心得體會是在實踐中積累的寶貴財富，有助于我們持續(xù)提高自己的能力與素質。寫心得體會時，可以適當引用一些相關的理論或學術知識。下面是一些學子們總結學習經驗的范文，或許可以給我們一些靈感和思考的方向。
醫(yī)院工作心得體會題目篇一
從前很愛好看影視節(jié)目中關于急診科的故事，覺得故事中的醫(yī)生和護士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我敬慕不已。沒想到多年后長大學成的我現在也有幸成為一位急診科的護士，從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律，這才真正體會到想做好一位急診科的護士談何容易!急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉的危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又常常診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當,就容易產生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產生急躁、擔憂、懼怕的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏銳，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行動不被知道，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我更加覺得溝通在急診是最容易忽視而最重要的東西。
南丁格爾說：護理工作不僅需要精深的技術，更需要藝術。第一，要學會視察，才善于發(fā)覺問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的視察。例如：有些患者家屬對護士的行動百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應當在每次更換液體時都耐心的提示他液體輸至什么地方時應當叫護士，與此同時我們也應當按時巡查病房，多視察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免由于液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。對于來急診就診的病人，我們應當積極主動地詢問，熱情的為其引導。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士;對于需要并可以去病房醫(yī)治的患者，我們可以為其細致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。雖然，一個微笑的.表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照管的心理需求，從而便于我們展開下面的護理工作。最后，通過視察和溝通學會判定，對病人的病情和需求有一個準確地了解和判定，有利于醫(yī)護人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。例如：受外傷的患者可以通過視察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度，第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治，而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。
以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師，每件事都是我的經歷，教會我很多東西，不管做人還是做事。當然，想做好一位急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎、豐富的搶救體會、快速的反應、敏捷的動作，這才是在遇到緊急情形時禁得起考核的保證。
醫(yī)院工作心得體會題目篇二
于年11月16日周五在班主任申老師的組織下，我們10級影像班全體同學先后參觀了青醫(yī)附院的門診大樓和影像樓，并在影像樓會診室近距離參觀了醫(yī)生的工作過程，讓我們感觸頗深，收獲頗多，此行加深了我們對未來職業(yè)的認識和體會，看著醫(yī)生通過影像診斷疾病，我們頓時倍感責任重大，我們知識水平的高低，關乎著診斷結果的準確性，甚至關乎病人的生命，所以我們絕不能允許自己出任何的錯誤。
生命誠可貴，作為未來的準醫(yī)生，為了病人的生命健康，我們現在該何去何從，我們也該有更清醒的認識，雖然感到身上的擔子重了，但是克服困難，加倍努力學習知識，提高自身醫(yī)學水平的動力也更足了。
看著醫(yī)生們忙碌的身影和病人及家屬焦慮的神情，我想起了我們入學時曾經宣示過的《醫(yī)學生誓言》健康所系，性命相托。當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻，謹莊嚴宣誓：我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力，除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類的身心健康。
希波克拉底曾說過“生命短暫，醫(yī)術長久"，但我想說我們要醫(yī)術醫(yī)德長久，而讓病人也能生命長久，而要做到這一切需要我們不斷扎實的一生學習，學習一生，讓我們一起努力吧！
醫(yī)院工作心得體會題目篇三
第一段：
工作是每個人生活中不可缺少的一部分，它既是為了維持生計，也是實現自我價值的方式。在我的職業(yè)生涯中，我曾在一家醫(yī)院里工作多年，積累了許多關于工作的心得體會。以下將從與同事相處、為患者提供優(yōu)質服務、個人職業(yè)發(fā)展、工作與生活平衡以及團隊合作等方面談談我的一些經驗和感悟。
第二段：
首先，與同事相處是工作中一個重要且常被忽視的方面。在醫(yī)院這個大家庭中，互相尊重、友善相待是建立良好職場關系的基礎。與同事合作時，我始終保持積極的態(tài)度，主動幫助他們解決問題，并及時表達我的感謝。通過這樣的互動，我們之間建立了互信和友誼，為以后的工作合作打下了良好的基礎。
第三段：
其次，為患者提供優(yōu)質服務是醫(yī)院工作的核心目標。作為醫(yī)務人員，我們必須時刻牢記我們的職責是為患者提供最專業(yè)、最貼心的醫(yī)療護理服務。在工作中，我始終注重與患者的溝通，尊重患者的需求和意見，并努力提高自己的專業(yè)能力。通過這樣的努力，我可以更好地與患者建立信任，為他們提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。
第四段：
個人職業(yè)發(fā)展是每個工作者都應考慮的問題。在醫(yī)院這個專業(yè)環(huán)境中，不斷學習、提升自己的能力是我始終追求的目標。通過參加專業(yè)培訓、學習新的醫(yī)療技術和知識，我不僅提高了自己的綜合素質，也為醫(yī)院的發(fā)展做出了貢獻。同時，積極參與學術交流和行業(yè)研究，也讓我能夠與同行學習，不斷完善自己的專業(yè)水平。
第五段：
工作與生活平衡是我在職業(yè)生涯中深有感觸的一個問題。作為醫(yī)務人員，工作壓力大，工作時間不固定，很容易使自己陷入工作的泥沼中無法自拔。因此，我意識到只有合理分配時間、保持身心健康，才能更好地面對工作中的挑戰(zhàn)。通過堅持鍛煉身體、培養(yǎng)興趣愛好等方式，我讓自己能夠保持良好的工作與生活平衡，從而更好地為工作付出。
第六段：
團隊合作是醫(yī)院工作中不可或缺的一部分。在醫(yī)院工作的過程中，我深刻地意識到個人的能力和付出是有限的，只有通過與團隊的緊密合作，才能更好地完成工作任務。在團隊合作中，我始終保持開放和包容的態(tài)度，積極主動地與同事溝通合作，并合理分配工作任務。通過團隊的協(xié)作，我們可以更高效地完成工作，從而提高整個醫(yī)院的工作效率和質量。
總結：
在我多年的醫(yī)院工作經歷中，我深刻體會到與同事相處、為患者提供優(yōu)質服務、個人職業(yè)發(fā)展、工作與生活平衡以及團隊合作等方面所帶來的重要意義和收獲。通過這些經驗和感悟，我不斷提高自己的工作質量和能力，為醫(yī)院的發(fā)展做出了自己的貢獻。希望未來能繼續(xù)在醫(yī)院的工作中不斷進步，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
醫(yī)院工作心得體會題目篇四
20xx年5月3日，我正式投入到汕頭潮南民生醫(yī)院的創(chuàng)三甲工作。我懷著忐忑的心情開始進入和熟悉所謂的行政工作。如今我在“三甲”辦公室學習、工作了將近3個月的時間，現在我總結一下自己在創(chuàng)“三甲”過程中的心得體會。
正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，我們認真學習普寧市人民醫(yī)院、東莞康華醫(yī)院等醫(yī)院創(chuàng)“三甲”成功的經驗，同時搜尋“三甲”醫(yī)院的相關資料，做到真正正確地認識創(chuàng)“三甲”工作。廣東省醫(yī)院等級評審主旨是：向多個地區(qū)提供高水平醫(yī)療衛(wèi)生服務和承擔一定的醫(yī)學教學、科研任務的區(qū)域性以上的醫(yī)院。規(guī)范醫(yī)院管理，完善醫(yī)院整體功能，促進醫(yī)院的建設和發(fā)展。醫(yī)院等級評審要求醫(yī)院從醫(yī)療水平和綜合技術力量方面達到三級甲等醫(yī)院的水平，也注重醫(yī)院在創(chuàng)建過程中，通過檢查來達到以評促建，以評促改，全面提高醫(yī)院自身的綜合性素質，切實地服務本地區(qū)的人民群眾，充分地體現醫(yī)院公益性的實現和積極性的發(fā)揮。另一方面，在創(chuàng)建過程中，各個醫(yī)院互相學習和交流的過程也是為各個兄弟醫(yī)院提供了一個難得的平臺和機會。
不管是在貧困地區(qū)、經濟發(fā)達地區(qū)，醫(yī)院的管理和創(chuàng)“三甲”的過程是領導的風格、領導的能力的放映。借助創(chuàng)“三甲”的機遇，全院職工發(fā)揮團隊的協(xié)作精神，尤其是相關聯科室之間的協(xié)作互動，有效地凝聚在一起，增加職工之間的相互溝通，團結協(xié)作和對集體的歸屬感。
從這次迎“三甲”檢查的準備過程，我深深體會到日常工作規(guī)范化的重要性。每個人、每個崗位及每項工作都有相關的規(guī)定和制度，每個人要充分認識自己工作的.性質與責任，日常工作過程抱著踏踏實實，嚴于律己的態(tài)度做好工作的每一個細節(jié)。所謂“無軌不成方圓”，更加規(guī)范，更加嚴謹的工作態(tài)度將有助于我們贏于細節(jié)，贏于積累。
全院職工應樹立以以大局為重的思想，積極地投身于創(chuàng)“三甲”活動之中，始終堅持以“自強不息創(chuàng)三甲，厚德載醫(yī)為人民”為宗旨而不斷奮斗。每個人每個科室對待自己的工作與檢查，必須要高度重視，不得掉以輕心。每個科室或每個單位都要定期進行工作總結，目的就是及時對工作進行改進。然而檢查更需要我們對自己工作充分的總結和查漏補缺，發(fā)現問題及時整改，這就要求我們對待檢查思想上必須高度重視。另一方面，我們每位醫(yī)院的職工也應該在思想上充分地認識創(chuàng)“三甲”是關系到我們醫(yī)院的榮譽和個人的榮譽，每位員工對醫(yī)院的歸屬感將形象地倒影在對創(chuàng)“三甲”的過程的光輝形象中。
充分地發(fā)揮醫(yī)院的公益性和積極性。“適者生存”，我們在不斷地加強醫(yī)院建設的同時，也要時刻關注中國的醫(yī)療體制改革，才能真正做到跟上我們國家不斷發(fā)展地國情和國民的需要。
醫(yī)院工作心得體會題目篇五
在醫(yī)院工作這段時間里，對正確的處理醫(yī)護關系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。下面是本站小編為大家收集整理的醫(yī)院工作。
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從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務!
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做的更好呢?好即完美，完美的工作要求我們全心投入，真誠相待。
進入收費站以后我明白了，做任何是都要認真，不能夠粗心大意只要你一時的疏忽就會導致錯誤。做一件事要全身心的頭入不能做著一件事卻想著另一件事，這樣不僅你不能認真的完成一件事，還有可能付出了勞動卻沒有回報。做一件事要用心去做，不能總想著怕什么又不是只有我做不認真，別人也沒有認真的在做呀!為什么我要認真的做事情呢?既然你選擇了這份工作，不管它是不是你喜歡的工作你都要認真的對待，用心去把這份工作做好，而不是總想著反正不是我喜歡的工作我做那么認真干什么，隨便做做應付一下就可以了。選擇了這份工作你就要打起十二分的精神來做，不隨便了事，做事不馬馬虎虎、不半途而廢，這樣只是完成了這個工作，要想把工作做的更完美，就要認認真真不讓它出一點錯，全身心的投入，在做事的時候一心一意、不三心二用，只有自己認真的對待工作才能做的更加的完美。
在當收費員的這些日子，我學會了很多也明白了很多，每天都會遇到不同的事，有開心的、有難過的，可當看到別人高興的笑臉時自己也會開心起來，所以我們每天都要抱著開心的心情來做好自己的工作，把自己的快樂傳給每一個人，認認真真、高高興興的做好自己的工作。
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
經過一周的培訓，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿ΑＭ瑫r，各科室代教老師在教學治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹的作風和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎，醫(yī)院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務(實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護"白衣天使"的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護關系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。
內一科是以呼吸、消化、內分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿并慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內注射，非凡是皮內注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。
醫(yī)院工作心得體會題目篇六
在工作的幾年中，漸漸體會到需要不斷的累積自己的護理體會，這樣在日常的護理工作中，自然可以得心應手。其實護士作為一個幫助者，有責任使其護理工作到達積極的、建設性的成效，而起到醫(yī)治的作用，護患關系也就成為醫(yī)治性的關系。醫(yī)治性的護患關系不是一種普通的關系，它是一種有目標的、需要謹慎實行、認真促成的關系。由于醫(yī)治性關系是以患者的需要為中心，除了一樣生活體會等上列因素有影響外，護士的素養(yǎng)、專業(yè)知識和技術也將影響到醫(yī)治護理進程與患者良好的護患關系上。為了病員的生命，我們舍棄了多少個節(jié)假日和休息天，為了病員的康復，我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切，外人是不能知道的，只有那些被稱之為“天使”的人，才懂其中的心酸。
1、面對矛盾的時候，學會對事不對人。
2、科室里面一定有好的好朋友，但是好朋友并不意味著小團伙，不要因朋友而喪失原則。
3、真誠對待所有的人，而不僅僅是朋友。
4、有自己獨立的思想和見解，不必迷信權威。
5、抱怨雖然能夠緩解心理壓力，但是無助于問題的解決。如果不能改變周遭，就請改變自己。
6、不在背后說別人的壞話，不傳播流言，不談論科室的是非。
7、愛自己的病人，用真誠的微笑去面對他們。他們雖然不是上帝，但他們畢竟是病人。病人需要愛，包括那些無理的`病人。
8、知道你的護士長，她們夾在中間很不容易。
9、靠真本事吃飯，不拉關系，不拍馬逢迎，阿諛阿諛。
10、如果我們期待公平和公平，那么先從我們自己做起，不向利益低頭，不向強權低頭，堅持正義。
11、別欺負實習護士.別把苦活累活全部推給實習護士。
12、工作很累，但一定要注意休息，千萬別拿自己的健康開玩笑。
13、如果你在醫(yī)院被欺負了，一定不要退縮，不要脆弱，學會對欺壓你們的人說不。
14、如果有一天當了護士長，善待自己的手下，為自己的手下說話。
15、多讀讀書，書可以讓你成熟。
16、多學學法律，它或許可以保護你.法律雖然不是萬能，但是不懂法律卻是萬萬不能的。
17、把英語學好，它會很有用，特別對于護士。
18、盡量避免在工作中和病人產生情感糾葛。
19、護士站可不是扎堆聊家常的地方，讓自己變得職業(yè)起來，才能獲得別人的尊重。
我科的護士總是微笑的對待病人，用仔細和耐心來感動病人。記得有位病人不知道我們的工作，態(tài)度總是非常的僵硬，總是有這樣那樣的不滿。來到病房里，微笑著喊病人的的名字，病人也只是淡漠地看了她一眼。我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單”，每天都做好這些看似“簡單”的工作，那么一定是不簡單的人，我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊。
醫(yī)院工作心得體會題目篇七
醫(yī)院作為一個充滿了生命和希望的地方，是許多人夢寐以求的工作場所。作為一名從事醫(yī)療工作的人員，我曾在醫(yī)院中度過了許多寶貴的時光，在這個過程中積累了很多心得體會。下面我將就我的工作心得分享給大家。
首先，工作中最重要的品質就是責任心。在醫(yī)院工作，我們是與生命打交道的，對于病人的健康和生命負有重大責任。每當我看到一位患者的病情有所好轉，或者聽到病人家屬對我們的稱贊和感謝時，那種滿足感和成就感是無法言喻的。因此，作為醫(yī)護人員，我們要時刻保持高度的責任心，不僅要履行好自己的職責，還要積極主動地幫助救治病人。
