通過總結，我們可以更好地反思，提升自己的思考和分析能力。寫總結時，我們要關注細節(jié)，注意細致入微的觀察和分析。通過閱讀以下總結范文，我們可以看到不同人的總結風格和寫作技巧。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇一
開學初，組委會經過協(xié)商，制定出一套嚴密的獎懲制度，實行積分制，是青協(xié)成為一個有紀律，有組織的團體。而后又制定了“志愿之星”評選細則，每月評出一名“志愿之星”，充分調動志愿者們的積極性。
3月12日是意一年一度的，在團委的組織與領導下，青協(xié)開展了藥材厚林的活動，志愿者們冒著大雨，揮著鐵鍬，勁頭十足的包一棵棵小樹苗種植到小山坡上，學校領導也參與了活動，青協(xié)的優(yōu)秀表現得到了他們的稱贊。此次藥材種植，美化了校園環(huán)境，為同學老師創(chuàng)造了良好的學習和生活氛圍，同時也使志愿者們增添了知識，意義重大。
4月5日節(jié)這天，青協(xié)組織20多名志愿者去江西革命進行義務勞動，經過莊嚴的烈士紀念碑前宣誓之后，大家都投入到了熱火朝天的勞動之中，把整個革命紀念館掃得干干凈凈。之后還參觀了革命烈士遺物。此次活動重大，受到江西電視臺等多家媒體的關注，并對其進行了采訪報道。
針對校園內隨意踐踏草坪的現象，青協(xié)與督察部環(huán)保協(xié)會聯合倡議“拒絕踐踏草坪”，之后還組織人員每周六、周日定期到各草坪進行看護。此次活動頗有成效，踐踏草坪的現象大大減少，草坪漸漸又恢復了往日生機。
五一長假為火車站客流高峰期，志愿者們來到火車站為旅客們幫忙搬運行李，一臉倦意的旅客看到志愿者們的熱心表現，都大加稱贊，表示感謝。
五月中旬，針對校園內竹林被破壞的現象，青協(xié)與后勤總公司聯合開展了“竹林在哭泣”大型保護竹林活動，創(chuàng)作圖片進行宣傳，達到良好效果，此外青協(xié)還組織人員深入竹林，清除雜草，為竹林創(chuàng)造良好的生存環(huán)境，同時也美化了校園，為師生們創(chuàng)造了良好生活環(huán)境。
5月18日，為叫強志愿者們對醫(yī)療知識的了解，青協(xié)特邀專業(yè)老師前來講解“急救自救”方面的知識，通過培訓，志愿者們提高了自身的知識水平，對以后相關活動的開張椰油很大的幫助。
除開展各項活動之外，青協(xié)每周五定期打掃責任區(qū)的衛(wèi)生，并且平時加以防護。對于其他部門的活動，青協(xié)都予以大力支持。從每個成員身上都可以看到志愿者所特有的無私奉獻的精神。
青協(xié)邁著穩(wěn)健的步伐，走過了這一學期，總體來說作出了不少成績，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中難免尊在疏漏一些細節(jié)上的問題曾被忽略掉了。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累，每位志愿者都發(fā)揮著作用。青協(xié)并不滿足于現狀，要打拼，要讓的人知道江中的青協(xié)，要讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。相信，青協(xié)的明天會更輝煌。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇二
時光飛逝，不知不覺中，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會又走過一學期時間。在這一學期中，這個組織帶給我們很多，是個人能力的提高，是無比珍貴的友誼......回首這一段時間走過的路，有很多的閃光點，也有很多的辛酸。在這樣的一個組織中，自己在不斷成長，同時組織也正在成熟。在認識并試著改變以前的缺點時，青協(xié)每一位志愿者都以飽滿的熱情投入到志愿服務活動中，也取得了一定的成果。
一、指導思想
青協(xié)在發(fā)展，青協(xié)在進步，但是青年志愿者協(xié)會的基本指導思想始終不變。在校團委的領導與老師的關懷下，青年志愿者協(xié)會始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務宗旨。緊緊圍繞提高志愿者干部與會員的思想認識、解決志愿服務突出問題、創(chuàng)新協(xié)會內部機制、促進服務事業(yè)科學發(fā)展這一總體要求，著力組織和指導青年志愿者投入到“奉獻愛心、傳播文明”的社會實踐活動中去，著力加強同社會上各大社會公益組織及志愿服務團隊的交流與合作，倡導團結友愛、積極進取、服務社會的新風；著力構建有利于青年志愿者服務事業(yè)科學發(fā)展的機制；著力加強分會基地服務建設，開創(chuàng)新的服務基地；著力推動校園及社會主義精神文明建設，繼續(xù)發(fā)揚歷年青年志愿者協(xié)會在工作中取得的成功經驗，進一步解放思想，實事求是，堅持立足校園的同時向校外發(fā)展，將志愿 服務活動帶進社區(qū)，從而使志愿者精神傳遍神州大地的每個角落。
二、協(xié)會現狀
寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在校團委及學校領導的高度重視和殷切關懷下，積極開拓校外基地，大力發(fā)展志愿服務事業(yè)，致力于校園精神文明建設和社會精神文明建設。
青協(xié)發(fā)展現狀如下：
1、理事會機構：會長一名、常務副會長一名、秘書長一名、副秘書長一名；下設秘書處、組織部、宣傳部、外聯部、文藝部、辦公室六個部門；各部設部長一名，副部長兩名，干事若干；下設經管、文理、電信、機械、建環(huán)五個分會。
2、會員現狀：青年志愿者協(xié)會現共有在校會員2200余人（不包括10級畢業(yè)生）。
3、經費管理：協(xié)會嚴格按照寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會經費管理辦法條例，對于各項活動經費實行賬錢分開、財務透明原則，由秘書處嚴格記錄經費開支。
三、制度建設
（一）制定和完善協(xié)會相關規(guī)章制度
1、完善協(xié)會干部會議紀律制度；
2、制定和完善協(xié)會干部考核制度和懲罰條例；
3、制定協(xié)會干部任免制度及獎勵條例；
4、實行輪班值日制度；
5、明確各部門職責，在實踐中，根據需要調整各部門職責。
（二）強化協(xié)會自身組織建設，建立健全協(xié)會運行機制
1、建立健全協(xié)會選拔機制。改革協(xié)會人事任免制度，實行任人唯賢，堅持“自愿、民主、公開、公正”的原則，通過各種方式選拔干部，杜絕以非正式途徑進入協(xié)會現象。
2、建立健全了協(xié)會干部的培養(yǎng)機制。通過提供培訓機會和志愿服務活動大力加強對協(xié)會干部的培養(yǎng)和鍛煉，發(fā)揮其骨干作用。
3、建立健全協(xié)會干部約束機制和激勵機制。認真落實協(xié)會干部考核機制和獎懲辦法，對違規(guī)違紀的干部進行嚴格處理，對表現優(yōu)異的干部給予適當獎勵，從而提高協(xié)會干部的組織紀律，提高協(xié)會干部的自覺性和積極性。同時加強對協(xié)會干部的教育、監(jiān)督和管理，增強協(xié)會的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
4、建立健全協(xié)會的工作運行機制。合理分工，相互協(xié)作，定期匯報和交流活動經驗。
（三）根據實際情況以及社會需要，開展一系列志愿服務活動。
1、各分會繼續(xù)做好基地定點服務，增設新基地，拓寬服務范圍，將志愿服務工作做實做好。
2、配合社會開展各種志愿服務活動，充分發(fā)揮廣大學子的能力，集思廣益，充分參與到協(xié)會活動的開展中去。
3、舉辦一系列體現當代青年志愿者風采、適合時代需求、具有創(chuàng)造性的活動。
4、鼓勵各志愿者積極獻言獻策。
5、加強總會與分會之間的聯系。
四、成長經歷
(一) 總會
(1)迎新生
8月25、26日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會代表學校分別在銀川火車站、大武口汽車站、石嘴山火車站迎接新生。各位同學被青年志愿者協(xié)會的奉獻精神所震撼，同時也用他們的參與表現出我院新生的奉獻精神。此次招新活動在寧夏理工學院共青團委員會及寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會的大力支持下獲得圓滿成功。
(2)招新面試
9月4日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在青年志愿者協(xié)會辦公室成功舉行招新面試，為協(xié)會添加新鮮血液、增加了協(xié)會的動力。
（3）換屆及新老干部見面會
9月12日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在青年志愿者協(xié)會辦公室大廳舉辦了換屆及新老干部見面大會，本次會議重點選拔了一批優(yōu)質的學生干部參與青年志愿者協(xié)會的管理，把我們這個協(xié)會做的更好。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇三
一學期接近尾聲了。回首展望,青協(xié)在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩,多了更多的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到青協(xié)發(fā)展事業(yè)中來，立足校園的同時向校外發(fā)展，服務師生的同時，服務全社會?，F將這學期工作總結如下：
。我協(xié)會的30 余名同學來到我市敬老院開展慰問活動，并將這所敬老院作為我院青年志愿者服務基地，將長久開展敬老活動。下午1時左右，志愿者們踏進了老人們生活的小小院落。在溫暖的陽光下，老人們圍坐在大廳，一見到志愿者們，老人們都鼓起掌來表示熱烈歡迎。我們的志愿者圍坐在他們中間，親切地拉著老人的手嘮家常。大家陪同老人聊天，并與老人們一起開展了豐富多彩的聯誼活動。志愿者們認真地表演了自己的舞蹈，獨唱等節(jié)目，博得滿堂喝彩。暖暖的陽光下，同學們和老人聊天，看表演，許多老人樂得合不攏嘴。自建立青年志愿者服務基地后，我校的同學經常過去看望這些老人，并且初擬定開展“一對一”的活動，也就是一位同學和一位老人長期建立互助關系。我市敬老院是我校青年志愿者協(xié)會建立的第一個服務基地，以后還將陸續(xù)建立其他的服務基地。
志愿者們陪托老所的老人們一起度過了一個愉快的周末同學們的愛心與耐心，讓老人們非常開心和感動，臨別時，老人們依依不舍，一直目送志愿者離開。
堅持到敬老院服務老人是我系志愿者常規(guī)工作中的一個中心和重點。與往常一樣，通過這樣的活動，大家都感到收益非淺，認為以實際行動關心和幫助社會的弱勢群體，能夠讓自己的人格更完善，視野更寬廣，也能夠更加堅定自己的社會責任心，從而給每個人的成長成才注入新的動力。同學都說，“我覺得每個人都有老的時候，我并不覺得這些老人很麻煩，我們在外上學，不在自己的父母身邊，我把這些老人當作自己的親爺爺親奶奶，對他們好，我希望自己父母老的時候，也有人這樣對他們，這樣所有的人都不會孤獨。
一是統(tǒng)一思想、明確任務；二是挖掘潛能、實踐創(chuàng)新；三是資源統(tǒng)籌、加強協(xié)作。在此基礎上各成員之間的團結協(xié)作更為重要。
回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們任重而道遠。新的一年，中心將在深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、打造志愿服務品牌、健全完善志愿服務機制等方面不斷加強。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間相互關愛、和諧共存的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效地動員和整合社會各類資源共同推動社會的發(fā)展和進步，廣泛動員社會力量參與志愿服務，為建設和諧社會作出應有的貢獻。
除開展各項活動之外，青協(xié)每周還不定期的開展一些志愿行動。對于其他協(xié)會的活動，青協(xié)都予以大力支持。從每個成員身上都可以看到志愿者所特有的無私奉獻的精神。
青協(xié)邁著穩(wěn)健的步伐，走過了這一學期，總體來說作出了不少成績，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中難免尊在疏漏，，一些細節(jié)上的問題曾被忽略掉了。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志愿者都發(fā)揮著作用。青協(xié)并不滿足于現狀，要打拼，要讓更多的人知道江中的青協(xié)，要讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。相信，青協(xié)的明天會更輝煌。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇四
1。幫助新生讓他們感受到大學的熱情，志愿者的愛心；新學期開始時，我團組織了新志愿者報名注冊活動。在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《青年志愿者協(xié)會章程》，目的是讓我社全。
體會。
員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習。
2、社團內部思想和組織生活的建設上通過各位機構成員的工作表現，選取副部長代理及部長代理，以提高工作激情和積極性。
在今后的工作中，我部青年志愿者活動將繼續(xù)用“真情暖人間，獻愛心與社會”的宗旨繼續(xù)以踏實的工作作風，發(fā)揮優(yōu)良的志愿者傳統(tǒng)，努力使我們的工作更上一層樓。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇五
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的大學青年志愿者協(xié)會年終總結，希望對大家有所幫助。
總結過去，展望未來。為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。
從開學以來，本協(xié)會在校領導和校團委社團部支持與配合各委員的努力下，認真的開展每一項活動。
1、在上半年，本社團憑借自己的能力，拉贊助，做策劃，搞宣傳，成功的舉辦了一場以“魅力校園，精彩生活”為主題的一場蒙漢結合的，富有名族特色的大型文藝晚會。到場的嘉賓有校領導、校團委社團部的老師們、蒙文系的老師們和漢語各學院的老師們。晚會內容豐富多彩，有流行歌、現代舞、小品、話劇、蒙族特色歌舞、馬頭琴演奏、古箏獨奏等。受到了各位嘉賓和同學們的好評和大力支持。
2、在下半年，新生入校后我團組織了新志愿者報名注冊活動。
1、幫助新生讓他們感受到大學的熱情，志愿者的愛心；新學期開始時，我團組織了新志愿者報名注冊活動。在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《青年志愿者協(xié)會章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習。
2、社團內部思想和組織生活的建設上。
通過各位機構成員的工作表現，選取副部長代理及部長代理，以提高工作激情和積極性。
在今后的工作中，我部青年志愿者活動將繼續(xù)用“真情暖人間，獻愛心與社會”的`宗旨繼續(xù)以踏實的工作作風，發(fā)揮優(yōu)良的志愿者傳統(tǒng)，努力使我們的工作更上一層樓，為此，我們將努力做好以下幾點：
1、健全機制，拓寬服務領域，在服務深度上更上一個臺階。
2、強化領導，落實責任，確保各項工作的順利開展。
3、加強管理，力創(chuàng)良好的工作環(huán)境。
4、歸納總結，及時總結經驗，探索新思路，樹立創(chuàng)新意識。
5、加大宣傳力度，形成良好的氛圍。
總之，我部青年志愿者服務行動，在加強自身建設的基礎上，注重結合實際情況與社會發(fā)展的需要，充分調動志愿者的積極性，在團組織教育和引導青年方面發(fā)揮了重要的作用。在今后的工作當中，我們將本著腳踏實地，勤奮創(chuàng)新的態(tài)度，譜寫青年志愿者行動的新篇章！
青年志愿者協(xié)會年終總結篇六
