科技總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)科技創(chuàng)新的規(guī)律，進(jìn)而推動(dòng)科技的進(jìn)步和發(fā)展?？偨Y(jié)是對(duì)某一時(shí)間段、某一問題或某一主題進(jìn)行概括和總結(jié)的一種思維和表達(dá)方式。運(yùn)動(dòng)不僅可以提高身體素質(zhì)，還可以培養(yǎng)堅(jiān)韌和毅力，以下是一些相關(guān)的文章。
寫簡歷容易遇到的問題篇一
在對(duì)方意猶未盡時(shí)先掛斷，保持適度神秘感，沒有男人喜歡喋喋不休的女人。
二、少喝飛醋少流淚。
去問問男人薛寶釵和林黛玉他們會(huì)選哪一個(gè)，男人哪有精力來向你一一交待這個(gè)女人那個(gè)女人都只是純潔友誼？不要太計(jì)較對(duì)方的過去，干嘛非要把他的陳年黃歷都翻出來？過去不可能是一張白紙，同時(shí)自己也不要把過去一五一十的交待清楚，特別是被人拋棄之類的事情提都不要提。
鄧麗君有首歌《我只在乎你》，這首歌不要隨便去對(duì)男人唱，就算他起先很感動(dòng)，漸漸的也會(huì)覺得壓抑，說不定還會(huì)苦口婆心勸你說我有什么好的，不值得你這樣。
只愛一點(diǎn)點(diǎn)，像觀音菩薩用柳枝蘸仙水那樣，一點(diǎn)點(diǎn)就夠了，一多就泛濫了。
三、一顆平常心。
很少有人一生只愛一次，十有八九的戀愛以分手告終，要以平常心看待歡聚與別離。沒有了誰，日子還得往下過。好聚好散，千萬別一哭二鬧三上吊，這只會(huì)使自己變得很可憐。
四、永遠(yuǎn)不說多愛你。
卡斯特羅有句真知灼見：女人永遠(yuǎn)不要讓男人知道她愛他，他會(huì)因此而自大。
五、盡量不要在經(jīng)濟(jì)上有糾葛，
資料。
金錢是個(gè)敏感的話題，戀愛男女一涉及現(xiàn)實(shí)利益馬上翻臉的例子不在少數(shù)。感情歸感情，金錢歸金錢，還是應(yīng)該涇渭分明，免得賠了夫人又折兵。
六、不要逼婚。
太愛一個(gè)人就會(huì)想要天長地久，這時(shí)候就渴望起世俗婚姻了。一個(gè)勁在男友面前提婚紗啊買房啊，把結(jié)婚的渴望明明白白的掛在臉上。
如果對(duì)方想結(jié)婚不用你暗示也去買戒指，反之你的渴望會(huì)嚇跑他。
七、不要為了愛他生小孩。
八、不要天天廝守。
愛情的生命力是有限的，要讓愛情壽命長一點(diǎn)就要保持一個(gè)適當(dāng)?shù)木嚯x。如果有了肌膚之親，千萬別擺出一副非你莫嫁的樣子，性是雙方共同的感受，是感情的升華。
九、對(duì)方永遠(yuǎn)只是一部分。
三毛曾經(jīng)說我的心有很多房間，荷西也只是進(jìn)來坐一坐。要有自己的社交圈子，別一談戀愛就原地蒸發(fā)，和所有的朋友都斷了往來，這只會(huì)讓你的生活越來越狹窄。
十、遷就太多就成了懦弱。
誰也不欠誰的，愛他是他的福氣。在戀愛中兩個(gè)人都是主角，要有自己的主見，懂得適當(dāng)拒絕。
寫簡歷容易遇到的問題篇二
絕大多數(shù)學(xué)生描述自己的個(gè)性和實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用一些很虛的詞語。比如在個(gè)性描述方面用工作勤懇，人際關(guān)系友善;描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用有一定的項(xiàng)目研發(fā)能力。幾個(gè)空洞的形容詞堆砌在一起使得用人單位覺得學(xué)生實(shí)際很不自信，甚至虛假。
處方：用具體的事例來證明自己的個(gè)性和能力。以人際關(guān)系友善為例：最好把自己在參加社團(tuán)活動(dòng)、參加導(dǎo)師的項(xiàng)目開發(fā)過程中如何與他人合作戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)簡單地表述出來，這樣有理有據(jù)才能讓用人單位信服。在實(shí)踐經(jīng)歷方面，研究生一定要強(qiáng)調(diào)自己曾經(jīng)參加過的項(xiàng)目和寫過的論文，并描述成果。只有項(xiàng)目和論文的名稱，沒有結(jié)果描述，也難以給用人單位留下印象。
問題二邏輯順序不清
不少學(xué)生的簡歷欄目之間設(shè)置重復(fù)或者區(qū)別不明顯，容易造成閱讀邏輯上的混亂。
處方：在欄目順序上，畢業(yè)生們應(yīng)該遵循個(gè)人信息、教育背景、社會(huì)經(jīng)歷、實(shí)踐成果等欄目依次排列的順序。表面上欄目順序顛倒是突出了個(gè)性，實(shí)際上是忽視了招聘者的閱讀習(xí)慣。
問題三重點(diǎn)不突出
學(xué)生們都知道有實(shí)踐經(jīng)歷更能吸引用人單位的眼球。但是不少研究生的實(shí)踐方向較多，比如學(xué)文科的學(xué)生既在單位做過行政工作，又在出版社做過文案策劃，在描述自己的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，學(xué)生大多沒有突出重點(diǎn)。
處方：根據(jù)自己的興趣，突出自己擁有的與相關(guān)崗位對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)歷。實(shí)踐內(nèi)容豐富的學(xué)生準(zhǔn)備幾個(gè)版本的簡歷，每一個(gè)版本的簡歷突出一種工作經(jīng)歷。投不同的工作崗位時(shí)，選擇不同版本的簡歷。
最后希望這篇文章能夠給那些經(jīng)驗(yàn)不足的新人一些幫助，能夠在茫茫的工作崗位中找到自己心儀并合適的工作崗位。
寫簡歷容易遇到的問題篇三
“我想走了，”
“你身體不舒服嗎？”
“我覺得eq比iq重要，”
“基本上，智力測(cè)驗(yàn)都會(huì)刻意設(shè)計(jì)得比較難，否則分不出高下，但是測(cè)驗(yàn)的成績只是一個(gè)參考，你要不要留下來試試看？”
“可是我爸爸在外面等我，”
“……”
錯(cuò)誤范例2.夸張型天兵面試進(jìn)行中……。
“我覺得我是一個(gè)非常非常非常負(fù)責(zé)任的人，”
“可不可以請(qǐng)你舉一些例子呢？”
“每次主管要我借會(huì)議室，我就一定會(huì)借到?！?BR> “……”
解析：請(qǐng)勿把最基本要做到的事情，當(dāng)成自己的功績。
錯(cuò)誤范例3.自我型天兵主考官通知面試時(shí)間的電話中……。
“×××你好，我這里是××公司，今天你不是約好來我們公司筆試嗎？”
“啊，我忘了打電話說，我今天有事。那可不可以改下一次？”
解析：不要以為這是笑話，這是真實(shí)發(fā)生的事。許多人事主管抱怨，年青人的應(yīng)退進(jìn)退過於離譜，包括面試當(dāng)天未到，也未事先告知?；蚴巧习嗟谝惶熘螅诙炀拖侣洳幻?，自己決定不上班，也未知會(huì)公司。
錯(cuò)誤范例4.悲觀型天兵面試進(jìn)行中……。
“可不可以介紹一下你的學(xué)校？”
“××的學(xué)生都很愛玩，一點(diǎn)讀書風(fēng)氣都沒有，”
“應(yīng)該也有其他優(yōu)點(diǎn)吧？”
“師資沒有國立大學(xué)好，設(shè)備也沒有國立大學(xué)好，”
錯(cuò)誤范例5.完美型天兵“你認(rèn)為自己有什么缺點(diǎn)？”
“還好耶，我覺得我沒有什么缺點(diǎn)，”
“你要不要再想想？每個(gè)人都有缺點(diǎn)??？”
“如果真的要說的話，應(yīng)該是太愛吃吧！”
解析：面試又不是在哈啦，也許需要花半天、一天，靜下心來，好好想想自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、機(jī)會(huì)和威脅，也就是swot.