其次，溝通能力也是一項非常重要的技能。在醫(yī)院工作中，我們需要和病人、家屬、同事以及其他科室的人員經常進行溝通。良好的溝通能力可以使我們更好地與他人合作，有效地傳遞信息和理解他人的需求。我曾遇到過一位急診科的醫(yī)生，他在面對患者和家屬的疑惑和不解時總是能夠耐心聽取他們的意見和需求，并進行清晰而恰當的解釋。這樣的溝通方式不僅可以增強公眾對醫(yī)院的信心，還可以減輕病患和家屬的心理壓力。
其次是專業(yè)知識和技能。醫(yī)療領域是一個快速發(fā)展的領域，新的醫(yī)療技術和治療方法不斷涌現。因此，作為醫(yī)護人員，我們要不斷學習和更新自己的知識。我在醫(yī)院工作的這幾年中深刻體會到，只有具備扎實的專業(yè)知識和技能，才能更好地應對復雜的病情和急重癥患者。在這方面，我們要保持學習的熱情，經常參加學術交流和專業(yè)培訓，不斷提高自己的專業(yè)水平。
此外，團隊合作也是醫(yī)院工作中必不可少的一環(huán)。醫(yī)院是一個大家庭，醫(yī)療團隊中的每個人都有自己的工作職責和專長。只有通過團隊合作，才能更好地實現醫(yī)院的整體運作。我經常與其他科室的醫(yī)生和護士合作，共同制定治療方案和護理計劃，分享經驗和交流學習，以提供更好的醫(yī)療服務。團隊合作需要相互尊重、信任和支持，只有凝聚力強的團隊才能夠應對各種復雜和緊急的情況，保障病人的安全和治療效果。
最后，養(yǎng)成良好的工作習慣和生活方式也是非常重要的。醫(yī)院工作是一項需要耐心和耐力的工作，長時間面對繁重的工作任務和壓力，容易出現疲勞和情緒上的波動。因此，我們要注意調節(jié)自己的工作和生活的平衡，保持良好的作息時間和飲食習慣，定期進行鍛煉和放松，保持良好的精神狀態(tài)。
總之，醫(yī)院工作需要具備專業(yè)知識和技能，同時還要擁有高度的責任心、良好的溝通能力、團隊合作精神和健康的生活方式。通過這些年的工作學習，我不僅在醫(yī)療技術上有了很大的提高，更重要的是明白了醫(yī)療工作的本質是為了救死扶傷、傳播健康希望。希望我在醫(yī)院工作的這些體會和心得能夠對大家有所啟示，激勵更多的人參與到醫(yī)療工作當中，為社會的健康事業(yè)做出貢獻。
醫(yī)院工作心得體會題目篇八
第一段：引言（200字）。
醫(yī)院是一個神圣而莊重的地方，它關乎著人們的生命和健康。作為一名在醫(yī)院工作的人員，我深深地感受到了其中的責任和使命感。在這一段中，我將介紹我在醫(yī)院工作的經歷，以及工作中的感受和心得。
第二段：團隊合作的重要性（200字）。
在醫(yī)院工作，團隊合作是至關重要的。作為一名醫(yī)務人員，我們每天都要和其他科室的醫(yī)護人員密切合作，共同為病人提供最好的護理服務。只有團隊齊心協(xié)力，才能夠應對各種緊急情況和復雜病例，實現最佳的治療效果。在團隊合作中，我意識到溝通是關鍵。我們要保持開放的心態(tài)，善于傾聽和表達，及時傳遞信息，協(xié)調工作，才能夠更好地完成工作任務。
第三段：專業(yè)知識與技能的重要性（200字）。
作為一名醫(yī)務人員，專業(yè)知識和技能的掌握是必不可少的。在醫(yī)院工作中，我們要不斷學習新的醫(yī)療知識和技術，接受持續(xù)的職業(yè)培訓，提高自己的專業(yè)水平。只有持有扎實的專業(yè)知識和熟練的技能，才能夠更好地處理各種疾病和緊急情況，給予患者最合適的護理和治療。同時，我們也需要與時俱進，關注最新的醫(yī)療動態(tài)和研究成果，不斷更新自己的知識體系，提高自己解決問題的能力。
第四段：全心全意的服務態(tài)度（200字）。
作為一名醫(yī)務人員，我們的職責是為病人提供最好的醫(yī)療服務和護理照顧。在醫(yī)院工作中，我體會到了全心全意的服務態(tài)度的重要性。我們要以病人為中心，關注他們的需求和感受，積極幫助他們解決問題和痛苦。我們要用真誠和溫暖來對待病人，給予他們安慰和支持。我們要將病人的利益放在首位，不計較個人得失，盡力為他們提供高質量的醫(yī)療服務。只有以全心全意的服務態(tài)度來對待病人，我們才能夠在醫(yī)療工作中取得真正的成就。
第五段：反思與展望（200字）。
在醫(yī)院工作的過程中，我深深地體會到了團隊合作、專業(yè)知識與技能、全心全意的服務態(tài)度的重要性。通過實踐和不斷地學習，我不僅提高了自己的醫(yī)療水平，也學會了與人溝通合作，更加了解了自己作為醫(yī)務人員的職責和使命。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，以更高的標準要求自己，為病人提供更好的醫(yī)療服務。同時，我也希望能夠帶領更多的年輕醫(yī)務人員，傳承并發(fā)揚醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，共同為人們的健康貢獻力量。
總結：
醫(yī)院工作是一項充滿責任和使命感的工作。通過團隊合作、專業(yè)知識與技能的提升以及全心全意的服務態(tài)度，我們可以更好地為患者提供醫(yī)療服務，幫助他們重拾健康。我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為醫(yī)院的發(fā)展和病人的健康貢獻力量。
醫(yī)院工作心得體會題目篇九
于xx年8月16日周五在班主任申老師的組織下，我們10級影像班全體同學先后參觀了青醫(yī)附院的門診大樓和影像樓，并在影像樓會診室近距離參觀了醫(yī)生的工作過程，讓我們感觸頗深，收獲頗多，此行加深了我們對未來職業(yè)的認識和體會，看著醫(yī)生通過影像診斷疾病，我們頓時倍感責任重大，我們知識水平的高低，關乎著診斷結果的準確性，甚至關乎病人的生命，所以我們絕不能允許自己出任何的錯誤。
生命誠可貴，作為未來的.準醫(yī)生，為了病人的生命健康，我們現在該何去何從，我們也該有更清醒的認識，雖然感到身上的擔子重了，但是克服困難，加倍努力學習知識，提高自身醫(yī)學水平的動力也更足了。
看著醫(yī)生們忙碌的身影和病人及家屬焦慮的神情，我想起了我們入學時曾經宣示過的《醫(yī)學生誓言》健康所系，性命相托。當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻，謹莊嚴宣誓：我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力，除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類的身心健康奮斗終生。
希波克拉底曾說過“生命短暫，醫(yī)術長久"，但我想說我們要醫(yī)術醫(yī)德長久，而讓病人也能生命長久，而要做到這一切需要我們不斷扎實的一生學習，學習一生，讓我們一起努力吧!
醫(yī)院工作心得體會題目篇十
20__年的時間很快過去了，在20__年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。
二、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作。
能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的狀況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的潛力。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十一
近期，我作為一名大學實習生，有幸在當地一家知名醫(yī)院進行了一段時間的見習。這次的經歷給予了我許多寶貴的知識和體驗，也讓我更加深刻地認識到醫(yī)務工作者的辛苦與偉大。在這段時間里，我不僅體會到了醫(yī)院工作的緊張與壓力，更加明白了人們對于醫(yī)生的期待與善意。以下是我在醫(yī)院見習的心得體會，希望能夠對讀者有所啟發(fā)。
首先，醫(yī)院見習讓我感受到了醫(yī)生們的責任心和敬業(yè)精神。在醫(yī)院里，醫(yī)生們是工作時間最長、最緊張、最忙碌的人。他們不僅要隨時準備接受繁重的任務和各種意外情況，還要和患者及家屬進行溝通和安撫，給予他們足夠的關懷和溫暖。我曾在現場目睹過醫(yī)生為了救治一個病?；颊咭挂岳^日地奔波，幾乎沒有時間休息和進食。這種無私的奉獻精神，深深地打動了我。在看診的過程中，醫(yī)生們以嚴謹的態(tài)度和專業(yè)的知識，為患者提供了高質量的醫(yī)療服務。他們像臥底一樣深入分析每一個病歷和檢查結果，用心地對待每一位患者，力爭做到最好。醫(yī)生們的責任心和敬業(yè)精神，是我們這些見習生的楷模，也是社會上應該學習的榜樣。
其次，醫(yī)院見習讓我認識到身體健康的重要性。在醫(yī)院見習期間，我接觸到了很多病患，有的是因為生活習慣不良導致的亞健康狀況，有的是因為不治而亡的嚴重疾病。這讓我深切地意識到健康是多么的寶貴。相比于富貴、名利，如果沒有健康，那么一切都是空談。醫(yī)院見習讓我明白了保持良好的生活習慣和合理的飲食結構的必要性，只有在身體健康的基礎上，我們才能夠更好地投身于社會、更好地服務他人。
第三，醫(yī)生和醫(yī)護人員是醫(yī)院的中堅力量，他們勇敢無畏，毫不猶豫地搶救患者的生命。醫(yī)院見習的這段時間里，我親眼目睹了數次緊急救治的情景，醫(yī)生們放下一切，沖進手術室，盡全力挽救每一位病人。他們充滿激情和力量，不惜一切代價，用智慧和技能為人類的生命戰(zhàn)斗。那時，我深刻體會到醫(yī)生們的英勇，他們是患者們的守護神，為了挽救一個患者的生命，無論面臨多大壓力和困難，也絕不后退。
再者，醫(yī)院見習讓我認識到團隊合作的重要性。在醫(yī)院中，每一個環(huán)節(jié)都離不開團隊的配合和協(xié)調。一個病人的康復不僅需要醫(yī)生們的醫(yī)療技術，還需要護士的細心照料、藥劑師的合理用藥、后勤人員的保障等等。在醫(yī)院見習期間，我與護士、藥劑師、實習生等人密切合作，相互協(xié)助，共同為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。我們每一個環(huán)節(jié)都很重要，只有團隊的合作，才能讓醫(yī)院的工作如此有效、高效。
總結起來，醫(yī)院見習使我對醫(yī)務工作者有了全新的認識和體會。他們的責任心與敬業(yè)精神是我們應該學習的典范，身體健康是我們應該注重的要素。同時，他們的英勇和團隊合作精神值得我們崇尚。希望在今后的實習過程中，我能夠繼續(xù)學習醫(yī)務工作者們的精神，不斷提升自己的能力，為人類的健康事業(yè)貢獻一份力量。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十二
自從東院區(qū)成立以來，我一直從事心內科門診工作。談談我的一些門診工作的心得體會。
1、醫(yī)療態(tài)度要好。
患者就診醫(yī)院后第一接觸大夫就是門診大夫，對患者要以誠相待，有耐心，盡可能傾聽，多鼓勵，讓患者信任，對疾病治療有信心，依從性強，積極配合大夫治療。在規(guī)定的時間按時出門診，讓患者按時復診，不管是檢查還是治療都是有序的。若有事情及時向科室和門診部請假，必要時讓復診患者擇日復診。
2、醫(yī)療技術要不斷提高。
臨床大夫要不斷學習，充實知識結構。詳細地問診，仔細地查體，合理地檢查，盡快明確診斷，制定出效價比高的治療方案。規(guī)范合理應用心血管藥物，并根據患者病情，對處方劑量及類型及時調整，使治療方案有效且副作用小。對于病情重、復雜的患者及時收入院。
3、突出中醫(yī)藥特色。
有些患者可能接受了西醫(yī)的支架、搭橋、射頻等手術治療，并且西醫(yī)藥物治療規(guī)范，但仍有胸悶、氣短、心慌、頭暈等癥狀，辨證論治開具中藥處方可有效改善患者臨床癥狀，提高生活質量。重視雙心治療，采用疏肝、健脾、安神、清心、活血等方法改善心血管患者合并焦慮抑郁狀態(tài)。采用清肝、健脾、補腎、安神等方法有效治療高血壓。
4、科室之間配合。
要想門診工作做好，需要各個科室之間互通有無，互相配合，緊密合作，共同促進提高，使得患者就醫(yī)便利。不在患者面前隨意評價他人診療方案。門診大夫一定要把檢查申請?zhí)钋宄?，尤其檢查的目的，這樣醫(yī)技科室出具的報告有的.放矢，盡快找到疾病所在。若檢驗指標異常，檢驗科大夫及時聯系門診大夫，必要時門診大夫及時聯系患者，尤其低血鉀、血凝異常的患者，避免出現病情變化。門診上遇到病情復雜的需要鑒別診斷，必要時多科室聯合診斷，以免誤診漏診。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十三
也許現在的你還在對心得體會而苦惱不已，現在不用煩惱啦，以下《工作實習心得體會》由本站心得體會頻道為您精心提供，歡迎大家的參考。
實習的時間過得也真快，在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足，實習讓我感覺受益匪淺。
首先對于實習的認識。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。所以我們想要更清楚的認清自己，認清自己的方向，實習就是非常有必要的一段過程。
對于我們學生，我想學習的目的不在于通過結業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，獲取在社會上生存的能力。換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。
從小學到大學，每個不同的階段，我們所扮演的角色就會不一樣，雖然我們一直都在不斷的成長。工作后不再像在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。只有有了方向，我們人生的那搜船才能順利的到達成功的彼岸。
工作并不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
這次的.實習，讓我體會到了其極重要的團隊精神，和一顆好學的心，還有自己的人生方向。
提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答：利潤。
利潤從哪里來?學過財務的人都知道：利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去，有產品創(chuàng)新能力、產品質量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。在我們參與生產的產品中，質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經常被上級指正或批評?是否經常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事，時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質量，以工作質量保證產品質量，保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識。
因為公司的產品質量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。以最低的價格獲得更多質量優(yōu)良的產品——這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產價廉物美的產品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產品、服務等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關門。
質量良好的產品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質量良好的工作結果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產品做完之后，才發(fā)現其質量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現質量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。
在質量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質量錯誤，卻可能帶來100%的損失。
關于質量意識問題，我們不得不提海爾：海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。不過話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。以低劣的質量意識能夠生產出優(yōu)質的產品，這是不可想象的。
二、對質量的認識和要求
1 質量就是符合要求，并非越高越好
產品在質量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標準要求，并不是越高越好。如果一味地追求高質量，勢必增加額外的成本，而加重負擔。例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標準越高，生產的難度自然就越大，這明顯影響到生產效率，如果較低的標準都可以滿足要求，自然生產效率就越高，次品率就會越低。
2 質量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動”
如果有正確的質量觀念，則在工作中把質量放在首位。相反，就會反感，忽視質量工作 ，更談不上把質量放在首位。
思想決定行動
絕大多數是管理者和工人的思想意識決定了生產作業(yè)的產品質量狀況。
1.如果你認為生產產品的質量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認為生產過程中堆積產品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產品堆積的問題。
3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產品，我們必須第一次就把質量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現錯誤。
4 質量，并不只是質量部的事，所有與產品相關的人都必須為產品質量負責。
二、良好的質量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條：
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽及客戶滿意度;
4.加快公司產品的流通;
5.提高我們的產能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內提高我們的收入;
8.提高產品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質量意識會有什么好處?
