總結(jié)不僅可以幫助個人成長，還可以為團隊和組織的發(fā)展提供有益的借鑒。總結(jié)需要對自己的目標和計劃進行評估和調(diào)整。拿優(yōu)秀的總結(jié)范文作為參考，可以提高我們的總結(jié)寫作水平。
上個人半年工作總結(jié)篇一
我在局黨組局行政的下，以十六大、十六屆三中全會和“”思想為，“上為分憂，下為百姓解愁”的民政工作宗旨，與時俱進，工作，了組織和局交付的工作任務，為工作了自身應，民政半年個人工作總結(jié)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
進市了對政治理論的學習，學習了十六大、***同志作的《建設小康社會，開創(chuàng)事業(yè)新》的報告，學習了十六屆三中全會《決定》內(nèi)容，學習了“”思想，學習綱要及其通俗讀本，使在時刻以黨員標準要求，與黨了，學習了《黨員干部廉潔從政手冊》，使了性質(zhì)，奮斗和思想，了學員義務，熟悉了“八個，八個反對”內(nèi)容；了廉潔自律規(guī)定，使了的人生觀和世界馬，在了謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，了艱苦奮斗的作用。第注重了對民政知識的學習，是民政戰(zhàn)線上的一名新兵，對民政工作只是粗淺而籠統(tǒng)的認識，民政局后，才知道民政工作的多樣性、性和獨立性。在了一次性切從零開始的理念，工作間隙，了對民政知識的、認識和學習，學習了民政工作法規(guī)政策，使在對工作輪廓性的認識；經(jīng)常閱讀《民政》、《社會報》、《晚霞報》、《社會導刊》等民政雜志報刊，使對民政工作更為系統(tǒng)的認識。到了優(yōu)撫安置科后勤部，學習了優(yōu)撫安置政策法規(guī)，還完全工作需要的程度，但對專業(yè)知識已了概念，在今后的工作中還要地學習請教，知識。是對公共法律法規(guī)知識的學習，學習了行政法規(guī)，參加了省上舉辦的《行政復議應訴研討班》的學習，使對行政法規(guī)知識更為的理解，對如何依法行政了的作用。
20xx年，我主要的是辦公室文字工作，在工作中了次民政會議所有文字資料的工作，包括了主題報告，書記、市長的講話，先進表彰決定等，各縣（市、區(qū)）和直屬了先進經(jīng)驗材料的撰寫及圖片展板的收集、整理、制作工作，歷時數(shù)月，花費了的精力。了大會秘書組交辦的其它多項工作，只待會議的；了日常公文，諸如請示、報告、函、計劃、總結(jié)、通知、信息等的起草撰寫工作，了每項工作有計劃、有小結(jié)、有總結(jié)，為年終檢查打下了堅實的基礎；狠抓了對外宣傳工作，了近30篇經(jīng)驗材料的撰寫工作，報道民政系統(tǒng)內(nèi)的先進典型事跡，是在“非典”期間撰寫信息6篇，向“非典”辦地報告民政系統(tǒng)抗擊“非典”的系統(tǒng)舉措，了市防“非典”工作的認可，本人也有幸被市委、市評為防“非典”工作的先進個人。在局的下，了以主題“滿意最光榮”的圖片展板的'制作工作，全省第十五次民政會議期間在省上參展。省廳下達的論文撰寫工作，送交論文一篇，并在《資陽建設與發(fā)展》上發(fā)表題為《淺析地名管理與經(jīng)濟建設》的論文一篇，為對外宣傳民政工作，鼓動社會各界支持民政工作了作用。據(jù)統(tǒng)計20xx年全年，我在辦公室工作期間撰寫文章300余篇，書寫文字30余萬字，為全局工作向前邁進灑下了辛勤的汗水。到優(yōu)安科工作后，籌辦了元旦、春節(jié)期間的慰問活動，了慰問品、慰問金的采購、發(fā)放工作，了分毫不差，是在慰問品的采購工作中，到多處商品批零點，本著適用、價廉、物美的原則了慰問品，了各縣（市、區(qū)）和優(yōu)撫的肯定。在工作的，在辦公室工作期間紀昌興主任了接待工作任務，了接待客人禮貌大方，接待來訪者熱情周到，耐心細致，辦的事即辦，辦的事講明理由，不該辦的事來訪者辦，了說話和風細語，讓來訪者有到家的感覺，了來訪者的認可。了集體榮譽，了民政人應形象。
上個人半年工作總結(jié)篇二
在張所長的領導下，現(xiàn)將上半年的綜合工作總結(jié)如下：
按衛(wèi)生局目標管理責任工作的要求，配合所領導完成了我所關于《工作目標責任書》、《維護維定及社會治安綜合治理目標管理責任書》、《安全生產(chǎn)、消防安全、道路交通安全目標管理》、《人口與計劃生育工作綜合治理目標管理》的簽訂工作。
按年初區(qū)衛(wèi)生局辦公室會議精神，完成了我所118條《綜合法規(guī)、制度、職責的匯編》工作，其中職責11個，制度79條，法規(guī)28條。
1、與員工簽定責任書，有拒絕紅包、回扣承諾書，落實“一崗雙責”工作。
2、紀合紀律月，開展財務自查工作，開展了員工緬懷先烈的活動，讓員工珍惜生活，樹立廉潔樂于奉獻的風氣。
3、完善作訂有關制度十余條。
4、有開展醫(yī)德醫(yī)風考核，每年度與考核掛鉤。
6、能落實懲防體系工作，學習黨員干部廉潔規(guī)范準則。
7、制定有重點崗位、重點人員談話制度，并實施。
8、能嚴格按區(qū)財政局與區(qū)政府采購辦的要求，開展招投標工作。上半年無招投標工作。
根據(jù)蘿崗區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室《關于廣州市蘿崗區(qū)安全生產(chǎn)工作要點的通知》(穗蘿安3號文的精神，結(jié)合我所具體情況，制定了我所《安全生產(chǎn)實施方案》，加強全面安全的管理。配合區(qū)醫(yī)院做好消防安全工作，組織司機學習安全行車文件，加強來斷的安全與文明行車教育，提高安全與文明行車意識，上半年無交通安全事故，無消防安全事故。
落實綜合科負責日常工作，協(xié)調(diào)全所做好綜治工作，認真做好安全生產(chǎn)工作，調(diào)處各種矛盾，建立信訪登記本，做好信訪登記工作，抓好內(nèi)部管理，積極做好政務公開工作，建立矛盾排查制度，和節(jié)假日和汛期值班制度，保證節(jié)日突發(fā)事件發(fā)生的及時報告，上半年無不良綜治事件發(fā)生。
由綜合科負責日常工作，建立有工作制度與領導班子，每季度有孕情調(diào)查，全所無違反計生工作的現(xiàn)象。
我所人事工作是在主管局的領導下，按區(qū)人事局的人事調(diào)令按排人事工作，根據(jù)區(qū)編辦的批準的職數(shù)聘用臨時工，并經(jīng)區(qū)人事局干部處審批。
我所財務管理能按區(qū)財政局的要求，對固定資產(chǎn)從申請購買到實施都有嚴密的制度執(zhí)行，采購后錄入?yún)^(qū)財政物資管理系統(tǒng)并經(jīng)區(qū)結(jié)算中心會計審批后報賬，轉(zhuǎn)賬。固定資產(chǎn)管理能按區(qū)財政局統(tǒng)一管理的條形碼進行粘貼管理，有使用人簽收，有統(tǒng)一登記本登記管理，有定期檢查。
配合財政局與人事局完成財政預算與工資方案制定，完成財政預算與工資方案，完成人事臨時人員、有關臨聘人事續(xù)用的有關人事勞動合同等工作。
工資方案是按區(qū)人事局工資處的要求工資政策進行分配，并經(jīng)工資處修改審批而執(zhí)行，社保是由區(qū)地稅局統(tǒng)一管理，貨幣分房是由區(qū)政府辦公室負責審批執(zhí)行。
我的因場地問題與人員少工作量大的問題，開展活動不足，但是還是能積極開展，參加區(qū)衛(wèi)生局的文化活動。今年上半年開展“三八”婦女節(jié)登山活動，開展了“我們的節(jié)日”清明節(jié)紀念先烈，閱讀詩文活動，開展了閱看我區(qū)蘿崗.香雪古詩文的活動,開展觀看大型電影《阿凡達》、《開國大典》活動。
每月按時報道月會議紀要給區(qū)衛(wèi)生局與網(wǎng)上專樣公開。每月發(fā)表新聞在區(qū)衛(wèi)生局域網(wǎng)上與區(qū)網(wǎng)及創(chuàng)業(yè)導報。
在區(qū)衛(wèi)生局局領導和辦公室的指導下，在張所長的重視下，今年進一步加強行政管理和信息工作，申報了事業(yè)單位公益域名，建立了我所網(wǎng)站，把政務公開工作作為行政工作的重點工作來抓，繼續(xù)不斷完善行政工作制度，做好政務公開工作。落實我所網(wǎng)站建設，在網(wǎng)站上向全社會規(guī)范地展現(xiàn)了我所的政務公開工作。
在本單位建立公告欄，公告公告我所簡介與工作人員介紹，與設立咨詢行風等投訴和業(yè)務電話和有關制度，建立宣傳欄，定期宣傳創(chuàng)文明主題工作。
我們還每月所務會，每周科務會，總結(jié)工作，安排計劃，財務經(jīng)費總結(jié)公布。
我所領導把建立健全懲治和預防腐敗和治理商業(yè)賄賂工作，作為重要的政治任務來抓，全面貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局工作方案及工作任務分解表，規(guī)定的相關的工作內(nèi)容和要求。所、科二級管理，認真落實黨風廉政建設責任制，所長“一把手”親自抓，與預防腐敗工作結(jié)合起來一起計劃、一起部署、一起落實、一起檢查。財務工作每月有小結(jié)，有匯報，有分析，有建議，能做到按計劃合理使用。認真把好用款管理，節(jié)約開支，當好領導的財務好參謀。
統(tǒng)籌兼顧，開展全區(qū)性婦幼宣傳活動，提高人群的婦幼保健意識。今年“開展蘿崗區(qū)“三八”國際婦女節(jié)100周年主題活動，預防“兩癌”的大型宣傳活動1次，發(fā)動組織下屬單位開展宣傳活動6次。本所下農(nóng)村企業(yè)婦幼講座2期。
1、不斷補充完善網(wǎng)站內(nèi)容建設，做好我所政務公開工作。
2、繼續(xù)落實安全生產(chǎn)與治理商業(yè)賄賂、預防腐敗工作。
3、配合上級參加今年的衛(wèi)生系統(tǒng)的系列文化活動。
4、繼續(xù)做好區(qū)婦幼稚保院建設配合工作。
5、完成固定資產(chǎn)的采購工作。
6、，繼續(xù)做好專項工作經(jīng)費的落實，做好下半年經(jīng)費預算調(diào)整計劃，按計劃完成年底經(jīng)費使用、報賬、清結(jié)工作。
7、繼續(xù)開展全區(qū)性創(chuàng)文明城市宣傳工作。
8、配合保健科完成《參與亞運，爭當小主人》健康寶寶大賽。與《完美孕婦體操大賽》等大型的活動的后勤工作，完成上級文件性任務與所長指令性的任務。
上個人半年工作總結(jié)篇三
環(huán)衛(wèi)站在區(qū)黨委、政府的`正確領導下，以爭創(chuàng)“國家衛(wèi)生城市”為目標，創(chuàng)新工作思路，繼續(xù)加快環(huán)衛(wèi)體制改革，狠抓“城鄉(xiāng)清潔工程”長效管理。經(jīng)過全站干部職工的共同努力特別是一線環(huán)衛(wèi)工人的辛苦勞作和無私奉獻，我站較好地完成了上半年各項工作任務，現(xiàn)總結(jié) 如下：
(一)、搞好理論學習，提高政治素質(zhì)
按照區(qū)黨委政府的指示精神，結(jié)合我站工作實際，上半年主要圍繞“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作任務要求，提高思想認識和認真學習中央、自治區(qū)經(jīng)濟工作會議和市委十屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。
1、針對環(huán)衛(wèi)工作實際，組織學習法律法規(guī)，增強安全生產(chǎn)工作，上半年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。強化市場服務意識，克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋習。
2、認真開展工作滿意度民意調(diào)查活動。根據(jù)市委、區(qū)委的指示要求，配合做好20年江南區(qū)各相關職能部門工作滿意度民意調(diào)查工作。站黨支部為活動的開展，結(jié)合《區(qū)各相關職能部門工作滿意度民意調(diào)查工作方案 》，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調(diào)查問卷的填報工作。
(二)、實行崗位競聘，優(yōu)化人事制度改革
為深化人事制度改革，激發(fā)用人機制，堅持干部能上能下，以“精簡、統(tǒng)一、高效”原則，我站從起開始實行干部職工兩年一聘的崗位競聘制，到開始實行一年一聘制。這項工作我站走在江南區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的崗位競聘工作，參加這次競聘的干部職工83人，干部身份20人，有12名干部到一線工作。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權(quán)、利，打破了事業(yè)單位“鐵飯碗”制度，做到因事設崗、按崗聘用、合同管理，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，重點向一線崗位傾斜。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經(jīng)濟效益，推動了環(huán)衛(wèi)工作有序且全面發(fā)展。通過人事制度的改革，建立起了符合環(huán)衛(wèi)發(fā)展特點，進一步推進環(huán)衛(wèi)公益事業(yè)市場化運作的進程。
(三)加強站屬各部門的內(nèi)部管理，提高日常工作效率
1、完善制度，規(guī)范管理。結(jié)合崗位競聘方案，年初我們完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。各部門每周定期召開班子成員例會，對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。根據(jù)江南環(huán)衛(wèi)站創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量明顯提高。
2、狠抓創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”工作。開展創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市“工作時間緊、任務重，全站各部門都緊急行動起來，進一步加強領導，明確責任，落實各項目標任務，切實將創(chuàng)建”國家衛(wèi)生城市“活動不斷引向深入。結(jié)合站實際工作情況，把轄區(qū)內(nèi)道路清掃保潔分為十二個標段，領導分片負責，要求各分片領導對各自責任路段進行督辦、檢查到位，并建立工作例會制度。各部門認真對每天的工作情況進行匯報和匯總，對出現(xiàn)的問題要匯報并馬上整改，營造齊抓共管、通力協(xié)作的環(huán)境氛圍，狠抓落實各項工作。
3、加強垃圾中轉(zhuǎn)站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，減少二次污染。車隊加強每日對垃圾中轉(zhuǎn)站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產(chǎn)日清。認真落實日常上門收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份車隊共清運垃圾48437噸，道路清洗灑水14532.9噸，維護修復果皮箱308個。
4、部門之間通力合作，清理城中村衛(wèi)生死角。為了配合做好創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市“的專項檢查工作，我站認真貫徹江南區(qū)政府的要求和部署，在站長的帶領下，我站嚴密部署各項工作，加大監(jiān)督力度，保障城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。在今年的3月份，站領導組織全體職工對星光大道的道路護欄進行清洗，全站職工經(jīng)過兩天的細心清洗終于還護欄“金屬”的本色。5月份，我站聯(lián)合各部門利用一個星期的時間，對轄區(qū)內(nèi)的村、村、村、村、村和村這6個城中村進行了小街小巷衛(wèi)生死角的清理，徹底清除小街小巷臟、亂、差，同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經(jīng)常反映的環(huán)境衛(wèi)生差等地段，為附近居民營造了一個干凈舒適的生活環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計，本次突擊行動共出動人員530人，出動垃圾清運車24輛，共清理垃圾192噸。從1月份—6月份，我站共清理道路撒漏37處，清理撒漏面積1212平方米，開展周末大掃除活動以及除“四害”工作，清理鼠洞18個，鼠糞34處，投放毒鼠屋14個，噴灑鼠藥0.0140噸。
5、做好安全防范及處理數(shù)字城管案件和群眾投訴工作。各部門始終把安全防范工作放在首位，規(guī)范一線工人和司機作業(yè)行為，防止重大事故的發(fā)生。同時，及時處理數(shù)字城管案件和群眾投訴，1月份至6月份我站共接收城區(qū)數(shù)字城管案件907起，其中已處理826起，駁回81起，案件處理率達到0%，共收到市長投訴熱線13起，處理率0%，群眾滿意率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿(mào)市場周邊、門面、物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等，今后我們將加強對這些重點區(qū)域的監(jiān)管。
6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標前期準備工作。為做好這項工作，站辦公室和清掃質(zhì)檢辦對轄區(qū)各路段進行細心測量和核算，按時完成了各種數(shù)據(jù)核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作，待城區(qū)審批后才能開展各種招投標工作，計劃在7月30日前完成招投標工作。做好清掃工人續(xù)簽一個月勞動合同及其思想穩(wěn)定工作。
上個人半年工作總結(jié)篇四
20xx年上半年，礦業(yè)處、xxxx物業(yè)處、xxxx物業(yè)處、xxxx物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處在公司黨政的正確領導下，認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，把安全工作作為“天”字號工程來抓，在日常的工作中時時注意，事事注意，收到了明顯的效果。主要做了以下工作：
安全工作是黨和國家的一項重要生產(chǎn)方針。各單位利用各種工作會議對員工進行教育，占靠專題會議研究布置安全工作，使每一位員工、各級管理人員都高度重視安全工作。礦業(yè)處對安全工作除每月進行月度考核外，還進行不定期檢查和夜間抽查;各基層班組每天進行自查，服務部每周進行檢查和不定期巡查。在工作中嚴禁出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對出現(xiàn)的事故堅持“四不放過”原則，及事故原因不查清不放過;事故責任不明確不放過;事故責任者不處理不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過。
各單位以公司檢查考核為動力，認真開展了自查自糾活動。xxxx月份，各單位積極預防，扎實工作，通過有效的安全預防工作為生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)定運行保駕護航。
今年xxxx月份，礦業(yè)處、xxxx物業(yè)處、xxxx物業(yè)處、xxxx物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處未發(fā)生二類以上機械事故，保證了生產(chǎn)經(jīng)營任務的圓滿完成。
礦業(yè)處五月份通過各種形式的檢查考核共查出安全問題條，整改條;罰款余元。內(nèi)部工作基本杜絕了“三違”現(xiàn)象，xxxx月份，個服務部未發(fā)生一起安全事故;各服務部還積極配合礦方進行安全知識宣傳教育工作，通過黑板報、宣傳欄，利用每一個窗口，每一個服務點對礦上職工進行宣傳教育，受到了礦方和職工家屬的稱贊;xxxx物業(yè)處切實加強小區(qū)內(nèi)部治安防范工作，通過加強對小區(qū)內(nèi)業(yè)主車輛的管理，增加治安巡邏力量，確保小區(qū)居民安居樂業(yè)。xxxx月份，保安部查獲處理大小案件起。其中大案起，抓獲作案人多人;有人送交派出所;追回被盜摩托車輛、自行車輛、汽車標牌塊;保安部一個月內(nèi)兩次受到業(yè)主贈送錦旗。
盡管前半年在安全方面做了一些工作，收到一些成效。但安全形勢仍不容樂觀。例如由于礦業(yè)處及各物業(yè)處所屬設施經(jīng)過多年的運行、使用，部分設施已到了服務年限或已經(jīng)出現(xiàn)了安全隱患，急需專項資金進行維修。哈拉溝服務部前石畔小區(qū)設備設施嚴重老化，急需資金進行維修;新成立北區(qū)物業(yè)處車輛防盜、居民防盜措施亟待完善，烏蘭木倫物業(yè)處由于地企混雜居住，多次發(fā)生搶劫、偷盜事件，需要進一步和地方上協(xié)調(diào)安全保衛(wèi)工作。這一切都說明安全工作仍需要我們“常備不懈，常抓不懈，警鐘長鳴，警心常在”。由于公司正處于股份制轉(zhuǎn)變的關鍵時期，而礦業(yè)處、各物業(yè)處又是占地工主要用人單位，因此對于安定職工的人心也將是下一階段重要工作，以免影響正常安全生產(chǎn)工作。下半年的冬季供暖工作也是一個安全工作重點，如鍋爐、供暖管線安全檢修的檢修工作等。
我們將抓住改制的機遇，積極應對改制的挑戰(zhàn)，群策群力，同心同德，使下半年的安全工作再上一個新臺階。
上個人半年工作總結(jié)篇五
年已經(jīng)過半，在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的`工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。可以說，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。為了更好的建設設計部，為公司的長遠發(fā)展服務，現(xiàn)對上半年的工作進行總結(jié)，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
一、1-6月份完成的具體工作如下：
二、存在的問題和不足
1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達意，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。
2、自身設計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術方面仍然存在不足之處。方案設計考慮的欠缺，設計形式缺乏新鮮感、藝術性，設計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔的角色。
3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。標準包括方案標準，制圖標準，工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標準，有時導致同一項目中，每個人成果風格迥異，直接影響工作進度。
三、未來發(fā)展的方向與計劃
1、提高設計水平：
質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、認真對待下半年的工作任務：
針對下半年的工作，繼續(xù)保持高度認真的態(tài)度與學習的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案設計，完成對上級領導的匯報，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設計與工作進度完成施工圖設計。
3、加強團隊合作，完善設計質(zhì)量手冊：
設計工作無論是方案設計還是施工圖設計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結(jié)協(xié)作是設計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設計守則與設計部質(zhì)量管理手冊，形成統(tǒng)一的設計標準，提高工作效率。
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，提高自身設計水平，為下半年的工作做好準備。工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！
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上個人半年工作總結(jié)篇六
