辦公室部門工作計劃范文(20篇)

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    一個好的計劃能夠幫助我們更好地實現目標,提高成功的幾率。不斷反思和調整計劃,根據實際情況進行靈活的變更和改進。希望通過這些計劃范文的分享,能夠幫助大家更好地制定自己的計劃。
    辦公室部門工作計劃篇一
    辦公室是學校的服務部門,在學校中起著上傳下達的作用,它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜,時間又往往比較緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。
    一、指導思想。
    以學??傮w工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。
    二、常規(guī)工作。
    1、及時收發(fā)書面和教育網上文件、通知,并交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。
    2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確,優(yōu)質、高效。
    3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據學校部署及時起草學校。
    (總結)和校歷。
    4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。
    5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通。
    知等事宜。
    6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。
    7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。
    8、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作。
    9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。
    三、主要工作。
    1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。
    2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。
    3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。
    4、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。協(xié)助校長搞好學校外事工作。
    5、按時完成人事統(tǒng)計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據,編制學校的基本情況表,向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。
    6、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素,及時化解各類矛盾糾紛。
    7、做好校園網的建設工作,各處室教研組要配備電腦,并實現共享。
    8、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日常考核、職評等工作。
    前言:。
    時光飛逝,又迎來了新的學期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復雜的工作,我們沒有畏懼,學生會辦公室作為一個負責協(xié)調學生會各部門工作開展的樞紐部門,提高整個學生會的工作效率,充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。為了順利完成部門的各項工作,且積極主動地協(xié)調各部門的工作,根據工作職能的同時結合本學期實際制定本學期工作計劃。
    一、日常工作的開展。
    2、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務。
    3、及時申請院團委學生會的辦公用品,并且在最短時間內發(fā)放到各部。
    4、對新一屆學生會聯系表和值班表進行調整。
    5、與各院的學生會辦公室成員聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務。
    6、對我院辦公室所有存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案,對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
    7、做好材料借用登記工作,對重要文件資料應該經過申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。
    8、針對本學期開展的每一項活動,各部門在寫好活動策劃及總結后,由辦公室及時收集并存檔。
    9、協(xié)助各部門開展工作,協(xié)調部門之間的關系。做好樞紐作用。
    10、在自律的基本前提下,督促其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
    11、做好值班登記工作,對于值班人員的簽到作詳細記錄。
    12、妥善保管好活動經費的各項出資憑證并做詳細登記。
    二、修訂、完善各項。
    規(guī)章制度。
    修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度,以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規(guī)范工作,用制度指導工作。
    三、會議記錄與會務籌備工作。
    1、系統(tǒng)安排召開日常內部例會,協(xié)助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學生會例會,方便各部門工作的順利開展,進一步加強部門內部思想、情感、溝通,始終保持高度的責任感與使命感。
    2、做好相應的會議記錄工作,做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度,及時整理了會議紀要,向各組織、各部門傳達了相關會議精神。
    四、干部培養(yǎng)。
    學生會干部素質的高低,直接決定了學生會工作的效率,可以說,加強干部素質的高低,是學生會工作能否成功的關鍵依據工作需要與組織發(fā)展,本學期將對我部門干事進行有目的的培養(yǎng),在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍,教導他們用心做事,用心做人;督促他們學習工作兩不誤,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,豐富大學生活。
    五、發(fā)展方向。
    1、對內方面,繼續(xù)與部門成員進行工作上的互助,交流。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力,并繼續(xù)加強歸屬感與責任感。
    2、對外方面,與各院的學生會辦公室進行交流,完善辦公室的日常工作;在與有合作的學校方面,定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。
    時間飛逝,又迎來了新的學期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復雜的工作,我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務,協(xié)調各部門工作開展的職能部門,為了盡職盡責地完成部門的各項工作,且積極主動地協(xié)調其他各部門的工作,提高整個學生會的工作效率,充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。
    首先,總結我們在學習、工作、服務中存在的一些問題。針對這個問題,我們將會在部門例會上,要求主任及所有的成員都提出相應意見及對策。并且,還將邀請主席團的負責人員對我們的工作進行指導。
    一、協(xié)調幫助各部門干事的工作:作到承上啟下的中間樞紐作用,保證學院的活動能更加順暢快速的完成。
    二、定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一次例。
    會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發(fā)現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點,以及具體實施方案。
    三、加強辦公室考察成員的管理與考核。
    1、每周一次的例會無特殊情況任何成員不得請假與缺席,并且做好會議記錄。
    2、安排每天的值班表。負責當天的各項事宜。
    3、美化辦公室的工作環(huán)境,制定打掃制度。
    4、部門成員參與組織活動情況,負責人及時做好相應的記錄,并于例會上給予公布。(以表揚鼓勵為主)。
    四、要認真做好記錄學生會例會備案,通知一些主席團通過的決定,安排活動的進行。
    五、建立學生會規(guī)章制度,完善學生會體制,整理學生會成員檔案。
    一個良好的計劃就是成功的一半,明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。以上是辦公室各項工作的計劃,有任何活動時,辦公室一定盡己所能,作好本職工作,力圖取得好成績。希望能吸取上學期的經驗教訓,努力進取,銳意創(chuàng)新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。
    辦公室部門工作計劃篇二
    作為第七屆辦公室主任,我對學生會辦公室20xx年辦公室工作做出以下計劃:
    1、協(xié)調各部之間的關系,促進各部之間的合作,辦公室主任工作計劃。例如:學習部在系里搞活動時,辦公室可以幫助學習部邀請女生部的同學做迎賓工作等。
    2、要將辦公室的工作進行得井井有條,這就包括對各種文件、資料的整理和保存,認真并且高效率地完成輔導員老師和學生會布置的工作。
    3、協(xié)助學生會主席、副主席及其他各部的工作,協(xié)助主席擬訂學生會的工作計劃,及時對每月、每學期、每學年的工作進行總結和評比,辦公室工作計劃《辦公室主任工作計劃》。
    4、主動與和我系有關的院、系學生會取得聯系并與其保持聯系。協(xié)調本辦公室與院、校相應部門的工作關系。我也可以組織學生會干部與其他院、系的學生會干部進行工作交流,取長補短。
    5、要按時參加會議,對學生會的每次會議認真記錄,并進行整理保存。依據《學生會干部量化考評制度》,對每位學生會干部進行嚴格考核。
    6、對每一次學生會的活動都要及時通知各部,并對活動進行規(guī)劃,活動結束后要對其進行總結。
    7、對學生工作辦公室的工作要有領導責任,合理安排辦公室成員的工作,并對其進行督促和檢查。
    8、深入全系學生當中,了解學生的思想實際,掌握學生工作的開展。
    9、在輔導員老師、學生會主席的領導下開展工作,各項工作要對輔導員老師和學生會主席負責,及時向主席匯報工作,隨時接受檢查。
    10、在做好自己的工作的情況下,監(jiān)督并指導各部的工作,幫助提高各部的工作效率,使各部高效率地完成工作。
    辦公室部門工作計劃篇三
    在院領導的正確指導下,學生會辦公室將繼承和發(fā)揚我院學生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng),以促學風、抓特色為工作思路,以自我服務、自我管理、自我教育為宗旨,以全心全意為全院師生服務為目標,獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動,為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。作為新一屆院學生會,我們對自己的未來充滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力??偨Y過去、展望未來。
    新的一屆學院學生會領導班子已經確立,學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉,辦公室作為核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現,辦公室工作計劃如下:
    一、協(xié)助主席團工作,協(xié)調部門成員之間的協(xié)作,做好本月的各種活動的準備工作。
    二、按時督促干事去辦公室值班,幫助老師分擔工作壓力,同時鍛煉干事的處事能力。
    三、辦公室主抓學院各部門的考核問題,完善對各部門的考核制度,做到大公無私,絕不偏袒某個部門。
    四、按時開例會,并做好本部門的考核制度,及時聽取本部門干事的意見與建議。
    五、做好部長、班長、各個部門的會議記錄。發(fā)現問題及時向主席團匯報反映問題。
    六、團結部門干事關系、做到部門之間和諧平等。齊心協(xié)力打造辦公室的美好明天。
    七、搞好辦公室與其他部門的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好辦公室與其他的學生組織之間的關系,以便促進系辦公室的各項活動更好地開展。
    我們部門在接下來的這一個月中,根據辦公室自身職能特點,團結進取,銳意創(chuàng)新,一定把辦公室工作帶上一個新的臺階。
    以上是辦公室這個月的工作計劃,辦公室將竭盡所能,作好本職工作,在以后的工作中,我會嚴以律己,認真工作,以飽滿的熱情、高度的責任感,從同學們根本利益出發(fā),為同學們創(chuàng)造一個更好的學習、工作環(huán)境。
    礦業(yè)與交通工程學院
    辦公室
    2015年12月1日
    學生會辦公室部門工作計劃
    我部作為直接負責此項工作的部門,將嚴格按要求
    (1) 學生會集體例會及各部門開展活動,無故缺席三次者視
    為自動退會,遲到兩次作缺席一次處理,并作公開批評。
    (2) 辦公室將配合各部門在期末匯總會議及活動的考勤記
    錄,進行分析,作為獎懲依據。
    年級辦公室工作計劃書
    (3) 在各種假日前后配合學習部對各班上課人數進行抽查。
    二 做好學生會各項工作活動的記錄。在各部門活動后,將活動資料上報輔導員。使各項活動有案可稽。
    三 繼續(xù)協(xié)助各部門開展工作。對于經常舉行的各種文藝活動,個性工作。
    四 五 充和修改。
    六
    八 好期末存檔工作。
    九 對學生會各部長的工作手冊進行定期的檢查和存檔。
    十 與其他學院的學生會辦公室成員聯誼,交流工作經驗及其他
    年級辦公室工作計劃書
    日常事務。
    十一 協(xié)調各部門的關系,做到融洽各部間的感情,以便更好的為組織為同學服務。
    年級學生會辦公室
    秋天帶著幾分寒意悄然而至,生工學院第七屆團總支學生會辦公室的工作也將開始嶄新的征程,我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人,我懷揣著飽滿的熱情,對接下來一學期的辦公室工作做出如下個人工作計劃:
    一、主要工作計劃
    (一)、加強與主席團和學生會各部門的溝通,加強部門間的工作指導和交流,認真聽取批評建議,加強學生會辦公室的職能建設和內部成員隊伍建設,充分調動每位成員的熱情和積極性,發(fā)揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內部的自我反省和自我批評,這樣更有助于部長和干事的成長和交流。
    (二)、嚴格加強學生會的管理,做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤,做好每一次考勤記錄,統(tǒng)一表格簽到。加強紀律的管理。
    (三)、做好會議記錄。辦公室在學生會內部及相關的各項會議工作上,要嚴格組織、秩序安排,使其順利有序進行,并做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流。
    (四)、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中,文件是不可缺少的幫手,因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草,也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理,歸類收檔各種文件資料、規(guī)章制度,使各種信息及時傳達、發(fā)布。這項工作是異常重要的,這是確保整個團總支學生會工作有據可依、有案可查的根本措施。
    (五)、配合書記、副書記做好各項工作 。在做好我們辦公室本職工作的同時,我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作,盡自己的力所能及,協(xié)助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規(guī)劃和實施。 配合上級傳達校部、系部的各種文件精神,落實到各個團支部。
    (六)、協(xié)調其他部門進行工作。與此同時,也要與團總支的其他兄弟姐妹一起,相互協(xié)調開展各種活動。協(xié)調組織團總支各部門策劃、調派、統(tǒng)一開展各式活動,確保各項活動順利開展、完成,從而使整體工作達到最優(yōu)化。
    二、個人素質培養(yǎng)計劃
    (一)、首先熟悉學生會的環(huán)境,包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等,尤其是人文環(huán)境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的設置和功能,學生會的功能等,這是開展工作的前提:注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感,珍惜機會,珍惜榮譽,是我們所提供并貫徹的。
    (二)、善于發(fā)現問題,學會自主解決問題 身為一名干事,任務就是做好部長分配下來的事務,但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。應該以主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。
    三、學習管理理念
    (一)、學校管理工作像企業(yè)管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,以確保內、外工作的高效完成。
    (二)、社會高速進步,學校管理快速發(fā)展,所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨,作到快速的服務,確保學生工作的順利進行。
    (三)、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
    (四)、友情是一筆寶貴的財富,它將使我們的工作進一步升華,更加趨于團結與統(tǒng)一。
    生物工程學院第七屆團總支學生會辦公室
    干事 夏干婷
    2015年9月24日
    應急管理學院學生會在院團委的領導,院團委的領導下,經歷了重大的考驗,精彩的完成了上一學期的工作,辦公室的各項工作在辦公室全體同仁們的辛勤努力下圓滿完成。
    在新的學期里,學生會將展開新的工作,譜寫新的歷程。辦公室在本學期將一如既往的支持學生會的工作,充分發(fā)揮其在學生會的的核心作用,在本學期辦公室的計劃如下:
    一、進一步完善部門工作,加強內部建設
    經過上一學期的工作,總結了工作經驗,在本學期將進一步發(fā)揮部門的職能。 對于學生會的備品辦公室要有精確的掌握,將備品進行統(tǒng)一管理,記錄。 同時積極和各部門及其他兄弟學生會,社團緊密聯系,合作,建立良好的關系.