20xx年度，學校青年志愿者會以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，將著重做好了三月學雷鋒、四·二二世界地球日、紅旗分會評比、舊物交流會、一二·五國際青年志愿者服務日等工作，并以迎評為契機，加強了青協(xié)自身建設。現總結如下：
1、20xx年，校青協(xié)組織播放有關優(yōu)秀青年志愿者事跡的影視作品四部；舉辦以“語言的交流不僅是聲音，還有手語”為主題的手語講座三場。
2、成功舉辦了我校首屆“學雷鋒志愿服務月”成果展。
3、組織環(huán)保協(xié)會開展植樹活動，種樹1000顆。
4、積極響應校團委做好迎評材料準備工作，圓滿完成了臨時交辦的其他工作任務。
二、面向社會，圍繞社會公益事業(yè)開展主題志愿服務活動，在構建和諧社會中發(fā)揮生力軍的作用：
4、繼續(xù)教育和引導我校志愿者走出校園，加強與兄弟院校青協(xié)志愿者機構交流與合作；
三、以迎評為契機，規(guī)范和加強青年志愿者協(xié)會的組織建設，提高工作效率和工作質量。
1、推進落實了《江蘇省連云港工貿高等職業(yè)技術學校注冊志愿者管理方案》的出臺，用完善的規(guī)章制度指導二級青年志愿者協(xié)會對所屬注冊志愿者的管理，推動我校青年志愿者協(xié)會的'工作向科學、有序、規(guī)范、高效的方向發(fā)展。
2、完善了《江蘇省連云港工貿高等職業(yè)技術學校青年志愿者協(xié)會干部考核制度》，進一步加強對我校青年志愿者協(xié)會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規(guī)范青協(xié)的活動，促進青協(xié)的健康發(fā)展。
3、制定了《江蘇省連云港工貿高等職業(yè)技術學校青年志愿者協(xié)會固定資產管理制度》，加強固定資產的規(guī)范、合理使用，增加財務資產管理的透明度，以確保青協(xié)固定資產的合理利用。
4、加強對各二級院（系）青年志愿者協(xié)會工作的指導和管理，在院（系）分會中實行例會制度，原則上在每月最后一周的周日召開例會。
成績是屬于過去的，在工作中，我們也發(fā)現了許多不足和急需完善的地方。在以后的工作中，我們將不斷完善和改進，爭取做出更好的成績。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇七
借助于專業(yè)優(yōu)勢，環(huán)境學院成立了自己的環(huán)保青年志愿者協(xié)會――xx社，本協(xié)會自成立以來就一直積極地開展各項活動，以各種各樣的形式宣傳環(huán)保知識，增強大家對環(huán)境保護的關注。回顧20xx―――20xx學年，環(huán)保青年志愿者協(xié)會―――xx社組織開展了一系列規(guī)模比較大、影響比較深的環(huán)保宣傳活動，并得到了共青團省委和中國文化促進會的大力支持，現將近年來活動簡要總結如下：
20xx年3月9日，組織“xx大學保護母親河日啟動儀式”，全校29個學院都參與了這次活動。
20xx年4月校運會期間，本志愿者協(xié)會組織志愿者制作環(huán)保垃圾箱，并成立志愿服務隊，在運動會期間志愿擔任維持體育場的衛(wèi)生清潔等工作，為此榮獲xx大學“五四獎狀”。
20xx年6月，承辦了“六?五”環(huán)境日系列活動，包括“綠色手工藝品大賽”、“綠色開心詞典”、“環(huán)保攝影大賽”、以及與小學生“共畫地球環(huán)境未來”活動，此外還與展?jié)ｉL、省環(huán)保局局長一起在“青青千佛山”活動中共赴千佛山進行環(huán)保宣傳，并清潔游人丟棄于景點的垃圾。
20xx年10月，組織志愿者進行環(huán)保錄像宣傳，并為同學播放環(huán)保宣傳片。
20xx年3月9日，在第二個“保護母親河日”，本協(xié)會承辦了由團中央統(tǒng)一發(fā)起的“天天環(huán)保――我與名人一起承諾”活動，在校園內進行環(huán)保宣傳，并發(fā)放承諾卡1300多份，此后活動總結及活動剪影由團省委匯報至團中央。
20xx年4月，組織本協(xié)會會員參加了“20xx年xx省環(huán)保論壇”，期間聽取了王文興、李圭白等中科院和工程院院士的報告以及來自全省各地的專家講座。
20xx年5月至6月，“非典”期間，協(xié)會積極的開展環(huán)境衛(wèi)生工作，幫助同學們搞好衛(wèi)生及安全，負責為本院同學發(fā)放“防非”藥品和消毒劑等，還與院學生會一起成立值班組，定時匯報同學們的生體健康狀況。
20xx年6月，同樣在團中央的號召下，協(xié)會承辦了“保護野生動物”倡議活動，呼吁廣大民眾不食或者少食野生動物。
20xx年10月至11月，由本協(xié)會發(fā)起，與濟南大學、xx師范大學、xx經濟學院、xx財經學院、xx建工學院、xx輕工業(yè)學院六所學校的環(huán)保組織聯合，預成立“駐濟高校環(huán)保聯合會”。共同開展各項環(huán)保宣傳活動，在網上建立了駐濟高校環(huán)保聯合組織基地，定時在網上開會和討論環(huán)?；顒臃桨福嬲龑崿F信息資源共享。
20xx年11月，協(xié)會與濟南其他6所高校（濟南大學、xx師范大學、xx經濟學院、xx財經學院、xx建工學院、xx輕工業(yè)學院）一起開展了“駐濟高校環(huán)保論壇”，舉行了論文征集、座談會、學術論壇等活動。
20xx年11月23日，本協(xié)會與其他6所高校在團市委的協(xié)助下進行了“讓青春染綠泉城”xx駐濟高校環(huán)保聯合行動的啟動儀式，并進行了自行車環(huán)城接力，同時在洪樓廣場進行了問卷調查。此次活動持續(xù)到20xx年6月份。
20xx年3月26日，環(huán)境學院環(huán)保志愿者協(xié)會為響應中國環(huán)境文化促進會開展的“綠色中國筑長城”大型環(huán)保公益活動面向在校大學生和中小學生發(fā)起了“風吟xx藍色天使行動”，倡導生態(tài)文明，廣泛宣傳環(huán)境文化，取得了良好的社會反響。
20xx年4月23和24號在xx大學運動會上，協(xié)會以“綠色奧運、人文奧運、科教奧運”為背景，以“greenort”為主題，在全校范圍內發(fā)起倡議，號召學校舉行一次綠色運動會。當天志愿者向過往師生發(fā)放了可降解塑料袋，在一定程度上維持了全場內的環(huán)境清潔，此舉得到了學校師生的充分肯定。
20xx年5月14日，為響應中央共青團、全國綠化委員會、水利部、國家林業(yè)局和中國青少年發(fā)展基金會聯合發(fā)起的“保護母親河”行動。舉辦了大型t―shirt展示、保護母親河簽名、濟南市主要河段水樣展示、大學生環(huán)保意識調查、環(huán)保知識的展板展示、環(huán)保影片放映等活動，范圍涉及到__大學、山大附中、山大附小，效果良好。
20xx年6月5日，環(huán)境學院學生會和環(huán)保協(xié)會聯合舉辦的“特色外語片”展播，以新穎的知識傳授方式吸引了大量同學的參與，通過此次活動提高了同學們對所學專業(yè)的興趣，同時加強了環(huán)保意識。
20xx年11月13日本協(xié)會組織“圍剿廢舊電池”活動，廣泛宣傳廢舊電池對環(huán)境的影響，通過學生之間的交流提高當代大學生的環(huán)保意識，引起大學生對防治廢舊電池污染的足夠重視，真正做到少用、不用一次性電池，使用可充電電池，建立綠色校園。
20xx年12月1日本協(xié)會在山大二附小再次開展了“風吟xx藍色天使”系列活動，與小學生們進行環(huán)保知識的互動交流，現場組織小游戲，在游戲中告訴小學生噪聲的危害，并鼓勵他們采取多種形式（作文、圖畫等）表達對環(huán)保的支持，收到了良好的效果。
20xx年4月，為響應共青團省委的號召，環(huán)保協(xié)會聯合百花社區(qū)開展了青年志愿者服務社區(qū)活動。啟動儀式當天120余名志愿者們在社區(qū)中種下樹苗，并且協(xié)同社區(qū)居民定期對樹苗進行澆水，施肥，除蟲。
此外，我們協(xié)會還積極與外界聯系，加入了“保護母親河”綠色大本營，加入了中國環(huán)境資源網的“環(huán)保社團聯合組織”，合理利用網絡的優(yōu)勢與全國的各地的環(huán)保社團實現信息資源共享，大家共同討論，共同交流環(huán)保知識和活動方式等。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇八
生命科學學院青年志愿者，在10~12月份的工作已經接近尾聲，下面就這學期的工作以文字形式做總結：
開學伊始，我服務隊把前期工作做得比較好，首先在招新這一塊，宣傳到位，上一屆的志愿者成員不昔個人時間，利用課余時間下寢室宣傳的同時發(fā)放志愿者宣傳海報，讓每一位新生都知道我們青年志愿者的工作是什么！參加志愿者得到什么！為什么要參加志愿者？當我們在管理層招新應聘的時候，應聘學生占新生的46%，錄用管理層僅為應聘人數的20%不到，由此可見，新生激情、熱情很高漲。管理層的新成員招聘結束后，我服務隊為了招到更適合的、更有責任感的人選，對17名新成員進行為期一個月的實習，實習期間要進行考評，在實習期間周一到周五每天都要晨跑。最后留了15個新成員。
我服務隊對新成員的要求相對較高，在還沒有真正的開展活動的時候，我們先進行一次模擬活動：仿真別墅，10月15上午8：30，我院志愿者在綜合樓開展了培訓活動，活動以游戲的形式，旨在鍛煉和培養(yǎng)管理層的管理和領導能力，以及問題分析能力和團隊合作意識。在這次的模擬活動中出現的問題，必須要謹記，今后做活動中一定要避免再次的出現今天這樣的問題。本次活動意義深刻：
三、讓新成員知道，在今后的工作、活動，如何去安排活動和注意的問題，以這次為借鑒；
四、一個活動開展的好壞，要有策劃階段、充分的準備階段，以及執(zhí)行階段和總結階段，每一個階段都做到很充分，才使活動開展更好。
這次活動開展達到了預期的結果，達到了培訓的目的。雖然看起來我們還沒有把別墅建好，但是基本每一項錯誤都在我的預料之中（只有材料沒有考慮）。出現問題不可怕，其實我們好多時候都是在錯誤中成長的，只有在錯誤了，我們才有新的想法，在解決問題的同時，我們的思維就已經開闊了很多，從而達到了鍛煉能力的目的。在這里我們要特別感謝程子珊同學，她在這次活動付出了汗水、以及她的智慧是很重要的。我相信從我們志愿者出去的人不僅懷有一顆感恩的心，能力也會得到空前的提高，只要我們愿意付出。
管理層新成員培訓結束后，我們相續(xù)的就是普通志愿者的招新，注冊新志愿者的人數是新生50%還多。身在大一，作為一名新志愿者而言——是鍛煉的黃金時段，是和工作伙伴們打好關系的時段。那是對自己能力的一種磨練，同時也是為以后踏入社會做好更充分準備的磨練。無論結果如何，希望在大家的大學光陰里，盡可能地為社會多做點事情，貢獻自己的一點光和熱。所以我們做的活動更多的取向與有意義的活動，而非只是為了完成學校給的任務。我們認為，有些活動可做可不做的，我們盡量不做，因為這浪費我們的時間，雖然也會得到鍛煉，只是得不償失。
我服務隊今年做的活動也做到了真正的.意義，我們在五里中心小學開展的活動也得到了校方的大力支持，首先我服務隊找到生命科學學院義務家教服務社幫助五里中心小學貧困學生學習，每周給他們一次兩個小時的無償家教。然后在我們精心的準備下，相續(xù)在五里中心小學開展趣味運動會、手工藝活動、以及授課。我們在幫助他們學習的同時，了解到一對姐弟的家庭比較困難。我們暗訪到，這對姐弟是孤兒，家里緊靠一位54歲的祖母在外做洗碗工的工資去生活，并且家里有一個83歲的曾祖母常年患病。了解這一情況后，期間，有個小插曲，就是因為涉及錢的關系，無法為她們募捐，我們聯系了東林慈善，希望社會愛心人士幫助他們完成學業(yè)，關于結果怎么樣我們還在努力。但是我們的志愿者干事仍積極為她們獻出愛心在感恩節(jié)時，我服務隊同體育學院青年志愿者服務隊、護理學院青年志愿者服務隊合作，準備在老年人公寓（敬老院）開展一次文藝活動，給老人們帶去歡樂，但是由于天氣的原因，此次活動取消，但是我們各個學院的合作精神猶在。
接著是11月30那天晚上，為迎接12·5志愿者日，全院志愿者代表代表大會，很榮幸邀請到李輔席學長，他成為一名光榮的志愿者，他盡己所能，不為報酬，幫助別人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化。
最后，摸索了一學期，對一些事也了解了：
首先負責人要積極的與隊員進行交流，在進行新的工作時，要進行合理的討論，及時發(fā)現一些潛在的問題；其次要敢于直接講出心中的想法。正確的思路這是工作順利的最主要的因素，這是我服務隊以后應該努力去克服的！應將自己所想的直接講出來，我們講出自己的意見和想法，再比較那一個想法比較好，然后采納哪一種，這并不是針對于某一個人的，而是為了把工作做得更好，不要把它當成是你自己的事情。然后學會謙虛和認錯。無論是工作還是生活中，一個人要帶著責任工作，做不好一件事只會壞了一件事，只會讓大家麻煩。
當然我們真的存在很多的問題，這是毋庸質疑的，畢竟我們沒經驗。當然要進行合理積極的補救。我們要能聽進別人的意見，如果一意孤行的工作，結果只會讓周圍的人不信任你，覺得你是一個辦事不牢靠的家伙。做錯事要認錯，這是一個態(tài)度問題，而且它可以讓我們成長。去發(fā)現更多的問題，自然而然的是讓自己明白自己的弱項，有利自己完善自己，從而避免走彎路，這很重要，而且是不可或缺的財富。
我服務隊邁著它穩(wěn)健的步伐，走過了這一學期，其中不乏風雨。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志愿者都發(fā)揮著作用。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇九
又是歲末;這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!回首展望,社會志愿者團在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩,多了更多的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到青社會志愿者團發(fā)展事業(yè)中來，立足校園的同時向校外發(fā)展，服務師生的同時，服務全社會。
總結過去，展望未來。為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。
從開學以來，本協(xié)會在校領導和校團委社團部支持與配合各委員的努力下，認真的開展每一項活動。
1在上半年，本社團憑借自己的能力，拉贊助，做策劃，搞宣傳，成功的舉辦了一場以“魅力校園，精彩生活”為主題的一場蒙漢結合的，富有名族特色的大型文藝晚會。到場的嘉賓有校領導、校團委社團部的老師們、蒙文系的老師們和漢語各學院的老師們。晚會內容豐富多彩，有流行歌、現代舞、小品、話劇、蒙族特色歌舞、馬頭琴演奏、古箏獨奏等。受到了各位嘉賓和同學們的好評和大力支持。
2、在下半年，新生入校后我團組織了新志愿者報名注冊活動。
1、幫助新生讓他們感受到大學的熱情，志愿者的愛心；新學期開始時，我團組織了新志愿者報名注冊活動。在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《社會志愿者協(xié)會章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習。
2、社團內部思想和組織生活的建設上。
通過各位機構成員的工作表現，選取副部長代理及部長代理，以提高工作激情和積極性。
在今后的工作中，我部社會志愿者活動將繼續(xù)用“真情暖人間，獻愛心與社會”的宗旨繼續(xù)以踏實的工作作風，發(fā)揮優(yōu)良的志愿者傳統(tǒng),努力使我們的工作更上一層樓，為此,我們將努力做好以下幾點:。
1、健全機制,拓寬服務領域,在服務深度上更上一個臺階。
2、強化領導,落實責任,確保各項工作的順利開展。
3、加強管理,力創(chuàng)良好的工作環(huán)境。
4、歸納總結,及時總結經驗,探索新思路,樹立創(chuàng)新意識。
5、加大宣傳力度,形成良好的氛圍。
總之,我部社會志愿者服務行動,在加強自身建設的基礎上,注重結合實際情況與社會發(fā)展的需要,充分調動志愿者的積極性,在團組織教育和引導社會方面發(fā)揮了重要的作用、在今后的工作當中,我們將本著腳踏實地,勤奮創(chuàng)新的態(tài)度,譜寫社會志愿者行動的新篇章!
青年志愿者協(xié)會年終總結篇十
青年志愿者行動是由共青團中央組織發(fā)起的一項社會公益事業(yè)，以青年參與為主題，以志愿服務為手段，通過青年志愿者為他人，為社會提供服務和幫助，推動經濟發(fā)展和社會進步，推動社會公民思想道德建設的發(fā)展。下面小編給大家?guī)砬嗄曛驹刚呋顒庸ぷ髂杲K總結，歡迎閱讀!
