊抒家鄉(xiāng)情”暨全市老干部第xx屆文體藝術(shù)節(jié)。加強(qiáng)老干部文化精品建設(shè)和老干部文化骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)，推動(dòng)老干部文化活動(dòng)樹品牌，提升老干部文化的影響力和引領(lǐng)力。
    二是完善教學(xué)機(jī)制，打造規(guī)范化學(xué)習(xí)主陣地。加強(qiáng)老年大學(xué)中的社團(tuán)、協(xié)會(huì)建設(shè)，引導(dǎo)扶持其成為服務(wù)老干部興趣愛好的組織陣地。完善老年大學(xué)教學(xué)機(jī)制，探索年度課程結(jié)業(yè)制、專業(yè)課程畢業(yè)制。加強(qiáng)縣(市)區(qū)老年大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展社區(qū)老年大學(xué)(老年教育)試點(diǎn)，搭建社區(qū)居家文化養(yǎng)老平臺(tái)。召開全市文化養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全市文化養(yǎng)老工作發(fā)展。
    三是利用社區(qū)資源，打造親情化服務(wù)主陣地。依托社區(qū)資源繼續(xù)抓好“四就近”工作，開展“居家養(yǎng)老、社區(qū)關(guān)懷”服務(wù)活動(dòng)，統(tǒng)籌解決“雙高期”、獨(dú)居、生活不能自理老干部的實(shí)際困難，推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作。深化“五好”社區(qū)服務(wù)管理站創(chuàng)建，開展走比看活動(dòng)，健全老干部居家養(yǎng)老的“社區(qū)服務(wù)體系”(即生活照料服務(wù)體系、醫(yī)療救助服務(wù)體系、文化娛樂服務(wù)體系)。完善服務(wù)制度，活化服務(wù)手段，拓寬服務(wù)渠道，推進(jìn)老干部居家養(yǎng)老服務(wù)的人性化、精細(xì)化。
    三、扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提升服務(wù)老干部的工作成效。
    一是加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)服務(wù)工作。開展黨員干部“走基層、大調(diào)研”活動(dòng)，探訪老干部疾苦，尋找改進(jìn)服務(wù)的良策。開通門戶網(wǎng)站的網(wǎng)上讀報(bào)、網(wǎng)絡(luò)老年教育、網(wǎng)上建言獻(xiàn)策功能，為老干部開展網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)提供服務(wù)。制作“講述—老干部憶傳統(tǒng)”專題片，宣傳老干部光榮傳統(tǒng)，增進(jìn)社會(huì)對(duì)老干部的感情。組建老干部信息員隊(duì)伍，發(fā)揮老干部優(yōu)勢作用，拓展信息傳播途徑。加強(qiáng)離退休干部數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立半年一統(tǒng)計(jì)制度，確保信息數(shù)據(jù)的科學(xué)性和有效性。
    二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。落實(shí)市委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，開展黨的三中全會(huì)及中央省市委重大會(huì)議、重要領(lǐng)導(dǎo)講話等政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，組織老年心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、醫(yī)療保健等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)行提升服務(wù)水平的研討和演講，提升老干部工作隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)。加強(qiáng)老干部文化養(yǎng)老輔導(dǎo)員建設(shè)，舉辦全市老干部橋牌裁判、麻將裁判培訓(xùn)班。
    三是完善工作制度，提升服務(wù)效能。加強(qiáng)貫徹黨的群眾路線的制度建設(shè)，堅(jiān)持老干部工作年度目標(biāo)的量化考核，完善聯(lián)系、服務(wù)、走訪、調(diào)研、信訪等制度，加大制度的公開、宣傳和執(zhí)行力度，推進(jìn)制度的有效落實(shí)。繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，精簡文件資料，簡化會(huì)議程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)工作巡視檢查，切實(shí)整改關(guān)系老干部切身利益的問題，以作風(fēng)建設(shè)的新成果推進(jìn)老干部工作縱深發(fā)展。
    【篇三】。
    為做好新形勢下的老干部工作，特制定如下。
    工作計(jì)劃。
    一、積極抓好對(duì)退休干部的思想教育工作。
    切實(shí)抓好建設(shè)局退休干部的學(xué)習(xí)教育管理。每次集中學(xué)習(xí)請(qǐng)老干部參加，季度座談?dòng)懻撘淮?，具體活動(dòng)內(nèi)容可進(jìn)行*、象棋、跳棋、麻將等項(xiàng)活動(dòng)，確保將新文件、新要求及時(shí)傳達(dá)，并為其提供學(xué)習(xí)資料(報(bào)刊、雜志)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動(dòng)，及時(shí)了解掌握其思想狀況。
    二、認(rèn)真落實(shí)好退休干部的政治待遇。
    關(guān)心他們的生活，堅(jiān)持一年兩次向老干部通報(bào)工作情況，一些文件、會(huì)議和重大事項(xiàng)要及時(shí)向離退休老干部傳達(dá)。本單位在作出重大決策時(shí)，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向離退休干部傳達(dá)，并及時(shí)通報(bào)決策的實(shí)施情況，切實(shí)保證退休干部的*權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展走訪慰問活動(dòng)。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次，重大節(jié)慶日開展慰問活動(dòng)。
    三、千方百計(jì)為退休干部排憂解難。
    及時(shí)了解他們的困難和合理要求，認(rèn)真處理老干部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
    四、認(rèn)真組織協(xié)調(diào)。
    不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵(lì)他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會(huì)到“老有所樂，老有所為”的樂趣。
    五、按照局機(jī)關(guān)退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組分工要求。
    將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等工作認(rèn)真扎實(shí)地抓好，抓出成效。
    老干部局干部演講稿篇十
    我縣現(xiàn)有老干部5583人，其中離休156人，退休5427人，副縣級(jí)以上185人，老干部黨員2276人。一年來，在縣委組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真研究新時(shí)期老干部工作的新形勢、新任務(wù)和新要求，按照“打造特色、鞏固品牌”的總體思路，以全面推進(jìn)縣老年大學(xué)建設(shè)、切實(shí)落實(shí)老干部政治、生活待遇為重點(diǎn)，盡心竭力做好老干部服務(wù)管理工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    一、貫徹落實(shí)鄂辦發(fā)20號(hào)文件和荊辦發(fā)1號(hào)文件精神，老年大學(xué)建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。上述兩個(gè)文件出臺(tái)后，我局深入學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)，積極謀劃，主動(dòng)作為，爭取縣領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真落實(shí)文件精神。3月17日縣委常委會(huì)聽取了我局關(guān)于加強(qiáng)縣老年大學(xué)工作的匯報(bào)。會(huì)后，會(huì)議紀(jì)要明確：“會(huì)議原則同意成立縣老年大學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由縣政府綜合考慮，調(diào)劑解決老干部老年大學(xué)建設(shè)的辦公用房。”4月29日，縣委、縣政府以兩辦名義制發(fā)了《關(guān)于成立公安縣老年大學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（公辦文【2014】9號(hào)），成立了以縣委常委、組織部部長為組長，縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長為副組長，縣編辦、老干、廣電、教育、民政、財(cái)政、人社、文化、體育等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的縣老年大學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同月，我局提出的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣老年大學(xué)建設(shè)的提案》在縣政協(xié)九屆四次會(huì)議上被采納。7月，我局根據(jù)會(huì)議紀(jì)要精神向上級(jí)提出了一些參考性建議。縣委書記向斌作出批示：“請(qǐng)全臣縣長予以支持！”;縣人民政府常務(wù)副縣長周全臣批示：“擬先在原孱陵中學(xué)校內(nèi)新建老年人室內(nèi)門球場，掛牌縣老年大學(xué)，再逐步完善?！蹦壳埃h內(nèi)首個(gè)老年人室內(nèi)門球場前期規(guī)劃設(shè)計(jì)工作已經(jīng)完成，為了不影響將原孱陵中學(xué)作為臨時(shí)教學(xué)點(diǎn)的縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)正常的教學(xué)活動(dòng)的開展，門球場建設(shè)施工已暫停，將待縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)重建完成，實(shí)小師生撤離后繼續(xù)施工。為將加強(qiáng)老年大學(xué)建設(shè)工作引向深入，12月，我局向縣政府遞交了《關(guān)于將加強(qiáng)縣老年大學(xué)建設(shè)納入縣政府年“十件實(shí)事”的報(bào)告》，有望得到采納。今年，在我局的積極爭取之下，縣政府同意將我縣老年大學(xué)工作經(jīng)費(fèi)由原來采取一事一議方式劃撥的2萬元調(diào)整到現(xiàn)在的5萬元起步，并列入我局項(xiàng)目預(yù)算，今后將逐年增加。
    二、深入推進(jìn)親情服務(wù)老干部工作，“110”服務(wù)大廳特色進(jìn)一步凸顯。縣老干部“110”服務(wù)大廳設(shè)立了信訪接待、“110”生活服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)、文化養(yǎng)老服務(wù)4個(gè)窗口，為老干部提供了“一站式”服務(wù)，構(gòu)建了全縣老干部工作的綜合平臺(tái)。
    一是依托信訪接待窗口，構(gòu)建情緒化解機(jī)制，在老干部思想上解“惑”.今年，我局按慣例組織開展了四次“訪老問安、尊老交心、重老問計(jì)”“季訪”活動(dòng)（自活動(dòng)啟動(dòng)以來已進(jìn)行了20次）?；顒?dòng)變老干部上訪為工作人員定期下訪，全局工作人員深入到全縣331位離休干部、副縣級(jí)以上退休干部家中與其交心談心，及時(shí)了解老干部的思想狀態(tài)，主動(dòng)征求老干部的建議和意見，帶回《老干部意見登記表》1200份。對(duì)于老干部反映的問題，能當(dāng)場解釋答復(fù)的，局工作人員都給予了現(xiàn)場答復(fù)和解釋說明；不能當(dāng)場答復(fù)的，工作人員將問題帶回，由局業(yè)務(wù)專班“會(huì)診”,或積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，了解政策后再向老干部反饋，從多層面、多渠道尋求老干部的理解與支持，確保老干部情緒基本穩(wěn)定。同時(shí)，我局還把老干部反映的意見和建議進(jìn)行梳理匯總，形成《老干部思想動(dòng)態(tài)專報(bào)》，專門呈送縣委書記和縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)閱理。整個(gè)活動(dòng)做到了“走訪排查全覆蓋”、“會(huì)診反饋全流程”、“化解措施全方位”,有效地疏導(dǎo)和化解了老干部的思想情緒，確保了老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
    二是依托老干部“110”生活服務(wù)窗口，組建上門服務(wù)隊(duì)，在老干部家政上解“難”.針對(duì)老干部“空巢”居多，行動(dòng)不便，家政服務(wù)困難困擾老干部日常生活的實(shí)際，我們組建了生活服務(wù)隊(duì)，購置了專用工具，在窗口設(shè)立“5015110”的專線電話（借鑒警務(wù)110,便于老干部記?。蓪Ｈ俗嗍芾砝细刹糠?wù)需求，隊(duì)員用“出警式”的行動(dòng)，為老干部提供了“親情化”的上門服務(wù)。()做到了服務(wù)內(nèi)容“個(gè)性化”、服務(wù)人員“專業(yè)化”、服務(wù)方式“親情化”、服務(wù)評(píng)議“公開化”,今年共開展上門服務(wù)近413人次，其中電源線路維護(hù)148人次，家電維修86人次，室內(nèi)供水設(shè)施維修95人次，室內(nèi)下水道疏通46人次，門窗鎖具維修30人次，其它服務(wù)8人次，老干部滿意率達(dá)100%.
