在撰寫報告之前，我們需要對研究的主題有全面的了解和深入的研究。制定一個清晰的大綱，將報告內(nèi)容劃分為不同的部分和段落。下面是一些報告寫作中常用的語言技巧和表達方式。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇一
(一)落實各項稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展有了新作為。
**市國稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作為一項重要職責，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn)，全市國稅系統(tǒng)堅持組織收入原則，通過深化預測分析、強化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫等措施，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計劃的101.82%。其中不含調(diào)庫組織收入214.26億元，比上年增長10.27%。調(diào)庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實推進“營改增”試點工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實際操作過程中遇到的各種問題，組織開發(fā)代開貨運業(yè)增值稅專用發(fā)票預警監(jiān)控軟件，防控“營改增”企業(yè)的風險，周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營改增”擴圍工作，積極做好鐵路運輸和郵政服務(wù)業(yè)“營改增”各項準備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點，**年試點企業(yè)共實現(xiàn)銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項合計減稅5.3億元，有力地促進了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟的發(fā)展。三是落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來，全市國稅系統(tǒng)累計落實稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過渡期結(jié)束的影響。
其中：增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應(yīng)用無疑點申報處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實行免抵比重預警管理，加強免抵調(diào)庫資源監(jiān)控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報期限拉長和20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經(jīng)濟、看社會、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局積極建言獻策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進企業(yè)股改打造經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
(二)推進執(zhí)法風險防控機制建設(shè)，依法行政工作取得新進展。
全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風險防范機制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進一步深化。制定《**年度依法行政。
工作計劃。
》，推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。二是稅收執(zhí)法風險防控機制建設(shè)深入推進。開展稅收業(yè)務(wù)文件清理，共清理業(yè)務(wù)文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預防及自我保護”為主題的全員執(zhí)法風險法制教育培訓，認真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實際執(zhí)法準確率為99.99%。嚴格實施過錯責任追究，**年全市共追究執(zhí)法責任77人(次)，經(jīng)濟懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動，重點打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門共實施檢查520戶，檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶，補稅罰款2.25億元，向公安機關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件，進一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(三)實施稅源專業(yè)化管理，征管質(zhì)效邁上新臺階。
一是實施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務(wù)局深化推進稅源專業(yè)化管理工作指導意見》，以“明責、規(guī)范、降險、提效”為目標，全面推進稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能，實現(xiàn)納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結(jié)時限大大縮短，稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學，征管功能大大提升。二是強化稅源風險管理。按照省局要求，做好重點稅源風險分類應(yīng)對任務(wù)。**年共對638戶企業(yè)進行了風險應(yīng)對，其中預警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務(wù)稽查3戶，共計補繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作2019團委工作報告2019團委工作報告。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務(wù)，加強非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》，指導和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?。開發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟分析提供強有力技術(shù)支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質(zhì)量。
(四)堅持需求導向，納稅服務(wù)實現(xiàn)新優(yōu)化。
以專業(yè)化管理為契機，以滿足納稅人合理需求為目標，整合運用各類服務(wù)措施，提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺建設(shè)。推進辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認定為“示范廳”的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過省局“標準廳”考核。積極落實辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導講座。繼續(xù)推進網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認證率、網(wǎng)上抄稅率分別達到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求，做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標準建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實市局稅企例會指導意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內(nèi)部培訓師隊伍提升政策輔導水平。與濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報稅收宣傳評比活動，并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績效考評體系，實現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。三是推進納稅服務(wù)社會化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺《關(guān)于進一步支持和促進注冊稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補充意見》，在加強行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財產(chǎn)損失稅前扣除項目出具鑒證報告的相關(guān)標準。會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊，開展宣傳、導稅、授課等志愿服務(wù)，并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長效機制。
(五)加強干部隊伍建設(shè)，國稅隊伍呈現(xiàn)新面貌。
**市國稅系統(tǒng)堅持“公正·人本·卓越”的國稅核心價值觀，大力加強隊伍建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)。嚴格科股級干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強人才隊伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔。
工作方案。
做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓班進一步加強干部能力建設(shè)。三是加強黨建和國稅文化建設(shè)。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神組織開展xx大精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期成立學雷鋒志愿服務(wù)隊參加各類志愿服務(wù)活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽進一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學習型機關(guān)和市“先進職工之家”稱號。四是加強文明創(chuàng)建。制定進一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實施意見積極引導各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
(六)切實改進工作作風，工作效能得到新提升。
**市國稅系統(tǒng)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”，切實改進作風，全面加強懲治和防腐體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化，協(xié)助省局開發(fā)廉政風險信息管理系統(tǒng)，堅持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信，全年已累計發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續(xù)開展廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)工作，**縣局被評為省級廉政文化進機關(guān)示范點。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強化政風行風建設(shè)。繼續(xù)加強機關(guān)效能監(jiān)察，做好對各項規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責任追究147人次，經(jīng)濟懲戒72840元。深入開展行風政風評議活動，**縣局辦稅服務(wù)廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時自助辦稅服務(wù)”獲得省政風行風建設(shè)評比爭優(yōu)獎。三是細化內(nèi)部管理。按照“營改增”試點工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過調(diào)整崗位設(shè)置、明確。
崗位職責。
重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接開展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項提醒組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進行內(nèi)審有效提升了工作效能。完善工作目標考核辦法加強重點工作督辦推動工作落實。**市局被評為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標綜合考核先進單位。**年6月因管理創(chuàng)新工作成績顯著市局被省局記集體二等功**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強信訪和涉稅輿情管理開展全市系統(tǒng)安全大檢查深入排查安全隱患。加強經(jīng)費預算管理規(guī)范政府采購行為做好辦公用房清理進一步壓縮“三公”經(jīng)費。繼續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：面臨復雜嚴峻經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收環(huán)境，依法行政有待進一步推進，納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進一步完善，干部的執(zhí)行力需進一步提升，黨風廉政建設(shè)仍需進一步加強等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
二、20xx年重點工作。
20xx年，××縣地方稅務(wù)局在州地稅局和××縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全局地稅干部認真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。認真貫徹落實省、州地稅工作會議精神，始終堅持以組織收入工作為中心，不斷深化征管改革，大力實施科學化、規(guī)范化、精細化管理。稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地方各項稅費收入穩(wěn)定增長。20xx年，還注重抓好各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的能力建設(shè)，抓好廣大地稅干部的執(zhí)法能力建設(shè)，強化稅收經(jīng)濟分析和稅源監(jiān)控，強化納稅服務(wù)和稅務(wù)稽查、強化信息化建設(shè)和應(yīng)用，深入推進全縣地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)增長和社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻?，F(xiàn)將20xx年地稅工作作如下報告。
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全會提出，堅持共享發(fā)展，必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感，增強發(fā)展動力，增進人民團結(jié)，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進。按照人人參與、人人盡力、人人享有的要求，堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期，注重機會公平，保障基本民生，實現(xiàn)全體人民共同邁入全面小康社會。增加公共服務(wù)供給，從解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，提高公共服務(wù)共建能力和共享水平，加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付。實施稅貧攻堅工程，實施精準扶貧、精準脫貧，分類扶持貧困家庭，探索對貧困人口實行資產(chǎn)收益扶持制度，建立健全農(nóng)村留守兒童和婦女、老人關(guān)愛服務(wù)體系。提高教育質(zhì)量，推動義務(wù)教育均衡發(fā)展，普及高中階段教育，逐步分類推進中等職業(yè)教育免除學雜費，率先從建檔立卡的家庭經(jīng)濟困難學生實施普通高中免除學雜費，實現(xiàn)家庭經(jīng)濟困難學生資助全覆蓋。促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實施更加積極的就業(yè)政策，完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持，提高技術(shù)工人待遇?？s小收入差距，堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高同步，健全科學的工資水平?jīng)Q定機制，完善市場評價要素貢獻并按貢獻分配的機制。建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度，實施全民參保計劃，實現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；?，全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度。推進健康中國建設(shè)，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，理順藥品價格，實行醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動，建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，實施食品安全戰(zhàn)略。促進人口均衡發(fā)展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應(yīng)對人口老齡化行動。
全會強調(diào)，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，各級黨委必須深化對發(fā)展規(guī)律的認識，完善黨領(lǐng)導經(jīng)濟社會發(fā)展工作體制機制，加強黨的各級組織建設(shè)，強化基層黨組織整體功能。動員人民群眾團結(jié)奮斗，貫徹黨的群眾路線，提高宣傳和組織群眾能力，加強經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題和涉及群眾切身利益問題的協(xié)商，依法保障人民各項權(quán)益，激發(fā)各族人民建設(shè)祖國的主人翁意識。加強思想政治工作，創(chuàng)新群眾工作體制機制和方式方法，最大限度凝聚全社會推進改革發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的共識和力量。加快建設(shè)人才強國，深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推進人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢。運用法治思維和法治方式推動發(fā)展，全面提高黨依據(jù)憲法法律治國理政、依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨的能力和水平。加強和創(chuàng)新社會治理，推進社會治理精細化，構(gòu)建全民共建共享的社會治理格局。牢固樹立安全發(fā)展觀念，堅持人民利益至上，健全公共安全體系，完善和落實安全生產(chǎn)責任和管理制度，切實維護人民生命財產(chǎn)安全。實施國家安全戰(zhàn)略，堅決維護國家政治、經(jīng)濟、文化、社會、信息、國防等安全。
全會分析了當前形勢和任務(wù)，強調(diào)當前和今后一個時期，全黨全國的一項重要政治任務(wù)，就是深入貫徹落實全會精神，把《建設(shè)》確定的各項決策部署和工作要求落到實處。全黨要把思想統(tǒng)一到全會精神上來，認清形勢，堅定信心，繼續(xù)艱苦奮斗，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，如期完成全面建成小康社會的戰(zhàn)略任務(wù)。要堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，鞏固反腐敗斗爭成果，健全改進作風長效機制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，著力解決一些干部不作為、亂作為等問題，積極營造風清氣正的政治生態(tài)，形成敢于擔當、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強政治保證。
全會按照黨章規(guī)定，決定遞補中央委員會候補委員劉曉凱、陳志榮、金振吉為中央委員會委員。
全會審議并通過了中共中央紀律檢查委員會關(guān)于、周本順、楊棟梁、朱明國、王敏、陳川平、仇和、楊衛(wèi)澤、潘逸陽、余遠輝嚴重違紀問題的審查報告，確認中央政治局之前作出的給予、周本順、楊棟梁、朱明國、王敏、陳川平、仇和、楊衛(wèi)澤、潘逸陽、余遠輝開除黨籍的處分。
全會號召，全黨全國各族人民要更加緊密地團結(jié)在以xxx同志為黨中央周圍，萬眾一心，艱苦奮斗，共同奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利!
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇二
一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
下面，我從四個方面進行述職，請領(lǐng)導和同志們評議。
多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務(wù)工作必須加強基層黨組織建設(shè)。
面對年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務(wù)，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務(wù)的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務(wù)的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務(wù)，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務(wù)來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負責領(lǐng)導小組辦公室工作。
其次，多樣的活動。制定了《2010年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。
第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務(wù)更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談” 征文活動，共收到征文130多篇?！捌咭弧鼻跋?，評選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務(wù)干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務(wù)公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務(wù)、執(zhí)法責任、稅務(wù)稽查、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓、黨風廉政建設(shè)、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關(guān)建設(shè)》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結(jié)合點，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。
一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務(wù)學習、黨組織建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎(chǔ)工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標準和評分細則，使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機結(jié)合，促進了二者的互融共進。
二是領(lǐng)導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇三
為了加強黨支部組織制度建設(shè)，使基層黨支部工作制度化、正規(guī)化，我局一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活;二是認真落實調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
盡管我局黨建工作取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強;二是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;三是在思想政治工作方面、關(guān)心干部方面有待進一步加強。在下一步工作中，我局將繼續(xù)繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，加強加強干部思想政治工作的針對性和有效性，著力于干部執(zhí)行力和落實力的提升，建設(shè)一支“思想好、作風正、業(yè)務(wù)精”的稅務(wù)干部隊伍，多途徑、多形式地開展好各類創(chuàng)建活動，確保我局黨的基層組織建設(shè)工作取得更好的成績。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
從去年1月，上級組織決定我主持稅務(wù)局工作以來，自己時時處處以大局為重，全身心投入到了本局的改革發(fā)展建設(shè)和帶好隊、收好稅的各項工作之中，以高度負責的精神帶領(lǐng)全局干部職工創(chuàng)新實干，扎實做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。
一、加強自身政治理論學習，不斷提高領(lǐng)導能力。
主持本局工作后，深感自己責任重大，因此,加強政治理論學習，提高政策理論水平和工作能力至關(guān)重要?；谶@樣的認識，我認真學習了江“七一”講話、“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、鄧小平同志關(guān)于建設(shè)有中國特色的社會主義理論、wto規(guī)則和相關(guān)的法律知識、現(xiàn)代科技知識以及各級經(jīng)濟工作會議精神。在學習時間上，正確處理工學矛盾，盡量利用晚上和節(jié)假日時間學習。
在學習方法上，做到邊學習邊聯(lián)系地稅工作實際，撰寫讀書筆記和心得體會。在學習形式上，采取帶著問題學、重點學與普遍學相結(jié)合，以理解文章精神實質(zhì)為主。通過學習，提高自己分析問題、解決問題和聯(lián)系實際開展工作的能力。例如，為了抓好我局的黨建工作，認真研究制定了“創(chuàng)建黨建工作先進單位規(guī)劃”，從以人格凝聚人、以學習提高人、以典型引導人等多角度提出了提高黨員干部素質(zhì)的措施。要求全體黨員樹立政治堅定，熱愛稅收的奉獻者形象;遵紀守法，公正廉潔的執(zhí)法者形象;努力學習，精通業(yè)務(wù)的進取者形象。
同時，積極籌劃并報經(jīng)市委組織部批準，按照《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》規(guī)定的組織程序，成立了我局機關(guān)黨委和基層稅務(wù)所黨支部，結(jié)束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機關(guān)各科室當年度的主要工作采取項項羅列的辦法，并將單項工作的責任人、完成時限和督辦領(lǐng)導明確其中，做到事事有落實，人人有責任，有效地避免了機關(guān)工作拖拉推諉的現(xiàn)象，工作效率得到明顯提高。
二、規(guī)范管理，狠抓隊伍建設(shè)。
我主持本局工作后，在隊伍建設(shè)方面著手抓了以下工作：
一是抓黨組制度建設(shè)，充分發(fā)揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規(guī)則”、“經(jīng)費監(jiān)督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、干部輪換、工作獎懲、稅收收入計劃分配下達、基建、大宗物品采購、行政處罰等重大事項中均采取了集體研究決定的辦法，一般事情與分管領(lǐng)導研究處理解決。黨組成員既有工作分工，又相互協(xié)調(diào)支持配合。
二是在機構(gòu)改革中，自己做了大量深入細致的調(diào)查研究和職工的思想政治工作，撤并了4個征收單位，原任職的9名科所長不再任職，新提拔了4名科、所長，3位同志待崗自費學習，輪崗交流面達49.5。在機構(gòu)改革工作中，做到了工作不斷，秩序不亂，國有資產(chǎn)不流失。改革后的各部門人員呈現(xiàn)出前所未有的工作熱情。
三是抓精神文明創(chuàng)建工作，20xx年本局獲得了地稅系統(tǒng)“最佳文明單位”稱號;。
四是啟動了“12345內(nèi)動力工程”，即對科所長實行一項“末位陶汰”制度，一般干部職工實行工作業(yè)績、黨風廉政建設(shè)“兩上檔案”管理，建立干部選拔、評優(yōu)評先、獎金發(fā)放向能者傾鈄“三項措施”，建立思想政治工作、崗位責任、考評工作和創(chuàng)建活動“四個體系”，并體現(xiàn)對干部的教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲“五個嚴格”。這些措施的落實，都為加強干部素質(zhì)教育、激發(fā)職工工作熱情、規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法程序起到了積極作用。
五是抓基層黨支部建設(shè)，建立了中共黨員崗，開展了“黨員紀念日”活動。把基層黨支部建設(shè)成為凝聚干部職工自覺奉獻、努力工作、團結(jié)奮斗的堅強戰(zhàn)斗集體，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
七是狠抓了基層所級單位開展“三個代表”學教活動和“當好農(nóng)民兒子，創(chuàng)建滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。著手解決了部分干部身上存在的服務(wù)意識不強、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀律性差、缺乏敬業(yè)精神等問題。
三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)。
各項規(guī)定所級干部重大事項申報、禮品登記制度落實，督促科所干部認真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》;四是狠抓了稅咨詢代理與稅務(wù)機關(guān)的徹底脫鉤工作;通過采取以上措施，我局黨風廉政工作，20xx年經(jīng)市紀委檢查驗收，獲得了100分(滿分)，我局紀檢組監(jiān)察室榮獲紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體。