金融辦青年志愿者活動，以倡導愛心助人、奉獻社會為宗旨，是對干部職工進行思想政治和傳統(tǒng)美德教育的重要途徑，已經成為我辦黨建工作和青年工作的有機載體。近年來，依靠健全的組織建設，我辦志愿者工作取得了一些的成績，現總結如下。
上半年，在總結過往經驗、精心組織籌備的基礎上，我辦成立了學雷鋒志愿服務隊。規(guī)定志愿服務隊每年開展志愿服務活動不少于10次，每名志愿者每年參加志愿服務的時間不少于49個小時?，F共有12名干部職工參加了志愿服務隊，均已在長沙市志愿者注冊管理系統(tǒng)中進行注冊。
我辦將志愿服務活動與社會熱點結合，樹立全面資源觀，注意凝聚志愿服務力量，服務社會需求。以志愿服務工作項目為載體，系統(tǒng)規(guī)劃一段時期、一定領域的'志愿服務內容。充分發(fā)揮青年志愿者牽線搭橋作用，廣泛引導干部職工深入開展志愿服務活動。
今年，我辦志愿者服務隊結合市委“一推行四公開”活動，以社區(qū)為平臺，積極了解社區(qū)發(fā)展的有關需求，廣泛開展社區(qū)志愿服務行動，努力在和諧社區(qū)建設中找準聚焦點、明確結合點、把握著力點。
(一)開展日常性社區(qū)志愿服務活動。加強和社區(qū)的“共建”，在和諧社區(qū)建設中把握著力點。繼續(xù)推進青年志愿者“一助一”結對助老、助困、助孤、助學等日常化、個性化志愿服務活動，為各類弱勢群體解決實際困難。組織開展禁毒宣傳教育、金融知識宣傳等服務活動，積極倡導文明和諧新風尚。
(二)解決實際問題。金融辦志愿者在廣泛調研的基礎上，積極與街道、社區(qū)以及相關職能部門溝通協(xié)調，在力所能及的范圍內為人民新村社區(qū)居民排憂解難。
1、社區(qū)85歲的居民雷全明，年初剛剛和老伴離婚，失去生活來源，工作組了解情況后通過多方努力為他申請了低保。
2、社區(qū)刑滿釋放人員劉建輝，獨自帶著上學的兒子生活，家里還有一個年邁的老母親，生活比較困難，工作組為他爭取到了一份社區(qū)停車場保安的工作，安撫了他的情緒。
3、社區(qū)4、5、13、14棟居民樓的部分住戶于3月底繳納安裝天然氣的費用，且繳費比例達到了燃氣公司要求的60%底線，但燃氣公司相關人員以各種理由推脫，未予辦理。我辦工作組人員與燃氣公司聯系后，燃氣公司表示將盡快處理此事，將天然氣安裝到位。
4、社區(qū)17棟居民周美霞被15棟居民楊女士家養(yǎng)的狗咬傷，醫(yī)藥費花去6000多元。事后楊女士躲到新開鋪女兒家不愿承擔責任。工作組和社區(qū)綜治辦一起找到了楊女士的兒子，其子表示已將傷人的狗處死，并承諾賠償周美霞的全部醫(yī)療費用。
5、居民唐細華在消防通道私自搭建簡易小棚做生意，帶來了安全隱患。工作組和芙蓉區(qū)城管局工作人員一道對唐細華進行了勸解，最終唐細華同意將小棚拆除，并保證不再搭建違章建筑。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇十一
第一條：本協(xié)會定名為貴州大學資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會。
第二條：本協(xié)會是院團委指導下的機構團體，由志愿從事社會公益事業(yè)與社會服務事業(yè)的在校青年大學生組成。
第四條：本協(xié)會宗旨：“愛心獻社會，真情暖人心”
第五條：本協(xié)會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和相關政策，服從全國、全省、全市、全校青年志愿者活動的整體安排，維護本協(xié)會和發(fā)起方的合法權益。
第六條：本協(xié)會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養(yǎng)青年學生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學生的綜合素質，為學院的發(fā)展和全面進步作出貢獻。
第二章任務。
第七條：培養(yǎng)青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。
第八條：改善校園風氣和人際關系，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好校風、學風，為建設和發(fā)展資源與環(huán)境工程學院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。
第九條：適應社會主義市場經濟體制和學校發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系的建立和完善。
第十條：為學校發(fā)展、社區(qū)建設、社會公益以及大型慶典活動等提供志愿服務。
第十一條：為具有特殊困難以及需要幫助的師生員工和其他社會成員提供幫助。
第十二條：維護和代表青年志愿者組織及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規(guī)范化建設，為志愿者行動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
第十三條：組織規(guī)劃各個時期全院志愿者開展工作，組織舉辦院活動和烏當社會實踐基地的公益活動。
第十四條：加強與本校社團及志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章協(xié)會管理制度。
第十五條：會議制度。
（一）、常委會會議:具體時間不定，兩周一次，有需要再另行決定。，
參加人員：會長、副會長、各部門部長等。
會議內容：
1、總結協(xié)會內的工作，討論會內及學校、社會等發(fā)生的事件。
2、通報協(xié)會考勤情況。
3、各部門及個人進行工作總結。
4、收集發(fā)現協(xié)會內部問題，討論解決問題的方法。
5、落實制度，追究責任，表彰優(yōu)秀部門或個人。
6、說明總的工作方向，公布工作計劃。安排工作，工作具體分配到個人。
（二）部內例會:每周一次，具體時間由各部門自己決定。
參加人員：各部門的部長、干事及本部負責秘書。
會議內容：
1、傳達常委會精神，總結部門工作，交流工作經念，解決個人的相關疑惑。
2、進行素質提高教育及工作指導。發(fā)現和解決問題，落實部門制度，追究責任。
3、表揚優(yōu)秀干事，下周工作安排，落實到個人，討論下周工作，提前做好規(guī)劃。
會議要求：
1、會議期間禁止遲到、早退。
2、會議情況記入全社考勤及個人檔案。
3、會議期間穿著整齊，保持良好形象。
4、會議期間發(fā)表講話時其他人應保持安靜，不許喧嘩吵鬧。
5、會議期間手機一律開成振動或靜音。
6、會議期間不許做與會議無關的事情。
7、會議期間帶好筆和會議記錄本，記錄會議內容。
8、會議期間保持開會地點衛(wèi)生，維護公物。
備注：
1、會議流程及會議內容各部門根據部門特點自行安排，各個部門必須有自己的規(guī)章制度。
2、每次會議須有會議記錄，常委會由秘書長負責記錄，部門例會由各部門秘書負責記錄，最后統(tǒng)一交辦公室保管。
3、每月進行一次會議記錄總結工作，整理編排會議主要任務和完成情況；統(tǒng)計追究和表揚情況；對會議效果的個人評價及改進意見。
第十六條：工作制度：
1、日常工作由協(xié)會辦公室統(tǒng)籌安排，由人事中心協(xié)調各中心負責人和部長落實工作。
2、認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務。
3、嚴格執(zhí)行負責人負責制；每項重大活動直接由外聯部直接策劃，由理事團統(tǒng)籌安排，活動結束后并向其匯報。
4、一般不得利用上課時間，若因實際工作需要必須向部門負責人申請，經同意后才能進行。
5、負責人不得無故（無正當理由）推卸工作責任，若有給予警告，若協(xié)會集體活動無參加達二次以上（含二次）者，青協(xié)將其除名。
6、每學期進行協(xié)會考核制度，不合格者，由青協(xié)理事團批評教育，若仍無改正者，將其除名。（以上除名者組織上一律不給予任何職務證明）。
第十七條：請假制度。
全體會員有參與協(xié)會及各部門有關的各種會議、活動并予以協(xié)助等義務。如無法按時到場，須在會議活動開始前十五分鐘向副會長/秘書長/各部部長、副部長/相關負責人請假，事后三日內補交請假條，假條要求格式正確，原因明細，先交予各部部長簽字，再由辦公室統(tǒng)一備案。（各部門干事向部長、副部長請假，各部部長、副部長向秘書長請假，秘書長向副會長請假。）。
第十八條：考勤制度。
1、各部門考勤工作由負責秘書或指定人負責，常委會及協(xié)會活動考勤工作由辦公室或指定人負責。
2、有關遲到：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，各負責秘書要做好內部考勤工作，遲到者如無特殊情況（會議及活動開始十五分鐘內算作遲到，超過十五分鐘按缺勤處理）予以遲到處理，由各負責秘書做好相關記錄，并按各部門制度進行相應警告。
3、有關缺勤：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，未向相關負責人請假二無故缺席者，予以缺勤處理，各負責秘書須做好相關記錄。
備注：各負責秘書記錄各部部員（包括部長、副部長）考勤；辦公室負責記錄常委會成員考勤；以上考勤記錄均作為優(yōu)秀干事評選的首要參考。
4、責任追究制度。
全體會員須按時按質、按量完成分配與各自的工作任務，如有推脫遲緩，各負責人須及時予以溝通和補救，造成嚴重后果者追究當事人責任，由各部門負責秘書量化;對于部門，若沒有按時、按量完成工作任務，由常委會追究其部門部長的“領導責任”；對于違反協(xié)會會紀會規(guī)，造成嚴重后果者，由具體負責人追究當事人相關責任，由理事會量化。
第十九條：人事制度。
1、用人原則：有德有才者，委以重用；有德無才者，培養(yǎng)使用；無德有才者；限制使用；無德無才者；堅決不用。
2、于每學年新學期開始期間，進行青協(xié)招新工作，招募選拔優(yōu)秀人才。
3、招新工作結束后第一個月為干事試用期，在此期間對其進行考核，決定是否繼續(xù)留用。
4、調動、離職、辭退等人事變動須由理事團監(jiān)督，審核。
5、如須職務調動，由相關人向具體負責人提出申請，寫明調動原因及調動單位。由相關負責人審批，通過。
6、如出現職務空缺，可按相關程序，進行任免工作。
備注：“離職”、“辭退”均屬“退會”。
第二十條：獎懲制度。
（一）有下列情況之一的會員，由本協(xié)會視為其情節(jié)輕重，分別采取批評、警告、賠償、直接開除甚至依法承擔民事責任和追究刑事責任等方法進行處理。
1。有違背本協(xié)會宗旨者。
2。有損本協(xié)會形象者。
3。拒絕參加本協(xié)會工作者。
4?？荚囉袃煽埔陨喜缓细裾撸ㄒ暺浔憩F可以三科）。
5。校、學院嚴重警告以上處分者。
6。違犯本協(xié)會章程有關規(guī)定和其他學生組織各項紀律者。
7。打架斗毆者。
（二）根據本協(xié)會掌握和同學們的反映，對會員進行考核，視服務深度情況，分別采取評優(yōu)、加分等形式的鼓勵方式進行獎勵。共青團組織或青年志愿服務組織在了解志愿者參加活動表現基礎上，依據青年志愿者工作記錄手冊的記錄，以完成服務的時間為基本條件，對青年志愿者進行考核評估。完成服務任務者，給予表揚并推薦其參加志愿者評優(yōu)。無故不完成任務，應給予批評，兩次批評而不改正者取消其志愿者會員資格并通報全院。每半年或一年匯總一次。
第二十一條：檔案管理制度。
（一）、人事檔案。
人事檔案以部門為單位分類，具體的收集、整理、統(tǒng)計工作由各部門負責秘書完成，統(tǒng)一交由秘書部備案。
內容包括：
1、個人基本資料，
2、個人工作記錄、
3、個人工作業(yè)績，
4、個人考勤及相關評價。
（二）、活動檔案。
活動檔案的收集、整理、統(tǒng)計工作由相關活動負責部門或個人完成，交于秘書部備案。
內容包括：
1、相關活動資料介紹及策劃書等，
2、相關評價；
3、人員考核。
第二十二條：財務管理制度。
本協(xié)會物資使用除維持青協(xié)正常運行外，必須有益于全體會員。
1、資金使用要合理透明。
2、經費來源要合法合規(guī)。協(xié)會經費由秘書長負責保管運作。
3、拉贊助所得資金的百分之八十納入協(xié)會經費，剩余的百分之二十的資金作為獎勵歸拉得贊助的部門或個人支配。
4、實行財務公開，經手人負責制。
5、建立財務檔案、收支情況由秘書長統(tǒng)一編制財務，定期經常委會審核。
第四章組織機構。
第二十三條：理事團：是行使協(xié)會的最高權利機構。
1．負責青協(xié)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌和協(xié)調協(xié)會的全局工作，協(xié)調各部門工作。
2．決定協(xié)會的重大事務，規(guī)章認定，工作評定。
3．規(guī)范和管理院青協(xié)的日常事務，充分調動干部的主觀能動性。
4．做好“推優(yōu)，評優(yōu)”監(jiān)督管理工作。
第二十四條：辦公室：是促進協(xié)會整體工作順利運轉的中樞。
1。協(xié)調和監(jiān)督協(xié)會各部門工作，執(zhí)行理事會的決議，傳達部署、反映情況。
2。負責起草、制定院青年志愿者協(xié)會的有關文件，主管青年志愿協(xié)會的各類文件、文書、簽章及有關物品。
4。負責協(xié)會財務經費、公共物品的管理；
5。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十五條：組織部：是壯大協(xié)會的重要部門。
1．負責發(fā)展新的會員，并對其進行思想教育。
2．舉辦各種培訓活動，組織學習青年志愿者事業(yè)的業(yè)務知識，提升干部干事、會員的工作能力、團隊意識及整體素質，提高志愿者服務水平。
3．培訓志愿者的自愿精神，培養(yǎng)志愿者的生活、學習作風。
4．組織志愿者在校內外開展志愿服務。
6．協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十六條：外聯部：是協(xié)會主要的信息來源基地。
2。策劃校外大型公益活動，聯系協(xié)會實踐單位的工作；
4．負責各種活動有關對外聯絡、溝通與交流工作；。
5．認真完成社內交給的任務，積極為協(xié)會發(fā)展獻計獻策；
6。主動參考其它高校所開展的各類活動，吸取經驗。
7。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十七條：宣傳部：是青協(xié)的議論宣傳機構和形象窗口。
1．宣教部下設網絡組和宣傳組，主要宣傳黨的路線、方針、政策、中國青年志愿者精神、學院的各項制度和本協(xié)會各項工作等。尤其是舉辦的大型活動的宣傳和成效的公布，網絡組主要負責青協(xié)網頁的制作與更新維護，在網絡上宣傳青協(xié)的工作動態(tài)等。
2．負責對志愿服務工作中的優(yōu)秀事跡、典型事例、志愿者活動及志愿者形象進行準確的宣傳和報道。
3．負責宣傳協(xié)會在各個階段的工作及活動；
4．負責以各種形式宣傳志愿者工作，努力提高志愿者在校內、校外的影響力；
6。負責收集有關志愿者活動的相關資料，有選擇性的上傳到我院的網站；
7。采用各種有效宣傳途徑向校內外宣傳青協(xié)的宗旨、服務活動，宣傳志愿者的服務精神，負責每次活動的形象設計、宣傳及各項活動的照片、影像等的制作。
8。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第六章附則。
第二十八條：本章程解釋權歸資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會全體理事會。
第二十九條：本章程修改必須經過常委會通過。
第三十條：本章程自資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會委員會通過之日起生效。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇十二
志愿者要有無私奉獻的精神，下面小編為大家精心搜集了關于青年志愿者協(xié)會的章程，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
第一條為了規(guī)范和完善我校志愿者工作，加強對我校中國青年注冊志愿者的管理，全面推進我校的志愿者事業(yè)，根據《福建省青年志愿者協(xié)會章程》、《福建青年志愿服務條例》等有關規(guī)定，并結合我校實際，特制定本章程。
第二條本團體的名稱為：閩江師范高等專科學校青年志愿者協(xié)會，簡稱“閩師專青協(xié)”。
第三條本團體是共青團閩江師范高等?？茖W校委員會領導下，閩江師范高等?？茖W校學生委員會下屬的，由全校青年志愿者自愿聯合組成的從事社會公益和社會保障的非營利性社會組織。
第四條本協(xié)會的宗旨是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為精神指導，遵守憲法、法律、法規(guī)和有關國家政策，遵從社會道德風尚，服務全黨全國工作大局，適應社會主義現代化和諧社會的建設需要，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的行動準則，弘揚社會主義核心價值觀，以“自我管理、自我教育、自我服務”、“服務他人、完善自我”為服務宗旨，為社會和全校師生提供志愿服務，推動明校園文化風貌建設，提高全體學生的整體素質，為我校的全面發(fā)展和不斷進步做出貢獻。
第五條本團體接受共青團閩江師范高等專科學校委員會和閩江師范高等?？茖W校學生委員會指導和監(jiān)督管理。
第六條志愿者誓詞：我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。
第七條本協(xié)會設會長、常務副會長、部長等職務，由辦公室、外聯部、策劃部、組織部、宣傳部等部門組成。本協(xié)會的最高權利機關是理事會，管理協(xié)會日常事務并對校團委、校學生會主席團負責。
