眼下正值深秋季節(jié)，大自然的變幻之美仿佛在向我們述說著一個故事。如何管理財務是每個人都需要學習和掌握的技能。以下是一些專業(yè)人士的觀點和建議，值得借鑒。
基層干部培訓講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，農(nóng)村發(fā)展前景廣闊，農(nóng)村工作大有可為。只要大家善于把上級的政策機遇、群眾的信任擁護以及市委、市政府提供的支持保障作為撬動村莊發(fā)展的有力杠桿，履行好一名黨員、一名基層干部所應盡的職責，堅定信心、勇于擔當，揚長避短、干事創(chuàng)業(yè)，就一定能夠當好農(nóng)村繁榮、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收“領頭雁”！
基層干部培訓講話篇二
同志們：
按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的工作細則》要求，為了幫助入黨積極分子進一步掌握黨的知識，提高素質(zhì)，切實保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，我們舉辦這次入黨積極分子培訓班。參加本次培訓的入黨積極分子都是經(jīng)基層黨組織推薦才有機會參加的，這是大家的光榮。在這里，我代表礦黨委向大家表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!
舉辦這次培訓班，緬懷黨的光輝歷程，接受黨的知識的教育，提高黨性修養(yǎng)，對于每個學員的個人發(fā)展和成長進步來說，都具有不同尋常的現(xiàn)實意義。下面，我講三點意見：
一、提高思想認識，深刻領會舉辦入黨積極分子培訓班的重要意義。
自1921年建黨以來，偉大的中國共產(chǎn)黨已走過了94年的光輝發(fā)展歷程。94年來，中國共產(chǎn)黨從小到大，從弱到強，不斷發(fā)展壯大，從建黨之初的50多名黨員，逐步發(fā)展到今天這個擁有全國黨員總數(shù)為8000多萬黨員的執(zhí)政黨。今天，我們在這里舉辦培訓班，這對于提高廣大入黨積極分子對黨的先進性的認識，積極向黨組織靠攏，具有十分重要的指導意義。
參加培訓，接受系統(tǒng)的黨的基本理論、基本知識和黨的基本路線以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，使入黨積極分子進一步懂得黨的性質(zhì)、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機，是每一個發(fā)展對象履行正式入黨手續(xù)以前所必經(jīng)的程序。沒有經(jīng)過專門培訓的，除特殊情況外，一般不應發(fā)展入黨，本次培訓結(jié)束后，將由礦黨委組織一個考試，檢查參加培訓的入黨積極分子的學習效果。
二、樹立正確的入黨動機，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
每一位申請入黨的積極分子，首先要解決的就是“為什么要入黨”的問題。每個入黨積極份子都應該把忠誠地信仰共產(chǎn)主義，最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的最高理想，保證在思想上與組織上同時入黨。在思想上入黨就是在理想信念、思想覺悟和行為等方面達到黨員標準;而組織上入黨則通常指黨組織吸收了在思想上夠格的同志，使其成為一名共產(chǎn)黨員。參加這次培訓班的同志雖然目前還沒有加入黨組織，但大家的一言一行都要以黨員的標準來要求自己。反之，如果只是在組織上入了黨，而不加強自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)，說話做事沒有一個黨員的樣子，甚至違反黨的規(guī)定，損害黨的形象，那只能是有其名而無其實，人們不但不認可這樣的黨員，普通群眾還會對其嗤之以鼻。因此，從一定意義上說，有沒有在思想上入黨，是檢驗一個黨員是否合格的起碼標準。
三、端正學習態(tài)度，保證學有所獲。
基層干部培訓講話篇三
同志們：
今天，全縣農(nóng)村黨支部書記扶貧開發(fā)培訓班正式開班了。縣委之所以舉辦這樣規(guī)模的培訓，其目的主要有兩個：一是進一步統(tǒng)一全縣農(nóng)村支部書記對當前三農(nóng)問題的認識，增強做好新時期、新階段、新形勢下農(nóng)村工作的信心和決心。二是組織大家共同交流探討促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展的新思路、新舉措，確保今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項目標任務圓滿完成。圍繞這一主題，我就如何做好新形勢下的農(nóng)村黨支部書記講三點意見，供大家參考。
一、認清形勢，迎接挑戰(zhàn)，是新時期農(nóng)村黨支部書記應當具備的基本素質(zhì)。
認清形勢，把握大局，是我們做好一切工作的前提和基礎。農(nóng)村黨支部書記作為農(nóng)村小康社會建設的組織者、推動者和實踐者，要想更好地肩負起歷史賦予的神圣職責，就必須對當前形勢有一個深刻的認識。
（一）要認清國際形勢。從全球經(jīng)濟社會發(fā)展方向上看，當前呈現(xiàn)出幾大明顯趨勢：一是經(jīng)濟全球化步伐日益加快。主要表現(xiàn)在市場、信息、金融、貿(mào)易、制造業(yè)等方面。二是信息網(wǎng)絡化普及明顯加速。信息資源在全球?qū)崿F(xiàn)了高度共享。三是政治多極化趨勢逐步增強。四是科技進步日新月異。五是國防現(xiàn)代化水平大大提高。六是綜合國力競爭日趨激烈。這些世界經(jīng)濟社會發(fā)展的明顯趨勢，對我國社會主義現(xiàn)代化和小康社會建設產(chǎn)生著日益深刻的影響，也不可避免的影響著廣大農(nóng)村的改革與發(fā)展。因此，我們說認清形勢，就必須首先對國際局勢有一個深層次的認識和把握，堅持把各項工作放在全球和時代的大背景下去思考、去謀劃，唯有如此，才能更富效率的推動我們的工作。
（二）要認清國內(nèi)形勢。
第一，要切實增強對“戰(zhàn)略機遇期”的認識。黨的十六大指出“本世紀頭二十年是我國必須緊緊抓住，并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期”，這是黨中央站在世紀的高度，在客觀總結(jié)歷史經(jīng)驗，科學分析國內(nèi)外形勢的基礎上作出的重大戰(zhàn)略判斷。能否緊緊抓住、用好這個有利發(fā)展時期，對于我國能否進一步增強社會主義綜合國力，能否大大提高人民的物質(zhì)文化生活水平，能否順利實現(xiàn)小康社會建設目標具有決定性的意義。就我縣而言，能否借助這一戰(zhàn)略機遇期加快發(fā)展，對于能否順利實現(xiàn)“工礦興縣，旅游強縣，特產(chǎn)富縣”，加快全面建設小康社會進程至關重要，因此，我們必須放眼全局，把握機遇，切實增強責任感和緊迫感，立足本職工作，以只爭朝夕的拼搏精神推動全縣農(nóng)村的快速發(fā)展。
第二，要全面把握小康社會建設的總體目標。黨和國家對小康社會的定位主要體現(xiàn)在以下幾項指標上：一是到，gdp總量要在基礎上翻兩番，進入世界第三名；二是城市化率由現(xiàn)在的36上升到55以上；三是信息化程度和國家綜合競爭能力進入世界前15名；四是人均預期壽命達到76歲；五是人均受教育年限超過；六是農(nóng)民人均純收入達到8000元等。作為小康社會建設的帶頭兵，只有深刻理解和把握這些指標，才能使我們對所肩負的歷史任務有一個全面的認識，才能正確確立工作的方向，才能切實增強加快發(fā)展的決心和動力。
（三）要認清縣內(nèi)形勢。對在座的各位來說，要認清縣內(nèi)形勢，首先是要對我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的基本情況有一個清醒的認識。就當前而言，我縣農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀不容樂觀：一是土地資源匱乏，人均不足0.6畝；二是農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，抵御自然災害能力較差；三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一，科技含量低；四是農(nóng)村基礎設施建設滯后，還不同程度的存在著行路難、吃水能、上學難、就醫(yī)難等問題；五是農(nóng)民收入增長緩慢，資金積累薄弱等，概括為一點，就是農(nóng)業(yè)效益低下。這一現(xiàn)狀對于實現(xiàn)全面建設小康社會的目標來說，顯然是不相適應的。從農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值上看，按照要求，到20，我縣第一產(chǎn)業(yè)增加值要在202.05億的基礎上達到8.19億元，而按照洛陽市確定的提前8年實現(xiàn)翻兩番的目標，這一指標必須在短短9年內(nèi)完成。從農(nóng)民收入的角度看，底我縣農(nóng)民人均純收入是1910元，要實現(xiàn)到年達到8000元的小康目標，意味著從現(xiàn)在開始，內(nèi)要增長6191元，年人均增收364元，其難度可想而知，由此可以看出，當前我縣農(nóng)村工作所面臨的形勢還十分嚴峻。
另一方面，我們也面臨著良好的發(fā)展機遇。在剛剛閉幕的全國兩會上，“三農(nóng)”問題不約而同成為代表和委員議論和關注的焦點。根據(jù)有關資料，全國“兩會”期間公民網(wǎng)上參與國計民生大計的討論，僅“三農(nóng)”問題就占98。更主要的是，今年年初，中共中央和國務院在時隔后再次將農(nóng)業(yè)和農(nóng)村問題作為中央一號文件下發(fā)，出臺了《關于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見》，充分體現(xiàn)了黨中央和國務院把解決“三農(nóng)”問題作為全黨、全國工作重中之重的戰(zhàn)略意圖。方方面面的信息表明，“三農(nóng)”發(fā)展的黃金時期已經(jīng)到來。
面對新的形勢、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，要更好地推動我縣農(nóng)業(yè)。
農(nóng)村發(fā)展，充分發(fā)揮村黨支部書記的重要職能作用，就需要大家具有與時俱進的觀念，具有適應新形勢的工作能力和更高的領導水平。具體來講，就是要具備以下三種素質(zhì)。
一是要有科學分析、準確判斷形勢的能力。能力的提高必須以轉(zhuǎn)變觀念為基礎，而轉(zhuǎn)變觀念必須依靠加強學習來實現(xiàn)。對于我們村支部書記來說，要帶領廣大群眾致富奔小康，要更好的完成肩負的歷史使命，就必須通過努力學習來準確把握當前農(nóng)村發(fā)展的新形勢，進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，并在此基礎上做出具有前瞻性的判斷，從而抓住機遇，推動本地經(jīng)濟社會的全面進步；二是要有強烈的發(fā)展意識和促進發(fā)展的高超本領。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，也是做好新時期農(nóng)村黨支部書記的必然要求。作為本村的當家人，如果你在位三年五載，村里沒有什么明顯變化，那么你就不是一名合格的支部書記，更談不上代表最廣大人民群眾的利益。只有象冷水鎮(zhèn)楊岳、獅子廟鄉(xiāng)紅莊村支部書記賈小萍同志那樣首先抓好自身發(fā)展，然后帶動全村加快發(fā)展，才能得到群眾的認可，才能無愧于黨和群眾的信任，才算是一名合格的村支部書記。三是要有求真務實，樂于奉獻的精神。這是做好工作的前提和保證，也是我們必須具備的基本素質(zhì)，是大家應該在今后工作中一以貫之，大力弘揚的。
二、抓住機遇，謀求發(fā)展，是農(nóng)村黨支部書記的神圣職責。
機遇稍縱即逝。作為新時期的村黨支部書記，如何搶抓機遇、加快發(fā)展，做到不辱使命、盡職盡責？我想當前應抓好以下兩點：
（一）要進一步理清破解“三農(nóng)”問題的思路。當前“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民收入增長緩慢，這是阻礙農(nóng)村發(fā)展的一個關鍵所在，也是中央出臺1號文件的根本原因。就我縣而言，農(nóng)民增收困難的一個重要因素，就是土地資源嚴重不足。如果在有限的土地上依然抱定“民生之本，以糧為先”觀念，依然將目光短淺的鎖定在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，那么脫貧致富奔小康勢必成為一句空談。我這里有一個事例，能夠很好的證明有一個創(chuàng)新的思路，有一個開闊的視野，有一個開放性的觀念對于農(nóng)民增收致富、加快發(fā)展的重大意義：年，河南省滑縣一個鄉(xiāng)的六戶農(nóng)民看到天津市由于二、三產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達，農(nóng)村土地大量閑置，于是到天津以低廉的價格，每人承包50畝土地種棉花，一年后每人凈賺了2萬余元，在他們的帶動下，該縣目前已有1500戶農(nóng)民分赴河北、新疆、黑龍江等九個省市自治區(qū)去承包土地搞開發(fā)，現(xiàn)在有的農(nóng)民已成為富甲一方的百萬富翁，可以說他們創(chuàng)造了農(nóng)村快速致富的奇跡。因此，在今后的工作中，希望大家一定要進一步理清思路，創(chuàng)新思維，徹底摒棄那些不合時宜，阻礙發(fā)展的舊觀念，以與時俱進的精神，全面性的戰(zhàn)略眼光和銳意創(chuàng)新、開拓進取的拼搏意識，努力促進農(nóng)民增收，帶動本地經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
（二）要積極探索破解“三農(nóng)”問題的新途徑。
第一，要不斷開拓守土致富的新出路。在當前我縣土地資源緊缺，產(chǎn)出效益低下的情況下，要更好的實現(xiàn)守土致富，就必須要走好兩條路子：一是搞好特色種植、養(yǎng)殖。特色種植、養(yǎng)殖因其良好的市場前景、較高的投資收益為當前農(nóng)民增收創(chuàng)造了廣闊的空間，近幾年我縣部分群眾的實踐和探索也充分說明了這一點。大清溝鄉(xiāng)新南村的李樹有2000年建起了7畝黑寶石李果園，經(jīng)精心管護，果樹第一次掛果就收了1.4萬斤，收入達到7萬元，創(chuàng)造了畝收益一萬元的奇跡。獅子廟鄉(xiāng)朱家坪村黨支部書記王長栓以每株0.2元的價格購進4千株桑苗、3張蠶種試種、試養(yǎng)，3個月后每張蠶種收益達到800元，在他的帶動下，當年投入種桑養(yǎng)蠶的14戶群眾，在半年時間里收入最多的達到了5000余元。從這些事例中我們可以看出，搞特色種植、養(yǎng)殖是當前農(nóng)民增收的一條快速途徑。二是要堅持走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路。要樹立跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)、以工業(yè)化的理念抓農(nóng)業(yè)的思路，通過產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，推動規(guī)?；l(fā)展，努力使有限的土地資源發(fā)揮出最大程度的效益。在實施產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的過程中，我們要注重對市場的研究和把握，作到圍繞消費者消費對象的轉(zhuǎn)變和消費層次的提高來搞產(chǎn)業(yè)化，大搞一些營養(yǎng)價值高，具有保健功效的綠色產(chǎn)業(yè)項目；圍繞那些收益好、市場風險小的項目來搞產(chǎn)業(yè)化；圍繞那些市場奇缺的產(chǎn)品來搞產(chǎn)業(yè)化，從而不斷提高產(chǎn)業(yè)效益，加快農(nóng)民增收步伐。
第二，要努力尋找離土致富的新形式。一是要大力發(fā)展民營經(jīng)濟，催生一批民營企業(yè)，為農(nóng)民提供大量的就業(yè)崗位，從而增加收入；二是依托小城鎮(zhèn)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。要引導農(nóng)民進城從事服務行業(yè)，依托小城鎮(zhèn)這一平臺走向富裕；三是要扶持引導農(nóng)民開辦中介組織，通過搞活流通，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟。要不斷培養(yǎng)壯大農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，把農(nóng)副產(chǎn)品更多更快的送出山門，努力把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)民的現(xiàn)金收入；四是要抓好勞務輸出。這是一條最穩(wěn)妥、最快捷的增收途徑。目前，我縣勞務輸出情況較好的廟子、合峪、潭頭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分群眾已經(jīng)在這方面嘗到了甜頭。比如，榮獲20全縣十大杰出務工青年的廟子鄉(xiāng)咸池村村民段景峰，1993年到海外當船員，回國時帶回人民幣四、五十萬元。外方以每月600美元薪水為條件邀請其再次出國務工，20期滿回國后，段景峰用10萬元蓋起了全村目前最漂亮的歐式三層小洋樓，用3萬元進行了裝飾，家庭影院、攝像機、摩托車等現(xiàn)代家庭用具一應俱全。在他的影響下，該村已有十幾名青年出了國。這些外出人員通過勞務輸出不僅富了袋子，積累了資本，也換了腦子，增長了見識，為其今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。因此，我們農(nóng)村黨支部書記要想更好的.增加農(nóng)民收入，把全面建設小康社會的任務落到實處，就要組織和動員廣大中青年農(nóng)民堅決的走出去。另一方面，當前外出務工也面臨著較好的環(huán)境。去年溫家寶總理幫民工討工資的事件，引發(fā)了全國范圍的清欠風暴，標志著勞務經(jīng)濟將逐步走向制度化、規(guī)范化的道路，外出務工越來越顯現(xiàn)出光明的前景，我們要抓住這一有利形勢，教育和引導農(nóng)民打消顧慮，勇敢的走出去，大膽的走出去，快速致富，共奔小康。
三、抓班子，帶隊伍，是農(nóng)村黨支部書記的看家本領。
在全面建設小康社會的進程中，農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員干部起著決定性的作用。作為基層黨組織的第一責任人，我們必須牢記使命，始終不渝的加強基層組織建設，通過抓好班子，帶好隊伍，使廣大黨員干部在小康社會建設中真正發(fā)揮主力軍作用。
（一）要著力加強村黨支部的自身建設。我縣目前村組干部共有1006名，這支隊伍的素質(zhì)高不高，能力強不強，與我們在座的各位關系重大。作為一名村支部書記，要想干好工作，首先就必須要抓好班子建設。班子如何來抓？具體來講主要有以下幾點：
第一，要著力營造團結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。在工作開展上，要統(tǒng)攬而不要包攬，即在整體工作上支部書記必須要全面把握、統(tǒng)籌安排，在具體工作上，要支持班子成員放手開展工作，不要過多干涉。在重大事項決策上，要決斷而不要專斷，即要善于決策、果斷決策，但不要獨斷專行，搞一言堂。平時要加強與班子成員的溝通，認真傾聽他們的意見，在改進自身工作，完善決策的同時，激發(fā)其心順、氣壯、勁足的工作熱情，形成團結(jié)、融洽、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，促進各項工作的順利開展。
第二，要統(tǒng)一思想，增強班子成員抓住機遇、加快發(fā)展的意識。一是要緊緊抓住國家加大對農(nóng)村投資的大好機遇，集中精力抓好村村通砼路、教育危房改造等基礎設施建設，努力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。二是要提升集體經(jīng)濟實力，增強為群眾辦實事的能力。對于有資源優(yōu)勢的村，要通過組建股份合作制經(jīng)濟實體來增強財力；對于資源匱乏的村，要大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；對于靠近中心城鎮(zhèn)的村，要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，抓二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展；對于不具備資源和區(qū)域優(yōu)勢的村，要大搞勞務輸出。總之，要通過各種方法和途徑，不斷增強集體經(jīng)濟積累，通過為群眾辦實事來最大程度的提高基層組織的凝聚力和號召力。三是要抓好農(nóng)村精神文明建設，努力維護農(nóng)村穩(wěn)定，促進兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三，要按照“雙強”標準，培養(yǎng)選拔好接班人。村支書在不斷增強自身富、帶人富能力的同時，還要著眼“雙強”建設，作好村支部接班人的選拔培養(yǎng)工作。要把復員軍人、高中畢業(yè)生及“雙強”黨員等具備開闊視野、較高文化程度和較強致富帶動能力的人作為對象，重點培養(yǎng)起來，確保黨在農(nóng)村的事業(yè)后繼有人。
（二）要不斷壯大農(nóng)村黨員隊伍。從全縣范圍來看，在農(nóng)村7811名黨員中，35歲以下的只占29，大專文化以上的僅占3.5。由此可以看出，當前我縣農(nóng)民黨員隊伍存在著年齡老化和文化水平偏低等問題，這無疑嚴重制約著全縣農(nóng)村的發(fā)展。所以，加強農(nóng)村黨員隊伍建設就顯得日益重要。作為基層組織建設的橋頭堡，村黨支部一定要正視這一現(xiàn)實，挑起這一重擔。一是要切實加強對廣大黨員的政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)的培養(yǎng)、教育，大張旗鼓地宣傳“雙強”標準，引導他們向“雙強”邁進。二是要鼓勵農(nóng)村黨員積極尋找致富門路，發(fā)揮先鋒作用，使之成為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的排頭兵。三是要高度重視青年農(nóng)民的黨員發(fā)展工作，把有經(jīng)濟頭腦、有發(fā)展意識、有致富能力的能人青年吸收到黨組織中來，為黨員隊伍增添新的活力。
（三）要全力打造基層黨建“五四三”工程?？h委去年9月做出了深入開展向楊岳同志學習活動，全力打造“五四三”工程的決定，力爭通過三年的努力使全縣1/5的村成為冷水溝式的小康村，1/4的村支部書記成為楊岳式的黨支部書記，1/3的農(nóng)村黨員成為楊岳式的“雙強”黨員，為全面小康社會建設打下堅實基礎。要順利實現(xiàn)“五四三”工程的目標，需要全縣各級黨組織的共同努力，也離不開在座各位的辛勤工作。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和全縣農(nóng)村黨支部書記要對照“五四三”的相關標準，分別對各自區(qū)域內(nèi)的村、支部書記和農(nóng)村黨員進行認真分類排隊，篩選出一部分接近條件的對象，進行精心扶持、培養(yǎng)，使之迅速進入“五四三”的行列。要努力通過標兵的樹立和亮點的推出，帶動全縣基層組織建設的蓬勃開展，真正使其成為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的最大著力點和強力助推器，為我縣全面建設小康社會目標的早日實現(xiàn)提供強有力的組織保障和人才支持。
《在全縣農(nóng)村黨支部書記扶貧開發(fā)培訓班上的講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在全縣農(nóng)村黨支部書記扶貧開發(fā)培訓班上的講話。
基層干部培訓講話篇四
作為一名基層干部，我們時刻要保持學習、進步的狀態(tài)，不斷提升自身能力。而基層干部培訓正是為我們提供了一個學習和交流的平臺。在這里，我深有感觸，受益匪淺，特在此分享我的心得體會。
第二段：學習為重。
在培訓中，我們學習的不僅是知識，更是思想、方法和理念。學習使我們切實增強了自信心、責任感和使命感，使我們有更大的思考空間和行動空間。在學習中，我們更清晰地意識到了自己的不足，更明白了如何彌補自己的不足，更加深入了解了自己。
第三段：深化交流。
培訓不僅是學習，更是一種交流和分享。在培訓班中，我們互相交流經(jīng)驗、面對問題提出意見和建議，促進了自身的全面提高。同時，通過交流和溝通，我們也了解了不同人的思維方式和思想觀點，拉近了彼此之間的距離和間隔。這些珍貴的交流與分享加深了我們對組織的認知和對同事的感情。
第四段：體驗感動。
培訓中有很多感動之處，讓我深刻地體驗到了集體的力量和團隊的力量。在培訓中，同事們互相叮囑、互相關心，一起為最后的成果貢獻力量。即便在自己遇到問題不知所措時，總會有支持和幫助的手。這樣的感染和感動讓我更堅定了對組織、對工作、對事業(yè)的信心。
第五段：總結(jié)。
基層干部培訓不僅僅是一次知識的學習，更是一次精神上的磨練。通過學習和交流，我們獲得了新的知識和方法，也得到了思想上的涵養(yǎng)。希望在今后的工作中，能夠?qū)W到的知識和體驗運用到實際工作中，做出更大更好的貢獻。
基層干部培訓講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市基層年輕干部培訓班是市委書記xx同志倡議下舉辦的，目的就是為了在座的各位像大樹一樣健康茁壯成長。會議的各項議程由我和市紀委書記xx同志、宣傳部部長xx同志逐一審核過的。市委對辦好這次培訓班非常重視，通過綜合考慮最后確定x名同志參加培訓。
按照會議安排，早上舉行了開班式，xx同志與大家見了面，談了思路想法，提了具體要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。
我們常說大樹底下好乘涼，但成為一棵“大樹”，卻不是一朝一夕的事。通過對一顆大樹成長經(jīng)歷的研究可以發(fā)現(xiàn)，要成為一棵大樹，需具備四個條件：
一、時間。
沒有一棵大樹是剛把樹苗種下去，第二年就變成了大樹，一定是歲月刻畫著年輪，一圈圈往外長。像我們這，一顆小樹苗長成參天大樹那就更難了，由于干旱缺水，一般得十幾年。
在座的各位最年輕的是24歲，最大的35歲，都是我們?nèi)ツ暝谌蟹秶鷥?nèi)選拔的年輕干部。市委把你們從機關選出來，派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)，就是為了蹲苗，就是為了歷練，就是為了獲取基層養(yǎng)分，以增強大家處事的能力素質(zhì)。
所以，大家千萬不要有剛下去一年時間，就想回到市上來的這種想法。市委的想法很明確，就是把你們培養(yǎng)成才，但是這個得需要時間，得需要磨練。我們常說，在機關都是問題，到基層都是辦法，說的就是從基層做起，從調(diào)解一起矛盾糾紛，幫群眾種好一畝地這樣的小事做起，從中鍛煉大家的能力，以便將來在更廣闊的舞臺上有更大的作為。
要想成功，一定要給自己時間，千萬不能心浮氣躁，要沉下心來，有這樣的決心：三五年五六年時間扎根基層！
二、堅守。
沒有一棵大樹，第一年種在這里，第二年種在那里。成為一棵大樹，一定是千百年來經(jīng)風霜，歷雨雪，屹立不動。
這個還是對上面第一個問題的進一步解答，說的還是要安心、靜心，要有定力。這個也是最基本的常識，假如你要在村上做一件事，你得調(diào)研吧，你得謀劃吧，你得論證吧?；鶎硬幌駲C關，好多事情領導層面一制定，其他人就得無條件執(zhí)行?；鶎涌墒且患苈闊┑氖?，你得挨家挨戶上門做工作，好多道理一兩次十幾次講不通，好多還是今天同意了，明天又反悔了，這種現(xiàn)象非常多，非常正常。群眾工作做好了，比如項目，你還得跑環(huán)保、土地審批等等，又得需要大量時間。這樣一來，沒個三五年時間出不了多大成效。群眾不會說你的好話，你也沒有什么實實在在的政績。所以，還是希望大家一定要有扎根基層、吃苦在基層的打算和決心，千萬不要被外界的干擾而迷失了方向，動搖了信心。
要想成功，一定要有“任你風吹雨打，我自巋然不動”的決心，堅守信念、專注內(nèi)功，終成正果！
三、根基。
樹有千百萬條根，粗根、細根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收營養(yǎng)，成長自己。絕對沒有一棵大樹沒有根。更扎的越深，樹長得越枝繁葉茂。
去年把大家選出來派下去，就是充分發(fā)揮你們學歷高、人靈活、想干事的優(yōu)點，讓你們從基層來，再回到基層，不能忘本。通過發(fā)揮自己的本事，更好地服務基層。大家如何能成才，還是要學習。這個學習不僅僅是書本上的，手機上的，更多的是無字書，就是來自基層廣大人民群眾的力量。不要小看這些不識字，或識字不多的人，他們身上本事大著呢！舉例來說，我剛參加工作時候，在市公安局政治部，后來讓我下基層到派出所鍛煉。結(jié)果，就一個打架斗毆的小事，我給調(diào)解，結(jié)果雙方都想打我。我就想不通啊，為了你們和好，我掏錢請你們吃飯，給你們好言相勸，說句實話，我給我爸媽還沒有那么細心用情，結(jié)果還出力不討好。后來一名開車的協(xié)警人家出面，半小時就雙方握手言和了。
同志們，解決問題困難的能力本事與你的學歷有關系，因為學識淵博，因為書本上有類似的解決辦法，但是最終解決問題的還是對癥下藥的準！這就要求我們一定要拜群眾為師，態(tài)度謙虛、虛心請教。同時，讓你們沉到基層一線去，也是為了更好的體諒基層干部的苦衷。好多機關干部，會寫兩篇文章，就開始指手畫腳，有的甚至頤指氣使，口氣大的很，其實一點本事也沒有。正如毛主席說的，頭重腳輕根底淺！我們派你們下去，就是解決肚中空空去的！將來你們走上領導崗位，就不會亂拍腦袋、亂做決策、亂下文件、亂提要求，就不會把工作理解為開不完的會、制不完的文件、下不完的通知，層層分解任務畫省略號，而是畫句號，找解決問題的辦法，樹立問題困難到我這就徹底解決的意識。
四、向陽。
沒有一棵大樹長向黑暗，躲避光明。陽光，是樹木生長的希望所在，大樹知道必須為自己爭取更多的陽光，才能長得更高。
這告誡我們，作為黨員干部一定要有規(guī)矩意識、法紀意識、道德意識，黨中央提倡的我們堅決干，黨中央禁止的堅決不干，一心一意謀發(fā)展，不要把心思用到旁門左道上，更不是燒香拜佛上。如果真有佛，那也是群眾！真心實意帶領他們謀發(fā)展，人家會在我們面前說你們的好話的。組織部已經(jīng)建立了明察暗訪組，由我?guī)ш?，對你們進行定期不定期的監(jiān)督檢查。我們就聽群眾的聲音，你這人務實不，你這人像不像干事的，還是你就是虛頭巴腦、華而不實的，如果是好吃懶做，來當土皇帝的、耍威風的，我們堅決撤職，人還是留在當?shù)?，永久留下來，換位感受一下被人使喚來使喚去是什么滋味！
基層干部培訓講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在全縣上下認真貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入開展黨史學習教育活動、加快推進各項目標任務順利實現(xiàn)的關鍵時期，由……精心籌備的農(nóng)村基層干部培訓班正式開班了。首先，我代表縣委向參加培訓的全體農(nóng)村干部學員表示熱烈的歡迎！此次培訓，是加強全縣干部隊伍建設特別是基層組織建設的重要舉措，是進一步提高農(nóng)村黨員領導干部政策理論水平和執(zhí)政能力的務實之舉。借此機會，我把自己的一些觀點跟大家交流一下，說得對請大家參考，說得不對請大家批評指正。
一、提高認識，深入理解和領會本次培訓班的重要意義。
村干部雖然是最小的“官”，但其重要性卻不可小看。我縣近x萬人口，其中近x萬是農(nóng)民，這x萬農(nóng)民是誰在具體實施管理，就是我們村干部。中國有句古話，“郡縣治，天下安”，就是說農(nóng)村基層穩(wěn)定了，那么社會大局就安寧了。從這個意義上講，村干部作用發(fā)揮的好壞關涉基層政權是否穩(wěn)固，有著十分重要的作用?？h委之所以舉辦這次農(nóng)村基層干部培訓班，我想主要基于三個方面的需要：
第一，形勢的需要。這期培訓班，是繼去年全縣黨建暨新農(nóng)村建設培訓班之后，縣委舉辦的第二次農(nóng)村基層干部培訓班。這充分表明了縣委對農(nóng)村工作的重視，對農(nóng)村基層干部的關心。參加這次培訓班的既有選派的第一書記和現(xiàn)任的村兩委干部，又有村級后備干部，后備干部有一個學習、鍛煉的過程，選派干部和現(xiàn)任村干部也有一個與時俱進的問題。十九屆五中全會提出了“在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，是‘十四五’時期的一項重大任務”的重大戰(zhàn)略思想和發(fā)展命題，對“十四五”推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、加快社會主義新農(nóng)村建設進行了系統(tǒng)部署，明確了總體要求、方向任務和重大舉措，對“十四五”及今后一段時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展將產(chǎn)生重大而深遠影響。形勢變了，思想要變，方法要變，水平要提高，所以需要學習。
黨史學習教育活動作為黨的建設的經(jīng)常性工作，重在推動基層黨組織和黨員立足本職工作，在學習和實踐科學發(fā)展觀中發(fā)揮先鋒模范作用。從x年起，中央連續(xù)七年將一號文件的落腳點鎖定于“三農(nóng)”領域，也是中國建國以來決策層對“三農(nóng)”的最長關注周期。從增加農(nóng)民收入到提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，從建設社會主義新農(nóng)村到促進農(nóng)業(yè)科學發(fā)展，我們可以看出，中央對解決“三農(nóng)”問題的思路越來越清晰、重點越來越明確、措施越來越有力。農(nóng)村工作中出現(xiàn)的這些新情況、新動向，大家可能都感覺到了，但是怎樣順應這些變化，抓住目前難得的機遇，更好地實踐科學發(fā)展觀，引導群眾致富，推進農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)共同發(fā)展，大家可能想得不多或者不深。舉辦這次培訓班，就是要給大家一個思考的機會，或者說通過學習培訓，引導大家對這些問題作更多更深層次的思考。
第三，自身素質(zhì)提升的需要。近年來，我縣農(nóng)村工作在大家的共同努力下，有了創(chuàng)新發(fā)展和長足進步。但仍有一些干部在思想、工作、作風和素質(zhì)能力等方面與科學發(fā)展觀的要求還不相適應。這就要求我們進一步加強對干部進行培訓教育，提高其工作能力和創(chuàng)業(yè)能力。當前，農(nóng)村工作面臨著前所未有發(fā)展機遇和嚴峻挑戰(zhàn)。面對機遇和挑戰(zhàn)，基層干部只有不斷加強培訓學習，提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風，才能跟上形勢的發(fā)展變化，切實履行好自身職責。今天舉辦這次培訓班，目的就是提高大家的干事創(chuàng)業(yè)能力和帶動影響能力，圍繞全縣大局，發(fā)揮各自聰明才智，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
二、立足本職，勤政為民，做一個群眾擁護的村干部。
根據(jù)安排，這次培訓班將組織大家到優(yōu)秀農(nóng)村干部典型——沈浩同志生前工作的小崗村實地參觀考察。沈浩同志的事跡感人至深，怎樣將沈浩精神落實到我們具體的工作上，怎樣結(jié)合黨史學習教育活動推進村級工作爭先進位，歸根到底就是怎樣做一個群眾擁護的干部，我認為要做到以下幾點：
第一，要懂政策。在當前農(nóng)村新形勢下，僅僅憑著過去的老套套老經(jīng)驗辦事，那肯定是行不通的。為此，我們都要進一步增強學習意識，提升學習成效。除了學習基本的文化知識和實用技術外，作為村干部，特別要加強政策法律的學習。這幾年黨中央連續(xù)出臺了七個一號文件，文件就是政策，大家掌握了多少？農(nóng)村最低生活保障的政策、農(nóng)村合作醫(yī)療的政策、計劃生育的政策、土地管理的政策，大家是否真懂？能否向群眾解釋清楚？現(xiàn)在提倡依法治國，農(nóng)民依法維權的意識也越來越濃，特別是現(xiàn)在大量的農(nóng)民外出打工，這些外出打工的人，他們的政策觀念、法制意識越來越強，如果他們懂而我們村干部不懂，甚至一問三不知，就不會真得到他們的尊重，就無法做群眾的工作。
沒有，要加倍努力。
一個人畏畏縮縮，邪里邪氣，位再高人家也不會尊重你。再說干凈干事。村干部天天跟群眾打交道，廉潔不廉潔，群眾最清楚。作為村干部，手中都有一些權力，我們要珍惜這些權力，要做到工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。只有廉潔才能有正氣?！傲?、公生明”，靠自己的本事賺錢，靠自己的本事吃飯，不貪污不多占，群眾才會服你。
三、端正學風，切實做到學有所獲。
干部培訓是一項非常嚴肅的任務，是提升村干部素質(zhì)的最有效形式。學習期間，組織部等相關部門要認真履行職責，參加培訓的同志要抓住機會真學、會學、學深、學透，努力營造求真務實的學風，確保學習培訓活動真正收到實效。
