讀后感是讀完一本書(shū)或一篇文章后所產(chǎn)生的心情和感受的總結(jié)，它可以幫助我們更好地理解和消化所讀的內(nèi)容，我想我需要寫(xiě)一篇讀后感了吧。8.結(jié)合背景知識(shí)和文化常識(shí)，豐富讀后感的內(nèi)涵和深度。接下來(lái)是一些書(shū)評(píng)家撰寫(xiě)的讀后感，他們對(duì)書(shū)中內(nèi)容的解讀或許能夠給大家一些引導(dǎo)。
干法讀后感個(gè)字篇一
這是最近看的稻盛和夫的第四本書(shū)了，譯者依然是稻盛和夫管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，大紅色封皮，湛盧文化策劃出品。全書(shū)分為六章，主要介紹的是稻盛和夫的勞動(dòng)觀。時(shí)值研三的同學(xué)們畢業(yè)找工作，這本書(shū)顯得十分有現(xiàn)實(shí)意義。
開(kāi)篇，稻盛就提出，“我們?yōu)槭裁炊ぷ?？”，不覺(jué)得心里一驚，每每說(shuō)到找工作，首先想到是總是薪金待遇，保險(xiǎn)是否齊全，未來(lái)發(fā)展怎么樣……工作的種種細(xì)節(jié)讓我們費(fèi)盡心思，卻偏偏沒(méi)有想過(guò)“我們?yōu)槭裁炊ぷ鳎俊薄?BR> 已經(jīng)工作了的同學(xué)都很忙，只有春節(jié)或者國(guó)慶節(jié)等法定假期才能難得見(jiàn)上一面，每次見(jiàn)面話題總有一個(gè)，就是抱怨對(duì)現(xiàn)在工作的不滿，不管他的工作體面不體面，辛苦不辛苦，一定已經(jīng)攢了一肚子苦水要跟同學(xué)好好倒一倒。工作中我們總是有無(wú)盡的煩惱，仿佛整個(gè)世界都在跟我們作對(duì)，所有的開(kāi)心快樂(lè)只跟那可憐的幾天假期有關(guān)。
既然這樣，我們又是為什么要工作呢？
找工作這件事我也曾直接面臨，月光族的窘迫經(jīng)歷也有過(guò)，沒(méi)錢(qián)買饅頭挺難受的，為了生活而工作理所當(dāng)然。但是如果僅僅為了這些而工作，毫無(wú)疑問(wèn)，工作就會(huì)很累，枯燥，不快樂(lè)。
稻盛先生說(shuō)工作的意義在于提升自己的心志。試想將自己的一生奉獻(xiàn)給一門(mén)職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，也許真的可以磨礪出厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。喜歡自己的工作，不辭辛勞，不把困難當(dāng)困難，抱著產(chǎn)品睡覺(jué)，傾聽(tīng)產(chǎn)品的哭泣聲，埋頭工作，然后就能獲得力量。
最近跟著老師做了一些實(shí)驗(yàn)，也算是在做事中磨練了自己一回，更清楚得看到了自己的不足，也看到了自己的幸運(yùn)，在自己努力做事的同時(shí)得到了太多有形無(wú)形的幫助。實(shí)驗(yàn)中的困難和挫折是把事情做好的真正動(dòng)力；同學(xué)們勤奮刻苦的精神能讓人忘記疲倦；工程師的耐心指導(dǎo)幫我在迷霧之中指明方向；還有老師，雖然沒(méi)有幫我解決多少實(shí)際的問(wèn)題，卻是除自己之外最靠得住的力量。
在未來(lái)的任何時(shí)候，如果我還能幫得上忙，希望老師不要再落下我了，也隨時(shí)歡迎各位朋友“找麻煩”。
在想清楚為什么而工作之后，《干法》不僅講述了稻盛先生親身實(shí)踐行之有效的干法，更有他在干的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的天機(jī)，真切深刻的揭示了工作的意義。想好好活，就得好好干。真誠(chéng)地推薦給所有已經(jīng)在好好干，和打算好好干的人看。
干法讀后感個(gè)字篇二
導(dǎo)語(yǔ)：干法是稻盛和夫以78歲高齡出任日航ceo之后推出的第一本書(shū)，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。 稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)，為身在職場(chǎng)的讀者點(diǎn)燃了指路明燈，同時(shí)，這些思想對(duì)企業(yè)管理者也有借鑒意義。這是他不可動(dòng)搖的“信念”，也是他被實(shí)踐所證明了的正確的“工作哲學(xué)”。
讀完《干法》后，我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質(zhì)。這也就不難解釋，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。
從稻盛和夫這個(gè)人，再到這個(gè)行業(yè)，再俯瞰整個(gè)日本，正是因?yàn)檫@種專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競(jìng)爭(zhēng)氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國(guó)家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國(guó)。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。他們對(duì)于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。
曾幾何時(shí)，我也在不斷的問(wèn)自己，到底工作是為了什么 生命的意義是為了什么 看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對(duì)工作沒(méi)有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何激情，對(duì)生活的態(tài)度沒(méi)有積極，同樣工作也不會(huì)好到哪去。工作給我們的感覺(jué)時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的，時(shí)常讓人感覺(jué)到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會(huì)。
恰恰無(wú)聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對(duì)我說(shuō)的一句話，無(wú)聊是因?yàn)槟銓?duì)事物失去了熱情，失去了興趣，而無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致沒(méi)有了積極的人生態(tài)度，最終導(dǎo)致一個(gè)人也不會(huì)有什么大的前途，一生默默無(wú)為，平凡的結(jié)束自己的一生，要嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，警惕這個(gè)問(wèn)題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時(shí)候，找的并不是一個(gè)好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因?yàn)槟贻p，想法很多，正處在一個(gè)十字路口當(dāng)中，是選擇離開(kāi)那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無(wú)聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取呢 其實(shí)我們沒(méi)個(gè)人都處在一個(gè)又一個(gè)的十字路口當(dāng)中，不想抉擇又不得不去面對(duì)，怎樣才是對(duì)，怎樣才是錯(cuò)，沒(méi)有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。
這時(shí)，當(dāng)自己處在一個(gè)十字路口時(shí)就要認(rèn)真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時(shí)候就是錯(cuò)了，也不要后悔，有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會(huì)更好，這些都是事后無(wú)用的后悔，人生難免會(huì)有錯(cuò)，只要不重復(fù)犯錯(cuò)，就對(duì)了。曾經(jīng)看過(guò)一本書(shū)，書(shū)上說(shuō)現(xiàn)代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學(xué)會(huì)沉淀。前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會(huì)有些想法，現(xiàn)在的我開(kāi)始慢慢找到些方向，開(kāi)始朝著自己的目標(biāo)在邁進(jìn)，才恍然大悟，原來(lái)是缺少目標(biāo)和夢(mèng)想。把目標(biāo)設(shè)置的太大，不容易實(shí)現(xiàn)，我就把目標(biāo)變的小些，時(shí)間短些，待實(shí)現(xiàn)了一個(gè)再接著一個(gè)。我過(guò)的很充實(shí)，不再那么浮躁和迷茫了。
文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績(jī)的首席功臣，正因?yàn)橛形淖郑祟愖嫦葌冞z留下來(lái)的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。書(shū)本，則是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書(shū)寫(xiě)著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢(qián)生存、打發(fā)他多余的青春、努力過(guò)上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來(lái)幸福和快樂(lè)。如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無(wú)成。
《干法》一書(shū)教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛(ài)上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛(ài)上了，她在你心中就是最美的，旁人無(wú)可取代。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂(lè);激勵(lì)自己繼續(xù)努力來(lái)獲得更多的快樂(lè);當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感謝。把這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢(mèng)想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無(wú)法擺脫金錢(qián)、名利、愛(ài)慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過(guò)要改變一下自己?？涩F(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫(xiě)得很透徹“稻盛先生開(kāi)出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用?！睂?duì)于這一小部分人來(lái)說(shuō)《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛?lái)就這么想。而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對(duì)日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡(jiǎn)直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。
又是一本稻盛和夫的著作。加上這本書(shū)，他的書(shū)我前前后后看了大概有十來(lái)本了吧。雖然這些書(shū)之間或多或少都有些重復(fù)的內(nèi)容，但每次看他的書(shū)，都會(huì)受到很多啟發(fā)，有不少感想和收獲，這本也不例外。
稻盛和夫前輩在這本書(shū)中闡述了他的勞動(dòng)觀和工作觀。結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，向讀者們回答了這些問(wèn)題：
1. 我們?yōu)槭裁匆ぷ?，工作的意義和作用何在?
2. 我們應(yīng)該以什么樣的態(tài)度投入工作?
4. 為什么說(shuō)“持續(xù)就是力量”，怎樣才能做到?
5. 怎樣才能出色地工作?
6. 怎樣創(chuàng)造性地工作?
從書(shū)中作者對(duì)上述這些問(wèn)題的解答來(lái)看，其對(duì)待工作的態(tài)度真的是非常令人敬佩，十分值得學(xué)習(xí)。同時(shí)，我感覺(jué)似乎日本人在對(duì)待工作這方面的問(wèn)題上，有著很相似的認(rèn)識(shí)，這本書(shū)也從一個(gè)側(cè)面上解釋了為什么日本能在二戰(zhàn)后迅速崛起，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的原因。中國(guó)想要真正的強(qiáng)盛，在對(duì)待工作這件事情上，還真的應(yīng)該采取稻盛先生書(shū)中所介紹的這種態(tài)度。
另外，值得一談的是此書(shū)的閱讀體驗(yàn)比較好，從布局、內(nèi)容的組織、字體、字號(hào)、間距等方面，都可以體會(huì)到是經(jīng)過(guò)用心編排的，感謝出品方“湛廬文化”。導(dǎo)語(yǔ)：干法是稻盛和夫以78歲高齡出任日航ceo之后推出的第一本書(shū)，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。 稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)，為身在職場(chǎng)的讀者點(diǎn)燃了指路明燈，同時(shí)，這些思想對(duì)企業(yè)管理者也有借鑒意義。這是他不可動(dòng)搖的“信念”，也是他被實(shí)踐所證明了的正確的“工作哲學(xué)”。
讀完《干法》后，我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的'品質(zhì)。這也就不難解釋，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。
從稻盛和夫這個(gè)人，再到這個(gè)行業(yè)，再俯瞰整個(gè)日本，正是因?yàn)檫@種專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競(jìng)爭(zhēng)氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國(guó)家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國(guó)。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。他們對(duì)于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。
曾幾何時(shí)，我也在不斷的問(wèn)自己，到底工作是為了什么 生命的意義是為了什么 看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對(duì)工作沒(méi)有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何激情，對(duì)生活的態(tài)度沒(méi)有積極，同樣工作也不會(huì)好到哪去。工作給我們的感覺(jué)時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的，時(shí)常讓人感覺(jué)到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會(huì)。
恰恰無(wú)聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對(duì)我說(shuō)的一句話，無(wú)聊是因?yàn)槟銓?duì)事物失去了熱情，失去了興趣，而無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致沒(méi)有了積極的人生態(tài)度，最終導(dǎo)致一個(gè)人也不會(huì)有什么大的前途，一生默默無(wú)為，平凡的結(jié)束自己的一生，要嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，警惕這個(gè)問(wèn)題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時(shí)候，找的并不是一個(gè)好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因?yàn)槟贻p，想法很多，正處在一個(gè)十字路口當(dāng)中，是選擇離開(kāi)那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無(wú)聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取呢 其實(shí)我們沒(méi)個(gè)人都處在一個(gè)又一個(gè)的十字路口當(dāng)中，不想抉擇又不得不去面對(duì)，怎樣才是對(duì)，怎樣才是錯(cuò)，沒(méi)有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。
這時(shí)，當(dāng)自己處在一個(gè)十字路口時(shí)就要認(rèn)真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時(shí)候就是錯(cuò)了，也不要后悔，有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會(huì)更好，這些都是事后無(wú)用的后悔，人生難免會(huì)有錯(cuò)，只要不重復(fù)犯錯(cuò)，就對(duì)了。曾經(jīng)看過(guò)一本書(shū)，書(shū)上說(shuō)現(xiàn)代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學(xué)會(huì)沉淀。前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會(huì)有些想法，現(xiàn)在的我開(kāi)始慢慢找到些方向，開(kāi)始朝著自己的目標(biāo)在邁進(jìn)，才恍然大悟，原來(lái)是缺少目標(biāo)和夢(mèng)想。把目標(biāo)設(shè)置的太大，不容易實(shí)現(xiàn)，我就把目標(biāo)變的小些，時(shí)間短些，待實(shí)現(xiàn)了一個(gè)再接著一個(gè)。我過(guò)的很充實(shí)，不再那么浮躁和迷茫了。
文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績(jī)的首席功臣，正因?yàn)橛形淖?，人類祖先們遺留下來(lái)的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。書(shū)本，則是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書(shū)寫(xiě)著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢(qián)生存、打發(fā)他多余的青春、努力過(guò)上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來(lái)幸福和快樂(lè)。如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無(wú)成。
《干法》一書(shū)教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛(ài)上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛(ài)上了，她在你心中就是最美的，旁人無(wú)可取代。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂(lè);激勵(lì)自己繼續(xù)努力來(lái)獲得更多的快樂(lè);當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感謝。把這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢(mèng)想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無(wú)法擺脫金錢(qián)、名利、愛(ài)慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過(guò)要改變一下自己?？涩F(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫(xiě)得很透徹“稻盛先生開(kāi)出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用?！睂?duì)于這一小部分人來(lái)說(shuō)《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛?lái)就這么想。而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對(duì)日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡(jiǎn)直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。
又是一本稻盛和夫的著作。加上這本書(shū)，他的書(shū)我前前后后看了大概有十來(lái)本了吧。雖然這些書(shū)之間或多或少都有些重復(fù)的內(nèi)容，但每次看他的書(shū)，都會(huì)受到很多啟發(fā)，有不少感想和收獲，這本也不例外。
稻盛和夫前輩在這本書(shū)中闡述了他的勞動(dòng)觀和工作觀。結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，向讀者們回答了這些問(wèn)題：
1. 我們?yōu)槭裁匆ぷ?，工作的意義和作用何在?
2. 我們應(yīng)該以什么樣的態(tài)度投入工作?
4. 為什么說(shuō)“持續(xù)就是力量”，怎樣才能做到?
5. 怎樣才能出色地工作?
6. 怎樣創(chuàng)造性地工作?
