總結是一種思考的過程，可以幫助我們理清思路，深化對事物的理解。在寫總結時，要注意語言的準確性和規(guī)范性，避免使用模糊和不準確的詞匯。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考和學習。
員工分紅股協(xié)議書篇一
鑒于乙方以往在_______行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與________________公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式：
2.1甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3在確定乙方可得分紅的____個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.6乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
三、權利義務：
3.1乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協(xié)議期限：
4.1本協(xié)議期限為___年，于___年___月___日開始，并于___年___月___日屆滿。
4.2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
五、協(xié)議解除情形：
5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
六、保密義務：
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
七、爭議的解決：
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他規(guī)定：
8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
公司（公章）：________________
員工（簽名）：__________________
法定代表人（簽章）：__________________
_______年_____月_____日
員工分紅股協(xié)議書篇二
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
乙方系甲方的骨干員工, 對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條：甲方自20____年 月 日至20____年 月 日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
第三條：分紅條件
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅;
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。 乙方按25 %比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25 %的股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工分紅股協(xié)議書篇三
鑒于：乙方擬對項目進行項目投資經營，經過雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
1、經營項目：______。
2、經營范圍：______。
3、經營地址：______。
原則：產權為甲方所有，只對乙方支付利潤分紅。
方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協(xié)議書》后日內，乙方應將資金存入甲方指定賬戶。
1、合同期限為__年，即____年__月__日至__年__月____日。
2、乙方愿向甲方投入資金人民幣元整（大寫元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營，但甲方只能將資金用于上述項目，否則按甲方違約處理，乙方有權退回投資資金，并要求甲方承擔違約責任。
3、在合同期限內，甲方愿向乙方支付固定回報（包含本金）共計人民幣____元整（大寫____元）。
（一）下列事項之一即構成甲方在本協(xié)議項下屬違約：
1、甲方逾期未償付固定回報（包含本金）的；
2、甲方未按協(xié)議規(guī)定的用途使用本項目資金。
1、本協(xié)議經雙方書面友好協(xié)商同意后可以修改、補充和解除。本協(xié)議任何修改和補充條約構成本協(xié)議不可分割的一部分。協(xié)議以外的任何附加條款的增減均不影響其本條款的'執(zhí)行效力。
2、合作期間，任何一方都不允許單方撤資，本合同期滿后，甲方向乙方支付固定收益回報（包含本金），本合同終止。
甲乙雙方應對本協(xié)議及因本協(xié)議而獲悉的對方的商業(yè)秘密履行保密義務，未經對方事先書面同意，任何一方不得以任何方式利用對方的商業(yè)秘密，不得向雙方以外的任何第三人披露或以其他方式公開對方的商業(yè)秘密，也不得向任何第三方泄露本協(xié)議的任何內容及本協(xié)議的簽訂及履行情況。任何一方不得擅自使用或復制本協(xié)議或因本協(xié)議而向對方提過的商業(yè)信息、廣告計劃資料、技術及其他資料。違反上述保密條款的，違約方應賠償守約方因此所受的實際經濟損失。
1、由于地震、臺風、水災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見、不能避免并不能克服的不可抗力事件，致使本協(xié)議無法正常履行，遭遇上述不可抗力事件的一方，應及時將事件通知對方，并在不可抗力影響消除后的合理時間內恢復履行本協(xié)議。
2、因不可抗力事件，對法律、法規(guī)、政策的修改、變化、政府的行政行為等原因導致不能履行本合同時，雙方均免于追究對方的違約責任。
鑒于甲乙雙方長期建立起來的友好信任關系，雙方均向對方承諾：在合作過程中，無論面對什么樣的困難情況，雙方均本著依據協(xié)議、互諒互讓、友好合作的態(tài)度處理和解決雙方之間的糾紛。協(xié)商不成時，交項目所在地人民法院解決。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：____（簽章）乙方：____（簽章）。
授權代表簽字：______授權代表簽字：______。
簽字日期：____年____月___日
員工分紅股協(xié)議書篇四
法人代表：______。
地址：______。
乙方（受雇員工）：______。
性別：______。
出生日期：______
最高學歷：______。
乙方通訊地址：______。
乙方聯(lián)系電話：______。
根據甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵循本協(xié)議所列條款：
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：
2、無固定期限協(xié)議：從x年x月x日起到法定的或約定的終止條件出現時止。本協(xié)議試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現良好，為影樓創(chuàng)造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度，如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權利；情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的'事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規(guī)定內容，有權取消乙方分紅資格。
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經過協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下的各項權利并負擔本協(xié)議項下的義務以及附隨義務。
甲方代表：______乙方：______。
公章：______公章：______。
員工分紅股協(xié)議書篇五
法人代表：______。
地址：______。
乙方（受雇員工）：______。
性別：______。
出生日期：______
最高學歷：______。
乙方通訊地址：______。
乙方聯(lián)系電話：______。
根據甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
甲乙雙方同意按以下第______種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年。
2、無固定期限協(xié)議：從年日起到法定得或約定得終止條件出現時止。本協(xié)議試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利得前提下才具有履行《分紅協(xié)議》得義務。年終甲方將向乙方公開一年得財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利得基礎上，乙方可按比例取得分紅。
根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利得基礎上，乙方可獲得影樓純利潤得此比例可根據乙方得工作年限做上下波動得調節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現良好，為影樓創(chuàng)造突出得經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂得《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》得所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害得，甲方有權單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權利；情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利得雇員，要有主人翁得心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓得事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久得將來成為婚紗攝影界得龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規(guī)定內容，有權取消乙方分紅資格。
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經過協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下得各項權利并負擔本協(xié)議項下得義務以及附隨義務。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：______乙方：______。
公章：______公章：______。
簽字時間：______年______月______日。
簽字時間：______年______月______日。
員工分紅股協(xié)議書篇六
甲方:______(以下簡稱甲方)。
乙方:______(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:。
第一條：甲方自______年______月______日至______年______月______日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
第三條：分紅條件。
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為。
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅;。
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的`全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
員工分紅股協(xié)議書篇七
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家收集的員工分紅協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：______
電話：______
乙方(員工)：______
電話：______
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。
第一條：宗旨
為增強員工的主人翁意識，令員工將個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方贈與一定數目的利潤分紅。
第二條：公司性質
企業(yè)名稱：云南貝源科技有限公司有限公司隸屬：
經濟性質：______(所有制)聯(lián)營。
第三條：支付方式
在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金，以備公司運作發(fā)展所需，剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月____日，以現金方式支付，具體方式如下：