__年上半年的工作即將過去，回顧這半年以來的工作，我在項目總監(jiān)、專監(jiān)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司和項目監(jiān)理部的要求，基本上完成了自己的安全監(jiān)理工作。平下心來，總結(jié)自己工作成績和收獲，從而找出不足，以利于今后工作。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
通過對學習安全管理和監(jiān)理知識及在安全監(jiān)理工作過程中我得到一些體會，樹立以安全預防為主的觀點，就是安全工作必須做在前，因為生產(chǎn)安全事故是可以預防的，但是是不可預測的，建立相應的安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時責令并督促施工單位整改，監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責，我除了做好日常的安全檢查、巡查及監(jiān)督和管理工作外，堅持做好對施工單位的安全教育、技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作等的檢查(包括安全臺帳及書面資料)，每周定期組織施工單位及各專業(yè)單位進行現(xiàn)場施工安全及文明施工大檢查，并做好安全檢查記錄。
加強安全監(jiān)督管理的深度，對存在的安全隱患及時下達監(jiān)理工程師通知單，要求施工單位進行整改，并督促整改，及時進行復查，并要求施工單位整改完成后報審監(jiān)理工程師通知回復單，做到安全隱患整改閉合管理。
對于工程建設過程中安全監(jiān)理對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法，我的體會是應該必須做到“四勤”，即：
1、眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);。
2、腳勤(多在現(xiàn)場巡查);。
3、嘴勤(對發(fā)現(xiàn)的問題要多講);。
4、手勤(及時做好相關記錄和下達書面整改通知);。
加強施工現(xiàn)場安全巡視檢查工作和施工時的安全旁站工作，并加強過程中的控制，才能更好地、認真地做好安全監(jiān)理工作。同時加大安全旁站監(jiān)理的力度，做到點面相結(jié)合，對易發(fā)生事故的重點部位和環(huán)節(jié)實施安全監(jiān)理旁站，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患要求施工單位立即進行整改，情況嚴重的，及時報告建設單位。
通過這半年的監(jiān)理工作，使我的工作水平有了一定的提高，專業(yè)知識不斷充實。深入工地認真工作，做到在監(jiān)理施工過程中，實施全方位、全氣候、全過程的監(jiān)理工作。在工作中按照總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師的要求認真工作，只要工地正常施工就要有監(jiān)理的身影在工地出現(xiàn)，在思想上要求進步，樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作精神，不斷的提高自己;同時在這幾個月的工作中也存在著不足，還需要在今后的工作中不斷學習、不斷提高，在監(jiān)理旁站方面對一些工作中的細節(jié)處理的不夠完善，今后在工作中一定本著塌實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L努力做好自己的本職工作，在總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師的領導下努力工作，為監(jiān)理部的各項工作獻出自己的綿薄之力。
上個人半年工作總結(jié)篇七
20xx上半年我鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理工作在上級領導及本級黨委政府的領導下，緊緊圍繞工作部署穩(wěn)步推進，扎實開展常態(tài)工作及“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設”、“4a景區(qū)創(chuàng)建”工作，全鎮(zhèn)環(huán)境治理取得了顯著成效，現(xiàn)將全年治理工作總結(jié)如下：
年初，鎮(zhèn)黨委政府將環(huán)境治理工作列入議事日程，把它作為一項重要工作常抓不懈。嚴格落實鎮(zhèn)黨委書記負總責，各村（居委會）支部書記、包村干部分級負責的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理責任制。在大氣污染防治工作、創(chuàng)4a景區(qū)工作、五亂整治等專項工作中，簽訂目標責任書，確保環(huán)境治理工作順利開展。
一是建立領導機構(gòu)。環(huán)綜領導小組由黨委書記史歷為組長，鎮(zhèn)長謝平、易明美為副組長，王婧思、李偉、李曹壁、徐孟媛為成員。各村分別成立村領導小組，由包村領導任小組長。各領導小組定期召開環(huán)境整治工作會議，不定期對治理工作進行大檢查。
二是健全保潔隊伍。目前全鎮(zhèn)保潔人員93名。各村（社區(qū)）均成立了自己的保潔隊伍，劃分責任區(qū)域，并對負責區(qū)域進行全天候保潔。
三是落實責任，強化管理。細化目標，層層分解，實行包村領導責任制。制定了各項管理制度，村民自覺落實“門前三包院內(nèi)四自”，環(huán)境治理工作實現(xiàn)了常態(tài)化管理。
四是收集問題，對癥下藥。及時收集來自上級、村干部、環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格員、群眾反映的問題，發(fā)出整改通知百余份，均在限期整改時間內(nèi)整改完畢。
一是會議宣傳。全鎮(zhèn)召開環(huán)境治理工作會議20余次，要求會議層層開會到個人。會議有效傳達了環(huán)境治理工作精神，為我鎮(zhèn)治理工作的凱子做了周密的安排和部署。
二是傳單宣傳。通過發(fā)放《城鄉(xiāng)環(huán)境治理村民公約》、《秸稈禁燒倡議書》、《垃圾分類知識》等材料共計1.2萬份。
三是喇叭宣傳。結(jié)合我鎮(zhèn)地域面積廣，農(nóng)村留守老人多等特點，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新宣傳模式，每村均配備車載喇叭，實現(xiàn)各村宣傳內(nèi)容流動播放。
四是橫幅、宣傳欄宣傳。專項整治中營造了良好氛圍，為創(chuàng)造良好治理成效打下基礎。
一是“五亂”整治中，轉(zhuǎn)運白色垃圾上百噸；規(guī)范店牌10余處；清除“牛皮癬”50余處；治理機動車違章停放50余次；對全鎮(zhèn)加大清掃力度，場鎮(zhèn)、景區(qū)清掃實現(xiàn)早中晚不定時全面清掃白色垃圾。
二是河道整治中，全年組織兩次大規(guī)模專項清理，由領導帶頭親自打撈，共清理河道垃圾約20余噸，為濱河旅游沿線樹立了好形象。
三是大氣污染防治中，對于污染企業(yè)實現(xiàn)動態(tài)化監(jiān)控，落實責任，使排污量達到環(huán)保局的允許范圍；秸稈禁燒工作中，全體機關走村入戶，宣傳危害、及時撲火、說服教育。大大降低了焚燒率。
四是土壤防污染中，配合農(nóng)業(yè)部門，實現(xiàn)測土配方。
為使我鎮(zhèn)環(huán)境形象升級上檔，借助創(chuàng)建項目，我鎮(zhèn)新增垃圾箱39個，更換80余個，新增運輸車4輛，清運車15輛，新修垃圾池20余座。在兩河新村建設中，利用項目優(yōu)勢實現(xiàn)水資源循環(huán)。有效的實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。
20xx上半年，我鎮(zhèn)環(huán)境治理工作取得了一定的成績，但與目標還有一定差距。主要是：群眾參與率和自我保護環(huán)境意識有待進一步提高。20xx年，我們將堅持常態(tài)化管理，不斷完善城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作機制；堅持從細節(jié)入手，全面查找問題，積極探索解決措施；堅持創(chuàng)新工作模式，以清潔化、秩序化、有梅花、制度化為標準，深入開展治理工作。
一是創(chuàng)新垃圾治理方式，引進社會力量，采用ppp模式外包服務，擬定方案、做好競選、建立制度、強化監(jiān)督。實現(xiàn)全鎮(zhèn)垃圾無死角，全鎮(zhèn)特別是農(nóng)村面貌升級上檔。
二是提升村民素質(zhì)，廣泛開展宣傳教育活動，多方渠道引導村民從自我做起，努力提高村民環(huán)衛(wèi)意識，增強垃圾分類意識，以主人翁的態(tài)度融入到環(huán)境治理工作去。
上個人半年工作總結(jié)篇八
半年來，我縣林業(yè)有害生物防治檢疫工作在上級業(yè)務主管部門的關心指導下，在局領導的高度重視和精心安排下，在局屬各部門及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站、管護站的積極配合下，緊緊圍繞深入貫徹中央《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和《國務院辦公廳關于進一步加快林業(yè)有害生物防治工作的意見》及《全國林業(yè)有害生物會議精神》，以保證森林資源健康安全為目標，切實堅持“預防為主、科學防控、依法治理、促進健康”的森防工作方針，大力宣傳、認真貫徹執(zhí)行《森林病蟲害防治條例》和《植物檢疫條例》的各項規(guī)定，進一步加大無公害防治力度，強化森防目標管理，全面加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預警、檢疫預災、防治減災和檢疫執(zhí)法檢查工作，較好的完成了上半年工作任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強領導、落實責任
縣委、縣府十分重視森防檢疫工作，并將該項工作納入年度目標管理進行考核。據(jù)州局下達的目標任務，結(jié)合我縣實際，縣委、縣府將今年的林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作納入到縣級目標考核范疇，規(guī)定成災率控制在0.3%以下，無公害防治率達到80%以上，測報準確率達到85%以上，種苗產(chǎn)地檢疫率達到100%。針對近年來氣候變化異常，極易導致大面積林業(yè)有害生物發(fā)生及危害的趨勢，局領導班子在年初對林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作作了具體安排部署，層層簽訂了責任書，同時對此項工作進行了不定期的督查指導。
二、開展森防檢疫法律法規(guī)宣傳
年初，利用森林防火宣傳活動等有利契機，將《森林病蟲害防治條例》、《植物檢疫條例》(林業(yè)部分)、《植物檢疫條例實施細則》(林業(yè)部分)、《省植物檢疫條例》、《省森林病蟲害防治條例》等森防檢疫法規(guī)和加強野生動物疫病疫情監(jiān)測防控向社會廣泛宣傳;開展技術咨詢和培訓，印發(fā)林業(yè)有害生物防治資料，普及森林病蟲害防治和森林植物檢疫技術知識。
三、進行森林病蟲害監(jiān)測調(diào)查，擬定防治作業(yè)設計進行防治
為全面掌握我縣林業(yè)有害生物發(fā)生、分布、危害的基本情況，開春以來，先后組織森防技術人員，深入林區(qū)開展了病蟲情調(diào)查和復查工作，設置調(diào)查線路19條。
今年林業(yè)有害生物監(jiān)測預報對象主要是人工中幼林及天然林中的可及林和部分經(jīng)濟林，應施監(jiān)測調(diào)查面積18.95萬畝，實施監(jiān)測調(diào)查面積18.95萬畝，監(jiān)測率100%。上半年森林病蟲害發(fā)生面積0.55萬畝，主要種類為云杉落針病、高山松小蠹蟲、蜀云杉球蚜、白楊葉甲和花椒蚧殼蟲等，其中，輕度發(fā)生面積0.3萬畝，中度發(fā)生面積0.25萬畝。依據(jù)上訴資料擬定了防治作業(yè)設計方案，并組織實施防治0.35萬畝。
四、加強預防，杜絕松材線蟲病、核桃云斑天牛等外來危險性有害生物的傳入及危害
五、加強產(chǎn)地和調(diào)運檢疫工作，嚴防外來林業(yè)有害生物入侵
一是認真做好產(chǎn)地檢疫，入春以來，對我縣苗圃進行了產(chǎn)地檢疫，檢疫面積32畝，檢疫苗木16萬株，檢疫率為100%，全縣無檢疫對象苗圃。二是嚴格把好調(diào)運檢疫關，防范松材線蟲病等危險性病蟲害傳入。加強對引種苗木的檢疫監(jiān)管力度，嚴格按照“一簽兩證”制度的要求，堅持不經(jīng)檢疫部門檢疫的種苗不能上山造林的原則。三是嚴格加強檢疫日常工作管理。
六、開展2015”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動
為切實貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強林業(yè)有害稍微防治工作意見》精神以及2015全州流域工作部署，切實加強林業(yè)植物檢疫執(zhí)法工作，遏制林業(yè)有害傳播擴散的嚴峻態(tài)勢，維護我縣生態(tài)安全，按照州林業(yè)局《關于開展林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動的通知》安排和要求，我局庚急成立了以局主要領導為組長、以各相關單位負責人為成員的行動領導小組，制定了行動實施方案。并將于5月下旬日至11月期間，組織森防檢疫站全體專職檢疫人員，深入經(jīng)營點和工程建設現(xiàn)場，對在建水電站、礦山開發(fā)、摩托車銷售點等涉木單位和個人進行了檢疫登記，并廣泛開展了檢疫法律法規(guī)的宣傳、發(fā)放了《森林植物檢疫監(jiān)管告知書》。
七、扎實推進林業(yè)有害生物普查工作
按照省、州林業(yè)有害生物普查相關文件精神和要求，已完成普查實施方案的編制并得到州局的批復;已落實普查相關經(jīng)費。下一步將根據(jù)普查要求，結(jié)合我縣實際盡快進行招投標或b選程序。
八、存在的主要問題
1、林業(yè)有害生物防治專項經(jīng)費短缺及林業(yè)有害生物防治項目偏少或無，直接制約著我縣林業(yè)有害生物防治工作的有效開展。
2缺乏適宜山區(qū)高大林木施藥機械而嚴重影響著森林病蟲害的有效防治。
3、專業(yè)技術人員年齡老化，人員偏少;專業(yè)技術人員的再培訓、再學習機會少，專業(yè)技術知識不能得到更新，也制約著森林病蟲害防治工作的有效開展。
九、下半年工作打算
1、加大防治檢疫法律法規(guī)的宣傳，進一步強化檢疫執(zhí)法力度;
3、切實開展好“2015”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動，確保行動取得實效。
4、及時完成林業(yè)有害生物普查招投標或b選程序，全面實施普查工作，加強普查工作的協(xié)助和監(jiān)督。
5、加強業(yè)務技術知識學習，提高業(yè)務技術水平。
20xx年上半年，林業(yè)工作在市委、市區(qū)政府的正確領導下，在省林業(yè)局的大力支持下，緊緊圍繞“生態(tài)立林、產(chǎn)業(yè)興林”的發(fā)展目標，立足全市林業(yè)實際，通過堅持依法治林，認真開展各項工作，切實推向現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，為圓滿完成全年工作任務夯實了基礎。上半年林業(yè)各項指標均按計劃落實，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、主要指標完成情況
上半年，全市完成植樹造林11050畝，占全年造林任務(2萬畝)的55%，其中沿海防護林造林220畝，退耕還林1804畝，中央新增防護林工程造林6000畝，其它造林3026畝;完成育苗390萬株，占全年計劃(421萬株)的92.6%。審批征占用林地2宗，面積23.2292公頃;審批林木采伐43宗，面積4605.92畝，蓄積量10502.8672立方米，出材量6748.75立方米。共生產(chǎn)釋放寄生蜂5030萬頭，完成年度計劃(1億只)的50.3%。發(fā)生森林火災8起，其中秀英區(qū)3起，新海林場2起，瓊山區(qū)、美蘭區(qū)及新民林場各1起，過火面積179.85畝，受害森林面積87.9畝，沒有發(fā)生人員傷亡事故和重大經(jīng)濟損失。
二、主要工作
(一)穩(wěn)步推進集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革
1、高度重視，精細組織。在市委、市區(qū)政府的關心和支持下，我市自3月份開始由市區(qū)政府牽頭，成立了“集體林權(quán)制度改革領導小組”，徐唐先市長親自擔任組長，蒙國海副市長和李蔚春副秘書長具體分管，各市直相關職能部門的負責人任成員，并成立了領導小組下屬的林改辦公室。3月24日，召開全市林改工作動員大會，標志著我市的林改工作帷幕全面拉開。截止5月底，全市各區(qū)、鎮(zhèn)都已相應成立了以黨委書記為組長的林改領導小組，成立了領導小組下屬辦公室，制定了本級林改實施方案。
2、落實人員，加強培訓。本次改革工作，技術性要求極細，標準較高，特別是外業(yè)測量人員和內(nèi)業(yè)的電腦操作員。為保證改革工作落到實處，使之經(jīng)得起歷史的考驗。我市各級林改辦從實際考慮，決定從本省各大院校招聘應屆畢業(yè)生。通過擇優(yōu)錄取，全市共招聘大中專畢業(yè)生146名。3月底至4月初，分三期對全市356名區(qū)、鎮(zhèn)領導干部和聘請的內(nèi)、外業(yè)工作人員進行理論和操作培訓，不僅進一步統(tǒng)一了干部隊伍的思想認識，還提高了全體工作人員的業(yè)務素質(zhì)。經(jīng)對招聘的146名人員進行考核，全部符合上崗標準。
3、保障經(jīng)費，購置設備。為確保林改工作的順利開展，市區(qū)政府為我市追加了林改經(jīng)費預算，切實保障了林改工作經(jīng)費的落實。今年，我市共到位林改工作經(jīng)費700萬元，其中，省級下?lián)?00萬元;市財政撥付400萬元;每個區(qū)財政保證50萬元。并已采購電腦53臺、gps衛(wèi)星定位儀77部、打印機9臺、復印機5臺、激光一體機24臺、檔案柜40個、辦公桌椅97套、摩托車23輛、皮卡車3部、空調(diào)24臺、照相機25臺、林地總規(guī)電子版圖和地形圖電子版各1份，制作和印刷宣傳光碟900張、宣傳書冊6000冊。
4、宣傳發(fā)動，營造氛圍。一是會議宣傳，統(tǒng)一思想。各區(qū)、鎮(zhèn)、村、組都層層召開動員大會，向干部，向群眾具體宣傳林改的目的、意義、作法和好處，做到思想統(tǒng)一、認識提高。截止5月底，各區(qū)、鎮(zhèn)已全部召開了林改動員大會，區(qū)、鎮(zhèn)兩級的林改工作責任書亦已全部簽訂;二是向社會宣傳。主要采取散發(fā)宣傳書冊、資料、懸掛橫幅、出動宣傳車、報紙宣傳等方式。目前已發(fā)放《林改工作指南》、《林改知識問答》和有關林改法規(guī)、政策宣傳教育書籍6000冊，散發(fā)《給農(nóng)民朋友的一封信》3萬5千份，懸掛橫幅200條，制作宣傳光碟900張，出動宣傳車輛宣傳130多輛次，報刊專題宣傳報道5欄。
5、學習試點，借鑒經(jīng)驗。為學習和借鑒兄弟省、市、縣成功的經(jīng)驗和作法，以便更好的指導和開展我市的改革工作，我市由蒙國海副市長帶隊到云南進行考查。6月12日至13日在省林業(yè)局的帶領下先后到屯昌、萬寧、陵水等市縣學習取經(jīng)，進一步規(guī)范和推進我市林改工作扎實、穩(wěn)步的開展。
6、組織實施，示范先行。本著“示范先行、以點帶面、先易后難”的工作原則，我市按照“群眾基礎好”和“第二輪土地承包較完善”的標準在每個區(qū)選取了1到2個鎮(zhèn)，每個鎮(zhèn)選取1到2個村作為先行鎮(zhèn)和示范村，先行開展改革，要求其余鎮(zhèn)、村派員參加。目前，全市5個先行鎮(zhèn)、23個示范村已完成選址和發(fā)動工作，外業(yè)測量工作也正在全面展開中。示范村工作的開展，特別是其余鎮(zhèn)、村的派人參與，必將培養(yǎng)出一批有經(jīng)驗的'工作人員，進而有力的促進其余鎮(zhèn)、村林改工作的開展。
(二)圍繞林業(yè)工程項目，全力推進生態(tài)建設
1、完成中央新增防護林造林工作。我市擴大內(nèi)需中央投資防護林工程建設項目造林2008年度新增投資228萬元(其中中央投資60萬元，省級配套117.6萬元,市級配套50.4萬元),新增防護林造林面積6000畝。截止5月28日，我市中央新增防護林造林工程6000畝已全部完成施工造林。
2、蓬勃開展義務植樹活動。上半年分別于3月12日、3月17日和3月21日在龍華區(qū)昌西路、秀英區(qū)好俗村、瓊山區(qū)云龍上村、秀英區(qū)美李村開展義務植樹活動3次。參加的機關干部、部隊官兵、學校師生和當?shù)厝罕娂s3300人，共種植木麻黃、馬占相思、重陽木等林木40000株，完成植樹造林面積約150畝。取得了良好的效果，得到了有關部門的支持和廣大群眾的涌躍參與，推進了農(nóng)村義務植樹活動，有力地推動的造林綠化工作。
3、落實沿海防護林造林。20xx年，我市計劃營造沿海基干林帶1000畝，其中荒地造林42畝，林分補植627畝，退塘還林331畝，上半年，我局認真組織人員進行了沿海林帶外業(yè)調(diào)查，編著了《20xx年沿?；闪謳г炝肿鳂I(yè)設計》。截止6月15日，全市完成沿?；闪謳г炝?20畝。
4、開展“創(chuàng)綠色家園建富裕新村”活動。根據(jù)《“創(chuàng)綠色家園、推進生態(tài)文明省”行動實施方案》要求，3月17日聯(lián)合文明辦、秀英區(qū)政府、廣播電視臺在西秀鎮(zhèn)好俗村舉行“攜手綠化新農(nóng)村，共建設生態(tài)新家園”植樹活動。參加人員有文明辦、四個區(qū)文明辦、秀英區(qū)政府、西秀鎮(zhèn)干部群眾、好俗村村民共500余人，共種植重陽木、檳榔、非州楝、木麻黃等各類苗木6400株，有效的推動了全市“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”活動的開展。
5、開展繞城高速公路造林綠化規(guī)劃工作。4月份，配合東南規(guī)劃設計院對繞城高速公路造林綠化進行外業(yè)調(diào)查工作，并已編著完成《繞城高速路造林綠化規(guī)劃設計》。
(三)堅持依法治林，有效維護生態(tài)安全
1、加強林木采伐源頭管理和征占用林地審批。上半年，全市共審批征占用林地2宗，面積23.2292公頃;審批林木采伐43宗，面積4605.92畝，蓄積量10502.8672立方米，出材量6748.75立方米。
2、嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動。上半年，共出動警力和執(zhí)法人員2361人次，車輛899輛次，查處各類林業(yè)案件62宗，其中刑事案件11宗，報捕4人，檢察院批捕4人，移送起訴5人;治安案件1宗，治安拘留1人;林業(yè)行政處罰案件50宗，行政處罰65人。一是加強木材流通管理。在秀英碼頭設立二十四小時執(zhí)法檢查點，共檢查木材流量達4250立方米。查處木材案件10宗，古樹、風景樹、綠化苗木5宗。處罰違法運輸木材(成品、半成品)5人次，查扣違規(guī)運輸木材5立方米,違法運輸風景綠化苗木116株。二是加強野生動物管理。上半年共檢查市場，賓館，酒家，招待所，大排檔，收購點，車站碼頭，飛機場，流動商販等經(jīng)營單位及個人120戶(次)，宣傳教育160家3600人次，處罰違法經(jīng)營8戶(次)。查扣省級重點野生動物3650只(條)，其它野生動物1360只(條)，接受市民移送國家二級保護野生動物15只(條)，省級保護的野生動物18只(條)，其它野生動物32只(條)。經(jīng)專業(yè)鑒定、檢疫救護后放歸大自然的野生動物4620只(條)。依法辦理《陸生野生動物及其產(chǎn)品運輸證明》2本100張(20萬公斤)，辦理馴養(yǎng)陸生野生動物經(jīng)營許可證68家。
3、切實抓好森林病蟲害防治工作。一是加強椰心葉甲等森林病蟲害防治工作。上半年椰心葉甲病蟲害防治工作仍然以生物防治為主，共生產(chǎn)寄生蜂5030萬頭，在全市240多個放蜂點釋放，收到良好的防治效果，全市椰葉甲疫情平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)反彈現(xiàn)象;二是抓好薇甘菊病蟲害的防治。去年底至今年初，在永興鎮(zhèn)永秀村委會等區(qū)域內(nèi)共防治薇甘菊2600畝;三是認真做好名木古樹病蟲害調(diào)查工作。深入全市九個鎮(zhèn)，對1078株名木古樹進行調(diào)查，均發(fā)現(xiàn)存在不同程度染病。四是加強產(chǎn)地檢疫和調(diào)運檢疫工作。上半年共檢疫苗木1239車次，木材1.89萬立方米，查扣違規(guī)調(diào)運苗木及棕櫚科植物7車次，罰款0.7萬元。
(四)開展自然保護區(qū)建設工作，加強生物多樣性保護
1、以防治保護區(qū)的海岸侵蝕為目標，開展人工造林。3月5日組織大學、師范大學等學校師生共100多人在保護區(qū)野菠蘿島進行植樹造林活動，共營造林地5畝。進一步改善了野菠蘿島的水土流失狀況，保護了野菠蘿島的海岸不被侵蝕。
