總結(jié)是對一段時間內(nèi)工作、學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)的一種評估和總結(jié)。總結(jié)時應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以理性的態(tài)度進(jìn)行分析和總結(jié)。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能激發(fā)大家對寫作的興趣和靈感。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇一
讀了《態(tài)度決定一切》后我獲益匪淺，對我產(chǎn)生很大震動的是：態(tài)度決定一切，不能尋找借口，積極快樂地工作。
態(tài)度決定一切就是把態(tài)度變成一種精神動力和支柱。書中運(yùn)用了大量的事實(shí)和依據(jù)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了積極態(tài)度的重要性。在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態(tài)度成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。就像潮漲潮落一樣，人生總是順境和逆境的交替起伏，只有保持積極正確的態(tài)度，才能以坦然平和的心態(tài)來面對。既不會被金錢和榮譽(yù)沖昏頭腦，也不會在遭受打擊和困厄時一蹶不振。積極的態(tài)度不但可以維護(hù)和改善我們的人際關(guān)系，還有助于我們保持冷靜理智的頭腦和良好的情緒，將自己的能力發(fā)揮出來。
工作中不能找借口。在工作中一味尋找借口，借口就成了一面擋箭牌。找到借口的好處是把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉，心理上得到暫時的平衡。但長此以往有害而無益。因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可以找，本人就會疏于努力，不再想方設(shè)法爭取成功。對于自己的責(zé)任一定要勇于承擔(dān)，哪怕因此而受到上司的責(zé)備。因?yàn)槌墒斓娜瞬鸥矣谪?fù)責(zé)，才能在挫折中成長。
快樂地工作是提高工作效率和質(zhì)量的先決條件。之前有很多人認(rèn)為是否快樂地工作取決于外部因素，如薪水、老板的臉色等等。細(xì)品此書后明白了一個道理：如果你認(rèn)為是否快樂取決于外部因素，那么就一定會有我們不能快樂工作的`理由。因?yàn)槭澜绮皇峭昝赖?，外部的客觀因素會永遠(yuǎn)存在，使我們不能快樂工作的因素隨時存在。唯一能夠讓自己快樂工作的辦法只有一個，就是自己選擇快樂地工作。這種選擇來自于內(nèi)心深處對工作的看法和觀念，也就是對待工作的態(tài)度。把將要分配給自己的工作當(dāng)成了一次機(jī)會、一次挑戰(zhàn)、一次鍛煉的機(jī)會。積極的心態(tài)一旦形成，工作也就成了樂趣。把工作作為自己的一種興趣，自己的一項(xiàng)愛好。那么你就能將高度的責(zé)任感投入到工作中，同事也會被你有所影響。
在護(hù)理管理工作中一定要盡職盡責(zé)，時刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài)，積極主動思考，對于每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做，工作中飽含熱情，快樂地工作，不找任何借口推諉工作、逃避責(zé)任。只有這樣才能改變自己，影響他人。人不能改變過去，但可以改變現(xiàn)在和將來。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇二
每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為教學(xué)上的骨干教師，實(shí)現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?我想是“態(tài)度”!
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板、單位領(lǐng)導(dǎo)打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會是激情四射。態(tài)度是人與人接觸的第一印象，這不單單是一個人的事，有時團(tuán)隊的協(xié)作精神也是一個很好的團(tuán)隊?wèi)B(tài)度。只有眾志成城，才能體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)力量大”，體現(xiàn)合作精神。通過每次活動后，進(jìn)一步增強(qiáng)積極的人生和工作態(tài)度，我們才會更珍惜身邊的人，珍惜從事的工作，珍惜現(xiàn)有的生活，為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境，擁有和睦團(tuán)結(jié)的工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人際關(guān)系方面，無論是在工作或是生活中，我始終認(rèn)為可以用“真誠相對，靈活處理”的理念來待人處事。真誠待人有助于彼此溝通了解，靈活處事則是以不變的原則應(yīng)對變化無常的世事。
那么，工作是什么?我的理解是：“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
因此，在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。
工作態(tài)度就是競爭力。在教學(xué)工作中，我們要有自己的競爭力。局干部帶動校長，校長帶動下面的教師，在競爭的環(huán)境中，業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高，才能做到有戰(zhàn)必勝，才是一支拉的出、打的贏的優(yōu)秀隊伍。
那些思想落后不求進(jìn)取或者始終得不到提升的人，往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔颍撬麄兊膽B(tài)度不夠端正。二十一世紀(jì)的中國是在高速發(fā)展中的國家，教師隊伍更是在高速發(fā)展中，我們每天都在競爭，每天都在進(jìn)步。懶散地對待工作，只會導(dǎo)致競爭力減弱，最終被淘汰出局。
工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題，因?yàn)槲覀儠诠ぷ髦杏龅礁鞣N問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。在以后的教學(xué)工作中我們要保持對孩子負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)良好態(tài)度。
不要企圖改變別人，要改變的只有自己，只有改變了自己的人，才能在言行上去影響別人。做到“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻(xiàn)”。始終牢記教育核心理念：尊重生命、以生為本、基于生活、生態(tài)發(fā)展.
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇三
《態(tài)度決定一切》是美國著名的哲學(xué)家、大演說家羅曼皮爾的作品，讀后感受頗深，受益匪淺，我認(rèn)為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運(yùn)的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現(xiàn)。本書并未去尋求高深的學(xué)說，而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步，如何使自己的生命更有意義，成為一個成功的人，一個真正的幸福人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。對于我們每個人來說，面對平凡的生活、平凡的工作，采取或積極或消極的態(tài)度會深刻的影響我們的一生。
在閱讀過程中，我深深地被書中闡釋的人生道理所吸引，不由自主地把書中所說的各種信念與自己當(dāng)前的生活、工作狀態(tài)相比較，希望從中找出自己思想狀態(tài)的差距之處。書中強(qiáng)調(diào)了積極的態(tài)度和信念的重要性，認(rèn)為懷有何種信念遠(yuǎn)比擁有才能更重要。憑借思想、信仰、對自身能力的自信，就能激發(fā)出意想不到的潛能。前人認(rèn)為，成功依賴于某種天才，某種魔力，某些我們不具備的東西;今人則認(rèn)為人生的成功依靠"關(guān)系"、依靠機(jī)會，甚至靠一些不正當(dāng)?shù)氖侄?。這本書卻深刻的告訴我們，其實(shí)成功的因素掌握在我們自己手中，一個人能飛多高、走多遠(yuǎn)，并非由人的其他因素決定，而是由他自己的態(tài)度、自己所定的目標(biāo)所制約。事實(shí)上，這種憑借積極的態(tài)度和信念，使平凡的人做成不平凡事業(yè)的例子并不缺乏。1898年美國和西班牙因古巴獨(dú)立發(fā)生了戰(zhàn)爭，美國必須跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍取的聯(lián)系，而加西亞將軍一直隱蔽在古巴山區(qū)的叢林里，沒有人知道他的確切地點(diǎn)，所以把信帶給加西亞將軍幾乎是一件不可能完成的的任務(wù)，沒有誰自告奮勇愿意去送信，有人推薦了羅文—一名年輕的中尉。接到這個使命后，羅文把信揣好后簡單收拾一下就上路了，至于他自己如何從美國到達(dá)古巴、如何深入?yún)擦帧⒎皆綆X，歷盡千難萬險無人得知，但他最后成功地把總統(tǒng)的信交給加西亞將軍。面對并非驚天動地的工作，抱著積極進(jìn)取的工作態(tài)度，無論多么困難都抱有必勝的信心和堅定的信念，這是羅文得以成功的保證。對當(dāng)今社會而言尤為可貴的是"羅文"這樣的`人：無論領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)多么艱巨從來不推托、逃避，工作無論遇到多大的困難從不用來作為借口，一心一意干好自己的工作、完成自己的任務(wù)，碰到問題自己去解決、困難險阻自己去克服，對工作任務(wù)從來不抱怨、哀嘆。這也深刻說明了面對工作任務(wù)之所以能夠成功或者失敗的差別在于：成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生，始終保持著積極進(jìn)取的工作態(tài)度;而失敗者恰恰相反。
態(tài)度是人對某種現(xiàn)象或事情相對穩(wěn)定的心理傾向。人的態(tài)度有三種成份：認(rèn)知、情感、行為，這三者的有機(jī)統(tǒng)一構(gòu)成了一個完整的態(tài)度。人的幸與不幸由這個人的想法來決定，我們依據(jù)自己的思維模式來思考，也生活在由思維創(chuàng)造出的世界里，因此如果想獲得永遠(yuǎn)的幸福，就必須努力保持積極幸福的思考。只要在心里存著積極的思想，必能在內(nèi)心強(qiáng)行開拓出一條道路，每天堅持不懈，采取更強(qiáng)烈的思考法則，心里的道路終會越來越寬，最終沖破消極思維的藩籬，于是在心里，積極思維便占據(jù)了優(yōu)勢地位，成為積極的人生態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。我們的工作，就是我們的生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎，全操縱于我們手中。
一個人對工作的態(tài)度，和他本人的性情以及做事的才能有著密切的聯(lián)系，因此一個人在工作中表現(xiàn)出來的狀態(tài)也會反映出他的人生態(tài)度。如果一個人輕視自己的工作，覺得無所謂，甚至抱怨工作辛苦，他在工作中就會敷衍塞責(zé)、得過且過，那么他肯定不會把工作做好;假使一個人對工作是被動的而非自動的，假使他對工作感覺到厭惡;假使他對于工作沒有熱誠和愛好之心，不能使工作成為一種喜愛，而只覺得其為一種苦役;那么在這個世界上，他一定不會有很大作為的。一個積極思維，天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下從事著什么樣的工作，都會認(rèn)為自己的工作是一次自己人生的鍛煉機(jī)會，是自身的一次歷練，無論工作如何低微，他都會保持著積極的工作態(tài)度，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人!
在我們的周圍也有一些這樣的人，滿足于混日子，工作敷衍了事，過一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春、生命、大好前程;他們對工作沒有信心，相信無過便是功，思想上不求上進(jìn)，工作中畏難懼險。這對他自身來說，是人生前途的喪失。端正工作態(tài)度，建立積極向上的工作熱情，愛現(xiàn)在所從事的工作是極為重要的，熱愛它才能更熱心地投入。越是如此，就越會得到很大的回報。常常有這樣的情況：在同樣的公司做著同樣的工作，有些人多年以后還是做著同樣的工作，甚至被炒了魷魚，有些人卻不斷前進(jìn)，在公司里的地位日益上升，成為公司不可缺少的人物，這其中的奧秘用一句話概括起來就是"態(tài)度決定一切"。
《態(tài)度決定一切》這本書反復(fù)強(qiáng)調(diào)積極態(tài)度的重要性，羅曼皮爾給我們的忠告：如果你現(xiàn)在對工作沒有熱情，應(yīng)該馬上全力以赴地投入其中。你能投入多少，潛伏在你體內(nèi)的幸福感就會像波浪般地涌出多少。最重要的就是發(fā)現(xiàn)自我、了解自我、相信自我，一心一意地投入。這樣，人生才會如你所想的，變得光彩而滿足。因此我們要有積極的態(tài)度，以積極的態(tài)度來面對工作，我們要實(shí)事求是，要發(fā)現(xiàn)自身的不足，改變態(tài)度，適應(yīng)環(huán)境的改變。因此，記住這句話，"態(tài)度決定一切"，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能以全新的精神面貌投入到工作中去。成功是因?yàn)閼B(tài)度，幸福與快樂也取決于個人態(tài)度。一個人只要改變內(nèi)在的心態(tài)，就可以改變外在的生活環(huán)境和生存狀態(tài)，態(tài)度決定著人生的成?。何覀冊鯓訉Υ睿罹驮鯓訉Υ覀?。這是我讀《態(tài)度決定人生》最大的收獲。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇四
《態(tài)度決定一切》這本書是我近年來看過的少有的一本好書，讀后感受頗多。作者羅曼?v?皮爾，已故美國著名哲學(xué)家、大演說家、牧師、心靈安慰作家，生于美國俄亥俄州，塞拉裘斯大學(xué)神學(xué)博士。他以倡導(dǎo)人性的自尊而聞名于世，在美國、加拿大和歐洲有著非常好的名聲和知名度。
人生就像一鍋正在加熱的沸水，形形色色的人都被投入這口鍋中。對于沸水，不同的人采取不同的態(tài)度，而不同的態(tài)度就決定了不同的人生。
將面條放入鍋中，原本堅硬的面條馬上變得柔軟，而水也變得渾濁不清。這類人對于人生選擇了聽天由命。將雞蛋放入鍋中，原本脆弱的雞蛋卻變得堅強(qiáng)。這類人能勇敢的面對一切，卻無法改變自己的人生。將磨好的咖啡豆放入鍋中，一鍋沸水漸漸變成了一鍋濃香四溢的咖啡。這類人是最聰明的，他們能將自身與現(xiàn)狀結(jié)合，從而改變了自己的人生，原本乏味的生活也變得有滋有味。
由此可見，擁有怎樣的人生取決于人采取怎樣的人生態(tài)度。正確的人生態(tài)度應(yīng)該既堅強(qiáng)又婉轉(zhuǎn)，既現(xiàn)實(shí)又樂觀。這樣的人生態(tài)度才是積極的態(tài)度，擁有了這樣的態(tài)度，才會擁有美麗的人生。
《態(tài)度決定一切》，從這本書中學(xué)到的核心理念：態(tài)度決定成敗。態(tài)度改變?nèi)松?。態(tài)度鑄就未來。態(tài)度實(shí)現(xiàn)卓越。態(tài)度決定高度。態(tài)度改變命運(yùn)。態(tài)度成就理想。態(tài)度決定勝率。
三只老鼠一同去偷油喝。找到一個油瓶后，三只老鼠商量，它們決定疊羅漢，大家輪流喝。當(dāng)其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上，“勝利”在望之即，不知什么原因，油瓶倒了，引來了人，它們落荒而逃?；氐绞蟾C，它們開了一個會，討論失敗原因。最上面的老鼠說：“因?yàn)橄旅娴睦鲜蠖读艘幌拢晕遗龅沽擞推??！敝虚g那只老鼠說：“我感覺到下面的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下?！倍钕旅娴睦鲜笳f：“我好像聽到有貓的叫聲，所以抽搐了一下?！痹瓉砣绱恕l都沒有責(zé)任。
現(xiàn)實(shí)生活中相似的情景可以說經(jīng)常會遇到。當(dāng)工作出現(xiàn)困難時，每個人不是先找自身的問題，而是指責(zé)他人沒有配合好自己的工作。其實(shí)，工作中，并不怕出現(xiàn)問題，而是怕出了問題后無人過問，大家裝作什么都不知道、什么都沒發(fā)生過;即便知道出了問題，也相互推委、扯皮，責(zé)任能推就推，事情能躲就躲。最后，問題只有不了了之。如果你改變一下態(tài)度，把工作也作為自己的一種興趣，自己的一項(xiàng)愛好，那么你將愉快的心情，高度的責(zé)任感來投入到工作中。
工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。卓有成效和積極主動的人，他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力，而失敗和消極被動的人，卻將這些深深地埋藏起來，他們有的只是逃避、指責(zé)和抱怨。
工作首先是一個態(tài)度問題，是一種發(fā)自肺腑的愛，一種對工作的熱愛。工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作，我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。
所以，在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。只有態(tài)度改變了，我們才能改變事情。不同的態(tài)度，成就不同的人生。因?yàn)?，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，而行為決定結(jié)果。你的心有多高你就會飛多高，如果你認(rèn)為你行那你就行，如果你認(rèn)為你不行那你就不行，成敗往往在一念之間。一個人能否成功，就看他對待事業(yè)的態(tài)度。
《態(tài)度決定一切》，這本書不僅論證了態(tài)度對人生將產(chǎn)生重大的影響，還告訴我們該培養(yǎng)哪些積極態(tài)度，具體怎樣去培養(yǎng);該舍棄哪些消極態(tài)度，具體怎樣去舍棄等。人生需要一個良好的態(tài)度，它可以改變?nèi)说囊簧部梢云茐娜说囊簧?BR> 新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇五
有哪些的態(tài)度就會有哪些的人生，成功與失敗的重要不取決于有著哪些的出生，有著多高的聰慧，而取決于大家辦事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。
讀過《態(tài)度決定一切》后體會頗深，受益匪淺。書中共分六一部分論述了態(tài)度在人的一生中的必要性，即態(tài)度決定人生的高寬比、讓積極主動的態(tài)度造就你的光輝、別讓消沉的態(tài)度誤了你的一生、用良好的心態(tài)看待你的工作、有超越自己的心理狀態(tài)，就能取得成功、幸?？鞓放c開心決策于態(tài)度。這書仍未高談闊論、長篇大論，只是用簡要通俗易懂的大道理和很多的真正例證，刻骨銘心剖析人性的弱點(diǎn)，協(xié)助大家快速改進(jìn)不好的心態(tài)。常用這種闡述都很有感染力，有哪些的態(tài)度就會有哪些的人生。人的一生中十字路口僅有好多個，如何使自身在這里一個個街口尋找恰當(dāng)?shù)腵人生方位，讓自身的性命更加有意義，變成一個成功人士，一個真實(shí)幸福的人，是這本書幫我的刻骨銘心啟迪。閑談時，大家要說“高興是一天，不高興也是一天”，科學(xué)研究數(shù)字統(tǒng)計大家如今的平均年紀(jì)是73歲，那麼如何去渡過大家生命中的2664五天，決策權(quán)就在我們自己手里。沒有低賤的工作，僅有低賤的工作態(tài)度。從我工作的第一天起，雷書記就跟我說，在辦公司工作第一點(diǎn)便是要恰當(dāng)擺好自身的工作態(tài)度，剛開始我都搞不懂。漸漸地的，.我了解，公司辦公室的工作便是每日繁忙在一些繁雜的小事兒上，每日忙碌文檔、材料的復(fù)印、梳理，有時忙了一天也不知道自身做了哪些，有時還覺得很枯燥乏味，總感覺沒勁。每每感覺自身思想觀念一些懶散的情況下，就會想起雷書記說的要恰當(dāng)擺好自身的工作態(tài)度。而如今我又讀過《態(tài)度決定一切》，要我更為確立的了解到，在工作上干萬不可以有懶散的心理狀態(tài)，不管工作有多繁雜，必須有一個好的態(tài)度。古人有云：“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒有錯，假如你看待自身的工作好似看待自身摯愛的情侶，相信每一個人都能夠把自己的工作保證最好是。