1、乙方所得紅利底限為__
2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發(fā)展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎上，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協(xié)商確定。
第四條：乙方應盡的權利和義務
1、權利：
1）、參與公司事務的管理;
2）、聽取甲方開展業(yè)務情況的報告;
3）、共同決定公司的'重大事宜。
2、義務：
1）、服從公司的組織管理，認真做好本職工作;
2）、遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密及甲方商業(yè)秘密，愛護公司財物，講究職業(yè)道德。
第五條：違約責任
1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協(xié)議并向甲方索取根據本協(xié)議應得的利潤及經濟和名譽上的賠償。
2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協(xié)議，并向乙方索取應得的經濟和名譽上的賠償。
3、甲方如拖延支付，應處以___天的滯納金。
4、當因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯(lián)系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。
第六條：其它
1、甲乙雙方均有責任對本協(xié)議內容保守秘密，對因協(xié)議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
3、自本合同訂立之日起，只要乙方于本公司就職，本合同將持續(xù)生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工分紅股協(xié)議書篇八
乙方（員工）：______。
住址：______。
因公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議。
分紅期限為三個會計年度，自20xx年4月15日至20xx年12月31日止。
1、乙方系甲方的正式員工，已簽訂勞動合同；
3、乙方只能對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
4、乙方單方終止勞動合同或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
2、乙方所得紅利比例為5。5%（以稅后可分配利潤為基準），通過現金方式支付；
3、該協(xié)議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權。
1、甲方必須在年終結算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況；
2、甲方在每個會計年度結束后立即進行結算，結算后按時向乙方支付分紅。
1、乙方負責公司崗位，參與公司事務的管理，完成公司規(guī)定的目標任務；
2、乙方必須服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作；
3、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內容保密，因一方對協(xié)議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向公司所在地人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；
4、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方（簽字蓋章）：______。
乙方（簽字摁印）：______。
簽訂時間：______。
員工分紅股協(xié)議書篇九
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:。
第一條：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
第三條：分紅條件。
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為。
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅;。
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
員工分紅股協(xié)議書篇十
法人：______。
地址：______。
乙方：______。
身份證號碼：______。
現住址：______。
一、定義。
1、股份：指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣_________萬元。
2、虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓、出售和繼承。
3、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、公司根據每位員工的年工資或年度獎金一次性無償授予公司員工虛擬股，當所有虛擬股總額達到注冊資本的_______%，公司有權停止授予。單個員工所持虛擬股股份不得超過公司注冊資本_______%。
1、員工取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；員工不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2、每年會計年終，根據公司的稅后利潤分配虛擬股的利潤。
3、員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊資本（_______萬元）的.比例與當年可分配凈利潤的乘積確定。
在扣除應交稅款后，公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。
2、員工取得的虛擬股份分紅以人民幣形式和虛擬股支付。
四、員工在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據雙方簽訂的勞動合同享受公司給予的其他待遇。
五、期限。
1、該計劃期限為________年，于______年______月______日開始，并于______年______月______日屆滿。
2、該計劃期限的續(xù)展：本計劃于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本計劃期限。
六、終止。
1、計劃終止：
（1）該計劃于到期日終止，除非雙方按第五條第二款規(guī)定續(xù)約。
（2）如公司和員工雙方的勞動合同終止，員工因該計劃享受的分紅權隨之終止，與虛擬股相關的一切權利自動消失。
2、雙方持續(xù)的義務：本計劃終止后，本計劃第七條的規(guī)定雙方仍須遵守。
七、保密義務。員工對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
八、違約。
1、如員工方違反《_____》相關條款和公司的相關制度，公司有權提前解除本合同。
2、如員工違反本計劃的第七條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。
九、爭議的解決。
1、友好協(xié)商如果發(fā)生由本計劃引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
2、_____如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地的勞動爭議_____委員會_____。
乙方：______。
甲方簽章：______。
乙方簽章：______。
日期：______年____________月______日
日期：______年______月______日
員工分紅股協(xié)議書篇十一
甲方（公司）：公司地址：聯(lián)系方式：
乙方（員工）：身份證號：聯(lián)系方式：
因公司經營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經過甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議。
1、乙方在甲方就職達到__年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發(fā)展作出一定貢獻的；
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；
2
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內容保密，因一方對協(xié)議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
1、本協(xié)議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。(以下無正文）。
（以上無正文）。
甲方（公司）：____乙方（員工）：____。
簽章：____簽章：____。
____年___月___日____年____月___日。
簽訂地：___。
員工分紅股協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
（一）投資時間。
自20xx年8月1日起為長期參與投資在職時間暫定不少于三年。
（二）投資金額。
乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元計________股。投資方式為現金投資籌資時間截止到20xx年8月31日。資金到位后?簽訂本協(xié)議書正式成為投資人。
（三）投資金資產計算。
按人民幣叄拾壹萬元為加工設備總資產以20xx年7月底核計共計叄拾壹股此為原始股。甲方占壹拾陸股乙方占___________股。
（四）分紅。
1、20xx年8月1日起每位投資人享有分紅權每月21日為上月分紅日同時召開投資人會議。
2、紅利按當月產出成品粒數核計大粒碼按折小粒碼粒數后核定。每粒每股分配0.035元人民幣。
3、三年以內不可抗拒情況離職紅利正常分配。
4、三年以內非正常離職?紅利減半，另一半由其他投資人共有均分。
（五）退股。
入股投資為自愿出資作為設備投資愿意承擔投資風險不退股，但員工內部可協(xié)商轉讓。
（六）純利潤。
每?？偣べM扣除所有應支付員工費用后?再扣除生產輔料生活貼補及維修保養(yǎng)等費用為每粒純利潤。
（七）其他。
1、甲方向乙方透明最基礎工費單價，若基礎單價提高，股東會決定應優(yōu)先提高職工工資。其次是提高紅利若基礎單價降低，應先降低紅利，盡力保障員工收入。
2、乙方在與甲方合同期內不得與其他人在同行業(yè)其他地方做投資合作不得在當地另設同行業(yè)加工點。
3、甲方為乙方提供工作成熟條件保障雙方利益。甲方必須與往常一樣全力經營并承擔廠房投資風險。
4、乙方按上述分紅條款分得足額紅利不干涉甲方承接的部分略高工費的來料加工，此部分略高工費的來料所帶來的部分利潤用于彌補甲方廠房投資風險及生產輔料價格上漲等。
（八）以上條款若有修正按甲乙雙方協(xié)商后更正。
（九）本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。
（十）備注。
甲方：（簽名）。
簽定日期：
乙方：（簽名）。
簽定日期：
員工分紅股協(xié)議書篇十三
乙方。
（一）投資時間。
自20xx年8月1日起為長期參與投資在職時間暫定不少于三年。
（二）投資金額。
乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元計________股。投資方式為現金投資籌資時間截止到20xx年8月31日。資金到位后?簽訂本協(xié)議書正式成為投資人。
（三）投資金資產計算。
按人民幣叄拾壹萬元為加工設備總資產以20xx年7月底核計共計叄拾壹股此為原始股。甲方占壹拾陸股乙方占___________股。
（四）分紅。
1、20xx年8月1日起每位投資人享有分紅權每月21日為上月分紅日同時召開投資人會議。
2、紅利按當月產出成品粒數核計大粒碼按折小粒碼粒數后核定。每粒每股分配0.035元人民幣。
3、三年以內不可抗拒情況離職紅利正常分配。
4、三年以內非正常離職?紅利減半，另一半由其他投資人共有均分。
（五）退股。
入股投資為自愿出資作為設備投資愿意承擔投資風險不退股，但員工內部可協(xié)商轉讓。
（六）純利潤。
每?？偣べM扣除所有應支付員工費用后?再扣除生產輔料生活貼補及維修保養(yǎng)等費用為每粒純利潤。
（七）其他。
1、甲方向乙方透明最基礎工費單價，若基礎單價提高，股東會決定應優(yōu)先提高職工工資。其次是提高紅利若基礎單價降低，應先降低紅利，盡力保障員工收入。
2、乙方在與甲方合同期內不得與其他人在同行業(yè)其他地方做投資合作不得在當地另設同行業(yè)加工點。
3、甲方為乙方提供工作成熟條件保障雙方利益。甲方必須與往常一樣全力經營并承擔廠房投資風險。
4、乙方按上述分紅條款分得足額紅利不干涉甲方承接的部分略高工費的來料加工，此部分略高工費的來料所帶來的部分利潤用于彌補甲方廠房投資風險及生產輔料價格上漲等。
（八）以上條款若有修正按甲乙雙方協(xié)商后更正。
