總結是一種對過去一段時間的經歷和成果進行概括和總結的重要手段?？偨Y的寫作可以采用自上而下的方式，逐步展開主題內容。以下是小編為大家整理的總結范文，希望能夠對大家寫總結有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇一
在市教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領導下，鎮(zhèn)中心校積極帶領全鎮(zhèn)師生以xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以辦好人民滿意的教育為目標,全面貫徹黨的教育方針,大力實施素質教育,與時俱進，開拓創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)教育工作穩(wěn)步健康向前發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、堅持科學發(fā)展觀,促進教育均衡發(fā)展.
1、按照鎮(zhèn)中小學布局調整實施意見，在鎮(zhèn)黨委政府的科學指導下，暑假期間中心校深入康莊、梁村、道湛三個行政村，走訪群眾，兩次召開三個村村委領導協(xié)調會，暑假開學將道湛、梁村、康莊三個初中教學點順利并入一中，初中布點工作全部到位，教育資源得到優(yōu)化整合。
2、加強薄弱學校建設，努力辦好每一所學校。結合我鎮(zhèn)教育工作實際，建立完善灘區(qū)學校對口支援山區(qū)學校的支教制度。每年暑假在灘區(qū)8所學校選出14名優(yōu)秀教師到山區(qū)8所學校對口支教，緩解山區(qū)教師緊張、工作壓力大等問題，給山區(qū)教育注入生機和活力，促進教育均衡發(fā)展。
二、加強隊伍建設，培養(yǎng)高素質的教師隊伍。
1、校長隊伍建設。校長是學校發(fā)展的靈魂。一年來，在校長隊伍建設中，一是尊重信任校長，給他們授權壓擔子。鼓勵支持校長因校制宜，創(chuàng)造性的開展工作;二是開展學習活動，提高校長的思想政治素質。鎮(zhèn)中心校先后組織中小學校長認真學習了《大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風》、中國教育報刊登的名校長治校經驗文章《校長要潛心治?！芳啊吨袊ｉL的管理奇跡》等系列篇章。學習四川安縣桑棗初中校長葉志平的事跡及教育時報刊登的新課改專題文章等，校長每人記錄學習筆記20篇以上，撰寫心得體會2篇。通過學習交流，中小學校長的思想政治素質和教育教學理論水平不斷提高;三是鼓勵支持校長外出參加崗位提高培訓，適時組織校長到市直中學、洛龍區(qū)實驗小學等學校實地考察學習，借鑒各校先進的辦學理念、科學規(guī)范化的學校管理，用來指導自身的工作實踐，提高校長的學校管理水平;四是實施崗位目標責任制，逐步完善校長考評機制。鎮(zhèn)中心校與各校長簽定任期目標責任書，加強過程管理，每學期對校長各項工作進行綜合考評，考核結果與校長的任職、評先晉級掛鉤。目前全鎮(zhèn)25所中小學校長善于學習，勤于思考，率先垂范、廉潔自律，逐漸向學者型、創(chuàng)新型校長發(fā)展。
2、教師隊伍建設。教育大計、教師為本，教師大計、師德為首。一年來，鎮(zhèn)中心校在全鎮(zhèn)教師中扎實開展了牢記去年教師節(jié)對廣大教師提出的四點希望，爭做人民滿意的教師系列師德師風教育實踐活動，組織教師專題學習了汶川地震中教師群體的先進事跡，開展了教師職業(yè)道德規(guī)范大討論，通過學習、討論，撰寫心得體會，大力弘揚嚴謹治學、默默無聞、愛生如子、鐘情教育的奉獻精神，全鎮(zhèn)教師的師德水平不斷提高。5月份，對涌現(xiàn)出的王麗娜等45名鎮(zhèn)、市級師德標兵進行了表彰，組織了師德標兵先進事跡報告會。教師節(jié)對宋紅偉等鎮(zhèn)級十佳優(yōu)秀教師、150名教育教學成績突出的優(yōu)秀教師進行表彰獎勵;二是利用本鎮(zhèn)教育資源，加強校際交流培訓，提高教師的業(yè)務素質。利用寒暑假、開學前、雙休日在諸葛一中、諸葛小學兩個教師培訓基地組織教師集中進行業(yè)務培訓。平時加強本鎮(zhèn)學區(qū)間集中教研活動，中心校結合調研情況，確定研討主題，每月進行一次集中教研活動，學校校長、教師共同參與交流研討。教師在研討中解決了教學中的困惑和疑難問題，教學教研能力不斷提高;三是充分發(fā)揮骨干教師的帶動輻射作用，加大名師培養(yǎng)力度。為教師成才搭建平臺。一年來選派教學骨干教師到鄭州、洛陽、偃師等地參加聽課研討、觀摩學習276人次，占教師總數(shù)的64%，解決培訓經費近3萬元。扎實開展骨干教師一幫一活動，省、市級骨干教師每學期必須指導幫帶一名青年教師，期初有計劃，期末有評查、有效果。目前，我鎮(zhèn)有鎮(zhèn)級骨干教師70名，省市級骨干教師34名，洛陽市業(yè)務標兵3名，河南省學術技術帶頭人1名。一支思想上有追求、專業(yè)上有水平，金字塔式的教師隊伍逐漸形成。
三、加強教學過程管理，突出以教學為中心。
1、認真落實教學工作目標責任制，各校校長是教學工作的第一責任人，校長及班子成員必須深入教學一線教一門主科，抓一個學科，每周堅持深入課堂聽課、評課、指導教學。中心校每學期對校長的任課、聽課、評課情況檢查兩次，檢查結果進行通報，每學期對學校教學工作進行專項考核，考核結果以較大比重記入學校綜合考核。通過學校領導在教學工作中身先士卒、帶頭示范的作用，大力弘揚教學工作求真務實的風氣。
2、圍繞創(chuàng)新做文章，全力推進新課程改革實驗。鎮(zhèn)中心校先后組織一中、二中、諸葛小學、道湛小學等10所學校158名教師到緱氏二中、石硤小學現(xiàn)場觀摩、學習，借鑒先進學校的課堂教學模式，創(chuàng)新課堂教學。兩次召開新課程改革研討會，結合實際對教師的備課、課堂上講授的時間、內容、學生學習的參與度、課堂學習的氛圍等作了細致的要求，中小學業(yè)務專干和學校校長蹲點包班，現(xiàn)場聽課、評課、指導。課堂教學發(fā)生了可喜的變化，課改實驗取得了實質性進展。
3、圍繞教學開展活動，抓出實效促進教學。一是以人人參與的課改優(yōu)質課賽講活動為載體，全面落實新課程理念。各學校在教師人人參與的基礎上評選校級優(yōu)質課，按比例推薦參加鎮(zhèn)優(yōu)質課賽講。中心校抽調評委認真組織，評選鎮(zhèn)級優(yōu)質課和教學能手。本學期共評選校級優(yōu)質課162節(jié)，鎮(zhèn)級優(yōu)質課60節(jié)，教學能手24名，分別進行了表彰獎勵。12月2日在諸葛一中、諸葛小學由課改教學能手王優(yōu)優(yōu)、趙曉利等八名教師分別為中小學教師上觀摩課。通過點評研討，推廣成功的教學模式;二是認真做好教學質量分析，在每次期中教學質量測查、初三四鎮(zhèn)六校聯(lián)考后，中心校認真組織教師研討交流，分析教情、學情，及時查漏補缺，如本學期期中考試后，中心校在做好全鎮(zhèn)教學質量分析的同時，深入各學校和教師、學生座談。指導學校教師認真開展教學工作回頭看活動，深入進行教學反思，并積極組織中小學教師全員參加市局組織的教學質量分析會，動員教師進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，全身心投入到教育教學工作中來。三是扎實安排好豐富多彩的教學活動，每次活動有目的、有計劃、有落實、有總結，如本學期中心校組織舉行了初中生理、化實驗能力競賽，中小學生1小時作文大賽、小學數(shù)學口算估算大賽、讀名著、講故事大賽等活動?；顒舆_到預期的效果。有力地推動了教學工作。
4、實行教學工作月視導制度，強化教學過程管理。每月鎮(zhèn)中心校深入各校教學一線聽課、評課，落實教學常規(guī)，推進課改實驗。一年來中小學業(yè)務專干深入課堂聽課、評課226節(jié)，通過聽課、評課、查教案作業(yè)、和教師、學生座談等不同形式，把握教學工作狀況，及時幫助學校、教師解決教學工作中存在的實際問題。視導結果做為一項計入學校教學工作考核。目前，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓教學，想方設法促質量的良好氛圍，教學工作穩(wěn)步進展。
四、大力實施素質教育，促進學生全面發(fā)展。
1、堅持面向每一個學生，面向學生的每一個方面積極實施中小學生綜合素質評價，以科學、全程、全面的評價機制為學生成功創(chuàng)造條件。重視學生個性特長的培養(yǎng)和發(fā)展，鎮(zhèn)中心校每年5月份舉行一次中小學生才藝大賽，評選鎮(zhèn)級特長生。各學校以學科類、藝術類、技能類興趣小組活動為載體，選專業(yè)教師定時間、定地點、定內容，進行輔導，積極引導學生走出校門，走向社會參加綜合實踐活動，各中小學校堅持每年舉行校園藝術節(jié)活動，給學生提供展示才藝的舞臺，充分挖掘學生潛能，張揚學生個性。今年共評選鎮(zhèn)級特長生100名。
2、切實加強學生的思想道德教育。依照上級文件精神結合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《諸葛鎮(zhèn)中小學生德育工作意見》，德育教育以弘揚和培育民族精神為主導，以學生養(yǎng)成教育為主線，重點抓好誠信教育、文明禮儀教育和行為習慣教育。以貼近自然、貼近生活為原則，開展內容豐富、效果顯著的自我教育、自主管理實踐活動，不斷創(chuàng)新德育教育形式。今年5.12汶川地震發(fā)生后，全鎮(zhèn)師生慷慨解囊，積極踴躍向災區(qū)奉獻愛心，共捐款74000余元，以實際行動展示了我鎮(zhèn)師生的精神風貌。7月3日中心校組織中小學生開展了“愛我家園，清理治理小廣告”夏令營活動，參加師生1000余名，清理小廣告6000余幅，凈化了鎮(zhèn)容村貌，受到了社會各界的一致好評。
五、多方籌措資金，積極改善辦學條件。諸葛一中投資20萬元的水沖式廁所，諸葛二中投資20萬元的學生餐廳建成后，今年暑假開學后投入使用。一中爭取60萬元新建教學樓一棟，現(xiàn)正在建二層;楊堂小學投入70萬元建教學樓一棟，現(xiàn)正在建一層;方樓小學教學樓加固工程順利完工，學生暑假開學已投入使用;西吉小學閑置舊教學樓拆除，校門校墻建設工程也即將竣工。學校硬件設施的建設，改善了辦學條件，優(yōu)化了育人環(huán)境。
六、認真做好中小學校安全穩(wěn)定工作，營造安定和諧的教育環(huán)境。安全穩(wěn)定是做好一切工作的前提和保證，我們始終堅持教育在先、預防為主的方針，把安全穩(wěn)定放在工作的首位來抓好落實。扎實落實安全穩(wěn)定目標責任制和責任事故追究制，認真研究不同時期安全工作的新問題，新方法，特別是對中小學生的自救自護逃生能力的培養(yǎng)持之以恒。本學期中心校召開安全專題會議8次，進行全面的安全隱患排查5次，各中小學校開展各類安全疏散演練125場次，舉辦安全知識講座50場次，召開安全主題班會1120班次，更換老化線路800多米，加固加高走廊欄桿276米。5.12大地震，我們這里也有震感，我鎮(zhèn)中小學校的校長、教師都在最短時間內組織學生有秩序的進行了緊急疏散，各學校震后對校舍的隱患排查細致又細，學校的安全工作也經受了嚴峻的考驗。營造了安全穩(wěn)定的教育發(fā)展環(huán)境。
七、素質教育碩果累累，教育質量穩(wěn)步提高。
1、教師積極參加教研教改，撰寫的教研論文獲鎮(zhèn)級獎勵90篇，偃師市級獎勵83篇，洛陽市級獎勵18篇，省級以上獎勵5篇，cn刊物發(fā)表7篇。教師講授的優(yōu)質課獲偃師市級獎勵56節(jié)，洛陽市級獎勵8節(jié)，省級獎勵1節(jié)。
2、在教師的精心輔導下，中小學生積極踴躍的參加各類競賽活動，取得優(yōu)異成績。在全國數(shù)學、物理、化學能力知識競賽、華羅庚杯少年數(shù)學邀請賽、洛陽市愛國主義讀書活動演講比賽、洛陽市計算機制作大賽、迎奧運作文大賽等活動中，我鎮(zhèn)有3名學生榮獲國家級獎勵，16名學生獲省級獎勵，109名學生獲市級獎勵。
3、辦學水平不斷提高，教育質量穩(wěn)步上升。201x年我鎮(zhèn)中小學適齡兒童入學率、鞏固率，均達到上級要求標準，小學畢業(yè)生全科合格率達97.5%，初中畢業(yè)生全科合格率逐年增長，中招成績一年一個臺階，今年我鎮(zhèn)共向高一級學校輸送合格新生416名，占全部初三畢業(yè)生的61.5%。其中向河南省示范高中—偃高輸送新生65名，萬人錄取率12.3%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇二
一、領導班子結構合理，管理科學有序：
1、領導成員能以身作則，勤政廉政，關心教職工，作風民主，有較高威望，政令暢通，校風教風端正。
2、重大信息和綜合材料能及時上報，能按上級時限辦結有關事項，按時參加會議。各辦公室的電腦首頁皆是黔西縣教育信息綜合平臺，對所有上級文件及會議精神能迅速傳達貫徹落實。
3、中心學校實行校長負責制，明確職責、細化責任。中心學校各成員能在合理分工的基礎上，責權分明，團結協(xié)作，運行有序。
5、充分發(fā)揮黨支部的政治核心和監(jiān)督保證作用，重大問題集體研究，每周一為例會及民主生活會時間，重大問題都在此時解決，公開透明。由于工作成績突出，被鎮(zhèn)黨委評為先進黨總支。
6、領導班子成員都是本地人，學校值班實行領導帶班制，平時上班不晚于8：00，下班不早于5：00。周六、周日都有人值班。
7、校長、業(yè)務員、教研員每學期都要到各校進行業(yè)務視導，并指導集體備課和青藍工程工作，經常深入教學第一線聽評課，并開展備課、上課、作業(yè)、聽課記錄的“四查”活動。
9、采取包保制、獎懲及時兌現(xiàn)制，控制學生流失。近年來，小學流失率幾乎為0，中學也不超過3%。
10、中心學校就上級安排和自身開展工作認真解讀相關要求及考核指標，高標準、精細化做好各項工作，嚴格資料管理，由資料員專門負責，各類資料齊全，歸檔及時，科學規(guī)范。
二、教育民生工程實施情況：
2、發(fā)放家庭經濟困難中學住宿生生活費補助，并做好公示，以讓社會監(jiān)督，把好事辦好;。
5、逐步建立監(jiān)督、檢查長效機制，確保各項資金分配使用的規(guī)范、安全和有效;。
6、完成中小學房屋鑒定工作，因成績突出，縣安檢辦在我中心校召開現(xiàn)場會;并確定為縣校安工程試點單位。
7、積極配合縣校安辦，高標準、嚴要求做好xx小學、xx中學校舍重建及xx中學、xx小學、yy小學、zz小學的教學樓加固工作。
三、中職招生配合工作：
積極做好初中畢業(yè)生的思想工作，通過各種方式勸導不能升入省市級示范高中的學生不復習、不直接就業(yè)，而是通過上中職學校---特別是寧老莊職高學到一技之長以后再就業(yè)。
四、標準化學校建設工程情況：
2、各校達到校舍建設和校園環(huán)境規(guī)范整潔，設施設備充實完善，辦學水平顯著提高;。
3、xx中學精心準備，高標準通過市級標準化學校驗收zz小學也做好一切準備，高標準、嚴要求，嚴陣以待接受市、區(qū)標準化學校驗收。
五、師訓工作，厲兵秣馬。
1、《教師研修手冊》下發(fā)以來，我中心校就指導教師填寫有關內容，阜陽師范師訓部的領導來我中心校，看到教師的研修手冊寫得質量這么高，很是高興，高度評價我中心校的師訓工作，并榮獲市繼續(xù)教育先進單位。
2、為教師搭建平臺，提供發(fā)展空間，使教師能夠走出去，觀摩學習，競賽交流，有效地提高了教師的文化業(yè)務水平。培養(yǎng)了教師的專業(yè)素質。
3、成功進行了本中心校中學英語教師、小學語文教師優(yōu)質課大賽，在大賽中涌現(xiàn)出幾位新人，他們成績突出，成為我中心校前進的主動力。
4、中心校還舉行了小學語文、數(shù)學教師公開課展示，區(qū)級小學語文教壇新星lq后起之秀、區(qū)小學數(shù)學優(yōu)質課大賽一等獎獲得者xl，利用。
課件。
給全轄區(qū)小學教師上了精彩的公開課，充分發(fā)揮了示范引領作用。通過一系列活動的開展，教師的科研意識濃了，走上了科研興校的道路。
六、義務教育均衡發(fā)展實施情況：
1、完善“劃片招生、就近入學”的規(guī)劃，明確招生紀律;。
5、完成對全轄區(qū)校長及中層班子的考核，班子建設基本讓人民滿意;。
6、積極實施中心教研組集體備課、青藍工程及業(yè)務視導工作，不斷提高教師整體素質。
七、課堂教學改革實施情況：
1、xx中學的“杜郎口”模式開展的轟轟烈烈，并向全區(qū)展示，受到領導積極評價;。
2pz中學的校本教研基地，正在發(fā)揮積極作用;。
4、中心校中心教研組積極配合學校，落實集體備課制度，提升了教研活動的實效性，營造了有利于課堂教學改革的教學研究大環(huán)境。
八、“校長隊伍建設年”活動實施情況：
1、中心校成立了領導小組辦公室，制定了切實可行的實施方案;。
2、wz小學lgf校長到北京培訓學習;。
3、中心校對所有校長進行培訓。
4、中心校pyd校長，中心校副校長、xx中學lc校長，pz中學鄭華金z校長、dj中學l校長參加了上海交通大學的培訓。
九、現(xiàn)代信息技術教育工程實施情況：
1、三所中學完成模式(三)配套建設及使用，上課時生機比基本達到3比2;。
2、中心校建立了網站和博客，各校都建立了自己的教育博客，彭莊小學、彭莊中學還建立了網站，不少骨干教師()也建立了自己的教育博客和教育網站，撰寫教育敘事、教育論文。
3、在區(qū)、市各類信息技術教育評比中，等數(shù)位優(yōu)秀教師獲獎;。
4、按標準開設了信息技術課;。
5、以查帶促，充分利用“農遠工程”帶動課堂教學改革;。
6、區(qū)教研室教研員王康老師來我中心校指導課件制作，廣大教師學習積極性高漲，掀起我中心校新一輪教師學習現(xiàn)代信息技術的熱潮。
十、中小學班主任隊伍建設情況：
1、召開了四次班主任經驗交流會;。
2、xx中學、pz中學、pz小學組織班主任外出學習;。
3、制定了班主任工作細則;。
4、經過精心組織、認真評選，推薦二同志參加區(qū)第二屆“十佳”班主任評選。
6、三所中學、xx小學、xx小學、xx小學實行班主任聘任制或競選制;。
7、等班主任被評為區(qū)優(yōu)秀班主任。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇三
結合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展工一些工作已取得了一定的成效。為進一步全面做好工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、完善機制，創(chuàng)造性開展工作。
二、以現(xiàn)場會促發(fā)展，賽出辦學水平。
改變以往什么會議都在中心校開的做法，把現(xiàn)場會開到學校，學校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場會設在那里。20__年3月份以來，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會，在管理出成效的程寨小學召開校長論壇，在安全工作扎實的張寨小學召開安全工作現(xiàn)場會，在教學質量顯著提高的侯寨小學召開教育教學工作現(xiàn)場會，在普通話規(guī)范的東街小學召開語言文字工作現(xiàn)場會，現(xiàn)場會不僅領導講話，而且要有某方面做得有特色的校長做經驗介紹，我們組織中小學校長對舉辦現(xiàn)場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊。每次現(xiàn)場會都對全鄉(xiāng)中小學校長有所觸動，有所感悟，校長暗下決心，別人能做到的我一定能做到，回去后積極行動，向先進學習，形成了全鄉(xiāng)中小學校長比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。
三、加強教師隊伍建設，積極開展“雙五一”工程。
教師承擔著教書育人的責任，不但要求教師有過硬的基本功，堅實的基礎知識和現(xiàn)代教育技術能力外，作為教師還要有良好的師德師風。在全鄉(xiāng)教師隊伍中深入開展“雙五一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。中心校采取定時檢查與不定時檢查相結合，每次檢查都要下發(fā)簡報，表揚先進，鞭策落后，并督促學校整改，直到整改好為止，讓“雙五一工程”得到扎實開展。通過“雙五一”工程的實施，促進教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。
四、創(chuàng)新集體備課方式，提高備課水平。
五、以養(yǎng)成教育為切入點，深化學校德育工作。
六、全面開展學科競賽，大幅度提高教學質量。
中心校每學期精心組織，周密安排一次學科競賽活動，不僅抽查主科，而且抽查副科，督促學校開齊開足課程，促進學生全面發(fā)展。抽考成績不僅校與校之間互相比較，讓學校查找到自己學生成績在全鄉(xiāng)學校中的位置，而且學校也縱向比較，看看自己是倒退了還是進步了，學校校長和任課教師進行總結反思、查漏補缺。中心校對每次抽考都要下發(fā)簡報，對成績突出的學校、任課教師和學生頒發(fā)榮譽證書。同時，我們積極組織學校參加市、縣教育局組織的數(shù)學、英語等學科競賽，讓學校、教師、學生在競賽中找不足、找成績，了解自己在教學工作的得失，找出自己努力的方向。通過競賽體現(xiàn)出教孬教好不一樣，干多干少不一樣，進一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力創(chuàng)造一個公平、公正、客觀競爭的舞臺，促進優(yōu)秀教師脫穎而出。
七、強化安全管理，杜絕安全事故的發(fā)生。
回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷。在今后的工作中，我們將以飽滿的工作熱情，昂揚的斗志，扎實苦干，積極進取，努力開創(chuàng)__鄉(xiāng)教育工作的新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇四
在上級黨委、政府的領導下，在縣教育局成職股的具體指導下，一年來，通過全鎮(zhèn)干部群眾、師生的共同努力下，木門鎮(zhèn)成職工作取得了一定的成績，現(xiàn)將我們所做的主要工作總結如下：
一、抓發(fā)展，規(guī)范辦學。
首先，學校組織公民辦學校，師生認真學習，并向全鎮(zhèn)干部群眾廣泛宣傳《中華人民共和國民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》及《四川省民辦教育機構分類設置標準》和《旺蒼縣民辦教育機構管理暫行辦法》等法律法規(guī)，提高了廣大干部群眾、師生對民辦教育事業(yè)的正確認識，促進了我鎮(zhèn)民辦教育的健康發(fā)展。至年底，我鎮(zhèn)有民辦學校4所，其中民辦幼兒園3所，民辦小學(含幼兒班)1所，基本符合辦學條件，并按程序依法取得了縣教育局頒發(fā)的《辦學許可證》，有教學班11個，在校學生627人，有幼兒10個，入園幼兒172人，小學班1個，小學生455人;有教職工31人，其中職工9人，專業(yè)教師22人，有教師資格證3人，學歷達標18人。從而促進我鎮(zhèn)的民辦教育事業(yè)基本上形成了有較好的辦學條件，較強的師資隊伍，成規(guī)模的辦學人數(shù)，緩解了公民學習的壓力，為普及九年制義務教育作出了貢獻。
我們在積極發(fā)展民辦學校的同時，對違規(guī)私自辦學的進行了查處。今秋以來，九龍鄉(xiāng)首石村彭秀華無證在茶元村開辦幼兒園，學校領導與成教專干多次親赴現(xiàn)場了解情況，并立即書面向鎮(zhèn)政府、縣教育局職教股匯報情況，并在他們的現(xiàn)場指導、協(xié)助下通過向彭秀華反復做工作，對不符合辦學條件和無證辦學依法進行了堅決取締，保證了辦學質量和規(guī)范了辦學行為。
二、抓管理，提高質量。
全鎮(zhèn)民辦學校形成規(guī)模之后，必須加強管理，才能提高辦學質量，我們遵循民辦學校發(fā)展的管理原則，把對民辦學校的管理緊緊納入中心校的同意管理，學校除了專干主管外，其余有關工作由中心校分管領導對口管理，實行民辦學校同公辦學校管理上統(tǒng)一，要同步，這樣既消除了公民辦之間的差別，又提高了民辦學校的辦學質量，我們主要做了以下工作：
1、加強督導和檢查：每期開學，學校領導、成教專干深入民辦學校了解開學情況，提出具體要求，學校召開村小負責人會議、全體教師會議，民辦學校的負責人及民辦學校的全體教職工同公辦教師一同參加，傳達縣教育行政會議精神，明確本期的工作目標和任務，結合民辦學校的實際，制定出本期的工作計劃。期中做到了會同對民辦學校的全面工作進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并限期整改。期末結合全學區(qū)工作檢查對民辦學校一期工作進行評估、量化打分，期末全學區(qū)教師會要總結民辦學校工作情況。對取得的成績進行表彰和肯定，存在的問題予以批評指正，從而保證了民辦學校正常的教學秩序。
2、規(guī)范了民辦學校的收費行為。一年來，我鎮(zhèn)民辦學校的收費嚴格執(zhí)行了國家和上級主管部門下達的收費標準，無超收和亂收行為。每期開學，學校召開民辦學校負責人會議，傳達收費條件及標準，開學逐校進行檢查驗實，并根據(jù)要求向家長進行張榜公布，受到了家長的認可好好評。四所民辦學校均按要求，建立了財務收支帳目，規(guī)范財務管理。
3、狠抓安全和衛(wèi)生工作：為建設和諧校園，中心校把民辦學校的安全和衛(wèi)生工作作為學校的首要和常規(guī)工作來抓。一是全校大小會議要向師生宣講安全、衛(wèi)生工作。二是落實各種軟件資源，制定各種方案上墻、入、裝檔。三是責任落實到人。四是一月一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，全鎮(zhèn)四所學校一年來投入安全和衛(wèi)生方面的經費計21650.00元。主要用于維修、添置衛(wèi)生工具、預防等。還積極引導學生參加保險、定期體檢、打預防針，制好學生健康卡等，從而有效地改善了安全設施和衛(wèi)生條件，全年民辦學校無事故發(fā)生，保障民辦學校正常的工作、教學秩序。
4、努力提高教學質量。民辦學校要生存、要發(fā)展，就必須提高教學質量。學校抓管理、就必須要抓教學質量的提高;中心校在抓民辦學校教學質量方面：
二是學校的教材培訓教研活動和專題科研活動讓民辦學校教師參加，提高他們的業(yè)務水平;。
三是訂購教材，無論小學或幼兒園只能統(tǒng)一使用訂購新華書店的教材;。
四是幼兒班必須做到教師使用教材，只能按教材要求上課，幼兒;教學不及時變化，期末必須填寫幼兒投放冊;五是小學要接受中心校教導處統(tǒng)一的教學工作檢查，期末統(tǒng)一參加縣教育局組織的期末檢測，對于監(jiān)考、閱卷、評估等工作，教導處進行統(tǒng)一管理。由于做到了以上工作，從而使民辦學校的教學質量得到提高，得到了社會的認可和好評，因而民辦學校生員不斷擴大和鞏固。
三、抓培訓，農民得實惠。
根據(jù)縣局下達的工作任務和工作目標，我們在成職工作中狠抓了對農民的技術培訓工作，結合農民季節(jié)上半年主要進行小稻、玉米栽培的培訓，下半年主要進行油菜、小麥栽培的培訓，學校投資3000.00多元利用我校遠程教育網下載的各種農作物的栽培技術印發(fā)科技宣傳資料，針對農村分散、偏遠的特點，向家住農村的學生發(fā)放科技資料，讓他們當義務宣傳員，把資料送到農民手中，同時利用鎮(zhèn)、村社干部會進行宣講、培訓、發(fā)放資料，逢場天利用銷售種子、農藥的攤點發(fā)放科技資料，不少群眾爭先領取，反映良好。全年共發(fā)放的科技資料3500余份，及時地指導了當?shù)剞r民，提高了他們對主要作物的栽培技術，增加了糧食作物產量的豐收，使農民得到了實惠，真正做到了為弄服務。在推廣科普資料中，提高了農民識字文化水平，進一步鞏固提高了掃除青壯年文盲的工作，全鎮(zhèn)掃除青壯年文盲合格率為99.5%，達到了雙基的基本要求。
總之，一年來我們在成教方面做了以上工作，取得了一定的成績，但離上級主管部門的要求相差甚遠，而且在探索民辦學校的管理方面是一個起步，今后我們將努力工作，不斷探索和創(chuàng)新，把全鎮(zhèn)成職工作做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇五
__中心學校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域的農村中心學校。在學校管理方面，學校堅守團結、向上、求實、創(chuàng)優(yōu)的校訓和以人為本，打造特色，立足內涵，鑄就名牌的建校之路，確立了質量立校，師資強校，科研興校，特色亮校的發(fā)展戰(zhàn)略和以人為本、書香育人的辦學理念，在全面激勵的發(fā)展性目標引領下，學校積極拓寬評價領域，創(chuàng)造性地開展各項評議活動，學校各項工作亮點頻出，合格+特長的學生不斷涌現(xiàn)，教育教學質量呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展態(tài)勢。
一、主動向縣、鎮(zhèn)人大代表述職，架起社會與教育之間的連心橋。
學年開學初，在教育局、華陽鎮(zhèn)黨委、政府的組織下，學校一級機構負責人主動向縣鎮(zhèn)人大代表、鎮(zhèn)村社會干部、群眾述職。匯報上年度工作開展情況及新學年工作設想，同時，請社會各界人士對學校發(fā)展的優(yōu)勢與劣勢、機遇與威脅進行分析與評價。學校把征得的意見與建議及時進行梳理、歸類，逐項向建議人作出工作整改承諾，制定出工作整改措施，使其件件有回音，事事有著落。參評人員對我校教育工作的綜合評價為優(yōu)秀。這一活動的認真開展，使全社會更加理解教育、關心教育，使學校與各部門之間的關系更加密切，架起了教育與社會之間的連心橋。
二、開放課堂，開展家長評課、議教活動。
家長是學校最直接的人民，因此，學生家長評價至關重要。賦予家長評價權，既可以滿足家長對教師的期待，增加家長對教師教育教學活動的監(jiān)控力度，又有利于教師反思習慣的形成，使教師在外部輿論的壓力下不斷對自己的教學行為進行診斷和矯正。
為了開展好每一次的家長代表評課、議教活動，學校教導處提前一周向家長代表發(fā)出參加活動的邀請函。在活動當天，安排家長走進課堂，參加教學觀摩活動;走進辦公室，了解教師的備課、作業(yè)批改情況;走近學生，感受孩子在學校受教育的過程。隨后，結合觀摩課開展評課、議教活動，同時，發(fā)放家長評課、議教意見表，征求家長的意見與建議。
本學期，為進一步營造家校牽手、共育良才的優(yōu)質教育生態(tài)文化，廣納新課程背景下創(chuàng)建有效性課堂的良方妙策，通過家長、教師、學生、學校領導的良性互動平臺，實現(xiàn)師生共同成長的共同目標和愿景，4月2日，成功舉辦了第七屆家長評課議教開放日活動。
這天一大早，170余名家長代表興致勃勃地來到多媒體教室，與學科對口教師和學校行政領導一起，觀摩了榮斌老師執(zhí)教的《窮人》、錢興華老師執(zhí)教的《兩位數(shù)加減兩位數(shù)的口算》。觀摩之后，召開了互動研討會。首先，由兩名執(zhí)教老師向大家說課，說課之后，家長和教師代表互動評課，沒有獲得發(fā)言機會的家長都認真填定了《家長評課議教意見表》。
本次活動收獲頗豐。閃耀著人性光芒的語文課堂深深打動了受眾者的心，那文本中的愛、教者的愛、學生、家長和教師、領導對愛的感受構成了一曲愛的交響曲。正如一位家長在評課中所述：一堂感人至深的語文課雖然結束了，可是我的思緒還久久沉浸在那令人動情的課堂上，整節(jié)課扣人心弦、催人淚下，不但使聽課者和孩子們學到了知識，更重要的是從閱讀教學的感悟中獲取了做人的真諦;數(shù)學課能抓住低年級學生的心理，讓學生在模擬的現(xiàn)實生活情境中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，解決問題，在寓教于樂中培養(yǎng)孩子口算能力，充分體現(xiàn)了教師以生為本的教育理念。家長們在評課中一致表示非常喜歡這樣的活動，希望學校今后多開展這樣的活動，讓家長更深入地了解孩子在校的表現(xiàn)和科學的教育策略與方法。小課堂帶來了大開放，真正達到了合作共贏的效果。
三、結合年度考核，開展好自評、互評活動。
年度教師評價，及教師年度考核。其考核方案是從德、能、勤、績四個方面綜合考核。教師的出勤情況、教學業(yè)績是顯性的，易于量化，而德、能方面是隱性的，不便于操作。為此，我們采取的是教師自評、互評與領導評鑒相結合的方法。如，對于德的評價，我們采取的是互評與學校領導評鑒相結合的方法;在對能的評價上，我們將抽象的能細化為教師的：思想品德素質(政治素質、師德素質)，文化業(yè)務素質(學科知識、教育理論知識)，業(yè)務能力素質(教學能力、教育能力、教育科研能力、交往能力、創(chuàng)造能力和專業(yè)繁殖能力等)，身心素質(身體素質和心理素質)，采取的評價方式是教師自評與互評。在建構教師評價方案的過程中，我們力求做到六個堅持：堅持教師為本，面向未來發(fā)展;堅持尊重教師的主體地位和人格，關注激發(fā)教師全體的主體精神;堅持激勵教師潛能發(fā)揮最大化;堅持評價主體的充分認可;堅持教師的評價個性化特征;堅持評價的公平、公正和激勵性。在對學校的行管領導評價方面，除了參加年度考核評價外，還結合年度工作述職，接受全員民主評議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇六
今年我鎮(zhèn)符合條件申請批準享受最低生活保障待遇的困難家庭達x0x戶x人;三無人員x戶，x人;五保戶xx人，低保臨界家庭x戶，x人，孤兒x人。上半年發(fā)放“低保救助金”.x萬元，三無人員供養(yǎng)金.x萬元，五保供養(yǎng)金.x萬元，孤兒供養(yǎng)金x.x萬元。并為每個低保家庭成員、三無人員、五保戶購買了xx萬元額度的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，投保金額x萬元;為x0xx名低保、五保、三無人員、重度殘疾人購買新農保，區(qū)鎮(zhèn)兩級投入資金.x萬元。及時為低保家庭成員、三無人員、五保人員辦理《低保證》、《五保證》和《醫(yī)療優(yōu)惠證》，確保他們在享受基本生活保障的同時也能享受到醫(yī)療優(yōu)惠、助學等待遇。同時，由于物價不斷上升，為確保低保家庭、三無人員、五保戶的基本生活獲得保障，x-x月共發(fā)放臨時生活補貼.x萬元。全鎮(zhèn)共有x人符合享受分類救助標準，上半年共發(fā)放分類救助金.x萬元。
