最新稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿（熱門21篇）

    通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并找到改進(jìn)的方向和措施。怎樣找到自己的人生意義和價值？為參考提供的相關(guān)素材。
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
    企業(yè)是一個舞臺，也是一個熔爐。她給年輕人提供了一個展示自己平臺的同時也在慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應(yīng)該去感謝企業(yè)，是她養(yǎng)育了我們，給了我們每個人不斷鍛煉和成長的`機(jī)會，給了我們?nèi)松木屎徒k爛。在單位我一直從事的是基層共青團(tuán)的工作，和年輕人接觸的也比較多。我想結(jié)合自身的工作和工作中遇到的實際問題談下自己的看法。
    首先，就是對團(tuán)組織工作的認(rèn)識問題。很多人認(rèn)為作為企業(yè)單位，團(tuán)組織工作可有可無，無關(guān)緊要，只要安下心來搞好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就可以了。其實，我認(rèn)為這種觀點(diǎn)是很不正確的。團(tuán)組織肩負(fù)著對青年意識形態(tài)培育、精神以及日常生活的改造等重?fù)?dān)。共青團(tuán)還是黨的得力助手和后備軍。我們單位是施工單位，施工面廣、人員也比較分散，平時的共青團(tuán)工作的開展難度較大，但是我們對團(tuán)組織的工作十分重視。
    作為公司共青團(tuán)工作的負(fù)責(zé)人，為使共青團(tuán)的指導(dǎo)思想貫徹到每一位團(tuán)員青年心中，我經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場，傾聽青年職工的意見和心聲，了解他們的生活情況。用開展各種活動的形式去積極調(diào)動他們的積極性。比如我們單位就曾組織開展我為貧困戶送溫暖和奉獻(xiàn)在工地，建功在基層等活動，這些活動豐富了青年的生活內(nèi)容，收到了良好的效果。下一步，我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量，通過開展戶外以及娛樂等活動帶動青年不斷進(jìn)步。
    再者，企業(yè)是青年發(fā)展的土壤，企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到青年的成長。反過來，青年的成長也會影響和制約著企業(yè)的發(fā)展，尤其是青年人才的流失，勢必會對企業(yè)造成一定的損失。舉個簡單的例子，我們單位__年從高校招收了8名工程管理和技術(shù)人員，他們?nèi)慷际谴髮W(xué)生。
    但是到現(xiàn)在他們已經(jīng)有三個離開了單位，究其原因，我想有以下幾點(diǎn)：第他們剛剛畢業(yè)，還沒有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，也可能是他們覺得現(xiàn)實和想象中的情況差距過大。第他們沒有做好自己的職業(yè)規(guī)劃，一味地想急于求成。急功盡利。第企業(yè)關(guān)懷不夠，企業(yè)沒有及時地做好青年職工的工作。針對以上問題我有如下建議：
    (1)、青年職工要自己準(zhǔn)確定位，從基層做起，從最簡單的做起，不能好高騖遠(yuǎn)，自以為是。
    (2)、要著力長遠(yuǎn)，自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個人對自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向、各個步驟等方面的總體計劃。如果大家都有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃了，平時工作就有了目標(biāo)，就有了動力，就會做到頭腦清晰，就會知道勁往何處使。要充分認(rèn)識自身和企業(yè)的關(guān)系，不能處處斤斤計較，要養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神，作為企業(yè)的一分子，要發(fā)揮自己的光和熱，充分實現(xiàn)自己的人生價值。
    (3)、企業(yè)應(yīng)該多多關(guān)心青年職工，及時疏通他們的心里糾結(jié)，青年職工自身也要培養(yǎng)樂觀積極的心態(tài)，不怕困難，迎難而上。
    另外，公司還存在著一些問題，例如：個人職工安全意識有待提高、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、慣于常規(guī)沒有創(chuàng)新意識等現(xiàn)象。對于以上問題，青年職工應(yīng)該有個清醒的認(rèn)識，處處、時時嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身執(zhí)行力建設(shè)，培養(yǎng)用于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的能力。青春是一團(tuán)火，要盡量釋放自己的能量與激—情，展現(xiàn)青春的無限風(fēng)采，把自己的愛企之心和奉獻(xiàn)之情融入企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，與企業(yè)一共成長，創(chuàng)造共同的美好明天，實現(xiàn)自身的人生價值目標(biāo)。
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家上午好!我叫，來自xx單位。值此“三八”婦女節(jié)之際，我很榮幸能夠參加此次座談會，很感謝區(qū)委組織部、區(qū)婦聯(lián)給我提供這個向在座的各位前輩交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。工作經(jīng)歷雖然自己的工作時間不長，但回想自己的工作歷程，也是有辛酸有甜蜜，有艱辛有歡笑，自我比較，還是有所進(jìn)步，談不上什么總結(jié)經(jīng)驗，但終算有所收獲。結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，簡單談幾點(diǎn)自己的體會，懇請大家批評指正。
    隨著女性社會地位的不斷提高，女性干部隊伍也在逐漸壯大。常言道，女子能頂半邊天，巾幗何曾讓須眉。女干部也在社會發(fā)展中扮演著越來越重要的角色，與男性干部相比，女性有許多先天優(yōu)勢，如親和力強(qiáng)、觀察敏銳、心思細(xì)膩等。我們作為女干部應(yīng)將這些優(yōu)勢合理運(yùn)用到實際工作中，充分發(fā)揮“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，提高素質(zhì)，應(yīng)對挑戰(zhàn)，關(guān)愛家庭，奉獻(xiàn)社會，爭創(chuàng)一流的業(yè)績?？偨Y(jié)起來，就是一個字--“愛”。
    首先，用一顆責(zé)任心愛工作?！案梢恍校瑦垡恍小?，黨建工作無小事，每一項工作都需要極強(qiáng)的責(zé)任心去嚴(yán)肅認(rèn)真的對待。記得剛負(fù)責(zé)黨建工作的時候，很多業(yè)務(wù)知識都不熟悉，我經(jīng)常耐心的琢磨學(xué)習(xí)，經(jīng)常去請教相鄰街道的姐妹們，慢慢的事情越做越好，朋友也越來越多了。只有有了責(zé)任心，熱愛自己的工作，才會把每一件簡單的事情做好，成為不簡單，才會把每一件平凡的事情做好，成為不平凡。
    第二，用一份真摯的情愛他人。常言說“感人心者，莫過于情”。女干部普遍具有善于協(xié)調(diào)溝通，情感細(xì)膩，會關(guān)心人的品質(zhì)。同時,女干部普遍個性柔韌，情感外露，加上做事認(rèn)真，更容易和群眾打成一片，贏得信任，從而以良好的群眾基礎(chǔ)爭取工作的主動性。親和力和平易近人更是女性先天的優(yōu)勢，我們善于與人溝通，如果能夠在工作中多些”請”、“謝謝”、“慢走”之類的話語，帶著愛心來工作，以柔克剛的處理矛盾和問題，我想不但能避免很多不必要的麻煩，還能讓工作得到更多人的支持，更好的開展。
    第三，用一顆感恩的心愛親人，只有將事業(yè)、家庭和諧地統(tǒng)一起來，才算得上是一個成功的女性。扮演好角色。多盡一份責(zé)任，擠出更多的時間和家人在一起。給家人做一頓可口的飯菜，把房間布置得再溫馨一些，用愛心贏得家人的關(guān)愛、理解和支持。尤其要避免把工作中的一些不良情緒帶回家里。
    最后，也是最重要的就是要愛自己。事業(yè)和家庭的雙重壓力，使得女干部非常辛苦、非常累。因此我們要學(xué)會善待自己，學(xué)會給自己減壓，學(xué)會給心靈放假。要有自己的愛好，要有自己的朋友圈，多交幾個知心朋友，煩心事、心里話多和朋友說一說，努力維護(hù)自己的心理健康。
    蕭伯納說“人生是一支由我們暫時拿著的火炬，我們一定要把它燃燒得十分光明燦爛，然后交給下一代的人們?！蔽覉孕?，只要我們自尊、自信、自立、自強(qiáng)，就一定能夠以出色的工作和優(yōu)異的成績贏得發(fā)展的空間，贏得社會的尊重，就一定能夠在促進(jìn)發(fā)展的偉大實踐中發(fā)揮好半邊天的作用。最后也祝各位婦女節(jié)快樂，祝各位在今后的工作生活中，有能力，有美麗，更有魅力!謝謝大家。
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、銀行界各位朋友、各位女士、各位先生：大家下午好!
