在法制宣傳會議上的工作報告（模板18篇）

    報告是一種系統(tǒng)性的書面材料，用于傳達事實、數(shù)據(jù)和分析結(jié)果。在報告中，要注重邏輯性和連貫性，確保各個部分之間的關(guān)系緊密。這些范文涵蓋了不同類型的報告，包括工作匯報、研究報告、調(diào)查報告等，可以供大家參考和借鑒。
    在法制宣傳會議上的工作報告篇一
    同志們：
    這次會議的主要任務是，深入貫徹落實全州組織工作會議和縣十三屆二次黨代會精神，總結(jié)回顧xx年的工作，安排部署xx年的工作任務。下面，我講兩個問題。
    一、xx年組織工作回顧。
    xx年是我縣“第二個項目建設年”，也是組織工作的“落實年”。年初以來，在縣委的正確領(lǐng)導下，全縣組織工作緊緊圍繞“項目立縣、項目強縣、項目富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握“創(chuàng)新發(fā)展”這一主題，狠抓落實，推動實現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)變”，各項工作都取得了新的進展。
    第一，深入貫徹州委“6+1”文件精神，全縣干部工作實現(xiàn)新突破。
    一是領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設得到加強。圍繞“抓項目，促發(fā)展”這一主題，認真組織開展好“雙爭”活動。把轉(zhuǎn)變思想觀念作為開展活動的首要任務，鼓勵全縣各級領(lǐng)導干部動腦筋、抓項目、促發(fā)展。把基層科、室、站、所、村和駐汪的15個單位納入“雙爭”活動范圍，形成了“縣、鄉(xiāng)、村”三級聯(lián)動的局面。去年8月末，全州“雙爭”活動現(xiàn)場會在召開，州委常委、組織部長莊嚴同志對我縣“雙爭”活動給予了充分的肯定。
    二是干部人事制度改革得到深化。堅持“憑實績、重德才、看民意”的原則選拔干部，充分聽取人大、政協(xié)、紀檢和審計部門的意見，全面實行干部素質(zhì)能力綜合評價制、重要崗位全委會投票制和重要崗位試用期制。努力“把領(lǐng)導干部變成項目專家，把項目專家變成領(lǐng)導干部”，鼓勵各級干部干事創(chuàng)業(yè)，先后將12名抓項目建設成績突出的干部提拔到重要領(lǐng)導崗位。制定了《規(guī)范黨群部門股級干部任免程序》，規(guī)范了股級干部選拔任用和管理工作。經(jīng)縣委研究，決定將16個股級單位的20個股級崗位上劃，由組織部門代縣委管理，解決了重點股級單位的“中梗阻”問題。嚴格按程序做好公開選撥工作，共有6名年青干部走上副科級領(lǐng)導崗位，為選拔任用干部積累了新經(jīng)驗。
    三是大學生引進和培養(yǎng)工作成效顯著。年初，縣委派出4個走訪組，分別到吉林、遼寧兩省的36所高校對接，招才引智，通過公開考試，共引進應屆大學畢業(yè)生135人。充分發(fā)揮大學生成長促進會的作用，通過組織形式多樣的活動為大學畢業(yè)生提供鍛煉的機會，使很多優(yōu)秀大學生脫穎而出。我縣新招用的少數(shù)民族大學生在xx年度延邊基層工作少數(shù)民族大學生培訓中取得了綜合成績第一名、演講一等獎的好成績;分配到縣法院的6名大學生中有3人通過了國家司法考試;22名優(yōu)秀大學畢業(yè)生和3個優(yōu)秀大學畢業(yè)生團隊受到縣委、縣政府的表彰;21名優(yōu)秀大學畢業(yè)生被下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道進行掛職鍛煉;4名大學生被任命為部門科室負責人。
    四是后備干部隊伍建設有了新進展。對后備干部實行動態(tài)管理，做到“選、育、管、用”相結(jié)合。注重從引進的應屆大學畢業(yè)生中選拔少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部，保證“三方面”干部在后備干部隊伍中有合理的比例。目前，全縣共有后備干部296人，其中正科級后備干部91人、副科級后備干部205人，分別占30.7%和69.3%;漢族194人，朝鮮族81人，其他少數(shù)民族21人，分別占65.5%、27.4%和7.1%;男237人，女59人,分別占80%和20%。
    五是干部監(jiān)督工作邁出新步伐。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，加強任前監(jiān)督，完善干部監(jiān)督“聯(lián)席會議制度”，促進領(lǐng)導干部勤政廉政建設。堅持黨政領(lǐng)導干部離任交接、離任審計、任中審計、決策重大事項記實及干部選任全程記實等制度，提高了選人用人的公信度。以信訪件的核查為重點，認真做好調(diào)查審理工作，做到“件件有結(jié)果，事事有回音”。
    六是督查考核工作取得新成果。對重點項目建設情況進行實地督查，跟蹤推進，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門兩個組進行綜合排名，并通過縣電視臺向全縣通報。統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了機關(guān)作風建設、奧運期間社會維穩(wěn)、汛期防汛、村屯環(huán)境衛(wèi)生整治等工作的督考。改革評估考核體系，科學設置表彰獎項，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。通過嚴格有效的督考，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的外部壓力，轉(zhuǎn)化為上項目、服務項目和推進各項工作有效落實的內(nèi)在動力，全縣干部隊伍的執(zhí)行力明顯增強。
    第二，積極推進州委“1帶5”文件的有效落實，全縣基層黨組織建設水平得到提升。
    一是實現(xiàn)了基層黨建體制機制創(chuàng)新。注重完善黨建工作領(lǐng)導機制，成立了縣委黨建工作領(lǐng)導小組和“兩新”組織黨建工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導委員會，強化了基層黨委書記的黨建工作職能。積極推進黨內(nèi)民主建設，研究制定了《中國共產(chǎn)黨**縣代表大會常任制和黨代表大會代表任期制實施辦法(試行)》，拉開了我縣黨代表大會常任制和黨代表大會代表任期制的序幕。采取“村會聯(lián)合”、“跨村組建”等形式，整合農(nóng)民專業(yè)合作組織的黨組織，促進了農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟工作的有機結(jié)合。我縣農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作經(jīng)驗，在全省農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作經(jīng)驗交流會上做了書面交流。
    二是貧困黨員幫扶工程深得民心。多渠道籌集“貧困黨員救助基金”，建立貧困黨員評審機制、動態(tài)管理機制和“救助基金”管理機制，確?；鹨?guī)范運行。在城鎮(zhèn)，深入開展“結(jié)對幫扶”活動，共結(jié)幫扶對子104個。在農(nóng)村，開展“包村聯(lián)戶”活動，由101個單位包扶村屯80個，包保貧困戶99戶，包保貧困黨員97名，累計投入幫扶物資折合人民幣675萬元;投入資金4萬余元，為2戶建國前老黨員改造了住房;從縣管黨費中列支?？?，免費為443名60歲以上農(nóng)民黨員參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療;為8名貧困黨員子女解決了入學難問題。重新修定了《**縣離職村(居)干部享受生活補助待遇的實施意見》，共為64名離職村(居)干部發(fā)放補助金13萬余元。
    三是農(nóng)村黨組織和黨員致富先鋒工程穩(wěn)步推進。對全縣200個行政村按照強村和弱村進行分類，分別建立檔案。xx年共培養(yǎng)致富先鋒黨委1個、致富先鋒村黨組織16個、致富先鋒黨員50名。繼續(xù)實行“黨員農(nóng)貸致富”黨費補貼和公職人員為農(nóng)民黨員擔保貸款政策，共為381名農(nóng)村黨員發(fā)放貸款616萬元，同比增長29%，黨費補貼資金5.7萬元。
    四是社區(qū)黨員帶頭創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進工程全面展開。充分發(fā)揮街道“大工委”體制的優(yōu)勢，街道社區(qū)黨組織與駐街道社區(qū)成員單位共結(jié)“創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持對子”48個。認真做好下崗失業(yè)黨員的入戶調(diào)查工作，為下崗失業(yè)黨員建立檔案，做到情況明，底數(shù)清。建立黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地，共舉辦各種技能培訓班88場次，培訓1540人次，其中黨員857人次，提供就業(yè)信息164條，扶持創(chuàng)業(yè)項目23項，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)小額貸款468萬元，有46名下崗黨員實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)或就業(yè)。
    五是黨組織覆蓋工程扎實有效。加大農(nóng)民專業(yè)合作組織黨組織的組建力度，全縣已建立農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部25個，聯(lián)合支部75個，黨小組108個，發(fā)展黨員2名，非黨積極分子32名。認真做好非公企業(yè)普查工作，規(guī)范黨組織設置和黨員管理。全縣共有非公企業(yè)248家，其中從業(yè)人員30人以上的非公企業(yè)59家都建立了黨組織，組建率達到100%。建立黨務干部工作激勵機制，采取以獎代補的方式，對非公企業(yè)黨組織書記或?qū)Ｂ毟睍泴嵭泄潭ㄑa貼，并對新組建的13家黨組織給予一次性啟動經(jīng)費，xx年共支出資金7.5萬余元。
    六是黨員教育和管理工作得到加強。開展了大規(guī)模的農(nóng)村科技培訓系列活動，共舉辦各類培訓班130次，培訓農(nóng)村黨員干部5000余人次。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位共舉辦村級后備干部培訓班9期，培訓村級后備干部450人。嚴把黨員入口關(guān)，全年共發(fā)展黨員243人。切實加強對流動黨員的管理，為751名流動黨員發(fā)放了流動黨員證，建立了流動黨員信息庫，確保黨組織和流動黨員之間信息暢通。汶川地震后，全縣黨員積極響應中組部的號召，共上繳特殊黨費56.5萬元，為災區(qū)重建增添了特殊的力量。
    第三，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，組織部門自身建設得到加強。
    按照州委組織部的總體部署，深入開展了繼續(xù)解放思想大討論和“講黨性、重品行、作表率”活動，并與“大興五種風氣，爭創(chuàng)三個一流”主題實踐活動有機結(jié)合起來。把加強自身建設作為組織工作的一項重要內(nèi)容常抓不懈，通過召開理論研討會、開設“組工干部講堂”、聘請科局負責人講課、實地參觀考察等方式把主題實踐活動引向深入，提高了組工干部政治的堅定性、行為的先進性、品德的純潔性和工作的務實性。
    此外，干部檔案管理、調(diào)研、信息、電教、統(tǒng)計、黨建網(wǎng)站等各項工作，也都在服務大局中有了新的提高和跨越。
    回顧取得的成績令人振奮，積累的經(jīng)驗更顯珍貴。在充分肯定成績的同時，也要清醒地認識到，與新形勢新任務的要求相比，我們在工作中還存在一些不容忽視的問題和不足：一是在確立組織工作科學發(fā)展理念上，還存在思想不夠解放，步伐還不夠大的問題;二是在干部工作、基層組織建設以及人才工作領(lǐng)域，還有許多新情況、新問題需要破解;三是在自身建設上，一些組工干部的能力、素質(zhì)、作風等方面與全縣中心工作的要求還不相適應等問題。對此，我們要認真總結(jié)和反思，并在今年的工作中努力解決。
    二、xx年組織工作的總體要求和主要任務。
    當前，我國經(jīng)濟正經(jīng)歷著歷史罕見的全球金融危機的沖擊。受國內(nèi)外大環(huán)境的影響，我縣經(jīng)濟也遇到了較為嚴重的困難。面對危機和挑戰(zhàn)，各級黨政組織和黨員干部要樹立“一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展”的大局觀念，審時度勢，造勢快上，把思想和行動統(tǒng)一到縣委的部署上來。xx年全縣組織工作總體思路是：深入貫徹全州組織工作會議和縣十三屆二次黨代會精神，牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展這個主題，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為重點，繼續(xù)深入推進州委干部工作“6+1”和基層黨建“1帶5”文件的落實，全面加強領(lǐng)導班子和干部隊伍、人才工作和人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設，為全縣新一輪項目建設和社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅強的組織保證。圍繞這一總體思路，我們確定xx年為全縣組織工作“深化落實年”，重點抓好四個方面的工作。
    (一)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全力開展好學習實踐活動。
    在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的xx大做出的戰(zhàn)略決策，是推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要保證。按照州委的整體安排，我縣的學習實踐活動分兩批進行。第一批是從今年3月份開始到8月份結(jié)束，參加范圍是縣級領(lǐng)導班子、縣直屬部門單位、學校、企業(yè);第二批是從今年9月份開始到明年2月份結(jié)束，參加范圍是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道，村、社區(qū)等基層單位。屆時，我縣將召開學習實踐活動動員大會進行專門部署。各單位要按照州委和縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。把學習活動與貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會及縣十三屆二次黨代會精神結(jié)合起來，與“項目立縣、項目強縣、項目富民”發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，進一步增強發(fā)展意識和大局意識，加深對“四大共識”的理解，結(jié)合崗位實際實現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)變”。抓住領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部這個重點，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制，確保達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新機制體制、促進科學發(fā)展的目標要求。
    (二)以州委干部工作“6+1”文件為遵循，研究探索干部工作新途徑。
    1、以“雙爭”活動為載體，強化領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。要繼續(xù)引導各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部開展主題實踐活動，努力解決好人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的熱點、難點問題。做好“雙爭”活動典型的選樹工作，適時進行表彰，在全縣營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。加強對干部工作業(yè)績的考核，針對不同層次、不同類型的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部制定分類績效考核辦法，充分運用好考核結(jié)果，在全縣上下倡導真抓實干的作風，破除論資排輩、求全責備等陳舊觀念，形成以實績論英雄的用人導向，培養(yǎng)造就過硬的領(lǐng)導班子和高質(zhì)量的干部隊伍。
    2、深化干部人事制度改革，加大后備干部培養(yǎng)力度。制定出臺《**縣規(guī)范鄉(xiāng)(科)級領(lǐng)導干部選拔任用工作實施細則(試行)》、《鄉(xiāng)(科)級黨政領(lǐng)導干部平行調(diào)整預備人選管理辦法(試行)》、《**縣上劃管理重點股級崗位干部選拔任用和監(jiān)督管理工作辦法(試行)》等規(guī)范性文件，規(guī)范干部選任行為。建立平行調(diào)整領(lǐng)導干部庫，合理配備“三方面”干部，改善鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子的結(jié)構(gòu)和功能。建立“重點股級崗位干部信息庫”。加強后備干部動態(tài)管理，年內(nèi)舉辦一期青年干部培訓班。采取跟蹤管理、定期座談、半年考核等方式，做好21名下派大學生的管理工作。
    3、推進實施人才興業(yè)戰(zhàn)略，抓好人才隊伍建設和干部教育工作?？茖W編制《**縣人才發(fā)展中長期規(guī)劃》和《**縣人才工作匯編》。加強重點領(lǐng)域人才工作，組織相關(guān)部門實施企業(yè)技能人才(農(nóng)村實用人才)競賽評選活動，對有突出貢獻的企業(yè)技能人才和農(nóng)村實用人才給予表彰獎勵。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，繼續(xù)實施“大學生引入工程”，重點引進急缺人才，其中引進少數(shù)民族大學生不少于15人。加強對各類人才的培訓工作，做好人才服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目和一村一名大學生的招生工作。建立完善農(nóng)村實用人才信息庫，確保信息暢通。
    4、建立健全領(lǐng)導干部監(jiān)督機制，全方位做好監(jiān)督工作。制定出臺《領(lǐng)導干部選拔任用工作全過程紀實暫行辦法》、《鄉(xiāng)(科)級領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計辦法(試行)》等文件，使干部監(jiān)督工作逐步走向規(guī)范化、制度化。制定《**縣鄉(xiāng)(科)級領(lǐng)導班子黨員領(lǐng)導干部民主生活會管理的規(guī)定》，提高民主生活會質(zhì)量。繼續(xù)開展鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部談話制度，有針對性地開展談話教育。加強對領(lǐng)導干部八小時以外的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議單位及干部工作義務監(jiān)督員的作用，增強干部監(jiān)督工作的針對性和有效性。
    5、全面落實縣委重大部署，進一步加強督查考核工作。圍繞“三個三分之一”的要求，分解、量化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的督查考核內(nèi)容，確保督查考核工作公開透明。抓好全縣重點建設項目進展情況的督查工作，實行季度通報制;抓好各部門出門發(fā)展申報項目的考核調(diào)度工作，科學評定工作成果，實行月通報制;抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)石材開發(fā)的督查考核工作，實行月跟蹤、季通報制度;抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及項目服務組登門服務情況的督查考核工作，通過服務幫助項目渡過建設關(guān)、投產(chǎn)關(guān)、生存關(guān);繼續(xù)加大對機關(guān)作風建設的督查力度，通過改進機關(guān)作風，增強黨員干部應對危機、加快發(fā)展的信心，推進全縣各項工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
    (三)以州委基層黨建“1帶5”文件為指導，不斷推出黨建工作新舉措。
    1、扎實推進黨內(nèi)民主建設，加快黨建機制體制創(chuàng)新。進一步貫徹落實黨代表大會常任制和黨代表任期制，落實黨代表聯(lián)絡機構(gòu)，按照《**縣黨代表大會常任制和黨代表大會代表任期制實施辦法(試行)》的要求，加強與黨代表的聯(lián)絡，組織黨代表開展各種活動，為黨代表在閉會期間行使權(quán)利、履行義務搭建平臺。進一步推行“黨支部+合作社”工作模式，探索社區(qū)“執(zhí)議分設”管理體制和發(fā)放“黨員關(guān)愛卡”的做法。深入研究農(nóng)村和“兩新”組織從業(yè)人員入黨動力問題，逐步建立完善“黨內(nèi)議事決策監(jiān)督機制”，不斷研究探索和嘗試相關(guān)機制體制的創(chuàng)新。
    2、以四項工程為抓手，不斷豐富拓展各項推進措施。全年要培養(yǎng)1個致富先鋒鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、20個致富先鋒村黨組織、100名致富先鋒黨員，轉(zhuǎn)化5個薄弱村。年內(nèi)建立1個縣級黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地，培訓下崗失業(yè)黨員300人次，培育12個創(chuàng)業(yè)典型。加大對“兩新”組織黨組織的組建力度，年內(nèi)30人以上的“兩新”組織黨組織覆蓋率要達到45%以上，重點培育3至5個非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設示范點。落實副縣級以上領(lǐng)導干部包保“兩新”組織責任制。全面完成建國前農(nóng)民黨員泥草房的改造任務。繼續(xù)為60歲以上黨員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。采取有效措施加強對流動黨員的管理，嚴把黨員入口關(guān)，把發(fā)展重點向農(nóng)村一線傾斜，探索發(fā)展黨員新途徑，消滅農(nóng)村發(fā)展黨員空白點。
    3、以農(nóng)村黨建為重點，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域的黨建工作。完善和落實農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導責任制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作的述職制度。加強對鄉(xiāng)村干部，特別是村黨支部書記隊伍的培訓，春耕前要對農(nóng)村“兩委”干部輪訓一遍。繼續(xù)做好選派后備干部和高校畢業(yè)生(選調(diào)生)到村任職工作。落實村干部工資績效制度、村干部養(yǎng)老保險制度、任期目標承諾制度、村干部和黨員年度述職述廉制度。繼續(xù)實行“黨員農(nóng)貸”黨費補貼和公職人員擔保貸款制度，扶持農(nóng)民黨員產(chǎn)業(yè)大戶和貧困黨員創(chuàng)業(yè)。加大村部暨黨群活動室的管理和使用力度，多渠道籌集資金，力爭年內(nèi)消滅村部空白點。統(tǒng)籌推進機關(guān)、系統(tǒng)、社區(qū)、“兩新”組織和流動黨員等領(lǐng)域的黨建工作。進一步做好機關(guān)黨的基層組織工作《條例》的貫徹落實。以醫(yī)德、師德建設為重點，在系統(tǒng)黨委中開展“黨員示范”活動。開展創(chuàng)建“a級社區(qū)”活動和深化“在職黨員進社區(qū)”活動，推行黨代表、人大代表、政協(xié)委員3支隊伍社區(qū)接待制度。
    (四)以提高能力素質(zhì)為重點，著力建設“模范部門”、打造“過硬隊伍”
    以提出的建設“模范部門”、打造“過硬隊伍”為根本目標，以深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“大興五種風氣、爭創(chuàng)三個一流”活動為主要載體，加強和改進組織部門自身建設。
    第一，以提升服務科學發(fā)展水平為前提，全力開展好學習實踐活動。按照省、州委的統(tǒng)一部署，組織部門將在今年下半年開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習實踐活動，力爭使組織部門的各項工作都有新進展、新提高和新突破。把學習實踐活動與“講黨性、重品行、作表率”活動及我州開展的“大興五種風氣、爭創(chuàng)三個一流”活動有機結(jié)合起來，通過形式多樣、內(nèi)涵豐富的載體活動，推進學習實踐活動的有效開展。
    第二，以提高服務科學發(fā)展本領(lǐng)為基礎，不斷加強自身的能力建設。大力加強學習型機關(guān)、學習型組織、學習型干部隊伍建設;著力培養(yǎng)造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊伍。有計劃地選派組工干部特別是年輕干部到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境和基層一線鍛煉，著力培養(yǎng)有多崗位經(jīng)歷的復合型人才，努力提高組工干部的實踐能力和水平。
    第三，以樹立組工干部的新形象為目標，認真落實從嚴治部的要求。要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，簡化辦事程序。將中組部提出的“十嚴禁”紀律要求作為規(guī)范組工干部行為的鐵紀律。要帶頭堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，帶頭堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，帶頭堅持正確的選人用人導向，真正樹立起“公道正派”的社會形象。
    同志們，危機給我們帶來了挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)給我們帶來了機遇，機遇也給我們帶來了新任務。做好xx年的組織工作，形勢嚴峻，任務繁重，責任重大。讓我們在縣委的正確領(lǐng)導下，圍繞中心工作和重點任務，奮力進取，狠抓落實，以改革創(chuàng)新精神扎實做好組織工作，切實提高服務科學發(fā)展的水平，為我縣新一輪項目建設和社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅強組織保證，以優(yōu)異的成績向國慶61周年和建縣100周年獻禮。
    在法制宣傳會議上的工作報告篇二
    （3月21日）。
    同志們：
    這次全區(qū)計劃生育工作會議的主要任務是：根據(jù)當前我區(qū)計劃生育工作面臨的形勢，安排部署今冬明春計劃生育工作，為確保我區(qū)順利渡過第四次人口出生高峰“峰值年”奠定堅實基礎。下面，講三個方面的問題。
    一、統(tǒng)一思想，認清形勢，切實增強搞好今冬明春計劃生育工作的責任感和緊迫感。
    全區(qū)各級深入貫徹落實中央《決定》嚴格執(zhí)行國家“一法三規(guī)”和省《條例》按照“鞏固基礎求發(fā)展、改革創(chuàng)新上水平”的總體思路實施綜合治理狠抓措施落實促進了全區(qū)人口與計劃生育工作健康穩(wěn)步發(fā)展。20,全區(qū)共出生2987人,出生率為10.4‰；凈增人口1711人,自增率為5.95‰；計生率為98.4%較好地完成了市下達我區(qū)的人口和計劃生育責任目標任務。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點：一是在解決計劃生育熱點難點問題方面實現(xiàn)了新突破。區(qū)委、區(qū)政府從全區(qū)人口與計劃生育的大局出發(fā)在全區(qū)開展了為期3個多月的計劃生育“百日整治”活動。各級各部門上下聯(lián)動認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的科學決策扎實開展計劃生育“百日整治”活動較好地解決了人口底數(shù)不清、避孕節(jié)育措施“欠帳”、社會撫養(yǎng)費依法征收難、薄弱村轉(zhuǎn)化遲緩、計劃生育隊伍待遇落實、出生人口性別整治、城區(qū)計劃生育管理難等一系列問題。二是保障機制進一步完善。區(qū)委、區(qū)政府先后制發(fā)了《關(guān)于進一步開展控制出生人口性別比集中整治活動的實施意見》、《關(guān)于加強計劃生育隊伍建設的實施意見》等一系列重要文件為做好計劃生育工作提供了政策保障。特別是出臺的《關(guān)于進一步建立健全計劃生育利益導向機制的意見》在優(yōu)惠、照顧等方面加大了力度拓展了范圍做到了力求在群眾生產(chǎn)生活的每一個環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)計劃生育光榮提高了群眾實行計劃生育的自覺性。三是基層基礎進一步強化。先后2次組織各鎮(zhèn)（街）干部到臨沂市莒南縣參觀學習考察在全區(qū)推行了“五個一”計劃生育村民自治模式。在對計劃生育薄弱村逐一調(diào)研的基礎上協(xié)調(diào)區(qū)直44個部門重點幫促后進轉(zhuǎn)化率達到95.7%。全區(qū)計劃生育“百日整治”活動期間大力開展城區(qū)計劃生育清理清查工作發(fā)現(xiàn)問題及時解決推動了城市計生工作的健康發(fā)展。四是服務力度進一步加大。投資34萬元先后搬遷了泥溝鎮(zhèn)和澗頭集鎮(zhèn)計劃生育服務站。開展了以群眾需求為導向的優(yōu)質(zhì)服務工作。全區(qū)共為3000余名育齡群眾提供優(yōu)生優(yōu)育咨詢；先后為2200多名已婚育齡群眾免費健康查體；查治不孕癥30人次。先后為育齡群眾開展“八項病毒”檢查1891例免費為育齡群眾開展乙肝病毒檢查近例。五是隊伍建設進一步加強。對鎮(zhèn)級計劃生育隊伍實行了競爭上崗、全員聘任和上崗人員資質(zhì)化、任期目標合同化、干部調(diào)整會商化、村級組織一體化、隊伍管理職業(yè)化“五化管理”。全區(qū)所有鎮(zhèn)級竟聘上崗人員最低工資標準不低于600元并由區(qū)里統(tǒng)籌發(fā)放。村（居）計劃生育專職主任除享受村主任待遇外兌現(xiàn)了40―60元的計劃生育崗位補貼極大地調(diào)動了廣大計劃生育工作人員的積極性。
    口學校開課不正常，村干部學習積極性不高，群眾計劃生育應知應會率較低。六是城市屬地管理工作有待加強。有的鎮(zhèn)（街）對屬地管理存在疏管漏管現(xiàn)象；流動人口計劃生育管理，發(fā)驗證工作不及時、不到位等等。對于以上問題，我們必須采取切實有效措施，認真加以解決。
    實行計劃生育是我國的一項基本國策。抓好人口和計劃生育工作，事關(guān)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，事關(guān)經(jīng)濟建設的可持續(xù)發(fā)展，事關(guān)人民生活水平的改善和提高。各級、各部門、各單位對當前的人口形勢必須要有一個正確的認識，對計劃生育工作面臨的困難和問題必須要有一個充分的估計，進一步增強搞好計劃生育冬春季集中服務活動的緊迫感和責任感，著眼全年，狠抓當前，真正做到抓得緊而又緊、實而又實，努力開創(chuàng)全區(qū)人口與計劃生育工作的新局面。
    二、突出重點，強化措施，切實搞好今冬明春計劃生育工作。
    今冬明春計劃生育工作總的要求是：要著眼全年工作及早落實，按照區(qū)里《意見》全面落實，圍繞“四術(shù)”任務重點落實，強化措施，加大力度，確保今冬明春計劃生育工作取得顯著成效。
    （一）要把確保人口計劃的落實作為全年工作的主線。省政府辦公廳于12月6日下發(fā)《緊急通知》，明確了平抑第四次人口出生高峰的任務目標，提出了7項應對措施，并分市下達了20人口出生指導計劃，下壓了一個千分點。市里也給各區(qū)（市）重新下達人口計劃，對一些指標重新調(diào)整。區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)省《通知》精神和市委、市政府要求，研究制定了方案，切實抓好貫徹落實。為平抑第四次人口出生高峰，各鎮(zhèn)（街）要進一步強化人口計劃管理工作，充分發(fā)揮人口計劃的宏觀調(diào)控作用，在確保完成市下達我區(qū)人口計劃的前提下，認真做好婚情孕情調(diào)查摸底，重新調(diào)整審定人口計劃，逐級分解，層層落實責任制，把人口計劃的落實作為全年工作的主線，將指導計劃落實到戶、到人，確保完成人口控制計劃。
    在法制宣傳會議上的工作報告篇三
    各位代表：
    2019年，在x黨組的正確領(lǐng)導和有力指導下，xx黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以“服務中心、建設隊伍”為工作重心，緊扣企業(yè)發(fā)展主題，充分發(fā)揮政治核心優(yōu)勢，在“抓學習、強組織、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”上出實招、見實效，不斷提高黨建工作精細化、科學化、規(guī)范化水平，為做強、做精、做優(yōu)、做久企業(yè)提供強有力的政治、思想和組織保障。一年來，工作成績斐然，工作成效突出，現(xiàn)報告如下：
    (一)抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。
    公司黨委高度重視學習教育工作，每年均根據(jù)x黨組的指導意見研究制定公司黨委中心組學習計劃，規(guī)定學習主要內(nèi)容，明確學習方式，采取理論與實際相結(jié)合、網(wǎng)絡學習與書本學習相結(jié)合、集中學習與個人自學相結(jié)合、中心組學習與黨支部學習相結(jié)合的辦法，將學習教育工作抓緊、抓好、抓實。一是明確學習重點，認真貫徹落實。重點學習貫徹xxx精神和社會主義核心價值觀內(nèi)容，引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到中央、省委、x黨組決策部署和公司黨委的要求上來，統(tǒng)一到完成各項目標任務上來，教育大家充分認識到理論學習對堅定攻堅克難的信心、推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展所具有的重大意義，提高領(lǐng)導干部運用理論指導實踐的能力，確保將有關(guān)政策理論學習到位、理解到位、運用到位、貫徹到位。二是創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。組織知識競賽，開展主題黨日活動，先后組織黨員到xxx革命根據(jù)地紀念館參觀學習，以現(xiàn)場教學的形式唱響主旋律、弘揚正能量，引導黨員干部樹立正確的價值觀念，激勵廣大職工堅定理想信念、樹牢愛崗敬業(yè)的責任感，從而為公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅實的思想基礎、提供強大的精神動力。三是堅持問題導向，緊密聯(lián)系實際。在學習過程中，堅持以問題為導向，緊密聯(lián)系經(jīng)營管理工作實際，把提高政治理論水平、解決實際問題、推動公司發(fā)展作為學習的出發(fā)點和落腳點，用正確的立場、觀點和科學的方法，深入研究制約企業(yè)發(fā)展的重大理論。