四、以組織收入為中心，加強征管和依法治稅。
完成組織收入任務(wù)，必須加強征管，依法治稅。重點抓了以下工作：
二是采取積極穩(wěn)妥、分步推進的工作方針，在我局系統(tǒng)成功地推行了“銀稅一體化”，這一征管改革，既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞，征管質(zhì)量和工作效率明顯提高，倍受納稅人歡迎，得到了局的充分肯定并在全市各局推廣。
四是對建筑工程和房地產(chǎn)業(yè)提出采取專業(yè)管理和幢號管理辦法，避免稅收流失和保證建筑業(yè)稅收及時足額入庫;把稅法宣傳貫穿于整個稅收工作全過程，開展了以打擊偷稅和強化個人所得稅征管為重點的專項治理行動，有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。
總之，自己在主持工作以來，為市地稅局的改革與發(fā)展，帶好隊、收好稅等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績。但這些成績的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導與支持，離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持，離不開全局中層干部和廣大稅干兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實努力工作的無私奉獻，也離不開社會各界和廣大納稅人的理解與支持配合。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇四
范文1：
一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
下面，我從四個方面進行述職，請領(lǐng)導和同志們評議。
一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一。
多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務(wù)工作必須加強基層黨組織建設(shè)。
面對年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務(wù)，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務(wù)的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務(wù)的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務(wù)，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務(wù)來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負責領(lǐng)導小組辦公室工作。
其次，多樣的活動。制定了《政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。
第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務(wù)更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”征文活動，共收到征文130多篇。“七一”前夕，評選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務(wù)干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務(wù)公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務(wù)、執(zhí)法責任、稅務(wù)稽查、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓、黨風廉政建設(shè)、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關(guān)建設(shè)》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
三、雙向量化，黨建目標責任制落實到位。
國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結(jié)合點，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。
一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務(wù)學習、黨組織建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎(chǔ)工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標準和評分細則，使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機結(jié)合，促進了二者的互融共進。
二是領(lǐng)導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。
四是嚴格考核，激發(fā)動力。我們實行了黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結(jié)果與先進評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產(chǎn)生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務(wù)干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關(guān)心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽稱號。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇五
2005年以來，我們在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導，不斷加強政治理論學習，認真執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)，積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在政治上、思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，較好地完成了各項工作任務(wù)。下面，我代表局領(lǐng)導班子就2005年的主要工作情況述職如下：
一、思想政治建設(shè)。
一年來，我們采取經(jīng)常性學習與集中教育整頓相結(jié)合、教育引導與建章立制相結(jié)合、發(fā)揮先進典型與警示作用相結(jié)合的方法，組織機關(guān)廣大黨員干部系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。堅持每周五下午一次集中政治學習。堅持中心組學習制度，做到有計劃、有記錄、有心得，班子成員全年累計撰寫心得體會、調(diào)研文章20多篇，分別被省市級報刊、雜志刊登16篇。開展了系統(tǒng)思想作風教育整頓活動，共查找問題6條，在縣電視臺進行了公示，逐條進行了整改。開展了理想信念教育活動，組織干部到聊城參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。通過深入開展各種思想政治教育活動，有效解決了黨員及廣大干部的思想問題、認識問題和觀念問題，全局思想政治建設(shè)不斷加強。
二、組織建設(shè)。
2005年，我局不斷加強班子建設(shè)，工作中堅持民主集中制原則，開展批評和自我批評，嚴肅組織紀律，認真落實上級的各項指示、決定，做到政令暢通，有令則行，有禁則止。堅持了黨日、黨課、黨組民主生活會和民主評議黨組成員等黨內(nèi)組織生活制度。嚴格按照黨組議事規(guī)則、決策程序辦事，在重大工作布置如經(jīng)費開支、基建工程、大宗物品采購如購買辦公家具、空調(diào)等，均由黨組或局長辦公會集體研究，進行招標，并在全局網(wǎng)上進行公開。制定實施了《領(lǐng)導班子成員補位替崗制度》，實行工作無缺位，提高了工作效率。積極開展了創(chuàng)建“先進領(lǐng)導班子”活動，作風扎實。班子成員經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，堅持為基層辦實事，幫助解決基層工作中的實際問題。一年來，班子成員都自覺維護班子團結(jié)，互相支持，密切配合，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
根據(jù)征管改革工作的需要，局黨組對部分干部進行了調(diào)整交流，嚴格按照市局要求和程序，新選拔副科級分局長2人，選拔副科級后備干部2人，提拔正股級干部1人，免去副股級干部1人，交流干部27人。從調(diào)整結(jié)果來看，可以說每位干部對調(diào)整結(jié)果都比較滿意，能夠積極的投入到新的崗位，系統(tǒng)內(nèi)外的反應(yīng)也普遍良好。
三、作風建設(shè)。
本著行風建設(shè)“免評不免建”的原則，始終不放松，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動，公開承諾，自查整改等各階段的工作。專門成立了行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由我任組長，各位副局長任副組長，各科室主要負責人任成員。成立了行風建設(shè)和評議工作辦公室，專門負責全局行風建設(shè)和評議工作的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度。制定了實施方案。對行風建設(shè)的指導思想、工作目標、工作重點、工作步驟、具體要求等進行了評議規(guī)劃。繼續(xù)實行了"一把手"負責制，把行風建設(shè)列為"一把手"工程。召開了動員會，全面部署了我局2005年的行風建設(shè)工作，一把手與各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀。一把手帶隊參加了縣統(tǒng)一組織的民主評議行風宣傳日，懸掛了宣傳標語，散發(fā)宣傳材料500余份。積極開展了“雙提一優(yōu)”和“兩強一促”教育活動，各項工作繼續(xù)走在了全縣的前列。
（一）收入工作。
2005年以來，我縣國稅系統(tǒng)仍存在稅源不足的問題，市局分配我局稅收計劃××萬元。由于落實各項優(yōu)惠政策等因素，稅源同比將減收數(shù)百萬元。面對嚴峻的收入形勢，我們強化收入措施，加大收入力度，組織收入工作取得了較好成績，2005年累計入庫稅款××萬元，占市局分配任務(wù)××萬元的114.4％,占縣政府分配任務(wù)××萬元的113.67，為促進全縣的經(jīng)濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定作出了貢獻。
（二）征收管理工作。
2005年，我們嚴格按照《市國家稅務(wù)局關(guān)于進一步加強稅收征管工作的實施意見》和市局關(guān)于加強稅收征管的專件，結(jié)合我局實際，實施精細化管理，確保了“五個到位”“五個落實”落到實處。五個到位情況：一是制定措施，實現(xiàn)稅收征管信息系統(tǒng)推行到位。二是繼續(xù)完善崗責體系，機構(gòu)調(diào)整穩(wěn)妥到位。三是明確職責，把稅收管理員制度推行到位。四是科學收集測評信息，為建立納稅評估制度作好準備。五是理順職能，辦稅服務(wù)廳規(guī)范到位。五個落實情況：一是落實了《征管檔案管理辦法》，檔案管理逐步規(guī)范。二是落實了《欠稅公告辦法》，在各個稅務(wù)所（分局）辦稅服務(wù)廳、縣政務(wù)大廳進行了公告。三是落實了《稅務(wù)登記管理辦法》。四是加強管理，落實了《重點稅源管理辦法》。五是落實強化了個體稅收管理和集貿(mào)市場管理辦法，逐步推行查賬征收。
（三）招商引資工作。
我們國稅局在落實縣委、縣政府“進一步擴大開放，搞好項目”工作中，結(jié)合自身實際，立足國稅，以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主線，以落實建設(shè)項目為重點，強化措施，現(xiàn)已經(jīng)完成全年任務(wù)，為“實現(xiàn)新跨越，建設(shè)新館陶”宏偉目標作出了貢獻。一是是加強領(lǐng)導，明確責任。把招商引資和項目建設(shè)列入“一把手工程”，制定了年度工作規(guī)劃，為領(lǐng)導班子進行了明確的職責分工，科學安排國稅工作與項目建設(shè)之間的矛盾。二是立足本職，優(yōu)化環(huán)境，盡心竭力為縣經(jīng)濟發(fā)展搭建良好的稅收平臺。實行了“陽光辦稅”，積極落實各項優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化服務(wù)，提高政務(wù)大廳、辦稅大廳服務(wù)水平。三是突出重點，落實項目。目前，我局長興物資有限經(jīng)貿(mào)公司項目，引資200多萬元，已開工建設(shè)，資金已按協(xié)議到位。兩個謀劃500萬項目分別是：××玉米汁飲料和××有限公司也已經(jīng)完成，占縣委政府引資和謀劃項目任務(wù)的100％。
（四）優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作。
為了提高服務(wù)水平，我們在各征收廳都落實了便民措施，對稅務(wù)登記、稅款征收、稅務(wù)檢查等均實行了辦稅服務(wù)承諾。以基層稅務(wù)所、辦稅服務(wù)廳等窗口單位為重點，建立和實施了首問責任制、上班限時服務(wù)、下班延時服務(wù)、等服務(wù)體系。為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員辦理有關(guān)手續(xù)和稅務(wù)登記免費事項，對低于起征點的業(yè)戶及時落實減免稅款累計上百萬元，落實免、抵、退稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)免抵稅額20萬余元。以推行行政許可法為契機，依法簡化多種手續(xù)，為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造有力條件，繼續(xù)加大信息化建設(shè)力度，開通了多元化報稅系統(tǒng)，與工行、農(nóng)行等金融部門實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)。對小規(guī)模企業(yè)實行了12366電話報稅，對個體定額戶實行銀行劃卡繳稅。全局加班加點，推行了《中國稅收征管信息系統(tǒng)》，實行數(shù)據(jù)的省級大集中，目前已如期上線。對一般納稅人推行了“一窗式”服務(wù)。辦稅大廳實行了“一窗一人一機”管理方式。設(shè)置了觸摸屏，納稅人需要的資料都一目了然，從而贏得了納稅人的一致好評。
2005年，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但與其他兄弟單位相比，還有一定的差距，與各級領(lǐng)導的要求，還有很多不足。主要表現(xiàn)在：一是隊伍素質(zhì)參差不齊，不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代化工作和信息化的需要，下一步要繼續(xù)加強學習，按照建立學習型團隊地要求，強化培訓。二是征管質(zhì)量有待提高，科學化、精細化管理還不夠。部分手續(xù)存在不規(guī)范問題。今后，我們要繼續(xù)完善各項制度，強化征管工作，確?！拔鍌€落實、五個到位”真正落到實處。三是安全防范意識淡薄。主要是全局多年未發(fā)生問題，干部中產(chǎn)生了松懈思想。在今后的工作中，我們要嚴格落實市局對安全防范工作的要求，抓好督察落實，嚴防任何問題的發(fā)生，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇六
作為局主要負責人，我本人在多年的稅收工作中，始終堅持講政治、重品行、強素養(yǎng)、抓工作、嚴律己，恪盡職守、履職盡責、以身作則、率先垂范，團結(jié)帶領(lǐng)全市稅務(wù)干部為高質(zhì)量推進新時代稅收現(xiàn)代化努力工作。
牢記使命”
主題教育。
開展，不折不扣落實減稅降費、扶貧攻堅等黨的重大決策部署，以黨的領(lǐng)導推動稅收事業(yè)發(fā)展。
二、重品行，堅持修身養(yǎng)德。堅持修身先修心、修心先修德。強化政治品德，注重職業(yè)道德，遵守社會公德，弘揚家庭美德，不斷提升個人道德素養(yǎng)。作為“班長”，有主見而不主觀，保證決策的科學、民主，尊重信任每一位黨委班子成員，維護黨委班子團結(jié)，確保班子成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性得以充分的發(fā)揮，作為“家長”，始終以向上向善的道德品行教育引導全市稅務(wù)干部，積極打造稅務(wù)四合院。
三、勤學習，提升綜合素養(yǎng)。堅持理論學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。利用中心組學習等，帶頭加強對政治理論、黨的方針政策的學習。強化稅收業(yè)務(wù)學習，懂政策、會管理、提能力。堅持知行合一，帶頭講課堂，帶頭開講座，大膽探索創(chuàng)新，努力將學習成果轉(zhuǎn)化為推動稅收工作的實際效果。
四、勇?lián)敚e極履職盡責。始終堅持履行好“第一責任人”的政治責任，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。圍繞中心，服務(wù)大局，狠抓組織稅務(wù)收入，20××年組織各項稅費收入××億元，為××經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力財政保證。落實減稅降費，2020年新增減稅降費××億元，為企業(yè)發(fā)展釋放出巨大活力。優(yōu)化稅收執(zhí)法方式、健全稅收監(jiān)管體系，非接觸式辦稅，優(yōu)化了營商環(huán)境。積極開展文明創(chuàng)建活動，持續(xù)保持全國“文明單位”稱號。
五、轉(zhuǎn)作風，做好廉政表率。作為黨委。
書記。
局長，作為“關(guān)鍵少數(shù)”，本人始終嚴格要求自己，堅持做到自警自醒自省自重自立，自覺抵制社會上的一些不正之風，堅持民主集中制，認真遵守和落實中央八項規(guī)定，堅持黨的群眾路線，堅決糾正“四風”，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，遵紀守法廉潔自律，以身作則，率先垂范。
工作中需要改進的方面：一是理論。
學習。
還不夠全面、系統(tǒng)；
二是深入科室和基層調(diào)查研究不夠經(jīng)常；
三是納稅服務(wù)。
工作。
有待進一步提升。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇七
一個目的：促進圓滿完成全年各項工作任務(wù)。下面，我強調(diào)三點意見：
一、以客觀的精神總結(jié)成績。
高質(zhì)效組織稅費收入，聚焦稅收主業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強財力保障；
高站位發(fā)揮職能作用，強化擔當作為，全力服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展；
高標準落實“四精要求”，優(yōu)化征管服務(wù)，提升稅收治理水平；
高要求深化征管改革，平穩(wěn)有序推進，夯實稅收現(xiàn)代化發(fā)展根基；
縣局及各分局結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化；
征管方式轉(zhuǎn)型升級試點穩(wěn)步推進；
縣級智能辦稅服務(wù)廳和××中心成功打造；
××指數(shù)分析、強化稅費征管等××篇專題報告獲縣委、縣政府主要領(lǐng)導肯定性批示；
重點工作推進有力，專票電子化開票使用率全市第××，政務(wù)服務(wù)滿意度全市第××，績效考核暫并列全市第××。在當前改革事項多、收入壓力大、時間任務(wù)緊、工作要求高的形勢下，這些成績來之不易。在此，我代表縣局黨委對大家的辛勤付出表示高度肯定和衷心感謝！
二、以理性的態(tài)度對待問題。
唯物辯證法認為，矛盾是事物發(fā)展的根本動力，矛盾的同一性和斗爭性相互結(jié)合，共同推進事物發(fā)展。任何一件事情、任何一種方案，一定并存優(yōu)點和不足，存在或這或那的問題，有問題并不可怕。在做好事前論證、事中防控等充分準備的情況下，問題發(fā)現(xiàn)越早、暴露越快，越有利于工作改進和質(zhì)量提升。因此，我們要敢于發(fā)現(xiàn)問題、勇于直面問題、善于解決問題。
2020年××入庫××元，至少給今年帶來缺口××元；
2020年清繳欠稅××元，今年預計××元，形成缺口××元；
2020年風險評估入庫××元，今年預計××元，形成缺口××元；
2020年××水電站入庫水資源稅××元，今年無此收入。二是稅收協(xié)同共治的強度還需提高。年初，我們立足實際，結(jié)合“××”“××”建設(shè)等，對“精誠共治”作了安排。部分工作已經(jīng)啟動并取得實質(zhì)進展，如與法院的稅務(wù)司法協(xié)作，實現(xiàn)了欠稅企業(yè)原被告信息共享，與縣生態(tài)環(huán)境局常態(tài)化配合開展環(huán)保稅管理，與社保醫(yī)保實現(xiàn)“一窗通辦”，不動產(chǎn)登記環(huán)節(jié)實現(xiàn)稅務(wù)、住建等多部門“一窗受理”，在內(nèi)外協(xié)同服務(wù)行政相對人方面，取得了很大進展。但在如何共享外部涉稅信息，并轉(zhuǎn)換為稅費征管提質(zhì)、稅費收入增加方面還需要加強，一些“精誠共治”工作還停留在表面、停留在制度協(xié)議層面。三是稅收服務(wù)大局的力度還需增強。針對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際而形成的調(diào)研報告、工作匯報，被地方黨委政府采用或肯定性批示的件數(shù)同比有所下降。干得好也要說得好，當好助手也要當好參謀，我們要把好的經(jīng)驗成效提煉好，把解決問題的措施建議匯報好，以提升稅收工作站位，優(yōu)化稅收生態(tài)環(huán)境。還有年初省局和市局部署的重點工作落實不力，比如，“××建設(shè)”推進緩慢，思考不多、亮點不夠。四是“以數(shù)治稅”的速度還需加快。數(shù)字化、智能化、智慧化是大趨勢，“以數(shù)治稅”是稅收適應(yīng)社會發(fā)展的必然選擇。當前，各地稅務(wù)都在推進“以數(shù)治稅”，孰優(yōu)孰劣很大程度體現(xiàn)于誰跑在前頭、奔在前列。這方面，我局有較好的基礎(chǔ)，無論從全市部門橫向比較、還是從全市稅務(wù)系統(tǒng)縱向比較，我們的智慧化水平都比較靠前。關(guān)鍵要有搶占先機的意識，及時對數(shù)據(jù)運用覆蓋面、分析準確性、推動工作有效性等進行充分研究論證，查找問題、立馬改進，快速打開新的工作局面。
三、以務(wù)實的作風強化執(zhí)行。
年初制定了“全市前列、第一方陣”總目標，細化形成《2021年重點工作任務(wù)清單》。在上一次局務(wù)會上，各單位也精心準備了發(fā)言材料，明確了各自的工作目標、措施抓手。從大家今天的總結(jié)來看，一些單位對完成目標的信心還不足。會后，各單位要立足“實、準、細”，嚴肅工作態(tài)度，緊盯目標不動搖，再次細化舉措、全面落實，確保完成。下半年，要圍繞重點抓落實，打好“四場硬仗”：
（一）一嚴到底打好全面從嚴治黨持久戰(zhàn)。
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神、即將召開的十九屆六中全會精神。7、8月要按照上級要求，嚴肅認真開好。
黨史。
進一步深入發(fā)揮。
黨建。
進一步健全長效機制，鞏固拓展黨史學習教育成果，推進基層、班子和隊伍建設(shè)；
進一步完善“一體化綜合監(jiān)督體系”，持續(xù)對減稅降費、征管改革、黨史學習教育等黨中央、國務(wù)院重大決策部署落實情況開展政治監(jiān)督，做好對“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督。三是在自查整改上下功夫。要按照市局黨委要求，對照總局黨委第××巡視組反饋意見，特別是涉及我縣的問題，如落實減稅降費優(yōu)惠政策和疫情防控要求不夠嚴實、對稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督制約不夠嚴密等，認真自查、切實整改，舉一反三、規(guī)范提高。
（二）不遺余力打好收入目標任務(wù)攻堅戰(zhàn)。
進一步加強收入分成結(jié)構(gòu)調(diào)查研究，形成操作性強、合理性高的縣財稅體制調(diào)整工作建議。第二方面，向強化征管要收入，堵漏控潛，持續(xù)落實組織收入“十條措施”，全力抓好重點稅源挖潛、欠稅追繳組收、精準風險評估增收等工作，持續(xù)關(guān)注××稅管理、××稅清算、××稅重點行業(yè)扣繳申報管理等3個專項工作。第三方面，向吃透政策要收入，對一些大企業(yè)逃避稅收的“躲貓貓”手法，必須盡快突破，及時補繳稅收，力促規(guī)范。二是堅定完成任務(wù)的信心。李克強總理在3月5日政府工作報告中指出“國內(nèi)生產(chǎn)總值增長6%以上”，世界銀行6月29日發(fā)布報告稱，“中國經(jīng)濟將加快復蘇，預計2021年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率將達8.5％”，這表明總體經(jīng)濟形勢是向好發(fā)展的?？h委××書記說，“大河漲水小河滿”，“三個新”給××縣帶來“××個新機遇”。縣委、縣政府按照“××”邏輯，明確“××”建設(shè)思路和要求，以××、××、××、××等為重點，促進工業(yè)和服務(wù)業(yè)提檔升級、面向未來培育增量產(chǎn)業(yè)，這些都將為我們培育更多優(yōu)質(zhì)稅源。我們要堅定信心、積極作為。三是堅守依法征稅的底線。處理好減稅降費與組織收入的關(guān)系，落實好組織收入原則。
（三）搶抓機遇打好稅收征管改革沖鋒戰(zhàn)。
要試點推進好征納互動平臺2.0，提升用戶體驗感；
繼續(xù)推行好專票電子化試點工作，爭取保持排名并推出試點經(jīng)驗成果。
（四）精準發(fā)力打好績效考評保衛(wèi)戰(zhàn)。
從兩個方向精準發(fā)力，確保實現(xiàn)“系統(tǒng)績效保持第一方陣、地方績效保持一檔”總體目標：一是系統(tǒng)績效緊盯“負方向”，力爭不失分、少失分。市考縣績效考評指標方面，上半年已經(jīng)頂格完成全年加分任務(wù)，下半年就要把重心置于如何確保尚未考核指標不失分或少失分方面，緊盯扣分風險點，把每一項指標研究透徹、執(zhí)行到位。眼下臨近半年績效考評節(jié)點，各單位部門要對照指標查漏補缺，杜絕低級錯誤發(fā)生。縣局績效辦要加大對各單位部門的指導力度，確保制度落實和工作進度。抓緊開展培訓工作，特別是今年的練兵比武的社保非稅的培訓，全力以赴做好賽前準備，確保取得好名次。二是地方績效緊盯“正方向”，爭取能加分、多加分。要充分研究地方政府考核的績效加分規(guī)則，統(tǒng)籌實施加分行動計劃，責任到崗、到人，平時加強加分資料收集，把干得好的工作轉(zhuǎn)換為考核的加分項目，把干部職工的辛勤汗水轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實回報。另外，縣考機關(guān)、市考縣績效考核上半年區(qū)分度不大，最終排位的關(guān)鍵落腳在了下半年。各單位要營造“學比趕超”濃厚氛圍，發(fā)揚競爭精神，在績效考核上爭先爭優(yōu)。同時，各項指標考核務(wù)必要逗硬，確保“指揮棒”作用充分發(fā)揮。
等都是躲不過的，因此業(yè)務(wù)崗位的干部必須要有扎實的政務(wù)功底；
作為一名稅務(wù)干部，身處稅務(wù)這個專業(yè)性較強的部門，如果完全不知稅費政策、征管流程、操作軟件，即使在政務(wù)崗位也猶如無本之木、無源之水，難以把政務(wù)工作干出亮點、提高層次，因此政務(wù)崗位的干部至少要對稅務(wù)工作有總體的把握。
同時，要抓住兩個關(guān)鍵，突出特色抓落實。特色，是一個事物或一種事物顯著區(qū)別于其他事物的風格和形式。人無我有的是特色、人有我精的是特色、人后我先的也是特色，人云亦云、隨波逐流、拾人牙慧則不可能有特色。一是稅務(wù)系統(tǒng)縱向比較中展現(xiàn)×ד地域特色”。稅務(wù)部門的工作，除一些先行先試的試點事項外，全國稅務(wù)系統(tǒng)在同一階段的工作內(nèi)容是大同小異的。如我們的改革方案，我們的風險管理實行“項目化+團隊化”戰(zhàn)法等等就是我們的特色。下一步，我們要按照××局長蒞××指示精神，積極探索、先行先試、積累可復制、可推廣的經(jīng)驗。重點是進一步在信息化驅(qū)動和人才驅(qū)動前提下，在“四精”落地上下功夫。二是地方部門橫向比較中展現(xiàn)稅務(wù)部門的“行業(yè)特色”。各部門職能不同，在服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展中，稅務(wù)部門要圍繞主業(yè)突出行業(yè)特點，采用稅務(wù)所獨有的措施建議，如“××指數(shù)”、“××互動”、“××稅收”、招商引資“××”等，避免在報送經(jīng)驗做法、工作成效時羅列“完全正確的廢話”，不能讓人眼前一亮。
以查漏補缺、加強謀劃以明確舉措，求真務(wù)實、奮力拼搏，確保圓滿完成全年。
工作。
目標任務(wù)，實現(xiàn)“十四五”初期開好局、邁好步。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。立足新的起點，我將繼續(xù)繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，履職盡責，克難奮進，以只爭朝夕、時不我待的干勁謀劃工作，以踏石留印、抓鐵有痕的拼勁開展工作，以持之以恒、久久為功的韌勁推進工作，為x“建好北組團、助建副中心”書寫更加燦爛的稅務(wù)篇章！
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇九
1.便捷服務(wù)有溫度。一是繼續(xù)深化“放管服”改革。7月30日，區(qū)局“一廳通辦”先行到位。二是持續(xù)打造辦稅服務(wù)廳“安靜工程”，拓展新辦納稅人“套餐式服務(wù)”范圍。三是進一步擴寬容缺辦稅制度范圍，避免納稅人“跑多次”。
2.便民春風有新意。一是持續(xù)加強稅企溝通。深入企業(yè)開展千戶企業(yè)大走訪，開展面對面溝通。二是積極建設(shè)漢正街a級“稅務(wù)服務(wù)站”，打造以“一網(wǎng)通辦、一表集成、國地聯(lián)辦、一次辦結(jié)”為主要內(nèi)容的便捷式辦稅服務(wù)體系。三是優(yōu)化營商環(huán)境。針對民營經(jīng)濟納稅人的“痛點”，區(qū)局創(chuàng)新服務(wù)舉措，先行先試推出“云稅貸”服務(wù)產(chǎn)品，為民營經(jīng)濟發(fā)展插上騰飛的翅膀，得到市、區(qū)領(lǐng)導的肯定。
3.政策宣傳有力度。一是加強推廣宣傳。做精宣傳產(chǎn)品，不斷擴大稅收宣傳覆蓋面。二是開展納稅人學堂建設(shè)。全年共舉辦28期實體培訓，培訓2312人次。三是及時受理涉稅咨詢、投訴。電話回訪37個，受理咨詢共418件，均在規(guī)定時限內(nèi)及時回復。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十
1.依法治稅深入推進。一是加強普法工作，深化法治建設(shè)。開展“七五”普法工作，建立普法責任制，制定普法責任清單，將普法工作落實到部門、落實到人。二是落實稅收政策執(zhí)行情況反饋報告制度。三是持續(xù)開展案卷評查工作。
2.政務(wù)管理更加順暢。一是認真開展陽光信訪工作。二是做好宣傳工作。在中央、省、市級媒體上發(fā)稿11篇。三是深入開展掃黑除惡工作。四是在全局開展保密教育，加強涉密管理，扎實做好安全工作。順利通過了機關(guān)檔案工作目標管理省一級復查。
3.后勤保障更加高效。嚴明財經(jīng)紀律，加強對“三公”經(jīng)費和專項經(jīng)費等支出事項的審核把關(guān)，對不合規(guī)的支出一律不予報銷。推進公務(wù)用車制度改革，處置報廢公車，發(fā)放公車補貼，嚴格按規(guī)定使用現(xiàn)有公車。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十一
稅務(wù)行政復議是依法治稅的重要組成部分,是稅務(wù)機關(guān)實現(xiàn)自身監(jiān)督,糾正違法和不當?shù)亩悇?wù)行政行為的稅務(wù)行政救濟途徑。下文是稅務(wù)局長。
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尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好!
