通過總結(jié),我們可以更好地與他人交流和分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得。合理規(guī)劃時(shí)間,對每個任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解是寫一篇完美總結(jié)的重要步驟。小編為大家精選了一些精彩紛呈的總結(jié)范文,大家一起來欣賞一下吧。
物業(yè)管理員辭職申請書篇一
尊敬的先生/女士:
您好!
首先感謝大家百忙之中來復(fù)習(xí)這份材料。
我叫xxx,是xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系物業(yè)管理班xx級應(yīng)屆畢業(yè)生。今天,我?guī)е届o和激動的心情遞了這封自薦信。我之所以冷靜,是因?yàn)槲业闹R和努力不會讓你失望;我之所以激動,是因?yàn)槲覜Q定帶著無悔的青春走在你們中間,成就共同的輝煌。
在大學(xué)三年時(shí)間里,我勤奮學(xué)習(xí),連續(xù)獲得多項(xiàng)獎學(xué)金,獲得了物業(yè)經(jīng)理、助理物業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理等職業(yè)資格證書。在經(jīng)貿(mào)部總支部擔(dān)任文化體育部委員,在班里擔(dān)任組委會委員,多次成功舉辦班集體班級活動,榮獲“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號;我也參加過部門的各種活動,比如雪災(zāi)的志愿捐款,汶川地震動員群眾表達(dá)愛心,去養(yǎng)老院表演節(jié)目。在各種活動中,我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),使我具備了良好的身心素質(zhì)。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我們選擇工作主要是看他們是否有良好的工作環(huán)境和氛圍,是否有良好的運(yùn)行機(jī)制和發(fā)揮個人潛力的平臺。通過各種調(diào)查,發(fā)現(xiàn)貴公司確實(shí)有這個實(shí)力,所以希望能在貴公司工作,在您的幫助下努力發(fā)展自己。
“該設(shè)備將嘗試,然后知道它的好處?!薄榜R會騎,然后知道它的好處。”我深信,給我一個支點(diǎn),我就能撬起整個地球;只要給我一塊土,我就用年輕的生命去培育。你不僅可以看到我的成功,還可以收獲整個秋天。
我深信我的努力+你的信任=明天的成就。我希望貴公司能給我一個展示才華的機(jī)會。如果我有幸被貴公司錄用,我會更加積極進(jìn)取,努力工作。
xx。
xx年xx月xx日。
物業(yè)管理員辭職申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,我來到xx物業(yè)也已經(jīng)有很久了,這次向您來辭職也是想了很久很久,不知道怎么表達(dá)內(nèi)心的不舍,在xx物業(yè)這里我每天都是非常充實(shí),在這個過程當(dāng)中我一直都希望能夠得到您的認(rèn)可,但是我這段時(shí)間以來就一直想著怎么去做好自己的工作,在這個過程當(dāng)中我把工作當(dāng)做我我非常重的一件事情,雖然這次是來辭職的,但是我一直都對xx物業(yè)抱著非常深的熱愛。
作為一名xx物業(yè)的員工,我始終堅(jiān)信自己能夠在xx這里發(fā)揮自己的能力,這段時(shí)間以來我也非常愿意相信細(xì)節(jié)決定的成敗,一年的工作早就已經(jīng)讓我積累的到了很多的經(jīng)驗(yàn),我只能說在這里我學(xué)習(xí)到了很多,現(xiàn)在我也一直希望能夠把細(xì)節(jié)的東西處理好,在這個過程當(dāng)中會發(fā)生很多難忘的事情,我本著端正友好的態(tài)度,一直在做好自己的本職工作,現(xiàn)在我能夠非常負(fù)責(zé)的說我認(rèn)真的努力了,我總感覺在這個過程當(dāng)中一定要好好的處理好細(xì)節(jié)的事情,現(xiàn)在我真的感受到了這些好的一面,工作是自己的事情,不是別人的事情,從這個過程當(dāng)中可以看出來我們每一個人都是非常用心的,現(xiàn)在做好這么一件事情一定不會太難,我只希望能夠在未來的一段時(shí)間當(dāng)中能夠更好的處理這些事情。
這次辭職主要是因?yàn)槲腋杏X自己對工作失去了動力,沒有了一開始的時(shí)候來到xx物業(yè)的那種激情的,但是從這個過程當(dāng)中我還是非??释牡綆椭?,我認(rèn)為只有把這些細(xì)節(jié)的東西做好了才是一名優(yōu)秀的物業(yè)員工,但是這段時(shí)間以來我就一直在出問題,雖然說工作是我的本職,但是很多時(shí)候這些都是有問題的,所以我感覺自己沒有了動力,頻頻的出現(xiàn)工作上面的問題,這讓我感覺非常的難受,我不希望這種情況怎么辦,這是我自身的問題,我覺得這些都是可以糾正的,所以這段時(shí)間以來我也在認(rèn)真的思考這么一件事情,我感覺我還是需要警醒自己的,我需要認(rèn)真的對待這些,來辭職也是我一早就想好的,我希望在今后的工作當(dāng)中不留下什么遺憾。
雖然要來辭職了,可是想起過去在xx這里工作的經(jīng)歷,我總是會不免有點(diǎn)不舍,在這個過程當(dāng)中我還是希望能夠得到肯定的,現(xiàn)在我也對接下來最后的工作做好著十足的準(zhǔn)備,同時(shí)也請領(lǐng)導(dǎo)理解準(zhǔn)許我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
物業(yè)管理員辭職申請書篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
申請人:xx;男;現(xiàn)年xx歲;漢族;共青團(tuán)員。
申請競聘“齊車物業(yè)公司板房物業(yè)小區(qū)外業(yè)管理員”一職位。
首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我、公平競爭的機(jī)會。
本人xx年畢業(yè)于齊車職業(yè)技術(shù)學(xué)校物業(yè)管理班,并由國家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)考核鑒定合格,成功獲得了由“中華人民共和國勞動和社會保障部”頒發(fā)的“物業(yè)管理職業(yè)資格證書(中級)”,xx年正式加入齊車物業(yè)公司參加工作,曾在齊車物業(yè)公司光榮三區(qū)物業(yè)小區(qū)擔(dān)任綠化管理員一職,又于xx年調(diào)任于齊車物業(yè)公司城管所職任城管監(jiān)察員至今。
xx年被共青團(tuán)中國北車集團(tuán)齊車公司委員會授予“青年崗位能手”這一榮譽(yù)稱號,作為齊車物業(yè)公司的一名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的實(shí)際工作我獲得了很多的寶貴經(jīng)驗(yàn),個人能力也得到了很大提升,我選擇競爭這個崗位,誠然,我在許多方面還不足,但是我會繼續(xù)的努力學(xué)習(xí),勤奮做人,認(rèn)真工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會,我一定會鞠躬盡瘁履行好崗位職責(zé)。我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為物業(yè)公司服務(wù)為老百姓服。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
物業(yè)管理員辭職申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在經(jīng)過我長時(shí)間的考慮之后,結(jié)合我自身的實(shí)際情況,我不得不作出辭職申請,因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況,我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。
因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!
來到(公司名稱)已經(jīng)有半年多的時(shí)間,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
這半年多時(shí)間里,我大部分時(shí)間在基層鍛煉,先后在(公司部門)等崗位學(xué)習(xí),每位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都很支持,讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識,從中積累了很寶貴的經(jīng)驗(yàn),感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。
我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。
年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時(shí)間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的x總:
您好!
首先對您說聲謝謝,您一直以來對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了我一個很好的工作機(jī)會,一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
在公司工作時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況,我深深覺得跳出我本專業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運(yùn)。
我一直非常珍惜這份工作。
在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的.源泉和動力。
在公司工作中,我受益良多:無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。
感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。
我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。
年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。
衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。
不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到遺憾。
真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
物業(yè)管理員辭職申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于________年____月____日進(jìn)入管理處,至今1個月試用期已滿,根據(jù)管理處的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。通過一個月的實(shí)習(xí),對于物業(yè)管理我有了自己的一些心得:
1.物業(yè)管理的工作都很瑣碎,作為一名物業(yè)管理員需要以很大的耐心來對待每天的工作。
2.物業(yè)管理無小事:因?yàn)閷τ跇I(yè)主來說,他們反映給物業(yè)的每件事情都希望能夠得到最快速和圓滿的解決;業(yè)主反映的一些事情在初期看著可能是很小,但是如果不及時(shí)處理,很有可能釀成大患,進(jìn)而尾大不掉。比如當(dāng)前正值三改一拆的關(guān)鍵時(shí)期,拆除違章建筑如火如荼的展開,結(jié)合到工作當(dāng)中,我發(fā)現(xiàn)春天小區(qū)的違章陽光房也很普遍,因?yàn)榍捌诠芾淼牟坏轿?,現(xiàn)在對違章陽光房已經(jīng)很難處理。城管局城西中隊(duì)對于春天小區(qū)的違建處理一直沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展;對于業(yè)主的投訴,物業(yè)的協(xié)調(diào)工作也非常的艱難,這些都說明物業(yè)在開始階段的管理就應(yīng)該從快、從嚴(yán)、從緊。
3.安全是物業(yè)管理工作的重點(diǎn),管理員每天的工作內(nèi)容有很大一部分是圍繞著安全展開,要時(shí)常緊繃安全這根神經(jīng),做到防患于未然。
游泳池開放前,管理處和從業(yè)方開了碰頭會,認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案和各項(xiàng)規(guī)章制度,還專門制作了宣傳欄,把安全放在第一位。另外,近期臺風(fēng)施虐,管理處趙主任要求我們做好防范臺風(fēng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,防止花盆衣物從高空墜落。這些都讓我知道了預(yù)防在物業(yè)工作中的重要性。
雖然深感工作中還存在很大的不足,專業(yè)知識還需要快速的彌補(bǔ),但是我認(rèn)為物業(yè)管理這份工作對我來說非常的適合,大地物業(yè)是一個良好的平臺,今后會更加努力的學(xué)習(xí),使自己各方面得到快速的提高。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:xx。
日期:
物業(yè)管理員辭職申請書篇六
李云舟者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時(shí)遇不濟(jì),命運(yùn)多舛,馮唐亦老,李廣難封,屈賈誼于長沙,竄梁鴻于海曲;心比天高,身為!自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔;會當(dāng)臨絕頂,一覽眾山小,古今才大難為用。文章憎命達(dá),魑魅喜人過。
吾如屈子之憂時(shí)傷世,離騷九歌,離風(fēng)飄零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜,胸懷堯天舜日之志,指奸斥倭,與世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。可堪千古一慨!吾之品格精神,如臨風(fēng)之玉樹,又如當(dāng)空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州xx物業(yè),為一小小秧護(hù)員。誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!鑒于此,特向公司主管大人先生們引咎請辭!