    (二)抓組織建設，夯實黨建基礎。
    健全的基層組織體系是黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎條件，公司黨委根據(jù)實際情況，對基層黨組織進行了兩次調(diào)整和優(yōu)化，使公司黨的組織機構(gòu)和黨員人數(shù)分布狀況更加趨于合理，目前已在xxx設立13個黨支部，實現(xiàn)經(jīng)營工作開展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)企業(yè)提供堅強組織保障。在支部數(shù)量增加的同時，更注重提高支部黨建工作質(zhì)量，以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型黨支部為目標，開展xxx活動，不斷提高支部黨建工作的精細化、科學化、規(guī)范化水平。深入落實全面從嚴治黨要求，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，堅持黨委中心組學習制度和“三會一課”制度，實施黨員xxx管理，全體在職黨員填寫xxx管理手冊，建立起科學完善的黨員考核評價體系，激勵廣大黨員在公司經(jīng)營管理工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用。加強新形勢下黨員發(fā)展、教育和管理工作，加大在經(jīng)營一線發(fā)展黨員力度，2019年，發(fā)展黨員xx名。廣大黨員干部為推動企業(yè)發(fā)展建言獻策，工作中身先士卒、奮發(fā)有為，帶領(lǐng)廣大職工勤奮工作，為推動公司在新常態(tài)下實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展做貢獻。
    (三)抓作風建設，堅定黨性修養(yǎng)。
    在x黨組的部署指導下，深入開展“。
    不忘初心。
    牢記使命”主題教育，堅持一手抓主題教育，一手抓工作落實，努力做到以主題教育開展轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作業(yè)績，創(chuàng)建和諧企業(yè)，使廣大黨員領(lǐng)導干部遵守政治紀律更加堅定解決突出問題更加有效恪守宗旨意識更加強化，使公司領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力進一步增強。通過開展系列專項活動，持之以恒抓好作風建設，持續(xù)深入推動作風轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)以作風建設新成效促進經(jīng)營管理工作取得新突破。
    (四)抓工作成效，推動企業(yè)發(fā)展。
    堅持聚焦中心工作，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進，重點通過做到“四個結(jié)合”，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為指導工作的新理念、破解難題的新思路、推動發(fā)展的新動能。一是與破解企業(yè)發(fā)展難題相結(jié)合。在做精做強企業(yè)等工作上，充分調(diào)動每一名黨員干部的工作積極性，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，保持昂揚向上的干勁韌勁，增強銳意進取的意志品質(zhì)，將黨建工作的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。二是與完成各項目標任務相結(jié)合。激勵基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，教育廣大黨員堅定黨性修養(yǎng)，增強立足崗位做貢獻的意識，影響和帶動廣大職工頑強拼搏、勤奮工作，共同推動各項目標任務的完成。三是與建設高素質(zhì)黨員干部隊伍相結(jié)合。面對新形勢下不斷出現(xiàn)的新問題，要求黨員干部帶頭學習，豐富知識儲備、創(chuàng)新工作思維，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，做到邊工作、邊學習，干中學、學中干，不斷提高業(yè)務能力和水平、不斷提高工作質(zhì)量和效率，涌現(xiàn)出一批業(yè)務精、能力強、思想正、作風好的黨員干部。四是與維護穩(wěn)定、營造和諧企業(yè)相結(jié)合。教育黨員干部識大體、顧大局，增強領(lǐng)導干部維護企業(yè)和諧穩(wěn)定的責任感;增強領(lǐng)導干部的宗旨意識，積極聽取職工群眾對公司發(fā)展、隊伍建設、制度落實、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點問題，保證職工群眾利益合理兌現(xiàn)，確保公司人員思想穩(wěn)定、企業(yè)形勢穩(wěn)定，全力構(gòu)建和諧企業(yè)。
    (五)抓廉政建設，樹牢清風正氣。
    建立健全黨風廉政建設責任制，每年均對年度黨風廉政建設工作從上至下進行安排部署，明確領(lǐng)導班子責任分工，與領(lǐng)導干部簽訂廉潔自律責任書，把各級領(lǐng)導干部抓好廉政建設的政治責任落到實處。加強教育引導，開展“以案促廉”及黨風廉政警示教育月活動，采取學習黨紀黨規(guī)、觀看警示教育片、撰寫觀后感等方式，使黨員干部從鮮活生動的案例教育中充分認識到違紀違法的危害性、嚴重性，引導廣大黨員干部樹立廉潔從業(yè)思想，提高黨員干部的黨紀意識、法規(guī)意識、自律意識，打造知法懂法、遵章守紀、廉潔自律的黨員干部隊伍。公司嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，結(jié)合實際，加強管錢、管物、管人等重要環(huán)節(jié)的制度建設，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制，同時始終保持高壓態(tài)勢，加強對作風紀律情況的監(jiān)督檢查，營造風清氣正的干事氛圍，促使黨員干部清正廉潔。
    (六)抓精神文明，構(gòu)建和諧企業(yè)。
    精神文明建設是企業(yè)經(jīng)營工作順利開展的助推器，是企業(yè)實現(xiàn)物質(zhì)豐收的精神源泉。公司在抓好經(jīng)營工作的同時，切實抓好精神文明建設，強化全體員工企業(yè)精神和企業(yè)文化教育，營造了和諧友愛、充滿活力的人文環(huán)境，為經(jīng)營工作開展助力鼓勁。2019年，先后創(chuàng)建xxx，參加省xxx職工運動會，榮獲xxx的好成績，獲得xxx稱號，被xxx授予xxx稱號，樹立了良好的企業(yè)品牌形象和市場信譽，達到了圍繞經(jīng)營工作抓精神文明建設，抓好精神文明建設促進企業(yè)發(fā)展的目的。
    一年來，我們在黨的建設方面做了大量扎實細致的工作，也取得顯著的成效。這些成績的取得，得益于x黨組的高度重視和正確領(lǐng)導，得益于公司各支部和廣大黨員干部的積極支持和共同努力，得益于全體黨務工作者的辛勤付出。借此機會，我代表公司黨委向大家表示衷心的感謝!
    雖然我們的黨建工作扎實開展、穩(wěn)步推進，在服務企業(yè)發(fā)展、干部隊伍建設、黨風廉政建設等方面發(fā)揮了重要作用，取得了一定的成績，但是必須清醒地認識到，我們當前的工作離x黨組的要求還有一些差距，與新形勢下全面加強黨建工作的新要求還有一定差距，在開展主題教育過程中，公司黨委結(jié)合實際，對黨建工作存在的問題進行了總結(jié)，主要表現(xiàn)為基層黨組織建設方面存在支部對黨建工作認識不足、工作方式創(chuàng)新不夠、支部之間工作開展不平衡等問題，黨員教育管理方面存在進取意識不足、責任意識不強、大局意識不夠等問題。以上這些問題，不同程度影響著基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。對于這些問題，我們要增強責任意識和緊迫意識，拓展工作思路，豐富工作載體，創(chuàng)新工作方法，采取有力措施，切實加以解決。
    (一)全面從嚴治黨是黨建工作的新常態(tài)。
    黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央，就加強新時期黨的建設作出了一系列的決策部署。充分表明了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的鮮明態(tài)度，我們要清醒地認識到推動全面從嚴治黨已成為黨的建設新常態(tài)，我們要準確把握新常態(tài)下黨建工作面臨的新形勢和新任務，要通過堅持嚴的理念、執(zhí)行嚴的制度，全面落實從嚴治黨的各項工作任務，推動公司黨建工作上臺階、上水平。
    (二)堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是國企黨建工作的新常態(tài)。
    中央指出要“加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導”，強調(diào)“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導。這是深化國有企業(yè)改革必須堅守的政治方向、政治原則。要貫徹全面從嚴治黨方針，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設，創(chuàng)新基層黨建工作，深入開展黨風廉政建設，堅持全心全意依靠工人階級，維護職工合法權(quán)益，為國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐?！睆娬{(diào)要“把加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨建工作總體要求納入國有企業(yè)章程，明確國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，創(chuàng)新國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方式”。中央對國有企業(yè)的黨建工作高度重視，越抓越緊、越抓越細，我們的任務很多、責任很重，我們要深化對國有企業(yè)黨的建設重大意義和目標任務的認識，進一步增強做好黨建工作的責任感和使命感，推動黨建工作與經(jīng)營管理工作深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
    (三)加強黨的建設是推進企業(yè)發(fā)展的必然要求。
    近年來，我們廣大干部職工務實高效、開拓進取、勤奮工作，公司連年全面完成省x下達的目標任務，企業(yè)綜合實力、經(jīng)濟效益大幅提升，活力、影響力和帶動力明顯增強。但是，我們在取得一系列成績的同時,也必須清醒地認識到，企業(yè)在核心競爭力提升、管理機制改革等方面存在著一些問題和矛盾。在這種情況下，要繼續(xù)深入推進企業(yè)發(fā)展，就必須要有一支忠誠可靠、勇于攻堅、善于克難、有勇有謀、敢闖敢試的黨員隊伍。公司現(xiàn)有的黨支部、黨員，是我們貫徹黨的路線方針政策、落實各項工作任務、推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘和強大力量。加強黨的建設、夯實黨建工作基礎，就是要建設一支聽黨話、跟黨走的隊伍，只有把每個黨員的能力素質(zhì)都提高了，把每個細胞都有效激活了，我們的隊伍才能齊步走，我們的事業(yè)才能不斷前進。當然，要推動企業(yè)發(fā)展，僅僅依靠黨員的力量還不夠，大量的工作任務還是需要廣大干部職工的共同努力?！耙蝗藥ь^，萬人齊心”，黨員做表率，職工加把勁，大家同舟共濟、齊心協(xié)力才能為企業(yè)拼出一條坦途。
    一是發(fā)揮好領(lǐng)導核心和政治核心作用。公司黨委要在企業(yè)經(jīng)營管理工作中把方向、管大局、保落實，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略與黨的路線、方針、政策保持高度一致，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源。
    二是鞏固好主題教育成果。要進一步豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，落實學習時間，保證學習效果，建立學習教育長效機制。要按照創(chuàng)建學習型黨組織標準，嚴格落實公司《黨委中心組學習制度》和“三會一課”制度，以提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用為重點，以加強作風建設為目的，深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀律和履行崗位職責的教育，增強黨員干部的黨性意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和責任擔當，堅定走出當前經(jīng)營困境的信心，提高破解難題的能力，牢固地把黨員的先鋒形象樹起來，讓職工群眾看到身邊黨員的新風貌、新變化。
    三是要服務好中心工作。要充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，當好企業(yè)發(fā)展的推動者、保障者、宣傳者，確保黨的各項決策部署落地生根、見到實效。要加強輿論宣傳，動員帶動黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動企業(yè)發(fā)展中來;要堅持群眾路線，落實職工代表大會制度，密切黨群、干群關(guān)系，積極研究解決職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點問題，提高職工群眾的滿意度，結(jié)合公司實際，豐富職工文化娛樂生活，為公司發(fā)展營造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍，最大程度調(diào)動職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升基層黨組織的凝聚力和向心力。
    四是管理好黨員干部。黨和人民把國有資產(chǎn)交給我們領(lǐng)導干部經(jīng)營管理，是莫大的信任，因此要加強對各級領(lǐng)導干部的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，引導大家不斷提高思想政治素質(zhì)、增強黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點，強化對關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督管理。
    五是建設好基層黨組織。不斷優(yōu)化基層組織設置，提高支部黨建工作水平，各黨支部要成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。進一步規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴格控制數(shù)量、提高質(zhì)量，認真開展民主評議黨員工作，嚴肅處置不合格黨員，加強對基層黨建工作的督促檢查和評議考核。要以開展xxx活動、實施xxx為載體，切實加強基層黨組織建設和黨員管理。
    六是抓好黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，實行黨風廉政“一票否決”制，貫徹執(zhí)行民主集中制，對存在廉政風險的重點崗位、重點環(huán)節(jié)，加大檢查監(jiān)督力度，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與的黨風廉政建設格局。各級領(lǐng)導干部要認真學習、貫徹落實黨紀黨規(guī)和公司各項規(guī)章制度，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，持之以恒抓好作風建設，著力打造“xxx”的黨員干部隊伍。
    同志們，做好黨建工作，責任重大，使命光榮。讓我們在x黨組的正確領(lǐng)導下，堅持圍繞中心、服務大局，以更加主動的作為、更加積極的態(tài)度，全面深化黨的建設，為推進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強政治保證!
    在法制宣傳會議上的工作報告篇四
    大家下午好！
    會議安排我做這個發(fā)言，我的心情是忐忑的，因為我們學校在控輟保學保學工作中，雖然做了一些工作，但成效還不夠顯著，還有很多工作需要進一部落實，但恭敬不如從命，下面我就我校在控輟保學工作中的一些做法跟大家做一下匯報。
    我們的主要做法有：
    一、領(lǐng)導重視，健全機制。
    我?，F(xiàn)有學生1501人，其中建檔立卡戶學生有215人。我們學校學生家長外出打工多，特別是做卷閘門的老板多，對工子女教育重視不夠，有時開家長會，來的家長僅一半。有些學生由于家離縣城較近，家長疏于監(jiān)管，他們經(jīng)常進縣城游逛，留戀于燈紅酒綠中，厭學情緒比較嚴重。因此我校輟學的學生比例較大，單是建檔立卡戶就有4人輟學，3人疑似輟學。針對這一現(xiàn)狀，我們學校領(lǐng)導班子高度重視該項工作，專門召開會議研究對策，同時成立工作領(lǐng)導小組。明確校長是第一責任人，分管政教副校長是直接責任人，采取副校長包年級的包干制，由副校長直接負責本年級控輟保學的具體工作安排。本學期我們還專門設立了控輟保學工作領(lǐng)導小組辦公室。專門從社會上聘請一名會電腦的人員擔任辦公室干事，負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計材料整理等工作。目前所有輟學學生做到了一人一檔。
    二、明確責任，上下聯(lián)動。
    控輟保學工作是一項比較繁雜的工作，有個別班科老師思想認識不夠，認為不來一個就少教一個，特別是對有些紀律后進生巴不得不來。為了糾正這種認識偏差，我們多次召開了工作會，糾正老師的錯誤認識，同時明確責任。要求領(lǐng)導包年級，班科任包班。哪個班的學生輟學，哪個班的掛班領(lǐng)導、班科任老師就要負起責任、做相應的控措保學工作，還與每位老師簽訂責任狀。對于建檔立卡戶的輟學學生，我們還專門安排學校校級領(lǐng)導包干。要跟我們的老師一起家訪，一起去做勸返工作。凡出現(xiàn)建檔立卡戶學生有疑似輟學，必報告分管副校長和校長，由我們參與勸返。這個學期，古旺村的一名學生，我就和相關(guān)老師就進行了兩次家訪。
    三、主動對接、雙線聯(lián)動。
    “雙向四包”是做好控輟保學工作的一個重要機制，為了更好的實現(xiàn)教育線和政府線聯(lián)動，我們主動對接鎮(zhèn)政府和村委會。特別是對建檔立卡戶輟學學生，我們及時向鎮(zhèn)扶貧辦匯報，及時做好信息無縫對接，積極溝通村兩委干部和駐村第一書記、駐村工作人員和幫扶聯(lián)系人，邀請他們一起進行家訪勸返。我們的工作也得到了他們的支持，分管扶貧的副鎮(zhèn)長專門在鎮(zhèn)工作會議上強調(diào)工作重要性，部分村兩委干部和駐村第一書記、駐村工作人員、幫扶聯(lián)系人也和我們一起上門家訪、做勸返工作。
    以上就是我校在控輟保學工作中的一些做法，還存在很多不足之處，希望大家批評指出，下一步，我們將按照教育局的工作部署，加強統(tǒng)籌，強化擔當精神、壓實工作責任、細化工作要求，深入開展義務教育控輟保學工作，進一步鞏固提高義務教育普及水平，努力辦好人民滿意的教育。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
    在法制宣傳會議上的工作報告篇五
    各位領(lǐng)導、同志們：
    下面，我向大家對全鎮(zhèn)20xx年人口與計生工作作一簡要的回顧，并對20xx年人口與計生工作作一個安排：
    一、20xx年人口與計生工作回顧20xx年，我鎮(zhèn)人口與計生工作在區(qū)人口委和黨委、政府的領(lǐng)導下，在各基層單位領(lǐng)導和廣大計生干部的共同努力下，以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，狠抓基礎工作，注重工作創(chuàng)新，不斷提高全鎮(zhèn)人口與計生工作水平，取得了較好的成績?；仡櫼荒陙砉ぷ鳎饕?BR>    (一)加強領(lǐng)導，全面落實人口計生工作責任制。
    一是充分發(fā)揮鎮(zhèn)人口與計生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)作用。領(lǐng)導小組堅持定期召開專題會議，部署全年工作，協(xié)調(diào)、落實各職能部門齊抓共管。研究分析人口計生工作新形勢，破解人口計生工作新難題，確保人口計生工作健康、規(guī)范運行。
    二是年初召開各村、企事業(yè)單位領(lǐng)導參加的鎮(zhèn)人口與計生目標管理簽約會。由鎮(zhèn)長與各基層單位負責人進行簽約，分管鎮(zhèn)長部署鎮(zhèn)人口與計生工作。會后，各基層單位進行層層簽約，目標責任制層層分解，狠抓落實，使人口與計生工作不留死角，不留盲區(qū)。
    三是加大對人口與計生工作的經(jīng)費投入。保證了我鎮(zhèn)人口與計生工作的有序開展。
    (二)扎實基礎，穩(wěn)步推進全鎮(zhèn)人口與計生工作。
    1、加大宣傳力度，滿足群眾知情權(quán)。以人為本，充分利用人口學校和咨詢站(室)定期舉辦培訓班或進行電化教育，利用會議、標語、座談會、知識競賽等多種形式，向廣大育齡婦女宣傳“一法三規(guī)”等計生法規(guī)，傳授優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、知情選擇、生殖健康等科學知識。開展形式多樣的宣傳、服務活動，大力弘揚社會主義新型的人口生育文化，擴大社會影響面，使國策宣傳深入人心。
    2、提高服務水準，爭做群眾貼心人。一是改善硬件設施。新建的5個計劃生育生殖保健服務室，均按區(qū)人口委標準要求設置;二是提供優(yōu)質(zhì)服務。在服務工作中做到耐心、細致，以禮待人，真誠服務，對于重點對象和特殊人員，主動上門提供特色服務。聘請知名婦科專家，對宣傳員、咨詢醫(yī)生進行專業(yè)知識培訓，提高她們的業(yè)務能力和咨詢技巧服務水平。對每個服務對象，堅持做到咨詢有記錄，處理有意見，便于跟蹤服務。對在服務陣地中和b超檢查中查出的患病婦女和疑難雜癥病人，年內(nèi)組織了大型義診活動，深受廣大群眾的歡迎。
    3、加強隊伍建設，保證工作質(zhì)量。一抓人員到位。鎮(zhèn)級計生機構(gòu)人員配備齊、隊伍穩(wěn)定，作用發(fā)揮好。各村、企業(yè)、生產(chǎn)隊、班組落實計生專職干部和宣傳員，做到層層有人抓，層層抓落實;二抓業(yè)務素質(zhì)。堅持每月例會，以會代學，輔以經(jīng)驗交流會、培訓班等學習，不斷提高計生干部的業(yè)務水平和工作能力;三抓工作方法。加強調(diào)查研究，結(jié)合政風糾風評議工作，不斷改進工作作風和工作方法，增強工作針對性和實效性。同時，切實加強計生協(xié)會建設，發(fā)揮群團優(yōu)勢，把群眾的事交給群眾辦，推進了群眾性計劃生育工作的正常開展。
    (三)突出重點，形成人口計生工作鮮明特色。
    1、完善長效管理機制，加強流動人口計生管理。一方面加強檢查，摸清底數(shù)，對于違規(guī)單位和個人，責令整改，限期辦證;另一方面，對外來流動人口提供一門式服務，使她們享受與當?shù)厝送瑯拥纳潮＝⌒麄骱头?，在精神上、行為上、生活上與本鎮(zhèn)融為一體，極大地提高我鎮(zhèn)現(xiàn)居住地計生管理的服務水平。
    2、開通“心語”網(wǎng)站，為青少年健康成長提供教育平臺?！靶恼Z”網(wǎng)站是我鎮(zhèn)“青春健康”教育的成果之一，是全市唯一一家青春教育專業(yè)網(wǎng)站，也是全市首家由鎮(zhèn)級開發(fā)的教育網(wǎng)站，網(wǎng)站內(nèi)容豐富，全方位地涉及了青少年成長的全過程。開辟了“親青服務”、“心語聊天”、“青春保健”等多個欄目，為青少年解決各種心理和生理困惑提供了有效途徑，對青少年成長極具教育和幫助。開通以來，點擊率與日俱增，深受教師和青少年的歡迎。
    3、承接國際項目，改善青少年性與生殖健康服務狀況。20xx年是我鎮(zhèn)承接“青春健康”國際合作項目的第二年，我鎮(zhèn)計生協(xié)、計生辦聯(lián)合教衛(wèi)、團委等部門，認真探索農(nóng)村地區(qū)青少年性與生殖健康教育新路子，嚴格按照國際項目的標準要求，在兩所學校600多名學生中，采取先進的教育方法，開展青少年性與生殖健康教育，形成了自己的教育模式和鮮明的特色，取得了明顯的教育效果，受到了青少年的普遍歡迎，在石湖蕩鎮(zhèn)已形成了青少年教育的良好氛圍。這一工作也受到了國家計生協(xié)、市人口委、市、區(qū)計生協(xié)的高度評價。
    以上是我鎮(zhèn)20xx年人口與計生工作的情況，雖然取得了一些成績，但與新形勢對人口與計生工作的要求，上級領(lǐng)導對我們的要求，還有一定的距離，尤其是對流動人口和人戶分離人員的計生管理還有待于進一步完善、加強和提高。
    20xx年，全鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作要以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，不斷拓寬工作思路，加大工作力度，提高工作效率，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會、人口、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的人口氛圍。
    1、全鎮(zhèn)常住人口總數(shù)控制在3萬左右，人口出生數(shù)220人左右，人口出生率6.60‰,自然增長率-1.20‰,計劃生育率99以上。
    2、戶籍人口總數(shù)控制在2.8萬左右，人口出生數(shù)180人左右，人口出生率6.80‰,自然增長率-2.2‰,計劃生育率100。
    3、戶籍人口出生性別比控制在107以內(nèi)。
    要實現(xiàn)上述目標，就必須要做好以下幾項工作：
    (一)切實加強領(lǐng)導，不斷完善人口與計劃生育工作新機制。
    要堅持黨政一把手親自抓，負總責，要把人口與計劃生育工作納入各級領(lǐng)導的重要議事日程，要與經(jīng)濟工作同研究、同部署，要層層簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，真正做到責任到位、措施到位、經(jīng)費到位。
    把人口與計劃生育工作納入精神文明建設的總體規(guī)劃之中。在創(chuàng)建文明單位、文明社區(qū)、文明村的過程中作為一項重要內(nèi)容和考核指標，堅持實行“一票否決制”。
    (二)強化隊伍建設，不斷提高業(yè)務水平和管理水平。
    健全隊伍建設，把政治素質(zhì)好、熱心計生事業(yè)、年紀輕、有文化的同志吸收到計生干部隊伍中來，保證做到村、生產(chǎn)隊、企業(yè)、車間、班組層層有人抓，層層有措施，層層落實責任制，把具體工作落到實處。
    同時，繼續(xù)做好計生工作的宣傳培訓。一是開展村(企業(yè))計生干部和咨詢醫(yī)生計生政策、法律、法規(guī)、業(yè)務知識等培訓;二是對基層宣傳員開展新的《上海市人口與計劃生育條例》學習培訓。通過宣傳和培訓，不斷提高他們實際工作能力、管理水平和業(yè)務水平。
    (三)突出重點、難點，不斷完善長效管理機制。
    在流動人口和人戶分離計生管理中，要認真實施“信息向網(wǎng)絡延伸、管理向外省市延伸、服務向社區(qū)延伸、監(jiān)督機制向社會延伸”四個管理機制。各基層單位要堅持把做好流動人員和人戶分離計劃生育工作列為計生工作的重中之重。計生干部必須做到六清：情況清、人數(shù)清、查環(huán)查孕清、流向清、出生清、措施落實清。要對用人單位、雇主、私房出租戶進行簽訂計劃生育責任書。對重點、難點問題，進行探討和研究，準確掌握流動人口的基本情況，實現(xiàn)從事后的被動管理轉(zhuǎn)向事前的有序管理。
    在流動人口計劃生育雙向管理的基礎上，我們要充分運用省之間流動人口信息交換平臺，進一步健全外來流動人口信息交換制度，實行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上實時處理來滬人員孕情檢查數(shù)據(jù)和網(wǎng)上實時辦理生育聯(lián)系卡，來提高工作效率和管理水平。
    積極開展對流動人口生殖保健優(yōu)質(zhì)服務教育和宣傳培訓。充分利用咨詢站(室)服務陣地，根據(jù)流動人口的不同需求，提供咨詢服務，傳授生殖健康科學知識，實現(xiàn)流動人口計生管理與本地人一樣同宣傳、同管理、同服務。
    (四)加強部門合作，推進人口與計劃生育村(居)民自治。
    為了進一步探索和加強對青少年人口與生殖健康知識教育，5月份鎮(zhèn)計生協(xié)與古松學校、李塔匯學校聯(lián)合召開青少年生殖健康知識宣傳教育研討會。7月份與團委對校外青年聯(lián)合開展以培訓班、座談、上門宣傳、發(fā)放資料為主要形式的宣教活動，為未婚青年傳授性與生殖保健知識，提高自我保護能力。9月份，與民政辦共同舉辦殘疾人生殖健康保健講座。
    在全面開展人口與計劃生育村(居)自治的基礎上，總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，推進全鎮(zhèn)人口與計劃生育村(居)民自治的平衡發(fā)展。在硬件達標的同時，提高廣大群眾在人口與計劃生育工作中的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的積極性，切實保障和維護廣大群眾的合法權(quán)益，推動人口與計劃生育工作進一步發(fā)展，促進村(居)民自治工作。
    (五)加大宣傳力度，提高生殖保健優(yōu)質(zhì)服務。
    各村認真抓好計劃生育生殖保健文明示范室的創(chuàng)建工作。成熟一個申報一個。要繼續(xù)開展為弱勢群體定期上門免費服務，做好咨詢者個案及進行跟蹤隨訪，從而推進服務陣地的創(chuàng)建力度，提高優(yōu)質(zhì)服務水平。要以人為本，利用人口學校和咨詢站(室)定期舉辦培訓班或進行電化教育。利用會議、標語、知識競賽等多種形勢，向廣大育齡婦女宣傳計生法律法規(guī)，傳授優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、知情選擇、生殖保健等科學知識，大力弘揚社會主義新型的人口生育文化，擴大社會影響面。
    結(jié)合“婚育新婚進萬家”活動。在重大紀念日，聯(lián)合團委、婦聯(lián)、教委等部門開展以“優(yōu)戀、優(yōu)婚、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”為主要內(nèi)容的五優(yōu)工程。通過發(fā)放宣傳資料、舉辦講座、觀看錄象等多種形式，為青少年、婚育期的育齡群眾提供“戀“、“婚”、“生”、“育”、“教”宣傳教育。
    (六)抓好協(xié)會建設，充分發(fā)揮協(xié)會群體優(yōu)勢。
    按合格協(xié)會創(chuàng)建標準，年內(nèi)在非公經(jīng)濟組織和流動人口集聚中心建立協(xié)會組織，加強協(xié)會志愿者隊伍建設，不斷擴大協(xié)會組織的覆蓋面。切實加強流動人口計生管理，達到“以外管外，以外促外”和自我宣傳、自我管理、自我服務的目的。
    繼續(xù)開展“幸福工程——救助貧困母親行動”活動，各基層積極創(chuàng)造條件，開展創(chuàng)收基地建設。在“母親節(jié)”、“5.29”紀念日等宣傳活動中，要與扶貧、幫困、募捐、為民排優(yōu)解難工作結(jié)合起來，與宣傳人口生育文化結(jié)合起來，使協(xié)會活動更加生動活潑、豐富多彩，從而不斷提高協(xié)會在社會上的向心力。
    有序推進“青春健康”國際合作項目的開展，嚴格按照國際項目的標準要求，認真探索農(nóng)村地區(qū)青少年性與生殖健康教育新路子?！靶恼Z”網(wǎng)站是我鎮(zhèn)“青春健康”教育的成果之一，也是全市唯一一家青春教育專業(yè)網(wǎng)站。今年要在原來的基礎上，對網(wǎng)站的內(nèi)容作進一步的充實和更新，為青少年的健康成長提供良好的教育和幫助。
    總之，20xx年，要以鎮(zhèn)人代會為動力，加強調(diào)查研究，注重工作創(chuàng)新，夯實工作基礎，著力提高破解難點和重點問題的能力，嚴格按照區(qū)人口計生工作目標責任制的要求，齊心協(xié)力，與時俱進，為全面完成20xx年目標、任務而努力。
    在法制宣傳會議上的工作報告篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    圍繞中心?認真履職。
    努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
    同志們：
    這次全會的主要任務是：深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會、中紀委x屆x次、x次全會、省紀委x屆x次全會、市紀委x屆x次全會、縣委x屆x次全會暨經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)2019年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2020年工作。下面，我代表縣紀委常委會x次全體會議報告工作。
    一、2019年黨風廉政建設和反腐敗工作完成情況。
    堅持把干部作風建設作為紀檢監(jiān)察工作的主線。縣級領(lǐng)導帶頭落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對和糾正“四風”。紀檢監(jiān)察機關(guān)加強對落實八項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，抓住重要時間節(jié)點，狠剎公款送賀卡、送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪費等不正之風，查處違反中央八項規(guī)定問題x個，處理x人。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，“三公”經(jīng)費較去年減少x%。圍繞縣委縣政府重大決策部署開展監(jiān)督檢查，對重大項目進展、上級督辦或批示、群眾關(guān)心的熱點難點問題開展暗訪，發(fā)現(xiàn)問題x個，下發(fā)督辦通知x份，黨政紀處分x人，效能告誡x人，誡勉談話x人。圍繞“狠抓落實年”活動集中開展解決“中梗阻”問題百日攻堅戰(zhàn)活動，加大對“四亂”“吃拿卡要”等問題的整治力度，解決群眾反映問題x個，行政警告x人，誡勉談話x人，書面檢查x人。圍繞“百姓問政”“群眾評諾”活動收集、解決群眾反映問題x個，產(chǎn)生了較好的社會影響。發(fā)揮跟蹤問效平臺作用，完善x個重點企業(yè)環(huán)境監(jiān)測點和x個效能直報點，x個縣重點項目派駐了首席服務官。