    首先，我代表對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!對銀行界各位朋友給予發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!
    近幾年來，在上級各級政府和社會各界朋友的關(guān)心和支持下，發(fā)展迅速，戰(zhàn)略地位在逐步提升，影響力進(jìn)一步增強(qiáng)，各項工作有了長足的發(fā)展。
    為增加招商引資力度，對在此投資的企業(yè)發(fā)展在政策上給予了很大的支持，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。目前在落戶的知名企業(yè)，除了外，還有、等。
    20xx年，我們增添新成員——*公司，這既是發(fā)展史上的一件大事，也是發(fā)展史上的一件盛事。我們衷心地為祝賀，希望早日實現(xiàn)自己的發(fā)展遠(yuǎn)景。
    今后，我們將一如既往的大力支持及相關(guān)配套企業(yè)，實現(xiàn)快速發(fā)展。希望銀行界各位朋友與我們一起，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，全力支持;也真誠希望銀企之間，加強(qiáng)交流與合作，互相支持，最終實現(xiàn)互利互贏。謝謝!
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
    各位老師：
    大家好！
    初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地保持著，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。小學(xué)部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負(fù)責(zé)，特別是四位新班主任，克服了路遠(yuǎn)、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點(diǎn)的。
    上學(xué)期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動的參與、環(huán)境整治等工作，班主任都付出了大量的時間和精力，做出了無私的奉獻(xiàn)。在環(huán)境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務(wù)，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實令人感動。
    我們的付出，得到了學(xué)生家長和社會的認(rèn)可，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。雖然，我們的報酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。
    當(dāng)好班主任必須做到“四勤”、“二心”。“四勤”包括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”?！岸摹卑ā凹?xì)心和耐心”。
    1、必須做到“四勤”。
    “腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術(shù)，更是一門科學(xué)。我們時常感嘆：現(xiàn)在的學(xué)生難教、難管。面對這些嬌生慣養(yǎng)、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經(jīng)常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對學(xué)生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學(xué)習(xí)成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強(qiáng)的學(xué)生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效；對特殊家庭的學(xué)生，關(guān)愛、談心，比講大道理或懲戒更有效；對積習(xí)難改的學(xué)生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。
    “腿勤”，就是班主任要經(jīng)常走進(jìn)教室。特別是課余時間，走進(jìn)教室，走進(jìn)學(xué)生，能及時地掌握班級的動態(tài)。一個班級的.班風(fēng)、學(xué)風(fēng)怎樣，最主要的不是體現(xiàn)在課堂上，而是體現(xiàn)在課余時間。早晨、中午、下課時間，班主任多到教師走走，能更真實地了解班級更方面情況，便于更及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時，班主任也可以借此機(jī)會與學(xué)生進(jìn)行情感交流，畢竟課堂是相對嚴(yán)肅的，課余時間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。
    “嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學(xué)生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風(fēng)”。班主任只有嘴勤，才能時時提醒學(xué)生，加深學(xué)生的印象，強(qiáng)化學(xué)生的意識，端正學(xué)生的品行。學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經(jīng)常對學(xué)生講，才能達(dá)到預(yù)期的效果。常規(guī)性的要求要講，實時發(fā)生的事情更要講。通過講，向?qū)W生輸灌道理，促進(jìn)學(xué)生成人成才。
    “手勤”就是班主任用雙手給學(xué)生作榜樣、作示范。學(xué)生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學(xué)生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學(xué)生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習(xí)慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學(xué)生見了，就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時，班主任拿起衛(wèi)生工具，學(xué)生自然就不好意思偷懶了。
    2、必須要有“二心”，即“細(xì)心”和“耐心”。
    班主任對待工作的“細(xì)心”，更多的還是在于平日的細(xì)心觀察，班主任要對班上的事情時時注意、事事留心，及時發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，并及時采取針對性的教育和防范措施?！靶《床谎a(bǔ)，大洞一尺五”。班主任不能對出現(xiàn)的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發(fā)展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時費(fèi)力，收效不佳。
    班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因為教書育人是一種細(xì)活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發(fā)脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學(xué)生的自尊心和自信心，引起學(xué)生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調(diào)查分析，急著性子，輕易草率地下結(jié)論，結(jié)果真相大白后，自己下不了臺。
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
    在這春風(fēng)得意，春雨瀟灑的三月，在這舉國上下同慶“兩會”勝利召開的日子里，我們又迎來了第??個“三八”國際勞動婦女節(jié)。在此，我謹(jǐn)代表校委會及所有男教工向全體女同胞致以節(jié)日的祝賀：祝福你們工作順利，家庭幸福;萬事如意，笑口常開。
    我校女教工們一貫以來，在教育教學(xué)管理和服務(wù)等崗位上，踏實工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，與時俱進(jìn)，奮發(fā)創(chuàng)新，為我校的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn);兼之，你們個個風(fēng)雅綽約，青春陽光，博愛友善。你們不僅是我校一道美麗的風(fēng)景，更將會是我校發(fā)展史上的一座豐碑!
    人們常說“巾幗不讓須眉”，如今的“半邊天”們，在家庭和事業(yè)上肩負(fù)著雙重重任，實在不容易。特別是你們這些從事教書育人這一行業(yè)的知識女性更是不容易：既要面對渴求知識的孺子們，使其個個學(xué)有所成，又要兼顧各自家庭的和美幸福，在教師、妻子、母親、女兒這多重角色中尋找平衡和諧，還要為自己的進(jìn)步和成長不斷學(xué)習(xí)，修善自我。此刻，良心發(fā)現(xiàn)的我，要情不自禁的.代表男爺們向你們真誠的道一聲：你們太辛苦了!你們太不簡單了!
    從美國芝加哥女工為了生存而斗爭到1924年何向凝女士為女權(quán)振臂一呼，中國迎來了第一個“三八”節(jié)以來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人及三溪中學(xué)歷屆領(lǐng)導(dǎo)對“三八”節(jié)的高度重視，是對女同胞們政治地位和社會地位的崇敬的象征。我希望女同胞們不驕不躁，一如既往地用自己的智慧和勤勞，讓女性的風(fēng)采更加熠熠生輝!