一要珍惜機會。在當前農(nóng)村各項工作任務異常繁重的情況下，縣委舉辦這次培訓班，組織同志們集中學習交流，這是縣委對大家成長進步的關心，也體現(xiàn)出縣委對農(nóng)村基層干部隊伍建設的高度重視。對這次培訓，縣委作了充分的準備，按照干部培訓計劃要求，從師資力量、培訓方式、課程安排等各個方面進行了周密安排。培訓內(nèi)容主要涉及十九屆五中全會、農(nóng)村基層組織建設、《廉政準則》講座、城鎮(zhèn)一體化建設等方面的知識，這些內(nèi)容都是在緊密關注當前農(nóng)村發(fā)展形勢，結(jié)合全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，通過認真研究、征求方方面面的意見，又充分考慮參訓干部的需求后確定的，具有較強的針對性、實用性和指導性。這次培訓聘請的授課老師是相關部門的業(yè)務精英和黨校的優(yōu)秀教師，還有的是具有多年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗的一線基層干部，他將拋磚引玉為大家現(xiàn)身說法?？梢哉f，縣委對這次培訓準備充分，考慮周全，投入了很大精力，目的就是要通過培訓真正使大家有所收獲，為下一步開展好村務工作打下初步的基礎。所以，希望大家要十分珍惜這次難得的學習機會，借助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。
二要嚴肅紀律。這次學習安排的內(nèi)容非常緊湊，大家要正確處理好工作與學習的關系，排除各種干擾，端正學習態(tài)度，嚴格要求自己，遵守學習紀律和生活紀律，真正沉得下身，靜得下心，把全部精力投入到學習中來。在培訓期間，希望大家始終保持積極的精神狀態(tài)和飽滿的學習熱情，嚴格遵守培訓紀律和課堂紀律，特別是在外出考察期間，一切行動聽指揮，確保完成預定的各項學習任務。
四要培樹一批典型，由組織部負責，對參訓村干部在培訓期間的思想政治表現(xiàn)和學習表現(xiàn)進行考核評定，對表現(xiàn)好的，要作為典型進行表彰，對表現(xiàn)較差的提出嚴肅批評。
同志們，今天我就利用培訓班開班的這個機會，交流一下思想，提出一些工作要求，不一定都對，但都是我的心里話，希望對同志們有所啟發(fā)，有所幫助。在新形勢下，我們村干部的責任重大，使命崇高，縣委對你們寄以厚望，相信你們一定不會辜負黨組織和廣大群眾對你們的重托，一定能夠在農(nóng)村廣闊舞臺上大顯身手，再立新功。
謝謝大家！
基層干部培訓講話篇七
同志們：
針對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設的現(xiàn)狀，局黨委決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓班，這是時隔近之后，再次舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全員集中培訓，目的是通過培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部專業(yè)能力和業(yè)務素質(zhì)，更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作新局面。今天借此機會，我想講三個方面。
一、充分認識舉辦本次培訓的必要性。
現(xiàn)在已經(jīng)接近年尾，財政各工作都很繁忙，在這個時候，把大家集中起來，用一個星期的時間進行集中培訓，是非常不容易的。我作為單位負責人，平時忙事務性工作，基層也去得少，和大家見面更少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作指導、檢查不足。今天，能夠和全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進行面對面交流，是個難得的機會，我非常看重，也很珍惜這個機會。同時，我認為舉辦這樣的培訓班非常必要，也相當及時。
第一，是適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能轉(zhuǎn)變的迫切要求。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政自1984年設立以來，始終處于農(nóng)村改革前沿，經(jīng)受了一次又一次改革的洗禮。特別隨著農(nóng)村稅費改革的不斷深入和農(nóng)村綜合改革的加快推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行環(huán)境發(fā)生了很大變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能、工作重心面臨全面轉(zhuǎn)型。一是由征收向管理轉(zhuǎn)型。在過去很長一段時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作主要以農(nóng)稅征管為主，大家走村入戶、起早摸黑，為完成當時農(nóng)業(yè)稅征收任務付出了艱辛努力。農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅取消后，以農(nóng)業(yè)稅收征管為主要職責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型和調(diào)整，現(xiàn)在主要是圍繞預算編制、資金監(jiān)督、國有資產(chǎn)、涉農(nóng)補貼等方面抓管理。二是由單一向綜合轉(zhuǎn)型。過去業(yè)務主要集中在收入征管、財務管理這塊，業(yè)務相對單一，現(xiàn)在需要統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算標準化、涉農(nóng)補貼發(fā)放、資金監(jiān)管、國有資產(chǎn)管理等工作，政策性、業(yè)務性、綜合性很強。三是收入為主向收支并重轉(zhuǎn)型。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作抓收入是第一位的，壓倒一切的，現(xiàn)在既要管收入，更要管好用好財政資金，發(fā)揮資金效益，體現(xiàn)支出績效。應該說，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作任務更重，要求更高，管理更嚴，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務能力。舉辦這次培訓班是職能所需，形勢所迫。
第二，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍素質(zhì)的現(xiàn)實需要。隨著國家加大對“三農(nóng)”投入和財政改革深入推進，管理范圍越來越寬，要求越來越高，學習的重要性不言而喻。大家平時忙于事務性工作，很辛苦，學習的時間和機會不是很多，在業(yè)務上或多或少地存在著一些未跟進、不適應等問題。一方面，知識結(jié)構(gòu)單一?，F(xiàn)在很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部是80年代的招聘干部，大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)學習，就是科班出身進入財政系統(tǒng)工作的同志，隨著時代的發(fā)展、改革的推進、業(yè)務的更新，也存在著知識單一、老化、脫節(jié)，甚至是衰退的問題。如部分搞補貼發(fā)放的，不會做會計業(yè)務;搞會計業(yè)務的，不會搞補貼發(fā)放;搞業(yè)務的，不重視文字材料，有個別財政所連請示文的基本格式都寫不完整。另一個方面，人員青黃不接。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部年齡老化，結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層，在一定程度上也影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的順利開展。據(jù)統(tǒng)計目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部平均年齡44.8歲，其中45歲以上的占到65%，雖然近兩年來想了一些辦法，招聘了一些青年干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但很大部分公選到局機關或考到外地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部人手普遍不夠，在種情況下，提高干部個體素質(zhì)，增強綜合能力，顯得更加需要和迫切。
第三，是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的必要舉措。近來年，通過標準化財政所建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平有了一個質(zhì)的飛躍，但通過鄉(xiāng)財局、監(jiān)督局檢查了解到的情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理中還存在一些不容忽視的問題，財務會計基礎工作較為薄弱，賬務處理不完整、不及時、不規(guī)范，支出憑證不合規(guī)，審核把關不嚴;內(nèi)部制衡措施不健全，不相容崗位混設現(xiàn)象較多，“三分離”沒有到位，所長不愿放手對機關支出的審批權，存在違規(guī)違紀風險;往來資金管理不嚴，呆賬、死賬長期掛賬，應收不收，應銷不銷;國有資產(chǎn)管理底子不清，賬實不符;資金監(jiān)管參與程度不深，流于形式等等，這些問題的產(chǎn)生，有多方面原因，不按程序、不按規(guī)范、不按標準操作是一個重要方面，需要通過加強培訓，提高人員業(yè)務素質(zhì)來解決。從這次培訓班安排的內(nèi)容上看，側(cè)重了對操作流程的講解、對制度規(guī)則的傳授，針對性、實用性較強，目的就是希望大家能學得好，回去后用得上，做得規(guī)范。
第四，是交流財政工作經(jīng)驗的互動平臺。這次培訓內(nèi)容比較豐富，有單位會計制度、內(nèi)部控制規(guī)范、一事一議、政府采購、差旅費會議培訓費、接待費管理辦法等方面，這些內(nèi)容是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部迫切需要掌握的，也是今后進一步探索的重點、難點和熱點問題，很多內(nèi)容是我們要做的具體工作，大家要有知識歸零的心態(tài)，放下一切私心雜念，靜在心來，集中精力，認真學習，更好地適應崗位需要。同時，本次培訓不僅僅是一次學習充電，更是一次經(jīng)驗交流。大家平時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，很少有機會在一起交流，通過舉辦培訓班，給大家提供一個學習和交流的平臺，也是本次辦班的目的之一，大家在工作中有什么疑問、什么難點，可以提出來，共同討論，共同解決;工作中有什么好的做法、好的經(jīng)驗，可以拿出來借鑒學習。總之，希望大家充分利用本次機會，共同探討，取長補短，相互促進。
二、正確定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政問題，一直備受上級財政主管部門關注，20xx年財政部下發(fā)了《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導意見》，要求健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，完善機構(gòu)人員配置，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地監(jiān)管、直接監(jiān)管、一線監(jiān)管作用，提高財政資金使用效率。省財政廳通過大力實施標準化財政所建設，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能定位，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作條件，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平的提升。局黨委也是高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設的，在管理體制、人員配備、政治待遇等方面想了很多辦法，20xx年我們實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政三分離制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設機關財務室，人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行調(diào)配，這樣做可以使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所從日常財務核算中解脫出來，更好行使監(jiān)督職能，也可以減少財政所人員違規(guī)違紀風險;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，也是從提高財政干部政治待遇方面考慮的，對于優(yōu)秀財政干部，黨委政府可以納入提拔使用對象。20xx年我們考慮涉農(nóng)補貼發(fā)放任務重、責任大、風險高，推行了“部門錄入、財政審核、銀行代放”的發(fā)放模式，雖然工作啟動時問題較多，但通過培訓、指導，目前部門錄入正步入正軌。實事證明，上級組織也好，局黨委也好，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能也有清醒認識和準確定位的，可以這么說，在當前和今后較長一段時期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、貫徹落實財政政策等方面發(fā)揮著不可替代的基礎保障作用，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重心和方向發(fā)生重大調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部要主動適應這種調(diào)整，對自己要有信心，對工作要有信心，對前景更要有信心。具體來說，我覺得目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應承擔以下幾方面職能：
第一、預算管理職能。按照預算標準化要求，編制好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算并監(jiān)督執(zhí)行。一是要完善基礎數(shù)據(jù)庫。全面掌握所屬預算單位人員工資、公務支出、資產(chǎn)等基礎信息基礎數(shù)據(jù)信息。二是要明確支出安排原則。嚴格按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的順序和要求安排支出預算，不搞赤字預算。三是要規(guī)范預算支出支付。加強支付的審核管理，所長要對拔款審核簽字，所長兼任總會計的，要明確其他人員審核。四是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算編制。完整、真實、準確地編制年度財政決算，維護財政決算的嚴肅性。五是要推進預算信息公開。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站平臺、公示欄等載體，做好預(決)信息、三公經(jīng)費、專項資金公開工作。
第二、資金監(jiān)管職能。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政直接組織收入基本沒有，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出規(guī)模在不斷增大，去年全年縣級財政支出25.8億元，其中下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)的強農(nóng)惠農(nóng)資金、財政項目資金、補助資金達到為12.3億元，僅涉農(nóng)補貼就發(fā)放40批次共2.11億元，鄉(xiāng)均1000多萬元。這些資金流量大，范圍廣，縣級財政管理半徑過長，管理力量明顯不足，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所充分發(fā)揮就近、就地優(yōu)勢，加強各種財政資金的監(jiān)管，規(guī)范資金使用，確保資金安全。財政部、省財政廳也下發(fā)了關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的指導文件，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在資金監(jiān)管中的職責、目標、任務和措施，彌補了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在資金監(jiān)管工作中無“位置”、無職責的制度缺陷。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要在鄉(xiāng)財局的指導下，大膽地開展工作。一是要抓好公開公示。對補貼類資金，在發(fā)放前要督促各村在村務公開欄公示到位，每發(fā)放一批次公開一次，公開時間不少于7天;對項目類資金，在開工前對項目名稱、資金來源、投資規(guī)模、實施范圍、承建單位、受益人等予以公示，充分調(diào)動社會、群眾、項目受益單位等方面參與資金監(jiān)管。二是要抓好抽查巡查。要隨時抽查涉農(nóng)補貼公示及補貼大戶情總值，防止弄虛作假、騙取財政資金。建設類項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要配合縣財政局作好巡查、驗收工作，在監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的情況、問題和建議，應及時向縣財政局報告，以利于對資金分配和管理作進一步完善和規(guī)范。三是抓好信息通達。今后縣財政局下達資金指標文時，需鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所配合監(jiān)管的，要在文件中明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的監(jiān)管職責。資金監(jiān)管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一項全新工作，鄉(xiāng)財局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要積極探索，逐步建立縣鄉(xiāng)聯(lián)動的資金監(jiān)管新模式，創(chuàng)造可推廣的管理經(jīng)驗。
第三、財務指導職能。我個人覺得有以下幾點，一是協(xié)助完善各種財務管理制度。今年差旅費、會議培訓費管理辦法已正式出臺，公務接待費管理辦法基本出臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要認真學習，掌握程序、標準，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定好差旅費、會議費、接待費等公務支出具體實施細則，做到公務支出有制可依，有章可循。二是落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政內(nèi)控制度。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“三分離”模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政與財務要分離，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設機關財務室，核算單位收支;財政所負責總預算會計及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務的監(jiān)督、指導，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員不足，制度執(zhí)行不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關財務基本上還是由財政所工作人員承擔，存在很大的資金安全隱患，不利于干部自身保護，這幾年暴露出來的問題，也充分證明實施“三分離”的緊迫性，各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長回去之后，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯好報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關財務室工作人員一定要調(diào)配到位。三是加強村賬鄉(xiāng)代管。此項工作主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所不能置之度外，要采取有效方式和切入點加強對村級賬務的監(jiān)督管理,村級財務保證每兩年全面檢查一次。
第四、國資管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要搞好區(qū)域內(nèi)國有資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、保值、增值。一是全面清查，完善臺賬。對區(qū)域內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)直管資產(chǎn)及經(jīng)營性資產(chǎn)要徹底清理，明確產(chǎn)權，造冊登記，并在基礎上建立定期清查盤點制度，做到賬實相符。二是分類處置、積極盤活。今后一段時期縣級財政收入難有增收空間，縣政府重點項目保障壓力大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設特別是城鎮(zhèn)建設項目，要更多地依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過盤活區(qū)域內(nèi)閑置資產(chǎn)來籌集，各位財政所長要在這方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府當好參謀、出好主意，盡可能使資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為資金、資本。另外，關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務問題，主要是防止反彈和規(guī)范項目建設，來，縣財政投入了資金近千萬元，實施了二輪消赤減債工作，基本消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行風險，但近年來債務有反彈的趨勢，若不盡早控制，消赤減債成果將會付之東流。今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的重點建設項目，盡可能進入縣委縣政府投資計劃，沒有納入縣委縣政府投資計劃的，縣財政不會安排或調(diào)度資金，所形成的債務由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承擔。其他部門要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)部門解決資金來源，不經(jīng)縣委縣政府研究同意，縣財政也不會安排相關資金，各財政所長要將這個信號傳遞給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領導，在項目建設上謹慎決策，做好匯報，爭取進入縣委縣政府籠子，而不是盲目上項目、鋪攤子，把債務留給下一任，這也是施政道德問題。
以上和大家討探了關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能問題，下面我和大家談談履職問題，個人覺得重點是要在六個方面下功夫：
第一、要講責任?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，普遍存在人手比較緊張、人員趨于老化的問題，除了本身的財政管理任務，還承擔著聯(lián)片包村、接訪維穩(wěn)、計劃生育等中心工作，任務非常繁重，與之相對應的待遇并不高，政治晉升通道狹窄、工資待遇偏低、作風紀律嚴明，財政干部比較辛苦，也很不容易，部分干部有些士氣不振、心浮氣躁，這可以理解。縣局也在盡量想辦法解決困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的難題，今年我們向縣委縣政府匯報，公招了10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國資管理員，待政審結(jié)束人員確定后，盡可能向西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人手偏少的地方傾斜。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部任務過重問題，我們多次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)，要求盡可能減輕財政干部其他工作壓力，騰出更多空時間做好業(yè)務工作。我們也希望大家認識到，財政工作的從屬性、服務性、高風險性的特點，決定了我們在工作中要淡泊名利、甘于奉獻、嚴謹細致，做好本職工作，體現(xiàn)、擔當好責任。
第二、要講大局。財政是貫徹黨委政府決策意圖的重要工具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要有位置，要有所作為，首先要牢牢把握大局，堅決服從大局，全力服務大局。哪些是大局?上級出臺的“三農(nóng)”政策是大局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的決策部署是大局，縣財政局布置的工作是大局，我們要圍繞這些大局來謀劃工作，推進工作，才能保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作不偏離方向。一是要在研究政策中找準爭資方向。現(xiàn)在國家出臺涉農(nóng)政策很多，從增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、新農(nóng)村建設，到加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快水利改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，也配套出臺了相應的政策措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所特別是財政所長，要認真研究這些政策，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府搜集信息，做好項目資金申報，千方百計爭取上級財政資金支持。二是要在落實決策中體現(xiàn)執(zhí)行力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府決策前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要匯報好財政收支執(zhí)行情況，讓領導及時掌握“家底”，并根據(jù)領導意圖提出資金籌集方案建議，供領導參考。決策作出后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所又要堅定不移、義不容辭的去貫徹、去執(zhí)行，推動決策落到實處。三是要在調(diào)查研究中提出合理建議。十八屆三中全會通過全面深化改革的決議，財稅體制改革是重頭戲，發(fā)揮著“打前陣”作用，財政干部有必要了解財稅改革內(nèi)容，現(xiàn)在我就作一些簡單介紹，歸納起來就是“一二三四”，一大定位：“財政是國家治理的基礎和重要支柱”，將財政提高到前所未有的高度;二條主線：“更好發(fā)揮市場在資源配置中的作用”“更好發(fā)揮政府作用”，厘清市場和政府邊界;三大目標：法治(健全稅收法律制度，如房產(chǎn)稅、環(huán)保稅立法。健全財政管理制度，最近全國人大會通過《預算法》，對原來預算制度進行大幅度修改。加強財政執(zhí)法)、透明(主要是預算公開)、高效(構(gòu)建“六位一體”的財政運行新機制，即以信息化為支持，加快推進績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結(jié)合);四大內(nèi)容：完善收入機制(健全地方稅收體系、創(chuàng)新財源涵養(yǎng)模式、清理規(guī)范財稅優(yōu)惠政策、淡化收入任務考核)、改進預算管理制度(健全政府預算體系、建立跨年度預算平衡機制、清理規(guī)范重點支出同財政支出掛鉤事項)、理順省以下財政體制(明確各級政府事權和財權，調(diào)整轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)，改進專項資金設置)、強化財政資金績效(加大資金整合、推動績效評價)。財政部、省財政廳明確了改革推進的時間表，前基本完成財稅改革的重點工作和任務。這些改革牽一身而動全發(fā)，對基層財政管理是一個重塑過程，對基層財政利益也是一個重大調(diào)整，大家要在工作中關注這些改革，結(jié)合基層實際，作一些思考和應對，如在重點項目建設上，除財政直接投入外，如何撬動社會資金進入?在財政資金整合方面，在規(guī)避風險情況下，如何進行更有效的整合?國家出臺的涉農(nóng)政策，怎么樣完善才能更符合農(nóng)村實際，體現(xiàn)公平和效益?等等，當然縣局也會適當布置一些課題，和大家一起探討。我想，大家在今后工作中不就事論事，站位高一點，思考深一點，就能較好地把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重點，就能很好破解工作中的難題，就可能干出更加突出的成績。
第三、要講協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作涉及方方面面、條條塊塊，在開展工作過程中要處理好很多方面的關系。一是擺正與局機關股室之間的關系。“上面千條線，下面一根針”，財政局股室的相關工作要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所來貫徹落實，對于股室布置的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要按時按質(zhì)地完成，遇到的新情況、新問題及時反饋，并提出合理化的意見和建議。為避免打亂仗，財政局股室今后分配工作任務時，一般情況歸口鄉(xiāng)財局下達，好讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排。二是擺正與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關系。根據(jù)目前管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所以鄉(xiāng)管為主，縣局以業(yè)務管理為主，大家在日常工作中要主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領導，服從黨委政府的調(diào)配，勤請示、多匯報，積極主動發(fā)揮自身優(yōu)勢，為當?shù)卣敽媒?jīng)濟參謀。三是擺正與服務對象的關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所處于條條塊塊結(jié)合的中心，要通過改進服務態(tài)度、提高服務水平贏得服務對象的理解和支持，對于站所、機關同事，遇事多商量、多支持、多理解、多配合，少看冷、少埋怨、不拆臺，齊心協(xié)力把工作做好;對于老百姓因政策理解偏差而抱怨、上訪時，要以誠相待，換位思考，以和氣的態(tài)度，認真聽取情況，查找問題所在，盡快幫助解決。
第四、要講原則。做人講規(guī)炬，做事講原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部掌握的是財權，在行使職責時，要有制度意識、底線意識，“法無規(guī)定即禁止”，一切工作行為必須有制度、政策、法律的授權，不能逾越邊界和底線。在辦理中，不僅結(jié)果要正確，而且程序要到位，過程要規(guī)范。現(xiàn)在這個社會，在某些人心里，規(guī)則可以靈活掌握，制度可以隨意調(diào)整，熱衷搞關系、搞變通，把你套進去還不知道是怎么回事。大家一定要把相關的財經(jīng)制度學好學透，作為保護自已的利器，照章辦事，依規(guī)辦事。如財政拔款，只有審批手續(xù)完善，才能辦理，不能先拔款后補簽;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導出差借錢時，要辦好借款手續(xù)，不能因是領導就省了這一程序;站所用財政票據(jù)收款后，要及時督促繳款，不能搞坐收坐支。
第五、要講團結(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員不多，在一起共事不容易，俗話說得好，同船過渡，前世所修，大家都應該珍惜這種緣分，工作上要相互支持、理解與配合，生活要相互關心、幫助與照顧，共同創(chuàng)造一個和諧、溫馨、協(xié)作的工作氛圍，讓大家身心愉悅地投入到工作中。財政所長作為一家之主，要帶好頭，帶好班，多與所里的工作人員談心、交流，對他們多鼓勵、多幫助;要重視通過制度管人管事，做到獎懲分明、一視同仁，確保應堅持的原則得到堅持，應遵守的程序得到遵守，應落實的規(guī)定得到落實;要注重以身作則，遇到工作難題親力親為、帶頭攻堅;接到繁重任務，撲下身子、帶頭推進;面臨榮辱考驗，平和心態(tài)，不爭功諉過。只有這樣，大家才會敬重你、佩服你、支持你，形成眾人劃槳開大船的良好局面。
第六、要講廉潔。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所每年經(jīng)手、流轉(zhuǎn)的財政資金量很大，而且會越來越大，廉潔理財?shù)南乙欢ㄒ嚲o，稍不留神，就可能會出問題。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所接二連三地發(fā)生了一些違紀案件，極個別干部自制力缺乏，法紀意識淡薄，做出違法亂紀之事，搞得身敗名裂，誤了終身，又毀了家庭幸福。大家要引以為戒，吸取教訓，警鐘長鳴，嚴格自律，嚴守條規(guī)，走好人生每一步。在這次培訓班上，我們專門請了縣紀委領導給大家上一堂廉政教育課，就是希望大家牢固樹立廉政意識，筑牢防腐倡廉的銅墻鐵壁，確保財政資金和干部政治生命“兩個安全”。
三、確保培訓達到預期效果。
辦好這次培訓班相信對大家今后的工作有很大幫助，希望各位按照培訓的內(nèi)容和要求，聚精會神學習，做到學有所獲、學以致用。
第一，要集中精力學。把全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部集中組織起來進行培訓，是下了很大決心的，目的就是讓大家坐下來，靜下心，認認真真學點東西。雖然這次培訓班的時間不長，但我們進行了精心準備，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作需求，結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新要求，系統(tǒng)梳理、歸納和提煉相關財政業(yè)務知識，匯編了培訓資料;授課人員基本都是長期從事業(yè)務一線的，有著較豐富的實踐經(jīng)驗，同時我們要求授課人員注重聯(lián)系實際，采取靈活多樣、豐富多彩的方式，將課堂教學與典型分析有機結(jié)合起來，增強學習興趣，保證培訓質(zhì)量;縣黨校也為我們提供了良好的培訓場地和食宿條件，大家一定要倍加珍惜，集中精力，潛心學習，掌握好這次培訓班安排的學習內(nèi)容，使自己的專業(yè)水平、工作能力都有提高。在這里，我提幾點紀律要求，第一、學習期間，餐宿一律在黨校，晚上不得私自離校。第二、沒有特殊情況(除非天災人禍)，一律不準請假，更不得缺課辦理公務。第三、嚴格遵守作風建設紀律，不準互相請吃、請喝、請玩，不準打牌賭博及其他違紀行為，請鄉(xiāng)財局督導落實。
第二，要帶著問題學。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，還有許多問題需要深入研究。這次培訓班在晚上安排了專門時間進行討論，大家要圍繞推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作中存在的問題，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，同時在培訓中對一些拿不準、吃不透的問題，也可以提出來共同研究、共同解決，便于進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。
第三，要聯(lián)系實際學。舉辦培訓班，不能僅停留在學習的層面上，學習的目的在于應用，在于實踐。希望大家把培訓班上學習到的新知識、新方法、新思路和好經(jīng)驗應用到今后的實際中去，指導和改進工作，轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新的起點上有新的突破。
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝愿大家在培訓期間學習順心，生活愉快，身體健康!