    深化廉政教育，建立“廉政xx”網(wǎng)站，發(fā)揮網(wǎng)絡監(jiān)督和宣傳作用；
    開展“廉政警示教育夜?！被顒?，舉辦x場，受教育人數(shù)x余人；
    清理超標辦公用房x間，x平方米。創(chuàng)新載體，投資x多萬元建成x平方米功能齊全的行政服務大廳，x個單位x個審批項目入駐;完善110聯(lián)動機制，全年受理群眾訴求x萬件，辦結(jié)率100%，群眾滿意度100%。
    堅持把執(zhí)紀為民作為紀檢監(jiān)察工作的根本任務。深化民主評議政風行風工作，組織民評代表x人次參加了全市政風行風集中評議，充分發(fā)揮效能監(jiān)督員、民評代表的作用。圍繞城鄉(xiāng)低保、保障性住房、減.輕農(nóng)民負擔、教育亂收費等問題深入開展糾風治亂，查處在職教師違規(guī)推薦教輔資料x起，責任追究x人。深入開展囤地圈地、工程建設、行政執(zhí)法、水利資金等專項治理，排查整改問題x個。加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管，開展農(nóng)村集體“三資”及村級干部執(zhí)行財經(jīng)紀律專項檢查，查處違規(guī)資金x萬元，查辦案件x起，予以黨政紀處分x人，提出整改意見x條。
    堅持正人先正己，把隊伍建設作為一項基礎工程來抓。完善機關(guān)內(nèi)部協(xié)作工作制，實行書記、副書記、常委工作三級負責制。優(yōu)化機關(guān)人員配置，成立三個案件檢查室，加強辦案工作。實行常委分包辦事處、重點部門和重點企業(yè)制度。開展紀檢監(jiān)察干部“下基層，大調(diào)研”活動，征求意見x余條，解決問題x個，撰寫調(diào)研文章x篇。加強績效考核，在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實行績效考核辦法，完善考核內(nèi)容、創(chuàng)新考核方式、嚴格獎懲措施，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)爭先晉位氛圍更加濃厚。加強干部教育監(jiān)督，加大干部交流力度，隊伍活力不斷增強。健全領(lǐng)導干部帶頭改進作風機制，規(guī)范會議公文管理，厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費和會議費支出。在全系統(tǒng)開展會員卡清退工作，并鄭重作出“零持有”承諾。
    2019年，我縣先后被評為全省紀檢監(jiān)察信訪舉報工作先進單位，全市黨風廉政建設責任制工作先進單位、全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作先進單位、全市紀檢監(jiān)察工作先進單位。全縣反腐倡廉工作能取得以上可喜成績，離不開縣委、縣政府和上級紀委的正確領(lǐng)導，離不開全縣干部職工的大力支持。在此，我代表縣紀委常委會向同志們表示衷心的感謝！
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是權(quán)力的監(jiān)督制約問題還沒有從根本上解決，一些部門和黨員干部不廉潔問題時有發(fā)生。二是作風建設仍需加強，少數(shù)黨員干部擔當意識、服務意識、創(chuàng)新意識、節(jié)儉意識還不夠。三是一些重點領(lǐng)域監(jiān)管的機制體制還不夠規(guī)范。四是紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質(zhì)和能力還不能完全適應反腐倡廉新形勢、新任務的要求。對此，我們必須高度重視，.采取有效措施著力加以解決。
    二、2020年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務。
    2020年是貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、決勝全面建成小康社會的重要一年，也是加快構(gòu)筑現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，科學推進xx老工業(yè)基地振興轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略部署的突破之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。今年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的總要求是：深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會，中央、省、市紀委全會和縣委全會精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬，以服務保障經(jīng)濟社會發(fā)展為重點，以深化干部作風建設和反腐倡廉建設為主線，圍繞中心、認真履職，攻堅克難、創(chuàng)優(yōu)爭先，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為科學推進xx老工業(yè)基地振興轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)經(jīng)濟社會永續(xù)發(fā)展提供堅強的作風紀律保障。
    要嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。嚴肅查處違反政治紀律的行為，不允許上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止，不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發(fā)表違背上級決定的言論，不允許泄露黨和國家的秘密，不允許參與各種非法組織和非法活動，不允許制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。認真落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴明組織人事紀律，嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、違規(guī)用人等行為。廣大黨員干部要按照黨章規(guī)定，做到黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。紀檢監(jiān)察干部要嚴格監(jiān)督，堅決查處違反黨紀行為。要圍繞縣委、縣政府“三大格局”的總戰(zhàn)略和“龍形經(jīng)濟帶”的總布局，加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。抓好發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，規(guī)范企業(yè)執(zhí)法行為，全面治理涉企“四亂”等突出問題，完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境制度措施，加大問責力度。深化“兩轉(zhuǎn)兩提”，轉(zhuǎn)變政府職能，加快行政審批改革，推進服務型政府建設。服務企業(yè)發(fā)展，提升行政服務中心、行政效能電子監(jiān)察平臺建設。加大對重大項目推進情況和部門履職情況的監(jiān)督檢查力度，抓好各項保廉促效制度落實，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。健全監(jiān)督檢查常態(tài)運行機制，建立貫徹落實重大決策部署長效機制。
    深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，繼續(xù)辦好“廉政警示教育夜?！?，在教育的覆蓋面、針對性、制度化、實效性上實現(xiàn)提升。持續(xù)開展廉政文化創(chuàng)建活動，發(fā)揮廉政教育基地作用，加快廉政文化精品工程建設。加強廉政xx網(wǎng)站建設，發(fā)揮權(quán)威發(fā)布、宣傳教育、工作展示、投訴舉報功能。做好網(wǎng)上反腐倡廉宣傳引導和網(wǎng)絡輿情的收集研判、應對處置工作。要嚴肅查處黨員領(lǐng)導干部到私人會所活動、變相公款旅游等問題。重點糾正領(lǐng)導干部利用本人及家庭成員婚喪喜慶、喬遷履新等名義，收受下屬以及有利益關(guān)系單位及個人禮金的行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，重點糾正社會保障、.教育、醫(yī)療、保障性住房、.彳正地拆遷、環(huán)境保護、強農(nóng)惠農(nóng)資金等突出問題。嚴肅查處以權(quán)謀私問題，治理亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題。加大懲戒問責力度，及時查處違規(guī)違紀行為。要強化制度硬約束，提高制度的執(zhí)行力。健全各級領(lǐng)導干部帶頭改進作風、深入基層調(diào)查研究機制，完善黨員干部聯(lián)系群眾和服務群眾制度。認真落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)公務接待管理規(guī)定和領(lǐng)導干部工作生活保障制度。繼續(xù)實行“公務灶”制度，全面推行公務卡制度的落實。
    嚴肅查辦執(zhí)法、司法人員徇私舞弊、枉法裁判、以案謀私的案件；
    嚴肅查辦嚴重違反政治紀律的案件；
    嚴肅查辦群體性事件、重大責任事故背后的腐敗案件；
    嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件。要嚴懲四類人員：嚴懲頂風違紀者、破壞發(fā)展環(huán)境者、不按規(guī)矩辦事者、違反組織紀律者。要規(guī)范并嚴格執(zhí)行黨內(nèi)審查審批程序，加強調(diào)查取證，強化紀律檢查職能部門間的相互制約和監(jiān)誓。優(yōu)化“三結(jié)合”辦案機制，著力提升案件線索發(fā)現(xiàn)、大案要案突破和辦案安全風險防控能力。加強案件審理和申訴復查工作，認真履行審核把關(guān)和監(jiān)督制約職責。完善案件審理電子化管理，發(fā)揮查辦案件的懲治和預防功能。全面推進信訪舉報工作五項機制，嚴格落實“五統(tǒng)一”接訪制度。按照立案、初核、暫存、留存、了結(jié)五類標準，規(guī)范管理和處置領(lǐng)導干部反映問題線索。嚴格遵守審查程序和審查紀律，加強辦案場所規(guī)范化建設。依紀依法安全文明廉潔辦案，加強對辦案全過程的監(jiān)督管理。落實辦案安全責任制，加強對安全事故的責任追究。堅持抓早抓小抓苗頭，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況。加強信訪監(jiān)督和誡勉談話工作，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。堅持寬嚴相濟、縣別對待，嚴懲極少數(shù)、教育大多數(shù)，真正嚴懲貪腐者、保護改革者、寬容失誤者。健全重大案件剖析制度，發(fā)揮反面教材警示作用和查辦案件的治本功能。
    按照中央、省、市意見，結(jié)合縣情實際，及時制定《xx縣建立健全懲治和預防腐敗體系2020—2024年責任分解意見》。加強組織協(xié)調(diào)、檢查考核，健全督查、責任追究、考核結(jié)果運用機制，確保懲防體系建設目標任務落到實處?？茖W配置權(quán)力"形成決策權(quán)、、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督杈相互制約，規(guī)范權(quán)力運行，強化權(quán)力監(jiān)督，.把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督。嚴格遵守民主集中制，認真執(zhí)行“三重一大”集體決策程序。對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況開展有針對性的抽查核實。推行權(quán)力部門清單制度，依法公開權(quán)力流程。加強廉政風險防控機制建設，建立健全防止利益沖突機制。加強輿論監(jiān)督，運用和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督，增強監(jiān)督合力。各級黨組織要切實擔負黨風廉政建設主體責任，定期向縣紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。各單位各部門主要領(lǐng)導要認真履行第一責任人職責，領(lǐng)導班子成員切實做到“一崗雙責”。根據(jù)上級要求，及時完善我縣黨風廉政建設責任追究辦法，明確一旦發(fā)生腐敗問題，相關(guān)單位部門和領(lǐng)導干部要承擔的責任。要嚴格落實好“一案雙查”制度，對發(fā)生的腐敗案件、不正之風問題嚴重并造成重大影響的單位和部門，要有錯必究、有責必追，既要追究當事人的責任，也要追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。
    三、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，努力提高履職能力。
    打鐵還需自身硬。信任不能代替監(jiān)督。全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)要按照中紀委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，進一步增強大局意識、主業(yè)意識、責任意識，樹立忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。
    要正確把握大局與主業(yè)的關(guān)系、懲治與預防的關(guān)系、管人與管事的關(guān)系、抓大與抓小的關(guān)系。要明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。要優(yōu)化紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)配置，突出辦案力量、強化監(jiān)督力量、整合預防力量。要削減和退出不必要的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，不該牽頭的不再牽頭，不該參與的立即退出。
    要嚴格落實紀委監(jiān)督責任，對協(xié)助本級黨組織加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作不力，發(fā)生嚴重違紀違法案件的單位和部門，嚴肅追究責任。要把監(jiān)督檢查的切入點從配合主管部門開展業(yè)務檢查轉(zhuǎn)變到對政府部門履行職責的監(jiān)督上，發(fā)揮好“監(jiān)督再監(jiān)督”作用。
    要明確派駐機構(gòu)的職責任務、機構(gòu)設置、人員配備和工作保障。派出機構(gòu)要加強管理，完善考核激勵和責任追究機制。派駐機構(gòu)要全面履行監(jiān)督職責，加強對駐在部門領(lǐng)導班子及其成員的監(jiān)督。駐在部門要自覺接受監(jiān)督，大力支持派駐機構(gòu)工作。
    對紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為堅決查處，決不姑息。
    同志們，黨風廉政建設和反腐倡廉工作責任重大、任務艱巨。讓我們在縣委、縣政府和市紀委的正確領(lǐng)導下，圍繞中心，認真履職，緊盯目標，扎實工作，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會健康、高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
    在法制宣傳會議上的工作報告篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：這次會議的主要任務是，深入貫徹落實市委x屆x次***和市x屆人大x次會議精神，圍繞“十四五”時期工業(yè)發(fā)展思路和重點任務，全力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、增效益，回顧總結(jié)2020年工作，安排部署2021年工作，進一步明確目標任務，夯實抓生產(chǎn)責任，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟“十四五”良好開局。一會兒，x還要作重要講話，我們要認真抓好貫徹落實。下面，我先講三點意見。
    2020年，面對能源價格斷崖式下跌、市場需求嚴重不足和企業(yè)外部條件更趨嚴峻的形勢，我們認真貫徹落實市委、市政府決策部署，迎難而上，主動作為，突出抓工業(yè)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)，工業(yè)經(jīng)濟運行呈現(xiàn)緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好態(tài)勢。工業(yè)增加值增速降幅逐季收窄，全年實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值x億元，同比下降x%。非能源工業(yè)實現(xiàn)增加值x億元，同比增長x%。主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量“三增三降”：生產(chǎn)原煤x萬噸，同比增長x%；生產(chǎn)天然氣x億方立方米，同比增長x%；生產(chǎn)卷煙x萬箱，同比增長x%。生產(chǎn)原油x萬噸，同比下降x%；加工原油x萬噸，同比下降x%；發(fā)電量x億千瓦時，同比下降x%。主要工作措施有：
    （一）強化任務落實，全力促進工業(yè)穩(wěn)增長。一是夯實責任。將全年目標任務落實到縣區(qū)、到企業(yè)、到部門，制定完成時間表、路線圖，落實責任主體，加強督查考核。二是加強溝通。建立了與重點工業(yè)企業(yè)的定期協(xié)調(diào)溝通機制，多次深入企業(yè)進行對接，及時了解企業(yè)需求，解決生產(chǎn)過程遇到的困難和問題，督促企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務。三是落實政策。制定了促進工業(yè)穩(wěn)增長的十條措施，從穩(wěn)定原油生產(chǎn)、擴大煤炭生產(chǎn)、加大天然氣開發(fā)、強化生產(chǎn)要素保障等方面加強政策支持，有力地促進工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長。
    （二）扎實開展企業(yè)幫扶，全力保障生產(chǎn)要素。深入開展了“市縣兩級百名領(lǐng)導幫扶百家工業(yè)企業(yè)”活動，各幫扶領(lǐng)導高度重視，及時深入企業(yè)進行調(diào)查研究，結(jié)合企業(yè)發(fā)展狀況，制定了切實可行的幫扶規(guī)劃。通過幫扶，使干部得到鍛煉，企業(yè)得到幫助，經(jīng)濟得到發(fā)展。一是創(chuàng)造良好環(huán)境。以問題為導向，全力以赴幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，共梳理問題x條，已幫助解決x條，問題解決率達x％。通過問題的解決，為企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境。二是緩解融資難題。充分發(fā)揮政銀企三方溝通平臺作用，共舉辦x次政銀企座。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看談會，促成x家銀行與x戶企業(yè)簽訂了總金額x億元項目貸款合同。加大資金爭取力度，組織我市新增產(chǎn)能項目進行了流動資金貸款貼息申報，落實貸款資金x萬元，貼息資金x萬元，有效地緩解了企業(yè)融資難問題。三是加強產(chǎn)銷對接。召開了x，并組織相關(guān)企業(yè)參加了……等一系列展銷會，開拓了視野、展示了企業(yè)、拓展了產(chǎn)品銷路，工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷率達到x%。四是效益得到提升。通過幫扶工作的開展，有力地促進了企業(yè)效益提升，被幫扶的x戶企業(yè)中，截至2020年末企業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)同比增長的有x戶，增長面達到x%，x個縣區(qū)中x個縣區(qū)幫扶企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值同比實現(xiàn)正增長。
    （三）狠抓項目建設，促進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是工業(yè)園區(qū)建設提速。全市縣域工業(yè)園區(qū)新增入園企業(yè)x戶，入園企業(yè)達到x戶，新增建成投產(chǎn)項目x個，實現(xiàn)營業(yè)收入x億元，同比增長x%。二是項目建設取得進展。黃陵煤矸石電廠、延川天然氣液化、黃龍?zhí)柲芄夥?、雙翼石化技改等一批項目建成投產(chǎn)。富縣煤氣油資源綜合利用、大唐熱電聯(lián)產(chǎn)、富縣華能電廠等項目建設進度加快。工業(yè)項目建設的強力推進，為全市工業(yè)穩(wěn)增長提供了有力的支援。三是新增產(chǎn)能取得突破。2020年，我市新增產(chǎn)能項目x個，總投資額達x億元，其中已經(jīng)達產(chǎn)達效的x個，新增產(chǎn)能達x億元。一大批工業(yè)項目的建成投產(chǎn)，有力的促進了工業(yè)進一步轉(zhuǎn)型升級，為我市工業(yè)經(jīng)濟提供了新的增長動力。
    （四）加強運行監(jiān)測，確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行。一是加強調(diào)度。按照“算指標帳、開問題會、抓具體事”的原則，定時召開工業(yè)生產(chǎn)調(diào)度會議，列出責任清單、任務清單，督促部門和縣區(qū)按時限辦理，確保企業(yè)在生產(chǎn)中遇到的困難和問題能快速、有效得到解決。全年共召開調(diào)度會議x次，共收集企業(yè)提出的x個具體問題，協(xié)調(diào)督促相關(guān)縣區(qū)和部門已解決x個，保障了工業(yè)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。二是強化監(jiān)測。加強對重點縣區(qū)、重點企業(yè)、重點產(chǎn)品的監(jiān)測，突出監(jiān)測的實效性。共印發(fā)《送閱件》x期，對工業(yè)經(jīng)濟指標完成情況進行通報，并提出有效建議措施，促進了各縣區(qū)、各重點企業(yè)工業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。進一步加強了工業(yè)統(tǒng)計工作，重點突出統(tǒng)計的全面性、準確性、及時性。
    回顧2020年，困難重重，全市工業(yè)人攻堅克難、奮力拼搏，付出了艱辛努力，成績來之不易，但仍存在著一些突出問題。一是縣域工業(yè)發(fā)展不平衡。x個縣區(qū)工業(yè)增加值增速呈“七增六降”格局，增速高的增長達x%以上，相反，增速下降的最多也達到了負增長x%。工業(yè)產(chǎn)值最高縣是最低縣的x多倍，縣域工業(yè)發(fā)展極不平衡。二是主要工業(yè)產(chǎn)品“量價齊跌”。從產(chǎn)量看，原油同比下降x%。從價格看，原煤平均計算價格較同期減少x元/噸；原油平均計算價格較同期減少x元/噸；成品油綜合平均計算價格較同期減少x元/噸。主要工業(yè)產(chǎn)品量價齊跌，拉動規(guī)上工業(yè)增加值下降了x個百分點。三是新的工業(yè)經(jīng)濟增長點尚未形成。新的重大工業(yè)項目正在建設，建成投產(chǎn)尚需時日，短期難以拉動工業(yè)增長，工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的任務仍很艱巨和漫長。這些問題需要我們高度重視并在今后的工作中認真加以解決。
    “十三五”期間，我們堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，扎實推進調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展取得了長足進步。五年來，工業(yè)經(jīng)濟總量穩(wěn)中有升，全市規(guī)上工業(yè)生產(chǎn)總產(chǎn)值年均增長x%；規(guī)上工業(yè)增加值年均增長x%，工業(yè)的穩(wěn)增長對全市的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力地支撐。五年來，主要工業(yè)產(chǎn)品穩(wěn)中有增。原油年均增長x%；原煤年均增長x%；天然氣年均增長x%，突破x億方；卷煙年均增長x%，接近x萬大箱。五年來，工業(yè)轉(zhuǎn)型步伐加快，“三區(qū)九園”工業(yè)布局初步形成，入園企業(yè)達x戶。過去五年，在宏觀經(jīng)濟形勢日趨嚴峻的形勢下，工業(yè)經(jīng)濟基本保持了平穩(wěn)，為全市經(jīng)濟上臺階貢獻了應有的力量。
    當前，世界經(jīng)濟仍將受到一系列不確定和趨勢性因素的影響，全球經(jīng)濟復蘇之路崎嶇艱辛，國內(nèi)經(jīng)濟形勢空前復雜，結(jié)構(gòu)性產(chǎn)能嚴重過剩，全國經(jīng)濟將進入“l(fā)”型發(fā)展階段，這都將對我市工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展帶來更加嚴峻的挑戰(zhàn)和困難。一是工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長壓力持續(xù)增大。受大環(huán)境影響，油、煤等大宗能源產(chǎn)品量價齊跌，而我市工業(yè)“能源當家”局面短期仍難以根本扭轉(zhuǎn)，工業(yè)經(jīng)濟下行壓力將持續(xù)增大。二是地方工業(yè)企業(yè)發(fā)展程度不高。駐我市的央企、省企規(guī)模大，基本壟斷了全市資源類工業(yè)，占全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達到x%，而地方工業(yè)普遍規(guī)模較小，占比僅x%，難以形成對全市工業(yè)經(jīng)濟的有效支撐。三是工業(yè)產(chǎn)品供給水平低下。我市主要工業(yè)產(chǎn)品供給體系是以原油、原煤等原材料、初加工產(chǎn)品為主，產(chǎn)品技術(shù)含量低，附加值不高，市場競爭力弱，整個產(chǎn)業(yè)仍處于價值鏈的中低端層次。面對這些問題和困難，我們要高度重視，認真扎實解決，努力把工業(yè)經(jīng)濟中的“短板”補齊。
    當然，新的危機中也孕育著新的機遇，***對推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作了全面安排部署，確定了“三去一降一補”五大重點任務，這對我市工業(yè)經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型提供了新的思路和要求。國家“一帶一路”、支持革命老區(qū)扶貧開發(fā)建設等重大戰(zhàn)略部署，為我們提供了新的發(fā)展空間?！笆奈濉睍r期，工業(yè)經(jīng)濟要堅持以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推進全市工業(yè)經(jīng)濟健康有序發(fā)展。一是堅持創(chuàng)新發(fā)展。我們必須擺脫“油煤依賴癥”，打破舊思維，謀求新發(fā)展，把創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型作為工業(yè)經(jīng)濟工作的重點，努力培育發(fā)展新動力，優(yōu)化勞動力、資本、土地、技術(shù)、電力等要素配置，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，推動新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞發(fā)展高端能化、綠色載能和新興產(chǎn)業(yè)構(gòu)建工業(yè)產(chǎn)業(yè)新體系，推進一批油煤氣電化資源深度轉(zhuǎn)化重大項目，打造新的工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。二是堅持協(xié)調(diào)發(fā)展。要著力解決縣域間工業(yè)均衡發(fā)展，能源和非能源工業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，能源和能源轉(zhuǎn)化協(xié)調(diào)發(fā)展，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展等主要問題，不斷增強全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展整體性。三是堅持綠色發(fā)展。以生態(tài)環(huán)境治理倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)建設，推廣新技術(shù)、新工藝，淘汰落后產(chǎn)能，全面節(jié)約和高效利用資源。大力發(fā)展智能制造、精細化工、新材料、農(nóng)產(chǎn)品深加工等產(chǎn)業(yè)集群，形成綠色環(huán)保工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。四是堅持開放發(fā)展。搶抓“一帶一路”的戰(zhàn)略機遇，主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。圍繞能夠推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重點產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域，開展精準招商、專業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商，形成內(nèi)外資一起引、大中小一起上、引資引技引智并舉的招商局面，形成開放發(fā)展的工業(yè)格局。五是堅持共享發(fā)展。全力推進“寬帶x”等信息化基礎工程建設，進一步促進寬帶提速降費，使廣大群眾享受信息惠民政策。全面實施電信普遍服務補償機制，加大信息扶貧力度，使工業(yè)化、信息化成果人人共享。
    2021年是“十四五”的開局之年，也是推進結(jié)構(gòu)調(diào)整的攻堅之年。工業(yè)戰(zhàn)線要深入學習貫徹***經(jīng)濟工作會議和市委四屆九次***的精神，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全力以赴穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、強管理、減負擔、增效益，圍繞x重點任務，著力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，確保工業(yè)經(jīng)濟保持平穩(wěn)快速發(fā)展。
    主要預期目標：工業(yè)增加值增長x%，非能源工業(yè)增加值增長x%以上。要實現(xiàn)任務目標，要著力要抓好以下五方面工作：
    （一）夯實責任，緊盯目標，擴大工業(yè)生產(chǎn)。夯實縣區(qū)和企業(yè)抓生產(chǎn)責任，加強溝通協(xié)調(diào)和督查考核，確保各項生產(chǎn)任務全面完成。一是穩(wěn)定原油生產(chǎn)。認真落實油氣開發(fā)“一站式”服務，為企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。鼓勵和支持產(chǎn)油企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝，不斷提升油氣采收率，力促原油產(chǎn)量保持穩(wěn)定，防止原油產(chǎn)量斷崖式下滑，確保工業(yè)基本面平穩(wěn)。全年要完成原油產(chǎn)量x萬噸。爭原油供應量，建立每月一次的供油協(xié)調(diào)和穩(wěn)定的供應機制，力促原油供應量保x萬噸，力爭x萬噸。盯原油加工，為延煉、永煉滿負荷生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件，加快永坪煉油廠航空煤油技改項目建設，全面提升原油加工能力，全年完成原油加工量x萬噸，實現(xiàn)以擴原油加工補原油欠產(chǎn)。二是促進煤炭生產(chǎn)。加快蘆村、車村一號等煤礦生產(chǎn)手續(xù)審批辦理工作，幫助停產(chǎn)礦井盡快恢復生產(chǎn)，爭取符合條件的礦井盡早達產(chǎn)達效，全年煤炭產(chǎn)量要達到義萬噸。延伸煤炭產(chǎn)業(yè)鏈條，加快推進煤熱電一體化、煤炭分質(zhì)清潔利用等項目建設，提高煤炭附加值。三是推進天然氣開發(fā)。把天然氣綜合開發(fā)利用作為今后調(diào)整工業(yè)布局的主攻方向，加大天然氣勘探開發(fā)和轉(zhuǎn)化利用力度，加快安塞、志丹等天然氣液化項目建設。力爭全年天然氣產(chǎn)量達x億方、lng產(chǎn)量達x萬噸。四是優(yōu)化卷煙結(jié)構(gòu)。支持x卷煙廠優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增加一、二類中高端煙比重，減少三、四類卷煙比重，力爭單箱產(chǎn)值達到全國平均水平。主動作為，全力把新“x”牌卷煙培育成全國知名品牌，并成為我市重要產(chǎn)業(yè)，特別是要加大x牌銷售力度，積極幫助企業(yè)拓寬市場，走向全國。全年生產(chǎn)x萬箱，其中新“x”牌卷煙產(chǎn)品x萬箱，促進卷煙產(chǎn)量產(chǎn)值雙提升。五是抓好電力生產(chǎn)。著力解決發(fā)電企業(yè)電力銷納問題，支持有條件的用電企業(yè)和發(fā)電企業(yè)實施直供電。推動黃陵煤研石電廠和已建成的風能、太陽能發(fā)電企業(yè)滿負荷生產(chǎn)，確保全年發(fā)電量達x億度。同時，要抓好化工產(chǎn)品生產(chǎn)，確保全面完成各項生產(chǎn)任務。全年要生產(chǎn)…..
