醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)（模板12篇）

    心得體會是自我成長的一種方式，也是進一步提高自己的機會。在寫心得體會之前，可先進行資料收集，多方查閱相關(guān)信息，形成對所涉及內(nèi)容的全面了解。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能給大家提供一些寫作思路。
    醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇一
    (二)突出“重點人員”，精塑黨員干部監(jiān)督品牌。加大對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和村居社區(qū)負責人的監(jiān)督。一是全面推行廉情發(fā)布會制度。各單位按照廉情發(fā)布、廉情質(zhì)詢、廉情評議、廉政承諾、廉情“回頭看”五項程序，按季度就決策安排、選人用人、“三公”經(jīng)費等事項召開廉情發(fā)布會。制度實施以來，累計開展廉情發(fā)布會66場次，參與質(zhì)詢?nèi)藛T271人，334名領(lǐng)導(dǎo)干部作出廉政承諾，發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點75個，整改問題94個。該做法被江蘇紀檢監(jiān)察信息專刊予以全省轉(zhuǎn)發(fā)，市紀委王建國書記給予高度肯定。二是建立對話“一把手”縣紀委常委會定期約談制度。按照事前申報、廉政談話、廉政承諾和定期自查匯報四項程序，由縣紀委書記或縣紀委常委會與縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”面對面進行對話談心，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門“一把手”預(yù)防腐敗能力，促進黨政“一把手”更好地履行職責和行使權(quán)力。三是扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)檢查和村級財務(wù)交叉互審工作。
    針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作中存在的突出問題，牽頭部署對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)開展專項檢查，切實查清、找準鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作的現(xiàn)狀和問題，為縣委、縣政府相關(guān)決策提供科學(xué)依據(jù)。針對審計中發(fā)現(xiàn)部分村居集體經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高、集體債務(wù)居高不下、財務(wù)管理制度執(zhí)行不力等問題，從審計規(guī)范化入手，成立專項檢查組全面開展交叉互審工作。通過檢查和審計，共發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理存在6大類27個問題，農(nóng)村財務(wù)管理存在3大類17個問題，已責令相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居按照相關(guān)要求糾正存在問題，相關(guān)部門認真剖析問題產(chǎn)生根源，完善相應(yīng)制度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務(wù)管理規(guī)范有序運行。
    (三)突出“主動作為”，精塑工程領(lǐng)域監(jiān)管品牌。近年來，隨著我縣不斷掀起大投入、大建設(shè)熱潮，資金投入量巨大，黨員干部面臨的誘惑越來越大、越來越多。我們始終堅持把工程建設(shè)領(lǐng)域作為執(zhí)法監(jiān)察和監(jiān)督檢查的重點，突出抓好源頭管控、過程監(jiān)督、嚴查重處“三個環(huán)節(jié)”。一是不斷建立健全各項制度，促進工程建設(shè)更加規(guī)范。出臺重點工程質(zhì)量責任和追究辦法、政府投資工程質(zhì)量控制管理辦法、加強市政公共交通工程建設(shè)質(zhì)量的實施意見等三項制度，規(guī)范工程建設(shè)行為，強化工程建設(shè)領(lǐng)域責任追究。注重前置防范，對招標控制價和工程量清單建立第三方審核制度，提高政府資金使用績效;強化標中監(jiān)督，對招標人、投標人、評委、中介機構(gòu)的行為全面規(guī)范，嚴防借用掛靠資質(zhì)、圍標串標等現(xiàn)象;強化標后監(jiān)管，制定工程變更、工程款支付聯(lián)合查驗等制度，預(yù)防違法分包轉(zhuǎn)包，保證工程推進速度。二是不斷強化主動作為意識，關(guān)口前移保障工程質(zhì)量。
    建立“面部+指紋”識別考勤機制，對500萬元以上重點工程項目管理機構(gòu)所有人員實施“面部+指紋”識別考勤，強化對工程建設(shè)領(lǐng)域權(quán)力運行的全程實時監(jiān)控，主動發(fā)現(xiàn)并遏制違規(guī)行為的發(fā)生，減少了權(quán)力“尋租”的機會。組建重點工程招標控制價審核辦公室，對政府投資工程單體造價300萬元以上項目招標控制價和變更量超過20萬元的項目進行專門審核，對單項合同估算價在100萬元至300萬元之間的政府投資工程抽取部分項目進行審核。對審核中發(fā)現(xiàn)的各類問題制定詳細的處罰細則，確保重點工程項目招標控制價和工程量變更科學(xué)、準確，提高財政資金利用效率。今年以來，共審核交通、水利、民生等各類工程72項、涉及資金23.21億元，核減資金2098.9萬元，核增資金768.4萬元，1家招標代理企業(yè)被清理出場，2家招標代理機構(gòu)被記不良行為，3家招標代理機構(gòu)被通報批評。加大對工程招投標環(huán)節(jié)監(jiān)督力度，出臺進一步規(guī)范工程建設(shè)項目發(fā)包行為、政府投資工程招標投標違規(guī)行為認定和處理等多項管理制度，規(guī)范工程招標代理機構(gòu)及其從業(yè)人員行為，提升工程建設(shè)招標代理工作水平。
    今年以來，全縣公共資源入場交易項目924個，成交額134.5億元，與去年同期相比項目成交額增長62.5%。共有3家招標代理機構(gòu)被暫停代理業(yè)務(wù)3個月，1家招標代理機構(gòu)被黃牌警告，對參與圍標串標的8家施工企業(yè)實施經(jīng)濟處罰93萬元。注重對工程建設(shè)領(lǐng)域原材料的監(jiān)督檢查，加強源頭管控，牽頭組織相關(guān)主管部門開展重點工程質(zhì)量安全專項執(zhí)法監(jiān)察，抽檢143項在建住宅小區(qū)使用鋼筋和磚塊質(zhì)量、22家預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)混凝土質(zhì)量、23項綠化工程30個標段綠化種植土和苗木質(zhì)量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中居住區(qū)建設(shè)情況，14家施工及監(jiān)理單位被通報批評，13家施工及監(jiān)理單位被記不良行為，1家施工企業(yè)被取消我縣招投標市場準入資格。三是不斷加大嚴查重處力度，促進工程建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)廉潔。堅持把查辦案件作為工程建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察的重要任務(wù)和推動工作的重要手段。
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    醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇二
    (一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務(wù)，明確責任，確保有序推進。出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》和《關(guān)于落實紀委監(jiān)督責任的問責辦法(試行)》，明確黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責任人”職責匯報。制定《20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核辦法》，對黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任分列獨立考核，主體責任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
    突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、“四公”管理、“四風(fēng)”問題等重點，通過半年度責任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責任專報，以期引起領(lǐng)導(dǎo)重視予以解決。三是嚴格責任追究。對20xx年度責任制考核末位單位責令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結(jié)果運用，對被黨風(fēng)廉政建設(shè)責任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領(lǐng)導(dǎo)及紀檢組織負責人進行了約談，8人受到責任追究。
    (二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設(shè)為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責，對三江涉教違法建設(shè)中的27名相關(guān)責任人員進行了責任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀行為，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務(wù)保障。今年以來，已辦結(jié)效能投訴件110件，辦結(jié)率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設(shè)。督促做好權(quán)力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權(quán)力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設(shè)為抓手，著力整治公共資源交易領(lǐng)域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關(guān)規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。
    (三)堅持深化正風(fēng)肅紀，進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風(fēng)”問題。一是開展正風(fēng)肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設(shè)立“正風(fēng)肅紀進行時”、“正風(fēng)肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風(fēng)肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
    開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬專項清查和全縣機關(guān)干部投資入股和經(jīng)商辦企業(yè)情況專項清理活動，對投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉(zhuǎn)讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動，對6名黨員干部進行處理，制定下發(fā)“三嚴禁”紀律規(guī)定。嚴禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”，提出“六嚴禁”紀律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動，對發(fā)現(xiàn)的95個問題進行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果，督促完成辦公用房整改工作，推行公務(wù)接待清單制度，建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺，實行外出學(xué)習(xí)參觀考察管理五項制度，“三公”經(jīng)費支出進一步下降，截至10月底，全縣“三公”經(jīng)費下降43.9%，清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關(guān)效能建設(shè)，推行公共服務(wù)窗口辦事無休日制度，同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度，提高辦事效能，著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風(fēng)惠民”、“糾風(fēng)助企”等系列行動，一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)xx縣直部門基層站所負責人質(zhì)詢工作，聘任了新一批政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，防治不正之風(fēng)長效機制進一步健全。
    (四)堅持完善懲防體系，進一步推進“勤廉永嘉”建設(shè)。制定《xx縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作要點》，注重頂層設(shè)計，加強對反腐倡廉工作的指導(dǎo)和部署。繼續(xù)開展勤廉機關(guān)、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動，對去年獲評的單位進行復(fù)評，不符合條件的進行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設(shè)，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺，積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動，截至10月底，全縣反腐倡廉信息宣傳工作，被中央媒體采用5篇，省級媒體13篇，市級媒體22篇。積極開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”的宣傳，對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責任”認識進行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關(guān)愛工程，突出“溫情式”、“暖色調(diào)”、“人性化”的基調(diào)，對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒，力求做到防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底，共開展關(guān)愛式談心提醒教育46人次，其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部20人次。
    堅持“全員辦信”理念，開展“信訪積案攻堅月”活動，化解信訪積案22件，疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農(nóng)涉紀信訪預(yù)警懲戒暫行辦法》，實行涉農(nóng)涉紀信訪“三色”預(yù)警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調(diào)查。編印了《紀檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》，規(guī)范案件審理程序，不斷提高案件查辦質(zhì)量。堅持有腐必懲、有案必查，始終把查辦案件作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效手段，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴格依紀依法辦案，確保辦案安全零差錯、零意外、零事故，以查辦案件的實際成效取信于民。轉(zhuǎn)變辦案理念，堅持抓早抓小，在嚴懲腐敗的同時，盡量保護黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施，充分借助檢察機關(guān)、公安部門的偵查手段優(yōu)勢，有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底，共受理群眾舉報617件，立案227件，結(jié)案170件，黨紀處分143人，政紀處分37人，移送司法機關(guān)13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農(nóng)業(yè)專項資金補助領(lǐng)域腐敗串案等。
    (五)堅持夯實基層基礎(chǔ)，進一步深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“示范村”創(chuàng)建，繼續(xù)完善村級“勤廉指數(shù)”預(yù)警機制，上半年111個村次受到“三色”預(yù)警(其中黃色預(yù)警107個、橙色預(yù)警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設(shè)，實施村務(wù)監(jiān)督委員會提質(zhì)工程，實行村務(wù)監(jiān)督清單式履職和案例化培訓(xùn)指導(dǎo)，加強績效考核積分制管理，今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個，培訓(xùn)村監(jiān)會成員達2856人次，實現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進行考核，優(yōu)秀143人、合格759人，不合格21人，落實報酬476萬多元。開展“村務(wù)公開日”明察暗訪活動，公開曝光村務(wù)公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改，對村務(wù)公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)和3名紀委書記進行公開約談;協(xié)同有關(guān)部門制定xx縣村級財務(wù)管理規(guī)定，健全鎮(zhèn)街內(nèi)審工作機制，對村級財務(wù)進行規(guī)范管理，對落實相關(guān)工作不力的鎮(zhèn)街有關(guān)人員進行了問責，其中對12名代理會計和“三資”管理負責人進行書面效能告誡、通報批評等處理，對4名分管農(nóng)業(yè)的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)進行通報批評、公開約談等處理，對監(jiān)督責任落實不到位的4名紀委書記進行公開約談，對違反財務(wù)管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀處理。協(xié)同有關(guān)部門扎實開展清牌減負工作，全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。
    (六)堅持加強隊伍建設(shè)，進一步提升履職能力。深刻領(lǐng)會上級紀檢監(jiān)察體制機制改革的精神，自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉(zhuǎn)”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉(zhuǎn)”大討論活動，積極宣傳發(fā)動為推進“三轉(zhuǎn)”獻計獻策，爭取社會各界支持，營造良好氛圍。突出主責主業(yè)，明確全縣紀檢監(jiān)察組織負責人不再分管所在單位其他業(yè)務(wù)工作，縣紀委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，只保留16個，確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際，做好委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整工作，攥指成拳，切實強化案件查辦工作力量。實行紀檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理，整合鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察資源，將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū)，由縣紀委常委掛鉤、科室聯(lián)系，加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。增設(shè)3個派駐紀檢組織，進一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，在積極抓好自身活動的同時，全力支持服務(wù)全縣教育實踐活動順利開展，確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，堅持“周一夜學(xué)”制度，開設(shè)“干部講壇”，認真抓好紀檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)工作，進一步加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：個別領(lǐng)導(dǎo)干部主體責任意識不強，“一崗雙責”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在，解決“四風(fēng)”問題仍然任重道遠;一些部門和領(lǐng)域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)仍需進一步加強。針對以上問題，我們將繼續(xù)努力探索，以更加有效的措施努力予以解決。
    醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇三
    今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)在縣委、縣政府和上級紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市紀委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預(yù)防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進經(jīng)濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，各項重點工作任務(wù)順利推進，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀律保障。
    (一)強化責任，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實。
    實施黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志，有針對性地選擇*-*項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重點，制定工作方案。實行責任“函告”制度，年初向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務(wù)。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作月報、第一責任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導(dǎo)檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進行了整改。加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的追究力度，注重對督查結(jié)果的應(yīng)用，對工作不到位或進展緩慢的限期進行整改，整改不到位的，追究有關(guān)人員的責任。今年以來，對*名干部實施了責任追究。
    (二)強化管理，著力規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
    大力推進廉政灶建設(shè)，制定出臺了《關(guān)于厲行節(jié)約規(guī)范公務(wù)接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設(shè)廉政灶**個，公務(wù)接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務(wù)用車專項治理，對全縣超編車進行嚴格認定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進行了嚴肅處理。
    (三)強化監(jiān)督，著力推進各項重點工作落實。
    一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀委牽頭組成了五個專項督導(dǎo)組，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村五項重點工作開展全面督導(dǎo)，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進一步加大對惠農(nóng)資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農(nóng)合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、農(nóng)村危房改造、農(nóng)村基本公共衛(wèi)生、xx標準化堤防建設(shè)六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農(nóng)合政策的案件，給予**人黨政紀處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標項目中存在的問題及時進行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。
    嚴肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學(xué)校收費、兩免一補、財務(wù)賬目及學(xué)生人數(shù)進行了檢查，查處亂收費案件*起，紀律處分*人。組織實施全縣農(nóng)民負擔工作專項檢查，查處違紀案件*起，黨政紀處分*人。開展x縣“服務(wù)發(fā)展暨政風(fēng)行風(fēng)萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責、職能、負責人姓名及電話進行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務(wù)對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進行了綜合考核。三是強化效能建設(shè)。抓好網(wǎng)上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結(jié)審批事項*****件，辦結(jié)率**.*%，進一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀委室主任以上干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產(chǎn)業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴肅查處危害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協(xié)調(diào)處理**件。黨政紀處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風(fēng)紀律和禁酒令執(zhí)行情況經(jīng)常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關(guān)干部因上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等受到紀律處分，**名單位主要領(lǐng)導(dǎo)受到誡勉談話。四是大力推進黨務(wù)政務(wù)公開工作。
    醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇四
    三是搭建平臺，推動紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業(yè)文化平臺上，設(shè)立“紀檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗系列報道”、“紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)論壇系列報道”、“監(jiān)督論壇系列報道”三個固定欄目，意在使系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進的做法能及時得到共享，使各層級紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關(guān)心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng);平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風(fēng)黨紀教育”征文活動并以首次征文評比為契機，在組成以《中建總公司xx年廉潔文化建設(shè)年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組，對xx-xx年的征文進行評審的同時，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設(shè)、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內(nèi)容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。