沒有良好的質量意識習慣，不但公司的產品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質量習慣，生產的產品質量將會出現惡性循環(huán)，產品的質量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質量習慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中。不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產品質量的行為。發(fā)現不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現不良的質量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓時，增加此項培訓。其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內部培訓與管理。
以下是我的一些個人方法：
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現的問題，相信總有一天，我們的產品質量，將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發(fā)現意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現生產的同事有影響產品質量的行為時，應有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質主管匯報。
4.生產過程中出現資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務進行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產同事如果發(fā)現品管人員玩忽職守，有義務向品管主管/經理對其進行投訴，并協(xié)助調查投訴情況。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十四
在人生的某個階段，每個人都必須面對一個重要的問題：如何為自己尋找到一份合適的工作，并在其中得到滿足呢？對于我的經歷來說，我曾經歷過求職和工作的過程，也積累了不少的工作心得體會。在本篇文章中，我將分享自己在求職和工作中遇到的問題及如何克服它們的具體體驗。
第二段-自我認知。
無論是在學校還是職場上，自我認知都是非常重要的。在求職過程中，我意識到自己對于職業(yè)領域和自身實力的認知不夠全面，導致我在選擇和面試職位時出現了偏差。因此，我決定花更多的時間去了解各行業(yè)的需求，從而更好地了解自己符合哪一種類型的工作。在得到了一份理想工作，我也同樣需要對自己的工作效率和技能水平有更深的認識。我會不斷地與同事交流，并從他們那里獲得幫助和指導，從而提高自己的工作能力。同時，我也活到提高自己的自學能力，認真研究新技術并應用于職位中，盡可能地為公司和自己創(chuàng)造更多的價值。
第三段-好奇心。
“好奇心”，這也是一個非常重要的品質。工作中，我總是保持著對新項目和新領域的好奇心，嘗試去了解更多的知識和技能。這不僅可以讓我更好的滿足自己的求知欲望，同時也可以帶給公司關于新技術應用的驚喜和好處。除此之外，在處理工作中遇到的問題時，我的好奇心也總能幫忙尋找出更多的解決方法。通過好奇心的幫助，我懂得了如何在不斷地追求進步和提高中，鍛煉自身的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。
第四段-溝通。
在職場中，良好的溝通能力也是不可或缺的。即便是一個優(yōu)秀的個體，如果不能及時和對方建立聯系，那么職場上的成功是很難實現的。在我的工作中，我總是和同事之間保持著積極的溝通，無論是怎么一種任務的安排，還是對于某個難題的解決。通過良好的溝通，我不僅能更好地完成任務和工作，同時也獲得了同事的信任和認可，從而提高了整個團隊的效率和水平。
第五段-思考。
思考是一種自我學習和提高的重要方式。在工作中，對于問題的思考和解決是一個不斷從思考到實踐再到總結的過程。因此，我常常在工作中停下腳步，思考并深入研究問題，并不斷調整和優(yōu)化自己的方向和方法。同時，在工作完成后，我也會總結自己在處理任務和項目中的經驗和教訓，以便于在以后的工作中能夠更加高效和成功。
總結。
以上便是我在我的工作過程中所體會到的心得經驗，當然這只是部分。在這篇文章中，我認為自我認知、好奇心、溝通和思考是非常重要的品質和技能，不論是對于求職或者是工作場合中，這些品質將幫助我們創(chuàng)造出更大的價值和更深層次的成就。希望這些體會和思考能對那些還在尋找和加入工作的人帶來一些啟示，幫助他們找到自己的職業(yè)和成功之路。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十五
在醫(yī)院工作一年多的時間里，我積累了許多關于工作的心得體會。無論是從專業(yè)技能到職業(yè)素養(yǎng)，我都在與同事的溝通和跨部門合作中得到了重要的成長和鍛煉。以下是我的一些體會和心得，希望能對醫(yī)院新進員工有所啟發(fā)和幫助。
第二段：專業(yè)技能的重要性。
醫(yī)院工作最基本也是最重要的認知之一是專業(yè)技能的重要性。無論是醫(yī)生、護士還是其他工作人員，僅僅擁有一定的專業(yè)知識是遠遠不夠的。對于醫(yī)生來說，除了完成手術和診斷的高度復雜的技術操作，還需要具備在團隊合作下制定治療計劃和配合藥師的藥物劑量的能力。而對于護士來說，全面的病人生理和心理疏導能力同樣必不可少。因此，從專業(yè)技能的角度來看，不斷學習和提高自己的競爭能力是一項必要的任務。
第三段：溝通技巧的重要性。
在醫(yī)院工作，我們首要的任務是專業(yè)的救治和支持病人，但是這只是一部分的工作任務。溝通技巧也起到了至關重要的作用。在與不同病人和家屬的交往中，我們必須能夠傾聽和理解他們的情況，向他們提供他們需要的信息，并積極解答他們的疑惑和需求。通過與病人和家屬的溝通，我們可以建立信任和尊重的關系，并創(chuàng)造一個更舒適和愉悅的治療環(huán)境。
第四段：團隊合作的重要性。
在醫(yī)院工作，人們通常是以團隊的形式工作的。醫(yī)生和護士，技師和藥師相互合作完成各自的任務。團隊合作也必須是一個開放的、包容性的過程，通過與同事的溝通和合作，我們可以分享知識和經驗，并分擔工作量。每個人都有他們的專長和經驗，如果我們能夠充分利用這些技能，我們就能提高團隊的效率和效果。
第五段：職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的重要性。
最后，我們必須還要注意到職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的重要性。和其他行業(yè)一樣，在醫(yī)院工作也需要遵循一定的規(guī)范和道德標準。在處理患者和家屬的問題時，我們必須保持耐心和同情，并在處理問題的過程中保護他們的隱私和尊嚴。我們還應該注意自己的語言和行為，避免不良影響和負面情緒的傳播。在這個基礎上，我們需要不斷學習，探索新的治療方案，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
結論：
在醫(yī)院工作中，專業(yè)技能、溝通技巧、團隊合作、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德是相互交織的，缺一不可。只有通過不斷變革和提高，才能為病人提供更好的治療，為整個醫(yī)療領域作出貢獻。我們應該在這個過程中保持開放和不斷學習，以提高我們的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十六
過去的一年，與時俱進，全面學習提高自己。從政治政策到法律法規(guī)；從業(yè)務知識到技能技巧；從團隊協(xié)作、愛崗敬業(yè)到愛院如家；從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應有的作用。
一、政治思想積極進步，努力站在一個時代與政治的至高點上，用科學與發(fā)展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好。
二、組織紀律方面：遵守院科各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、主動加班加點，力爭讓我們的工作達到領導放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀守法，爭做“八榮”人，不做“八恥”事。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。
三、業(yè)務知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學習與講座，扎實專業(yè)知識，學習先進經驗技術，汲別人之長補自己所短，善于總結，不斷完善提高，以利更好地履行“三個一切”的服務宗旨。
四、醫(yī)德醫(yī)風方面：廉潔自律，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術搏得依賴。永?！叭娜狻睘槿嗣穹盏谋旧?BR> 五、傳幫帶教方面：常年帶教進修實習人員接產與護理知識與技能技巧的學習。能夠始終如一地認真帶教，經常想著呂梁山的明天，時刻有種憂患意識，總是感覺責任重大，所以就總能以一種高瞻遠矚的態(tài)度，不斷提高總結，盡自己所能，把所有做人的和專業(yè)的`知識毫無保留的傳授給所帶同學。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務。
六、老師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候開始了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風的健康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為老師之稱，是我兒時的夢想、長大的遵從，生命也為之敬然!只是，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現，作為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責，一定沒有辜負其栽培與養(yǎng)育之恩!
七、工作上：時刻牢記自己的工作職責，在科主任護士長的領導下，在上級醫(yī)師的指導下進行接產工作。嚴格工作規(guī)程，嚴守職責制度，嚴明組織紀律，嚴肅工作作風，圓滿完成了自己的工作任務，無一例差錯事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進步，但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的是在院科領導和全體婦產科姐妹的愛護、關懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔下，終于讓當事人員理解接納認可并釋然，把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!
我會用感恩的心，用一個老同志全部的情與愛，用一個專業(yè)人員全部的良知與赤誠，恪守職責，樂于奉獻，在新的一年里、在以后工作的每一天，為院科的發(fā)展、為呂梁山區(qū)姐妹們的健康做出自己最大的貢獻。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十七
第一段：引言（150字）。
醫(yī)院見習是醫(yī)學院學生的一項重要實踐活動，旨在讓學生全面了解醫(yī)院的運作機制，提高臨床技能和專業(yè)素養(yǎng)。在這個過程中，我有幸親身經歷了醫(yī)務人員的日常工作和與患者的交流，收獲頗豐。以下我將分享我的見習心得體會，希望能對其他學生的見習之旅有所幫助。
第二段：了解醫(yī)院環(huán)境（250字）。
在醫(yī)院見習的第一天，我首先被這個龐大而復雜的體系所深深吸引。我意識到，醫(yī)院并不只是患者看病的地方，更是一個集醫(yī)療、教育、科研于一體的綜合性機構。我參觀了不同科室的工作區(qū)域，了解了醫(yī)生、護士、實習生等各個角色的職責和工作流程。我還有機會參與一些會議，見識到醫(yī)院管理層的運營方式。通過對醫(yī)院環(huán)境的了解，我不僅更加明確了自己的專業(yè)方向，還對醫(yī)院組織架構有了更深刻的認識。
第三段：培養(yǎng)專業(yè)技能（250字）。
在見習期間，我有幸跟隨醫(yī)生進入病房，觀察和參與一些醫(yī)療操作。這讓我體會到了醫(yī)生的責任重大和工作壓力。我參與了病人的巡視和體征觀察，學會了如何看護病患并有效溝通。此外，我還在藥房、化驗室等專業(yè)科室進行了短期實習，熟悉了常用藥物和檢驗項目。通過實踐操作，我提高了自己的臨床技能，同時也認識到醫(yī)生的工作需要不斷學習與提升。
第四段：感悟與收獲（300字）。
見習期間，我最深刻的感受是對患者的關愛和醫(yī)學的人文關懷。我見證了醫(yī)生對患者的悉心診治和細致照料，他們不僅是技術過硬的醫(yī)術專家，還是溫暖的撫慰者和宣傳者。他們用專業(yè)的知識和醫(yī)療技能為患者帶來希望，用溫柔的語言和關懷的心態(tài)化解患者的恐懼與痛苦。這使我認識到，醫(yī)學并不僅僅是冷冰冰的科學，更是一門藝術，一種對人性的尊重和關注。
第五段：反思與展望（250字）。
回顧這次醫(yī)院見習，我深刻體會到醫(yī)學是一門需要終身學習和不斷反思的職業(yè)。在現實世界中，醫(yī)學尚有很多待解決的難題和爭議，而相對于學海無涯的知識，我仍然只是一名初涉醫(yī)學門檻的學生。因此，我決心在接下來的學習生涯中繼續(xù)努力，在不斷學習新知識的同時，培養(yǎng)積極的思考習慣和獨立的判斷力。我希望將來能夠成為一名有醫(yī)術與品德雙重修養(yǎng)的醫(yī)生，為患者帶來更多希望和健康。
結語（100字）。
通過這次醫(yī)院見習，我對醫(yī)學職業(yè)有了更加全面的認識，也深深感受到了醫(yī)生對患者的責任和付出。同時，我也意識到自己在醫(yī)學領域還有很長的路要走，并且還需要不斷學習和努力。希望我的見習體會對其他學生的醫(yī)院見習之旅有所啟發(fā)和幫助。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十八
不知不覺中已經進醫(yī)院兩個星期了，夢想中的實習生活真正的開始了，在醫(yī)院的日子真的是無法用幾句話來形容，每一天都在重復著一樣的生活，術前的充分準備、術中的嚴密觀察和記錄、術后的資料的完善、下一個病人的準備以及第二天手術病人的術前訪視。在這短短的兩個星期，我學到了很多，也懂得了許多，以前可能還會幻想著實習生活是多么的輕松，沒事的話可以偷偷懶，然而進入醫(yī)院之后才發(fā)現現實中的生活與理想中的還是不一樣的，你既然選擇了做醫(yī)生，就意味著選擇了付出和責任，不論做什么事情，我們都要把病人的生命安全放到首位，我們要對得起病人對我們的信任。
進入醫(yī)院后的第一個星期，自己真的是一片茫然，每天進入手術室，都不知道自己該做些什么，實習之前老師又再而三的叮囑進入醫(yī)院后要聽老師的話，叫你做什么你就做什么，所以每天只能跟在06級學長和學姐的后面，看看他們每天都怎么做，有不懂的問題就向他們請教，漸漸的我學會了如何抽藥、如何記錄麻醉、如何開處方等等，漸漸的掌握了一些做事技巧，感覺到有些小小的興奮?？墒堑搅说诙€星期，學長和學姐們實習結束了，我又再一次的茫然，由于人手不足，每一個實習生就要負責一個手術室，面對著手術臺上的病人，心里有種莫名其妙的恐懼感，突然之間不知道自己該做些什么了，我只能小心而謹慎的做好老師吩咐的每一件事，如果老師沒有要求的話，我是絕對不會做的，就是害怕做錯而導致嚴重的后果，比如說：術中病人需要加藥或者是擺體位的話，而老師又不在，我是絕對不會加藥和擺體位，我會喊老師回來讓老師做，或者在老師的監(jiān)督下加藥。突然之間又回到了剛進醫(yī)院時的那種境況，但是在此期間我特別要感謝一個人，我的帶教老師—曾文靜師姐，師姐對我的要求很嚴格，有的時候也會批評我，但是我從來沒有任何的怨言，相反我的心里是極其的平衡，雖然有的時候也會狡辯一下，但是心里還是很感謝師姐的，因為師姐教會我很多的知識，也讓我有很多的動手機會。我們可以換一種思維去考慮，作為一名麻醉醫(yī)生，每天都在與病人的生命打交道，它是不允許你犯任何錯誤，假如現在不去糾正你，那么將來你的一個小小的錯誤都會給病人帶來一生的痛苦，甚至毀掉一個家庭。所以我情愿被批評，因為每一次批評就意味著每一次的進步，就意味著我距離成功又進了一步。在這個星期中，發(fā)生的幾個真實的例子真的讓我記憶猶新，永遠不會忘記，因為它們代表著我的醫(yī)學生涯的開始。
4月26日，第一次全麻氣管插管，當聽到師姐讓我氣管插管的時候，我還以為只是插管，但是沒想到師姐要求我做到從給氧通氣、插管乃至固定全過程，當時心里真是是非常的緊張，突然不知道該怎么做了，師姐就在旁邊提醒我什么時間該做什么，在師姐的幫助下，我的第一次插管算是成功了，心里別提有多高興了，這一次成功的插管使我的信心暴漲，于是乎在給下一個病人插管的時候，我就沒有第一次時那樣的緊張，真的很給力，一次直接到位，心里真的是非常的激動啊，可是接下來師姐的一句話使我備受打擊啊，師姐說：“插到胃里了，下去，我來插管”。真是備受打擊啊，太失敗啦。所以后來的每一次插管我都是小心翼翼的，至今成功率尚在50%左右。私下里學姐對我也非常的好，上次看我很累還獎勵我一瓶牛奶呢，真是好喝啊，呵呵！謝謝師姐。