    年初，我局老干部“110”親情服務(wù)特色工作被市委組織部授予了全市基層黨建工作“十佳特色品牌項(xiàng)目”榮譽(yù)稱號(hào)。在3月12日召開的縣委黨的群眾路線縣級(jí)老干部座談會(huì)上，老干部們對(duì)我局“110”服務(wù)工作大加贊賞，紛紛請(qǐng)求縣委、縣政府進(jìn)一步提高“110”服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)，讓更多的老干部享受到這一親情服務(wù)，這一請(qǐng)求當(dāng)場得到了縣委書記向斌的答復(fù)。不久后，縣財(cái)政就將“110”服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)由原每年5萬元的標(biāo)準(zhǔn)一次性提高到每年10萬元，并列入了財(cái)政預(yù)算，為“110”服務(wù)大廳進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式、提升服務(wù)質(zhì)量提供了強(qiáng)有力的支撐。這是我局第一次在沒有打書面報(bào)告，沒有經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)出面爭取的情況下，經(jīng)費(fèi)增長額度較大，而且解決落實(shí)相對(duì)容易的一次典型事例。年底，老干部“110”服務(wù)隊(duì)隊(duì)長、副局長李天華同志憑借“110”服務(wù)隊(duì)感人的事跡，被省、市、縣各級(jí)媒體紛紛宣傳報(bào)道，縣委宣傳部授予李天華同志“孱陵楷?！惫鈽s稱號(hào)，位列“孱陵楷?！毙⑿前癜袷?。
    三是依托醫(yī)療保健服務(wù)窗口，整合醫(yī)療資源，在老干部醫(yī)療上解“憂”.我們設(shè)立醫(yī)療保健服務(wù)窗口，搭建了老干部與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)系渠道，為老干部醫(yī)療健康提供服務(wù)。實(shí)現(xiàn)了社區(qū)醫(yī)療“零距離”.立足城區(qū)12個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，把老干部就近就地編入社區(qū)各個(gè)醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)，建立老干部健康檔案，聯(lián)系社區(qū)醫(yī)生簽約結(jié)對(duì)服務(wù)，設(shè)立家庭病床，為老干部定期送醫(yī)送藥上門；實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)就醫(yī)“零等待”.通過與衛(wèi)生部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和洽談，在全縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳設(shè)立老干部看病就醫(yī)“綠色通道”,發(fā)放《老干部就醫(yī)優(yōu)待卡》，確保老干部看病就醫(yī)“四有二免三優(yōu)先”:即就診有人引導(dǎo)、檢查有人陪同、標(biāo)本有人遞送、藥品有人代領(lǐng)；免排隊(duì)、免掛號(hào)；優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療、優(yōu)先結(jié)算；實(shí)現(xiàn)了日常保健“零缺失”.每月9、10號(hào)上午組織醫(yī)療專家開展一次“窗口坐診”活動(dòng)，每季度組織開展一次有針對(duì)性的老干部養(yǎng)生保健知識(shí)培訓(xùn)，每年組織開展一次老干部健康體檢。今年，窗口共為老干部提供常規(guī)診療和咨詢服務(wù)600余人次。
    四是依托文化養(yǎng)老窗口，做好“學(xué)、樂、為”結(jié)合文章，在老干部精神上解“乏”.通過文化養(yǎng)老窗口，組織引導(dǎo)老干部開展豐富多彩的文體活動(dòng)。一是送教上門，引導(dǎo)老干部在學(xué)唱紅歌、學(xué)打太極拳中凝聚正能量。今年我局首次探索出邀請(qǐng)縣老年大學(xué)教師到縣“四大家”機(jī)關(guān)老干支部教老領(lǐng)導(dǎo)、老干部唱紅歌、打太極拳的新舉措，通過重溫經(jīng)典、放聲歌唱和適當(dāng)鍛煉，使老干部達(dá)到緬懷崢嶸歲月、促進(jìn)身心健康、激發(fā)生活熱情的多重效果，老年大學(xué)工作與老干部黨支部工作也同步實(shí)現(xiàn)了無縫對(duì)接和良性互動(dòng)。二是依托社團(tuán)，引導(dǎo)老干部在老年活動(dòng)團(tuán)體中展示好專長。元月中旬，我局召開了縣老年大學(xué)暨老干部活動(dòng)團(tuán)體總結(jié)表彰會(huì)議，為社團(tuán)先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了證書和獎(jiǎng)金。3月5日和5月7日，縣老干部活動(dòng)中心分別舉辦了斗湖堤城區(qū)老干部迎“三。八”門球賽和第23屆全縣老干部門球賽。4月12日，縣老年大學(xué)下轄的縣楹聯(lián)學(xué)會(huì)召開了第十二次會(huì)員大會(huì)暨頒獎(jiǎng)儀式。5月22日，縣委機(jī)關(guān)老干部和縣老干部藝術(shù)團(tuán)開展聯(lián)歡活動(dòng)。5月27日，老干部書畫協(xié)會(huì)舉辦“三袁情”畫展。6月25日，縣詩詞學(xué)會(huì)（柳浪風(fēng)詩社）召開全縣第三屆詩詞理論與創(chuàng)作實(shí)踐研討會(huì)。12月3日，縣楹聯(lián)學(xué)會(huì)舉辦了成立十周年慶典暨聯(lián)墨作品展。縣老干部詩詞學(xué)會(huì)、楹聯(lián)學(xué)會(huì)四個(gè)季度的會(huì)刊均已成功出刊。三是搭建平臺(tái)，引導(dǎo)老干部在社會(huì)生活的大舞臺(tái)上展現(xiàn)新風(fēng)貌。經(jīng)常推薦縣老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團(tuán)參加縣內(nèi)公益性、群眾性文體活動(dòng)，春節(jié)期間參與了“送戲下鄉(xiāng)”、“送春聯(lián)下鄉(xiāng)”、縣“新年春晚”演出，三八期間參與了我縣“幸福公安我的家”文藝展演，五一期間參與了全縣慶五。一“勞動(dòng)者之歌”文藝演出。10月參加了市委老干部局舉辦的“中國夢。我的夢”慶祝建國65周年老干部文藝演出。11月，部分團(tuán)員參演了大型現(xiàn)代歌劇《好人劉德芬》，在縣、市獲得了較好的反響。此外，我局還聯(lián)合縣文化局為退休老干部袁伯華舉辦了新書《歌詞創(chuàng)作談》發(fā)行座談會(huì)。這些活動(dòng)的開展，活躍了老干部晚年精神文化生活，展示了老干部良好的精神風(fēng)貌，推廣了“文化養(yǎng)老”新理念。
    三、認(rèn)真落實(shí)老干部政治生活待遇，老干部滿意度進(jìn)一步提升。全縣老干部工作部門采取多種行之有效的方式，切實(shí)落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。一是學(xué)習(xí)活動(dòng)堅(jiān)持不懈。每月9日、10日上午，堅(jiān)持開展行政事業(yè)單位離休干部、副縣級(jí)以上退休干部和企業(yè)離休干部集中學(xué)習(xí)日活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過組織老干部“學(xué)文件、談國事、拉家常、唱紅歌、獻(xiàn)良策”等方式，確保了老干部“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”.二是走訪慰問覆蓋面廣。2014年春節(jié)前夕，我局多方籌措資金，縣政府解決17萬元，縣民政局解決6.9萬元，縣委組織部解決1萬元（三項(xiàng)合計(jì)約25萬元），對(duì)82位“四大家”老領(lǐng)導(dǎo)、163位離休干部、182位副縣級(jí)以上退休干部、全縣特困老干部、特困老干部黨員、老干部遺孀等群體進(jìn)行了上門走訪慰問。元月20日，由縣委常委帶隊(duì)，全體“四大家”領(lǐng)導(dǎo)參與，組成13個(gè)走訪慰問組，對(duì)縣“四大家”老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了上門慰問，送上了“三個(gè)一”,即一份500元的慰問金、一份慰問品和一封慰問信?？h委書記向斌在百忙之中，親自帶隊(duì)到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院走訪看望了生病住院的老領(lǐng)導(dǎo)。三是待遇落實(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)。2-3月份，我局及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決了離休干部護(hù)理費(fèi)調(diào)標(biāo)、企業(yè)離休干部電話費(fèi)和精神文明獎(jiǎng)等相關(guān)待遇的落實(shí)。11月，又協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成了企業(yè)離休干部津補(bǔ)貼調(diào)整及補(bǔ)發(fā)工作。四是群眾路線全面開展。我局結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，積極組織引導(dǎo)老干部參與實(shí)踐，為黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。我局共收回由老干部填寫的《教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見表》305份，梳理后形成意見建議22條，內(nèi)容涵蓋社會(huì)各層面。老干部作用發(fā)揮明顯，自豪感、滿意度大幅度提升。五是敬老節(jié)活動(dòng)有聲有色。重陽節(jié)期間，我局組織開展了老干部門球賽、象棋賽、縣“四大家”老干部重陽歌詠會(huì)暨牌類賽、全縣老干部形勢通報(bào)會(huì)暨《當(dāng)前反腐形勢》講座、企業(yè)離休干部聯(lián)歡會(huì)等六大系列活動(dòng)，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)老干部的.關(guān)心和尊重，讓老干部們度過了一個(gè)溫馨、祥和的節(jié)日。
    四、切實(shí)發(fā)揮老干部黨工委領(lǐng)導(dǎo)職能，老干部黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。我縣老干部黨工委自成立以來，積極履行黨建工作職能，加強(qiáng)了對(duì)全縣離退休干部基層黨組織的宏觀管理。今年，縣老干部黨工委對(duì)部分縣直單位老干部黨支部的成立或改選進(jìn)行了批復(fù)，積極和有關(guān)單位黨委（組）溝通，推薦了5位德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任單位老干部黨支部書記。4月4日，我縣召開了全縣老干部工作會(huì)議暨老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的老干部黨支部書記和老干部工作者200余人參加了會(huì)議，評(píng)選表彰了8個(gè)“五好”離退休干部黨支部，其中4個(gè)作了典型發(fā)言，對(duì)8個(gè)獲獎(jiǎng)的支部頒發(fā)了獎(jiǎng)牌，并各獎(jiǎng)勵(lì)了1000元獎(jiǎng)金。7月，縣政協(xié)退休老干部張遵明被省委組織部、省委老干部局授予“全省先進(jìn)老干部黨員”榮譽(yù)稱號(hào)。在縣老干部黨工委的指導(dǎo)下，各老干支部認(rèn)真做到“七堅(jiān)持”,一是堅(jiān)持每月定期學(xué)習(xí)，二是堅(jiān)持不定期到戶外活動(dòng)，三是堅(jiān)持支部說事制度，四是堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)，五是堅(jiān)持“五好”老干支部、“四好”老干部黨員爭創(chuàng)，六是堅(jiān)持按時(shí)收繳黨費(fèi)，七是堅(jiān)持發(fā)揮老干部余熱。今年，縣老干部黨工委指導(dǎo)全縣各老干支部共收繳黨費(fèi)21萬多元，同時(shí)做好黨費(fèi)按比例返還工作，及時(shí)返還黨費(fèi)8萬多元用于支持老干支部建設(shè)和活動(dòng)開展?？h老干部黨工委指導(dǎo)開展的各項(xiàng)工作，開創(chuàng)了全縣上下聯(lián)動(dòng)、全面推進(jìn)，老干部黨建工作整體水平不斷提升的新局面。
    五是不斷加大干部自身素質(zhì)建設(shè)和宣傳工作力度，老干部工作部門良好形象進(jìn)一步樹立。在干部職工素質(zhì)建設(shè)方面，我們結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持每月組織一次學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)各級(jí)重要文件精神，觀看各類愛黨愛國紀(jì)錄片以及黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育片。今年，為全面提升機(jī)關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)，推進(jìn)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，我局開展了創(chuàng)建“全民閱讀示范機(jī)關(guān)”,評(píng)選“優(yōu)秀讀書品牌”活動(dòng)。具體做到了“三個(gè)一”,即舉辦一次學(xué)習(xí)講座、一次讀書知識(shí)競賽、一次以“心系老干部，共筑中國夢”為主題的演講比賽。通過一系列活動(dòng)的開展，表達(dá)了我們老干部工作者用青春智慧踐行中國夢的信心，堅(jiān)定了我們心系老干部、熱愛老干部、服務(wù)老干部的決心。在信息宣傳方面，我們堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”兩項(xiàng)措施并重。一方面我們通過省、市下發(fā)的簡報(bào)和雜志，了解外部老干部工作的新方法、新經(jīng)驗(yàn)、新動(dòng)態(tài)，力爭做到去粗存精、取長補(bǔ)短；另一方面，我們及時(shí)收集匯總?cè)h老干部工作信息，每月至少編印一期《公安老干工作簡報(bào)》，作為縣內(nèi)、縣際交流的資料和向市、縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的重要渠道。同時(shí)，我們及時(shí)把有價(jià)值的信息向《孱陵時(shí)訊》、《公安新聞網(wǎng)》、《荊州新聞網(wǎng)》、《荊州老干部工作》、《當(dāng)代老年》、《中國老年報(bào)》等各級(jí)各類媒介報(bào)送。今年我局共編印簡報(bào)20期，在各級(jí)各類媒體上發(fā)表信息30余條，先后接待了市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)和周邊市、縣老干部工作部門的實(shí)地考察，提高了我局特色工作的知曉率和知名度，宣傳交流工作做到了“墻內(nèi)開花墻外香”.