    四是逐步加大隊伍交流的力度，促進隊伍建設(shè)良性運行。中建七局針對紀檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，加強黨群體系建設(shè)，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀檢監(jiān)察部門負責人和局屬單位黨群領(lǐng)導(dǎo)人員進行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學(xué)習(xí)，在新的崗位上力求出色地完成工作任務(wù)。
    篇二。
    (一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務(wù)，明確責任，確保有序推進。出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》和《關(guān)于落實紀委監(jiān)督責任的問責辦法(試行)》，明確黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責任人”職責匯報。制定《20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核辦法》，對黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任分列獨立考核，主體責任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
    突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、“四公”管理、“四風(fēng)”問題等重點，通過半年度責任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責任專報，以期引起領(lǐng)導(dǎo)重視予以解決。三是嚴格責任追究。對20xx年度責任制考核末位單位責令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結(jié)果運用，對被黨風(fēng)廉政建設(shè)責任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領(lǐng)導(dǎo)及紀檢組織負責人進行了約談，8人受到責任追究。
    (二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設(shè)為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責，對三江涉教違法建設(shè)中的27名相關(guān)責任人員進行了責任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀行為，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務(wù)保障。今年以來，已辦結(jié)效能投訴件110件，辦結(jié)率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設(shè)。督促做好權(quán)力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權(quán)力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設(shè)為抓手，著力整治公共資源交易領(lǐng)域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關(guān)規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。
    (三)堅持深化正風(fēng)肅紀，進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風(fēng)”問題。一是開展正風(fēng)肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設(shè)立“正風(fēng)肅紀進行時”、“正風(fēng)肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風(fēng)肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
    醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇五
    一年來，我縣的政務(wù)公開工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神及十七屆四中全會精神，按照中央紀委十七屆四中全會和國務(wù)院廉政工作會議要求，結(jié)合深化行政管理體制改革，深入貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步推行政務(wù)公開的意見》，繼續(xù)把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的各類事項作為政務(wù)公開的重點，切實加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全相關(guān)制度措施，落實工作責任，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，深入調(diào)查研究，開展督促檢查，推動政務(wù)公開不斷深入，為推進依法行政、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。
    (一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
    ××采取多種形式進一步加大對政務(wù)公開工作的宣傳力度，在廣大人民群眾和干部職工中深入宣傳，進一步提高對推行政務(wù)公開重要意義的認識，使全縣上下充分認識到推行政務(wù)公開是實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn);是堅持和發(fā)展社會主義民主，建設(shè)社會主義政治文明，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求;是落實依法治國基本方略，推進依法行政，建設(shè)法治政府的重要舉措;是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的重要內(nèi)容。政務(wù)公開的推行，拓寬了群眾參政議政的渠道，加強了對政府行政行為的監(jiān)督，推進了依法行政，密切了黨群干群關(guān)系，促進了勤政廉政建設(shè)，得到人民群眾的擁護和支持。
    為認真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、政府辦公室組織協(xié)調(diào)、紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，調(diào)整充實了縣推行政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)，在縣政府政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30多個單位部門建立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)。逐步健全和完善政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，為深入開展政務(wù)公開工作，確保上級安排的任務(wù)貫徹落實提供了有力的組織保證。為進一步推進行政權(quán)力公開透明運行、權(quán)力清理、依法確權(quán)、編制行政職權(quán)目錄及流程圖、推進政府上網(wǎng)工程等作出全面部署，要求各部門按照中央的統(tǒng)一部署，以人民群眾關(guān)注、涉及群眾切身利益的事項為重點，加大在公用事業(yè)單位推行辦事公開制度的力度，采取有力措施，狠抓落實。進一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責任，有力地促進了工作的開展。
    (二)措施有力，成效明顯。
    一是在年初專門下發(fā)了《全縣政務(wù)公開工作要點》，對全年的政務(wù)公開工作的方式、范圍及重點進行了細化，推動了全縣政務(wù)公開工作有效開展。要求全縣各級機關(guān)、企事業(yè)單位及村級組織在新形勢下要結(jié)合實際繼續(xù)深入開展好政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開等單位公開欄建設(shè)。
    二是狠抓了《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹施行。在全縣范圍內(nèi)組織開展了《條例》宣傳學(xué)習(xí)活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門選派業(yè)務(wù)精通的人員作為信息公開員，進行了專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。同時，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單(欄)等多種有效形式，對《條例》進行廣泛宣傳。通過宣傳教育，轉(zhuǎn)變了觀念，樹立了敢公開才會不猜疑、真公開才能得民心的觀念;關(guān)心公開就是關(guān)心自己、就是行使自己權(quán)利的觀念;公開就是民主、公開就是監(jiān)督、公開就是誠信、公開就是守法的觀念。通過學(xué)習(xí)教育，有效地解決某些領(lǐng)導(dǎo)干部怕公開或不愿公開，干部職工不關(guān)心公開或不參與公開，社會不配合、不支持公開的思想問題。這樣，為政務(wù)公開奠定良好的思想基礎(chǔ)，營造良好的輿論氛圍。
    三是結(jié)合“陽光政府四項制度”的實施，推進政務(wù)公開工作。把陽光政府與責任政府有機結(jié)合起來，加強溝通協(xié)調(diào)，使陽光政府和責任政府工作互相促進，推進政務(wù)公開力度，增強工作透明度。通過制作宣傳橫幅、墻體廣告、手機短信等廣泛宣傳“有事問政府，請撥96128”。一年來，制作6條橫幅，分別在縣城農(nóng)貿(mào)市場、北郊路口、大興量販超市、天生祥超市、客運站、孔雀廣場懸掛;在景普路縣城入口、云景路的顯著位置各設(shè)計1個，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)計1—2個墻體廣告;制發(fā)內(nèi)容為：“96128是政府為群眾服務(wù)的電話，撥打96128，連線政府部門，法定工作時間內(nèi)為您解答教育、社保、醫(yī)療、住房、就業(yè)等熱點問題”等手機短信，從10月15日開始，請移動公司、聯(lián)通公司、中國電信集中一個月時間，每兩天發(fā)送一次到我縣的手機用戶。
    四是拓展了政務(wù)公開內(nèi)容。充實完善更新縣政府及縣直部門政務(wù)公開目錄，豐富公開內(nèi)容。做到了大事實事公開，縣政府確定的重點工作、大事實事的辦理和落實情況，通過政務(wù)公開網(wǎng)、縣長熱線等渠道向社會公開。重大決策公開，組織開展縣政府工作會議精神網(wǎng)上公開，推進政府決策及時公開。公共資源交易公開，加強建筑市場招投標、政府采購、土地交易等事項的管理，增強工作運行的透明度。行政權(quán)力運行公開，根據(jù)國家法律法規(guī)的調(diào)整變化，對行政權(quán)力事項及時進行核定和清理，保證行政權(quán)力事項的合法性、準確性、實效性。重點推進行政執(zhí)法結(jié)果公開和行政事業(yè)性收費公開，真正實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行。
    五是完善了政務(wù)公開載體建設(shè)。著力抓好平臺建設(shè)，為政務(wù)公開工作提供堅實的載體。加大政府信息公開門戶網(wǎng)站的建設(shè)和更新力度，縣人民政府對已上網(wǎng)公開的服務(wù)事項、服務(wù)內(nèi)容、辦理程序等進行了一次檢查和梳理，認真核實是否和目前操作的辦理程序一致，不一致的及時作了調(diào)整更新;要求縣、鄉(xiāng)機關(guān)結(jié)合工作實際，按照政府信息公開和政務(wù)公開的要求，結(jié)合實際工作，認真檢查核對是否有應(yīng)當公開而未公開的信息，及時公開應(yīng)當公開的政府信息和政務(wù)信息。
    六是多措并舉抓好政務(wù)公開?？h人民政府在縣監(jiān)察局內(nèi)設(shè)立了舉報投訴電話，受理群眾對政務(wù)公開的舉報投訴。對政府工作部門不履行政務(wù)公開義務(wù)，工作不力、搞形式主義的，進行嚴肅批評，限期整改;對弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的，嚴肅查處。把政務(wù)公開工作和行政執(zhí)法責任制的推行工作緊密結(jié)合。通過政務(wù)公開，促使行政機關(guān)建立健全行政執(zhí)法責任制、評議考核制、錯案冤案追究制等執(zhí)法責任制體系，對應(yīng)當公開的各項執(zhí)法責任制度，納入政務(wù)公開的范疇，及時向社會公開。與創(chuàng)建文明窗口和文明單位工作緊密結(jié)合，把是否按規(guī)定實施政務(wù)公開作為評定文明窗口和文明單位的條件，做到相互促進，相互發(fā)展。建立和完善了政務(wù)公開工作機制，把政務(wù)公開工作納入黨委、政府的重要議事日程與其他工作一起部署、一起檢查、一起落實，納入政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的考核內(nèi)容抓落實，使政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?BR>    從我縣政務(wù)公開工作開展情況看，總的來說取得了一定的成績。但也存在著一些問題：一是思想認識上有誤區(qū)。有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門不能正確對待此項工作，認為公開工作不是政府工作的主戰(zhàn)線，沒有用，因而工作缺乏積極性、主動性;甚至有些單位把公開工作與業(yè)務(wù)工作對立起來，工作進展滯緩。二是公開載體上還需要進一步加強。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多次下發(fā)通知要求將應(yīng)公開的內(nèi)容一律在網(wǎng)絡(luò)上予以公開但收效甚微，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的網(wǎng)站也存在內(nèi)容填充不全，更新不及時等問題。這些問題我們將在今后工作中逐步加以解決。
    二、取得的經(jīng)驗和成效。
    (一)所取得的幾點經(jīng)驗。在領(lǐng)導(dǎo)體制上，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府主抓，紀檢監(jiān)察機關(guān)充分發(fā)揮作用，加強日常的督促和檢查;在公開內(nèi)容上，突出重點，抓住群眾最關(guān)心、涉及群眾切身利益的關(guān)鍵問題進行公開;在公開形式上，結(jié)合實際，積極探索簡便有效的公開載體，拓寬公開渠道，提高社會知曉率，增加透明程度;在工作方法上，始終把政務(wù)公開同反腐倡廉工作相結(jié)合，整體推進，相互促進，形成合力;在監(jiān)督保障上，建立有效的監(jiān)督制約機制，實行層層把關(guān)，確保了公開內(nèi)容的真實有效。
    (二)促進了干部勤政、廉政，密切了黨群、干群關(guān)系。推行政務(wù)公開制度，將公務(wù)行為更直接更廣泛地置于群眾監(jiān)督之下，提高了干部依法行政的透明度，解決了群眾關(guān)心的熱點、難點問題，增強了群眾對政府的信任度，化解了矛盾,促進了各項工作的正常開展。
    (三)促進了機關(guān)干部職工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。將各部門、各單位的工作職責、權(quán)限、程序、辦事期限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾等向社會公開，從根本上防止了一些干部思想懶惰、工作拖沓，甚至濫用權(quán)力的現(xiàn)象，增強了干部職工工作的緊迫感和責任感，變壓力為動力，提高了干部素質(zhì)和工作效率。
    (四)促進了民主法制建設(shè)。通過政務(wù)公開把知情權(quán)還給群眾，事權(quán)交給群眾，監(jiān)督權(quán)賦予群眾，使群眾更關(guān)心本地區(qū)的各項事務(wù)和公益事業(yè)，尤其是避免了部分領(lǐng)導(dǎo)重大決策一言談的官僚主義作風(fēng)，形成了重大決策科學(xué)化、民主化、制度化，領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾心往一處想、勁往一處使的良好氛圍。
    (五)促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶動了社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。通過強化民主監(jiān)督，使政務(wù)公開工作變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，把依靠少數(shù)人監(jiān)督變成多數(shù)人參與監(jiān)督，增強了公務(wù)運作、行政行為的透明度，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    (六)促進了社會各行業(yè)的公開。隨著政務(wù)公開的深入推進，有力的鞏固了村務(wù)公開，帶動了校務(wù)、醫(yī)務(wù)、廠務(wù)等方面的公開。促進了供水、供電、物業(yè)管理等與人民群眾生活息息相關(guān)的服務(wù)行業(yè)的公開。政務(wù)公開作為“陽光工程”、“民心工程”已成為政府與人民群眾溝通的橋梁、干群關(guān)系的紐帶，這種橋梁紐帶作用得到了充分發(fā)揮。
    三、20xx年工作要點。
    為了進一步推進我縣政務(wù)公開工作，重點要做好以下幾個方面工作。
    (一)在政務(wù)公開的方式上，要做到靈活多樣。本著規(guī)范、實用、簡便、易行的原則，狠抓政務(wù)公開的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過開設(shè)網(wǎng)站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開。
    (二)在政務(wù)公開的范圍上，要做到內(nèi)容真實、具體、全面。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，凡是需要公開的政務(wù)信息，都要進行主動公開;依申請公開的，要按照有關(guān)程序和時限進行公開。公開時一定要做到公開內(nèi)容真實、具體、全面。要有針對性進行突擊檢查，嚴防打擊不公開、假公開的行為。
    (三)在公開的程序上，要做到規(guī)范合法。要建立政務(wù)公開預(yù)審備案制度，對所有公開的內(nèi)容都要進行事前預(yù)審，哪些內(nèi)容需要公開，在什么范圍公開等，都要作出明確規(guī)定和要求。建立政務(wù)公開檔案，詳細記錄政務(wù)公開情況，做到有據(jù)可查。進一步規(guī)范政務(wù)公開的行政行為，做到既規(guī)范又合法。
    (四)在公開保障上，要做到督查獎懲到位。建立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責任制度。按照“誰主管、誰負責”的原則，確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人，對本單位的政務(wù)公開負總責。建立政務(wù)公開督辦檢查制度。定期對全縣農(nóng)村政務(wù)公開工作進行檢查考核，并將考核結(jié)果及時進行通報。對政務(wù)公開中出現(xiàn)的組織領(lǐng)導(dǎo)不力、內(nèi)容避重就輕、不按程序辦事等行為，按照對政務(wù)公開工作中違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，進行受理、調(diào)查、查處，確保政務(wù)公開健康運行。
    四、工作建議。
    (一)希望上級部門能在資金和技術(shù)提供大力支持。
    (二)希望上級部門能多舉辦相關(guān)培訓(xùn)。政務(wù)公開作為一項長期性重要工作，工作開展的連續(xù)性和相關(guān)工作人員之間的交接性得不到保障，可能因為人員的更替導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平降低，而影響工作開展。
    我們將繼續(xù)按照上級的安排和部署，進一步創(chuàng)新工作思路，不斷地推進××政務(wù)公開工作，更好地為建設(shè)法治政府、陽光政府、透明政府的大局服務(wù)。
    醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇六
    20xx年，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)在市委、市政府和州紀委、州監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持發(fā)展為第一要務(wù)，認真貫徹落實中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分調(diào)動全市紀檢監(jiān)察干部的積極性，按照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗三項工作格局，認真履行紀檢監(jiān)察職能，開拓創(chuàng)新，銳意進取，有力地推進了我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作健康有序開展。現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、結(jié)合實際，精心部署，認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神。
    中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監(jiān)察工作會議召開后，市紀委、市監(jiān)察局及時組織紀委常委、監(jiān)察局局長、副局長傳達學(xué)習(xí)會議精神，擬定貫徹意見向市委、市政府作了匯報。3月初，組織召開了全市紀檢監(jiān)察工作會議，市委、市人大、市政府、市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)，市紀委委員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委書記、紀委書記，市直機關(guān)各部門和國有企業(yè)負責人參加了會議。會上傳達了中紀委三次全會、省紀委三次全會及全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結(jié)了我市20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合我市實際，全面安排部署了20xx年年度各項工作。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對加強全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作了講話，要求廣大黨員、干部要認真落實中央紀委全會、省紀委全會及全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，扎扎實實抓好20xx年年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。
    二、圍繞重點，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和勤政廉政工作。
    （一）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。年初，市委對20xx年年黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制進行了分解，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責任落實到各相關(guān)部門，明確了責任單位、責任人和協(xié)辦單位。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和市直機關(guān)單位均制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，落實到班子成員和基層站所負責人，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他工作同安排、同檢查、同考核。市紀委把經(jīng)常性檢查與集中檢查和突擊檢查結(jié)合起來，加大督察檢查力度，使責任制得到了較好的落實。同時嚴格對責任人的責任追究，對有關(guān)人員的失職行為分別作了黨政紀處理，維護了責任制的嚴肅性，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識，有力地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
    （二）認真貫徹執(zhí)行州委“十個不準”和州政府“八個不準”。今年我市把貫徹執(zhí)行州委“十個不準”和州政府“八個不準”作為一項廉潔自律重要工作來抓，按照要求，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，市委常委就帶頭廉潔從政向全市廣大黨員、干部公開了“六項承諾”，為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，出臺了《福泉市黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部職工工作紀律六個嚴禁》，使州委“十個不準”和州政府“八個不準”的規(guī)定得到較好的落實。
    （三）開好民主生活會和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會，進一步落實“四大紀律”和“八項要求”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。據(jù)統(tǒng)計，全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和111個單位召開了民主生活會，參會人數(shù)512人，115名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行了述廉。
    （四）進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受、贈送現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定。年初以市紀發(fā)[20xx年]6號文件要求各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）認真開展自查自糾，300多名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部填報了《福泉市領(lǐng)導(dǎo)干部收受、贈送現(xiàn)金、有價證券登記表》，2名市委領(lǐng)導(dǎo)干部上交了禮金1.7萬元，1名科級干部上交500元。
    （五）繼續(xù)抓好黨政機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部配備使用小汽車的清理工作，督促市供銷社、市委黨校辦理了小車過戶手續(xù)。市政府結(jié)合實際出臺了《福泉市公務(wù)用車購置管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了各級黨政部門、事業(yè)單位配備使用小汽車行為。
    （六）認真落實《中紀委、中組部關(guān)于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》精神，組織公安等部門在全市作了認真的調(diào)查清理，對違反規(guī)定參與賭博的人員，目前已立案查處。
    （七）認真開展“三項清理”工作。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職和單位用公款為個人購買商業(yè)保險的有關(guān)規(guī)定。按州紀委要求，對黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進行了清理糾正；對單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行了清理，未發(fā)現(xiàn)違紀行為。同時，對全市干部職工拖欠公款進行了清理，全市涉及干部職工拖欠公款的單位49個204人，拖欠公款金額為203萬元。目前已收回39萬元，尚有164萬元正在組織清收。
    為配合農(nóng)村信用社改革，市紀委牽頭組織人員對國家工作人員長期拖欠農(nóng)村信用社貸款進行了清理，收回貸款98萬元。
    （八）認真落實三項談話制度。今年市委主要領(lǐng)導(dǎo)對新任職的46名科（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前談話；市紀委書記同下級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律談話40余人次；認真執(zhí)行打招呼制度，對來信來訪反映領(lǐng)導(dǎo)干部的一些輕微違紀問題及時進行了打招呼，共打招呼6人，其中談話2人，發(fā)信訪通知書4人。