從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳,馳騁于浩蕩云海之間,誰復(fù)可訓(xùn)也!
此致
敬禮
辭職員:
20xx年x月x日。
物業(yè)管理員辭職申請書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
很抱歉因此報(bào)告而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在三和效力三載又一月之余,由當(dāng)初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可謂斗轉(zhuǎn)星移,彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r(shí)的一無所知到如今的知人熟物,這期間固然少不了自己之努力,但更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助,對此,本人深懷感激而不能忘矣。
與三和攜手走過三年光景,記錄點(diǎn)滴,領(lǐng)悟到的不單單是工作,更多的是只可用心體會的人之性情,正如領(lǐng)導(dǎo)所言,認(rèn)真是一種態(tài)度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優(yōu)劣,何需言之。捫心自問,回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個,無真才實(shí)學(xué)所至也。自知自己能力不濟(jì),終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展,企業(yè)之興衰,惟系人才為根本,既然毫無建樹,不能勝任,再占其位,實(shí)不知恥愧,故本人慎重辭去財(cái)務(wù)經(jīng)理助理之職,本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點(diǎn)滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業(yè)興。天下之大,人才之多,勝于我者何只萬萬千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司,領(lǐng)導(dǎo)不可不忠,但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆,堅(jiān)忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無濟(jì)于事,淪喪的更是大樹之精神,人不該甘于貧窮,但更不能因?yàn)橄敫淖冐毨Фе犯?,于人于事,遵循行止無愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無比人更高之山,無比腳更長之路,無比學(xué)更廣之海,學(xué)海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。
三和三年,有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望,本人深感愧疚,萬望見諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會所給機(jī)會亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉(xiāng)!
因我妻子近期身體不適,自己又即將暫時(shí)失業(yè),懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險(xiǎn)金,本人及家人感激不盡,請于7.28—31之間準(zhǔn)許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請公司及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),感謝二字,實(shí)不能表達(dá)本人三年來對公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛,領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!
辭職人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
物業(yè)管理員辭職申請書篇八
---生不達(dá)標(biāo)的情況,雖然有施工車輛的違規(guī)操作而影響,但是更多的是我自己對小區(qū)保潔工作的掌控不到位,對工作的理解和安排還有與保潔員的溝通,都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)和效果。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。
縱有種種的不盡人意,但是在這一年中我們也有星星點(diǎn)點(diǎn)的閃亮之處,在保潔工作壓力最大的那一段時(shí)間里,我們辦公室很多次一起為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,把小區(qū)里每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來,讓小區(qū)的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹矣眯姆?wù)的態(tài)度,也給保潔員起到了很好的帶頭作用,讓大家不在對保潔工作產(chǎn)生一種低人一等的感覺,我們能做,她們當(dāng)然也就能做,只是我們的分工不同而以,直到現(xiàn)在,我們也會抽空集中大家一起在小區(qū)里撿垃圾。也一起在中午休息時(shí)間頂著烈日或是寒風(fēng)在小區(qū)里催收物業(yè)費(fèi),每一次也都達(dá)到了會議的基本要求,甚至超額完成,成2---潔員的進(jìn)出流動不平衡,而且我在管理上也出現(xiàn)了一定的疏忽,造成今年后半年保潔人員人力不足,導(dǎo)致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),讓業(yè)主產(chǎn)生了不滿的情緒,給公司收取物業(yè)費(fèi)帶來了一定的影響。
2、在管理保潔員的方面,沒有作好思想工作和對工作的合理安排,讓保潔員情緒不穩(wěn)定,對工作消極怠工。
3、由于各種原因,我對保潔員的工作檢查不到位,使其越加懶散,不能安時(shí)保質(zhì)保量的完成工作。
種種的不足給公司造成了不良影響,在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。
二、完成的工作。
1、沖洗路面8次,清洗水池12次,清理電梯進(jìn)水4次,空房衛(wèi)生大掃除4次。
2、保潔休息室搬遷2次。
3、垃圾池周圍垃圾清理、轉(zhuǎn)移3次。
4、節(jié)日小區(qū)布置2次。
5、協(xié)助工程部修理小區(qū)全部線路短。
4---好,讓每一個公司的員工、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個美麗、干凈、安全和有品味的環(huán)境中。
物業(yè)保潔工作。
總結(jié)。
(二)。
200*年,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對一年的工作做以簡要總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,為200*年的工作打好基礎(chǔ)。
1、人員管理。
6---下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。
3、保潔工作模式方面。
在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實(shí)行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。
在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進(jìn)行。在實(shí)施“無人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時(shí)保潔員無法進(jìn)入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。
8---的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。
5、綠化工作方面。
5月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆,辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風(fēng),導(dǎo)致綠植蟲害較多,電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,其他勉強(qiáng)成活但無觀賞價(jià)值而言。在養(yǎng)護(hù)時(shí)努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,增加養(yǎng)分,及時(shí)殺蟲,一定時(shí)期集中養(yǎng)護(hù)。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在20**年室內(nèi)綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性。
物業(yè)保潔工作總結(jié)(三)。
物業(yè)管理的范圍很多,住宅、學(xué)校、廣場、車站、停車場、寫字樓等等均有所涉及,這里就寫字樓的物業(yè)管理談一下自己的體會。
10---是要注意邊角的衛(wèi)生,盡量做到無死角。另外要積極配合維修人員,發(fā)現(xiàn)設(shè)備等出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)公司及維修人員,以便及時(shí)處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。在紀(jì)律方面,對保潔人員加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)抓紀(jì)律,常檢查,常監(jiān)督,做到有法可依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。實(shí)施起來人人有章可循,事事有據(jù)可依。嚴(yán)格按獎懲制度辦事,表現(xiàn)好的獎勵,差的進(jìn)行批評。對屢教不改者限期辭職,每天上午進(jìn)行抽查,下午定時(shí)檢查,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決。對關(guān)系到政府等部門的問題以行文的形式上報(bào)政府管理部門,建議其抓緊解決,以免影響大樓人員的正常工作。每周末總結(jié)一周的工作情況,布置下周的工作任務(wù)。使保潔的管理走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、人性化的軌道。
要搞好和保護(hù)好寫字樓的環(huán)境衛(wèi)生,只要把寫字樓當(dāng)成自己的家,時(shí)時(shí)清掃,做到地面無塵土,窗臺無灰塵,嚴(yán)格按操作流程去做,就一定能把寫字樓的保潔工作做好。就可以讓每一位工作人員都能享受到家一樣的溫馨、便利,能夠在舒適的環(huán)境中更好的工作。這樣,不僅環(huán)境搞好了,我們的服務(wù)目的也就達(dá)到了。另一方面,員工的服務(wù)技能也在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中得到不斷的提高,就能夠更好的為廣大業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)。
xx總:你好!
2011年8月—2012年8月。
個人工作總結(jié)。
公司領(lǐng)導(dǎo):
時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼入職南湖物業(yè)已二年有余,在這工作的二年里,無論在工作和生活中都受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的支持,回顧這二年來的工作,作為***項(xiàng)目部經(jīng)理,二年來,充分熟悉了項(xiàng)目部管理服務(wù)現(xiàn)狀、工作流程執(zhí)行、員工工作能力、工作量飽和程度,工作質(zhì)量及工作完成效果、各項(xiàng)管理制度、行業(yè)法規(guī)等等,依據(jù)公司管理目標(biāo)責(zé)任書及安全管理責(zé)任書,制定符合***項(xiàng)目部的工作思路和計(jì)劃,并按照計(jì)劃逐項(xiàng)開展落實(shí)工作。
秉承公司“真心付出。
真誠服務(wù)”的服務(wù)宗旨,在各部門的通力協(xié)作努力下,走過了2011年創(chuàng)示范小區(qū)、園林式居住小區(qū)的規(guī)范化過程,走向了管理工作持續(xù)改進(jìn),服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升的2012年。
16---工認(rèn)識到培訓(xùn)是一種樂趣,是一種企業(yè)賦予的福利,提高了員工的專業(yè)技能、服務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
1、客服員工培訓(xùn):
客服中心新員工較多,為了盡快使員工掌握工作技能與專業(yè)知識,我親自對員工進(jìn)行了較為全面的物業(yè)知識和操作培訓(xùn),培訓(xùn)重點(diǎn)以實(shí)際工作技能為主,涵蓋了入住辦理流程、裝修辦理流程、住戶手冊、一級物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、酒店服務(wù)禮節(jié)、答客問、案例分析、來電來訪接待規(guī)范、業(yè)主購房基本信息資料收集、***質(zhì)量手冊等,全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),共計(jì)90多課時(shí)。
使員工邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊糾正,讓員工認(rèn)識到培訓(xùn)是一種樂趣,是一種企業(yè)賦予自己的福利,較好的提高了員工的專業(yè)服務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)。
2、保潔員培訓(xùn)。
3)、2010年3月疏理了業(yè)主原來的資料,更新、補(bǔ)充、完善業(yè)主的信息。
3、物業(yè)對外聯(lián)絡(luò)工作:
1)、2011年12月完成辦公樓項(xiàng)目物業(yè)項(xiàng)目“陜西省創(chuàng)優(yōu)秀示范大廈”驗(yàn)收工作;
1、治安方面。
四月份發(fā)生兩起入戶盜竊事件,給項(xiàng)目部造成了非常被動的局面,產(chǎn)生了。