從書(shū)中作者對(duì)上述這些問(wèn)題的解答來(lái)看，其對(duì)待工作的態(tài)度真的是非常令人敬佩，十分值得學(xué)習(xí)。同時(shí)，我感覺(jué)似乎日本人在對(duì)待工作這方面的問(wèn)題上，有著很相似的認(rèn)識(shí)，這本書(shū)也從一個(gè)側(cè)面上解釋了為什么日本能在二戰(zhàn)后迅速崛起，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的原因。中國(guó)想要真正的強(qiáng)盛，在對(duì)待工作這件事情上，還真的應(yīng)該采取稻盛先生書(shū)中所介紹的這種態(tài)度。
另外，值得一談的是此書(shū)的閱讀體驗(yàn)比較好，從布局、內(nèi)容的組織、字體、字號(hào)、間距等方面，都可以體會(huì)到是經(jīng)過(guò)用心編排的，感謝出品方“湛廬文化”。
干法讀后感個(gè)字篇三
最近被稱為日本“經(jīng)營(yíng)四圣”之一的稻盛和夫先生的著作《干法》在中國(guó)風(fēng)靡一時(shí)，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的推薦，有幸讀到了這本被“一本泄漏天機(jī)的寶書(shū)”，聯(lián)系一下自身的經(jīng)歷和當(dāng)下中國(guó)社會(huì)的現(xiàn)狀，體會(huì)頗深。
20xx年被稱為中國(guó)最難就業(yè)季，離畢業(yè)還有大半年，各方媒體天天就已經(jīng)天天在叫囂著、渲染著，各位“專家”“教授”也在分析20xx屆的應(yīng)屆生面臨著如何嚴(yán)峻的就業(yè)局面，老師、學(xué)生、家長(zhǎng)也似乎急得像“熱鍋上的螞蟻”。但是，在這個(gè)所謂的最難就業(yè)季里，作為人力資源圈子里一名道行尚淺的招聘專員，我卻似乎遭遇了我短暫的hr生涯里的“最難招聘季”。也不是說(shuō)過(guò)來(lái)應(yīng)聘的人太少，而是合適的的確太少。在面試應(yīng)屆生的時(shí)候，我很喜歡問(wèn)一個(gè)問(wèn)題“你最喜歡的工作是怎樣的？”很多剛出象牙塔的新鮮人會(huì)睜著他們純真的眼睛告訴我“錢(qián)多、假多、舒適的。”這不禁令我感到疑惑，所謂的理想就是這樣子的嗎？我們?yōu)槭裁匆ぷ髂?？只是因?yàn)橐〉脺仫枂幔磕莻€(gè)人的價(jià)值呢？在《干法》中，稻盛和夫先生指出了勞動(dòng)并不是只能或只是為了解決吃飯問(wèn)題，很多不是含著金鑰匙出生的人，要想扭轉(zhuǎn)命運(yùn)，就要通過(guò)勞動(dòng)。稻盛和夫先生認(rèn)為“勞動(dòng)是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運(yùn)獲得轉(zhuǎn)機(jī)”這才是我們工作的真正意義所在。
那知道了為什么要工作，但為什么還是不想工作呢？噢，是因?yàn)槟氵€沒(méi)愛(ài)上你的工作呢。就像戀愛(ài)中的男女，在旁人看來(lái)不可思議的事情，在他們看來(lái)是再自然不過(guò)了。工作也是一樣，當(dāng)你愛(ài)上了你的工作，無(wú)論付出多少，都不覺(jué)得累，而且能持之以恒。當(dāng)然，要愛(ài)上工作并不是一件易事。所以，為了減輕難度，在找工作前，一定要清楚自己到底想要什么，這樣才能奠定以后“愛(ài)上它”基礎(chǔ)。就像戀愛(ài)一樣，總要知道自己心儀的對(duì)象是大概樣子，才能產(chǎn)生心動(dòng)。當(dāng)下很流行一句話“先就業(yè)后擇業(yè)”，這真真的害慘了不少新鮮人走了不少冤枉路。所以，在畢業(yè)前，多尋找機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)，想清楚自己心儀的工作是怎樣的，才能愛(ài)上自己的工作。不過(guò)，我們中國(guó)還有一句老話叫“日久生情”。如果不幸像稻盛和夫先生一樣，畢業(yè)時(shí)找到的工作并不是自己想要的，那么就在日后與這份工作好好培養(yǎng)感情吧。如何培養(yǎng)感情呢？稻盛和夫先生認(rèn)為需要從工作中尋找快樂(lè)，在這份工作中所取得的每一次進(jìn)步，請(qǐng)為自己感動(dòng)，并且把它當(dāng)作動(dòng)力，更加努力的工作。
愛(ài)上工作，努力工作就能成功了嗎？噢，當(dāng)然不是，你還要“敢想”，用稻盛和夫先生的話就是需要設(shè)立一個(gè)高目標(biāo)。其實(shí)，想想，先代就不說(shuō)了，當(dāng)代不少杰出的大人物都是“敢想”之人啊，例如給我們的生活帶來(lái)了巨大變化的“喬幫主”——喬布斯，絕對(duì)是個(gè)中的代表啊。稻盛和夫先生認(rèn)為當(dāng)你把你的“高目標(biāo)”滲透到“潛意識(shí)”的時(shí)候，是連“神”都會(huì)幫你的。當(dāng)然，這里并不是渲染封建迷信。結(jié)合成功學(xué)里面的吸引定律，當(dāng)人全神貫注地想著一件事情的時(shí)候，就會(huì)發(fā)出一種腦電波給宇宙，宇宙就會(huì)按照人的這種指使，排列好相關(guān)的物質(zhì)以促成這件事。再?gòu)娜俗陨沓霭l(fā)，當(dāng)“高目標(biāo)”都滲透到了“潛意識(shí)”的層面，人就會(huì)不知不覺(jué)地以這個(gè)目標(biāo)為中心，所有的行為都是為這個(gè)目標(biāo)服務(wù)。
噢？那就是敢想就能成功，那我天天想天天想就行啦？要真是這樣，估計(jì)不是成功，而是成“瘋”了。有了“高目標(biāo)”后，還需要持續(xù)不斷的行動(dòng)?！俺掷m(xù)的力量能將‘平凡’變成‘非凡’?！敝袊?guó)也有“不積硅步無(wú)以至千里”的格言。人生，歸根到底就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”，而成功，無(wú)非也是每天小小的進(jìn)步的積累。稻盛和夫先生說(shuō)“不像豹子那樣行動(dòng)迅猛，而像牛一樣愚直地專注于一行一頁(yè)，這樣才能磨煉人格，提升能力?！?BR> 讀到《干法》的最后，稻盛和夫先生將自己一生用了這樣的公式總結(jié)：
人生、工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。想想，這不就是《干法》這本書(shū)的中心，不就是稻盛和夫先生最想告訴我們成功的途徑嗎？要是我們能在其中一個(gè)因素下功夫，相信產(chǎn)生的效應(yīng)雖及不上稻盛和夫先生的作用大，對(duì)于我們小小的人生，也是能帶來(lái)意向不到的收獲的。
干法讀后感個(gè)字篇四
稻盛和夫也給出了答案，他認(rèn)為，最重要的四個(gè)方面是：志存高遠(yuǎn)、定下目標(biāo)；每一天努力、持續(xù)提高；出色工作、追求完美；日積月累、銳意創(chuàng)新。這些經(jīng)驗(yàn)和方法，是被多家企業(yè)的成功實(shí)踐所印證了的正確哲學(xué)，稻盛和夫金針度人、傾囊而授，讓讀者受益良多。稻盛和夫還用一個(gè)獨(dú)特的方程式概括了本書(shū)宗旨：人生和工作的結(jié)果=思維方式x熱情x本事。要成就一番事業(yè)，既需要有包括智能、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)或者健康等的“本事”，也需要對(duì)人生和工作充滿火焰般的“熱情”，更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。
《干法》不能被簡(jiǎn)單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經(jīng)年累月就能成功”的雞湯說(shuō)教，它實(shí)際是“不能放棄對(duì)自我的人生職責(zé)”的信念。稻盛和夫經(jīng)過(guò)這本書(shū)告訴我們，與其杞人憂天為明天擔(dān)憂，與其苦思冥想制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的'計(jì)劃，不如全力以赴過(guò)好每一個(gè)今日，抱著“無(wú)論如何也要讓事業(yè)成功”這種強(qiáng)烈的愿望去把工作做到極致，用“極度”認(rèn)真工作的態(tài)度來(lái)扭轉(zhuǎn)人生命運(yùn)――浮躁的當(dāng)下，這一思想無(wú)疑具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
干法讀后感個(gè)字篇五
稻盛先生在序中并沒(méi)有明確講述他的勞動(dòng)觀是什么，但他卻把勞動(dòng)觀和價(jià)值觀聯(lián)系在一起進(jìn)行審視，他說(shuō)：如何在整個(gè)社會(huì)中確立正確的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀，將是一個(gè)不可等閑視之的巨大課題。這讓我進(jìn)入了思考：我們勞動(dòng)是為了什么？難道僅僅只是為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，難道僅僅只是為了改善自已和家人的生活條件？難道勞動(dòng)不能給我們帶來(lái)精神層面上的財(cái)富？從小我們就知道“勞動(dòng)最光榮”，它帶給我們的是精神上的榮譽(yù)，我們需要從思想上深度認(rèn)識(shí)勞動(dòng)、工作的意義，如何認(rèn)識(shí)工作，又如何對(duì)待工作，如何樹(shù)立起正確的勞動(dòng)觀和價(jià)值觀。
《干法》沒(méi)有講述具體的工作方法和思路，而是從思想認(rèn)識(shí)和思維方式上對(duì)我們的大腦和心靈進(jìn)行洗滌和提高，告訴我們什么是工作，工作為什么，怎么來(lái)工作。我理解為這是從心靈上去進(jìn)行修煉，即修心。
稻盛說(shuō)：工作的目的是為了磨煉自己的志氣。工作是對(duì)人靈魂的一種磨煉，因?yàn)樵诠ぷ髦袝?huì)有很多困難、彎路需要去探索和摸索，還有挫折和失敗等著你，大部分工作都是苦、累的，需要有堅(jiān)忍不拔、吃苦耐勞的精神。因?yàn)槿说奈冯y、惰性，有時(shí)會(huì)感到工作力不從心，怕難；有時(shí)會(huì)覺(jué)得某項(xiàng)工作日復(fù)一日，沒(méi)有盡頭，厭煩；有時(shí)覺(jué)得自已承受和克服不了種種勞苦，便不停地變換工作。我認(rèn)為這些行為其實(shí)都是對(duì)人志氣的摧殘和毀滅，人的靈魂也就漂渺不定。
經(jīng)不起苦難磨勵(lì)的人是難有作為的。這些在我們身邊有很多這樣的.人，或許受現(xiàn)代泡沫經(jīng)濟(jì)的影響，頻繁換工作，不勞而獲，總想走捷徑投機(jī)賺大錢(qián)，工作不認(rèn)真、不積極，經(jīng)不起困難，說(shuō)到底也是心智不成熟，沒(méi)有責(zé)任心的一種表現(xiàn)。所以，我覺(jué)得只有通過(guò)在工作中不斷的孜孜不倦地工作，辛勤的工作，不斷磨煉和提升自己的靈魂，才能鑄就自已美好的心靈，為他人著想、為社會(huì)著想，把想法付諸于行動(dòng)，從而創(chuàng)造機(jī)會(huì)，改變自已的命運(yùn)，這是一種思想認(rèn)識(shí)上的提高。
稻盛說(shuō)：工作造就自已崇高的人格。勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，更在于完善人的內(nèi)心。他要求自已要幸?？鞓?lè)的工作，全身心投入到當(dāng)前自已該做的事情中去，聚精會(huì)神，精以求精。在細(xì)致的工作中耕耘自已的心田，造就自已深沉厚重、獨(dú)立優(yōu)秀的人格魅力。勞動(dòng)是快樂(lè)的，雖然有時(shí)很辛苦，很勞累，但是當(dāng)完成某項(xiàng)工作，欣賞自已的勞動(dòng)成果時(shí)就會(huì)有一種成就感，心里會(huì)感到有一種說(shuō)不出的自豪和充實(shí)。
尤其是和別人分享這些勞動(dòng)成果時(shí)心里是很快樂(lè)的，很幸福的。在實(shí)際的工作中，我們也可以深深地體會(huì)到：認(rèn)真而有快樂(lè)地工作，不僅僅是自已有著積極樂(lè)觀的心態(tài)，同時(shí)這些快樂(lè)可以傳染給別人，這是一種積極向上的情感導(dǎo)向。面帶微笑，快樂(lè)工作的時(shí)候，人是最美的，這就是人格魅力。
“干一行愛(ài)一行?！绷⒆愫蜔釔?ài)本職工作，腳踏實(shí)地工作，可以減少負(fù)面情緒對(duì)工作的不利影響，是以積極態(tài)度對(duì)待工作的“勞動(dòng)觀”。以這種心態(tài)對(duì)待工作，我們的心志可以得到磨煉，人格可以得到提升。更重要的是我們可以更好地在工作中修身。
迷戀工作，熱愛(ài)工作，堅(jiān)忍不拔、精益求精的努力工作時(shí)，可以積累起雄厚的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和精湛的專業(yè)技能，足以啟動(dòng)自已大腦中智慧的開(kāi)關(guān)，開(kāi)啟心智，迸發(fā)出一些創(chuàng)造性的思維方法。稻盛研發(fā)高頻絕緣陶瓷時(shí)，起初對(duì)陶瓷基礎(chǔ)知識(shí)是一無(wú)所知，但他以熱愛(ài)工作、迷戀工作的態(tài)度認(rèn)真專研，查閱文獻(xiàn)，以“抱著產(chǎn)品睡”的吃苦精神，反反復(fù)復(fù)試驗(yàn)，不怕助手鄙夷和嘲笑，最后終于積薄成厚，研發(fā)出一種絕緣材料。
他的這種敬業(yè)和專注的工作素養(yǎng)，正是我要學(xué)習(xí)的地方，工作中聚精會(huì)神，專注于一件事情，一個(gè)問(wèn)題，窮究根源，知其所以然，搞清來(lái)龍去脈，學(xué)會(huì)從深度和廣度兩方面去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，也只有在工作實(shí)踐中積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，再把這些學(xué)到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能進(jìn)行分類，加以整合，重新運(yùn)用到新工作中去，這才是修身的最高境界。
干法讀后感個(gè)字篇六
讀完了稻盛和夫先生的《干法》，借此機(jī)會(huì)和朋友們分享一下。主要內(nèi)容有：
理解熱愛(ài)的力量，樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀；
弄明白工作的意義，為什么要工作？同時(shí)要了解工作可以養(yǎng)心智，健全人格；
熱愛(ài)自己的工作，去全身心地投入到工作中，成為一個(gè)自燃型的人，點(diǎn)燃自己，照亮他人；
要以高目標(biāo)高績(jī)效為方向，而且要有我一定能成功的執(zhí)念并為之努力；
埋頭趕路的同時(shí)也要抬頭看看方向，要時(shí)常思考，在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，走出一條與眾不同的道路。創(chuàng)新過(guò)程中要樂(lè)觀構(gòu)思、悲觀計(jì)劃、樂(lè)觀執(zhí)行。
以下是詳細(xì)內(nèi)容。
稻盛和夫先生是日本著名的企業(yè)家，在京瓷發(fā)展和日本航空重組中起到了至關(guān)重要的作用，很多關(guān)于管理的思想也被國(guó)內(nèi)很多人追捧，在國(guó)內(nèi)有很多擁躉(dun三生)。
感覺(jué)《干法》這本書(shū)是稻盛和夫老先生人生的一個(gè)真實(shí)寫(xiě)照吧。平凡的學(xué)習(xí)生涯、不太滿意的第一份工作、步入社會(huì)之后矛盾的他和我們大多數(shù)普通人一樣，在這樣的處境下，他把京瓷做成功了，還創(chuàng)立了第二電信，出任重組的日本航空ceo，應(yīng)該是取得了舉世矚目的成就，其本人的傳奇經(jīng)歷和他在《干法》中講到的內(nèi)容密切相關(guān)。閑話少說(shuō)，上干貨。
首先，你應(yīng)該想明白樹(shù)立一個(gè)正確的勞動(dòng)觀，是的老先生開(kāi)篇就講了關(guān)于勞動(dòng)觀的問(wèn)題。這里的勞動(dòng)是泛指工作，而不是無(wú)所事事的閑著。
第二，你要弄明白工作的意義是什么？人活著要去做有意義的事情，過(guò)有價(jià)值的人生。為了自己的風(fēng)光體面、為了娶個(gè)美嬌娘合家美滿、為了孝順父母亦或是其他原因，你都得弄明白為什么工作。除了這些，工作還是培養(yǎng)自己的心智，提升個(gè)人的修養(yǎng)，健全人格（我覺(jué)得這些都需要悟性）。
第三，你弄明白了工作的意義之后，你要調(diào)整好自己的心態(tài)，熱愛(ài)自己的工作(如果不熱愛(ài)，你工作可能僅僅是為了謀生，別浪費(fèi)時(shí)間了。如果沒(méi)得選，就熱愛(ài)上你現(xiàn)在的工作)，全身心投入到工作當(dāng)中。就如同稻盛先生在京瓷一樣，成為一個(gè)"抱著產(chǎn)品"的人，只有這樣，你才能發(fā)揮熱愛(ài)的力量，釋放自己的激情和潛能，在工作中做得更好。
第四，以高目標(biāo)為動(dòng)力，持續(xù)努力。人生是有一條有長(zhǎng)度的旅程，一個(gè)高遠(yuǎn)的目標(biāo)能決定你究竟能走多遠(yuǎn)。把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望融入到骨子里，變成潛意識(shí)，然后把高遠(yuǎn)的目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)的小的階段目標(biāo)，持之以恒的努力奮斗，自然會(huì)得到回應(yīng)。京瓷在開(kāi)拓客戶的就是稻盛先生就是抱定決心要把京瓷做大的，雖然大家都不相信。
弄明白了工作的意義，你也學(xué)會(huì)了熱愛(ài)工作，給自己樹(shù)立了高目標(biāo)。就要堅(jiān)持不懈地去做，就工作而言今天比昨天好，明天比今天好。工作中遇到挫折困難是常有的事情，這一切都是一場(chǎng)考驗(yàn)，通過(guò)目標(biāo)倒逼自己提升能力、挖掘潛力，變不可能為可能。
注意細(xì)節(jié)，力求完美。我覺(jué)得所謂的日本匠人精神，應(yīng)該就是類似于稻盛和夫先生這樣的想法吧。錯(cuò)了改一下就好了大概很難做出好的產(chǎn)品，真的只有凹槽里的粉末都用刷子一點(diǎn)一點(diǎn)的刷干凈，做出來(lái)的陶瓷品質(zhì)才是雜質(zhì)更少的。所以有時(shí)候，我們要以現(xiàn)狀來(lái)推演結(jié)果，根據(jù)結(jié)果來(lái)調(diào)整現(xiàn)在的工作狀態(tài)，不斷提升自己對(duì)完美品質(zhì)的感知度。
工作要有創(chuàng)造性。復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的工作長(zhǎng)期做。這本身就包含了創(chuàng)造性的思維，復(fù)雜的工作如何變得簡(jiǎn)單？但是工作質(zhì)量又不打折扣？這都是需要思考的，需要在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)造改變，只有這樣，才能走出一條與眾不同的路來(lái)。同時(shí)創(chuàng)新的想法要實(shí)現(xiàn)，就要樂(lè)觀構(gòu)思、悲觀計(jì)劃、樂(lè)觀實(shí)行。大膽假設(shè)、小心求證、積極去干。
最后，稻盛和夫先生講了人生工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力，里頭感觸最深的是稻盛先生在日本航空其實(shí)是不領(lǐng)工資的，同時(shí)為了工作以退休高齡長(zhǎng)期住酒店，上班時(shí)間從約定的三天變成了四五天、五六天。所以我們是普通的人，想成功真的就只有多學(xué)習(xí)、多思考、多踐行。
祝各位人生職場(chǎng)順?biāo)?，芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高！
干法讀后感個(gè)字篇七
《干法》一書(shū)是日本稻盛和夫經(jīng)營(yíng)之圣又一力作，這本書(shū)體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。
誰(shuí)來(lái)拯救我們的工作?現(xiàn)在就《干法》一書(shū)體會(huì)我自身的感想，本書(shū)前言幸福的工作法，稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗(yàn)，給我的人生帶來(lái)了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價(jià)值，同時(shí)工作又是萬(wàn)病良藥，可以克服各種困難和考驗(yàn)，工作中體會(huì)樂(lè)趣，就向人們常說(shuō)的樂(lè)在工作。
人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得他人認(rèn)可的價(jià)值?！陡煞ā窌?shū)中說(shuō)人生的工作是最尊貴的，最重要最有價(jià)值的行為，日復(fù)一日的工作鍛煉了我們的心志，提升了人性，磨礪了人的思想。
在人生中想要提高自己的信心，說(shuō)起來(lái)很容易，做起來(lái)很難，不管人怎樣一心思善，行善，但不知不覺(jué)仍會(huì)做出出格的舉動(dòng)，不能把思善，行善始終如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省，通過(guò)自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中，每提反省，時(shí)時(shí)刻刻反省有利于提高自信心，全身貫注于自己的工作，只要做到這一點(diǎn)，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運(yùn)一定會(huì)向好的方面轉(zhuǎn)變。
如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每天對(duì)自己的心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無(wú)論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛(ài)上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會(huì)有好的收獲，一定能做出成績(jī)，有了成績(jī)就會(huì)獲得身邊人的好評(píng)，你就會(huì)更加愛(ài)上自己的工作良性循環(huán)也就開(kāi)始了。