按照局領(lǐng)導班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規(guī)科和申報服務(wù)廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領(lǐng)導下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創(chuàng)新，大膽工作，進一步強化稅收管理職能，在發(fā)展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進了全局稅收收入的穩(wěn)定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：
一、貫徹組織收入原則，加大稅源監(jiān)控力度，加強稅收預測分析，提高稅收收入質(zhì)量。
20xx年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業(yè)成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業(yè)調(diào)研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰(zhàn)，我們看到的是機遇。我們嚴格堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長xx，再創(chuàng)歷史新高。
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織收入工作，加強收入質(zhì)量考核，提高稅收預測水平。
我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務(wù)指標。組織開展稅收收入情況調(diào)研，密切關(guān)注客觀經(jīng)濟形勢變化情況，分析判斷經(jīng)濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質(zhì)量考核辦法，建立了互動協(xié)調(diào)的考核工作機制，定期通報考核結(jié)果，有效地促進了稅收規(guī)劃核算工作。進一步改進了稅收預測方法，修正了稅收預測模型，提高了稅收預測的準確率。
2、健全重點稅源監(jiān)控體系，建立重點稅源定點聯(lián)系和分析反饋機制。
建立完備、系統(tǒng)、全面的收入核算資料庫，從稅源監(jiān)控入手，擴大重點稅源企業(yè)的監(jiān)控范圍，建立了重點稅源監(jiān)控三級體系，改進了重點稅源數(shù)據(jù)采集方式，充分利用ctais系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)資源，提高采集效率，減輕了企業(yè)負擔。建立了領(lǐng)導班子成員定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化趨勢，采取風險防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)的分析機制，提高了分析成果的應(yīng)用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢。
3、深化經(jīng)濟稅源分析，開展稅收流失率估算。
我們密切關(guān)注國家稅收政策調(diào)整以及開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析重點工程項目，工業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)利潤等指標變動情況，利用重點稅源監(jiān)控，稅收資料調(diào)查，ctais系統(tǒng)積累的微觀數(shù)據(jù)，開展多角度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關(guān)性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收征管改革及稅務(wù)稽查提供了參考和依據(jù)。
4、加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行。
認真貫徹稅收票證管理制度，規(guī)范和加強了稅收票證管理積極推進ctais系統(tǒng)中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發(fā)揮了全市領(lǐng)頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進行上線前測試。并且對全市相關(guān)人員進行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術(shù)支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻,獲得全市先進單位。
二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。
堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。
——在貨物與勞務(wù)稅管理上，認真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關(guān)繳款書專項核查x戶、異常增值稅專用發(fā)票審核x組，共補繳增值稅x萬元。開展家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點專項核查和固定資產(chǎn)進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅x萬元。
——在企業(yè)所得稅管理上，堅持“分類管理，優(yōu)化服務(wù)，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的工作方針，制定了《20xx年匯繳和結(jié)算工作考核辦法》。按企業(yè)規(guī)模，實行分段匯算清繳。1月初就組織召開了企業(yè)財務(wù)人員參加的匯算清繳輔導會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業(yè)自核自繳，自行申報的辦稅能力。在匯算期間，政策法規(guī)科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統(tǒng)、“涉稅通”審核系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)比對分析，及時通知企業(yè)進行數(shù)據(jù)更正，保證匯算質(zhì)量。會算期間，我局有x戶企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業(yè)進行了資產(chǎn)損失申報，申報稅前扣除金額x萬元。我們通過規(guī)范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強后續(xù)管理，20xx年追繳所得稅x萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經(jīng)驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業(yè)戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。
——在進出口稅收管理上，加強對企業(yè)辦稅人員的培訓，堅持征退結(jié)合，優(yōu)化納稅服務(wù)，開展出口退稅預警工作，建立出口企業(yè)qq群進行政策宣傳指導。全年審核出口免抵退稅萬元準確無誤，通過出口退稅預警核查，追繳稅款x萬元。
三、優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)水平。
為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，是時代發(fā)展的要求，也是稅務(wù)部門的重要職責。我們堅持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導向，進一步更新服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，大力加強服務(wù)體系建設(shè)，制定《辦稅服務(wù)廳管理規(guī)范標準》、《辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)范，并組織工作人員認真學習。設(shè)置服務(wù)咨詢臺，推行首問責任制，進一步簡化辦稅手續(xù)，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務(wù)專家組，建立了x個納稅服務(wù)站。聯(lián)合開展了納稅信譽a級企業(yè)評定工作，我局有x戶企業(yè)被評為納稅信譽a級企業(yè)。
五、加強黨風廉政建設(shè)，不斷提高自身拒腐防變的能力。
高度重視黨風廉政建設(shè)工作的重要性，認真學習《廉政準則》的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時上報領(lǐng)導干部廉潔自律報告材料，沒有發(fā)生自身不廉行為。同時，經(jīng)常教育引導分管部門的干部要發(fā)揚艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經(jīng)濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬?！胺孔釉俅?，也只睡一張床;金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應(yīng)該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發(fā)生違反黨風廉政建設(shè)方面的問題，黨風廉政建設(shè)的各項制度、規(guī)定得到了較好的貫徹落實。
同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結(jié)著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家!經(jīng)過自我剖析和征求意見，發(fā)現(xiàn)在20xx年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學習不夠深入系統(tǒng)，對一些政策理論還沒有學深學透，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，存在著學習上的實用主義。有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，在學用結(jié)合方面還有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發(fā)揮的不夠充分，特別是在處理一些復雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想;三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業(yè)務(wù)的銜接、協(xié)調(diào)上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。
xx年，我在黨委的正確領(lǐng)導下，在大家的大力支持和幫助下，深刻領(lǐng)會黨的xx大精神，緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學習，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現(xiàn)將一年來工作學習的具體情況匯報如下：
一、嚴格要求，不懈學習，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點。
學習是對一個人的終身要求，通過學習完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學習“”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學習，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學習以外，還利用業(yè)務(wù)時間反復學習了“”重要思想專著和黨的xx大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。
同時，為了將分管工作管好、做好，強烈的責任心使我對業(yè)務(wù)理論的學習從未有絲毫懈怠。我除了反復學習研究其它兄弟單位取得的成功經(jīng)驗外，還認真翻閱大量的業(yè)務(wù)理論書籍，及時掌握新稅法的規(guī)定和相關(guān)政策法規(guī)，找準理論與實踐的最佳切入點和結(jié)合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。
二、努力實踐，求實務(wù)實，始終把高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)作為立足點。
作為副職，做到勤政務(wù)實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：
1、組織收入工作。
xx年，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。xx全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務(wù)。
2、所得稅管理工作。
(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務(wù)負責人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。
(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅年度申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作，補繳企業(yè)所得稅*萬元。
(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴密組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計工作。
(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人(有審批事項、應(yīng)辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業(yè)進行評估核查。
3、稽查管理工作。
一是認真組織開展稅收專項檢查工作。xx年區(qū)局對房地產(chǎn)等六個行業(yè)及匯總企業(yè)共戶展開專項檢查，共查補入庫收入*萬元。二是參與了全市打擊假發(fā)票的專項治理工作，檢查*戶，有問題*戶，有問題發(fā)票份，應(yīng)補稅*戶，補稅金額*萬元，已入庫*萬元，處罰*戶，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規(guī)定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負責舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經(jīng)費做到專款專用。
4、財務(wù)管理工作。
按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件上線等一系列財務(wù)管理改革工作，改革的整體工作目標明確，進展順利，國庫集中支付和網(wǎng)絡(luò)版的財務(wù)軟件運行情況良好。堅持按制度、按程序、按預算辦事，狠抓機關(guān)接待、資產(chǎn)購置、報銷審核等方面的方面的管理，每季度對公務(wù)接待各項事宜進行全局通報。在市局組織的年度財務(wù)審計中無違紀違規(guī)問題。同時堅持內(nèi)部審計制度，全年進行內(nèi)部審計3次，查無問題。
三、嚴于律已，清正廉潔，始終把清清白白做事作為自己立身做人的關(guān)鍵點。
我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領(lǐng)導歪不歪。我們的一舉一動關(guān)系國稅機關(guān)的形象。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政，不貪不占，公平公正執(zhí)法，不無故下企業(yè)，不與檢查對象搞個人感情，堅決抵制說情、拉不正當關(guān)系，始終確保自身腰板過得硬。
回顧一年來的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創(chuàng)新意識不夠;有些工作還存質(zhì)量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進一步完善、改進等等，我將在今后的工作中不斷改進和完善，不斷地通過學習，加強鍛煉和修養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導藝術(shù)和水平。
20xx年，在省、市局的正確領(lǐng)導下，我在分局班子其他成員的團結(jié)配合下，與分局全體同志共同努力，認真學習貫徹黨的xx大，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞組織收入中心工作，落實市局“”的工作思路，堅持組織收入原則，嚴格落實稅收政策，從嚴治隊，確保了各項工作任務(wù)的較好完成?，F(xiàn)將一年來的工作開展及廉政建設(shè)情況匯報如下：
一、強化學習，自身素質(zhì)不斷提高。
“”活動的開展，認真學習知識讀本和有關(guān)資料，書寫學習筆記，組織召開專題民主生活會，認真對照剖析工作作風中存在的問題，開展批評和自我批評。同時我還不斷學習國際稅收業(yè)務(wù)知識，反避稅、情報交換、轉(zhuǎn)讓定價等各項國際稅務(wù)知識、稅收政策、稅收協(xié)定，以及與國際稅務(wù)工作密切相關(guān)的計算機知識、國內(nèi)外經(jīng)濟形勢等，業(yè)務(wù)能力進一步提高。在生活中堅持艱苦樸素、清正廉潔，不鋪張浪費，以權(quán)謀私;在工作上,堅持民主集中制，大事集體研究，不搞“一言堂”，干實事、求實效，不搞弄虛作假，經(jīng)常與同志談心，充分聽取大家的意見和建議，了解他們的思想動向、工作和生活中的困難，積極協(xié)調(diào)幫助解決工作、生活上的實際困難，從根本上贏得了同志們的信任，維護了分局領(lǐng)導和同志們間、同志與同志間團結(jié)、和諧、融洽的工作氛圍。
二、強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務(wù)工作上，今年以來，在分局人員的共同努力下，強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了省局、市局安排的各項工作任務(wù)。
(一)組織收入工作創(chuàng)新高。全年完成稅收收入xxxx萬元，同比增長xxxxx%，占計劃的xxx%，提前一個月完成全年任務(wù)。其中：中央級收入完成xxx萬，同比增長xxx%，;地方級收入完成xxx萬元，同比增長xxx%。同時認真做好代征工作，全年共代征工會經(jīng)費xx萬元，殘疾人保障金xx萬多元。
(二)抓目標落實，提升三項能力。為確保全年各項目標任務(wù)落實到位，加大工作目標管理和落實力度，組織全員集中學習省局、市局年度目標內(nèi)容，提高認識，制作目標管理時間表，將省局國際稅收管理目標和市局年度各項目標逐項細化分解到各科室，落實到人，實行“目標三化”，即日常目標日常化、重點目標明確化、創(chuàng)新創(chuàng)先目標實現(xiàn)化，切實提高全員對工作落實情況的監(jiān)控能力、把握能力和執(zhí)行能力，把工作做在平時，確保了各項目標任務(wù)的圓滿完成。
(三)規(guī)范管理，征管質(zhì)效明顯提高。按照市局確立的“全面上機、上機全面、簡便易行、監(jiān)管有效”十六字征管質(zhì)效工作思路，強化規(guī)范管理，促進了征收管理質(zhì)效明顯提高。一是開展國際稅源管理摸底。加強稅務(wù)登記臺賬管理，堅持稅收管理員巡查制度和每月例會制，實行“三走訪”對新辦證戶、重點稅源和納稅大戶、停產(chǎn)企業(yè)開展實地調(diào)查，加強非居民稅收調(diào)查和管理，將非居民稅收管理納入市局全年目標管理內(nèi)容，加大全市外籍個人調(diào)查力度，督促外籍個人檔案建立和規(guī)范完善。二是扎實開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，促服務(wù)水平提高。通過組織人員深入重點服務(wù)企業(yè)，開展征求意見和建議活動，舉辦“企業(yè)服務(wù)年稅企座談會”，扎實開展企業(yè)服務(wù)年活動。全年已組織召開稅收政策發(fā)布會2次，稅收業(yè)務(wù)培訓2次。親自帶隊深入31戶企業(yè)進行調(diào)研和納稅輔導，受到納稅人的一致好評。三是改善服務(wù)條件，優(yōu)化納稅服務(wù)。為更好的服務(wù)納稅人，分局完善辦稅服務(wù)廳設(shè)施，改善服務(wù)條件。加強稅收政策宣傳，提供稅收政策咨詢和納稅提醒服務(wù)，推行辦稅指南公示制、政策宣傳公告制、納稅輔導上門制和例征期末提醒制，優(yōu)化納稅服務(wù)。四是加大涉外稅務(wù)審計和納稅評估力度，收效顯著。分局加大涉外稅務(wù)審計和納稅評估工作力度，年初確定重點對象，制定了。
工作計劃。
實行以審計科人員為主、全員參與的涉外稅務(wù)審計工作機制和限時結(jié)案制度做好四個結(jié)合即稅源分析評估預警系統(tǒng)與涉外審計選案相結(jié)合、納稅評估與涉外審計工作相結(jié)合、開展實地調(diào)查與審計帳簿數(shù)字相結(jié)合、涉外審計與納稅服務(wù)相結(jié)合。20xx年對xxx三家企業(yè)展開審計工作其中對xxx的審計工作已結(jié)案共審計稅費3萬余元。
(四)嚴格執(zhí)法，落實各項稅收政策。一是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策，把好了土地使用稅、房產(chǎn)稅減免政策關(guān)。規(guī)范執(zhí)法，實行連帶責任制和通報提醒制度，加強科長督察督辦，嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制度，逐步減少了執(zhí)法過錯發(fā)生。二是嚴把售付匯稅務(wù)證明開具關(guān)。堅持文明服務(wù)、嚴格審核、及時出具、維護稅收管轄權(quán)的原則，與外匯部門和國稅局建立了聯(lián)席機制，開展信息比對，規(guī)范對外支付稅務(wù)證明開具工作。全年開具對外支付稅務(wù)證明xx份累計征收稅款xxx萬元，同比增長xxx%，有力地支持了我市外向型經(jīng)濟的發(fā)展，維護了我國的稅收主權(quán)。
(五)促進了隊伍綜合素質(zhì)提高。今年以來，分局以科學發(fā)展觀為指導，以“xxx”學習活動和“xxx”活動為抓手，以“有學識，能作為，會生活”為標準，強化隊伍建設(shè)，落實各項黨風廉政建設(shè)制度，不斷提高人員綜合素質(zhì)，樹立了廉潔自律的良好形象。通過“青年文明號”示范活動、“xxx”活動等一系列活動的開展，在一定程度上促進了全員大局觀念和服務(wù)意識的增強，業(yè)務(wù)能力明顯提升、綜合素質(zhì)明顯提高、生活質(zhì)量明顯改善、團隊精神明顯增強。
三、廉潔自律，樹立了良好形象。
在廉政建設(shè)方面，今年以來，我嚴格落實黨風廉政建設(shè)制度，層層落實責任，把黨風廉政建設(shè)工作與稅收工作統(tǒng)布置，同檢查，同考核，在工作中我時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，樹立好領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，嚴以律己，時刻遵守稅務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范、省政府提出的“xxx”和xxx政府的機關(guān)人員轉(zhuǎn)變作風“xxx”，帶頭學習廉政知識，以稅務(wù)系統(tǒng)的典型案件作為反面教材來教育大家，采取“請進來”、“走出去”的形式，通過召開企業(yè)人員政策宣講會、座談會和深入企業(yè)走訪的方式，廣泛征求納稅人意見和建議，強化了外部監(jiān)督，確保了分局全年未發(fā)生一起違法違紀行為，維護了地稅隊伍的良好形象。
總之，一年來，通過本人不懈的努力及市局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助，以及分局全體人員的共同努力，分局的各項工作都較好的完成，并取得了一定成績，這是班子同心同德，團結(jié)一致，協(xié)作配合的結(jié)果，更是分局全體同志開拓創(chuàng)新、解放思想、無私奉獻、努力工作的結(jié)果。同時，我也清醒地認識到還存在有不足之處，如一些工作的監(jiān)督力度不大、落實措施還不到位，稅收管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，等等，這些問題和不足，我會在今后的工作中加以改進和克服，請同志們予以批評指正。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十二
xx年，我在黨委的正確領(lǐng)導下，在大家的大力支持和幫助下，深刻領(lǐng)會黨的xx大精神，緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學習，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現(xiàn)將一年來工作學習的具體情況匯報如下：
一、嚴格要求，不懈學習，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點。
學習是對一個人的終身要求，通過學習完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學習“”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學習，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學習以外，還利用業(yè)務(wù)時間反復學習了“”重要思想專著和黨的xx大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。
同時，為了將分管工作管好、做好，強烈的責任心使我對業(yè)務(wù)理論的學習從未有絲毫懈怠。我除了反復學習研究其它兄弟單位取得的成功經(jīng)驗外，還認真翻閱大量的業(yè)務(wù)理論書籍，及時掌握新稅法的規(guī)定和相關(guān)政策法規(guī)，找準理論與實踐的最佳切入點和結(jié)合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。
二、努力實踐，求實務(wù)實，始終把高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)作為立足點。
作為副職，做到勤政務(wù)實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：
1、組織收入工作。
xx年，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務(wù)。
2、所得稅管理工作。
(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務(wù)負責人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。
(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅年度申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作，補繳企業(yè)所得稅*萬元。
(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴密組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計工作。
(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人(有審批事項、應(yīng)辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業(yè)進行評估核查。
3、稽查管理工作。
一是認真組織開展稅收專項檢查工作。xx年區(qū)局對房地產(chǎn)等六個行業(yè)及匯總企業(yè)共戶展開專項檢查，共查補入庫收入*萬元。二是參與了全市打擊假發(fā)票的專項治理工作，檢查*戶，有問題*戶，有問題發(fā)票份，應(yīng)補稅*戶，補稅金額*萬元，已入庫*萬元，處罰*戶，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規(guī)定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負責舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經(jīng)費做到?？顚Ｓ?。
4、財務(wù)管理工作。
按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件上線等一系列財務(wù)管理改革工作，改革的整體工作目標明確，進展順利，國庫集中支付和網(wǎng)絡(luò)版的財務(wù)軟件運行情況良好。堅持按制度、按程序、按預算辦事，狠抓機關(guān)接待、資產(chǎn)購置、報銷審核等方面的方面的管理，每季度對公務(wù)接待各項事宜進行全局通報。在市局組織的年度財務(wù)審計中無違紀違規(guī)問題。同時堅持內(nèi)部審計制度，全年進行內(nèi)部審計3次，查無問題。
三、嚴于律已，清正廉潔，始終把清清白白做事作為自己立身做人的關(guān)鍵點。
我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領(lǐng)導歪不歪。我們的一舉一動關(guān)系國稅機關(guān)的形象。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政，不貪不占，公平公正執(zhí)法，不無故下企業(yè)，不與檢查對象搞個人感情，堅決抵制說情、拉不正當關(guān)系，始終確保自身腰板過得硬。
回顧一年來的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創(chuàng)新意識不夠;有些工作還存質(zhì)量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進一步完善、改進等等，我將在今后的工作中不斷改進和完善，不斷地通過學習，加強鍛煉和修養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導藝術(shù)和水平。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十三
2008年，我在黨委的正確領(lǐng)導下，在大家的大力支持和幫助下,深刻領(lǐng)會黨的十七大精神,緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀,團結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學習，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現(xiàn)將一年來工穿越小說網(wǎng)http://作學習的具體情況匯報如下:。
一、嚴格要求，不懈學習，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點。
學習是對一個人的終身要求，通過學習完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學習“三個代表”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學習，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學習以外，還利用業(yè)務(wù)時間反復學習了“三個代表”重要思想專著和黨的十七大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。
二、努力實踐，求實務(wù)實，始終把高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)作為立足點。
作為副職，做到勤政務(wù)實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：
1、組織收入工作。
2008年，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。2008全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*；市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*；區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元；消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元；企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元；個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成計劃任務(wù)。
2、所得稅管理工作。
(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務(wù)負責人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。
(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作，補繳企業(yè)所得稅*萬元。
(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴密組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計工作。
(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人（有審批事項、應(yīng)辦理備案事項、申報有工效掛鉤）共*戶企業(yè)進行評估核查。
3、稽查管理工作。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好!