2、全面開展保護區(qū)范圍內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)調(diào)查。為了進一步加強對東寨港保護區(qū)的管理與有效保護紅樹林和水禽生存棲息環(huán)境，使之能正常生存繁衍，對危及生態(tài)系統(tǒng)演替的人為活動和有害生物采取積極的防護措施，保證濕地和野生動植物資源的正常生長發(fā)育，維持良好的自然生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。于4月7日至15日對保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)進行全面調(diào)查。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)嚴重的影響了紅樹林物種的生長，危害了紅樹林生態(tài)系統(tǒng)的正常演替。
3、種植紅樹林，構(gòu)筑海岸線的綠色長城。為構(gòu)筑海岸線的綠色長城，分別于4月18日至19日在萬綠園的海岸沿線種植老鼠勒500多株、種植楊葉肖槿300多株、種植拉灌木1200多株，共計種植紅樹2000余株。
4、堅持科學研究和禽流感監(jiān)測工作。一是繼續(xù)和林科院熱帶林業(yè)研究所合作，利用生態(tài)定位站對保護區(qū)資源進行長期監(jiān)測;二是保護區(qū)管理局都堅持開展禽流感的監(jiān)測工作，并做好監(jiān)測記錄和嚴格遵守零報告制度，為維護公共衛(wèi)生安全，保護野生動物資源保駕護航。
(五)加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設，提高林業(yè)富農(nóng)增收能力
1、加快花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是與貿(mào)促會、花卉大世界、鳳凰花城公司聯(lián)合籌辦20xx年迎春花市，并組織協(xié)調(diào)花卉協(xié)會參加冬交會展工作;二是指導和幫助花卉大世界交易市場的建設及開園和開幕儀式準備工作;三是組織新海林場和博大蘭花科技有限公司共同編制20xx年花卉產(chǎn)業(yè)項目實施方案;四是配合市人大完成對我市花卉產(chǎn)業(yè)的調(diào)研工作;五是制訂了《加快花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施細則》，并上報市區(qū)政府審批;六是支持和配合市花協(xié)聯(lián)合省農(nóng)業(yè)學校舉辦藝術插花培訓班，該班邀請了6名日本插花專家現(xiàn)場受課，共有60多名學員參加，培訓班取得圓滿成功;七是配合市花協(xié)完成《優(yōu)秀花卉企業(yè)評比辦法》的編制工作;八是組織市財政、發(fā)改、審計等部門和相關專家對花卉大世界交易中心項目進行驗收，并撥付50萬元設施花卉補貼款。
2、加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地建設。一是完成大致坡熱帶林木、花卉基地和東山林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地共計2130畝的基礎設施建設;二是完成東山基地266畝綠化樹木的種植，種植品種2個，數(shù)量5萬株;三是完成大致坡基地216畝綠化樹木種植，種植品種5個，數(shù)量4.9萬株;四是為了規(guī)范基地的管理，增強管理責任，節(jié)約成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，各基地配備了基地主任，并針對管理技術薄弱，對外招聘技術人員，加強各產(chǎn)業(yè)基地的技術管理。
(六)加強林業(yè)科技推廣，強化發(fā)展基礎
1、開展組培快繁育苗研究。目前組培室已進入試驗生產(chǎn)階段，現(xiàn)組陪試驗4個熱帶林木花卉品種，取得階段性成功，并掌握芭蕉科香蕉苗、龍舌科龍血、桉樹科桉樹、蘭科的石斛蘭、蝴蝶蘭組培育苗的快繁和生產(chǎn)的能力。
2、開展椰心葉甲防治技術的研究和推廣工作。已完成藥品室內(nèi)篩選試驗，野外施藥試驗，達1萬株以上，并收集有關材料總結(jié)上報。
3、完成農(nóng)業(yè)三項科技項目申報工作。組織相關技術人員編寫完成《文心蘭栽培技術研究與示范推廣》科技項目申報材料，并已完成項目申報工作。
(七)落實責任，全面加強森林防火工作
1、加強領導，認真落實行政首長負責制。為形成上下總動員、齊抓共管的良好局面，1月8日，組織召開全市森林防火指揮部成員工作會議，部署20xx年森林防火工作，簽訂森林防火責任書，明確職責。3月30日，召開造林綠化和森林防火工作電視電話會議，收看收聽全國、全省造林綠化和森林防火工作電視電話會議實況。在3—4月森林高火險期間，及時傳達、下發(fā)關于做好森林防火工作的通知或緊急通知，指導全市的森林防火工作。局領導親自帶領相關人員到各區(qū)、各防火重點鎮(zhèn)檢查指導森林防火工作，并做出重要指示。
2、加強宣傳教育，提高全民防火意識。上半年，著重在提高全市廣大干部群眾的防火意識、保護生態(tài)環(huán)境上下功夫，認真貫徹落實新的《森林防火條例》，采取多種形式，廣泛深入地開展了森林防火法規(guī)、政策的宣傳教育活動。據(jù)統(tǒng)計，全市共召開各級森林防火會議71場次，電視宣傳1次，印發(fā)《森林防火條例》8000本，編印《森林防火管理工作手冊》1000冊，懸掛宣傳橫幅3200條，發(fā)放《森林防火通告》600張，組織巡回宣傳6次。通過靈活多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，真正達到森林防火工作家喻戶曉、人人皆知、警鐘長鳴的效果。
3、加強火源管理，消除火災隱患。認真把火源管理作為森林防火工作的第一道防線抓緊抓好，針對我市實際情況，積極創(chuàng)新，采取有效的措施，加大火源管理力度，從源頭上控制住野外火源。一是在森林高火險期，下發(fā)《森林防火通告》，加強巡查，狠抓監(jiān)督，切實把《通告》的各項要求真正落到實處。二是在防火期，慎重管理野外生產(chǎn)用火，堅持用火審批制度，積極引導群眾在天氣適宜、防范措施和責任落實的前提下集中使用。三是組織開展森林火災隱患排查，尤其是在“清明節(jié)”期間，嚴厲制止上墳燒紙錢、放鞭炮、點香燭等行為，以鮮花、水果等文明祭祖方式明顯增多，從根本上消除隱患，野外火源得到了較好控制。
4、加強隊伍建設，做好撲火準備工作。一是加快撲火專業(yè)化進程，成立了森林防火專業(yè)撲火隊?，F(xiàn)有撲火隊員14名，撲火隊自3月5日成立以來，已多次參加撲救火災行動，各方面的表現(xiàn)十分突出。同時，對全市各半專業(yè)撲火隊加強業(yè)務技能培訓和撲火安全知識教育，提高撲火作戰(zhàn)和協(xié)同作戰(zhàn)能力。二是按照應急預案的要求，進一步充實森林消防物資貯備庫的物資儲備，新添防火服裝50套，消防水管500米，二號工具700把。三是對現(xiàn)有的防火設施及撲火機具進行維護，保證各種設備和撲火機具齊全完好。
5、加強督促檢查，落實防范措施。按照省防火辦的統(tǒng)一部署，針對每一時節(jié)的森林防火情況，適時進行經(jīng)常性檢查督促，檢查各級行政首長責任是否落實到人，各項野外火源管理措施是否落實到位，值班制度是否建立等，發(fā)現(xiàn)問題，認真分析解決，真正把各項預防撲救措施落實到實處，確保萬無一失。
6、加強火案查處，警示教育群眾。為控制森林火災的多發(fā)勢頭，減少森林火災的損失，按照事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過的“四不放過”原則，組織抓好森林火災案件的查處和責任追究工作。通過加大火案查處力度，以點帶面警示群眾，從而嚴格控制野外用火，有效保護森林資源，進一步增強林區(qū)群眾的森林防火意識和法制觀念。
(八)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
自3月21日深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，局黨組按照市委的部署，以“創(chuàng)新科學體制，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，建設生態(tài)文明，創(chuàng)建國家森林城市”為主題，以“強化績效管理，打造生態(tài)效益型現(xiàn)代林業(yè)”為載體，認真學習實踐科學發(fā)展觀，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，認真完成前兩個階段的規(guī)定任務。
1、認真做好準備環(huán)節(jié)的工作。為加強對活動的組織領導，成立了由林勁局長為組長、副局長鄭大威、副調(diào)研員郭清嶺為副組長的學習實踐活動領導小組及辦公室領導機構(gòu)，研究制定學習實踐活動方案，明確活動主題，精心設計活動載體，突出實踐特色。3月27日，局黨組召開學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，黨組書記、局長林勁對林業(yè)系統(tǒng)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動提出具體要求。
2、認真組織局黨組理論中心組和支部黨員的理論學習。在學習環(huán)節(jié)中，局黨組認真組織理論中心組集中開展學習，做到領導干部先學一步，以帶動各支部黨員的學習。局屬各黨支部制定切實可行的學習方案，做到學習時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。學習中注重把握好理論學習與林業(yè)工作實際的契入點，在學習中牢牢緊盯林業(yè)工作科學發(fā)展的風向標，緊緊圍繞建設現(xiàn)代林業(yè)這一主線，做到了以學習促認識提高，以凝聚思想促工作更上臺階。
3、認真抓好調(diào)查研究工作。為了把調(diào)研工作落到實處，局黨組對班子成員的調(diào)研課題做了具體的安排，局領導班子成員分別帶領業(yè)務科室深入下屬單位、企業(yè)和幫扶點，召開座談會問計于專家學者，問計于基層干部和群眾，并在學習中進行了交流，深化對科學發(fā)展觀的認識和實踐探索。緊扣加快現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展，促進林農(nóng)增收這個活動主題，突出重點，緊緊圍繞事關生態(tài)市建設的重點問題、關鍵問題開展調(diào)研，摸準課題的現(xiàn)狀、主要工作成效、存在問題，提出對策和建議，形成較高質(zhì)量的調(diào)研報告。
4、抓好解放思想大討論活動。我局緊緊圍繞解放思想，以“創(chuàng)新科學體制，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，建設生態(tài)文明，創(chuàng)建國家森林城市”為主題，深刻剖析和著力影響現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的思路觀念、機制、工作作風等方面存在的主要問題，聯(lián)系個人的思想與工作實際，開展深入的討論，不斷拓寬林業(yè)科學發(fā)展的思路。通過召開解放思想大討論討論會、座談會等方式，營造了思想大解放、觀念大更新，積極參與討論的濃厚氛圍。
5、多渠道征求意見，深入查找問題。根據(jù)當前國際國內(nèi)的經(jīng)濟形勢變化和我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展狀況，就創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展機制體制，創(chuàng)新工作方式方法，以及工作效能、工作作風和精神狀態(tài)等問題，通過開展領導班子成員之間、支部成員與黨員之間的談心活動，以及設置“征求意見箱”，向服務對象咨詢意見和建議等形式,廣泛征求基黨員群眾和服務對象對如何推動現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展存在的突出問題，以及解決突出問題的意見和建議。
6、認真梳理情況，各部門分析查找原因。對多方面征求的意見，查找的問題，本著實事求是、解決問題的態(tài)度，要求每位黨員同志從各自的工作崗位、各自工作的處室(單位)，深入聯(lián)系實際查找問題產(chǎn)生的深層次原因。各處室(單位)負責人也積極主動地與本部門黨員同志進行溝通、研討，客觀地分析需要解決的突出問題和產(chǎn)生這些問題的根源，統(tǒng)一思想，提高認識。
7、組織召開專題民主生活會，形成分析檢查報告。在廣泛征求意見和建議的基礎上，專門召開領導班子專題民主生活會，認真總結(jié)了十六大以來我局貫徹科學發(fā)展觀所取得的成效和存在的問題，并努力從主客觀兩方面尋找原因，基本理清了科學發(fā)展的主要思路，進一步統(tǒng)一思想，形成共識。
8、緊密結(jié)合實際，組織群眾評議。局黨組在認真查找問題、廣泛征求意見建議的基礎上，組織召開分析檢查報告群眾評議大會。會議引導參評人員著重從認識深不深、問題找得準不準、原因分析得透不透、思路理得清不清、措施制定得可行不可行等方面進行評議。
9、研究制定整改落實方案。針對存在的問題，以分析檢查報告為依據(jù)認真制定整改落實方案，并實現(xiàn)整改落實措施具體化、目標化、責任化和制度化，保證“三明確一承諾”。整改落實方案制定后，及時進行公布，做出公開承諾，確保措施到位，得到群眾認可。
三、存在問題
(七)市木材檢查站(市野生動物保護站)作為執(zhí)法部門，其經(jīng)濟性質(zhì)是自收自支，執(zhí)法單位的執(zhí)法性質(zhì)與自收自支的經(jīng)濟性質(zhì)存在必然的矛盾，不利于公正執(zhí)法、依法行政，易滋生執(zhí)法貪腐。
四、下半年主要工作
(一)繼續(xù)抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
一是集中力量解決關系群眾切身利益、群眾反映強烈的實際問題，多辦幾件群眾迫切希望辦的好事實事，讓廣大群眾感受到學習實踐活動帶來的新氣象、新變化。
二是抓緊完善促進科學發(fā)展的體制機制。圍繞機關效能建設、強區(qū)擴權(quán)改革、農(nóng)村綜合改革等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和規(guī)章制度的廢、改、立工作，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步形成保障和促進科學發(fā)展的制度體系。
三是認真抓好總結(jié)和群眾滿意度測評工作?？陀^、全面地評價學習實踐活動的過程和成效，重點總結(jié)主要做法、實際成效、基本經(jīng)驗、存在不足和意見建議，形成總結(jié)報告。總結(jié)報告形成后，各單位要召開總結(jié)大會，向黨員群眾通報總結(jié)報告。精心組織好群眾滿意度測評，確保測評工作不走過場、不出偏差。
(二)扎實穩(wěn)妥的推進集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。下半年，我市的林改工作將轉(zhuǎn)入先行示范階段。一是切實抓好各區(qū)先行鎮(zhèn)、村的示范點工作;二是全面召開村、組一級林改動員大會;三是組織各區(qū)做好培訓工作，一方面是對鎮(zhèn)、村一級的外業(yè)工作人員的培訓;其次是對基層干部的政策理論培訓。
(三)穩(wěn)步推進植樹造林工作。一是加強管護工作，特別是加強新增防護林項目造林的補植和撫育工作。二是加快造林進度，特別是1000畝沿海防護林和3000畝的退耕還林造林工作，確保按質(zhì)按量完成年度各項造林任務。三是召開一次各區(qū)林業(yè)和園林局長及各鎮(zhèn)林業(yè)干部的會議，加強對區(qū)鎮(zhèn)的營林技術規(guī)程的學習，增強營林工作人員的責任意識和管理水平。四是年終造林驗收及20xx年度退耕還林復查工作。
(四)加強森林資源的保護，維護生態(tài)安全。加大林業(yè)案件的偵破力度，采取多種偵查手段，多途徑拓寬案源，積極開展打擊盜砍、濫伐、非法運輸，非法經(jīng)營野生動物等破壞森林資源的專項斗爭，逐步開展林區(qū)治安混亂地區(qū)的綜合治理，保護我市的森林資源，維持林區(qū)治安秩序穩(wěn)定。
(五)加強自然保護區(qū)建設。
一是加強宣傳和巡護，杜絕毀林挖塘行為，遏制捕殺野生鳥類行為，完成80畝紅樹林苗圃基地建設任務。
二是對保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)進行治理整頓。
三是繼續(xù)加強紅樹林造林，構(gòu)筑綠色長城。四是加強冬季候鳥遷徙期間的流感監(jiān)測工作。
(六)加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
一是繼續(xù)抓好花卉產(chǎn)業(yè)園項目的各項籌備工作。
二是進一步加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地的管理工作，加快對大致坡基地的開發(fā)建設。
三是完成全年造林育苗任務。
(七)認真落實森林防火工作。
一是采取形式多樣的宣傳教育方式，加大森林防火宣傳教育力度，切實提高人民群眾的防火意識;繼續(xù)推廣在有條件的區(qū)、鎮(zhèn)中小學校開設森林防火課程，講授森林防火知識。
二是協(xié)助各區(qū)抓好撲火隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化建設，通過撲火安全知識和撲火技能的培訓演練，提高“快速機動”能力，確保森林火災的“打早、打小、打了”。
三是加強林火的巡查防控力度，提高火情監(jiān)控能力，重點是督促各鎮(zhèn)抓好村級森林防火巡邏隊的建設，確?；鹎榈募皶r發(fā)現(xiàn)，火災的及時撲救，減小森林火災造成的損失。五是全力以赴完成好森林火災撲救應急演練工作。六是加強安全隱患的排查和治理工作，重點是開展林區(qū)可燃載物的清理工作，以及重要設施和場所的火險隱患的排查。
(八)以天敵防治為主,化學防治為輔的方法,全面加強森林病蟲害防治。一是抓好椰心葉甲寄生蜂的繁殖和放蜂工作，完成繁殖寄生蜂1億只。二是加強對薇甘菊、椰心葉甲、古樹名木等森林病蟲害防治。三是開展花卉、苗圃產(chǎn)地檢疫和調(diào)運檢疫，重點抓好花卉、苗木進出機場、港口的檢疫工作。
(九)完成市委、市區(qū)政府交辦的其他工作。
上個人半年工作總結(jié)篇九
尊敬的隊黨支部：
時光如逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間半年時間過去了，我于今年3月份經(jīng)組織調(diào)整到現(xiàn)在這個新的崗位上。心理很是不平衡，是不是領導收拾我呢又或者說是領導對我的工作不滿意，有或者說是領導想考驗我。心里有了這樣那樣的想法，還有在這個新的工作崗位上我到底能不能勝任，本職工作能不能開展好，自己能不能較快和適應角色轉(zhuǎn)變。
通過和隊戰(zhàn)士們共同訓練、共同學習、共同生活以及隊領導的幫助，我仿佛又回到了我剛到這單位時的那段時光。并對警衛(wèi)執(zhí)勤這個工作崗位有了更高的認識。下面我就對我這半年時間的工作表現(xiàn)作一下總結(jié)，不足之處敬請領導和戰(zhàn)友們批評指正：
半年以來，我思想相對來說比較穩(wěn)定，能夠認真的干好自己的本職工作。對理論學習的態(tài)度一直比較端正，我在學習的過程中深深地認識到：理論知識是我成長進步的力量源泉，提高自我的過程，理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質(zhì)提高的重要體現(xiàn)。通過學習，使我對本職崗位有了新的認識，對如何開展警衛(wèi)值勤有了底數(shù)，收效比較明顯。使我正確的樹立了自己的人生觀，價值觀以及世界觀。
在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名士官，自己的一言一行，一舉一動都代表著士官的'形象。因此，在工作的各個方面我都盡自己的努力去做好。政治教育中我認真聽講，從沒有在課堂上出現(xiàn)打瞌睡的現(xiàn)象；操課時我嚴格落實制度，嚴格要求自己，確保訓練時效；體能訓練中，我在身體素質(zhì)不太好的情況下很少請假，堅持落實好每一次的體能訓練。工作之余，我能夠注意生活小節(jié)養(yǎng)成，穿衣戴帽樹立形象，用水用電力求節(jié)約，平時消費量入為出。
通過幾年的工作實踐，我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈，是人生道路上的警戒線，遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞，釀成慘禍；遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此，我始終嚴格要求自己，時時提醒自已要慎獨、慎初，處處拿事故案例的教訓提醒自己。半年來，我能夠自覺遵守紀律，自律意識比較強，法紀觀念樹得牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度。
接到工作任務后，我能夠積極愉快地去完成，沒有因為不是自己職責范圍內(nèi)的事而發(fā)牢騷，我都能夠嚴格要求自己，認真負責，嚴把安全關。但是完成任務方面存在兩點不足：一是創(chuàng)新意識不強，接到任務后，喜歡用老辦法、老經(jīng)驗辦事，看問題喜歡用老眼光，思路不開闊，不能發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作。二是存在著標準不高，工作不細的現(xiàn)象，只滿足于把任務完成了就行，不出現(xiàn)安全問題就行，工作粗疏的現(xiàn)象依然存在，工作高標準的意識不強。
1、改進工作作風，扎實干好工作。
在工作中端正態(tài)度，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，屬于自己職責范圍內(nèi)的事，立足于自身解決；自己解決不了的問題，也絕不掩蓋，不欺上瞞下，及時請求上級給予幫助解決。
2、擺正位置，發(fā)揮作用。
把自己看作隊管理工作的一名參與者，積極參與隊經(jīng)常性、基礎性的管理工作，不當老好人，不當旁觀者。積極為隊全面建設出謀劃策，主動替隊首長分憂解難。在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作，不挑三揀四，不發(fā)牢騷，不講怪話。
3、堅持好制度，嚴格要求自己。
嚴格落實警衛(wèi)值勤制度。樹立士官、黨員的良好形象，從穿衣戴帽做起，從集合站隊嚴起，不做特殊人，不干特殊事。要求自己和其他的戰(zhàn)士一樣，做到有令必行，有禁必止以上是我20xx年上半年的工作總結(jié)報告，下一步，我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足，以昂揚的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風投入到以后的工作和訓練中去。
上個人半年工作總結(jié)篇十
2、負責項目簽訂后的客戶培訓工作，使客戶熟練運用我司產(chǎn)品;。
3、對已培訓的客戶定期回訪，了解客戶對產(chǎn)品的使用情況及時解決客戶遇到的問題，收集客戶意見、建議等資料，并及時分析、處理，并建立詳細的《客戶回訪記錄表》。
4、與相關部門合作負責公司內(nèi)部培訓資料的整理和修訂;。
5、負責公司內(nèi)部員工產(chǎn)品知識的培訓;。
6、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的說明書和培訓手冊及對外培訓資料的整理和修訂;。
7、協(xié)助公司與銷售有關的學術會議的開辦;。
8、定期收集客戶的意見和建議，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和銷售工作提出合理化建議;。
10、及時將培訓情況與銷售部門溝通，并上報公司領導;。
11、參加公司安排的技術交流和培訓活動;。
12、做好本崗位的各種工具和物品的管理工作;。
13、完成上級領導交辦的其他工作。
以上就是培訓講師的主要工作內(nèi)容，在這段時間里面，工作任務不是特別繁重，在這段時間自己主要的工作重心主要內(nèi)容有一下幾個方面：
1、外訓主要出差給到客戶進行培訓以及參加相關教育展會的主持;。
2、內(nèi)訓就是給到公司新進員工進行產(chǎn)品知識方面的一些培訓;。
3、對一些方案的撰寫和相關文件的制作;。
2、做事情比以往干脆利落，拖拖拉拉的現(xiàn)象比較少;。
1、對工作的目標不夠清晰明了;。
2、產(chǎn)品講解不夠豐富，還沒結(jié)合ppt進行講解產(chǎn)品;。
3、對于個人的一個積極主動性夠到提高，對工作的熱情還需要體現(xiàn)出來;。
1、熟練高度使用并且結(jié)合ppt進行講解;。
2、熟練并且融會貫通講解公司產(chǎn)品。
3、撰寫標書和相關教育信息文案。
上個人半年工作總結(jié)篇十一
x年x月我從水環(huán)境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作，半年來在處長的領導下，在的幫助下，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將半年來的`工作總結(jié)如下：
在工作中有大局意識，特別是年初落聘以后，組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局，積極應對，還是顧念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以后，立即被處內(nèi)緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術氛圍所吸引，也深感責任重大，能力素質(zhì)不足。
