計劃可以幫助我們分清主次，避免混亂和拖延。在執(zhí)行計劃時，我們應該及時調(diào)整和應對不可預見的情況。計劃中的具體措施和行動能夠幫助我們更好地實現(xiàn)目標。
街道個人工作總結及工作計劃篇一
產(chǎn)業(yè)加快集聚升級。全力促進城北科創(chuàng)·中部文創(chuàng)·南部雙創(chuàng)三大片區(qū)發(fā)展，新增意向、簽約重大項目12個，投資總額達68.61億元。城北片區(qū)加緊布局科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園，加快推進水泵廠總部、誠通紙業(yè)、化纖廠二期等地塊出讓，海天味業(yè)、佛塑科技、佛山照明3家企業(yè)榮獲第二十屆中國專利優(yōu)秀獎，佛山照明、佛塑科技通過佛山市標桿高新技術企業(yè)評審，佛塑科技主導制定的國家標準《鋰離子電池用聚烯烴隔膜》獲批發(fā)布，歐司朗榮獲2020年德國法蘭克福國際汽配展創(chuàng)新大獎，“創(chuàng)芯”行動初現(xiàn)成效。中部片區(qū)嶺南文薈小鎮(zhèn)入選省級第二批特色小鎮(zhèn)，嶺南天地、國瑞升平、梁園雅集等關鍵舊改節(jié)點加快推進，佛山童服城整體改造完工。南部片區(qū)豐收街·菁創(chuàng)聚新進駐(簽約)德國fev、伊麗匯總部、萬城萬充等優(yōu)質(zhì)企業(yè)超250家，累計進駐(簽約)企業(yè)超400家，創(chuàng)造產(chǎn)值超5億元，稅收超3500萬元。依托萬科、綠地等季華路沿線高端載體，今年新進駐金融機構8家，意向進駐金融機構超20家，集聚金融人才超1200人，助力金融產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和保險創(chuàng)新示范區(qū)建設。
創(chuàng)新實力穩(wěn)步提升。加速融入“一環(huán)創(chuàng)新圈”，新增37家高企，存量達到90家;2020年企業(yè)r&d研發(fā)經(jīng)費投入完成10.35億元，主營業(yè)務收入5億元以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋，規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構建有率達到50%;截至11月轄區(qū)發(fā)明專利授權量113件，有效發(fā)明專利擁有量811件，pct申請量9件，新增貫標企業(yè)4家。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，北大數(shù)研航遙基地、中開院佛山孵化中心和樂怡海創(chuàng)·文華薈已通過市級科技企業(yè)孵化器立項公示，實現(xiàn)“0”的突破;全國首個美業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化平臺伊麗匯總部入駐豐收街，廣東連鎖企業(yè)品牌100(佛山)雙創(chuàng)中心正式啟動，289米艇頭park項目集聚一批文創(chuàng)影視企業(yè)。創(chuàng)新金融發(fā)展迅速，樂怡海創(chuàng)·文華薈認定為區(qū)級金融發(fā)展載體，工商銀行佛山分行等14家金融機構獲得區(qū)級金融發(fā)展創(chuàng)新團隊獎勵，占全區(qū)的52%。
產(chǎn)業(yè)服務環(huán)境全面優(yōu)化。以政策創(chuàng)新為突破口，全面提升企業(yè)服務水平，助推實體經(jīng)濟發(fā)展。在“禪十條”基礎上“加碼”出臺“祖七條”(《xx街道推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展扶持辦法(試行)》)，涵蓋企業(yè)從初創(chuàng)、成長、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展等不同階段，為企業(yè)轉型升級提供全方位政策保障;出臺《xx街道供應鏈金融服務平臺風險補償資金管理暫行辦法》，首次嘗試以財政資金引導供應鏈金融服務平臺建設，精準解決中小微企業(yè)融資難題。“禪十條”等上位政策持續(xù)發(fā)揮作用，轄區(qū)超過150家企業(yè)、1300名人才享受到區(qū)街兩級財政扶持資金超過2億元。加快建立全方位的人才服務激勵體系，成功建設佛山高層次人才服務專區(qū)，加快推動佛山市博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地落地，研究起草《xx街道市場化人才薪酬補貼實施辦法》，通過多層次、廣覆蓋的政策和服務體系留住高層次人才。積極開展佛山市“豐收杯”青少年創(chuàng)客大賽”、佛山xx童裝設計盛典活動、“玫瑰友約”招才引智活動，舉辦各種形式的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分享會、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)論壇、培訓等活動30余場。目前，豐收街引入人才數(shù)量共600多人，其中博士12人，研究生55人，高級職稱11人，中級職稱23人。日豐集團總工程師李白千榮獲全國輕工行業(yè)“大國工匠”稱號。充分發(fā)揮街道班子領導掛鉤聯(lián)系、“1+n”部門聯(lián)動服務、“特需”企業(yè)強化服務三大機制作用，累計走訪企業(yè)超過120家次，推動佛照明高明分公司、平安人壽等企業(yè)數(shù)據(jù)回歸，穩(wěn)住農(nóng)業(yè)銀行、廣發(fā)銀行等一批重點稅源企業(yè)。海天味業(yè)、燃氣集團、佛山照明、佛塑科技4家企業(yè)入選“2020廣東省企業(yè)競爭力500強”，占全區(qū)(8家)半壁江山。轄區(qū)103家企業(yè)被授予“禪城區(qū)2020年度納稅大戶”稱號，在全區(qū)排名第一，納稅超億元以上企業(yè)15家，占全區(qū)的40%。推進“四上”企業(yè)倍增計劃，成功引導114戶企業(yè)入庫。
街道個人工作總結及工作計劃篇二
堅持以改革促發(fā)展，堅定改革的信心和決心，做實改革舉措，釋放改革活力，提高改革效能，持續(xù)釋放高質(zhì)量活力。
全面完成機構改革任務。按照中央頂層設計和省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的機構改革部署，積極主動配合“強市、活區(qū)、實鎮(zhèn)”改革要求，制定并落實街道黨政機構改革方案，進一步理順黨政機構權責關系，優(yōu)化黨政部門及其內(nèi)設機構設置和職能配置，把街道工作重心轉到加強黨的建設和公共服務、公共管理、公共安全上來。
全面實施村(社區(qū))重要事權清單管理。厘清村(社區(qū))各種事權，按照“先黨后村”原則，落實《禪城區(qū)村級組織工作規(guī)則》，制定《xx街道全面實施村(社區(qū))重要事權方案》，進一步理順村黨組織、村民委員會、村務監(jiān)督委員會、村集體經(jīng)濟組織及共青團、婦女、民兵等農(nóng)村各類組織的工作職責和工作機制，明確農(nóng)村重大事項議事規(guī)則，健全和完善村黨組織領導的村級民主自治機制。2020年6月前全面完成街道各村章程修改工作，確保重要事權清單管理工作見成效。
深入推進改革重點項目。遵循“規(guī)范統(tǒng)一、簡便實用、易推廣、可持續(xù)”的原則，將共享社區(qū)建設這一改革重點項目與街道中心工作結合起來，統(tǒng)籌安排，進一步完善積分管理制度，充分發(fā)揮街道機關、駐點團隊、社區(qū)工作人員、“兩新”組織、社區(qū)黨員、小區(qū)物業(yè)的力量，協(xié)同推進，充實共享社區(qū)運作力量體系，拓展“共享”的廣度和深度。
街道個人工作總結及工作計劃篇三
堅決貫徹習近平總書記關于加強黨的領導和黨的建設的重要指示要求，堅持黨統(tǒng)領一切，全面從嚴治黨，全面增強干部隊伍的“四個意識”，堅定“四個自信”。
將黨的政治建設擺在首位。旗幟鮮明講政治，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全面、精準地貫徹落實好黨中央各項決策部署。深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實習近平總書記在廣東代表團的重要講話精神、習近平總書記視察廣東重要講話精神，全面深入貫徹落實省委“1+1+9”工作部署，奮力推動習近平新時代中國特色社會主義思想在xx街道落地生根、結出豐碩成果。
高度重視意識形態(tài)工作。切實負起抓意識形態(tài)工作的政治責任，守好陣地、管好平臺，強化監(jiān)管審核，落實“掃黃打非”工作，定期分析研判所轄范圍意識形態(tài)領域情況，確保及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時排查意識形態(tài)風險隱患;加強對各類研討會、報告會、論壇、講座等陣地的引導和監(jiān)管，堅決杜絕錯誤思想言論的傳播，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、管理權、主動權。
提升基層黨建工作成效。協(xié)同推進“紅色導師團”和街道黨校建設，有效整合各種資源，把街道黨校建設成為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效載體和有力抓手。以街道黨工委、區(qū)域黨組織、新興領域黨組織為核心，搭建覆蓋整個城市各領域的黨建網(wǎng)絡。完善《加強城市基層黨建工作實施方案》，在城市社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務樓宇、商圈市場等領域，建設一批樞紐型黨群服務陣地，2020年底前完成豐收街園區(qū)黨建示范點建設以及黨群服務中心建設。加強村(社區(qū))黨組織在基層組織和工作中的領導，建立社區(qū)黨組織與居委會及其它各類組織的職責清單，強化街道社區(qū)黨組織領導社區(qū)建設、服務、治理的職能，提升統(tǒng)籌黨建資源、組織共建活動、落實屬地管理的能力;加強改進黨對農(nóng)村工作的領導，全面推進以黨組織為核心的村級組織建設;全面推行無職黨員設崗定責，使無職黨員“有崗有責有為”。推動“兩新”組織黨組織由“全面覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，進一步引導和加強“兩新”組織黨組織書記隊伍建設和黨務工作者隊伍建設，充分發(fā)揮黨建指導員作用，加快“兩新”組織黨群服務中心建設，激活“兩新”黨建內(nèi)生動力。
全面推進依法治街。嚴格遵守憲法法律，深入推進依法行政和法治xx建設。健全科學民主依法決策機制，規(guī)范重大行政決策行為。加強對行政權力的制約和監(jiān)督，主動接受人大、政協(xié)和社會輿論的監(jiān)督，做好人大建議和政協(xié)提案辦理工作。全面推進政務公開、信息公開，加強行政復議和行政應訴，推進行政執(zhí)法公開化、標準化、信息化。持續(xù)開展“誰執(zhí)法誰普法”行動，鞏固執(zhí)法隊伍執(zhí)法依法、執(zhí)法用法的權力觀念。
建設高素質(zhì)干部人才隊伍。強化主動擔當作為意識，切實選準用好干部。積極構建干部勤廉履職的動力機制，建立完善容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，積極營造寬容失誤、鼓勵擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境。加強農(nóng)村和社區(qū)黨組織后備隊伍培養(yǎng)力度，建立素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、群眾滿意的村(社區(qū))黨組織隊伍。緊扣“青年文創(chuàng)人才”主體，立足豐收街發(fā)展文化創(chuàng)意的產(chǎn)業(yè)導向，大力引入文化創(chuàng)意企業(yè)和文化創(chuàng)意團隊。重點以南方報業(yè)集團“289米艇頭park項目”為抓手，打造影視產(chǎn)業(yè)總部辦公及影視產(chǎn)業(yè)孵化、劇本超市、影視投資交易中心，吸引一批高素質(zhì)、創(chuàng)新型、國際化文化青年文創(chuàng)人才和影視文化人才。
標本兼治深化正風肅紀。發(fā)揮好狠剎“四風”網(wǎng)絡監(jiān)督平臺作用，緊盯關鍵時間節(jié)點和具體問題，馳而不息整治各種隱形變異“四風”問題，特別是基層存在的形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，從嚴整治不作為、慢作為、亂作為等突出問題，讓敢擔當善作為蔚然成風。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為重要職責，加強對落實中央八項規(guī)定精神、開展黨內(nèi)政治生活情況的監(jiān)督檢查，確保上級重大決策部署落到實處。持續(xù)鞏固、深化“廉潔農(nóng)村”建設成果，推動監(jiān)察監(jiān)督向村居基層延伸，堵漏補缺、加固筑牢，規(guī)范基層權力運行。發(fā)揮監(jiān)察全覆蓋的組織和制度優(yōu)勢，充分利用“數(shù)字云圖”、“一門通”app等信息化手段，深挖線索，加大對群眾身邊作風和腐敗問題查處力度，讓群眾在全面從嚴治黨向縱深發(fā)展中有更多獲得感。
街道個人工作總結及工作計劃篇四
深刻把握“一環(huán)創(chuàng)新圈”、廣深創(chuàng)新走廊、粵港澳大灣區(qū)等重大發(fā)展機遇，立足中心城區(qū)定位，加快推動創(chuàng)新要素在科創(chuàng)、文創(chuàng)、雙創(chuàng)三大片區(qū)集聚發(fā)展，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
強化產(chǎn)業(yè)集聚，開創(chuàng)三大片區(qū)新格局。堅持規(guī)劃引領、全盤統(tǒng)籌，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展地圖為指引，加快城北科創(chuàng)·中部文創(chuàng)·南部雙創(chuàng)三大片區(qū)的發(fā)展速度。城北片區(qū)致力“創(chuàng)芯”，重點圍繞佛山西站、在建地鐵以及正在選址的廣湛高鐵等重大交通項目思考布局，謀劃城北科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，盤活郊邊、敦厚等村集體土地，借力大企業(yè)的科研優(yōu)勢，發(fā)展技術研發(fā)、科技孵化、智能裝備等上游高端產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)。中部片區(qū)聚焦“文薈”，抓住嶺南文薈特色小鎮(zhèn)和全域旅游示范區(qū)建設的機遇，加快老城活化更新步伐，建好線上線下兩個平臺(“網(wǎng)上老城”和城市展示體驗館)，抓緊推進4、5-1、7號地塊老城活化招商工作，力促“領航者”和道路提升項目盡快動工，爭取2020年上半年完成蓮社庵搬遷;督促瑞安公司落實2020-2020年項目開發(fā)和建設工作計劃，做好東華里古建筑群和歷史建筑保護修繕，改好國瑞、梁園、蓮升、松風大廈等關鍵節(jié)點，引入精品民宿、非遺展示、文創(chuàng)孵化等項目，營造精致人居環(huán)境。南部片區(qū)瞄準“智匯”，以服務創(chuàng)新、服務人才為方向，重點做大做優(yōu)萬科、綠地、豐收街等品牌載體，盤活一批地鐵上蓋地塊和村級工業(yè)園，推動招商蛇口智匯港、伊麗匯·美谷、珠影星光城、連鎖品牌100等項目落地建設，推動省、市、區(qū)、街四級共建的佛山市博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，全力打造“創(chuàng)業(yè)孵化在豐收街、融資成長在樂怡海創(chuàng)、高端發(fā)展在季華路”的全產(chǎn)業(yè)孵化發(fā)展鏈條。