一、做好困難家庭的救助工作。
至x月份批準臨時救助宗，村鎮(zhèn)兩級救濟金額xx萬元;危重病特殊救助宗，區(qū)鎮(zhèn)村三級救濟金額x0萬元;困難家庭修建房屋x宗，資助金額x萬元。區(qū)鎮(zhèn)兩級在春節(jié)前對全鎮(zhèn)的困難群體進行慰問，共投入慰問金達.x萬元，受惠家庭達xx00多個。其中：區(qū)領導入戶慰問，萬元;區(qū)、鎮(zhèn)兩級慈善會聯(lián)合舉辦了“愛心助困情暖萬家”的春節(jié)慰問活動，為全鎮(zhèn)的低保、低保臨界家庭、五保戶、三無人員每戶發(fā)放兩包x公斤大米、一瓶x公升花生油，區(qū)鎮(zhèn)慈善會投入資金xx萬元。組織符合《慈善會資助重度殘疾人生活實施辦法》條件的殘疾人xx人申請生活資助優(yōu)惠，其中xx人獲每人xx00元/年的生活資助，xx人獲每人xx00元/年的生活資助。
二、平安鐘服務擴面，為更多長者提供緊急支援服務。
為進一步深化和充實居家養(yǎng)老服務的服務內涵，提升居家養(yǎng)老服務水平和服務質量，去年x月份我局在全鎮(zhèn)范圍推廣“平安鐘”服務，并于x0xx年x月份實現(xiàn)了x0個村(居)全覆蓋。全鎮(zhèn)共xx0名長者可以在家享受平安鐘的各種應急支援服務，占居家養(yǎng)老服務人數(shù)的%。目前，平安鐘服務已進入成熟運營階段。根據(jù)上級的任務，我局于今年x月份開始進行平安鐘服務的擴面工作，根據(jù)各村(社區(qū))居家養(yǎng)老調查表的摸底情況，我局確定了這次擴面的范圍，包括兩大類老人：一類為符合政府資助居家養(yǎng)老服務對象中未安裝平安鐘的用戶，全鎮(zhèn)x0個村居共x0人。一類為我鎮(zhèn)x0歲以上獨居老人(非居家養(yǎng)老政府資助對象)，該類對象全鎮(zhèn)共有xx0人，兩類對象合計共x00多人。電信部門、安頤通平安鐘助老服務中心已全力開展固話和平安鐘的安裝工作。至x月底，新增對象的平安鐘安裝工作基本完成?，F(xiàn)時我鎮(zhèn)的平安鐘用戶已達x0x人，居家養(yǎng)老、平安鐘用戶共x人，占全鎮(zhèn)x0歲以上戶籍人口的x.x%，超額完成上級指標任務。
三、加快推進馬寧永安堂擴建工程建設，解決群眾日益增長的殯葬需求。
永安堂是xx鎮(zhèn)政府斥資興建的一座大型公益性墓園群，先后在牛眠地和右灘興建了大型骨殖壁位共x個，至x0x0年xx月止骨殖壁位墓穴基本售完，已不能滿足日益增長的殯葬需求。為鞏固實行殯葬改革所取得的成果，解決群眾先人骨灰安置問題和維護社會和諧穩(wěn)定。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府于x0x0年啟動了馬寧永安堂擴建工程。今年初，我局積極加緊推進新一期骨殖位的建設進度，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持，各個職能部門的相互配合下，興建的馬寧永安堂新一期骨殖安置區(qū)d區(qū)部分骨殖位(xx0個)已于x月中下旬建成開售。主體工程(d區(qū)骨殖位共x個)也于x月底全部竣工，現(xiàn)已面向社會售出x個(截止至x月x0日)。新建的骨殖位有效緩解了我鎮(zhèn)群眾先人骨灰無處安置的緊張局面，也維護了我鎮(zhèn)的社會大局穩(wěn)定。
四、加強維穩(wěn)意識，妥善化解勞動糾紛。
1、加強勞資糾紛排查力度，尤其是企業(yè)欠薪及不穩(wěn)定因素的排查工作。
為避免發(fā)生勞動群體性事件，確保勞動工作的和諧穩(wěn)定。春節(jié)后，我局集中各村(社區(qū))勞動服務站長開會，分析當前勞動維穩(wěn)工作的形勢、勞資糾紛情況、工傷案件現(xiàn)狀等。x)要求各村居勞動服務站的管理，督促各村把企業(yè)每月工資發(fā)放情況準時錄入全區(qū)的勞動監(jiān)察網;x)每月xx日前，各村需上報《村居企業(yè)欠薪不穩(wěn)定因素月報表》;x)前臺接訪x人以上勞資投訴必須現(xiàn)場處理，希望通過加強排查，將隱患企業(yè)存在問題及早排查出來，使我局能夠提前介入處理。
2、完善《出租場地監(jiān)管責任書》的簽訂工作。
租賃企業(yè)不斷增加，管理好租賃企業(yè)，避免發(fā)生欠薪逃匿現(xiàn)象刻不容緩。今年一季度，我局要求各村居對近期新增的租賃企業(yè)必須完成《出租場地監(jiān)管責任書》的簽訂工作，同時對廠房業(yè)主進行法律法規(guī)宣傳，堵塞欠薪逃匿的缺口。通過以上兩項措施，將勞資糾紛、不穩(wěn)定勞動案件及時排查出來，將問題化解于萌芽階段。
3、積極推進構建和諧勞動關系工作。
根據(jù)省、區(qū)構建和諧勞動關系企業(yè)的有關精神，我局在x月份走訪了已建立工會組織的企業(yè)(全鎮(zhèn)約x0家)，宣傳有關政策。在x月份我局召開x0個村居勞動服務站長與企業(yè)代表會議，現(xiàn)場印發(fā)《xx區(qū)和諧勞動關系企業(yè)考評實施辦法》及其它配套資料共xx0份，發(fā)動各村(社區(qū))凡是屬于企業(yè)工聯(lián)會的企業(yè)都參與自評，現(xiàn)時甘竹罐頭、東方樹脂、順泰食品等企業(yè)已完成自評工作，由于這些企業(yè)社保參保率較高，自評成績比較理想。其余的大部分企業(yè)，村居反映存在以下兩點問題：
x、社保投保率不高;x、未有工會組織。
x、加大調處力度，化解勞資糾紛。
截止至x月份，我局累計受理勞動爭議案件宗，涉及xx0人，涉及金額x0xx萬元。其中工資爭議宗，涉及x人，涉及金額x0x.x萬元;合同爭議x宗，涉及xx人，涉及金額x0.x萬元;辭退爭議宗，涉及x0人，涉及金額.x萬元;開除爭議宗，涉及xx人，涉及金額.x萬元;保險爭議宗，涉及xx人，涉及金額.x萬元;工傷爭議宗，涉及xx人，涉及金額xx萬元;其他爭議x宗，涉及x人，涉及金額0.x萬元。
在處理群體性案件過程中，我局與綜治維穩(wěn)、公安、建設等多部門配合聯(lián)動，上半年累計完滿解決倒閉企業(yè)、欠薪逃匿企業(yè)拖欠工人工資群體性案件x宗(其中集體欠薪案件x宗、倒閉逃匿案件x宗，涉及人數(shù)x人，金額.x萬元)。
4、完善勞動仲裁工作，以免勞資糾紛惡化。
勞動仲裁案件與往年一樣呈現(xiàn)激增的態(tài)勢：一方面規(guī)范了勞動仲裁的程序，縮短了辦案的時間;另一方面申訴人申請勞動爭議仲裁處理不收費，在客觀上刺激了申訴人前來申請勞動爭議仲裁的積極性，使仲裁案件大幅上升。往年x至x月是勞動仲裁案件的低發(fā)期，但是今年到現(xiàn)在勞動仲裁已經立案宗(去年同期仲裁立案宗，今年同比去年增長了.x%)，涉及x人，涉及.x萬元。其中工傷糾紛宗，涉及xx人，涉及金額.x萬元;勞資糾紛宗，涉及x人，涉及金額.x萬元;仲裁調解結案的有宗，占總案.x%。
與去年同期相比，今年我局仲裁案件(主要是勞資糾紛案件)大幅增長。此外，相比去年，今年的工傷糾紛案件數(shù)量明顯下降，主要是因為勞動者的維權意識加強，并在我局勸說下不再通過違法行為追討工傷賠償，而是采用法律手段正當保護自身合法權益。
5、積極應對工傷認定工作逐年遞增態(tài)勢。
針對近年工傷認定案件不斷增多的現(xiàn)象，我局制訂規(guī)范了工傷認定相關辦法，依法規(guī)范操作程序，嚴把工作質量關。同時，針對我鎮(zhèn)工傷易發(fā)的重點地域、企業(yè)、行業(yè)、人群等進行了統(tǒng)計分析，加大工傷保險條例的宣傳，探求工傷預防及善后處理的辦法。我局堅持“即時受理、及時取證、依法審核、準確認定”的原則，務求每宗工傷案件不偏不移。截止至x月份共收到工傷認定申請宗，不予受理x宗，受理宗。其中死亡x宗，重傷宗，輕傷宗;參保有宗，沒有參保有宗;認定工傷宗，不予認定工傷宗，正在辦理宗。
五、制定落實積極的就業(yè)政策，強化政府促進就業(yè)。
1、x0上半年度全鎮(zhèn)失業(yè)登記及就業(yè)安置情況。
x0上半年繼續(xù)加強對x0個村(居)勞動服務站的管理，將村(居)勞動服務站建設成為集職業(yè)介紹、職業(yè)指導、求職登記、勞動保障、職業(yè)培訓為一體的服務機構，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)“一站式”服務。根據(jù)統(tǒng)計，截止x月x0日份共收集、發(fā)布招工信息x0x0條，為失業(yè)求職人員提供招聘崗位x個。x0xx年度上半年(x0xx年0x月0x日至x0xx年0x月x0日)全鎮(zhèn)失業(yè)求職登記人數(shù)共x人，累計安置x人就業(yè)，登記在冊的失業(yè)人數(shù)為x0人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.%。
2、配合東海協(xié)調區(qū)的發(fā)展，促全征地勞動力轉移就業(yè)。
隨著東海協(xié)調區(qū)的征地工作全面鋪開，目前共征用土地xx000多畝，涉及高贊、新聯(lián)和海凌三個村委，征地后農民因失地而失業(yè)，大部分原從事農業(yè)生產的勞動力需要轉移到二、三產業(yè)就業(yè)，為加快全征地村民的就業(yè)步伐，我局制定了針對性的就業(yè)措施政策，包括：x、發(fā)展社區(qū)“三?！?保安、保潔、保綠)、“三托”(托老、托幼、托病)、“三項服務”(家政、配送、醫(yī)療)，挖掘“三大管理”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)等崗位，介紹給當?shù)厥У剞r民。
3、架就業(yè)之橋促就業(yè)。
為創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，解決本地勞動力的就業(yè)問題，我局分別于0x月xx日、0x月0x日、0x月xx日、x月x0日分別在文化廣場、光華球場、康樂中心和xx中學舉辦了x場大型招聘會，共吸引了廣東康寶電器、德冠包裝等家公司進場，提供招聘職位x個，合共x人進場應聘，經過企業(yè)與求職人員的面對面交流，達成就業(yè)意向的x人。從x月起，本局根據(jù)當前用工情況，結合我鎮(zhèn)的勞動就業(yè)的新形勢，在本局人力資源股(建設東一東五號)內舉辦“周周招聘會”，至x月x0日已舉辦x場次同類型招聘會，吸引企業(yè)家次進場招聘，求職人員達x人次進場應聘，初步達成就業(yè)意向x人次。各類型及各層次的大、中、小型招聘會的舉辦，有效促進我鎮(zhèn)農村勞動力的就業(yè)和再就業(yè)工作上一個新臺階。除此以外，我局還積極進行省內和省際勞務招聘活動，今年上半年已組織x0家次企業(yè)赴郁南、梅州、韶關、湖南省衡陽市等地區(qū)進行省內和省際勞務招聘，達成就業(yè)意向的求職者約xx0人次，有效地舒緩了企業(yè)招工難的問題。
4、加強“雙轉移”及失業(yè)培訓，提高勞動者工作技能。
為提高失業(yè)人員的職業(yè)技能，提升就業(yè)機會。截止今年x月底共組織x人參加各類“雙轉移”培訓、失業(yè)人員免費培訓和外省籍農民工培訓。x)主動聯(lián)系培訓機構與企業(yè)，認真做好“雙轉移”在崗培訓工作。經過我局與博思培訓機構、永豐培訓機構的合作，目前已組織x人參加“雙轉移”培訓，已完成%的工作任務(今年我鎮(zhèn)的任務數(shù)為xx0人);組織xx0人參加外省籍農民工培訓，已完成xx0%的工作任務(今年我鎮(zhèn)的任務數(shù)為xx0人);組織xx人參加失業(yè)培訓。x)以村(片區(qū))為單位開展失業(yè)人員免費培訓工作，促進村(片區(qū))之間的和諧發(fā)展。在我鎮(zhèn)所開辦的培訓班中，有幾個班是以村(片區(qū))聯(lián)合舉辦的，這樣一來可以增強村與村之間的工作溝過，還可以增強村與村之間的和諧發(fā)展。通過以上的培訓工作，能有效地提升本地勞動力的勞動技能，提高就業(yè)率，完成區(qū)局下達的“雙轉移”培訓任務。
5、推進xx區(qū)分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作。
根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排，我局組織相關人員認真學習“x0xx年度xx區(qū)分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作”的材料，做好宣傳發(fā)動工作。本局于x月xx日在鎮(zhèn)政府x樓寫會議(x)室組織xx0家開展“殘疾人年審”宣講會，針對事業(yè)單位、行政單位、村居委會、學校、幼兒園等單位的會議，宣傳有關殘疾人年審工作的重要性，并布置各村居督促轄區(qū)內的企業(yè)盡快辦理殘疾人年審;x月份組織專門工作人員參加區(qū)局的有關學習安排;x月x日到區(qū)局學習年審工作的程序安排。根據(jù)年審工作進度的實際情況，我局于x月xx日開始為鎮(zhèn)轄區(qū)內的年審對象辦理年審手續(xù)，該工作正有序不紊地開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇七
2014年全鎮(zhèn)教職員工齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，圓滿完成了各項工作。為了新一年工作做的更扎實有效，現(xiàn)做簡單回顧與總結。
一、德育工作。
全鎮(zhèn)中小學認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神，結合新一輪次的文明城創(chuàng)建工作，以《未成年人思想道德建設測評體系》為標準，整合文明城創(chuàng)建工作和德育活動，實現(xiàn)了雙豐收。2014年9月份的文明城電子檔案的檢查工作，全鎮(zhèn)中小學按時保質保量完成檔案整理工作，得到教育科領導的表揚和認可。2014年9月全鎮(zhèn)中小學掀起了傳唱社會主義核心價值觀的高潮，從校長教師到幼兒園學生人人會背24字價值觀核心內容，校園里時時、處處、事事都能體現(xiàn)出核心價值觀教育的內涵。與此同時，“孝老愛親”“紅領巾伴我成長”主題德育活動也在有條不紊的進行并且收獲了豐碩的成果:10月份，**小學小學的隊課《勤儉記心間節(jié)約見行動》榮獲區(qū)級優(yōu)秀獎，**小學小學少先隊榮獲“精品少先隊”稱號；**小學、**小學兩校少先隊工作得到了區(qū)團委的表揚；12月份**小學小學派學生代表參加了區(qū)教育局組織的星級小講師評選活動；2014年12月份，“春雨行動愛在**”希望工程助學金發(fā)放儀式在**小學小學成功舉行；2015年1月份，**小學、**小學、**小學三所小學成功組織中高年級學生參加了區(qū)教育局組織的“幸福微夢想征集”活動。
二、特色學校建設。
葫蘆絲、**小學的硬筆書法等一批特色學校建設日漸成熟。2014年12月在全鎮(zhèn)的特色學校展示活動中，**小學的“板動童年”、**小學的“經典誦讀”、**小學的“知天文曉地理”、**小學的“珍愛生命”都表現(xiàn)出色，體現(xiàn)出特色建設帶給我們的正能量，展示活動得到**局長的充分肯定，全鎮(zhèn)特色學校建設又向前邁進了可喜的一步。
三、規(guī)范管理。
全鎮(zhèn)中小學以《教育局目標管理考核實施方案》為指導，進一步完善了學校目標管理考核方案，強化管理，使學校管理真正實現(xiàn)了橫向分塊，縱向分層的管理模式，實現(xiàn)了事事有人管，事事有人抓的良好局面。12月份**小學、**小學、鎮(zhèn)中代表**鎮(zhèn)接受了市教育局的督導評估，得到了市區(qū)領導的充分肯定，為我區(qū)市督導評估做出了突出貢獻。在2013—2014學年度區(qū)教育目標管理考核中，中心學校、**小學小學、**幼兒園均被教育局評為優(yōu)秀單位。
四、教育教學質量。
全鎮(zhèn)中小學充分利用網絡集中教研和校本常態(tài)教研兩個陣地，積極推進高效課堂建設，注重教研實效，從根本上提高教師的施教水平，使全鎮(zhèn)中小學教學成績都有了不同程度的提升。鎮(zhèn)中2014年中考完成省示范高中招生指標*人，車中及以上公助生錄取人數(shù)達到了*人。七八九三個年級年前期末檢測各科成績也均有較大提升。上學期全鎮(zhèn)統(tǒng)一組織的小學期末檢測中，**小學、**小學、**小學、**小學、**小學、**小學獲得了較好成績，檢測成績好壞差距在不斷縮小。
五、干部教師隊伍建設。
業(yè)、帶病堅持工作的**小學***老師這樣的典型人物，成為全鎮(zhèn)領導教師學習的榜樣。
我們積極為教師成長搭建各種平臺，提高教師的個人素質和業(yè)務水平。2014年9月份，我們認真組織相關年級教師參加語數(shù)英的學科教材培訓，**小學的***、**小學的***、**小學的***分別參加市級數(shù)學、音樂、美術的學科培訓，并且及時進行了全鎮(zhèn)的二級培訓。2014年10月份，在教育科組織的班主任素質大賽中，鎮(zhèn)中的***和小學的***分獲區(qū)級二等獎。2014年11月份，我鎮(zhèn)**小學小學、**小學小學被評定為區(qū)級綜實示范校，兩校校長代表**鎮(zhèn)參加了教育局組織的綜實課程推進經驗交流會。2015年1月份我們完成了中小學“一師一優(yōu)課一課一名師”活動的注冊及曬課任務，并且從上報的課例中選拔出優(yōu)秀課例推薦到教育局參加市級優(yōu)質課例評選，其中**小學小學***、**小學的***、**小學的***、**小學的**四節(jié)課脫穎而出，成為優(yōu)課中的佼佼者。
六、體育藝術工作。
全鎮(zhèn)中小學積極推進陽光體育活動，深化教育部“體育藝術2+1”項目的落實，上好音體美課，認真開展大課間活動，保證學生每天活動不少于1小時，大幅提升學校體育、藝術、衛(wèi)生、健康教育質量。在2014全區(qū)中小學春季運動會中，我鎮(zhèn)初中組獲團體總分第一名，小學取得第五名的成績。在2014文藝匯演中，鎮(zhèn)中、**小學小學、**小學幼兒園分別代表我鎮(zhèn)參加了區(qū)藝術節(jié)文藝匯演，分別獲獎，鎮(zhèn)中2014年榮獲市級體育藝術先進集體稱號。在2014年11月份的“中國夢文藝行書法進校園”活動中，**小學、**小學、**小學、**小學、**小學小學分別有教師或者學生獲獎。在2014年12月份全鎮(zhèn)中長跑比賽中，**小學、**小學、**小學、**小學、**小學、**小學等校取得較好成績。在教育局工會組織的音體美教師基本功大賽中，**小學的***分別獲得中小學獎項，鎮(zhèn)中***老師也在大賽中獲得特別貢獻獎。
全鎮(zhèn)教育集中資金60多萬元，通過公開招標、集中采購，完成了**小學小學操場的人造草坪的鋪設，完成了整個塑膠操場的建設；完成了**小學小學3000多平米水泥路面和彩色地磚鋪設任務；完成了**小學小學6套班班通多媒體建設；完成了**1000套課桌椅的購置更新工作，全鎮(zhèn)中小學硬件水平又跨上了一個新臺階。另外，**小學、**小學兩所小學塑膠操場鋪設、鎮(zhèn)中東門口道路硬化及鎮(zhèn)中東廣場大理石地面鋪設等工程招投標年底已經完成，近日將組織施工，4月底全部完工。
八、幼兒園建設。
按照中心學校的年度工作意見要求，幼兒教育始終堅持“村辦園上檔升級，民辦園規(guī)范管理”的原則，以幼兒園升類為重點，不斷加大投入力度，積極改善辦園環(huán)境，加強幼兒園教育管理，學前教育得到了快速、健康發(fā)展。2014年認真落實“學前教育三年行動計劃”，通過公開招投標，完成了**小學、**小學、**小學三所幼兒園的功能改造和設備采購，使三園的辦園條件提升了新檔次，11月底，**小學幼兒園通過農村省一類園驗收，**小學、**小學兩園順利通過農村省示范園驗收。目前，我鎮(zhèn)共有農村省示范幼兒園4所，一類幼兒園6所,二類幼兒園1所，學前教育的發(fā)展處全區(qū)領先位置。2014年9月，**小學幼兒園教師***撰寫的論文榮獲市級教育教學論文評比三等獎。2014年10月，在區(qū)教育局組織的幼兒園自制桌面操作材料評比活動中，**小學幼兒園陳艷娟的作品榮獲一等獎，**小學和**小學幼兒園教師作品獲三等獎。為了進一步貫徹和落實教育部《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神，不斷提高幼兒教師的教育教學能力，全鎮(zhèn)從15所幼兒園評選出4節(jié)優(yōu)質課，**小學、**小學、**小學、**小學4園獲得，其中，**小學幼兒園***的綜合活動課在區(qū)“農村幼兒園健康領域優(yōu)質課評比活動”中，榮獲一等獎。
我鎮(zhèn)各校始終樹立安全責任意識，通過校會、升旗講話、黑板報、致學生家長一封信等多種形式做好宣傳教育，宣講交通、用電、食品衛(wèi)生、防火防震防溺水等安全知識。學期初各校全部制定安全應急預案，并且及時組織開展了防震防火應急逃生演練，提高了全體師生的安全意識和防范能力，努力把安全工作落到實處。
過去的一年我們各項工作收獲頗多，低下頭來思考，也還存在著一些亟待解決的問題：一是面對今年迎接三個督導評估，我們在硬件建設、文化內涵和教育管理等方面還有很大差距。二是干部教師隊伍作風建設還需繼續(xù)加強，個別校長教師思想觀念、精神狀態(tài)和工作作風還不適應新形勢、新任務的要求。三是我們的教育教學成績還有待于進一步提高，來滿足人民群眾對優(yōu)質教育的期盼。四是學前教育的辦園水平、辦園聲譽有待進一步提升。
因此，我們要科學地分析當前存在的矛盾和問題，積極采取有效措施，在今后的工作中加以解決。2015年面臨的任務艱巨、責任重大，以迎接三個督導評估為抓手，統(tǒng)一思想，明確任務，增強信心，強化措施，狠抓落實，不斷提升中小幼三個階段的辦學聲譽。
2015.35。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇八
各位領導，大家下午好，歡迎到xx鄉(xiāng)指導工作，xx鄉(xiāng)行政區(qū)域不大，人口約2.6人，中小學7所，在校生1700人，在崗教職員工646人。近幾年來，xx鄉(xiāng)在教體局的領導和全鄉(xiāng)師生共同努力下，在縣質量抽測和中招中取得了一點成績，現(xiàn)我對我鄉(xiāng)教育工作的開展和如何提升教學質量給大家作一個簡明扼要的回報，不當之處，還望大家見諒。
正常情況下，一個單位要想干的工作，首先要有一個總的工作目標，自20xx年8月我調入xx經來，中心校結合實際就制定了“以求真務實、創(chuàng)新、發(fā)展”為原則，努力抓好師德師風建設，大大提升教學質量，努力創(chuàng)建“德高氣正，品質雙優(yōu)”的工作局面為核心的總目標，在之指引下，我們重點做了以下幾個環(huán)節(jié)：
一、利用“教育優(yōu)先發(fā)展”大的國家平臺，想法設法為xx鄉(xiāng)的教育發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，教育是國之大計，是民生工程，是歷來黨和政府都重點發(fā)展的戰(zhàn)略事業(yè)，特別是“十八大”以來，黨中央把教育提到“優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略高度，縣委縣政府、教體局也出臺了多項措施，為民權教育快速發(fā)展、質量提升創(chuàng)建了良好的工作外部環(huán)境，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及全縣教育單位作好教育工作打下了堅實的工作外因，為此，xx中心校憑借著這個良好的大平臺，積極主動與教體局、鄉(xiāng)黨委政府接洽，從政策支持、教育硬件投入，師資力量充實及外部干擾減少上等等方面做了大量工作，爭取更大的支持，使得全鄉(xiāng)內外工作氛圍和環(huán)境倍增心定和神定，讓干擾學校，不利學校發(fā)展和不利教師工作的雜事、余事、危害事大幅度減少。讓校長們安心管理，教師們靜心教書，學生們舒心學習，為教學質量的提升創(chuàng)造良好的外部氛圍。
二、作好自己，要帶好隊伍，管好下屬，我認為領導的領引作用是一個單位長期有效發(fā)展的不可小視的引擎力。一個優(yōu)秀的校長，雖然不一定100%成就一個好學校，但最起碼不會壞掉一個學校，但一個不稱職的校長，一定會毀掉一個學校。群眾的眼睛是雪亮的，作為一個基層領導，更應做好自己、管好自己、提升自己，要成為廣大師生品質上、工作上、生活上、細節(jié)未梢上等等的表帥，這樣才能列好的感召和引領大家齊心協(xié)力，努力工作。在這里，我簡單介紹一下自己的反思和體會：
1、要嚴以律已，戒貪戒要。對自己要嚴一些，對別人要寬一些，要有一個顆平常心，不要太貪心，特別在評優(yōu)評先晉級這方面，絕不能以任何理由收取廣大教師的任何東西和接受宴請，這不僅僅是工作紀律，更是良好上的不能。一線教師那么辛苦，若真的收了他們的東西，會良心不安的，故要堅持拒絕。別小看這看似失面子的拒絕，卻會讓我們的老師靜心工作，會讓我們的教育環(huán)境“風清氣正”，會讓全鄉(xiāng)工作良性循環(huán)。
2、德要配位，要以協(xié)治校，要誠信，要頭號對他人，從而感染別人，創(chuàng)造和諧的工作生態(tài)。
3、要不斷學習，要反思總結。不學習就要落伍，不總要反思就不能提高，沒有高度就不能讓別人信服。我們的校長、教師們都是有知識有思維的人，若我們不能未雨稠廖，不會統(tǒng)籌思考和規(guī)劃，沒有思路，不會管理，怎能把校長帶好，把工作提高，還要謙虛，要摒棄自己的缺點，多學別人的優(yōu)點。
4、不要搞一言堂，要有民主，要集思廣議，要及時調整教學管理辦法的制度，不利于教學工作開展者要堅決改變或棄掉，有利于質量提升者要想辦法改進升華，不要因為自己是一把手要面子，錯了還不改或硬繞彎，沒什么意思。錯了就想法改，對了就做下去，很正常的。
對于還好隊伍關鍵就是各校長和中心校人員，他們的工作狀態(tài)，直接影響全鄉(xiāng)教師，我做了以下幾個方面。
1、經常給他們上政治課。不一定要集中心政治學習，中心校開會時擠出同分鐘給他們講一講就可以了，不要嫌嘮道，講了多了潛意默他，他們就提進去了，時間長了，他們的政治素養(yǎng)就會得到提高。
2、要求他們學習，提高他們的業(yè)務能力和管理能力，像要求他們寫各種計劃、總結，要每期聽課不少于30節(jié)，還要會評課，查他們的聽課記錄中，同時有機會還讓他們走出校門，參加各種培訓，見見世面，開一開眼界。
3、制定考核制度，干好的要獎，干差的要罰，能干好上，不會的下，公正公平，像中心校每學期都要鄉(xiāng)抽測，獲前一、二名校長要獎，是錢不多，但是對他們工作的認可和支持，同時干好的同志找機會要重用，像我們中心小學校長年齡大了，退居二線，就提拔上的同志就是縣、鄉(xiāng)抽測多次第一名的同志，校長晉級也讓成績優(yōu)秀者進，等等讓大家干得有奔頭，有希望。
4、盡量給他們成績。中心校只要沒特殊情況，盡量不向各學校推行何多余的東西和布置染活，省下更多的經費讓他們用于學校管理和教學投入，留下更多的時間和精力讓他們管理學校，優(yōu)化學校，發(fā)展學校。
5、與他們處好私關系。雖是他們的上級，但一定不能高高在上，要多關心他們，換位思考，設身處地的為他們多考慮，這樣才能形成團結心齊的工作團隊，才能防止內耗，產生更大的工作能量和工作效果。
以上我談的兩點都是干好工作，提升教學質量的外因，要想提高質量，最關鍵也是最主要的是“內因”，也就是“教學”，對于“教學”我們可以分成兩個層面，即教師的“教”與學生的“學”，而它們又分別可理解為“教好的.教”和“教好”“好好學”與“學好”，下面就這兩個層面談談自己的認識。
一、好好教，也就是讓我們廣大教職員工好好干，主動干，熱情干，而不是讓學校逼著干，被動干，消極教和不想教，那我們應做些什么呢？這有很多因素，我簡單地談幾點：
1、領導的模范引領作用，我已談過中，不再多說。
2、學校的愛心點燃，我們的廣大教師也是平凡的人，他們有家庭，有父母妻兒，有喜有憂，有困難也有煩惱，學校一定要關心他們的工作和生活，一定要真正走進他們的內心世界，用集體的關愛點燃他們對工作的激情，喚起他們內心對工作的熱情和熱愛。
3、要有制度。光有引領和關愛還不完善，也要有制度的激勵和制約，中心校要制定公正、公平的多種考核獎罰制度，要體現(xiàn)“多干多得，少干少得，不干不得，干好要獎，干劣要罰”的原則，讓真正同志在評優(yōu)評先晉級上有所得，同時要注意一定要公正公平，不要放空炮，走形勢，一定要落實對現(xiàn)。就拿我們的職稱制度舉例，就明確規(guī)定在縣、鄉(xiāng)各級競賽中獲得第1―10的獎勵，不僅有物質獎勵，如第一名獎2000元，還有考核加分，依次加考核分中又加10分，同時出臺特別貢獻獎等等，從而激發(fā)大家的干勁和拼勁。
4、重視師德師風建設，不再多說。
這是一個層面，下面說第二個層面“教好”，就是教出效果，形成實效。
1、要組織教師多學習，提高他們的業(yè)務授課能力，為其中包括中心校和學校的，像中心校組織的鄉(xiāng)本教研，什么集體備課了，三課比賽了，邀請縣教研室同志對年輕教師進行培訓了，讓老師走出校門南培訓學習等等，為“教好”注入勇。
2、嘗試新的教學方法，形成高效課堂，不再是說“引、學、問、講、評”教學法。
3、教師互幫，以老帶新等不再多說。
4、做好培優(yōu)補差，還有學生“學”的問題，讓學生主動學和怎樣學好，包括養(yǎng)成教育了，保證時間了，社團活動了，因人施教了等，不再多說。
各位領導，以上是我對我鄉(xiāng)工作的一點認識和看法，有不對和不妥之處，望批評指正，總之一句放，教育是一個長期工程，是良好心事業(yè)，作為一名基層的學校管理者，一定要其位謀其政，兢兢業(yè)業(yè)，努力提高，干好自己的本職工作，才會不辜負領導的期望，才能對得起百個學子和家長，才能做到問心無愧，時間如水，歲月如梭，遙望未來，用一句詩來自勉，路漫漫，其修遠焉，我將上下而求素，以后我將更加努力，為民權教育事業(yè)貢獻自己的力量。
最后，要新年到來之際，衷心祝愿多位領導工作順利，身體健康，合家幸福！謝謝。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇九
1、全鎮(zhèn)小春作物播種面積34100畝，其中：大麥1畝、小麥11600畝、蠶豆4500畝、雜糧3000、冬早馬鈴薯3000畝，小麥總產1020噸，單產達245公斤，較上年增7.3公斤，增幅3﹪;大麥類總產量1430噸，平均畝產量285公斤，較上年增8.8公斤，增幅7.0﹪;豌豆、蠶豆總產量1100噸，平均畝產量201公斤，增幅4.1﹪;油菜15000畝，油菜總產量1000噸，平均畝產量160公斤，較上年增9.8公斤，增幅7.5﹪。
2、全鎮(zhèn)大春作物播種面積28900畝，其中水稻1900畝，玉米18000畝，大春馬鈴薯7000畝，雜糧2000畝，據(jù)雄壁村海子玉米高產創(chuàng)建樣板測產，玉米“華興單7號”682公斤/畝。水稻畝產450公斤/畝。大春馬鈴薯2400公斤/畝，雜糧95公斤/畝。
(二)農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
1、xxxx年，全鎮(zhèn)優(yōu)良種子等農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)保持良好發(fā)展勢頭，成為全鎮(zhèn)農業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的新亮點。xxxx年全鎮(zhèn)共落實種子示范基地面積2500畝，其中，雜交玉米種子生產示范基地500畝，優(yōu)質馬鈴薯種子生產基地2000畝。
2、推廣玉米地膜栽培技術28000畝，完成了市縣下達的年度工作目標任務。
3、全鎮(zhèn)特色產業(yè)面積23200畝：蔬菜產業(yè)11800畝，其中其它蔬菜5000畝;魔芋300畝、水果產業(yè)2800畝;蠶桑產業(yè)5500畝，其中新植1000畝;花卉產業(yè)800畝;中藥材2000畝。
4、開展測土配方施肥試驗、示范工作：全年，我中心新采集土樣35個，完成上級下達的測土配方施肥試驗1個、示范1個，總面積85000畝，樣板2500畝。
5、推廣農作物間套種40000畝，其中玉米套種豆類18000畝;玉米套種葵花15000畝;其他套種模式7000畝。農作物秸桿綜合利用技術全年共推廣40000畝，其中秸桿還田綜合利用技術推廣5000畝。
6、農作物秸桿綜合利用技術：全年共推廣40000畝，其中秸桿還田綜合利用技術推廣10000畝。
7、農業(yè)病蟲害綜合防治：按時病蟲情報通報，適時田間調查，開展重大病蟲集中統(tǒng)防統(tǒng)治。同時，由于多年使用-些老品種藥劑防治螟蟲，使螟蟲產生抗性，導致藥劑用量大、防效差。今年，我們積極推廣使用高效、低毒、低殘留農藥防治玉米螟蟲。
(三)高產創(chuàng)建成效顯著。
xxxx年該鎮(zhèn)繼續(xù)做好馬鈴薯、玉米高產創(chuàng)建工作。在雄壁鎮(zhèn)天生橋村委會新籠塊村落實千畝高產創(chuàng)建示范片1個，示范面積2000畝；在雄壁村委會雄壁村海子落實百畝高產創(chuàng)建示范片1個，玉米高產創(chuàng)建活動成效顯著，全鎮(zhèn)玉米高產創(chuàng)建連年刷新歷史最高紀錄，xxxx年，經該鎮(zhèn)農業(yè)中心技術人員現(xiàn)場測產，玉米百畝攻關田全田實收最高畝產達752.0公斤，帶動了全鎮(zhèn)糧食生產。
(四)規(guī)范化栽培技術普及率大幅提高。
一是大田生產主要農作物良種普及率達到了96.5%以上。xxxx年，我鎮(zhèn)共引進糧油新品種9個(包括玉米5個，馬鈴薯3個，大麥1個)，為確定下一年推廣品種提供了科學決策依據(jù)。同時，我鎮(zhèn)根據(jù)引進品種試驗情況，推廣新品種，堅決淘汰低產劣質品種，全鎮(zhèn)良種普及率大幅提高。
二是農業(yè)新技術的入戶率大幅提高。
xxxx年，全鎮(zhèn)開展大、小春，無公害生產技術、晚秋生產、冬季農業(yè)生產等技術培訓27期6500人次，共印發(fā)技術資料8000余份。其中縣級實用技術培訓15期、4200人次。通過縣鎮(zhèn)共同努力，全鎮(zhèn)農業(yè)新技術的入戶率達到95%以上。