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
    去年，金融業(yè)各項指標(biāo)運(yùn)行良好，在黔銀行機(jī)構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)考核在全市的排位大幅度提升，說明整個金融業(yè)運(yùn)行很不錯，特別是我區(qū)不良貸款率降到1%，這是一個不錯的指標(biāo)。金融業(yè)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展支持力度不斷加大，存款規(guī)模突破200億元，貸款規(guī)模達(dá)到157億元，存貸比達(dá)到78%；新增貸款余額完成了30億元；金融行業(yè)增加值占gdp比重達(dá)到了4%，希望大家繼續(xù)努力，爭取今年超過5%。區(qū)域性金融中心地位不斷加強(qiáng)，有兩個金融機(jī)構(gòu)成為區(qū)域級的中心管理機(jī)構(gòu)，截至目前，區(qū)域級的中心管理機(jī)構(gòu)累計達(dá)到了10個，xx區(qū)域性金融中心的地位得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    （一）金融行業(yè)要增強(qiáng)信心。目前，金融業(yè)最關(guān)鍵的就是要進(jìn)一步提高對黔江發(fā)展前景的信心。一是生態(tài)優(yōu)勢。黔江生態(tài)資源優(yōu)良，資源稟賦優(yōu)越，青山綠水，空氣清新，溫度適宜。另外，黔江交通便利，城市功能完備。對此，大家要進(jìn)一步提高對黔江城市價值的認(rèn)識，只有提高了認(rèn)識，才能給予黔江更多的支持。二是政策優(yōu)勢。市委市政府出臺的五大功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，把黔江定位為渝東南生態(tài)保護(hù)發(fā)展區(qū)中唯一的重點(diǎn)開發(fā)區(qū)，什么叫重點(diǎn)開發(fā)區(qū)？就是要有更多的平臺和項目，要起到中心城市的牽頭、引領(lǐng)作用，這都需要金融機(jī)構(gòu)給予黔江大力支持。從政府的角度，可以爭取更多用地指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)政策和城市面積；從銀行的角度，可以爭取更多的金融政策支持黔江，把“重點(diǎn)開發(fā)區(qū)”的地位真正體現(xiàn)出來，發(fā)展才能比別人快，實現(xiàn)中心城市的集聚和輻射作用。三是后發(fā)優(yōu)勢?！笆晃濉薄ⅰ笆濉逼陂g，通過十年的努力，黔江打下了良好的發(fā)展基礎(chǔ)，擁有了“鐵公機(jī)”，改善了原來閉塞的交通條件。同時，區(qū)委區(qū)政府決定把城市建設(shè)作為未來發(fā)展的核心競爭力，著力打造一座有別于全國千城一面的高品質(zhì)特色城市。去年，引進(jìn)了美國cordish公司來規(guī)劃打造新城。城市建漂亮了，基礎(chǔ)設(shè)施又完善，房地產(chǎn)價格自然會提升。未來幾十年，黔江房地產(chǎn)市場不僅僅是面向55萬人的本土市場，也不僅僅是面向渝東南和重慶主城的市場，而是面向全國的市場。因此，說黔江經(jīng)濟(jì)正處于起飛階段一點(diǎn)不過。初步判斷，在“十三五”期間，黔江經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度會保持兩位數(shù)增長。
    （二）加大金融支持力度。第一，加大實體經(jīng)濟(jì)的支持。繼續(xù)支持中小企業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體及工業(yè)企業(yè)，特別是對區(qū)內(nèi)88家規(guī)上企業(yè)，可以作為重點(diǎn)服務(wù)對象，實行“一企一策”，對已經(jīng)符合貸款條件的企業(yè)，銀行要給予幫助，不符合條件的企業(yè)，要給予培育期。現(xiàn)在很多企業(yè)自身發(fā)展情況不錯，就因報表不符合、財務(wù)管理制度有缺陷等原因銀行就降低貸款規(guī)模，銀行機(jī)構(gòu)可以在這方面給予一些照顧政策。一方面，企業(yè)要規(guī)范財務(wù)管理，讓企業(yè)的報表符合銀行的要求；另一方面，銀行要給予企業(yè)培育期，對報表等原因不符合條件的進(jìn)行輔導(dǎo)、規(guī)范。去年，市政府專門出臺了重點(diǎn)企業(yè)培育財政扶持政策，我區(qū)擬出臺工業(yè)企業(yè)方面的“123”扶持政策，只要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，就可以給予貼息支持。第二，加大對房地產(chǎn)行業(yè)的支持。在“新常態(tài)”下，全國發(fā)展速度在放緩，房地產(chǎn)市場不景氣，很多人從房地產(chǎn)市場中撤退。盡管如此，2014年黔江房地產(chǎn)行業(yè)的銷售量、價格基本上持平，變化不大，這就是黔江發(fā)展的特殊性。黔江房地產(chǎn)行業(yè)還要繼續(xù)增加貸款力度，才能滿足市場的剛性需求。第三，加大金融政策支持。如何建設(shè)區(qū)域性金融中心？除了配備區(qū)域性管理機(jī)構(gòu)之外，還需要更多的金融政策上的支持?，F(xiàn)在，黔江跟周邊的區(qū)縣所享受的金融政策一樣，體現(xiàn)不出作為“金融中心”所享受到的特殊待遇。如果沒有金融政策，金融機(jī)構(gòu)爭取不到上級的支持，黔江在經(jīng)濟(jì)總量、人口總量、企業(yè)規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施等方方面面就沒有優(yōu)勢，區(qū)域性金融中心的建設(shè)就沒有支撐。
    （一）著力建設(shè)金融扶貧示范區(qū)。黔江是全市僅有的三家金融扶貧示范區(qū)之一，這里面就有很多文章可做。扶貧工作不僅僅是扶貧辦幫扶貧困戶，金融扶貧就是大范圍支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶動地方減貧的一個概念。如何建設(shè)？第一，需要加大對上銜接力度。中國人民銀行黔江中心支行要加大對重慶營管部的匯報力度，同時，還要積極主動與銀行、保險等金融機(jī)構(gòu)協(xié)商，提出方案，有針對性地爭取。第二，創(chuàng)新體制機(jī)制，爭取更多支持。今年實行穩(wěn)健的貨幣政策，對我們很多金融機(jī)構(gòu)來說很不利。需要大家想一些特殊的辦法來解決，既要按照規(guī)矩來辦，同時也要出一些概念和政策。當(dāng)貸款要求項目有一定規(guī)模時，能否爭取一點(diǎn)規(guī)模；當(dāng)缺少抵押物的時候，能否改成信用貸款，等等。這就需要銀行機(jī)構(gòu)來設(shè)計概念。比如，近日，據(jù)報道萬達(dá)集團(tuán)將投資600億元，在貴州建設(shè)1個萬達(dá)文化旅游項目和10個以上的萬達(dá)廣場，從原來的扶貧開發(fā)延伸至全方位的經(jīng)濟(jì)合作，這就是一個新的扶貧概念。國務(wù)院扶貧辦把很多民營企業(yè)拉進(jìn)來幫扶貧困村，萬達(dá)集團(tuán)作為全國首富，就來幫扶貴州，起初是投資10億元建養(yǎng)豬場，后來就與貴州省政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，實際上就是整體進(jìn)入貴州。這個概念黔江也可以借鑒，可以到重慶拉一些大企業(yè)、大老板進(jìn)來幫扶我們，從銀行機(jī)構(gòu)貸款給他們，這樣就避開了本土企業(yè)沒有抵押物、沒有載體的矛盾，但是他們貸款后必須把錢投入黔江。同樣，我們也可以把貧困村與企業(yè)對接，實行“一對一”幫扶，可以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，這樣企業(yè)就有載體、有項目了。
    （二）合力打造區(qū)域性金融中心。第一，加大金融機(jī)構(gòu)引進(jìn)力度。黔江未來最適合做金融機(jī)構(gòu)中心，建設(shè)區(qū)域性中心城市最重要的體現(xiàn)就是金融中心。因為金融業(yè)無論是在地方稅收貢獻(xiàn)上，還是在gdp占比上，金融機(jī)構(gòu)所起到的作用都非常大。比如，哈爾濱銀行到了秀山，為什么不能引進(jìn)黔江？需要你們給政府提供信息，然后一起去做工作。還比如，保險、證券和非銀行機(jī)構(gòu)，也要加大力度爭取，去年有西南證券落戶黔江。第二，做大金融后援。請各位行長支持黔江把城市建成低密度、寬尺度，依山傍水、歐式風(fēng)格，讓別人一下子覺得黔江城市與眾不同，吸引金融后續(xù)產(chǎn)業(yè)來黔落戶。比如，人民銀行可以把結(jié)算中心、區(qū)域性總部遷到黔江來?，F(xiàn)在新城到處都是低密度、寬尺度，但是最能體現(xiàn)出現(xiàn)代城市，肯定是銀行機(jī)構(gòu)所在地。那就可以劃出一片地作為金融基地，讓銀行機(jī)構(gòu)來蓋高樓大廈。這樣，銀行機(jī)構(gòu)就可以到市行、總行爭取資金，五到十年，肯定有很多金融機(jī)構(gòu)要進(jìn)來。黔江有這么好的城市和空氣質(zhì)量，他們?yōu)槭裁床粊?？銀行機(jī)構(gòu)從行業(yè)的角度來做，我們從政府的角度來做，一起把這件事做好。什么叫金融中心？不一定非得有支行、分行在黔江，結(jié)算中心在黔江落戶也是在建設(shè)金融中心。