創(chuàng)新政策優(yōu)勢，激發(fā)市場主體活力。綜合施策降成本、振實業(yè)，在出臺“祖七條”政策的基礎上，加快制定出臺市場化人才薪酬補貼政策、村級工業(yè)園改造扶持政策，抓好落實高質(zhì)量發(fā)展政策、供應鏈金融政策、豐收街產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，構建“產(chǎn)業(yè)+科技+人才+金融”全方位的政策體系，優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境，使企業(yè)家安心經(jīng)營、放心投資。加強政策宣傳普及，讓轄區(qū)企業(yè)更好地了解政策，用好政策，推進企業(yè)轉型升級，提高自主創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，推動新舊動能轉換。強化企業(yè)自主創(chuàng)新主體作用，推動高新技術企業(yè)增量提質(zhì)，鼓勵規(guī)上工業(yè)企業(yè)申請認定高企，培植一批標桿高新技術企業(yè)，壯大一批具有創(chuàng)新能力的排頭兵企業(yè)，推動更多中小型企業(yè)上規(guī)模、上臺階。支持大型企業(yè)參與建設國家級、省級創(chuàng)新平臺建設，鼓勵成為“兩化融合”、“中國制造2025”等試點示范企業(yè)。完善科技企業(yè)孵化育成體系，依托豐收街·菁創(chuàng)聚等平臺，推動北大數(shù)研航遙基地、中開院佛山孵化中心、樂怡海創(chuàng)·文華薈、伊麗匯美業(yè)孵化平臺、連鎖品牌企業(yè)100雙創(chuàng)中心等孵化平臺建設，逐步擴大孵化器面積，培育一批在孵企業(yè)、畢業(yè)企業(yè)。深化金科產(chǎn)融合發(fā)展，重點圍繞高端金融服務和創(chuàng)新金融服務發(fā)展，全力推動“禪城區(qū)保險創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)”和樂怡海創(chuàng)·文華薈創(chuàng)新金融示范區(qū)建設，推動一批保險、融資租賃、服務中介等金融機構入駐，進一步增強金融服務實體經(jīng)濟的能力。
提升招商引資水平，加快外資“引進來”。深化與香港、澳門、廣州、深圳在高端服務業(yè)等領域合作，瞄準總部經(jīng)濟、創(chuàng)新金融、文創(chuàng)設計、科技服務、醫(yī)療健康、商貿(mào)商務等生產(chǎn)性服務業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)進行精準招商，盤活街道北側、禪龍山莊、通濟大院西側、水泵廠南側等地塊，引入更高質(zhì)量的項目、更有內(nèi)涵的業(yè)態(tài)，真正服務于企業(yè)精細化生產(chǎn)和人才高品質(zhì)生活，推動“佛山制造”向“佛山智造”轉型。擴大外資利用規(guī)模，用好高質(zhì)量發(fā)展政策，鼓勵更多外資投向高新技術產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)。以提高資產(chǎn)效益為中心，做好綠地項目返還物業(yè)等高端公資物業(yè)資產(chǎn)的接管和運營，實現(xiàn)公有資產(chǎn)保值增值。
街道個人工作總結及工作計劃篇五
城市形態(tài)功能持續(xù)提升。城市治理三年行動計劃穩(wěn)步推進，全年新開工1項，完工2項，完成投入28.2億元;19個中心城區(qū)城市形態(tài)提升項目順利推進。一中周邊環(huán)境提升、廣佛高速公路謝邊出入口(禪城段)周邊景觀環(huán)境提升、南浦社區(qū)提升工程順利完成;鶯崗社區(qū)內(nèi)街小巷環(huán)境整治項目按計劃推進。新增“三舊”改造項目6個，完成郊邊汽配二期等一批地塊收儲共701.72畝，完成化纖廠首期地塊出讓工作。村級工業(yè)園區(qū)改造提升成效顯著，樂怡海創(chuàng)·文華薈(文華制衣城)完成整體改造并對外運營，成功認定為禪城區(qū)金融發(fā)展載體;289米艇頭park項目(蓮子工業(yè)區(qū))改造完成超過90%，目前簽約進駐企業(yè)95家(其中影視企業(yè)42家);德鴻活力社區(qū)(星星工業(yè)園)已對外運營;佛山童服城完成園區(qū)整體建設工程，成功創(chuàng)建四星級專業(yè)市場;南村工業(yè)園改造項目正式啟動。鄉(xiāng)村振興全面啟動，全域推進農(nóng)村人居環(huán)境整治，扶西村、簡村村、永紅村3個美麗文明村居示范點扎實推進。以中心城區(qū)核心街區(qū)應有的責任與擔當，全力以赴通過創(chuàng)文國檢測評工作。
城市基礎設施更加優(yōu)化。重點項目征拆工作加速推進，完成嶺南大道北延線、衛(wèi)國路東延線、新風路動遷工作;啟動地鐵三號線疊滘站-至中山公園站區(qū)間用地征拆工作。中心城區(qū)路網(wǎng)建設穩(wěn)步實施，鎮(zhèn)安東路、朝安南路西側項目規(guī)劃路、鎮(zhèn)榮路基本完工;郊邊二路、規(guī)劃路(工業(yè)路至文昌西路)穩(wěn)步推進。交通狀況持續(xù)改善，老城片區(qū)智能交通平臺正式運行，市政府周邊慢行系統(tǒng)改造工程、交通“短平快”項目順利完工;同濟小學片區(qū)綜合交通改善項目、佛平路-文華北路節(jié)點項目加快建設。
城市生態(tài)質(zhì)量不斷改善。精準推進大氣污染治理，轄區(qū)空氣質(zhì)量綜合指數(shù)同比下降8.0%，二氧化氮(no2)、小顆粒物(pm2.5)同比下降21.4%、10%，同比變化程度位居全市32個鎮(zhèn)街第3名，大氣環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)步提高。打好水污染防治攻堅戰(zhàn)，完成豐收涌水生態(tài)治理工程、佛山涌(南海大道—桂瀾路)南岸提升二期工程，開工了一批河涌整治工程、民生水利工程、污水管網(wǎng)建設工程。完成轄區(qū)14條內(nèi)河涌和中山公園湖“一河一策”方案編制，開展河涌“五清”等專項行動，第二次全國污染源普查入戶調(diào)查工作順利完成。全年新增綠化面積15公頃。
城市文化氣質(zhì)更加凸顯。嶺南文薈小鎮(zhèn)定位為嶺南文化傳承基地、體驗式文化賞游圣地和新型服務業(yè)發(fā)展高地，打造佛山唯一“歷史城區(qū)”，成功入選省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單;慢享古鎮(zhèn)·佛山平臺(網(wǎng)上老城)完成測試，3.6公里嶺南文化體驗動線已完成動線導視系統(tǒng)安裝工程，東華里古建筑群、汾寧路老建筑、蓮升片區(qū)領航者房屋等修繕工作穩(wěn)步推進，歷史街區(qū)道路升級改造陸續(xù)動工。嶺南年俗歡樂節(jié)、行通濟、北帝誕、秋色等民俗活動有聲有色。大力推進轄區(qū)七個曲藝基地建設和“武術(龍獅)進校園”活動。將轄區(qū)59個村居分成13個片區(qū)，以“一片區(qū)一主題一特色”打造永不落幕的社區(qū)文化舞臺，城市嶺南文化氣質(zhì)更加凸顯。
街道個人工作總結及工作計劃篇六
(一)繼續(xù)推進平安建設。重新調(diào)整了9個社區(qū)的83個網(wǎng)格人員，每個網(wǎng)格配備了綜治聯(lián)絡員、矛盾調(diào)解員、包片民警等至少8名人員，通過全程代辦、上門義診、假期托管班等方式加強對網(wǎng)格弱勢群體的服務管理;成立了平安志愿者隊伍，共計80人，義務負責助老助殘、平安宣傳、舉報違法犯罪信息等工作;創(chuàng)新宣傳形式，重點宣傳平安建設工程、安全生產(chǎn)知識、防范邪教和禁毒等內(nèi)容，反響良好。
(二)穩(wěn)步開展安全生產(chǎn)工作。
聯(lián)合執(zhí)法部門進行6次大型安全隱患排查行動，街道、社區(qū)每月開展1次安全隱患排查工作，全年共排查出安全隱患2處，全部告知相關責任人，下達整改通知書，及時督促整改落實;開展防汛演練、防火應急演練4次，通過實戰(zhàn)演練提升應急處突能力。
(三)綜合協(xié)調(diào)信訪維穩(wěn)工作。
健全街道-社區(qū)二級調(diào)處網(wǎng)絡，設立信訪接待室、群眾工作站、群眾工作室三級信訪接待處，暢通群眾訴求渠道;做好風險評估，在修路等涉及居民利益事項實施之前，全面征求群眾意見，提前做好分析研判;對穩(wěn)控的72個信訪案件實行領導干部包案穩(wěn)控制度，一案一冊，保證一個包處領導、一套穩(wěn)控方案、一個化解措施、一個穩(wěn)控干部;嚴格執(zhí)行領導干部大接訪制度，年內(nèi)街道領導接訪、下訪85次，排查調(diào)處各類矛盾糾紛105起。
(四)認真推行人民調(diào)解工作。
一是開展“四進”活動，將法律條文和案例以多種形式進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進小區(qū)，2020年累計開展各類法治宣傳50場次，其中法律進社區(qū)32次(含針對不同人群的專題講座6次)，法律進學校2次，法律進機關4次，法律進商鋪、廣場、公交站臺、菜市場等6次。同時多次在街頭發(fā)放宣傳資料，做到人人知法、處處守法、靈活用法;二是創(chuàng)新教育形式，依托qq、微博、電子期刊等網(wǎng)絡形式，線上線下開展宣傳活動，街道建有“法在身邊(xx街道)微信群”，在各社區(qū)分別建有各社區(qū)的“法在身邊微信群”，微信成員總人數(shù)400余人，接受群眾咨詢20人次。3月31日，相山區(qū)第一個開放式法潤課堂正式啟用，并進行了法治文藝演出。通過多種多樣的形式加大法制宣傳覆蓋面;三是全面推行人民調(diào)解個案補貼制度，舉辦社區(qū)調(diào)解員業(yè)務培訓班2期，提升了社區(qū)人民調(diào)解員調(diào)解技巧及卷宗制作水平，在雙節(jié)、兩會等重要節(jié)點、先后開展了18次集中排查;組織培訓，共調(diào)解各類糾紛52起，調(diào)解率100%，調(diào)成率98.6%。
街道個人工作總結及工作計劃篇七
一是開展“大調(diào)研”，變坐等為走訪，實行“領導帶站辦包社區(qū)”制度，班子成員經(jīng)常性深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，共開展集中調(diào)研3次，走訪居民400余戶，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，不能解決的及時上報，并形成常態(tài)機制;二是改進會風文風，做到開短會、寫短文、發(fā)短言，更多利用網(wǎng)絡、電話等進行會議通知、文件傳輸，做好涉密文件的保密，切實轉變會風文風，提高機關工作效能;三是厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，制定公車使用臺賬，嚴格按照公務用車制度執(zhí)行;四是嚴格工作紀律，嚴格執(zhí)行請銷假報備制度，外出期間要保持聯(lián)絡暢通;五是通過觀看教育片、參觀廉政教育基地等形式，強化干部廉政意識，堅持“兩個務必”，堅守“三嚴三實”，爭做人民公仆。六是積極推行干部問需、集體問策、實事問果、制度問效“四問”機制，逐步形成黨員干部聯(lián)系服務群眾新常態(tài)，切實扭轉干部工作作風，助推“去機關化”取得實效。同時，要堅持打好“持久戰(zhàn)”和“保衛(wèi)戰(zhàn)”，務必保持作風建設不是一陣風，永遠在路上。
街道個人工作總結及工作計劃篇八
共享社區(qū)試點吸睛全國。針對現(xiàn)代城市小區(qū)普遍陌生、隔閡、不信任的痛點，在區(qū)委的統(tǒng)籌指導下，堅持黨建引領，以問題為導向率先在50個社區(qū)探索共享社區(qū)建設，以“大數(shù)據(jù)”技術為支撐，解決居民互信的痛點，以積分管理為激勵，解決居民參與的持續(xù)動力;開辟“物品、技能、活動”共享三條路徑，激活社區(qū)“沉睡”資源;搭建“線上”“線下”兩大互融互通、共享互助平臺，讓“需求清單”和“服務清單”通過平臺精準對接，共享行為簡化為“掌上動作”，讓情感隨著共享行為流動起來，促進民心在基層聚集、問題在基層解決、服務在基層拓展，為構建共建共治共享社會治理格局提供了生動樣本。試點在全區(qū)范圍內(nèi)推廣，受到國務院和省、市、區(qū)相關部門的充分肯定，并受邀在第三屆中國社區(qū)治理論壇分享經(jīng)驗，成功入選2020年全國創(chuàng)新社會治理十佳案例、第四屆(2020)中國“互聯(lián)網(wǎng)+政務”優(yōu)秀實踐案例50強和中國改革(2020)年會暨改革開放40年地方改革創(chuàng)新40案例。
公共服務日益豐富。繼續(xù)擦亮“大數(shù)據(jù)·微服務”品牌，完善“線上+線下”、“中心+網(wǎng)點”的微服務模式，統(tǒng)籌共享各類民生服務資源，打造街道公共服務樞紐。平臺全年吸引注冊市民7417人，提供線上訂單服務共22227單，平均月訂單2000余單。中心鏈接各類社會民生服務資源171家，合作單位資源單位(團隊)223個，為民生服務機構鏈接資源121次。長者服務水平大幅提升，新增長者飯?zhí)没▓@服務中心(含中央廚房)和唐園服務站，改造提升了新星服務中心中央廚房，全年長者飯?zhí)梅杖藬?shù)超過50萬人次，家政服務人數(shù)超6萬人次。全年發(fā)放各類低保金、生活補貼、救助等3500多萬元;全面落實各項雙擁優(yōu)撫政策，發(fā)放各類撫恤補助金、慰問金近1600萬元。國家衛(wèi)生城市復審通過國家級復查，登革熱防控工作有效落實，完成6個社區(qū)衛(wèi)生服務站標準化建設工作，發(fā)放各類計生扶助、獎勵近4300萬元，惠及近21000人，榮獲佛山市和禪城區(qū)計劃生育優(yōu)秀單位稱號。就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.75%;為轄區(qū)近3萬名納入社會化管理的退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務。融愛家庭服務中心、“愛心學堂”“傳愛助業(yè)社”等品牌項目得到社會各界的關注和認可。街道“一門式”新增近50項業(yè)務，推出證照聯(lián)辦業(yè)務，實現(xiàn)同步受理，并聯(lián)審批，大幅簡化了申請材料，縮減了辦理時限，提高了服務效率，全年辦件量超47萬件。
社會大局保持穩(wěn)定?！捌桨瞲x”建設再上臺階。以社會治安重點治理和掛牌整治為契機，建立社會治安立體防控體系，扎實開展“掃黑除惡”專項斗爭，構建“訪調(diào)援”工作模式聯(lián)動化解矛盾，實行“雙包案”制度化解一批信訪積案和歷史遺留問題，進一步提升了街道社會治安綜合治理水平，年內(nèi)順利通過檢查驗收并摘牌。禁毒示范鎮(zhèn)(街)和無邪教創(chuàng)建工作順利推進。率先建立司法網(wǎng)格機制，依托“區(qū)塊鏈+社區(qū)矯正”項目，實現(xiàn)脫管漏管及重新違法犯罪為零的目標。全面核查轄區(qū)內(nèi)在建工地的用工臺賬，切實保障農(nóng)民工工資支付。努力提高勞動人事爭議案件調(diào)解率，維護勞動人事關系和諧穩(wěn)定。堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管安全生產(chǎn)工作得到全市推廣。大力開展安全生產(chǎn)“百日會戰(zhàn)”，強力推進華南五金電器城和鎮(zhèn)安村安全生產(chǎn)專項整治，全年沒有發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故。抓牢“舌尖上的安全”，助力創(chuàng)建國家食品安全示范城市，百花食街、飛鴻街集中治理工作得到省局肯定。全面推進“陽光餐飲”平臺，有效提升執(zhí)法效率和餐飲單位的管理水平。對轄區(qū)2312家食品經(jīng)營單位和27家農(nóng)貿(mào)市場實施量化分級評定，農(nóng)動檢站實驗室取得cma、catl省級雙認證，轄區(qū)沒有發(fā)生高致病性禽流感和非洲豬瘟等重大動物疫情。
精準幫扶工作深入推進。對口廉江扶貧的三個村脫貧貧困戶家庭年人均可支配收入從幫扶前的5000元/年增加至超過12000元/年;扎實推進涼山州對口幫扶縣務工人員就業(yè)扶貧工作，積極與轄區(qū)招工企業(yè)對接，盡最大努力為涼山州務工人員提供工作崗位，主動為涼山州務工人員解決生活及工作中遇到的難題;支援西藏墨脫加熱薩鄉(xiāng)、甘登鄉(xiāng)工作積極推進。
