好的方案應(yīng)該具備可行性和可操作性，能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期效果并解決問題。方案的制定需要考慮長遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)性，避免短視和急功近利。方案的持續(xù)改進(jìn)是保持競爭力和適應(yīng)變化的關(guān)鍵，以下是一些持續(xù)改進(jìn)方案的思路和實踐。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇一
工會經(jīng)費(fèi)是保證工會開展活動必要的物質(zhì)基礎(chǔ)，做好撥繳工會經(jīng)費(fèi)工作對于工會工作大局具有極其重要的意義。下面是有工會活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，歡迎參閱。
為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》，保障各級工會工作的正常經(jīng)費(fèi)，依法規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的征收工作，經(jīng)研究決定，自20xx年1月1日起，南京市企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局代征。
工會經(jīng)費(fèi)由地稅機(jī)關(guān)代征，一是為了更好地貫徹《中華人民共和國工會法》，強(qiáng)化全社會依法繳納工會經(jīng)費(fèi)的意識，加強(qiáng)工會組織建設(shè)和維權(quán)工作;二是有利于工會經(jīng)費(fèi)征收的規(guī)范運(yùn)作，提高工會經(jīng)費(fèi)征繳透明度，接受社會監(jiān)督;三是方便各繳費(fèi)單位在向地稅部門申報繳納稅款的同時一并繳納工會經(jīng)費(fèi)，簡化程序，提高效率;四是通過地稅部門征收工會經(jīng)費(fèi)，有利于各級工會組織活動的開展，從而較好地發(fā)揮工會在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。
二、代征工會經(jīng)費(fèi)范圍。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際情況，凡在南京市地方稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記且已建立工會組織，應(yīng)按規(guī)定繳納工會經(jīng)費(fèi)的各類企業(yè)(包括外商投資的合資，合作企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè))和事業(yè)單位(財政撥款單位除外);開業(yè)或設(shè)立已滿一年仍未依法建立工會組織，但應(yīng)上交工會籌備金的各類企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)上繳市總工會(包括按規(guī)定比例上解省總工會、全國總工會的部分)的工會經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)代征。
三、征繳經(jīng)費(fèi)繳納依據(jù)。
(一)《中華人民共和國工會法》第五章第四十二條:“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費(fèi)。”
(二)《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》第二十八條:“建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每月十五日前，按上月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費(fèi)。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)開業(yè)或者設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會的，從期滿后的第一個月起，應(yīng)當(dāng)按全部職工工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會籌備金。上級工會應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)依法建立工會，工會建立后，按照規(guī)定比例將籌備金返還該單位工會。”
(三)江蘇省財政廳〔蘇財廳(79)10號〕和江蘇省總工會〔蘇工發(fā)(79)3號〕文件規(guī)定:“行政撥繳的工會經(jīng)費(fèi)的分成比例，基層工會留用百分之六十;省、市、縣總工會百分之三十五;全總百分之五?！?BR> 合同。
制職工、長期臨時工、臨時工、季節(jié)性用工等;工資總額包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
(二)征繳比例。繳費(fèi)單位應(yīng)按《中華人民共和國工會法》規(guī)定的工資總額的2%比例提取工會經(jīng)費(fèi)，并將其中的百分之四十部分上繳上級工會，地稅部門征繳數(shù)額為繳費(fèi)單位應(yīng)上繳的工會經(jīng)費(fèi)部分，即指按征繳基數(shù)的百分之二提取工會經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全國垂直管理的企業(yè)、事業(yè)單位，由市總工會審核認(rèn)定，并憑市總工會出具的證明向地稅部門申報繳納;未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會籌備金，按工資總額的百分之二計算，暫按其百分之四十的比例向地稅部門申報繳納。
(三)征繳方式。根據(jù)我市實際情況，市地稅部門每年分兩次征繳工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金，征繳期為每年的六月份和十二月份。工會經(jīng)費(fèi)月上繳額=上月全部職工工資總額×2%×40%。各單位按半年應(yīng)上繳的工會經(jīng)費(fèi)，在規(guī)定的時間內(nèi)到主管地稅機(jī)關(guān)辦理申報繳納手續(xù)，由地稅部門從繳費(fèi)單位的涉稅賬戶扣繳款項。少數(shù)工會經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大的企業(yè)，可向市總工會申請核準(zhǔn)后，按季度申報繳納。
(四)征繳票據(jù)和財務(wù)處理地稅部門代征工會經(jīng)費(fèi)、工會籌備金統(tǒng)一使用由省財政部門監(jiān)制的專用票據(jù)，行政撥給基層工會的百分之六十部分，由工會出具“工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)”，工會經(jīng)費(fèi)憑上述票據(jù)在稅前扣除。
(五)處罰規(guī)定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由不得拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi)，企業(yè)、事業(yè)單位少撥繳或者拖延撥繳工會經(jīng)費(fèi)或工會籌備金的，由地稅部門和工會負(fù)責(zé)催報、催繳。經(jīng)催繳無效，地稅機(jī)關(guān)按《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》第二十九條規(guī)定:“從欠繳之日起加收滯納金。滯納金按照中國人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計算?！?對拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi)的，工會可以依據(jù)最高人民法院法釋[20xx]11號司法解釋規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
五、代征工會經(jīng)費(fèi)的劃解以及撥繳。
地稅部門在每個征收期結(jié)束后的次月，將各單位征收情況報市總工會，并同時將代征的款項劃解至市總工會的經(jīng)費(fèi)專戶。基層工會留用百分之六十部分，仍由企業(yè)、事業(yè)行政直接撥款至本單位工會賬戶。
六、高淳縣、溧水縣、江寧區(qū)、六合區(qū)(沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)除外)、浦口區(qū)的工會經(jīng)費(fèi)代征事宜，參照本通知精神執(zhí)行。
七、原工會經(jīng)費(fèi)收繳方案與本通知規(guī)定不符的，以本通知為準(zhǔn)。本通知的解釋權(quán)屬南京市總工會和南京市地方稅務(wù)局。
為提升工會經(jīng)審工作水平，確?？h級工會經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實，提出如下實施方案。
一、充分認(rèn)識開展規(guī)范化建設(shè)的重要意義。
一是貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》的需要是工會組織完善監(jiān)督制約機(jī)制的需要，也是廣大職工和會員的共同愿望。二是貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經(jīng)審會議全體代表時強(qiáng)調(diào)，“各級工會經(jīng)審組織要按照‘組織起來、切實維權(quán)’的工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經(jīng)費(fèi)收、管、用三個環(huán)節(jié)，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)的增收，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理的加強(qiáng)，促進(jìn)各級工會經(jīng)費(fèi)更加合理的使用，保證工會重點工作的經(jīng)費(fèi)需求。
要加強(qiáng)審查審計工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平。”因此，各級工會組織，一定要提高對新形勢下工會經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識，自覺增強(qiáng)民主監(jiān)督意識，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》履行審查審計監(jiān)督職權(quán)。三是加強(qiáng)本級工會經(jīng)費(fèi)審查工作的需要。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深刻變化，工會經(jīng)費(fèi)審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認(rèn)真研究和探討;工會經(jīng)費(fèi)收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識，與工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
二、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實中國工會十四大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實，解放思想，開拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級工會經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費(fèi)審查工作提高到一個新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查工作在工會全局工作中的重要作用。
三、目標(biāo)任務(wù)。
規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開始實施，擬用兩年左右時間達(dá)標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會關(guān)于印發(fā)《張掖市工會經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實施。
(一)組織建設(shè)包括:。
1、縣級工會領(lǐng)導(dǎo)班子聽取經(jīng)審工作匯報;。
2、經(jīng)審會主任參加會和主席辦公會;。
3、經(jīng)審會主任列席工會經(jīng)費(fèi)工會經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)審有關(guān)事項會議;。
4縣級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員人數(shù)占工會委員20%;。
5、經(jīng)審會列入機(jī)關(guān)編制;。
6、縣總經(jīng)費(fèi)審查委員會與工會委員會做到“三同時”產(chǎn)生;。
7、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任列入本級工會領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);。
8、經(jīng)審會主任按本級工會副職配備;。
9、縣級工會經(jīng)審會舉辦培訓(xùn)班。
(二)。
規(guī)章制度。
包括:。
4、制定有工會經(jīng)審會內(nèi)部的議事規(guī)則;。
6、制定《臨澤縣總工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。
(三)審查審計包括:。
1、經(jīng)審會向全委(擴(kuò)大)會作經(jīng)審。
工作報告。
2、經(jīng)審會全委會審查本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況;。
3、向工會全委會報告對本級預(yù)算執(zhí)行的審計情況;。
4、縣總工會經(jīng)審會每年對縣級工會經(jīng)審工作開展競賽評比;。
5、經(jīng)審會組成審計組對本級工會上年經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計;。
6、對工會直屬事業(yè)單位俱樂部審計;。
7、對基本建設(shè)和1萬元以上的維修改造工程項目審計;。
8、對本級送溫暖工程基金進(jìn)行審計;。
9、對本級固定資產(chǎn)進(jìn)行審查審計;。
10、專項審計;。
11、對基層工會進(jìn)行審計;。
12、經(jīng)審會按市總經(jīng)審會的審計意見督促本級工會財務(wù)進(jìn)行整改;。
13、本級經(jīng)審會開展同級審計后，按所提審計意見督促財務(wù)進(jìn)行整改。
(四)業(yè)務(wù)建設(shè)包括:。
1、及時報告重大經(jīng)濟(jì)案件和重大財產(chǎn)損失情況;。
2、向市總經(jīng)審會上報工作研究材料;。
5、對下級工會經(jīng)審工作進(jìn)行考核。
為確保工會經(jīng)費(fèi)代收工作順利開展，推動工會經(jīng)費(fèi)征收管理走上規(guī)范化、制度化軌道，根據(jù)遼寧省總工會、遼寧省地方稅務(wù)局《關(guān)于地方稅務(wù)機(jī)關(guān)試行代收工會經(jīng)費(fèi)有關(guān)問題的通知》(遼工發(fā)〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關(guān)于授權(quán)盤錦市地方稅務(wù)局代征工會經(jīng)費(fèi)的通知》盤政[20xx]103號文件精神，制定本方案。
一、征繳原則。
工會經(jīng)費(fèi)征繳按屬地原則，由各級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按現(xiàn)行稅收管理體制實行稅費(fèi)共同征繳管理。工會經(jīng)費(fèi)級次管理分市、縣兩級，各城區(qū)統(tǒng)一入市級管理。
征繳權(quán)限。地稅機(jī)關(guān)代征工會經(jīng)費(fèi)具有征收、管理、稽查及處罰等權(quán)限。
二、代收范圍。
1、凡在我市境內(nèi)建立工會組織的所有企業(yè)單位。
2、已建立工會組織，實行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。
3、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位。
三、戶籍管理。
納費(fèi)企業(yè)的戶籍管理，以工會部門提供的戶籍信息為主，以稅務(wù)登記為輔，建立征收臺帳掌握戶籍變化。
四、計費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
1、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經(jīng)費(fèi)。
2、應(yīng)建立工會尚未建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)。
3、商業(yè)銀行、太平洋財險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計繳。
4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費(fèi)，并按計提工會經(jīng)費(fèi)的13%比例上繳。
5、國家金融、保險企業(yè)、省移動、網(wǎng)通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費(fèi)，按計提工會經(jīng)費(fèi)的10%比例上繳。
6、對于規(guī)模小，帳目不健全、工資核算不實的單位，按全市上年社會平均工資的2%計繳工會經(jīng)費(fèi)。
7、企事業(yè)單位名單和工會經(jīng)費(fèi)解繳比例，由地方總工會提供給地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。地方總工會未統(tǒng)計的企事業(yè)單位，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)稅務(wù)登記計算工資總額計繳。
五、票據(jù)管理。
1、地方稅務(wù)局實行代征工會經(jīng)費(fèi)后，原工會部門使用的票據(jù)一律作廢。從地方稅務(wù)局征收起，使用市總工會監(jiān)制的《工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳款書》。
2、地方稅務(wù)局計會部門負(fù)責(zé)票據(jù)管理、發(fā)放，征收部門負(fù)責(zé)使用。該票據(jù)一式六聯(lián)，一聯(lián)為繳費(fèi)單位留存，二、三聯(lián)為銀行部門留存，四聯(lián)為工會部門留存，五、六聯(lián)由地方稅務(wù)局計會和征收部門留存。
3、申報表由工會部門統(tǒng)一印制。地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)管理、發(fā)放。申報表一式三聯(lián)，繳費(fèi)單位、征收部門、工會部門各一份。
六、納費(fèi)申報。
繳費(fèi)單位經(jīng)辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計提工會經(jīng)費(fèi)，填寫《工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)申報表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報手續(xù)。分局申報窗口經(jīng)辦人員對繳費(fèi)單位填制的申報表進(jìn)行審核，經(jīng)審核無誤后，在申報表上加蓋“盤錦市地方稅務(wù)局××分局工會經(jīng)費(fèi)代收專用章”，返還給繳費(fèi)單位一份，留存一份，傳遞給工會部門一份(征期后傳遞)。
工會經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)期為年、季度和月份。月份終了15日內(nèi)繳費(fèi)申報;季度終了15日內(nèi)辦理繳費(fèi)申報;年工資總額較小的單位則可以年為繳費(fèi)期，于年度終了15日內(nèi)辦理繳費(fèi)申報。具體標(biāo)準(zhǔn)由各征收局自定。
七、費(fèi)款征收。