20---點(diǎn),我部對轄區(qū)消防設(shè)施設(shè)備每月定期檢查和不定期的抽查,對過期的滅火器及時(shí)進(jìn)行了更換,并按安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求規(guī)范管理,多次組織部門員工進(jìn)行消防常識培訓(xùn)、并在4月12日進(jìn)行了滅火實(shí)戰(zhàn)技能演練、7月3日進(jìn)行了電梯困人實(shí)戰(zhàn)技能演習(xí)等,使員工的基本滅火技能和電梯困人解救流程和操作技能有所提高。
4、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):
2)、秩序管理設(shè)門崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車庫崗,崗與崗之間密切聯(lián)系,嚴(yán)格按崗位流程規(guī)范要求,對小區(qū)實(shí)行全方位24小時(shí)的安全保衛(wèi),嚴(yán)格的管理制度確保了上半年本轄區(qū)無刑事案件、火災(zāi)事故的發(fā)生。
5、保潔工作。
22---文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用,更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題,這根本就不像個公司到是像公務(wù)員體制像政府機(jī)關(guān)單位上班的氛圍,整個公司沒有意識到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,如何做計(jì)劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團(tuán)隊(duì)管理,激勵能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性。“遠(yuǎn)航”需要得到大力支持。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
24---。
三、生活垃圾日產(chǎn)日清;公共部位每天清掃一次,全天保潔;樓道和單元門亂貼、亂畫當(dāng)日清理;及時(shí)清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。
四、對院庭道路和硬鋪地面每天清掃;全天保潔;
五、雨雪天及時(shí)對道路和硬鋪地面積水、積雪進(jìn)行清掃;避免因雨雪路滑對小區(qū)居民造成傷害。
六、清掃工具個人保管,清掃工具不丟失、不送人、七、對公共設(shè)施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及樓梯間燈不亮情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)向服務(wù)中心報(bào)告。
八、完成物業(yè)辦公室交辦的其它工作。
保潔員崗位制度。
為保持干凈整潔,使業(yè)主享有優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境,結(jié)合小區(qū)實(shí)際情況,特制訂本制度。
1、聽從領(lǐng)導(dǎo),服從工作安排,文明服務(wù),禮貌待人,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
每周日下午擦洗垃圾箱一次,半月大掃除一次;
8、每十天用藥物噴殺蚊、蠅、蟲一次,主要在垃圾桶、明溝、綠化槽、排水、排污井等處。
9、完成規(guī)定清潔任務(wù)后,應(yīng)在區(qū)內(nèi)認(rèn)真巡查保潔,制止破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為。
10、保潔員在當(dāng)班時(shí)間發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生現(xiàn)象時(shí),應(yīng)立即予以清除,如工作量過大,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,組織保潔員進(jìn)行清除。
11、若因工作失誤或失職被業(yè)主投訴,經(jīng)查屬實(shí),扣除當(dāng)天工資;
12、雨雪天及時(shí)對道路和硬鋪地面積水、積雪進(jìn)行清掃;避免因雨雪路滑對小區(qū)居民造成傷害。
13、認(rèn)真使用、保管各種清潔工具、機(jī)具,不得隨意亂放,以免丟失、損壞。有。
28----。
物業(yè)管理員辭職申請書篇九
個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時(shí)xx物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因?yàn)閤x是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職申請人:
xx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報(bào)告。
我自20___年7月23日進(jìn)入___股份有限公司,20___年8月4日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機(jī)會物業(yè)保安辭職信范文3篇物業(yè)保安辭職信范文3篇。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因?yàn)槲覑廴嗽谀?,不是因?yàn)槌惺苣芰Σ恍?,也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際,公司最近的安防任務(wù)艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)物業(yè)保安辭職信范文3篇文章物業(yè)保安辭職信范文3篇出自/article/,轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
辭職申請人:
xx年xx月xx日。
最后,小編希望文章對您有所幫助,如果有不周到的地方請多諒解,更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中,希望您定期關(guān)注。謝謝支持!
物業(yè)管理員辭職申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在成為物業(yè)管理之后,按照公司的要求,每天按時(shí)工作,這一做就是三年,時(shí)間流逝,人來人往,在一個工作崗位上雖然我做的沒有什么問題,同樣也沒有多少發(fā)展,可以說是自己個人能力的問題,不能夠做好工作,青春不在我雖然已經(jīng)沒有了青少年的激情但是也想改變自己的現(xiàn)狀。
作為一個要養(yǎng)家糊口的男人來說,最重要的就是能夠讓家人過上幸福的生活,可是我來到了工作崗位之后,能力不夠,但是也一直都進(jìn)行敬禮工作,來到崗位三年沒有變化,工資勉強(qiáng)糊口,雖然工作相對而言是很輕松,沒有多少壓力也沒有多少困難,簡單易操作,以前沒有考慮太多,因?yàn)槲也徊恍枰紤]太多只要安靜工作下去就行,但是自從老婆懷孕之后我們家的情況急轉(zhuǎn)直下,為了家里也,我必須要改變自己。
雖然我對公司有歸屬感,但是如果我連家人都養(yǎng)不活,連糊口都做不到又有什么精力來工作呢,?微薄的工資不會因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷而增長,永遠(yuǎn)都是不變的死工資,雖然對我們來說這個挺不錯的,非常有效果,但是同樣對我們來說并沒有多道的發(fā)展前途,我并不是有怨言,而是我覺得自己不適應(yīng)這份工作,雖然穩(wěn)定,但是家人卻需要我來撫養(yǎng),我經(jīng)過了一份思考,也做出了選擇決定,離開公司另謀發(fā)展,這是生活所迫,這是作為一個男人的無奈,不管我對這份工作是否喜歡首先得養(yǎng)活自己,養(yǎng)活家人。
自己能夠不嫌棄我與我一起生活,我不能給她好生活但是至少我要給她溫飽,如果我連溫飽都不能給到她這既是我的失責(zé),在加上現(xiàn)在有了孩子,需要負(fù)擔(dān)的重?fù)?dān)也更重了,這個崗位的工作已經(jīng)不能繼續(xù)供給全家生活,所以我才選擇離開。
作為老人離開公司難免有些不舍,同時(shí)也感到自己無言面對領(lǐng)導(dǎo),曾想過一走了之,但是既然來到了公司工作了這么長時(shí)間至少我還是要尊重公司的。雖然我來到公司之后并沒有太大發(fā)展,但是好歹公司也給了我一個工作崗位讓我能夠生活還是挺感謝的,現(xiàn)在離開只是因?yàn)樽约簜€人的原因也只是自己需要改變,我會做好調(diào)整做好改變,未來雖然不可知,但是我還是挺希望公司可以發(fā)展壯大的,來開寫一份辭職報(bào)告,也是遵從公司的流程,做最后一個道別。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
物業(yè)管理員辭職申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時(shí)xx物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因?yàn)閤x是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。
但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。
可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時(shí)也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
請于批準(zhǔn)!
辭職人:xxx。
尊敬的**:
時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,非常感謝這一年來**對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,也無法再陪伴于**的身邊,在此我感到非常的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年,我在**學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團(tuán)結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
辭職人:xxx。
尊敬的x總:
您好!
首先對您說聲謝謝,您一直以來對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了我一個很好的工作機(jī)會,一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況,我深深覺得跳出我本專業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中,我受益良多:無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
辭職人:xxx。
尊敬的x總:
您好!
首先對您說聲謝謝,您一直以來對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了我一個很好的工作機(jī)會,一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況,我深深覺得跳出我本專業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中,我受益良多:無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時(shí)xx物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因?yàn)閤x是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時(shí)也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
請于批準(zhǔn)!
辭職人:xx日期:xx
物業(yè)管理員辭職申請書篇十二
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡單闡述離職物業(yè)管理員(師)崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的物業(yè)管理員(師)崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時(shí)候向您正式提出辭職,給xxx(改成自己物業(yè)管理員(師)崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開物業(yè)管理員(師)崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來潮,而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的物業(yè)管理員(師)崗位上,xxx(改成自己物業(yè)管理員(師)崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間,在xxx(改成自己物業(yè)管理員(師)崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首物業(yè)管理員(師)崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
物業(yè)管理員辭職申請書篇十三
尊敬的老板、老板娘、經(jīng)理、以及公司所有管理人員:你們好!
我首先祝你們生意興隆,感謝你們對我的關(guān)心。由于多種原因,我深感不能勝任我的工作,特向你們辭職。
第一,倉庫小。而且近段時(shí)間是進(jìn)貨多出貨少。我們已經(jīng)通知廠家不急需的貨可以不送進(jìn)倉庫,暫時(shí)留在廠里,目前翻箱的客戶越來越多,造成倉庫不好堆放,這讓我感到一種經(jīng)營管理上的壓力。
第二、翻箱情況越來越嚴(yán)重,以前挑碼,現(xiàn)在又要挑顏色配比,所以工作難度和倉庫壓力越來越大。
第三、倉庫人手少,而且加工廠送貨時(shí)以前都是配雜工搬貨,現(xiàn)在就司機(jī)一個人送貨,造成我也要去搬貨,而且他們都要出貨時(shí)才送貨,造成工作時(shí)間緊。也就是同時(shí)要收好廠家送來的貨,而且還要為客戶備好了的貨馬上裝車到貨運(yùn)站發(fā)貨。我想叫廠家上午送貨到倉庫,怕別人不同意,因?yàn)橛蛢r(jià)高,一天跑兩次可能不好商量下去,所以造成我很累。
第四、如果有時(shí)出貨太多,而司機(jī)要求每天下午必須4點(diǎn)以前備好貨,原因是4點(diǎn)出車,發(fā)完貨已經(jīng)是6-7點(diǎn)鐘了。別人無加班費(fèi),這樣我們經(jīng)常造成我們吃完午飯抓緊上班翻箱備貨,剛來的`這個雜工就是因?yàn)槭懿涣诉@種工作狀態(tài)而辭職的。
第五、我本人覺得當(dāng)天的事要當(dāng)天完成,有時(shí)客戶一下要太多的貨號需要時(shí)間去配貨號尺碼數(shù)量,如果沒出完貨或者沒做完帳,我也覺得睡不好覺,我也覺得壓力越來越大,也對不起客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)人。
第六、我近期我的腳越來越痛,老板也知道,我也到醫(yī)院做了ct檢查,醫(yī)生說是腰椎骨彎曲,造成坐骨神經(jīng)痛,要長時(shí)間吃藥治療,所以拿了半個月藥吃,所以我特此向你們申請辭職休息一下,等腳好有機(jī)會又回來幫你。
望批準(zhǔn)為謝!