    （九）按市委的安排，組織對國家機關(guān)工作人員從事車輛運輸經(jīng)營性活動的清理。今年3月，我市對黨的機關(guān)工作者、國家公務(wù)員、企事業(yè)單位干部職工從事或參與客運、貨運、出租車營運進行清理，整頓全市機動車營運市場，切實解決與民爭利問題。
    （十）針對今年撤村并村工作中財產(chǎn)、賬務(wù)、移交的管理問題，以市紀發(fā)[20xx年]5號文件明確了四條紀律，確保撤并村工作財產(chǎn)順利交接。
    （十一）嚴格執(zhí)行《黔南州嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦的暫行規(guī)定》。在全國各大（中）專院校招生錄取工作基本結(jié)束后，我市在市電視臺重申了《規(guī)定》，并發(fā)通知要求各單位對領(lǐng)導(dǎo)干部子女入學(xué)不準辦“狀元酒”和“公車私用”的情況進行自查。通過檢查清理，轉(zhuǎn)變了部分干部職工的陳舊觀念，使辦“狀元酒”的不正之風(fēng)在一定程度上得以遏制。
    （十二）加大督察檢查力度，進一步落實嚴禁非專職駕駛員駕駛公車的規(guī)定。在清明節(jié)、“五一節(jié)”、“國慶節(jié)”及部分雙休日，先后組織公安交警、糾風(fēng)辦、新聞單位分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)值班及公車私用進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題予以公開曝光，有效地遏制了領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車和公車私用的現(xiàn)象。
    （十三）積極開展行政效能建設(shè)試點工作，努力提高依法行政水平。根據(jù)省、州的工作安排，我市在去年的基礎(chǔ)上，將行政效能建設(shè)試點單位擴大到15個，并制定出臺了《福泉市機關(guān)效能建設(shè)暫行辦法》、《福泉市機關(guān)工作人員誡免教育、效能告誡實施辦法》和《福泉市效能建設(shè)投訴中心工作規(guī)則》。按照試點工作方案要求，成立效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立投訴中心，試點單位結(jié)合各自實際，建立健全了各種規(guī)章制度并做到規(guī)范執(zhí)行，確保我市行政效能建設(shè)工作的開展真正取得了實效。
    三、及時處理來信來訪，嚴肅查處違紀違法案件。
    全年共接待群眾來信來訪134件（重信重訪17件），與去年同期相比，上升30%。其中來信96件，來訪14件，上級交辦24件。來信來訪中，檢舉控告類96件，申訴類10件，批評建議類12件，其他類16件。涉及鄉(xiāng)科級干部35人，一般干部31人，其他人員29人。涉及黨員66人，監(jiān)察對象44人。
    共受理案件線索63件，初查57件，立案34件35人（黨紀立案25件26人，政紀立案9件9人）。立案案件按錯誤性質(zhì)分：經(jīng)濟類10件10人，違反組織、人事紀律類3件3人，違反社會管理秩序類14件15人，失職類4件4人，侵權(quán)類2件2人。按職級分：鄉(xiāng)科級干部6件7人，一般干部13件13人，其他人員15件15人。結(jié)案33件34人，結(jié)案率97.06%。給予黨紀處分20人，其中：開除黨籍11人，留黨察看1人，黨內(nèi)嚴重警告3人，黨內(nèi)警告5人。免予處分批評教育3人，組織處理1人。給予政紀處分10人，其中：開除公職5人，行政降級1人，行政記大過2人，行政記過1人，行政警告1人。查處萬元以上經(jīng)濟案件7件7人（鄉(xiāng)科級萬元案件4件4人）。通過執(zhí)紀辦案挽回經(jīng)濟損失44.48萬元，收繳違紀資金20.07萬元。
    認真做好受處分人員的回訪教育，按期對12名受處分人員進行回訪。
    四、加強執(zhí)法監(jiān)察，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
    堅持標本兼治，糾建并舉的方針，加大治本抓源頭的力度，認真開展專項檢查，深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
    （一）加強行風(fēng)建設(shè)，搞好民主評議行風(fēng)。20xx年年，我市根據(jù)省、州的安排，在環(huán)保部門和電信行業(yè)認真組織開展民主評議行風(fēng)工作，制定了《關(guān)于開展民主評議行風(fēng)活動實施意見》。通過評議代表組和被評單位的共同努力，嚴格按照民主評議行風(fēng)工作要求的時間、內(nèi)容、程序、方法全面完成了20xx年年度行風(fēng)評議的整體工作任務(wù)。
    （二）繼續(xù)深入治理教育亂收費，規(guī)范中小學(xué)收費行為。今年2月和9月會同有關(guān)單位，分兩次對學(xué)校亂收費和推行“一費制”收費情況進行督察檢查。從檢查情況看，大部分中小學(xué)校嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法，市內(nèi)公辦高中嚴格執(zhí)行“三限”政策，但仍有少數(shù)學(xué)校存在違規(guī)收費和超標準收費行為。針對存在的問題，督促學(xué)校對違規(guī)收取的費用全部進行清退，同時要求市教育局加大對教育收費的督促檢查力度，加強學(xué)校收費管理，嚴肅紀律，嚴格責任追究。
    （三）清理糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資，保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。成立了清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，共清理建筑工地23處，企業(yè)13戶，非公有制企業(yè)9戶，服務(wù)行業(yè)15戶，發(fā)放問卷調(diào)查表200余份。發(fā)現(xiàn)市體育場和市實驗學(xué)校工程共計拖欠工程款280.3萬元，其中拖欠農(nóng)民工工資48.2萬元。針對存在的問題，下發(fā)了監(jiān)察建議書，責成建設(shè)單位限期進行清償，截止10月底，清償工作已完成。
    （四）繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)。對全市第三次醫(yī)療器械、藥品采購進行全程監(jiān)督，共有19個國有公立非營利性醫(yī)療機構(gòu)參加藥品集中招標采購，集中招標采購藥品器械245品種，集中采購藥品金額193.52萬元，讓利于患者58.54萬元。
    （五）公路“三亂”治理工作進一步鞏固。為鞏固公路“三亂”治理成果，我市分別于年初和“五?一”期間組織對市境公路“三亂”治理情況和各收費站、驗票站文明執(zhí)崗情況進行了檢查。今年7月，根據(jù)省減負辦文件（黔減負[20xx年]5號）精神，撤除了福泉市三江口收費站。
    （六）減輕農(nóng)民負擔工作進一步推進。今年2月，市政府組成督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處落實“減負”政策情況進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題已責成有關(guān)單位進行了整改。同時，積極落實減輕農(nóng)業(yè)稅政策，全年向全市農(nóng)民發(fā)放糧食補貼37萬元。
    （七）根據(jù)上級要求，對我市財政扶貧資金、社會保障資金、民政救災(zāi)款物和煤礦企業(yè)維簡費等開展了專項執(zhí)法監(jiān)察。通過檢查，糾正了有關(guān)違規(guī)行為，規(guī)范了這些款物的管理。
    （八）積極參與安全隱患和安全事故的調(diào)查處理工作。今年我市共發(fā)生各類安全事故92起，死亡26人，重傷27人，其中：煤礦事故5起，死亡5人。配合有關(guān)部門按照“四不放過”的原則對事故開展調(diào)查，依法追究有關(guān)人員責任，并督促有關(guān)部門落實整改意見和處理建議。
    （九）加強對建設(shè)工程招投標執(zhí)法監(jiān)察。配合有關(guān)部門，對我市20xx年年度在建新建工程項目執(zhí)行招標投標情況進行了監(jiān)督檢查。今年我市實施招投標項目29個，招標率達100%，通過嚴格的招投標程序，有效的防止了“暗箱”等違紀違規(guī)行為的發(fā)生，規(guī)范了有形建筑市場。同時，積極受理在招投標活動中的投訴，糾正了市煙草公司所屬煙葉站建設(shè)工程違規(guī)招標問題。
    （十）加強對征用農(nóng)民集體所有土地、城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)重組改制等活動執(zhí)法監(jiān)督，堅決糾正在征用農(nóng)民集體所有土地、城市拆遷中損害群眾利益問題和企業(yè)重組改制中不落實中央有關(guān)政策規(guī)定，造成職工合法權(quán)益受到侵害等問題。
    （十一）對市交通運輸管理所、市交通運輸有限責任公司20xx年以來規(guī)費收支和服務(wù)收費情況進行了全面清理，對檢查發(fā)現(xiàn)市交通運輸管理所自立項目收費2.16萬元，提高標準收費9.24萬元，截留規(guī)費及滯納金51.75萬元等問題，按州紀委批復(fù)已作收繳、清退處理；檢查中發(fā)現(xiàn)市交通運輸有限責任公司存在的問題，因涉及到體制及市場機制問題，正在尋求妥當處理辦法之中。
    （十二）認真抓好整頓統(tǒng)一著裝工作。通過認真安排部署，整頓工作于9月底全面結(jié)束。收繳的服裝、大沿帽及標志等上交市整頓統(tǒng)一著裝辦公室集中處理或銷毀。
    另外，還參與了高考、中考、自考和市法院等單位中層干部競爭上崗考試的監(jiān)督。
    五、源頭治理工作穩(wěn)步推進，從源頭上防治違紀違法取得新的成效。
    （一）積極推進“四項改革”
    1、行政審批制度改革工作。20xx年年共清理行政審批項目458項，取消行政審批項目125項，保留333項。對保留的行政審批項目已建立了兩項行政許可配套制度，對取消的行政審批項目已建立了后續(xù)監(jiān)管和防治措施，并由行政服務(wù)中心負責監(jiān)管執(zhí)行。按照省、州部署，完成了“規(guī)范性文件”清理工作，共清理“規(guī)范性文件”1384件（其中涉及廢止464件，撤銷5件，修改20件，保留51件，轉(zhuǎn)辦2件）。
    市行政服務(wù)中心“一站式”服務(wù)工作，著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，快速、高效辦事，1―11月辦理各類辦件15900余件。
    2、財政管理制度改革工作。認真執(zhí)行“收支兩條線”管理，進一步規(guī)范市會計結(jié)算中心統(tǒng)一結(jié)算工作，全市設(shè)立預(yù)算外資金專戶1個，對我市“小金庫”情況進行了清理檢查。部門預(yù)算在去年21個部門實行的基礎(chǔ)上，擴大到25個單位。
    3、人事制度改革工作。認真落實群眾對干部選拔任用的“四權(quán)”，擴大民主程度。積極推行干部任前公示制、干部任免票決制、干部任職試用期制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度和領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度，進一步建立和完善干部監(jiān)督制度，逐步實現(xiàn)干部監(jiān)督管理制度化、規(guī)范化。干部離任審計工作，今年已完成對原民宗局局長、教育局局長的審計，查出違規(guī)資金372.03萬元；現(xiàn)正在對原高坪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、原市一中、二中校長進行審計。
    4、投資體制改革工作。根據(jù)黨的十六大提出的“標本兼治、努力從源頭上遏制腐敗”的總體要求，為保證我市政府性投資建設(shè)項目的順利實施，今年5月成立了福泉市固定資產(chǎn)投資體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《福泉市政府性資金投資建設(shè)項目廉政建設(shè)實施方案》，以加強對政府性資金的管理和監(jiān)督。
    （二）嚴格執(zhí)行“四項制度”
    1、有形建筑市場規(guī)范建設(shè)和招投標管理。20xx年年，參與招投標全過程監(jiān)督活動的項目29個，面積23263平方米，招標金額達1110萬元。
    2、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓。20xx年年，共儲備土地19宗，面積61743平方米，通過招標拍賣掛牌共出讓土地5宗，面積14858平方米，收取土地出讓金232.17萬元。
    3、政府采購制度。20xx年年，全市發(fā)生政府采購活動43次，政府采購項目預(yù)算資金638.84萬元，通過招標實際支付采購資金569.44萬元，節(jié)約資金69.4萬元，資金節(jié)約率達10.86%。
    4、產(chǎn)權(quán)交易進入市場制度。今年共發(fā)生產(chǎn)權(quán)交易1宗，已完成1宗，涉及資產(chǎn)總額250萬元。在轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)過程中，沒有發(fā)現(xiàn)存在場外交易、協(xié)議出讓和用行政審批的方式處置國有資產(chǎn)的現(xiàn)象。
    （三）政務(wù)、廠務(wù)和村務(wù)公開工作進一步深化。
    全市57個市直部門、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、78個村（居）委、338個基層站所全面推行了政務(wù)、村務(wù)公開工作，43家國有、集體及控股企業(yè)和公用事業(yè)單位、18家醫(yī)院、174所學(xué)校推行廠（辦、校、院）務(wù)公開工作，推行面達100%。
    六、宣教、調(diào)研、法規(guī)和信息工作深入開展。
    （一）認真落實州宣教工作會議精神，進一步鞏固“大宣教”成果。制定下發(fā)了《福泉市20xx年年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育調(diào)研法規(guī)工作實施意見》，完善工作機制，整合資源優(yōu)勢，拓展宣教工作新途徑，進一步健全宣教信息網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新動向、新舉措和新成效，鞏固了“大宣教”成果。
    （二）切實開展“六個一”活動。擬定了學(xué)習(xí)計劃，向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放兩個《條例》合訂本500余冊和《黔南州典型案例警示教育讀本》1400冊，并組織開展了以學(xué)習(xí)《典型案例警示教育讀本》和觀看電教片《絕路》為主的警示教育活動，各級領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得和理論探討文章800余篇；積極組織對兩個《條例》的學(xué)習(xí)，組隊參加了全州黨內(nèi)法規(guī)知識競賽活動，與市委組織部等部門在“七?一”和“十?一”組織開展了兩次大型的黨建知識競賽活動；將梁雨潤、張建國兩人先進事跡材料印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各單位，認真開展學(xué)習(xí)先進事跡的教育活動；在全市范圍內(nèi)開展勤政廉政先進個人的評選活動，在“七?一”期間進行了表彰；編印《福泉市勤政廉政先進個人事跡選編》和《福泉市典型案例選編》教育材料，發(fā)放到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、各市直單位、部門及各村（居）委，組織學(xué)習(xí)。
    （三）上好黨風(fēng)廉政教育課，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。在全市四家班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直科（局）領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上開展勤政廉政教育，分別派員在市直機關(guān)工委入黨積極分子培訓(xùn)班和城廂鎮(zhèn)、龍昌鎮(zhèn)、公安局干部培訓(xùn)班開展黨風(fēng)黨紀和勤政廉政教育。
    （四）加強調(diào)查研究和信息反饋工作。今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處紀委書記和委局干部撰寫調(diào)研文章共65篇，向州紀委教研室報送4篇參加評選，其中一篇被州監(jiān)察學(xué)會評為二等獎。共向上級報送《紀檢監(jiān)察信息》44條，被州紀委采用10條，被省采用3條；《調(diào)研信息》11條，被州采用1條；《教育信息》25條，被省采用1條，州采用3條；《黨風(fēng)廉政信息》21條，被州采用3條。按時報送每月工作動態(tài)及其它有關(guān)材料。
    七、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)。
    通過各種形式加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，提高全體紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)。
    （一）實行工作目標量化考核管理。對基層紀委和本委局干部職工均實行工作目標量化考核。年初對20xx年度的工作目標進行了考核，并按規(guī)定兌現(xiàn)了獎懲，表彰了成績突出的`單位和個人。
    （二）堅持每月一次的集中學(xué)習(xí)，認真組織本委局干部深入學(xué)習(xí)十六大、十六屆三中全會以及中紀委三次全會精神，深入學(xué)習(xí)兩個《條例》以及梁雨潤、張建國同志先進事跡，要求每個干部職工聯(lián)系個人實際學(xué)習(xí)，真正達到學(xué)有所獲、學(xué)有所悟。
    黨的十六屆四中全會和省委九屆六次全會召開后，市紀委、監(jiān)察局及時組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《中共貴州省委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定的意見》及中央紀委全會、省紀委全會精神，并結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，就如何提高自身執(zhí)政能力開展討論，推動紀檢監(jiān)察工作的開展。
    （三）搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。全年來共開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期，參訓(xùn)170余人次。選派2名委局領(lǐng)導(dǎo)和5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記參加了省、州紀委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀委書記、委局干部職工及市級國家機關(guān)紀委（紀檢組）、監(jiān)察室負責人42人參加紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識測試。
    （四）加強制度建設(shè)，堅持用制度管人。在原有制度的基礎(chǔ)上，修訂和完善了本委局《機關(guān)干部考勤制度》、《工作目標量化考核辦法》、《工勤人員量化考核辦法》、《案件查辦工作考核辦法》、《調(diào)研文章及信息撰寫?yīng)剟钷k法》等制度，使各種制度更加健全和完善。
    （五）努力完成市委、政府安排的其它工作任務(wù)，使干部得到不同形式的鍛煉。如派員參加扶貧工作隊、共建文明村寨、參加農(nóng)村義務(wù)勞動等。
    20xx年工作思路。
    20xx年的工作，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強反腐敗三項工作，堅持標本兼治，狠抓落實，狠抓教育，注重制度創(chuàng)新，加強監(jiān)督，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，努力推進全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作走向深入。
    （一）繼續(xù)抓好十六屆四中全會、中紀委三次、四次全會精神以及兩個《條例》的學(xué)習(xí)。要結(jié)合思想實際和工作實際，深入學(xué)習(xí)，深入思考，不斷提高自身執(zhí)政能力。結(jié)合實際，抓好黨員先進性教育活動。
    （二）嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。認真貫徹落實好中央和省、州、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實。
    （三）進一步加大案件查辦工作力度，確保辦案質(zhì)量。要認真處理群眾來信來訪和電話舉報，注意從人民群眾反映的突出問題入手，認真查處那些發(fā)生在老百姓身邊的與民爭利、嚴重損害群眾切身利益的行為。要嚴格按“二十四字”方針辦案，確保辦案質(zhì)量。注意研究典型案件的發(fā)案原因，針對體制、機制、制度及管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)助、督促有關(guān)部門和單位建章立制、加強監(jiān)督管理，預(yù)防違法違紀案件發(fā)生。
    （四）加大糾風(fēng)工作力度，抓好執(zhí)法監(jiān)察工作。要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各部門貫徹黨和國家的方針政策及各項法規(guī)、政令情況的檢查督促，保證政令暢通。要加強對中小學(xué)校收費、減輕農(nóng)民負擔、減輕企業(yè)負擔、建筑工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓、專項資金使用等工作的執(zhí)法監(jiān)察。采取有效措施促進行風(fēng)建設(shè)，使行業(yè)風(fēng)氣實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。加大對投資環(huán)境的整治，嚴肅查處損壞我市投資環(huán)境的行為。
    （五）堅持標本兼治，從狠抓教育著手，注重制度創(chuàng)新，加強監(jiān)督，積極推進從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。進一步推進行政審批制度改革，認真貫徹實施《行政許可法》，嚴格執(zhí)行上級取消和調(diào)整的行政審批項目。對經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓、建設(shè)工程項目公開招投標、產(chǎn)權(quán)交易進入市場、政府采購等工作搞好監(jiān)督。繼續(xù)推進財政管理體制改革，進一步落實“收支兩條線”規(guī)定，認真總結(jié)部門預(yù)算試點工作，逐步擴大部門預(yù)算范圍，進一步規(guī)范會計結(jié)算中心工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革，嚴格執(zhí)行《貴州省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督條例》，加大對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。
    （六）強化效能監(jiān)察，務(wù)求注重長效。要充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，加強行政效能監(jiān)察，推進效能建設(shè)工作。要著重抓好機制、制度建設(shè)，形成比較完善的制度體系，努力從制度、機制上確保效能建設(shè)常抓不懈、取得實效。要注重改革創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，并根據(jù)新的情況、新的問題，不斷賦予效能建設(shè)新的內(nèi)容，積極探索提升機關(guān)效能的有效載體和途徑，不斷把行政效能建設(shè)工作引向深入。
    （七）進一步加強隊伍自身建設(shè)。要經(jīng)常開展作風(fēng)教育，切實加強和改進思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，做到在思想方法和思想觀念上、工作方式方法、工作作風(fēng)上與時俱進。要認真開展調(diào)查研究，深入實際，深入基層開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，努力探索加強和改進紀檢監(jiān)察工作的新措施、新方法，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性和有效性，以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。要進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)，加強對基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。要搞好紀檢監(jiān)察干部的交流，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的“血液循環(huán)”，保持紀檢監(jiān)察隊伍的生機與活力。要通過加強隊伍自身建設(shè)，造就一支堅持原則、作風(fēng)過硬、廉潔奉公的紀檢監(jiān)察隊伍。
    醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇七
    開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬專項清查和全縣機關(guān)干部投資入股和經(jīng)商辦企業(yè)情況專項清理活動，對投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉(zhuǎn)讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動，對6名黨員干部進行處理，制定下發(fā)“三嚴禁”紀律規(guī)定。嚴禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”，提出“六嚴禁”紀律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動，對發(fā)現(xiàn)的95個問題進行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果，督促完成辦公用房整改工作，推行公務(wù)接待清單制度，建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺，實行外出學(xué)習(xí)參觀考察管理五項制度，“三公”經(jīng)費支出進一步下降，截至10月底，全縣“三公”經(jīng)費下降43.9%，清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關(guān)效能建設(shè)，推行公共服務(wù)窗口辦事無休日制度，同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度，提高辦事效能，著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風(fēng)惠民”、“糾風(fēng)助企”等系列行動，一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)xx縣直部門基層站所負責人質(zhì)詢工作，聘任了新一批政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，防治不正之風(fēng)長效機制進一步健全。
    (四)堅持完善懲防體系，進一步推進“勤廉永嘉”建設(shè)。制定《xx縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作要點》，注重頂層設(shè)計，加強對反腐倡廉工作的指導(dǎo)和部署。繼續(xù)開展勤廉機關(guān)、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動，對去年獲評的單位進行復(fù)評，不符合條件的進行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設(shè)，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺，積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動，截至10月底，全縣反腐倡廉信息宣傳工作，被中央媒體采用5篇，省級媒體13篇，市級媒體22篇。積極開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”的宣傳，對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責任”認識進行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關(guān)愛工程，突出“溫情式”、“暖色調(diào)”、“人性化”的基調(diào)，對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒，力求做到防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底，共開展關(guān)愛式談心提醒教育46人次，其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部20人次。