    （三）加大對平臺公司和土地儲備的支持力度。最近，市上初步選定在中心區(qū)縣開口岸、設(shè)海關(guān)，金融機(jī)構(gòu)也可以依托海關(guān)和口岸的輻射力延伸服務(wù)，甚至可以覆蓋整個武陵山區(qū)。這就需要金融機(jī)構(gòu)支持兩家平臺公司，因為平臺公司是城市建設(shè)的主體。打造一個特色城市，誰來建？就需要平臺公司。包括建設(shè)一些基礎(chǔ)設(shè)施、重要貨場、峽谷峽江，特別是一些引導(dǎo)性、示范性的項目。如果引進(jìn)社會資本進(jìn)來，本來很好的項目就被老板拿去賺錢了。因此，請金融機(jī)構(gòu)加大對平臺的支持力度，讓政府把項目包裝好后，升值到一定程度再出手。到目前為止，黔江還沒有直接融資的平臺，去年間接融資的產(chǎn)品都是擔(dān)保、信托等，導(dǎo)致利息較高、壓力較大。所以請大家支持兩個平臺公司，如果覺得平臺太敏感，可以新設(shè)立公司。剛才于峰常務(wù)副區(qū)長已經(jīng)說了，今年財政實實在在地拿出方案來解決政府性債務(wù)問題，平臺公司的債務(wù)率就會大為改善，降低一類債務(wù)，這樣平臺公司就有可能繼續(xù)與銀行機(jī)構(gòu)合作。黔江作為區(qū)域性中心城市，需要一步一步來建設(shè)，所以請大家加大對平臺公司的支持力度，爭取早日建成中心城市。另外，土地儲備處于起步階段，沒有發(fā)揮出土地儲備的功能，假設(shè)政府拿到土地后等待三到五年，等土地升值后再進(jìn)行招拍掛，土地就升值了，因此大家不用考慮太多風(fēng)險。這期間，就需要銀行機(jī)構(gòu)給予結(jié)構(gòu)性的中長期貸款，至于如何抵押、如何循環(huán)，需要金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新，才能發(fā)揮出土地儲備的作用。
    （四）高度重視非銀行金融機(jī)構(gòu)發(fā)展。加大對保險行業(yè)和其他非金融機(jī)構(gòu)的支持。保險公司開展的商業(yè)保險，特別是政策性農(nóng)業(yè)保險，承擔(dān)了防范風(fēng)險的作用，政府理當(dāng)支持，但是支持要合理合法，要符合政策。無論是各種商業(yè)險還是政策性農(nóng)業(yè)保險，大家要認(rèn)真研究，把財政資金用好，加大支持力度。擔(dān)保、小貸公司，一方面是他們支持政府，另一方面政府還應(yīng)給予他們符合政策的一些支持。因為他們在這方面發(fā)揮的作用很大，尤其是關(guān)乎社會的穩(wěn)定發(fā)展。
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
    同志們：
    今天，我們召開這次全縣女領(lǐng)導(dǎo)干部座談會，主要是和大家交流思想，傾聽大家的意見和建議，以此紀(jì)念即將到來的三八國際勞動婦女節(jié)。
    在此，我代表縣委、縣政府，向在座的各位女干部，并通過大家向辛勤工作在全縣各條戰(zhàn)線上的婦女同胞，致以誠摯的.慰問和節(jié)日的祝賀!剛才，幾位同志暢談了自己在工作、生活等方面的經(jīng)驗體會-和切身感受，聽了之后，很受鼓舞和啟發(fā)。
    大家還提出了一些很好的意見和建議，我們將進(jìn)一步進(jìn)行研究，不斷改進(jìn)和提升各方面的工作，努力為廣大女干部的干事創(chuàng)業(yè)和健康成長創(chuàng)造良好的條件?？h委歷來高度重視培養(yǎng)選拔女干部工作，把女干部的培養(yǎng)選拔納入全縣干部隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，采取選拔考試、黨校培訓(xùn)、掛職鍛煉、交流輪崗等形式，加大培養(yǎng)力度。特別是去年8月份我縣在清華大學(xué)專門舉辦了一期女領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升研修班，使廣大女干部進(jìn)一步開闊了思路、拓展了視野、提升了境界，有效地促進(jìn)了全縣女干部的健康成長。截止目前，我縣在職副科級以上女干部145名，占在職科級以上干部總數(shù)的12.4%，33個縣委、縣政府工作部門中，有15個部門領(lǐng)導(dǎo)班子配備了女干部，10處鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子共配備女干部26人，其中，黨政正職2人。女縣人大代表73名，占代...
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
    各位晚上好。
    很高興能在這里認(rèn)識各位。本來我們準(zhǔn)備在去年年底就召開一個干部家屬座談會，由于工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認(rèn)為工作太忙了，沒有時間開干脆就算了，但我還是堅持要擠出時間，讓大家聚一聚，談?wù)勑?，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借這個機(jī)會，我想在這里表達(dá)三個意思。
    第一，感謝和敬意。我們組織部干部對事業(yè)對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時間，這就意味著他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對家庭承擔(dān)的責(zé)任比一般女性更多。另外，你們這個年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家里，對父母而言，你們是好女兒;對孩子來講，你們是好母親;對丈夫來講，又是賢妻、賢內(nèi)助。同時，據(jù)我所知，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色，很好地處理了自己的事業(yè)和家庭的關(guān)系，為配偶為家庭和社會做出了不可替代的貢獻(xiàn)。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因為自己是組織部干部的家屬就提出非份的要求，甘居幕后，默默無聞，無私奉獻(xiàn)。從這一點(diǎn)來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
    第二，我也想告訴各位，你們的奉獻(xiàn)是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識分子的娘家。理所當(dāng)然，組織部的干部就要成為黨員、干部和知識分子當(dāng)中的標(biāo)兵。我到新寧來的一年多，感覺到我們組織部干部的政治素質(zhì)都很高，工作能力和敬業(yè)精神都很強(qiáng)，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎，綜合排名在全市上升到第五位，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動，我們對組工干部提出了“五多五少”行為規(guī)范(多學(xué)習(xí)、少打牌，多……)，并出臺了工作日中餐禁酒令，既保護(hù)了干部的身體，又樹立了組工干部的形象?！妒宓脑铝痢酚幸痪涓柙~，“軍功章里，有你的一半，也有我的一半”。當(dāng)然，這些成績的取得，都是因為有你們這些優(yōu)秀的家屬無私的支持和奉獻(xiàn)，你們的勞動支持、鼓勵了他們，使他們在崗位上發(fā)揮出更大的作用。所以說，大家的奉獻(xiàn)是值得的，回報是高尚的、巨大的。
    第三，對各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少，大家也確實付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后還要繼續(xù)大力支持配偶的工作，關(guān)愛他們的健康。__大提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo)，全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織部的工作會越來越重，諸位的配偶會承擔(dān)更重的任務(wù)，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動，承擔(dān)比過去更重的家庭和社會責(zé)任，希望大家繼續(xù)做好賢內(nèi)助。同時，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關(guān)，做好“廉內(nèi)助”，幫助和支持自己的配偶做一個“公道正派”的組工干部。
    總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻(xiàn)，用更大的支持激勵你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后，請在座的各位家屬暢所欲言，講講你們的體會感受，說說你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
    尊敬的__、__;各位來賓、各位藝術(shù)界同仁，女士們、先生們：
    大家下午好!