    (二)擴大銷售，以銷促產(chǎn)，促進庫存化解。不斷提高企業(yè)銷售能力，分業(yè)施策，制定針對性、操作性強的措施，努力化解產(chǎn)品庫存。一是擴大天然氣銷量。加快天然氣管網(wǎng)建設步伐，積極申請大用戶直供氣，打造低氣價區(qū)，不斷拓寬銷售市場，以銷促產(chǎn)，力促天然氣產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)突破性增長，成為義工業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)。二是擴大煤炭銷路。鼓勵產(chǎn)煤縣區(qū)、企業(yè)不斷創(chuàng)新營銷方式，加強與重點用煤地區(qū)及省外重點用戶銜接，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品更好地滿足客戶不同需求，擴大煤炭銷售。三是要全力抓好成品油銷售。加快延煉成品油儲備庫項目建設，提升調(diào)節(jié)能力。支持延長集團加大加油站建設，形成自己的銷售終端。加大成品油市場整治檢查力度，開展國v成品油專項整治，規(guī)范成品油銷售市場，實現(xiàn)以銷促產(chǎn)。四是搭建產(chǎn)銷平臺。全年開展兩次以上本地工業(yè)產(chǎn)品展銷會、訂貨會等活動，搭建促銷平臺，促進市內(nèi)工業(yè)企業(yè)相互“抱團取暖”。鼓勵和支持企業(yè)創(chuàng)新營銷方式，通過電子商務等新型的銷售渠道，降低營銷成本，拓展產(chǎn)品銷售渠道，增加銷售收入，增強企業(yè)競爭力。
    (三)深化改革，提升效益，促進降低成本。及時跟進中省政策，降低企業(yè)成本，盡可能減少制度性交易成本，切實降低稅外負擔，讓企業(yè)輕裝上陣。一是推進權(quán)力瘦身。認真梳理中省重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃實施的關(guān)于減輕企業(yè)負擔、促進企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策和收費減免政策，逐項制定落實措施，切實減輕企業(yè)負擔。公開權(quán)力清單、責任清單和負面清單，實行涉企稅費清單管理，加大對違規(guī)收費的查處力度，努力為工業(yè)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是開展降本增效活動。幫助企業(yè)強化內(nèi)部管理，支持企業(yè)強化人才建設、技術(shù)創(chuàng)新，引導企業(yè)降低各項成本，優(yōu)化內(nèi)部資源配置，大力實施節(jié)能降耗，推動企業(yè)降本增效，提升企業(yè)的質(zhì)量和效益，全面提升工業(yè)企業(yè)競爭力。三是加強企業(yè)技改。把握中省扶持資金投資方向和重點領(lǐng)域，切實篩選一批對x經(jīng)濟提升貢獻大、有發(fā)展前景的項目進行申報，爭取中省資金支持。面對經(jīng)濟新常態(tài)，支持企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝，提升產(chǎn)品的科技含量和競爭力，通過技改，全力推動全市x戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。同時，加快培育新的工業(yè)經(jīng)濟增長點。今年，要建設完成新增產(chǎn)能項目x個和培育新增規(guī)上企業(yè)x戶任務，為工業(yè)穩(wěn)增長提供新的動力。
    (四)解決難題，提升效益，加大幫扶力度。持續(xù)深入開展百名領(lǐng)導干部幫扶百家工業(yè)企業(yè)活動，要把幫扶工作做為一項政治任務來抓，著力提高幫扶工作的針對性、實效性和長期性。一是以問題為導向。幫扶領(lǐng)導每月至少到企業(yè)一次開展幫扶工作，要不斷掌握新情況，研究解決新問題。對企業(yè)提出的問題，要分類排隊，建立臺賬，實現(xiàn)銷號管理，力爭年底實現(xiàn)問題解決率達x%以上。二是優(yōu)化生產(chǎn)要素保障。及時了解水、電、路、氣、運等生產(chǎn)要素供應及需求情況，積極主動做好供需銜接和供應保障工作。強化協(xié)調(diào)服務能力，充分調(diào)動和發(fā)揮要素供應企業(yè)的主動性和積極性，政企攜手，共同維護和保障全市生產(chǎn)要素供應能力，為工業(yè)企業(yè)正常運行提供優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)要素保證。三是開展融資幫扶。充分發(fā)揮已經(jīng)建立的政銀企三方溝通交流平臺作用,鼓勵金融機構(gòu)開發(fā)適宜工業(yè)企業(yè)特點的金融產(chǎn)品，落實金融機構(gòu)與工業(yè)企業(yè)“一對一”幫扶機制，年內(nèi)至少開展兩次以上政銀企座談會。引入和支持天使投資、股權(quán)投資等機構(gòu)發(fā)展，助推工業(yè)企業(yè)股改上市。積極引導工業(yè)企業(yè)掛牌新三板和上市，拓寬融資渠道，著力破解融資難題。四是強化督查考核。嚴格按照“月通報、季督查、年考核”制度，對幫扶工作進展情況進行督促檢查，通過嚴督實考，推動幫扶工作的目標任務全面完成。
    (五)加強研判，完善統(tǒng)計，強化運行監(jiān)測。以全力保障工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，全力促進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級為目標，持續(xù)提升工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測分析水平，及時化解工業(yè)經(jīng)濟運行中的突出矛盾和問題，實現(xiàn)全市工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。一是加強研判。加強對工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和熱點難點問題的研究和分析，及時發(fā)現(xiàn)研判苗頭性、趨勢性的問題，及時提出政策措施建議。二是加強運行分析。跟蹤和分析重大國內(nèi)外經(jīng)濟形勢變化、工業(yè)產(chǎn)品的需求和價格變化，以及環(huán)境、要素等對工業(yè)經(jīng)濟運行的影響，跟蹤中省市一系列工業(yè)穩(wěn)增長政策執(zhí)行的效果和落實中存在的問題，及時提出調(diào)整和完善的建議。三是加強溝通協(xié)調(diào)。注重深入一線調(diào)研，加強橫向交流和縱向互動。堅持按期舉行工業(yè)生產(chǎn)調(diào)度會，及時發(fā)現(xiàn)解決企業(yè)在生產(chǎn)中出現(xiàn)的矛盾和問題。四是加強統(tǒng)計。按照統(tǒng)計工作的規(guī)則和方法，認真做好工業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作，著力消除各個環(huán)節(jié)的跑冒滴漏，力求做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，有效提升工業(yè)統(tǒng)計水平。
    同志們，目標已經(jīng)明確，我們要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，進一步增強責任感、危機感和緊迫感，勇于開拓創(chuàng)新，奮力追趕超越，努力完成今年各項目標任務。
    在法制宣傳會議上的工作報告篇八
    同志們：
    經(jīng)縣委、縣政府研究，今天召開全縣檔案工作會。會議的主要目的是為了進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，增強做好檔案工作的責任感和使命感，明確任務，強化舉措，確保今年全縣檔案工作再上新臺階。
    20xx年，縣檔案局和各立檔單位在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，認真履行職責，不斷開拓創(chuàng)新，大力促進檔案事業(yè)發(fā)展，取得了令人矚目的顯著成績。一是跑項爭資工作成績突出。新館建設在順利擠進全省首批x個試點縣行列，獲得中央預算內(nèi)投資x萬元的基礎上，又成功申報了由省政府支持的新館設備購置專項資金x萬元。二是在檔案工作中涌現(xiàn)了一大批先進集體和先進個人?？h檔案局連續(xù)四年榮獲全市檔案工作綜合先進單位，同志榮獲全省檔案系統(tǒng)先進個人，x鎮(zhèn)、x局等x個單位榮獲全市檔案工作先進集體，x、x等x名同志榮獲全市檔案工作先進個人。三是以“三個體系”建設為重點的檔案基礎工作扎實推進。長期以來，檔案部門的同志們兢兢業(yè)業(yè)地工作，默默無聞地奉獻，表現(xiàn)出甘守清苦寂寞，甘當無名英雄的可貴品質(zhì)，為推動我縣檔案事業(yè)發(fā)展，為服務x經(jīng)濟和社會各項事業(yè)作出了應有貢獻。借此機會，我代表縣委、縣政府向奮戰(zhàn)在檔案戰(zhàn)線的全體同志致以崇高的敬意和由衷的感謝！
    下面，就做好今年的檔案工作，我再講三點意見。
    一、統(tǒng)一思想，強化服務，不斷增強做好檔案工作的責任感和使命感。
    這些年來，檔案系統(tǒng)的同志們積極探索，不斷總結(jié)，積累了許多好經(jīng)驗、好做法，這些都是我們的寶貴財富，一定要在新形勢下發(fā)揚光大。于此同時，我們也要看到，隨著時代的飛速發(fā)展和社會各項事業(yè)的不斷進步，隨著人民群眾對檔案需求的日益增多，檔案的產(chǎn)生主體、利用群體、工作環(huán)境都發(fā)生了深刻變化，這對檔案工作內(nèi)容、工作方式、工作手段都提出了新的挑戰(zhàn)。希望大家堅持解放思想、實事求是、與時俱進，大膽推進檔案創(chuàng)新，不斷為檔案工作注入新的活力與動力。
    第一，要轉(zhuǎn)變觀念。由于檔案工作環(huán)境的相對封閉性，也由于檔案工作位置的后端性和檔案作用的漸顯性，就使得我們的工作視野，工作思維，工作思路容易受到影響和制約。如果我們不能清醒地認識到這一問題，不下大力氣解決這一問題，開創(chuàng)檔案工作新局面就會成為一句空話。因此，要在全縣檔案系統(tǒng)大力倡導開拓創(chuàng)新精神，引導大家切實增強全局思維，戰(zhàn)略思維，前瞻思維的能力，堅決克服安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，消極依賴的思想，進一步推進檔案工作創(chuàng)新的濃厚氛圍。要深入研究檔案工作發(fā)展新趨勢，認真總結(jié)檔案工作新經(jīng)驗，準確把握檔案工作特點和規(guī)律，用新觀念新思路解決新情況新問題。要積極開展各種形式的交流，加強不同單位，不同行業(yè)，不同地區(qū)檔案部門之間的交流，加強檔案部門同其他部門之間的交流，組織出省甚至出國交流，真正讓大家走出檔案看檔案，開闊眼界，開闊思路，取人之長，補己之短。
    第二，要強化服務。服務是檔案工作的立身之本，服務創(chuàng)新是檔案工作創(chuàng)新的重中之重。要增強主動服務意識，堅決克服重業(yè)務，輕服務的觀念，真正變關(guān)起門來搞檔案為打開門來搞服務，努力使檔案工作從“三線”走向“一線”，使檔案部門由“冷部門”變?yōu)椤盁岵块T”。要更加主動地為黨和政府中心工作服務，充分發(fā)揮檔案部門的優(yōu)勢，主動站到一線，超前進行謀劃，變后端為前端，積極為完成中心任務提供檔案支撐，在服務大局中找到自己的位置，發(fā)揮獨特的作用。要更加主動地為各行各業(yè)服務，把握社會各方面的檔案需求，不斷拓展檔案部門的服務功能，最大限度地滿足社會對檔案的利用需求，使檔案成為各行各業(yè)開展工作的有力助手。要更加主動地為人民群眾服務，加快“三個體系”建設，繼續(xù)推行政府公開信息查閱工作，盡可能擴大檔案開放范圍，積極提供便利的查閱條件，努力使檔案這種公共信息資源更好地惠及人民群眾。
    第三，要拓展領(lǐng)域?，F(xiàn)代社會，不管哪項工作都會形成檔案，也都會用到檔案。目前，檔案工作還有許多新領(lǐng)域有待拓展，還有許多新情況需要研究，還有許多新現(xiàn)象值得關(guān)注。比如，不少領(lǐng)導干部特別是老同志個人手上還留存著一些有價值的資料，如何把這些珍貴資料征集上來，防止散失，損壞，就需要拿出切實可行的措施辦法。去年，檔案局就著手做了這項工作，在已離退休多年的老領(lǐng)導手中征集到x籍共和國將軍心系x建設的照片x張，信件x封，這工作做得很好，還要加大力度，更加深入，更加廣泛。還有不少“家庭檔案”，姓氏族譜，民間收藏等等，對豐富國家檔案資源寶庫都具有拾遺補缺的積極意義。
    二、加強管理，強化舉措，不斷推動檔案事業(yè)健康發(fā)展。
    管理是做好檔案工作的基本功，也是確保檔案安全的關(guān)鍵。管理不嚴，管理不善，遲早是要出問題的。近幾年，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)出了一些情況，有的還惹出比較大的麻煩，給縣委、縣政府帶來不少困擾。我們一定要認清檔案安全形勢的嚴峻性，樹立“為國管檔”的高度責任心，增強抓管理、保安全的緊迫感，切實把檔案管理工作抓緊抓好。
    第一，要規(guī)范管理。要下功夫做好檔案基礎工作，著力推進檔案規(guī)范化管理，切實做到檔案家底不糊涂，檔案資源不流失，檔案利用不繁瑣。所謂不糊涂就是要認真做好每兩年一次的檔案登記工作，切實做到家底清楚。所謂不流失，就是要加大重要檔案征集力度，采取有效措施，及時將涉及黨和政府中心任務，重大活動，重大事件的檔案資料收集歸檔，確保這些珍貴資料不被遺失散落。
    第二，要從嚴管理。過去，個別單位出現(xiàn)問題，就是因為檔案管理人員沒有認真執(zhí)行好相關(guān)制度，導致檔案丟失或損毀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一定要嚴格執(zhí)行好“一法七制度”。有了制度就必須執(zhí)行，不能因為工作忙就圖省事，不能因為是熟人就走形式，不能因為是領(lǐng)導就搞特殊。必須讓大家認識到，我們保管的檔案是黨和國家的珍貴文獻，中華民族的寶貴遺產(chǎn)，人民群眾的智慧結(jié)晶，這方面出了問題，就無法向黨和人民交待，無法向歷史和后人交待。今后在管理上出了問題，不僅要追究當事人的責任，而且要追究領(lǐng)導的責任。檔案部門要加強督查工作，經(jīng)常對各立檔單位的檔案管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，發(fā)現(xiàn)漏洞及時堵塞，切實保障檔案安全。
    第三，要強化現(xiàn)代化管理。確保檔案安全，既要靠覺悟，靠經(jīng)驗，靠監(jiān)督，更要靠現(xiàn)代化手段。要不斷提高檔案管理的科技含量，倡導有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化達標升級，確保黨和政府重要檔案萬無一失。在推進檔案管理現(xiàn)代化，檔案存儲數(shù)字化的過程中，要高度重視檔案信息安全，在不斷完善技術(shù)保護手段的同時，堅持雙管齊下，實行電子文檔與紙質(zhì)文檔一一對應的管理方式，防止因技術(shù)原因造成檔案損失。
    三、加強領(lǐng)導、真抓實干，確保今年全縣檔案工作再上新臺階。
    檔案工作是服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎工作，是一項功在當代、利在千秋的事業(yè)。要推動檔案事業(yè)新發(fā)展，加強檔案干部隊伍建設是關(guān)鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要站在落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會發(fā)展的高度，切實加強對檔案工作的組織領(lǐng)導，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，不斷推進檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。
    一要加強組織領(lǐng)導。首先要加強黨對檔案工作的領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要充分認識檔案工作在推動社會經(jīng)濟科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會中的重要作用，把檔案工作擺上重要議事日程，根據(jù)國家和《檔案法》有關(guān)規(guī)定與要求，將檔案事業(yè)經(jīng)費列入本級政府的地方財政預算，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障和經(jīng)費增加機制。各單位分管領(lǐng)導，對檔案資源建設，檔案館（室）功能建設，檔案信息化建設等事關(guān)檔案事業(yè)發(fā)展的重大問題，要親自過問，親自督促，親自檢查落實。
    二要強化人才隊伍建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的檔案人員一般都兼職多項工作，變動比較頻繁，不少辦公室的同志得到提拔重用，新上崗的同志不在少數(shù)。這就要求我們盡快進入角色，盡快熟悉檔案業(yè)務工作，盡快提高自己的綜合素質(zhì)。廣大檔案工作者要充分認識到檔案工作是一項為事業(yè)作貢獻，為時代與歷史，為文明傳薪火的崇高事業(yè)，進一步增強使命感，責任感，主動適應時代發(fā)展要求，愛崗敬業(yè)，精研業(yè)務，無私奉獻，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。
    三要轉(zhuǎn)變工作作風。要堅持嚴、細、深、實的工作作風。嚴就是嚴格要求，嚴格管理，嚴格把關(guān)。細就是要注意細節(jié)，精益求精。深就是深入實際，深入群眾，深入生活，深入調(diào)研，培育深厚的檔案文化底蘊，鑄造深厚的個人文化修養(yǎng)。實就是要重實事，重實干，辦實事，求實效，少說空話，多干實事。希望大家牢記“有為才能有位”的道理，積極主動地開展工作，與時俱進地開展工作，扎扎實實地開展工作，不斷把檔案事業(yè)推向前進。
    同志們，檔案事業(yè)是黨和政府事業(yè)的重要組成部分。新的一年，希望廣大檔案工作者站在對黨，對國家，對民族，對歷史負責的高度，充分認識做好新形勢下檔案工作的重要性，以更加良好的精神狀態(tài)，更加有力的工作舉措，更加扎實的工作作風，努力推動檔案事業(yè)又好又快發(fā)展，為建設“一城三園”打造“四縣五區(qū)”，為建設x人民的幸福家園作出新的更大貢獻。
    在法制宣傳會議上的工作報告篇九
    同志們：
    今年的人口與計劃生育工作會議與區(qū)委工作會暨區(qū)級幾大班子聯(lián)席會同時召開，充分表明區(qū)委、區(qū)政府對人口與計劃生育工作的高度重視。會前，區(qū)委常委會和區(qū)政府常務會專題研究了人口與計劃生育工作，根據(jù)會議的安排，我講三點意見。
    一、肯定成績，進一步增強做好人口與計生工作的緊迫感和責任感。
    一是計生行政執(zhí)法進一步規(guī)范。對涉及計生工作的規(guī)范性文件進行了全面清理，依法規(guī)范了收費項目；制定了《計生干部行政執(zhí)法責任追究制度》等3項制度，規(guī)范了計生干部的行政執(zhí)法行為；對計生服務站的專業(yè)技術(shù)人員，開展了計生技術(shù)培訓，進一步提高了計生工作者的服務水平；嚴厲查處非法行醫(yī)和超標收費案件，維護了群眾利益。
    二是計生服務水平全面提高。實行按政策生育，全面取消了一孩準生證制，大力推行節(jié)育措施知情選擇，提高了節(jié)育措施落實率、及時率；實行計劃生育村民自治，與已婚育齡夫婦簽訂計劃生育村民自治公約協(xié)議書，使育齡群眾自我管理、實行計劃生育的自覺性顯著提高；免費提供避孕節(jié)育技術(shù)服務，減少了計劃外懷孕；不斷改善基礎設施條件，先后投資近百萬元對區(qū)計生服務站和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站進行了改造維修和搬遷，醫(yī)療服務環(huán)境和水平得到了明顯提高；大力實施“三結(jié)合”工作，實施“三結(jié)合”項目20個，建設“三結(jié)合”示范點46個，落實幫扶對象3000余戶，為推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
    三是流動人口計生管理更加規(guī)范。全面實施了區(qū)內(nèi)流動人員清理清查工作，摸清了流動人口底子；嚴格執(zhí)行嚴把“五關(guān)”流出關(guān)、流入關(guān)、居住關(guān)、從業(yè)關(guān)、管理關(guān)的工作措施，認真落實“四包四落實”工作責任制，使全區(qū)流動人口計生管理走上了規(guī)范化管理的軌道。
    四是計生利益導向機制逐步建立。制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實市委市政府落實農(nóng)村計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的通知》，全面落實計劃生育優(yōu)惠政策，在扶貧救濟、創(chuàng)業(yè)致富、就業(yè)就學、審批建房等方面對獨生子女戶、雙女絕育戶實行優(yōu)先照顧，進一步增強了廣大群眾執(zhí)行計生政策法規(guī)的自覺性。
    五是加強了人口與計生工作的宣傳。充分利用各種宣傳手段以及教育培訓、文藝演出等形式，廣泛宣傳計劃生育“一法五規(guī)”，積極開展“百車千村送健康”和婚育新風進萬家等宣傳服務活動，在全區(qū)營造了重視計劃生育工作、落實計劃生育政策法規(guī)的良好氛圍。
    回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?。這些成績來之不易，它凝聚了全區(qū)各級各部門廣大黨員干部特別是全體計生工作者的心血和汗水。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向為全區(qū)計劃生育工作付出艱辛努力的同志們表示衷心的感謝！
    在充分肯定成績的同時，我們應當清醒地看到，我區(qū)計生工作發(fā)展還很不平衡，形勢依然嚴峻。低增長率和高增長量長期并存，人口基數(shù)仍將持續(xù)增長；群眾生育意愿與國家政策之間還有一定距離，低生育水平面臨反彈的壓力；一些領(lǐng)導干部對新時期計生工作的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，盲目樂觀和麻痹松懈思想有所抬頭，在工作部署、措施落實上還不能完全適應新形勢的要求；一些地方?jīng)]有很好地落實計劃生育家庭應該享受的優(yōu)惠政策，在一定程度上挫傷了群眾實行計劃生育的自覺性和積極性；隨著城市化進程的加快，流動人口計劃生育管理難度不斷增大；計生工作隊伍在服務觀念、法制意識、專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)以及工作的積極性主動性等方面還有待進一步提高，服務設施和技術(shù)等方面尚需進一步加強。各級各部門和廣大計生干部，一定要充分認識我區(qū)計生工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，進一步增強做好人口與計劃生育工作的緊迫感和責任感，百盡竿頭，更進一步，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
    20是我區(qū)人口與計劃生育工作深化改革、夯實基礎的關(guān)鍵一年，也是實現(xiàn)人口與計劃生育“十五”發(fā)展計劃的重要之年。根據(jù)中央人口資源環(huán)境工作座談會和省、市計生工作會議精神，結(jié)合我區(qū)的工作實際，今年全區(qū)人口與計劃生育工作的指導思想是：以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指導，堅持和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹計生“一法五規(guī)”，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)為主線，以綜合治理和優(yōu)質(zhì)服務為核心，以流動人口計生管理為重點，進一步加強農(nóng)村和城市社區(qū)計生工作網(wǎng)絡和技術(shù)服務網(wǎng)絡建設,積極推進知情選擇、生殖保健、村(居)民自治、計生綜合改革，努力探索適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求的“依法管理、村(居)民自治、政策推動、綜合治理”的管理機制，全面提升計生綜合服務水平，為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境?？傮w要求是：重基層，強管理，優(yōu)服務，求突破。
    總體目標任務是：人口出生率控制在9‰以下,自然增長率控制在3.5‰以內(nèi),計劃生育率保持在99.5％以上,出生統(tǒng)計誤差控制在1%以內(nèi)。重點抓好以下幾項工作。
    一切實穩(wěn)定低生育水平，為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。要堅持把控制人口數(shù)量、穩(wěn)定低生育水平放在人口和計劃生育工作的首要位置，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，進一步加強基層基礎工作，努力把計劃外生育降到最低限度。要夯實農(nóng)村、城市社區(qū)和企事業(yè)單位的責任，進一步建立健全群眾自我管理、自我監(jiān)督、自我服務的“村居民自治”工作機制。在農(nóng)村，要進一步完善計劃生育行政管理、技術(shù)服務、協(xié)會組織“三位一體”的公共管理服務體系，切實做到村級計生人員、責任、報酬、陣地、設施“五落實”，形成有人管事、有錢辦事、有章理事的良好工作局面，提高村級自控能力。在城市社區(qū)，要進一步建立健全“屬地管理，單位負責，居民自治，社區(qū)服務”的城市人口與計劃生育工作管理機制，強化管理職責，不斷增強社區(qū)人口與計劃生育管理、服務和自治能力，使人口與計劃生育工作融入到社區(qū)、服務到社區(qū)、落實到社區(qū)，并依托社區(qū)，建立資源共享的人口與計劃生育服務體系。在企事業(yè)單位要進一步落實單位法定代表人計劃生育工作責任制，促使各種所有制的企業(yè)和事業(yè)單位、社會組織承擔起計劃生育管理的責任，落實計劃生育政策措施。
    二加強依法管理，提高計生工作效能?！缎姓S可法》的頒布實施，標志著政府管理理念和管理方式的深刻變革。計生工作要積極適應形勢發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)變工作職能，提高行政效率，規(guī)范管理行為，切實履行好各項工作職責。一是依法建立和落實計劃生育執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督制度，規(guī)范各級計劃生育執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，提高依法行政水平。要進一步加大執(zhí)法檢查力度，督促基層嚴格執(zhí)行“七個不準”的規(guī)定，嚴禁行政侵權(quán)行為的發(fā)生。有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)，制定有利于人口與計劃生育工作的經(jīng)濟社會政策和保障措施，進一步完善計劃生育利益導向機制，力求在政策推動上形成新的突破。要落實對獨生子女家庭的獎勵政策，特別是政府依法應當承擔兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵金的法定職責，切實維護群眾的合法權(quán)益。二是加強計生政策法規(guī)的宣傳貫徹。要繼續(xù)加強對計劃生育“一法五規(guī)”的學習和宣傳，各級領(lǐng)導干部、全體計生工作者要帶頭學習“一法五規(guī)”，理解掌握主要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，努力提高計生工作水平。要加快建立計劃生育公益性、社會化的宣傳機制，擴大宣傳教育的覆蓋面，增強宣傳教育的效果，切實做到計劃生育法律法規(guī)家喻戶曉，人盡皆知。要廣泛深入地開展“婚育新風進萬家”活動，將人口與計劃生育宣傳教育融入到精神文明建設、公民道德建設和先進文化建設之中，促進人口與計劃生育宣傳教育活動向新型生育文化建設的轉(zhuǎn)變。三是要按照積極穩(wěn)妥、分類指導的原則，扎實推進計劃生育統(tǒng)計改革，加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，建立科學完備的計劃生育工作指標體系，提高人口與計劃生育統(tǒng)計工作的科技含量。四是進一步加強流動人口計生管理。要按照以塊為主、條塊結(jié)合、條條保證、流入地與流出地共同管理、以流入地管理為主的管理原則，進一步加強對流出、流入人員、人戶分離人員、搬遷戶、下崗職工等各類人員的計劃生育管理，確保計生工作不留死角。要充分發(fā)揮公安、工商、勞動、城建等部門在城市流動人口計生管理工作中的職能作用，加強聯(lián)系與溝通，定期通報情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，形成齊抓共管的良好工作局面。