謝謝大家!
基層干部培訓講話篇八
當前的形勢下，團的工作面臨著許多新情況、新問題，團的事業(yè)正面臨著多方面的挑戰(zhàn)。主要有：一是網(wǎng)絡覆蓋的挑戰(zhàn)。針對社會組織形式多樣、青年流動加快以及部分基層團組織不健全和軟弱渙散的現(xiàn)狀。職場本站小編為大家整理的基層干部培訓開班儀式領導講話材料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
各位學員：
今天，我們在這里舉辦全市團隊干部培訓班，目的就是為了提升團隊干部的綜合素質(zhì)，增強團組織對團員青年的凝聚力和影響力，把廣大團員青年的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。在此，我代表團市委向各位同志的到來表示熱烈的歡迎!下面，我想同各位學員談三點意見：
希望大家勤學善思，從思想上和行動上真正重視這次培訓。
四是維權能力的挑戰(zhàn)。面對青少年權益意識增強、維權需求增多的情況，如何從青少年普遍性的維權訴求入手，更好地維護青少年的合法權益;五是動員能力的挑戰(zhàn)。
隨著信息化對青年生活方式、行為方式、思維方式的影響日益深刻，如何運用網(wǎng)絡手段創(chuàng)新工作方式，通過網(wǎng)絡引導和服務青年，提高團的組織和動員能力;六是隊伍建設的挑戰(zhàn)。針對少數(shù)團干部中存在的工作浮躁、工作不夠深入、有短期行為的現(xiàn)象，如何加強培養(yǎng)鍛煉，建設一支信念堅定、作風扎實、本領過硬的團干部隊伍。
聯(lián)系我們工作實際就是：我們團隊組織建設得怎么樣，活動是否正常開展，每次開展活動時參與的青年到底有多少，是不是始終就那幾張熟悉的臉，我們的青年看到你是不是覺得很親切，我們?yōu)樯磉叺那嗄暌约跋嚓P人做了什么實事等等。我們把大家聚集起來，就是要大家暫時拋掉工作事務，來反思自己的工作，靜下心來認真思考我們怎樣才能把工作做得更好。通過培訓，汲取知識，不斷提高理論素養(yǎng)，增加知識儲備，提高綜合素質(zhì)，以適應時代發(fā)展對共青團工作提出的新要求。
二、希望大家遵守紀律，切實保證學培訓的質(zhì)量。
一要提高認識，安心學。這次培訓班安排的時間不長，但我們作了精心安排，內(nèi)容豐富實用，希望大家既來之，則安之，珍視難得的機遇，靜下心來，集中精力，迅速轉(zhuǎn)換角色，以良好的狀態(tài)和扎實的學風完成各項學任務，真正做到學有所得，學有所獲。
二要勤于思考，學用結(jié)合。學的目的是為了推進工作。希望大家在學的過程中既要鉆進去，又要走出來。鉆進去，就是潛心學，把握精髓，武裝思想。走出來，就是聯(lián)系實際，帶著問題去學，通過學，進行深入思考，澄清思想中的模糊認識，進一步明確今后努力的方向，從而更好地指導工作實踐。
三要嚴守紀律，注意形象。參加培訓班的學，就是一名學員。因此，一定要按照本次培訓班的制度要求，嚴守紀律，服從安排同時，不管是在培訓地點，還是外出活動，一定要注意自己的言行舉止，充分體現(xiàn)團干部的良好素質(zhì)。
三、希望大家增進交流，全面提高自身素質(zhì)和工作能力一要通過培訓激發(fā)積極向上的工作熱情。做好共青團工作必須要始終滿懷工作激情，要靠信仰、責任心和足夠的韌勁去推動工作的開展。當前，共青團的工作需要全市上下各級團干部的共同努力，逐步解決各類復雜問題，不斷開創(chuàng)工作新局面。只有我們淡定不浮躁，遭遇挫折不沮喪，取得成功不驕傲，才能永葆工作激情。
二要通過培訓提高自身綜合素質(zhì)，樹立自身良好形象。團干部是共青團事業(yè)的骨干力量，團干部的精神狀態(tài)和個人品行，直接關系共青團組織的形象。
希望各位團干部能夠自覺的加強學，根據(jù)自身的實際情況，明確學的重點，突出針對性和實效性。要勤于思考，對照新形勢、新任務提出的新要求，全面審視、梳理工作思路。同時，在學中逐步養(yǎng)成謙虛謹慎、戒驕戒躁的思想作風;心胸寬廣、和諧相處的處事之道;培養(yǎng)風清氣正、作風正派的良好心態(tài);形成勇于拼搏、開拓創(chuàng)新的工作氛圍。
三要通過培訓加強交流，增進友誼。大家雖然來自不同的的單位，但因為共青團走到了一起，成為了一個集體。集體學有一個好處，就是學員們在一起可以相互交流、相互啟發(fā)、共同提高。大家來自不同戰(zhàn)線和不同崗位，從四面八方聚到一起是一種緣分，要珍惜這次難得的機遇，廣泛開展學交流活動，可以自發(fā)地圍繞如何創(chuàng)造性地開展團的宣傳思想工作、怎樣切實提高團干部的理論修養(yǎng)、加強團組織的建設、提高服務能力等問題進行深入交流，在學中增進友誼，在交流中共同進步。
此次培訓后，希望大家在共青團崗位上苦練內(nèi)功，勤奮工作，努力開創(chuàng)共青團工作新局面，切實做到服務黨政更有為，服務青年更有形，服務社會更有效，為建設“四個--”做出更大的貢獻，譜寫更加絢麗的青春篇章!
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝大家工作順利，事業(yè)有成!
同志們：
根據(jù)今年全市干部培訓計劃，今天，我們在這里舉行全市女性后備干部培訓班。這次培訓班是我市近年來首次針對女性后備干部舉辦的專門培訓。參加培訓學的同志都是全市各條戰(zhàn)線比較優(yōu)秀的女干部，希望通過這次培訓，能夠促進女干部的不斷成長。在此，我代表市委對全市女干部培訓班的開學表示熱烈的祝賀!
婦女是人類社會的“半邊天”，是我國社會主義現(xiàn)代化建設的生力軍。大力培養(yǎng)選拔女干部，是適應新形勢、完成新任務的需要。我們黨歷來十分關心婦女工作，高度重視培養(yǎng)選拔女干部，黨政領導班子中的女干部數(shù)量明顯增加，女性參政議政工作有了新的進展。從我市情況看，近年來，市委把培養(yǎng)選拔女干部工作作為建設高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措來抓，通過培訓、實踐鍛煉等一系列手段，使一大批女干部成熟、成長起來，走上了各級領導崗位。廣大婦女干部在我市改革開放和經(jīng)濟建設中發(fā)揮了重要的作用，為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻。這次培訓班既是一次學提高的機會，更是一個相互交流的平臺。下面，我就辦好這次培訓班和加強女性后備干部的自身發(fā)展講幾點意見。
一、女干部要加強理論學，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
當前，科技日新月異，時代飛速發(fā)展，許多新情況、新問題將不斷出現(xiàn)。隨著世界政治的多極化、全球經(jīng)濟的一體化，知識經(jīng)濟時代的到來，我國已經(jīng)加入世貿(mào)組織，各種思想、文化相互融合、相互促進、相互激蕩，競爭更加激烈，對干部的政治、文化素質(zhì)要求越來越高。在這種形勢下，對女干部的成才提出了更加嚴峻的課題。
因此，女干部只有不斷加倍努力地學，進一步提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，跟上時代發(fā)展的要求，走在時代前列，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在學上，首先要加強政治理論學，提高理論素養(yǎng)。政治素質(zhì)是人的靈魂，決定著人生的方向，決定著女性“半邊天”作用的發(fā)揮和人生價值的實現(xiàn)。其次是要學崗位需要的業(yè)務知識。要堅持不懈地學經(jīng)濟知識和管理知識、學法律法規(guī)知識、學歷史知識、學現(xiàn)代科技知識等，按時代發(fā)展要求改善知識結(jié)構(gòu)，提高知識層次。
二、女干部要牢記“四自”精神，把握優(yōu)勢，挑戰(zhàn)自我，塑造形象。
自尊、自信、自立、自強四種精神揭示了女性人才自我開發(fā)，挑戰(zhàn)自我的關鍵所在。女干部只有用“四自”精神來要求自己，把握優(yōu)勢，克服弱點，開拓進取，才能真正實現(xiàn)自我價值。從整體上看，我市女干部的素質(zhì)是比較好的，是值得信賴的。但我們必須清醒地看到，我市重要崗位、重要部門的女干部人才還是很缺乏的，在選拔女領導干部，特別是選拔能夠擔當一把手的女干部更難選。這并不是市委對女干部苛刻以求，確實是女干部素質(zhì)與時代發(fā)展和事業(yè)的要求還存在著一定的差距。作為女干部，首先要從自身找原因，要進一步增強進取精神，不斷樹立成才意識。一是要在摒棄舊思想、更新觀念上下功夫。當前尤其要增強開放意識、現(xiàn)代意識和進取意識，破除“男尊女卑”、“男主女從”、“夫唱婦隨”等傳統(tǒng)意識，樹立成就意識和成才意識。要樹立遠大的理想，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立要成就一番事業(yè)的雄心壯志。我們現(xiàn)在相當一部分女干部，存在著成才的內(nèi)在動力不足的問題。主要表現(xiàn)在，在心理上不同程度地存在自卑感，容易滿足現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀，缺少競爭精神和進取精神，只求“相夫教子”，寧愿犧牲自身的事業(yè)和進步，從而在精神狀態(tài)上與時代對女同志的要求形成相當大的反差。這些心理障礙如果不下決心克服，女同志很難健康成長。
二是有要有成才信心。要多想想、多看看我們身邊的成功女性，同樣是女同志，她們?yōu)槭裁茨苋〉媚敲创蟮某删?，而自己卻不能。要相信自身的力量、潛能和優(yōu)勢，堅信別人能做到的，自己也一定能做到，而且能做得更好。要充分發(fā)揮女同志考慮問題周密、細致，有耐心、有毅力，聰慧的優(yōu)勢，堅信男同志能做到的，女同志同樣能做到，甚至會做得更好。近些年來，我市成功的女性也不乏其人，她們成功的原因可能是千差萬別的，但分析起來最根本的一條是相同的，就是她們都具有很強的自信心。因此，女干部能不能成才，我看最關鍵的還得靠女干部自身，外因通過內(nèi)因而起作用，或者說內(nèi)因是決定性因素。
三是女干部要正確認識自己，克服女同志所特有的弱性，挑戰(zhàn)自我，培養(yǎng)健康文明的心理素質(zhì)。在承認女干部的優(yōu)點、優(yōu)勢的同時，我們還應看到，在女干部身上也不同程度地存在著依賴、順從、脆弱等性格弱點。這些弱點不同程度影響了女干部的成長，而且是女干部事業(yè)成功的大敵。在處理問題上，要善于從理性和實踐兩個方面來看問題，做到既周密又大膽，既沉著又果斷。在對待同志上，要做到坦誠相見，胸襟坦蕩。在對待名利上，要做到不為個人名利而斤斤計較，說三道四，要提倡奉獻精神。
四是要處理好事業(yè)和家庭的關系，把事業(yè)和家庭有機和諧地統(tǒng)一起來。這一條，對女干部在成才問題上提出了更高的要求。大家知道，女干部之所以存在成才難、干事業(yè)難的問題，一個非常重要的原因是一些女干部沒有很好地處理好事業(yè)和家庭的關系。因此，我相信只要大家對這個問題有了正確的認識，加上自身的努力，就一定能夠做到把事業(yè)和家庭和諧統(tǒng)一起來的，在家庭和事業(yè)上取得雙豐收。
三、女干部要加強實踐鍛煉，切實提高工作能力。
一個人的能力不是先天就有的，也不是在書本上就能學到的，而是在實踐中鍛煉總結(jié)出來的。實踐出真知，實踐出人才，實踐出能力，實踐出干部，這是我們在培養(yǎng)干部上的一條成功經(jīng)驗。我們提倡在實踐中鍛煉干部，說到底就是要在實踐中提高干部的各方面能力，特別是管理能力、領導能力、駕馭經(jīng)濟工作和全局工作的能力，以及處理急、難、險、重等棘手問題的能力。
從我市女干部隊伍的狀況來看，女干部從事黨務工作的、文秘工作的多，從事配合性、輔助性工作的多，特別是領導干部做副職的多，作正職的少。造成這種狀況的主要原因就在于，我們的一些女干部實踐鍛煉意識不夠，不愿意到基層一線特別是條件艱苦的環(huán)境中去接受鍛煉;不同程度地存在著等條件自然成熟，靠資歷的思想，這是造成女干部難以脫穎而出的主要原因。因此，女干部要想成才，這種思想必須改變。
四、女干部要堅持原則，創(chuàng)造性地開展工作。
隨著改革的不斷深入，許多新情況、新問題和新矛盾出現(xiàn)在我們的面前，如何處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系，必須要有實事求是的工作態(tài)度和求真務實的工作作風，創(chuàng)造性地開展工作。這是對包括女干部在內(nèi)的全體干部的要求。
一是要善于調(diào)查研究。調(diào)查研究是領導工作的基本環(huán)節(jié)，也是女干部必備的基本素質(zhì)。只有深入實際親眼看，親耳聽，挖掘事物內(nèi)在的本質(zhì)規(guī)律,?才能掌握工作主動權。二是要不唯上，不唯書，只唯實。在執(zhí)行上級指示和決議時，一定要結(jié)合本地、本單位、本部門的具體情況，在以理論指導實際工作時，不搞形式主義、教條主義，不做表面文章。在學別人經(jīng)驗時,不能生搬硬套，照葫蘆畫瓢。三是要解放思想，創(chuàng)造性地開展工作。江講，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，創(chuàng)新也是事業(yè)發(fā)展的一種靈魂。沒有創(chuàng)新的意識，沒有創(chuàng)新的勇氣，沒有創(chuàng)新的智慧，我們就不可能解決當前和今后發(fā)展中面臨的許多問題，特別是我們今后要操作的許多事情。對于女干部來說，解放思想，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，是事業(yè)發(fā)展對我們的要求，也是干部自身不斷進步的基本前提。
因此，大家要樹立敢想、敢闖、敢試的思想，大膽創(chuàng)新，勇于開拓。要善于走前人沒走過的路，要善于做前人沒有做過的事。堅決克服那種貪圖安逸，工作拈輕怕重，挑三揀四和“只想輕輕松松當官，不想踏踏實實做事”的不良現(xiàn)象。真正把求真務實，勤奮工作當作人生的一種追求，“做官必先做事，做事必先做人”，腳踏實地，說老實話，辦老實事，做老實人，把每一項工作都落到實處，并且能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。只有這樣，才能在事業(yè)上有所作為，才能在競爭的環(huán)境中脫穎而出。
同志們，這次培訓時間較短，希望大家一定要珍惜這次難。
得的學機會。在學期間，要以一名普通學員的身份自覺遵守黨校各項規(guī)章制度的要求，規(guī)范自己的言行，尊重老師的勞動成果，嚴以律己，靜下心來參加培訓，真正做到坐得住，學得進，確保學有所得，學有所獲。
最后，祝大家學愉快、工作順利、生活美滿!預祝培訓。
班圓滿成功!謝謝大家!
同志們：
今天，由區(qū)委組織部、區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦的--區(qū)20--年黨外干部培訓班正式開班了。首先，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府向培訓班的順利開班表示熱烈的祝賀，向參加本期培訓班的全體黨外干部表示誠摯的問候!
近年來，區(qū)委十分重視黨外干部隊伍建設，黨外干部培養(yǎng)選拔工作不斷邁出新的步伐，一批優(yōu)秀黨外干部走上了領導崗位。各級黨組織對黨外干部在政治上充分信任、在工作中放手使用、在生活上熱情關心，為搞好合作共事創(chuàng)造了良好的環(huán)境。從整體上看，黨外干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，一支高素質(zhì)的黨外干部隊伍在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮著重要作用。為進一步加強對黨外干部的培養(yǎng)，提高黨外干部隊伍的整體素質(zhì)，區(qū)委決定舉辦這期黨外干部培訓班。
借此機會，我講三點意見：
一、發(fā)揚傳統(tǒng)，立足全局，充分認識加強黨外干部培養(yǎng)的重要意義。
黨外干部是在中國共產(chǎn)黨領導的革命和建設中形成的個特定概念，是我們干部隊伍的重要組成部分，是建設中國特色社會主義的重要依靠力量，是團結(jié)群眾、凝聚人心、完成新時期新任務的基本保證，是協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的積極因素。重視黨外干部工作，提高黨外干部素質(zhì)，發(fā)揮黨外干部作用，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，是建設中國特色社會主義的一大法寶，也是我黨長期堅持的一項戰(zhàn)略方針。
目前，我區(qū)黨外干部隊伍的整體素質(zhì)是好的，許多黨外干部是各部門、各單位的骨干，是一些重要工作和具體政策的組織者和實施者，年輕、有朝氣、學歷層次高，富有創(chuàng)新精神和工作熱情，在全面建設小康社會、加快轉(zhuǎn)型升級、建設幸福--中發(fā)揮著重要作用，是我區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的重要力量和佼佼者。
但是，我們也應當看到，有一些黨外干部中的年輕同志，對社會主義政黨制度和共產(chǎn)黨同黨外人士長期合作的歷史還不熟悉;有的黨外干部政策理論水平還不高，實踐能力還不能適應新形勢、新任務的要求;有的黨外干部對學抓得不夠緊，知識面不夠?qū)?，對市場?jīng)濟所帶來的種種挑戰(zhàn)和沖擊，對社會上各種紛繁復雜的思潮的影響，缺乏有效應對和辨別的能力等等。同時，從建設社會主義政治文明、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)來看，我區(qū)黨外干部的儲備還不能完全滿足一些部門和單位領導班子中非黨干部配備的需要。在這種情況下，如何適應加快轉(zhuǎn)型升級、建設幸福--的要求，全面加強黨外干部隊伍建設，提高黨外干部的素質(zhì)能力，既是我們必須面對和解決的重大課題，也是黨外干部加強自身建設的一項緊迫任務。
二、提升素質(zhì)，錘煉能力，爭做新時期優(yōu)秀黨外領導干部黨外干部的素質(zhì)和能力如何，關系到黨外干部優(yōu)勢和作用的發(fā)揮，關系到個人才華的施展，更關系到經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。在新形勢下，我認為，黨外干部應該具備三種基本素質(zhì)：即對黨真誠、遵紀守法的政治素質(zhì)，熟練精湛、獨當一面的業(yè)務素質(zhì)，寵辱不驚、進退有度的心理素質(zhì);應當具備五種能力：即在大是大非面前保持清醒頭腦的政治鑒別能力，圍繞中心工作、解決熱點難點問題的建言獻策能力，主動溝通、互信互讓的合作共事能力，仗義直言、敢講真話的民主監(jiān)督的能力，協(xié)調(diào)各方、當好紐帶的組織協(xié)調(diào)能力。要具備這三種素質(zhì)五種能力，應著重把握好以下三個方面：
一是加強學，在學中提升素質(zhì)。學是干部加強修養(yǎng)、增長才干的重要途徑，是提高素質(zhì)、做好工作的重要基礎。黨外干部盡管知識水平普遍較高，但如果不繼續(xù)加強學，同樣有可能落伍于時代，甚至被時代所淘汰。因此，我們在座的每一位學員都必須增強學意識，把學當作一種責任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)，把學當作完善自我、提升境界的必由之路，把學當作一種生存狀態(tài)和生活方式，勤于學，勇于實踐，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。一要學好理論，提高理論素養(yǎng)。要學好黨的政治理論和方針政策，當前尤其要認真學--在慶祝建黨91周年上的重要講話精神和--屆六中全會精神，準確把握科學發(fā)展觀的理論體系，深刻領會建設和諧社會的豐富內(nèi)涵和本質(zhì)要求。要及時了解新知識、新觀點、新理念，準確把握時代脈搏，更好地為黨和人民的事業(yè)服務。二要拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)。要努力學反映當今時代經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展的各種新知識，學領導科學和管理科學，用人類社會創(chuàng)造的一切知識來豐富和提高自己，努力使自己的思想水平、知識水平適應時代發(fā)展的需要。三要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。要把學與思、知與行結(jié)合起來，做到學用相長、融會貫通，不斷提高自身的實際工作水平。要注意向身邊的老同志學，學他們的豐富經(jīng)驗、領導藝術、工作方法、工作作風和全心全意為人民服務的精神和品德，努力提高自己的領導水平。
二是積極參政，在參政議政中增長才干。黨外干部參政從政，是建設中國特色社會主義偉大事業(yè)的需要，也是黨外干部鍛煉自己、增長才干的重要機會和人生平臺。一要樹立理想，迎接挑戰(zhàn)。要迎接新形勢下的新挑戰(zhàn)，必須樹立理想，樹立正確的人生觀和價值觀，堅定“以德立身，以民為本，實干創(chuàng)新，有所作為”的從政信念，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。二要豐富閱歷，加強歷練。要響應區(qū)委、區(qū)政府的號召，到經(jīng)濟社會建設第一線，到矛盾較多、任務較重、環(huán)境較艱苦的地方和崗位接受實踐鍛煉。要知難而進，主動承擔急難險重的任務，堅定不移地走與群眾結(jié)合、與實踐結(jié)合的道路，在實踐中了解國情、熟悉區(qū)情、磨煉意志、積累經(jīng)驗、增長才干。三要潛心做事，奮發(fā)作為。要在其位、謀其政，負其責、盡其力，干實事、求實效。要勇于創(chuàng)新，講究方法，學會干大事，敢于干難事，善于干急事，盡心盡責為人民辦成事、辦好事。
三是拼搏進取，在進取中調(diào)適心態(tài)。黨外干部一方面要積極進取，奮發(fā)有為，另一方面又要遵循成長規(guī)律，增強心理素質(zhì)，保持平和心態(tài)，做到三個“正確對待”：一要正確對待組織。要認識到，自己雖不是一個共產(chǎn)黨員，但同樣是黨組織培養(yǎng)的，是在黨的領導下為黨的事業(yè)而工作的。我們決不能因身在黨外而放松對自己的要求，而應愉快服從組織的安排，自覺接受人民的選擇，接受黨的領導，保持政治上的堅定性，不把自己當成局外人，做到工作到位不越位，主動干事不攬事，敢于負責不避責，搭臺補臺不拆臺。二要正確對待權力。要有強烈的公仆意識和責任意識，正確行使手中的權力，審慎用權，嚴于律己，盡職盡責為人民辦實事、辦好事，真正做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之利。要以品德、人格和能力來增強自己的個人魅力，努力做到做人求正、合作求誠、為官求廉，尊重人、關心人、理解人，善待同志、尊重群眾。三要正確對待政績。要把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的，不做表面文章，不搞“形象工程”;視個人名利淡如水，視人民利益重如山，一切工作都經(jīng)得起時間、歷史和群眾的檢驗。
三、端正態(tài)度，嚴于律己，圓滿完成培訓任務。
組織給大家提供了學的機會，社會給大家鍛煉的舞臺，大家要以這次學培訓為契機，端正態(tài)度，嚴守紀律，勤學善思，把學轉(zhuǎn)化為推動今后各項工作的強大動力。一要端正學態(tài)度。要做到既來之，則安之。要珍惜學機會，始終保持一種謙虛的心態(tài)、勤學的心態(tài)、鉆研的心態(tài)、求知的心態(tài)，通過學培訓，進一步提高理論素養(yǎng)和知識水平，進一步錘煉優(yōu)良的學風和工作作風。二要嚴守培訓紀律。要嚴格按照《培訓班日程安排表》接受培訓，做到不缺席、不遲到、不早退，深入學，認真領會。要正確處理好學和工作的關系、學和生活的關系，集中精力投入到這次學培訓中，確保各項培訓任務順利推進。要自覺地將這次培訓所接觸的新理論、新觀點、新方法、新思路進行消化吸收和總結(jié)，把理論知識運用到實際工作中去，從而更好地推動今后工作的開展。
同志們，當前--區(qū)的大發(fā)展、大建設，為大家施展才華提供了廣闊的舞臺;日益民主開放的黨的干部政策，為大家發(fā)揮自身優(yōu)勢創(chuàng)造了有利條件。作為一名黨外干部，要把握機遇，審時度勢、乘勢而上;要深入學貫徹黨的--屆六中全會精神，帶頭在統(tǒng)一戰(zhàn)線中踐行社會主義核心價值體系，真正做到理論上很清醒、信念上更堅定、精神上有追求、品德上能服眾。要珍惜機遇，找準定位，把握方向，積極進取，以一流的工作水平和精神狀態(tài)，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，回報黨的信任和群眾的重托。要按照--提出的思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行的要求，進一步認清形勢，增強信心，把握大局，圍繞中心，以強烈的責任感和使命感，以更加良好的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風，立足本職崗位，積極投身--的經(jīng)濟社會建設中，為建設幸福--貢獻力量。
最后，預祝本期黨外干部培訓班取得圓滿成功!祝大家學業(yè)有成、工作順利、萬事如意!謝謝大家!
