努力是指付出辛勤的努力和奮斗來完成一項任務或達到某個目標。如何培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力是每個家長思考的問題，我們可以給予他們更多的探索和實踐的機會。總結(jié)是進步的階梯，我們可以從中找到提升的方向；
授委托書簽訂須知篇一
甲方：：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
第一條：合作內(nèi)容及范圍。
乙方負責開展甲方產(chǎn)品的銷售及客戶服務工作，并嚴格執(zhí)行甲方給予的市場指導價格，不得私自更改產(chǎn)品銷售價格.
第二條：合作條件。
一.乙方代理每次進貨量必須大于等于2000元。
三.乙方退貨需提前15個工作日向甲方公司提出退貨申請，若未提前15個工作日申請則視為自動放棄該項政策(前提是產(chǎn)品未開封，外觀完好未破損。
四.代理可以推廣外宣，每成功推介一個新代理加入，公司將以以下兩種方式獎勵。
a.現(xiàn)金獎勵100元/人。
b.無現(xiàn)金獎勵，新進代理購入的產(chǎn)品將成為老代理的業(yè)績累積。
五.無個人擔保，陌生推介的代理商享受兩個月無條件退換貨政策前提需向甲方支付百分之十的手續(xù)費(前提必須是產(chǎn)品未開封，外觀完好未破損)。
六.所有代理商，貨品郵寄費用需乙方代理獨自承擔，甲方不負責郵寄費。
七.代理以進貨量累計為計算方式，可拿到不同等級的優(yōu)惠政策。
八.代理的零售價格需嚴格按照公司統(tǒng)一規(guī)定價格，任何微商代理不可私自調(diào)整更改銷售價格。
九.代理在收到產(chǎn)品2天內(nèi)完成產(chǎn)品驗收，如果2天內(nèi)沒有上報的話公司視為正常驗收，如果有問題及時與公司聯(lián)系商議。
十.甲方將確保本公司產(chǎn)品在同等市場價格具有最明顯的競爭優(yōu)勢，品質(zhì)保障最大化，成為該行業(yè)最有力的競爭者。
十一.為保證代理商的利潤最大化，甲方承諾所有產(chǎn)品均直接供貨給簽訂合同的代理商，絕不向個人進行零售、批發(fā)。
第三條：甲方的權(quán)利與義務。
一.甲方授權(quán)給乙方進行“微商戶”產(chǎn)品的推廣銷售工作，并向乙方提供定期的產(chǎn)品知識培訓。
二.甲方應及時詳盡地向乙方提供與代理業(yè)務有關(guān)的文件和資料，向乙方的銷售和技術(shù)人員提供有關(guān)的業(yè)務及操作流程培訓，幫助乙方提高技術(shù)服務能力，拓展業(yè)務范圍。
三.為規(guī)范市場，甲方有權(quán)利對乙方是否正確推廣銷售產(chǎn)品進行監(jiān)督，預防破壞整體市場。
五.甲方有權(quán)對乙方違反國家法律法規(guī)或者違反甲方代理管理規(guī)定進行停止代理資格等處理。
第四條.乙方的權(quán)利與義務。
一.乙方在本協(xié)議約定的區(qū)域范圍內(nèi)自行開拓與發(fā)展客戶，積極推廣甲方產(chǎn)品，維護甲方的企業(yè)形象和服務品質(zhì)，代理業(yè)務中如實向客戶介紹甲方產(chǎn)品，并確保為商戶提供良好的服務，不得以欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶及甲方聲譽。
二.乙方需要甲方人員協(xié)助培訓或者從事其他相關(guān)工作的，甲方可根據(jù)協(xié)議內(nèi)容給予幫助。
三.未與甲方正式簽訂合同，乙方不得以甲方辦事處或者“總代理”等有壟斷性、排斥性等名義進行廣告宣傳、商業(yè)活動及其他非本協(xié)議目的之活動，更不得做任何超出協(xié)議內(nèi)容及經(jīng)營范圍之外的本業(yè)務不相關(guān)的事。否則，乙方承擔全部法律責任。
第五條.代理條件。
一.具有一定的經(jīng)濟實力或良好信譽的商家。
二.勇于承擔責任，具備開拓發(fā)展能力的企業(yè)或個人。
第六條.在協(xié)議范圍內(nèi)，雙方的關(guān)系確定為合作關(guān)系。
為拓展市場更好地、更規(guī)范地服務商家，根據(jù)公司的規(guī)劃，甲方根據(jù)乙方的申請和對乙方的經(jīng)營能力的審核，同意乙方加入品心商貿(mào)有限公司微代理的銷售網(wǎng)絡，成為——級微代理商，并授權(quán)乙方在微信、有贊微小店，微店渠道代理經(jīng)營品心商貿(mào)有限公司茶葉產(chǎn)品。
本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。
第七條如果產(chǎn)生有關(guān)本協(xié)議的存在、效力，履行、解釋、終止的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如果爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)通過協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則任何一方均可訴請本協(xié)議簽到地人民法院裁決。
本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方簽字后即日起生效。雙方各備案一份，復印件無效。乙方茲承認簽署本協(xié)議，并已閱讀及明白本協(xié)議所列條款所包含的規(guī)定，并同意受其約束。
第九條：如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商以書面補充合同附上，同具有法律效力。
甲方(蓋章)：________。
負責人(簽字)：______。
地址_______________。
聯(lián)系人：______________。
乙方(蓋章)：________。
負責人(簽字)：______。
地址：________________。
聯(lián)系人：_____________________________。
_________年____月____日。
授委托書簽訂須知篇二
委托人：
法定代表人：
職務：
受委托人：
姓名：
工作單位：
職務：
茲委托：
代理委托人簽訂與關(guān)合同授予代理權(quán)如下：
1：代為洽談協(xié)議，商定協(xié)議內(nèi)容;。
2：作為代理人在簽署協(xié)議;。
受托人在行使本委托書下的委托事項，委托人對受托人行為承擔全部法律責任。
委托單位：
法定代表人：
1：雙方先簽訂委托代理合同，合同里有雙方的權(quán)利義務，律師做什么，當事人做什么，違反合同可以如何如何，這是雙務的合同。
2：簽訂代理合同后，雙方形成代理關(guān)系，當事人出具授權(quán)委托書給律師，這是單方行為，律師持授權(quán)委托書對外代表當事人行事。
授權(quán)委托書。
本人(姓名)系(單位名稱)的法定代表人，現(xiàn)委托(姓名)為我方代理人。代理人根據(jù)授權(quán)，以我方名義簽訂合同和處理有關(guān)事宜，其法律后果由我方承擔。
委托期限：。
代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。
附：法定代表人身份證明。
授權(quán)委托人：(簽字)。
身份證號碼：
授委托書簽訂須知篇三
茲授權(quán)_____(經(jīng)辦人)代表本公司就_______________(具體事項)進行談判，簽訂合同。
有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
被委托人：(簽字)__________。
辦理人：(簽字)__________。
_____年_____月_____日。
授委托書簽訂須知篇四
委托人：
地址：
法定代表人：
受托人：
地址：
主要負責人：
性別：職務：電話：
本授權(quán)委托書聲明：受托人可以本公司的名義與其單位的勞動者簽訂勞動合同、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、車改合同等相關(guān)勞動用工合同和協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)，受托人在勞動用工活動中所簽署的上述文件和處理與之相關(guān)的一切事務我公司均予以承認。
委托方(簽字蓋章)。
xxxx年xx月xx日。
授委托書簽訂須知篇五
是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。以下是小編搜索整理的簽訂勞動合同須知供參考借鑒！
《勞動法》自1995年1月1日起施行后，隨著社會的發(fā)展和客觀情況的變化，一些新的用工主體、用工形式不斷出現(xiàn)，要求勞動合同制度必須進行相應的改革。主要表現(xiàn)在：
一是社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、合作或合伙律師事務所等新的單位類型出現(xiàn)，對這類單位與其勞動者之間的權(quán)利義務關(guān)系如何規(guī)范缺乏法律規(guī)定，不利于維護這類單位的勞動者權(quán)益。
二是一些國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體在編制外招用勞動者，并且沒有與招用的勞動者訂立勞動合同或者聘用合同。而根據(jù)《勞動法》規(guī)定，在國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體中，只有與單位建立勞動合同關(guān)系的勞動者，才依照《勞動法》執(zhí)行。因此，這些勞動者往往既不能享受《國家公務員暫行條例》或者國家有關(guān)人事管理政策規(guī)定的權(quán)利，也不能依據(jù)《勞動法》維護自身權(quán)益。
三是隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和加入世界貿(mào)易組織，迫切要求轉(zhuǎn)換事業(yè)單位用人機制，建立充滿生機和活力的用人制度。為此，國家在事業(yè)單位試行人員聘用制度，以加快推進事業(yè)單位人事制度改革、提高隊伍整體素質(zhì)、增強事業(yè)單位活力。事業(yè)單位人員聘用制度也是一種雙向選擇的用人制度，單位與勞動者之間合同的訂立、履行、變更、解除、終止等行為也需要依法規(guī)范，在打破“能進不能出”僵化用人制度的同時也需要維護其勞動者的就業(yè)穩(wěn)定。而且，從建立統(tǒng)一的勞動力市場的角度考慮，也需要將除公務員以外的其他單位勞動者納入同一用人制度。