    基于辦公室工作性質的特殊性,要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態(tài)度,以及敏銳的工作頭腦。為此,在新的學期我們將通過例會、培訓、集體學習等方式,提高部門成員的整體素質,增強部門成員的工作積極性。 討論制定學生會內部獎懲制度,力求將各部門、各成員工作進行量化考核,同時制定出較完善的內部處分機制。
    二、以人為本,強化管理,明確分工,細化責任
    部門成員真正得到鍛煉。 為確保高效率的開展工作,辦公室將實行強化管理,制定出統(tǒng)一的工作時間表,做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間。
    三、做好學生會本年度主要工作
    1、學生會的納新工作
    歷史在傳承中延續(xù)。13屆新生的到來為學院帶來了新的活力,也為學生會帶來了生源,我們將配合輔導員老師的要求并根據我院實際情況,在新生中挑選合適的人員擴充學生會的隊伍。我們將在新生軍訓期間對本部門做招新展板與宣傳海報,讓新生對我們辦公室有直觀的了解。
    在納新的'過程中我們將嚴格依據院學生會內部條例,認真考核、重點選拔。要求態(tài)度積極,肯吃苦,不怕累,對苦難做好心理準備。邀請主席親臨初試與復試,最終與主席商討決定錄用人選。
    要盡快著手開展對學生會新成員對學生會規(guī)章制度與日常工作的學習。學生會輸入新鮮血液后,為了新成員通過對規(guī)章制度的學習深化自己的責任感,為學生會之后工作的順利打好基礎。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度。并根據各自所長與意愿,合理地分配工作任務。
    2、做好理工杯、紅歌比賽、啦啦操、畢業(yè)生晚會等重園活動
    門,一定會做好自己所負責的相關工作,確保晚會的順利進行。同樣,在理工杯,紅歌比賽,啦啦操等學校大型活動中一定會發(fā)揮辦公室組織協(xié)調,聯系溝通的重要作用。
    四、做好常務性工作 ,樹立品牌活動
    作為學生會中的樞紐部門,辦公室主要配合主席團對學生會的各項工作進行統(tǒng)籌,協(xié)調各職能部門的工作,保證學生會工作的高效性。主要負責學生會財務經費支出管理、人員檔案、內部制度、文檔材料的整理與存檔,物品的統(tǒng)一管理、以及日常事務的管理等一系列的常務性工作。
    1、財務及物品管理
    設立專職人員管理學生會財務,對學生會的開支嚴格把關。 對學生會的物品進行統(tǒng)計及維護,認真負責在學生會的各項活動中物品的購置工作。
    2、文檔管理
    文檔管理,作為辦公室的一項重要的日常工作,在新學期仍由專人負責學生會日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔。進一步規(guī)范文檔格式與文件管理。做到所有公務文件具有統(tǒng)一格式與樣板,全面實現學生會文件管理規(guī)范化,統(tǒng)一化。
    3、事務通知
    措施,有效的確保工作效率。
    (1)及時傳達主席團的各類通知,使上級信息及時準確傳達到下一級各部門,方便工作正常開展。其中在本學期將探索更加有效的利用學生會網絡資源,真正實現網上辦公。
    (2)制作學生會通訊錄,分為學生會副部以上干部通訊錄和學生會全體成員通訊錄兩種,方便學生會內部人員的聯系。
    (3)應急機制的制作與初步宣傳。制作學生會空閑時間表,使人力資源的調度達到最優(yōu)化,提高學生會的工作效率。
    4、值班考勤
    及時制定出本學期值班簽到表,考勤表,以保證值班工作及時、有序地開展。同時,認真負責整個學生會值班的考勤工作,對值班情況進行詳細的統(tǒng)計整理。
    5、相關活動
    作為學生會的后方大本營,對于學生會舉辦的每一次活動,辦公室都將積極配合相關部門投入到活動的前期準備工作以及一系列的后勤工作中,諸如常規(guī)性的活動物品的選購,活動地點的申請,以及活動現場人員的調配與考勤等等。
    做為學生會的下屬部門, 關懷、團結、高效、友情是我們的管理理念,細心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風,更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。在新學期,辦公室將在工作中秉承著講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,與各部門共同努力,為我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!
    學生會辦公室 2015年9月15日
    辦公室部門工作計劃篇四
    制訂。
    是每個管理者必須做的事沒有計劃的工作中間過程很容易出現偏差直接影響工作完成的質量。下面是本站小編整理的大學辦公室部門工作計劃希望對大家有所幫助!
    時光飛逝,又迎來了新的學期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復雜的工作,我們沒有畏懼,學生會辦公室作為一個負責協(xié)調學生會各部門工作開展的樞紐部門,提高整個學生會的工作效率,充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。為了順利完成部門的各項工作,且積極主動地協(xié)調各部門的工作,根據工作職能的同時結合本學期實際制定本學期工作計劃。
    一、日常工作的開展。
    2、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務。
    3、及時申請院團委學生會的辦公用品,并且在最短時間內發(fā)放到各部。
    4、對新一屆學生會聯系表和值班表進行調整。
    5、與各院的學生會辦公室成員聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務。
    6、對我院辦公室所有存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案,對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
    7、做好材料借用登記工作,對重要文件資料應該經過申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。
    8、針對本學期開展的每一項活動,各部門在寫好活動策劃及總結后,由辦公室及時收集并存檔。
    9、協(xié)助各部門開展工作,協(xié)調部門之間的關系。做好樞紐作用。
    10、在自律的基本前提下,督促其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
    11、做好值班登記工作,對于值班人員的簽到作詳細記錄。
    12、妥善保管好活動經費的各項出資憑證并做詳細登記。
    二、修訂、完善各項。
    規(guī)章制度。
    修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度,以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規(guī)范工作,用制度指導工作。
    三、會議記錄與會務籌備工作。
    1、系統(tǒng)安排召開日常內部例會,協(xié)助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學生會例會,方便各部門工作的順利開展,進一步加強部門內部思想、情感、溝通,始終保持高度的責任感與使命感。
    2、做好相應的會議記錄工作,做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度,及時整理了會議紀要,向各組織、各部門傳達了相關會議精神。
    四、干部培養(yǎng)。
    學生會干部素質的高低,直接決定了學生會工作的效率,可以說,加強干部素質的高低,是學生會工作能否成功的關鍵依據工作需要與組織發(fā)展,本學期將對我部門干事進行有目的的培養(yǎng),在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍,教導他們用心做事,用心做人;督促他們學習工作兩不誤,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,豐富大學生活。
    五、發(fā)展方向。
    1、對內方面,繼續(xù)與部門成員進行工作上的互助,交流。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力,并繼續(xù)加強歸屬感與責任感。
    2、對外方面,與各院的學生會辦公室進行交流,完善辦公室的日常工作;在與有合作的學校方面,定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。
    作為學生會的重要部門和核心機構,辦公室始終秉持服務學生的宗旨,以嚴謹負責的態(tài)度完成學生會的各項工作?,F將20xx-20xx年上學期工作計劃擬定如下:
    一、工作目的:
    在全面總結上一年工作的基礎上,辦公室將進一步細致規(guī)劃本學期的各項工作。力圖通過不斷創(chuàng)新的工作理念和不斷完善的工作制度,提高辦公室的工作質量和工作效率。通過繼續(xù)加強對各個部門的組織協(xié)調工作,更好地調動全體學生干部的積極性,提高學生會的凝聚力和影響力。從而切實發(fā)揮辦公室在學生會中的帶頭表率、中樞橋梁的作用,促進整個學生會的持續(xù)高速發(fā)展。
    二、工作理念:
    1、把服務學生作為工作的出發(fā)點和落腳點,保障學生合法權益,在廣大學生中起到良好的引領作用。
    2、在講求工作速度和效率的同時,注重工作的質量和規(guī)范化。
    3、保證部門成員之間的團結統(tǒng)一,鼓勵部門內部及部門之間多進行溝通交流,培養(yǎng)良好的團隊合作意識。
    4、遇到突發(fā)事件和緊急情況,在堅持原則的前提下靈活有效應對。
    2、財務管理。
    (1)開學初對辦公室的財產(日常用品、辦公用品、電腦、桌椅、黑板等)做一次全面的清點(做好標記并列出清單以便查找)和整理,淘汰廢舊物品,補足缺損物品,保養(yǎng)有用物品。之后定期對財物進行清查、整理,及時更換和補充物品。在活動中做好財物的保護工作,如遇損壞或丟失情況,嚴格按有關規(guī)定進行處理。
    (2)物品的外借按規(guī)定程序進行,作好財務借用登記,保證財務借還信息明細,確實可查。對各部門的財務借用要統(tǒng)一協(xié)調安排。
    (3)對各項活動的預算金額要嚴格把關,經審核后方可批準。對日常開支和活動經費開支要定期記錄,做到賬目清晰完整。
    (4)加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理,所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票以月為單位進行報賬。
    3、秘書處。
    (1)起草各項工作策劃及匯報總結,協(xié)助健全學生會各項規(guī)章制度。在往屆制定的規(guī)章制度的基礎上,針對工作中存在的問題,進行進一步的完善和補充。對于規(guī)章制度的執(zhí)行情況要隨時進行監(jiān)督并及時向上級反映。(具體制度及條例見附件)。
    (2)做好各項會議的記錄及總結工作。為各項活動的開展準備材料并撰寫通知。
    (3)關注時事動態(tài),定期收集學習相關文件資料,及時傳遞并有效落實各項方針政策。
    4、技術支持。
    (1)設計和制作學生會的各種文檔和圖表,為各項活動的開展提供必要的信息技術方面的支持。
    (2)負責大型活動的音響設備、燈光照明的準備與操作,以及活動中相關技術問題的處理。
    (3)管理學生會主頁,及時更新網站內容,豐富網站信息并定期進行維護,協(xié)調各部門做好相應的宣傳工作。
    (三)工作安排。
    1、事務通知。
    信息的上傳下達是辦公室的重要工作之一。本學期,將進一步做好重要會議及其他重要事宜的準確及時通知與聯系工作。同時做好通知記錄,對于特殊情況要及時向有關領導反映。除此之外,各類文件的收發(fā)和傳遞工作,也有保證無失誤、高時效。
    2、值班考勤。
    和以往一樣,辦公室在本學期會排出值班表,協(xié)調安排各部人員的值班情況,力求公平合理,不遺漏、不重復。對于有特殊情況的干部,辦公室會在充分考慮各方面需求的前提下做出相應調整。對于各種突發(fā)應急事件,辦公室也會及時采取措施進行處理。
    學生會全體大會及各項重要會議,辦公室會繼續(xù)做好考勤記錄。負責每個部門的簽到工作,準確落實到會的具體人員情況,對每個參加活動的人員負責。
    3、日常管理。
    (1)對辦公室進行日常清掃,以保持內務整潔,并定期對辦公室進行徹底清掃。
    (2)接待來電、來訪,收發(fā)、處理學生會各類信件。
    (3)加強管理學生會意見箱,廣泛收集同學們的意見和建議并及時進行反饋,為學生會工作提供新思路。對主席團和有關部門也有定期進行反映和匯報。
    4、部門例會。
    本學期辦公室計劃以周為單位進行部門例會的開展。一方面對近期各項工作予以及時反饋和總結,不斷協(xié)調部門成員間的工作,加強交流與合作;另一方面,對下一階段的工作提早進行規(guī)劃和安排,進行充分的準備。在會議期間,做好會議記錄并存檔。
    5、隊伍建設。
    基于辦公室工作的特殊性質,要求部門成員必須有較高的思想覺悟、負責的工作態(tài)度以及良好的組織協(xié)調能力。因此,在本學期,辦公室決定進一步加強隊伍建設,努力建立一個團結向上、認真負責的高素質團隊。具體安排如下:
    (1)加強干部的思想道德建設。通過學習“三個講話”以及“二xx大”精神等,提高干部的政治素養(yǎng)和思想覺悟。通過對相關章程的進一步學習,加強對干部的政治教育,爭取早日向黨組織靠攏。
    (2)充分培養(yǎng)干部的工作能力。盡可能放手將辦公室的工作交給副部和大一的干事,使其得到更多鍛煉的機會,能夠更快的完成職能的轉換。在工作中,要求干部不局限于完成下達的任務,更要有自己的思路和想法,在不斷學習好的經驗的同時學會有所創(chuàng)新。