    一年來，我們兢兢業(yè)業(yè)、用心用情地為全縣老干部做了一些真真切切、實(shí)實(shí)在在的工作，得到了老干部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，但也存在著一些問題和不足，主要是：一是各單位落實(shí)老干部兩個(gè)待遇和老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)場地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)不一；二是老干部個(gè)體化、多元化服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，退休干部管理工作亟待突破。三是老年大學(xué)建設(shè)工作進(jìn)展較為緩慢。這些問題必須引起高度重視，在今后工作中要認(rèn)真研究解決。
    我們堅(jiān)信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的正確指導(dǎo)下，我局定會(huì)一如既往，再接再厲，砥礪前行，為推動(dòng)全縣老干部工作再上一個(gè)新臺(tái)階而不斷努力。
    一、大力推進(jìn)老年大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行鄂辦發(fā)【2013】20號(hào)文件、荊辦發(fā)【2014】1號(hào)文件精神，繼續(xù)爭取縣委、縣政府支持，調(diào)劑解決老年大學(xué)辦公用房，進(jìn)一步加大投入，創(chuàng)新思路，加快縣老年大學(xué)建設(shè)走向發(fā)展正軌的步伐。并以此為契機(jī)，加強(qiáng)全縣各地各部門老年大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)的督辦和指導(dǎo)。
    二、大力推進(jìn)老干部“110”親情服務(wù)特色工作。繼續(xù)做好“110”服務(wù)大廳親情服務(wù)工作，將“四個(gè)窗口”的工作進(jìn)一步做實(shí)、做細(xì)、做寬；依據(jù)大廳模式，引導(dǎo)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位結(jié)合實(shí)際，因地制宜，創(chuàng)新方式，培植自己的工作特色和亮點(diǎn)，使親情服務(wù)老干部工作成為我縣老干部工作的主要抓手。
    三、大力推進(jìn)老干部“文化養(yǎng)老”活動(dòng)的開展。將“學(xué)唱紅歌、學(xué)打太極、送教上門”活動(dòng)持續(xù)組織好、開展好、堅(jiān)持好，在試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，逐步向規(guī)模較大的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展延伸；以老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團(tuán)、老干部門球協(xié)會(huì)等老干部活動(dòng)組織為依托，組織老干部開展如健身運(yùn)動(dòng)、文藝表演、棋牌娛樂、書法繪畫、詩聯(lián)創(chuàng)作等豐富多彩的文體活動(dòng)；讓老干部樂享晚年。
    四、大力推進(jìn)老干部黨建工作。一是理順組織關(guān)系，抓好老干部黨支部的組織設(shè)置，二是搞好支部班子建設(shè)，抓好老干部黨支部書記的配備，三是結(jié)合“五好”老干支部、“四好”老干部黨員爭創(chuàng)活動(dòng)，抓好老干部黨員的思想政治工作，四是堅(jiān)持說事制度，扎實(shí)開展老干部“自尊、自愛、自重”教育活動(dòng)。
    五、大力推進(jìn)老干部工作目標(biāo)量化管理責(zé)任制的落實(shí)。在抓好我局自身工作開展的同時(shí)，督促全縣各地各單位對(duì)照《全縣老干部工作目標(biāo)責(zé)任書》中具體的指標(biāo)和要求，從政治待遇、生活待遇、陣地建設(shè)及活動(dòng)開展、發(fā)揮作用、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與自身建設(shè)、特色工作等六個(gè)方面逐項(xiàng)抓好落實(shí)。
    2014年12月。
    老干部局干部演講稿篇十一
    同志們：
    這次會(huì)議的主要任務(wù)是，傳達(dá)貫徹全省老干部工作“雙先”表彰會(huì)議和全國、全省老干部局長會(huì)議精神，總結(jié)20xx年全市老干部工作，交流經(jīng)驗(yàn)做法，安排部署今年的工作任務(wù)。
    在會(huì)議的第一階段，傳達(dá)了全省老干部工作有關(guān)會(huì)議精神和吳翠云書記的重要批示，市委、組織部長劉貴堂同志代表市委作了重要講話，這充分體現(xiàn)了市委對(duì)老干部和老干部工作的重視關(guān)心，也為我們做好全年工作指明了方向，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。
    剛才，市農(nóng)科院、德城、武城3個(gè)單位作了典型發(fā)言，這些經(jīng)驗(yàn)做法都很好，希望大家結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我講三點(diǎn)意見。
    一、20xx年全市老干部工作成績顯著。
    去年以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持下，全市老干部工作取得新突破、新成效。在全省老干部工作“雙先”表彰大會(huì)上，我市受省委、省政府表彰老干部工作先進(jìn)集體9個(gè)，受省委組織部、省委老干部局、省人社廳表彰老干部工作先進(jìn)個(gè)人5名、離退休干部先進(jìn)個(gè)人2名。
    一是市委、市政府更加重視。市委、市政府堅(jiān)持把老干部工作擺到重要位置、作為大事來抓。市委書記吳翠云同志經(jīng)常過問老干部工作，親自向市直老干部通報(bào)情況，帶頭走訪慰問老干部。市長楊宜新同志高度重視老干部工作，在資金和政策上給予傾斜。市委、組織部長劉貴堂同志重要工作親自研究，重要活動(dòng)親自參加。市老年人活動(dòng)中心(市級(jí)機(jī)關(guān)老年大學(xué))經(jīng)市編委批復(fù)，更名為市老年大學(xué)(市老年人活動(dòng)中心)，校長(主任)按正縣級(jí)配備。市關(guān)工委辦公室歸口市委老干部局管理，并增配1名副主任。這些都充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)老干部工作的重視和支持。
    二是“兩項(xiàng)建設(shè)”取得顯著成效。各級(jí)老干部工作部門積極組織廣大離退休干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)精神，廣泛開展“同心共筑中國夢”、向張星南同志學(xué)習(xí)等活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)閱文參會(huì)、情況通報(bào)、參觀學(xué)習(xí)等制度，使老干部了解大局、融入大局、服務(wù)大局。召開了縣市區(qū)離退休干部黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)議，推廣了樂陵市加強(qiáng)離退休干部黨建的經(jīng)驗(yàn)做法。會(huì)后，11個(gè)縣市區(qū)全部建立了離退休干部黨工委，全市離退休干部黨支部增加到685個(gè)，實(shí)現(xiàn)了離退休干部黨員全覆蓋。強(qiáng)化離退休干部網(wǎng)上黨支部平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)了離退休干部與黨組織的溝通聯(lián)系。市委組織部、市委老干部局聯(lián)合命名表彰了30個(gè)“五好”黨支部和90名“五好”黨員。對(duì)我市離退休干部黨建工作所取得的成效，省委老干部局給予了充分肯定。
    三是服務(wù)保障水平整體提升。全市離休干部“三個(gè)機(jī)制”持續(xù)健康有效地運(yùn)行。20xx年，我市爭取省離休干部“兩費(fèi)”專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金1470萬元，提高了市直離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)，縣市區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)全部提高到每人每年10000元以上(其中，臨邑、慶云14000元，德城、樂陵、寧津、平原120xx元，禹城10500元)。積極救助幫扶特困離休干部及遺屬，發(fā)放幫扶金88萬元，幫扶離休干部145人、遺屬296人。走訪慰問了全市易地安置離休干部。全面改造了市直機(jī)關(guān)干休所的排水、道路等基礎(chǔ)設(shè)施。同時(shí)，積極整合社區(qū)和社會(huì)資源，切實(shí)優(yōu)化了老干部養(yǎng)老服務(wù)。
    四是文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的突破。老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，3個(gè)縣市完成改建、擴(kuò)建和新建任務(wù)，市水利局、市農(nóng)科院等市直部門加大了投入。成功舉辦了全市老干部文藝演出和書畫展，受到社會(huì)各界的好評(píng)。我市在全省第五屆老干部藝術(shù)節(jié)文藝匯演中取得團(tuán)體二等獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)、優(yōu)秀表演獎(jiǎng)的良好成績。越來越多的老干部加入各類文體社團(tuán)，全市組建老干部各類社團(tuán)組織132個(gè)，會(huì)員達(dá)7600多人。
    五是工作機(jī)制方法創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。完善縣市區(qū)老干部工作綜合考核辦法，突出工作轉(zhuǎn)型和重點(diǎn)工作考核，注重即時(shí)考核，加大考核結(jié)果運(yùn)用力度。建立每周工作安排制度。綜合運(yùn)用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等現(xiàn)代媒體，加大了對(duì)老干部工作的宣傳力度。開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)評(píng)選工作，發(fā)現(xiàn)總結(jié)有示范帶動(dòng)作用的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和做法。德城區(qū)成立離退休干部權(quán)益保護(hù)專業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)，樂陵市建立離退休干部懇談機(jī)制，臨邑縣離退休干部與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶等創(chuàng)新做法產(chǎn)生了積極影響。省委組織部副部長、老干部局局長厲彥林同志對(duì)成立離退休干部權(quán)益保護(hù)專業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)的做法給予高度評(píng)價(jià)。
    回顧一年來的工作，我們深深體會(huì)到，只有堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，才能充分彰顯老干部工作的價(jià)值;只有把落實(shí)政治待遇和提高生活待遇結(jié)合起來，才能更好地贏得老同志的滿意;只有堅(jiān)持宏觀指導(dǎo)與微觀服務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合，才能保證老干部工作方向正、措施實(shí)、效果好;只有堅(jiān)持解決當(dāng)前問題與加強(qiáng)長遠(yuǎn)謀劃相統(tǒng)一，才能與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)老干部工作健康持續(xù)發(fā)展;只有堅(jiān)持推進(jìn)工作與提高干部素質(zhì)兩促進(jìn)，才能使老干部工作和隊(duì)伍建設(shè)相得益彰、良性循環(huán)。
    在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題與不足：一是，一些地方和單位對(duì)老干部工作不夠重視，對(duì)老干部的感情不夠深厚。二是，部分老干部工作部門對(duì)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的認(rèn)識(shí)理解不到位，固守“離休干部工作模式”，干事創(chuàng)業(yè)的熱情不高，存在守?cái)傋?、等靠要的思想，工作沒有新的起色。三是，一些涉及老干部切身利益的問題有待解決，一些弱項(xiàng)工作還沒有得到根本改觀。如醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)偏低，有的地方易地安置、異地居住、重大病號(hào)離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷周期長、個(gè)人墊付資金多;老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)存在規(guī)模小、檔次低、投入不足，機(jī)構(gòu)不健全、管理不規(guī)范、辦學(xué)水平差等問題，與省局的要求和老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)的需求還有較大的差距。對(duì)這些問題，必須高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
    二、把握重點(diǎn)，主動(dòng)作為，扎實(shí)做好今年的老干部工作。
    今年是我市全面深化改革的第一年，也是老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的深化之年。20xx年全市老干部工作總體要求是：認(rèn)真貫徹全省老干部工作“雙先”表彰會(huì)議和全國、全省老干部局長會(huì)議精神，緊緊圍繞市委工作大局，把握老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向，著力政治引導(dǎo)、組織覆蓋、文化養(yǎng)老、發(fā)揮作用、社會(huì)服務(wù)，不斷健全完善老干部工作體制、機(jī)制和制度，有效推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。做好今年的老干部工作要把握兩個(gè)重點(diǎn)：一是要開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng);二是要持續(xù)抓好老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。兩者要緊密銜接、互相推動(dòng)。今年的工作要點(diǎn)已經(jīng)印發(fā)。希望大家結(jié)合實(shí)際，精心謀劃，周密部署，抓好落實(shí)。這里，強(qiáng)調(diào)六個(gè)方面的工作。
    (一)以開展深度研究為著力點(diǎn)，努力破解老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。去年，我省在全國率先提出了老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求。“老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展”這一提法得到中組部的肯定。在今年全國老干部局長會(huì)議上，中組部常務(wù)副部長陳希同志明確提出“有效推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”，強(qiáng)調(diào)把老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展作為今年第一個(gè)深度研究的課題。最近，中央、省委先后將老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展納入黨的建設(shè)制度改革的重要課題。我們按照省委老干部局的調(diào)研要求，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展中的難點(diǎn)重點(diǎn)問題，確定了今年我市的3個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題：一是深入研究老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展問題;二是研究制定市管退休干部管理服務(wù)工作的試行意見;三是研究制定關(guān)于加強(qiáng)老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心工作的具體措施。針對(duì)以上課題，我們將聯(lián)合有關(guān)部門開展專題調(diào)研。各縣市區(qū)、市直各部門也要立足自身實(shí)際，搞好有關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)問題的深度研究，早出成果、出好成果，為全市提供借鑒與啟示。這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要上下互動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)，既離不開頂層設(shè)計(jì)，也離不開基層探索?！绊攲印迸c“基層”是相對(duì)的，市委老干部局要為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思路和措施，各縣市區(qū)、市直各部門要為本地本部門轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思路和措施。面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展這個(gè)大局，大家都是參與者、探索者、實(shí)踐者，必須主動(dòng)融入、全程跟進(jìn)，不能當(dāng)局外人，不能當(dāng)旁觀者。