只有在實踐中學習，在學習中提高，盡快承擔起工作任務，才能不辜負領導的關心，不辜負組織的培養(yǎng)和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調(diào)整心態(tài)，努力查找自身的不足，不僅向書本學習，向?qū)嵺`學習，向處內(nèi)領導和同志學習，向先前在崗的昆林同志請教，在各方領導同志的熱心指導和幫助下，教快地快進入了工作角色。
在工作中作風塌實，態(tài)度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內(nèi)同志能和諧相處，互助互讓，既能獨挑一擔，又能打好配合。在各種考驗面前，表現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
一是積極組織推進局重點科研課題的研究。對環(huán)科院《大頂子山航電工程運行后對松花江段的水環(huán)境影響及對策研究》、《哈爾濱市環(huán)境質(zhì)量全面達標規(guī)劃》、《哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》等科研項目進行跟蹤指導，促進其按期完成項目研究工作。
二是按要求組織申報哈爾濱市20xx年環(huán)?？萍脊リP項目。在項目的立項申報工作中有所創(chuàng)新，能夠緊密結(jié)合哈爾濱市環(huán)保工作實際，指導項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作為環(huán)境管理工作提供有效支持。
經(jīng)初步審核并指導修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數(shù)值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權(quán)交易體系的研究、生物監(jiān)測及種群油畫在制藥廢水處理中的應用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統(tǒng)及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環(huán)境的影響趨勢與生態(tài)恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監(jiān)測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等10項公關項目。
三是結(jié)合20xx年工作重點工作任務和我市創(chuàng)建環(huán)保模范城目標，征集并組織申報06年局系統(tǒng)科研項目。
四是多次修改、完善并發(fā)布了《哈爾濱市環(huán)保系統(tǒng)科研項目管理辦法》，為環(huán)?？蒲许椖康牧㈨?、審查、跟蹤指導、結(jié)題驗收等管理工作更加規(guī)范化、科學化奠定基礎。
五是強化環(huán)保市場監(jiān)督管理。為滿足管理工作的需要，進一步規(guī)范潔凈配煤與助燃劑產(chǎn)品市場，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質(zhì)量標準》與《潔凈配煤質(zhì)量標準》申報列入了省地方標準編制計劃，按照《黑龍江省標準編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質(zhì)量標準》和《潔凈配煤質(zhì)量標準》。組織專家論證進行多次論證，同時深入生產(chǎn)企業(yè)征詢意見，對10個助燃劑和潔凈煤廠家的產(chǎn)品進行了檢測,根據(jù)檢測結(jié)果,準備進一步修改完善標準的編制說明。完善后的兩個標準已經(jīng)上報省局科技處，等待批準后發(fā)布。
六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和涂料企業(yè)環(huán)境標志產(chǎn)品認證培訓班，提高了企業(yè)對環(huán)境標準產(chǎn)品認證重要意義的認識和認證的積極性，使受訓企業(yè)明確了認證的有關知識和程序。為有環(huán)境標準的企業(yè)開展環(huán)境標志認證提供咨詢服務，組織認證公司和相關企業(yè)座談，研究探索哈爾濱市環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作思路，為正在逐步開展環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作奠定基礎。
七是iso14000環(huán)境管理體系認證工作方面有新的突破，超額完成了年初制定的開展20家認證的工作目標。在有針對性地在建筑、石化、醫(yī)藥等重點行業(yè)和企業(yè)進行iso14000環(huán)境管理體系的宣貫工作，舉辦了iso14001：20xx版標準培訓班，編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業(yè)開展了iso14000環(huán)境管理體系認證，對認證單位進行了備案登記并出具了環(huán)境守法證明。按省環(huán)保工作要求,對哈爾濱鑫巖實業(yè)有限公司等“雙綠色”認證企業(yè)進行了復查，提高了其環(huán)境管理水平，保持環(huán)境管理認證的可信度。
八是創(chuàng)新環(huán)境新標準培訓方式，以試代訓，充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，組織開展了區(qū)、縣、市(市)環(huán)保局執(zhí)法和監(jiān)督管理人員的《環(huán)境標準考試》，促進了區(qū)、縣、市(市)環(huán)保局各級環(huán)境管理和監(jiān)察人員對環(huán)境標準的學習，減輕了基層參加組班培訓的負擔，收到了非常明顯的學習效果。
九是擬制科技處20xx年及“十一五”工作思路，提出局“十一五”規(guī)劃科技部分修改意見。
十是撰寫完成哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟經(jīng)驗材料，接待并完成哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟調(diào)研任務，組織協(xié)調(diào)各有關部門，為《哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》課題提供相關資料，完成了我局“十一五”循環(huán)經(jīng)濟工作思路的綜合工作。
十一是在吉化公司“雙苯廠”爆炸污染事件中，積極組織專家研究應對措施、技術和辦法，組織協(xié)調(diào)相關科研課題的論證、申報工作，為防治松花江污染提供必要的技術支持。
十二是完成市政協(xié)十屆三次會議第572號提案的答復工作及領導交辦的其他工作。
總之，半年來，腳步匆匆，忙忙碌碌，在工作中收獲，在收獲中快樂。在新的半年，自己要更加嚴格要求自己，更加努力工作，向各級領導和同志們交上一份優(yōu)秀的答卷。
上個人半年工作總結(jié)篇十二
上半年在公司各部門的通力配合下，在我們xx全體同仁的共同發(fā)奮下，取得了可觀的成績。作為一名店長我深感到職責的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就能夠做好。具體歸納為以下幾點：
1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的用心性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的群眾。
3、透過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免所以而帶來的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到用心的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每一天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次，用心主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的禮貌用語，使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以用心的態(tài)度去解決。
此刻，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務將幫忙我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們?nèi)A東店。
應對明年的工作，我深感職責重大。要隨時持續(xù)清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1、加強日常管理，個性是抓好基礎工作的管理。
2、對內(nèi)加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。
3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
4、加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工的工作熱情，逐步成為一個秀的團隊。
上個人半年工作總結(jié)篇十三
20xx年已經(jīng)過半，是我過得很艱難的一年。在大盤接近xxxx點的時候我感到了痛苦，此時我就在想，一定要把自己充實起來，要不就會在大盤未見底之前自己被淘汰。后來的實踐證明了我的想法的正確，這更堅定了我的信念，要不斷地去學習，充實自己，也只有這樣才能和公司共同成長。
回顧大半年的工作，我在很多方面做的都不夠好。
第一，在大盤的不斷下跌中，客戶大都套牢，特別是跌破2300點的時候，客戶抱怨很大，我也逐漸失去了開發(fā)新客戶的勇氣，留下來的電話回訪也不是很及時，但是服務仍在持續(xù)。這也是面臨的問題。
第二，在產(chǎn)品銷售方面，做的不夠好，一年僅賣了47萬的產(chǎn)品。在公司的轉(zhuǎn)型中，沒有做好，在今后當中加倍努力。
第三，專業(yè)知識不充足，客戶提問的一些問題不能給予及時、很好的解答。
第四，對已經(jīng)開發(fā)的客戶不是非常了解，客戶的風險承受能力不清楚，客戶的資產(chǎn)配置沒能提供合理的建議。
第五，同銀行的關系沒有處理好，所以我以前的客戶中很少有銀行給介紹的。
鑒于以上，我決定新的一年里從下面幾方面去努力。
第一，后期注重學習并熟練掌握公司推出的理財產(chǎn)品，然后向客戶推介?，F(xiàn)在推出了添富快線，后期可以利用它來服務客戶，向潛在客戶宣添富快線，吸引客戶。利用公司的力量來服務好客戶，讓客戶在弱勢中穩(wěn)健操作。等客戶盈利或者對公司服務認可后向客戶要轉(zhuǎn)介紹，要求客戶把身邊做股票的朋友介紹過來。
第二，加強營銷技術的學習。跟上公司的步伐，新的一年的我的目標是銷售20xx萬理財產(chǎn)品。
第三，了解客戶的需求，根據(jù)客戶不同的風險承受能力及行情，建議客戶配置不同的資產(chǎn)，比如：股票，基金，融資融券，貨幣型基金，銀行短期理財。
第四，維護好同銀行的關系，關鍵時點問銀行要求客戶介紹。
20xx，即將逝去，但20xx就在你我眼前。相信只有主動出擊的人，才會有成功的機會。讓我們一起加油，完成自己的業(yè)績。去創(chuàng)造屬于自己的輝煌。祝愿咱們營業(yè)部這個大家庭越來越紅火，也祝愿大家的業(yè)績越做越好。
上個人半年工作總結(jié)篇十四
周：尊敬的各位領導、老師，張：親愛的同學們合：大家中午好！周：首先，對大家參與到我們金蘆笙實習半年總結(jié)大會表示熱烈地歡迎！在此，也希望各位領導對于我們的總結(jié)作具體的指導。
張：我們的小組主要由金蘆笙小鎮(zhèn)商場部、前廳部、客房部、還有來自保衛(wèi)部的四個部門同學們組成。（點到的各部門人員起立接應）
周：我們的總結(jié)主要分為以下四個部分，分別是：時光飛逝的半年、部門總結(jié)、總結(jié)語、結(jié)束篇四個章節(jié)。
張：接下來讓我們一起去翻開那塵封的記憶，從歲月的痕跡里去看看我們的這半年。（抒情的朗誦）
周：半年前的我們有著天真爛漫的笑容、有著對未來無比美好的遐想金蘆笙來的時候，我們滿心歡喜，內(nèi)心期待著某種對未知世界的探索和挑戰(zhàn)。
張：半年后，金蘆笙對于我們不再新鮮，我們不再那么天真爛漫，但是我們依舊露出笑容，因為金蘆笙，讓我們成長。那是我們需要的成長。
周：這熟悉的一幕幕相信大家一定很有感觸，這半年里，我們有欣喜，有憂傷但這。才是真正的生活。
張：接下來請大家跟著來我聽聽來自金蘆笙小鎮(zhèn)前廳部的同學的總結(jié)。雖然在此之前從未到酒店工作過，但這次我在酒店做行李員一職已有半年之久，在這半年中我因為苦累而想放棄，但最終在領導的關心和幫助下，還是堅持過來，而且在這里已學到了很多有用得東西。這些事在學校無法學到的，但又是我們必須得學會和理解的。
半年的時間里，我首先懂得了作為一名行李員要做的基本工作，和對于一個標準的行李員應該怎么去實現(xiàn)，也懂得了社會的復雜，是我們作為一位學生所不能想象得到的，能提前得到在社會工作實踐，雖然是要比以前累了一些，但的確對我們的人生發(fā)展有著很大的意義。
周：接下來讓我們聆聽來自客房部的同學的總結(jié)，他說：做事要多總結(jié)經(jīng)驗，這樣才能提高工作效率。并且無論在什么情況都要做到細心和有耐心，因為這不只是麻不麻煩的事兒，畢竟，責任心強了，做事就不再是單純地想去完成上級交代的任務了，而是要讓別人對你的工作放一百二十個心。另外，這半年來，我與人溝通的技巧也有所提升了，知道用什么樣的語氣說話客人更容易接受，也懂得如何去和同事、上級領導進行交流。
張：時間有限，我們選擇了兩個部門的同學的總結(jié)，從我們同學的總結(jié)中，我們都看到了什么？對！是成長，我們所需要的成長！
時光荏苒，同學們進入企業(yè)，在半工半讀的模式下學習、工作也有半年的時間了，在這半年的時間里，全班同學無論是思想素質(zhì)還是工作能力都有了很大的提升。
接下來我們將系統(tǒng)的總結(jié)這半年的收獲：
從春意濃濃的三月到盛夏的九月，我們與金蘆笙一路并肩走來，肩負著我?！鞍牍ぐ胱x”這一創(chuàng)舉，是學校這一偉大改革的探索者和實踐者。
“這種辦學模式是企業(yè)、學校、學生能夠?qū)崿F(xiàn)‘多贏’的辦學模式”。對于學生來說，不僅可以解決伙食費、學費等費用，還可以提前加深對企業(yè)、對社會的了解，為自己將來從事工作打下良好的基礎；對于學校來說，可以充分地利用企業(yè)的設備來培養(yǎng)學生的動手能力和實操技能，而且可以進行師資培訓；而對于企業(yè)來說，這種辦學模式不但可以為企業(yè)培養(yǎng)“留得住”、“用得好”的員工，還能夠有效地降低招工的成本，更有利于企業(yè)進行人才儲備。
因此，這種辦學模式正在受到越來越多用人單位的歡迎，“是一種真正的人才訂單式培養(yǎng)，能夠達到企業(yè)、學校和學生之間的‘多贏’局面”。
首先，它引發(fā)同學們對于自我職業(yè)生涯的思考
如今這個社會，競爭無處不在，每年都有大量的畢業(yè)生踏入社會，面臨就業(yè)的壓力。對于工商行政管理專業(yè)的大專生而言，就業(yè)面窄，學歷不高，就業(yè)前景不樂觀，這些同學們都深有感觸。那么如何提高自身素質(zhì)，在畢業(yè)后找到一份滿意的工作成為同學們當下思考最多的問題之一。
正因為學校和金蘆笙提供給了同學們這樣一個學習的平臺，更深層次地觸動了同學們對自己未來的思考：大多數(shù)同學都說要利用好現(xiàn)在在學校的時間，努力學習相關的`專業(yè)知識，并且考取相關的專業(yè)資格證書，利用多余的時間多進圖書館，加大課外閱讀量，充實自己的大學生活。并且借在金蘆笙實習的機會，培養(yǎng)自己的實踐動手能力和實操能力，并利用相關的工作經(jīng)驗為自己以后找到一份好的工作而努力。此外，還有一些同學有在畢業(yè)后自己創(chuàng)業(yè)的想法。無論從哪個方面來說，金蘆笙都給了同學們一個很好的鍛煉和提升自我的平臺。
張：其次，是對自身所在崗位工作認識方面
在這半年的時間里，同學們對自己所在崗位及崗位的工作流程都有了一定的認識，除了能認真地對待自己的工作之外，還能根據(jù)自己所在崗位及現(xiàn)有的一些問題提出新的想法。
周：最后，就是大家在自我能力與認知方面都有了提升
這半年里同學們對自己的評價，說得最多的兩個字就是“成熟”，其次就是“成長”。大家從初進公司對一切事物都保持著新鮮感到后來工作中遇到不如意，對社會認知的迷惑所表現(xiàn)出來的厭煩情緒，再到后來，能漸漸明確自己的人生目標，并對自己所在崗位有所認識和思考這是一個成熟的過程，這也是一個成長的過程。
張：六個月，六個月的時間過去了，我們?nèi)?3名同學在“半工半讀”的工學模式中都找到了自己的人生定位，并一直為之努力著，當然這其中也存在不少困難，大家也都迷茫過、痛苦過，但好在系部領導和班主任的努力下都得到了圓滿解決。
周：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其精骨，餓其體膚，空乏其身”n年前，荀子就用他獨到的思想說明了人生必須經(jīng)歷過許許多多的磨練才能擔當命運賦予你的重任，才能經(jīng)受住各種挫折的真理。
張：“人生的大海上，風高浪急，你須自持扁舟，方能到達彼岸?！绷_蘭也告訴我們在坎坷起伏的人生道路上要親自體驗，總結(jié)經(jīng)驗教訓才能獲得成功。
周：“為了追求光，將身子撲向燈火，終于死在等下，或者浸在油中。飛蛾是值得贊美的，在最后一瞬間，它得到了光，得到了熱。”巴老先生又何止只是在寫飛蛾呢？我想，飛蛾撲火不只是一種悲壯，更是一種執(zhí)著，一種對夢的執(zhí)著追求，我們需要的也是一種飛蛾的精神，一種為了夢執(zhí)著奮斗的精神！
張：這一路走來，我們要感謝的人實在太多、太多
周：我們懷著一顆感恩的心，感恩金蘆笙！感謝它為我們提供了這樣一個舞動青春的平臺，在這里，我們盡情揮灑青春的激情，在這里我們和不同的人打交道，體味百味人生！
周：當然，我們還要感謝自己，感謝自己這半年以來的執(zhí)著，感謝自己這半年來的堅持讓我們?yōu)樽约汗囊淮握瓢桑?BR> 上個人半年工作總結(jié)篇十五
20xx年_月份調(diào)入xx物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況總結(jié)如下：
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（一）耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結(jié)合xx的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分，按照xx公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費，定期予以收繳、催收，xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
（二）積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，xx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
（三）認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是_月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
在xx公司工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經(jīng)驗，xx年的工作存在以下不足：
（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；
（三）綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進一步理順關系。
（二）加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
（三）管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支。
（四）想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系。
（五）抓好小區(qū)綠化維護工作。
上個人半年工作總結(jié)篇十六
年初以來，我們按照縣局“兩會”xx縣委工作會議的精神，在縣委的正確領導下，緊緊圍繞“抓黨建、強班子、干實事、增效益”的工作思路，扎實工作，創(chuàng)新載體，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟建設雙贏，現(xiàn)將上半年的黨建工作情況總結(jié)如下：
上半年工作的簡要總結(jié)：
(一)把握關鍵，加強了隊伍建設
人是企業(yè)興衰的決定性因素。我們注重人的能動性發(fā)揮，加強了領導班子、專業(yè)技術人才隊伍、職工隊伍的建設。
領導班子建設?！盎疖嚺艿目欤寇囶^帶”，領導班子是一個企業(yè)的核心。在領導班子建設上，我們把發(fā)展型班子建設作為工作的重中之重，努力打造一個堅強有力的領導核心，牽動企業(yè)健康發(fā)展。為了使企業(yè)經(jīng)濟得到更好的發(fā)展，黨政班子立足實際，統(tǒng)一思想，更新觀念，對企業(yè)的現(xiàn)狀、面臨的形勢以及困擾企業(yè)發(fā)展的問題進行了深入分析和探索，提出了很多具有針對性、可操作性的對策。樹立了“大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難”的意識，提出了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的口號，確定了“轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，健全運行機制，增強企業(yè)活力”的發(fā)展思路。公司圍繞我縣建設生態(tài)旅游名城的重點工作，結(jié)合實際，建立了多元化的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，努力在育苗生產(chǎn)、園林綠化、培育花卉、馴化野花等方面大做文章。今年種植花卉15萬余株，已經(jīng)占領了我縣三分之二的花卉市場。承攬了北極鄉(xiāng)、中華路、西山公園、特色養(yǎng)殖小區(qū)、加漠公路等園林綠化工程，不僅獲得了50萬元以上經(jīng)濟效益，也得到了良好的社會效益，為了增強班子的核心能力，我們公司黨政班子堅持民主管理，科學決策，發(fā)揮集體智慧，制定重大事項議事、決策規(guī)則和程序。在確定經(jīng)濟發(fā)展思路、大額資金使用、購買機械設備、職工分配制度等方面，我們都是通過班子提議、職工討論、民主決策來執(zhí)行。使領導班子成為“三人一條心，黃土變成金”的班子，使公司成為職工當家作主，發(fā)揮主人翁作用的集體。
專業(yè)人才隊伍建設。我們以早會、培訓班等形式使公司從領導干部到普通職工都對公司的各項業(yè)務有粗略了解。為實現(xiàn)公司職工一專多職多能，我們打破崗位限制，加大復合型人才的培養(yǎng)力度，例如公司以老司機帶新司機、老技術人員帶新技術人員的形式，使生產(chǎn)段絕大部分職工會使用多種車輛機械。為適應園林綠化市場的需求，我們在原有一名園藝大專生的基礎上，新培養(yǎng)了一名園藝工作管理人員和一名園藝技術員。
職工隊伍建設。為了提高職工的政治覺悟，我們將學習的層面從黨員擴大到廣大職工隊伍當中，向他們宣傳黨的方針、政策，學習黨的理論，了解縣局時政要事，對于機關工作人員，采取了早會固定時間學習的形式。對于生產(chǎn)段職工，采取了田間地頭生產(chǎn)主任和生產(chǎn)段長傳達學的方式。共學習了10余個篇目，記筆記5000多字。在企業(yè)經(jīng)濟逐步向前發(fā)展的情況下，我們提出了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的口號，并通過職工大會、談心等形式使職工清楚地認識到企業(yè)與自身的唇齒相依關系，樹立立足崗位創(chuàng)業(yè)績的意識。此外，我們充分發(fā)揮工、青、婦群團組織的優(yōu)勢，在職工中開展了“金點子”工程。通過各種措施，有效地激發(fā)了職工的主人翁意識。
(二)夯實基礎，推進了組織建設
加強黨員的學習教育工作。我們按照《黨員學習制度》和《中心組學習制度》的要求，將每周三固定為黨員學習教育日，并且，確立了周一為全體機關人員學習日，中心組學習視具體情況隨機安排。黨員記學習筆記達20余篇近萬字，機關干部記學習筆記10余篇5000多字，達到及時傳xx縣委、縣政府的重要時政要事、提高職工隊伍素質(zhì)的目的。
內(nèi)業(yè)建設實現(xiàn)了規(guī)范完善。我們按照縣委下發(fā)的“六大機制”建設和《基層組織規(guī)范化建設標準》的要求，改變了傳統(tǒng)的內(nèi)業(yè)分類管理方法，對內(nèi)業(yè)資料按照要求重組和新建，不僅使內(nèi)業(yè)資料建設達到上級的要求，而且實現(xiàn)了翔實、準確、明晰、實用的目的。