    (3)建立文秘規(guī)范,加強干部業(yè)務培訓。讓干部們熟練掌握常用公文寫作規(guī)范。定期進行新干業(yè)務培訓活動,營造良好的業(yè)務技能學習氛圍。
    (4)完善干部考核、監(jiān)督機制。在原有基礎上進一步細化干部考核方案,對學生干部工作情況進行考核記載,并成立考核小組,確實做到考核公平公正有效。設立意見反饋機制,整合多方信息資源,全面考核學生干部。
    6、協(xié)調監(jiān)督工作。
    辦公室將繼續(xù)做好各種會議、各種活動的籌備及協(xié)調工作。進一步了解各部門工作進展及變化,以此做好相應的工作調整。積極配合各部門工作的開展,在其他部門人員不夠的時候,及時為他們調配人員,確?;顒拥捻樌_展。同時,充分了解并及時收集各部具體工作情況,定期進行交流和匯報。
    四、工作推進表:
    1、招新工作。
    時間:十月中旬。
    具體安排:
    (1)根據學生會統(tǒng)一要求及本部門實際情況,嚴格挑選適合的人才加入辦公室。并綜合他們多方面的情況把他們安排到合適的位置,發(fā)揮每個人的才能。
    (2)對新干事進行工作培訓,讓其對部門工作有深入的了解,盡快適應并熟悉新事物新環(huán)境。
    2、新一屆學生會全體大會。
    時間:十月中旬。
    具體安排:
    (1)做好會議通知及相關信息的上傳下達工作。
    (2)做好會議的籌備和人員的協(xié)調工作。
    (3)做好會議考勤和會議記錄。
    3、通訊錄制作及值班安排。
    時間:十月中旬。
    具體安排:
    (1)收集所有新進干部的信息資料,整理好學生會全體成員的檔案資料,制作新一屆學社會通訊錄。
    (2)本學期的值班工作正式展開。在整合所有大一干部的課表情況后,從周一到周五,每天每班安排二名干部值班,以電話形式將值班相關情況及注意事項通知到位。同時,所有值班人員要熟悉值班條例的內容,嚴格遵守各項值班要求。
    4、運動會。
    時間:十一月。
    具體安排:
    (1)做好各項賽前準備工作,包括通知的傳遞、表格的制作以及人員的安排。協(xié)調和幫助體育部全面籌劃運動會的各項事務。
    (2)運動會期間,積極主動協(xié)調配合各部門工作,為運動員提供完備的后勤保障。
    5、金秋藝術節(jié)。
    時間:十一月。
    具體安排:
    (1)積極部署前期各項準備工作,安排組織好人員,積極配合大藝團開展工作。
    (2)活動過程中進行全面的協(xié)調,對所需的各項物資進行登記使用并及時清點,管理好學生會的財務,配合搞好現場的音響設備、燈光照明,保證活動的順利開展。
    (3)活動后清查整理所有財務,做好收尾工作。
    6、籃球賽。
    時間:十一月。
    具體安排:
    (1)制定比賽相關章程和制度,排好值班表,準備好各項所需物資。協(xié)助體育部全面完成準備工作。
    (2)對賽前動員大會進行籌備,做好會議記錄。
    (3)比賽期間,監(jiān)督各規(guī)章制度的落實情況,保證值班人員到崗值班,對突發(fā)事件進行靈活有效處理。
    (4)賽后清點物資并進行登記,對本次活動進行總結。
    7、元旦晚會。
    時間:十二月。
    具體安排:
    (1)配合相關部門做好籌劃工作,組織協(xié)調人員參與整個活動。
    (2)利用賀信的方式向全校師生致以新年的問候,發(fā)揮辦公室的中樞作用,調動各方力量,向廣大學生傳遞祝福、送去溫暖。
    8、在本學期內,多開展些部門內部及部門之間的活動,以增強干部之間的交流。同時定期和干部進行思想交流,進一步帶動干部的工作熱情。
    在院領導的正確指導下,學生會辦公室將繼承和發(fā)揚我院學生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng),以促學風、抓特色為工作思路,以自我服務、自我管理、自我教育為宗旨,以全心全意為全院師生服務為目標,獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動,為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。作為新一屆院學生會,我們對自己的未來充滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來。
    新的一屆學院學生會領導班子已經確立,學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉,辦公室作為核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現,辦公室工作計劃如下:
    一、協(xié)助主席團工作,協(xié)調部門成員之間的協(xié)作,做好本月的各種活動的準備工作。
    二、按時督促干事去辦公室值班,幫助老師分擔工作壓力,同時鍛煉干事的處事能力。
    三、辦公室主抓學院各部門的考核問題,完善對各部門的考核制度,做到大公無私,絕不偏袒某個部門。
    四、按時開例會,并做好本部門的考核制度,及時聽取本部門干事的意見與建議。
    五、做好部長、班長、各個部門的會議記錄。發(fā)現問題及時向主席團匯報反映問題。
    六、團結部門干事關系、做到部門之間和諧平等。齊心協(xié)力打造辦公室的美好明天。
    七、搞好辦公室與其他部門的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好辦公室與其他的學生組織之間的關系,以便促進系辦公室的各項活動更好地開展。
    我們部門在接下來的這一個月中,根據辦公室自身職能特點,團結進取,銳意創(chuàng)新,一定把辦公室工作帶上一個新的臺階。
    以上是辦公室這個月的工作計劃,辦公室將竭盡所能,作好本職工作,在以后的工作中,我會嚴以律己,認真工作,以飽滿的熱情、高度的責任感,從同學們根本利益出發(fā),為同學們創(chuàng)造一個更好的學習、工作環(huán)境。
    辦公室部門工作計劃篇五
    實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。辦公室學生會部門的工作計劃,我們來看看下文。
    為了更好的貫徹學院在發(fā)展中所倡導的各種精神,促進學院的快速發(fā)展。北科辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。新學期,作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點的要求:
    針對我院團總支學生會人員較多,開會場地不夠,采取分批次開會制度,這樣就會出現開會簽到比較麻煩的現象,面對這樣的問題,我們會不斷完改良簽到表,確保簽到的正常進行。保證例會的正常進行。
    同時改善開會流程,提升開會的效率,給大家留出更多的時間提出問題,解決問題,節(jié)約大家的時間。
    針對。
    策劃方案。
    的寫作,表現方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,把每一點能設想到的東西,沒有遺漏。對策劃的各工作項目,應該照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節(jié)、活動后清理人員、后續(xù)聯絡等。請根據實情自行調節(jié)?;顒又袘⒁獾膯栴}及細節(jié),內外環(huán)境的變化,不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當環(huán)境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明?;顒迂撠熑思爸饕獏⒓诱?,注明組織者,參加者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。
    對于文檔的的收集,我將安排干事專門負責,同時并進行備份,避免資料的丟失,保證資料的安全。
    對于文檔的整理,我將對干事加強前期培訓,確保五四紅旗團總支培訓時能夠按時完成任務。
    時光飛逝,又迎來了新的學期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復雜的工作,我們沒有畏懼。新學期,作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點的要求:
    活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出?;顒幽繕艘唧w化,并需要滿足重要性、可行性、時效性。
    列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出??梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。
    作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,把每一點能設想到的東西,沒有遺漏。對策劃的各工作項目,應該照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯絡等。請根據實情自行調節(jié)。
    活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。
    內外環(huán)境的變化,不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當環(huán)境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。
    注明組織者,參加者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。
    辦公室部門工作計劃篇六
    20xx年公司辦公室繼續(xù)以提高素質,強化服務為宗旨,緊緊圍繞公司的工作中心,狠抓工作作風和工作質量,努力爭創(chuàng)學習型部門、服務型部門。為保證年度各項工作順利完成,制定本計劃如下:
    一、日常工作內容。
    1、處理來函文件,登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復印函件資料。
    2、編制每月辦公用品,做好領用發(fā)放工作。
    3、辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。
    4、協(xié)助編制部門工資、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、煤月度能耗表。
    5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。
    6、負責登記員工考勤表。
    7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術資料、圖書進行分類,編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。
    8、完成部門安排的其他工作任務。
    1、理順公司宣傳報道網絡,加強領導和管理,使宣傳內容更加豐富,貼近員工,提高工作的水平。
    2、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產品、企業(yè)形象宣傳工作。
    3、結合公司實際,強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
    4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如:公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
    1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,結合公司實際,在組織好研究、探討的基礎上,成立公司治安保衛(wèi)大隊,健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。
    2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作,提高思想、業(yè)務素質,維護好公司辦公秩序、生產秩序。
    3、完善社會治安綜合治理工作制度,健全組織,開展好工作,加強綜合治理目標管理,防止意外事故的發(fā)生。
    4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作,定期檢查,注意發(fā)現治安隱患,要求有關部門限期整改。
    5、認真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。
    1、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案,并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。
    2、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,完善檔案管理系統(tǒng),健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務于生產經營管理工作。
    辦公室部門工作計劃篇七
    2.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作。
    3.入黨積極分子的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統(tǒng)計和材料收集工作。
    4.入黨積極分子的管理。
    5.學代會的策劃和承辦。
    二、主席團。
    1;新生開學三天左右組織一次全系班委系干大會,老干部帶領新干部,熟悉工作,教導大一做好每個月的活動。
    2:帶領納新,桃李苑,創(chuàng)業(yè)孵化基地。
    3:配合和指導每個部門的工作,確保各個部門。
    的順利進行,并定期做好工作小節(jié).
