5.創(chuàng)新是指通過獨特的思考和富有創(chuàng)造性的行動來創(chuàng)造新的想法、方法和解決方案。在撰寫總結(jié)時，我們應該注重事實的客觀描述。以下是一些寫作優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭椭笇А?BR> 科技節(jié)講話稿三分鐘篇一
1.這學年過去了，因為你不斷進取，勤學苦練，所以，你的成績一次比一次優(yōu)秀。相信新學期的你會更上一層樓。
2.你是一個好學生，老師們喜歡你，喜歡你的品學兼優(yōu);同學們也喜歡你，喜歡你熱情大方。無論何時何地，我都將永遠為你祝福。
3.如果你在春天里開始播種，那么，秋天就會有喜人的收獲。為了秋天的豐收，今天就開始耕耘吧!
4.你是一個聰明好學的孩子，老師為你高興。有了今天的付出，才有明天的收獲。相信自己，珍惜時光，播種希望，一定能收獲幸福的人生!
5.有了百折不撓的精神，有了勇往直前的拼搏，你就能夠在浩瀚的知識海洋中自由自在地遨游，并且能夠到達勝利的彼岸!
6.你已經(jīng)懂得了學習的重要，老師為你高興。我相信，在成長的過程中，你會信心百倍，朝著更高的目標努力奮斗。
7.一學期以來，你為班級做了很多工作，辛苦了。我感謝你。希望你能再接再厲，力爭更好的成績。
8.在學校里，不光要學會知識，還要學會學習，學會生活，學會做人。只有這樣，才能使自己成為一個對社會有用的人才。
9.活潑開朗熱情大方，有愛心，你帶給了班級不少的歡樂。同學們?yōu)槟阕院?，老師為你祝福，為你喝?
10.老師衷心地希望你不斷豐富充實自己，掌握過硬的知識和本領，信心百倍地迎接明天的挑戰(zhàn)!
11.所有愛你的人都關心著你。我為你的進步喝彩，我為你的人生祝福。努力進取，全面發(fā)展，你會更優(yōu)秀。
12.你已經(jīng)取得了可喜的進步，繼續(xù)努力學習，你會更加優(yōu)秀。繼續(xù)努力奮斗，你的人生一定會十分精彩!
13.和筆墨紙硯做伴，與琴棋書畫為友。因為你能夠全面發(fā)展，所以我堅信，你一定會擁有光輝燦爛的明天!
14.你是一個很有潛力的好孩子，也是一個很有上進心的好學生。老師相信：明天的你會更加優(yōu)秀!
15.同學們喜歡你的熱情助人，老師喜歡你遇到問題時的那股探究精神。所有關心你的人都在為你祝福，為你喝彩!
16.你很優(yōu)秀，但是，一個人無論有多大的學問，始終都不能滿足，因為知識是無窮的，學習是沒有止境的。
17.你努力了，你就有了進步;你付出了，也就有了收獲。愿你在學習中不斷進步，愿你在成長中不斷充實自己，愿歡聲笑語永遠伴隨你精彩的人生。
18.老師是喜歡你的，喜歡你的聰明和勤奮，喜歡你的誠實和純樸。你是個前途無量的好孩子。希望你能繼續(xù)努力，創(chuàng)造屬于自己也屬于社會的美好人生。
19.家長為你高興，同學為你加油，老師為你祝福!繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷進取，你的人生一定很輝煌燦爛!
20.你誠實謙虛純樸活潑，渴望取得更大進步。你是老師心目中的好孩子。老師期待著，你的明天更加燦爛輝煌!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇二
尊敬的各位領導、全體員工同志們：
今天晚上我這里歡聚一堂，這中秋和佳節(jié)之際。共慶佳節(jié),舉辦保持黨員先進性知識競賽趣味活動。首先，代表公司全體員工向蒞臨知識競賽趣味活動現(xiàn)場指導工作的市直工委、市規(guī)劃建設局和總公司領導表示熱烈的歡迎。公司正如火如荼地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
當前，公司作為第二批先進性教育活動單位，市直工委、市規(guī)劃建設局的直接領導下，狠抓組織領導，思想發(fā)動，營造活動氛圍，創(chuàng)新活動形式，確?；顒淤|(zhì)量，學習動員階段做了扎實有效的工作，得到市直工委督導組的充分肯定，并推薦公司在市直工委先進性教育轉(zhuǎn)段大會上作為四個發(fā)言單位之一，進行經(jīng)驗介紹。
公司黨支部在公司黨委的領導下，全司員工的支持配合和全體黨員努力參與下，積極開展保持黨員先進性教育活動，努力完成上級黨組織和總公司黨委的目標要求，并結(jié)合公司公交窗口服務工作實際，加強組織領導，營造活動氛圍，充實活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，為總公司先進性教育活動順利轉(zhuǎn)段作出了貢獻。開展教育活動中，公司結(jié)合實際，充分發(fā)揮黨員先進性和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力克服活動中的工學矛盾，采取定時學習，分線路、分車間的集中學習和晚間學、班前學、待班學、間隙學的自學相結(jié)合等多種形式開展學習活動，較好地完成了先進性教育活動學習動員階段的學習任務。
通過先進性教育活動的開展，全司黨員、積極分子、員工全心全意為乘客服務的思想更濃，工作熱情更高，自月日至月日學習動員階段，全司黨員員工齊心協(xié)力，頑強拼搏，創(chuàng)營運產(chǎn)值萬元，超額完成總公司下達的營運生產(chǎn)任務，優(yōu)質(zhì)服務工作上臺階，拾金不昧5次，收到感謝信2封，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，達到公司先進性教育活動的內(nèi)容創(chuàng)新、服務提高、產(chǎn)值上升、事故下降“工作目標，得到市直工委督導組和公司黨委充分肯定。
總公司獲得快速發(fā)展，企業(yè)改制以來。公司在各方面都取得巨大進步，靠的全體員工辛勤勞動，勤奮工作，拼搏進取，無私奉獻，腳踏實地干實事，風正心齊抓發(fā)展，以高度的主人翁責任感為公交的建設發(fā)展做出了積極貢獻。此，代表公司黨政向全司員工表示衷心感謝。今天我這里開展”保持共產(chǎn)黨員先進性知識競賽趣味活動“目的讓全司員工都來了解企業(yè)開展的先進性教育活動，進一步推進公司保持先進性教育活動的深入開展，營造先進性教育活動的良好氛圍，增強員工法律法規(guī)知識，學習企業(yè)規(guī)章制度，加強對企業(yè)的解，并以豐富多彩的文體活動豐富員工業(yè)余文化生活，陶冶情操，增進友誼，增進知識，創(chuàng)建企業(yè)和諧環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
祝全司員工”中秋“節(jié)日愉快，最后。工作順利，身體健康，全家幸福;并通過你向全力支持公司工作的家屬致以節(jié)日問候，代表公司黨政工青婦組織向他表示衷心地感謝。預祝這次”保持共產(chǎn)黨員先進性知識競賽趣味活動“圓滿成功，祝每一位參賽選手和所代表的車間、路隊獲得優(yōu)異成績。
科技節(jié)講話稿三分鐘篇三
各位家長、老師們、同學們：
大家下午好!春回大地，萬物復蘇。今天，我們隆重舉行“邊陽一小道德講堂啟動儀式”旨在推動社會主義核心價值體系建設，提升師生文明素質(zhì)和社會文明程度。在此，我謹代表學校向參加此次活動的各位領導、家長、老師和同學們表示熱烈地歡迎，向關心和支持“道德講堂”建設的同志們表示衷心的感謝!
道德力量是國家安定、社會和諧、人民幸福的重要意義。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、市場化、國際化深入發(fā)展，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性不斷增強，誠信缺失、信仰缺乏、道德失范等社會問題不同程度存在。當前，我市已進入全面建設小康社會的關鍵時期，迫切需要以先進道德理念來鞏固全市人民共同團結(jié)奮斗的的思想基礎。建設“道德講堂”就是主動適應社會發(fā)展新形勢，搭建道德建設新平臺，把思想道德建設的內(nèi)容項目化、實踐化，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，廣泛普及社會主義核心價值理念，把勇于創(chuàng)新、奮發(fā)向上、誠信友愛的品格融入到廣大人民群眾的血液中去，在潛移默化中不斷提升公民文明素質(zhì)、推動形成“我為人人、人人為我”的社會風尚，為深化城市文明創(chuàng)建，建設富裕文明城鎮(zhèn)、和諧校園，打造幸福三小、和諧三小魅力三小奠定強大的思想道德基礎。
“道德講堂”每次開展活動都要以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”建設為范圍確定一個明確的主體，突出“善、誠、孝、強”，用傳統(tǒng)的道德文化，身邊的道德典范來引人叩問良心、生長道德。
“道德講堂”開展活動要按照“長德心(行一個崇德禮)、唱歌曲(唱一首道德歌曲)、學模范(講一段故事)、誦經(jīng)典(誦讀一段經(jīng)典)、凈靈魂(做一次自我反省)、談感悟(做一番點評)、送吉祥(送一份吉祥)”七個基本環(huán)節(jié)，規(guī)范活動流程。也可在堅持七個基本環(huán)節(jié)的前提下，根據(jù)自身實際，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，增加互動情節(jié)，使道德講堂更加生動飽滿，富有感染力。
最后，預祝我校首次“道德講堂”活動取得圓滿成功祝各位領導、家長和老師們工作順利、身體健康!祝同學們學習進步，茁壯成長!謝謝大家!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇四
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好!
我是來自六(3)班的俞快。在祖**親生日來臨之際，我能作為新當選的大隊委員代表發(fā)言，內(nèi)心感到無比激動。
在今年6月召開的中國少年先鋒隊第七次全國代表大會上，主席寄語全國各族少年兒童要“從小學習做人、從小學習立志、從小學習創(chuàng)造”。
我們要從小學習做人，就是要學習和傳承中華民族傳統(tǒng)美德，學習和弘揚社會主義新風尚，熱愛生活，懂得感恩，與人為善，明禮誠信，爭當學習和實踐社會主義核心價值觀的小模范。
我們要從小學習立志。志向是人生的航標。一個人要做出一番成就，就要有自己的志向。一個人可以有很多志向，但人生最重要的志向應該同祖國和人民聯(lián)系在一起，努力做祖國和人民需要的好孩子，做祖國和人民事業(yè)發(fā)展的接班人。
我們要從小學習創(chuàng)造。幸福不是毛毛雨，幸福不是免費午餐，幸福不會從天而降。人世間的一切成就、一切幸福都源于勞動和創(chuàng)造。未來需要我們用新理念、新知識、新本領去創(chuàng)造。從現(xiàn)在起，我們就要爭當勤奮學習、自覺勞動、勇于創(chuàng)造的小標兵。
同學們，童年是人的一生中最美好、最寶貴的時期，我們要好好珍惜，努力學習。
謝謝大家!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇五
親愛的老師，同學們：
大家好!
我曾經(jīng)聽人們說：“小草的生命是那么卑微，是那么的脆弱。”但是小草在我的人生當中并未那么卑微，那么弱小，而是那么的堅強。
你知道嗎?有一次我的腳受傷了，不小心把一顆小草給踐踏了，因此我感到很自責，所以我天天守護著它，看它能不能堅強地活下去，如果它能，我想我也一定會堅強的站起來的。一天、兩天、三天……隨著時光的流逝，小草終于長出了嫩芽，是啊，它堅強的活了過來。又過了幾天，小草變得更有活力了，充滿了青春的氣息，然而，奇跡就發(fā)生在那一天---我的腳傷好了。我想：這就是小草給予我的堅強，我會好好感謝它的。
還有一次，我騎著自行車去玩的路途中，路過一片草地，不小心被一塊石頭絆倒在路邊，看見一個小女孩把一株小草折了腰，慢慢的，慢慢的小草挺了挺腰，直直的立在那里，一陣風吹來，它向我點了點頭，好像在微笑地對我說：“站起來吧!大姐姐，你一定能行的，你是個堅強的大姐姐?！庇谑?，我看見草地里發(fā)出了沙沙的響聲，好像小草們都在鼓勵我。過了一會兒，我爬了起來向小草們致謝后，興奮地騎著自行車去玩了。
是小草鼓勵了我，是小草使我變得堅強。小草在我的心目中永遠是最偉大的。她是那么活潑，那么可愛。無論在荊棘叢中，或是在高山、洼地里，小草永遠都是那么的堅強?！耙盎馃槐M，春風吹又生”也就是包含這個意思了。
我的演講完畢。
謝謝大家!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇六
同志們：
今天，我們召開全縣村“兩委”換屆選舉工作動員大會，主要是對全縣第八屆村級黨組織和村民委員會換屆選舉工作進行全面動員部署。根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一要求，--月底前全縣村級組織織換屆選舉工作要全面完成，這是全縣當前一項重中之重的工作，我們要當作政治任務來完成。下面，我講三點意見：
一、切實增強做好村“兩委”班子換屆選舉工作的責任感。
村“兩委”班子換屆選舉，是全縣農(nóng)村政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展中的一件大事，事關黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和農(nóng)村民主法制建設，事關全縣廣大農(nóng)民群眾的切身利益，事關全縣農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。因此，做好村“兩委”班子換屆選舉工作，對于貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，全域推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
近年來，我縣農(nóng)村基層組織建設和民主政治建設不斷得到加強和改進，村級干部的精神面貌和工作作風有了新的轉(zhuǎn)變，有力地維護了農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，縣委、縣政府對此是充分肯定的。但我們也必須清醒地認識到，村級領導班子和干部隊伍的整體素質(zhì)與新形勢、新任務的要求還不相適應，還存在著一些不容忽視的問題。
三是一些村干部的民主意識和法制觀念還不夠強，有的村干部習慣于行政命令，不能民主辦事、依法行政，不善于做群眾思想政治工作;四是部分村干部創(chuàng)新意識和發(fā)展觀念不強，缺乏新思維、新理念，對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出問題不能有效解決和化解。
這些問題的存在，嚴重削弱了基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，傷害了基層群眾的感情，極大影響了我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會的健康發(fā)展，影響了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。
因此，全縣上下務必從講政治、講大局的高度，充分認識搞好村“兩委”換屆選舉工作的重要意義，切實增強做好村“兩委”班子換屆選舉工作的責任感和使命感。要利用好這次村“兩委”班子換屆選舉的契機，進一步加強村級領導班子建設，切實把村干部選好，把村班子配強，使村“兩委”班子真正成為帶領農(nóng)民執(zhí)行黨的路線、方針、政策和全面建設小康社會的組織者、推動者、實踐者。
二、積極穩(wěn)妥地做好村“兩委”班子換屆選舉工作。
這次村“兩委”換屆選舉工作，事關全縣工作的大局。我們必須要嚴格按程序辦事，依法規(guī)范操作，切實抓好“三件大事”的落實，即選出好書記，配強好班子，落實好規(guī)劃。
(一)著力選好村級組織帶頭人。
選好村級領頭雁，是這次換屆選舉的頭等大事，也是衡量換屆選舉工作成敗與否的重要標準。
一要明確選人標準。即：堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。從農(nóng)村工作實際情況來看，衡量農(nóng)村干部的德，主要看處事是否公正，是否有為群眾服務、帶領群眾致富的覺悟;衡量農(nóng)村干部的才，主要看是否有帶領群眾致富的本領和做好群眾工作、管理農(nóng)村事務的能力。因此，對村黨組織書記人選，省縣明確提出了思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強、群眾工作能力強的“一好雙強”標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦要堅持標準、放寬視野，選好配強村黨組織書記，決不能降格以求，決不能滿足于選“老好人”、“維持會長”。
二要拓寬選人渠道。從實踐經(jīng)驗看，村黨組織書記人選的產(chǎn)生，主要是“五個一批”，即：從現(xiàn)任村黨組織書記中擇優(yōu)留任一批;從本村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作社負責人、復轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官等優(yōu)秀人才中選拔一批;從本村外出務工經(jīng)商能人中引回一批;從機關和事業(yè)單位退居二線黨員干部中選聘任職一批;從機關和事業(yè)單位在職黨員干部中選派一批。前段時間，我縣一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦按照“五個一批”的要求，儲備了一批人才，擴大了選人視野，下一步要把這些人選好、用好。
(二)著力配強村“兩委”班子。
配強村“兩委”班子是建設社會主義新農(nóng)村，推動農(nóng)村科學發(fā)展，加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理的根本。
一要核定班子職數(shù)。村“兩委”班子成員總職數(shù)(含交叉任職)，一般3至5名。集體經(jīng)濟發(fā)展較好、規(guī)模較大的村，可適當增加1至2名委員職數(shù)。提倡村黨組織班子成員與村委會成員交叉任職，提倡村黨組織書記、村主任“一肩挑”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)各村情況，核定各村班子職數(shù)，明確交叉任職、“一肩挑”要求。
二要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。村“兩委”班子中，原則上要配備一名35歲左右的年輕干部，每個村確保有一名以上女干部。班子成員中，要做到年齡上老中青相結(jié)合、知識能力互補、性情互補。提倡把本人自愿、群眾歡迎、組織認可的優(yōu)秀大學生村官選進村“兩委”班子。
三要嚴格任職條件。除素質(zhì)、能力等基本條件外，八種人不能列為候選人：曾受過刑事處罰的;違反計劃生育政策處理完結(jié)未滿3年的;曾受過黨內(nèi)嚴重警告及以上處分的;擔任村、組干部期間，侵占集體資金、資產(chǎn)或資源的;煽動、組織群體集體上訪或造成群體性事件的;常年外出務工，無法履職的;連續(xù)三年民主測評，被評定為基本稱職或不稱職的;在村級財務審計中存在嚴重經(jīng)濟問題的。這里特別強調(diào)的是，只要曾經(jīng)受過刑事處分的，不能提名為候選人。同時，對那些平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子的庸人懶人，要下決心“請出”班子，把那些政治堅定、品行端正，敢于擔當、勇于理事，求真務實、埋頭苦干，業(yè)績突出、群眾公認的能人賢人“請進”班子。
(三)著力制定一個好的發(fā)展規(guī)劃。
換屆不僅是換班子，更重要的是換思想、換思路。所以，在換屆過程中，我們一定要凝聚智慧、發(fā)揚民主，制定一個好的村級發(fā)展規(guī)劃，把全體黨員村民的思想統(tǒng)一到思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展上來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦要以發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟為根本，堅持調(diào)研在先、指導在先、規(guī)劃在先的原則，通過“組織創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、黨員創(chuàng)事業(yè)、群眾創(chuàng)家業(yè)”，結(jié)合換屆中村“兩委”班子及其成員創(chuàng)業(yè)承諾的審議，廣泛聽取黨員和村民的意見建議，幫助指導村級組織理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，明確奮斗目標，落實發(fā)展的具體項目和措施，確保未來三年有較大的發(fā)展。
三、確保村“兩委”班子換屆選舉工作的順利完成。
村“兩委”換屆選舉工作，時間緊，任務重，要求高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織務必要引起高度重視，認真安排，精心組織，扎實工作，確保村級換屆選舉工作有序推進。
(一)加強組織領導。
各級黨組織要把加強黨的領導貫穿于選舉工作的始終，做到總攬全局、統(tǒng)籌兼顧。需要強調(diào)的是，在這次村“兩委”換屆選舉工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)黨委、政府要切實負起責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是村“兩委”換屆選舉的第一責任人，要親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓落實;班子成員是具體責任人，要分片包村、深入基層、深入群眾、檢查指導。同時，縣里要加強領導，縣“四大家”領導要深入各自聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導換屆選舉工作。
(二)加強督促指導。
縣換屆選舉工作領導小組辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，加強宏觀指導。要堅持指導在先、一抓到底，建立檢查督辦專班，對村“兩委”換屆選舉工作進行全程跟蹤檢查督辦。要根據(jù)不同的村情、民情，能一次完成換屆的就在統(tǒng)一的時間內(nèi)進行換屆，不能一次換屆的要分輕重緩急，先易后難，分步實施，穩(wěn)步推進。對問題較多、矛盾突出、情況復雜的村，在指導力量上要重點傾斜，在工作措施上要慎重研究，在具體步驟上要周密安排，確保換屆選舉工作順利進行。
(三)嚴明組織紀律。
要引導廣大群眾嚴格遵守“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，正確行使自己的民主權(quán)利，不憑人緣關系搞串聯(lián)，拉選票。要強化全過程監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮紀律監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。堅決查處拉票賄選、造謠誣陷、非法處置集體“三資”等違紀違法行為。對舉報反映的問題要迅速受理，深入核查，對違紀違法行為要嚴懲不貸、絕不姑息，典型案例要及時通報;對換屆選舉風氣不好，整治不正之風不力，出現(xiàn)嚴重問題的，要追究有關領導的責任。
(四)強化部門協(xié)作。
要健全黨委領導，組織部門牽頭協(xié)調(diào)，民政、婦聯(lián)、共青團等部門齊抓共管的工作機制。組織部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)村“兩委”換屆選舉工作。人大有關專門委員會要加強對法律法規(guī)貫徹實施情況的監(jiān)督，指導基層嚴格依法開展工作。民政部門要充分發(fā)揮職能作用，認真抓好村委會換屆選舉工作的指導和監(jiān)督檢查。宣傳部門要加強輿論引導，大力宣傳正面典型和成功的經(jīng)驗做法，營造良好的社會氛圍。
政法部門要進一步提高政治敏銳性，及時發(fā)現(xiàn)和分析工作中帶有傾向性和苗頭性的問題，把矛盾化解在初始狀態(tài)，確保換屆選舉工作不出任何問題?？h直下派的駐村工作隊要把這次村“兩委”換屆選舉作為當前工作重中之重來抓，幫助結(jié)對幫扶村圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實為村“兩委”換屆選舉工作提供經(jīng)費保障，確保換屆選舉工作順利進行。
紀檢、公安、信訪、司法等部門，要各負其責，積極參與、配合村“兩委”換屆選舉工作。尤其是重點村、難點村，在正式組織選舉大會時，鎮(zhèn)里要派專人現(xiàn)場指導、維持秩序，確保換屆選舉工作依法、有序、平穩(wěn)地進行。
同志們，做好村“兩委”換屆選舉工作是發(fā)展所需、形勢所趨、群眾所盼、人心所向。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門單位要嚴格按照縣委的統(tǒng)一部署，加強領導、精心組織、統(tǒng)籌安排，高標準、高質(zhì)量地完成村“兩委”換屆選舉工作!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇七
今天，我們召開教代會，會議的主要目的是審議通過《--學校教職工管理制度》《--學校教職工獎勵性績效-實施方案過于“教學質(zhì)量”考核方案》《--學校教職工-技術(shù)評聘考核方案》這三個文件的討論稿。會前，辦公室已經(jīng)將討論稿的修改建議下發(fā)給各位，大家對要修改的條款逐條討論通過。
回顧這3個文件的修訂，有以下幾個特點：
一是凸顯陽光公正。從修訂的時間上看，每次提出修改草案，再交教職工醞釀討論3——5天，避免臨時抱佛腳，走過場、做形式。從修訂的內(nèi)容上看，關于全勤獎的修訂、關于提高幅度的修訂，關于統(tǒng)考學科和非統(tǒng)考學科考核差距的合理調(diào)控，關于教職工工作量和教學月檢結(jié)果運用的修訂，都充分聽取和吸收了教職工的意見和建議。關于“教職工任教同年級兩個班的統(tǒng)考學科考核”的修訂，變“選擇其中一個班進行考核”為“考核兩個班的統(tǒng)考學科的平均數(shù)”，尤其是將“行政不享受全勤獎的規(guī)定”明確寫入制度方案，從學校法規(guī)的角度對行政的權(quán)利邊界進行規(guī)范約束，避免行政與教師爭利，使制度對教職工的合法利益更加保障有力，更加公正陽光。從修訂的程序上看，整個制度方案的修訂做到了“兩上兩下”，此次制度修訂先由教職工對涉及教職工切身利益、教職工反響強烈的相關制度和方案提出修訂意見，學校行政辦公會結(jié)合教職工提出的修訂意見擬定修改討論稿初稿，再將討論稿初稿交引發(fā)各辦公室，并公示，交教職工充分討論醞釀，再次提出修改意見和建議，學校最后組織行政辦公會和教代會逐條討論，最后形成正式稿，并公示三天。此次制度方案的修訂過程是我校-決策、-管理，依法治校的重要嘗試。