    堅持“全員辦信”理念，開展“信訪積案攻堅月”活動，化解信訪積案22件，疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農(nóng)涉紀信訪預(yù)警懲戒暫行辦法》，實行涉農(nóng)涉紀信訪“三色”預(yù)警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調(diào)查。編印了《紀檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》，規(guī)范案件審理程序，不斷提高案件查辦質(zhì)量。堅持有腐必懲、有案必查，始終把查辦案件作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效手段，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴格依紀依法辦案，確保辦案安全零差錯、零意外、零事故，以查辦案件的實際成效取信于民。轉(zhuǎn)變辦案理念，堅持抓早抓小，在嚴懲腐敗的同時，盡量保護黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施，充分借助檢察機關(guān)、公安部門的偵查手段優(yōu)勢，有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底，共受理群眾舉報617件，立案227件，結(jié)案170件，黨紀處分143人，政紀處分37人，移送司法機關(guān)13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農(nóng)業(yè)專項資金補助領(lǐng)域腐敗串案等。
    (五)堅持夯實基層基礎(chǔ)，進一步深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“示范村”創(chuàng)建，繼續(xù)完善村級“勤廉指數(shù)”預(yù)警機制，上半年111個村次受到“三色”預(yù)警(其中黃色預(yù)警107個、橙色預(yù)警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設(shè)，實施村務(wù)監(jiān)督委員會提質(zhì)工程，實行村務(wù)監(jiān)督清單式履職和案例化培訓(xùn)指導(dǎo)，加強績效考核積分制管理，今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個，培訓(xùn)村監(jiān)會成員達2856人次，實現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進行考核，優(yōu)秀143人、合格759人，不合格21人，落實報酬476萬多元。開展“村務(wù)公開日”明察暗訪活動，公開曝光村務(wù)公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改，對村務(wù)公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)和3名紀委書記進行公開約談;協(xié)同有關(guān)部門制定xx縣村級財務(wù)管理規(guī)定，健全鎮(zhèn)街內(nèi)審工作機制，對村級財務(wù)進行規(guī)范管理，對落實相關(guān)工作不力的鎮(zhèn)街有關(guān)人員進行了問責，其中對12名代理會計和“三資”管理負責人進行書面效能告誡、通報批評等處理，對4名分管農(nóng)業(yè)的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)進行通報批評、公開約談等處理，對監(jiān)督責任落實不到位的4名紀委書記進行公開約談，對違反財務(wù)管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀處理。協(xié)同有關(guān)部門扎實開展清牌減負工作，全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。
    (六)堅持加強隊伍建設(shè)，進一步提升履職能力。深刻領(lǐng)會上級紀檢監(jiān)察體制機制改革的精神，自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉(zhuǎn)”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉(zhuǎn)”大討論活動，積極宣傳發(fā)動為推進“三轉(zhuǎn)”獻計獻策，爭取社會各界支持，營造良好氛圍。突出主責主業(yè)，明確全縣紀檢監(jiān)察組織負責人不再分管所在單位其他業(yè)務(wù)工作，縣紀委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，只保留16個，確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際，做好委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整工作，攥指成拳，切實強化案件查辦工作力量。實行紀檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理，整合鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察資源，將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū)，由縣紀委常委掛鉤、科室聯(lián)系，加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。增設(shè)3個派駐紀檢組織，進一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，在積極抓好自身活動的同時，全力支持服務(wù)全縣教育實踐活動順利開展，確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，堅持“周一夜學(xué)”制度，開設(shè)“干部講壇”，認真抓好紀檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)工作，進一步加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：個別領(lǐng)導(dǎo)干部主體責任意識不強，“一崗雙責”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在，解決“四風(fēng)”問題仍然任重道遠;一些部門和領(lǐng)域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)仍需進一步加強。針對以上問題，我們將繼續(xù)努力探索，以更加有效的措施努力予以解決。
    醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇八
    在上級黨委、紀委和醫(yī)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院紀檢監(jiān)察及糾風(fēng)工作始終緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實抓好醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理工作，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有機的結(jié)合起來，建設(shè)和諧平安醫(yī)院。現(xiàn)將今年醫(yī)院紀檢監(jiān)察及糾風(fēng)工作匯報如下：
    一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員干部拒腐防變能力進一步加強。
    今年以來，紀委配合黨委部門組織全院黨員、職工認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大會議精神和中紀委五、六次全會精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于健立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重要工作來做。組織醫(yī)務(wù)人員觀看反腐錄像片《警鐘長鳴》，認真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《刑法》、《反不正當競爭法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》政策法規(guī)，學(xué)習(xí)醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理文件匯編，增強了廉潔從醫(yī)意識。在進一步加強對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育基礎(chǔ)上，針對服務(wù)宗旨、職業(yè)道德、規(guī)章制度等方面查找存在的問題，并切實進行整改。
    二、認真開展“衛(wèi)生行風(fēng)大家評”活動，促進行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
    (一)認真組織學(xué)習(xí)，提高思想認識。
    醫(yī)院在接到省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)全省衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生行風(fēng)大家評活動方案的通知》后，領(lǐng)導(dǎo)及時進行了傳閱，并在全院周會上進行了傳達學(xué)習(xí)。隨后醫(yī)院成立了由黨委書記、院長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《南昌大學(xué)一附院衛(wèi)生行風(fēng)大家評活動實施方案》，并將糾風(fēng)工作任務(wù)進行了分解。認真組織全院職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生部醫(yī)療行業(yè)八項紀律、醫(yī)務(wù)人員八項承諾，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《衛(wèi)生生行風(fēng)大家評活動實施方案》，通過一系列的學(xué)習(xí)和教育，使全院職工的思想認識有了提高，“以病人為中心”的服務(wù)理念進一步增強，并轉(zhuǎn)化為自覺行為。
    (二)扎實開展工作，努力解決群眾看病就醫(yī)問題。
    (1)全省首推自助掛號繳費系統(tǒng)，開啟了我省公立醫(yī)院門診診療流程新模式。專項治理活動期間，我院一期投入150多萬元的門診“一卡通”服務(wù)系統(tǒng)率先在省內(nèi)推行。31臺自助掛號繳費機分設(shè)在門診各個樓層，只需憑第二代身份證即可辦卡、充值、掛號，繳付藥費、檢查費等，患者可像在自助取款機上一樣獨立完成操作。自助掛號繳費系統(tǒng)的亮相不僅簡化了患者就醫(yī)手續(xù)，也極大地減少患者在窗口重復(fù)排隊，有效緩解門診壓力、優(yōu)化看病流程、提高就診效率。這也是我院繼推出自助刷卡取報告單之后，推出的又一項改善門診流程，便民服務(wù)的新措施。
    (2)完善門診“一站式”服務(wù)，進一步優(yōu)化門診服務(wù)流程。門診一樓大廳設(shè)立服務(wù)中心，安排專職人員及門診辦公室工作人員上崗，及時有效地為門診患者處理各類問題，同時提供免費郵寄檢查報告單、免費寄存物件、信息查詢和投訴接待。開設(shè)簡易門診，為患者快捷地開出各類常規(guī)檢查化驗單。
    (三)將糾風(fēng)工作與醫(yī)院其他活動結(jié)合起來。
    今年省衛(wèi)生廳開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行和“三好一滿意“活動，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視，全院各部門緊急行動起來，紀檢辦按照活動要求，認真做好本職工作，主要體現(xiàn)在：(1)醫(yī)院與各科室簽訂了《糾風(fēng)工作目標責任狀》，進一步明確了糾風(fēng)責任制。(2)開展了“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標兵”評選活動。
    三、認真履行監(jiān)督職能，建立健全民主監(jiān)督機制。
    一是通過健全完善職代會制度，向職工推行院務(wù)公開。二是以信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為抓手，圍繞群眾看病就醫(yī)問題，通過醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子滾動屏、觸摸查詢屏，提供各類清單等渠道向社會和患者推行醫(yī)療服務(wù)、檢查、藥品價格等信息公開，主動接受社會監(jiān)督。三是暢通監(jiān)督投訴渠道為重點，推行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況公開，多次組織院領(lǐng)導(dǎo)、專家走進江西廣播電臺《政風(fēng)行風(fēng)熱線》節(jié)目直播間，與廣大聽眾朋友通過熱線直接對話，廣泛聽取群眾的意見和建議。
    四、認真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。
    (一)積極開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理工作。
    今年2月底以來，按照省委省政府和省衛(wèi)生廳的要求，自2—8月份在全省開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理工作，醫(yī)院立即對此項工作進行了部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了實施方案，召開了動員大會，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化了工作進度，進行了任務(wù)分解，明確了責任部門和完成時限，，認真開展了以“八查八糾八看”為主要內(nèi)容的民主評議活動，落實了《____省醫(yī)療服務(wù)便民惠民十項措施》，深入開展了自查自糾活動，使全院職工受到了一次極其深刻的教育，主動上交了廉政帳戶資金。對專項治理中自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行了整改，取得了明顯的效果。
    (二)認真開展抗菌藥物聯(lián)合整治工作。
    在抓抗菌藥物聯(lián)合整治工作中，我們采取懲教并舉、標本兼治的方法，規(guī)范臨床科學(xué)合理用藥，切實減輕群眾負擔。
    1、加強學(xué)習(xí)，提高抗菌藥物合理應(yīng)用知識。為配合臨床醫(yī)生合理用藥，醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生部有關(guān)臨床用藥指南等規(guī)范性材料匯編為《____醫(yī)院臨床用藥指導(dǎo)手冊》，全院醫(yī)生人手一冊學(xué)習(xí)。許多臨床科室依據(jù)此指南，組織討論并制定了本專業(yè)的臨床用藥規(guī)范，指導(dǎo)臨床用藥。同時，還在院內(nèi)張貼了合理用藥宣傳欄，用通俗、生動的語言和圖片向醫(yī)生和患者介紹合理用藥小知識，除對醫(yī)生有宣傳教育的作用之外，也增強了患者在合理用藥方面的認識，便于醫(yī)患溝通。
    2、每周“四個一”加大臨床不合理用藥查處力度。為規(guī)范臨床合理用藥，推進專項治理工作取得實效，x我院出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規(guī)定》。
    3、加強院感監(jiān)測，避免院內(nèi)感染。在狠抓抗菌藥整治的同時，我們加強了院內(nèi)感染監(jiān)測和環(huán)境衛(wèi)生的清潔。加強對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生、空氣監(jiān)測、外科切口感染等監(jiān)測，避免院內(nèi)感染發(fā)生。通過四個月來的院感密切監(jiān)測，在狠抓抗菌藥物整治的同時，院內(nèi)感染病例無增加趨勢。
    4、取得明顯成效。3月28日開始，至今我院共進行了____次臨床用藥抽查，抽查住院運行病歷____x份、門急診處方____x張，共查處用藥不合理運行病歷____份，不合理處方____張，按照醫(yī)院規(guī)定給予了處罰。通過每周的“一查”、“一議”、“一評”、“一罰”(6月份開始改為每兩周一次)等舉措，使我院臨床用藥得到明顯規(guī)范，取得了明顯成效。
    (1)醫(yī)務(wù)人員合理用藥知識明顯提高。通過邀請國內(nèi)知名專家開展系列合理用藥專題知識講座、臨床藥師制度、臨床用藥的監(jiān)督和指導(dǎo)等，使醫(yī)生的合理用藥知識也有了明顯的提高。
    (2)臨床用藥情況明顯改善。我院一類手術(shù)嚴格按照衛(wèi)生部的要求實行預(yù)防用藥，無高危因素，一類手術(shù)不用抗菌藥。門診500元以上的大處方比例明顯下降，7月份較2月份下降5個百分點。
    (三)積極參加網(wǎng)上藥品招標采購工作。
    醫(yī)院使用的藥品100%是政府招標采購的中標藥品，開展了處方點評和藥品用量動態(tài)監(jiān)測，對異?，F(xiàn)象及用藥醫(yī)師進行通報。加強了對醫(yī)師的定期考核，對全院副高以下的醫(yī)護人員都江堰市進行了“三基”理論和操作考試。
    五、完善工作機制，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
    今年以來，我院始終把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作作為重點工作來抓，院領(lǐng)導(dǎo)多次在周會上布置糾風(fēng)工作。年初醫(yī)院與全院各科室簽訂了糾風(fēng)工作目標責任狀。將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為發(fā)展提升年活動的重要內(nèi)容。完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)機制，今年醫(yī)院先后出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范醫(yī)藥代表行為的規(guī)定》、《信息廉政風(fēng)險防范工作暫行規(guī)定》、《門診坐診醫(yī)生的有關(guān)規(guī)定》等規(guī)章制度。
    醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇九
    **年，在市紀委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作和全面從嚴治黨的要求，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，正風(fēng)肅紀，推動管黨治黨和正風(fēng)反腐工作向縱深發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作取得新的成效，受到市紀委的表揚和區(qū)委的肯定。
    認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和新修訂的黨章，深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，按照黨的十九大關(guān)于推進新時代黨的建設(shè)、堅定不移全面從嚴治黨的重大決策部署要求，增強維護核心、保持一致的思想和行動自覺，激發(fā)做好新時代紀檢監(jiān)察工作的政治責任感和擔當精神。把“四個意識”作為政治標桿，強化監(jiān)督，推動黨員干部更加自覺堅持黨性原則，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行換屆紀律，會同組織部門做好行政區(qū)籌備和“三會”風(fēng)氣監(jiān)督工作，實現(xiàn)了“零投訴、零違紀、零上訪”的目標。嚴把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)廉政審核2725人次，對3人次提出影響提拔使用的意見，及時為78名干部澄清了反映不實的問題，有效保護了干部的合法權(quán)益和干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    (二)持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)取得新的成效。
    作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到事業(yè)興衰和人心向背。一年來，區(qū)紀委持續(xù)整飭作風(fēng)，堅持黨委政府中心工作開展到哪里，紀檢監(jiān)察監(jiān)督就開展到那里。通過暗訪約談問責多管齊下，緊緊圍繞重點任務(wù)、民生實事、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)監(jiān)管、查違拆違等工作開展明查暗訪103次，發(fā)現(xiàn)和督促整改問題71個。組織對民生實事、重點工作滯后項目責任單位的負責人進行集體談話提醒，有力促進全區(qū)機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)大提升。
    加大問責力度，使失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。全區(qū)實施黨政問責142人次，其中，安全生產(chǎn)責任事故問責11起57人次，環(huán)保執(zhí)法領(lǐng)域問責2起15人次。如對某街道新圍新村違建問題、茜坑水庫一級水源保護區(qū)內(nèi)新增違法建筑和違規(guī)存在生產(chǎn)經(jīng)營性場所問題、上塘學(xué)校工地“5.29”死亡事故監(jiān)管部門失職等問題進行調(diào)查問責，整肅了隊伍風(fēng)氣，提升了執(zhí)行力水平。
    鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，查處了部分街道違規(guī)發(fā)放津補貼以及某單位借培訓(xùn)名義變相公款旅游、某醫(yī)院副院長違規(guī)使用公務(wù)用車等13宗違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的案件，以查處違紀典型案例，警示和推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。緊盯重要節(jié)點，在春節(jié)、元宵、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展廉政提醒和明查暗訪，倡導(dǎo)廉潔文明慶節(jié)，預(yù)防節(jié)日腐敗和隱形變異的“四風(fēng)”現(xiàn)象。
    (三)嚴格執(zhí)紀審查形成震懾，保持不敢腐的高壓態(tài)勢。
    牢牢把握反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復(fù)雜性，重點對工程建設(shè)、城市更新、資金使用、拆遷補償、基層執(zhí)法、環(huán)保治理、城市管理、民生微實事等領(lǐng)域，持續(xù)加大執(zhí)紀審查力度。**年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理各類舉報261件，立案共115宗115人，比上年較大幅度增加。其中立案處級干部3名、科級干部20名。移送審理88宗，結(jié)案88宗88人。重點查處了龍華街道原黨工委委員、辦事處副主任黃偉慶嚴重違紀案件，并在明鏡網(wǎng)、市紀委微信公眾號等公布了案情，在全區(qū)黨員干部中形成震懾。此案被市紀委評為**年度全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)十佳典型案例。
    積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，全年共涉及13151人次。其中，運用第一種形態(tài)談話提醒、談話函詢13063人次，占99.3%，使紅臉出汗成為常態(tài);第二種形態(tài)紀律輕處分、組織調(diào)整48人次，占0.36%;第三種形態(tài)紀律重處分、重大職務(wù)調(diào)整33人次，占0.25%，有力維護了紀律的嚴肅性;第四種形態(tài)嚴重違紀涉嫌違法立案審查7人次，占0.05%，移送司法機關(guān)追究刑責的占極少數(shù)。
    加強對街道執(zhí)紀審查工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，壓實街道黨工委全面從嚴治黨主體責任和紀工委監(jiān)督責任，層層傳導(dǎo)壓力，有效懲治群眾身邊的腐敗問題。出臺《關(guān)于加強街道執(zhí)紀審查工作的實操指引》，著力解決街道紀工委“不敢不懂不愿”執(zhí)紀審查的問題，克服基層執(zhí)紀力度層層遞減的普遍現(xiàn)象。出臺《關(guān)于實施街道紀工委監(jiān)督執(zhí)紀工作綜合考評方案》，強化對基層執(zhí)紀審查工作的監(jiān)督和考核;建立區(qū)紀委紀檢監(jiān)察室對接街道紀工委執(zhí)紀審查的“1+1+n”的工作機制，提升街道紀工委執(zhí)紀審查業(yè)務(wù)水平。一年來，6個街道著力查處侵害群眾利益和群眾身邊的腐敗問題，共立案63宗63人，同比大幅增長，立案數(shù)達到全省鎮(zhèn)(街)平均水平，與原特區(qū)外各街道立案數(shù)持平，有力推動全面從嚴治黨向基層延伸。
    (四)首次開展區(qū)級巡察，打好監(jiān)督檢查組合拳。
    結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆開展區(qū)級專項巡察工作，組建3個專項巡察小組分別進駐6個街道對換屆風(fēng)氣進行“全程蹲點督查”，保障了“兩委”換屆工作風(fēng)清氣正。成立區(qū)委巡察工作機構(gòu)，設(shè)置巡察辦，從人力、物力、財力方面提供保障。與區(qū)委組織部、區(qū)審計局等部門聯(lián)合組成3個巡察組，8月份開始，開展了第一輪、第二輪全面巡察，先后巡察大浪街道辦事處、區(qū)經(jīng)濟促進局、區(qū)公共資源交易中心、民治街道辦事處、區(qū)城市管理局、龍華投資管理有限公司等6家單位黨組織。通過巡察發(fā)現(xiàn)問題139個，發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀違法線索57條，第一輪巡察立案3宗3人。強化巡察成果運用，督促被巡察單位黨組織制定整改措施116條，建立完善制度33項。巡察工作開局良好，巡察反腐利劍和遏制作用得以彰顯。
    加強派駐機構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，制定派駐機構(gòu)工作規(guī)則，加強廉情預(yù)警和廉政風(fēng)險評估，增強派駐監(jiān)督工作的有效性。增設(shè)第四派駐紀檢監(jiān)察組，實現(xiàn)對區(qū)級機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的派駐監(jiān)督全覆蓋。一年來，派駐紀檢監(jiān)察組共受理信訪件37件，核查率100%，立案2宗2人，誡勉談話3人，函詢談話6人。
    加強監(jiān)察審計聯(lián)動，聯(lián)合區(qū)審計局出臺《關(guān)于落實審計監(jiān)督全覆蓋強化責任導(dǎo)向的方案》，建立審計發(fā)現(xiàn)問題線索定期通報移送機制，強化審計監(jiān)督的權(quán)威性。緊盯工程變更監(jiān)督工作，召開政府投資項目變更備案審查領(lǐng)導(dǎo)小組會議7次，審查單項200萬以上項目變更45項，涉及變更金額1.98億元，推動政府投資項目建設(shè)規(guī)范高效。
    (五)深化標本兼治，從源頭上加強預(yù)防腐敗工作。
    抓好重點領(lǐng)域同步預(yù)防和監(jiān)督工作，圍繞工程建設(shè)中的廉潔風(fēng)險防控，聯(lián)合區(qū)建設(shè)部門，研究制定新的規(guī)范，組建定標成員庫112人，監(jiān)督成員庫155人，對投資1億元以上的重大工程項目提前介入預(yù)防，強化同步監(jiān)督。建立全委參與監(jiān)督模式，組織140人次參與區(qū)政府重大投資項目工程建設(shè)定標過程監(jiān)督36次，較好規(guī)范了區(qū)工程招投標工作的程序運行。扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任網(wǎng)上考核工作，統(tǒng)籌全區(qū)各單位落實各項考評任務(wù)。開展股份合作公司綜合監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)運行交叉檢查，進一步規(guī)范股份合作公司“三資”監(jiān)管。啟動領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理系統(tǒng)，規(guī)范黨員干部舉辦婚喪喜慶事宜審批、備案和報告流程，現(xiàn)場核查婚喪喜慶宴席8場次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
    深入開展紀律教育。在全市率先組建《準則》《條例》宣講團，深入全區(qū)各機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)黨組織等全覆蓋式巡回宣講48場，促進廣大黨員干部學(xué)黨規(guī)黨紀、守黨規(guī)黨紀。抓好紀律教育學(xué)習(xí)月系列活動，開展“一把手”親自講廉政黨課活動51場，區(qū)委書記帶頭作廉政輔導(dǎo)報告。加強媒體宣傳報道工作，在市紀委官方網(wǎng)站深圳明鏡網(wǎng)發(fā)稿89篇，排名全市各區(qū)第一。探索干部廉政教育新路子，建立健全新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任前黨紀政紀法紀考試制度，組織191名新提任干部“三紀”閉卷考試。升級改造“道德風(fēng)范館”。圍繞中華民族傳統(tǒng)家庭美德，聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)婦聯(lián)開展“龍華區(qū)好家訓(xùn)好家風(fēng)好家庭”評選活動。通過海選、專家評審、網(wǎng)絡(luò)投票等評選環(huán)節(jié)，評出十大獲獎家庭以及100條好家訓(xùn)，以好家風(fēng)推動好政風(fēng)、好民風(fēng)，被市紀委推薦向全國婦聯(lián)介紹經(jīng)驗。舉辦廉政小品創(chuàng)作大賽，選送優(yōu)秀作品參加省市比賽，獲省級銅獎1項，市級金獎2項、銀獎2項、銅獎1項，推動廉潔文化廣泛傳播。著力升級打造“一街一品牌”，觀湖街道拓寬“一社區(qū)一廉潔文化長廊”內(nèi)涵外延;民治街道圍繞“好家風(fēng)”主題升級打造德逸公園;龍華街道精心編制《清風(fēng)畫語》廉政書籍;大浪街道打造廉潔工作室;福城街道拍攝系列廉政公益短片“打造指尖上的防腐倡廉陣地”;觀瀾街道創(chuàng)新觀瀾版畫基地廉潔文化元素等。