另外一種人是會(huì)講自己的優(yōu)缺點(diǎn)，卻舉不出實(shí)際的例子，很可能是因?yàn)槟阒v的特質(zhì)是老師、同學(xué)給你的評(píng)語，可是你自己并不確定自己是什么樣的人。
唯一的方法就是，好好回想自己過去做過什么事，為什么那樣做，然后誠實(shí)面對(duì)自己。
職場(chǎng)貼士：簡歷是要把你所有優(yōu)點(diǎn)都要很好的展示出來，所以簡歷要多動(dòng)腦筋，不能千篇一律，也不能過于夸大其詞，但還要給人留下印象，留下懸念，讓他看了你的簡歷，還想在見到你的人。
寫簡歷容易遇到的問題篇四
求職，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來講，主要包括求職報(bào)名和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，而能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)以至求職成功的關(guān)鍵還在于求職報(bào)名材料能否傳遞出與用人單位崗位需求相匹配的相關(guān)信息。一般來說，由求職者自己制作的求職材料主要是求職簡歷和自薦信(或二者合二為一)，自己能決定材料的形式與內(nèi)容;而由招聘單位制作的招聘材料主要是報(bào)名登記表，應(yīng)聘者應(yīng)據(jù)此填寫相關(guān)內(nèi)容，但是它們的主要內(nèi)容應(yīng)是一致的。不論何種形式的材料，作為求職應(yīng)聘者都應(yīng)認(rèn)真填寫，不可馬虎。
在事業(yè)單位公開招聘報(bào)名審核階段，我們根據(jù)要求，本著保證公平和對(duì)每一名求職者負(fù)責(zé)的原則，對(duì)于被拒絕的求職者做到明確拒絕理由、對(duì)于填寫有誤的信息要予以明示，給求職者一次又一次的機(jī)會(huì)。而在其他招聘工作中，我們很難保證對(duì)填寫有誤的求職材料予以反饋或給予更正的機(jī)會(huì)，求職者實(shí)際上還沒到戰(zhàn)場(chǎng)就被淘汰了。因此，大學(xué)生在求職簡歷或報(bào)名登記表等材料的填報(bào)中應(yīng)注意以下問題：
問題一：避免在求職簡歷中自挖“陷阱”
作為招聘人員，我曾經(jīng)參加某大學(xué)為畢業(yè)生組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有一位應(yīng)聘大學(xué)生在個(gè)人簡歷的“座右銘”一欄中填寫著“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！痹娋洌@本是李白《行路難》三首之一的詩句，喻指施展自己遠(yuǎn)大抱負(fù)的時(shí)日必定會(huì)到來。我挺感興趣，就問他這是誰寫的。這位報(bào)名者回答說：“這是我的座右銘。”見他答非所問，我就直接問，“這是誰的詩句，作者是誰?”沒想到這名學(xué)生愣住了，尷尬地說：“不好意思，我忘了?！苯Y(jié)果，他掉進(jìn)了自己挖的“陷阱”了。
因此，在填寫個(gè)人簡歷或報(bào)名登記表的過程中一定要注意，不要過分追求完美，為了裝飾自己而羅列一些連自己都不明白的內(nèi)容。因?yàn)檎衅溉藛T一般都會(huì)首先研究你的簡歷材料，然后再據(jù)此提問、核實(shí)有關(guān)他感興趣的話題。如果連自己明示的問題都不能很好回答的話，那可能就是一次失敗的求職。
問題二：注意與招聘崗位條件的匹配。
筆者單位在本次招聘財(cái)經(jīng)商貿(mào)系專業(yè)教師的過程中，將報(bào)名范圍限制為金融、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生，同時(shí)還要求必須具有與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)(或執(zhí)業(yè))資格(或技能)證書。但有近60%左右的報(bào)名人員在簡歷中沒有填寫是否具有相關(guān)的證書或者證書名稱。從為單位負(fù)責(zé)的角度，我們不得不拒絕;但從為求職者負(fù)責(zé)的角度，我們只好在拒絕回復(fù)中注明“沒有顯示是否具備本專業(yè)相關(guān)證書”。有許多求職者在接到拒絕回復(fù)后又重新填寫提交申報(bào)材料，補(bǔ)救了自己的報(bào)名機(jī)會(huì)。但如果在其他招聘過程中，報(bào)名求職者可能就不會(huì)這么幸運(yùn)地被提醒了。
因此，求職大學(xué)生要認(rèn)真閱讀應(yīng)聘單位的招聘條件，對(duì)于明示的具體條件要求，在填寫求職簡歷的過程中一定要注意做到一一對(duì)應(yīng)。你只有符合其設(shè)置的條件才可能通過報(bào)名審核，否則就可能被拒絕或造成反復(fù)。
寫簡歷容易遇到的問題篇五
街舞的英文名為hip-hop dance，起源于美國街頭舞者的即興舞蹈動(dòng)作。這些街頭舞者多半是黑人或墨西哥人。因此，街舞曾一度被稱為“窮人的娛樂”。這些黑人及墨西哥人成天在街上跳舞，自然而然形成各種派系和不同風(fēng)格。下面就來和小編一起看看學(xué)習(xí)街舞容易遇到的問題吧。
麥克·杰克遜的一首“remember the time” 的mtv首次將這種舞蹈呈現(xiàn)出來。 而目前流行于各大健身房中的街舞則完全是一種改良后的健身運(yùn)動(dòng)。它是在健身操的基礎(chǔ)上添加了簡單的舞蹈動(dòng)作，但它的動(dòng)作比健身操復(fù)雜、花樣多，力度也比健身操小得多，其中還包括扭胯、旋轉(zhuǎn)等舞蹈動(dòng)作。
a：街舞對(duì)于練習(xí)者并沒有特別的要求，無論男女老少只要身體健康就足夠了。街舞的運(yùn)動(dòng)量的確很大，但是教練會(huì)根據(jù)自己學(xué)員的情況來調(diào)整運(yùn)動(dòng)的節(jié)奏和運(yùn)動(dòng)量。
這種調(diào)整一般可以通過音樂來完成，你上街舞課的時(shí)候，如果仔細(xì)留心一下音樂的節(jié)奏，會(huì)發(fā)現(xiàn)音樂的節(jié)奏是隨著課程進(jìn)展而加快的，因此這種運(yùn)動(dòng)量也是循序漸進(jìn)加上去的，即便沒有運(yùn)動(dòng)基礎(chǔ)也沒問題。
q：街舞是一種街頭舞蹈，感覺是否比較男性化，適合女性練習(xí)嗎?
a：沒錯(cuò)，街舞的起源確實(shí)是一種街頭舞蹈，但是目前健身房里的.街舞課程已經(jīng)進(jìn)行了改良，讓其變成一種有氧運(yùn)動(dòng)，像其他的健美操形式一樣。
街舞是一種比較隨意的運(yùn)動(dòng)，只要自己能夠領(lǐng)會(huì)，無需完全模仿教練的動(dòng)作，可以加入女性的感覺，讓動(dòng)作變得柔美一點(diǎn)。
q：都說街舞是一種全身運(yùn)動(dòng)，它主要能起到什么鍛煉`功效呢?
a：街舞的爆發(fā)力很強(qiáng)，在舞動(dòng)中，肢體動(dòng)作也較其他舞蹈夸張，通過動(dòng)作激發(fā)全身心的活力，讓舞者在運(yùn)動(dòng)中得到一種釋放感。
1. 街舞是小肌肉群的運(yùn)動(dòng)，它很好地彌補(bǔ)了其他健身項(xiàng)目的局限性，使鍛煉更為全面。而且街舞是非常好的有氧運(yùn)動(dòng)，連續(xù)跳1小時(shí)消耗的熱量，相當(dāng)于跑步6公里，它的減肥功效不言而喻，同時(shí)它還能提高身體協(xié)調(diào)能力。
2. 街舞在動(dòng)作選擇方面與西方流行街頭的舞蹈有所不同，西方街舞形式隨意，有些動(dòng)作要求技巧性較強(qiáng)。如果練習(xí)不當(dāng)，對(duì)于身體某些部位可能造成傷害，為了達(dá)到科學(xué)安全的效果，目前國內(nèi)的街舞課程不選擇高難度動(dòng)作，突出的是健身性與娛樂性，還有對(duì)舞蹈的欣賞性。
3. 街舞的動(dòng)作變化極其豐富，專業(yè)街舞教練在掌握動(dòng)作要領(lǐng)之后，在動(dòng)作方面會(huì)給練習(xí)者以更大的發(fā)揮空間，讓他們聽著動(dòng)感十足的舞曲，按著自己的理解去表現(xiàn)動(dòng)作充分展現(xiàn)自我。
q：練習(xí)街舞時(shí)對(duì)服裝有什么要求嗎?
a：上衣可以選擇純棉緊身的那種，下身最好穿著寬松舒適的長褲與軟底的運(yùn)動(dòng)鞋，這樣比較方便動(dòng)作的練習(xí)。街舞的精神就是追求健康、灑脫、熱情，所以服裝上也應(yīng)秉承這個(gè)原則。還有就是衣褲要有良好的透氣性，因?yàn)榇隧?xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)令你“汗”暢淋漓。
寫簡歷容易遇到的問題篇六
簡歷還是控制在一頁比較好，如果內(nèi)容太多，2個(gè)整頁也可以接受。不要出現(xiàn)那種一頁，再加上3行的情況。同樣是“一頁紙”簡歷，內(nèi)容可能會(huì)相差很多。
2，簡歷是彩印好還是直接打印就行了?
如果不是要表現(xiàn)設(shè)計(jì)作品(比如平面設(shè)計(jì)的同學(xué))，那么簡歷不需要彩印，直接打印就可以了。
3，如果不投外資公司英文簡歷還需要么?
很多時(shí)候，英文簡歷是為了佐證求職者的英文水平。實(shí)際上多數(shù)公司的hr都不會(huì)去讀學(xué)生的英文簡歷，但沒有英文簡歷可能會(huì)被認(rèn)為英文水平有限。
英文簡歷的內(nèi)容應(yīng)該與中文簡歷相對(duì)應(yīng)，但格式可以是不一樣的。
4，如果是打印出來的簡歷，照片是貼上去的還是直接黑白打印出來呢?
直接打印出來的照片是黑白的，不好看;即使是彩色的也不好看。還是貼上去比較好。當(dāng)然，我也見過有些同學(xué)的照片用黑白打印，打印的質(zhì)量很高。
5，簡歷的聯(lián)系地址是寫家里,還是學(xué)校?學(xué)校的話要精確到宿舍嘛?
個(gè)人認(rèn)為沒有必要寫家里或者學(xué)校地址，不會(huì)有公司寄通知書到你家的。
6，用不用寫自我評(píng)價(jià)自我總結(jié)之類的?
1)、哪些自我評(píng)價(jià)是完全沒有意義的?是令人作嘔的?
a.自吹自擂，堆砌褒義詞。例如“積極主動(dòng)，熱情開朗，善于團(tuán)隊(duì)合作，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。責(zé)任心強(qiáng)，總是能按時(shí)完成任務(wù)?！?BR> b.引用各種名言。比如“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”等等。
2)、什么樣的自我評(píng)價(jià)是有價(jià)值的?
簡要概括你的核心競(jìng)爭(zhēng)力，突出賣點(diǎn)。比如應(yīng)聘銷售崗位的自我評(píng)價(jià)：
具有賣場(chǎng)發(fā)單、報(bào)紙征訂、擺攤賣衣服等銷售經(jīng)歷。
掌握了一定的'銷售技巧和營銷理念，能從容應(yīng)對(duì)客戶拒絕。
3)、為什么不建議寫“自我評(píng)價(jià)”呢?
第2條的內(nèi)容，最好寫在求職信中，而不是簡歷當(dāng)中。簡歷的版面非常珍貴，應(yīng)該留給更重要的內(nèi)容---而不是對(duì)簡歷本身的總結(jié)和提煉。
如果沒有特殊說明，用附件發(fā)送。因?yàn)槟阈列量嗫嗯藕冒?，正文一粘貼，全部都亂了。你不知道hr會(huì)用什么客戶端看郵件，可能是outlook，可能是foxmail，可能是各種網(wǎng)絡(luò)客戶端。直接放jpg可能因?yàn)閳D片太大，對(duì)方不能接收。
同樣的內(nèi)容，pdf會(huì)比word小。在所有的版本中，只有pdf在每個(gè)人的電腦上都能保證排版是一樣的，不變形的。
8，郵件的正文放什么?
各位親愛的同學(xué)，如果你給自己的同學(xué)發(fā)郵件，正文放什么?當(dāng)然要說幾句話啊。這就是求職信。求職信可以很短，只要三五行就行了。
9，表格形式的簡歷是不是不好?