二是凸顯人文關懷。關于全勤獎的設置，尤其是將全勤獎中“允許教職工每期有一天病事假，不扣錢，并享受月全勤獎和全期全勤獎”的修訂;保留原方案中“當年退休的教師在-技術(shù)評聘時教學質(zhì)量考核分數(shù)參照最高分執(zhí)行”的規(guī)定，就充分吸納了教職工合理建議，充分考慮了教職工合理需求，更富人情味，更具人文關懷。
三是凸顯正面激勵。此次制度方案的修訂，改變了過去以錢為單位進行考核，變成堅持縣教委相關文件規(guī)定，采用考核分的形式進行，將教職工獎勵性績效-總額的40%進行量化考核，合理調(diào)控了教職工獎勵性績效-發(fā)放的差距空間，避免差距過大誘發(fā)教職工心態(tài)不平，又堅持合理刺激，避免了吃大鍋飯。同時將考核的參照物以片區(qū)學校同年級為單位，以教師任教班級進行對照考核，避免了考核單位過少，缺乏激勵性的困境。對于教職工任教兩個班，在獎勵性績效-分-案中給予”工作量的傾斜”，在《-技術(shù)評聘考核方案》中增設“考核分值為任教兩個班平均數(shù)，再按1.1倍計核”，都充分體現(xiàn)了“多勞多得”的分配原則。對于提高幅度的考核，調(diào)整為“本學年教師春期與秋期的對比考核”，更科學，更有激勵性。
當然，此次制度方案的修訂，還存在考核標準過多過細，過于復雜，不簡便-作;分值的設置是否科學還有待實踐的檢驗。同時，少數(shù)教職工對學校的制度建設關注度不夠，認為制度建設是學校行政的事，與己無關，甚至說了也是白說，不如不說。其實學校制度建與全體教師息息相關，休戚與共。世上沒有放之四海而皆準的制度，制度建設永遠在修改中完善，在完善中豐富，在豐富中發(fā)展。制度建設沒有最好，只有更好。制度建設，永遠在路上。
下面，我對教代會的全體成員提兩點希望和要求：
一是率先垂范。參加教代會的同志，尤其是教師代表，是經(jīng)全體教師無記名投票選舉產(chǎn)生的，代表著全體教師的希望，寄托著全體教師的期盼。作為教代會的一員，應模范遵守學校的規(guī)章制度，模范干好本職工作，以無聲的言行潛移默化地引領著教師，給教師們作好示范，當好榜樣。
二是架好橋梁。作為教代會的一員，要及時傳遞教師心聲，反映教職工合理需求，當好教職工合法利益的代言人。同時，作為教代會的一員，不應等同于普通教師，要有大局意識，多從學校整體利益出發(fā)，摒棄個人私心和雜念，將學校的要求、學校的意志、學校的重大決策及時傳遞給教職工，當好學校政策的宣傳員、矛盾糾紛的化解員，多做凝心聚力的事，多說團結(jié)-的話，傳遞正能量，營造好氛圍。
科技節(jié)講話稿三分鐘篇八
20--年即將過去，我們即將迎來新的一年。在這歲末年初的時刻我們濃重召開三屆一次教代會，意義顯得非常重要，這是學校實施民主管理、民主治校的重要措施和活動。今天我代表學校領導班子向教代會代表匯報我校一年來的工作，并對今后的工作安排作以說明，請各位代表審議。
一年來，我校的各項工作在的正確領導親切關懷和指導下，經(jīng)過全校師生的辛勤努力，得以順利進行，并取得了一些成績，同時也面臨著一些問題與困難，現(xiàn)匯報如下：一、?堅持德育為首，加強隊伍建設。
一年來，我們堅持“育人為本，德育為先”，高度重視學校的政治思想政治工作，創(chuàng)新政治思想工作方法和思路，為我校各項工作的順利開展提供了有力的政治思想保證。一是高度重視并抓好隊伍建設。抓好班子隊伍建設，講學習，講政治，講正氣，始終不渝地倡導協(xié)作、負責、務實、創(chuàng)造性的工作作風，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強抓教師隊伍建設，講學習、講奉獻、樹正氣，以為依托，努力打造一支愛學習、善鉆研、能創(chuàng)新的優(yōu)秀教師團隊。抓德育工作隊伍建設，形成的了以支部為龍頭，班主任為骨干，教師全員參與的德育工作隊伍。二是高度重視并抓好學生的養(yǎng)成教育。抓良好的日常行為習慣的教育，以班級為單位，班會為主渠道，板報為宣傳窗口，教師全員參與，長期堅持不懈地努力強化學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育收到了一定成效。
堅持科學發(fā)展，強化學校管理。
一年來在學校管理中，我們堅持科學化、精細化、規(guī)范化的要求，在管理效能上下功夫，一是高度重視并加強制度建設，各項管理工作有章可循。二是高度重視管理隊伍建設的培養(yǎng)和提高。三是堅持工作分工、決策的民主化、透明化、科學化，明確工作職責加強校園安全工作，從制度建設、隊伍建設、工作機制上采取有力措施，實現(xiàn)了零責任事故的工作目標。
克服困難，改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。
來，我校的辦學條件大為改觀著力打造良好校園文化育人氛圍，舉辦各種各類內(nèi)容豐富形式多樣的校園文化活動，成功舉辦了。201年月成功舉辦了第屆一年來的工作，在全體教職工的親身參與，積極努力之下，取得了一些成績，今天不再一一列舉，現(xiàn)就學校工作面臨的困難和問題及今后努力的方向說明如下：1.質(zhì)量工作繼續(xù)加強，打造高效課堂教學的目標任重道遠，需要我們上下齊心，繼續(xù)從各個方面加強努力。2.學生的德育工作，學習行為習慣的養(yǎng)成，良好的日常行為習慣養(yǎng)成仍是我們工作的一個重頭戲，學生的可塑性，流動性決定了我們在這些問題上，任何時候都是不能畢其功于一役的想法，需要我們做長期，艱辛的努力的發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新工作思路，這些問題解決的程度，直接關系到我們的教學質(zhì)量提高程度3.繼續(xù)教育加大隊伍建設的力度，一是班子隊伍建設，二是教師隊伍建設，都必須在講學習的基礎上，加快管理理念、教學理念的轉(zhuǎn)變，提升素質(zhì)，加大工作創(chuàng)新的力度，為謀取我校質(zhì)量的新發(fā)展新跨越做出應有的貢獻4.克難攻堅，不能放松發(fā)展的步伐，跑項目，爭資金，加大改善辦學條件的力度，提高我校水平，鼓勵支持積極參加各級各類培訓學習活動，著力提高我校的師資力量。5，繼續(xù)加強學校的安全工作，確保師生人身、生命、財產(chǎn)安全，依法辦學，規(guī)范辦學，切實維護好師生的合法權(quán)益，要加強制度建設，從教育抓起，提高廣大師生的法制意識，安全意識，自救自護能力，強化師生行為養(yǎng)成教育，從源頭上杜絕不安全事故的發(fā)生，從管理上加強杜絕安全責任事故的發(fā)生。
各位代表，過去的一年是團結(jié)奮進的一年，也是有所收獲的一年，面對新的工作任務，我們有信心，有能力，百尺竿頭更進一步，在新的工作征程上創(chuàng)造新的業(yè)績。
請各位代表，對我們過去的工作和今后的努力方向，提出寶貴的意見和建議有大家的關懷幫助和支持，工作的快樂與我們同在，與我們同在。謝謝大家!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇九
尊敬的各位領導、老師，親愛的少先隊員們：
迎著和煦的春風走來，踏著綿綿的春雨走來，一支健康向上的集體，隨朝陽升起，隨春天到來，春風喚醒了綠草，春雨催開了梨花，初展新翅的隊員們?nèi)绱汗庵械臐M樹梨花競相開放，怒放著讓人羨慕的異彩。在此，衷心希望我們的少先隊組織能夠更加茁壯地成長，奮發(fā)向上，積極進取，愿我們的隊員們早日成為雄鷹，翱翔在無際的天宇。
最后，再次祝賀全體少年兒童節(jié)日快樂！
祝愿各位領導身體健康，事業(yè)有成，合家歡樂！
親愛的同學們，努力進取是理想的翅膀，讓我們從小早立志，立大志，樹立遠大的理想，向著成功的大門沖鋒；讓我們攜手用智慧去追求、去開拓、去創(chuàng)造更輝煌的明天。
最后，我再次代表全體教師祝同學們學習成功，做人成功，創(chuàng)造成功，過一個快樂的節(jié)日。
謝謝大家！
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科技節(jié)講話稿三分鐘篇十
尊敬的全體員工，各位來賓，各位家屬們：
大家晚上好！
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走豬年，迎來嶄新的牛年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通！
即將過去的鼠年，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：20__年，在集團公司領導的帶領下，全體員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司首次榮獲了_業(yè)最高獎——“_獎”；成功申報了市政總承包一級資質(zhì)；連續(xù)四年被評為_省建筑業(yè)50強。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優(yōu)秀施工單位稱號；市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。
當然，成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20__年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮??；債權(quán)催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)！
20__年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20__年里，我們公司將_為指導，緊密依托集團公司領導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20__年我公司發(fā)展的新藍天！
再次，預祝我們的年會能圓滿結(jié)束，祝愿大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意！
謝謝大家！
科技節(jié)講話稿三分鐘篇十一
同志們：
剛才，李群同志傳達了全省群眾工作電視電話會議精神，金雷同志宣讀了《在全市黨組織中廣泛開展“書記帶頭大走訪”活動的實施方案》，大家要結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我就認真貫徹全省群眾工作電視電話會議精神，扎實開展好全市“書記帶頭大走訪”活動，講三點意見。
9月15日，省委召開全省群眾工作電視電話會議，部署開展為期半年的省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級書記帶頭大走訪活動。這是省委根據(jù)中央要求、著眼于新的形勢，進一步加強和改進新形勢下群眾工作而作出的一項重要決策，意義十分重大。正如寶順書記所指出的，開展“五級書記帶頭大走訪”活動，是貫徹落實--“七一”重要講話精神的具體實踐，是深入落實省委關于群眾工作意見的重要舉措，是展示新一屆黨委領導班子新形象的良好契機。開展“書記帶頭大走訪”活動，是當前全市各級黨組織的一項重要任務。我們必須認真學習、深刻領會省委會議精神，按照省委的部署和要求，緊密結(jié)合我市實際，把這項活動組織開展好。
當前，我們已步入一個新的轉(zhuǎn)型時代，經(jīng)濟在轉(zhuǎn)型，社會也在轉(zhuǎn)型，階層分化、流動加速，利益多元、觀念碰撞，新老矛盾疊加。特別是隨著信息化時代的到來，網(wǎng)絡媒體既可以成為緩解社會矛盾、促進社會和諧的“減壓閥”，也可以成為社會負面情緒、不和諧因素的“放大器”。我們要主動適應形勢變化，積極做好群眾工作，把群眾需求當作第一工作信號，把群眾困難當作第一工作任務，特別是要把黨員干部的主觀愿望與群眾的客觀需要結(jié)合好，不斷增強群眾對黨和政府工作的滿意度。這次省委部署的“書記帶頭大走訪”活動，就是做好新形勢下群眾工作的重大實踐，我們一定要統(tǒng)一認識、高度重視。
近年來，全市各級黨委政府高度重視群眾工作，去年底市委專門研究制定了《關于加強和改進新形勢下群眾工作的實施意見》，今年7月份又出臺了《關于加強社會建設和社會管理工作的意見》，特別是自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，通過領導干部開門接訪、帶案下訪，深入開展“三民一促”活動以及矛盾糾紛大調(diào)解等活動，解決了一批涉及群眾利益的熱點難點問題，探索了一些行之有效的好經(jīng)驗好做法，受到了群眾的普遍歡迎，取得了良好效果，不僅進一步密切了黨群干群關系，而且促進了社會和諧穩(wěn)定。今年以來，群眾來市、赴省、進京集體上訪批次和人數(shù)均有較大幅度下降，刑事案件發(fā)案數(shù)同比下降、破案數(shù)同比增長，幾起重特大刑事案件成功告破，社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定。這充分說明，無論什么工作，盡管再困難、再復雜，只要我們認真去抓、認真去做，就一定能夠取得實效。但也要看到，隨著形勢的發(fā)展變化，我們的群眾工作也出現(xiàn)了不少新情況新問題：從存在的問題看，由于歷史原因及其他因素，農(nóng)村土地征用、城市房屋拆遷、社會保障、涉法涉訴、環(huán)境保護等領域存在的問題還比較突出，群眾對這些方面的訴求比較多，工作難度比較大。從黨員干部的工作看，有的黨員干部宗旨意識不強、群眾觀念淡薄，自以為是、高高在上，認為手中有權(quán)力，可以頤指氣使、盛氣凌人;有的黨員干部因長期在一線，遇到矛盾多，見怪不怪，對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁;有的黨員干部做群眾工作缺乏經(jīng)驗、缺乏信心，對情況了解不深、對問題分析不透、對政策研究不夠，方式方法簡單，要么準備不足、倉促上陣、盲干硬干，造成不良后果;要么畏首畏尾、信心不足、束手無策，什么事也干不成。上述兩個方面的問題如果解決不好，社會矛盾就會激化，干群關系就會惡化，我們黨的群眾基礎就會松動、執(zhí)政地位就會動搖，這絕不是危言聳聽。每個黨員干部特別是領導干部必須要有這種危機意識，切實增強做好群眾工作的理念。開展“書記帶頭大走訪”活動，就是要解決好這些問題。全市各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識開展“書記帶頭大走訪”活動的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到省、市委的決策和部署上來，扎扎實實把這項活動組織好、開展好，通過這項活動，真正“走”出奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的好狀態(tài)，“訪”出風清氣正、團結(jié)和諧的好氛圍，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動一江兩岸協(xié)調(diào)發(fā)展、建設更高水平小康社會凝聚強大力量。
市委的實施方案對“書記帶頭大走訪”活動的目標任務、時間安排和方法步驟等都提出了明確要求?？偟膩碚f，就是通過市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級黨組織書記帶頭，各級領導班子和廣大黨員干部積極參加，進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進家庭，訪民情、解民憂、匯民智、釋民惑、惠民生，實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見真效、轉(zhuǎn)變作風有成果、人民群眾得實惠的目標。工作中，要做到以下五個方面：
一是深入開展調(diào)研，做到真心訪民情。做好群眾工作，首先必須體察民情、了解民意，搞清楚群眾在想什么、盼什么，這樣工作才有針對性。我們開展大走訪活動，就是要大興密切聯(lián)系群眾之風，通過深入開展調(diào)研和走訪，“零距離”接觸群眾，面對面與群眾交流，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦，增進與群眾的感情。各級領導班子成員和黨員干部要帶頭走出會議室、走出辦公室，走進工地、走進基層，深入到困難比較大、矛盾比較多的地方，深入到條件比較艱苦、群眾不富裕的地方，深入到工作難開展、群眾意見多的地方，深入到群眾家中，開展調(diào)查研究，了解群眾的所思所想、所需所盼，聽取群眾的意見和建議，真正做到干部走下去、情況弄清楚、問題帶上來。實施方案對活動期間各級領導班子成員下基層調(diào)研的時間和走訪群眾的戶數(shù)等都作出了定量要求，這是規(guī)定動作，必須要完成。在此基礎上，我們要結(jié)合工作實際，盡可能多地深入基層、深入群眾，開展調(diào)查研究，盡可能多了解一些基層情況，多掌握一些民情民意，為我們的決策和推進工作掌握第一手資料。
二是著力解決問題，做到熱心解民憂。解決好群眾的實際問題，維護好群眾的根本利益，是最重要的群眾工作，也是密切黨群關系的根本之策。開展大走訪活動，就是要把解決問題作為重中之重，認真解決好群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際問題，解決好群眾反映強烈的突出問題。市“書記帶頭大走訪”活動領導小組辦公室要抓緊梳理信訪積案和群眾反映的熱點難點問題，分解落實到市級領導頭上，每個市級領導領銜解決若干個問題，制定任務單和時間表，盡快下發(fā)。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))及各部門也都要梳理問題，實行黨政領導分別包案、分層包干。要借鑒去年開展的“大調(diào)解”活動的做法和經(jīng)驗，一項一項調(diào)查案件情況、一項一項提出解決辦法、一項一項化解結(jié)案。對具備條件能解決的，要及時解決;對一時不能解決的，要搞清原因、提出方案、盡快解決;對因政策原因解決不了的，要把情況向群眾說清楚，爭取群眾的理解，并做到記錄在案。
三是帶著問題走訪，做到虛心匯民智。因為群眾是直接實踐者、是直接利益者，對情況最了解、對需求最直接，可謂“春江水暖鴨先知”。改革建設實踐中的一些好經(jīng)驗尤其是一系列突破性的政策措施，都來源于基層和群眾的創(chuàng)造?，F(xiàn)在，我們有些工作之所以難以推進，說到底是因為我們的政策還不夠完善、方法還不夠科學。究其原因，要么是囿于固有的政策，要么是囿于固有的做法，要么是囿于固有的思維。開展大走訪活動，就是要求各級領導干部安排時間、靜下心來，放下架子、沉下身子，到基層一線去、到群眾中去，一方面深入了解政策執(zhí)行中到底存在什么問題，一方面認真總結(jié)基層和群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗，與群眾一起研究制定解決問題的辦法和措施，真正做到問計于民。比如，征地拆遷補償標準到底應當怎么調(diào)，怎樣才能真正做到拆得快、拆得穩(wěn);土地如何流轉(zhuǎn)農(nóng)民易于接受，土地流轉(zhuǎn)要解決農(nóng)民什么樣的生產(chǎn)生活問題;開發(fā)區(qū)建設中怎么讓廣大農(nóng)民在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化過程中享受到發(fā)展的成果;醫(yī)鬧事件背后的真實原因是什么，怎么減少醫(yī)患糾紛;社會建設和管理工作到底應該如何做，街道社區(qū)體制機制如何理順，社區(qū)網(wǎng)格化管理如何落實等等。這些問題涉及面比較廣、情況比較復雜，并且與群眾利益密切相關，容易形成不穩(wěn)定因素，需要我們認真研究，完善相關的政策措施。希望每個領導同志根據(jù)工作中遇到的問題，各自確定兩、三個題目，通過走訪活動，研究提出科學的辦法和措施。
四是加強教育疏導，做到耐心釋民惑。當前，隨著經(jīng)濟社會全面轉(zhuǎn)型，各種思想相互碰撞，各種矛盾相互交織，一些群眾對黨委政府的決策和工作往往不理解、不支持，甚至有抵觸情緒，這就需要去做宣傳工作，去做教育工作，理順群眾情緒，贏得群眾的理解和支持。開展大走訪活動，就是要走到基層去，走到群眾中去，把中央和省、市委的方針政策、決策部署講給群眾聽，引導群眾把個人美好生活的新期待與全市經(jīng)濟社會發(fā)展的共同愿景結(jié)合起來，引導群眾通過自身努力來創(chuàng)造自己的美好新生活。要大力宣傳“聚山納川、一馬當先”的城市精神，用這個精神來凝聚人心、凝聚力量。要充分了解不同社會群體的特點，善于運用群眾熟悉的語言、習慣的方式、樂于接受的方法進行溝通交流。特別是對群眾不明白、不理解的問題，要主動向群眾做好析事明理、解疑釋惑的工作，切實做到把話說明、把理講透、把氣理順。要大力加強輿論引導工作，高度重視網(wǎng)絡等新興媒體的發(fā)展，深入研究網(wǎng)上輿論引導的特點和規(guī)律，善于通過網(wǎng)絡了解和掌握輿情，積極主動回應群眾關切，引導網(wǎng)絡輿論走向，增強網(wǎng)上群眾工作的主動權(quán)。
五是了解群眾需求，做到盡心惠民生。加強群眾工作，必須以群眾的愿望和需求為導向。群眾對各級黨委政府的工作是否滿意，關鍵取決于我們所做的工作是不是符合群眾的意愿，是不是滿足群眾的需求。這幾年我們不斷加大投入，大力推進民生工程建設，實施民生工程63項，已累計投入資金75.57億元，其中今年計劃投入資金24.63億元，占地方財政支出的24.5%。但從歷年考評的情況看，群眾的滿意度、支持度仍然不高，這既有我們宣傳工作沒有跟上的原因，恐怕也有我們所做的工作與群眾的實際愿望和需求之間還沒有完全對接的原因。開展大走訪活動，就是要深入了解群眾的現(xiàn)實需求，按照群眾需求確定我們的工作目標和工作任務，努力在工作理念上實現(xiàn)由“供應側(cè)管理”向“需求側(cè)管理”轉(zhuǎn)變，真正做到問需于民。各級各部門要結(jié)合謀劃明年工作特別是民生工程，通過大走訪活動，把群眾的真實想法搞清楚，把廣大群眾最想黨和政府做的工作、最迫切需要解決的民生問題摸排上來，按照“群眾需要什么、我們就辦什么”的原則，研究安排明年的重點工作和民生工程，使我們的各項工作設置得更加科學、更符合群眾的愿望，從而更好地調(diào)動群眾的積極性、激發(fā)群眾的創(chuàng)造性，共同推進我們的各項工作。
三、開展“書記帶頭大走訪”活動，時間跨度長、涉及人員多，必須精心組織、有序推進。
這次大走訪活動歷時半年，不僅市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級黨組織書記參加，市、縣(區(qū))兩級黨政領導班子成員、政協(xié)主席、人大會主持日常工作的副主任及各部門領導班子成員、廣大機關干部都要參與，是一項持續(xù)時間長、規(guī)模大、涉及面廣并且直接與群眾相關的系統(tǒng)活動，一定要加強領導、精心組織、有序推進，確?；顒尤〉脤嵭?。
一要領導帶頭、干部參加。這次大走訪活動，對各級黨組織主要負責人、領導班子成員和不同崗位黨員干部所承擔的職責、需要完成的任務，都提出了明確要求。各級黨組織主要負責人要切實擔負起第一責任人的職責，以身作則、率先垂范，帶頭抓好各項任務的落實，充分發(fā)揮示范引領作用。各級領導班子成員要結(jié)合各自分管的工作，積極參加大走訪活動，切實抓好分管部門的活動開展。市直各部門負責同志要結(jié)合部門工作責任和分工，開展走訪活動，特別是要注意聽取基層和群眾意見，研究政策、改進作風、提高效能。廣大機關干部要找準崗位職能與服務群眾的結(jié)合點，主動參與走訪活動，把工作重點轉(zhuǎn)到深入基層、服務群眾上來，幫助基層和群眾解決實際問題，展示黨員干部的新形象。
二要真情走訪、誠心去做。--在“七一”重要講話中指出，“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心?！蔽覀円验_展大走訪活動作為貫徹“七一”重要講話精神的具體實踐，作為訪民情、解民憂、匯民智、釋民惑、惠民生的一件實實在在的事情去做，真正帶著感情走訪、帶著問題走訪，把群眾當家人，把群眾反映的問題當家事，真心實意地幫助群眾解決一些實際困難和問題。
三要增強本領、提升能力。群眾工作是一門大學問，群眾工作能力是黨員干部必備的基本能力。大走訪活動開展過程中，大家可能會遇到一些比較復雜的問題或信訪案件，但是不要把它當作一種負擔，而要當作一個鍛煉自己的機會，通過溝通交流、研究政策、綜合協(xié)調(diào)，努力把這些復雜的或歷史遺留的問題解決掉。這既是我們開展這項活動的目的之一，更是對我們自身能力的一次檢驗。可以相信，對每一位干部來說，每解決一個問題，能力和水平就會提升一次;每解決一個難題，知識和經(jīng)驗就能上一個臺階。
四要改進作風、輕車簡從。開展大走訪活動，直接面對群眾、服務群眾，黨員干部的一言一行，群眾都看在眼里，是走訪還是“走秀”，群眾一看就明白。走訪中，要輕車簡從、節(jié)儉簡樸，嚴禁層層陪同，不搞迎來送往，不得干擾基層日常工作，不得增加基層負擔，更不能讓走訪變成擾民。各級領導干部要真“走”實“訪”，走進群眾家里去，在促膝談心中溝通思想，在了解需求中解決問題，讓人民群眾切身感受到活動帶來的新變化，以良好作風和實際成效取信于民。
五要總結(jié)經(jīng)驗、完善制度。走訪活動有期限，群眾工作無止境。各級各部門要通過這次大走訪活動，一方面及時總結(jié)推廣基層在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，形成制度規(guī)范;另一方面積極適應形勢發(fā)展變化的要求，深入研究分析基層群眾工作中存在的問題，建立健全相關工作制度，努力把短期的活動轉(zhuǎn)化為長效的機制，真正形成按制度辦事、靠制度推進群眾工作的良好局面。
以上三點意見，概括起來就是“書記帶頭大走訪”活動要做到“三結(jié)合、兩促進”。“三結(jié)合”就是結(jié)合信訪問題的解決、結(jié)合重大政策的調(diào)研、結(jié)合明年工作特別是民生工作的安排;“兩促進”就是促進黨員干部與群眾感情的融合、促進黨員干部服務群眾能力的提升。
開展“書記帶頭大走訪”活動，既是省委部署開展的一件大事，也是執(zhí)政為民、造福群眾的一件好事。我們一定要按照省委的部署要求，緊密結(jié)合馬鞍山實際，扎扎實實地把這件大事抓好、把這件好事辦好，不斷開創(chuàng)新形勢下群眾工作新局面!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇十二
各位領導、各位老師：
大家好!我_中學高二(三)班的學生黃_。今天能到這里參加演講我感到萬分榮幸!我要演講的題目是：依法誠信納稅，共建美好家園!