按照局領(lǐng)導班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規(guī)科和申報服務(wù)廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領(lǐng)導下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創(chuàng)新，大膽工作，進一步強化稅收管理職能，在發(fā)展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進了全局稅收收入的穩(wěn)定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：
一、貫徹組織收入原則，加大稅源監(jiān)控力度，加強稅收預測分析，提高稅收收入質(zhì)量。
20xx年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業(yè)成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業(yè)調(diào)研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰(zhàn)，我們看到的是機遇。我們嚴格堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長，再創(chuàng)歷史新高。
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織收入工作，加強收入質(zhì)量考核，提高稅收預測水平。
我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務(wù)指標。組織開展稅收收入情況調(diào)研，密切關(guān)注客觀經(jīng)濟形勢變化情況，分析判斷經(jīng)濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質(zhì)量考核辦法，建立了互動協(xié)調(diào)的考核工作機制，定期通報考核結(jié)果，有效地促進了稅收規(guī)劃核算工作。進一步改進了稅收預測方法，修正了稅收預測模型，提高了稅收預測的準確率。
2、健全重點稅源監(jiān)控體系，建立重點稅源定點聯(lián)系和分析反饋機制。
建立完備、系統(tǒng)、全面的收入核算資料庫，從稅源監(jiān)控入手，擴大重點稅源企業(yè)的監(jiān)控范圍，建立了重點稅源監(jiān)控三級體系，改進了重點稅源數(shù)據(jù)采集方式，充分利用ctais系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)資源，提高采集效率，減輕了企業(yè)負擔。建立了領(lǐng)導班子成員定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化趨勢，采取風險防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)的分析機制，提高了分析成果的應(yīng)用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢。
3、深化經(jīng)濟稅源分析，開展稅收流失率估算。
我們密切關(guān)注國家稅收政策調(diào)整以及開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析重點工程項目，工業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)利潤等指標變動情況，利用重點稅源監(jiān)控，稅收資料調(diào)查，ctais系統(tǒng)積累的微觀數(shù)據(jù)，開展多角度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關(guān)性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收征管改革及稅務(wù)稽查提供了參考和依據(jù)。
4、加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行。
認真貫徹稅收票證管理制度，規(guī)范和加強了稅收票證管理積極推進ctais系統(tǒng)中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發(fā)揮了全市領(lǐng)頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進行上線前測試。并且對全市相關(guān)人員進行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術(shù)支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻,獲得全市先進單位。
二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。
堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。
——在貨物與勞務(wù)稅管理上，認真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關(guān)繳款書專項核查x戶、異常增值稅專用發(fā)票審核x組，共補繳增值稅x萬元。開展家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點專項核查和固定資產(chǎn)進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅x萬元。
——在企業(yè)所得稅管理上，堅持“分類管理，優(yōu)化服務(wù)，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的工作方針，制定了《20xx年匯繳和結(jié)算工作考核辦法》。按企業(yè)規(guī)模，實行分段匯算清繳。1月初就組織召開了企業(yè)財務(wù)人員參加的匯算清繳輔導會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業(yè)自核自繳，自行申報的辦稅能力。在匯算期間，政策法規(guī)科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統(tǒng)、“涉稅通”審核系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)比對分析，及時通知企業(yè)進行數(shù)據(jù)更正，保證匯算質(zhì)量。會算期間，我局有x戶企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業(yè)進行了資產(chǎn)損失申報，申報稅前扣除金額x萬元。我們通過規(guī)范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強后續(xù)管理，20xx年追繳所得稅x萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經(jīng)驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業(yè)戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。
——在進出口稅收管理上，加強對企業(yè)辦稅人員的培訓，堅持征退結(jié)合，優(yōu)化納稅服務(wù)，開展出口退稅預警工作，建立出口企業(yè)qq群進行政策宣傳指導。全年審核出口免抵退稅萬元準確無誤，通過出口退稅預警核查，追繳稅款x萬元。
三、優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)水平。
為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，是時代發(fā)展的要求，也是稅務(wù)部門的重要職責。我們堅持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導向，進一步更新服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，大力加強服務(wù)體系建設(shè)，制定《辦稅服務(wù)廳管理規(guī)范標準》、《辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)范，并組織工作人員認真學習。設(shè)置服務(wù)咨詢臺，推行首問責任制，進一步簡化辦稅手續(xù)，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務(wù)專家組，建立了x個納稅服務(wù)站。聯(lián)合開展了納稅信譽a級企業(yè)評定工作，我局有x戶企業(yè)被評為納稅信譽a級企業(yè)。
五、加強黨風廉政建設(shè)，不斷提高自身拒腐防變的能力。
高度重視黨風廉政建設(shè)工作的重要性，認真學習《廉政準則》的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時上報領(lǐng)導干部廉潔自律報告材料，沒有發(fā)生自身不廉行為。同時，經(jīng)常教育引導分管部門的干部要發(fā)揚艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經(jīng)濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬?！胺孔釉俅?，也只睡一張床;金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應(yīng)該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發(fā)生違反黨風廉政建設(shè)方面的問題，黨風廉政建設(shè)的各項制度、規(guī)定得到了較好的貫徹落實。
同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結(jié)著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家!經(jīng)過自我剖析和征求意見，發(fā)現(xiàn)在20xx年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學習不夠深入系統(tǒng)，對一些政策理論還沒有學深學透，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，存在著學習上的實用主義。有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，在學用結(jié)合方面還有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發(fā)揮的不夠充分，特別是在處理一些復雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想;三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業(yè)務(wù)的銜接、協(xié)調(diào)上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十五
財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、××集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
在經(jīng)過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng)，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。
根據(jù)xx集團司企字[××]117號文《關(guān)于下達〈xx集團20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關(guān)于下達xx分公司多樣化經(jīng)營20xx暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務(wù)部對有關(guān)考核指標進行了分解，下發(fā)了20xx年財務(wù)計劃和可控費用指標。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。
上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向××集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。
為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
為了規(guī)范財務(wù)行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年至20xx年的財務(wù)自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十六
作為主持呼倫貝爾市地稅局全面工作的黨組書記、局長，一年來，呼倫貝爾市地稅局機關(guān)黨建工作在市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，在局黨組、機關(guān)黨委和各支部黨員的共同努力下，認真貫徹落實市直機關(guān)工委的各項工作部署和要求，緊扣地稅中心工作，以提升形象、提高黨員干部黨性修養(yǎng)為重點，以地方黨政、區(qū)局黨組、人民群眾三個滿意為標尺，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，組織開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯的主題活動，使機關(guān)全體黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識顯著增強，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神更加彰顯，樹立了良好的機關(guān)形象，取得了較好的社會效益，圓滿地完成了以組織收入為中心的各項工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
一、個人思想政治狀況。
思想是行動的先導。一年來，我非常注重自身的思想政治建設(shè)，堅持學習的主動性、自覺性，積極參加自治區(qū)地稅局、市委、政府組織的各項學習和培訓，組織市局理論中心組學習，還加強指導機關(guān)黨委組織的政治學習和各項活動，多次參加了專題理論培訓班，認認真真、原原本本地學習了黨的報告和新《黨章》、自治區(qū)黨委“8337”發(fā)展思路、十八屆三中、四中全會《決定》、自治區(qū)九屆十二次次全委擴大會議精神等，還有計劃、有重點、有目的地強化自身學習，認真做好學習筆記，撰寫學習心得，全年撰寫學習筆記，心得3萬字以上，調(diào)研文章2篇。通過學習，增強了自身的黨性和道德修養(yǎng)，提高了自身政治理論素養(yǎng)，堅定了理想信念，增強了為人民服務(wù)的宗旨意識，并將其付諸于日常工作中。
二、履行崗位職責情況。
身為地稅局黨組書記、局長，20xx年我能嚴格按照《市地稅局黨組書記抓黨建工作責任制》的要求認真開展工作，切實堅持黨要管黨的原則，把抓好機關(guān)黨建工作擺上重要工作日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把機關(guān)黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。認真聽取機關(guān)黨建工作匯報，及時研究解決機關(guān)黨建工作中存在的問題。指導機關(guān)黨委制定好黨建工作規(guī)劃，明確工作目標、任務(wù)。
(一)扎實深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得顯著成效。
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市局于2月至10月份利用8個月時間，深入開展了以解決“四風”問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中，打破就黨務(wù)論黨務(wù)的傳統(tǒng)工作模式，從政務(wù)、業(yè)務(wù)、黨務(wù)等多個部門抽調(diào)精干力量組成教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室，形成了“全員搞活動，人人都參與”的生動局面。
作為活動領(lǐng)導小組的組長，嚴格履行第一責任人責任，帶頭學習討論、帶頭講黨課、帶頭深入企業(yè)和基層聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭指導督導，以嚴格的標準、有效的措施、嚴明的紀律，以認真、較真、動真的意識和態(tài)度，引領(lǐng)和推動呼倫貝爾市地稅局教育實踐活動扎實深入開展。先后組織開展了黨史學習、紅色教育、廉政講座、時事報告、實地幫扶等實踐教育，與各位黨組成員親自帶隊，組成7個組走訪了12個地方黨委政府及相關(guān)部門、深入15家大型企業(yè)、15個基層局、1個扶貧點、1個聯(lián)系點開展征求意見和調(diào)研活動，通過召開33個各類型座談會、發(fā)放1100份問卷、訪談等多種形式廣泛征求和虛心聽取社會各界、各基層局和群眾對地稅系統(tǒng)“四風”方面存在的問題和對地稅工作的意見和建議276條。在查擺問題、開展批評階段，以開好高質(zhì)量的民主生活會為目標，緊扣作風建設(shè)，緊盯“四風”，深入查擺問題，梳理歸納出“四風”方面意見27條。
在充分準備的基礎(chǔ)上，于7月中旬召開了專題民主生活會。會上與領(lǐng)導班子成員一道深刻剖析“四風”問題，認真批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，達到了增進團結(jié)、互相幫助、促進工作的目的。在整改落實、建章立制階段，抓住班子整改、個人整改、專項整治和建章立制四個關(guān)鍵，堅持立說立行、邊查邊改，著力在推動落實上下功夫。為推進整改落實，制定了整改任務(wù)書和時間表，以責任制的形式把征求意見和調(diào)查研究形成的82項意見分解到各個部門，逐條細化整改措施。在改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約、嚴肅工作紀律、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強督促檢查等方面，修訂和制定規(guī)章制度25個。與此同時，全市各級地稅機關(guān)深入推進黨風廉政建設(shè)，積極探索廉政風險防范機制，認真組織開展正風肅紀活動和公務(wù)用車、辦公用房專項清理工作，上繳公務(wù)用車4輛、清退辦公用房1799.07平方米。厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，全市地稅系統(tǒng)同比精簡會議29.6%、壓縮文件28%、壓縮考核評比項目40%;壓縮“三公”經(jīng)費30.15%，教育實踐活動取得了階段性成果。
(二)發(fā)楊民主、率先垂范切實加強自身建設(shè)和廉政建設(shè)。
認真履責，進一步加強反腐倡廉建設(shè)。牢固樹立“一把手”第一責任人意識，強化“兩手抓”和“一崗雙責”意識。在重要事項的決策上，堅持民主集中制原則，堅持以黨組會集體意見為準，不搞一言堂。嚴格遵守中央八項規(guī)定、《廉政準則》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，公平正義，不搞不正之風。
發(fā)揚民主，不斷提升凝心聚力的能力。凡事以大局為重，遵守民主集中制原則，充分尊重班子成員意見，自尊維護班子團結(jié)，能夠做到大事講原則，小事講風格，為各項工作的順利推進提供了保障。
率先垂范，不斷提高執(zhí)行能力。認真執(zhí)行中央提出的八項規(guī)定，做“強化機關(guān)作風建設(shè)”專項活動的帶頭人，模范遵守機關(guān)各項規(guī)章制度。深入基層調(diào)查研究，切實為基層解決困難和實際問題，并主動向基層同志征求意見，為科學決策提供可靠依據(jù)。
以身作則，不斷提高拒腐防變的能力。認真執(zhí)行紀委對領(lǐng)導干部的各項規(guī)定，每時每刻把自己的一言一行置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，保持清醒頭腦。黨的群眾路線教育實踐活動中，我堅持以一名普通黨員的身份，真正把自己擺進去，切實加強學習，廣泛征求意見，認真開展談心談話，深入查找、深層解剖和反思自己在“四風”方面存在的突出問題，提出了切實可行的努力方向和整改措施。
倡導節(jié)約，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)傳統(tǒng)。嚴格遵守廉潔從政各項行為規(guī)范，堅決抵御享樂主義和拜金主義的腐朽思想，要求職工做到的自己先做到,積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。
(三)強化學習培訓，切實提高干部隊伍素質(zhì)。
思想決定行動。要著力解決好理論武裝頭腦，統(tǒng)一思想這個主要任務(wù)，就是要通過加強學習，組織形式多樣的學習教育培訓活動，切實提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)和工作能力，增強分析問題和解決問題的能力，更好的推動科學發(fā)展。根據(jù)形勢發(fā)展變化，指導機關(guān)黨委精心安排組織學習內(nèi)容，制定學習計劃，購買學習材料，分期分批次組織機關(guān)黨員干部參加相關(guān)培訓，通過視頻方式組織全市政治理論學習10期，萬人次通過視頻方式直接聆聽我市政治、經(jīng)濟、文化領(lǐng)域權(quán)威教授的專題講座。按時參加機關(guān)工委舉辦的各類培訓班，所有在職黨員均得到系統(tǒng)培訓。
(四)抓好黨建工作保障，在人、財、物上予以傾斜。
落實黨建工作機構(gòu)、人員，把機關(guān)黨組織的活動經(jīng)費列入單位行政經(jīng)費預算，為機關(guān)黨組織開展好工作創(chuàng)造有利條件。
呼倫貝爾市地方稅務(wù)局共有共產(chǎn)黨員111人，設(shè)立機關(guān)黨委1個，機關(guān)黨委下設(shè)黨支部5個。
20xx年市地稅局機關(guān)黨建工作主要以創(chuàng)建“四型機關(guān)”為抓手，扎實開展黨組織晉位升級和黨員承諾踐諾活動。
首先圍繞提高干部職工素質(zhì)，要求廣大黨員在“工作中學習、學習中工作、工作中提高”，鼓勵干部職工勤奮自學，培養(yǎng)學習型個體、學習型組織，制定行之有效的學習教育制度和考核獎懲制度，使學習教育科學化、規(guī)范化、長期化，在機關(guān)內(nèi)部營造了良好的學習環(huán)境和濃厚的學習氛圍。
其次在市局機關(guān)開展了圍繞群眾路線實踐活動，以“優(yōu)化工作環(huán)境，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，強化工作措施，規(guī)范工作程序，精簡辦事環(huán)節(jié)，提高為納稅人服務(wù)質(zhì)量”為重點的機關(guān)整頓活動。針對納稅人提出的問題和困難，詳細解答，開展人性化服務(wù)，努力打造服務(wù)型機關(guān)，解決了服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
第三，加強地稅行政效能制度體系建設(shè)，完善落實服務(wù)承諾制度，切實提高辦事效率，創(chuàng)建效能型機關(guān)建設(shè)。第四是圍繞創(chuàng)建廉潔型機關(guān)建設(shè)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“廉政教育月”活動及“廉政文化進機關(guān)”等活動，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，抓好機關(guān)工作紀律和規(guī)章制度的貫徹落實，加強黨紀法規(guī)和警示教育，在全系統(tǒng)營造出了良好的民主討論、民主監(jiān)督氛圍。
第四，加強工、青、婦群團組織工作，打造機關(guān)活動載體。加強廉政文化建設(shè)和地稅組織文化建設(shè)，我們先后組織開展了慶祝建國65周年建黨93周年和建局20周年系列活動，積極參加區(qū)局和市值機關(guān)工委、市工會組織的書畫、攝影、征文及乒乓球、羽毛球、環(huán)城跑等體育賽事活動。舉辦了全市地稅系統(tǒng)職工球類運動會，先后舉行了羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、拔河比賽，極大激發(fā)了廣大職工集體榮譽感和團結(jié)、拼搏的積極向上的和諧氛圍。
第五，在以組織收入為中心的同時，把開展公益事業(yè)作為服務(wù)社會的又一重要職責。20xx年，我局響應(yīng)市委、市直機關(guān)工委、紅十字會和殘聯(lián)的號召，積極動員廣大黨員干部參加“博愛一日捐”活動，共累計捐款10400元，為殘聯(lián)陽光超市捐助衣物100余件，并結(jié)合黨員志愿者活動開展一系列貼近納稅人、解決納稅人困難的活動。在各項活動中，廣大黨員率先垂范，積極帶頭，彰顯了地稅機關(guān)黨員干部積極向上的精神風貌。
20xx年我局機關(guān)黨建工作雖然取得了一些成績，但與市委和市直機關(guān)工委的要求、與機關(guān)黨員的期望還有一定的距離。主要存在黨建理論學習形式還比較單一，學習內(nèi)容不夠豐富，學習效果還不十分突出，黨建工作創(chuàng)新不足等。在今后的工作中，我們將繼續(xù)從本單位實際出發(fā)，圍繞全局中心開展黨建工作，進一步調(diào)動全體干部職工干好本職工作的積極性，激發(fā)基層活力，通過多種方式，扎實推進黨建工作，真正做到學習上有收獲、態(tài)度上有改變、行為上有制約、作風上有加強、工作上有提高,不斷提高我局機關(guān)黨建科學化水平，為更好地服務(wù)全局中心工作提供堅強有力的組織保證。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十七
2020年，在縣委、縣政府和市局黨委的堅強領(lǐng)導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，我認真學習貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，貫徹落實習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的系列重要講話指示精神，按照總局黨委“四力”要求和省局、市局有關(guān)工作部署，在統(tǒng)籌推進疫情防控和支持經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶种凶隽舜罅吭鷮嵱行У墓ぷ鳎〉昧嗣黠@成效。以永不停歇的腳步、永無止境的追求、永遠在路上的執(zhí)著，為x經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的財力支撐?，F(xiàn)將個人履職情況報告如下，請予審查。
一、立足大局，忠誠履職，各項工作成效顯著。
（一）堅持“領(lǐng)”與“融”，黨的建設(shè)持續(xù)加強。
回頭看工作為契機，切實抓好整改落實，持續(xù)營造風清氣正的良好政治生態(tài)；
組織開展“強體魄鑄黨魂”“增強黨性觀念弘揚稅務(wù)精神”紅色教育實踐活動、“青春逐夢神采飛揚”演講比賽等基層黨建系列主題活動，用軍事訓練磨練意志，用紅色教育提升向心力，用爭先創(chuàng)優(yōu)激勵干部奮發(fā)進取、愛崗敬業(yè)，擦亮“河圖稅苑新征程”基層黨建品牌。
（二）突出“精”與“細”，稅費收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。
組織收入是稅收的基本職能，是國家賦予稅務(wù)部門的神圣職責。2020年，面對疫情影響、政策性減稅降費等嚴峻復雜的組織收入形勢，我團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，堅持“兩個統(tǒng)籌、一個注重”，念好“四字訣”，統(tǒng)籌推進減稅降費和組織收入工作。一是在“把”上下功夫，牢牢把握組織收入主動權(quán)。加強收入督查指導系列工作機制的貫徹落實，全面主動掌握組織收入進度和稅源動態(tài)情況，深刻把握經(jīng)濟稅源脈動，從容謀劃組織收入工作。二是在“抓”字上做文章，抓住組織收入工作重點。抓好稅收增長點，加大對重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和重點建設(shè)項目的稅收監(jiān)控力度，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)同時搞好稅收管理，及時把經(jīng)濟增長點轉(zhuǎn)化為稅收增長點。三是在“統(tǒng)”字上求突破，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)加減關(guān)系。算好稅源“總賬”，記好行業(yè)、稅源征收“明細賬”，用好減稅降費“減免賬”。保證不折不扣執(zhí)行各項減稅降費政策的同時，積極組織稅費收入顆粒歸倉。四是在“守”字上顯本色，堅守組織收入原則。在積極完成組織收入目標任務(wù)的同時，堅守組織收入原則底線，不越收“過頭稅費”的紅線，筑牢稅收執(zhí)法風險的防線。2020年截至x月x日，累計組織縣級稅收收入x億元，完成縣委縣政府縣級稅收收入目標x億元的x%。
（三）立足“?！迸c“穩(wěn)”，踐行責任彰顯擔當。
因地制宜，精準扶貧，大力發(fā)展大櫻桃種植和肉兔養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，“親情扶貧送溫暖”系列活動被縣委在全縣推廣采用，目前所幫扶的貧困人口已全部脫貧。
（四）著眼“變”與“新”，營商環(huán)境不斷優(yōu)化。
三是服務(wù)功能創(chuàng)新。充分依托傳統(tǒng)媒體和新媒體平臺，不斷拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式。疫情期間，利用企業(yè)微信平臺、縣融媒體中心等新媒體創(chuàng)新開展線上直播問答互動，累計在線輔導近萬人，受到納稅人和繳費人的高度評價。四是服務(wù)載體創(chuàng)新。2020年x月，我局成立“吳大姐”辦稅輔導室，組建專家團隊，每日安排x人值班輪守，對各類稅務(wù)事項“把脈問診”，對用時間長、流轉(zhuǎn)審批程序較多的業(yè)務(wù)提供一站式咨詢、審批、辦理服務(wù)。近期，“吳大姐辦稅輔導室”出品的政策宣傳系列短視頻在納稅人和繳費人中廣泛傳播，成為孟稅服務(wù)品牌的一張名片。
（五）把握“嚴”與“愛”，隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。
按照“形象標識規(guī)范、場所功能完善、設(shè)備滿足需要、內(nèi)部管理健全”的要求，完成x個基層稅務(wù)分局改造工作，切實優(yōu)化基層辦公環(huán)境，為基層同志提供溫暖的家。召開“情暖重陽共話初心”離退休老干部座談會，組織老干部到x紅色教育基地開展“體悟河山之變激發(fā)責任情懷”等活動，與離退休老干部們共慶重陽佳節(jié)，共話稅收發(fā)展。
二、正視問題，轉(zhuǎn)變觀念，工作方法持續(xù)改進。
志不求易者成，事不避難者進。作為縣稅務(wù)局黨委書記、局長，2020年，我在本職崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一些成績，這應(yīng)歸功于縣人大的關(guān)心支持，歸功于班子成員的團結(jié)一致，歸功于全局干部職工的務(wù)實重干和無私奉獻。這一點點成績與縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有不少差距，還存在一些不足和問題。
提升。
二是調(diào)查研究不夠深入。平時參加縣委、縣政府和。
市局。
的會議較多，在縣局機關(guān)開會安排布置工作較多，聽匯報、看。
材料。
的多，下基層。
調(diào)研。
少，到企業(yè)了解情況少。
三是聯(lián)系群眾不夠密切。平時聽。
領(lǐng)導。
干部說的多、和職工交流少；
聯(lián)系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。
三、錨定方向，主動作為，推動2020年工作高質(zhì)量發(fā)展。
部門有了更高期待。近日，總局x局長就準確把握黨的十九屆五中全會對稅收。
工作。
提出的新要求提出要“錨定一個總目標，下好兩手關(guān)鍵棋，緊扣三大著力點”。據(jù)此，2020年，我將堅持全面從嚴治黨主基調(diào)，抓牢減稅降費主戰(zhàn)線，堅守稅費收入主陣地，聚焦稅收營商環(huán)境新要求，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)膞稅務(wù)鐵軍，推動x稅務(wù)工作取得新的更大貢獻！