通過銀行轉(zhuǎn)帳方式繳納費(fèi)款。依據(jù)繳費(fèi)申報數(shù)額，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)向納費(fèi)人開具《工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳款書》，納費(fèi)人通過其開戶銀行將應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳入工會經(jīng)費(fèi)專戶。每月征收機(jī)關(guān)與銀行、工會部門對帳一次。
八、催報催繳。
工會經(jīng)費(fèi)申報期內(nèi)的催報催繳工作由縣分局征收部門負(fù)責(zé);申報期后發(fā)生欠費(fèi)由管戶責(zé)任區(qū)責(zé)任人催繳;征收部門應(yīng)建立代收臺賬，用于記錄應(yīng)繳費(fèi)單位的繳費(fèi)人數(shù)、工資總額、申報費(fèi)額、費(fèi)款所屬時期等內(nèi)容，并根據(jù)銀行返回的繳款票據(jù)及時進(jìn)行銷號，以此做為催報催繳的依據(jù)。
九、納費(fèi)檢查。
堅持稅費(fèi)并重的原則，把工會經(jīng)費(fèi)納費(fèi)檢查同稅收、社保費(fèi)檢查有機(jī)的結(jié)合起來，做到稅費(fèi)同查。納費(fèi)檢查的重點首先是欠繳工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)和無能力繳費(fèi)企業(yè)。對拒不繳納工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)、單位，按《工會法》的規(guī)定采取銀行扣繳或申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。對欠費(fèi)大戶該曝光的曝光，該處罰的處罰。
十、違章處罰。
1、繳費(fèi)單位未按規(guī)定期限繳納工會經(jīng)費(fèi)的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。
2、對拖延、拒繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)下發(fā)工會經(jīng)費(fèi)催繳。
通知書。
經(jīng)多次催繳無效的由地方總工會、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國工會法》第四十三條的規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。拒不?zhí)行支付令的依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
3、檢查監(jiān)督。地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對各繳費(fèi)單位的工會經(jīng)費(fèi)計繳情況進(jìn)行檢查，并將所欠費(fèi)款及時足額催繳入庫。市地稅局、市總工會每年將聯(lián)合對各地稅征收分局、縣、區(qū)工會的工會經(jīng)費(fèi)代收情況進(jìn)行專向檢查。
十一、費(fèi)源管理。
1、費(fèi)源監(jiān)控管理責(zé)任人。負(fù)責(zé)稅源監(jiān)控的稅收管戶責(zé)任人在對責(zé)任區(qū)內(nèi)稅收管戶進(jìn)行稅源監(jiān)控管理的同時，進(jìn)行費(fèi)源的監(jiān)控管理。費(fèi)源監(jiān)控責(zé)任人即稅源監(jiān)控責(zé)任人。稅收管理員亦是費(fèi)源管理員，是監(jiān)控費(fèi)源的第一責(zé)任人。
2、費(fèi)源監(jiān)控管理的對象。費(fèi)源監(jiān)控管理的對象主要是已建立工會組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會經(jīng)費(fèi)、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會籌備金。
3、費(fèi)源監(jiān)控管理的內(nèi)容。費(fèi)源管理的主要內(nèi)容是:通過深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展變化情況，進(jìn)而全面把握企業(yè)職工人數(shù)及工資總額變化情況，詳細(xì)掌握工會經(jīng)費(fèi)的提取及繳納情況。費(fèi)源監(jiān)控的重點是:單位職工總?cè)藬?shù)、全部工資總額及實際提取和繳納工會經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。
4、費(fèi)源監(jiān)控管理的范圍。費(fèi)源監(jiān)控管理的范圍是指掌握有效費(fèi)源、認(rèn)定無效費(fèi)源、監(jiān)控重點費(fèi)源、預(yù)測動態(tài)費(fèi)源。包括所有單位中的正常繳費(fèi)戶、非正常繳費(fèi)戶、無力繳費(fèi)戶的費(fèi)源。
正常繳費(fèi)戶、非正常繳費(fèi)戶及無力繳費(fèi)戶比照社保費(fèi)征管認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
費(fèi)源管理員對非正常繳費(fèi)戶和無力繳費(fèi)戶要進(jìn)行跟蹤管理，如發(fā)現(xiàn)已認(rèn)定的非正常繳費(fèi)戶或無力繳費(fèi)戶具備了繳費(fèi)能力，則立即納入正常繳費(fèi)戶管理，恢復(fù)征收。
5、費(fèi)源管理方式。一是同步管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位應(yīng)繳納的稅收、社保費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)同步實施費(fèi)源管理。二是日常管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)填報工會經(jīng)費(fèi)戶籍臺帳、費(fèi)源臺賬、重點費(fèi)源報表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要隨時監(jiān)控和掌握新成立工會組織單位的基本情況、已成立工會組織單位工資變化情況、職工人數(shù)變化情況，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、資金來源、使用及運(yùn)行動態(tài)，詳細(xì)分析、準(zhǔn)確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化情況，對費(fèi)源變化做到心中有數(shù)。
6、欠費(fèi)管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)對欠繳工會經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行全方位監(jiān)控管理。監(jiān)控管理的范圍主要是重點費(fèi)源企業(yè)，既要掌握當(dāng)年應(yīng)繳納費(fèi)額，已繳納的費(fèi)額，還要具體掌握欠繳的年度、費(fèi)額，并進(jìn)行分類及成因分析。同時對其還款能力進(jìn)行詳細(xì)、準(zhǔn)確的分析和預(yù)測，對欠費(fèi)單位進(jìn)行分類排列，進(jìn)行登記管理。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇二
___(上級機(jī)關(guān)的名字)：
為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)單位精神文明建設(shè)，我工會擬組織職工參觀/學(xué)習(xí)(其他活動也可)，本次活動預(yù)計花費(fèi)_萬元。因工會經(jīng)費(fèi)緊張，特申請補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)_萬元。望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。
_____工會：
~~~~~~年是貫徹落實~~~~~~~~精神之年，迎接~~~~召開之年，也是實施“十二五”(行業(yè))發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。面對當(dāng)前的新形勢，按照上級黨委和上級工會的工作部署，~~~~~~年___局工會工作要開展系列文體活動，因經(jīng)費(fèi)有限，望___工會考慮分局實際困難將____工會經(jīng)費(fèi)給予解決為盼!
妥否，請予以批示!
20__年_月_日。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇三
___總工會：
我公司位于交通便捷的__高速公路__國道_側(cè)“_______之鄉(xiāng)”______段，是由______投資者從民間自籌資金在__縣___鎮(zhèn)興辦的民營股份制企業(yè)，為__市重點招商引資項目。公司經(jīng)過__年的發(fā)展，現(xiàn)有員工___余人，其中工會會員___多人，下屬有_____公司、________公司、現(xiàn)已達(dá)到年___萬噸、___萬噸、____萬噸的生產(chǎn)能力。
我公司為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，豐富職工精神文化生活，提高職工隊伍素質(zhì)，實施職工素質(zhì)教育工程，涌現(xiàn)更多的學(xué)習(xí)型組織和知識型人才。公司將遵循“突出重點、因地制宜、有所側(cè)重、分步實施”的原則，努力改善職工的學(xué)習(xí)條件，傳播先進(jìn)文化，倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書”的習(xí)慣，公司工會按照上級工會要求，積極籌建“職工書屋”，統(tǒng)一認(rèn)識、精心策劃、認(rèn)真組織，把建設(shè)“職工書屋”作為一項企業(yè)文化工程和素質(zhì)建設(shè)工程來抓?！奥毠荨敝饕婕捌髽I(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識、歷史地理、名人傳記、黨政、法律、文學(xué)等方面的書籍。
公司工會在今年_月份建設(shè)“職工之家”共投入資金__萬多元，為了進(jìn)一步加強(qiáng)“職工書屋”的建設(shè)，懇請總工會給予__萬元的資金支持，更快、更好的發(fā)展好“職工書屋”，為職工提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品。當(dāng)否，請示。
______________________。
工會。
____年__月__日。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇四
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
爆竹廠于xx年3月份成立工會以來工會辦公場地及前期必需開支都是由公司列入管理成本給予開支，因工會經(jīng)費(fèi)是工會工展活動所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏經(jīng)費(fèi)將無保障工會職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設(shè)有專項工會經(jīng)費(fèi)及稅收代征，工會開展活動所需經(jīng)費(fèi)時向單位申請報告拔付。現(xiàn)根椐《中華人民共和國工會法》第四十二條規(guī)定，“建立工會組織的全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%每月向工會撥交的經(jīng)費(fèi)”，企業(yè)是作為管理費(fèi)用攤?cè)氤杀镜摹！闭埥o予解決工會經(jīng)費(fèi)按月支付的問題。
專此報告，請批示。
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門離職率較高，產(chǎn)線新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門工作氛圍，提高集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動。特此申請部門活動經(jīng)費(fèi)4200元，望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照云火電[xx]20號文件規(guī)定，公司機(jī)關(guān)(含物業(yè)公司機(jī)關(guān))現(xiàn)有青年56人，為順利開展青年工作，切實加強(qiáng)青年交流，促進(jìn)青年發(fā)展，維護(hù)青年職工隊伍的穩(wěn)定，特申請xx年青年活動經(jīng)費(fèi)，望批準(zhǔn)為感。
特此報告。
申請人：
申請日期：
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工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇五
學(xué)校工會定于12月7日午時舉行趣味運(yùn)動會，具體方案如下：
1、全校教師分成三組進(jìn)行，一二年級為低段組，三四年級中段組，五六年級高段組組。（體育教師做裁判，不列入比賽人員）。
2、每位教師至少參加兩項以上比賽項目。
3、以四個項目累計得分排出第一、第二、第三名，并分發(fā)獎品。
4、周四之前各組將報名情景教給馮麗君。
5、比賽項目及規(guī)則：
1）齊心協(xié)力。
報名方式：每隊出3人。
比賽規(guī)則：兩人三足，布條系于小腿處，跑的距離為+。
籃球場兩底線距離，時間最短隊獲勝。
參加比賽人數(shù)：12人。
2）心心相?。▊z人背夾籃球接力）。
報名方式：全隊。
比賽規(guī)則：參賽人員兩人搭配背x背夾一籃球，裁判宣布開始比賽后，前行運(yùn)到對面，將籃球交接給隊員，完成n2次接力，最快到達(dá)終點組為勝。
參加比賽人數(shù)：8人。
3）同舟共濟(jì)（墊子運(yùn)人過“江”：籃球場寬）。
報名方式：全組接力。
比賽規(guī)則：參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子。腳不得踩在地上，手能夠撐地去拿墊子，誰踩在地上誰得回到原地，若墊子扔的太遠(yuǎn)可由一名隊員踩出墊子去撿回，可是撿的人得回到起點。到達(dá)對岸后由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自我再跑回對岸。全隊最先到達(dá)對岸隊為勝。
參加人數(shù)：6人。
4）跳長繩。
報名方式：10人團(tuán)體跳繩。
比賽規(guī)則：2人甩繩，其余8人團(tuán)體跳繩，一分鐘內(nèi)計總數(shù)。
參加比賽人數(shù)：10人。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門離職率較高，產(chǎn)線新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門工作氛圍，提高集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動。特此申請部門活動經(jīng)費(fèi)4200元，望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人：
申請日期：
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3.
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇七
(上級機(jī)關(guān)的名字)：
為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)單位精神文明建設(shè)，我工會擬組織職工參觀世博(其他活動也可)，本次活動預(yù)計花費(fèi)*萬元。因工會經(jīng)費(fèi)緊張，特申請補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)*元。
望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。
財務(wù)經(jīng)理：
根據(jù)本月(季)度生產(chǎn)計劃安排，要完成制桶生產(chǎn)任務(wù)，需及時購進(jìn)0.8mm鋼板××噸，總價值為××萬元，根據(jù)我們對鋼材市場行情的調(diào)查，××廠生產(chǎn)的鋼板質(zhì)量較好，價格適宜，特此報告，請領(lǐng)導(dǎo)批示，以利及時購進(jìn)。
××公司材料供應(yīng)科(部×加蓋印章)。
××××年×月×日。
市人民政府：
xx路街道辦事處成立已有大半年時間，半年來為配合我市創(chuàng)xx家級衛(wèi)生城市，和迎接“天山杯”競賽，我處協(xié)助市直各部門做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建準(zhǔn)備、初始運(yùn)行，和創(chuàng)建市級文明單位等創(chuàng)建工作，以及各類眾多的文體活動，目前我處經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，財政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公?，F(xiàn)xx路街道辦事處特向市政府申請經(jīng)費(fèi)2萬元，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能解決為盼!
xx市xx路街道辦事處。
為了紀(jì)念汶川大地震一周年，擬進(jìn)行全院學(xué)生祭祀系列活動(詩歌朗誦、
倡議書。
)，特向院領(lǐng)導(dǎo)申請本次系列活動經(jīng)費(fèi)：在本次系列活動，活動中需要白蠟燭100只，每只0.5元?；顒营勂酚?。
勵志。
類書籍兩本，每本25元;鋼筆兩只，每只40元;榮譽(yù)證書三本，每本2元。印刷費(fèi)40元，流動經(jīng)費(fèi)30元。按照此方案，本次活動，活動布置經(jīng)費(fèi)132元活動獎品經(jīng)費(fèi)136共計268元整。望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
爆竹廠于xx年3月份成立工會以來工會辦公場地及前期必需開支都是由公司列入管理成本給予開支，因工會經(jīng)費(fèi)是工會工展活動所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏經(jīng)費(fèi)將無保障工會職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設(shè)有專項工會經(jīng)費(fèi)及稅收代征，工會開展活動所需經(jīng)費(fèi)時向單位申請報告拔付?，F(xiàn)根椐《中華人民共和國工會法》第四十二條規(guī)定，“建立工會組織的全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%每月向工會撥交的經(jīng)費(fèi)”，企業(yè)是作為管理費(fèi)用攤?cè)氤杀镜??！闭埥o予解決2019年度工會經(jīng)費(fèi)按月支付的問題。
專此報告，請批示。
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門離職率較高，產(chǎn)線新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門工作氛圍，提高集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動。特此申請部門活動經(jīng)費(fèi)4200元，望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照云火電[xx]20號文件規(guī)定，公司機(jī)關(guān)(含物業(yè)公司機(jī)關(guān))現(xiàn)有青年56人，為順利開展2019年青年工作，切實加強(qiáng)青年交流，促進(jìn)青年發(fā)展，維護(hù)青年職工隊伍的穩(wěn)定，特申請xx年青年活動經(jīng)費(fèi)，望批準(zhǔn)為感。
特此報告。
申請人：
申請日期：
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇八
興慶區(qū)人民政府：
自20xx年以來，銀古路街道辦事處先后開展了友愛村清渣，高臺寺二、四隊，光華門四、九、十二隊拆遷;與三森國際家具匯展中心合作開發(fā)搬遷辦公室和星級社區(qū)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建等工作;以及參與銀川市創(chuàng)模、創(chuàng)文明城市，迎奧運(yùn)、慶大慶等多項活動，辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重超支，以至影響辦事處工作正常開展。
為此，懇請興慶區(qū)人民政府予以追加辦公經(jīng)費(fèi)拾萬元整。
此請示妥否，請政府研究批復(fù)為盼!