以前有些人說，倘若你十分喜愛你的工作，那么你的生活就是人間天堂，倘若你十分討厭你的工作，那么你的生活就是煉獄。由于在每一個人的生活之中有絕大多數(shù)時間全是和工作聯(lián)絡(luò)在一起。并不是工作必須人，只是絕大部分人都必須工作。我認(rèn)為這話很有些道理，大家每日都會生活，每日必須工作，對工作的態(tài)度決定了大家的工作品質(zhì)，也決策了大家的生活品質(zhì)。非常是大家作為一名剛擺脫大學(xué)校園到工作職位的年青人，我認(rèn)為最重要的是放正自身的部位、擺正自身的態(tài)度，僅有那樣才可以真實(shí)的走入自身的工作自然環(huán)境，才可以踏踏實(shí)實(shí)的去進(jìn)行自身的工作每日任務(wù)。大家盡管是畢業(yè)后，有不錯的文化藝術(shù)基本功，可是欠缺具體的工作工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中，應(yīng)當(dāng)抱以謙虛的態(tài)度向大家的朋友、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、求教，要細(xì)心聆聽，不可以了解一點(diǎn)毛皮就得意忘形，更不可以自高自大。非常是碰到一些力所能及的事兒要搶著做，不可以有懶散的心理狀態(tài)。我覺得自身還很年青，多做一些事兒我不想有損害，總是是獲得。
“態(tài)度決定一切”，擁有好的態(tài)度，才可以有好的結(jié)果，那樣大家才可以得到自身要想的結(jié)果。擺正自身態(tài)度，決策你將來自我價值。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇六
第一段：引言（約200字）。
郵政是連接人與人之間的橋梁，郵政服務(wù)的質(zhì)量和效果直接影響到人們的生活和工作。而這種服務(wù)質(zhì)量和效果往往受郵政員工的態(tài)度和行為所決定。我在與郵政服務(wù)的接觸中，深刻體會到了“郵政態(tài)度決定一切”的重要性。本文將從我的親身經(jīng)歷出發(fā)，闡述這一觀點(diǎn)的合理性和重要性。
第二段：態(tài)度對待每一個用戶（約250字）。
好的郵政服務(wù)應(yīng)該從一個人的每一個接觸環(huán)節(jié)開始。無論是初次接觸還是長期合作，郵政員工都應(yīng)該以禮貌和真誠的態(tài)度對待每一個用戶，無論他們身份和背景如何。我曾經(jīng)有一次寄遞文件需要加急，工作人員不僅仔細(xì)告訴我所需的手續(xù)，還主動幫我填寫了表格。他們的熱情和耐心讓我感到非常溫暖，也在我心里留下了深刻的印象。而相反，如果郵政員工對待用戶的態(tài)度冷漠和敷衍，用戶可能會因此喪失對郵政服務(wù)的信心，并選擇其他更好的方式來完成郵件的寄送。
第三段：態(tài)度對待工作的認(rèn)真程度（約250字）。
不僅僅是對待用戶的態(tài)度要好，對待工作的態(tài)度也同樣重要。郵政員工應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，安排妥善的寄留程序，確保郵件的安全和及時送達(dá)。我曾經(jīng)遇到一次在郵局辦理業(yè)務(wù)時，人流異常擁擠，但工作人員仍然保持著穩(wěn)定的工作速度和高水準(zhǔn)的服務(wù)水平，讓我感到很欣慰。而相反，如果郵政員工對待工作的態(tài)度敷衍和不認(rèn)真，那么郵政服務(wù)的質(zhì)量和效果也會明顯下降，嚴(yán)重影響用戶的利益和體驗(yàn)。
第四段：態(tài)度影響郵政企業(yè)形象（約300字）。
郵政作為一家企業(yè)，其形象也要靠員工的態(tài)度來展現(xiàn)。好的態(tài)度能夠樹立企業(yè)積極向上、服務(wù)至上的形象，增加用戶的信任和忠誠度。而惡劣的態(tài)度，則可能引發(fā)用戶的不滿和投訴，損害企業(yè)的聲譽(yù)。我曾經(jīng)有一次投訴過郵政服務(wù)，當(dāng)時我遇到了一個態(tài)度惡劣的員工。我通過郵政的投訴渠道進(jìn)行了投訴，沒想到不到一個星期，就收到了郵局負(fù)責(zé)人的來電，對我的遭遇表示誠摯的歉意，并承諾將加強(qiáng)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。這種積極的態(tài)度和快速的反應(yīng)，讓我對郵政企業(yè)的整體形象產(chǎn)生了積極的改觀。
第五段：結(jié)論（約200字）。
郵政態(tài)度決定一切，在接觸郵政服務(wù)的過程中，我深切感受到了這一點(diǎn)。好的態(tài)度不僅能夠給用戶帶來更好的服務(wù)體驗(yàn)，還能樹立企業(yè)良好的形象。因此，郵政企業(yè)應(yīng)該注重員工的培訓(xùn)和管理，提高他們的服務(wù)意識和態(tài)度，以提供更好的郵政服務(wù)。同時，用戶也應(yīng)該對這種好的態(tài)度予以充分的肯定和支持，通過反饋和投訴等途徑來推動郵政服務(wù)的不斷改進(jìn)。只有這樣，我們才能共同營造一個更加便捷、高效和友好的郵政服務(wù)環(huán)境。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇七
諾曼·文森特·皮爾著的《態(tài)度決定一切》(theattitudedetermineseverything)是一本奠定美國國民和企業(yè)價值觀的傳世經(jīng)典,是美國政府、企業(yè)和軍隊人手一冊的激勵圣經(jīng)。下面是本站為大家準(zhǔn)備的讀態(tài)度決定一切心得，希望大家喜歡!
讀了這本《態(tài)度決定一切》，對這句話的理解也就更加深刻了。多年來，我的腦海中經(jīng)常浮現(xiàn)所有可能的愿望、渴求與夢想，雖然我已經(jīng)在努力，但仍然會碰到無數(shù)的困難，有多少次我在猶豫，有多少次我差點(diǎn)陷入荒廢的生活，有多少次我想放棄自己的夢想。但現(xiàn)在不一樣了，我會更加堅定不渝地向著目標(biāo)前進(jìn)。我堅信，只要能夠積極主動地面對未來，每個人都能有能力發(fā)展自己，取得更大的成就，擴(kuò)大自己的眼界。
記得曾經(jīng)在世界杯亞洲預(yù)選賽上，中國足球隊的帽子上寫真這樣一句話：“attitudeiseverything!(態(tài)度決定一切)”，中國隊就是靠它打出了精神，打出了氣勢，終于沖出了亞洲。雖然，在世界杯賽中，中國隊不能如愿，但“attitudeiseverything!”給中國足球帶來的理念將永遠(yuǎn)伴隨著中國足球。
看了《態(tài)度決定一切》，我現(xiàn)在終于明白其實(shí)“態(tài)度決定一切”，這不僅僅是足球的定律，更是生活的定律，工作的定律，人生的定律。
一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定著人一生的成就。學(xué)習(xí)和工作就好比生命的投影。它的美與丑，可愛與可憎全都操縱于一人之手。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱，滿懷抱負(fù)的人，無論他眼下是在洗馬桶，挖土方，或者是在經(jīng)營一家大公司，都會認(rèn)為自己的工作時間一項(xiàng)神圣的天職，相信自己一定會做的更好，不論遇到多少艱難險阻，都會始終堅定不渝的堅持自己的信念，直至實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。就如希爾頓說的一樣，哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人。
而在此之前，每當(dāng)面臨困難的時候，我卻一直會為自己尋找借口，不敢去面對，使自己沉浸在自由中度過日子，是自己日漸荒廢，意志在自己的本性面前已經(jīng)蕩然無存。讀了《態(tài)度決定一切》，自己更加汗顏，發(fā)現(xiàn)自己在過去的好長一段日子里，都已經(jīng)似乎淡忘了自己的方向和目標(biāo)，可人生最怕的就是在沒有目標(biāo)的日子里活著。書中有一句話說得好：真正的興趣，永無止境的快樂和幸福感是朝著目標(biāo)努力拼搏時才能體會到，而不是在達(dá)到目標(biāo)之后。
然而我認(rèn)為，目標(biāo)是需要用心去體驗(yàn)的，用行動去實(shí)現(xiàn)的。人假如一切的一切都漫無目的，只是口中的一句話，并沒有付諸行動，那目標(biāo)就邊得毫無意義，實(shí)現(xiàn)自我也就變成了一句空話。
要想使宏偉的計劃不是永遠(yuǎn)停留在紙上的藍(lán)圖，就要用行動把它變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。天下最可悲的一句話就是，“我當(dāng)時真應(yīng)該那么做，卻沒有那么做?！比绻皇浅两诓磺袑?shí)際的幻想中，夢想天上掉餡餅，而不是付諸行動，那么幻想恐怕永遠(yuǎn)都只是幻想。
一張地圖，無論多么詳細(xì)，比例多么精確，它永遠(yuǎn)都不可能帶著主人周游列國。嚴(yán)明的法規(guī)條文，無論多么神圣，永遠(yuǎn)不可能防止罪惡的滋生。凝結(jié)智慧的寶典，永遠(yuǎn)不可能締造財富。只有行動起來，努力地實(shí)現(xiàn)自我，才能使夢想，目標(biāo)具有現(xiàn)實(shí)意義。
我相信《態(tài)度決定一切》一書將成為我一生的指路明燈，也堅信自己能在以后的人生中活的更有意義，更有價值!
每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為教學(xué)上的骨干教師，實(shí)現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?我想是“態(tài)度”!
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板、單位領(lǐng)導(dǎo)打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會是激情四射。態(tài)度是人與人接觸的第一印象，這不單單是一個人的事，有時團(tuán)隊的協(xié)作精神也是一個很好的團(tuán)隊?wèi)B(tài)度。只有眾志成城，才能體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)力量大”，體現(xiàn)合作精神。通過每次活動后，進(jìn)一步增強(qiáng)積極的人生和工作態(tài)度，我們才會更珍惜身邊的人，珍惜從事的工作，珍惜現(xiàn)有的生活，為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境，擁有和睦團(tuán)結(jié)的工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人際關(guān)系方面，無論是在工作或是生活中，我始終認(rèn)為可以用“真誠相對，靈活處理”的理念來待人處事。真誠待人有助于彼此溝通了解，靈活處事則是以不變的原則應(yīng)對變化無常的世事。
那么，工作是什么?我的理解是：“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
因此，在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。
工作態(tài)度就是競爭力。在教學(xué)工作中，我們要有自己的競爭力。局干部帶動校長，校長帶動下面的教師，在競爭的環(huán)境中，業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高，才能做到有戰(zhàn)必勝，才是一支拉的出、打的贏的優(yōu)秀隊伍。
那些思想落后不求進(jìn)取或者始終得不到提升的人，往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔颍撬麄兊膽B(tài)度不夠端正。二十一世紀(jì)的中國是在高速發(fā)展中的國家，教師隊伍更是在高速發(fā)展中，我們每天都在競爭，每天都在進(jìn)步。懶散地對待工作，只會導(dǎo)致競爭力減弱，最終被淘汰出局。
工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題，因?yàn)槲覀儠诠ぷ髦杏龅礁鞣N問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。在以后的教學(xué)工作中我們要保持對孩子負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)良好態(tài)度。
不要企圖改變別人，要改變的只有自己，只有改變了自己的人，才能在言行上去影響別人。做到“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻(xiàn)”。始終牢記教育核心理念：尊重生命、以生為本、基于生活、生態(tài)發(fā)展.
有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生，成敗的關(guān)鍵不在于擁有什么樣的出身，擁有多高的智慧，而在于我們做事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。
讀了《態(tài)度決定一切》后感受頗深，受益匪淺。書中共有六部分，闡述了態(tài)度在人一生中的重要性，即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作、有超越自我的心態(tài)，就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度。這本書并未高談闊論、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用的這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。
人的一生中十字路口只有幾個，如何使自己在這樣一個個路口找到正確的人生方向，讓自己的生命更有意義，成為一個成功的人，一個真正幸福的人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。閑談時，我們會說：“開心是一天，不開心也是一天”，科學(xué)數(shù)字統(tǒng)計我們現(xiàn)在的人均壽命是73歲，那么如何度過我們生命中的26645天，決定權(quán)就在我們自己手上。
沒有卑微的工作，中有卑微的工作態(tài)度。從我上班的第一天起，我的領(lǐng)導(dǎo)就告訴我，在辦公司工作第一點(diǎn)就是要正確擺好自己的工作態(tài)度，開始我還不明白，慢慢的，我才知道，辦公室的工作就是每天忙碌在一些繁瑣的小事情上，每天忙于備課、上課、批改作業(yè)，有時候忙里一天不知道自己干了什么，有時候還感覺很枯燥無味，總覺得沒勁。每當(dāng)覺得自己思想上有些散漫的時候，就會想到領(lǐng)導(dǎo)說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。而現(xiàn)在我又讀了《態(tài)度決定一切》，讓我更加明確的認(rèn)識到，在工作上千萬不能有散漫的心理，無論工作有多繁瑣，都要有一個好的態(tài)度。古人云：“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。沒錯，如果你對待自己的工作如同對待自己愛慕的戀人，我相信我們每個人都可以把自己的工作做到最好。
曾經(jīng)有人說，假如你非常熱愛自己的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的工作就是地獄。因?yàn)樵诿總€人的生活當(dāng)中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人，而是大部分人都需要工作。我覺得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我們作為一個剛走出校園到工作崗位的年輕人，我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度，只有這樣才能真正的走進(jìn)自己的工作環(huán)境，才能腳踏實(shí)地的去完成自己的工作任務(wù)。
我們雖然是大學(xué)畢業(yè)，有較好的理論知識，但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中，應(yīng)該報以虛心的態(tài)度向我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教，要耐心傾聽，不能知道一點(diǎn)皮毛就沾沾自喜，更不能自以為是。特別是遇到一些力所能及的事情搶著做，不能又懶惰的心理。我認(rèn)為自己還很年輕，多做一些事情不會有損失，只會是收獲。
態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇八
有一本書曾在美國最暢銷書排行榜上整整待了十年時間，書名更成為了表達(dá)積極思維力量的一句口頭禪傳遍了全世界。這本書就是《態(tài)度決定一切》。
我們每天都在學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)面前態(tài)度決定一切，沒有什么不重要的知識，只有不重視知識的人，不同的態(tài)度，決定不同的人生，有什么態(tài)度，就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。
面對生活中的“攔路虎”，弱者只會釆取消極的態(tài)度，只會痛哭流涕，止步不前，埋怨他人之不是，慨嘆生命之不公，因而也永遠(yuǎn)成為生活中的失敗者。三國時期的周瑜自恃才高，眼中沒有對手，卻步步讓諸葛亮占有先機(jī)。但他在臨終前，仍發(fā)出這樣“既生瑜、何生亮”的悲嘆。在我們身邊，也有同樣的事例，例如一些同學(xué)由于一次重大的考試失敗了，就釆取了消極的態(tài)度，產(chǎn)生了自卑的心理，而不能自拔。這都是因?yàn)樗麄冡娙〉南麡O態(tài)度決定的。
同學(xué)們，在我們漫長的人生旅途中，態(tài)度永遠(yuǎn)決定一切，所以無論自己處于多么嚴(yán)酷的境界之中，心頭都不應(yīng)為悲觀的思想所縈繞!為了追尋自己的理想，我們要去飛翔，去接受風(fēng)雨的洗禮;為了實(shí)現(xiàn)人生的夙愿，我們要飛翔，去迎接春風(fēng)和朝陽.雖然我們并不堅強(qiáng)的翅膀也許會受傷，但我們一定要飛向遠(yuǎn)方。積極樂觀的態(tài)度將是我們成功的秘訣。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇九
“一本好書，就是你的一個好朋友?！辈挥浀檬悄膫€哲人的名言，但是這句話卻是真理。為了調(diào)動大家讀書的用心性和自覺性，近日，我們搞了一個讀書計劃，每個人在一個月內(nèi)務(wù)必讀一本書，然后寫出感受與大感觸，這是一本極具價值的書，它能迅速提高我們對生活的感知，并幫忙我們確立和提升自我的人生定位。態(tài)度決定一切，做任何事情我們務(wù)必有用心的態(tài)度，并且付出用心的行動才能夠成功。
什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生?！稇B(tài)度決定一切》這本書中沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個觀點(diǎn)時，都是引用發(fā)生在作者身邊的一個實(shí)例，例子雖然簡單但是寓意深刻，發(fā)人深省。總結(jié)全書，我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自我的人生目標(biāo)，讓應(yīng)對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。
《態(tài)度決定一切》一書中個性強(qiáng)調(diào)了用心思維、用心態(tài)度。“人生的強(qiáng)者是具有用心思維的`人，他遇到困難，決不會恐慌。因?yàn)樗靼讍栴}本身就有解決之道，問題越困難，他本身就越要有強(qiáng)大的韌性，依然應(yīng)對，理性地處理，才能獲得最好的結(jié)果”?！安晃窇值貞?yīng)對困難，毅然出擊，就必能確實(shí)捕捉問題，創(chuàng)造完美的結(jié)果”。要成為人生的強(qiáng)者，我們要具有用心思維、用心態(tài)度，也就是說要有自信，一種發(fā)自內(nèi)心的自信。要相信自我，只要對自我不失望，充滿自信心，精神就不會崩潰，哪怕自我暫時面臨著多大的困難，也有可能戰(zhàn)勝困難而獲得成功。
在中國當(dāng)代的經(jīng)理人中，吳士宏無疑是極富傳奇色彩和個性魅力的成功女士。她從一個未受過正規(guī)高等教育，沒有任何背景的普通年輕女子，到ibm、微軟兩個巨型跨國公司的地區(qū)負(fù)責(zé)人。除了聰穎智慧、過人的口才外，她的過人膽識也就是自信是她成功的決定因素。進(jìn)入ibm之前的面試，吳士宏就顯示出初生牛犢不怕虎的精神，經(jīng)理問她：“你明白ibm是家怎樣的公司嗎？”“很抱歉，我不清楚。”吳士宏實(shí)話實(shí)說。
“那你怎樣明白你有資格來ibm工作？”“你不用我，又怎能明白我沒有資格？”吳士宏脫口而出，這話自信十足，她之后說，她以前的同事和領(lǐng)導(dǎo)都相信她有潛力做更多的事，她說能透過自學(xué)考試就是潛力的證明，如果給她機(jī)會，她會證實(shí)她的潛力和資格的。ibm公司或是別的公司如果用她必須不會后悔的。就這樣，她被告知：下周一上班！“天生我才必有用”，吳士宏充滿自信的言語給予主考官的，是一種信任和認(rèn)同感。
也正是因?yàn)閰鞘亢瓿錆M自信的話語和今后對工作的用心態(tài)度，使她的工作業(yè)績脫穎而出，從而得到不斷晉升，從職員直至中國華南分公司總經(jīng)理、ibm中國銷售渠道總經(jīng)理、微軟（中國）公司總經(jīng)理以及之后的tcl集團(tuán)常務(wù)董事，副總裁。在《態(tài)度決定一切》的書中提到的每一個成功人物、事例，對我們來說可能顯得很虛、很空。