4月27日早上第一臺手術，一位32歲重度宮腔粘連和節(jié)育環(huán)異位的女病人，全麻下氣管插管，由我面罩給氧，開始血氧飽和度還好，但是接下來患者的血氧飽和度急劇下降，已經降到60多了，師姐叫我喊老師，最終在老師和師姐的共同努力下，這個病人血氧飽和度逐步的上升，最終轉危為安，我當時一直在旁邊看著，當時心里真的很害怕，如果這個病人死掉了怎么辦，我當時真正的感覺到那種死亡的氣息，這也是我這么大以來第一次與病人的死亡近距離接觸，你的這一雙手所操縱著的是病人的生命，同時我也感覺到一個優(yōu)秀的麻醉師意味著什么和應具備的素質。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十九
后勤管理科在院部的領導和支持下做了大量、卓有成效的工作，現將20xx年的工作心得總結如下：
1、20xx年我院各項工作處于高速發(fā)展階段，且我院是全縣用電大戶，在人員少、事情多的情況下。每周定時組織水、電工到各科室進行后勤行政查房。發(fā)現問題及時處理，對于無法及時完成的事情，做好記錄并立即上報分管領導，經領導同意后，會同外請專業(yè)人員妥善安排處理。今年4月份成立十病區(qū)，后勤組織相關人員加班加點進行水、電改造。及時的完成上級領導安排的任務。得到領導和大家的一致好評。今年院部領導按照工作安排，確定在10月份前完成等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。我們后勤管理科按照創(chuàng)建標準，組織相關專業(yè)人員克服困難、加班對水、電、氣供應設備進行改造完善工作。做好創(chuàng)建資料的補充工作。在創(chuàng)建等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評。
2、加強水電安全監(jiān)管力度，后勤管理科與醫(yī)療、護理、行政科室領導共同協(xié)商制定相關管理制度，共同監(jiān)管，杜絕滴漏跑冒，有效的節(jié)約了水、電費用。
3、修舊利廢，節(jié)約成本，對于更換的物品做到能用的修復后再次使用。節(jié)約了成本支出。
4、合理安排時間組織水、電工進行業(yè)務知識學習，提高業(yè)務知識和服務技能。
1、醫(yī)院運行以來，由于行政后勤人員不足，供應保障計劃性差，給臨床工作帶來不便，也不符合醫(yī)院財務管理規(guī)范，在財務部門指導下，負責醫(yī)院日常物資的計劃制定，實行計劃、采購分開管理。首先了解科室上報計劃的合理性，掌握科室計劃周期的使用量，并作分別統(tǒng)計。
2、了解市場價格，堅持“質好價優(yōu)”原則，杜絕關系進貨的不良狀況。計劃、采購兩條線的實施，有效地形成了約束機制，醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高。同時加強醫(yī)院的后勤物資出、入庫管理，杜絕人情單。
院領導在人員比較緊張的情況下，及時的安排一名人員充實到消防值班崗位，彌補人員不足、事情多的局面。并參加了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓，保證了消防控制室的正常值班。
1、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障。每日安排專人24小時值班，定時到病房巡查氧氣壓力、以及有無跑、漏氣情況發(fā)生。發(fā)現問題及時處理。保證了臨床正常的用氧安全。
2、污水處理站關系到醫(yī)院污水處理排放是否達標的重點科室。按照環(huán)保部門的要求，每日8小時定時工作，做好藥物投放、詳細記錄運行時間。保證了污水的'達標排放。
3、在院部領導、安全生產委員會的領導下，按照工作計劃，全年組織2次消防安全知識培訓，使我院職工人人了解、掌握一定的消防安全知識及初起火災撲救、逃生能力。深得消防管理部門的好評。20xx年度被縣消防安全委員會評為先進單位和先進個人。
四、加強基礎設施的維護、維修，醫(yī)院安全生產和慣性運行得到保證。
自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來，后勤科對水、電等工種實行嚴格管理，堅持每日查房制度。具體做法是：自行巡查電器設備的運行狀況，檢查水管線有無跑、漏現象，發(fā)現問題及時處理，每日由水、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題。一般問題當時處理，并交付給科室，實行維修工作簽單制。疑難問題書面向本科負責人匯報，本科組織討論，拿出處理方案。本院人力、技術等因素不能完成時，立即向分管領導匯報，及時外請人員予以處理。此工作方法避免了拖拉和扯皮現象的發(fā)生，提高了工作效率，杜絕了醫(yī)院安全生產隱患和事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的情況下，合理排班。門、急診、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛積極協(xié)助醫(yī)務部門處理相關事務。
我院是全縣唯一的二級公立醫(yī)院，承擔全縣大多數衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦，在數次大型檢查、驗收、觀摩活動中，我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序，9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿)，配合醫(yī)務科完成平安醫(yī)院的驗收工作。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領導和相關單位的肯定，受到社會一致好評。
醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題，是院領導關注的重要事情之一，4月份對食堂進行外包競標。早、中、晚規(guī)定開飯時間。組織各式各樣的早點，晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐。
醫(yī)院工作心得體會題目篇二十
下臨床實習已過去一半了，一直都在住院部病房里工作，很向往看到急救場面，這次來到急診科，總算如愿以償了。當然，內心也是誠惶誠恐的，擔心自己的知識不全面，無法應對突發(fā)狀況。
急診是搶救病人生命，照顧危重病患的第一線。經歷此事后，我更深刻地體會到了到護士工作的藝術性和專業(yè)性。在急診實習期間，通過各位老師的熱情指導，耐心言傳身教，我熟悉了急救藥品，學會了心電監(jiān)護、cpr、自動洗胃法、除顫儀，呼吸機的使用流程和靜脈輸液、皮試、肌注等各項護理操作。
在這極其短暫的四周時間里，最大的體會就是急診室護理工作特點：急、忙、雜。急診病人發(fā)病，急，變化快，因此，我們都必須分秒必爭，迅速處理，爭取搶救時間。急診病人來診時間、人數及危重程度難以預料，隨機性大，可控性小，因此，平時要做到既有分工，又有合作，從而使工作忙而不亂。
來急診的四周，時間實在是太短暫了，我才剛剛熟悉急診室的環(huán)境結構，各班的工作職責就要走了，真的好舍不得啊!
總之感謝我的帶教老師給我的悉心教導，及護士長的合理安排。我將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走進接下來所有科室，提高臨床護理工作能力，對護理事業(yè)盡心盡責!醫(yī)院急診科工作心得體會(4)。
我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節(jié)假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的'付出了很多。
然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
“醫(yī)生的嘴護士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。
白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行著搶救。直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您!”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了?！毕笪逡贿@樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經常發(fā)生著這樣的事情。
急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，若處理不當，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。
而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。
南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先，要學會觀察，才善于發(fā)現問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士，與此同時我們也應該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。
醫(yī)院工作心得體會題目篇二十一
放射科護理方面的應急預案逐步實施有利于建立起和諧而寧靜的醫(yī)療情況，從而促進醫(yī)院整體醫(yī)療的全面提高和貫徹。經過三年的實踐活動現規(guī)整一下方案：
首先，按常規(guī)思路對于可以做查抄的病例胸有定見，有些禁忌癥必須想到，杜絕隱患的存在。對于臨床醫(yī)生的醫(yī)囑是否絕對實驗是有待商討的，因為由于有的病人不一定得當既定的查抄項目。而對于大多數能夠做的必須做，克服多方面的`困難也要完成。護理技術的關鍵在于刀刀見血率，作為查抄科室的護理人員，如果我能夠每一針都很樂成，那對于病人便是淘汰了痛楚，而對于我們醫(yī)院便是技能能夠，醫(yī)院的形象直接反映在我們醫(yī)務職員的實行本領上，也便是技術水平層面上。每次我都會本身統(tǒng)計服從，心得體會都寫一寫，心中有數，持久這么下去我的前進是很顯著的。
然后，要對操作中可能遇到的題目有遇見，而不是等出現題目才想到辦理，為時已晚。防微杜漸的意義很深遠，包羅知識的全面儲備，包括綜合闡發(fā)題目的本領，當然更關鍵的是醫(yī)學知識的踏實水平。所以平時注意多積累關于醫(yī)學的融會貫通，做到心心相印，做到嫻熟于心。我希望我可以站在曾經在中心醫(yī)院手術室的工作表現那個程度來更加完善我的工作水平。只有信心的建立才能實現真正的目標和屬于我的盼望之路。
最后，我想還是對付放射醫(yī)學的熱愛，我對于醫(yī)學的含義有了越發(fā)深刻的了解。
在實踐的時候我可以很客觀地分析問題和評估本身的本領，以最大的把握去做任何一項操作和每一項工作細節(jié)。細節(jié)決定成敗，關鍵的細節(jié)在于氣力的逐步提高，實力對于每一個人都至關重要。隨著社會的發(fā)展和醫(yī)學的前進，人們對于我們醫(yī)務工作的要求逐步提高，人們對醫(yī)學的認知水平已經有所提高，如果我們不加強自己各方面的提高勢必成為一種作繭自縛的難過田地，無處發(fā)展，從而導致社會的可信度低落，人們對于我們的水平與本領持猜疑態(tài)度，我們的社會地位和受人恭敬的水平低落，大大削減。所以我想我自己應該以最大的熱情投入我的照顧護士工作，以最佳的本領站在醫(yī)療步隊中。我本身的偏向在那邊，我的定位在那邊，我的樂成就在那邊。
醫(yī)院工作心得體會題目篇二十二
為了認真貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指示精神，在上級各部門的正確領導和大力支持下，根據我院__年度工作計劃的安排，通過全院干部職工的共同努力，我院本年度的工作取得了較大的成績，也暴露了一些問題，同時，為了保證我院發(fā)展的可持續(xù)性和有序性，特對我院明年的工作作出規(guī)劃安排，現作20__年工作總結和20__年工作計劃如下：
一、主要成績。
(一)、醫(yī)療服務能力、醫(yī)政管理水平、人才隊伍素質等不斷提高。
__年，我院共收治門診患者____萬人次，較上年增長____萬，住院患者____人次，較上年同期________人次。具體開展情況如下：
1、以扎實開展衛(wèi)生技術人員“三基三嚴”崗位技能和比武活動為契機，立足崗位，注重實效地在院內進行技能培訓。全年開展了心肺復蘇術、新生兒呼吸困難、血尿少尿無尿、小兒急腹癥、呼吸機的應用等相關急診急救知識培訓，護士“三基”理論知識及護士崗位基本技能操作(心肺復蘇基本生命支持技術、靜脈留置針輸液技術)競賽等活動。營造良好學術氛圍，很好地促進了年輕衛(wèi)生技術人員綜合技能的提高，逐步形成按規(guī)范操作、按標準落實的運行機制。
2、以深入開展“服務百姓健康行動”、“三好一滿意”、“全國大型義診周”等活動為載體，加強醫(yī)療服務體系與能力建設。全年，我院先后五次組織醫(yī)務人員分別到__________等地開展義診活動，免費進行體檢、咨詢、診療等服務及健康教育，同時，不斷鞏固普通外科、消化內科等重點學科建設，逐步規(guī)范急診科建設，群眾滿意度明顯提升。
3、以管理目標綜合考核為手段，健全院科兩級醫(yī)療、護理質控體系，提高醫(yī)療、護理管理質量。定期落實醫(yī)療和護理質量檢查，并與醫(yī)院績效考核并軌，做到優(yōu)勞優(yōu)酬，獎懲分明，有效地促進了各項醫(yī)療、護理管理目標的實施。加強首診負責制、會診制度、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、手術分級管理、術前討論、死亡病例討論、三級護理質量控制等核心制度的落實和監(jiān)管。
4、抗菌藥物臨床應用趨于合理。__年度我院在市衛(wèi)計委組織的二級醫(yī)院“抗菌藥物臨床應用”督導檢查中存在較大問題。通過加大抗菌藥物臨床應用的專項整治力度，我院抗菌藥物臨床使用的合理性、使用率和使用強度都有明顯的好轉，__年的專項檢查我院已順利通過。
5、以消毒供室驗收工作為中心，推進醫(yī)院感染規(guī)范管理。__年改建后的消毒供應室，已完成設備裝配，今年工作重點是加強軟件建設，以此推進院感工作全面開展，相關工作在11月份的市二級醫(yī)療機構消毒室驗收過程中得到充分肯定。全年無重大院內感染事件發(fā)生。
6、以學科建設、創(chuàng)建活動促進全鎮(zhèn)中醫(yī)藥服務能力提升。__年我院把中醫(yī)康復科作為重點打造學科，發(fā)展迅速，全年收治患者近千人次，并積極開展中醫(yī)特色文化建設和宣傳。
7、以內培外修為主，結合人事招聘、人才引進等方式加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設。定期開展院內業(yè)務培訓40余次，參加省市各級業(yè)務培訓學習400余人次，并組織全員參加繼續(xù)教育公需科目培訓。10月組織承辦了全市醫(yī)政工作會議。
(二)、加強藥事管理、基本藥物制度穩(wěn)步推進。
今年，我院在醫(yī)院藥事管理委員會的領導下，嚴格按照國家基本藥物政策制度執(zhí)行，實行平臺采購及零差價銷售，切實保障廣大群眾的利益，逐步加強基本藥物使用監(jiān)管力度，著力解決發(fā)現實施過程中出現的問題，按照二級醫(yī)院規(guī)范化藥房建設的具體要求嚴格落實，加大投入，改善設施，不斷優(yōu)化服務流程，提高服務質量，展現良好窗口形象。
求真務實，使我院的政風、行風和作風建設又上了一個新臺階，更好地詮釋了一切以病人為中心的服務宗旨，真正向人民群眾滿意的醫(yī)院踏步前進。
(四)、加大醫(yī)院基礎設施建設。
今年，我院院內改造工程已基本完成，包括外透視圍墻、門樓、院內路面硬化、亮化綠化工程、籃球場建設、文化長廊、停車棚、路燈等，整個環(huán)境煥然一新，中醫(yī)康復、五官科病房已規(guī)范建設。
二、醫(yī)院存在的問題及分析。
1、醫(yī)療核心制度落實不到位。全年發(fā)生多起醫(yī)療糾紛和醫(yī)療投訴。新技術的開展停滯不前，未能取得大的突破。
2、績效考核制度雖已開展，但還不夠完善，特別是部分內容操作性不強，影響考核結果的客觀性。
3、醫(yī)院文化內涵建設有待加強，凝聚力不足。醫(yī)院特有的文化內涵建設有了較大提高，。
4、醫(yī)院管理還不規(guī)范。最突出的問題是行政執(zhí)行力不夠，有些制度不能貫徹到底，甚至流于形式，有些制度還不很科學規(guī)范，還需逐步完善;部分員工勞動紀律松散，榮辱觀念不強。
總之，一份耕耘，一份收獲。__年，是我院各項工作取得了全面發(fā)展的一年，向遠期目標又邁上了一個堅實的臺階;同時，在有目共睹的成績背后，我們也應該清醒的認識到自身存在的不足。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，輝煌的成績已成為過去，放眼未來，我們將再接再厲、銳意進取、迎難而上，為實現我院長遠目標而不懈努力。
醫(yī)院工作心得體會題目篇一
從前很愛好看影視節(jié)目中關于急診科的故事，覺得故事中的醫(yī)生和護士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我敬慕不已。沒想到多年后長大學成的我現在也有幸成為一位急診科的護士，從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律，這才真正體會到想做好一位急診科的護士談何容易!急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉的危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又常常診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當,就容易產生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產生急躁、擔憂、懼怕的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏銳，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行動不被知道，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我更加覺得溝通在急診是最容易忽視而最重要的東西。