    4:協(xié)調好各部門的工作,加強部門與部門之間的配合,使學生工作井然有序的進行.
    5:定期舉行學生會工作例會,各個部門匯報近階段的工作情況,使學生會各部門信息互通.。
    6:定期對學生會各部門的工作進行考核,并在例會上作適當的鼓勵與批評,促進各部門更好的完成工作.
    7:,采納好的建議,在工作中做針對性的改進.
    定期向老師匯報學生會各部門的工作進程,并在老師的指導下做相應的改進和調整.
    加強與團委,各部門之間的配合,做到真正服務于學生.
    8:最后是獎(助)學金的發(fā)放,尤其是助學金方面,根據學校要求,在輔導員的帶領下認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位等工作。
    三、組織部。
    1.繼續(xù)進行黨課學習班的學習,按時間階段學習政治理論。從而提高同學們的思想覺悟,積極向黨組織靠攏,從理論上掌握正確的指導思想,從實際行動上,結合理論知識,正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。
    2.按時督促各團支部開展團組織活動,讓各團員能在開展活動中學習更多知識。帶領好xx屆的教育系各班團組織。
    3.積極開展思想道德教育,學習道德模范光榮事跡,發(fā)揚社會主義新風尚。
    4.將黨員與團員材料進行整理、分類和保管,以便院系相關組織審查,也方便于專業(yè)內年終評優(yōu)評先。
    5.繼續(xù)在大一新生中鼓動加入紅十字會,參加青年志愿者協(xié)會。
    四、學習部。
    1.干事教導xx屆學委如何去拿點名表,如何登記。加強學風建設,落實好一日生活制度中的出勤問題。班干部可成立檢查小組,對同學們的遲到早退予以檢查考核,對遲到、早退、曠課的同學予以思想指導。各班完善考勤,于月末、期末對各班學風進行評比排名。
    2.同學們中間缺乏一種蓬勃向上的進取精神,學習部將主推一種活動以培養(yǎng)這種精神。邀請專業(yè)老師或學長舉辦專升本講座。自考講座、一些英語、計算機等級考試,專升本考試及各專業(yè)資格證考試的講座,以起到激發(fā)興趣。
    3.本學期配合宣傳部舉辦一次書畫展比賽。
    五、生活部。
    1:負責好聯通卡銀行卡的賬號。隨時記錄支出與收入。
    2:火車優(yōu)惠卡,在放寒假之前搞定。
    3:比賽與活動需要的獎狀與證書增加一些儲備。
    4:主要負責每一次活動的用品購買。
    六、勞衛(wèi)部。
    1:開學第二天,按照慣例,帶領xx屆同學打掃23號樓后面。
    2:開學初系自律隊招兵買馬。
    3:帶領好每周二下午的衛(wèi)生檢查。
    4:對寢室衛(wèi)生、寢室建設進行規(guī)范化管理,每周通報檢查結果,重點的對不合格寢室進行督查。最后是查寢,帶領各班班委每周不定期抽查兩次,其次,加強宿舍管理,對宿舍衛(wèi)生提出嚴格要求,將衛(wèi)生成績體現到綜合素質測評中去;根據學校的要求加大對夜不歸宿、夜間晚歸等違紀行為的治理;嚴禁使用違禁電器,不定期進行檢查。
    七、宣傳部。
    1:新學期海報,迎接新生橫幅。每一次活動晚會的海報,都要提前張貼。
    2:定期分配各班出。
    黑板報。
    每個月配合院的大主題,要求每個班都出迎合大主題的板報,并進行評比協(xié)助好的宣傳工作能夠更好的帶動同學們參加活動的積極性在積極推進校園文化建設方面,我們需要做的還很多,積極宣傳典型人物和事跡,突出我們專業(yè)的亮點在同學和學校之間搭建一個交流的平臺,積極宣傳學院的方針政策,及時反映學生各項動態(tài)。
    宣傳部作為一個喉舌部門,我們的工作重點在配合宣傳,但我們也會開展一些活動來配合宣傳,豐富學生的課余活動。
    4:于11月中旬舉辦書法繪畫大賽,挖掘學生的藝術細胞,發(fā)掘人才,豐富學生課余活動,屆時,將請彭老師和王老師作為嘉賓和評委。
    八、文娛部。
    1、文娛部主要負責好每一次文藝活動。和外聯部生活部協(xié)調。這學期主要的文娛活動就是元旦晚會。所以開學一兩個月后,就必須下達各班出節(jié)目的任務。接下來就是為學校運動會和系里相關體育比賽做好準備。
    2、10月初運動會,準備一至兩個開場表演,負責走方陣人員,啦啦隊。11月上旬舞會??梢耘c數學系聯合舉辦。
    3、12月初開始甄選元旦晚會節(jié)目。
    4、根據教育系同學反映,可以舉辦一次主持人風采賽。選出的優(yōu)秀主持人可以在活動中出席,增加活動的質量。
    1月初元旦晚會各部門配合??紤]到只剩下兩個系,所以節(jié)目在新區(qū)或是舊區(qū)表演,還需思考。
    九、外聯部。
    1:本學期外聯部帶領學生會一心一意做好聯通卡。
    2:開學初拉橫幅,歡迎新生。
    3:配合生活部負責晚會的獎品。
    5:外聯部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。
    6:與文藝部合作,和一些品牌服裝聯系,舉辦廣場秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
    7:根據外聯部成員反映,覺得從這一期起需要部門經費預算:
    1、資料打印費。
    2、外出車費。
    3、和商家聯系時的電話費。
    十、體育部:
    1:九月初在迎新工作開展的過程中,對秋運會及體育部進行宣傳,并且對新生進行摸底了解,使得有體育特長的新生能夠有機會展示自己的才能,作為備戰(zhàn)秋運會的前期基礎準備。
    2:分配好晨練標兵的工作。
    3:運動會之前,每天下午第八節(jié)課后帶領參賽人員在操場鍛煉.