什么樣的簡歷漂亮，可能是見仁見智的。找好模板是關(guān)鍵。是不是表格不太重要。
10，經(jīng)歷的證據(jù)從哪里來?如何證明我真的實(shí)習(xí)過?
a.實(shí)習(xí)的公司出具證明。
b.更重要的，最重要的，是你能詳細(xì)地說出來那件事情是怎么做的，中間遇到了什么困難，你是怎么想的，怎么解決的，從中總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?面試官在面試中一定會(huì)問你這些問題的。這些問題，如果你說起來頭頭是道，那就說明你真正做過。如果總是說不清楚，前言不搭后語，那面試官就會(huì)認(rèn)為你在吹牛。
寫簡歷容易遇到的問題篇七
1、“主要負(fù)責(zé)……”
當(dāng)你在描述個(gè)人工作職責(zé)的時(shí)候，這個(gè)字眼其實(shí)是很空洞的陳述，并不能體現(xiàn)任何你實(shí)際工作的內(nèi)容。它給人的印象就是，你就只是做了些最無關(guān)緊要的工作，混混日子罷了。因此，最好用一些主動(dòng)性質(zhì)的詞語，比如“創(chuàng)造了，達(dá)到了，提高了，領(lǐng)導(dǎo)了”之類的詞語。
2、解決問題的能力。
難道你整天坐著玩填字游戲或者魔方嗎?那可是“解決問題”呢。所以請(qǐng)列出具體的成就來證明你的解決問題能力。
3、注重細(xì)節(jié)。
哪怕簡歷中出現(xiàn)一個(gè)小小的打字排版錯(cuò)誤(而這又是經(jīng)常出現(xiàn)的小問題)，“注重細(xì)節(jié)”這句話便不攻自破。倘若注重細(xì)節(jié)是你的求職崗位中要求的一項(xiàng)重要品質(zhì)，那你還不如在實(shí)際生活中履行這一點(diǎn)。例如在遞交簡歷以及面試時(shí)時(shí)時(shí)注意細(xì)節(jié)。
4、勤奮。
做事勤奮和自稱勤奮是兩個(gè)完全不同的概念。在簡歷上寫自己很勤奮，或者在面試時(shí)自稱勤奮，都給人一種“自我”的印象，也容易拿難堪。(“成功、惹人喜歡、謙虛”等等這些詞也是同樣的效果。)相反，還不如直接展示你的內(nèi)心想法，或者用“有邏輯的，可量化的、綜合的”等詞語來探討某個(gè)問題。
5、積極主動(dòng)。
這是工作中的流行詞，已經(jīng)被用爛了，所以現(xiàn)在也沒有什么實(shí)際意義了。你究竟是想要說什么呢?是說你很有主見?還是說你能在問題發(fā)生之前就發(fā)現(xiàn)?請(qǐng)用實(shí)際事例說明。
6、團(tuán)隊(duì)精神。
這類詞語聽起來有點(diǎn)空洞無味，好像你已經(jīng)想不出什么更好的東西來陳述了。就像是說“我并沒有什么實(shí)際的成就，但我有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神!”同樣，要想給面試官傳達(dá)出你在團(tuán)隊(duì)中的合作精神，那就用事例證明。
7、對(duì)工作著迷。
無論你對(duì)工作多有激情，聲稱你很癡迷工作(或者實(shí)際工作中也表現(xiàn)如此)絕不是一件好事。“對(duì)工作有激情”可能比“對(duì)工作著迷”更合適。
8、有戰(zhàn)略眼光。
你把這種話語寫在簡歷上之前，認(rèn)真問問自己，如果面試官問道這一點(diǎn)后你該如何證明自己。這確實(shí)是很難自圓其說的。如果你有實(shí)際的事例，那就用實(shí)踐經(jīng)歷來代替。
9、“在……方面有經(jīng)歷”
經(jīng)歷是一種外在的東西，是一種被動(dòng)的形式。所以最好用你在經(jīng)歷中的成就來說明你的經(jīng)歷和在實(shí)踐中獲得的經(jīng)驗(yàn)。
10、工資可議。
在簡歷或者自薦信中，這種字眼讓你聽起來很絕望。除非招聘方特意要求你在自薦信中寫明工資要求，否則直到面試之前都不要提工資。另外，當(dāng)問到工資問題時(shí)，請(qǐng)做好行業(yè)工資調(diào)查，然后在心里有一個(gè)大概的范圍。大部分時(shí)候，大家都是默認(rèn)工資可議，所以在簡歷或者自薦信中再提就是多余了。
解讀求職簡歷的十大致命傷。
1、缺乏針對(duì)性。
一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個(gè)職位的求職。精明的hr稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒有針對(duì)性，你自然入不得hr的法眼了。
2、職業(yè)路徑混亂。
工作一年換兩三家公司，五年內(nèi)進(jìn)過六七個(gè)不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒有連貫性，頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于hr眼底。職業(yè)生涯這么亂，哪家企業(yè)敢用你啊!
3、電話溝通一問三不知。
4、信息表達(dá)不到位。
5、投遞職位與經(jīng)歷不匹配。
6、未表達(dá)真實(shí)價(jià)值。
花了數(shù)百字之多來描述自己曾經(jīng)的學(xué)習(xí)背景和工作經(jīng)歷，甚至是參加過怎樣的特殊培訓(xùn)，文筆流暢，頗富感情，感受真實(shí)，但就是讓人看不懂這些經(jīng)歷的背后自己積累了多少寶貴經(jīng)驗(yàn)和技能。當(dāng)下的求職，會(huì)表達(dá)更要能總結(jié)，一個(gè)好的產(chǎn)品要想被市場(chǎng)接受，首先得亮出它的價(jià)值與特色。想把自己推銷出去，表達(dá)自己真實(shí)價(jià)值才是關(guān)鍵!
7、相片不合適。
簡歷配相片可以加深hr對(duì)你的印象，根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),有36%的人配了相片。而在配過相片的人群中，有近三分之一的相片很不合適。有的用q版大頭貼，可愛搞怪五花八門;有的是裝嗔真人秀，騷首弄姿極盡嫵媚;還有的是自拍狂，家里的窗簾、書桌、燈飾分別做背景統(tǒng)統(tǒng)發(fā)來當(dāng)附件。hr不禁坦言：一份簡歷配上好的相片能加分，而一張不適時(shí)宜的大頭貼會(huì)將你直接out。
8、信息錯(cuò)亂明顯。
簡歷中有明顯的信息錯(cuò)亂，工作經(jīng)歷重復(fù)填寫，重要信息漏填，語句不通，錯(cuò)字連連，出現(xiàn)斷句，表達(dá)混亂，甚至濫用省略號(hào)、破折號(hào)。有人這樣寫自我評(píng)價(jià)“我是一個(gè)非常感性的人，挺適合貴公司的職業(yè)規(guī)劃師一職，不知你對(duì)我的感覺如何……”，如此“含蓄”的表達(dá)，真讓hr哭笑不得。
9、隱瞞基本信息。
如何打造一份面試官喜歡的簡歷。
1.內(nèi)容資料要簡單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4.不要只列出過去的職責(zé)——要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
譬如說，“行銷量提高了25%”遠(yuǎn)比“大大提高行銷量”好得多。
5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。
6.采用質(zhì)優(yōu)白紙——色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)。基于同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
9.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：
獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)。
貫徹增加堅(jiān)決。
重建革新管理。
凌駕促成解決。
11.最多以兩頁為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁。
12.要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊——萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。
雇主對(duì)于個(gè)人簡歷上的不實(shí)宣言大多具有慧眼，所以無法當(dāng)面自圓其說的，絕對(duì)不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆?，這種公司專門負(fù)責(zé)過濾詐欺者和華而不實(shí)的吹噓者。
寫簡歷容易遇到的問題篇八
面試過程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理分析，供同學(xué)們參考。
一、關(guān)于個(gè)人方面的問題。
1、請(qǐng)介紹一下你自己。
在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時(shí)要簡潔，突出你應(yīng)聘該公司的動(dòng)機(jī)和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對(duì)方的要求。
2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)。
充分介紹你的優(yōu)點(diǎn)，用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說話。介紹缺點(diǎn)時(shí)可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹，例如缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應(yīng)該回避，比如曾經(jīng)受過處分，應(yīng)如實(shí)介紹，同時(shí)可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)和后來改正的情況。
二、關(guān)于學(xué)業(yè)、經(jīng)歷方面的問題。
1、你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績滿意嗎。
有的畢業(yè)生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對(duì)于那些成績不太好的畢業(yè)生，可以表明自己的態(tài)度，并給予一個(gè)合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責(zé)任的人，同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。
2、你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活。
大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期，可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作、生活態(tài)度及取得的成績，以及大學(xué)生活對(duì)你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。
3、你擔(dān)任過什么職務(wù)或參加過什么活動(dòng)。
可以介紹一下你的社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)以及比賽等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動(dòng)中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你今后工作的重要性，它能說明你是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人。
三、關(guān)于公司方面的問題。
1、你了解我們公司嗎。
只要大家提前做些準(zhǔn)備，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問題就比較容易回答，如果答非所問或張口結(jié)舌，場(chǎng)面可能會(huì)很尷尬。
2、你了解我們所招聘的崗位嗎。
畢業(yè)生針對(duì)這樣的問題可以從崗位職責(zé)和對(duì)應(yīng)聘者的要求兩個(gè)方面談起，很多畢業(yè)生在這樣的問題面前手足無措，其實(shí)只要詳細(xì)閱讀單位的招聘信息就可以了。
3、你是否應(yīng)聘過其它單位。
一般的單位都能理解畢業(yè)生同時(shí)應(yīng)聘幾家單位的事實(shí)，可以如實(shí)地回答，但最好能說明自己選擇的次序。
(四)關(guān)于職業(yè)方面的問題。
1、你找工作最重要的考慮因素是什么。