xx。
xxxx年xx月xx日。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇九
一、活動主題：
1、確認(rèn)活動的主題，和噱頭。
二、活動時間：
四、廣告配合方式：
（一）活動慶典：邀請一名活動支持人在活動當(dāng)中不斷進(jìn)行品牌宣傳和客戶購買情況介紹，以此操聲勢和銷售氛圍。
（4）各正在入住小區(qū)做兩塊廣告預(yù)計以個小區(qū)，共計塊廣告牌2、dm單（萬份）。
（月日—月日）城區(qū)散發(fā)份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放份，活動留店。
份。
3、大貨宣傳車（輛）。
租賃9.6米的箱式大貨車、懸掛廣告、找城管局批準(zhǔn)進(jìn)城手續(xù)（月日—月日），輛宣傳車鄉(xiāng)鎮(zhèn)指定線路移動宣傳，輛宣傳車城區(qū)按指定路線移動宣傳。
10、活動前邀請函發(fā)放份準(zhǔn)客戶。
（文案：九天家私xx專賣店于9月9日至9月9日舉行“xxxxxx，相信品牌的力量”為主題促銷活動，敬請新老顧客光臨。新春新品隆重登場，實惠到家，實木小件120元起。咨詢電話：xxxxxx）。
（4）資料陳列：新品折面、形象宣傳頁等宣傳陳列到位。（5）禮品陳列：接待臺或商場外設(shè)立專用區(qū)域展示禮品。注：標(biāo)價簽必須粘（固定）在家具上，以免混亂。（四）、代理商工作：
1、嚴(yán)格配合業(yè)務(wù)人員開展本次促銷活動、并在活動前一天必須將賣場效果、擺放產(chǎn)品調(diào)整好、沙發(fā)和床墊必須是九天公司產(chǎn)品。
2、招聘優(yōu)秀員工，配合本次活動的場外活動安排。（可以以招聘方式進(jìn)行）3、立即開始小區(qū)調(diào)查,拿到所有正在裝修顧客資料并歸類記錄。4、立即印刷dm單,并整理所有顧客資料。
5、按時按質(zhì)對電視宣傳車戶外dm單的制作和發(fā)放,并針對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)做些廣告,宣傳車要跑完每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。6、落實活動資源與禮品。
7、每天組織導(dǎo)購員學(xué)習(xí)，必須了解活動內(nèi)容及主要亮點及如何填寫單據(jù)。8、每項工作必須按時按質(zhì)按量成。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇十
教育工會：
為切實保障教職工權(quán)益，關(guān)懷教職工身心瘦弱，調(diào)動教師工作踴躍性，落實組織的`關(guān)心政策。
1、我校擬于____月____日召開第____屆____次教代會暨工代會。
2、_________年除夕、春節(jié)工會擬對部分退休教師、困難教師、優(yōu)良教師及困難先生進(jìn)行慰勞。
3、學(xué)校工會日常開支等。
以上幾個項目估計需人民幣叁萬元整。
經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會議鉆研決定贊同以上項目開展并從學(xué)校經(jīng)費(fèi)中下?lián)堋Ｌ財M此報告。
懇請批準(zhǔn)為盼！
申請人：____________。
申請日期：_______________
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇十一
本制度適用于定西昌飛各單位安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用的管理。
3職責(zé)。
3.1站長。
3.11負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的審批。
3.12確保安全生產(chǎn)所需的投入，并對因投入不足所導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。
3.3安全科。
負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)工藝的安全技術(shù)措施計劃。
3.4財務(wù)科。
3.41負(fù)責(zé)安全費(fèi)用計提和使用的管理，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)及時準(zhǔn)確支付。
3.42監(jiān)督檢查生產(chǎn)單位安全技術(shù)措施費(fèi)用是否做到?？顚Ｓ眉昂侠硎褂?。
3.5辦公室。
3.51負(fù)責(zé)安措項目預(yù)算費(fèi)用的合適和審批。
3.52負(fù)責(zé)安措項目的發(fā)包和實施。
4工作程序。
4.1足額提取經(jīng)費(fèi)依據(jù)。
4.2?？顚Ｓ霉芾?。
安全費(fèi)用應(yīng)用于以下規(guī)定范圍。
4.21安全技術(shù)措施工程的建設(shè)。
4.22完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的支出，其中：
a)安全設(shè)備設(shè)施：綜合防護(hù)、機(jī)電設(shè)備、供配電系統(tǒng)、裝載運(yùn)輸系統(tǒng)等：
b)道路交通運(yùn)輸安全設(shè)備設(shè)施：運(yùn)輸工具安全狀況檢測及維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸工具附屬安全設(shè)備等。
4.23配備必要的緊急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。
4.24安全生產(chǎn)檢查、驗收與評估、評價支出。
4.25重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監(jiān)控支出。
4.26員工安全技能培訓(xùn)、教育及應(yīng)急救援演練支出。
4.27員工配備勞動防護(hù)用品及防暑降溫支出。
4.28安全獎勵基金的支出。
4.29工傷保險費(fèi)用。
4.210其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
4.3專門賬戶管理。
4.4安全費(fèi)用的財務(wù)處理。
4.41對計劃提出的安全費(fèi)用，分別在“制造費(fèi)用”和“長期應(yīng)付款”科目下設(shè)“安全費(fèi)用”二級明細(xì)科目，專戶核算安全費(fèi)用的計劃提取與使用。
4.42從安全費(fèi)用中形成的資產(chǎn)，安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)價值。
4.44在定期的財務(wù)報告中，披露安全費(fèi)用的提取和使用情況。
4.45安全措施計劃的編制要求。
4.54安措項目的費(fèi)用由辦公室審核、審批。
4.6安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用和管理。
4.61依據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果為以下幾個方面投入安全措施費(fèi)用：安全工程、安全管理、安全設(shè)施、勞動防護(hù)用品、安全標(biāo)志及標(biāo)識，安全獎勵、安全教育培訓(xùn)，工傷保險、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施、事故預(yù)防、在確定安全經(jīng)費(fèi)投入時進(jìn)行充分的論證。
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工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇十二
班級全體成員自愿繳納。原則上按學(xué)期收取，并于事前向系報批備案。由班主任和班委會共同研究，在征求同學(xué)意見后決定收取;額度控制在30元/人·學(xué)期以內(nèi)，特殊情況如需超額收取必須專題報系審核批準(zhǔn)。
二、班費(fèi)主要使用范圍。
1、用于班級開展文體、科技活動，購置班級共同使用的文體器材等;。
三、班費(fèi)管理。
(一)管理。
班費(fèi)由班主任、班長、、團(tuán)支書、生活委員、共同管理。班長負(fù)責(zé)存折的管理，團(tuán)支書負(fù)責(zé)密碼保管，生活委員負(fù)責(zé)班費(fèi)的收支的記錄與發(fā)票的保管。需要班費(fèi)開支時，班委提交申請書交于班主任處，班費(fèi)使用審批后，由團(tuán)支書從班長處拿存折支取，存折使用后需當(dāng)天歸還，存取款單據(jù)由生活委員保管。
(二)使用規(guī)定。
1、班費(fèi)使用原則：計劃開支、統(tǒng)籌安排、注意節(jié)約。
2、使用班費(fèi)必須事先有工作方案和預(yù)算，經(jīng)審批后方可預(yù)支。工作結(jié)束后，經(jīng)辦人將發(fā)票(收據(jù))整理好，報班長、班主任審核無誤，班主任簽字后，方可報銷(或沖抵借支)。班費(fèi)使用憑證保留至畢業(yè)。
3、班費(fèi)收、支情況每月在班會上公布一次;學(xué)期結(jié)束時結(jié)算一次，并張榜公布;學(xué)年結(jié)余班費(fèi)轉(zhuǎn)下年。
4、任何人不得以任何方式和理由擅自動用班費(fèi)。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自開支，禁止使用班費(fèi)請吃請喝，嚴(yán)禁私分班費(fèi)等違紀(jì)行為。
5、班主任、輔導(dǎo)員有權(quán)否定一些不合理的班費(fèi)開支。
四、其它規(guī)定。
1、本班同學(xué)有權(quán)對班費(fèi)的使用情況提出自己的意見和建議，但須少數(shù)服從多數(shù)的原則。
2、本系將會不定期對各班班費(fèi)管理使用情況進(jìn)行抽查，同時受理學(xué)生舉報。
3、每個月向班級公布班費(fèi)使用情況。
4、對私分、挪用、貪污等行為堅決查處，直至追究法律責(zé)任。
5、系及學(xué)生會使用經(jīng)費(fèi)，每學(xué)期末在系公告欄公布。
五、本《規(guī)定》自發(fā)布之日起執(zhí)行。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇十三
一、活動主題：
悅納自我關(guān)愛他人。
二、主辦單位：
團(tuán)委“心靈驛站”工作室。
全校學(xué)生。
四、活動內(nèi)容：
1．“悅納自我、關(guān)愛他人”手抄報大賽。
時間：5月3日——5月25日。
2．“悅納自我、關(guān)愛他人”征文大賽。
時間：5月3日——5月25日。
3．“促心理健康創(chuàng)和諧校園”黑板報設(shè)計活動方案。
時間：團(tuán)委安排。
4．“‘漫’感心理‘畫’行健康”心理健康漫畫評比。
時間：5月3日——5月25日。
5．經(jīng)典心理影片展播。
《hello，樹先生！》。
《心理游戲》。
地點：心遠(yuǎn)樓二樓報告廳。
6．心理健康知識宣傳展板。
時間：5月14日—5月20日。
地點：文心樓一樓大廳（針對學(xué)生）、食堂東門（針對家長）。
7．學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)講座，計劃聘請翔平心理培訓(xùn)中心xx老師；
時間：待定（團(tuán)委安排）。
地點：待定（團(tuán)委安排）。
8．高二學(xué)生“構(gòu)建和諧人際關(guān)系”，由本校xx老師主講。
時間：5月26日（團(tuán)委安排）。
地點：心遠(yuǎn)樓二樓報告廳。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇十四
為慶祝第三屆中國(滕州)國際墨子文化節(jié)和中國(滕州)，杏花村第二屆國際干雜海貨調(diào)味品博覽會的召開，進(jìn)一步向海內(nèi)外宣傳推介滕州，我市擬定于5月15日聯(lián)手央視國際頻道《中華情》欄目，共同打造“中華情！情系滕州大型演唱會”。屆時，將有一大批來自大陸及港臺地區(qū)的著名歌星云集滕州，為墨子文化節(jié)和杏花村國際干雜海貨博覽會的舉辦喝彩助興。為確?；顒拥膱A滿成功，特制訂本方案。
20xx年5月15日19:00分，滕州體育中心體育場。
實行政府主導(dǎo)、企業(yè)投資的市場化運(yùn)作模式，組委會負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)召開演出前有關(guān)部門的籌備會議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安保、場地、宣傳、組織事宜;市服務(wù)業(yè)協(xié)調(diào)辦公室經(jīng)市政府授權(quán)與中央電視臺海外節(jié)目中心洽談組織演出活動。
為切實做好各項籌備組織工作，特成立中華情?情系滕州文藝演出籌備工作組委會，成員名單如下：
籌委會下設(shè)若干工作組，具體分組和職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)大型文藝演出的總協(xié)調(diào)、總調(diào)度、總督察;。
2、負(fù)責(zé)與演出團(tuán)體聯(lián)系對接，確定相關(guān)籌備工作事項;。
3、負(fù)責(zé)召集各組召開相關(guān)籌備會議，確定各項籌備工作事宜;。
4、負(fù)責(zé)編制時間任務(wù)倒計時編排表;。
5、負(fù)責(zé)確定入場人數(shù)，核定門票價格，設(shè)計制作文藝演出門票;。
6、負(fù)責(zé)制作前期舞臺、彩排臨時工作證和車輛通行證;。
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排劇組前期外宣所需拍攝活動的聯(lián)絡(luò)、組織和車輛安排;。
9、負(fù)責(zé)大型文藝演出現(xiàn)場及周邊廣告宣傳策劃實施等工作;。
10、負(fù)責(zé)擬定邀請領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓演出門票的分配方案，并組織發(fā)送;。
11、負(fù)責(zé)演出優(yōu)惠政策的制定、報批，落實稅費(fèi)減免政策;。
12、負(fù)責(zé)重要領(lǐng)導(dǎo)嘉賓座簽粘貼及入場、退場引領(lǐng)工作;。
13、負(fù)責(zé)做好其他相關(guān)事宜。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好演出對滕州的宣傳報道及棗莊“二日游”的宣傳推介工作;。
2、負(fù)責(zé)配合中央電視臺做好節(jié)目錄制工作，做好電視現(xiàn)場錄(直)播工作;。
3、負(fù)責(zé)做好文藝演出文字、音像、圖片資料的收集;。
5、負(fù)責(zé)做好滕州日報宣傳工作;。
6、負(fù)責(zé)在中國滕州網(wǎng)做好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作;。
7、負(fù)責(zé)做好移動、聯(lián)通短信演出平臺信息宣傳工作;。
8、負(fù)責(zé)做好移動、聯(lián)通現(xiàn)場信號增蓋工作;。
9、負(fù)責(zé)做好其他相關(guān)事宜。
2、負(fù)責(zé)配合劇組做好節(jié)目彩排;。
3、負(fù)責(zé)向劇組提供其要求的貴賓區(qū)、嘉賓區(qū)門票;。
5、負(fù)責(zé)購置演出所需用水及其他備用物資;。
8、負(fù)責(zé)購置演出規(guī)格為80cm長的熒光棒，發(fā)放到每位觀眾;。
10、負(fù)責(zé)依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，申請辦理文化主管部門的審批手續(xù);。
12、負(fù)責(zé)體育場中心區(qū)域嘉賓區(qū)、互動區(qū)座椅租賃、擺放，支付相關(guān)費(fèi)用;。
13、負(fù)責(zé)做好其他相關(guān)事宜。
1、負(fù)責(zé)與劇組聯(lián)系確定來滕演職人員行程、日程安排情況;。
3、負(fù)責(zé)提前聯(lián)系確定來滕演職人員食宿接待場所，預(yù)定演職人員房間;。
4、負(fù)責(zé)提前聯(lián)系并保障欄目組人員專用車輛;。
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系確定演職人員返程車(機(jī))票;。
6、負(fù)責(zé)安排專門人員報銷演出來滕人員、車輛差旅、運(yùn)輸費(fèi)用;。
7、負(fù)責(zé)為劇組提供工作用電腦等辦公用具;。
8、負(fù)責(zé)保障博覽會活動所需演出票額的情況下，門票實行市場化運(yùn)作;。
10、負(fù)責(zé)做好其他有關(guān)事宜。
1、負(fù)責(zé)制定演出安全保衛(wèi)工作實施方案;。
2、負(fù)責(zé)制定針對性、可操作性、時效性強(qiáng)的安全、交通、治安、消防、安監(jiān)應(yīng)急預(yù)案;。
3、負(fù)責(zé)辦理大型公眾聚集活動備案手續(xù);。
9、負(fù)責(zé)排查、協(xié)調(diào)處理演出期間各類不穩(wěn)定因素;。
10、負(fù)責(zé)演出場地有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的安全檢測工作;。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)武警做好安全保衛(wèi)、檢票等工作;。
12、負(fù)責(zé)依照有關(guān)安全、消防法律、法規(guī)辦理演出審批手續(xù);。
13、負(fù)責(zé)在舞臺安排現(xiàn)場安保指揮，暢通與導(dǎo)演經(jīng)常性溝通渠道;。
14、負(fù)責(zé)在舞臺后側(cè)布設(shè)滅火器;。
15、負(fù)責(zé)管控一條演員專用通道，確保與觀眾入口隔離;。
16、負(fù)責(zé)提供安排帶有圍墻的裝卸車停放場地，并安排專人看護(hù);。
17、負(fù)責(zé)做好其他相關(guān)事宜。
1、負(fù)責(zé)演出現(xiàn)場周邊區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作;。
4、負(fù)責(zé)制作觀眾須知、入場示意牌等;。
5、負(fù)責(zé)調(diào)配應(yīng)急通訊車到現(xiàn)場周邊，確保通信暢通;。
6、負(fù)責(zé)完成場地保護(hù)措施，確保劇組進(jìn)場車輛需要;。
7、負(fù)責(zé)確保搭建舞臺期間照明需要，確保演出期間各出口設(shè)長明燈，安全通道電源等;。
8、負(fù)責(zé)在體育場設(shè)置、搭建臨時洗手間;。
10、負(fù)責(zé)做好嘉賓領(lǐng)導(dǎo)休息室等臨時場所的`裝飾裝修和物品準(zhǔn)備;。
11、負(fù)責(zé)提供主要演員休息室、集體演員休息室，配備相應(yīng)用具;。
12、負(fù)責(zé)場地舞臺、隔離帶、線纜等設(shè)施安全檢查工作;。
13、負(fù)責(zé)做好其他相關(guān)事宜。
2、負(fù)責(zé)做好其他相關(guān)事宜。
根據(jù)與中華情欄目組協(xié)商后制定具體行程安排。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇十五
20xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié)，工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：
20xx年1月21日。
xx縣師范附小操場。
全所職工及其家屬。
（一）投籃活動。
選定半塊籃球場，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎券。
（二）家庭接力往返跑。
畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。
（三）慰問退休、困難職工。