第八條本協(xié)會會長原則上由校團委學生會副主席兼任，擁有協(xié)會的最高決策權，從思想上指導協(xié)會的工作開展，從方向上把握協(xié)會的運行方式，對主體干部的工作進行監(jiān)督。
第九條常務副會長負責協(xié)會各項日常事務的管理和各項具體工作的開展。協(xié)助會長總體上把握協(xié)會的發(fā)展方向，確定協(xié)會的機構設置和人員安排，協(xié)調內部各成員的關系，促進協(xié)會的穩(wěn)定和諧發(fā)展，執(zhí)行校團委和校會主席團的各項決議，維護協(xié)會的正當權益，對其他干部及主體干事進行監(jiān)督并對協(xié)會負責。
第十條各部部長：作為部門的負責人，執(zhí)行校會主席團及協(xié)會內部的各項決議，具體落實各項工作的開展，指導各個干事開展工作，協(xié)調干事之間及部門之間的關系，切實做到“分工不分家”，從思想上引導干事成長進步，及時向組織反饋干事的思想動態(tài)，確定各自部門的人員安排，加強組織的凝聚力和團隊協(xié)作，對協(xié)會及常務副會長負責。
第十一條辦公室：依法對協(xié)會的財務、物資進行統(tǒng)一管理和調度;負責各類文書材料及檔案的立卷、歸檔以及內部成員的活動考勤、記錄和考核工作;定時對部門的財務收支情況向團委、校會主席團和部門成員進行公開匯報;協(xié)助副會長、部長協(xié)調各部門之間的關系;整理和發(fā)布青協(xié)內部工作動態(tài)，制訂。
工作計劃。
工作總結。
及相關。
規(guī)章制度。
等，協(xié)助組織部負責全校志愿者注冊、管理工作。在實現青年志愿者協(xié)會工作的制度化和規(guī)范化中發(fā)揮其重要的協(xié)調作用。
第十二條外聯部作為青年志愿者協(xié)會對外聯絡的部門，負責外出活動相關單位、個人聯系協(xié)商;擔負協(xié)會與上級青年志愿者組織、社會各界以及兄弟院校相關組織的聯系，加強工作之間的交流合作。要求性格樂觀開朗，善于言談，具有較強的組織溝通協(xié)調能力。
第十三條組織部主要負責協(xié)會內外聯活動的組織工作;組織、安排青協(xié)各項青年志愿活動。每次活動要有周全細密的。
策劃書。
;協(xié)助會長對青協(xié)各個部門的工作進行安排及管理。在活動期間負責調動志愿者，保證組織活動有序進行。負責注冊和管理志愿者新成員資料。定期總結部門工作經驗，并根據青年志愿者協(xié)會在今后工作設想提出宣傳部工作初步計劃與征求意見，主動向會長匯報組織工作情況和請示工作。密切配合青年志愿者協(xié)會的其他部門做好青協(xié)的各項工作，不斷擴大服務范圍，提升服務質量。
第十四條策劃部主要對協(xié)會日常工作和活動進行策劃;以及制定活動項目、規(guī)模、時間、地點。向有關部門申請協(xié)會活動所需要的物品、場地、文件、材料。要求具有創(chuàng)新性思維、靈活性強，懂得如何策劃組織活動，需有一定的策劃經驗。
第十五條本團體可根據實際情況設立專業(yè)志愿者服務隊(組)。本團體機構確需變更的，須經理事會討論并通過，并上報校團委和校會主席團同意。
第十六條本協(xié)會的主要職能。
(三)根據社會需要開展具有緊急性、突然性的應急志愿服務;。
(五)帶動全校同學發(fā)揚奉獻精神，提高大學生素質，樹立良好的校風;。
(六)為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務;。
(七)規(guī)劃、組織青年志愿活動，協(xié)調、指導全校青年志愿者組織、溫馨社組織開展工作;。
(八)開展與校內外志愿者組織和團體的交流。
第十七條本協(xié)會由團體會員和個人會員組成。
第十八條凡依法成立的本校各系(部)青年志愿者組織、愛心社組織，為本協(xié)會團體會員，并為本協(xié)會在學校各系(部)分支機構。
第十九條凡符合規(guī)定接受本會的指導與監(jiān)督，有提交入會申請書并經理事會審核通過，即可成為本協(xié)會的個人會員或團體會員，接受本協(xié)會的業(yè)務指導與監(jiān)督管理。
個人會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;。
(二)經理事會討論通過;。
(三)由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證和志愿者徽章。
第二十條本協(xié)會理事為協(xié)會的會長、常務副會長、各部部長。會員為經過校青協(xié)理事會審核，并注冊為“中國注冊志愿者”的在校師生。
第二十一條會員享有下列權利：
(一)有優(yōu)先參加本會安排的各項活動和取得有關資料的權利;。
(二)對協(xié)會的工作進行監(jiān)督，提出建議或意見;。
(四)提出困難和問題，請協(xié)會給予幫助解決，維護其正當的利益，
(六)入會自愿，退會自由。
第二十二條會員須履行下列義務：
(一)擁護本協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會的決定;。
(二)自覺履行志愿服務的職責，完成協(xié)會交辦的工作;。
(三)關心協(xié)會的發(fā)展，積極參加協(xié)會組織開展的各項社會公益和社會保障活動;。
(四)宣傳協(xié)會的宗旨，維護協(xié)會的聲譽，以實際行動擴大志愿者工作的社會影響;。
(五)發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，主動關注社會，關心他人。
第二十三條會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果半年不參加本協(xié)會活動，視為自動退會。
第二十四條會員有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
第二十五條會員在協(xié)會的組織下開展志愿服務活動。會員也可單獨向社會提供志愿服務，并報協(xié)會備案。會員不得以任何理由接受服務對象的錢物，在志愿服務中不得從事任何盈利性活動。
第二十六條會員用本協(xié)會名義組織活動，須報經理事會批準。
第二十七條本協(xié)會的學生干部是指常務副會長、各部部長及全體干事。
第二十八條本協(xié)會的學生干部必須具備以下條件：
(一)堅持黨、國家以及學校的各項路線、方針、政策，政治素質好;。
(二)工作能力強，在同學中具有一定影響力;。
(三)學生干部原則上任期一屆，不可以連任，有特殊情況另作決議;。
第二十九條本協(xié)會的常務副會長由校學代會選舉通過，并報校團委批準;副部由校學生會主席團任免，并報校團委備案;干事根據有關程序進行選拔和任免。
第三十一條本協(xié)會可根據有關規(guī)定，在全校范圍內招募志愿者參與志愿服務，并根據有關規(guī)定給予服務時間的認定和所獲榮譽、獎勵的認定。
第三十二條協(xié)會的納新工作須遵從以下原則：
(1)公開公平(2)自由平等(3)民主競爭(4)擇優(yōu)錄取。
第三十三條協(xié)會納新程序如下：
第三十四條協(xié)會理事會全體會議，原則上每學期兩次。協(xié)會常務副會長負責召集并主持協(xié)會理事會全體成員會議，并執(zhí)行其決議。
第三十五條協(xié)會的活動要求如下：
(1)提前策劃(2)準備充分(3)保障實施(4)總結提高。
第三十六條活動策劃規(guī)則：
(四)主題活動的策劃要緊扣熱點，切合需求，富有創(chuàng)意，互不雷同，形成特色;。
(六)不定期的在校外的固定服務點進行公益服務活動。
第三十七條活動要求：
(三)活動后，整理活動場地，返還所借物資;整理活動人員名單，及時送與辦公室備案，并由秘書部進行審核后給予服務時間和效果的認定。
第三十八條。
活動總結。
(一)每月25號之前,協(xié)會各位成員必須上交一篇思想動態(tài)，由秘書部整理、備案并上交校會主席團;秘書部每月25號前整理協(xié)會本月活動、工作情況，并向校會主席團和校團委上交一份工作月報。
(五)各部收集有關青年志愿者(包括本協(xié)會的)的新聞報道與音像資料，統(tǒng)一整理，交由辦公室歸檔。
第三十九條本協(xié)會經費主要來源于學校撥款和捐贈;在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;經費利息;及其它合法收入。
第四十條本協(xié)會經費由辦公室設立獨立賬戶，統(tǒng)一保管，做好收支賬目。
第四十一條本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，資產管理接受全體會員和校團委、校會主席團的監(jiān)督，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第四十二條本協(xié)會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四十三條各項活動經費采取先墊后報的方式，各項及經費使用都須由常務副會長批準，并按照有關程序進行報銷。
第四十四條禁止任何個人和社團以青年志愿者的名義、標志和旗幟從事經營性的活動和違法活動。
第四十五條我校青年志愿者的注冊、考核、評估及獎勵辦法根據有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條本章程的解釋權屬本團體的理事會。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇十三
4月27日至30日，我系9名青年志愿者赴魯山義務支教。在返程的路上，大家交流起這次活動的感受來。有的同學說，這些孩子聰明、可愛，充滿了求知的欲望，自己恨不得把所知道的一切都告訴他們。有的同學說,這次支教有一些淡淡的憂傷，學習的環(huán)境比較差，但孩子們卻都是那么認真聽課、求知，令他深受感動。許多同學都表示，如果以后有機會還想再來一次。這一次的義務支教活動非常成功，現有如下總結：
嚴謹求實創(chuàng)新教學方法篇。
（一）自我充電，積極學習。
在到小學后，我們組織了隊員向該校老師學習教學方法，為隊員提供了一個學習的平臺。本著嚴于律己、虛心請教的態(tài)度，我們認真向老師們學習教學方法，并且認真?zhèn)湔n。
（二）積極培養(yǎng)學生的主動性。
教學是雙邊性活動，教師教與學生學是有機整體。因而我們首先是培養(yǎng)學生的學習積極性與主動性，幫他們樹立學習的信心。在教學過程中，大家采用了很多靈活多變的方法。
興趣是最好的老師，學生對某種事物產生了興趣，才會有這方面的愛好。如果我們給他們一種新穎的教學模式，使學生從被動學習變成主動學習，學習的積極性就會有很大的提高。
（三）總結不足，繼續(xù)努力。
在教學過程中，我們也遇到了很多困難:。
1、活動內容安排有待完善。支教活動雖然趨于系統(tǒng)合理，但在局部仍很粗糙。首先是對支教活動的各個方面考慮不周全，有些方面出現空缺；其次支教人員準備不盡充分，負責人未能及時監(jiān)督和檢查任務落實情況；再者是對支教對象（學生）的管理機制未建立起來，由于部分學生的破壞紀律引起的支教活動受阻時有發(fā)生，對當地孩子行為的管理有待深思和解決。
2、某些教學內容缺乏創(chuàng)新性和趣味性。支教人員主動行和靈活應變處理能力有待加強，這直接導致支教內容的死板和效果的不強。
（四）這些成績屬于過去，不足也正好讓我們不斷反思和改進。
在以后的工作中我們將會做到：
1、探索更加合理的支教模式、支教內容安排。
2、加強支教人員交流，以增加支教經驗和靈活處理能力；同時監(jiān)督檢查任務落實情況，減少無準備的支教情況發(fā)生。
3、制定出適合學生的規(guī)章制度和管理條例，加強紀律管理。
4、多與孩子進行交流，了解孩子心理以更好地融入孩子并使支教內容更貼切有效。
5、充分發(fā)掘資源和利用現成和低成本資源，使內容豐富多彩，活動長期有效。
6、活動創(chuàng)新，借鑒成功實例，博采眾長，努力探索創(chuàng)新并兼顧活動的趣味性。
傳道授業(yè)解惑育人工作篇。
（一）轉變角色，投入工作。
支教開始以后，我們認識到了一位老師“身正為范”的'重要性。我們通過調查研究掌握了學生們的內心情況，了解到他們的內心深處也有對知識的渴望，但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學情緒。于是，我們便對學生進行耐心而細致地說服教育，幫助他們明白一個人的成長道路不可能一帆風順，要想成就一番事業(yè)，必先飽受磨難。通過這些思想教育逐步使部分學生轉變了對人生的消極態(tài)度，樹立了正確的人生觀和世界觀。學習風氣也在不知不覺中悄然的發(fā)生變化，學生學習的興趣逐步提高。
（二）心理輔導，服務學生。
在農村，由于經濟不發(fā)達，文化相對較落后，導致了社會對于青少年心理健康的忽視。來到耐莊小學后，我們與學生進行了溝通。
愛心灑滿農村關愛學生篇。
體貼細致，關心生活。
很多孩子都是留守兒童，不能與父母生活在一起，面對一張張稚嫩的臉，我們除了要保證正常的教學工作、班級管理工作，還要在生活上給予學生關心和指導，，使他們更快地適應支教的學習生活。從學生感激和稚嫩的眼神中，我們也感到由衷的欣慰，只希望能夠盡自己最大的努力保證學生的學習環(huán)境，讓孩子們能夠更好地成材。
當我們揮手離別的時候，這次支教之行也慢慢地拉下了帷幕，但我們的之間建立的情卻從未有謝幕之時，因為我們彼此牽掛著對方。這次活動非常成功，我們與耐莊小學建立了良好的關系，也為以后社會實踐工作的順利開展鋪平了道路，更加堅定了同學們要把社會實踐工作堅持做下去的信心。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇十四
(三)宣傳青年志愿者協(xié)會性質、宗旨和活動，積極介紹優(yōu)秀青年加入青年志愿組織;。
(四)關心本協(xié)會的工作，主動向本會提出工作意見和建議;。
(六)志愿者與服務對象之間是平等的服務與被服務的關系;。
(七)本協(xié)會的任何成員都不能利用本協(xié)會的名義謀取個人私利。
第六條開會紀律。
(一)開會期間請務必將您的手機調成振動或關機，禁止鈴聲的擾亂，違背者部門例會時，部門負責人警告記錄，累積達三次，作無視協(xié)會紀律處理，警告通知。累積三次以上，開除處理。
(二)開會請務必帶好筆記本、筆，開會期間隨時詳細記錄所需重要信息。
(三)開會期間，講臺上有發(fā)言者，聽者則保持安靜，不要竊竊私語，交頭接耳。做到最基本的尊重原則，尊重他人的同時也是尊重自己。違反者按輕重程度追究，需要發(fā)言時則積極踴躍，大膽諫言。
(四)準時到會，不遲到早退。干部例會是，遲到者需敲門報告，并匯報姓名及自屬部門，由協(xié)調管理部紀錄，得到允許方可加入會議。有事早退者，需向負責人請假指示，批準后方可離開;部門例會時，請假者向部門負責人報告指示，批準后方可離開。三次遲到算曠會一次，曠會三次算開除處理。
第七條點名簽到。
(一)部門例會，各部門負責人點名紀錄，協(xié)調管理部派遣委員監(jiān)督查到，紀錄到會情。
況，各部門負責人配合協(xié)調管理部工作，將未到于請假人員姓名上報登記。
(二)干部例會時，由協(xié)調管理部負責點名簽到，紀錄各部門到會情況，請假者履行請假。
手續(xù)。每月，紀錄總結上交辦公室。
第八條請假手續(xù)。
(一)部門例會。因事未到者，需向該部門負責人請假并附加請假條。請假條必須用長。
江職業(yè)學院材料紙書寫，由負責人同意方可請假。請假三次及三次以上，警告處分處理。
(二)干部例會。請假者需先向會長團打電話告知，并附上請假條，由會長團批準簽字。
同意則允許請假，請假條上交協(xié)調管理部。請假五次，曠會三次，開除處分處理。
(三)辦公室值班請假，請假人員將請假條上交協(xié)調管理部負責人。
第九條值班。
(一)由協(xié)調管理部制定辦公室值班表。制定完成后如需調動，則各部門自由內部調節(jié)。
(二)值班人員簽到，值班期間，愛護室內公共設施，值班成員互相和平相處，了解交流。共同管理辦公室所需事物。
第10條光榮榜。
(一)依據每周部門值班及部門例會到會情況而定，由協(xié)調管理部統(tǒng)計記錄。
(二)每周評比一個最佳部門與一個最差部門上光榮榜，每周五更新，每周干部例會公布。
第十一條活動。
活動中，對于上級交代的任務要認真細心的完成，齊心協(xié)力。不能偷懶懈怠，
積極參與。期間，聽從上級安排，服從命令，聽從指揮。
第十二條對積極參加本會的活動、努力完成本會交辦的任務并取得顯著的個人及團體會。
員，經協(xié)會討論決定，報學校批準，給予表彰和獎勵。對關心、支持和參加志。
愿者活動并為志愿者事業(yè)做出突出貢獻的集體和個人可授予榮譽稱號。
第十三條經費來源。
(一)協(xié)會活動所必須的經費主要來自于學校撥款，企業(yè)贊助、社會募捐等。
(二)部分經費可通過組織會員開展有償服務的收入等渠道解決。
第十四條明確定義。
任何組織或個人不得將青協(xié)中的部門及“八旗”中的任何一旗獨立出本協(xié)會。
第十五條明確定義。
“八旗”各負責人必為青協(xié)內部副部長以上職務。
第五章附則。
第一條《章程》修改程序：本章程程序修改時，由理事會提出，并說明理由，經全體會。
會員通過，報業(yè)務主管部門審查備案。
第二條協(xié)會終止程序：本協(xié)會因故必須終止時，由會長團提出意見和理由，經全體會員。
討論通過，形成決定，報業(yè)務主管部門審查備案。
第三條本章程自會長團通過之日起生效，解釋權屬于青年志愿者協(xié)會。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇十五
白駒過隙，歲月如梭。從金色的九月到充滿喜慶氛圍的元月，半年的時光在不知不覺中悄然逝去。這半年的工作也隨之告一段落，它透視著我們青協(xié)一起走過的點點滴滴。我看到了我們工作的充實，我們的成長，我們的成績及其不足。但不管是陽光明朗、還是風雨交加，我們都攜手前進，揮灑青春，用我們的真誠去吶喊青協(xié)的口號、去踐行志愿宗旨。
以下是青協(xié)對本學期的工作總結：
