無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
招商運營主管工作職責篇一
1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展;
2、協(xié)助上級領導做好商鋪的調整計劃,以及負責進退場的手續(xù)管理;
3、負責商場內外廣告位的招商與布局內外調整工作;
4、負責各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;
5、負責重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;
6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設施衛(wèi)生。
任職要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有2年以上招商工作經驗,有商業(yè)地產招商經驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)管理、營銷策劃、招商運營等相關業(yè)務知識 ;
4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識強,能敏銳把握市場動態(tài);
5、較強的組織協(xié)調能力、文字表述能力和公關社交能力。
6、具有一定的團隊管理和培訓能力。
招商運營主管工作職責篇二
職責：
1、參與所負責商品的經營、籌劃和調整;
2、按規(guī)定權限負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發(fā)、引進、補貨、退貨。
3、完成營銷活動的具體規(guī)劃、實施。
4、負責賣場巡場檢查，維護賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。
5、負責業(yè)績進度分析及市調、負責競爭店的業(yè)績和經營分析;
6、承擔所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉等主要經濟指標。
任職要求：
1、有較好的語言、文字表達能力，人際溝通、組織協(xié)調能力強。
2、有強烈的責任心、進取心及團隊協(xié)作精神。
3、熱愛時尚，了解百貨行業(yè)，有活力，勇于挑戰(zhàn)。
招商運營主管工作職責篇三
職責：
1、根據招商計劃進行招商租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務;
2、做好市場調研，收集整理，了解行業(yè)動態(tài);
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源;
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關的活動;
5、維護與入駐企業(yè)的關系，配合相關部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、，28-35歲，全日制本科學歷，知名高等院校畢業(yè);
2、3年以上相關工作經驗，有一定的寫字樓、大型商業(yè)地產招商工作經歷;
3、良好的客戶服務意識，溝通能力強;
4、思維活躍，勤奮好學，工作有激情有闖勁。
招商運營主管工作職責篇四
職責：
1、根據公司的要求，負責東華大學科技園招商工作，完成招商目標;
2、通過電話溝通、走訪各類商協(xié)會及活動，發(fā)掘潛在客戶;
3、與校內創(chuàng)業(yè)項目各類商科培訓項目等對接，做好招商宣講工作;
4、拜訪政府、行業(yè)協(xié)會、孵化器、房產中介等，開拓招商運營渠道;
5、組織各類活動，擴大招商范圍;
6、熟悉政府關于園區(qū)、入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策，為企業(yè)提供政策咨詢服務;
7、孵化項目入駐，并進行初步審核，幫助企業(yè)辦理租賃辦公、簽訂孵化協(xié)議、做資料備案，建立好企業(yè)檔案;
8、協(xié)助辦理工商登記，為企業(yè)對接第三方機構提供專業(yè)服務和資源對接，做好咨詢、指導和培訓工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，有5年以上相關工作經驗，優(yōu)秀者學歷可全日制大專;
2、有一定的活動策劃，活動執(zhí)行能力;有較好溝通表達能力和應變能力，有孵化器、眾創(chuàng)空間、園區(qū)招商等經驗優(yōu)先;
3、積極主動，善于溝通，較強的文字語言組織及文案撰寫能力。較強的外聯(lián)能力和資源挖掘、執(zhí)行的能力，良好團隊合作精神;
招商運營主管工作職責篇五
職責
1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃，協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;
2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調解決;
3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關系;
5、協(xié)調并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);
6、做好團隊建設工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。
任職資格
1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有2年以上產業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經驗;
3、熟悉產業(yè)地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;
4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產業(yè)地產的發(fā)展趨勢及現狀;
5、較強的協(xié)調溝通、解決問題能力和抗壓能力。
招商運營主管工作職責篇六
職責：
1、 負責交旅融合項目招商運營管理專項工作，了解項目情況并提出處理意見或建議，貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。
2、 負責年度招商方案的制訂，并按方案開展工作，完成年度招商任務指標。
3、 負責與客戶商務合同的洽談、審議、報審、簽訂等相關工作。
4、 負責項目推廣專項工作，并按推廣方案完成工作任務。
5、 負責經營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項收繳工作，按時完成指標任務。
6、 負責制訂本部門預算，負責款項的借款和報銷工作。
任職資格:
1、 市場營銷、工商管理、經濟、商務法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。
2、 3-5年企業(yè)招商、營銷、客服、商務、文化活動經驗，有大型房地產企業(yè)工作經驗優(yōu)先。
3、 具備較強的行業(yè)分析及經營數據分析能力。
4、 具備較強的談判技能，良好的客戶溝通能力。
5、 善于處理人際關系，能夠承受高強度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實肯干。
6、 具備商務談判等相關知識，英文表達較好。
7、 熟練應用辦公軟件。
招商運營主管工作職責篇七