上個人半年工作總結(jié)篇一
我在局黨組局行政的下，以十六大、十六屆三中全會和“”思想為，“上為分憂，下為百姓解愁”的民政工作宗旨，與時俱進，工作，了組織和局交付的工作任務，為工作了自身應，民政半年個人工作總結(jié)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
進市了對政治理論的學習，學習了十六大、***同志作的《建設小康社會，開創(chuàng)事業(yè)新》的報告，學習了十六屆三中全會《決定》內(nèi)容，學習了“”思想，學習綱要及其通俗讀本，使在時刻以黨員標準要求，與黨了，學習了《黨員干部廉潔從政手冊》，使了性質(zhì)，奮斗和思想，了學員義務，熟悉了“八個，八個反對”內(nèi)容；了廉潔自律規(guī)定，使了的人生觀和世界馬，在了謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，了艱苦奮斗的作用。第注重了對民政知識的學習，是民政戰(zhàn)線上的一名新兵，對民政工作只是粗淺而籠統(tǒng)的認識，民政局后，才知道民政工作的多樣性、性和獨立性。在了一次性切從零開始的理念，工作間隙，了對民政知識的、認識和學習，學習了民政工作法規(guī)政策，使在對工作輪廓性的認識；經(jīng)常閱讀《民政》、《社會報》、《晚霞報》、《社會導刊》等民政雜志報刊，使對民政工作更為系統(tǒng)的認識。到了優(yōu)撫安置科后勤部，學習了優(yōu)撫安置政策法規(guī)，還完全工作需要的程度，但對專業(yè)知識已了概念，在今后的工作中還要地學習請教，知識。是對公共法律法規(guī)知識的學習，學習了行政法規(guī)，參加了省上舉辦的《行政復議應訴研討班》的學習，使對行政法規(guī)知識更為的理解，對如何依法行政了的作用。
20xx年，我主要的是辦公室文字工作，在工作中了次民政會議所有文字資料的工作，包括了主題報告，書記、市長的講話，先進表彰決定等，各縣（市、區(qū)）和直屬了先進經(jīng)驗材料的撰寫及圖片展板的收集、整理、制作工作，歷時數(shù)月，花費了的精力。了大會秘書組交辦的其它多項工作，只待會議的；了日常公文，諸如請示、報告、函、計劃、總結(jié)、通知、信息等的起草撰寫工作，了每項工作有計劃、有小結(jié)、有總結(jié)，為年終檢查打下了堅實的基礎；狠抓了對外宣傳工作，了近30篇經(jīng)驗材料的撰寫工作，報道民政系統(tǒng)內(nèi)的先進典型事跡，是在“非典”期間撰寫信息6篇，向“非典”辦地報告民政系統(tǒng)抗擊“非典”的系統(tǒng)舉措，了市防“非典”工作的認可，本人也有幸被市委、市評為防“非典”工作的先進個人。在局的下，了以主題“滿意最光榮”的圖片展板的'制作工作，全省第十五次民政會議期間在省上參展。省廳下達的論文撰寫工作，送交論文一篇，并在《資陽建設與發(fā)展》上發(fā)表題為《淺析地名管理與經(jīng)濟建設》的論文一篇，為對外宣傳民政工作，鼓動社會各界支持民政工作了作用。據(jù)統(tǒng)計20xx年全年，我在辦公室工作期間撰寫文章300余篇，書寫文字30余萬字，為全局工作向前邁進灑下了辛勤的汗水。到優(yōu)安科工作后，籌辦了元旦、春節(jié)期間的慰問活動，了慰問品、慰問金的采購、發(fā)放工作，了分毫不差，是在慰問品的采購工作中，到多處商品批零點，本著適用、價廉、物美的原則了慰問品，了各縣（市、區(qū)）和優(yōu)撫的肯定。在工作的，在辦公室工作期間紀昌興主任了接待工作任務，了接待客人禮貌大方，接待來訪者熱情周到，耐心細致，辦的事即辦，辦的事講明理由，不該辦的事來訪者辦，了說話和風細語，讓來訪者有到家的感覺，了來訪者的認可。了集體榮譽，了民政人應形象。
上個人半年工作總結(jié)篇二
在張所長的領導下，現(xiàn)將上半年的綜合工作總結(jié)如下：
按衛(wèi)生局目標管理責任工作的要求，配合所領導完成了我所關于《工作目標責任書》、《維護維定及社會治安綜合治理目標管理責任書》、《安全生產(chǎn)、消防安全、道路交通安全目標管理》、《人口與計劃生育工作綜合治理目標管理》的簽訂工作。
按年初區(qū)衛(wèi)生局辦公室會議精神，完成了我所118條《綜合法規(guī)、制度、職責的匯編》工作，其中職責11個，制度79條，法規(guī)28條。
1、與員工簽定責任書，有拒絕紅包、回扣承諾書，落實“一崗雙責”工作。
2、紀合紀律月，開展財務自查工作，開展了員工緬懷先烈的活動，讓員工珍惜生活，樹立廉潔樂于奉獻的風氣。
3、完善作訂有關制度十余條。
4、有開展醫(yī)德醫(yī)風考核，每年度與考核掛鉤。
6、能落實懲防體系工作，學習黨員干部廉潔規(guī)范準則。
7、制定有重點崗位、重點人員談話制度，并實施。
8、能嚴格按區(qū)財政局與區(qū)政府采購辦的要求，開展招投標工作。上半年無招投標工作。
根據(jù)蘿崗區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室《關于廣州市蘿崗區(qū)安全生產(chǎn)工作要點的通知》(穗蘿安3號文的精神，結(jié)合我所具體情況，制定了我所《安全生產(chǎn)實施方案》，加強全面安全的管理。配合區(qū)醫(yī)院做好消防安全工作，組織司機學習安全行車文件，加強來斷的安全與文明行車教育，提高安全與文明行車意識，上半年無交通安全事故，無消防安全事故。
落實綜合科負責日常工作，協(xié)調(diào)全所做好綜治工作，認真做好安全生產(chǎn)工作，調(diào)處各種矛盾，建立信訪登記本，做好信訪登記工作，抓好內(nèi)部管理，積極做好政務公開工作，建立矛盾排查制度，和節(jié)假日和汛期值班制度，保證節(jié)日突發(fā)事件發(fā)生的及時報告，上半年無不良綜治事件發(fā)生。
由綜合科負責日常工作，建立有工作制度與領導班子，每季度有孕情調(diào)查，全所無違反計生工作的現(xiàn)象。
我所人事工作是在主管局的領導下，按區(qū)人事局的人事調(diào)令按排人事工作，根據(jù)區(qū)編辦的批準的職數(shù)聘用臨時工，并經(jīng)區(qū)人事局干部處審批。
我所財務管理能按區(qū)財政局的要求，對固定資產(chǎn)從申請購買到實施都有嚴密的制度執(zhí)行，采購后錄入?yún)^(qū)財政物資管理系統(tǒng)并經(jīng)區(qū)結(jié)算中心會計審批后報賬，轉(zhuǎn)賬。固定資產(chǎn)管理能按區(qū)財政局統(tǒng)一管理的條形碼進行粘貼管理，有使用人簽收，有統(tǒng)一登記本登記管理，有定期檢查。
配合財政局與人事局完成財政預算與工資方案制定，完成財政預算與工資方案，完成人事臨時人員、有關臨聘人事續(xù)用的有關人事勞動合同等工作。
工資方案是按區(qū)人事局工資處的要求工資政策進行分配，并經(jīng)工資處修改審批而執(zhí)行，社保是由區(qū)地稅局統(tǒng)一管理，貨幣分房是由區(qū)政府辦公室負責審批執(zhí)行。
我的因場地問題與人員少工作量大的問題，開展活動不足，但是還是能積極開展，參加區(qū)衛(wèi)生局的文化活動。今年上半年開展“三八”婦女節(jié)登山活動，開展了“我們的節(jié)日”清明節(jié)紀念先烈，閱讀詩文活動，開展了閱看我區(qū)蘿崗.香雪古詩文的活動,開展觀看大型電影《阿凡達》、《開國大典》活動。
每月按時報道月會議紀要給區(qū)衛(wèi)生局與網(wǎng)上專樣公開。每月發(fā)表新聞在區(qū)衛(wèi)生局域網(wǎng)上與區(qū)網(wǎng)及創(chuàng)業(yè)導報。
在區(qū)衛(wèi)生局局領導和辦公室的指導下，在張所長的重視下，今年進一步加強行政管理和信息工作，申報了事業(yè)單位公益域名，建立了我所網(wǎng)站，把政務公開工作作為行政工作的重點工作來抓，繼續(xù)不斷完善行政工作制度，做好政務公開工作。落實我所網(wǎng)站建設，在網(wǎng)站上向全社會規(guī)范地展現(xiàn)了我所的政務公開工作。
在本單位建立公告欄，公告公告我所簡介與工作人員介紹，與設立咨詢行風等投訴和業(yè)務電話和有關制度，建立宣傳欄，定期宣傳創(chuàng)文明主題工作。
我們還每月所務會，每周科務會，總結(jié)工作，安排計劃，財務經(jīng)費總結(jié)公布。
我所領導把建立健全懲治和預防腐敗和治理商業(yè)賄賂工作，作為重要的政治任務來抓，全面貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局工作方案及工作任務分解表，規(guī)定的相關的工作內(nèi)容和要求。所、科二級管理，認真落實黨風廉政建設責任制，所長“一把手”親自抓，與預防腐敗工作結(jié)合起來一起計劃、一起部署、一起落實、一起檢查。財務工作每月有小結(jié)，有匯報，有分析，有建議，能做到按計劃合理使用。認真把好用款管理，節(jié)約開支，當好領導的財務好參謀。
統(tǒng)籌兼顧，開展全區(qū)性婦幼宣傳活動，提高人群的婦幼保健意識。今年“開展蘿崗區(qū)“三八”國際婦女節(jié)100周年主題活動，預防“兩癌”的大型宣傳活動1次，發(fā)動組織下屬單位開展宣傳活動6次。本所下農(nóng)村企業(yè)婦幼講座2期。
1、不斷補充完善網(wǎng)站內(nèi)容建設，做好我所政務公開工作。
2、繼續(xù)落實安全生產(chǎn)與治理商業(yè)賄賂、預防腐敗工作。
3、配合上級參加今年的衛(wèi)生系統(tǒng)的系列文化活動。
4、繼續(xù)做好區(qū)婦幼稚保院建設配合工作。
5、完成固定資產(chǎn)的采購工作。
6、，繼續(xù)做好專項工作經(jīng)費的落實，做好下半年經(jīng)費預算調(diào)整計劃，按計劃完成年底經(jīng)費使用、報賬、清結(jié)工作。
7、繼續(xù)開展全區(qū)性創(chuàng)文明城市宣傳工作。
8、配合保健科完成《參與亞運，爭當小主人》健康寶寶大賽。與《完美孕婦體操大賽》等大型的活動的后勤工作，完成上級文件性任務與所長指令性的任務。
上個人半年工作總結(jié)篇三
環(huán)衛(wèi)站在區(qū)黨委、政府的`正確領導下，以爭創(chuàng)“國家衛(wèi)生城市”為目標，創(chuàng)新工作思路，繼續(xù)加快環(huán)衛(wèi)體制改革，狠抓“城鄉(xiāng)清潔工程”長效管理。經(jīng)過全站干部職工的共同努力特別是一線環(huán)衛(wèi)工人的辛苦勞作和無私奉獻，我站較好地完成了上半年各項工作任務，現(xiàn)總結(jié) 如下：
(一)、搞好理論學習，提高政治素質(zhì)
按照區(qū)黨委政府的指示精神，結(jié)合我站工作實際，上半年主要圍繞“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作任務要求，提高思想認識和認真學習中央、自治區(qū)經(jīng)濟工作會議和市委十屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。
1、針對環(huán)衛(wèi)工作實際，組織學習法律法規(guī)，增強安全生產(chǎn)工作，上半年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。強化市場服務意識，克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋習。
2、認真開展工作滿意度民意調(diào)查活動。根據(jù)市委、區(qū)委的指示要求，配合做好20年江南區(qū)各相關職能部門工作滿意度民意調(diào)查工作。站黨支部為活動的開展，結(jié)合《區(qū)各相關職能部門工作滿意度民意調(diào)查工作方案 》，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調(diào)查問卷的填報工作。
(二)、實行崗位競聘，優(yōu)化人事制度改革
為深化人事制度改革，激發(fā)用人機制，堅持干部能上能下，以“精簡、統(tǒng)一、高效”原則，我站從起開始實行干部職工兩年一聘的崗位競聘制，到開始實行一年一聘制。這項工作我站走在江南區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的崗位競聘工作，參加這次競聘的干部職工83人，干部身份20人，有12名干部到一線工作。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權(quán)、利，打破了事業(yè)單位“鐵飯碗”制度，做到因事設崗、按崗聘用、合同管理，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，重點向一線崗位傾斜。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經(jīng)濟效益，推動了環(huán)衛(wèi)工作有序且全面發(fā)展。通過人事制度的改革，建立起了符合環(huán)衛(wèi)發(fā)展特點，進一步推進環(huán)衛(wèi)公益事業(yè)市場化運作的進程。
(三)加強站屬各部門的內(nèi)部管理，提高日常工作效率
1、完善制度，規(guī)范管理。結(jié)合崗位競聘方案，年初我們完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。各部門每周定期召開班子成員例會，對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。根據(jù)江南環(huán)衛(wèi)站創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量明顯提高。
2、狠抓創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”工作。開展創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市“工作時間緊、任務重，全站各部門都緊急行動起來，進一步加強領導，明確責任，落實各項目標任務，切實將創(chuàng)建”國家衛(wèi)生城市“活動不斷引向深入。結(jié)合站實際工作情況，把轄區(qū)內(nèi)道路清掃保潔分為十二個標段，領導分片負責，要求各分片領導對各自責任路段進行督辦、檢查到位，并建立工作例會制度。各部門認真對每天的工作情況進行匯報和匯總，對出現(xiàn)的問題要匯報并馬上整改，營造齊抓共管、通力協(xié)作的環(huán)境氛圍，狠抓落實各項工作。
3、加強垃圾中轉(zhuǎn)站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，減少二次污染。車隊加強每日對垃圾中轉(zhuǎn)站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產(chǎn)日清。認真落實日常上門收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份車隊共清運垃圾48437噸，道路清洗灑水14532.9噸，維護修復果皮箱308個。
4、部門之間通力合作，清理城中村衛(wèi)生死角。為了配合做好創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市“的專項檢查工作，我站認真貫徹江南區(qū)政府的要求和部署，在站長的帶領下，我站嚴密部署各項工作，加大監(jiān)督力度，保障城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。在今年的3月份，站領導組織全體職工對星光大道的道路護欄進行清洗，全站職工經(jīng)過兩天的細心清洗終于還護欄“金屬”的本色。5月份，我站聯(lián)合各部門利用一個星期的時間，對轄區(qū)內(nèi)的村、村、村、村、村和村這6個城中村進行了小街小巷衛(wèi)生死角的清理，徹底清除小街小巷臟、亂、差，同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經(jīng)常反映的環(huán)境衛(wèi)生差等地段，為附近居民營造了一個干凈舒適的生活環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計，本次突擊行動共出動人員530人，出動垃圾清運車24輛，共清理垃圾192噸。從1月份—6月份，我站共清理道路撒漏37處，清理撒漏面積1212平方米，開展周末大掃除活動以及除“四害”工作，清理鼠洞18個，鼠糞34處，投放毒鼠屋14個，噴灑鼠藥0.0140噸。
5、做好安全防范及處理數(shù)字城管案件和群眾投訴工作。各部門始終把安全防范工作放在首位，規(guī)范一線工人和司機作業(yè)行為，防止重大事故的發(fā)生。同時，及時處理數(shù)字城管案件和群眾投訴，1月份至6月份我站共接收城區(qū)數(shù)字城管案件907起，其中已處理826起，駁回81起，案件處理率達到0%，共收到市長投訴熱線13起，處理率0%，群眾滿意率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿(mào)市場周邊、門面、物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等，今后我們將加強對這些重點區(qū)域的監(jiān)管。
6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標前期準備工作。為做好這項工作，站辦公室和清掃質(zhì)檢辦對轄區(qū)各路段進行細心測量和核算，按時完成了各種數(shù)據(jù)核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作，待城區(qū)審批后才能開展各種招投標工作，計劃在7月30日前完成招投標工作。做好清掃工人續(xù)簽一個月勞動合同及其思想穩(wěn)定工作。
上個人半年工作總結(jié)篇四
20xx年上半年，礦業(yè)處、xxxx物業(yè)處、xxxx物業(yè)處、xxxx物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處在公司黨政的正確領導下，認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，把安全工作作為“天”字號工程來抓，在日常的工作中時時注意，事事注意，收到了明顯的效果。主要做了以下工作：
安全工作是黨和國家的一項重要生產(chǎn)方針。各單位利用各種工作會議對員工進行教育，占靠專題會議研究布置安全工作，使每一位員工、各級管理人員都高度重視安全工作。礦業(yè)處對安全工作除每月進行月度考核外，還進行不定期檢查和夜間抽查;各基層班組每天進行自查，服務部每周進行檢查和不定期巡查。在工作中嚴禁出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對出現(xiàn)的事故堅持“四不放過”原則，及事故原因不查清不放過;事故責任不明確不放過;事故責任者不處理不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過。
各單位以公司檢查考核為動力，認真開展了自查自糾活動。xxxx月份，各單位積極預防，扎實工作，通過有效的安全預防工作為生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)定運行保駕護航。
今年xxxx月份，礦業(yè)處、xxxx物業(yè)處、xxxx物業(yè)處、xxxx物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處未發(fā)生二類以上機械事故，保證了生產(chǎn)經(jīng)營任務的圓滿完成。
礦業(yè)處五月份通過各種形式的檢查考核共查出安全問題條，整改條;罰款余元。內(nèi)部工作基本杜絕了“三違”現(xiàn)象，xxxx月份，個服務部未發(fā)生一起安全事故;各服務部還積極配合礦方進行安全知識宣傳教育工作，通過黑板報、宣傳欄，利用每一個窗口，每一個服務點對礦上職工進行宣傳教育，受到了礦方和職工家屬的稱贊;xxxx物業(yè)處切實加強小區(qū)內(nèi)部治安防范工作，通過加強對小區(qū)內(nèi)業(yè)主車輛的管理，增加治安巡邏力量，確保小區(qū)居民安居樂業(yè)。xxxx月份，保安部查獲處理大小案件起。其中大案起，抓獲作案人多人;有人送交派出所;追回被盜摩托車輛、自行車輛、汽車標牌塊;保安部一個月內(nèi)兩次受到業(yè)主贈送錦旗。
盡管前半年在安全方面做了一些工作，收到一些成效。但安全形勢仍不容樂觀。例如由于礦業(yè)處及各物業(yè)處所屬設施經(jīng)過多年的運行、使用，部分設施已到了服務年限或已經(jīng)出現(xiàn)了安全隱患，急需專項資金進行維修。哈拉溝服務部前石畔小區(qū)設備設施嚴重老化，急需資金進行維修;新成立北區(qū)物業(yè)處車輛防盜、居民防盜措施亟待完善，烏蘭木倫物業(yè)處由于地企混雜居住，多次發(fā)生搶劫、偷盜事件，需要進一步和地方上協(xié)調(diào)安全保衛(wèi)工作。這一切都說明安全工作仍需要我們“常備不懈，常抓不懈，警鐘長鳴，警心常在”。由于公司正處于股份制轉(zhuǎn)變的關鍵時期，而礦業(yè)處、各物業(yè)處又是占地工主要用人單位，因此對于安定職工的人心也將是下一階段重要工作，以免影響正常安全生產(chǎn)工作。下半年的冬季供暖工作也是一個安全工作重點，如鍋爐、供暖管線安全檢修的檢修工作等。
我們將抓住改制的機遇，積極應對改制的挑戰(zhàn)，群策群力，同心同德，使下半年的安全工作再上一個新臺階。
上個人半年工作總結(jié)篇五
年已經(jīng)過半，在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的`工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。可以說，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。為了更好的建設設計部，為公司的長遠發(fā)展服務，現(xiàn)對上半年的工作進行總結(jié)，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
一、1-6月份完成的具體工作如下：
二、存在的問題和不足
1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達意，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。
2、自身設計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術方面仍然存在不足之處。方案設計考慮的欠缺，設計形式缺乏新鮮感、藝術性，設計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔的角色。
3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。標準包括方案標準，制圖標準，工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標準，有時導致同一項目中，每個人成果風格迥異，直接影響工作進度。
三、未來發(fā)展的方向與計劃
1、提高設計水平：
質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、認真對待下半年的工作任務：
針對下半年的工作，繼續(xù)保持高度認真的態(tài)度與學習的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案設計，完成對上級領導的匯報，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設計與工作進度完成施工圖設計。
3、加強團隊合作，完善設計質(zhì)量手冊：
設計工作無論是方案設計還是施工圖設計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結(jié)協(xié)作是設計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設計守則與設計部質(zhì)量管理手冊，形成統(tǒng)一的設計標準，提高工作效率。
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，提高自身設計水平，為下半年的工作做好準備。工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！
xxxxxx
上個人半年工作總結(jié)篇六