    三堅持以人為本，進一步提高計生服務水平。要堅持寓管理于服務，規(guī)范服務程序和服務行為，著力做好以技術(shù)服務為重點的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作，努力滿足群眾對計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健服務的需求，提高群眾生殖健康水平和生活、生命質(zhì)量。一是要切實抓好節(jié)育措施知情選擇工作。要在去年全面推廣的基礎上，認真總結(jié)經(jīng)驗，深入分析研究，積極探索更好的思路和方法，為深入推進知情選擇奠定良好的基礎。二是要扎實開展以領(lǐng)導重視好、政策導向好、依法行政好、服務質(zhì)量好、民主管理好、隊伍作風好為標準的“六好”優(yōu)質(zhì)服務活動，進一步增強服務意識，提高服務水平。三是進一步加強基層計生網(wǎng)絡建設，進一步提高區(qū)、鄉(xiāng)兩級計生服務站的技術(shù)裝備水平和服務能力。要緊緊抓住我省被列入國家縣和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務站建設試點省的有利時機，加大力度爭取項目和資金，努力改善我區(qū)基層計生服務硬件條件。四是認真組織開展好計生服務活動。要充分利用“科技之春”、“三下鄉(xiāng)”、“人口宣傳日”、“計生協(xié)會活動日”等有利時機，在廣泛宣傳婚育新風的同時，認真組織開展健康咨詢、義務診治、健康保健、發(fā)送藥具等服務活動，為育齡婦女提供全方位、高質(zhì)量的計生服務。要扎實開展“關(guān)愛女孩行動”活動，大力倡導男女平等的社會新風，嚴厲打擊販賣、殘害、遺棄女嬰的違法犯罪行為，堅決制止非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為，營造有利于女孩生活、發(fā)展的社會環(huán)境和輿論氛圍。
    四加強隊伍建設，為人口與計生事業(yè)發(fā)展提供堅強的智力支持和人才保證。做好計劃生育工作，必須要有一支思想過硬、作風扎實的高素質(zhì)干部隊伍。要本著“精簡、優(yōu)化、規(guī)范、提高”的原則，深化計生干部人事制度改革。要強化干部教育培訓，把計劃生育干部教育培訓納入干部教育培訓的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，突出特色，注重實效，不斷提高計生干部依法行政能力和優(yōu)質(zhì)服務水平。各級各部門各單位要對計劃生育干部在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧，形成以發(fā)展來吸引人，以事業(yè)來凝聚人，以工作來培養(yǎng)人，以業(yè)績來考核人的良性運行機制。廣大計生工作者要適應新形勢、新任務的要求，努力提高把握計劃生育工作規(guī)律的能力、依法行政的能力、優(yōu)質(zhì)服務和綜合協(xié)調(diào)的能力，不斷提高工作水平。
    做好新時期人口與計劃生育工作，始終是各級黨委、政府的重要任務。各級各部門一定要站在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度和對子孫后代負責的高度，進一步加強領(lǐng)導，緊緊抓住夯實責任、加強協(xié)調(diào)和督促檢查這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實抓好工作落實，確保全年人口與計劃生育工作目標的實現(xiàn)。
    一夯實工作責任。各級各部門要把計劃生育工作擺在重要位置，納入工作規(guī)劃，全盤考慮，綜合決策，始終堅持發(fā)展經(jīng)濟和控制人口兩手抓、兩不誤。要繼續(xù)實行一把手負總責、分管領(lǐng)導重點抓、計生專干具體抓的工作推進機制，切實做到責任到位、措施到位、投入到位。各級各部門的`主要領(lǐng)導要經(jīng)常過問和定期聽取計劃生育工作匯報，主動深入實際，深入基層，調(diào)查研究，了解情況，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，積極研究和探索做好人口與計生工作的新措施、新方法，真正把工作責任落到實處。
    一、多位一體的強勁合力。各級各部門都要嚴格按照《人口與計劃生育法》和中央《決定》的要求，進一步明確各自的工作職責，不斷增強主動參與意識。公安、工商、建設、民政、衛(wèi)生、城管等部門要特別注意結(jié)合本部門的工作性質(zhì)和特點，積極主動地配合計生部門做好工作，真正形成優(yōu)勢互補、齊抓共管的良好工作局面。要充分調(diào)動各級抓計劃生育工作的積極性，進一步健全計生工作網(wǎng)絡，加強基層基礎工作，充分發(fā)揮計生協(xié)會、計生服務室、計生中心戶的作用，在全區(qū)上下形成齊心協(xié)力抓人口與計劃生育工作的強大合力。
    (三)加強監(jiān)督檢查。要進一步完善計生工作考核機制，改進考核方法，加大對落實人口與計劃生育工作責任制的考核力度，嚴格實行獎罰兌現(xiàn)，堅決落實“一票否決”制度。對計劃生育工作考核不合格的，工作失職造成嚴重影響或本人違反計劃生育政策的，要堅決予以處理；對弄虛作假，虛報瞞報人口的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴查處，決不姑息遷就；對先進典型要給予大力表彰和獎勵。財政、審計部門要加強對經(jīng)費投入和使用情況的監(jiān)督，確保計生經(jīng)費足額到位，堅決杜絕擠占挪用，保證計生工作的正常運轉(zhuǎn)。區(qū)人口與計劃生育局要加大督查力度，定期或不定期地采取不打招呼、地毯式拉網(wǎng)排查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決。各級各部門各單位要建立經(jīng)濟工作與計生工作同部署、同考核、同獎罰的制度，把計生工作真正擺到國策位置，全力抓實抓好，確保全年計劃生育工作目標任務的圓滿完成。
    同志們，面對新的形勢，新的任務，我區(qū)的計生工作任重而道遠。我們一定要以強烈的歷史使命感和政治責任感，堅持以落實基本國策為己任，加強領(lǐng)導，狠抓落實，努力開創(chuàng)我區(qū)計劃生育工作的新局面！
    謝謝大家！
    在法制宣傳會議上的工作報告篇十
    20xx年xx縣人口與計劃生育宣傳教育工作總的指導思想是：堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣人口計生工作的中心任務，緊密結(jié)合新農(nóng)村建設，努力營造以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口計生工作的濃厚氛圍；大力宣傳貫徹黨的十六屆五中全會精神，深化“婚育新風進萬家”活動，推進“關(guān)愛女孩”行動；廣泛開展國情國策、人口形勢、人口戰(zhàn)略、人口安全宣傳教育；廣泛開展群眾性知識宣傳、化宣傳、藝宣傳，建設新型生育化；進一步加強基層基礎建設，完善宣傳教育工作網(wǎng)絡，拓展宣傳教育陣地；促進新農(nóng)村建設，為實現(xiàn)新時期人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的宣傳輿論環(huán)境。
    （一）深化婚育新風進萬家活動。
    1、因地制宜制定《20xx-繼續(xù)深入開展婚育新風進萬家活動方案》（鄉(xiāng)鎮(zhèn)方案列入日常調(diào)研、年終考核內(nèi)容）。
    2、參加市人口計生委組織的婚育新風進萬家/關(guān)愛女孩行動藝演出。（方案另發(fā)）。
    參加市人口計生委組織的婚育新風/關(guān)愛女孩/出生缺陷干預知識競賽。（方案另發(fā)）。
    4、繼續(xù)開展“為國為家生好娃，和諧健康幸福家”主題活動，深化出生缺陷干預宣傳力度，普及優(yōu)生知識。
    （二）全面推進關(guān)愛女孩行動。
    1、總結(jié)全縣近三年開展關(guān)愛女孩行動的經(jīng)驗和1個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的經(jīng)驗。
    2、開展有針對性的宣傳教育，宣傳打擊“兩非”和建立完善有利于女孩成長的利益導向機制的經(jīng)驗。
    “關(guān)愛女孩”行動縣有方案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有計劃，有指標。
    （三）認真做好全局性宣傳教育工作。
    1、中央關(guān)于人口和計劃生育工作的新決定、20xx年中央人口資環(huán)境座談會的宣傳。
    2、“十五”人口和計劃生育工作成果、“十一五”人口發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳。
    繼續(xù)做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的宣傳。
    4、配合“五五”普法，做好人口和計劃生育法律法規(guī)宣傳，特別是刑法修正案關(guān)于打擊“兩非”條款的宣傳。
    加強對流動人口計劃生育宣傳，重點是依法生育依法維權(quán)避孕節(jié)育預防艾滋病的'宣傳。
    6、深入開展建立計劃生育工作新機制的宣傳。
    7、繼續(xù)做好創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗的宣傳。
    （四）認真做好常規(guī)性宣傳教育活動。
    1、“三下鄉(xiāng)”活動（根據(jù)宣傳部安排組織）。
    2、“711”世界人口日、男性生殖健康日等。
    參與“關(guān)注婦女，抗擊艾滋”行動。
    （五）推進“人口大講堂”建設。
    制定年度計劃；調(diào)整師資隊伍。20xx年宣講主要內(nèi)容為：“成果與展望”（“十五”人口和計劃生育工作成果、“十一五”人口發(fā)展戰(zhàn)略）；依法生育與打擊“兩非”；科學生育與出生缺陷干預；生殖健康與和諧家庭等。適時對“人口大講堂”進行評估。
    （六）加快環(huán)境宣傳陣地建設。
    1、宣傳走廊建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建設1條宣傳化街（區(qū)域內(nèi)重要的國道、省道、縣道、鄉(xiāng)道，不少于20公里），所經(jīng)村屯有標志性宣傳陣地、園地（宣傳碑、牌、標語、畫廊等）。
    2、宣傳陣地建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村至少有1處在交通要道、公共場所、方便群眾觀看的宣傳園地或生育化大院，每個中心戶必須有2條以上標語。
    （七）、縣人口計生局擬開展的活動。
    1、召開20xx-20xx年婚育新風進萬家活動總結(jié)表彰會。
    2、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金首發(fā)儀式。
    加強中心戶建設。按照市人口計生委制定下發(fā)“合格計劃生育中心戶”“優(yōu)秀計劃生育中心戶”標準，20xx年，全縣合格中心戶達到中心戶總數(shù)的0%，合格中心戶中的0%達到優(yōu)秀中心戶標準。方案另行。
    4、召開宣傳教育三項創(chuàng)新工作現(xiàn)場會。
    6、繼續(xù)推進黨校人口理論教育，與黨校聯(lián)合編寫人口理論教材。
    7、印發(fā)“人口大講堂”基礎教程。
    在法制宣傳會議上的工作報告篇十一
    同志們：
    這次全市組織工作會議，是市委決定召開的。主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國、全省和*市組織部長會議精神，總結(jié)去年組織工作，安排部署今年重點任務。
    市委高度重視組織工作，會前，市委常委會聽取了組織工作情況匯報，對做好今年工作提出了明確要求。*先后在不同場合對組織工作目標任務、思路舉措和實踐路徑作出具體指導，并且從去年下半年起，把基層黨建納入全市重點工作按月調(diào)度，有力推動了全市黨的建設和組織工作高質(zhì)量開展。
    過去的一年，在市委堅強領(lǐng)導下，全市組織工作深入貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，聚焦事業(yè)發(fā)展配班子選干部、抓基層強基礎、建隊伍聚人才，在服務中心大局中展現(xiàn)了新?lián)?、實現(xiàn)了新突破、體現(xiàn)了新作為，為*振興崛起作出積極貢獻。
    在法制宣傳會議上的工作報告篇十二
    本人現(xiàn)任**中心小學副校長、工會主席，現(xiàn)將任職以來的學習、工作等情況匯報如下：
    一年多來，在上級黨政領(lǐng)導的關(guān)懷和組織的培養(yǎng)教育下，本人重視政治學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨和國家的方針政策，掌握基本原理和精神實質(zhì)，用以指導自己的工作，不斷提高自己的理論和政策水平。特別是通過“三個代表”重要思想學習教育活動和學習十六大文件精神，進一步受到了一次馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的自我教育;進一步增強了黨的全心全意為人民服務的宗旨意識;進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了群眾觀念。在這一年多來，本人能積極參加各種政治學習，關(guān)心國家大事，每天堅持看書閱報，收看電視新聞，認真執(zhí)行黨的各項路線、方針政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，團結(jié)同志，勤勤懇懇做事，實實在在做人。被縣委評為“優(yōu)秀黨務工作者”，縣“優(yōu)秀教師”。
    一年多來，本人認真履行自己的工作職責，協(xié)助校長分管教學工作、工會工作、辦公室等工作，盡職盡責做好本職工作。在教育教學工作中，能協(xié)助校長認真執(zhí)行教育法律法規(guī)，全面貫徹黨的教育方針，積極開展課改實驗，推進素質(zhì)教育，認真抓好教學常規(guī)管理，抓好教師理論學習，使教師確立新的課程觀、教學觀、學生觀、學科觀。一是堅持以優(yōu)化教學過程為核心，把全面提高教育教學質(zhì)量視為教育的生命，加強了學校教學常規(guī)管理的督查與指導，深入學校、課堂聽課，檢查和指導教師的小學副校長備課、上課、改作等工作，促進了學校和教師對教學常規(guī)工作的貫徹落實。二是以抓教改創(chuàng)新促課改，積極構(gòu)建學校教研網(wǎng)絡，做好以校為本抓教研，建立了學校集體備課、教研學習活動制度，以活動為載體，把學習新課標，轉(zhuǎn)變教師教育觀念、教學行為作為教學工作的重點來抓，親自主持了教改課題“自讀探究——讀悟式”閱讀教學實驗，月被確定為縣級第三批教育教學研究課題。三是結(jié)合常規(guī)工作檢查，到各校舉行課改和課題實驗講座，指導教師結(jié)合新課標精神備課、上課，并及時給以點評，共同切磋，幫助教師進行案例分析，了解他們的疑惑和困難，推動我校的課改工作健康有序進行。
    作為工會主席，我校工會工作在學校黨支部的領(lǐng)導下，以三個代表重要思想為指導，從工會的性質(zhì)特點出發(fā)，認真履行工會各項職能，認真學習貫徹工會法，積極維護教職工的合法權(quán)益，推進學校民主制度建設。這幾年來，工會作為教代會的工作機構(gòu)，健全和完善了教代會制度，做到了一年一次教代會，學校的各項重大決策都提交教代會審議通過。積極開展校務公開工作，配合學校黨政進一步健全和完善了校務公開的各項制度，增加了工作的透明度。樹立群眾利益無小事的思想，努力為教職工辦實事、辦好事，這幾年來，凡遇教職工生病住院、親屬死亡或遇到其他天災人禍等，本人都及小學副校長時前訪，送去溫暖和安慰;每逢元旦、春節(jié)都及時對生活有困難或患病教職工給予一定的'困難補助，幫助他們解決一些實際困難;每逢老教師退休，都及時送上組織的關(guān)懷;為了關(guān)心教職工的身體健康，從開始分期分批組織了教職工體檢;為了鼓勵教職工提高學歷和業(yè)務水平，去年下半年又出臺了以獎代補辦法，對取得大專文憑和教師nit考試中級以上的教師給予適當獎勵。同時積極開展有益于教職工身心健康的各種文體活動，增強工會組織的凝聚力和向心力。學校工會被評為市“先進教工之家”
    一年多來，本人雖然為黨為人民的事業(yè)做了一些工作，取得了一定的成績，但在工作中還存在許多缺點和不足：在新形勢下，自己的政治理論水平、工作水平、工作能力遠遠不足，必須進一步學習，不斷提高，以適應時代的要求。要進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，嚴格要求自己，積極做好自己的本職工作，不辜負黨和人民對自己的期望。
    在法制宣傳會議上的工作報告篇十三
    信訪涉及到了群眾的切實利益，涉及到了地方的安全穩(wěn)定，影響到了一個地方的形象，所以信訪工作絕不是一件小事。我們五個小組決不是只有小組的形式，而沒有工作內(nèi)涵，沒有工作責任。這是中央針對我們?nèi)珖旁L出現(xiàn)反彈采取的重大措施，這項措施貫徹下來以后，我們的工作還沒有出現(xiàn)明顯的成效。最近中紀委剛剛結(jié)束了一個信訪工作會，是在我們市里召開的。從會上提供的資料來看，全國的信訪工作都有上升的`勢頭。中央采取五個工作小組，采取一個信訪聯(lián)系工作會議制度作為遏制信訪的一個重要內(nèi)容，一個重大舉措。我們江西的瑞金市是一個信訪的大市，省委常委、省政法委書記舒曉琴親自到瑞金市去調(diào)研，幫助瑞金市委、市政府了解上訪的問題，分門別類地提出解決的辦法，建立了非常明確的工作責任制，落實到了每一個領(lǐng)導，每一個部門，后來瑞金市的信訪情況出現(xiàn)了很大的改觀。在座的各位同志再自問一下我們又做得怎么樣呢？我市“一年一變樣，三年大變樣”的發(fā)展目標是要以安全穩(wěn)定為前提，要以開放發(fā)展為中心，要以文明黨建為保證的，從中就可以惦量出信訪在我們?nèi)止ぷ髦械姆萘?，信訪工作無小事。這些年來，我市的信訪工作總體上做得較好，而且還化解了許多歷史上遺留下來的難題。在三年的時間內(nèi)，作為一個城市有這么大的征地量，這么大的拆遷量，而征地拆遷的上訪情況在全省并不太高，說明我們各級黨委政府、各級信訪部門、各單位都做了大量的工作。
    安全穩(wěn)定是至關(guān)重要的，是前提，信訪工作是事關(guān)安全也事關(guān)穩(wěn)定，信訪工作也是確保一個地方加快發(fā)展的前提條件，所以我們決不能看輕這項工作。信訪工作既很累，又沒有什么特殊的待遇，但是起到了上傳下達、協(xié)調(diào)各方、發(fā)現(xiàn)問題、溝通情況、解決問題的作用。我們要重申各級黨委、各級政府、各單位，特別是黨委的第一把手，要重視信訪工作，為什么這樣講呢？我們現(xiàn)在了解群眾疾苦的渠道不是很多，不是很廣，時間也不是很多，那么我們怎么去了解呢？我們講圍繞著景德鎮(zhèn)的發(fā)展目標去富民興市、去跨越發(fā)展、去實干親民，所謂的實干，不是說搞一個項目才是實干；履行好自己的工作職責，默默無聞地、踏踏實實地、一步一步地推進各項工作，把信訪問題一個一個去研究、去解決，化解信訪工作中的矛盾和難題，這也是一種實干。信訪工作不顯山，不露水，但經(jīng)過半年或更長時間的努力，不就解決了一戶家庭或一批家庭的問題嗎？請同志們想想，我們?yōu)榫S護穩(wěn)定工作做得還少嗎？現(xiàn)在的黨員干部最怕的就是產(chǎn)生一種冷漠麻木、高高在上、事不關(guān)已的心態(tài)和作風，對你來說可能不是一件很大的事情，但對上訪的群眾來說可能事關(guān)他的家庭，事關(guān)他的生存，事關(guān)他的安全，事關(guān)他的權(quán)益，那么我們?yōu)槭裁粗涣私庖幌虑闆r就算了，而不去真正解決問題；有些同志一有什么情況馬上就上前，一有什么問題馬上就溝通，一有什么問題馬上就協(xié)調(diào)各方來解決；但我們也有些同志匯報時頭頭是道，有觀點、有思路、有見解、有措施，但貫徹下來就是沒有落到實處。群眾已經(jīng)不再聽信你們這種說法，特別是對上訪群眾來說，關(guān)鍵是要解決他們的實際問題，你不能解決他們的實際問題，也要把他們思想上的實際問題解決。所以呢，有些事情不一定是要拿錢，不一定要官大才能解決問題，有些問題不是要一定層次的領(lǐng)導、有一些調(diào)控能力的領(lǐng)導才能解決的，是因為我們這些同志不善于把工作做細，導致他們對你信任度不高。在這種情況下，應該是我們出面的，我們就會出面。
    在法制宣傳會議上的工作報告篇十四
    面對我市信訪工作的嚴峻形勢和艱巨任務，各級各部門要進一步堅定信心，努力改進和完善工作方法，使信訪工作更好地為改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務。
    (一)進一步提高對信訪工作重要性的認識，增強做好信訪工作的責任感和緊迫感。
    信訪是人民群眾反映問題的重要渠道，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是檢驗我們各項工作的窗口。加強信訪工作是我們踐行江澤民“三個代表”重要思想、密切黨與人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要。面對改革、發(fā)展、穩(wěn)定的歷史重任，我們要正確認識和充分發(fā)揮信訪工作的重要職能作用，從講政治的高度、從維護黨的執(zhí)政地位形象的高度、從貫徹“三個代表”要求的高度，增強做好新時期信訪工作的緊迫感和責任感，強化措施，加大力度，認真負責地解決人民群眾提出的實際困難和問題，努力維護社會穩(wěn)定，推動社會進步。
    (二)切實加強領(lǐng)導，把信訪工作責任制落到實處。
    信訪工作是黨和政府工作的一個重要組成部分，是各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導同志義不容辭的工作職責。做好這項工作，關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導，落實責任。各級各部門要認真貫徹中央關(guān)于“信訪工作只能加強，不能削弱”的精神，把信訪工作擺上重要議事日程，認真研究解決信訪工作中的重要問題，加強對信訪工作的部署指導、督促和檢查。領(lǐng)導同志特別是主要領(lǐng)導要善于統(tǒng)籌兼顧，給予信訪工作應有的重視和必要的關(guān)注，親自閱辦重要的群眾來信，接待重大問題的群眾來訪，負責處理重要疑難信訪問題。要重視加強信訪部門和信訪干部隊伍建設，給予實實在在的關(guān)心、支持和幫助，要做到“四個舍得”：舍得花一定的時間和精力過問信訪工作;舍得把高素質(zhì)的干部配到信訪部門;舍得給予一定的經(jīng)費投入;舍得為信訪干部提供必要的工作、生活條件。要進一步落實信訪工作責任制。各級各部門要建立以領(lǐng)導責任制為核心的責任體系，完善抓落實的信訪工作機制，要按照“分級負責，歸口辦理”的原則，進一步規(guī)范領(lǐng)導層次、黨政職能部門、專職信訪部門、基層單位的信訪工作職責和辦事程序;要明確各部門的主要領(lǐng)導是信訪工作第一責任人，分管領(lǐng)導負直接責任，第一責任人要做到經(jīng)常研究、解決信訪問題，定期接待上訪群眾，分管領(lǐng)導要協(xié)調(diào)處理好各類問題，做到責任落實;要按照分管范圍，管好自己的份內(nèi)的事，做好預防、控制、處理，配合主管領(lǐng)導抓好信訪工作，做到分工落實。要建立和實行責任追究制。按照州委、州政府關(guān)于嚴重危害社會穩(wěn)定的重大群體性上訪事項實行責任追究的暫行規(guī)定，對處理信訪問題推諉扯皮的、明頂暗拖的;對越級到州、省、京上訪，責任領(lǐng)導不聽調(diào)遣，無故不到現(xiàn)場做工作的;對勸返回來的集體上訪，不抓緊處理致使重訪的;對因工作原因造成嚴重后果的，嚴肅處理并追究有關(guān)領(lǐng)導責任，對應給予黨政記處分的，由信訪部門提出建議，經(jīng)市信訪領(lǐng)導小組研究，按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，提交組織、紀檢、監(jiān)察部門決定給予處分，對于失職瀆職造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
    (三)突出工作重點，認真解決群眾集體上訪問題。
    解決好群眾集體上訪問題，遏制越級集體訪上升勢頭，是當前和今后一個時期信訪工作的重點，要強化措施，加大力度，堅決控制并扭轉(zhuǎn)被動局面。要深入實際，有針對性地解決好信訪重點、難點問題。各部門黨政領(lǐng)導要深入基層，組織力量、調(diào)查研究、關(guān)心體察群眾疾苦，摸清情況、研究政策、拿出對策，舉一反三。對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題，有關(guān)領(lǐng)導要親自調(diào)解、協(xié)調(diào)處理，爭取迅速有效地解決問題，防止錯失時機，激化矛盾。要建立熱點問題的預警機制。樹立超前意識，從源頭抓起，及時分析研究不穩(wěn)定因素，把工作做在事前。各地要建立和完善排查、協(xié)調(diào)、處理信訪矛盾糾紛的工作機制，加強對信訪熱點問題的預警和排查工作。對排查出的問題，要有針對性地做好工作預案。要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企事業(yè)單位的排查制度和工作網(wǎng)絡，明確責任，加大工作力度，切實把問題化解在當?shù)?，認真做好上訪老戶和重點人員的穩(wěn)定工作。要重視對群眾初信初訪處理，提高一次性解決問題的成功率?？刂萍w訪、越級訪最有效的辦法是盡可能地把上訪問題解決在發(fā)生地，解決在初始信訪環(huán)節(jié)上，這項工作做得好，就會避免問題擴大、矛盾激化，要把提高初信初訪事件的結(jié)案率做為重要環(huán)節(jié)來抓，扭轉(zhuǎn)重集體訪，輕單人訪的觀念，切實加大初信初訪工作力度，防止因忽視處置而導致越級訪集體訪。要抓好多發(fā)部位的信訪工作。目前，我市工業(yè)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥、鄉(xiāng)企、農(nóng)機等重點戰(zhàn)線存在的集體訪和潛在不穩(wěn)定因素較多，牽扯了很大的精力，重點部門要眼睛向內(nèi)，對情況進行認真研究，制定改進多發(fā)部位信訪工作的可行性措施，加強檢查指導，切實負起責任，拿出有效的辦法和對策，化害為利，控制和消除集體性上訪事件發(fā)生。要增強思想政治工作的說服效果。重視做好群眾的思想政治工作，深入到群眾中發(fā)現(xiàn)問題，把握群眾的思想動態(tài)，有針對性地加以說服、教育、引導，做好與群眾間的感情溝通和交流，把思想工作做到心頭。對已發(fā)集體訪，要區(qū)別情況，講究工作方法和策略，從關(guān)心人，理解人出發(fā)，幫助上訪群眾認識問題，做到釋疑、解惑、順氣，以理服人，以情感人，淡化激烈情緒，避免事態(tài)擴大和矛盾升級，使群眾心平氣和，達到理智、理解的工作效果。
    (四)加大依法信訪的工作力度，提高信訪工作整體水平。
    依法上訪是新形勢下做好信訪工作的重要途徑，從當前看，群眾的信訪活動還有無序性和隨意性，這是導致一些矛盾產(chǎn)生并發(fā)展的重要原因。這就要求我們加快探索適應信訪工作法制化的新體系，幫助和引導群眾依法按程序上訪。對涉及的土地糾紛、合同糾紛、民事糾紛等，更多地通過仲裁、行政復議、法律訴訟等渠道解決，用法律維護自身權(quán)益，促其息訪息訴，增強群眾的法制觀念和意識，切實改變“唯大”、“唯上”的上訪觀念，消除“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的心理狀態(tài)。要堅持和完善律師介入和法律援助辦法，多為信訪群眾提供法律咨詢和服務，加強信訪部門和法制部門間的合作，共同維護正常的信訪秩序。對圍堵沖擊國家機關(guān)，以上訪為名進行非法活動，妨礙國家工作人員依法執(zhí)行公務，造成不良后果的，要請執(zhí)法部門介入，果斷依法處理，懲處個別、教育群體，有效控制局面。
    (五)抓好隊伍建設，提高信訪干部隊伍整體素質(zhì)。
    建設一支高素質(zhì)的信訪干部隊伍，是適應當前信訪形勢的需要，各部門要按照信訪工作只能加強，不能削弱的的精神，切實加強信訪機構(gòu)建設，該健全的要健全，該配齊的要配齊，切實加強信訪工作力量。同時，要把后備干部派到信訪部門鍛煉做為一種制度堅持下來，有計劃地做好信訪干部的培養(yǎng)使用，加快信訪干部交流、提拔的進程，形成良性循環(huán)，充分調(diào)動他們的工作積極性、主動性。要進一步改善信訪部門的工作環(huán)境，為信訪干部創(chuàng)造良好的工作、學習、生活條件。各級信訪部門和機構(gòu)要進一步抓好自身思想建設、組織建設和業(yè)務建設，加快工作思路、工作方法上的創(chuàng)新，建設一支思想過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務過硬的信訪干部隊伍。
    同志們，做好新形勢下的信訪工作意義重大，任重而道遠，我們一定要扎實工作，知難而進，求實創(chuàng)新，恪盡職守，努力創(chuàng)造一個安定的社會環(huán)境，為我市的改革開放和社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展做出應有的貢獻!