稅收是一個很古老的話題，已經(jīng)有幾千年的歷史，從夏的貢、商的助、周的徹，春秋時的初稅畝……一直到經(jīng)濟騰飛、文化迅猛發(fā)展的今天，稅收對每一個國家乃至每一個公民是越來越重要了?？v觀世界，美國的克林頓、布什總統(tǒng)剛一上臺就開始了稅制改革;英國、法國、日本稅制改革的浪潮席卷世界;“袖珍國家”列支敦士登，人民生活富裕，經(jīng)濟發(fā)達，靠的就是稅收。
孔子說：“人而無信，不知其可也?”意思是說一個人不講誠信，不知他怎么可以處身立世?推而廣之，做為一個企業(yè)如果不講誠信又怎么可能正常經(jīng)營?我們中華民族從來就是禮儀之邦，作為一種道德準則，誠信不只是傳統(tǒng)道德的核心，在今天的市場經(jīng)濟中，更是個人、企業(yè)必不可少的無形資產(chǎn)，是企業(yè)經(jīng)營的靈魂。而納稅就是一把標尺，一座天平，它能公平地測量出一個人、一個企業(yè)是否誠信?納稅是法定的、義務的同時又是無償?shù)?，所以納稅需要一定的胸襟和氣度。誠信納稅就成為衡量一個人、一個企業(yè)是否誠實、守信的標準。作為構(gòu)筑社會公共事業(yè)的稅收而言，納稅人的誠信將為社會的發(fā)展鋪就廣闊的道路。
放眼中國，從經(jīng)濟的騰飛，到稅收收入的逐年增長，國家實力的增強;從人民生活的逐步改善提高，到“十六”大奔小康計劃的出臺;從一幢幢高樓大廈的拔地而起，到夢寐以求的載人航天夢實現(xiàn);從_年年奧運會主辦權(quán)的爭得，到電腦信息技術(shù)的運用發(fā)展……這一切，那一項成績的取得沒有納稅人和稅務工作者的血汗?也正是因為有納稅人勤勤懇懇地拼搏創(chuàng)業(yè)和無私奉獻，有稅務人默默無聞地應收盡收，才有了祖國的天更藍、水更綠，才有了我們國家經(jīng)濟建設的欣欣向榮、人民的安居樂業(yè)!朋友們，如果您愿意共創(chuàng)我們美好的家園，如果您愛國，那么您還猶豫什么呢!讓我們從自身做起，依法納稅、誠信納稅!
愿誠信精神風行天下!愿誠信納稅深入人心!讓我們從我做起、從現(xiàn)在做起，依法誠信納稅，共建美好家園!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇十三
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家早上好!
我是班的同學，今天我國旗下講話的題目是：細節(jié)的威力。
一次，豐田公司準備招聘新員工，許多高材生前來應聘。經(jīng)過層層選拔，只剩五人前往面試，其中一位考生進考場時發(fā)現(xiàn)門前有片垃圾，于是找來工具把垃圾放進了垃圾箱，之后又把工具送回了原處。主考官高興地說：“小伙子，恭喜你，你被錄取了?！痹谶@場特殊的考試中，這位考生以文明的舉止脫穎而出。從這個故事中，我們看到了細節(jié)的威力。
這樣的例子舉不勝舉，從中可以看出好的行為習慣奠定了人們事業(yè)的基礎。印度著名詩人泰戈爾曾說過：播種一種行為，收獲一種習慣;播種一種習慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種命運。
同學們，重新塑造自己的修養(yǎng);遠離吃零食、亂花錢、隨地吐痰、亂丟垃圾、說臟話等不良行為，養(yǎng)成良好的生活、學習習慣，在家、做父母的好幫手，在校做遵紀守法的好學生，在同學中做團結(jié)友愛的好伙伴，在集體中做小主人，在社會中做好公民。
謝謝大家!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇十四
同志們：
這次全縣群眾工作會議，是縣委、縣政府研究決定召開的。會議的主要任務是傳達貫徹全市群眾工作會議精神，研究部署新形勢下全縣群眾工作，動員全縣廣大干部，加深思想認識，加大工作力度，加快改革創(chuàng)新，加強具體領導，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力開創(chuàng)群眾工作新局面，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的群眾基礎。下面，根據(jù)縣委會議討論的思想，我講四個方面的意見。
一、在思想上要深化對群眾工作的認識。
群眾工作是最基礎、最管用、最有效的工作。我們黨歷來重視做群眾工作，歷來善于做群眾工作。群眾工作是我們黨的政治優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)和看家本領。在新的歷史時期，群眾觀念只能強化，不能淡化;群眾利益只能維護，不能損害;群眾工作只能加強，不能削弱。我們要從以下幾個方面來加深對做好群眾工作的思想認識：
一要加深對群眾工作極端重要性的認識。黨群關系是“魚水關系”，我們黨的根基在群眾、血脈在群眾、力量在群眾，人民群眾是我們的力量之源、勝利之本、執(zhí)政之基。我們黨是靠群眾工作起家的，我們黨的事業(yè)是在群眾參與中發(fā)展壯大的，我們黨的執(zhí)政基礎是依靠群眾擁護而鞏固的。水可載舟，亦可覆舟。我們緊緊依靠群眾奪取了政權(quán)，必須緊緊依靠群眾鞏固政權(quán);我們緊緊依靠群眾戰(zhàn)勝了困難，必須緊緊依靠群眾加快發(fā)展;我們緊緊依靠群眾共克了時艱，必須緊緊依靠群眾再創(chuàng)輝煌。我們要充分認識到，提高做群眾工作的能力和水平，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容。
二要加深對群眾工作異常艱巨性的認識。要充分認識群眾工作的全局性。當前的群眾工作已經(jīng)不再是傳統(tǒng)意義上的群眾工作，也不是狹義上的信訪工作，而是關系全局、影響全局、決定全局的工作。廣度上涉及各個領域，深度上觸及各種利益，是整個社會管理工作。一些群眾的問題看似小事，如果解決不及時、處理不妥當，就可能小事突變，局部問題演變成全局問題。我們必須從全局的高度來認識群眾工作，扎實做好群眾工作。要充分認識群眾工作的創(chuàng)新性。隨著群眾的民主意識、自主意識、平等意識、權(quán)力意識不斷增強，人民群眾不僅對物質(zhì)利益“很在乎”，而且對民主權(quán)力也“很敏感”，利益訴求不斷延伸和擴大。這就要求我們盡快適應新變化，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新方法，改變“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的被動局面，不斷提升做好群眾工作的能力。要充分認識群眾工作的層次性。當前，新經(jīng)濟組織、新社會組織、新社會階層不斷涌現(xiàn)，群眾主體多樣、階層不一、類型多元，思維和行為方式呈現(xiàn)差異性、多變性、獨立性、選擇性等特點，這就要求我們做群眾工作要從實際出發(fā)，注意層次性，增強針對性，分類指導，有的放矢地做好群眾工作。
三要加深對群眾工作現(xiàn)實緊迫性的認識。我縣正處于發(fā)展的黃金期，新型工業(yè)化加速推進，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐明顯加快，人民生活水平不斷提高。與此同時，社會矛盾日益凸顯。城鄉(xiāng)之間、行業(yè)之間、不同群體之間的收入在迅速拉大，土地征用、房屋拆遷等工作矛盾日益增多，影響了經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會和諧。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門不重視做群眾工作，一些黨員干部不善于做群眾工作，有的群眾觀念淡薄不屑做，有的缺乏感情不想做，有的生活舒適不愿做，有的本領欠缺不會做，有的回避矛盾不敢做，有的認為通訊發(fā)達不需做，還有的不出大事不去做。因此，加強群眾工作是擺在我們面前一項十分緊迫的任務。
四要加深對群眾工作歷史長期性的認識。我國人均gdp剛超過1000美元，才步入工業(yè)化中期階段，正處于社會轉(zhuǎn)型期，改革開放和現(xiàn)代化建設任重道遠。而社會轉(zhuǎn)型期，既是經(jīng)濟發(fā)展黃金期，也是社會矛盾凸顯期。由于社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，群眾思想深刻變化，各種矛盾集中呈現(xiàn)，和諧發(fā)展困難重重。因此，做好群眾工作是我黨的一項長期使命。我們決不能離開群眾工作來談改革發(fā)展穩(wěn)定。改革發(fā)展越是處于關鍵時期，越要加強群眾工作。只有充分調(diào)動廣大群眾的積極性、創(chuàng)造性，才能形成強大的發(fā)展合力，推進經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，實現(xiàn)中華民族的偉大復興;只有構(gòu)建和諧的黨群干群關系，凝聚各方力量，才能筑牢群眾基礎，確保社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)國家長治久安。
二、在工作上要加大群眾工作力度。
第一，要加大聯(lián)系群眾的力度。做群眾工作，必須了解群眾，首先要深入群眾。只有體察群眾的喜怒哀樂，做群眾工作才有針對性、說服力。一方面，要完善聯(lián)系群眾的制度。中央、省市和縣委對于干部聯(lián)系群眾都有明確要求和具體規(guī)定，這次縣委將下發(fā)《關于進一步加強和改進新形勢下的群眾工作的十條規(guī)定》。密切聯(lián)系群眾，關鍵要健全制度，并抓好落實。一是建立民情臺帳制度。各級各部門都要建立民情臺帳，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要分村(社區(qū))按月建立民情臺賬，縣直部門要分股室按月建立民情臺賬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、縣直機關副股級以上干部人手一本民情日記本，每天都要記錄，每周梳理一次，每月匯總一次，實行動態(tài)跟蹤反饋。二是建立公開承諾制度。凡是涉及群眾工作特別是有審批權(quán)的縣直部門都要公開承諾辦事、辦證、審批時限，公開承辦事項、承接時間、承辦責任人、辦理流程、收費標準、辦理時限、辦理結(jié)果，每周匯總一次，更新一次，實行動態(tài)管理。對未按時辦結(jié)的事項，要公示原因。三是建立定點聯(lián)系制度。每位縣級領導要聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村(社區(qū))、一家企業(yè)、一所學校，每年協(xié)調(diào)解決聯(lián)系點群眾反映強烈、急需解決的2-3個疑難問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全部駐村辦點，做到“人人都有辦點村，戶戶都有聯(lián)系人”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部留鄉(xiāng)駐村時間每周不得少于4天。按照“黨政部門包難村、政法部門包亂村、經(jīng)濟部門包窮村、技術(shù)部門包專業(yè)村”的原則，安排2—3個縣直部門共同聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個部門包扶2-3個村(社區(qū))，一定三年不動。四是建立集中下訪制度。在重要節(jié)假日、重大政治活動等敏感時期，各級各部門要集中開展下訪活動，掌握社情民意，排查矛盾糾紛。對排查出的矛盾糾紛，能解決的及時就地化解，一時難以解決的逐一登記造冊，創(chuàng)造條件盡量解決。五是建立定期接訪制度。從縣委、政府主要領導做起，每月安排1天時間接訪，其他縣級領導每月要安排2天時間接訪，縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要負責人要隨時接訪。對群眾的合理訴求實行“三定四包”責任制，即定領導、定人員、定時限，包調(diào)查研究、包協(xié)調(diào)處理、包督辦落實、包教育穩(wěn)控。六是建立調(diào)查研究制度。縣級領導和縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人每年要用2個月的時間深入基層調(diào)研，并親自撰寫1-2篇有深度、有分量的調(diào)研報告。另一方面，要拓寬聯(lián)系群眾的渠道。通過逐步開放縣委會、政府常務會、人大、政協(xié)有關會議的方式，通過公告、公示、聽證的方式，通過政府門戶網(wǎng)站、新聞媒體和各種座談會等方式，通過村務、政務、廠務、財務公開等方式，通過開通書記信箱、縣長熱線、民意直通車、開門接訪等方式，通過來信來訪、選派大學生任“村官”等方式，通過推進“4+2”(四議兩公開)等方式，通過完善決策和議事規(guī)則，創(chuàng)造條件，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，接受群眾咨詢，聽取群眾的意見、建議和批評，做群眾的知心人、有心人、暖心人、貼心人，確保群眾話有說處、怨有訴處、難有解處、事有辦處。
第二，要加大勤政為民的力度。做群眾工作關鍵要以人為本，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。群眾中的各種思想問題，往往與實際問題聯(lián)系在一起，不解決實際問題，思想問題也難以得到有效解決。做群眾工作，除了接觸群眾、深入群眾、了解群眾，知道群眾想什么、盼什么，做群眾的知音外，更重要的是要常修為民之政。一要勤謀便民之政。要全面拆除隔離群眾的樊籬，不要與群眾不一樣，不要怕群眾找麻煩。要全面設立方便群眾辦事的窗口，建立動態(tài)的辦事公開欄，向社會公開一切可以公開的信息，方便群眾辦事。二要勤為親民之政。建立定點聯(lián)系群眾制度，隨時收集民情;建立調(diào)查研究制度，深入剖析民情;建立定期下訪制度，及時理順民情。三要勤施惠民之政?！盀楣僦?，先存百姓;執(zhí)政之要，順乎民心”。要改進政績考核辦法，把服務民生、改善民生作為評價一級黨委、政府政績和干部個人業(yè)績的重要標準，將政績由民眾評價，干部由民眾認定，財力向民生傾斜。要注重調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，促使財政支出更多地向社會保障等民生方面傾斜。抓項目、抓發(fā)展要切實保護環(huán)境、節(jié)約資源、降低能耗，確?？沙掷m(xù)發(fā)展，不給群眾和子孫留遺憾。
第三，要加大矛盾排查化解的力度。做好群眾工作，大量的人民內(nèi)部矛盾是完全可以化解的，社會也是完全可以和諧的。相反，不去做群眾工作，矛盾就可能激化，社會就不可能和諧。我們加強群眾工作就是要最大限度地減少人民內(nèi)部矛盾的發(fā)生，最大限度地調(diào)處化解好人民內(nèi)部矛盾，最大限度的減少不和諧因素。在工作中，關鍵要抓好三件事：一是要大排查?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?。洪水不可怕，怕的是蟻穴;矛盾不可怕，怕的是大意。一個110多萬人的大縣，不發(fā)生矛盾很難，不發(fā)生問題很難，但是不可怕，怕的是大意，怕的是不重視、不去做。人民內(nèi)部矛盾都是可以調(diào)解和化解的，問題在于要知情、要有數(shù)。這就要求我們要大力開展矛盾糾紛的大排查，各級各部門都要一個階段一個階段的開展大排查，并對排查出的問題明確責任單位、責任人和辦結(jié)時間，妥善予以解決。二是要大接訪。信訪中的問題有“4個80%”：80%以上反映的是改革和發(fā)展過程中的問題;80%以上是有道理或有一定實際困難應予解決的;80%以上是可以通過各級黨委、政府的努力加以解決的;80%以上是基層應該解決也可以解決的問題。這“4個80%”折射出了我們的工作，折射出了我們各級黨委、政府以及領導干部的工作責任、抓落實的能力和水平，也說明了絕大部分信訪群眾不是無理取鬧。他們大多是因為自己的合法權(quán)益受到了侵害而沒有得到及時解決，才走上上訪之路的。如果各級黨委、政府都能以群眾的利益為重，將群眾面臨的問題解決于基層，那么大部分信訪事件可能就不會發(fā)生。出現(xiàn)大量的信訪問題，責任不在于上訪群眾，而在于我們的黨委、政府和領導干部。要堅持實行大接訪，具體做到兩點：人要回去，事要解決。人要回去好辦，事要解決很難。事如果不解決，人就回不去，即使回去了還會再來。重訪、老訪、纏訪就是因為事情沒有解決而造成的。三是要大調(diào)解。調(diào)解是群眾工作的傳統(tǒng)，是社會和諧的基礎，是以人為本的具體體現(xiàn)。建立以人民調(diào)解為基礎，行政調(diào)解、司法調(diào)解發(fā)揮作用、相互銜接、形成“三調(diào)聯(lián)動”大調(diào)解工作機制，對于全面預防和調(diào)處社會矛盾的意義十分重大。要按照立足調(diào)解矛盾、就地化解矛盾的要求，更加注重完善調(diào)解網(wǎng)絡，更加注重夯實基礎，更加注重強化功能，更加注重整體銜接，充實并加強調(diào)解力量，強化維穩(wěn)責任，推進大調(diào)解規(guī)范化。在具體工作中，黨委、政府要加強領導，綜治部門要加強督導;要堅持和嚴格實行“一票否決”;要加強公安派出所、司法所和人民法庭等基層政法單位建設;要充分發(fā)揮老黨員、老干部在“三調(diào)聯(lián)動”中的作用。要通過這項工作，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交。
第四，要加大宣傳教育的力度。古今中外，我們黨的惠民政策是最好的，為什么群眾的意見還很大?問題就出在群眾工作薄弱上。再好的政策也離不開群眾工作，再好的群眾也需要教育引導。大家反映工作難搞，征地拆遷難、計劃生育難、矛盾處理難、社會穩(wěn)定難，難在哪里?難就難在群眾工作沒有做好。千難萬難，只要做好群眾工作就不難。大家不要以為警力多就能維護社會穩(wěn)定，動用警力只是權(quán)宜之計，而且有負面影響，決不可多用，關鍵要做好群眾工作。每個黨員干部都應該是黨的政策的宣傳員，人民群眾的服務員，社會矛盾的調(diào)解員，都要承擔起宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、教育群眾的責任。要加大政策的宣傳教育力度，利用發(fā)達的現(xiàn)代傳媒，加強對群眾的宣傳教育;要加大干部進村入戶的力度，通過面對面做群眾工作，加強對群眾的宣傳教育;要加大會議宣傳教育力度，通過召開各種會議，加強對群眾的宣傳教育;要加大“五下鄉(xiāng)”的工作力度，通過寓教于樂，加強對群眾的宣傳教育。在新的形勢下，各級各部門一定要探索好的經(jīng)驗和方法，進一步加強對群眾的思想教育工作。
三、在舉措上要加快群眾工作創(chuàng)新。
新形勢、新任務、新情況都要求群眾工作要不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制，增強新時期群眾工作的活力。