挑戰(zhàn)自己是生命中的動(dòng)力，在公司每年每季度每月每周都會(huì)有銷售計(jì)劃和任務(wù)，前幾年為了提升業(yè)績(jī)，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭表態(tài)，如果完不成任務(wù)會(huì)如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來(lái)這是一群瘋子，但是我相信這是對(duì)自己的挑戰(zhàn)，向更高目標(biāo)更高理想嚴(yán)格要求自己努力工作。
讀完《干法》后，我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質(zhì)。這也就不難解釋，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。
從稻盛和夫這個(gè)人，再到這個(gè)行業(yè)，再俯瞰整個(gè)日本，正是因?yàn)檫@種專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競(jìng)爭(zhēng)氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國(guó)家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國(guó)。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。他們對(duì)于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。
曾幾何時(shí)，我也在不斷的問(wèn)自己，到底工作是為了什么生命的意義是為了什么看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對(duì)工作沒(méi)有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何激-情，對(duì)生活的態(tài)度沒(méi)有積極，同樣工作也不會(huì)好到哪去。工作給我們的感覺(jué)時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的，時(shí)常讓人感覺(jué)到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會(huì)。
恰恰無(wú)聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對(duì)我說(shuō)的一句話，無(wú)聊是因?yàn)槟銓?duì)事物失去了熱情，失去了興趣，而無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致沒(méi)有了積極的人生態(tài)度，最終導(dǎo)致一個(gè)人也不會(huì)有什么大的前途，一生默默無(wú)為，平凡的結(jié)束自己的一生，要嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，警惕這個(gè)問(wèn)題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時(shí)候，找的并不是一個(gè)好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因?yàn)槟贻p，想法很多，正處在一個(gè)十字路口當(dāng)中，是選擇離開(kāi)那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無(wú)聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取呢其實(shí)我們沒(méi)個(gè)人都處在一個(gè)又一個(gè)的十字路口當(dāng)中，不想抉擇又不得不去面對(duì)，怎樣才是對(duì)，怎樣才是錯(cuò)，沒(méi)有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。
這時(shí)，當(dāng)自己處在一個(gè)十字路口時(shí)就要認(rèn)真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時(shí)候就是錯(cuò)了，也不要后悔，有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會(huì)更好，這些都是事后無(wú)用的后悔，人生難免會(huì)有錯(cuò)，只要不重復(fù)犯錯(cuò)，就對(duì)了。曾經(jīng)看過(guò)一本書(shū)，書(shū)上說(shuō)現(xiàn)代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學(xué)會(huì)沉淀。前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會(huì)有些想法，現(xiàn)在的我開(kāi)始慢慢找到些方向，開(kāi)始朝著自己的目標(biāo)在邁進(jìn)，才恍然大悟，原來(lái)是缺少目標(biāo)和夢(mèng)想。把目標(biāo)設(shè)置的太大，不容易實(shí)現(xiàn)，我就把目標(biāo)變的小些，時(shí)間短些，待實(shí)現(xiàn)了一個(gè)再接著一個(gè)。我過(guò)的很充實(shí)，不再那么浮躁和迷茫了。
文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績(jī)的首席功臣，正因?yàn)橛形淖郑祟愖嫦葌冞z留下來(lái)的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。書(shū)本，則是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書(shū)寫(xiě)著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢(qián)生存、打發(fā)他多余的青春、努力過(guò)上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來(lái)幸福和快樂(lè)。如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無(wú)成。
《干法》一書(shū)教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛(ài)上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛(ài)上了，她在你心中就是最美的，旁人無(wú)可取代。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂(lè);激勵(lì)自己繼續(xù)努力來(lái)獲得更多的快樂(lè);當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感謝。把這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢(mèng)想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無(wú)法擺脫金錢(qián)、名利、愛(ài)慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過(guò)要改變一下自己?？涩F(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫(xiě)得很透徹“稻盛先生開(kāi)出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用?！睂?duì)于這一小部分人來(lái)說(shuō)《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛?lái)就這么想。而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對(duì)日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡(jiǎn)直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。
干法讀后感個(gè)字篇八
《干法》一書(shū)簡(jiǎn)直是字字珠璣。它成書(shū)于2009年，是作者稻盛和夫78歲時(shí)。書(shū)中作者詳盡回顧了自己當(dāng)年還是大學(xué)畢業(yè)生時(shí)期的社會(huì)環(huán)境、行業(yè)狀況、創(chuàng)業(yè)境遇和職業(yè)心理……可以講，同現(xiàn)在的中國(guó)國(guó)情、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理甚至企業(yè)發(fā)展實(shí)情，極其相似！
但是，作者24歲的時(shí)候是距今56年前了，也就是說(shuō)在中日大學(xué)生創(chuàng)業(yè)史方面，日本現(xiàn)在依然領(lǐng)先中國(guó)50多年。由此推想，日本企業(yè)員工的素養(yǎng)水平還超出中國(guó)員工一大截。
當(dāng)前時(shí)期正值中國(guó)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢(shì)復(fù)興階段，物質(zhì)文明日益漸豐，生活條件與日豐盈。新近成長(zhǎng)起來(lái)的80后、90后，可謂是生活在陽(yáng)光雨露、和風(fēng)細(xì)雨之中。本書(shū)的作者雖是日本人，但字里行間同樣充滿著東方文化的智慧；其深邃而現(xiàn)實(shí)的導(dǎo)向意義，同樣適用于中國(guó)企業(yè)員工的教育和新一代職業(yè)生活。
我們不可否認(rèn)的是，80后、90后將逐漸成為國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的后續(xù)力量和重要的培養(yǎng)對(duì)象；同時(shí)他們與70后之前的人的迥然不同也是必須要正視的事實(shí)。那么，不一樣地方究竟在哪里呢？做個(gè)不恰當(dāng)形容：
60后，付出只為服務(wù)；奉獻(xiàn)等同業(yè)績(jī)。
70后，用付出賭回報(bào)；勤奮成為生活主題。
80后，以付出索取回報(bào)；相對(duì)公平成為原則。
90后，看到回報(bào)才付出；注重結(jié)果不屑過(guò)程。
00后，不付出亦要有回報(bào)；全世界都欠自己的。
一直以來(lái)，提到企業(yè)文化和教育，很多員工就會(huì)有壓力感、負(fù)擔(dān)感、被動(dòng)感甚至反感。因?yàn)?，大家都認(rèn)為企業(yè)教育員工的目的在于：讓員工多工作；多付出；多勤勤懇懇；讓員工一心聽(tīng)企業(yè)的話，不容有叛逆和反抗以保證所謂“執(zhí)行力”的貫徹落實(shí)；只能是企業(yè)欠員工的，而不能是員工欠企業(yè)的.……從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，有這樣的“先入為主”的觀感是人之常情。
真理依然不具有永恒性。它也有相對(duì)性、局限性和層次性。所以，大家腦海中的資本主義企業(yè)的印象，不應(yīng)一味地等同中國(guó)特色社會(huì)主義的國(guó)有或民營(yíng)企業(yè)。尤其在提倡民主政治、法治治國(guó)和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的今天，“雙向選擇、勞資平等、利益雙贏”，基本上能夠體現(xiàn)、保證企業(yè)與員工的合法、合理、合情的勞資關(guān)系。企業(yè)對(duì)員工的培養(yǎng)和員工自身的成長(zhǎng)，可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、互利互惠和利益同享的意義。
就拿我們久久和牧農(nóng)牧來(lái)說(shuō)吧，全面實(shí)施員工社保繳納、建立中層主管配股機(jī)制、確認(rèn)新員工幫帶責(zé)任、破格提拔青年主管、重獎(jiǎng)推行“傳統(tǒng)文化”以及面向市場(chǎng)有獎(jiǎng)推出的“5205、7060、健康555飼喂新模式”、“好料免費(fèi)試驗(yàn)”、“百萬(wàn)母豬補(bǔ)貼大放送”活動(dòng)等等，都體現(xiàn)了對(duì)員工甚至是用戶福利性的追求或回饋。
世界文明和企業(yè)文明發(fā)展至今，人們已不再相信迷信、謊言、陷阱和鼓動(dòng)，我們更相信理性、奮斗、成長(zhǎng)、業(yè)績(jī)、成功和回報(bào)。我們久久和牧農(nóng)牧的領(lǐng)導(dǎo)核心，早已把員工福利、改善工作生活條件、提拔干部和團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)作頭等重要的工作來(lái)抓；早已視員工的高福利與高收入與自己的榮耀相聯(lián)系了。
另外，從單純的學(xué)習(xí)角度來(lái)說(shuō)：不妨應(yīng)用下魯迅先生的“拿來(lái)主義”。首先，先接受學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；其次，在學(xué)習(xí)中明辨事理。只要是對(duì)自己有正向幫助的知識(shí)、觀點(diǎn)和理論，就要去學(xué)習(xí)、接受和實(shí)踐。不能簡(jiǎn)單地把企業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在不聞不問(wèn)的情況下一概地、消極地去視為無(wú)用或負(fù)擔(dān)來(lái)對(duì)待。
鑒于《干法》一書(shū)的篇幅，我是采取一章一總結(jié)的方式進(jìn)行的。下面就是我的學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)。
干法讀后感個(gè)字篇九
火車上人來(lái)人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒(méi)有買到靠窗的位置，總會(huì)和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書(shū)，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠(yuǎn)去的景物發(fā)散遠(yuǎn)方。
《干法》到了忍住不看，就期望找個(gè)適宜的時(shí)間，好好看看這本書(shū)。靜靜翻開(kāi)書(shū)頁(yè)，一個(gè)叫稻盛和夫的人，一個(gè)叫張旭明的人，在不一樣的時(shí)間，不一樣的地點(diǎn)，相遇了。
稻盛君寫(xiě)過(guò)很多書(shū)，由于都是寫(xiě)給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書(shū)也是有限?？墒怯幸粋€(gè)系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。
《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應(yīng)當(dāng)樹(shù)立怎樣樣的人生態(tài)度等等，大家有興趣能夠網(wǎng)上購(gòu)買?！痘罘ā返慕忝闷褪墙袢找窒淼摹陡煞ā?。
倘若說(shuō)《活法》探討的是人生的態(tài)度問(wèn)題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問(wèn)題了。同樣地，《干法》也是寫(xiě)給企業(yè)家們高管們看的，可是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實(shí)在是浪費(fèi)了，我認(rèn)為更加適合正在職場(chǎng)奮斗的年輕人們。
1.人為什么要工作？
剛看到這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)實(shí)話我是愣了幾秒，我還特意看看書(shū)名，以為買錯(cuò)買了成功學(xué)的書(shū)了。確認(rèn)無(wú)誤后，帶著懷疑的眼光，細(xì)心翼翼地看每個(gè)字詞，看看一個(gè)以往創(chuàng)辦兩家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的老人，怎樣回答這個(gè)問(wèn)題。
人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利。可是稻盛君的回答有高品格：人工作的目的是為了提升自我的心志。認(rèn)為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺(jué)得稻盛君不是一本人，格局和眼界十分了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。
2.如何讓自我喜歡上所從事的工作？
從事自我喜歡的工作是磨練心志，萬(wàn)一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個(gè)棘手的問(wèn)題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作?？墒窃鯓訕硬拍茏屪晕蚁矚g所從事的工作呢？那就是投入工作。
投入工作最簡(jiǎn)單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自我的工作，想讓他喜歡自我的工作是很難的。別說(shuō)喜歡，不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作，是無(wú)法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。
再則就是成為“自燃人”。稻盛君說(shuō)人有三種，即點(diǎn)火就著的“自燃人”，點(diǎn)火也不著的“不燃人”，自我就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個(gè)概念，因?yàn)槲揖褪且粋€(gè)自燃人。讓自我燃燒起來(lái)能夠攪動(dòng)一切。
3.持續(xù)付出不亞于任何人的努力。
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不明白從什么時(shí)候起，我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說(shuō)“到這種程度就行了”，而是“沒(méi)有終點(diǎn)，永無(wú)止境的努力”。
看完這句，壓力感迎面而來(lái)，但也有一絲驚喜，因?yàn)槲矣终业揭粭l卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？可是能做到的覺(jué)得是卓越之人。
我曾在所在的公司，包括此刻的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒(méi)有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒(méi)有機(jī)會(huì)積累努力工作的資本，錯(cuò)失了很多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
同時(shí)，我們的時(shí)代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會(huì)風(fēng)氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點(diǎn)走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實(shí)意義。
4.怎樣才能出色工作？
出色的工作產(chǎn)生于完美主義。以往我還一度認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)追求完美，至少完美也是可遇不可求的。
以往做過(guò)咨詢顧問(wèn)的同事提議我寫(xiě)方案先不管完不完美，先完成了再說(shuō)。互聯(lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。
可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡(jiǎn)單。一個(gè)產(chǎn)品，一項(xiàng)工作，只做了99%，如果1%出了差錯(cuò)，所有一切全部泡湯，這些太常見(jiàn)了。
那怎樣做到完美主義呢？稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時(shí)不斷練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣。
最終，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”。“最佳”是和別人比較，意思是比起來(lái)是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”?！巴昝馈本哂薪^對(duì)性，不一樣別人比較，依靠自身價(jià)值而定。
《干法》用簡(jiǎn)單的文字，訴說(shuō)著深刻的思想，簡(jiǎn)單的道理。因?yàn)楦煞ê?jiǎn)單有效，倘若能認(rèn)同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法必須干出一番新天地。
干法讀后感個(gè)字篇十
一本好書(shū)，必須有基于產(chǎn)生它的社會(huì)基礎(chǔ)。
稻盛先生在開(kāi)篇便表達(dá)了對(duì)日本當(dāng)代社會(huì)價(jià)值倫理體系的擔(dān)憂，認(rèn)為日本正處在一個(gè)“沒(méi)有方向的時(shí)代”。二戰(zhàn)后的日本全民奮起，經(jīng)濟(jì)飛躍增長(zhǎng)，但在物質(zhì)富裕的同時(shí)，卻喪失了最重要的價(jià)值觀，而正是這種價(jià)值觀曾根本上支撐了日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。人們找不到前進(jìn)的明確指針；另一方面，人們又面臨許多過(guò)去未曾碰到過(guò)的問(wèn)題：社會(huì)趨向于少子高齡化，人口減少，地球環(huán)境惡化等等。在這個(gè)大環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)的日本年輕一代，不再愿意認(rèn)真努力的工作，把努力工作、拼命勞動(dòng)看的毫無(wú)意義，把工作視作是剝奪人性的苦役、不得不干的必要之惡，把投機(jī)發(fā)財(cái)、不勞而獲、享受簡(jiǎn)便的生活當(dāng)做人生的目標(biāo)。正是基于此，稻盛先生期望經(jīng)過(guò)本書(shū)，將勞動(dòng)、工作的目的和意義及其方法告訴年輕的一代。