可以結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作，側(cè)重談你的興趣、你對(duì)于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來的發(fā)展前景等方面來談。
2、你如何規(guī)劃你個(gè)人的職業(yè)生涯。
畢業(yè)生在求職前一定要對(duì)這樣的問題有所考慮，并不僅僅是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)可能被問到，對(duì)這個(gè)問題的思考有助于為個(gè)人樹立目標(biāo)。
寫簡歷容易遇到的問題篇九
在制作簡歷的時(shí)候，很多人都把心思放在如何撐滿一張紙。當(dāng)然，這確實(shí)很重要，但是在重內(nèi)容的同時(shí)，我們?nèi)菀缀雎砸恍┬栴}，而這些小問題在hr的眼中其實(shí)是基本功的體現(xiàn)。更甚，這些小問題反倒是最扎眼的，比如字體、字號(hào)、行間距等。這些都是超脫于內(nèi)容之外的存在，一旦有明顯的閃失，拿過來掃一眼，都不用看寫的啥，就可以蓋棺了。
在正式招聘的時(shí)候，三十秒算客氣了，十二秒八八也完全正常。雖然這些問題未必會(huì)在實(shí)戰(zhàn)中毀掉一次好機(jī)會(huì)，但是要是簡歷的人第一眼就鬼使神差地撞見了一個(gè)坑，那就不能怪社會(huì)了。其次，他看不看得出來問題是他的事兒，我寫得有沒有問題是我的事兒，這不是問題的問題，這是態(tài)度的問題，跟抽屜背面要不要精工是一個(gè)道理。
一般來說拿到一份簡歷，發(fā)現(xiàn)有3種及以上的字體，基本上就是要崩潰了，心里就會(huì)感覺怎么這么亂？當(dāng)然應(yīng)聘設(shè)計(jì)和美術(shù)之類的例外。
簡歷中一般只用一種字體，根據(jù)個(gè)人而異，打印的話還是用黑體（或者加粗宋體）做標(biāo)題、宋體做正文比較好，因?yàn)檠藕谥饕糜谄聊伙@示，雖然看起來舒服但是打印出來的效果其實(shí)不是很理想。英文簡歷就沒啥好說的，times new roman乃是神字體。例如咱們喬布簡歷的應(yīng)屆畢業(yè)生通用模板 中就可以做出這樣的效果：
既然說了字體不能太過多，那么如果區(qū)分就要靠字號(hào)了，其實(shí)一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒有多少，大概有五層：
*第一層：名字和標(biāo)題（放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號(hào)字，地址、電話等不做修飾）
*第二層：教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課外活動(dòng)、個(gè)人能力等大標(biāo)題（英文大寫字母，加粗，可選大號(hào)字，下面用1.5pt的'線分隔）
*第三層：學(xué)校、公司、社團(tuán)名稱（可選英文大寫字母，加粗，標(biāo)準(zhǔn)字號(hào)）
*第四層：部門和職位（可選加粗，可選英文斜體，標(biāo)準(zhǔn)字號(hào)）
*第五層：具體內(nèi)容/正文（不做修飾，用bullet point分條列示）
但是值得注意的是，【中文簡歷不要用斜體】、【不要使用下劃線】、【正文盡量不要加粗】，這三點(diǎn)，因?yàn)樵谏厦嫖鍖又蠡旧蠈哟巫銐蛄?，再用這些方法分層就累贅了。
許多求職者會(huì)忽略這個(gè)問題，覺得無所謂；還有一種情況是迫不得已，當(dāng)自己的簡歷有太多想放的時(shí)候又不知如何取舍，太少的時(shí)候又不知道怎么填補(bǔ)空白，這時(shí)候有些人就會(huì)耍小聰明得擴(kuò)大和縮小間距，這是不明智的，要怎么在一張紙的范圍內(nèi)放上有價(jià)值的東西呢？喬小編告訴你這里有妙招：（簡歷為什么要在一頁紙內(nèi)？就可以找到答案）
一般來說在間距上并沒有硬性的要求，只要讓人看著舒服就行，但是如果說你做不好的話，小編建議使用表格來做簡歷然后再去掉表格哦。或者我推薦使用的規(guī)范是：
頁邊距——上下左右都為2厘米
字符間距——加寬0.5磅
行距——固定值22磅
兩個(gè)字之間有1個(gè)空格
段前間距——2行，段后間距——0行
正文：
字符間距——加寬0.5磅
行距——固定值22磅
段前間距——0.5行，段后間距——0行
所以中英文的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個(gè)容易忽略的地方就是句末標(biāo)點(diǎn)，這個(gè)并沒有特別的要求，但是簡歷中普遍的單行和bullet point點(diǎn)上句末標(biāo)點(diǎn)的話顯得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行沒有是很不協(xié)調(diào)的。
最后，【、，；】三個(gè)要靈活運(yùn)用，如果一句話里要表達(dá)兩塊意思，每個(gè)意思又不止一句話，就別全用逗號(hào)了，中間【；】一下吧。
看到這里心里是不是咆哮了？大哥你鍵盤上不只有逗號(hào)啊！
寫簡歷容易遇到的問題篇十
1.選擇離單位近一點(diǎn)的房子，雖然價(jià)錢稍貴，但可以省卻每天上班前的“沖鋒”。否則工作還沒開始，心情倒低落了一大半。決定租房前，不妨辛苦一回，在上班時(shí)段從那里出發(fā)嘗試一下交通路線。
2.找合租的室友，一定要找熟悉的同學(xué)或朋友，最好是大學(xué)里一起生活過的。否則，不要說找個(gè)人品有問題的，就算是上完廁所后不沖水，這一點(diǎn)也足以讓你渾身不爽。
資料。
搬走時(shí)，這道程序也不可少。
4.看房子盡量挑白天，注意觀察周圍的環(huán)境。不喜歡做飯的，要觀察周圍有沒有清潔的小吃店。不要相信“離菜場(chǎng)、超市很近”的說法，而要自己親自走一遍。
5.如果租房子，一定要弄清楚，小區(qū)里的大爺大媽幾點(diǎn)開始早鍛煉，鍛煉的“據(jù)點(diǎn)”是不是在你的.住所附近，省得清早5點(diǎn)樓下就開始人聲鼎沸。
6.看房時(shí)記得把所有的窗子都打開，離馬路近的，聽聽噪音是不是厲害，離河近的，聞聞?dòng)袥]有氣味。
最后，提醒廣大有租房需求的高校同學(xué)：在租賃高峰期租房，不要因?yàn)橐粫r(shí)心急而掉進(jìn)居心不良者的陷阱，不要在租房過程中貪便宜而因小失大，所以最好選擇正規(guī)大型的房屋中介，這樣才能夠保證租房交易的快捷、安全。同時(shí)，在校外租房居住，要注意自身安全，注意節(jié)約水電，防火防盜，合理安排作息，保障身心健康。
寫簡歷容易遇到的問題篇十一
地球的運(yùn)動(dòng)、大氣的運(yùn)動(dòng)、水體的運(yùn)動(dòng)、地殼和地表物質(zhì)的運(yùn)動(dòng)都是地理的重要內(nèi)容，但是這些知識(shí)點(diǎn)其實(shí)很多都是存在必然的聯(lián)系的，牽一動(dòng)而發(fā)全身，所以我們學(xué)習(xí)這些知識(shí)點(diǎn)要從全局出發(fā)，要有一個(gè)宏觀的角度去學(xué)習(xí)，從地球運(yùn)動(dòng)的地理意義去分析問題，從而推理出地理事物的成因和規(guī)律，這樣學(xué)習(xí)也比較有效率。
2、人地關(guān)系系統(tǒng)。
人地關(guān)系最重要的還是離不開人，我們可以從人與環(huán)境資源之間的聯(lián)系出發(fā)，比如說人口問題、環(huán)境問題、資源問題、可持續(xù)發(fā)展問題，面對(duì)各種問題，一定要分析其因果以及規(guī)律還有解決的對(duì)策。
3、地理圖表系統(tǒng)。
學(xué)習(xí)地理就肯定是離不開看圖的，一些地理圖對(duì)于我們學(xué)習(xí)地理有促進(jìn)作用，比如說一些生澀難懂的知識(shí)點(diǎn)，用地理關(guān)系圖劃出來，瞬間我們就能明白這個(gè)知識(shí)點(diǎn)了，這是最直觀的感受。還有很多統(tǒng)計(jì)圖、地質(zhì)圖等，圖表分析是學(xué)習(xí)地理必須掌握的一項(xiàng)基本技能，考試也經(jīng)常出圖讓你分析，我們要學(xué)會(huì)從圖表中提取一些有用的信息。
寫簡歷容易遇到的問題篇十二
學(xué)生沒有合理的休息時(shí)間，主要是他們?cè)趯懽鳂I(yè)的時(shí)候浪費(fèi)太多時(shí)間，白天除了要上課，晚上還要應(yīng)付各學(xué)科老師布置的作業(yè)，還有很多同學(xué)覺得高三熬夜是一件很正常的事。別的同學(xué)在挑燈夜戰(zhàn)，自己睡得早心里也不踏實(shí)。
做題是提高成績的一個(gè)好方法，但是盲目的熬時(shí)間，沒有目的地去做題肯定是沒有效率的備考形式。建議最好把一天的時(shí)間分為幾個(gè)層次，在腦子最清醒的時(shí)候，做自己覺得最應(yīng)該做的事情，抓住主要矛盾。除此之外，做題不要看重?cái)?shù)量，而要注意質(zhì)量，通過做題，知道自己哪方面還存在不足，怎樣才能做到最大限度得分等等。
2、以學(xué)校復(fù)習(xí)內(nèi)容為主線，根據(jù)個(gè)人情況適當(dāng)?shù)恼归_。
很多同學(xué)由于高一高二的時(shí)候疏忽大意，想著到高三的時(shí)候通過認(rèn)真學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)。老師上課講什么，自己就做什么題目，加上自己的自學(xué)能力不強(qiáng)，導(dǎo)致復(fù)習(xí)的時(shí)候沒有什么效率，主要原因還是脫離了主線。
現(xiàn)實(shí)中，學(xué)校的教學(xué)模式對(duì)考生的成績會(huì)有一定影響，不過我們可以透過其他的方式彌補(bǔ)學(xué)校教學(xué)不足。而不是抱怨每天忙忙碌碌，弄得自己心神不寧，最后受傷的還是自己。
3、認(rèn)清考試的有限性。
知識(shí)是有限的，題型也是有限的，想要取得好成績，就要做到有效積累，否則你很難獲得理想成績。
就像走路一樣，腳踏實(shí)地的走下去，只要你的方向是對(duì)的，無須走得太快，只要持之以恒就行。如果你的方向是明確的，就研究怎樣才能把路走好的方式。既然考試也是有限性的，那么充分證明，題海戰(zhàn)是錯(cuò)誤的。
寫簡歷容易遇到的問題篇十三
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1990年3月26日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
167cm。
體重：
55kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
柳州工程學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
建筑工程。
職位名稱：
實(shí)習(xí)施工員;施工員;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣西冶建集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
11月-203月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
實(shí)習(xí)生。
工作描述：
1.在工作與學(xué)習(xí)中主要以現(xiàn)場(chǎng)為主，學(xué)習(xí)施工的流程和施工工藝以及人員管理和工作的安排.
離職原因：
所在公司：
柳州天力建筑安裝工程有限責(zé)任公司。
時(shí)間范圍：
2008年6月-11月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
施工員。
工作描述：
1、工作中主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的.人員安排、質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)安全管理與資料制作。
離職原因：
所在公司：
柳州市科隆非開挖工程有限責(zé)任公司。
時(shí)間范圍：
3月-2010年8月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
施工員。
工作描述：
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的人員和機(jī)械安排、施工工藝、現(xiàn)場(chǎng)安全。
離職原因：
所在公司：
江西道路與橋梁建設(shè)工程有限責(zé)任公司。
時(shí)間范圍：
2010年9月-202月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
施工員。
工作描述：
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全、施工工藝、人員和機(jī)械的管理.