街道個人工作總結及工作計劃篇九
十九大精神落地生根。一是把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神列為街道各級黨組織會議的第一議題，納入“三會一課”重要內(nèi)容。全年街道黨工委會議第一議題學習13次，理論學習中心組專題學習8次。領導干部帶頭宣講十九大精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神近50場次，組織各類理論宣講38場次，《xx微新聞》開設“黨的十九大”微黨課48期，推動十九大精神進機關、進社區(qū)、進農(nóng)村。成立街道黨校，依托“紅色導師團”，建立“中心+站點”的黨員培訓平臺，將黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神作為培訓重點課程。二是以新思想引領新發(fā)展，深刻領會習近平總書記重要講話精神實質(zhì)，一條條認真梳理、一項項深入研究，切實提高工作的邏輯性、關聯(lián)性、整體性，進一步完善工作思路、抓牢工作重點，扎扎實實推動黨的十九大精神和黨中央各項決策部署在街道落地生根、開花結果落實。
黨的領導更加堅強有力。一是嚴格落實黨管意識形態(tài)的原則，切實擔負起意識形態(tài)工作的主體責任，完善意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度、意識形態(tài)工作責任制等制度，夯實“掃黃打非”工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、主動權，將中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署落實到位。二是巡視整改工作落細落實，以最堅決的態(tài)度，用最有力的措施，高質(zhì)量完成了中央第十二巡視組、省委第十一巡視組反饋意見的整改落實工作。以高度認真負責的態(tài)度，積極主動配合區(qū)委第二巡察組和區(qū)委第二專項巡察組的工作，主動接受巡察組的監(jiān)督檢查。針對巡察組反饋的意見，及時召開了巡察整改專題民主生活會，認真查擺分析，舉一反三，制定了整改工作方案，明確了責任分工、整改時間表、路線圖和任務書。目前各項整改措施正按計劃有序推進。三是扎實推動黨建工作三年行動計劃，研究制定《關于實施村(社區(qū))重要事權清單管理強化黨組織領導核心地位的實施細則(試行)》。
黨風廉政建設得到加強。全面落實從嚴治黨，扎實推進“正風提效”和“廉潔農(nóng)村”建設兩大亮點工程，實現(xiàn)以紀正風、以案治本，黨風廉政建設工作取得階段性成效。公共資源交易更加規(guī)范透明、高效便捷，全年完成各類交易項目303宗，成交總額2.8億元。
依法治街全面推進。自覺接受人大和政協(xié)監(jiān)督，高質(zhì)量落實人大建議和政協(xié)提案的辦理，全年會辦區(qū)人大建議12件、主辦政協(xié)提案1件，會辦26件，辦復率和滿意率均為100%。深入組織學習宣傳和貫徹實施憲法，全面落實行政執(zhí)法責任制度，加強監(jiān)督力度，規(guī)范執(zhí)法活動，確保依法行政。深入開展民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建，57個村(社區(qū))被確認為廣東省“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建單位，創(chuàng)建率達到95%。
干部隊伍高效作為。完善制度立規(guī)范，全年累計修訂完善書記專題會議、黨工委會議、辦事處常務會議議事規(guī)則等制度15份;嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策程序，完善和強化了跨部門、跨分管領域事項協(xié)調(diào)機制，有效規(guī)范了工作流程、職責，推動了工作高效規(guī)范落實。嚴把選人用人關，配齊配強街道干部隊伍，落實干部交流輪崗工作，切實解決街道用人需求，隊伍結構更趨多元化、專業(yè)化、年輕化。全面完成村(社區(qū))“兩委”屆中考察工作。注重村(社區(qū))后備干部培養(yǎng)，實施“三支隊伍三年培養(yǎng)計劃”，對儲備人選實行年度考核、跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理，隊伍活力和整體效能得到提升。公有資產(chǎn)管理更加規(guī)范，運營更加高效，圓滿化解歷史債務問題，收繳拖欠租金1700萬，物業(yè)出租率穩(wěn)中有升，租金增長率達50%。
此外，人大、政協(xié)、征兵、“雙擁”、關工委、統(tǒng)計、檔案、保密、外事僑務、統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦等工作穩(wěn)步推進。
同時，我們也清醒地認識到，街道的經(jīng)濟社會發(fā)展距離高質(zhì)量發(fā)展的要求仍有不小的差距：一是改革攻堅任務艱巨，高質(zhì)量發(fā)展的體制機制還不夠健全;二是街道正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長動能的攻關期，如何進一步促進實體經(jīng)濟，特別是民營經(jīng)濟和中小微企業(yè)健康發(fā)展，需要我們有更多的創(chuàng)新舉措。三是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡不充分問題突出，特別是轄區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境亟待提升，鄉(xiāng)村振興工作任務艱巨;四是抓落實不夠有力、不夠有效的問題依然存在，干部隊伍勇于擔當、知難而進、鍥而不舍的意識需要再強化。
街道個人工作總結及工作計劃篇十
推動高質(zhì)量發(fā)展，要求我們必須把經(jīng)濟社會發(fā)展同生態(tài)文明建設統(tǒng)籌起來，著力解決突出環(huán)境問題，全面提升城市形態(tài)和功能品質(zhì)。
優(yōu)化完善轄區(qū)交通路網(wǎng)結構。開工建設規(guī)劃路(工業(yè)路至文昌西路)道路工程(一期)、郊邊二路;組織實施xx商圈、汾江路、普瀾一路、普瀾二路、衛(wèi)國路、體育路、垂虹路、體育一街、體育三街等慢行系統(tǒng)工程;永新大道北道路提升工程，加快完成轄區(qū)交通擁堵治理“短平快”項目。按計劃推進轄區(qū)內(nèi)地鐵三號線四個站點土地永久征收工;完成華昊化工地塊項目動遷工作;完成衛(wèi)國路東延線、新風路項目土地平整和移交工作。
加快推進中心城區(qū)城市形態(tài)提升。抓好轄區(qū)11個中心城區(qū)城市形態(tài)提升項目，組織開展城市門戶景觀走廊建設，實施花園市場周邊綜合景觀提升工程，完成鶯崗社區(qū)內(nèi)街小巷提升工程，按計劃推進城北養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)項目地塊、新九小項目地塊、市民公園征收項目等地塊征收工作，進一步優(yōu)化城市空間功能布局。
打造綠色生態(tài)樣板街區(qū)。堅決落實“黨政同責、一崗雙責”環(huán)境保護責任制，窮盡一切手段，打好大氣、水、土壤污染防治三大攻堅戰(zhàn)。開展城北片區(qū)環(huán)境綜合治理，打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。全面落實“河長制”，突出黑臭水體治理，完成扶西涌黑臭水體專項整治，全面開展剩余7條黑臭河涌的專項整治;全面開展“清四亂”和“五清”專項行動，發(fā)現(xiàn)一處、清理一處、銷號一處，確保水環(huán)境質(zhì)量不斷改善，爭取2020年6月前取得階段性成果;重點打造“2+3”亮點項目，堅持每年打造2條亮點河涌完成3條村居污水管網(wǎng)建設。
街道個人工作總結及工作計劃篇十一
20xx年，共引進企業(yè)325家，其中500萬元以上74家。實到外資2005萬美元，大市外資金4.92億元，浙商回歸資金1.71億元。實現(xiàn)前三季度地區(qū)生產(chǎn)總值39.8億元，同比增長18.3%；財政總收入3.85億元，同比增長12.4%；一般公共預算2.03億元。限上商品銷售86.2億元，同比增長23.7%?！翱萍紶幫丁惫ぷ鞒煽兺怀?，r&d經(jīng)費累計0.86億元，完成率245.7%。走訪重點企業(yè)100余家，解決工商、稅務等企業(yè)問題40余起。全力保障區(qū)級8個重大項目穩(wěn)步推進，實現(xiàn)年度投資20.3億元，完成率116.3%。
夯實網(wǎng)格建設，創(chuàng)建特色網(wǎng)格，促進“四個平臺”高效運轉，聯(lián)合做好企業(yè)的“三查三定”工作。做好安全生產(chǎn)檢查和宣傳工作，重點抓好廠房改公寓樓等專項整治行動。實行司法助理員聯(lián)居、法律顧問進社區(qū)等制度，全年接待各類咨詢50余件，調(diào)解糾紛254起；社區(qū)矯正工作卓有成效，實現(xiàn)10年零重犯。澄浪、柳錦社區(qū)獲評市級“三治融合”社區(qū)。重視群眾來訪，處理各級轉辦的信訪事件120件，接待群體及個人信訪事件51件645人次，化解率達100%；嚴格落實領導接待工作，黨工委領導接待群眾27次，同比增長50%。
圍繞“城鄉(xiāng)爭優(yōu)”，不斷推進環(huán)境綜合整治工作，完成垃圾分類、登革熱防控、低洼地改造、污水“零直排區(qū)”創(chuàng)建、“劣v類水”剿滅、漫步道改造、老小區(qū)電梯加裝等多個重點工作。強勢推進三市路、詠歸路等路段和7個社區(qū)亂搭建、亂堆放等問題的綜合整治，共整治亂搭建200余處，清理大件、建筑裝潢等混合垃圾3000余噸。垃圾房增建37個超額完成，小區(qū)分類覆蓋率達100%。探索道路保潔推行“一把掃帚”模式，新機制節(jié)省經(jīng)費約50萬元。大卿橋-柳西新村站等4個年度征收項目均實現(xiàn)簽約率達100%，涉及面積2.08萬平米，住宅314戶。
重點打造萬安社區(qū)成為社區(qū)服務供給側改革的樣板社區(qū)。繼續(xù)開展“日周月季”全能社工提升計劃，提升服務效率和品質(zhì)。深耕“最多跑一次”改革，真正實現(xiàn)“零遺漏”“零差錯”“零時差”，計生信息網(wǎng)上錄入實現(xiàn)“零跑”。持續(xù)推動社會組織發(fā)展，共有社會組織226個，申報公益創(chuàng)投項目28個。通過安置、培訓、慰問、募款等形式實現(xiàn)對各類人員的精準幫扶，全年籌集資金120余萬元(城區(qū)街道首位)。區(qū)級民生實事項目區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心落成開業(yè)。
圍繞“黨建爭強”，做好黨建基礎工作，梳理街道黨建重點項目10個，印發(fā)《xx街道20xx年基層黨組織規(guī)范化建設實施方案》，實施社區(qū)改造升級，全面完成“七個一”亮顯工程，3056名黨員亮身份。萬安社區(qū)品牌重新煥發(fā)新活力，“兩全兩整”示范街道創(chuàng)建基本完成。將全面從嚴治黨向縱深推進，查辦違紀案件3起，運用“第一種形態(tài)”7起。市級統(tǒng)戰(zhàn)工作試點南站商圈新聯(lián)會成立運行。
街道個人工作總結及工作計劃篇十二
20_年6月20日，我按照福州日報社和福州市委組織部的安排，到臺江區(qū)茶亭街道_社區(qū)進行為期一年的掛職鍛煉，到現(xiàn)在為止，已經(jīng)有近半年的時間了。在這半年里，我嚴格按照要求，始終擺正自己的位置，撲下身子，用足時間，加強與基層干部溝通交流，較快適應了工作角色和工作環(huán)境的變化，社區(qū)掛職的基層工作也為我的新聞采訪中做提供了新的素材，自己學習到了很多新的知識和能力。先將掛職鍛煉工作情況匯報如下：
一：_社區(qū)簡介。
_社區(qū)轄區(qū)面積為0.211平方公里，居民1932戶,人口4699人,社區(qū)內(nèi)有轄區(qū)單位：臺江區(qū)工商局、茶亭街道辦事處、茶亭衛(wèi)生服務中心、茶亭公園、世茂百貨、小太陽幼兒園。
二：半年來的主要工作。
(一)以學為先，提質(zhì)塑能。社區(qū)這個廣闊天地，它有著書本、機關學不到的寶貴知識和經(jīng)驗。雖然我已經(jīng)是一名工作7年的老記者但對于社區(qū)基層工作還是比較陌生的。這次組織安排年輕記者下基層鍛煉，為我們了解群眾、了解熟悉基層和服務社區(qū)群眾提供了很好的機會。為迎接新形勢、新任務挑戰(zhàn)，不斷提高自身的學習力、創(chuàng)造力，增強知識能力和素質(zhì)，變學習的“起點”為提升的“躍點”，我樹立工作學習化、學習工作化的理念，專門為自己制定了學習計劃，通過學習掌握社區(qū)建設建設政策，每月總結心得體會，梳理一邊工作得。
(二)以干為重，勤勉實踐。我始終堅持“到位不越位、參謀不干預、幫忙不添亂”的原則，結合自己在媒體的工作經(jīng)驗，圍繞服務群眾、凝聚民心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的工作要求，積極做好社區(qū)書記、主任交辦的各項任務。一是受理民情解民憂。融入群眾，才能真正的了解群眾，只有學會了宣傳群眾，才能使黨的方針政策落實到位，只有學會了親近群眾，才能更好的服務群眾。到社區(qū)鍛煉以來，我始終堅持在日常工作一線，定期走家入戶，調(diào)查社情民意，面對面傾聽群眾建議，發(fā)放民情聯(lián)系卡，接受群眾投訴。目前已經(jīng)接受了2件群眾投訴的問題，通過媒體報道解決了群眾的問題。在掛職期間，我采寫了10余篇社區(qū)新聞報道，獲得了社區(qū)居民的好評。
(三)積極參加社區(qū)的各種活動。作為社區(qū)的掛職干部，我先后參加了社區(qū)的4次會議，還參加了今年12月5日的國際志愿者活動。還幫助社區(qū)組織每季度的“服務人民、奉獻社區(qū)、共創(chuàng)和諧”為主題的大型便民活動，為轄區(qū)居民義診，提供法律、計生、社保、就業(yè)等相關政策的咨詢。我都會積極參加，并且采寫相關的新聞報道。今年下半年，_社區(qū)推進網(wǎng)格化建設管理，創(chuàng)新服務為標準，建設社區(qū)服務管理“新單元”。在這項創(chuàng)建活動中，我深切地體會到了社區(qū)管理的重要性，將“上面千條線”匯聚到“基層一張網(wǎng)”，實現(xiàn)聯(lián)系服務群眾體系的立體化、網(wǎng)絡化、制度化和責任化，努力把居民需求解決在第一時間，矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(四)以勤為徑，樹立形象。掛職是黨性鍛煉的熔爐，建功立業(yè)的戰(zhàn)場，提高能力的契機。作為一名掛職鍛煉的干部，我按照組織的要求規(guī)范言行，力戒“做客”、“鍍金”思想，從報道的第一天起，我就嚴格要求自己，帶頭遵守區(qū)委和街道的各項規(guī)章制度，做到按照組織的安排每周2天到社區(qū)采訪，上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位，有事主動請假，做到自重、自警、自勵，淡泊名利，自覺克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力，與同事群眾同甘共苦，建立了深厚的感情，以扎實的態(tài)度和扎實的作風樹立黨報記者的良好形象。
三、存在問題和不足。
半年來的鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀律、綜合協(xié)調(diào)能力等方面都有顯著提高，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是社區(qū)工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改進的地方，如工作深度不夠、處理復雜問題、駕馭復雜局面的應變能力還要進一步加強。在這里，我要感謝區(qū)委給了我這樣一個機會，讓我有了這樣一個人生經(jīng)歷，感謝一年來組織的關懷，今后的工作中，我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，加倍努力，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。