鑒于以上新的情況，《勞動合同法》擴大了《勞動法》的適用范圍。
《勞動合同法》確定的適用范圍，實際上就是可以建立勞動合同關(guān)系的勞動者和用人單位的范圍。由于勞動合同關(guān)系在勞動關(guān)系中的標志性地位，因此，在適用范圍方面，《勞動合同法》擴大了《勞動法》所規(guī)定的適用范圍，顯然又比《勞動法》前進了一步。
按照《勞動法》規(guī)定，其適用范圍僅包括3種類型：1、中國境內(nèi)的企業(yè);2、個體經(jīng)濟組織;3、與勞動者建立勞動關(guān)系的國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體。而根據(jù)《勞動合同法》第2條規(guī)定，與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同的用人單位則增加了“民辦非企業(yè)單位”。
這里，需要注意以下兩個問題：
1、在用人單位的類型方面，《勞動合同法》比《勞動法》多了一個“民辦非企業(yè)單位”。
所謂“民辦企業(yè)單位”，根據(jù)國務院頒發(fā)的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，它是指企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織，其實質(zhì)上為民間組織的一種。在我國現(xiàn)行體制下，民間組織主要是指社會團體、民辦非企業(yè)單位和基金會三種形式。
2、在上述規(guī)定中，之所以要強調(diào)“與勞動者建立勞動關(guān)系”的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體，也被列入《勞動合同法》調(diào)整的范圍，是因為在目前的體制下，由于國情原因，仍然有一些國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與其勞動者之間的關(guān)系并非勞動關(guān)系。因此，《勞動合同法》規(guī)定，事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規(guī)或者國務院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。也就是明確事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員之間也應訂立勞動合同，但考慮到事業(yè)單位實行的聘用制度與一般勞動合同制度在勞動關(guān)系雙方的權(quán)利和義務方面、管理體制方面存在一定的差別，因此允許其優(yōu)先適用特別規(guī)定。因此，《勞動合同法》僅適用于“與勞動者建立勞動關(guān)系”的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體，與我國當前的國情是相符合的。
此外，在《勞動合同法》中采用的“事業(yè)單位”概念，與《勞動法》所稱的“事業(yè)組織”一詞相比，也更為規(guī)范和準確。
我國《勞動法》第16條只是籠統(tǒng)地規(guī)定：“建立勞動關(guān)系應當訂立勞動合同。”而《勞動合同法》則更加具體和明確：《勞動合同法》為了既方便用人單位與勞動者訂立勞動合同，又督促用人單位必須與勞動者訂立勞動合同，在訂立勞動合同的時間方面，《勞動合同法》則規(guī)定了三項措施：
1、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系，即應當訂立書面勞動合同。此處，特意強調(diào)了該勞動合同的形式應為“書面”的。
2、已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。此處，強制性地規(guī)定了建立勞動關(guān)系之日起最遲應在“一個月”內(nèi)訂立書面勞動合同。因此，這實際上是有限度地放寬了訂立勞動合同的時間要求，規(guī)定已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，如果在自用工之日起一個月內(nèi)訂立了書面勞動合同，其行為即不違法。但如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，則應當向勞動者每月支付二倍的工資(《勞動合同法》第82條)。這是對用人單位在自用工之日一個月內(nèi)未訂立書面勞動合同的處罰措施。
3、用人單位自用工之日起滿一年仍未與勞動者訂立書面勞動合同的，除在不足一年的違法期間向勞動者每月支付二倍的工資外，還應當視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同(《勞動合同法》第14條)。這是對對用人單位較之未在“一個月”內(nèi)訂立書面勞動合同而言更為嚴厲的處罰措施。筆者個人認為，這是《勞動合同法》的一大亮點?！秳趧雍贤ā芬惨虼司陀懈鼜姟⒏鼘嵱玫牟僮餍?，在大力推動用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同方面起到了明顯的促進作用。
此外，對于用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，《勞動合同法》也明確了雙方的勞動關(guān)系應自用工之日起建立。這種“明確”，在一定程度上減少了在現(xiàn)實生活中爭議和糾紛的發(fā)生。比如，即將畢業(yè)的在校大學生畢業(yè)前與用人單位提前簽訂了勞動合同，其勞動關(guān)系也只能從其正式上班之日起計算。
需要注意的是，《勞動法》第17條規(guī)定：“勞動合同依法訂立即具有法律約束力”。這里，僅指雙方簽訂的勞動合同從簽訂之日起具有法律效力，而根據(jù)《勞動合同法》的上述規(guī)定，對于在用人單位在用工前簽訂的勞動合同，其與勞動者之間的勞動關(guān)系則從實際用工之日起計算。也就是說，在這種情況下，也許會出現(xiàn)勞動合同的期限與雙方勞動關(guān)系的持續(xù)期不一致的情形。
其次，關(guān)于勞動合同中的必備條款。
勞動合同是勞動關(guān)系雙方當事人依法約定的明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。為了規(guī)范勞動合同條款，使一些重要內(nèi)容能夠被約定，《勞動合同法》規(guī)定了勞動合同至少應當具備必備條款。與《勞動法》有關(guān)規(guī)定相比，在構(gòu)成勞動合同主要條款方面，二者的相似之處在于，《勞動合同法》和《勞動法》一樣，通過列舉的方式，規(guī)定了勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬等方面應作為勞動合同的必備條款;而且二者均表示，在此列舉的條款之外，勞動者和用人單位可以另行補充新的內(nèi)容。只不過，在補充新內(nèi)容方面，《勞動合同法》也通過列舉的方式提示性表明了雙方可以在此基礎上另行約定的事項，如試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
而二者的不同之處在于，《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同必備條款與《勞動法》的規(guī)定相比，既有大幅增加也有少量刪減。
1、增加的部分必備條款內(nèi)容：
(1)增加了用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人，勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼等條款。原因是這些內(nèi)容是勞動關(guān)系雙方主體的基本情況，應當在勞動合同中明確。
(2)增加了工作地點條款。原因是實踐中勞動者的工作地點可能與用人單位住所地不一致，有必要在訂立勞動合同時予以明確。
(3)增加了工作時間和休息休假條款。原因是為了在法定標準基礎上，進一步明確該勞動者具體的工作時間和休息休假安排。
(4)增加了社會保險條款。依法參加社會保險和繳納社會保險費，是用人單位和勞動者的法定義務，無論用人單位與勞動者是否約定、如何約定，均應依法參加社會保險和繳納社會保險費。增加社會保險必備條款的原因，是為了強化用人單位和勞動者的社會保險權(quán)利義務意識。
(5)增加了職業(yè)危害防護的條款?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。為了做好與《職業(yè)病防治法》以上規(guī)定的銜接，促進該條款的落實，《勞動合同法》中增加了職業(yè)危害防護的必備條款。
2、取消的部分必備條款內(nèi)容：
(1)取消了勞動紀律條款。原因是勞動紀律屬于用人單位。
規(guī)章制度。
《勞動合同法》第四條已經(jīng)對用人單位制定、修改勞動紀律等規(guī)章制度的程序作出了規(guī)定沒有必要在勞動合同中由用人單位與勞動者個別約定。
(2)取消了勞動合同終止的條件條款。原因是為了防止用人單位規(guī)避勞動合同期限約束，隨意終止勞動合同，《勞動合同法》取消了《勞動法》中有關(guān)用人單位與勞動者可以約定終止勞動合同的規(guī)定，明確勞動合同終止是法定行為，只有符合法定情形的，勞動合同才能終止。
(3)取消了違反勞動合同的責任條款。原因是為了防止用人單位濫用違約責任條款，《勞動合同法》規(guī)定只有在依法約定的培訓服務期以及競業(yè)限制條款中，用人單位才能與勞動者約定違約金。
此外，《勞動合同法》還特別規(guī)定，在勞動報酬和勞動條件等標準的約定方面，如果因約定不明引發(fā)爭議，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關(guān)規(guī)定。由此，可以看出，如果因勞動合同的關(guān)鍵條款約定不明引發(fā)了爭議，《勞動合同法》還提出了指引性的解決辦法。這在一定程度上也減少勞動爭議的仲裁、訴訟解決壓力，無論對于勞動者權(quán)益的快速、便捷保障，還是緩解司法部門因訟累造成的工作壓力方面，都是大有裨益的。
附1：《勞動法》第19條：勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：