但是吳士宏成功的事例卻是發(fā)生在我們自我的國度，其可信性是相當(dāng)高的而且是相當(dāng)實(shí)際的。其事例本身就是一個一向充滿自信而導(dǎo)致最終成功的標(biāo)準(zhǔn)模版。但是，在現(xiàn)實(shí)社會里，在我們身邊，很多人都缺乏這種自信?？吹胶妥晕乙积R進(jìn)公司參加工作的人，甚至是比自我晚進(jìn)公司的人，有的迅速成為業(yè)務(wù)骨干，有的走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，而自我卻仍在老地方徘徊不前，出現(xiàn)這種局面，確實(shí)會影響自我的自信。究其原因，就是缺乏自信和用心思維，并且在努力學(xué)習(xí)和堅定決心方面不能全力以赴。“這個世界對竭盡所能的人報以的是陽光大道，對于只出一半力氣的人給予的是彎曲小徑?！?BR> 看完《態(tài)度決定一切》一書，我從中得到了很大的啟示。人本來都處于變化之中，現(xiàn)實(shí)生活中的如果出現(xiàn)不如意之時，我們不應(yīng)對自我缺乏信心，因?yàn)橐坏┪覀儫o法自我控制或者永遠(yuǎn)無法忘懷失敗，都無法作根本的自我改造?！笆棺晕矣肋h(yuǎn)處在悲慘狀態(tài)，實(shí)在是一件很愚昧的事”。只要我們敢于應(yīng)對現(xiàn)實(shí)、應(yīng)對各種困難，總會找到解決方法。我們從心里肯定自我，養(yǎng)成用心思考的習(xí)慣，用徹底的思考來加以克服問題、困難，這樣即使是在最消極的條件下，也能發(fā)揮出創(chuàng)造力。只有在心中存著用心思考的習(xí)慣，擁有用心思維，我們才能對任何困難都充滿自信。
正確認(rèn)識自我，全面地看待他人和自我，不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事，反復(fù)多做幾次，我們就會慢慢熟悉，事情就能完成得很好，多給自我鼓勵，相信自我有這個潛力。世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒有卑賤之分，應(yīng)對工作的態(tài)度卻有高低之別，收獲是成功還是失敗，在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和潛力的同時，也在競爭態(tài)度。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是用心進(jìn)取。
在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應(yīng)具有“決不輕言放下”的態(tài)度和信念，而且還就應(yīng)辯證地看待問題，用用心樂觀的思維去解決問題、審時度勢。因此，增強(qiáng)自信心，就能消除自卑感，就感覺自我是多么自信！在拾回自信的同時工作方面就能大展宏圖。
不要企圖改變別人，要改變的只有自我，只有改變了自我的人，才能在言行上去影響別人。讓我們用實(shí)踐去證明李開復(fù)的那句話—“世界因你而不一樣”。
公司處理決定范文-決定。
行政拆遷決定書「精選」。
有關(guān)學(xué)生處分決定書「精選」。
撤銷處罰決定。
違規(guī)處理決定。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十
每一天周而復(fù)始的忙碌，終有停下的時候，回首過去，一路走來，滿身浮躁。直到在同事的推薦下，閱讀《態(tài)度決定一切》這本書時，這一刻才開始靜心想想，畢業(yè)時躊躇滿志、蓄勢待發(fā)的銳氣去哪了?為什么努力做事和工作卻得不到認(rèn)可?我疑惑不已，似乎在那一剎那間，才明白是不知委婉做事，是經(jīng)不起挫折。
過去的事我們是無法改變的，但能夠改變此刻和未來。深藏心中的夢想總會在某個時刻被觸動，正如《態(tài)度決定一切》里所說的一般，“真正的興趣、永無止境的歡樂和幸福是在朝向目標(biāo)努力拼搏時才能品嘗到的”，困難挫折不怕，怕的就是人沒了追求，失去前進(jìn)的動力。在人生的道路上，誰都避免不了遇到這樣那樣的艱難困險，應(yīng)如《士兵突擊》的許三多一樣，具有永不言棄的態(tài)度和堅強(qiáng)的信念，同時還應(yīng)當(dāng)辯證的去看待每一個問題，用進(jìn)取樂觀的思維去解決問題、審時度勢，而不是被情緒化。
“人不能樣樣順利，但能夠事事盡心”，人無完人，事無絕對的一帆風(fēng)順，人都會遇到不順心的事，但只要端正自我的態(tài)度，做到事事盡心，必須會收獲意想不到的效果。
2020年是高速公路改革變化的一年，這幾個月里，有幸到總務(wù)、數(shù)據(jù)的崗位上跟班學(xué)習(xí)，隨著學(xué)習(xí)的不斷深入，才開始明白理論和實(shí)踐的差別在哪里。不進(jìn)則退，對于企業(yè)和個人而言都是恒古不變的真理，落后的自我唯有加倍努力，才能追趕甚至超越。我很平凡，但我有一顆不平凡的心，我相信，只要永遠(yuǎn)堅持進(jìn)取向上、奮斗努力的態(tài)度，抱著知足、感恩的心去應(yīng)對生活，用行動去踐行自我的承諾，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，努力把自我的工作做得盡善盡美。
因?yàn)樽晕业膽B(tài)度決定著自我會有怎樣的人生!
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十一
周末，讓我收益匪淺的體驗(yàn)式培訓(xùn)在拓展基地拉開序幕，這次活動是以“挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊，打造贏的團(tuán)隊”為主題，一天的戶外拓展訓(xùn)練開展得轟轟烈烈。本次戶外團(tuán)隊拓展訓(xùn)練項(xiàng)目包括背摔、穿越電網(wǎng)、畢業(yè)墻等環(huán)節(jié)，每個項(xiàng)目都寓教于樂，讓我們收益匪淺，以下是此次的拓展訓(xùn)練心得體會。
我記得印象最深刻的項(xiàng)目叫“急速時限”，這是一個很講究策略和分工合作的游戲，笑翻天的教練告訴大家，之前有較少的公司快速將這個游戲完成。大家聽了躍躍欲試，不過，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，外加合作精神欠缺，配合也不默契，時間流失了，可均沒有完成這個項(xiàng)目。
大家進(jìn)行了一個簡單的總結(jié)，起初大家都覺得這個實(shí)在是太難了，因?yàn)闀r間太短，機(jī)會太少。但是，教練一針見血的指出了我們的問題，幾隊一起合作，這就意味著可以增加機(jī)會，隊與隊之間分享彼此的信息，那么成功的機(jī)會就會更大，而大家視對方為競爭者，因此失去了成功的機(jī)會。
通過討論多次失敗的原因后讓大家明白了自己的缺點(diǎn)所在，然后又將道理引申到平時的工作當(dāng)中去，讓大家明白，合作其實(shí)比競爭更重要，特別是在一個集體里面，有時候要懂得為了集體的利益犧牲小我的利益，以求得利益的最大化。同處一個隊伍當(dāng)中，我們充當(dāng)?shù)牟⒉皇菑氖嫉浇K的對手，要想同存于一個和諧氛圍，首先得讓你的對手成為你的朋友。
我們應(yīng)該關(guān)心如何組織、協(xié)調(diào)及配合好一個團(tuán)隊，而不是某個隊員自己如何做得更好，個體對團(tuán)隊的關(guān)注已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身，團(tuán)隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。大家紛紛覺得，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊需要統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和行之有效的工作方法，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊需要有“人人為我，我為人人”的精神，相互信任是團(tuán)隊合作、整體勝出的基礎(chǔ)。
這次拓展訓(xùn)練，我們親近自然，放松身心，協(xié)力合作，挑戰(zhàn)自我。通過廣州笑翻天樂園的拓展訓(xùn)練活動提升個人潛在能力，激發(fā)積極向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)合作交流的團(tuán)隊精神。
挖掘企業(yè)最大的潛能。
周末迎來了碩果累累的一天，上周公司組織全體員工來到了拓展經(jīng)典，進(jìn)行戶外培訓(xùn)，整個培訓(xùn)過程變幻無窮，寓教于樂，帶給大家無限體驗(yàn)的空間，現(xiàn)場氣氛熱烈、融洽，不僅是在活動里，在工作上，在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。
上午是高空項(xiàng)目，高空項(xiàng)目歷來都比較刺激和驚險，對于很多女隊員來說更是如此。挑戰(zhàn)高空，是勇氣的較量、是自信的體現(xiàn)、是信任的凸顯。當(dāng)隊員走在高空器材上，底下有著同組隊員全心全意的支持，他們一個連一個，手拉安全繩，將全部的注意都放在同伴的身上，一旦發(fā)生意外，他們是隊友最堅實(shí)的壁壘。
下午水上項(xiàng)目，考驗(yàn)的是隊員們的執(zhí)行力、溝通能力和默契配合的能力。幾輪演練之后，各個團(tuán)隊的行進(jìn)速度越來越快，耗時越來越短，配合也越來越默契，集體的力量，是團(tuán)結(jié)一致無堅不摧力量，原來在集體力量的支持下，我也能夠發(fā)揮的如此出色，我已深深的融入了這個團(tuán)隊，再也不想離開他。在最后的小組討論中，隊員們都分享了自己的心得，無一例外的表示：“集體決策、完美的溝通以及團(tuán)隊良好的執(zhí)行力是取得成功的關(guān)鍵，只有使團(tuán)隊樹立起共同的奮斗目標(biāo)，建立起融洽的人際溝通氛圍，通過完善的團(tuán)隊行為方式，才能提高工作效率，提升團(tuán)隊精神，從而進(jìn)一步增強(qiáng)集體的凝聚力感召力!”
通過此次拓展訓(xùn)練，使我明白到了，工作中不要因?yàn)椴豢芍窇郑灰驈奈磭L試過而輕言放棄，只要堅持到底，成功終會屬于堅持的人。俗語說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！币粋€成功的團(tuán)隊不也是如此嗎?如“風(fēng)雨同舟”，面對種種苛刻的要求，我們怎樣才能順利完成任務(wù)?每一次齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項(xiàng)目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個人的力量那么渺小，而團(tuán)隊的力量多么強(qiáng)大。所以一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊的成功，只有團(tuán)隊中每個隊員相互團(tuán)結(jié)，相互幫助才能共同完成團(tuán)體的目標(biāo)。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十二
不知有多少成功人士，他們的一個共同的觀點(diǎn)：有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。他們成功的秘訣告訴我們，決定成敗的往往不是個人的超強(qiáng)能力，而是工作的態(tài)度，改變命運(yùn)的往往并不是什么機(jī)遇。成敗的關(guān)鍵不在于擁有什么樣的出身和背景，擁有多高的智慧，而是生活的態(tài)度、我們做事的態(tài)度，有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的人生——《態(tài)度決定一切》。
態(tài)度是世界上最神奇的的力量，它棲息于思想深處，左右著我們的思維和判斷，控制著我們的情感與行動。一個人的生活狀態(tài)，人生方向完全受控于其生存態(tài)度的牽引。用什么樣的態(tài)度對待生活，就有什么樣的生活現(xiàn)實(shí)，積極的態(tài)度可以使我們到達(dá)人生巔峰，盡享成功的快樂和美好，消極的態(tài)度使我們一生陷于困難與不幸之中。態(tài)度影響我們的事業(yè)、生活、人際關(guān)系等，決定我們?nèi)松某蓴?，態(tài)度決定一切。
《態(tài)度決定一切》這本書，我買了很久，其實(shí)，一直放在枕邊沒有時間靜下心來專心致志地去認(rèn)真閱讀，只是在午休和深夜失眠的時候拿起來翻翻，后來下定決心花了一個月的時間斷斷續(xù)續(xù)地讀完了它，讀完后感受頗深，受益匪淺。全書分四大部分共29章闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作、對待你的生活，有超越自己的心態(tài)，就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度。本書并未高談闊論、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。
本書強(qiáng)調(diào)了態(tài)度之于人生的重大作用，詮釋了影響態(tài)度的內(nèi)外因素，從信念、目標(biāo)、熱情、學(xué)習(xí)與思考、習(xí)慣、行動等方面闡明修煉卓越的人生態(tài)度的方法和途徑，總結(jié)出通往成長之路應(yīng)具備的12種黃金態(tài)度。通過本書使我更加深刻地認(rèn)識自己，正視現(xiàn)實(shí)、增強(qiáng)自信，重塑自己的人生態(tài)度，提高自己的生存境界和生命質(zhì)量，最終掌握自己的人生和命運(yùn)。
人的一生中十字路口只有幾個，如何使自己在這一個個路口找到正確的人生方向，讓自己的生命更有意義，成為一個成功的人，一個真正幸福的人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。閑談時，我們會說“開心是一天，不開心也是一天，我們何不開開心心、快快樂樂的過好每一天？”科學(xué)數(shù)字統(tǒng)計我們現(xiàn)在的人均壽命是73歲，那么如何去度過我們生命中的26645天，決定權(quán)就在我們自己手上。
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。80年代當(dāng)我從事安全管理工作的第一天起，一位老領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時就告訴我，在安全管理工作崗位上第一點(diǎn)就是要正確擺好自己的工作態(tài)度，開始我還不明白。慢慢的，我才知道，安全工作就是每天忙碌在工地繁瑣的安全檢查事情上，每天忙于事故隱患整改單的起草、發(fā)送、整理、對隱患整改的復(fù)查、銷項(xiàng)等等，每天都是重復(fù)這同一樣的工作，有時候還感覺很枯燥無味，總覺得沒勁。每當(dāng)覺得自己思想上有些散漫的時候，就會想到老領(lǐng)導(dǎo)說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。時過20多年之后，讀完《態(tài)度決定一切》，讓我更加明確的認(rèn)識到，在安全管理工作上千萬不能有散漫的心理，因?yàn)榘踩?zé)任重于泰山，關(guān)乎到職工的生命安全和家庭幸福，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠，不能有半點(diǎn)的馬虎，無論我從事的這份工作有多繁瑣、有多煩心，都要有一個好的態(tài)度。古人有云：“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒錯，如果你對待自己的工作如同對待自己愛慕的戀人，我相信每個人都可以把自己的工作做到最好。
曾經(jīng)有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因?yàn)樵诿總€人的生活當(dāng)中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人，而是大部份人都需要工作。我覺得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是作為公司的一名老員工，在剛到工作崗位的年輕人面前更要起模范帶頭作用，我覺得最重要的還是要擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度，只有這樣才能真正的走進(jìn)自己的工作環(huán)境，才能腳踏實(shí)地的去完成自己肩上擔(dān)負(fù)著的重于泰山的工作責(zé)任。
我雖然從事安全管理工作快30年，有一定的現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗(yàn)和功底，但是我沒有接受過高等教育?，F(xiàn)代安全管理的理論知識不如現(xiàn)在科班出身的后生們，在工作中，應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度向我們的年輕同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教，要耐心傾聽，不能自持有豐富的管理經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)而驕傲自滿，更不能自以為是。
進(jìn)入總承包公司這12多年時間里，我始終把自己的工作放在第一位，我始終保持高度的責(zé)任感和熱情度，給公司的安全管理工作做出一定的努力。我也盡力為公司和項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，盡好自己的職責(zé)。在工作中很多事情不是一成不變的，需要發(fā)揮自己的主動性，要適應(yīng)公司的每個需求，所以時刻需要保持一種積極上進(jìn)的心態(tài)，只要這樣才能不斷地勝任工作?！皯B(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十三
我最欣賞《態(tài)度決定一切》一書中的”態(tài)度決定成敗。態(tài)度改變?nèi)松?。態(tài)度鑄就未來。態(tài)度實(shí)現(xiàn)卓越。態(tài)度決定高度。態(tài)度改變命運(yùn)。態(tài)度成就夢想“這段話。
書中有個故事我記憶猶新：三只老鼠一同去偷油喝。找到一個油瓶后，三只老鼠商量，它們決定疊羅漢，大家輪流喝。當(dāng)其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上，”勝利“在望之即，不知什么原因，油瓶倒了，引來了人，它們落荒而逃?；氐绞蟾C，它們開了一個會，討論失敗原因。最上頭的老鼠說：”因?yàn)橄骂^的老鼠抖了一下，所以我碰倒了油瓶。“中間那只老鼠說：”我感覺到下頭的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下?！岸钕骂^的老鼠說：”我好像聽到有貓的叫聲，所以抽搐了一下?！霸热绱恕l都沒有職責(zé)。
現(xiàn)實(shí)生活中相似的情景能夠說經(jīng)常會遇到。當(dāng)工作出現(xiàn)困難時，每個人不是先找自身的問題，而是指責(zé)他人沒有配合好自我的工作。其實(shí)，工作中，并不怕出現(xiàn)問題，而是怕出了問題后無人過問，大家裝作什么都不明白、什么都沒發(fā)生過;即便明白出了問題，也相互推委、扯皮，職責(zé)能推就推，事情能躲就躲。最終，問題僅有不了了之。
在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，僅有不重視工作的人。僅有態(tài)度改變了，我們才能改變事情。不一樣的態(tài)度，成就不一樣的人生。因?yàn)?，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，而行為決定結(jié)果。你的心有多高你就會飛多高，如果你認(rèn)為你行那你就行，如果你認(rèn)為你不行那你就不行，成敗往往在一念之間。
讀完《態(tài)度決定一切》這本書，我深刻領(lǐng)悟了態(tài)度對人生產(chǎn)生的重大影響，態(tài)度能夠改變?nèi)说囊簧?，也能夠破壞人的一生，想要什么樣的結(jié)果，決定權(quán)在你自我手中。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十四
《態(tài)度決定一切》是美國著名的哲學(xué)家、大演說家羅曼?皮爾的作品，讀后感受頗深，受益非淺，我認(rèn)為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運(yùn)的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現(xiàn)。本書并未去尋求高深的學(xué)說，而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步，如何使自己的生命更有意義，成為一個成功的人，一個真正的幸福人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。對于我們每個人來說，面對平凡的生活、平凡的工作，采取或積極或消極的態(tài)度會深刻的影響我們的一生。
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度,無論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實(shí)地勞動，沒有人能夠貶低你的價值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。工作中，你的工作態(tài)度就決定了你的前景。