    (六)積極推進監(jiān)察體制改革試點工作，順利完成階段性改革任務(wù)。
    認真落實中央和省、市關(guān)于國家監(jiān)察體制改革試點工作的部署，區(qū)委帶頭擔負改革試點主體責任，成立了區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，周密制定實施方案和時間表、路線圖，確定人員轉(zhuǎn)隸、機構(gòu)掛牌等重點任務(wù)。區(qū)委主要負責同志帶頭履行“施工隊長”職責，對改革試點工作深入動員部署。區(qū)人大及其常委會全力支持，依法履職，認真做好各項保障工作，區(qū)委組織部、區(qū)檢察院等相關(guān)部門全力配合，形成改革試點工作合力，如期成立區(qū)級監(jiān)察委員會，涉改人員全部轉(zhuǎn)隸到位。
    (七)從嚴管理，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
    注重能力培養(yǎng)，先后舉辦了全區(qū)紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、執(zhí)紀審查業(yè)務(wù)、信息宣傳工作等培訓(xùn)班，邀請市紀委、檢察院、高校等有關(guān)專家授課，全面提升干部綜合能力水平。組織區(qū)紀委委員、街道紀工委書記到長三角、重慶等地區(qū)學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，拓寬監(jiān)督理念，創(chuàng)新監(jiān)督方式。貫徹落實市紀委《關(guān)于加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)余生活和社會交往活動監(jiān)督管理的意見》的要求，加強對紀檢監(jiān)察干部全方位監(jiān)督管理，打造忠誠干凈擔當隊伍。對反映紀檢監(jiān)察干部的問題有信必核，有案必查，立案查處1名紀檢監(jiān)察干部。
    在總結(jié)工作的同時，我們清醒地認識到，對標國內(nèi)省內(nèi)先進地區(qū)，我區(qū)紀檢監(jiān)察工作仍然存在差距，全區(qū)全面從嚴治黨和反腐敗工作仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)和不足。一是一些單位黨組織對“兩個責任”認識不到位，管黨治黨擔當不夠，腰桿不硬;二是一些部門的權(quán)力運行監(jiān)督不到位，存在較大廉政風(fēng)險，舉報和問題反映居高不下;三是隱形變異的“四風(fēng)”反彈回潮隱患猶存，享樂主義和奢靡之風(fēng)禁而不絕，形式主義、官僚主義積習(xí)難改;四是發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為屢禁不止，影響極壞，涉及“三資”處置的問題尤為嚴重，“村霸”和宗族勢力、黑惡勢力禍害百姓的現(xiàn)象依然存在;五是制度和規(guī)章不盡完善，鉆制度空子的有之，不按制度辦事的有之，以權(quán)謀私手段隱蔽的有之;六是一些干部仍然抱有僥幸心態(tài)，貪欲無厭、以身試紀，高壓反腐下仍然不收手、不知止等。我們要高度重視這些問題，共同努力，一項一項加以克服和解決。
    今年以來，在市紀委、監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部以十八屆六中全會和中央紀委七次全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市、區(qū)紀委全會提出的目標任務(wù)，不斷夯實“兩個責任”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，紀檢監(jiān)察工作取得了明顯成效。
    一、主要工作開展情況。
    (一)強化執(zhí)紀監(jiān)督，確保政令暢通。
    從嚴執(zhí)行政治紀律。切實履行專責監(jiān)督職責，加強對中央和省、市、區(qū)委決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點對全區(qū)各級黨組織加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴肅黨內(nèi)政治生活、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度等開展監(jiān)督檢查，對落實中央預(yù)算內(nèi)投資項目、民生工程建設(shè)、強農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧開發(fā)、征地拆遷、節(jié)能減排、環(huán)境保護、創(chuàng)建文明城市等重要工作加強執(zhí)紀監(jiān)督，對中央、省環(huán)保督查移交問題整改和貫徹落實“雙輪驅(qū)動”、“五大專項行動”情況開展監(jiān)督檢查，為全區(qū)加強黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強紀律保障。今年以來，共開展各類監(jiān)督檢查26次，發(fā)出整改通報6次，對30多名落實工作不力的干部和4個工作進度緩慢、在上級工作檢查中落后的單位進行了提醒談話。
    加強干部廉政監(jiān)督。加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督，做好潁**領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案登記、錄入工作，為全區(qū)765名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立電子廉政檔案。完善黨員干部提拔重用前的審查制度，把好黨員干部廉潔關(guān)，為選對人、用好人提供紀律保障。加強對區(qū)鄉(xiāng)人大、政府、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)換屆工作監(jiān)督，嚴格貫徹“凡提四必”要求，對換屆中交流或提拔的黨員干部開展廉政審查135人(次)，對766位候選人資格進行了嚴格審查。
    (二)嚴格實施問責，夯實各級黨組織全面從嚴治黨政治責任。
    夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任。年初，及時組織起草了《潁****年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解》，將全年反腐倡廉工作細化為7大項67小項，每項任務(wù)明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、主要責任單位、主要負責人和協(xié)辦責任單位，并督促各地各單位對任務(wù)進行了再分解，再細化，進一步夯實了主體責任。組織開展了全區(qū)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部在紀委全會上向區(qū)委、區(qū)紀委述責述廉，全面推行“三書兩報告一記實”制度，督促領(lǐng)導(dǎo)干部明責知責、擔責負責，推動廣大黨員干部進一步履責盡責。
    嚴肅問責追責。強化對**年度落實“兩個責任”和懲防體系建設(shè)等情況的年度考核工作，堅持有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究，對排名靠后的3個區(qū)直單位主要負責人、紀檢組長和1個鎮(zhèn)黨政主要負責人、紀委書記進行了責任追究，推動“兩個責任”落地生根，見到實效。同時，科學(xué)完善了考核辦法，改進考核評價方法，從阜陽師范學(xué)院聘請24名在校大學(xué)生，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度測評、進村入戶調(diào)查，增強了考核結(jié)果的科學(xué)性和公信力。
    (三)堅持抓長抓常，持續(xù)整治“四風(fēng)”
    嚴防“四風(fēng)”反彈回潮。緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，鍥而不舍抓好中央八項規(guī)定的落實和糾正“四風(fēng)”工作。開展春節(jié)、清明、五一、端午節(jié)期間明察暗訪工作和公車集中封存工作。發(fā)出通報3期，通報26個單位65人，對4起違反中央八項規(guī)定精神問題進行曝光。
    深入開展專項檢查。做好全區(qū)公車加油卡使用情況的檢查工作。6月中旬，抽調(diào)人員組成多個調(diào)查組，分別到中石化阜陽分公司等4家石化公司，對全區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)直主要執(zhí)紀執(zhí)法部門公車加油卡使用進行全面檢查，堅決杜絕違規(guī)使用加油卡的現(xiàn)象。
    (四)嚴肅紀律審查，持續(xù)加大反腐力度。
    繼續(xù)保持執(zhí)紀高壓態(tài)勢。**年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報48件(次)，上級轉(zhuǎn)辦交辦98件(次)，承辦巡察問題線索72件;初核181件，立案162件，給予黨政紀處分162人(黨紀處分133人，政紀處分37人，其中受雙重處分8人)，組織處理13人，移送司法機關(guān)7人，挽回經(jīng)濟損失453.21萬元。
    積極踐行“四種形態(tài)”。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，針對不同類型違紀違規(guī)行為，綜合采取多種處理措施。**年以來，公開通報65人，廉政約談9人，談話函詢40人，誡勉談話44人，組織處理13人;給予黨政紀輕處分132人，占處分總?cè)藬?shù)的83.6%;給予黨政紀重處分19人，占處分總?cè)藬?shù)的12.0%;嚴重違紀涉嫌違法7人，占處分總?cè)藬?shù)的4.4%。
    充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)機制作用。加強與法院、檢察、公安、審計等執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)溝通，完善重要情況通報制度、重要案件移交制度，健全案件發(fā)現(xiàn)機制、突破機制，增強反腐敗工作合力，打好反腐“組合拳”。區(qū)紀委向司法機關(guān)移送涉嫌違法人員7人，受理公檢法機關(guān)移送線索26人，協(xié)調(diào)人社部門給予發(fā)放基本生活費處理3人。
    狠抓執(zhí)紀審查安全工作。調(diào)整更新了執(zhí)紀審查安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，充實了區(qū)紀委陪護人才庫，進一步完善《執(zhí)紀審查人員工作紀律》和《談話場所工作人員工作紀律》，對采取走讀式談話方式的線索全部進行登記備案。今年以來，共開展執(zhí)紀審查安全檢查4次，舉辦執(zhí)紀審查安全現(xiàn)場觀摩會1次，組織開展安全應(yīng)急演練1次，下發(fā)通報2期，確保了全區(qū)執(zhí)紀審查工作安全開展。
    嚴格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》。區(qū)紀委結(jié)合基層監(jiān)督執(zhí)紀實際，將中紀委《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》細化拓展為《工作分級負責制度》、《工作請示報告制度》、《線索處置監(jiān)督管理辦法》、《區(qū)管干部談話函詢暫行辦法》、《執(zhí)紀審查工作規(guī)程》、《審理工作辦法》、《工作監(jiān)督管理辦法》七項制度，并制作了相對應(yīng)的呈批、審批等規(guī)范文書格式，有效提升了紀律審查質(zhì)量和效率。
    (五)創(chuàng)新廉政教育手段，進一步加強源頭防腐。
    全面深化廉政教育。結(jié)合深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，督促各地各部門組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《黨章》和兩《準則》、三《條例》等黨紀黨規(guī)，積極開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試。組織2個單位290多名黨員干部到阜陽監(jiān)獄接受警示教育，2個單位110多名黨員干部到市廉政教育中心接受廉政教育。在全區(qū)范圍內(nèi)開展家庭廉潔教育活動，共發(fā)放廉潔家庭倡議書3000余份，組織干部及家屬簽訂《家庭助廉承諾書》2700余份，進一步筑牢家庭反腐防線。聯(lián)合阜陽日報社、潁東地稅局等相關(guān)部門，共同舉辦“公仆情”阜陽市廉政故事大賽。堅持重大節(jié)假日給全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和村(居、社區(qū))兩委干部發(fā)送廉政提醒短信1.2萬余條。圍繞“五大專項行動”，編寫《黨內(nèi)法規(guī)匯編》和征地拆遷領(lǐng)域典型案例剖析材料印發(fā)全區(qū)，防止黨員干部在專項行動中犯錯掉隊。
    加強制度建設(shè)。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，出臺換屆監(jiān)督、精準扶貧、秸稈禁燒、“五大專項行動”等方面紀律規(guī)定文件;建立容錯糾錯機制，保護廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，著力推動全區(qū)各項重點工作落實。
    (六)強化改革創(chuàng)新，鞏固紀檢體制改革成果。
    繼續(xù)深化紀檢體制改革。緊緊圍繞全面從嚴治黨，持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，深化紀律檢查機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)改革，設(shè)立區(qū)紀委電教中心，明確2名事業(yè)編制。繼續(xù)完善派駐監(jiān)督機制，加強派駐紀檢監(jiān)察組建設(shè)，督促派駐機構(gòu)履職盡責。今年以來，各派駐紀檢組充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理23人次，有效發(fā)揮了監(jiān)督作用，提升了“派”的權(quán)威。持續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室標準化建設(shè)，提升了談話室建設(shè)標準，更新完善了執(zhí)紀審查辦公設(shè)備。
    巡察工作深入推進。認真貫徹中央、省委巡視和市委巡察工作要求，成立了區(qū)委巡察辦，調(diào)整充實了巡察工作人才庫，制定了《**—巡察工作規(guī)劃》，為巡察工作提供了堅強的組織保障。今年以來，開展1輪巡察，巡察2個單位，共發(fā)現(xiàn)問題49個，問題線索16件;經(jīng)市委授權(quán)巡察單位1個，發(fā)現(xiàn)問題23個，問題線索6件;查處巡察問題線索立案24件，黨政紀處分25人，移送司法機關(guān)3人，談話函詢10人，組織處理10人。同時，加強對巡察反饋問題整改督促指導(dǎo)，積極推進問題整改，增進巡察治本功效。
    (七)全面加強自身建設(shè)，有效提升干部隊伍素質(zhì)。
    突出思想政治教育。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實推進“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促服務(wù)”活動和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，組織全區(qū)90余名紀檢干部開展黨內(nèi)法規(guī)知識競賽，促進紀檢干部對《黨章》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》以及“四種形態(tài)”的掌握和運用。嚴肅黨內(nèi)政治生活，班子成員堅持定期上黨課，今年以來共開展黨課學(xué)習(xí)3次。在委局機關(guān)開展民主評議黨員活動，評選出10名優(yōu)秀黨員，激勵黨員干部比學(xué)趕超。加強黨組織建設(shè)，成立區(qū)紀委監(jiān)察局黨總支，下設(shè)三個黨支部，積極推進黨組織標準化建設(shè)，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    加強干部隊伍建設(shè)。開展崗位大練兵活動，重點加強辦案、監(jiān)督業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，參加上級培訓(xùn)25人，自辦班培訓(xùn)182人(次)，組織紀檢監(jiān)察干部赴省外高校培訓(xùn)兩期，參訓(xùn)52人，有效提高了廣大紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
    五年來，**縣紀委監(jiān)察局在市紀委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的**、十八屆歷次全會和中央、省、市紀委全會精神，深入落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主責主業(yè)，把規(guī)矩和紀律挺在前面，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持堅強政治定力，精準發(fā)力，深度用力，踩著不變步伐，推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新進展新成效。**年、**年，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作榮獲全市先進，**年度榮獲全省紀檢監(jiān)察信息工作先進單位，并在全省紀檢監(jiān)察信息工作培訓(xùn)會上作典型發(fā)言。
    一、保持堅強定力，全面聚焦主責主業(yè)。
    始終保持堅強的政治定力，強化使命擔當，聚焦主業(yè)主責，以新的工作理念和工作格局推動工作向縱深發(fā)展。一是壓緊壓實“兩個責任”。充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，當好縣委的參謀，協(xié)助縣委制定《關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系**-**年工作規(guī)劃〉的實施意見》、《中共**縣委、**縣人民政府關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的分工意見》《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行細化分解，牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，列出責任清單，緊盯“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)，積極開展述責述廉和談心談話，掌握工作主動權(quán)。嚴格實行“簽字背書”，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責任，著力打造明責、督責、考責、追責于一體的完整閉合責任鏈條。堅持有錯必糾、有責必問，強化責任追究，倒逼“兩個責任”落實，克服責任虛化空轉(zhuǎn)現(xiàn)象。五年來，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制不力的7名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了責任追究。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，要求有問題反映的領(lǐng)導(dǎo)干部，在“三嚴三實”專題民主生活會上作出了對照檢查，接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督。二是弛而不息糾治“四風(fēng)”。在堅持中深化，在深化中堅持，鍥而不舍狠抓“中央八項”規(guī)定、省委“九條規(guī)定”、市委“十條規(guī)定”落地生根，在全縣深入開展“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作，扭住“四風(fēng)”不放，緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，緊盯享樂奢靡，言出紀隨、寸土不讓。深挖潛入地下的不正之風(fēng)，從嚴查處亂發(fā)津補貼、重點項目指揮部任(兼)職取酬、借婚喪喜慶斂財?shù)韧怀鰡栴}，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。五年來，查處違規(guī)公款吃喝問題6個、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利問題604個、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題5個、參賭涉賭問題48個，對3起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題在三湘風(fēng)紀網(wǎng)、永州廉政網(wǎng)等媒體進行了點名通報，有力糾治了黨員干部中存在的歪風(fēng)邪氣。三是著力整治“雁過拔毛”。積極推動正風(fēng)反腐向基層延伸，縱深推進“雁過拔毛”式腐敗問題，排查問題1429個，給予黨政紀處分23人，移送司法機關(guān)6人，違規(guī)吃低保、侵吞惠民補貼資金等群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，群眾“獲得感”明顯增強，基層不正之風(fēng)得到有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)清朗，黨群干群關(guān)系得到有效改善。去年，中央電視臺、中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新湖南客戶端等多家主流媒體對我縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行了報道，全市縱深推進“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作現(xiàn)場調(diào)度會今年3月份在我縣召開。四是持續(xù)發(fā)力懲貪肅腐。加強反腐敗協(xié)調(diào)，整合公安、檢察、通訊、金融等力量，成功將潛逃的全市重點追逃對象成志勇抓獲歸案。踐行運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種”形態(tài)，突出抓早抓小，對黨員干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，約談提醒186人，誡勉談話118人，函詢66人，起到了懲前毖后、治病救人的效果。堅持尺度不松、力度不減、節(jié)奏不變，盯緊懲治重點，加大紀律審查力度，以零容忍態(tài)度遏制腐敗蔓延勢頭。五年來，共立案293件，給予黨紀政紀處分286人次，移送司法機關(guān)19人，處分副科級以上干部72人,為國家挽回直接經(jīng)濟損失1200余萬元。先后查處了縣烤煙辦原主任許志文，縣民政局原募委會主任張艷，太平圩鎮(zhèn)財政所原信息員李新，縣民政局原副局長黃紹武，副處級職級干部、原糧食局黨組書記、局長黃興旺等一批有影響的大要案件，形成了強大的震懾作用，紀律審查工作連續(xù)三年在全市排名前三。堅持依紀依法安全文明辦案，案件查辦實現(xiàn)“零事故”、“零舉報”。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，嚴格落實“一案兩報告”制度，針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，向相關(guān)單位發(fā)出整改通知書42份，提出整改意見88條，進一步規(guī)范了惠民補貼和惠農(nóng)項目資金的發(fā)放管理，有效堵塞了腐敗漏洞。五是扎實抓好巡視整改。充分發(fā)揮巡視利劍作用，以省委巡視第八組巡視**為契機，清理亂收費、亂罰款1326.53萬元，清退亂發(fā)津補貼594萬元、重點項目指揮部任(兼)職取酬356.02萬元，整治基層干部不作為、亂作為1214起，給予黨政紀處分57人次，移送司法機關(guān)5人。對照省委巡視第八組反饋意見，及時研究制定巡視反饋意見整改方案和《**縣巡視整改工作責任追究辦法》，將巡視組反饋的7個方面34個問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐一分解到部門、落實到個人，巡視整改工作取得了階段性成果，得到了省委巡視組的高度認可。
    二、突出精準發(fā)力，護航助推經(jīng)濟發(fā)展。
    始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到全縣干事創(chuàng)業(yè)和改革發(fā)展大局中去謀劃、部署和推進，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。一是圍繞決策部署抓監(jiān)督。堅持把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，加強對黨的路線方針政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促各級各部門不折不扣地落實中央、省委、市委、縣委的決策部署，確保政令暢通。嚴肅查處“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，以及執(zhí)行上級決策打折扣、做選擇、搞變通等行為。五年來，共開展專項督查290多次，整改問題521個。今年以來，對單位服務(wù)窗口未按規(guī)定及時進駐縣政務(wù)中心的2名科局“一把手”予以停職;對違規(guī)收費負有重要領(lǐng)導(dǎo)責任的3名縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評，對負有主要領(lǐng)導(dǎo)責任的3名分管領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉談話，給予3名直接責任人政紀處分。同時，對礦資源開采監(jiān)管不力，履職不到位的有關(guān)職能部門和單位的56名責任人進行了責任追究。其中，責令向縣委、縣政府作出深刻檢查8人，誡勉談話25人，給予政紀處分11人，組織處理12人，為推進“六大戰(zhàn)役”，建設(shè)湘粵生態(tài)工貿(mào)創(chuàng)新城市、全面建成小康社會提供了堅強保障。二是圍繞民本民生抓監(jiān)督。回應(yīng)社會關(guān)切，釋放監(jiān)督正能量。加強對擴大內(nèi)需、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、土地征用、民生保障等政策措施落實情況和推進情況的監(jiān)督檢查，強化對管錢、管人、管事的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查，查處工程建設(shè)領(lǐng)域國家公職人員違紀案件6起13人。加強對職能部門履職盡責情況的監(jiān)督檢查，督促各職能部門抓好減輕農(nóng)民負擔、涉農(nóng)惠農(nóng)專項資金、教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)、征地拆遷、環(huán)境保護、食品藥品安全等涉及群眾切身利益的專項治理工作，查處侵害群眾利益行為419起521人。在全市率先推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督執(zhí)紀”模式，督促全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、209個村和縣直有關(guān)單位，通過官網(wǎng)、專欄、服務(wù)指南、信息查詢服務(wù)站等方式，全面公示公開惠民補貼資金，真正把惠民資金信息“曬”給了群眾。延伸監(jiān)督觸角，強化巡視巡察。今年我縣掛牌成立了縣級巡察機構(gòu)，并按步驟啟動實施村級財務(wù)、環(huán)境保護、脫貧攻堅等專項巡察。完成223個村(居)的財務(wù)審計工作，清查審計金額達1.5億元;排查問題208個，涉及違紀金額150.33萬元，給予黨紀政紀處分11人次。三是圍繞換屆風(fēng)氣抓監(jiān)督。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位。健全規(guī)范選人用人機制，持續(xù)鞏固凈化良好的政治生態(tài)。加強對政府機構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、并村工作、脫貧攻堅等紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督，縣鄉(xiāng)換屆期間會同組織部門轉(zhuǎn)發(fā)省、市《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，編印《換屆工作操作指南》、“九個嚴禁”“九個一律”換屆紀律提醒卡，印發(fā)《嚴守中央“九個嚴禁”，確保換屆風(fēng)清氣正》漫畫手冊1**余冊，通過簽訂承諾書、電話短信提醒、組織集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、開展談心談話、專項督察等方式，大張旗鼓地廣泛宣傳發(fā)動，確保換屆紀律要求入腦入心。成立13個換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組、巡察組加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的聯(lián)系指導(dǎo)，縣第十二次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”期間，派駐20個駐團(組)監(jiān)督組全程24小時監(jiān)督，組建14個暗訪組巡回督查，以最堅決態(tài)度、最嚴明紀律、最強硬措施，確?？h、鄉(xiāng)換屆風(fēng)清氣正。前不久，我縣嚴肅查處了一起干擾破壞村級換屆的典型案例，2名相互拉票、詆毀他人的村黨支部委員被免職。