(二)工作內(nèi)容;。
(三)勞動保護和勞動條件;。
(四)勞動報酬;。
(五)勞動紀律;。
附2：《勞動合同法》第17條：勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;。
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;。
(四)工作內(nèi)容和工作地點;。
(五)工作時間和休息休假;。
(六)勞動報酬;。
(七)社會保險;。
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;。
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
結(jié)合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者在勞動合同訂立過程中應注意以下問題。
對于勞動者來說，應從以下幾方面加以注意：
1.勞動者應積極與用人單位簽勞動合同。
《勞動合同法》規(guī)定，用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同或勞動報酬約定不明確的，新招用勞動者的勞動報酬按照用人單位集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。勞動者為保護自身利益，應積極與用人單位簽訂勞動合同，明確約定關(guān)系到自身利益的事項如工資標準、保險福利、勞動條件等等。對于用人單位故意不簽訂勞動合同的，應采用相應的法律救濟途徑，維護自身權(quán)益。
勞動關(guān)系與其他民事關(guān)系相比，其突出的特點是具有某種形式上的人身屬性。勞動關(guān)系建立后，勞動者應當依照勞動合同的約定遵守用人單位的規(guī)章制度，在用人單位管理者的統(tǒng)一安排下從事具體的勞動。用人單位的管理制度、企業(yè)文化等對勞動者來說就至關(guān)重要了。勞動者在簽訂勞動合同之前，要深入了解用人單位的現(xiàn)實情況，尤其要了解用人單位的規(guī)章制度。這些規(guī)章制度一般會反映出用人單位的人力資源管理的理念和用人單位對勞動者的要求。勞動者應結(jié)合自身情況，分析自己達到用人單位要求的可能性。了解這些有助于提高自身就業(yè)的成功率，降低就業(yè)過程中的機會成本。
授委托書簽訂須知篇六
委托人：
法定代表人：
職務：
姓名：
工作單位：
職務：
茲委托：
代理委托人簽訂與關(guān)合同授予代理權(quán)如下：
1：代為洽談協(xié)議，商定協(xié)議內(nèi)容;。
2：作為代理人在簽署協(xié)議;。
受托人在行使本委托書下的委托事項，委托人對受托人行為承擔全部法律責任。
本委托書有效期限至協(xié)議簽訂日期止。
法定代表人：
20xx年xx月xx日。
1：雙方先簽訂委托代理合同，合同里有雙方的權(quán)利義務，律師做什么，當事人做什么，違反合同可以如何如何，這是雙務的合同。
2：簽訂代理合同后，雙方形成代理關(guān)系，當事人出具授權(quán)委托書給律師，這是單方行為，律師持授權(quán)委托書對外代表當事人行事。
授委托書簽訂須知篇七
解釋(二)第八條規(guī)定：“離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或者當事人因離婚就財產(chǎn)分割達成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力”。具此，如果是通過協(xié)議離婚，且已辦完了離婚手續(xù)，當事人任何一方不能返悔。但是，如果任何一方在一年內(nèi)因履行協(xié)議發(fā)生爭議而訴至法院的，人民法院受理，但經(jīng)審理查明訂立協(xié)議過程中不存在欺詐、脅迫等情形的，法院應當駁回原告訴訟請求。
根據(jù)解釋(二)的立法本意，離婚協(xié)議具有了民事合同的性質(zhì)，一旦訂立，立約雙方即應當遵守，但合同法規(guī)定了如果存在欺詐、脅迫的合同，為無效合同，因此，如果當事人對于離婚協(xié)議訂立后一年內(nèi)，由于履行發(fā)生的爭議，人民法院是受理的，在查明沒有致使合同無效的法定理由后，法院應當駁回當事人的訴請請求。
值得注意的是，最高院解釋(二)中的“離婚協(xié)議”是指雙方在辦理協(xié)議離婚手續(xù)時所提交的“協(xié)議”，是已經(jīng)生效的協(xié)議，而不是指在協(xié)商離婚事宜過程中簽訂的`“離婚協(xié)議”。在沒有離婚之前，就離婚相關(guān)事宜達成的“離婚協(xié)議”是附條件協(xié)議，沒有離婚，協(xié)議就沒有生效，不能作為人民法院作為離婚財產(chǎn)分割的充分、全面的依據(jù)，而只能被人民法院在審理離婚案件中充分參考。
我們認為，這種觀點值得商榷。該解釋第八條明確規(guī)定：離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或者當事人因離婚就財產(chǎn)分割達成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力。當事人因履行上述財產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起訴訟的，人民法院應當受理。我們認為，離婚協(xié)議書一經(jīng)簽訂，即具效力。如果當事人在簽訂協(xié)議后不愿意辦理離婚登記手續(xù)，另一方可向法院起訴，離婚協(xié)議書一方面證實夫妻感情確已破裂，另一方面是確認對協(xié)議上列明的財產(chǎn)的分割。法院應該支持原告的訴請。
當然該條款也明確了可撤消、變更所涉及的財產(chǎn)范圍，僅指協(xié)議中明確的所有財產(chǎn);對于在離婚時一方隱蔽、變賣、轉(zhuǎn)移、毀損的財產(chǎn)均不在此之列;同樣，對于協(xié)議中未涉及的，已登記在雙方名下的財產(chǎn)，也均不在此規(guī)定及其訴訟時效的限制。
授委托書簽訂須知篇八
通常會出現(xiàn)這種情況，雙方離婚協(xié)議已達成，雙方均簽字認可，但在到民政局婚姻登記管理處辦理時，一方反悔，提出了新的要求，這是，另一方是否有權(quán)利要求一方必須執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容，或向法院起訴時，法院是否一定會按離婚協(xié)議判決呢?小編認為，答案是否定的。
首先，離婚協(xié)議書是集人身關(guān)系、財產(chǎn)關(guān)系、撫養(yǎng)關(guān)系為一體的綜合書面約定。對于人身關(guān)系的約定，即是否同意離婚的`約定，是不能用書面契約來約束的，即法律不會干涉當事人之間是否同意離婚的意思表示反復更改，但一旦當事人進行了要式登記，即辦理了相關(guān)的離婚登記，法律就對離婚的事實予以確認。但如果僅僅是雙方書面約定好一起辦理離婚手續(xù)，但一方反悔，法律上也不會賦予另一方強制執(zhí)行權(quán)，也不會授予法院有強制認可權(quán)。
其次，離婚協(xié)議書中涉及的財產(chǎn)關(guān)系、以及意見等與人身關(guān)系的意思表示是緊密相連互為一體的，既然離婚沒有成就，財產(chǎn)、子女的約定自然也沒有生效。當事人對離婚協(xié)議中的意思表示是針對當時特定的環(huán)境背景、特定的心理狀態(tài)作出的。當然，雖然離婚協(xié)議沒有生效，但一旦簽訂有過離婚協(xié)議，其協(xié)議內(nèi)容往往會成會法院根據(jù)具體案情判決的重要的參考依據(jù)。因此，不能說離婚協(xié)議沒有作用。
有的當事人離婚過程是痛苦和漫長的，在反復拉劇式的討價還價過程中，可以產(chǎn)生二份甚至若干份離婚協(xié)議，當事人最終會依據(jù)最后一份離婚協(xié)議辦理離婚登記手續(xù)。
授委托書簽訂須知篇九
實踐中，有的人為了達到迅速離婚的目的，將大部分或者全部夫妻共同財產(chǎn)均答應給予對方，而一旦達到離婚目的，反過來又以顯失公平等為由起訴。法律顯然不能支持這種不誠信的行為。
因為根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用婚姻法的`司法解釋（二）》第八條規(guī)定：“離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或者當事人因離婚就財產(chǎn)分割達成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力。當事人因履行上述財產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起訴訟的，人民法院應當受理?！?BR> 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用婚姻法的司法解釋（二）》第九條還規(guī)定：“男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財產(chǎn)分割問題反悔，請求變更或者撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議的，人民法院應當受理。人民法院審理后，未發(fā)現(xiàn)訂立財產(chǎn)分割協(xié)議時存在欺詐、脅迫等情形的，應當依法駁回當事人的訴訟請求?！?BR> 授委托書簽訂須知篇十
1、申請.男女雙方就自愿協(xié)議離婚提出申請，申請雙方應當持戶口證明、居民身份證、所在單位、村民委員會或者居民委員會出具的介紹信、離婚協(xié)議書和結(jié)婚證，親自到一方戶口所在地的婚姻登記機關(guān)申請離婚。
2、審查.婚姻登記機關(guān)對離婚申請依法進行嚴格的審查，主要審查雙方是否真正自愿，是否對子女扶養(yǎng)、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟幫助、財產(chǎn)及債務處理等事項達成了協(xié)議。
3、批準.對于符合《婚姻法》規(guī)定雙方自愿的，登記機關(guān)應在自受理申請之日起一個月內(nèi)準予登記，并發(fā)給，注銷結(jié)婚證.當事人從取得離婚證時起即解除夫妻關(guān)系。
1、離婚證是證明婚姻關(guān)系正式解除的憑證，從取得離婚證時起，當事人即具備的條件.