申請人:某某某
2015年8月某日
物業(yè)管理員辭職申請書篇十四
以下就是一名物業(yè)部員工所寫的一份優(yōu)秀的辭職報(bào)告,感謝為大家提供一個參考,請欣賞:
尊敬的經(jīng)理:
我是物業(yè)部xx,很遺憾今天向您遞交了辭職報(bào)告。在小區(qū)工作已經(jīng)有三年了,從原先一期的時(shí)候我就在了,現(xiàn)在都三期了,房價(jià)也是漲了又漲,可是我想問一下經(jīng)理,為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是,不愁招不到人,沒有必要漲工資。經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了,沒辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報(bào)告,我將十分感謝。
尊敬的xxx:
您好!很遺憾在這個時(shí)候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了,開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
作可以歸為這一類了。一個多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時(shí)候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗(yàn),xx公司正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動,所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到xx公司今后在各個項(xiàng)目安排的合理性,本著對xx公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個xx。
公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請xx公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿xx公司蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職人:xx。
xx年3月17日。
尊敬的經(jīng)理:
我是物業(yè)部xx,很遺憾今天向您遞交了辭職報(bào)告。在×××小區(qū)工作已經(jīng)有三年了,從原先一期的時(shí)候我就在了,現(xiàn)在都三期了,房價(jià)也是漲了又漲,可是我想問一下經(jīng)理,為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是,不愁招不到人,沒有必要漲工資。經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了,沒辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報(bào)告,我將十分感謝。
辭職人:xx。
xx年3月17日。
我是物業(yè)部,很遺憾今天向您遞交了辭職報(bào)告。在×××小區(qū)工作已經(jīng)有三年了,從原先一期的時(shí)候我就在了,現(xiàn)在都三期了,房價(jià)也是漲了又漲,可是我想問一下經(jīng)理,為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是,不愁招不到人,沒有必要漲工資。
經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了,沒辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報(bào)告,我將十分感謝。
辭職申請人:xx。
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時(shí)xx物業(yè)。
市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因?yàn)閤x是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則??涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時(shí)也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮
xx.12.17。
持!
物業(yè)管理員辭職申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是在小區(qū)做物業(yè)管理員的,由于個人打算來年在家里做一些事情,不打算出來打工了,所以我決定辭去這份管理員的工作,不在小區(qū)里做了。
而我來到這兒工作也是有了一些年頭了,之前也是干過像保安的工作,后來調(diào)到小區(qū)做管理員,也是得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,才給了我這個機(jī)會,我在這個崗位上,也是認(rèn)真積極的去做事情,沒有松懈過,在管理小區(qū)的這段日子里,也是沒有出過什么問題,工作中,我都是很謹(jǐn)慎的做事情,避免出錯,把管理做好,我知道既然領(lǐng)導(dǎo)給我了這個機(jī)會,讓我做事情,那么我就要對得起領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定,做事情不能拖拉,不能犯錯,雖然說工作中有時(shí)候犯錯是不可避免的,但是只要日常中做好了,那就能避免很多不必要的錯誤情況發(fā)生,在物業(yè)管理員的這個崗位上,我也有一些成績。
如果我老家是這邊的,或者在這邊安家了,那么這份工作其實(shí)我還是想繼續(xù)的做下去,畢竟離家近,而且這份工作我也是做熟悉了,對于小區(qū)的業(yè)主們來說,很多事情也是會來找到我解決,我也是認(rèn)真負(fù)責(zé)的去幫助業(yè)主們解決問題。但終究我還是要回去的,出來打工,其實(shí)也是想多賺點(diǎn)錢,以前的條件也沒現(xiàn)在好,而現(xiàn)在老家那邊的發(fā)展也是很不錯,也是有就業(yè)的機(jī)會,我覺得回去更好一些,也是能經(jīng)常的和家人在一起,而不是像現(xiàn)在這樣,一年也就回去一次而已。
在外打拼并不容易,而我能有機(jī)會得到這份工作,我也是特別的珍惜,而今要離開了,我也是有很多的不舍,和同事的相處,我也是很愉快,在這份工作中,我也是學(xué)到很多的東西,以前我不懂的方面,一些完全不了解的物業(yè)知識,都是在這份工作中去學(xué)習(xí)到的,現(xiàn)在離開,我知道領(lǐng)導(dǎo)也是不想我離開,但是為了家庭,也是能在今后的日子多陪伴在家人身邊,回去工作更好一些。也是希望領(lǐng)導(dǎo)諒解,而我也是會在離職前這段最后的日子里,繼續(xù)的把工作給做好,把管理做好,負(fù)責(zé)的事情會做完,一些長期的工作也是會和我交班的同事去給交接好,不會讓我的離開而影響了公司在小區(qū)物業(yè)管理這塊的工作,這個領(lǐng)導(dǎo)您可以放心,我這都是會安排好的,同時(shí)也是望領(lǐng)導(dǎo)對于我的這次離職予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
物業(yè)管理員辭職申請書篇十六
有些員工在公司呆久了想要換環(huán)境而辭職,有些員工因?yàn)楣ぷ髟蚨o職,有些員工因?yàn)楣べY低而辭職。以下是我為您整理的“物業(yè)管理辭職報(bào)告”,供您參考。
時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,非常感謝這一年來**對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,也無法再陪伴于**的身邊,在此我感到非常的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年,我在**學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團(tuán)結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!辭職人:xxx日期:xx年xx月xx日物業(yè)管理辭職報(bào)告(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時(shí)xx物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因?yàn)閤x是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。
但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。
可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時(shí)也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
請于批準(zhǔn)!辭職人:xxx日期:xx年xx月xx日物業(yè)管理辭職報(bào)告(三)尊敬的x總:您好!首先對您說聲謝謝,您一直以來對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了我一個很好的工作機(jī)會,一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況,我深深覺得跳出我本專業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中,我受益良多:無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!辭職人:xxx日期:xx年xx月xx日物業(yè)管理辭職報(bào)告(四)尊敬的經(jīng)理:
我是物業(yè)部xx,很遺憾今天向您遞交了辭職報(bào)告。在×××小區(qū)工作已經(jīng)有三年了,從原先一期的時(shí)候我就在了,現(xiàn)在都三期了,房價(jià)也是漲了又漲,可是我想問一下經(jīng)理,為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是,不愁招不到人,沒有必要漲工資。經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了,沒辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報(bào)告,我將十分感謝。
此致敬禮!辭職人:xx20xx年xx月xx日物業(yè)管理辭職報(bào)告(五)尊敬的徐總:您好!像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因?yàn)椋粋€小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來到公司您讓我登陸xx網(wǎng),當(dāng)時(shí)我什么都不懂的時(shí)候到現(xiàn)在,我學(xué)到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠(yuǎn)都是那么的陌生,也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會派上用場。但是,到現(xiàn)在為止,我也沒有達(dá)到應(yīng)該達(dá)到的要求,我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然,責(zé)任是另一碼事。我想說在這段時(shí)間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的。
所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻(xiàn),看到xx的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
此致敬禮!辭職人:xx20xx年xx月xx日
物業(yè)管理員辭職申請書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常抱歉,在這緊要的關(guān)頭向您辭職。如果不是因?yàn)楝F(xiàn)在疫情嚴(yán)重,如果不是我現(xiàn)在支氣管炎犯了,我不會辭職的!可是支氣管炎畢竟會讓我總是咳嗽個不停,還會出現(xiàn)呼吸困難的情況,怎么看都容易被別人誤認(rèn)為是我得了新型冠狀肺炎。為了避免給大家添麻煩,我想我還是辭職比較好!
我這個支氣管炎是遺傳性的支氣管炎,一到春季就容易犯病,這不,戴著口罩防新冠肺炎的日子里,我又犯支氣管炎了。如果我不是小區(qū)的物業(yè)管理員,是個其他工作的工作人員,我的支氣管炎都不至于讓我辭職,可現(xiàn)在我這支氣管炎簡直妨礙我在小區(qū)進(jìn)行物業(yè)管理工作了。
您是不知道,現(xiàn)在每一個到我們物業(yè)辦公室來的小區(qū)業(yè)主,一看見我咳嗽就趕緊躲開,甚至有些比較厲害的業(yè)主直言要舉報(bào)我,我怎么解釋我這是支氣管炎犯了,別人都不信,都因?yàn)槲业目人远辉敢馀浜衔业墓ぷ髁?。雖然我的確會因此而心里不舒服,但無論怎么樣,將心比心地說,如果我是業(yè)主,我的物業(yè)管理員現(xiàn)在這個時(shí)期一直咳嗽個不停,我也會不愿意去物業(yè)那里交物業(yè)費(fèi)或者辦其他手續(xù)了。這不是什么歧視,而是自保。
領(lǐng)導(dǎo),我講了這么多,您應(yīng)該明白我現(xiàn)在的處境以及感受了吧!領(lǐng)導(dǎo),沒辦法了,只能由我自己來辭職了,不能等到業(yè)主們舉報(bào)我,把我送去隔離十四天吧!我從沒有接觸過傳染源,這一兩個月也一直戴著口罩在辦公,不可能被傳染上了新冠肺炎的。只是現(xiàn)在我這情況,為了避免別人誤會,我也只好辭職回家待著了。
這些年,我在我們這里做物業(yè)管理員,多虧了領(lǐng)導(dǎo)您的關(guān)照,在這里,謝謝您了。如果有機(jī)會,疫情結(jié)束了,我的支氣管炎不再犯了,領(lǐng)導(dǎo)您這還招物業(yè)管理員,我還是愿意重返崗位的。我這人沒讀什么書,能夠在這里當(dāng)物業(yè)管理員還是讓我自己以及我的家人很滿意的,工作辛是辛苦,但是有成就感,我愿意再回來的!
好了,領(lǐng)導(dǎo)您看到我的辭職報(bào)告后,盡快批準(zhǔn)我的辭職請求吧!不然我們小區(qū)的業(yè)主可真要造反了!我也不想去無緣無故的去隔離,萬一隔離時(shí)交纏感染了,那就更傻眼了!您說是不!領(lǐng)導(dǎo)請批準(zhǔn)我的辭職,拜托了!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
物業(yè)管理員辭職申請書篇十八
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信。由于領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的七個月間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這七個月在公司從事的物業(yè)管理員工作,使我在物業(yè)等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!
我想辭去工作的理由有三,望批準(zhǔn)。
一、由于我對工作的興趣濃度不高。這是我自畢業(yè)的第一份工作,很想把它做好??墒潜M管我努力去做了。依然是時(shí)而熱情,時(shí)而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現(xiàn)得也不好。這對公司還是個人都有不利。
二、今年已經(jīng)23歲了。還有許多事沒有去經(jīng)歷。我想去經(jīng)歷更多的人和事。不管是好是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心是不平靜的。
三、由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年9月30日正式離職。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請公司原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。
同時(shí),很榮幸曾身為鴻森物業(yè)公司的一員,能有機(jī)會在這里。
工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在鴻森物業(yè)公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
xxxx。
物業(yè)管理員辭職申請書篇一
尊敬的先生/女士:
您好!