南丁格爾說：護理工作不僅需要精深的技術，更需要藝術。第一，要學會視察，才善于發(fā)覺問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的視察。例如：有些患者家屬對護士的行動百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應當在每次更換液體時都耐心的提示他液體輸至什么地方時應當叫護士，與此同時我們也應當按時巡查病房，多視察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免由于液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。對于來急診就診的病人，我們應當積極主動地詢問，熱情的為其引導。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士;對于需要并可以去病房醫(yī)治的患者，我們可以為其細致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。雖然，一個微笑的.表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照管的心理需求，從而便于我們展開下面的護理工作。最后，通過視察和溝通學會判定，對病人的病情和需求有一個準確地了解和判定，有利于醫(yī)護人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。例如：受外傷的患者可以通過視察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度，第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治，而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。
以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師，每件事都是我的經歷，教會我很多東西，不管做人還是做事。當然，想做好一位急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎、豐富的搶救體會、快速的反應、敏捷的動作，這才是在遇到緊急情形時禁得起考核的保證。
醫(yī)院工作心得體會題目篇二
于年11月16日周五在班主任申老師的組織下，我們10級影像班全體同學先后參觀了青醫(yī)附院的門診大樓和影像樓，并在影像樓會診室近距離參觀了醫(yī)生的工作過程，讓我們感觸頗深，收獲頗多，此行加深了我們對未來職業(yè)的認識和體會，看著醫(yī)生通過影像診斷疾病，我們頓時倍感責任重大，我們知識水平的高低，關乎著診斷結果的準確性，甚至關乎病人的生命，所以我們絕不能允許自己出任何的錯誤。
生命誠可貴，作為未來的準醫(yī)生，為了病人的生命健康，我們現在該何去何從，我們也該有更清醒的認識，雖然感到身上的擔子重了，但是克服困難，加倍努力學習知識，提高自身醫(yī)學水平的動力也更足了。
看著醫(yī)生們忙碌的身影和病人及家屬焦慮的神情，我想起了我們入學時曾經宣示過的《醫(yī)學生誓言》健康所系，性命相托。當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻，謹莊嚴宣誓：我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力，除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類的身心健康。
希波克拉底曾說過“生命短暫，醫(yī)術長久"，但我想說我們要醫(yī)術醫(yī)德長久，而讓病人也能生命長久，而要做到這一切需要我們不斷扎實的一生學習，學習一生，讓我們一起努力吧！
醫(yī)院工作心得體會題目篇三
第一段：
工作是每個人生活中不可缺少的一部分，它既是為了維持生計，也是實現自我價值的方式。在我的職業(yè)生涯中，我曾在一家醫(yī)院里工作多年，積累了許多關于工作的心得體會。以下將從與同事相處、為患者提供優(yōu)質服務、個人職業(yè)發(fā)展、工作與生活平衡以及團隊合作等方面談談我的一些經驗和感悟。
第二段：
首先，與同事相處是工作中一個重要且常被忽視的方面。在醫(yī)院這個大家庭中，互相尊重、友善相待是建立良好職場關系的基礎。與同事合作時，我始終保持積極的態(tài)度，主動幫助他們解決問題，并及時表達我的感謝。通過這樣的互動，我們之間建立了互信和友誼，為以后的工作合作打下了良好的基礎。
第三段：
其次，為患者提供優(yōu)質服務是醫(yī)院工作的核心目標。作為醫(yī)務人員，我們必須時刻牢記我們的職責是為患者提供最專業(yè)、最貼心的醫(yī)療護理服務。在工作中，我始終注重與患者的溝通，尊重患者的需求和意見，并努力提高自己的專業(yè)能力。通過這樣的努力，我可以更好地與患者建立信任，為他們提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。
第四段：
個人職業(yè)發(fā)展是每個工作者都應考慮的問題。在醫(yī)院這個專業(yè)環(huán)境中，不斷學習、提升自己的能力是我始終追求的目標。通過參加專業(yè)培訓、學習新的醫(yī)療技術和知識，我不僅提高了自己的綜合素質，也為醫(yī)院的發(fā)展做出了貢獻。同時，積極參與學術交流和行業(yè)研究，也讓我能夠與同行學習，不斷完善自己的專業(yè)水平。
第五段：
工作與生活平衡是我在職業(yè)生涯中深有感觸的一個問題。作為醫(yī)務人員，工作壓力大，工作時間不固定，很容易使自己陷入工作的泥沼中無法自拔。因此，我意識到只有合理分配時間、保持身心健康，才能更好地面對工作中的挑戰(zhàn)。通過堅持鍛煉身體、培養(yǎng)興趣愛好等方式，我讓自己能夠保持良好的工作與生活平衡，從而更好地為工作付出。
第六段：
團隊合作是醫(yī)院工作中不可或缺的一部分。在醫(yī)院工作的過程中，我深刻地意識到個人的能力和付出是有限的，只有通過與團隊的緊密合作，才能更好地完成工作任務。在團隊合作中，我始終保持開放和包容的態(tài)度，積極主動地與同事溝通合作，并合理分配工作任務。通過團隊的協(xié)作，我們可以更高效地完成工作，從而提高整個醫(yī)院的工作效率和質量。
總結：
在我多年的醫(yī)院工作經歷中，我深刻體會到與同事相處、為患者提供優(yōu)質服務、個人職業(yè)發(fā)展、工作與生活平衡以及團隊合作等方面所帶來的重要意義和收獲。通過這些經驗和感悟，我不斷提高自己的工作質量和能力，為醫(yī)院的發(fā)展做出了自己的貢獻。希望未來能繼續(xù)在醫(yī)院的工作中不斷進步，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
醫(yī)院工作心得體會題目篇四
20xx年5月3日，我正式投入到汕頭潮南民生醫(yī)院的創(chuàng)三甲工作。我懷著忐忑的心情開始進入和熟悉所謂的行政工作。如今我在“三甲”辦公室學習、工作了將近3個月的時間，現在我總結一下自己在創(chuàng)“三甲”過程中的心得體會。
正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，我們認真學習普寧市人民醫(yī)院、東莞康華醫(yī)院等醫(yī)院創(chuàng)“三甲”成功的經驗，同時搜尋“三甲”醫(yī)院的相關資料，做到真正正確地認識創(chuàng)“三甲”工作。廣東省醫(yī)院等級評審主旨是：向多個地區(qū)提供高水平醫(yī)療衛(wèi)生服務和承擔一定的醫(yī)學教學、科研任務的區(qū)域性以上的醫(yī)院。規(guī)范醫(yī)院管理，完善醫(yī)院整體功能，促進醫(yī)院的建設和發(fā)展。醫(yī)院等級評審要求醫(yī)院從醫(yī)療水平和綜合技術力量方面達到三級甲等醫(yī)院的水平，也注重醫(yī)院在創(chuàng)建過程中，通過檢查來達到以評促建，以評促改，全面提高醫(yī)院自身的綜合性素質，切實地服務本地區(qū)的人民群眾，充分地體現醫(yī)院公益性的實現和積極性的發(fā)揮。另一方面，在創(chuàng)建過程中，各個醫(yī)院互相學習和交流的過程也是為各個兄弟醫(yī)院提供了一個難得的平臺和機會。
不管是在貧困地區(qū)、經濟發(fā)達地區(qū)，醫(yī)院的管理和創(chuàng)“三甲”的過程是領導的風格、領導的能力的放映。借助創(chuàng)“三甲”的機遇，全院職工發(fā)揮團隊的協(xié)作精神，尤其是相關聯科室之間的協(xié)作互動，有效地凝聚在一起，增加職工之間的相互溝通，團結協(xié)作和對集體的歸屬感。
從這次迎“三甲”檢查的準備過程，我深深體會到日常工作規(guī)范化的重要性。每個人、每個崗位及每項工作都有相關的規(guī)定和制度，每個人要充分認識自己工作的.性質與責任，日常工作過程抱著踏踏實實，嚴于律己的態(tài)度做好工作的每一個細節(jié)。所謂“無軌不成方圓”，更加規(guī)范，更加嚴謹的工作態(tài)度將有助于我們贏于細節(jié)，贏于積累。
全院職工應樹立以以大局為重的思想，積極地投身于創(chuàng)“三甲”活動之中，始終堅持以“自強不息創(chuàng)三甲，厚德載醫(yī)為人民”為宗旨而不斷奮斗。每個人每個科室對待自己的工作與檢查，必須要高度重視，不得掉以輕心。每個科室或每個單位都要定期進行工作總結，目的就是及時對工作進行改進。然而檢查更需要我們對自己工作充分的總結和查漏補缺，發(fā)現問題及時整改，這就要求我們對待檢查思想上必須高度重視。另一方面，我們每位醫(yī)院的職工也應該在思想上充分地認識創(chuàng)“三甲”是關系到我們醫(yī)院的榮譽和個人的榮譽，每位員工對醫(yī)院的歸屬感將形象地倒影在對創(chuàng)“三甲”的過程的光輝形象中。
充分地發(fā)揮醫(yī)院的公益性和積極性。“適者生存”，我們在不斷地加強醫(yī)院建設的同時，也要時刻關注中國的醫(yī)療體制改革，才能真正做到跟上我們國家不斷發(fā)展地國情和國民的需要。
醫(yī)院工作心得體會題目篇五
在醫(yī)院工作這段時間里，對正確的處理醫(yī)護關系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。下面是本站小編為大家收集整理的醫(yī)院工作。
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從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務!
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做的更好呢?好即完美，完美的工作要求我們全心投入，真誠相待。
進入收費站以后我明白了，做任何是都要認真，不能夠粗心大意只要你一時的疏忽就會導致錯誤。做一件事要全身心的頭入不能做著一件事卻想著另一件事，這樣不僅你不能認真的完成一件事，還有可能付出了勞動卻沒有回報。做一件事要用心去做，不能總想著怕什么又不是只有我做不認真，別人也沒有認真的在做呀!為什么我要認真的做事情呢?既然你選擇了這份工作，不管它是不是你喜歡的工作你都要認真的對待，用心去把這份工作做好，而不是總想著反正不是我喜歡的工作我做那么認真干什么，隨便做做應付一下就可以了。選擇了這份工作你就要打起十二分的精神來做，不隨便了事，做事不馬馬虎虎、不半途而廢，這樣只是完成了這個工作，要想把工作做的更完美，就要認認真真不讓它出一點錯，全身心的投入，在做事的時候一心一意、不三心二用，只有自己認真的對待工作才能做的更加的完美。
在當收費員的這些日子，我學會了很多也明白了很多，每天都會遇到不同的事，有開心的、有難過的，可當看到別人高興的笑臉時自己也會開心起來，所以我們每天都要抱著開心的心情來做好自己的工作，把自己的快樂傳給每一個人，認認真真、高高興興的做好自己的工作。
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
經過一周的培訓，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿ΑＭ瑫r，各科室代教老師在教學治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹的作風和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎，醫(yī)院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務(實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護"白衣天使"的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護關系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。
內一科是以呼吸、消化、內分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿并慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內注射，非凡是皮內注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。
醫(yī)院工作心得體會題目篇六
在工作的幾年中，漸漸體會到需要不斷的累積自己的護理體會，這樣在日常的護理工作中，自然可以得心應手。其實護士作為一個幫助者，有責任使其護理工作到達積極的、建設性的成效，而起到醫(yī)治的作用，護患關系也就成為醫(yī)治性的關系。醫(yī)治性的護患關系不是一種普通的關系，它是一種有目標的、需要謹慎實行、認真促成的關系。由于醫(yī)治性關系是以患者的需要為中心，除了一樣生活體會等上列因素有影響外，護士的素養(yǎng)、專業(yè)知識和技術也將影響到醫(yī)治護理進程與患者良好的護患關系上。為了病員的生命，我們舍棄了多少個節(jié)假日和休息天，為了病員的康復，我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切，外人是不能知道的，只有那些被稱之為“天使”的人，才懂其中的心酸。
1、面對矛盾的時候，學會對事不對人。
2、科室里面一定有好的好朋友，但是好朋友并不意味著小團伙，不要因朋友而喪失原則。
3、真誠對待所有的人，而不僅僅是朋友。
4、有自己獨立的思想和見解，不必迷信權威。
5、抱怨雖然能夠緩解心理壓力，但是無助于問題的解決。如果不能改變周遭，就請改變自己。
6、不在背后說別人的壞話，不傳播流言，不談論科室的是非。
7、愛自己的病人，用真誠的微笑去面對他們。他們雖然不是上帝，但他們畢竟是病人。病人需要愛，包括那些無理的`病人。
8、知道你的護士長，她們夾在中間很不容易。
9、靠真本事吃飯，不拉關系，不拍馬逢迎，阿諛阿諛。
10、如果我們期待公平和公平，那么先從我們自己做起，不向利益低頭，不向強權低頭，堅持正義。
11、別欺負實習護士.別把苦活累活全部推給實習護士。
12、工作很累，但一定要注意休息，千萬別拿自己的健康開玩笑。
13、如果你在醫(yī)院被欺負了，一定不要退縮，不要脆弱，學會對欺壓你們的人說不。
14、如果有一天當了護士長，善待自己的手下，為自己的手下說話。
15、多讀讀書，書可以讓你成熟。
16、多學學法律，它或許可以保護你.法律雖然不是萬能，但是不懂法律卻是萬萬不能的。
17、把英語學好，它會很有用，特別對于護士。
18、盡量避免在工作中和病人產生情感糾葛。
19、護士站可不是扎堆聊家常的地方，讓自己變得職業(yè)起來，才能獲得別人的尊重。
我科的護士總是微笑的對待病人，用仔細和耐心來感動病人。記得有位病人不知道我們的工作，態(tài)度總是非常的僵硬，總是有這樣那樣的不滿。來到病房里，微笑著喊病人的的名字，病人也只是淡漠地看了她一眼。我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單”，每天都做好這些看似“簡單”的工作，那么一定是不簡單的人，我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊。
醫(yī)院工作心得體會題目篇七
醫(yī)院作為一個充滿了生命和希望的地方，是許多人夢寐以求的工作場所。作為一名從事醫(yī)療工作的人員，我曾在醫(yī)院中度過了許多寶貴的時光，在這個過程中積累了很多心得體會。下面我將就我的工作心得分享給大家。
首先，工作中最重要的品質就是責任心。在醫(yī)院工作，我們是與生命打交道的，對于病人的健康和生命負有重大責任。每當我看到一位患者的病情有所好轉，或者聽到病人家屬對我們的稱贊和感謝時，那種滿足感和成就感是無法言喻的。因此，作為醫(yī)護人員，我們要時刻保持高度的責任心，不僅要履行好自己的職責，還要積極主動地幫助救治病人。
其次，溝通能力也是一項非常重要的技能。在醫(yī)院工作中，我們需要和病人、家屬、同事以及其他科室的人員經常進行溝通。良好的溝通能力可以使我們更好地與他人合作，有效地傳遞信息和理解他人的需求。我曾遇到過一位急診科的醫(yī)生，他在面對患者和家屬的疑惑和不解時總是能夠耐心聽取他們的意見和需求，并進行清晰而恰當的解釋。這樣的溝通方式不僅可以增強公眾對醫(yī)院的信心，還可以減輕病患和家屬的心理壓力。
其次是專業(yè)知識和技能。醫(yī)療領域是一個快速發(fā)展的領域，新的醫(yī)療技術和治療方法不斷涌現。因此，作為醫(yī)護人員，我們要不斷學習和更新自己的知識。我在醫(yī)院工作的這幾年中深刻體會到，只有具備扎實的專業(yè)知識和技能，才能更好地應對復雜的病情和急重癥患者。在這方面，我們要保持學習的熱情，經常參加學術交流和專業(yè)培訓，不斷提高自己的專業(yè)水平。