（九）本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。
（十）備注。
甲方簽名。
乙方簽名。
簽定日期
甲方：_________________________。
乙方：_________________________。
為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，鑒于乙方以往對甲方開辦的__店的貢獻及激勵乙方更好的工作，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
店(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1、甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理潛力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動協(xié)議或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動協(xié)議約定的待遇領取勞動報酬。
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并用心完成甲方的工作，用心努力為甲方創(chuàng)造利潤;。
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
1、本協(xié)議期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、協(xié)議到期終止后，甲方根據協(xié)議期限內的經營狀況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
1、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何狀況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議的資料承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議資料，則需向甲方承擔違約金十萬元。
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
員工分紅股協(xié)議書篇十四
乙方(員工)：______。
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。
為增強員工的主人翁意識，令員工將個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方贈與一定數目的利潤分紅。
企業(yè)名稱：云南貝源科技有限公司有限公司隸屬：
經濟性質：______(所有制)聯(lián)營。
在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金，以備公司運作發(fā)展所需，剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月____日，以現金方式支付，具體方式如下：
1、乙方所得紅利底限為__。
2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發(fā)展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎上，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協(xié)商確定。
1、權利：
1）、參與公司事務的管理;。
2）、聽取甲方開展業(yè)務情況的報告;。
3）、共同決定公司的重大事宜。
2、義務：
1）、服從公司的組織管理，認真做好本職工作;。
2）、遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密及甲方商業(yè)秘密，愛護公司財物，講究職業(yè)道德。
1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協(xié)議并向甲方索取根據本協(xié)議應得的利潤及經濟和名譽上的賠償。
2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協(xié)議，并向乙方索取應得的經濟和名譽上的賠償。
3、甲方如拖延支付，應處以___天的滯納金。
4、當因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯(lián)系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。
1、甲乙雙方均有責任對本協(xié)議內容保守秘密，對因協(xié)議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
3、自本合同訂立之日起，只要乙方于本公司就職，本合同將持續(xù)生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
員工分紅股協(xié)議書篇十五
甲方（公司）：
乙方（員工）：
因公司經營范圍擴大以及公司業(yè)務進展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的樂觀性，保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同進展壯大，經過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互敬重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議。
第一條分紅條件。
1、乙方在甲方就職達到__年；
2、具有核心分散力的崗位骨干人員，且對公司的經營與進展作出肯定貢獻的；
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行安排，假如當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
其次條分紅支付時間、方式及標準。
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股，關心公司進展，甲方審核通過的，則視注資的數目，賜予相應股權和股權分紅。
第三條乙方的承諾和義務。
2、聽從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，仔細做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵害甲方商業(yè)隱秘的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并擔當相應的法律責任。
第四條_違約責任。
3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內容保密，因一方對協(xié)議內容的公開給對方造成的損失，由違約方擔當法律責任。
4、因不行抗力產生的違約責任雙方互不擔當法律責任。
第五條管轄及爭議解決方式。
1、本協(xié)議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方擔當。
第六條協(xié)議生效及其他。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；
4、本協(xié)議全部條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方（公司）：____乙方（員工）：____。
簽章：____簽章：____。
____年___月___日____年____月___日。
簽訂地：____。
員工分紅股協(xié)議書篇十六
甲方（公司）：公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：
乙方（員工）：身份證號：聯(lián)系方式：
宗旨。
因公司經營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議。
1、乙方在甲方就職達到年；
2、
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的.，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條分紅支付時間、方式及標準。
1、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股，幫助公司發(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條乙方的承諾和義務。
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
第四條違約責任。
3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內容保密，因一方對協(xié)議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條管轄及爭議解決方式。
1、本協(xié)議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條協(xié)議生效及其他。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方（公司）：乙方（員工）：
簽章：簽章：
年___月___日年____月___日。
簽訂地。
員工分紅股協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
根據甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年。
2、無固定期限協(xié)議：從年日起到法定得或約定得終止條件出現時止。本協(xié)議試用期從年月日起至年月日止。
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利得前提下才具有履行《分紅協(xié)議》得義務。年終甲方將向乙方公開一年得財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利得基礎上，乙方可按比例取得分紅。
根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利得基礎上，乙方可獲得影樓純利潤得此比例可根據乙方得工作年限做上下波動得調節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現良好，為影樓創(chuàng)造突出得經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
三、乙方享有分紅得前提。
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂得《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》得所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害得，甲方有權單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權利；情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利得雇員，要有主人翁得心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓得事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久得將來成為婚紗攝影界得龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規(guī)定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關于本協(xié)議期限及其他。
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經過協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下得各項權利并負擔本協(xié)議項下得義務以及附隨義務。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方：
公章：公章：
簽字時間：年月日。
簽字時間：年月日。
員工分紅股協(xié)議書篇十八
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:。
第一條：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方為其正式員工，期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第三條：分紅條件1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：
乙方：
法定代表人：
合同簽訂地:。
【熱門】在學習、工作生活中，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?？鄲腊?，以下是小編收集整理的，希......