街道個人工作總結及工作計劃篇十三
一是成立家庭黨校，春秋社區(qū)開展了“回報父母、回報家鄉(xiāng)、回報社會、準大學生入學前第一課”的主題活動?；顒咏M織了轄區(qū)內(nèi)大學生在社區(qū)家庭黨校給大家上黨課，為大家講解入黨相關知識、如何堅定理想信念等。海宮社區(qū)退休老黨員和社區(qū)在職黨員共同參加的“家庭黨?！苯⒉蛔闳齻€月,就顯現(xiàn)出了強大生命力。這個建立在黨員家中的新陣地,充分發(fā)揮著自身優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用,用最接地氣的方式化解矛盾糾紛、傳遞社情民意,成為群眾最信賴、最尊敬的黨建“排頭兵”。
二是健全完善“新時代傳習中心”平臺。xx街道黨工委高度重視“新時代傳習中心”建設工作，成立了領導宣講團、機關宣講團、基層宣講團、網(wǎng)絡宣講等多個類別宣講團，深入“新時代傳習所”開展活動。截止目前，街道機關1個;在所屬9個社區(qū)中，共創(chuàng)建“新時代傳習中心”9個、設立“新時代巾幗傳習中心”9個，實現(xiàn)了全覆蓋，達到了創(chuàng)建標準的要求，以“五傳五有”為主線，學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在先鋒網(wǎng)、微信平臺刊發(fā)100多篇傳習活動信息，為轄區(qū)內(nèi)基層黨員群眾學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想創(chuàng)建了一流平臺和陣地;創(chuàng)新“傳習”形式，精心打造特色活動。惠苑路社區(qū)依托“傳習”陣地，精心打造“初心堂”特色載體活動，通過新穎獨特的形式，已開展三期訪談式主題宣講，用身邊人講身邊事的模式，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神講清楚、講明白，讓老百姓聽得懂、能領會、可落實，為此，安徽新聞6月25號進行報道;海宮社區(qū)設立了“新時代傳習廣場”在居民小區(qū)休閑的地方、采取群眾喜聞樂見的形式與群眾面對面交流，用百姓最易接受的、方式宣傳十九大精神;西城社區(qū)“新時代巾幗傳習中心”走進婦女之家，為新時代巾幗送去十九大精神宣講。
街道個人工作總結及工作計劃篇十四
加快做強園區(qū)工業(yè)，園區(qū)發(fā)展突出聚而合，以產(chǎn)業(yè)為紐帶，以配套促聚集，形成產(chǎn)業(yè)集群。產(chǎn)業(yè)培育突出特而強，堅持抓大扶特，精準發(fā)力，梯度培育一批科技“小巨人”企業(yè)。
一是加速新舊動能轉換。抓住化工產(chǎn)業(yè)轉型升級機遇，加快實施新舊動能轉換重大工程，集中優(yōu)勢資源，壯大興亞新材料、藍帆化工、富豐柏斯托等一批具有核心競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)項目，推動價值鏈向高端拓展。對技改方案已通過審核的企業(yè)，通過品牌創(chuàng)新、技術革新、設備更新，生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品，提升企業(yè)市場占有率。
二是加大創(chuàng)新投入力度。突出企業(yè)主體，把增強企業(yè)創(chuàng)新能力作為重中之重，引導和支持各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。緊盯前沿科技，深化與龍頭企業(yè)、高校院所的產(chǎn)學研合作，全力引進一批“高精尖”項目，推進企業(yè)產(chǎn)品升級、技術改造。加強藍帆化工企業(yè)技術中心平臺體系建設，扶持清源石化省技術創(chuàng)新項目加氫改質(zhì)提升車用柴油工藝發(fā)展壯大，引導企業(yè)走專精特新的發(fā)展道路。
三是加強安全環(huán)保巡查。以更高的標準抓安全環(huán)保工作，要求企業(yè)主體開展“9+x”為主要內(nèi)容的隱患自查自糾，嚴格落實“五查”制度，對安全環(huán)保隱患問題，即查即改。落實專家一線指導工作法，對于企業(yè)開展檢維修作業(yè)，一律按照規(guī)程制定程序操作步驟，有專家審查后并現(xiàn)場指揮作業(yè)。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)座談會、企業(yè)隱患互查、不定期夜查三項街道特色工作。延伸安全環(huán)保監(jiān)管觸角，加強對閑置、出租院落的巡查管理，及時發(fā)現(xiàn)和制止各類非法行為，強化源頭管控，加強打擊力度。
街道個人工作總結及工作計劃篇十五
科學技術普及是一項長期的戰(zhàn)略工程，是加快實施科教興街和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)新一輪創(chuàng)業(yè)目標的重要舉措，街道科普工作計劃。20xx年，華大街道近年科普工作在夯實基礎的情況下，提出創(chuàng)建“省級科普先進街道的目標任務，圍繞創(chuàng)先工作，對照省科普先進街道評選標準，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加大投入，真抓實干，扎扎實實開展工作。現(xiàn)制定20xx年科普工作計劃如下：
一、指導思想。
以理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《中華人民共和國科學技術普及法》、《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，全面實施科技興街與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的科普活動。營造普及科學知識、弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學方法的良好氛圍，全面提高華大地區(qū)居民群眾的科學文化素質(zhì)，推動科學技術普及，構建華大。
以創(chuàng)建省科普先進街道為載體，打造科普特色社區(qū)新品牌，形成各具特色的科普示范社區(qū)。
三、具體措施。
1、加強組織領導，把科普工作列入黨工委、辦事處重要議事日程，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員根據(jù)各自的分工協(xié)作抓，將創(chuàng)建工作列入年度績效考核內(nèi)容，每季度檢查一次。
2、街道科普工作領導小組定期對科普各項工作進行研究部署，每半年召開一次科普專項會議，聽取職能部門關于科普工作匯報，及時解決存在的問題，落實科普經(jīng)費，引入激勵機制，于年底或明年初表彰科普工作先進集體和個人。
3、加大科普工作的投入。結合街道實際利用轄區(qū)單位資源的優(yōu)勢,加大街道和社區(qū)科普硬件建設投入的力度,為科普工作順利開展奠定堅實的物質(zhì)基礎。
4、建立健全科普網(wǎng)絡隊伍。街道除專人負責科普日常工作外，充分利用轄區(qū)省農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、省農(nóng)科院等單位的老專家、老教授資源優(yōu)勢，充實和擴大科普志愿者隊伍，增加各類學科的專業(yè)人員。
5、在10個社區(qū)全面建立科普活動小組，由社區(qū)指定一名副主任擔任活動小組組長。
6、完善科普設施建設。在龍峰社區(qū)建一所面積40㎡以上的科普圖書室。室內(nèi)有科普圖書達20xx冊，并定期開放;充分發(fā)揮已建成的規(guī)范科普畫廊的作用，及時更新內(nèi)容;各社區(qū)科普宣傳專欄每月出一期科普專刊。
7、開展內(nèi)容豐富、形式多樣的科普活動。每季度舉辦1次有一定規(guī)模和影響的重點科普活動，開展1次科教進社區(qū)活動;街道將組織在各社區(qū)播放科普電影，并舉辦各種形式多樣和內(nèi)容豐富的科普活動吸引居民參加，使居民在活動中學到科學知識;辦好中、小學學生科普夏令營活動，組織青少年學生到相關的科技單位進行參觀學習，增長見識，通過開展寓教于樂的科技活動，增強科普知識的普及率，培養(yǎng)青少年學生熱愛生活，創(chuàng)造未來的自信心。
8、依托轄區(qū)單位省電大、錢塘小學等建立科普活動基地，每月舉辦一次科普講座或?qū)ｎ}報告，滿足人們對科學知識的求知心態(tài)。今年，我們還要將科普知識通過文明市民學校講堂活動向轄區(qū)內(nèi)的居民進行宣傳。街道計劃每2個月舉辦一次與科普相關的文明教育講堂活動，邀請資深專家、教授，向轄區(qū)內(nèi)居民講授豐富實用的科學知識。
街道個人工作總結及工作計劃篇十六
在上一年的工作基礎上，會戰(zhàn)街道將在20xx年的科普工作中采取更多的嘗試，20xx年的科普工作將圍繞新的工作思路展開新的工作計劃如下：
1、強化意識，增強凝聚力、街道及各社區(qū)領導重視科技工作，年初成立或修改街道及社區(qū)科技管理領導小組，設有專門的科技管理工作人員，并上報辦事處。
2、各社區(qū)年初制定今年工作計劃(半年)全年有工作總結。半年總結于6月20日前上交辦事處。全年總結于12月10日上交辦事處。
3、社區(qū)科普學校必須有牌子，有制度有專人負責科普宣傳工作，積極開展科普活動，活動做到有記錄。
4、積極參加街道組織的各項科普活動社區(qū)在年內(nèi)組織2-3次有關科普活動，活動做到有記錄。
5、街道組織2次以上的科技培訓班，提高科普專(兼)干的業(yè)務水平。街道、社區(qū)組織一支穩(wěn)定的科普志愿者隊伍，在轄區(qū)內(nèi)向群眾宣傳科普知識。
6、積極開展科普示范家庭評選活動。各社區(qū)年內(nèi)新增科普示范家庭3戶以上。組織開展2次有一定規(guī)模和社會影響的科普宣傳活動，并利用社區(qū)科普活動室，科普學校向轄區(qū)青少年普及科學知識，提高青少年的科學素質(zhì)。
對轄區(qū)的下崗失業(yè)人員，農(nóng)民工進行2次創(chuàng)業(yè)培訓及再就業(yè)培訓，通過培訓使下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工掌握一至二項適合再就業(yè)的生產(chǎn)技能。幫助一批人走上再就業(yè)之路。
7、組織街道及社區(qū)干部職工參加科普宣傳教育活動。爭做學習科技學習。
型組織。社區(qū)每季開展1次“科教進社區(qū)活動”，充分利用社區(qū)宣傳陣地，如科普學校，科普活動室，舉辦科普講座及科普劣活動。
8、認真完成上級部門交辦的各項工作任務及20xx年街道科技工作目標考核責任項目。
20xx年11月20日。
街道個人工作總結及工作計劃篇十七
今年上半年，_街團工委在團區(qū)委、街道黨工委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及市委九屆五次全委(擴大)會議精神。充分發(fā)揮共青團組織的助手作用，緊密配合街道中心工作，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開展具有自身特色的共青團工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、抓組織建設，夯實團組織基礎。
隨著我市城市框架的不斷拉大，鐵西棚戶區(qū)拆遷改造步伐的加快，棚戶區(qū)居民大量外遷，這就使我街團員呈現(xiàn)出數(shù)量漸少、分布散、流動性大等特點，為適應新時期新形勢，結合街道團工作和轄區(qū)青年基本情況，團工委積極開展活動，完善工作制度，加強區(qū)域合作，將團工作緊緊圍繞服務黨政的中心工作開展，在充分調(diào)動廣大團員青年和基層團支部書記的工作積極性的同時把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團內(nèi)來，并提出了“盤活轄區(qū)資源，推行共駐共建”為理念的發(fā)展模式，在積極抓基層組織建設，夯實團組織基礎的同時，街團工委始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設。
通過聯(lián)合駐區(qū)有團組織的單位和學校，將街道共青團工作范圍輻射到轄區(qū)內(nèi)所有團員青年，構筑了地區(qū)團建網(wǎng)絡，實現(xiàn)了共建共享共發(fā)展。根據(jù)街道經(jīng)濟建設中心的工作需求，街道團工委著重以“圍繞經(jīng)濟中心、服務地區(qū)發(fā)展”為指導，將共青團工作融入到促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、保障社會安全穩(wěn)定，促進了駐區(qū)企業(yè)的發(fā)展和員工的進步，有力地推進了轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。目前我街共建立基層團組織11個、青年活動中心1個、社區(qū)團員服務點6個、青少年服務隊1個、駐區(qū)企業(yè)團建聯(lián)絡員6各，現(xiàn)以實現(xiàn)了轄區(qū)團組織的全覆蓋。
二、以青年組織建設，提高基層服務水平。
一是街道結合青年中心工作的開展，把團建工作的重點放在組建青年組織上，上半年街團工委陸續(xù)成立了“愛心超市”，“社區(qū)青年讀書室”、“網(wǎng)吧巡查小隊”、“普法宣傳隊”、“愛鳥護綠小隊”、“老少同樂宣傳隊”等少青組織。這樣一方面有利于發(fā)揮社區(qū)青年各方面的特長，為建設學習型社區(qū)營造了良好的氛圍;另一方面，社區(qū)青年有了自己的組織，有了自己的活動載體，有利于把松散的青年集中起來，形成一個有凝聚力的團體。二是街團工委將幫扶轄區(qū)矯正青年工作列為今年十大工作目標之一，積極開展“關愛一助一”活動，通過一名團干部負責一名矯正青年的辦法，幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會。
三、創(chuàng)新活動形式，增強團組織活力。
1、開展3.5學雷鋒志愿者服務活動。
志愿服務轄區(qū)群眾是我街長期以來一直保持的良好傳統(tǒng)。目前我街道共有志愿者隊伍30余人，根據(jù)志愿者的專長特點、社區(qū)群眾的需求以及社區(qū)可利用的資源等，建立健全服務機制和網(wǎng)絡，廣泛開展社區(qū)便民服務，重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務，充分發(fā)揮了團組織的作用。半年來，累計服務轄區(qū)孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。
2、開展“四個一”活動。
根據(jù)街黨工委的統(tǒng)一部署，在建黨89周年紀念日到來之際，街團工委在轄區(qū)廣大團員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育活動。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實事，經(jīng)過此次活動，使轄區(qū)團員青年更加明確了對團員身份的認識，堅定了”永遠跟黨走“的信念?；顒悠陂g，1名團員青年被吸收為預備黨員，5名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
3、開展“周末社區(qū)知識大課堂”活動為了充分發(fā)揮社區(qū)青年活動中心及社區(qū)團員服務點作為青年思想道德文化及學習職業(yè)技能的主陣地、主渠道的作用，街團工委在騰飛社區(qū)、賽罕社區(qū)成立了“青少年遠程教育輔導站”，并積極開展了“周末社區(qū)知識大課堂”活動。成立遠程教育輔導站是街團工委，創(chuàng)新活動形式，增強團組織活力的一項重要舉措。每周末輔導站都會，通過播放愛國主義影片及科學文化類宣傳片等方式，重點圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導教育，努力提升轄區(qū)青少年道德修養(yǎng)，在做好宣傳教育的同時我們還積極開展了貼近青少年實際、既有很強的實踐性、團隊性，又有很強的娛樂性和知識性的青少年團體活動：如“大樹底下聽爺爺講故事”、“低碳生活社區(qū)行動”及“我們在黨旗下成長”等系列活動，通過讓青少年親身參與到活動中來增教育學習的說服力、感染力和吸引力。