曾經(jīng)有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因?yàn)樵诿總€人的生活當(dāng)中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起?！安皇枪ぷ餍枰?，而是任何一個人都需要工作”我覺得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我們作為一名醫(yī)務(wù)工作者，肩挑救死扶傷的重任，“生命所托，幸福所系”是患者對我們的信任、期待和要求，如何在新世紀(jì)、新形勢、新環(huán)境下做好我們的本職工作，不辜負(fù)人民群眾的期望，充分體現(xiàn)自我價值的存在，是值得我們每一位醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真考慮和思索的事情。我個人認(rèn)為，要做好一名好醫(yī)生，最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度，只有這樣才能要真正踏下心來走近患者，為群眾解除疾患、謀取福利。我們當(dāng)中有一些同志特，別是一些剛參加工作的年輕同志，雖然是大學(xué)畢業(yè)，有較好的理論功底，但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是對待患者缺乏熱情和耐心，又不懂得如何與患者溝通，或者是認(rèn)為與患者溝通他也聽不懂，不愿意與患者溝通，以至于在工作中不能取得患者的信任和理解，因此就為整個治療過程中埋下了糾紛隱患，就會遭到患者投訴。其次，在工作中，應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度多向前輩請教，汲取前輩們的醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自己的不足;多參加院內(nèi)外組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動，了解醫(yī)學(xué)前沿動態(tài)和發(fā)展方向，充實(shí)自己專業(yè)知識;多注意細(xì)節(jié)和言行舉止，少一些傲慢和不屑，不能自以為是;多讀一些有益于個人修養(yǎng)的人文書籍，不斷充實(shí)自己的知識面，經(jīng)常對照檢視自己，找到自己的長處，尋找差距和不足，迅速提高自己的綜合素養(yǎng)。最后，在與患者接觸時，要認(rèn)真傾聽他們的心聲，如果有什么需要我們幫助的事情，特別是一些力所能及的事情，我們應(yīng)該熱情并耐心地給予幫助，不能嫌煩。要真真正正的去除浮躁，靜下心來，認(rèn)真對待工作，不斷提高自身的理論知識和業(yè)務(wù)能力，不斷提高自己的服務(wù)意識，更好地開展工作，更大限度地服務(wù)于群眾。
態(tài)度決定一切，盡管在生活和工作中我們會遭遇各種意想不到的實(shí)際困難：生活環(huán)境、工作環(huán)境不好、生活方式不適應(yīng)、角色轉(zhuǎn)變不過來、工作經(jīng)驗(yàn)不足等，但只要我們端正好自己的態(tài)度，只要我們“認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”，弘揚(yáng)正氣，踐行正思維，正確對待處理每項(xiàng)工作，就一定會把醫(yī)療工作做的更好。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十五
最近看了一本書，名字是《態(tài)度決定一切》，看完這本書我覺得深有感觸。這是一本極具價值的書，它能迅速提高我們對生活的感知，并幫助我們確立和提升自己的人生定位。態(tài)度決定一切，做任何事情我們必須有積極的態(tài)度，并且付出積極的行動才可以成功。
什么樣的態(tài)度決定了什么樣的人生?！稇B(tài)度決定一切》這本書中沒有泛泛地說大道理，每當(dāng)要闡明作者的某個觀點(diǎn)時，都是引用發(fā)生在作者身邊的一個實(shí)例，例子雖然簡單但是寓意深刻，發(fā)人深省?？偨Y(jié)全書，我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標(biāo)，讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。
看完《態(tài)度決定一切》一書，我從中得到了很大的啟發(fā)。人本來都處于變化之中，現(xiàn)實(shí)生活中的如果出現(xiàn)不如意之時，我們不應(yīng)對自己缺乏信心，因?yàn)橐坏┪覀儫o法自我控制或者永遠(yuǎn)無法忘懷失敗，都無法作根本的自我改造?！笆棺约河肋h(yuǎn)處在悲慘狀態(tài)，實(shí)在是一件很愚昧的事”。只要我們敢于面對現(xiàn)實(shí)、面對各種困難，總會找到解決方法。我們從心里肯定自己，養(yǎng)成積極思考的習(xí)慣，用徹底的思考來加以克服問題、困難，這樣即使是在最消極的條件下，也能發(fā)揮出創(chuàng)造力。只有在心中存著積極思考的習(xí)慣，擁有積極思維，我們才能對任何困難都充滿自信。
正確認(rèn)識自己，全面地看待他人和自己，不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事，反復(fù)多做幾次，我們就會慢慢熟悉，事情就能完成得很好，多給自己鼓勵，相信自己有這個能力。世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒有卑賤之分，面對工作的態(tài)度卻有高低之別，收獲是成功還是失敗，在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態(tài)度。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。
我們雖然是大學(xué)畢業(yè)，有較好的理論基礎(chǔ)，但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中，應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度向我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教，要耐心傾聽，不能知道一點(diǎn)皮毛就沾沾自喜，更不能自以為是。特別是遇到一些力所能及的事情要搶著做，不能有懶惰的心理。我認(rèn)為自己還很年輕，多做一些事情我不會有損失，只會是收獲。
進(jìn)入公司這段時間里，我始終把自己的工作放在第一位，我始終保持高度的責(zé)任感和熱情度。我也要為公司的領(lǐng)導(dǎo)盡自己的職責(zé)。在工作中很多事情不是一成不變的，需要發(fā)揮自己的主動性，要適應(yīng)公司的每個需求，所以時刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài)，只要這樣才能不斷地勝任工作。“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。
在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應(yīng)具有“絕不輕言放棄”的態(tài)度和信念，而且還應(yīng)該辯證地看待問題，用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。因此，增強(qiáng)自信心，就能消除自卑感，就感覺自己是多么自信！在拾回自信的同時工作方面就能大展宏圖。不要企圖改變別人，要改變的只有自己，只有改變了自己的人，才能在言行上去影響別人。讓我們用實(shí)踐去證明李開復(fù)的那句話“世界因你而不同”。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十六
第一段：引言（200字）。
人的態(tài)度決定了一切。這句話已經(jīng)深入人心，我們每個人都深有體會。不同的態(tài)度決定了不同的行動和結(jié)果。在學(xué)習(xí)中，態(tài)度同樣起著至關(guān)重要的作用。我在多年的學(xué)習(xí)中深深地認(rèn)識到，態(tài)度決定了學(xué)習(xí)的動力和成就。無論是困難重重的數(shù)學(xué)題，還是繁瑣無比的歷史知識，只要持有正確的態(tài)度，就一定能夠取得好的學(xué)習(xí)效果。
第二段：積極的態(tài)度帶來動力（250字）。
學(xué)習(xí)是一條漫長的道路，有時候會遇到困難和挫折。正是在這些時候，我們需要一種積極的態(tài)度來為我們提供動力。當(dāng)我們在面對挑戰(zhàn)時，積極的態(tài)度能夠激發(fā)我們的信心和勇氣，使我們能夠堅持下去。我曾經(jīng)遇到過很多學(xué)習(xí)上的困難，有時候甚至想放棄。然而，每當(dāng)我調(diào)整了自己的態(tài)度，告訴自己“我能行”，就能夠重新振作起來并克服困難。有一次，我在數(shù)學(xué)考試中遇到了一道特別難的題目，其他同學(xué)紛紛放棄，但是我堅信積極的態(tài)度可以幫助我解決問題。最終，我成功解答了這道題目，而且得到了全班最高的成績。這段經(jīng)歷讓我更加深信，積極的態(tài)度是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。
第三段：正確的態(tài)度帶來成就（250字）。
在學(xué)習(xí)中，擁有正確的態(tài)度可以使我們?nèi)〉酶玫某删?。正確的態(tài)度包括對學(xué)習(xí)的重視和對知識的渴望。當(dāng)我們對學(xué)習(xí)充滿熱情和渴望時，學(xué)習(xí)也會變得有趣和有意義。我認(rèn)識到，當(dāng)我對待學(xué)習(xí)的態(tài)度是真誠而積極的時候，學(xué)習(xí)不再是一種負(fù)擔(dān)，而是一種享受。記得有一次，我對英語學(xué)習(xí)感到非常厭倦，覺得學(xué)不會。但后來，我決定調(diào)整自己的態(tài)度，將學(xué)習(xí)英語當(dāng)作一種樂趣而不僅僅是一項(xiàng)任務(wù)。我積極參加各種英語活動，與老師和同學(xué)積極交流。幾個月后，我的英語水平有了顯著的提高，并且取得了好成績。這個經(jīng)歷讓我明白，正確的態(tài)度對于學(xué)習(xí)的影響是巨大的。
第四段：樂觀的態(tài)度帶來成功（250字）。
樂觀的態(tài)度是實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵之一。面對困難和挑戰(zhàn)，持有樂觀的態(tài)度可以幫助我們保持心情愉快，克服困難。學(xué)習(xí)中常常會遇到或多或少的挫折，但是只要我們持續(xù)保持樂觀，就可以看到問題的解決辦法。我曾經(jīng)有一次參加一場英語演講比賽，一開始非常緊張。但是，我決定相信自己，并以樂觀的態(tài)度對待比賽。在演講前，我積極準(zhǔn)備，相信自己能做得很好。最終，我成功地完成了演講，并獲得了比賽的冠軍。我相信，如果我沒有持有樂觀的態(tài)度，我很可能會在緊張中失去信心，失去機(jī)會。樂觀的態(tài)度成就了我的成功。
第五段：總結(jié)（200字）。
在學(xué)習(xí)中，態(tài)度決定了一切。積極的態(tài)度帶來動力，正確的態(tài)度帶來成就，樂觀的態(tài)度帶來成功。通過這些經(jīng)歷，我明白了態(tài)度的重要性。從此以后，我將始終保持積極、正確和樂觀的態(tài)度，因?yàn)槲蚁嘈?，只有擁有這樣的態(tài)度，我才能在學(xué)習(xí)中取得更大的成就。無論面對什么困難，我都會告訴自己：“態(tài)度決定一切”。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十七
《態(tài)度決定一切》是美國凱斯〃哈瑞爾的作品，讀后感受頗深，受益匪淺，我認(rèn)為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運(yùn)的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現(xiàn)。本書并未高談闊論、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。
不論做何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果領(lǐng)悟了《態(tài)度決定一切》一書所講的，用力工作來免除工作中的辛勞的秘決，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。
一位哲人說過：“人生所有的能力都必須排在態(tài)度之。
后。”在態(tài)度的驅(qū)使下，我們常常能激發(fā)自身的無限潛能，而這種潛能如果能被正確的用在生活、學(xué)習(xí)、工作中，結(jié)果會大大超出我們的期待。的確，態(tài)度永遠(yuǎn)是你成功的基石，它能夠承載能力，也可以為能力導(dǎo)航。
的。有這樣一種信仰，無論在哪個位置都能放出光彩，受到群眾擁護(hù)。
一名普通員工，先進(jìn)員工的工作態(tài)度和工作舉措都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的。服務(wù)崗位工作很苦很累，常懷一顆平常感恩之心，以人為本，愛崗敬業(yè)，全心全意為用戶服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)；在平凡的工作崗位上努力工作，做一名稱職的員工。
多奉獻(xiàn)，就會為自己感動，因?yàn)樽约簱炱鹆寺愤叺囊粡垙U紙片。為什么從這里路過的旁人都不彎腰拾起，自己卻根本不在乎別人的撇嘴與白眼，以一個小舉動，保持了環(huán)境的清潔，說明自己內(nèi)心的美好。此時，為自己感動一下，感動一下自己的公德心。
多奉獻(xiàn)，就會為自己感動，因?yàn)樽约撼晒Φ貏窠饬艘黄饐T工之間的沖突事件。自己可能也是抱著一試的態(tài)度，沒想到經(jīng)過自己的努力，兩位員工不但沒有停止了戰(zhàn)爭，而且還成了朋友。與人為善，是一種美德。此時為自己感動一下，也是可以的，感動于自己的勇氣，感動于自己的善心。
多奉獻(xiàn)，為自己感動，不一定要有什么驚天動地的舉動，
更不一定要自己的行為被別人稱贊，只要自己是發(fā)自內(nèi)心的，哪怕就是一個小小的善舉，甚至只是一丁點(diǎn)成功，我們也完全可以為自己感動一下。
為了做好工作，我們要用行動去努力成長。如果說一個人的工作態(tài)度是通往成功的基石，行動就是通往成功的橋梁。態(tài)度直接決定工作行為，外在行為直接決定成敗。要在工作中創(chuàng)造完美，就要認(rèn)真做好每一件事，勿以事小而不為、勿以事雜而亂為、勿以事急而盲為、勿以事難而怕為，用行動證明工作的質(zhì)量和自身的價值。成功的機(jī)會往往就潛藏在這些簡單與平凡之中。在工作中沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。認(rèn)真對待工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，工作才能更加出色、才能趨于完美。
放平心態(tài)，用飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中去，熱愛自己的崗位，帶有責(zé)任心，在平凡的崗位上為崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績！
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十八
一位孩子撞到桌子后大哭起來，中國媽媽見到后，第一個動作就是伸手打桌子，然后哄孩子：“乖!不哭!”
而日本媽媽則不是這樣，她會要求孩子重新繞桌子走一遍，然后啟發(fā)他：“人只所以會撞上桌子，一般有三種情況，一是你跑得太快，剎不住腳;二是不注意看路;三是你心里想別的事情。你剛才是屬于哪種情況?”
這是兩位不同國籍的媽媽，看到這種情況時，不同的教育方式(態(tài)度)，這兩種不同的態(tài)度方式，結(jié)果也就不同。
日本媽媽的做法，則教育孩子勇敢地承擔(dān)自己的責(zé)任，不要去一味的指責(zé)別人。在這樣教育下成長起來的孩子，凡是總檢討自己的不足。
從這簡單道例子看來，可得知一個心靈小語：態(tài)度決定一切，同樣的事，態(tài)度不同，結(jié)果也就不同。
所以，要想把事情做好，必須先把態(tài)度端正好。這讓我想到了開學(xué)的那段時間，我的讀后記經(jīng)常是要重改的，那是因?yàn)楫?dāng)時，我邊寫讀后記，邊看一會電視，這樣的學(xué)習(xí)態(tài)度，當(dāng)然不能把事情(讀后記)做好。當(dāng)我把態(tài)度端正好(認(rèn)真)時，讀后記就比以往的結(jié)果好多了!
由此可見：態(tài)度決定一切。同樣的事，態(tài)度不同，結(jié)果也就不同。所以，要想把事情做好，必須先把態(tài)度端正好。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十九
人性是普遍存在在每個人基因里的。不排除極小比例的人天賦異稟從底層基因上和大多數(shù)不一樣，他們可以天然的通過特殊的方式對抗抵制那些誘惑人性的東西。絕大多數(shù)的人在誘惑面前毫無招架之力，因此我覺得最好的策略不是抵制或者對抗，而是回避。即，盡量讓自己不和這些誘惑正面相遇。
比如，喜歡玩手機(jī)網(wǎng)游的就盡量不在手機(jī)上安裝軟件。而不是安裝了之后，告訴自己要克制、要抵制、要對抗，每天只能玩半小時。這種方法是無效的，是自欺欺人的。只有避免看到它才能有效的抵制。
遺憾的是大部分有積累效應(yīng)和正向積累的事情都比娛樂、游戲的反饋周期長。在這一點(diǎn)上吳軍老師分享的“有一個長遠(yuǎn)的大目標(biāo)”這個方法是很有效的。當(dāng)我們想明白了自己想要實(shí)現(xiàn)的長遠(yuǎn)的大目標(biāo)是什么就可以容易地調(diào)動自己潛在的“延遲滿足”的因子，一旦延遲滿足被啟動，人性中堅毅和奮斗的品質(zhì)就會被激發(fā)出來。于是就可以以高緯度的大目標(biāo)來對抗低緯度的及時享樂就變得輕而易舉。
長遠(yuǎn)的大目標(biāo)也不是一下子就明確的，而是在生活和學(xué)習(xí)中不斷提煉和梳理后漸漸清晰起來的。更多的時候是因?yàn)橥纯嗔?，在更加確定自己不要什么樣的生活，想要什么樣的狀態(tài)，于是就能確定更細(xì)節(jié)明晰的大目標(biāo)，以大目標(biāo)驅(qū)動自己才能廢寢忘食地去追求。
大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要更長的周期，所以不斷完成階段性的小作品是更有效的成績感來源。以電臺錄音為例，每次有新人加入，我都會鼓勵他們抓緊時間趕快完成一個屬于自己的專輯，盡量選擇小專輯。
當(dāng)完成了屬于自己的獨(dú)立專輯就有了追求大目標(biāo)的起點(diǎn)，同時由于聲音作品本身在完成后就自動進(jìn)入了復(fù)利效應(yīng)的發(fā)酵期，后續(xù)不斷升高的播放量以及評論和點(diǎn)贊反饋都會不斷激勵到錄音者，從而進(jìn)入一種良性小循環(huán)。還有一點(diǎn)很重要，就像是寫下來的文字可以重讀回味，錄下來的聲音也可以在未來回聽。一般人都會覺得自己以前錄得太差了，這種強(qiáng)烈的自我感受和反饋也正好提供了進(jìn)步的證據(jù)。
誘惑總是無處不在，坦白地說，商業(yè)世界就是在不斷制造各種強(qiáng)勢的、無孔不入、偽裝性強(qiáng)的誘惑在我們的身邊。我們要做的其實(shí)也簡單：關(guān)注自己的目標(biāo)，把注意力守??；不花錢，把口袋護(hù)住。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇一
讀了《態(tài)度決定一切》后我獲益匪淺，對我產(chǎn)生很大震動的是：態(tài)度決定一切，不能尋找借口，積極快樂地工作。
態(tài)度決定一切就是把態(tài)度變成一種精神動力和支柱。書中運(yùn)用了大量的事實(shí)和依據(jù)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了積極態(tài)度的重要性。在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態(tài)度成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。就像潮漲潮落一樣，人生總是順境和逆境的交替起伏，只有保持積極正確的態(tài)度，才能以坦然平和的心態(tài)來面對。既不會被金錢和榮譽(yù)沖昏頭腦，也不會在遭受打擊和困厄時一蹶不振。積極的態(tài)度不但可以維護(hù)和改善我們的人際關(guān)系，還有助于我們保持冷靜理智的頭腦和良好的情緒，將自己的能力發(fā)揮出來。
工作中不能找借口。在工作中一味尋找借口，借口就成了一面擋箭牌。找到借口的好處是把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉，心理上得到暫時的平衡。但長此以往有害而無益。因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可以找，本人就會疏于努力，不再想方設(shè)法爭取成功。對于自己的責(zé)任一定要勇于承擔(dān)，哪怕因此而受到上司的責(zé)備。因?yàn)槌墒斓娜瞬鸥矣谪?fù)責(zé)，才能在挫折中成長。
快樂地工作是提高工作效率和質(zhì)量的先決條件。之前有很多人認(rèn)為是否快樂地工作取決于外部因素，如薪水、老板的臉色等等。細(xì)品此書后明白了一個道理：如果你認(rèn)為是否快樂取決于外部因素，那么就一定會有我們不能快樂工作的`理由。因?yàn)槭澜绮皇峭昝赖?，外部的客觀因素會永遠(yuǎn)存在，使我們不能快樂工作的因素隨時存在。唯一能夠讓自己快樂工作的辦法只有一個，就是自己選擇快樂地工作。這種選擇來自于內(nèi)心深處對工作的看法和觀念，也就是對待工作的態(tài)度。把將要分配給自己的工作當(dāng)成了一次機(jī)會、一次挑戰(zhàn)、一次鍛煉的機(jī)會。積極的心態(tài)一旦形成，工作也就成了樂趣。把工作作為自己的一種興趣，自己的一項(xiàng)愛好。那么你就能將高度的責(zé)任感投入到工作中，同事也會被你有所影響。
在護(hù)理管理工作中一定要盡職盡責(zé)，時刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài)，積極主動思考，對于每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做，工作中飽含熱情，快樂地工作，不找任何借口推諉工作、逃避責(zé)任。只有這樣才能改變自己，影響他人。人不能改變過去，但可以改變現(xiàn)在和將來。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇二
每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為教學(xué)上的骨干教師，實(shí)現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?我想是“態(tài)度”!