(五)農業(yè)科技示范工作扎實，示范帶動作用明顯。
馬鈴薯高產創(chuàng)建項目2000畝，集中在天生橋村委會新籠塊村連片實施;雄壁鎮(zhèn)采用500畝玉米全程機械化精量播種施肥樣板。通過大示范、大帶動，全鎮(zhèn)新品種引進新技術推廣工作取得了明顯的成效。
(六)農業(yè)重點項目進展順利。
1、良種補貼。在新籠塊村爭取上級馬鈴薯良種補貼項目2000畝，免費提供馬鈴薯優(yōu)良品種(2774)10噸，采用集中示范種植750畝。在雄壁村爭取上級玉米良種補貼項目500畝，免費提供玉米優(yōu)良品種(華興單7號)1000公斤，采用集中連片示范種植500畝。
2、農業(yè)政策保險。xxxx年我鎮(zhèn)政策性農業(yè)保險完成玉米投保面積2000畝，核損面積1500畝，賠款金額12萬元。
3、技術培訓。xxxx年我中心采用下村指導、高產示范、集中培訓、各種會議等形式共培訓農業(yè)技術共計20場次，培訓人員達4000余人次。
4、聯(lián)戶沼氣池建設。xxxx年在瓦魯村委會新建中型聯(lián)戶沼氣池1口，工程投資9萬余元。
5、數(shù)字鄉(xiāng)村網圖片及數(shù)字信息的更新。完成農業(yè)農村信息采集上報12條，完成14個村委會67個自然村的數(shù)據(jù)報表文本、圖片更新及網上上傳工作。
6、認真做好基層農技推廣體系改革與建設補助項目。今年是我鎮(zhèn)基層農技推廣體系改革與建設補助項目的第四年，今年有玉米、養(yǎng)殖兩個產業(yè)，共有技術指導員7人，科技示范戶70戶，計劃帶動周邊農戶1400戶。在工作中指導員嚴格按照農技推廣體系建設項目的要求，深入基層調查了解，科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人，切實為鎮(zhèn)農業(yè)生產提供了有力支撐。
二、農業(yè)安全工作。
1、農資安全。認真抓好農資市場秩序的整頓，嚴厲打擊假冒偽劣農資產品，我鎮(zhèn)共出動執(zhí)法人員190人次，開展種子、農藥、肥料等專項檢查，檢查集市12個農資經營網點30余家，查處違法違規(guī)案件2起，沒收種子80公斤，切實維護了廣大農民群眾的合法權益。
2、農產品安全。我中心按照定期與不定期相結合的方式，對農貿市場農產品開展質量安全抽檢。完成農殘檢測樣品155個，合格率達97.5%，對每次抽檢結果，都定期向全鎮(zhèn)居民進行公告，較好地發(fā)揮了監(jiān)督和引導作用。
3、沼氣安全建設與使用。xxxx年與縣農業(yè)局農能辦一起通過對建池技工、安裝技工的安全生產培訓和對使用農戶發(fā)放“沼氣安全使用須知”標語等，使我鎮(zhèn)農村戶用沼氣的建設和使用安全得到有效保障。
三、農業(yè)技術推廣工作采取的主要措施。
一是切實加強對農業(yè)工作的領導。領導高度重視當前農業(yè)和農村工作，把農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定作為農業(yè)工作的重點，為全鎮(zhèn)農業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力的組織保障。
二是強化培訓和指導。農業(yè)生產技術性較強，面對較為嚴竣的農業(yè)生產形勢，我縣采取切實有效的措施，加強對農業(yè)生產各方面的技術培訓，及時發(fā)布農業(yè)生產信息，深入生產一線指導，通過室內培訓、現(xiàn)場示范、媒體宣傳等多種形式，把培訓和指導工作落到了實處。
三是深入基層，始終堅持走群眾路線。在農業(yè)生產的各個時節(jié)，我鎮(zhèn)農業(yè)技術人員、機關干部深入到各個村組，與當?shù)厝罕娊涣?，通過言傳身教和撲下身子抓落實，扎扎實實做好各項農業(yè)工作，圓滿完成了上級下達的各項農業(yè)工作目標任務。
四是加大督促、考核力度。年初我中心根據(jù)縣、鎮(zhèn)年度工作目標，及早下達目標任務到各個村組，并根據(jù)工作進度及完成情況嚴格考核，確保了農業(yè)技術推廣等各項農業(yè)工作的順利實施。
四、取得的經驗、存在的問題。
1、取得的經驗。
一是農業(yè)工作得到了鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視及上級部門的大力支持，為農業(yè)工作創(chuàng)造很好的政治環(huán)境、工作環(huán)境和業(yè)務環(huán)境，各項工作才得以有聲有色的開展。二是農業(yè)技術推廣人員以思想大解放、促進農業(yè)生產大發(fā)展，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、遵紀守法、無私奉獻、扎實工作的作風，使我鎮(zhèn)農業(yè)技朮推廣工作得以順利開展。
2、存在的主要問題。
一是農業(yè)服務體系人員業(yè)務素質有待提高。
二是因青壯年外出務工以致農村勞動力不足，農業(yè)新技術措施推廣落實難度大。
三是受群眾種植習慣影響，部分農作物同田連年重茬種植，農業(yè)技術推廣工作面臨許多新情況和新問題。
四是農業(yè)生產比較效益低，造成新技術、新品種推廣難度大。
五是農業(yè)技術推廣工作經費嚴重不足。
六是農資價格上漲，農業(yè)投入相對不足，糧食單產低而不穩(wěn)現(xiàn)象將仍然存在。
五、xxxx年工作計劃。
xxxx年，我鎮(zhèn)計劃完成農業(yè)生產主要指標：糧食播種總面積7.15萬畝(其中大春糧食面積2.89萬畝，小春糧食面積3.41萬畝，晚秋糧食0.85萬畝)，農作物病蟲害專業(yè)化防治面積25000畝，實現(xiàn)糧食總產量2.25萬噸。
主要工作目標：
1、穩(wěn)定糧食產量，提高糧食品質。以提高糧食綜合生產能力為重點，加快改造中低產田，優(yōu)化品種結構，抓好高產創(chuàng)建，加強科技培訓和技術指導，攻單產、促總產、提品質，實現(xiàn)糧食總產2.3萬噸。
2、強化農產品質量安全保障。加快農產品質量安全檢驗檢測體系建設，積極推進“三品”認證和標準化示范基地建設;進一步深化和完善農產品檢測，加大市場監(jiān)管力度，筑牢農產品質量安全防線。進行農藥殘留樣品檢測300個以上，確保農產品受檢率達到100%。
3、強化植物疫情防治保障。加快蘋果非疫區(qū)疫情監(jiān)測站建設項目建設步伐，建立健全鎮(zhèn)、村植保網絡體系，抓好村級農科員培養(yǎng)和技術指導。抓好全鎮(zhèn)農作物病蟲草鼠害預警預報、統(tǒng)防統(tǒng)治與應急防治管理，嚴格植物檢疫，確保植保防災救災的社會效能。
4、加強項目建設，促進農業(yè)發(fā)展。加強沼氣、良種補貼、高產創(chuàng)建示范等項目建設。
5、發(fā)展一村一品，推動農業(yè)產業(yè)升級。積極培育“一鎮(zhèn)一業(yè)”、“一村一品“，推動我鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。
6、加強科技培訓，為農民增收提供智力支撐。大力開展農村實用人才培訓、農民職業(yè)技能培訓等科技培訓，提高農民科學種田和創(chuàng)業(yè)能力。培訓農民人數(shù)不低于7000人次。
7、加強農業(yè)行政執(zhí)法，確保農業(yè)生產安全。積極協(xié)調，建立管理規(guī)范、運行高效的農業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊，推進農業(yè)法制化建設，切實依法保護群眾合法權益和生命財產安全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇十
20xx年，在上級黨委、政府和市教育局的正確領導和家長、社會的關心支持下，王店中心學校積極貫徹黨的教育方針政策，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷推進全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展，以教師隊伍建設和教育教學質量為重點，著力提高鎮(zhèn)內各學校管理水平、提升學校辦學特色，促進了全鎮(zhèn)教育持續(xù)和諧發(fā)展。
一、基本情況。
本年度，我鎮(zhèn)共有初級中學2所，小學4所，共40個教學班；民辦幼兒園3所。中小學在編教師185人，其中高級教師5人，中級122人。在校學生數(shù)1718人，中學645人。幼兒園在校教師39人，幼兒533人。
二、主要工作。
1、增強責任意識，教學質量穩(wěn)步上升。
各校進一步增強教育質量觀念，牢固樹立質量興校意識，明確校長是教育質量第一責任人。狠抓教學管理，規(guī)范辦學行為，加強教學質量監(jiān)控，強化教學質量分析，深化教學改革，不斷提高教育教學質量。
20xx年中考，我鎮(zhèn)二所中學再創(chuàng)佳績。雙蓮中學獲得教學質量綜合評估全市第三名，王店中學獲教學質量綜合評估全市第六名。雙蓮中學已連續(xù)十一年被教育局表彰為教學質量綜合評估先進學校。20xx年會考，雙蓮中學生物和地理分獲獲全市第一、第二名，王店中學地理也取得了第七名好成績。
鎮(zhèn)內各小學教育教學質量不斷上升，各校之間均衡發(fā)展。20xx年元月和7月，在教育局組織的小學質量檢測中，新店小學四年級數(shù)學取得第二名、二年級數(shù)學第三名；黑土小學五年級英語第二名；王店中心小學六年級數(shù)學第一名、五年級數(shù)學第三名；雙蓮小學三年級英語第二名。均獲當陽市教育局教育質量獎。
2、創(chuàng)新學校管理，豐富學校內涵發(fā)展。
一年來，各校不斷創(chuàng)新學校管理，進一步強化學校班子成員“領導就是服務”“帶頭就是管理”的觀念，加強紀律意識、協(xié)作意識和自我約束的意識。各位校長主任把全部精力投入到教育教學和學校管理工作中來，深入課堂，研究課堂，優(yōu)化課堂，提高課堂教學效率；深入教師，了解教師，關心教師，提升教師整體素質；深入學生，研究學生，尊重學生，關愛學生，促進學生全面健康發(fā)展。切實提高學校的辦學質量，推動學校內涵發(fā)展。
王店中學、雙蓮中學、王店中心小學、雙蓮小學先后被評為當陽市“紅旗單位”、“教育質量先進單位”、“教育工作先進單位”、“平安校園”、“文明單位”。雙蓮中學被授予“宜昌市現(xiàn)代化學校”稱號、王店中心小學也順利通過“宜昌市現(xiàn)代化學校”當陽市督導組驗收。王店中學還被評為宜昌市實驗技術裝備先進學校、王店鎮(zhèn)“田園之聲”文藝匯演組織獎獲得者；雙蓮中學獲得體育道德風尚獎；王店中心小學還獲得了“后勤與保障工作先進單位”“體育特色學校創(chuàng)建工作先進單位”“教育宣傳工作先進單位”“實驗教學和創(chuàng)新應用工作先進單位”“建功立業(yè)標兵崗”等榮譽。王店中心學校被當陽市教研室授予課內比教學先進單位。在當陽市教育督導室組織的對全市各中心學校教育目標考核中，我鎮(zhèn)中心學校憑借規(guī)范的管理和突出的教育質量在全市脫穎而出，取得第一名的好成績。
為進一步推動鎮(zhèn)內各校均衡發(fā)展，根據(jù)教育局黨組安排，11月，我鎮(zhèn)雙蓮小學、新店小學、黑土小學順利完成校長交流任職。
3、突出辦學特色，學生素質全面提升。
各中小學全面實施素質教育，扎實開展陽光體育運動，認真開展體育藝術特色學校創(chuàng)建工作。雙蓮中學、雙蓮小學根據(jù)學校實際情況，不斷加強學校體育工作，突出學校體育工作特色；王店中心小學以孝雅德育教育為特色，著力培養(yǎng)學生良好文明習慣，加強養(yǎng)成教育，學生素質得到全面提升。
在今年的全市中小學毽球比賽中，我鎮(zhèn)各參賽學校均取得較好成績：中學組雙蓮中學獲女子第一；王店中學男子第五、女子第八；小學組王店中心小學獲男女均獲第七，雙蓮小學獲男子第三、女子第七五。雙蓮小學毽球隊在宜昌市比賽中獲得女子第三名。全市中小學籃球比賽中，雙蓮中學獲女子組第三名、男子組第七名；王店中學獲男子組第五名；雙蓮小學獲男子組第一名、女子組第二名。在全市第十三屆中小學運動會中雙蓮中學分獲女子第一、男子第二名的好成績，王店中學分獲男子第四、女子第七名。20xx年中考兩所中學體育優(yōu)秀率達到了95.7%。
在今年全市中小學漢語言文化知識大賽中，王店中學和王店中心小學均獲得二等獎。
一年來，全鎮(zhèn)有近300名學生在上級組織的沮漳校園之星、青少年科技節(jié)、noc創(chuàng)新大賽、作文競賽中等各級各類競賽中獲市級以上獎勵。
4、力爭項目資金，辦學條件大為改觀。
本年度以來，我鎮(zhèn)各校積極爭取上級資金、項目，不斷改善辦學條件。20xx年我鎮(zhèn)全年共爭取中央“改薄”資金和其他項目資金800多萬元用于中小學?；A設施的新建、改擴建和維修。尤其是今年秋季學期，我鎮(zhèn)辦學條件稍差的雙蓮小學和黑土小學在上級領導的重視下，通過教學樓維修等大型項目建設，辦學條件大為改觀，鎮(zhèn)內各校辦學差距不斷縮小。
本年度主要基建項目有：雙蓮小學新建學生食堂、廁所和教學樓維修；黑土小學教學樓整修，校園小操場硬化、教師宿舍維修；雙蓮中學新建塑膠運動場、食堂配套用房；王店中學新建男生標準宿舍，啟動教師周轉房項目；王店中心小學校園綠化工程等。
我鎮(zhèn)學前教育的辦學條件繼續(xù)改善。王店、雙蓮幼兒園舉辦者在新建的綜合樓基礎上不斷完善各項輔助設施建設，繼續(xù)改善幼兒學習、活動環(huán)境，得到了各位幼兒家長的認可。
各中小學校教育技術裝備條件不斷提升，全鎮(zhèn)所有班級都安裝了電子白板，各校加強了電教設備的維修和保養(yǎng)，確保現(xiàn)代化教學設施的正常使用。學生、教師用計算機、實驗設備儀器、圖書等教學教輔設施不斷充實。
5、加強隊伍建設，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
各校以提高教師的師德素養(yǎng)及教書育人能力為核心，以建立師德工作長效機制為保證加強教師隊伍建設，提升教書育人實效。
在教師中廣泛開展學理論、學業(yè)務、學法律法規(guī)、學現(xiàn)代教育技術、學時事政治活動，建設一支思想觀念新，精神風貌好，學識水平高，業(yè)務能力強的名師隊伍。組織全體教師認真學習中小學教師專業(yè)標準，尋找專業(yè)差距，加強專業(yè)技能歷練。通過“五個一”實踐活動、課內比教學活動、中、青教師的“師徒結對”活動，課堂教學展示（新教師上匯報課、青年教師上合格課、骨干上示范課等）活動，加強青年教師和骨干教師的培養(yǎng)。
嚴明紀律，強化作風，切實樹立起教師良好形象。以德立身，以德立教，堅決克服和杜絕庸懶虛散的思想行為，不斷增強自身的品德修養(yǎng)，把師德、師能結合起來，進一步端正教育思想，更新教育觀念，轉變工作作風，人師表，以良好的師風促進行風建設。
經過嚴格推薦，層層選拔，本年度我鎮(zhèn)雙蓮中學鄧桂秀老師被評為湖北省特級教師，王店中學朱新鳳老師被評為宜昌市優(yōu)秀教師，黑土小學付迎春老師被評為當陽市最美教師。
6、加強德育工作，不斷拓展活動途徑。
各學校認真落實德育綱要，以養(yǎng)成教育為重點，深入開展“文明伴我成長”主題教育。從常規(guī)工作入手，從學生身邊的小事抓起，通過對校園衛(wèi)生、學生禮儀、課間秩序、就餐紀律等方面，落實到學生的一言一行中，通過升旗儀式、國旗下講話、晨會、班隊會等對學生進行養(yǎng)成教育強化訓練。
各校不斷豐富德育活動載體，深入開展一月一個主題活動，如“文明禮貌月”、“理想教育月”、“弘揚和培育民族精神月”等。積極創(chuàng)造條件推進綠色校園、書香校園等特色創(chuàng)建，精心設計豐富多彩的“周”、“節(jié)”等專項德育單元周活動，推進校園文化建設。扎實開展“課外訪萬家”活動，深入家庭，了解學生具體情況，制定出切實可行的轉化方案。
各校進一步拓寬德育的途徑，改進德育工作方法，加強德育課堂建設，樹立全員德育、德育立校和德育興校的觀念，緊密聯(lián)系學生生活實際和社會實際，提高德育的育人效果，做到教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人。
7、加強安全工作、創(chuàng)建和諧平安校園。
各學校主要負責人進一步強化安全意識，更新安全管理工作觀念，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，強化交通、消防、食品、治安、校舍、衛(wèi)生等方面的安全管理。對維穩(wěn)工作、房屋設施安全、食堂食品衛(wèi)生安全、飲用水安全、交通安全、校園暴力事件、意外傷害事件等影響安全的因素全面把握。加強對師生的安全教育，進行各種安全疏散演練，提高師生應對突發(fā)事件能力。定期排查學校安全隱患，及時排除安全隱患，對暫時不能排除的采取積極防范措施。做好安全“兩化”系統(tǒng)的管理，及時報送信息。狠抓安全責任的落實，抓細安全制度。加強校園內外周邊環(huán)境治理工作。建立健全應對各類突發(fā)公共事件的預測預警、快速反應系統(tǒng)、信息報告、應急處置、善后恢復等機制，提高應急處置能力。建立和充實包括學校門房、安保隊在內的校園安全管理隊伍，加大校園綜治技術防范的資金投入，提升綜治安全保衛(wèi)能力。中心學校督促各中小學幼兒園抓好安全隱患排查與整改，積極協(xié)調地方政府各職能部門做好校園及周邊環(huán)境治理工作，杜絕了安全責任事故的發(fā)生。本年度，我鎮(zhèn)各校安全工作扎實細致，成效顯著，沒有發(fā)生校園安全責任事故。
8、加強后勤工作、不斷提高服務質量。
一是財務管理更加規(guī)范。我們嚴格按上級業(yè)務部門的要求，加強對學校財務工作的指導和管理，為學校管好錢，督促學校用好錢，嚴格按要求辦事，規(guī)范財務工作程序。對財務人員進行集中培訓和在工作中指導相結合，不斷提高財務工作人員的業(yè)務能力。學校每學期對學校經費和食堂收支進行內部清理，結果公示，中心學校每學年對學校財務進行一次檢查。
二是后勤管理水平不斷提高。一方面，我們積極組織后勤領導、管理人員、炊事員等后勤服務人員參加各級組織的培訓，大力提高了后勤工作人員的管理能力和服務水平；同時中心學校加大了對后勤工作巡查和管理的力度，在巡查中發(fā)現(xiàn)問題，督促改進。到20xx年底，我鎮(zhèn)已有5所學校先后被教育局評為“后勤管理先進單位”。
9、發(fā)展學前教育、提高幼教質量。
根據(jù)教育局要求，中心學校進一步加強三所幼兒園辦園行為規(guī)范管理，分別對雙蓮幼兒園、王店一園和二園劃定招生區(qū)域，規(guī)范招生秩序，避免惡性競爭，保障幼兒安全。加強對幼兒園保教工作的指導，有效防止和糾正幼兒教育“小學化”傾向，促進學前教育的健康發(fā)展，不斷提高幼教質量。各幼兒園積極開展園本培訓，為教師參加上級培訓提供條件，提高了教師隊伍整體水平。通過加大投入，改善了辦園條件。目前我鎮(zhèn)學前三年教育入園率達到90%以上，學前一年教育入園率達到95%以上。
三、存在的問題與不足：
1、雙蓮小學等學校的辦學條件有待進一步改善，
2、部分教師的教育理念、教育教學方法有待進一步改進，
3、學校管理有待進一步優(yōu)化，學校的辦學特色還不是十分突出。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇十一
伴隨新年的第一縷晨曦，學校送走了與時俱進，開拓創(chuàng)新的20xx年。暮然回首，學校一串串“打造亮點求發(fā)展，力爭高效上臺階”的足跡，讓學校展望20xx年的勁頭信心增添百倍。
學校加大高效課堂試驗班力度，4——6年級全面實施高效課堂。在實施過程中，特別要求教師注重導學案的二度創(chuàng)作，嚴格按照高效課堂流程進行教育教學工作，改革課堂教學模式，真正做到解放教師，解放學生、解放學校。xx市高效課堂教學研討會的召開，更加堅定了學校實驗教師的信心，鼓足了實驗教師的干勁。
學校利用教研活動的時間，認真組織教師進行教學研究活動，學習各年段的教材特點，認真實施“研教合一”的高效課堂理念，已成為全體教師的共識。教師正確處理教書與育人、傳授知識與培養(yǎng)能力的關系，積極探討、總結和推行以學生自主學習，小組合作、探究交流、自我展示的教學形式，提高學生素質和創(chuàng)新思維能力，激發(fā)學生的獨立思考和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學生自主學習和勇于實踐的能力。為了更好地了解各校教師的課堂教學現(xiàn)狀，進一步提“高課”質量，學校組織教師先后到xx學校參觀學習，了解他們的課堂教學情況，學習他們的先進經驗。學校通過組織公開課、研討課、展示課、示范課、匯報課等聽評課活動，并邀請縣教研室領導、老師來校實地指導，促進了教師教學水平的整體優(yōu)化和學校高效課堂進一步向縱深發(fā)展的良好勢頭。
學校每班由六人組成的清潔監(jiān)督崗、紀律、路隊示范崗和監(jiān)督崗每節(jié)下課后、上課前堅守在學校的各個部位，充分發(fā)揮學生自主管理團隊的作用，成了一道靚麗的風景線。
學校鄉(xiāng)村少年宮是全縣唯一一所鄉(xiāng)村學校少年宮，通過創(chuàng)建，到目前為止，已初具規(guī)模。
圖書室里圖書分門別類，品種齊全，擺放有序。器材室的器材樣樣俱全。手工制作室里師生作品：窗花、剪紙新穎別致。舞蹈活動室的鏡面、扶手、地毯等安裝齊備。音樂活動室鋼琴、電子琴整齊擺放。書法活動室按學習要求配備文房四寶，各種書法作品懸掛其間，設計合理，美觀實用。美術活動室美術作品完美相融。演講口才室、棋藝活動室各具特色?？萍蓟顒邮遗潺R了各種教學儀器，科學、規(guī)范、精細。在這些活動室里，同學們開展各自喜愛的活動。
學校借助鄉(xiāng)村少年宮的優(yōu)勢，用愛心做鏈接，激活青少年的華彩樂章。以“禮儀美德鑄人生”為主題，將“依禮而境潤無聲”、“依禮而習展風采”、“依禮而學強技能”、“依禮而言承美德”、“依禮而思增內涵”、“依禮而文塑形象”為核心內容，深入到青少年的各個層面。利用周二至周五課外活動時間，以及周六、周日及節(jié)假日開展鄉(xiāng)村少年宮的籃球、乒乓球、手工制作、舞蹈、音樂、書法、美術、棋藝、演講口才、科技等活動，激發(fā)了青少年的熱情，培養(yǎng)了他們的興趣和才能。同時舉辦“豐富大課間”特色體育活動，孩子們一張張健康、陽光、活潑、可愛的笑臉在陽光中綻放，不論是師生同樂的大課間，還是歡快的“課間十分鐘”，都給家長和領導留下了深刻的印象。
（1）更新了學校長50米的文化墻。
（2）新增了內容豐富的長約50米的文化墻。
（3）對校園綜合環(huán)境進行了全方位徹底整治，不放過一棟樓，不放過一個衛(wèi)生死角。教室內外玻璃、門窗全部洗刷，做到窗明幾凈，陰溝的垃圾、雜草全部除盡，廁所便槽全部洗刷一新，全校無一衛(wèi)生死角。
（4）會議室、教師辦公室全部換上了新窗簾。
（5）新做了全校班級牌，班級目標、班主任寄語新穎別致，課程表特別醒目，班級優(yōu)秀學生展示牌懸掛在班級墻外，增添了濃厚的育人氛圍。
（6）盆景擺放在禮堂、天井、操場舞臺四周，讓人心曠神怡。
（7）鄉(xiāng)村少年宮活動室、辦公室布置一新，擺放整齊，擺設各異。
（8）加強各個班級的班級文化建設，學生作品精致、美觀，布局合理，非常醒目。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。面對日新月異的時代發(fā)展、學生迅速更新的思想觀念，學校面對的教育形勢依然嚴峻，教育之路、創(chuàng)新之舉任重而道遠，學校決心在今后的工作中繼續(xù)努力，務實創(chuàng)新，進一步打造亮點，提高教育教學質量，為把學校辦成精品“特色學?！倍^斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇十二
一年來，在縣衛(wèi)生局及黨委、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在“三個代表”重要思想指導下，配合上級做好深化醫(yī)藥衛(wèi)生綜合體制改革，在全體干部職工共同努力與全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極配合下，圓滿地完成了上級交給的各項工作任務，社會效益漸漸提高，經濟效益比去年同期有所提高，現(xiàn)將具體情況小結如下：
一、全體職工不斷地學習、提高思想認識，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨，遵紀守法，無一例違法現(xiàn)象發(fā)生；在安全生產、禁毒工作、社會治安綜合治理、計生工作、行風建設等方面都按上級要求努力做好各項任務；工作中我院職工無醫(yī)療差錯、無醫(yī)療事故，我院的聲譽在群眾中不斷上升。
1、建立居民健康檔案。國家基本公共衛(wèi)生服務項目中，居民健康建檔是基礎，我們組織各項目實施人員以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎上，通過上門隨訪服務等形式，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，健康檔案內容詳實、填寫較規(guī)范。截止10月底，我院共為興坪鎮(zhèn)16個村居委居民建立家庭健康檔案紙質檔案xxx份，并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)xxx份。
2、健康教育。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內容，各項目實施人員都能通過進村、入戶宣傳，為鄉(xiāng)村居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。
截至今年10月我院共舉辦各類知識講座15次和健康咨詢活動28次，發(fā)放各類宣傳材料11680余份，更換宣傳欄內容320次。通過各項目實施人員的共同努力和不斷的進行健康指導和干預，很大程度上改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習慣，真正做到疾病從預防開始。
種率98.5%、麻腮風二聯(lián)500人次、接種率97.8%；二類疫苗:其中乙肝1858人次、肺炎436人次、風疹23人次、腮腺炎15人次、b流感嗜血桿菌1203人次、水痘484人次、輪狀264人次、傷寒636人次、流感1338人次、ac結合苗95人次、脊灰（滅活）22人次、狂苗227人次。今年我鎮(zhèn)部分學校發(fā)生腮腺炎疫情，按上級文件精神，對我鎮(zhèn)學校開展了腮腺炎疫苗接種工作，并取得了良好效果，接種后我院無一例異常反應病例發(fā)生。
為了更好地做好計免接種工作，我院防保人員認真學習、貫徹《廣西計劃免疫條例》、《廣西預防接種工作暫行規(guī)定》、《廣西預防接種事件處理暫行規(guī)定》規(guī)范了計免工作、上卡接種證的規(guī)范化管理。促進計免工作向規(guī)范化管理方向發(fā)展。嚴格執(zhí)行了卡介苗專人分室接種制度及一苗一臺接種制度，杜絕了錯種發(fā)生，確保了2011無1例接種事故發(fā)生。
4、傳染病防治。及時發(fā)現(xiàn)、控制傳染病，我院能堅持每日按時報出“發(fā)熱病人”、“不明原因的肺炎”、“腹瀉病人”“手足口病”等病。堅持設立傳染病門診日志登記。對“衛(wèi)十項目”的實施，在上級領導的重視及業(yè)務主管部門的指導下，在院領導的帶領下，我院向全鎮(zhèn)人民宣傳了結核病的嚴重性及結核病的防范措施。在3月份我院實施了在，集市上、本院防疫科以及全鎮(zhèn)中小學校發(fā)放了“肺結核病的防治知識”宣傳單共4000余張。并對村醫(yī)進行結核病防治知識培訓，對村醫(yī)的結核病管理工作進行定期督導、檢查。對已診斷為肺結核涂痰陽性的病人進行定期督導，對肺結核失治病人進行追蹤。洪水期間,我院組織工作人員配合政府部門到各村委調查災情,急時做好災情處理,上報縣衛(wèi)生行政主管部門和縣疾病預防控制中心,發(fā)放消毒劑50公斤,有效地控制災后傳染病的發(fā)生。
另外，我院在瘧疾防治工作中，重點加強連流動人口的管理和監(jiān)測，對外來、外出回歸人員和發(fā)熱病人進行了血檢，半年來共檢了123人，未發(fā)現(xiàn)陽性血片，并按時向縣防疫站報告了情況。
5、兒童保健。為了很好的為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。4月25日參加市衛(wèi)生局舉辦關于體弱兒童、托幼兒童管理的培訓?！傲?一”兒童節(jié)前對我鎮(zhèn)三所幼兒園進行了體格檢查，本次全園體檢468人,體檢率98.5%，并進行了體檢分析及反饋。散居兒童體檢1477人,占70.6%。對存在的相關問題給予健康指導及健康評價，并對存在健康問題的兒童進行了針對性的健康規(guī)范化管理，并重點針對早產、低體重兒及體弱兒童進行健康隨訪并給予健康指導。為兒童保健項目順利實施打下了良好的基礎。
6、孕產婦保健。我院不斷下鄉(xiāng)、摸底，準確地掌握本鎮(zhèn)的孕情，系統(tǒng)地做好孕產婦的管理，經常做孕婦思想工作，要求住院分娩，提高了住院分娩率。全鎮(zhèn)活產數(shù)457，產婦數(shù)455，建卡人數(shù)452人，率為98.9%，早檢人數(shù)446人，率達97.5%，產后訪452人，率達99%，其中住院分娩活產數(shù)456，率達99.7%，系統(tǒng)管理446人，率達97.5%，發(fā)現(xiàn)高危產婦53人，已做到全程監(jiān)測，并都住院分娩，率達100%；新生兒死亡1例，無死胎死產；無孕產婦死亡及新生兒破傷風發(fā)生。目前有172位孕婦，47位高危孕婦，繼續(xù)做好對她們的保健服務與跟蹤督導工作，共發(fā)放農村孕產婦補助卡420張。
高度重視，積極組織有關部門開展“降消”項目健康教育活動，發(fā)放健康教育宣傳資料815余份，書寫宣傳標語23條，宣傳欄4期，入戶宣傳20余次，開展孕婦學校12期，利用公共衛(wèi)生服務下村入戶健康體檢時免費發(fā)放孕產期保健、婚前保健小冊子進行健康教育宣傳，通過各種宣傳教育，使95%以上的群眾掌握孕產期保健知識，知道住院分娩的好處，從而自覺接受保健服務。
為加大出生缺陷干預工作，降低我鎮(zhèn)神經管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質，根據(jù)縣級文件精神及相關文件的要求，育齡婦女孕前及孕早期增補葉酸預防神經管缺陷項目。在全鎮(zhèn)15個村委范圍內，為準備懷孕的農村婦女（包括流動人口）在孕前3個月至孕早期3個月免費補服葉酸預防神經管缺陷。為使大家更好的掌握葉酸知識，我院組織相關人員縣級參加培訓2次，對全鎮(zhèn)保健員培訓3次。我院總共發(fā)放葉酸1290板，領取葉酸215人，按照311模式進行隨訪。今年我鎮(zhèn)葉酸已經全部發(fā)放完畢，圓滿完成上級下達的工作任務。
為進一步加強我鎮(zhèn)新篩、產篩工作，提高出生人口素質，減少家庭和社會負擔，促進全區(qū)經濟社會和諧發(fā)展，我院共計篩查孕婦97人，補助97人，活產數(shù)1人，出生窒息轉院未作新生兒篩查。
7、老年人健康管理。對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導是老年人健康管理的主要內容。在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作為了重點人群來健康管理。截止10月底，項目實施人員已為轄區(qū)內65歲以上累計4101位老年人建立了健康檔案，通過健康知識宣傳65歲以上老年人都能自愿接受體格檢查。
8、慢性病管理。主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止10月份，項目實施人員已登記管理高血壓患者累計402人，登記管理糖尿病患累計209人。
9、重性精神疾病患者管理。重性精神疾病患者管理，我們的主要任務是對轄區(qū)內重性精神疾病患者進行登記管理；在專業(yè)機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。截至10月份，已登記管理重性精神病患者累計52人。
四、國家基本藥物制度工作進展順利。為保障國家基本藥物制度的順利實施，推動基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，我院根據(jù)縣衛(wèi)生局醫(yī)改辦要求，于4月1日起實行藥品零差率價格銷售。實施藥品零差率銷售后，群眾得到了實惠，藥品取消加價，醫(yī)藥費用支出明顯降低，受到群眾普遍歡迎。自開展以來，我院實行藥品零差率后藥品平均降幅為15%，降幅明顯；完善國家基本藥物目錄藥品和自治區(qū)增補藥品、增補劑型公示制度。以多種方式宣傳“藥品零差率”政策，藥品平均降幅15%在保證合理用藥的同時，盡量調整人民群眾的用藥習慣，保證藥品零差率工作順利實施。11月4日在我院召開了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生藥品零差率宣傳會議。
崗位設置審核表，為保證單位事業(yè)崗位設置工作順利進行，成立本單位崗位設置工作領導小組。按方案做好全院的崗位設置、競聘上崗的宣傳發(fā)動工作以及各項準備工作。經陽朔縣機構編制委員會審核，調整我院編制43名，另核定后勤服務聘用人員控制數(shù)3名。根據(jù)核準的崗位設置方案，目前正在制定崗位設置實施方案，進行崗位設置，將崗位類別等級細化到每個工作崗位，并制定工作崗位說明書，明確每個工作崗位的職責任務、任職條件以及實施崗位聘用的程序和方法。
六、新農合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保方面。我院按上級規(guī)定積極配合政府搞好新農合、城鎮(zhèn)居民、職工醫(yī)療保險工作，及時給予農民、居民、職工補償及報銷，并正常運用了《城鎮(zhèn)職工醫(yī)院醫(yī)療保險系統(tǒng)》、《農村合作醫(yī)療管理系統(tǒng)》和《農合住院門診收費系統(tǒng)》等軟件進行操作管理。我院今年1月份起在收費、住院、門診、藥房、藥庫、財務、防疫冷鏈室、新農合科室使用《科鑫醫(yī)院信息管理系統(tǒng)》軟件實行全面聯(lián)網操作，使我院各科室工作效率大大提高，按上級文件精神的要求，我院于11月1日開展新農合門診統(tǒng)籌報賬，并發(fā)動全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生做了宣傳。