同時(shí)，稻盛先生也認(rèn)為這本書(shū)對(duì)于取得驚人經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中國(guó)而言，也具有同樣的參考意義。的確是這樣，我甚至認(rèn)為，這本書(shū)里所講的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀，當(dāng)下的中國(guó)比日本更需要。
當(dāng)下的中國(guó)，是個(gè)什么樣貌呢？
去年流行這么一句話：神馬，都是浮云。
我們的gdp經(jīng)濟(jì)，在過(guò)去三十年里取得了能夠堪稱是偉大的成就，按照統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，我們已經(jīng)是坐二望一了；可是，與之對(duì)應(yīng)的，在這三十年里，我們光顧著發(fā)展gdp了，其他的，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)給拋下了。
我們沒(méi)有信仰，沒(méi)有畏懼之心，公信力缺失，我們靠傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)主義和江湖法則生存，我們有著兩套完全不一樣卻又荒誕的同時(shí)存在的話語(yǔ)體系；享樂(lè)主義、拜金主義、娛樂(lè)主義、荒誕主義、虛無(wú)主義橫行；我們當(dāng)遵守規(guī)則、努力工作的人是傻瓜，把不正當(dāng)?shù)美?、投機(jī)取巧當(dāng)成是本事。
我們整個(gè)的社會(huì)，概以論之，亟需一套完整的能夠讓國(guó)民信服、認(rèn)可的價(jià)值體系。
也許，這些都是社會(huì)劇烈轉(zhuǎn)型時(shí)期的必然表征。上個(gè)世紀(jì)的中國(guó)，卻是經(jīng)歷著太多的巨變，讓身處其中的人們，無(wú)法或者說(shuō)無(wú)力去創(chuàng)造，僅有先破壞。而此刻，是我們?nèi)?gòu)建、去創(chuàng)造的時(shí)候了。從哪開(kāi)始，從我們自我開(kāi)始，從真誠(chéng)、努力、遵循規(guī)則開(kāi)始，讓浮云變成真切的雨滴。
我們命該遇到這樣的時(shí)代（莎士比亞《辛白林》），這是最壞的時(shí)代，也是最好的時(shí)代，（《雙城記》）這是愚蠢的時(shí)代，也是智慧的時(shí)代；這是懷疑的時(shí)侯，也是信仰的時(shí)候；這是黑暗的季節(jié)，也是光明的季節(jié)；這是失望之冬，也是期望之春；人們面前一無(wú)所有，人們面前也有著各樣的事物；人們正在直下地獄，人們也正在直登天堂。
人生是沒(méi)有意義的，可是——我們每一個(gè)人要為自我確立一個(gè)意義！
是的，關(guān)于人生意義的討論，充斥在我們的周圍。很多說(shuō)法，由于熟悉和重復(fù)，已讓我們——從熟視無(wú)睹滑到了厭煩?？墒牵@不是問(wèn)題的真諦。真諦是，別人強(qiáng)加給你的意義，無(wú)論它多么正確，如果它不曾進(jìn)入你的心理結(jié)構(gòu)，它就永遠(yuǎn)是身外之物。比如我們從小就被家長(zhǎng)灌輸過(guò)人生意義的答案。在此后漫長(zhǎng)的歲月里，諄諄告誡的教師和各種類型的教育，也都不斷地向我們批發(fā)人生意義的補(bǔ)充版?？墒怯卸嗌偃税堰@種外在的框架，當(dāng)成了自我內(nèi)在的標(biāo)桿，并為之定下了奮斗終身的決心？（畢淑敏）。
歌德在論及西西弗斯時(shí)曾說(shuō)：“人們通常把我看成是一個(gè)最幸運(yùn)的人，我自我也沒(méi)有什么可抱怨的，對(duì)我這一生所經(jīng)歷的路也并不挑剔。我這一生基本上只是辛苦地工作。我能夠說(shuō)，我活了七十五歲，沒(méi)有哪一個(gè)月過(guò)的是真正舒服的生活。就好像推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來(lái)又推上去。
稻盛先生在書(shū)中講到了一位木匠師傅，一生只從事修建神社這一項(xiàng)工作，對(duì)于在工作中遇到的困難、迷惑，他都一一化解，造就了自我深沉厚重的人格。
年輕時(shí)的苦難，出錢(qián)也該買。稻盛先生成長(zhǎng)與戰(zhàn)亂時(shí)期，畢業(yè)后被分配到一家瀕臨破產(chǎn)的公司，卻沒(méi)有放棄對(duì)待工作的態(tài)度，即使在苦難中，只要拼命工作，就能帶來(lái)不可思議的好運(yùn)。冬天越寒冷，櫻花就開(kāi)的越爛漫。人生，不體驗(yàn)痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會(huì)懂得并抓住真正的幸福。
沒(méi)有苦難的人生是不完整的，也是毫無(wú)意義的，權(quán)且把這些苦難當(dāng)做烏云，只要如稻盛先生所說(shuō)，抱著進(jìn)取地心態(tài)朝前看，在任何的時(shí)候拼命、努力的工作，就連那烏云，也會(huì)有不一樣的光景，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原先那烏云，是那么郁怒的燦爛，那么翻騰的暴怒，烏云過(guò)后，會(huì)是白雨漫天、云垂海闊、月朗天低、星耀四野。
誠(chéng)如在意義那一篇里提到的稻盛先生所說(shuō)，天職不是偶然碰上的，而是由自我親手制造出來(lái)的。
人們對(duì)于自我喜歡的事情，再辛苦也無(wú)怨言，也能忍受。
就像我踢球時(shí)的感覺(jué)，哪怕身體累到極限，卻還是能感受到發(fā)自內(nèi)心的歡樂(lè)。我媽經(jīng)常會(huì)對(duì)我說(shuō)，要是我把踢球看球的時(shí)間都拿來(lái)學(xué)習(xí)，必須能夠考個(gè)更好的大學(xué)。
稻盛先生認(rèn)為，要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生，你僅有兩種選擇：一種是”從事自我喜歡的工作“，另一種則是”讓自我喜歡上工作“。一個(gè)人能夠碰上自我喜歡的工作的幾率，恐怕不足”千分之一“、”萬(wàn)分之一“。并且，即使進(jìn)了自我所期望的公司，要能分配到自我所期望的職位、從事自我所期望的工作，這樣幸運(yùn)的機(jī)會(huì)幾乎沒(méi)有。
所以，要想實(shí)現(xiàn)自我的意義，無(wú)論如何，必須得喜歡上自我的工作。非如此不可！
腳踏實(shí)地，從眼前開(kāi)始。尋找自我喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛(ài)上眼前的工作。
只要喜歡了，就能不辭辛勞，不把困難當(dāng)困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就必須能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評(píng)。獲得好評(píng)，就會(huì)更加喜歡工作。這樣便會(huì)進(jìn)入良性循環(huán)。
這段話給我自我異常大的感觸，有些時(shí)候經(jīng)常會(huì)想我到底是否真的喜歡并且適合此刻的工作，至少，我不厭惡，甚至有一些方面的確是自我喜歡的。這么一想，其實(shí)自我還是挺幸運(yùn)的，雖然不是那千分之一、萬(wàn)分之一，可至少也是百分之一、十分之一了。
所以，還是要繼續(xù)鍛煉自我，克服困難、做出成果、得到力量，收獲熱愛(ài)。
稻盛先生雖然是個(gè)佛教徒，可卻并不反對(duì)甚至鼓勵(lì)人們?cè)诠ぷ鞯男扌兄袑ふ覙?lè)趣，對(duì)于階段性的小成功要率真的表達(dá)出自我喜悅的情感，僅有這樣，才有動(dòng)力，平常人也才能做到持之以恒。
抱有一顆善被感動(dòng)的心，誠(chéng)摯的對(duì)待生活。把感動(dòng)帶來(lái)的能量當(dāng)做動(dòng)力，更加努力地工作！
一切偉大的行動(dòng)和思想，都有一個(gè)微不足道的開(kāi)始。非凡永遠(yuǎn)起于平凡。
稻盛先生講述了京瓷工廠里一位默默無(wú)聞的工人，日復(fù)一日不厭其煩地認(rèn)真完成工作，他從無(wú)牢騷從無(wú)怨言、兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦，持續(xù)從事著單純而枯燥的工作，20年后，這個(gè)工人成為了京瓷事業(yè)部的部長(zhǎng)，并且是一位頗有人格魅力、很有見(jiàn)識(shí)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)。
專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會(huì)開(kāi)出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。
付出不亞于任何人的努力是稻盛先生的口頭禪，僅僅付出同普通人一樣的努力是很難取得成功的，必須是沒(méi)有終點(diǎn)、永無(wú)止境的努力才能夠。
僅有這樣，持續(xù)的付出不亞于任何人的努力，愿望才能成為我們的潛意識(shí)，我們才能夠不斷地實(shí)現(xiàn)高目標(biāo)、全力的過(guò)好今日并比昨日更進(jìn)一步，才能不斷提升我們的本事，將不可能不斷地變?yōu)榭赡堋?BR> 成敗取決于最終1%的努力，堅(jiān)持，必須要到最終才行，否則，之前所有的過(guò)程、所有的努力都將變得毫無(wú)意義。工作的過(guò)程絕不能得過(guò)且過(guò)，必須要有完美主義的心態(tài)，堅(jiān)持把工作做到極致、做到完美。
持續(xù)的付出不亞于任何人的努力，把事情做到極致、完美，那么，我們必將到達(dá)成功的彼岸。
稻盛先生在結(jié)語(yǔ)中總結(jié)了他對(duì)于工作觀乃至人生觀的理解，
工作觀或者說(shuō)人生觀=思維方式乘熱情乘本事。
不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作等是正確的思維方式，憤世嫉俗、怨天尤人，否定真誠(chéng)的人生態(tài)度則是負(fù)的思維方式，其中最重要的便是思維方式的正確性，思維方式如果是負(fù)的，那么一切都將是負(fù)的。
學(xué)會(huì)并擁有正確的思維方式，滿懷熱情，持續(xù)的付出不亞于任何人的努力，把自我所持的本事最大限度的發(fā)揮出來(lái)，只為我們的人生更精彩、更有意義。
干法讀后感個(gè)字篇十一
今天一早花了一個(gè)多小時(shí)一口氣讀完稻盛和夫的《干法》，感覺(jué)又給自己打了雞血。
《干法》介紹了稻盛和夫的工作觀點(diǎn)，以他的親身經(jīng)歷說(shuō)明工作是一個(gè)人最好的修行。以下幾點(diǎn)尤其觸動(dòng)我心：
一、以“高目標(biāo)”為動(dòng)力：持續(xù)付出不亞于任何人的努力。古語(yǔ)道：“取乎其上，得乎其中；取乎中者，得乎其下；取乎下者，則無(wú)所得矣?！蔽覍W(xué)習(xí)英語(yǔ)就存在一個(gè)自我要求不高的問(wèn)題。學(xué)習(xí)了多年，離流利地表達(dá)自己的思想還有很大的距離。追究其原因就是一直學(xué)習(xí)要求不高，又貪心求進(jìn)度，基礎(chǔ)打得不扎實(shí)。英語(yǔ)流利說(shuō)是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)app，我已經(jīng)在這個(gè)app上學(xué)習(xí)了1211天，從lv3學(xué)到lv7。目前在lv7這個(gè)等級(jí)停滯了，因?yàn)閍pp設(shè)置了每節(jié)課必須得到三顆星才能學(xué)習(xí)下一個(gè)級(jí)別的要求。我雖然學(xué)完了這個(gè)級(jí)別所有的課程，但很多節(jié)課都未能達(dá)到三顆星。我十分感謝app的這個(gè)設(shè)置，讓我夯實(shí)學(xué)習(xí)成果，盡管自信心有所打擊，但我下決心學(xué)習(xí)到lv8的目標(biāo)沒(méi)有變，只有付出更多地努力，精進(jìn)自己的學(xué)業(yè)，才能現(xiàn)實(shí)目標(biāo)。
二、持續(xù)就是力量：將努力變?yōu)椤俺掷m(xù)的力量”，就能讓你這個(gè)“平凡的人”變?yōu)椤胺欠驳娜恕?。我一直相信天道勤酬，每天?jiān)持學(xué)習(xí)，日更寫(xiě)作，如果我能夠堅(jiān)持十年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，一定會(huì)造就一個(gè)不一樣的我。
三、工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。要想取得好的工作結(jié)果，必須從思維方式、熱情、能力三個(gè)維度出力。我現(xiàn)在將寫(xiě)作作為我的一項(xiàng)工作，熱情是充足的，能力還有待提高，思維方式有一定的局限性，要想取得好結(jié)果，還需要多多努力。
干法讀后感個(gè)字篇十二
多少人在日復(fù)一日、年復(fù)一年的工作中喪失了激情；多少人在繁雜和瑣碎的事務(wù)中迷失了前行的方向；多少人在經(jīng)歷挫折和困苦之后開(kāi)始失去了前行的動(dòng)力……這些都是職場(chǎng)中十分消極的現(xiàn)象。而我，在工作七年后開(kāi)始逐漸出現(xiàn)上述現(xiàn)象，當(dāng)上新手媽媽后，家庭和工作中瑣碎的事情同時(shí)困擾著我，我開(kāi)始產(chǎn)生辭職的念頭，好友發(fā)現(xiàn)了我的情況，向我推薦了稻盛和夫先生寫(xiě)的《干法》，看完這本書(shū)后我找到了這些現(xiàn)象產(chǎn)生的源頭，那就是——對(duì)工作沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)。
稻盛和夫是誰(shuí)？他是日本“經(jīng)營(yíng)四圣”中唯一還在世的一位，他創(chuàng)立了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)——京瓷和第二電子株式會(huì)社，在20xx年以78歲高齡接收日航，僅僅用一年的時(shí)間就讓破產(chǎn)重建的日航扭虧為盈，成為20xx年世界利潤(rùn)最高的航空公司，同年，他推出了這本《干法》，該書(shū)一經(jīng)出版，一年內(nèi)再版19次，月銷量最高達(dá)20萬(wàn)冊(cè)。這本書(shū)記錄了作者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，書(shū)中充滿了他對(duì)工作和生命的敬畏。
在《干法》這本書(shū)中，作者結(jié)合自己七十余年的人生經(jīng)歷，用通俗的.語(yǔ)言將自己對(duì)工作的種種心得都娓娓道來(lái)，并為我們闡明了人為什么要工作以及應(yīng)該如何更好地工作。從心態(tài)到行動(dòng)，作者好像知道我們會(huì)在工作中面臨哪些困難和疑惑一般，所以我們很容易能夠從書(shū)中得到一些解答或者啟發(fā)。通過(guò)作者的講解，我意識(shí)到工作根本就沒(méi)有什么捷徑可言，當(dāng)我們對(duì)工作有一個(gè)明確而又積極的認(rèn)識(shí)之后，工作對(duì)我們的意義就明顯不一樣了，我們也就會(huì)對(duì)它抱有更多的激情和熱忱，工作的過(guò)程也就會(huì)顯得更加順利。
在這本書(shū)中，作者說(shuō)：“工作最重要的目的在于通過(guò)工作來(lái)磨練自己的心志、提高自己的人格。”這句話雖然很簡(jiǎn)單，但是卻很直觀地向我們說(shuō)明了工作的意義，反觀現(xiàn)在的職場(chǎng)，有一部分對(duì)工作的認(rèn)識(shí)還是比較消極的，有人認(rèn)為工作是換取報(bào)酬的工具，有人認(rèn)為工作是走出校園后不可逃避的過(guò)程，我知道這樣的想法都是十分常見(jiàn)的，但是常見(jiàn)并不意味著正確，因?yàn)槿绻覀冮L(zhǎng)期持有這種被動(dòng)情緒的話，工作的積極性一定會(huì)逐漸減少，而最終自己將無(wú)法進(jìn)步，并且毫無(wú)收獲。
那到底我們應(yīng)該如何看待自己的工作呢？我認(rèn)為，工作是一場(chǎng)修行。在修行的道路上必然會(huì)遇到許許多多的困難和挫折，比如辛苦做了很多天的方案沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，又或者因?yàn)橐粋€(gè)極小的錯(cuò)誤被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲地批評(píng)了一番，當(dāng)身處于困境之中時(shí)，我們很容易抱怨，甚至動(dòng)起辭職的念頭，但其實(shí)這些都是無(wú)用的，最好的方法便是如同作者所言，用這些困境來(lái)磨練自己、提升自己。每一個(gè)人初入職場(chǎng)時(shí)都如同一張白紙般，正是因?yàn)榻?jīng)歷過(guò)各種各樣的困難和窘境，我們才能夠變得更加沉穩(wěn)，才能夠更加?jì)故斓靥幚砗霉ぷ鳎还茉谀芰ι虾托膽B(tài)上，我們都得到了很大的提升。當(dāng)我們回首的時(shí)候，我相信我們都會(huì)很感激那一段痛苦的時(shí)光，當(dāng)初越是覺(jué)得不可能逾越的困難，越是會(huì)為我們帶來(lái)進(jìn)步，而這就是修行的過(guò)程。
工作是一場(chǎng)修行，雖然在前行的過(guò)程中，我們的腳步常常會(huì)覺(jué)得有些沉重，但是那些經(jīng)歷過(guò)的困境一定會(huì)讓我們的內(nèi)心變得更加充實(shí)和踏實(shí)。在稻盛和夫先生的指引和激勵(lì)下，我們都要走好這條修行之路，將汗水和激情灑滿腳下的路途，以拼搏和奮進(jìn)的風(fēng)貌來(lái)迎接明天。
干法讀后感個(gè)字篇十三
來(lái)到深圳進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)的第一天，我有幸拿到了稻盛和夫所著的《干法》一書(shū)，公司以此書(shū)作為見(jiàn)面禮送給了我們這些新員工，感謝公司關(guān)懷。
在四天時(shí)間內(nèi)我通讀完了稻盛先生的這本書(shū)。在本書(shū)的開(kāi)篇第一頁(yè)就是馬云、季羨林、松下幸之助等顯赫的人物給予稻盛先生的各種贊譽(yù)，當(dāng)時(shí)我半信半疑（這個(gè)稻盛和夫有這么傳奇么？），直到我漸入佳境的拜讀此書(shū)，我的激情和熱情在此過(guò)程中也一次次被調(diào)動(dòng)起來(lái)，對(duì)稻盛先生的敬仰和欽佩之情也油然而生，對(duì)即將到來(lái)的職場(chǎng)生涯已迫不及待。
通讀此書(shū)后，個(gè)人認(rèn)為稻盛先生成功的奧秘總結(jié)起來(lái)就是“正確的態(tài)度+超越常人的努力+持續(xù)追求完美+創(chuàng)造性思維”。
在本書(shū)的前言部分，作者著重講了當(dāng)代年輕人對(duì)待工作的態(tài)度，我們應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心的為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，而不是被動(dòng)的厭惡工作。稻盛先生也以自己人生開(kāi)始階段的諸多不順告誡我們要正視挫折，勇于克服人生中的磨難。另外我們要以對(duì)待“愛(ài)情”的態(tài)度來(lái)對(duì)待我們的工作，迷戀上工作，只有這樣才能主動(dòng)的出擊，才能成為“漩渦中心的人”。樹(shù)立正確的工作態(tài)度乃是成功的第一步。
有了端正的工作態(tài)度，其次我們就必須設(shè)定一個(gè)“高目標(biāo)”，并為之付出“不亞于任何人“的努力。京瓷集團(tuán)起初的發(fā)展階段實(shí)力有限，而接收的ibm訂單對(duì)質(zhì)量的要求又異?？量蹋梢哉f(shuō)給了京瓷一個(gè)看似不能達(dá)到的“高目標(biāo)”，但京瓷在稻盛先生的帶領(lǐng)下，克服了種種困難，達(dá)到了客戶的滿意目標(biāo)，同時(shí)也給京瓷注入了強(qiáng)大自信。但在我看來(lái)，這種高目標(biāo)的追求并不適用于每一個(gè)人，至少對(duì)于我來(lái)說(shuō)。我認(rèn)為人不應(yīng)該把目標(biāo)定得遙不可及，要定的經(jīng)過(guò)自己的努力能夠達(dá)到即可，像稻盛先生的這種冒險(xiǎn)式的目標(biāo)設(shè)定，我不敢茍同，但真的不得不佩服稻盛先生的魄力和勇氣。
稻盛先生成功了，但前提是付出了“不亞于任何人”的努力，我認(rèn)為這一點(diǎn)是此書(shū)的核心部分。這讓我想起了李巍總“十萬(wàn)個(gè)小時(shí)”的觀點(diǎn)，按照常人的工作強(qiáng)度，我們能夠三十年完成這十萬(wàn)小時(shí)的積累，但我們?nèi)绻堰@個(gè)工作強(qiáng)度增加一倍，我們就可以提前十五年達(dá)到目標(biāo)。這個(gè)雖然達(dá)不到稻盛先生說(shuō)的“不亞于任何人”的努力，但精髓是一樣的，就是要想成功必須要比別人更努力！
我很認(rèn)同作者在書(shū)中的這段話：“在成功之前，要絕不罷休，不屈不撓，堅(jiān)忍不拔；不能給自己設(shè)定界限，要不厭其煩，持續(xù)挑戰(zhàn)。在勝利和挫折的考驗(yàn)中，每一天都拼命努力，這本身就是在孕育成功的種子?！薄俺掷m(xù)”二字看似簡(jiǎn)單，但要真正實(shí)踐并堅(jiān)持下去并不容易。稻盛先生在書(shū)中提到，每每自己感到絕望的時(shí)候，總是有神的眷顧，并引導(dǎo)自己走向成功。但這并不是偶然，這是建立在稻盛先生持續(xù)的鉆研、不懈追求的基礎(chǔ)上的。因?yàn)?，機(jī)會(huì)只給準(zhǔn)備好的人。
稻盛先生也用自己的“完美”觀點(diǎn)說(shuō)服了詹恩-里夫先生的“最佳”觀點(diǎn)，對(duì)此我深表贊同。完美需要100%的努力，成敗取決于最后1%的努力。注重細(xì)節(jié)是其中最關(guān)鍵的方面，就像京瓷用陶瓷制作半導(dǎo)體封裝產(chǎn)品一樣，外觀的純白鮮亮就是最后的1%。在追求完美的過(guò)程中一定能達(dá)到最佳，這就是我的解讀。
書(shū)中講到的多個(gè)實(shí)例都是看似外行的最終要比內(nèi)行的更成功，這就是思維的問(wèn)題，外行的思維更大膽更發(fā)散，通往成功的路徑就更加多樣。而內(nèi)行往往被自己的專業(yè)困住腳步，思維受限。
即使是平凡簡(jiǎn)單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng)新，也會(huì)帶來(lái)飛躍性的進(jìn)步。每天一小步，日積月累就是一大步。
此時(shí)再翻到開(kāi)篇看那些各方贊譽(yù)，心里沒(méi)有了懷疑，有的只是認(rèn)同?！陡煞ā方虝?huì)了怎么干，怎么干好，怎么持續(xù)的干好。感謝稻盛先生，感謝《干法》，感謝華潤(rùn)建筑。