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板、單位領(lǐng)導(dǎo)打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會是激情四射。態(tài)度是人與人接觸的第一印象，這不單單是一個人的事，有時團(tuán)隊的協(xié)作精神也是一個很好的團(tuán)隊?wèi)B(tài)度。只有眾志成城，才能體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)力量大”，體現(xiàn)合作精神。通過每次活動后，進(jìn)一步增強(qiáng)積極的人生和工作態(tài)度，我們才會更珍惜身邊的人，珍惜從事的工作，珍惜現(xiàn)有的生活，為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境，擁有和睦團(tuán)結(jié)的工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人際關(guān)系方面，無論是在工作或是生活中，我始終認(rèn)為可以用“真誠相對，靈活處理”的理念來待人處事。真誠待人有助于彼此溝通了解，靈活處事則是以不變的原則應(yīng)對變化無常的世事。
那么，工作是什么?我的理解是：“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
因此，在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。
工作態(tài)度就是競爭力。在教學(xué)工作中，我們要有自己的競爭力。局干部帶動校長，校長帶動下面的教師，在競爭的環(huán)境中，業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高，才能做到有戰(zhàn)必勝，才是一支拉的出、打的贏的優(yōu)秀隊伍。
那些思想落后不求進(jìn)取或者始終得不到提升的人，往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔颍撬麄兊膽B(tài)度不夠端正。二十一世紀(jì)的中國是在高速發(fā)展中的國家，教師隊伍更是在高速發(fā)展中，我們每天都在競爭，每天都在進(jìn)步。懶散地對待工作，只會導(dǎo)致競爭力減弱，最終被淘汰出局。
工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題，因?yàn)槲覀儠诠ぷ髦杏龅礁鞣N問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。在以后的教學(xué)工作中我們要保持對孩子負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)良好態(tài)度。
不要企圖改變別人，要改變的只有自己，只有改變了自己的人，才能在言行上去影響別人。做到“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻(xiàn)”。始終牢記教育核心理念：尊重生命、以生為本、基于生活、生態(tài)發(fā)展.
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇三
《態(tài)度決定一切》是美國著名的哲學(xué)家、大演說家羅曼皮爾的作品，讀后感受頗深，受益匪淺，我認(rèn)為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運(yùn)的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現(xiàn)。本書并未去尋求高深的學(xué)說，而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步，如何使自己的生命更有意義，成為一個成功的人，一個真正的幸福人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。對于我們每個人來說，面對平凡的生活、平凡的工作，采取或積極或消極的態(tài)度會深刻的影響我們的一生。
在閱讀過程中，我深深地被書中闡釋的人生道理所吸引，不由自主地把書中所說的各種信念與自己當(dāng)前的生活、工作狀態(tài)相比較，希望從中找出自己思想狀態(tài)的差距之處。書中強(qiáng)調(diào)了積極的態(tài)度和信念的重要性，認(rèn)為懷有何種信念遠(yuǎn)比擁有才能更重要。憑借思想、信仰、對自身能力的自信，就能激發(fā)出意想不到的潛能。前人認(rèn)為，成功依賴于某種天才，某種魔力，某些我們不具備的東西;今人則認(rèn)為人生的成功依靠"關(guān)系"、依靠機(jī)會，甚至靠一些不正當(dāng)?shù)氖侄?。這本書卻深刻的告訴我們，其實(shí)成功的因素掌握在我們自己手中，一個人能飛多高、走多遠(yuǎn)，并非由人的其他因素決定，而是由他自己的態(tài)度、自己所定的目標(biāo)所制約。事實(shí)上，這種憑借積極的態(tài)度和信念，使平凡的人做成不平凡事業(yè)的例子并不缺乏。1898年美國和西班牙因古巴獨(dú)立發(fā)生了戰(zhàn)爭，美國必須跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍取的聯(lián)系，而加西亞將軍一直隱蔽在古巴山區(qū)的叢林里，沒有人知道他的確切地點(diǎn)，所以把信帶給加西亞將軍幾乎是一件不可能完成的的任務(wù)，沒有誰自告奮勇愿意去送信，有人推薦了羅文—一名年輕的中尉。接到這個使命后，羅文把信揣好后簡單收拾一下就上路了，至于他自己如何從美國到達(dá)古巴、如何深入?yún)擦帧⒎皆綆X，歷盡千難萬險無人得知，但他最后成功地把總統(tǒng)的信交給加西亞將軍。面對并非驚天動地的工作，抱著積極進(jìn)取的工作態(tài)度，無論多么困難都抱有必勝的信心和堅定的信念，這是羅文得以成功的保證。對當(dāng)今社會而言尤為可貴的是"羅文"這樣的`人：無論領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)多么艱巨從來不推托、逃避，工作無論遇到多大的困難從不用來作為借口，一心一意干好自己的工作、完成自己的任務(wù)，碰到問題自己去解決、困難險阻自己去克服，對工作任務(wù)從來不抱怨、哀嘆。這也深刻說明了面對工作任務(wù)之所以能夠成功或者失敗的差別在于：成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生，始終保持著積極進(jìn)取的工作態(tài)度;而失敗者恰恰相反。
態(tài)度是人對某種現(xiàn)象或事情相對穩(wěn)定的心理傾向。人的態(tài)度有三種成份：認(rèn)知、情感、行為，這三者的有機(jī)統(tǒng)一構(gòu)成了一個完整的態(tài)度。人的幸與不幸由這個人的想法來決定，我們依據(jù)自己的思維模式來思考，也生活在由思維創(chuàng)造出的世界里，因此如果想獲得永遠(yuǎn)的幸福，就必須努力保持積極幸福的思考。只要在心里存著積極的思想，必能在內(nèi)心強(qiáng)行開拓出一條道路，每天堅持不懈，采取更強(qiáng)烈的思考法則，心里的道路終會越來越寬，最終沖破消極思維的藩籬，于是在心里，積極思維便占據(jù)了優(yōu)勢地位，成為積極的人生態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。我們的工作，就是我們的生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎，全操縱于我們手中。
一個人對工作的態(tài)度，和他本人的性情以及做事的才能有著密切的聯(lián)系，因此一個人在工作中表現(xiàn)出來的狀態(tài)也會反映出他的人生態(tài)度。如果一個人輕視自己的工作，覺得無所謂，甚至抱怨工作辛苦，他在工作中就會敷衍塞責(zé)、得過且過，那么他肯定不會把工作做好;假使一個人對工作是被動的而非自動的，假使他對工作感覺到厭惡;假使他對于工作沒有熱誠和愛好之心，不能使工作成為一種喜愛，而只覺得其為一種苦役;那么在這個世界上，他一定不會有很大作為的。一個積極思維，天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下從事著什么樣的工作，都會認(rèn)為自己的工作是一次自己人生的鍛煉機(jī)會，是自身的一次歷練，無論工作如何低微，他都會保持著積極的工作態(tài)度，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人!
在我們的周圍也有一些這樣的人，滿足于混日子，工作敷衍了事，過一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春、生命、大好前程;他們對工作沒有信心，相信無過便是功，思想上不求上進(jìn)，工作中畏難懼險。這對他自身來說，是人生前途的喪失。端正工作態(tài)度，建立積極向上的工作熱情，愛現(xiàn)在所從事的工作是極為重要的，熱愛它才能更熱心地投入。越是如此，就越會得到很大的回報。常常有這樣的情況：在同樣的公司做著同樣的工作，有些人多年以后還是做著同樣的工作，甚至被炒了魷魚，有些人卻不斷前進(jìn)，在公司里的地位日益上升，成為公司不可缺少的人物，這其中的奧秘用一句話概括起來就是"態(tài)度決定一切"。
《態(tài)度決定一切》這本書反復(fù)強(qiáng)調(diào)積極態(tài)度的重要性，羅曼皮爾給我們的忠告：如果你現(xiàn)在對工作沒有熱情，應(yīng)該馬上全力以赴地投入其中。你能投入多少，潛伏在你體內(nèi)的幸福感就會像波浪般地涌出多少。最重要的就是發(fā)現(xiàn)自我、了解自我、相信自我，一心一意地投入。這樣，人生才會如你所想的，變得光彩而滿足。因此我們要有積極的態(tài)度，以積極的態(tài)度來面對工作，我們要實(shí)事求是，要發(fā)現(xiàn)自身的不足，改變態(tài)度，適應(yīng)環(huán)境的改變。因此，記住這句話，"態(tài)度決定一切"，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能以全新的精神面貌投入到工作中去。成功是因?yàn)閼B(tài)度，幸福與快樂也取決于個人態(tài)度。一個人只要改變內(nèi)在的心態(tài)，就可以改變外在的生活環(huán)境和生存狀態(tài)，態(tài)度決定著人生的成?。何覀冊鯓訉Υ睿罹驮鯓訉Υ覀?。這是我讀《態(tài)度決定人生》最大的收獲。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇四
《態(tài)度決定一切》這本書是我近年來看過的少有的一本好書，讀后感受頗多。作者羅曼?v?皮爾，已故美國著名哲學(xué)家、大演說家、牧師、心靈安慰作家，生于美國俄亥俄州，塞拉裘斯大學(xué)神學(xué)博士。他以倡導(dǎo)人性的自尊而聞名于世，在美國、加拿大和歐洲有著非常好的名聲和知名度。
人生就像一鍋正在加熱的沸水，形形色色的人都被投入這口鍋中。對于沸水，不同的人采取不同的態(tài)度，而不同的態(tài)度就決定了不同的人生。
將面條放入鍋中，原本堅硬的面條馬上變得柔軟，而水也變得渾濁不清。這類人對于人生選擇了聽天由命。將雞蛋放入鍋中，原本脆弱的雞蛋卻變得堅強(qiáng)。這類人能勇敢的面對一切，卻無法改變自己的人生。將磨好的咖啡豆放入鍋中，一鍋沸水漸漸變成了一鍋濃香四溢的咖啡。這類人是最聰明的，他們能將自身與現(xiàn)狀結(jié)合，從而改變了自己的人生，原本乏味的生活也變得有滋有味。
由此可見，擁有怎樣的人生取決于人采取怎樣的人生態(tài)度。正確的人生態(tài)度應(yīng)該既堅強(qiáng)又婉轉(zhuǎn)，既現(xiàn)實(shí)又樂觀。這樣的人生態(tài)度才是積極的態(tài)度，擁有了這樣的態(tài)度，才會擁有美麗的人生。
《態(tài)度決定一切》，從這本書中學(xué)到的核心理念：態(tài)度決定成敗。態(tài)度改變?nèi)松?。態(tài)度鑄就未來。態(tài)度實(shí)現(xiàn)卓越。態(tài)度決定高度。態(tài)度改變命運(yùn)。態(tài)度成就理想。態(tài)度決定勝率。
三只老鼠一同去偷油喝。找到一個油瓶后，三只老鼠商量，它們決定疊羅漢，大家輪流喝。當(dāng)其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上，“勝利”在望之即，不知什么原因，油瓶倒了，引來了人，它們落荒而逃?；氐绞蟾C，它們開了一個會，討論失敗原因。最上面的老鼠說：“因?yàn)橄旅娴睦鲜蠖读艘幌拢晕遗龅沽擞推??！敝虚g那只老鼠說：“我感覺到下面的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下?！倍钕旅娴睦鲜笳f：“我好像聽到有貓的叫聲，所以抽搐了一下?！痹瓉砣绱恕l都沒有責(zé)任。
現(xiàn)實(shí)生活中相似的情景可以說經(jīng)常會遇到。當(dāng)工作出現(xiàn)困難時，每個人不是先找自身的問題，而是指責(zé)他人沒有配合好自己的工作。其實(shí)，工作中，并不怕出現(xiàn)問題，而是怕出了問題后無人過問，大家裝作什么都不知道、什么都沒發(fā)生過;即便知道出了問題，也相互推委、扯皮，責(zé)任能推就推，事情能躲就躲。最后，問題只有不了了之。如果你改變一下態(tài)度，把工作也作為自己的一種興趣，自己的一項(xiàng)愛好，那么你將愉快的心情，高度的責(zé)任感來投入到工作中。
工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。卓有成效和積極主動的人，他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力，而失敗和消極被動的人，卻將這些深深地埋藏起來，他們有的只是逃避、指責(zé)和抱怨。
工作首先是一個態(tài)度問題，是一種發(fā)自肺腑的愛，一種對工作的熱愛。工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作，我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。
所以，在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。只有態(tài)度改變了，我們才能改變事情。不同的態(tài)度，成就不同的人生。因?yàn)?，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，而行為決定結(jié)果。你的心有多高你就會飛多高，如果你認(rèn)為你行那你就行，如果你認(rèn)為你不行那你就不行，成敗往往在一念之間。一個人能否成功，就看他對待事業(yè)的態(tài)度。
《態(tài)度決定一切》，這本書不僅論證了態(tài)度對人生將產(chǎn)生重大的影響，還告訴我們該培養(yǎng)哪些積極態(tài)度，具體怎樣去培養(yǎng);該舍棄哪些消極態(tài)度，具體怎樣去舍棄等。人生需要一個良好的態(tài)度，它可以改變?nèi)说囊簧部梢云茐娜说囊簧?BR> 新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇五
有哪些的態(tài)度就會有哪些的人生，成功與失敗的重要不取決于有著哪些的出生，有著多高的聰慧，而取決于大家辦事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。
讀過《態(tài)度決定一切》后體會頗深，受益匪淺。書中共分六一部分論述了態(tài)度在人的一生中的必要性，即態(tài)度決定人生的高寬比、讓積極主動的態(tài)度造就你的光輝、別讓消沉的態(tài)度誤了你的一生、用良好的心態(tài)看待你的工作、有超越自己的心理狀態(tài)，就能取得成功、幸?？鞓放c開心決策于態(tài)度。這書仍未高談闊論、長篇大論，只是用簡要通俗易懂的大道理和很多的真正例證，刻骨銘心剖析人性的弱點(diǎn)，協(xié)助大家快速改進(jìn)不好的心態(tài)。常用這種闡述都很有感染力，有哪些的態(tài)度就會有哪些的人生。人的一生中十字路口僅有好多個，如何使自身在這里一個個街口尋找恰當(dāng)?shù)腵人生方位，讓自身的性命更加有意義，變成一個成功人士，一個真實(shí)幸福的人，是這本書幫我的刻骨銘心啟迪。閑談時，大家要說“高興是一天，不高興也是一天”，科學(xué)研究數(shù)字統(tǒng)計大家如今的平均年紀(jì)是73歲，那麼如何去渡過大家生命中的2664五天，決策權(quán)就在我們自己手里。沒有低賤的工作，僅有低賤的工作態(tài)度。從我工作的第一天起，雷書記就跟我說，在辦公司工作第一點(diǎn)便是要恰當(dāng)擺好自身的工作態(tài)度，剛開始我都搞不懂。漸漸地的，.我了解，公司辦公室的工作便是每日繁忙在一些繁雜的小事兒上，每日忙碌文檔、材料的復(fù)印、梳理，有時忙了一天也不知道自身做了哪些，有時還覺得很枯燥乏味，總感覺沒勁。每每感覺自身思想觀念一些懶散的情況下，就會想起雷書記說的要恰當(dāng)擺好自身的工作態(tài)度。而如今我又讀過《態(tài)度決定一切》，要我更為確立的了解到，在工作上干萬不可以有懶散的心理狀態(tài)，不管工作有多繁雜，必須有一個好的態(tài)度。古人有云：“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒有錯，假如你看待自身的工作好似看待自身摯愛的情侶，相信每一個人都能夠把自己的工作保證最好是。
以前有些人說，倘若你十分喜愛你的工作，那么你的生活就是人間天堂，倘若你十分討厭你的工作，那么你的生活就是煉獄。由于在每一個人的生活之中有絕大多數(shù)時間全是和工作聯(lián)絡(luò)在一起。并不是工作必須人，只是絕大部分人都必須工作。我認(rèn)為這話很有些道理，大家每日都會生活，每日必須工作，對工作的態(tài)度決定了大家的工作品質(zhì)，也決策了大家的生活品質(zhì)。非常是大家作為一名剛擺脫大學(xué)校園到工作職位的年青人，我認(rèn)為最重要的是放正自身的部位、擺正自身的態(tài)度，僅有那樣才可以真實(shí)的走入自身的工作自然環(huán)境，才可以踏踏實(shí)實(shí)的去進(jìn)行自身的工作每日任務(wù)。大家盡管是畢業(yè)后，有不錯的文化藝術(shù)基本功，可是欠缺具體的工作工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中，應(yīng)當(dāng)抱以謙虛的態(tài)度向大家的朋友、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、求教，要細(xì)心聆聽，不可以了解一點(diǎn)毛皮就得意忘形，更不可以自高自大。非常是碰到一些力所能及的事兒要搶著做，不可以有懶散的心理狀態(tài)。我覺得自身還很年青，多做一些事兒我不想有損害，總是是獲得。
“態(tài)度決定一切”，擁有好的態(tài)度，才可以有好的結(jié)果，那樣大家才可以得到自身要想的結(jié)果。擺正自身態(tài)度，決策你將來自我價值。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇六
第一段：引言（約200字）。
郵政是連接人與人之間的橋梁，郵政服務(wù)的質(zhì)量和效果直接影響到人們的生活和工作。而這種服務(wù)質(zhì)量和效果往往受郵政員工的態(tài)度和行為所決定。我在與郵政服務(wù)的接觸中，深刻體會到了“郵政態(tài)度決定一切”的重要性。本文將從我的親身經(jīng)歷出發(fā)，闡述這一觀點(diǎn)的合理性和重要性。
第二段：態(tài)度對待每一個用戶（約250字）。
好的郵政服務(wù)應(yīng)該從一個人的每一個接觸環(huán)節(jié)開始。無論是初次接觸還是長期合作，郵政員工都應(yīng)該以禮貌和真誠的態(tài)度對待每一個用戶，無論他們身份和背景如何。我曾經(jīng)有一次寄遞文件需要加急，工作人員不僅仔細(xì)告訴我所需的手續(xù)，還主動幫我填寫了表格。他們的熱情和耐心讓我感到非常溫暖，也在我心里留下了深刻的印象。而相反，如果郵政員工對待用戶的態(tài)度冷漠和敷衍，用戶可能會因此喪失對郵政服務(wù)的信心，并選擇其他更好的方式來完成郵件的寄送。