第一，要創(chuàng)新群眾工作理念。對人民群眾是否有感情，是一個政治問題，更是一個現(xiàn)實問題。在加快科學發(fā)展、推進富民強縣新的歷史時期，創(chuàng)新群眾工作理念，就是要培養(yǎng)關心群眾的真情，堅持念好“憂”、“敬”、“報”三字真經(jīng)，實現(xiàn)既充分調(diào)動人民群眾的積極性，聚合人民群眾的創(chuàng)造動力，發(fā)揮其加快科學發(fā)展的主體力量作用，又讓人民群眾沐浴黨和政府的陽光，共享科學發(fā)展的偉大成果，彰顯人民群眾的主人翁地位，從而譜寫群眾工作新篇，奏響科學發(fā)展強音。一要牢樹民本理念“憂”群眾。屈原“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”，范仲淹“先天下之憂而憂”，鄭板橋“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，堪稱古代士大夫“憂”群眾的典范。對于我們廣大黨員干部來說，更應該貫傳弘揚“憂”群眾的古典傳統(tǒng)，以一種“食不甘味、夜不安寢”的緊迫感，竭力減卻“一夫不獲，引為余辜”的愧疚感，切實實現(xiàn)“大庇天下寒士俱歡顏”的責任感、使命感和成就感。當前，盡管改革開放步伐加快，經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)加速，人民群眾生活逐步改善，但社會矛盾交積疊加，貧富分化日益擴大，一部分群眾的生活還比較困難，廣大黨員干部能不能持著“憂”心，想群眾之所想，急群眾之所急，盼群眾之所盼，帶著真情，深入到群眾當中，與群眾保持良好的互動關系，發(fā)自內(nèi)心地體會群眾的疾苦，真心實意地幫助群眾解決困難和問題，創(chuàng)建公平、正義的和諧社會，是我們做好新形勢下群眾工作的關鍵所在。二要強化宗旨意識“敬”群眾。人民群眾是歷史的“真正英雄”，是我們黨的力量源泉和勝利之本。一部中國共產(chǎn)黨的歷史，就是一部與群眾血肉相連、舟水相洽、魚水相歡的發(fā)展史。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，就是中國共產(chǎn)黨人“敬”群眾的集中體現(xiàn)，更是我們集中民智、匯聚民意、改善民生、維護民利的情感基調(diào)和政治基礎。要牢記歷史是人民創(chuàng)造的觀點，深入宣傳群眾、發(fā)動群眾、組織群眾，依靠群眾的力量創(chuàng)造性地推進各項工作。三要永持感恩情懷“報”群眾?！笆苋说嗡鳎斠杂咳鄨蟆?，是中國人的傳統(tǒng)美德?！叭罕娛俏覀兊囊率掣改浮?，黨員干部是人民群眾的公仆。中國共產(chǎn)黨從誕生那天起，就根植于人民，人民群眾就是我們黨員干部的“大地母親”。古聯(lián)謂：得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官;吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓?，F(xiàn)實中，我們的父母妻兒、兄弟姐妹，包括我們自己在走上領導崗位之前，都是老百姓。組織培養(yǎng)我們走上領導崗位，就是要我們?yōu)槔习傩兆龊檬罗k實事;人民群眾給我們職位權(quán)力，就是用來為群眾謀福祉。所以，我們對老百姓充滿感情，用自己的智慧力量為群眾奉獻，回報群眾，乃屬天經(jīng)地義。要堅持群眾利益至上的觀點。想問題、作決策、辦事情，都要從人民群眾的根本利益出發(fā)，把人民“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”作為衡量一切工作的標準，力求使各項決策和工作符合群眾要求。要牢固樹立充分尊重群眾意愿的觀點。尊重群眾的選擇，尊重群眾的首創(chuàng)精神，做到?jīng)Q策前考慮群眾意愿，決策中征求群眾意見，決策后聽取群眾反映。要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀點。要視群眾為親人，融入群眾同群眾“親”，幫民解困讓群眾“認”，勤政廉潔讓群眾“信”，公正民主讓群眾“服”。要切實關心群眾衣食住行等實際問題，認真解決群眾生老病死等具體困難，落實做群眾工作的最起碼要求。在此基礎上，要在更高層面上把握好群眾工作的主旨大體。加快經(jīng)濟社會發(fā)展，最大限度地實現(xiàn)人們?nèi)罕娊?jīng)濟、政治、文化和生態(tài)等各方面的合理需求;關注民生民利，確保人民群眾生活質(zhì)量進一步提高，提高國民幸福指數(shù);進一步保障群眾民主權(quán)利，尊崇人民群眾的主體地位，保障人民群眾的政治權(quán)益;加強社會主義民主法制建設，最大限度地確保社會公平正義。
第二，要創(chuàng)新群眾工作機制。就是要建立科學、規(guī)范、高效的群眾工作機制，推動群眾工作扎實開展。一要創(chuàng)新述職評議機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合“周例會、旬學習、月小結(jié)”三項制度，每月進行群眾工作小結(jié)，開展群眾工作講評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度要組織村干部代表和群眾代表對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務群眾情況進行一次講評，村(社區(qū))每半年要組織群眾代表對包村干部進行一次評議?？h委群眾工作部每半年要組織服務對象對縣直相關部門的服務情況進行一次評議。各級各部門要對干部個人的群眾工作定期開展講評。二要創(chuàng)新接訪處訪機制。以信訪接待中心為依托，建立大接訪、大排查、大調(diào)解機制，形成縱向到底、橫向到邊的接訪處訪網(wǎng)絡?？h委組織部、信訪局、綜治辦、維穩(wěn)辦、法院、公安局、司法局、民政局、勞動和社會保障局、衛(wèi)生局、教育局、建設局、國土資源局、農(nóng)辦、經(jīng)發(fā)局、商務局等16個常駐單位，每單位抽調(diào)1名副科級干部工作日到信訪接待中心辦公，專門接訪處訪?？h紀委、法制辦、計生局、文化局、殘聯(lián)、房產(chǎn)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、移民局、交通運輸局、財政局等11個單位相關工作人員周一全天候在信訪接待中心值班接訪。縣直部門黨政負責人每周一必須在單位接訪處訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長每逢趕集日必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)接訪處訪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門分管信訪工作的領導和村(社區(qū))干部要隨時接訪。三要創(chuàng)新民意表達機制。要全面暢通民意表達的渠道，設立民情反映熱線電話、民情網(wǎng)絡郵箱、征求民意信箱。要完善決策和議事規(guī)則，創(chuàng)造條件擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。凡是涉及群眾的重大決策、重要決定，都邀請群眾代表參加討論;凡是涉及群眾利益的重大事項，都進行公開、公示、聽證，廣泛征求意見，充分進行協(xié)商。完善政風作風評議規(guī)則，定期組織群眾和服務對象對政府部門進行評議，聽取群眾意見，采納群眾合理建議;鄉(xiāng)村要定期組織群眾對包村干部和村干部進行評議，把干部作風交由群眾評定。要完善干部推薦考察規(guī)則，擬任干部必須在群眾推薦的干部中挑選，群眾不認可的干部一律不得提拔重用。四要創(chuàng)新社會管理機制。高度重視網(wǎng)絡虛擬社會和新經(jīng)濟新社會組織的群眾工作，把“網(wǎng)絡群眾”與各種新出現(xiàn)的群眾團體、社會組織納入黨的群眾工作范圍。關注“網(wǎng)絡群眾”的熱議話題，及時回應網(wǎng)民關切，正確引導網(wǎng)絡輿情。探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的模式，加強對“流動群眾”的管理。
第三，要創(chuàng)新群眾工作方法。在新形勢下，做好群眾工作，要在領導方法上實現(xiàn)由行政命令向教育引導轉(zhuǎn)變，更加注重用民主協(xié)商的辦法來解決群眾的問題;要在管理方式上實現(xiàn)由簡單管理向綜合服務轉(zhuǎn)變，更加注重政府職能轉(zhuǎn)變，推進服務型、陽光型政府建設;要在工作重心上實現(xiàn)由群眾上訪向干部下基層轉(zhuǎn)變，更加注重干部作風建設，密切黨群干群關系;要在工作方法上實現(xiàn)由“堵”向“疏”轉(zhuǎn)變，更加注重用合理引導和科學分析的辦法來處理復雜問題;要在工作力量上實現(xiàn)由少數(shù)部門努力向各部門齊抓共管轉(zhuǎn)變，更加注重動員全社會的力量，形成全員、全方位服務群眾工作的格局。一要主動融入群眾。不近樂師，難做知音。做群眾工作，必須接觸群眾，深入群眾，了解群眾。要擺正位子，伏下身子，放下架子，不帶官氣，不帶傲氣，不帶霸氣，主動與群眾攀親交友，以心換心，拉近與群眾的距離，不要有救世主的姿態(tài)，否則就會高高在上，適得其反。二要及時兌現(xiàn)承諾事項。凡是承諾的事項一定要兌現(xiàn)，哪怕一屆任期內(nèi)兌現(xiàn)不了，也要一屆接一屆干，努力兌現(xiàn)。對群眾的事情，該辦的一定要辦，能早辦的絕不拖著辦，暫時辦不到的要創(chuàng)造條件辦，對不該辦的一定要有個說法，做到言而有信、言行一致。三要堅決保護群眾利益?！叭罕娎鏌o小事”。各級干部在想問題、作決策時，要把群眾意愿作為“第一信息”，進行換位思考，多站在民眾的角度看問題，設身處地為民眾著想，把民生置于優(yōu)先位置，以不損害群眾利益為“底線”。對在工作中損害人民群眾利益的人和事，要嚴肅追究相關責任人的責任，決不姑息養(yǎng)奸，任其所為。四要公正化解群眾矛盾。采取經(jīng)常排查、集中排查、重點排查相結(jié)合的方式，隨時掌握情況，及時公正調(diào)處化解群眾矛盾，增進社會和諧。五要優(yōu)先解決民生問題。對征地拆遷、企業(yè)改制、社會保障、就業(yè)就醫(yī)、子女上學、住房飲水、出行困難、社會治安等群眾最關心、反應最強烈、需求最迫切的基本民生問題要優(yōu)先解決。對特困群眾和特困家庭，在落實城鄉(xiāng)低保政策基礎上給予臨時救濟，對遭遇災禍大病等突發(fā)性困難的家庭給予經(jīng)濟救助，對“零就業(yè)”家庭實施就業(yè)援助。六要切實幫助群眾致富。把群眾富裕作為“第一目標”，因地制宜指導群眾選擇致富門路、致富渠道，采取“一戶一策一干部”的幫扶機制，為群眾提供生產(chǎn)服務、技術(shù)服務、信息服務、市場服務，切實幫助群眾致富。
四、在落實上要加強對群眾工作的領導。
全縣各級各部門各單位要根據(jù)職責職能分工，把業(yè)務工作與群眾工作一起部署，同步落實。主要負責同志要親自抓，要帶頭做群眾工作。
一要加強群眾工作領導。要按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，建立黨委政府統(tǒng)一領導、群眾工作部門帶頭抓總，有關職能部門密切配合、社會組織廣泛參與的群眾工作新格局?？h委成立群眾工作領導小組，由縣委專職副書記任組長，紀委書記、組織部長、宣傳部長、常務副縣長、政法委書記、縣委辦主任、信訪局長、政府辦主任任副組長，涉及群眾工作的主要縣直部門為成員單位。成立縣委群眾工作部，與縣信訪局合署辦公，負責群眾工作的協(xié)調(diào)指導，由信訪局長任部長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直涉及群眾工作的部門要建立群眾工作中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由黨委書記任主任，縣直部門由行政一把手任主任。各村(社區(qū))建立群眾工作站，由村(社區(qū))支部書記任主任，包村(社區(qū))干部任指導員。進一步健全群眾工作聯(lián)席會議制度，各級各部門每季度要召開一次聯(lián)席會議，分析研究和解決群眾工作存在的問題。
二要提高群眾工作能力。群眾工作是黨員、干部的一項基本功，不會做群眾工作的黨員、干部不是合格的黨員、干部。各級各部門要把做群眾工作作為干部教育培訓的重要內(nèi)容之一，進一步提高黨員、干部做好新形勢下群眾工作的能力。第一，做群眾工作要加強學習，切忌一知半解、誤導群眾。群眾對那些一問三不知、甚至誤導群眾走彎路的黨員、干部是肯定不會認可的。要加大干部教育培訓力度，提高干部的政策和法制水平。要充分發(fā)揮老干部傳、幫、帶的作用，指導年輕干部做群眾工作。組織、宣傳部門和縣委辦要認真編印好《群眾工作手冊》，供各級黨員、干部學習，增強黨員、干部做好群眾工作的本領。第二，做群眾工作要注重以理服人，切忌強迫命令、簡單粗暴。群眾的特點是服理不服人、認理不認官，只要把道理講清了、群眾信服了，絕大多數(shù)群眾是通情達理的，冷、橫、硬、沖絕對做不好群眾工作。第三，做群眾工作要注重為民謀利，切忌勞民傷財、與民爭利。任何一項政策出臺、任何一項工程上馬，都要以不損害群眾利益為底線，否則群眾不會買賬，工作也難以開展。我們近幾年大搞縣城建設，創(chuàng)建國家文明縣城，得到了群眾的一致?lián)碜o，那是因為我們所創(chuàng)造的美好環(huán)境人人受益。如果我們花了這么多錢，建設幾個只有少數(shù)人享受的樓堂館所，群眾就不會支持。第四，做群眾工作要注重公平正義，切忌偏親向友、厚此薄彼。中國民眾自古以來就“不患寡而患不均”。三年自然災害時期大家都吃不飽，但是誰也沒有怨言，那是因為領導干部帶頭忍饑挨餓，連主席都幾十天舍不得吃一口肉;改革開放前人民生活水平都不高，但是社會矛盾并不多，主要是因為收入平均;現(xiàn)在的生活水平與過去有天壤之別，但很多群眾還有意見，問題就在于很多方面有失公平，必須把促進公平正義放在群眾工作的突出位置。第五，做群眾工作要注重及時疏導，切忌一味封堵、激化矛盾。理順群眾情緒好比大禹治水，單純地封堵，只能小事搞大、大事搞砸。要善于運用電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、手機等現(xiàn)代傳媒，宣傳政策法規(guī)，發(fā)布事實真相，用正確的輿論引導社情民意，抓不住信息時代的新特點就做不好新形勢下的群眾工作。
三要嚴肅群眾工作紀律。群眾工作難，難就難在一些干部和工作人員不負責任，不守紀律，甚至人為制造矛盾上。各級各部門的黨員、干部都要按照中紀委提出的“52個不準”的要求，嚴格執(zhí)行群眾工作紀律。任何黨員和干部都不許與民爭利，以權(quán)謀私，侵犯人民群眾的利益。要妥善處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，防止矛盾激化而損害黨群、干群關系，影響社會穩(wěn)定。對因工作失職而損害群眾利益的，貪污、截留、挪用、克扣各項惠民資金的和那些稱王稱霸、欺壓群眾的黨員和干部，必須嚴肅從重處理，給藐視群眾者以震懾，給利益受損群眾以交待。
四要強化群眾工作督查考核。群眾工作紛繁復雜，量大面廣，能否做好群眾工作關鍵在于抓落實?？h委縣政府督查室對上級領導、縣級領導的批示件和重要信訪事項要實行一月一查一通報;縣紀委、組織部、督查室采取輪回方式，每季度對各級各部門的群眾工作情況進行一次督查，并將督查情況在全縣予以通報;縣群眾工作領導小組每半年要對各級各部門開展群眾工作情況進行考核，并把工作情況納入年度目標管理考核，與其他工作合并計算考核得分。在考核方式上要增加群眾評價權(quán)重，真正把群眾認可度和滿意度作為考核單位和各級干部德、能、勤、績的主要依據(jù)。在干部提拔使用和交流上要進一步擴大群眾的參與度，充分聽取群眾對干部的評價，真正使那些素質(zhì)高、能力強、群眾公認的干部得到重用，重點關注和使用那些長期在基層、在困難地方、艱苦崗位上默默無聞工作的干部，樹立正確的用人導向。
同志們，天下興亡，系于民心向背。作為黨的干部，尤其基層干部，我們對群眾的真摯感情任何時候都不能丟，對群眾的冷暖疾苦任何時候都不能忘，要真心向著群眾，誠懇對待群眾，勤政服務群眾。只有這樣，才能開創(chuàng)群眾工作新局面。這次會議后，我們要以加強群眾工作的實際行動，推動改革取得新進展，推動發(fā)展取得新成效，推動穩(wěn)定取得新進步。
科技節(jié)講話稿三分鐘篇十五
我是一名中學生，從小就受過很多關于誠信的教育，岳母刺字、蘇武牧羊，是對國家的忠;尾生抱柱、曾子殺豬是言而有信。中華文明歷經(jīng)五千年，巍然屹立，依仗就是這種誠實守信、堅貞不屈的精神。同學們，沒有誠信的人生活在世上，如同一顆漂浮在空中的塵埃，永遠不會獲得大家的贊美，永遠不會擁有內(nèi)心深處的踏實和寧靜。跋涉在漫長的人生路上，誰不踏踏實實留下誠信的足印，誰將永遠走不出渺小與狹隘的怪圈。而“友善”也是人際交往中必須具備的道德規(guī)范，如果大家都能以“與人為善“的態(tài)度，去處理日常生活中各種各樣的人際關系，我們的生活就會充滿陽光。那么，如何做到“與人為善”呢?其一，要學會寬容。寬容就是人與人之間相處時，能充分的理解他人、體諒他人，擁有寬闊的胸懷。同學們生活在一起，應該學會忍耐、包容、體諒，不斤斤計較，“退一步海闊天空”。其二，在平時生活中，應該學會說：“對不起”。它在在處理同學關系時有著出奇的效果。我們每個人都希望生活在友好、愉快的氛圍中，都希望自己的周圍充滿善良、寬容和溫馨??這就需要我們每一個同學以友善的態(tài)度與同學相處、與老師相處、與家人相處，共同營造一個心情舒暢，處處溫暖和諧的生活環(huán)境。同學們，讓我們學會友善待人，使我們的集體變得更加美好。
考試對于我們來說并不陌生，而考試，不僅能測試同學們對所學知識的掌握程度、學習技巧、學習質(zhì)量，更能測試每位同學是否做到了誠信!如果想通過弄虛作假的方式獲得暫時的小利益，不僅是對自身能力的否定和蔑視，是對學校良好風氣的褻瀆，更會丟掉誠信，丟掉尊嚴。一個考試作弊的人，不僅僅是治學態(tài)度的問題，更是個人思想品質(zhì)和人格問題。莘莘學子，誠信為本，就讓我們誠實面對自己，守住內(nèi)心的一份堅持，從自己做起，從現(xiàn)在做起，交出一份合格的誠信答卷，為學校的學風建設共同努力，為嚴肅考風考紀撐起一道誠信、文明、自覺、向上的美麗風景線。
因為有誠信，我們的手緊緊相牽;因為有友善，我們的心一起飛揚。同學們，努力吧!帶著我們的智慧和勇氣，帶著我們誠信和友善的心，走向社會，走向我們美好的明天!
20_年12月2日。
科技節(jié)講話稿三分鐘篇十六
尊敬的各位領導、各位同事：
轉(zhuǎn)眼歲末，公司的年會如期而至，大家歡聚一堂，細數(shù)過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于去年一年的工作總結(jié)，展望公司未來發(fā)展的'蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內(nèi)心也隱隱感到一種責任的重量。
都說一個人之所以能夠成功，總有其過人之處;一種產(chǎn)品之所以占有優(yōu)勢銷路，常因其具有獨特的優(yōu)點;一個企業(yè)之所以能夠歷經(jīng)大風大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。對我們這種一畢業(yè)就進入__的小兵們來說，__是我們的夢工廠，是夢想開始的地方，也是夢實現(xiàn)的地方。從進入公司，自己一共參加了兩次年會，不同的是，第一次只是被動的聆聽和參會，而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。本篇文章來自資料管理。從會議前期的??，費用的預算，各地人員到長沙的住宿安排，到人員返程情況的匯總，會議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節(jié)需要注意，通過與部門同事的良好互動和配合，最終年會進行的比較順利。而年會期間，又正好趕上發(fā)放公司全員過節(jié)費，中間不得不離開會場往返于銀行和公司之間。但是還好會議的培訓工作準備充分，組織并印發(fā)了全套的培訓教材，可以讓我們在會后更好的學習。
回望過去的一年，當凝視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕，對于過去一年__人走過的路程、取得的成績進行梳理時，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內(nèi)心，并留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓，更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。
當公司的規(guī)模逐步擴大，資產(chǎn)由3523萬增加到6146萬元，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們的項目營銷模式一步步完善，當經(jīng)歷了震蕩調(diào)整后的公司架構(gòu)更加分明了責權(quán)利，我們沒有理由不去相信，相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為__人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現(xiàn)夢的地方。而成于忍，毀于躁，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信__，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。
1.這學年過去了，因為你不斷進取，勤學苦練，所以，你的成績一次比一次優(yōu)秀。相信新學期的你會更上一層樓。
2.你是一個好學生，老師們喜歡你，喜歡你的品學兼優(yōu);同學們也喜歡你，喜歡你熱情大方。無論何時何地，我都將永遠為你祝福。
3.如果你在春天里開始播種，那么，秋天就會有喜人的收獲。為了秋天的豐收，今天就開始耕耘吧!