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員工分紅股協(xié)議書篇十九
甲方：
電話：______。
乙方(員工)：
電話：______。
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。
為增強員工的主人翁意識，令員工將個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方贈與一定數目的利潤分紅。
企業(yè)名稱：云南貝源科技有限公司有限公司隸屬：
經濟性質：______(所有制)聯(lián)營。
在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金，以備公司運作發(fā)展所需，剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月____日，以現金方式支付，具體方式如下：
1、乙方所得紅利底限為__。
2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發(fā)展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎上，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協(xié)商確定。
1、權利：
1、參與公司事務的管理;。
2、聽取甲方開展業(yè)務情況的報告;。
3、共同決定公司的重大事宜。
2、義務：
1、服從公司的組織管理，認真做好本職工作;。
2、遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密及甲方商業(yè)秘密，愛護公司財物，講究職業(yè)道德。
1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協(xié)議并向甲方索取根據本協(xié)議應得的利潤及經濟和名譽上的賠償。
2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協(xié)議，并向乙方索取應得的經濟和名譽上的賠償。
3、甲方如拖延支付，應處以___天的滯納金。
5、當因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯(lián)系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。
1、甲乙雙方均有責任對本協(xié)議內容保守秘密，對因協(xié)議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
3、自本合同訂立之日起，只要乙方于本公司就職，本合同將持續(xù)生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
員工分紅股協(xié)議書篇二十
甲方：
乙方：民族：漢族身份證號：
通訊聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：郵箱：
依據《中華人民共和國公司法》和相關法律規(guī)定，本著公平互利、誠懇信用的原則，依據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協(xié)議。
第一條、占股比例。
乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參加公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的%。
其次條、本協(xié)議各方的權利和義務。
本協(xié)議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內容（為本協(xié)議服務人員和雙方授權從事與本協(xié)議有關事項人員以及根據法律規(guī)定必需得知人員除外）。
第三條、需要商定的其他事項。
1、公司實施分紅權與全部權分別，分紅全部人只參與利潤安排，是否參與經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。
2、乙方在每季度公司消失盈利時，方能根據虛擬股比例參加公司當季度分紅，假如當該季度公司消失虧損時，持有虛擬股的員工須根據持股比例擔當相對應比例的虧損額。
第四條、本協(xié)議的`修改、變更和終止。
1、本協(xié)議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨便撤銷。
2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
第五條、違約責任。
1、虛擬股權分紅全部人如有違反本協(xié)議其他商定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。
2、股權全部人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）。
3、股權分紅全部人如有中途離職，則分紅自動失效.