    同志們：
    今天會議的主要任務是傳達貫徹全省信訪工作電視電話會議精神，總結(jié)我市20__年度信訪工作，表彰先進，安排部署20__年度的信訪工作。會前，市委會專題分析了我市的信訪形勢，研究了具體工作措施，充分表明了信訪工作在全市工作大局中的重要地位。剛才，振立同志講得很全面、很具體，也是市委會研究通過的請大家抓好落實。下面，我再強調(diào)三點意見。
    一、保持清醒，進一步增強信訪工作責任感和緊迫感。
    20__年，是全市上下艱苦拼搏，全力控增量、減存量，努力實現(xiàn)穩(wěn)中求降、態(tài)勢向好的一年。在全國、全省信訪總量大幅度上升的情況下，我市信訪總量同比下降5.7%，特別是赴京集體上訪下降87.5%，其他越級上訪控制效果優(yōu)于全省平均水平，榮獲省委信訪工作領(lǐng)導小組信訪工作機制體制創(chuàng)新特別獎，成績可喜可賀。過去的一年，我市經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出的晉位升級的發(fā)展態(tài)勢，也離不開信訪工作的大力支持和保障。借此機會，我代表市委、市政府向全市信訪戰(zhàn)線上的同志們和各級各部門的辛勤付出、扎實工作，表示衷心地感謝。
    在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到：雖然我市信訪總量略有下降，但越級上訪量，特別是赴京非訪量、去省集訪量的大幅上升，重復信訪仍較突出，影響社會穩(wěn)定的不安定因素和突出信訪問題依然存在，信訪形勢不容樂觀?？陀^上固然有市、縣、鄉(xiāng)換屆，領(lǐng)導精力有所分散等因素，但從根本上還是各級各部門，特別是各級各部門的主要領(lǐng)導對信訪工作的認識弱化、淡化，工作不力、不到位造成的。有的黨委、政府對信訪工作研究部署少了;有的是形式上多名領(lǐng)導分管，實際上是都管又都不管;有的是只講不做，只掛在嘴上，沒放在心上，抓在手上，落實在行動上;有的對出現(xiàn)的信訪問題能推就推，能拖就拖，能躲就躲;有的縣(市)、區(qū)發(fā)生了集體上訪，領(lǐng)導不能夠按照有關(guān)規(guī)定到場做勸返工作，有的甚至通知幾次都不到;有的地方，群眾多次反復重訪，有關(guān)單位和部門漠然處之，聽之任之。存在的這些問題，反映了少數(shù)單位責任心不強、工作不實，群眾觀念淡薄。
    今年形勢特殊，任務繁重，積極化解社會矛盾，為黨的勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是我們重要的政治任務。中央在近一個月內(nèi)連續(xù)召開4次高規(guī)格的信訪工作會議，中央領(lǐng)導同志李長春、、、賀國強、周永康等都對信訪工作作出批示。周永康同志特別強調(diào)了三個“千方百計”，即要千方百計把進京上訪和非正常上訪數(shù)量降下來、維護首都和全國穩(wěn)定;要千方百計把信訪積案化解掉、還清歷史舊賬;要千方百計把源頭問題治理好、減少新的矛盾，堅決防止發(fā)生影響社會政治穩(wěn)定的重大信訪問題和群體性事件。全市各級各部門要切實提高對今年信訪工作特殊重要性的認識，時時刻刻把穩(wěn)定大局放在心上，時時刻刻把責任扛在肩上，扎扎實實抓好各項工作落實，確保不出現(xiàn)來自我市的干擾。
    盧書記最近調(diào)研信訪工作時對信訪工作的論述，我在這里給大家傳達一下。我認為如果這幾點大家都領(lǐng)會透了，做到了，咱們的信訪工作也就做扎實了。盧書記指出：信訪工作是窗口，展示著黨和政府為民負責的形象;信訪工作是渠道，既是黨委政府了解社情民意的渠道，也是群眾反映合理訴求的一個渠道，體現(xiàn)著溝通和疏導;信訪工作是橋梁，架起了黨委政府和群眾聯(lián)系的橋梁;信訪工作是紐帶，更加緊密地把群眾凝聚在黨的周圍;信訪工作是傳統(tǒng)，無論是革命戰(zhàn)爭年代、社會主義建設時期，還是改革開放以來，這一好的傳統(tǒng)、好的經(jīng)驗都在發(fā)揮著重要作用;信訪工作是協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)處置社會問題、社會矛盾，協(xié)調(diào)黨群干群之間的關(guān)系;信訪工作是監(jiān)督，從側(cè)面反映了社會和群眾對各級黨委政府和司法機關(guān)的評價;信訪工作是為民，信訪工作好不好，衡量反映著黨委政府執(zhí)政能力強不強。因此，信訪工作是黨委、政府的重要工作，我們一定要把信訪工作作為加快新鄉(xiāng)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的一項基礎性工作來抓。
    二、狠抓落實，扎扎實實做好當前信訪工作。
    信訪工作的出發(fā)點和立足點就是真心實意為信訪群眾解決實際問題，全心全意為人民群眾排憂解難。要按照盧書記打造“務實信訪”品牌的要求，用我們的誠心和行動來樹立黨委政府的形象，推動各項工作的落實。
    一要渠道暢通。各級領(lǐng)導干部要認真落實領(lǐng)導接待日制度，接待領(lǐng)導必須按時到位接待，更重要的一點是要督查接待案件的辦理情況，推動信訪案件的解決。要通過下訪走訪，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪行為，健全為民辦事的長效機制，增進黨群干群關(guān)系，努力實現(xiàn)信訪總量的大幅下降和信訪形勢的根本好轉(zhuǎn)，為構(gòu)建和諧社會建設幸福新鄉(xiāng)創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
    二要注重疏導。要把疏導作為信訪工作的主要工作方法、主要工作手段，注重運用群眾工作的方式，發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢、思想政治工作優(yōu)勢，理順群眾情緒，推動問題的解決。
    三要依法依規(guī)。政府是國家機器的重要組成部分，其工作人員必須依法辦事，維護法律尊嚴。各級黨委、政府在處理問題時要嚴格依法依規(guī)辦事，依法依規(guī)幫助信訪群眾解決問題，糾正過去信訪工作中存在的“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的錯誤傾向，同時也要依法處理信訪活動中的違法行為，依法規(guī)范群眾的信訪行為。
    四要破解難題。要有針對性地研究本地本部門信訪突出問題和疑難信訪案件，下大力氣予以解決。各級各部門領(lǐng)導每人每年都要解決1-2個群眾反映強烈、訴求合理的群體性信訪問題。對于赴京非正常上訪、大規(guī)模集體上訪和群體性事件，各級各部門更要高度重視、密切關(guān)注，各級聯(lián)席會議要及早研究，協(xié)調(diào)方方面面妥善處理，堅決避免形成惡性事件。
    五要強化基礎。信訪問題大多產(chǎn)生在基層，信訪群眾大多來自基層，從這個意義上說，信訪工作的著力點在基層，信訪問題的解決重在基層。各級黨委、政府要重視基層基礎工作，認真研究、切實加強信訪基層組織建設、信訪基礎工作，加大信訪穩(wěn)定工作的人、財、物的投入，努力使信訪基層組織建設、信訪基礎工作適應當前信訪工作形勢和任務的需要。通過加強基層基礎，努力從源頭上化解矛盾、從根本上解決信訪問題。
    三、強化責任追究，確保穩(wěn)定大局。
    強化責任，就是誰主管誰負責，誰的問題誰解決，誰的人員誰穩(wěn)定;出了問題，是誰的責任誰承擔。要強化黨委、政府領(lǐng)導，各級黨政一把手必須親自抓信訪，黨委副書記分管，政法委書記和政府副職主管，既要做好本地本部門的工作，又要堅持一級對一級負責，形成齊抓共管的工作格局。今年形勢特殊、責任重大、任務艱巨，我再明確幾點：
    一是集體上訪勸返制度。今后凡發(fā)生到市以上大規(guī)模集體上訪的，縣(市)、區(qū)和市直單位有關(guān)領(lǐng)導必須按照有關(guān)規(guī)定到場做勸返工作，接到市信訪局電話通知后，市內(nèi)不超過20分鐘，市外的不超過1個小時必須趕到，并且要及時勸返、徹底解決。
    二是首辦責任制。凡信訪事項初始責任單位接待辦理過的案件，再發(fā)生重訪的，要實行責任倒查。
    三是穩(wěn)控責任制。各縣(市)、區(qū)要按照“屬地管理”原則，強化工作責任，落實穩(wěn)定措施，切實把人員穩(wěn)定好，控制住，嚴格防止和避免赴京非正常上訪和越級集體上訪的發(fā)生。
    四是嚴格實行責任追究制度。對因解決群眾合理訴求不及時、不到位，造成赴京重復上訪、非正常上訪屢接屢返的縣(市)、區(qū)，要通報批評;對赴京非正常上訪排全市前列的，由市級分管領(lǐng)導約談縣鄉(xiāng)主要負責同志，兩次被約談的取消年度評先資格;對赴京到省上訪多發(fā)頻發(fā)、問題突出的縣鄉(xiāng)和部門，要實行重點管理，限期整改;對發(fā)生影響穩(wěn)定的重大問題，造成嚴重后果的，要追究黨政主要領(lǐng)導和有關(guān)人員的責任。對在全國“兩會”和黨的召開等重點時期因信訪發(fā)生重大問題的，要堅決做到發(fā)生一起，嚴格追究一起，確立并強化“誰制造問題、誰承擔責任、誰受到追究”的導向。當然，通報和追究都是手段，目的是通過通報和追究進一步強化一級對一級負責，層層抓落實的信訪工作責任體系，來進一步推動和加強我們的工作。
    同志們，做好今年的信訪工作，任務艱巨，責任重大。讓我們緊密地團結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，以更加堅定的信念、更加務實的作風、更加扎實的措施，抓好各項工作落實，不斷開創(chuàng)信訪工作新局面，為建設中原經(jīng)濟區(qū)強市，建設幸福新鄉(xiāng)做出積極貢獻，為黨的勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    2.市委書記信訪會議講話。
    在法制宣傳會議上的工作報告篇十五
    同志們：
    剛才，市委、市政府對20xx年度全市人口和計劃生育工作先進單位和個人進行了表彰，并與各縣區(qū)簽訂了20xx年人口和計劃生育目標管理責任書。玉成同志對過去一年來全市的人口和計劃生育工作進行了總結(jié)，全面部署了今年工作，我完全贊同。一會兒，太平書記還要作重要講話，希望大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。
    一、正確把握當前形勢，充分認識做好人口和計劃生育工作的重要性。
    人口問題是事關(guān)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問題，是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵因素，解決好人口問題是推進全市經(jīng)濟跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的題中之義。實行計劃生育以來，我市同全國一樣，人口和計劃生育工作取得了顯著成就，人口過快增長的勢頭得到有效遏制。全市少生100多萬人，相當于我市5、6個中等縣的人口總和，節(jié)省家庭和社會撫養(yǎng)費用300多億元，相當于我市20xx年的gdp總量。據(jù)專家測算，在近些年年度gdp增長幅度中，人口因素的貢獻率約占到了2至3個百分點，在促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展方面發(fā)揮了巨大作用，作出了重要貢獻。
    雖然我市人口和計劃生育工作取得了較大成績，但也要清醒看到，當前人口和計劃生育工作依然面臨嚴峻挑戰(zhàn)。我們面臨著既要穩(wěn)定低生育水平，又要統(tǒng)籌解決人口問題的艱巨任務；面臨著人口總量增加、就業(yè)人口增加、老齡人口增加的嚴峻形勢；面臨著就業(yè)人口對經(jīng)濟承載力、貧富差距對社會承載力、生產(chǎn)生活方式對資源承載力、人口總量對環(huán)境承載力不斷增加巨大壓力；面臨著人口總體素質(zhì)不高、流動人口規(guī)模龐大、出生人口性別比治理任務艱巨、貧困人口穩(wěn)定脫貧困難、各種傳染性疾病滋長蔓延等難點問題。這些都使人口和計劃生育形勢更加復雜、任務更加艱巨、工作難度進一步增加。
    去年底，黨中央、國務院作出了《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，把穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展作為一項重大而艱苦的歷史任務，體現(xiàn)了對人口問題的認識和深化，標志著人口和計劃生育工作進入了一個新的發(fā)展階段。新的形勢任務對人口和計劃生育工作提出了新的更高的要求，也帶來了新的發(fā)展機遇。各級各部門一定要從全市發(fā)展的大局出發(fā)，充分認識人口和計劃生育工作的重要性，切實增強責任感和緊迫感，把人口和計劃生育工作列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體戰(zhàn)略布局中，全面落實各項政策，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
    二、認真貫徹“六字方針”，堅定不移地落實人口和計劃生育政策。
    中央《決定》和省人口計生工作會議主題就是要全面貫徹“穩(wěn)定、提高、統(tǒng)籌”六字方針，各級各部門要深刻領(lǐng)會和把握其精神實質(zhì)，全面做好新時期人口和計劃生育工作。
    “穩(wěn)定”，即穩(wěn)定低生育水平。這是當前人口和計劃生育工作的首要任務，“十一五”期間是實現(xiàn)這一任務的關(guān)鍵時期。到，我市總?cè)丝谝究刂圃?70萬以內(nèi)，人口自然增長率控制在6.8‰左右，人口出生率不突破14‰。只有嚴格執(zhí)行計劃生育基本國策，保持現(xiàn)行生育政策的連續(xù)性、穩(wěn)定性，切實穩(wěn)定低生育水平，才能確保既定人口控制目標的完成。在這個問題上，我們一定要頭腦清醒，不能有任何的動搖。要清楚地認識到，進入低生育水平后，對我們工作的要求不是降低了，而是提高了，任何政策的偏差、工作的失誤以及外部環(huán)境的不利影響，都可能導致生育率的回升。各級各部門要嚴格按照“四個不動搖”的要求，即堅持計劃生育基本國策和穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策不動搖，黨政一把手親自抓、負總責不動搖，穩(wěn)定人口和計劃生育工作機構(gòu)、隊伍不動搖，不斷創(chuàng)新人口和計劃生育工作體制、機制、手段和方法不動搖，把完成好省、市確定的人口和計劃生育責任目標放在突出位置，千方百計穩(wěn)定低生育水平。要加快建立“依法管理、村居民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的人口和計劃生育工作新機制，由行政制約為主向依法管理、優(yōu)質(zhì)服務和綜合施治轉(zhuǎn)變，為穩(wěn)定低生育水平提供保障。
    “提高”，即提高人口和計劃生育工作整體水平。加大人口和計劃生育工作的整體推進力度，在堅持多年來行之有效的基本經(jīng)驗的同時，進一步豐富和拓展統(tǒng)籌解決人口問題的思路、內(nèi)涵和途徑。要注重加強人口發(fā)展戰(zhàn)略研究，圍繞工作思路、工作機制、工作方法的創(chuàng)新，重點就應對生育高峰、安置就業(yè)、社會保障、城市化、老齡化、緩解環(huán)境資源壓力等問題，進行深入研究，提出對策建議。要切實加強人口與計劃生育管理和服務，著力建立人口和計劃生育工作長效機制，切實加強面向基層的服務體系和信息化建設，著力提高縣鄉(xiāng)服務站裝備水平，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范化，形成行政部門、服務機構(gòu)、自治組織、群眾團體目標一致、上下互動、信息共享、運轉(zhuǎn)高效的科學管理格局。要增強執(zhí)行政策的剛性和力度，建立嚴格的監(jiān)管制度，切實提高執(zhí)法執(zhí)紀質(zhì)量，嚴肅法紀，嚴明政策，做到科學執(zhí)法，文明執(zhí)法，執(zhí)法必嚴，違法必究。要不斷提高各級領(lǐng)導干部對人口和計劃生育工作的思想認識和做群眾工作的能力、執(zhí)行政策的能力，提高人口和計劃生育干部隊伍總攬全局、綜合協(xié)調(diào)、依法行政和優(yōu)質(zhì)服務的能力，推進人口和計劃生育隊伍職業(yè)化。
    “統(tǒng)籌”，即統(tǒng)籌解決人口問題。以人的全面發(fā)展統(tǒng)籌解決人口問題，是全面落實科學發(fā)展觀的.必然要求，也是我國人口戰(zhàn)略重大轉(zhuǎn)折的重要標志。目前，人口發(fā)展已經(jīng)進入了從控制數(shù)量解決生存發(fā)展，到促進人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的轉(zhuǎn)變階段，人口和計劃生育工作要從單純控制人口數(shù)量為主轉(zhuǎn)向統(tǒng)籌解決人口問題。這就要求我們要轉(zhuǎn)變工作思路，切實增強統(tǒng)籌意識，主要把握好兩點。一是要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。在宏觀決策和整體工作部署中，統(tǒng)籌人口發(fā)展與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的關(guān)系，統(tǒng)籌人口數(shù)量與人口素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布的關(guān)系，統(tǒng)籌“少生”與“快富”的關(guān)系，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人口發(fā)展的關(guān)系，促進人口和計劃生育工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。二是要突出重點，加大力度。圍繞出生人口素質(zhì)和出生人口性別比偏高兩大問題，加大重點問題的解決力度，積極推行優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷干預和加強綜合治理，有效防止出生人口性別比升高。要加大人口結(jié)構(gòu)變化的應對力度，強化對流動人口計劃生育管理和服務，推動流動人口管理服務與城市化建設協(xié)調(diào)發(fā)展。要積極應對人口老齡化問題，制定和落實老齡事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確保老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為。
    人口和計劃生育事業(yè)是一個復雜的社會系統(tǒng)工程，特別是隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人口和計劃生育工作面臨著多層次、多側(cè)面、多因素的復雜問題，由單一的行政部門管理已經(jīng)不能適應新形勢的需要，必須凝聚各方面的力量，形成工作合力，堅持綜合治理。
    落實領(lǐng)導責任。各級黨委、政府要本著對人民負責、對子孫后代負責、對歷史發(fā)展負責的精神，切實增強做好人口和計劃生育的自覺性、主動性和堅定性。要切實把人口和計劃生育工作擺上重要議事日程，納入經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，真正做到黨政一把手“親自抓、負總責”，認真研究解決人口和計劃生育工作的突出問題和實際困難，加大協(xié)調(diào)統(tǒng)籌領(lǐng)導，確保各項政策措施落實到位。要嚴格執(zhí)行人口和計劃生育目標管理責任制，不斷完善考核內(nèi)容和考核辦法，對政府領(lǐng)導、責任部門、人口和計劃生育部門分別考核，作為衡量政績、獎懲任用的重要依據(jù)，對工作不力、完不成任務的，堅決實行“一票否決”。
    加強協(xié)調(diào)配合。各級人口與計劃生育領(lǐng)導小組要切實發(fā)揮領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)作用。各成員單位和有關(guān)部門要強化大局意識和責任意識，主動履行職責，積極配合人口和計劃生育部門做好相關(guān)工作。在制定經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)政策、出臺改革措施時，要主動征求人口和計劃生育部門的意見，確保出臺的政策措施有利于穩(wěn)定低生育水平，有利于統(tǒng)籌解決人口問題，有利于幫助計劃生育家庭和個人脫貧致富。特別是在制定出臺有關(guān)新農(nóng)村建設的各種優(yōu)惠政策時，要按照優(yōu)先優(yōu)惠的原則，對農(nóng)村獨生子女戶和雙女戶給予傾斜照顧。要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風，相互溝通，密切配合，形成分工合作、齊抓共管、綜合治理的工作格局。
    強化財力保障。各級要把人口和計劃生育工作作為政府履行社會管理和公共服務職能的重要組成部分，在公共財政安排上給予保證。要牢固樹立“國策用國庫保”的意識，在調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)中，切實加大投入力度，嚴格執(zhí)行中央《決定》和省規(guī)定的各級財政投入標準，確保人口和計劃生育財政投入增長幅度高于經(jīng)常性財政收入增長幅度，確保法律法規(guī)規(guī)定的各項獎勵優(yōu)惠政策落到實處，確?？h鄉(xiāng)人口和計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)基本建設和隊伍建設、計劃生育經(jīng)常性工作、計劃生育免費基本技術(shù)服務、基層人員工資待遇、流動人口管理和服務等經(jīng)費的足額落實。
    抓好隊伍建設。這是我們做好新時期人口和計劃生育工作的重要保證。各縣區(qū)要進一步穩(wěn)定和健全基層工作機構(gòu)，不得隨意撤并和改變機構(gòu)性質(zhì)。在農(nóng)村綜合改革中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級必須有負責抓計劃生育的工作機構(gòu)和責任人，必須有專職干部，做到“人員不能減、機構(gòu)不能散”。要按規(guī)定落實基層工作人員的工資和社會保障待遇，確?；鶎佑绣X辦事。要強化隊伍職業(yè)化建設，不斷提高計生工作人員履行職責、服務群眾的能力和水平，形成結(jié)構(gòu)合理的管理和技術(shù)隊伍。要加強計生協(xié)會組織網(wǎng)絡建設，調(diào)動基層協(xié)會組織廣泛參與人口和計劃生育工作的熱情，廣泛發(fā)動人民群眾實行自治，形成全社會參與、支持、關(guān)注人口和計劃生育工作的強大合力。
    同志們，全面加強人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題，是時代賦予我們的光榮使命。各級各部門一定要認清形勢，把握機遇，迎難而上，全力做好新時期人口和計劃生育工作,為推動我市經(jīng)濟跨越式發(fā)展、構(gòu)建和諧張家口作出新的貢獻!