4.你是一個聰明好學的孩子，老師為你高興。有了今天的付出，才有明天的收獲。相信自己，珍惜時光，播種希望，一定能收獲幸福的人生!
5.有了百折不撓的精神，有了勇往直前的拼搏，你就能夠在浩瀚的知識海洋中自由自在地遨游，并且能夠到達勝利的彼岸!
6.你已經(jīng)懂得了學習的重要，老師為你高興。我相信，在成長的過程中，你會信心百倍，朝著更高的目標努力奮斗。
7.一學期以來，你為班級做了很多工作，辛苦了。我感謝你。希望你能再接再厲，力爭更好的成績。
8.在學校里，不光要學會知識，還要學會學習，學會生活，學會做人。只有這樣，才能使自己成為一個對社會有用的人才。
9.活潑開朗熱情大方，有愛心，你帶給了班級不少的歡樂。同學們?yōu)槟阕院?，老師為你祝福，為你喝?
10.老師衷心地希望你不斷豐富充實自己，掌握過硬的知識和本領，信心百倍地迎接明天的挑戰(zhàn)!
11.所有愛你的人都關心著你。我為你的進步喝彩，我為你的人生祝福。努力進取，全面發(fā)展，你會更優(yōu)秀。
12.你已經(jīng)取得了可喜的進步，繼續(xù)努力學習，你會更加優(yōu)秀。繼續(xù)努力奮斗，你的人生一定會十分精彩!
13.和筆墨紙硯做伴，與琴棋書畫為友。因為你能夠全面發(fā)展，所以我堅信，你一定會擁有光輝燦爛的明天!
14.你是一個很有潛力的好孩子，也是一個很有上進心的好學生。老師相信：明天的你會更加優(yōu)秀!
15.同學們喜歡你的熱情助人，老師喜歡你遇到問題時的那股探究精神。所有關心你的人都在為你祝福，為你喝彩!
16.你很優(yōu)秀，但是，一個人無論有多大的學問，始終都不能滿足，因為知識是無窮的，學習是沒有止境的。
17.你努力了，你就有了進步;你付出了，也就有了收獲。愿你在學習中不斷進步，愿你在成長中不斷充實自己，愿歡聲笑語永遠伴隨你精彩的人生。
18.老師是喜歡你的，喜歡你的聰明和勤奮，喜歡你的誠實和純樸。你是個前途無量的好孩子。希望你能繼續(xù)努力，創(chuàng)造屬于自己也屬于社會的美好人生。
19.家長為你高興，同學為你加油，老師為你祝福!繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷進取，你的人生一定很輝煌燦爛!
20.你誠實謙虛純樸活潑，渴望取得更大進步。你是老師心目中的好孩子。老師期待著，你的明天更加燦爛輝煌!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇二
尊敬的各位領導、全體員工同志們：
今天晚上我這里歡聚一堂，這中秋和佳節(jié)之際。共慶佳節(jié),舉辦保持黨員先進性知識競賽趣味活動。首先，代表公司全體員工向蒞臨知識競賽趣味活動現(xiàn)場指導工作的市直工委、市規(guī)劃建設局和總公司領導表示熱烈的歡迎。公司正如火如荼地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
當前，公司作為第二批先進性教育活動單位，市直工委、市規(guī)劃建設局的直接領導下，狠抓組織領導，思想發(fā)動，營造活動氛圍，創(chuàng)新活動形式，確?；顒淤|(zhì)量，學習動員階段做了扎實有效的工作，得到市直工委督導組的充分肯定，并推薦公司在市直工委先進性教育轉(zhuǎn)段大會上作為四個發(fā)言單位之一，進行經(jīng)驗介紹。
公司黨支部在公司黨委的領導下，全司員工的支持配合和全體黨員努力參與下，積極開展保持黨員先進性教育活動，努力完成上級黨組織和總公司黨委的目標要求，并結(jié)合公司公交窗口服務工作實際，加強組織領導，營造活動氛圍，充實活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，為總公司先進性教育活動順利轉(zhuǎn)段作出了貢獻。開展教育活動中，公司結(jié)合實際，充分發(fā)揮黨員先進性和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力克服活動中的工學矛盾，采取定時學習，分線路、分車間的集中學習和晚間學、班前學、待班學、間隙學的自學相結(jié)合等多種形式開展學習活動，較好地完成了先進性教育活動學習動員階段的學習任務。
通過先進性教育活動的開展，全司黨員、積極分子、員工全心全意為乘客服務的思想更濃，工作熱情更高，自月日至月日學習動員階段，全司黨員員工齊心協(xié)力，頑強拼搏，創(chuàng)營運產(chǎn)值萬元，超額完成總公司下達的營運生產(chǎn)任務，優(yōu)質(zhì)服務工作上臺階，拾金不昧5次，收到感謝信2封，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，達到公司先進性教育活動的內(nèi)容創(chuàng)新、服務提高、產(chǎn)值上升、事故下降“工作目標，得到市直工委督導組和公司黨委充分肯定。
總公司獲得快速發(fā)展，企業(yè)改制以來。公司在各方面都取得巨大進步，靠的全體員工辛勤勞動，勤奮工作，拼搏進取，無私奉獻，腳踏實地干實事，風正心齊抓發(fā)展，以高度的主人翁責任感為公交的建設發(fā)展做出了積極貢獻。此，代表公司黨政向全司員工表示衷心感謝。今天我這里開展”保持共產(chǎn)黨員先進性知識競賽趣味活動“目的讓全司員工都來了解企業(yè)開展的先進性教育活動，進一步推進公司保持先進性教育活動的深入開展，營造先進性教育活動的良好氛圍，增強員工法律法規(guī)知識，學習企業(yè)規(guī)章制度，加強對企業(yè)的解，并以豐富多彩的文體活動豐富員工業(yè)余文化生活，陶冶情操，增進友誼，增進知識，創(chuàng)建企業(yè)和諧環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
祝全司員工”中秋“節(jié)日愉快，最后。工作順利，身體健康，全家幸福;并通過你向全力支持公司工作的家屬致以節(jié)日問候，代表公司黨政工青婦組織向他表示衷心地感謝。預祝這次”保持共產(chǎn)黨員先進性知識競賽趣味活動“圓滿成功，祝每一位參賽選手和所代表的車間、路隊獲得優(yōu)異成績。
科技節(jié)講話稿三分鐘篇三
各位家長、老師們、同學們：
大家下午好!春回大地，萬物復蘇。今天，我們隆重舉行“邊陽一小道德講堂啟動儀式”旨在推動社會主義核心價值體系建設，提升師生文明素質(zhì)和社會文明程度。在此，我謹代表學校向參加此次活動的各位領導、家長、老師和同學們表示熱烈地歡迎，向關心和支持“道德講堂”建設的同志們表示衷心的感謝!
道德力量是國家安定、社會和諧、人民幸福的重要意義。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、市場化、國際化深入發(fā)展，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性不斷增強，誠信缺失、信仰缺乏、道德失范等社會問題不同程度存在。當前，我市已進入全面建設小康社會的關鍵時期，迫切需要以先進道德理念來鞏固全市人民共同團結(jié)奮斗的的思想基礎。建設“道德講堂”就是主動適應社會發(fā)展新形勢，搭建道德建設新平臺，把思想道德建設的內(nèi)容項目化、實踐化，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，廣泛普及社會主義核心價值理念，把勇于創(chuàng)新、奮發(fā)向上、誠信友愛的品格融入到廣大人民群眾的血液中去，在潛移默化中不斷提升公民文明素質(zhì)、推動形成“我為人人、人人為我”的社會風尚，為深化城市文明創(chuàng)建，建設富裕文明城鎮(zhèn)、和諧校園，打造幸福三小、和諧三小魅力三小奠定強大的思想道德基礎。
“道德講堂”每次開展活動都要以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”建設為范圍確定一個明確的主體，突出“善、誠、孝、強”，用傳統(tǒng)的道德文化，身邊的道德典范來引人叩問良心、生長道德。
“道德講堂”開展活動要按照“長德心(行一個崇德禮)、唱歌曲(唱一首道德歌曲)、學模范(講一段故事)、誦經(jīng)典(誦讀一段經(jīng)典)、凈靈魂(做一次自我反省)、談感悟(做一番點評)、送吉祥(送一份吉祥)”七個基本環(huán)節(jié)，規(guī)范活動流程。也可在堅持七個基本環(huán)節(jié)的前提下，根據(jù)自身實際，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，增加互動情節(jié)，使道德講堂更加生動飽滿，富有感染力。
最后，預祝我校首次“道德講堂”活動取得圓滿成功祝各位領導、家長和老師們工作順利、身體健康!祝同學們學習進步，茁壯成長!謝謝大家!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇四
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好!
我是來自六(3)班的俞快。在祖**親生日來臨之際，我能作為新當選的大隊委員代表發(fā)言，內(nèi)心感到無比激動。
在今年6月召開的中國少年先鋒隊第七次全國代表大會上，主席寄語全國各族少年兒童要“從小學習做人、從小學習立志、從小學習創(chuàng)造”。
我們要從小學習做人，就是要學習和傳承中華民族傳統(tǒng)美德，學習和弘揚社會主義新風尚，熱愛生活，懂得感恩，與人為善，明禮誠信，爭當學習和實踐社會主義核心價值觀的小模范。
我們要從小學習立志。志向是人生的航標。一個人要做出一番成就，就要有自己的志向。一個人可以有很多志向，但人生最重要的志向應該同祖國和人民聯(lián)系在一起，努力做祖國和人民需要的好孩子，做祖國和人民事業(yè)發(fā)展的接班人。
我們要從小學習創(chuàng)造。幸福不是毛毛雨，幸福不是免費午餐，幸福不會從天而降。人世間的一切成就、一切幸福都源于勞動和創(chuàng)造。未來需要我們用新理念、新知識、新本領去創(chuàng)造。從現(xiàn)在起，我們就要爭當勤奮學習、自覺勞動、勇于創(chuàng)造的小標兵。
同學們，童年是人的一生中最美好、最寶貴的時期，我們要好好珍惜，努力學習。
謝謝大家!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇五
親愛的老師，同學們：
大家好!
我曾經(jīng)聽人們說：“小草的生命是那么卑微，是那么的脆弱。”但是小草在我的人生當中并未那么卑微，那么弱小，而是那么的堅強。
你知道嗎?有一次我的腳受傷了，不小心把一顆小草給踐踏了，因此我感到很自責，所以我天天守護著它，看它能不能堅強地活下去，如果它能，我想我也一定會堅強的站起來的。一天、兩天、三天……隨著時光的流逝，小草終于長出了嫩芽，是啊，它堅強的活了過來。又過了幾天，小草變得更有活力了，充滿了青春的氣息，然而，奇跡就發(fā)生在那一天---我的腳傷好了。我想：這就是小草給予我的堅強，我會好好感謝它的。
還有一次，我騎著自行車去玩的路途中，路過一片草地，不小心被一塊石頭絆倒在路邊，看見一個小女孩把一株小草折了腰，慢慢的，慢慢的小草挺了挺腰，直直的立在那里，一陣風吹來，它向我點了點頭，好像在微笑地對我說：“站起來吧!大姐姐，你一定能行的，你是個堅強的大姐姐?！庇谑?，我看見草地里發(fā)出了沙沙的響聲，好像小草們都在鼓勵我。過了一會兒，我爬了起來向小草們致謝后，興奮地騎著自行車去玩了。
是小草鼓勵了我，是小草使我變得堅強。小草在我的心目中永遠是最偉大的。她是那么活潑，那么可愛。無論在荊棘叢中，或是在高山、洼地里，小草永遠都是那么的堅強?！耙盎馃槐M，春風吹又生”也就是包含這個意思了。
我的演講完畢。
謝謝大家!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇六
同志們：
今天，我們召開全縣村“兩委”換屆選舉工作動員大會，主要是對全縣第八屆村級黨組織和村民委員會換屆選舉工作進行全面動員部署。根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一要求，--月底前全縣村級組織織換屆選舉工作要全面完成，這是全縣當前一項重中之重的工作，我們要當作政治任務來完成。下面，我講三點意見：
一、切實增強做好村“兩委”班子換屆選舉工作的責任感。
村“兩委”班子換屆選舉，是全縣農(nóng)村政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展中的一件大事，事關黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和農(nóng)村民主法制建設，事關全縣廣大農(nóng)民群眾的切身利益，事關全縣農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。因此，做好村“兩委”班子換屆選舉工作，對于貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，全域推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
近年來，我縣農(nóng)村基層組織建設和民主政治建設不斷得到加強和改進，村級干部的精神面貌和工作作風有了新的轉(zhuǎn)變，有力地維護了農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，縣委、縣政府對此是充分肯定的。但我們也必須清醒地認識到，村級領導班子和干部隊伍的整體素質(zhì)與新形勢、新任務的要求還不相適應，還存在著一些不容忽視的問題。
三是一些村干部的民主意識和法制觀念還不夠強，有的村干部習慣于行政命令，不能民主辦事、依法行政，不善于做群眾思想政治工作;四是部分村干部創(chuàng)新意識和發(fā)展觀念不強，缺乏新思維、新理念，對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出問題不能有效解決和化解。
這些問題的存在，嚴重削弱了基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，傷害了基層群眾的感情，極大影響了我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會的健康發(fā)展，影響了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。
因此，全縣上下務必從講政治、講大局的高度，充分認識搞好村“兩委”換屆選舉工作的重要意義，切實增強做好村“兩委”班子換屆選舉工作的責任感和使命感。要利用好這次村“兩委”班子換屆選舉的契機，進一步加強村級領導班子建設，切實把村干部選好，把村班子配強，使村“兩委”班子真正成為帶領農(nóng)民執(zhí)行黨的路線、方針、政策和全面建設小康社會的組織者、推動者、實踐者。
二、積極穩(wěn)妥地做好村“兩委”班子換屆選舉工作。
這次村“兩委”換屆選舉工作，事關全縣工作的大局。我們必須要嚴格按程序辦事，依法規(guī)范操作，切實抓好“三件大事”的落實，即選出好書記，配強好班子，落實好規(guī)劃。
(一)著力選好村級組織帶頭人。
選好村級領頭雁，是這次換屆選舉的頭等大事，也是衡量換屆選舉工作成敗與否的重要標準。
一要明確選人標準。即：堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。從農(nóng)村工作實際情況來看，衡量農(nóng)村干部的德，主要看處事是否公正，是否有為群眾服務、帶領群眾致富的覺悟;衡量農(nóng)村干部的才，主要看是否有帶領群眾致富的本領和做好群眾工作、管理農(nóng)村事務的能力。因此，對村黨組織書記人選，省縣明確提出了思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強、群眾工作能力強的“一好雙強”標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦要堅持標準、放寬視野，選好配強村黨組織書記，決不能降格以求，決不能滿足于選“老好人”、“維持會長”。
二要拓寬選人渠道。從實踐經(jīng)驗看，村黨組織書記人選的產(chǎn)生，主要是“五個一批”，即：從現(xiàn)任村黨組織書記中擇優(yōu)留任一批;從本村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作社負責人、復轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官等優(yōu)秀人才中選拔一批;從本村外出務工經(jīng)商能人中引回一批;從機關和事業(yè)單位退居二線黨員干部中選聘任職一批;從機關和事業(yè)單位在職黨員干部中選派一批。前段時間，我縣一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦按照“五個一批”的要求，儲備了一批人才，擴大了選人視野，下一步要把這些人選好、用好。
(二)著力配強村“兩委”班子。
配強村“兩委”班子是建設社會主義新農(nóng)村，推動農(nóng)村科學發(fā)展，加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理的根本。
一要核定班子職數(shù)。村“兩委”班子成員總職數(shù)(含交叉任職)，一般3至5名。集體經(jīng)濟發(fā)展較好、規(guī)模較大的村，可適當增加1至2名委員職數(shù)。提倡村黨組織班子成員與村委會成員交叉任職，提倡村黨組織書記、村主任“一肩挑”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)各村情況，核定各村班子職數(shù)，明確交叉任職、“一肩挑”要求。
二要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。村“兩委”班子中，原則上要配備一名35歲左右的年輕干部，每個村確保有一名以上女干部。班子成員中，要做到年齡上老中青相結(jié)合、知識能力互補、性情互補。提倡把本人自愿、群眾歡迎、組織認可的優(yōu)秀大學生村官選進村“兩委”班子。
三要嚴格任職條件。除素質(zhì)、能力等基本條件外，八種人不能列為候選人：曾受過刑事處罰的;違反計劃生育政策處理完結(jié)未滿3年的;曾受過黨內(nèi)嚴重警告及以上處分的;擔任村、組干部期間，侵占集體資金、資產(chǎn)或資源的;煽動、組織群體集體上訪或造成群體性事件的;常年外出務工，無法履職的;連續(xù)三年民主測評，被評定為基本稱職或不稱職的;在村級財務審計中存在嚴重經(jīng)濟問題的。這里特別強調(diào)的是，只要曾經(jīng)受過刑事處分的，不能提名為候選人。同時，對那些平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子的庸人懶人，要下決心“請出”班子，把那些政治堅定、品行端正，敢于擔當、勇于理事，求真務實、埋頭苦干，業(yè)績突出、群眾公認的能人賢人“請進”班子。
(三)著力制定一個好的發(fā)展規(guī)劃。
換屆不僅是換班子，更重要的是換思想、換思路。所以，在換屆過程中，我們一定要凝聚智慧、發(fā)揚民主，制定一個好的村級發(fā)展規(guī)劃，把全體黨員村民的思想統(tǒng)一到思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展上來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦要以發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟為根本，堅持調(diào)研在先、指導在先、規(guī)劃在先的原則，通過“組織創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、黨員創(chuàng)事業(yè)、群眾創(chuàng)家業(yè)”，結(jié)合換屆中村“兩委”班子及其成員創(chuàng)業(yè)承諾的審議，廣泛聽取黨員和村民的意見建議，幫助指導村級組織理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，明確奮斗目標，落實發(fā)展的具體項目和措施，確保未來三年有較大的發(fā)展。
三、確保村“兩委”班子換屆選舉工作的順利完成。
村“兩委”換屆選舉工作，時間緊，任務重，要求高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織務必要引起高度重視，認真安排，精心組織，扎實工作，確保村級換屆選舉工作有序推進。
(一)加強組織領導。
各級黨組織要把加強黨的領導貫穿于選舉工作的始終，做到總攬全局、統(tǒng)籌兼顧。需要強調(diào)的是，在這次村“兩委”換屆選舉工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)黨委、政府要切實負起責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是村“兩委”換屆選舉的第一責任人，要親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓落實;班子成員是具體責任人，要分片包村、深入基層、深入群眾、檢查指導。同時，縣里要加強領導，縣“四大家”領導要深入各自聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導換屆選舉工作。
(二)加強督促指導。
縣換屆選舉工作領導小組辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，加強宏觀指導。要堅持指導在先、一抓到底，建立檢查督辦專班，對村“兩委”換屆選舉工作進行全程跟蹤檢查督辦。要根據(jù)不同的村情、民情，能一次完成換屆的就在統(tǒng)一的時間內(nèi)進行換屆，不能一次換屆的要分輕重緩急，先易后難，分步實施，穩(wěn)步推進。對問題較多、矛盾突出、情況復雜的村，在指導力量上要重點傾斜，在工作措施上要慎重研究，在具體步驟上要周密安排，確保換屆選舉工作順利進行。
(三)嚴明組織紀律。
要引導廣大群眾嚴格遵守“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，正確行使自己的民主權(quán)利，不憑人緣關系搞串聯(lián)，拉選票。要強化全過程監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮紀律監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。堅決查處拉票賄選、造謠誣陷、非法處置集體“三資”等違紀違法行為。對舉報反映的問題要迅速受理，深入核查，對違紀違法行為要嚴懲不貸、絕不姑息，典型案例要及時通報;對換屆選舉風氣不好，整治不正之風不力，出現(xiàn)嚴重問題的，要追究有關領導的責任。
(四)強化部門協(xié)作。
要健全黨委領導，組織部門牽頭協(xié)調(diào)，民政、婦聯(lián)、共青團等部門齊抓共管的工作機制。組織部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)村“兩委”換屆選舉工作。人大有關專門委員會要加強對法律法規(guī)貫徹實施情況的監(jiān)督，指導基層嚴格依法開展工作。民政部門要充分發(fā)揮職能作用，認真抓好村委會換屆選舉工作的指導和監(jiān)督檢查。宣傳部門要加強輿論引導，大力宣傳正面典型和成功的經(jīng)驗做法，營造良好的社會氛圍。
政法部門要進一步提高政治敏銳性，及時發(fā)現(xiàn)和分析工作中帶有傾向性和苗頭性的問題，把矛盾化解在初始狀態(tài)，確保換屆選舉工作不出任何問題?？h直下派的駐村工作隊要把這次村“兩委”換屆選舉作為當前工作重中之重來抓，幫助結(jié)對幫扶村圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實為村“兩委”換屆選舉工作提供經(jīng)費保障，確保換屆選舉工作順利進行。
紀檢、公安、信訪、司法等部門，要各負其責，積極參與、配合村“兩委”換屆選舉工作。尤其是重點村、難點村，在正式組織選舉大會時，鎮(zhèn)里要派專人現(xiàn)場指導、維持秩序，確保換屆選舉工作依法、有序、平穩(wěn)地進行。
同志們，做好村“兩委”換屆選舉工作是發(fā)展所需、形勢所趨、群眾所盼、人心所向。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門單位要嚴格按照縣委的統(tǒng)一部署，加強領導、精心組織、統(tǒng)籌安排，高標準、高質(zhì)量地完成村“兩委”換屆選舉工作!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇七
今天，我們召開教代會，會議的主要目的是審議通過《--學校教職工管理制度》《--學校教職工獎勵性績效-實施方案過于“教學質(zhì)量”考核方案》《--學校教職工-技術(shù)評聘考核方案》這三個文件的討論稿。會前，辦公室已經(jīng)將討論稿的修改建議下發(fā)給各位，大家對要修改的條款逐條討論通過。
回顧這3個文件的修訂，有以下幾個特點：
一是凸顯陽光公正。從修訂的時間上看，每次提出修改草案，再交教職工醞釀討論3——5天，避免臨時抱佛腳，走過場、做形式。從修訂的內(nèi)容上看，關于全勤獎的修訂、關于提高幅度的修訂，關于統(tǒng)考學科和非統(tǒng)考學科考核差距的合理調(diào)控，關于教職工工作量和教學月檢結(jié)果運用的修訂，都充分聽取和吸收了教職工的意見和建議。關于“教職工任教同年級兩個班的統(tǒng)考學科考核”的修訂，變“選擇其中一個班進行考核”為“考核兩個班的統(tǒng)考學科的平均數(shù)”，尤其是將“行政不享受全勤獎的規(guī)定”明確寫入制度方案，從學校法規(guī)的角度對行政的權(quán)利邊界進行規(guī)范約束，避免行政與教師爭利，使制度對教職工的合法利益更加保障有力，更加公正陽光。從修訂的程序上看，整個制度方案的修訂做到了“兩上兩下”，此次制度修訂先由教職工對涉及教職工切身利益、教職工反響強烈的相關制度和方案提出修訂意見，學校行政辦公會結(jié)合教職工提出的修訂意見擬定修改討論稿初稿，再將討論稿初稿交引發(fā)各辦公室，并公示，交教職工充分討論醞釀，再次提出修改意見和建議，學校最后組織行政辦公會和教代會逐條討論，最后形成正式稿，并公示三天。此次制度方案的修訂過程是我校-決策、-管理，依法治校的重要嘗試。