__年上半年的工作即將過去，回顧這半年以來的工作，我在項目總監(jiān)、專監(jiān)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司和項目監(jiān)理部的要求，基本上完成了自己的安全監(jiān)理工作。平下心來，總結(jié)自己工作成績和收獲，從而找出不足，以利于今后工作。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
通過對學習安全管理和監(jiān)理知識及在安全監(jiān)理工作過程中我得到一些體會，樹立以安全預防為主的觀點，就是安全工作必須做在前，因為生產(chǎn)安全事故是可以預防的，但是是不可預測的，建立相應的安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時責令并督促施工單位整改，監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責，我除了做好日常的安全檢查、巡查及監(jiān)督和管理工作外，堅持做好對施工單位的安全教育、技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作等的檢查(包括安全臺帳及書面資料)，每周定期組織施工單位及各專業(yè)單位進行現(xiàn)場施工安全及文明施工大檢查，并做好安全檢查記錄。
加強安全監(jiān)督管理的深度，對存在的安全隱患及時下達監(jiān)理工程師通知單，要求施工單位進行整改，并督促整改，及時進行復查，并要求施工單位整改完成后報審監(jiān)理工程師通知回復單，做到安全隱患整改閉合管理。
對于工程建設過程中安全監(jiān)理對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法，我的體會是應該必須做到“四勤”，即：
1、眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);。
2、腳勤(多在現(xiàn)場巡查);。
3、嘴勤(對發(fā)現(xiàn)的問題要多講);。
4、手勤(及時做好相關記錄和下達書面整改通知);。
加強施工現(xiàn)場安全巡視檢查工作和施工時的安全旁站工作，并加強過程中的控制，才能更好地、認真地做好安全監(jiān)理工作。同時加大安全旁站監(jiān)理的力度，做到點面相結(jié)合，對易發(fā)生事故的重點部位和環(huán)節(jié)實施安全監(jiān)理旁站，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患要求施工單位立即進行整改，情況嚴重的，及時報告建設單位。
通過這半年的監(jiān)理工作，使我的工作水平有了一定的提高，專業(yè)知識不斷充實。深入工地認真工作，做到在監(jiān)理施工過程中，實施全方位、全氣候、全過程的監(jiān)理工作。在工作中按照總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師的要求認真工作，只要工地正常施工就要有監(jiān)理的身影在工地出現(xiàn)，在思想上要求進步，樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作精神，不斷的提高自己;同時在這幾個月的工作中也存在著不足，還需要在今后的工作中不斷學習、不斷提高，在監(jiān)理旁站方面對一些工作中的細節(jié)處理的不夠完善，今后在工作中一定本著塌實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L努力做好自己的本職工作，在總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師的領導下努力工作，為監(jiān)理部的各項工作獻出自己的綿薄之力。
上個人半年工作總結(jié)篇七
20xx上半年我鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理工作在上級領導及本級黨委政府的領導下，緊緊圍繞工作部署穩(wěn)步推進，扎實開展常態(tài)工作及“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設”、“4a景區(qū)創(chuàng)建”工作，全鎮(zhèn)環(huán)境治理取得了顯著成效，現(xiàn)將全年治理工作總結(jié)如下：
年初，鎮(zhèn)黨委政府將環(huán)境治理工作列入議事日程，把它作為一項重要工作常抓不懈。嚴格落實鎮(zhèn)黨委書記負總責，各村（居委會）支部書記、包村干部分級負責的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理責任制。在大氣污染防治工作、創(chuàng)4a景區(qū)工作、五亂整治等專項工作中，簽訂目標責任書，確保環(huán)境治理工作順利開展。
一是建立領導機構(gòu)。環(huán)綜領導小組由黨委書記史歷為組長，鎮(zhèn)長謝平、易明美為副組長，王婧思、李偉、李曹壁、徐孟媛為成員。各村分別成立村領導小組，由包村領導任小組長。各領導小組定期召開環(huán)境整治工作會議，不定期對治理工作進行大檢查。
二是健全保潔隊伍。目前全鎮(zhèn)保潔人員93名。各村（社區(qū)）均成立了自己的保潔隊伍，劃分責任區(qū)域，并對負責區(qū)域進行全天候保潔。
三是落實責任，強化管理。細化目標，層層分解，實行包村領導責任制。制定了各項管理制度，村民自覺落實“門前三包院內(nèi)四自”，環(huán)境治理工作實現(xiàn)了常態(tài)化管理。
四是收集問題，對癥下藥。及時收集來自上級、村干部、環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格員、群眾反映的問題，發(fā)出整改通知百余份，均在限期整改時間內(nèi)整改完畢。
一是會議宣傳。全鎮(zhèn)召開環(huán)境治理工作會議20余次，要求會議層層開會到個人。會議有效傳達了環(huán)境治理工作精神，為我鎮(zhèn)治理工作的凱子做了周密的安排和部署。
二是傳單宣傳。通過發(fā)放《城鄉(xiāng)環(huán)境治理村民公約》、《秸稈禁燒倡議書》、《垃圾分類知識》等材料共計1.2萬份。
三是喇叭宣傳。結(jié)合我鎮(zhèn)地域面積廣，農(nóng)村留守老人多等特點，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新宣傳模式，每村均配備車載喇叭，實現(xiàn)各村宣傳內(nèi)容流動播放。
四是橫幅、宣傳欄宣傳。專項整治中營造了良好氛圍，為創(chuàng)造良好治理成效打下基礎。
一是“五亂”整治中，轉(zhuǎn)運白色垃圾上百噸；規(guī)范店牌10余處；清除“牛皮癬”50余處；治理機動車違章停放50余次；對全鎮(zhèn)加大清掃力度，場鎮(zhèn)、景區(qū)清掃實現(xiàn)早中晚不定時全面清掃白色垃圾。
二是河道整治中，全年組織兩次大規(guī)模專項清理，由領導帶頭親自打撈，共清理河道垃圾約20余噸，為濱河旅游沿線樹立了好形象。
三是大氣污染防治中，對于污染企業(yè)實現(xiàn)動態(tài)化監(jiān)控，落實責任，使排污量達到環(huán)保局的允許范圍；秸稈禁燒工作中，全體機關走村入戶，宣傳危害、及時撲火、說服教育。大大降低了焚燒率。
四是土壤防污染中，配合農(nóng)業(yè)部門，實現(xiàn)測土配方。
為使我鎮(zhèn)環(huán)境形象升級上檔，借助創(chuàng)建項目，我鎮(zhèn)新增垃圾箱39個，更換80余個，新增運輸車4輛，清運車15輛，新修垃圾池20余座。在兩河新村建設中，利用項目優(yōu)勢實現(xiàn)水資源循環(huán)。有效的實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。
20xx上半年，我鎮(zhèn)環(huán)境治理工作取得了一定的成績，但與目標還有一定差距。主要是：群眾參與率和自我保護環(huán)境意識有待進一步提高。20xx年，我們將堅持常態(tài)化管理，不斷完善城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作機制；堅持從細節(jié)入手，全面查找問題，積極探索解決措施；堅持創(chuàng)新工作模式，以清潔化、秩序化、有梅花、制度化為標準，深入開展治理工作。
一是創(chuàng)新垃圾治理方式，引進社會力量，采用ppp模式外包服務，擬定方案、做好競選、建立制度、強化監(jiān)督。實現(xiàn)全鎮(zhèn)垃圾無死角，全鎮(zhèn)特別是農(nóng)村面貌升級上檔。
二是提升村民素質(zhì)，廣泛開展宣傳教育活動，多方渠道引導村民從自我做起，努力提高村民環(huán)衛(wèi)意識，增強垃圾分類意識，以主人翁的態(tài)度融入到環(huán)境治理工作去。
上個人半年工作總結(jié)篇八
半年來，我縣林業(yè)有害生物防治檢疫工作在上級業(yè)務主管部門的關心指導下，在局領導的高度重視和精心安排下，在局屬各部門及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站、管護站的積極配合下，緊緊圍繞深入貫徹中央《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和《國務院辦公廳關于進一步加快林業(yè)有害生物防治工作的意見》及《全國林業(yè)有害生物會議精神》，以保證森林資源健康安全為目標，切實堅持“預防為主、科學防控、依法治理、促進健康”的森防工作方針，大力宣傳、認真貫徹執(zhí)行《森林病蟲害防治條例》和《植物檢疫條例》的各項規(guī)定，進一步加大無公害防治力度，強化森防目標管理，全面加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預警、檢疫預災、防治減災和檢疫執(zhí)法檢查工作，較好的完成了上半年工作任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強領導、落實責任
縣委、縣府十分重視森防檢疫工作，并將該項工作納入年度目標管理進行考核。據(jù)州局下達的目標任務，結(jié)合我縣實際，縣委、縣府將今年的林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作納入到縣級目標考核范疇，規(guī)定成災率控制在0.3%以下，無公害防治率達到80%以上，測報準確率達到85%以上，種苗產(chǎn)地檢疫率達到100%。針對近年來氣候變化異常，極易導致大面積林業(yè)有害生物發(fā)生及危害的趨勢，局領導班子在年初對林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作作了具體安排部署，層層簽訂了責任書，同時對此項工作進行了不定期的督查指導。
二、開展森防檢疫法律法規(guī)宣傳
年初，利用森林防火宣傳活動等有利契機，將《森林病蟲害防治條例》、《植物檢疫條例》(林業(yè)部分)、《植物檢疫條例實施細則》(林業(yè)部分)、《省植物檢疫條例》、《省森林病蟲害防治條例》等森防檢疫法規(guī)和加強野生動物疫病疫情監(jiān)測防控向社會廣泛宣傳;開展技術咨詢和培訓，印發(fā)林業(yè)有害生物防治資料，普及森林病蟲害防治和森林植物檢疫技術知識。
三、進行森林病蟲害監(jiān)測調(diào)查，擬定防治作業(yè)設計進行防治
為全面掌握我縣林業(yè)有害生物發(fā)生、分布、危害的基本情況，開春以來，先后組織森防技術人員，深入林區(qū)開展了病蟲情調(diào)查和復查工作，設置調(diào)查線路19條。
今年林業(yè)有害生物監(jiān)測預報對象主要是人工中幼林及天然林中的可及林和部分經(jīng)濟林，應施監(jiān)測調(diào)查面積18.95萬畝，實施監(jiān)測調(diào)查面積18.95萬畝，監(jiān)測率100%。上半年森林病蟲害發(fā)生面積0.55萬畝，主要種類為云杉落針病、高山松小蠹蟲、蜀云杉球蚜、白楊葉甲和花椒蚧殼蟲等，其中，輕度發(fā)生面積0.3萬畝，中度發(fā)生面積0.25萬畝。依據(jù)上訴資料擬定了防治作業(yè)設計方案，并組織實施防治0.35萬畝。
四、加強預防，杜絕松材線蟲病、核桃云斑天牛等外來危險性有害生物的傳入及危害
五、加強產(chǎn)地和調(diào)運檢疫工作，嚴防外來林業(yè)有害生物入侵
一是認真做好產(chǎn)地檢疫，入春以來，對我縣苗圃進行了產(chǎn)地檢疫，檢疫面積32畝，檢疫苗木16萬株，檢疫率為100%，全縣無檢疫對象苗圃。二是嚴格把好調(diào)運檢疫關，防范松材線蟲病等危險性病蟲害傳入。加強對引種苗木的檢疫監(jiān)管力度，嚴格按照“一簽兩證”制度的要求，堅持不經(jīng)檢疫部門檢疫的種苗不能上山造林的原則。三是嚴格加強檢疫日常工作管理。
六、開展2015”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動
為切實貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強林業(yè)有害稍微防治工作意見》精神以及2015全州流域工作部署，切實加強林業(yè)植物檢疫執(zhí)法工作，遏制林業(yè)有害傳播擴散的嚴峻態(tài)勢，維護我縣生態(tài)安全，按照州林業(yè)局《關于開展林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動的通知》安排和要求，我局庚急成立了以局主要領導為組長、以各相關單位負責人為成員的行動領導小組，制定了行動實施方案。并將于5月下旬日至11月期間，組織森防檢疫站全體專職檢疫人員，深入經(jīng)營點和工程建設現(xiàn)場，對在建水電站、礦山開發(fā)、摩托車銷售點等涉木單位和個人進行了檢疫登記，并廣泛開展了檢疫法律法規(guī)的宣傳、發(fā)放了《森林植物檢疫監(jiān)管告知書》。
七、扎實推進林業(yè)有害生物普查工作
按照省、州林業(yè)有害生物普查相關文件精神和要求，已完成普查實施方案的編制并得到州局的批復;已落實普查相關經(jīng)費。下一步將根據(jù)普查要求，結(jié)合我縣實際盡快進行招投標或b選程序。
八、存在的主要問題
1、林業(yè)有害生物防治專項經(jīng)費短缺及林業(yè)有害生物防治項目偏少或無，直接制約著我縣林業(yè)有害生物防治工作的有效開展。
2缺乏適宜山區(qū)高大林木施藥機械而嚴重影響著森林病蟲害的有效防治。
3、專業(yè)技術人員年齡老化，人員偏少;專業(yè)技術人員的再培訓、再學習機會少，專業(yè)技術知識不能得到更新，也制約著森林病蟲害防治工作的有效開展。
九、下半年工作打算
1、加大防治檢疫法律法規(guī)的宣傳，進一步強化檢疫執(zhí)法力度;
3、切實開展好“2015”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動，確保行動取得實效。
4、及時完成林業(yè)有害生物普查招投標或b選程序，全面實施普查工作，加強普查工作的協(xié)助和監(jiān)督。
5、加強業(yè)務技術知識學習，提高業(yè)務技術水平。
20xx年上半年，林業(yè)工作在市委、市區(qū)政府的正確領導下，在省林業(yè)局的大力支持下，緊緊圍繞“生態(tài)立林、產(chǎn)業(yè)興林”的發(fā)展目標，立足全市林業(yè)實際，通過堅持依法治林，認真開展各項工作，切實推向現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，為圓滿完成全年工作任務夯實了基礎。上半年林業(yè)各項指標均按計劃落實，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、主要指標完成情況
上半年，全市完成植樹造林11050畝，占全年造林任務(2萬畝)的55%，其中沿海防護林造林220畝，退耕還林1804畝，中央新增防護林工程造林6000畝，其它造林3026畝;完成育苗390萬株，占全年計劃(421萬株)的92.6%。審批征占用林地2宗，面積23.2292公頃;審批林木采伐43宗，面積4605.92畝，蓄積量10502.8672立方米，出材量6748.75立方米。共生產(chǎn)釋放寄生蜂5030萬頭，完成年度計劃(1億只)的50.3%。發(fā)生森林火災8起，其中秀英區(qū)3起，新海林場2起，瓊山區(qū)、美蘭區(qū)及新民林場各1起，過火面積179.85畝，受害森林面積87.9畝，沒有發(fā)生人員傷亡事故和重大經(jīng)濟損失。
二、主要工作
(一)穩(wěn)步推進集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革
1、高度重視，精細組織。在市委、市區(qū)政府的關心和支持下，我市自3月份開始由市區(qū)政府牽頭，成立了“集體林權(quán)制度改革領導小組”，徐唐先市長親自擔任組長，蒙國海副市長和李蔚春副秘書長具體分管，各市直相關職能部門的負責人任成員，并成立了領導小組下屬的林改辦公室。3月24日，召開全市林改工作動員大會，標志著我市的林改工作帷幕全面拉開。截止5月底，全市各區(qū)、鎮(zhèn)都已相應成立了以黨委書記為組長的林改領導小組，成立了領導小組下屬辦公室，制定了本級林改實施方案。
2、落實人員，加強培訓。本次改革工作，技術性要求極細，標準較高，特別是外業(yè)測量人員和內(nèi)業(yè)的電腦操作員。為保證改革工作落到實處，使之經(jīng)得起歷史的考驗。我市各級林改辦從實際考慮，決定從本省各大院校招聘應屆畢業(yè)生。通過擇優(yōu)錄取，全市共招聘大中專畢業(yè)生146名。3月底至4月初，分三期對全市356名區(qū)、鎮(zhèn)領導干部和聘請的內(nèi)、外業(yè)工作人員進行理論和操作培訓，不僅進一步統(tǒng)一了干部隊伍的思想認識，還提高了全體工作人員的業(yè)務素質(zhì)。經(jīng)對招聘的146名人員進行考核，全部符合上崗標準。
3、保障經(jīng)費，購置設備。為確保林改工作的順利開展，市區(qū)政府為我市追加了林改經(jīng)費預算，切實保障了林改工作經(jīng)費的落實。今年，我市共到位林改工作經(jīng)費700萬元，其中，省級下?lián)?00萬元;市財政撥付400萬元;每個區(qū)財政保證50萬元。并已采購電腦53臺、gps衛(wèi)星定位儀77部、打印機9臺、復印機5臺、激光一體機24臺、檔案柜40個、辦公桌椅97套、摩托車23輛、皮卡車3部、空調(diào)24臺、照相機25臺、林地總規(guī)電子版圖和地形圖電子版各1份，制作和印刷宣傳光碟900張、宣傳書冊6000冊。
4、宣傳發(fā)動，營造氛圍。一是會議宣傳，統(tǒng)一思想。各區(qū)、鎮(zhèn)、村、組都層層召開動員大會，向干部，向群眾具體宣傳林改的目的、意義、作法和好處，做到思想統(tǒng)一、認識提高。截止5月底，各區(qū)、鎮(zhèn)已全部召開了林改動員大會，區(qū)、鎮(zhèn)兩級的林改工作責任書亦已全部簽訂;二是向社會宣傳。主要采取散發(fā)宣傳書冊、資料、懸掛橫幅、出動宣傳車、報紙宣傳等方式。目前已發(fā)放《林改工作指南》、《林改知識問答》和有關林改法規(guī)、政策宣傳教育書籍6000冊，散發(fā)《給農(nóng)民朋友的一封信》3萬5千份，懸掛橫幅200條，制作宣傳光碟900張，出動宣傳車輛宣傳130多輛次，報刊專題宣傳報道5欄。
5、學習試點，借鑒經(jīng)驗。為學習和借鑒兄弟省、市、縣成功的經(jīng)驗和作法，以便更好的指導和開展我市的改革工作，我市由蒙國海副市長帶隊到云南進行考查。6月12日至13日在省林業(yè)局的帶領下先后到屯昌、萬寧、陵水等市縣學習取經(jīng)，進一步規(guī)范和推進我市林改工作扎實、穩(wěn)步的開展。
6、組織實施，示范先行。本著“示范先行、以點帶面、先易后難”的工作原則，我市按照“群眾基礎好”和“第二輪土地承包較完善”的標準在每個區(qū)選取了1到2個鎮(zhèn)，每個鎮(zhèn)選取1到2個村作為先行鎮(zhèn)和示范村，先行開展改革，要求其余鎮(zhèn)、村派員參加。目前，全市5個先行鎮(zhèn)、23個示范村已完成選址和發(fā)動工作，外業(yè)測量工作也正在全面展開中。示范村工作的開展，特別是其余鎮(zhèn)、村的派人參與，必將培養(yǎng)出一批有經(jīng)驗的'工作人員，進而有力的促進其余鎮(zhèn)、村林改工作的開展。
(二)圍繞林業(yè)工程項目，全力推進生態(tài)建設
1、完成中央新增防護林造林工作。我市擴大內(nèi)需中央投資防護林工程建設項目造林2008年度新增投資228萬元(其中中央投資60萬元，省級配套117.6萬元,市級配套50.4萬元),新增防護林造林面積6000畝。截止5月28日，我市中央新增防護林造林工程6000畝已全部完成施工造林。
2、蓬勃開展義務植樹活動。上半年分別于3月12日、3月17日和3月21日在龍華區(qū)昌西路、秀英區(qū)好俗村、瓊山區(qū)云龍上村、秀英區(qū)美李村開展義務植樹活動3次。參加的機關干部、部隊官兵、學校師生和當?shù)厝罕娂s3300人，共種植木麻黃、馬占相思、重陽木等林木40000株，完成植樹造林面積約150畝。取得了良好的效果，得到了有關部門的支持和廣大群眾的涌躍參與，推進了農(nóng)村義務植樹活動，有力地推動的造林綠化工作。
3、落實沿海防護林造林。20xx年，我市計劃營造沿海基干林帶1000畝，其中荒地造林42畝，林分補植627畝，退塘還林331畝，上半年，我局認真組織人員進行了沿海林帶外業(yè)調(diào)查，編著了《20xx年沿?；闪謳г炝肿鳂I(yè)設計》。截止6月15日，全市完成沿?；闪謳г炝?20畝。
4、開展“創(chuàng)綠色家園建富裕新村”活動。根據(jù)《“創(chuàng)綠色家園、推進生態(tài)文明省”行動實施方案》要求，3月17日聯(lián)合文明辦、秀英區(qū)政府、廣播電視臺在西秀鎮(zhèn)好俗村舉行“攜手綠化新農(nóng)村，共建設生態(tài)新家園”植樹活動。參加人員有文明辦、四個區(qū)文明辦、秀英區(qū)政府、西秀鎮(zhèn)干部群眾、好俗村村民共500余人，共種植重陽木、檳榔、非州楝、木麻黃等各類苗木6400株，有效的推動了全市“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”活動的開展。
5、開展繞城高速公路造林綠化規(guī)劃工作。4月份，配合東南規(guī)劃設計院對繞城高速公路造林綠化進行外業(yè)調(diào)查工作，并已編著完成《繞城高速路造林綠化規(guī)劃設計》。
(三)堅持依法治林，有效維護生態(tài)安全
1、加強林木采伐源頭管理和征占用林地審批。上半年，全市共審批征占用林地2宗，面積23.2292公頃;審批林木采伐43宗，面積4605.92畝，蓄積量10502.8672立方米，出材量6748.75立方米。
2、嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動。上半年，共出動警力和執(zhí)法人員2361人次，車輛899輛次，查處各類林業(yè)案件62宗，其中刑事案件11宗，報捕4人，檢察院批捕4人，移送起訴5人;治安案件1宗，治安拘留1人;林業(yè)行政處罰案件50宗，行政處罰65人。一是加強木材流通管理。在秀英碼頭設立二十四小時執(zhí)法檢查點，共檢查木材流量達4250立方米。查處木材案件10宗，古樹、風景樹、綠化苗木5宗。處罰違法運輸木材(成品、半成品)5人次，查扣違規(guī)運輸木材5立方米,違法運輸風景綠化苗木116株。二是加強野生動物管理。上半年共檢查市場，賓館，酒家，招待所，大排檔，收購點，車站碼頭，飛機場，流動商販等經(jīng)營單位及個人120戶(次)，宣傳教育160家3600人次，處罰違法經(jīng)營8戶(次)。查扣省級重點野生動物3650只(條)，其它野生動物1360只(條)，接受市民移送國家二級保護野生動物15只(條)，省級保護的野生動物18只(條)，其它野生動物32只(條)。經(jīng)專業(yè)鑒定、檢疫救護后放歸大自然的野生動物4620只(條)。依法辦理《陸生野生動物及其產(chǎn)品運輸證明》2本100張(20萬公斤)，辦理馴養(yǎng)陸生野生動物經(jīng)營許可證68家。
3、切實抓好森林病蟲害防治工作。一是加強椰心葉甲等森林病蟲害防治工作。上半年椰心葉甲病蟲害防治工作仍然以生物防治為主，共生產(chǎn)寄生蜂5030萬頭，在全市240多個放蜂點釋放，收到良好的防治效果，全市椰葉甲疫情平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)反彈現(xiàn)象;二是抓好薇甘菊病蟲害的防治。去年底至今年初，在永興鎮(zhèn)永秀村委會等區(qū)域內(nèi)共防治薇甘菊2600畝;三是認真做好名木古樹病蟲害調(diào)查工作。深入全市九個鎮(zhèn)，對1078株名木古樹進行調(diào)查，均發(fā)現(xiàn)存在不同程度染病。四是加強產(chǎn)地檢疫和調(diào)運檢疫工作。上半年共檢疫苗木1239車次，木材1.89萬立方米，查扣違規(guī)調(diào)運苗木及棕櫚科植物7車次，罰款0.7萬元。
(四)開展自然保護區(qū)建設工作，加強生物多樣性保護
1、以防治保護區(qū)的海岸侵蝕為目標，開展人工造林。3月5日組織大學、師范大學等學校師生共100多人在保護區(qū)野菠蘿島進行植樹造林活動，共營造林地5畝。進一步改善了野菠蘿島的水土流失狀況，保護了野菠蘿島的海岸不被侵蝕。
2、全面開展保護區(qū)范圍內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)調(diào)查。為了進一步加強對東寨港保護區(qū)的管理與有效保護紅樹林和水禽生存棲息環(huán)境，使之能正常生存繁衍，對危及生態(tài)系統(tǒng)演替的人為活動和有害生物采取積極的防護措施，保證濕地和野生動植物資源的正常生長發(fā)育，維持良好的自然生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。于4月7日至15日對保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)進行全面調(diào)查。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)嚴重的影響了紅樹林物種的生長，危害了紅樹林生態(tài)系統(tǒng)的正常演替。