    三、堅持深度用力，著力抓好自身建設(shè)。
    堅持以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律和鐵一般的擔當，著力打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察鐵軍。一是狠抓“三轉(zhuǎn)”。深入落實“三轉(zhuǎn)”要求，積極推進紀律檢查體制改革，把更多的力量集中到監(jiān)督執(zhí)紀主業(yè)上來?？h紀委機關(guān)完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，監(jiān)督執(zhí)紀一線人員占機關(guān)總?cè)藬?shù)的63.7%，牽頭或參與的領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由38個減為14個，精簡率達63%?？h紀委書記和其他班子成員不再分管紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍外的其它工作，也不再兼重點項目及其它工作職務(wù)。全面推進16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)紀委標準化建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦公經(jīng)費按照2.5萬元/人的標準納入財政預(yù)算，辦案專項經(jīng)費達到10萬元以上，其中，5個少數(shù)民族鄉(xiāng)(大橋瑤族鄉(xiāng)除外)10萬元/年，塔峰鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)20萬元/年，其它10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)15萬元/年。同時，縣財政還投入70萬元，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一采購、添置了電腦、打印機、保險柜、錄音筆、照相機等設(shè)備。二是常抓學(xué)習(xí)。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)扎實開展“守紀律、講規(guī)矩、敢碰硬、當標兵”主題活動和“遠學(xué)焦裕祿，近學(xué)郭樹人”活動，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學(xué)一做”“三嚴三實”學(xué)習(xí)教育，不斷錘煉紀檢監(jiān)察干部的黨性和作風(fēng)，《學(xué)習(xí)“郭鐵人”精神，爭當黨員表率》一文在永州日報等市級主流媒體發(fā)表;健全縣紀委常委中心組學(xué)習(xí)和機關(guān)干部職工定期學(xué)習(xí)制度，舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)20期，選派260余名紀檢監(jiān)察干部參加中央、省、市紀委業(yè)務(wù)培訓(xùn)和跟班學(xué)習(xí)，不斷提升了紀檢監(jiān)察干部的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);與市紀委聯(lián)合出版了以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主要內(nèi)容的《漫話新規(guī)》連環(huán)畫一書，以喜聞樂見的形式寓教于樂,營造了學(xué)習(xí)氛圍，進一步喚醒全縣廣大黨員的黨章和黨規(guī)黨紀意識。三是嚴抓管理。不斷完善干部選拔任用、輪崗交流等機制，提拔重用4人，輪崗交流5人?？h紀委監(jiān)察局去年公開選調(diào)4名公務(wù)員充實隊伍，今年又面向社會公開招聘事業(yè)編制人員8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單設(shè)紀委書記，選優(yōu)配強紀委委員100人，確保全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍充滿活力。強化內(nèi)部監(jiān)督管理，制定**縣紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”規(guī)定，下發(fā)關(guān)于全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作日及公務(wù)用餐禁酒的通知，加強紀檢監(jiān)察干部“八小時外”監(jiān)管，要求干部凈化朋友圈、社交圈，以鐵的紀律打造反腐鐵軍。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀工作流程，強化監(jiān)督執(zhí)紀廉政風(fēng)險防控。堅持“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”，以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處違紀違法的紀檢干部5人，切實解決“燈下黑”問題。
    在總結(jié)工作的同時，我們也清醒地看到當前仍然存在的一些問題不足，比如少數(shù)黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任認識不深，履責不到位，對黨員干部疏于教育、管理、監(jiān)督;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識不強，黨章、黨規(guī)、黨紀意識淡薄;基層紀檢監(jiān)察組織“三轉(zhuǎn)”落實還不夠到位，專職不專、主業(yè)不突出的問題仍然存在，紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀能力有待提高等等。今后我們將進一步深入推進“三轉(zhuǎn)”，聚焦中心任務(wù)，突出主責主業(yè)，從嚴加強內(nèi)部監(jiān)督管理，著力打造“忠誠、干凈、擔當”的執(zhí)紀鐵軍，不斷把全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，為建設(shè)湘粵生態(tài)工貿(mào)創(chuàng)新城市、全面建成小康**提供有力保障。
    醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十
    今年以來，我院紀委在上級黨委和紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的xx屆五中全會和中紀委六次全會精神，將治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂專項工作作為今年反腐倡廉工作的重點，與開展醫(yī)院管理年活動結(jié)合起來，與解決群眾看病貴、看病難問題結(jié)合起來，深入開展醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)和院務(wù)公開工作，著力提高醫(yī)院管理水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識，完善制度建設(shè)，強化監(jiān)督管理，堅持懲處與教育相結(jié)合，搞好自查自糾，著力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉建設(shè)的長效機制。
    一、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。按照“八個堅持，八個反對”、“五個不許”的要求加強領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的責任內(nèi)容和責任范圍的意見》；組織學(xué)習(xí)在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時作的關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的講話，開展理想信念和從政道德教育，樹立社會主義榮辱觀；堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)成才相結(jié)合，組織學(xué)習(xí)黨章，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀教育、國家法律法規(guī)教育，切實加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部收入登記申報，促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀，秉公用權(quán)，廉潔從政。
    （二）開展社會主義榮辱觀教育。制定下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關(guān)于開展社會主義榮辱觀教育加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的通知》等有關(guān)文件，向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出“依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)”的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫(yī)院活動，把社會主義榮辱觀教育與本職工作結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，組織全院職工學(xué)習(xí)丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡，表彰在醫(yī)療服務(wù)中“以病人為中心”，熱情服務(wù)、廉潔自律、積極工作的先進個人，使廣大醫(yī)務(wù)人員明是非，知榮辱，樹立起全心全意為病人服務(wù)的醫(yī)德風(fēng)尚。
    （三）開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作全院動員大會，反復(fù)宣傳治理醫(yī)藥購銷的意義和工作要求，確保將上級精神傳達到每位醫(yī)務(wù)人員，使大家充分認識治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，統(tǒng)一思想。找重要崗位人員、重點科室負責人談話，講清政策，鼓勵醫(yī)務(wù)人員放下包袱，認真自查自糾。
    （四）開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。舉辦了治理商業(yè)賄賂專題法制講座，組織職工學(xué)習(xí)討論《中華人民共和國刑法修正案》等有關(guān)法律法規(guī)，開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、專家?guī)ь^自覺抵制商業(yè)賄賂簽名活動，向全院職工發(fā)出恪守醫(yī)德、自覺抵制商業(yè)賄賂的倡議，多名醫(yī)務(wù)人員響應(yīng)號召在。
    倡議書。
    上簽名。編印《治理商業(yè)賄賂簡報》、制作行風(fēng)建設(shè)宣傳欄、治理商業(yè)賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓，選取百名醫(yī)務(wù)人員參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，進行多種形式的醫(yī)德教育。
    二、健全制度，監(jiān)督落實，推進各項工作。
    醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項。
    規(guī)章制度。
    加強制度建設(shè)實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步貫徹衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”的實施意見》、《xx年民主評議行風(fēng)活動實施方案》、《xx年糾風(fēng)工作實施意見》、《關(guān)于開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關(guān)于xx年院務(wù)公開工作實施意見》等重新修訂了《院務(wù)公開手冊》。并建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制、糾風(fēng)工作責任制、治理商業(yè)賄賂責任制以及《院務(wù)公開目錄及責任分工》進一步明確醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部的責任實行“誰主管、誰負責”以及責任追究確保各項工作有人抓有人管落到實處。
    (一)推行院務(wù)公開制度。1、建立社會服務(wù)承諾制。開展向社會服務(wù)承諾活動，建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機制，并將承諾內(nèi)容公布，接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法，對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務(wù)態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調(diào)離崗位及影響晉升等相應(yīng)處理。2、健全收費查詢制和一日清單制。門診設(shè)置觸摸屏供患者查詢醫(yī)療費用，設(shè)立電子屏幕公示醫(yī)療服務(wù)價格和藥品價格，門診和病區(qū)為患者提供一日清單，貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統(tǒng)，患者只需靜候一旁，叫號輸液、取藥。
    （二）建立藥品動態(tài)監(jiān)測和合理用藥檢查通報制度。醫(yī)院每月對全院藥品用量進行監(jiān)測、統(tǒng)計分析，對用量排名前十位的抗生素和抗腫瘤輔助藥品進行通報。合理用藥評價小組定期抽取藥品用量大的病歷、大金額病歷，進行合理用藥檢查，根據(jù)情節(jié)對不合理用藥當事人，予以扣發(fā)獎金、職稱降級等處理。去年下半年至今已對個醫(yī)療組名醫(yī)務(wù)人員進行扣發(fā)獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進行限制使用。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品，予以限制、停藥處理。
    （三）建立醫(yī)藥費用監(jiān)控制度。在門診和住院電腦系統(tǒng)設(shè)置了藥品費用紅色預(yù)警線，醫(yī)生處方超出限額即出現(xiàn)警示。院內(nèi)醫(yī)療價格監(jiān)控小組定期和不定期抽取病歷，檢查收費情況，嚴肅處理違反規(guī)定，亂收費、私自收費行為，做到規(guī)范收費和依法收費。門診推出感冒病人首診藥品費用不超過50元，讓老百姓看得起病。制定各科住院病人平均醫(yī)療費用額度并分解下發(fā)至各個醫(yī)療組，嚴格控制醫(yī)療費用上漲，實現(xiàn)了省衛(wèi)生廳提出的門診、住院病人醫(yī)療費用兩個零增長目標。
    （四）嚴格執(zhí)行招標采購制度。嚴格執(zhí)行政府集中招標采購辦法和《院內(nèi)招標采購試行辦法》，藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材、檢驗試劑、基建工程、院內(nèi)修繕、辦公耗材等全部實行招標采購。做到政府、衛(wèi)生廳規(guī)定集中招標采購的，全部參加集中招標采購；政府招標采購范圍以外和規(guī)定金額以下的參照政府采購的做法，實行院內(nèi)公開招標，監(jiān)察、審計部門參與全過程監(jiān)督。xx年醫(yī)院物資、設(shè)備采購、基建、修繕工程等共實行場院內(nèi)招標，使采購更加公開透明。藥品集中招標采購總金額占醫(yī)院用藥總金額的比例占%,集中采購高值醫(yī)用耗材總金額達萬元。
    （五）深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。
    我院十分重視治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，按照中央和省衛(wèi)生廳的部署和規(guī)定，精心組織和實施，及時建立專門組織機構(gòu)，7次召開大會動員部署，廣泛開展教育，認真進行自查自糾。對財務(wù)、設(shè)備、藥劑、總務(wù)等重點部門、重點崗位進行摸底，全面清查了xx年以來接受醫(yī)藥企業(yè)給予的折扣、贈送、贊助、讓利情況，按照上級要求造冊上報，并重新規(guī)范了財務(wù)賬目。對省衛(wèi)生廳通報涉嫌商業(yè)賄賂的企業(yè)和藥品、器械品種進行針對性自查，限制采購藥品種，停止采購藥品種，取消與家相關(guān)企業(yè)的業(yè)務(wù)往來。還結(jié)合哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬二院的事件，開展合理收費、合理用藥自查自糾，院醫(yī)療價格監(jiān)控小組對醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療服務(wù)價格進行了次自查，對《省級醫(yī)療服務(wù)價格》和每日清單執(zhí)行情況、醫(yī)囑執(zhí)行情況等進行抽查，對違規(guī)收費當事科室及個人進行經(jīng)濟處罰，嚴格控制醫(yī)療費用。設(shè)立了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項賬戶，將賬號印發(fā)給每位醫(yī)務(wù)人員，要求收受回扣、提成的人員主動將收受的款額上交到醫(yī)院指定的銀行賬戶，黨委書記、紀委書記和分管院領(lǐng)導(dǎo)找重點人員逐個談話，宣講政策，促進自查自糾，截止xx年底醫(yī)院指定賬戶共收到上交款萬元。
    三、以人為本，加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
    我院堅持為人民健康服務(wù)的辦院宗旨，建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度，尊重和維護患者合法權(quán)益，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力構(gòu)建相互理解、相互信任，和諧的醫(yī)患關(guān)系，為患者提供放心、安心、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。
    （一）建立和完善醫(yī)患溝通制度。明確規(guī)定了從患者入院到出院的各個環(huán)節(jié)醫(yī)患溝通的時間、溝通的內(nèi)容及溝通的要求，不斷完善溝通制度。門診公開就診流程、設(shè)置了費用查詢、安排了導(dǎo)診服務(wù)、設(shè)立了病人選醫(yī)生公開欄；在病區(qū)公開了病房管理制度、服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度，實行了病情告知和手術(shù)、重大檢查、貴重藥品、自費藥品使用告知和簽字制度，將各病區(qū)的醫(yī)務(wù)人員照片上墻公示，設(shè)立了病區(qū)科主任、護士長接待日，及時為病人解決問題，充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)。
    （二）做好信訪工作，不斷完善投訴處理機制。我院將信訪工作視為收集群眾反饋信息的渠道，制定了《關(guān)于做好群眾投訴處理工作的規(guī)定》，對主辦部門、工作職責、工作制度等作了具體規(guī)定，做到職責分明、工作有序。進一步完善懲處機制，著力糾正收受“紅包”、回扣等醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)行為，凡收到醫(yī)務(wù)人員收“紅包”、回扣的投訴，均由黨委書記、紀委書記、分管院領(lǐng)導(dǎo)對當事人實行行風(fēng)重大問題談話，開展警示教育，并要求本人寫出書面材料，再進行調(diào)查核實，對違反紀律和規(guī)定的有關(guān)人員嚴肅懲處，做到有報必查，查實必糾。
    （三）暢通醫(yī)患溝通渠道，廣開言路。我院努力暢通醫(yī)患溝通渠道，設(shè)立了意見箱、公開投訴電話，對各類投訴、檢舉、控告和申訴信件，一一進行登記并予以反饋；每季度發(fā)放門診和住院病人問卷調(diào)查，聘請了行風(fēng)社會義務(wù)監(jiān)督員，定期與不定期召開各類座談會，廣泛聽取、征求病人和社會各界的意見建議，加以改進收集，并及時分類匯總，責令有關(guān)科室和部門進行整改，促進醫(yī)患和諧。xx年共受理投訴件，群眾來信和上級查報件件。xx年1—4季度，對全院門診及住院病人進行了次問卷調(diào)查，發(fā)放問卷份，平均滿意度達%。
    篇二。
    20xx年，我們緊緊圍繞年度行風(fēng)、軟環(huán)境建設(shè)的總體目標要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，從解決群眾反映強烈的熱點、難點入手，著力糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，控制醫(yī)藥費用增長，深入開展治理商業(yè)賄賂工作，進一步推進行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，促進了醫(yī)院改革和各項工作的開展，現(xiàn)匯報如下：
    一、強化教育，提高職業(yè)道德水準。
    職業(yè)責任教育。9月13日我們請市委黨校黨建教研室宋和齊主任就“密切醫(yī)患關(guān)系、構(gòu)建和諧社會”這一主題對全院職工進行教育，教育醫(yī)務(wù)人員深刻理解構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性，進一步改善服務(wù)態(tài)度，做好本職工作。四是進行革命傳統(tǒng)教育。六月十日、十七日分別利用兩個星期日組織黨員和部分職工到南京中山陵、總統(tǒng)府等參觀學(xué)習(xí)，培養(yǎng)愛國主義情感，激發(fā)愛崗敬業(yè)精神。五是開展警示教育，組織黨員干部、重點崗位人員觀看20xx年全省領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育電教片，增強黨員干部及職工遵章守紀、廉潔自律的意識。
    二、推進制度建設(shè)，規(guī)范職業(yè)行為。
    一是抓制度的制定。近年來先后制定了《x醫(yī)院關(guān)于對違反醫(yī)德與服務(wù)規(guī)范行為的處理規(guī)定（試行）》、《x醫(yī)院關(guān)于加強藥品信息管理、嚴禁醫(yī)院職工及其直系親屬在本院代理、推銷藥械的規(guī)定》、《x醫(yī)院關(guān)于獎勵舉報收受“紅包”、回扣有功人員的暫行辦法（試行）》、《x醫(yī)院工作人員違法違規(guī)行為公示制度》、《x醫(yī)院病人投訴處理制度》、《關(guān)于進一步規(guī)范藥品、設(shè)備、物資采購及基建工程項目招投標工作的若干規(guī)定》等制度。
    二是抓制度的執(zhí)行。為提高執(zhí)行力，我們建立了督查制度，成立了督查組，明確了督查的內(nèi)容、要求和程序。督查組由院辦、黨辦、監(jiān)察室人員組成，定期對相關(guān)制度的落實情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。
    三是抓監(jiān)督。為保證制度的落實，我們強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，行風(fēng)辦同志每月進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房，深入病區(qū)訪談病員，了解醫(yī)患溝通、收費清單等相關(guān)制度落實情況，聽取病人對醫(yī)療服務(wù)的意見。出院處對每位出院病人發(fā)放問卷調(diào)查表，請病人出院時對病區(qū)醫(yī)護人員的工作作出評價，提出意見。我們還把服務(wù)承諾、舉報醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣的獎勵辦法等予以公示，請廣大病員對醫(yī)院工作人員進行監(jiān)督。
    三、多措并舉，深入推進行風(fēng)建設(shè)。
    一是實行目標管理。年初與各臨床科室及門診部等簽定行風(fēng)目標。
    責任書。
    并根據(jù)行風(fēng)建設(shè)目標制定考核細則按月考核、按季度通報。年終考核行風(fēng)建設(shè)不達標部門扣發(fā)科主任目標獎不得評先評優(yōu)實行一票否決。
    二是深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。按照“醫(yī)院管理年”活動的要求，重點抓三級查房制度、疑難危重死亡病例討論制度、會診制度、醫(yī)患溝通制度等核心制度的落實，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
    推進了衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，出院病員滿意度保持在95%左右。在今年省衛(wèi)生廳組織的全省60所醫(yī)院出院病員滿意度函調(diào)中，我院出院病員滿意度為94.28%，位居全省第12位。
    四是對職能科室、醫(yī)技科室及后勤服務(wù)科室定期進行滿意度測評，并與績效工資掛鉤，促進工作人員服務(wù)態(tài)度的改善和服務(wù)質(zhì)量的提高。五是落實“三合理”規(guī)范。定期對醫(yī)務(wù)人員用藥、大型檢查等情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反診療常規(guī)的行為。按月通報各科室藥占比，對超標科室予以經(jīng)濟處罰。建立藥品用量動態(tài)監(jiān)控和超常預(yù)警制度，每月對使用量排前十位的藥品進行分析、評價，對使用金額連續(xù)排在前十位的藥品下發(fā)超常預(yù)警。
    通知書。
    通過以上措施，有效地控制了藥占比，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，減輕了群眾的醫(yī)療費用負擔據(jù)市衛(wèi)生局三季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我院藥占比為45.25%，同比下降了15.14%；人均門診費用125.73元，同比下降了4.44%；住院病人人均費用為5961.44元，繼續(xù)保持在全省三級醫(yī)院最低水平。
    五是實行收費差錯責任追究制度。嚴格按照省統(tǒng)一的醫(yī)療服務(wù)收費項目收費，嚴禁在規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費項目、提高收費標準，院資產(chǎn)、財務(wù)、監(jiān)察部門進行不定期抽查。
    六是認真抓好市軟環(huán)境建設(shè)“六條禁令”的貫徹落實。印發(fā)了《關(guān)于認真執(zhí)行〈淮安市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)六條禁令〉的通知》，對禁令的落實提出了具體要求。
    四、建立長效機制，深化治理商業(yè)賄賂工作。
    根據(jù)省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局下發(fā)的文件精神，認真開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正當交易行為自查自糾評估工作，抓好自查自糾、建立長效機制和查辦案件三項工作。在去年自查自糾的基礎(chǔ)上，今年著重推進制度建設(shè)，堅持堵塞漏洞與建立長效機制相結(jié)合，防止商業(yè)賄賂的回潮和反彈。規(guī)范采購行為是建立長效機制的一個重點，為進一步規(guī)范藥品、設(shè)備、物資采購行為和基建工程項目招標工作，我們根據(jù)醫(yī)院實際制定了《x醫(yī)院藥品、設(shè)備、物資采購及基建工程項目招標工作規(guī)程》，將治理商業(yè)賄賂工作與反腐敗源頭治理工作緊密結(jié)合，推進了治理商業(yè)賄賂長效機制建設(shè)。
    五、暢通信訪渠道，加大信訪工作力度。
    一是加大外部監(jiān)督力度。在門、急診及病區(qū)設(shè)立投訴信箱的同時，醫(yī)院網(wǎng)站也設(shè)立舉報信箱，接受群眾的投訴和監(jiān)督。
    二是加大內(nèi)部監(jiān)督力度。定期召開病員座談會聽取意見；每周一對門診各窗口進行明查暗訪，不定期對各分院進行明查暗訪；院行風(fēng)辦每天對出院病員進行滿意度問卷調(diào)查（1—10月份發(fā)放問卷調(diào)查表2677份），并按季度對調(diào)查情況進行分析、通報；開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房10次；深入患者家庭回訪兩次，通過這些形式征求病人對醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院管理方面的意見和建議，了解病人的需求，及時處理病人及家屬投訴，達到了密切醫(yī)患關(guān)系，不斷提高服務(wù)質(zhì)量的目的。