4、股權分紅全部人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發(fā)覺。分紅自動取消。
5、股權分紅全部人必需嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸告仍無法轉變者，公司有權單方面終止其擁有股權。
6、股權分紅全部人不能運用公司業(yè)務資源平臺私下接私單，如發(fā)覺一次可以進行勸告溝通，如勸告無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節(jié)嚴峻予以解除勞動合同，予以除名。
第六條、爭議的解決。
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；假如協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
第七條、本協(xié)議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協(xié)議。
補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內容為準。
第八條、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
第九條、本協(xié)議有效期為自____年__月__日至____年__月__日止。
第十條、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽章：乙方簽名：
日期：
員工分紅股協(xié)議書篇二十一
乙方：_________________________。
為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，鑒于乙方以往對甲方開辦的__店的貢獻及激勵乙方更好的工作，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行嘉獎和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
店(個體經營者)年終凈利潤的安排權，而無全部權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可安排的凈利潤。
1、甲方在協(xié)議期限內，每年安排給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理潛力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年安排給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%，詳細商定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式安排的前提為甲方年終稅后有可安排的凈利潤，假如當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面嘉獎，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動協(xié)議或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何由于甲方或乙方緣由而使乙方離職的，基于本協(xié)議的嘉獎性質，雙方認可：乙方無論何種緣由離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再安排給乙方，其安排比例歸甲方全部。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍舊根據勞動協(xié)議商定的待遇領取勞動酬勞。
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的`投入。
2、乙方需保證勝任并專心完成甲方的工作，專心努力為甲方制造利潤;。
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方擔當。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可安排的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分敬重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在安排之前補充。年終稅后可安排的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
1、本協(xié)議期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、協(xié)議到期終止后，甲方依據協(xié)議期限內的經營狀況打算是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
1、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人緣由提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何狀況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議其次條第4款的規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議的資料擔當保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方有意向任何第三方泄漏本協(xié)議資料，則需向甲方擔當違約金十萬元。
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
員工分紅股協(xié)議書篇一
鑒于乙方以往在_______行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與________________公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式：
2.1甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3在確定乙方可得分紅的____個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.6乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
三、權利義務：
3.1乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協(xié)議期限：
4.1本協(xié)議期限為___年，于___年___月___日開始，并于___年___月___日屆滿。
4.2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
五、協(xié)議解除情形：
5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
六、保密義務：
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
七、爭議的解決：
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他規(guī)定：
8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
公司（公章）：________________
員工（簽名）：__________________
法定代表人（簽章）：__________________
_______年_____月_____日
員工分紅股協(xié)議書篇二
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
乙方系甲方的骨干員工, 對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條：甲方自20____年 月 日至20____年 月 日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
第三條：分紅條件
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅;
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。 乙方按25 %比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25 %的股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工分紅股協(xié)議書篇三
鑒于：乙方擬對項目進行項目投資經營，經過雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
1、經營項目：______。
2、經營范圍：______。
3、經營地址：______。
原則：產權為甲方所有，只對乙方支付利潤分紅。
方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協(xié)議書》后日內，乙方應將資金存入甲方指定賬戶。
1、合同期限為__年，即____年__月__日至__年__月____日。
2、乙方愿向甲方投入資金人民幣元整（大寫元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營，但甲方只能將資金用于上述項目，否則按甲方違約處理，乙方有權退回投資資金，并要求甲方承擔違約責任。
3、在合同期限內，甲方愿向乙方支付固定回報（包含本金）共計人民幣____元整（大寫____元）。
（一）下列事項之一即構成甲方在本協(xié)議項下屬違約：
1、甲方逾期未償付固定回報（包含本金）的；
2、甲方未按協(xié)議規(guī)定的用途使用本項目資金。
1、本協(xié)議經雙方書面友好協(xié)商同意后可以修改、補充和解除。本協(xié)議任何修改和補充條約構成本協(xié)議不可分割的一部分。協(xié)議以外的任何附加條款的增減均不影響其本條款的'執(zhí)行效力。
2、合作期間，任何一方都不允許單方撤資，本合同期滿后，甲方向乙方支付固定收益回報（包含本金），本合同終止。
甲乙雙方應對本協(xié)議及因本協(xié)議而獲悉的對方的商業(yè)秘密履行保密義務，未經對方事先書面同意，任何一方不得以任何方式利用對方的商業(yè)秘密，不得向雙方以外的任何第三人披露或以其他方式公開對方的商業(yè)秘密，也不得向任何第三方泄露本協(xié)議的任何內容及本協(xié)議的簽訂及履行情況。任何一方不得擅自使用或復制本協(xié)議或因本協(xié)議而向對方提過的商業(yè)信息、廣告計劃資料、技術及其他資料。違反上述保密條款的，違約方應賠償守約方因此所受的實際經濟損失。
1、由于地震、臺風、水災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見、不能避免并不能克服的不可抗力事件，致使本協(xié)議無法正常履行，遭遇上述不可抗力事件的一方，應及時將事件通知對方，并在不可抗力影響消除后的合理時間內恢復履行本協(xié)議。
2、因不可抗力事件，對法律、法規(guī)、政策的修改、變化、政府的行政行為等原因導致不能履行本合同時，雙方均免于追究對方的違約責任。
鑒于甲乙雙方長期建立起來的友好信任關系，雙方均向對方承諾：在合作過程中，無論面對什么樣的困難情況，雙方均本著依據協(xié)議、互諒互讓、友好合作的態(tài)度處理和解決雙方之間的糾紛。協(xié)商不成時，交項目所在地人民法院解決。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：____（簽章）乙方：____（簽章）。
授權代表簽字：______授權代表簽字：______。
簽字日期：____年____月___日
員工分紅股協(xié)議書篇四
法人代表：______。
地址：______。
乙方（受雇員工）：______。
性別：______。
出生日期：______
最高學歷：______。
乙方通訊地址：______。
乙方聯(lián)系電話：______。
根據甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵循本協(xié)議所列條款：
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：
2、無固定期限協(xié)議：從x年x月x日起到法定的或約定的終止條件出現時止。本協(xié)議試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現良好，為影樓創(chuàng)造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度，如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權利；情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的'事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規(guī)定內容，有權取消乙方分紅資格。
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經過協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下的各項權利并負擔本協(xié)議項下的義務以及附隨義務。
甲方代表：______乙方：______。
公章：______公章：______。
員工分紅股協(xié)議書篇五
法人代表：______。
地址：______。
乙方（受雇員工）：______。
性別：______。
出生日期：______
最高學歷：______。
乙方通訊地址：______。
乙方聯(lián)系電話：______。
根據甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