：哪有不足可言。
基層干部培訓講話篇九
同志們：
為期兩天的基層青年后備干部培訓班今天就要結(jié)束了，在培訓領導小組全體人員和全體學員的共同努力下，培訓班圍繞在培訓中育人、識人的目標，從選拔方式、培訓內(nèi)容上進行了大膽的探索，取得了較好的培訓效果。學員們的綜合素質(zhì)得到明顯提高，發(fā)展?jié)摿Φ玫匠浞诛@現(xiàn)，為發(fā)現(xiàn)、使用人才奠定了良好的基礎。為此，我講以下三個方面。
一、本期培訓班的特點。
一是領導高度重視。為了保證此次后備干部培訓的順利進行，確保取得實效，達到在培訓中育人、識人的目的，局黨組專門召開了會議，成立了以黨組書記、局長為組長的基層青年后備干部選拔領導小組和培訓工作專班，加強后備干部選拔與培訓的領導，嚴守選拔原則，嚴格選拔條件，嚴密選拔程序，并對培訓工作進行了周密部署，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是選拔方式創(chuàng)新。此次后備干部選拔工作改進選拔推薦方式，在全市系統(tǒng)內(nèi)公開選拔，按照民主集中制的原則，在原來組織推薦的基礎上，增加了個人自薦的方式，選拔基層青年后備干部，進一步擴大了選拔工作的民主化。
三是學習氣氛濃厚。全體學員都能夠嚴格遵守培訓班的紀律，上課認真聽講，勤于思考。大家始終保持了旺盛的學習熱情，充分表現(xiàn)出了良好的學習精神風貌。
四是培訓內(nèi)容實用。本期培訓班安排的培訓內(nèi)容，以提高領導素質(zhì)和能力為主線，內(nèi)容涉及政治理論知識、工商行政管理知識、領導管理知識。這些培訓的.內(nèi)容實用性很強，同志們開闊了眼界，開拓了思路，便于今后在工作中借鑒和應用。
二、主要收獲。
本期培訓班取得了較好的成果，許多學員在暢談本次培訓收獲時，認為此次培訓是一次前瞻性、務實性的培訓，大家希望今后多參加類似的培訓班。本期培訓班的收獲主要體現(xiàn)在“一個把握”、“兩個認清”、“三個拓寬”、“四個加強”上：
“一個把握”，大家通過學習十六屆四中全會精神，把握住了加強執(zhí)政能力建設的時代脈搏。
“兩個認清”，同志們通過兩天學習，認清了自身存在的不足。大家對比周國知事跡，對照領導干部所具備的素質(zhì)和能力，認清了自己的差距，找到了提高的途徑；認清了當前工商隊伍的形勢。大家作為基層青年后備干部，認清了當前迫切需要建設一支年輕優(yōu)秀、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、能擔當工商行政管理重任后備干部隊伍的形勢。
“三個拓寬”，就是拓寬了我局后備干部選拔的渠道，豐富了干部推薦的方式，公開選拔講求民主，選賢任能不拘一格；拓寬了干部任用的方式，形成了干部選拔、培訓、考核和任用的模式；拓寬了干部的考核方式，為后備干部提供了展示風采的舞臺。
“四個加強”，通過緊張地培訓，同志們政治理論水平進一步加強，領導素質(zhì)、領導能力、領導藝術進一步加強，事業(yè)心、責任心、進取心進一步加強，奉獻精神、創(chuàng)新精神、大局意識進一步加強。
三、希望和要求。
在本期培訓班即將結(jié)業(yè)之際，我想向參加培訓的全體學員提三點要求和希望。
一是加強學習，努力提高自身素質(zhì)。市局組織培訓只是一種形式，培訓的目的是要提高素質(zhì)。要從根本上解決素質(zhì)問題，還需要大家平時自覺加強學習，帶動人人學習，講求學習全員化；注重學習和工作相結(jié)合，講求學習的在職化；形成長期學習的良好習慣，講求學習的終身化。希望你們熱愛學習，積極參與學習，不斷提高綜合素質(zhì)。
二是加強思想政治建設，切實提高政治理論水平。思想政治建設是領導干部執(zhí)政能力的靈魂，思想水平和理論素質(zhì)是其他一切能力的基礎，提高領導干部的執(zhí)政能力，必須把提高領導干部的思想水平和理論素質(zhì)放在首位。因此，同志們平時要注重學習政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，加強自身思想政治建設，堅定理想信念，錘煉堅強黨性，切實提高政治理論水平。
三是加強實踐鍛煉，注重在實踐中提高領導能力。同志們回去后，要在工作崗位上注重加強實踐鍛煉，把所學的知識運用到實踐中去，注重提高“五種能力”，做到學以致用。要把學習所得的思想成果，轉(zhuǎn)化為增強責任心、事業(yè)心、進取心的源泉，轉(zhuǎn)化為增強奉獻精神、創(chuàng)新精神、大局意識的源泉，轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，轉(zhuǎn)化為領導和推進工商工作的能力和水平。
最后，預祝大家通過不斷地學習和實踐，做一名肯干、敢干、善干的后備干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的工商領導干部，為工商事業(yè)的全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展作出自己的貢獻。
謝謝大家！
基層干部培訓講話篇十
同志們：
為期兩天的基層青年后備干部培訓班今天就要結(jié)束了，在培訓領導小組全體人員和全體學員的共同努力下，培訓班圍繞在培訓中育人、識人的目標，從選拔方式、培訓內(nèi)容上進行了大膽的探索，取得了較好的培訓效果。學員們的綜合素質(zhì)得到明顯提高，發(fā)展?jié)摿Φ玫匠浞诛@現(xiàn)，為發(fā)現(xiàn)、使用人才奠定了良好的基礎。為此，我講以下三個方面。
一、本期培訓班的特點。
一是領導高度重視。為了保證此次后備干部培訓的順利進行，確保取得實效，達到在培訓中育人、識人的目的，局黨組專門召開了會議，成立了以黨組書記、局長為組長的基層青年后備干部選拔領導小組和培訓工作專班，加強后備干部選拔與培訓的領導，嚴守選拔原則，嚴格選拔條件，嚴密選拔程序，并對培訓工作進行了周密部署，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是選拔方式創(chuàng)新。此次后備干部選拔工作改進選拔推薦方式，在全市系統(tǒng)內(nèi)公開選拔，按照民主集中制的原則，在原來組織推薦的基礎上，增加了個人自薦的方式，選拔基層青年后備干部，進一步擴大了選拔工作的民主化。
三是學習氣氛濃厚。全體學員都能夠嚴格遵守培訓班的紀律，上課認真聽講，勤于思考。大家始終保持了旺盛的學習熱情，充分表現(xiàn)出了良好的學習精神風貌。
四是培訓內(nèi)容實用。本期培訓班安排的培訓內(nèi)容，以提高領導素質(zhì)和能力為主線，內(nèi)容涉及政治理論知識、工商行政管理知識、領導管理知識。這些培訓的內(nèi)容實用性很強，同志們開闊了眼界，開拓了思路，便于今后在工作中借鑒和應用。
二、主要收獲。
本期培訓班取得了較好的成果，許多學員在暢談本次培訓收獲時，認為此次培訓是一次前瞻性、務實性的培訓，大家希望今后多參加類似的培訓班。本期培訓班的收獲主要體現(xiàn)在“一個把握”、“兩個認清”、“三個拓寬”、“四個加強”上：
“一個把握”，大家通過學習十六屆四中全會精神，把握住了加強執(zhí)政能力建設的時代脈搏。
“兩個認清”，同志們通過兩天學習，認清了自身存在的不足。大家對比周國知事跡，對照領導干部所具備的素質(zhì)和能力，認清了自己的差距，找到了提高的途徑；認清了當前工商隊伍的形勢。大家作為基層青年后備干部，認清了當前迫切需要建設一支年輕優(yōu)秀、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、能擔當工商行政管理重任后備干部隊伍的形勢。
“三個拓寬”，就是拓寬了我局后備干部選拔的渠道，豐富了干部推薦的方式，公開選拔講求民主，選賢任能不拘一格；拓寬了干部任用的方式，形成了干部選拔、培訓、考核和任用的模式；拓寬了干部的考核方式，為后備干部提供了展示風采的舞臺。
“四個加強”，通過緊張地培訓，同志們政治理論水平進一步加強，領導素質(zhì)、領導能力、領導藝術進一步加強，事業(yè)心、責任心、進取心進一步加強，奉獻精神、創(chuàng)新精神、大局意識進一步加強。
三、希望和要求本網(wǎng)。
在本期培訓班即將結(jié)業(yè)之際，我想向參加培訓的全體學員提三點要求和希望。
一是加強學習，努力提高自身素質(zhì)。市局組織培訓只是一種形式，培訓的目的是要提高素質(zhì)。要從根本上解決素質(zhì)問題，還需要大家平時自覺加強學習，帶動人人學習，講求學習全員化；注重學習和工作相結(jié)合，講求學習的在職化；形成長期學習的良好習慣，講求學習的終身化。希望你們熱愛學習，積極參與學習，不斷提高綜合素質(zhì)。
二是加強思想政治建設，切實提高政治理論水平。思想政治建設是領導干部執(zhí)政能力的靈魂，思想水平和理論素質(zhì)是其他一切能力的'基礎，提高領導干部的執(zhí)政能力，必須把提高領導干部的思想水平和理論素質(zhì)放在首位。因此，同志們平時要注重學習政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，加強自身思想政治建設，堅定理想信念，錘煉堅強黨性，切實提高政治理論水平。
三是加強實踐鍛煉，注重在實踐中提高領導能力。同志們回去后，要在工作崗位上注重加強實踐鍛煉，把所學的知識運用到實踐中去，注重提高“五種能力”，做到學以致用。要把學習所得的思想成果，轉(zhuǎn)化為增強責任心、事業(yè)心、進取心的源泉，轉(zhuǎn)化為增強奉獻精神、創(chuàng)新精神、大局意識的源泉，轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，轉(zhuǎn)化為領導和推進工商工作的能力和水平。
最后，預祝大家通過不斷地學習和實踐，做一名肯干、敢干、善干的后備干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型。
實干型相統(tǒng)一的工商領導干部，為工商事業(yè)的全面可持續(xù)和跨越式發(fā)展作出自己的貢獻。
謝謝大家！
實干型相統(tǒng)一的工商領導干部，為工商事業(yè)的全面可持續(xù)和跨越式發(fā)展作出自己的貢獻。
謝謝大家！
基層干部培訓講話篇十一
作為新時代的基層組工干部，要誠心服務發(fā)展，要熱心解決困難，就必須要注意加強知識修養(yǎng)，虛心學習各領域的知識，特別是市場經(jīng)濟、基層治理等方面知識，要成為一名了解各領域內(nèi)容的`知識型組工干部，否則以無知對有知，以狹窄對寬闊，不僅無益于開展工作，反而有損于組工干部的形象。“路漫漫其修兮，吾將上下而求索”，作為基層的組工干部，我們一定要把知識作為成長的階梯，不斷攀登，成為一名與時俱進、一專多能的新時代組工干部。
基層干部培訓講話篇十二
根據(jù)市級機關工委的安排部署，外僑辦支部的推選，本人有幸參加了市級機關黨務干部綜合能力提升研修班，給我提供了一次很好的學習和交流的機會。在此次培訓中，領導帶頭，以身作則、言傳身教，充分體現(xiàn)領導對培訓工作的高度重視;在整個教學過程中，一是教學方式靈活;二是教學內(nèi)容豐富;三是現(xiàn)場教學針對性強，四是組織計劃周密。
一、教學方式靈活。根據(jù)培訓時間短的特點，培訓班采取有計劃的教學安排，突出重點，抓住核心，將理論教學與實踐教學相結(jié)合，將培養(yǎng)精神與提升素質(zhì)能力相結(jié)合，將理論寓于實踐，將提升素質(zhì)，強化黨務干部自身能力作為培訓班的有效抓手，進一步增強了此次培訓實效性。
二、教學內(nèi)容豐富。培訓期間，安排的課程特點鮮明，深入結(jié)合了當前的形勢，深刻的解讀xx大四中全會的精神實質(zhì)，從國內(nèi)外的形勢發(fā)展，讓我們深刻的領會到作為一名黨務干部所肩負的使命與責任。沈丁立教授的“世界政治格局”，周曄教授的“全面深化改革與機關黨建工”，馮平教授的“。
國學。
與當代核心價值觀”等，都從不同的觀點和角度分析了黨要管黨，從嚴治黨和黨員干部必須用黨章的要求規(guī)范自己言行，真正樹立黨員干部在群眾的形象，讓我們心靈的深處得到了一次凈化與升華。
三、現(xiàn)場教學深入。通過參觀校史館和一帶一路之海上自貿(mào)區(qū)教學基地，讓我們所學的理論在實踐中踐行，讓我們看到改革開放30多年來國家發(fā)展的巨大變化，領會到作為一名黨員干部在我市社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用，使我更加堅定了堅持黨的絕對領導，進一步增強了對學習重要性和迫切性。雖然培訓時間短暫，但感觸很深，受益匪淺，同時也使我感覺只有不斷的加強自身學習，不斷的改善自身的知識結(jié)構(gòu)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能做一名真正的合格的黨員干部，才能在社會發(fā)展的大局中發(fā)揮自己應有的作用。
四、組織計劃周密。為確保培訓班的學習質(zhì)量和學習效果，工委同志們精心組織，細化程序和管理，強化組織領導。一是成立了班委，實行班委自治管理制度，保證學習質(zhì)量與研討交流。二是指派了紀檢委員，簽訂培訓期間個人。
承諾書。
加強“八項規(guī)定”的管理強化黨風廉政建設做到警鐘長鳴保證了學習期間無任何違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強了宣傳教育我們培訓班始終把宣傳教育工作貫穿于整個培訓工作的始終強調(diào)黨務干部培訓學習的重要意義強化團隊精神鍛煉個人意志大家群策群力獻計獻策齊心協(xié)力使培訓工作達到了預期的效果。
通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，視野得到了開闊、思路得到了拓展、理論基礎知識有了一定程度的提高，為適應新形勢下黨務工作的開展提供了一定的理論基礎。同時也看到了自身差距，在今后的工作中，將更加用心學習、細心思考，立足本職崗位，扎實工作，不斷的提高自身的工作能力。
在鐘山區(qū)區(qū)委組織部的安排和組織下，我于20xx年5月8日-12日在中共貴州省委組織部組織人事干部學院參加了省第十二次黨代會精神暨業(yè)務能力提升培訓班學習。學習了省第十二次黨代會精神解讀、“常修為政之德，永葆清廉本色”黨風廉政建設課程、學習了如何做好發(fā)展黨員工作、干部任用和干部監(jiān)督工作、干部檔案核查和組工信息寫作能力提高等課程，實地參觀了觀山湖區(qū)世紀城社區(qū)黨建工作和白云區(qū)白沙關社區(qū)的大數(shù)據(jù)環(huán)境下的黨建網(wǎng)格管理等現(xiàn)場學習。
通過學習并深刻領會，有以下幾點體會:。
一、通過學習省第十二次黨代會精神解讀，對我們貴州的發(fā)展充滿信心，對過去五年我們貴州發(fā)展取得的成績感到驕傲和自豪，對貴州的“五張名片”的內(nèi)容有了更加深入細致的認識和了解。對貴州今后五年的發(fā)展目標和任務有了清晰的了解，也很受鼓舞。對我們貴州乃至鐘山區(qū)的發(fā)展充滿了自信，充滿了激情和干勁!作為一名基層黨員要立足本職，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，不畏艱難，開拓創(chuàng)新，求真務實，立足崗位做好做實本職工作。具體到工作中就是遵守好各項工作紀律和規(guī)矩，為“三變”改革提供法律服務和法律幫助。為鐘山的建設和發(fā)展努力，為建設百姓富、生態(tài)美的多彩貴州而努力。
二、學習了牛貴軍老師以“常修為政之德，永葆清廉本色”的精彩講座，印象深刻感觸至深。結(jié)合工作實際有一些體會，一是黨員干部在工作和生活中，要特別注重提高自身修為，知敬畏，有定力，有堅實的底氣和支撐，保持清正廉明。二是黨員干部要堅持不斷的保持清廉，使清廉成為一種習慣，一種能力。有的黨員干部在低位時能保持不貪腐，一旦身居高位隨著權力的增大就忘記初衷，喪失清廉、貪腐入獄。所以，黨員干部在權力增大的同時，要不斷增強為群眾服務的能力和本領，同時還必須增強拒付防變的能力。黨員領導干部必須謹記：油水多的地方，最容易摔倒!
三、通過學習發(fā)展黨員工作等課程體會到，要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學習，細心工作?；鶎狱h組織工作者要學深學透《發(fā)展黨員實施細則》和《規(guī)程》等，按照新要求做好發(fā)展黨員工作，把好黨員發(fā)展入口關，注重培養(yǎng)和增強黨員的先進性和發(fā)揮模范作用，為黨組織不斷輸送“健康的新鮮血液”。通過學習干部任用、干部監(jiān)督管理和干部檔案管理。
工作體會。
到，要干好這些工作，必須嚴格按照程序，細心、耐心、認真，本作對他人負責，對自己負責的態(tài)度抓好這些工作。通過學習“組工信息寫作能力提高”課程感覺到自己在信息寫作方面有很多不足。今后在工作中要多思考、多練筆，結(jié)合實際擬寫好工作信息，不斷提高自身寫作能力，把工作情況很生動的記錄下來，讓信息對于工作的參考價值不斷增強。
四、通過實地參觀了觀山湖區(qū)世紀城社區(qū)黨建工作和白云區(qū)白沙關社區(qū)的大數(shù)據(jù)環(huán)境下的黨建網(wǎng)格管理等現(xiàn)場學習，感覺很震撼，同時也感覺到了我們鐘山區(qū)在大數(shù)據(jù)應用方面與其他地方存在差距。
總之這次的學習和培訓很好!對本人來說是收獲滿滿，在獲取知識和信息的同時，也放松了自己的身心，理清了自己的思路。使自己有一個更好的狀態(tài)繼續(xù)投入到今后的工作中，希望類似的培訓經(jīng)常舉辦!
通過參加市委組織部和市直工委聯(lián)合舉辦的為期三天的市黨務干部培訓班學習，讓我在黨務工作創(chuàng)新方面受到很大的啟發(fā)，更加明確了今后抓好機關黨建工作的方向。三天來，經(jīng)過市直機關工委胡仁強書記、省委黨校鄭志飚教授、高洛學院楊增強教授、市紀委吳傳國調(diào)研員、原市直機關工委副書記李三獻書記等領導和專家們對黨建設工作的、《黨章》等黨的知識的認真輔導，感覺自己對黨建設工作有了新的理解和認知，受益匪淺，收獲頗豐。
現(xiàn)就這次培訓談一談自己粗淺的體會：
一是提高了政治思想水平，增強了黨性修養(yǎng)，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”夯實了理論基礎。
做到“溫故而知新”，對黨務工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定。這次能夠?qū)Ｐ牡貙W習黨建業(yè)務知識，如新黨章對黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部工作程序等實用而且理論性強的知識，特別是依法治國、依法治黨的理念，感到非常及時，很有必要。
現(xiàn)階段，群眾多元化訴求日益增多，作為機關黨組織，必須適應新形勢、新要求，讓黨員干部樹立服務意識，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作理念、方法和機制。工作中要與時俱進，要有強烈的創(chuàng)新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要從“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的角度思考問題，才能夠緊抓熱點，突破難點，發(fā)現(xiàn)盲點，推出亮點。
通過這次培訓學習，接受了一次比較系統(tǒng)的政治理論再教育，夯實了“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的理論基礎。使理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養(yǎng)了得到進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強,優(yōu)良作風得到了進一步養(yǎng)成。即作為一名黨務工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭學習、模范遵守、堅決貫徹黨章，必須始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、系列講話精神來武裝頭腦、指導黨務實踐、推動黨建工作。
二、更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”梳理了工作思路。
作為黨務工作者，在把機關黨組織建設工作的重要性及黨建工作開展思路向領導匯報好的同時，要盡可能爭取領導層的大力支持，要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機關黨支部會議，匯報溝通。譬如：我們支部主動采取了“三會一課”或者以會代訓的辦法，對各層次的黨員干部進行宗旨觀念教育、工作紀律作風、扶貧業(yè)務等方面的理論知識培訓。著力強化黨員服務群眾觀念，提高適應新形勢下服務基層、服務群眾的工作能力，著力打造特色黨務、黨建品牌。
黨建工作常常被認為是務“虛”的，因為黨建工作時常繁瑣，基礎性的多，幕后的多，與時俱進創(chuàng)新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有水平、有實效，能夠推動黨務工作實踐，這才是最高的境界。
通過本次黨務培訓，使我拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務工作者更是要敢于擔當、責無旁貸，進一步增強了做好機關黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把機關黨務工作，把組織交給的任務，當成“責任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的機關黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事;既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當無名英雄。其實在黨建工作中，如何結(jié)合實際，以創(chuàng)新的精神，推進機關黨建、黨務工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創(chuàng)新、有發(fā)展。
三、加深了了解，交流了經(jīng)驗，收獲了友誼，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”營造了良好氛圍。
這次市黨務干部培訓班的二百多名學員，來自不同的縣區(qū)、不同的單位，很多學員長期從事黨務工作，有著較為豐富的工作閱歷、好的經(jīng)驗、好的方法。大家一起聽課，相互討論，相互交流，達到了取長補短、互相促進、共同提高的目的。
在三天的學習，全市各縣區(qū)、各機關的黨務工作者相互認識，加深了解，為下一步開展“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的準備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，對今后的工作起到了有益的促進作用。學員們利用休息時間討論領導、教授們的講課內(nèi)容，一致認為：做好黨務工作，就要善于匯報，善于爭取支持，善于整合各種資源和各方力量;要借力發(fā)力，借力打力;要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”;要當“班長”，不當“家長”;要搞團結(jié)，不搞“結(jié)團”;解決機關黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學設計活動載體，跳出黨建抓服務，抓好服務促黨建，融入群眾接地氣等適應新形勢下的機關黨建工作新方法。
四、這次培訓學習機會是我一次難忘的“思想洗禮”，也是一次營養(yǎng)豐富的“理論盛宴”，更是一段彌足珍貴的人生經(jīng)歷。
對黨務工作者來講，培訓即是最好的精神“食糧”。因為學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。
通過這次培訓，在今后工作中我要把學習上的收獲轉(zhuǎn)化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉(zhuǎn)化為對事業(yè)發(fā)展的高度責任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好機關黨建工作。目前，“重業(yè)務輕黨務”是機關黨建工作的普遍現(xiàn)象，也是長期困擾機關黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機關黨建特點和規(guī)律，擺正工作定位，找準黨建和中心工作結(jié)合點，把機關黨建職能作用有機地融入中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面，創(chuàng)新載體，落實責任制，更好的發(fā)揮機關黨組織協(xié)助決策、促進業(yè)務、凝心聚力、育人助人的功能。
總這，通過這次培訓，我對機關常務工作有了新層次的認識，我機關支部將盡力搭建黨員干部發(fā)揮服務群眾作用的有效平臺，扎扎實實把全體黨員的積極性充分調(diào)動起來、作用發(fā)揮出來。認真踐行“三嚴三實”要求，梳理思路，努力探索、提升全市扶貧系統(tǒng)的工作水平。切實做到：改進作風不可能一勞永逸，作風建設永遠在路上。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，常補理想信念之“鈣”。真正“扎緊”制度的籠子、構(gòu)建改進作風的長效機制。著力加強機關效能建設，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風氣。我們要以群眾教育實踐活動成果為抓手，不斷增強全體黨員干部歸屬感和自豪感，共同為創(chuàng)建一個嶄新的扶貧開發(fā)工作局面而不懈努力。
8月5日至9日，我有幸參加了在山東大學威海分校組織的為期五天的黨的知識培訓班的學習，感覺收獲頗多。這次的黨課學習，不再拘泥于傳統(tǒng)的填鴨式培訓教學方式，而是采用講座的形式、通過幻燈片講義、參觀愛國主義教育基地等喜聞樂見的體驗形式，使我們不僅在理論上更加了解黨的基層工作理論，了解中國歷史和世界形勢，更在活生生的故事以及講解人員旁征博引之中切實的感受到黨的偉大和它成長過程中不朽的豐功偉績。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，自身的差距和支部黨建發(fā)展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用。通過培訓交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：
一、責任感和使命感是基層組織工作者的不竭動力。
我們這些黨務工作者更是責無旁貸，要不斷學習，提高能力，要保持全心全意為人民服務，貢獻精神，結(jié)合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。而范教授從國際國內(nèi)形勢到組織建設問題的分析引人深思，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，回想這樸實而又發(fā)人深省的三句話，更是對我們工作的真實寫照，不斷的在提醒我們：牢記責任和使命，做好本職工作，做一名稱職的黨務工作者。
二、黨建知識的學習是基層黨建工作力量之源。
常言道：溫故而知新。作為一名組織委員，應該熟悉黨建理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余，可常常因為工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學習。這次學習采取了脫產(chǎn)的形式，讓我們異地學習，不受其他工作干擾，使我們能夠?qū)Ｐ牡刂販亍W習黨建業(yè)務知識，聽山大的傳授從理論到實際結(jié)合的運用，與各位同行前輩們交流基層黨建的業(yè)務具體知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識，是我再次得到學習、復習，深植于腦，非常及時。
三、開拓思路是創(chuàng)新基層黨建工作的首要條件。
黨建工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。自20xx年機關服務品牌創(chuàng)建工作開展以來，我剛開始把機關品牌創(chuàng)建工作與黨建工作分了開來，單純的搞品牌創(chuàng)建，結(jié)果事半功倍，不能很好的達到創(chuàng)建效果，通過與上級領導交流我認識到黨建工作作為一切工作的基石，不是單獨存在的，任何工作開展都是貫穿其中，是其不可分割的一部分。牛教授在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示，到怎么去做地分析，非常到位。我們要以“機關黨建要以服務黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設計、有方法，促進社區(qū)和諧發(fā)展。
四、明確工作方向是一切工作的出發(fā)點和落腳點。
通過學習培訓，我對黨建工作今年工作重點、如何把握薄弱環(huán)節(jié)等方面有了更深的認識。平時在工作中我常常會有“眉毛胡子一把抓”的思想，弄得自己工作起來焦頭爛額，感覺工作很多，但是無從下手，不知道從哪入手，怎么才能明確基本工作程序。通過學習，我認識到基層黨建組織建設工作要點要一一展開，才能使黨建工作方向更明確。根據(jù)本單位、本部門工作實際，對照我們的薄弱環(huán)節(jié)，大力推進機關黨建發(fā)展。其實各項工作也都是相輔相成，每一樣工作的推進，必將帶動關聯(lián)工作的前進。基層黨建要以加強擴面工作這一重點，以學習型黨組織建設、基層組織建設年活動開展、機關服務品牌創(chuàng)建等活動為載體，全面帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制，全面推進機關黨建各項工作的順序開展。
區(qū)委組織部舉辦的這次培訓班，內(nèi)容切合實際工作，針對性強，幾位授課的教授都是從事黨建理論教育工作的專家學者，講課理論結(jié)合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我異常珍惜這次學習機會?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高機關黨建工作為已任，找準切入點，服務育齡群眾，服務大局，不斷提升我局黨建工作水平。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
基層干部培訓講話篇十三
打破慣性，尋求突破。團隊活動中以“撲克牌游戲”印象最深刻。游戲以進階的方式逐步引導大家尋找方案突破，沖出慣性思維的禁錮。激烈緊湊的游戲節(jié)奏，使大家的快速反應和解決問題、現(xiàn)場指揮能力在極短時間內(nèi)展現(xiàn)出來，也使我們的團隊在共同面對難題中更加團結(jié)。
思維融合，團隊合力。思維的碰撞正是一個“1+12”增值過程。在方案設計階段，大家熱烈討論積極發(fā)言，不斷優(yōu)化細化設計方案，形成團隊智慧的結(jié)晶。這個過程使我深刻感受到，團隊價值的提升，需要每名成員智慧與能力的融合，這一過程同時也是對各成員思維的拓展與深化。
發(fā)現(xiàn)亮點，合理搭配。團隊中每個人都有獨特的亮點，作為團隊負責人，能否及時發(fā)現(xiàn)成員的短板和長處，并進行合理搭配，正確引導，是能否發(fā)揮團隊最強合力的關鍵。
基層干部培訓講話篇十四
五天的培訓充實而短暫，各位領導、老師用他們的智慧和汗水使我飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”。作為一名基層工作者，這五天的學習，在思想上為我“充電”，在行動上為我“加油”。讓我感受最深的是德江縣沙溪土家族鄉(xiāng)大寨村第一書記劉杰給我們講述的“三個認識”：一是認識自己，要有使命感、責任感，有格局，講規(guī)矩，有態(tài)度。二是認識村寨，作為一名村干部一定要去了解本村的基本情況以及獨特資源，了解民風民俗以及老百姓的生活日常。想百姓所想，急百姓所急。三是認識政策，作為一名村干部只有把政策了解透了，才能開展好工作，也才能更好地為老百姓辦事。下一步我將把知識融會貫通，運用到實踐中，不斷提高工作效率，為本村的發(fā)展和繁榮貢獻自己的一份力量。
基層干部培訓講話篇十五
我充分認識到綜治工作的極端重要性，把綜治工作做細、做扎實、做在前面，將穩(wěn)定工作做為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。
把理論和實踐聯(lián)系起來，勤于實踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。認真總結(jié)實踐中好的工作方法和經(jīng)驗，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，從而更好的服務于群眾。
在實踐中展開學習，不斷提高實戰(zhàn)能力;向同事學習好的工作態(tài)度、工作方法，不斷提高干事能力;向各級領導學習，不斷提高分析、解決問題能力。
通過三天的學習，就綜治工作和諧平安闖建，矛盾糾紛排查調(diào)處工作，防范和處理邪教工作，社會治安綜合治理和公眾安全感的提升，讓我受益匪淺，在思想上也對綜治工作的意義和現(xiàn)實的社會作用有了更深刻的認識，深感所從事工作的重要性。我深刻認識到，作為一名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作人員，在工作之余還需不斷的提升自己的.業(yè)務能力，才能更好的順應當前人民群眾的新期待。
基層干部培訓講話篇十六
公司團委組織青年員工參加了團市委主辦的基層團干部培訓班。培訓班將學員分成5組，開展了拓展訓練、團青工作方法培訓以及7公里徂徠山野外徒步訓練。青工們培訓后，都有怎樣的提升呢？快跟小編一探究竟！
財務部。
很榮幸參加了團市委舉辦的基層團干部培訓班，說榮幸不是套話，而是三十五歲每天伏案工作的我有機會跟二十五六歲的青年們在一起蹦蹦跳跳。聽他們暢所欲言，看他們認真思考，吃他們做的美味佳肴，他們純真、善良、熱情，花兒一般的年齡，花兒一般的心情。他們有維護我們電網(wǎng)人形象的優(yōu)秀品質(zhì)，有強烈的集體主義感，有規(guī)范獨特的臺風，我為他們感到無比自豪！
我也放空了自己，短暫的忘記我是一個媽媽、妻子、女兒，忘記工作中的繁雜，讓自己在大山中盡情的吶喊、釋放，邀約我心中的朋友，與他們相識、相知。
營銷部。
培訓班雖然結(jié)束了，但留給我們一些思考，作為一名團干部，共青團工作到底應該怎么干？我產(chǎn)生了如下體會：
團干部要堅持學習，不斷提高思想素質(zhì)。思想是一切行動的指引，團干部是團青工作中的骨干力量，只有自身具有遠大的理想和明確的政治方向，才能帶領身邊的團員青年共同完成使命。
團干部要定期聯(lián)絡，堅持服務廣大青年。在今后的學習和工作中，我應該加強與本部門青年的溝通和交流，及時掌握青年們的思想動態(tài)。無論從工作上還是生活上都要做到了解、關心、幫助他們。
團干部要堅持創(chuàng)新，切實增強團隊凝聚力。團的工作是青年人的工作，青年人的思想新，想法活，很多工作方法還有待探索，有待實踐。毋庸置疑的是，創(chuàng)新出一種適合青年人的工作方法很重要，在關心幫助青年的同時，發(fā)揮團員青年的主觀能動性，經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團內(nèi)活動，使更多青年參與到活動中來。從活動中不斷增強整個團隊的凝聚力。
岱岳客服分中心。
集體活動中，團隊中最重要的角色就是leader，ta是整個team的核心人物、靈魂人物。ta的正確指令，能夠讓零散的隊伍迅速歸于整齊，省時間又凝聚人心。同時，leader也要善于傾聽，不能獨斷專行，聽取好的建議，才能給自己的團隊以更好的決策。經(jīng)濟基礎決定上層建筑，同時，頂層設計才能助團隊更好的成長。
寧陽公司。
這兩天下來，我明白這個培訓是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的活動。通過拓展訓練、授課培訓、徒步穿越、活動策劃這幾個的項目，讓我體會到了團隊協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能的精神。雖然只有短短兩天時間，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富，無論將來我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
第一天的拓展訓練讓大家在短時間內(nèi)熟悉起來，每支隊伍在完成任務的過程中齊心一致，通過一次次的游戲讓大家感受到了團隊合作的重要性，不僅要有策略，更要有領導、有指揮、有紀律，這幾項缺了哪一個，都將難以實現(xiàn)既定目標。下午孔書記的講解深入淺出，讓我對團青工作有了初步了解。之前對團青工作只有模糊認識，現(xiàn)在認識到團青工作是黨群眾路線工作的重要部分，開發(fā)利用好團員青年的人才優(yōu)勢、竭誠服務其成長成才，是團青工作的出發(fā)點和落腳點。徒步穿越使我更深刻地意識到，其實每個人都是很堅強的，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題?；顒硬邉澥亲畎l(fā)揮我們集體智慧及主觀能動性的一個項目，要求大家群策群力，積極出主意想點子。通過大家的不斷的發(fā)言，我們一點點把策劃方案完善起來，成就感是不言而喻的。全身心地投入自然會說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。
通過這次培訓，我總結(jié)出了幾點值得我們需要認真思考與執(zhí)行的觀點：
任何困難都是能夠克服的，關鍵事在人為。
團結(jié)就是力量，團結(jié)就是希望。
事先計劃、事中控制、事后評價是做好任何工作的不變原則。
相互信任，相互配合，才能取得團隊的勝利。
工作換一種思路是非常有必要的。
肥城公司。
打破慣性，尋求突破。團隊活動中以“撲克牌游戲”印象最深刻。游戲以進階的方式逐步引導大家尋找方案突破，沖出慣性思維的禁錮。激烈緊湊的游戲節(jié)奏，使大家的快速反應和解決問題、現(xiàn)場指揮能力在極短時間內(nèi)展現(xiàn)出來，也使我們的團隊在共同面對難題中更加團結(jié)。
思維融合，團隊合力。思維的碰撞正是一個“1+12”增值過程。在方案設計階段，大家熱烈討論積極發(fā)言，不斷優(yōu)化細化設計方案，形成團隊智慧的結(jié)晶。這個過程使我深刻感受到，團隊價值的提升，需要每名成員智慧與能力的融合，這一過程同時也是對各成員思維的拓展與深化。
發(fā)現(xiàn)亮點，合理搭配。團隊中每個人都有獨特的亮點，作為團隊負責人，能否及時發(fā)現(xiàn)成員的短板和長處，并進行合理搭配，正確引導，是能否發(fā)揮團隊最強合力的關鍵。
基層干部培訓講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，農(nóng)村發(fā)展前景廣闊，農(nóng)村工作大有可為。只要大家善于把上級的政策機遇、群眾的信任擁護以及市委、市政府提供的支持保障作為撬動村莊發(fā)展的有力杠桿，履行好一名黨員、一名基層干部所應盡的職責，堅定信心、勇于擔當，揚長避短、干事創(chuàng)業(yè)，就一定能夠當好農(nóng)村繁榮、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收“領頭雁”！
基層干部培訓講話篇二
同志們：
按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的工作細則》要求，為了幫助入黨積極分子進一步掌握黨的知識，提高素質(zhì)，切實保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，我們舉辦這次入黨積極分子培訓班。參加本次培訓的入黨積極分子都是經(jīng)基層黨組織推薦才有機會參加的，這是大家的光榮。在這里，我代表礦黨委向大家表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!