首先感謝大家百忙之中來復(fù)習(xí)這份材料。
我叫xxx,是xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系物業(yè)管理班xx級應(yīng)屆畢業(yè)生。今天,我?guī)е届o和激動的心情遞了這封自薦信。我之所以冷靜,是因?yàn)槲业闹R和努力不會讓你失望;我之所以激動,是因?yàn)槲覜Q定帶著無悔的青春走在你們中間,成就共同的輝煌。
在大學(xué)三年時(shí)間里,我勤奮學(xué)習(xí),連續(xù)獲得多項(xiàng)獎學(xué)金,獲得了物業(yè)經(jīng)理、助理物業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理等職業(yè)資格證書。在經(jīng)貿(mào)部總支部擔(dān)任文化體育部委員,在班里擔(dān)任組委會委員,多次成功舉辦班集體班級活動,榮獲“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號;我也參加過部門的各種活動,比如雪災(zāi)的志愿捐款,汶川地震動員群眾表達(dá)愛心,去養(yǎng)老院表演節(jié)目。在各種活動中,我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),使我具備了良好的身心素質(zhì)。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我們選擇工作主要是看他們是否有良好的工作環(huán)境和氛圍,是否有良好的運(yùn)行機(jī)制和發(fā)揮個人潛力的平臺。通過各種調(diào)查,發(fā)現(xiàn)貴公司確實(shí)有這個實(shí)力,所以希望能在貴公司工作,在您的幫助下努力發(fā)展自己。
“該設(shè)備將嘗試,然后知道它的好處?!薄榜R會騎,然后知道它的好處。”我深信,給我一個支點(diǎn),我就能撬起整個地球;只要給我一塊土,我就用年輕的生命去培育。你不僅可以看到我的成功,還可以收獲整個秋天。
我深信我的努力+你的信任=明天的成就。我希望貴公司能給我一個展示才華的機(jī)會。如果我有幸被貴公司錄用,我會更加積極進(jìn)取,努力工作。
xx。
xx年xx月xx日。
物業(yè)管理員辭職申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,我來到xx物業(yè)也已經(jīng)有很久了,這次向您來辭職也是想了很久很久,不知道怎么表達(dá)內(nèi)心的不舍,在xx物業(yè)這里我每天都是非常充實(shí),在這個過程當(dāng)中我一直都希望能夠得到您的認(rèn)可,但是我這段時(shí)間以來就一直想著怎么去做好自己的工作,在這個過程當(dāng)中我把工作當(dāng)做我我非常重的一件事情,雖然這次是來辭職的,但是我一直都對xx物業(yè)抱著非常深的熱愛。
作為一名xx物業(yè)的員工,我始終堅(jiān)信自己能夠在xx這里發(fā)揮自己的能力,這段時(shí)間以來我也非常愿意相信細(xì)節(jié)決定的成敗,一年的工作早就已經(jīng)讓我積累的到了很多的經(jīng)驗(yàn),我只能說在這里我學(xué)習(xí)到了很多,現(xiàn)在我也一直希望能夠把細(xì)節(jié)的東西處理好,在這個過程當(dāng)中會發(fā)生很多難忘的事情,我本著端正友好的態(tài)度,一直在做好自己的本職工作,現(xiàn)在我能夠非常負(fù)責(zé)的說我認(rèn)真的努力了,我總感覺在這個過程當(dāng)中一定要好好的處理好細(xì)節(jié)的事情,現(xiàn)在我真的感受到了這些好的一面,工作是自己的事情,不是別人的事情,從這個過程當(dāng)中可以看出來我們每一個人都是非常用心的,現(xiàn)在做好這么一件事情一定不會太難,我只希望能夠在未來的一段時(shí)間當(dāng)中能夠更好的處理這些事情。
這次辭職主要是因?yàn)槲腋杏X自己對工作失去了動力,沒有了一開始的時(shí)候來到xx物業(yè)的那種激情的,但是從這個過程當(dāng)中我還是非??释牡綆椭?,我認(rèn)為只有把這些細(xì)節(jié)的東西做好了才是一名優(yōu)秀的物業(yè)員工,但是這段時(shí)間以來我就一直在出問題,雖然說工作是我的本職,但是很多時(shí)候這些都是有問題的,所以我感覺自己沒有了動力,頻頻的出現(xiàn)工作上面的問題,這讓我感覺非常的難受,我不希望這種情況怎么辦,這是我自身的問題,我覺得這些都是可以糾正的,所以這段時(shí)間以來我也在認(rèn)真的思考這么一件事情,我感覺我還是需要警醒自己的,我需要認(rèn)真的對待這些,來辭職也是我一早就想好的,我希望在今后的工作當(dāng)中不留下什么遺憾。
雖然要來辭職了,可是想起過去在xx這里工作的經(jīng)歷,我總是會不免有點(diǎn)不舍,在這個過程當(dāng)中我還是希望能夠得到肯定的,現(xiàn)在我也對接下來最后的工作做好著十足的準(zhǔn)備,同時(shí)也請領(lǐng)導(dǎo)理解準(zhǔn)許我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
物業(yè)管理員辭職申請書篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
申請人:xx;男;現(xiàn)年xx歲;漢族;共青團(tuán)員。
申請競聘“齊車物業(yè)公司板房物業(yè)小區(qū)外業(yè)管理員”一職位。
首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我、公平競爭的機(jī)會。
本人xx年畢業(yè)于齊車職業(yè)技術(shù)學(xué)校物業(yè)管理班,并由國家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)考核鑒定合格,成功獲得了由“中華人民共和國勞動和社會保障部”頒發(fā)的“物業(yè)管理職業(yè)資格證書(中級)”,xx年正式加入齊車物業(yè)公司參加工作,曾在齊車物業(yè)公司光榮三區(qū)物業(yè)小區(qū)擔(dān)任綠化管理員一職,又于xx年調(diào)任于齊車物業(yè)公司城管所職任城管監(jiān)察員至今。
xx年被共青團(tuán)中國北車集團(tuán)齊車公司委員會授予“青年崗位能手”這一榮譽(yù)稱號,作為齊車物業(yè)公司的一名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的實(shí)際工作我獲得了很多的寶貴經(jīng)驗(yàn),個人能力也得到了很大提升,我選擇競爭這個崗位,誠然,我在許多方面還不足,但是我會繼續(xù)的努力學(xué)習(xí),勤奮做人,認(rèn)真工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會,我一定會鞠躬盡瘁履行好崗位職責(zé)。我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為物業(yè)公司服務(wù)為老百姓服。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
物業(yè)管理員辭職申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在經(jīng)過我長時(shí)間的考慮之后,結(jié)合我自身的實(shí)際情況,我不得不作出辭職申請,因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況,我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。
因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!
來到(公司名稱)已經(jīng)有半年多的時(shí)間,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
這半年多時(shí)間里,我大部分時(shí)間在基層鍛煉,先后在(公司部門)等崗位學(xué)習(xí),每位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都很支持,讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識,從中積累了很寶貴的經(jīng)驗(yàn),感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。
我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。
年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時(shí)間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的x總:
您好!
首先對您說聲謝謝,您一直以來對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了我一個很好的工作機(jī)會,一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
在公司工作時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況,我深深覺得跳出我本專業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運(yùn)。
我一直非常珍惜這份工作。
在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的.源泉和動力。
在公司工作中,我受益良多:無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。
感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。
我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。
年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。
衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。
不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到遺憾。
真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
物業(yè)管理員辭職申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于________年____月____日進(jìn)入管理處,至今1個月試用期已滿,根據(jù)管理處的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。通過一個月的實(shí)習(xí),對于物業(yè)管理我有了自己的一些心得:
1.物業(yè)管理的工作都很瑣碎,作為一名物業(yè)管理員需要以很大的耐心來對待每天的工作。
2.物業(yè)管理無小事:因?yàn)閷τ跇I(yè)主來說,他們反映給物業(yè)的每件事情都希望能夠得到最快速和圓滿的解決;業(yè)主反映的一些事情在初期看著可能是很小,但是如果不及時(shí)處理,很有可能釀成大患,進(jìn)而尾大不掉。比如當(dāng)前正值三改一拆的關(guān)鍵時(shí)期,拆除違章建筑如火如荼的展開,結(jié)合到工作當(dāng)中,我發(fā)現(xiàn)春天小區(qū)的違章陽光房也很普遍,因?yàn)榍捌诠芾淼牟坏轿?,現(xiàn)在對違章陽光房已經(jīng)很難處理。城管局城西中隊(duì)對于春天小區(qū)的違建處理一直沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展;對于業(yè)主的投訴,物業(yè)的協(xié)調(diào)工作也非常的艱難,這些都說明物業(yè)在開始階段的管理就應(yīng)該從快、從嚴(yán)、從緊。
3.安全是物業(yè)管理工作的重點(diǎn),管理員每天的工作內(nèi)容有很大一部分是圍繞著安全展開,要時(shí)常緊繃安全這根神經(jīng),做到防患于未然。
游泳池開放前,管理處和從業(yè)方開了碰頭會,認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案和各項(xiàng)規(guī)章制度,還專門制作了宣傳欄,把安全放在第一位。另外,近期臺風(fēng)施虐,管理處趙主任要求我們做好防范臺風(fēng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,防止花盆衣物從高空墜落。這些都讓我知道了預(yù)防在物業(yè)工作中的重要性。
雖然深感工作中還存在很大的不足,專業(yè)知識還需要快速的彌補(bǔ),但是我認(rèn)為物業(yè)管理這份工作對我來說非常的適合,大地物業(yè)是一個良好的平臺,今后會更加努力的學(xué)習(xí),使自己各方面得到快速的提高。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:xx。
日期:
物業(yè)管理員辭職申請書篇六
李云舟者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時(shí)遇不濟(jì),命運(yùn)多舛,馮唐亦老,李廣難封,屈賈誼于長沙,竄梁鴻于海曲;心比天高,身為!自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔;會當(dāng)臨絕頂,一覽眾山小,古今才大難為用。文章憎命達(dá),魑魅喜人過。
吾如屈子之憂時(shí)傷世,離騷九歌,離風(fēng)飄零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜,胸懷堯天舜日之志,指奸斥倭,與世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。可堪千古一慨!吾之品格精神,如臨風(fēng)之玉樹,又如當(dāng)空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州xx物業(yè),為一小小秧護(hù)員。誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!鑒于此,特向公司主管大人先生們引咎請辭!