第三段：態(tài)度對待工作的認(rèn)真程度（約250字）。
不僅僅是對待用戶的態(tài)度要好，對待工作的態(tài)度也同樣重要。郵政員工應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，安排妥善的寄留程序，確保郵件的安全和及時送達(dá)。我曾經(jīng)遇到一次在郵局辦理業(yè)務(wù)時，人流異常擁擠，但工作人員仍然保持著穩(wěn)定的工作速度和高水準(zhǔn)的服務(wù)水平，讓我感到很欣慰。而相反，如果郵政員工對待工作的態(tài)度敷衍和不認(rèn)真，那么郵政服務(wù)的質(zhì)量和效果也會明顯下降，嚴(yán)重影響用戶的利益和體驗(yàn)。
第四段：態(tài)度影響郵政企業(yè)形象（約300字）。
郵政作為一家企業(yè)，其形象也要靠員工的態(tài)度來展現(xiàn)。好的態(tài)度能夠樹立企業(yè)積極向上、服務(wù)至上的形象，增加用戶的信任和忠誠度。而惡劣的態(tài)度，則可能引發(fā)用戶的不滿和投訴，損害企業(yè)的聲譽(yù)。我曾經(jīng)有一次投訴過郵政服務(wù)，當(dāng)時我遇到了一個態(tài)度惡劣的員工。我通過郵政的投訴渠道進(jìn)行了投訴，沒想到不到一個星期，就收到了郵局負(fù)責(zé)人的來電，對我的遭遇表示誠摯的歉意，并承諾將加強(qiáng)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。這種積極的態(tài)度和快速的反應(yīng)，讓我對郵政企業(yè)的整體形象產(chǎn)生了積極的改觀。
第五段：結(jié)論（約200字）。
郵政態(tài)度決定一切，在接觸郵政服務(wù)的過程中，我深切感受到了這一點(diǎn)。好的態(tài)度不僅能夠給用戶帶來更好的服務(wù)體驗(yàn)，還能樹立企業(yè)良好的形象。因此，郵政企業(yè)應(yīng)該注重員工的培訓(xùn)和管理，提高他們的服務(wù)意識和態(tài)度，以提供更好的郵政服務(wù)。同時，用戶也應(yīng)該對這種好的態(tài)度予以充分的肯定和支持，通過反饋和投訴等途徑來推動郵政服務(wù)的不斷改進(jìn)。只有這樣，我們才能共同營造一個更加便捷、高效和友好的郵政服務(wù)環(huán)境。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇七
諾曼·文森特·皮爾著的《態(tài)度決定一切》(theattitudedetermineseverything)是一本奠定美國國民和企業(yè)價值觀的傳世經(jīng)典,是美國政府、企業(yè)和軍隊人手一冊的激勵圣經(jīng)。下面是本站為大家準(zhǔn)備的讀態(tài)度決定一切心得，希望大家喜歡!
讀了這本《態(tài)度決定一切》，對這句話的理解也就更加深刻了。多年來，我的腦海中經(jīng)常浮現(xiàn)所有可能的愿望、渴求與夢想，雖然我已經(jīng)在努力，但仍然會碰到無數(shù)的困難，有多少次我在猶豫，有多少次我差點(diǎn)陷入荒廢的生活，有多少次我想放棄自己的夢想。但現(xiàn)在不一樣了，我會更加堅定不渝地向著目標(biāo)前進(jìn)。我堅信，只要能夠積極主動地面對未來，每個人都能有能力發(fā)展自己，取得更大的成就，擴(kuò)大自己的眼界。
記得曾經(jīng)在世界杯亞洲預(yù)選賽上，中國足球隊的帽子上寫真這樣一句話：“attitudeiseverything!(態(tài)度決定一切)”，中國隊就是靠它打出了精神，打出了氣勢，終于沖出了亞洲。雖然，在世界杯賽中，中國隊不能如愿，但“attitudeiseverything!”給中國足球帶來的理念將永遠(yuǎn)伴隨著中國足球。
看了《態(tài)度決定一切》，我現(xiàn)在終于明白其實(shí)“態(tài)度決定一切”，這不僅僅是足球的定律，更是生活的定律，工作的定律，人生的定律。
一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定著人一生的成就。學(xué)習(xí)和工作就好比生命的投影。它的美與丑，可愛與可憎全都操縱于一人之手。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱，滿懷抱負(fù)的人，無論他眼下是在洗馬桶，挖土方，或者是在經(jīng)營一家大公司，都會認(rèn)為自己的工作時間一項(xiàng)神圣的天職，相信自己一定會做的更好，不論遇到多少艱難險阻，都會始終堅定不渝的堅持自己的信念，直至實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。就如希爾頓說的一樣，哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人。
而在此之前，每當(dāng)面臨困難的時候，我卻一直會為自己尋找借口，不敢去面對，使自己沉浸在自由中度過日子，是自己日漸荒廢，意志在自己的本性面前已經(jīng)蕩然無存。讀了《態(tài)度決定一切》，自己更加汗顏，發(fā)現(xiàn)自己在過去的好長一段日子里，都已經(jīng)似乎淡忘了自己的方向和目標(biāo)，可人生最怕的就是在沒有目標(biāo)的日子里活著。書中有一句話說得好：真正的興趣，永無止境的快樂和幸福感是朝著目標(biāo)努力拼搏時才能體會到，而不是在達(dá)到目標(biāo)之后。
然而我認(rèn)為，目標(biāo)是需要用心去體驗(yàn)的，用行動去實(shí)現(xiàn)的。人假如一切的一切都漫無目的，只是口中的一句話，并沒有付諸行動，那目標(biāo)就邊得毫無意義，實(shí)現(xiàn)自我也就變成了一句空話。
要想使宏偉的計劃不是永遠(yuǎn)停留在紙上的藍(lán)圖，就要用行動把它變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。天下最可悲的一句話就是，“我當(dāng)時真應(yīng)該那么做，卻沒有那么做?！比绻皇浅两诓磺袑?shí)際的幻想中，夢想天上掉餡餅，而不是付諸行動，那么幻想恐怕永遠(yuǎn)都只是幻想。
一張地圖，無論多么詳細(xì)，比例多么精確，它永遠(yuǎn)都不可能帶著主人周游列國。嚴(yán)明的法規(guī)條文，無論多么神圣，永遠(yuǎn)不可能防止罪惡的滋生。凝結(jié)智慧的寶典，永遠(yuǎn)不可能締造財富。只有行動起來，努力地實(shí)現(xiàn)自我，才能使夢想，目標(biāo)具有現(xiàn)實(shí)意義。
我相信《態(tài)度決定一切》一書將成為我一生的指路明燈，也堅信自己能在以后的人生中活的更有意義，更有價值!
每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為教學(xué)上的骨干教師，實(shí)現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?我想是“態(tài)度”!
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板、單位領(lǐng)導(dǎo)打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會是激情四射。態(tài)度是人與人接觸的第一印象，這不單單是一個人的事，有時團(tuán)隊的協(xié)作精神也是一個很好的團(tuán)隊?wèi)B(tài)度。只有眾志成城，才能體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)力量大”，體現(xiàn)合作精神。通過每次活動后，進(jìn)一步增強(qiáng)積極的人生和工作態(tài)度，我們才會更珍惜身邊的人，珍惜從事的工作，珍惜現(xiàn)有的生活，為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境，擁有和睦團(tuán)結(jié)的工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人際關(guān)系方面，無論是在工作或是生活中，我始終認(rèn)為可以用“真誠相對，靈活處理”的理念來待人處事。真誠待人有助于彼此溝通了解，靈活處事則是以不變的原則應(yīng)對變化無常的世事。
那么，工作是什么?我的理解是：“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
因此，在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。
工作態(tài)度就是競爭力。在教學(xué)工作中，我們要有自己的競爭力。局干部帶動校長，校長帶動下面的教師，在競爭的環(huán)境中，業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高，才能做到有戰(zhàn)必勝，才是一支拉的出、打的贏的優(yōu)秀隊伍。
那些思想落后不求進(jìn)取或者始終得不到提升的人，往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔颍撬麄兊膽B(tài)度不夠端正。二十一世紀(jì)的中國是在高速發(fā)展中的國家，教師隊伍更是在高速發(fā)展中，我們每天都在競爭，每天都在進(jìn)步。懶散地對待工作，只會導(dǎo)致競爭力減弱，最終被淘汰出局。
工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題，因?yàn)槲覀儠诠ぷ髦杏龅礁鞣N問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。在以后的教學(xué)工作中我們要保持對孩子負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)良好態(tài)度。
不要企圖改變別人，要改變的只有自己，只有改變了自己的人，才能在言行上去影響別人。做到“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻(xiàn)”。始終牢記教育核心理念：尊重生命、以生為本、基于生活、生態(tài)發(fā)展.
有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生，成敗的關(guān)鍵不在于擁有什么樣的出身，擁有多高的智慧，而在于我們做事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。
讀了《態(tài)度決定一切》后感受頗深，受益匪淺。書中共有六部分，闡述了態(tài)度在人一生中的重要性，即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作、有超越自我的心態(tài)，就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度。這本書并未高談闊論、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用的這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。
人的一生中十字路口只有幾個，如何使自己在這樣一個個路口找到正確的人生方向，讓自己的生命更有意義，成為一個成功的人，一個真正幸福的人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。閑談時，我們會說：“開心是一天，不開心也是一天”，科學(xué)數(shù)字統(tǒng)計我們現(xiàn)在的人均壽命是73歲，那么如何度過我們生命中的26645天，決定權(quán)就在我們自己手上。
沒有卑微的工作，中有卑微的工作態(tài)度。從我上班的第一天起，我的領(lǐng)導(dǎo)就告訴我，在辦公司工作第一點(diǎn)就是要正確擺好自己的工作態(tài)度，開始我還不明白，慢慢的，我才知道，辦公室的工作就是每天忙碌在一些繁瑣的小事情上，每天忙于備課、上課、批改作業(yè)，有時候忙里一天不知道自己干了什么，有時候還感覺很枯燥無味，總覺得沒勁。每當(dāng)覺得自己思想上有些散漫的時候，就會想到領(lǐng)導(dǎo)說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。而現(xiàn)在我又讀了《態(tài)度決定一切》，讓我更加明確的認(rèn)識到，在工作上千萬不能有散漫的心理，無論工作有多繁瑣，都要有一個好的態(tài)度。古人云：“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。沒錯，如果你對待自己的工作如同對待自己愛慕的戀人，我相信我們每個人都可以把自己的工作做到最好。
曾經(jīng)有人說，假如你非常熱愛自己的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的工作就是地獄。因?yàn)樵诿總€人的生活當(dāng)中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人，而是大部分人都需要工作。我覺得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我們作為一個剛走出校園到工作崗位的年輕人，我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度，只有這樣才能真正的走進(jìn)自己的工作環(huán)境，才能腳踏實(shí)地的去完成自己的工作任務(wù)。
我們雖然是大學(xué)畢業(yè)，有較好的理論知識，但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中，應(yīng)該報以虛心的態(tài)度向我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教，要耐心傾聽，不能知道一點(diǎn)皮毛就沾沾自喜，更不能自以為是。特別是遇到一些力所能及的事情搶著做，不能又懶惰的心理。我認(rèn)為自己還很年輕，多做一些事情不會有損失，只會是收獲。
態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇八
有一本書曾在美國最暢銷書排行榜上整整待了十年時間，書名更成為了表達(dá)積極思維力量的一句口頭禪傳遍了全世界。這本書就是《態(tài)度決定一切》。
我們每天都在學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)面前態(tài)度決定一切，沒有什么不重要的知識，只有不重視知識的人，不同的態(tài)度，決定不同的人生，有什么態(tài)度，就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。
面對生活中的“攔路虎”，弱者只會釆取消極的態(tài)度，只會痛哭流涕，止步不前，埋怨他人之不是，慨嘆生命之不公，因而也永遠(yuǎn)成為生活中的失敗者。三國時期的周瑜自恃才高，眼中沒有對手，卻步步讓諸葛亮占有先機(jī)。但他在臨終前，仍發(fā)出這樣“既生瑜、何生亮”的悲嘆。在我們身邊，也有同樣的事例，例如一些同學(xué)由于一次重大的考試失敗了，就釆取了消極的態(tài)度，產(chǎn)生了自卑的心理，而不能自拔。這都是因?yàn)樗麄冡娙〉南麡O態(tài)度決定的。
同學(xué)們，在我們漫長的人生旅途中，態(tài)度永遠(yuǎn)決定一切，所以無論自己處于多么嚴(yán)酷的境界之中，心頭都不應(yīng)為悲觀的思想所縈繞!為了追尋自己的理想，我們要去飛翔，去接受風(fēng)雨的洗禮;為了實(shí)現(xiàn)人生的夙愿，我們要飛翔，去迎接春風(fēng)和朝陽.雖然我們并不堅強(qiáng)的翅膀也許會受傷，但我們一定要飛向遠(yuǎn)方。積極樂觀的態(tài)度將是我們成功的秘訣。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇九
“一本好書，就是你的一個好朋友?！辈挥浀檬悄膫€哲人的名言，但是這句話卻是真理。為了調(diào)動大家讀書的用心性和自覺性，近日，我們搞了一個讀書計劃，每個人在一個月內(nèi)務(wù)必讀一本書，然后寫出感受與大感觸，這是一本極具價值的書，它能迅速提高我們對生活的感知，并幫忙我們確立和提升自我的人生定位。態(tài)度決定一切，做任何事情我們務(wù)必有用心的態(tài)度，并且付出用心的行動才能夠成功。
什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生?！稇B(tài)度決定一切》這本書中沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個觀點(diǎn)時，都是引用發(fā)生在作者身邊的一個實(shí)例，例子雖然簡單但是寓意深刻，發(fā)人深省。總結(jié)全書，我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自我的人生目標(biāo)，讓應(yīng)對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。
《態(tài)度決定一切》一書中個性強(qiáng)調(diào)了用心思維、用心態(tài)度。“人生的強(qiáng)者是具有用心思維的`人，他遇到困難，決不會恐慌。因?yàn)樗靼讍栴}本身就有解決之道，問題越困難，他本身就越要有強(qiáng)大的韌性，依然應(yīng)對，理性地處理，才能獲得最好的結(jié)果”?！安晃窇值貞?yīng)對困難，毅然出擊，就必能確實(shí)捕捉問題，創(chuàng)造完美的結(jié)果”。要成為人生的強(qiáng)者，我們要具有用心思維、用心態(tài)度，也就是說要有自信，一種發(fā)自內(nèi)心的自信。要相信自我，只要對自我不失望，充滿自信心，精神就不會崩潰，哪怕自我暫時面臨著多大的困難，也有可能戰(zhàn)勝困難而獲得成功。
在中國當(dāng)代的經(jīng)理人中，吳士宏無疑是極富傳奇色彩和個性魅力的成功女士。她從一個未受過正規(guī)高等教育，沒有任何背景的普通年輕女子，到ibm、微軟兩個巨型跨國公司的地區(qū)負(fù)責(zé)人。除了聰穎智慧、過人的口才外，她的過人膽識也就是自信是她成功的決定因素。進(jìn)入ibm之前的面試，吳士宏就顯示出初生牛犢不怕虎的精神，經(jīng)理問她：“你明白ibm是家怎樣的公司嗎？”“很抱歉，我不清楚。”吳士宏實(shí)話實(shí)說。
“那你怎樣明白你有資格來ibm工作？”“你不用我，又怎能明白我沒有資格？”吳士宏脫口而出，這話自信十足，她之后說，她以前的同事和領(lǐng)導(dǎo)都相信她有潛力做更多的事，她說能透過自學(xué)考試就是潛力的證明，如果給她機(jī)會，她會證實(shí)她的潛力和資格的。ibm公司或是別的公司如果用她必須不會后悔的。就這樣，她被告知：下周一上班！“天生我才必有用”，吳士宏充滿自信的言語給予主考官的，是一種信任和認(rèn)同感。
也正是因?yàn)閰鞘亢瓿錆M自信的話語和今后對工作的用心態(tài)度，使她的工作業(yè)績脫穎而出，從而得到不斷晉升，從職員直至中國華南分公司總經(jīng)理、ibm中國銷售渠道總經(jīng)理、微軟（中國）公司總經(jīng)理以及之后的tcl集團(tuán)常務(wù)董事，副總裁。在《態(tài)度決定一切》的書中提到的每一個成功人物、事例，對我們來說可能顯得很虛、很空。
但是吳士宏成功的事例卻是發(fā)生在我們自我的國度，其可信性是相當(dāng)高的而且是相當(dāng)實(shí)際的。其事例本身就是一個一向充滿自信而導(dǎo)致最終成功的標(biāo)準(zhǔn)模版。但是，在現(xiàn)實(shí)社會里，在我們身邊，很多人都缺乏這種自信?？吹胶妥晕乙积R進(jìn)公司參加工作的人，甚至是比自我晚進(jìn)公司的人，有的迅速成為業(yè)務(wù)骨干，有的走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，而自我卻仍在老地方徘徊不前，出現(xiàn)這種局面，確實(shí)會影響自我的自信。究其原因，就是缺乏自信和用心思維，并且在努力學(xué)習(xí)和堅定決心方面不能全力以赴。“這個世界對竭盡所能的人報以的是陽光大道，對于只出一半力氣的人給予的是彎曲小徑?！?BR> 看完《態(tài)度決定一切》一書，我從中得到了很大的啟示。人本來都處于變化之中，現(xiàn)實(shí)生活中的如果出現(xiàn)不如意之時，我們不應(yīng)對自我缺乏信心，因?yàn)橐坏┪覀儫o法自我控制或者永遠(yuǎn)無法忘懷失敗，都無法作根本的自我改造?！笆棺晕矣肋h(yuǎn)處在悲慘狀態(tài)，實(shí)在是一件很愚昧的事”。只要我們敢于應(yīng)對現(xiàn)實(shí)、應(yīng)對各種困難，總會找到解決方法。我們從心里肯定自我，養(yǎng)成用心思考的習(xí)慣，用徹底的思考來加以克服問題、困難，這樣即使是在最消極的條件下，也能發(fā)揮出創(chuàng)造力。只有在心中存著用心思考的習(xí)慣，擁有用心思維，我們才能對任何困難都充滿自信。