《干法》是本好書(shū)，需要若干遍的閱讀才能真正領(lǐng)會(huì)稻盛先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
干法讀后感個(gè)字篇一
這是最近看的稻盛和夫的第四本書(shū)了，譯者依然是稻盛和夫管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，大紅色封皮，湛盧文化策劃出品。全書(shū)分為六章，主要介紹的是稻盛和夫的勞動(dòng)觀。時(shí)值研三的同學(xué)們畢業(yè)找工作，這本書(shū)顯得十分有現(xiàn)實(shí)意義。
開(kāi)篇，稻盛就提出，“我們?yōu)槭裁炊ぷ?？”，不覺(jué)得心里一驚，每每說(shuō)到找工作，首先想到是總是薪金待遇，保險(xiǎn)是否齊全，未來(lái)發(fā)展怎么樣……工作的種種細(xì)節(jié)讓我們費(fèi)盡心思，卻偏偏沒(méi)有想過(guò)“我們?yōu)槭裁炊ぷ鳎俊薄?BR> 已經(jīng)工作了的同學(xué)都很忙，只有春節(jié)或者國(guó)慶節(jié)等法定假期才能難得見(jiàn)上一面，每次見(jiàn)面話題總有一個(gè)，就是抱怨對(duì)現(xiàn)在工作的不滿，不管他的工作體面不體面，辛苦不辛苦，一定已經(jīng)攢了一肚子苦水要跟同學(xué)好好倒一倒。工作中我們總是有無(wú)盡的煩惱，仿佛整個(gè)世界都在跟我們作對(duì)，所有的開(kāi)心快樂(lè)只跟那可憐的幾天假期有關(guān)。
既然這樣，我們又是為什么要工作呢？
找工作這件事我也曾直接面臨，月光族的窘迫經(jīng)歷也有過(guò)，沒(méi)錢(qián)買饅頭挺難受的，為了生活而工作理所當(dāng)然。但是如果僅僅為了這些而工作，毫無(wú)疑問(wèn)，工作就會(huì)很累，枯燥，不快樂(lè)。
稻盛先生說(shuō)工作的意義在于提升自己的心志。試想將自己的一生奉獻(xiàn)給一門(mén)職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，也許真的可以磨礪出厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。喜歡自己的工作，不辭辛勞，不把困難當(dāng)困難，抱著產(chǎn)品睡覺(jué)，傾聽(tīng)產(chǎn)品的哭泣聲，埋頭工作，然后就能獲得力量。
最近跟著老師做了一些實(shí)驗(yàn)，也算是在做事中磨練了自己一回，更清楚得看到了自己的不足，也看到了自己的幸運(yùn)，在自己努力做事的同時(shí)得到了太多有形無(wú)形的幫助。實(shí)驗(yàn)中的困難和挫折是把事情做好的真正動(dòng)力；同學(xué)們勤奮刻苦的精神能讓人忘記疲倦；工程師的耐心指導(dǎo)幫我在迷霧之中指明方向；還有老師，雖然沒(méi)有幫我解決多少實(shí)際的問(wèn)題，卻是除自己之外最靠得住的力量。
在未來(lái)的任何時(shí)候，如果我還能幫得上忙，希望老師不要再落下我了，也隨時(shí)歡迎各位朋友“找麻煩”。
在想清楚為什么而工作之后，《干法》不僅講述了稻盛先生親身實(shí)踐行之有效的干法，更有他在干的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的天機(jī)，真切深刻的揭示了工作的意義。想好好活，就得好好干。真誠(chéng)地推薦給所有已經(jīng)在好好干，和打算好好干的人看。
干法讀后感個(gè)字篇二
導(dǎo)語(yǔ)：干法是稻盛和夫以78歲高齡出任日航ceo之后推出的第一本書(shū)，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。 稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)，為身在職場(chǎng)的讀者點(diǎn)燃了指路明燈，同時(shí)，這些思想對(duì)企業(yè)管理者也有借鑒意義。這是他不可動(dòng)搖的“信念”，也是他被實(shí)踐所證明了的正確的“工作哲學(xué)”。
讀完《干法》后，我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質(zhì)。這也就不難解釋，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。
從稻盛和夫這個(gè)人，再到這個(gè)行業(yè)，再俯瞰整個(gè)日本，正是因?yàn)檫@種專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競(jìng)爭(zhēng)氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國(guó)家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國(guó)。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。他們對(duì)于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。
曾幾何時(shí)，我也在不斷的問(wèn)自己，到底工作是為了什么 生命的意義是為了什么 看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對(duì)工作沒(méi)有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何激情，對(duì)生活的態(tài)度沒(méi)有積極，同樣工作也不會(huì)好到哪去。工作給我們的感覺(jué)時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的，時(shí)常讓人感覺(jué)到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會(huì)。
恰恰無(wú)聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對(duì)我說(shuō)的一句話，無(wú)聊是因?yàn)槟銓?duì)事物失去了熱情，失去了興趣，而無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致沒(méi)有了積極的人生態(tài)度，最終導(dǎo)致一個(gè)人也不會(huì)有什么大的前途，一生默默無(wú)為，平凡的結(jié)束自己的一生，要嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，警惕這個(gè)問(wèn)題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時(shí)候，找的并不是一個(gè)好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因?yàn)槟贻p，想法很多，正處在一個(gè)十字路口當(dāng)中，是選擇離開(kāi)那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無(wú)聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取呢 其實(shí)我們沒(méi)個(gè)人都處在一個(gè)又一個(gè)的十字路口當(dāng)中，不想抉擇又不得不去面對(duì)，怎樣才是對(duì)，怎樣才是錯(cuò)，沒(méi)有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。
這時(shí)，當(dāng)自己處在一個(gè)十字路口時(shí)就要認(rèn)真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時(shí)候就是錯(cuò)了，也不要后悔，有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會(huì)更好，這些都是事后無(wú)用的后悔，人生難免會(huì)有錯(cuò)，只要不重復(fù)犯錯(cuò)，就對(duì)了。曾經(jīng)看過(guò)一本書(shū)，書(shū)上說(shuō)現(xiàn)代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學(xué)會(huì)沉淀。前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會(huì)有些想法，現(xiàn)在的我開(kāi)始慢慢找到些方向，開(kāi)始朝著自己的目標(biāo)在邁進(jìn)，才恍然大悟，原來(lái)是缺少目標(biāo)和夢(mèng)想。把目標(biāo)設(shè)置的太大，不容易實(shí)現(xiàn)，我就把目標(biāo)變的小些，時(shí)間短些，待實(shí)現(xiàn)了一個(gè)再接著一個(gè)。我過(guò)的很充實(shí)，不再那么浮躁和迷茫了。
文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績(jī)的首席功臣，正因?yàn)橛形淖郑祟愖嫦葌冞z留下來(lái)的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。書(shū)本，則是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書(shū)寫(xiě)著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢(qián)生存、打發(fā)他多余的青春、努力過(guò)上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來(lái)幸福和快樂(lè)。如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無(wú)成。
《干法》一書(shū)教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛(ài)上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛(ài)上了，她在你心中就是最美的，旁人無(wú)可取代。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂(lè);激勵(lì)自己繼續(xù)努力來(lái)獲得更多的快樂(lè);當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感謝。把這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢(mèng)想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無(wú)法擺脫金錢(qián)、名利、愛(ài)慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過(guò)要改變一下自己?？涩F(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫(xiě)得很透徹“稻盛先生開(kāi)出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用?！睂?duì)于這一小部分人來(lái)說(shuō)《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛?lái)就這么想。而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對(duì)日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡(jiǎn)直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。
又是一本稻盛和夫的著作。加上這本書(shū)，他的書(shū)我前前后后看了大概有十來(lái)本了吧。雖然這些書(shū)之間或多或少都有些重復(fù)的內(nèi)容，但每次看他的書(shū)，都會(huì)受到很多啟發(fā)，有不少感想和收獲，這本也不例外。
稻盛和夫前輩在這本書(shū)中闡述了他的勞動(dòng)觀和工作觀。結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，向讀者們回答了這些問(wèn)題：
1. 我們?yōu)槭裁匆ぷ?，工作的意義和作用何在?
2. 我們應(yīng)該以什么樣的態(tài)度投入工作?
4. 為什么說(shuō)“持續(xù)就是力量”，怎樣才能做到?
5. 怎樣才能出色地工作?
6. 怎樣創(chuàng)造性地工作?
從書(shū)中作者對(duì)上述這些問(wèn)題的解答來(lái)看，其對(duì)待工作的態(tài)度真的是非常令人敬佩，十分值得學(xué)習(xí)。同時(shí)，我感覺(jué)似乎日本人在對(duì)待工作這方面的問(wèn)題上，有著很相似的認(rèn)識(shí)，這本書(shū)也從一個(gè)側(cè)面上解釋了為什么日本能在二戰(zhàn)后迅速崛起，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的原因。中國(guó)想要真正的強(qiáng)盛，在對(duì)待工作這件事情上，還真的應(yīng)該采取稻盛先生書(shū)中所介紹的這種態(tài)度。
另外，值得一談的是此書(shū)的閱讀體驗(yàn)比較好，從布局、內(nèi)容的組織、字體、字號(hào)、間距等方面，都可以體會(huì)到是經(jīng)過(guò)用心編排的，感謝出品方“湛廬文化”。導(dǎo)語(yǔ)：干法是稻盛和夫以78歲高齡出任日航ceo之后推出的第一本書(shū)，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。 稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)，為身在職場(chǎng)的讀者點(diǎn)燃了指路明燈，同時(shí)，這些思想對(duì)企業(yè)管理者也有借鑒意義。這是他不可動(dòng)搖的“信念”，也是他被實(shí)踐所證明了的正確的“工作哲學(xué)”。
讀完《干法》后，我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的'品質(zhì)。這也就不難解釋，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。
從稻盛和夫這個(gè)人，再到這個(gè)行業(yè)，再俯瞰整個(gè)日本，正是因?yàn)檫@種專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競(jìng)爭(zhēng)氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國(guó)家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國(guó)。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。他們對(duì)于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。
曾幾何時(shí)，我也在不斷的問(wèn)自己，到底工作是為了什么 生命的意義是為了什么 看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對(duì)工作沒(méi)有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何激情，對(duì)生活的態(tài)度沒(méi)有積極，同樣工作也不會(huì)好到哪去。工作給我們的感覺(jué)時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的，時(shí)常讓人感覺(jué)到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會(huì)。
恰恰無(wú)聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對(duì)我說(shuō)的一句話，無(wú)聊是因?yàn)槟銓?duì)事物失去了熱情，失去了興趣，而無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致沒(méi)有了積極的人生態(tài)度，最終導(dǎo)致一個(gè)人也不會(huì)有什么大的前途，一生默默無(wú)為，平凡的結(jié)束自己的一生，要嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，警惕這個(gè)問(wèn)題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時(shí)候，找的并不是一個(gè)好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因?yàn)槟贻p，想法很多，正處在一個(gè)十字路口當(dāng)中，是選擇離開(kāi)那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無(wú)聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取呢 其實(shí)我們沒(méi)個(gè)人都處在一個(gè)又一個(gè)的十字路口當(dāng)中，不想抉擇又不得不去面對(duì)，怎樣才是對(duì)，怎樣才是錯(cuò)，沒(méi)有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。
這時(shí)，當(dāng)自己處在一個(gè)十字路口時(shí)就要認(rèn)真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時(shí)候就是錯(cuò)了，也不要后悔，有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會(huì)更好，這些都是事后無(wú)用的后悔，人生難免會(huì)有錯(cuò)，只要不重復(fù)犯錯(cuò)，就對(duì)了。曾經(jīng)看過(guò)一本書(shū)，書(shū)上說(shuō)現(xiàn)代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學(xué)會(huì)沉淀。前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會(huì)有些想法，現(xiàn)在的我開(kāi)始慢慢找到些方向，開(kāi)始朝著自己的目標(biāo)在邁進(jìn)，才恍然大悟，原來(lái)是缺少目標(biāo)和夢(mèng)想。把目標(biāo)設(shè)置的太大，不容易實(shí)現(xiàn)，我就把目標(biāo)變的小些，時(shí)間短些，待實(shí)現(xiàn)了一個(gè)再接著一個(gè)。我過(guò)的很充實(shí)，不再那么浮躁和迷茫了。
文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績(jī)的首席功臣，正因?yàn)橛形淖?，人類祖先們遺留下來(lái)的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。書(shū)本，則是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書(shū)寫(xiě)著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢(qián)生存、打發(fā)他多余的青春、努力過(guò)上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來(lái)幸福和快樂(lè)。如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無(wú)成。
《干法》一書(shū)教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛(ài)上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛(ài)上了，她在你心中就是最美的，旁人無(wú)可取代。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂(lè);激勵(lì)自己繼續(xù)努力來(lái)獲得更多的快樂(lè);當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感謝。把這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢(mèng)想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無(wú)法擺脫金錢(qián)、名利、愛(ài)慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過(guò)要改變一下自己?？涩F(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫(xiě)得很透徹“稻盛先生開(kāi)出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用?！睂?duì)于這一小部分人來(lái)說(shuō)《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛?lái)就這么想。而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對(duì)日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡(jiǎn)直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。
又是一本稻盛和夫的著作。加上這本書(shū)，他的書(shū)我前前后后看了大概有十來(lái)本了吧。雖然這些書(shū)之間或多或少都有些重復(fù)的內(nèi)容，但每次看他的書(shū)，都會(huì)受到很多啟發(fā)，有不少感想和收獲，這本也不例外。
稻盛和夫前輩在這本書(shū)中闡述了他的勞動(dòng)觀和工作觀。結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，向讀者們回答了這些問(wèn)題：
1. 我們?yōu)槭裁匆ぷ?，工作的意義和作用何在?
2. 我們應(yīng)該以什么樣的態(tài)度投入工作?
4. 為什么說(shuō)“持續(xù)就是力量”，怎樣才能做到?
5. 怎樣才能出色地工作?
6. 怎樣創(chuàng)造性地工作?