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人性格沉穩(wěn)、為人積極向上，好學(xué)。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
寫簡歷容易遇到的問題篇十四
沒有經(jīng)過中介，租房人直接和房東簽訂的租房合同不影響提取公積金支付房租。
房東預(yù)先要持租房合同到所在區(qū)域地稅局繳納個(gè)人所得稅，然后將完稅證明交給租房人。
租房人需將完稅證明、租房合同及本人身份證交給單位，由單位到公積金中心辦理。公積金中心需3個(gè)工作日將公積金打入租房人提供的個(gè)人賬號(hào)。
寫簡歷容易遇到的問題篇十五
甲、乙、丙三方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、行政法規(guī)和相關(guān)地方性法規(guī)的規(guī)定，在合法、平等、自愿、相互信任的基礎(chǔ)上簽訂本合同，承諾共同遵守。
一、出租物業(yè)坐落地點(diǎn)及設(shè)施情況：
1.甲方將其擁有的位于市區(qū)的房屋(以下簡稱“該房屋”)租給乙方使用，用途為，房屋面積為平方米。
2.該房屋現(xiàn)有裝修及設(shè)施情況見附件。除雙方另有約定外，該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋的驗(yàn)證依據(jù)。
二.租賃期限。
1.該房屋租賃期限共個(gè)月，自年月日至年月日止。
2.租賃期內(nèi)，甲乙雙方未經(jīng)協(xié)商一致均不得提前解約。
3.租賃期滿，甲方有權(quán)收回該房屋，乙方應(yīng)如期交還。乙方若要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前一個(gè)月內(nèi)通知甲方，經(jīng)甲方同意后重新訂立租賃合同。
三、租金及支付方式。
1.該房屋租金為人民幣元整/月(此價(jià)格不含相關(guān)稅費(fèi))，中介服務(wù)費(fèi)元整由負(fù)擔(dān)并在簽定本合同時(shí)支付給丙方，乙方應(yīng)同時(shí)交納首期租金元給甲方。
2.該房屋租金按支付，支付時(shí)間為，以甲方實(shí)際收到為準(zhǔn)。
3.乙方若逾期支付租金，每逾期一天，則乙方需按月租金的5%支付滯納金。拖欠租金超過一個(gè)月，甲方有權(quán)收回此出租房，乙方須按實(shí)際居住日交納租金并承擔(dān)違約責(zé)任。
寫簡歷容易遇到的問題篇一
在對(duì)方意猶未盡時(shí)先掛斷，保持適度神秘感，沒有男人喜歡喋喋不休的女人。
二、少喝飛醋少流淚。
去問問男人薛寶釵和林黛玉他們會(huì)選哪一個(gè)，男人哪有精力來向你一一交待這個(gè)女人那個(gè)女人都只是純潔友誼？不要太計(jì)較對(duì)方的過去，干嘛非要把他的陳年黃歷都翻出來？過去不可能是一張白紙，同時(shí)自己也不要把過去一五一十的交待清楚，特別是被人拋棄之類的事情提都不要提。
鄧麗君有首歌《我只在乎你》，這首歌不要隨便去對(duì)男人唱，就算他起先很感動(dòng)，漸漸的也會(huì)覺得壓抑，說不定還會(huì)苦口婆心勸你說我有什么好的，不值得你這樣。
只愛一點(diǎn)點(diǎn)，像觀音菩薩用柳枝蘸仙水那樣，一點(diǎn)點(diǎn)就夠了，一多就泛濫了。
三、一顆平常心。
很少有人一生只愛一次，十有八九的戀愛以分手告終，要以平常心看待歡聚與別離。沒有了誰，日子還得往下過。好聚好散，千萬別一哭二鬧三上吊，這只會(huì)使自己變得很可憐。
四、永遠(yuǎn)不說多愛你。
卡斯特羅有句真知灼見：女人永遠(yuǎn)不要讓男人知道她愛他，他會(huì)因此而自大。
五、盡量不要在經(jīng)濟(jì)上有糾葛，
資料。
金錢是個(gè)敏感的話題，戀愛男女一涉及現(xiàn)實(shí)利益馬上翻臉的例子不在少數(shù)。感情歸感情，金錢歸金錢，還是應(yīng)該涇渭分明，免得賠了夫人又折兵。
六、不要逼婚。
太愛一個(gè)人就會(huì)想要天長地久，這時(shí)候就渴望起世俗婚姻了。一個(gè)勁在男友面前提婚紗啊買房啊，把結(jié)婚的渴望明明白白的掛在臉上。
如果對(duì)方想結(jié)婚不用你暗示也去買戒指，反之你的渴望會(huì)嚇跑他。
七、不要為了愛他生小孩。
八、不要天天廝守。
愛情的生命力是有限的，要讓愛情壽命長一點(diǎn)就要保持一個(gè)適當(dāng)?shù)木嚯x。如果有了肌膚之親，千萬別擺出一副非你莫嫁的樣子，性是雙方共同的感受，是感情的升華。
九、對(duì)方永遠(yuǎn)只是一部分。
三毛曾經(jīng)說我的心有很多房間，荷西也只是進(jìn)來坐一坐。要有自己的社交圈子，別一談戀愛就原地蒸發(fā)，和所有的朋友都斷了往來，這只會(huì)讓你的生活越來越狹窄。
十、遷就太多就成了懦弱。
誰也不欠誰的，愛他是他的福氣。在戀愛中兩個(gè)人都是主角，要有自己的主見，懂得適當(dāng)拒絕。
寫簡歷容易遇到的問題篇二
絕大多數(shù)學(xué)生描述自己的個(gè)性和實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用一些很虛的詞語。比如在個(gè)性描述方面用工作勤懇，人際關(guān)系友善;描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用有一定的項(xiàng)目研發(fā)能力。幾個(gè)空洞的形容詞堆砌在一起使得用人單位覺得學(xué)生實(shí)際很不自信，甚至虛假。
處方：用具體的事例來證明自己的個(gè)性和能力。以人際關(guān)系友善為例：最好把自己在參加社團(tuán)活動(dòng)、參加導(dǎo)師的項(xiàng)目開發(fā)過程中如何與他人合作戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)簡單地表述出來，這樣有理有據(jù)才能讓用人單位信服。在實(shí)踐經(jīng)歷方面，研究生一定要強(qiáng)調(diào)自己曾經(jīng)參加過的項(xiàng)目和寫過的論文，并描述成果。只有項(xiàng)目和論文的名稱，沒有結(jié)果描述，也難以給用人單位留下印象。
問題二邏輯順序不清
不少學(xué)生的簡歷欄目之間設(shè)置重復(fù)或者區(qū)別不明顯，容易造成閱讀邏輯上的混亂。
處方：在欄目順序上，畢業(yè)生們應(yīng)該遵循個(gè)人信息、教育背景、社會(huì)經(jīng)歷、實(shí)踐成果等欄目依次排列的順序。表面上欄目順序顛倒是突出了個(gè)性，實(shí)際上是忽視了招聘者的閱讀習(xí)慣。
問題三重點(diǎn)不突出
學(xué)生們都知道有實(shí)踐經(jīng)歷更能吸引用人單位的眼球。但是不少研究生的實(shí)踐方向較多，比如學(xué)文科的學(xué)生既在單位做過行政工作，又在出版社做過文案策劃，在描述自己的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，學(xué)生大多沒有突出重點(diǎn)。
處方：根據(jù)自己的興趣，突出自己擁有的與相關(guān)崗位對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)歷。實(shí)踐內(nèi)容豐富的學(xué)生準(zhǔn)備幾個(gè)版本的簡歷，每一個(gè)版本的簡歷突出一種工作經(jīng)歷。投不同的工作崗位時(shí)，選擇不同版本的簡歷。
最后希望這篇文章能夠給那些經(jīng)驗(yàn)不足的新人一些幫助，能夠在茫茫的工作崗位中找到自己心儀并合適的工作崗位。
寫簡歷容易遇到的問題篇三
“我想走了，”
“你身體不舒服嗎？”
“我覺得eq比iq重要，”
“基本上，智力測(cè)驗(yàn)都會(huì)刻意設(shè)計(jì)得比較難，否則分不出高下，但是測(cè)驗(yàn)的成績只是一個(gè)參考，你要不要留下來試試看？”
“可是我爸爸在外面等我，”
“……”
錯(cuò)誤范例2.夸張型天兵面試進(jìn)行中……。
“我覺得我是一個(gè)非常非常非常負(fù)責(zé)任的人，”
“可不可以請(qǐng)你舉一些例子呢？”
“每次主管要我借會(huì)議室，我就一定會(huì)借到?！?BR> “……”
解析：請(qǐng)勿把最基本要做到的事情，當(dāng)成自己的功績。
錯(cuò)誤范例3.自我型天兵主考官通知面試時(shí)間的電話中……。
“×××你好，我這里是××公司，今天你不是約好來我們公司筆試嗎？”
“啊，我忘了打電話說，我今天有事。那可不可以改下一次？”
解析：不要以為這是笑話，這是真實(shí)發(fā)生的事。許多人事主管抱怨，年青人的應(yīng)退進(jìn)退過於離譜，包括面試當(dāng)天未到，也未事先告知?；蚴巧习嗟谝惶熘螅诙炀拖侣洳幻?，自己決定不上班，也未知會(huì)公司。
錯(cuò)誤范例4.悲觀型天兵面試進(jìn)行中……。
“可不可以介紹一下你的學(xué)校？”
“××的學(xué)生都很愛玩，一點(diǎn)讀書風(fēng)氣都沒有，”
“應(yīng)該也有其他優(yōu)點(diǎn)吧？”
“師資沒有國立大學(xué)好，設(shè)備也沒有國立大學(xué)好，”
錯(cuò)誤范例5.完美型天兵“你認(rèn)為自己有什么缺點(diǎn)？”
“還好耶，我覺得我沒有什么缺點(diǎn)，”
“你要不要再想想？每個(gè)人都有缺點(diǎn)??？”
“如果真的要說的話，應(yīng)該是太愛吃吧！”
解析：面試又不是在哈啦，也許需要花半天、一天，靜下心來，好好想想自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、機(jī)會(huì)和威脅，也就是swot.