二是凸顯人文關懷。關于全勤獎的設置，尤其是將全勤獎中“允許教職工每期有一天病事假，不扣錢，并享受月全勤獎和全期全勤獎”的修訂;保留原方案中“當年退休的教師在-技術(shù)評聘時教學質(zhì)量考核分數(shù)參照最高分執(zhí)行”的規(guī)定，就充分吸納了教職工合理建議，充分考慮了教職工合理需求，更富人情味，更具人文關懷。
三是凸顯正面激勵。此次制度方案的修訂，改變了過去以錢為單位進行考核，變成堅持縣教委相關文件規(guī)定，采用考核分的形式進行，將教職工獎勵性績效-總額的40%進行量化考核，合理調(diào)控了教職工獎勵性績效-發(fā)放的差距空間，避免差距過大誘發(fā)教職工心態(tài)不平，又堅持合理刺激，避免了吃大鍋飯。同時將考核的參照物以片區(qū)學校同年級為單位，以教師任教班級進行對照考核，避免了考核單位過少，缺乏激勵性的困境。對于教職工任教兩個班，在獎勵性績效-分-案中給予”工作量的傾斜”，在《-技術(shù)評聘考核方案》中增設“考核分值為任教兩個班平均數(shù)，再按1.1倍計核”，都充分體現(xiàn)了“多勞多得”的分配原則。對于提高幅度的考核，調(diào)整為“本學年教師春期與秋期的對比考核”，更科學，更有激勵性。
當然，此次制度方案的修訂，還存在考核標準過多過細，過于復雜，不簡便-作;分值的設置是否科學還有待實踐的檢驗。同時，少數(shù)教職工對學校的制度建設關注度不夠，認為制度建設是學校行政的事，與己無關，甚至說了也是白說，不如不說。其實學校制度建與全體教師息息相關，休戚與共。世上沒有放之四海而皆準的制度，制度建設永遠在修改中完善，在完善中豐富，在豐富中發(fā)展。制度建設沒有最好，只有更好。制度建設，永遠在路上。
下面，我對教代會的全體成員提兩點希望和要求：
一是率先垂范。參加教代會的同志，尤其是教師代表，是經(jīng)全體教師無記名投票選舉產(chǎn)生的，代表著全體教師的希望，寄托著全體教師的期盼。作為教代會的一員，應模范遵守學校的規(guī)章制度，模范干好本職工作，以無聲的言行潛移默化地引領著教師，給教師們作好示范，當好榜樣。
二是架好橋梁。作為教代會的一員，要及時傳遞教師心聲，反映教職工合理需求，當好教職工合法利益的代言人。同時，作為教代會的一員，不應等同于普通教師，要有大局意識，多從學校整體利益出發(fā)，摒棄個人私心和雜念，將學校的要求、學校的意志、學校的重大決策及時傳遞給教職工，當好學校政策的宣傳員、矛盾糾紛的化解員，多做凝心聚力的事，多說團結(jié)-的話，傳遞正能量，營造好氛圍。
科技節(jié)講話稿三分鐘篇八
20--年即將過去，我們即將迎來新的一年。在這歲末年初的時刻我們濃重召開三屆一次教代會，意義顯得非常重要，這是學校實施民主管理、民主治校的重要措施和活動。今天我代表學校領導班子向教代會代表匯報我校一年來的工作，并對今后的工作安排作以說明，請各位代表審議。
一年來，我校的各項工作在的正確領導親切關懷和指導下，經(jīng)過全校師生的辛勤努力，得以順利進行，并取得了一些成績，同時也面臨著一些問題與困難，現(xiàn)匯報如下：一、?堅持德育為首，加強隊伍建設。
一年來，我們堅持“育人為本，德育為先”，高度重視學校的政治思想政治工作，創(chuàng)新政治思想工作方法和思路，為我校各項工作的順利開展提供了有力的政治思想保證。一是高度重視并抓好隊伍建設。抓好班子隊伍建設，講學習，講政治，講正氣，始終不渝地倡導協(xié)作、負責、務實、創(chuàng)造性的工作作風，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強抓教師隊伍建設，講學習、講奉獻、樹正氣，以為依托，努力打造一支愛學習、善鉆研、能創(chuàng)新的優(yōu)秀教師團隊。抓德育工作隊伍建設，形成的了以支部為龍頭，班主任為骨干，教師全員參與的德育工作隊伍。二是高度重視并抓好學生的養(yǎng)成教育。抓良好的日常行為習慣的教育，以班級為單位，班會為主渠道，板報為宣傳窗口，教師全員參與，長期堅持不懈地努力強化學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育收到了一定成效。
堅持科學發(fā)展，強化學校管理。
一年來在學校管理中，我們堅持科學化、精細化、規(guī)范化的要求，在管理效能上下功夫，一是高度重視并加強制度建設，各項管理工作有章可循。二是高度重視管理隊伍建設的培養(yǎng)和提高。三是堅持工作分工、決策的民主化、透明化、科學化，明確工作職責加強校園安全工作，從制度建設、隊伍建設、工作機制上采取有力措施，實現(xiàn)了零責任事故的工作目標。
克服困難，改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。
來，我校的辦學條件大為改觀著力打造良好校園文化育人氛圍，舉辦各種各類內(nèi)容豐富形式多樣的校園文化活動，成功舉辦了。201年月成功舉辦了第屆一年來的工作，在全體教職工的親身參與，積極努力之下，取得了一些成績，今天不再一一列舉，現(xiàn)就學校工作面臨的困難和問題及今后努力的方向說明如下：1.質(zhì)量工作繼續(xù)加強，打造高效課堂教學的目標任重道遠，需要我們上下齊心，繼續(xù)從各個方面加強努力。2.學生的德育工作，學習行為習慣的養(yǎng)成，良好的日常行為習慣養(yǎng)成仍是我們工作的一個重頭戲，學生的可塑性，流動性決定了我們在這些問題上，任何時候都是不能畢其功于一役的想法，需要我們做長期，艱辛的努力的發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新工作思路，這些問題解決的程度，直接關系到我們的教學質(zhì)量提高程度3.繼續(xù)教育加大隊伍建設的力度，一是班子隊伍建設，二是教師隊伍建設，都必須在講學習的基礎上，加快管理理念、教學理念的轉(zhuǎn)變，提升素質(zhì)，加大工作創(chuàng)新的力度，為謀取我校質(zhì)量的新發(fā)展新跨越做出應有的貢獻4.克難攻堅，不能放松發(fā)展的步伐，跑項目，爭資金，加大改善辦學條件的力度，提高我校水平，鼓勵支持積極參加各級各類培訓學習活動，著力提高我校的師資力量。5，繼續(xù)加強學校的安全工作，確保師生人身、生命、財產(chǎn)安全，依法辦學，規(guī)范辦學，切實維護好師生的合法權(quán)益，要加強制度建設，從教育抓起，提高廣大師生的法制意識，安全意識，自救自護能力，強化師生行為養(yǎng)成教育，從源頭上杜絕不安全事故的發(fā)生，從管理上加強杜絕安全責任事故的發(fā)生。
各位代表，過去的一年是團結(jié)奮進的一年，也是有所收獲的一年，面對新的工作任務，我們有信心，有能力，百尺竿頭更進一步，在新的工作征程上創(chuàng)造新的業(yè)績。
請各位代表，對我們過去的工作和今后的努力方向，提出寶貴的意見和建議有大家的關懷幫助和支持，工作的快樂與我們同在，與我們同在。謝謝大家!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇九
尊敬的各位領導、老師，親愛的少先隊員們：
迎著和煦的春風走來，踏著綿綿的春雨走來，一支健康向上的集體，隨朝陽升起，隨春天到來，春風喚醒了綠草，春雨催開了梨花，初展新翅的隊員們?nèi)绱汗庵械臐M樹梨花競相開放，怒放著讓人羨慕的異彩。在此，衷心希望我們的少先隊組織能夠更加茁壯地成長，奮發(fā)向上，積極進取，愿我們的隊員們早日成為雄鷹，翱翔在無際的天宇。
最后，再次祝賀全體少年兒童節(jié)日快樂！
祝愿各位領導身體健康，事業(yè)有成，合家歡樂！
親愛的同學們，努力進取是理想的翅膀，讓我們從小早立志，立大志，樹立遠大的理想，向著成功的大門沖鋒；讓我們攜手用智慧去追求、去開拓、去創(chuàng)造更輝煌的明天。
最后，我再次代表全體教師祝同學們學習成功，做人成功，創(chuàng)造成功，過一個快樂的節(jié)日。
謝謝大家！
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科技節(jié)講話稿三分鐘篇十
尊敬的全體員工，各位來賓，各位家屬們：
大家晚上好！
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走豬年，迎來嶄新的牛年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通！
即將過去的鼠年，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：20__年，在集團公司領導的帶領下，全體員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司首次榮獲了_業(yè)最高獎——“_獎”；成功申報了市政總承包一級資質(zhì)；連續(xù)四年被評為_省建筑業(yè)50強。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優(yōu)秀施工單位稱號；市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。
當然，成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20__年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮??；債權(quán)催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)！
20__年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20__年里，我們公司將_為指導，緊密依托集團公司領導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20__年我公司發(fā)展的新藍天！
再次，預祝我們的年會能圓滿結(jié)束，祝愿大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意！
謝謝大家！
科技節(jié)講話稿三分鐘篇十一
同志們：
剛才，李群同志傳達了全省群眾工作電視電話會議精神，金雷同志宣讀了《在全市黨組織中廣泛開展“書記帶頭大走訪”活動的實施方案》，大家要結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我就認真貫徹全省群眾工作電視電話會議精神，扎實開展好全市“書記帶頭大走訪”活動，講三點意見。
9月15日，省委召開全省群眾工作電視電話會議，部署開展為期半年的省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級書記帶頭大走訪活動。這是省委根據(jù)中央要求、著眼于新的形勢，進一步加強和改進新形勢下群眾工作而作出的一項重要決策，意義十分重大。正如寶順書記所指出的，開展“五級書記帶頭大走訪”活動，是貫徹落實--“七一”重要講話精神的具體實踐，是深入落實省委關于群眾工作意見的重要舉措，是展示新一屆黨委領導班子新形象的良好契機。開展“書記帶頭大走訪”活動，是當前全市各級黨組織的一項重要任務。我們必須認真學習、深刻領會省委會議精神，按照省委的部署和要求，緊密結(jié)合我市實際，把這項活動組織開展好。
當前，我們已步入一個新的轉(zhuǎn)型時代，經(jīng)濟在轉(zhuǎn)型，社會也在轉(zhuǎn)型，階層分化、流動加速，利益多元、觀念碰撞，新老矛盾疊加。特別是隨著信息化時代的到來，網(wǎng)絡媒體既可以成為緩解社會矛盾、促進社會和諧的“減壓閥”，也可以成為社會負面情緒、不和諧因素的“放大器”。我們要主動適應形勢變化，積極做好群眾工作，把群眾需求當作第一工作信號，把群眾困難當作第一工作任務，特別是要把黨員干部的主觀愿望與群眾的客觀需要結(jié)合好，不斷增強群眾對黨和政府工作的滿意度。這次省委部署的“書記帶頭大走訪”活動，就是做好新形勢下群眾工作的重大實踐，我們一定要統(tǒng)一認識、高度重視。
近年來，全市各級黨委政府高度重視群眾工作，去年底市委專門研究制定了《關于加強和改進新形勢下群眾工作的實施意見》，今年7月份又出臺了《關于加強社會建設和社會管理工作的意見》，特別是自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，通過領導干部開門接訪、帶案下訪，深入開展“三民一促”活動以及矛盾糾紛大調(diào)解等活動，解決了一批涉及群眾利益的熱點難點問題，探索了一些行之有效的好經(jīng)驗好做法，受到了群眾的普遍歡迎，取得了良好效果，不僅進一步密切了黨群干群關系，而且促進了社會和諧穩(wěn)定。今年以來，群眾來市、赴省、進京集體上訪批次和人數(shù)均有較大幅度下降，刑事案件發(fā)案數(shù)同比下降、破案數(shù)同比增長，幾起重特大刑事案件成功告破，社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定。這充分說明，無論什么工作，盡管再困難、再復雜，只要我們認真去抓、認真去做，就一定能夠取得實效。但也要看到，隨著形勢的發(fā)展變化，我們的群眾工作也出現(xiàn)了不少新情況新問題：從存在的問題看，由于歷史原因及其他因素，農(nóng)村土地征用、城市房屋拆遷、社會保障、涉法涉訴、環(huán)境保護等領域存在的問題還比較突出，群眾對這些方面的訴求比較多，工作難度比較大。從黨員干部的工作看，有的黨員干部宗旨意識不強、群眾觀念淡薄，自以為是、高高在上，認為手中有權(quán)力，可以頤指氣使、盛氣凌人;有的黨員干部因長期在一線，遇到矛盾多，見怪不怪，對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁;有的黨員干部做群眾工作缺乏經(jīng)驗、缺乏信心，對情況了解不深、對問題分析不透、對政策研究不夠，方式方法簡單，要么準備不足、倉促上陣、盲干硬干，造成不良后果;要么畏首畏尾、信心不足、束手無策，什么事也干不成。上述兩個方面的問題如果解決不好，社會矛盾就會激化，干群關系就會惡化，我們黨的群眾基礎就會松動、執(zhí)政地位就會動搖，這絕不是危言聳聽。每個黨員干部特別是領導干部必須要有這種危機意識，切實增強做好群眾工作的理念。開展“書記帶頭大走訪”活動，就是要解決好這些問題。全市各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識開展“書記帶頭大走訪”活動的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到省、市委的決策和部署上來，扎扎實實把這項活動組織好、開展好，通過這項活動，真正“走”出奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的好狀態(tài)，“訪”出風清氣正、團結(jié)和諧的好氛圍，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動一江兩岸協(xié)調(diào)發(fā)展、建設更高水平小康社會凝聚強大力量。
市委的實施方案對“書記帶頭大走訪”活動的目標任務、時間安排和方法步驟等都提出了明確要求?？偟膩碚f，就是通過市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級黨組織書記帶頭，各級領導班子和廣大黨員干部積極參加，進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進家庭，訪民情、解民憂、匯民智、釋民惑、惠民生，實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見真效、轉(zhuǎn)變作風有成果、人民群眾得實惠的目標。工作中，要做到以下五個方面：
一是深入開展調(diào)研，做到真心訪民情。做好群眾工作，首先必須體察民情、了解民意，搞清楚群眾在想什么、盼什么，這樣工作才有針對性。我們開展大走訪活動，就是要大興密切聯(lián)系群眾之風，通過深入開展調(diào)研和走訪，“零距離”接觸群眾，面對面與群眾交流，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦，增進與群眾的感情。各級領導班子成員和黨員干部要帶頭走出會議室、走出辦公室，走進工地、走進基層，深入到困難比較大、矛盾比較多的地方，深入到條件比較艱苦、群眾不富裕的地方，深入到工作難開展、群眾意見多的地方，深入到群眾家中，開展調(diào)查研究，了解群眾的所思所想、所需所盼，聽取群眾的意見和建議，真正做到干部走下去、情況弄清楚、問題帶上來。實施方案對活動期間各級領導班子成員下基層調(diào)研的時間和走訪群眾的戶數(shù)等都作出了定量要求，這是規(guī)定動作，必須要完成。在此基礎上，我們要結(jié)合工作實際，盡可能多地深入基層、深入群眾，開展調(diào)查研究，盡可能多了解一些基層情況，多掌握一些民情民意，為我們的決策和推進工作掌握第一手資料。
二是著力解決問題，做到熱心解民憂。解決好群眾的實際問題，維護好群眾的根本利益，是最重要的群眾工作，也是密切黨群關系的根本之策。開展大走訪活動，就是要把解決問題作為重中之重，認真解決好群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際問題，解決好群眾反映強烈的突出問題。市“書記帶頭大走訪”活動領導小組辦公室要抓緊梳理信訪積案和群眾反映的熱點難點問題，分解落實到市級領導頭上，每個市級領導領銜解決若干個問題，制定任務單和時間表，盡快下發(fā)。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))及各部門也都要梳理問題，實行黨政領導分別包案、分層包干。要借鑒去年開展的“大調(diào)解”活動的做法和經(jīng)驗，一項一項調(diào)查案件情況、一項一項提出解決辦法、一項一項化解結(jié)案。對具備條件能解決的，要及時解決;對一時不能解決的，要搞清原因、提出方案、盡快解決;對因政策原因解決不了的，要把情況向群眾說清楚，爭取群眾的理解，并做到記錄在案。
三是帶著問題走訪，做到虛心匯民智。因為群眾是直接實踐者、是直接利益者，對情況最了解、對需求最直接，可謂“春江水暖鴨先知”。改革建設實踐中的一些好經(jīng)驗尤其是一系列突破性的政策措施，都來源于基層和群眾的創(chuàng)造?，F(xiàn)在，我們有些工作之所以難以推進，說到底是因為我們的政策還不夠完善、方法還不夠科學。究其原因，要么是囿于固有的政策，要么是囿于固有的做法，要么是囿于固有的思維。開展大走訪活動，就是要求各級領導干部安排時間、靜下心來，放下架子、沉下身子，到基層一線去、到群眾中去，一方面深入了解政策執(zhí)行中到底存在什么問題，一方面認真總結(jié)基層和群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗，與群眾一起研究制定解決問題的辦法和措施，真正做到問計于民。比如，征地拆遷補償標準到底應當怎么調(diào)，怎樣才能真正做到拆得快、拆得穩(wěn);土地如何流轉(zhuǎn)農(nóng)民易于接受，土地流轉(zhuǎn)要解決農(nóng)民什么樣的生產(chǎn)生活問題;開發(fā)區(qū)建設中怎么讓廣大農(nóng)民在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化過程中享受到發(fā)展的成果;醫(yī)鬧事件背后的真實原因是什么，怎么減少醫(yī)患糾紛;社會建設和管理工作到底應該如何做，街道社區(qū)體制機制如何理順，社區(qū)網(wǎng)格化管理如何落實等等。這些問題涉及面比較廣、情況比較復雜，并且與群眾利益密切相關，容易形成不穩(wěn)定因素，需要我們認真研究，完善相關的政策措施。希望每個領導同志根據(jù)工作中遇到的問題，各自確定兩、三個題目，通過走訪活動，研究提出科學的辦法和措施。
四是加強教育疏導，做到耐心釋民惑。當前，隨著經(jīng)濟社會全面轉(zhuǎn)型，各種思想相互碰撞，各種矛盾相互交織，一些群眾對黨委政府的決策和工作往往不理解、不支持，甚至有抵觸情緒，這就需要去做宣傳工作，去做教育工作，理順群眾情緒，贏得群眾的理解和支持。開展大走訪活動，就是要走到基層去，走到群眾中去，把中央和省、市委的方針政策、決策部署講給群眾聽，引導群眾把個人美好生活的新期待與全市經(jīng)濟社會發(fā)展的共同愿景結(jié)合起來，引導群眾通過自身努力來創(chuàng)造自己的美好新生活。要大力宣傳“聚山納川、一馬當先”的城市精神，用這個精神來凝聚人心、凝聚力量。要充分了解不同社會群體的特點，善于運用群眾熟悉的語言、習慣的方式、樂于接受的方法進行溝通交流。特別是對群眾不明白、不理解的問題，要主動向群眾做好析事明理、解疑釋惑的工作，切實做到把話說明、把理講透、把氣理順。要大力加強輿論引導工作，高度重視網(wǎng)絡等新興媒體的發(fā)展，深入研究網(wǎng)上輿論引導的特點和規(guī)律，善于通過網(wǎng)絡了解和掌握輿情，積極主動回應群眾關切，引導網(wǎng)絡輿論走向，增強網(wǎng)上群眾工作的主動權(quán)。
五是了解群眾需求，做到盡心惠民生。加強群眾工作，必須以群眾的愿望和需求為導向。群眾對各級黨委政府的工作是否滿意，關鍵取決于我們所做的工作是不是符合群眾的意愿，是不是滿足群眾的需求。這幾年我們不斷加大投入，大力推進民生工程建設，實施民生工程63項，已累計投入資金75.57億元，其中今年計劃投入資金24.63億元，占地方財政支出的24.5%。但從歷年考評的情況看，群眾的滿意度、支持度仍然不高，這既有我們宣傳工作沒有跟上的原因，恐怕也有我們所做的工作與群眾的實際愿望和需求之間還沒有完全對接的原因。開展大走訪活動，就是要深入了解群眾的現(xiàn)實需求，按照群眾需求確定我們的工作目標和工作任務，努力在工作理念上實現(xiàn)由“供應側(cè)管理”向“需求側(cè)管理”轉(zhuǎn)變，真正做到問需于民。各級各部門要結(jié)合謀劃明年工作特別是民生工程，通過大走訪活動，把群眾的真實想法搞清楚，把廣大群眾最想黨和政府做的工作、最迫切需要解決的民生問題摸排上來，按照“群眾需要什么、我們就辦什么”的原則，研究安排明年的重點工作和民生工程，使我們的各項工作設置得更加科學、更符合群眾的愿望，從而更好地調(diào)動群眾的積極性、激發(fā)群眾的創(chuàng)造性，共同推進我們的各項工作。
三、開展“書記帶頭大走訪”活動，時間跨度長、涉及人員多，必須精心組織、有序推進。
這次大走訪活動歷時半年，不僅市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級黨組織書記參加，市、縣(區(qū))兩級黨政領導班子成員、政協(xié)主席、人大會主持日常工作的副主任及各部門領導班子成員、廣大機關干部都要參與，是一項持續(xù)時間長、規(guī)模大、涉及面廣并且直接與群眾相關的系統(tǒng)活動，一定要加強領導、精心組織、有序推進，確?；顒尤〉脤嵭?。
一要領導帶頭、干部參加。這次大走訪活動，對各級黨組織主要負責人、領導班子成員和不同崗位黨員干部所承擔的職責、需要完成的任務，都提出了明確要求。各級黨組織主要負責人要切實擔負起第一責任人的職責，以身作則、率先垂范，帶頭抓好各項任務的落實，充分發(fā)揮示范引領作用。各級領導班子成員要結(jié)合各自分管的工作，積極參加大走訪活動，切實抓好分管部門的活動開展。市直各部門負責同志要結(jié)合部門工作責任和分工，開展走訪活動，特別是要注意聽取基層和群眾意見，研究政策、改進作風、提高效能。廣大機關干部要找準崗位職能與服務群眾的結(jié)合點，主動參與走訪活動，把工作重點轉(zhuǎn)到深入基層、服務群眾上來，幫助基層和群眾解決實際問題，展示黨員干部的新形象。
二要真情走訪、誠心去做。--在“七一”重要講話中指出，“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心?！蔽覀円验_展大走訪活動作為貫徹“七一”重要講話精神的具體實踐，作為訪民情、解民憂、匯民智、釋民惑、惠民生的一件實實在在的事情去做，真正帶著感情走訪、帶著問題走訪，把群眾當家人，把群眾反映的問題當家事，真心實意地幫助群眾解決一些實際困難和問題。
三要增強本領、提升能力。群眾工作是一門大學問，群眾工作能力是黨員干部必備的基本能力。大走訪活動開展過程中，大家可能會遇到一些比較復雜的問題或信訪案件，但是不要把它當作一種負擔，而要當作一個鍛煉自己的機會，通過溝通交流、研究政策、綜合協(xié)調(diào)，努力把這些復雜的或歷史遺留的問題解決掉。這既是我們開展這項活動的目的之一，更是對我們自身能力的一次檢驗。可以相信，對每一位干部來說，每解決一個問題，能力和水平就會提升一次;每解決一個難題，知識和經(jīng)驗就能上一個臺階。
四要改進作風、輕車簡從。開展大走訪活動，直接面對群眾、服務群眾，黨員干部的一言一行，群眾都看在眼里，是走訪還是“走秀”，群眾一看就明白。走訪中，要輕車簡從、節(jié)儉簡樸，嚴禁層層陪同，不搞迎來送往，不得干擾基層日常工作，不得增加基層負擔，更不能讓走訪變成擾民。各級領導干部要真“走”實“訪”，走進群眾家里去，在促膝談心中溝通思想，在了解需求中解決問題，讓人民群眾切身感受到活動帶來的新變化，以良好作風和實際成效取信于民。
五要總結(jié)經(jīng)驗、完善制度。走訪活動有期限，群眾工作無止境。各級各部門要通過這次大走訪活動，一方面及時總結(jié)推廣基層在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，形成制度規(guī)范;另一方面積極適應形勢發(fā)展變化的要求，深入研究分析基層群眾工作中存在的問題，建立健全相關工作制度，努力把短期的活動轉(zhuǎn)化為長效的機制，真正形成按制度辦事、靠制度推進群眾工作的良好局面。
以上三點意見，概括起來就是“書記帶頭大走訪”活動要做到“三結(jié)合、兩促進”。“三結(jié)合”就是結(jié)合信訪問題的解決、結(jié)合重大政策的調(diào)研、結(jié)合明年工作特別是民生工作的安排;“兩促進”就是促進黨員干部與群眾感情的融合、促進黨員干部服務群眾能力的提升。
開展“書記帶頭大走訪”活動，既是省委部署開展的一件大事，也是執(zhí)政為民、造福群眾的一件好事。我們一定要按照省委的部署要求，緊密結(jié)合馬鞍山實際，扎扎實實地把這件大事抓好、把這件好事辦好，不斷開創(chuàng)新形勢下群眾工作新局面!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇十二
各位領導、各位老師：
大家好!我_中學高二(三)班的學生黃_。今天能到這里參加演講我感到萬分榮幸!我要演講的題目是：依法誠信納稅，共建美好家園!