3、種植紅樹林，構(gòu)筑海岸線的綠色長城。為構(gòu)筑海岸線的綠色長城，分別于4月18日至19日在萬綠園的海岸沿線種植老鼠勒500多株、種植楊葉肖槿300多株、種植拉灌木1200多株，共計種植紅樹2000余株。
4、堅持科學研究和禽流感監(jiān)測工作。一是繼續(xù)和林科院熱帶林業(yè)研究所合作，利用生態(tài)定位站對保護區(qū)資源進行長期監(jiān)測;二是保護區(qū)管理局都堅持開展禽流感的監(jiān)測工作，并做好監(jiān)測記錄和嚴格遵守零報告制度，為維護公共衛(wèi)生安全，保護野生動物資源保駕護航。
(五)加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設，提高林業(yè)富農(nóng)增收能力
1、加快花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是與貿(mào)促會、花卉大世界、鳳凰花城公司聯(lián)合籌辦20xx年迎春花市，并組織協(xié)調(diào)花卉協(xié)會參加冬交會展工作;二是指導和幫助花卉大世界交易市場的建設及開園和開幕儀式準備工作;三是組織新海林場和博大蘭花科技有限公司共同編制20xx年花卉產(chǎn)業(yè)項目實施方案;四是配合市人大完成對我市花卉產(chǎn)業(yè)的調(diào)研工作;五是制訂了《加快花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施細則》，并上報市區(qū)政府審批;六是支持和配合市花協(xié)聯(lián)合省農(nóng)業(yè)學校舉辦藝術插花培訓班，該班邀請了6名日本插花專家現(xiàn)場受課，共有60多名學員參加，培訓班取得圓滿成功;七是配合市花協(xié)完成《優(yōu)秀花卉企業(yè)評比辦法》的編制工作;八是組織市財政、發(fā)改、審計等部門和相關專家對花卉大世界交易中心項目進行驗收，并撥付50萬元設施花卉補貼款。
2、加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地建設。一是完成大致坡熱帶林木、花卉基地和東山林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地共計2130畝的基礎設施建設;二是完成東山基地266畝綠化樹木的種植，種植品種2個，數(shù)量5萬株;三是完成大致坡基地216畝綠化樹木種植，種植品種5個，數(shù)量4.9萬株;四是為了規(guī)范基地的管理，增強管理責任，節(jié)約成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，各基地配備了基地主任，并針對管理技術薄弱，對外招聘技術人員，加強各產(chǎn)業(yè)基地的技術管理。
(六)加強林業(yè)科技推廣，強化發(fā)展基礎
1、開展組培快繁育苗研究。目前組培室已進入試驗生產(chǎn)階段，現(xiàn)組陪試驗4個熱帶林木花卉品種，取得階段性成功，并掌握芭蕉科香蕉苗、龍舌科龍血、桉樹科桉樹、蘭科的石斛蘭、蝴蝶蘭組培育苗的快繁和生產(chǎn)的能力。
2、開展椰心葉甲防治技術的研究和推廣工作。已完成藥品室內(nèi)篩選試驗，野外施藥試驗，達1萬株以上，并收集有關材料總結(jié)上報。
3、完成農(nóng)業(yè)三項科技項目申報工作。組織相關技術人員編寫完成《文心蘭栽培技術研究與示范推廣》科技項目申報材料，并已完成項目申報工作。
(七)落實責任，全面加強森林防火工作
1、加強領導，認真落實行政首長負責制。為形成上下總動員、齊抓共管的良好局面，1月8日，組織召開全市森林防火指揮部成員工作會議，部署20xx年森林防火工作，簽訂森林防火責任書，明確職責。3月30日，召開造林綠化和森林防火工作電視電話會議，收看收聽全國、全省造林綠化和森林防火工作電視電話會議實況。在3—4月森林高火險期間，及時傳達、下發(fā)關于做好森林防火工作的通知或緊急通知，指導全市的森林防火工作。局領導親自帶領相關人員到各區(qū)、各防火重點鎮(zhèn)檢查指導森林防火工作，并做出重要指示。
2、加強宣傳教育，提高全民防火意識。上半年，著重在提高全市廣大干部群眾的防火意識、保護生態(tài)環(huán)境上下功夫，認真貫徹落實新的《森林防火條例》，采取多種形式，廣泛深入地開展了森林防火法規(guī)、政策的宣傳教育活動。據(jù)統(tǒng)計，全市共召開各級森林防火會議71場次，電視宣傳1次，印發(fā)《森林防火條例》8000本，編印《森林防火管理工作手冊》1000冊，懸掛宣傳橫幅3200條，發(fā)放《森林防火通告》600張，組織巡回宣傳6次。通過靈活多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，真正達到森林防火工作家喻戶曉、人人皆知、警鐘長鳴的效果。
3、加強火源管理，消除火災隱患。認真把火源管理作為森林防火工作的第一道防線抓緊抓好，針對我市實際情況，積極創(chuàng)新，采取有效的措施，加大火源管理力度，從源頭上控制住野外火源。一是在森林高火險期，下發(fā)《森林防火通告》，加強巡查，狠抓監(jiān)督，切實把《通告》的各項要求真正落到實處。二是在防火期，慎重管理野外生產(chǎn)用火，堅持用火審批制度，積極引導群眾在天氣適宜、防范措施和責任落實的前提下集中使用。三是組織開展森林火災隱患排查，尤其是在“清明節(jié)”期間，嚴厲制止上墳燒紙錢、放鞭炮、點香燭等行為，以鮮花、水果等文明祭祖方式明顯增多，從根本上消除隱患，野外火源得到了較好控制。
4、加強隊伍建設，做好撲火準備工作。一是加快撲火專業(yè)化進程，成立了森林防火專業(yè)撲火隊?，F(xiàn)有撲火隊員14名，撲火隊自3月5日成立以來，已多次參加撲救火災行動，各方面的表現(xiàn)十分突出。同時，對全市各半專業(yè)撲火隊加強業(yè)務技能培訓和撲火安全知識教育，提高撲火作戰(zhàn)和協(xié)同作戰(zhàn)能力。二是按照應急預案的要求，進一步充實森林消防物資貯備庫的物資儲備，新添防火服裝50套，消防水管500米，二號工具700把。三是對現(xiàn)有的防火設施及撲火機具進行維護，保證各種設備和撲火機具齊全完好。
5、加強督促檢查，落實防范措施。按照省防火辦的統(tǒng)一部署，針對每一時節(jié)的森林防火情況，適時進行經(jīng)常性檢查督促，檢查各級行政首長責任是否落實到人，各項野外火源管理措施是否落實到位，值班制度是否建立等，發(fā)現(xiàn)問題，認真分析解決，真正把各項預防撲救措施落實到實處，確保萬無一失。
6、加強火案查處，警示教育群眾。為控制森林火災的多發(fā)勢頭，減少森林火災的損失，按照事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過的“四不放過”原則，組織抓好森林火災案件的查處和責任追究工作。通過加大火案查處力度，以點帶面警示群眾，從而嚴格控制野外用火，有效保護森林資源，進一步增強林區(qū)群眾的森林防火意識和法制觀念。
(八)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
自3月21日深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，局黨組按照市委的部署，以“創(chuàng)新科學體制，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，建設生態(tài)文明，創(chuàng)建國家森林城市”為主題，以“強化績效管理，打造生態(tài)效益型現(xiàn)代林業(yè)”為載體，認真學習實踐科學發(fā)展觀，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，認真完成前兩個階段的規(guī)定任務。
1、認真做好準備環(huán)節(jié)的工作。為加強對活動的組織領導，成立了由林勁局長為組長、副局長鄭大威、副調(diào)研員郭清嶺為副組長的學習實踐活動領導小組及辦公室領導機構(gòu)，研究制定學習實踐活動方案，明確活動主題，精心設計活動載體，突出實踐特色。3月27日，局黨組召開學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，黨組書記、局長林勁對林業(yè)系統(tǒng)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動提出具體要求。
2、認真組織局黨組理論中心組和支部黨員的理論學習。在學習環(huán)節(jié)中，局黨組認真組織理論中心組集中開展學習，做到領導干部先學一步，以帶動各支部黨員的學習。局屬各黨支部制定切實可行的學習方案，做到學習時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。學習中注重把握好理論學習與林業(yè)工作實際的契入點，在學習中牢牢緊盯林業(yè)工作科學發(fā)展的風向標，緊緊圍繞建設現(xiàn)代林業(yè)這一主線，做到了以學習促認識提高，以凝聚思想促工作更上臺階。
3、認真抓好調(diào)查研究工作。為了把調(diào)研工作落到實處，局黨組對班子成員的調(diào)研課題做了具體的安排，局領導班子成員分別帶領業(yè)務科室深入下屬單位、企業(yè)和幫扶點，召開座談會問計于專家學者，問計于基層干部和群眾，并在學習中進行了交流，深化對科學發(fā)展觀的認識和實踐探索。緊扣加快現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展，促進林農(nóng)增收這個活動主題，突出重點，緊緊圍繞事關生態(tài)市建設的重點問題、關鍵問題開展調(diào)研，摸準課題的現(xiàn)狀、主要工作成效、存在問題，提出對策和建議，形成較高質(zhì)量的調(diào)研報告。
4、抓好解放思想大討論活動。我局緊緊圍繞解放思想，以“創(chuàng)新科學體制，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，建設生態(tài)文明，創(chuàng)建國家森林城市”為主題，深刻剖析和著力影響現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的思路觀念、機制、工作作風等方面存在的主要問題，聯(lián)系個人的思想與工作實際，開展深入的討論，不斷拓寬林業(yè)科學發(fā)展的思路。通過召開解放思想大討論討論會、座談會等方式，營造了思想大解放、觀念大更新，積極參與討論的濃厚氛圍。
5、多渠道征求意見，深入查找問題。根據(jù)當前國際國內(nèi)的經(jīng)濟形勢變化和我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展狀況，就創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展機制體制，創(chuàng)新工作方式方法，以及工作效能、工作作風和精神狀態(tài)等問題，通過開展領導班子成員之間、支部成員與黨員之間的談心活動，以及設置“征求意見箱”，向服務對象咨詢意見和建議等形式,廣泛征求基黨員群眾和服務對象對如何推動現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展存在的突出問題，以及解決突出問題的意見和建議。
6、認真梳理情況，各部門分析查找原因。對多方面征求的意見，查找的問題，本著實事求是、解決問題的態(tài)度，要求每位黨員同志從各自的工作崗位、各自工作的處室(單位)，深入聯(lián)系實際查找問題產(chǎn)生的深層次原因。各處室(單位)負責人也積極主動地與本部門黨員同志進行溝通、研討，客觀地分析需要解決的突出問題和產(chǎn)生這些問題的根源，統(tǒng)一思想，提高認識。
7、組織召開專題民主生活會，形成分析檢查報告。在廣泛征求意見和建議的基礎上，專門召開領導班子專題民主生活會，認真總結(jié)了十六大以來我局貫徹科學發(fā)展觀所取得的成效和存在的問題，并努力從主客觀兩方面尋找原因，基本理清了科學發(fā)展的主要思路，進一步統(tǒng)一思想，形成共識。
8、緊密結(jié)合實際，組織群眾評議。局黨組在認真查找問題、廣泛征求意見建議的基礎上，組織召開分析檢查報告群眾評議大會。會議引導參評人員著重從認識深不深、問題找得準不準、原因分析得透不透、思路理得清不清、措施制定得可行不可行等方面進行評議。
9、研究制定整改落實方案。針對存在的問題，以分析檢查報告為依據(jù)認真制定整改落實方案，并實現(xiàn)整改落實措施具體化、目標化、責任化和制度化，保證“三明確一承諾”。整改落實方案制定后，及時進行公布，做出公開承諾，確保措施到位，得到群眾認可。
三、存在問題
(七)市木材檢查站(市野生動物保護站)作為執(zhí)法部門，其經(jīng)濟性質(zhì)是自收自支，執(zhí)法單位的執(zhí)法性質(zhì)與自收自支的經(jīng)濟性質(zhì)存在必然的矛盾，不利于公正執(zhí)法、依法行政，易滋生執(zhí)法貪腐。
四、下半年主要工作
(一)繼續(xù)抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
一是集中力量解決關系群眾切身利益、群眾反映強烈的實際問題，多辦幾件群眾迫切希望辦的好事實事，讓廣大群眾感受到學習實踐活動帶來的新氣象、新變化。
二是抓緊完善促進科學發(fā)展的體制機制。圍繞機關效能建設、強區(qū)擴權(quán)改革、農(nóng)村綜合改革等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和規(guī)章制度的廢、改、立工作，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步形成保障和促進科學發(fā)展的制度體系。
三是認真抓好總結(jié)和群眾滿意度測評工作?？陀^、全面地評價學習實踐活動的過程和成效，重點總結(jié)主要做法、實際成效、基本經(jīng)驗、存在不足和意見建議，形成總結(jié)報告。總結(jié)報告形成后，各單位要召開總結(jié)大會，向黨員群眾通報總結(jié)報告。精心組織好群眾滿意度測評，確保測評工作不走過場、不出偏差。
(二)扎實穩(wěn)妥的推進集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。下半年，我市的林改工作將轉(zhuǎn)入先行示范階段。一是切實抓好各區(qū)先行鎮(zhèn)、村的示范點工作;二是全面召開村、組一級林改動員大會;三是組織各區(qū)做好培訓工作，一方面是對鎮(zhèn)、村一級的外業(yè)工作人員的培訓;其次是對基層干部的政策理論培訓。
(三)穩(wěn)步推進植樹造林工作。一是加強管護工作，特別是加強新增防護林項目造林的補植和撫育工作。二是加快造林進度，特別是1000畝沿海防護林和3000畝的退耕還林造林工作，確保按質(zhì)按量完成年度各項造林任務。三是召開一次各區(qū)林業(yè)和園林局長及各鎮(zhèn)林業(yè)干部的會議，加強對區(qū)鎮(zhèn)的營林技術規(guī)程的學習，增強營林工作人員的責任意識和管理水平。四是年終造林驗收及20xx年度退耕還林復查工作。
(四)加強森林資源的保護，維護生態(tài)安全。加大林業(yè)案件的偵破力度，采取多種偵查手段，多途徑拓寬案源，積極開展打擊盜砍、濫伐、非法運輸，非法經(jīng)營野生動物等破壞森林資源的專項斗爭，逐步開展林區(qū)治安混亂地區(qū)的綜合治理，保護我市的森林資源，維持林區(qū)治安秩序穩(wěn)定。
(五)加強自然保護區(qū)建設。
一是加強宣傳和巡護，杜絕毀林挖塘行為，遏制捕殺野生鳥類行為，完成80畝紅樹林苗圃基地建設任務。
二是對保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)進行治理整頓。
三是繼續(xù)加強紅樹林造林，構(gòu)筑綠色長城。四是加強冬季候鳥遷徙期間的流感監(jiān)測工作。
(六)加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
一是繼續(xù)抓好花卉產(chǎn)業(yè)園項目的各項籌備工作。
二是進一步加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地的管理工作，加快對大致坡基地的開發(fā)建設。
三是完成全年造林育苗任務。
(七)認真落實森林防火工作。
一是采取形式多樣的宣傳教育方式，加大森林防火宣傳教育力度，切實提高人民群眾的防火意識;繼續(xù)推廣在有條件的區(qū)、鎮(zhèn)中小學校開設森林防火課程，講授森林防火知識。
二是協(xié)助各區(qū)抓好撲火隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化建設，通過撲火安全知識和撲火技能的培訓演練，提高“快速機動”能力，確保森林火災的“打早、打小、打了”。
三是加強林火的巡查防控力度，提高火情監(jiān)控能力，重點是督促各鎮(zhèn)抓好村級森林防火巡邏隊的建設，確?；鹎榈募皶r發(fā)現(xiàn)，火災的及時撲救，減小森林火災造成的損失。五是全力以赴完成好森林火災撲救應急演練工作。六是加強安全隱患的排查和治理工作，重點是開展林區(qū)可燃載物的清理工作，以及重要設施和場所的火險隱患的排查。
(八)以天敵防治為主,化學防治為輔的方法,全面加強森林病蟲害防治。一是抓好椰心葉甲寄生蜂的繁殖和放蜂工作，完成繁殖寄生蜂1億只。二是加強對薇甘菊、椰心葉甲、古樹名木等森林病蟲害防治。三是開展花卉、苗圃產(chǎn)地檢疫和調(diào)運檢疫，重點抓好花卉、苗木進出機場、港口的檢疫工作。
(九)完成市委、市區(qū)政府交辦的其他工作。
上個人半年工作總結(jié)篇九
尊敬的隊黨支部：
時光如逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間半年時間過去了，我于今年3月份經(jīng)組織調(diào)整到現(xiàn)在這個新的崗位上。心理很是不平衡，是不是領導收拾我呢又或者說是領導對我的工作不滿意，有或者說是領導想考驗我。心里有了這樣那樣的想法，還有在這個新的工作崗位上我到底能不能勝任，本職工作能不能開展好，自己能不能較快和適應角色轉(zhuǎn)變。
通過和隊戰(zhàn)士們共同訓練、共同學習、共同生活以及隊領導的幫助，我仿佛又回到了我剛到這單位時的那段時光。并對警衛(wèi)執(zhí)勤這個工作崗位有了更高的認識。下面我就對我這半年時間的工作表現(xiàn)作一下總結(jié)，不足之處敬請領導和戰(zhàn)友們批評指正：
半年以來，我思想相對來說比較穩(wěn)定，能夠認真的干好自己的本職工作。對理論學習的態(tài)度一直比較端正，我在學習的過程中深深地認識到：理論知識是我成長進步的力量源泉，提高自我的過程，理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質(zhì)提高的重要體現(xiàn)。通過學習，使我對本職崗位有了新的認識，對如何開展警衛(wèi)值勤有了底數(shù)，收效比較明顯。使我正確的樹立了自己的人生觀，價值觀以及世界觀。
在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名士官，自己的一言一行，一舉一動都代表著士官的'形象。因此，在工作的各個方面我都盡自己的努力去做好。政治教育中我認真聽講，從沒有在課堂上出現(xiàn)打瞌睡的現(xiàn)象；操課時我嚴格落實制度，嚴格要求自己，確保訓練時效；體能訓練中，我在身體素質(zhì)不太好的情況下很少請假，堅持落實好每一次的體能訓練。工作之余，我能夠注意生活小節(jié)養(yǎng)成，穿衣戴帽樹立形象，用水用電力求節(jié)約，平時消費量入為出。
通過幾年的工作實踐，我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈，是人生道路上的警戒線，遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞，釀成慘禍；遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此，我始終嚴格要求自己，時時提醒自已要慎獨、慎初，處處拿事故案例的教訓提醒自己。半年來，我能夠自覺遵守紀律，自律意識比較強，法紀觀念樹得牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度。
接到工作任務后，我能夠積極愉快地去完成，沒有因為不是自己職責范圍內(nèi)的事而發(fā)牢騷，我都能夠嚴格要求自己，認真負責，嚴把安全關。但是完成任務方面存在兩點不足：一是創(chuàng)新意識不強，接到任務后，喜歡用老辦法、老經(jīng)驗辦事，看問題喜歡用老眼光，思路不開闊，不能發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作。二是存在著標準不高，工作不細的現(xiàn)象，只滿足于把任務完成了就行，不出現(xiàn)安全問題就行，工作粗疏的現(xiàn)象依然存在，工作高標準的意識不強。
1、改進工作作風，扎實干好工作。
在工作中端正態(tài)度，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，屬于自己職責范圍內(nèi)的事，立足于自身解決；自己解決不了的問題，也絕不掩蓋，不欺上瞞下，及時請求上級給予幫助解決。
2、擺正位置，發(fā)揮作用。
把自己看作隊管理工作的一名參與者，積極參與隊經(jīng)常性、基礎性的管理工作，不當老好人，不當旁觀者。積極為隊全面建設出謀劃策，主動替隊首長分憂解難。在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作，不挑三揀四，不發(fā)牢騷，不講怪話。
3、堅持好制度，嚴格要求自己。
嚴格落實警衛(wèi)值勤制度。樹立士官、黨員的良好形象，從穿衣戴帽做起，從集合站隊嚴起，不做特殊人，不干特殊事。要求自己和其他的戰(zhàn)士一樣，做到有令必行，有禁必止以上是我20xx年上半年的工作總結(jié)報告，下一步，我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足，以昂揚的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風投入到以后的工作和訓練中去。
上個人半年工作總結(jié)篇十
2、負責項目簽訂后的客戶培訓工作，使客戶熟練運用我司產(chǎn)品;。
3、對已培訓的客戶定期回訪，了解客戶對產(chǎn)品的使用情況及時解決客戶遇到的問題，收集客戶意見、建議等資料，并及時分析、處理，并建立詳細的《客戶回訪記錄表》。
4、與相關部門合作負責公司內(nèi)部培訓資料的整理和修訂;。
5、負責公司內(nèi)部員工產(chǎn)品知識的培訓;。
6、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的說明書和培訓手冊及對外培訓資料的整理和修訂;。
7、協(xié)助公司與銷售有關的學術會議的開辦;。
8、定期收集客戶的意見和建議，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和銷售工作提出合理化建議;。
10、及時將培訓情況與銷售部門溝通，并上報公司領導;。
11、參加公司安排的技術交流和培訓活動;。
12、做好本崗位的各種工具和物品的管理工作;。
13、完成上級領導交辦的其他工作。
以上就是培訓講師的主要工作內(nèi)容，在這段時間里面，工作任務不是特別繁重，在這段時間自己主要的工作重心主要內(nèi)容有一下幾個方面：
1、外訓主要出差給到客戶進行培訓以及參加相關教育展會的主持;。
2、內(nèi)訓就是給到公司新進員工進行產(chǎn)品知識方面的一些培訓;。
3、對一些方案的撰寫和相關文件的制作;。
2、做事情比以往干脆利落，拖拖拉拉的現(xiàn)象比較少;。
1、對工作的目標不夠清晰明了;。
2、產(chǎn)品講解不夠豐富，還沒結(jié)合ppt進行講解產(chǎn)品;。
3、對于個人的一個積極主動性夠到提高，對工作的熱情還需要體現(xiàn)出來;。
1、熟練高度使用并且結(jié)合ppt進行講解;。
2、熟練并且融會貫通講解公司產(chǎn)品。
3、撰寫標書和相關教育信息文案。
上個人半年工作總結(jié)篇十一
x年x月我從水環(huán)境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作，半年來在處長的領導下，在的幫助下，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將半年來的`工作總結(jié)如下：
在工作中有大局意識，特別是年初落聘以后，組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局，積極應對，還是顧念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以后，立即被處內(nèi)緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術氛圍所吸引，也深感責任重大，能力素質(zhì)不足。