另外一種人是會(huì)講自己的優(yōu)缺點(diǎn)，卻舉不出實(shí)際的例子，很可能是因?yàn)槟阒v的特質(zhì)是老師、同學(xué)給你的評(píng)語，可是你自己并不確定自己是什么樣的人。
唯一的方法就是，好好回想自己過去做過什么事，為什么那樣做，然后誠實(shí)面對(duì)自己。
職場(chǎng)貼士：簡歷是要把你所有優(yōu)點(diǎn)都要很好的展示出來，所以簡歷要多動(dòng)腦筋，不能千篇一律，也不能過于夸大其詞，但還要給人留下印象，留下懸念，讓他看了你的簡歷，還想在見到你的人。
寫簡歷容易遇到的問題篇四
求職，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來講，主要包括求職報(bào)名和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，而能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)以至求職成功的關(guān)鍵還在于求職報(bào)名材料能否傳遞出與用人單位崗位需求相匹配的相關(guān)信息。一般來說，由求職者自己制作的求職材料主要是求職簡歷和自薦信(或二者合二為一)，自己能決定材料的形式與內(nèi)容;而由招聘單位制作的招聘材料主要是報(bào)名登記表，應(yīng)聘者應(yīng)據(jù)此填寫相關(guān)內(nèi)容，但是它們的主要內(nèi)容應(yīng)是一致的。不論何種形式的材料，作為求職應(yīng)聘者都應(yīng)認(rèn)真填寫，不可馬虎。
在事業(yè)單位公開招聘報(bào)名審核階段，我們根據(jù)要求，本著保證公平和對(duì)每一名求職者負(fù)責(zé)的原則，對(duì)于被拒絕的求職者做到明確拒絕理由、對(duì)于填寫有誤的信息要予以明示，給求職者一次又一次的機(jī)會(huì)。而在其他招聘工作中，我們很難保證對(duì)填寫有誤的求職材料予以反饋或給予更正的機(jī)會(huì)，求職者實(shí)際上還沒到戰(zhàn)場(chǎng)就被淘汰了。因此，大學(xué)生在求職簡歷或報(bào)名登記表等材料的填報(bào)中應(yīng)注意以下問題：
問題一：避免在求職簡歷中自挖“陷阱”
作為招聘人員，我曾經(jīng)參加某大學(xué)為畢業(yè)生組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有一位應(yīng)聘大學(xué)生在個(gè)人簡歷的“座右銘”一欄中填寫著“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！痹娋洌@本是李白《行路難》三首之一的詩句，喻指施展自己遠(yuǎn)大抱負(fù)的時(shí)日必定會(huì)到來。我挺感興趣，就問他這是誰寫的。這位報(bào)名者回答說：“這是我的座右銘。”見他答非所問，我就直接問，“這是誰的詩句，作者是誰?”沒想到這名學(xué)生愣住了，尷尬地說：“不好意思，我忘了?！苯Y(jié)果，他掉進(jìn)了自己挖的“陷阱”了。
因此，在填寫個(gè)人簡歷或報(bào)名登記表的過程中一定要注意，不要過分追求完美，為了裝飾自己而羅列一些連自己都不明白的內(nèi)容。因?yàn)檎衅溉藛T一般都會(huì)首先研究你的簡歷材料，然后再據(jù)此提問、核實(shí)有關(guān)他感興趣的話題。如果連自己明示的問題都不能很好回答的話，那可能就是一次失敗的求職。
問題二：注意與招聘崗位條件的匹配。
筆者單位在本次招聘財(cái)經(jīng)商貿(mào)系專業(yè)教師的過程中，將報(bào)名范圍限制為金融、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生，同時(shí)還要求必須具有與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)(或執(zhí)業(yè))資格(或技能)證書。但有近60%左右的報(bào)名人員在簡歷中沒有填寫是否具有相關(guān)的證書或者證書名稱。從為單位負(fù)責(zé)的角度，我們不得不拒絕;但從為求職者負(fù)責(zé)的角度，我們只好在拒絕回復(fù)中注明“沒有顯示是否具備本專業(yè)相關(guān)證書”。有許多求職者在接到拒絕回復(fù)后又重新填寫提交申報(bào)材料，補(bǔ)救了自己的報(bào)名機(jī)會(huì)。但如果在其他招聘過程中，報(bào)名求職者可能就不會(huì)這么幸運(yùn)地被提醒了。
因此，求職大學(xué)生要認(rèn)真閱讀應(yīng)聘單位的招聘條件，對(duì)于明示的具體條件要求，在填寫求職簡歷的過程中一定要注意做到一一對(duì)應(yīng)。你只有符合其設(shè)置的條件才可能通過報(bào)名審核，否則就可能被拒絕或造成反復(fù)。
寫簡歷容易遇到的問題篇五
街舞的英文名為hip-hop dance，起源于美國街頭舞者的即興舞蹈動(dòng)作。這些街頭舞者多半是黑人或墨西哥人。因此，街舞曾一度被稱為“窮人的娛樂”。這些黑人及墨西哥人成天在街上跳舞，自然而然形成各種派系和不同風(fēng)格。下面就來和小編一起看看學(xué)習(xí)街舞容易遇到的問題吧。
麥克·杰克遜的一首“remember the time” 的mtv首次將這種舞蹈呈現(xiàn)出來。 而目前流行于各大健身房中的街舞則完全是一種改良后的健身運(yùn)動(dòng)。它是在健身操的基礎(chǔ)上添加了簡單的舞蹈動(dòng)作，但它的動(dòng)作比健身操復(fù)雜、花樣多，力度也比健身操小得多，其中還包括扭胯、旋轉(zhuǎn)等舞蹈動(dòng)作。
a：街舞對(duì)于練習(xí)者并沒有特別的要求，無論男女老少只要身體健康就足夠了。街舞的運(yùn)動(dòng)量的確很大，但是教練會(huì)根據(jù)自己學(xué)員的情況來調(diào)整運(yùn)動(dòng)的節(jié)奏和運(yùn)動(dòng)量。
這種調(diào)整一般可以通過音樂來完成，你上街舞課的時(shí)候，如果仔細(xì)留心一下音樂的節(jié)奏，會(huì)發(fā)現(xiàn)音樂的節(jié)奏是隨著課程進(jìn)展而加快的，因此這種運(yùn)動(dòng)量也是循序漸進(jìn)加上去的，即便沒有運(yùn)動(dòng)基礎(chǔ)也沒問題。
q：街舞是一種街頭舞蹈，感覺是否比較男性化，適合女性練習(xí)嗎?
a：沒錯(cuò)，街舞的起源確實(shí)是一種街頭舞蹈，但是目前健身房里的.街舞課程已經(jīng)進(jìn)行了改良，讓其變成一種有氧運(yùn)動(dòng)，像其他的健美操形式一樣。
街舞是一種比較隨意的運(yùn)動(dòng)，只要自己能夠領(lǐng)會(huì)，無需完全模仿教練的動(dòng)作，可以加入女性的感覺，讓動(dòng)作變得柔美一點(diǎn)。
q：都說街舞是一種全身運(yùn)動(dòng)，它主要能起到什么鍛煉`功效呢?
a：街舞的爆發(fā)力很強(qiáng)，在舞動(dòng)中，肢體動(dòng)作也較其他舞蹈夸張，通過動(dòng)作激發(fā)全身心的活力，讓舞者在運(yùn)動(dòng)中得到一種釋放感。
1. 街舞是小肌肉群的運(yùn)動(dòng)，它很好地彌補(bǔ)了其他健身項(xiàng)目的局限性，使鍛煉更為全面。而且街舞是非常好的有氧運(yùn)動(dòng)，連續(xù)跳1小時(shí)消耗的熱量，相當(dāng)于跑步6公里，它的減肥功效不言而喻，同時(shí)它還能提高身體協(xié)調(diào)能力。
2. 街舞在動(dòng)作選擇方面與西方流行街頭的舞蹈有所不同，西方街舞形式隨意，有些動(dòng)作要求技巧性較強(qiáng)。如果練習(xí)不當(dāng)，對(duì)于身體某些部位可能造成傷害，為了達(dá)到科學(xué)安全的效果，目前國內(nèi)的街舞課程不選擇高難度動(dòng)作，突出的是健身性與娛樂性，還有對(duì)舞蹈的欣賞性。
3. 街舞的動(dòng)作變化極其豐富，專業(yè)街舞教練在掌握動(dòng)作要領(lǐng)之后，在動(dòng)作方面會(huì)給練習(xí)者以更大的發(fā)揮空間，讓他們聽著動(dòng)感十足的舞曲，按著自己的理解去表現(xiàn)動(dòng)作充分展現(xiàn)自我。
q：練習(xí)街舞時(shí)對(duì)服裝有什么要求嗎?
a：上衣可以選擇純棉緊身的那種，下身最好穿著寬松舒適的長褲與軟底的運(yùn)動(dòng)鞋，這樣比較方便動(dòng)作的練習(xí)。街舞的精神就是追求健康、灑脫、熱情，所以服裝上也應(yīng)秉承這個(gè)原則。還有就是衣褲要有良好的透氣性，因?yàn)榇隧?xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)令你“汗”暢淋漓。
寫簡歷容易遇到的問題篇六
簡歷還是控制在一頁比較好，如果內(nèi)容太多，2個(gè)整頁也可以接受。不要出現(xiàn)那種一頁，再加上3行的情況。同樣是“一頁紙”簡歷，內(nèi)容可能會(huì)相差很多。
2，簡歷是彩印好還是直接打印就行了?
如果不是要表現(xiàn)設(shè)計(jì)作品(比如平面設(shè)計(jì)的同學(xué))，那么簡歷不需要彩印，直接打印就可以了。
3，如果不投外資公司英文簡歷還需要么?
很多時(shí)候，英文簡歷是為了佐證求職者的英文水平。實(shí)際上多數(shù)公司的hr都不會(huì)去讀學(xué)生的英文簡歷，但沒有英文簡歷可能會(huì)被認(rèn)為英文水平有限。
英文簡歷的內(nèi)容應(yīng)該與中文簡歷相對(duì)應(yīng)，但格式可以是不一樣的。
4，如果是打印出來的簡歷，照片是貼上去的還是直接黑白打印出來呢?
直接打印出來的照片是黑白的，不好看;即使是彩色的也不好看。還是貼上去比較好。當(dāng)然，我也見過有些同學(xué)的照片用黑白打印，打印的質(zhì)量很高。
5，簡歷的聯(lián)系地址是寫家里,還是學(xué)校?學(xué)校的話要精確到宿舍嘛?
個(gè)人認(rèn)為沒有必要寫家里或者學(xué)校地址，不會(huì)有公司寄通知書到你家的。
6，用不用寫自我評(píng)價(jià)自我總結(jié)之類的?
1)、哪些自我評(píng)價(jià)是完全沒有意義的?是令人作嘔的?
a.自吹自擂，堆砌褒義詞。例如“積極主動(dòng)，熱情開朗，善于團(tuán)隊(duì)合作，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。責(zé)任心強(qiáng)，總是能按時(shí)完成任務(wù)?！?BR> b.引用各種名言。比如“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”等等。
2)、什么樣的自我評(píng)價(jià)是有價(jià)值的?
簡要概括你的核心競(jìng)爭(zhēng)力，突出賣點(diǎn)。比如應(yīng)聘銷售崗位的自我評(píng)價(jià)：
具有賣場(chǎng)發(fā)單、報(bào)紙征訂、擺攤賣衣服等銷售經(jīng)歷。
掌握了一定的'銷售技巧和營銷理念，能從容應(yīng)對(duì)客戶拒絕。
3)、為什么不建議寫“自我評(píng)價(jià)”呢?
第2條的內(nèi)容，最好寫在求職信中，而不是簡歷當(dāng)中。簡歷的版面非常珍貴，應(yīng)該留給更重要的內(nèi)容---而不是對(duì)簡歷本身的總結(jié)和提煉。
如果沒有特殊說明，用附件發(fā)送。因?yàn)槟阈列量嗫嗯藕冒?，正文一粘貼，全部都亂了。你不知道hr會(huì)用什么客戶端看郵件，可能是outlook，可能是foxmail，可能是各種網(wǎng)絡(luò)客戶端。直接放jpg可能因?yàn)閳D片太大，對(duì)方不能接收。
同樣的內(nèi)容，pdf會(huì)比word小。在所有的版本中，只有pdf在每個(gè)人的電腦上都能保證排版是一樣的，不變形的。
8，郵件的正文放什么?
各位親愛的同學(xué)，如果你給自己的同學(xué)發(fā)郵件，正文放什么?當(dāng)然要說幾句話啊。這就是求職信。求職信可以很短，只要三五行就行了。
9，表格形式的簡歷是不是不好?
什么樣的簡歷漂亮，可能是見仁見智的。找好模板是關(guān)鍵。是不是表格不太重要。
10，經(jīng)歷的證據(jù)從哪里來?如何證明我真的實(shí)習(xí)過?