從書(shū)中作者對(duì)上述這些問(wèn)題的解答來(lái)看，其對(duì)待工作的態(tài)度真的是非常令人敬佩，十分值得學(xué)習(xí)。同時(shí)，我感覺(jué)似乎日本人在對(duì)待工作這方面的問(wèn)題上，有著很相似的認(rèn)識(shí)，這本書(shū)也從一個(gè)側(cè)面上解釋了為什么日本能在二戰(zhàn)后迅速崛起，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的原因。中國(guó)想要真正的強(qiáng)盛，在對(duì)待工作這件事情上，還真的應(yīng)該采取稻盛先生書(shū)中所介紹的這種態(tài)度。
另外，值得一談的是此書(shū)的閱讀體驗(yàn)比較好，從布局、內(nèi)容的組織、字體、字號(hào)、間距等方面，都可以體會(huì)到是經(jīng)過(guò)用心編排的，感謝出品方“湛廬文化”。
干法讀后感個(gè)字篇三
最近被稱為日本“經(jīng)營(yíng)四圣”之一的稻盛和夫先生的著作《干法》在中國(guó)風(fēng)靡一時(shí)，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的推薦，有幸讀到了這本被“一本泄漏天機(jī)的寶書(shū)”，聯(lián)系一下自身的經(jīng)歷和當(dāng)下中國(guó)社會(huì)的現(xiàn)狀，體會(huì)頗深。
20xx年被稱為中國(guó)最難就業(yè)季，離畢業(yè)還有大半年，各方媒體天天就已經(jīng)天天在叫囂著、渲染著，各位“專家”“教授”也在分析20xx屆的應(yīng)屆生面臨著如何嚴(yán)峻的就業(yè)局面，老師、學(xué)生、家長(zhǎng)也似乎急得像“熱鍋上的螞蟻”。但是，在這個(gè)所謂的最難就業(yè)季里，作為人力資源圈子里一名道行尚淺的招聘專員，我卻似乎遭遇了我短暫的hr生涯里的“最難招聘季”。也不是說(shuō)過(guò)來(lái)應(yīng)聘的人太少，而是合適的的確太少。在面試應(yīng)屆生的時(shí)候，我很喜歡問(wèn)一個(gè)問(wèn)題“你最喜歡的工作是怎樣的？”很多剛出象牙塔的新鮮人會(huì)睜著他們純真的眼睛告訴我“錢(qián)多、假多、舒適的。”這不禁令我感到疑惑，所謂的理想就是這樣子的嗎？我們?yōu)槭裁匆ぷ髂?？只是因?yàn)橐〉脺仫枂幔磕莻€(gè)人的價(jià)值呢？在《干法》中，稻盛和夫先生指出了勞動(dòng)并不是只能或只是為了解決吃飯問(wèn)題，很多不是含著金鑰匙出生的人，要想扭轉(zhuǎn)命運(yùn)，就要通過(guò)勞動(dòng)。稻盛和夫先生認(rèn)為“勞動(dòng)是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運(yùn)獲得轉(zhuǎn)機(jī)”這才是我們工作的真正意義所在。
那知道了為什么要工作，但為什么還是不想工作呢？噢，是因?yàn)槟氵€沒(méi)愛(ài)上你的工作呢。就像戀愛(ài)中的男女，在旁人看來(lái)不可思議的事情，在他們看來(lái)是再自然不過(guò)了。工作也是一樣，當(dāng)你愛(ài)上了你的工作，無(wú)論付出多少，都不覺(jué)得累，而且能持之以恒。當(dāng)然，要愛(ài)上工作并不是一件易事。所以，為了減輕難度，在找工作前，一定要清楚自己到底想要什么，這樣才能奠定以后“愛(ài)上它”基礎(chǔ)。就像戀愛(ài)一樣，總要知道自己心儀的對(duì)象是大概樣子，才能產(chǎn)生心動(dòng)。當(dāng)下很流行一句話“先就業(yè)后擇業(yè)”，這真真的害慘了不少新鮮人走了不少冤枉路。所以，在畢業(yè)前，多尋找機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)，想清楚自己心儀的工作是怎樣的，才能愛(ài)上自己的工作。不過(guò)，我們中國(guó)還有一句老話叫“日久生情”。如果不幸像稻盛和夫先生一樣，畢業(yè)時(shí)找到的工作并不是自己想要的，那么就在日后與這份工作好好培養(yǎng)感情吧。如何培養(yǎng)感情呢？稻盛和夫先生認(rèn)為需要從工作中尋找快樂(lè)，在這份工作中所取得的每一次進(jìn)步，請(qǐng)為自己感動(dòng)，并且把它當(dāng)作動(dòng)力，更加努力的工作。
愛(ài)上工作，努力工作就能成功了嗎？噢，當(dāng)然不是，你還要“敢想”，用稻盛和夫先生的話就是需要設(shè)立一個(gè)高目標(biāo)。其實(shí)，想想，先代就不說(shuō)了，當(dāng)代不少杰出的大人物都是“敢想”之人啊，例如給我們的生活帶來(lái)了巨大變化的“喬幫主”——喬布斯，絕對(duì)是個(gè)中的代表啊。稻盛和夫先生認(rèn)為當(dāng)你把你的“高目標(biāo)”滲透到“潛意識(shí)”的時(shí)候，是連“神”都會(huì)幫你的。當(dāng)然，這里并不是渲染封建迷信。結(jié)合成功學(xué)里面的吸引定律，當(dāng)人全神貫注地想著一件事情的時(shí)候，就會(huì)發(fā)出一種腦電波給宇宙，宇宙就會(huì)按照人的這種指使，排列好相關(guān)的物質(zhì)以促成這件事。再?gòu)娜俗陨沓霭l(fā)，當(dāng)“高目標(biāo)”都滲透到了“潛意識(shí)”的層面，人就會(huì)不知不覺(jué)地以這個(gè)目標(biāo)為中心，所有的行為都是為這個(gè)目標(biāo)服務(wù)。
噢？那就是敢想就能成功，那我天天想天天想就行啦？要真是這樣，估計(jì)不是成功，而是成“瘋”了。有了“高目標(biāo)”后，還需要持續(xù)不斷的行動(dòng)?！俺掷m(xù)的力量能將‘平凡’變成‘非凡’?！敝袊?guó)也有“不積硅步無(wú)以至千里”的格言。人生，歸根到底就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”，而成功，無(wú)非也是每天小小的進(jìn)步的積累。稻盛和夫先生說(shuō)“不像豹子那樣行動(dòng)迅猛，而像牛一樣愚直地專注于一行一頁(yè)，這樣才能磨煉人格，提升能力?！?BR> 讀到《干法》的最后，稻盛和夫先生將自己一生用了這樣的公式總結(jié)：
人生、工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。想想，這不就是《干法》這本書(shū)的中心，不就是稻盛和夫先生最想告訴我們成功的途徑嗎？要是我們能在其中一個(gè)因素下功夫，相信產(chǎn)生的效應(yīng)雖及不上稻盛和夫先生的作用大，對(duì)于我們小小的人生，也是能帶來(lái)意向不到的收獲的。
干法讀后感個(gè)字篇四
稻盛和夫也給出了答案，他認(rèn)為，最重要的四個(gè)方面是：志存高遠(yuǎn)、定下目標(biāo)；每一天努力、持續(xù)提高；出色工作、追求完美；日積月累、銳意創(chuàng)新。這些經(jīng)驗(yàn)和方法，是被多家企業(yè)的成功實(shí)踐所印證了的正確哲學(xué)，稻盛和夫金針度人、傾囊而授，讓讀者受益良多。稻盛和夫還用一個(gè)獨(dú)特的方程式概括了本書(shū)宗旨：人生和工作的結(jié)果=思維方式x熱情x本事。要成就一番事業(yè)，既需要有包括智能、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)或者健康等的“本事”，也需要對(duì)人生和工作充滿火焰般的“熱情”，更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。
《干法》不能被簡(jiǎn)單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經(jīng)年累月就能成功”的雞湯說(shuō)教，它實(shí)際是“不能放棄對(duì)自我的人生職責(zé)”的信念。稻盛和夫經(jīng)過(guò)這本書(shū)告訴我們，與其杞人憂天為明天擔(dān)憂，與其苦思冥想制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的'計(jì)劃，不如全力以赴過(guò)好每一個(gè)今日，抱著“無(wú)論如何也要讓事業(yè)成功”這種強(qiáng)烈的愿望去把工作做到極致，用“極度”認(rèn)真工作的態(tài)度來(lái)扭轉(zhuǎn)人生命運(yùn)――浮躁的當(dāng)下，這一思想無(wú)疑具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
干法讀后感個(gè)字篇五
稻盛先生在序中并沒(méi)有明確講述他的勞動(dòng)觀是什么，但他卻把勞動(dòng)觀和價(jià)值觀聯(lián)系在一起進(jìn)行審視，他說(shuō)：如何在整個(gè)社會(huì)中確立正確的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀，將是一個(gè)不可等閑視之的巨大課題。這讓我進(jìn)入了思考：我們勞動(dòng)是為了什么？難道僅僅只是為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，難道僅僅只是為了改善自已和家人的生活條件？難道勞動(dòng)不能給我們帶來(lái)精神層面上的財(cái)富？從小我們就知道“勞動(dòng)最光榮”，它帶給我們的是精神上的榮譽(yù)，我們需要從思想上深度認(rèn)識(shí)勞動(dòng)、工作的意義，如何認(rèn)識(shí)工作，又如何對(duì)待工作，如何樹(shù)立起正確的勞動(dòng)觀和價(jià)值觀。
《干法》沒(méi)有講述具體的工作方法和思路，而是從思想認(rèn)識(shí)和思維方式上對(duì)我們的大腦和心靈進(jìn)行洗滌和提高，告訴我們什么是工作，工作為什么，怎么來(lái)工作。我理解為這是從心靈上去進(jìn)行修煉，即修心。
稻盛說(shuō)：工作的目的是為了磨煉自己的志氣。工作是對(duì)人靈魂的一種磨煉，因?yàn)樵诠ぷ髦袝?huì)有很多困難、彎路需要去探索和摸索，還有挫折和失敗等著你，大部分工作都是苦、累的，需要有堅(jiān)忍不拔、吃苦耐勞的精神。因?yàn)槿说奈冯y、惰性，有時(shí)會(huì)感到工作力不從心，怕難；有時(shí)會(huì)覺(jué)得某項(xiàng)工作日復(fù)一日，沒(méi)有盡頭，厭煩；有時(shí)覺(jué)得自已承受和克服不了種種勞苦，便不停地變換工作。我認(rèn)為這些行為其實(shí)都是對(duì)人志氣的摧殘和毀滅，人的靈魂也就漂渺不定。
經(jīng)不起苦難磨勵(lì)的人是難有作為的。這些在我們身邊有很多這樣的.人，或許受現(xiàn)代泡沫經(jīng)濟(jì)的影響，頻繁換工作，不勞而獲，總想走捷徑投機(jī)賺大錢(qián)，工作不認(rèn)真、不積極，經(jīng)不起困難，說(shuō)到底也是心智不成熟，沒(méi)有責(zé)任心的一種表現(xiàn)。所以，我覺(jué)得只有通過(guò)在工作中不斷的孜孜不倦地工作，辛勤的工作，不斷磨煉和提升自己的靈魂，才能鑄就自已美好的心靈，為他人著想、為社會(huì)著想，把想法付諸于行動(dòng)，從而創(chuàng)造機(jī)會(huì)，改變自已的命運(yùn)，這是一種思想認(rèn)識(shí)上的提高。
稻盛說(shuō)：工作造就自已崇高的人格。勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，更在于完善人的內(nèi)心。他要求自已要幸?？鞓?lè)的工作，全身心投入到當(dāng)前自已該做的事情中去，聚精會(huì)神，精以求精。在細(xì)致的工作中耕耘自已的心田，造就自已深沉厚重、獨(dú)立優(yōu)秀的人格魅力。勞動(dòng)是快樂(lè)的，雖然有時(shí)很辛苦，很勞累，但是當(dāng)完成某項(xiàng)工作，欣賞自已的勞動(dòng)成果時(shí)就會(huì)有一種成就感，心里會(huì)感到有一種說(shuō)不出的自豪和充實(shí)。
尤其是和別人分享這些勞動(dòng)成果時(shí)心里是很快樂(lè)的，很幸福的。在實(shí)際的工作中，我們也可以深深地體會(huì)到：認(rèn)真而有快樂(lè)地工作，不僅僅是自已有著積極樂(lè)觀的心態(tài)，同時(shí)這些快樂(lè)可以傳染給別人，這是一種積極向上的情感導(dǎo)向。面帶微笑，快樂(lè)工作的時(shí)候，人是最美的，這就是人格魅力。
“干一行愛(ài)一行?！绷⒆愫蜔釔?ài)本職工作，腳踏實(shí)地工作，可以減少負(fù)面情緒對(duì)工作的不利影響，是以積極態(tài)度對(duì)待工作的“勞動(dòng)觀”。以這種心態(tài)對(duì)待工作，我們的心志可以得到磨煉，人格可以得到提升。更重要的是我們可以更好地在工作中修身。
迷戀工作，熱愛(ài)工作，堅(jiān)忍不拔、精益求精的努力工作時(shí)，可以積累起雄厚的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和精湛的專業(yè)技能，足以啟動(dòng)自已大腦中智慧的開(kāi)關(guān)，開(kāi)啟心智，迸發(fā)出一些創(chuàng)造性的思維方法。稻盛研發(fā)高頻絕緣陶瓷時(shí)，起初對(duì)陶瓷基礎(chǔ)知識(shí)是一無(wú)所知，但他以熱愛(ài)工作、迷戀工作的態(tài)度認(rèn)真專研，查閱文獻(xiàn)，以“抱著產(chǎn)品睡”的吃苦精神，反反復(fù)復(fù)試驗(yàn)，不怕助手鄙夷和嘲笑，最后終于積薄成厚，研發(fā)出一種絕緣材料。
他的這種敬業(yè)和專注的工作素養(yǎng)，正是我要學(xué)習(xí)的地方，工作中聚精會(huì)神，專注于一件事情，一個(gè)問(wèn)題，窮究根源，知其所以然，搞清來(lái)龍去脈，學(xué)會(huì)從深度和廣度兩方面去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，也只有在工作實(shí)踐中積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，再把這些學(xué)到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能進(jìn)行分類，加以整合，重新運(yùn)用到新工作中去，這才是修身的最高境界。
干法讀后感個(gè)字篇六
讀完了稻盛和夫先生的《干法》，借此機(jī)會(huì)和朋友們分享一下。主要內(nèi)容有：
理解熱愛(ài)的力量，樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀；
弄明白工作的意義，為什么要工作？同時(shí)要了解工作可以養(yǎng)心智，健全人格；
熱愛(ài)自己的工作，去全身心地投入到工作中，成為一個(gè)自燃型的人，點(diǎn)燃自己，照亮他人；
要以高目標(biāo)高績(jī)效為方向，而且要有我一定能成功的執(zhí)念并為之努力；
埋頭趕路的同時(shí)也要抬頭看看方向，要時(shí)常思考，在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，走出一條與眾不同的道路。創(chuàng)新過(guò)程中要樂(lè)觀構(gòu)思、悲觀計(jì)劃、樂(lè)觀執(zhí)行。
以下是詳細(xì)內(nèi)容。
稻盛和夫先生是日本著名的企業(yè)家，在京瓷發(fā)展和日本航空重組中起到了至關(guān)重要的作用，很多關(guān)于管理的思想也被國(guó)內(nèi)很多人追捧，在國(guó)內(nèi)有很多擁躉(dun三生)。
感覺(jué)《干法》這本書(shū)是稻盛和夫老先生人生的一個(gè)真實(shí)寫(xiě)照吧。平凡的學(xué)習(xí)生涯、不太滿意的第一份工作、步入社會(huì)之后矛盾的他和我們大多數(shù)普通人一樣，在這樣的處境下，他把京瓷做成功了，還創(chuàng)立了第二電信，出任重組的日本航空ceo，應(yīng)該是取得了舉世矚目的成就，其本人的傳奇經(jīng)歷和他在《干法》中講到的內(nèi)容密切相關(guān)。閑話少說(shuō)，上干貨。
首先，你應(yīng)該想明白樹(shù)立一個(gè)正確的勞動(dòng)觀，是的老先生開(kāi)篇就講了關(guān)于勞動(dòng)觀的問(wèn)題。這里的勞動(dòng)是泛指工作，而不是無(wú)所事事的閑著。
第二，你要弄明白工作的意義是什么？人活著要去做有意義的事情，過(guò)有價(jià)值的人生。為了自己的風(fēng)光體面、為了娶個(gè)美嬌娘合家美滿、為了孝順父母亦或是其他原因，你都得弄明白為什么工作。除了這些，工作還是培養(yǎng)自己的心智，提升個(gè)人的修養(yǎng)，健全人格（我覺(jué)得這些都需要悟性）。
第三，你弄明白了工作的意義之后，你要調(diào)整好自己的心態(tài)，熱愛(ài)自己的工作(如果不熱愛(ài)，你工作可能僅僅是為了謀生，別浪費(fèi)時(shí)間了。如果沒(méi)得選，就熱愛(ài)上你現(xiàn)在的工作)，全身心投入到工作當(dāng)中。就如同稻盛先生在京瓷一樣，成為一個(gè)"抱著產(chǎn)品"的人，只有這樣，你才能發(fā)揮熱愛(ài)的力量，釋放自己的激情和潛能，在工作中做得更好。
第四，以高目標(biāo)為動(dòng)力，持續(xù)努力。人生是有一條有長(zhǎng)度的旅程，一個(gè)高遠(yuǎn)的目標(biāo)能決定你究竟能走多遠(yuǎn)。把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望融入到骨子里，變成潛意識(shí)，然后把高遠(yuǎn)的目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)的小的階段目標(biāo)，持之以恒的努力奮斗，自然會(huì)得到回應(yīng)。京瓷在開(kāi)拓客戶的就是稻盛先生就是抱定決心要把京瓷做大的，雖然大家都不相信。
弄明白了工作的意義，你也學(xué)會(huì)了熱愛(ài)工作，給自己樹(shù)立了高目標(biāo)。就要堅(jiān)持不懈地去做，就工作而言今天比昨天好，明天比今天好。工作中遇到挫折困難是常有的事情，這一切都是一場(chǎng)考驗(yàn)，通過(guò)目標(biāo)倒逼自己提升能力、挖掘潛力，變不可能為可能。
注意細(xì)節(jié)，力求完美。我覺(jué)得所謂的日本匠人精神，應(yīng)該就是類似于稻盛和夫先生這樣的想法吧。錯(cuò)了改一下就好了大概很難做出好的產(chǎn)品，真的只有凹槽里的粉末都用刷子一點(diǎn)一點(diǎn)的刷干凈，做出來(lái)的陶瓷品質(zhì)才是雜質(zhì)更少的。所以有時(shí)候，我們要以現(xiàn)狀來(lái)推演結(jié)果，根據(jù)結(jié)果來(lái)調(diào)整現(xiàn)在的工作狀態(tài)，不斷提升自己對(duì)完美品質(zhì)的感知度。
工作要有創(chuàng)造性。復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的工作長(zhǎng)期做。這本身就包含了創(chuàng)造性的思維，復(fù)雜的工作如何變得簡(jiǎn)單？但是工作質(zhì)量又不打折扣？這都是需要思考的，需要在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)造改變，只有這樣，才能走出一條與眾不同的路來(lái)。同時(shí)創(chuàng)新的想法要實(shí)現(xiàn)，就要樂(lè)觀構(gòu)思、悲觀計(jì)劃、樂(lè)觀實(shí)行。大膽假設(shè)、小心求證、積極去干。
最后，稻盛和夫先生講了人生工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力，里頭感觸最深的是稻盛先生在日本航空其實(shí)是不領(lǐng)工資的，同時(shí)為了工作以退休高齡長(zhǎng)期住酒店，上班時(shí)間從約定的三天變成了四五天、五六天。所以我們是普通的人，想成功真的就只有多學(xué)習(xí)、多思考、多踐行。
祝各位人生職場(chǎng)順?biāo)?，芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高！
干法讀后感個(gè)字篇七
《干法》一書(shū)是日本稻盛和夫經(jīng)營(yíng)之圣又一力作，這本書(shū)體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。
誰(shuí)來(lái)拯救我們的工作?現(xiàn)在就《干法》一書(shū)體會(huì)我自身的感想，本書(shū)前言幸福的工作法，稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗(yàn)，給我的人生帶來(lái)了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價(jià)值，同時(shí)工作又是萬(wàn)病良藥，可以克服各種困難和考驗(yàn)，工作中體會(huì)樂(lè)趣，就向人們常說(shuō)的樂(lè)在工作。
人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得他人認(rèn)可的價(jià)值?！陡煞ā窌?shū)中說(shuō)人生的工作是最尊貴的，最重要最有價(jià)值的行為，日復(fù)一日的工作鍛煉了我們的心志，提升了人性，磨礪了人的思想。
在人生中想要提高自己的信心，說(shuō)起來(lái)很容易，做起來(lái)很難，不管人怎樣一心思善，行善，但不知不覺(jué)仍會(huì)做出出格的舉動(dòng)，不能把思善，行善始終如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省，通過(guò)自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中，每提反省，時(shí)時(shí)刻刻反省有利于提高自信心，全身貫注于自己的工作，只要做到這一點(diǎn)，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運(yùn)一定會(huì)向好的方面轉(zhuǎn)變。
如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每天對(duì)自己的心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無(wú)論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛(ài)上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會(huì)有好的收獲，一定能做出成績(jī)，有了成績(jī)就會(huì)獲得身邊人的好評(píng)，你就會(huì)更加愛(ài)上自己的工作良性循環(huán)也就開(kāi)始了。
挑戰(zhàn)自己是生命中的動(dòng)力，在公司每年每季度每月每周都會(huì)有銷售計(jì)劃和任務(wù)，前幾年為了提升業(yè)績(jī)，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭表態(tài)，如果完不成任務(wù)會(huì)如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來(lái)這是一群瘋子，但是我相信這是對(duì)自己的挑戰(zhàn)，向更高目標(biāo)更高理想嚴(yán)格要求自己努力工作。