    在法制宣傳會議上的工作報告篇十六
    業(yè)；加強工會維權(quán)機制建設，切實維護職工合法權(quán)益；積極開拓創(chuàng)新，強化自身建設，各項工作取得了新進展。各級工會組織做了大量工作，成績顯著，但也存在一些問題和不足。一是工會干部的思想觀念有待于進一步解放，創(chuàng)新思維有很大差距，工作的創(chuàng)新有待于提高；二是面對新形勢、新任務，工會的維權(quán)機制建設需要進一步加強，維權(quán)力度應進一步加大；三是工會工作人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，工會干部培訓工作需要進一步加強；四是工作作風有待于進一步改變，為職工服務的意識還要加強，對基層工會工作特別是駐外創(chuàng)業(yè)單位的工作指導不夠，工作方式方法還有待改進；五是工作發(fā)展不平衡，部分新建單位工會基礎薄弱，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性，基層工會的活力有待進一步增強；對于這些問題，各級工會組織必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。
    二、工作意見。
    20xx年工會工作的指導思想是：以黨的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，強化基層，提高能力，促進發(fā)展，不斷擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力，團結(jié)動員廣大職工為全面完成集團公司黨委工作會議確定的奮斗目標和建設“和諧新徐礦”充分發(fā)揮主力軍作用。
    總體思路是：圍繞發(fā)展要務，服務工作大局；全面履行職責，構(gòu)建維權(quán)機制；協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護礦區(qū)穩(wěn)定；深化“創(chuàng)爭”活動，提升全員素質(zhì)；強化自身建設，鍛造工會品牌。
    任務目標是：“1345”工程，即“圍繞一個中心，加強三項建設，圍繞四個目標，抓好五項工作”。
    “圍繞一個中心”。就是緊緊圍繞集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中心，堅持以促進發(fā)展為第一要務，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，為“盡快建成極具創(chuàng)新力和競爭力的特大型能源企業(yè)集團”建功立業(yè)。新的一年，各級工會要統(tǒng)一思想認識，充分調(diào)動職工群眾的積極性，積極探索新形勢下開展勞動競賽的新路子，通過各種形式的競賽活動振奮職工精神，凝聚職工力量，激發(fā)職工潛能，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。要突出工會組織服務創(chuàng)業(yè)發(fā)展的大局，20xx年，開展“工會工作創(chuàng)新年”活動，集團公司工會將以打造“黨政靠得住、職工信得過的一流工會組織”為目標，以實施“凝心聚力工程”為主線，以轉(zhuǎn)變作風、提升執(zhí)行力為突破口，以推進工會工作轉(zhuǎn)型為主攻方向，堅持把工會工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大局去部署和實踐，使工會工作的思路、機制、內(nèi)容和職能實現(xiàn)創(chuàng)新，進一步提高工會工作的創(chuàng)新力和實效性，努力為徐礦的率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出新貢獻。
    “加強三項建設”。就是深化品牌職工隊伍建設、抓好群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程和加強工會維權(quán)機制建設，把這三項工作辦成“叫得響、得人心、見實效”的'精品工程。
    一是打造“職業(yè)道德好、業(yè)務技術(shù)精、執(zhí)行能力強、拉得出、打得贏、不變質(zhì)”的品牌職工隊伍，加快煤業(yè)和非煤業(yè)品牌隊伍建設，要在去年創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎上，打造過硬的主業(yè)和非煤品牌職工隊伍，加快提升職工隊伍整體素質(zhì)，以適應改革發(fā)展的需要，各級工會組織要充分履行工會的教育職能，發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，在職工中大力培養(yǎng)具有時代精神的先進典型，引導職工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，用工人階級的先進思想帶動和影響全社會。
    二是抓好群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。各級工會要依法履行監(jiān)督職責，全面落實工會勞動保護責任制，健全工作機制，創(chuàng)新工作載體，推行事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法，促進建立全員、全方位、全過程監(jiān)控的安全生產(chǎn)管理體系。深入開展“安康杯”競賽活動。深入開展“創(chuàng)建企業(yè)勞動保護工作合格、示范工會”活動。深入開展以“五小”為重點的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動，鼓勵職工在原始創(chuàng)新、在實踐中創(chuàng)新、在學習中創(chuàng)新、在工作中創(chuàng)新、在技術(shù)創(chuàng)新的實踐中發(fā)揮聰明才智。
    三是健全完善工會維權(quán)機制建設。一要健全完善“源頭”參與機制，強化“源頭”維護，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強維權(quán)實效，切實維護好廣大職工的合法權(quán)益。二要建立健全民主管理民主監(jiān)督機制，切實保障職工民主政治權(quán)利。繼續(xù)深化企務公開制度，按照企務公開管理手冊規(guī)范運作，向基層單位。三要健全完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，依法維護職工切身利益。
    “圍繞四個目標”，就是以參與改革促進和諧、以加快發(fā)展鞏固和諧、以維護穩(wěn)定保障和諧、以提高素質(zhì)推動和諧，進一步發(fā)揮工會的優(yōu)勢，推動建立健全科學有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，切實抓好工會各項工作。以開展“企業(yè)工會建設年”活動為抓手，激發(fā)基層工會活力，把促進和諧社會建設的任務落到實處。
    一是開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動，促進企業(yè)建立合作共贏機制。二是深化發(fā)展新形勢下建設“職工之家”活動，推動企業(yè)工會提高活力增強凝聚力。三是切實加強領(lǐng)導和服務，分類指導、因企制宜，卓有成效地推動企業(yè)工會建設。
    “抓好五項工作”，就是：（1）全面履行基本職責，依法表達和維護職工合法權(quán)益；（2）貫徹落實科學發(fā)展觀，組織引導廣大職工為集團公司經(jīng)濟建設建功立業(yè)；（3）深入實施“職工素質(zhì)工程”，不斷提升職工隊伍素質(zhì)；（4）體現(xiàn)特色，優(yōu)化載體，進一步加強女職工工作和文體工作；（5）強化工會自身建設，努力提高新時期工會工作水平。
    （一）全面履行基本職責，依法表達和維護職工合法權(quán)益。首先，堅持和完善平等協(xié)商集體合同制度，建立穩(wěn)定和諧的企業(yè)勞動關(guān)系。其次，要注重勞動爭議調(diào)解工作。勞動關(guān)系的穩(wěn)定，是促進職工隊伍穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定、社會穩(wěn)定的重要保證。第三，切實為困難職工排憂解難。
    （二）全面落實科學發(fā)展觀，激勵廣大職工為完成集團公司“十一五”規(guī)劃目標建功立業(yè)。一要積極探索新形勢下開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動的新途徑；二要大力開展“我為建設節(jié)約型企業(yè)作貢獻”活動。三要進一步做好勞模的選樹表彰和管理服務工作。
    （三）深入實施“職工素質(zhì)工程”，發(fā)揮工會優(yōu)勢，宣傳宣傳輿論強勢氛圍，把職工的思想統(tǒng)一到公司黨委工作會議上來，不斷提升職工隊伍思想政治素質(zhì)。
    （四）體現(xiàn)特色，優(yōu)化載體，進一步加強女職工工作和文體工作。要進一步加強女職工工作。繼續(xù)堅持“四為”、“四抓”、“四化”的工作思路，圍繞工會重點工作和女職工特點，一手抓素質(zhì)提升，一手抓權(quán)益維護。深入實施“女職工素質(zhì)提升工程”，充分發(fā)揮女職工的聰明才智，在集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮“半邊天”作用。要進一步加強文聯(lián)體協(xié)工作，籌備召開集團公司文聯(lián)體協(xié)會議，調(diào)整力量，健全組織，開展活動，開展好“創(chuàng)業(yè)大發(fā)展、和諧新徐礦”的春節(jié)大型文藝節(jié)目匯演活動，開展好春節(jié)、“五·一”、“七·一”、“十·一”等重大節(jié)日文化體育活動，加強企業(yè)精神教育和企業(yè)文化、廣場文化、家庭文化建設，以先進的思想文化占領(lǐng)職工群眾思想文化陣地。
    （五）切實加強工會自身建設和改革，努力提高新時期工會工作水平。一是強化工會組織建設，不斷擴大工會工作覆蓋面；二是加強工會干部隊伍建設，不斷提高做好新形勢下工會工作的能力；三是加強工會財務經(jīng)審工作，量入為出，規(guī)范合理，防止開展活動大手大腳，鋪張浪費。四是切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高廉政勤政的自覺性，管好工會經(jīng)費。
    集團公司工會號召各級工會組織和廣大工會干部積極行動起來，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹集團公司黨委工作會議精神，加強思想作風建設，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強做好工會工作的責任心，帶著對廣大職工群眾深厚的感情和滿腔熱情，深入職工群眾中去，面向基層，面向職工，為職工解決工作生活中的難題，多為群眾排憂解難，多為職工辦實事辦好事，當好群眾合法權(quán)益的維護者，真正把工會建成群眾滿意、黨委放心的職工之家。進一步團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)集團公司更好更快發(fā)展，推動構(gòu)建“和諧徐礦”，為早日把礦區(qū)建設成為“職工生活明顯改善、社會保障體系更為完善、人文環(huán)境更加優(yōu)美、職工安居樂業(yè)、歡樂祥和的社會主義新礦區(qū)”作出新的更大貢獻！
    在法制宣傳會議上的工作報告篇十七
    各位執(zhí)委、同志們：
    我受常委會的委托，向執(zhí)委(擴大)會議作。
    請予審議。
    一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和省婦聯(lián)的精心指導下，各級婦聯(lián)堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神和省市會議精神，緊緊圍繞加快振興、全面建設小康社會的目標，突出重點，統(tǒng)籌安排，上下聯(lián)動，整體推進，全市婦女兒童工作取得了新的發(fā)展。
    各級婦聯(lián)繼續(xù)在城鄉(xiāng)婦女中廣泛開展“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，不斷提升婦女素質(zhì)，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，幫助婦女就業(yè)致富。
    婦女勞動力轉(zhuǎn)移穩(wěn)步推進。各級婦聯(lián)以農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移為抓手，深入開展“雙學雙比”活動，堅持就地轉(zhuǎn)移與異地輸出并重、轉(zhuǎn)移與就業(yè)同步，大力提高勞動力轉(zhuǎn)移的組織化程度。盱眙、漣水、金湖分別向當?shù)氐墓I(yè)園區(qū)、招商引資企業(yè)輸送勞動力，實現(xiàn)婦女勞動力的就地轉(zhuǎn)移。各級婦聯(lián)緊貼市場需求，緊密結(jié)合勞動力資源特點，打造具有地方特色的勞務輸出品牌。楚州區(qū)通過定向培訓，引導婦女掌握特色技能，逐步形成了淮城針織、季橋花邊、南閘玩具等“一鄉(xiāng)一品”的格局。一年來，全市各級婦聯(lián)新建農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓、輸出和接受基地56個，新增向外轉(zhuǎn)移婦女勞動力0.8萬人次，就地轉(zhuǎn)移1.3萬人次，幫助農(nóng)村婦女實現(xiàn)勞務收入2.5億元。
    婦女創(chuàng)業(yè)行動進展順利。各級婦聯(lián)開展“全民創(chuàng)業(yè)在”、“弘揚創(chuàng)業(yè)文化、興起創(chuàng)業(yè)熱潮”等集中宣傳活動，打破傳統(tǒng)落后觀念的束縛，推動婦女解放思想，大膽創(chuàng)業(yè)。推薦表彰120名省、市級創(chuàng)業(yè)女性，大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)的柳霞、張谷一、張紅梅等優(yōu)秀典型。積極爭取省婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)啟動資金2.4萬元，幫助8名女性擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模，同時動員社會力量為創(chuàng)業(yè)女性提供小額貸款擔保，幫助解決實際困難。一年來，全市各級婦聯(lián)推動1.1萬名下崗失業(yè)或無業(yè)婦女走上創(chuàng)業(yè)之路，扶持1200多名女企業(yè)家做大做強。
    巾幗建功活動扎實開展。各級婦聯(lián)深入開展“巾幗建功”活動，舉辦巾幗示范崗負責人培訓班，開展經(jīng)驗交流、技能大比武等活動，鼓勵婦女崗位建功、崗位奉獻。金湖縣舉辦“女職工素質(zhì)達標展示”活動，內(nèi)容新穎，規(guī)模較大，在當?shù)嘏毠ぶ行纬闪恕氨葘W趕超”的社會風尚。一年來，全市共爭創(chuàng)國家級巾幗示范崗4個，省級70個，市級100個。
    各級婦聯(lián)從促進改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，努力為婦女排憂解難，積極推進婦女參政議政，把維護婦女合法權(quán)益落到實處。
    深入開展普法宣傳。廣泛開展“不讓有毒藥品進我家”、“消除對婦女的暴力，我們與白絲帶同行”、“樹四自精神，創(chuàng)美好未來”等主題宣傳教育活動，將維護婦女權(quán)益的法律法規(guī)知識送進鄉(xiāng)村、社區(qū)和校園。針對不同層次婦女的法律需求，舉辦法律知識專題講座，提高婦女依法維權(quán)能力;組織“建設杯”學法競答，提高新市民自我防護能力;開展感化幫教活動，增強失足女性知法守法意識，有效促進社會穩(wěn)定。市婚姻家庭維權(quán)中心充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極配合市婦聯(lián)宣傳法律知識，免費為婦女群眾提供法律咨詢132次。
    不斷健全維權(quán)機制。各級婦聯(lián)密切與公檢法司等部門的協(xié)作配合，組建婦女維權(quán)志愿者和大學生反暴力志愿者兩支隊伍，向基層法院推薦30名婦聯(lián)干部擔任人民陪審員，參加庭審案件50余次，有效實施個案維權(quán)。著力加強基層維權(quán)陣地建設，夯實婦聯(lián)維權(quán)工作的基石。金湖縣婦聯(lián)與公安局、檢察院聯(lián)手創(chuàng)建反家庭暴力防護網(wǎng)，把問題解決在當?shù)兀芑庠诨鶎?。一年來，市、縣(區(qū))婦聯(lián)為婦女群眾提供法律幫助、心理咨詢等服務536人次，增強了維權(quán)工作的實效。盱眙縣婦聯(lián)實施“生命禮物”項目，幫助7名先天性心臟病患兒接受手術(shù)治療;市婦聯(lián)法律援助周莉燒傷賠償案入選“江蘇省法律援助十大典型案件”。
    配合推動女干部工作。各級婦聯(lián)充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)、培養(yǎng)舉薦的作用，配合組織部門，通過多種形式的宣傳聯(lián)誼活動，為女干部成長營造良好環(huán)境。市婦聯(lián)召開全市女領(lǐng)導干部“慶三八、學恩來、展風采”聯(lián)誼會，組織近百名女領(lǐng)導干部參加“看交通，謀發(fā)展”參觀座談活動;著力提高女干部素質(zhì)，聯(lián)合組織部舉辦女干部培訓班，通過專題輔導、研討交流、即興演講、素質(zhì)測試等形式，進一步開闊了女干部的眼界、增強了能力、提升了水平;積極配合有關(guān)部門對全市女干部的總體情況開展調(diào)查研究，及時完善女性人才庫。各基層婦聯(lián)也通過多種方式，配合組織部門積極促進女干部成長，推動女干部工作。金湖縣公推公選鄉(xiāng)科級干部，有8名女干部在競爭中脫穎而出。
    全市各級婦聯(lián)堅持全面建設小康主旋律，組織開展了形式多樣、各具特色的宣傳培訓活動。
    婦女大學習行動整體推進。各地充分利用婦女教育陣地，整合多種社會資源，舉辦婦女技能培訓班126期，培訓農(nóng)村婦女1.7萬人次;舉辦各類創(chuàng)業(yè)動員會、創(chuàng)業(yè)技能培訓班240期，培訓婦女2.2萬人次。各級婦聯(lián)還開展送圖書、送培訓下基層活動，在社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)建立了200個婦女讀書站。市婦聯(lián)積極爭取省婦聯(lián)、省愛德基金會培訓資金8.4萬元，實施婦女防治艾滋病“123”教育培訓項目，共舉辦“巾幗紅絲帶”骨干培訓班12期，培訓1018人，放映科教片35場次，散發(fā)宣傳資料、宣傳畫10萬份，惠及30多萬名婦女群眾。
    群眾性精神文明活動廣泛開展。各級婦聯(lián)建立健全婦女典型宣傳資料庫、線索群，大力宣傳在“三個文明”建設中涌現(xiàn)出來的先進婦女典型。一年來，有100名三八紅旗手(標兵)、50個三八紅旗集體受到市委、市政府表彰。市婦聯(lián)聯(lián)合有關(guān)部門評選表彰100名“十行百佳”先進婦女典型、100名優(yōu)秀婦女工作者和30個優(yōu)秀婦聯(lián)組織。積極開展婦女健身活動，舉辦百萬婦女健身大展示活動和××市第二屆廣場家庭趣味運動會，通過層層推薦，有353戶健身家庭受到省表彰。各地不斷深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，弘揚傳統(tǒng)美德，傳播現(xiàn)代文明。周耀武和尹磊家庭被評為“全國五好文明家庭”。
    未成年人思想道德建設豐富多彩。市婦聯(lián)聯(lián)合市文明辦等7部門創(chuàng)辦××市第一所社區(qū)家長學校，開展了多種形式的“把家教知識送給家長”活動，打造“雙合格”品牌。開展全市“百萬家長讀書”、家庭道德教育實踐月和暑期親子道德實踐活動，共舉辦各類家教講座46場，親子道德實踐活動13次，“合格家長”大討論29場，有3.2萬名家長和1.4萬名兒童參加活動并受益。牽頭舉辦××市首屆少兒明日之星才藝表演大賽，展示我市素質(zhì)教育成果，促進少年兒童全面發(fā)展。實施留守兒童關(guān)愛行動，開展“社會媽媽愛心結(jié)對”活動，全市共有509名社會媽媽與留守兒童結(jié)對資助;組織“幸福快車——農(nóng)村留守兒童親子同樂夏令營”活動，76名農(nóng)村留守兒童赴蘇州與父母團聚，中央電視臺和省、市媒體進行了全程報道。全市籌集春蕾資金138萬元，資助4573人上學，新建“春蕾班”2個。
    各級婦兒工委大力宣傳貫徹男女平等基本國策，加強婦女兒童工作制度化、規(guī)范化、科學化建設，推動婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展。
    繼續(xù)開展國策宣傳活動。市婦兒工委辦聯(lián)合計生、環(huán)保等部門開展“共宣國策，共建和諧”大型廣場咨詢活動，宣傳男女平等基本國策。
    邀請書。
    記丁解民撰寫《貫徹男女平等基本國策，促進婦女事業(yè)和諧發(fā)展》，在《新華日報》“黨政一把手談國策”專版發(fā)表。組織參與“沙鋼杯”國策知識大賽，3000多人參加了比賽。通過各種形式的宣傳活動，進一步擴大了男女平等國策的知曉率，提高了全社會執(zhí)行基本國策的自覺性。
    組織實施婦兒發(fā)展規(guī)劃。為完成“十五”婦兒規(guī)劃目標，市委將婦兒發(fā)展規(guī)劃納入市“4221”工程目標考核體系，有力地推動了各項指標的如期實現(xiàn)。市婦兒工委辦積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，聯(lián)合衛(wèi)生、計生等部門，開展“尊重生命，關(guān)愛健康”婚前醫(yī)學檢查宣傳活動。針對部分重點難點指標與終期目標相差較大的問題，專門下發(fā)兩個關(guān)于整改措施的文件，召開專題會議，研究解決方法。通過跟蹤督查，各地、各部門積極整改，2019年中期評估時14項未達標的重點指標，2019年有了較大幅度的提高，其中8項指標提前達標。認真開展年度規(guī)劃監(jiān)測評估工作，對306項綜合指標和48項重點指標精心年度監(jiān)測及非量化指標分析。在省婦兒規(guī)劃監(jiān)測評估排序中，我市繼續(xù)保持第九的位次。
    加強婦兒工委辦公室自身建設。組織開展“十五”婦兒規(guī)劃監(jiān)測評估檢查，敦促各地婦兒工委辦公經(jīng)費到位，人員到位，增強各縣(區(qū))婦兒工委領(lǐng)導對實施規(guī)劃重要性的認識。進一步完善婦兒工委會議制度、聯(lián)絡員制度、重點指標跟蹤制度、業(yè)務培訓制度。舉辦3期業(yè)務培訓，不斷提高基層工作人員和聯(lián)絡員的專業(yè)知識。洪澤縣、金湖縣婦兒工委辦公室積極推動“兩規(guī)”的實施，年度監(jiān)測報表統(tǒng)計規(guī)范、數(shù)據(jù)收集齊全。
    各級婦聯(lián)組織加強自身建設，大力推進婦聯(lián)基層組織建設，為擴大黨的婦女群眾基礎發(fā)揮了積極的作用。
    加強基層組織建設。全市各級黨委高度重視村級婦代會建設，抓住村委會換屆時機，健全和完善婦代會組織，配齊人員，農(nóng)村婦女基層組織建設得到加強，創(chuàng)建了8個省級婦女基層組織建設示范點。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)抓住村委會換屆契機，村婦代會組建率、人員配備率以及婦代會主任進“兩委”率均達到100%，基層婦女工作得到有效保證。推動機關(guān)婦委會組織建設，市婦聯(lián)與市級機關(guān)工委調(diào)整市級機關(guān)婦女組織隸屬關(guān)系，將20個機關(guān)婦委會組織關(guān)系劃歸市級機關(guān)婦工委管理，通過黨建帶婦建，更好地促進了機關(guān)婦女工作的開展。
    加強婦聯(lián)自身建設。各級婦聯(lián)認真開展保持黨員。
    先進性教育。
    活動，高質(zhì)量完成“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性開展“自選動作”，對新時期婦聯(lián)共產(chǎn)黨員先進性具體標準有了更為深刻的理解與把握，建立了長效機制。探索常執(zhí)委工作制度、婦女代表聯(lián)系制度、女職工委員會團體會員聯(lián)席會議制度，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，增強了基層組織凝聚力。隆重召開××市婦女第五次代表大會，大會選舉產(chǎn)生了新一屆婦聯(lián)領(lǐng)導班子，出版《婦運六十年》畫冊，編印《××縣區(qū)婦聯(lián)五年工作回眸》，舉辦“塑造女性新形象”論壇，展示了女性新風采。
    加強活動陣地建設。召開系統(tǒng)園園長經(jīng)驗交流會，組織參加各類家教研究會，學習國內(nèi)外先進的幼兒教育理念，促進系統(tǒng)園健康發(fā)展和全面提升。全市婦聯(lián)共有系統(tǒng)園6所，其中3所被評為江蘇省示范性實驗幼兒園，2所被評為江蘇省優(yōu)質(zhì)園。清河區(qū)婦聯(lián)爭取深圳幼兒園為系統(tǒng)園，擴大了婦聯(lián)系統(tǒng)少兒活動基地。新星幼兒園有效整合內(nèi)部資源，加強自身管理，社會知名度不斷提高，品牌優(yōu)勢不斷加強，得到了社會的廣泛認可。市巾幗家政服務中心充分利用國債資金，新建了400多平方米的培訓教室，購置了電腦、投影儀等培訓設備，培訓能力和服務婦女水平不斷提高。
    一年來，我們深刻地體會到：我們的工作之所以不斷取得新的成績，市委、市政府高度重視和各級黨委政府及各部門的大力支持是前提，推動貫徹男女平等基本國策是重點，圍繞黨政所需、婦聯(lián)所能、婦女所求策劃開展工作是關(guān)鍵，各位執(zhí)委、各級婦聯(lián)干部辛勤耕耘、無私奉獻是基礎，婦聯(lián)能力建設是成就事業(yè)的保障。在此，我謹代表××市婦聯(lián)五屆常委會向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    在過去的一年中，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但我們也清醒地看到還有很多不足之處，距離市委、市政府的要求和婦女群眾的需求還存在一定差距，如：婦聯(lián)組織的能力建設需要進一步加強，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女發(fā)展的途徑需要進一步探索，婦女工作的方法需要進一步創(chuàng)新，婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)需要進一步提高等。這些我們將在今后工作中逐步解決和完善。
    2019年是全面實施規(guī)劃的開局之年，也是貫徹落實婦女“五大”精神的關(guān)鍵之年。各級婦聯(lián)組織要在新一輪發(fā)展大背景下，科學謀劃全面推進婦女事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的新思路、新舉措。全市婦女工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實全省婦女工作會議、市第四次黨的代表大會第三次會議和××市婦女第五次代表大會精神，以創(chuàng)新求特色，以和諧促發(fā)展，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展，推動我市婦女工作再上新臺階、取得新成績。