    又是一年春來早，又是會員重逢時。值此新年來臨之際，我縣攝影家協(xié)會會員們歡聚一堂，情感融融，喜氣盎然，在這濃郁祥瑞的氛圍中，滑縣攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會隆重舉行了。首先，我代表縣委宣傳部、縣文聯(lián)對滑縣攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會的舉辦表示熱烈的祝賀!對一年來執(zhí)著地堅守攝影事業(yè)的廣大攝影愛好者表示深切的問候并致以崇高的敬意!對不畏嚴(yán)寒前來參加聯(lián)誼會的諸位來賓表示誠摯的歡迎!
    歷史的機(jī)遇交匯，指明了我們前進(jìn)的方向?；仨?0__年，廣大會員們以昂揚(yáng)的精神姿態(tài)、敏銳的思維、開闊的視野和出色的藝術(shù)勞動，積極順應(yīng)人民和時代的新期待，熱情謳歌滑縣改革發(fā)展的偉大成就和人民群眾的偉大實踐，創(chuàng)作生產(chǎn)了一大批優(yōu)秀的攝影作品，整個攝影界呈現(xiàn)出積極向上、創(chuàng)新發(fā)展、全面繁榮的喜人景象。特別是在慶祝建黨90周年、愛我運(yùn)河、興我滑州攝影作品大賽中，我縣的攝影愛好者們把鏡頭聚焦到對黨、對人民、對滑縣、對大運(yùn)河的無比摯愛上，其作品不僅可以使人賞心悅目，得到強(qiáng)烈的審美享受，也使人受到感染、鼓舞，得到啟迪和教育，堪稱近年來我縣攝影界的一次重量級展示，體現(xiàn)了攝影家協(xié)會會員們海納百川的藝術(shù)胸懷。令人難忘的是，20__年11月26日。我們成功地召開了滑縣攝影家協(xié)會第二次會員代表大會，為我們攝影家協(xié)會增添了新的活力和新的發(fā)展機(jī)遇，面對時代的熱情呼喚，相信滑縣攝影家協(xié)會一定會在新一屆主席團(tuán)的帶領(lǐng)下不負(fù)重托，創(chuàng)造新的業(yè)績，鑄就新的輝煌。
    充滿希望的20__年如約而至，站在新的起點(diǎn)，面對魅力無限的滑州大地，我們不僅要通過鏡頭展現(xiàn)自然之美，更要用鏡頭記錄現(xiàn)實生活的閃光和動人瞬間，記錄滑州發(fā)展創(chuàng)新的腳步。在我縣各項事業(yè)蓬勃發(fā)展、欣欣向榮新的歷史時期，如何推動滑縣攝影事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展，是擺在整個攝影界的重要課題。我們始終相信，偉大的時代必然誕生偉大的藝術(shù)，這要求我們要牢牢把握這個難得的歷史機(jī)遇，抓緊_內(nèi)功，以自己的精品力作贏得藝術(shù)界和整個時代的認(rèn)可，作品永遠(yuǎn)勝于雄辯。我們深信，一個崇高的目標(biāo)，只要不渝地追求，就會成為壯舉，我們所灑下的每一滴汗水終究會開出幸福的花朵，過去的跋涉將成為我們永恒的記憶，未來的奮斗更是一幅璀璨的藍(lán)圖!
    迎新年，滿園春色滿園新;辭舊歲，一堂和音一堂情。衷心祝愿全縣攝影家協(xié)會會員新年吉祥、幸福安康!?；h攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會圓滿成功!
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
    座談會研究是定性的，指導(dǎo)性的。如果要獲取定量的信息，通常在座談會之后結(jié)合大樣本調(diào)查：通過座談會找到一個問題的相關(guān)影響因素，而通過大樣本調(diào)查找到一個影響因素定量的影響程度要開好一個座談會，首先要明確它的主題、目的，事前做大量的調(diào)查研究，多查一些數(shù)據(jù)性的資料，分析研究，得出最后的結(jié)論。下面就是本站小編給大家整理的座談會領(lǐng)導(dǎo)。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足;二是聽聽大家對擔(dān)任“第一書記”的認(rèn)識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學(xué)習(xí)的平臺，取長補(bǔ)短，更好地把到村擔(dān)任“第一書記”工作做實做好。
    剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機(jī)關(guān)干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統(tǒng)一部署,我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級領(lǐng)導(dǎo)干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類村擔(dān)任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任后進(jìn)村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學(xué)生村官擔(dān)任“較好”村、“先進(jìn)”村“第一書記”，實現(xiàn)了村村有全覆蓋。
    大家在擔(dān)任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做了很多工作，取得了一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)大局，著眼于服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展，積極協(xié)調(diào)資金物資，幫助任職村加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善存在環(huán)境面貌。二是促進(jìn)了農(nóng)村和諧。
    大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調(diào)研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經(jīng)驗，不僅學(xué)到了如何做群眾工作，也學(xué)到了如何協(xié)調(diào)關(guān)系和發(fā)展經(jīng)濟(jì)，在干中學(xué)、在學(xué)中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統(tǒng)計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關(guān)系。
    下面，我就如何當(dāng)好“第一書記”，再提幾點(diǎn)要求。
    (一)思想認(rèn)識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職?一是建強(qiáng)農(nóng)村班子的迫切需要。當(dāng)前的農(nóng)村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機(jī)關(guān)黨員干部到村擔(dān)任“第一書記”，可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢，更好地強(qiáng)化農(nóng)村班子建設(shè)，提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強(qiáng)干群關(guān)系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認(rèn)真踐行群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進(jìn)黨群關(guān)系更加融洽，推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔(dān)任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領(lǐng)，補(bǔ)上農(nóng)村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機(jī)關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實惠?？傊瑹o論是從發(fā)展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠(yuǎn)的工作。希望在座的各位“第一書記”要進(jìn)一步提高認(rèn)識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責(zé)任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當(dāng)成包袱和額外負(fù)擔(dān)，而是作為人生中一段重要?dú)v練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。
    (二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關(guān)系，做到工作到位不越位，參與不干預(yù)，積極參與村上事務(wù)，充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢，加強(qiáng)教育指導(dǎo)，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當(dāng)好參謀助手，把好關(guān)，要把決策權(quán)交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導(dǎo)協(xié)助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯(lián)村“兩委”、基層群眾，承擔(dān)著“聯(lián)絡(luò)員”職責(zé)，工作上的事，要多向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學(xué)習(xí)解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，加強(qiáng)教育，引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和維護(hù)和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導(dǎo)作用，大家要盡心盡力當(dāng)好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護(hù)村班子，說我們黨好。
    (三)履職服務(wù)要盡責(zé)。結(jié)合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點(diǎn)要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子。基層組織是黨在基層一切工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設(shè)為民服務(wù)提升年，后進(jìn)村整建也是當(dāng)前基層組織建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設(shè)，特別是支部書記隊伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設(shè)，要指導(dǎo)幫助村里建立健全班子運(yùn)行、民主公開、決策議事、村務(wù)管理監(jiān)督等。
    規(guī)章制度。
    不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平保證黨員隊伍建設(shè)及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強(qiáng)在大家任期結(jié)束后達(dá)到效果好不反彈。第二要謀發(fā)展?！鞍l(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去就是幫助村上修好了橋、鋪好了路效果也不會維持長久。說到發(fā)展就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務(wù)積極轉(zhuǎn)變思路發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢找準(zhǔn)發(fā)展的切入點(diǎn)幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃培育發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾增收致富。當(dāng)然發(fā)展產(chǎn)業(yè)一定要立足實際因地制宜不能貪大求快做表面文章一定要利長遠(yuǎn)。第三要辦實事要從群眾最急需、反映最強(qiáng)烈的事情著手幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件完善基礎(chǔ)設(shè)施努力幫助群眾解決上學(xué)、就醫(yī)、維權(quán)等方面實際困難想方設(shè)法完成好公開承諾事項取信于群眾把工作做到群眾的心坎上不斷提高群眾的滿意度。第四抓穩(wěn)定就是堅持穩(wěn)定是第一責(zé)任發(fā)揮熟業(yè)務(wù)、懂法律、曉政策的優(yōu)勢多深入群眾中做好矛盾糾紛排查化解工作及時掌控村情民意、思想動向發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。(四)聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目更重要的是要聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾把握好群眾脈搏拉近黨和群眾的關(guān)系。要把聯(lián)系服務(wù)群眾作為“第一書記”工作的關(guān)鍵內(nèi)容認(rèn)真研究做群眾工作的好方法主動放下架子沉下身子學(xué)會用群眾語言與群眾打交道用群眾接受的辦法來做群眾工作帶著感情與群眾拉家常、說知心話真正融入群眾不斷增強(qiáng)做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務(wù)與部門工作的關(guān)系不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作確保駐村期間走訪群眾全覆蓋記好民情日志和民情臺賬詳細(xì)記錄群眾的實際情況真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎(chǔ)上重點(diǎn)走訪困難戶、上訪戶等特殊群體深入了解村情問題隨時掌握思想動向穩(wěn)控新增矛盾隱患幫助解決實際問題化解不穩(wěn)定因素要在實踐中密切同群眾的聯(lián)系增強(qiáng)與群眾的感情提升群眾的滿意度提高黨在群眾心目中的形象。
    (五)工作紀(jì)律要嚴(yán)肅?！暗谝粫洝痹诨鶎玉v村，與群眾緊密聯(lián)系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現(xiàn)在大家擔(dān)任“第一書記”，就要自覺把自己當(dāng)作基層的一員，要時刻注意，謹(jǐn)小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象?；鶎訔l件雖然艱苦，但基層才是磨練本領(lǐng)的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學(xué)到在機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西，掌握在機(jī)關(guān)難以掌握的本領(lǐng)。大家一定要強(qiáng)化自我約束意識，嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”，遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律，主動“接地氣”，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)黨員干部的良好形象。
    到基層擔(dān)任“第一書記”是次難得的鍛煉機(jī)會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認(rèn)真思考謀劃今年的工作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實的工作態(tài)度，切實做好履職服務(wù)工作，提高組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應(yīng)付復(fù)雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務(wù)好?？h委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。
    最后祝大家在基層工作順利，事事如意!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：.