從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳,馳騁于浩蕩云海之間,誰復(fù)可訓(xùn)也!
此致
敬禮
辭職員:
20xx年x月x日。
物業(yè)管理員辭職申請書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
很抱歉因此報(bào)告而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在三和效力三載又一月之余,由當(dāng)初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可謂斗轉(zhuǎn)星移,彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r(shí)的一無所知到如今的知人熟物,這期間固然少不了自己之努力,但更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助,對此,本人深懷感激而不能忘矣。
與三和攜手走過三年光景,記錄點(diǎn)滴,領(lǐng)悟到的不單單是工作,更多的是只可用心體會的人之性情,正如領(lǐng)導(dǎo)所言,認(rèn)真是一種態(tài)度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優(yōu)劣,何需言之。捫心自問,回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個,無真才實(shí)學(xué)所至也。自知自己能力不濟(jì),終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展,企業(yè)之興衰,惟系人才為根本,既然毫無建樹,不能勝任,再占其位,實(shí)不知恥愧,故本人慎重辭去財(cái)務(wù)經(jīng)理助理之職,本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點(diǎn)滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業(yè)興。天下之大,人才之多,勝于我者何只萬萬千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司,領(lǐng)導(dǎo)不可不忠,但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆,堅(jiān)忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無濟(jì)于事,淪喪的更是大樹之精神,人不該甘于貧窮,但更不能因?yàn)橄敫淖冐毨Фе犯?,于人于事,遵循行止無愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無比人更高之山,無比腳更長之路,無比學(xué)更廣之海,學(xué)海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。
三和三年,有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望,本人深感愧疚,萬望見諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會所給機(jī)會亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉(xiāng)!
因我妻子近期身體不適,自己又即將暫時(shí)失業(yè),懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險(xiǎn)金,本人及家人感激不盡,請于7.28—31之間準(zhǔn)許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請公司及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),感謝二字,實(shí)不能表達(dá)本人三年來對公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛,領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!
辭職人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
物業(yè)管理員辭職申請書篇八
---生不達(dá)標(biāo)的情況,雖然有施工車輛的違規(guī)操作而影響,但是更多的是我自己對小區(qū)保潔工作的掌控不到位,對工作的理解和安排還有與保潔員的溝通,都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)和效果。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。
縱有種種的不盡人意,但是在這一年中我們也有星星點(diǎn)點(diǎn)的閃亮之處,在保潔工作壓力最大的那一段時(shí)間里,我們辦公室很多次一起為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,把小區(qū)里每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來,讓小區(qū)的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹矣眯姆?wù)的態(tài)度,也給保潔員起到了很好的帶頭作用,讓大家不在對保潔工作產(chǎn)生一種低人一等的感覺,我們能做,她們當(dāng)然也就能做,只是我們的分工不同而以,直到現(xiàn)在,我們也會抽空集中大家一起在小區(qū)里撿垃圾。也一起在中午休息時(shí)間頂著烈日或是寒風(fēng)在小區(qū)里催收物業(yè)費(fèi),每一次也都達(dá)到了會議的基本要求,甚至超額完成,成2---潔員的進(jìn)出流動不平衡,而且我在管理上也出現(xiàn)了一定的疏忽,造成今年后半年保潔人員人力不足,導(dǎo)致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),讓業(yè)主產(chǎn)生了不滿的情緒,給公司收取物業(yè)費(fèi)帶來了一定的影響。
2、在管理保潔員的方面,沒有作好思想工作和對工作的合理安排,讓保潔員情緒不穩(wěn)定,對工作消極怠工。
3、由于各種原因,我對保潔員的工作檢查不到位,使其越加懶散,不能安時(shí)保質(zhì)保量的完成工作。
種種的不足給公司造成了不良影響,在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。
二、完成的工作。
1、沖洗路面8次,清洗水池12次,清理電梯進(jìn)水4次,空房衛(wèi)生大掃除4次。
2、保潔休息室搬遷2次。
3、垃圾池周圍垃圾清理、轉(zhuǎn)移3次。
4、節(jié)日小區(qū)布置2次。
5、協(xié)助工程部修理小區(qū)全部線路短。
4---好,讓每一個公司的員工、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個美麗、干凈、安全和有品味的環(huán)境中。
物業(yè)保潔工作。
總結(jié)。
(二)。
200*年,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對一年的工作做以簡要總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,為200*年的工作打好基礎(chǔ)。
1、人員管理。
6---下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。
3、保潔工作模式方面。
在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實(shí)行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。
在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進(jìn)行。在實(shí)施“無人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時(shí)保潔員無法進(jìn)入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。
8---的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。
5、綠化工作方面。
5月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆,辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風(fēng),導(dǎo)致綠植蟲害較多,電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,其他勉強(qiáng)成活但無觀賞價(jià)值而言。在養(yǎng)護(hù)時(shí)努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,增加養(yǎng)分,及時(shí)殺蟲,一定時(shí)期集中養(yǎng)護(hù)。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在20**年室內(nèi)綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性。
物業(yè)保潔工作總結(jié)(三)。
物業(yè)管理的范圍很多,住宅、學(xué)校、廣場、車站、停車場、寫字樓等等均有所涉及,這里就寫字樓的物業(yè)管理談一下自己的體會。
10---是要注意邊角的衛(wèi)生,盡量做到無死角。另外要積極配合維修人員,發(fā)現(xiàn)設(shè)備等出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)公司及維修人員,以便及時(shí)處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。在紀(jì)律方面,對保潔人員加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)抓紀(jì)律,常檢查,常監(jiān)督,做到有法可依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。實(shí)施起來人人有章可循,事事有據(jù)可依。嚴(yán)格按獎懲制度辦事,表現(xiàn)好的獎勵,差的進(jìn)行批評。對屢教不改者限期辭職,每天上午進(jìn)行抽查,下午定時(shí)檢查,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決。對關(guān)系到政府等部門的問題以行文的形式上報(bào)政府管理部門,建議其抓緊解決,以免影響大樓人員的正常工作。每周末總結(jié)一周的工作情況,布置下周的工作任務(wù)。使保潔的管理走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、人性化的軌道。
要搞好和保護(hù)好寫字樓的環(huán)境衛(wèi)生,只要把寫字樓當(dāng)成自己的家,時(shí)時(shí)清掃,做到地面無塵土,窗臺無灰塵,嚴(yán)格按操作流程去做,就一定能把寫字樓的保潔工作做好。就可以讓每一位工作人員都能享受到家一樣的溫馨、便利,能夠在舒適的環(huán)境中更好的工作。這樣,不僅環(huán)境搞好了,我們的服務(wù)目的也就達(dá)到了。另一方面,員工的服務(wù)技能也在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中得到不斷的提高,就能夠更好的為廣大業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)。
xx總:你好!
2011年8月—2012年8月。
個人工作總結(jié)。
公司領(lǐng)導(dǎo):
時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼入職南湖物業(yè)已二年有余,在這工作的二年里,無論在工作和生活中都受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的支持,回顧這二年來的工作,作為***項(xiàng)目部經(jīng)理,二年來,充分熟悉了項(xiàng)目部管理服務(wù)現(xiàn)狀、工作流程執(zhí)行、員工工作能力、工作量飽和程度,工作質(zhì)量及工作完成效果、各項(xiàng)管理制度、行業(yè)法規(guī)等等,依據(jù)公司管理目標(biāo)責(zé)任書及安全管理責(zé)任書,制定符合***項(xiàng)目部的工作思路和計(jì)劃,并按照計(jì)劃逐項(xiàng)開展落實(shí)工作。
秉承公司“真心付出。
真誠服務(wù)”的服務(wù)宗旨,在各部門的通力協(xié)作努力下,走過了2011年創(chuàng)示范小區(qū)、園林式居住小區(qū)的規(guī)范化過程,走向了管理工作持續(xù)改進(jìn),服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升的2012年。
16---工認(rèn)識到培訓(xùn)是一種樂趣,是一種企業(yè)賦予的福利,提高了員工的專業(yè)技能、服務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
1、客服員工培訓(xùn):
客服中心新員工較多,為了盡快使員工掌握工作技能與專業(yè)知識,我親自對員工進(jìn)行了較為全面的物業(yè)知識和操作培訓(xùn),培訓(xùn)重點(diǎn)以實(shí)際工作技能為主,涵蓋了入住辦理流程、裝修辦理流程、住戶手冊、一級物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、酒店服務(wù)禮節(jié)、答客問、案例分析、來電來訪接待規(guī)范、業(yè)主購房基本信息資料收集、***質(zhì)量手冊等,全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),共計(jì)90多課時(shí)。
使員工邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊糾正,讓員工認(rèn)識到培訓(xùn)是一種樂趣,是一種企業(yè)賦予自己的福利,較好的提高了員工的專業(yè)服務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)。
2、保潔員培訓(xùn)。
3)、2010年3月疏理了業(yè)主原來的資料,更新、補(bǔ)充、完善業(yè)主的信息。
3、物業(yè)對外聯(lián)絡(luò)工作:
1)、2011年12月完成辦公樓項(xiàng)目物業(yè)項(xiàng)目“陜西省創(chuàng)優(yōu)秀示范大廈”驗(yàn)收工作;
1、治安方面。
四月份發(fā)生兩起入戶盜竊事件,給項(xiàng)目部造成了非常被動的局面,產(chǎn)生了。
20---點(diǎn),我部對轄區(qū)消防設(shè)施設(shè)備每月定期檢查和不定期的抽查,對過期的滅火器及時(shí)進(jìn)行了更換,并按安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求規(guī)范管理,多次組織部門員工進(jìn)行消防常識培訓(xùn)、并在4月12日進(jìn)行了滅火實(shí)戰(zhàn)技能演練、7月3日進(jìn)行了電梯困人實(shí)戰(zhàn)技能演習(xí)等,使員工的基本滅火技能和電梯困人解救流程和操作技能有所提高。
4、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):
2)、秩序管理設(shè)門崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車庫崗,崗與崗之間密切聯(lián)系,嚴(yán)格按崗位流程規(guī)范要求,對小區(qū)實(shí)行全方位24小時(shí)的安全保衛(wèi),嚴(yán)格的管理制度確保了上半年本轄區(qū)無刑事案件、火災(zāi)事故的發(fā)生。
5、保潔工作。
22---文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用,更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題,這根本就不像個公司到是像公務(wù)員體制像政府機(jī)關(guān)單位上班的氛圍,整個公司沒有意識到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,如何做計(jì)劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團(tuán)隊(duì)管理,激勵能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性。“遠(yuǎn)航”需要得到大力支持。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
24---。
三、生活垃圾日產(chǎn)日清;公共部位每天清掃一次,全天保潔;樓道和單元門亂貼、亂畫當(dāng)日清理;及時(shí)清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。
四、對院庭道路和硬鋪地面每天清掃;全天保潔;
五、雨雪天及時(shí)對道路和硬鋪地面積水、積雪進(jìn)行清掃;避免因雨雪路滑對小區(qū)居民造成傷害。
六、清掃工具個人保管,清掃工具不丟失、不送人、七、對公共設(shè)施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及樓梯間燈不亮情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)向服務(wù)中心報(bào)告。
八、完成物業(yè)辦公室交辦的其它工作。
保潔員崗位制度。
為保持干凈整潔,使業(yè)主享有優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境,結(jié)合小區(qū)實(shí)際情況,特制訂本制度。
1、聽從領(lǐng)導(dǎo),服從工作安排,文明服務(wù),禮貌待人,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
每周日下午擦洗垃圾箱一次,半月大掃除一次;
8、每十天用藥物噴殺蚊、蠅、蟲一次,主要在垃圾桶、明溝、綠化槽、排水、排污井等處。
9、完成規(guī)定清潔任務(wù)后,應(yīng)在區(qū)內(nèi)認(rèn)真巡查保潔,制止破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為。
10、保潔員在當(dāng)班時(shí)間發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生現(xiàn)象時(shí),應(yīng)立即予以清除,如工作量過大,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,組織保潔員進(jìn)行清除。
11、若因工作失誤或失職被業(yè)主投訴,經(jīng)查屬實(shí),扣除當(dāng)天工資;
12、雨雪天及時(shí)對道路和硬鋪地面積水、積雪進(jìn)行清掃;避免因雨雪路滑對小區(qū)居民造成傷害。
13、認(rèn)真使用、保管各種清潔工具、機(jī)具,不得隨意亂放,以免丟失、損壞。有。
28----。
物業(yè)管理員辭職申請書篇九
個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時(shí)xx物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因?yàn)閤x是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職申請人:
xx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報(bào)告。
我自20___年7月23日進(jìn)入___股份有限公司,20___年8月4日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機(jī)會物業(yè)保安辭職信范文3篇物業(yè)保安辭職信范文3篇。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因?yàn)槲覑廴嗽谀?,不是因?yàn)槌惺苣芰Σ恍?,也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際,公司最近的安防任務(wù)艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)物業(yè)保安辭職信范文3篇文章物業(yè)保安辭職信范文3篇出自/article/,轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
辭職申請人:
xx年xx月xx日。
最后,小編希望文章對您有所幫助,如果有不周到的地方請多諒解,更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中,希望您定期關(guān)注。謝謝支持!