只有在實踐中學習，在學習中提高，盡快承擔起工作任務，才能不辜負領導的關心，不辜負組織的培養(yǎng)和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調(diào)整心態(tài)，努力查找自身的不足，不僅向書本學習，向?qū)嵺`學習，向處內(nèi)領導和同志學習，向先前在崗的昆林同志請教，在各方領導同志的熱心指導和幫助下，教快地快進入了工作角色。
在工作中作風塌實，態(tài)度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內(nèi)同志能和諧相處，互助互讓，既能獨挑一擔，又能打好配合。在各種考驗面前，表現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
一是積極組織推進局重點科研課題的研究。對環(huán)科院《大頂子山航電工程運行后對松花江段的水環(huán)境影響及對策研究》、《哈爾濱市環(huán)境質(zhì)量全面達標規(guī)劃》、《哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》等科研項目進行跟蹤指導，促進其按期完成項目研究工作。
二是按要求組織申報哈爾濱市20xx年環(huán)?？萍脊リP項目。在項目的立項申報工作中有所創(chuàng)新，能夠緊密結(jié)合哈爾濱市環(huán)保工作實際，指導項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作為環(huán)境管理工作提供有效支持。
經(jīng)初步審核并指導修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數(shù)值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權(quán)交易體系的研究、生物監(jiān)測及種群油畫在制藥廢水處理中的應用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統(tǒng)及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環(huán)境的影響趨勢與生態(tài)恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監(jiān)測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等10項公關項目。
三是結(jié)合20xx年工作重點工作任務和我市創(chuàng)建環(huán)保模范城目標，征集并組織申報06年局系統(tǒng)科研項目。
四是多次修改、完善并發(fā)布了《哈爾濱市環(huán)保系統(tǒng)科研項目管理辦法》，為環(huán)?？蒲许椖康牧㈨?、審查、跟蹤指導、結(jié)題驗收等管理工作更加規(guī)范化、科學化奠定基礎。
五是強化環(huán)保市場監(jiān)督管理。為滿足管理工作的需要，進一步規(guī)范潔凈配煤與助燃劑產(chǎn)品市場，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質(zhì)量標準》與《潔凈配煤質(zhì)量標準》申報列入了省地方標準編制計劃，按照《黑龍江省標準編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質(zhì)量標準》和《潔凈配煤質(zhì)量標準》。組織專家論證進行多次論證，同時深入生產(chǎn)企業(yè)征詢意見，對10個助燃劑和潔凈煤廠家的產(chǎn)品進行了檢測,根據(jù)檢測結(jié)果,準備進一步修改完善標準的編制說明。完善后的兩個標準已經(jīng)上報省局科技處，等待批準后發(fā)布。
六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和涂料企業(yè)環(huán)境標志產(chǎn)品認證培訓班，提高了企業(yè)對環(huán)境標準產(chǎn)品認證重要意義的認識和認證的積極性，使受訓企業(yè)明確了認證的有關知識和程序。為有環(huán)境標準的企業(yè)開展環(huán)境標志認證提供咨詢服務，組織認證公司和相關企業(yè)座談，研究探索哈爾濱市環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作思路，為正在逐步開展環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作奠定基礎。
七是iso14000環(huán)境管理體系認證工作方面有新的突破，超額完成了年初制定的開展20家認證的工作目標。在有針對性地在建筑、石化、醫(yī)藥等重點行業(yè)和企業(yè)進行iso14000環(huán)境管理體系的宣貫工作，舉辦了iso14001：20xx版標準培訓班，編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業(yè)開展了iso14000環(huán)境管理體系認證，對認證單位進行了備案登記并出具了環(huán)境守法證明。按省環(huán)保工作要求,對哈爾濱鑫巖實業(yè)有限公司等“雙綠色”認證企業(yè)進行了復查，提高了其環(huán)境管理水平，保持環(huán)境管理認證的可信度。
八是創(chuàng)新環(huán)境新標準培訓方式，以試代訓，充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，組織開展了區(qū)、縣、市(市)環(huán)保局執(zhí)法和監(jiān)督管理人員的《環(huán)境標準考試》，促進了區(qū)、縣、市(市)環(huán)保局各級環(huán)境管理和監(jiān)察人員對環(huán)境標準的學習，減輕了基層參加組班培訓的負擔，收到了非常明顯的學習效果。
九是擬制科技處20xx年及“十一五”工作思路，提出局“十一五”規(guī)劃科技部分修改意見。
十是撰寫完成哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟經(jīng)驗材料，接待并完成哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟調(diào)研任務，組織協(xié)調(diào)各有關部門，為《哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》課題提供相關資料，完成了我局“十一五”循環(huán)經(jīng)濟工作思路的綜合工作。
十一是在吉化公司“雙苯廠”爆炸污染事件中，積極組織專家研究應對措施、技術和辦法，組織協(xié)調(diào)相關科研課題的論證、申報工作，為防治松花江污染提供必要的技術支持。
十二是完成市政協(xié)十屆三次會議第572號提案的答復工作及領導交辦的其他工作。
總之，半年來，腳步匆匆，忙忙碌碌，在工作中收獲，在收獲中快樂。在新的半年，自己要更加嚴格要求自己，更加努力工作，向各級領導和同志們交上一份優(yōu)秀的答卷。
上個人半年工作總結(jié)篇十二
上半年在公司各部門的通力配合下，在我們xx全體同仁的共同發(fā)奮下，取得了可觀的成績。作為一名店長我深感到職責的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就能夠做好。具體歸納為以下幾點：
1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的用心性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的群眾。
3、透過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免所以而帶來的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到用心的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每一天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次，用心主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的禮貌用語，使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以用心的態(tài)度去解決。
此刻，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務將幫忙我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們?nèi)A東店。
應對明年的工作，我深感職責重大。要隨時持續(xù)清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1、加強日常管理，個性是抓好基礎工作的管理。
2、對內(nèi)加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。
3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
4、加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工的工作熱情，逐步成為一個秀的團隊。
上個人半年工作總結(jié)篇十三
20xx年已經(jīng)過半，是我過得很艱難的一年。在大盤接近xxxx點的時候我感到了痛苦，此時我就在想，一定要把自己充實起來，要不就會在大盤未見底之前自己被淘汰。后來的實踐證明了我的想法的正確，這更堅定了我的信念，要不斷地去學習，充實自己，也只有這樣才能和公司共同成長。
回顧大半年的工作，我在很多方面做的都不夠好。
第一，在大盤的不斷下跌中，客戶大都套牢，特別是跌破2300點的時候，客戶抱怨很大，我也逐漸失去了開發(fā)新客戶的勇氣，留下來的電話回訪也不是很及時，但是服務仍在持續(xù)。這也是面臨的問題。
第二，在產(chǎn)品銷售方面，做的不夠好，一年僅賣了47萬的產(chǎn)品。在公司的轉(zhuǎn)型中，沒有做好，在今后當中加倍努力。
第三，專業(yè)知識不充足，客戶提問的一些問題不能給予及時、很好的解答。
第四，對已經(jīng)開發(fā)的客戶不是非常了解，客戶的風險承受能力不清楚，客戶的資產(chǎn)配置沒能提供合理的建議。
第五，同銀行的關系沒有處理好，所以我以前的客戶中很少有銀行給介紹的。
鑒于以上，我決定新的一年里從下面幾方面去努力。
第一，后期注重學習并熟練掌握公司推出的理財產(chǎn)品，然后向客戶推介?，F(xiàn)在推出了添富快線，后期可以利用它來服務客戶，向潛在客戶宣添富快線，吸引客戶。利用公司的力量來服務好客戶，讓客戶在弱勢中穩(wěn)健操作。等客戶盈利或者對公司服務認可后向客戶要轉(zhuǎn)介紹，要求客戶把身邊做股票的朋友介紹過來。
第二，加強營銷技術的學習。跟上公司的步伐，新的一年的我的目標是銷售20xx萬理財產(chǎn)品。
第三，了解客戶的需求，根據(jù)客戶不同的風險承受能力及行情，建議客戶配置不同的資產(chǎn)，比如：股票，基金，融資融券，貨幣型基金，銀行短期理財。
第四，維護好同銀行的關系，關鍵時點問銀行要求客戶介紹。
20xx，即將逝去，但20xx就在你我眼前。相信只有主動出擊的人，才會有成功的機會。讓我們一起加油，完成自己的業(yè)績。去創(chuàng)造屬于自己的輝煌。祝愿咱們營業(yè)部這個大家庭越來越紅火，也祝愿大家的業(yè)績越做越好。
上個人半年工作總結(jié)篇十四
周：尊敬的各位領導、老師，張：親愛的同學們合：大家中午好！周：首先，對大家參與到我們金蘆笙實習半年總結(jié)大會表示熱烈地歡迎！在此，也希望各位領導對于我們的總結(jié)作具體的指導。
張：我們的小組主要由金蘆笙小鎮(zhèn)商場部、前廳部、客房部、還有來自保衛(wèi)部的四個部門同學們組成。（點到的各部門人員起立接應）
周：我們的總結(jié)主要分為以下四個部分，分別是：時光飛逝的半年、部門總結(jié)、總結(jié)語、結(jié)束篇四個章節(jié)。
張：接下來讓我們一起去翻開那塵封的記憶，從歲月的痕跡里去看看我們的這半年。（抒情的朗誦）
周：半年前的我們有著天真爛漫的笑容、有著對未來無比美好的遐想金蘆笙來的時候，我們滿心歡喜，內(nèi)心期待著某種對未知世界的探索和挑戰(zhàn)。
張：半年后，金蘆笙對于我們不再新鮮，我們不再那么天真爛漫，但是我們依舊露出笑容，因為金蘆笙，讓我們成長。那是我們需要的成長。
周：這熟悉的一幕幕相信大家一定很有感觸，這半年里，我們有欣喜，有憂傷但這。才是真正的生活。
張：接下來請大家跟著來我聽聽來自金蘆笙小鎮(zhèn)前廳部的同學的總結(jié)。雖然在此之前從未到酒店工作過，但這次我在酒店做行李員一職已有半年之久，在這半年中我因為苦累而想放棄，但最終在領導的關心和幫助下，還是堅持過來，而且在這里已學到了很多有用得東西。這些事在學校無法學到的，但又是我們必須得學會和理解的。
半年的時間里，我首先懂得了作為一名行李員要做的基本工作，和對于一個標準的行李員應該怎么去實現(xiàn)，也懂得了社會的復雜，是我們作為一位學生所不能想象得到的，能提前得到在社會工作實踐，雖然是要比以前累了一些，但的確對我們的人生發(fā)展有著很大的意義。
周：接下來讓我們聆聽來自客房部的同學的總結(jié)，他說：做事要多總結(jié)經(jīng)驗，這樣才能提高工作效率。并且無論在什么情況都要做到細心和有耐心，因為這不只是麻不麻煩的事兒，畢竟，責任心強了，做事就不再是單純地想去完成上級交代的任務了，而是要讓別人對你的工作放一百二十個心。另外，這半年來，我與人溝通的技巧也有所提升了，知道用什么樣的語氣說話客人更容易接受，也懂得如何去和同事、上級領導進行交流。
張：時間有限，我們選擇了兩個部門的同學的總結(jié)，從我們同學的總結(jié)中，我們都看到了什么？對！是成長，我們所需要的成長！
時光荏苒，同學們進入企業(yè)，在半工半讀的模式下學習、工作也有半年的時間了，在這半年的時間里，全班同學無論是思想素質(zhì)還是工作能力都有了很大的提升。
接下來我們將系統(tǒng)的總結(jié)這半年的收獲：
從春意濃濃的三月到盛夏的九月，我們與金蘆笙一路并肩走來，肩負著我?！鞍牍ぐ胱x”這一創(chuàng)舉，是學校這一偉大改革的探索者和實踐者。
“這種辦學模式是企業(yè)、學校、學生能夠?qū)崿F(xiàn)‘多贏’的辦學模式”。對于學生來說，不僅可以解決伙食費、學費等費用，還可以提前加深對企業(yè)、對社會的了解，為自己將來從事工作打下良好的基礎；對于學校來說，可以充分地利用企業(yè)的設備來培養(yǎng)學生的動手能力和實操技能，而且可以進行師資培訓；而對于企業(yè)來說，這種辦學模式不但可以為企業(yè)培養(yǎng)“留得住”、“用得好”的員工，還能夠有效地降低招工的成本，更有利于企業(yè)進行人才儲備。
因此，這種辦學模式正在受到越來越多用人單位的歡迎，“是一種真正的人才訂單式培養(yǎng)，能夠達到企業(yè)、學校和學生之間的‘多贏’局面”。
首先，它引發(fā)同學們對于自我職業(yè)生涯的思考
如今這個社會，競爭無處不在，每年都有大量的畢業(yè)生踏入社會，面臨就業(yè)的壓力。對于工商行政管理專業(yè)的大專生而言，就業(yè)面窄，學歷不高，就業(yè)前景不樂觀，這些同學們都深有感觸。那么如何提高自身素質(zhì)，在畢業(yè)后找到一份滿意的工作成為同學們當下思考最多的問題之一。
正因為學校和金蘆笙提供給了同學們這樣一個學習的平臺，更深層次地觸動了同學們對自己未來的思考：大多數(shù)同學都說要利用好現(xiàn)在在學校的時間，努力學習相關的`專業(yè)知識，并且考取相關的專業(yè)資格證書，利用多余的時間多進圖書館，加大課外閱讀量，充實自己的大學生活。并且借在金蘆笙實習的機會，培養(yǎng)自己的實踐動手能力和實操能力，并利用相關的工作經(jīng)驗為自己以后找到一份好的工作而努力。此外，還有一些同學有在畢業(yè)后自己創(chuàng)業(yè)的想法。無論從哪個方面來說，金蘆笙都給了同學們一個很好的鍛煉和提升自我的平臺。
張：其次，是對自身所在崗位工作認識方面
在這半年的時間里，同學們對自己所在崗位及崗位的工作流程都有了一定的認識，除了能認真地對待自己的工作之外，還能根據(jù)自己所在崗位及現(xiàn)有的一些問題提出新的想法。
周：最后，就是大家在自我能力與認知方面都有了提升
這半年里同學們對自己的評價，說得最多的兩個字就是“成熟”，其次就是“成長”。大家從初進公司對一切事物都保持著新鮮感到后來工作中遇到不如意，對社會認知的迷惑所表現(xiàn)出來的厭煩情緒，再到后來，能漸漸明確自己的人生目標，并對自己所在崗位有所認識和思考這是一個成熟的過程，這也是一個成長的過程。
張：六個月，六個月的時間過去了，我們?nèi)?3名同學在“半工半讀”的工學模式中都找到了自己的人生定位，并一直為之努力著，當然這其中也存在不少困難，大家也都迷茫過、痛苦過，但好在系部領導和班主任的努力下都得到了圓滿解決。
周：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其精骨，餓其體膚，空乏其身”n年前，荀子就用他獨到的思想說明了人生必須經(jīng)歷過許許多多的磨練才能擔當命運賦予你的重任，才能經(jīng)受住各種挫折的真理。
張：“人生的大海上，風高浪急，你須自持扁舟，方能到達彼岸?！绷_蘭也告訴我們在坎坷起伏的人生道路上要親自體驗，總結(jié)經(jīng)驗教訓才能獲得成功。
周：“為了追求光，將身子撲向燈火，終于死在等下，或者浸在油中。飛蛾是值得贊美的，在最后一瞬間，它得到了光，得到了熱。”巴老先生又何止只是在寫飛蛾呢？我想，飛蛾撲火不只是一種悲壯，更是一種執(zhí)著，一種對夢的執(zhí)著追求，我們需要的也是一種飛蛾的精神，一種為了夢執(zhí)著奮斗的精神！
張：這一路走來，我們要感謝的人實在太多、太多
周：我們懷著一顆感恩的心，感恩金蘆笙！感謝它為我們提供了這樣一個舞動青春的平臺，在這里，我們盡情揮灑青春的激情，在這里我們和不同的人打交道，體味百味人生！
周：當然，我們還要感謝自己，感謝自己這半年以來的執(zhí)著，感謝自己這半年來的堅持讓我們?yōu)樽约汗囊淮握瓢桑?BR> 上個人半年工作總結(jié)篇十五
20xx年_月份調(diào)入xx物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況總結(jié)如下：
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（一）耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結(jié)合xx的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分，按照xx公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費，定期予以收繳、催收，xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
（二）積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，xx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
（三）認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是_月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
在xx公司工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經(jīng)驗，xx年的工作存在以下不足：
（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；
（三）綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進一步理順關系。
（二）加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
（三）管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支。
（四）想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系。
（五）抓好小區(qū)綠化維護工作。
上個人半年工作總結(jié)篇十六
年初以來，我們按照縣局“兩會”xx縣委工作會議的精神，在縣委的正確領導下，緊緊圍繞“抓黨建、強班子、干實事、增效益”的工作思路，扎實工作，創(chuàng)新載體，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟建設雙贏，現(xiàn)將上半年的黨建工作情況總結(jié)如下：
上半年工作的簡要總結(jié)：
(一)把握關鍵，加強了隊伍建設
人是企業(yè)興衰的決定性因素。我們注重人的能動性發(fā)揮，加強了領導班子、專業(yè)技術人才隊伍、職工隊伍的建設。
領導班子建設?！盎疖嚺艿目欤寇囶^帶”，領導班子是一個企業(yè)的核心。在領導班子建設上，我們把發(fā)展型班子建設作為工作的重中之重，努力打造一個堅強有力的領導核心，牽動企業(yè)健康發(fā)展。為了使企業(yè)經(jīng)濟得到更好的發(fā)展，黨政班子立足實際，統(tǒng)一思想，更新觀念，對企業(yè)的現(xiàn)狀、面臨的形勢以及困擾企業(yè)發(fā)展的問題進行了深入分析和探索，提出了很多具有針對性、可操作性的對策。樹立了“大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難”的意識，提出了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的口號，確定了“轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，健全運行機制，增強企業(yè)活力”的發(fā)展思路。公司圍繞我縣建設生態(tài)旅游名城的重點工作，結(jié)合實際，建立了多元化的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，努力在育苗生產(chǎn)、園林綠化、培育花卉、馴化野花等方面大做文章。今年種植花卉15萬余株，已經(jīng)占領了我縣三分之二的花卉市場。承攬了北極鄉(xiāng)、中華路、西山公園、特色養(yǎng)殖小區(qū)、加漠公路等園林綠化工程，不僅獲得了50萬元以上經(jīng)濟效益，也得到了良好的社會效益，為了增強班子的核心能力，我們公司黨政班子堅持民主管理，科學決策，發(fā)揮集體智慧，制定重大事項議事、決策規(guī)則和程序。在確定經(jīng)濟發(fā)展思路、大額資金使用、購買機械設備、職工分配制度等方面，我們都是通過班子提議、職工討論、民主決策來執(zhí)行。使領導班子成為“三人一條心，黃土變成金”的班子，使公司成為職工當家作主，發(fā)揮主人翁作用的集體。
專業(yè)人才隊伍建設。我們以早會、培訓班等形式使公司從領導干部到普通職工都對公司的各項業(yè)務有粗略了解。為實現(xiàn)公司職工一專多職多能，我們打破崗位限制，加大復合型人才的培養(yǎng)力度，例如公司以老司機帶新司機、老技術人員帶新技術人員的形式，使生產(chǎn)段絕大部分職工會使用多種車輛機械。為適應園林綠化市場的需求，我們在原有一名園藝大專生的基礎上，新培養(yǎng)了一名園藝工作管理人員和一名園藝技術員。
職工隊伍建設。為了提高職工的政治覺悟，我們將學習的層面從黨員擴大到廣大職工隊伍當中，向他們宣傳黨的方針、政策，學習黨的理論，了解縣局時政要事，對于機關工作人員，采取了早會固定時間學習的形式。對于生產(chǎn)段職工，采取了田間地頭生產(chǎn)主任和生產(chǎn)段長傳達學的方式。共學習了10余個篇目，記筆記5000多字。在企業(yè)經(jīng)濟逐步向前發(fā)展的情況下，我們提出了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的口號，并通過職工大會、談心等形式使職工清楚地認識到企業(yè)與自身的唇齒相依關系，樹立立足崗位創(chuàng)業(yè)績的意識。此外，我們充分發(fā)揮工、青、婦群團組織的優(yōu)勢，在職工中開展了“金點子”工程。通過各種措施，有效地激發(fā)了職工的主人翁意識。
(二)夯實基礎，推進了組織建設
加強黨員的學習教育工作。我們按照《黨員學習制度》和《中心組學習制度》的要求，將每周三固定為黨員學習教育日，并且，確立了周一為全體機關人員學習日，中心組學習視具體情況隨機安排。黨員記學習筆記達20余篇近萬字，機關干部記學習筆記10余篇5000多字，達到及時傳xx縣委、縣政府的重要時政要事、提高職工隊伍素質(zhì)的目的。
內(nèi)業(yè)建設實現(xiàn)了規(guī)范完善。我們按照縣委下發(fā)的“六大機制”建設和《基層組織規(guī)范化建設標準》的要求，改變了傳統(tǒng)的內(nèi)業(yè)分類管理方法，對內(nèi)業(yè)資料按照要求重組和新建，不僅使內(nèi)業(yè)資料建設達到上級的要求，而且實現(xiàn)了翔實、準確、明晰、實用的目的。