街道個人工作總結及工作計劃篇一
產(chǎn)業(yè)加快集聚升級。全力促進城北科創(chuàng)·中部文創(chuàng)·南部雙創(chuàng)三大片區(qū)發(fā)展，新增意向、簽約重大項目12個，投資總額達68.61億元。城北片區(qū)加緊布局科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園，加快推進水泵廠總部、誠通紙業(yè)、化纖廠二期等地塊出讓，海天味業(yè)、佛塑科技、佛山照明3家企業(yè)榮獲第二十屆中國專利優(yōu)秀獎，佛山照明、佛塑科技通過佛山市標桿高新技術企業(yè)評審，佛塑科技主導制定的國家標準《鋰離子電池用聚烯烴隔膜》獲批發(fā)布，歐司朗榮獲2020年德國法蘭克福國際汽配展創(chuàng)新大獎，“創(chuàng)芯”行動初現(xiàn)成效。中部片區(qū)嶺南文薈小鎮(zhèn)入選省級第二批特色小鎮(zhèn)，嶺南天地、國瑞升平、梁園雅集等關鍵舊改節(jié)點加快推進，佛山童服城整體改造完工。南部片區(qū)豐收街·菁創(chuàng)聚新進駐(簽約)德國fev、伊麗匯總部、萬城萬充等優(yōu)質(zhì)企業(yè)超250家，累計進駐(簽約)企業(yè)超400家，創(chuàng)造產(chǎn)值超5億元，稅收超3500萬元。依托萬科、綠地等季華路沿線高端載體，今年新進駐金融機構8家，意向進駐金融機構超20家，集聚金融人才超1200人，助力金融產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和保險創(chuàng)新示范區(qū)建設。
創(chuàng)新實力穩(wěn)步提升。加速融入“一環(huán)創(chuàng)新圈”，新增37家高企，存量達到90家;2020年企業(yè)r&d研發(fā)經(jīng)費投入完成10.35億元，主營業(yè)務收入5億元以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋，規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構建有率達到50%;截至11月轄區(qū)發(fā)明專利授權量113件，有效發(fā)明專利擁有量811件，pct申請量9件，新增貫標企業(yè)4家。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，北大數(shù)研航遙基地、中開院佛山孵化中心和樂怡海創(chuàng)·文華薈已通過市級科技企業(yè)孵化器立項公示，實現(xiàn)“0”的突破;全國首個美業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化平臺伊麗匯總部入駐豐收街，廣東連鎖企業(yè)品牌100(佛山)雙創(chuàng)中心正式啟動，289米艇頭park項目集聚一批文創(chuàng)影視企業(yè)。創(chuàng)新金融發(fā)展迅速，樂怡海創(chuàng)·文華薈認定為區(qū)級金融發(fā)展載體，工商銀行佛山分行等14家金融機構獲得區(qū)級金融發(fā)展創(chuàng)新團隊獎勵，占全區(qū)的52%。
產(chǎn)業(yè)服務環(huán)境全面優(yōu)化。以政策創(chuàng)新為突破口，全面提升企業(yè)服務水平，助推實體經(jīng)濟發(fā)展。在“禪十條”基礎上“加碼”出臺“祖七條”(《xx街道推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展扶持辦法(試行)》)，涵蓋企業(yè)從初創(chuàng)、成長、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展等不同階段，為企業(yè)轉型升級提供全方位政策保障;出臺《xx街道供應鏈金融服務平臺風險補償資金管理暫行辦法》，首次嘗試以財政資金引導供應鏈金融服務平臺建設，精準解決中小微企業(yè)融資難題。“禪十條”等上位政策持續(xù)發(fā)揮作用，轄區(qū)超過150家企業(yè)、1300名人才享受到區(qū)街兩級財政扶持資金超過2億元。加快建立全方位的人才服務激勵體系，成功建設佛山高層次人才服務專區(qū)，加快推動佛山市博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地落地，研究起草《xx街道市場化人才薪酬補貼實施辦法》，通過多層次、廣覆蓋的政策和服務體系留住高層次人才。積極開展佛山市“豐收杯”青少年創(chuàng)客大賽”、佛山xx童裝設計盛典活動、“玫瑰友約”招才引智活動，舉辦各種形式的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分享會、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)論壇、培訓等活動30余場。目前，豐收街引入人才數(shù)量共600多人，其中博士12人，研究生55人，高級職稱11人，中級職稱23人。日豐集團總工程師李白千榮獲全國輕工行業(yè)“大國工匠”稱號。充分發(fā)揮街道班子領導掛鉤聯(lián)系、“1+n”部門聯(lián)動服務、“特需”企業(yè)強化服務三大機制作用，累計走訪企業(yè)超過120家次，推動佛照明高明分公司、平安人壽等企業(yè)數(shù)據(jù)回歸，穩(wěn)住農(nóng)業(yè)銀行、廣發(fā)銀行等一批重點稅源企業(yè)。海天味業(yè)、燃氣集團、佛山照明、佛塑科技4家企業(yè)入選“2020廣東省企業(yè)競爭力500強”，占全區(qū)(8家)半壁江山。轄區(qū)103家企業(yè)被授予“禪城區(qū)2020年度納稅大戶”稱號，在全區(qū)排名第一，納稅超億元以上企業(yè)15家，占全區(qū)的40%。推進“四上”企業(yè)倍增計劃，成功引導114戶企業(yè)入庫。
街道個人工作總結及工作計劃篇二
堅持以改革促發(fā)展，堅定改革的信心和決心，做實改革舉措，釋放改革活力，提高改革效能，持續(xù)釋放高質(zhì)量活力。
全面完成機構改革任務。按照中央頂層設計和省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的機構改革部署，積極主動配合“強市、活區(qū)、實鎮(zhèn)”改革要求，制定并落實街道黨政機構改革方案，進一步理順黨政機構權責關系，優(yōu)化黨政部門及其內(nèi)設機構設置和職能配置，把街道工作重心轉到加強黨的建設和公共服務、公共管理、公共安全上來。
全面實施村(社區(qū))重要事權清單管理。厘清村(社區(qū))各種事權，按照“先黨后村”原則，落實《禪城區(qū)村級組織工作規(guī)則》，制定《xx街道全面實施村(社區(qū))重要事權方案》，進一步理順村黨組織、村民委員會、村務監(jiān)督委員會、村集體經(jīng)濟組織及共青團、婦女、民兵等農(nóng)村各類組織的工作職責和工作機制，明確農(nóng)村重大事項議事規(guī)則，健全和完善村黨組織領導的村級民主自治機制。2020年6月前全面完成街道各村章程修改工作，確保重要事權清單管理工作見成效。
深入推進改革重點項目。遵循“規(guī)范統(tǒng)一、簡便實用、易推廣、可持續(xù)”的原則，將共享社區(qū)建設這一改革重點項目與街道中心工作結合起來，統(tǒng)籌安排，進一步完善積分管理制度，充分發(fā)揮街道機關、駐點團隊、社區(qū)工作人員、“兩新”組織、社區(qū)黨員、小區(qū)物業(yè)的力量，協(xié)同推進，充實共享社區(qū)運作力量體系，拓展“共享”的廣度和深度。
街道個人工作總結及工作計劃篇三
堅決貫徹習近平總書記關于加強黨的領導和黨的建設的重要指示要求，堅持黨統(tǒng)領一切，全面從嚴治黨，全面增強干部隊伍的“四個意識”，堅定“四個自信”。
將黨的政治建設擺在首位。旗幟鮮明講政治，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全面、精準地貫徹落實好黨中央各項決策部署。深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實習近平總書記在廣東代表團的重要講話精神、習近平總書記視察廣東重要講話精神，全面深入貫徹落實省委“1+1+9”工作部署，奮力推動習近平新時代中國特色社會主義思想在xx街道落地生根、結出豐碩成果。
高度重視意識形態(tài)工作。切實負起抓意識形態(tài)工作的政治責任，守好陣地、管好平臺，強化監(jiān)管審核，落實“掃黃打非”工作，定期分析研判所轄范圍意識形態(tài)領域情況，確保及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時排查意識形態(tài)風險隱患;加強對各類研討會、報告會、論壇、講座等陣地的引導和監(jiān)管，堅決杜絕錯誤思想言論的傳播，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、管理權、主動權。
提升基層黨建工作成效。協(xié)同推進“紅色導師團”和街道黨校建設，有效整合各種資源，把街道黨校建設成為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效載體和有力抓手。以街道黨工委、區(qū)域黨組織、新興領域黨組織為核心，搭建覆蓋整個城市各領域的黨建網(wǎng)絡。完善《加強城市基層黨建工作實施方案》，在城市社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務樓宇、商圈市場等領域，建設一批樞紐型黨群服務陣地，2020年底前完成豐收街園區(qū)黨建示范點建設以及黨群服務中心建設。加強村(社區(qū))黨組織在基層組織和工作中的領導，建立社區(qū)黨組織與居委會及其它各類組織的職責清單，強化街道社區(qū)黨組織領導社區(qū)建設、服務、治理的職能，提升統(tǒng)籌黨建資源、組織共建活動、落實屬地管理的能力;加強改進黨對農(nóng)村工作的領導，全面推進以黨組織為核心的村級組織建設;全面推行無職黨員設崗定責，使無職黨員“有崗有責有為”。推動“兩新”組織黨組織由“全面覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，進一步引導和加強“兩新”組織黨組織書記隊伍建設和黨務工作者隊伍建設，充分發(fā)揮黨建指導員作用，加快“兩新”組織黨群服務中心建設，激活“兩新”黨建內(nèi)生動力。
全面推進依法治街。嚴格遵守憲法法律，深入推進依法行政和法治xx建設。健全科學民主依法決策機制，規(guī)范重大行政決策行為。加強對行政權力的制約和監(jiān)督，主動接受人大、政協(xié)和社會輿論的監(jiān)督，做好人大建議和政協(xié)提案辦理工作。全面推進政務公開、信息公開，加強行政復議和行政應訴，推進行政執(zhí)法公開化、標準化、信息化。持續(xù)開展“誰執(zhí)法誰普法”行動，鞏固執(zhí)法隊伍執(zhí)法依法、執(zhí)法用法的權力觀念。
建設高素質(zhì)干部人才隊伍。強化主動擔當作為意識，切實選準用好干部。積極構建干部勤廉履職的動力機制，建立完善容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，積極營造寬容失誤、鼓勵擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境。加強農(nóng)村和社區(qū)黨組織后備隊伍培養(yǎng)力度，建立素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、群眾滿意的村(社區(qū))黨組織隊伍。緊扣“青年文創(chuàng)人才”主體，立足豐收街發(fā)展文化創(chuàng)意的產(chǎn)業(yè)導向，大力引入文化創(chuàng)意企業(yè)和文化創(chuàng)意團隊。重點以南方報業(yè)集團“289米艇頭park項目”為抓手，打造影視產(chǎn)業(yè)總部辦公及影視產(chǎn)業(yè)孵化、劇本超市、影視投資交易中心，吸引一批高素質(zhì)、創(chuàng)新型、國際化文化青年文創(chuàng)人才和影視文化人才。
標本兼治深化正風肅紀。發(fā)揮好狠剎“四風”網(wǎng)絡監(jiān)督平臺作用，緊盯關鍵時間節(jié)點和具體問題，馳而不息整治各種隱形變異“四風”問題，特別是基層存在的形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，從嚴整治不作為、慢作為、亂作為等突出問題，讓敢擔當善作為蔚然成風。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為重要職責，加強對落實中央八項規(guī)定精神、開展黨內(nèi)政治生活情況的監(jiān)督檢查，確保上級重大決策部署落到實處。持續(xù)鞏固、深化“廉潔農(nóng)村”建設成果，推動監(jiān)察監(jiān)督向村居基層延伸，堵漏補缺、加固筑牢，規(guī)范基層權力運行。發(fā)揮監(jiān)察全覆蓋的組織和制度優(yōu)勢，充分利用“數(shù)字云圖”、“一門通”app等信息化手段，深挖線索，加大對群眾身邊作風和腐敗問題查處力度，讓群眾在全面從嚴治黨向縱深發(fā)展中有更多獲得感。
街道個人工作總結及工作計劃篇四
深刻把握“一環(huán)創(chuàng)新圈”、廣深創(chuàng)新走廊、粵港澳大灣區(qū)等重大發(fā)展機遇，立足中心城區(qū)定位，加快推動創(chuàng)新要素在科創(chuàng)、文創(chuàng)、雙創(chuàng)三大片區(qū)集聚發(fā)展，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
強化產(chǎn)業(yè)集聚，開創(chuàng)三大片區(qū)新格局。堅持規(guī)劃引領、全盤統(tǒng)籌，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展地圖為指引，加快城北科創(chuàng)·中部文創(chuàng)·南部雙創(chuàng)三大片區(qū)的發(fā)展速度。城北片區(qū)致力“創(chuàng)芯”，重點圍繞佛山西站、在建地鐵以及正在選址的廣湛高鐵等重大交通項目思考布局，謀劃城北科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，盤活郊邊、敦厚等村集體土地，借力大企業(yè)的科研優(yōu)勢，發(fā)展技術研發(fā)、科技孵化、智能裝備等上游高端產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)。中部片區(qū)聚焦“文薈”，抓住嶺南文薈特色小鎮(zhèn)和全域旅游示范區(qū)建設的機遇，加快老城活化更新步伐，建好線上線下兩個平臺(“網(wǎng)上老城”和城市展示體驗館)，抓緊推進4、5-1、7號地塊老城活化招商工作，力促“領航者”和道路提升項目盡快動工，爭取2020年上半年完成蓮社庵搬遷;督促瑞安公司落實2020-2020年項目開發(fā)和建設工作計劃，做好東華里古建筑群和歷史建筑保護修繕，改好國瑞、梁園、蓮升、松風大廈等關鍵節(jié)點，引入精品民宿、非遺展示、文創(chuàng)孵化等項目，營造精致人居環(huán)境。南部片區(qū)瞄準“智匯”，以服務創(chuàng)新、服務人才為方向，重點做大做優(yōu)萬科、綠地、豐收街等品牌載體，盤活一批地鐵上蓋地塊和村級工業(yè)園，推動招商蛇口智匯港、伊麗匯·美谷、珠影星光城、連鎖品牌100等項目落地建設，推動省、市、區(qū)、街四級共建的佛山市博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，全力打造“創(chuàng)業(yè)孵化在豐收街、融資成長在樂怡海創(chuàng)、高端發(fā)展在季華路”的全產(chǎn)業(yè)孵化發(fā)展鏈條。