    4:組織開展足球賽,籃球賽,乒乓球賽等友誼賽。
    辦公室作為一個負責管理學生會的日常事務,協(xié)調各部門工作開展的職能部門,應盡職盡責地完成部門的各項工作,提高整個學生會的工作效率。為此根據學期工作要點,結合實際,特定工作計劃。
    一、加強辦公室內部建設,認真做好本職工作。
    1、人文建設。
    (一)辦公室應對本學期新進的干事進行培養(yǎng),使其能更快更好的勝任這個職位,認真出色地完成本職工作。為此新的干事應做到如下要求:
    1.做到三個了解。
    了解學生會的環(huán)境,熟悉各個部門的職能,加強各個部門之間的交流與聯系,確保學生會工作能有序地進行。了解團委老師和各個部門的負責人及聯絡方式。了解學生會各個活動開展的工作地點,方便場地布置和工作人員的分工。
    2.培養(yǎng)個人素質。
    3.培養(yǎng)工作能力。
    大一的新干事大多沒有電腦,對電腦辦公軟件的操作也不熟練甚至完全沒接觸過。但是辦公室的工作要經常用到辦公軟件,所以辦公室應加強對新干事這方面的訓練,定期對新干事進行培訓。新干事也應在課余時間自學辦公軟件達到一定的水平。這樣才能高效地完成工作。
    4.培養(yǎng)思想感情。
    辦公室對大一的新干事是一個陌生的環(huán)境,為了使大一的新干事能盡快融入這個大家庭。辦公室應加強必要的思想溝通,加強其歸屬感和責任感。建議多開展戶外活動如:農家樂,爬山,郊游等。
    5.學會管理理念。
    學生會管理工作像企業(yè)管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,以確保內、外工作的高效完成。所以作為學生會咽喉部門的辦公室本著“一切服務學生”的宗旨,做到快速的服務,確保學生會工作的順利進行。有了簡潔的號令和快速的傳達作保證。就可以達到辦公室追求的工作目標—高效。
    2、日常管理。
    (一)值班。
    1.各部門安排干事到學生會活動中心值班,完成期間來訪和接待工作。
    2.辦公室部門干事負責值班登記工作,按時對其它部門值班干事點名。對于值班人員的遲到,缺勤,請假應做好詳細記錄。
    3.值班期間是各部門接觸,交流,培養(yǎng)感情的機會。在不耽誤工作的情況下值班人員可以玩一些娛樂活動但要適可而止。
    (二)例會。
    1.辦公室每周一中午12:30開一次例會。
    2.例會主要圍繞上周。
    工作總結。
    和這周工作任務展開討論。應積極調動新干事對工作的熱情,盡可能讓新干事在會上各抒己見,熱情勇于發(fā)表自己的觀點。
    3.每個干事應做好會議記錄,有利于會后總結和吸收。
    (三)檔案管理。
    1.學生會有大量的文件和重要資料不能缺失,所以應進行規(guī)劃管理。
    2.文秘科應做個檔案管理制度。
    3.由專人負責辦公室日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子文檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔。
    4.做到所有公務文件具有統(tǒng)一格式與樣板,全面實現辦公室文件管理規(guī)范化統(tǒng)一化。
    (四)衛(wèi)生管理。
    1.學生活動中心每天人來人往難免會留下垃圾。一個舒適的,整潔的工作環(huán)境是每個人夢寐以求的。所以辦公室應安排各部門定期輪流大掃除。
    2.借用活動中心場地開展活動的部門應負責活動后打掃,清潔工作。由辦公室干事進行監(jiān)督,若其沒打掃干凈下次不得借用場地且給以一定懲罰。
    (五)物品管理。
    1.借用辦公室物品應即時登記做好備注。
    2.若破壞辦公室物品應照價賠償。
    3.辦公室物品應做好登記,列出清單便于管理。
    二、做好品牌活動。
    1、青馬活動。
    每年的青馬工程學士骨干培訓是辦公室的品牌活動。這是辦公室向全學校展現自己的機會。所以活動的品質很重要。品質高與低是怎么看的呢?首先我們應讓廣大學生明白開展這個活動的意義。它的意義在于培養(yǎng)和造就一大批用馬克思主義中國的最新成果武裝起來的青年馬克思主義者。這將關系到我國改革開放偉大事業(yè)的成敗。所以我們應讓宣傳部在校園大力開展宣傳活動,讓在校大學生對其有了解。第二,我們應邀請團委有資歷的老師開一場講座為學生解惑,讓學生更生動,更深刻地了解青馬工程。第三讓各個部門自行舉辦關于青馬的討論會。
    具體內容。
    幫助大學生學習和掌握黨的理論創(chuàng)新成果,了解國情,認識社會,提高思想政治素質,堅定理想信念。
    主要活動:
    ——理論學習。組織大學生進行不少于一周的集中理論學習。邀請學校專家學者,團委老師等為學生講授馬克思主義中國化的最新成果,舉辦形勢報告會,分析社會熱點問題,提高大學生的理論素養(yǎng)和辨析能力。
    ——實踐鍛煉。組織大學生進行不少于兩周的基層實踐鍛煉。可以到社區(qū)、企業(yè)等基層一線開展生產勞動、社會調查、民宿體驗、參觀考察等活動,增加大學生對國情和社會的了解,增進與人民群眾的感情,提高社會適應能力。
    ——志愿服務。
    組織大學生參加志愿者活動。通過在校園內、城市社區(qū)、農村基層參加扶危濟困、支教支醫(yī)、文藝演出、政策宣傳等公益活動,增強大學生的社會責任感。
    ——課題研究。
    要求每個大學生結合自己的專業(yè)和個人興趣,選擇一個人文社會科學類的課題,自由組織一個團體深入校園、農村、城市開展研究活動,完成并提交一份研究報告,以提高研究分析問題的能力。
    2、換屆大會。
    聘書。
    和錦旗的制作,大會的流程安排等。這些都不能出差錯,要嚴謹規(guī)劃,認真準備,高效完成。相信通過這次換屆大會,我們大一新干事會更深地了解學生會,提高我們辦公室的組織能力,團結能力,辦事能力及影響力。為以后能夠勝任各種工作,更好的管理學生會打下基礎?!芭_上一分鐘,臺下十年功”。只要我們辦公室齊心協(xié)力,集思廣益,認真規(guī)劃,全力去拼,相信這次換屆大會一定能做的比上屆更好。
    不為自己做不好工作找借口,而要為能做好工作想辦法。關懷、團結、高效、友情是我們的管理理念,細心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風,更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。辦公室將在工作重秉承講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,與各部門共同努力,為我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力。
    一、指導思想。
    以學??傮w工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。
    二、常規(guī)工作。
    1、及時收發(fā)書面和教育網上文件、通知,并交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管校長及相關處室辦-理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。
    2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確,優(yōu)質、高效。
    3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。
    4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。
    5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。
    6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。
    7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。
    8、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作。
    9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。
    三、主要工作。
    1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。
    2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。
    3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。
    4、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。協(xié)助校長搞好學校外事工作。
    5、按時完成人事統(tǒng)計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據,編制學校的基本情況表,向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。
    6、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素,及時化解各類矛盾糾紛。
    7、做好校園網的建設工作,各處室教研組要配備電腦,并實現共享。
    8、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日??己?、職評等工作。
    新學期開始,學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉,辦公室作為核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現,辦公室本學期的工作計劃如下:
    一、協(xié)調幫助各部門的學生工作:
    作到承上啟下的中間樞紐作用,保證學院的活動能更加順暢快速的完成。
    二、財務管理制度:
    1、學生會各部門活動經費和日常開支的所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳(收據、白條及超市電腦小票等如沒有正規(guī)印章一概視為無效憑證不予報銷)。
    2、為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理,發(fā)票在每次活動結束后統(tǒng)一上交辦公室,若支出金額過于零散可于每次學生會例會時上交。
    三、辦公室管理制度:
    1、學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統(tǒng)一配發(fā),不得私自配備。
    2、使用辦公室時,必須愛惜辦公室內的財產,不得損壞。
    3、做到每天自覺清掃辦公室內地面的衛(wèi)生,使用辦公室后要將物品整理好。離開時,必須將門、窗鎖好。
    四、對每周一次的例會做好通知、記錄,并且落實例會的決定。
    五、對每次活動進行考勤,建立起一套完整的檔案機制,建立起每個學生、每個干部的考勤檔案制度,確保學生會的各項評優(yōu)、評獎活動有據可依。
    六、妥善保管好各、各項活動的計劃、總結以及相關院團委學生會的所有資料,做好期末存檔工作。
    七、作好學生會各項活動的記錄。
    在各部組織活動后,將活動資料上,使各項活動有案可稽。各類資料(工作計劃、總結、報告)的起草、發(fā)送、并歸檔;新的學期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復雜的工作,我們沒有畏懼,更多的是飽滿的熱情與信心,相信只要始終堅持以“求真務實、多干實事”為原則,以“您的,我的責任”為宗旨,就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。
    大學學生會的工作是十分重要的,學生會工作是維持一個學校工作的重要組成部分。除了教學工作,學生會會參與幾乎學校所有的活動。在大學學生會里,大學生大部分都已經成人了,做事都有自己的分寸了。再說大學生也都是通過了重重考驗才考上大學,所以學生會工作還是很受教師信任的。大學學生會極為重要,沒有學生會就沒有大學里的各種活動!新的一屆學院學生會領導班子已經確立,學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉,辦公室作為核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現,辦公室本學期的工作計劃如下:
    一、協(xié)調幫助各部門的學生工作:
    作到承上啟下的中間樞紐作用,保證學院的活動能更加順暢快速的完成。
    二、交流會:
    12月中旬與xx校區(qū)本科生交流會,主要目的是加強學院各年級之間的交流幫助學弟學妹更快更好的適應大學生活。12月下旬邀請本部研究生及大四學習優(yōu)異的同學開茶話會,向他們學習成功經驗。
    三、建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法:
    在老師指導下制定《建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法》,完善學生會監(jiān)督機制,增強制度的可執(zhí)行性和影響力。學期末將考評結果記入干部檔案表并報各學院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作,做到以評促改。
    四、財務管理制度:
    第一條建筑與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它財務流動由辦公室負責管理。
    第二條學生會各部門活動經費和日常開支,均須事先上報辦公室,由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。
    第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳(收據、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據故一概視為無效憑證不予報銷)。
    第四條為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理,發(fā)票在每次活動結束后統(tǒng)一上交辦公室,若支出金額過于零散可于每次學生會例會時上交。
    五、辦公室管理制度:
    第一條辦公室的管理機構為建筑與土木工程學院學生會辦公室。學生會辦公室內的一切財產歸學生會所有,不屬于任何個人。
    第二條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統(tǒng)一配發(fā),不得私自配備,若丟失,需報告學生會辦公室,由學生會辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。
    第三條除學生會例會外,要借用辦公室必須經過學生會辦公室批準,借用人方可使用。
    第四條使用辦公室時,必須愛惜辦公室內的財產,如有損壞,必須立即報告學生會辦公室。
    第五條每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單,并簽名?;顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認,如有損壞須如實報告。
    第六條如有非學生會人員借用物品,必須先報辦公室,經辦公室主任同意后,進行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失,借用人須照價賠償。
    第七條辦公室不得存放私人用品,不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關的事。第八條自覺維護辦公室內衛(wèi)生環(huán)境,使用辦公室后要將物品整理好,將地面打掃干凈。離開時,必須將門鎖好。一個良好的計劃就是成功的一半,明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。本學期辦公室副主任,馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻,也能培養(yǎng)出更多的人才!希望這一屆新組成的學生會全體成員能夠像前幾屆學生會一樣,有著出色的工作能力和辦事效率。當然,學生會成員都是從各個班級中的優(yōu)秀學生挑選出來的,所以學生會成員的工作能力是不用值得我們區(qū)懷疑的。相信隨著時間不斷的流逝,我們的學生會工作一定會順利進行,我們學校的工作一定會在學生會全體工作人員的努力下做到!