稅收是一個很古老的話題，已經(jīng)有幾千年的歷史，從夏的貢、商的助、周的徹，春秋時的初稅畝……一直到經(jīng)濟騰飛、文化迅猛發(fā)展的今天，稅收對每一個國家乃至每一個公民是越來越重要了?？v觀世界，美國的克林頓、布什總統(tǒng)剛一上臺就開始了稅制改革;英國、法國、日本稅制改革的浪潮席卷世界;“袖珍國家”列支敦士登，人民生活富裕，經(jīng)濟發(fā)達，靠的就是稅收。
孔子說：“人而無信，不知其可也?”意思是說一個人不講誠信，不知他怎么可以處身立世?推而廣之，做為一個企業(yè)如果不講誠信又怎么可能正常經(jīng)營?我們中華民族從來就是禮儀之邦，作為一種道德準則，誠信不只是傳統(tǒng)道德的核心，在今天的市場經(jīng)濟中，更是個人、企業(yè)必不可少的無形資產(chǎn)，是企業(yè)經(jīng)營的靈魂。而納稅就是一把標尺，一座天平，它能公平地測量出一個人、一個企業(yè)是否誠信?納稅是法定的、義務的同時又是無償?shù)?，所以納稅需要一定的胸襟和氣度。誠信納稅就成為衡量一個人、一個企業(yè)是否誠實、守信的標準。作為構(gòu)筑社會公共事業(yè)的稅收而言，納稅人的誠信將為社會的發(fā)展鋪就廣闊的道路。
放眼中國，從經(jīng)濟的騰飛，到稅收收入的逐年增長，國家實力的增強;從人民生活的逐步改善提高，到“十六”大奔小康計劃的出臺;從一幢幢高樓大廈的拔地而起，到夢寐以求的載人航天夢實現(xiàn);從_年年奧運會主辦權(quán)的爭得，到電腦信息技術(shù)的運用發(fā)展……這一切，那一項成績的取得沒有納稅人和稅務工作者的血汗?也正是因為有納稅人勤勤懇懇地拼搏創(chuàng)業(yè)和無私奉獻，有稅務人默默無聞地應收盡收，才有了祖國的天更藍、水更綠，才有了我們國家經(jīng)濟建設的欣欣向榮、人民的安居樂業(yè)!朋友們，如果您愿意共創(chuàng)我們美好的家園，如果您愛國，那么您還猶豫什么呢!讓我們從自身做起，依法納稅、誠信納稅!
愿誠信精神風行天下!愿誠信納稅深入人心!讓我們從我做起、從現(xiàn)在做起，依法誠信納稅，共建美好家園!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇十三
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家早上好!
我是班的同學，今天我國旗下講話的題目是：細節(jié)的威力。
一次，豐田公司準備招聘新員工，許多高材生前來應聘。經(jīng)過層層選拔，只剩五人前往面試，其中一位考生進考場時發(fā)現(xiàn)門前有片垃圾，于是找來工具把垃圾放進了垃圾箱，之后又把工具送回了原處。主考官高興地說：“小伙子，恭喜你，你被錄取了?！痹谶@場特殊的考試中，這位考生以文明的舉止脫穎而出。從這個故事中，我們看到了細節(jié)的威力。
這樣的例子舉不勝舉，從中可以看出好的行為習慣奠定了人們事業(yè)的基礎。印度著名詩人泰戈爾曾說過：播種一種行為，收獲一種習慣;播種一種習慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種命運。
同學們，重新塑造自己的修養(yǎng);遠離吃零食、亂花錢、隨地吐痰、亂丟垃圾、說臟話等不良行為，養(yǎng)成良好的生活、學習習慣，在家、做父母的好幫手，在校做遵紀守法的好學生，在同學中做團結(jié)友愛的好伙伴，在集體中做小主人，在社會中做好公民。
謝謝大家!
科技節(jié)講話稿三分鐘篇十四
同志們：
這次全縣群眾工作會議，是縣委、縣政府研究決定召開的。會議的主要任務是傳達貫徹全市群眾工作會議精神，研究部署新形勢下全縣群眾工作，動員全縣廣大干部，加深思想認識，加大工作力度，加快改革創(chuàng)新，加強具體領導，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力開創(chuàng)群眾工作新局面，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的群眾基礎。下面，根據(jù)縣委會議討論的思想，我講四個方面的意見。
一、在思想上要深化對群眾工作的認識。
群眾工作是最基礎、最管用、最有效的工作。我們黨歷來重視做群眾工作，歷來善于做群眾工作。群眾工作是我們黨的政治優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)和看家本領。在新的歷史時期，群眾觀念只能強化，不能淡化;群眾利益只能維護，不能損害;群眾工作只能加強，不能削弱。我們要從以下幾個方面來加深對做好群眾工作的思想認識：
一要加深對群眾工作極端重要性的認識。黨群關系是“魚水關系”，我們黨的根基在群眾、血脈在群眾、力量在群眾，人民群眾是我們的力量之源、勝利之本、執(zhí)政之基。我們黨是靠群眾工作起家的，我們黨的事業(yè)是在群眾參與中發(fā)展壯大的，我們黨的執(zhí)政基礎是依靠群眾擁護而鞏固的。水可載舟，亦可覆舟。我們緊緊依靠群眾奪取了政權(quán)，必須緊緊依靠群眾鞏固政權(quán);我們緊緊依靠群眾戰(zhàn)勝了困難，必須緊緊依靠群眾加快發(fā)展;我們緊緊依靠群眾共克了時艱，必須緊緊依靠群眾再創(chuàng)輝煌。我們要充分認識到，提高做群眾工作的能力和水平，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容。
二要加深對群眾工作異常艱巨性的認識。要充分認識群眾工作的全局性。當前的群眾工作已經(jīng)不再是傳統(tǒng)意義上的群眾工作，也不是狹義上的信訪工作，而是關系全局、影響全局、決定全局的工作。廣度上涉及各個領域，深度上觸及各種利益，是整個社會管理工作。一些群眾的問題看似小事，如果解決不及時、處理不妥當，就可能小事突變，局部問題演變成全局問題。我們必須從全局的高度來認識群眾工作，扎實做好群眾工作。要充分認識群眾工作的創(chuàng)新性。隨著群眾的民主意識、自主意識、平等意識、權(quán)力意識不斷增強，人民群眾不僅對物質(zhì)利益“很在乎”，而且對民主權(quán)力也“很敏感”，利益訴求不斷延伸和擴大。這就要求我們盡快適應新變化，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新方法，改變“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的被動局面，不斷提升做好群眾工作的能力。要充分認識群眾工作的層次性。當前，新經(jīng)濟組織、新社會組織、新社會階層不斷涌現(xiàn)，群眾主體多樣、階層不一、類型多元，思維和行為方式呈現(xiàn)差異性、多變性、獨立性、選擇性等特點，這就要求我們做群眾工作要從實際出發(fā)，注意層次性，增強針對性，分類指導，有的放矢地做好群眾工作。
三要加深對群眾工作現(xiàn)實緊迫性的認識。我縣正處于發(fā)展的黃金期，新型工業(yè)化加速推進，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐明顯加快，人民生活水平不斷提高。與此同時，社會矛盾日益凸顯。城鄉(xiāng)之間、行業(yè)之間、不同群體之間的收入在迅速拉大，土地征用、房屋拆遷等工作矛盾日益增多，影響了經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會和諧。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門不重視做群眾工作，一些黨員干部不善于做群眾工作，有的群眾觀念淡薄不屑做，有的缺乏感情不想做，有的生活舒適不愿做，有的本領欠缺不會做，有的回避矛盾不敢做，有的認為通訊發(fā)達不需做，還有的不出大事不去做。因此，加強群眾工作是擺在我們面前一項十分緊迫的任務。
四要加深對群眾工作歷史長期性的認識。我國人均gdp剛超過1000美元，才步入工業(yè)化中期階段，正處于社會轉(zhuǎn)型期，改革開放和現(xiàn)代化建設任重道遠。而社會轉(zhuǎn)型期，既是經(jīng)濟發(fā)展黃金期，也是社會矛盾凸顯期。由于社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，群眾思想深刻變化，各種矛盾集中呈現(xiàn)，和諧發(fā)展困難重重。因此，做好群眾工作是我黨的一項長期使命。我們決不能離開群眾工作來談改革發(fā)展穩(wěn)定。改革發(fā)展越是處于關鍵時期，越要加強群眾工作。只有充分調(diào)動廣大群眾的積極性、創(chuàng)造性，才能形成強大的發(fā)展合力，推進經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，實現(xiàn)中華民族的偉大復興;只有構(gòu)建和諧的黨群干群關系，凝聚各方力量，才能筑牢群眾基礎，確保社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)國家長治久安。
二、在工作上要加大群眾工作力度。
第一，要加大聯(lián)系群眾的力度。做群眾工作，必須了解群眾，首先要深入群眾。只有體察群眾的喜怒哀樂，做群眾工作才有針對性、說服力。一方面，要完善聯(lián)系群眾的制度。中央、省市和縣委對于干部聯(lián)系群眾都有明確要求和具體規(guī)定，這次縣委將下發(fā)《關于進一步加強和改進新形勢下的群眾工作的十條規(guī)定》。密切聯(lián)系群眾，關鍵要健全制度，并抓好落實。一是建立民情臺帳制度。各級各部門都要建立民情臺帳，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要分村(社區(qū))按月建立民情臺賬，縣直部門要分股室按月建立民情臺賬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、縣直機關副股級以上干部人手一本民情日記本，每天都要記錄，每周梳理一次，每月匯總一次，實行動態(tài)跟蹤反饋。二是建立公開承諾制度。凡是涉及群眾工作特別是有審批權(quán)的縣直部門都要公開承諾辦事、辦證、審批時限，公開承辦事項、承接時間、承辦責任人、辦理流程、收費標準、辦理時限、辦理結(jié)果，每周匯總一次，更新一次，實行動態(tài)管理。對未按時辦結(jié)的事項，要公示原因。三是建立定點聯(lián)系制度。每位縣級領導要聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村(社區(qū))、一家企業(yè)、一所學校，每年協(xié)調(diào)解決聯(lián)系點群眾反映強烈、急需解決的2-3個疑難問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全部駐村辦點，做到“人人都有辦點村，戶戶都有聯(lián)系人”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部留鄉(xiāng)駐村時間每周不得少于4天。按照“黨政部門包難村、政法部門包亂村、經(jīng)濟部門包窮村、技術(shù)部門包專業(yè)村”的原則，安排2—3個縣直部門共同聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個部門包扶2-3個村(社區(qū))，一定三年不動。四是建立集中下訪制度。在重要節(jié)假日、重大政治活動等敏感時期，各級各部門要集中開展下訪活動，掌握社情民意，排查矛盾糾紛。對排查出的矛盾糾紛，能解決的及時就地化解，一時難以解決的逐一登記造冊，創(chuàng)造條件盡量解決。五是建立定期接訪制度。從縣委、政府主要領導做起，每月安排1天時間接訪，其他縣級領導每月要安排2天時間接訪，縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要負責人要隨時接訪。對群眾的合理訴求實行“三定四包”責任制，即定領導、定人員、定時限，包調(diào)查研究、包協(xié)調(diào)處理、包督辦落實、包教育穩(wěn)控。六是建立調(diào)查研究制度。縣級領導和縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人每年要用2個月的時間深入基層調(diào)研，并親自撰寫1-2篇有深度、有分量的調(diào)研報告。另一方面，要拓寬聯(lián)系群眾的渠道。通過逐步開放縣委會、政府常務會、人大、政協(xié)有關會議的方式，通過公告、公示、聽證的方式，通過政府門戶網(wǎng)站、新聞媒體和各種座談會等方式，通過村務、政務、廠務、財務公開等方式，通過開通書記信箱、縣長熱線、民意直通車、開門接訪等方式，通過來信來訪、選派大學生任“村官”等方式，通過推進“4+2”(四議兩公開)等方式，通過完善決策和議事規(guī)則，創(chuàng)造條件，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，接受群眾咨詢，聽取群眾的意見、建議和批評，做群眾的知心人、有心人、暖心人、貼心人，確保群眾話有說處、怨有訴處、難有解處、事有辦處。
第二，要加大勤政為民的力度。做群眾工作關鍵要以人為本，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。群眾中的各種思想問題，往往與實際問題聯(lián)系在一起，不解決實際問題，思想問題也難以得到有效解決。做群眾工作，除了接觸群眾、深入群眾、了解群眾，知道群眾想什么、盼什么，做群眾的知音外，更重要的是要常修為民之政。一要勤謀便民之政。要全面拆除隔離群眾的樊籬，不要與群眾不一樣，不要怕群眾找麻煩。要全面設立方便群眾辦事的窗口，建立動態(tài)的辦事公開欄，向社會公開一切可以公開的信息，方便群眾辦事。二要勤為親民之政。建立定點聯(lián)系群眾制度，隨時收集民情;建立調(diào)查研究制度，深入剖析民情;建立定期下訪制度，及時理順民情。三要勤施惠民之政?！盀楣僦?，先存百姓;執(zhí)政之要，順乎民心”。要改進政績考核辦法，把服務民生、改善民生作為評價一級黨委、政府政績和干部個人業(yè)績的重要標準，將政績由民眾評價，干部由民眾認定，財力向民生傾斜。要注重調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，促使財政支出更多地向社會保障等民生方面傾斜。抓項目、抓發(fā)展要切實保護環(huán)境、節(jié)約資源、降低能耗，確?？沙掷m(xù)發(fā)展，不給群眾和子孫留遺憾。
第三，要加大矛盾排查化解的力度。做好群眾工作，大量的人民內(nèi)部矛盾是完全可以化解的，社會也是完全可以和諧的。相反，不去做群眾工作，矛盾就可能激化，社會就不可能和諧。我們加強群眾工作就是要最大限度地減少人民內(nèi)部矛盾的發(fā)生，最大限度地調(diào)處化解好人民內(nèi)部矛盾，最大限度的減少不和諧因素。在工作中，關鍵要抓好三件事：一是要大排查?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?。洪水不可怕，怕的是蟻穴;矛盾不可怕，怕的是大意。一個110多萬人的大縣，不發(fā)生矛盾很難，不發(fā)生問題很難，但是不可怕，怕的是大意，怕的是不重視、不去做。人民內(nèi)部矛盾都是可以調(diào)解和化解的，問題在于要知情、要有數(shù)。這就要求我們要大力開展矛盾糾紛的大排查，各級各部門都要一個階段一個階段的開展大排查，并對排查出的問題明確責任單位、責任人和辦結(jié)時間，妥善予以解決。二是要大接訪。信訪中的問題有“4個80%”：80%以上反映的是改革和發(fā)展過程中的問題;80%以上是有道理或有一定實際困難應予解決的;80%以上是可以通過各級黨委、政府的努力加以解決的;80%以上是基層應該解決也可以解決的問題。這“4個80%”折射出了我們的工作，折射出了我們各級黨委、政府以及領導干部的工作責任、抓落實的能力和水平，也說明了絕大部分信訪群眾不是無理取鬧。他們大多是因為自己的合法權(quán)益受到了侵害而沒有得到及時解決，才走上上訪之路的。如果各級黨委、政府都能以群眾的利益為重，將群眾面臨的問題解決于基層，那么大部分信訪事件可能就不會發(fā)生。出現(xiàn)大量的信訪問題，責任不在于上訪群眾，而在于我們的黨委、政府和領導干部。要堅持實行大接訪，具體做到兩點：人要回去，事要解決。人要回去好辦，事要解決很難。事如果不解決，人就回不去，即使回去了還會再來。重訪、老訪、纏訪就是因為事情沒有解決而造成的。三是要大調(diào)解。調(diào)解是群眾工作的傳統(tǒng)，是社會和諧的基礎，是以人為本的具體體現(xiàn)。建立以人民調(diào)解為基礎，行政調(diào)解、司法調(diào)解發(fā)揮作用、相互銜接、形成“三調(diào)聯(lián)動”大調(diào)解工作機制，對于全面預防和調(diào)處社會矛盾的意義十分重大。要按照立足調(diào)解矛盾、就地化解矛盾的要求，更加注重完善調(diào)解網(wǎng)絡，更加注重夯實基礎，更加注重強化功能，更加注重整體銜接，充實并加強調(diào)解力量，強化維穩(wěn)責任，推進大調(diào)解規(guī)范化。在具體工作中，黨委、政府要加強領導，綜治部門要加強督導;要堅持和嚴格實行“一票否決”;要加強公安派出所、司法所和人民法庭等基層政法單位建設;要充分發(fā)揮老黨員、老干部在“三調(diào)聯(lián)動”中的作用。要通過這項工作，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交。
第四，要加大宣傳教育的力度。古今中外，我們黨的惠民政策是最好的，為什么群眾的意見還很大?問題就出在群眾工作薄弱上。再好的政策也離不開群眾工作，再好的群眾也需要教育引導。大家反映工作難搞，征地拆遷難、計劃生育難、矛盾處理難、社會穩(wěn)定難，難在哪里?難就難在群眾工作沒有做好。千難萬難，只要做好群眾工作就不難。大家不要以為警力多就能維護社會穩(wěn)定，動用警力只是權(quán)宜之計，而且有負面影響，決不可多用，關鍵要做好群眾工作。每個黨員干部都應該是黨的政策的宣傳員，人民群眾的服務員，社會矛盾的調(diào)解員，都要承擔起宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、教育群眾的責任。要加大政策的宣傳教育力度，利用發(fā)達的現(xiàn)代傳媒，加強對群眾的宣傳教育;要加大干部進村入戶的力度，通過面對面做群眾工作，加強對群眾的宣傳教育;要加大會議宣傳教育力度，通過召開各種會議，加強對群眾的宣傳教育;要加大“五下鄉(xiāng)”的工作力度，通過寓教于樂，加強對群眾的宣傳教育。在新的形勢下，各級各部門一定要探索好的經(jīng)驗和方法，進一步加強對群眾的思想教育工作。
三、在舉措上要加快群眾工作創(chuàng)新。
新形勢、新任務、新情況都要求群眾工作要不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制，增強新時期群眾工作的活力。