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。立足新的起點，我將繼續(xù)繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，履職盡責，克難奮進，以只爭朝夕、時不我待的干勁謀劃工作，以踏石留印、抓鐵有痕的拼勁開展工作，以持之以恒、久久為功的韌勁推進工作，為x“建好北組團、助建副中心”書寫更加燦爛的稅務(wù)篇章！
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇一
(一)落實各項稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展有了新作為。
**市國稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作為一項重要職責，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn)，全市國稅系統(tǒng)堅持組織收入原則，通過深化預測分析、強化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫等措施，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計劃的101.82%。其中不含調(diào)庫組織收入214.26億元，比上年增長10.27%。調(diào)庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實推進“營改增”試點工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實際操作過程中遇到的各種問題，組織開發(fā)代開貨運業(yè)增值稅專用發(fā)票預警監(jiān)控軟件，防控“營改增”企業(yè)的風險，周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營改增”擴圍工作，積極做好鐵路運輸和郵政服務(wù)業(yè)“營改增”各項準備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點，**年試點企業(yè)共實現(xiàn)銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項合計減稅5.3億元，有力地促進了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟的發(fā)展。三是落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來，全市國稅系統(tǒng)累計落實稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過渡期結(jié)束的影響。
其中：增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應(yīng)用無疑點申報處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實行免抵比重預警管理，加強免抵調(diào)庫資源監(jiān)控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報期限拉長和20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經(jīng)濟、看社會、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局積極建言獻策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進企業(yè)股改打造經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
(二)推進執(zhí)法風險防控機制建設(shè)，依法行政工作取得新進展。
全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風險防范機制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進一步深化。制定《**年度依法行政。
工作計劃。
》，推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。二是稅收執(zhí)法風險防控機制建設(shè)深入推進。開展稅收業(yè)務(wù)文件清理，共清理業(yè)務(wù)文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預防及自我保護”為主題的全員執(zhí)法風險法制教育培訓，認真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實際執(zhí)法準確率為99.99%。嚴格實施過錯責任追究，**年全市共追究執(zhí)法責任77人(次)，經(jīng)濟懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動，重點打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門共實施檢查520戶，檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶，補稅罰款2.25億元，向公安機關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件，進一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(三)實施稅源專業(yè)化管理，征管質(zhì)效邁上新臺階。
一是實施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務(wù)局深化推進稅源專業(yè)化管理工作指導意見》，以“明責、規(guī)范、降險、提效”為目標，全面推進稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能，實現(xiàn)納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結(jié)時限大大縮短，稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學，征管功能大大提升。二是強化稅源風險管理。按照省局要求，做好重點稅源風險分類應(yīng)對任務(wù)。**年共對638戶企業(yè)進行了風險應(yīng)對，其中預警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務(wù)稽查3戶，共計補繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作2019團委工作報告2019團委工作報告。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務(wù)，加強非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》，指導和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?。開發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟分析提供強有力技術(shù)支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質(zhì)量。
(四)堅持需求導向，納稅服務(wù)實現(xiàn)新優(yōu)化。
以專業(yè)化管理為契機，以滿足納稅人合理需求為目標，整合運用各類服務(wù)措施，提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺建設(shè)。推進辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認定為“示范廳”的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過省局“標準廳”考核。積極落實辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導講座。繼續(xù)推進網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認證率、網(wǎng)上抄稅率分別達到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求，做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標準建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實市局稅企例會指導意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內(nèi)部培訓師隊伍提升政策輔導水平。與濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報稅收宣傳評比活動，并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績效考評體系，實現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。三是推進納稅服務(wù)社會化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺《關(guān)于進一步支持和促進注冊稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補充意見》，在加強行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財產(chǎn)損失稅前扣除項目出具鑒證報告的相關(guān)標準。會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊，開展宣傳、導稅、授課等志愿服務(wù)，并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長效機制。
(五)加強干部隊伍建設(shè)，國稅隊伍呈現(xiàn)新面貌。
**市國稅系統(tǒng)堅持“公正·人本·卓越”的國稅核心價值觀，大力加強隊伍建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)。嚴格科股級干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強人才隊伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔。
工作方案。
做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓班進一步加強干部能力建設(shè)。三是加強黨建和國稅文化建設(shè)。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神組織開展xx大精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期成立學雷鋒志愿服務(wù)隊參加各類志愿服務(wù)活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽進一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學習型機關(guān)和市“先進職工之家”稱號。四是加強文明創(chuàng)建。制定進一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實施意見積極引導各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
(六)切實改進工作作風，工作效能得到新提升。
**市國稅系統(tǒng)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”，切實改進作風，全面加強懲治和防腐體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化，協(xié)助省局開發(fā)廉政風險信息管理系統(tǒng)，堅持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信，全年已累計發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續(xù)開展廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)工作，**縣局被評為省級廉政文化進機關(guān)示范點。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強化政風行風建設(shè)。繼續(xù)加強機關(guān)效能監(jiān)察，做好對各項規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責任追究147人次，經(jīng)濟懲戒72840元。深入開展行風政風評議活動，**縣局辦稅服務(wù)廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時自助辦稅服務(wù)”獲得省政風行風建設(shè)評比爭優(yōu)獎。三是細化內(nèi)部管理。按照“營改增”試點工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過調(diào)整崗位設(shè)置、明確。
崗位職責。
重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接開展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項提醒組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進行內(nèi)審有效提升了工作效能。完善工作目標考核辦法加強重點工作督辦推動工作落實。**市局被評為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標綜合考核先進單位。**年6月因管理創(chuàng)新工作成績顯著市局被省局記集體二等功**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強信訪和涉稅輿情管理開展全市系統(tǒng)安全大檢查深入排查安全隱患。加強經(jīng)費預算管理規(guī)范政府采購行為做好辦公用房清理進一步壓縮“三公”經(jīng)費。繼續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：面臨復雜嚴峻經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收環(huán)境，依法行政有待進一步推進，納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進一步完善，干部的執(zhí)行力需進一步提升，黨風廉政建設(shè)仍需進一步加強等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
二、20xx年重點工作。
20xx年，××縣地方稅務(wù)局在州地稅局和××縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全局地稅干部認真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。認真貫徹落實省、州地稅工作會議精神，始終堅持以組織收入工作為中心，不斷深化征管改革，大力實施科學化、規(guī)范化、精細化管理。稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地方各項稅費收入穩(wěn)定增長。20xx年，還注重抓好各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的能力建設(shè)，抓好廣大地稅干部的執(zhí)法能力建設(shè)，強化稅收經(jīng)濟分析和稅源監(jiān)控，強化納稅服務(wù)和稅務(wù)稽查、強化信息化建設(shè)和應(yīng)用，深入推進全縣地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)增長和社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻?，F(xiàn)將20xx年地稅工作作如下報告。
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全會提出，堅持共享發(fā)展，必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感，增強發(fā)展動力，增進人民團結(jié)，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進。按照人人參與、人人盡力、人人享有的要求，堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期，注重機會公平，保障基本民生，實現(xiàn)全體人民共同邁入全面小康社會。增加公共服務(wù)供給，從解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，提高公共服務(wù)共建能力和共享水平，加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付。實施稅貧攻堅工程，實施精準扶貧、精準脫貧，分類扶持貧困家庭，探索對貧困人口實行資產(chǎn)收益扶持制度，建立健全農(nóng)村留守兒童和婦女、老人關(guān)愛服務(wù)體系。提高教育質(zhì)量，推動義務(wù)教育均衡發(fā)展，普及高中階段教育，逐步分類推進中等職業(yè)教育免除學雜費，率先從建檔立卡的家庭經(jīng)濟困難學生實施普通高中免除學雜費，實現(xiàn)家庭經(jīng)濟困難學生資助全覆蓋。促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實施更加積極的就業(yè)政策，完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持，提高技術(shù)工人待遇?？s小收入差距，堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高同步，健全科學的工資水平?jīng)Q定機制，完善市場評價要素貢獻并按貢獻分配的機制。建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度，實施全民參保計劃，實現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；?，全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度。推進健康中國建設(shè)，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，理順藥品價格，實行醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動，建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，實施食品安全戰(zhàn)略。促進人口均衡發(fā)展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應(yīng)對人口老齡化行動。
全會強調(diào)，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，各級黨委必須深化對發(fā)展規(guī)律的認識，完善黨領(lǐng)導經(jīng)濟社會發(fā)展工作體制機制，加強黨的各級組織建設(shè)，強化基層黨組織整體功能。動員人民群眾團結(jié)奮斗，貫徹黨的群眾路線，提高宣傳和組織群眾能力，加強經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題和涉及群眾切身利益問題的協(xié)商，依法保障人民各項權(quán)益，激發(fā)各族人民建設(shè)祖國的主人翁意識。加強思想政治工作，創(chuàng)新群眾工作體制機制和方式方法，最大限度凝聚全社會推進改革發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的共識和力量。加快建設(shè)人才強國，深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推進人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢。運用法治思維和法治方式推動發(fā)展，全面提高黨依據(jù)憲法法律治國理政、依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨的能力和水平。加強和創(chuàng)新社會治理，推進社會治理精細化，構(gòu)建全民共建共享的社會治理格局。牢固樹立安全發(fā)展觀念，堅持人民利益至上，健全公共安全體系，完善和落實安全生產(chǎn)責任和管理制度，切實維護人民生命財產(chǎn)安全。實施國家安全戰(zhàn)略，堅決維護國家政治、經(jīng)濟、文化、社會、信息、國防等安全。
全會分析了當前形勢和任務(wù)，強調(diào)當前和今后一個時期，全黨全國的一項重要政治任務(wù)，就是深入貫徹落實全會精神，把《建設(shè)》確定的各項決策部署和工作要求落到實處。全黨要把思想統(tǒng)一到全會精神上來，認清形勢，堅定信心，繼續(xù)艱苦奮斗，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，如期完成全面建成小康社會的戰(zhàn)略任務(wù)。要堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，鞏固反腐敗斗爭成果，健全改進作風長效機制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，著力解決一些干部不作為、亂作為等問題，積極營造風清氣正的政治生態(tài)，形成敢于擔當、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強政治保證。
全會按照黨章規(guī)定，決定遞補中央委員會候補委員劉曉凱、陳志榮、金振吉為中央委員會委員。
全會審議并通過了中共中央紀律檢查委員會關(guān)于、周本順、楊棟梁、朱明國、王敏、陳川平、仇和、楊衛(wèi)澤、潘逸陽、余遠輝嚴重違紀問題的審查報告，確認中央政治局之前作出的給予、周本順、楊棟梁、朱明國、王敏、陳川平、仇和、楊衛(wèi)澤、潘逸陽、余遠輝開除黨籍的處分。
全會號召，全黨全國各族人民要更加緊密地團結(jié)在以xxx同志為黨中央周圍，萬眾一心，艱苦奮斗，共同奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利!
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇二
一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
下面，我從四個方面進行述職，請領(lǐng)導和同志們評議。
多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務(wù)工作必須加強基層黨組織建設(shè)。
面對年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務(wù)，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務(wù)的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務(wù)的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務(wù)，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務(wù)來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負責領(lǐng)導小組辦公室工作。
其次，多樣的活動。制定了《2010年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。
第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務(wù)更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談” 征文活動，共收到征文130多篇?！捌咭弧鼻跋?，評選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務(wù)干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務(wù)公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務(wù)、執(zhí)法責任、稅務(wù)稽查、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓、黨風廉政建設(shè)、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關(guān)建設(shè)》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結(jié)合點，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。
一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務(wù)學習、黨組織建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎(chǔ)工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標準和評分細則，使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機結(jié)合，促進了二者的互融共進。
二是領(lǐng)導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇三
為了加強黨支部組織制度建設(shè)，使基層黨支部工作制度化、正規(guī)化，我局一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活;二是認真落實調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
盡管我局黨建工作取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強;二是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;三是在思想政治工作方面、關(guān)心干部方面有待進一步加強。在下一步工作中，我局將繼續(xù)繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，加強加強干部思想政治工作的針對性和有效性，著力于干部執(zhí)行力和落實力的提升，建設(shè)一支“思想好、作風正、業(yè)務(wù)精”的稅務(wù)干部隊伍，多途徑、多形式地開展好各類創(chuàng)建活動，確保我局黨的基層組織建設(shè)工作取得更好的成績。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
從去年1月，上級組織決定我主持稅務(wù)局工作以來，自己時時處處以大局為重，全身心投入到了本局的改革發(fā)展建設(shè)和帶好隊、收好稅的各項工作之中，以高度負責的精神帶領(lǐng)全局干部職工創(chuàng)新實干，扎實做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。
一、加強自身政治理論學習，不斷提高領(lǐng)導能力。
主持本局工作后，深感自己責任重大，因此,加強政治理論學習，提高政策理論水平和工作能力至關(guān)重要?；谶@樣的認識，我認真學習了江“七一”講話、“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、鄧小平同志關(guān)于建設(shè)有中國特色的社會主義理論、wto規(guī)則和相關(guān)的法律知識、現(xiàn)代科技知識以及各級經(jīng)濟工作會議精神。在學習時間上，正確處理工學矛盾，盡量利用晚上和節(jié)假日時間學習。
在學習方法上，做到邊學習邊聯(lián)系地稅工作實際，撰寫讀書筆記和心得體會。在學習形式上，采取帶著問題學、重點學與普遍學相結(jié)合，以理解文章精神實質(zhì)為主。通過學習，提高自己分析問題、解決問題和聯(lián)系實際開展工作的能力。例如，為了抓好我局的黨建工作，認真研究制定了“創(chuàng)建黨建工作先進單位規(guī)劃”，從以人格凝聚人、以學習提高人、以典型引導人等多角度提出了提高黨員干部素質(zhì)的措施。要求全體黨員樹立政治堅定，熱愛稅收的奉獻者形象;遵紀守法，公正廉潔的執(zhí)法者形象;努力學習，精通業(yè)務(wù)的進取者形象。
同時，積極籌劃并報經(jīng)市委組織部批準，按照《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》規(guī)定的組織程序，成立了我局機關(guān)黨委和基層稅務(wù)所黨支部，結(jié)束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機關(guān)各科室當年度的主要工作采取項項羅列的辦法，并將單項工作的責任人、完成時限和督辦領(lǐng)導明確其中，做到事事有落實，人人有責任，有效地避免了機關(guān)工作拖拉推諉的現(xiàn)象，工作效率得到明顯提高。
二、規(guī)范管理，狠抓隊伍建設(shè)。
我主持本局工作后，在隊伍建設(shè)方面著手抓了以下工作：
一是抓黨組制度建設(shè)，充分發(fā)揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規(guī)則”、“經(jīng)費監(jiān)督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、干部輪換、工作獎懲、稅收收入計劃分配下達、基建、大宗物品采購、行政處罰等重大事項中均采取了集體研究決定的辦法，一般事情與分管領(lǐng)導研究處理解決。黨組成員既有工作分工，又相互協(xié)調(diào)支持配合。
二是在機構(gòu)改革中，自己做了大量深入細致的調(diào)查研究和職工的思想政治工作，撤并了4個征收單位，原任職的9名科所長不再任職，新提拔了4名科、所長，3位同志待崗自費學習，輪崗交流面達49.5。在機構(gòu)改革工作中，做到了工作不斷，秩序不亂，國有資產(chǎn)不流失。改革后的各部門人員呈現(xiàn)出前所未有的工作熱情。
三是抓精神文明創(chuàng)建工作，20xx年本局獲得了地稅系統(tǒng)“最佳文明單位”稱號;。
四是啟動了“12345內(nèi)動力工程”，即對科所長實行一項“末位陶汰”制度，一般干部職工實行工作業(yè)績、黨風廉政建設(shè)“兩上檔案”管理，建立干部選拔、評優(yōu)評先、獎金發(fā)放向能者傾鈄“三項措施”，建立思想政治工作、崗位責任、考評工作和創(chuàng)建活動“四個體系”，并體現(xiàn)對干部的教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲“五個嚴格”。這些措施的落實，都為加強干部素質(zhì)教育、激發(fā)職工工作熱情、規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法程序起到了積極作用。
五是抓基層黨支部建設(shè)，建立了中共黨員崗，開展了“黨員紀念日”活動。把基層黨支部建設(shè)成為凝聚干部職工自覺奉獻、努力工作、團結(jié)奮斗的堅強戰(zhàn)斗集體，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
七是狠抓了基層所級單位開展“三個代表”學教活動和“當好農(nóng)民兒子，創(chuàng)建滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。著手解決了部分干部身上存在的服務(wù)意識不強、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀律性差、缺乏敬業(yè)精神等問題。
三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)。
各項規(guī)定所級干部重大事項申報、禮品登記制度落實，督促科所干部認真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》;四是狠抓了稅咨詢代理與稅務(wù)機關(guān)的徹底脫鉤工作;通過采取以上措施，我局黨風廉政工作，20xx年經(jīng)市紀委檢查驗收，獲得了100分(滿分)，我局紀檢組監(jiān)察室榮獲紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體。