    辦公室部門工作計劃篇八
    201x年縣政協(xié)辦公室將在縣政協(xié)常委會和主席會領導下,將按照縣政協(xié)八屆四次會議精神和常委會2014年工作要點安排,以高效有序運轉為目標,以提升服務效能為核心,在增強服務意識上樹立新觀念,在形成科學決策上多出新點子,在推動工作落實上尋求新突破,在加強統(tǒng)籌協(xié)調上力爭新作為,在提高工作水平上實現新提升,進一步發(fā)揮辦公室承上啟下、參謀助手、服務保障、溝通協(xié)調作用,為推動政協(xié)工作再上新臺階作出應有的貢獻。
    工作的總體要求是:強化服務意識,倡導奉獻精神,力求務實高效,確保規(guī)范有序。
    1、努力辦好文會工作。精心組織籌備好政協(xié)全委會、常委會、主席會以及各類專題座談會,全力做好重要會議的會務工作,創(chuàng)新組織形式,提高會議實效。認真抓好政協(xié)有關會議的及時傳達貫徹、催辦督查和信息反饋,加強對會議決議事項的跟蹤落實,確保會議精神落到實處。
    2、協(xié)調配合工委干工作。積極配合各專委會搞好對口協(xié)商和調研視察活動,全程參與重點提案的督查督辦,認真完成主席會議確立的各項重點調研、視察任務。
    3、高度重視社情民意信息收集和對外宣傳工作。切實加強對社情民意信息的收集、整理和報送,為上級政協(xié)和縣委、縣政府提供決策參考。重視政協(xié)的宣傳工作,切實抓好通訊員隊伍建設,通過報刊、網絡、電視等新聞媒體,進一步加大對政協(xié)委員風采、政協(xié)工作動態(tài)、重點提案辦理、委員調研視察評議活動的宣傳報道,力爭做到報上有文、電臺有聲、榜上有名。
    4、努力當好參謀助手角色。努力把握縣委、縣政府的決策部署,深刻領會縣政協(xié)領導的要求,結合工作實際,深入調查研究,積極為領導決策出謀劃策,提供全面、準確的信息和切實合理的意見建議,及時高效地為領導和委員參加縣委、政府重大活動和重要會議做好相關服務工作。
    5、加強文秘工作。堅持按制度按程序運轉公文,嚴格公文審核把關,全面提高文字材料的質量和水平,同時認真做好來文、來電的登記、傳閱、轉辦和歸檔等工作。特別是進一步提高辦公室文秘人員領會領導意圖和文字工作、日常事務辦理等綜合服務能力,進一步發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。
    6、扎實抓好各項工作的督辦落實。認真做好上級政協(xié)、縣委、政府以及本會、主席交辦的其它各項工作,切實抓好政協(xié)各項工作的督辦落實,同心協(xié)力把工作做細做實,確保件件有著落、事事有結果。
    7、抓好財務管理。嚴格按照財經紀律和財務管理制度,管好機關財務工作。
    8、加強和改進委員服務管理工作。建立委員履職檔案,規(guī)范委員履職行為,定期走訪委員,加強與界別委員的聯系,深入了解委員的工作、生活、學習情況,聽取委員對政協(xié)工作的意見、建議,通過委員了解民情,集納民智,不斷提高政協(xié)委員的履職水平和履職能力。
    9、抓好政協(xié)聯誼工作。積極爭取上級政協(xié)的工作指導和支持,加強與兄弟縣(區(qū))政協(xié)辦公室的聯系溝通,通報有關工作,形成相互支持、協(xié)調運作的良好局面。悉心做好上級政協(xié)和兄弟縣(區(qū))政協(xié)來凌云調研視察和學習考察活動的接待工作。
    10、抓好機關活動工作預案。根據政協(xié)全年工作安排,對政協(xié)機關的年度重要工作盡早謀劃,對重大會議和全局性活動及早提出預案。
    11、加強機關日常事務管理。堅持按制度管人、管事,建立和完善機關各項工作制度和管理制度。管好機關財務和車輛,提升工作標準和質量,力求辦文辦會出精品出成果,辦事服務出效率出新意。
    12、抓好機關干部隊伍建設。堅持政協(xié)機關的學習制度,加強機關干部政策理論和業(yè)務知識學習,嚴明工作紀律,采取積極有效措施,激發(fā)干部職工工作熱情,增強大局意識、服務意識和團隊意識,牢固樹立團結協(xié)作精神、無私奉獻精神和愛崗敬業(yè)精神,進一步提高干部隊伍的整體素質。
    13、抓好四大辦聯誼工作。充分發(fā)揮辦公室協(xié)調左右、聯系內外的功能,增強工作的前瞻性和主動性。重視四大班子辦公室之間的聯系聯誼,及時就一些重大活動和需要協(xié)調的問題進行溝通。
    14、抓好機關黨支部工作。抓好機關支部工作,注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    15、抓好機關文體活動工作。年度開展委員文體聯誼活動,積極與外單位開展文體活動,不斷豐富機關文化生活。
    16、抓好離退休人員工作。抓好機關離崗、退休人員服務工作,積極幫助解決實際困難和問題。
    辦公室部門工作計劃篇九
    本年度辦公室將在校長室的領導下以學??傮w工作目標為中心,在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,當好校長行政助手,認真協(xié)調好各處室關系,做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作,本年度將努力做好以下幾個方面的工作。
    一、行政工作:
    1、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作,及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調工作,保證學校政令暢通,使學校各項工作快捷高效。
    2、加強教職工嚴格考勤管理,認真統(tǒng)計,落實獎懲,調動廣大教職工工作積極性,把出勤與有效工作相結合。
    3、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長室做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日??己?、教職工工資增加、職評等工作。
    4、做好檔案的收集、整理和使用工作,科學管理檔案,提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。
    5、做好文秘工作,規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領導要求做好文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫工作。
    6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。
    7、認真做好學校__年大事記整理工作。
    8、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。
    9、做好來信、來訪、外調及校領導交辦的各項臨時性工作,做好各類統(tǒng)計報表工作。
    10、拓展渠道,加強對學校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志、網絡宣傳學校,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。
    11、當好校長的行政助手。協(xié)調各處室、年級組工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯系與接待工作,搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關心離退休教師,做好相應工作。
    12、與各部門協(xié)調做好其它各項工作。
    二、黨務工作:
    1.加強學習,協(xié)助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動,進一步強化教職工思想政治工作,加強師德師風建設,加強黨風廉政建設。
    2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作,做好__年黨員發(fā)展工作。
    3.繼續(xù)做好校務公開工作,并堅持做好公示制度。
    辦公室部門工作計劃篇十
    光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,讓我們對今后的工作做個計劃吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編精心整理的行政部門辦公室工作計劃,希望能夠幫助到大家。
    一、行政部自身建設:行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,自身的正規(guī)化建設十分重要,因此,行政部在第九年將大力加強本部門內部管理和規(guī)范。行政部第九年度自身建設目標為:
    1、完善部門組織職能;
    2、完成部門人員配備;
    3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務素質;
    4、提高部門工作質量要求;
    5、圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。
    二、建立職位分析制度,通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確,也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素,適時調整公司及部門組織架構,進行擴、縮編制。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學合理的薪酬制度提供良好的基礎。
    三、繼續(xù)績效評價體系的完善工作,并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核有效性??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,建立公平的競爭機制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心,及時查找工作中的不足并加以調整改善,從而推進企業(yè)的發(fā)展。第九年行政部著手進行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行。
    1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議,及時調整和改進工作方法。從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績效考核,以期達到通過績效考核改善工作、校正目標的'目的。
    2、績效考核工作本身就是一個溝通的工作,也是一個持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,確保績效考核工作的順利進行。
    3、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益,因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎上,要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。
    辦公室部門工作計劃篇十一
    作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內容,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下:
    文員日常的工作內容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務,仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產生不必要的麻煩,甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓,讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
    認真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作,讓領導和主管們避免后顧之憂,在經理的直接領導下,積極主動的做好兩部門日常內務工作。
    1、耐心細致地做好日常工作:負責來電的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
    2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復印件拿回存檔。
    3、員工薪資工作:每月的13號報員工新增,15號報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認正確的加班工時,因為這直接關聯到項目的財務情況。
    4、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的'文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。
    5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
    6、協(xié)助工作:協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,有《日常計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等,同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實施和組織活動。
    及其他一些相關工作。當然,工作中也存在不少問題,主要表現在:
    1、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通,當我填寫完數據時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結果有個部分數據填寫顛倒了,后來得到了領導的批評,當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
    2、缺乏積極主動性:不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。
    3、工作不是很扎實:忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
    辦公室部門工作計劃篇十二
    個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃,對于一個不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,工作計劃顯得尤為迫切。下面是工作計劃網為你推薦的工作計劃范文,歡迎參考。
    時間飛逝,不經意間,2018年就在我們的忙碌中悄然溜走了?;仡欉@一年的工作,有很多的收獲。展望嶄新的2018年,我們將繼續(xù)努力,不斷的把我自己的工作做得更好,和大家同心協(xié)力,一起把公司經營的更好。
    指導思想。
    以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導,結合物業(yè)管理服務工作實際,抓好辦公室內部建設,充分發(fā)揮辦公室協(xié)調、服務作用。認真貫徹十八大和十八屆三中全會的重要思想。
    工作思路。
    辦公室是公司綜合管理部門。它的基本任務是:在經理領導下,建立健全辦公室基礎管理制度,負責集中采購、車輛調度、社區(qū)文化、文件檔案及機關事務管理工作。力爭發(fā)揮承上啟下、協(xié)調左右、聯系內外的紐帶作用,發(fā)揮傳遞信息、輔佐領導決策的參謀助手作用。
    工作目標:
    辦公室的'一切工作要有利于公司的正常發(fā)展和穩(wěn)定。
    辦公室的一切工作要有利于提高服務質量和業(yè)務管理水平,不斷改進工作方法。
    同時強化內部管理,認真負責的完成各項任務。樹立敬崗愛業(yè)精神,提高工作效率。
    主要工作:
    一、加強辦公室建設,做好協(xié)調與服務。
    在主管領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,強化質量意識。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。
    1、搶修危房工作,組織危房普查,制定修繕計劃,召開修繕工作會議,落實危房搶修任務。
    做好機動車檢驗工作;。
    檔案管理工作:做好人事檔案的管理、轉遞、利用等各項工作。
    五、主要措施。
    1、深入基層,調查研究,加強工作計劃性,突出重點,有的放矢。
    2、加強科室建設,樹立敬崗愛業(yè)精神,分工明確,團結協(xié)作,責任到人,注重工作效果。
    以上就是我們工作情況的計劃。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!