讀完《干法》后，我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質(zhì)。這也就不難解釋，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。
從稻盛和夫這個(gè)人，再到這個(gè)行業(yè)，再俯瞰整個(gè)日本，正是因?yàn)檫@種專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競(jìng)爭(zhēng)氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國(guó)家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國(guó)。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。他們對(duì)于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。
曾幾何時(shí)，我也在不斷的問(wèn)自己，到底工作是為了什么生命的意義是為了什么看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對(duì)工作沒(méi)有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何激-情，對(duì)生活的態(tài)度沒(méi)有積極，同樣工作也不會(huì)好到哪去。工作給我們的感覺(jué)時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的，時(shí)常讓人感覺(jué)到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會(huì)。
恰恰無(wú)聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對(duì)我說(shuō)的一句話，無(wú)聊是因?yàn)槟銓?duì)事物失去了熱情，失去了興趣，而無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致沒(méi)有了積極的人生態(tài)度，最終導(dǎo)致一個(gè)人也不會(huì)有什么大的前途，一生默默無(wú)為，平凡的結(jié)束自己的一生，要嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，警惕這個(gè)問(wèn)題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時(shí)候，找的并不是一個(gè)好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因?yàn)槟贻p，想法很多，正處在一個(gè)十字路口當(dāng)中，是選擇離開(kāi)那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無(wú)聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取呢其實(shí)我們沒(méi)個(gè)人都處在一個(gè)又一個(gè)的十字路口當(dāng)中，不想抉擇又不得不去面對(duì)，怎樣才是對(duì)，怎樣才是錯(cuò)，沒(méi)有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。
這時(shí)，當(dāng)自己處在一個(gè)十字路口時(shí)就要認(rèn)真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時(shí)候就是錯(cuò)了，也不要后悔，有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會(huì)更好，這些都是事后無(wú)用的后悔，人生難免會(huì)有錯(cuò)，只要不重復(fù)犯錯(cuò)，就對(duì)了。曾經(jīng)看過(guò)一本書(shū)，書(shū)上說(shuō)現(xiàn)代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學(xué)會(huì)沉淀。前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會(huì)有些想法，現(xiàn)在的我開(kāi)始慢慢找到些方向，開(kāi)始朝著自己的目標(biāo)在邁進(jìn)，才恍然大悟，原來(lái)是缺少目標(biāo)和夢(mèng)想。把目標(biāo)設(shè)置的太大，不容易實(shí)現(xiàn)，我就把目標(biāo)變的小些，時(shí)間短些，待實(shí)現(xiàn)了一個(gè)再接著一個(gè)。我過(guò)的很充實(shí)，不再那么浮躁和迷茫了。
文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績(jī)的首席功臣，正因?yàn)橛形淖郑祟愖嫦葌冞z留下來(lái)的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。書(shū)本，則是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書(shū)寫(xiě)著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢(qián)生存、打發(fā)他多余的青春、努力過(guò)上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來(lái)幸福和快樂(lè)。如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無(wú)成。
《干法》一書(shū)教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛(ài)上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛(ài)上了，她在你心中就是最美的，旁人無(wú)可取代。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂(lè);激勵(lì)自己繼續(xù)努力來(lái)獲得更多的快樂(lè);當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感謝。把這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢(mèng)想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無(wú)法擺脫金錢(qián)、名利、愛(ài)慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過(guò)要改變一下自己?？涩F(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫(xiě)得很透徹“稻盛先生開(kāi)出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用?！睂?duì)于這一小部分人來(lái)說(shuō)《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛?lái)就這么想。而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對(duì)日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡(jiǎn)直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。
干法讀后感個(gè)字篇八
《干法》一書(shū)簡(jiǎn)直是字字珠璣。它成書(shū)于2009年，是作者稻盛和夫78歲時(shí)。書(shū)中作者詳盡回顧了自己當(dāng)年還是大學(xué)畢業(yè)生時(shí)期的社會(huì)環(huán)境、行業(yè)狀況、創(chuàng)業(yè)境遇和職業(yè)心理……可以講，同現(xiàn)在的中國(guó)國(guó)情、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理甚至企業(yè)發(fā)展實(shí)情，極其相似！
但是，作者24歲的時(shí)候是距今56年前了，也就是說(shuō)在中日大學(xué)生創(chuàng)業(yè)史方面，日本現(xiàn)在依然領(lǐng)先中國(guó)50多年。由此推想，日本企業(yè)員工的素養(yǎng)水平還超出中國(guó)員工一大截。
當(dāng)前時(shí)期正值中國(guó)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢(shì)復(fù)興階段，物質(zhì)文明日益漸豐，生活條件與日豐盈。新近成長(zhǎng)起來(lái)的80后、90后，可謂是生活在陽(yáng)光雨露、和風(fēng)細(xì)雨之中。本書(shū)的作者雖是日本人，但字里行間同樣充滿著東方文化的智慧；其深邃而現(xiàn)實(shí)的導(dǎo)向意義，同樣適用于中國(guó)企業(yè)員工的教育和新一代職業(yè)生活。
我們不可否認(rèn)的是，80后、90后將逐漸成為國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的后續(xù)力量和重要的培養(yǎng)對(duì)象；同時(shí)他們與70后之前的人的迥然不同也是必須要正視的事實(shí)。那么，不一樣地方究竟在哪里呢？做個(gè)不恰當(dāng)形容：
60后，付出只為服務(wù)；奉獻(xiàn)等同業(yè)績(jī)。
70后，用付出賭回報(bào)；勤奮成為生活主題。
80后，以付出索取回報(bào)；相對(duì)公平成為原則。
90后，看到回報(bào)才付出；注重結(jié)果不屑過(guò)程。
00后，不付出亦要有回報(bào)；全世界都欠自己的。
一直以來(lái)，提到企業(yè)文化和教育，很多員工就會(huì)有壓力感、負(fù)擔(dān)感、被動(dòng)感甚至反感。因?yàn)?，大家都認(rèn)為企業(yè)教育員工的目的在于：讓員工多工作；多付出；多勤勤懇懇；讓員工一心聽(tīng)企業(yè)的話，不容有叛逆和反抗以保證所謂“執(zhí)行力”的貫徹落實(shí)；只能是企業(yè)欠員工的，而不能是員工欠企業(yè)的.……從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，有這樣的“先入為主”的觀感是人之常情。
真理依然不具有永恒性。它也有相對(duì)性、局限性和層次性。所以，大家腦海中的資本主義企業(yè)的印象，不應(yīng)一味地等同中國(guó)特色社會(huì)主義的國(guó)有或民營(yíng)企業(yè)。尤其在提倡民主政治、法治治國(guó)和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的今天，“雙向選擇、勞資平等、利益雙贏”，基本上能夠體現(xiàn)、保證企業(yè)與員工的合法、合理、合情的勞資關(guān)系。企業(yè)對(duì)員工的培養(yǎng)和員工自身的成長(zhǎng)，可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、互利互惠和利益同享的意義。
就拿我們久久和牧農(nóng)牧來(lái)說(shuō)吧，全面實(shí)施員工社保繳納、建立中層主管配股機(jī)制、確認(rèn)新員工幫帶責(zé)任、破格提拔青年主管、重獎(jiǎng)推行“傳統(tǒng)文化”以及面向市場(chǎng)有獎(jiǎng)推出的“5205、7060、健康555飼喂新模式”、“好料免費(fèi)試驗(yàn)”、“百萬(wàn)母豬補(bǔ)貼大放送”活動(dòng)等等，都體現(xiàn)了對(duì)員工甚至是用戶福利性的追求或回饋。
世界文明和企業(yè)文明發(fā)展至今，人們已不再相信迷信、謊言、陷阱和鼓動(dòng)，我們更相信理性、奮斗、成長(zhǎng)、業(yè)績(jī)、成功和回報(bào)。我們久久和牧農(nóng)牧的領(lǐng)導(dǎo)核心，早已把員工福利、改善工作生活條件、提拔干部和團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)作頭等重要的工作來(lái)抓；早已視員工的高福利與高收入與自己的榮耀相聯(lián)系了。
另外，從單純的學(xué)習(xí)角度來(lái)說(shuō)：不妨應(yīng)用下魯迅先生的“拿來(lái)主義”。首先，先接受學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；其次，在學(xué)習(xí)中明辨事理。只要是對(duì)自己有正向幫助的知識(shí)、觀點(diǎn)和理論，就要去學(xué)習(xí)、接受和實(shí)踐。不能簡(jiǎn)單地把企業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在不聞不問(wèn)的情況下一概地、消極地去視為無(wú)用或負(fù)擔(dān)來(lái)對(duì)待。
鑒于《干法》一書(shū)的篇幅，我是采取一章一總結(jié)的方式進(jìn)行的。下面就是我的學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)。
干法讀后感個(gè)字篇九
火車上人來(lái)人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒(méi)有買到靠窗的位置，總會(huì)和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書(shū)，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠(yuǎn)去的景物發(fā)散遠(yuǎn)方。
《干法》到了忍住不看，就期望找個(gè)適宜的時(shí)間，好好看看這本書(shū)。靜靜翻開(kāi)書(shū)頁(yè)，一個(gè)叫稻盛和夫的人，一個(gè)叫張旭明的人，在不一樣的時(shí)間，不一樣的地點(diǎn)，相遇了。
稻盛君寫(xiě)過(guò)很多書(shū)，由于都是寫(xiě)給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書(shū)也是有限?？墒怯幸粋€(gè)系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。
《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應(yīng)當(dāng)樹(shù)立怎樣樣的人生態(tài)度等等，大家有興趣能夠網(wǎng)上購(gòu)買?！痘罘ā返慕忝闷褪墙袢找窒淼摹陡煞ā?。
倘若說(shuō)《活法》探討的是人生的態(tài)度問(wèn)題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問(wèn)題了。同樣地，《干法》也是寫(xiě)給企業(yè)家們高管們看的，可是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實(shí)在是浪費(fèi)了，我認(rèn)為更加適合正在職場(chǎng)奮斗的年輕人們。
1.人為什么要工作？
剛看到這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)實(shí)話我是愣了幾秒，我還特意看看書(shū)名，以為買錯(cuò)買了成功學(xué)的書(shū)了。確認(rèn)無(wú)誤后，帶著懷疑的眼光，細(xì)心翼翼地看每個(gè)字詞，看看一個(gè)以往創(chuàng)辦兩家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的老人，怎樣回答這個(gè)問(wèn)題。
人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利。可是稻盛君的回答有高品格：人工作的目的是為了提升自我的心志。認(rèn)為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺(jué)得稻盛君不是一本人，格局和眼界十分了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。
2.如何讓自我喜歡上所從事的工作？
從事自我喜歡的工作是磨練心志，萬(wàn)一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個(gè)棘手的問(wèn)題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作?？墒窃鯓訕硬拍茏屪晕蚁矚g所從事的工作呢？那就是投入工作。
投入工作最簡(jiǎn)單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自我的工作，想讓他喜歡自我的工作是很難的。別說(shuō)喜歡，不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作，是無(wú)法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。
再則就是成為“自燃人”。稻盛君說(shuō)人有三種，即點(diǎn)火就著的“自燃人”，點(diǎn)火也不著的“不燃人”，自我就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個(gè)概念，因?yàn)槲揖褪且粋€(gè)自燃人。讓自我燃燒起來(lái)能夠攪動(dòng)一切。
3.持續(xù)付出不亞于任何人的努力。
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不明白從什么時(shí)候起，我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說(shuō)“到這種程度就行了”，而是“沒(méi)有終點(diǎn)，永無(wú)止境的努力”。
看完這句，壓力感迎面而來(lái)，但也有一絲驚喜，因?yàn)槲矣终业揭粭l卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？可是能做到的覺(jué)得是卓越之人。
我曾在所在的公司，包括此刻的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒(méi)有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒(méi)有機(jī)會(huì)積累努力工作的資本，錯(cuò)失了很多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
同時(shí)，我們的時(shí)代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會(huì)風(fēng)氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點(diǎn)走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實(shí)意義。
4.怎樣才能出色工作？
出色的工作產(chǎn)生于完美主義。以往我還一度認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)追求完美，至少完美也是可遇不可求的。
以往做過(guò)咨詢顧問(wèn)的同事提議我寫(xiě)方案先不管完不完美，先完成了再說(shuō)。互聯(lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。
可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡(jiǎn)單。一個(gè)產(chǎn)品，一項(xiàng)工作，只做了99%，如果1%出了差錯(cuò)，所有一切全部泡湯，這些太常見(jiàn)了。
那怎樣做到完美主義呢？稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時(shí)不斷練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣。
最終，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”。“最佳”是和別人比較，意思是比起來(lái)是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”?！巴昝馈本哂薪^對(duì)性，不一樣別人比較，依靠自身價(jià)值而定。
《干法》用簡(jiǎn)單的文字，訴說(shuō)著深刻的思想，簡(jiǎn)單的道理。因?yàn)楦煞ê?jiǎn)單有效，倘若能認(rèn)同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法必須干出一番新天地。
干法讀后感個(gè)字篇十
一本好書(shū)，必須有基于產(chǎn)生它的社會(huì)基礎(chǔ)。
稻盛先生在開(kāi)篇便表達(dá)了對(duì)日本當(dāng)代社會(huì)價(jià)值倫理體系的擔(dān)憂，認(rèn)為日本正處在一個(gè)“沒(méi)有方向的時(shí)代”。二戰(zhàn)后的日本全民奮起，經(jīng)濟(jì)飛躍增長(zhǎng)，但在物質(zhì)富裕的同時(shí)，卻喪失了最重要的價(jià)值觀，而正是這種價(jià)值觀曾根本上支撐了日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。人們找不到前進(jìn)的明確指針；另一方面，人們又面臨許多過(guò)去未曾碰到過(guò)的問(wèn)題：社會(huì)趨向于少子高齡化，人口減少，地球環(huán)境惡化等等。在這個(gè)大環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)的日本年輕一代，不再愿意認(rèn)真努力的工作，把努力工作、拼命勞動(dòng)看的毫無(wú)意義，把工作視作是剝奪人性的苦役、不得不干的必要之惡，把投機(jī)發(fā)財(cái)、不勞而獲、享受簡(jiǎn)便的生活當(dāng)做人生的目標(biāo)。正是基于此，稻盛先生期望經(jīng)過(guò)本書(shū)，將勞動(dòng)、工作的目的和意義及其方法告訴年輕的一代。