    大家好。陽春布德澤，萬物生光輝。在這個春光明媚，鮮花盛開的季節(jié)里，我們榮欣邀請到了中電投新疆能源有限公司領(lǐng)導(dǎo)來我院參加校企合作座談會，我代表蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體師生員工向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎，向中電投新疆能源有限公司表示衷心的感謝。
    校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的大勢所趨。通過學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源的高效整合，培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)和綜合能力，以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才素質(zhì)的需要，校企合作使學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方向與企業(yè)保持一致，實現(xiàn)了學(xué)校和企業(yè)的雙贏，促進(jìn)了教學(xué)改革的不斷深化。
    校企合作，可以充分發(fā)揮企業(yè)、學(xué)校各自優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握企業(yè)用人需求，為學(xué)生營造真實的工作氛圍，使其在真實的工作場景中以真實的身份、承擔(dān)真實的社會服務(wù)工作，以強(qiáng)化其職業(yè)道德、職業(yè)能力的形成。
    學(xué)校作為“人力資源中心”，企業(yè)作為“人才實踐基地及未來發(fā)展方向”，通過校企合作，校企雙方可共同參與、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互協(xié)作，為社會、為企業(yè)的競爭與發(fā)展培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強(qiáng)操作技能的應(yīng)用型人才、“留得住、用得上”的專業(yè)人才。
    中電投新疆能源有限公司成立于20xx年8月，是國家五大發(fā)電集團(tuán)之一——中國電力投資集團(tuán)公司的全資子公司，負(fù)責(zé)管理中電投集團(tuán)在新疆的資產(chǎn)和股權(quán)，本部設(shè)在烏魯木齊市。
    中電投新疆公司承擔(dān)建設(shè)中電投集團(tuán)五大骨干產(chǎn)業(yè)集群之一的重要任務(wù)，總體發(fā)展戰(zhàn)略是：緊緊圍繞新疆“西氣東輸”、“西煤東運(yùn)”、“西電東送”三條戰(zhàn)略主線，立足煤炭、電力、煤化工及相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè)等四大板塊，突出伊犁、吐哈、準(zhǔn)東、烏昌、塔城等五大重點(diǎn)區(qū)域，大力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展，到20xx年實現(xiàn)煤炭控股產(chǎn)能7000萬噸、參股產(chǎn)能3000萬噸;電力裝機(jī)1200萬千瓦以上，其中水力、風(fēng)力、太陽能等可再生能源發(fā)電裝機(jī)200萬千瓦以上;煤制天然氣產(chǎn)能120億立方米煤制天然氣;累積投資突破1500億元，建成對自治區(qū)和中電投集團(tuán)跨越式發(fā)展有重大貢獻(xiàn)能力的重要產(chǎn)業(yè)集群。
    中電投新疆公司成立以來，自覺置身中電投集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大局，全面融入自治區(qū)開發(fā)建設(shè)大潮，全力打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的大型綜合能源企業(yè)，發(fā)展呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)、效益好、速度快、后勁強(qiáng)的良好態(tài)勢。
    乘中央新疆工作座談會的東風(fēng)，承載自治區(qū)黨政的厚重期望，肩負(fù)中電投集團(tuán)的光榮使命，奮進(jìn)的中電投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式發(fā)展的歷史機(jī)遇，不斷把建設(shè)產(chǎn)業(yè)集群的宏偉事業(yè)推向前進(jìn)，以優(yōu)秀的企業(yè)品格和一流的發(fā)展業(yè)績回報新疆各族人民。
    我院是甘肅省最早開展多層次、多形式靈活辦學(xué)的院校之一，自1996～20xx年，先后與甘肅省氣象局、窯街煤電公司、華亭煤業(yè)集團(tuán)、靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)、甘肅省地礦局、甘肅省煤田地質(zhì)局等15家行業(yè)單位和大型企業(yè)合作開展了成人學(xué)歷教育的嘗試，主要由企業(yè)在職員工或子弟中組織選派生源，教學(xué)地點(diǎn)設(shè)在企業(yè)，采取“半工半讀”的形式開展教學(xué)，企業(yè)參與人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案、課程體系的制定、教材的選定及編寫，理論教學(xué)由學(xué)校負(fù)責(zé)，實踐性教學(xué)由企業(yè)實施，取得了良好的效果。
    近年來，隨著我院專業(yè)布局的調(diào)整和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高，學(xué)院的社會聲譽(yù)不斷提升，很多大型國有企業(yè)、用人單位慕名而來，主動表達(dá)在訂單培養(yǎng)方面與學(xué)院合作的意愿，學(xué)院與企業(yè)在合作過程中的地位逐漸趨于平衡，企業(yè)也更多的認(rèn)識到參與人才培養(yǎng)的重要性。目前，我院與氣象部門、甘肅省煤田地質(zhì)局、華亭煤業(yè)集團(tuán)等57家大型用人單位相互配合，逐步形成了校企合作訂單培養(yǎng)共同體，企業(yè)全過程參與到人才訂單培養(yǎng)中來，共定招生要求、共商培養(yǎng)方案、共建課程與實訓(xùn)基地、共授課程、共管質(zhì)量、共建學(xué)生資助與獎勵體系。
    為了加強(qiáng)、深化、落實校企合作培養(yǎng)人才的有關(guān)工作，明確校企雙方的責(zé)任，培養(yǎng)學(xué)生建立服務(wù)企業(yè)的情感，確保學(xué)生不違約、下得去、留得住、用得上。我們在校企合作合作培養(yǎng)人才方面進(jìn)行了多方面的探索：一是建立了定期和日常兩種校企溝通機(jī)制。每學(xué)期開學(xué)前和學(xué)期末由教務(wù)處、訂單學(xué)生所在系、企業(yè)人事(教育)部門有關(guān)人員就有關(guān)教學(xué)安排、人才培養(yǎng)過程中存在的有關(guān)問題進(jìn)行溝通，共商解決的辦法。對于教學(xué)過程中出現(xiàn)的新情況，采取及時不定期的協(xié)商;二是用企業(yè)名命名的冠名班。以此增強(qiáng)企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校三方的責(zé)任意識，增強(qiáng)不同訂單企業(yè)學(xué)生間的競爭意識;三是設(shè)立企業(yè)獎學(xué)金或?qū)彝ソ?jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行資助。近年來，中電投新疆公司、寶豐煤業(yè)、金川公司、甘南州氣象局等12家企業(yè)集團(tuán)和行業(yè)部門在我院設(shè)立了獎學(xué)金，每學(xué)年評定一次，獎勵金額分為300元、600元、1000元，凡是成績合格的訂單學(xué)生都可獲得獎學(xué)金。對于個別家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，企業(yè)還給予一定的困難補(bǔ)助或資助一定的學(xué)費(fèi);四是建立企業(yè)展示中心。學(xué)院于20xx年在學(xué)院建立了一個總面積20xx平方米的合作企業(yè)展示中心，由企業(yè)布展，介紹企業(yè)的發(fā)展前景，宣傳企業(yè)文化、理念。由于校企合作訂單培養(yǎng)共同體可以最大程度地實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)與企業(yè)技術(shù)要求之間的“無縫對接”，較好地解決了企業(yè)職業(yè)崗位對人才的需求和畢業(yè)生有效高質(zhì)量就業(yè)問題，得到了企業(yè)、學(xué)生、社會的廣泛認(rèn)同，較好地實現(xiàn)了職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向的宗旨。
    站在新的歷史起點(diǎn)上，蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院借國家骨干院校建設(shè)的浩蕩東風(fēng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我國的西部煤炭、地礦行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
    最后，祝我院與中電投新疆能源公司座談會取得圓滿成功。
    尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們：
    在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹(jǐn)代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委向與會的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!