1、負責全面管理公司的生產設備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度;
2、做好生產設備的日常管理和維護工作，及時處理設備故障，保證設備安全、高效、低耗正常運行;
3、按照iso體系運作要求，建立完善的設備臺帳信息;
4、組織制定并實施公司設備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質、高效;
5、在設備檢修過程中負責人、財、物的協(xié)調，指揮調度;
6、負責對設備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存;
7、負責對新設備的安裝、調試、驗收并做好相關紀錄;
8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理;
9、上級安排的其他臨時性工作。
招商運營主管工作職責篇八
職責：
1、根據公司招商管理政策和度假區(qū)經營需要，協(xié)助上級領導做好度假區(qū)商業(yè)經營布局規(guī)劃;
2、負責商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進、洽談、簽約工作，完善業(yè)態(tài)及品牌結構;
3、負責與商戶保持良好的溝通關系，掌握市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供決策支持;
4、負責制定年度營業(yè)目標，領導營運團隊達成營業(yè)目標;
5、負責運營管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化運營制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系;
6、負責度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調項目運作，確保運營工作的順利進行;
7、負責度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;
8、負責建立和維護公司的品牌形象，建立良好的社會關系，確保良好的外部營運環(huán)境。
任職要求：
1、本科及以上學歷，形象好、氣質佳，男女不限;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和責任感;
3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購物中心商業(yè)運營(餐飲)、營銷工作經驗，3年以上主管以上崗位經驗;
4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強的業(yè)務拓展和商務談判能力，思維敏銳，創(chuàng)新意識強;
5、對運營數據有較強的分析能力和指導能力;
6、了解市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展狀況、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);
7、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力。
招商運營主管工作職責篇九
1.負責生產設備、設施的管理工作，建立、健全設備檔案及設備安全操作規(guī)程的制定;
2.制定設備年度/月度維護保養(yǎng)計劃，并做好維護保養(yǎng)記錄;
3.制作設備備件安全庫存標準，協(xié)助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作;
4.做好設備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;
5.對生產車間日常設備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查;
6.做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失;
7.對生產車間員工進行設備日常維護保養(yǎng)及設備日常點檢等相關的培訓工作;
8.及時發(fā)現因設備造成的質量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負責實施改造;
9.新設備的安裝、調試、驗收工作;
10.積極采納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節(jié)能降耗等;
11.降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用;
12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤;
13.參與公司質量管理體系建設及質量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行;
14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作;
完成上級主管部門交辦的其他工作。
招商運營主管工作職責篇十
職責：
完成部門經理下達的工作任務，負責提出關于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;
負責執(zhí)行招商工作計劃，并進行相應的人員管理，協(xié)助部門經理開展招商和營運工作;
負責商業(yè)品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂，管理與評估;
負責組織商戶開業(yè)、運營協(xié)調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);
拓展商戶資源、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家，并及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫;
負責商鋪營運管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經營管理工作;
負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳。
任職要求：
大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè);
三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;
熟悉商業(yè)項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運推廣管理;
熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規(guī)。
招商運營主管工作職責篇十一
1、根據項目需要，負責客戶資源及招商渠道開拓、日常維護，調研儲備目標商戶資源，執(zhí)行公司確定的招商推廣計劃;
2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進行分類、歸檔以便隨時查看;
3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現場帶看，以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);
4、負責處理簽約、續(xù)退租等相關業(yè)務，協(xié)調商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;
5、配合客戶完成公司注冊等相關事宜，保持與各入駐企業(yè)定期溝通，維護良好的客戶關系，