授委托書簽訂須知篇十一
()授字第號(存根)。
茲授權(quán)_____(經(jīng)辦人)代表本公司就_______________(具體事項)進行談判，簽訂合同。
有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
辦理人：(簽字)。
授權(quán)委托書(交被委托人)。
茲授權(quán)_____(經(jīng)辦人)代表本公司就______________________________(具體事項)進行談判，簽訂合同。
此授權(quán)的有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本公司對__________(經(jīng)辦人)的行為負責。
法定代表人：(印章)。
_____有限責任公司(印章)。
1、經(jīng)辦人向法律顧問室提出申請，申請內(nèi)容包括申請人姓名、授權(quán)內(nèi)容、授權(quán)期限、用途等。
2、法律顧問室根據(jù)經(jīng)辦人的申請，經(jīng)審查符合條件的，辦理授權(quán)手續(xù);不符合條件的，應說明情況并要求經(jīng)辦人補充。
(可以增加對被委托人的資格審查的內(nèi)容)。
3、授權(quán)委托書應當編號登記，委托書由存根、正本兩部分組成。存根留法律顧問室備查，正本交被委托人作為代理人的法律依據(jù)。
4、被委托人在辦理完委托事項后，應向法律顧問室提出工作報告。該工作報告的內(nèi)容包括授權(quán)事項、辦理情況、委托書是否收回或者交給對方等。該工作報告應附在授權(quán)委托書的存根上備查。
5、被委托人在辦理具體委托事務時，如果確有必要為授權(quán)以外的行為時，應當事先請示總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理同意后方可進行;其委托手續(xù)可以后補。
6、如果被委托人未完成委托事項，或者超越委托權(quán)限簽訂了合同或者其他法律事務，應當及時向法律顧問室報告;法律顧問室要將情況寫成請示，報總經(jīng)理。
7、因被委托人的越權(quán)行為導致公司經(jīng)濟損失的，應當承擔相應的法律責任。
8、法律顧問室應定期檢查被委托人辦理事務的情況，發(fā)現(xiàn)問題，要及時糾正，防止造成經(jīng)濟損失。
授委托書簽訂須知篇十二
1.委托的期限一定要寫明起與止的時間，不寫起止的時間，就容易引起爭議。
2、特別授權(quán)委托書如果是公民之間的，應當辦理公證，以確保委托行為的真實性、合法性。
授權(quán)委托書是指當事人為把代理權(quán)授予委托代理入而制作的一種法律文書。它是委托人實施授權(quán)行為的標志，是產(chǎn)生代理權(quán)的直接根據(jù)。授權(quán)委托書分為兩種：一種是民事代理授權(quán)委托書;另一種是訴訟代理授權(quán)委托書。
_____公司。
合同。
年月日發(fā)布()法合委字第號。
1.對外簽訂合同，需要辦理授權(quán)委托手續(xù)的，適用本辦法。
2.授權(quán)委托由法律顧問室歸口管理。凡是程序性的授權(quán)，由法律顧問室決定;屬于簽訂合同等實體性授權(quán)，由法律顧問室報經(jīng)總經(jīng)理批準后辦理。(此條可以細化到具體事務)。
3.1經(jīng)辦人向法律顧問室提出申請，申請內(nèi)容包括申請人姓名、授權(quán)內(nèi)容、授權(quán)期限、用途等(附件一)。
3.2法律顧問室根據(jù)經(jīng)辦人的申請，經(jīng)審查符合條件的，辦理授權(quán)手續(xù);不符合條件的，應說明情況并要求經(jīng)辦人補充。
(可以增加對被委托人的資格審查的內(nèi)容)。
4.授權(quán)委托書應當編號登記，委托書由存根、正本兩部分組成。存根留法律顧問室備查，正本交被委托人作為代理人的法律依據(jù)(附件二)。
5.被委托人在辦理完委托事項后，應向法律顧問室提出。
工作報告。
該工作報告的內(nèi)容包括授權(quán)事項、辦理情況、委托書是否收回或者交給對方等該工作報告應附在授權(quán)委托書的存根上備查。
6.被委托人在辦理具體委托事務時，如果確有必要為授權(quán)以外的行為時，應當事先請示總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理同意后方可進行;其委托手續(xù)可以后補。
7.如果被委托人未完成委托事項，或者超越委托權(quán)限簽訂了合同或者其他法律事務，應當及時向法律顧問室報告;法律顧問室要將情況寫成請示，報總經(jīng)理。
8.因被委托人的越權(quán)行為導致公司經(jīng)濟損失的，應當承擔相應的法律責任。
9.法律顧問室應定期檢查被委托人辦理事務的情況，發(fā)現(xiàn)問題，要及時糾正，防止造成經(jīng)濟損失。
10.本辦法經(jīng)董事會討論通過，由總經(jīng)理發(fā)布施行。
11.本辦法自年月日施行。
法律顧問室：
茲有我部門_____同志，因與_____公司洽談_____項目(寫明要做的事項)，需要辦理授權(quán)委托書，期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。權(quán)限為談判并簽訂合同。
特此申請，請予辦理。
_____公司_____部(負責人簽字)。
()授字第號(存根)。
茲授權(quán)_____(經(jīng)辦人)代表本公司就_______________(具體事項)進行談判，簽訂合同。
有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
被委托人：(簽字)。
辦理人：(簽字)。
茲授權(quán)_____(經(jīng)辦人)代表本公司就______________________________(具體事項)進行談判，簽訂合同。
此授權(quán)的有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本公司對__________(經(jīng)辦人)的行為負責。
法定代表人：(印章)。
_____有限責任公司(印章)。
授委托書簽訂須知篇十三
1、首先寫明委托人與受委托人信息。
2、茲委托x代理委托人簽訂與()關(guān)于合同授予代理權(quán)如下。
3、內(nèi)容寫明具體代理權(quán)限，
1）、代為洽談協(xié)議，商定協(xié)議內(nèi)容。
2）、作為代理人在簽署協(xié)議。受托人在行使本委托書下的委托事項，委托人對受托人行為承擔全部法律責任。
3、結(jié)尾：雙方簽字蓋章生效。
()授字第號(存根)。
茲授權(quán)_____(經(jīng)辦人)代表本公司就_______________(具體事項)進行談判，簽訂合同。
有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
1、經(jīng)辦人向法律顧問室提出申請，申請內(nèi)容包括申請人姓名、授權(quán)內(nèi)容、授權(quán)期限、用途等。
2、法律顧問室根據(jù)經(jīng)辦人的申請，經(jīng)審查符合條件的，辦理授權(quán)手續(xù);不符合條件的，應說明情況并要求經(jīng)辦人補充。(可以增加對被委托人的資格審查的內(nèi)容)。
3、授權(quán)委托書應當編號登記，委托書由存根、正本兩部分組成。存根留法律顧問室備查，正本交被委托人作為代理人的法律依據(jù)。
4、被委托人在辦理完委托事項后，應向法律顧問室提出工作報告。該工作報告的內(nèi)容包括授權(quán)事項、辦理情況、委托書是否收回或者交給對方等。該工作報告應附在授權(quán)委托書的存根上備查。
5、被委托人在辦理具體委托事務時，如果確有必要為授權(quán)以外的行為時，應當事先請示總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理同意后方可進行;其委托手續(xù)可以后補。
6、如果被委托人未完成委托事項，或者超越委托權(quán)限簽訂了合同或者其他法律事務，應當及時向法律顧問室報告;法律顧問室要將情況寫成請示，報總經(jīng)理。
7、因被委托人的越權(quán)行為導致公司經(jīng)濟損失的，應當承擔相應的法律責任。
以上便是授權(quán)簽訂合同委托書樣本，在書寫授權(quán)簽訂合同委托書的時候，應當寫明委托書編號，并登記。委托書分為存根和正本兩個部分，存根交由公司保留以備查驗，正本交予委托人作為在外代表公司行為的法律依據(jù)。委托人在在外行事一定不能超過委托范圍，不然一切法律后果與公司無關(guān)。
辦理人：(簽字)。
xx年xx月xx日。
授委托書簽訂須知篇十四
最新的。
合同。
簽訂。
委托書。
怎么擬定才符合要求呢?下面是本站小編精心整理的最新的合同簽訂委托書，希望能幫到你。
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國政府采購法》和《中華人民共和國招標投標法》的規(guī)定，以及市政府集中采購中心職責，甲乙雙方就貨物、工程和服務政府采購委托代理事項達成本協(xié)議。
一、甲方將本單位政府采購項目的貨物、工程、服務采購委托乙方代理。
二、甲方職責及工作內(nèi)容。
1、依法進行政府采購活動。
2、委派1名分管領導及1名熟悉本采購項目情況的技術(shù)人員參與整個采購過程。
3、向乙方提供采購項目的立項、概算批文，經(jīng)審批的采購計劃、資金來源及落實情況，項目技術(shù)、服務、商務要求及其他需要提供的資料。
4、審定采購。
工作計劃。
和采購文件等文件，配合乙方答復投標人的質(zhì)疑。
5、在政府采購專家?guī)旎蚪ㄔO工程評標專家?guī)熘谐槿≡u委，并按規(guī)定參加評標。
7、邀請監(jiān)察、財政等政府采購監(jiān)督管理部門現(xiàn)場監(jiān)督開標、評標。
8、根據(jù)評標報告確定中標、成交供應商，或委托評標委員會確定中標、成交供應商，協(xié)助乙方向落標人發(fā)致謝函。
9、與中標、成交供應商簽訂政府采購合同，也可以委托乙方簽訂。在規(guī)定時間內(nèi)將采購合同副本報政府采購監(jiān)督管理部門和政府其他相關(guān)部門備案。
10、履行合同，辦理政府采購國庫集中支付申請手續(xù)。
三、乙方職責及工作內(nèi)容。
1、依法進行政府采購活動。
2、編制采購工作計劃，根據(jù)甲方采購需求，按照政府采購監(jiān)督管理部門的采購文件范本編制采購文件，提交甲方審定后執(zhí)行。
3、委托有工程造價咨詢資格的機構(gòu)編寫工程上限控制價格，并送市工程預決算審核所審核。
4、在規(guī)定時間內(nèi)將采購文件和評標報告等報政府采購監(jiān)督管理部門和政府其他相關(guān)部門備案。
5、發(fā)布采購信息和公告。
6、組織投標報名，發(fā)售采購文件。
7、組織投標人踏勘現(xiàn)暢。
8、采購文件澄清、答疑及修改工作。
9、投標保證金、履約保證金和質(zhì)量保證金的收繳、退還、代管工作。
10、在規(guī)定的時間和地點，受理符合采購文件要求的投標文件。
11、組織開標、評標會，復核評標報告。
12、發(fā)出中標、成交。
通知書。
向落標人發(fā)致謝函并在指定媒體發(fā)布中標、成交信息。
13、組織、協(xié)助甲方與中標、成交供應商簽訂政府采購合同。
14、答復供應商質(zhì)疑，并協(xié)助監(jiān)管部門處理投訴事項。
四、乙方免費代理甲方的委托，在采購過程中發(fā)生的與項目有關(guān)的費用由乙方承擔。
五、采購文件由乙方按批準的收費標準向投標人收取，甲方不得參與標書收入分成。
六、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，所簽訂的補充協(xié)議為本協(xié)議的組成部分。
七、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)壹份，其余貳份由甲方分送南寧市財政局和南寧市建設工程招標投標監(jiān)督管理辦公室備案。本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效，有效期至雙方協(xié)商解除本協(xié)議之日止。
甲方：乙方：
法定代表人(或委托代理人)法定代表人(或委托代理人)。
簽字：簽字：
年月日年月日。
委托人：
法定代表人：
職務：
受委托人：
姓名：
工作單位：
職務：
茲委托：
代理委托人簽訂與關(guān)合同授予代理權(quán)如下：
1：代為洽談協(xié)議，商定協(xié)議內(nèi)容;。
2：作為代理人在簽署協(xié)議;。
受托人在行使本委托書下的委托事項，委托人對受托人行為承擔全部法律責任。
本委托書有效期限至協(xié)議簽訂日期止。
委托單位：
法定代表人：
1：雙方先簽訂委托代理合同，合同里有雙方的權(quán)利義務，律師做什么，當事人做什么，違反合同可以如何如何，這是雙務的合同。
2：簽訂代理合同后，雙方形成代理關(guān)系，當事人出具授權(quán)委托書給律師，這是單方行為，律師持授權(quán)委托書對外代表當事人行事。
本人(姓名)系(單位名稱)的法定代表人，現(xiàn)委托(姓名)為我方代理人。代理人根據(jù)授權(quán)，以我方名義簽訂合同和處理有關(guān)事宜，其法律后果由我方承擔。
委托期限：。
代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。
附：法定代表人身份證明。
授權(quán)委托人：(簽字)。
身份證號碼：
授委托書簽訂須知篇一
甲方：：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
第一條：合作內(nèi)容及范圍。
乙方負責開展甲方產(chǎn)品的銷售及客戶服務工作，并嚴格執(zhí)行甲方給予的市場指導價格，不得私自更改產(chǎn)品銷售價格.