七、現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務人員知識更新，技術換代。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術，誰就掌握了制高點、主動全，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以，我們把專業(yè)技術人員知識更新，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實。將繼續(xù)教育工作已納入我院重要的議事日程，院領導注重人才的培訓工作，根據(jù)各級文件精神按時安排人員參加區(qū)、市、縣級的長短期培訓班近29人次，學習結束回院的醫(yī)生能將學到的新知識新技術很快應用于臨床。此外，院內多次組織繼教講課，聘請外院專家講座，為醫(yī)護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果。
八、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療，開展“以病人為中心，以保障安全，提升質量，改善服務，提高效率”為主題優(yōu)質醫(yī)院創(chuàng)建活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：
1、進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
2、醫(yī)院完善了醫(yī)療委員會負責制，頻繁對醫(yī)療護理質量進行抽查；堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫(yī)療缺陷公示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。
3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。
4、醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度，尤其加強新引進技術的安全管理，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為，全院醫(yī)療質量糾紛得到了進一步降低。
了安全醫(yī)療。
6、加強對臨床科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查住院部查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。每月在院務會上進行講評，以文件、通知的形式進行通報。
1、職工住宿條件較差，均是建于60年代末的瓦房，隨時對職工生命財產造成威協(xié)，房子屬于危房，面積達1200平方米，此問題多次上報仍未得到改善。
2、衛(wèi)生技術人員少，無法外派進修培訓學習，醫(yī)護人員醫(yī)療技術水平低下和基本科室無法開展，如外科、中醫(yī)科，無法緩解老百姓看病難的問題。
3、由于我院底子差，負債較多，無法籌資購置設備，常規(guī)項目無法開展，制約醫(yī)院發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇十三
本學期，由于我們學校的老師們的共同努力，現(xiàn)已基本掌握相關設備的使用，因而，本學期學校舉行的各類大型活動，設備的正常使用率非常好，效果良好。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、廣播系統(tǒng)的改造及正常使用（包括升旗、課間操、廣播會），為學校教育教學提供良好的保證。
2、保證報告廳的正常使用，本學期報告廳使用達50多次。
3、學校網絡系統(tǒng)的正常運轉。只要有網絡不通，相關教師都能及時予以解決。
4、學校多媒體設備的維護工作。
5、完成學校部分辦公計算機的維護等工作。
二、取得的主要成績。
1、在相關人員不足的情況下，保證分管的工作正常開展和進行。
2、完成絕大部分設備的操作方法編制。且相關人員都能較熟練掌握相關設備的使用和維護。
3、協(xié)助學校完成一些大型活動。
三、需要改進的地方。
1、提高服務意識。盡可能為學校的教育教育提供良好的'環(huán)境。
2、不斷加強學習，提高本領。
3、希望學校根據(jù)本次績效工資改革文件精神，明確各崗位職責，配齊相關人員，以便能夠教育技術中心工作正常開展。
1、進一步優(yōu)化網絡管理，使學校的網絡暢通、高速。
2、校園內網的建立，使學校的通知及相關信息能及時發(fā)布。
3、學校教育教學管理信息化，特別是學生信息、教職工信息、教務管理等實現(xiàn)管理信息化。
4、搭建學校主要學科教學資源庫的平臺，做好教學學科與信息技術的整合，最終達到校園數(shù)字化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇十四
（一）居民健康檔案工作。
截止目前居民電子健康檔案錄入10907份，完成了預定目標任務的43%，
（二）慢性病管理工作。
1、高血壓病患者管理。
通過開展35歲及以上居民首診測血壓、居民診療過程測血壓、健康體檢測血壓和建檔過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
對確診的高血壓病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情，測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。到目前建冊規(guī)范管理的高血壓患者有490人，完成預定目標任務的24%。
2、2型糖尿病患者管理。
通過健康體檢和高危人群篩查、檢測血糖、建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。
對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，提供面對面隨訪，每次隨訪都進行病情詢問及空腹血糖、血壓測量等檢查，并對患者用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢（含體格檢查和空腹血糖測試）。
到目前為至，糖尿病建冊規(guī)范管理患者有72名，完成預定目標任務數(shù)的13%。
（三）老年人健康管理工作。
結合居民健康檔案的建立，對我轄區(qū)65歲以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
開展老年人健康干預：對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢病患者進行管理，對存在危險因素且未納入其他疾病管理的.老年居民進行定期隨訪，并告知該居民每年進行一次免費健康檢查。
到目前為止已登記造冊管理的老年人有875人，完成預定目標任務的27%。
（四）精神病健康管理工作。
通過市疾控中心慢病科反饋的市復退軍人醫(yī)院的名單中篩查，目前屬轄區(qū)精神病健康規(guī)范管理在冊的有10人，經隨訪，病情基本穩(wěn)定。完成預定目標任務的3%。
（五）健康教育工作。
（1）嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實上級衛(wèi)生部門的各項健康教育項目工作，采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄等多種方式，針對重點人群、重點疾病和我轄區(qū)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展相關的主題健康教育和健康促進活動、利用宣傳活動日，組織醫(yī)務人員設點發(fā)放相關的宣傳資料，進行公眾健康咨詢、及健康教育講座。
到目前為止，總計發(fā)放各類宣傳資料共計2300余份，張貼各種宣傳海報100余張，居民慢病知識知曉率調查統(tǒng)計達70%以上。更新板報內容共17期。()開展講座及公眾健康咨詢各5次，視頻教育達148小時，接受健康教育人員共累計2400人次。
二、工作中存在的困難和問題。
杜區(qū)上半年工作存在如下的困難和問題：
（一）工作中存在的困難。
1、基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足，制約了基本公共衛(wèi)生服務的發(fā)展；
3、居民對基本公共衛(wèi)生服務的認識存在不足，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
（二）工作中存在的問題。
1.工作經驗不足，考慮問題及思路不夠全面及細致；
2.督查的力度不夠。
3.團結協(xié)作精神及工作積極性末能充分調動起來。
針對上述存在的問題，在今后的工作中，將不斷完善和健全各項制度，把各項工作任務認真貫徹落實到個人，做到專人專項管理，爭取在年底按時按質完成工作任務指標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇十五
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的精心指導下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“以市場為導向，主動適應市場需求;堅持以人為本，實施人才興院戰(zhàn)略;調整收入結構，增強抗風險能力;醫(yī)院和社區(qū)工作協(xié)同發(fā)展”的工作思路。經過全體干部職工的共同努力，較好的完成了各項目標任務，現(xiàn)將上半年的工作開展情況匯報如下：
根據(jù)省市區(qū)各級衛(wèi)生主管部門黨的群眾路線教育實踐活動的相關部署和安排，醫(yī)院成立了以院長為組長的活動領導小組，制定了******《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和具體的時間任務推進表，及時安排部署相關工作，扎實推進活動開展。
(一)深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造實踐教育活動濃厚輿論氛圍。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，醫(yī)院領導高度重視宣傳工作，采取有力措施，充分利用院刊、網站、電子顯示屏、宣傳櫥窗等大張旗鼓的開展宣傳動員，在醫(yī)院營造出了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的良好氛圍。
(二)深入學習，廣泛交流，以教育實踐活動為契機提升思想境界。
醫(yī)院黨支部結合我院實際，積極組織實施教育實踐活動第一階段學習計劃，采取理論與實踐相結合、個人自學與集中學習相結合，提高思想認識?；顒娱_展以來，醫(yī)院黨支部組織了15次45課時的專題學習。先后學習了國家總書記系列重要講話、活動教育讀本，組織觀看了教育片，邀請市委黨校教授講座，開展了“做群眾貼心人”等專題討論、院科兩級領導班子公開承諾等。通過一系列學習教育，院領導班子成員及中層黨員領導思想認識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民、務實、清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進一步強化。
(三)廣開言路，認真梳理，積極征求群眾意見建議。
在征求意見階段，院黨的群眾路線教育實踐活動領導辦公室分兩次發(fā)放征求意見卡，征求職工、服務對象對醫(yī)院領導班子及職工隊伍關于“四風”方面的意見及建議。共征集意見建議20條，已整改落實4條。
(四)查擺問題，自我剖析，認真撰寫對照檢查材料。
在“查找問題，開展批評”階段，醫(yī)院領導班子成員及中層黨員干部圍繞開好民主生活會主題，深刻自我剖析，發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，根據(jù)談心情況和黨員、群眾所提的意見和建議，按照衡量尺子嚴，查找問題準，原因分析深，整改措施實的要求，對照“形式主義、官僚的主義、享樂主義、奢靡之風”等“四風”問題，圍繞“個人作風建設基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施”等四個方面，撰寫對照檢查材料。對照檢查材料經黨支部書記審閱后，在一定范圍內征求了意見，達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預期效果。
為保證民主生活會的質量，院黨支部書記分別與班子成員進行談心，班子成員與分管中層黨員干部談心，中層黨員干部之間也相互談心，基本達到了互相幫助，共同提高的目的。
(五)堅持原則，相互批評，召開高質量的民主生活會。民主生活會上，每個黨員干部依次作個人對照檢查發(fā)言，對照“四風”，逐一檢查剖析，開展嚴肅的批評與自我批評，本著真誠幫助、促進團結的原則，本著對醫(yī)院、對同志、對職工高度負責的精神，相互指出存在的問題和改進建議。每位同志都坦率真誠，開門見山，一針見血地指出其他同志存在的作風問題，幫助分析挖掘思想根源，既吐露了心聲，又碰撞了思想，也討論了問題，改進了工作。整個民主生活會氣氛和諧，查擺問題客觀存在。
近年來，隨著人民生活水平的提高，人們對健康的需求也越來越高。為了適應醫(yī)療市場需求的變化，滿足群眾對醫(yī)療服務的需求，保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。近年來院領導緊緊抓住市場需求，適時進行醫(yī)療結構調整，經多方面調研果斷成立了中醫(yī)理療科，激光美容科等科室。自成立以來，在人員數(shù)量和資金投入沒有明顯增加的情況下，業(yè)務量呈現(xiàn)出較好的增長勢頭，基本上實現(xiàn)了以較少的投入獲取社會效益、技術效益、經濟效益最大化的預期目的。
目前制約醫(yī)院的發(fā)展，最大的瓶頸是人才短缺，為解決人才短缺這個瓶頸，今年我院繼續(xù)采用“院內培養(yǎng)和院外引進”的方式不斷充實人才隊伍，提升專業(yè)技術人員的整體素質，今年上半年，共組織專業(yè)技術人員參加各種學術活動、講座、培訓等共計20余次，選派2名優(yōu)青年業(yè)務骨干赴市人民醫(yī)院進修深造。同時充分發(fā)揮我院老專家老醫(yī)師的傳幫帶作用。另外，還招聘引進了2名麻醉師，3名臨床醫(yī)師，充實了人才隊伍，提高了我院的醫(yī)療服務水平。
近兩年來，醫(yī)院積極進行收入結構調整，嚴格控制藥品比例，提高收入含金量，增加醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展能力和抗風險能力，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服務。半年來，除全面落實藥品網上招標采購外，還嚴格堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，糾正濫開檢查，開大處方的行為，制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結構和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導控制，建立臨床用藥管理制度，嚴格控制貴重藥品的使用，使藥品比例逐漸下降，有效控制了藥品費用的不合理增長，醫(yī)院經濟“軟著陸”成效基本顯現(xiàn)，社會對醫(yī)院的價格滿意度逐漸提高。
*****辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心是由***政府籌建、***衛(wèi)生局批準成立、******承辦的一所公辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構，以居民的衛(wèi)生服務需求為導向，以居民健康為目的，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人及貧困居民為重點。為社區(qū)居民提供預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育、計劃生育技術等“六位一體”的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。自承辦以來，院領導高度重視，多次召開專題會議研究部署，積極協(xié)調各方面關系并抽調專人負責社區(qū)衛(wèi)生服務中心各項具體工作。目前社區(qū)醫(yī)療、居民健康檔案等工作已相繼展開，其他工作正在有條不紊的籌備中。半年來，圍繞醫(yī)院與社區(qū)的建設發(fā)展，我們還完成了社會治安綜合治理以及區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局交辦的各項工作任務，得到了各級各部門的肯定和認可，為醫(yī)院進一步發(fā)展奠定了良好的基礎，營造了良好的社會環(huán)境。
總之，通過全院上下的共同努力，各項工作都有了長足的進步和發(fā)展，這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局正確領導和大力支持的結果，也是全院干部職工共同努力奮斗的結果。
我們在回顧工作、肯定成績的同時，也清醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的困境。存在的主要問題：
1、教育實踐活動形式的創(chuàng)新不夠。在堅持按照教育實踐活動總體要求開展活動的過程中，針對不同崗位、不同層次的黨員進行分類指導較少，黨員參加各項活動時，基本是按要求完成了規(guī)定動作，如何充分調動全體黨員積極性方面沒有太多的探索。
2、人才不足，高層次人才引進難度較大，對學科建設不利。
3、醫(yī)療質量持續(xù)改進仍有較大空間。
4、醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛頻發(fā)。
5、學科發(fā)展不夠平衡，院內學術氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算和近期計劃，滿足于日前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力。
以上存在的問題如不引起足夠重視，勢必會影響和制約醫(yī)院的快速發(fā)展、和諧發(fā)展。
下一步，我院將繼續(xù)以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準，扎實抓好醫(yī)院建設。
1、把為民辦實事貫穿于始終。要牢固樹立發(fā)展觀念、服務觀念、群眾觀念，把辦好惠民利民實事作為檢驗群眾路線活動成效的落腳點，以活動促工作，以工作推動活動的深入開展。
2.主動適應市場和社會、群眾的需求，創(chuàng)新服務模式，尋找新的業(yè)務增長點，提高醫(yī)院競爭力。
3.進一步充實專業(yè)技術人才隊伍。引進優(yōu)秀人才，著力培養(yǎng)后備人才。加強醫(yī)護人員的學歷、能力教育，選派優(yōu)秀人員外出進修等，逐步解決高層次人才稀缺的短板問題，促進醫(yī)院學科建設。
4.進一步加大醫(yī)療質量管理力度。繼續(xù)加強制度建設，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。
5、繼續(xù)做好***社區(qū)衛(wèi)生服務中心的托管工作，盡快為社區(qū)居民提供“六位一體”的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。
1、按時完成上級安排的計劃免疫工作。每兩月召開一次計劃免疫培訓會，對單位職工和村衛(wèi)生室人員進行了計劃免疫操作知識培訓。
2、元月至12月完6次計劃免疫工作。其中：麻苗107人次，卡介苗102人次，脊灰314人次，百白破315人次，乙肝419人次(其中查漏補種212人次)，乙腦強化93人次，流腦81人次，甲肝52人次。
為了進一步鞏固我鄉(xiāng)降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目(以下簡稱“降消”項目)成果，切實抓好我鄉(xiāng)的“降消”項目工作，在去年工作的基礎上，加大了宣傳力度，配合相應的器械和技術人員，坡腳鄉(xiāng)政府寫出了“告坡腳鄉(xiāng)廣大孕產婦通知書”，張貼到全鄉(xiāng)各村組，同時發(fā)放宣傳資料300余份，宣傳農村婦女住院分娩國家免費的優(yōu)惠政策。
元月至12月，衛(wèi)生院對全鄉(xiāng)轄區(qū)傳染病進行監(jiān)測，全鄉(xiāng)傳染病39例，其中水痘37例，腮腺炎2例。
1、xx年3月19日，我鄉(xiāng)者貴村中心校、科豐小學發(fā)生水痘疫情。為使疫情得到及時有效控制，防止疫情暴發(fā)流行和蔓延，根據(jù)縣政府、縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的要求：在我鄉(xiāng)及時開展疫情防控工作，及時發(fā)放預防藥品板藍根13件1300余包、嗎啉呱片5瓶5000余片;84消毒液24瓶，通過我院和學校采取晨檢制度等多種措施，發(fā)現(xiàn)病例，及時送我院診治;至4月中旬，疫情得到基本控制。
按鄉(xiāng)政府和縣衛(wèi)生局關于開展安全檢查的有關要求，“五一”期間坡腳鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展了安全生產工作大檢查，對全鄉(xiāng)各醫(yī)療點進行了檢查，xx年6月份，坡腳鄉(xiāng)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)政府多個部門聯(lián)合到各集市進行食品藥品衛(wèi)生安全宣傳，發(fā)放宣傳資料200余份。
1、為嚴肅紀律，明確職責，從今年年初以來我院即補充完善了有關規(guī)章制度，明確了各自的職責，職工上班嚴格按照值班表執(zhí)行，并實行了24小時值班制度，履行職責，熱情服務。由于實行新型農村合格醫(yī)療制度，我院業(yè)務收入比去年有所增加。元月至12月，共接診病人1953人次(其中住院376人次、門診1577人次)，業(yè)務收入元，其中合作醫(yī)療收入元，基本保證了衛(wèi)生院醫(yī)療工作的正常運轉。
2、我院在一月份對新型農村合格醫(yī)療藥品價格進行了公開、公示，設立了舉報電話，藥品價格一律按新型農村合作醫(yī)療收費標準收取。
根據(jù)坡腳鄉(xiāng)黨委“開展學習實踐活動領導小組”的部署，按照《坡腳鄉(xiāng)衛(wèi)生院學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研階段工作安排》，9月18日，下午1點，我院召開了動員部署會議。
1、成立“坡腳鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”領導小組，下設辦公室，潘戰(zhàn)友副院長任組長。召開了領導小組會議，確定了《坡腳鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生院學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，對衛(wèi)生院深入學習實踐科學發(fā)展觀活進行了安排和部署。
2、深入動員，認真作好思想發(fā)動。認真開好黨員、職工動員會議，把廣泛深入的思想組織發(fā)動作為搞好學習實踐活動的首要環(huán)節(jié)，精心籌劃，周密組織，務求實效。
3、科學安排,確?；顒禹樌麑嵤?。為確保學習實踐科學發(fā)展觀活動的順利進行，制定了《坡腳鄉(xiāng)衛(wèi)生院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習計劃安排表》。做到黨員領導干部人人有責任，個個有任務;制定了學習實踐科學發(fā)展活動學習制度、會議制度、考勤制度，確保學習常態(tài)化。
4、精心組織、加強培訓，理論學習重效果;一是正確處理好工作學習矛盾。在學習實踐活動中，衛(wèi)生院制定學習計劃，認真安排、合理調節(jié)工作學習時間，采取集中學習與自學相結合的形式，把學習貫穿活動的始終。
5、深入群眾、開展調研，破解難題求發(fā)展;按照鄉(xiāng)黨委的要求，衛(wèi)生院針對存在的問題，通過請上來“集思廣益”，走下去“問計于民”，走出去“學習取經”的方式，深入開展調研。
今年5月份以來，特別是10月5日，我州興義市、興仁縣確診8例甲型流感病例以來，我院高度重視，在鄉(xiāng)黨委政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，迅速部署，及時研究，科學防控。
1、我院于5月1日成立了領導小組，制定了甲型流感防控應急預案和甲型流感防控工作方案，設立設立發(fā)熱門診、預檢分診點和隔離觀察室。
2、按照縣委書記、縣甲型流感防控指揮部總指揮長周玉仁10月8日在安龍縣xx年第四次甲型流感防控工作會議上的講話精神，和縣委縣政府、縣甲型流感防控指揮部有關文件要求，衛(wèi)生院及時向鄉(xiāng)黨委政府作了匯報;10月10日，召開了坡腳鄉(xiāng)甲型流感防控工作會議，研究部署甲型流感防控工作。
藥品、消殺藥械、防護用具、電子測溫儀器和耗材的儲備。
4、認真開展甲型h1ni流感疫苗接種工作。
為有效應對甲型h1ni流感疫情，保證各種應急防控措施能夠迅速到位，從而保障廣大人民群眾的身體健康，我鄉(xiāng)衛(wèi)生院于11月3日起了第一輪甲型h1ni流感疫苗接種工作。
5、為確保接種工作順利開展，按縣政指揮部的有關要求，我鄉(xiāng)通過三條措施推進工作落實，一是成立疫苗接種工作領導小組，加強接種人員業(yè)務知識培訓。二是嚴格按照《安龍縣甲型流感疫苗接種實施方案》的要求嚴密組織，規(guī)范接種。三是及時匯總疫苗接種結果，整理接種資料，按時上報接種數(shù)據(jù)。此次甲型流感疫苗接種人員為我鄉(xiāng)疫情處置人員、各學校參加晨檢的老師和醫(yī)務人員共30人。
1、村衛(wèi)生室長期不報告及相關資料，致使傳染病監(jiān)測及有關資料收集不全，對全面掌握全鄉(xiāng)疫情動態(tài)有很大影響。
2、單位人員業(yè)務水平參差不齊，結構整體不合理，有礙醫(yī)療工作的進一步開展，職工業(yè)務水平有待進一步提高。
3、我鄉(xiāng)屬少數(shù)民族聚居邊遠鄉(xiāng)，經濟發(fā)展不平衡，邊遠村寨群眾由于文化素質、生活習慣、傳統(tǒng)意識的影響，普遍對預防保健工作接受能力低，個別群眾存在抵觸情緒，給預防工作帶來一定困難。
4、衛(wèi)生院辦公條件差，需望得到進一步改善。
1、認真貫徹落實第三批科學發(fā)展觀活動，《坡腳鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生院學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的要求，落實好第二、第三階段的學習。
1、加強內部管理，長期組織職工加強政治學習，開展作風教育整頓活動、醫(yī)德醫(yī)風教育、業(yè)務知識培訓;內抓素質，外樹形象，為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。
2、按我院與縣衛(wèi)生局簽定的目標管理責任狀的有關要求，結合我院實際，按責任狀的要求完成該年的工作。
3、逐步推行定點接種方式。根據(jù)我鄉(xiāng)人員居住分散和群眾接受較差的情況，我院將采取定點接種與進村入戶接種相結合的方式，以點帶面逐步提高預防接種率和接種質量。
4繼續(xù)搞好結核病控制項目，認真落實我鄉(xiāng)“降消”項目實施方案，改善分娩室治療、搶救條件。
5、認真搞好計劃免疫、入學入托查驗接種證和傳染病的防治工作，做好疫情的餓監(jiān)測的和管理，由于平班電站的截流蓄水，1號、2號傳染病的發(fā)生時有可能，盡快加強1號、2號傳染病的監(jiān)測是我鄉(xiāng)防疫工作的重要任務，做好抗大災、防大疫的思想準備。
6、積極配合鄉(xiāng)黨委、政府搞好“兩基”工作和全鄉(xiāng)的衛(wèi)生知識培訓和健康教育宣傳，按時完成政府按排的“兩基”工作。努力為全鄉(xiāng)人民提供優(yōu)質的預防保健和醫(yī)療衛(wèi)生服務。
總之，要努力探索出一條適合我院長期可持續(xù)發(fā)展的工作思路，使衛(wèi)生院的預防保健和醫(yī)療衛(wèi)生工作邁上新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇十六
（一）居民健康檔案工作。
1、高血壓病患者管理。
通過開展35歲及以上居民首診測血壓、居民診療過程測血壓、健康體檢測血壓和建檔過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
對確診的高血壓病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情，測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。到目前建冊規(guī)范管理的高血壓患者有490人，完成預定目標任務的24%。
2、2型糖尿病患者管理。
通過健康體檢和高危人群篩查、檢測血糖、建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。
對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，提供面對面隨訪，每次隨訪都進行病情詢問及空腹血糖、血壓測量等檢查，并對患者用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢（含體格檢查和空腹血糖測試）。
到目前為至，糖尿病建冊規(guī)范管理患者有72名，完成預定目標任務數(shù)的13%。
（三）老年人健康管理工作。
結合居民健康檔案的建立，對我轄區(qū)65歲以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
開展老年人健康干預：對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢病患者進行管理，對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民每年進行一次免費健康檢查。
到目前為止已登記造冊管理的老年人有875人，完成預定目標任務的27%。
（四）精神病健康管理工作。
通過市疾控中心慢病科反饋的市復退軍人醫(yī)院的名單中篩查，目前屬轄區(qū)精神病健康規(guī)范管理在冊的有10人，經隨訪，病情基本穩(wěn)定。完成預定目標任務的3%。
（五）健康教育工作。
（1）嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實上級衛(wèi)生部門的各項健康教育項目工作，采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄等多種方式，針對重點人群、重點疾病和我轄區(qū)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展相關的主題健康教育和健康促進活動、利用宣傳活動日，組織醫(yī)務人員設點發(fā)放相關的宣傳資料，進行公眾健康咨詢、及健康教育講座。
到目前為止，總計發(fā)放各類宣傳資料共計2300余份，張貼各種宣傳海報100余張，居民慢病知識知曉率調查統(tǒng)計達70%以上。更新板報內容共17期。開展講座及公眾健康咨詢各5次，視頻教育達148小時，接受健康教育人員共累計2400人次。
二、工作中存在的困難和問題。
2012年杜區(qū)上半年工作存在如下的困難和問題：
（一）工作中存在的困難。
1、基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足，制約了基本公共衛(wèi)生服務的發(fā)展；
3、居民對基本公共衛(wèi)生服務的認識存在不足，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
（二）工作中存在的問題。
1.工作經驗不足，考慮問題及思路不夠全面及細致；
2.督查的力度不夠。
3.團結協(xié)作精神及工作積極性末能充分調動起來。
針對上述存在的問題，在今后的工作中，將不斷完善和健全各項制度，把各項工作任務認真貫徹落實到個人，做到專人專項管理，爭取在年底按時按質完成工作任務指標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇一
在市教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領導下，鎮(zhèn)中心校積極帶領全鎮(zhèn)師生以xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以辦好人民滿意的教育為目標,全面貫徹黨的教育方針,大力實施素質教育,與時俱進，開拓創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)教育工作穩(wěn)步健康向前發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、堅持科學發(fā)展觀,促進教育均衡發(fā)展.