同時(shí)，稻盛先生也認(rèn)為這本書(shū)對(duì)于取得驚人經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中國(guó)而言，也具有同樣的參考意義。的確是這樣，我甚至認(rèn)為，這本書(shū)里所講的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀，當(dāng)下的中國(guó)比日本更需要。
當(dāng)下的中國(guó)，是個(gè)什么樣貌呢？
去年流行這么一句話：神馬，都是浮云。
我們的gdp經(jīng)濟(jì)，在過(guò)去三十年里取得了能夠堪稱是偉大的成就，按照統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，我們已經(jīng)是坐二望一了；可是，與之對(duì)應(yīng)的，在這三十年里，我們光顧著發(fā)展gdp了，其他的，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)給拋下了。
我們沒(méi)有信仰，沒(méi)有畏懼之心，公信力缺失，我們靠傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)主義和江湖法則生存，我們有著兩套完全不一樣卻又荒誕的同時(shí)存在的話語(yǔ)體系；享樂(lè)主義、拜金主義、娛樂(lè)主義、荒誕主義、虛無(wú)主義橫行；我們當(dāng)遵守規(guī)則、努力工作的人是傻瓜，把不正當(dāng)?shù)美?、投機(jī)取巧當(dāng)成是本事。
我們整個(gè)的社會(huì)，概以論之，亟需一套完整的能夠讓國(guó)民信服、認(rèn)可的價(jià)值體系。
也許，這些都是社會(huì)劇烈轉(zhuǎn)型時(shí)期的必然表征。上個(gè)世紀(jì)的中國(guó)，卻是經(jīng)歷著太多的巨變，讓身處其中的人們，無(wú)法或者說(shuō)無(wú)力去創(chuàng)造，僅有先破壞。而此刻，是我們?nèi)?gòu)建、去創(chuàng)造的時(shí)候了。從哪開(kāi)始，從我們自我開(kāi)始，從真誠(chéng)、努力、遵循規(guī)則開(kāi)始，讓浮云變成真切的雨滴。
我們命該遇到這樣的時(shí)代（莎士比亞《辛白林》），這是最壞的時(shí)代，也是最好的時(shí)代，（《雙城記》）這是愚蠢的時(shí)代，也是智慧的時(shí)代；這是懷疑的時(shí)侯，也是信仰的時(shí)候；這是黑暗的季節(jié)，也是光明的季節(jié)；這是失望之冬，也是期望之春；人們面前一無(wú)所有，人們面前也有著各樣的事物；人們正在直下地獄，人們也正在直登天堂。
人生是沒(méi)有意義的，可是——我們每一個(gè)人要為自我確立一個(gè)意義！
是的，關(guān)于人生意義的討論，充斥在我們的周圍。很多說(shuō)法，由于熟悉和重復(fù)，已讓我們——從熟視無(wú)睹滑到了厭煩?？墒牵@不是問(wèn)題的真諦。真諦是，別人強(qiáng)加給你的意義，無(wú)論它多么正確，如果它不曾進(jìn)入你的心理結(jié)構(gòu)，它就永遠(yuǎn)是身外之物。比如我們從小就被家長(zhǎng)灌輸過(guò)人生意義的答案。在此后漫長(zhǎng)的歲月里，諄諄告誡的教師和各種類型的教育，也都不斷地向我們批發(fā)人生意義的補(bǔ)充版?？墒怯卸嗌偃税堰@種外在的框架，當(dāng)成了自我內(nèi)在的標(biāo)桿，并為之定下了奮斗終身的決心？（畢淑敏）。
歌德在論及西西弗斯時(shí)曾說(shuō)：“人們通常把我看成是一個(gè)最幸運(yùn)的人，我自我也沒(méi)有什么可抱怨的，對(duì)我這一生所經(jīng)歷的路也并不挑剔。我這一生基本上只是辛苦地工作。我能夠說(shuō)，我活了七十五歲，沒(méi)有哪一個(gè)月過(guò)的是真正舒服的生活。就好像推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來(lái)又推上去。
稻盛先生在書(shū)中講到了一位木匠師傅，一生只從事修建神社這一項(xiàng)工作，對(duì)于在工作中遇到的困難、迷惑，他都一一化解，造就了自我深沉厚重的人格。
年輕時(shí)的苦難，出錢(qián)也該買。稻盛先生成長(zhǎng)與戰(zhàn)亂時(shí)期，畢業(yè)后被分配到一家瀕臨破產(chǎn)的公司，卻沒(méi)有放棄對(duì)待工作的態(tài)度，即使在苦難中，只要拼命工作，就能帶來(lái)不可思議的好運(yùn)。冬天越寒冷，櫻花就開(kāi)的越爛漫。人生，不體驗(yàn)痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會(huì)懂得并抓住真正的幸福。
沒(méi)有苦難的人生是不完整的，也是毫無(wú)意義的，權(quán)且把這些苦難當(dāng)做烏云，只要如稻盛先生所說(shuō)，抱著進(jìn)取地心態(tài)朝前看，在任何的時(shí)候拼命、努力的工作，就連那烏云，也會(huì)有不一樣的光景，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原先那烏云，是那么郁怒的燦爛，那么翻騰的暴怒，烏云過(guò)后，會(huì)是白雨漫天、云垂海闊、月朗天低、星耀四野。
誠(chéng)如在意義那一篇里提到的稻盛先生所說(shuō)，天職不是偶然碰上的，而是由自我親手制造出來(lái)的。
人們對(duì)于自我喜歡的事情，再辛苦也無(wú)怨言，也能忍受。
就像我踢球時(shí)的感覺(jué)，哪怕身體累到極限，卻還是能感受到發(fā)自內(nèi)心的歡樂(lè)。我媽經(jīng)常會(huì)對(duì)我說(shuō)，要是我把踢球看球的時(shí)間都拿來(lái)學(xué)習(xí)，必須能夠考個(gè)更好的大學(xué)。
稻盛先生認(rèn)為，要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生，你僅有兩種選擇：一種是”從事自我喜歡的工作“，另一種則是”讓自我喜歡上工作“。一個(gè)人能夠碰上自我喜歡的工作的幾率，恐怕不足”千分之一“、”萬(wàn)分之一“。并且，即使進(jìn)了自我所期望的公司，要能分配到自我所期望的職位、從事自我所期望的工作，這樣幸運(yùn)的機(jī)會(huì)幾乎沒(méi)有。
所以，要想實(shí)現(xiàn)自我的意義，無(wú)論如何，必須得喜歡上自我的工作。非如此不可！
腳踏實(shí)地，從眼前開(kāi)始。尋找自我喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛(ài)上眼前的工作。
只要喜歡了，就能不辭辛勞，不把困難當(dāng)困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就必須能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評(píng)。獲得好評(píng)，就會(huì)更加喜歡工作。這樣便會(huì)進(jìn)入良性循環(huán)。
這段話給我自我異常大的感觸，有些時(shí)候經(jīng)常會(huì)想我到底是否真的喜歡并且適合此刻的工作，至少，我不厭惡，甚至有一些方面的確是自我喜歡的。這么一想，其實(shí)自我還是挺幸運(yùn)的，雖然不是那千分之一、萬(wàn)分之一，可至少也是百分之一、十分之一了。
所以，還是要繼續(xù)鍛煉自我，克服困難、做出成果、得到力量，收獲熱愛(ài)。
稻盛先生雖然是個(gè)佛教徒，可卻并不反對(duì)甚至鼓勵(lì)人們?cè)诠ぷ鞯男扌兄袑ふ覙?lè)趣，對(duì)于階段性的小成功要率真的表達(dá)出自我喜悅的情感，僅有這樣，才有動(dòng)力，平常人也才能做到持之以恒。
抱有一顆善被感動(dòng)的心，誠(chéng)摯的對(duì)待生活。把感動(dòng)帶來(lái)的能量當(dāng)做動(dòng)力，更加努力地工作！
一切偉大的行動(dòng)和思想，都有一個(gè)微不足道的開(kāi)始。非凡永遠(yuǎn)起于平凡。
稻盛先生講述了京瓷工廠里一位默默無(wú)聞的工人，日復(fù)一日不厭其煩地認(rèn)真完成工作，他從無(wú)牢騷從無(wú)怨言、兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦，持續(xù)從事著單純而枯燥的工作，20年后，這個(gè)工人成為了京瓷事業(yè)部的部長(zhǎng)，并且是一位頗有人格魅力、很有見(jiàn)識(shí)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)。
專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會(huì)開(kāi)出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。
付出不亞于任何人的努力是稻盛先生的口頭禪，僅僅付出同普通人一樣的努力是很難取得成功的，必須是沒(méi)有終點(diǎn)、永無(wú)止境的努力才能夠。
僅有這樣，持續(xù)的付出不亞于任何人的努力，愿望才能成為我們的潛意識(shí)，我們才能夠不斷地實(shí)現(xiàn)高目標(biāo)、全力的過(guò)好今日并比昨日更進(jìn)一步，才能不斷提升我們的本事，將不可能不斷地變?yōu)榭赡堋?BR> 成敗取決于最終1%的努力，堅(jiān)持，必須要到最終才行，否則，之前所有的過(guò)程、所有的努力都將變得毫無(wú)意義。工作的過(guò)程絕不能得過(guò)且過(guò)，必須要有完美主義的心態(tài)，堅(jiān)持把工作做到極致、做到完美。
持續(xù)的付出不亞于任何人的努力，把事情做到極致、完美，那么，我們必將到達(dá)成功的彼岸。
稻盛先生在結(jié)語(yǔ)中總結(jié)了他對(duì)于工作觀乃至人生觀的理解，
工作觀或者說(shuō)人生觀=思維方式乘熱情乘本事。
不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作等是正確的思維方式，憤世嫉俗、怨天尤人，否定真誠(chéng)的人生態(tài)度則是負(fù)的思維方式，其中最重要的便是思維方式的正確性，思維方式如果是負(fù)的，那么一切都將是負(fù)的。
學(xué)會(huì)并擁有正確的思維方式，滿懷熱情，持續(xù)的付出不亞于任何人的努力，把自我所持的本事最大限度的發(fā)揮出來(lái)，只為我們的人生更精彩、更有意義。
干法讀后感個(gè)字篇十一
今天一早花了一個(gè)多小時(shí)一口氣讀完稻盛和夫的《干法》，感覺(jué)又給自己打了雞血。
《干法》介紹了稻盛和夫的工作觀點(diǎn)，以他的親身經(jīng)歷說(shuō)明工作是一個(gè)人最好的修行。以下幾點(diǎn)尤其觸動(dòng)我心：
一、以“高目標(biāo)”為動(dòng)力：持續(xù)付出不亞于任何人的努力。古語(yǔ)道：“取乎其上，得乎其中；取乎中者，得乎其下；取乎下者，則無(wú)所得矣?！蔽覍W(xué)習(xí)英語(yǔ)就存在一個(gè)自我要求不高的問(wèn)題。學(xué)習(xí)了多年，離流利地表達(dá)自己的思想還有很大的距離。追究其原因就是一直學(xué)習(xí)要求不高，又貪心求進(jìn)度，基礎(chǔ)打得不扎實(shí)。英語(yǔ)流利說(shuō)是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)app，我已經(jīng)在這個(gè)app上學(xué)習(xí)了1211天，從lv3學(xué)到lv7。目前在lv7這個(gè)等級(jí)停滯了，因?yàn)閍pp設(shè)置了每節(jié)課必須得到三顆星才能學(xué)習(xí)下一個(gè)級(jí)別的要求。我雖然學(xué)完了這個(gè)級(jí)別所有的課程，但很多節(jié)課都未能達(dá)到三顆星。我十分感謝app的這個(gè)設(shè)置，讓我夯實(shí)學(xué)習(xí)成果，盡管自信心有所打擊，但我下決心學(xué)習(xí)到lv8的目標(biāo)沒(méi)有變，只有付出更多地努力，精進(jìn)自己的學(xué)業(yè)，才能現(xiàn)實(shí)目標(biāo)。
二、持續(xù)就是力量：將努力變?yōu)椤俺掷m(xù)的力量”，就能讓你這個(gè)“平凡的人”變?yōu)椤胺欠驳娜恕?。我一直相信天道勤酬，每天?jiān)持學(xué)習(xí)，日更寫(xiě)作，如果我能夠堅(jiān)持十年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，一定會(huì)造就一個(gè)不一樣的我。
三、工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。要想取得好的工作結(jié)果，必須從思維方式、熱情、能力三個(gè)維度出力。我現(xiàn)在將寫(xiě)作作為我的一項(xiàng)工作，熱情是充足的，能力還有待提高，思維方式有一定的局限性，要想取得好結(jié)果，還需要多多努力。
干法讀后感個(gè)字篇十二
多少人在日復(fù)一日、年復(fù)一年的工作中喪失了激情；多少人在繁雜和瑣碎的事務(wù)中迷失了前行的方向；多少人在經(jīng)歷挫折和困苦之后開(kāi)始失去了前行的動(dòng)力……這些都是職場(chǎng)中十分消極的現(xiàn)象。而我，在工作七年后開(kāi)始逐漸出現(xiàn)上述現(xiàn)象，當(dāng)上新手媽媽后，家庭和工作中瑣碎的事情同時(shí)困擾著我，我開(kāi)始產(chǎn)生辭職的念頭，好友發(fā)現(xiàn)了我的情況，向我推薦了稻盛和夫先生寫(xiě)的《干法》，看完這本書(shū)后我找到了這些現(xiàn)象產(chǎn)生的源頭，那就是——對(duì)工作沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)。
稻盛和夫是誰(shuí)？他是日本“經(jīng)營(yíng)四圣”中唯一還在世的一位，他創(chuàng)立了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)——京瓷和第二電子株式會(huì)社，在20xx年以78歲高齡接收日航，僅僅用一年的時(shí)間就讓破產(chǎn)重建的日航扭虧為盈，成為20xx年世界利潤(rùn)最高的航空公司，同年，他推出了這本《干法》，該書(shū)一經(jīng)出版，一年內(nèi)再版19次，月銷量最高達(dá)20萬(wàn)冊(cè)。這本書(shū)記錄了作者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，書(shū)中充滿了他對(duì)工作和生命的敬畏。
在《干法》這本書(shū)中，作者結(jié)合自己七十余年的人生經(jīng)歷，用通俗的.語(yǔ)言將自己對(duì)工作的種種心得都娓娓道來(lái)，并為我們闡明了人為什么要工作以及應(yīng)該如何更好地工作。從心態(tài)到行動(dòng)，作者好像知道我們會(huì)在工作中面臨哪些困難和疑惑一般，所以我們很容易能夠從書(shū)中得到一些解答或者啟發(fā)。通過(guò)作者的講解，我意識(shí)到工作根本就沒(méi)有什么捷徑可言，當(dāng)我們對(duì)工作有一個(gè)明確而又積極的認(rèn)識(shí)之后，工作對(duì)我們的意義就明顯不一樣了，我們也就會(huì)對(duì)它抱有更多的激情和熱忱，工作的過(guò)程也就會(huì)顯得更加順利。
在這本書(shū)中，作者說(shuō)：“工作最重要的目的在于通過(guò)工作來(lái)磨練自己的心志、提高自己的人格。”這句話雖然很簡(jiǎn)單，但是卻很直觀地向我們說(shuō)明了工作的意義，反觀現(xiàn)在的職場(chǎng)，有一部分對(duì)工作的認(rèn)識(shí)還是比較消極的，有人認(rèn)為工作是換取報(bào)酬的工具，有人認(rèn)為工作是走出校園后不可逃避的過(guò)程，我知道這樣的想法都是十分常見(jiàn)的，但是常見(jiàn)并不意味著正確，因?yàn)槿绻覀冮L(zhǎng)期持有這種被動(dòng)情緒的話，工作的積極性一定會(huì)逐漸減少，而最終自己將無(wú)法進(jìn)步，并且毫無(wú)收獲。
那到底我們應(yīng)該如何看待自己的工作呢？我認(rèn)為，工作是一場(chǎng)修行。在修行的道路上必然會(huì)遇到許許多多的困難和挫折，比如辛苦做了很多天的方案沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，又或者因?yàn)橐粋€(gè)極小的錯(cuò)誤被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲地批評(píng)了一番，當(dāng)身處于困境之中時(shí)，我們很容易抱怨，甚至動(dòng)起辭職的念頭，但其實(shí)這些都是無(wú)用的，最好的方法便是如同作者所言，用這些困境來(lái)磨練自己、提升自己。每一個(gè)人初入職場(chǎng)時(shí)都如同一張白紙般，正是因?yàn)榻?jīng)歷過(guò)各種各樣的困難和窘境，我們才能夠變得更加沉穩(wěn)，才能夠更加?jì)故斓靥幚砗霉ぷ鳎还茉谀芰ι虾托膽B(tài)上，我們都得到了很大的提升。當(dāng)我們回首的時(shí)候，我相信我們都會(huì)很感激那一段痛苦的時(shí)光，當(dāng)初越是覺(jué)得不可能逾越的困難，越是會(huì)為我們帶來(lái)進(jìn)步，而這就是修行的過(guò)程。
工作是一場(chǎng)修行，雖然在前行的過(guò)程中，我們的腳步常常會(huì)覺(jué)得有些沉重，但是那些經(jīng)歷過(guò)的困境一定會(huì)讓我們的內(nèi)心變得更加充實(shí)和踏實(shí)。在稻盛和夫先生的指引和激勵(lì)下，我們都要走好這條修行之路，將汗水和激情灑滿腳下的路途，以拼搏和奮進(jìn)的風(fēng)貌來(lái)迎接明天。
干法讀后感個(gè)字篇十三
來(lái)到深圳進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)的第一天，我有幸拿到了稻盛和夫所著的《干法》一書(shū)，公司以此書(shū)作為見(jiàn)面禮送給了我們這些新員工，感謝公司關(guān)懷。
在四天時(shí)間內(nèi)我通讀完了稻盛先生的這本書(shū)。在本書(shū)的開(kāi)篇第一頁(yè)就是馬云、季羨林、松下幸之助等顯赫的人物給予稻盛先生的各種贊譽(yù)，當(dāng)時(shí)我半信半疑（這個(gè)稻盛和夫有這么傳奇么？），直到我漸入佳境的拜讀此書(shū)，我的激情和熱情在此過(guò)程中也一次次被調(diào)動(dòng)起來(lái)，對(duì)稻盛先生的敬仰和欽佩之情也油然而生，對(duì)即將到來(lái)的職場(chǎng)生涯已迫不及待。
通讀此書(shū)后，個(gè)人認(rèn)為稻盛先生成功的奧秘總結(jié)起來(lái)就是“正確的態(tài)度+超越常人的努力+持續(xù)追求完美+創(chuàng)造性思維”。
在本書(shū)的前言部分，作者著重講了當(dāng)代年輕人對(duì)待工作的態(tài)度，我們應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心的為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，而不是被動(dòng)的厭惡工作。稻盛先生也以自己人生開(kāi)始階段的諸多不順告誡我們要正視挫折，勇于克服人生中的磨難。另外我們要以對(duì)待“愛(ài)情”的態(tài)度來(lái)對(duì)待我們的工作，迷戀上工作，只有這樣才能主動(dòng)的出擊，才能成為“漩渦中心的人”。樹(shù)立正確的工作態(tài)度乃是成功的第一步。
有了端正的工作態(tài)度，其次我們就必須設(shè)定一個(gè)“高目標(biāo)”，并為之付出“不亞于任何人“的努力。京瓷集團(tuán)起初的發(fā)展階段實(shí)力有限，而接收的ibm訂單對(duì)質(zhì)量的要求又異?？量蹋梢哉f(shuō)給了京瓷一個(gè)看似不能達(dá)到的“高目標(biāo)”，但京瓷在稻盛先生的帶領(lǐng)下，克服了種種困難，達(dá)到了客戶的滿意目標(biāo)，同時(shí)也給京瓷注入了強(qiáng)大自信。但在我看來(lái)，這種高目標(biāo)的追求并不適用于每一個(gè)人，至少對(duì)于我來(lái)說(shuō)。我認(rèn)為人不應(yīng)該把目標(biāo)定得遙不可及，要定的經(jīng)過(guò)自己的努力能夠達(dá)到即可，像稻盛先生的這種冒險(xiǎn)式的目標(biāo)設(shè)定，我不敢茍同，但真的不得不佩服稻盛先生的魄力和勇氣。
稻盛先生成功了，但前提是付出了“不亞于任何人”的努力，我認(rèn)為這一點(diǎn)是此書(shū)的核心部分。這讓我想起了李巍總“十萬(wàn)個(gè)小時(shí)”的觀點(diǎn)，按照常人的工作強(qiáng)度，我們能夠三十年完成這十萬(wàn)小時(shí)的積累，但我們?nèi)绻堰@個(gè)工作強(qiáng)度增加一倍，我們就可以提前十五年達(dá)到目標(biāo)。這個(gè)雖然達(dá)不到稻盛先生說(shuō)的“不亞于任何人”的努力，但精髓是一樣的，就是要想成功必須要比別人更努力！
我很認(rèn)同作者在書(shū)中的這段話：“在成功之前，要絕不罷休，不屈不撓，堅(jiān)忍不拔；不能給自己設(shè)定界限，要不厭其煩，持續(xù)挑戰(zhàn)。在勝利和挫折的考驗(yàn)中，每一天都拼命努力，這本身就是在孕育成功的種子?！薄俺掷m(xù)”二字看似簡(jiǎn)單，但要真正實(shí)踐并堅(jiān)持下去并不容易。稻盛先生在書(shū)中提到，每每自己感到絕望的時(shí)候，總是有神的眷顧，并引導(dǎo)自己走向成功。但這并不是偶然，這是建立在稻盛先生持續(xù)的鉆研、不懈追求的基礎(chǔ)上的。因?yàn)?，機(jī)會(huì)只給準(zhǔn)備好的人。
稻盛先生也用自己的“完美”觀點(diǎn)說(shuō)服了詹恩-里夫先生的“最佳”觀點(diǎn)，對(duì)此我深表贊同。完美需要100%的努力，成敗取決于最后1%的努力。注重細(xì)節(jié)是其中最關(guān)鍵的方面，就像京瓷用陶瓷制作半導(dǎo)體封裝產(chǎn)品一樣，外觀的純白鮮亮就是最后的1%。在追求完美的過(guò)程中一定能達(dá)到最佳，這就是我的解讀。
書(shū)中講到的多個(gè)實(shí)例都是看似外行的最終要比內(nèi)行的更成功，這就是思維的問(wèn)題，外行的思維更大膽更發(fā)散，通往成功的路徑就更加多樣。而內(nèi)行往往被自己的專業(yè)困住腳步，思維受限。
即使是平凡簡(jiǎn)單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng)新，也會(huì)帶來(lái)飛躍性的進(jìn)步。每天一小步，日積月累就是一大步。
此時(shí)再翻到開(kāi)篇看那些各方贊譽(yù)，心里沒(méi)有了懷疑，有的只是認(rèn)同?！陡煞ā方虝?huì)了怎么干，怎么干好，怎么持續(xù)的干好。感謝稻盛先生，感謝《干法》，感謝華潤(rùn)建筑。
《干法》是本好書(shū)，需要若干遍的閱讀才能真正領(lǐng)會(huì)稻盛先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。