物業(yè)管理員辭職申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在成為物業(yè)管理之后,按照公司的要求,每天按時(shí)工作,這一做就是三年,時(shí)間流逝,人來人往,在一個工作崗位上雖然我做的沒有什么問題,同樣也沒有多少發(fā)展,可以說是自己個人能力的問題,不能夠做好工作,青春不在我雖然已經(jīng)沒有了青少年的激情但是也想改變自己的現(xiàn)狀。
作為一個要養(yǎng)家糊口的男人來說,最重要的就是能夠讓家人過上幸福的生活,可是我來到了工作崗位之后,能力不夠,但是也一直都進(jìn)行敬禮工作,來到崗位三年沒有變化,工資勉強(qiáng)糊口,雖然工作相對而言是很輕松,沒有多少壓力也沒有多少困難,簡單易操作,以前沒有考慮太多,因?yàn)槲也徊恍枰紤]太多只要安靜工作下去就行,但是自從老婆懷孕之后我們家的情況急轉(zhuǎn)直下,為了家里也,我必須要改變自己。
雖然我對公司有歸屬感,但是如果我連家人都養(yǎng)不活,連糊口都做不到又有什么精力來工作呢,?微薄的工資不會因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷而增長,永遠(yuǎn)都是不變的死工資,雖然對我們來說這個挺不錯的,非常有效果,但是同樣對我們來說并沒有多道的發(fā)展前途,我并不是有怨言,而是我覺得自己不適應(yīng)這份工作,雖然穩(wěn)定,但是家人卻需要我來撫養(yǎng),我經(jīng)過了一份思考,也做出了選擇決定,離開公司另謀發(fā)展,這是生活所迫,這是作為一個男人的無奈,不管我對這份工作是否喜歡首先得養(yǎng)活自己,養(yǎng)活家人。
自己能夠不嫌棄我與我一起生活,我不能給她好生活但是至少我要給她溫飽,如果我連溫飽都不能給到她這既是我的失責(zé),在加上現(xiàn)在有了孩子,需要負(fù)擔(dān)的重?fù)?dān)也更重了,這個崗位的工作已經(jīng)不能繼續(xù)供給全家生活,所以我才選擇離開。
作為老人離開公司難免有些不舍,同時(shí)也感到自己無言面對領(lǐng)導(dǎo),曾想過一走了之,但是既然來到了公司工作了這么長時(shí)間至少我還是要尊重公司的。雖然我來到公司之后并沒有太大發(fā)展,但是好歹公司也給了我一個工作崗位讓我能夠生活還是挺感謝的,現(xiàn)在離開只是因?yàn)樽约簜€人的原因也只是自己需要改變,我會做好調(diào)整做好改變,未來雖然不可知,但是我還是挺希望公司可以發(fā)展壯大的,來開寫一份辭職報(bào)告,也是遵從公司的流程,做最后一個道別。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
物業(yè)管理員辭職申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時(shí)xx物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因?yàn)閤x是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。
但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。
可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時(shí)也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
請于批準(zhǔn)!
辭職人:xxx。
尊敬的**:
時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,非常感謝這一年來**對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,也無法再陪伴于**的身邊,在此我感到非常的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年,我在**學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團(tuán)結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
辭職人:xxx。
尊敬的x總:
您好!
首先對您說聲謝謝,您一直以來對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了我一個很好的工作機(jī)會,一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況,我深深覺得跳出我本專業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中,我受益良多:無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
辭職人:xxx。
尊敬的x總:
您好!
首先對您說聲謝謝,您一直以來對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了我一個很好的工作機(jī)會,一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況,我深深覺得跳出我本專業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中,我受益良多:無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時(shí)xx物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因?yàn)閤x是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時(shí)也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
請于批準(zhǔn)!
辭職人:xx日期:xx
物業(yè)管理員辭職申請書篇十二
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡單闡述離職物業(yè)管理員(師)崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的物業(yè)管理員(師)崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時(shí)候向您正式提出辭職,給xxx(改成自己物業(yè)管理員(師)崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開物業(yè)管理員(師)崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來潮,而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的物業(yè)管理員(師)崗位上,xxx(改成自己物業(yè)管理員(師)崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間,在xxx(改成自己物業(yè)管理員(師)崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首物業(yè)管理員(師)崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
物業(yè)管理員辭職申請書篇十三
尊敬的老板、老板娘、經(jīng)理、以及公司所有管理人員:你們好!
我首先祝你們生意興隆,感謝你們對我的關(guān)心。由于多種原因,我深感不能勝任我的工作,特向你們辭職。
第一,倉庫小。而且近段時(shí)間是進(jìn)貨多出貨少。我們已經(jīng)通知廠家不急需的貨可以不送進(jìn)倉庫,暫時(shí)留在廠里,目前翻箱的客戶越來越多,造成倉庫不好堆放,這讓我感到一種經(jīng)營管理上的壓力。
第二、翻箱情況越來越嚴(yán)重,以前挑碼,現(xiàn)在又要挑顏色配比,所以工作難度和倉庫壓力越來越大。
第三、倉庫人手少,而且加工廠送貨時(shí)以前都是配雜工搬貨,現(xiàn)在就司機(jī)一個人送貨,造成我也要去搬貨,而且他們都要出貨時(shí)才送貨,造成工作時(shí)間緊。也就是同時(shí)要收好廠家送來的貨,而且還要為客戶備好了的貨馬上裝車到貨運(yùn)站發(fā)貨。我想叫廠家上午送貨到倉庫,怕別人不同意,因?yàn)橛蛢r(jià)高,一天跑兩次可能不好商量下去,所以造成我很累。
第四、如果有時(shí)出貨太多,而司機(jī)要求每天下午必須4點(diǎn)以前備好貨,原因是4點(diǎn)出車,發(fā)完貨已經(jīng)是6-7點(diǎn)鐘了。別人無加班費(fèi),這樣我們經(jīng)常造成我們吃完午飯抓緊上班翻箱備貨,剛來的`這個雜工就是因?yàn)槭懿涣诉@種工作狀態(tài)而辭職的。
第五、我本人覺得當(dāng)天的事要當(dāng)天完成,有時(shí)客戶一下要太多的貨號需要時(shí)間去配貨號尺碼數(shù)量,如果沒出完貨或者沒做完帳,我也覺得睡不好覺,我也覺得壓力越來越大,也對不起客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)人。
第六、我近期我的腳越來越痛,老板也知道,我也到醫(yī)院做了ct檢查,醫(yī)生說是腰椎骨彎曲,造成坐骨神經(jīng)痛,要長時(shí)間吃藥治療,所以拿了半個月藥吃,所以我特此向你們申請辭職休息一下,等腳好有機(jī)會又回來幫你。
望批準(zhǔn)為謝!