第二條：合作條件。
一.乙方代理每次進貨量必須大于等于2000元。
三.乙方退貨需提前15個工作日向甲方公司提出退貨申請，若未提前15個工作日申請則視為自動放棄該項政策(前提是產(chǎn)品未開封，外觀完好未破損。
四.代理可以推廣外宣，每成功推介一個新代理加入，公司將以以下兩種方式獎勵。
a.現(xiàn)金獎勵100元/人。
b.無現(xiàn)金獎勵，新進代理購入的產(chǎn)品將成為老代理的業(yè)績累積。
五.無個人擔保，陌生推介的代理商享受兩個月無條件退換貨政策前提需向甲方支付百分之十的手續(xù)費(前提必須是產(chǎn)品未開封，外觀完好未破損)。
六.所有代理商，貨品郵寄費用需乙方代理獨自承擔，甲方不負責郵寄費。
七.代理以進貨量累計為計算方式，可拿到不同等級的優(yōu)惠政策。
八.代理的零售價格需嚴格按照公司統(tǒng)一規(guī)定價格，任何微商代理不可私自調(diào)整更改銷售價格。
九.代理在收到產(chǎn)品2天內(nèi)完成產(chǎn)品驗收，如果2天內(nèi)沒有上報的話公司視為正常驗收，如果有問題及時與公司聯(lián)系商議。
十.甲方將確保本公司產(chǎn)品在同等市場價格具有最明顯的競爭優(yōu)勢，品質(zhì)保障最大化，成為該行業(yè)最有力的競爭者。
十一.為保證代理商的利潤最大化，甲方承諾所有產(chǎn)品均直接供貨給簽訂合同的代理商，絕不向個人進行零售、批發(fā)。
第三條：甲方的權(quán)利與義務。
一.甲方授權(quán)給乙方進行“微商戶”產(chǎn)品的推廣銷售工作，并向乙方提供定期的產(chǎn)品知識培訓。
二.甲方應及時詳盡地向乙方提供與代理業(yè)務有關(guān)的文件和資料，向乙方的銷售和技術(shù)人員提供有關(guān)的業(yè)務及操作流程培訓，幫助乙方提高技術(shù)服務能力，拓展業(yè)務范圍。
三.為規(guī)范市場，甲方有權(quán)利對乙方是否正確推廣銷售產(chǎn)品進行監(jiān)督，預防破壞整體市場。
五.甲方有權(quán)對乙方違反國家法律法規(guī)或者違反甲方代理管理規(guī)定進行停止代理資格等處理。
第四條.乙方的權(quán)利與義務。
一.乙方在本協(xié)議約定的區(qū)域范圍內(nèi)自行開拓與發(fā)展客戶，積極推廣甲方產(chǎn)品，維護甲方的企業(yè)形象和服務品質(zhì)，代理業(yè)務中如實向客戶介紹甲方產(chǎn)品，并確保為商戶提供良好的服務，不得以欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶及甲方聲譽。
二.乙方需要甲方人員協(xié)助培訓或者從事其他相關(guān)工作的，甲方可根據(jù)協(xié)議內(nèi)容給予幫助。
三.未與甲方正式簽訂合同，乙方不得以甲方辦事處或者“總代理”等有壟斷性、排斥性等名義進行廣告宣傳、商業(yè)活動及其他非本協(xié)議目的之活動，更不得做任何超出協(xié)議內(nèi)容及經(jīng)營范圍之外的本業(yè)務不相關(guān)的事。否則，乙方承擔全部法律責任。
第五條.代理條件。
一.具有一定的經(jīng)濟實力或良好信譽的商家。
二.勇于承擔責任，具備開拓發(fā)展能力的企業(yè)或個人。
第六條.在協(xié)議范圍內(nèi)，雙方的關(guān)系確定為合作關(guān)系。
為拓展市場更好地、更規(guī)范地服務商家，根據(jù)公司的規(guī)劃，甲方根據(jù)乙方的申請和對乙方的經(jīng)營能力的審核，同意乙方加入品心商貿(mào)有限公司微代理的銷售網(wǎng)絡，成為——級微代理商，并授權(quán)乙方在微信、有贊微小店，微店渠道代理經(jīng)營品心商貿(mào)有限公司茶葉產(chǎn)品。
本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。
第七條如果產(chǎn)生有關(guān)本協(xié)議的存在、效力，履行、解釋、終止的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如果爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)通過協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則任何一方均可訴請本協(xié)議簽到地人民法院裁決。
本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方簽字后即日起生效。雙方各備案一份，復印件無效。乙方茲承認簽署本協(xié)議，并已閱讀及明白本協(xié)議所列條款所包含的規(guī)定，并同意受其約束。
第九條：如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商以書面補充合同附上，同具有法律效力。
甲方(蓋章)：________。
負責人(簽字)：______。
地址_______________。
聯(lián)系人：______________。
乙方(蓋章)：________。
負責人(簽字)：______。
地址：________________。
聯(lián)系人：_____________________________。
_________年____月____日。
授委托書簽訂須知篇二
委托人：
法定代表人：
職務：
受委托人：
姓名：
工作單位：
職務：
茲委托：
代理委托人簽訂與關(guān)合同授予代理權(quán)如下：
1：代為洽談協(xié)議，商定協(xié)議內(nèi)容;。
2：作為代理人在簽署協(xié)議;。
受托人在行使本委托書下的委托事項，委托人對受托人行為承擔全部法律責任。
委托單位：
法定代表人：
1：雙方先簽訂委托代理合同，合同里有雙方的權(quán)利義務，律師做什么，當事人做什么，違反合同可以如何如何，這是雙務的合同。
2：簽訂代理合同后，雙方形成代理關(guān)系，當事人出具授權(quán)委托書給律師，這是單方行為，律師持授權(quán)委托書對外代表當事人行事。
授權(quán)委托書。
本人(姓名)系(單位名稱)的法定代表人，現(xiàn)委托(姓名)為我方代理人。代理人根據(jù)授權(quán)，以我方名義簽訂合同和處理有關(guān)事宜，其法律后果由我方承擔。
委托期限：。
代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。
附：法定代表人身份證明。
授權(quán)委托人：(簽字)。
身份證號碼：
授委托書簽訂須知篇三
茲授權(quán)_____(經(jīng)辦人)代表本公司就_______________(具體事項)進行談判，簽訂合同。
有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
被委托人：(簽字)__________。
辦理人：(簽字)__________。
_____年_____月_____日。
授委托書簽訂須知篇四
委托人：
地址：
法定代表人：
受托人：
地址：
主要負責人：
性別：職務：電話：
本授權(quán)委托書聲明：受托人可以本公司的名義與其單位的勞動者簽訂勞動合同、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、車改合同等相關(guān)勞動用工合同和協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)，受托人在勞動用工活動中所簽署的上述文件和處理與之相關(guān)的一切事務我公司均予以承認。
委托方(簽字蓋章)。
xxxx年xx月xx日。
授委托書簽訂須知篇五
是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。以下是小編搜索整理的簽訂勞動合同須知供參考借鑒！
《勞動法》自1995年1月1日起施行后，隨著社會的發(fā)展和客觀情況的變化，一些新的用工主體、用工形式不斷出現(xiàn)，要求勞動合同制度必須進行相應的改革。主要表現(xiàn)在：
一是社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、合作或合伙律師事務所等新的單位類型出現(xiàn)，對這類單位與其勞動者之間的權(quán)利義務關(guān)系如何規(guī)范缺乏法律規(guī)定，不利于維護這類單位的勞動者權(quán)益。
二是一些國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體在編制外招用勞動者，并且沒有與招用的勞動者訂立勞動合同或者聘用合同。而根據(jù)《勞動法》規(guī)定，在國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體中，只有與單位建立勞動合同關(guān)系的勞動者，才依照《勞動法》執(zhí)行。因此，這些勞動者往往既不能享受《國家公務員暫行條例》或者國家有關(guān)人事管理政策規(guī)定的權(quán)利，也不能依據(jù)《勞動法》維護自身權(quán)益。
三是隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和加入世界貿(mào)易組織，迫切要求轉(zhuǎn)換事業(yè)單位用人機制，建立充滿生機和活力的用人制度。為此，國家在事業(yè)單位試行人員聘用制度，以加快推進事業(yè)單位人事制度改革、提高隊伍整體素質(zhì)、增強事業(yè)單位活力。事業(yè)單位人員聘用制度也是一種雙向選擇的用人制度，單位與勞動者之間合同的訂立、履行、變更、解除、終止等行為也需要依法規(guī)范，在打破“能進不能出”僵化用人制度的同時也需要維護其勞動者的就業(yè)穩(wěn)定。而且，從建立統(tǒng)一的勞動力市場的角度考慮，也需要將除公務員以外的其他單位勞動者納入同一用人制度。
鑒于以上新的情況，《勞動合同法》擴大了《勞動法》的適用范圍。
《勞動合同法》確定的適用范圍，實際上就是可以建立勞動合同關(guān)系的勞動者和用人單位的范圍。由于勞動合同關(guān)系在勞動關(guān)系中的標志性地位，因此，在適用范圍方面，《勞動合同法》擴大了《勞動法》所規(guī)定的適用范圍，顯然又比《勞動法》前進了一步。
按照《勞動法》規(guī)定，其適用范圍僅包括3種類型：1、中國境內(nèi)的企業(yè);2、個體經(jīng)濟組織;3、與勞動者建立勞動關(guān)系的國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體。而根據(jù)《勞動合同法》第2條規(guī)定，與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同的用人單位則增加了“民辦非企業(yè)單位”。
這里，需要注意以下兩個問題：
1、在用人單位的類型方面，《勞動合同法》比《勞動法》多了一個“民辦非企業(yè)單位”。