    2019年工作主要目標是：全市各級婦聯(lián)繼續(xù)深化婦女勞動力培訓和轉(zhuǎn)移工作，培訓婦女1.6萬人次，新增勞務輸出8000人次。推動“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的終期評估和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的編制實施工作。大力宣傳新修訂的《婦女權(quán)益保障法》，創(chuàng)建市級“五好文明家庭”1000戶，促進社會和諧發(fā)展。
    各級婦聯(lián)要進一步深化大創(chuàng)業(yè)和大轉(zhuǎn)移行動，帶領(lǐng)廣大婦女為加快建設以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新再創(chuàng)新業(yè)績。
    深入開展婦女勞動力大轉(zhuǎn)移行動。建設社會主義新農(nóng)村是期間現(xiàn)代化建設中的重大歷史任務，促進農(nóng)民增收是建設社會主義新農(nóng)村的中心任務。各級婦聯(lián)要繼續(xù)深入推進“十萬婦女大轉(zhuǎn)移”行動，堅持異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉、轉(zhuǎn)移與就業(yè)同步，加快農(nóng)村婦女向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，力爭全年新增向外轉(zhuǎn)移婦女勞動力8000人次。各級婦聯(lián)要從落實科學發(fā)展觀、建設社會主義新農(nóng)村的高度，把職業(yè)技能培訓作為推進農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移的重中之重，采取有效措施，擴大規(guī)模，狠抓質(zhì)量，分類指導，把培訓重心下移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實促進外輸內(nèi)轉(zhuǎn)，為建設新農(nóng)村培養(yǎng)造就優(yōu)秀婦女人才。要結(jié)合實際，規(guī)范勞動力轉(zhuǎn)移工作，制定統(tǒng)一的、操作性較強的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和就業(yè)臺帳。要專門成立督查組，對各培訓基地工作進行督促檢查。做到一環(huán)扣一環(huán)，形成一條龍式的工作方法，確保婦女勞動力轉(zhuǎn)移工作健康有序開展。
    大力推進婦女大創(chuàng)業(yè)行動。堅持把富民放在全局發(fā)展的優(yōu)先位置，積極營造鼓勵女性創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍。要針對當前部分婦女創(chuàng)業(yè)意識淡薄、創(chuàng)業(yè)思路狹窄、創(chuàng)業(yè)勇氣欠缺等現(xiàn)狀，通過舉辦座談會、組織先進事跡巡回報告、大力表彰創(chuàng)業(yè)先進典型等方式，使她們樹立與時代相適應的競爭意識和創(chuàng)業(yè)觀念。市、縣(區(qū))婦聯(lián)要建立并組織創(chuàng)業(yè)導師團巡回宣講，發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息，推介創(chuàng)業(yè)項目，為有創(chuàng)業(yè)意愿的女性提供創(chuàng)業(yè)指導。要引導進城女性返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，幫助留守婦女開展家庭創(chuàng)業(yè)，從政策、技術(shù)、資金、管理、信息等方面，推動形成婦女創(chuàng)業(yè)的社會化支持體系，努力提高女性創(chuàng)業(yè)成功率。市婦聯(lián)將選擇適當時機，在全市范圍內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)方案大賽，推薦易操作、投入少、見效快的創(chuàng)業(yè)項目并進行前期適量投入，為有能力的女性搭建創(chuàng)業(yè)平臺。
    規(guī)范巾幗示范崗創(chuàng)建。要逐步建立和完善管理、考核、監(jiān)督等一系列保障機制，采取有效措施，狠抓落實，確保創(chuàng)建活動質(zhì)量和巾幗示范崗的社會信譽，以保證創(chuàng)建活動持續(xù)、健康、有效的發(fā)展。對已掛牌的巾幗示范崗，要按照全國、省、市巾幗示范崗管理辦法搞好檢查監(jiān)督。對不符合創(chuàng)建標準的示范崗要堅決撤銷;對女職工較集中且準備爭創(chuàng)巾幗示范崗的崗位加強指導，推動其提高水平，盡快達到巾幗示范崗的標準。同時搞好不同行業(yè)示范崗的交流和學習，宣傳、推廣一批水平較高的示范崗的經(jīng)驗和做法，推動創(chuàng)建活動上水平、上檔次。
    維護婦女兒童合法權(quán)益，發(fā)揮好婦聯(lián)組織的工作優(yōu)勢，是婦聯(lián)組織參與構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。
    突出婦女法宣傳。2019年是“五五”普法啟動年，也是貫徹落實修訂后的《婦女權(quán)益保障法》的第一年，全市各級婦聯(lián)要全面落實全國婦聯(lián)提出的“法制宣傳年”的工作要求，把宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為維權(quán)工作的重點。要爭取把《婦女權(quán)益保障法》的宣傳納入政府的“五五”普法規(guī)劃和婦女發(fā)展規(guī)劃中，增強政府和有關(guān)部門依法維護婦女權(quán)益、關(guān)心婦女進步發(fā)展的責任意識。要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等宣傳媒體，通過層層舉辦培訓班、組織“三八”維權(quán)周、法律知識競賽等專題宣傳活動，將普法重心下移，加大對農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校的宣傳力度，進一步提高全社會和廣大婦女的法制觀念，為婦女權(quán)益保障法的實施營造良好的社會環(huán)境;進一步完善社會化維權(quán)工作機制，在健全維權(quán)三項制度的同時，積極推進維權(quán)代言人、婦女議事制度的建設;進一步發(fā)揮婦聯(lián)組織在法律實施中的監(jiān)督作用，促進婦女權(quán)益保障法的各項規(guī)定真正落到實處;進一步健全基層維權(quán)陣地、網(wǎng)絡，下大力繼續(xù)抓好信訪工作，不斷增強維權(quán)工作實效，全力維護社會穩(wěn)定。
    推進女干部工作。女性參政是衡量其總體在國家政治生活和國家與社會管理中參與程度的重要尺度。2019年是各級黨委的換屆年，也是新一輪女干部工作規(guī)劃的起步之年，各級婦聯(lián)要積極配合黨委組織部門制定出臺女干部工作規(guī)劃，并采取多種形式，加大規(guī)劃的宣傳力度，提高知曉率;要加強對女干部成長規(guī)律和特點的研究，建立完善女性人才庫，加速女干部培養(yǎng)任用和后備干部隊伍建設;要配合組織部門做好推優(yōu)薦才工作，促進更多的優(yōu)秀女干部走上各級領(lǐng)導崗位，使婦女的政治權(quán)利得到充分的維護。
    關(guān)注兒童健康成長。加強對各類家長學校的科學指導和規(guī)范管理，重點推進社區(qū)和農(nóng)村等基層家長學校的建設和管理，配合教育部門加強對家長學校的師資培訓和教材建設，推動廣播、網(wǎng)絡家長學校建設，擴大各級各類家長學校的覆蓋面。充分發(fā)揮專家學者的作用，加強對家庭教育的理論研究和成果的實踐應用。面向全市組織開展家庭教育創(chuàng)新。
    活動方案。
    征集活動，不斷創(chuàng)新和推廣家教工作新模式。配合有關(guān)部門做好××市家庭教育工作“十五”計劃檢查評估和規(guī)劃的制定工作。深入推進小公民道德建設“五小”行動，進一步創(chuàng)新開展“五個一”親子道德實踐活動，并配合有關(guān)部門做好對兒童少年利用網(wǎng)絡的引導工作。精心策劃慶祝“六一”、暑期特別行動、家庭道德教育宣傳實踐月等活動，進一步創(chuàng)新工作載體，努力提高其社會影響力。繼續(xù)實施并拓展“春蕾計劃”，廣泛開展“社會媽媽”活動，保障各類貧困女生的受教育權(quán)。積極開展留守兒童結(jié)對關(guān)愛活動，發(fā)揮社會各界婦女的特殊作用，為留守兒童送溫暖、獻愛心。
    信息化時代，宣傳培訓對婦女工作具有越來越重要的作用。全市各級婦聯(lián)要著力提高婦女素質(zhì)，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，構(gòu)建婦聯(lián)大宣傳工作格局。
    深化婦女大學習行動。要依靠各級黨委、政府的重視支持，整合社會資源，充分利用各類婦女教育陣地和多種教育途徑，全市聯(lián)動，層層培訓、重點培訓、滾動培訓、項目化培訓、菜單式培訓方式，引導和帶動婦女學法律常識、女職工學文化學技能、農(nóng)家女學習農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)、務工婦女參加新市民學習行動、家長參與親子讀書和道德實踐活動等，在整個社會大力營造爭做學習型女性的濃郁氛圍，讓與時俱進、終身學習成為新時期女性的重要特征和不懈追求。要持續(xù)做好“三下鄉(xiāng)”工作，突出服務婦女，服務家庭，形成具有婦聯(lián)特色的“三下鄉(xiāng)”活動內(nèi)容、活動形式、工作品牌。
    創(chuàng)新和諧家庭爭創(chuàng)活動。和諧家庭建設是構(gòu)建和諧社會的基礎工程。各級婦聯(lián)要適應新的發(fā)展，深入探索研究和諧家庭創(chuàng)建的活動內(nèi)涵、評價體系，把“美德在農(nóng)家”、學習型家庭、環(huán)保家庭、健康家庭、無毒家庭、廉潔家庭等以家庭為對象的特色創(chuàng)建活動有機整合起來，置于和諧家庭的大命題之中。要充分運用多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建條件，宣傳先進家庭、先進協(xié)調(diào)組織的事跡，引導廣大家庭自我對照、自我評估、自我教育、自我提高，使評比表彰過程成為群眾參與和提升的過程。市婦聯(lián)將開展和諧家庭評選活動，集中表彰1000戶“五好文明家庭”，還將舉辦“××市首屆家庭文化藝術(shù)節(jié)”，向全社會展示“五好文明家庭”建設成果。
    構(gòu)建大宣傳工作格局。進一步爭取黨委、政府支持，充分利用社會各方面的有效資源，密切與報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體的合作，抓住各種契機，圍繞婦聯(lián)的全局工作和重點工作，進行宣傳策劃，使婦聯(lián)新聞宣傳富有聲勢。建立健全婦女典型資料庫，制定完善定期報送婦女典型，發(fā)現(xiàn)、宣傳重大婦女典型和對各級婦聯(lián)女性媒體宣傳的考核等制度。建立婦聯(lián)新聞發(fā)言人制度、新聞通氣制度、新聞宣傳信息員制度，組織基層婦聯(lián)宣傳干部開展相關(guān)的學習培訓活動，力求工作規(guī)范化、科學化。注重各級宣傳部門之間的密切配合，做到重大活動、重要工作、重點典型上下聯(lián)合，形成大的宣傳聲勢。全市上下要搭建橫向與社會各界合拍、縱向與各級婦聯(lián)同步的宣傳格局。市婦聯(lián)將“三八”期間定為“引領(lǐng)婦女投身經(jīng)濟建設、構(gòu)建和諧”宣傳周，舉辦巾幗“春韻”文藝晚會，全面展示我市各界婦女風采和婦女工作成就。
    制定實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃是我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展的必然要求和切實體現(xiàn)，新一輪規(guī)劃對未來五年婦女兒童發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。
    科學評估“十五”規(guī)劃。要認真組織婦女兒童發(fā)展“十五”規(guī)劃終期評估工作，對前五年婦女兒童發(fā)展狀況進行全面的回顧總結(jié)，分析評價，著力排出婦女兒童發(fā)展中的重點和難點問題，分析原因，提出對策，為制定和實施新一輪規(guī)劃提供有利的借鑒。與此同時，通過總結(jié)表彰、媒體宣傳等向社會展示實施規(guī)劃所取得的成績和經(jīng)驗，引導全社會關(guān)注婦女兒童事業(yè)，支持婦女兒童發(fā)展。
    編制實施規(guī)劃。各級婦聯(lián)要依托各級婦兒工委辦公室，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和督導作用，推動制定出臺規(guī)劃。新一輪規(guī)劃編制要以強化政府在婦女兒童工作中的公共管理職能為導向，以解決婦女兒童發(fā)展中存在的突出問題為重點，在項目上求突破，在措施上求創(chuàng)新，抓住政府將新一輪規(guī)劃列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃子規(guī)劃、納入經(jīng)濟社會發(fā)展全局的有利條件，與各部門專項發(fā)展規(guī)劃目標相銜接，體現(xiàn)戰(zhàn)略性和前瞻性，富于指導性和實踐性。新規(guī)劃出臺后，要采取切實措施推動各地抓好宣傳，擴大社會知曉面、公眾關(guān)注率，提高全社會和各有關(guān)方面執(zhí)行規(guī)劃、實施規(guī)劃的自覺意識。要通過舉辦各級婦兒工委負責人和婦兒工委辦公室干部培訓班，召開婦女兒童工作會議，研究建立可行性強、科學合理的評估指標體系，定期監(jiān)測評估等措施，推動規(guī)劃的全面實施。積極嘗試項目化推進國策宣傳，面向不同群體，開展針對性的課程設計、教材研發(fā)和師資培訓，推動國策宣傳教育進各級黨校、進各類學校，成為干部培訓教育和國民素質(zhì)教育的必修課。
    推動各級婦兒工委辦公室自身發(fā)展。在規(guī)劃實施的起步年，要進一步加強各級婦兒工委辦公室自身能力建設。要通過婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測評估檢查，強化各縣(區(qū))、各成員單位對實施婦兒規(guī)劃的責任意識，確保婦兒工委辦的辦公經(jīng)費到位，兩個規(guī)劃實施專項經(jīng)費到位，新規(guī)劃編制專項經(jīng)費到位。要加強婦兒工委辦公室制度建設和能力建設，建立健全各項工作制度。要配備現(xiàn)代化辦公設備，不斷改善婦兒工委辦公室工作條件。要加強自身學習，深入研討，提高為婦女兒童服務的本領(lǐng)，積極探索婦兒工委辦公室工作新思路、新途徑、新方法。
    推進婦女事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，開創(chuàng)婦女工作新局面，基礎在基層，關(guān)鍵在隊伍，各級婦聯(lián)要以改革創(chuàng)新的精神切實加強自身建設。
    建立健全婦聯(lián)基層組織。婦聯(lián)組織是婦聯(lián)工作的主體力量，是婦女工作具有活力和凝聚力的重要保證。各級婦聯(lián)要積極采取措施，強力推進黨建帶婦建工作。市婦聯(lián)將與市委組織部聯(lián)合出臺《關(guān)于加強黨建帶婦建工作的意見》，促進各級黨委把婦聯(lián)的基層組織建設納入黨建工作的總體格局，將婦聯(lián)組織建設的目標任務納入黨建的目標任務。提高城鎮(zhèn)社區(qū)婦聯(lián)組建率，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級婦聯(lián)組織的鞏固和完善，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道有一名專職婦聯(lián)干部，每個村(居)有婦代會組織，配齊配強具有“雙帶”能力的專兼職婦聯(lián)干部，提高村婦代會主任進“兩委”的比例。發(fā)揮基層婦聯(lián)組織示范點的帶動作用，進一步鞏固和完善基層組織網(wǎng)絡建設，努力在健全組織、規(guī)范運作、發(fā)揮作用、創(chuàng)新機制上取得成效，促進全市基層組織建設上水平、上臺階。建立健全機關(guān)科教文衛(wèi)事業(yè)單位婦委會，逐步推進非公經(jīng)濟領(lǐng)域婦女組織建設。
    加強婦聯(lián)干部隊伍建設。圍繞能力建設，大力開展培訓學習活動，重點抓好基層婦聯(lián)干部的專題業(yè)務培訓，提高工作水平。改善婦聯(lián)干部隊伍結(jié)構(gòu)，注意吸納優(yōu)秀人才到婦聯(lián)工作，把婦聯(lián)建成適應時代發(fā)展要求的學習型組織和培養(yǎng)輸送優(yōu)秀女干部的重要基地。進一步加強婦聯(lián)作風建設，堅持工作重心下移，多為基層和婦女群眾辦實事、做好事、解難事，當前尤其要發(fā)揮好參與社會協(xié)調(diào)的積極性、主動性，主動承接政府轉(zhuǎn)移出來的部分服務婦女兒童的職能，在婦女教育培訓、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導、婦女兒童權(quán)益維護、對婦女兒童弱勢群體扶貧助困等重點領(lǐng)域積極開展工作，促進婦聯(lián)工作與婦女群眾需求的有效對接，使婦聯(lián)真正成為為黨和政府分憂、為婦女兒童謀利，具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強組織。
    提高信息調(diào)研工作水平。信息調(diào)研是領(lǐng)導了解情況和科學決策服務的依據(jù)。各級婦聯(lián)要在調(diào)研方面求得突破，重點圍繞基層組織建設現(xiàn)狀、基層婦聯(lián)干部隊伍建設、婦聯(lián)如何參與社會主義新農(nóng)村建設、外出務工婦女生存與發(fā)展等方面來找準切入點，開展調(diào)研。要健全調(diào)研制度，制定調(diào)研計劃和提綱。要提升信息化工作水平，全面提高婦聯(lián)工作效率。市婦聯(lián)將提高信息調(diào)研工作在目標考核中的分值，并加大獎勵力度。
    同志們，做好2019年的婦女工作意義重大、責任重大。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以團結(jié)奮進的精神和創(chuàng)新務實的工作，團結(jié)動員全市婦女為加快振興、全面建設小康社會作出更大的貢獻!
    在法制宣傳會議上的工作報告篇十八
    一年來，始終把信訪工作作為了解老百姓疾苦的“寒暑表”、改進工作的“調(diào)節(jié)器”，始終把規(guī)范信訪秩序、推行信訪代理、開通網(wǎng)上信訪當作第一己任，由依靠注重行政行為向注重運用法律程序的轉(zhuǎn)變，從提高群眾依法信訪的意識，提高群眾對黨和政府的信任度，提高處理來信來訪滿意率著手，充分整合信訪、維穩(wěn)、司法、調(diào)解、民政、勞動保障、治安、綜治等力量，積極開展信訪事項調(diào)處、治安及糾紛調(diào)解、法律咨詢與法律援助、困難群眾的解困救助等工作，使轄區(qū)內(nèi)越級上訪、重復上訪、群體上訪的不良現(xiàn)象得到了有效遏制，實現(xiàn)了“零進京”目標任務，為創(chuàng)建平安街道、和諧街道奠定了堅實基礎。
    一、基本情況。
    隨著城市化建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設進程加快，征地拆遷、拆院并院、舊城改造等所帶來的矛盾糾紛與日俱增，信訪突出問題也日益顯現(xiàn)。今年1月至11月，街道共處理來信來訪82件（其中來訪53件，來信29件），區(qū)交辦件28件，區(qū)督辦件6件，信訪代理108件。一年來，我們始終圍繞“堅決不進京、堅決不進城、堅決不聚集”和“事要解決”的目標原則，狠抓信訪突出問題，心往一處想，勁往一處使，上下擰成一股繩，振奮精神、齊抓共管，做到了事事有人管，件件有落實，來信來訪辦結(jié)率達100%，息訪率達85%。
    二、主要特點。
    第一、提高認識，統(tǒng)一思想。一年來，我們充分利用每周五下午固定學習時間組織全體機關(guān)干部認真學習上級有關(guān)維穩(wěn)工作的指示精神，認真分析新形勢下群眾工作中存在的問題，充分領(lǐng)悟到“群眾工作無小事”的道理，增強了做好群眾工作的信心和毅力。機關(guān)上下形成了面對困難敢于吃苦、樂于奉獻，面對工作勤于思考、善于謀劃、敢于負責的良好氛圍，形成了以飽滿的熱情、嚴格按照“尊重歷史、面對現(xiàn)實、不能退讓、依法處置”的辦事原則和努力把工作做深、做細、做實的工作理念。街道黨工委、辦事處結(jié)合信訪工作中凸顯出的'遺留問題，籌集專項資金近百萬元，根據(jù)相關(guān)政策重點的調(diào)處了個別疑案、積案，有效的緩解了部分矛盾。
    第二、強化責任，建章立制。
    一是強化信訪工作一把手負總責，尤其是一些遺留問題和疑難案件由主要領(lǐng)導親自過問，親自接待群眾，親自參與研究處理意見，盡快妥善解決信訪問題；強化領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任制，班子成員在負責分管工作的同時，還要對分管區(qū)域的信訪工作負責；強化領(lǐng)導包案責任制，凡發(fā)生到區(qū)以上集體訪，上級交辦要結(jié)果案件以及疑難個體訪案件，均實行領(lǐng)導包案責任制，落實包案領(lǐng)導、辦案人員和解決時限，確保按期結(jié)案；強化重大案件的調(diào)處力度，對一些涉及群體性利益，案情重大的疑難案件由主要領(lǐng)導及時召集相關(guān)人員開會研究，分析案情，研究對策，加大解決問題力度。原新河8組村民毛家英等因征地拆遷、住房安置等問題多年來不停地到街道、區(qū)委、區(qū)政府、省市、乃至進京上訪。對此信訪件街道領(lǐng)導高度重視，多次召開辦公會議，分析原因，研討解決辦法，最終給了上訪人一個滿意的答復，使問題得到了園滿的解決。
    二是嚴格執(zhí)行“四項制度”，確保信訪工作制度化。嚴格堅持信訪形勢分析制度。通過各村（社區(qū)）信息員反映的情況，不定期召開信訪形勢分析會，做到對信訪苗頭隱患底數(shù)清、情況明、措施得力。今年5月，革新村5、6組村民因環(huán)境污染、道路交通問題遲遲不能得到解決，不停地到街道、區(qū)委、區(qū)政府上訪，嚴重地影響了機關(guān)正常的工作秩序。街道主要領(lǐng)導在第一時間帶領(lǐng)相關(guān)人員及時趕往現(xiàn)場，開展宣傳解釋工作直至村民撤離。之后，街道協(xié)調(diào)區(qū)級相關(guān)部門研究解決辦法，最終以采取預拆遷的方式進行了處理。目前，該組村民已拆遷完畢。嚴格堅持領(lǐng)導接待群眾信訪制度。自今年3月開展領(lǐng)導干部大接訪活動以來，街道制定了詳細的領(lǐng)導干部接訪值班安排表，每天由一名街道領(lǐng)導和一名辦公室工作人員一起負責接訪，尤其是在國慶大慶前后，加大了領(lǐng)導接訪力度，嚴格執(zhí)行值班工作紀律、熱情接待來訪群眾、熱心化解矛盾糾紛，妥善解決了一批群眾合理訴求問題。嚴格堅持信訪代理制度。街道自建立信訪接待調(diào)處中心、群眾工作辦公室，各村（社區(qū)）設立信訪接待調(diào)處室、群眾工作站后，上上下下認真開展了信訪代理、信訪調(diào)處工作，至今共代理了108件，有效地使部分矛盾糾紛在基層得到了化解。嚴格堅持按期查結(jié)報告制度。及時處理群眾來信來訪，對群眾反映的問題和合理要求，按政策認真負責解決，對上級要結(jié)果的信訪件，認真負責地按要求查處，按期結(jié)案并上報。
    三是進一步完善“三項機制”，確保信訪工作規(guī)范化。完善信訪問題包干責任制，采取街道包村（社區(qū)）、村（社區(qū)）包組、組包戶的包干責任制。做到小信訪不出組，大信訪不出村（社區(qū)），疑難信訪不出街道。完善信訪問題排查預警機制。村（社區(qū)）信息員每半月排查一次，重大節(jié)日或敏感期前后必須排查，按時上報。做到“有事報事，無事報平安”，盡最大可能地消除隱患。完善信訪調(diào)處反應處置機制。一旦出現(xiàn)突發(fā)性事件，立即啟動應急調(diào)處預案，控制局面，果斷處置。今年9月2日，革新村部分村民因原瓦廠拆遷補償問題發(fā)生了集體性上訪事件，在反復解釋、宣傳、勸導無效的情況下，街道啟動了應急調(diào)處預案，配合派出所采取強制措施，起到了很好的效果。事后通過反復做工作群眾表示理解，目前情緒較為穩(wěn)定。
    第三、加強宣傳，營造氛圍。俗話說：“干什么，就要吆喝什么?！币虼耍覀冋J為，繼續(xù)加大宣傳力度，充分讓群眾知曉信訪代理、網(wǎng)上信訪的目的、意義、內(nèi)容、方法，是確保群眾工作落到實處的又一舉措。自推行信訪代理、“網(wǎng)上信訪”以來，我們一是印發(fā)了《信訪須知》、《信訪代理須知》、《信訪代理制度知識問答》、《網(wǎng)上信訪須知》等兩千余份，利用宣傳車集中宣傳四次，制作了“實行信訪代理、促進社會和諧”、“拓寬信訪渠道、全面開通網(wǎng)上信訪”等宣傳圖版，將信訪代理、網(wǎng)上信訪等有關(guān)制度、程序、要求反復進行公示。二是充分利用群眾日常來訪、咨詢等時機及時介紹、宣傳推行信訪代理和開通網(wǎng)上信訪的目的、意義，進一步幫助群眾加深對信訪工作的了解和熟悉，積極引導群眾主動依法信訪、方便信訪。
    第四、關(guān)口前移、重心下沉。一年來，街道領(lǐng)導結(jié)合工作性質(zhì)及不同時期信訪工作特點，深入基層，分析研究，制定措施。
    一是變上訪為下訪，構(gòu)筑街道、村（社區(qū)）、組三級信訪體系。街道領(lǐng)導除了在每周二信訪接待日接待上訪群眾外，還要在每月底帶領(lǐng)機關(guān)人員下訪到各承包的村（社區(qū)）征求意見和建議；尤其是自今年3月份以來，街道領(lǐng)導和機關(guān)各部門不定期到所包片區(qū)，了解群眾存在的信訪苗頭及群眾關(guān)心的熱點問題。
    一年來，通過街道領(lǐng)導下訪、村（社區(qū)）信息員及時上報苗頭隱患，化解了矛盾糾紛百余起。二是變堵為疏，進一步完善各項制度。進一步做好矛盾糾紛排查制。街道每半月排查一次，在國慶大慶等特殊時期每天排查一次，遇重大事件隨時排查。在排查中做到街道不漏村（社區(qū)）、村（社區(qū)）不漏戶、戶不漏人、人不漏事，縱向到底，橫向到邊，不留死角。三是加大齊抓共管力度，充分發(fā)揮信訪、維穩(wěn)、司法、調(diào)解、經(jīng)濟發(fā)展、民政、勞動保障、治安、綜治等多方力量，大力開展信訪調(diào)處工作，有效化解各種矛盾。一年來，街道對信訪工作做到了年初有動員、有計劃，年終有分析、有培訓，年底有考核、有總結(jié)，為實現(xiàn)“數(shù)量下降不反彈、問題解決不反復、探索建立長效機制”的目標奠定了基礎。
    三、存在的不足及打算。
    回顧一年來的工作，我們感到與上級的要求還有差距，比如說基礎設施還不夠完善，基礎工作還不夠扎實，業(yè)務學習還不夠經(jīng)常，調(diào)查研究還不夠深入，解決疑難問題點子不多、辦法不多等問題。尤其是在國慶前夕，個別村（社區(qū)）對部分重點人員情況掌握不準、穩(wěn)控不到位而發(fā)生了兩名同志進京準備上訪。針對這些問題，在今后的工作中我們一是要加大信訪工作培訓力度，幫助信訪干部拓寬知識面，把相關(guān)政策弄懂、吃透，做到責任高、業(yè)務精。
    二是要加大信訪工作經(jīng)費投入力度，進一步完善基礎設施，落實代理員補貼，做到條件好、待遇好，激發(fā)信訪工作人員做好信訪工作的熱情。
    三是要加大信訪工作調(diào)查研究力度，經(jīng)常深入基層，真正了解群眾在想什么，想干什么，做到底數(shù)清、情況明，確保轄區(qū)穩(wěn)定。