為體現(xiàn)團(tuán)體溫暖，切實關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。
（四）團(tuán)體晚宴。
單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一齊共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。
3萬元。
1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇十六
根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，經(jīng)省總工會研究決定，xx年在全省工會組織開展“萬名工會干部進(jìn)萬企幫萬戶”活動(以下簡稱工會“三萬”活動)，制定如下實施方案：
在鞏固發(fā)展全省工會連續(xù)五年“三萬”活動成果的基礎(chǔ)上，以工會組織和工會干部顯“三性”、去“四化”為契機(jī)，以“萬名工會干部進(jìn)萬企幫萬戶”為活動主題，以建檔立卡、精準(zhǔn)識別、因戶施策、常態(tài)幫扶為工作重點，以全面覆蓋、突出重點、實事求是、量力而行為工作原則，組織動員工會組織和工會干部廣泛開展精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工工作，從而不斷增進(jìn)與職工群眾的血肉聯(lián)系，更好地把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府周圍，努力為實施“十三五”規(guī)劃、堅決打贏我省脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會作貢獻(xiàn)。主要任務(wù)為：
1.建檔立卡。全省各級工會組織和工會干部對照本地(本單位)困難職工數(shù)據(jù)庫，逐一走訪本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工，按照統(tǒng)一的指標(biāo)項目，全面了解困難職工生產(chǎn)生活狀況，準(zhǔn)確掌握職工思想動態(tài)和意愿訴求，實地核查建檔困難職工情況變化，動態(tài)建立精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶調(diào)查的方式進(jìn)行，實現(xiàn)對本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工的“全覆蓋”。在實施調(diào)查過程中，各級工會干部要高度關(guān)注國有企業(yè)改革，及時掌握產(chǎn)能過剩和結(jié)構(gòu)性調(diào)整行業(yè)和經(jīng)營困難、兼并重組、破產(chǎn)清算企業(yè)中困難職工情況，新增的城鎮(zhèn)困難職工要及時建立困難職工檔案，納入工會幫扶范疇之中。要按照“誰填報、誰負(fù)責(zé)”的原則，如實規(guī)范填寫各類數(shù)據(jù)指標(biāo)，制作數(shù)據(jù)規(guī)格統(tǒng)一的電子檔案，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，確保做到一戶一檔，為動態(tài)更新全省困難職工數(shù)據(jù)庫、有效開展精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支持。
2.精準(zhǔn)識別。結(jié)合全面摸底情況，各級工會組織對本轄區(qū)(本單位)建檔困難職工逐一進(jìn)行實地核查、精準(zhǔn)識別，符合入庫條件的，納入精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)庫;不符合條件的，及時從建檔困難職工數(shù)據(jù)庫中剔除。要充分利用工會“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系，發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，開展城鎮(zhèn)困難職工住房、收入、其他財產(chǎn)等數(shù)據(jù)比對，切實做好精準(zhǔn)識別工作。地方工會和大企產(chǎn)業(yè)工會精準(zhǔn)識別的主要程序分別為：基層企業(yè)工會(工會小組)集中申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(上級工會)初審、縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會審定。
納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工應(yīng)具備如下基本條件：
(一)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭;。
(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫(yī)療費(fèi)個人累計支出超過家庭年收入的50%;家庭子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育，支付學(xué)費(fèi)超過家庭年收入的50%;由于天災(zāi)人禍等原因，家庭財產(chǎn)遭受重大損失或喪失勞動能力，導(dǎo)致支出超過家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。
3.因戶施策。在全面摸底、精準(zhǔn)識別的基礎(chǔ)上，全省各級工會組織要找準(zhǔn)本地(本單位)城鎮(zhèn)困難職工面臨的普遍問題和共性困難，充分利用向黨委匯報、與政府(行政)聯(lián)席會議等渠道，提出幫扶救助的具體意見建議，推動各級黨委政府將城鎮(zhèn)困難職工作為精準(zhǔn)扶貧的重要目標(biāo)，納入各級政府(單位行政)困難保障體系，出臺幫扶城鎮(zhèn)困難職工的政策措施，充分調(diào)動社會各類資源，從政策層面上努力改善城鎮(zhèn)困難職工生活條件。
全省各級工會干部要全面掌握納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工的實際情況和脫困愿望，按照因病(醫(yī)療費(fèi)用沉重或喪失勞動能力)、因?qū)W(家庭教育支出占比過大)、因業(yè)(未就業(yè)或就業(yè)狀況不理想)、因災(zāi)(意外傷害、自然災(zāi)害)等類別，逐一分析致困原因，找準(zhǔn)幫助職工脫困的具體措施。在教育引導(dǎo)廣大困難職工充分發(fā)揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動建設(shè)美好生活的同時，積極發(fā)揮工會組織的獨(dú)特優(yōu)勢和職能作用，因戶施策、千方百計，做好精準(zhǔn)幫扶工作。
(一)對于有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持，發(fā)揮工會小額貸款等措施作用，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。
(二)對于失業(yè)或就業(yè)不理想等原因致困的職工，充分借助政府“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助”等渠道幫助其實現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮工會金藍(lán)領(lǐng)、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)作用，提高職工的就業(yè)技能。
(五)對于個別自身條件受限確實暫時不能脫困的職工，工會要唱響“四季歌”加大定向援助力度。
4.常態(tài)幫扶。對于納入精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫的城鎮(zhèn)困難職工，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要根據(jù)職工困難狀況、緊急程度等標(biāo)準(zhǔn)，以縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會為單位，制訂分期分批幫扶規(guī)劃，從而轉(zhuǎn)入精準(zhǔn)幫扶常態(tài)工作。要按照包干到戶、責(zé)任到人的原則，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、工會干部全員上陣、幫扶責(zé)任具體到人”的工作機(jī)制，逐一明確困難職工幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，首次確定后原則上保持不變，爭取每年協(xié)助困難職工解決1-2個實際問題。各級工會組織要結(jié)合自身實際，制定本地區(qū)(本單位)困難職工常態(tài)幫扶的具體評價標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，推動工作的有序常態(tài)發(fā)展。
今年工會“三萬”活動擬從3月中下旬正式啟動，至7月下旬結(jié)束，具體分為動員部署、推進(jìn)實施、總結(jié)考核和長效運(yùn)行四個步驟。
1.動員部署。省總工會于3月下旬召開全省工會“三萬”活動動員部署會議，并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作。各市(縣)工會和各大型企事業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)工會要按照省總的統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實際，制定具體方案計劃，明確目標(biāo)范圍、工作措施、工作進(jìn)度、保障措施和考核問責(zé)機(jī)制，并在本地區(qū)(本單位)進(jìn)行動員部署，確保全省工會“三萬”活動順利啟動和有序推進(jìn)。
2.推進(jìn)實施。3月下旬至7月中旬，是集中開展全省工會“三萬”活動的實施階段。7月份之前，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要完成建檔立卡和精準(zhǔn)識別工作，形成本地區(qū)(本單位)工會精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫;從7月份開始，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會全面實施因戶施策、精準(zhǔn)幫扶工作，并作為日常工作中的一項重要任務(wù)常態(tài)開展、深入推進(jìn)。
3.總結(jié)考核。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要結(jié)合自身實際，集中一段時間對活動進(jìn)行總結(jié)考核。省總工會將不定期通報各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會精準(zhǔn)幫扶工作進(jìn)展情況，并結(jié)合年底創(chuàng)先爭優(yōu)考核工作，對在活動中工作成效顯著的單位集中進(jìn)行表彰。
4.長效運(yùn)行。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要堅持“三萬”活動集中推進(jìn)與長效運(yùn)行相結(jié)合，充分運(yùn)用好活動中形成的調(diào)研成果，形成總結(jié)調(diào)研報告上報黨委政府和上級工會，調(diào)研報告中要有詳實的數(shù)據(jù)、具體的案例、鮮明的觀點和有效的措施建議，為黨委政府和上級工會解決職工生產(chǎn)生活困難、推動城鎮(zhèn)困難職工脫貧解困提供決策依據(jù)。同時，要客觀分析活動中存在的困難和不足，并制定長期規(guī)劃，出臺具體措施，落實工作責(zé)任，建立完善長效機(jī)制，推動工會精準(zhǔn)幫扶工作的長效發(fā)展。
省、市、縣三級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要全員參與，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊的若干個工作組，深入開展工會“三萬”活動。
1.省總工會主抓督導(dǎo)。
省總工會本級機(jī)關(guān)組成11個工作組，分別由省總領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到全省各市(縣)和大型企事業(yè)單位開展“三萬”活動。在活動中，省總領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督導(dǎo)推進(jìn)該地區(qū)(單位)工會精準(zhǔn)幫扶工作，并定點聯(lián)系1個縣市區(qū)工會和2名困難職工，機(jī)關(guān)干部定點聯(lián)系1名困難職工。具體名單由省總工會工作組和地方(單位)工會協(xié)商確定。
2.市州(縣區(qū))總工會具體實施。
各市州(縣區(qū))總工會應(yīng)結(jié)合各自實際，制訂具體的工作方案，籌措相應(yīng)幫扶資金，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊的若干個工作組，在所轄地域內(nèi)開展“三萬”活動。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會積極參與。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和社區(qū)工會應(yīng)在配合上級工會開展工作的同時，積極在本轄區(qū)內(nèi)開展活動。省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會要統(tǒng)籌安排困難職工精準(zhǔn)幫扶對象，確保不重復(fù)、不交叉。
4.企事業(yè)產(chǎn)業(yè)工會各負(fù)其責(zé)。
各大型企業(yè)和省直產(chǎn)業(yè)工會要按照本次活動的要求，結(jié)合各自實際，積極組織工作力量在本企業(yè)、產(chǎn)業(yè)下屬企業(yè)中開展活動。
1.成立工作機(jī)構(gòu)。
省總工會成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長，省總領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的全省工會“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭，研究室、宣教部、財務(wù)部、教育工會、經(jīng)貿(mào)工會、大企工委、機(jī)關(guān)黨委、幫扶中心參與日常工作)，具體負(fù)責(zé)活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、督辦落實和總結(jié)表彰等日常工作。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作專班，切實形成推進(jìn)活動有力有序有效開展的工作合力。
2.完善工作機(jī)制。
全省工會“三萬”活動在省總工會活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下集中開展。省、市、縣三級工會要加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，做到定期研究工作、及時督促推進(jìn)、認(rèn)真檢查考核，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制。各級工會要主動向上級工會報送活動動態(tài)、工作成效和典型經(jīng)驗等信息，溝通工作情況、協(xié)調(diào)工作步調(diào)，形成上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。要注重工作總結(jié)、發(fā)掘典型經(jīng)驗、推進(jìn)成果運(yùn)用，在此基礎(chǔ)上健全完善相應(yīng)的考核評價機(jī)制，充分調(diào)動各級工會和廣大工會干部推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
各級工會派出工作組要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”，按照中央、省委、全總和省總關(guān)于工作紀(jì)律作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，不搞層層陪同和迎來送往，不得增加基層的工作負(fù)擔(dān)，努力以飽滿的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實的工作作風(fēng)展現(xiàn)工會干部的良好風(fēng)貌。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇十七
為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展"學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點，切實履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻(xiàn)。
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
1、興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運(yùn)動服每人一套。
2、部分相關(guān)活動設(shè)備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價賠償。
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動小組。文化活動組由冉強(qiáng)勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。
3、干部職工參加工會活動，要自覺維護(hù)工會的形象，展示工會會員的風(fēng)范。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇一
工會經(jīng)費(fèi)是保證工會開展活動必要的物質(zhì)基礎(chǔ)，做好撥繳工會經(jīng)費(fèi)工作對于工會工作大局具有極其重要的意義。下面是有工會活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，歡迎參閱。
為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》，保障各級工會工作的正常經(jīng)費(fèi)，依法規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的征收工作，經(jīng)研究決定，自20xx年1月1日起，南京市企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局代征。
工會經(jīng)費(fèi)由地稅機(jī)關(guān)代征，一是為了更好地貫徹《中華人民共和國工會法》，強(qiáng)化全社會依法繳納工會經(jīng)費(fèi)的意識，加強(qiáng)工會組織建設(shè)和維權(quán)工作;二是有利于工會經(jīng)費(fèi)征收的規(guī)范運(yùn)作，提高工會經(jīng)費(fèi)征繳透明度，接受社會監(jiān)督;三是方便各繳費(fèi)單位在向地稅部門申報繳納稅款的同時一并繳納工會經(jīng)費(fèi)，簡化程序，提高效率;四是通過地稅部門征收工會經(jīng)費(fèi)，有利于各級工會組織活動的開展，從而較好地發(fā)揮工會在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。