舉辦這次培訓班，緬懷黨的光輝歷程，接受黨的知識的教育，提高黨性修養(yǎng)，對于每個學員的個人發(fā)展和成長進步來說，都具有不同尋常的現(xiàn)實意義。下面，我講三點意見：
一、提高思想認識，深刻領會舉辦入黨積極分子培訓班的重要意義。
自1921年建黨以來，偉大的中國共產(chǎn)黨已走過了94年的光輝發(fā)展歷程。94年來，中國共產(chǎn)黨從小到大，從弱到強，不斷發(fā)展壯大，從建黨之初的50多名黨員，逐步發(fā)展到今天這個擁有全國黨員總數(shù)為8000多萬黨員的執(zhí)政黨。今天，我們在這里舉辦培訓班，這對于提高廣大入黨積極分子對黨的先進性的認識，積極向黨組織靠攏，具有十分重要的指導意義。
參加培訓，接受系統(tǒng)的黨的基本理論、基本知識和黨的基本路線以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，使入黨積極分子進一步懂得黨的性質(zhì)、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機，是每一個發(fā)展對象履行正式入黨手續(xù)以前所必經(jīng)的程序。沒有經(jīng)過專門培訓的，除特殊情況外，一般不應發(fā)展入黨，本次培訓結(jié)束后，將由礦黨委組織一個考試，檢查參加培訓的入黨積極分子的學習效果。
二、樹立正確的入黨動機，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
每一位申請入黨的積極分子，首先要解決的就是“為什么要入黨”的問題。每個入黨積極份子都應該把忠誠地信仰共產(chǎn)主義，最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的最高理想，保證在思想上與組織上同時入黨。在思想上入黨就是在理想信念、思想覺悟和行為等方面達到黨員標準;而組織上入黨則通常指黨組織吸收了在思想上夠格的同志，使其成為一名共產(chǎn)黨員。參加這次培訓班的同志雖然目前還沒有加入黨組織，但大家的一言一行都要以黨員的標準來要求自己。反之，如果只是在組織上入了黨，而不加強自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)，說話做事沒有一個黨員的樣子，甚至違反黨的規(guī)定，損害黨的形象，那只能是有其名而無其實，人們不但不認可這樣的黨員，普通群眾還會對其嗤之以鼻。因此，從一定意義上說，有沒有在思想上入黨，是檢驗一個黨員是否合格的起碼標準。
三、端正學習態(tài)度，保證學有所獲。
基層干部培訓講話篇三
同志們：
今天，全縣農(nóng)村黨支部書記扶貧開發(fā)培訓班正式開班了。縣委之所以舉辦這樣規(guī)模的培訓，其目的主要有兩個：一是進一步統(tǒng)一全縣農(nóng)村支部書記對當前三農(nóng)問題的認識，增強做好新時期、新階段、新形勢下農(nóng)村工作的信心和決心。二是組織大家共同交流探討促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展的新思路、新舉措，確保今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項目標任務圓滿完成。圍繞這一主題，我就如何做好新形勢下的農(nóng)村黨支部書記講三點意見，供大家參考。
一、認清形勢，迎接挑戰(zhàn)，是新時期農(nóng)村黨支部書記應當具備的基本素質(zhì)。
認清形勢，把握大局，是我們做好一切工作的前提和基礎。農(nóng)村黨支部書記作為農(nóng)村小康社會建設的組織者、推動者和實踐者，要想更好地肩負起歷史賦予的神圣職責，就必須對當前形勢有一個深刻的認識。
（一）要認清國際形勢。從全球經(jīng)濟社會發(fā)展方向上看，當前呈現(xiàn)出幾大明顯趨勢：一是經(jīng)濟全球化步伐日益加快。主要表現(xiàn)在市場、信息、金融、貿(mào)易、制造業(yè)等方面。二是信息網(wǎng)絡化普及明顯加速。信息資源在全球?qū)崿F(xiàn)了高度共享。三是政治多極化趨勢逐步增強。四是科技進步日新月異。五是國防現(xiàn)代化水平大大提高。六是綜合國力競爭日趨激烈。這些世界經(jīng)濟社會發(fā)展的明顯趨勢，對我國社會主義現(xiàn)代化和小康社會建設產(chǎn)生著日益深刻的影響，也不可避免的影響著廣大農(nóng)村的改革與發(fā)展。因此，我們說認清形勢，就必須首先對國際局勢有一個深層次的認識和把握，堅持把各項工作放在全球和時代的大背景下去思考、去謀劃，唯有如此，才能更富效率的推動我們的工作。
（二）要認清國內(nèi)形勢。
第一，要切實增強對“戰(zhàn)略機遇期”的認識。黨的十六大指出“本世紀頭二十年是我國必須緊緊抓住，并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期”，這是黨中央站在世紀的高度，在客觀總結(jié)歷史經(jīng)驗，科學分析國內(nèi)外形勢的基礎上作出的重大戰(zhàn)略判斷。能否緊緊抓住、用好這個有利發(fā)展時期，對于我國能否進一步增強社會主義綜合國力，能否大大提高人民的物質(zhì)文化生活水平，能否順利實現(xiàn)小康社會建設目標具有決定性的意義。就我縣而言，能否借助這一戰(zhàn)略機遇期加快發(fā)展，對于能否順利實現(xiàn)“工礦興縣，旅游強縣，特產(chǎn)富縣”，加快全面建設小康社會進程至關重要，因此，我們必須放眼全局，把握機遇，切實增強責任感和緊迫感，立足本職工作，以只爭朝夕的拼搏精神推動全縣農(nóng)村的快速發(fā)展。
第二，要全面把握小康社會建設的總體目標。黨和國家對小康社會的定位主要體現(xiàn)在以下幾項指標上：一是到，gdp總量要在基礎上翻兩番，進入世界第三名；二是城市化率由現(xiàn)在的36上升到55以上；三是信息化程度和國家綜合競爭能力進入世界前15名；四是人均預期壽命達到76歲；五是人均受教育年限超過；六是農(nóng)民人均純收入達到8000元等。作為小康社會建設的帶頭兵，只有深刻理解和把握這些指標，才能使我們對所肩負的歷史任務有一個全面的認識，才能正確確立工作的方向，才能切實增強加快發(fā)展的決心和動力。
（三）要認清縣內(nèi)形勢。對在座的各位來說，要認清縣內(nèi)形勢，首先是要對我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的基本情況有一個清醒的認識。就當前而言，我縣農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀不容樂觀：一是土地資源匱乏，人均不足0.6畝；二是農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，抵御自然災害能力較差；三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一，科技含量低；四是農(nóng)村基礎設施建設滯后，還不同程度的存在著行路難、吃水能、上學難、就醫(yī)難等問題；五是農(nóng)民收入增長緩慢，資金積累薄弱等，概括為一點，就是農(nóng)業(yè)效益低下。這一現(xiàn)狀對于實現(xiàn)全面建設小康社會的目標來說，顯然是不相適應的。從農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值上看，按照要求，到20，我縣第一產(chǎn)業(yè)增加值要在202.05億的基礎上達到8.19億元，而按照洛陽市確定的提前8年實現(xiàn)翻兩番的目標，這一指標必須在短短9年內(nèi)完成。從農(nóng)民收入的角度看，底我縣農(nóng)民人均純收入是1910元，要實現(xiàn)到年達到8000元的小康目標，意味著從現(xiàn)在開始，內(nèi)要增長6191元，年人均增收364元，其難度可想而知，由此可以看出，當前我縣農(nóng)村工作所面臨的形勢還十分嚴峻。
另一方面，我們也面臨著良好的發(fā)展機遇。在剛剛閉幕的全國兩會上，“三農(nóng)”問題不約而同成為代表和委員議論和關注的焦點。根據(jù)有關資料，全國“兩會”期間公民網(wǎng)上參與國計民生大計的討論，僅“三農(nóng)”問題就占98。更主要的是，今年年初，中共中央和國務院在時隔后再次將農(nóng)業(yè)和農(nóng)村問題作為中央一號文件下發(fā)，出臺了《關于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見》，充分體現(xiàn)了黨中央和國務院把解決“三農(nóng)”問題作為全黨、全國工作重中之重的戰(zhàn)略意圖。方方面面的信息表明，“三農(nóng)”發(fā)展的黃金時期已經(jīng)到來。
面對新的形勢、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，要更好地推動我縣農(nóng)業(yè)。
農(nóng)村發(fā)展，充分發(fā)揮村黨支部書記的重要職能作用，就需要大家具有與時俱進的觀念，具有適應新形勢的工作能力和更高的領導水平。具體來講，就是要具備以下三種素質(zhì)。
一是要有科學分析、準確判斷形勢的能力。能力的提高必須以轉(zhuǎn)變觀念為基礎，而轉(zhuǎn)變觀念必須依靠加強學習來實現(xiàn)。對于我們村支部書記來說，要帶領廣大群眾致富奔小康，要更好的完成肩負的歷史使命，就必須通過努力學習來準確把握當前農(nóng)村發(fā)展的新形勢，進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，并在此基礎上做出具有前瞻性的判斷，從而抓住機遇，推動本地經(jīng)濟社會的全面進步；二是要有強烈的發(fā)展意識和促進發(fā)展的高超本領。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，也是做好新時期農(nóng)村黨支部書記的必然要求。作為本村的當家人，如果你在位三年五載，村里沒有什么明顯變化，那么你就不是一名合格的支部書記，更談不上代表最廣大人民群眾的利益。只有象冷水鎮(zhèn)楊岳、獅子廟鄉(xiāng)紅莊村支部書記賈小萍同志那樣首先抓好自身發(fā)展，然后帶動全村加快發(fā)展，才能得到群眾的認可，才能無愧于黨和群眾的信任，才算是一名合格的村支部書記。三是要有求真務實，樂于奉獻的精神。這是做好工作的前提和保證，也是我們必須具備的基本素質(zhì)，是大家應該在今后工作中一以貫之，大力弘揚的。
二、抓住機遇，謀求發(fā)展，是農(nóng)村黨支部書記的神圣職責。
機遇稍縱即逝。作為新時期的村黨支部書記，如何搶抓機遇、加快發(fā)展，做到不辱使命、盡職盡責？我想當前應抓好以下兩點：
（一）要進一步理清破解“三農(nóng)”問題的思路。當前“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民收入增長緩慢，這是阻礙農(nóng)村發(fā)展的一個關鍵所在，也是中央出臺1號文件的根本原因。就我縣而言，農(nóng)民增收困難的一個重要因素，就是土地資源嚴重不足。如果在有限的土地上依然抱定“民生之本，以糧為先”觀念，依然將目光短淺的鎖定在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，那么脫貧致富奔小康勢必成為一句空談。我這里有一個事例，能夠很好的證明有一個創(chuàng)新的思路，有一個開闊的視野，有一個開放性的觀念對于農(nóng)民增收致富、加快發(fā)展的重大意義：年，河南省滑縣一個鄉(xiāng)的六戶農(nóng)民看到天津市由于二、三產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達，農(nóng)村土地大量閑置，于是到天津以低廉的價格，每人承包50畝土地種棉花，一年后每人凈賺了2萬余元，在他們的帶動下，該縣目前已有1500戶農(nóng)民分赴河北、新疆、黑龍江等九個省市自治區(qū)去承包土地搞開發(fā)，現(xiàn)在有的農(nóng)民已成為富甲一方的百萬富翁，可以說他們創(chuàng)造了農(nóng)村快速致富的奇跡。因此，在今后的工作中，希望大家一定要進一步理清思路，創(chuàng)新思維，徹底摒棄那些不合時宜，阻礙發(fā)展的舊觀念，以與時俱進的精神，全面性的戰(zhàn)略眼光和銳意創(chuàng)新、開拓進取的拼搏意識，努力促進農(nóng)民增收，帶動本地經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
（二）要積極探索破解“三農(nóng)”問題的新途徑。
第一，要不斷開拓守土致富的新出路。在當前我縣土地資源緊缺，產(chǎn)出效益低下的情況下，要更好的實現(xiàn)守土致富，就必須要走好兩條路子：一是搞好特色種植、養(yǎng)殖。特色種植、養(yǎng)殖因其良好的市場前景、較高的投資收益為當前農(nóng)民增收創(chuàng)造了廣闊的空間，近幾年我縣部分群眾的實踐和探索也充分說明了這一點。大清溝鄉(xiāng)新南村的李樹有2000年建起了7畝黑寶石李果園，經(jīng)精心管護，果樹第一次掛果就收了1.4萬斤，收入達到7萬元，創(chuàng)造了畝收益一萬元的奇跡。獅子廟鄉(xiāng)朱家坪村黨支部書記王長栓以每株0.2元的價格購進4千株桑苗、3張蠶種試種、試養(yǎng)，3個月后每張蠶種收益達到800元，在他的帶動下，當年投入種桑養(yǎng)蠶的14戶群眾，在半年時間里收入最多的達到了5000余元。從這些事例中我們可以看出，搞特色種植、養(yǎng)殖是當前農(nóng)民增收的一條快速途徑。二是要堅持走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路。要樹立跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)、以工業(yè)化的理念抓農(nóng)業(yè)的思路，通過產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，推動規(guī)?；l(fā)展，努力使有限的土地資源發(fā)揮出最大程度的效益。在實施產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的過程中，我們要注重對市場的研究和把握，作到圍繞消費者消費對象的轉(zhuǎn)變和消費層次的提高來搞產(chǎn)業(yè)化，大搞一些營養(yǎng)價值高，具有保健功效的綠色產(chǎn)業(yè)項目；圍繞那些收益好、市場風險小的項目來搞產(chǎn)業(yè)化；圍繞那些市場奇缺的產(chǎn)品來搞產(chǎn)業(yè)化，從而不斷提高產(chǎn)業(yè)效益，加快農(nóng)民增收步伐。
第二，要努力尋找離土致富的新形式。一是要大力發(fā)展民營經(jīng)濟，催生一批民營企業(yè)，為農(nóng)民提供大量的就業(yè)崗位，從而增加收入；二是依托小城鎮(zhèn)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。要引導農(nóng)民進城從事服務行業(yè)，依托小城鎮(zhèn)這一平臺走向富裕；三是要扶持引導農(nóng)民開辦中介組織，通過搞活流通，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟。要不斷培養(yǎng)壯大農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，把農(nóng)副產(chǎn)品更多更快的送出山門，努力把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)民的現(xiàn)金收入；四是要抓好勞務輸出。這是一條最穩(wěn)妥、最快捷的增收途徑。目前，我縣勞務輸出情況較好的廟子、合峪、潭頭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分群眾已經(jīng)在這方面嘗到了甜頭。比如，榮獲20全縣十大杰出務工青年的廟子鄉(xiāng)咸池村村民段景峰，1993年到海外當船員，回國時帶回人民幣四、五十萬元。外方以每月600美元薪水為條件邀請其再次出國務工，20期滿回國后，段景峰用10萬元蓋起了全村目前最漂亮的歐式三層小洋樓，用3萬元進行了裝飾，家庭影院、攝像機、摩托車等現(xiàn)代家庭用具一應俱全。在他的影響下，該村已有十幾名青年出了國。這些外出人員通過勞務輸出不僅富了袋子，積累了資本，也換了腦子，增長了見識，為其今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。因此，我們農(nóng)村黨支部書記要想更好的.增加農(nóng)民收入，把全面建設小康社會的任務落到實處，就要組織和動員廣大中青年農(nóng)民堅決的走出去。另一方面，當前外出務工也面臨著較好的環(huán)境。去年溫家寶總理幫民工討工資的事件，引發(fā)了全國范圍的清欠風暴，標志著勞務經(jīng)濟將逐步走向制度化、規(guī)范化的道路，外出務工越來越顯現(xiàn)出光明的前景，我們要抓住這一有利形勢，教育和引導農(nóng)民打消顧慮，勇敢的走出去，大膽的走出去，快速致富，共奔小康。
三、抓班子，帶隊伍，是農(nóng)村黨支部書記的看家本領。
在全面建設小康社會的進程中，農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員干部起著決定性的作用。作為基層黨組織的第一責任人，我們必須牢記使命，始終不渝的加強基層組織建設，通過抓好班子，帶好隊伍，使廣大黨員干部在小康社會建設中真正發(fā)揮主力軍作用。
（一）要著力加強村黨支部的自身建設。我縣目前村組干部共有1006名，這支隊伍的素質(zhì)高不高，能力強不強，與我們在座的各位關系重大。作為一名村支部書記，要想干好工作，首先就必須要抓好班子建設。班子如何來抓？具體來講主要有以下幾點：
第一，要著力營造團結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。在工作開展上，要統(tǒng)攬而不要包攬，即在整體工作上支部書記必須要全面把握、統(tǒng)籌安排，在具體工作上，要支持班子成員放手開展工作，不要過多干涉。在重大事項決策上，要決斷而不要專斷，即要善于決策、果斷決策，但不要獨斷專行，搞一言堂。平時要加強與班子成員的溝通，認真傾聽他們的意見，在改進自身工作，完善決策的同時，激發(fā)其心順、氣壯、勁足的工作熱情，形成團結(jié)、融洽、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，促進各項工作的順利開展。
第二，要統(tǒng)一思想，增強班子成員抓住機遇、加快發(fā)展的意識。一是要緊緊抓住國家加大對農(nóng)村投資的大好機遇，集中精力抓好村村通砼路、教育危房改造等基礎設施建設，努力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。二是要提升集體經(jīng)濟實力，增強為群眾辦實事的能力。對于有資源優(yōu)勢的村，要通過組建股份合作制經(jīng)濟實體來增強財力；對于資源匱乏的村，要大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；對于靠近中心城鎮(zhèn)的村，要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，抓二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展；對于不具備資源和區(qū)域優(yōu)勢的村，要大搞勞務輸出。總之，要通過各種方法和途徑，不斷增強集體經(jīng)濟積累，通過為群眾辦實事來最大程度的提高基層組織的凝聚力和號召力。三是要抓好農(nóng)村精神文明建設，努力維護農(nóng)村穩(wěn)定，促進兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三，要按照“雙強”標準，培養(yǎng)選拔好接班人。村支書在不斷增強自身富、帶人富能力的同時，還要著眼“雙強”建設，作好村支部接班人的選拔培養(yǎng)工作。要把復員軍人、高中畢業(yè)生及“雙強”黨員等具備開闊視野、較高文化程度和較強致富帶動能力的人作為對象，重點培養(yǎng)起來，確保黨在農(nóng)村的事業(yè)后繼有人。
（二）要不斷壯大農(nóng)村黨員隊伍。從全縣范圍來看，在農(nóng)村7811名黨員中，35歲以下的只占29，大專文化以上的僅占3.5。由此可以看出，當前我縣農(nóng)民黨員隊伍存在著年齡老化和文化水平偏低等問題，這無疑嚴重制約著全縣農(nóng)村的發(fā)展。所以，加強農(nóng)村黨員隊伍建設就顯得日益重要。作為基層組織建設的橋頭堡，村黨支部一定要正視這一現(xiàn)實，挑起這一重擔。一是要切實加強對廣大黨員的政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)的培養(yǎng)、教育，大張旗鼓地宣傳“雙強”標準，引導他們向“雙強”邁進。二是要鼓勵農(nóng)村黨員積極尋找致富門路，發(fā)揮先鋒作用，使之成為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的排頭兵。三是要高度重視青年農(nóng)民的黨員發(fā)展工作，把有經(jīng)濟頭腦、有發(fā)展意識、有致富能力的能人青年吸收到黨組織中來，為黨員隊伍增添新的活力。
（三）要全力打造基層黨建“五四三”工程?？h委去年9月做出了深入開展向楊岳同志學習活動，全力打造“五四三”工程的決定，力爭通過三年的努力使全縣1/5的村成為冷水溝式的小康村，1/4的村支部書記成為楊岳式的黨支部書記，1/3的農(nóng)村黨員成為楊岳式的“雙強”黨員，為全面小康社會建設打下堅實基礎。要順利實現(xiàn)“五四三”工程的目標，需要全縣各級黨組織的共同努力，也離不開在座各位的辛勤工作。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和全縣農(nóng)村黨支部書記要對照“五四三”的相關標準，分別對各自區(qū)域內(nèi)的村、支部書記和農(nóng)村黨員進行認真分類排隊，篩選出一部分接近條件的對象，進行精心扶持、培養(yǎng)，使之迅速進入“五四三”的行列。要努力通過標兵的樹立和亮點的推出，帶動全縣基層組織建設的蓬勃開展，真正使其成為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的最大著力點和強力助推器，為我縣全面建設小康社會目標的早日實現(xiàn)提供強有力的組織保障和人才支持。
《在全縣農(nóng)村黨支部書記扶貧開發(fā)培訓班上的講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在全縣農(nóng)村黨支部書記扶貧開發(fā)培訓班上的講話。
基層干部培訓講話篇四
作為一名基層干部，我們時刻要保持學習、進步的狀態(tài)，不斷提升自身能力。而基層干部培訓正是為我們提供了一個學習和交流的平臺。在這里，我深有感觸，受益匪淺，特在此分享我的心得體會。
第二段：學習為重。
在培訓中，我們學習的不僅是知識，更是思想、方法和理念。學習使我們切實增強了自信心、責任感和使命感，使我們有更大的思考空間和行動空間。在學習中，我們更清晰地意識到了自己的不足，更明白了如何彌補自己的不足，更加深入了解了自己。
第三段：深化交流。
培訓不僅是學習，更是一種交流和分享。在培訓班中，我們互相交流經(jīng)驗、面對問題提出意見和建議，促進了自身的全面提高。同時，通過交流和溝通，我們也了解了不同人的思維方式和思想觀點，拉近了彼此之間的距離和間隔。這些珍貴的交流與分享加深了我們對組織的認知和對同事的感情。
第四段：體驗感動。
培訓中有很多感動之處，讓我深刻地體驗到了集體的力量和團隊的力量。在培訓中，同事們互相叮囑、互相關心，一起為最后的成果貢獻力量。即便在自己遇到問題不知所措時，總會有支持和幫助的手。這樣的感染和感動讓我更堅定了對組織、對工作、對事業(yè)的信心。
第五段：總結(jié)。
基層干部培訓不僅僅是一次知識的學習，更是一次精神上的磨練。通過學習和交流，我們獲得了新的知識和方法，也得到了思想上的涵養(yǎng)。希望在今后的工作中，能夠?qū)W到的知識和體驗運用到實際工作中，做出更大更好的貢獻。
基層干部培訓講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市基層年輕干部培訓班是市委書記xx同志倡議下舉辦的，目的就是為了在座的各位像大樹一樣健康茁壯成長。會議的各項議程由我和市紀委書記xx同志、宣傳部部長xx同志逐一審核過的。市委對辦好這次培訓班非常重視，通過綜合考慮最后確定x名同志參加培訓。
按照會議安排，早上舉行了開班式，xx同志與大家見了面，談了思路想法，提了具體要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。
我們常說大樹底下好乘涼，但成為一棵“大樹”，卻不是一朝一夕的事。通過對一顆大樹成長經(jīng)歷的研究可以發(fā)現(xiàn)，要成為一棵大樹，需具備四個條件：
一、時間。
沒有一棵大樹是剛把樹苗種下去，第二年就變成了大樹，一定是歲月刻畫著年輪，一圈圈往外長。像我們這，一顆小樹苗長成參天大樹那就更難了，由于干旱缺水，一般得十幾年。
在座的各位最年輕的是24歲，最大的35歲，都是我們?nèi)ツ暝谌蟹秶鷥?nèi)選拔的年輕干部。市委把你們從機關選出來，派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)，就是為了蹲苗，就是為了歷練，就是為了獲取基層養(yǎng)分，以增強大家處事的能力素質(zhì)。
所以，大家千萬不要有剛下去一年時間，就想回到市上來的這種想法。市委的想法很明確，就是把你們培養(yǎng)成才，但是這個得需要時間，得需要磨練。我們常說，在機關都是問題，到基層都是辦法，說的就是從基層做起，從調(diào)解一起矛盾糾紛，幫群眾種好一畝地這樣的小事做起，從中鍛煉大家的能力，以便將來在更廣闊的舞臺上有更大的作為。
要想成功，一定要給自己時間，千萬不能心浮氣躁，要沉下心來，有這樣的決心：三五年五六年時間扎根基層！
二、堅守。
沒有一棵大樹，第一年種在這里，第二年種在那里。成為一棵大樹，一定是千百年來經(jīng)風霜，歷雨雪，屹立不動。
這個還是對上面第一個問題的進一步解答，說的還是要安心、靜心，要有定力。這個也是最基本的常識，假如你要在村上做一件事，你得調(diào)研吧，你得謀劃吧，你得論證吧?；鶎硬幌駲C關，好多事情領導層面一制定，其他人就得無條件執(zhí)行?；鶎涌墒且患苈闊┑氖?，你得挨家挨戶上門做工作，好多道理一兩次十幾次講不通，好多還是今天同意了，明天又反悔了，這種現(xiàn)象非常多，非常正常。群眾工作做好了，比如項目，你還得跑環(huán)保、土地審批等等，又得需要大量時間。這樣一來，沒個三五年時間出不了多大成效。群眾不會說你的好話，你也沒有什么實實在在的政績。所以，還是希望大家一定要有扎根基層、吃苦在基層的打算和決心，千萬不要被外界的干擾而迷失了方向，動搖了信心。
要想成功，一定要有“任你風吹雨打，我自巋然不動”的決心，堅守信念、專注內(nèi)功，終成正果！
三、根基。
樹有千百萬條根，粗根、細根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收營養(yǎng)，成長自己。絕對沒有一棵大樹沒有根。更扎的越深，樹長得越枝繁葉茂。
去年把大家選出來派下去，就是充分發(fā)揮你們學歷高、人靈活、想干事的優(yōu)點，讓你們從基層來，再回到基層，不能忘本。通過發(fā)揮自己的本事，更好地服務基層。大家如何能成才，還是要學習。這個學習不僅僅是書本上的，手機上的，更多的是無字書，就是來自基層廣大人民群眾的力量。不要小看這些不識字，或識字不多的人，他們身上本事大著呢！舉例來說，我剛參加工作時候，在市公安局政治部，后來讓我下基層到派出所鍛煉。結(jié)果，就一個打架斗毆的小事，我給調(diào)解，結(jié)果雙方都想打我。我就想不通啊，為了你們和好，我掏錢請你們吃飯，給你們好言相勸，說句實話，我給我爸媽還沒有那么細心用情，結(jié)果還出力不討好。后來一名開車的協(xié)警人家出面，半小時就雙方握手言和了。
同志們，解決問題困難的能力本事與你的學歷有關系，因為學識淵博，因為書本上有類似的解決辦法，但是最終解決問題的還是對癥下藥的準！這就要求我們一定要拜群眾為師，態(tài)度謙虛、虛心請教。同時，讓你們沉到基層一線去，也是為了更好的體諒基層干部的苦衷。好多機關干部，會寫兩篇文章，就開始指手畫腳，有的甚至頤指氣使，口氣大的很，其實一點本事也沒有。正如毛主席說的，頭重腳輕根底淺！我們派你們下去，就是解決肚中空空去的！將來你們走上領導崗位，就不會亂拍腦袋、亂做決策、亂下文件、亂提要求，就不會把工作理解為開不完的會、制不完的文件、下不完的通知，層層分解任務畫省略號，而是畫句號，找解決問題的辦法，樹立問題困難到我這就徹底解決的意識。
四、向陽。
沒有一棵大樹長向黑暗，躲避光明。陽光，是樹木生長的希望所在，大樹知道必須為自己爭取更多的陽光，才能長得更高。
這告誡我們，作為黨員干部一定要有規(guī)矩意識、法紀意識、道德意識，黨中央提倡的我們堅決干，黨中央禁止的堅決不干，一心一意謀發(fā)展，不要把心思用到旁門左道上，更不是燒香拜佛上。如果真有佛，那也是群眾！真心實意帶領他們謀發(fā)展，人家會在我們面前說你們的好話的。組織部已經(jīng)建立了明察暗訪組，由我?guī)ш?，對你們進行定期不定期的監(jiān)督檢查。我們就聽群眾的聲音，你這人務實不，你這人像不像干事的，還是你就是虛頭巴腦、華而不實的，如果是好吃懶做，來當土皇帝的、耍威風的，我們堅決撤職，人還是留在當?shù)?，永久留下來，換位感受一下被人使喚來使喚去是什么滋味！
基層干部培訓講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在全縣上下認真貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入開展黨史學習教育活動、加快推進各項目標任務順利實現(xiàn)的關鍵時期，由……精心籌備的農(nóng)村基層干部培訓班正式開班了。首先，我代表縣委向參加培訓的全體農(nóng)村干部學員表示熱烈的歡迎！此次培訓，是加強全縣干部隊伍建設特別是基層組織建設的重要舉措，是進一步提高農(nóng)村黨員領導干部政策理論水平和執(zhí)政能力的務實之舉。借此機會，我把自己的一些觀點跟大家交流一下，說得對請大家參考，說得不對請大家批評指正。
一、提高認識，深入理解和領會本次培訓班的重要意義。
村干部雖然是最小的“官”，但其重要性卻不可小看。我縣近x萬人口，其中近x萬是農(nóng)民，這x萬農(nóng)民是誰在具體實施管理，就是我們村干部。中國有句古話，“郡縣治，天下安”，就是說農(nóng)村基層穩(wěn)定了，那么社會大局就安寧了。從這個意義上講，村干部作用發(fā)揮的好壞關涉基層政權是否穩(wěn)固，有著十分重要的作用?？h委之所以舉辦這次農(nóng)村基層干部培訓班，我想主要基于三個方面的需要：
第一，形勢的需要。這期培訓班，是繼去年全縣黨建暨新農(nóng)村建設培訓班之后，縣委舉辦的第二次農(nóng)村基層干部培訓班。這充分表明了縣委對農(nóng)村工作的重視，對農(nóng)村基層干部的關心。參加這次培訓班的既有選派的第一書記和現(xiàn)任的村兩委干部，又有村級后備干部，后備干部有一個學習、鍛煉的過程，選派干部和現(xiàn)任村干部也有一個與時俱進的問題。十九屆五中全會提出了“在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，是‘十四五’時期的一項重大任務”的重大戰(zhàn)略思想和發(fā)展命題，對“十四五”推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、加快社會主義新農(nóng)村建設進行了系統(tǒng)部署，明確了總體要求、方向任務和重大舉措，對“十四五”及今后一段時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展將產(chǎn)生重大而深遠影響。形勢變了，思想要變，方法要變，水平要提高，所以需要學習。
黨史學習教育活動作為黨的建設的經(jīng)常性工作，重在推動基層黨組織和黨員立足本職工作，在學習和實踐科學發(fā)展觀中發(fā)揮先鋒模范作用。從x年起，中央連續(xù)七年將一號文件的落腳點鎖定于“三農(nóng)”領域，也是中國建國以來決策層對“三農(nóng)”的最長關注周期。從增加農(nóng)民收入到提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，從建設社會主義新農(nóng)村到促進農(nóng)業(yè)科學發(fā)展，我們可以看出，中央對解決“三農(nóng)”問題的思路越來越清晰、重點越來越明確、措施越來越有力。農(nóng)村工作中出現(xiàn)的這些新情況、新動向，大家可能都感覺到了，但是怎樣順應這些變化，抓住目前難得的機遇，更好地實踐科學發(fā)展觀，引導群眾致富，推進農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)共同發(fā)展，大家可能想得不多或者不深。舉辦這次培訓班，就是要給大家一個思考的機會，或者說通過學習培訓，引導大家對這些問題作更多更深層次的思考。
第三，自身素質(zhì)提升的需要。近年來，我縣農(nóng)村工作在大家的共同努力下，有了創(chuàng)新發(fā)展和長足進步。但仍有一些干部在思想、工作、作風和素質(zhì)能力等方面與科學發(fā)展觀的要求還不相適應。這就要求我們進一步加強對干部進行培訓教育，提高其工作能力和創(chuàng)業(yè)能力。當前，農(nóng)村工作面臨著前所未有發(fā)展機遇和嚴峻挑戰(zhàn)。面對機遇和挑戰(zhàn)，基層干部只有不斷加強培訓學習，提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風，才能跟上形勢的發(fā)展變化，切實履行好自身職責。今天舉辦這次培訓班，目的就是提高大家的干事創(chuàng)業(yè)能力和帶動影響能力，圍繞全縣大局，發(fā)揮各自聰明才智，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
二、立足本職，勤政為民，做一個群眾擁護的村干部。
根據(jù)安排，這次培訓班將組織大家到優(yōu)秀農(nóng)村干部典型——沈浩同志生前工作的小崗村實地參觀考察。沈浩同志的事跡感人至深，怎樣將沈浩精神落實到我們具體的工作上，怎樣結(jié)合黨史學習教育活動推進村級工作爭先進位，歸根到底就是怎樣做一個群眾擁護的干部，我認為要做到以下幾點：
第一，要懂政策。在當前農(nóng)村新形勢下，僅僅憑著過去的老套套老經(jīng)驗辦事，那肯定是行不通的。為此，我們都要進一步增強學習意識，提升學習成效。除了學習基本的文化知識和實用技術外，作為村干部，特別要加強政策法律的學習。這幾年黨中央連續(xù)出臺了七個一號文件，文件就是政策，大家掌握了多少？農(nóng)村最低生活保障的政策、農(nóng)村合作醫(yī)療的政策、計劃生育的政策、土地管理的政策，大家是否真懂？能否向群眾解釋清楚？現(xiàn)在提倡依法治國，農(nóng)民依法維權的意識也越來越濃，特別是現(xiàn)在大量的農(nóng)民外出打工，這些外出打工的人，他們的政策觀念、法制意識越來越強，如果他們懂而我們村干部不懂，甚至一問三不知，就不會真得到他們的尊重，就無法做群眾的工作。
沒有，要加倍努力。
一個人畏畏縮縮，邪里邪氣，位再高人家也不會尊重你。再說干凈干事。村干部天天跟群眾打交道，廉潔不廉潔，群眾最清楚。作為村干部，手中都有一些權力，我們要珍惜這些權力，要做到工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。只有廉潔才能有正氣?！傲?、公生明”，靠自己的本事賺錢，靠自己的本事吃飯，不貪污不多占，群眾才會服你。
三、端正學風，切實做到學有所獲。
干部培訓是一項非常嚴肅的任務，是提升村干部素質(zhì)的最有效形式。學習期間，組織部等相關部門要認真履行職責，參加培訓的同志要抓住機會真學、會學、學深、學透，努力營造求真務實的學風，確保學習培訓活動真正收到實效。
一要珍惜機會。在當前農(nóng)村各項工作任務異常繁重的情況下，縣委舉辦這次培訓班，組織同志們集中學習交流，這是縣委對大家成長進步的關心，也體現(xiàn)出縣委對農(nóng)村基層干部隊伍建設的高度重視。對這次培訓，縣委作了充分的準備，按照干部培訓計劃要求，從師資力量、培訓方式、課程安排等各個方面進行了周密安排。培訓內(nèi)容主要涉及十九屆五中全會、農(nóng)村基層組織建設、《廉政準則》講座、城鎮(zhèn)一體化建設等方面的知識，這些內(nèi)容都是在緊密關注當前農(nóng)村發(fā)展形勢，結(jié)合全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，通過認真研究、征求方方面面的意見，又充分考慮參訓干部的需求后確定的，具有較強的針對性、實用性和指導性。這次培訓聘請的授課老師是相關部門的業(yè)務精英和黨校的優(yōu)秀教師，還有的是具有多年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗的一線基層干部，他將拋磚引玉為大家現(xiàn)身說法?？梢哉f，縣委對這次培訓準備充分，考慮周全，投入了很大精力，目的就是要通過培訓真正使大家有所收獲，為下一步開展好村務工作打下初步的基礎。所以，希望大家要十分珍惜這次難得的學習機會，借助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。