1、按照鎮(zhèn)中小學布局調整實施意見，在鎮(zhèn)黨委政府的科學指導下，暑假期間中心校深入康莊、梁村、道湛三個行政村，走訪群眾，兩次召開三個村村委領導協(xié)調會，暑假開學將道湛、梁村、康莊三個初中教學點順利并入一中，初中布點工作全部到位，教育資源得到優(yōu)化整合。
2、加強薄弱學校建設，努力辦好每一所學校。結合我鎮(zhèn)教育工作實際，建立完善灘區(qū)學校對口支援山區(qū)學校的支教制度。每年暑假在灘區(qū)8所學校選出14名優(yōu)秀教師到山區(qū)8所學校對口支教，緩解山區(qū)教師緊張、工作壓力大等問題，給山區(qū)教育注入生機和活力，促進教育均衡發(fā)展。
二、加強隊伍建設，培養(yǎng)高素質的教師隊伍。
1、校長隊伍建設。校長是學校發(fā)展的靈魂。一年來，在校長隊伍建設中，一是尊重信任校長，給他們授權壓擔子。鼓勵支持校長因校制宜，創(chuàng)造性的開展工作;二是開展學習活動，提高校長的思想政治素質。鎮(zhèn)中心校先后組織中小學校長認真學習了《大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風》、中國教育報刊登的名校長治校經驗文章《校長要潛心治?！芳啊吨袊ｉL的管理奇跡》等系列篇章。學習四川安縣桑棗初中校長葉志平的事跡及教育時報刊登的新課改專題文章等，校長每人記錄學習筆記20篇以上，撰寫心得體會2篇。通過學習交流，中小學校長的思想政治素質和教育教學理論水平不斷提高;三是鼓勵支持校長外出參加崗位提高培訓，適時組織校長到市直中學、洛龍區(qū)實驗小學等學校實地考察學習，借鑒各校先進的辦學理念、科學規(guī)范化的學校管理，用來指導自身的工作實踐，提高校長的學校管理水平;四是實施崗位目標責任制，逐步完善校長考評機制。鎮(zhèn)中心校與各校長簽定任期目標責任書，加強過程管理，每學期對校長各項工作進行綜合考評，考核結果與校長的任職、評先晉級掛鉤。目前全鎮(zhèn)25所中小學校長善于學習，勤于思考，率先垂范、廉潔自律，逐漸向學者型、創(chuàng)新型校長發(fā)展。
2、教師隊伍建設。教育大計、教師為本，教師大計、師德為首。一年來，鎮(zhèn)中心校在全鎮(zhèn)教師中扎實開展了牢記去年教師節(jié)對廣大教師提出的四點希望，爭做人民滿意的教師系列師德師風教育實踐活動，組織教師專題學習了汶川地震中教師群體的先進事跡，開展了教師職業(yè)道德規(guī)范大討論，通過學習、討論，撰寫心得體會，大力弘揚嚴謹治學、默默無聞、愛生如子、鐘情教育的奉獻精神，全鎮(zhèn)教師的師德水平不斷提高。5月份，對涌現(xiàn)出的王麗娜等45名鎮(zhèn)、市級師德標兵進行了表彰，組織了師德標兵先進事跡報告會。教師節(jié)對宋紅偉等鎮(zhèn)級十佳優(yōu)秀教師、150名教育教學成績突出的優(yōu)秀教師進行表彰獎勵;二是利用本鎮(zhèn)教育資源，加強校際交流培訓，提高教師的業(yè)務素質。利用寒暑假、開學前、雙休日在諸葛一中、諸葛小學兩個教師培訓基地組織教師集中進行業(yè)務培訓。平時加強本鎮(zhèn)學區(qū)間集中教研活動，中心校結合調研情況，確定研討主題，每月進行一次集中教研活動，學校校長、教師共同參與交流研討。教師在研討中解決了教學中的困惑和疑難問題，教學教研能力不斷提高;三是充分發(fā)揮骨干教師的帶動輻射作用，加大名師培養(yǎng)力度。為教師成才搭建平臺。一年來選派教學骨干教師到鄭州、洛陽、偃師等地參加聽課研討、觀摩學習276人次，占教師總數(shù)的64%，解決培訓經費近3萬元。扎實開展骨干教師一幫一活動，省、市級骨干教師每學期必須指導幫帶一名青年教師，期初有計劃，期末有評查、有效果。目前，我鎮(zhèn)有鎮(zhèn)級骨干教師70名，省市級骨干教師34名，洛陽市業(yè)務標兵3名，河南省學術技術帶頭人1名。一支思想上有追求、專業(yè)上有水平，金字塔式的教師隊伍逐漸形成。
三、加強教學過程管理，突出以教學為中心。
1、認真落實教學工作目標責任制，各校校長是教學工作的第一責任人，校長及班子成員必須深入教學一線教一門主科，抓一個學科，每周堅持深入課堂聽課、評課、指導教學。中心校每學期對校長的任課、聽課、評課情況檢查兩次，檢查結果進行通報，每學期對學校教學工作進行專項考核，考核結果以較大比重記入學校綜合考核。通過學校領導在教學工作中身先士卒、帶頭示范的作用，大力弘揚教學工作求真務實的風氣。
2、圍繞創(chuàng)新做文章，全力推進新課程改革實驗。鎮(zhèn)中心校先后組織一中、二中、諸葛小學、道湛小學等10所學校158名教師到緱氏二中、石硤小學現(xiàn)場觀摩、學習，借鑒先進學校的課堂教學模式，創(chuàng)新課堂教學。兩次召開新課程改革研討會，結合實際對教師的備課、課堂上講授的時間、內容、學生學習的參與度、課堂學習的氛圍等作了細致的要求，中小學業(yè)務專干和學校校長蹲點包班，現(xiàn)場聽課、評課、指導。課堂教學發(fā)生了可喜的變化，課改實驗取得了實質性進展。
3、圍繞教學開展活動，抓出實效促進教學。一是以人人參與的課改優(yōu)質課賽講活動為載體，全面落實新課程理念。各學校在教師人人參與的基礎上評選校級優(yōu)質課，按比例推薦參加鎮(zhèn)優(yōu)質課賽講。中心校抽調評委認真組織，評選鎮(zhèn)級優(yōu)質課和教學能手。本學期共評選校級優(yōu)質課162節(jié)，鎮(zhèn)級優(yōu)質課60節(jié)，教學能手24名，分別進行了表彰獎勵。12月2日在諸葛一中、諸葛小學由課改教學能手王優(yōu)優(yōu)、趙曉利等八名教師分別為中小學教師上觀摩課。通過點評研討，推廣成功的教學模式;二是認真做好教學質量分析，在每次期中教學質量測查、初三四鎮(zhèn)六校聯(lián)考后，中心校認真組織教師研討交流，分析教情、學情，及時查漏補缺，如本學期期中考試后，中心校在做好全鎮(zhèn)教學質量分析的同時，深入各學校和教師、學生座談。指導學校教師認真開展教學工作回頭看活動，深入進行教學反思，并積極組織中小學教師全員參加市局組織的教學質量分析會，動員教師進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，全身心投入到教育教學工作中來。三是扎實安排好豐富多彩的教學活動，每次活動有目的、有計劃、有落實、有總結，如本學期中心校組織舉行了初中生理、化實驗能力競賽，中小學生1小時作文大賽、小學數(shù)學口算估算大賽、讀名著、講故事大賽等活動?；顒舆_到預期的效果。有力地推動了教學工作。
4、實行教學工作月視導制度，強化教學過程管理。每月鎮(zhèn)中心校深入各校教學一線聽課、評課，落實教學常規(guī)，推進課改實驗。一年來中小學業(yè)務專干深入課堂聽課、評課226節(jié)，通過聽課、評課、查教案作業(yè)、和教師、學生座談等不同形式，把握教學工作狀況，及時幫助學校、教師解決教學工作中存在的實際問題。視導結果做為一項計入學校教學工作考核。目前，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓教學，想方設法促質量的良好氛圍，教學工作穩(wěn)步進展。
四、大力實施素質教育，促進學生全面發(fā)展。
1、堅持面向每一個學生，面向學生的每一個方面積極實施中小學生綜合素質評價，以科學、全程、全面的評價機制為學生成功創(chuàng)造條件。重視學生個性特長的培養(yǎng)和發(fā)展，鎮(zhèn)中心校每年5月份舉行一次中小學生才藝大賽，評選鎮(zhèn)級特長生。各學校以學科類、藝術類、技能類興趣小組活動為載體，選專業(yè)教師定時間、定地點、定內容，進行輔導，積極引導學生走出校門，走向社會參加綜合實踐活動，各中小學校堅持每年舉行校園藝術節(jié)活動，給學生提供展示才藝的舞臺，充分挖掘學生潛能，張揚學生個性。今年共評選鎮(zhèn)級特長生100名。
2、切實加強學生的思想道德教育。依照上級文件精神結合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《諸葛鎮(zhèn)中小學生德育工作意見》，德育教育以弘揚和培育民族精神為主導，以學生養(yǎng)成教育為主線，重點抓好誠信教育、文明禮儀教育和行為習慣教育。以貼近自然、貼近生活為原則，開展內容豐富、效果顯著的自我教育、自主管理實踐活動，不斷創(chuàng)新德育教育形式。今年5.12汶川地震發(fā)生后，全鎮(zhèn)師生慷慨解囊，積極踴躍向災區(qū)奉獻愛心，共捐款74000余元，以實際行動展示了我鎮(zhèn)師生的精神風貌。7月3日中心校組織中小學生開展了“愛我家園，清理治理小廣告”夏令營活動，參加師生1000余名，清理小廣告6000余幅，凈化了鎮(zhèn)容村貌，受到了社會各界的一致好評。
五、多方籌措資金，積極改善辦學條件。諸葛一中投資20萬元的水沖式廁所，諸葛二中投資20萬元的學生餐廳建成后，今年暑假開學后投入使用。一中爭取60萬元新建教學樓一棟，現(xiàn)正在建二層;楊堂小學投入70萬元建教學樓一棟，現(xiàn)正在建一層;方樓小學教學樓加固工程順利完工，學生暑假開學已投入使用;西吉小學閑置舊教學樓拆除，校門校墻建設工程也即將竣工。學校硬件設施的建設，改善了辦學條件，優(yōu)化了育人環(huán)境。
六、認真做好中小學校安全穩(wěn)定工作，營造安定和諧的教育環(huán)境。安全穩(wěn)定是做好一切工作的前提和保證，我們始終堅持教育在先、預防為主的方針，把安全穩(wěn)定放在工作的首位來抓好落實。扎實落實安全穩(wěn)定目標責任制和責任事故追究制，認真研究不同時期安全工作的新問題，新方法，特別是對中小學生的自救自護逃生能力的培養(yǎng)持之以恒。本學期中心校召開安全專題會議8次，進行全面的安全隱患排查5次，各中小學校開展各類安全疏散演練125場次，舉辦安全知識講座50場次，召開安全主題班會1120班次，更換老化線路800多米，加固加高走廊欄桿276米。5.12大地震，我們這里也有震感，我鎮(zhèn)中小學校的校長、教師都在最短時間內組織學生有秩序的進行了緊急疏散，各學校震后對校舍的隱患排查細致又細，學校的安全工作也經受了嚴峻的考驗。營造了安全穩(wěn)定的教育發(fā)展環(huán)境。
七、素質教育碩果累累，教育質量穩(wěn)步提高。
1、教師積極參加教研教改，撰寫的教研論文獲鎮(zhèn)級獎勵90篇，偃師市級獎勵83篇，洛陽市級獎勵18篇，省級以上獎勵5篇，cn刊物發(fā)表7篇。教師講授的優(yōu)質課獲偃師市級獎勵56節(jié)，洛陽市級獎勵8節(jié)，省級獎勵1節(jié)。
2、在教師的精心輔導下，中小學生積極踴躍的參加各類競賽活動，取得優(yōu)異成績。在全國數(shù)學、物理、化學能力知識競賽、華羅庚杯少年數(shù)學邀請賽、洛陽市愛國主義讀書活動演講比賽、洛陽市計算機制作大賽、迎奧運作文大賽等活動中，我鎮(zhèn)有3名學生榮獲國家級獎勵，16名學生獲省級獎勵，109名學生獲市級獎勵。
3、辦學水平不斷提高，教育質量穩(wěn)步上升。201x年我鎮(zhèn)中小學適齡兒童入學率、鞏固率，均達到上級要求標準，小學畢業(yè)生全科合格率達97.5%，初中畢業(yè)生全科合格率逐年增長，中招成績一年一個臺階，今年我鎮(zhèn)共向高一級學校輸送合格新生416名，占全部初三畢業(yè)生的61.5%。其中向河南省示范高中—偃高輸送新生65名，萬人錄取率12.3%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇二
一、領導班子結構合理，管理科學有序：
1、領導成員能以身作則，勤政廉政，關心教職工，作風民主，有較高威望，政令暢通，校風教風端正。
2、重大信息和綜合材料能及時上報，能按上級時限辦結有關事項，按時參加會議。各辦公室的電腦首頁皆是黔西縣教育信息綜合平臺，對所有上級文件及會議精神能迅速傳達貫徹落實。
3、中心學校實行校長負責制，明確職責、細化責任。中心學校各成員能在合理分工的基礎上，責權分明，團結協(xié)作，運行有序。
5、充分發(fā)揮黨支部的政治核心和監(jiān)督保證作用，重大問題集體研究，每周一為例會及民主生活會時間，重大問題都在此時解決，公開透明。由于工作成績突出，被鎮(zhèn)黨委評為先進黨總支。
6、領導班子成員都是本地人，學校值班實行領導帶班制，平時上班不晚于8：00，下班不早于5：00。周六、周日都有人值班。
7、校長、業(yè)務員、教研員每學期都要到各校進行業(yè)務視導，并指導集體備課和青藍工程工作，經常深入教學第一線聽評課，并開展備課、上課、作業(yè)、聽課記錄的“四查”活動。
9、采取包保制、獎懲及時兌現(xiàn)制，控制學生流失。近年來，小學流失率幾乎為0，中學也不超過3%。
10、中心學校就上級安排和自身開展工作認真解讀相關要求及考核指標，高標準、精細化做好各項工作，嚴格資料管理，由資料員專門負責，各類資料齊全，歸檔及時，科學規(guī)范。
二、教育民生工程實施情況：
2、發(fā)放家庭經濟困難中學住宿生生活費補助，并做好公示，以讓社會監(jiān)督，把好事辦好;。
5、逐步建立監(jiān)督、檢查長效機制，確保各項資金分配使用的規(guī)范、安全和有效;。
6、完成中小學房屋鑒定工作，因成績突出，縣安檢辦在我中心校召開現(xiàn)場會;并確定為縣校安工程試點單位。
7、積極配合縣校安辦，高標準、嚴要求做好xx小學、xx中學校舍重建及xx中學、xx小學、yy小學、zz小學的教學樓加固工作。
三、中職招生配合工作：
積極做好初中畢業(yè)生的思想工作，通過各種方式勸導不能升入省市級示范高中的學生不復習、不直接就業(yè)，而是通過上中職學校---特別是寧老莊職高學到一技之長以后再就業(yè)。
四、標準化學校建設工程情況：
2、各校達到校舍建設和校園環(huán)境規(guī)范整潔，設施設備充實完善，辦學水平顯著提高;。
3、xx中學精心準備，高標準通過市級標準化學校驗收zz小學也做好一切準備，高標準、嚴要求，嚴陣以待接受市、區(qū)標準化學校驗收。
五、師訓工作，厲兵秣馬。
1、《教師研修手冊》下發(fā)以來，我中心校就指導教師填寫有關內容，阜陽師范師訓部的領導來我中心校，看到教師的研修手冊寫得質量這么高，很是高興，高度評價我中心校的師訓工作，并榮獲市繼續(xù)教育先進單位。
2、為教師搭建平臺，提供發(fā)展空間，使教師能夠走出去，觀摩學習，競賽交流，有效地提高了教師的文化業(yè)務水平。培養(yǎng)了教師的專業(yè)素質。
3、成功進行了本中心校中學英語教師、小學語文教師優(yōu)質課大賽，在大賽中涌現(xiàn)出幾位新人，他們成績突出，成為我中心校前進的主動力。
4、中心校還舉行了小學語文、數(shù)學教師公開課展示，區(qū)級小學語文教壇新星lq后起之秀、區(qū)小學數(shù)學優(yōu)質課大賽一等獎獲得者xl，利用。
課件。
給全轄區(qū)小學教師上了精彩的公開課，充分發(fā)揮了示范引領作用。通過一系列活動的開展，教師的科研意識濃了，走上了科研興校的道路。
六、義務教育均衡發(fā)展實施情況：
1、完善“劃片招生、就近入學”的規(guī)劃，明確招生紀律;。
5、完成對全轄區(qū)校長及中層班子的考核，班子建設基本讓人民滿意;。
6、積極實施中心教研組集體備課、青藍工程及業(yè)務視導工作，不斷提高教師整體素質。
七、課堂教學改革實施情況：
1、xx中學的“杜郎口”模式開展的轟轟烈烈，并向全區(qū)展示，受到領導積極評價;。
2pz中學的校本教研基地，正在發(fā)揮積極作用;。
4、中心校中心教研組積極配合學校，落實集體備課制度，提升了教研活動的實效性，營造了有利于課堂教學改革的教學研究大環(huán)境。
八、“校長隊伍建設年”活動實施情況：
1、中心校成立了領導小組辦公室，制定了切實可行的實施方案;。
2、wz小學lgf校長到北京培訓學習;。
3、中心校對所有校長進行培訓。
4、中心校pyd校長，中心校副校長、xx中學lc校長，pz中學鄭華金z校長、dj中學l校長參加了上海交通大學的培訓。
九、現(xiàn)代信息技術教育工程實施情況：
1、三所中學完成模式(三)配套建設及使用，上課時生機比基本達到3比2;。
2、中心校建立了網站和博客，各校都建立了自己的教育博客，彭莊小學、彭莊中學還建立了網站，不少骨干教師()也建立了自己的教育博客和教育網站，撰寫教育敘事、教育論文。
3、在區(qū)、市各類信息技術教育評比中，等數(shù)位優(yōu)秀教師獲獎;。
4、按標準開設了信息技術課;。
5、以查帶促，充分利用“農遠工程”帶動課堂教學改革;。
6、區(qū)教研室教研員王康老師來我中心校指導課件制作，廣大教師學習積極性高漲，掀起我中心校新一輪教師學習現(xiàn)代信息技術的熱潮。
十、中小學班主任隊伍建設情況：
1、召開了四次班主任經驗交流會;。
2、xx中學、pz中學、pz小學組織班主任外出學習;。
3、制定了班主任工作細則;。
4、經過精心組織、認真評選，推薦二同志參加區(qū)第二屆“十佳”班主任評選。
6、三所中學、xx小學、xx小學、xx小學實行班主任聘任制或競選制;。
7、等班主任被評為區(qū)優(yōu)秀班主任。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇三
結合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展工一些工作已取得了一定的成效。為進一步全面做好工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、完善機制，創(chuàng)造性開展工作。
二、以現(xiàn)場會促發(fā)展，賽出辦學水平。
改變以往什么會議都在中心校開的做法，把現(xiàn)場會開到學校，學校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場會設在那里。20__年3月份以來，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會，在管理出成效的程寨小學召開校長論壇，在安全工作扎實的張寨小學召開安全工作現(xiàn)場會，在教學質量顯著提高的侯寨小學召開教育教學工作現(xiàn)場會，在普通話規(guī)范的東街小學召開語言文字工作現(xiàn)場會，現(xiàn)場會不僅領導講話，而且要有某方面做得有特色的校長做經驗介紹，我們組織中小學校長對舉辦現(xiàn)場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊。每次現(xiàn)場會都對全鄉(xiāng)中小學校長有所觸動，有所感悟，校長暗下決心，別人能做到的我一定能做到，回去后積極行動，向先進學習，形成了全鄉(xiāng)中小學校長比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。
三、加強教師隊伍建設，積極開展“雙五一”工程。
教師承擔著教書育人的責任，不但要求教師有過硬的基本功，堅實的基礎知識和現(xiàn)代教育技術能力外，作為教師還要有良好的師德師風。在全鄉(xiāng)教師隊伍中深入開展“雙五一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。中心校采取定時檢查與不定時檢查相結合，每次檢查都要下發(fā)簡報，表揚先進，鞭策落后，并督促學校整改，直到整改好為止，讓“雙五一工程”得到扎實開展。通過“雙五一”工程的實施，促進教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。
四、創(chuàng)新集體備課方式，提高備課水平。
五、以養(yǎng)成教育為切入點，深化學校德育工作。
六、全面開展學科競賽，大幅度提高教學質量。
中心校每學期精心組織，周密安排一次學科競賽活動，不僅抽查主科，而且抽查副科，督促學校開齊開足課程，促進學生全面發(fā)展。抽考成績不僅校與校之間互相比較，讓學校查找到自己學生成績在全鄉(xiāng)學校中的位置，而且學校也縱向比較，看看自己是倒退了還是進步了，學校校長和任課教師進行總結反思、查漏補缺。中心校對每次抽考都要下發(fā)簡報，對成績突出的學校、任課教師和學生頒發(fā)榮譽證書。同時，我們積極組織學校參加市、縣教育局組織的數(shù)學、英語等學科競賽，讓學校、教師、學生在競賽中找不足、找成績，了解自己在教學工作的得失，找出自己努力的方向。通過競賽體現(xiàn)出教孬教好不一樣，干多干少不一樣，進一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力創(chuàng)造一個公平、公正、客觀競爭的舞臺，促進優(yōu)秀教師脫穎而出。
七、強化安全管理，杜絕安全事故的發(fā)生。
回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷。在今后的工作中，我們將以飽滿的工作熱情，昂揚的斗志，扎實苦干，積極進取，努力開創(chuàng)__鄉(xiāng)教育工作的新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇四
在上級黨委、政府的領導下，在縣教育局成職股的具體指導下，一年來，通過全鎮(zhèn)干部群眾、師生的共同努力下，木門鎮(zhèn)成職工作取得了一定的成績，現(xiàn)將我們所做的主要工作總結如下：
一、抓發(fā)展，規(guī)范辦學。
首先，學校組織公民辦學校，師生認真學習，并向全鎮(zhèn)干部群眾廣泛宣傳《中華人民共和國民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》及《四川省民辦教育機構分類設置標準》和《旺蒼縣民辦教育機構管理暫行辦法》等法律法規(guī)，提高了廣大干部群眾、師生對民辦教育事業(yè)的正確認識，促進了我鎮(zhèn)民辦教育的健康發(fā)展。至年底，我鎮(zhèn)有民辦學校4所，其中民辦幼兒園3所，民辦小學(含幼兒班)1所，基本符合辦學條件，并按程序依法取得了縣教育局頒發(fā)的《辦學許可證》，有教學班11個，在校學生627人，有幼兒10個，入園幼兒172人，小學班1個，小學生455人;有教職工31人，其中職工9人，專業(yè)教師22人，有教師資格證3人，學歷達標18人。從而促進我鎮(zhèn)的民辦教育事業(yè)基本上形成了有較好的辦學條件，較強的師資隊伍，成規(guī)模的辦學人數(shù)，緩解了公民學習的壓力，為普及九年制義務教育作出了貢獻。
我們在積極發(fā)展民辦學校的同時，對違規(guī)私自辦學的進行了查處。今秋以來，九龍鄉(xiāng)首石村彭秀華無證在茶元村開辦幼兒園，學校領導與成教專干多次親赴現(xiàn)場了解情況，并立即書面向鎮(zhèn)政府、縣教育局職教股匯報情況，并在他們的現(xiàn)場指導、協(xié)助下通過向彭秀華反復做工作，對不符合辦學條件和無證辦學依法進行了堅決取締，保證了辦學質量和規(guī)范了辦學行為。
二、抓管理，提高質量。
全鎮(zhèn)民辦學校形成規(guī)模之后，必須加強管理，才能提高辦學質量，我們遵循民辦學校發(fā)展的管理原則，把對民辦學校的管理緊緊納入中心校的同意管理，學校除了專干主管外，其余有關工作由中心校分管領導對口管理，實行民辦學校同公辦學校管理上統(tǒng)一，要同步，這樣既消除了公民辦之間的差別，又提高了民辦學校的辦學質量，我們主要做了以下工作：
1、加強督導和檢查：每期開學，學校領導、成教專干深入民辦學校了解開學情況，提出具體要求，學校召開村小負責人會議、全體教師會議，民辦學校的負責人及民辦學校的全體教職工同公辦教師一同參加，傳達縣教育行政會議精神，明確本期的工作目標和任務，結合民辦學校的實際，制定出本期的工作計劃。期中做到了會同對民辦學校的全面工作進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并限期整改。期末結合全學區(qū)工作檢查對民辦學校一期工作進行評估、量化打分，期末全學區(qū)教師會要總結民辦學校工作情況。對取得的成績進行表彰和肯定，存在的問題予以批評指正，從而保證了民辦學校正常的教學秩序。
2、規(guī)范了民辦學校的收費行為。一年來，我鎮(zhèn)民辦學校的收費嚴格執(zhí)行了國家和上級主管部門下達的收費標準，無超收和亂收行為。每期開學，學校召開民辦學校負責人會議，傳達收費條件及標準，開學逐校進行檢查驗實，并根據(jù)要求向家長進行張榜公布，受到了家長的認可好好評。四所民辦學校均按要求，建立了財務收支帳目，規(guī)范財務管理。
3、狠抓安全和衛(wèi)生工作：為建設和諧校園，中心校把民辦學校的安全和衛(wèi)生工作作為學校的首要和常規(guī)工作來抓。一是全校大小會議要向師生宣講安全、衛(wèi)生工作。二是落實各種軟件資源，制定各種方案上墻、入、裝檔。三是責任落實到人。四是一月一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，全鎮(zhèn)四所學校一年來投入安全和衛(wèi)生方面的經費計21650.00元。主要用于維修、添置衛(wèi)生工具、預防等。還積極引導學生參加保險、定期體檢、打預防針，制好學生健康卡等，從而有效地改善了安全設施和衛(wèi)生條件，全年民辦學校無事故發(fā)生，保障民辦學校正常的工作、教學秩序。
4、努力提高教學質量。民辦學校要生存、要發(fā)展，就必須提高教學質量。學校抓管理、就必須要抓教學質量的提高;中心校在抓民辦學校教學質量方面：
二是學校的教材培訓教研活動和專題科研活動讓民辦學校教師參加，提高他們的業(yè)務水平;。
三是訂購教材，無論小學或幼兒園只能統(tǒng)一使用訂購新華書店的教材;。
四是幼兒班必須做到教師使用教材，只能按教材要求上課，幼兒;教學不及時變化，期末必須填寫幼兒投放冊;五是小學要接受中心校教導處統(tǒng)一的教學工作檢查，期末統(tǒng)一參加縣教育局組織的期末檢測，對于監(jiān)考、閱卷、評估等工作，教導處進行統(tǒng)一管理。由于做到了以上工作，從而使民辦學校的教學質量得到提高，得到了社會的認可和好評，因而民辦學校生員不斷擴大和鞏固。
三、抓培訓，農民得實惠。
根據(jù)縣局下達的工作任務和工作目標，我們在成職工作中狠抓了對農民的技術培訓工作，結合農民季節(jié)上半年主要進行小稻、玉米栽培的培訓，下半年主要進行油菜、小麥栽培的培訓，學校投資3000.00多元利用我校遠程教育網下載的各種農作物的栽培技術印發(fā)科技宣傳資料，針對農村分散、偏遠的特點，向家住農村的學生發(fā)放科技資料，讓他們當義務宣傳員，把資料送到農民手中，同時利用鎮(zhèn)、村社干部會進行宣講、培訓、發(fā)放資料，逢場天利用銷售種子、農藥的攤點發(fā)放科技資料，不少群眾爭先領取，反映良好。全年共發(fā)放的科技資料3500余份，及時地指導了當?shù)剞r民，提高了他們對主要作物的栽培技術，增加了糧食作物產量的豐收，使農民得到了實惠，真正做到了為弄服務。在推廣科普資料中，提高了農民識字文化水平，進一步鞏固提高了掃除青壯年文盲的工作，全鎮(zhèn)掃除青壯年文盲合格率為99.5%，達到了雙基的基本要求。
總之，一年來我們在成教方面做了以上工作，取得了一定的成績，但離上級主管部門的要求相差甚遠，而且在探索民辦學校的管理方面是一個起步，今后我們將努力工作，不斷探索和創(chuàng)新，把全鎮(zhèn)成職工作做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇五
__中心學校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域的農村中心學校。在學校管理方面，學校堅守團結、向上、求實、創(chuàng)優(yōu)的校訓和以人為本，打造特色，立足內涵，鑄就名牌的建校之路，確立了質量立校，師資強校，科研興校，特色亮校的發(fā)展戰(zhàn)略和以人為本、書香育人的辦學理念，在全面激勵的發(fā)展性目標引領下，學校積極拓寬評價領域，創(chuàng)造性地開展各項評議活動，學校各項工作亮點頻出，合格+特長的學生不斷涌現(xiàn)，教育教學質量呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展態(tài)勢。
一、主動向縣、鎮(zhèn)人大代表述職，架起社會與教育之間的連心橋。
學年開學初，在教育局、華陽鎮(zhèn)黨委、政府的組織下，學校一級機構負責人主動向縣鎮(zhèn)人大代表、鎮(zhèn)村社會干部、群眾述職。匯報上年度工作開展情況及新學年工作設想，同時，請社會各界人士對學校發(fā)展的優(yōu)勢與劣勢、機遇與威脅進行分析與評價。學校把征得的意見與建議及時進行梳理、歸類，逐項向建議人作出工作整改承諾，制定出工作整改措施，使其件件有回音，事事有著落。參評人員對我校教育工作的綜合評價為優(yōu)秀。這一活動的認真開展，使全社會更加理解教育、關心教育，使學校與各部門之間的關系更加密切，架起了教育與社會之間的連心橋。
二、開放課堂，開展家長評課、議教活動。
家長是學校最直接的人民，因此，學生家長評價至關重要。賦予家長評價權，既可以滿足家長對教師的期待，增加家長對教師教育教學活動的監(jiān)控力度，又有利于教師反思習慣的形成，使教師在外部輿論的壓力下不斷對自己的教學行為進行診斷和矯正。
為了開展好每一次的家長代表評課、議教活動，學校教導處提前一周向家長代表發(fā)出參加活動的邀請函。在活動當天，安排家長走進課堂，參加教學觀摩活動;走進辦公室，了解教師的備課、作業(yè)批改情況;走近學生，感受孩子在學校受教育的過程。隨后，結合觀摩課開展評課、議教活動，同時，發(fā)放家長評課、議教意見表，征求家長的意見與建議。
本學期，為進一步營造家校牽手、共育良才的優(yōu)質教育生態(tài)文化，廣納新課程背景下創(chuàng)建有效性課堂的良方妙策，通過家長、教師、學生、學校領導的良性互動平臺，實現(xiàn)師生共同成長的共同目標和愿景，4月2日，成功舉辦了第七屆家長評課議教開放日活動。
這天一大早，170余名家長代表興致勃勃地來到多媒體教室，與學科對口教師和學校行政領導一起，觀摩了榮斌老師執(zhí)教的《窮人》、錢興華老師執(zhí)教的《兩位數(shù)加減兩位數(shù)的口算》。觀摩之后，召開了互動研討會。首先，由兩名執(zhí)教老師向大家說課，說課之后，家長和教師代表互動評課，沒有獲得發(fā)言機會的家長都認真填定了《家長評課議教意見表》。
本次活動收獲頗豐。閃耀著人性光芒的語文課堂深深打動了受眾者的心，那文本中的愛、教者的愛、學生、家長和教師、領導對愛的感受構成了一曲愛的交響曲。正如一位家長在評課中所述：一堂感人至深的語文課雖然結束了，可是我的思緒還久久沉浸在那令人動情的課堂上，整節(jié)課扣人心弦、催人淚下，不但使聽課者和孩子們學到了知識，更重要的是從閱讀教學的感悟中獲取了做人的真諦;數(shù)學課能抓住低年級學生的心理，讓學生在模擬的現(xiàn)實生活情境中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，解決問題，在寓教于樂中培養(yǎng)孩子口算能力，充分體現(xiàn)了教師以生為本的教育理念。家長們在評課中一致表示非常喜歡這樣的活動，希望學校今后多開展這樣的活動，讓家長更深入地了解孩子在校的表現(xiàn)和科學的教育策略與方法。小課堂帶來了大開放，真正達到了合作共贏的效果。
三、結合年度考核，開展好自評、互評活動。
年度教師評價，及教師年度考核。其考核方案是從德、能、勤、績四個方面綜合考核。教師的出勤情況、教學業(yè)績是顯性的，易于量化，而德、能方面是隱性的，不便于操作。為此，我們采取的是教師自評、互評與領導評鑒相結合的方法。如，對于德的評價，我們采取的是互評與學校領導評鑒相結合的方法;在對能的評價上，我們將抽象的能細化為教師的：思想品德素質(政治素質、師德素質)，文化業(yè)務素質(學科知識、教育理論知識)，業(yè)務能力素質(教學能力、教育能力、教育科研能力、交往能力、創(chuàng)造能力和專業(yè)繁殖能力等)，身心素質(身體素質和心理素質)，采取的評價方式是教師自評與互評。在建構教師評價方案的過程中，我們力求做到六個堅持：堅持教師為本，面向未來發(fā)展;堅持尊重教師的主體地位和人格，關注激發(fā)教師全體的主體精神;堅持激勵教師潛能發(fā)揮最大化;堅持評價主體的充分認可;堅持教師的評價個性化特征;堅持評價的公平、公正和激勵性。在對學校的行管領導評價方面，除了參加年度考核評價外，還結合年度工作述職，接受全員民主評議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇六
今年我鎮(zhèn)符合條件申請批準享受最低生活保障待遇的困難家庭達x0x戶x人;三無人員x戶，x人;五保戶xx人，低保臨界家庭x戶，x人，孤兒x人。上半年發(fā)放“低保救助金”.x萬元，三無人員供養(yǎng)金.x萬元，五保供養(yǎng)金.x萬元，孤兒供養(yǎng)金x.x萬元。并為每個低保家庭成員、三無人員、五保戶購買了xx萬元額度的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，投保金額x萬元;為x0xx名低保、五保、三無人員、重度殘疾人購買新農保，區(qū)鎮(zhèn)兩級投入資金.x萬元。及時為低保家庭成員、三無人員、五保人員辦理《低保證》、《五保證》和《醫(yī)療優(yōu)惠證》，確保他們在享受基本生活保障的同時也能享受到醫(yī)療優(yōu)惠、助學等待遇。同時，由于物價不斷上升，為確保低保家庭、三無人員、五保戶的基本生活獲得保障，x-x月共發(fā)放臨時生活補貼.x萬元。全鎮(zhèn)共有x人符合享受分類救助標準，上半年共發(fā)放分類救助金.x萬元。
一、做好困難家庭的救助工作。