所謂“民辦企業(yè)單位”，根據(jù)國務院頒發(fā)的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，它是指企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織，其實質(zhì)上為民間組織的一種。在我國現(xiàn)行體制下，民間組織主要是指社會團體、民辦非企業(yè)單位和基金會三種形式。
2、在上述規(guī)定中，之所以要強調(diào)“與勞動者建立勞動關(guān)系”的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體，也被列入《勞動合同法》調(diào)整的范圍，是因為在目前的體制下，由于國情原因，仍然有一些國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與其勞動者之間的關(guān)系并非勞動關(guān)系。因此，《勞動合同法》規(guī)定，事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規(guī)或者國務院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。也就是明確事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員之間也應訂立勞動合同，但考慮到事業(yè)單位實行的聘用制度與一般勞動合同制度在勞動關(guān)系雙方的權(quán)利和義務方面、管理體制方面存在一定的差別，因此允許其優(yōu)先適用特別規(guī)定。因此，《勞動合同法》僅適用于“與勞動者建立勞動關(guān)系”的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體，與我國當前的國情是相符合的。
此外，在《勞動合同法》中采用的“事業(yè)單位”概念，與《勞動法》所稱的“事業(yè)組織”一詞相比，也更為規(guī)范和準確。
我國《勞動法》第16條只是籠統(tǒng)地規(guī)定：“建立勞動關(guān)系應當訂立勞動合同。”而《勞動合同法》則更加具體和明確：《勞動合同法》為了既方便用人單位與勞動者訂立勞動合同，又督促用人單位必須與勞動者訂立勞動合同，在訂立勞動合同的時間方面，《勞動合同法》則規(guī)定了三項措施：
1、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系，即應當訂立書面勞動合同。此處，特意強調(diào)了該勞動合同的形式應為“書面”的。
2、已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。此處，強制性地規(guī)定了建立勞動關(guān)系之日起最遲應在“一個月”內(nèi)訂立書面勞動合同。因此，這實際上是有限度地放寬了訂立勞動合同的時間要求，規(guī)定已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，如果在自用工之日起一個月內(nèi)訂立了書面勞動合同，其行為即不違法。但如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，則應當向勞動者每月支付二倍的工資(《勞動合同法》第82條)。這是對用人單位在自用工之日一個月內(nèi)未訂立書面勞動合同的處罰措施。
3、用人單位自用工之日起滿一年仍未與勞動者訂立書面勞動合同的，除在不足一年的違法期間向勞動者每月支付二倍的工資外，還應當視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同(《勞動合同法》第14條)。這是對對用人單位較之未在“一個月”內(nèi)訂立書面勞動合同而言更為嚴厲的處罰措施。筆者個人認為，這是《勞動合同法》的一大亮點?！秳趧雍贤ā芬惨虼司陀懈鼜姟⒏鼘嵱玫牟僮餍?，在大力推動用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同方面起到了明顯的促進作用。
此外，對于用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，《勞動合同法》也明確了雙方的勞動關(guān)系應自用工之日起建立。這種“明確”，在一定程度上減少了在現(xiàn)實生活中爭議和糾紛的發(fā)生。比如，即將畢業(yè)的在校大學生畢業(yè)前與用人單位提前簽訂了勞動合同，其勞動關(guān)系也只能從其正式上班之日起計算。
需要注意的是，《勞動法》第17條規(guī)定：“勞動合同依法訂立即具有法律約束力”。這里，僅指雙方簽訂的勞動合同從簽訂之日起具有法律效力，而根據(jù)《勞動合同法》的上述規(guī)定，對于在用人單位在用工前簽訂的勞動合同，其與勞動者之間的勞動關(guān)系則從實際用工之日起計算。也就是說，在這種情況下，也許會出現(xiàn)勞動合同的期限與雙方勞動關(guān)系的持續(xù)期不一致的情形。
其次，關(guān)于勞動合同中的必備條款。
勞動合同是勞動關(guān)系雙方當事人依法約定的明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。為了規(guī)范勞動合同條款，使一些重要內(nèi)容能夠被約定，《勞動合同法》規(guī)定了勞動合同至少應當具備必備條款。與《勞動法》有關(guān)規(guī)定相比，在構(gòu)成勞動合同主要條款方面，二者的相似之處在于，《勞動合同法》和《勞動法》一樣，通過列舉的方式，規(guī)定了勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬等方面應作為勞動合同的必備條款;而且二者均表示，在此列舉的條款之外，勞動者和用人單位可以另行補充新的內(nèi)容。只不過，在補充新內(nèi)容方面，《勞動合同法》也通過列舉的方式提示性表明了雙方可以在此基礎上另行約定的事項，如試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
而二者的不同之處在于，《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同必備條款與《勞動法》的規(guī)定相比，既有大幅增加也有少量刪減。
1、增加的部分必備條款內(nèi)容：
(1)增加了用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人，勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼等條款。原因是這些內(nèi)容是勞動關(guān)系雙方主體的基本情況，應當在勞動合同中明確。
(2)增加了工作地點條款。原因是實踐中勞動者的工作地點可能與用人單位住所地不一致，有必要在訂立勞動合同時予以明確。
(3)增加了工作時間和休息休假條款。原因是為了在法定標準基礎上，進一步明確該勞動者具體的工作時間和休息休假安排。
(4)增加了社會保險條款。依法參加社會保險和繳納社會保險費，是用人單位和勞動者的法定義務，無論用人單位與勞動者是否約定、如何約定，均應依法參加社會保險和繳納社會保險費。增加社會保險必備條款的原因，是為了強化用人單位和勞動者的社會保險權(quán)利義務意識。
(5)增加了職業(yè)危害防護的條款?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。為了做好與《職業(yè)病防治法》以上規(guī)定的銜接，促進該條款的落實，《勞動合同法》中增加了職業(yè)危害防護的必備條款。
2、取消的部分必備條款內(nèi)容：
(1)取消了勞動紀律條款。原因是勞動紀律屬于用人單位。
規(guī)章制度。
《勞動合同法》第四條已經(jīng)對用人單位制定、修改勞動紀律等規(guī)章制度的程序作出了規(guī)定沒有必要在勞動合同中由用人單位與勞動者個別約定。
(2)取消了勞動合同終止的條件條款。原因是為了防止用人單位規(guī)避勞動合同期限約束，隨意終止勞動合同，《勞動合同法》取消了《勞動法》中有關(guān)用人單位與勞動者可以約定終止勞動合同的規(guī)定，明確勞動合同終止是法定行為，只有符合法定情形的，勞動合同才能終止。
(3)取消了違反勞動合同的責任條款。原因是為了防止用人單位濫用違約責任條款，《勞動合同法》規(guī)定只有在依法約定的培訓服務期以及競業(yè)限制條款中，用人單位才能與勞動者約定違約金。
此外，《勞動合同法》還特別規(guī)定，在勞動報酬和勞動條件等標準的約定方面，如果因約定不明引發(fā)爭議，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關(guān)規(guī)定。由此，可以看出，如果因勞動合同的關(guān)鍵條款約定不明引發(fā)了爭議，《勞動合同法》還提出了指引性的解決辦法。這在一定程度上也減少勞動爭議的仲裁、訴訟解決壓力，無論對于勞動者權(quán)益的快速、便捷保障，還是緩解司法部門因訟累造成的工作壓力方面，都是大有裨益的。
附1：《勞動法》第19條：勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：
(二)工作內(nèi)容;。
(三)勞動保護和勞動條件;。
(四)勞動報酬;。
(五)勞動紀律;。
附2：《勞動合同法》第17條：勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;。
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;。
(四)工作內(nèi)容和工作地點;。
(五)工作時間和休息休假;。
(六)勞動報酬;。
(七)社會保險;。
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;。
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
結(jié)合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者在勞動合同訂立過程中應注意以下問題。
對于勞動者來說，應從以下幾方面加以注意：
1.勞動者應積極與用人單位簽勞動合同。
《勞動合同法》規(guī)定，用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同或勞動報酬約定不明確的，新招用勞動者的勞動報酬按照用人單位集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。勞動者為保護自身利益，應積極與用人單位簽訂勞動合同，明確約定關(guān)系到自身利益的事項如工資標準、保險福利、勞動條件等等。對于用人單位故意不簽訂勞動合同的，應采用相應的法律救濟途徑，維護自身權(quán)益。