創(chuàng)新政策優(yōu)勢，激發(fā)市場主體活力。綜合施策降成本、振實業(yè)，在出臺“祖七條”政策的基礎上，加快制定出臺市場化人才薪酬補貼政策、村級工業(yè)園改造扶持政策，抓好落實高質(zhì)量發(fā)展政策、供應鏈金融政策、豐收街產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，構建“產(chǎn)業(yè)+科技+人才+金融”全方位的政策體系，優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境，使企業(yè)家安心經(jīng)營、放心投資。加強政策宣傳普及，讓轄區(qū)企業(yè)更好地了解政策，用好政策，推進企業(yè)轉型升級，提高自主創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，推動新舊動能轉換。強化企業(yè)自主創(chuàng)新主體作用，推動高新技術企業(yè)增量提質(zhì)，鼓勵規(guī)上工業(yè)企業(yè)申請認定高企，培植一批標桿高新技術企業(yè)，壯大一批具有創(chuàng)新能力的排頭兵企業(yè)，推動更多中小型企業(yè)上規(guī)模、上臺階。支持大型企業(yè)參與建設國家級、省級創(chuàng)新平臺建設，鼓勵成為“兩化融合”、“中國制造2025”等試點示范企業(yè)。完善科技企業(yè)孵化育成體系，依托豐收街·菁創(chuàng)聚等平臺，推動北大數(shù)研航遙基地、中開院佛山孵化中心、樂怡海創(chuàng)·文華薈、伊麗匯美業(yè)孵化平臺、連鎖品牌企業(yè)100雙創(chuàng)中心等孵化平臺建設，逐步擴大孵化器面積，培育一批在孵企業(yè)、畢業(yè)企業(yè)。深化金科產(chǎn)融合發(fā)展，重點圍繞高端金融服務和創(chuàng)新金融服務發(fā)展，全力推動“禪城區(qū)保險創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)”和樂怡海創(chuàng)·文華薈創(chuàng)新金融示范區(qū)建設，推動一批保險、融資租賃、服務中介等金融機構入駐，進一步增強金融服務實體經(jīng)濟的能力。
提升招商引資水平，加快外資“引進來”。深化與香港、澳門、廣州、深圳在高端服務業(yè)等領域合作，瞄準總部經(jīng)濟、創(chuàng)新金融、文創(chuàng)設計、科技服務、醫(yī)療健康、商貿(mào)商務等生產(chǎn)性服務業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)進行精準招商，盤活街道北側、禪龍山莊、通濟大院西側、水泵廠南側等地塊，引入更高質(zhì)量的項目、更有內(nèi)涵的業(yè)態(tài)，真正服務于企業(yè)精細化生產(chǎn)和人才高品質(zhì)生活，推動“佛山制造”向“佛山智造”轉型。擴大外資利用規(guī)模，用好高質(zhì)量發(fā)展政策，鼓勵更多外資投向高新技術產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)。以提高資產(chǎn)效益為中心，做好綠地項目返還物業(yè)等高端公資物業(yè)資產(chǎn)的接管和運營，實現(xiàn)公有資產(chǎn)保值增值。
街道個人工作總結及工作計劃篇五
城市形態(tài)功能持續(xù)提升。城市治理三年行動計劃穩(wěn)步推進，全年新開工1項，完工2項，完成投入28.2億元;19個中心城區(qū)城市形態(tài)提升項目順利推進。一中周邊環(huán)境提升、廣佛高速公路謝邊出入口(禪城段)周邊景觀環(huán)境提升、南浦社區(qū)提升工程順利完成;鶯崗社區(qū)內(nèi)街小巷環(huán)境整治項目按計劃推進。新增“三舊”改造項目6個，完成郊邊汽配二期等一批地塊收儲共701.72畝，完成化纖廠首期地塊出讓工作。村級工業(yè)園區(qū)改造提升成效顯著，樂怡海創(chuàng)·文華薈(文華制衣城)完成整體改造并對外運營，成功認定為禪城區(qū)金融發(fā)展載體;289米艇頭park項目(蓮子工業(yè)區(qū))改造完成超過90%，目前簽約進駐企業(yè)95家(其中影視企業(yè)42家);德鴻活力社區(qū)(星星工業(yè)園)已對外運營;佛山童服城完成園區(qū)整體建設工程，成功創(chuàng)建四星級專業(yè)市場;南村工業(yè)園改造項目正式啟動。鄉(xiāng)村振興全面啟動，全域推進農(nóng)村人居環(huán)境整治，扶西村、簡村村、永紅村3個美麗文明村居示范點扎實推進。以中心城區(qū)核心街區(qū)應有的責任與擔當，全力以赴通過創(chuàng)文國檢測評工作。
城市基礎設施更加優(yōu)化。重點項目征拆工作加速推進，完成嶺南大道北延線、衛(wèi)國路東延線、新風路動遷工作;啟動地鐵三號線疊滘站-至中山公園站區(qū)間用地征拆工作。中心城區(qū)路網(wǎng)建設穩(wěn)步實施，鎮(zhèn)安東路、朝安南路西側項目規(guī)劃路、鎮(zhèn)榮路基本完工;郊邊二路、規(guī)劃路(工業(yè)路至文昌西路)穩(wěn)步推進。交通狀況持續(xù)改善，老城片區(qū)智能交通平臺正式運行，市政府周邊慢行系統(tǒng)改造工程、交通“短平快”項目順利完工;同濟小學片區(qū)綜合交通改善項目、佛平路-文華北路節(jié)點項目加快建設。
城市生態(tài)質(zhì)量不斷改善。精準推進大氣污染治理，轄區(qū)空氣質(zhì)量綜合指數(shù)同比下降8.0%，二氧化氮(no2)、小顆粒物(pm2.5)同比下降21.4%、10%，同比變化程度位居全市32個鎮(zhèn)街第3名，大氣環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)步提高。打好水污染防治攻堅戰(zhàn)，完成豐收涌水生態(tài)治理工程、佛山涌(南海大道—桂瀾路)南岸提升二期工程，開工了一批河涌整治工程、民生水利工程、污水管網(wǎng)建設工程。完成轄區(qū)14條內(nèi)河涌和中山公園湖“一河一策”方案編制，開展河涌“五清”等專項行動，第二次全國污染源普查入戶調(diào)查工作順利完成。全年新增綠化面積15公頃。
城市文化氣質(zhì)更加凸顯。嶺南文薈小鎮(zhèn)定位為嶺南文化傳承基地、體驗式文化賞游圣地和新型服務業(yè)發(fā)展高地，打造佛山唯一“歷史城區(qū)”，成功入選省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單;慢享古鎮(zhèn)·佛山平臺(網(wǎng)上老城)完成測試，3.6公里嶺南文化體驗動線已完成動線導視系統(tǒng)安裝工程，東華里古建筑群、汾寧路老建筑、蓮升片區(qū)領航者房屋等修繕工作穩(wěn)步推進，歷史街區(qū)道路升級改造陸續(xù)動工。嶺南年俗歡樂節(jié)、行通濟、北帝誕、秋色等民俗活動有聲有色。大力推進轄區(qū)七個曲藝基地建設和“武術(龍獅)進校園”活動。將轄區(qū)59個村居分成13個片區(qū)，以“一片區(qū)一主題一特色”打造永不落幕的社區(qū)文化舞臺，城市嶺南文化氣質(zhì)更加凸顯。
街道個人工作總結及工作計劃篇六
(一)繼續(xù)推進平安建設。重新調(diào)整了9個社區(qū)的83個網(wǎng)格人員，每個網(wǎng)格配備了綜治聯(lián)絡員、矛盾調(diào)解員、包片民警等至少8名人員，通過全程代辦、上門義診、假期托管班等方式加強對網(wǎng)格弱勢群體的服務管理;成立了平安志愿者隊伍，共計80人，義務負責助老助殘、平安宣傳、舉報違法犯罪信息等工作;創(chuàng)新宣傳形式，重點宣傳平安建設工程、安全生產(chǎn)知識、防范邪教和禁毒等內(nèi)容，反響良好。
(二)穩(wěn)步開展安全生產(chǎn)工作。
聯(lián)合執(zhí)法部門進行6次大型安全隱患排查行動，街道、社區(qū)每月開展1次安全隱患排查工作，全年共排查出安全隱患2處，全部告知相關責任人，下達整改通知書，及時督促整改落實;開展防汛演練、防火應急演練4次，通過實戰(zhàn)演練提升應急處突能力。
(三)綜合協(xié)調(diào)信訪維穩(wěn)工作。
健全街道-社區(qū)二級調(diào)處網(wǎng)絡，設立信訪接待室、群眾工作站、群眾工作室三級信訪接待處，暢通群眾訴求渠道;做好風險評估，在修路等涉及居民利益事項實施之前，全面征求群眾意見，提前做好分析研判;對穩(wěn)控的72個信訪案件實行領導干部包案穩(wěn)控制度，一案一冊，保證一個包處領導、一套穩(wěn)控方案、一個化解措施、一個穩(wěn)控干部;嚴格執(zhí)行領導干部大接訪制度，年內(nèi)街道領導接訪、下訪85次，排查調(diào)處各類矛盾糾紛105起。
(四)認真推行人民調(diào)解工作。
一是開展“四進”活動，將法律條文和案例以多種形式進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進小區(qū)，2020年累計開展各類法治宣傳50場次，其中法律進社區(qū)32次(含針對不同人群的專題講座6次)，法律進學校2次，法律進機關4次，法律進商鋪、廣場、公交站臺、菜市場等6次。同時多次在街頭發(fā)放宣傳資料，做到人人知法、處處守法、靈活用法;二是創(chuàng)新教育形式，依托qq、微博、電子期刊等網(wǎng)絡形式，線上線下開展宣傳活動，街道建有“法在身邊(xx街道)微信群”，在各社區(qū)分別建有各社區(qū)的“法在身邊微信群”，微信成員總人數(shù)400余人，接受群眾咨詢20人次。3月31日，相山區(qū)第一個開放式法潤課堂正式啟用，并進行了法治文藝演出。通過多種多樣的形式加大法制宣傳覆蓋面;三是全面推行人民調(diào)解個案補貼制度，舉辦社區(qū)調(diào)解員業(yè)務培訓班2期，提升了社區(qū)人民調(diào)解員調(diào)解技巧及卷宗制作水平，在雙節(jié)、兩會等重要節(jié)點、先后開展了18次集中排查;組織培訓，共調(diào)解各類糾紛52起，調(diào)解率100%，調(diào)成率98.6%。
街道個人工作總結及工作計劃篇七
一是開展“大調(diào)研”，變坐等為走訪，實行“領導帶站辦包社區(qū)”制度，班子成員經(jīng)常性深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，共開展集中調(diào)研3次，走訪居民400余戶，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，不能解決的及時上報，并形成常態(tài)機制;二是改進會風文風，做到開短會、寫短文、發(fā)短言，更多利用網(wǎng)絡、電話等進行會議通知、文件傳輸，做好涉密文件的保密，切實轉變會風文風，提高機關工作效能;三是厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，制定公車使用臺賬，嚴格按照公務用車制度執(zhí)行;四是嚴格工作紀律，嚴格執(zhí)行請銷假報備制度，外出期間要保持聯(lián)絡暢通;五是通過觀看教育片、參觀廉政教育基地等形式，強化干部廉政意識，堅持“兩個務必”，堅守“三嚴三實”，爭做人民公仆。六是積極推行干部問需、集體問策、實事問果、制度問效“四問”機制，逐步形成黨員干部聯(lián)系服務群眾新常態(tài)，切實扭轉干部工作作風，助推“去機關化”取得實效。同時，要堅持打好“持久戰(zhàn)”和“保衛(wèi)戰(zhàn)”，務必保持作風建設不是一陣風，永遠在路上。
街道個人工作總結及工作計劃篇八
共享社區(qū)試點吸睛全國。針對現(xiàn)代城市小區(qū)普遍陌生、隔閡、不信任的痛點，在區(qū)委的統(tǒng)籌指導下，堅持黨建引領，以問題為導向率先在50個社區(qū)探索共享社區(qū)建設，以“大數(shù)據(jù)”技術為支撐，解決居民互信的痛點，以積分管理為激勵，解決居民參與的持續(xù)動力;開辟“物品、技能、活動”共享三條路徑，激活社區(qū)“沉睡”資源;搭建“線上”“線下”兩大互融互通、共享互助平臺，讓“需求清單”和“服務清單”通過平臺精準對接，共享行為簡化為“掌上動作”，讓情感隨著共享行為流動起來，促進民心在基層聚集、問題在基層解決、服務在基層拓展，為構建共建共治共享社會治理格局提供了生動樣本。試點在全區(qū)范圍內(nèi)推廣，受到國務院和省、市、區(qū)相關部門的充分肯定，并受邀在第三屆中國社區(qū)治理論壇分享經(jīng)驗，成功入選2020年全國創(chuàng)新社會治理十佳案例、第四屆(2020)中國“互聯(lián)網(wǎng)+政務”優(yōu)秀實踐案例50強和中國改革(2020)年會暨改革開放40年地方改革創(chuàng)新40案例。
公共服務日益豐富。繼續(xù)擦亮“大數(shù)據(jù)·微服務”品牌，完善“線上+線下”、“中心+網(wǎng)點”的微服務模式，統(tǒng)籌共享各類民生服務資源，打造街道公共服務樞紐。平臺全年吸引注冊市民7417人，提供線上訂單服務共22227單，平均月訂單2000余單。中心鏈接各類社會民生服務資源171家，合作單位資源單位(團隊)223個，為民生服務機構鏈接資源121次。長者服務水平大幅提升，新增長者飯?zhí)没▓@服務中心(含中央廚房)和唐園服務站，改造提升了新星服務中心中央廚房，全年長者飯?zhí)梅杖藬?shù)超過50萬人次，家政服務人數(shù)超6萬人次。全年發(fā)放各類低保金、生活補貼、救助等3500多萬元;全面落實各項雙擁優(yōu)撫政策，發(fā)放各類撫恤補助金、慰問金近1600萬元。國家衛(wèi)生城市復審通過國家級復查，登革熱防控工作有效落實，完成6個社區(qū)衛(wèi)生服務站標準化建設工作，發(fā)放各類計生扶助、獎勵近4300萬元，惠及近21000人，榮獲佛山市和禪城區(qū)計劃生育優(yōu)秀單位稱號。就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.75%;為轄區(qū)近3萬名納入社會化管理的退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務。融愛家庭服務中心、“愛心學堂”“傳愛助業(yè)社”等品牌項目得到社會各界的關注和認可。街道“一門式”新增近50項業(yè)務，推出證照聯(lián)辦業(yè)務，實現(xiàn)同步受理，并聯(lián)審批，大幅簡化了申請材料，縮減了辦理時限，提高了服務效率，全年辦件量超47萬件。
社會大局保持穩(wěn)定?！捌桨瞲x”建設再上臺階。以社會治安重點治理和掛牌整治為契機，建立社會治安立體防控體系，扎實開展“掃黑除惡”專項斗爭，構建“訪調(diào)援”工作模式聯(lián)動化解矛盾，實行“雙包案”制度化解一批信訪積案和歷史遺留問題，進一步提升了街道社會治安綜合治理水平，年內(nèi)順利通過檢查驗收并摘牌。禁毒示范鎮(zhèn)(街)和無邪教創(chuàng)建工作順利推進。率先建立司法網(wǎng)格機制，依托“區(qū)塊鏈+社區(qū)矯正”項目，實現(xiàn)脫管漏管及重新違法犯罪為零的目標。全面核查轄區(qū)內(nèi)在建工地的用工臺賬，切實保障農(nóng)民工工資支付。努力提高勞動人事爭議案件調(diào)解率，維護勞動人事關系和諧穩(wěn)定。堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管安全生產(chǎn)工作得到全市推廣。大力開展安全生產(chǎn)“百日會戰(zhàn)”，強力推進華南五金電器城和鎮(zhèn)安村安全生產(chǎn)專項整治，全年沒有發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故。抓牢“舌尖上的安全”，助力創(chuàng)建國家食品安全示范城市，百花食街、飛鴻街集中治理工作得到省局肯定。全面推進“陽光餐飲”平臺，有效提升執(zhí)法效率和餐飲單位的管理水平。對轄區(qū)2312家食品經(jīng)營單位和27家農(nóng)貿(mào)市場實施量化分級評定，農(nóng)動檢站實驗室取得cma、catl省級雙認證，轄區(qū)沒有發(fā)生高致病性禽流感和非洲豬瘟等重大動物疫情。
精準幫扶工作深入推進。對口廉江扶貧的三個村脫貧貧困戶家庭年人均可支配收入從幫扶前的5000元/年增加至超過12000元/年;扎實推進涼山州對口幫扶縣務工人員就業(yè)扶貧工作，積極與轄區(qū)招工企業(yè)對接，盡最大努力為涼山州務工人員提供工作崗位，主動為涼山州務工人員解決生活及工作中遇到的難題;支援西藏墨脫加熱薩鄉(xiāng)、甘登鄉(xiāng)工作積極推進。
街道個人工作總結及工作計劃篇九