至x月份批準臨時救助宗，村鎮(zhèn)兩級救濟金額xx萬元;危重病特殊救助宗，區(qū)鎮(zhèn)村三級救濟金額x0萬元;困難家庭修建房屋x宗，資助金額x萬元。區(qū)鎮(zhèn)兩級在春節(jié)前對全鎮(zhèn)的困難群體進行慰問，共投入慰問金達.x萬元，受惠家庭達xx00多個。其中：區(qū)領導入戶慰問，萬元;區(qū)、鎮(zhèn)兩級慈善會聯(lián)合舉辦了“愛心助困情暖萬家”的春節(jié)慰問活動，為全鎮(zhèn)的低保、低保臨界家庭、五保戶、三無人員每戶發(fā)放兩包x公斤大米、一瓶x公升花生油，區(qū)鎮(zhèn)慈善會投入資金xx萬元。組織符合《慈善會資助重度殘疾人生活實施辦法》條件的殘疾人xx人申請生活資助優(yōu)惠，其中xx人獲每人xx00元/年的生活資助，xx人獲每人xx00元/年的生活資助。
二、平安鐘服務擴面，為更多長者提供緊急支援服務。
為進一步深化和充實居家養(yǎng)老服務的服務內涵，提升居家養(yǎng)老服務水平和服務質量，去年x月份我局在全鎮(zhèn)范圍推廣“平安鐘”服務，并于x0xx年x月份實現(xiàn)了x0個村(居)全覆蓋。全鎮(zhèn)共xx0名長者可以在家享受平安鐘的各種應急支援服務，占居家養(yǎng)老服務人數(shù)的%。目前，平安鐘服務已進入成熟運營階段。根據(jù)上級的任務，我局于今年x月份開始進行平安鐘服務的擴面工作，根據(jù)各村(社區(qū))居家養(yǎng)老調查表的摸底情況，我局確定了這次擴面的范圍，包括兩大類老人：一類為符合政府資助居家養(yǎng)老服務對象中未安裝平安鐘的用戶，全鎮(zhèn)x0個村居共x0人。一類為我鎮(zhèn)x0歲以上獨居老人(非居家養(yǎng)老政府資助對象)，該類對象全鎮(zhèn)共有xx0人，兩類對象合計共x00多人。電信部門、安頤通平安鐘助老服務中心已全力開展固話和平安鐘的安裝工作。至x月底，新增對象的平安鐘安裝工作基本完成?，F(xiàn)時我鎮(zhèn)的平安鐘用戶已達x0x人，居家養(yǎng)老、平安鐘用戶共x人，占全鎮(zhèn)x0歲以上戶籍人口的x.x%，超額完成上級指標任務。
三、加快推進馬寧永安堂擴建工程建設，解決群眾日益增長的殯葬需求。
永安堂是xx鎮(zhèn)政府斥資興建的一座大型公益性墓園群，先后在牛眠地和右灘興建了大型骨殖壁位共x個，至x0x0年xx月止骨殖壁位墓穴基本售完，已不能滿足日益增長的殯葬需求。為鞏固實行殯葬改革所取得的成果，解決群眾先人骨灰安置問題和維護社會和諧穩(wěn)定。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府于x0x0年啟動了馬寧永安堂擴建工程。今年初，我局積極加緊推進新一期骨殖位的建設進度，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持，各個職能部門的相互配合下，興建的馬寧永安堂新一期骨殖安置區(qū)d區(qū)部分骨殖位(xx0個)已于x月中下旬建成開售。主體工程(d區(qū)骨殖位共x個)也于x月底全部竣工，現(xiàn)已面向社會售出x個(截止至x月x0日)。新建的骨殖位有效緩解了我鎮(zhèn)群眾先人骨灰無處安置的緊張局面，也維護了我鎮(zhèn)的社會大局穩(wěn)定。
四、加強維穩(wěn)意識，妥善化解勞動糾紛。
1、加強勞資糾紛排查力度，尤其是企業(yè)欠薪及不穩(wěn)定因素的排查工作。
為避免發(fā)生勞動群體性事件，確保勞動工作的和諧穩(wěn)定。春節(jié)后，我局集中各村(社區(qū))勞動服務站長開會，分析當前勞動維穩(wěn)工作的形勢、勞資糾紛情況、工傷案件現(xiàn)狀等。x)要求各村居勞動服務站的管理，督促各村把企業(yè)每月工資發(fā)放情況準時錄入全區(qū)的勞動監(jiān)察網;x)每月xx日前，各村需上報《村居企業(yè)欠薪不穩(wěn)定因素月報表》;x)前臺接訪x人以上勞資投訴必須現(xiàn)場處理，希望通過加強排查，將隱患企業(yè)存在問題及早排查出來，使我局能夠提前介入處理。
2、完善《出租場地監(jiān)管責任書》的簽訂工作。
租賃企業(yè)不斷增加，管理好租賃企業(yè)，避免發(fā)生欠薪逃匿現(xiàn)象刻不容緩。今年一季度，我局要求各村居對近期新增的租賃企業(yè)必須完成《出租場地監(jiān)管責任書》的簽訂工作，同時對廠房業(yè)主進行法律法規(guī)宣傳，堵塞欠薪逃匿的缺口。通過以上兩項措施，將勞資糾紛、不穩(wěn)定勞動案件及時排查出來，將問題化解于萌芽階段。
3、積極推進構建和諧勞動關系工作。
根據(jù)省、區(qū)構建和諧勞動關系企業(yè)的有關精神，我局在x月份走訪了已建立工會組織的企業(yè)(全鎮(zhèn)約x0家)，宣傳有關政策。在x月份我局召開x0個村居勞動服務站長與企業(yè)代表會議，現(xiàn)場印發(fā)《xx區(qū)和諧勞動關系企業(yè)考評實施辦法》及其它配套資料共xx0份，發(fā)動各村(社區(qū))凡是屬于企業(yè)工聯(lián)會的企業(yè)都參與自評，現(xiàn)時甘竹罐頭、東方樹脂、順泰食品等企業(yè)已完成自評工作，由于這些企業(yè)社保參保率較高，自評成績比較理想。其余的大部分企業(yè)，村居反映存在以下兩點問題：
x、社保投保率不高;x、未有工會組織。
x、加大調處力度，化解勞資糾紛。
截止至x月份，我局累計受理勞動爭議案件宗，涉及xx0人，涉及金額x0xx萬元。其中工資爭議宗，涉及x人，涉及金額x0x.x萬元;合同爭議x宗，涉及xx人，涉及金額x0.x萬元;辭退爭議宗，涉及x0人，涉及金額.x萬元;開除爭議宗，涉及xx人，涉及金額.x萬元;保險爭議宗，涉及xx人，涉及金額.x萬元;工傷爭議宗，涉及xx人，涉及金額xx萬元;其他爭議x宗，涉及x人，涉及金額0.x萬元。
在處理群體性案件過程中，我局與綜治維穩(wěn)、公安、建設等多部門配合聯(lián)動，上半年累計完滿解決倒閉企業(yè)、欠薪逃匿企業(yè)拖欠工人工資群體性案件x宗(其中集體欠薪案件x宗、倒閉逃匿案件x宗，涉及人數(shù)x人，金額.x萬元)。
4、完善勞動仲裁工作，以免勞資糾紛惡化。
勞動仲裁案件與往年一樣呈現(xiàn)激增的態(tài)勢：一方面規(guī)范了勞動仲裁的程序，縮短了辦案的時間;另一方面申訴人申請勞動爭議仲裁處理不收費，在客觀上刺激了申訴人前來申請勞動爭議仲裁的積極性，使仲裁案件大幅上升。往年x至x月是勞動仲裁案件的低發(fā)期，但是今年到現(xiàn)在勞動仲裁已經立案宗(去年同期仲裁立案宗，今年同比去年增長了.x%)，涉及x人，涉及.x萬元。其中工傷糾紛宗，涉及xx人，涉及金額.x萬元;勞資糾紛宗，涉及x人，涉及金額.x萬元;仲裁調解結案的有宗，占總案.x%。
與去年同期相比，今年我局仲裁案件(主要是勞資糾紛案件)大幅增長。此外，相比去年，今年的工傷糾紛案件數(shù)量明顯下降，主要是因為勞動者的維權意識加強，并在我局勸說下不再通過違法行為追討工傷賠償，而是采用法律手段正當保護自身合法權益。
5、積極應對工傷認定工作逐年遞增態(tài)勢。
針對近年工傷認定案件不斷增多的現(xiàn)象，我局制訂規(guī)范了工傷認定相關辦法，依法規(guī)范操作程序，嚴把工作質量關。同時，針對我鎮(zhèn)工傷易發(fā)的重點地域、企業(yè)、行業(yè)、人群等進行了統(tǒng)計分析，加大工傷保險條例的宣傳，探求工傷預防及善后處理的辦法。我局堅持“即時受理、及時取證、依法審核、準確認定”的原則，務求每宗工傷案件不偏不移。截止至x月份共收到工傷認定申請宗，不予受理x宗，受理宗。其中死亡x宗，重傷宗，輕傷宗;參保有宗，沒有參保有宗;認定工傷宗，不予認定工傷宗，正在辦理宗。
五、制定落實積極的就業(yè)政策，強化政府促進就業(yè)。
1、x0上半年度全鎮(zhèn)失業(yè)登記及就業(yè)安置情況。
x0上半年繼續(xù)加強對x0個村(居)勞動服務站的管理，將村(居)勞動服務站建設成為集職業(yè)介紹、職業(yè)指導、求職登記、勞動保障、職業(yè)培訓為一體的服務機構，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)“一站式”服務。根據(jù)統(tǒng)計，截止x月x0日份共收集、發(fā)布招工信息x0x0條，為失業(yè)求職人員提供招聘崗位x個。x0xx年度上半年(x0xx年0x月0x日至x0xx年0x月x0日)全鎮(zhèn)失業(yè)求職登記人數(shù)共x人，累計安置x人就業(yè)，登記在冊的失業(yè)人數(shù)為x0人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.%。
2、配合東海協(xié)調區(qū)的發(fā)展，促全征地勞動力轉移就業(yè)。
隨著東海協(xié)調區(qū)的征地工作全面鋪開，目前共征用土地xx000多畝，涉及高贊、新聯(lián)和海凌三個村委，征地后農民因失地而失業(yè)，大部分原從事農業(yè)生產的勞動力需要轉移到二、三產業(yè)就業(yè)，為加快全征地村民的就業(yè)步伐，我局制定了針對性的就業(yè)措施政策，包括：x、發(fā)展社區(qū)“三?！?保安、保潔、保綠)、“三托”(托老、托幼、托病)、“三項服務”(家政、配送、醫(yī)療)，挖掘“三大管理”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)等崗位，介紹給當?shù)厥У剞r民。
3、架就業(yè)之橋促就業(yè)。
為創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，解決本地勞動力的就業(yè)問題，我局分別于0x月xx日、0x月0x日、0x月xx日、x月x0日分別在文化廣場、光華球場、康樂中心和xx中學舉辦了x場大型招聘會，共吸引了廣東康寶電器、德冠包裝等家公司進場，提供招聘職位x個，合共x人進場應聘，經過企業(yè)與求職人員的面對面交流，達成就業(yè)意向的x人。從x月起，本局根據(jù)當前用工情況，結合我鎮(zhèn)的勞動就業(yè)的新形勢，在本局人力資源股(建設東一東五號)內舉辦“周周招聘會”，至x月x0日已舉辦x場次同類型招聘會，吸引企業(yè)家次進場招聘，求職人員達x人次進場應聘，初步達成就業(yè)意向x人次。各類型及各層次的大、中、小型招聘會的舉辦，有效促進我鎮(zhèn)農村勞動力的就業(yè)和再就業(yè)工作上一個新臺階。除此以外，我局還積極進行省內和省際勞務招聘活動，今年上半年已組織x0家次企業(yè)赴郁南、梅州、韶關、湖南省衡陽市等地區(qū)進行省內和省際勞務招聘，達成就業(yè)意向的求職者約xx0人次，有效地舒緩了企業(yè)招工難的問題。
4、加強“雙轉移”及失業(yè)培訓，提高勞動者工作技能。
為提高失業(yè)人員的職業(yè)技能，提升就業(yè)機會。截止今年x月底共組織x人參加各類“雙轉移”培訓、失業(yè)人員免費培訓和外省籍農民工培訓。x)主動聯(lián)系培訓機構與企業(yè)，認真做好“雙轉移”在崗培訓工作。經過我局與博思培訓機構、永豐培訓機構的合作，目前已組織x人參加“雙轉移”培訓，已完成%的工作任務(今年我鎮(zhèn)的任務數(shù)為xx0人);組織xx0人參加外省籍農民工培訓，已完成xx0%的工作任務(今年我鎮(zhèn)的任務數(shù)為xx0人);組織xx人參加失業(yè)培訓。x)以村(片區(qū))為單位開展失業(yè)人員免費培訓工作，促進村(片區(qū))之間的和諧發(fā)展。在我鎮(zhèn)所開辦的培訓班中，有幾個班是以村(片區(qū))聯(lián)合舉辦的，這樣一來可以增強村與村之間的工作溝過，還可以增強村與村之間的和諧發(fā)展。通過以上的培訓工作，能有效地提升本地勞動力的勞動技能，提高就業(yè)率，完成區(qū)局下達的“雙轉移”培訓任務。
5、推進xx區(qū)分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作。
根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排，我局組織相關人員認真學習“x0xx年度xx區(qū)分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作”的材料，做好宣傳發(fā)動工作。本局于x月xx日在鎮(zhèn)政府x樓寫會議(x)室組織xx0家開展“殘疾人年審”宣講會，針對事業(yè)單位、行政單位、村居委會、學校、幼兒園等單位的會議，宣傳有關殘疾人年審工作的重要性，并布置各村居督促轄區(qū)內的企業(yè)盡快辦理殘疾人年審;x月份組織專門工作人員參加區(qū)局的有關學習安排;x月x日到區(qū)局學習年審工作的程序安排。根據(jù)年審工作進度的實際情況，我局于x月xx日開始為鎮(zhèn)轄區(qū)內的年審對象辦理年審手續(xù)，該工作正有序不紊地開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇七
2014年全鎮(zhèn)教職員工齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，圓滿完成了各項工作。為了新一年工作做的更扎實有效，現(xiàn)做簡單回顧與總結。
一、德育工作。
全鎮(zhèn)中小學認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神，結合新一輪次的文明城創(chuàng)建工作，以《未成年人思想道德建設測評體系》為標準，整合文明城創(chuàng)建工作和德育活動，實現(xiàn)了雙豐收。2014年9月份的文明城電子檔案的檢查工作，全鎮(zhèn)中小學按時保質保量完成檔案整理工作，得到教育科領導的表揚和認可。2014年9月全鎮(zhèn)中小學掀起了傳唱社會主義核心價值觀的高潮，從校長教師到幼兒園學生人人會背24字價值觀核心內容，校園里時時、處處、事事都能體現(xiàn)出核心價值觀教育的內涵。與此同時，“孝老愛親”“紅領巾伴我成長”主題德育活動也在有條不紊的進行并且收獲了豐碩的成果:10月份，**小學小學的隊課《勤儉記心間節(jié)約見行動》榮獲區(qū)級優(yōu)秀獎，**小學小學少先隊榮獲“精品少先隊”稱號；**小學、**小學兩校少先隊工作得到了區(qū)團委的表揚；12月份**小學小學派學生代表參加了區(qū)教育局組織的星級小講師評選活動；2014年12月份，“春雨行動愛在**”希望工程助學金發(fā)放儀式在**小學小學成功舉行；2015年1月份，**小學、**小學、**小學三所小學成功組織中高年級學生參加了區(qū)教育局組織的“幸福微夢想征集”活動。
二、特色學校建設。
葫蘆絲、**小學的硬筆書法等一批特色學校建設日漸成熟。2014年12月在全鎮(zhèn)的特色學校展示活動中，**小學的“板動童年”、**小學的“經典誦讀”、**小學的“知天文曉地理”、**小學的“珍愛生命”都表現(xiàn)出色，體現(xiàn)出特色建設帶給我們的正能量，展示活動得到**局長的充分肯定，全鎮(zhèn)特色學校建設又向前邁進了可喜的一步。
三、規(guī)范管理。
全鎮(zhèn)中小學以《教育局目標管理考核實施方案》為指導，進一步完善了學校目標管理考核方案，強化管理，使學校管理真正實現(xiàn)了橫向分塊，縱向分層的管理模式，實現(xiàn)了事事有人管，事事有人抓的良好局面。12月份**小學、**小學、鎮(zhèn)中代表**鎮(zhèn)接受了市教育局的督導評估，得到了市區(qū)領導的充分肯定，為我區(qū)市督導評估做出了突出貢獻。在2013—2014學年度區(qū)教育目標管理考核中，中心學校、**小學小學、**幼兒園均被教育局評為優(yōu)秀單位。
四、教育教學質量。
全鎮(zhèn)中小學充分利用網絡集中教研和校本常態(tài)教研兩個陣地，積極推進高效課堂建設，注重教研實效，從根本上提高教師的施教水平，使全鎮(zhèn)中小學教學成績都有了不同程度的提升。鎮(zhèn)中2014年中考完成省示范高中招生指標*人，車中及以上公助生錄取人數(shù)達到了*人。七八九三個年級年前期末檢測各科成績也均有較大提升。上學期全鎮(zhèn)統(tǒng)一組織的小學期末檢測中，**小學、**小學、**小學、**小學、**小學、**小學獲得了較好成績，檢測成績好壞差距在不斷縮小。
五、干部教師隊伍建設。
業(yè)、帶病堅持工作的**小學***老師這樣的典型人物，成為全鎮(zhèn)領導教師學習的榜樣。
我們積極為教師成長搭建各種平臺，提高教師的個人素質和業(yè)務水平。2014年9月份，我們認真組織相關年級教師參加語數(shù)英的學科教材培訓，**小學的***、**小學的***、**小學的***分別參加市級數(shù)學、音樂、美術的學科培訓，并且及時進行了全鎮(zhèn)的二級培訓。2014年10月份，在教育科組織的班主任素質大賽中，鎮(zhèn)中的***和小學的***分獲區(qū)級二等獎。2014年11月份，我鎮(zhèn)**小學小學、**小學小學被評定為區(qū)級綜實示范校，兩校校長代表**鎮(zhèn)參加了教育局組織的綜實課程推進經驗交流會。2015年1月份我們完成了中小學“一師一優(yōu)課一課一名師”活動的注冊及曬課任務，并且從上報的課例中選拔出優(yōu)秀課例推薦到教育局參加市級優(yōu)質課例評選，其中**小學小學***、**小學的***、**小學的***、**小學的**四節(jié)課脫穎而出，成為優(yōu)課中的佼佼者。
六、體育藝術工作。
全鎮(zhèn)中小學積極推進陽光體育活動，深化教育部“體育藝術2+1”項目的落實，上好音體美課，認真開展大課間活動，保證學生每天活動不少于1小時，大幅提升學校體育、藝術、衛(wèi)生、健康教育質量。在2014全區(qū)中小學春季運動會中，我鎮(zhèn)初中組獲團體總分第一名，小學取得第五名的成績。在2014文藝匯演中，鎮(zhèn)中、**小學小學、**小學幼兒園分別代表我鎮(zhèn)參加了區(qū)藝術節(jié)文藝匯演，分別獲獎，鎮(zhèn)中2014年榮獲市級體育藝術先進集體稱號。在2014年11月份的“中國夢文藝行書法進校園”活動中，**小學、**小學、**小學、**小學、**小學小學分別有教師或者學生獲獎。在2014年12月份全鎮(zhèn)中長跑比賽中，**小學、**小學、**小學、**小學、**小學、**小學等校取得較好成績。在教育局工會組織的音體美教師基本功大賽中，**小學的***分別獲得中小學獎項，鎮(zhèn)中***老師也在大賽中獲得特別貢獻獎。
全鎮(zhèn)教育集中資金60多萬元，通過公開招標、集中采購，完成了**小學小學操場的人造草坪的鋪設，完成了整個塑膠操場的建設；完成了**小學小學3000多平米水泥路面和彩色地磚鋪設任務；完成了**小學小學6套班班通多媒體建設；完成了**1000套課桌椅的購置更新工作，全鎮(zhèn)中小學硬件水平又跨上了一個新臺階。另外，**小學、**小學兩所小學塑膠操場鋪設、鎮(zhèn)中東門口道路硬化及鎮(zhèn)中東廣場大理石地面鋪設等工程招投標年底已經完成，近日將組織施工，4月底全部完工。
八、幼兒園建設。
按照中心學校的年度工作意見要求，幼兒教育始終堅持“村辦園上檔升級，民辦園規(guī)范管理”的原則，以幼兒園升類為重點，不斷加大投入力度，積極改善辦園環(huán)境，加強幼兒園教育管理，學前教育得到了快速、健康發(fā)展。2014年認真落實“學前教育三年行動計劃”，通過公開招投標，完成了**小學、**小學、**小學三所幼兒園的功能改造和設備采購，使三園的辦園條件提升了新檔次，11月底，**小學幼兒園通過農村省一類園驗收，**小學、**小學兩園順利通過農村省示范園驗收。目前，我鎮(zhèn)共有農村省示范幼兒園4所，一類幼兒園6所,二類幼兒園1所，學前教育的發(fā)展處全區(qū)領先位置。2014年9月，**小學幼兒園教師***撰寫的論文榮獲市級教育教學論文評比三等獎。2014年10月，在區(qū)教育局組織的幼兒園自制桌面操作材料評比活動中，**小學幼兒園陳艷娟的作品榮獲一等獎，**小學和**小學幼兒園教師作品獲三等獎。為了進一步貫徹和落實教育部《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神，不斷提高幼兒教師的教育教學能力，全鎮(zhèn)從15所幼兒園評選出4節(jié)優(yōu)質課，**小學、**小學、**小學、**小學4園獲得，其中，**小學幼兒園***的綜合活動課在區(qū)“農村幼兒園健康領域優(yōu)質課評比活動”中，榮獲一等獎。
我鎮(zhèn)各校始終樹立安全責任意識，通過校會、升旗講話、黑板報、致學生家長一封信等多種形式做好宣傳教育，宣講交通、用電、食品衛(wèi)生、防火防震防溺水等安全知識。學期初各校全部制定安全應急預案，并且及時組織開展了防震防火應急逃生演練，提高了全體師生的安全意識和防范能力，努力把安全工作落到實處。
過去的一年我們各項工作收獲頗多，低下頭來思考，也還存在著一些亟待解決的問題：一是面對今年迎接三個督導評估，我們在硬件建設、文化內涵和教育管理等方面還有很大差距。二是干部教師隊伍作風建設還需繼續(xù)加強，個別校長教師思想觀念、精神狀態(tài)和工作作風還不適應新形勢、新任務的要求。三是我們的教育教學成績還有待于進一步提高，來滿足人民群眾對優(yōu)質教育的期盼。四是學前教育的辦園水平、辦園聲譽有待進一步提升。
因此，我們要科學地分析當前存在的矛盾和問題，積極采取有效措施，在今后的工作中加以解決。2015年面臨的任務艱巨、責任重大，以迎接三個督導評估為抓手，統(tǒng)一思想，明確任務，增強信心，強化措施，狠抓落實，不斷提升中小幼三個階段的辦學聲譽。
2015.35。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇八
各位領導，大家下午好，歡迎到xx鄉(xiāng)指導工作，xx鄉(xiāng)行政區(qū)域不大，人口約2.6人，中小學7所，在校生1700人，在崗教職員工646人。近幾年來，xx鄉(xiāng)在教體局的領導和全鄉(xiāng)師生共同努力下，在縣質量抽測和中招中取得了一點成績，現(xiàn)我對我鄉(xiāng)教育工作的開展和如何提升教學質量給大家作一個簡明扼要的回報，不當之處，還望大家見諒。
正常情況下，一個單位要想干的工作，首先要有一個總的工作目標，自20xx年8月我調入xx經來，中心校結合實際就制定了“以求真務實、創(chuàng)新、發(fā)展”為原則，努力抓好師德師風建設，大大提升教學質量，努力創(chuàng)建“德高氣正，品質雙優(yōu)”的工作局面為核心的總目標，在之指引下，我們重點做了以下幾個環(huán)節(jié)：
一、利用“教育優(yōu)先發(fā)展”大的國家平臺，想法設法為xx鄉(xiāng)的教育發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，教育是國之大計，是民生工程，是歷來黨和政府都重點發(fā)展的戰(zhàn)略事業(yè)，特別是“十八大”以來，黨中央把教育提到“優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略高度，縣委縣政府、教體局也出臺了多項措施，為民權教育快速發(fā)展、質量提升創(chuàng)建了良好的工作外部環(huán)境，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及全縣教育單位作好教育工作打下了堅實的工作外因，為此，xx中心校憑借著這個良好的大平臺，積極主動與教體局、鄉(xiāng)黨委政府接洽，從政策支持、教育硬件投入，師資力量充實及外部干擾減少上等等方面做了大量工作，爭取更大的支持，使得全鄉(xiāng)內外工作氛圍和環(huán)境倍增心定和神定，讓干擾學校，不利學校發(fā)展和不利教師工作的雜事、余事、危害事大幅度減少。讓校長們安心管理，教師們靜心教書，學生們舒心學習，為教學質量的提升創(chuàng)造良好的外部氛圍。
二、作好自己，要帶好隊伍，管好下屬，我認為領導的領引作用是一個單位長期有效發(fā)展的不可小視的引擎力。一個優(yōu)秀的校長，雖然不一定100%成就一個好學校，但最起碼不會壞掉一個學校，但一個不稱職的校長，一定會毀掉一個學校。群眾的眼睛是雪亮的，作為一個基層領導，更應做好自己、管好自己、提升自己，要成為廣大師生品質上、工作上、生活上、細節(jié)未梢上等等的表帥，這樣才能列好的感召和引領大家齊心協(xié)力，努力工作。在這里，我簡單介紹一下自己的反思和體會：
1、要嚴以律已，戒貪戒要。對自己要嚴一些，對別人要寬一些，要有一個顆平常心，不要太貪心，特別在評優(yōu)評先晉級這方面，絕不能以任何理由收取廣大教師的任何東西和接受宴請，這不僅僅是工作紀律，更是良好上的不能。一線教師那么辛苦，若真的收了他們的東西，會良心不安的，故要堅持拒絕。別小看這看似失面子的拒絕，卻會讓我們的老師靜心工作，會讓我們的教育環(huán)境“風清氣正”，會讓全鄉(xiāng)工作良性循環(huán)。
2、德要配位，要以協(xié)治校，要誠信，要頭號對他人，從而感染別人，創(chuàng)造和諧的工作生態(tài)。
3、要不斷學習，要反思總結。不學習就要落伍，不總要反思就不能提高，沒有高度就不能讓別人信服。我們的校長、教師們都是有知識有思維的人，若我們不能未雨稠廖，不會統(tǒng)籌思考和規(guī)劃，沒有思路，不會管理，怎能把校長帶好，把工作提高，還要謙虛，要摒棄自己的缺點，多學別人的優(yōu)點。
4、不要搞一言堂，要有民主，要集思廣議，要及時調整教學管理辦法的制度，不利于教學工作開展者要堅決改變或棄掉，有利于質量提升者要想辦法改進升華，不要因為自己是一把手要面子，錯了還不改或硬繞彎，沒什么意思。錯了就想法改，對了就做下去，很正常的。
對于還好隊伍關鍵就是各校長和中心校人員，他們的工作狀態(tài)，直接影響全鄉(xiāng)教師，我做了以下幾個方面。
1、經常給他們上政治課。不一定要集中心政治學習，中心校開會時擠出同分鐘給他們講一講就可以了，不要嫌嘮道，講了多了潛意默他，他們就提進去了，時間長了，他們的政治素養(yǎng)就會得到提高。
2、要求他們學習，提高他們的業(yè)務能力和管理能力，像要求他們寫各種計劃、總結，要每期聽課不少于30節(jié)，還要會評課，查他們的聽課記錄中，同時有機會還讓他們走出校門，參加各種培訓，見見世面，開一開眼界。
3、制定考核制度，干好的要獎，干差的要罰，能干好上，不會的下，公正公平，像中心校每學期都要鄉(xiāng)抽測，獲前一、二名校長要獎，是錢不多，但是對他們工作的認可和支持，同時干好的同志找機會要重用，像我們中心小學校長年齡大了，退居二線，就提拔上的同志就是縣、鄉(xiāng)抽測多次第一名的同志，校長晉級也讓成績優(yōu)秀者進，等等讓大家干得有奔頭，有希望。
4、盡量給他們成績。中心校只要沒特殊情況，盡量不向各學校推行何多余的東西和布置染活，省下更多的經費讓他們用于學校管理和教學投入，留下更多的時間和精力讓他們管理學校，優(yōu)化學校，發(fā)展學校。
5、與他們處好私關系。雖是他們的上級，但一定不能高高在上，要多關心他們，換位思考，設身處地的為他們多考慮，這樣才能形成團結心齊的工作團隊，才能防止內耗，產生更大的工作能量和工作效果。
以上我談的兩點都是干好工作，提升教學質量的外因，要想提高質量，最關鍵也是最主要的是“內因”，也就是“教學”，對于“教學”我們可以分成兩個層面，即教師的“教”與學生的“學”，而它們又分別可理解為“教好的.教”和“教好”“好好學”與“學好”，下面就這兩個層面談談自己的認識。
一、好好教，也就是讓我們廣大教職員工好好干，主動干，熱情干，而不是讓學校逼著干，被動干，消極教和不想教，那我們應做些什么呢？這有很多因素，我簡單地談幾點：
1、領導的模范引領作用，我已談過中，不再多說。
2、學校的愛心點燃，我們的廣大教師也是平凡的人，他們有家庭，有父母妻兒，有喜有憂，有困難也有煩惱，學校一定要關心他們的工作和生活，一定要真正走進他們的內心世界，用集體的關愛點燃他們對工作的激情，喚起他們內心對工作的熱情和熱愛。
3、要有制度。光有引領和關愛還不完善，也要有制度的激勵和制約，中心校要制定公正、公平的多種考核獎罰制度，要體現(xiàn)“多干多得，少干少得，不干不得，干好要獎，干劣要罰”的原則，讓真正同志在評優(yōu)評先晉級上有所得，同時要注意一定要公正公平，不要放空炮，走形勢，一定要落實對現(xiàn)。就拿我們的職稱制度舉例，就明確規(guī)定在縣、鄉(xiāng)各級競賽中獲得第1―10的獎勵，不僅有物質獎勵，如第一名獎2000元，還有考核加分，依次加考核分中又加10分，同時出臺特別貢獻獎等等，從而激發(fā)大家的干勁和拼勁。
4、重視師德師風建設，不再多說。
這是一個層面，下面說第二個層面“教好”，就是教出效果，形成實效。
1、要組織教師多學習，提高他們的業(yè)務授課能力，為其中包括中心校和學校的，像中心校組織的鄉(xiāng)本教研，什么集體備課了，三課比賽了，邀請縣教研室同志對年輕教師進行培訓了，讓老師走出校門南培訓學習等等，為“教好”注入勇。
2、嘗試新的教學方法，形成高效課堂，不再是說“引、學、問、講、評”教學法。
3、教師互幫，以老帶新等不再多說。
4、做好培優(yōu)補差，還有學生“學”的問題，讓學生主動學和怎樣學好，包括養(yǎng)成教育了，保證時間了，社團活動了，因人施教了等，不再多說。
各位領導，以上是我對我鄉(xiāng)工作的一點認識和看法，有不對和不妥之處，望批評指正，總之一句放，教育是一個長期工程，是良好心事業(yè)，作為一名基層的學校管理者，一定要其位謀其政，兢兢業(yè)業(yè)，努力提高，干好自己的本職工作，才會不辜負領導的期望，才能對得起百個學子和家長，才能做到問心無愧，時間如水，歲月如梭，遙望未來，用一句詩來自勉，路漫漫，其修遠焉，我將上下而求素，以后我將更加努力，為民權教育事業(yè)貢獻自己的力量。
最后，要新年到來之際，衷心祝愿多位領導工作順利，身體健康，合家幸福！謝謝。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇九
1、全鎮(zhèn)小春作物播種面積34100畝，其中：大麥1畝、小麥11600畝、蠶豆4500畝、雜糧3000、冬早馬鈴薯3000畝，小麥總產1020噸，單產達245公斤，較上年增7.3公斤，增幅3﹪;大麥類總產量1430噸，平均畝產量285公斤，較上年增8.8公斤，增幅7.0﹪;豌豆、蠶豆總產量1100噸，平均畝產量201公斤，增幅4.1﹪;油菜15000畝，油菜總產量1000噸，平均畝產量160公斤，較上年增9.8公斤，增幅7.5﹪。
2、全鎮(zhèn)大春作物播種面積28900畝，其中水稻1900畝，玉米18000畝，大春馬鈴薯7000畝，雜糧2000畝，據(jù)雄壁村海子玉米高產創(chuàng)建樣板測產，玉米“華興單7號”682公斤/畝。水稻畝產450公斤/畝。大春馬鈴薯2400公斤/畝，雜糧95公斤/畝。
(二)農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
1、xxxx年，全鎮(zhèn)優(yōu)良種子等農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)保持良好發(fā)展勢頭，成為全鎮(zhèn)農業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的新亮點。xxxx年全鎮(zhèn)共落實種子示范基地面積2500畝，其中，雜交玉米種子生產示范基地500畝，優(yōu)質馬鈴薯種子生產基地2000畝。
2、推廣玉米地膜栽培技術28000畝，完成了市縣下達的年度工作目標任務。
3、全鎮(zhèn)特色產業(yè)面積23200畝：蔬菜產業(yè)11800畝，其中其它蔬菜5000畝;魔芋300畝、水果產業(yè)2800畝;蠶桑產業(yè)5500畝，其中新植1000畝;花卉產業(yè)800畝;中藥材2000畝。
4、開展測土配方施肥試驗、示范工作：全年，我中心新采集土樣35個，完成上級下達的測土配方施肥試驗1個、示范1個，總面積85000畝，樣板2500畝。
5、推廣農作物間套種40000畝，其中玉米套種豆類18000畝;玉米套種葵花15000畝;其他套種模式7000畝。農作物秸桿綜合利用技術全年共推廣40000畝，其中秸桿還田綜合利用技術推廣5000畝。
6、農作物秸桿綜合利用技術：全年共推廣40000畝，其中秸桿還田綜合利用技術推廣10000畝。
7、農業(yè)病蟲害綜合防治：按時病蟲情報通報，適時田間調查，開展重大病蟲集中統(tǒng)防統(tǒng)治。同時，由于多年使用-些老品種藥劑防治螟蟲，使螟蟲產生抗性，導致藥劑用量大、防效差。今年，我們積極推廣使用高效、低毒、低殘留農藥防治玉米螟蟲。
(三)高產創(chuàng)建成效顯著。
xxxx年該鎮(zhèn)繼續(xù)做好馬鈴薯、玉米高產創(chuàng)建工作。在雄壁鎮(zhèn)天生橋村委會新籠塊村落實千畝高產創(chuàng)建示范片1個，示范面積2000畝；在雄壁村委會雄壁村海子落實百畝高產創(chuàng)建示范片1個，玉米高產創(chuàng)建活動成效顯著，全鎮(zhèn)玉米高產創(chuàng)建連年刷新歷史最高紀錄，xxxx年，經該鎮(zhèn)農業(yè)中心技術人員現(xiàn)場測產，玉米百畝攻關田全田實收最高畝產達752.0公斤，帶動了全鎮(zhèn)糧食生產。
(四)規(guī)范化栽培技術普及率大幅提高。
一是大田生產主要農作物良種普及率達到了96.5%以上。xxxx年，我鎮(zhèn)共引進糧油新品種9個(包括玉米5個，馬鈴薯3個，大麥1個)，為確定下一年推廣品種提供了科學決策依據(jù)。同時，我鎮(zhèn)根據(jù)引進品種試驗情況，推廣新品種，堅決淘汰低產劣質品種，全鎮(zhèn)良種普及率大幅提高。
二是農業(yè)新技術的入戶率大幅提高。
xxxx年，全鎮(zhèn)開展大、小春，無公害生產技術、晚秋生產、冬季農業(yè)生產等技術培訓27期6500人次，共印發(fā)技術資料8000余份。其中縣級實用技術培訓15期、4200人次。通過縣鎮(zhèn)共同努力，全鎮(zhèn)農業(yè)新技術的入戶率達到95%以上。