第一部分：迎新生駐熱血。
在開學之際，我們青協(xié)帶起了小紅帽，積極配合學院和各二級學院的工作，迎接xx級新生，幫助他們拿行李，引領他們繳費，以及找宿舍。真正做到“服務學?！?、“捧出愛心”讓學弟學妹們有新家的親切感。接下來就是青協(xié)的'招新工作，工作分a、b區(qū)，各區(qū)招三天，讓更多有志愿服務、奉獻愛心的同學加入我們的陣營。隨后，便對青協(xié)新生力量進行為期一月的跑操及多次面試，以優(yōu)化青協(xié)的新鮮血液，最后進行考核、室內知識培訓，在增進知識的同時也方便了以后的工作文章。同時各部門部長在培訓期間找出適合本部門工作的干事，對以后工作的開展提供了便利。
第二部分：開例會促交流。
萬事都有不足之處，本屆進一步優(yōu)化了例會及青協(xié)相關制度。例會特定為每月的一號和十五號12：30在4—110教室召開，由紀檢部負責考勤記載，并根據相關表現對其成員進行審核。以此來增強成員各方面的素質，提高其自律和組織意識。同時，每次例會，我們每個成員都有發(fā)言的權力，讓每個成員都有展示自己的機會，增進成員的交流和了解。
第三部分：整資料增了解。
自換屆以來，我協(xié)會對歷來的資料進行了分類整理，讓每個干事在課余時間到1—506辦公室去翻閱相關資料，增進對青協(xié)工作的了解，明確工作方向。
第四部分：積極開展“自與自，自與他”的交流活動在十一月，青協(xié)成員在圖書館旁邊的草坪上，以做游戲的形式開展團體輔導活動，拉近了彼此的距離，成員由陌生到熟悉。在活動中，我們不僅體會到了游戲的樂趣，更多的懂得了團隊精神及責任心和愛心的重要性。內部交流是不夠的，作為一名志愿者，應更多的與他人進行交流，因此，青協(xié)在本學年以來積極同各二級學院各部門開展交流會，和各二級學院的實踐部聯系緊密，并積極組織志愿者走出校門，走向社會開展各種形式的志愿活動。而且，在志愿活動之前，青協(xié)也積極同校外相關組織的人員進行聯系，保證活動的安全性、可靠性、可行性和意義性。
第五部分：做好宣傳，積極宣揚志愿者精神。
一頂小紅帽、一枚“中國志愿者”徽章，一些言行，不足以體現出志愿者精神，而一張張展板及相關材料宣傳才是校園中最引人注目的。本學年，青協(xié)也在各項社會活動實行之前做了相關宣傳，增加同學們對本活動的了解和興趣，同時也展現出志愿者的光輝事跡，讓友愛、奉獻的精神去溫暖別人的心。
第六部分：值班表的制定。
青協(xié)內部制定值班表，安排干事需值班時間到1—506辦公室值班。在此期間，不僅可以幫助老師做一些力所能及的事情，幫助前來咨詢的同學們，而且還可以認識更多的老師和同學，獲得更多的工作經驗。
第七部分：編著書籍共繪歷史。
在十二月份，為了響應學院的號召，為了提高眾人對我校青年志愿者工作的了解，為了總結這些年來青協(xié)的工作，青協(xié)積極同各二級學院收集相關志愿活動的材料，并評選出相關的優(yōu)秀服務事跡和集體、個人，編輯成一本弘揚志愿精神、倡導志愿服務的書籍、里面融匯著我們做為志愿者的激情熱血和無私的愛。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇一
開學初，組委會經過協(xié)商，制定出一套嚴密的獎懲制度，實行積分制，是青協(xié)成為一個有紀律，有組織的團體。而后又制定了“志愿之星”評選細則，每月評出一名“志愿之星”，充分調動志愿者們的積極性。
3月12日是意一年一度的，在團委的組織與領導下，青協(xié)開展了藥材厚林的活動，志愿者們冒著大雨，揮著鐵鍬，勁頭十足的包一棵棵小樹苗種植到小山坡上，學校領導也參與了活動，青協(xié)的優(yōu)秀表現得到了他們的稱贊。此次藥材種植，美化了校園環(huán)境，為同學老師創(chuàng)造了良好的學習和生活氛圍，同時也使志愿者們增添了知識，意義重大。
4月5日節(jié)這天，青協(xié)組織20多名志愿者去江西革命進行義務勞動，經過莊嚴的烈士紀念碑前宣誓之后，大家都投入到了熱火朝天的勞動之中，把整個革命紀念館掃得干干凈凈。之后還參觀了革命烈士遺物。此次活動重大，受到江西電視臺等多家媒體的關注，并對其進行了采訪報道。
針對校園內隨意踐踏草坪的現象，青協(xié)與督察部環(huán)保協(xié)會聯合倡議“拒絕踐踏草坪”，之后還組織人員每周六、周日定期到各草坪進行看護。此次活動頗有成效，踐踏草坪的現象大大減少，草坪漸漸又恢復了往日生機。
五一長假為火車站客流高峰期，志愿者們來到火車站為旅客們幫忙搬運行李，一臉倦意的旅客看到志愿者們的熱心表現，都大加稱贊，表示感謝。
五月中旬，針對校園內竹林被破壞的現象，青協(xié)與后勤總公司聯合開展了“竹林在哭泣”大型保護竹林活動，創(chuàng)作圖片進行宣傳，達到良好效果，此外青協(xié)還組織人員深入竹林，清除雜草，為竹林創(chuàng)造良好的生存環(huán)境，同時也美化了校園，為師生們創(chuàng)造了良好生活環(huán)境。
5月18日，為叫強志愿者們對醫(yī)療知識的了解，青協(xié)特邀專業(yè)老師前來講解“急救自救”方面的知識，通過培訓，志愿者們提高了自身的知識水平，對以后相關活動的開張椰油很大的幫助。
除開展各項活動之外，青協(xié)每周五定期打掃責任區(qū)的衛(wèi)生，并且平時加以防護。對于其他部門的活動，青協(xié)都予以大力支持。從每個成員身上都可以看到志愿者所特有的無私奉獻的精神。
青協(xié)邁著穩(wěn)健的步伐，走過了這一學期，總體來說作出了不少成績，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中難免尊在疏漏一些細節(jié)上的問題曾被忽略掉了。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累，每位志愿者都發(fā)揮著作用。青協(xié)并不滿足于現狀，要打拼，要讓的人知道江中的青協(xié)，要讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。相信，青協(xié)的明天會更輝煌。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇二
時光飛逝，不知不覺中，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會又走過一學期時間。在這一學期中，這個組織帶給我們很多，是個人能力的提高，是無比珍貴的友誼......回首這一段時間走過的路，有很多的閃光點，也有很多的辛酸。在這樣的一個組織中，自己在不斷成長，同時組織也正在成熟。在認識并試著改變以前的缺點時，青協(xié)每一位志愿者都以飽滿的熱情投入到志愿服務活動中，也取得了一定的成果。
一、指導思想
青協(xié)在發(fā)展，青協(xié)在進步，但是青年志愿者協(xié)會的基本指導思想始終不變。在校團委的領導與老師的關懷下，青年志愿者協(xié)會始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務宗旨。緊緊圍繞提高志愿者干部與會員的思想認識、解決志愿服務突出問題、創(chuàng)新協(xié)會內部機制、促進服務事業(yè)科學發(fā)展這一總體要求，著力組織和指導青年志愿者投入到“奉獻愛心、傳播文明”的社會實踐活動中去，著力加強同社會上各大社會公益組織及志愿服務團隊的交流與合作，倡導團結友愛、積極進取、服務社會的新風；著力構建有利于青年志愿者服務事業(yè)科學發(fā)展的機制；著力加強分會基地服務建設，開創(chuàng)新的服務基地；著力推動校園及社會主義精神文明建設，繼續(xù)發(fā)揚歷年青年志愿者協(xié)會在工作中取得的成功經驗，進一步解放思想，實事求是，堅持立足校園的同時向校外發(fā)展，將志愿 服務活動帶進社區(qū)，從而使志愿者精神傳遍神州大地的每個角落。
二、協(xié)會現狀
寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在校團委及學校領導的高度重視和殷切關懷下，積極開拓校外基地，大力發(fā)展志愿服務事業(yè)，致力于校園精神文明建設和社會精神文明建設。
青協(xié)發(fā)展現狀如下：
1、理事會機構：會長一名、常務副會長一名、秘書長一名、副秘書長一名；下設秘書處、組織部、宣傳部、外聯部、文藝部、辦公室六個部門；各部設部長一名，副部長兩名，干事若干；下設經管、文理、電信、機械、建環(huán)五個分會。
2、會員現狀：青年志愿者協(xié)會現共有在校會員2200余人（不包括10級畢業(yè)生）。
3、經費管理：協(xié)會嚴格按照寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會經費管理辦法條例，對于各項活動經費實行賬錢分開、財務透明原則，由秘書處嚴格記錄經費開支。
三、制度建設
（一）制定和完善協(xié)會相關規(guī)章制度
1、完善協(xié)會干部會議紀律制度；
2、制定和完善協(xié)會干部考核制度和懲罰條例；
3、制定協(xié)會干部任免制度及獎勵條例；
4、實行輪班值日制度；
5、明確各部門職責，在實踐中，根據需要調整各部門職責。
（二）強化協(xié)會自身組織建設，建立健全協(xié)會運行機制
1、建立健全協(xié)會選拔機制。改革協(xié)會人事任免制度，實行任人唯賢，堅持“自愿、民主、公開、公正”的原則，通過各種方式選拔干部，杜絕以非正式途徑進入協(xié)會現象。
2、建立健全了協(xié)會干部的培養(yǎng)機制。通過提供培訓機會和志愿服務活動大力加強對協(xié)會干部的培養(yǎng)和鍛煉，發(fā)揮其骨干作用。
3、建立健全協(xié)會干部約束機制和激勵機制。認真落實協(xié)會干部考核機制和獎懲辦法，對違規(guī)違紀的干部進行嚴格處理，對表現優(yōu)異的干部給予適當獎勵，從而提高協(xié)會干部的組織紀律，提高協(xié)會干部的自覺性和積極性。同時加強對協(xié)會干部的教育、監(jiān)督和管理，增強協(xié)會的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
4、建立健全協(xié)會的工作運行機制。合理分工，相互協(xié)作，定期匯報和交流活動經驗。
（三）根據實際情況以及社會需要，開展一系列志愿服務活動。
1、各分會繼續(xù)做好基地定點服務，增設新基地，拓寬服務范圍，將志愿服務工作做實做好。
2、配合社會開展各種志愿服務活動，充分發(fā)揮廣大學子的能力，集思廣益，充分參與到協(xié)會活動的開展中去。
3、舉辦一系列體現當代青年志愿者風采、適合時代需求、具有創(chuàng)造性的活動。
4、鼓勵各志愿者積極獻言獻策。
5、加強總會與分會之間的聯系。
四、成長經歷
(一) 總會
(1)迎新生
8月25、26日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會代表學校分別在銀川火車站、大武口汽車站、石嘴山火車站迎接新生。各位同學被青年志愿者協(xié)會的奉獻精神所震撼，同時也用他們的參與表現出我院新生的奉獻精神。此次招新活動在寧夏理工學院共青團委員會及寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會的大力支持下獲得圓滿成功。
(2)招新面試
9月4日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在青年志愿者協(xié)會辦公室成功舉行招新面試，為協(xié)會添加新鮮血液、增加了協(xié)會的動力。
（3）換屆及新老干部見面會
9月12日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在青年志愿者協(xié)會辦公室大廳舉辦了換屆及新老干部見面大會，本次會議重點選拔了一批優(yōu)質的學生干部參與青年志愿者協(xié)會的管理，把我們這個協(xié)會做的更好。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇三
一學期接近尾聲了。回首展望,青協(xié)在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩,多了更多的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到青協(xié)發(fā)展事業(yè)中來，立足校園的同時向校外發(fā)展，服務師生的同時，服務全社會?，F將這學期工作總結如下：
。我協(xié)會的30 余名同學來到我市敬老院開展慰問活動，并將這所敬老院作為我院青年志愿者服務基地，將長久開展敬老活動。下午1時左右，志愿者們踏進了老人們生活的小小院落。在溫暖的陽光下，老人們圍坐在大廳，一見到志愿者們，老人們都鼓起掌來表示熱烈歡迎。我們的志愿者圍坐在他們中間，親切地拉著老人的手嘮家常。大家陪同老人聊天，并與老人們一起開展了豐富多彩的聯誼活動。志愿者們認真地表演了自己的舞蹈，獨唱等節(jié)目，博得滿堂喝彩。暖暖的陽光下，同學們和老人聊天，看表演，許多老人樂得合不攏嘴。自建立青年志愿者服務基地后，我校的同學經常過去看望這些老人，并且初擬定開展“一對一”的活動，也就是一位同學和一位老人長期建立互助關系。我市敬老院是我校青年志愿者協(xié)會建立的第一個服務基地，以后還將陸續(xù)建立其他的服務基地。
志愿者們陪托老所的老人們一起度過了一個愉快的周末同學們的愛心與耐心，讓老人們非常開心和感動，臨別時，老人們依依不舍，一直目送志愿者離開。
堅持到敬老院服務老人是我系志愿者常規(guī)工作中的一個中心和重點。與往常一樣，通過這樣的活動，大家都感到收益非淺，認為以實際行動關心和幫助社會的弱勢群體，能夠讓自己的人格更完善，視野更寬廣，也能夠更加堅定自己的社會責任心，從而給每個人的成長成才注入新的動力。同學都說，“我覺得每個人都有老的時候，我并不覺得這些老人很麻煩，我們在外上學，不在自己的父母身邊，我把這些老人當作自己的親爺爺親奶奶，對他們好，我希望自己父母老的時候，也有人這樣對他們，這樣所有的人都不會孤獨。
一是統(tǒng)一思想、明確任務；二是挖掘潛能、實踐創(chuàng)新；三是資源統(tǒng)籌、加強協(xié)作。在此基礎上各成員之間的團結協(xié)作更為重要。
回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們任重而道遠。新的一年，中心將在深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、打造志愿服務品牌、健全完善志愿服務機制等方面不斷加強。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間相互關愛、和諧共存的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效地動員和整合社會各類資源共同推動社會的發(fā)展和進步，廣泛動員社會力量參與志愿服務，為建設和諧社會作出應有的貢獻。
除開展各項活動之外，青協(xié)每周還不定期的開展一些志愿行動。對于其他協(xié)會的活動，青協(xié)都予以大力支持。從每個成員身上都可以看到志愿者所特有的無私奉獻的精神。
青協(xié)邁著穩(wěn)健的步伐，走過了這一學期，總體來說作出了不少成績，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中難免尊在疏漏，，一些細節(jié)上的問題曾被忽略掉了。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志愿者都發(fā)揮著作用。青協(xié)并不滿足于現狀，要打拼，要讓更多的人知道江中的青協(xié)，要讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。相信，青協(xié)的明天會更輝煌。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇四
1。幫助新生讓他們感受到大學的熱情，志愿者的愛心；新學期開始時，我團組織了新志愿者報名注冊活動。在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《青年志愿者協(xié)會章程》，目的是讓我社全。
體會。
員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習。
2、社團內部思想和組織生活的建設上通過各位機構成員的工作表現，選取副部長代理及部長代理，以提高工作激情和積極性。
在今后的工作中，我部青年志愿者活動將繼續(xù)用“真情暖人間，獻愛心與社會”的宗旨繼續(xù)以踏實的工作作風，發(fā)揮優(yōu)良的志愿者傳統(tǒng)，努力使我們的工作更上一層樓。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇五
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的大學青年志愿者協(xié)會年終總結，希望對大家有所幫助。
總結過去，展望未來。為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。
從開學以來，本協(xié)會在校領導和校團委社團部支持與配合各委員的努力下，認真的開展每一項活動。
1、在上半年，本社團憑借自己的能力，拉贊助，做策劃，搞宣傳，成功的舉辦了一場以“魅力校園，精彩生活”為主題的一場蒙漢結合的，富有名族特色的大型文藝晚會。到場的嘉賓有校領導、校團委社團部的老師們、蒙文系的老師們和漢語各學院的老師們。晚會內容豐富多彩，有流行歌、現代舞、小品、話劇、蒙族特色歌舞、馬頭琴演奏、古箏獨奏等。受到了各位嘉賓和同學們的好評和大力支持。
2、在下半年，新生入校后我團組織了新志愿者報名注冊活動。