甲乙雙方同意按以下第______種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年。
2、無固定期限協(xié)議：從年日起到法定得或約定得終止條件出現時止。本協(xié)議試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利得前提下才具有履行《分紅協(xié)議》得義務。年終甲方將向乙方公開一年得財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利得基礎上，乙方可按比例取得分紅。
根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利得基礎上，乙方可獲得影樓純利潤得此比例可根據乙方得工作年限做上下波動得調節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現良好，為影樓創(chuàng)造突出得經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂得《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》得所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害得，甲方有權單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權利；情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利得雇員，要有主人翁得心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓得事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久得將來成為婚紗攝影界得龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規(guī)定內容，有權取消乙方分紅資格。
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經過協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下得各項權利并負擔本協(xié)議項下得義務以及附隨義務。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：______乙方：______。
公章：______公章：______。
簽字時間：______年______月______日。
簽字時間：______年______月______日。
員工分紅股協(xié)議書篇六
甲方:______(以下簡稱甲方)。
乙方:______(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:。
第一條：甲方自______年______月______日至______年______月______日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
第三條：分紅條件。
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為。
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅;。
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的`全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
員工分紅股協(xié)議書篇七
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家收集的員工分紅協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：______
電話：______
乙方(員工)：______
電話：______
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。
第一條：宗旨
為增強員工的主人翁意識，令員工將個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方贈與一定數目的利潤分紅。
第二條：公司性質
企業(yè)名稱：云南貝源科技有限公司有限公司隸屬：
經濟性質：______(所有制)聯(lián)營。
第三條：支付方式
在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金，以備公司運作發(fā)展所需，剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月____日，以現金方式支付，具體方式如下：
1、乙方所得紅利底限為__
2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發(fā)展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎上，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協(xié)商確定。
第四條：乙方應盡的權利和義務
1、權利：
1）、參與公司事務的管理;
2）、聽取甲方開展業(yè)務情況的報告;
3）、共同決定公司的'重大事宜。
2、義務：
1）、服從公司的組織管理，認真做好本職工作;
2）、遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密及甲方商業(yè)秘密，愛護公司財物，講究職業(yè)道德。
第五條：違約責任
1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協(xié)議并向甲方索取根據本協(xié)議應得的利潤及經濟和名譽上的賠償。
2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協(xié)議，并向乙方索取應得的經濟和名譽上的賠償。
3、甲方如拖延支付，應處以___天的滯納金。
4、當因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯(lián)系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。
第六條：其它
1、甲乙雙方均有責任對本協(xié)議內容保守秘密，對因協(xié)議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
3、自本合同訂立之日起，只要乙方于本公司就職，本合同將持續(xù)生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工分紅股協(xié)議書篇八
乙方（員工）：______。
住址：______。
因公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議。
分紅期限為三個會計年度，自20xx年4月15日至20xx年12月31日止。
1、乙方系甲方的正式員工，已簽訂勞動合同；
3、乙方只能對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
4、乙方單方終止勞動合同或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
2、乙方所得紅利比例為5。5%（以稅后可分配利潤為基準），通過現金方式支付；
3、該協(xié)議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權。
1、甲方必須在年終結算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況；
2、甲方在每個會計年度結束后立即進行結算，結算后按時向乙方支付分紅。
1、乙方負責公司崗位，參與公司事務的管理，完成公司規(guī)定的目標任務；
2、乙方必須服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作；
3、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內容保密，因一方對協(xié)議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向公司所在地人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；
4、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方（簽字蓋章）：______。
乙方（簽字摁印）：______。
簽訂時間：______。
員工分紅股協(xié)議書篇九
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:。
第一條：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
第三條：分紅條件。
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為。
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅;。
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
員工分紅股協(xié)議書篇十
法人：______。
地址：______。
乙方：______。
身份證號碼：______。
現住址：______。
一、定義。
1、股份：指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣_________萬元。
2、虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓、出售和繼承。
3、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、公司根據每位員工的年工資或年度獎金一次性無償授予公司員工虛擬股，當所有虛擬股總額達到注冊資本的_______%，公司有權停止授予。單個員工所持虛擬股股份不得超過公司注冊資本_______%。
1、員工取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；員工不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2、每年會計年終，根據公司的稅后利潤分配虛擬股的利潤。
3、員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊資本（_______萬元）的.比例與當年可分配凈利潤的乘積確定。
在扣除應交稅款后，公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。
2、員工取得的虛擬股份分紅以人民幣形式和虛擬股支付。
四、員工在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據雙方簽訂的勞動合同享受公司給予的其他待遇。
五、期限。
1、該計劃期限為________年，于______年______月______日開始，并于______年______月______日屆滿。
2、該計劃期限的續(xù)展：本計劃于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本計劃期限。
六、終止。
1、計劃終止：
（1）該計劃于到期日終止，除非雙方按第五條第二款規(guī)定續(xù)約。
（2）如公司和員工雙方的勞動合同終止，員工因該計劃享受的分紅權隨之終止，與虛擬股相關的一切權利自動消失。
2、雙方持續(xù)的義務：本計劃終止后，本計劃第七條的規(guī)定雙方仍須遵守。
七、保密義務。員工對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
八、違約。
1、如員工方違反《_____》相關條款和公司的相關制度，公司有權提前解除本合同。
2、如員工違反本計劃的第七條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。
九、爭議的解決。
1、友好協(xié)商如果發(fā)生由本計劃引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
2、_____如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地的勞動爭議_____委員會_____。
乙方：______。
甲方簽章：______。
乙方簽章：______。
日期：______年____________月______日
日期：______年______月______日
員工分紅股協(xié)議書篇十一
甲方（公司）：公司地址：聯(lián)系方式：
乙方（員工）：身份證號：聯(lián)系方式：
因公司經營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經過甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議。
1、乙方在甲方就職達到__年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發(fā)展作出一定貢獻的；
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；
2
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內容保密，因一方對協(xié)議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
1、本協(xié)議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。(以下無正文）。