    辦公室部門工作計劃篇十三
    一、總體思路:
    辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構,在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下,落實“嚴謹團結合作”的工作方針,始終堅持“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展,我們制定了下一階段的工作計劃。
    二、工作重點:
    1、部門規(guī)范化。
    為了進一步加強團總支內部各部門的合作,我們現有委員1名,候補委員2名,干事2名,計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時,我們將加強辦公室部工作的透明度,讓團總支各部門共同監(jiān)督。
    2、部門制度化。
    a、例會制度:
    例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內容,通過會議可以及時的制定安排和總結工作,并及時的發(fā)現和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達學院的工作安排和有關通知精神。這學期我們依舊延續(xù)上學期的.嚴格要求,辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關的工作會議,并做好相應的會務工作,負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會,整頓及規(guī)劃一系列工作。
    b、考評制度:
    一個部門,要想有更強的凝聚力,更強的合作意思,更強的實踐能力,以及更高的集體責任感,就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質,我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度,主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。
    3、個人責任化。
    辦公室部的性質要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度,落實認真嚴謹的工作作風。針對過去在工作上的不足,我們吸取了經驗,加強了部門人員的責任意識,明確職位職責,按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中,我們強調了準確性和時效性。例如:通知傳達的準確性和及時性,落實財產收存的嚴謹性,防止出現通知不到位,財產核算不清等問題,使個人和部門的責任達到最大化的體現。
    1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
    2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門,認真做好各項通知以及各項準備活動。
    辦公室部門工作計劃篇十四
    為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,全力推動我部各項工作的高效有序運轉,結合我部工作實際,以求真務實工作態(tài)度,認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作。特制定辦公室工作計劃如下:
    一、目標措施。
    1、強化管理,提高服務質量。做好辦公室工作計劃,加強業(yè)務學習,提高自身服務意識與服務水平,進一步增強思想業(yè)務素質和整體合力。
    2、加強正規(guī)化建設,推進規(guī)范管理。建立健全各項規(guī)章制度,用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化,提高辦公室工作效率。
    3、認真學習,提高文字性工作潛力。辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作,用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。
    4、協(xié)調關系,做好上情下達,下情上達工作。充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,用心協(xié)調配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求,當好領導的參謀助手;努力協(xié)助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作,認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。
    二、重點工作。
    (一)搞好配合及協(xié)調工作。
    協(xié)助部長督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調工作,避免出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。確保政令暢通。及時傳達貫徹領導決策,加強督辦檢查,促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度,做各部門之間溝通的橋梁,顧大局、識大體,維護好我部的團結,提高工作效率。
    (二)加強辦公室建設,做好協(xié)調和服務。
    1、努力把辦公室建立成學習型科室,創(chuàng)設良好的學習氛圍,加強政策學習和提高專項業(yè)務水平,認真學習有關政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作職責,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范程序。
    2、廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況,加強與各科室的信息溝通。
    三、做好正規(guī)化建設。
    (一)建立有序的運轉機制。
    認真做好考勤工作,做好簽到工作,并及時匯總考核結果;及時做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作。
    (二)上傳下達,創(chuàng)設暢通的信息渠道。
    及時收發(fā)文件,根據審閱意見,轉達給相關科室或通知相關個人。建立來電登記制度,根據信息來源和資料恰當及時地進行處理。
    (三)建立規(guī)范的辦公流程。
    籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議,做好會務的準備工作,做好會議記錄,撰寫會議紀要,做好會議決定的傳達和督辦工作。
    (四)建立建全衛(wèi)生制度。
    堅持班前十分鐘到崗,打掃室內外環(huán)境衛(wèi)生,持續(xù)辦公室內應窗明幾凈,桌面排放有序,不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,確保衛(wèi)生值班制正常運轉。
    辦公室部門工作計劃篇十五
    第xx屆大學生治保隊正式組建成立了,新的一學期,新的成員,我們將面臨新的考驗。對我們來說既是機遇又是挑戰(zhàn),我們一定要在上一屆隊員的基礎上加強內部建設,提升我們大隊在全校的影響力,所以辦公室為響應大隊的總體目標,對本學期的工作做如下的計劃:
    1、規(guī)范紀律:新一屆治保隊剛剛組建完成,很多成員都是新招募的,所以內部建設是一定不能松懈的。我們一定要指導新隊員學習治保隊的章程和規(guī)定,制定完善的獎懲制度,做到“對必獎,錯必究”。只有嚴格的執(zhí)行部門的條例才能團結大家,才能讓工作積極順利有效率的完成。
    2、提升能力:辦公室的工作主要是處理文件和管理物質,所以每一個辦公室成員必須要有很好的文本功底和管理能力,做事不能馬虎。電腦是我們需要接觸的一個方面,所以我們要提高大家的電腦基礎操作基礎,尤其是與我們工作相關的“word”和“excel”軟件的基本操作。
    3、內部關系:由于大家都是不認識的新面孔,所以我們要用最短的時間完成相識這一過程,才能更好的開展我們的工作,所以每月兩次例會是不可少的。并且在第一次例會做一些小游戲,讓大家相互認識。我們辦公室將在國慶節(jié)前夕組織大家外出聚餐,促進大家的友誼,和建立團隊的默契度。
    4、內部工作:工作將落實到人頭上,細化工作職責,誰的問題誰解決。每月兩次的例會大家必須帶上筆記本,做好例會記錄,做好干事的考核。
    5、物品管理:辦公室的日常工作是管理物品,所以我們務必確保物品不丟失,不損壞,不出現沒有記錄的損耗。一定要做到發(fā)放和收回都要有記錄,及時清理和按時整理。我們將組織干事定期對辦公室物質做好清理和記錄工作。
    1、在10月份,我辦公室計劃和組織部一同合作,組織大隊所有的成員進行“word”和“excel”軟件基礎操作的學習。旨在提升大家的整體水平,提高隊員的工作能力,讓大家在治保隊得到學習和鍛煉的機會。同時,這樣的活動在全校也有一定的影響力,提升我治保隊的整體形象和影響力。
    2、本學期還有我治保隊傳統(tǒng)的活動——成立大會、運動會執(zhí)勤、11.9消防宣傳日、12.4法制宣傳日,辦公室一定要做好物品的管理工作,為各個部門做好后勤保障,使得大家在我隊能夠感受到溫馨和團隊力量。我們將鼓勵干事們積極參加各部門活動,在活動中結交朋友,學會為人處事,鍛煉大家的動手能力和口頭表達能力。
    xxx:負責辦公室的整體調度和物品管理工作。
    xxx:負責隊員們的.思想動態(tài)和文件的處理。
    各隊員:了解到辦公室具體的工作,學習怎樣做好辦公室的工作,不斷學習,提高自身的綜合能力。和各部門成員團結合作,一起做好工作。
    我們是一個整體,既要分工又要合作。
    總之,我們要吸取上一屆時的經驗和教訓,好的我們繼續(xù)發(fā)揚,錯得我們及時改正。做到及時發(fā)現問題及時改正問題。我相信,在大家的共同努力之下,治保隊將有一片更廣闊的天空。
    辦公室部門工作計劃篇十六
    根據上個學年辦公室的工作,我們會相應地做出一些調整和改進。對于常規(guī)工作,我們做出了以下改進:
    值班通知:對于以前辦公室值班情況較差的現象,以后除了每星期統(tǒng)一發(fā)一次之外,還會在辦公室門口張貼當周值班安排,并寫上當月辦公室負責人電話,方便同學聯系。
    班級通知:除了辦公室發(fā)通知之外,再借助學院的院訊通發(fā)一些重要通知,以達到通知到位;對于各類紙質文件、通知,將采取班長簽名領取,防止漏領錯領等情況的發(fā)生。
    各類部門通知:針對部門通知會出現沒收到的現象,以后部門通知發(fā)給部長之后,務必做到確認回復,防止通知不到位的事情發(fā)生。
    以往的格式不夠規(guī)范,我們會向校學生會辦公室學習,以提高此類格式的規(guī)范性。
    學生證補辦采取一月一次的形式。具體內容規(guī)范會做成紙質版通知下發(fā)到各班級。最后一次補辦與1月4號結束。
    協(xié)助學紀做好班級月評比。對于以前班級同學有質疑的情況,希望學紀提供更加詳細的評比細則,做到公平公正。
    對于學院同學不了解學生會工作而產生誤會或不快,以后會將每周計劃張貼在海報張貼處,方便同學們了解,也希望同學們監(jiān)督學生會成員,做到學生會工作透明。
    每月之星還是依照打分的原則,名額改為每個部門的最高分填寫申請表(可以的話,每個候選人上臺做簡短演講),再由主席團及部長投票選出三個。每月之星將給予一定的獎勵。
    愛心雨傘一直疏于管理,導致遺失、損壞情況嚴重,以后要求每天的值班人員清點整理好愛心雨傘,記錄好借出的愛心雨傘。
    針對值班及衛(wèi)生情況較差的情況,還是采取以往的值班簽到制,再由主席團或辦公室人員不定期檢查。簽到及抽查評分計入每月之星得分。除了學期初辦公室大掃除之外,會根據辦公室情況,不定期安排大掃除。
    辦公室本學期主要的活動有以下幾個:
    時間:九月初。
    人數:2女1男。
    要求:勤勞肯干,書寫好,有工作熱情,細心,工作能力強,有創(chuàng)。
    新意識等。
    目的:由林長勝副院長給大一新生講解學分制的具體內容,素拓部。
    人員講解素拓認證的相關內容。為大一學生初步了解大學打下基礎。
    時間:九月上旬中旬。
    對象:全體大一新生。
    以后每學期初都會召開一次班長會議,向他們介紹及強調下本學期辦公室的一些工作及要他們注意的地方。
    本次班長會議的主要內容如下:
    1.學生證補辦的具體流程介紹及強調;火車票優(yōu)惠卡補辦流程介紹;火車票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質介紹,方便班級同學及時補辦及充磁,避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現。
    2.通知文件等領取方式的說明,規(guī)范領取,以防文件、通知下發(fā)傳達不到位的情況出現。
    3.班級月評比中加分項目的說明,公平公正加分。
    4.愛心雨傘借還的說明,規(guī)范借還制度,保護愛心雨傘。
    5.院長接待日的前期安排說明,讓班長做好人員安排、問題統(tǒng)計等。
    6.“小型師生交流會”的說明,征求班長意見,布置下每學期至少舉辦一次的任務,并且說明最后的評比方法。
    7.對于參加活動人員安排方面的問題安排,向班長說明好情況,并要求以后上報參加的具體人員,實行實名制簽到簽退,簽到情況評分算入班級月評比加分。