四、以組織收入為中心，加強征管和依法治稅。
完成組織收入任務(wù)，必須加強征管，依法治稅。重點抓了以下工作：
二是采取積極穩(wěn)妥、分步推進的工作方針，在我局系統(tǒng)成功地推行了“銀稅一體化”，這一征管改革，既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞，征管質(zhì)量和工作效率明顯提高，倍受納稅人歡迎，得到了局的充分肯定并在全市各局推廣。
四是對建筑工程和房地產(chǎn)業(yè)提出采取專業(yè)管理和幢號管理辦法，避免稅收流失和保證建筑業(yè)稅收及時足額入庫;把稅法宣傳貫穿于整個稅收工作全過程，開展了以打擊偷稅和強化個人所得稅征管為重點的專項治理行動，有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。
總之，自己在主持工作以來，為市地稅局的改革與發(fā)展，帶好隊、收好稅等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績。但這些成績的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導與支持，離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持，離不開全局中層干部和廣大稅干兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實努力工作的無私奉獻，也離不開社會各界和廣大納稅人的理解與支持配合。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇四
范文1：
一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
下面，我從四個方面進行述職，請領(lǐng)導和同志們評議。
一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一。
多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務(wù)工作必須加強基層黨組織建設(shè)。
面對年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務(wù)，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務(wù)的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務(wù)的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務(wù)，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務(wù)來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負責領(lǐng)導小組辦公室工作。
其次，多樣的活動。制定了《政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。
第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務(wù)更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”征文活動，共收到征文130多篇。“七一”前夕，評選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務(wù)干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務(wù)公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務(wù)、執(zhí)法責任、稅務(wù)稽查、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓、黨風廉政建設(shè)、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關(guān)建設(shè)》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
三、雙向量化，黨建目標責任制落實到位。
國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結(jié)合點，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。
一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務(wù)學習、黨組織建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎(chǔ)工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標準和評分細則，使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機結(jié)合，促進了二者的互融共進。
二是領(lǐng)導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。
四是嚴格考核，激發(fā)動力。我們實行了黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結(jié)果與先進評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產(chǎn)生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務(wù)干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關(guān)心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽稱號。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇五
2005年以來，我們在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導，不斷加強政治理論學習，認真執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)，積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在政治上、思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，較好地完成了各項工作任務(wù)。下面，我代表局領(lǐng)導班子就2005年的主要工作情況述職如下：
一、思想政治建設(shè)。
一年來，我們采取經(jīng)常性學習與集中教育整頓相結(jié)合、教育引導與建章立制相結(jié)合、發(fā)揮先進典型與警示作用相結(jié)合的方法，組織機關(guān)廣大黨員干部系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。堅持每周五下午一次集中政治學習。堅持中心組學習制度，做到有計劃、有記錄、有心得，班子成員全年累計撰寫心得體會、調(diào)研文章20多篇，分別被省市級報刊、雜志刊登16篇。開展了系統(tǒng)思想作風教育整頓活動，共查找問題6條，在縣電視臺進行了公示，逐條進行了整改。開展了理想信念教育活動，組織干部到聊城參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。通過深入開展各種思想政治教育活動，有效解決了黨員及廣大干部的思想問題、認識問題和觀念問題，全局思想政治建設(shè)不斷加強。
二、組織建設(shè)。
2005年，我局不斷加強班子建設(shè)，工作中堅持民主集中制原則，開展批評和自我批評，嚴肅組織紀律，認真落實上級的各項指示、決定，做到政令暢通，有令則行，有禁則止。堅持了黨日、黨課、黨組民主生活會和民主評議黨組成員等黨內(nèi)組織生活制度。嚴格按照黨組議事規(guī)則、決策程序辦事，在重大工作布置如經(jīng)費開支、基建工程、大宗物品采購如購買辦公家具、空調(diào)等，均由黨組或局長辦公會集體研究，進行招標，并在全局網(wǎng)上進行公開。制定實施了《領(lǐng)導班子成員補位替崗制度》，實行工作無缺位，提高了工作效率。積極開展了創(chuàng)建“先進領(lǐng)導班子”活動，作風扎實。班子成員經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，堅持為基層辦實事，幫助解決基層工作中的實際問題。一年來，班子成員都自覺維護班子團結(jié)，互相支持，密切配合，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
根據(jù)征管改革工作的需要，局黨組對部分干部進行了調(diào)整交流，嚴格按照市局要求和程序，新選拔副科級分局長2人，選拔副科級后備干部2人，提拔正股級干部1人，免去副股級干部1人，交流干部27人。從調(diào)整結(jié)果來看，可以說每位干部對調(diào)整結(jié)果都比較滿意，能夠積極的投入到新的崗位，系統(tǒng)內(nèi)外的反應(yīng)也普遍良好。
三、作風建設(shè)。
本著行風建設(shè)“免評不免建”的原則，始終不放松，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動，公開承諾，自查整改等各階段的工作。專門成立了行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由我任組長，各位副局長任副組長，各科室主要負責人任成員。成立了行風建設(shè)和評議工作辦公室，專門負責全局行風建設(shè)和評議工作的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度。制定了實施方案。對行風建設(shè)的指導思想、工作目標、工作重點、工作步驟、具體要求等進行了評議規(guī)劃。繼續(xù)實行了"一把手"負責制，把行風建設(shè)列為"一把手"工程。召開了動員會，全面部署了我局2005年的行風建設(shè)工作，一把手與各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀。一把手帶隊參加了縣統(tǒng)一組織的民主評議行風宣傳日，懸掛了宣傳標語，散發(fā)宣傳材料500余份。積極開展了“雙提一優(yōu)”和“兩強一促”教育活動，各項工作繼續(xù)走在了全縣的前列。
（一）收入工作。
2005年以來，我縣國稅系統(tǒng)仍存在稅源不足的問題，市局分配我局稅收計劃××萬元。由于落實各項優(yōu)惠政策等因素，稅源同比將減收數(shù)百萬元。面對嚴峻的收入形勢，我們強化收入措施，加大收入力度，組織收入工作取得了較好成績，2005年累計入庫稅款××萬元，占市局分配任務(wù)××萬元的114.4％,占縣政府分配任務(wù)××萬元的113.67，為促進全縣的經(jīng)濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定作出了貢獻。
（二）征收管理工作。
2005年，我們嚴格按照《市國家稅務(wù)局關(guān)于進一步加強稅收征管工作的實施意見》和市局關(guān)于加強稅收征管的專件，結(jié)合我局實際，實施精細化管理，確保了“五個到位”“五個落實”落到實處。五個到位情況：一是制定措施，實現(xiàn)稅收征管信息系統(tǒng)推行到位。二是繼續(xù)完善崗責體系，機構(gòu)調(diào)整穩(wěn)妥到位。三是明確職責，把稅收管理員制度推行到位。四是科學收集測評信息，為建立納稅評估制度作好準備。五是理順職能，辦稅服務(wù)廳規(guī)范到位。五個落實情況：一是落實了《征管檔案管理辦法》，檔案管理逐步規(guī)范。二是落實了《欠稅公告辦法》，在各個稅務(wù)所（分局）辦稅服務(wù)廳、縣政務(wù)大廳進行了公告。三是落實了《稅務(wù)登記管理辦法》。四是加強管理，落實了《重點稅源管理辦法》。五是落實強化了個體稅收管理和集貿(mào)市場管理辦法，逐步推行查賬征收。
（三）招商引資工作。
我們國稅局在落實縣委、縣政府“進一步擴大開放，搞好項目”工作中，結(jié)合自身實際，立足國稅，以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主線，以落實建設(shè)項目為重點，強化措施，現(xiàn)已經(jīng)完成全年任務(wù)，為“實現(xiàn)新跨越，建設(shè)新館陶”宏偉目標作出了貢獻。一是是加強領(lǐng)導，明確責任。把招商引資和項目建設(shè)列入“一把手工程”，制定了年度工作規(guī)劃，為領(lǐng)導班子進行了明確的職責分工，科學安排國稅工作與項目建設(shè)之間的矛盾。二是立足本職，優(yōu)化環(huán)境，盡心竭力為縣經(jīng)濟發(fā)展搭建良好的稅收平臺。實行了“陽光辦稅”，積極落實各項優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化服務(wù)，提高政務(wù)大廳、辦稅大廳服務(wù)水平。三是突出重點，落實項目。目前，我局長興物資有限經(jīng)貿(mào)公司項目，引資200多萬元，已開工建設(shè)，資金已按協(xié)議到位。兩個謀劃500萬項目分別是：××玉米汁飲料和××有限公司也已經(jīng)完成，占縣委政府引資和謀劃項目任務(wù)的100％。
（四）優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作。
為了提高服務(wù)水平，我們在各征收廳都落實了便民措施，對稅務(wù)登記、稅款征收、稅務(wù)檢查等均實行了辦稅服務(wù)承諾。以基層稅務(wù)所、辦稅服務(wù)廳等窗口單位為重點，建立和實施了首問責任制、上班限時服務(wù)、下班延時服務(wù)、等服務(wù)體系。為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員辦理有關(guān)手續(xù)和稅務(wù)登記免費事項，對低于起征點的業(yè)戶及時落實減免稅款累計上百萬元，落實免、抵、退稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)免抵稅額20萬余元。以推行行政許可法為契機，依法簡化多種手續(xù)，為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造有力條件，繼續(xù)加大信息化建設(shè)力度，開通了多元化報稅系統(tǒng)，與工行、農(nóng)行等金融部門實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)。對小規(guī)模企業(yè)實行了12366電話報稅，對個體定額戶實行銀行劃卡繳稅。全局加班加點，推行了《中國稅收征管信息系統(tǒng)》，實行數(shù)據(jù)的省級大集中，目前已如期上線。對一般納稅人推行了“一窗式”服務(wù)。辦稅大廳實行了“一窗一人一機”管理方式。設(shè)置了觸摸屏，納稅人需要的資料都一目了然，從而贏得了納稅人的一致好評。
2005年，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但與其他兄弟單位相比，還有一定的差距，與各級領(lǐng)導的要求，還有很多不足。主要表現(xiàn)在：一是隊伍素質(zhì)參差不齊，不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代化工作和信息化的需要，下一步要繼續(xù)加強學習，按照建立學習型團隊地要求，強化培訓。二是征管質(zhì)量有待提高，科學化、精細化管理還不夠。部分手續(xù)存在不規(guī)范問題。今后，我們要繼續(xù)完善各項制度，強化征管工作，確?！拔鍌€落實、五個到位”真正落到實處。三是安全防范意識淡薄。主要是全局多年未發(fā)生問題，干部中產(chǎn)生了松懈思想。在今后的工作中，我們要嚴格落實市局對安全防范工作的要求，抓好督察落實，嚴防任何問題的發(fā)生，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇六
作為局主要負責人，我本人在多年的稅收工作中，始終堅持講政治、重品行、強素養(yǎng)、抓工作、嚴律己，恪盡職守、履職盡責、以身作則、率先垂范，團結(jié)帶領(lǐng)全市稅務(wù)干部為高質(zhì)量推進新時代稅收現(xiàn)代化努力工作。
牢記使命”
主題教育。
開展，不折不扣落實減稅降費、扶貧攻堅等黨的重大決策部署，以黨的領(lǐng)導推動稅收事業(yè)發(fā)展。
二、重品行，堅持修身養(yǎng)德。堅持修身先修心、修心先修德。強化政治品德，注重職業(yè)道德，遵守社會公德，弘揚家庭美德，不斷提升個人道德素養(yǎng)。作為“班長”，有主見而不主觀，保證決策的科學、民主，尊重信任每一位黨委班子成員，維護黨委班子團結(jié)，確保班子成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性得以充分的發(fā)揮，作為“家長”，始終以向上向善的道德品行教育引導全市稅務(wù)干部，積極打造稅務(wù)四合院。
三、勤學習，提升綜合素養(yǎng)。堅持理論學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。利用中心組學習等，帶頭加強對政治理論、黨的方針政策的學習。強化稅收業(yè)務(wù)學習，懂政策、會管理、提能力。堅持知行合一，帶頭講課堂，帶頭開講座，大膽探索創(chuàng)新，努力將學習成果轉(zhuǎn)化為推動稅收工作的實際效果。
四、勇?lián)敚e極履職盡責。始終堅持履行好“第一責任人”的政治責任，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。圍繞中心，服務(wù)大局，狠抓組織稅務(wù)收入，20××年組織各項稅費收入××億元，為××經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力財政保證。落實減稅降費，2020年新增減稅降費××億元，為企業(yè)發(fā)展釋放出巨大活力。優(yōu)化稅收執(zhí)法方式、健全稅收監(jiān)管體系，非接觸式辦稅，優(yōu)化了營商環(huán)境。積極開展文明創(chuàng)建活動，持續(xù)保持全國“文明單位”稱號。
五、轉(zhuǎn)作風，做好廉政表率。作為黨委。
書記。
局長，作為“關(guān)鍵少數(shù)”，本人始終嚴格要求自己，堅持做到自警自醒自省自重自立，自覺抵制社會上的一些不正之風，堅持民主集中制，認真遵守和落實中央八項規(guī)定，堅持黨的群眾路線，堅決糾正“四風”，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，遵紀守法廉潔自律，以身作則，率先垂范。
工作中需要改進的方面：一是理論。
學習。
還不夠全面、系統(tǒng)；
二是深入科室和基層調(diào)查研究不夠經(jīng)常；
三是納稅服務(wù)。
工作。
有待進一步提升。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇七
一個目的：促進圓滿完成全年各項工作任務(wù)。下面，我強調(diào)三點意見：
一、以客觀的精神總結(jié)成績。
高質(zhì)效組織稅費收入，聚焦稅收主業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強財力保障；
高站位發(fā)揮職能作用，強化擔當作為，全力服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展；
高標準落實“四精要求”，優(yōu)化征管服務(wù)，提升稅收治理水平；
高要求深化征管改革，平穩(wěn)有序推進，夯實稅收現(xiàn)代化發(fā)展根基；
縣局及各分局結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化；
征管方式轉(zhuǎn)型升級試點穩(wěn)步推進；
縣級智能辦稅服務(wù)廳和××中心成功打造；
××指數(shù)分析、強化稅費征管等××篇專題報告獲縣委、縣政府主要領(lǐng)導肯定性批示；
重點工作推進有力，專票電子化開票使用率全市第××，政務(wù)服務(wù)滿意度全市第××，績效考核暫并列全市第××。在當前改革事項多、收入壓力大、時間任務(wù)緊、工作要求高的形勢下，這些成績來之不易。在此，我代表縣局黨委對大家的辛勤付出表示高度肯定和衷心感謝！
二、以理性的態(tài)度對待問題。
唯物辯證法認為，矛盾是事物發(fā)展的根本動力，矛盾的同一性和斗爭性相互結(jié)合，共同推進事物發(fā)展。任何一件事情、任何一種方案，一定并存優(yōu)點和不足，存在或這或那的問題，有問題并不可怕。在做好事前論證、事中防控等充分準備的情況下，問題發(fā)現(xiàn)越早、暴露越快，越有利于工作改進和質(zhì)量提升。因此，我們要敢于發(fā)現(xiàn)問題、勇于直面問題、善于解決問題。
2020年××入庫××元，至少給今年帶來缺口××元；
2020年清繳欠稅××元，今年預計××元，形成缺口××元；
2020年風險評估入庫××元，今年預計××元，形成缺口××元；
2020年××水電站入庫水資源稅××元，今年無此收入。二是稅收協(xié)同共治的強度還需提高。年初，我們立足實際，結(jié)合“××”“××”建設(shè)等，對“精誠共治”作了安排。部分工作已經(jīng)啟動并取得實質(zhì)進展，如與法院的稅務(wù)司法協(xié)作，實現(xiàn)了欠稅企業(yè)原被告信息共享，與縣生態(tài)環(huán)境局常態(tài)化配合開展環(huán)保稅管理，與社保醫(yī)保實現(xiàn)“一窗通辦”，不動產(chǎn)登記環(huán)節(jié)實現(xiàn)稅務(wù)、住建等多部門“一窗受理”，在內(nèi)外協(xié)同服務(wù)行政相對人方面，取得了很大進展。但在如何共享外部涉稅信息，并轉(zhuǎn)換為稅費征管提質(zhì)、稅費收入增加方面還需要加強，一些“精誠共治”工作還停留在表面、停留在制度協(xié)議層面。三是稅收服務(wù)大局的力度還需增強。針對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際而形成的調(diào)研報告、工作匯報，被地方黨委政府采用或肯定性批示的件數(shù)同比有所下降。干得好也要說得好，當好助手也要當好參謀，我們要把好的經(jīng)驗成效提煉好，把解決問題的措施建議匯報好，以提升稅收工作站位，優(yōu)化稅收生態(tài)環(huán)境。還有年初省局和市局部署的重點工作落實不力，比如，“××建設(shè)”推進緩慢，思考不多、亮點不夠。四是“以數(shù)治稅”的速度還需加快。數(shù)字化、智能化、智慧化是大趨勢，“以數(shù)治稅”是稅收適應(yīng)社會發(fā)展的必然選擇。當前，各地稅務(wù)都在推進“以數(shù)治稅”，孰優(yōu)孰劣很大程度體現(xiàn)于誰跑在前頭、奔在前列。這方面，我局有較好的基礎(chǔ)，無論從全市部門橫向比較、還是從全市稅務(wù)系統(tǒng)縱向比較，我們的智慧化水平都比較靠前。關(guān)鍵要有搶占先機的意識，及時對數(shù)據(jù)運用覆蓋面、分析準確性、推動工作有效性等進行充分研究論證，查找問題、立馬改進，快速打開新的工作局面。
三、以務(wù)實的作風強化執(zhí)行。
年初制定了“全市前列、第一方陣”總目標，細化形成《2021年重點工作任務(wù)清單》。在上一次局務(wù)會上，各單位也精心準備了發(fā)言材料，明確了各自的工作目標、措施抓手。從大家今天的總結(jié)來看，一些單位對完成目標的信心還不足。會后，各單位要立足“實、準、細”，嚴肅工作態(tài)度，緊盯目標不動搖，再次細化舉措、全面落實，確保完成。下半年，要圍繞重點抓落實，打好“四場硬仗”：
（一）一嚴到底打好全面從嚴治黨持久戰(zhàn)。
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神、即將召開的十九屆六中全會精神。7、8月要按照上級要求，嚴肅認真開好。
黨史。
進一步深入發(fā)揮。
黨建。
進一步健全長效機制，鞏固拓展黨史學習教育成果，推進基層、班子和隊伍建設(shè)；
進一步完善“一體化綜合監(jiān)督體系”，持續(xù)對減稅降費、征管改革、黨史學習教育等黨中央、國務(wù)院重大決策部署落實情況開展政治監(jiān)督，做好對“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督。三是在自查整改上下功夫。要按照市局黨委要求，對照總局黨委第××巡視組反饋意見，特別是涉及我縣的問題，如落實減稅降費優(yōu)惠政策和疫情防控要求不夠嚴實、對稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督制約不夠嚴密等，認真自查、切實整改，舉一反三、規(guī)范提高。
（二）不遺余力打好收入目標任務(wù)攻堅戰(zhàn)。
進一步加強收入分成結(jié)構(gòu)調(diào)查研究，形成操作性強、合理性高的縣財稅體制調(diào)整工作建議。第二方面，向強化征管要收入，堵漏控潛，持續(xù)落實組織收入“十條措施”，全力抓好重點稅源挖潛、欠稅追繳組收、精準風險評估增收等工作，持續(xù)關(guān)注××稅管理、××稅清算、××稅重點行業(yè)扣繳申報管理等3個專項工作。第三方面，向吃透政策要收入，對一些大企業(yè)逃避稅收的“躲貓貓”手法，必須盡快突破，及時補繳稅收，力促規(guī)范。二是堅定完成任務(wù)的信心。李克強總理在3月5日政府工作報告中指出“國內(nèi)生產(chǎn)總值增長6%以上”，世界銀行6月29日發(fā)布報告稱，“中國經(jīng)濟將加快復蘇，預計2021年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率將達8.5％”，這表明總體經(jīng)濟形勢是向好發(fā)展的?？h委××書記說，“大河漲水小河滿”，“三個新”給××縣帶來“××個新機遇”。縣委、縣政府按照“××”邏輯，明確“××”建設(shè)思路和要求，以××、××、××、××等為重點，促進工業(yè)和服務(wù)業(yè)提檔升級、面向未來培育增量產(chǎn)業(yè)，這些都將為我們培育更多優(yōu)質(zhì)稅源。我們要堅定信心、積極作為。三是堅守依法征稅的底線。處理好減稅降費與組織收入的關(guān)系，落實好組織收入原則。
（三）搶抓機遇打好稅收征管改革沖鋒戰(zhàn)。
要試點推進好征納互動平臺2.0，提升用戶體驗感；
繼續(xù)推行好專票電子化試點工作，爭取保持排名并推出試點經(jīng)驗成果。
（四）精準發(fā)力打好績效考評保衛(wèi)戰(zhàn)。
從兩個方向精準發(fā)力，確保實現(xiàn)“系統(tǒng)績效保持第一方陣、地方績效保持一檔”總體目標：一是系統(tǒng)績效緊盯“負方向”，力爭不失分、少失分。市考縣績效考評指標方面，上半年已經(jīng)頂格完成全年加分任務(wù)，下半年就要把重心置于如何確保尚未考核指標不失分或少失分方面，緊盯扣分風險點，把每一項指標研究透徹、執(zhí)行到位。眼下臨近半年績效考評節(jié)點，各單位部門要對照指標查漏補缺，杜絕低級錯誤發(fā)生。縣局績效辦要加大對各單位部門的指導力度，確保制度落實和工作進度。抓緊開展培訓工作，特別是今年的練兵比武的社保非稅的培訓，全力以赴做好賽前準備，確保取得好名次。二是地方績效緊盯“正方向”，爭取能加分、多加分。要充分研究地方政府考核的績效加分規(guī)則，統(tǒng)籌實施加分行動計劃，責任到崗、到人，平時加強加分資料收集，把干得好的工作轉(zhuǎn)換為考核的加分項目，把干部職工的辛勤汗水轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實回報。另外，縣考機關(guān)、市考縣績效考核上半年區(qū)分度不大，最終排位的關(guān)鍵落腳在了下半年。各單位要營造“學比趕超”濃厚氛圍，發(fā)揚競爭精神，在績效考核上爭先爭優(yōu)。同時，各項指標考核務(wù)必要逗硬，確保“指揮棒”作用充分發(fā)揮。
等都是躲不過的，因此業(yè)務(wù)崗位的干部必須要有扎實的政務(wù)功底；
作為一名稅務(wù)干部，身處稅務(wù)這個專業(yè)性較強的部門，如果完全不知稅費政策、征管流程、操作軟件，即使在政務(wù)崗位也猶如無本之木、無源之水，難以把政務(wù)工作干出亮點、提高層次，因此政務(wù)崗位的干部至少要對稅務(wù)工作有總體的把握。
同時，要抓住兩個關(guān)鍵，突出特色抓落實。特色，是一個事物或一種事物顯著區(qū)別于其他事物的風格和形式。人無我有的是特色、人有我精的是特色、人后我先的也是特色，人云亦云、隨波逐流、拾人牙慧則不可能有特色。一是稅務(wù)系統(tǒng)縱向比較中展現(xiàn)×ד地域特色”。稅務(wù)部門的工作，除一些先行先試的試點事項外，全國稅務(wù)系統(tǒng)在同一階段的工作內(nèi)容是大同小異的。如我們的改革方案，我們的風險管理實行“項目化+團隊化”戰(zhàn)法等等就是我們的特色。下一步，我們要按照××局長蒞××指示精神，積極探索、先行先試、積累可復制、可推廣的經(jīng)驗。重點是進一步在信息化驅(qū)動和人才驅(qū)動前提下，在“四精”落地上下功夫。二是地方部門橫向比較中展現(xiàn)稅務(wù)部門的“行業(yè)特色”。各部門職能不同，在服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展中，稅務(wù)部門要圍繞主業(yè)突出行業(yè)特點，采用稅務(wù)所獨有的措施建議，如“××指數(shù)”、“××互動”、“××稅收”、招商引資“××”等，避免在報送經(jīng)驗做法、工作成效時羅列“完全正確的廢話”，不能讓人眼前一亮。
以查漏補缺、加強謀劃以明確舉措，求真務(wù)實、奮力拼搏，確保圓滿完成全年。
工作。
目標任務(wù)，實現(xiàn)“十四五”初期開好局、邁好步。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。立足新的起點，我將繼續(xù)繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，履職盡責，克難奮進，以只爭朝夕、時不我待的干勁謀劃工作，以踏石留印、抓鐵有痕的拼勁開展工作，以持之以恒、久久為功的韌勁推進工作，為x“建好北組團、助建副中心”書寫更加燦爛的稅務(wù)篇章！
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇九
1.便捷服務(wù)有溫度。一是繼續(xù)深化“放管服”改革。7月30日，區(qū)局“一廳通辦”先行到位。二是持續(xù)打造辦稅服務(wù)廳“安靜工程”，拓展新辦納稅人“套餐式服務(wù)”范圍。三是進一步擴寬容缺辦稅制度范圍，避免納稅人“跑多次”。
2.便民春風有新意。一是持續(xù)加強稅企溝通。深入企業(yè)開展千戶企業(yè)大走訪，開展面對面溝通。二是積極建設(shè)漢正街a級“稅務(wù)服務(wù)站”，打造以“一網(wǎng)通辦、一表集成、國地聯(lián)辦、一次辦結(jié)”為主要內(nèi)容的便捷式辦稅服務(wù)體系。三是優(yōu)化營商環(huán)境。針對民營經(jīng)濟納稅人的“痛點”，區(qū)局創(chuàng)新服務(wù)舉措，先行先試推出“云稅貸”服務(wù)產(chǎn)品，為民營經(jīng)濟發(fā)展插上騰飛的翅膀，得到市、區(qū)領(lǐng)導的肯定。
3.政策宣傳有力度。一是加強推廣宣傳。做精宣傳產(chǎn)品，不斷擴大稅收宣傳覆蓋面。二是開展納稅人學堂建設(shè)。全年共舉辦28期實體培訓，培訓2312人次。三是及時受理涉稅咨詢、投訴。電話回訪37個，受理咨詢共418件，均在規(guī)定時限內(nèi)及時回復。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十
1.依法治稅深入推進。一是加強普法工作，深化法治建設(shè)。開展“七五”普法工作，建立普法責任制，制定普法責任清單，將普法工作落實到部門、落實到人。二是落實稅收政策執(zhí)行情況反饋報告制度。三是持續(xù)開展案卷評查工作。
2.政務(wù)管理更加順暢。一是認真開展陽光信訪工作。二是做好宣傳工作。在中央、省、市級媒體上發(fā)稿11篇。三是深入開展掃黑除惡工作。四是在全局開展保密教育，加強涉密管理，扎實做好安全工作。順利通過了機關(guān)檔案工作目標管理省一級復查。
3.后勤保障更加高效。嚴明財經(jīng)紀律，加強對“三公”經(jīng)費和專項經(jīng)費等支出事項的審核把關(guān)，對不合規(guī)的支出一律不予報銷。推進公務(wù)用車制度改革，處置報廢公車，發(fā)放公車補貼，嚴格按規(guī)定使用現(xiàn)有公車。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十一
稅務(wù)行政復議是依法治稅的重要組成部分,是稅務(wù)機關(guān)實現(xiàn)自身監(jiān)督,糾正違法和不當?shù)亩悇?wù)行政行為的稅務(wù)行政救濟途徑。下文是稅務(wù)局長。
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尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好!