勞動關(guān)系與其他民事關(guān)系相比，其突出的特點是具有某種形式上的人身屬性。勞動關(guān)系建立后，勞動者應當依照勞動合同的約定遵守用人單位的規(guī)章制度，在用人單位管理者的統(tǒng)一安排下從事具體的勞動。用人單位的管理制度、企業(yè)文化等對勞動者來說就至關(guān)重要了。勞動者在簽訂勞動合同之前，要深入了解用人單位的現(xiàn)實情況，尤其要了解用人單位的規(guī)章制度。這些規(guī)章制度一般會反映出用人單位的人力資源管理的理念和用人單位對勞動者的要求。勞動者應結(jié)合自身情況，分析自己達到用人單位要求的可能性。了解這些有助于提高自身就業(yè)的成功率，降低就業(yè)過程中的機會成本。
授委托書簽訂須知篇六
委托人：
法定代表人：
職務：
姓名：
工作單位：
職務：
茲委托：
代理委托人簽訂與關(guān)合同授予代理權(quán)如下：
1：代為洽談協(xié)議，商定協(xié)議內(nèi)容;。
2：作為代理人在簽署協(xié)議;。
受托人在行使本委托書下的委托事項，委托人對受托人行為承擔全部法律責任。
本委托書有效期限至協(xié)議簽訂日期止。
法定代表人：
20xx年xx月xx日。
1：雙方先簽訂委托代理合同，合同里有雙方的權(quán)利義務，律師做什么，當事人做什么，違反合同可以如何如何，這是雙務的合同。
2：簽訂代理合同后，雙方形成代理關(guān)系，當事人出具授權(quán)委托書給律師，這是單方行為，律師持授權(quán)委托書對外代表當事人行事。
授委托書簽訂須知篇七
解釋(二)第八條規(guī)定：“離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或者當事人因離婚就財產(chǎn)分割達成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力”。具此，如果是通過協(xié)議離婚，且已辦完了離婚手續(xù)，當事人任何一方不能返悔。但是，如果任何一方在一年內(nèi)因履行協(xié)議發(fā)生爭議而訴至法院的，人民法院受理，但經(jīng)審理查明訂立協(xié)議過程中不存在欺詐、脅迫等情形的，法院應當駁回原告訴訟請求。
根據(jù)解釋(二)的立法本意，離婚協(xié)議具有了民事合同的性質(zhì)，一旦訂立，立約雙方即應當遵守，但合同法規(guī)定了如果存在欺詐、脅迫的合同，為無效合同，因此，如果當事人對于離婚協(xié)議訂立后一年內(nèi)，由于履行發(fā)生的爭議，人民法院是受理的，在查明沒有致使合同無效的法定理由后，法院應當駁回當事人的訴請請求。
值得注意的是，最高院解釋(二)中的“離婚協(xié)議”是指雙方在辦理協(xié)議離婚手續(xù)時所提交的“協(xié)議”，是已經(jīng)生效的協(xié)議，而不是指在協(xié)商離婚事宜過程中簽訂的`“離婚協(xié)議”。在沒有離婚之前，就離婚相關(guān)事宜達成的“離婚協(xié)議”是附條件協(xié)議，沒有離婚，協(xié)議就沒有生效，不能作為人民法院作為離婚財產(chǎn)分割的充分、全面的依據(jù)，而只能被人民法院在審理離婚案件中充分參考。
我們認為，這種觀點值得商榷。該解釋第八條明確規(guī)定：離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或者當事人因離婚就財產(chǎn)分割達成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力。當事人因履行上述財產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起訴訟的，人民法院應當受理。我們認為，離婚協(xié)議書一經(jīng)簽訂，即具效力。如果當事人在簽訂協(xié)議后不愿意辦理離婚登記手續(xù)，另一方可向法院起訴，離婚協(xié)議書一方面證實夫妻感情確已破裂，另一方面是確認對協(xié)議上列明的財產(chǎn)的分割。法院應該支持原告的訴請。
當然該條款也明確了可撤消、變更所涉及的財產(chǎn)范圍，僅指協(xié)議中明確的所有財產(chǎn);對于在離婚時一方隱蔽、變賣、轉(zhuǎn)移、毀損的財產(chǎn)均不在此之列;同樣，對于協(xié)議中未涉及的，已登記在雙方名下的財產(chǎn)，也均不在此規(guī)定及其訴訟時效的限制。
授委托書簽訂須知篇八
通常會出現(xiàn)這種情況，雙方離婚協(xié)議已達成，雙方均簽字認可，但在到民政局婚姻登記管理處辦理時，一方反悔，提出了新的要求，這是，另一方是否有權(quán)利要求一方必須執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容，或向法院起訴時，法院是否一定會按離婚協(xié)議判決呢?小編認為，答案是否定的。
首先，離婚協(xié)議書是集人身關(guān)系、財產(chǎn)關(guān)系、撫養(yǎng)關(guān)系為一體的綜合書面約定。對于人身關(guān)系的約定，即是否同意離婚的`約定，是不能用書面契約來約束的，即法律不會干涉當事人之間是否同意離婚的意思表示反復更改，但一旦當事人進行了要式登記，即辦理了相關(guān)的離婚登記，法律就對離婚的事實予以確認。但如果僅僅是雙方書面約定好一起辦理離婚手續(xù)，但一方反悔，法律上也不會賦予另一方強制執(zhí)行權(quán)，也不會授予法院有強制認可權(quán)。
其次，離婚協(xié)議書中涉及的財產(chǎn)關(guān)系、以及意見等與人身關(guān)系的意思表示是緊密相連互為一體的，既然離婚沒有成就，財產(chǎn)、子女的約定自然也沒有生效。當事人對離婚協(xié)議中的意思表示是針對當時特定的環(huán)境背景、特定的心理狀態(tài)作出的。當然，雖然離婚協(xié)議沒有生效，但一旦簽訂有過離婚協(xié)議，其協(xié)議內(nèi)容往往會成會法院根據(jù)具體案情判決的重要的參考依據(jù)。因此，不能說離婚協(xié)議沒有作用。
有的當事人離婚過程是痛苦和漫長的，在反復拉劇式的討價還價過程中，可以產(chǎn)生二份甚至若干份離婚協(xié)議，當事人最終會依據(jù)最后一份離婚協(xié)議辦理離婚登記手續(xù)。
授委托書簽訂須知篇九
實踐中，有的人為了達到迅速離婚的目的，將大部分或者全部夫妻共同財產(chǎn)均答應給予對方，而一旦達到離婚目的，反過來又以顯失公平等為由起訴。法律顯然不能支持這種不誠信的行為。
因為根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用婚姻法的`司法解釋（二）》第八條規(guī)定：“離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或者當事人因離婚就財產(chǎn)分割達成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力。當事人因履行上述財產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起訴訟的，人民法院應當受理?！?BR> 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用婚姻法的司法解釋（二）》第九條還規(guī)定：“男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財產(chǎn)分割問題反悔，請求變更或者撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議的，人民法院應當受理。人民法院審理后，未發(fā)現(xiàn)訂立財產(chǎn)分割協(xié)議時存在欺詐、脅迫等情形的，應當依法駁回當事人的訴訟請求?！?BR> 授委托書簽訂須知篇十
1、申請.男女雙方就自愿協(xié)議離婚提出申請，申請雙方應當持戶口證明、居民身份證、所在單位、村民委員會或者居民委員會出具的介紹信、離婚協(xié)議書和結(jié)婚證，親自到一方戶口所在地的婚姻登記機關(guān)申請離婚。
2、審查.婚姻登記機關(guān)對離婚申請依法進行嚴格的審查，主要審查雙方是否真正自愿，是否對子女扶養(yǎng)、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟幫助、財產(chǎn)及債務處理等事項達成了協(xié)議。
3、批準.對于符合《婚姻法》規(guī)定雙方自愿的，登記機關(guān)應在自受理申請之日起一個月內(nèi)準予登記，并發(fā)給，注銷結(jié)婚證.當事人從取得離婚證時起即解除夫妻關(guān)系。
1、離婚證是證明婚姻關(guān)系正式解除的憑證，從取得離婚證時起，當事人即具備的條件.
授委托書簽訂須知篇十一
()授字第號(存根)。
茲授權(quán)_____(經(jīng)辦人)代表本公司就_______________(具體事項)進行談判，簽訂合同。
有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
辦理人：(簽字)。
授權(quán)委托書(交被委托人)。
茲授權(quán)_____(經(jīng)辦人)代表本公司就______________________________(具體事項)進行談判，簽訂合同。
此授權(quán)的有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本公司對__________(經(jīng)辦人)的行為負責。
法定代表人：(印章)。
_____有限責任公司(印章)。
1、經(jīng)辦人向法律顧問室提出申請，申請內(nèi)容包括申請人姓名、授權(quán)內(nèi)容、授權(quán)期限、用途等。
2、法律顧問室根據(jù)經(jīng)辦人的申請，經(jīng)審查符合條件的，辦理授權(quán)手續(xù);不符合條件的，應說明情況并要求經(jīng)辦人補充。
(可以增加對被委托人的資格審查的內(nèi)容)。
3、授權(quán)委托書應當編號登記，委托書由存根、正本兩部分組成。存根留法律顧問室備查，正本交被委托人作為代理人的法律依據(jù)。
4、被委托人在辦理完委托事項后，應向法律顧問室提出工作報告。該工作報告的內(nèi)容包括授權(quán)事項、辦理情況、委托書是否收回或者交給對方等。該工作報告應附在授權(quán)委托書的存根上備查。
5、被委托人在辦理具體委托事務時，如果確有必要為授權(quán)以外的行為時，應當事先請示總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理同意后方可進行;其委托手續(xù)可以后補。
6、如果被委托人未完成委托事項，或者超越委托權(quán)限簽訂了合同或者其他法律事務，應當及時向法律顧問室報告;法律顧問室要將情況寫成請示，報總經(jīng)理。
7、因被委托人的越權(quán)行為導致公司經(jīng)濟損失的，應當承擔相應的法律責任。
8、法律顧問室應定期檢查被委托人辦理事務的情況，發(fā)現(xiàn)問題，要及時糾正，防止造成經(jīng)濟損失。
授委托書簽訂須知篇十二
1.委托的期限一定要寫明起與止的時間，不寫起止的時間，就容易引起爭議。
2、特別授權(quán)委托書如果是公民之間的，應當辦理公證，以確保委托行為的真實性、合法性。