    時間:10月中旬。
    對象:數學學院全體學生。
    并上交名單。
    ps:優(yōu)秀主題班會方案設計。
    目的:增強同學與老師之間的交流。
    形式:主要以問答形式為主,包括老師就統(tǒng)計好的問題分別進行回答和學生現場自由提問,老師回答。
    時間:十一月中下旬。
    對象:每班代表(大一每班7人,大二每班5人,大三每班3人,要。
    求有責任心,做事認真)。
    學院相關老師(院長、副院長、教學科老師1名、學生科老。
    師1-2名)。
    學生會相關人員。
    經費預算:前期宣傳資料:40元。
    布置:50元。
    橫幅:40元。
    水:20元。
    后期問題反饋小冊子制作:80x5元。
    (話筒租用費:未定)。
    總計:550+元。
    (具體根據校文督安排再做準備)。
    方式:每學期各班至少需要舉辦一次,并在期末上交成果冊,借鑒團。
    日活動的開展和評比方式,評選出一二三等、最佳組織獎等獎項,并給予一定的獎勵。
    時間:十二月中旬。
    對象:大一、大二班級。
    經費預算:每個小型師生交流會提供30元活動經費:
    30x8+=240+元。
    一等獎:100元+證書。
    二等獎:50元+證書。
    三等獎:30元+證書。
    最佳組織獎等單項獎:證書。
    共計:420+元。
    (具體根據校學生會辦公室安排)。
    辦公室部門工作計劃篇十七
    深入貫徹落實黨的`十一屆三中全會、市委十一屆七次全會、區(qū)委xx屆六次、七次全會精神,著力于投融資體制改革,推動多層次金融市場體系建設和金融創(chuàng)新。深化金融對城市建設、企業(yè)、“三農”和民生的支持作用。優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,維護金融安全,促進全區(qū)經濟健康持續(xù)發(fā)展。
    (二)主要目標。
    1、做大金融規(guī)模。
    到20xx年,金融業(yè)增加值達到25億元以上,人民幣存款余額達700億元,貸款余額達500億元,不良貸款率保持在0.5%以下。保險業(yè)實現年保費收入30億元。境內掛牌上市企業(yè)30家,上市企業(yè)3家,“新三板”掛牌企業(yè)10家,20xx年培育2戶“新三板”或地方otc掛牌企業(yè)。
    2、健全金融體系。
    到20xx年,形成以銀行、保險、證券為主體,擔保公司、小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行、農村資金互助社、互聯網金融、風險投資、股權投資基金、股權眾籌等多種形式金融機構共同發(fā)展的金融體系,金融機構數量達70家,20xx年引進1家全資法人機構。
    (三)主要措施。
    1、防范系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險。
    加強打擊非法金融活動的宣傳,引導群眾自覺抵制非法集資行為。落實分類監(jiān)管責任,加大對全區(qū)投資類公司監(jiān)管力度。抓緊開展涉嫌非法集資案件調查,全力協(xié)調追回資金,盡量挽回投資群體損失。對涉嫌非法集資案件依法從快審判,對非法集資行為起到震懾作用。密切關注投資群體動態(tài),引導投資者運用法律武器維護自身權益,確保社會穩(wěn)定。
    2、強化金融服務意識、增強創(chuàng)新能力。
    設立產業(yè)發(fā)展基金,延伸金融服務觸角,發(fā)揮金融引領作用,扶優(yōu)扶強企業(yè)主體,實現產業(yè)集群和整體轉型升級。搭建金融服務平臺,整合銀行、保險、基金等資源,為企業(yè)提供全方位、個性化、實效性金融服務。強化企業(yè)金融引領意識,既扶持傳統(tǒng)優(yōu)質企業(yè),又引導新興動力企業(yè),實現金融先行、金融服務、金融壯大的綜合目標。
    3、擴寬融資渠道、促進地方經濟穩(wěn)步發(fā)展。
    圍繞打造六個百億級新興產業(yè)集群工作,積極走訪相關企業(yè),收集企業(yè)融資需求,組織銀企對接,提高對接實效,加快村鎮(zhèn)銀行設立進度,不斷開拓債券、金融租賃、股權投資基金、消費金融公司、企業(yè)上市等融資方式,大力推進中小企業(yè)風險補償貸款工作,擴大合作銀行范圍,努力解決企業(yè)融資難、融資貴問題,促進地方經濟穩(wěn)步發(fā)展。
    辦公室部門工作計劃篇十八
    時光飛逝,歲月匆匆。轉眼間十月份已經過去,又迎來了嶄新的十一月份。在十月份,我們部門成員積極開展各項工作,并努力改進自己的工作方法,調動各個成員的積極性,充分發(fā)揮了辦公室部門在團總支的作用。十一月份,我們將繼續(xù)保持良好的工作作風,爭取取得更加好的成績。為了更好地開展十一月份的工作,現將我部門十一月份的工作計劃如下:
    一、常規(guī)工作:
    1.本部門在本月中要及時向團總支各部門傳達各種事項和各項會議的通知,并在會議中做好會議紀錄和考勤工作。
    2.收集好團總支各部門的計劃總結,并將上交的文件資料進行整理,修改和打印等。
    3.我們將公平、公正、公開地對我系團總支各部門的工作進行考核,以便對他們的工作作出公正的評價,也有利于提高他們的工作積極性。
    4.協(xié)調好各部門的工作,使各成員的工作積極性得到提高,從而提高工作效率。
    二、重點工作:
    1.在本月中我們要進行辦公軟件培訓。本次培訓主要是為了提高團總支各成員實際應用電腦的技能,以提高大家以后的工作效率。
    2.分配工作任務到辦公室各個成員,收集好各部門的文件資料。為了工作順利開展,我們要分配工作任務,干好自己的份內事。
    3.因為十一月份是校運會,我們團總支也將對運動會進行適當的工作安排。
    以上就是我們部門的工作計劃?;仡欉^去,我部門的工作雖然取得了不錯的成績,但依然存在著不足之處,因此我們應更加努力,爭取取得更加好的成績。計劃是我們的指示燈,讓我們一個更高的目標前進。在十一月份的工作中,我們將一如繼往地努力,再接再厲,勇創(chuàng)佳績。
    辦公室部門工作計劃篇十九
    辦公室要做好公司各種方案、總結、報告、請示、通知等的起草、報送工作,這就要求辦公室工作人員要仔細學習,強化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理力量。
    在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經理內勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時,發(fā)揮好樞紐作用,樂觀協(xié)調協(xié)作部門主管仔細完成各種臨時性工作。主要工作:
    1、依據政務秘書崗位職責中的要求,堅持每月完成本部門活動、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。
    2、收集各類獎項申報資料,并負責資料編寫及申報對接工作。
    3、準時出好單位工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。
    4、做好生產經營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作,并做好會議記錄。
    5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、方案、打算、總結、通知等文件材料。
    6、做好集團公司臨時性工作。
    要通過學習,努力提高勤于想事的力量、擅長謀事的力量、樂于干事的力量、誠于共事的力量、敢于斷事的力量、自主創(chuàng)新成事的力量。使辦公室工作在務實中創(chuàng)新。
    作為一名剛剛上任的辦公室,不能因自己以往工作中的優(yōu)異成果而傲慢,而更應當多的是一份壓力、一份責任。為將接下來的工作做好,工作方案和學習方案已成我工作中的必需。
    辦公室部門工作計劃篇二十
    根據上個學年辦公室的工作,我們會相應地做出一些調整和改進。對于常規(guī)工作,我們做出了以下改進:
    1.通知:
    值班通知:對于以前辦公室值班情況較差的現象,以后除了每星期統(tǒng)一發(fā)一次之外,還會在辦公室門口張貼當周值班安排,并寫上當月辦公室負責人電話,方便同學聯系。
    班級通知:除了辦公室發(fā)通知之外,再借助學院的院訊通發(fā)一些重要通知,以達到通知到位;對于各類紙質文件、通知,將采取班長簽名領取,防止漏領錯領等情況的發(fā)生。
    各類部門通知:針對部門通知會出現沒收到的現象,以后部門通知發(fā)給部長之后,務必做到確認回復,防止通知不到位的事情發(fā)生。
    2.證書、聘書、獎狀、邀請函的制作:
    以往的格式不夠規(guī)范,我們會向校學生會辦公室學習,以提高此類格式的規(guī)范性。
    3.學生證補辦:
    學生證補辦采取一月一次的形式。具體內容規(guī)范會做成紙質版通知下發(fā)到各班級。最后一次補辦與1月4號結束。
    4.每月班級評比:
    協(xié)助學紀做好班級月評比。對于以前班級同學有質疑的情況,希望學紀提供更加詳細的評比細則,做到公平公正。
    5.各類計劃總結的收集:
    對于學院同學不了解學生會工作而產生誤會或不快,以后會將每周計劃張貼在海報張貼處,方便同學們了解,也希望同學們監(jiān)督學生會成員,做到學生會工作透明。
    6.每月之星的評比:
    每月之星還是依照打分的原則,名額改為每個部門的最高分填寫申請表(可以的話,每個候選人上臺做簡短演講),再由主席團及部長投票選出三個。每月之星將給予一定的獎勵。
    7.愛心雨傘的管理:
    愛心雨傘一直疏于管理,導致遺失、損壞情況嚴重,以后要求每天的值班人員清點整理好愛心雨傘,記錄好借出的愛心雨傘。
    8.辦公室值班及衛(wèi)生:
    針對值班及衛(wèi)生情況較差的情況,還是采取以往的值班簽到制,再由主席團或辦公室人員不定期檢查。簽到及抽查評分計入每月之星得分。除了學期初辦公室大掃除之外,會根據辦公室情況,不定期安排大掃除。
    辦公室本學期主要的活動有以下幾個:
    9.部門招新:
    時間:九月初。
    人數:2女1男。
    要求:勤勞肯干,書寫好,有工作熱情,細心,工作能力強,有創(chuàng)。
    新意識等。
    10.學分制講座。
    目的:由林長勝副院長給大一新生講解學分制的具體內容,素拓部。
    人員講解素拓認證的相關內容。為大一學生初步了解大學打下基礎。
    時間:九月上旬中旬。
    對象:全體大一新生。
    11.班長會議。
    以后每學期初都會召開一次班長會議,向他們介紹及強調下本學期辦公室的一些工作及要他們注意的地方。
    本次班長會議的主要內容如下:
    1.學生證補辦的具體流程介紹及強調;火車票優(yōu)惠卡補辦流程介紹;火車票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質介紹,方便班級同學及時補辦及充磁,避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現。
    2.通知文件等領取方式的說明,規(guī)范領取,以防文件、通知下發(fā)傳達不到位的情況出現。
    3.班級月評比中加分項目的說明,公平公正加分。
    4.愛心雨傘借還的說明,規(guī)范借還制度,保護愛心雨傘。
    5.院長接待日的前期安排說明,讓班長做好人員安排、問題統(tǒng)計等。
    6.“小型師生交流會”的說明,征求班長意見,布置下每學期至少舉辦一次的任務,并且說明最后的評比方法。
    7.對于參加活動人員安排方面的問題安排,向班長說明好情況,并要求以后上報參加的具體人員,實行實名制簽到簽退,簽到情況評分算入班級月評比加分。
    12.火車票優(yōu)惠卡補辦及充磁。
    時間:10月中旬。
    對象:數學學院全體學生。
    并上交名單。
    ps:優(yōu)秀主題班會方案設計。
    13.院長接待日(師生交流日)。
    目的:增強同學與老師之間的交流。
    形式:主要以問答形式為主,包括老師就統(tǒng)計好的問題分別進行回答和學生現場自由提問,老師回答。
    時間:十一月中下旬。
    對象:每班代表(大一每班7人,大二每班5人,大三每班3人,要。
    求有責任心,做事認真)。
    學院相關老師(院長、副院長、教學科老師1名、學生科老。
    師1-2名)。
    學生會相關人員。
    經費預算:前期宣傳資料:40元。
    布置:50元。
    橫幅:40元。
    水:20元。
    后期問題反饋小冊子制作:80x5元。
    (話筒租用費:未定)。
    總計:550+元。
    14.文明辦公室評比準備(具體根據校文督安排再做準備)。
    15.“小型師生交流會”評比。
    方式:每學期各班至少需要舉辦一次,并在期末上交成果冊,借鑒團。
    日活動的開展和評比方式,評選出一二三等、最佳組織獎等獎項,并給予一定的獎勵。
    時間:十二月中旬。
    對象:大一、大二班級。
    經費預算:每個小型師生交流會提供30元活動經費:
    30x8+=240+元。
    一等獎:100元+證書。
    二等獎:50元+證書。
    三等獎:30元+證書。
    最佳組織獎等單項獎:證書。
    共計:420+元。
    16.校長接待日前期準備。
    (具體根據校學生會辦公室安排)。