    在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是半個多世紀(jì)發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，把自己的青春獻(xiàn)給了。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關(guān)心和支持建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設(shè)，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。
    一是積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。很多老干部離退休后，仍然時刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展座談會上，很多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發(fā)展意見建議，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。特別是十多位老領(lǐng)導(dǎo)還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔(dān)起了縣委、政府重點(diǎn)工程建設(shè)項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責(zé)，確保了工程的建設(shè)進(jìn)度，對促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
    二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，時時帶頭響應(yīng)縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會，并在協(xié)會帶領(lǐng)下，教育群眾嚴(yán)格執(zhí)行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進(jìn)了全縣計生工作的全面開展。特別是在。
    先進(jìn)性教育。
    活動中，很多老領(lǐng)導(dǎo)身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進(jìn)性教育活動，自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是高度關(guān)注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關(guān)心下一代成長。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會的積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學(xué)校、進(jìn)課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設(shè)的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)的思想道德教育活動，贏得了學(xué)校、家長、學(xué)生的一致好評。
    四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們嚴(yán)格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下，廣泛開展一系列的強(qiáng)身健體活動。以社區(qū)(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運(yùn)動會上，我縣代表隊獲團(tuán)體第一名。老年合唱團(tuán)、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團(tuán)，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務(wù)演出，還多次參加盛市組織的大型調(diào)演并獲獎。老年書畫。
    詩詞。
    協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當(dāng)益壯、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，為宣傳、推介、發(fā)展旅游起到了積極作用。
    總之，各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意!
    老干部是我們黨的寶貴財富?？h委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費(fèi)補(bǔ)貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補(bǔ)貼;重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認(rèn)識上還有差距，服務(wù)工作還有待加強(qiáng)。做好老干部工作，關(guān)鍵是要按照黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂”的要求，突出工作重點(diǎn)，加大工作力度，認(rèn)真解決好實際問題。
    一要深化認(rèn)識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強(qiáng)做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的角度看，老干部過去是革命和建設(shè)的中堅力量，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定不可缺少的重要力量。發(fā)展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎(chǔ)，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設(shè)同樣離不開老干部們的作用。從弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經(jīng)驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準(zhǔn)確，所以我們應(yīng)該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。
    二要扎扎實實做好老干部工作。要認(rèn)真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關(guān)心老干部。對老干部的生活待遇，中央、盛市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體;給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應(yīng)提高;對有特殊困難的老干部，應(yīng)及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應(yīng)該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
    一、堅持解放思想，把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為工作主線。
    轉(zhuǎn)入分析檢查階段以來，我局把繼續(xù)深化學(xué)習(xí)作為分析檢查階段的重要任務(wù)，在前一階段“通學(xué)”的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好“精學(xué)”，將學(xué)習(xí)不斷引向深入。面對當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和諸多不確定、不穩(wěn)定因素，局黨組堅持把學(xué)習(xí)實踐活動與應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的`理解，進(jìn)一步加強(qiáng)對中央擴(kuò)大內(nèi)需重大戰(zhàn)略決策的把握，自覺將保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快持續(xù)健康發(fā)展作為首要任務(wù)，將實現(xiàn)組織稅收收入和一般預(yù)算收入超過全市平均增幅作為奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)共克時艱的信心和勇氣。一是堅持依法組織收入，切實為全區(qū)科學(xué)發(fā)展提供財力保障。秉承應(yīng)收盡收、應(yīng)退盡退，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅的原則，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測，制定重點(diǎn)稅源戶管理辦法，強(qiáng)化零申報、未申報戶管理，繼續(xù)開展“爭創(chuàng)無欠稅單位”競賽活動，始終把組織收入作為中心任務(wù)貫穿工作全過程。
    二是推行稅收執(zhí)法服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提升征管效能。
    堅持向管理要稅收，通過完善稅管員管理制度、強(qiáng)化稅收基礎(chǔ)管理、加大稅種管理力度、提升科技征管能力、深入推進(jìn)綜合治稅等舉措，強(qiáng)化源頭控稅，使全局征管效能走在全市地稅系統(tǒng)前列。截止目前，今年來我局組織各類收入9.55億元，同比增長5.3%，其中區(qū)級地方稅收6.68億元，同比增長6.4%；一般預(yù)算收入4.4億元，同比增長0.5%，地方稅收和一般預(yù)算收入增幅均高于全市平均，保持了**地稅人攻堅克難、負(fù)重奮進(jìn)的昂揚(yáng)銳氣。
    三、堅持以人為本，把提升隊伍素質(zhì)作為工作基石。
    科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，我局把全力打造“一流的干部隊伍”，作為推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。一是更加注重選人用人導(dǎo)向。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，探索建立以品績考核體系為中心的干部考核評價機(jī)制，把德的考核結(jié)果作為干部提拔評先的首要依據(jù)。二是加力推進(jìn)教育培訓(xùn)工程。大力組織實施區(qū)局三年教育培訓(xùn)規(guī)劃，推進(jìn)局機(jī)關(guān)與基層二位一體同步推進(jìn)的教育培訓(xùn)模式，建立內(nèi)部培訓(xùn)師制度，加大對日常培訓(xùn)的考核和評比力度。三是強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)。進(jìn)一步提升行政效能，推行網(wǎng)上審批，提高工作效率。繼續(xù)開展常態(tài)性效能檢查，邀請第三方增加明查暗訪次數(shù)。探索推行電子監(jiān)察，對行政審批行為進(jìn)行網(wǎng)上監(jiān)控。四是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)體系。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，深入開展理想信念和廉潔從稅教育。創(chuàng)新構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪預(yù)警機(jī)制，利用信息化手段，通過電子監(jiān)察預(yù)警系統(tǒng)平臺的建立，實時了解地稅干部工作動態(tài)和廉政信息。深化“勤廉承諾、雙述測評”制度，向納稅人承諾，請納稅人監(jiān)督。