申請人:某某某
2015年8月某日
物業(yè)管理員辭職申請書篇十四
以下就是一名物業(yè)部員工所寫的一份優(yōu)秀的辭職報(bào)告,感謝為大家提供一個參考,請欣賞:
尊敬的經(jīng)理:
我是物業(yè)部xx,很遺憾今天向您遞交了辭職報(bào)告。在小區(qū)工作已經(jīng)有三年了,從原先一期的時(shí)候我就在了,現(xiàn)在都三期了,房價(jià)也是漲了又漲,可是我想問一下經(jīng)理,為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是,不愁招不到人,沒有必要漲工資。經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了,沒辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報(bào)告,我將十分感謝。
尊敬的xxx:
您好!很遺憾在這個時(shí)候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了,開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
作可以歸為這一類了。一個多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時(shí)候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗(yàn),xx公司正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動,所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到xx公司今后在各個項(xiàng)目安排的合理性,本著對xx公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個xx。
公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請xx公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿xx公司蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職人:xx。
xx年3月17日。
尊敬的經(jīng)理:
我是物業(yè)部xx,很遺憾今天向您遞交了辭職報(bào)告。在×××小區(qū)工作已經(jīng)有三年了,從原先一期的時(shí)候我就在了,現(xiàn)在都三期了,房價(jià)也是漲了又漲,可是我想問一下經(jīng)理,為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是,不愁招不到人,沒有必要漲工資。經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了,沒辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報(bào)告,我將十分感謝。
辭職人:xx。
xx年3月17日。
我是物業(yè)部,很遺憾今天向您遞交了辭職報(bào)告。在×××小區(qū)工作已經(jīng)有三年了,從原先一期的時(shí)候我就在了,現(xiàn)在都三期了,房價(jià)也是漲了又漲,可是我想問一下經(jīng)理,為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是,不愁招不到人,沒有必要漲工資。
經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了,沒辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報(bào)告,我將十分感謝。
辭職申請人:xx。
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時(shí)xx物業(yè)。
市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因?yàn)閤x是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則??涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時(shí)也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮
xx.12.17。
持!
物業(yè)管理員辭職申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是在小區(qū)做物業(yè)管理員的,由于個人打算來年在家里做一些事情,不打算出來打工了,所以我決定辭去這份管理員的工作,不在小區(qū)里做了。
而我來到這兒工作也是有了一些年頭了,之前也是干過像保安的工作,后來調(diào)到小區(qū)做管理員,也是得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,才給了我這個機(jī)會,我在這個崗位上,也是認(rèn)真積極的去做事情,沒有松懈過,在管理小區(qū)的這段日子里,也是沒有出過什么問題,工作中,我都是很謹(jǐn)慎的做事情,避免出錯,把管理做好,我知道既然領(lǐng)導(dǎo)給我了這個機(jī)會,讓我做事情,那么我就要對得起領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定,做事情不能拖拉,不能犯錯,雖然說工作中有時(shí)候犯錯是不可避免的,但是只要日常中做好了,那就能避免很多不必要的錯誤情況發(fā)生,在物業(yè)管理員的這個崗位上,我也有一些成績。
如果我老家是這邊的,或者在這邊安家了,那么這份工作其實(shí)我還是想繼續(xù)的做下去,畢竟離家近,而且這份工作我也是做熟悉了,對于小區(qū)的業(yè)主們來說,很多事情也是會來找到我解決,我也是認(rèn)真負(fù)責(zé)的去幫助業(yè)主們解決問題。但終究我還是要回去的,出來打工,其實(shí)也是想多賺點(diǎn)錢,以前的條件也沒現(xiàn)在好,而現(xiàn)在老家那邊的發(fā)展也是很不錯,也是有就業(yè)的機(jī)會,我覺得回去更好一些,也是能經(jīng)常的和家人在一起,而不是像現(xiàn)在這樣,一年也就回去一次而已。
在外打拼并不容易,而我能有機(jī)會得到這份工作,我也是特別的珍惜,而今要離開了,我也是有很多的不舍,和同事的相處,我也是很愉快,在這份工作中,我也是學(xué)到很多的東西,以前我不懂的方面,一些完全不了解的物業(yè)知識,都是在這份工作中去學(xué)習(xí)到的,現(xiàn)在離開,我知道領(lǐng)導(dǎo)也是不想我離開,但是為了家庭,也是能在今后的日子多陪伴在家人身邊,回去工作更好一些。也是希望領(lǐng)導(dǎo)諒解,而我也是會在離職前這段最后的日子里,繼續(xù)的把工作給做好,把管理做好,負(fù)責(zé)的事情會做完,一些長期的工作也是會和我交班的同事去給交接好,不會讓我的離開而影響了公司在小區(qū)物業(yè)管理這塊的工作,這個領(lǐng)導(dǎo)您可以放心,我這都是會安排好的,同時(shí)也是望領(lǐng)導(dǎo)對于我的這次離職予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
物業(yè)管理員辭職申請書篇十六
有些員工在公司呆久了想要換環(huán)境而辭職,有些員工因?yàn)楣ぷ髟蚨o職,有些員工因?yàn)楣べY低而辭職。以下是我為您整理的“物業(yè)管理辭職報(bào)告”,供您參考。
時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,非常感謝這一年來**對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,也無法再陪伴于**的身邊,在此我感到非常的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年,我在**學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團(tuán)結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!辭職人:xxx日期:xx年xx月xx日物業(yè)管理辭職報(bào)告(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時(shí)xx物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因?yàn)閤x是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。
但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。
可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時(shí)也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
請于批準(zhǔn)!辭職人:xxx日期:xx年xx月xx日物業(yè)管理辭職報(bào)告(三)尊敬的x總:您好!首先對您說聲謝謝,您一直以來對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了我一個很好的工作機(jī)會,一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況,我深深覺得跳出我本專業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中,我受益良多:無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!辭職人:xxx日期:xx年xx月xx日物業(yè)管理辭職報(bào)告(四)尊敬的經(jīng)理:
我是物業(yè)部xx,很遺憾今天向您遞交了辭職報(bào)告。在×××小區(qū)工作已經(jīng)有三年了,從原先一期的時(shí)候我就在了,現(xiàn)在都三期了,房價(jià)也是漲了又漲,可是我想問一下經(jīng)理,為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是,不愁招不到人,沒有必要漲工資。經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了,沒辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報(bào)告,我將十分感謝。
此致敬禮!辭職人:xx20xx年xx月xx日物業(yè)管理辭職報(bào)告(五)尊敬的徐總:您好!像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因?yàn)椋粋€小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來到公司您讓我登陸xx網(wǎng),當(dāng)時(shí)我什么都不懂的時(shí)候到現(xiàn)在,我學(xué)到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠(yuǎn)都是那么的陌生,也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會派上用場。但是,到現(xiàn)在為止,我也沒有達(dá)到應(yīng)該達(dá)到的要求,我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然,責(zé)任是另一碼事。我想說在這段時(shí)間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的。
所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻(xiàn),看到xx的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
此致敬禮!辭職人:xx20xx年xx月xx日
物業(yè)管理員辭職申請書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常抱歉,在這緊要的關(guān)頭向您辭職。如果不是因?yàn)楝F(xiàn)在疫情嚴(yán)重,如果不是我現(xiàn)在支氣管炎犯了,我不會辭職的!可是支氣管炎畢竟會讓我總是咳嗽個不停,還會出現(xiàn)呼吸困難的情況,怎么看都容易被別人誤認(rèn)為是我得了新型冠狀肺炎。為了避免給大家添麻煩,我想我還是辭職比較好!
我這個支氣管炎是遺傳性的支氣管炎,一到春季就容易犯病,這不,戴著口罩防新冠肺炎的日子里,我又犯支氣管炎了。如果我不是小區(qū)的物業(yè)管理員,是個其他工作的工作人員,我的支氣管炎都不至于讓我辭職,可現(xiàn)在我這支氣管炎簡直妨礙我在小區(qū)進(jìn)行物業(yè)管理工作了。
您是不知道,現(xiàn)在每一個到我們物業(yè)辦公室來的小區(qū)業(yè)主,一看見我咳嗽就趕緊躲開,甚至有些比較厲害的業(yè)主直言要舉報(bào)我,我怎么解釋我這是支氣管炎犯了,別人都不信,都因?yàn)槲业目人远辉敢馀浜衔业墓ぷ髁?。雖然我的確會因此而心里不舒服,但無論怎么樣,將心比心地說,如果我是業(yè)主,我的物業(yè)管理員現(xiàn)在這個時(shí)期一直咳嗽個不停,我也會不愿意去物業(yè)那里交物業(yè)費(fèi)或者辦其他手續(xù)了。這不是什么歧視,而是自保。
領(lǐng)導(dǎo),我講了這么多,您應(yīng)該明白我現(xiàn)在的處境以及感受了吧!領(lǐng)導(dǎo),沒辦法了,只能由我自己來辭職了,不能等到業(yè)主們舉報(bào)我,把我送去隔離十四天吧!我從沒有接觸過傳染源,這一兩個月也一直戴著口罩在辦公,不可能被傳染上了新冠肺炎的。只是現(xiàn)在我這情況,為了避免別人誤會,我也只好辭職回家待著了。
這些年,我在我們這里做物業(yè)管理員,多虧了領(lǐng)導(dǎo)您的關(guān)照,在這里,謝謝您了。如果有機(jī)會,疫情結(jié)束了,我的支氣管炎不再犯了,領(lǐng)導(dǎo)您這還招物業(yè)管理員,我還是愿意重返崗位的。我這人沒讀什么書,能夠在這里當(dāng)物業(yè)管理員還是讓我自己以及我的家人很滿意的,工作辛是辛苦,但是有成就感,我愿意再回來的!
好了,領(lǐng)導(dǎo)您看到我的辭職報(bào)告后,盡快批準(zhǔn)我的辭職請求吧!不然我們小區(qū)的業(yè)主可真要造反了!我也不想去無緣無故的去隔離,萬一隔離時(shí)交纏感染了,那就更傻眼了!您說是不!領(lǐng)導(dǎo)請批準(zhǔn)我的辭職,拜托了!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
物業(yè)管理員辭職申請書篇十八
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信。由于領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的七個月間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這七個月在公司從事的物業(yè)管理員工作,使我在物業(yè)等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!
我想辭去工作的理由有三,望批準(zhǔn)。
一、由于我對工作的興趣濃度不高。這是我自畢業(yè)的第一份工作,很想把它做好??墒潜M管我努力去做了。依然是時(shí)而熱情,時(shí)而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現(xiàn)得也不好。這對公司還是個人都有不利。
二、今年已經(jīng)23歲了。還有許多事沒有去經(jīng)歷。我想去經(jīng)歷更多的人和事。不管是好是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心是不平靜的。
三、由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年9月30日正式離職。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請公司原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。
同時(shí),很榮幸曾身為鴻森物業(yè)公司的一員,能有機(jī)會在這里。
工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在鴻森物業(yè)公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
xxxx。