1、幫助新生讓他們感受到大學的熱情，志愿者的愛心；新學期開始時，我團組織了新志愿者報名注冊活動。在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《青年志愿者協(xié)會章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習。
2、社團內部思想和組織生活的建設上。
通過各位機構成員的工作表現，選取副部長代理及部長代理，以提高工作激情和積極性。
在今后的工作中，我部青年志愿者活動將繼續(xù)用“真情暖人間，獻愛心與社會”的`宗旨繼續(xù)以踏實的工作作風，發(fā)揮優(yōu)良的志愿者傳統(tǒng)，努力使我們的工作更上一層樓，為此，我們將努力做好以下幾點：
1、健全機制，拓寬服務領域，在服務深度上更上一個臺階。
2、強化領導，落實責任，確保各項工作的順利開展。
3、加強管理，力創(chuàng)良好的工作環(huán)境。
4、歸納總結，及時總結經驗，探索新思路，樹立創(chuàng)新意識。
5、加大宣傳力度，形成良好的氛圍。
總之，我部青年志愿者服務行動，在加強自身建設的基礎上，注重結合實際情況與社會發(fā)展的需要，充分調動志愿者的積極性，在團組織教育和引導青年方面發(fā)揮了重要的作用。在今后的工作當中，我們將本著腳踏實地，勤奮創(chuàng)新的態(tài)度，譜寫青年志愿者行動的新篇章！
青年志愿者協(xié)會年終總結篇六
20xx年度，學校青年志愿者會以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，將著重做好了三月學雷鋒、四·二二世界地球日、紅旗分會評比、舊物交流會、一二·五國際青年志愿者服務日等工作，并以迎評為契機，加強了青協(xié)自身建設。現總結如下：
1、20xx年，校青協(xié)組織播放有關優(yōu)秀青年志愿者事跡的影視作品四部；舉辦以“語言的交流不僅是聲音，還有手語”為主題的手語講座三場。
2、成功舉辦了我校首屆“學雷鋒志愿服務月”成果展。
3、組織環(huán)保協(xié)會開展植樹活動，種樹1000顆。
4、積極響應校團委做好迎評材料準備工作，圓滿完成了臨時交辦的其他工作任務。
二、面向社會，圍繞社會公益事業(yè)開展主題志愿服務活動，在構建和諧社會中發(fā)揮生力軍的作用：
4、繼續(xù)教育和引導我校志愿者走出校園，加強與兄弟院校青協(xié)志愿者機構交流與合作；
三、以迎評為契機，規(guī)范和加強青年志愿者協(xié)會的組織建設，提高工作效率和工作質量。
1、推進落實了《江蘇省連云港工貿高等職業(yè)技術學校注冊志愿者管理方案》的出臺，用完善的規(guī)章制度指導二級青年志愿者協(xié)會對所屬注冊志愿者的管理，推動我校青年志愿者協(xié)會的'工作向科學、有序、規(guī)范、高效的方向發(fā)展。
2、完善了《江蘇省連云港工貿高等職業(yè)技術學校青年志愿者協(xié)會干部考核制度》，進一步加強對我校青年志愿者協(xié)會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規(guī)范青協(xié)的活動，促進青協(xié)的健康發(fā)展。
3、制定了《江蘇省連云港工貿高等職業(yè)技術學校青年志愿者協(xié)會固定資產管理制度》，加強固定資產的規(guī)范、合理使用，增加財務資產管理的透明度，以確保青協(xié)固定資產的合理利用。
4、加強對各二級院（系）青年志愿者協(xié)會工作的指導和管理，在院（系）分會中實行例會制度，原則上在每月最后一周的周日召開例會。
成績是屬于過去的，在工作中，我們也發(fā)現了許多不足和急需完善的地方。在以后的工作中，我們將不斷完善和改進，爭取做出更好的成績。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇七
借助于專業(yè)優(yōu)勢，環(huán)境學院成立了自己的環(huán)保青年志愿者協(xié)會――xx社，本協(xié)會自成立以來就一直積極地開展各項活動，以各種各樣的形式宣傳環(huán)保知識，增強大家對環(huán)境保護的關注。回顧20xx―――20xx學年，環(huán)保青年志愿者協(xié)會―――xx社組織開展了一系列規(guī)模比較大、影響比較深的環(huán)保宣傳活動，并得到了共青團省委和中國文化促進會的大力支持，現將近年來活動簡要總結如下：
20xx年3月9日，組織“xx大學保護母親河日啟動儀式”，全校29個學院都參與了這次活動。
20xx年4月校運會期間，本志愿者協(xié)會組織志愿者制作環(huán)保垃圾箱，并成立志愿服務隊，在運動會期間志愿擔任維持體育場的衛(wèi)生清潔等工作，為此榮獲xx大學“五四獎狀”。
20xx年6月，承辦了“六?五”環(huán)境日系列活動，包括“綠色手工藝品大賽”、“綠色開心詞典”、“環(huán)保攝影大賽”、以及與小學生“共畫地球環(huán)境未來”活動，此外還與展?jié)ｉL、省環(huán)保局局長一起在“青青千佛山”活動中共赴千佛山進行環(huán)保宣傳，并清潔游人丟棄于景點的垃圾。
20xx年10月，組織志愿者進行環(huán)保錄像宣傳，并為同學播放環(huán)保宣傳片。
20xx年3月9日，在第二個“保護母親河日”，本協(xié)會承辦了由團中央統(tǒng)一發(fā)起的“天天環(huán)保――我與名人一起承諾”活動，在校園內進行環(huán)保宣傳，并發(fā)放承諾卡1300多份，此后活動總結及活動剪影由團省委匯報至團中央。
20xx年4月，組織本協(xié)會會員參加了“20xx年xx省環(huán)保論壇”，期間聽取了王文興、李圭白等中科院和工程院院士的報告以及來自全省各地的專家講座。
20xx年5月至6月，“非典”期間，協(xié)會積極的開展環(huán)境衛(wèi)生工作，幫助同學們搞好衛(wèi)生及安全，負責為本院同學發(fā)放“防非”藥品和消毒劑等，還與院學生會一起成立值班組，定時匯報同學們的生體健康狀況。
20xx年6月，同樣在團中央的號召下，協(xié)會承辦了“保護野生動物”倡議活動，呼吁廣大民眾不食或者少食野生動物。
20xx年10月至11月，由本協(xié)會發(fā)起，與濟南大學、xx師范大學、xx經濟學院、xx財經學院、xx建工學院、xx輕工業(yè)學院六所學校的環(huán)保組織聯合，預成立“駐濟高校環(huán)保聯合會”。共同開展各項環(huán)保宣傳活動，在網上建立了駐濟高校環(huán)保聯合組織基地，定時在網上開會和討論環(huán)?；顒臃桨福嬲龑崿F信息資源共享。
20xx年11月，協(xié)會與濟南其他6所高校（濟南大學、xx師范大學、xx經濟學院、xx財經學院、xx建工學院、xx輕工業(yè)學院）一起開展了“駐濟高校環(huán)保論壇”，舉行了論文征集、座談會、學術論壇等活動。
20xx年11月23日，本協(xié)會與其他6所高校在團市委的協(xié)助下進行了“讓青春染綠泉城”xx駐濟高校環(huán)保聯合行動的啟動儀式，并進行了自行車環(huán)城接力，同時在洪樓廣場進行了問卷調查。此次活動持續(xù)到20xx年6月份。
20xx年3月26日，環(huán)境學院環(huán)保志愿者協(xié)會為響應中國環(huán)境文化促進會開展的“綠色中國筑長城”大型環(huán)保公益活動面向在校大學生和中小學生發(fā)起了“風吟xx藍色天使行動”，倡導生態(tài)文明，廣泛宣傳環(huán)境文化，取得了良好的社會反響。
20xx年4月23和24號在xx大學運動會上，協(xié)會以“綠色奧運、人文奧運、科教奧運”為背景，以“greenort”為主題，在全校范圍內發(fā)起倡議，號召學校舉行一次綠色運動會。當天志愿者向過往師生發(fā)放了可降解塑料袋，在一定程度上維持了全場內的環(huán)境清潔，此舉得到了學校師生的充分肯定。
20xx年5月14日，為響應中央共青團、全國綠化委員會、水利部、國家林業(yè)局和中國青少年發(fā)展基金會聯合發(fā)起的“保護母親河”行動。舉辦了大型t―shirt展示、保護母親河簽名、濟南市主要河段水樣展示、大學生環(huán)保意識調查、環(huán)保知識的展板展示、環(huán)保影片放映等活動，范圍涉及到__大學、山大附中、山大附小，效果良好。
20xx年6月5日，環(huán)境學院學生會和環(huán)保協(xié)會聯合舉辦的“特色外語片”展播，以新穎的知識傳授方式吸引了大量同學的參與，通過此次活動提高了同學們對所學專業(yè)的興趣，同時加強了環(huán)保意識。
20xx年11月13日本協(xié)會組織“圍剿廢舊電池”活動，廣泛宣傳廢舊電池對環(huán)境的影響，通過學生之間的交流提高當代大學生的環(huán)保意識，引起大學生對防治廢舊電池污染的足夠重視，真正做到少用、不用一次性電池，使用可充電電池，建立綠色校園。
20xx年12月1日本協(xié)會在山大二附小再次開展了“風吟xx藍色天使”系列活動，與小學生們進行環(huán)保知識的互動交流，現場組織小游戲，在游戲中告訴小學生噪聲的危害，并鼓勵他們采取多種形式（作文、圖畫等）表達對環(huán)保的支持，收到了良好的效果。
20xx年4月，為響應共青團省委的號召，環(huán)保協(xié)會聯合百花社區(qū)開展了青年志愿者服務社區(qū)活動。啟動儀式當天120余名志愿者們在社區(qū)中種下樹苗，并且協(xié)同社區(qū)居民定期對樹苗進行澆水，施肥，除蟲。
此外，我們協(xié)會還積極與外界聯系，加入了“保護母親河”綠色大本營，加入了中國環(huán)境資源網的“環(huán)保社團聯合組織”，合理利用網絡的優(yōu)勢與全國的各地的環(huán)保社團實現信息資源共享，大家共同討論，共同交流環(huán)保知識和活動方式等。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇八
生命科學學院青年志愿者，在10~12月份的工作已經接近尾聲，下面就這學期的工作以文字形式做總結：
開學伊始，我服務隊把前期工作做得比較好，首先在招新這一塊，宣傳到位，上一屆的志愿者成員不昔個人時間，利用課余時間下寢室宣傳的同時發(fā)放志愿者宣傳海報，讓每一位新生都知道我們青年志愿者的工作是什么！參加志愿者得到什么！為什么要參加志愿者？當我們在管理層招新應聘的時候，應聘學生占新生的46%，錄用管理層僅為應聘人數的20%不到，由此可見，新生激情、熱情很高漲。管理層的新成員招聘結束后，我服務隊為了招到更適合的、更有責任感的人選，對17名新成員進行為期一個月的實習，實習期間要進行考評，在實習期間周一到周五每天都要晨跑。最后留了15個新成員。
我服務隊對新成員的要求相對較高，在還沒有真正的開展活動的時候，我們先進行一次模擬活動：仿真別墅，10月15上午8：30，我院志愿者在綜合樓開展了培訓活動，活動以游戲的形式，旨在鍛煉和培養(yǎng)管理層的管理和領導能力，以及問題分析能力和團隊合作意識。在這次的模擬活動中出現的問題，必須要謹記，今后做活動中一定要避免再次的出現今天這樣的問題。本次活動意義深刻：
三、讓新成員知道，在今后的工作、活動，如何去安排活動和注意的問題，以這次為借鑒；
四、一個活動開展的好壞，要有策劃階段、充分的準備階段，以及執(zhí)行階段和總結階段，每一個階段都做到很充分，才使活動開展更好。
這次活動開展達到了預期的結果，達到了培訓的目的。雖然看起來我們還沒有把別墅建好，但是基本每一項錯誤都在我的預料之中（只有材料沒有考慮）。出現問題不可怕，其實我們好多時候都是在錯誤中成長的，只有在錯誤了，我們才有新的想法，在解決問題的同時，我們的思維就已經開闊了很多，從而達到了鍛煉能力的目的。在這里我們要特別感謝程子珊同學，她在這次活動付出了汗水、以及她的智慧是很重要的。我相信從我們志愿者出去的人不僅懷有一顆感恩的心，能力也會得到空前的提高，只要我們愿意付出。
管理層新成員培訓結束后，我們相續(xù)的就是普通志愿者的招新，注冊新志愿者的人數是新生50%還多。身在大一，作為一名新志愿者而言——是鍛煉的黃金時段，是和工作伙伴們打好關系的時段。那是對自己能力的一種磨練，同時也是為以后踏入社會做好更充分準備的磨練。無論結果如何，希望在大家的大學光陰里，盡可能地為社會多做點事情，貢獻自己的一點光和熱。所以我們做的活動更多的取向與有意義的活動，而非只是為了完成學校給的任務。我們認為，有些活動可做可不做的，我們盡量不做，因為這浪費我們的時間，雖然也會得到鍛煉，只是得不償失。
我服務隊今年做的活動也做到了真正的.意義，我們在五里中心小學開展的活動也得到了校方的大力支持，首先我服務隊找到生命科學學院義務家教服務社幫助五里中心小學貧困學生學習，每周給他們一次兩個小時的無償家教。然后在我們精心的準備下，相續(xù)在五里中心小學開展趣味運動會、手工藝活動、以及授課。我們在幫助他們學習的同時，了解到一對姐弟的家庭比較困難。我們暗訪到，這對姐弟是孤兒，家里緊靠一位54歲的祖母在外做洗碗工的工資去生活，并且家里有一個83歲的曾祖母常年患病。了解這一情況后，期間，有個小插曲，就是因為涉及錢的關系，無法為她們募捐，我們聯系了東林慈善，希望社會愛心人士幫助他們完成學業(yè)，關于結果怎么樣我們還在努力。但是我們的志愿者干事仍積極為她們獻出愛心在感恩節(jié)時，我服務隊同體育學院青年志愿者服務隊、護理學院青年志愿者服務隊合作，準備在老年人公寓（敬老院）開展一次文藝活動，給老人們帶去歡樂，但是由于天氣的原因，此次活動取消，但是我們各個學院的合作精神猶在。
接著是11月30那天晚上，為迎接12·5志愿者日，全院志愿者代表代表大會，很榮幸邀請到李輔席學長，他成為一名光榮的志愿者，他盡己所能，不為報酬，幫助別人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化。
最后，摸索了一學期，對一些事也了解了：
首先負責人要積極的與隊員進行交流，在進行新的工作時，要進行合理的討論，及時發(fā)現一些潛在的問題；其次要敢于直接講出心中的想法。正確的思路這是工作順利的最主要的因素，這是我服務隊以后應該努力去克服的！應將自己所想的直接講出來，我們講出自己的意見和想法，再比較那一個想法比較好，然后采納哪一種，這并不是針對于某一個人的，而是為了把工作做得更好，不要把它當成是你自己的事情。然后學會謙虛和認錯。無論是工作還是生活中，一個人要帶著責任工作，做不好一件事只會壞了一件事，只會讓大家麻煩。
當然我們真的存在很多的問題，這是毋庸質疑的，畢竟我們沒經驗。當然要進行合理積極的補救。我們要能聽進別人的意見，如果一意孤行的工作，結果只會讓周圍的人不信任你，覺得你是一個辦事不牢靠的家伙。做錯事要認錯，這是一個態(tài)度問題，而且它可以讓我們成長。去發(fā)現更多的問題，自然而然的是讓自己明白自己的弱項，有利自己完善自己，從而避免走彎路，這很重要，而且是不可或缺的財富。
我服務隊邁著它穩(wěn)健的步伐，走過了這一學期，其中不乏風雨。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志愿者都發(fā)揮著作用。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇九
又是歲末;這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!回首展望,社會志愿者團在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩,多了更多的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到青社會志愿者團發(fā)展事業(yè)中來，立足校園的同時向校外發(fā)展，服務師生的同時，服務全社會。
總結過去，展望未來。為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。
從開學以來，本協(xié)會在校領導和校團委社團部支持與配合各委員的努力下，認真的開展每一項活動。
1在上半年，本社團憑借自己的能力，拉贊助，做策劃，搞宣傳，成功的舉辦了一場以“魅力校園，精彩生活”為主題的一場蒙漢結合的，富有名族特色的大型文藝晚會。到場的嘉賓有校領導、校團委社團部的老師們、蒙文系的老師們和漢語各學院的老師們。晚會內容豐富多彩，有流行歌、現代舞、小品、話劇、蒙族特色歌舞、馬頭琴演奏、古箏獨奏等。受到了各位嘉賓和同學們的好評和大力支持。
2、在下半年，新生入校后我團組織了新志愿者報名注冊活動。
1、幫助新生讓他們感受到大學的熱情，志愿者的愛心；新學期開始時，我團組織了新志愿者報名注冊活動。在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《社會志愿者協(xié)會章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習。
2、社團內部思想和組織生活的建設上。
通過各位機構成員的工作表現，選取副部長代理及部長代理，以提高工作激情和積極性。
在今后的工作中，我部社會志愿者活動將繼續(xù)用“真情暖人間，獻愛心與社會”的宗旨繼續(xù)以踏實的工作作風，發(fā)揮優(yōu)良的志愿者傳統(tǒng),努力使我們的工作更上一層樓，為此,我們將努力做好以下幾點:。
1、健全機制,拓寬服務領域,在服務深度上更上一個臺階。
2、強化領導,落實責任,確保各項工作的順利開展。
3、加強管理,力創(chuàng)良好的工作環(huán)境。
4、歸納總結,及時總結經驗,探索新思路,樹立創(chuàng)新意識。
5、加大宣傳力度,形成良好的氛圍。
總之,我部社會志愿者服務行動,在加強自身建設的基礎上,注重結合實際情況與社會發(fā)展的需要,充分調動志愿者的積極性,在團組織教育和引導社會方面發(fā)揮了重要的作用、在今后的工作當中,我們將本著腳踏實地,勤奮創(chuàng)新的態(tài)度,譜寫社會志愿者行動的新篇章!
青年志愿者協(xié)會年終總結篇十
青年志愿者行動是由共青團中央組織發(fā)起的一項社會公益事業(yè)，以青年參與為主題，以志愿服務為手段，通過青年志愿者為他人，為社會提供服務和幫助，推動經濟發(fā)展和社會進步，推動社會公民思想道德建設的發(fā)展。下面小編給大家?guī)砬嗄曛驹刚呋顒庸ぷ髂杲K總結，歡迎閱讀!