（以上無正文）。
甲方（公司）：____乙方（員工）：____。
簽章：____簽章：____。
____年___月___日____年____月___日。
簽訂地：___。
員工分紅股協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
（一）投資時間。
自20xx年8月1日起為長期參與投資在職時間暫定不少于三年。
（二）投資金額。
乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元計________股。投資方式為現金投資籌資時間截止到20xx年8月31日。資金到位后?簽訂本協(xié)議書正式成為投資人。
（三）投資金資產計算。
按人民幣叄拾壹萬元為加工設備總資產以20xx年7月底核計共計叄拾壹股此為原始股。甲方占壹拾陸股乙方占___________股。
（四）分紅。
1、20xx年8月1日起每位投資人享有分紅權每月21日為上月分紅日同時召開投資人會議。
2、紅利按當月產出成品粒數核計大粒碼按折小粒碼粒數后核定。每粒每股分配0.035元人民幣。
3、三年以內不可抗拒情況離職紅利正常分配。
4、三年以內非正常離職?紅利減半，另一半由其他投資人共有均分。
（五）退股。
入股投資為自愿出資作為設備投資愿意承擔投資風險不退股，但員工內部可協(xié)商轉讓。
（六）純利潤。
每?？偣べM扣除所有應支付員工費用后?再扣除生產輔料生活貼補及維修保養(yǎng)等費用為每粒純利潤。
（七）其他。
1、甲方向乙方透明最基礎工費單價，若基礎單價提高，股東會決定應優(yōu)先提高職工工資。其次是提高紅利若基礎單價降低，應先降低紅利，盡力保障員工收入。
2、乙方在與甲方合同期內不得與其他人在同行業(yè)其他地方做投資合作不得在當地另設同行業(yè)加工點。
3、甲方為乙方提供工作成熟條件保障雙方利益。甲方必須與往常一樣全力經營并承擔廠房投資風險。
4、乙方按上述分紅條款分得足額紅利不干涉甲方承接的部分略高工費的來料加工，此部分略高工費的來料所帶來的部分利潤用于彌補甲方廠房投資風險及生產輔料價格上漲等。
（八）以上條款若有修正按甲乙雙方協(xié)商后更正。
（九）本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。
（十）備注。
甲方：（簽名）。
簽定日期：
乙方：（簽名）。
簽定日期：
員工分紅股協(xié)議書篇十三
乙方。
（一）投資時間。
自20xx年8月1日起為長期參與投資在職時間暫定不少于三年。
（二）投資金額。
乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元計________股。投資方式為現金投資籌資時間截止到20xx年8月31日。資金到位后?簽訂本協(xié)議書正式成為投資人。
（三）投資金資產計算。
按人民幣叄拾壹萬元為加工設備總資產以20xx年7月底核計共計叄拾壹股此為原始股。甲方占壹拾陸股乙方占___________股。
（四）分紅。
1、20xx年8月1日起每位投資人享有分紅權每月21日為上月分紅日同時召開投資人會議。
2、紅利按當月產出成品粒數核計大粒碼按折小粒碼粒數后核定。每粒每股分配0.035元人民幣。
3、三年以內不可抗拒情況離職紅利正常分配。
4、三年以內非正常離職?紅利減半，另一半由其他投資人共有均分。
（五）退股。
入股投資為自愿出資作為設備投資愿意承擔投資風險不退股，但員工內部可協(xié)商轉讓。
（六）純利潤。
每?？偣べM扣除所有應支付員工費用后?再扣除生產輔料生活貼補及維修保養(yǎng)等費用為每粒純利潤。
（七）其他。
1、甲方向乙方透明最基礎工費單價，若基礎單價提高，股東會決定應優(yōu)先提高職工工資。其次是提高紅利若基礎單價降低，應先降低紅利，盡力保障員工收入。
2、乙方在與甲方合同期內不得與其他人在同行業(yè)其他地方做投資合作不得在當地另設同行業(yè)加工點。
3、甲方為乙方提供工作成熟條件保障雙方利益。甲方必須與往常一樣全力經營并承擔廠房投資風險。
4、乙方按上述分紅條款分得足額紅利不干涉甲方承接的部分略高工費的來料加工，此部分略高工費的來料所帶來的部分利潤用于彌補甲方廠房投資風險及生產輔料價格上漲等。
（八）以上條款若有修正按甲乙雙方協(xié)商后更正。
（九）本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。
（十）備注。
甲方簽名。
乙方簽名。
簽定日期
甲方：_________________________。
乙方：_________________________。
為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，鑒于乙方以往對甲方開辦的__店的貢獻及激勵乙方更好的工作，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
店(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1、甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理潛力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動協(xié)議或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動協(xié)議約定的待遇領取勞動報酬。
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并用心完成甲方的工作，用心努力為甲方創(chuàng)造利潤;。
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
1、本協(xié)議期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、協(xié)議到期終止后，甲方根據協(xié)議期限內的經營狀況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
1、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何狀況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議的資料承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議資料，則需向甲方承擔違約金十萬元。
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
員工分紅股協(xié)議書篇十四
乙方(員工)：______。
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。
為增強員工的主人翁意識，令員工將個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方贈與一定數目的利潤分紅。
企業(yè)名稱：云南貝源科技有限公司有限公司隸屬：
經濟性質：______(所有制)聯(lián)營。
在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金，以備公司運作發(fā)展所需，剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月____日，以現金方式支付，具體方式如下：
1、乙方所得紅利底限為__。
2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發(fā)展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎上，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協(xié)商確定。
1、權利：
1）、參與公司事務的管理;。
2）、聽取甲方開展業(yè)務情況的報告;。
3）、共同決定公司的重大事宜。
2、義務：
1）、服從公司的組織管理，認真做好本職工作;。
2）、遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密及甲方商業(yè)秘密，愛護公司財物，講究職業(yè)道德。
1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協(xié)議并向甲方索取根據本協(xié)議應得的利潤及經濟和名譽上的賠償。
2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協(xié)議，并向乙方索取應得的經濟和名譽上的賠償。
3、甲方如拖延支付，應處以___天的滯納金。
4、當因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯(lián)系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。
1、甲乙雙方均有責任對本協(xié)議內容保守秘密，對因協(xié)議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
3、自本合同訂立之日起，只要乙方于本公司就職，本合同將持續(xù)生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
員工分紅股協(xié)議書篇十五
甲方（公司）：
乙方（員工）：
因公司經營范圍擴大以及公司業(yè)務進展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的樂觀性，保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同進展壯大，經過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互敬重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議。
第一條分紅條件。
1、乙方在甲方就職達到__年；
2、具有核心分散力的崗位骨干人員，且對公司的經營與進展作出肯定貢獻的；
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行安排，假如當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
其次條分紅支付時間、方式及標準。
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股，關心公司進展，甲方審核通過的，則視注資的數目，賜予相應股權和股權分紅。
第三條乙方的承諾和義務。
2、聽從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，仔細做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵害甲方商業(yè)隱秘的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并擔當相應的法律責任。
第四條_違約責任。
3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內容保密，因一方對協(xié)議內容的公開給對方造成的損失，由違約方擔當法律責任。
4、因不行抗力產生的違約責任雙方互不擔當法律責任。
第五條管轄及爭議解決方式。
1、本協(xié)議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方擔當。
第六條協(xié)議生效及其他。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；
4、本協(xié)議全部條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方（公司）：____乙方（員工）：____。
簽章：____簽章：____。
____年___月___日____年____月___日。
簽訂地：____。
員工分紅股協(xié)議書篇十六
甲方（公司）：公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：
乙方（員工）：身份證號：聯(lián)系方式：
宗旨。
因公司經營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議。
1、乙方在甲方就職達到年；
2、
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的.，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條分紅支付時間、方式及標準。
1、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股，幫助公司發(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條乙方的承諾和義務。
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
第四條違約責任。
3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內容保密，因一方對協(xié)議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條管轄及爭議解決方式。
1、本協(xié)議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條協(xié)議生效及其他。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方（公司）：乙方（員工）：
簽章：簽章：
年___月___日年____月___日。
簽訂地。
員工分紅股協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
根據甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年。
2、無固定期限協(xié)議：從年日起到法定得或約定得終止條件出現時止。本協(xié)議試用期從年月日起至年月日止。