第一，要創(chuàng)新群眾工作理念。對人民群眾是否有感情，是一個政治問題，更是一個現(xiàn)實問題。在加快科學發(fā)展、推進富民強縣新的歷史時期，創(chuàng)新群眾工作理念，就是要培養(yǎng)關心群眾的真情，堅持念好“憂”、“敬”、“報”三字真經(jīng)，實現(xiàn)既充分調(diào)動人民群眾的積極性，聚合人民群眾的創(chuàng)造動力，發(fā)揮其加快科學發(fā)展的主體力量作用，又讓人民群眾沐浴黨和政府的陽光，共享科學發(fā)展的偉大成果，彰顯人民群眾的主人翁地位，從而譜寫群眾工作新篇，奏響科學發(fā)展強音。一要牢樹民本理念“憂”群眾。屈原“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”，范仲淹“先天下之憂而憂”，鄭板橋“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，堪稱古代士大夫“憂”群眾的典范。對于我們廣大黨員干部來說，更應該貫傳弘揚“憂”群眾的古典傳統(tǒng)，以一種“食不甘味、夜不安寢”的緊迫感，竭力減卻“一夫不獲，引為余辜”的愧疚感，切實實現(xiàn)“大庇天下寒士俱歡顏”的責任感、使命感和成就感。當前，盡管改革開放步伐加快，經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)加速，人民群眾生活逐步改善，但社會矛盾交積疊加，貧富分化日益擴大，一部分群眾的生活還比較困難，廣大黨員干部能不能持著“憂”心，想群眾之所想，急群眾之所急，盼群眾之所盼，帶著真情，深入到群眾當中，與群眾保持良好的互動關系，發(fā)自內(nèi)心地體會群眾的疾苦，真心實意地幫助群眾解決困難和問題，創(chuàng)建公平、正義的和諧社會，是我們做好新形勢下群眾工作的關鍵所在。二要強化宗旨意識“敬”群眾。人民群眾是歷史的“真正英雄”，是我們黨的力量源泉和勝利之本。一部中國共產(chǎn)黨的歷史，就是一部與群眾血肉相連、舟水相洽、魚水相歡的發(fā)展史。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，就是中國共產(chǎn)黨人“敬”群眾的集中體現(xiàn)，更是我們集中民智、匯聚民意、改善民生、維護民利的情感基調(diào)和政治基礎。要牢記歷史是人民創(chuàng)造的觀點，深入宣傳群眾、發(fā)動群眾、組織群眾，依靠群眾的力量創(chuàng)造性地推進各項工作。三要永持感恩情懷“報”群眾?！笆苋说嗡鳎斠杂咳鄨蟆?，是中國人的傳統(tǒng)美德?！叭罕娛俏覀兊囊率掣改浮?，黨員干部是人民群眾的公仆。中國共產(chǎn)黨從誕生那天起，就根植于人民，人民群眾就是我們黨員干部的“大地母親”。古聯(lián)謂：得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官;吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓?，F(xiàn)實中，我們的父母妻兒、兄弟姐妹，包括我們自己在走上領導崗位之前，都是老百姓。組織培養(yǎng)我們走上領導崗位，就是要我們?yōu)槔习傩兆龊檬罗k實事;人民群眾給我們職位權(quán)力，就是用來為群眾謀福祉。所以，我們對老百姓充滿感情，用自己的智慧力量為群眾奉獻，回報群眾，乃屬天經(jīng)地義。要堅持群眾利益至上的觀點。想問題、作決策、辦事情，都要從人民群眾的根本利益出發(fā)，把人民“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”作為衡量一切工作的標準，力求使各項決策和工作符合群眾要求。要牢固樹立充分尊重群眾意愿的觀點。尊重群眾的選擇，尊重群眾的首創(chuàng)精神，做到?jīng)Q策前考慮群眾意愿，決策中征求群眾意見，決策后聽取群眾反映。要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀點。要視群眾為親人，融入群眾同群眾“親”，幫民解困讓群眾“認”，勤政廉潔讓群眾“信”，公正民主讓群眾“服”。要切實關心群眾衣食住行等實際問題，認真解決群眾生老病死等具體困難，落實做群眾工作的最起碼要求。在此基礎上，要在更高層面上把握好群眾工作的主旨大體。加快經(jīng)濟社會發(fā)展，最大限度地實現(xiàn)人們?nèi)罕娊?jīng)濟、政治、文化和生態(tài)等各方面的合理需求;關注民生民利，確保人民群眾生活質(zhì)量進一步提高，提高國民幸福指數(shù);進一步保障群眾民主權(quán)利，尊崇人民群眾的主體地位，保障人民群眾的政治權(quán)益;加強社會主義民主法制建設，最大限度地確保社會公平正義。
第二，要創(chuàng)新群眾工作機制。就是要建立科學、規(guī)范、高效的群眾工作機制，推動群眾工作扎實開展。一要創(chuàng)新述職評議機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合“周例會、旬學習、月小結(jié)”三項制度，每月進行群眾工作小結(jié)，開展群眾工作講評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度要組織村干部代表和群眾代表對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務群眾情況進行一次講評，村(社區(qū))每半年要組織群眾代表對包村干部進行一次評議?？h委群眾工作部每半年要組織服務對象對縣直相關部門的服務情況進行一次評議。各級各部門要對干部個人的群眾工作定期開展講評。二要創(chuàng)新接訪處訪機制。以信訪接待中心為依托，建立大接訪、大排查、大調(diào)解機制，形成縱向到底、橫向到邊的接訪處訪網(wǎng)絡?？h委組織部、信訪局、綜治辦、維穩(wěn)辦、法院、公安局、司法局、民政局、勞動和社會保障局、衛(wèi)生局、教育局、建設局、國土資源局、農(nóng)辦、經(jīng)發(fā)局、商務局等16個常駐單位，每單位抽調(diào)1名副科級干部工作日到信訪接待中心辦公，專門接訪處訪?？h紀委、法制辦、計生局、文化局、殘聯(lián)、房產(chǎn)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、移民局、交通運輸局、財政局等11個單位相關工作人員周一全天候在信訪接待中心值班接訪。縣直部門黨政負責人每周一必須在單位接訪處訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長每逢趕集日必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)接訪處訪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門分管信訪工作的領導和村(社區(qū))干部要隨時接訪。三要創(chuàng)新民意表達機制。要全面暢通民意表達的渠道，設立民情反映熱線電話、民情網(wǎng)絡郵箱、征求民意信箱。要完善決策和議事規(guī)則，創(chuàng)造條件擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。凡是涉及群眾的重大決策、重要決定，都邀請群眾代表參加討論;凡是涉及群眾利益的重大事項，都進行公開、公示、聽證，廣泛征求意見，充分進行協(xié)商。完善政風作風評議規(guī)則，定期組織群眾和服務對象對政府部門進行評議，聽取群眾意見，采納群眾合理建議;鄉(xiāng)村要定期組織群眾對包村干部和村干部進行評議，把干部作風交由群眾評定。要完善干部推薦考察規(guī)則，擬任干部必須在群眾推薦的干部中挑選，群眾不認可的干部一律不得提拔重用。四要創(chuàng)新社會管理機制。高度重視網(wǎng)絡虛擬社會和新經(jīng)濟新社會組織的群眾工作，把“網(wǎng)絡群眾”與各種新出現(xiàn)的群眾團體、社會組織納入黨的群眾工作范圍。關注“網(wǎng)絡群眾”的熱議話題，及時回應網(wǎng)民關切，正確引導網(wǎng)絡輿情。探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的模式，加強對“流動群眾”的管理。
第三，要創(chuàng)新群眾工作方法。在新形勢下，做好群眾工作，要在領導方法上實現(xiàn)由行政命令向教育引導轉(zhuǎn)變，更加注重用民主協(xié)商的辦法來解決群眾的問題;要在管理方式上實現(xiàn)由簡單管理向綜合服務轉(zhuǎn)變，更加注重政府職能轉(zhuǎn)變，推進服務型、陽光型政府建設;要在工作重心上實現(xiàn)由群眾上訪向干部下基層轉(zhuǎn)變，更加注重干部作風建設，密切黨群干群關系;要在工作方法上實現(xiàn)由“堵”向“疏”轉(zhuǎn)變，更加注重用合理引導和科學分析的辦法來處理復雜問題;要在工作力量上實現(xiàn)由少數(shù)部門努力向各部門齊抓共管轉(zhuǎn)變，更加注重動員全社會的力量，形成全員、全方位服務群眾工作的格局。一要主動融入群眾。不近樂師，難做知音。做群眾工作，必須接觸群眾，深入群眾，了解群眾。要擺正位子，伏下身子，放下架子，不帶官氣，不帶傲氣，不帶霸氣，主動與群眾攀親交友，以心換心，拉近與群眾的距離，不要有救世主的姿態(tài)，否則就會高高在上，適得其反。二要及時兌現(xiàn)承諾事項。凡是承諾的事項一定要兌現(xiàn)，哪怕一屆任期內(nèi)兌現(xiàn)不了，也要一屆接一屆干，努力兌現(xiàn)。對群眾的事情，該辦的一定要辦，能早辦的絕不拖著辦，暫時辦不到的要創(chuàng)造條件辦，對不該辦的一定要有個說法，做到言而有信、言行一致。三要堅決保護群眾利益?！叭罕娎鏌o小事”。各級干部在想問題、作決策時，要把群眾意愿作為“第一信息”，進行換位思考，多站在民眾的角度看問題，設身處地為民眾著想，把民生置于優(yōu)先位置，以不損害群眾利益為“底線”。對在工作中損害人民群眾利益的人和事，要嚴肅追究相關責任人的責任，決不姑息養(yǎng)奸，任其所為。四要公正化解群眾矛盾。采取經(jīng)常排查、集中排查、重點排查相結(jié)合的方式，隨時掌握情況，及時公正調(diào)處化解群眾矛盾，增進社會和諧。五要優(yōu)先解決民生問題。對征地拆遷、企業(yè)改制、社會保障、就業(yè)就醫(yī)、子女上學、住房飲水、出行困難、社會治安等群眾最關心、反應最強烈、需求最迫切的基本民生問題要優(yōu)先解決。對特困群眾和特困家庭，在落實城鄉(xiāng)低保政策基礎上給予臨時救濟，對遭遇災禍大病等突發(fā)性困難的家庭給予經(jīng)濟救助，對“零就業(yè)”家庭實施就業(yè)援助。六要切實幫助群眾致富。把群眾富裕作為“第一目標”，因地制宜指導群眾選擇致富門路、致富渠道，采取“一戶一策一干部”的幫扶機制，為群眾提供生產(chǎn)服務、技術(shù)服務、信息服務、市場服務，切實幫助群眾致富。
四、在落實上要加強對群眾工作的領導。
全縣各級各部門各單位要根據(jù)職責職能分工，把業(yè)務工作與群眾工作一起部署，同步落實。主要負責同志要親自抓，要帶頭做群眾工作。
一要加強群眾工作領導。要按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，建立黨委政府統(tǒng)一領導、群眾工作部門帶頭抓總，有關職能部門密切配合、社會組織廣泛參與的群眾工作新格局?？h委成立群眾工作領導小組，由縣委專職副書記任組長，紀委書記、組織部長、宣傳部長、常務副縣長、政法委書記、縣委辦主任、信訪局長、政府辦主任任副組長，涉及群眾工作的主要縣直部門為成員單位。成立縣委群眾工作部，與縣信訪局合署辦公，負責群眾工作的協(xié)調(diào)指導，由信訪局長任部長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直涉及群眾工作的部門要建立群眾工作中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由黨委書記任主任，縣直部門由行政一把手任主任。各村(社區(qū))建立群眾工作站，由村(社區(qū))支部書記任主任，包村(社區(qū))干部任指導員。進一步健全群眾工作聯(lián)席會議制度，各級各部門每季度要召開一次聯(lián)席會議，分析研究和解決群眾工作存在的問題。
二要提高群眾工作能力。群眾工作是黨員、干部的一項基本功，不會做群眾工作的黨員、干部不是合格的黨員、干部。各級各部門要把做群眾工作作為干部教育培訓的重要內(nèi)容之一，進一步提高黨員、干部做好新形勢下群眾工作的能力。第一，做群眾工作要加強學習，切忌一知半解、誤導群眾。群眾對那些一問三不知、甚至誤導群眾走彎路的黨員、干部是肯定不會認可的。要加大干部教育培訓力度，提高干部的政策和法制水平。要充分發(fā)揮老干部傳、幫、帶的作用，指導年輕干部做群眾工作。組織、宣傳部門和縣委辦要認真編印好《群眾工作手冊》，供各級黨員、干部學習，增強黨員、干部做好群眾工作的本領。第二，做群眾工作要注重以理服人，切忌強迫命令、簡單粗暴。群眾的特點是服理不服人、認理不認官，只要把道理講清了、群眾信服了，絕大多數(shù)群眾是通情達理的，冷、橫、硬、沖絕對做不好群眾工作。第三，做群眾工作要注重為民謀利，切忌勞民傷財、與民爭利。任何一項政策出臺、任何一項工程上馬，都要以不損害群眾利益為底線，否則群眾不會買賬，工作也難以開展。我們近幾年大搞縣城建設，創(chuàng)建國家文明縣城，得到了群眾的一致?lián)碜o，那是因為我們所創(chuàng)造的美好環(huán)境人人受益。如果我們花了這么多錢，建設幾個只有少數(shù)人享受的樓堂館所，群眾就不會支持。第四，做群眾工作要注重公平正義，切忌偏親向友、厚此薄彼。中國民眾自古以來就“不患寡而患不均”。三年自然災害時期大家都吃不飽，但是誰也沒有怨言，那是因為領導干部帶頭忍饑挨餓，連主席都幾十天舍不得吃一口肉;改革開放前人民生活水平都不高，但是社會矛盾并不多，主要是因為收入平均;現(xiàn)在的生活水平與過去有天壤之別，但很多群眾還有意見，問題就在于很多方面有失公平，必須把促進公平正義放在群眾工作的突出位置。第五，做群眾工作要注重及時疏導，切忌一味封堵、激化矛盾。理順群眾情緒好比大禹治水，單純地封堵，只能小事搞大、大事搞砸。要善于運用電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、手機等現(xiàn)代傳媒，宣傳政策法規(guī)，發(fā)布事實真相，用正確的輿論引導社情民意，抓不住信息時代的新特點就做不好新形勢下的群眾工作。
三要嚴肅群眾工作紀律。群眾工作難，難就難在一些干部和工作人員不負責任，不守紀律，甚至人為制造矛盾上。各級各部門的黨員、干部都要按照中紀委提出的“52個不準”的要求，嚴格執(zhí)行群眾工作紀律。任何黨員和干部都不許與民爭利，以權(quán)謀私，侵犯人民群眾的利益。要妥善處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，防止矛盾激化而損害黨群、干群關系，影響社會穩(wěn)定。對因工作失職而損害群眾利益的，貪污、截留、挪用、克扣各項惠民資金的和那些稱王稱霸、欺壓群眾的黨員和干部，必須嚴肅從重處理，給藐視群眾者以震懾，給利益受損群眾以交待。
四要強化群眾工作督查考核。群眾工作紛繁復雜，量大面廣，能否做好群眾工作關鍵在于抓落實?？h委縣政府督查室對上級領導、縣級領導的批示件和重要信訪事項要實行一月一查一通報;縣紀委、組織部、督查室采取輪回方式，每季度對各級各部門的群眾工作情況進行一次督查，并將督查情況在全縣予以通報;縣群眾工作領導小組每半年要對各級各部門開展群眾工作情況進行考核，并把工作情況納入年度目標管理考核，與其他工作合并計算考核得分。在考核方式上要增加群眾評價權(quán)重，真正把群眾認可度和滿意度作為考核單位和各級干部德、能、勤、績的主要依據(jù)。在干部提拔使用和交流上要進一步擴大群眾的參與度，充分聽取群眾對干部的評價，真正使那些素質(zhì)高、能力強、群眾公認的干部得到重用，重點關注和使用那些長期在基層、在困難地方、艱苦崗位上默默無聞工作的干部，樹立正確的用人導向。
同志們，天下興亡，系于民心向背。作為黨的干部，尤其基層干部，我們對群眾的真摯感情任何時候都不能丟，對群眾的冷暖疾苦任何時候都不能忘，要真心向著群眾，誠懇對待群眾，勤政服務群眾。只有這樣，才能開創(chuàng)群眾工作新局面。這次會議后，我們要以加強群眾工作的實際行動，推動改革取得新進展，推動發(fā)展取得新成效，推動穩(wěn)定取得新進步。
科技節(jié)講話稿三分鐘篇十五
我是一名中學生，從小就受過很多關于誠信的教育，岳母刺字、蘇武牧羊，是對國家的忠;尾生抱柱、曾子殺豬是言而有信。中華文明歷經(jīng)五千年，巍然屹立，依仗就是這種誠實守信、堅貞不屈的精神。同學們，沒有誠信的人生活在世上，如同一顆漂浮在空中的塵埃，永遠不會獲得大家的贊美，永遠不會擁有內(nèi)心深處的踏實和寧靜。跋涉在漫長的人生路上，誰不踏踏實實留下誠信的足印，誰將永遠走不出渺小與狹隘的怪圈。而“友善”也是人際交往中必須具備的道德規(guī)范，如果大家都能以“與人為善“的態(tài)度，去處理日常生活中各種各樣的人際關系，我們的生活就會充滿陽光。那么，如何做到“與人為善”呢?其一，要學會寬容。寬容就是人與人之間相處時，能充分的理解他人、體諒他人，擁有寬闊的胸懷。同學們生活在一起，應該學會忍耐、包容、體諒，不斤斤計較，“退一步海闊天空”。其二，在平時生活中，應該學會說：“對不起”。它在在處理同學關系時有著出奇的效果。我們每個人都希望生活在友好、愉快的氛圍中，都希望自己的周圍充滿善良、寬容和溫馨??這就需要我們每一個同學以友善的態(tài)度與同學相處、與老師相處、與家人相處，共同營造一個心情舒暢，處處溫暖和諧的生活環(huán)境。同學們，讓我們學會友善待人，使我們的集體變得更加美好。
考試對于我們來說并不陌生，而考試，不僅能測試同學們對所學知識的掌握程度、學習技巧、學習質(zhì)量，更能測試每位同學是否做到了誠信!如果想通過弄虛作假的方式獲得暫時的小利益，不僅是對自身能力的否定和蔑視，是對學校良好風氣的褻瀆，更會丟掉誠信，丟掉尊嚴。一個考試作弊的人，不僅僅是治學態(tài)度的問題，更是個人思想品質(zhì)和人格問題。莘莘學子，誠信為本，就讓我們誠實面對自己，守住內(nèi)心的一份堅持，從自己做起，從現(xiàn)在做起，交出一份合格的誠信答卷，為學校的學風建設共同努力，為嚴肅考風考紀撐起一道誠信、文明、自覺、向上的美麗風景線。
因為有誠信，我們的手緊緊相牽;因為有友善，我們的心一起飛揚。同學們，努力吧!帶著我們的智慧和勇氣，帶著我們誠信和友善的心，走向社會，走向我們美好的明天!
20_年12月2日。
科技節(jié)講話稿三分鐘篇十六
尊敬的各位領導、各位同事：
轉(zhuǎn)眼歲末，公司的年會如期而至，大家歡聚一堂，細數(shù)過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于去年一年的工作總結(jié)，展望公司未來發(fā)展的'蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內(nèi)心也隱隱感到一種責任的重量。
都說一個人之所以能夠成功，總有其過人之處;一種產(chǎn)品之所以占有優(yōu)勢銷路，常因其具有獨特的優(yōu)點;一個企業(yè)之所以能夠歷經(jīng)大風大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。對我們這種一畢業(yè)就進入__的小兵們來說，__是我們的夢工廠，是夢想開始的地方，也是夢實現(xiàn)的地方。從進入公司，自己一共參加了兩次年會，不同的是，第一次只是被動的聆聽和參會，而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。本篇文章來自資料管理。從會議前期的??，費用的預算，各地人員到長沙的住宿安排，到人員返程情況的匯總，會議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節(jié)需要注意，通過與部門同事的良好互動和配合，最終年會進行的比較順利。而年會期間，又正好趕上發(fā)放公司全員過節(jié)費，中間不得不離開會場往返于銀行和公司之間。但是還好會議的培訓工作準備充分，組織并印發(fā)了全套的培訓教材，可以讓我們在會后更好的學習。
回望過去的一年，當凝視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕，對于過去一年__人走過的路程、取得的成績進行梳理時，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內(nèi)心，并留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓，更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。
當公司的規(guī)模逐步擴大，資產(chǎn)由3523萬增加到6146萬元，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們的項目營銷模式一步步完善，當經(jīng)歷了震蕩調(diào)整后的公司架構(gòu)更加分明了責權(quán)利，我們沒有理由不去相信，相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為__人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現(xiàn)夢的地方。而成于忍，毀于躁，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信__，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。