    (二)以強(qiáng)化政治引導(dǎo)為著力點(diǎn)，努力創(chuàng)新老干部思想政治工作。老干部仍然是黨的干部，需要政治上的關(guān)心和教育。一是抓好xx屆三中全會(huì)和系列講話精神的學(xué)習(xí)。這是今年老干部工作的首要政治任務(wù)，也是今后一個(gè)時(shí)期離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”的主線。要把組織離退休干部學(xué)習(xí)三中全會(huì)和系列講話精神，與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，與持續(xù)深入地開展“同心共筑中國夢”、向張星南同志學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)合起來，與開展“我學(xué)習(xí)、我踐行”社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題教育活動(dòng)結(jié)合起來，與開展形勢政策教育結(jié)合起來，與開展黨性教育和法紀(jì)法規(guī)教育結(jié)合起來，引導(dǎo)他們始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。特別是對(duì)退休干部數(shù)量龐大、相對(duì)年輕、思想活躍而思想政治工作比較薄弱的情況，建立健全教育和管理的相關(guān)制度，保證退休干部思想政治工作有人抓、經(jīng)常抓、抓到位。二是抓好政治待遇落實(shí)。要完善重大節(jié)日走訪慰問、情況通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休干部制度，保證老干部按規(guī)定閱讀文件、參觀學(xué)習(xí)和參加重要會(huì)議活動(dòng)。要建立健全離退休干部懇談機(jī)制，加強(qiáng)與離退休干部的溝通交流，主動(dòng)聽取意見建議，幫助解決實(shí)際問題。三是改進(jìn)方式方法。要特別注意老干部的認(rèn)知活動(dòng)，關(guān)注他們的情感活動(dòng)，靈活運(yùn)用教育方法，以雙向交流的手段引導(dǎo)、教育、發(fā)動(dòng)老干部。要強(qiáng)化互聯(lián)意識(shí)，具備互聯(lián)思維，重視網(wǎng)絡(luò)作用，學(xué)會(huì)用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等手段，創(chuàng)新老干部工作方法，拓展老干部工作空間。鼓勵(lì)老干部利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、齊魯先鋒網(wǎng)、老干部之家網(wǎng)和德州老干部工作網(wǎng)等網(wǎng)站，了解外界信息，掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)。通過加強(qiáng)老干部網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn)，推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè)，開設(shè)網(wǎng)上論壇等，健全完善網(wǎng)上宣傳教育平臺(tái)，讓老干部感受到思想政治工作的趣味性、滲透性和感染力。要辦好用好老干部黨校，發(fā)揮教育主陣地和培訓(xùn)主渠道的作用。
    老干部局干部演講稿篇十二
    1、檔案人員和利用者，不得隨意談?wù)撍９軝n案材料的情況及內(nèi)容。非檔案保管人員不準(zhǔn)私自開柜找卷或翻閱檔案材料。
    2、檔案資料的接受、借閱、移出應(yīng)嚴(yán)格履行手續(xù)，做到出入檔案、資料都有記載，手續(xù)清楚。
    3、不準(zhǔn)將所借檔案隨意提供他人。不準(zhǔn)將檔案帶到家里或公共場所。
    4、檔案室箱柜及時(shí)加鎖，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，防止事故發(fā)生
    一、認(rèn)真執(zhí)行《保密法》及有關(guān)規(guī)定，做到不該看的不看、不該問的不問、不該說的不說。
    二、不得在非保密場所閱辦、存放秘密文件、資料。
    三、不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀、留存帶有密級(jí)的文件、資料。
    四、不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存黨和國家秘密事項(xiàng)。
    五、不攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場所或進(jìn)行社交活動(dòng)。
    六、不準(zhǔn)用無保密措施的通訊設(shè)施和普通郵政傳遞黨和國家秘密。
    七、不在私人通訊及公開發(fā)表的文章、講話中涉及黨和國家秘密。
    八、不在涉外活動(dòng)或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密；確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
    九、不在出國訪問、考察等外事活動(dòng)中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品；確因工作需要攜帶的，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)格的保密措施。
    十、實(shí)行保密工作責(zé)任制。主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的保密工作負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人對(duì)分管方面及人員的保密工作負(fù)責(zé)，每一位同志都要對(duì)自己從事的工作負(fù)保密責(zé)任，同時(shí)管好自己的配偶、子女。
    十一、堅(jiān)決同泄密行為作斗爭，對(duì)已知的竊取或者泄露國家秘密的行為，要予以制止并及時(shí)向有關(guān)方面舉報(bào)。
    為使市所干部黨員切實(shí)履行保密工作的責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》，制定本規(guī)定。
    一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》及中央關(guān)于保密工作的各項(xiàng)方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)本單位的保密工作，督促并落實(shí)涉密人員《保密承諾書》責(zé)任。
    二、保密工作的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市所主要負(fù)責(zé)人對(duì)保密工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于保密工作方針、政策、批示、決定，每年要研究保密工作，對(duì)保密工作提出要求，并及時(shí)解決保密工作中存在的問題。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于保密工作的具體實(shí)施意見和措施。
    三、各科領(lǐng)導(dǎo)要把保密工作列入本單位議事日程，業(yè)務(wù)工作與保密工作同布置、同檢查落實(shí)。
    四、各科領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守保密法律、法規(guī)，依法行政，依法治牧。
    五、各科要把保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制列入年度考核的內(nèi)容。凡是發(fā)生嚴(yán)重失泄密事件的單位，一把手、分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年不能評(píng)為先進(jìn)。
    六、領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)的保密工作文件和指示，有計(jì)劃地開展保密宣傳教育工作。
    七、積極支持保密科室依法開展保密工作，切實(shí)幫助解決工作中的困難及開展保密工作所需經(jīng)費(fèi)問題。
    八、要帶頭遵守保密法規(guī)和制度，經(jīng)常對(duì)身邊的工作人員及親屬進(jìn)行保密教育。
    九、本責(zé)任制自印發(fā)之日起執(zhí)行。
    第一條 總則
    保守黨和國家的秘密，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的政治紀(jì)律。為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，維護(hù)保障公司的政治利益和經(jīng)濟(jì)利益，根據(jù)國家有關(guān)法律和上級(jí)保密部門的.有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。
    第二條 秘密的范圍
    應(yīng)包括以下幾方面：
    1、上級(jí)下達(dá)的秘密事項(xiàng)。
    2、公司組織、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、安全等工作中的秘密事項(xiàng)。
    3、《“秘書工作”*公司商業(yè)秘密保護(hù)暫行規(guī)定》（ *黨發(fā)[1999]24號(hào)）中的秘密事項(xiàng)。
    4、《“秘書工作”*公司關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全保密工作的規(guī)定》（ *黨發(fā)[xx]5號(hào)）中的秘密事項(xiàng)。
    5、不屬于國家秘密范疇，但對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展有重大影響的各類技術(shù)信息和經(jīng)營信息，以及經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作中需要承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
    6、由公司保密辦確定的其他秘密事項(xiàng)。
    第三條 保密要求
    1、領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)保密觀念，學(xué)習(xí)保密知識(shí)，能夠識(shí)別秘密的標(biāo)識(shí)和保密期限，帶頭遵守保密法規(guī)和制度，杜絕失泄密。
    2、妥善保管密級(jí)文件，離開辦公室要把文件鎖入文件柜內(nèi)，閱辦后及時(shí)退交機(jī)要人員。不得攜帶密級(jí)文件回家閱辦、外出。
    3、參加上級(jí)會(huì)議帶回的密級(jí)文件、資料，要及時(shí)交有關(guān)部門登記，需要時(shí)在履行借閱手續(xù)。公司內(nèi)部會(huì)議內(nèi)容涉密的，必須采取相應(yīng)的保密措施。未經(jīng)會(huì)議批準(zhǔn)傳達(dá)或公布的事項(xiàng)，必須嚴(yán)守機(jī)密，不得向外泄露。
    4、在涉外活動(dòng)中，要堅(jiān)持內(nèi)外有別的原則，嚴(yán)格遵守保密制度。
    5、不準(zhǔn)在家屬、子女和無關(guān)人員面前談?wù)摳鞣N秘密事項(xiàng)。不準(zhǔn)在普通電話、私人通信、網(wǎng)絡(luò)郵件中涉及秘密事項(xiàng)。
    第四條 附則
    1、本制度由公司黨委保密辦負(fù)責(zé)解釋。
    2、本制度自? 年 月 日起施行。
    老干部局干部演講稿篇十三
    會(huì)議內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)《保密技術(shù)防范常識(shí)》。
    參加人員：局全體干部職工。
    主持人。
    會(huì)議內(nèi)容：
    1、不得在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上配備和安裝視頻、音頻輸入設(shè)備;。
    2、不得將未經(jīng)專業(yè)銷密的涉密計(jì)算機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備出售、贈(zèng)送、丟棄;。
    3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出;。
    4、不得將無線外圍設(shè)備用于涉密計(jì)算機(jī);。
    5、不得違規(guī)設(shè)置涉密計(jì)算機(jī)的口令;。
    6、不得在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用優(yōu)盤等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);。
    7、不得將涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);。
    9、不得擅自在涉密計(jì)算機(jī)上安裝軟件或復(fù)制他人文件;。
    11、不得擅自將處理涉密信息的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備交到外部人員維修;。
    12、不得將處理涉密信息的多功能一體機(jī)與普通電話線路連接;。
    13、不得將手機(jī)帶入重要涉密場所;。
    14、不得在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)上存儲(chǔ)、處理涉密信息;。
    15、不得在政府門戶網(wǎng)站上登載涉密信息;。
    16、不得使用普通傳真機(jī)、電話機(jī)和手機(jī)傳輸或談?wù)撋婷苄畔ⅰ?BR>    老干部局干部演講稿篇十四
    9月25日，陽城縣委老干部局召開全體黨員大會(huì)，進(jìn)行黨支部委員會(huì)的換屆選舉工作。會(huì)議由上屆支部書記元富社主持。
    會(huì)議在莊嚴(yán)的國歌聲中隆重開幕。黨支部書記元富社代表上屆支部委員會(huì)作了工作報(bào)告。
    大會(huì)以無記名投票方式差額選舉出了由元富社、邢應(yīng)霞、郭阿霞組成的新一屆支部委員會(huì)，并召開第一屆支委會(huì)，采取無記名投票等額選舉辦法選舉書記，同時(shí)對(duì)支部委員進(jìn)行分工。新當(dāng)選的支部書記元富社代表新一屆委員作表態(tài)發(fā)言。
    會(huì)上，老干部局黨委書記衛(wèi)文善作重要講話。衛(wèi)文善對(duì)上屆支部的成績給予充分肯定，對(duì)新當(dāng)選的委員表示祝賀，希望新一屆支委繼續(xù)發(fā)揚(yáng)任勞任怨、勤勤懇懇的作風(fēng)，嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)要求，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，同時(shí)要求全體黨員認(rèn)真參加支部工作，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，為全縣老干部工作創(chuàng)新發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
    老干部局干部演講稿篇十五
    林口縣老干部局現(xiàn)有離休老干部367人,其中機(jī)關(guān)離休老干部91人,事業(yè)離休老干部142人,企業(yè)離休老干部134人,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞縣委十四屆三次會(huì)議提出的工作任務(wù),根據(jù)《林口縣老干部局2006年工作要點(diǎn)》,我局主要做了以下工作:。
    (一)、貫徹落實(shí)市老干部工作會(huì)議精神,召開了2006年全縣老干部工作會(huì)議。
    (二)、全力落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”,確保社會(huì)穩(wěn)定。
    老干部局干部演講稿篇十六
    同志們：
    今年年初，中組部召開了全國老干部局長會(huì)議，7月8日省召開了“適應(yīng)改革新形勢，推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展會(huì)議”，兩個(gè)會(huì)議均明確提出了要把如何適應(yīng)改革新形勢，推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為當(dāng)前和今后各級(jí)老干部工作部門必須著力研究解決的重要課題。根據(jù)全國、省會(huì)議精神和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合我市實(shí)際和開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來對(duì)新形勢下老干部工作的探索和思考，我們研究確定這次會(huì)議的主題是：適應(yīng)全面深化改革新形勢需要，對(duì)全市老干部工作進(jìn)行總結(jié)和部署，扎實(shí)推進(jìn)全市老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
    市委領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)開好這次會(huì)議非常重視。市委、組織部長李龍同志簽批了全省老干部工作會(huì)議精神的匯報(bào)提綱和我們的落實(shí)意見，市委書記王曉東同志進(jìn)行了認(rèn)真審閱。
    下面，我首先簡要回顧一下去年以來全市的老干部工作，并就老干部工作如何適應(yīng)全面深化改革新形勢需要，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展進(jìn)行安排部署。
    一、甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)，去年以來全市老干部工作取得新成績。
    去年以來，全市老干部工作在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神，積極開展“大討論”活動(dòng)和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞中心、服務(wù)大局，甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)，用心用情做好老干部工作。各項(xiàng)工作取得顯著成效，達(dá)到了老干部滿意和黨委、政府放心的目標(biāo)。