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利得前提下才具有履行《分紅協(xié)議》得義務。年終甲方將向乙方公開一年得財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利得基礎上，乙方可按比例取得分紅。
根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利得基礎上，乙方可獲得影樓純利潤得此比例可根據乙方得工作年限做上下波動得調節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現良好，為影樓創(chuàng)造突出得經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
三、乙方享有分紅得前提。
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂得《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》得所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害得，甲方有權單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權利；情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利得雇員，要有主人翁得心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓得事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久得將來成為婚紗攝影界得龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規(guī)定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關于本協(xié)議期限及其他。
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經過協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下得各項權利并負擔本協(xié)議項下得義務以及附隨義務。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方：
公章：公章：
簽字時間：年月日。
簽字時間：年月日。
員工分紅股協(xié)議書篇十八
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:。
第一條：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方為其正式員工，期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第三條：分紅條件1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：
乙方：
法定代表人：
合同簽訂地:。
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員工分紅股協(xié)議書篇十九
甲方：
電話：______。
乙方(員工)：
電話：______。
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。
為增強員工的主人翁意識，令員工將個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方贈與一定數目的利潤分紅。
企業(yè)名稱：云南貝源科技有限公司有限公司隸屬：
經濟性質：______(所有制)聯(lián)營。
在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金，以備公司運作發(fā)展所需，剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月____日，以現金方式支付，具體方式如下：
1、乙方所得紅利底限為__。
2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發(fā)展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎上，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協(xié)商確定。
1、權利：
1、參與公司事務的管理;。
2、聽取甲方開展業(yè)務情況的報告;。
3、共同決定公司的重大事宜。
2、義務：
1、服從公司的組織管理，認真做好本職工作;。
2、遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密及甲方商業(yè)秘密，愛護公司財物，講究職業(yè)道德。
1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協(xié)議并向甲方索取根據本協(xié)議應得的利潤及經濟和名譽上的賠償。
2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協(xié)議，并向乙方索取應得的經濟和名譽上的賠償。
3、甲方如拖延支付，應處以___天的滯納金。
5、當因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯(lián)系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。
1、甲乙雙方均有責任對本協(xié)議內容保守秘密，對因協(xié)議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
3、自本合同訂立之日起，只要乙方于本公司就職，本合同將持續(xù)生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
員工分紅股協(xié)議書篇二十
甲方：
乙方：民族：漢族身份證號：
通訊聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：郵箱：
依據《中華人民共和國公司法》和相關法律規(guī)定，本著公平互利、誠懇信用的原則，依據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協(xié)議。
第一條、占股比例。
乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參加公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的%。
其次條、本協(xié)議各方的權利和義務。
本協(xié)議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內容（為本協(xié)議服務人員和雙方授權從事與本協(xié)議有關事項人員以及根據法律規(guī)定必需得知人員除外）。
第三條、需要商定的其他事項。
1、公司實施分紅權與全部權分別，分紅全部人只參與利潤安排，是否參與經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。
2、乙方在每季度公司消失盈利時，方能根據虛擬股比例參加公司當季度分紅，假如當該季度公司消失虧損時，持有虛擬股的員工須根據持股比例擔當相對應比例的虧損額。
第四條、本協(xié)議的`修改、變更和終止。
1、本協(xié)議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨便撤銷。
2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
第五條、違約責任。
1、虛擬股權分紅全部人如有違反本協(xié)議其他商定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。
2、股權全部人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）。
3、股權分紅全部人如有中途離職，則分紅自動失效.
4、股權分紅全部人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發(fā)覺。分紅自動取消。
5、股權分紅全部人必需嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸告仍無法轉變者，公司有權單方面終止其擁有股權。
6、股權分紅全部人不能運用公司業(yè)務資源平臺私下接私單，如發(fā)覺一次可以進行勸告溝通，如勸告無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節(jié)嚴峻予以解除勞動合同，予以除名。
第六條、爭議的解決。
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；假如協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
第七條、本協(xié)議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協(xié)議。
補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內容為準。
第八條、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
第九條、本協(xié)議有效期為自____年__月__日至____年__月__日止。
第十條、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽章：乙方簽名：
日期：
員工分紅股協(xié)議書篇二十一
乙方：_________________________。
為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，鑒于乙方以往對甲方開辦的__店的貢獻及激勵乙方更好的工作，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行嘉獎和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
店(個體經營者)年終凈利潤的安排權，而無全部權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可安排的凈利潤。
1、甲方在協(xié)議期限內，每年安排給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理潛力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年安排給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%，詳細商定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式安排的前提為甲方年終稅后有可安排的凈利潤，假如當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面嘉獎，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動協(xié)議或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何由于甲方或乙方緣由而使乙方離職的，基于本協(xié)議的嘉獎性質，雙方認可：乙方無論何種緣由離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再安排給乙方，其安排比例歸甲方全部。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍舊根據勞動協(xié)議商定的待遇領取勞動酬勞。
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的`投入。
2、乙方需保證勝任并專心完成甲方的工作，專心努力為甲方制造利潤;。
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方擔當。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可安排的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分敬重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在安排之前補充。年終稅后可安排的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
1、本協(xié)議期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、協(xié)議到期終止后，甲方依據協(xié)議期限內的經營狀況打算是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
1、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人緣由提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何狀況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議其次條第4款的規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議的資料擔當保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方有意向任何第三方泄漏本協(xié)議資料，則需向甲方擔當違約金十萬元。
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。