二要嚴肅紀律。這次學習安排的內(nèi)容非常緊湊，大家要正確處理好工作與學習的關系，排除各種干擾，端正學習態(tài)度，嚴格要求自己，遵守學習紀律和生活紀律，真正沉得下身，靜得下心，把全部精力投入到學習中來。在培訓期間，希望大家始終保持積極的精神狀態(tài)和飽滿的學習熱情，嚴格遵守培訓紀律和課堂紀律，特別是在外出考察期間，一切行動聽指揮，確保完成預定的各項學習任務。
四要培樹一批典型，由組織部負責，對參訓村干部在培訓期間的思想政治表現(xiàn)和學習表現(xiàn)進行考核評定，對表現(xiàn)好的，要作為典型進行表彰，對表現(xiàn)較差的提出嚴肅批評。
同志們，今天我就利用培訓班開班的這個機會，交流一下思想，提出一些工作要求，不一定都對，但都是我的心里話，希望對同志們有所啟發(fā)，有所幫助。在新形勢下，我們村干部的責任重大，使命崇高，縣委對你們寄以厚望，相信你們一定不會辜負黨組織和廣大群眾對你們的重托，一定能夠在農(nóng)村廣闊舞臺上大顯身手，再立新功。
謝謝大家！
基層干部培訓講話篇七
同志們：
針對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設的現(xiàn)狀，局黨委決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓班，這是時隔近之后，再次舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全員集中培訓，目的是通過培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部專業(yè)能力和業(yè)務素質(zhì)，更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作新局面。今天借此機會，我想講三個方面。
一、充分認識舉辦本次培訓的必要性。
現(xiàn)在已經(jīng)接近年尾，財政各工作都很繁忙，在這個時候，把大家集中起來，用一個星期的時間進行集中培訓，是非常不容易的。我作為單位負責人，平時忙事務性工作，基層也去得少，和大家見面更少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作指導、檢查不足。今天，能夠和全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進行面對面交流，是個難得的機會，我非常看重，也很珍惜這個機會。同時，我認為舉辦這樣的培訓班非常必要，也相當及時。
第一，是適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能轉(zhuǎn)變的迫切要求。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政自1984年設立以來，始終處于農(nóng)村改革前沿，經(jīng)受了一次又一次改革的洗禮。特別隨著農(nóng)村稅費改革的不斷深入和農(nóng)村綜合改革的加快推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行環(huán)境發(fā)生了很大變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能、工作重心面臨全面轉(zhuǎn)型。一是由征收向管理轉(zhuǎn)型。在過去很長一段時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作主要以農(nóng)稅征管為主，大家走村入戶、起早摸黑，為完成當時農(nóng)業(yè)稅征收任務付出了艱辛努力。農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅取消后，以農(nóng)業(yè)稅收征管為主要職責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型和調(diào)整，現(xiàn)在主要是圍繞預算編制、資金監(jiān)督、國有資產(chǎn)、涉農(nóng)補貼等方面抓管理。二是由單一向綜合轉(zhuǎn)型。過去業(yè)務主要集中在收入征管、財務管理這塊，業(yè)務相對單一，現(xiàn)在需要統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算標準化、涉農(nóng)補貼發(fā)放、資金監(jiān)管、國有資產(chǎn)管理等工作，政策性、業(yè)務性、綜合性很強。三是收入為主向收支并重轉(zhuǎn)型。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作抓收入是第一位的，壓倒一切的，現(xiàn)在既要管收入，更要管好用好財政資金，發(fā)揮資金效益，體現(xiàn)支出績效。應該說，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作任務更重，要求更高，管理更嚴，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務能力。舉辦這次培訓班是職能所需，形勢所迫。
第二，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍素質(zhì)的現(xiàn)實需要。隨著國家加大對“三農(nóng)”投入和財政改革深入推進，管理范圍越來越寬，要求越來越高，學習的重要性不言而喻。大家平時忙于事務性工作，很辛苦，學習的時間和機會不是很多，在業(yè)務上或多或少地存在著一些未跟進、不適應等問題。一方面，知識結(jié)構(gòu)單一?，F(xiàn)在很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部是80年代的招聘干部，大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)學習，就是科班出身進入財政系統(tǒng)工作的同志，隨著時代的發(fā)展、改革的推進、業(yè)務的更新，也存在著知識單一、老化、脫節(jié)，甚至是衰退的問題。如部分搞補貼發(fā)放的，不會做會計業(yè)務;搞會計業(yè)務的，不會搞補貼發(fā)放;搞業(yè)務的，不重視文字材料，有個別財政所連請示文的基本格式都寫不完整。另一個方面，人員青黃不接。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部年齡老化，結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層，在一定程度上也影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的順利開展。據(jù)統(tǒng)計目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部平均年齡44.8歲，其中45歲以上的占到65%，雖然近兩年來想了一些辦法，招聘了一些青年干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但很大部分公選到局機關或考到外地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部人手普遍不夠，在種情況下，提高干部個體素質(zhì)，增強綜合能力，顯得更加需要和迫切。
第三，是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的必要舉措。近來年，通過標準化財政所建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平有了一個質(zhì)的飛躍，但通過鄉(xiāng)財局、監(jiān)督局檢查了解到的情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理中還存在一些不容忽視的問題，財務會計基礎工作較為薄弱，賬務處理不完整、不及時、不規(guī)范，支出憑證不合規(guī)，審核把關不嚴;內(nèi)部制衡措施不健全，不相容崗位混設現(xiàn)象較多，“三分離”沒有到位，所長不愿放手對機關支出的審批權，存在違規(guī)違紀風險;往來資金管理不嚴，呆賬、死賬長期掛賬，應收不收，應銷不銷;國有資產(chǎn)管理底子不清，賬實不符;資金監(jiān)管參與程度不深，流于形式等等，這些問題的產(chǎn)生，有多方面原因，不按程序、不按規(guī)范、不按標準操作是一個重要方面，需要通過加強培訓，提高人員業(yè)務素質(zhì)來解決。從這次培訓班安排的內(nèi)容上看，側(cè)重了對操作流程的講解、對制度規(guī)則的傳授，針對性、實用性較強，目的就是希望大家能學得好，回去后用得上，做得規(guī)范。
第四，是交流財政工作經(jīng)驗的互動平臺。這次培訓內(nèi)容比較豐富，有單位會計制度、內(nèi)部控制規(guī)范、一事一議、政府采購、差旅費會議培訓費、接待費管理辦法等方面，這些內(nèi)容是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部迫切需要掌握的，也是今后進一步探索的重點、難點和熱點問題，很多內(nèi)容是我們要做的具體工作，大家要有知識歸零的心態(tài)，放下一切私心雜念，靜在心來，集中精力，認真學習，更好地適應崗位需要。同時，本次培訓不僅僅是一次學習充電，更是一次經(jīng)驗交流。大家平時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，很少有機會在一起交流，通過舉辦培訓班，給大家提供一個學習和交流的平臺，也是本次辦班的目的之一，大家在工作中有什么疑問、什么難點，可以提出來，共同討論，共同解決;工作中有什么好的做法、好的經(jīng)驗，可以拿出來借鑒學習。總之，希望大家充分利用本次機會，共同探討，取長補短，相互促進。
二、正確定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政問題，一直備受上級財政主管部門關注，20xx年財政部下發(fā)了《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導意見》，要求健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，完善機構(gòu)人員配置，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地監(jiān)管、直接監(jiān)管、一線監(jiān)管作用，提高財政資金使用效率。省財政廳通過大力實施標準化財政所建設，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能定位，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作條件，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平的提升。局黨委也是高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設的，在管理體制、人員配備、政治待遇等方面想了很多辦法，20xx年我們實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政三分離制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設機關財務室，人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行調(diào)配，這樣做可以使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所從日常財務核算中解脫出來，更好行使監(jiān)督職能，也可以減少財政所人員違規(guī)違紀風險;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，也是從提高財政干部政治待遇方面考慮的，對于優(yōu)秀財政干部，黨委政府可以納入提拔使用對象。20xx年我們考慮涉農(nóng)補貼發(fā)放任務重、責任大、風險高，推行了“部門錄入、財政審核、銀行代放”的發(fā)放模式，雖然工作啟動時問題較多，但通過培訓、指導，目前部門錄入正步入正軌。實事證明，上級組織也好，局黨委也好，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能也有清醒認識和準確定位的，可以這么說，在當前和今后較長一段時期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、貫徹落實財政政策等方面發(fā)揮著不可替代的基礎保障作用，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重心和方向發(fā)生重大調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部要主動適應這種調(diào)整，對自己要有信心，對工作要有信心，對前景更要有信心。具體來說，我覺得目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應承擔以下幾方面職能：
第一、預算管理職能。按照預算標準化要求，編制好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算并監(jiān)督執(zhí)行。一是要完善基礎數(shù)據(jù)庫。全面掌握所屬預算單位人員工資、公務支出、資產(chǎn)等基礎信息基礎數(shù)據(jù)信息。二是要明確支出安排原則。嚴格按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的順序和要求安排支出預算，不搞赤字預算。三是要規(guī)范預算支出支付。加強支付的審核管理，所長要對拔款審核簽字，所長兼任總會計的，要明確其他人員審核。四是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算編制。完整、真實、準確地編制年度財政決算，維護財政決算的嚴肅性。五是要推進預算信息公開。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站平臺、公示欄等載體，做好預(決)信息、三公經(jīng)費、專項資金公開工作。
第二、資金監(jiān)管職能。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政直接組織收入基本沒有，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出規(guī)模在不斷增大，去年全年縣級財政支出25.8億元，其中下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)的強農(nóng)惠農(nóng)資金、財政項目資金、補助資金達到為12.3億元，僅涉農(nóng)補貼就發(fā)放40批次共2.11億元，鄉(xiāng)均1000多萬元。這些資金流量大，范圍廣，縣級財政管理半徑過長，管理力量明顯不足，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所充分發(fā)揮就近、就地優(yōu)勢，加強各種財政資金的監(jiān)管，規(guī)范資金使用，確保資金安全。財政部、省財政廳也下發(fā)了關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的指導文件，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在資金監(jiān)管中的職責、目標、任務和措施，彌補了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在資金監(jiān)管工作中無“位置”、無職責的制度缺陷。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要在鄉(xiāng)財局的指導下，大膽地開展工作。一是要抓好公開公示。對補貼類資金，在發(fā)放前要督促各村在村務公開欄公示到位，每發(fā)放一批次公開一次，公開時間不少于7天;對項目類資金，在開工前對項目名稱、資金來源、投資規(guī)模、實施范圍、承建單位、受益人等予以公示，充分調(diào)動社會、群眾、項目受益單位等方面參與資金監(jiān)管。二是要抓好抽查巡查。要隨時抽查涉農(nóng)補貼公示及補貼大戶情總值，防止弄虛作假、騙取財政資金。建設類項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要配合縣財政局作好巡查、驗收工作，在監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的情況、問題和建議，應及時向縣財政局報告，以利于對資金分配和管理作進一步完善和規(guī)范。三是抓好信息通達。今后縣財政局下達資金指標文時，需鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所配合監(jiān)管的，要在文件中明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的監(jiān)管職責。資金監(jiān)管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一項全新工作，鄉(xiāng)財局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要積極探索，逐步建立縣鄉(xiāng)聯(lián)動的資金監(jiān)管新模式，創(chuàng)造可推廣的管理經(jīng)驗。
第三、財務指導職能。我個人覺得有以下幾點，一是協(xié)助完善各種財務管理制度。今年差旅費、會議培訓費管理辦法已正式出臺，公務接待費管理辦法基本出臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要認真學習，掌握程序、標準，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定好差旅費、會議費、接待費等公務支出具體實施細則，做到公務支出有制可依，有章可循。二是落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政內(nèi)控制度。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“三分離”模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政與財務要分離，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設機關財務室，核算單位收支;財政所負責總預算會計及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務的監(jiān)督、指導，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員不足，制度執(zhí)行不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關財務基本上還是由財政所工作人員承擔，存在很大的資金安全隱患，不利于干部自身保護，這幾年暴露出來的問題，也充分證明實施“三分離”的緊迫性，各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長回去之后，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯好報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關財務室工作人員一定要調(diào)配到位。三是加強村賬鄉(xiāng)代管。此項工作主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所不能置之度外，要采取有效方式和切入點加強對村級賬務的監(jiān)督管理,村級財務保證每兩年全面檢查一次。
第四、國資管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要搞好區(qū)域內(nèi)國有資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、保值、增值。一是全面清查，完善臺賬。對區(qū)域內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)直管資產(chǎn)及經(jīng)營性資產(chǎn)要徹底清理，明確產(chǎn)權，造冊登記，并在基礎上建立定期清查盤點制度，做到賬實相符。二是分類處置、積極盤活。今后一段時期縣級財政收入難有增收空間，縣政府重點項目保障壓力大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設特別是城鎮(zhèn)建設項目，要更多地依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過盤活區(qū)域內(nèi)閑置資產(chǎn)來籌集，各位財政所長要在這方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府當好參謀、出好主意，盡可能使資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為資金、資本。另外，關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務問題，主要是防止反彈和規(guī)范項目建設，來，縣財政投入了資金近千萬元，實施了二輪消赤減債工作，基本消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行風險，但近年來債務有反彈的趨勢，若不盡早控制，消赤減債成果將會付之東流。今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的重點建設項目，盡可能進入縣委縣政府投資計劃，沒有納入縣委縣政府投資計劃的，縣財政不會安排或調(diào)度資金，所形成的債務由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承擔。其他部門要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)部門解決資金來源，不經(jīng)縣委縣政府研究同意，縣財政也不會安排相關資金，各財政所長要將這個信號傳遞給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領導，在項目建設上謹慎決策，做好匯報，爭取進入縣委縣政府籠子，而不是盲目上項目、鋪攤子，把債務留給下一任，這也是施政道德問題。
以上和大家討探了關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能問題，下面我和大家談談履職問題，個人覺得重點是要在六個方面下功夫：
第一、要講責任?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，普遍存在人手比較緊張、人員趨于老化的問題，除了本身的財政管理任務，還承擔著聯(lián)片包村、接訪維穩(wěn)、計劃生育等中心工作，任務非常繁重，與之相對應的待遇并不高，政治晉升通道狹窄、工資待遇偏低、作風紀律嚴明，財政干部比較辛苦，也很不容易，部分干部有些士氣不振、心浮氣躁，這可以理解。縣局也在盡量想辦法解決困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的難題，今年我們向縣委縣政府匯報，公招了10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國資管理員，待政審結(jié)束人員確定后，盡可能向西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人手偏少的地方傾斜。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部任務過重問題，我們多次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)，要求盡可能減輕財政干部其他工作壓力，騰出更多空時間做好業(yè)務工作。我們也希望大家認識到，財政工作的從屬性、服務性、高風險性的特點，決定了我們在工作中要淡泊名利、甘于奉獻、嚴謹細致，做好本職工作，體現(xiàn)、擔當好責任。
第二、要講大局。財政是貫徹黨委政府決策意圖的重要工具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要有位置，要有所作為，首先要牢牢把握大局，堅決服從大局，全力服務大局。哪些是大局?上級出臺的“三農(nóng)”政策是大局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的決策部署是大局，縣財政局布置的工作是大局，我們要圍繞這些大局來謀劃工作，推進工作，才能保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作不偏離方向。一是要在研究政策中找準爭資方向。現(xiàn)在國家出臺涉農(nóng)政策很多，從增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、新農(nóng)村建設，到加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快水利改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，也配套出臺了相應的政策措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所特別是財政所長，要認真研究這些政策，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府搜集信息，做好項目資金申報，千方百計爭取上級財政資金支持。二是要在落實決策中體現(xiàn)執(zhí)行力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府決策前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要匯報好財政收支執(zhí)行情況，讓領導及時掌握“家底”，并根據(jù)領導意圖提出資金籌集方案建議，供領導參考。決策作出后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所又要堅定不移、義不容辭的去貫徹、去執(zhí)行，推動決策落到實處。三是要在調(diào)查研究中提出合理建議。十八屆三中全會通過全面深化改革的決議，財稅體制改革是重頭戲，發(fā)揮著“打前陣”作用，財政干部有必要了解財稅改革內(nèi)容，現(xiàn)在我就作一些簡單介紹，歸納起來就是“一二三四”，一大定位：“財政是國家治理的基礎和重要支柱”，將財政提高到前所未有的高度;二條主線：“更好發(fā)揮市場在資源配置中的作用”“更好發(fā)揮政府作用”，厘清市場和政府邊界;三大目標：法治(健全稅收法律制度，如房產(chǎn)稅、環(huán)保稅立法。健全財政管理制度，最近全國人大會通過《預算法》，對原來預算制度進行大幅度修改。加強財政執(zhí)法)、透明(主要是預算公開)、高效(構(gòu)建“六位一體”的財政運行新機制，即以信息化為支持，加快推進績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結(jié)合);四大內(nèi)容：完善收入機制(健全地方稅收體系、創(chuàng)新財源涵養(yǎng)模式、清理規(guī)范財稅優(yōu)惠政策、淡化收入任務考核)、改進預算管理制度(健全政府預算體系、建立跨年度預算平衡機制、清理規(guī)范重點支出同財政支出掛鉤事項)、理順省以下財政體制(明確各級政府事權和財權，調(diào)整轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)，改進專項資金設置)、強化財政資金績效(加大資金整合、推動績效評價)。財政部、省財政廳明確了改革推進的時間表，前基本完成財稅改革的重點工作和任務。這些改革牽一身而動全發(fā)，對基層財政管理是一個重塑過程，對基層財政利益也是一個重大調(diào)整，大家要在工作中關注這些改革，結(jié)合基層實際，作一些思考和應對，如在重點項目建設上，除財政直接投入外，如何撬動社會資金進入?在財政資金整合方面，在規(guī)避風險情況下，如何進行更有效的整合?國家出臺的涉農(nóng)政策，怎么樣完善才能更符合農(nóng)村實際，體現(xiàn)公平和效益?等等，當然縣局也會適當布置一些課題，和大家一起探討。我想，大家在今后工作中不就事論事，站位高一點，思考深一點，就能較好地把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重點，就能很好破解工作中的難題，就可能干出更加突出的成績。
第三、要講協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作涉及方方面面、條條塊塊，在開展工作過程中要處理好很多方面的關系。一是擺正與局機關股室之間的關系。“上面千條線，下面一根針”，財政局股室的相關工作要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所來貫徹落實，對于股室布置的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要按時按質(zhì)地完成，遇到的新情況、新問題及時反饋，并提出合理化的意見和建議。為避免打亂仗，財政局股室今后分配工作任務時，一般情況歸口鄉(xiāng)財局下達，好讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排。二是擺正與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關系。根據(jù)目前管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所以鄉(xiāng)管為主，縣局以業(yè)務管理為主，大家在日常工作中要主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領導，服從黨委政府的調(diào)配，勤請示、多匯報，積極主動發(fā)揮自身優(yōu)勢，為當?shù)卣敽媒?jīng)濟參謀。三是擺正與服務對象的關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所處于條條塊塊結(jié)合的中心，要通過改進服務態(tài)度、提高服務水平贏得服務對象的理解和支持，對于站所、機關同事，遇事多商量、多支持、多理解、多配合，少看冷、少埋怨、不拆臺，齊心協(xié)力把工作做好;對于老百姓因政策理解偏差而抱怨、上訪時，要以誠相待，換位思考，以和氣的態(tài)度，認真聽取情況，查找問題所在，盡快幫助解決。
第四、要講原則。做人講規(guī)炬，做事講原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部掌握的是財權，在行使職責時，要有制度意識、底線意識，“法無規(guī)定即禁止”，一切工作行為必須有制度、政策、法律的授權，不能逾越邊界和底線。在辦理中，不僅結(jié)果要正確，而且程序要到位，過程要規(guī)范。現(xiàn)在這個社會，在某些人心里，規(guī)則可以靈活掌握，制度可以隨意調(diào)整，熱衷搞關系、搞變通，把你套進去還不知道是怎么回事。大家一定要把相關的財經(jīng)制度學好學透，作為保護自已的利器，照章辦事，依規(guī)辦事。如財政拔款，只有審批手續(xù)完善，才能辦理，不能先拔款后補簽;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導出差借錢時，要辦好借款手續(xù)，不能因是領導就省了這一程序;站所用財政票據(jù)收款后，要及時督促繳款，不能搞坐收坐支。
第五、要講團結(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員不多，在一起共事不容易，俗話說得好，同船過渡，前世所修，大家都應該珍惜這種緣分，工作上要相互支持、理解與配合，生活要相互關心、幫助與照顧，共同創(chuàng)造一個和諧、溫馨、協(xié)作的工作氛圍，讓大家身心愉悅地投入到工作中。財政所長作為一家之主，要帶好頭，帶好班，多與所里的工作人員談心、交流，對他們多鼓勵、多幫助;要重視通過制度管人管事，做到獎懲分明、一視同仁，確保應堅持的原則得到堅持，應遵守的程序得到遵守，應落實的規(guī)定得到落實;要注重以身作則，遇到工作難題親力親為、帶頭攻堅;接到繁重任務，撲下身子、帶頭推進;面臨榮辱考驗，平和心態(tài)，不爭功諉過。只有這樣，大家才會敬重你、佩服你、支持你，形成眾人劃槳開大船的良好局面。
第六、要講廉潔。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所每年經(jīng)手、流轉(zhuǎn)的財政資金量很大，而且會越來越大，廉潔理財?shù)南乙欢ㄒ嚲o，稍不留神，就可能會出問題。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所接二連三地發(fā)生了一些違紀案件，極個別干部自制力缺乏，法紀意識淡薄，做出違法亂紀之事，搞得身敗名裂，誤了終身，又毀了家庭幸福。大家要引以為戒，吸取教訓，警鐘長鳴，嚴格自律，嚴守條規(guī)，走好人生每一步。在這次培訓班上，我們專門請了縣紀委領導給大家上一堂廉政教育課，就是希望大家牢固樹立廉政意識，筑牢防腐倡廉的銅墻鐵壁，確保財政資金和干部政治生命“兩個安全”。
三、確保培訓達到預期效果。
辦好這次培訓班相信對大家今后的工作有很大幫助，希望各位按照培訓的內(nèi)容和要求，聚精會神學習，做到學有所獲、學以致用。
第一，要集中精力學。把全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部集中組織起來進行培訓，是下了很大決心的，目的就是讓大家坐下來，靜下心，認認真真學點東西。雖然這次培訓班的時間不長，但我們進行了精心準備，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作需求，結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新要求，系統(tǒng)梳理、歸納和提煉相關財政業(yè)務知識，匯編了培訓資料;授課人員基本都是長期從事業(yè)務一線的，有著較豐富的實踐經(jīng)驗，同時我們要求授課人員注重聯(lián)系實際，采取靈活多樣、豐富多彩的方式，將課堂教學與典型分析有機結(jié)合起來，增強學習興趣，保證培訓質(zhì)量;縣黨校也為我們提供了良好的培訓場地和食宿條件，大家一定要倍加珍惜，集中精力，潛心學習，掌握好這次培訓班安排的學習內(nèi)容，使自己的專業(yè)水平、工作能力都有提高。在這里，我提幾點紀律要求，第一、學習期間，餐宿一律在黨校，晚上不得私自離校。第二、沒有特殊情況(除非天災人禍)，一律不準請假，更不得缺課辦理公務。第三、嚴格遵守作風建設紀律，不準互相請吃、請喝、請玩，不準打牌賭博及其他違紀行為，請鄉(xiāng)財局督導落實。
第二，要帶著問題學。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，還有許多問題需要深入研究。這次培訓班在晚上安排了專門時間進行討論，大家要圍繞推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作中存在的問題，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，同時在培訓中對一些拿不準、吃不透的問題，也可以提出來共同研究、共同解決，便于進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。
第三，要聯(lián)系實際學。舉辦培訓班，不能僅停留在學習的層面上，學習的目的在于應用，在于實踐。希望大家把培訓班上學習到的新知識、新方法、新思路和好經(jīng)驗應用到今后的實際中去，指導和改進工作，轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新的起點上有新的突破。
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝愿大家在培訓期間學習順心，生活愉快，身體健康!