此外，團隊合作也是醫(yī)院工作中必不可少的一環(huán)。醫(yī)院是一個大家庭，醫(yī)療團隊中的每個人都有自己的工作職責和專長。只有通過團隊合作，才能更好地實現醫(yī)院的整體運作。我經常與其他科室的醫(yī)生和護士合作，共同制定治療方案和護理計劃，分享經驗和交流學習，以提供更好的醫(yī)療服務。團隊合作需要相互尊重、信任和支持，只有凝聚力強的團隊才能夠應對各種復雜和緊急的情況，保障病人的安全和治療效果。
最后，養(yǎng)成良好的工作習慣和生活方式也是非常重要的。醫(yī)院工作是一項需要耐心和耐力的工作，長時間面對繁重的工作任務和壓力，容易出現疲勞和情緒上的波動。因此，我們要注意調節(jié)自己的工作和生活的平衡，保持良好的作息時間和飲食習慣，定期進行鍛煉和放松，保持良好的精神狀態(tài)。
總之，醫(yī)院工作需要具備專業(yè)知識和技能，同時還要擁有高度的責任心、良好的溝通能力、團隊合作精神和健康的生活方式。通過這些年的工作學習，我不僅在醫(yī)療技術上有了很大的提高，更重要的是明白了醫(yī)療工作的本質是為了救死扶傷、傳播健康希望。希望我在醫(yī)院工作的這些體會和心得能夠對大家有所啟示，激勵更多的人參與到醫(yī)療工作當中，為社會的健康事業(yè)做出貢獻。
醫(yī)院工作心得體會題目篇八
第一段：引言（200字）。
醫(yī)院是一個神圣而莊重的地方，它關乎著人們的生命和健康。作為一名在醫(yī)院工作的人員，我深深地感受到了其中的責任和使命感。在這一段中，我將介紹我在醫(yī)院工作的經歷，以及工作中的感受和心得。
第二段：團隊合作的重要性（200字）。
在醫(yī)院工作，團隊合作是至關重要的。作為一名醫(yī)務人員，我們每天都要和其他科室的醫(yī)護人員密切合作，共同為病人提供最好的護理服務。只有團隊齊心協(xié)力，才能夠應對各種緊急情況和復雜病例，實現最佳的治療效果。在團隊合作中，我意識到溝通是關鍵。我們要保持開放的心態(tài)，善于傾聽和表達，及時傳遞信息，協(xié)調工作，才能夠更好地完成工作任務。
第三段：專業(yè)知識與技能的重要性（200字）。
作為一名醫(yī)務人員，專業(yè)知識和技能的掌握是必不可少的。在醫(yī)院工作中，我們要不斷學習新的醫(yī)療知識和技術，接受持續(xù)的職業(yè)培訓，提高自己的專業(yè)水平。只有持有扎實的專業(yè)知識和熟練的技能，才能夠更好地處理各種疾病和緊急情況，給予患者最合適的護理和治療。同時，我們也需要與時俱進，關注最新的醫(yī)療動態(tài)和研究成果，不斷更新自己的知識體系，提高自己解決問題的能力。
第四段：全心全意的服務態(tài)度（200字）。
作為一名醫(yī)務人員，我們的職責是為病人提供最好的醫(yī)療服務和護理照顧。在醫(yī)院工作中，我體會到了全心全意的服務態(tài)度的重要性。我們要以病人為中心，關注他們的需求和感受，積極幫助他們解決問題和痛苦。我們要用真誠和溫暖來對待病人，給予他們安慰和支持。我們要將病人的利益放在首位，不計較個人得失，盡力為他們提供高質量的醫(yī)療服務。只有以全心全意的服務態(tài)度來對待病人，我們才能夠在醫(yī)療工作中取得真正的成就。
第五段：反思與展望（200字）。
在醫(yī)院工作的過程中，我深深地體會到了團隊合作、專業(yè)知識與技能、全心全意的服務態(tài)度的重要性。通過實踐和不斷地學習，我不僅提高了自己的醫(yī)療水平，也學會了與人溝通合作，更加了解了自己作為醫(yī)務人員的職責和使命。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，以更高的標準要求自己，為病人提供更好的醫(yī)療服務。同時，我也希望能夠帶領更多的年輕醫(yī)務人員，傳承并發(fā)揚醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，共同為人們的健康貢獻力量。
總結：
醫(yī)院工作是一項充滿責任和使命感的工作。通過團隊合作、專業(yè)知識與技能的提升以及全心全意的服務態(tài)度，我們可以更好地為患者提供醫(yī)療服務，幫助他們重拾健康。我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為醫(yī)院的發(fā)展和病人的健康貢獻力量。
醫(yī)院工作心得體會題目篇九
于xx年8月16日周五在班主任申老師的組織下，我們10級影像班全體同學先后參觀了青醫(yī)附院的門診大樓和影像樓，并在影像樓會診室近距離參觀了醫(yī)生的工作過程，讓我們感觸頗深，收獲頗多，此行加深了我們對未來職業(yè)的認識和體會，看著醫(yī)生通過影像診斷疾病，我們頓時倍感責任重大，我們知識水平的高低，關乎著診斷結果的準確性，甚至關乎病人的生命，所以我們絕不能允許自己出任何的錯誤。
生命誠可貴，作為未來的.準醫(yī)生，為了病人的生命健康，我們現在該何去何從，我們也該有更清醒的認識，雖然感到身上的擔子重了，但是克服困難，加倍努力學習知識，提高自身醫(yī)學水平的動力也更足了。
看著醫(yī)生們忙碌的身影和病人及家屬焦慮的神情，我想起了我們入學時曾經宣示過的《醫(yī)學生誓言》健康所系，性命相托。當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻，謹莊嚴宣誓：我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力，除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類的身心健康奮斗終生。
希波克拉底曾說過“生命短暫，醫(yī)術長久"，但我想說我們要醫(yī)術醫(yī)德長久，而讓病人也能生命長久，而要做到這一切需要我們不斷扎實的一生學習，學習一生，讓我們一起努力吧!
醫(yī)院工作心得體會題目篇十
20__年的時間很快過去了，在20__年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。
二、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作。
能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的狀況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的潛力。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十一
近期，我作為一名大學實習生，有幸在當地一家知名醫(yī)院進行了一段時間的見習。這次的經歷給予了我許多寶貴的知識和體驗，也讓我更加深刻地認識到醫(yī)務工作者的辛苦與偉大。在這段時間里，我不僅體會到了醫(yī)院工作的緊張與壓力，更加明白了人們對于醫(yī)生的期待與善意。以下是我在醫(yī)院見習的心得體會，希望能夠對讀者有所啟發(fā)。
首先，醫(yī)院見習讓我感受到了醫(yī)生們的責任心和敬業(yè)精神。在醫(yī)院里，醫(yī)生們是工作時間最長、最緊張、最忙碌的人。他們不僅要隨時準備接受繁重的任務和各種意外情況，還要和患者及家屬進行溝通和安撫，給予他們足夠的關懷和溫暖。我曾在現場目睹過醫(yī)生為了救治一個病?；颊咭挂岳^日地奔波，幾乎沒有時間休息和進食。這種無私的奉獻精神，深深地打動了我。在看診的過程中，醫(yī)生們以嚴謹的態(tài)度和專業(yè)的知識，為患者提供了高質量的醫(yī)療服務。他們像臥底一樣深入分析每一個病歷和檢查結果，用心地對待每一位患者，力爭做到最好。醫(yī)生們的責任心和敬業(yè)精神，是我們這些見習生的楷模，也是社會上應該學習的榜樣。
其次，醫(yī)院見習讓我認識到身體健康的重要性。在醫(yī)院見習期間，我接觸到了很多病患，有的是因為生活習慣不良導致的亞健康狀況，有的是因為不治而亡的嚴重疾病。這讓我深切地意識到健康是多么的寶貴。相比于富貴、名利，如果沒有健康，那么一切都是空談。醫(yī)院見習讓我明白了保持良好的生活習慣和合理的飲食結構的必要性，只有在身體健康的基礎上，我們才能夠更好地投身于社會、更好地服務他人。
第三，醫(yī)生和醫(yī)護人員是醫(yī)院的中堅力量，他們勇敢無畏，毫不猶豫地搶救患者的生命。醫(yī)院見習的這段時間里，我親眼目睹了數次緊急救治的情景，醫(yī)生們放下一切，沖進手術室，盡全力挽救每一位病人。他們充滿激情和力量，不惜一切代價，用智慧和技能為人類的生命戰(zhàn)斗。那時，我深刻體會到醫(yī)生們的英勇，他們是患者們的守護神，為了挽救一個患者的生命，無論面臨多大壓力和困難，也絕不后退。
再者，醫(yī)院見習讓我認識到團隊合作的重要性。在醫(yī)院中，每一個環(huán)節(jié)都離不開團隊的配合和協(xié)調。一個病人的康復不僅需要醫(yī)生們的醫(yī)療技術，還需要護士的細心照料、藥劑師的合理用藥、后勤人員的保障等等。在醫(yī)院見習期間，我與護士、藥劑師、實習生等人密切合作，相互協(xié)助，共同為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。我們每一個環(huán)節(jié)都很重要，只有團隊的合作，才能讓醫(yī)院的工作如此有效、高效。
總結起來，醫(yī)院見習使我對醫(yī)務工作者有了全新的認識和體會。他們的責任心與敬業(yè)精神是我們應該學習的典范，身體健康是我們應該注重的要素。同時，他們的英勇和團隊合作精神值得我們崇尚。希望在今后的實習過程中，我能夠繼續(xù)學習醫(yī)務工作者們的精神，不斷提升自己的能力，為人類的健康事業(yè)貢獻一份力量。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十二
自從東院區(qū)成立以來，我一直從事心內科門診工作。談談我的一些門診工作的心得體會。
1、醫(yī)療態(tài)度要好。
患者就診醫(yī)院后第一接觸大夫就是門診大夫，對患者要以誠相待，有耐心，盡可能傾聽，多鼓勵，讓患者信任，對疾病治療有信心，依從性強，積極配合大夫治療。在規(guī)定的時間按時出門診，讓患者按時復診，不管是檢查還是治療都是有序的。若有事情及時向科室和門診部請假，必要時讓復診患者擇日復診。
2、醫(yī)療技術要不斷提高。
臨床大夫要不斷學習，充實知識結構。詳細地問診，仔細地查體，合理地檢查，盡快明確診斷，制定出效價比高的治療方案。規(guī)范合理應用心血管藥物，并根據患者病情，對處方劑量及類型及時調整，使治療方案有效且副作用小。對于病情重、復雜的患者及時收入院。
3、突出中醫(yī)藥特色。
有些患者可能接受了西醫(yī)的支架、搭橋、射頻等手術治療，并且西醫(yī)藥物治療規(guī)范，但仍有胸悶、氣短、心慌、頭暈等癥狀，辨證論治開具中藥處方可有效改善患者臨床癥狀，提高生活質量。重視雙心治療，采用疏肝、健脾、安神、清心、活血等方法改善心血管患者合并焦慮抑郁狀態(tài)。采用清肝、健脾、補腎、安神等方法有效治療高血壓。
4、科室之間配合。
要想門診工作做好，需要各個科室之間互通有無，互相配合，緊密合作，共同促進提高，使得患者就醫(yī)便利。不在患者面前隨意評價他人診療方案。門診大夫一定要把檢查申請?zhí)钋宄?，尤其檢查的目的，這樣醫(yī)技科室出具的報告有的.放矢，盡快找到疾病所在。若檢驗指標異常，檢驗科大夫及時聯系門診大夫，必要時門診大夫及時聯系患者，尤其低血鉀、血凝異常的患者，避免出現病情變化。門診上遇到病情復雜的需要鑒別診斷，必要時多科室聯合診斷，以免誤診漏診。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十三
也許現在的你還在對心得體會而苦惱不已，現在不用煩惱啦，以下《工作實習心得體會》由本站心得體會頻道為您精心提供，歡迎大家的參考。
實習的時間過得也真快，在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足，實習讓我感覺受益匪淺。
首先對于實習的認識。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。所以我們想要更清楚的認清自己，認清自己的方向，實習就是非常有必要的一段過程。
對于我們學生，我想學習的目的不在于通過結業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，獲取在社會上生存的能力。換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。
從小學到大學，每個不同的階段，我們所扮演的角色就會不一樣，雖然我們一直都在不斷的成長。工作后不再像在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。只有有了方向，我們人生的那搜船才能順利的到達成功的彼岸。
工作并不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
這次的.實習，讓我體會到了其極重要的團隊精神，和一顆好學的心，還有自己的人生方向。
提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答：利潤。
利潤從哪里來?學過財務的人都知道：利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去，有產品創(chuàng)新能力、產品質量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。在我們參與生產的產品中，質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經常被上級指正或批評?是否經常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事，時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質量，以工作質量保證產品質量，保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識。
因為公司的產品質量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。以最低的價格獲得更多質量優(yōu)良的產品——這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產價廉物美的產品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產品、服務等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關門。
質量良好的產品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質量良好的工作結果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產品做完之后，才發(fā)現其質量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現質量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。
在質量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質量錯誤，卻可能帶來100%的損失。
關于質量意識問題，我們不得不提海爾：海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。不過話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。以低劣的質量意識能夠生產出優(yōu)質的產品，這是不可想象的。
二、對質量的認識和要求
1 質量就是符合要求，并非越高越好
產品在質量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標準要求，并不是越高越好。如果一味地追求高質量，勢必增加額外的成本，而加重負擔。例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標準越高，生產的難度自然就越大，這明顯影響到生產效率，如果較低的標準都可以滿足要求，自然生產效率就越高，次品率就會越低。
2 質量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動”
如果有正確的質量觀念，則在工作中把質量放在首位。相反，就會反感，忽視質量工作 ，更談不上把質量放在首位。
思想決定行動
絕大多數是管理者和工人的思想意識決定了生產作業(yè)的產品質量狀況。
1.如果你認為生產產品的質量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認為生產過程中堆積產品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產品堆積的問題。
3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產品，我們必須第一次就把質量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現錯誤。
4 質量，并不只是質量部的事，所有與產品相關的人都必須為產品質量負責。
二、良好的質量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條：
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽及客戶滿意度;
4.加快公司產品的流通;
5.提高我們的產能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內提高我們的收入;
8.提高產品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質量意識會有什么好處?