二、代征工會經(jīng)費(fèi)范圍。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際情況，凡在南京市地方稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記且已建立工會組織，應(yīng)按規(guī)定繳納工會經(jīng)費(fèi)的各類企業(yè)(包括外商投資的合資，合作企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè))和事業(yè)單位(財政撥款單位除外);開業(yè)或設(shè)立已滿一年仍未依法建立工會組織，但應(yīng)上交工會籌備金的各類企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)上繳市總工會(包括按規(guī)定比例上解省總工會、全國總工會的部分)的工會經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)代征。
三、征繳經(jīng)費(fèi)繳納依據(jù)。
(一)《中華人民共和國工會法》第五章第四十二條:“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費(fèi)。”
(二)《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》第二十八條:“建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每月十五日前，按上月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費(fèi)。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)開業(yè)或者設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會的，從期滿后的第一個月起，應(yīng)當(dāng)按全部職工工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會籌備金。上級工會應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)依法建立工會，工會建立后，按照規(guī)定比例將籌備金返還該單位工會。”
(三)江蘇省財政廳〔蘇財廳(79)10號〕和江蘇省總工會〔蘇工發(fā)(79)3號〕文件規(guī)定:“行政撥繳的工會經(jīng)費(fèi)的分成比例，基層工會留用百分之六十;省、市、縣總工會百分之三十五;全總百分之五?！?BR> 合同。
制職工、長期臨時工、臨時工、季節(jié)性用工等;工資總額包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
(二)征繳比例。繳費(fèi)單位應(yīng)按《中華人民共和國工會法》規(guī)定的工資總額的2%比例提取工會經(jīng)費(fèi)，并將其中的百分之四十部分上繳上級工會，地稅部門征繳數(shù)額為繳費(fèi)單位應(yīng)上繳的工會經(jīng)費(fèi)部分，即指按征繳基數(shù)的百分之二提取工會經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全國垂直管理的企業(yè)、事業(yè)單位，由市總工會審核認(rèn)定，并憑市總工會出具的證明向地稅部門申報繳納;未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會籌備金，按工資總額的百分之二計算，暫按其百分之四十的比例向地稅部門申報繳納。
(三)征繳方式。根據(jù)我市實際情況，市地稅部門每年分兩次征繳工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金，征繳期為每年的六月份和十二月份。工會經(jīng)費(fèi)月上繳額=上月全部職工工資總額×2%×40%。各單位按半年應(yīng)上繳的工會經(jīng)費(fèi)，在規(guī)定的時間內(nèi)到主管地稅機(jī)關(guān)辦理申報繳納手續(xù)，由地稅部門從繳費(fèi)單位的涉稅賬戶扣繳款項。少數(shù)工會經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大的企業(yè)，可向市總工會申請核準(zhǔn)后，按季度申報繳納。
(四)征繳票據(jù)和財務(wù)處理地稅部門代征工會經(jīng)費(fèi)、工會籌備金統(tǒng)一使用由省財政部門監(jiān)制的專用票據(jù)，行政撥給基層工會的百分之六十部分，由工會出具“工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)”，工會經(jīng)費(fèi)憑上述票據(jù)在稅前扣除。
(五)處罰規(guī)定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由不得拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi)，企業(yè)、事業(yè)單位少撥繳或者拖延撥繳工會經(jīng)費(fèi)或工會籌備金的，由地稅部門和工會負(fù)責(zé)催報、催繳。經(jīng)催繳無效，地稅機(jī)關(guān)按《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》第二十九條規(guī)定:“從欠繳之日起加收滯納金。滯納金按照中國人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計算?！?對拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi)的，工會可以依據(jù)最高人民法院法釋[20xx]11號司法解釋規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
五、代征工會經(jīng)費(fèi)的劃解以及撥繳。
地稅部門在每個征收期結(jié)束后的次月，將各單位征收情況報市總工會，并同時將代征的款項劃解至市總工會的經(jīng)費(fèi)專戶。基層工會留用百分之六十部分，仍由企業(yè)、事業(yè)行政直接撥款至本單位工會賬戶。
六、高淳縣、溧水縣、江寧區(qū)、六合區(qū)(沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)除外)、浦口區(qū)的工會經(jīng)費(fèi)代征事宜，參照本通知精神執(zhí)行。
七、原工會經(jīng)費(fèi)收繳方案與本通知規(guī)定不符的，以本通知為準(zhǔn)。本通知的解釋權(quán)屬南京市總工會和南京市地方稅務(wù)局。
為提升工會經(jīng)審工作水平，確?？h級工會經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實，提出如下實施方案。
一、充分認(rèn)識開展規(guī)范化建設(shè)的重要意義。
一是貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》的需要是工會組織完善監(jiān)督制約機(jī)制的需要，也是廣大職工和會員的共同愿望。二是貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經(jīng)審會議全體代表時強(qiáng)調(diào)，“各級工會經(jīng)審組織要按照‘組織起來、切實維權(quán)’的工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經(jīng)費(fèi)收、管、用三個環(huán)節(jié)，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)的增收，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理的加強(qiáng)，促進(jìn)各級工會經(jīng)費(fèi)更加合理的使用，保證工會重點工作的經(jīng)費(fèi)需求。
要加強(qiáng)審查審計工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平。”因此，各級工會組織，一定要提高對新形勢下工會經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識，自覺增強(qiáng)民主監(jiān)督意識，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》履行審查審計監(jiān)督職權(quán)。三是加強(qiáng)本級工會經(jīng)費(fèi)審查工作的需要。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深刻變化，工會經(jīng)費(fèi)審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認(rèn)真研究和探討;工會經(jīng)費(fèi)收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識，與工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
二、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實中國工會十四大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實，解放思想，開拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級工會經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費(fèi)審查工作提高到一個新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查工作在工會全局工作中的重要作用。
三、目標(biāo)任務(wù)。
規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開始實施，擬用兩年左右時間達(dá)標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會關(guān)于印發(fā)《張掖市工會經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實施。
(一)組織建設(shè)包括:。
1、縣級工會領(lǐng)導(dǎo)班子聽取經(jīng)審工作匯報;。
2、經(jīng)審會主任參加會和主席辦公會;。
3、經(jīng)審會主任列席工會經(jīng)費(fèi)工會經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)審有關(guān)事項會議;。
4縣級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員人數(shù)占工會委員20%;。
5、經(jīng)審會列入機(jī)關(guān)編制;。
6、縣總經(jīng)費(fèi)審查委員會與工會委員會做到“三同時”產(chǎn)生;。
7、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任列入本級工會領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);。
8、經(jīng)審會主任按本級工會副職配備;。
9、縣級工會經(jīng)審會舉辦培訓(xùn)班。
(二)。
規(guī)章制度。
包括:。
4、制定有工會經(jīng)審會內(nèi)部的議事規(guī)則;。
6、制定《臨澤縣總工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。
(三)審查審計包括:。
1、經(jīng)審會向全委(擴(kuò)大)會作經(jīng)審。
工作報告。
2、經(jīng)審會全委會審查本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況;。
3、向工會全委會報告對本級預(yù)算執(zhí)行的審計情況;。
4、縣總工會經(jīng)審會每年對縣級工會經(jīng)審工作開展競賽評比;。
5、經(jīng)審會組成審計組對本級工會上年經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計;。
6、對工會直屬事業(yè)單位俱樂部審計;。
7、對基本建設(shè)和1萬元以上的維修改造工程項目審計;。
8、對本級送溫暖工程基金進(jìn)行審計;。
9、對本級固定資產(chǎn)進(jìn)行審查審計;。
10、專項審計;。
11、對基層工會進(jìn)行審計;。
12、經(jīng)審會按市總經(jīng)審會的審計意見督促本級工會財務(wù)進(jìn)行整改;。
13、本級經(jīng)審會開展同級審計后，按所提審計意見督促財務(wù)進(jìn)行整改。
(四)業(yè)務(wù)建設(shè)包括:。
1、及時報告重大經(jīng)濟(jì)案件和重大財產(chǎn)損失情況;。
2、向市總經(jīng)審會上報工作研究材料;。
5、對下級工會經(jīng)審工作進(jìn)行考核。
為確保工會經(jīng)費(fèi)代收工作順利開展，推動工會經(jīng)費(fèi)征收管理走上規(guī)范化、制度化軌道，根據(jù)遼寧省總工會、遼寧省地方稅務(wù)局《關(guān)于地方稅務(wù)機(jī)關(guān)試行代收工會經(jīng)費(fèi)有關(guān)問題的通知》(遼工發(fā)〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關(guān)于授權(quán)盤錦市地方稅務(wù)局代征工會經(jīng)費(fèi)的通知》盤政[20xx]103號文件精神，制定本方案。
一、征繳原則。
工會經(jīng)費(fèi)征繳按屬地原則，由各級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按現(xiàn)行稅收管理體制實行稅費(fèi)共同征繳管理。工會經(jīng)費(fèi)級次管理分市、縣兩級，各城區(qū)統(tǒng)一入市級管理。
征繳權(quán)限。地稅機(jī)關(guān)代征工會經(jīng)費(fèi)具有征收、管理、稽查及處罰等權(quán)限。
二、代收范圍。
1、凡在我市境內(nèi)建立工會組織的所有企業(yè)單位。
2、已建立工會組織，實行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。
3、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位。
三、戶籍管理。
納費(fèi)企業(yè)的戶籍管理，以工會部門提供的戶籍信息為主，以稅務(wù)登記為輔，建立征收臺帳掌握戶籍變化。
四、計費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
1、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經(jīng)費(fèi)。
2、應(yīng)建立工會尚未建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)。
3、商業(yè)銀行、太平洋財險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計繳。
4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費(fèi)，并按計提工會經(jīng)費(fèi)的13%比例上繳。
5、國家金融、保險企業(yè)、省移動、網(wǎng)通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費(fèi)，按計提工會經(jīng)費(fèi)的10%比例上繳。
6、對于規(guī)模小，帳目不健全、工資核算不實的單位，按全市上年社會平均工資的2%計繳工會經(jīng)費(fèi)。
7、企事業(yè)單位名單和工會經(jīng)費(fèi)解繳比例，由地方總工會提供給地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。地方總工會未統(tǒng)計的企事業(yè)單位，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)稅務(wù)登記計算工資總額計繳。
五、票據(jù)管理。
1、地方稅務(wù)局實行代征工會經(jīng)費(fèi)后，原工會部門使用的票據(jù)一律作廢。從地方稅務(wù)局征收起，使用市總工會監(jiān)制的《工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳款書》。
2、地方稅務(wù)局計會部門負(fù)責(zé)票據(jù)管理、發(fā)放，征收部門負(fù)責(zé)使用。該票據(jù)一式六聯(lián)，一聯(lián)為繳費(fèi)單位留存，二、三聯(lián)為銀行部門留存，四聯(lián)為工會部門留存，五、六聯(lián)由地方稅務(wù)局計會和征收部門留存。
3、申報表由工會部門統(tǒng)一印制。地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)管理、發(fā)放。申報表一式三聯(lián)，繳費(fèi)單位、征收部門、工會部門各一份。
六、納費(fèi)申報。
繳費(fèi)單位經(jīng)辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計提工會經(jīng)費(fèi)，填寫《工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)申報表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報手續(xù)。分局申報窗口經(jīng)辦人員對繳費(fèi)單位填制的申報表進(jìn)行審核，經(jīng)審核無誤后，在申報表上加蓋“盤錦市地方稅務(wù)局××分局工會經(jīng)費(fèi)代收專用章”，返還給繳費(fèi)單位一份，留存一份，傳遞給工會部門一份(征期后傳遞)。
工會經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)期為年、季度和月份。月份終了15日內(nèi)繳費(fèi)申報;季度終了15日內(nèi)辦理繳費(fèi)申報;年工資總額較小的單位則可以年為繳費(fèi)期，于年度終了15日內(nèi)辦理繳費(fèi)申報。具體標(biāo)準(zhǔn)由各征收局自定。
七、費(fèi)款征收。
通過銀行轉(zhuǎn)帳方式繳納費(fèi)款。依據(jù)繳費(fèi)申報數(shù)額，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)向納費(fèi)人開具《工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳款書》，納費(fèi)人通過其開戶銀行將應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳入工會經(jīng)費(fèi)專戶。每月征收機(jī)關(guān)與銀行、工會部門對帳一次。
八、催報催繳。
工會經(jīng)費(fèi)申報期內(nèi)的催報催繳工作由縣分局征收部門負(fù)責(zé);申報期后發(fā)生欠費(fèi)由管戶責(zé)任區(qū)責(zé)任人催繳;征收部門應(yīng)建立代收臺賬，用于記錄應(yīng)繳費(fèi)單位的繳費(fèi)人數(shù)、工資總額、申報費(fèi)額、費(fèi)款所屬時期等內(nèi)容，并根據(jù)銀行返回的繳款票據(jù)及時進(jìn)行銷號，以此做為催報催繳的依據(jù)。
九、納費(fèi)檢查。