    一是黨委政府高度重視，有關(guān)部門大力支持，老干部工作齊抓共管的良好格局進(jìn)一步形成。市委、市政府高度重視老干部工作。市委書記王曉東同志上任當(dāng)天連夜走訪老干部，李部長全程陪同。全市群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后的第二天，王曉東同志親自主持召開征求老干部意見座談會(huì)。為落實(shí)省“兩辦”《關(guān)于全面做好新形勢下老干部工作的通知》(冀辦發(fā)〔20xx〕46號(hào))文件精神，王曉東同志在傳閱件上批示“一定要全面抓好落實(shí)”，并批示全體閱。之后，我們出臺(tái)了市“兩辦”〔20xx〕8號(hào)文件。7月25日，市委、市政府及時(shí)召開上半年工作情況通報(bào)會(huì)，邀請(qǐng)地專級(jí)和縣處級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)參加。韶慧市長主持，曉東書記作報(bào)告，市級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)出席。市長馮韶慧同志多次幫助解決老干部反映的具體問題。市委副書記蔣洪江同志，市委、組織部長李龍同志多次對(duì)做好老干部工作做出重要批示。各級(jí)組織、財(cái)政、人社、衛(wèi)生、民政、機(jī)構(gòu)編制等部門認(rèn)真履行職責(zé)，在協(xié)調(diào)配合、出臺(tái)政策、落實(shí)老干部待遇等方面全力支持，為做好老干部工作創(chuàng)造了良好條件。今年5月，市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于全面做好新形勢下老干部工作的實(shí)施意見》(廊辦發(fā)〔20xx〕8號(hào))，對(duì)新形勢下老干部工作的原則和制度措施作了進(jìn)一步規(guī)范。市檢察院、市司法局、市職業(yè)衛(wèi)生學(xué)院制定了本部門做好老干部工作的實(shí)施辦法，市衛(wèi)生局、市文廣新局積極落實(shí)有關(guān)政策規(guī)定。全市上下進(jìn)一步形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視、相關(guān)部門大力支持、老干部部門努力作為的良好格局，營造了更加尊重關(guān)心老干部、更加重視支持老干部工作的濃厚氛圍。
    二是突出抓好政治學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”工作水平進(jìn)一步提高。今年以來，市委、市政府召開了兩次情況通報(bào)會(huì)，市委主要領(lǐng)導(dǎo)出席并向老領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。去年底，在全市老干部系統(tǒng)開展了紀(jì)念毛澤東同志誕辰120周年征文比賽活動(dòng)，對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行通報(bào)表彰。20xx年，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，與市委組織部聯(lián)合制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)的意見》，并由市委辦轉(zhuǎn)發(fā)。10月底，召開了全市離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，市委、組織部長出席會(huì)議。11月，與市委組織部聯(lián)合下發(fā)通知，要求做好老干部基層黨組織統(tǒng)計(jì)和改選、補(bǔ)選工作，截至今年3月，全市245個(gè)老干部基層黨支部換屆工作全部完成。今年以來，按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，在市直老干部黨支部中遴選了市檢察院、市衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、建行廊坊分行等三個(gè)老干部黨支部作為市委老干部局基層組織建設(shè)的聯(lián)系點(diǎn)，通過以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)，提高基層黨支部建設(shè)水平，取得了積極效果。香河縣利用老干部學(xué)習(xí)站等陣地為老干部進(jìn)行電化教育，全年共播放電教光盤20余次，受教育老干部達(dá)3000余人次。大廠縣依托就近的居委會(huì)成立了四個(gè)老干部活動(dòng)站，在城區(qū)形成了“一個(gè)中心四個(gè)活動(dòng)站”的老干部學(xué)習(xí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。固安縣開展?fàn)巹?chuàng)“五好”離退休干部黨支部、“四好”離退休干部黨員活動(dòng)，效果良好。建行廊坊分行創(chuàng)新載體，開展豐富多彩的支部活動(dòng)推動(dòng)老干部基層黨組織建設(shè)。
    三是健全完善體制機(jī)制，用心用情深化服務(wù)，老干部生活待遇得到全面落實(shí)。20xx年春節(jié)前，對(duì)全市離退休干部進(jìn)行入戶慰問，共慰問老干部25233人。慰問品實(shí)行政府集中采購，做到了既節(jié)約實(shí)惠又公開透明。嚴(yán)格按照幫扶程序進(jìn)行審查，最終確定57名幫扶對(duì)象，將10萬元的特困幫扶基金發(fā)放到老干部手中。20xx年將市本級(jí)幫扶標(biāo)準(zhǔn)提高到20萬元，將縣級(jí)幫扶標(biāo)準(zhǔn)提高到10萬元。按照每兩年慰問一次易地安置離休干部的要求，20xx年4-5月份，由市局領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)分四個(gè)慰問組對(duì)安置在外地的9名離休干部進(jìn)行了走訪慰問。20xx年初，印發(fā)了《關(guān)于提高離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，將離休干部護(hù)理費(fèi)按照參加革命時(shí)間分別提高了200元至1000元不等。霸州市、大城縣組織老干部在局醫(yī)療保健中心體檢，做到體檢質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量雙到位。廣陽區(qū)、安次區(qū)分別提高了離休干部住院床位費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。文安縣向老干部印發(fā)了“親情服務(wù)卡”。廣陽區(qū)依托萬眾和公司構(gòu)建了“區(qū)級(jí)中心統(tǒng)籌、日間照料中心為主、社區(qū)服務(wù)站輔助、求助呼叫暢通”的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。永清縣創(chuàng)新服務(wù)模式，為社區(qū)離退休干部在購物、餐飲、保潔、維修、疾病預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)、保健養(yǎng)生等方面提供服務(wù)。市文廣新局、市檢察院為老干部局辦健康講座。市衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院利用社會(huì)資源為老干部提供細(xì)致服務(wù)。
    四是大力加強(qiáng)陣地建設(shè)，創(chuàng)新豐富活動(dòng)形式，老干部文化養(yǎng)老工作邁上新臺(tái)階。目前，市老年大學(xué)設(shè)置8個(gè)教學(xué)類系45個(gè)教學(xué)班，在校生人數(shù)達(dá)到1640人，創(chuàng)歷史新高。全市建有關(guān)工委組織4568個(gè)，成立“三大報(bào)告團(tuán)”272個(gè)，建“三大”教育基地118處，有家長學(xué)校673所?；鶎咏M織建設(shè)在城鎮(zhèn)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等方面實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)延伸”。5個(gè)單位獲得全國先進(jìn)單位稱號(hào)，8個(gè)單位獲得全省先進(jìn)集體稱號(hào)。市老干部活動(dòng)中心組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，在我市業(yè)余文化活動(dòng)中充分展示。定期舉辦象棋、乒乓球、臺(tái)球等文體活動(dòng)，老同志們踴躍參賽、熱情高漲。市老年書畫研究會(huì)被中國老年書畫研究會(huì)確定為全國第二個(gè)，北方第一個(gè)老年書畫活動(dòng)基地。老年藝術(shù)團(tuán)獲得“夢想廊坊合唱藝術(shù)節(jié)一等獎(jiǎng)”和“第八屆廊坊文藝繁榮獎(jiǎng)”等殊榮。干休所全年家訪、慰問住院老干部130余戶次，送學(xué)上門130余戶次。三河市老年大學(xué)在燕郊建立了活動(dòng)分中心，方便了老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)。大廠縣把改造提升老干部活動(dòng)場所列為20xx年惠民實(shí)事工程，投資200余萬元，對(duì)老干部活動(dòng)中心進(jìn)行維修改造。
    五是認(rèn)真查找問題差距，切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得明顯成效。在第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，市縣兩級(jí)老干部局堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)不走過場，堅(jiān)持開門納諫聽取意見，堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。截至目前，市局集中學(xué)習(xí)15天以上，人均做學(xué)習(xí)筆記5000字以上，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)2篇以上。在征求意見環(huán)節(jié)，市局組織召開征求老干部意見座談會(huì)3次，發(fā)放調(diào)查問卷150份，形成意見建議共25條。以正式文件形式進(jìn)行反饋，同時(shí)把意見建議上傳到機(jī)關(guān)網(wǎng)站，接受群眾監(jiān)督。4月17日，舉辦一期“xx屆三中全會(huì)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”主題老干部黨課，效果良好。4月25日，局主要負(fù)責(zé)同志為全體干部職工以《篤行“三嚴(yán)三實(shí)”，躬身勤政廉政，做焦裕祿式的好黨員、好干部》為題上了專題黨課。文稿被《廊坊日?qǐng)?bào)》和市活動(dòng)辦簡報(bào)采用。在全市征文活動(dòng)中，上報(bào)理論征文20余篇。三位局領(lǐng)導(dǎo)分獲一、二等獎(jiǎng)，機(jī)關(guān)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。同時(shí)，我們把為老干部辦好事、解難事作為教育實(shí)踐活動(dòng)的落腳點(diǎn)，為老干部興辦“十件實(shí)事”。印發(fā)了“十件實(shí)事”工作推進(jìn)表，實(shí)施項(xiàng)目化管理，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、工作要求、完成時(shí)限。到目前，十件實(shí)事8項(xiàng)已經(jīng)完成，2項(xiàng)正在進(jìn)行中。活動(dòng)中，市局還與市活動(dòng)辦聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中充分發(fā)揮離退休干部作用的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)和推動(dòng)全市老干部工作系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)的開展。
    六是樹牢理想信念，嚴(yán)格紀(jì)律要求，不斷加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。各地老干部工作部門開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)。市局對(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)連續(xù)抓、持久抓、做到常抓不懈，今年1月被市直工委命名為五星級(jí)文明單位。在提高隊(duì)伍素質(zhì)上，提倡人人讀書思考、人人動(dòng)筆寫作，主要負(fù)責(zé)同志帶頭寫文章，做到全員能干會(huì)寫。從規(guī)范考勤制度入手正風(fēng)肅紀(jì)。重申嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，每月張榜公布，按上級(jí)相關(guān)政策執(zhí)行。從加強(qiáng)宣傳入手樹立自身形象。去年年初，《中國老年報(bào)》頭版頭條刊登了《河北省廊坊市從作風(fēng)建設(shè)入手推進(jìn)工作上水平》一文，受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志肯定。年底，中組部《老干部工作情況交流》、省委老干部局《老干部工作信息》對(duì)我局隊(duì)伍建設(shè)作法和“忠孝兩全”的理念給予介紹和肯定。20xx年信息工作實(shí)現(xiàn)重大突破，獲得全省信息工作第一名，獲調(diào)研成果一等獎(jiǎng)。從創(chuàng)建現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)新平臺(tái)入手拓展服務(wù)范圍。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，按要求建立了網(wǎng)站，這是我們服務(wù)老干部的新領(lǐng)域，是我們加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的有力條件。網(wǎng)址為，也可以進(jìn)行實(shí)名搜索。網(wǎng)站分為組織機(jī)構(gòu)、工作動(dòng)態(tài)、政策之窗、學(xué)習(xí)園地、兩項(xiàng)建設(shè)、陣地建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)、金秋風(fēng)采等八大板塊，介紹老干部工作政策、老干部工作動(dòng)態(tài)、老干部風(fēng)采等。也希望在座的各位負(fù)責(zé)同志和工作人員多關(guān)注我們自己的網(wǎng)站，多投稿，多提出寶貴意見建議，把老干部網(wǎng)站建成老干部的精神家園。
    二、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn)全市老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
    1、認(rèn)真總結(jié)、深刻查找過來老干部工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足?；仡櫲ツ暌詠淼墓ぷ鳎覀兩钌铙w會(huì)到，圍繞中心，服務(wù)大局，定位準(zhǔn)確是老干部工作取得顯著成效的重要基礎(chǔ);領(lǐng)導(dǎo)重視，班子堅(jiān)強(qiáng)有力是完成各項(xiàng)任務(wù)的根本保證;突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，勇于創(chuàng)新是取得成功的有效方法;用心用情，勇于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化責(zé)任是我們工作的制勝法寶;有關(guān)部門聚力同心，協(xié)調(diào)配合是做好工作的有力保障。在此，謹(jǐn)向所有關(guān)心支持老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，向?yàn)槔细刹抗ぷ鞲冻鲂羷诤秃顾膹V大老干部工作者，表示衷心的感謝!
    在看到成績的同時(shí)，我們也看到工作中還存在著一定的不足，距離市委、市政府的要求和廣大老干部的期盼還有很大的差距。主要是：組織老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)的形式不活、方法不多，老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)還不能滿足老干部的需要，工作人員的開拓創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)等等。以上這些，需要我們繼續(xù)解放思想，改革創(chuàng)新，深入研究和探索老干部工作的發(fā)展規(guī)律，不斷把老干部工作推向新水平。
    2、全面認(rèn)識(shí)、客觀分析老干部工作面臨的新形勢。今年是學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神，全面適應(yīng)深化改革新形勢，推動(dòng)全市老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的開局之年、關(guān)鍵之年。面對(duì)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展這個(gè)嶄新課題，我們首先要客觀分析老干部工作面臨的新形勢，深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的重要性、緊迫性。一是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻變革的大背景下，離退休干部隊(duì)伍出現(xiàn)了許多新的重大變化。二是以來，以同志為的新一屆黨中央執(zhí)政理念、治理方式的變化，使老同志感到正氣清風(fēng)撲面，對(duì)黨充滿信心，政治熱情空前高漲。三是xx屆三中全會(huì)吹響了全面深化改革的號(hào)角，使得老同志迸發(fā)出投身改革的高昂熱情和對(duì)利益碰撞加劇帶來的擔(dān)心和糾結(jié)。四是社會(huì)老齡化的沖擊使老干部服務(wù)管理工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)和壓力，老干部特殊群體在積極應(yīng)對(duì)人口老齡化進(jìn)程中的示范帶動(dòng)作用凸現(xiàn)。五是新形勢新變化使得老干部工作還存在一些工作上的薄弱點(diǎn)和“空白點(diǎn)”。六是新形勢新要求使得老干部工作以及隊(duì)伍建設(shè)上的不適應(yīng)日趨明顯，主要體現(xiàn)在觀念理念、體制機(jī)制、方式方法、載體陣地和社會(huì)環(huán)境等諸多方面。要站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的重要性、緊迫性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到這一目標(biāo)要求上來。