十九大精神落地生根。一是把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神列為街道各級黨組織會議的第一議題，納入“三會一課”重要內(nèi)容。全年街道黨工委會議第一議題學習13次，理論學習中心組專題學習8次。領導干部帶頭宣講十九大精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神近50場次，組織各類理論宣講38場次，《xx微新聞》開設“黨的十九大”微黨課48期，推動十九大精神進機關、進社區(qū)、進農(nóng)村。成立街道黨校，依托“紅色導師團”，建立“中心+站點”的黨員培訓平臺，將黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神作為培訓重點課程。二是以新思想引領新發(fā)展，深刻領會習近平總書記重要講話精神實質(zhì)，一條條認真梳理、一項項深入研究，切實提高工作的邏輯性、關聯(lián)性、整體性，進一步完善工作思路、抓牢工作重點，扎扎實實推動黨的十九大精神和黨中央各項決策部署在街道落地生根、開花結果落實。
黨的領導更加堅強有力。一是嚴格落實黨管意識形態(tài)的原則，切實擔負起意識形態(tài)工作的主體責任，完善意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度、意識形態(tài)工作責任制等制度，夯實“掃黃打非”工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、主動權，將中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署落實到位。二是巡視整改工作落細落實，以最堅決的態(tài)度，用最有力的措施，高質(zhì)量完成了中央第十二巡視組、省委第十一巡視組反饋意見的整改落實工作。以高度認真負責的態(tài)度，積極主動配合區(qū)委第二巡察組和區(qū)委第二專項巡察組的工作，主動接受巡察組的監(jiān)督檢查。針對巡察組反饋的意見，及時召開了巡察整改專題民主生活會，認真查擺分析，舉一反三，制定了整改工作方案，明確了責任分工、整改時間表、路線圖和任務書。目前各項整改措施正按計劃有序推進。三是扎實推動黨建工作三年行動計劃，研究制定《關于實施村(社區(qū))重要事權清單管理強化黨組織領導核心地位的實施細則(試行)》。
黨風廉政建設得到加強。全面落實從嚴治黨，扎實推進“正風提效”和“廉潔農(nóng)村”建設兩大亮點工程，實現(xiàn)以紀正風、以案治本，黨風廉政建設工作取得階段性成效。公共資源交易更加規(guī)范透明、高效便捷，全年完成各類交易項目303宗，成交總額2.8億元。
依法治街全面推進。自覺接受人大和政協(xié)監(jiān)督，高質(zhì)量落實人大建議和政協(xié)提案的辦理，全年會辦區(qū)人大建議12件、主辦政協(xié)提案1件，會辦26件，辦復率和滿意率均為100%。深入組織學習宣傳和貫徹實施憲法，全面落實行政執(zhí)法責任制度，加強監(jiān)督力度，規(guī)范執(zhí)法活動，確保依法行政。深入開展民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建，57個村(社區(qū))被確認為廣東省“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建單位，創(chuàng)建率達到95%。
干部隊伍高效作為。完善制度立規(guī)范，全年累計修訂完善書記專題會議、黨工委會議、辦事處常務會議議事規(guī)則等制度15份;嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策程序，完善和強化了跨部門、跨分管領域事項協(xié)調(diào)機制，有效規(guī)范了工作流程、職責，推動了工作高效規(guī)范落實。嚴把選人用人關，配齊配強街道干部隊伍，落實干部交流輪崗工作，切實解決街道用人需求，隊伍結構更趨多元化、專業(yè)化、年輕化。全面完成村(社區(qū))“兩委”屆中考察工作。注重村(社區(qū))后備干部培養(yǎng)，實施“三支隊伍三年培養(yǎng)計劃”，對儲備人選實行年度考核、跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理，隊伍活力和整體效能得到提升。公有資產(chǎn)管理更加規(guī)范，運營更加高效，圓滿化解歷史債務問題，收繳拖欠租金1700萬，物業(yè)出租率穩(wěn)中有升，租金增長率達50%。
此外，人大、政協(xié)、征兵、“雙擁”、關工委、統(tǒng)計、檔案、保密、外事僑務、統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦等工作穩(wěn)步推進。
同時，我們也清醒地認識到，街道的經(jīng)濟社會發(fā)展距離高質(zhì)量發(fā)展的要求仍有不小的差距：一是改革攻堅任務艱巨，高質(zhì)量發(fā)展的體制機制還不夠健全;二是街道正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長動能的攻關期，如何進一步促進實體經(jīng)濟，特別是民營經(jīng)濟和中小微企業(yè)健康發(fā)展，需要我們有更多的創(chuàng)新舉措。三是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡不充分問題突出，特別是轄區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境亟待提升，鄉(xiāng)村振興工作任務艱巨;四是抓落實不夠有力、不夠有效的問題依然存在，干部隊伍勇于擔當、知難而進、鍥而不舍的意識需要再強化。
街道個人工作總結及工作計劃篇十
推動高質(zhì)量發(fā)展，要求我們必須把經(jīng)濟社會發(fā)展同生態(tài)文明建設統(tǒng)籌起來，著力解決突出環(huán)境問題，全面提升城市形態(tài)和功能品質(zhì)。
優(yōu)化完善轄區(qū)交通路網(wǎng)結構。開工建設規(guī)劃路(工業(yè)路至文昌西路)道路工程(一期)、郊邊二路;組織實施xx商圈、汾江路、普瀾一路、普瀾二路、衛(wèi)國路、體育路、垂虹路、體育一街、體育三街等慢行系統(tǒng)工程;永新大道北道路提升工程，加快完成轄區(qū)交通擁堵治理“短平快”項目。按計劃推進轄區(qū)內(nèi)地鐵三號線四個站點土地永久征收工;完成華昊化工地塊項目動遷工作;完成衛(wèi)國路東延線、新風路項目土地平整和移交工作。
加快推進中心城區(qū)城市形態(tài)提升。抓好轄區(qū)11個中心城區(qū)城市形態(tài)提升項目，組織開展城市門戶景觀走廊建設，實施花園市場周邊綜合景觀提升工程，完成鶯崗社區(qū)內(nèi)街小巷提升工程，按計劃推進城北養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)項目地塊、新九小項目地塊、市民公園征收項目等地塊征收工作，進一步優(yōu)化城市空間功能布局。
打造綠色生態(tài)樣板街區(qū)。堅決落實“黨政同責、一崗雙責”環(huán)境保護責任制，窮盡一切手段，打好大氣、水、土壤污染防治三大攻堅戰(zhàn)。開展城北片區(qū)環(huán)境綜合治理，打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。全面落實“河長制”，突出黑臭水體治理，完成扶西涌黑臭水體專項整治，全面開展剩余7條黑臭河涌的專項整治;全面開展“清四亂”和“五清”專項行動，發(fā)現(xiàn)一處、清理一處、銷號一處，確保水環(huán)境質(zhì)量不斷改善，爭取2020年6月前取得階段性成果;重點打造“2+3”亮點項目，堅持每年打造2條亮點河涌完成3條村居污水管網(wǎng)建設。
街道個人工作總結及工作計劃篇十一
20xx年，共引進企業(yè)325家，其中500萬元以上74家。實到外資2005萬美元，大市外資金4.92億元，浙商回歸資金1.71億元。實現(xiàn)前三季度地區(qū)生產(chǎn)總值39.8億元，同比增長18.3%；財政總收入3.85億元，同比增長12.4%；一般公共預算2.03億元。限上商品銷售86.2億元，同比增長23.7%?！翱萍紶幫丁惫ぷ鞒煽兺怀?，r&d經(jīng)費累計0.86億元，完成率245.7%。走訪重點企業(yè)100余家，解決工商、稅務等企業(yè)問題40余起。全力保障區(qū)級8個重大項目穩(wěn)步推進，實現(xiàn)年度投資20.3億元，完成率116.3%。
夯實網(wǎng)格建設，創(chuàng)建特色網(wǎng)格，促進“四個平臺”高效運轉，聯(lián)合做好企業(yè)的“三查三定”工作。做好安全生產(chǎn)檢查和宣傳工作，重點抓好廠房改公寓樓等專項整治行動。實行司法助理員聯(lián)居、法律顧問進社區(qū)等制度，全年接待各類咨詢50余件，調(diào)解糾紛254起；社區(qū)矯正工作卓有成效，實現(xiàn)10年零重犯。澄浪、柳錦社區(qū)獲評市級“三治融合”社區(qū)。重視群眾來訪，處理各級轉辦的信訪事件120件，接待群體及個人信訪事件51件645人次，化解率達100%；嚴格落實領導接待工作，黨工委領導接待群眾27次，同比增長50%。
圍繞“城鄉(xiāng)爭優(yōu)”，不斷推進環(huán)境綜合整治工作，完成垃圾分類、登革熱防控、低洼地改造、污水“零直排區(qū)”創(chuàng)建、“劣v類水”剿滅、漫步道改造、老小區(qū)電梯加裝等多個重點工作。強勢推進三市路、詠歸路等路段和7個社區(qū)亂搭建、亂堆放等問題的綜合整治，共整治亂搭建200余處，清理大件、建筑裝潢等混合垃圾3000余噸。垃圾房增建37個超額完成，小區(qū)分類覆蓋率達100%。探索道路保潔推行“一把掃帚”模式，新機制節(jié)省經(jīng)費約50萬元。大卿橋-柳西新村站等4個年度征收項目均實現(xiàn)簽約率達100%，涉及面積2.08萬平米，住宅314戶。
重點打造萬安社區(qū)成為社區(qū)服務供給側改革的樣板社區(qū)。繼續(xù)開展“日周月季”全能社工提升計劃，提升服務效率和品質(zhì)。深耕“最多跑一次”改革，真正實現(xiàn)“零遺漏”“零差錯”“零時差”，計生信息網(wǎng)上錄入實現(xiàn)“零跑”。持續(xù)推動社會組織發(fā)展，共有社會組織226個，申報公益創(chuàng)投項目28個。通過安置、培訓、慰問、募款等形式實現(xiàn)對各類人員的精準幫扶，全年籌集資金120余萬元(城區(qū)街道首位)。區(qū)級民生實事項目區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心落成開業(yè)。
圍繞“黨建爭強”，做好黨建基礎工作，梳理街道黨建重點項目10個，印發(fā)《xx街道20xx年基層黨組織規(guī)范化建設實施方案》，實施社區(qū)改造升級，全面完成“七個一”亮顯工程，3056名黨員亮身份。萬安社區(qū)品牌重新煥發(fā)新活力，“兩全兩整”示范街道創(chuàng)建基本完成。將全面從嚴治黨向縱深推進，查辦違紀案件3起，運用“第一種形態(tài)”7起。市級統(tǒng)戰(zhàn)工作試點南站商圈新聯(lián)會成立運行。
街道個人工作總結及工作計劃篇十二
20_年6月20日，我按照福州日報社和福州市委組織部的安排，到臺江區(qū)茶亭街道_社區(qū)進行為期一年的掛職鍛煉，到現(xiàn)在為止，已經(jīng)有近半年的時間了。在這半年里，我嚴格按照要求，始終擺正自己的位置，撲下身子，用足時間，加強與基層干部溝通交流，較快適應了工作角色和工作環(huán)境的變化，社區(qū)掛職的基層工作也為我的新聞采訪中做提供了新的素材，自己學習到了很多新的知識和能力。先將掛職鍛煉工作情況匯報如下：
一：_社區(qū)簡介。
_社區(qū)轄區(qū)面積為0.211平方公里，居民1932戶,人口4699人,社區(qū)內(nèi)有轄區(qū)單位：臺江區(qū)工商局、茶亭街道辦事處、茶亭衛(wèi)生服務中心、茶亭公園、世茂百貨、小太陽幼兒園。
二：半年來的主要工作。
(一)以學為先，提質(zhì)塑能。社區(qū)這個廣闊天地，它有著書本、機關學不到的寶貴知識和經(jīng)驗。雖然我已經(jīng)是一名工作7年的老記者但對于社區(qū)基層工作還是比較陌生的。這次組織安排年輕記者下基層鍛煉，為我們了解群眾、了解熟悉基層和服務社區(qū)群眾提供了很好的機會。為迎接新形勢、新任務挑戰(zhàn)，不斷提高自身的學習力、創(chuàng)造力，增強知識能力和素質(zhì)，變學習的“起點”為提升的“躍點”，我樹立工作學習化、學習工作化的理念，專門為自己制定了學習計劃，通過學習掌握社區(qū)建設建設政策，每月總結心得體會，梳理一邊工作得。
(二)以干為重，勤勉實踐。我始終堅持“到位不越位、參謀不干預、幫忙不添亂”的原則，結合自己在媒體的工作經(jīng)驗，圍繞服務群眾、凝聚民心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的工作要求，積極做好社區(qū)書記、主任交辦的各項任務。一是受理民情解民憂。融入群眾，才能真正的了解群眾，只有學會了宣傳群眾，才能使黨的方針政策落實到位，只有學會了親近群眾，才能更好的服務群眾。到社區(qū)鍛煉以來，我始終堅持在日常工作一線，定期走家入戶，調(diào)查社情民意，面對面傾聽群眾建議，發(fā)放民情聯(lián)系卡，接受群眾投訴。目前已經(jīng)接受了2件群眾投訴的問題，通過媒體報道解決了群眾的問題。在掛職期間，我采寫了10余篇社區(qū)新聞報道，獲得了社區(qū)居民的好評。
(三)積極參加社區(qū)的各種活動。作為社區(qū)的掛職干部，我先后參加了社區(qū)的4次會議，還參加了今年12月5日的國際志愿者活動。還幫助社區(qū)組織每季度的“服務人民、奉獻社區(qū)、共創(chuàng)和諧”為主題的大型便民活動，為轄區(qū)居民義診，提供法律、計生、社保、就業(yè)等相關政策的咨詢。我都會積極參加，并且采寫相關的新聞報道。今年下半年，_社區(qū)推進網(wǎng)格化建設管理，創(chuàng)新服務為標準，建設社區(qū)服務管理“新單元”。在這項創(chuàng)建活動中，我深切地體會到了社區(qū)管理的重要性，將“上面千條線”匯聚到“基層一張網(wǎng)”，實現(xiàn)聯(lián)系服務群眾體系的立體化、網(wǎng)絡化、制度化和責任化，努力把居民需求解決在第一時間，矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(四)以勤為徑，樹立形象。掛職是黨性鍛煉的熔爐，建功立業(yè)的戰(zhàn)場，提高能力的契機。作為一名掛職鍛煉的干部，我按照組織的要求規(guī)范言行，力戒“做客”、“鍍金”思想，從報道的第一天起，我就嚴格要求自己，帶頭遵守區(qū)委和街道的各項規(guī)章制度，做到按照組織的安排每周2天到社區(qū)采訪，上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位，有事主動請假，做到自重、自警、自勵，淡泊名利，自覺克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力，與同事群眾同甘共苦，建立了深厚的感情，以扎實的態(tài)度和扎實的作風樹立黨報記者的良好形象。
三、存在問題和不足。
半年來的鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀律、綜合協(xié)調(diào)能力等方面都有顯著提高，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是社區(qū)工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改進的地方，如工作深度不夠、處理復雜問題、駕馭復雜局面的應變能力還要進一步加強。在這里，我要感謝區(qū)委給了我這樣一個機會，讓我有了這樣一個人生經(jīng)歷，感謝一年來組織的關懷，今后的工作中，我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，加倍努力，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。