沒有良好的質量意識習慣，不但公司的產品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質量習慣，生產的產品質量將會出現惡性循環(huán)，產品的質量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質量習慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中。不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產品質量的行為。發(fā)現不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現不良的質量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓時，增加此項培訓。其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內部培訓與管理。
以下是我的一些個人方法：
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現的問題，相信總有一天，我們的產品質量，將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發(fā)現意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現生產的同事有影響產品質量的行為時，應有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質主管匯報。
4.生產過程中出現資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務進行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產同事如果發(fā)現品管人員玩忽職守，有義務向品管主管/經理對其進行投訴，并協(xié)助調查投訴情況。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十四
在人生的某個階段，每個人都必須面對一個重要的問題：如何為自己尋找到一份合適的工作，并在其中得到滿足呢？對于我的經歷來說，我曾經歷過求職和工作的過程，也積累了不少的工作心得體會。在本篇文章中，我將分享自己在求職和工作中遇到的問題及如何克服它們的具體體驗。
第二段-自我認知。
無論是在學校還是職場上，自我認知都是非常重要的。在求職過程中，我意識到自己對于職業(yè)領域和自身實力的認知不夠全面，導致我在選擇和面試職位時出現了偏差。因此，我決定花更多的時間去了解各行業(yè)的需求，從而更好地了解自己符合哪一種類型的工作。在得到了一份理想工作，我也同樣需要對自己的工作效率和技能水平有更深的認識。我會不斷地與同事交流，并從他們那里獲得幫助和指導，從而提高自己的工作能力。同時，我也活到提高自己的自學能力，認真研究新技術并應用于職位中，盡可能地為公司和自己創(chuàng)造更多的價值。
第三段-好奇心。
“好奇心”，這也是一個非常重要的品質。工作中，我總是保持著對新項目和新領域的好奇心，嘗試去了解更多的知識和技能。這不僅可以讓我更好的滿足自己的求知欲望，同時也可以帶給公司關于新技術應用的驚喜和好處。除此之外，在處理工作中遇到的問題時，我的好奇心也總能幫忙尋找出更多的解決方法。通過好奇心的幫助，我懂得了如何在不斷地追求進步和提高中，鍛煉自身的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。
第四段-溝通。
在職場中，良好的溝通能力也是不可或缺的。即便是一個優(yōu)秀的個體，如果不能及時和對方建立聯系，那么職場上的成功是很難實現的。在我的工作中，我總是和同事之間保持著積極的溝通，無論是怎么一種任務的安排，還是對于某個難題的解決。通過良好的溝通，我不僅能更好地完成任務和工作，同時也獲得了同事的信任和認可，從而提高了整個團隊的效率和水平。
第五段-思考。
思考是一種自我學習和提高的重要方式。在工作中，對于問題的思考和解決是一個不斷從思考到實踐再到總結的過程。因此，我常常在工作中停下腳步，思考并深入研究問題，并不斷調整和優(yōu)化自己的方向和方法。同時，在工作完成后，我也會總結自己在處理任務和項目中的經驗和教訓，以便于在以后的工作中能夠更加高效和成功。
總結。
以上便是我在我的工作過程中所體會到的心得經驗，當然這只是部分。在這篇文章中，我認為自我認知、好奇心、溝通和思考是非常重要的品質和技能，不論是對于求職或者是工作場合中，這些品質將幫助我們創(chuàng)造出更大的價值和更深層次的成就。希望這些體會和思考能對那些還在尋找和加入工作的人帶來一些啟示，幫助他們找到自己的職業(yè)和成功之路。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十五
在醫(yī)院工作一年多的時間里，我積累了許多關于工作的心得體會。無論是從專業(yè)技能到職業(yè)素養(yǎng)，我都在與同事的溝通和跨部門合作中得到了重要的成長和鍛煉。以下是我的一些體會和心得，希望能對醫(yī)院新進員工有所啟發(fā)和幫助。
第二段：專業(yè)技能的重要性。
醫(yī)院工作最基本也是最重要的認知之一是專業(yè)技能的重要性。無論是醫(yī)生、護士還是其他工作人員，僅僅擁有一定的專業(yè)知識是遠遠不夠的。對于醫(yī)生來說，除了完成手術和診斷的高度復雜的技術操作，還需要具備在團隊合作下制定治療計劃和配合藥師的藥物劑量的能力。而對于護士來說，全面的病人生理和心理疏導能力同樣必不可少。因此，從專業(yè)技能的角度來看，不斷學習和提高自己的競爭能力是一項必要的任務。
第三段：溝通技巧的重要性。
在醫(yī)院工作，我們首要的任務是專業(yè)的救治和支持病人，但是這只是一部分的工作任務。溝通技巧也起到了至關重要的作用。在與不同病人和家屬的交往中，我們必須能夠傾聽和理解他們的情況，向他們提供他們需要的信息，并積極解答他們的疑惑和需求。通過與病人和家屬的溝通，我們可以建立信任和尊重的關系，并創(chuàng)造一個更舒適和愉悅的治療環(huán)境。
第四段：團隊合作的重要性。
在醫(yī)院工作，人們通常是以團隊的形式工作的。醫(yī)生和護士，技師和藥師相互合作完成各自的任務。團隊合作也必須是一個開放的、包容性的過程，通過與同事的溝通和合作，我們可以分享知識和經驗，并分擔工作量。每個人都有他們的專長和經驗，如果我們能夠充分利用這些技能，我們就能提高團隊的效率和效果。
第五段：職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的重要性。
最后，我們必須還要注意到職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的重要性。和其他行業(yè)一樣，在醫(yī)院工作也需要遵循一定的規(guī)范和道德標準。在處理患者和家屬的問題時，我們必須保持耐心和同情，并在處理問題的過程中保護他們的隱私和尊嚴。我們還應該注意自己的語言和行為，避免不良影響和負面情緒的傳播。在這個基礎上，我們需要不斷學習，探索新的治療方案，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
結論：
在醫(yī)院工作中，專業(yè)技能、溝通技巧、團隊合作、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德是相互交織的，缺一不可。只有通過不斷變革和提高，才能為病人提供更好的治療，為整個醫(yī)療領域作出貢獻。我們應該在這個過程中保持開放和不斷學習，以提高我們的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十六
過去的一年，與時俱進，全面學習提高自己。從政治政策到法律法規(guī)；從業(yè)務知識到技能技巧；從團隊協(xié)作、愛崗敬業(yè)到愛院如家；從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應有的作用。
一、政治思想積極進步，努力站在一個時代與政治的至高點上，用科學與發(fā)展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好。
二、組織紀律方面：遵守院科各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、主動加班加點，力爭讓我們的工作達到領導放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀守法，爭做“八榮”人，不做“八恥”事。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。
三、業(yè)務知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學習與講座，扎實專業(yè)知識，學習先進經驗技術，汲別人之長補自己所短，善于總結，不斷完善提高，以利更好地履行“三個一切”的服務宗旨。
四、醫(yī)德醫(yī)風方面：廉潔自律，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術搏得依賴。永?！叭娜狻睘槿嗣穹盏谋旧?BR> 五、傳幫帶教方面：常年帶教進修實習人員接產與護理知識與技能技巧的學習。能夠始終如一地認真帶教，經常想著呂梁山的明天，時刻有種憂患意識，總是感覺責任重大，所以就總能以一種高瞻遠矚的態(tài)度，不斷提高總結，盡自己所能，把所有做人的和專業(yè)的`知識毫無保留的傳授給所帶同學。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務。
六、老師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候開始了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風的健康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為老師之稱，是我兒時的夢想、長大的遵從，生命也為之敬然!只是，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現，作為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責，一定沒有辜負其栽培與養(yǎng)育之恩!
七、工作上：時刻牢記自己的工作職責，在科主任護士長的領導下，在上級醫(yī)師的指導下進行接產工作。嚴格工作規(guī)程，嚴守職責制度，嚴明組織紀律，嚴肅工作作風，圓滿完成了自己的工作任務，無一例差錯事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進步，但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的是在院科領導和全體婦產科姐妹的愛護、關懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔下，終于讓當事人員理解接納認可并釋然，把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!
我會用感恩的心，用一個老同志全部的情與愛，用一個專業(yè)人員全部的良知與赤誠，恪守職責，樂于奉獻，在新的一年里、在以后工作的每一天，為院科的發(fā)展、為呂梁山區(qū)姐妹們的健康做出自己最大的貢獻。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十七
第一段：引言（150字）。
醫(yī)院見習是醫(yī)學院學生的一項重要實踐活動，旨在讓學生全面了解醫(yī)院的運作機制，提高臨床技能和專業(yè)素養(yǎng)。在這個過程中，我有幸親身經歷了醫(yī)務人員的日常工作和與患者的交流，收獲頗豐。以下我將分享我的見習心得體會，希望能對其他學生的見習之旅有所幫助。
第二段：了解醫(yī)院環(huán)境（250字）。
在醫(yī)院見習的第一天，我首先被這個龐大而復雜的體系所深深吸引。我意識到，醫(yī)院并不只是患者看病的地方，更是一個集醫(yī)療、教育、科研于一體的綜合性機構。我參觀了不同科室的工作區(qū)域，了解了醫(yī)生、護士、實習生等各個角色的職責和工作流程。我還有機會參與一些會議，見識到醫(yī)院管理層的運營方式。通過對醫(yī)院環(huán)境的了解，我不僅更加明確了自己的專業(yè)方向，還對醫(yī)院組織架構有了更深刻的認識。
第三段：培養(yǎng)專業(yè)技能（250字）。
在見習期間，我有幸跟隨醫(yī)生進入病房，觀察和參與一些醫(yī)療操作。這讓我體會到了醫(yī)生的責任重大和工作壓力。我參與了病人的巡視和體征觀察，學會了如何看護病患并有效溝通。此外，我還在藥房、化驗室等專業(yè)科室進行了短期實習，熟悉了常用藥物和檢驗項目。通過實踐操作，我提高了自己的臨床技能，同時也認識到醫(yī)生的工作需要不斷學習與提升。
第四段：感悟與收獲（300字）。
見習期間，我最深刻的感受是對患者的關愛和醫(yī)學的人文關懷。我見證了醫(yī)生對患者的悉心診治和細致照料，他們不僅是技術過硬的醫(yī)術專家，還是溫暖的撫慰者和宣傳者。他們用專業(yè)的知識和醫(yī)療技能為患者帶來希望，用溫柔的語言和關懷的心態(tài)化解患者的恐懼與痛苦。這使我認識到，醫(yī)學并不僅僅是冷冰冰的科學，更是一門藝術，一種對人性的尊重和關注。
第五段：反思與展望（250字）。
回顧這次醫(yī)院見習，我深刻體會到醫(yī)學是一門需要終身學習和不斷反思的職業(yè)。在現實世界中，醫(yī)學尚有很多待解決的難題和爭議，而相對于學海無涯的知識，我仍然只是一名初涉醫(yī)學門檻的學生。因此，我決心在接下來的學習生涯中繼續(xù)努力，在不斷學習新知識的同時，培養(yǎng)積極的思考習慣和獨立的判斷力。我希望將來能夠成為一名有醫(yī)術與品德雙重修養(yǎng)的醫(yī)生，為患者帶來更多希望和健康。
結語（100字）。
通過這次醫(yī)院見習，我對醫(yī)學職業(yè)有了更加全面的認識，也深深感受到了醫(yī)生對患者的責任和付出。同時，我也意識到自己在醫(yī)學領域還有很長的路要走，并且還需要不斷學習和努力。希望我的見習體會對其他學生的醫(yī)院見習之旅有所啟發(fā)和幫助。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十八
不知不覺中已經進醫(yī)院兩個星期了，夢想中的實習生活真正的開始了，在醫(yī)院的日子真的是無法用幾句話來形容，每一天都在重復著一樣的生活，術前的充分準備、術中的嚴密觀察和記錄、術后的資料的完善、下一個病人的準備以及第二天手術病人的術前訪視。在這短短的兩個星期，我學到了很多，也懂得了許多，以前可能還會幻想著實習生活是多么的輕松，沒事的話可以偷偷懶，然而進入醫(yī)院之后才發(fā)現現實中的生活與理想中的還是不一樣的，你既然選擇了做醫(yī)生，就意味著選擇了付出和責任，不論做什么事情，我們都要把病人的生命安全放到首位，我們要對得起病人對我們的信任。
進入醫(yī)院后的第一個星期，自己真的是一片茫然，每天進入手術室，都不知道自己該做些什么，實習之前老師又再而三的叮囑進入醫(yī)院后要聽老師的話，叫你做什么你就做什么，所以每天只能跟在06級學長和學姐的后面，看看他們每天都怎么做，有不懂的問題就向他們請教，漸漸的我學會了如何抽藥、如何記錄麻醉、如何開處方等等，漸漸的掌握了一些做事技巧，感覺到有些小小的興奮?？墒堑搅说诙€星期，學長和學姐們實習結束了，我又再一次的茫然，由于人手不足，每一個實習生就要負責一個手術室，面對著手術臺上的病人，心里有種莫名其妙的恐懼感，突然之間不知道自己該做些什么了，我只能小心而謹慎的做好老師吩咐的每一件事，如果老師沒有要求的話，我是絕對不會做的，就是害怕做錯而導致嚴重的后果，比如說：術中病人需要加藥或者是擺體位的話，而老師又不在，我是絕對不會加藥和擺體位，我會喊老師回來讓老師做，或者在老師的監(jiān)督下加藥。突然之間又回到了剛進醫(yī)院時的那種境況，但是在此期間我特別要感謝一個人，我的帶教老師—曾文靜師姐，師姐對我的要求很嚴格，有的時候也會批評我，但是我從來沒有任何的怨言，相反我的心里是極其的平衡，雖然有的時候也會狡辯一下，但是心里還是很感謝師姐的，因為師姐教會我很多的知識，也讓我有很多的動手機會。我們可以換一種思維去考慮，作為一名麻醉醫(yī)生，每天都在與病人的生命打交道，它是不允許你犯任何錯誤，假如現在不去糾正你，那么將來你的一個小小的錯誤都會給病人帶來一生的痛苦，甚至毀掉一個家庭。所以我情愿被批評，因為每一次批評就意味著每一次的進步，就意味著我距離成功又進了一步。在這個星期中，發(fā)生的幾個真實的例子真的讓我記憶猶新，永遠不會忘記，因為它們代表著我的醫(yī)學生涯的開始。
4月26日，第一次全麻氣管插管，當聽到師姐讓我氣管插管的時候，我還以為只是插管，但是沒想到師姐要求我做到從給氧通氣、插管乃至固定全過程，當時心里真是是非常的緊張，突然不知道該怎么做了，師姐就在旁邊提醒我什么時間該做什么，在師姐的幫助下，我的第一次插管算是成功了，心里別提有多高興了，這一次成功的插管使我的信心暴漲，于是乎在給下一個病人插管的時候，我就沒有第一次時那樣的緊張，真的很給力，一次直接到位，心里真的是非常的激動啊，可是接下來師姐的一句話使我備受打擊啊，師姐說：“插到胃里了，下去，我來插管”。真是備受打擊啊，太失敗啦。所以后來的每一次插管我都是小心翼翼的，至今成功率尚在50%左右。私下里學姐對我也非常的好，上次看我很累還獎勵我一瓶牛奶呢，真是好喝啊，呵呵！謝謝師姐。