(五)農業(yè)科技示范工作扎實，示范帶動作用明顯。
馬鈴薯高產創(chuàng)建項目2000畝，集中在天生橋村委會新籠塊村連片實施;雄壁鎮(zhèn)采用500畝玉米全程機械化精量播種施肥樣板。通過大示范、大帶動，全鎮(zhèn)新品種引進新技術推廣工作取得了明顯的成效。
(六)農業(yè)重點項目進展順利。
1、良種補貼。在新籠塊村爭取上級馬鈴薯良種補貼項目2000畝，免費提供馬鈴薯優(yōu)良品種(2774)10噸，采用集中示范種植750畝。在雄壁村爭取上級玉米良種補貼項目500畝，免費提供玉米優(yōu)良品種(華興單7號)1000公斤，采用集中連片示范種植500畝。
2、農業(yè)政策保險。xxxx年我鎮(zhèn)政策性農業(yè)保險完成玉米投保面積2000畝，核損面積1500畝，賠款金額12萬元。
3、技術培訓。xxxx年我中心采用下村指導、高產示范、集中培訓、各種會議等形式共培訓農業(yè)技術共計20場次，培訓人員達4000余人次。
4、聯(lián)戶沼氣池建設。xxxx年在瓦魯村委會新建中型聯(lián)戶沼氣池1口，工程投資9萬余元。
5、數(shù)字鄉(xiāng)村網圖片及數(shù)字信息的更新。完成農業(yè)農村信息采集上報12條，完成14個村委會67個自然村的數(shù)據(jù)報表文本、圖片更新及網上上傳工作。
6、認真做好基層農技推廣體系改革與建設補助項目。今年是我鎮(zhèn)基層農技推廣體系改革與建設補助項目的第四年，今年有玉米、養(yǎng)殖兩個產業(yè)，共有技術指導員7人，科技示范戶70戶，計劃帶動周邊農戶1400戶。在工作中指導員嚴格按照農技推廣體系建設項目的要求，深入基層調查了解，科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人，切實為鎮(zhèn)農業(yè)生產提供了有力支撐。
二、農業(yè)安全工作。
1、農資安全。認真抓好農資市場秩序的整頓，嚴厲打擊假冒偽劣農資產品，我鎮(zhèn)共出動執(zhí)法人員190人次，開展種子、農藥、肥料等專項檢查，檢查集市12個農資經營網點30余家，查處違法違規(guī)案件2起，沒收種子80公斤，切實維護了廣大農民群眾的合法權益。
2、農產品安全。我中心按照定期與不定期相結合的方式，對農貿市場農產品開展質量安全抽檢。完成農殘檢測樣品155個，合格率達97.5%，對每次抽檢結果，都定期向全鎮(zhèn)居民進行公告，較好地發(fā)揮了監(jiān)督和引導作用。
3、沼氣安全建設與使用。xxxx年與縣農業(yè)局農能辦一起通過對建池技工、安裝技工的安全生產培訓和對使用農戶發(fā)放“沼氣安全使用須知”標語等，使我鎮(zhèn)農村戶用沼氣的建設和使用安全得到有效保障。
三、農業(yè)技術推廣工作采取的主要措施。
一是切實加強對農業(yè)工作的領導。領導高度重視當前農業(yè)和農村工作，把農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定作為農業(yè)工作的重點，為全鎮(zhèn)農業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力的組織保障。
二是強化培訓和指導。農業(yè)生產技術性較強，面對較為嚴竣的農業(yè)生產形勢，我縣采取切實有效的措施，加強對農業(yè)生產各方面的技術培訓，及時發(fā)布農業(yè)生產信息，深入生產一線指導，通過室內培訓、現(xiàn)場示范、媒體宣傳等多種形式，把培訓和指導工作落到了實處。
三是深入基層，始終堅持走群眾路線。在農業(yè)生產的各個時節(jié)，我鎮(zhèn)農業(yè)技術人員、機關干部深入到各個村組，與當?shù)厝罕娊涣?，通過言傳身教和撲下身子抓落實，扎扎實實做好各項農業(yè)工作，圓滿完成了上級下達的各項農業(yè)工作目標任務。
四是加大督促、考核力度。年初我中心根據(jù)縣、鎮(zhèn)年度工作目標，及早下達目標任務到各個村組，并根據(jù)工作進度及完成情況嚴格考核，確保了農業(yè)技術推廣等各項農業(yè)工作的順利實施。
四、取得的經驗、存在的問題。
1、取得的經驗。
一是農業(yè)工作得到了鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視及上級部門的大力支持，為農業(yè)工作創(chuàng)造很好的政治環(huán)境、工作環(huán)境和業(yè)務環(huán)境，各項工作才得以有聲有色的開展。二是農業(yè)技術推廣人員以思想大解放、促進農業(yè)生產大發(fā)展，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、遵紀守法、無私奉獻、扎實工作的作風，使我鎮(zhèn)農業(yè)技朮推廣工作得以順利開展。
2、存在的主要問題。
一是農業(yè)服務體系人員業(yè)務素質有待提高。
二是因青壯年外出務工以致農村勞動力不足，農業(yè)新技術措施推廣落實難度大。
三是受群眾種植習慣影響，部分農作物同田連年重茬種植，農業(yè)技術推廣工作面臨許多新情況和新問題。
四是農業(yè)生產比較效益低，造成新技術、新品種推廣難度大。
五是農業(yè)技術推廣工作經費嚴重不足。
六是農資價格上漲，農業(yè)投入相對不足，糧食單產低而不穩(wěn)現(xiàn)象將仍然存在。
五、xxxx年工作計劃。
xxxx年，我鎮(zhèn)計劃完成農業(yè)生產主要指標：糧食播種總面積7.15萬畝(其中大春糧食面積2.89萬畝，小春糧食面積3.41萬畝，晚秋糧食0.85萬畝)，農作物病蟲害專業(yè)化防治面積25000畝，實現(xiàn)糧食總產量2.25萬噸。
主要工作目標：
1、穩(wěn)定糧食產量，提高糧食品質。以提高糧食綜合生產能力為重點，加快改造中低產田，優(yōu)化品種結構，抓好高產創(chuàng)建，加強科技培訓和技術指導，攻單產、促總產、提品質，實現(xiàn)糧食總產2.3萬噸。
2、強化農產品質量安全保障。加快農產品質量安全檢驗檢測體系建設，積極推進“三品”認證和標準化示范基地建設;進一步深化和完善農產品檢測，加大市場監(jiān)管力度，筑牢農產品質量安全防線。進行農藥殘留樣品檢測300個以上，確保農產品受檢率達到100%。
3、強化植物疫情防治保障。加快蘋果非疫區(qū)疫情監(jiān)測站建設項目建設步伐，建立健全鎮(zhèn)、村植保網絡體系，抓好村級農科員培養(yǎng)和技術指導。抓好全鎮(zhèn)農作物病蟲草鼠害預警預報、統(tǒng)防統(tǒng)治與應急防治管理，嚴格植物檢疫，確保植保防災救災的社會效能。
4、加強項目建設，促進農業(yè)發(fā)展。加強沼氣、良種補貼、高產創(chuàng)建示范等項目建設。
5、發(fā)展一村一品，推動農業(yè)產業(yè)升級。積極培育“一鎮(zhèn)一業(yè)”、“一村一品“，推動我鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。
6、加強科技培訓，為農民增收提供智力支撐。大力開展農村實用人才培訓、農民職業(yè)技能培訓等科技培訓，提高農民科學種田和創(chuàng)業(yè)能力。培訓農民人數(shù)不低于7000人次。
7、加強農業(yè)行政執(zhí)法，確保農業(yè)生產安全。積極協(xié)調，建立管理規(guī)范、運行高效的農業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊，推進農業(yè)法制化建設，切實依法保護群眾合法權益和生命財產安全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇十
20xx年，在上級黨委、政府和市教育局的正確領導和家長、社會的關心支持下，王店中心學校積極貫徹黨的教育方針政策，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷推進全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展，以教師隊伍建設和教育教學質量為重點，著力提高鎮(zhèn)內各學校管理水平、提升學校辦學特色，促進了全鎮(zhèn)教育持續(xù)和諧發(fā)展。
一、基本情況。
本年度，我鎮(zhèn)共有初級中學2所，小學4所，共40個教學班；民辦幼兒園3所。中小學在編教師185人，其中高級教師5人，中級122人。在校學生數(shù)1718人，中學645人。幼兒園在校教師39人，幼兒533人。
二、主要工作。
1、增強責任意識，教學質量穩(wěn)步上升。
各校進一步增強教育質量觀念，牢固樹立質量興校意識，明確校長是教育質量第一責任人。狠抓教學管理，規(guī)范辦學行為，加強教學質量監(jiān)控，強化教學質量分析，深化教學改革，不斷提高教育教學質量。
20xx年中考，我鎮(zhèn)二所中學再創(chuàng)佳績。雙蓮中學獲得教學質量綜合評估全市第三名，王店中學獲教學質量綜合評估全市第六名。雙蓮中學已連續(xù)十一年被教育局表彰為教學質量綜合評估先進學校。20xx年會考，雙蓮中學生物和地理分獲獲全市第一、第二名，王店中學地理也取得了第七名好成績。
鎮(zhèn)內各小學教育教學質量不斷上升，各校之間均衡發(fā)展。20xx年元月和7月，在教育局組織的小學質量檢測中，新店小學四年級數(shù)學取得第二名、二年級數(shù)學第三名；黑土小學五年級英語第二名；王店中心小學六年級數(shù)學第一名、五年級數(shù)學第三名；雙蓮小學三年級英語第二名。均獲當陽市教育局教育質量獎。
2、創(chuàng)新學校管理，豐富學校內涵發(fā)展。
一年來，各校不斷創(chuàng)新學校管理，進一步強化學校班子成員“領導就是服務”“帶頭就是管理”的觀念，加強紀律意識、協(xié)作意識和自我約束的意識。各位校長主任把全部精力投入到教育教學和學校管理工作中來，深入課堂，研究課堂，優(yōu)化課堂，提高課堂教學效率；深入教師，了解教師，關心教師，提升教師整體素質；深入學生，研究學生，尊重學生，關愛學生，促進學生全面健康發(fā)展。切實提高學校的辦學質量，推動學校內涵發(fā)展。
王店中學、雙蓮中學、王店中心小學、雙蓮小學先后被評為當陽市“紅旗單位”、“教育質量先進單位”、“教育工作先進單位”、“平安校園”、“文明單位”。雙蓮中學被授予“宜昌市現(xiàn)代化學校”稱號、王店中心小學也順利通過“宜昌市現(xiàn)代化學校”當陽市督導組驗收。王店中學還被評為宜昌市實驗技術裝備先進學校、王店鎮(zhèn)“田園之聲”文藝匯演組織獎獲得者；雙蓮中學獲得體育道德風尚獎；王店中心小學還獲得了“后勤與保障工作先進單位”“體育特色學校創(chuàng)建工作先進單位”“教育宣傳工作先進單位”“實驗教學和創(chuàng)新應用工作先進單位”“建功立業(yè)標兵崗”等榮譽。王店中心學校被當陽市教研室授予課內比教學先進單位。在當陽市教育督導室組織的對全市各中心學校教育目標考核中，我鎮(zhèn)中心學校憑借規(guī)范的管理和突出的教育質量在全市脫穎而出，取得第一名的好成績。
為進一步推動鎮(zhèn)內各校均衡發(fā)展，根據(jù)教育局黨組安排，11月，我鎮(zhèn)雙蓮小學、新店小學、黑土小學順利完成校長交流任職。
3、突出辦學特色，學生素質全面提升。
各中小學全面實施素質教育，扎實開展陽光體育運動，認真開展體育藝術特色學校創(chuàng)建工作。雙蓮中學、雙蓮小學根據(jù)學校實際情況，不斷加強學校體育工作，突出學校體育工作特色；王店中心小學以孝雅德育教育為特色，著力培養(yǎng)學生良好文明習慣，加強養(yǎng)成教育，學生素質得到全面提升。
在今年的全市中小學毽球比賽中，我鎮(zhèn)各參賽學校均取得較好成績：中學組雙蓮中學獲女子第一；王店中學男子第五、女子第八；小學組王店中心小學獲男女均獲第七，雙蓮小學獲男子第三、女子第七五。雙蓮小學毽球隊在宜昌市比賽中獲得女子第三名。全市中小學籃球比賽中，雙蓮中學獲女子組第三名、男子組第七名；王店中學獲男子組第五名；雙蓮小學獲男子組第一名、女子組第二名。在全市第十三屆中小學運動會中雙蓮中學分獲女子第一、男子第二名的好成績，王店中學分獲男子第四、女子第七名。20xx年中考兩所中學體育優(yōu)秀率達到了95.7%。
在今年全市中小學漢語言文化知識大賽中，王店中學和王店中心小學均獲得二等獎。
一年來，全鎮(zhèn)有近300名學生在上級組織的沮漳校園之星、青少年科技節(jié)、noc創(chuàng)新大賽、作文競賽中等各級各類競賽中獲市級以上獎勵。
4、力爭項目資金，辦學條件大為改觀。
本年度以來，我鎮(zhèn)各校積極爭取上級資金、項目，不斷改善辦學條件。20xx年我鎮(zhèn)全年共爭取中央“改薄”資金和其他項目資金800多萬元用于中小學?；A設施的新建、改擴建和維修。尤其是今年秋季學期，我鎮(zhèn)辦學條件稍差的雙蓮小學和黑土小學在上級領導的重視下，通過教學樓維修等大型項目建設，辦學條件大為改觀，鎮(zhèn)內各校辦學差距不斷縮小。
本年度主要基建項目有：雙蓮小學新建學生食堂、廁所和教學樓維修；黑土小學教學樓整修，校園小操場硬化、教師宿舍維修；雙蓮中學新建塑膠運動場、食堂配套用房；王店中學新建男生標準宿舍，啟動教師周轉房項目；王店中心小學校園綠化工程等。
我鎮(zhèn)學前教育的辦學條件繼續(xù)改善。王店、雙蓮幼兒園舉辦者在新建的綜合樓基礎上不斷完善各項輔助設施建設，繼續(xù)改善幼兒學習、活動環(huán)境，得到了各位幼兒家長的認可。
各中小學校教育技術裝備條件不斷提升，全鎮(zhèn)所有班級都安裝了電子白板，各校加強了電教設備的維修和保養(yǎng)，確保現(xiàn)代化教學設施的正常使用。學生、教師用計算機、實驗設備儀器、圖書等教學教輔設施不斷充實。
5、加強隊伍建設，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
各校以提高教師的師德素養(yǎng)及教書育人能力為核心，以建立師德工作長效機制為保證加強教師隊伍建設，提升教書育人實效。
在教師中廣泛開展學理論、學業(yè)務、學法律法規(guī)、學現(xiàn)代教育技術、學時事政治活動，建設一支思想觀念新，精神風貌好，學識水平高，業(yè)務能力強的名師隊伍。組織全體教師認真學習中小學教師專業(yè)標準，尋找專業(yè)差距，加強專業(yè)技能歷練。通過“五個一”實踐活動、課內比教學活動、中、青教師的“師徒結對”活動，課堂教學展示（新教師上匯報課、青年教師上合格課、骨干上示范課等）活動，加強青年教師和骨干教師的培養(yǎng)。
嚴明紀律，強化作風，切實樹立起教師良好形象。以德立身，以德立教，堅決克服和杜絕庸懶虛散的思想行為，不斷增強自身的品德修養(yǎng)，把師德、師能結合起來，進一步端正教育思想，更新教育觀念，轉變工作作風，人師表，以良好的師風促進行風建設。
經過嚴格推薦，層層選拔，本年度我鎮(zhèn)雙蓮中學鄧桂秀老師被評為湖北省特級教師，王店中學朱新鳳老師被評為宜昌市優(yōu)秀教師，黑土小學付迎春老師被評為當陽市最美教師。
6、加強德育工作，不斷拓展活動途徑。
各學校認真落實德育綱要，以養(yǎng)成教育為重點，深入開展“文明伴我成長”主題教育。從常規(guī)工作入手，從學生身邊的小事抓起，通過對校園衛(wèi)生、學生禮儀、課間秩序、就餐紀律等方面，落實到學生的一言一行中，通過升旗儀式、國旗下講話、晨會、班隊會等對學生進行養(yǎng)成教育強化訓練。
各校不斷豐富德育活動載體，深入開展一月一個主題活動，如“文明禮貌月”、“理想教育月”、“弘揚和培育民族精神月”等。積極創(chuàng)造條件推進綠色校園、書香校園等特色創(chuàng)建，精心設計豐富多彩的“周”、“節(jié)”等專項德育單元周活動，推進校園文化建設。扎實開展“課外訪萬家”活動，深入家庭，了解學生具體情況，制定出切實可行的轉化方案。
各校進一步拓寬德育的途徑，改進德育工作方法，加強德育課堂建設，樹立全員德育、德育立校和德育興校的觀念，緊密聯(lián)系學生生活實際和社會實際，提高德育的育人效果，做到教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人。
7、加強安全工作、創(chuàng)建和諧平安校園。
各學校主要負責人進一步強化安全意識，更新安全管理工作觀念，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，強化交通、消防、食品、治安、校舍、衛(wèi)生等方面的安全管理。對維穩(wěn)工作、房屋設施安全、食堂食品衛(wèi)生安全、飲用水安全、交通安全、校園暴力事件、意外傷害事件等影響安全的因素全面把握。加強對師生的安全教育，進行各種安全疏散演練，提高師生應對突發(fā)事件能力。定期排查學校安全隱患，及時排除安全隱患，對暫時不能排除的采取積極防范措施。做好安全“兩化”系統(tǒng)的管理，及時報送信息。狠抓安全責任的落實，抓細安全制度。加強校園內外周邊環(huán)境治理工作。建立健全應對各類突發(fā)公共事件的預測預警、快速反應系統(tǒng)、信息報告、應急處置、善后恢復等機制，提高應急處置能力。建立和充實包括學校門房、安保隊在內的校園安全管理隊伍，加大校園綜治技術防范的資金投入，提升綜治安全保衛(wèi)能力。中心學校督促各中小學幼兒園抓好安全隱患排查與整改，積極協(xié)調地方政府各職能部門做好校園及周邊環(huán)境治理工作，杜絕了安全責任事故的發(fā)生。本年度，我鎮(zhèn)各校安全工作扎實細致，成效顯著，沒有發(fā)生校園安全責任事故。
8、加強后勤工作、不斷提高服務質量。
一是財務管理更加規(guī)范。我們嚴格按上級業(yè)務部門的要求，加強對學校財務工作的指導和管理，為學校管好錢，督促學校用好錢，嚴格按要求辦事，規(guī)范財務工作程序。對財務人員進行集中培訓和在工作中指導相結合，不斷提高財務工作人員的業(yè)務能力。學校每學期對學校經費和食堂收支進行內部清理，結果公示，中心學校每學年對學校財務進行一次檢查。
二是后勤管理水平不斷提高。一方面，我們積極組織后勤領導、管理人員、炊事員等后勤服務人員參加各級組織的培訓，大力提高了后勤工作人員的管理能力和服務水平；同時中心學校加大了對后勤工作巡查和管理的力度，在巡查中發(fā)現(xiàn)問題，督促改進。到20xx年底，我鎮(zhèn)已有5所學校先后被教育局評為“后勤管理先進單位”。
9、發(fā)展學前教育、提高幼教質量。
根據(jù)教育局要求，中心學校進一步加強三所幼兒園辦園行為規(guī)范管理，分別對雙蓮幼兒園、王店一園和二園劃定招生區(qū)域，規(guī)范招生秩序，避免惡性競爭，保障幼兒安全。加強對幼兒園保教工作的指導，有效防止和糾正幼兒教育“小學化”傾向，促進學前教育的健康發(fā)展，不斷提高幼教質量。各幼兒園積極開展園本培訓，為教師參加上級培訓提供條件，提高了教師隊伍整體水平。通過加大投入，改善了辦園條件。目前我鎮(zhèn)學前三年教育入園率達到90%以上，學前一年教育入園率達到95%以上。
三、存在的問題與不足：
1、雙蓮小學等學校的辦學條件有待進一步改善，
2、部分教師的教育理念、教育教學方法有待進一步改進，
3、學校管理有待進一步優(yōu)化，學校的辦學特色還不是十分突出。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇十一
伴隨新年的第一縷晨曦，學校送走了與時俱進，開拓創(chuàng)新的20xx年。暮然回首，學校一串串“打造亮點求發(fā)展，力爭高效上臺階”的足跡，讓學校展望20xx年的勁頭信心增添百倍。
學校加大高效課堂試驗班力度，4——6年級全面實施高效課堂。在實施過程中，特別要求教師注重導學案的二度創(chuàng)作，嚴格按照高效課堂流程進行教育教學工作，改革課堂教學模式，真正做到解放教師，解放學生、解放學校。xx市高效課堂教學研討會的召開，更加堅定了學校實驗教師的信心，鼓足了實驗教師的干勁。
學校利用教研活動的時間，認真組織教師進行教學研究活動，學習各年段的教材特點，認真實施“研教合一”的高效課堂理念，已成為全體教師的共識。教師正確處理教書與育人、傳授知識與培養(yǎng)能力的關系，積極探討、總結和推行以學生自主學習，小組合作、探究交流、自我展示的教學形式，提高學生素質和創(chuàng)新思維能力，激發(fā)學生的獨立思考和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學生自主學習和勇于實踐的能力。為了更好地了解各校教師的課堂教學現(xiàn)狀，進一步提“高課”質量，學校組織教師先后到xx學校參觀學習，了解他們的課堂教學情況，學習他們的先進經驗。學校通過組織公開課、研討課、展示課、示范課、匯報課等聽評課活動，并邀請縣教研室領導、老師來校實地指導，促進了教師教學水平的整體優(yōu)化和學校高效課堂進一步向縱深發(fā)展的良好勢頭。
學校每班由六人組成的清潔監(jiān)督崗、紀律、路隊示范崗和監(jiān)督崗每節(jié)下課后、上課前堅守在學校的各個部位，充分發(fā)揮學生自主管理團隊的作用，成了一道靚麗的風景線。
學校鄉(xiāng)村少年宮是全縣唯一一所鄉(xiāng)村學校少年宮，通過創(chuàng)建，到目前為止，已初具規(guī)模。
圖書室里圖書分門別類，品種齊全，擺放有序。器材室的器材樣樣俱全。手工制作室里師生作品：窗花、剪紙新穎別致。舞蹈活動室的鏡面、扶手、地毯等安裝齊備。音樂活動室鋼琴、電子琴整齊擺放。書法活動室按學習要求配備文房四寶，各種書法作品懸掛其間，設計合理，美觀實用。美術活動室美術作品完美相融。演講口才室、棋藝活動室各具特色?？萍蓟顒邮遗潺R了各種教學儀器，科學、規(guī)范、精細。在這些活動室里，同學們開展各自喜愛的活動。
學校借助鄉(xiāng)村少年宮的優(yōu)勢，用愛心做鏈接，激活青少年的華彩樂章。以“禮儀美德鑄人生”為主題，將“依禮而境潤無聲”、“依禮而習展風采”、“依禮而學強技能”、“依禮而言承美德”、“依禮而思增內涵”、“依禮而文塑形象”為核心內容，深入到青少年的各個層面。利用周二至周五課外活動時間，以及周六、周日及節(jié)假日開展鄉(xiāng)村少年宮的籃球、乒乓球、手工制作、舞蹈、音樂、書法、美術、棋藝、演講口才、科技等活動，激發(fā)了青少年的熱情，培養(yǎng)了他們的興趣和才能。同時舉辦“豐富大課間”特色體育活動，孩子們一張張健康、陽光、活潑、可愛的笑臉在陽光中綻放，不論是師生同樂的大課間，還是歡快的“課間十分鐘”，都給家長和領導留下了深刻的印象。
（1）更新了學校長50米的文化墻。
（2）新增了內容豐富的長約50米的文化墻。
（3）對校園綜合環(huán)境進行了全方位徹底整治，不放過一棟樓，不放過一個衛(wèi)生死角。教室內外玻璃、門窗全部洗刷，做到窗明幾凈，陰溝的垃圾、雜草全部除盡，廁所便槽全部洗刷一新，全校無一衛(wèi)生死角。
（4）會議室、教師辦公室全部換上了新窗簾。
（5）新做了全校班級牌，班級目標、班主任寄語新穎別致，課程表特別醒目，班級優(yōu)秀學生展示牌懸掛在班級墻外，增添了濃厚的育人氛圍。
（6）盆景擺放在禮堂、天井、操場舞臺四周，讓人心曠神怡。
（7）鄉(xiāng)村少年宮活動室、辦公室布置一新，擺放整齊，擺設各異。
（8）加強各個班級的班級文化建設，學生作品精致、美觀，布局合理，非常醒目。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。面對日新月異的時代發(fā)展、學生迅速更新的思想觀念，學校面對的教育形勢依然嚴峻，教育之路、創(chuàng)新之舉任重而道遠，學校決心在今后的工作中繼續(xù)努力，務實創(chuàng)新，進一步打造亮點，提高教育教學質量，為把學校辦成精品“特色學?！倍^斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇十二
一年來，在縣衛(wèi)生局及黨委、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在“三個代表”重要思想指導下，配合上級做好深化醫(yī)藥衛(wèi)生綜合體制改革，在全體干部職工共同努力與全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極配合下，圓滿地完成了上級交給的各項工作任務，社會效益漸漸提高，經濟效益比去年同期有所提高，現(xiàn)將具體情況小結如下：
一、全體職工不斷地學習、提高思想認識，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨，遵紀守法，無一例違法現(xiàn)象發(fā)生；在安全生產、禁毒工作、社會治安綜合治理、計生工作、行風建設等方面都按上級要求努力做好各項任務；工作中我院職工無醫(yī)療差錯、無醫(yī)療事故，我院的聲譽在群眾中不斷上升。
1、建立居民健康檔案。國家基本公共衛(wèi)生服務項目中，居民健康建檔是基礎，我們組織各項目實施人員以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎上，通過上門隨訪服務等形式，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，健康檔案內容詳實、填寫較規(guī)范。截止10月底，我院共為興坪鎮(zhèn)16個村居委居民建立家庭健康檔案紙質檔案xxx份，并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)xxx份。
2、健康教育。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內容，各項目實施人員都能通過進村、入戶宣傳，為鄉(xiāng)村居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。
截至今年10月我院共舉辦各類知識講座15次和健康咨詢活動28次，發(fā)放各類宣傳材料11680余份，更換宣傳欄內容320次。通過各項目實施人員的共同努力和不斷的進行健康指導和干預，很大程度上改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習慣，真正做到疾病從預防開始。
種率98.5%、麻腮風二聯(lián)500人次、接種率97.8%；二類疫苗:其中乙肝1858人次、肺炎436人次、風疹23人次、腮腺炎15人次、b流感嗜血桿菌1203人次、水痘484人次、輪狀264人次、傷寒636人次、流感1338人次、ac結合苗95人次、脊灰（滅活）22人次、狂苗227人次。今年我鎮(zhèn)部分學校發(fā)生腮腺炎疫情，按上級文件精神，對我鎮(zhèn)學校開展了腮腺炎疫苗接種工作，并取得了良好效果，接種后我院無一例異常反應病例發(fā)生。
為了更好地做好計免接種工作，我院防保人員認真學習、貫徹《廣西計劃免疫條例》、《廣西預防接種工作暫行規(guī)定》、《廣西預防接種事件處理暫行規(guī)定》規(guī)范了計免工作、上卡接種證的規(guī)范化管理。促進計免工作向規(guī)范化管理方向發(fā)展。嚴格執(zhí)行了卡介苗專人分室接種制度及一苗一臺接種制度，杜絕了錯種發(fā)生，確保了2011無1例接種事故發(fā)生。
4、傳染病防治。及時發(fā)現(xiàn)、控制傳染病，我院能堅持每日按時報出“發(fā)熱病人”、“不明原因的肺炎”、“腹瀉病人”“手足口病”等病。堅持設立傳染病門診日志登記。對“衛(wèi)十項目”的實施，在上級領導的重視及業(yè)務主管部門的指導下，在院領導的帶領下，我院向全鎮(zhèn)人民宣傳了結核病的嚴重性及結核病的防范措施。在3月份我院實施了在，集市上、本院防疫科以及全鎮(zhèn)中小學校發(fā)放了“肺結核病的防治知識”宣傳單共4000余張。并對村醫(yī)進行結核病防治知識培訓，對村醫(yī)的結核病管理工作進行定期督導、檢查。對已診斷為肺結核涂痰陽性的病人進行定期督導，對肺結核失治病人進行追蹤。洪水期間,我院組織工作人員配合政府部門到各村委調查災情,急時做好災情處理,上報縣衛(wèi)生行政主管部門和縣疾病預防控制中心,發(fā)放消毒劑50公斤,有效地控制災后傳染病的發(fā)生。
另外，我院在瘧疾防治工作中，重點加強連流動人口的管理和監(jiān)測，對外來、外出回歸人員和發(fā)熱病人進行了血檢，半年來共檢了123人，未發(fā)現(xiàn)陽性血片，并按時向縣防疫站報告了情況。
5、兒童保健。為了很好的為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。4月25日參加市衛(wèi)生局舉辦關于體弱兒童、托幼兒童管理的培訓?！傲?一”兒童節(jié)前對我鎮(zhèn)三所幼兒園進行了體格檢查，本次全園體檢468人,體檢率98.5%，并進行了體檢分析及反饋。散居兒童體檢1477人,占70.6%。對存在的相關問題給予健康指導及健康評價，并對存在健康問題的兒童進行了針對性的健康規(guī)范化管理，并重點針對早產、低體重兒及體弱兒童進行健康隨訪并給予健康指導。為兒童保健項目順利實施打下了良好的基礎。
6、孕產婦保健。我院不斷下鄉(xiāng)、摸底，準確地掌握本鎮(zhèn)的孕情，系統(tǒng)地做好孕產婦的管理，經常做孕婦思想工作，要求住院分娩，提高了住院分娩率。全鎮(zhèn)活產數(shù)457，產婦數(shù)455，建卡人數(shù)452人，率為98.9%，早檢人數(shù)446人，率達97.5%，產后訪452人，率達99%，其中住院分娩活產數(shù)456，率達99.7%，系統(tǒng)管理446人，率達97.5%，發(fā)現(xiàn)高危產婦53人，已做到全程監(jiān)測，并都住院分娩，率達100%；新生兒死亡1例，無死胎死產；無孕產婦死亡及新生兒破傷風發(fā)生。目前有172位孕婦，47位高危孕婦，繼續(xù)做好對她們的保健服務與跟蹤督導工作，共發(fā)放農村孕產婦補助卡420張。
高度重視，積極組織有關部門開展“降消”項目健康教育活動，發(fā)放健康教育宣傳資料815余份，書寫宣傳標語23條，宣傳欄4期，入戶宣傳20余次，開展孕婦學校12期，利用公共衛(wèi)生服務下村入戶健康體檢時免費發(fā)放孕產期保健、婚前保健小冊子進行健康教育宣傳，通過各種宣傳教育，使95%以上的群眾掌握孕產期保健知識，知道住院分娩的好處，從而自覺接受保健服務。
為加大出生缺陷干預工作，降低我鎮(zhèn)神經管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質，根據(jù)縣級文件精神及相關文件的要求，育齡婦女孕前及孕早期增補葉酸預防神經管缺陷項目。在全鎮(zhèn)15個村委范圍內，為準備懷孕的農村婦女（包括流動人口）在孕前3個月至孕早期3個月免費補服葉酸預防神經管缺陷。為使大家更好的掌握葉酸知識，我院組織相關人員縣級參加培訓2次，對全鎮(zhèn)保健員培訓3次。我院總共發(fā)放葉酸1290板，領取葉酸215人，按照311模式進行隨訪。今年我鎮(zhèn)葉酸已經全部發(fā)放完畢，圓滿完成上級下達的工作任務。
為進一步加強我鎮(zhèn)新篩、產篩工作，提高出生人口素質，減少家庭和社會負擔，促進全區(qū)經濟社會和諧發(fā)展，我院共計篩查孕婦97人，補助97人，活產數(shù)1人，出生窒息轉院未作新生兒篩查。
7、老年人健康管理。對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導是老年人健康管理的主要內容。在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作為了重點人群來健康管理。截止10月底，項目實施人員已為轄區(qū)內65歲以上累計4101位老年人建立了健康檔案，通過健康知識宣傳65歲以上老年人都能自愿接受體格檢查。
8、慢性病管理。主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止10月份，項目實施人員已登記管理高血壓患者累計402人，登記管理糖尿病患累計209人。
9、重性精神疾病患者管理。重性精神疾病患者管理，我們的主要任務是對轄區(qū)內重性精神疾病患者進行登記管理；在專業(yè)機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。截至10月份，已登記管理重性精神病患者累計52人。
四、國家基本藥物制度工作進展順利。為保障國家基本藥物制度的順利實施，推動基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，我院根據(jù)縣衛(wèi)生局醫(yī)改辦要求，于4月1日起實行藥品零差率價格銷售。實施藥品零差率銷售后，群眾得到了實惠，藥品取消加價，醫(yī)藥費用支出明顯降低，受到群眾普遍歡迎。自開展以來，我院實行藥品零差率后藥品平均降幅為15%，降幅明顯；完善國家基本藥物目錄藥品和自治區(qū)增補藥品、增補劑型公示制度。以多種方式宣傳“藥品零差率”政策，藥品平均降幅15%在保證合理用藥的同時，盡量調整人民群眾的用藥習慣，保證藥品零差率工作順利實施。11月4日在我院召開了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生藥品零差率宣傳會議。
崗位設置審核表，為保證單位事業(yè)崗位設置工作順利進行，成立本單位崗位設置工作領導小組。按方案做好全院的崗位設置、競聘上崗的宣傳發(fā)動工作以及各項準備工作。經陽朔縣機構編制委員會審核，調整我院編制43名，另核定后勤服務聘用人員控制數(shù)3名。根據(jù)核準的崗位設置方案，目前正在制定崗位設置實施方案，進行崗位設置，將崗位類別等級細化到每個工作崗位，并制定工作崗位說明書，明確每個工作崗位的職責任務、任職條件以及實施崗位聘用的程序和方法。