街道個人工作總結及工作計劃篇十三
一是成立家庭黨校，春秋社區(qū)開展了“回報父母、回報家鄉(xiāng)、回報社會、準大學生入學前第一課”的主題活動?；顒咏M織了轄區(qū)內(nèi)大學生在社區(qū)家庭黨校給大家上黨課，為大家講解入黨相關知識、如何堅定理想信念等。海宮社區(qū)退休老黨員和社區(qū)在職黨員共同參加的“家庭黨?！苯⒉蛔闳齻€月,就顯現(xiàn)出了強大生命力。這個建立在黨員家中的新陣地,充分發(fā)揮著自身優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用,用最接地氣的方式化解矛盾糾紛、傳遞社情民意,成為群眾最信賴、最尊敬的黨建“排頭兵”。
二是健全完善“新時代傳習中心”平臺。xx街道黨工委高度重視“新時代傳習中心”建設工作，成立了領導宣講團、機關宣講團、基層宣講團、網(wǎng)絡宣講等多個類別宣講團，深入“新時代傳習所”開展活動。截止目前，街道機關1個;在所屬9個社區(qū)中，共創(chuàng)建“新時代傳習中心”9個、設立“新時代巾幗傳習中心”9個，實現(xiàn)了全覆蓋，達到了創(chuàng)建標準的要求，以“五傳五有”為主線，學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在先鋒網(wǎng)、微信平臺刊發(fā)100多篇傳習活動信息，為轄區(qū)內(nèi)基層黨員群眾學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想創(chuàng)建了一流平臺和陣地;創(chuàng)新“傳習”形式，精心打造特色活動。惠苑路社區(qū)依托“傳習”陣地，精心打造“初心堂”特色載體活動，通過新穎獨特的形式，已開展三期訪談式主題宣講，用身邊人講身邊事的模式，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神講清楚、講明白，讓老百姓聽得懂、能領會、可落實，為此，安徽新聞6月25號進行報道;海宮社區(qū)設立了“新時代傳習廣場”在居民小區(qū)休閑的地方、采取群眾喜聞樂見的形式與群眾面對面交流，用百姓最易接受的、方式宣傳十九大精神;西城社區(qū)“新時代巾幗傳習中心”走進婦女之家，為新時代巾幗送去十九大精神宣講。
街道個人工作總結及工作計劃篇十四
加快做強園區(qū)工業(yè)，園區(qū)發(fā)展突出聚而合，以產(chǎn)業(yè)為紐帶，以配套促聚集，形成產(chǎn)業(yè)集群。產(chǎn)業(yè)培育突出特而強，堅持抓大扶特，精準發(fā)力，梯度培育一批科技“小巨人”企業(yè)。
一是加速新舊動能轉換。抓住化工產(chǎn)業(yè)轉型升級機遇，加快實施新舊動能轉換重大工程，集中優(yōu)勢資源，壯大興亞新材料、藍帆化工、富豐柏斯托等一批具有核心競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)項目，推動價值鏈向高端拓展。對技改方案已通過審核的企業(yè)，通過品牌創(chuàng)新、技術革新、設備更新，生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品，提升企業(yè)市場占有率。
二是加大創(chuàng)新投入力度。突出企業(yè)主體，把增強企業(yè)創(chuàng)新能力作為重中之重，引導和支持各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。緊盯前沿科技，深化與龍頭企業(yè)、高校院所的產(chǎn)學研合作，全力引進一批“高精尖”項目，推進企業(yè)產(chǎn)品升級、技術改造。加強藍帆化工企業(yè)技術中心平臺體系建設，扶持清源石化省技術創(chuàng)新項目加氫改質(zhì)提升車用柴油工藝發(fā)展壯大，引導企業(yè)走專精特新的發(fā)展道路。
三是加強安全環(huán)保巡查。以更高的標準抓安全環(huán)保工作，要求企業(yè)主體開展“9+x”為主要內(nèi)容的隱患自查自糾，嚴格落實“五查”制度，對安全環(huán)保隱患問題，即查即改。落實專家一線指導工作法，對于企業(yè)開展檢維修作業(yè)，一律按照規(guī)程制定程序操作步驟，有專家審查后并現(xiàn)場指揮作業(yè)。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)座談會、企業(yè)隱患互查、不定期夜查三項街道特色工作。延伸安全環(huán)保監(jiān)管觸角，加強對閑置、出租院落的巡查管理，及時發(fā)現(xiàn)和制止各類非法行為，強化源頭管控，加強打擊力度。
街道個人工作總結及工作計劃篇十五
科學技術普及是一項長期的戰(zhàn)略工程，是加快實施科教興街和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)新一輪創(chuàng)業(yè)目標的重要舉措，街道科普工作計劃。20xx年，華大街道近年科普工作在夯實基礎的情況下，提出創(chuàng)建“省級科普先進街道的目標任務，圍繞創(chuàng)先工作，對照省科普先進街道評選標準，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加大投入，真抓實干，扎扎實實開展工作。現(xiàn)制定20xx年科普工作計劃如下：
一、指導思想。
以理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《中華人民共和國科學技術普及法》、《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，全面實施科技興街與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的科普活動。營造普及科學知識、弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學方法的良好氛圍，全面提高華大地區(qū)居民群眾的科學文化素質(zhì)，推動科學技術普及，構建華大。
以創(chuàng)建省科普先進街道為載體，打造科普特色社區(qū)新品牌，形成各具特色的科普示范社區(qū)。
三、具體措施。
1、加強組織領導，把科普工作列入黨工委、辦事處重要議事日程，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員根據(jù)各自的分工協(xié)作抓，將創(chuàng)建工作列入年度績效考核內(nèi)容，每季度檢查一次。
2、街道科普工作領導小組定期對科普各項工作進行研究部署，每半年召開一次科普專項會議，聽取職能部門關于科普工作匯報，及時解決存在的問題，落實科普經(jīng)費，引入激勵機制，于年底或明年初表彰科普工作先進集體和個人。
3、加大科普工作的投入。結合街道實際利用轄區(qū)單位資源的優(yōu)勢,加大街道和社區(qū)科普硬件建設投入的力度,為科普工作順利開展奠定堅實的物質(zhì)基礎。
4、建立健全科普網(wǎng)絡隊伍。街道除專人負責科普日常工作外，充分利用轄區(qū)省農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、省農(nóng)科院等單位的老專家、老教授資源優(yōu)勢，充實和擴大科普志愿者隊伍，增加各類學科的專業(yè)人員。
5、在10個社區(qū)全面建立科普活動小組，由社區(qū)指定一名副主任擔任活動小組組長。
6、完善科普設施建設。在龍峰社區(qū)建一所面積40㎡以上的科普圖書室。室內(nèi)有科普圖書達20xx冊，并定期開放;充分發(fā)揮已建成的規(guī)范科普畫廊的作用，及時更新內(nèi)容;各社區(qū)科普宣傳專欄每月出一期科普專刊。
7、開展內(nèi)容豐富、形式多樣的科普活動。每季度舉辦1次有一定規(guī)模和影響的重點科普活動，開展1次科教進社區(qū)活動;街道將組織在各社區(qū)播放科普電影，并舉辦各種形式多樣和內(nèi)容豐富的科普活動吸引居民參加，使居民在活動中學到科學知識;辦好中、小學學生科普夏令營活動，組織青少年學生到相關的科技單位進行參觀學習，增長見識，通過開展寓教于樂的科技活動，增強科普知識的普及率，培養(yǎng)青少年學生熱愛生活，創(chuàng)造未來的自信心。
8、依托轄區(qū)單位省電大、錢塘小學等建立科普活動基地，每月舉辦一次科普講座或?qū)ｎ}報告，滿足人們對科學知識的求知心態(tài)。今年，我們還要將科普知識通過文明市民學校講堂活動向轄區(qū)內(nèi)的居民進行宣傳。街道計劃每2個月舉辦一次與科普相關的文明教育講堂活動，邀請資深專家、教授，向轄區(qū)內(nèi)居民講授豐富實用的科學知識。
街道個人工作總結及工作計劃篇十六
在上一年的工作基礎上，會戰(zhàn)街道將在20xx年的科普工作中采取更多的嘗試，20xx年的科普工作將圍繞新的工作思路展開新的工作計劃如下：
1、強化意識，增強凝聚力、街道及各社區(qū)領導重視科技工作，年初成立或修改街道及社區(qū)科技管理領導小組，設有專門的科技管理工作人員，并上報辦事處。
2、各社區(qū)年初制定今年工作計劃(半年)全年有工作總結。半年總結于6月20日前上交辦事處。全年總結于12月10日上交辦事處。
3、社區(qū)科普學校必須有牌子，有制度有專人負責科普宣傳工作，積極開展科普活動，活動做到有記錄。
4、積極參加街道組織的各項科普活動社區(qū)在年內(nèi)組織2-3次有關科普活動，活動做到有記錄。
5、街道組織2次以上的科技培訓班，提高科普專(兼)干的業(yè)務水平。街道、社區(qū)組織一支穩(wěn)定的科普志愿者隊伍，在轄區(qū)內(nèi)向群眾宣傳科普知識。
6、積極開展科普示范家庭評選活動。各社區(qū)年內(nèi)新增科普示范家庭3戶以上。組織開展2次有一定規(guī)模和社會影響的科普宣傳活動，并利用社區(qū)科普活動室，科普學校向轄區(qū)青少年普及科學知識，提高青少年的科學素質(zhì)。
對轄區(qū)的下崗失業(yè)人員，農(nóng)民工進行2次創(chuàng)業(yè)培訓及再就業(yè)培訓，通過培訓使下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工掌握一至二項適合再就業(yè)的生產(chǎn)技能。幫助一批人走上再就業(yè)之路。
7、組織街道及社區(qū)干部職工參加科普宣傳教育活動。爭做學習科技學習。
型組織。社區(qū)每季開展1次“科教進社區(qū)活動”，充分利用社區(qū)宣傳陣地，如科普學校，科普活動室，舉辦科普講座及科普劣活動。
8、認真完成上級部門交辦的各項工作任務及20xx年街道科技工作目標考核責任項目。
20xx年11月20日。
街道個人工作總結及工作計劃篇十七
今年上半年，_街團工委在團區(qū)委、街道黨工委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及市委九屆五次全委(擴大)會議精神。充分發(fā)揮共青團組織的助手作用，緊密配合街道中心工作，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開展具有自身特色的共青團工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、抓組織建設，夯實團組織基礎。
隨著我市城市框架的不斷拉大，鐵西棚戶區(qū)拆遷改造步伐的加快，棚戶區(qū)居民大量外遷，這就使我街團員呈現(xiàn)出數(shù)量漸少、分布散、流動性大等特點，為適應新時期新形勢，結合街道團工作和轄區(qū)青年基本情況，團工委積極開展活動，完善工作制度，加強區(qū)域合作，將團工作緊緊圍繞服務黨政的中心工作開展，在充分調(diào)動廣大團員青年和基層團支部書記的工作積極性的同時把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團內(nèi)來，并提出了“盤活轄區(qū)資源，推行共駐共建”為理念的發(fā)展模式，在積極抓基層組織建設，夯實團組織基礎的同時，街團工委始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設。
通過聯(lián)合駐區(qū)有團組織的單位和學校，將街道共青團工作范圍輻射到轄區(qū)內(nèi)所有團員青年，構筑了地區(qū)團建網(wǎng)絡，實現(xiàn)了共建共享共發(fā)展。根據(jù)街道經(jīng)濟建設中心的工作需求，街道團工委著重以“圍繞經(jīng)濟中心、服務地區(qū)發(fā)展”為指導，將共青團工作融入到促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、保障社會安全穩(wěn)定，促進了駐區(qū)企業(yè)的發(fā)展和員工的進步，有力地推進了轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。目前我街共建立基層團組織11個、青年活動中心1個、社區(qū)團員服務點6個、青少年服務隊1個、駐區(qū)企業(yè)團建聯(lián)絡員6各，現(xiàn)以實現(xiàn)了轄區(qū)團組織的全覆蓋。
二、以青年組織建設，提高基層服務水平。
一是街道結合青年中心工作的開展，把團建工作的重點放在組建青年組織上，上半年街團工委陸續(xù)成立了“愛心超市”，“社區(qū)青年讀書室”、“網(wǎng)吧巡查小隊”、“普法宣傳隊”、“愛鳥護綠小隊”、“老少同樂宣傳隊”等少青組織。這樣一方面有利于發(fā)揮社區(qū)青年各方面的特長，為建設學習型社區(qū)營造了良好的氛圍;另一方面，社區(qū)青年有了自己的組織，有了自己的活動載體，有利于把松散的青年集中起來，形成一個有凝聚力的團體。二是街團工委將幫扶轄區(qū)矯正青年工作列為今年十大工作目標之一，積極開展“關愛一助一”活動，通過一名團干部負責一名矯正青年的辦法，幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會。
三、創(chuàng)新活動形式，增強團組織活力。
1、開展3.5學雷鋒志愿者服務活動。
志愿服務轄區(qū)群眾是我街長期以來一直保持的良好傳統(tǒng)。目前我街道共有志愿者隊伍30余人，根據(jù)志愿者的專長特點、社區(qū)群眾的需求以及社區(qū)可利用的資源等，建立健全服務機制和網(wǎng)絡，廣泛開展社區(qū)便民服務，重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務，充分發(fā)揮了團組織的作用。半年來，累計服務轄區(qū)孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。
2、開展“四個一”活動。
根據(jù)街黨工委的統(tǒng)一部署，在建黨89周年紀念日到來之際，街團工委在轄區(qū)廣大團員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育活動。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實事，經(jīng)過此次活動，使轄區(qū)團員青年更加明確了對團員身份的認識，堅定了”永遠跟黨走“的信念?；顒悠陂g，1名團員青年被吸收為預備黨員，5名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
3、開展“周末社區(qū)知識大課堂”活動為了充分發(fā)揮社區(qū)青年活動中心及社區(qū)團員服務點作為青年思想道德文化及學習職業(yè)技能的主陣地、主渠道的作用，街團工委在騰飛社區(qū)、賽罕社區(qū)成立了“青少年遠程教育輔導站”，并積極開展了“周末社區(qū)知識大課堂”活動。成立遠程教育輔導站是街團工委，創(chuàng)新活動形式，增強團組織活力的一項重要舉措。每周末輔導站都會，通過播放愛國主義影片及科學文化類宣傳片等方式，重點圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導教育，努力提升轄區(qū)青少年道德修養(yǎng)，在做好宣傳教育的同時我們還積極開展了貼近青少年實際、既有很強的實踐性、團隊性，又有很強的娛樂性和知識性的青少年團體活動：如“大樹底下聽爺爺講故事”、“低碳生活社區(qū)行動”及“我們在黨旗下成長”等系列活動，通過讓青少年親身參與到活動中來增教育學習的說服力、感染力和吸引力。