堅持稅費(fèi)并重的原則，把工會經(jīng)費(fèi)納費(fèi)檢查同稅收、社保費(fèi)檢查有機(jī)的結(jié)合起來，做到稅費(fèi)同查。納費(fèi)檢查的重點首先是欠繳工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)和無能力繳費(fèi)企業(yè)。對拒不繳納工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)、單位，按《工會法》的規(guī)定采取銀行扣繳或申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。對欠費(fèi)大戶該曝光的曝光，該處罰的處罰。
十、違章處罰。
1、繳費(fèi)單位未按規(guī)定期限繳納工會經(jīng)費(fèi)的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。
2、對拖延、拒繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)下發(fā)工會經(jīng)費(fèi)催繳。
通知書。
經(jīng)多次催繳無效的由地方總工會、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國工會法》第四十三條的規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。拒不?zhí)行支付令的依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
3、檢查監(jiān)督。地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對各繳費(fèi)單位的工會經(jīng)費(fèi)計繳情況進(jìn)行檢查，并將所欠費(fèi)款及時足額催繳入庫。市地稅局、市總工會每年將聯(lián)合對各地稅征收分局、縣、區(qū)工會的工會經(jīng)費(fèi)代收情況進(jìn)行專向檢查。
十一、費(fèi)源管理。
1、費(fèi)源監(jiān)控管理責(zé)任人。負(fù)責(zé)稅源監(jiān)控的稅收管戶責(zé)任人在對責(zé)任區(qū)內(nèi)稅收管戶進(jìn)行稅源監(jiān)控管理的同時，進(jìn)行費(fèi)源的監(jiān)控管理。費(fèi)源監(jiān)控責(zé)任人即稅源監(jiān)控責(zé)任人。稅收管理員亦是費(fèi)源管理員，是監(jiān)控費(fèi)源的第一責(zé)任人。
2、費(fèi)源監(jiān)控管理的對象。費(fèi)源監(jiān)控管理的對象主要是已建立工會組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會經(jīng)費(fèi)、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會籌備金。
3、費(fèi)源監(jiān)控管理的內(nèi)容。費(fèi)源管理的主要內(nèi)容是:通過深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展變化情況，進(jìn)而全面把握企業(yè)職工人數(shù)及工資總額變化情況，詳細(xì)掌握工會經(jīng)費(fèi)的提取及繳納情況。費(fèi)源監(jiān)控的重點是:單位職工總?cè)藬?shù)、全部工資總額及實際提取和繳納工會經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。
4、費(fèi)源監(jiān)控管理的范圍。費(fèi)源監(jiān)控管理的范圍是指掌握有效費(fèi)源、認(rèn)定無效費(fèi)源、監(jiān)控重點費(fèi)源、預(yù)測動態(tài)費(fèi)源。包括所有單位中的正常繳費(fèi)戶、非正常繳費(fèi)戶、無力繳費(fèi)戶的費(fèi)源。
正常繳費(fèi)戶、非正常繳費(fèi)戶及無力繳費(fèi)戶比照社保費(fèi)征管認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
費(fèi)源管理員對非正常繳費(fèi)戶和無力繳費(fèi)戶要進(jìn)行跟蹤管理，如發(fā)現(xiàn)已認(rèn)定的非正常繳費(fèi)戶或無力繳費(fèi)戶具備了繳費(fèi)能力，則立即納入正常繳費(fèi)戶管理，恢復(fù)征收。
5、費(fèi)源管理方式。一是同步管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位應(yīng)繳納的稅收、社保費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)同步實施費(fèi)源管理。二是日常管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)填報工會經(jīng)費(fèi)戶籍臺帳、費(fèi)源臺賬、重點費(fèi)源報表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要隨時監(jiān)控和掌握新成立工會組織單位的基本情況、已成立工會組織單位工資變化情況、職工人數(shù)變化情況，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、資金來源、使用及運(yùn)行動態(tài)，詳細(xì)分析、準(zhǔn)確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化情況，對費(fèi)源變化做到心中有數(shù)。
6、欠費(fèi)管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)對欠繳工會經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行全方位監(jiān)控管理。監(jiān)控管理的范圍主要是重點費(fèi)源企業(yè)，既要掌握當(dāng)年應(yīng)繳納費(fèi)額，已繳納的費(fèi)額，還要具體掌握欠繳的年度、費(fèi)額，并進(jìn)行分類及成因分析。同時對其還款能力進(jìn)行詳細(xì)、準(zhǔn)確的分析和預(yù)測，對欠費(fèi)單位進(jìn)行分類排列，進(jìn)行登記管理。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇二
___(上級機(jī)關(guān)的名字)：
為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)單位精神文明建設(shè)，我工會擬組織職工參觀/學(xué)習(xí)(其他活動也可)，本次活動預(yù)計花費(fèi)_萬元。因工會經(jīng)費(fèi)緊張，特申請補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)_萬元。望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。
_____工會：
~~~~~~年是貫徹落實~~~~~~~~精神之年，迎接~~~~召開之年，也是實施“十二五”(行業(yè))發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。面對當(dāng)前的新形勢，按照上級黨委和上級工會的工作部署，~~~~~~年___局工會工作要開展系列文體活動，因經(jīng)費(fèi)有限，望___工會考慮分局實際困難將____工會經(jīng)費(fèi)給予解決為盼!
妥否，請予以批示!
20__年_月_日。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇三
___總工會：
我公司位于交通便捷的__高速公路__國道_側(cè)“_______之鄉(xiāng)”______段，是由______投資者從民間自籌資金在__縣___鎮(zhèn)興辦的民營股份制企業(yè)，為__市重點招商引資項目。公司經(jīng)過__年的發(fā)展，現(xiàn)有員工___余人，其中工會會員___多人，下屬有_____公司、________公司、現(xiàn)已達(dá)到年___萬噸、___萬噸、____萬噸的生產(chǎn)能力。
我公司為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，豐富職工精神文化生活，提高職工隊伍素質(zhì)，實施職工素質(zhì)教育工程，涌現(xiàn)更多的學(xué)習(xí)型組織和知識型人才。公司將遵循“突出重點、因地制宜、有所側(cè)重、分步實施”的原則，努力改善職工的學(xué)習(xí)條件，傳播先進(jìn)文化，倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書”的習(xí)慣，公司工會按照上級工會要求，積極籌建“職工書屋”，統(tǒng)一認(rèn)識、精心策劃、認(rèn)真組織，把建設(shè)“職工書屋”作為一項企業(yè)文化工程和素質(zhì)建設(shè)工程來抓?！奥毠荨敝饕婕捌髽I(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識、歷史地理、名人傳記、黨政、法律、文學(xué)等方面的書籍。
公司工會在今年_月份建設(shè)“職工之家”共投入資金__萬多元，為了進(jìn)一步加強(qiáng)“職工書屋”的建設(shè)，懇請總工會給予__萬元的資金支持，更快、更好的發(fā)展好“職工書屋”，為職工提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品。當(dāng)否，請示。
______________________。
工會。
____年__月__日。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇四
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
爆竹廠于xx年3月份成立工會以來工會辦公場地及前期必需開支都是由公司列入管理成本給予開支，因工會經(jīng)費(fèi)是工會工展活動所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏經(jīng)費(fèi)將無保障工會職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設(shè)有專項工會經(jīng)費(fèi)及稅收代征，工會開展活動所需經(jīng)費(fèi)時向單位申請報告拔付。現(xiàn)根椐《中華人民共和國工會法》第四十二條規(guī)定，“建立工會組織的全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%每月向工會撥交的經(jīng)費(fèi)”，企業(yè)是作為管理費(fèi)用攤?cè)氤杀镜摹！闭埥o予解決工會經(jīng)費(fèi)按月支付的問題。
專此報告，請批示。
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門離職率較高，產(chǎn)線新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門工作氛圍，提高集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動。特此申請部門活動經(jīng)費(fèi)4200元，望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照云火電[xx]20號文件規(guī)定，公司機(jī)關(guān)(含物業(yè)公司機(jī)關(guān))現(xiàn)有青年56人，為順利開展青年工作，切實加強(qiáng)青年交流，促進(jìn)青年發(fā)展，維護(hù)青年職工隊伍的穩(wěn)定，特申請xx年青年活動經(jīng)費(fèi)，望批準(zhǔn)為感。
特此報告。
申請人：
申請日期：
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工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇五
學(xué)校工會定于12月7日午時舉行趣味運(yùn)動會，具體方案如下：
1、全校教師分成三組進(jìn)行，一二年級為低段組，三四年級中段組，五六年級高段組組。（體育教師做裁判，不列入比賽人員）。
2、每位教師至少參加兩項以上比賽項目。
3、以四個項目累計得分排出第一、第二、第三名，并分發(fā)獎品。
4、周四之前各組將報名情景教給馮麗君。
5、比賽項目及規(guī)則：
1）齊心協(xié)力。
報名方式：每隊出3人。
比賽規(guī)則：兩人三足，布條系于小腿處，跑的距離為+。
籃球場兩底線距離，時間最短隊獲勝。
參加比賽人數(shù)：12人。
2）心心相?。▊z人背夾籃球接力）。
報名方式：全隊。
比賽規(guī)則：參賽人員兩人搭配背x背夾一籃球，裁判宣布開始比賽后，前行運(yùn)到對面，將籃球交接給隊員，完成n2次接力，最快到達(dá)終點組為勝。
參加比賽人數(shù)：8人。
3）同舟共濟(jì)（墊子運(yùn)人過“江”：籃球場寬）。
報名方式：全組接力。
比賽規(guī)則：參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子。腳不得踩在地上，手能夠撐地去拿墊子，誰踩在地上誰得回到原地，若墊子扔的太遠(yuǎn)可由一名隊員踩出墊子去撿回，可是撿的人得回到起點。到達(dá)對岸后由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自我再跑回對岸。全隊最先到達(dá)對岸隊為勝。
參加人數(shù)：6人。
4）跳長繩。
報名方式：10人團(tuán)體跳繩。
比賽規(guī)則：2人甩繩，其余8人團(tuán)體跳繩，一分鐘內(nèi)計總數(shù)。
參加比賽人數(shù)：10人。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門離職率較高，產(chǎn)線新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門工作氛圍，提高集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動。特此申請部門活動經(jīng)費(fèi)4200元，望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人：
申請日期：
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工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇七
(上級機(jī)關(guān)的名字)：
為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)單位精神文明建設(shè)，我工會擬組織職工參觀世博(其他活動也可)，本次活動預(yù)計花費(fèi)*萬元。因工會經(jīng)費(fèi)緊張，特申請補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)*元。
望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。
財務(wù)經(jīng)理：
根據(jù)本月(季)度生產(chǎn)計劃安排，要完成制桶生產(chǎn)任務(wù)，需及時購進(jìn)0.8mm鋼板××噸，總價值為××萬元，根據(jù)我們對鋼材市場行情的調(diào)查，××廠生產(chǎn)的鋼板質(zhì)量較好，價格適宜，特此報告，請領(lǐng)導(dǎo)批示，以利及時購進(jìn)。
××公司材料供應(yīng)科(部×加蓋印章)。
××××年×月×日。
市人民政府：
xx路街道辦事處成立已有大半年時間，半年來為配合我市創(chuàng)xx家級衛(wèi)生城市，和迎接“天山杯”競賽，我處協(xié)助市直各部門做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建準(zhǔn)備、初始運(yùn)行，和創(chuàng)建市級文明單位等創(chuàng)建工作，以及各類眾多的文體活動，目前我處經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，財政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公?，F(xiàn)xx路街道辦事處特向市政府申請經(jīng)費(fèi)2萬元，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能解決為盼!
xx市xx路街道辦事處。
為了紀(jì)念汶川大地震一周年，擬進(jìn)行全院學(xué)生祭祀系列活動(詩歌朗誦、
倡議書。
)，特向院領(lǐng)導(dǎo)申請本次系列活動經(jīng)費(fèi)：在本次系列活動，活動中需要白蠟燭100只，每只0.5元?；顒营勂酚?。
勵志。
類書籍兩本，每本25元;鋼筆兩只，每只40元;榮譽(yù)證書三本，每本2元。印刷費(fèi)40元，流動經(jīng)費(fèi)30元。按照此方案，本次活動，活動布置經(jīng)費(fèi)132元活動獎品經(jīng)費(fèi)136共計268元整。望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
爆竹廠于xx年3月份成立工會以來工會辦公場地及前期必需開支都是由公司列入管理成本給予開支，因工會經(jīng)費(fèi)是工會工展活動所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏經(jīng)費(fèi)將無保障工會職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設(shè)有專項工會經(jīng)費(fèi)及稅收代征，工會開展活動所需經(jīng)費(fèi)時向單位申請報告拔付?，F(xiàn)根椐《中華人民共和國工會法》第四十二條規(guī)定，“建立工會組織的全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%每月向工會撥交的經(jīng)費(fèi)”，企業(yè)是作為管理費(fèi)用攤?cè)氤杀镜??！闭埥o予解決2019年度工會經(jīng)費(fèi)按月支付的問題。
專此報告，請批示。
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門離職率較高，產(chǎn)線新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門工作氛圍，提高集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動。特此申請部門活動經(jīng)費(fèi)4200元，望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照云火電[xx]20號文件規(guī)定，公司機(jī)關(guān)(含物業(yè)公司機(jī)關(guān))現(xiàn)有青年56人，為順利開展2019年青年工作，切實加強(qiáng)青年交流，促進(jìn)青年發(fā)展，維護(hù)青年職工隊伍的穩(wěn)定，特申請xx年青年活動經(jīng)費(fèi)，望批準(zhǔn)為感。
特此報告。
申請人：
申請日期：
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇八
興慶區(qū)人民政府：
自20xx年以來，銀古路街道辦事處先后開展了友愛村清渣，高臺寺二、四隊，光華門四、九、十二隊拆遷;與三森國際家具匯展中心合作開發(fā)搬遷辦公室和星級社區(qū)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建等工作;以及參與銀川市創(chuàng)模、創(chuàng)文明城市，迎奧運(yùn)、慶大慶等多項活動，辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重超支，以至影響辦事處工作正常開展。
為此，懇請興慶區(qū)人民政府予以追加辦公經(jīng)費(fèi)拾萬元整。
此請示妥否，請政府研究批復(fù)為盼!