謝謝大家!
基層干部培訓講話篇八
當前的形勢下，團的工作面臨著許多新情況、新問題，團的事業(yè)正面臨著多方面的挑戰(zhàn)。主要有：一是網(wǎng)絡覆蓋的挑戰(zhàn)。針對社會組織形式多樣、青年流動加快以及部分基層團組織不健全和軟弱渙散的現(xiàn)狀。職場本站小編為大家整理的基層干部培訓開班儀式領導講話材料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
各位學員：
今天，我們在這里舉辦全市團隊干部培訓班，目的就是為了提升團隊干部的綜合素質(zhì)，增強團組織對團員青年的凝聚力和影響力，把廣大團員青年的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。在此，我代表團市委向各位同志的到來表示熱烈的歡迎!下面，我想同各位學員談三點意見：
希望大家勤學善思，從思想上和行動上真正重視這次培訓。
四是維權能力的挑戰(zhàn)。面對青少年權益意識增強、維權需求增多的情況，如何從青少年普遍性的維權訴求入手，更好地維護青少年的合法權益;五是動員能力的挑戰(zhàn)。
隨著信息化對青年生活方式、行為方式、思維方式的影響日益深刻，如何運用網(wǎng)絡手段創(chuàng)新工作方式，通過網(wǎng)絡引導和服務青年，提高團的組織和動員能力;六是隊伍建設的挑戰(zhàn)。針對少數(shù)團干部中存在的工作浮躁、工作不夠深入、有短期行為的現(xiàn)象，如何加強培養(yǎng)鍛煉，建設一支信念堅定、作風扎實、本領過硬的團干部隊伍。
聯(lián)系我們工作實際就是：我們團隊組織建設得怎么樣，活動是否正常開展，每次開展活動時參與的青年到底有多少，是不是始終就那幾張熟悉的臉，我們的青年看到你是不是覺得很親切，我們?yōu)樯磉叺那嗄暌约跋嚓P人做了什么實事等等。我們把大家聚集起來，就是要大家暫時拋掉工作事務，來反思自己的工作，靜下心來認真思考我們怎樣才能把工作做得更好。通過培訓，汲取知識，不斷提高理論素養(yǎng)，增加知識儲備，提高綜合素質(zhì)，以適應時代發(fā)展對共青團工作提出的新要求。
二、希望大家遵守紀律，切實保證學培訓的質(zhì)量。
一要提高認識，安心學。這次培訓班安排的時間不長，但我們作了精心安排，內(nèi)容豐富實用，希望大家既來之，則安之，珍視難得的機遇，靜下心來，集中精力，迅速轉(zhuǎn)換角色，以良好的狀態(tài)和扎實的學風完成各項學任務，真正做到學有所得，學有所獲。
二要勤于思考，學用結(jié)合。學的目的是為了推進工作。希望大家在學的過程中既要鉆進去，又要走出來。鉆進去，就是潛心學，把握精髓，武裝思想。走出來，就是聯(lián)系實際，帶著問題去學，通過學，進行深入思考，澄清思想中的模糊認識，進一步明確今后努力的方向，從而更好地指導工作實踐。
三要嚴守紀律，注意形象。參加培訓班的學，就是一名學員。因此，一定要按照本次培訓班的制度要求，嚴守紀律，服從安排同時，不管是在培訓地點，還是外出活動，一定要注意自己的言行舉止，充分體現(xiàn)團干部的良好素質(zhì)。
三、希望大家增進交流，全面提高自身素質(zhì)和工作能力一要通過培訓激發(fā)積極向上的工作熱情。做好共青團工作必須要始終滿懷工作激情，要靠信仰、責任心和足夠的韌勁去推動工作的開展。當前，共青團的工作需要全市上下各級團干部的共同努力，逐步解決各類復雜問題，不斷開創(chuàng)工作新局面。只有我們淡定不浮躁，遭遇挫折不沮喪，取得成功不驕傲，才能永葆工作激情。
二要通過培訓提高自身綜合素質(zhì)，樹立自身良好形象。團干部是共青團事業(yè)的骨干力量，團干部的精神狀態(tài)和個人品行，直接關系共青團組織的形象。
希望各位團干部能夠自覺的加強學，根據(jù)自身的實際情況，明確學的重點，突出針對性和實效性。要勤于思考，對照新形勢、新任務提出的新要求，全面審視、梳理工作思路。同時，在學中逐步養(yǎng)成謙虛謹慎、戒驕戒躁的思想作風;心胸寬廣、和諧相處的處事之道;培養(yǎng)風清氣正、作風正派的良好心態(tài);形成勇于拼搏、開拓創(chuàng)新的工作氛圍。
三要通過培訓加強交流，增進友誼。大家雖然來自不同的的單位，但因為共青團走到了一起，成為了一個集體。集體學有一個好處，就是學員們在一起可以相互交流、相互啟發(fā)、共同提高。大家來自不同戰(zhàn)線和不同崗位，從四面八方聚到一起是一種緣分，要珍惜這次難得的機遇，廣泛開展學交流活動，可以自發(fā)地圍繞如何創(chuàng)造性地開展團的宣傳思想工作、怎樣切實提高團干部的理論修養(yǎng)、加強團組織的建設、提高服務能力等問題進行深入交流，在學中增進友誼，在交流中共同進步。
此次培訓后，希望大家在共青團崗位上苦練內(nèi)功，勤奮工作，努力開創(chuàng)共青團工作新局面，切實做到服務黨政更有為，服務青年更有形，服務社會更有效，為建設“四個--”做出更大的貢獻，譜寫更加絢麗的青春篇章!
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝大家工作順利，事業(yè)有成!
同志們：
根據(jù)今年全市干部培訓計劃，今天，我們在這里舉行全市女性后備干部培訓班。這次培訓班是我市近年來首次針對女性后備干部舉辦的專門培訓。參加培訓學的同志都是全市各條戰(zhàn)線比較優(yōu)秀的女干部，希望通過這次培訓，能夠促進女干部的不斷成長。在此，我代表市委對全市女干部培訓班的開學表示熱烈的祝賀!
婦女是人類社會的“半邊天”，是我國社會主義現(xiàn)代化建設的生力軍。大力培養(yǎng)選拔女干部，是適應新形勢、完成新任務的需要。我們黨歷來十分關心婦女工作，高度重視培養(yǎng)選拔女干部，黨政領導班子中的女干部數(shù)量明顯增加，女性參政議政工作有了新的進展。從我市情況看，近年來，市委把培養(yǎng)選拔女干部工作作為建設高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措來抓，通過培訓、實踐鍛煉等一系列手段，使一大批女干部成熟、成長起來，走上了各級領導崗位。廣大婦女干部在我市改革開放和經(jīng)濟建設中發(fā)揮了重要的作用，為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻。這次培訓班既是一次學提高的機會，更是一個相互交流的平臺。下面，我就辦好這次培訓班和加強女性后備干部的自身發(fā)展講幾點意見。
一、女干部要加強理論學，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
當前，科技日新月異，時代飛速發(fā)展，許多新情況、新問題將不斷出現(xiàn)。隨著世界政治的多極化、全球經(jīng)濟的一體化，知識經(jīng)濟時代的到來，我國已經(jīng)加入世貿(mào)組織，各種思想、文化相互融合、相互促進、相互激蕩，競爭更加激烈，對干部的政治、文化素質(zhì)要求越來越高。在這種形勢下，對女干部的成才提出了更加嚴峻的課題。
因此，女干部只有不斷加倍努力地學，進一步提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，跟上時代發(fā)展的要求，走在時代前列，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在學上，首先要加強政治理論學，提高理論素養(yǎng)。政治素質(zhì)是人的靈魂，決定著人生的方向，決定著女性“半邊天”作用的發(fā)揮和人生價值的實現(xiàn)。其次是要學崗位需要的業(yè)務知識。要堅持不懈地學經(jīng)濟知識和管理知識、學法律法規(guī)知識、學歷史知識、學現(xiàn)代科技知識等，按時代發(fā)展要求改善知識結(jié)構(gòu)，提高知識層次。
二、女干部要牢記“四自”精神，把握優(yōu)勢，挑戰(zhàn)自我，塑造形象。
自尊、自信、自立、自強四種精神揭示了女性人才自我開發(fā)，挑戰(zhàn)自我的關鍵所在。女干部只有用“四自”精神來要求自己，把握優(yōu)勢，克服弱點，開拓進取，才能真正實現(xiàn)自我價值。從整體上看，我市女干部的素質(zhì)是比較好的，是值得信賴的。但我們必須清醒地看到，我市重要崗位、重要部門的女干部人才還是很缺乏的，在選拔女領導干部，特別是選拔能夠擔當一把手的女干部更難選。這并不是市委對女干部苛刻以求，確實是女干部素質(zhì)與時代發(fā)展和事業(yè)的要求還存在著一定的差距。作為女干部，首先要從自身找原因，要進一步增強進取精神，不斷樹立成才意識。一是要在摒棄舊思想、更新觀念上下功夫。當前尤其要增強開放意識、現(xiàn)代意識和進取意識，破除“男尊女卑”、“男主女從”、“夫唱婦隨”等傳統(tǒng)意識，樹立成就意識和成才意識。要樹立遠大的理想，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立要成就一番事業(yè)的雄心壯志。我們現(xiàn)在相當一部分女干部，存在著成才的內(nèi)在動力不足的問題。主要表現(xiàn)在，在心理上不同程度地存在自卑感，容易滿足現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀，缺少競爭精神和進取精神，只求“相夫教子”，寧愿犧牲自身的事業(yè)和進步，從而在精神狀態(tài)上與時代對女同志的要求形成相當大的反差。這些心理障礙如果不下決心克服，女同志很難健康成長。
二是有要有成才信心。要多想想、多看看我們身邊的成功女性，同樣是女同志，她們?yōu)槭裁茨苋〉媚敲创蟮某删?，而自己卻不能。要相信自身的力量、潛能和優(yōu)勢，堅信別人能做到的，自己也一定能做到，而且能做得更好。要充分發(fā)揮女同志考慮問題周密、細致，有耐心、有毅力，聰慧的優(yōu)勢，堅信男同志能做到的，女同志同樣能做到，甚至會做得更好。近些年來，我市成功的女性也不乏其人，她們成功的原因可能是千差萬別的，但分析起來最根本的一條是相同的，就是她們都具有很強的自信心。因此，女干部能不能成才，我看最關鍵的還得靠女干部自身，外因通過內(nèi)因而起作用，或者說內(nèi)因是決定性因素。
三是女干部要正確認識自己，克服女同志所特有的弱性，挑戰(zhàn)自我，培養(yǎng)健康文明的心理素質(zhì)。在承認女干部的優(yōu)點、優(yōu)勢的同時，我們還應看到，在女干部身上也不同程度地存在著依賴、順從、脆弱等性格弱點。這些弱點不同程度影響了女干部的成長，而且是女干部事業(yè)成功的大敵。在處理問題上，要善于從理性和實踐兩個方面來看問題，做到既周密又大膽，既沉著又果斷。在對待同志上，要做到坦誠相見，胸襟坦蕩。在對待名利上，要做到不為個人名利而斤斤計較，說三道四，要提倡奉獻精神。
四是要處理好事業(yè)和家庭的關系，把事業(yè)和家庭有機和諧地統(tǒng)一起來。這一條，對女干部在成才問題上提出了更高的要求。大家知道，女干部之所以存在成才難、干事業(yè)難的問題，一個非常重要的原因是一些女干部沒有很好地處理好事業(yè)和家庭的關系。因此，我相信只要大家對這個問題有了正確的認識，加上自身的努力，就一定能夠做到把事業(yè)和家庭和諧統(tǒng)一起來的，在家庭和事業(yè)上取得雙豐收。
三、女干部要加強實踐鍛煉，切實提高工作能力。
一個人的能力不是先天就有的，也不是在書本上就能學到的，而是在實踐中鍛煉總結(jié)出來的。實踐出真知，實踐出人才，實踐出能力，實踐出干部，這是我們在培養(yǎng)干部上的一條成功經(jīng)驗。我們提倡在實踐中鍛煉干部，說到底就是要在實踐中提高干部的各方面能力，特別是管理能力、領導能力、駕馭經(jīng)濟工作和全局工作的能力，以及處理急、難、險、重等棘手問題的能力。
從我市女干部隊伍的狀況來看，女干部從事黨務工作的、文秘工作的多，從事配合性、輔助性工作的多，特別是領導干部做副職的多，作正職的少。造成這種狀況的主要原因就在于，我們的一些女干部實踐鍛煉意識不夠，不愿意到基層一線特別是條件艱苦的環(huán)境中去接受鍛煉;不同程度地存在著等條件自然成熟，靠資歷的思想，這是造成女干部難以脫穎而出的主要原因。因此，女干部要想成才，這種思想必須改變。
四、女干部要堅持原則，創(chuàng)造性地開展工作。
隨著改革的不斷深入，許多新情況、新問題和新矛盾出現(xiàn)在我們的面前，如何處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系，必須要有實事求是的工作態(tài)度和求真務實的工作作風，創(chuàng)造性地開展工作。這是對包括女干部在內(nèi)的全體干部的要求。
一是要善于調(diào)查研究。調(diào)查研究是領導工作的基本環(huán)節(jié)，也是女干部必備的基本素質(zhì)。只有深入實際親眼看，親耳聽，挖掘事物內(nèi)在的本質(zhì)規(guī)律,?才能掌握工作主動權。二是要不唯上，不唯書，只唯實。在執(zhí)行上級指示和決議時，一定要結(jié)合本地、本單位、本部門的具體情況，在以理論指導實際工作時，不搞形式主義、教條主義，不做表面文章。在學別人經(jīng)驗時,不能生搬硬套，照葫蘆畫瓢。三是要解放思想，創(chuàng)造性地開展工作。江講，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，創(chuàng)新也是事業(yè)發(fā)展的一種靈魂。沒有創(chuàng)新的意識，沒有創(chuàng)新的勇氣，沒有創(chuàng)新的智慧，我們就不可能解決當前和今后發(fā)展中面臨的許多問題，特別是我們今后要操作的許多事情。對于女干部來說，解放思想，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，是事業(yè)發(fā)展對我們的要求，也是干部自身不斷進步的基本前提。
因此，大家要樹立敢想、敢闖、敢試的思想，大膽創(chuàng)新，勇于開拓。要善于走前人沒走過的路，要善于做前人沒有做過的事。堅決克服那種貪圖安逸，工作拈輕怕重，挑三揀四和“只想輕輕松松當官，不想踏踏實實做事”的不良現(xiàn)象。真正把求真務實，勤奮工作當作人生的一種追求，“做官必先做事，做事必先做人”，腳踏實地，說老實話，辦老實事，做老實人，把每一項工作都落到實處，并且能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。只有這樣，才能在事業(yè)上有所作為，才能在競爭的環(huán)境中脫穎而出。
同志們，這次培訓時間較短，希望大家一定要珍惜這次難。
得的學機會。在學期間，要以一名普通學員的身份自覺遵守黨校各項規(guī)章制度的要求，規(guī)范自己的言行，尊重老師的勞動成果，嚴以律己，靜下心來參加培訓，真正做到坐得住，學得進，確保學有所得，學有所獲。
最后，祝大家學愉快、工作順利、生活美滿!預祝培訓。
班圓滿成功!謝謝大家!
同志們：
今天，由區(qū)委組織部、區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦的--區(qū)20--年黨外干部培訓班正式開班了。首先，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府向培訓班的順利開班表示熱烈的祝賀，向參加本期培訓班的全體黨外干部表示誠摯的問候!
近年來，區(qū)委十分重視黨外干部隊伍建設，黨外干部培養(yǎng)選拔工作不斷邁出新的步伐，一批優(yōu)秀黨外干部走上了領導崗位。各級黨組織對黨外干部在政治上充分信任、在工作中放手使用、在生活上熱情關心，為搞好合作共事創(chuàng)造了良好的環(huán)境。從整體上看，黨外干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，一支高素質(zhì)的黨外干部隊伍在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮著重要作用。為進一步加強對黨外干部的培養(yǎng)，提高黨外干部隊伍的整體素質(zhì)，區(qū)委決定舉辦這期黨外干部培訓班。
借此機會，我講三點意見：
一、發(fā)揚傳統(tǒng)，立足全局，充分認識加強黨外干部培養(yǎng)的重要意義。
黨外干部是在中國共產(chǎn)黨領導的革命和建設中形成的個特定概念，是我們干部隊伍的重要組成部分，是建設中國特色社會主義的重要依靠力量，是團結(jié)群眾、凝聚人心、完成新時期新任務的基本保證，是協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的積極因素。重視黨外干部工作，提高黨外干部素質(zhì)，發(fā)揮黨外干部作用，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，是建設中國特色社會主義的一大法寶，也是我黨長期堅持的一項戰(zhàn)略方針。
目前，我區(qū)黨外干部隊伍的整體素質(zhì)是好的，許多黨外干部是各部門、各單位的骨干，是一些重要工作和具體政策的組織者和實施者，年輕、有朝氣、學歷層次高，富有創(chuàng)新精神和工作熱情，在全面建設小康社會、加快轉(zhuǎn)型升級、建設幸福--中發(fā)揮著重要作用，是我區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的重要力量和佼佼者。
但是，我們也應當看到，有一些黨外干部中的年輕同志，對社會主義政黨制度和共產(chǎn)黨同黨外人士長期合作的歷史還不熟悉;有的黨外干部政策理論水平還不高，實踐能力還不能適應新形勢、新任務的要求;有的黨外干部對學抓得不夠緊，知識面不夠?qū)?，對市場?jīng)濟所帶來的種種挑戰(zhàn)和沖擊，對社會上各種紛繁復雜的思潮的影響，缺乏有效應對和辨別的能力等等。同時，從建設社會主義政治文明、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)來看，我區(qū)黨外干部的儲備還不能完全滿足一些部門和單位領導班子中非黨干部配備的需要。在這種情況下，如何適應加快轉(zhuǎn)型升級、建設幸福--的要求，全面加強黨外干部隊伍建設，提高黨外干部的素質(zhì)能力，既是我們必須面對和解決的重大課題，也是黨外干部加強自身建設的一項緊迫任務。
二、提升素質(zhì)，錘煉能力，爭做新時期優(yōu)秀黨外領導干部黨外干部的素質(zhì)和能力如何，關系到黨外干部優(yōu)勢和作用的發(fā)揮，關系到個人才華的施展，更關系到經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。在新形勢下，我認為，黨外干部應該具備三種基本素質(zhì)：即對黨真誠、遵紀守法的政治素質(zhì)，熟練精湛、獨當一面的業(yè)務素質(zhì)，寵辱不驚、進退有度的心理素質(zhì);應當具備五種能力：即在大是大非面前保持清醒頭腦的政治鑒別能力，圍繞中心工作、解決熱點難點問題的建言獻策能力，主動溝通、互信互讓的合作共事能力，仗義直言、敢講真話的民主監(jiān)督的能力，協(xié)調(diào)各方、當好紐帶的組織協(xié)調(diào)能力。要具備這三種素質(zhì)五種能力，應著重把握好以下三個方面：
一是加強學，在學中提升素質(zhì)。學是干部加強修養(yǎng)、增長才干的重要途徑，是提高素質(zhì)、做好工作的重要基礎。黨外干部盡管知識水平普遍較高，但如果不繼續(xù)加強學，同樣有可能落伍于時代，甚至被時代所淘汰。因此，我們在座的每一位學員都必須增強學意識，把學當作一種責任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)，把學當作完善自我、提升境界的必由之路，把學當作一種生存狀態(tài)和生活方式，勤于學，勇于實踐，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。一要學好理論，提高理論素養(yǎng)。要學好黨的政治理論和方針政策，當前尤其要認真學--在慶祝建黨91周年上的重要講話精神和--屆六中全會精神，準確把握科學發(fā)展觀的理論體系，深刻領會建設和諧社會的豐富內(nèi)涵和本質(zhì)要求。要及時了解新知識、新觀點、新理念，準確把握時代脈搏，更好地為黨和人民的事業(yè)服務。二要拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)。要努力學反映當今時代經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展的各種新知識，學領導科學和管理科學，用人類社會創(chuàng)造的一切知識來豐富和提高自己，努力使自己的思想水平、知識水平適應時代發(fā)展的需要。三要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。要把學與思、知與行結(jié)合起來，做到學用相長、融會貫通，不斷提高自身的實際工作水平。要注意向身邊的老同志學，學他們的豐富經(jīng)驗、領導藝術、工作方法、工作作風和全心全意為人民服務的精神和品德，努力提高自己的領導水平。
二是積極參政，在參政議政中增長才干。黨外干部參政從政，是建設中國特色社會主義偉大事業(yè)的需要，也是黨外干部鍛煉自己、增長才干的重要機會和人生平臺。一要樹立理想，迎接挑戰(zhàn)。要迎接新形勢下的新挑戰(zhàn)，必須樹立理想，樹立正確的人生觀和價值觀，堅定“以德立身，以民為本，實干創(chuàng)新，有所作為”的從政信念，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。二要豐富閱歷，加強歷練。要響應區(qū)委、區(qū)政府的號召，到經(jīng)濟社會建設第一線，到矛盾較多、任務較重、環(huán)境較艱苦的地方和崗位接受實踐鍛煉。要知難而進，主動承擔急難險重的任務，堅定不移地走與群眾結(jié)合、與實踐結(jié)合的道路，在實踐中了解國情、熟悉區(qū)情、磨煉意志、積累經(jīng)驗、增長才干。三要潛心做事，奮發(fā)作為。要在其位、謀其政，負其責、盡其力，干實事、求實效。要勇于創(chuàng)新，講究方法，學會干大事，敢于干難事，善于干急事，盡心盡責為人民辦成事、辦好事。
三是拼搏進取，在進取中調(diào)適心態(tài)。黨外干部一方面要積極進取，奮發(fā)有為，另一方面又要遵循成長規(guī)律，增強心理素質(zhì)，保持平和心態(tài)，做到三個“正確對待”：一要正確對待組織。要認識到，自己雖不是一個共產(chǎn)黨員，但同樣是黨組織培養(yǎng)的，是在黨的領導下為黨的事業(yè)而工作的。我們決不能因身在黨外而放松對自己的要求，而應愉快服從組織的安排，自覺接受人民的選擇，接受黨的領導，保持政治上的堅定性，不把自己當成局外人，做到工作到位不越位，主動干事不攬事，敢于負責不避責，搭臺補臺不拆臺。二要正確對待權力。要有強烈的公仆意識和責任意識，正確行使手中的權力，審慎用權，嚴于律己，盡職盡責為人民辦實事、辦好事，真正做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之利。要以品德、人格和能力來增強自己的個人魅力，努力做到做人求正、合作求誠、為官求廉，尊重人、關心人、理解人，善待同志、尊重群眾。三要正確對待政績。要把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的，不做表面文章，不搞“形象工程”;視個人名利淡如水，視人民利益重如山，一切工作都經(jīng)得起時間、歷史和群眾的檢驗。
三、端正態(tài)度，嚴于律己，圓滿完成培訓任務。
組織給大家提供了學的機會，社會給大家鍛煉的舞臺，大家要以這次學培訓為契機，端正態(tài)度，嚴守紀律，勤學善思，把學轉(zhuǎn)化為推動今后各項工作的強大動力。一要端正學態(tài)度。要做到既來之，則安之。要珍惜學機會，始終保持一種謙虛的心態(tài)、勤學的心態(tài)、鉆研的心態(tài)、求知的心態(tài)，通過學培訓，進一步提高理論素養(yǎng)和知識水平，進一步錘煉優(yōu)良的學風和工作作風。二要嚴守培訓紀律。要嚴格按照《培訓班日程安排表》接受培訓，做到不缺席、不遲到、不早退，深入學，認真領會。要正確處理好學和工作的關系、學和生活的關系，集中精力投入到這次學培訓中，確保各項培訓任務順利推進。要自覺地將這次培訓所接觸的新理論、新觀點、新方法、新思路進行消化吸收和總結(jié)，把理論知識運用到實際工作中去，從而更好地推動今后工作的開展。
同志們，當前--區(qū)的大發(fā)展、大建設，為大家施展才華提供了廣闊的舞臺;日益民主開放的黨的干部政策，為大家發(fā)揮自身優(yōu)勢創(chuàng)造了有利條件。作為一名黨外干部，要把握機遇，審時度勢、乘勢而上;要深入學貫徹黨的--屆六中全會精神，帶頭在統(tǒng)一戰(zhàn)線中踐行社會主義核心價值體系，真正做到理論上很清醒、信念上更堅定、精神上有追求、品德上能服眾。要珍惜機遇，找準定位，把握方向，積極進取，以一流的工作水平和精神狀態(tài)，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，回報黨的信任和群眾的重托。要按照--提出的思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行的要求，進一步認清形勢，增強信心，把握大局，圍繞中心，以強烈的責任感和使命感，以更加良好的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風，立足本職崗位，積極投身--的經(jīng)濟社會建設中，為建設幸福--貢獻力量。
最后，預祝本期黨外干部培訓班取得圓滿成功!祝大家學業(yè)有成、工作順利、萬事如意!謝謝大家!