    3、科學(xué)研究、準(zhǔn)確把握推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的總體思路。新的歷史特點(diǎn)，新的歷史背景，新的形勢任務(wù)，要求我們必須掌握新的武器，掌握切實(shí)可行的方法路徑，以新的思維方式和思路載體來定位、謀劃和推動(dòng)老干部工作。一是堅(jiān)持把解放思想、改革創(chuàng)新作為永恒主題。必須適應(yīng)改革需要，遵循工作規(guī)律，增強(qiáng)問題意識(shí)，加強(qiáng)深度研究，破解工作難題，使我們的工作理念、思路、政策、措施更加符合全面深化改革的要求。今后一個(gè)時(shí)期的老干部工作，需要在進(jìn)一步加強(qiáng)老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”、為老干部提供更多更細(xì)個(gè)性化人性化服務(wù)、積極推動(dòng)老干部文化養(yǎng)老工作、研究利用社會(huì)資源服務(wù)老干部和退休干部服務(wù)管理工作等新領(lǐng)域做出積極探索，付出更多努力。二是堅(jiān)持為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向。廣大老同志經(jīng)歷了革命、建設(shè)、改革的長期考驗(yàn)，具有強(qiáng)大的政治優(yōu)勢，身上積累了強(qiáng)大的正能量。引導(dǎo)他們不斷釋放正能量，發(fā)揮正能量，凝聚正能量，是黨的事業(yè)的需要，也是老同志的希望，更是我們老干部工作的職責(zé)和價(jià)值取向。三是堅(jiān)持密切聯(lián)系老干部、一切從老干部實(shí)際出發(fā)的工作理念。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。做好老干部工作就要密切聯(lián)系老干部，始終不渝地保持與老干部的魚水關(guān)系。要堅(jiān)持一切從老干部實(shí)際出發(fā)，一切為了老干部，一切依靠老干部，從老同志的思想狀況、政治要求出發(fā)組織老黨員學(xué)習(xí);從老同志的居住分布、志趣愛好出發(fā)，得體安排好老同志的各項(xiàng)活動(dòng);從老干部特點(diǎn)優(yōu)勢、身體狀況出發(fā)，適度組織老干部發(fā)揮積極作用。四是堅(jiān)持繼承和發(fā)揚(yáng)老干部工作長期形成和積累優(yōu)良傳統(tǒng)。適應(yīng)改革新形勢，必須堅(jiān)持服務(wù)與管理并重，堅(jiān)持創(chuàng)新和傳承齊抓。要深入總結(jié)離退休干部制度建立30多年來形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，抓好傳承和弘揚(yáng)，才能更好地順應(yīng)改革要求，不斷提高老干部工作科學(xué)化水平。比如，要繼續(xù)抓好老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，確保老干部政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存;要繼續(xù)抓好老干部政治待遇八項(xiàng)制度，把老干部政治待遇全面落到實(shí)處;要繼續(xù)抓好離休干部“三項(xiàng)機(jī)制”和老干部特困幫扶機(jī)制、老干部共享改革發(fā)展成果機(jī)制，確保老干部生活待遇全部落實(shí)到位;要繼續(xù)抓好老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)，為推動(dòng)老干部精神文化生活和老干部發(fā)揮作用搭建有效平臺(tái)。五是堅(jiān)持正面引導(dǎo)、典型帶動(dòng)這一有效工作方法。實(shí)踐證明，正面引導(dǎo)、典型帶動(dòng)是做好老干部工作的有效方法。我們在過來加強(qiáng)老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”、發(fā)揮老干部積極作用、推進(jìn)社區(qū)“四就近”工作中收到了很好效果。我們的負(fù)責(zé)同志和工作人員一定要養(yǎng)成善于分析研究的思考方式，經(jīng)常研究探索老干部工作中的規(guī)律性的問題，堅(jiān)持正面引導(dǎo)、典型帶動(dòng)的工作方法，善于發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、推廣典型，不斷創(chuàng)造和積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷把老干部工作引向深入。六是堅(jiān)持推進(jìn)工作與提高干部素質(zhì)兩促進(jìn)。確保老干部工作和隊(duì)伍建設(shè)互相促進(jìn)、良性循環(huán)。
    當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市老干部工作總目標(biāo)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的、xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神，按照全國老干部局長會(huì)議和省老干部工作會(huì)議要求，牢固樹立老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向，圍繞中心、服務(wù)大局，引導(dǎo)廣大老干部為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢和推動(dòng)我市綠色發(fā)展、高端發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量;適應(yīng)全面深化改革和人口老齡化加快發(fā)展的新形勢，求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，加強(qiáng)深度研究，推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展;緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，強(qiáng)化自身建設(shè)，學(xué)習(xí)老干部優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，滿懷深情地為老干部服務(wù)，實(shí)現(xiàn)讓黨委、政府放心、讓老干部滿意的工作目標(biāo)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，首先要抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作。
    1、把加強(qiáng)老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”擺在突出位置。加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。內(nèi)容上要突出針對(duì)性，尤其要引導(dǎo)廣大老同志正確認(rèn)識(shí)改革，支持改革、擁護(hù)改革，增強(qiáng)貫徹xx屆三中全會(huì)精神的政治自覺性。對(duì)象上要做到全覆蓋。要針對(duì)退休干部已成為老干部隊(duì)伍中主體的現(xiàn)實(shí)，加大工作力度，改進(jìn)方式方法，保證退休干部思想政治建設(shè)經(jīng)常抓、抓到位。方法上要突出創(chuàng)新性。要把傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代技術(shù)有機(jī)結(jié)合起來,利用好網(wǎng)絡(luò)這個(gè)新興的思想政治建設(shè)陣地。加強(qiáng)與易地居住、流動(dòng)性大的老同志的聯(lián)系，確保把每位老干部黨員都納入組織的教育管理之中。加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。要根據(jù)結(jié)構(gòu)分布、居住狀況，按照有利于服務(wù)管理、有利于參加組織活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新組織設(shè)置。要選舉政治水平高、組織能力強(qiáng)、身體狀況好、熱心奉獻(xiàn)的老同志擔(dān)任黨支部書記，充分發(fā)揮他們在支部建設(shè)中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。要安排老干部工作人員以支部副書記、委員或聯(lián)絡(luò)員的身份協(xié)助支部書記做好支部具體工作。要持續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“五好”老干部黨支部和爭當(dāng)“四好”黨員活動(dòng)，使老干部黨織部更好地發(fā)揮組織、凝聚老干部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要定期舉辦老干部黨支部書記培訓(xùn)班，組織老干部黨支部書記進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，取長補(bǔ)短，共同提高。
    2、把老干部政治生活“兩項(xiàng)待遇”作為基本要求落實(shí)好。用心用情搞好服務(wù)是引導(dǎo)老同志發(fā)揮正能量的基礎(chǔ)和前提。要認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇“八項(xiàng)制度”，讓老同志能夠及時(shí)聽到黨的聲音，了解中央、省、市委和本地本單位的重要決策部署以及當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，始終做到政治堅(jiān)定。要全面落實(shí)老干部生活待遇，繼續(xù)鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，下大力氣抓好特困老干部幫扶機(jī)制，在改革中充分保障和維護(hù)老同志的正當(dāng)利益，推動(dòng)建立老干部共享機(jī)制。要認(rèn)真細(xì)致地抓好提高離休干部護(hù)理費(fèi)、離退休干部公用經(jīng)費(fèi)、退休干部特需費(fèi)等項(xiàng)政策的落實(shí)，使老干部感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。健全和完善聯(lián)系老干部、老干部生日祝賀、生病看望制度，將組織的關(guān)懷送到每位老干部心里。要高度關(guān)注長期患病、失能、“空巢”獨(dú)居的老干部，充分利用社區(qū)資源和社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，開展居家養(yǎng)老、醫(yī)療保健、應(yīng)急救助等工作，多渠道提供人文關(guān)懷和個(gè)性化服務(wù)，幫助老干部解決實(shí)際困難，使他們心情舒暢地安度晚年。市委、市政府“兩辦”5月份下發(fā)的《關(guān)于全面做好新形勢下老干部工作的實(shí)施意見》(廊辦發(fā)〔20xx〕8號(hào))，對(duì)老干部“兩項(xiàng)待遇”進(jìn)行了一系列調(diào)整和規(guī)范，同志們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神、準(zhǔn)確掌握政策標(biāo)準(zhǔn)，把文件要求貫徹落實(shí)好。
    3、在樹立和宣傳老干部典型方面取得重要突破。根據(jù)老干部的志趣愛好、專業(yè)特長、工作經(jīng)驗(yàn)，因地制宜、因人制宜分類指導(dǎo)。發(fā)揮好老干部在打好實(shí)現(xiàn)廊坊“四個(gè)發(fā)展”目標(biāo)、加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)、積極參加社會(huì)治理、關(guān)心下一代、構(gòu)建和諧廊坊、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的積極作用。要建立健全保障機(jī)制、信息協(xié)調(diào)溝通機(jī)制和表彰激勵(lì)機(jī)制，大力選樹、總結(jié)發(fā)揮作用成績突出的老干部先進(jìn)典型，多渠道廣泛宣傳，唱響主旋律，傳遞正能量。今年，中組部將評(píng)選全國離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，省里也將對(duì)全省離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，同時(shí)對(duì)老干部工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。各地各單位要以此為契機(jī)大力選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
    4、在推進(jìn)文化養(yǎng)老、創(chuàng)建示范性老干部學(xué)習(xí)陣地方面拓展創(chuàng)新空間。發(fā)展文化養(yǎng)老事業(yè)，是提高老干部晚年生活質(zhì)量，提升老干部晚年幸福指數(shù)的重要途徑。我們要通過加強(qiáng)老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心建設(shè)，拓展老干部社會(huì)生活空間，提供交流聯(lián)系平臺(tái)，推動(dòng)老年文化發(fā)展。各地各單位要站在公益事業(yè)和民生工程的高度，把老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)保健“三位一體”陣地建設(shè)放在推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的大格局中思考，推動(dòng)新建、改建、擴(kuò)建工作。要依托學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地，定期組織開展老干部文藝演出、詩文創(chuàng)作、書畫展覽、趣味運(yùn)動(dòng)比賽等活動(dòng)，展示老干部健康向上的精神風(fēng)貌。真正使老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地成為老同志強(qiáng)身健體、陶冶情操的樂園，成為黨和政府聯(lián)系凝聚老干部的橋梁。我市在這項(xiàng)工作的推進(jìn)上，制定了專門文件和實(shí)施方案，做法得到了省局的肯定。這項(xiàng)工作會(huì)上已經(jīng)進(jìn)行了具體部署，一定要認(rèn)真抓好落實(shí)。按計(jì)劃年底前將對(duì)評(píng)選出來的示范性老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)保健陣地頒發(fā)證書并授予獎(jiǎng)牌，并進(jìn)行通報(bào)。
    5、深度研究老干部工作發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。要按照中組部和省局的統(tǒng)一部署，集中時(shí)間和力量，深度調(diào)研以下三個(gè)問題：一是深度研究老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的問題，研究不同性質(zhì)單位養(yǎng)老制度改革對(duì)老干部工作帶來的影響，提出離退休干部服務(wù)管理工作對(duì)接社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系的思路。二是深度研究如何利用社會(huì)資源、整合社會(huì)力量做好老干部工作的問題，探索建立老干部工作部門與其他涉老部門務(wù)實(shí)協(xié)作的工作機(jī)制，提出利用社會(huì)資源做好離退休干部服務(wù)工作的具體措施。三是深度研究老干部工作如何為老齡事業(yè)發(fā)展提供可資借鑒經(jīng)驗(yàn)的問題。要按照要求，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、整合調(diào)研資源，邀請(qǐng)一些有思想見解、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部、老專家共同參與，力爭在一個(gè)方面或幾個(gè)方面率先突破，積極為全國研究提供借鑒與啟示。
    6、以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手提高自身建設(shè)水平。開展好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，是今年加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)的重中之重。各地各單位要以此為契機(jī)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，認(rèn)真解決思想和工作方面存在的突出問題。要堅(jiān)持思想問題和實(shí)際問題一起抓，著力解決部分老干部工作人員認(rèn)為老干部工作無關(guān)緊要，工作懶、散、拖的問題;對(duì)老干部感情不深、不真、不實(shí)，工作不到位的問題;對(duì)老干部工作政策不懂、不清、不明，工作敷衍塞責(zé)的問題;同時(shí)，著力解決老干部反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極為老干部辦實(shí)事、做好事、解難事。要組織引導(dǎo)廣大老干部工作者聯(lián)系自身實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的精神實(shí)質(zhì)，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，爭做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的模范。繼續(xù)開展學(xué)先輩、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神。用老干部作風(fēng)做好老干部工作，努力把老干部工作隊(duì)伍建設(shè)成為講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過的過硬隊(duì)伍。
    同志們，做好老干部工作責(zé)任重大、使命光榮。我們要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全面適應(yīng)深化改革新形勢的需要，為扎實(shí)推進(jìn)全市老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，助推全市“四個(gè)發(fā)展”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!