按照局領(lǐng)導班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規(guī)科和申報服務(wù)廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領(lǐng)導下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創(chuàng)新，大膽工作，進一步強化稅收管理職能，在發(fā)展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進了全局稅收收入的穩(wěn)定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：
一、貫徹組織收入原則，加大稅源監(jiān)控力度，加強稅收預測分析，提高稅收收入質(zhì)量。
20xx年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業(yè)成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業(yè)調(diào)研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰(zhàn)，我們看到的是機遇。我們嚴格堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長xx，再創(chuàng)歷史新高。
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織收入工作，加強收入質(zhì)量考核，提高稅收預測水平。
我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務(wù)指標。組織開展稅收收入情況調(diào)研，密切關(guān)注客觀經(jīng)濟形勢變化情況，分析判斷經(jīng)濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質(zhì)量考核辦法，建立了互動協(xié)調(diào)的考核工作機制，定期通報考核結(jié)果，有效地促進了稅收規(guī)劃核算工作。進一步改進了稅收預測方法，修正了稅收預測模型，提高了稅收預測的準確率。
2、健全重點稅源監(jiān)控體系，建立重點稅源定點聯(lián)系和分析反饋機制。
建立完備、系統(tǒng)、全面的收入核算資料庫，從稅源監(jiān)控入手，擴大重點稅源企業(yè)的監(jiān)控范圍，建立了重點稅源監(jiān)控三級體系，改進了重點稅源數(shù)據(jù)采集方式，充分利用ctais系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)資源，提高采集效率，減輕了企業(yè)負擔。建立了領(lǐng)導班子成員定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化趨勢，采取風險防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)的分析機制，提高了分析成果的應(yīng)用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢。
3、深化經(jīng)濟稅源分析，開展稅收流失率估算。
我們密切關(guān)注國家稅收政策調(diào)整以及開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析重點工程項目，工業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)利潤等指標變動情況，利用重點稅源監(jiān)控，稅收資料調(diào)查，ctais系統(tǒng)積累的微觀數(shù)據(jù)，開展多角度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關(guān)性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收征管改革及稅務(wù)稽查提供了參考和依據(jù)。
4、加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行。
認真貫徹稅收票證管理制度，規(guī)范和加強了稅收票證管理積極推進ctais系統(tǒng)中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發(fā)揮了全市領(lǐng)頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進行上線前測試。并且對全市相關(guān)人員進行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術(shù)支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻,獲得全市先進單位。
二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。
堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。
——在貨物與勞務(wù)稅管理上，認真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關(guān)繳款書專項核查x戶、異常增值稅專用發(fā)票審核x組，共補繳增值稅x萬元。開展家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點專項核查和固定資產(chǎn)進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅x萬元。
——在企業(yè)所得稅管理上，堅持“分類管理，優(yōu)化服務(wù)，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的工作方針，制定了《20xx年匯繳和結(jié)算工作考核辦法》。按企業(yè)規(guī)模，實行分段匯算清繳。1月初就組織召開了企業(yè)財務(wù)人員參加的匯算清繳輔導會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業(yè)自核自繳，自行申報的辦稅能力。在匯算期間，政策法規(guī)科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統(tǒng)、“涉稅通”審核系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)比對分析，及時通知企業(yè)進行數(shù)據(jù)更正，保證匯算質(zhì)量。會算期間，我局有x戶企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業(yè)進行了資產(chǎn)損失申報，申報稅前扣除金額x萬元。我們通過規(guī)范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強后續(xù)管理，20xx年追繳所得稅x萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經(jīng)驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業(yè)戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。
——在進出口稅收管理上，加強對企業(yè)辦稅人員的培訓，堅持征退結(jié)合，優(yōu)化納稅服務(wù)，開展出口退稅預警工作，建立出口企業(yè)qq群進行政策宣傳指導。全年審核出口免抵退稅萬元準確無誤，通過出口退稅預警核查，追繳稅款x萬元。
三、優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)水平。
為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，是時代發(fā)展的要求，也是稅務(wù)部門的重要職責。我們堅持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導向，進一步更新服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，大力加強服務(wù)體系建設(shè)，制定《辦稅服務(wù)廳管理規(guī)范標準》、《辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)范，并組織工作人員認真學習。設(shè)置服務(wù)咨詢臺，推行首問責任制，進一步簡化辦稅手續(xù)，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務(wù)專家組，建立了x個納稅服務(wù)站。聯(lián)合開展了納稅信譽a級企業(yè)評定工作，我局有x戶企業(yè)被評為納稅信譽a級企業(yè)。
五、加強黨風廉政建設(shè)，不斷提高自身拒腐防變的能力。
高度重視黨風廉政建設(shè)工作的重要性，認真學習《廉政準則》的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時上報領(lǐng)導干部廉潔自律報告材料，沒有發(fā)生自身不廉行為。同時，經(jīng)常教育引導分管部門的干部要發(fā)揚艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經(jīng)濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬?！胺孔釉俅?，也只睡一張床;金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應(yīng)該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發(fā)生違反黨風廉政建設(shè)方面的問題，黨風廉政建設(shè)的各項制度、規(guī)定得到了較好的貫徹落實。
同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結(jié)著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家!經(jīng)過自我剖析和征求意見，發(fā)現(xiàn)在20xx年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學習不夠深入系統(tǒng)，對一些政策理論還沒有學深學透，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，存在著學習上的實用主義。有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，在學用結(jié)合方面還有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發(fā)揮的不夠充分，特別是在處理一些復雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想;三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業(yè)務(wù)的銜接、協(xié)調(diào)上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。
xx年，我在黨委的正確領(lǐng)導下，在大家的大力支持和幫助下，深刻領(lǐng)會黨的xx大精神，緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學習，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現(xiàn)將一年來工作學習的具體情況匯報如下：
一、嚴格要求，不懈學習，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點。
學習是對一個人的終身要求，通過學習完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學習“”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學習，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學習以外，還利用業(yè)務(wù)時間反復學習了“”重要思想專著和黨的xx大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。
同時，為了將分管工作管好、做好，強烈的責任心使我對業(yè)務(wù)理論的學習從未有絲毫懈怠。我除了反復學習研究其它兄弟單位取得的成功經(jīng)驗外，還認真翻閱大量的業(yè)務(wù)理論書籍，及時掌握新稅法的規(guī)定和相關(guān)政策法規(guī)，找準理論與實踐的最佳切入點和結(jié)合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。
二、努力實踐，求實務(wù)實，始終把高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)作為立足點。
作為副職，做到勤政務(wù)實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：
1、組織收入工作。
xx年，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。xx全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務(wù)。
2、所得稅管理工作。
(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務(wù)負責人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。
(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅年度申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作，補繳企業(yè)所得稅*萬元。
(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴密組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計工作。
(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人(有審批事項、應(yīng)辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業(yè)進行評估核查。
3、稽查管理工作。
一是認真組織開展稅收專項檢查工作。xx年區(qū)局對房地產(chǎn)等六個行業(yè)及匯總企業(yè)共戶展開專項檢查，共查補入庫收入*萬元。二是參與了全市打擊假發(fā)票的專項治理工作，檢查*戶，有問題*戶，有問題發(fā)票份，應(yīng)補稅*戶，補稅金額*萬元，已入庫*萬元，處罰*戶，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規(guī)定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負責舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經(jīng)費做到專款專用。
4、財務(wù)管理工作。
按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件上線等一系列財務(wù)管理改革工作，改革的整體工作目標明確，進展順利，國庫集中支付和網(wǎng)絡(luò)版的財務(wù)軟件運行情況良好。堅持按制度、按程序、按預算辦事，狠抓機關(guān)接待、資產(chǎn)購置、報銷審核等方面的方面的管理，每季度對公務(wù)接待各項事宜進行全局通報。在市局組織的年度財務(wù)審計中無違紀違規(guī)問題。同時堅持內(nèi)部審計制度，全年進行內(nèi)部審計3次，查無問題。
三、嚴于律已，清正廉潔，始終把清清白白做事作為自己立身做人的關(guān)鍵點。
我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領(lǐng)導歪不歪。我們的一舉一動關(guān)系國稅機關(guān)的形象。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政，不貪不占，公平公正執(zhí)法，不無故下企業(yè)，不與檢查對象搞個人感情，堅決抵制說情、拉不正當關(guān)系，始終確保自身腰板過得硬。
回顧一年來的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創(chuàng)新意識不夠;有些工作還存質(zhì)量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進一步完善、改進等等，我將在今后的工作中不斷改進和完善，不斷地通過學習，加強鍛煉和修養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導藝術(shù)和水平。
20xx年，在省、市局的正確領(lǐng)導下，我在分局班子其他成員的團結(jié)配合下，與分局全體同志共同努力，認真學習貫徹黨的xx大，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞組織收入中心工作，落實市局“”的工作思路，堅持組織收入原則，嚴格落實稅收政策，從嚴治隊，確保了各項工作任務(wù)的較好完成?，F(xiàn)將一年來的工作開展及廉政建設(shè)情況匯報如下：
一、強化學習，自身素質(zhì)不斷提高。
“”活動的開展，認真學習知識讀本和有關(guān)資料，書寫學習筆記，組織召開專題民主生活會，認真對照剖析工作作風中存在的問題，開展批評和自我批評。同時我還不斷學習國際稅收業(yè)務(wù)知識，反避稅、情報交換、轉(zhuǎn)讓定價等各項國際稅務(wù)知識、稅收政策、稅收協(xié)定，以及與國際稅務(wù)工作密切相關(guān)的計算機知識、國內(nèi)外經(jīng)濟形勢等，業(yè)務(wù)能力進一步提高。在生活中堅持艱苦樸素、清正廉潔，不鋪張浪費，以權(quán)謀私;在工作上,堅持民主集中制，大事集體研究，不搞“一言堂”，干實事、求實效，不搞弄虛作假，經(jīng)常與同志談心，充分聽取大家的意見和建議，了解他們的思想動向、工作和生活中的困難，積極協(xié)調(diào)幫助解決工作、生活上的實際困難，從根本上贏得了同志們的信任，維護了分局領(lǐng)導和同志們間、同志與同志間團結(jié)、和諧、融洽的工作氛圍。
二、強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務(wù)工作上，今年以來，在分局人員的共同努力下，強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了省局、市局安排的各項工作任務(wù)。
(一)組織收入工作創(chuàng)新高。全年完成稅收收入xxxx萬元，同比增長xxxxx%，占計劃的xxx%，提前一個月完成全年任務(wù)。其中：中央級收入完成xxx萬，同比增長xxx%，;地方級收入完成xxx萬元，同比增長xxx%。同時認真做好代征工作，全年共代征工會經(jīng)費xx萬元，殘疾人保障金xx萬多元。
(二)抓目標落實，提升三項能力。為確保全年各項目標任務(wù)落實到位，加大工作目標管理和落實力度，組織全員集中學習省局、市局年度目標內(nèi)容，提高認識，制作目標管理時間表，將省局國際稅收管理目標和市局年度各項目標逐項細化分解到各科室，落實到人，實行“目標三化”，即日常目標日常化、重點目標明確化、創(chuàng)新創(chuàng)先目標實現(xiàn)化，切實提高全員對工作落實情況的監(jiān)控能力、把握能力和執(zhí)行能力，把工作做在平時，確保了各項目標任務(wù)的圓滿完成。
(三)規(guī)范管理，征管質(zhì)效明顯提高。按照市局確立的“全面上機、上機全面、簡便易行、監(jiān)管有效”十六字征管質(zhì)效工作思路，強化規(guī)范管理，促進了征收管理質(zhì)效明顯提高。一是開展國際稅源管理摸底。加強稅務(wù)登記臺賬管理，堅持稅收管理員巡查制度和每月例會制，實行“三走訪”對新辦證戶、重點稅源和納稅大戶、停產(chǎn)企業(yè)開展實地調(diào)查，加強非居民稅收調(diào)查和管理，將非居民稅收管理納入市局全年目標管理內(nèi)容，加大全市外籍個人調(diào)查力度，督促外籍個人檔案建立和規(guī)范完善。二是扎實開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，促服務(wù)水平提高。通過組織人員深入重點服務(wù)企業(yè)，開展征求意見和建議活動，舉辦“企業(yè)服務(wù)年稅企座談會”，扎實開展企業(yè)服務(wù)年活動。全年已組織召開稅收政策發(fā)布會2次，稅收業(yè)務(wù)培訓2次。親自帶隊深入31戶企業(yè)進行調(diào)研和納稅輔導，受到納稅人的一致好評。三是改善服務(wù)條件，優(yōu)化納稅服務(wù)。為更好的服務(wù)納稅人，分局完善辦稅服務(wù)廳設(shè)施，改善服務(wù)條件。加強稅收政策宣傳，提供稅收政策咨詢和納稅提醒服務(wù)，推行辦稅指南公示制、政策宣傳公告制、納稅輔導上門制和例征期末提醒制，優(yōu)化納稅服務(wù)。四是加大涉外稅務(wù)審計和納稅評估力度，收效顯著。分局加大涉外稅務(wù)審計和納稅評估工作力度，年初確定重點對象，制定了。
工作計劃。
實行以審計科人員為主、全員參與的涉外稅務(wù)審計工作機制和限時結(jié)案制度做好四個結(jié)合即稅源分析評估預警系統(tǒng)與涉外審計選案相結(jié)合、納稅評估與涉外審計工作相結(jié)合、開展實地調(diào)查與審計帳簿數(shù)字相結(jié)合、涉外審計與納稅服務(wù)相結(jié)合。20xx年對xxx三家企業(yè)展開審計工作其中對xxx的審計工作已結(jié)案共審計稅費3萬余元。
(四)嚴格執(zhí)法，落實各項稅收政策。一是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策，把好了土地使用稅、房產(chǎn)稅減免政策關(guān)。規(guī)范執(zhí)法，實行連帶責任制和通報提醒制度，加強科長督察督辦，嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制度，逐步減少了執(zhí)法過錯發(fā)生。二是嚴把售付匯稅務(wù)證明開具關(guān)。堅持文明服務(wù)、嚴格審核、及時出具、維護稅收管轄權(quán)的原則，與外匯部門和國稅局建立了聯(lián)席機制，開展信息比對，規(guī)范對外支付稅務(wù)證明開具工作。全年開具對外支付稅務(wù)證明xx份累計征收稅款xxx萬元，同比增長xxx%，有力地支持了我市外向型經(jīng)濟的發(fā)展，維護了我國的稅收主權(quán)。
(五)促進了隊伍綜合素質(zhì)提高。今年以來，分局以科學發(fā)展觀為指導，以“xxx”學習活動和“xxx”活動為抓手，以“有學識，能作為，會生活”為標準，強化隊伍建設(shè)，落實各項黨風廉政建設(shè)制度，不斷提高人員綜合素質(zhì)，樹立了廉潔自律的良好形象。通過“青年文明號”示范活動、“xxx”活動等一系列活動的開展，在一定程度上促進了全員大局觀念和服務(wù)意識的增強，業(yè)務(wù)能力明顯提升、綜合素質(zhì)明顯提高、生活質(zhì)量明顯改善、團隊精神明顯增強。
三、廉潔自律，樹立了良好形象。
在廉政建設(shè)方面，今年以來，我嚴格落實黨風廉政建設(shè)制度，層層落實責任，把黨風廉政建設(shè)工作與稅收工作統(tǒng)布置，同檢查，同考核，在工作中我時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，樹立好領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，嚴以律己，時刻遵守稅務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范、省政府提出的“xxx”和xxx政府的機關(guān)人員轉(zhuǎn)變作風“xxx”，帶頭學習廉政知識，以稅務(wù)系統(tǒng)的典型案件作為反面教材來教育大家，采取“請進來”、“走出去”的形式，通過召開企業(yè)人員政策宣講會、座談會和深入企業(yè)走訪的方式，廣泛征求納稅人意見和建議，強化了外部監(jiān)督，確保了分局全年未發(fā)生一起違法違紀行為，維護了地稅隊伍的良好形象。
總之，一年來，通過本人不懈的努力及市局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助，以及分局全體人員的共同努力，分局的各項工作都較好的完成，并取得了一定成績，這是班子同心同德，團結(jié)一致，協(xié)作配合的結(jié)果，更是分局全體同志開拓創(chuàng)新、解放思想、無私奉獻、努力工作的結(jié)果。同時，我也清醒地認識到還存在有不足之處，如一些工作的監(jiān)督力度不大、落實措施還不到位，稅收管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，等等，這些問題和不足，我會在今后的工作中加以改進和克服，請同志們予以批評指正。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十二
xx年，我在黨委的正確領(lǐng)導下，在大家的大力支持和幫助下，深刻領(lǐng)會黨的xx大精神，緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學習，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現(xiàn)將一年來工作學習的具體情況匯報如下：
一、嚴格要求，不懈學習，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點。
學習是對一個人的終身要求，通過學習完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學習“”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學習，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學習以外，還利用業(yè)務(wù)時間反復學習了“”重要思想專著和黨的xx大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。
同時，為了將分管工作管好、做好，強烈的責任心使我對業(yè)務(wù)理論的學習從未有絲毫懈怠。我除了反復學習研究其它兄弟單位取得的成功經(jīng)驗外，還認真翻閱大量的業(yè)務(wù)理論書籍，及時掌握新稅法的規(guī)定和相關(guān)政策法規(guī)，找準理論與實踐的最佳切入點和結(jié)合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。
二、努力實踐，求實務(wù)實，始終把高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)作為立足點。
作為副職，做到勤政務(wù)實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：
1、組織收入工作。
xx年，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務(wù)。
2、所得稅管理工作。
(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務(wù)負責人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。
(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅年度申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作，補繳企業(yè)所得稅*萬元。
(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴密組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計工作。
(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人(有審批事項、應(yīng)辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業(yè)進行評估核查。
3、稽查管理工作。
一是認真組織開展稅收專項檢查工作。xx年區(qū)局對房地產(chǎn)等六個行業(yè)及匯總企業(yè)共戶展開專項檢查，共查補入庫收入*萬元。二是參與了全市打擊假發(fā)票的專項治理工作，檢查*戶，有問題*戶，有問題發(fā)票份，應(yīng)補稅*戶，補稅金額*萬元，已入庫*萬元，處罰*戶，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規(guī)定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負責舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經(jīng)費做到?？顚Ｓ?。
4、財務(wù)管理工作。
按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件上線等一系列財務(wù)管理改革工作，改革的整體工作目標明確，進展順利，國庫集中支付和網(wǎng)絡(luò)版的財務(wù)軟件運行情況良好。堅持按制度、按程序、按預算辦事，狠抓機關(guān)接待、資產(chǎn)購置、報銷審核等方面的方面的管理，每季度對公務(wù)接待各項事宜進行全局通報。在市局組織的年度財務(wù)審計中無違紀違規(guī)問題。同時堅持內(nèi)部審計制度，全年進行內(nèi)部審計3次，查無問題。
三、嚴于律已，清正廉潔，始終把清清白白做事作為自己立身做人的關(guān)鍵點。
我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領(lǐng)導歪不歪。我們的一舉一動關(guān)系國稅機關(guān)的形象。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政，不貪不占，公平公正執(zhí)法，不無故下企業(yè)，不與檢查對象搞個人感情，堅決抵制說情、拉不正當關(guān)系，始終確保自身腰板過得硬。
回顧一年來的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創(chuàng)新意識不夠;有些工作還存質(zhì)量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進一步完善、改進等等，我將在今后的工作中不斷改進和完善，不斷地通過學習，加強鍛煉和修養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導藝術(shù)和水平。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十三
2008年，我在黨委的正確領(lǐng)導下，在大家的大力支持和幫助下,深刻領(lǐng)會黨的十七大精神,緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀,團結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學習，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現(xiàn)將一年來工穿越小說網(wǎng)http://作學習的具體情況匯報如下:。
一、嚴格要求，不懈學習，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點。
學習是對一個人的終身要求，通過學習完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學習“三個代表”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學習，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學習以外，還利用業(yè)務(wù)時間反復學習了“三個代表”重要思想專著和黨的十七大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。
二、努力實踐，求實務(wù)實，始終把高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)作為立足點。
作為副職，做到勤政務(wù)實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：
1、組織收入工作。
2008年，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。2008全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*；市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*；區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元；消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元；企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元；個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成計劃任務(wù)。
2、所得稅管理工作。
(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務(wù)負責人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。
(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作，補繳企業(yè)所得稅*萬元。
(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴密組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計工作。
(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人（有審批事項、應(yīng)辦理備案事項、申報有工效掛鉤）共*戶企業(yè)進行評估核查。
3、稽查管理工作。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好!