：哪有不足可言。
基層干部培訓講話篇九
同志們：
為期兩天的基層青年后備干部培訓班今天就要結(jié)束了，在培訓領導小組全體人員和全體學員的共同努力下，培訓班圍繞在培訓中育人、識人的目標，從選拔方式、培訓內(nèi)容上進行了大膽的探索，取得了較好的培訓效果。學員們的綜合素質(zhì)得到明顯提高，發(fā)展?jié)摿Φ玫匠浞诛@現(xiàn)，為發(fā)現(xiàn)、使用人才奠定了良好的基礎。為此，我講以下三個方面。
一、本期培訓班的特點。
一是領導高度重視。為了保證此次后備干部培訓的順利進行，確保取得實效，達到在培訓中育人、識人的目的，局黨組專門召開了會議，成立了以黨組書記、局長為組長的基層青年后備干部選拔領導小組和培訓工作專班，加強后備干部選拔與培訓的領導，嚴守選拔原則，嚴格選拔條件，嚴密選拔程序，并對培訓工作進行了周密部署，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是選拔方式創(chuàng)新。此次后備干部選拔工作改進選拔推薦方式，在全市系統(tǒng)內(nèi)公開選拔，按照民主集中制的原則，在原來組織推薦的基礎上，增加了個人自薦的方式，選拔基層青年后備干部，進一步擴大了選拔工作的民主化。
三是學習氣氛濃厚。全體學員都能夠嚴格遵守培訓班的紀律，上課認真聽講，勤于思考。大家始終保持了旺盛的學習熱情，充分表現(xiàn)出了良好的學習精神風貌。
四是培訓內(nèi)容實用。本期培訓班安排的培訓內(nèi)容，以提高領導素質(zhì)和能力為主線，內(nèi)容涉及政治理論知識、工商行政管理知識、領導管理知識。這些培訓的.內(nèi)容實用性很強，同志們開闊了眼界，開拓了思路，便于今后在工作中借鑒和應用。
二、主要收獲。
本期培訓班取得了較好的成果，許多學員在暢談本次培訓收獲時，認為此次培訓是一次前瞻性、務實性的培訓，大家希望今后多參加類似的培訓班。本期培訓班的收獲主要體現(xiàn)在“一個把握”、“兩個認清”、“三個拓寬”、“四個加強”上：
“一個把握”，大家通過學習十六屆四中全會精神，把握住了加強執(zhí)政能力建設的時代脈搏。
“兩個認清”，同志們通過兩天學習，認清了自身存在的不足。大家對比周國知事跡，對照領導干部所具備的素質(zhì)和能力，認清了自己的差距，找到了提高的途徑；認清了當前工商隊伍的形勢。大家作為基層青年后備干部，認清了當前迫切需要建設一支年輕優(yōu)秀、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、能擔當工商行政管理重任后備干部隊伍的形勢。
“三個拓寬”，就是拓寬了我局后備干部選拔的渠道，豐富了干部推薦的方式，公開選拔講求民主，選賢任能不拘一格；拓寬了干部任用的方式，形成了干部選拔、培訓、考核和任用的模式；拓寬了干部的考核方式，為后備干部提供了展示風采的舞臺。
“四個加強”，通過緊張地培訓，同志們政治理論水平進一步加強，領導素質(zhì)、領導能力、領導藝術進一步加強，事業(yè)心、責任心、進取心進一步加強，奉獻精神、創(chuàng)新精神、大局意識進一步加強。
三、希望和要求。
在本期培訓班即將結(jié)業(yè)之際，我想向參加培訓的全體學員提三點要求和希望。
一是加強學習，努力提高自身素質(zhì)。市局組織培訓只是一種形式，培訓的目的是要提高素質(zhì)。要從根本上解決素質(zhì)問題，還需要大家平時自覺加強學習，帶動人人學習，講求學習全員化；注重學習和工作相結(jié)合，講求學習的在職化；形成長期學習的良好習慣，講求學習的終身化。希望你們熱愛學習，積極參與學習，不斷提高綜合素質(zhì)。
二是加強思想政治建設，切實提高政治理論水平。思想政治建設是領導干部執(zhí)政能力的靈魂，思想水平和理論素質(zhì)是其他一切能力的基礎，提高領導干部的執(zhí)政能力，必須把提高領導干部的思想水平和理論素質(zhì)放在首位。因此，同志們平時要注重學習政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，加強自身思想政治建設，堅定理想信念，錘煉堅強黨性，切實提高政治理論水平。
三是加強實踐鍛煉，注重在實踐中提高領導能力。同志們回去后，要在工作崗位上注重加強實踐鍛煉，把所學的知識運用到實踐中去，注重提高“五種能力”，做到學以致用。要把學習所得的思想成果，轉(zhuǎn)化為增強責任心、事業(yè)心、進取心的源泉，轉(zhuǎn)化為增強奉獻精神、創(chuàng)新精神、大局意識的源泉，轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，轉(zhuǎn)化為領導和推進工商工作的能力和水平。
最后，預祝大家通過不斷地學習和實踐，做一名肯干、敢干、善干的后備干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的工商領導干部，為工商事業(yè)的全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展作出自己的貢獻。
謝謝大家！
基層干部培訓講話篇十
同志們：
為期兩天的基層青年后備干部培訓班今天就要結(jié)束了，在培訓領導小組全體人員和全體學員的共同努力下，培訓班圍繞在培訓中育人、識人的目標，從選拔方式、培訓內(nèi)容上進行了大膽的探索，取得了較好的培訓效果。學員們的綜合素質(zhì)得到明顯提高，發(fā)展?jié)摿Φ玫匠浞诛@現(xiàn)，為發(fā)現(xiàn)、使用人才奠定了良好的基礎。為此，我講以下三個方面。
一、本期培訓班的特點。
一是領導高度重視。為了保證此次后備干部培訓的順利進行，確保取得實效，達到在培訓中育人、識人的目的，局黨組專門召開了會議，成立了以黨組書記、局長為組長的基層青年后備干部選拔領導小組和培訓工作專班，加強后備干部選拔與培訓的領導，嚴守選拔原則，嚴格選拔條件，嚴密選拔程序，并對培訓工作進行了周密部署，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是選拔方式創(chuàng)新。此次后備干部選拔工作改進選拔推薦方式，在全市系統(tǒng)內(nèi)公開選拔，按照民主集中制的原則，在原來組織推薦的基礎上，增加了個人自薦的方式，選拔基層青年后備干部，進一步擴大了選拔工作的民主化。
三是學習氣氛濃厚。全體學員都能夠嚴格遵守培訓班的紀律，上課認真聽講，勤于思考。大家始終保持了旺盛的學習熱情，充分表現(xiàn)出了良好的學習精神風貌。
四是培訓內(nèi)容實用。本期培訓班安排的培訓內(nèi)容，以提高領導素質(zhì)和能力為主線，內(nèi)容涉及政治理論知識、工商行政管理知識、領導管理知識。這些培訓的內(nèi)容實用性很強，同志們開闊了眼界，開拓了思路，便于今后在工作中借鑒和應用。
二、主要收獲。
本期培訓班取得了較好的成果，許多學員在暢談本次培訓收獲時，認為此次培訓是一次前瞻性、務實性的培訓，大家希望今后多參加類似的培訓班。本期培訓班的收獲主要體現(xiàn)在“一個把握”、“兩個認清”、“三個拓寬”、“四個加強”上：
“一個把握”，大家通過學習十六屆四中全會精神，把握住了加強執(zhí)政能力建設的時代脈搏。
“兩個認清”，同志們通過兩天學習，認清了自身存在的不足。大家對比周國知事跡，對照領導干部所具備的素質(zhì)和能力，認清了自己的差距，找到了提高的途徑；認清了當前工商隊伍的形勢。大家作為基層青年后備干部，認清了當前迫切需要建設一支年輕優(yōu)秀、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、能擔當工商行政管理重任后備干部隊伍的形勢。
“三個拓寬”，就是拓寬了我局后備干部選拔的渠道，豐富了干部推薦的方式，公開選拔講求民主，選賢任能不拘一格；拓寬了干部任用的方式，形成了干部選拔、培訓、考核和任用的模式；拓寬了干部的考核方式，為后備干部提供了展示風采的舞臺。
“四個加強”，通過緊張地培訓，同志們政治理論水平進一步加強，領導素質(zhì)、領導能力、領導藝術進一步加強，事業(yè)心、責任心、進取心進一步加強，奉獻精神、創(chuàng)新精神、大局意識進一步加強。
三、希望和要求本網(wǎng)。
在本期培訓班即將結(jié)業(yè)之際，我想向參加培訓的全體學員提三點要求和希望。
一是加強學習，努力提高自身素質(zhì)。市局組織培訓只是一種形式，培訓的目的是要提高素質(zhì)。要從根本上解決素質(zhì)問題，還需要大家平時自覺加強學習，帶動人人學習，講求學習全員化；注重學習和工作相結(jié)合，講求學習的在職化；形成長期學習的良好習慣，講求學習的終身化。希望你們熱愛學習，積極參與學習，不斷提高綜合素質(zhì)。
二是加強思想政治建設，切實提高政治理論水平。思想政治建設是領導干部執(zhí)政能力的靈魂，思想水平和理論素質(zhì)是其他一切能力的'基礎，提高領導干部的執(zhí)政能力，必須把提高領導干部的思想水平和理論素質(zhì)放在首位。因此，同志們平時要注重學習政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，加強自身思想政治建設，堅定理想信念，錘煉堅強黨性，切實提高政治理論水平。
三是加強實踐鍛煉，注重在實踐中提高領導能力。同志們回去后，要在工作崗位上注重加強實踐鍛煉，把所學的知識運用到實踐中去，注重提高“五種能力”，做到學以致用。要把學習所得的思想成果，轉(zhuǎn)化為增強責任心、事業(yè)心、進取心的源泉，轉(zhuǎn)化為增強奉獻精神、創(chuàng)新精神、大局意識的源泉，轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，轉(zhuǎn)化為領導和推進工商工作的能力和水平。
最后，預祝大家通過不斷地學習和實踐，做一名肯干、敢干、善干的后備干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型。
實干型相統(tǒng)一的工商領導干部，為工商事業(yè)的全面可持續(xù)和跨越式發(fā)展作出自己的貢獻。
謝謝大家！
實干型相統(tǒng)一的工商領導干部，為工商事業(yè)的全面可持續(xù)和跨越式發(fā)展作出自己的貢獻。
謝謝大家！
基層干部培訓講話篇十一
作為新時代的基層組工干部，要誠心服務發(fā)展，要熱心解決困難，就必須要注意加強知識修養(yǎng)，虛心學習各領域的知識，特別是市場經(jīng)濟、基層治理等方面知識，要成為一名了解各領域內(nèi)容的`知識型組工干部，否則以無知對有知，以狹窄對寬闊，不僅無益于開展工作，反而有損于組工干部的形象。“路漫漫其修兮，吾將上下而求索”，作為基層的組工干部，我們一定要把知識作為成長的階梯，不斷攀登，成為一名與時俱進、一專多能的新時代組工干部。
基層干部培訓講話篇十二
根據(jù)市級機關工委的安排部署，外僑辦支部的推選，本人有幸參加了市級機關黨務干部綜合能力提升研修班，給我提供了一次很好的學習和交流的機會。在此次培訓中，領導帶頭，以身作則、言傳身教，充分體現(xiàn)領導對培訓工作的高度重視;在整個教學過程中，一是教學方式靈活;二是教學內(nèi)容豐富;三是現(xiàn)場教學針對性強，四是組織計劃周密。
一、教學方式靈活。根據(jù)培訓時間短的特點，培訓班采取有計劃的教學安排，突出重點，抓住核心，將理論教學與實踐教學相結(jié)合，將培養(yǎng)精神與提升素質(zhì)能力相結(jié)合，將理論寓于實踐，將提升素質(zhì)，強化黨務干部自身能力作為培訓班的有效抓手，進一步增強了此次培訓實效性。
二、教學內(nèi)容豐富。培訓期間，安排的課程特點鮮明，深入結(jié)合了當前的形勢，深刻的解讀xx大四中全會的精神實質(zhì)，從國內(nèi)外的形勢發(fā)展，讓我們深刻的領會到作為一名黨務干部所肩負的使命與責任。沈丁立教授的“世界政治格局”，周曄教授的“全面深化改革與機關黨建工”，馮平教授的“。
國學。
與當代核心價值觀”等，都從不同的觀點和角度分析了黨要管黨，從嚴治黨和黨員干部必須用黨章的要求規(guī)范自己言行，真正樹立黨員干部在群眾的形象，讓我們心靈的深處得到了一次凈化與升華。
三、現(xiàn)場教學深入。通過參觀校史館和一帶一路之海上自貿(mào)區(qū)教學基地，讓我們所學的理論在實踐中踐行，讓我們看到改革開放30多年來國家發(fā)展的巨大變化，領會到作為一名黨員干部在我市社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用，使我更加堅定了堅持黨的絕對領導，進一步增強了對學習重要性和迫切性。雖然培訓時間短暫，但感觸很深，受益匪淺，同時也使我感覺只有不斷的加強自身學習，不斷的改善自身的知識結(jié)構(gòu)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能做一名真正的合格的黨員干部，才能在社會發(fā)展的大局中發(fā)揮自己應有的作用。
四、組織計劃周密。為確保培訓班的學習質(zhì)量和學習效果，工委同志們精心組織，細化程序和管理，強化組織領導。一是成立了班委，實行班委自治管理制度，保證學習質(zhì)量與研討交流。二是指派了紀檢委員，簽訂培訓期間個人。
承諾書。
加強“八項規(guī)定”的管理強化黨風廉政建設做到警鐘長鳴保證了學習期間無任何違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強了宣傳教育我們培訓班始終把宣傳教育工作貫穿于整個培訓工作的始終強調(diào)黨務干部培訓學習的重要意義強化團隊精神鍛煉個人意志大家群策群力獻計獻策齊心協(xié)力使培訓工作達到了預期的效果。
通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，視野得到了開闊、思路得到了拓展、理論基礎知識有了一定程度的提高，為適應新形勢下黨務工作的開展提供了一定的理論基礎。同時也看到了自身差距，在今后的工作中，將更加用心學習、細心思考，立足本職崗位，扎實工作，不斷的提高自身的工作能力。
在鐘山區(qū)區(qū)委組織部的安排和組織下，我于20xx年5月8日-12日在中共貴州省委組織部組織人事干部學院參加了省第十二次黨代會精神暨業(yè)務能力提升培訓班學習。學習了省第十二次黨代會精神解讀、“常修為政之德，永葆清廉本色”黨風廉政建設課程、學習了如何做好發(fā)展黨員工作、干部任用和干部監(jiān)督工作、干部檔案核查和組工信息寫作能力提高等課程，實地參觀了觀山湖區(qū)世紀城社區(qū)黨建工作和白云區(qū)白沙關社區(qū)的大數(shù)據(jù)環(huán)境下的黨建網(wǎng)格管理等現(xiàn)場學習。
通過學習并深刻領會，有以下幾點體會:。
一、通過學習省第十二次黨代會精神解讀，對我們貴州的發(fā)展充滿信心，對過去五年我們貴州發(fā)展取得的成績感到驕傲和自豪，對貴州的“五張名片”的內(nèi)容有了更加深入細致的認識和了解。對貴州今后五年的發(fā)展目標和任務有了清晰的了解，也很受鼓舞。對我們貴州乃至鐘山區(qū)的發(fā)展充滿了自信，充滿了激情和干勁!作為一名基層黨員要立足本職，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，不畏艱難，開拓創(chuàng)新，求真務實，立足崗位做好做實本職工作。具體到工作中就是遵守好各項工作紀律和規(guī)矩，為“三變”改革提供法律服務和法律幫助。為鐘山的建設和發(fā)展努力，為建設百姓富、生態(tài)美的多彩貴州而努力。
二、學習了牛貴軍老師以“常修為政之德，永葆清廉本色”的精彩講座，印象深刻感觸至深。結(jié)合工作實際有一些體會，一是黨員干部在工作和生活中，要特別注重提高自身修為，知敬畏，有定力，有堅實的底氣和支撐，保持清正廉明。二是黨員干部要堅持不斷的保持清廉，使清廉成為一種習慣，一種能力。有的黨員干部在低位時能保持不貪腐，一旦身居高位隨著權力的增大就忘記初衷，喪失清廉、貪腐入獄。所以，黨員干部在權力增大的同時，要不斷增強為群眾服務的能力和本領，同時還必須增強拒付防變的能力。黨員領導干部必須謹記：油水多的地方，最容易摔倒!
三、通過學習發(fā)展黨員工作等課程體會到，要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學習，細心工作?；鶎狱h組織工作者要學深學透《發(fā)展黨員實施細則》和《規(guī)程》等，按照新要求做好發(fā)展黨員工作，把好黨員發(fā)展入口關，注重培養(yǎng)和增強黨員的先進性和發(fā)揮模范作用，為黨組織不斷輸送“健康的新鮮血液”。通過學習干部任用、干部監(jiān)督管理和干部檔案管理。
工作體會。
到，要干好這些工作，必須嚴格按照程序，細心、耐心、認真，本作對他人負責，對自己負責的態(tài)度抓好這些工作。通過學習“組工信息寫作能力提高”課程感覺到自己在信息寫作方面有很多不足。今后在工作中要多思考、多練筆，結(jié)合實際擬寫好工作信息，不斷提高自身寫作能力，把工作情況很生動的記錄下來，讓信息對于工作的參考價值不斷增強。
四、通過實地參觀了觀山湖區(qū)世紀城社區(qū)黨建工作和白云區(qū)白沙關社區(qū)的大數(shù)據(jù)環(huán)境下的黨建網(wǎng)格管理等現(xiàn)場學習，感覺很震撼，同時也感覺到了我們鐘山區(qū)在大數(shù)據(jù)應用方面與其他地方存在差距。
總之這次的學習和培訓很好!對本人來說是收獲滿滿，在獲取知識和信息的同時，也放松了自己的身心，理清了自己的思路。使自己有一個更好的狀態(tài)繼續(xù)投入到今后的工作中，希望類似的培訓經(jīng)常舉辦!
通過參加市委組織部和市直工委聯(lián)合舉辦的為期三天的市黨務干部培訓班學習，讓我在黨務工作創(chuàng)新方面受到很大的啟發(fā)，更加明確了今后抓好機關黨建工作的方向。三天來，經(jīng)過市直機關工委胡仁強書記、省委黨校鄭志飚教授、高洛學院楊增強教授、市紀委吳傳國調(diào)研員、原市直機關工委副書記李三獻書記等領導和專家們對黨建設工作的、《黨章》等黨的知識的認真輔導，感覺自己對黨建設工作有了新的理解和認知，受益匪淺，收獲頗豐。
現(xiàn)就這次培訓談一談自己粗淺的體會：
一是提高了政治思想水平，增強了黨性修養(yǎng)，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”夯實了理論基礎。
做到“溫故而知新”，對黨務工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定。這次能夠?qū)Ｐ牡貙W習黨建業(yè)務知識，如新黨章對黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部工作程序等實用而且理論性強的知識，特別是依法治國、依法治黨的理念，感到非常及時，很有必要。
現(xiàn)階段，群眾多元化訴求日益增多，作為機關黨組織，必須適應新形勢、新要求，讓黨員干部樹立服務意識，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作理念、方法和機制。工作中要與時俱進，要有強烈的創(chuàng)新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要從“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的角度思考問題，才能夠緊抓熱點，突破難點，發(fā)現(xiàn)盲點，推出亮點。
通過這次培訓學習，接受了一次比較系統(tǒng)的政治理論再教育，夯實了“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的理論基礎。使理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養(yǎng)了得到進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強,優(yōu)良作風得到了進一步養(yǎng)成。即作為一名黨務工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭學習、模范遵守、堅決貫徹黨章，必須始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、系列講話精神來武裝頭腦、指導黨務實踐、推動黨建工作。
二、更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”梳理了工作思路。
作為黨務工作者，在把機關黨組織建設工作的重要性及黨建工作開展思路向領導匯報好的同時，要盡可能爭取領導層的大力支持，要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機關黨支部會議，匯報溝通。譬如：我們支部主動采取了“三會一課”或者以會代訓的辦法，對各層次的黨員干部進行宗旨觀念教育、工作紀律作風、扶貧業(yè)務等方面的理論知識培訓。著力強化黨員服務群眾觀念，提高適應新形勢下服務基層、服務群眾的工作能力，著力打造特色黨務、黨建品牌。
黨建工作常常被認為是務“虛”的，因為黨建工作時常繁瑣，基礎性的多，幕后的多，與時俱進創(chuàng)新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有水平、有實效，能夠推動黨務工作實踐，這才是最高的境界。
通過本次黨務培訓，使我拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務工作者更是要敢于擔當、責無旁貸，進一步增強了做好機關黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把機關黨務工作，把組織交給的任務，當成“責任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的機關黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事;既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當無名英雄。其實在黨建工作中，如何結(jié)合實際，以創(chuàng)新的精神，推進機關黨建、黨務工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創(chuàng)新、有發(fā)展。
三、加深了了解，交流了經(jīng)驗，收獲了友誼，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”營造了良好氛圍。
這次市黨務干部培訓班的二百多名學員，來自不同的縣區(qū)、不同的單位，很多學員長期從事黨務工作，有著較為豐富的工作閱歷、好的經(jīng)驗、好的方法。大家一起聽課，相互討論，相互交流，達到了取長補短、互相促進、共同提高的目的。
在三天的學習，全市各縣區(qū)、各機關的黨務工作者相互認識，加深了解，為下一步開展“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的準備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，對今后的工作起到了有益的促進作用。學員們利用休息時間討論領導、教授們的講課內(nèi)容，一致認為：做好黨務工作，就要善于匯報，善于爭取支持，善于整合各種資源和各方力量;要借力發(fā)力，借力打力;要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”;要當“班長”，不當“家長”;要搞團結(jié)，不搞“結(jié)團”;解決機關黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學設計活動載體，跳出黨建抓服務，抓好服務促黨建，融入群眾接地氣等適應新形勢下的機關黨建工作新方法。
四、這次培訓學習機會是我一次難忘的“思想洗禮”，也是一次營養(yǎng)豐富的“理論盛宴”，更是一段彌足珍貴的人生經(jīng)歷。
對黨務工作者來講，培訓即是最好的精神“食糧”。因為學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。
通過這次培訓，在今后工作中我要把學習上的收獲轉(zhuǎn)化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉(zhuǎn)化為對事業(yè)發(fā)展的高度責任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好機關黨建工作。目前，“重業(yè)務輕黨務”是機關黨建工作的普遍現(xiàn)象，也是長期困擾機關黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機關黨建特點和規(guī)律，擺正工作定位，找準黨建和中心工作結(jié)合點，把機關黨建職能作用有機地融入中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面，創(chuàng)新載體，落實責任制，更好的發(fā)揮機關黨組織協(xié)助決策、促進業(yè)務、凝心聚力、育人助人的功能。
總這，通過這次培訓，我對機關常務工作有了新層次的認識，我機關支部將盡力搭建黨員干部發(fā)揮服務群眾作用的有效平臺，扎扎實實把全體黨員的積極性充分調(diào)動起來、作用發(fā)揮出來。認真踐行“三嚴三實”要求，梳理思路，努力探索、提升全市扶貧系統(tǒng)的工作水平。切實做到：改進作風不可能一勞永逸，作風建設永遠在路上。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，常補理想信念之“鈣”。真正“扎緊”制度的籠子、構(gòu)建改進作風的長效機制。著力加強機關效能建設，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風氣。我們要以群眾教育實踐活動成果為抓手，不斷增強全體黨員干部歸屬感和自豪感，共同為創(chuàng)建一個嶄新的扶貧開發(fā)工作局面而不懈努力。
8月5日至9日，我有幸參加了在山東大學威海分校組織的為期五天的黨的知識培訓班的學習，感覺收獲頗多。這次的黨課學習，不再拘泥于傳統(tǒng)的填鴨式培訓教學方式，而是采用講座的形式、通過幻燈片講義、參觀愛國主義教育基地等喜聞樂見的體驗形式，使我們不僅在理論上更加了解黨的基層工作理論，了解中國歷史和世界形勢，更在活生生的故事以及講解人員旁征博引之中切實的感受到黨的偉大和它成長過程中不朽的豐功偉績。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，自身的差距和支部黨建發(fā)展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用。通過培訓交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：
一、責任感和使命感是基層組織工作者的不竭動力。
我們這些黨務工作者更是責無旁貸，要不斷學習，提高能力，要保持全心全意為人民服務，貢獻精神，結(jié)合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。而范教授從國際國內(nèi)形勢到組織建設問題的分析引人深思，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，回想這樸實而又發(fā)人深省的三句話，更是對我們工作的真實寫照，不斷的在提醒我們：牢記責任和使命，做好本職工作，做一名稱職的黨務工作者。
二、黨建知識的學習是基層黨建工作力量之源。
常言道：溫故而知新。作為一名組織委員，應該熟悉黨建理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余，可常常因為工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學習。這次學習采取了脫產(chǎn)的形式，讓我們異地學習，不受其他工作干擾，使我們能夠?qū)Ｐ牡刂販亍W習黨建業(yè)務知識，聽山大的傳授從理論到實際結(jié)合的運用，與各位同行前輩們交流基層黨建的業(yè)務具體知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識，是我再次得到學習、復習，深植于腦，非常及時。
三、開拓思路是創(chuàng)新基層黨建工作的首要條件。
黨建工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。自20xx年機關服務品牌創(chuàng)建工作開展以來，我剛開始把機關品牌創(chuàng)建工作與黨建工作分了開來，單純的搞品牌創(chuàng)建，結(jié)果事半功倍，不能很好的達到創(chuàng)建效果，通過與上級領導交流我認識到黨建工作作為一切工作的基石，不是單獨存在的，任何工作開展都是貫穿其中，是其不可分割的一部分。牛教授在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示，到怎么去做地分析，非常到位。我們要以“機關黨建要以服務黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設計、有方法，促進社區(qū)和諧發(fā)展。
四、明確工作方向是一切工作的出發(fā)點和落腳點。
通過學習培訓，我對黨建工作今年工作重點、如何把握薄弱環(huán)節(jié)等方面有了更深的認識。平時在工作中我常常會有“眉毛胡子一把抓”的思想，弄得自己工作起來焦頭爛額，感覺工作很多，但是無從下手，不知道從哪入手，怎么才能明確基本工作程序。通過學習，我認識到基層黨建組織建設工作要點要一一展開，才能使黨建工作方向更明確。根據(jù)本單位、本部門工作實際，對照我們的薄弱環(huán)節(jié)，大力推進機關黨建發(fā)展。其實各項工作也都是相輔相成，每一樣工作的推進，必將帶動關聯(lián)工作的前進。基層黨建要以加強擴面工作這一重點，以學習型黨組織建設、基層組織建設年活動開展、機關服務品牌創(chuàng)建等活動為載體，全面帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制，全面推進機關黨建各項工作的順序開展。
區(qū)委組織部舉辦的這次培訓班，內(nèi)容切合實際工作，針對性強，幾位授課的教授都是從事黨建理論教育工作的專家學者，講課理論結(jié)合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我異常珍惜這次學習機會?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高機關黨建工作為已任，找準切入點，服務育齡群眾，服務大局，不斷提升我局黨建工作水平。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
基層干部培訓講話篇十三
打破慣性，尋求突破。團隊活動中以“撲克牌游戲”印象最深刻。游戲以進階的方式逐步引導大家尋找方案突破，沖出慣性思維的禁錮。激烈緊湊的游戲節(jié)奏，使大家的快速反應和解決問題、現(xiàn)場指揮能力在極短時間內(nèi)展現(xiàn)出來，也使我們的團隊在共同面對難題中更加團結(jié)。
思維融合，團隊合力。思維的碰撞正是一個“1+12”增值過程。在方案設計階段，大家熱烈討論積極發(fā)言，不斷優(yōu)化細化設計方案，形成團隊智慧的結(jié)晶。這個過程使我深刻感受到，團隊價值的提升，需要每名成員智慧與能力的融合，這一過程同時也是對各成員思維的拓展與深化。
發(fā)現(xiàn)亮點，合理搭配。團隊中每個人都有獨特的亮點，作為團隊負責人，能否及時發(fā)現(xiàn)成員的短板和長處，并進行合理搭配，正確引導，是能否發(fā)揮團隊最強合力的關鍵。
基層干部培訓講話篇十四
五天的培訓充實而短暫，各位領導、老師用他們的智慧和汗水使我飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”。作為一名基層工作者，這五天的學習，在思想上為我“充電”，在行動上為我“加油”。讓我感受最深的是德江縣沙溪土家族鄉(xiāng)大寨村第一書記劉杰給我們講述的“三個認識”：一是認識自己，要有使命感、責任感，有格局，講規(guī)矩，有態(tài)度。二是認識村寨，作為一名村干部一定要去了解本村的基本情況以及獨特資源，了解民風民俗以及老百姓的生活日常。想百姓所想，急百姓所急。三是認識政策，作為一名村干部只有把政策了解透了，才能開展好工作，也才能更好地為老百姓辦事。下一步我將把知識融會貫通，運用到實踐中，不斷提高工作效率，為本村的發(fā)展和繁榮貢獻自己的一份力量。
基層干部培訓講話篇十五
我充分認識到綜治工作的極端重要性，把綜治工作做細、做扎實、做在前面，將穩(wěn)定工作做為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。
把理論和實踐聯(lián)系起來，勤于實踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。認真總結(jié)實踐中好的工作方法和經(jīng)驗，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，從而更好的服務于群眾。
在實踐中展開學習，不斷提高實戰(zhàn)能力;向同事學習好的工作態(tài)度、工作方法，不斷提高干事能力;向各級領導學習，不斷提高分析、解決問題能力。
通過三天的學習，就綜治工作和諧平安闖建，矛盾糾紛排查調(diào)處工作，防范和處理邪教工作，社會治安綜合治理和公眾安全感的提升，讓我受益匪淺，在思想上也對綜治工作的意義和現(xiàn)實的社會作用有了更深刻的認識，深感所從事工作的重要性。我深刻認識到，作為一名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作人員，在工作之余還需不斷的提升自己的.業(yè)務能力，才能更好的順應當前人民群眾的新期待。
基層干部培訓講話篇十六
公司團委組織青年員工參加了團市委主辦的基層團干部培訓班。培訓班將學員分成5組，開展了拓展訓練、團青工作方法培訓以及7公里徂徠山野外徒步訓練。青工們培訓后，都有怎樣的提升呢？快跟小編一探究竟！
財務部。
很榮幸參加了團市委舉辦的基層團干部培訓班，說榮幸不是套話，而是三十五歲每天伏案工作的我有機會跟二十五六歲的青年們在一起蹦蹦跳跳。聽他們暢所欲言，看他們認真思考，吃他們做的美味佳肴，他們純真、善良、熱情，花兒一般的年齡，花兒一般的心情。他們有維護我們電網(wǎng)人形象的優(yōu)秀品質(zhì)，有強烈的集體主義感，有規(guī)范獨特的臺風，我為他們感到無比自豪！
我也放空了自己，短暫的忘記我是一個媽媽、妻子、女兒，忘記工作中的繁雜，讓自己在大山中盡情的吶喊、釋放，邀約我心中的朋友，與他們相識、相知。
營銷部。
培訓班雖然結(jié)束了，但留給我們一些思考，作為一名團干部，共青團工作到底應該怎么干？我產(chǎn)生了如下體會：
團干部要堅持學習，不斷提高思想素質(zhì)。思想是一切行動的指引，團干部是團青工作中的骨干力量，只有自身具有遠大的理想和明確的政治方向，才能帶領身邊的團員青年共同完成使命。
團干部要定期聯(lián)絡，堅持服務廣大青年。在今后的學習和工作中，我應該加強與本部門青年的溝通和交流，及時掌握青年們的思想動態(tài)。無論從工作上還是生活上都要做到了解、關心、幫助他們。
團干部要堅持創(chuàng)新，切實增強團隊凝聚力。團的工作是青年人的工作，青年人的思想新，想法活，很多工作方法還有待探索，有待實踐。毋庸置疑的是，創(chuàng)新出一種適合青年人的工作方法很重要，在關心幫助青年的同時，發(fā)揮團員青年的主觀能動性，經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團內(nèi)活動，使更多青年參與到活動中來。從活動中不斷增強整個團隊的凝聚力。
岱岳客服分中心。
集體活動中，團隊中最重要的角色就是leader，ta是整個team的核心人物、靈魂人物。ta的正確指令，能夠讓零散的隊伍迅速歸于整齊，省時間又凝聚人心。同時，leader也要善于傾聽，不能獨斷專行，聽取好的建議，才能給自己的團隊以更好的決策。經(jīng)濟基礎決定上層建筑，同時，頂層設計才能助團隊更好的成長。
寧陽公司。
這兩天下來，我明白這個培訓是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的活動。通過拓展訓練、授課培訓、徒步穿越、活動策劃這幾個的項目，讓我體會到了團隊協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能的精神。雖然只有短短兩天時間，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富，無論將來我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
第一天的拓展訓練讓大家在短時間內(nèi)熟悉起來，每支隊伍在完成任務的過程中齊心一致，通過一次次的游戲讓大家感受到了團隊合作的重要性，不僅要有策略，更要有領導、有指揮、有紀律，這幾項缺了哪一個，都將難以實現(xiàn)既定目標。下午孔書記的講解深入淺出，讓我對團青工作有了初步了解。之前對團青工作只有模糊認識，現(xiàn)在認識到團青工作是黨群眾路線工作的重要部分，開發(fā)利用好團員青年的人才優(yōu)勢、竭誠服務其成長成才，是團青工作的出發(fā)點和落腳點。徒步穿越使我更深刻地意識到，其實每個人都是很堅強的，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題?；顒硬邉澥亲畎l(fā)揮我們集體智慧及主觀能動性的一個項目，要求大家群策群力，積極出主意想點子。通過大家的不斷的發(fā)言，我們一點點把策劃方案完善起來，成就感是不言而喻的。全身心地投入自然會說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。
通過這次培訓，我總結(jié)出了幾點值得我們需要認真思考與執(zhí)行的觀點：
任何困難都是能夠克服的，關鍵事在人為。
團結(jié)就是力量，團結(jié)就是希望。
事先計劃、事中控制、事后評價是做好任何工作的不變原則。
相互信任，相互配合，才能取得團隊的勝利。
工作換一種思路是非常有必要的。
肥城公司。
打破慣性，尋求突破。團隊活動中以“撲克牌游戲”印象最深刻。游戲以進階的方式逐步引導大家尋找方案突破，沖出慣性思維的禁錮。激烈緊湊的游戲節(jié)奏，使大家的快速反應和解決問題、現(xiàn)場指揮能力在極短時間內(nèi)展現(xiàn)出來，也使我們的團隊在共同面對難題中更加團結(jié)。
思維融合，團隊合力。思維的碰撞正是一個“1+12”增值過程。在方案設計階段，大家熱烈討論積極發(fā)言，不斷優(yōu)化細化設計方案，形成團隊智慧的結(jié)晶。這個過程使我深刻感受到，團隊價值的提升，需要每名成員智慧與能力的融合，這一過程同時也是對各成員思維的拓展與深化。
發(fā)現(xiàn)亮點，合理搭配。團隊中每個人都有獨特的亮點，作為團隊負責人，能否及時發(fā)現(xiàn)成員的短板和長處，并進行合理搭配，正確引導，是能否發(fā)揮團隊最強合力的關鍵。