    老干部局干部演講稿篇十七
    會(huì)議時(shí)間：
    地點(diǎn)：區(qū)發(fā)改局會(huì)議室。
    會(huì)議內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)《保密技術(shù)防范常識(shí)》。
    參加人員：局全體干部職工。
    主持人。
    會(huì)議內(nèi)容：
    1、不得在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上配備和安裝視頻、音頻輸入設(shè)備;。
    2、不得將未經(jīng)專業(yè)銷密的.涉密計(jì)算機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備出售、贈(zèng)送、丟棄;。
    3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出;。
    4、不得將無線外圍設(shè)備用于涉密計(jì)算機(jī);。
    5、不得違規(guī)設(shè)置涉密計(jì)算機(jī)的口令;。
    6、不得在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用優(yōu)盤等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);。
    7、不得將涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);。
    9、不得擅自在涉密計(jì)算機(jī)上安裝軟件或復(fù)制他人文件;。
    11、不得擅自將處理涉密信息的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備交到外部人員維修;。
    12、不得將處理涉密信息的多功能一體機(jī)與普通電話線路連接;。
    13、不得將手機(jī)帶入重要涉密場所;。
    14、不得在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)上存儲(chǔ)、處理涉密信息;。
    15、不得在政府門戶網(wǎng)站上登載涉密信息;。
    老干部局干部演講稿篇十八
    以落實(shí)老干部的“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，在組織開展文體活動(dòng)、老干部思想政治工作、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”為主線，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。
    一是圓滿完成春節(jié)慰問工作。在縣委的統(tǒng)一安排部署下，各級(jí)黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月1日至13日，老干部局組織人員攜帶慰問品和慰問金入戶對(duì)全縣所有離退休干部進(jìn)行了慰問;1月14日,縣委、縣政府召開了“離退休干部迎春茶話會(huì)”。春節(jié)后上班的第一天，又召開了干休所退休干部團(tuán)拜會(huì)。在慰問的過程中，認(rèn)真征求老干部對(duì)縣委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實(shí)際問題。
    二是認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《當(dāng)代老年》一份，為老干部閱覽室訂閱了10多種黨報(bào)黨刊、生活雜志。另外，我們每月的10日和16日分批次組織兩次老干部集中政治理論學(xué)習(xí)，主要是傳達(dá)黨和國家的大政方針，通報(bào)縣委政府對(duì)重大事項(xiàng)的決定及重要會(huì)議精神，開展“學(xué)習(xí)貫徹省十次黨代會(huì)精神”等。使老干部始終在思想上、行動(dòng)上與各級(jí)組織保持一致，自覺做到政治堅(jiān)定，思想常新，與時(shí)俱進(jìn)。
    三是做好日常管理服務(wù)工作。堅(jiān)持“六必訪”，即老干部生病住院必訪、重要壽辰必訪、新春佳節(jié)必訪、矛盾糾紛必訪、生活困難必訪，喪葬大事必訪。上半年我們對(duì)部分居離休干部進(jìn)行了走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個(gè)待遇”落實(shí)中存在的一些具體問題。上半年共走訪老干部46人，接待來訪的老干部113人。對(duì)來訪的老干部，我們始終堅(jiān)持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對(duì)不符合政策的問題也我們做好疏導(dǎo)解釋工作，讓老干部滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護(hù)了穩(wěn)定局面。
    四是為老干部進(jìn)行健康檢查。我們堅(jiān)持每兩年為離休干部進(jìn)行一次全面的健康檢查。今年正好是體檢年，我局精心組織，周密安排，在6月29日組織干休所全體退休老干部到縣醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，每人體檢費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高達(dá)一千多元。根據(jù)實(shí)際情況，離休干部大多數(shù)都在醫(yī)院住院或經(jīng)常到醫(yī)院就醫(yī)，6月下旬用一周的時(shí)間，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)住院的離休干部進(jìn)行了一次探望。
    二、提高“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行水平，全面落實(shí)老干部生活待遇。
    我縣離休干部“兩費(fèi)”保障的“三個(gè)機(jī)制”已經(jīng)建立健全,并發(fā)揮著積極的作用。年初，我們協(xié)調(diào)人事、勞動(dòng)、財(cái)政等部門，按照中央文件精神，及時(shí)足額地增發(fā)了一個(gè)月的工資作為離休干部生活補(bǔ)貼。根據(jù)我縣實(shí)際情況,在6月份我們對(duì)全縣企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作情況進(jìn)行了深入調(diào)查。截止目前，我縣離休干部的“兩費(fèi)”沒有發(fā)生拖欠，離休干部是滿意的。
    三、開展形式多樣的活動(dòng)，豐富老干部晚年生活。
    堅(jiān)持以活動(dòng)中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點(diǎn)的、豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。為方便老干部活動(dòng)，我們將活動(dòng)計(jì)劃打印成冊，詳細(xì)列出活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中。今年共計(jì)劃活動(dòng)16項(xiàng)，上半年圓滿完成7項(xiàng)，包括開展離休干部普遍走訪，“君臨時(shí)代杯”詩聯(lián)競賽，縣第27屆老年門球錦標(biāo)賽，通山隱水洞參觀考察，中山艦博物館參觀考察，健康體檢等活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)，有力推動(dòng)了我縣老干部工作，使廣大離退休干部真正做到老有所為、老有所樂。
    四、繼續(xù)鼓勵(lì)引導(dǎo)老干部余熱生輝。
    為了充分尊重老干部對(duì)黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會(huì)、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時(shí)也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵(lì)引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會(huì)需求相結(jié)合，繼續(xù)在社會(huì)治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風(fēng)、推動(dòng)全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
    五、加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，提高干部素質(zhì)。
    一是加強(qiáng)我縣老干部工作宣傳力度。5月，我們根據(jù)市局統(tǒng)一部署，我局制定《縣委老干部局調(diào)研宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。對(duì)老干部信息調(diào)研工作要求和獎(jiǎng)勵(lì)作了具體規(guī)定，積極鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)全縣各部門參與，加強(qiáng)對(duì)我縣老干部工作信息調(diào)研和宣傳，半年來,我們積極對(duì)《建立老干部工作考核激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制》課題進(jìn)行研究調(diào)查，采取走訪、座談、調(diào)查等形式，深入開展調(diào)研工作。局領(lǐng)導(dǎo)高度重，多次召開課題研究會(huì)議，精心制定調(diào)研題綱和調(diào)研計(jì)劃，確保調(diào)研質(zhì)量。
    二是各股(室)、干休所做到年初有工作計(jì)劃、年中有督促檢查，半年有總結(jié)，機(jī)關(guān)各項(xiàng)內(nèi)部制度健全，同時(shí)按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。初步形成“重要工作重點(diǎn)抓，中心工作集中抓，常規(guī)工作分頭抓“的工作格局。
    三是強(qiáng)化干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周五上午集中學(xué)習(xí)制度，通過專題講座、座談?dòng)懻摰榷喾N形式學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和十七大精神、時(shí)事政治、法律知識(shí)，學(xué)習(xí)關(guān)于老干部工作的業(yè)務(wù)知識(shí)。組織干部觀看廉政紀(jì)錄片《蛻變與悔悟》、觀看《第十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神》光盤等。同時(shí)，為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，計(jì)劃年底開展一次“老干部政策知識(shí)競賽”，并將競賽結(jié)果與年終個(gè)人、考核、獎(jiǎng)懲、先進(jìn)評(píng)選掛鉤，達(dá)到培養(yǎng)干部職工進(jìn)取精神、提高業(yè)務(wù)水平的目的。
    上半年，我縣的老干部工作基本完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅(jiān)信，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的大力支持下，繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的工作精神，今年的老干部工作一定會(huì)上一個(gè)新的臺(tái)階。因此在下半年的工作中,我們要重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:。
    一是進(jìn)一步落實(shí)老干部兩個(gè)待遇。在政治待遇上，進(jìn)一步完善老干部參觀考察制度、參加重要會(huì)議制度、參政議政制度。在經(jīng)濟(jì)待遇上，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策，確保老干部老有所養(yǎng)，老有所依。同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)好離休干部的“三個(gè)保障機(jī)制”，做到按時(shí)足額發(fā)放離休費(fèi)、養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼，及時(shí)為離休干部報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，不允許出現(xiàn)拖欠離休干部“兩費(fèi)”的現(xiàn)象。此外，關(guān)心好離退休干部的生活，為有特殊困難的老同志提供必要的幫助，關(guān)心和協(xié)助他們解決實(shí)際困難。
    二是進(jìn)一步組織老干部開展豐富多彩的活動(dòng)。一是繼續(xù)完成全縣離休干部走訪慰問活動(dòng);二是組織開展全縣太極柔力球展演活動(dòng);三是組織老干部到黃龍山避暑活動(dòng);四是組織老干部到革命傳統(tǒng)教育基地參觀考察;五是組織老干部召開重陽節(jié)茶話會(huì)、春節(jié)茶話會(huì)等共9項(xiàng)活動(dòng)。
    三是進(jìn)一步優(yōu)化老干部服務(wù)。針對(duì)有些老干部子女不在身邊，行動(dòng)不便的情況，我們計(jì)劃請(qǐng)社會(huì)服務(wù)人員為老干部上門進(jìn)行水電、家用電器的維修。并制定了服務(wù)聯(lián)系卡，方便老干部生活。并在每月16日組織縣醫(yī)院醫(yī)生為縣干休所老干部量血壓、聽心跳，進(jìn)行定期護(hù)理。
    四是開展“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)。按照縣委“三十”工程的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實(shí)際，我們精心設(shè)計(jì)了針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的“十大”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)我縣老干部工作再上新臺(tái)階。
    五是加快老年人活動(dòng)中心項(xiàng)目建設(shè)。經(jīng)過一年多的艱難工作，老年人活動(dòng)中心項(xiàng)目征地工作基本完成。國土部門手續(xù)已經(jīng)審批下來，群眾矛盾基本化解，我們與雁塔社區(qū)組委會(huì)初步商定了解決方案，只待縣委、縣政府定奪，進(jìn)入實(shí)質(zhì)性建設(shè)階段。
    六是進(jìn)一步加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)。老干部工作非常重要，老干部工作也非常清苦。我們老干部工作的同志職位不高，待遇不高，社會(huì)地位不高。但我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不能低，服務(wù)水平不能低，服務(wù)質(zhì)量不能低。因此，我們在老干系統(tǒng)倡導(dǎo)“三變”工作理念，即“把老變親，把老干部變成親人;把老變少，把老干部的心態(tài)變年輕;把老變活，把老干部工作方式變活”。繼續(xù)堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)能力，進(jìn)一步提高老干部服務(wù)質(zhì)量。
    老干部局干部演講稿篇十九
    為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)寧辦發(fā)〔2015〕53號(hào)文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
    全體黨員干部
    深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話精神，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，聚焦對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，著力培育和樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果上見實(shí)效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實(shí)效，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效。
    堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進(jìn)去，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部。
    重點(diǎn)解決作決策、定政策不民主、不科學(xué)，脫離實(shí)際，急功近利，只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)；既不學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，也不向下傳達(dá)貫徹，只干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事、不干群眾最期盼的事；對(duì)上瞞、對(duì)下推，不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，下鄉(xiāng)不進(jìn)村、進(jìn)村不入戶，“調(diào)研一溜煙、矛盾不沾邊”；作風(fēng)漂浮，工作不落實(shí)，亂作為、不作為、慢作為，以權(quán)謀私，假公濟(jì)私；服務(wù)不主動(dòng)，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，態(tài)度惡劣，遇事推三阻四、百般拖延自由散漫，出工不出力，不想事、不干事；執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題。
    充分借鑒黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下、示范活動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持依靠群眾，堅(jiān)持教育與實(shí)踐并重。
    結(jié)合專題教育動(dòng)員部署工作，局領(lǐng)導(dǎo)、局緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聯(lián)系黨員干部思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，帶頭講一次黨課。廣泛開展“黨員上黨課”活動(dòng)。
    深入學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，重點(diǎn)研讀《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨的紀(jì)律規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、沈浩等先進(jìn)典型事跡，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)。要圍繞學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)沈浩精神，組織到鳳陽縣小崗村或就近的愛國主義教育基地過一次組織生活。
    1、個(gè)人自學(xué)。廣大黨員干部要增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)認(rèn)真真、原原本本學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，對(duì)照檢查個(gè)人思想境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面存在的差距和不足，開展“學(xué)政經(jīng)、學(xué)歷史、培養(yǎng)四性”活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律；學(xué)習(xí)和了解中國歷史和西方歷史，為掌握馬列主義理論打牢基礎(chǔ)；培養(yǎng)個(gè)人的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，學(xué)深悟透、立行立改。
    2、集中學(xué)習(xí)。局黨支部要組織黨員集中學(xué)習(xí)，要把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成作為集體學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容?？刹扇＜逸o導(dǎo)、觀看影片、組織宣講等形式，抓好黨員干部集中學(xué)習(xí)教育。
    3、調(diào)研走訪。要結(jié)合“三聯(lián)”、市直單位聯(lián)系幫扶社區(qū)和文明創(chuàng)建聯(lián)點(diǎn)共建等工作，開展1周左右時(shí)間的集中調(diào)研走訪活動(dòng)，提倡蹲點(diǎn)調(diào)研，沉下去“解剖麻雀”。要對(duì)結(jié)對(duì)共建村、聯(lián)點(diǎn)共建社區(qū)和聯(lián)系服務(wù)對(duì)象走訪“全覆蓋”。要通過采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等方式，廣泛征詢黨員群眾及老干部意見建議，了解基層真實(shí)情況。調(diào)研要形成有情況、有分析、有見解的調(diào)研報(bào)告，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。針對(duì)調(diào)研走訪中查找出的問題，踐行“馬上就辦”精神，協(xié)調(diào)相關(guān)部門“快辦”、“辦成”、“辦實(shí)”。
    4、座談交流。要結(jié)合實(shí)際，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，以焦裕祿精神、沈浩精神為鏡子，組織開展專題座談交流，深化思想認(rèn)識(shí)，查找差距不足，明確努力方向。