六、新農合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保方面。我院按上級規(guī)定積極配合政府搞好新農合、城鎮(zhèn)居民、職工醫(yī)療保險工作，及時給予農民、居民、職工補償及報銷，并正常運用了《城鎮(zhèn)職工醫(yī)院醫(yī)療保險系統(tǒng)》、《農村合作醫(yī)療管理系統(tǒng)》和《農合住院門診收費系統(tǒng)》等軟件進行操作管理。我院今年1月份起在收費、住院、門診、藥房、藥庫、財務、防疫冷鏈室、新農合科室使用《科鑫醫(yī)院信息管理系統(tǒng)》軟件實行全面聯(lián)網操作，使我院各科室工作效率大大提高，按上級文件精神的要求，我院于11月1日開展新農合門診統(tǒng)籌報賬，并發(fā)動全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生做了宣傳。
七、現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務人員知識更新，技術換代。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術，誰就掌握了制高點、主動全，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以，我們把專業(yè)技術人員知識更新，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實。將繼續(xù)教育工作已納入我院重要的議事日程，院領導注重人才的培訓工作，根據(jù)各級文件精神按時安排人員參加區(qū)、市、縣級的長短期培訓班近29人次，學習結束回院的醫(yī)生能將學到的新知識新技術很快應用于臨床。此外，院內多次組織繼教講課，聘請外院專家講座，為醫(yī)護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果。
八、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療，開展“以病人為中心，以保障安全，提升質量，改善服務，提高效率”為主題優(yōu)質醫(yī)院創(chuàng)建活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：
1、進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
2、醫(yī)院完善了醫(yī)療委員會負責制，頻繁對醫(yī)療護理質量進行抽查；堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫(yī)療缺陷公示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。
3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。
4、醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度，尤其加強新引進技術的安全管理，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為，全院醫(yī)療質量糾紛得到了進一步降低。
了安全醫(yī)療。
6、加強對臨床科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查住院部查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。每月在院務會上進行講評，以文件、通知的形式進行通報。
1、職工住宿條件較差，均是建于60年代末的瓦房，隨時對職工生命財產造成威協(xié)，房子屬于危房，面積達1200平方米，此問題多次上報仍未得到改善。
2、衛(wèi)生技術人員少，無法外派進修培訓學習，醫(yī)護人員醫(yī)療技術水平低下和基本科室無法開展，如外科、中醫(yī)科，無法緩解老百姓看病難的問題。
3、由于我院底子差，負債較多，無法籌資購置設備，常規(guī)項目無法開展，制約醫(yī)院發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇十三
本學期，由于我們學校的老師們的共同努力，現(xiàn)已基本掌握相關設備的使用，因而，本學期學校舉行的各類大型活動，設備的正常使用率非常好，效果良好。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、廣播系統(tǒng)的改造及正常使用（包括升旗、課間操、廣播會），為學校教育教學提供良好的保證。
2、保證報告廳的正常使用，本學期報告廳使用達50多次。
3、學校網絡系統(tǒng)的正常運轉。只要有網絡不通，相關教師都能及時予以解決。
4、學校多媒體設備的維護工作。
5、完成學校部分辦公計算機的維護等工作。
二、取得的主要成績。
1、在相關人員不足的情況下，保證分管的工作正常開展和進行。
2、完成絕大部分設備的操作方法編制。且相關人員都能較熟練掌握相關設備的使用和維護。
3、協(xié)助學校完成一些大型活動。
三、需要改進的地方。
1、提高服務意識。盡可能為學校的教育教育提供良好的'環(huán)境。
2、不斷加強學習，提高本領。
3、希望學校根據(jù)本次績效工資改革文件精神，明確各崗位職責，配齊相關人員，以便能夠教育技術中心工作正常開展。
1、進一步優(yōu)化網絡管理，使學校的網絡暢通、高速。
2、校園內網的建立，使學校的通知及相關信息能及時發(fā)布。
3、學校教育教學管理信息化，特別是學生信息、教職工信息、教務管理等實現(xiàn)管理信息化。
4、搭建學校主要學科教學資源庫的平臺，做好教學學科與信息技術的整合，最終達到校園數(shù)字化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇十四
（一）居民健康檔案工作。
截止目前居民電子健康檔案錄入10907份，完成了預定目標任務的43%，
（二）慢性病管理工作。
1、高血壓病患者管理。
通過開展35歲及以上居民首診測血壓、居民診療過程測血壓、健康體檢測血壓和建檔過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
對確診的高血壓病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情，測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。到目前建冊規(guī)范管理的高血壓患者有490人，完成預定目標任務的24%。
2、2型糖尿病患者管理。
通過健康體檢和高危人群篩查、檢測血糖、建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。
對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，提供面對面隨訪，每次隨訪都進行病情詢問及空腹血糖、血壓測量等檢查，并對患者用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢（含體格檢查和空腹血糖測試）。
到目前為至，糖尿病建冊規(guī)范管理患者有72名，完成預定目標任務數(shù)的13%。
（三）老年人健康管理工作。
結合居民健康檔案的建立，對我轄區(qū)65歲以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
開展老年人健康干預：對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢病患者進行管理，對存在危險因素且未納入其他疾病管理的.老年居民進行定期隨訪，并告知該居民每年進行一次免費健康檢查。
到目前為止已登記造冊管理的老年人有875人，完成預定目標任務的27%。
（四）精神病健康管理工作。
通過市疾控中心慢病科反饋的市復退軍人醫(yī)院的名單中篩查，目前屬轄區(qū)精神病健康規(guī)范管理在冊的有10人，經隨訪，病情基本穩(wěn)定。完成預定目標任務的3%。
（五）健康教育工作。
（1）嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實上級衛(wèi)生部門的各項健康教育項目工作，采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄等多種方式，針對重點人群、重點疾病和我轄區(qū)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展相關的主題健康教育和健康促進活動、利用宣傳活動日，組織醫(yī)務人員設點發(fā)放相關的宣傳資料，進行公眾健康咨詢、及健康教育講座。
到目前為止，總計發(fā)放各類宣傳資料共計2300余份，張貼各種宣傳海報100余張，居民慢病知識知曉率調查統(tǒng)計達70%以上。更新板報內容共17期。()開展講座及公眾健康咨詢各5次，視頻教育達148小時，接受健康教育人員共累計2400人次。
二、工作中存在的困難和問題。
杜區(qū)上半年工作存在如下的困難和問題：
（一）工作中存在的困難。
1、基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足，制約了基本公共衛(wèi)生服務的發(fā)展；
3、居民對基本公共衛(wèi)生服務的認識存在不足，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
（二）工作中存在的問題。
1.工作經驗不足，考慮問題及思路不夠全面及細致；
2.督查的力度不夠。
3.團結協(xié)作精神及工作積極性末能充分調動起來。
針對上述存在的問題，在今后的工作中，將不斷完善和健全各項制度，把各項工作任務認真貫徹落實到個人，做到專人專項管理，爭取在年底按時按質完成工作任務指標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇十五
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的精心指導下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“以市場為導向，主動適應市場需求;堅持以人為本，實施人才興院戰(zhàn)略;調整收入結構，增強抗風險能力;醫(yī)院和社區(qū)工作協(xié)同發(fā)展”的工作思路。經過全體干部職工的共同努力，較好的完成了各項目標任務，現(xiàn)將上半年的工作開展情況匯報如下：
根據(jù)省市區(qū)各級衛(wèi)生主管部門黨的群眾路線教育實踐活動的相關部署和安排，醫(yī)院成立了以院長為組長的活動領導小組，制定了******《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和具體的時間任務推進表，及時安排部署相關工作，扎實推進活動開展。
(一)深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造實踐教育活動濃厚輿論氛圍。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，醫(yī)院領導高度重視宣傳工作，采取有力措施，充分利用院刊、網站、電子顯示屏、宣傳櫥窗等大張旗鼓的開展宣傳動員，在醫(yī)院營造出了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的良好氛圍。
(二)深入學習，廣泛交流，以教育實踐活動為契機提升思想境界。
醫(yī)院黨支部結合我院實際，積極組織實施教育實踐活動第一階段學習計劃，采取理論與實踐相結合、個人自學與集中學習相結合，提高思想認識?；顒娱_展以來，醫(yī)院黨支部組織了15次45課時的專題學習。先后學習了國家總書記系列重要講話、活動教育讀本，組織觀看了教育片，邀請市委黨校教授講座，開展了“做群眾貼心人”等專題討論、院科兩級領導班子公開承諾等。通過一系列學習教育，院領導班子成員及中層黨員領導思想認識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民、務實、清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進一步強化。
(三)廣開言路，認真梳理，積極征求群眾意見建議。
在征求意見階段，院黨的群眾路線教育實踐活動領導辦公室分兩次發(fā)放征求意見卡，征求職工、服務對象對醫(yī)院領導班子及職工隊伍關于“四風”方面的意見及建議。共征集意見建議20條，已整改落實4條。
(四)查擺問題，自我剖析，認真撰寫對照檢查材料。
在“查找問題，開展批評”階段，醫(yī)院領導班子成員及中層黨員干部圍繞開好民主生活會主題，深刻自我剖析，發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，根據(jù)談心情況和黨員、群眾所提的意見和建議，按照衡量尺子嚴，查找問題準，原因分析深，整改措施實的要求，對照“形式主義、官僚的主義、享樂主義、奢靡之風”等“四風”問題，圍繞“個人作風建設基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施”等四個方面，撰寫對照檢查材料。對照檢查材料經黨支部書記審閱后，在一定范圍內征求了意見，達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預期效果。
為保證民主生活會的質量，院黨支部書記分別與班子成員進行談心，班子成員與分管中層黨員干部談心，中層黨員干部之間也相互談心，基本達到了互相幫助，共同提高的目的。
(五)堅持原則，相互批評，召開高質量的民主生活會。民主生活會上，每個黨員干部依次作個人對照檢查發(fā)言，對照“四風”，逐一檢查剖析，開展嚴肅的批評與自我批評，本著真誠幫助、促進團結的原則，本著對醫(yī)院、對同志、對職工高度負責的精神，相互指出存在的問題和改進建議。每位同志都坦率真誠，開門見山，一針見血地指出其他同志存在的作風問題，幫助分析挖掘思想根源，既吐露了心聲，又碰撞了思想，也討論了問題，改進了工作。整個民主生活會氣氛和諧，查擺問題客觀存在。
近年來，隨著人民生活水平的提高，人們對健康的需求也越來越高。為了適應醫(yī)療市場需求的變化，滿足群眾對醫(yī)療服務的需求，保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。近年來院領導緊緊抓住市場需求，適時進行醫(yī)療結構調整，經多方面調研果斷成立了中醫(yī)理療科，激光美容科等科室。自成立以來，在人員數(shù)量和資金投入沒有明顯增加的情況下，業(yè)務量呈現(xiàn)出較好的增長勢頭，基本上實現(xiàn)了以較少的投入獲取社會效益、技術效益、經濟效益最大化的預期目的。
目前制約醫(yī)院的發(fā)展，最大的瓶頸是人才短缺，為解決人才短缺這個瓶頸，今年我院繼續(xù)采用“院內培養(yǎng)和院外引進”的方式不斷充實人才隊伍，提升專業(yè)技術人員的整體素質，今年上半年，共組織專業(yè)技術人員參加各種學術活動、講座、培訓等共計20余次，選派2名優(yōu)青年業(yè)務骨干赴市人民醫(yī)院進修深造。同時充分發(fā)揮我院老專家老醫(yī)師的傳幫帶作用。另外，還招聘引進了2名麻醉師，3名臨床醫(yī)師，充實了人才隊伍，提高了我院的醫(yī)療服務水平。
近兩年來，醫(yī)院積極進行收入結構調整，嚴格控制藥品比例，提高收入含金量，增加醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展能力和抗風險能力，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服務。半年來，除全面落實藥品網上招標采購外，還嚴格堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，糾正濫開檢查，開大處方的行為，制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結構和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導控制，建立臨床用藥管理制度，嚴格控制貴重藥品的使用，使藥品比例逐漸下降，有效控制了藥品費用的不合理增長，醫(yī)院經濟“軟著陸”成效基本顯現(xiàn)，社會對醫(yī)院的價格滿意度逐漸提高。
*****辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心是由***政府籌建、***衛(wèi)生局批準成立、******承辦的一所公辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構，以居民的衛(wèi)生服務需求為導向，以居民健康為目的，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人及貧困居民為重點。為社區(qū)居民提供預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育、計劃生育技術等“六位一體”的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。自承辦以來，院領導高度重視，多次召開專題會議研究部署，積極協(xié)調各方面關系并抽調專人負責社區(qū)衛(wèi)生服務中心各項具體工作。目前社區(qū)醫(yī)療、居民健康檔案等工作已相繼展開，其他工作正在有條不紊的籌備中。半年來，圍繞醫(yī)院與社區(qū)的建設發(fā)展，我們還完成了社會治安綜合治理以及區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局交辦的各項工作任務，得到了各級各部門的肯定和認可，為醫(yī)院進一步發(fā)展奠定了良好的基礎，營造了良好的社會環(huán)境。
總之，通過全院上下的共同努力，各項工作都有了長足的進步和發(fā)展，這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局正確領導和大力支持的結果，也是全院干部職工共同努力奮斗的結果。
我們在回顧工作、肯定成績的同時，也清醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的困境。存在的主要問題：
1、教育實踐活動形式的創(chuàng)新不夠。在堅持按照教育實踐活動總體要求開展活動的過程中，針對不同崗位、不同層次的黨員進行分類指導較少，黨員參加各項活動時，基本是按要求完成了規(guī)定動作，如何充分調動全體黨員積極性方面沒有太多的探索。
2、人才不足，高層次人才引進難度較大，對學科建設不利。
3、醫(yī)療質量持續(xù)改進仍有較大空間。
4、醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛頻發(fā)。
5、學科發(fā)展不夠平衡，院內學術氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算和近期計劃，滿足于日前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力。
以上存在的問題如不引起足夠重視，勢必會影響和制約醫(yī)院的快速發(fā)展、和諧發(fā)展。
下一步，我院將繼續(xù)以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準，扎實抓好醫(yī)院建設。
1、把為民辦實事貫穿于始終。要牢固樹立發(fā)展觀念、服務觀念、群眾觀念，把辦好惠民利民實事作為檢驗群眾路線活動成效的落腳點，以活動促工作，以工作推動活動的深入開展。
2.主動適應市場和社會、群眾的需求，創(chuàng)新服務模式，尋找新的業(yè)務增長點，提高醫(yī)院競爭力。
3.進一步充實專業(yè)技術人才隊伍。引進優(yōu)秀人才，著力培養(yǎng)后備人才。加強醫(yī)護人員的學歷、能力教育，選派優(yōu)秀人員外出進修等，逐步解決高層次人才稀缺的短板問題，促進醫(yī)院學科建設。
4.進一步加大醫(yī)療質量管理力度。繼續(xù)加強制度建設，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。
5、繼續(xù)做好***社區(qū)衛(wèi)生服務中心的托管工作，盡快為社區(qū)居民提供“六位一體”的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。
1、按時完成上級安排的計劃免疫工作。每兩月召開一次計劃免疫培訓會，對單位職工和村衛(wèi)生室人員進行了計劃免疫操作知識培訓。
2、元月至12月完6次計劃免疫工作。其中：麻苗107人次，卡介苗102人次，脊灰314人次，百白破315人次，乙肝419人次(其中查漏補種212人次)，乙腦強化93人次，流腦81人次，甲肝52人次。
為了進一步鞏固我鄉(xiāng)降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目(以下簡稱“降消”項目)成果，切實抓好我鄉(xiāng)的“降消”項目工作，在去年工作的基礎上，加大了宣傳力度，配合相應的器械和技術人員，坡腳鄉(xiāng)政府寫出了“告坡腳鄉(xiāng)廣大孕產婦通知書”，張貼到全鄉(xiāng)各村組，同時發(fā)放宣傳資料300余份，宣傳農村婦女住院分娩國家免費的優(yōu)惠政策。
元月至12月，衛(wèi)生院對全鄉(xiāng)轄區(qū)傳染病進行監(jiān)測，全鄉(xiāng)傳染病39例，其中水痘37例，腮腺炎2例。
1、xx年3月19日，我鄉(xiāng)者貴村中心校、科豐小學發(fā)生水痘疫情。為使疫情得到及時有效控制，防止疫情暴發(fā)流行和蔓延，根據(jù)縣政府、縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的要求：在我鄉(xiāng)及時開展疫情防控工作，及時發(fā)放預防藥品板藍根13件1300余包、嗎啉呱片5瓶5000余片;84消毒液24瓶，通過我院和學校采取晨檢制度等多種措施，發(fā)現(xiàn)病例，及時送我院診治;至4月中旬，疫情得到基本控制。
按鄉(xiāng)政府和縣衛(wèi)生局關于開展安全檢查的有關要求，“五一”期間坡腳鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展了安全生產工作大檢查，對全鄉(xiāng)各醫(yī)療點進行了檢查，xx年6月份，坡腳鄉(xiāng)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)政府多個部門聯(lián)合到各集市進行食品藥品衛(wèi)生安全宣傳，發(fā)放宣傳資料200余份。
1、為嚴肅紀律，明確職責，從今年年初以來我院即補充完善了有關規(guī)章制度，明確了各自的職責，職工上班嚴格按照值班表執(zhí)行，并實行了24小時值班制度，履行職責，熱情服務。由于實行新型農村合格醫(yī)療制度，我院業(yè)務收入比去年有所增加。元月至12月，共接診病人1953人次(其中住院376人次、門診1577人次)，業(yè)務收入元，其中合作醫(yī)療收入元，基本保證了衛(wèi)生院醫(yī)療工作的正常運轉。
2、我院在一月份對新型農村合格醫(yī)療藥品價格進行了公開、公示，設立了舉報電話，藥品價格一律按新型農村合作醫(yī)療收費標準收取。
根據(jù)坡腳鄉(xiāng)黨委“開展學習實踐活動領導小組”的部署，按照《坡腳鄉(xiāng)衛(wèi)生院學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研階段工作安排》，9月18日，下午1點，我院召開了動員部署會議。
1、成立“坡腳鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”領導小組，下設辦公室，潘戰(zhàn)友副院長任組長。召開了領導小組會議，確定了《坡腳鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生院學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，對衛(wèi)生院深入學習實踐科學發(fā)展觀活進行了安排和部署。
2、深入動員，認真作好思想發(fā)動。認真開好黨員、職工動員會議，把廣泛深入的思想組織發(fā)動作為搞好學習實踐活動的首要環(huán)節(jié)，精心籌劃，周密組織，務求實效。
3、科學安排,確?；顒禹樌麑嵤?。為確保學習實踐科學發(fā)展觀活動的順利進行，制定了《坡腳鄉(xiāng)衛(wèi)生院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習計劃安排表》。做到黨員領導干部人人有責任，個個有任務;制定了學習實踐科學發(fā)展活動學習制度、會議制度、考勤制度，確保學習常態(tài)化。
4、精心組織、加強培訓，理論學習重效果;一是正確處理好工作學習矛盾。在學習實踐活動中，衛(wèi)生院制定學習計劃，認真安排、合理調節(jié)工作學習時間，采取集中學習與自學相結合的形式，把學習貫穿活動的始終。
5、深入群眾、開展調研，破解難題求發(fā)展;按照鄉(xiāng)黨委的要求，衛(wèi)生院針對存在的問題，通過請上來“集思廣益”，走下去“問計于民”，走出去“學習取經”的方式，深入開展調研。
今年5月份以來，特別是10月5日，我州興義市、興仁縣確診8例甲型流感病例以來，我院高度重視，在鄉(xiāng)黨委政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，迅速部署，及時研究，科學防控。
1、我院于5月1日成立了領導小組，制定了甲型流感防控應急預案和甲型流感防控工作方案，設立設立發(fā)熱門診、預檢分診點和隔離觀察室。
2、按照縣委書記、縣甲型流感防控指揮部總指揮長周玉仁10月8日在安龍縣xx年第四次甲型流感防控工作會議上的講話精神，和縣委縣政府、縣甲型流感防控指揮部有關文件要求，衛(wèi)生院及時向鄉(xiāng)黨委政府作了匯報;10月10日，召開了坡腳鄉(xiāng)甲型流感防控工作會議，研究部署甲型流感防控工作。
藥品、消殺藥械、防護用具、電子測溫儀器和耗材的儲備。
4、認真開展甲型h1ni流感疫苗接種工作。
為有效應對甲型h1ni流感疫情，保證各種應急防控措施能夠迅速到位，從而保障廣大人民群眾的身體健康，我鄉(xiāng)衛(wèi)生院于11月3日起了第一輪甲型h1ni流感疫苗接種工作。
5、為確保接種工作順利開展，按縣政指揮部的有關要求，我鄉(xiāng)通過三條措施推進工作落實，一是成立疫苗接種工作領導小組，加強接種人員業(yè)務知識培訓。二是嚴格按照《安龍縣甲型流感疫苗接種實施方案》的要求嚴密組織，規(guī)范接種。三是及時匯總疫苗接種結果，整理接種資料，按時上報接種數(shù)據(jù)。此次甲型流感疫苗接種人員為我鄉(xiāng)疫情處置人員、各學校參加晨檢的老師和醫(yī)務人員共30人。
1、村衛(wèi)生室長期不報告及相關資料，致使傳染病監(jiān)測及有關資料收集不全，對全面掌握全鄉(xiāng)疫情動態(tài)有很大影響。
2、單位人員業(yè)務水平參差不齊，結構整體不合理，有礙醫(yī)療工作的進一步開展，職工業(yè)務水平有待進一步提高。
3、我鄉(xiāng)屬少數(shù)民族聚居邊遠鄉(xiāng)，經濟發(fā)展不平衡，邊遠村寨群眾由于文化素質、生活習慣、傳統(tǒng)意識的影響，普遍對預防保健工作接受能力低，個別群眾存在抵觸情緒，給預防工作帶來一定困難。
4、衛(wèi)生院辦公條件差，需望得到進一步改善。
1、認真貫徹落實第三批科學發(fā)展觀活動，《坡腳鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生院學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的要求，落實好第二、第三階段的學習。
1、加強內部管理，長期組織職工加強政治學習，開展作風教育整頓活動、醫(yī)德醫(yī)風教育、業(yè)務知識培訓;內抓素質，外樹形象，為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。
2、按我院與縣衛(wèi)生局簽定的目標管理責任狀的有關要求，結合我院實際，按責任狀的要求完成該年的工作。
3、逐步推行定點接種方式。根據(jù)我鄉(xiāng)人員居住分散和群眾接受較差的情況，我院將采取定點接種與進村入戶接種相結合的方式，以點帶面逐步提高預防接種率和接種質量。
4繼續(xù)搞好結核病控制項目，認真落實我鄉(xiāng)“降消”項目實施方案，改善分娩室治療、搶救條件。
5、認真搞好計劃免疫、入學入托查驗接種證和傳染病的防治工作，做好疫情的餓監(jiān)測的和管理，由于平班電站的截流蓄水，1號、2號傳染病的發(fā)生時有可能，盡快加強1號、2號傳染病的監(jiān)測是我鄉(xiāng)防疫工作的重要任務，做好抗大災、防大疫的思想準備。
6、積極配合鄉(xiāng)黨委、政府搞好“兩基”工作和全鄉(xiāng)的衛(wèi)生知識培訓和健康教育宣傳，按時完成政府按排的“兩基”工作。努力為全鄉(xiāng)人民提供優(yōu)質的預防保健和醫(yī)療衛(wèi)生服務。
總之，要努力探索出一條適合我院長期可持續(xù)發(fā)展的工作思路，使衛(wèi)生院的預防保健和醫(yī)療衛(wèi)生工作邁上新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結篇十六
（一）居民健康檔案工作。
1、高血壓病患者管理。
通過開展35歲及以上居民首診測血壓、居民診療過程測血壓、健康體檢測血壓和建檔過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
對確診的高血壓病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情，測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。到目前建冊規(guī)范管理的高血壓患者有490人，完成預定目標任務的24%。
2、2型糖尿病患者管理。
通過健康體檢和高危人群篩查、檢測血糖、建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。
對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，提供面對面隨訪，每次隨訪都進行病情詢問及空腹血糖、血壓測量等檢查，并對患者用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢（含體格檢查和空腹血糖測試）。
到目前為至，糖尿病建冊規(guī)范管理患者有72名，完成預定目標任務數(shù)的13%。
（三）老年人健康管理工作。
結合居民健康檔案的建立，對我轄區(qū)65歲以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
開展老年人健康干預：對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢病患者進行管理，對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民每年進行一次免費健康檢查。
到目前為止已登記造冊管理的老年人有875人，完成預定目標任務的27%。
（四）精神病健康管理工作。
通過市疾控中心慢病科反饋的市復退軍人醫(yī)院的名單中篩查，目前屬轄區(qū)精神病健康規(guī)范管理在冊的有10人，經隨訪，病情基本穩(wěn)定。完成預定目標任務的3%。
（五）健康教育工作。
（1）嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實上級衛(wèi)生部門的各項健康教育項目工作，采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄等多種方式，針對重點人群、重點疾病和我轄區(qū)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展相關的主題健康教育和健康促進活動、利用宣傳活動日，組織醫(yī)務人員設點發(fā)放相關的宣傳資料，進行公眾健康咨詢、及健康教育講座。
到目前為止，總計發(fā)放各類宣傳資料共計2300余份，張貼各種宣傳海報100余張，居民慢病知識知曉率調查統(tǒng)計達70%以上。更新板報內容共17期。開展講座及公眾健康咨詢各5次，視頻教育達148小時，接受健康教育人員共累計2400人次。
二、工作中存在的困難和問題。
2012年杜區(qū)上半年工作存在如下的困難和問題：
（一）工作中存在的困難。
1、基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足，制約了基本公共衛(wèi)生服務的發(fā)展；
3、居民對基本公共衛(wèi)生服務的認識存在不足，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
（二）工作中存在的問題。
1.工作經驗不足，考慮問題及思路不夠全面及細致；
2.督查的力度不夠。
3.團結協(xié)作精神及工作積極性末能充分調動起來。
針對上述存在的問題，在今后的工作中，將不斷完善和健全各項制度，把各項工作任務認真貫徹落實到個人，做到專人專項管理，爭取在年底按時按質完成工作任務指標。