xx。
xxxx年xx月xx日。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇九
一、活動主題：
1、確認(rèn)活動的主題，和噱頭。
二、活動時間：
四、廣告配合方式：
（一）活動慶典：邀請一名活動支持人在活動當(dāng)中不斷進(jìn)行品牌宣傳和客戶購買情況介紹，以此操聲勢和銷售氛圍。
（4）各正在入住小區(qū)做兩塊廣告預(yù)計以個小區(qū)，共計塊廣告牌2、dm單（萬份）。
（月日—月日）城區(qū)散發(fā)份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放份，活動留店。
份。
3、大貨宣傳車（輛）。
租賃9.6米的箱式大貨車、懸掛廣告、找城管局批準(zhǔn)進(jìn)城手續(xù)（月日—月日），輛宣傳車鄉(xiāng)鎮(zhèn)指定線路移動宣傳，輛宣傳車城區(qū)按指定路線移動宣傳。
10、活動前邀請函發(fā)放份準(zhǔn)客戶。
（文案：九天家私xx專賣店于9月9日至9月9日舉行“xxxxxx，相信品牌的力量”為主題促銷活動，敬請新老顧客光臨。新春新品隆重登場，實惠到家，實木小件120元起。咨詢電話：xxxxxx）。
（4）資料陳列：新品折面、形象宣傳頁等宣傳陳列到位。（5）禮品陳列：接待臺或商場外設(shè)立專用區(qū)域展示禮品。注：標(biāo)價簽必須粘（固定）在家具上，以免混亂。（四）、代理商工作：
1、嚴(yán)格配合業(yè)務(wù)人員開展本次促銷活動、并在活動前一天必須將賣場效果、擺放產(chǎn)品調(diào)整好、沙發(fā)和床墊必須是九天公司產(chǎn)品。
2、招聘優(yōu)秀員工，配合本次活動的場外活動安排。（可以以招聘方式進(jìn)行）3、立即開始小區(qū)調(diào)查,拿到所有正在裝修顧客資料并歸類記錄。4、立即印刷dm單,并整理所有顧客資料。
5、按時按質(zhì)對電視宣傳車戶外dm單的制作和發(fā)放,并針對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)做些廣告,宣傳車要跑完每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。6、落實活動資源與禮品。
7、每天組織導(dǎo)購員學(xué)習(xí)，必須了解活動內(nèi)容及主要亮點及如何填寫單據(jù)。8、每項工作必須按時按質(zhì)按量成。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇十
教育工會：
為切實保障教職工權(quán)益，關(guān)懷教職工身心瘦弱，調(diào)動教師工作踴躍性，落實組織的`關(guān)心政策。
1、我校擬于____月____日召開第____屆____次教代會暨工代會。
2、_________年除夕、春節(jié)工會擬對部分退休教師、困難教師、優(yōu)良教師及困難先生進(jìn)行慰勞。
3、學(xué)校工會日常開支等。
以上幾個項目估計需人民幣叁萬元整。
經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會議鉆研決定贊同以上項目開展并從學(xué)校經(jīng)費(fèi)中下?lián)堋Ｌ財M此報告。
懇請批準(zhǔn)為盼！
申請人：____________。
申請日期：_______________
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇十一
本制度適用于定西昌飛各單位安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用的管理。
3職責(zé)。
3.1站長。
3.11負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的審批。
3.12確保安全生產(chǎn)所需的投入，并對因投入不足所導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。
3.3安全科。
負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)工藝的安全技術(shù)措施計劃。
3.4財務(wù)科。
3.41負(fù)責(zé)安全費(fèi)用計提和使用的管理，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)及時準(zhǔn)確支付。
3.42監(jiān)督檢查生產(chǎn)單位安全技術(shù)措施費(fèi)用是否做到?？顚Ｓ眉昂侠硎褂?。
3.5辦公室。
3.51負(fù)責(zé)安措項目預(yù)算費(fèi)用的合適和審批。
3.52負(fù)責(zé)安措項目的發(fā)包和實施。
4工作程序。
4.1足額提取經(jīng)費(fèi)依據(jù)。
4.2?？顚Ｓ霉芾?。
安全費(fèi)用應(yīng)用于以下規(guī)定范圍。
4.21安全技術(shù)措施工程的建設(shè)。
4.22完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的支出，其中：
a)安全設(shè)備設(shè)施：綜合防護(hù)、機(jī)電設(shè)備、供配電系統(tǒng)、裝載運(yùn)輸系統(tǒng)等：
b)道路交通運(yùn)輸安全設(shè)備設(shè)施：運(yùn)輸工具安全狀況檢測及維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸工具附屬安全設(shè)備等。
4.23配備必要的緊急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。
4.24安全生產(chǎn)檢查、驗收與評估、評價支出。
4.25重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監(jiān)控支出。
4.26員工安全技能培訓(xùn)、教育及應(yīng)急救援演練支出。
4.27員工配備勞動防護(hù)用品及防暑降溫支出。
4.28安全獎勵基金的支出。
4.29工傷保險費(fèi)用。
4.210其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
4.3專門賬戶管理。
4.4安全費(fèi)用的財務(wù)處理。
4.41對計劃提出的安全費(fèi)用，分別在“制造費(fèi)用”和“長期應(yīng)付款”科目下設(shè)“安全費(fèi)用”二級明細(xì)科目，專戶核算安全費(fèi)用的計劃提取與使用。
4.42從安全費(fèi)用中形成的資產(chǎn)，安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)價值。
4.44在定期的財務(wù)報告中，披露安全費(fèi)用的提取和使用情況。
4.45安全措施計劃的編制要求。
4.54安措項目的費(fèi)用由辦公室審核、審批。
4.6安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用和管理。
4.61依據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果為以下幾個方面投入安全措施費(fèi)用：安全工程、安全管理、安全設(shè)施、勞動防護(hù)用品、安全標(biāo)志及標(biāo)識，安全獎勵、安全教育培訓(xùn)，工傷保險、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施、事故預(yù)防、在確定安全經(jīng)費(fèi)投入時進(jìn)行充分的論證。
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工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇十二
班級全體成員自愿繳納。原則上按學(xué)期收取，并于事前向系報批備案。由班主任和班委會共同研究，在征求同學(xué)意見后決定收取;額度控制在30元/人·學(xué)期以內(nèi)，特殊情況如需超額收取必須專題報系審核批準(zhǔn)。
二、班費(fèi)主要使用范圍。
1、用于班級開展文體、科技活動，購置班級共同使用的文體器材等;。
三、班費(fèi)管理。
(一)管理。
班費(fèi)由班主任、班長、、團(tuán)支書、生活委員、共同管理。班長負(fù)責(zé)存折的管理，團(tuán)支書負(fù)責(zé)密碼保管，生活委員負(fù)責(zé)班費(fèi)的收支的記錄與發(fā)票的保管。需要班費(fèi)開支時，班委提交申請書交于班主任處，班費(fèi)使用審批后，由團(tuán)支書從班長處拿存折支取，存折使用后需當(dāng)天歸還，存取款單據(jù)由生活委員保管。
(二)使用規(guī)定。
1、班費(fèi)使用原則：計劃開支、統(tǒng)籌安排、注意節(jié)約。
2、使用班費(fèi)必須事先有工作方案和預(yù)算，經(jīng)審批后方可預(yù)支。工作結(jié)束后，經(jīng)辦人將發(fā)票(收據(jù))整理好，報班長、班主任審核無誤，班主任簽字后，方可報銷(或沖抵借支)。班費(fèi)使用憑證保留至畢業(yè)。
3、班費(fèi)收、支情況每月在班會上公布一次;學(xué)期結(jié)束時結(jié)算一次，并張榜公布;學(xué)年結(jié)余班費(fèi)轉(zhuǎn)下年。
4、任何人不得以任何方式和理由擅自動用班費(fèi)。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自開支，禁止使用班費(fèi)請吃請喝，嚴(yán)禁私分班費(fèi)等違紀(jì)行為。
5、班主任、輔導(dǎo)員有權(quán)否定一些不合理的班費(fèi)開支。
四、其它規(guī)定。
1、本班同學(xué)有權(quán)對班費(fèi)的使用情況提出自己的意見和建議，但須少數(shù)服從多數(shù)的原則。
2、本系將會不定期對各班班費(fèi)管理使用情況進(jìn)行抽查，同時受理學(xué)生舉報。
3、每個月向班級公布班費(fèi)使用情況。
4、對私分、挪用、貪污等行為堅決查處，直至追究法律責(zé)任。
5、系及學(xué)生會使用經(jīng)費(fèi)，每學(xué)期末在系公告欄公布。
五、本《規(guī)定》自發(fā)布之日起執(zhí)行。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇十三
一、活動主題：
悅納自我關(guān)愛他人。
二、主辦單位：
團(tuán)委“心靈驛站”工作室。
全校學(xué)生。
四、活動內(nèi)容：
1．“悅納自我、關(guān)愛他人”手抄報大賽。
時間：5月3日——5月25日。
2．“悅納自我、關(guān)愛他人”征文大賽。
時間：5月3日——5月25日。
3．“促心理健康創(chuàng)和諧校園”黑板報設(shè)計活動方案。
時間：團(tuán)委安排。
4．“‘漫’感心理‘畫’行健康”心理健康漫畫評比。
時間：5月3日——5月25日。
5．經(jīng)典心理影片展播。
《hello，樹先生！》。
《心理游戲》。
地點：心遠(yuǎn)樓二樓報告廳。
6．心理健康知識宣傳展板。
時間：5月14日—5月20日。
地點：文心樓一樓大廳（針對學(xué)生）、食堂東門（針對家長）。
7．學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)講座，計劃聘請翔平心理培訓(xùn)中心xx老師；
時間：待定（團(tuán)委安排）。
地點：待定（團(tuán)委安排）。
8．高二學(xué)生“構(gòu)建和諧人際關(guān)系”，由本校xx老師主講。
時間：5月26日（團(tuán)委安排）。
地點：心遠(yuǎn)樓二樓報告廳。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇十四
為慶祝第三屆中國(滕州)國際墨子文化節(jié)和中國(滕州)，杏花村第二屆國際干雜海貨調(diào)味品博覽會的召開，進(jìn)一步向海內(nèi)外宣傳推介滕州，我市擬定于5月15日聯(lián)手央視國際頻道《中華情》欄目，共同打造“中華情！情系滕州大型演唱會”。屆時，將有一大批來自大陸及港臺地區(qū)的著名歌星云集滕州，為墨子文化節(jié)和杏花村國際干雜海貨博覽會的舉辦喝彩助興。為確?；顒拥膱A滿成功，特制訂本方案。
20xx年5月15日19:00分，滕州體育中心體育場。
實行政府主導(dǎo)、企業(yè)投資的市場化運(yùn)作模式，組委會負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)召開演出前有關(guān)部門的籌備會議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安保、場地、宣傳、組織事宜;市服務(wù)業(yè)協(xié)調(diào)辦公室經(jīng)市政府授權(quán)與中央電視臺海外節(jié)目中心洽談組織演出活動。
為切實做好各項籌備組織工作，特成立中華情?情系滕州文藝演出籌備工作組委會，成員名單如下：
籌委會下設(shè)若干工作組，具體分組和職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)大型文藝演出的總協(xié)調(diào)、總調(diào)度、總督察;。
2、負(fù)責(zé)與演出團(tuán)體聯(lián)系對接，確定相關(guān)籌備工作事項;。
3、負(fù)責(zé)召集各組召開相關(guān)籌備會議，確定各項籌備工作事宜;。
4、負(fù)責(zé)編制時間任務(wù)倒計時編排表;。
5、負(fù)責(zé)確定入場人數(shù)，核定門票價格，設(shè)計制作文藝演出門票;。
6、負(fù)責(zé)制作前期舞臺、彩排臨時工作證和車輛通行證;。
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排劇組前期外宣所需拍攝活動的聯(lián)絡(luò)、組織和車輛安排;。
9、負(fù)責(zé)大型文藝演出現(xiàn)場及周邊廣告宣傳策劃實施等工作;。
10、負(fù)責(zé)擬定邀請領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓演出門票的分配方案，并組織發(fā)送;。
11、負(fù)責(zé)演出優(yōu)惠政策的制定、報批，落實稅費(fèi)減免政策;。
12、負(fù)責(zé)重要領(lǐng)導(dǎo)嘉賓座簽粘貼及入場、退場引領(lǐng)工作;。
13、負(fù)責(zé)做好其他相關(guān)事宜。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好演出對滕州的宣傳報道及棗莊“二日游”的宣傳推介工作;。
2、負(fù)責(zé)配合中央電視臺做好節(jié)目錄制工作，做好電視現(xiàn)場錄(直)播工作;。
3、負(fù)責(zé)做好文藝演出文字、音像、圖片資料的收集;。
5、負(fù)責(zé)做好滕州日報宣傳工作;。
6、負(fù)責(zé)在中國滕州網(wǎng)做好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作;。
7、負(fù)責(zé)做好移動、聯(lián)通短信演出平臺信息宣傳工作;。
8、負(fù)責(zé)做好移動、聯(lián)通現(xiàn)場信號增蓋工作;。
9、負(fù)責(zé)做好其他相關(guān)事宜。
2、負(fù)責(zé)配合劇組做好節(jié)目彩排;。
3、負(fù)責(zé)向劇組提供其要求的貴賓區(qū)、嘉賓區(qū)門票;。
5、負(fù)責(zé)購置演出所需用水及其他備用物資;。
8、負(fù)責(zé)購置演出規(guī)格為80cm長的熒光棒，發(fā)放到每位觀眾;。
10、負(fù)責(zé)依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，申請辦理文化主管部門的審批手續(xù);。
12、負(fù)責(zé)體育場中心區(qū)域嘉賓區(qū)、互動區(qū)座椅租賃、擺放，支付相關(guān)費(fèi)用;。
13、負(fù)責(zé)做好其他相關(guān)事宜。
1、負(fù)責(zé)與劇組聯(lián)系確定來滕演職人員行程、日程安排情況;。
3、負(fù)責(zé)提前聯(lián)系確定來滕演職人員食宿接待場所，預(yù)定演職人員房間;。
4、負(fù)責(zé)提前聯(lián)系并保障欄目組人員專用車輛;。
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系確定演職人員返程車(機(jī))票;。
6、負(fù)責(zé)安排專門人員報銷演出來滕人員、車輛差旅、運(yùn)輸費(fèi)用;。
7、負(fù)責(zé)為劇組提供工作用電腦等辦公用具;。
8、負(fù)責(zé)保障博覽會活動所需演出票額的情況下，門票實行市場化運(yùn)作;。
10、負(fù)責(zé)做好其他有關(guān)事宜。
1、負(fù)責(zé)制定演出安全保衛(wèi)工作實施方案;。
2、負(fù)責(zé)制定針對性、可操作性、時效性強(qiáng)的安全、交通、治安、消防、安監(jiān)應(yīng)急預(yù)案;。
3、負(fù)責(zé)辦理大型公眾聚集活動備案手續(xù);。
9、負(fù)責(zé)排查、協(xié)調(diào)處理演出期間各類不穩(wěn)定因素;。
10、負(fù)責(zé)演出場地有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的安全檢測工作;。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)武警做好安全保衛(wèi)、檢票等工作;。
12、負(fù)責(zé)依照有關(guān)安全、消防法律、法規(guī)辦理演出審批手續(xù);。
13、負(fù)責(zé)在舞臺安排現(xiàn)場安保指揮，暢通與導(dǎo)演經(jīng)常性溝通渠道;。
14、負(fù)責(zé)在舞臺后側(cè)布設(shè)滅火器;。
15、負(fù)責(zé)管控一條演員專用通道，確保與觀眾入口隔離;。
16、負(fù)責(zé)提供安排帶有圍墻的裝卸車停放場地，并安排專人看護(hù);。
17、負(fù)責(zé)做好其他相關(guān)事宜。
1、負(fù)責(zé)演出現(xiàn)場周邊區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作;。
4、負(fù)責(zé)制作觀眾須知、入場示意牌等;。
5、負(fù)責(zé)調(diào)配應(yīng)急通訊車到現(xiàn)場周邊，確保通信暢通;。
6、負(fù)責(zé)完成場地保護(hù)措施，確保劇組進(jìn)場車輛需要;。
7、負(fù)責(zé)確保搭建舞臺期間照明需要，確保演出期間各出口設(shè)長明燈，安全通道電源等;。
8、負(fù)責(zé)在體育場設(shè)置、搭建臨時洗手間;。
10、負(fù)責(zé)做好嘉賓領(lǐng)導(dǎo)休息室等臨時場所的`裝飾裝修和物品準(zhǔn)備;。
11、負(fù)責(zé)提供主要演員休息室、集體演員休息室，配備相應(yīng)用具;。
12、負(fù)責(zé)場地舞臺、隔離帶、線纜等設(shè)施安全檢查工作;。
13、負(fù)責(zé)做好其他相關(guān)事宜。