6、積極配合完成領導交代的其他工作任務;
招商運營主管工作職責篇一
1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展;
2、協(xié)助上級領導做好商鋪的調整計劃,以及負責進退場的手續(xù)管理;
3、負責商場內外廣告位的招商與布局內外調整工作;
4、負責各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;
5、負責重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;
6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設施衛(wèi)生。
任職要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有2年以上招商工作經驗,有商業(yè)地產招商經驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)管理、營銷策劃、招商運營等相關業(yè)務知識 ;
4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識強,能敏銳把握市場動態(tài);
5、較強的組織協(xié)調能力、文字表述能力和公關社交能力。
6、具有一定的團隊管理和培訓能力。
招商運營主管工作職責篇二
職責：
1、參與所負責商品的經營、籌劃和調整;
2、按規(guī)定權限負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發(fā)、引進、補貨、退貨。
3、完成營銷活動的具體規(guī)劃、實施。
4、負責賣場巡場檢查，維護賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。
5、負責業(yè)績進度分析及市調、負責競爭店的業(yè)績和經營分析;
6、承擔所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉等主要經濟指標。
任職要求：
1、有較好的語言、文字表達能力，人際溝通、組織協(xié)調能力強。
2、有強烈的責任心、進取心及團隊協(xié)作精神。
3、熱愛時尚，了解百貨行業(yè)，有活力，勇于挑戰(zhàn)。
招商運營主管工作職責篇三
職責：
1、根據招商計劃進行招商租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務;
2、做好市場調研，收集整理，了解行業(yè)動態(tài);
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源;
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關的活動;
5、維護與入駐企業(yè)的關系，配合相關部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、，28-35歲，全日制本科學歷，知名高等院校畢業(yè);
2、3年以上相關工作經驗，有一定的寫字樓、大型商業(yè)地產招商工作經歷;
3、良好的客戶服務意識，溝通能力強;
4、思維活躍，勤奮好學，工作有激情有闖勁。
招商運營主管工作職責篇四
職責：
1、根據公司的要求，負責東華大學科技園招商工作，完成招商目標;
2、通過電話溝通、走訪各類商協(xié)會及活動，發(fā)掘潛在客戶;
3、與校內創(chuàng)業(yè)項目各類商科培訓項目等對接，做好招商宣講工作;
4、拜訪政府、行業(yè)協(xié)會、孵化器、房產中介等，開拓招商運營渠道;
5、組織各類活動，擴大招商范圍;
6、熟悉政府關于園區(qū)、入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策，為企業(yè)提供政策咨詢服務;
7、孵化項目入駐，并進行初步審核，幫助企業(yè)辦理租賃辦公、簽訂孵化協(xié)議、做資料備案，建立好企業(yè)檔案;
8、協(xié)助辦理工商登記，為企業(yè)對接第三方機構提供專業(yè)服務和資源對接，做好咨詢、指導和培訓工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，有5年以上相關工作經驗，優(yōu)秀者學歷可全日制大專;
2、有一定的活動策劃，活動執(zhí)行能力;有較好溝通表達能力和應變能力，有孵化器、眾創(chuàng)空間、園區(qū)招商等經驗優(yōu)先;
3、積極主動，善于溝通，較強的文字語言組織及文案撰寫能力。較強的外聯(lián)能力和資源挖掘、執(zhí)行的能力，良好團隊合作精神;
招商運營主管工作職責篇五
職責
1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃，協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;
2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調解決;
3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關系;
5、協(xié)調并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);
6、做好團隊建設工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。
任職資格
1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有2年以上產業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經驗;
3、熟悉產業(yè)地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;
4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產業(yè)地產的發(fā)展趨勢及現狀;
5、較強的協(xié)調溝通、解決問題能力和抗壓能力。
招商運營主管工作職責篇六
職責：
1、 負責交旅融合項目招商運營管理專項工作，了解項目情況并提出處理意見或建議，貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。
2、 負責年度招商方案的制訂，并按方案開展工作，完成年度招商任務指標。
3、 負責與客戶商務合同的洽談、審議、報審、簽訂等相關工作。
4、 負責項目推廣專項工作，并按推廣方案完成工作任務。
5、 負責經營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項收繳工作，按時完成指標任務。
6、 負責制訂本部門預算，負責款項的借款和報銷工作。
任職資格:
1、 市場營銷、工商管理、經濟、商務法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。
2、 3-5年企業(yè)招商、營銷、客服、商務、文化活動經驗，有大型房地產企業(yè)工作經驗優(yōu)先。
3、 具備較強的行業(yè)分析及經營數據分析能力。
4、 具備較強的談判技能，良好的客戶溝通能力。
5、 善于處理人際關系，能夠承受高強度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實肯干。
6、 具備商務談判等相關知識，英文表達較好。
7、 熟練應用辦公軟件。
招商運營主管工作職責篇七
1、負責全面管理公司的生產設備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度;