    5、專題研討。以“三嚴(yán)”為抓手，在“三實(shí)”上下功夫，從2015年5月開始，重點(diǎn)分3個(gè)專題搞好學(xué)習(xí)研討，大體上每兩個(gè)月1個(gè)專題，每個(gè)專題集中學(xué)習(xí)研討1-2次。
    專題一：嚴(yán)以修身，把對(duì)黨忠誠內(nèi)化為謀事創(chuàng)業(yè)做人的根本遵循。結(jié)合本職工作，深刻反思自身在謀事創(chuàng)業(yè)做人方面“不實(shí)”的問題及具體表現(xiàn)，深挖思想根源。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)經(jīng)典”活動(dòng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“三個(gè)自信”每名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少研讀3本經(jīng)典原著，研讀心得體會(huì)作為工作日志必記內(nèi)容；學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；實(shí)施“黨員干部修身計(jì)劃”，保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，樹立良好家風(fēng)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園。
    專題二：嚴(yán)以律己，把個(gè)人干凈內(nèi)化為謀事創(chuàng)業(yè)做人的基本準(zhǔn)則。在深刻反思的基礎(chǔ)上，剖析“不實(shí)”的原因，明確怎樣實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人。重點(diǎn)開展“學(xué)黨章”活動(dòng)，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，遵循組織程序，服從組織決定。深入開展“學(xué)典型爭先進(jìn)”活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)焦裕祿、沈浩等先進(jìn)典型事跡以及宣城市《優(yōu)秀黨員干部典型事跡讀本》，使黨員干部知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)。開展“以案明紀(jì)、以案為鏡、以案促廉”警示教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)檢部門編寫的《反面典型警示錄》等規(guī)定內(nèi)容，組織集中觀看警示教育片，適時(shí)組織黨員干部參觀廉政教育基地、旁聽腐敗案件審理過程，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。嚴(yán)格執(zhí)行“上崗佩戴黨徽”制度，促推黨員干部主動(dòng)亮明身份，自覺接受監(jiān)督，作嚴(yán)以律己的表率。
    專題三：嚴(yán)以用權(quán)，把敢于擔(dān)當(dāng)內(nèi)化為謀事創(chuàng)業(yè)做人的實(shí)際行動(dòng)。堅(jiān)持用權(quán)為民，真抓實(shí)干，在謀事創(chuàng)業(yè)做人方面踐行“實(shí)”的要求。集中開展“黨員干部學(xué)法律”活動(dòng)，自覺遵守憲法法律和黨的`紀(jì)律，按法律、按制度、按規(guī)則行使權(quán)力，敬法畏紀(jì)，為政清廉。開展“馬上就辦，辦實(shí)辦好”專題討論，推動(dòng)黨員干部堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進(jìn)工作，敢于擔(dān)責(zé)。進(jìn)一步梳理權(quán)力清單和責(zé)任清單，依法公開權(quán)力運(yùn)行流程。在局機(jī)關(guān)繼續(xù)開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)。
    1、廣泛征求意見（2015年10月）。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)“兩方案一計(jì)劃”和“整改清單”，對(duì)照群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對(duì)整改落實(shí)進(jìn)展、效果和存在問題進(jìn)行全面深入“回頭看”，認(rèn)真查找整改工作存在的不足和問題。要充分借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)查找問題的有效方法，按照群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，廣泛聽取各方面意見建議。要結(jié)合到黨建工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研等工作，采取駐村蹲點(diǎn)、民情懇談等多種形式，入農(nóng)（居）戶聽真話實(shí)話、聽心里話，把意見建議收集上來，把存在問題找準(zhǔn)找實(shí)。
    普遍開展談心。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”。領(lǐng)導(dǎo)班子（黨支部）主要負(fù)責(zé)同志與班子（黨支部）每名成員之間、班子成員（支部成員）相互之間、班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與成員之間都要開展談心。
    2、深入查擺問題（2015年11月）。深入開展“三對(duì)照三檢查”，即對(duì)照“對(duì)黨忠誠”要求，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實(shí)際表現(xiàn)；對(duì)照“個(gè)人干凈”要求，深刻檢查自己的廉潔意識(shí)、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實(shí)際表現(xiàn)；對(duì)照“敢于擔(dān)當(dāng)”要求，深刻檢查自己的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神，在守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)方面的實(shí)際表現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作實(shí)際以及征求到的意見，開展“自省十問”（一問精神狀態(tài)好不好、二問宗旨意識(shí)牢不牢、三問擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、四問爭先意識(shí)濃不濃、五問干事動(dòng)力足不足、六問工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、七問創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)高不高、八問干群關(guān)系緊不緊、九問發(fā)展環(huán)境優(yōu)不優(yōu)、十問自身要求嚴(yán)不嚴(yán)），進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查，撰寫黨性分析材料。
    3、開展好批評(píng)和自我批評(píng)（2015年底前）。年底前，要從嚴(yán)召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。要通過召開高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實(shí)解決好自由主義、分散主義、好人主義、個(gè)人主義的問題，解決好平淡化、隨意化、庸俗化的問題。要運(yùn)用好教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)，敢于揭短亮丑、動(dòng)真碰硬，確保批評(píng)意見有辣味，達(dá)到“紅臉出汗”的效果。對(duì)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)搞一團(tuán)和氣、遮遮掩掩、達(dá)不到要求的，要“回爐補(bǔ)課”。會(huì)上，局主要負(fù)責(zé)同志要以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，班子每名成員都要嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)。自我批評(píng)要擺出違背“三嚴(yán)三實(shí)”的突出問題，明確回應(yīng)群眾意見和上級(jí)點(diǎn)明的問題，并從世界觀、人生觀、價(jià)值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進(jìn)的具體措施。相互批評(píng)要聚焦主題，從黨性強(qiáng)不強(qiáng)、工作實(shí)不實(shí)、要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面指出問題和不足，幫助分析原因，提出改進(jìn)建議。專題民主生活會(huì)后，黨支部要在一定范圍通報(bào)專題民主生活會(huì)情況。
    1、作出整改承諾。主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，針對(duì)聽取意見、黨性分析和專題民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）上查擺出來的問題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，列出問題清單，提出整改措施，制定整改任務(wù)書、時(shí)間表，并及時(shí)作出承諾，在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員群眾監(jiān)督。
    2、開展專項(xiàng)整治。開展“向廉而不勤者預(yù)警，對(duì)為官不為者亮-劍”專項(xiàng)行動(dòng)，通過一把手上廉政黨課等途徑，筑牢黨員干部“為官有為”的思想基礎(chǔ)。綜合運(yùn)用全程監(jiān)控、督查暗訪、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等手段，繼續(xù)開展“吃喝風(fēng)、紅包風(fēng)、賭博風(fēng)、走讀風(fēng)”和“漂浮癥、推托癥、急躁癥、冷漠癥、松散癥、玩樂癥”小四風(fēng)、六癥和“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治，使“馬上就辦”成為風(fēng)氣、規(guī)矩和常態(tài)。堅(jiān)持用項(xiàng)目化推進(jìn)、銷號(hào)式管理等辦法，集中力量啃硬骨頭，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)突破。
    3、強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)。突出制度治黨，把立規(guī)執(zhí)紀(jì)貫穿專題教育全過程。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在突出問題的，要認(rèn)真整改并進(jìn)行組織整頓；對(duì)存在“不嚴(yán)不實(shí)”問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，立足于教育提高，促其改進(jìn)；對(duì)群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的，要進(jìn)行組織調(diào)整。針對(duì)“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，建制度、立規(guī)矩，完善“馬上就辦”體制機(jī)制，把科學(xué)的制度設(shè)計(jì)、嚴(yán)格的制度執(zhí)行、有力的檢查懲處結(jié)合起來，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
    4、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。突出強(qiáng)身健體、正風(fēng)提效，以基層組織建設(shè)“鞏固提升年”活動(dòng)為抓手，以落實(shí)黨建責(zé)任制為關(guān)鍵，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓責(zé)任落實(shí)的工作體系。
    5、突出發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。落實(shí)“三個(gè)年”總體部署，全力穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，踐行“一線工作法”和“問題工作法”，深入推進(jìn)自主創(chuàng)新，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，積極防范化解風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持市場化改革取向，抓好改革政策落地。加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，集聚配置要素資源，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢，促進(jìn)共同發(fā)展。更加注重保障改善民生，不斷提高人民群眾幸福指數(shù)。
    2015年5月18日
    自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，煙臺(tái)市牟平區(qū)委老干部局在組織黨員干部進(jìn)行了集中研學(xué)的基礎(chǔ)上，對(duì)前一階段教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況進(jìn)行了“回頭看”，要求黨員干部必須要以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，切實(shí)補(bǔ)好學(xué)習(xí)教育、征求意見、工作落實(shí)“三堂課”，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不虛不空不偏、不走過場。
    老干部局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將活動(dòng)要求與實(shí)際工作相結(jié)合，制定了學(xué)習(xí)配檔表，每周拿出2—3天時(shí)間組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)，以《論群眾路線—重要論述摘編》、《關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)論述摘編》等必讀書目為重點(diǎn)，以楊子榮紀(jì)念館、雷神廟戰(zhàn)斗紀(jì)念館和反腐倡廉教育基地等現(xiàn)場教學(xué)為輔助。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、筆記展示學(xué)、體會(huì)交流學(xué)等多種形式，進(jìn)一步促使黨員干部將學(xué)習(xí)效果內(nèi)化于心、外化于形，從一言一行改起，從一點(diǎn)一滴做起，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高黨性修養(yǎng)和工作水平，切實(shí)做到嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處干起，樹立起為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，以實(shí)際行動(dòng)贏得老干部的信任和支持，推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)更加深入、有序開展。
    局機(jī)關(guān)干部通過定期電話聯(lián)系或上門走訪結(jié)對(duì)老干部，詢問身體、生活情況及服務(wù)需求，排遣孤獨(dú)寂寞，及時(shí)解答疑惑，幫助解決困難；加強(qiáng)志愿者服務(wù)聯(lián)系老干部制度，不定期到年長或獨(dú)居老干部家里開展精神慰藉和幫助做家務(wù)等志愿服務(wù)活動(dòng)；開展“服務(wù)四到位、滿意爭一百”活動(dòng)，18名機(jī)關(guān)干部職工和36名老干部聯(lián)絡(luò)員對(duì)所轄老干部定期走訪、慰問、聯(lián)系，做到生病住院看望到位，重大節(jié)日慰問到位，生日慶壽祝福到位，特殊困難幫助到位。通過讓老干部工作者經(jīng)常與老干部面對(duì)面、心連心，在“嘮家?！敝辛私饷褚?、增進(jìn)感情，做到“走近”老干部的同時(shí)真正“走進(jìn)”老干部，切實(shí)把最真實(shí)的意見征求上來，把最突出的問題查找出來。從教育實(shí)踐活動(dòng)開始至今，老干部局征求到有關(guān)活動(dòng)開展、場所建設(shè)、老年教育、走訪調(diào)研、落實(shí)待遇、思想政治建設(shè)、發(fā)揮作用共7大類82條意見建議，局里及時(shí)將意見進(jìn)行梳理、解決與反饋，確保問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、工作在一線落實(shí)，使合理意見“擲地有聲”，問題化解“辦有回聲”，讓黨的好政策惠及廣大老干部。
    根據(jù)老干部提出的加強(qiáng)活動(dòng)場所建設(shè)的意見建議，局領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)新的老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)建設(shè)的同時(shí)，對(duì)原活動(dòng)場地和活動(dòng)器材進(jìn)行了重新規(guī)范管理，添置了新的器材用品，滿足了老干部的活動(dòng)需求。在老年教育方面，老年大學(xué)以新形勢下的老干部學(xué)習(xí)需求為導(dǎo)向，增加了電腦、器樂、形體等多門有時(shí)代特色的文化課程，每周來上課的老年人達(dá)560多人次，推動(dòng)了離退休干部服務(wù)管理工作的科學(xué)、健康開展。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為抓好整改落實(shí)的標(biāo)桿和鏡子，嚴(yán)格落實(shí)“問題清單”、“措施清單”和“辦結(jié)清單”，瞄準(zhǔn)“靶心”，立行立改。在全局干部職工中開展“如何立足崗位實(shí)際，爭當(dāng)焦裕祿式好干部”大討論活動(dòng)，在全局上下營造學(xué)先進(jìn)、比作風(fēng)、講貢獻(xiàn)的良好氛圍。重點(diǎn)發(fā)出一個(gè)文件（即轉(zhuǎn)發(fā)中共山東老干部局《關(guān)于認(rèn)真組織離退休干部黨員開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的通知》的通知）；深化一項(xiàng)工作（即召開全區(qū)離退休干部培訓(xùn)班，將深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，與“弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’”和開展的向李德沂同志學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)合起來，使焦裕祿精神內(nèi)化于心、外踐于行）；制作一期宣傳欄（即學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的學(xué)習(xí)專欄）；突出三個(gè)學(xué)習(xí)貫徹主體（即局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部和離退休干部）；抓好“五個(gè)一”的活動(dòng)配套（即組織觀看一部教育片，開展一次專題大討論。開展一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦一場全局黨課，舉辦一期培訓(xùn)班）。
    5月16日8點(diǎn)，92歲的離休干部王恂就從58外里的桃花潭鎮(zhèn)已趕到?jīng)芸h老干局。他激動(dòng)地對(duì)老干局長說:“我今天是特意來感謝、表揚(yáng)老干部洪股長。這位同志態(tài)度親切和藹，辦事耐心高效，真正把我們老干部的事放在了心上，我實(shí)在謝謝他！他真?zhèn)€為群眾服務(wù)的好干部?！?BR>    30多年前落實(shí)政策，王恂老人因由軍隊(duì)轉(zhuǎn)入地方，在民政局代管的二十多年中，經(jīng)歷了幾次工改后，老人的工資比相近的離休干部少了近千元。20多年了，相關(guān)單位辦工資的人都有大的變動(dòng)，事情實(shí)在是很難解決。而老干部局洪成鋼股長跑財(cái)政局、民政局、人社局和桃花潭鎮(zhèn)，硬是翻工資文件、查檔案資料、找當(dāng)年知情人，象公安刑警一樣理思路、找線索，用了一個(gè)多月的時(shí)間將“案子”破了，為老人爭取了二萬余元的應(yīng)得收入。
    離休干部王順義深情地說：“老干局的同志比我們子女還要好、還要親?！薄罢嬲盐覀兝细刹康氖路旁诹诵纳稀薄趵系脑挿从车恼菦芸h老干部局用“三心三最”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的群眾工作路線的一個(gè)縮影。在群眾路線教育活動(dòng)中，老干部局組織了形式多樣的三嚴(yán)三實(shí)”重要精神學(xué)習(xí)和討論。結(jié)合老干部工作，將為老干部服務(wù)必須帶著“孝心、愛心、耐心”，必須“考慮最周到、行動(dòng)最迅速、服務(wù)最貼心”的“三心三最”作為老干部局自選的活動(dòng)主題。通過一個(gè)多月的大走訪，將“三嚴(yán)三實(shí)”重要精神入腦入心、內(nèi)化于心、外顯于行，改變以往“粗放”的服務(wù)方式，黨員干部“零缺陷”親情服務(wù)老干部蔚然成風(fēng)。 現(xiàn)職今天，在局長劉朝陽的帶領(lǐng)下，全局黨員干部深懷“孝心、愛心、耐心”，“周到、迅速、貼心”地為老干部提供個(gè)性化、親情化的服務(wù)；對(duì)老干部的辦事來訪，熱情接待；對(duì)老干部的合理訴求，限時(shí)辦結(jié)、及時(shí)反饋；對(duì)不符合政策的事，詳細(xì)耐心解釋清楚，不斷維持老干部隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，不斷提高老干部的滿意度。