正確認(rèn)識自我，全面地看待他人和自我，不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事，反復(fù)多做幾次，我們就會慢慢熟悉，事情就能完成得很好，多給自我鼓勵，相信自我有這個潛力。世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒有卑賤之分，應(yīng)對工作的態(tài)度卻有高低之別，收獲是成功還是失敗，在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和潛力的同時，也在競爭態(tài)度。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是用心進(jìn)取。
在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應(yīng)具有“決不輕言放下”的態(tài)度和信念，而且還就應(yīng)辯證地看待問題，用用心樂觀的思維去解決問題、審時度勢。因此，增強(qiáng)自信心，就能消除自卑感，就感覺自我是多么自信！在拾回自信的同時工作方面就能大展宏圖。
不要企圖改變別人，要改變的只有自我，只有改變了自我的人，才能在言行上去影響別人。讓我們用實(shí)踐去證明李開復(fù)的那句話—“世界因你而不一樣”。
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新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十
每一天周而復(fù)始的忙碌，終有停下的時候，回首過去，一路走來，滿身浮躁。直到在同事的推薦下，閱讀《態(tài)度決定一切》這本書時，這一刻才開始靜心想想，畢業(yè)時躊躇滿志、蓄勢待發(fā)的銳氣去哪了?為什么努力做事和工作卻得不到認(rèn)可?我疑惑不已，似乎在那一剎那間，才明白是不知委婉做事，是經(jīng)不起挫折。
過去的事我們是無法改變的，但能夠改變此刻和未來。深藏心中的夢想總會在某個時刻被觸動，正如《態(tài)度決定一切》里所說的一般，“真正的興趣、永無止境的歡樂和幸福是在朝向目標(biāo)努力拼搏時才能品嘗到的”，困難挫折不怕，怕的就是人沒了追求，失去前進(jìn)的動力。在人生的道路上，誰都避免不了遇到這樣那樣的艱難困險，應(yīng)如《士兵突擊》的許三多一樣，具有永不言棄的態(tài)度和堅強(qiáng)的信念，同時還應(yīng)當(dāng)辯證的去看待每一個問題，用進(jìn)取樂觀的思維去解決問題、審時度勢，而不是被情緒化。
“人不能樣樣順利，但能夠事事盡心”，人無完人，事無絕對的一帆風(fēng)順，人都會遇到不順心的事，但只要端正自我的態(tài)度，做到事事盡心，必須會收獲意想不到的效果。
2020年是高速公路改革變化的一年，這幾個月里，有幸到總務(wù)、數(shù)據(jù)的崗位上跟班學(xué)習(xí)，隨著學(xué)習(xí)的不斷深入，才開始明白理論和實(shí)踐的差別在哪里。不進(jìn)則退，對于企業(yè)和個人而言都是恒古不變的真理，落后的自我唯有加倍努力，才能追趕甚至超越。我很平凡，但我有一顆不平凡的心，我相信，只要永遠(yuǎn)堅持進(jìn)取向上、奮斗努力的態(tài)度，抱著知足、感恩的心去應(yīng)對生活，用行動去踐行自我的承諾，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，努力把自我的工作做得盡善盡美。
因?yàn)樽晕业膽B(tài)度決定著自我會有怎樣的人生!
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十一
周末，讓我收益匪淺的體驗(yàn)式培訓(xùn)在拓展基地拉開序幕，這次活動是以“挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊，打造贏的團(tuán)隊”為主題，一天的戶外拓展訓(xùn)練開展得轟轟烈烈。本次戶外團(tuán)隊拓展訓(xùn)練項(xiàng)目包括背摔、穿越電網(wǎng)、畢業(yè)墻等環(huán)節(jié)，每個項(xiàng)目都寓教于樂，讓我們收益匪淺，以下是此次的拓展訓(xùn)練心得體會。
我記得印象最深刻的項(xiàng)目叫“急速時限”，這是一個很講究策略和分工合作的游戲，笑翻天的教練告訴大家，之前有較少的公司快速將這個游戲完成。大家聽了躍躍欲試，不過，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，外加合作精神欠缺，配合也不默契，時間流失了，可均沒有完成這個項(xiàng)目。
大家進(jìn)行了一個簡單的總結(jié)，起初大家都覺得這個實(shí)在是太難了，因?yàn)闀r間太短，機(jī)會太少。但是，教練一針見血的指出了我們的問題，幾隊一起合作，這就意味著可以增加機(jī)會，隊與隊之間分享彼此的信息，那么成功的機(jī)會就會更大，而大家視對方為競爭者，因此失去了成功的機(jī)會。
通過討論多次失敗的原因后讓大家明白了自己的缺點(diǎn)所在，然后又將道理引申到平時的工作當(dāng)中去，讓大家明白，合作其實(shí)比競爭更重要，特別是在一個集體里面，有時候要懂得為了集體的利益犧牲小我的利益，以求得利益的最大化。同處一個隊伍當(dāng)中，我們充當(dāng)?shù)牟⒉皇菑氖嫉浇K的對手，要想同存于一個和諧氛圍，首先得讓你的對手成為你的朋友。
我們應(yīng)該關(guān)心如何組織、協(xié)調(diào)及配合好一個團(tuán)隊，而不是某個隊員自己如何做得更好，個體對團(tuán)隊的關(guān)注已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身，團(tuán)隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。大家紛紛覺得，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊需要統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和行之有效的工作方法，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊需要有“人人為我，我為人人”的精神，相互信任是團(tuán)隊合作、整體勝出的基礎(chǔ)。
這次拓展訓(xùn)練，我們親近自然，放松身心，協(xié)力合作，挑戰(zhàn)自我。通過廣州笑翻天樂園的拓展訓(xùn)練活動提升個人潛在能力，激發(fā)積極向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)合作交流的團(tuán)隊精神。
挖掘企業(yè)最大的潛能。
周末迎來了碩果累累的一天，上周公司組織全體員工來到了拓展經(jīng)典，進(jìn)行戶外培訓(xùn)，整個培訓(xùn)過程變幻無窮，寓教于樂，帶給大家無限體驗(yàn)的空間，現(xiàn)場氣氛熱烈、融洽，不僅是在活動里，在工作上，在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。
上午是高空項(xiàng)目，高空項(xiàng)目歷來都比較刺激和驚險，對于很多女隊員來說更是如此。挑戰(zhàn)高空，是勇氣的較量、是自信的體現(xiàn)、是信任的凸顯。當(dāng)隊員走在高空器材上，底下有著同組隊員全心全意的支持，他們一個連一個，手拉安全繩，將全部的注意都放在同伴的身上，一旦發(fā)生意外，他們是隊友最堅實(shí)的壁壘。
下午水上項(xiàng)目，考驗(yàn)的是隊員們的執(zhí)行力、溝通能力和默契配合的能力。幾輪演練之后，各個團(tuán)隊的行進(jìn)速度越來越快，耗時越來越短，配合也越來越默契，集體的力量，是團(tuán)結(jié)一致無堅不摧力量，原來在集體力量的支持下，我也能夠發(fā)揮的如此出色，我已深深的融入了這個團(tuán)隊，再也不想離開他。在最后的小組討論中，隊員們都分享了自己的心得，無一例外的表示：“集體決策、完美的溝通以及團(tuán)隊良好的執(zhí)行力是取得成功的關(guān)鍵，只有使團(tuán)隊樹立起共同的奮斗目標(biāo)，建立起融洽的人際溝通氛圍，通過完善的團(tuán)隊行為方式，才能提高工作效率，提升團(tuán)隊精神，從而進(jìn)一步增強(qiáng)集體的凝聚力感召力!”
通過此次拓展訓(xùn)練，使我明白到了，工作中不要因?yàn)椴豢芍窇郑灰驈奈磭L試過而輕言放棄，只要堅持到底，成功終會屬于堅持的人。俗語說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！币粋€成功的團(tuán)隊不也是如此嗎?如“風(fēng)雨同舟”，面對種種苛刻的要求，我們怎樣才能順利完成任務(wù)?每一次齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項(xiàng)目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個人的力量那么渺小，而團(tuán)隊的力量多么強(qiáng)大。所以一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊的成功，只有團(tuán)隊中每個隊員相互團(tuán)結(jié)，相互幫助才能共同完成團(tuán)體的目標(biāo)。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十二
不知有多少成功人士，他們的一個共同的觀點(diǎn)：有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。他們成功的秘訣告訴我們，決定成敗的往往不是個人的超強(qiáng)能力，而是工作的態(tài)度，改變命運(yùn)的往往并不是什么機(jī)遇。成敗的關(guān)鍵不在于擁有什么樣的出身和背景，擁有多高的智慧，而是生活的態(tài)度、我們做事的態(tài)度，有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的人生——《態(tài)度決定一切》。
態(tài)度是世界上最神奇的的力量，它棲息于思想深處，左右著我們的思維和判斷，控制著我們的情感與行動。一個人的生活狀態(tài)，人生方向完全受控于其生存態(tài)度的牽引。用什么樣的態(tài)度對待生活，就有什么樣的生活現(xiàn)實(shí)，積極的態(tài)度可以使我們到達(dá)人生巔峰，盡享成功的快樂和美好，消極的態(tài)度使我們一生陷于困難與不幸之中。態(tài)度影響我們的事業(yè)、生活、人際關(guān)系等，決定我們?nèi)松某蓴?，態(tài)度決定一切。
《態(tài)度決定一切》這本書，我買了很久，其實(shí)，一直放在枕邊沒有時間靜下心來專心致志地去認(rèn)真閱讀，只是在午休和深夜失眠的時候拿起來翻翻，后來下定決心花了一個月的時間斷斷續(xù)續(xù)地讀完了它，讀完后感受頗深，受益匪淺。全書分四大部分共29章闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作、對待你的生活，有超越自己的心態(tài)，就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度。本書并未高談闊論、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。
本書強(qiáng)調(diào)了態(tài)度之于人生的重大作用，詮釋了影響態(tài)度的內(nèi)外因素，從信念、目標(biāo)、熱情、學(xué)習(xí)與思考、習(xí)慣、行動等方面闡明修煉卓越的人生態(tài)度的方法和途徑，總結(jié)出通往成長之路應(yīng)具備的12種黃金態(tài)度。通過本書使我更加深刻地認(rèn)識自己，正視現(xiàn)實(shí)、增強(qiáng)自信，重塑自己的人生態(tài)度，提高自己的生存境界和生命質(zhì)量，最終掌握自己的人生和命運(yùn)。
人的一生中十字路口只有幾個，如何使自己在這一個個路口找到正確的人生方向，讓自己的生命更有意義，成為一個成功的人，一個真正幸福的人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。閑談時，我們會說“開心是一天，不開心也是一天，我們何不開開心心、快快樂樂的過好每一天？”科學(xué)數(shù)字統(tǒng)計我們現(xiàn)在的人均壽命是73歲，那么如何去度過我們生命中的26645天，決定權(quán)就在我們自己手上。
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。80年代當(dāng)我從事安全管理工作的第一天起，一位老領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時就告訴我，在安全管理工作崗位上第一點(diǎn)就是要正確擺好自己的工作態(tài)度，開始我還不明白。慢慢的，我才知道，安全工作就是每天忙碌在工地繁瑣的安全檢查事情上，每天忙于事故隱患整改單的起草、發(fā)送、整理、對隱患整改的復(fù)查、銷項(xiàng)等等，每天都是重復(fù)這同一樣的工作，有時候還感覺很枯燥無味，總覺得沒勁。每當(dāng)覺得自己思想上有些散漫的時候，就會想到老領(lǐng)導(dǎo)說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。時過20多年之后，讀完《態(tài)度決定一切》，讓我更加明確的認(rèn)識到，在安全管理工作上千萬不能有散漫的心理，因?yàn)榘踩?zé)任重于泰山，關(guān)乎到職工的生命安全和家庭幸福，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠，不能有半點(diǎn)的馬虎，無論我從事的這份工作有多繁瑣、有多煩心，都要有一個好的態(tài)度。古人有云：“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒錯，如果你對待自己的工作如同對待自己愛慕的戀人，我相信每個人都可以把自己的工作做到最好。
曾經(jīng)有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因?yàn)樵诿總€人的生活當(dāng)中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人，而是大部份人都需要工作。我覺得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是作為公司的一名老員工，在剛到工作崗位的年輕人面前更要起模范帶頭作用，我覺得最重要的還是要擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度，只有這樣才能真正的走進(jìn)自己的工作環(huán)境，才能腳踏實(shí)地的去完成自己肩上擔(dān)負(fù)著的重于泰山的工作責(zé)任。
我雖然從事安全管理工作快30年，有一定的現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗(yàn)和功底，但是我沒有接受過高等教育?，F(xiàn)代安全管理的理論知識不如現(xiàn)在科班出身的后生們，在工作中，應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度向我們的年輕同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教，要耐心傾聽，不能自持有豐富的管理經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)而驕傲自滿，更不能自以為是。
進(jìn)入總承包公司這12多年時間里，我始終把自己的工作放在第一位，我始終保持高度的責(zé)任感和熱情度，給公司的安全管理工作做出一定的努力。我也盡力為公司和項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，盡好自己的職責(zé)。在工作中很多事情不是一成不變的，需要發(fā)揮自己的主動性，要適應(yīng)公司的每個需求，所以時刻需要保持一種積極上進(jìn)的心態(tài)，只要這樣才能不斷地勝任工作?！皯B(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十三
我最欣賞《態(tài)度決定一切》一書中的”態(tài)度決定成敗。態(tài)度改變?nèi)松?。態(tài)度鑄就未來。態(tài)度實(shí)現(xiàn)卓越。態(tài)度決定高度。態(tài)度改變命運(yùn)。態(tài)度成就夢想“這段話。
書中有個故事我記憶猶新：三只老鼠一同去偷油喝。找到一個油瓶后，三只老鼠商量，它們決定疊羅漢，大家輪流喝。當(dāng)其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上，”勝利“在望之即，不知什么原因，油瓶倒了，引來了人，它們落荒而逃?；氐绞蟾C，它們開了一個會，討論失敗原因。最上頭的老鼠說：”因?yàn)橄骂^的老鼠抖了一下，所以我碰倒了油瓶。“中間那只老鼠說：”我感覺到下頭的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下?！岸钕骂^的老鼠說：”我好像聽到有貓的叫聲，所以抽搐了一下?！霸热绱恕l都沒有職責(zé)。
現(xiàn)實(shí)生活中相似的情景能夠說經(jīng)常會遇到。當(dāng)工作出現(xiàn)困難時，每個人不是先找自身的問題，而是指責(zé)他人沒有配合好自我的工作。其實(shí)，工作中，并不怕出現(xiàn)問題，而是怕出了問題后無人過問，大家裝作什么都不明白、什么都沒發(fā)生過;即便明白出了問題，也相互推委、扯皮，職責(zé)能推就推，事情能躲就躲。最終，問題僅有不了了之。
在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，僅有不重視工作的人。僅有態(tài)度改變了，我們才能改變事情。不一樣的態(tài)度，成就不一樣的人生。因?yàn)?，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，而行為決定結(jié)果。你的心有多高你就會飛多高，如果你認(rèn)為你行那你就行，如果你認(rèn)為你不行那你就不行，成敗往往在一念之間。
讀完《態(tài)度決定一切》這本書，我深刻領(lǐng)悟了態(tài)度對人生產(chǎn)生的重大影響，態(tài)度能夠改變?nèi)说囊簧?，也能夠破壞人的一生，想要什么樣的結(jié)果，決定權(quán)在你自我手中。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十四
《態(tài)度決定一切》是美國著名的哲學(xué)家、大演說家羅曼?皮爾的作品，讀后感受頗深，受益非淺，我認(rèn)為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運(yùn)的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現(xiàn)。本書并未去尋求高深的學(xué)說，而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步，如何使自己的生命更有意義，成為一個成功的人，一個真正的幸福人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。對于我們每個人來說，面對平凡的生活、平凡的工作，采取或積極或消極的態(tài)度會深刻的影響我們的一生。