金融辦青年志愿者活動，以倡導愛心助人、奉獻社會為宗旨，是對干部職工進行思想政治和傳統(tǒng)美德教育的重要途徑，已經成為我辦黨建工作和青年工作的有機載體。近年來，依靠健全的組織建設，我辦志愿者工作取得了一些的成績，現總結如下。
上半年，在總結過往經驗、精心組織籌備的基礎上，我辦成立了學雷鋒志愿服務隊。規(guī)定志愿服務隊每年開展志愿服務活動不少于10次，每名志愿者每年參加志愿服務的時間不少于49個小時?，F共有12名干部職工參加了志愿服務隊，均已在長沙市志愿者注冊管理系統(tǒng)中進行注冊。
我辦將志愿服務活動與社會熱點結合，樹立全面資源觀，注意凝聚志愿服務力量，服務社會需求。以志愿服務工作項目為載體，系統(tǒng)規(guī)劃一段時期、一定領域的'志愿服務內容。充分發(fā)揮青年志愿者牽線搭橋作用，廣泛引導干部職工深入開展志愿服務活動。
今年，我辦志愿者服務隊結合市委“一推行四公開”活動，以社區(qū)為平臺，積極了解社區(qū)發(fā)展的有關需求，廣泛開展社區(qū)志愿服務行動，努力在和諧社區(qū)建設中找準聚焦點、明確結合點、把握著力點。
(一)開展日常性社區(qū)志愿服務活動。加強和社區(qū)的“共建”，在和諧社區(qū)建設中把握著力點。繼續(xù)推進青年志愿者“一助一”結對助老、助困、助孤、助學等日常化、個性化志愿服務活動，為各類弱勢群體解決實際困難。組織開展禁毒宣傳教育、金融知識宣傳等服務活動，積極倡導文明和諧新風尚。
(二)解決實際問題。金融辦志愿者在廣泛調研的基礎上，積極與街道、社區(qū)以及相關職能部門溝通協(xié)調，在力所能及的范圍內為人民新村社區(qū)居民排憂解難。
1、社區(qū)85歲的居民雷全明，年初剛剛和老伴離婚，失去生活來源，工作組了解情況后通過多方努力為他申請了低保。
2、社區(qū)刑滿釋放人員劉建輝，獨自帶著上學的兒子生活，家里還有一個年邁的老母親，生活比較困難，工作組為他爭取到了一份社區(qū)停車場保安的工作，安撫了他的情緒。
3、社區(qū)4、5、13、14棟居民樓的部分住戶于3月底繳納安裝天然氣的費用，且繳費比例達到了燃氣公司要求的60%底線，但燃氣公司相關人員以各種理由推脫，未予辦理。我辦工作組人員與燃氣公司聯系后，燃氣公司表示將盡快處理此事，將天然氣安裝到位。
4、社區(qū)17棟居民周美霞被15棟居民楊女士家養(yǎng)的狗咬傷，醫(yī)藥費花去6000多元。事后楊女士躲到新開鋪女兒家不愿承擔責任。工作組和社區(qū)綜治辦一起找到了楊女士的兒子，其子表示已將傷人的狗處死，并承諾賠償周美霞的全部醫(yī)療費用。
5、居民唐細華在消防通道私自搭建簡易小棚做生意，帶來了安全隱患。工作組和芙蓉區(qū)城管局工作人員一道對唐細華進行了勸解，最終唐細華同意將小棚拆除，并保證不再搭建違章建筑。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇十一
第一條：本協(xié)會定名為貴州大學資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會。
第二條：本協(xié)會是院團委指導下的機構團體，由志愿從事社會公益事業(yè)與社會服務事業(yè)的在校青年大學生組成。
第四條：本協(xié)會宗旨：“愛心獻社會，真情暖人心”
第五條：本協(xié)會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和相關政策，服從全國、全省、全市、全校青年志愿者活動的整體安排，維護本協(xié)會和發(fā)起方的合法權益。
第六條：本協(xié)會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養(yǎng)青年學生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學生的綜合素質，為學院的發(fā)展和全面進步作出貢獻。
第二章任務。
第七條：培養(yǎng)青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。
第八條：改善校園風氣和人際關系，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好校風、學風，為建設和發(fā)展資源與環(huán)境工程學院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。
第九條：適應社會主義市場經濟體制和學校發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系的建立和完善。
第十條：為學校發(fā)展、社區(qū)建設、社會公益以及大型慶典活動等提供志愿服務。
第十一條：為具有特殊困難以及需要幫助的師生員工和其他社會成員提供幫助。
第十二條：維護和代表青年志愿者組織及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規(guī)范化建設，為志愿者行動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
第十三條：組織規(guī)劃各個時期全院志愿者開展工作，組織舉辦院活動和烏當社會實踐基地的公益活動。
第十四條：加強與本校社團及志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章協(xié)會管理制度。
第十五條：會議制度。
（一）、常委會會議:具體時間不定，兩周一次，有需要再另行決定。，
參加人員：會長、副會長、各部門部長等。
會議內容：
1、總結協(xié)會內的工作，討論會內及學校、社會等發(fā)生的事件。
2、通報協(xié)會考勤情況。
3、各部門及個人進行工作總結。
4、收集發(fā)現協(xié)會內部問題，討論解決問題的方法。
5、落實制度，追究責任，表彰優(yōu)秀部門或個人。
6、說明總的工作方向，公布工作計劃。安排工作，工作具體分配到個人。
（二）部內例會:每周一次，具體時間由各部門自己決定。
參加人員：各部門的部長、干事及本部負責秘書。
會議內容：
1、傳達常委會精神，總結部門工作，交流工作經念，解決個人的相關疑惑。
2、進行素質提高教育及工作指導。發(fā)現和解決問題，落實部門制度，追究責任。
3、表揚優(yōu)秀干事，下周工作安排，落實到個人，討論下周工作，提前做好規(guī)劃。
會議要求：
1、會議期間禁止遲到、早退。
2、會議情況記入全社考勤及個人檔案。
3、會議期間穿著整齊，保持良好形象。
4、會議期間發(fā)表講話時其他人應保持安靜，不許喧嘩吵鬧。
5、會議期間手機一律開成振動或靜音。
6、會議期間不許做與會議無關的事情。
7、會議期間帶好筆和會議記錄本，記錄會議內容。
8、會議期間保持開會地點衛(wèi)生，維護公物。
備注：
1、會議流程及會議內容各部門根據部門特點自行安排，各個部門必須有自己的規(guī)章制度。
2、每次會議須有會議記錄，常委會由秘書長負責記錄，部門例會由各部門秘書負責記錄，最后統(tǒng)一交辦公室保管。
3、每月進行一次會議記錄總結工作，整理編排會議主要任務和完成情況；統(tǒng)計追究和表揚情況；對會議效果的個人評價及改進意見。
第十六條：工作制度：
1、日常工作由協(xié)會辦公室統(tǒng)籌安排，由人事中心協(xié)調各中心負責人和部長落實工作。
2、認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務。
3、嚴格執(zhí)行負責人負責制；每項重大活動直接由外聯部直接策劃，由理事團統(tǒng)籌安排，活動結束后并向其匯報。
4、一般不得利用上課時間，若因實際工作需要必須向部門負責人申請，經同意后才能進行。
5、負責人不得無故（無正當理由）推卸工作責任，若有給予警告，若協(xié)會集體活動無參加達二次以上（含二次）者，青協(xié)將其除名。
6、每學期進行協(xié)會考核制度，不合格者，由青協(xié)理事團批評教育，若仍無改正者，將其除名。（以上除名者組織上一律不給予任何職務證明）。
第十七條：請假制度。
全體會員有參與協(xié)會及各部門有關的各種會議、活動并予以協(xié)助等義務。如無法按時到場，須在會議活動開始前十五分鐘向副會長/秘書長/各部部長、副部長/相關負責人請假，事后三日內補交請假條，假條要求格式正確，原因明細，先交予各部部長簽字，再由辦公室統(tǒng)一備案。（各部門干事向部長、副部長請假，各部部長、副部長向秘書長請假，秘書長向副會長請假。）。
第十八條：考勤制度。
1、各部門考勤工作由負責秘書或指定人負責，常委會及協(xié)會活動考勤工作由辦公室或指定人負責。
2、有關遲到：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，各負責秘書要做好內部考勤工作，遲到者如無特殊情況（會議及活動開始十五分鐘內算作遲到，超過十五分鐘按缺勤處理）予以遲到處理，由各負責秘書做好相關記錄，并按各部門制度進行相應警告。
3、有關缺勤：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，未向相關負責人請假二無故缺席者，予以缺勤處理，各負責秘書須做好相關記錄。
備注：各負責秘書記錄各部部員（包括部長、副部長）考勤；辦公室負責記錄常委會成員考勤；以上考勤記錄均作為優(yōu)秀干事評選的首要參考。
4、責任追究制度。
全體會員須按時按質、按量完成分配與各自的工作任務，如有推脫遲緩，各負責人須及時予以溝通和補救，造成嚴重后果者追究當事人責任，由各部門負責秘書量化;對于部門，若沒有按時、按量完成工作任務，由常委會追究其部門部長的“領導責任”；對于違反協(xié)會會紀會規(guī)，造成嚴重后果者，由具體負責人追究當事人相關責任，由理事會量化。
第十九條：人事制度。
1、用人原則：有德有才者，委以重用；有德無才者，培養(yǎng)使用；無德有才者；限制使用；無德無才者；堅決不用。
2、于每學年新學期開始期間，進行青協(xié)招新工作，招募選拔優(yōu)秀人才。
3、招新工作結束后第一個月為干事試用期，在此期間對其進行考核，決定是否繼續(xù)留用。
4、調動、離職、辭退等人事變動須由理事團監(jiān)督，審核。
5、如須職務調動，由相關人向具體負責人提出申請，寫明調動原因及調動單位。由相關負責人審批，通過。
6、如出現職務空缺，可按相關程序，進行任免工作。
備注：“離職”、“辭退”均屬“退會”。
第二十條：獎懲制度。
（一）有下列情況之一的會員，由本協(xié)會視為其情節(jié)輕重，分別采取批評、警告、賠償、直接開除甚至依法承擔民事責任和追究刑事責任等方法進行處理。
1。有違背本協(xié)會宗旨者。
2。有損本協(xié)會形象者。
3。拒絕參加本協(xié)會工作者。
4?？荚囉袃煽埔陨喜缓细裾撸ㄒ暺浔憩F可以三科）。
5。校、學院嚴重警告以上處分者。
6。違犯本協(xié)會章程有關規(guī)定和其他學生組織各項紀律者。
7。打架斗毆者。
（二）根據本協(xié)會掌握和同學們的反映，對會員進行考核，視服務深度情況，分別采取評優(yōu)、加分等形式的鼓勵方式進行獎勵。共青團組織或青年志愿服務組織在了解志愿者參加活動表現基礎上，依據青年志愿者工作記錄手冊的記錄，以完成服務的時間為基本條件，對青年志愿者進行考核評估。完成服務任務者，給予表揚并推薦其參加志愿者評優(yōu)。無故不完成任務，應給予批評，兩次批評而不改正者取消其志愿者會員資格并通報全院。每半年或一年匯總一次。
第二十一條：檔案管理制度。
（一）、人事檔案。
人事檔案以部門為單位分類，具體的收集、整理、統(tǒng)計工作由各部門負責秘書完成，統(tǒng)一交由秘書部備案。
內容包括：
1、個人基本資料，
2、個人工作記錄、
3、個人工作業(yè)績，
4、個人考勤及相關評價。
（二）、活動檔案。
活動檔案的收集、整理、統(tǒng)計工作由相關活動負責部門或個人完成，交于秘書部備案。
內容包括：
1、相關活動資料介紹及策劃書等，
2、相關評價；
3、人員考核。
第二十二條：財務管理制度。
本協(xié)會物資使用除維持青協(xié)正常運行外，必須有益于全體會員。
1、資金使用要合理透明。
2、經費來源要合法合規(guī)。協(xié)會經費由秘書長負責保管運作。
3、拉贊助所得資金的百分之八十納入協(xié)會經費，剩余的百分之二十的資金作為獎勵歸拉得贊助的部門或個人支配。
4、實行財務公開，經手人負責制。
5、建立財務檔案、收支情況由秘書長統(tǒng)一編制財務，定期經常委會審核。
第四章組織機構。
第二十三條：理事團：是行使協(xié)會的最高權利機構。
1．負責青協(xié)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌和協(xié)調協(xié)會的全局工作，協(xié)調各部門工作。
2．決定協(xié)會的重大事務，規(guī)章認定，工作評定。
3．規(guī)范和管理院青協(xié)的日常事務，充分調動干部的主觀能動性。
4．做好“推優(yōu)，評優(yōu)”監(jiān)督管理工作。
第二十四條：辦公室：是促進協(xié)會整體工作順利運轉的中樞。
1。協(xié)調和監(jiān)督協(xié)會各部門工作，執(zhí)行理事會的決議，傳達部署、反映情況。
2。負責起草、制定院青年志愿者協(xié)會的有關文件，主管青年志愿協(xié)會的各類文件、文書、簽章及有關物品。
4。負責協(xié)會財務經費、公共物品的管理；
5。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十五條：組織部：是壯大協(xié)會的重要部門。
1．負責發(fā)展新的會員，并對其進行思想教育。
2．舉辦各種培訓活動，組織學習青年志愿者事業(yè)的業(yè)務知識，提升干部干事、會員的工作能力、團隊意識及整體素質，提高志愿者服務水平。
3．培訓志愿者的自愿精神，培養(yǎng)志愿者的生活、學習作風。
4．組織志愿者在校內外開展志愿服務。
6．協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十六條：外聯部：是協(xié)會主要的信息來源基地。
2。策劃校外大型公益活動，聯系協(xié)會實踐單位的工作；
4．負責各種活動有關對外聯絡、溝通與交流工作；。
5．認真完成社內交給的任務，積極為協(xié)會發(fā)展獻計獻策；
6。主動參考其它高校所開展的各類活動，吸取經驗。
7。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十七條：宣傳部：是青協(xié)的議論宣傳機構和形象窗口。
1．宣教部下設網絡組和宣傳組，主要宣傳黨的路線、方針、政策、中國青年志愿者精神、學院的各項制度和本協(xié)會各項工作等。尤其是舉辦的大型活動的宣傳和成效的公布，網絡組主要負責青協(xié)網頁的制作與更新維護，在網絡上宣傳青協(xié)的工作動態(tài)等。
2．負責對志愿服務工作中的優(yōu)秀事跡、典型事例、志愿者活動及志愿者形象進行準確的宣傳和報道。
3．負責宣傳協(xié)會在各個階段的工作及活動；
4．負責以各種形式宣傳志愿者工作，努力提高志愿者在校內、校外的影響力；
6。負責收集有關志愿者活動的相關資料，有選擇性的上傳到我院的網站；
7。采用各種有效宣傳途徑向校內外宣傳青協(xié)的宗旨、服務活動，宣傳志愿者的服務精神，負責每次活動的形象設計、宣傳及各項活動的照片、影像等的制作。
8。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第六章附則。
第二十八條：本章程解釋權歸資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會全體理事會。
第二十九條：本章程修改必須經過常委會通過。
第三十條：本章程自資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會委員會通過之日起生效。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇十二
志愿者要有無私奉獻的精神，下面小編為大家精心搜集了關于青年志愿者協(xié)會的章程，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
第一條為了規(guī)范和完善我校志愿者工作，加強對我校中國青年注冊志愿者的管理，全面推進我校的志愿者事業(yè)，根據《福建省青年志愿者協(xié)會章程》、《福建青年志愿服務條例》等有關規(guī)定，并結合我校實際，特制定本章程。
第二條本團體的名稱為：閩江師范高等專科學校青年志愿者協(xié)會，簡稱“閩師專青協(xié)”。
第三條本團體是共青團閩江師范高等?？茖W校委員會領導下，閩江師范高等?？茖W校學生委員會下屬的，由全校青年志愿者自愿聯合組成的從事社會公益和社會保障的非營利性社會組織。
第四條本協(xié)會的宗旨是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為精神指導，遵守憲法、法律、法規(guī)和有關國家政策，遵從社會道德風尚，服務全黨全國工作大局，適應社會主義現代化和諧社會的建設需要，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的行動準則，弘揚社會主義核心價值觀，以“自我管理、自我教育、自我服務”、“服務他人、完善自我”為服務宗旨，為社會和全校師生提供志愿服務，推動明校園文化風貌建設，提高全體學生的整體素質，為我校的全面發(fā)展和不斷進步做出貢獻。
第五條本團體接受共青團閩江師范高等專科學校委員會和閩江師范高等?？茖W校學生委員會指導和監(jiān)督管理。
第六條志愿者誓詞：我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。
第七條本協(xié)會設會長、常務副會長、部長等職務，由辦公室、外聯部、策劃部、組織部、宣傳部等部門組成。本協(xié)會的最高權利機關是理事會，管理協(xié)會日常事務并對校團委、校學生會主席團負責。
第八條本協(xié)會會長原則上由校團委學生會副主席兼任，擁有協(xié)會的最高決策權，從思想上指導協(xié)會的工作開展，從方向上把握協(xié)會的運行方式，對主體干部的工作進行監(jiān)督。
第九條常務副會長負責協(xié)會各項日常事務的管理和各項具體工作的開展。協(xié)助會長總體上把握協(xié)會的發(fā)展方向，確定協(xié)會的機構設置和人員安排，協(xié)調內部各成員的關系，促進協(xié)會的穩(wěn)定和諧發(fā)展，執(zhí)行校團委和校會主席團的各項決議，維護協(xié)會的正當權益，對其他干部及主體干事進行監(jiān)督并對協(xié)會負責。
第十條各部部長：作為部門的負責人，執(zhí)行校會主席團及協(xié)會內部的各項決議，具體落實各項工作的開展，指導各個干事開展工作，協(xié)調干事之間及部門之間的關系，切實做到“分工不分家”，從思想上引導干事成長進步，及時向組織反饋干事的思想動態(tài)，確定各自部門的人員安排，加強組織的凝聚力和團隊協(xié)作，對協(xié)會及常務副會長負責。
第十一條辦公室：依法對協(xié)會的財務、物資進行統(tǒng)一管理和調度;負責各類文書材料及檔案的立卷、歸檔以及內部成員的活動考勤、記錄和考核工作;定時對部門的財務收支情況向團委、校會主席團和部門成員進行公開匯報;協(xié)助副會長、部長協(xié)調各部門之間的關系;整理和發(fā)布青協(xié)內部工作動態(tài)，制訂。