    三是落實信訪工作責任制。今年出臺了《x醫(yī)院病人投訴處理制度》，對病人投訴實行首接負責制，使我院投訴處理工作進一步制度化、規(guī)范化。紀委、監(jiān)察室、醫(yī)患辦、門診部等職能部門認真落實信訪工作責任制，認真履行各自的職責，妥善處理各種矛盾和問題，立足于把問題解決在萌芽狀態(tài)，努力減少重復(fù)、越級、集體信訪。
    四是認真做好信訪接待工作。對來信來訪堅持做到熱情接待，詳細記錄、認真查處、及時反饋，做到投訴一起查處一起，件件有著落，事事有回音。在查處過程中，我們堅持實事求事的原則，做到既查處違反行風(fēng)和職業(yè)道德的人和事，也保護廣大醫(yī)護人員正當?shù)臋?quán)益，真正做到讓被查處者心服，讓投訴者滿意。1—10月共受理病員投訴24件次，均已查結(jié)。
    我們的工作雖然取得了一定的成績，也還存在一些問題和不足，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育需進一步加強；群眾反映的看病貴、看病難等熱點問題還有待于進一步解決，服務(wù)質(zhì)量也有待進一步提高。我們決心在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，再接再厲，把我院的行風(fēng)、軟環(huán)境建設(shè)推向一個新的臺階。
    醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十一
    **年，我局認真貫徹落實中央省市縣紀委全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作設(shè)，積極履行司法行政職能，全面落實“兩個責任，扎實推進懲防體系建”，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行廉政情況匯報如下：
    一、全面落實“兩個責任”，推進懲防體系建設(shè)。
    年初對班子成員的分工進行了調(diào)整，對年度工作考核、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制、“兩學(xué)一做”主題教育反饋的意見建議，認真進行了整改，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責任和紀委監(jiān)督責任。同時將懲防體系建設(shè)融入司法行政工作和法治**建設(shè)工作，促進了各項業(yè)務(wù)工作的開展。一是法治**建設(shè)扎實推進。全面落實普法責任制，嚴格執(zhí)行《關(guān)于國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”責任制的實施方案》，制定了《**縣國家機關(guān)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價辦法》、《**年縣直機關(guān)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》和《**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》，加強了對普法責任制落實情況的平時督查和年終考核工作，推行了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法制度，對全縣65個領(lǐng)導(dǎo)班子和700余名領(lǐng)導(dǎo)干部**年度述法情況進行了考核。全面啟動了“七五”普法工作，制定了《關(guān)于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(**-)》和《關(guān)于進一步加強法治宣傳教育工作的決議》，下發(fā)了《**年全縣普法依法治理工作要點的通知》;深入推進法律進祠堂，下發(fā)了《關(guān)于深化“法律進祠堂”工作的實施方案》，著力在全縣農(nóng)村祠堂建立一面法治宣傳墻、設(shè)置一個法律圖書柜、成立一支普法宣傳隊伍，充分利用祠堂人員聚集廣泛性、群眾敬畏莊嚴性、精神認同權(quán)威性的優(yōu)勢開展普法教育，一年來，先后有20余名政法干部給群眾上課，剖析發(fā)生在群眾身邊的案例5起，近萬名農(nóng)民走進祠堂接受了法律教育;大力開展對學(xué)生和群眾的普法，深入推進法治進校園活動，在中小學(xué)普遍設(shè)立了法治課，聘請了69名法制副校長，一年共舉辦法治專題講座近200堂，編印1萬份青少年學(xué)法用法必讀本，發(fā)放給全縣中小學(xué)棰，讓廣大青少年從小培養(yǎng)愛國意識、守法意識和權(quán)利意識。印發(fā)了致全縣人民的一封信10萬余份，農(nóng)民學(xué)法用法讀本5000余冊等法治宣傳資料和便民法律服務(wù)聯(lián)系卡，利用祠堂開展了法律咨詢和典型涉農(nóng)案例宣講活動;努力做到普法宣傳寓教于樂，今年來，結(jié)合農(nóng)村熱點難點問題和典型案例開展針對性法制宣講活動4次，為群眾解疑答惑500余人次。建設(shè)了路口鎮(zhèn)湖塘村等法治文化廣場。在全國楹聯(lián)之鄉(xiāng)三板橋舉辦的法治楹聯(lián)大獎賽征集的法治楹聯(lián)500余幅，整理成書對外宣傳，收到了良好的社會效果。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價民意調(diào)查和司法行政工作滿意度調(diào)查，深入開展了“送法下鄉(xiāng)”活動，在縣電視臺播放了法治宣傳游字廣告;開通了法治宣傳車，堅持每月下鄉(xiāng)宣講法律知識;協(xié)調(diào)推進法治**建設(shè)，制定下發(fā)了《法治**建設(shè)**年工作計劃，明確了52項任務(wù)，分工到各職能部門，并按工作內(nèi)容、措施、期限、結(jié)果等列出工作清單，實行“月調(diào)度、季督查”，認真組織實施，全面完成了年度法建任務(wù)。二是法律服務(wù)貼近民生。法律服務(wù)平臺建設(shè)力度加大，下發(fā)了《關(guān)于加快全縣公共法律服務(wù)平臺建設(shè)的通知》，著手建立縣、鄉(xiāng)兩級法律服務(wù)大廳，10月份位于縣司法局一樓的縣法律服務(wù)大廳投入使用，該大廳面積近200平方米，設(shè)置法律援助、律師咨詢、法律宣傳、公證服務(wù)、人民調(diào)解5個服務(wù)窗口，整合了綜合服務(wù)、律師服務(wù)、公證服務(wù)、法律援助服務(wù)、法制宣傳服務(wù)平臺、遠程會見服務(wù)、信訪接待七大服務(wù)平臺，并將工作人員向服務(wù)大廳一線傾斜。著手建立村級司法行政工作室，投入四十余萬元在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了一至兩個村級司法行政工作室，整合人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務(wù)、法律援助等職能。通過建立縣鄉(xiāng)兩級法律服務(wù)大廳和村司法行政工作室，努力為群眾提供便捷高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。同時，大力推行普遍法律顧問制度，下發(fā)了《關(guān)于聘請村(居)委會法律顧問工作方案》，全縣162個村(居)委會全部聘請了法律顧問。一年來縣、鄉(xiāng)兩級政府及部門單位法律顧問在參與政府規(guī)范性文件審修、征地拆遷、重大矛盾糾紛調(diào)處過程中提供法律服務(wù)100余次，有力地促進了依法行政。法律援助力度加大，下發(fā)了《關(guān)于完善法律援助制度的實施意見》，配備了4名法律援助律師，建立了6個法律援助站。大力推進基層法律援助工作站規(guī)范化建設(shè)，完成了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站規(guī)范化建設(shè)，著手建立村(社區(qū))法律援助點，延伸法律援助觸角。積極開展“法律援助進機關(guān)”活動，健全完善了縣法律援助服務(wù)大廳功能設(shè)置，著力構(gòu)筑“一小時法律援助服務(wù)圈”。一年來，全縣共辦理各類法律援助案件210余件接待咨詢**余人次，三板橋鄉(xiāng)一企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資一案獲全市**年度法律援助十大精品案例稱號。律師、公證服務(wù)力度加大。進一步完善了律師、公證工作制度，公開了律師、公證信息、服務(wù)范圍，服務(wù)承諾，啟動了公證體制改革。一年來全縣律師共辦理各類案件221件，解答法律咨詢1700余人次，代寫法律文書200余份。辦理公證事項379件，解答公證咨詢900余人次。三是法律保障堅實有力。人民調(diào)解基礎(chǔ)性作用充分發(fā)揮，繼續(xù)規(guī)范化建設(shè)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級人民調(diào)解委員會，加大了對新建行業(yè)性人民調(diào)解委員會的工作指導(dǎo)，目前，在全縣設(shè)立各級人民調(diào)解委員會181個，有人民調(diào)解員936名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建設(shè)了標準的調(diào)解室，70%以上的村建立了調(diào)解室，全縣各級調(diào)解組織共排查調(diào)處矛盾糾紛2389件，調(diào)處成功2316件，調(diào)處率達96.9%。刑釋解戒工作健康發(fā)展，全面落實無縫對接機制，全年接回刑釋解戒人員13名，發(fā)放生活補助費、接送費10萬余元，沒有發(fā)生“無縫對接”投訴事件;按照“五清”目標要求，給全縣刑滿釋放人員建立了個人檔案，深入開展刑滿釋放人員大排查大走訪活動，切實掌握了884名刑滿釋放人員的生活、工作、思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，有效預(yù)防和減少了重新違法犯罪;認真抓好遠程會見工作，全年組織遠程會見、遠程幫教160人次，為在押服刑人員家屬節(jié)省費用近10萬余元，取得了良好的社會效益;著手建立安置幫教基地，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，通過職業(yè)介紹、自主創(chuàng)業(yè)過渡安置等途徑拓展安置途徑。社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進，認真做好審前社會調(diào)查、社區(qū)服刑人員執(zhí)行收監(jiān)工作，多次召開調(diào)度會，強化對社區(qū)矯正工作的督促檢查，確保社區(qū)矯正技防、談話、考核、走訪、管控五到位。一年來全縣接收社區(qū)矯正人員113人，全部納入了矯正范圍。
    二、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    年初重新制定了6項機關(guān)制度并嚴格執(zhí)行，進一步規(guī)范了機關(guān)管理和工作人員行為，推行了“一把手”不直接簽批財務(wù)制度和重大事項報告制度，全年向上級紀委報告“三重一大”事項3次，邀請上級紀委參加“三重一大”事項討論2次，聽取上級紀委意見建議2條。認真開展了“紅包”治理、糾正損害群眾利益不正之風(fēng)專項治理等工作，切實糾正其中的問題。組織開展了閱讀廉政書籍、“挺紀在前”廉政征文和警示教育活動，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。認真做好省黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價民民意調(diào)查工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價民民意調(diào)查反饋的意見建議提出了整改措施并認真整改。
    三、努力提高服務(wù)能力，強化隊伍建設(shè)。
    組織建設(shè)有新成效。扎實開展“兩學(xué)一做”主題教育，制定了工作方案、學(xué)習(xí)計劃，召開了動員部署會，開展了手抄黨章100天、撰寫心得體會、組織座談討論、測試黨章知識、制作學(xué)習(xí)專欄等系列活動，確保了“兩學(xué)一做“活動入腦入心，全體黨員干部職工的綜合素質(zhì)有了新的提高。在黨員干部中堅持開展以學(xué)微機、學(xué)公文寫作、學(xué)司法行政業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動，選派了20余黨員干部赴上級部門參加培訓(xùn)，積極組織法制宣傳教育、人民調(diào)解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了黨員干部服務(wù)大局的能力水平。充分發(fā)揮龔全珍工作作用和司法行政工作優(yōu)勢，為群眾提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。一年來，龔全珍工作室共接待群眾來訪160余人次，為群眾提供法律服務(wù)54人次，排查走訪幫教刑釋人員和社區(qū)矯正對象24余人次，開展法制宣傳23次，調(diào)解鄰里糾紛80余起。嚴格按照基層組織建設(shè)要求，認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、百分制考核制度等，局黨組組織生活正?；?、規(guī)范化、制度化。
    隊伍管理有新舉措。加強對干部職工的日常考核，出臺了干部職工績效考核辦法，激發(fā)了全體工作人員的工作積極性。積極參與精準扶貧工作，選派了一名科級干部到良坊鎮(zhèn)富民村擔任第一書記，開展了民情懇談、入戶聽訴活動。一年來，黨員干部職工下訪260人次，記錄民情日記200余篇，提供扶貧資金8萬余元，收集意見建議20余條，幫助調(diào)處矛盾糾紛30余起。
    **年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得一定成績，但也存在一些問題，一是隊伍建設(shè)有待加強，特別是提高干部職工工作積極性辦法不多;二是懲防體系建設(shè)整體推進不夠，工作開展不平衡等等，這些有待與我們在今后工作中加以改進。
    今年以來，區(qū)紀工委在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，聚焦主責主業(yè)，各項工作取得了較好的成效。
    一、工作情況。
    (一)突出壓力傳導(dǎo)，督促主體責任落實。一是發(fā)揮參謀助手作用。對上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，第一時間做好匯報工作，并提出具體落實意見。今年共向區(qū)黨工委匯報工作52次，其中，全區(qū)信訪形勢研判分析、區(qū)紀工委委員發(fā)揮作用、加強區(qū)屬國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)建議被采納并得到落實。二是細化責任分解落實。按照工作項目化管理要求，協(xié)助黨工委細化量化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，明確各級黨組織“責任清單”，督促層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，將責任和壓力逐級分解傳導(dǎo)，實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙。三是強化考核督導(dǎo)。協(xié)助區(qū)黨工委建立黨風(fēng)廉政建設(shè)日常考核臺賬，改進考核方式，明確考核指標，開展半年及年度考核，年底由區(qū)“兩委”班子成員帶隊進行重點檢查，考核結(jié)果計入全區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核成績。堅持“一案雙查”、“一案雙究”，圍繞主體責任落實，約談有關(guān)部門單位主要負責同志21人次，對11名履職不力的黨組織負責人實施責任追究。
    (二)突出問題導(dǎo)向，強化糾風(fēng)治理。一是加強對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實中央、省市委和區(qū)黨工委作風(fēng)建設(shè)具體要求，緊盯“四風(fēng)”問題糾治重點，堅持抓常抓細抓長，建立常態(tài)化明察暗訪機制，突出節(jié)慶等重要時間節(jié)點，攥緊拳頭、嚴肅執(zhí)紀。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題9個。二是深入開展“為官不為”專項整治。圍繞區(qū)黨工委、管委會決策部署落實，突出行政審批監(jiān)管、中介服務(wù)監(jiān)管、棚戶區(qū)改造等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到有訪必查、有責必問，今年針對等創(chuàng)城迎審、重大項目建設(shè)等問題，紀工委主要負責同志對相關(guān)部門單位主要負責人開展批評教育7人、查處履職不力問題11個，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。三是整治侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題。以大家洼街道、央子街道為重點，緊盯集體“三資”管理、土地征遷、村級“三務(wù)”公開、生態(tài)環(huán)境保護等熱點問題，懲“蠅貪”、治“微腐”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年以來查處和曝光侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題23個。
    (三)突出高壓震懾，強化紀律審查。一是嚴格問題線索處置。進一步暢通信訪投訴舉報渠道，組織開展信訪工作大檢查，出臺信訪舉報件辦理、重要事項報告和區(qū)管干部問題線索管理等制度，規(guī)范處置問題線索。今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)受理信訪舉報92件，其中區(qū)級受理54件，市轉(zhuǎn)來38件。二是嚴格審理程序。執(zhí)行查審分開，實行案件審理小組負責制，出臺了《關(guān)于黨紀處分批準權(quán)限的暫行規(guī)定》等配套制度，嚴格工作流程。高標準建設(shè)紀律審查談話室，目前區(qū)街兩級談話室全部建成。三是嚴格執(zhí)紀審查。調(diào)整區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組，健全完善聯(lián)絡(luò)機制，加強溝通協(xié)作，形成反腐合力。今年以來，全區(qū)立案審查33起，給予黨政紀處分33人，免予黨政紀處分3人，自辦案件數(shù)量同比增長57.1%。
    (四)突出源頭預(yù)防，強化教育監(jiān)督。一是加強黨規(guī)黨紀教育。積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，開通紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、廉政短信平臺和“濰坊濱海紀檢”微信公眾號，定期推送典型案例、黨紀法規(guī)解讀等內(nèi)容，今年累計發(fā)送廉政短信24000余條，推送微信信息180余條。深挖傳統(tǒng)媒體潛力，開設(shè)“學(xué)《準則》《條例》，談心得體會”專欄，約請各部門單位黨組織書記、紀委書記(紀檢組長)談?wù)J識、體會。組織編寫黨規(guī)黨紀專題學(xué)習(xí)教育讀本3套共計4500余本，免費印發(fā)給全區(qū)黨員干部。組織開展了“兩項法規(guī)”知識競賽、廉政文化示范點創(chuàng)建、家訓(xùn)家規(guī)家風(fēng)征集等活動，創(chuàng)造了尊廉崇潔的良好氛圍。二是加強警示教育。組織全區(qū)黨員干部觀看《濰水鏡鑒》警示片，組織區(qū)“兩委”班子成員、部門單位主要負責人、重點崗位工作人員210余人參觀濰北監(jiān)獄警示教育基地;組織學(xué)習(xí)《濰坊市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案件警示錄》和上級紀委關(guān)于黨員干部違規(guī)違紀案件的有關(guān)通報，以案明紀，用身邊事身邊人加強教育警示，強化不敢、知止氛圍。三是強化廉政風(fēng)險防控。堅持預(yù)防為主、防控結(jié)合，突出權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重點崗位和重點環(huán)節(jié)，督促各部門單位查找廉政風(fēng)險點，制定防控措施，預(yù)防違紀問題發(fā)生。組織區(qū)“兩委”班子成員、街道和區(qū)直部門單位主要負責同志向區(qū)紀工委集中述廉述責。開展常態(tài)化廉政談話，立足抓小抓早抓苗頭，對新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部全部進行了任前廉政談話，對各部門單位主要負責同志進行經(jīng)常性的談話教育，今年以來先后開展廉政談話70余人次，按照“四種形態(tài)”要求，針對紀律審查、調(diào)查研究、信訪舉報、群眾反映中發(fā)現(xiàn)的具體問題，積極開展觸類旁通式談話，累計開展提醒談話922人次，函詢22人次，批評教育25人次，責令作出書面檢查20人次，通報批評17人次，誡勉談話17人次。
    (五)突出“三轉(zhuǎn)”履職，強化干部隊伍建設(shè)。一是完善機構(gòu)設(shè)置。積極爭取區(qū)黨工委支持，設(shè)立了區(qū)紀工委辦公室，將原廉政效能中心更名為黨風(fēng)廉政教育中心，選拔了10名優(yōu)秀紀檢干部充實到區(qū)紀工委辦公室。認真落實街道紀委書記、副書記提名考察辦法，在2個街道紀委換屆選舉中，2名紀委書記均由紀工委辦公室業(yè)務(wù)骨干提拔擔任，8名紀委副書記、紀委委員均由區(qū)紀工委提名考察。調(diào)整充實15名區(qū)紀工委委員，召開濱海區(qū)紀工委第一次全體會議。出臺區(qū)紀工委委員《履行職責發(fā)揮作用的意見(試行)》和《聯(lián)系部門單位工作制度(試行)》，實現(xiàn)對全區(qū)各部門單位和區(qū)屬國有企業(yè)的監(jiān)督全覆蓋。二是加強“三轉(zhuǎn)”。聚焦主責主業(yè)，全面落實監(jiān)督責任，區(qū)紀工委書記專職從事紀檢監(jiān)察工作，重要會議全程出席參加，在制度建設(shè)、干部任用、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等方面，及時提出監(jiān)督意見、建議。對街道紀檢組織建設(shè)情況進行專項督查檢查，組織有紀檢組織的部門單位黨委(組)書記、紀委(紀檢組)書記簽訂履行“三轉(zhuǎn)”責任承諾書。在區(qū)紀工委辦公室設(shè)紀檢委員，實施內(nèi)部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”。三是強化培訓(xùn)指導(dǎo)。邀請上級紀委業(yè)務(wù)骨干，對100余名紀檢監(jiān)察專兼職干部開展了執(zhí)紀審查業(yè)務(wù)培訓(xùn);在區(qū)紀檢監(jiān)察專職干部中開展業(yè)務(wù)大講堂活動，區(qū)紀工委書記為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部講黨課，紀工委專職紀檢監(jiān)察干部輪流講課;選派7名業(yè)務(wù)骨干參加市級紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大大提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    今年以來，區(qū)紀工委以求真務(wù)實的作風(fēng)、扎實有效的業(yè)績，得到了市紀委、濱海區(qū)黨工委的充分肯定，市委常委、市紀委書記李在武同志就濱海區(qū)積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法做出重要批示;副市長，區(qū)黨工委書記王樹華同志就紀檢監(jiān)察信訪形勢研判分析和區(qū)屬國有企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)情況調(diào)研做出重要批示;我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作被市紀委通報表揚;創(chuàng)新黨風(fēng)廉政宣傳教育和積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法，通過市紀委在中央和省、市三級媒體予以推介。
    我們的工作取得了一定成績，但與市紀委、區(qū)黨工委要求和群眾期望相比，還存在一些不足。一是有的基層黨組織主體責任落實不到位，個別領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責”的力度不夠。二是個別黨員干部工作作風(fēng)還不夠扎實，不敢擔當、不愿進取。三是部分黨員干部對“四風(fēng)”問題僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺性尚未形成，違反中央八項規(guī)定精神問題仍未杜絕。四是從源頭上預(yù)防違紀現(xiàn)象發(fā)生機制還需進一步完善。五是紀檢監(jiān)察干部紀律審查業(yè)務(wù)水平需進一步提高。
    二、明年工作打算。
    下步，區(qū)紀工委將按照上級紀委和區(qū)黨工委、管委會新部署新要求，嚴格落實監(jiān)督責任，突出主責主業(yè)，扎實開展好各項工作，迎接黨的十九大勝利召開。
    一是強化責任落實。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，協(xié)助區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責任，強化“一崗雙責”，督促各級黨組織嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。協(xié)助創(chuàng)新考核方式，部署全面從嚴治黨主體責任考核系統(tǒng)，加大對全面從嚴治黨落實情況的日?？己肆Χ取栏瘛耙话鸽p查、一案雙究”，對頂風(fēng)違紀的當事人、責任單位及責任領(lǐng)導(dǎo)實施嚴格的責任追究。
    二是強化正風(fēng)肅紀。嚴明政治紀律，加強對上級及區(qū)黨工委、管委會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴查有令不行有禁不止行為。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)具體規(guī)定，研發(fā)黨員干部作風(fēng)監(jiān)督監(jiān)測系統(tǒng)，加強對全區(qū)各部門單位明察暗訪、交叉檢查，嚴查頂風(fēng)違紀行為。繼續(xù)深化“為官不為”問題專項整治，堅決整治和查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題，形成懲“蠅貪”、治“微腐”的強大震懾。
    三是加強教育監(jiān)督。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深入開展德廉知識測試，加強警示教育和崗位廉政教育，突出運用身邊的人和事，開展正、反面典型教育。大力實施“一套宣傳載體、一批宣教活動、一類文化標識”的“三個一”工程，開展示范點創(chuàng)建活動，積極推進廉政文化“六進”。加強廉政預(yù)警，落實區(qū)紀工委委員聯(lián)系部門單位制度，抓好談話監(jiān)督、巡察監(jiān)督、述廉等制度的落實，有效預(yù)防各類腐敗案件發(fā)生。
    四是提升執(zhí)紀審查水平。把“規(guī)范提升”作為重中之重，創(chuàng)新紀律審查程序制度，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，緊扣監(jiān)督執(zhí)紀工作流程，明確請示報告、線索處置、初步核實、立案審查、案件審理、涉案款物管理等工作規(guī)程。把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷擴大談話函詢覆蓋面。發(fā)揮反腐敗綜合協(xié)調(diào)作用，突出懲治黨的**后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部，嚴查各類腐敗行為。把握好守紀律、講規(guī)矩與勇?lián)敗⒏易鳛榈年P(guān)系，對誣告的嚴肅追責并予以澄清。
    五是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，建立常態(tài)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，通過組織外出培訓(xùn)、選派鍛煉等方式，提升干部隊伍整體能力。夯實基層紀檢組織基礎(chǔ)，重點加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，督促相關(guān)部門單位逐步配齊配強紀檢監(jiān)察力量。強化內(nèi)部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，全力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
    **年以來，**區(qū)紀委監(jiān)察局在區(qū)委區(qū)政府和市紀委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，聚焦主業(yè)、忠誠履職，突出重點、務(wù)實創(chuàng)新，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效。現(xiàn)將年初以來的工作情況匯報如下。
    一、抓政治建設(shè)，提高政治站位。
    旗幟鮮明講政治，提高政治站位和政治覺悟。