2、做好生產設備的日常管理和維護工作，及時處理設備故障，保證設備安全、高效、低耗正常運行;
3、按照iso體系運作要求，建立完善的設備臺帳信息;
4、組織制定并實施公司設備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質、高效;
5、在設備檢修過程中負責人、財、物的協(xié)調，指揮調度;
6、負責對設備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存;
7、負責對新設備的安裝、調試、驗收并做好相關紀錄;
8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理;
9、上級安排的其他臨時性工作。
招商運營主管工作職責篇八
職責：
1、根據公司招商管理政策和度假區(qū)經營需要，協(xié)助上級領導做好度假區(qū)商業(yè)經營布局規(guī)劃;
2、負責商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進、洽談、簽約工作，完善業(yè)態(tài)及品牌結構;
3、負責與商戶保持良好的溝通關系，掌握市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供決策支持;
4、負責制定年度營業(yè)目標，領導營運團隊達成營業(yè)目標;
5、負責運營管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化運營制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系;
6、負責度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調項目運作，確保運營工作的順利進行;
7、負責度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;
8、負責建立和維護公司的品牌形象，建立良好的社會關系，確保良好的外部營運環(huán)境。
任職要求：
1、本科及以上學歷，形象好、氣質佳，男女不限;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和責任感;
3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購物中心商業(yè)運營(餐飲)、營銷工作經驗，3年以上主管以上崗位經驗;
4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強的業(yè)務拓展和商務談判能力，思維敏銳，創(chuàng)新意識強;
5、對運營數據有較強的分析能力和指導能力;
6、了解市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展狀況、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);
7、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力。
招商運營主管工作職責篇九
1.負責生產設備、設施的管理工作，建立、健全設備檔案及設備安全操作規(guī)程的制定;
2.制定設備年度/月度維護保養(yǎng)計劃，并做好維護保養(yǎng)記錄;
3.制作設備備件安全庫存標準，協(xié)助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作;
4.做好設備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;
5.對生產車間日常設備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查;
6.做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失;
7.對生產車間員工進行設備日常維護保養(yǎng)及設備日常點檢等相關的培訓工作;
8.及時發(fā)現因設備造成的質量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負責實施改造;
9.新設備的安裝、調試、驗收工作;
10.積極采納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節(jié)能降耗等;
11.降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用;
12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤;
13.參與公司質量管理體系建設及質量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行;
14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作;
完成上級主管部門交辦的其他工作。
招商運營主管工作職責篇十
職責：
完成部門經理下達的工作任務，負責提出關于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;
負責執(zhí)行招商工作計劃，并進行相應的人員管理，協(xié)助部門經理開展招商和營運工作;
負責商業(yè)品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂，管理與評估;
負責組織商戶開業(yè)、運營協(xié)調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);
拓展商戶資源、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家，并及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫;
負責商鋪營運管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經營管理工作;
負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳。
任職要求：
大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè);
三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;
熟悉商業(yè)項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運推廣管理;
熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規(guī)。
招商運營主管工作職責篇十一
1、根據項目需要，負責客戶資源及招商渠道開拓、日常維護，調研儲備目標商戶資源，執(zhí)行公司確定的招商推廣計劃;
2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進行分類、歸檔以便隨時查看;
3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現場帶看，以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);
4、負責處理簽約、續(xù)退租等相關業(yè)務，協(xié)調商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;
5、配合客戶完成公司注冊等相關事宜，保持與各入駐企業(yè)定期溝通，維護良好的客戶關系，
6、積極配合完成領導交代的其他工作任務;