按照局領(lǐng)導班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規(guī)科和申報服務(wù)廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領(lǐng)導下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創(chuàng)新，大膽工作，進一步強化稅收管理職能，在發(fā)展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進了全局稅收收入的穩(wěn)定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：
一、貫徹組織收入原則，加大稅源監(jiān)控力度，加強稅收預測分析，提高稅收收入質(zhì)量。
20xx年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業(yè)成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業(yè)調(diào)研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰(zhàn)，我們看到的是機遇。我們嚴格堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長，再創(chuàng)歷史新高。
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織收入工作，加強收入質(zhì)量考核，提高稅收預測水平。
我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務(wù)指標。組織開展稅收收入情況調(diào)研，密切關(guān)注客觀經(jīng)濟形勢變化情況，分析判斷經(jīng)濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質(zhì)量考核辦法，建立了互動協(xié)調(diào)的考核工作機制，定期通報考核結(jié)果，有效地促進了稅收規(guī)劃核算工作。進一步改進了稅收預測方法，修正了稅收預測模型，提高了稅收預測的準確率。
2、健全重點稅源監(jiān)控體系，建立重點稅源定點聯(lián)系和分析反饋機制。
建立完備、系統(tǒng)、全面的收入核算資料庫，從稅源監(jiān)控入手，擴大重點稅源企業(yè)的監(jiān)控范圍，建立了重點稅源監(jiān)控三級體系，改進了重點稅源數(shù)據(jù)采集方式，充分利用ctais系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)資源，提高采集效率，減輕了企業(yè)負擔。建立了領(lǐng)導班子成員定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化趨勢，采取風險防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)的分析機制，提高了分析成果的應(yīng)用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢。
3、深化經(jīng)濟稅源分析，開展稅收流失率估算。
我們密切關(guān)注國家稅收政策調(diào)整以及開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析重點工程項目，工業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)利潤等指標變動情況，利用重點稅源監(jiān)控，稅收資料調(diào)查，ctais系統(tǒng)積累的微觀數(shù)據(jù)，開展多角度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關(guān)性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收征管改革及稅務(wù)稽查提供了參考和依據(jù)。
4、加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行。
認真貫徹稅收票證管理制度，規(guī)范和加強了稅收票證管理積極推進ctais系統(tǒng)中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發(fā)揮了全市領(lǐng)頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進行上線前測試。并且對全市相關(guān)人員進行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術(shù)支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻,獲得全市先進單位。
二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。
堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。
——在貨物與勞務(wù)稅管理上，認真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關(guān)繳款書專項核查x戶、異常增值稅專用發(fā)票審核x組，共補繳增值稅x萬元。開展家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點專項核查和固定資產(chǎn)進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅x萬元。
——在企業(yè)所得稅管理上，堅持“分類管理，優(yōu)化服務(wù)，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的工作方針，制定了《20xx年匯繳和結(jié)算工作考核辦法》。按企業(yè)規(guī)模，實行分段匯算清繳。1月初就組織召開了企業(yè)財務(wù)人員參加的匯算清繳輔導會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業(yè)自核自繳，自行申報的辦稅能力。在匯算期間，政策法規(guī)科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統(tǒng)、“涉稅通”審核系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)比對分析，及時通知企業(yè)進行數(shù)據(jù)更正，保證匯算質(zhì)量。會算期間，我局有x戶企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業(yè)進行了資產(chǎn)損失申報，申報稅前扣除金額x萬元。我們通過規(guī)范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強后續(xù)管理，20xx年追繳所得稅x萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經(jīng)驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業(yè)戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。
——在進出口稅收管理上，加強對企業(yè)辦稅人員的培訓，堅持征退結(jié)合，優(yōu)化納稅服務(wù)，開展出口退稅預警工作，建立出口企業(yè)qq群進行政策宣傳指導。全年審核出口免抵退稅萬元準確無誤，通過出口退稅預警核查，追繳稅款x萬元。
三、優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)水平。
為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，是時代發(fā)展的要求，也是稅務(wù)部門的重要職責。我們堅持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導向，進一步更新服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，大力加強服務(wù)體系建設(shè)，制定《辦稅服務(wù)廳管理規(guī)范標準》、《辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)范，并組織工作人員認真學習。設(shè)置服務(wù)咨詢臺，推行首問責任制，進一步簡化辦稅手續(xù)，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務(wù)專家組，建立了x個納稅服務(wù)站。聯(lián)合開展了納稅信譽a級企業(yè)評定工作，我局有x戶企業(yè)被評為納稅信譽a級企業(yè)。
五、加強黨風廉政建設(shè)，不斷提高自身拒腐防變的能力。
高度重視黨風廉政建設(shè)工作的重要性，認真學習《廉政準則》的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時上報領(lǐng)導干部廉潔自律報告材料，沒有發(fā)生自身不廉行為。同時，經(jīng)常教育引導分管部門的干部要發(fā)揚艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經(jīng)濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬?！胺孔釉俅?，也只睡一張床;金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應(yīng)該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發(fā)生違反黨風廉政建設(shè)方面的問題，黨風廉政建設(shè)的各項制度、規(guī)定得到了較好的貫徹落實。
同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結(jié)著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家!經(jīng)過自我剖析和征求意見，發(fā)現(xiàn)在20xx年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學習不夠深入系統(tǒng)，對一些政策理論還沒有學深學透，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，存在著學習上的實用主義。有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，在學用結(jié)合方面還有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發(fā)揮的不夠充分，特別是在處理一些復雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想;三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業(yè)務(wù)的銜接、協(xié)調(diào)上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十五
財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、××集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
在經(jīng)過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng)，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。
根據(jù)xx集團司企字[××]117號文《關(guān)于下達〈xx集團20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關(guān)于下達xx分公司多樣化經(jīng)營20xx暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務(wù)部對有關(guān)考核指標進行了分解，下發(fā)了20xx年財務(wù)計劃和可控費用指標。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。
上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向××集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。
為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
為了規(guī)范財務(wù)行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年至20xx年的財務(wù)自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十六
作為主持呼倫貝爾市地稅局全面工作的黨組書記、局長，一年來，呼倫貝爾市地稅局機關(guān)黨建工作在市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，在局黨組、機關(guān)黨委和各支部黨員的共同努力下，認真貫徹落實市直機關(guān)工委的各項工作部署和要求，緊扣地稅中心工作，以提升形象、提高黨員干部黨性修養(yǎng)為重點，以地方黨政、區(qū)局黨組、人民群眾三個滿意為標尺，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，組織開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯的主題活動，使機關(guān)全體黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識顯著增強，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神更加彰顯，樹立了良好的機關(guān)形象，取得了較好的社會效益，圓滿地完成了以組織收入為中心的各項工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
一、個人思想政治狀況。
思想是行動的先導。一年來，我非常注重自身的思想政治建設(shè)，堅持學習的主動性、自覺性，積極參加自治區(qū)地稅局、市委、政府組織的各項學習和培訓，組織市局理論中心組學習，還加強指導機關(guān)黨委組織的政治學習和各項活動，多次參加了專題理論培訓班，認認真真、原原本本地學習了黨的報告和新《黨章》、自治區(qū)黨委“8337”發(fā)展思路、十八屆三中、四中全會《決定》、自治區(qū)九屆十二次次全委擴大會議精神等，還有計劃、有重點、有目的地強化自身學習，認真做好學習筆記，撰寫學習心得，全年撰寫學習筆記，心得3萬字以上，調(diào)研文章2篇。通過學習，增強了自身的黨性和道德修養(yǎng)，提高了自身政治理論素養(yǎng)，堅定了理想信念，增強了為人民服務(wù)的宗旨意識，并將其付諸于日常工作中。
二、履行崗位職責情況。
身為地稅局黨組書記、局長，20xx年我能嚴格按照《市地稅局黨組書記抓黨建工作責任制》的要求認真開展工作，切實堅持黨要管黨的原則，把抓好機關(guān)黨建工作擺上重要工作日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把機關(guān)黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。認真聽取機關(guān)黨建工作匯報，及時研究解決機關(guān)黨建工作中存在的問題。指導機關(guān)黨委制定好黨建工作規(guī)劃，明確工作目標、任務(wù)。
(一)扎實深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得顯著成效。
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市局于2月至10月份利用8個月時間，深入開展了以解決“四風”問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中，打破就黨務(wù)論黨務(wù)的傳統(tǒng)工作模式，從政務(wù)、業(yè)務(wù)、黨務(wù)等多個部門抽調(diào)精干力量組成教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室，形成了“全員搞活動，人人都參與”的生動局面。
作為活動領(lǐng)導小組的組長，嚴格履行第一責任人責任，帶頭學習討論、帶頭講黨課、帶頭深入企業(yè)和基層聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭指導督導，以嚴格的標準、有效的措施、嚴明的紀律，以認真、較真、動真的意識和態(tài)度，引領(lǐng)和推動呼倫貝爾市地稅局教育實踐活動扎實深入開展。先后組織開展了黨史學習、紅色教育、廉政講座、時事報告、實地幫扶等實踐教育，與各位黨組成員親自帶隊，組成7個組走訪了12個地方黨委政府及相關(guān)部門、深入15家大型企業(yè)、15個基層局、1個扶貧點、1個聯(lián)系點開展征求意見和調(diào)研活動，通過召開33個各類型座談會、發(fā)放1100份問卷、訪談等多種形式廣泛征求和虛心聽取社會各界、各基層局和群眾對地稅系統(tǒng)“四風”方面存在的問題和對地稅工作的意見和建議276條。在查擺問題、開展批評階段，以開好高質(zhì)量的民主生活會為目標，緊扣作風建設(shè)，緊盯“四風”，深入查擺問題，梳理歸納出“四風”方面意見27條。
在充分準備的基礎(chǔ)上，于7月中旬召開了專題民主生活會。會上與領(lǐng)導班子成員一道深刻剖析“四風”問題，認真批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，達到了增進團結(jié)、互相幫助、促進工作的目的。在整改落實、建章立制階段，抓住班子整改、個人整改、專項整治和建章立制四個關(guān)鍵，堅持立說立行、邊查邊改，著力在推動落實上下功夫。為推進整改落實，制定了整改任務(wù)書和時間表，以責任制的形式把征求意見和調(diào)查研究形成的82項意見分解到各個部門，逐條細化整改措施。在改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約、嚴肅工作紀律、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強督促檢查等方面，修訂和制定規(guī)章制度25個。與此同時，全市各級地稅機關(guān)深入推進黨風廉政建設(shè)，積極探索廉政風險防范機制，認真組織開展正風肅紀活動和公務(wù)用車、辦公用房專項清理工作，上繳公務(wù)用車4輛、清退辦公用房1799.07平方米。厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，全市地稅系統(tǒng)同比精簡會議29.6%、壓縮文件28%、壓縮考核評比項目40%;壓縮“三公”經(jīng)費30.15%，教育實踐活動取得了階段性成果。
(二)發(fā)楊民主、率先垂范切實加強自身建設(shè)和廉政建設(shè)。
認真履責，進一步加強反腐倡廉建設(shè)。牢固樹立“一把手”第一責任人意識，強化“兩手抓”和“一崗雙責”意識。在重要事項的決策上，堅持民主集中制原則，堅持以黨組會集體意見為準，不搞一言堂。嚴格遵守中央八項規(guī)定、《廉政準則》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，公平正義，不搞不正之風。
發(fā)揚民主，不斷提升凝心聚力的能力。凡事以大局為重，遵守民主集中制原則，充分尊重班子成員意見，自尊維護班子團結(jié)，能夠做到大事講原則，小事講風格，為各項工作的順利推進提供了保障。
率先垂范，不斷提高執(zhí)行能力。認真執(zhí)行中央提出的八項規(guī)定，做“強化機關(guān)作風建設(shè)”專項活動的帶頭人，模范遵守機關(guān)各項規(guī)章制度。深入基層調(diào)查研究，切實為基層解決困難和實際問題，并主動向基層同志征求意見，為科學決策提供可靠依據(jù)。
以身作則，不斷提高拒腐防變的能力。認真執(zhí)行紀委對領(lǐng)導干部的各項規(guī)定，每時每刻把自己的一言一行置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，保持清醒頭腦。黨的群眾路線教育實踐活動中，我堅持以一名普通黨員的身份，真正把自己擺進去，切實加強學習，廣泛征求意見，認真開展談心談話，深入查找、深層解剖和反思自己在“四風”方面存在的突出問題，提出了切實可行的努力方向和整改措施。
倡導節(jié)約，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)傳統(tǒng)。嚴格遵守廉潔從政各項行為規(guī)范，堅決抵御享樂主義和拜金主義的腐朽思想，要求職工做到的自己先做到,積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。
(三)強化學習培訓，切實提高干部隊伍素質(zhì)。
思想決定行動。要著力解決好理論武裝頭腦，統(tǒng)一思想這個主要任務(wù)，就是要通過加強學習，組織形式多樣的學習教育培訓活動，切實提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)和工作能力，增強分析問題和解決問題的能力，更好的推動科學發(fā)展。根據(jù)形勢發(fā)展變化，指導機關(guān)黨委精心安排組織學習內(nèi)容，制定學習計劃，購買學習材料，分期分批次組織機關(guān)黨員干部參加相關(guān)培訓，通過視頻方式組織全市政治理論學習10期，萬人次通過視頻方式直接聆聽我市政治、經(jīng)濟、文化領(lǐng)域權(quán)威教授的專題講座。按時參加機關(guān)工委舉辦的各類培訓班，所有在職黨員均得到系統(tǒng)培訓。
(四)抓好黨建工作保障，在人、財、物上予以傾斜。
落實黨建工作機構(gòu)、人員，把機關(guān)黨組織的活動經(jīng)費列入單位行政經(jīng)費預算，為機關(guān)黨組織開展好工作創(chuàng)造有利條件。
呼倫貝爾市地方稅務(wù)局共有共產(chǎn)黨員111人，設(shè)立機關(guān)黨委1個，機關(guān)黨委下設(shè)黨支部5個。
20xx年市地稅局機關(guān)黨建工作主要以創(chuàng)建“四型機關(guān)”為抓手，扎實開展黨組織晉位升級和黨員承諾踐諾活動。
首先圍繞提高干部職工素質(zhì)，要求廣大黨員在“工作中學習、學習中工作、工作中提高”，鼓勵干部職工勤奮自學，培養(yǎng)學習型個體、學習型組織，制定行之有效的學習教育制度和考核獎懲制度，使學習教育科學化、規(guī)范化、長期化，在機關(guān)內(nèi)部營造了良好的學習環(huán)境和濃厚的學習氛圍。
其次在市局機關(guān)開展了圍繞群眾路線實踐活動，以“優(yōu)化工作環(huán)境，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，強化工作措施，規(guī)范工作程序，精簡辦事環(huán)節(jié)，提高為納稅人服務(wù)質(zhì)量”為重點的機關(guān)整頓活動。針對納稅人提出的問題和困難，詳細解答，開展人性化服務(wù)，努力打造服務(wù)型機關(guān)，解決了服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
第三，加強地稅行政效能制度體系建設(shè)，完善落實服務(wù)承諾制度，切實提高辦事效率，創(chuàng)建效能型機關(guān)建設(shè)。第四是圍繞創(chuàng)建廉潔型機關(guān)建設(shè)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“廉政教育月”活動及“廉政文化進機關(guān)”等活動，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，抓好機關(guān)工作紀律和規(guī)章制度的貫徹落實，加強黨紀法規(guī)和警示教育，在全系統(tǒng)營造出了良好的民主討論、民主監(jiān)督氛圍。
第四，加強工、青、婦群團組織工作，打造機關(guān)活動載體。加強廉政文化建設(shè)和地稅組織文化建設(shè)，我們先后組織開展了慶祝建國65周年建黨93周年和建局20周年系列活動，積極參加區(qū)局和市值機關(guān)工委、市工會組織的書畫、攝影、征文及乒乓球、羽毛球、環(huán)城跑等體育賽事活動。舉辦了全市地稅系統(tǒng)職工球類運動會，先后舉行了羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、拔河比賽，極大激發(fā)了廣大職工集體榮譽感和團結(jié)、拼搏的積極向上的和諧氛圍。
第五，在以組織收入為中心的同時，把開展公益事業(yè)作為服務(wù)社會的又一重要職責。20xx年，我局響應(yīng)市委、市直機關(guān)工委、紅十字會和殘聯(lián)的號召，積極動員廣大黨員干部參加“博愛一日捐”活動，共累計捐款10400元，為殘聯(lián)陽光超市捐助衣物100余件，并結(jié)合黨員志愿者活動開展一系列貼近納稅人、解決納稅人困難的活動。在各項活動中，廣大黨員率先垂范，積極帶頭，彰顯了地稅機關(guān)黨員干部積極向上的精神風貌。
20xx年我局機關(guān)黨建工作雖然取得了一些成績，但與市委和市直機關(guān)工委的要求、與機關(guān)黨員的期望還有一定的距離。主要存在黨建理論學習形式還比較單一，學習內(nèi)容不夠豐富，學習效果還不十分突出，黨建工作創(chuàng)新不足等。在今后的工作中，我們將繼續(xù)從本單位實際出發(fā)，圍繞全局中心開展黨建工作，進一步調(diào)動全體干部職工干好本職工作的積極性，激發(fā)基層活力，通過多種方式，扎實推進黨建工作，真正做到學習上有收獲、態(tài)度上有改變、行為上有制約、作風上有加強、工作上有提高,不斷提高我局機關(guān)黨建科學化水平，為更好地服務(wù)全局中心工作提供堅強有力的組織保證。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十七
2020年，在縣委、縣政府和市局黨委的堅強領(lǐng)導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，我認真學習貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，貫徹落實習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的系列重要講話指示精神，按照總局黨委“四力”要求和省局、市局有關(guān)工作部署，在統(tǒng)籌推進疫情防控和支持經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶种凶隽舜罅吭鷮嵱行У墓ぷ鳎〉昧嗣黠@成效。以永不停歇的腳步、永無止境的追求、永遠在路上的執(zhí)著，為x經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的財力支撐?，F(xiàn)將個人履職情況報告如下，請予審查。
一、立足大局，忠誠履職，各項工作成效顯著。
（一）堅持“領(lǐng)”與“融”，黨的建設(shè)持續(xù)加強。
回頭看工作為契機，切實抓好整改落實，持續(xù)營造風清氣正的良好政治生態(tài)；
組織開展“強體魄鑄黨魂”“增強黨性觀念弘揚稅務(wù)精神”紅色教育實踐活動、“青春逐夢神采飛揚”演講比賽等基層黨建系列主題活動，用軍事訓練磨練意志，用紅色教育提升向心力，用爭先創(chuàng)優(yōu)激勵干部奮發(fā)進取、愛崗敬業(yè)，擦亮“河圖稅苑新征程”基層黨建品牌。
（二）突出“精”與“細”，稅費收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。
組織收入是稅收的基本職能，是國家賦予稅務(wù)部門的神圣職責。2020年，面對疫情影響、政策性減稅降費等嚴峻復雜的組織收入形勢，我團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，堅持“兩個統(tǒng)籌、一個注重”，念好“四字訣”，統(tǒng)籌推進減稅降費和組織收入工作。一是在“把”上下功夫，牢牢把握組織收入主動權(quán)。加強收入督查指導系列工作機制的貫徹落實，全面主動掌握組織收入進度和稅源動態(tài)情況，深刻把握經(jīng)濟稅源脈動，從容謀劃組織收入工作。二是在“抓”字上做文章，抓住組織收入工作重點。抓好稅收增長點，加大對重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和重點建設(shè)項目的稅收監(jiān)控力度，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)同時搞好稅收管理，及時把經(jīng)濟增長點轉(zhuǎn)化為稅收增長點。三是在“統(tǒng)”字上求突破，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)加減關(guān)系。算好稅源“總賬”，記好行業(yè)、稅源征收“明細賬”，用好減稅降費“減免賬”。保證不折不扣執(zhí)行各項減稅降費政策的同時，積極組織稅費收入顆粒歸倉。四是在“守”字上顯本色，堅守組織收入原則。在積極完成組織收入目標任務(wù)的同時，堅守組織收入原則底線，不越收“過頭稅費”的紅線，筑牢稅收執(zhí)法風險的防線。2020年截至x月x日，累計組織縣級稅收收入x億元，完成縣委縣政府縣級稅收收入目標x億元的x%。
（三）立足“?！迸c“穩(wěn)”，踐行責任彰顯擔當。
因地制宜，精準扶貧，大力發(fā)展大櫻桃種植和肉兔養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，“親情扶貧送溫暖”系列活動被縣委在全縣推廣采用，目前所幫扶的貧困人口已全部脫貧。
（四）著眼“變”與“新”，營商環(huán)境不斷優(yōu)化。
三是服務(wù)功能創(chuàng)新。充分依托傳統(tǒng)媒體和新媒體平臺，不斷拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式。疫情期間，利用企業(yè)微信平臺、縣融媒體中心等新媒體創(chuàng)新開展線上直播問答互動，累計在線輔導近萬人，受到納稅人和繳費人的高度評價。四是服務(wù)載體創(chuàng)新。2020年x月，我局成立“吳大姐”辦稅輔導室，組建專家團隊，每日安排x人值班輪守，對各類稅務(wù)事項“把脈問診”，對用時間長、流轉(zhuǎn)審批程序較多的業(yè)務(wù)提供一站式咨詢、審批、辦理服務(wù)。近期，“吳大姐辦稅輔導室”出品的政策宣傳系列短視頻在納稅人和繳費人中廣泛傳播，成為孟稅服務(wù)品牌的一張名片。
（五）把握“嚴”與“愛”，隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。
按照“形象標識規(guī)范、場所功能完善、設(shè)備滿足需要、內(nèi)部管理健全”的要求，完成x個基層稅務(wù)分局改造工作，切實優(yōu)化基層辦公環(huán)境，為基層同志提供溫暖的家。召開“情暖重陽共話初心”離退休老干部座談會，組織老干部到x紅色教育基地開展“體悟河山之變激發(fā)責任情懷”等活動，與離退休老干部們共慶重陽佳節(jié)，共話稅收發(fā)展。
二、正視問題，轉(zhuǎn)變觀念，工作方法持續(xù)改進。
志不求易者成，事不避難者進。作為縣稅務(wù)局黨委書記、局長，2020年，我在本職崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一些成績，這應(yīng)歸功于縣人大的關(guān)心支持，歸功于班子成員的團結(jié)一致，歸功于全局干部職工的務(wù)實重干和無私奉獻。這一點點成績與縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有不少差距，還存在一些不足和問題。
提升。
二是調(diào)查研究不夠深入。平時參加縣委、縣政府和。
市局。
的會議較多，在縣局機關(guān)開會安排布置工作較多，聽匯報、看。
材料。
的多，下基層。
調(diào)研。
少，到企業(yè)了解情況少。
三是聯(lián)系群眾不夠密切。平時聽。
領(lǐng)導。
干部說的多、和職工交流少；
聯(lián)系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。
三、錨定方向，主動作為，推動2020年工作高質(zhì)量發(fā)展。
部門有了更高期待。近日，總局x局長就準確把握黨的十九屆五中全會對稅收。
工作。
提出的新要求提出要“錨定一個總目標，下好兩手關(guān)鍵棋，緊扣三大著力點”。據(jù)此，2020年，我將堅持全面從嚴治黨主基調(diào)，抓牢減稅降費主戰(zhàn)線，堅守稅費收入主陣地，聚焦稅收營商環(huán)境新要求，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)膞稅務(wù)鐵軍，推動x稅務(wù)工作取得新的更大貢獻！
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。立足新的起點，我將繼續(xù)繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，履職盡責，克難奮進，以只爭朝夕、時不我待的干勁謀劃工作，以踏石留印、抓鐵有痕的拼勁開展工作，以持之以恒、久久為功的韌勁推進工作，為x“建好北組團、助建副中心”書寫更加燦爛的稅務(wù)篇章！