4月27日早上第一臺手術，一位32歲重度宮腔粘連和節(jié)育環(huán)異位的女病人，全麻下氣管插管，由我面罩給氧，開始血氧飽和度還好，但是接下來患者的血氧飽和度急劇下降，已經降到60多了，師姐叫我喊老師，最終在老師和師姐的共同努力下，這個病人血氧飽和度逐步的上升，最終轉危為安，我當時一直在旁邊看著，當時心里真的很害怕，如果這個病人死掉了怎么辦，我當時真正的感覺到那種死亡的氣息，這也是我這么大以來第一次與病人的死亡近距離接觸，你的這一雙手所操縱著的是病人的生命，同時我也感覺到一個優(yōu)秀的麻醉師意味著什么和應具備的素質。
醫(yī)院工作心得體會題目篇十九
后勤管理科在院部的領導和支持下做了大量、卓有成效的工作，現將20xx年的工作心得總結如下：
1、20xx年我院各項工作處于高速發(fā)展階段，且我院是全縣用電大戶，在人員少、事情多的情況下。每周定時組織水、電工到各科室進行后勤行政查房。發(fā)現問題及時處理，對于無法及時完成的事情，做好記錄并立即上報分管領導，經領導同意后，會同外請專業(yè)人員妥善安排處理。今年4月份成立十病區(qū)，后勤組織相關人員加班加點進行水、電改造。及時的完成上級領導安排的任務。得到領導和大家的一致好評。今年院部領導按照工作安排，確定在10月份前完成等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。我們后勤管理科按照創(chuàng)建標準，組織相關專業(yè)人員克服困難、加班對水、電、氣供應設備進行改造完善工作。做好創(chuàng)建資料的補充工作。在創(chuàng)建等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評。
2、加強水電安全監(jiān)管力度，后勤管理科與醫(yī)療、護理、行政科室領導共同協(xié)商制定相關管理制度，共同監(jiān)管，杜絕滴漏跑冒，有效的節(jié)約了水、電費用。
3、修舊利廢，節(jié)約成本，對于更換的物品做到能用的修復后再次使用。節(jié)約了成本支出。
4、合理安排時間組織水、電工進行業(yè)務知識學習，提高業(yè)務知識和服務技能。
1、醫(yī)院運行以來，由于行政后勤人員不足，供應保障計劃性差，給臨床工作帶來不便，也不符合醫(yī)院財務管理規(guī)范，在財務部門指導下，負責醫(yī)院日常物資的計劃制定，實行計劃、采購分開管理。首先了解科室上報計劃的合理性，掌握科室計劃周期的使用量，并作分別統(tǒng)計。
2、了解市場價格，堅持“質好價優(yōu)”原則，杜絕關系進貨的不良狀況。計劃、采購兩條線的實施，有效地形成了約束機制，醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高。同時加強醫(yī)院的后勤物資出、入庫管理，杜絕人情單。
院領導在人員比較緊張的情況下，及時的安排一名人員充實到消防值班崗位，彌補人員不足、事情多的局面。并參加了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓，保證了消防控制室的正常值班。
1、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障。每日安排專人24小時值班，定時到病房巡查氧氣壓力、以及有無跑、漏氣情況發(fā)生。發(fā)現問題及時處理。保證了臨床正常的用氧安全。
2、污水處理站關系到醫(yī)院污水處理排放是否達標的重點科室。按照環(huán)保部門的要求，每日8小時定時工作，做好藥物投放、詳細記錄運行時間。保證了污水的'達標排放。
3、在院部領導、安全生產委員會的領導下，按照工作計劃，全年組織2次消防安全知識培訓，使我院職工人人了解、掌握一定的消防安全知識及初起火災撲救、逃生能力。深得消防管理部門的好評。20xx年度被縣消防安全委員會評為先進單位和先進個人。
四、加強基礎設施的維護、維修，醫(yī)院安全生產和慣性運行得到保證。
自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來，后勤科對水、電等工種實行嚴格管理，堅持每日查房制度。具體做法是：自行巡查電器設備的運行狀況，檢查水管線有無跑、漏現象，發(fā)現問題及時處理，每日由水、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題。一般問題當時處理，并交付給科室，實行維修工作簽單制。疑難問題書面向本科負責人匯報，本科組織討論，拿出處理方案。本院人力、技術等因素不能完成時，立即向分管領導匯報，及時外請人員予以處理。此工作方法避免了拖拉和扯皮現象的發(fā)生，提高了工作效率，杜絕了醫(yī)院安全生產隱患和事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的情況下，合理排班。門、急診、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛積極協(xié)助醫(yī)務部門處理相關事務。
我院是全縣唯一的二級公立醫(yī)院，承擔全縣大多數衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦，在數次大型檢查、驗收、觀摩活動中，我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序，9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿)，配合醫(yī)務科完成平安醫(yī)院的驗收工作。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領導和相關單位的肯定，受到社會一致好評。
醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題，是院領導關注的重要事情之一，4月份對食堂進行外包競標。早、中、晚規(guī)定開飯時間。組織各式各樣的早點，晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐。
醫(yī)院工作心得體會題目篇二十
下臨床實習已過去一半了，一直都在住院部病房里工作，很向往看到急救場面，這次來到急診科，總算如愿以償了。當然，內心也是誠惶誠恐的，擔心自己的知識不全面，無法應對突發(fā)狀況。
急診是搶救病人生命，照顧危重病患的第一線。經歷此事后，我更深刻地體會到了到護士工作的藝術性和專業(yè)性。在急診實習期間，通過各位老師的熱情指導，耐心言傳身教，我熟悉了急救藥品，學會了心電監(jiān)護、cpr、自動洗胃法、除顫儀，呼吸機的使用流程和靜脈輸液、皮試、肌注等各項護理操作。
在這極其短暫的四周時間里，最大的體會就是急診室護理工作特點：急、忙、雜。急診病人發(fā)病，急，變化快，因此，我們都必須分秒必爭，迅速處理，爭取搶救時間。急診病人來診時間、人數及危重程度難以預料，隨機性大，可控性小，因此，平時要做到既有分工，又有合作，從而使工作忙而不亂。
來急診的四周，時間實在是太短暫了，我才剛剛熟悉急診室的環(huán)境結構，各班的工作職責就要走了，真的好舍不得啊!
總之感謝我的帶教老師給我的悉心教導，及護士長的合理安排。我將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走進接下來所有科室，提高臨床護理工作能力，對護理事業(yè)盡心盡責!醫(yī)院急診科工作心得體會(4)。
我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節(jié)假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的'付出了很多。
然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
“醫(yī)生的嘴護士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。
白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行著搶救。直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您!”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了?！毕笪逡贿@樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經常發(fā)生著這樣的事情。
急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，若處理不當，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。
而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。
南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先，要學會觀察，才善于發(fā)現問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士，與此同時我們也應該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。
醫(yī)院工作心得體會題目篇二十一
放射科護理方面的應急預案逐步實施有利于建立起和諧而寧靜的醫(yī)療情況，從而促進醫(yī)院整體醫(yī)療的全面提高和貫徹。經過三年的實踐活動現規(guī)整一下方案：
首先，按常規(guī)思路對于可以做查抄的病例胸有定見，有些禁忌癥必須想到，杜絕隱患的存在。對于臨床醫(yī)生的醫(yī)囑是否絕對實驗是有待商討的，因為由于有的病人不一定得當既定的查抄項目。而對于大多數能夠做的必須做，克服多方面的`困難也要完成。護理技術的關鍵在于刀刀見血率，作為查抄科室的護理人員，如果我能夠每一針都很樂成，那對于病人便是淘汰了痛楚，而對于我們醫(yī)院便是技能能夠，醫(yī)院的形象直接反映在我們醫(yī)務職員的實行本領上，也便是技術水平層面上。每次我都會本身統(tǒng)計服從，心得體會都寫一寫，心中有數，持久這么下去我的前進是很顯著的。
然后，要對操作中可能遇到的題目有遇見，而不是等出現題目才想到辦理，為時已晚。防微杜漸的意義很深遠，包羅知識的全面儲備，包括綜合闡發(fā)題目的本領，當然更關鍵的是醫(yī)學知識的踏實水平。所以平時注意多積累關于醫(yī)學的融會貫通，做到心心相印，做到嫻熟于心。我希望我可以站在曾經在中心醫(yī)院手術室的工作表現那個程度來更加完善我的工作水平。只有信心的建立才能實現真正的目標和屬于我的盼望之路。
最后，我想還是對付放射醫(yī)學的熱愛，我對于醫(yī)學的含義有了越發(fā)深刻的了解。
在實踐的時候我可以很客觀地分析問題和評估本身的本領，以最大的把握去做任何一項操作和每一項工作細節(jié)。細節(jié)決定成敗，關鍵的細節(jié)在于氣力的逐步提高，實力對于每一個人都至關重要。隨著社會的發(fā)展和醫(yī)學的前進，人們對于我們醫(yī)務工作的要求逐步提高，人們對醫(yī)學的認知水平已經有所提高，如果我們不加強自己各方面的提高勢必成為一種作繭自縛的難過田地，無處發(fā)展，從而導致社會的可信度低落，人們對于我們的水平與本領持猜疑態(tài)度，我們的社會地位和受人恭敬的水平低落，大大削減。所以我想我自己應該以最大的熱情投入我的照顧護士工作，以最佳的本領站在醫(yī)療步隊中。我本身的偏向在那邊，我的定位在那邊，我的樂成就在那邊。
醫(yī)院工作心得體會題目篇二十二
為了認真貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指示精神，在上級各部門的正確領導和大力支持下，根據我院__年度工作計劃的安排，通過全院干部職工的共同努力，我院本年度的工作取得了較大的成績，也暴露了一些問題，同時，為了保證我院發(fā)展的可持續(xù)性和有序性，特對我院明年的工作作出規(guī)劃安排，現作20__年工作總結和20__年工作計劃如下：
一、主要成績。
(一)、醫(yī)療服務能力、醫(yī)政管理水平、人才隊伍素質等不斷提高。
__年，我院共收治門診患者____萬人次，較上年增長____萬，住院患者____人次，較上年同期________人次。具體開展情況如下：
1、以扎實開展衛(wèi)生技術人員“三基三嚴”崗位技能和比武活動為契機，立足崗位，注重實效地在院內進行技能培訓。全年開展了心肺復蘇術、新生兒呼吸困難、血尿少尿無尿、小兒急腹癥、呼吸機的應用等相關急診急救知識培訓，護士“三基”理論知識及護士崗位基本技能操作(心肺復蘇基本生命支持技術、靜脈留置針輸液技術)競賽等活動。營造良好學術氛圍，很好地促進了年輕衛(wèi)生技術人員綜合技能的提高，逐步形成按規(guī)范操作、按標準落實的運行機制。
2、以深入開展“服務百姓健康行動”、“三好一滿意”、“全國大型義診周”等活動為載體，加強醫(yī)療服務體系與能力建設。全年，我院先后五次組織醫(yī)務人員分別到__________等地開展義診活動，免費進行體檢、咨詢、診療等服務及健康教育，同時，不斷鞏固普通外科、消化內科等重點學科建設，逐步規(guī)范急診科建設，群眾滿意度明顯提升。
3、以管理目標綜合考核為手段，健全院科兩級醫(yī)療、護理質控體系，提高醫(yī)療、護理管理質量。定期落實醫(yī)療和護理質量檢查，并與醫(yī)院績效考核并軌，做到優(yōu)勞優(yōu)酬，獎懲分明，有效地促進了各項醫(yī)療、護理管理目標的實施。加強首診負責制、會診制度、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、手術分級管理、術前討論、死亡病例討論、三級護理質量控制等核心制度的落實和監(jiān)管。
4、抗菌藥物臨床應用趨于合理。__年度我院在市衛(wèi)計委組織的二級醫(yī)院“抗菌藥物臨床應用”督導檢查中存在較大問題。通過加大抗菌藥物臨床應用的專項整治力度，我院抗菌藥物臨床使用的合理性、使用率和使用強度都有明顯的好轉，__年的專項檢查我院已順利通過。
5、以消毒供室驗收工作為中心，推進醫(yī)院感染規(guī)范管理。__年改建后的消毒供應室，已完成設備裝配，今年工作重點是加強軟件建設，以此推進院感工作全面開展，相關工作在11月份的市二級醫(yī)療機構消毒室驗收過程中得到充分肯定。全年無重大院內感染事件發(fā)生。
6、以學科建設、創(chuàng)建活動促進全鎮(zhèn)中醫(yī)藥服務能力提升。__年我院把中醫(yī)康復科作為重點打造學科，發(fā)展迅速，全年收治患者近千人次，并積極開展中醫(yī)特色文化建設和宣傳。
7、以內培外修為主，結合人事招聘、人才引進等方式加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設。定期開展院內業(yè)務培訓40余次，參加省市各級業(yè)務培訓學習400余人次，并組織全員參加繼續(xù)教育公需科目培訓。10月組織承辦了全市醫(yī)政工作會議。
(二)、加強藥事管理、基本藥物制度穩(wěn)步推進。
今年，我院在醫(yī)院藥事管理委員會的領導下，嚴格按照國家基本藥物政策制度執(zhí)行，實行平臺采購及零差價銷售，切實保障廣大群眾的利益，逐步加強基本藥物使用監(jiān)管力度，著力解決發(fā)現實施過程中出現的問題，按照二級醫(yī)院規(guī)范化藥房建設的具體要求嚴格落實，加大投入，改善設施，不斷優(yōu)化服務流程，提高服務質量，展現良好窗口形象。
求真務實，使我院的政風、行風和作風建設又上了一個新臺階，更好地詮釋了一切以病人為中心的服務宗旨，真正向人民群眾滿意的醫(yī)院踏步前進。
(四)、加大醫(yī)院基礎設施建設。
今年，我院院內改造工程已基本完成，包括外透視圍墻、門樓、院內路面硬化、亮化綠化工程、籃球場建設、文化長廊、停車棚、路燈等，整個環(huán)境煥然一新，中醫(yī)康復、五官科病房已規(guī)范建設。
二、醫(yī)院存在的問題及分析。
1、醫(yī)療核心制度落實不到位。全年發(fā)生多起醫(yī)療糾紛和醫(yī)療投訴。新技術的開展停滯不前，未能取得大的突破。
2、績效考核制度雖已開展，但還不夠完善，特別是部分內容操作性不強，影響考核結果的客觀性。
3、醫(yī)院文化內涵建設有待加強，凝聚力不足。醫(yī)院特有的文化內涵建設有了較大提高，。
4、醫(yī)院管理還不規(guī)范。最突出的問題是行政執(zhí)行力不夠，有些制度不能貫徹到底，甚至流于形式，有些制度還不很科學規(guī)范，還需逐步完善;部分員工勞動紀律松散，榮辱觀念不強。
總之，一份耕耘，一份收獲。__年，是我院各項工作取得了全面發(fā)展的一年，向遠期目標又邁上了一個堅實的臺階;同時，在有目共睹的成績背后，我們也應該清醒的認識到自身存在的不足。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，輝煌的成績已成為過去，放眼未來，我們將再接再厲、銳意進取、迎難而上，為實現我院長遠目標而不懈努力。