    加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的思想政治教育。連續(xù)舉辦機關(guān)周一學(xué)習(xí)會，每隔一周利用星期一上午組織機關(guān)和紀檢組全體人員學(xué)習(xí)，并經(jīng)常擴大到鎮(zhèn)街紀檢干部，通過聽原聲、讀原文、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、解讀等方式，重點學(xué)習(xí)黨章、黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以及中央和省、市紀委全會精神。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動，舉辦重走趕考路理想信念研修班，組織到市黨員教育基地現(xiàn)場開展革命傳統(tǒng)教育，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全區(qū)紀檢監(jiān)察干部，進一步堅定理想信念宗旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以更堅定的信仰、更強烈的擔當、更純粹的忠誠和覺悟，履職盡責，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    加強黨的紀律建設(shè)，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強對黨的路線方針政策和中央、省、市、區(qū)重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。開展政治巡察，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為巡察的一項重要內(nèi)容。嚴明換屆紀律，開展對村級換屆風(fēng)氣的監(jiān)督，嚴肅查處拉票賄選、破壞選舉活動等行為，促進全區(qū)村級換屆順利完成。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，持續(xù)推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以外活動監(jiān)督管理工作，共有15名科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)黨廉辦報告了個人有關(guān)事項。下一步，將把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況作為監(jiān)督重點。
    二、抓派駐機構(gòu)改革，如期完成任務(wù)。
    積極穩(wěn)妥有序推進派駐機構(gòu)改革，改革工作順利如期完成。
    在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在區(qū)相關(guān)職能部門的大力支持下，我們在充分領(lǐng)會上級紀委有關(guān)派駐機構(gòu)改革的精神和要求后，年初即著手對派駐機構(gòu)改革進行摸底了解，結(jié)合**實際，擬定改革方案，不斷完善細化，10月30日印發(fā)《關(guān)于**區(qū)紀委派駐機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，11月29日召開區(qū)紀委派駐機構(gòu)全覆蓋工作動員部署會并舉行授牌儀式，標志著區(qū)紀委向區(qū)一級黨和國家機關(guān)派駐機構(gòu)改革工作如期完成，全區(qū)派駐機構(gòu)全覆蓋工作進入全面實施階段。根據(jù)設(shè)置，全區(qū)共設(shè)7個派駐機構(gòu)，分別是區(qū)紀委派駐區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)教育局、區(qū)建設(shè)局6個紀檢組和區(qū)直屬機關(guān)紀工委1個派出機構(gòu)，全部采取綜合派駐形式，實現(xiàn)對全區(qū)60家區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位和3家區(qū)屬企業(yè)全覆蓋。這將進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，推動我區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
    三、抓巡察探索，彰顯利劍作用。
    堅持問題導(dǎo)向，堅持政治巡察定位，發(fā)揮利劍作用。
    貫徹中央和省委、市委巡察工作精神，區(qū)委常委會定期研究巡察工作，區(qū)委書記對巡察工作中的重要事項和重大問題親自部署、協(xié)調(diào)和督辦，聽取每一輪巡察情況匯報。區(qū)委常委、區(qū)紀委書記擔任區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，區(qū)委常委、組織部部長擔任副組長，一名區(qū)紀委常委兼任巡察辦公室主任。辦公室配備了2名編制。同時，成立了3個巡察組，人員從各單位中抽調(diào)。初步建立了涵蓋紀檢、組織、司法、審計、財政等部門共計80名業(yè)務(wù)骨干的巡察人才庫，建立13項制度，規(guī)范巡察工作。
    緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，全區(qū)共組織開展兩輪巡察工作，“政治體檢”作用成效明顯。5-6月組織開展第一輪巡察，設(shè)4個巡察組，分別對村(居)“兩委”換屆風(fēng)氣、為官不為、區(qū)教育系統(tǒng)、區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)開展巡察;8月中旬起組織開展第二輪巡察，設(shè)3個巡察組，分別對埠場鎮(zhèn)、城南街道、南恩街道等3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開展全面巡察，10月30日已全部結(jié)束進駐了解階段工作，現(xiàn)正處于修改巡察報告階段。
    此外，根據(jù)市委巡察工作部署，區(qū)委還于9月底增加2個扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旖M，對余下的雙捷鎮(zhèn)、崗列街道、城西街道、白沙街道、城東街道、城北街道、中洲街道等7個鎮(zhèn)街扶貧情況進行專項巡察。通過實地查看、走訪入戶、核查賬目，對扶貧政策落實、扶貧項目建設(shè)、扶貧資金管理使用等做到“見人、見事、見物”。至目前，已走訪貧困戶1905戶，占總走訪任務(wù)2808戶的67.8%。
    四、抓監(jiān)察體制改革，明確工作任務(wù)。
    迅速行動，以強烈的政治責任感和歷史使命感，全力抓好改革試點工作。
    區(qū)委高度重視深化國家監(jiān)察體制改革試點工作，成立了深化監(jiān)察體制改革試點工作小組及辦公室，12月1日，召開區(qū)深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組第一次會議，傳達學(xué)習(xí)中央和省、市關(guān)于深化國家監(jiān)察體制改革試點工作有關(guān)會議精神，研究部署推進我區(qū)改革試點有關(guān)工作。要求統(tǒng)一思想、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)、形成合力，明確責任，狠抓落實，堅決扛起推開我區(qū)監(jiān)察體制改革工作的政治責任，扎實有序推進改革各項工作，確保按時限、高質(zhì)量、高標準完成改革試點任務(wù)。目前，各項工作正在有序推進。
    五、抓線索排查，強力正風(fēng)反腐。
    以基層線索排查為抓手，鐵面執(zhí)紀狠糾“四風(fēng)”，零容忍懲治腐敗，形成強有力震懾。
    深化農(nóng)村基層黨員干部違紀違法線索排查，突出扶貧領(lǐng)域重點。盯住“重點村”和“重點問題”，運用信訪梳理、區(qū)鎮(zhèn)村聯(lián)動、部門配合、平臺篩選、暗訪五種排查方式，上下聯(lián)動，協(xié)同發(fā)力，深挖細查，邊排邊查，扎實推進線索排查工作。加大對扶貧領(lǐng)域的線索排查力度，對膽敢向扶貧資金財物伸手“動奶酪”的違規(guī)違紀行為嚴懲不貸。出臺《關(guān)于開展督辦直查鎮(zhèn)(街道)和村(居)黨員干部違紀違法問題線索的工作方案》《關(guān)于進一步加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的實施方案》，明確目標、任務(wù)、責任。建立專項臺賬，逐月對賬銷號，跟蹤辦理，優(yōu)先督辦直查，做到底數(shù)清、情況明。把扶貧政策落實情況納入?yún)^(qū)委第二輪巡察。1-11月，全區(qū)共排查出農(nóng)村基層黨員干部違紀違法線索197條，轉(zhuǎn)立案101件。
    鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風(fēng)”反彈回潮。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，1-11月，共組織暗訪活動29次，出動人員100多人次，發(fā)現(xiàn)及處理大小問題14個，并責令相關(guān)單位限期整改，健全完善管理制度。
    加大執(zhí)紀審查力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點查處**后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部;嚴肅查處基層貪腐問題，堅決查處“小官大貪”、侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題。加強信訪舉報工作，嚴格落實“兩為主、兩報告”“一案雙查”等制度，推廣交叉執(zhí)紀審查、聯(lián)合執(zhí)紀審查，補足基層執(zhí)紀審查力量不足和能力不強“短板”。嚴格把好案件質(zhì)量關(guān)，加強鎮(zhèn)案縣審工作，深化案件審理提前介入法，開展對鎮(zhèn)街辦案場所專項檢查，確保執(zhí)紀審查依規(guī)依紀安全文明，辦案安全持續(xù)保持“零事故”。認真貫徹“兩個尊重”、“三個區(qū)分開來”原則，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治社會氛圍，共為40名受到錯告、誣告的黨員干部澄清問題。
    六、抓監(jiān)督問責，壓實“兩個責任”
    抓住管黨治黨“牛鼻子”，以強有力問責推動黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實。
    協(xié)助區(qū)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，督促各級黨委(黨組)細化“主體責任清單”，嚴格執(zhí)行主體責任清單制度，組織4個區(qū)直單位主要負責人在區(qū)紀委全會上進行“三述”，并接受區(qū)紀委委員的評議。加強和改進黨建述職，推行黨委(黨組)定期向上級紀委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實情況的制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核成績納入?yún)^(qū)委年度實績考核中。
    堅持挺紀在前、法紀分開，建立健全談話提醒工作制度，推進抓早抓小、“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，共開展談話提醒960人次，共信訪約談函詢5人。
    七、抓廉政教育，筑牢拒腐防變防線。
    緊扣廉潔主題，加強廉政教育，扎制度籠子，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐“三不機制”。
    打造**特色教育基地，增強廉潔文化活力。充分挖掘**廉政文化元素和中華民族傳統(tǒng)文化精華，按照“一鎮(zhèn)(街)一基地一特色”要求，建設(shè)具有**特色的反腐倡廉教育基地，讓廣大黨員干部群眾在家門口潛移默化地接受廉潔文化的熏陶，樹立崇廉尚儉的追求。城東金灣和城北新平兩個社區(qū)建設(shè)以“紅色記憶——傳統(tǒng)優(yōu)秀家風(fēng)”為主題的廉政文化宣傳基地。崗列街道建成以“勤政廉政”為主題的崗列街道廉政教育基地。城南街道建成以“勿忘國恥，反腐倡廉”為主題的愛國主義歷史教育基地。
    法紀聯(lián)手推進“以案治本”，構(gòu)建預(yù)防大格局。出臺《關(guān)于積極開展“以案治本”，加強廉政風(fēng)險防控工作的意見》《中共陽江市**區(qū)紀委關(guān)于建立健全以案治本聯(lián)動機制的實施辦法》等文件，建立健全執(zhí)紀審查部門、案件審理部門、預(yù)防腐敗部門和案發(fā)單位“以案治本”四方聯(lián)動機制，加強與司法機關(guān)的聯(lián)系，法紀聯(lián)手，召開警示教育大會，邀請市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防科曾廣智科長到雙捷等鎮(zhèn)(街道)作預(yù)防職務(wù)犯罪法律知識講座，堅持用身邊事教育身邊人。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)開展以案治本的案發(fā)單位共查找出廉政風(fēng)險點456個，制定防控措施456條，制定和完善制度60項，繪制權(quán)力運行流程圖表43份。達到了“審查一個案件、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題”的實效，推動了由“不敢腐”向“不能腐”、由查案震懾向制度防腐轉(zhuǎn)變。
    多載體開展廉政教育宣傳，營造廉榮貪恥良好社會氛圍。扎實開展“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題的紀律教育學(xué)習(xí)月活動。積極運用**廉政網(wǎng)、微信公眾平臺，及時發(fā)布各類黨風(fēng)廉政信息，共發(fā)布網(wǎng)絡(luò)黨風(fēng)廉政信息200多條，不定期推送廉政動態(tài)信息120多條，共在春節(jié)、清明等關(guān)鍵時間節(jié)點向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送廉政提醒信息4500多條。加強對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)制度的宣傳，組織參加市第二屆“廉政火炬杯”黨規(guī)黨紀知識競賽，榮獲三等獎。堅持“逢提必考”，以考促廉，共對32名擬提拔為科級干部的黨員干部進行了任前廉政測試。配合區(qū)委組織部舉辦全區(qū)村(社區(qū))書記、主任培訓(xùn)班，共131人接受了廉政警示教育。
    八、抓自身建設(shè)，鍛造反腐鐵軍。
    打鐵必須自身硬，信任不能代替監(jiān)督，加強對紀檢監(jiān)察干部嚴格管理，自覺接受監(jiān)督，樹起嚴格自律標桿。
    制定全年學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新開展委局機關(guān)周一學(xué)習(xí)會，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動，通過“本土業(yè)務(wù)骨干+上級專家學(xué)者”授課模式、跟班學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、以案代訓(xùn)、請進來和走出去等方式，加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。共舉辦周一學(xué)習(xí)會25期，共280多人次參加了各類教育培訓(xùn)。堅持黨管干部原則，德才兼?zhèn)溥x人用人，提名、考察了街道紀工委副書記5名，委局5名干部得到提拔重用。堅持嚴管就是厚愛，強化日常管理監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，完善規(guī)范化管理制度，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。加強機關(guān)文化建設(shè)，積極參加全市紀檢系統(tǒng)運動會，開展豐富多彩的文娛體育活動，營造團結(jié)干事氛圍。
    我區(qū)反腐倡廉建設(shè)雖然取得一定成效，但也存在一些問題：
    一是個別單位黨委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任上弱于擔當，底氣不足，落實主體責任不夠。二是影響黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)的消極因素尚未根除，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失問題還未有徹底解決。三是作為全市城市建設(shè)開發(fā)的主戰(zhàn)場，**區(qū)涉及征地拆遷歷史遺留問題較多，化解群眾矛盾能力有待加強。四是一些地方和部門不正之風(fēng)和腐敗問題依然多發(fā)，一些黨員干部工作紀律松散，為官不為和庸政、懶政、怠政問題依然存在。五是有的紀檢干部的能力素質(zhì)還不完全適應(yīng)新形勢新要求，紀檢監(jiān)察工作同上級紀委和群眾期盼還有一定差距。
    醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十二
    今年以來，我委紀檢組認真貫徹盛市紀委、省經(jīng)貿(mào)委紀檢監(jiān)察工作會議及相關(guān)文件精神，創(chuàng)新工作機制，規(guī)范行政行為，從源頭上加大反腐倡廉工作，取得顯著成效。截至目前，全市經(jīng)貿(mào)體系尚未發(fā)生違法違紀案件，干部作風(fēng)建設(shè)不斷深化，機關(guān)效率提高，為經(jīng)貿(mào)事業(yè)持續(xù)健康提供了有力保障。
    今年年初，市委將經(jīng)濟貿(mào)易委員會納入三個實踐代表，努力成為前五名的試點行列。為扎實做好工作，委員會專項研究，制定實施計劃，遵循勤奮思考、堅定理想、強政治信念、與時俱進、思想解放、創(chuàng)新能力強、務(wù)實、實踐、實踐精神強、團結(jié)協(xié)調(diào)、維護整體形勢、民主觀念強；牢記目的、艱苦奮斗、誠信意識強的要求，加強團隊建設(shè)的力度和步伐，做好廉潔政府建設(shè)。
    1.統(tǒng)一認識，加強團隊合力。我們把五強團隊建設(shè)作為加強團隊合力的重大事件，不走過場，不流于形式，營造了搭建平臺、唱歌、玩耍的良好氛圍。鼓勵員工以各種方式為團隊成員發(fā)現(xiàn)不足，提出意見。同時，組織專人收集經(jīng)貿(mào)體系和有關(guān)單位對我委五強團隊建設(shè)的意見、建議和希望，將收集到的意見整理成條，逐一提出整改意見，限期改進。在五強團隊建設(shè)中，全委共收集各方反饋23條。
    2.認真整改，解決突出問題。根據(jù)群眾意見，我們重點解決了三個問題:。
    二是解決好機改后的遺留問題，比如資產(chǎn)分割、干部年齡老化。
    職工素質(zhì)偏低等問題；
    三是解決好經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展環(huán)境的問題，主要是理順行業(yè)管理體制，加強服務(wù)協(xié)調(diào)職能，建立中小企業(yè)擔保體系，成立煤炭技術(shù)服務(wù)中心等。
    3、建章立制，規(guī)范行政行為。在“五強班子”建設(shè)中，我委根據(jù)變化了的情況，對去年以來制定出臺的36個內(nèi)部管理制度進行了修訂完善，并補充新增了10余個制度。這些制度在充分討論的基礎(chǔ)上，三易其稿，匯編裝訂成冊，人手一本。做到了委內(nèi)各項工作嚴格按章辦事，出了紕漏，照章懲罰。
    在加強班子建設(shè)的同時，我們重視調(diào)動職工的主觀能動性，注意引導(dǎo)職工最大限度地發(fā)揮作用，使我委職工面貌昂揚奮進，機關(guān)氣氛一派生機勃勃。
    著力建設(shè)一支思想先進、政治過硬的`經(jīng)貿(mào)隊伍；發(fā)揮共、工、青、婦群團組織的作用，組織職工學(xué)習(xí)法律知識、業(yè)務(wù)技能，還通過看錄象、聽報告、參觀考察、交流、討論等多種方式，不拘一格提升職工水平，特別制定《職工專業(yè)培訓(xùn)制度》，鼓勵和支持職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和學(xué)歷層次。
    2、開展“六講六賽”。我們在科室之間、職工之間開展主要內(nèi)容為“講政治，比立場信仰，賽大局觀念；講學(xué)習(xí)，比進去精神，賽業(yè)務(wù)能力；講正氣，比遵章守紀，賽協(xié)作精神；講法治，比學(xué)法用法，賽執(zhí)法水平；講創(chuàng)新，比實干巧干，賽工作實績；講奉獻，比文明服務(wù)，賽勤政為民”的講、比、賽活動。為了使活動持續(xù)、深入、有效地開展下去，我們注重階段性的總結(jié)表彰，量化評優(yōu)標準，突出的先進的予以獎勵，敷衍的漠視的予以懲戒。
    3、強化目標管理。我們把目標管理作為一項剛性任務(wù)來抓，全年目標經(jīng)委務(wù)會確定后，逐級分解到科室和個人頭上，嚴格督查落實。規(guī)定各科室于月末、年末前對全月、年度目標執(zhí)行情況進行總結(jié)，寫成書面材料交考核小組總評，逗硬獎懲。
    4、嚴格責任追究。我們認真組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)涉及經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域的相關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行我委制定的《經(jīng)貿(mào)委行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》、《委內(nèi)行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法錯案責任追究試行辦法》等規(guī)定，加大經(jīng)貿(mào)行業(yè)違法違規(guī)案件查處力度；對行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，因故意或過失給公民、法人或其他組織的合法權(quán)益造成重大損害的，依法予以糾正，并對負有錯案責任的行政執(zhí)法人員予以追究，絕不手軟。
    1、黨風(fēng)廉政責任制度。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入委黨組和干部職工隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展、與重點工作任務(wù)、與干部隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，做到工作一起部署，任務(wù)一起安排，檢查一起進行，考核一起落實。二是分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任。全委黨風(fēng)廉政建設(shè)由黨組書記承擔第一責任，紀檢組長承擔第二責任，黨組成員按分工承擔分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責任，各科室負責人承擔所在科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任。同時，黨組書記要與黨組成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，黨組成員要與所分管的科室負責人簽訂責任書，并制作警示牌，做到履行黨風(fēng)廉政責任警鐘長鳴。
    2、政務(wù)公開制度。
    一是適時公開制度。機關(guān)工作規(guī)則、職能職責、目標任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)成員及其分工相對固定，根據(jù)情況適時調(diào)整；有關(guān)重要政策、文件等適時公開；經(jīng)貿(mào)發(fā)展情況定期公開；行政事務(wù)和政務(wù)服務(wù)隨時公開；重大事項、群眾要求公開的事項及時公開。所有公開的內(nèi)容要根據(jù)變化情況適時更新。
    二是公開重大事項集體研究制度。對涉及全局性重大決策、重大審批項目，應(yīng)按規(guī)定程序，經(jīng)委班子成員集體研究后公開。
    三是首問責任制度。第一個接待企業(yè)或群眾到委機關(guān)來辦事的同志即為首問責任人，出了問題，按優(yōu)化投資環(huán)境警誡制度予以處罰。四是監(jiān)督評議制度。設(shè)置意見箱、監(jiān)督電話，聽取群眾意見，及時答復(fù)和督促落實。
    3、監(jiān)督管理制度。我們重點抓了四個方面的監(jiān)督管理：
    一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責任人的直接監(jiān)督。要求黨風(fēng)廉政建設(shè)責任人與各責任對象開展廉政談話和誡勉談話，并加強經(jīng)常性的監(jiān)督管理，對違紀違規(guī)苗頭及時制止，對違紀違規(guī)事件報告黨組調(diào)查處理。
    二是加強紀檢組的職能監(jiān)督。我們紀檢組積極發(fā)揮職能監(jiān)督作用，對重點、熱點及敏感性工作，要積極參與、提前介入；對有審核、收費和處罰職能的科室，先給予警示告誡，并開展不定期的檢查和抽查。
    三是重視干部職工和社會各界的監(jiān)督。我們重視采納干部職工的意見和建議，重視來信來訪案件線索，重視社會各界的輿論反饋，對群眾的來信來訪，檢舉揭發(fā)，我們認真對待，高度重視，全力查處。四是通過開展調(diào)查研究實施監(jiān)督。黨風(fēng)廉政建設(shè)責任人和紀檢組進一步加強了調(diào)查研究工作的力度，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)和糾正黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的偏差，并及時修訂和完善對策，堵塞漏洞；在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)案件線索，查處腐敗行為。
    1、“企廉”工作。一是突出工作重點，落實任務(wù)。全市專題召開了“企廉”工作專題會議，安排部署了全年任務(wù)和重點。市委、市紀委領(lǐng)導(dǎo)對“企廉”工作也提出了明確要求。
    二是積極介入企業(yè)每年一次的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，要求把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的情況列為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，就領(lǐng)導(dǎo)干部“五風(fēng)”方面存在的問題接受群眾評議，在與群眾的溝通中解決問題。
    三是強化經(jīng)濟責任審計制度，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)改制過程中執(zhí)行廉潔制度進行監(jiān)督和檢查。四是完善企業(yè)反腐敗工作機制，特別對涉及錢、權(quán)、人等方面的問題，建立健全管理制度，做到規(guī)范運作。
    2、企業(yè)減負工作。我們主要采取了以下措施，強力治亂減負。
    一是政務(wù)公開，服務(wù)企業(yè)。涉企部門公開辦事程序、收費標準和辦理時限，發(fā)揮行政服務(wù)中心作用，簡化企業(yè)辦事程序，提高效率，實施明白卡制度，公開收費項目，制發(fā)收費明白卡。
    二是清理政策，優(yōu)化環(huán)境。我們貫徹落實中、盛市關(guān)于取消不合理收費項目的相關(guān)文件精神不打折，保證在經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域內(nèi)，該取消的全部取消，不設(shè)置“保護區(qū)”。全市先后兩批共取消了68項不合理收費項目，重申取消13項不合理收費，實行優(yōu)惠降低收費標準項目38項。根據(jù)國家法律法規(guī)，修改或重新制訂操作性強的優(yōu)惠政策。
    三是加強督辦，實施監(jiān)督。各區(qū)（市、縣）集中開展了投資環(huán)境專題調(diào)查，并組織企業(yè)、工商戶對行政部門、執(zhí)法部門和服務(wù)行業(yè)進行民主評議，對反映出來的問題及時調(diào)查并按規(guī)定給予處理。各級減負辦對各部門貫徹落實中央關(guān)于減輕企業(yè)負擔規(guī)定和各級政府一些優(yōu)惠政策開展經(jīng)常性的檢查，并督查督辦。建立了企業(yè)減負監(jiān)督員制度。四是明確責任，嚴格考核。我委制發(fā)了《廣安市企業(yè)治亂減負工作目標管理考核辦法》，并以市工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組文件下發(fā)，明確了各級各部門的職能、責任、考核辦法和標準。各區(qū)（市、縣）減負辦也對目標任務(wù)進行了分解下達，初步建立起了目標分解落實、監(jiān)督考核體系。五是初步建立起對企業(yè)檢查準入制度。今年初我委即制訂了《廣安市對企業(yè)檢查準入制度》，8月16日召開了全市控制對企業(yè)檢查協(xié)調(diào)會，使各相關(guān)部門及企業(yè)明確了檢查必報批的意識。根據(jù)有關(guān)部門檢查計劃安排，我委牽頭市監(jiān)察局、市政府xxx聯(lián)合批復(fù)下達了9－12月對企業(yè)的檢查計劃。
    3、信訪和案件查處。我們歷來重視群眾來信來訪，對上級有關(guān)部門交辦查處的信件，盡快核查結(jié)案上報，對未及時結(jié)案的做好催辦、督辦工作。轉(zhuǎn)交下級經(jīng)貿(mào)部門查處的案件，以打電話、發(fā)函或派專人檢查的方式進行監(jiān)督，避免形成積案；對群眾反映、檢舉、控告的問題，指派專人明察暗訪，形成書面材料，根據(jù)實際情況，做出相應(yīng)處理。同時，指派專人不定期對近期群眾上訪問題進行排查歸類，上報市委、市政府信訪主管部門備案。今年以來，我們紀檢共查處信訪案件6件。做到了件件有著落，事事有結(jié)果。
    要求紀檢隊伍嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)紀律，時刻自盛自警、自勵，約束自我行為，按照廉政建設(shè)責任制的要求，加強職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從嚴要求下屬、配偶和子女，確保自身沒有違紀行為，確保不出現(xiàn)責任范圍內(nèi)的違紀事件。