工作計劃。
工作總結。
及相關。
規(guī)章制度。
等，協(xié)助組織部負責全校志愿者注冊、管理工作。在實現青年志愿者協(xié)會工作的制度化和規(guī)范化中發(fā)揮其重要的協(xié)調作用。
第十二條外聯部作為青年志愿者協(xié)會對外聯絡的部門，負責外出活動相關單位、個人聯系協(xié)商;擔負協(xié)會與上級青年志愿者組織、社會各界以及兄弟院校相關組織的聯系，加強工作之間的交流合作。要求性格樂觀開朗，善于言談，具有較強的組織溝通協(xié)調能力。
第十三條組織部主要負責協(xié)會內外聯活動的組織工作;組織、安排青協(xié)各項青年志愿活動。每次活動要有周全細密的。
策劃書。
;協(xié)助會長對青協(xié)各個部門的工作進行安排及管理。在活動期間負責調動志愿者，保證組織活動有序進行。負責注冊和管理志愿者新成員資料。定期總結部門工作經驗，并根據青年志愿者協(xié)會在今后工作設想提出宣傳部工作初步計劃與征求意見，主動向會長匯報組織工作情況和請示工作。密切配合青年志愿者協(xié)會的其他部門做好青協(xié)的各項工作，不斷擴大服務范圍，提升服務質量。
第十四條策劃部主要對協(xié)會日常工作和活動進行策劃;以及制定活動項目、規(guī)模、時間、地點。向有關部門申請協(xié)會活動所需要的物品、場地、文件、材料。要求具有創(chuàng)新性思維、靈活性強，懂得如何策劃組織活動，需有一定的策劃經驗。
第十五條本團體可根據實際情況設立專業(yè)志愿者服務隊(組)。本團體機構確需變更的，須經理事會討論并通過，并上報校團委和校會主席團同意。
第十六條本協(xié)會的主要職能。
(三)根據社會需要開展具有緊急性、突然性的應急志愿服務;。
(五)帶動全校同學發(fā)揚奉獻精神，提高大學生素質，樹立良好的校風;。
(六)為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務;。
(七)規(guī)劃、組織青年志愿活動，協(xié)調、指導全校青年志愿者組織、溫馨社組織開展工作;。
(八)開展與校內外志愿者組織和團體的交流。
第十七條本協(xié)會由團體會員和個人會員組成。
第十八條凡依法成立的本校各系(部)青年志愿者組織、愛心社組織，為本協(xié)會團體會員，并為本協(xié)會在學校各系(部)分支機構。
第十九條凡符合規(guī)定接受本會的指導與監(jiān)督，有提交入會申請書并經理事會審核通過，即可成為本協(xié)會的個人會員或團體會員，接受本協(xié)會的業(yè)務指導與監(jiān)督管理。
個人會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;。
(二)經理事會討論通過;。
(三)由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證和志愿者徽章。
第二十條本協(xié)會理事為協(xié)會的會長、常務副會長、各部部長。會員為經過校青協(xié)理事會審核，并注冊為“中國注冊志愿者”的在校師生。
第二十一條會員享有下列權利：
(一)有優(yōu)先參加本會安排的各項活動和取得有關資料的權利;。
(二)對協(xié)會的工作進行監(jiān)督，提出建議或意見;。
(四)提出困難和問題，請協(xié)會給予幫助解決，維護其正當的利益，
(六)入會自愿，退會自由。
第二十二條會員須履行下列義務：
(一)擁護本協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會的決定;。
(二)自覺履行志愿服務的職責，完成協(xié)會交辦的工作;。
(三)關心協(xié)會的發(fā)展，積極參加協(xié)會組織開展的各項社會公益和社會保障活動;。
(四)宣傳協(xié)會的宗旨，維護協(xié)會的聲譽，以實際行動擴大志愿者工作的社會影響;。
(五)發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，主動關注社會，關心他人。
第二十三條會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果半年不參加本協(xié)會活動，視為自動退會。
第二十四條會員有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
第二十五條會員在協(xié)會的組織下開展志愿服務活動。會員也可單獨向社會提供志愿服務，并報協(xié)會備案。會員不得以任何理由接受服務對象的錢物，在志愿服務中不得從事任何盈利性活動。
第二十六條會員用本協(xié)會名義組織活動，須報經理事會批準。
第二十七條本協(xié)會的學生干部是指常務副會長、各部部長及全體干事。
第二十八條本協(xié)會的學生干部必須具備以下條件：
(一)堅持黨、國家以及學校的各項路線、方針、政策，政治素質好;。
(二)工作能力強，在同學中具有一定影響力;。
(三)學生干部原則上任期一屆，不可以連任，有特殊情況另作決議;。
第二十九條本協(xié)會的常務副會長由校學代會選舉通過，并報校團委批準;副部由校學生會主席團任免，并報校團委備案;干事根據有關程序進行選拔和任免。
第三十一條本協(xié)會可根據有關規(guī)定，在全校范圍內招募志愿者參與志愿服務，并根據有關規(guī)定給予服務時間的認定和所獲榮譽、獎勵的認定。
第三十二條協(xié)會的納新工作須遵從以下原則：
(1)公開公平(2)自由平等(3)民主競爭(4)擇優(yōu)錄取。
第三十三條協(xié)會納新程序如下：
第三十四條協(xié)會理事會全體會議，原則上每學期兩次。協(xié)會常務副會長負責召集并主持協(xié)會理事會全體成員會議，并執(zhí)行其決議。
第三十五條協(xié)會的活動要求如下：
(1)提前策劃(2)準備充分(3)保障實施(4)總結提高。
第三十六條活動策劃規(guī)則：
(四)主題活動的策劃要緊扣熱點，切合需求，富有創(chuàng)意，互不雷同，形成特色;。
(六)不定期的在校外的固定服務點進行公益服務活動。
第三十七條活動要求：
(三)活動后，整理活動場地，返還所借物資;整理活動人員名單，及時送與辦公室備案，并由秘書部進行審核后給予服務時間和效果的認定。
第三十八條。
活動總結。
(一)每月25號之前,協(xié)會各位成員必須上交一篇思想動態(tài)，由秘書部整理、備案并上交校會主席團;秘書部每月25號前整理協(xié)會本月活動、工作情況，并向校會主席團和校團委上交一份工作月報。
(五)各部收集有關青年志愿者(包括本協(xié)會的)的新聞報道與音像資料，統(tǒng)一整理，交由辦公室歸檔。
第三十九條本協(xié)會經費主要來源于學校撥款和捐贈;在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;經費利息;及其它合法收入。
第四十條本協(xié)會經費由辦公室設立獨立賬戶，統(tǒng)一保管，做好收支賬目。
第四十一條本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，資產管理接受全體會員和校團委、校會主席團的監(jiān)督，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第四十二條本協(xié)會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四十三條各項活動經費采取先墊后報的方式，各項及經費使用都須由常務副會長批準，并按照有關程序進行報銷。
第四十四條禁止任何個人和社團以青年志愿者的名義、標志和旗幟從事經營性的活動和違法活動。
第四十五條我校青年志愿者的注冊、考核、評估及獎勵辦法根據有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條本章程的解釋權屬本團體的理事會。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇十三
4月27日至30日，我系9名青年志愿者赴魯山義務支教。在返程的路上，大家交流起這次活動的感受來。有的同學說，這些孩子聰明、可愛，充滿了求知的欲望，自己恨不得把所知道的一切都告訴他們。有的同學說,這次支教有一些淡淡的憂傷，學習的環(huán)境比較差，但孩子們卻都是那么認真聽課、求知，令他深受感動。許多同學都表示，如果以后有機會還想再來一次。這一次的義務支教活動非常成功，現有如下總結：
嚴謹求實創(chuàng)新教學方法篇。
（一）自我充電，積極學習。
在到小學后，我們組織了隊員向該校老師學習教學方法，為隊員提供了一個學習的平臺。本著嚴于律己、虛心請教的態(tài)度，我們認真向老師們學習教學方法，并且認真?zhèn)湔n。
（二）積極培養(yǎng)學生的主動性。
教學是雙邊性活動，教師教與學生學是有機整體。因而我們首先是培養(yǎng)學生的學習積極性與主動性，幫他們樹立學習的信心。在教學過程中，大家采用了很多靈活多變的方法。
興趣是最好的老師，學生對某種事物產生了興趣，才會有這方面的愛好。如果我們給他們一種新穎的教學模式，使學生從被動學習變成主動學習，學習的積極性就會有很大的提高。
（三）總結不足，繼續(xù)努力。
在教學過程中，我們也遇到了很多困難:。
1、活動內容安排有待完善。支教活動雖然趨于系統(tǒng)合理，但在局部仍很粗糙。首先是對支教活動的各個方面考慮不周全，有些方面出現空缺；其次支教人員準備不盡充分，負責人未能及時監(jiān)督和檢查任務落實情況；再者是對支教對象（學生）的管理機制未建立起來，由于部分學生的破壞紀律引起的支教活動受阻時有發(fā)生，對當地孩子行為的管理有待深思和解決。
2、某些教學內容缺乏創(chuàng)新性和趣味性。支教人員主動行和靈活應變處理能力有待加強，這直接導致支教內容的死板和效果的不強。
（四）這些成績屬于過去，不足也正好讓我們不斷反思和改進。
在以后的工作中我們將會做到：
1、探索更加合理的支教模式、支教內容安排。
2、加強支教人員交流，以增加支教經驗和靈活處理能力；同時監(jiān)督檢查任務落實情況，減少無準備的支教情況發(fā)生。
3、制定出適合學生的規(guī)章制度和管理條例，加強紀律管理。
4、多與孩子進行交流，了解孩子心理以更好地融入孩子并使支教內容更貼切有效。
5、充分發(fā)掘資源和利用現成和低成本資源，使內容豐富多彩，活動長期有效。
6、活動創(chuàng)新，借鑒成功實例，博采眾長，努力探索創(chuàng)新并兼顧活動的趣味性。
傳道授業(yè)解惑育人工作篇。
（一）轉變角色，投入工作。
支教開始以后，我們認識到了一位老師“身正為范”的'重要性。我們通過調查研究掌握了學生們的內心情況，了解到他們的內心深處也有對知識的渴望，但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學情緒。于是，我們便對學生進行耐心而細致地說服教育，幫助他們明白一個人的成長道路不可能一帆風順，要想成就一番事業(yè)，必先飽受磨難。通過這些思想教育逐步使部分學生轉變了對人生的消極態(tài)度，樹立了正確的人生觀和世界觀。學習風氣也在不知不覺中悄然的發(fā)生變化，學生學習的興趣逐步提高。
（二）心理輔導，服務學生。
在農村，由于經濟不發(fā)達，文化相對較落后，導致了社會對于青少年心理健康的忽視。來到耐莊小學后，我們與學生進行了溝通。
愛心灑滿農村關愛學生篇。
體貼細致，關心生活。
很多孩子都是留守兒童，不能與父母生活在一起，面對一張張稚嫩的臉，我們除了要保證正常的教學工作、班級管理工作，還要在生活上給予學生關心和指導，，使他們更快地適應支教的學習生活。從學生感激和稚嫩的眼神中，我們也感到由衷的欣慰，只希望能夠盡自己最大的努力保證學生的學習環(huán)境，讓孩子們能夠更好地成材。
當我們揮手離別的時候，這次支教之行也慢慢地拉下了帷幕，但我們的之間建立的情卻從未有謝幕之時，因為我們彼此牽掛著對方。這次活動非常成功，我們與耐莊小學建立了良好的關系，也為以后社會實踐工作的順利開展鋪平了道路，更加堅定了同學們要把社會實踐工作堅持做下去的信心。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇十四
(三)宣傳青年志愿者協(xié)會性質、宗旨和活動，積極介紹優(yōu)秀青年加入青年志愿組織;。
(四)關心本協(xié)會的工作，主動向本會提出工作意見和建議;。
(六)志愿者與服務對象之間是平等的服務與被服務的關系;。
(七)本協(xié)會的任何成員都不能利用本協(xié)會的名義謀取個人私利。
第六條開會紀律。
(一)開會期間請務必將您的手機調成振動或關機，禁止鈴聲的擾亂，違背者部門例會時，部門負責人警告記錄，累積達三次，作無視協(xié)會紀律處理，警告通知。累積三次以上，開除處理。
(二)開會請務必帶好筆記本、筆，開會期間隨時詳細記錄所需重要信息。
(三)開會期間，講臺上有發(fā)言者，聽者則保持安靜，不要竊竊私語，交頭接耳。做到最基本的尊重原則，尊重他人的同時也是尊重自己。違反者按輕重程度追究，需要發(fā)言時則積極踴躍，大膽諫言。
(四)準時到會，不遲到早退。干部例會是，遲到者需敲門報告，并匯報姓名及自屬部門，由協(xié)調管理部紀錄，得到允許方可加入會議。有事早退者，需向負責人請假指示，批準后方可離開;部門例會時，請假者向部門負責人報告指示，批準后方可離開。三次遲到算曠會一次，曠會三次算開除處理。
第七條點名簽到。
(一)部門例會，各部門負責人點名紀錄，協(xié)調管理部派遣委員監(jiān)督查到，紀錄到會情。
況，各部門負責人配合協(xié)調管理部工作，將未到于請假人員姓名上報登記。
(二)干部例會時，由協(xié)調管理部負責點名簽到，紀錄各部門到會情況，請假者履行請假。
手續(xù)。每月，紀錄總結上交辦公室。
第八條請假手續(xù)。
(一)部門例會。因事未到者，需向該部門負責人請假并附加請假條。請假條必須用長。
江職業(yè)學院材料紙書寫，由負責人同意方可請假。請假三次及三次以上，警告處分處理。
(二)干部例會。請假者需先向會長團打電話告知，并附上請假條，由會長團批準簽字。
同意則允許請假，請假條上交協(xié)調管理部。請假五次，曠會三次，開除處分處理。
(三)辦公室值班請假，請假人員將請假條上交協(xié)調管理部負責人。
第九條值班。
(一)由協(xié)調管理部制定辦公室值班表。制定完成后如需調動，則各部門自由內部調節(jié)。
(二)值班人員簽到，值班期間，愛護室內公共設施，值班成員互相和平相處，了解交流。共同管理辦公室所需事物。
第10條光榮榜。
(一)依據每周部門值班及部門例會到會情況而定，由協(xié)調管理部統(tǒng)計記錄。
(二)每周評比一個最佳部門與一個最差部門上光榮榜，每周五更新，每周干部例會公布。
第十一條活動。
活動中，對于上級交代的任務要認真細心的完成，齊心協(xié)力。不能偷懶懈怠，
積極參與。期間，聽從上級安排，服從命令，聽從指揮。
第十二條對積極參加本會的活動、努力完成本會交辦的任務并取得顯著的個人及團體會。
員，經協(xié)會討論決定，報學校批準，給予表彰和獎勵。對關心、支持和參加志。
愿者活動并為志愿者事業(yè)做出突出貢獻的集體和個人可授予榮譽稱號。
第十三條經費來源。
(一)協(xié)會活動所必須的經費主要來自于學校撥款，企業(yè)贊助、社會募捐等。
(二)部分經費可通過組織會員開展有償服務的收入等渠道解決。
第十四條明確定義。
任何組織或個人不得將青協(xié)中的部門及“八旗”中的任何一旗獨立出本協(xié)會。
第十五條明確定義。
“八旗”各負責人必為青協(xié)內部副部長以上職務。
第五章附則。
第一條《章程》修改程序：本章程程序修改時，由理事會提出，并說明理由，經全體會。
會員通過，報業(yè)務主管部門審查備案。
第二條協(xié)會終止程序：本協(xié)會因故必須終止時，由會長團提出意見和理由，經全體會員。
討論通過，形成決定，報業(yè)務主管部門審查備案。
第三條本章程自會長團通過之日起生效，解釋權屬于青年志愿者協(xié)會。
青年志愿者協(xié)會年終總結篇十五
白駒過隙，歲月如梭。從金色的九月到充滿喜慶氛圍的元月，半年的時光在不知不覺中悄然逝去。這半年的工作也隨之告一段落，它透視著我們青協(xié)一起走過的點點滴滴。我看到了我們工作的充實，我們的成長，我們的成績及其不足。但不管是陽光明朗、還是風雨交加，我們都攜手前進，揮灑青春，用我們的真誠去吶喊青協(xié)的口號、去踐行志愿宗旨。
以下是青協(xié)對本學期的工作總結：
第一部分：迎新生駐熱血。
在開學之際，我們青協(xié)帶起了小紅帽，積極配合學院和各二級學院的工作，迎接xx級新生，幫助他們拿行李，引領他們繳費，以及找宿舍。真正做到“服務學?！?、“捧出愛心”讓學弟學妹們有新家的親切感。接下來就是青協(xié)的'招新工作，工作分a、b區(qū)，各區(qū)招三天，讓更多有志愿服務、奉獻愛心的同學加入我們的陣營。隨后，便對青協(xié)新生力量進行為期一月的跑操及多次面試，以優(yōu)化青協(xié)的新鮮血液，最后進行考核、室內知識培訓，在增進知識的同時也方便了以后的工作文章。同時各部門部長在培訓期間找出適合本部門工作的干事，對以后工作的開展提供了便利。
第二部分：開例會促交流。
萬事都有不足之處，本屆進一步優(yōu)化了例會及青協(xié)相關制度。例會特定為每月的一號和十五號12：30在4—110教室召開，由紀檢部負責考勤記載，并根據相關表現對其成員進行審核。以此來增強成員各方面的素質，提高其自律和組織意識。同時，每次例會，我們每個成員都有發(fā)言的權力，讓每個成員都有展示自己的機會，增進成員的交流和了解。
第三部分：整資料增了解。
自換屆以來，我協(xié)會對歷來的資料進行了分類整理，讓每個干事在課余時間到1—506辦公室去翻閱相關資料，增進對青協(xié)工作的了解，明確工作方向。
第四部分：積極開展“自與自，自與他”的交流活動在十一月，青協(xié)成員在圖書館旁邊的草坪上，以做游戲的形式開展團體輔導活動，拉近了彼此的距離，成員由陌生到熟悉。在活動中，我們不僅體會到了游戲的樂趣，更多的懂得了團隊精神及責任心和愛心的重要性。內部交流是不夠的，作為一名志愿者，應更多的與他人進行交流，因此，青協(xié)在本學年以來積極同各二級學院各部門開展交流會，和各二級學院的實踐部聯系緊密，并積極組織志愿者走出校門，走向社會開展各種形式的志愿活動。而且，在志愿活動之前，青協(xié)也積極同校外相關組織的人員進行聯系，保證活動的安全性、可靠性、可行性和意義性。
第五部分：做好宣傳，積極宣揚志愿者精神。
一頂小紅帽、一枚“中國志愿者”徽章，一些言行，不足以體現出志愿者精神，而一張張展板及相關材料宣傳才是校園中最引人注目的。本學年，青協(xié)也在各項社會活動實行之前做了相關宣傳，增加同學們對本活動的了解和興趣，同時也展現出志愿者的光輝事跡，讓友愛、奉獻的精神去溫暖別人的心。
第六部分：值班表的制定。
青協(xié)內部制定值班表，安排干事需值班時間到1—506辦公室值班。在此期間，不僅可以幫助老師做一些力所能及的事情，幫助前來咨詢的同學們，而且還可以認識更多的老師和同學，獲得更多的工作經驗。
第七部分：編著書籍共繪歷史。
在十二月份，為了響應學院的號召，為了提高眾人對我校青年志愿者工作的了解，為了總結這些年來青協(xié)的工作，青協(xié)積極同各二級學院收集相關志愿活動的材料，并評選出相關的優(yōu)秀服務事跡和集體、個人，編輯成一本弘揚志愿精神、倡導志愿服務的書籍、里面融匯著我們做為志愿者的激情熱血和無私的愛。