授權(quán)委托書是指當事人為把代理權(quán)授予委托代理入而制作的一種法律文書。它是委托人實施授權(quán)行為的標志，是產(chǎn)生代理權(quán)的直接根據(jù)。授權(quán)委托書分為兩種：一種是民事代理授權(quán)委托書;另一種是訴訟代理授權(quán)委托書。
_____公司。
合同。
年月日發(fā)布()法合委字第號。
1.對外簽訂合同，需要辦理授權(quán)委托手續(xù)的，適用本辦法。
2.授權(quán)委托由法律顧問室歸口管理。凡是程序性的授權(quán)，由法律顧問室決定;屬于簽訂合同等實體性授權(quán)，由法律顧問室報經(jīng)總經(jīng)理批準后辦理。(此條可以細化到具體事務)。
3.1經(jīng)辦人向法律顧問室提出申請，申請內(nèi)容包括申請人姓名、授權(quán)內(nèi)容、授權(quán)期限、用途等(附件一)。
3.2法律顧問室根據(jù)經(jīng)辦人的申請，經(jīng)審查符合條件的，辦理授權(quán)手續(xù);不符合條件的，應說明情況并要求經(jīng)辦人補充。
(可以增加對被委托人的資格審查的內(nèi)容)。
4.授權(quán)委托書應當編號登記，委托書由存根、正本兩部分組成。存根留法律顧問室備查，正本交被委托人作為代理人的法律依據(jù)(附件二)。
5.被委托人在辦理完委托事項后，應向法律顧問室提出。
工作報告。
該工作報告的內(nèi)容包括授權(quán)事項、辦理情況、委托書是否收回或者交給對方等該工作報告應附在授權(quán)委托書的存根上備查。
6.被委托人在辦理具體委托事務時，如果確有必要為授權(quán)以外的行為時，應當事先請示總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理同意后方可進行;其委托手續(xù)可以后補。
7.如果被委托人未完成委托事項，或者超越委托權(quán)限簽訂了合同或者其他法律事務，應當及時向法律顧問室報告;法律顧問室要將情況寫成請示，報總經(jīng)理。
8.因被委托人的越權(quán)行為導致公司經(jīng)濟損失的，應當承擔相應的法律責任。
9.法律顧問室應定期檢查被委托人辦理事務的情況，發(fā)現(xiàn)問題，要及時糾正，防止造成經(jīng)濟損失。
10.本辦法經(jīng)董事會討論通過，由總經(jīng)理發(fā)布施行。
11.本辦法自年月日施行。
法律顧問室：
茲有我部門_____同志，因與_____公司洽談_____項目(寫明要做的事項)，需要辦理授權(quán)委托書，期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。權(quán)限為談判并簽訂合同。
特此申請，請予辦理。
_____公司_____部(負責人簽字)。
()授字第號(存根)。
茲授權(quán)_____(經(jīng)辦人)代表本公司就_______________(具體事項)進行談判，簽訂合同。
有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
被委托人：(簽字)。
辦理人：(簽字)。
茲授權(quán)_____(經(jīng)辦人)代表本公司就______________________________(具體事項)進行談判，簽訂合同。
此授權(quán)的有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本公司對__________(經(jīng)辦人)的行為負責。
法定代表人：(印章)。
_____有限責任公司(印章)。
授委托書簽訂須知篇十三
1、首先寫明委托人與受委托人信息。
2、茲委托x代理委托人簽訂與()關(guān)于合同授予代理權(quán)如下。
3、內(nèi)容寫明具體代理權(quán)限，
1）、代為洽談協(xié)議，商定協(xié)議內(nèi)容。
2）、作為代理人在簽署協(xié)議。受托人在行使本委托書下的委托事項，委托人對受托人行為承擔全部法律責任。
3、結(jié)尾：雙方簽字蓋章生效。
()授字第號(存根)。
茲授權(quán)_____(經(jīng)辦人)代表本公司就_______________(具體事項)進行談判，簽訂合同。
有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
1、經(jīng)辦人向法律顧問室提出申請，申請內(nèi)容包括申請人姓名、授權(quán)內(nèi)容、授權(quán)期限、用途等。
2、法律顧問室根據(jù)經(jīng)辦人的申請，經(jīng)審查符合條件的，辦理授權(quán)手續(xù);不符合條件的，應說明情況并要求經(jīng)辦人補充。(可以增加對被委托人的資格審查的內(nèi)容)。
3、授權(quán)委托書應當編號登記，委托書由存根、正本兩部分組成。存根留法律顧問室備查，正本交被委托人作為代理人的法律依據(jù)。
4、被委托人在辦理完委托事項后，應向法律顧問室提出工作報告。該工作報告的內(nèi)容包括授權(quán)事項、辦理情況、委托書是否收回或者交給對方等。該工作報告應附在授權(quán)委托書的存根上備查。
5、被委托人在辦理具體委托事務時，如果確有必要為授權(quán)以外的行為時，應當事先請示總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理同意后方可進行;其委托手續(xù)可以后補。
6、如果被委托人未完成委托事項，或者超越委托權(quán)限簽訂了合同或者其他法律事務，應當及時向法律顧問室報告;法律顧問室要將情況寫成請示，報總經(jīng)理。
7、因被委托人的越權(quán)行為導致公司經(jīng)濟損失的，應當承擔相應的法律責任。
以上便是授權(quán)簽訂合同委托書樣本，在書寫授權(quán)簽訂合同委托書的時候，應當寫明委托書編號，并登記。委托書分為存根和正本兩個部分，存根交由公司保留以備查驗，正本交予委托人作為在外代表公司行為的法律依據(jù)。委托人在在外行事一定不能超過委托范圍，不然一切法律后果與公司無關(guān)。
辦理人：(簽字)。
xx年xx月xx日。
授委托書簽訂須知篇十四
最新的。
合同。
簽訂。
委托書。
怎么擬定才符合要求呢?下面是本站小編精心整理的最新的合同簽訂委托書，希望能幫到你。
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國政府采購法》和《中華人民共和國招標投標法》的規(guī)定，以及市政府集中采購中心職責，甲乙雙方就貨物、工程和服務政府采購委托代理事項達成本協(xié)議。
一、甲方將本單位政府采購項目的貨物、工程、服務采購委托乙方代理。
二、甲方職責及工作內(nèi)容。
1、依法進行政府采購活動。
2、委派1名分管領導及1名熟悉本采購項目情況的技術(shù)人員參與整個采購過程。
3、向乙方提供采購項目的立項、概算批文，經(jīng)審批的采購計劃、資金來源及落實情況，項目技術(shù)、服務、商務要求及其他需要提供的資料。
4、審定采購。
工作計劃。
和采購文件等文件，配合乙方答復投標人的質(zhì)疑。
5、在政府采購專家?guī)旎蚪ㄔO工程評標專家?guī)熘谐槿≡u委，并按規(guī)定參加評標。
7、邀請監(jiān)察、財政等政府采購監(jiān)督管理部門現(xiàn)場監(jiān)督開標、評標。
8、根據(jù)評標報告確定中標、成交供應商，或委托評標委員會確定中標、成交供應商，協(xié)助乙方向落標人發(fā)致謝函。
9、與中標、成交供應商簽訂政府采購合同，也可以委托乙方簽訂。在規(guī)定時間內(nèi)將采購合同副本報政府采購監(jiān)督管理部門和政府其他相關(guān)部門備案。
10、履行合同，辦理政府采購國庫集中支付申請手續(xù)。
三、乙方職責及工作內(nèi)容。
1、依法進行政府采購活動。
2、編制采購工作計劃，根據(jù)甲方采購需求，按照政府采購監(jiān)督管理部門的采購文件范本編制采購文件，提交甲方審定后執(zhí)行。
3、委托有工程造價咨詢資格的機構(gòu)編寫工程上限控制價格，并送市工程預決算審核所審核。
4、在規(guī)定時間內(nèi)將采購文件和評標報告等報政府采購監(jiān)督管理部門和政府其他相關(guān)部門備案。
5、發(fā)布采購信息和公告。
6、組織投標報名，發(fā)售采購文件。
7、組織投標人踏勘現(xiàn)暢。
8、采購文件澄清、答疑及修改工作。
9、投標保證金、履約保證金和質(zhì)量保證金的收繳、退還、代管工作。
10、在規(guī)定的時間和地點，受理符合采購文件要求的投標文件。
11、組織開標、評標會，復核評標報告。
12、發(fā)出中標、成交。
通知書。
向落標人發(fā)致謝函并在指定媒體發(fā)布中標、成交信息。
13、組織、協(xié)助甲方與中標、成交供應商簽訂政府采購合同。
14、答復供應商質(zhì)疑，并協(xié)助監(jiān)管部門處理投訴事項。
四、乙方免費代理甲方的委托，在采購過程中發(fā)生的與項目有關(guān)的費用由乙方承擔。
五、采購文件由乙方按批準的收費標準向投標人收取，甲方不得參與標書收入分成。
六、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，所簽訂的補充協(xié)議為本協(xié)議的組成部分。
七、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)壹份，其余貳份由甲方分送南寧市財政局和南寧市建設工程招標投標監(jiān)督管理辦公室備案。本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效，有效期至雙方協(xié)商解除本協(xié)議之日止。
甲方：乙方：
法定代表人(或委托代理人)法定代表人(或委托代理人)。
簽字：簽字：
年月日年月日。
委托人：
法定代表人：
職務：
受委托人：
姓名：
工作單位：
職務：
茲委托：
代理委托人簽訂與關(guān)合同授予代理權(quán)如下：
1：代為洽談協(xié)議，商定協(xié)議內(nèi)容;。
2：作為代理人在簽署協(xié)議;。
受托人在行使本委托書下的委托事項，委托人對受托人行為承擔全部法律責任。
本委托書有效期限至協(xié)議簽訂日期止。
委托單位：
法定代表人：
1：雙方先簽訂委托代理合同，合同里有雙方的權(quán)利義務，律師做什么，當事人做什么，違反合同可以如何如何，這是雙務的合同。
2：簽訂代理合同后，雙方形成代理關(guān)系，當事人出具授權(quán)委托書給律師，這是單方行為，律師持授權(quán)委托書對外代表當事人行事。
本人(姓名)系(單位名稱)的法定代表人，現(xiàn)委托(姓名)為我方代理人。代理人根據(jù)授權(quán)，以我方名義簽訂合同和處理有關(guān)事宜，其法律后果由我方承擔。
委托期限：。
代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。
附：法定代表人身份證明。
授權(quán)委托人：(簽字)。
身份證號碼：