a.實(shí)習(xí)的公司出具證明。
b.更重要的，最重要的，是你能詳細(xì)地說出來那件事情是怎么做的，中間遇到了什么困難，你是怎么想的，怎么解決的，從中總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?面試官在面試中一定會(huì)問你這些問題的。這些問題，如果你說起來頭頭是道，那就說明你真正做過。如果總是說不清楚，前言不搭后語，那面試官就會(huì)認(rèn)為你在吹牛。
寫簡歷容易遇到的問題篇七
1、“主要負(fù)責(zé)……”
當(dāng)你在描述個(gè)人工作職責(zé)的時(shí)候，這個(gè)字眼其實(shí)是很空洞的陳述，并不能體現(xiàn)任何你實(shí)際工作的內(nèi)容。它給人的印象就是，你就只是做了些最無關(guān)緊要的工作，混混日子罷了。因此，最好用一些主動(dòng)性質(zhì)的詞語，比如“創(chuàng)造了，達(dá)到了，提高了，領(lǐng)導(dǎo)了”之類的詞語。
2、解決問題的能力。
難道你整天坐著玩填字游戲或者魔方嗎?那可是“解決問題”呢。所以請(qǐng)列出具體的成就來證明你的解決問題能力。
3、注重細(xì)節(jié)。
哪怕簡歷中出現(xiàn)一個(gè)小小的打字排版錯(cuò)誤(而這又是經(jīng)常出現(xiàn)的小問題)，“注重細(xì)節(jié)”這句話便不攻自破。倘若注重細(xì)節(jié)是你的求職崗位中要求的一項(xiàng)重要品質(zhì)，那你還不如在實(shí)際生活中履行這一點(diǎn)。例如在遞交簡歷以及面試時(shí)時(shí)時(shí)注意細(xì)節(jié)。
4、勤奮。
做事勤奮和自稱勤奮是兩個(gè)完全不同的概念。在簡歷上寫自己很勤奮，或者在面試時(shí)自稱勤奮，都給人一種“自我”的印象，也容易拿難堪。(“成功、惹人喜歡、謙虛”等等這些詞也是同樣的效果。)相反，還不如直接展示你的內(nèi)心想法，或者用“有邏輯的，可量化的、綜合的”等詞語來探討某個(gè)問題。
5、積極主動(dòng)。
這是工作中的流行詞，已經(jīng)被用爛了，所以現(xiàn)在也沒有什么實(shí)際意義了。你究竟是想要說什么呢?是說你很有主見?還是說你能在問題發(fā)生之前就發(fā)現(xiàn)?請(qǐng)用實(shí)際事例說明。
6、團(tuán)隊(duì)精神。
這類詞語聽起來有點(diǎn)空洞無味，好像你已經(jīng)想不出什么更好的東西來陳述了。就像是說“我并沒有什么實(shí)際的成就，但我有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神!”同樣，要想給面試官傳達(dá)出你在團(tuán)隊(duì)中的合作精神，那就用事例證明。
7、對(duì)工作著迷。
無論你對(duì)工作多有激情，聲稱你很癡迷工作(或者實(shí)際工作中也表現(xiàn)如此)絕不是一件好事。“對(duì)工作有激情”可能比“對(duì)工作著迷”更合適。
8、有戰(zhàn)略眼光。
你把這種話語寫在簡歷上之前，認(rèn)真問問自己，如果面試官問道這一點(diǎn)后你該如何證明自己。這確實(shí)是很難自圓其說的。如果你有實(shí)際的事例，那就用實(shí)踐經(jīng)歷來代替。
9、“在……方面有經(jīng)歷”
經(jīng)歷是一種外在的東西，是一種被動(dòng)的形式。所以最好用你在經(jīng)歷中的成就來說明你的經(jīng)歷和在實(shí)踐中獲得的經(jīng)驗(yàn)。
10、工資可議。
在簡歷或者自薦信中，這種字眼讓你聽起來很絕望。除非招聘方特意要求你在自薦信中寫明工資要求，否則直到面試之前都不要提工資。另外，當(dāng)問到工資問題時(shí)，請(qǐng)做好行業(yè)工資調(diào)查，然后在心里有一個(gè)大概的范圍。大部分時(shí)候，大家都是默認(rèn)工資可議，所以在簡歷或者自薦信中再提就是多余了。
解讀求職簡歷的十大致命傷。
1、缺乏針對(duì)性。
一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個(gè)職位的求職。精明的hr稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒有針對(duì)性，你自然入不得hr的法眼了。
2、職業(yè)路徑混亂。
工作一年換兩三家公司，五年內(nèi)進(jìn)過六七個(gè)不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒有連貫性，頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于hr眼底。職業(yè)生涯這么亂，哪家企業(yè)敢用你啊!
3、電話溝通一問三不知。
4、信息表達(dá)不到位。
5、投遞職位與經(jīng)歷不匹配。
6、未表達(dá)真實(shí)價(jià)值。
花了數(shù)百字之多來描述自己曾經(jīng)的學(xué)習(xí)背景和工作經(jīng)歷，甚至是參加過怎樣的特殊培訓(xùn)，文筆流暢，頗富感情，感受真實(shí)，但就是讓人看不懂這些經(jīng)歷的背后自己積累了多少寶貴經(jīng)驗(yàn)和技能。當(dāng)下的求職，會(huì)表達(dá)更要能總結(jié)，一個(gè)好的產(chǎn)品要想被市場(chǎng)接受，首先得亮出它的價(jià)值與特色。想把自己推銷出去，表達(dá)自己真實(shí)價(jià)值才是關(guān)鍵!
7、相片不合適。
簡歷配相片可以加深hr對(duì)你的印象，根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),有36%的人配了相片。而在配過相片的人群中，有近三分之一的相片很不合適。有的用q版大頭貼，可愛搞怪五花八門;有的是裝嗔真人秀，騷首弄姿極盡嫵媚;還有的是自拍狂，家里的窗簾、書桌、燈飾分別做背景統(tǒng)統(tǒng)發(fā)來當(dāng)附件。hr不禁坦言：一份簡歷配上好的相片能加分，而一張不適時(shí)宜的大頭貼會(huì)將你直接out。
8、信息錯(cuò)亂明顯。
簡歷中有明顯的信息錯(cuò)亂，工作經(jīng)歷重復(fù)填寫，重要信息漏填，語句不通，錯(cuò)字連連，出現(xiàn)斷句，表達(dá)混亂，甚至濫用省略號(hào)、破折號(hào)。有人這樣寫自我評(píng)價(jià)“我是一個(gè)非常感性的人，挺適合貴公司的職業(yè)規(guī)劃師一職，不知你對(duì)我的感覺如何……”，如此“含蓄”的表達(dá)，真讓hr哭笑不得。
9、隱瞞基本信息。
如何打造一份面試官喜歡的簡歷。
1.內(nèi)容資料要簡單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4.不要只列出過去的職責(zé)——要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
譬如說，“行銷量提高了25%”遠(yuǎn)比“大大提高行銷量”好得多。
5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。
6.采用質(zhì)優(yōu)白紙——色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)。基于同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
9.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：
獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)。
貫徹增加堅(jiān)決。
重建革新管理。
凌駕促成解決。
11.最多以兩頁為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁。
12.要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊——萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。
雇主對(duì)于個(gè)人簡歷上的不實(shí)宣言大多具有慧眼，所以無法當(dāng)面自圓其說的，絕對(duì)不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆?，這種公司專門負(fù)責(zé)過濾詐欺者和華而不實(shí)的吹噓者。
寫簡歷容易遇到的問題篇八
面試過程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理分析，供同學(xué)們參考。
一、關(guān)于個(gè)人方面的問題。
1、請(qǐng)介紹一下你自己。
在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時(shí)要簡潔，突出你應(yīng)聘該公司的動(dòng)機(jī)和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對(duì)方的要求。
2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)。
充分介紹你的優(yōu)點(diǎn)，用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說話。介紹缺點(diǎn)時(shí)可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹，例如缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應(yīng)該回避，比如曾經(jīng)受過處分，應(yīng)如實(shí)介紹，同時(shí)可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)和后來改正的情況。
二、關(guān)于學(xué)業(yè)、經(jīng)歷方面的問題。
1、你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績滿意嗎。
有的畢業(yè)生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對(duì)于那些成績不太好的畢業(yè)生，可以表明自己的態(tài)度，并給予一個(gè)合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責(zé)任的人，同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。
2、你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活。
大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期，可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作、生活態(tài)度及取得的成績，以及大學(xué)生活對(duì)你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。
3、你擔(dān)任過什么職務(wù)或參加過什么活動(dòng)。
可以介紹一下你的社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)以及比賽等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動(dòng)中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你今后工作的重要性，它能說明你是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人。
三、關(guān)于公司方面的問題。
1、你了解我們公司嗎。
只要大家提前做些準(zhǔn)備，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問題就比較容易回答，如果答非所問或張口結(jié)舌，場(chǎng)面可能會(huì)很尷尬。
2、你了解我們所招聘的崗位嗎。
畢業(yè)生針對(duì)這樣的問題可以從崗位職責(zé)和對(duì)應(yīng)聘者的要求兩個(gè)方面談起，很多畢業(yè)生在這樣的問題面前手足無措，其實(shí)只要詳細(xì)閱讀單位的招聘信息就可以了。
3、你是否應(yīng)聘過其它單位。
一般的單位都能理解畢業(yè)生同時(shí)應(yīng)聘幾家單位的事實(shí)，可以如實(shí)地回答，但最好能說明自己選擇的次序。
(四)關(guān)于職業(yè)方面的問題。
1、你找工作最重要的考慮因素是什么。
可以結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作，側(cè)重談你的興趣、你對(duì)于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來的發(fā)展前景等方面來談。
2、你如何規(guī)劃你個(gè)人的職業(yè)生涯。
畢業(yè)生在求職前一定要對(duì)這樣的問題有所考慮，并不僅僅是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)可能被問到，對(duì)這個(gè)問題的思考有助于為個(gè)人樹立目標(biāo)。
寫簡歷容易遇到的問題篇九
在制作簡歷的時(shí)候，很多人都把心思放在如何撐滿一張紙。當(dāng)然，這確實(shí)很重要，但是在重內(nèi)容的同時(shí)，我們?nèi)菀缀雎砸恍┬栴}，而這些小問題在hr的眼中其實(shí)是基本功的體現(xiàn)。更甚，這些小問題反倒是最扎眼的，比如字體、字號(hào)、行間距等。這些都是超脫于內(nèi)容之外的存在，一旦有明顯的閃失，拿過來掃一眼，都不用看寫的啥，就可以蓋棺了。
在正式招聘的時(shí)候，三十秒算客氣了，十二秒八八也完全正常。雖然這些問題未必會(huì)在實(shí)戰(zhàn)中毀掉一次好機(jī)會(huì)，但是要是簡歷的人第一眼就鬼使神差地撞見了一個(gè)坑，那就不能怪社會(huì)了。其次，他看不看得出來問題是他的事兒，我寫得有沒有問題是我的事兒，這不是問題的問題，這是態(tài)度的問題，跟抽屜背面要不要精工是一個(gè)道理。