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度,無論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實(shí)地勞動，沒有人能夠貶低你的價值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。工作中，你的工作態(tài)度就決定了你的前景。
曾經(jīng)有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因?yàn)樵诿總€人的生活當(dāng)中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起?！安皇枪ぷ餍枰?，而是任何一個人都需要工作”我覺得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我們作為一名醫(yī)務(wù)工作者，肩挑救死扶傷的重任，“生命所托，幸福所系”是患者對我們的信任、期待和要求，如何在新世紀(jì)、新形勢、新環(huán)境下做好我們的本職工作，不辜負(fù)人民群眾的期望，充分體現(xiàn)自我價值的存在，是值得我們每一位醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真考慮和思索的事情。我個人認(rèn)為，要做好一名好醫(yī)生，最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度，只有這樣才能要真正踏下心來走近患者，為群眾解除疾患、謀取福利。我們當(dāng)中有一些同志特，別是一些剛參加工作的年輕同志，雖然是大學(xué)畢業(yè)，有較好的理論功底，但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是對待患者缺乏熱情和耐心，又不懂得如何與患者溝通，或者是認(rèn)為與患者溝通他也聽不懂，不愿意與患者溝通，以至于在工作中不能取得患者的信任和理解，因此就為整個治療過程中埋下了糾紛隱患，就會遭到患者投訴。其次，在工作中，應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度多向前輩請教，汲取前輩們的醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自己的不足;多參加院內(nèi)外組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動，了解醫(yī)學(xué)前沿動態(tài)和發(fā)展方向，充實(shí)自己專業(yè)知識;多注意細(xì)節(jié)和言行舉止，少一些傲慢和不屑，不能自以為是;多讀一些有益于個人修養(yǎng)的人文書籍，不斷充實(shí)自己的知識面，經(jīng)常對照檢視自己，找到自己的長處，尋找差距和不足，迅速提高自己的綜合素養(yǎng)。最后，在與患者接觸時，要認(rèn)真傾聽他們的心聲，如果有什么需要我們幫助的事情，特別是一些力所能及的事情，我們應(yīng)該熱情并耐心地給予幫助，不能嫌煩。要真真正正的去除浮躁，靜下心來，認(rèn)真對待工作，不斷提高自身的理論知識和業(yè)務(wù)能力，不斷提高自己的服務(wù)意識，更好地開展工作，更大限度地服務(wù)于群眾。
態(tài)度決定一切，盡管在生活和工作中我們會遭遇各種意想不到的實(shí)際困難：生活環(huán)境、工作環(huán)境不好、生活方式不適應(yīng)、角色轉(zhuǎn)變不過來、工作經(jīng)驗(yàn)不足等，但只要我們端正好自己的態(tài)度，只要我們“認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”，弘揚(yáng)正氣，踐行正思維，正確對待處理每項(xiàng)工作，就一定會把醫(yī)療工作做的更好。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十五
最近看了一本書，名字是《態(tài)度決定一切》，看完這本書我覺得深有感觸。這是一本極具價值的書，它能迅速提高我們對生活的感知，并幫助我們確立和提升自己的人生定位。態(tài)度決定一切，做任何事情我們必須有積極的態(tài)度，并且付出積極的行動才可以成功。
什么樣的態(tài)度決定了什么樣的人生?！稇B(tài)度決定一切》這本書中沒有泛泛地說大道理，每當(dāng)要闡明作者的某個觀點(diǎn)時，都是引用發(fā)生在作者身邊的一個實(shí)例，例子雖然簡單但是寓意深刻，發(fā)人深省?？偨Y(jié)全書，我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標(biāo)，讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。
看完《態(tài)度決定一切》一書，我從中得到了很大的啟發(fā)。人本來都處于變化之中，現(xiàn)實(shí)生活中的如果出現(xiàn)不如意之時，我們不應(yīng)對自己缺乏信心，因?yàn)橐坏┪覀儫o法自我控制或者永遠(yuǎn)無法忘懷失敗，都無法作根本的自我改造?！笆棺约河肋h(yuǎn)處在悲慘狀態(tài)，實(shí)在是一件很愚昧的事”。只要我們敢于面對現(xiàn)實(shí)、面對各種困難，總會找到解決方法。我們從心里肯定自己，養(yǎng)成積極思考的習(xí)慣，用徹底的思考來加以克服問題、困難，這樣即使是在最消極的條件下，也能發(fā)揮出創(chuàng)造力。只有在心中存著積極思考的習(xí)慣，擁有積極思維，我們才能對任何困難都充滿自信。
正確認(rèn)識自己，全面地看待他人和自己，不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事，反復(fù)多做幾次，我們就會慢慢熟悉，事情就能完成得很好，多給自己鼓勵，相信自己有這個能力。世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒有卑賤之分，面對工作的態(tài)度卻有高低之別，收獲是成功還是失敗，在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態(tài)度。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。
我們雖然是大學(xué)畢業(yè)，有較好的理論基礎(chǔ)，但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中，應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度向我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教，要耐心傾聽，不能知道一點(diǎn)皮毛就沾沾自喜，更不能自以為是。特別是遇到一些力所能及的事情要搶著做，不能有懶惰的心理。我認(rèn)為自己還很年輕，多做一些事情我不會有損失，只會是收獲。
進(jìn)入公司這段時間里，我始終把自己的工作放在第一位，我始終保持高度的責(zé)任感和熱情度。我也要為公司的領(lǐng)導(dǎo)盡自己的職責(zé)。在工作中很多事情不是一成不變的，需要發(fā)揮自己的主動性，要適應(yīng)公司的每個需求，所以時刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài)，只要這樣才能不斷地勝任工作。“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。
在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應(yīng)具有“絕不輕言放棄”的態(tài)度和信念，而且還應(yīng)該辯證地看待問題，用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。因此，增強(qiáng)自信心，就能消除自卑感，就感覺自己是多么自信！在拾回自信的同時工作方面就能大展宏圖。不要企圖改變別人，要改變的只有自己，只有改變了自己的人，才能在言行上去影響別人。讓我們用實(shí)踐去證明李開復(fù)的那句話“世界因你而不同”。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十六
第一段：引言（200字）。
人的態(tài)度決定了一切。這句話已經(jīng)深入人心，我們每個人都深有體會。不同的態(tài)度決定了不同的行動和結(jié)果。在學(xué)習(xí)中，態(tài)度同樣起著至關(guān)重要的作用。我在多年的學(xué)習(xí)中深深地認(rèn)識到，態(tài)度決定了學(xué)習(xí)的動力和成就。無論是困難重重的數(shù)學(xué)題，還是繁瑣無比的歷史知識，只要持有正確的態(tài)度，就一定能夠取得好的學(xué)習(xí)效果。
第二段：積極的態(tài)度帶來動力（250字）。
學(xué)習(xí)是一條漫長的道路，有時候會遇到困難和挫折。正是在這些時候，我們需要一種積極的態(tài)度來為我們提供動力。當(dāng)我們在面對挑戰(zhàn)時，積極的態(tài)度能夠激發(fā)我們的信心和勇氣，使我們能夠堅持下去。我曾經(jīng)遇到過很多學(xué)習(xí)上的困難，有時候甚至想放棄。然而，每當(dāng)我調(diào)整了自己的態(tài)度，告訴自己“我能行”，就能夠重新振作起來并克服困難。有一次，我在數(shù)學(xué)考試中遇到了一道特別難的題目，其他同學(xué)紛紛放棄，但是我堅信積極的態(tài)度可以幫助我解決問題。最終，我成功解答了這道題目，而且得到了全班最高的成績。這段經(jīng)歷讓我更加深信，積極的態(tài)度是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。
第三段：正確的態(tài)度帶來成就（250字）。
在學(xué)習(xí)中，擁有正確的態(tài)度可以使我們?nèi)〉酶玫某删?。正確的態(tài)度包括對學(xué)習(xí)的重視和對知識的渴望。當(dāng)我們對學(xué)習(xí)充滿熱情和渴望時，學(xué)習(xí)也會變得有趣和有意義。我認(rèn)識到，當(dāng)我對待學(xué)習(xí)的態(tài)度是真誠而積極的時候，學(xué)習(xí)不再是一種負(fù)擔(dān)，而是一種享受。記得有一次，我對英語學(xué)習(xí)感到非常厭倦，覺得學(xué)不會。但后來，我決定調(diào)整自己的態(tài)度，將學(xué)習(xí)英語當(dāng)作一種樂趣而不僅僅是一項(xiàng)任務(wù)。我積極參加各種英語活動，與老師和同學(xué)積極交流。幾個月后，我的英語水平有了顯著的提高，并且取得了好成績。這個經(jīng)歷讓我明白，正確的態(tài)度對于學(xué)習(xí)的影響是巨大的。
第四段：樂觀的態(tài)度帶來成功（250字）。
樂觀的態(tài)度是實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵之一。面對困難和挑戰(zhàn)，持有樂觀的態(tài)度可以幫助我們保持心情愉快，克服困難。學(xué)習(xí)中常常會遇到或多或少的挫折，但是只要我們持續(xù)保持樂觀，就可以看到問題的解決辦法。我曾經(jīng)有一次參加一場英語演講比賽，一開始非常緊張。但是，我決定相信自己，并以樂觀的態(tài)度對待比賽。在演講前，我積極準(zhǔn)備，相信自己能做得很好。最終，我成功地完成了演講，并獲得了比賽的冠軍。我相信，如果我沒有持有樂觀的態(tài)度，我很可能會在緊張中失去信心，失去機(jī)會。樂觀的態(tài)度成就了我的成功。
第五段：總結(jié)（200字）。
在學(xué)習(xí)中，態(tài)度決定了一切。積極的態(tài)度帶來動力，正確的態(tài)度帶來成就，樂觀的態(tài)度帶來成功。通過這些經(jīng)歷，我明白了態(tài)度的重要性。從此以后，我將始終保持積極、正確和樂觀的態(tài)度，因?yàn)槲蚁嘈?，只有擁有這樣的態(tài)度，我才能在學(xué)習(xí)中取得更大的成就。無論面對什么困難，我都會告訴自己：“態(tài)度決定一切”。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十七
《態(tài)度決定一切》是美國凱斯〃哈瑞爾的作品，讀后感受頗深，受益匪淺，我認(rèn)為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運(yùn)的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現(xiàn)。本書并未高談闊論、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。
不論做何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果領(lǐng)悟了《態(tài)度決定一切》一書所講的，用力工作來免除工作中的辛勞的秘決，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。
一位哲人說過：“人生所有的能力都必須排在態(tài)度之。
后。”在態(tài)度的驅(qū)使下，我們常常能激發(fā)自身的無限潛能，而這種潛能如果能被正確的用在生活、學(xué)習(xí)、工作中，結(jié)果會大大超出我們的期待。的確，態(tài)度永遠(yuǎn)是你成功的基石，它能夠承載能力，也可以為能力導(dǎo)航。
的。有這樣一種信仰，無論在哪個位置都能放出光彩，受到群眾擁護(hù)。
一名普通員工，先進(jìn)員工的工作態(tài)度和工作舉措都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的。服務(wù)崗位工作很苦很累，常懷一顆平常感恩之心，以人為本，愛崗敬業(yè)，全心全意為用戶服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)；在平凡的工作崗位上努力工作，做一名稱職的員工。
多奉獻(xiàn)，就會為自己感動，因?yàn)樽约簱炱鹆寺愤叺囊粡垙U紙片。為什么從這里路過的旁人都不彎腰拾起，自己卻根本不在乎別人的撇嘴與白眼，以一個小舉動，保持了環(huán)境的清潔，說明自己內(nèi)心的美好。此時，為自己感動一下，感動一下自己的公德心。
多奉獻(xiàn)，就會為自己感動，因?yàn)樽约撼晒Φ貏窠饬艘黄饐T工之間的沖突事件。自己可能也是抱著一試的態(tài)度，沒想到經(jīng)過自己的努力，兩位員工不但沒有停止了戰(zhàn)爭，而且還成了朋友。與人為善，是一種美德。此時為自己感動一下，也是可以的，感動于自己的勇氣，感動于自己的善心。
多奉獻(xiàn)，為自己感動，不一定要有什么驚天動地的舉動，
更不一定要自己的行為被別人稱贊，只要自己是發(fā)自內(nèi)心的，哪怕就是一個小小的善舉，甚至只是一丁點(diǎn)成功，我們也完全可以為自己感動一下。
為了做好工作，我們要用行動去努力成長。如果說一個人的工作態(tài)度是通往成功的基石，行動就是通往成功的橋梁。態(tài)度直接決定工作行為，外在行為直接決定成敗。要在工作中創(chuàng)造完美，就要認(rèn)真做好每一件事，勿以事小而不為、勿以事雜而亂為、勿以事急而盲為、勿以事難而怕為，用行動證明工作的質(zhì)量和自身的價值。成功的機(jī)會往往就潛藏在這些簡單與平凡之中。在工作中沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。認(rèn)真對待工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，工作才能更加出色、才能趨于完美。
放平心態(tài)，用飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中去，熱愛自己的崗位，帶有責(zé)任心，在平凡的崗位上為崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績！
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十八
一位孩子撞到桌子后大哭起來，中國媽媽見到后，第一個動作就是伸手打桌子，然后哄孩子：“乖!不哭!”
而日本媽媽則不是這樣，她會要求孩子重新繞桌子走一遍，然后啟發(fā)他：“人只所以會撞上桌子，一般有三種情況，一是你跑得太快，剎不住腳;二是不注意看路;三是你心里想別的事情。你剛才是屬于哪種情況?”
這是兩位不同國籍的媽媽，看到這種情況時，不同的教育方式(態(tài)度)，這兩種不同的態(tài)度方式，結(jié)果也就不同。
日本媽媽的做法，則教育孩子勇敢地承擔(dān)自己的責(zé)任，不要去一味的指責(zé)別人。在這樣教育下成長起來的孩子，凡是總檢討自己的不足。
從這簡單道例子看來，可得知一個心靈小語：態(tài)度決定一切，同樣的事，態(tài)度不同，結(jié)果也就不同。
所以，要想把事情做好，必須先把態(tài)度端正好。這讓我想到了開學(xué)的那段時間，我的讀后記經(jīng)常是要重改的，那是因?yàn)楫?dāng)時，我邊寫讀后記，邊看一會電視，這樣的學(xué)習(xí)態(tài)度，當(dāng)然不能把事情(讀后記)做好。當(dāng)我把態(tài)度端正好(認(rèn)真)時，讀后記就比以往的結(jié)果好多了!
由此可見：態(tài)度決定一切。同樣的事，態(tài)度不同，結(jié)果也就不同。所以，要想把事情做好，必須先把態(tài)度端正好。
新行員培訓(xùn)心得態(tài)度決定一切篇十九
人性是普遍存在在每個人基因里的。不排除極小比例的人天賦異稟從底層基因上和大多數(shù)不一樣，他們可以天然的通過特殊的方式對抗抵制那些誘惑人性的東西。絕大多數(shù)的人在誘惑面前毫無招架之力，因此我覺得最好的策略不是抵制或者對抗，而是回避。即，盡量讓自己不和這些誘惑正面相遇。
比如，喜歡玩手機(jī)網(wǎng)游的就盡量不在手機(jī)上安裝軟件。而不是安裝了之后，告訴自己要克制、要抵制、要對抗，每天只能玩半小時。這種方法是無效的，是自欺欺人的。只有避免看到它才能有效的抵制。
遺憾的是大部分有積累效應(yīng)和正向積累的事情都比娛樂、游戲的反饋周期長。在這一點(diǎn)上吳軍老師分享的“有一個長遠(yuǎn)的大目標(biāo)”這個方法是很有效的。當(dāng)我們想明白了自己想要實(shí)現(xiàn)的長遠(yuǎn)的大目標(biāo)是什么就可以容易地調(diào)動自己潛在的“延遲滿足”的因子，一旦延遲滿足被啟動，人性中堅毅和奮斗的品質(zhì)就會被激發(fā)出來。于是就可以以高緯度的大目標(biāo)來對抗低緯度的及時享樂就變得輕而易舉。
長遠(yuǎn)的大目標(biāo)也不是一下子就明確的，而是在生活和學(xué)習(xí)中不斷提煉和梳理后漸漸清晰起來的。更多的時候是因?yàn)橥纯嗔?，在更加確定自己不要什么樣的生活，想要什么樣的狀態(tài)，于是就能確定更細(xì)節(jié)明晰的大目標(biāo)，以大目標(biāo)驅(qū)動自己才能廢寢忘食地去追求。
大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要更長的周期，所以不斷完成階段性的小作品是更有效的成績感來源。以電臺錄音為例，每次有新人加入，我都會鼓勵他們抓緊時間趕快完成一個屬于自己的專輯，盡量選擇小專輯。
當(dāng)完成了屬于自己的獨(dú)立專輯就有了追求大目標(biāo)的起點(diǎn)，同時由于聲音作品本身在完成后就自動進(jìn)入了復(fù)利效應(yīng)的發(fā)酵期，后續(xù)不斷升高的播放量以及評論和點(diǎn)贊反饋都會不斷激勵到錄音者，從而進(jìn)入一種良性小循環(huán)。還有一點(diǎn)很重要，就像是寫下來的文字可以重讀回味，錄下來的聲音也可以在未來回聽。一般人都會覺得自己以前錄得太差了，這種強(qiáng)烈的自我感受和反饋也正好提供了進(jìn)步的證據(jù)。
誘惑總是無處不在，坦白地說，商業(yè)世界就是在不斷制造各種強(qiáng)勢的、無孔不入、偽裝性強(qiáng)的誘惑在我們的身邊。我們要做的其實(shí)也簡單：關(guān)注自己的目標(biāo)，把注意力守??；不花錢，把口袋護(hù)住。