2、負(fù)責(zé)做好其他相關(guān)事宜。
根據(jù)與中華情欄目組協(xié)商后制定具體行程安排。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇十五
20xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié)，工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：
20xx年1月21日。
xx縣師范附小操場。
全所職工及其家屬。
（一）投籃活動。
選定半塊籃球場，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎券。
（二）家庭接力往返跑。
畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。
（三）慰問退休、困難職工。
為體現(xiàn)團(tuán)體溫暖，切實關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。
（四）團(tuán)體晚宴。
單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一齊共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。
3萬元。
1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇十六
根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，經(jīng)省總工會研究決定，xx年在全省工會組織開展“萬名工會干部進(jìn)萬企幫萬戶”活動(以下簡稱工會“三萬”活動)，制定如下實施方案：
在鞏固發(fā)展全省工會連續(xù)五年“三萬”活動成果的基礎(chǔ)上，以工會組織和工會干部顯“三性”、去“四化”為契機(jī)，以“萬名工會干部進(jìn)萬企幫萬戶”為活動主題，以建檔立卡、精準(zhǔn)識別、因戶施策、常態(tài)幫扶為工作重點，以全面覆蓋、突出重點、實事求是、量力而行為工作原則，組織動員工會組織和工會干部廣泛開展精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工工作，從而不斷增進(jìn)與職工群眾的血肉聯(lián)系，更好地把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府周圍，努力為實施“十三五”規(guī)劃、堅決打贏我省脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會作貢獻(xiàn)。主要任務(wù)為：
1.建檔立卡。全省各級工會組織和工會干部對照本地(本單位)困難職工數(shù)據(jù)庫，逐一走訪本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工，按照統(tǒng)一的指標(biāo)項目，全面了解困難職工生產(chǎn)生活狀況，準(zhǔn)確掌握職工思想動態(tài)和意愿訴求，實地核查建檔困難職工情況變化，動態(tài)建立精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶調(diào)查的方式進(jìn)行，實現(xiàn)對本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工的“全覆蓋”。在實施調(diào)查過程中，各級工會干部要高度關(guān)注國有企業(yè)改革，及時掌握產(chǎn)能過剩和結(jié)構(gòu)性調(diào)整行業(yè)和經(jīng)營困難、兼并重組、破產(chǎn)清算企業(yè)中困難職工情況，新增的城鎮(zhèn)困難職工要及時建立困難職工檔案，納入工會幫扶范疇之中。要按照“誰填報、誰負(fù)責(zé)”的原則，如實規(guī)范填寫各類數(shù)據(jù)指標(biāo)，制作數(shù)據(jù)規(guī)格統(tǒng)一的電子檔案，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，確保做到一戶一檔，為動態(tài)更新全省困難職工數(shù)據(jù)庫、有效開展精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支持。
2.精準(zhǔn)識別。結(jié)合全面摸底情況，各級工會組織對本轄區(qū)(本單位)建檔困難職工逐一進(jìn)行實地核查、精準(zhǔn)識別，符合入庫條件的，納入精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)庫;不符合條件的，及時從建檔困難職工數(shù)據(jù)庫中剔除。要充分利用工會“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系，發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，開展城鎮(zhèn)困難職工住房、收入、其他財產(chǎn)等數(shù)據(jù)比對，切實做好精準(zhǔn)識別工作。地方工會和大企產(chǎn)業(yè)工會精準(zhǔn)識別的主要程序分別為：基層企業(yè)工會(工會小組)集中申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(上級工會)初審、縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會審定。
納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工應(yīng)具備如下基本條件：
(一)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭;。
(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫(yī)療費(fèi)個人累計支出超過家庭年收入的50%;家庭子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育，支付學(xué)費(fèi)超過家庭年收入的50%;由于天災(zāi)人禍等原因，家庭財產(chǎn)遭受重大損失或喪失勞動能力，導(dǎo)致支出超過家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。
3.因戶施策。在全面摸底、精準(zhǔn)識別的基礎(chǔ)上，全省各級工會組織要找準(zhǔn)本地(本單位)城鎮(zhèn)困難職工面臨的普遍問題和共性困難，充分利用向黨委匯報、與政府(行政)聯(lián)席會議等渠道，提出幫扶救助的具體意見建議，推動各級黨委政府將城鎮(zhèn)困難職工作為精準(zhǔn)扶貧的重要目標(biāo)，納入各級政府(單位行政)困難保障體系，出臺幫扶城鎮(zhèn)困難職工的政策措施，充分調(diào)動社會各類資源，從政策層面上努力改善城鎮(zhèn)困難職工生活條件。
全省各級工會干部要全面掌握納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工的實際情況和脫困愿望，按照因病(醫(yī)療費(fèi)用沉重或喪失勞動能力)、因?qū)W(家庭教育支出占比過大)、因業(yè)(未就業(yè)或就業(yè)狀況不理想)、因災(zāi)(意外傷害、自然災(zāi)害)等類別，逐一分析致困原因，找準(zhǔn)幫助職工脫困的具體措施。在教育引導(dǎo)廣大困難職工充分發(fā)揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動建設(shè)美好生活的同時，積極發(fā)揮工會組織的獨(dú)特優(yōu)勢和職能作用，因戶施策、千方百計，做好精準(zhǔn)幫扶工作。
(一)對于有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持，發(fā)揮工會小額貸款等措施作用，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。
(二)對于失業(yè)或就業(yè)不理想等原因致困的職工，充分借助政府“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助”等渠道幫助其實現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮工會金藍(lán)領(lǐng)、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)作用，提高職工的就業(yè)技能。
(五)對于個別自身條件受限確實暫時不能脫困的職工，工會要唱響“四季歌”加大定向援助力度。
4.常態(tài)幫扶。對于納入精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫的城鎮(zhèn)困難職工，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要根據(jù)職工困難狀況、緊急程度等標(biāo)準(zhǔn)，以縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會為單位，制訂分期分批幫扶規(guī)劃，從而轉(zhuǎn)入精準(zhǔn)幫扶常態(tài)工作。要按照包干到戶、責(zé)任到人的原則，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、工會干部全員上陣、幫扶責(zé)任具體到人”的工作機(jī)制，逐一明確困難職工幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，首次確定后原則上保持不變，爭取每年協(xié)助困難職工解決1-2個實際問題。各級工會組織要結(jié)合自身實際，制定本地區(qū)(本單位)困難職工常態(tài)幫扶的具體評價標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，推動工作的有序常態(tài)發(fā)展。
今年工會“三萬”活動擬從3月中下旬正式啟動，至7月下旬結(jié)束，具體分為動員部署、推進(jìn)實施、總結(jié)考核和長效運(yùn)行四個步驟。
1.動員部署。省總工會于3月下旬召開全省工會“三萬”活動動員部署會議，并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作。各市(縣)工會和各大型企事業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)工會要按照省總的統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實際，制定具體方案計劃，明確目標(biāo)范圍、工作措施、工作進(jìn)度、保障措施和考核問責(zé)機(jī)制，并在本地區(qū)(本單位)進(jìn)行動員部署，確保全省工會“三萬”活動順利啟動和有序推進(jìn)。
2.推進(jìn)實施。3月下旬至7月中旬，是集中開展全省工會“三萬”活動的實施階段。7月份之前，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要完成建檔立卡和精準(zhǔn)識別工作，形成本地區(qū)(本單位)工會精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫;從7月份開始，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會全面實施因戶施策、精準(zhǔn)幫扶工作，并作為日常工作中的一項重要任務(wù)常態(tài)開展、深入推進(jìn)。
3.總結(jié)考核。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要結(jié)合自身實際，集中一段時間對活動進(jìn)行總結(jié)考核。省總工會將不定期通報各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會精準(zhǔn)幫扶工作進(jìn)展情況，并結(jié)合年底創(chuàng)先爭優(yōu)考核工作，對在活動中工作成效顯著的單位集中進(jìn)行表彰。
4.長效運(yùn)行。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要堅持“三萬”活動集中推進(jìn)與長效運(yùn)行相結(jié)合，充分運(yùn)用好活動中形成的調(diào)研成果，形成總結(jié)調(diào)研報告上報黨委政府和上級工會，調(diào)研報告中要有詳實的數(shù)據(jù)、具體的案例、鮮明的觀點和有效的措施建議，為黨委政府和上級工會解決職工生產(chǎn)生活困難、推動城鎮(zhèn)困難職工脫貧解困提供決策依據(jù)。同時，要客觀分析活動中存在的困難和不足，并制定長期規(guī)劃，出臺具體措施，落實工作責(zé)任，建立完善長效機(jī)制，推動工會精準(zhǔn)幫扶工作的長效發(fā)展。
省、市、縣三級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要全員參與，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊的若干個工作組，深入開展工會“三萬”活動。
1.省總工會主抓督導(dǎo)。
省總工會本級機(jī)關(guān)組成11個工作組，分別由省總領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到全省各市(縣)和大型企事業(yè)單位開展“三萬”活動。在活動中，省總領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督導(dǎo)推進(jìn)該地區(qū)(單位)工會精準(zhǔn)幫扶工作，并定點聯(lián)系1個縣市區(qū)工會和2名困難職工，機(jī)關(guān)干部定點聯(lián)系1名困難職工。具體名單由省總工會工作組和地方(單位)工會協(xié)商確定。
2.市州(縣區(qū))總工會具體實施。
各市州(縣區(qū))總工會應(yīng)結(jié)合各自實際，制訂具體的工作方案，籌措相應(yīng)幫扶資金，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊的若干個工作組，在所轄地域內(nèi)開展“三萬”活動。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會積極參與。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和社區(qū)工會應(yīng)在配合上級工會開展工作的同時，積極在本轄區(qū)內(nèi)開展活動。省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會要統(tǒng)籌安排困難職工精準(zhǔn)幫扶對象，確保不重復(fù)、不交叉。
4.企事業(yè)產(chǎn)業(yè)工會各負(fù)其責(zé)。
各大型企業(yè)和省直產(chǎn)業(yè)工會要按照本次活動的要求，結(jié)合各自實際，積極組織工作力量在本企業(yè)、產(chǎn)業(yè)下屬企業(yè)中開展活動。
1.成立工作機(jī)構(gòu)。
省總工會成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長，省總領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的全省工會“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭，研究室、宣教部、財務(wù)部、教育工會、經(jīng)貿(mào)工會、大企工委、機(jī)關(guān)黨委、幫扶中心參與日常工作)，具體負(fù)責(zé)活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、督辦落實和總結(jié)表彰等日常工作。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作專班，切實形成推進(jìn)活動有力有序有效開展的工作合力。
2.完善工作機(jī)制。
全省工會“三萬”活動在省總工會活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下集中開展。省、市、縣三級工會要加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，做到定期研究工作、及時督促推進(jìn)、認(rèn)真檢查考核，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制。各級工會要主動向上級工會報送活動動態(tài)、工作成效和典型經(jīng)驗等信息，溝通工作情況、協(xié)調(diào)工作步調(diào)，形成上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。要注重工作總結(jié)、發(fā)掘典型經(jīng)驗、推進(jìn)成果運(yùn)用，在此基礎(chǔ)上健全完善相應(yīng)的考核評價機(jī)制，充分調(diào)動各級工會和廣大工會干部推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
各級工會派出工作組要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”，按照中央、省委、全總和省總關(guān)于工作紀(jì)律作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，不搞層層陪同和迎來送往，不得增加基層的工作負(fù)擔(dān)，努力以飽滿的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實的工作作風(fēng)展現(xiàn)工會干部的良好風(fēng)貌。
工會活動方案及經(jīng)費(fèi)篇十七
為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展"學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點，切實履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻(xiàn)。
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
1、興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運(yùn)動服每人一套。
2、部分相關(guān)活動設(shè)備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價賠償。
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動小組。文化活動組由冉強(qiáng)勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。
3、干部職工參加工會活動，要自覺維護(hù)工會的形象，展示工會會員的風(fēng)范。