一般來說拿到一份簡歷，發(fā)現(xiàn)有3種及以上的字體，基本上就是要崩潰了，心里就會(huì)感覺怎么這么亂？當(dāng)然應(yīng)聘設(shè)計(jì)和美術(shù)之類的例外。
簡歷中一般只用一種字體，根據(jù)個(gè)人而異，打印的話還是用黑體（或者加粗宋體）做標(biāo)題、宋體做正文比較好，因?yàn)檠藕谥饕糜谄聊伙@示，雖然看起來舒服但是打印出來的效果其實(shí)不是很理想。英文簡歷就沒啥好說的，times new roman乃是神字體。例如咱們喬布簡歷的應(yīng)屆畢業(yè)生通用模板 中就可以做出這樣的效果：
既然說了字體不能太過多，那么如果區(qū)分就要靠字號(hào)了，其實(shí)一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒有多少，大概有五層：
*第一層：名字和標(biāo)題（放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號(hào)字，地址、電話等不做修飾）
*第二層：教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課外活動(dòng)、個(gè)人能力等大標(biāo)題（英文大寫字母，加粗，可選大號(hào)字，下面用1.5pt的'線分隔）
*第三層：學(xué)校、公司、社團(tuán)名稱（可選英文大寫字母，加粗，標(biāo)準(zhǔn)字號(hào)）
*第四層：部門和職位（可選加粗，可選英文斜體，標(biāo)準(zhǔn)字號(hào)）
*第五層：具體內(nèi)容/正文（不做修飾，用bullet point分條列示）
但是值得注意的是，【中文簡歷不要用斜體】、【不要使用下劃線】、【正文盡量不要加粗】，這三點(diǎn)，因?yàn)樵谏厦嫖鍖又蠡旧蠈哟巫銐蛄?，再用這些方法分層就累贅了。
許多求職者會(huì)忽略這個(gè)問題，覺得無所謂；還有一種情況是迫不得已，當(dāng)自己的簡歷有太多想放的時(shí)候又不知如何取舍，太少的時(shí)候又不知道怎么填補(bǔ)空白，這時(shí)候有些人就會(huì)耍小聰明得擴(kuò)大和縮小間距，這是不明智的，要怎么在一張紙的范圍內(nèi)放上有價(jià)值的東西呢？喬小編告訴你這里有妙招：（簡歷為什么要在一頁紙內(nèi)？就可以找到答案）
一般來說在間距上并沒有硬性的要求，只要讓人看著舒服就行，但是如果說你做不好的話，小編建議使用表格來做簡歷然后再去掉表格哦。或者我推薦使用的規(guī)范是：
頁邊距——上下左右都為2厘米
字符間距——加寬0.5磅
行距——固定值22磅
兩個(gè)字之間有1個(gè)空格
段前間距——2行，段后間距——0行
正文：
字符間距——加寬0.5磅
行距——固定值22磅
段前間距——0.5行，段后間距——0行
所以中英文的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個(gè)容易忽略的地方就是句末標(biāo)點(diǎn)，這個(gè)并沒有特別的要求，但是簡歷中普遍的單行和bullet point點(diǎn)上句末標(biāo)點(diǎn)的話顯得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行沒有是很不協(xié)調(diào)的。
最后，【、，；】三個(gè)要靈活運(yùn)用，如果一句話里要表達(dá)兩塊意思，每個(gè)意思又不止一句話，就別全用逗號(hào)了，中間【；】一下吧。
看到這里心里是不是咆哮了？大哥你鍵盤上不只有逗號(hào)啊！
寫簡歷容易遇到的問題篇十
1.選擇離單位近一點(diǎn)的房子，雖然價(jià)錢稍貴，但可以省卻每天上班前的“沖鋒”。否則工作還沒開始，心情倒低落了一大半。決定租房前，不妨辛苦一回，在上班時(shí)段從那里出發(fā)嘗試一下交通路線。
2.找合租的室友，一定要找熟悉的同學(xué)或朋友，最好是大學(xué)里一起生活過的。否則，不要說找個(gè)人品有問題的，就算是上完廁所后不沖水，這一點(diǎn)也足以讓你渾身不爽。
資料。
搬走時(shí)，這道程序也不可少。
4.看房子盡量挑白天，注意觀察周圍的環(huán)境。不喜歡做飯的，要觀察周圍有沒有清潔的小吃店。不要相信“離菜場(chǎng)、超市很近”的說法，而要自己親自走一遍。
5.如果租房子，一定要弄清楚，小區(qū)里的大爺大媽幾點(diǎn)開始早鍛煉，鍛煉的“據(jù)點(diǎn)”是不是在你的.住所附近，省得清早5點(diǎn)樓下就開始人聲鼎沸。
6.看房時(shí)記得把所有的窗子都打開，離馬路近的，聽聽噪音是不是厲害，離河近的，聞聞?dòng)袥]有氣味。
最后，提醒廣大有租房需求的高校同學(xué)：在租賃高峰期租房，不要因?yàn)橐粫r(shí)心急而掉進(jìn)居心不良者的陷阱，不要在租房過程中貪便宜而因小失大，所以最好選擇正規(guī)大型的房屋中介，這樣才能夠保證租房交易的快捷、安全。同時(shí)，在校外租房居住，要注意自身安全，注意節(jié)約水電，防火防盜，合理安排作息，保障身心健康。
寫簡歷容易遇到的問題篇十一
地球的運(yùn)動(dòng)、大氣的運(yùn)動(dòng)、水體的運(yùn)動(dòng)、地殼和地表物質(zhì)的運(yùn)動(dòng)都是地理的重要內(nèi)容，但是這些知識(shí)點(diǎn)其實(shí)很多都是存在必然的聯(lián)系的，牽一動(dòng)而發(fā)全身，所以我們學(xué)習(xí)這些知識(shí)點(diǎn)要從全局出發(fā)，要有一個(gè)宏觀的角度去學(xué)習(xí)，從地球運(yùn)動(dòng)的地理意義去分析問題，從而推理出地理事物的成因和規(guī)律，這樣學(xué)習(xí)也比較有效率。
2、人地關(guān)系系統(tǒng)。
人地關(guān)系最重要的還是離不開人，我們可以從人與環(huán)境資源之間的聯(lián)系出發(fā)，比如說人口問題、環(huán)境問題、資源問題、可持續(xù)發(fā)展問題，面對(duì)各種問題，一定要分析其因果以及規(guī)律還有解決的對(duì)策。
3、地理圖表系統(tǒng)。
學(xué)習(xí)地理就肯定是離不開看圖的，一些地理圖對(duì)于我們學(xué)習(xí)地理有促進(jìn)作用，比如說一些生澀難懂的知識(shí)點(diǎn)，用地理關(guān)系圖劃出來，瞬間我們就能明白這個(gè)知識(shí)點(diǎn)了，這是最直觀的感受。還有很多統(tǒng)計(jì)圖、地質(zhì)圖等，圖表分析是學(xué)習(xí)地理必須掌握的一項(xiàng)基本技能，考試也經(jīng)常出圖讓你分析，我們要學(xué)會(huì)從圖表中提取一些有用的信息。
寫簡歷容易遇到的問題篇十二
學(xué)生沒有合理的休息時(shí)間，主要是他們?cè)趯懽鳂I(yè)的時(shí)候浪費(fèi)太多時(shí)間，白天除了要上課，晚上還要應(yīng)付各學(xué)科老師布置的作業(yè)，還有很多同學(xué)覺得高三熬夜是一件很正常的事。別的同學(xué)在挑燈夜戰(zhàn)，自己睡得早心里也不踏實(shí)。
做題是提高成績的一個(gè)好方法，但是盲目的熬時(shí)間，沒有目的地去做題肯定是沒有效率的備考形式。建議最好把一天的時(shí)間分為幾個(gè)層次，在腦子最清醒的時(shí)候，做自己覺得最應(yīng)該做的事情，抓住主要矛盾。除此之外，做題不要看重?cái)?shù)量，而要注意質(zhì)量，通過做題，知道自己哪方面還存在不足，怎樣才能做到最大限度得分等等。
2、以學(xué)校復(fù)習(xí)內(nèi)容為主線，根據(jù)個(gè)人情況適當(dāng)?shù)恼归_。
很多同學(xué)由于高一高二的時(shí)候疏忽大意，想著到高三的時(shí)候通過認(rèn)真學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)。老師上課講什么，自己就做什么題目，加上自己的自學(xué)能力不強(qiáng)，導(dǎo)致復(fù)習(xí)的時(shí)候沒有什么效率，主要原因還是脫離了主線。
現(xiàn)實(shí)中，學(xué)校的教學(xué)模式對(duì)考生的成績會(huì)有一定影響，不過我們可以透過其他的方式彌補(bǔ)學(xué)校教學(xué)不足。而不是抱怨每天忙忙碌碌，弄得自己心神不寧，最后受傷的還是自己。
3、認(rèn)清考試的有限性。
知識(shí)是有限的，題型也是有限的，想要取得好成績，就要做到有效積累，否則你很難獲得理想成績。
就像走路一樣，腳踏實(shí)地的走下去，只要你的方向是對(duì)的，無須走得太快，只要持之以恒就行。如果你的方向是明確的，就研究怎樣才能把路走好的方式。既然考試也是有限性的，那么充分證明，題海戰(zhàn)是錯(cuò)誤的。
寫簡歷容易遇到的問題篇十三
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1990年3月26日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
167cm。
體重：
55kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
柳州工程學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
建筑工程。
職位名稱：
實(shí)習(xí)施工員;施工員;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣西冶建集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
11月-203月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
實(shí)習(xí)生。
工作描述：
1.在工作與學(xué)習(xí)中主要以現(xiàn)場(chǎng)為主，學(xué)習(xí)施工的流程和施工工藝以及人員管理和工作的安排.
離職原因：
所在公司：
柳州天力建筑安裝工程有限責(zé)任公司。
時(shí)間范圍：
2008年6月-11月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
施工員。
工作描述：
1、工作中主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的.人員安排、質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)安全管理與資料制作。
離職原因：
所在公司：
柳州市科隆非開挖工程有限責(zé)任公司。
時(shí)間范圍：
3月-2010年8月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
施工員。
工作描述：
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的人員和機(jī)械安排、施工工藝、現(xiàn)場(chǎng)安全。
離職原因：
所在公司：
江西道路與橋梁建設(shè)工程有限責(zé)任公司。
時(shí)間范圍：
2010年9月-202月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
施工員。
工作描述：
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全、施工工藝、人員和機(jī)械的管理.
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人性格沉穩(wěn)、為人積極向上，好學(xué)。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
寫簡歷容易遇到的問題篇十四
沒有經(jīng)過中介，租房人直接和房東簽訂的租房合同不影響提取公積金支付房租。
房東預(yù)先要持租房合同到所在區(qū)域地稅局繳納個(gè)人所得稅，然后將完稅證明交給租房人。
租房人需將完稅證明、租房合同及本人身份證交給單位，由單位到公積金中心辦理。公積金中心需3個(gè)工作日將公積金打入租房人提供的個(gè)人賬號(hào)。
寫簡歷容易遇到的問題篇十五
甲、乙、丙三方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、行政法規(guī)和相關(guān)地方性法規(guī)的規(guī)定，在合法、平等、自愿、相互信任的基礎(chǔ)上簽訂本合同，承諾共同遵守。
一、出租物業(yè)坐落地點(diǎn)及設(shè)施情況：
1.甲方將其擁有的位于市區(qū)的房屋(以下簡稱“該房屋”)租給乙方使用，用途為，房屋面積為平方米。
2.該房屋現(xiàn)有裝修及設(shè)施情況見附件。除雙方另有約定外，該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋的驗(yàn)證依據(jù)。
二.租賃期限。
1.該房屋租賃期限共個(gè)月，自年月日至年月日止。
2.租賃期內(nèi)，甲乙雙方未經(jīng)協(xié)商一致均不得提前解約。
3.租賃期滿，甲方有權(quán)收回該房屋，乙方應(yīng)如期交還。乙方若要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前一個(gè)月內(nèi)通知甲方，經(jīng)甲方同意后重新訂立租賃合同。
三、租金及支付方式。
1.該房屋租金為人民幣元整/月(此價(jià)格不含相關(guān)稅費(fèi))，中介服務(wù)費(fèi)元整由負(fù)擔(dān)并在簽定本合同時(shí)支付給丙方，乙方應(yīng)同時(shí)交納首期租金元給甲方。
2.該房屋租金按支付，支付時(shí)間為，以甲方實(shí)際收到為準(zhǔn)。
3.乙方若逾期支付租金，每逾期一天，則乙方需按月租金的5%支付滯納金。拖欠租金超過一個(gè)月，甲方有權(quán)收回此出租房，乙方須按實(shí)際居住日交納租金并承擔(dān)違約責(zé)任。