    按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，學(xué)習(xí)實踐活動即將轉(zhuǎn)入整改落實階段。我局將繼續(xù)在區(qū)委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)幫助下，集中力量解決影響和制約地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)地稅工作體制機(jī)制創(chuàng)新，讓學(xué)習(xí)實踐活動激發(fā)出更大的精神力量和實踐力量，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會的科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
    尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志：
    今天，我們組織大家視察了項目，參觀了工程，并借此機(jī)會與大家歡聚一堂，共敘友情，共謀發(fā)展。在此，我代表、縣政府向出席會議的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們向全縣離退休的老干部致以誠摯的問候！向關(guān)心、支持、從事老干部工作的同志們表示衷心的感謝！剛才，同志通報了今年以來全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，總體來看發(fā)展勢頭良好。下面，按照會議安排，我談一下以下四方面意見。
    一、成績的取得離不開老干部的關(guān)心和幫助
    今年以來，、縣政府深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入實施“項目帶動、資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)升級”三大戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程，努力提高兩個收入，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，各項工作統(tǒng)籌推進(jìn)。招商引資和項目建設(shè)取得積極進(jìn)展，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)能力不斷增強(qiáng)，農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程明顯加快，城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌實施，民生狀況不斷改善，各項社會事業(yè)穩(wěn)步提高，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢頭?？梢哉f，成績的取得，是全縣上下共同努力，不斷奮斗的結(jié)果，也凝聚著老干部的心血和汗水。一直以來，我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老干部始終關(guān)注關(guān)心的發(fā)展，始終支持響應(yīng)、縣政府的各項決策，本著對我縣工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和心系發(fā)展的大局胸懷，對我們提出了很多寶貴的意見和建議，都是高屋建瓴、都是真知灼見，使我們深受啟發(fā)，深受鞭策，也深受感動、深感鼓舞。這也充分展現(xiàn)了老領(lǐng)導(dǎo)老而彌堅、老驥伏櫪的高尚品格，彰顯了老領(lǐng)導(dǎo)退而不休、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)了老領(lǐng)導(dǎo)老有所為、胸懷大局的崇高境界。正是因為有各位老領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，我們的各項工作才日益進(jìn)取，不斷取得進(jìn)步；正是因為有各位老領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識，我們的事業(yè)才卓有成效，不斷得到發(fā)展；也正是因為各位老領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、傳承幫帶，才保持了干部隊伍的風(fēng)清氣正，才造就了一支能干事、想干事、干成事的干部隊伍。在今后的工作中，我們要把各位老領(lǐng)導(dǎo)的思路和作風(fēng)傳承下去、發(fā)揚(yáng)下去，承前啟后、繼往開來。
    二、實現(xiàn)跨越發(fā)展還需老干部鼎力相助
    （一）堅定“三年打基礎(chǔ)，五年實現(xiàn)跨越和趕超”發(fā)展目標(biāo)。
    根據(jù)我縣的資源潛力、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、發(fā)展實際，我們提出了“三年打基礎(chǔ)，五年實現(xiàn)跨越和趕超”的戰(zhàn)略目標(biāo)。即從起到2015年，以打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁為著力點(diǎn)，腳踏實地、扎扎實實地做一些基礎(chǔ)性、根本性的工作，增強(qiáng)內(nèi)生動力，推動經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展；到十二五期末，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到100億元以上，財政收入達(dá)到10億元以上，城區(qū)人口達(dá)到10萬人，城鄉(xiāng)居民收入實現(xiàn)翻番，各項社會事業(yè)得到相應(yīng)提高，達(dá)到全市中等發(fā)展水平，橫向上實現(xiàn)對部分旗縣的趕超。僅從工業(yè)方面計算，到2015年預(yù)計金鼎工業(yè)園區(qū)可新增銷售收入120億元，新增增加值40億。到2015年隨著電解銅、銅材深加工、氟化工深加工等項目的建成投產(chǎn)，預(yù)計園區(qū)企業(yè)可新增產(chǎn)值160億元，增加值50億元，僅工業(yè)基本可實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值100億元目標(biāo)；全縣財政收入3.3億元，園區(qū)新增工業(yè)項目可實現(xiàn)稅金10億元，財政收入年均增速將在30%以上；目前城區(qū)人口8萬人，隨著幾個重點(diǎn)工業(yè)項目和商貿(mào)項目的落成，預(yù)計可增加就業(yè)7000人以上，在1人就業(yè)帶動2人進(jìn)城的情況下，即可達(dá)到10萬人。綜合考慮產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和增收潛力，“兩個翻番”能夠完成。
    （二）加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。首先是調(diào)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。結(jié)合縣的發(fā)展實際，我們的思路是優(yōu)化提升第一產(chǎn)業(yè)，培強(qiáng)做大第二產(chǎn)業(yè)，加速拓展第三產(chǎn)業(yè)，三次產(chǎn)業(yè)之間要保持合理比例，我們的目標(biāo)是到“十二五”期末三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為10：60：30.其次是調(diào)投資結(jié)構(gòu)。工業(yè)主要以外來資金和現(xiàn)有企業(yè)投入為做為重點(diǎn)，同時對產(chǎn)業(yè)鏈延伸起關(guān)鍵作用的項目輔以必要的要素支持，把財政資金、項目資金重點(diǎn)投向民生事業(yè)、改造農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件方面，第三產(chǎn)業(yè)主要以民營資本為主。第三，在調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量的手段上就是實施“資源開發(fā)、項目帶動、產(chǎn)業(yè)升級”戰(zhàn)略。發(fā)展的過程中我們充分認(rèn)識到，對林西這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū)，必須要抓住當(dāng)前的政策機(jī)遇，綜合考慮產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素，發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新理念，大力挖掘以有色金屬、非金屬為主的礦產(chǎn)資源，綜合開發(fā)農(nóng)牧業(yè)資源、風(fēng)能資源，充分利用周邊資源，切實激活人力人才資源，對外引項目，對內(nèi)挖項目，對上爭項目，通過上項目資投資、強(qiáng)基礎(chǔ)，加快產(chǎn)業(yè)升級，提升發(fā)展層次，壯大經(jīng)濟(jì)總量。同時，我們始終堅持多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁工作，努力追求好中求快、又好又快，決不能以資源無序開發(fā)換經(jīng)濟(jì)總量，決不以盲目上項目換發(fā)展政績。
    （三）推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。
    一是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)。我縣農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模小，產(chǎn)品過于初級化，與大市場對接能力較差。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方式落后，產(chǎn)出效益低。引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展致富的能人少，積極性沒有有效激發(fā)。這些問題致使我縣絕大多數(shù)農(nóng)畜產(chǎn)品缺乏市場競爭力和品牌效應(yīng)，價格低廉，農(nóng)民多干不多得，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)難增收。圍繞解決好這些問題，我們必須推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。因此，我們的方向是：規(guī)范發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，提高農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)組織化、市場化程度。加強(qiáng)龍頭企業(yè)培育與引進(jìn)，提高農(nóng)畜產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值能力和競爭力。加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，用五年時間將全縣45萬畝水澆地全部改造成以膜以滴灌為主的節(jié)水灌溉農(nóng)業(yè)。以土地流轉(zhuǎn)為紐帶促進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營，逐步轉(zhuǎn)變一家一戶、一條一塊的生產(chǎn)模式，提高機(jī)械化、科技化等集約化水平；大力發(fā)展育肥牛、育肥羊產(chǎn)業(yè)，加快建設(shè)符合實際的農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)。
    二是加快新型工業(yè)化進(jìn)程。我縣在前些年的礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中，進(jìn)入門檻低，礦權(quán)設(shè)置較為分散，企業(yè)參差不齊、實力較弱，既不倒閉、也做不大，產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品基本上就是停留在“原字號”上，甚至只圈不干。底金融危機(jī)的教訓(xùn)讓我們記憶尤新，有色金屬價格下降幅度超過50%以上，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)和限產(chǎn)狀態(tài)，賣初級資源、生產(chǎn)初級產(chǎn)品，產(chǎn)業(yè)鏈條短、產(chǎn)業(yè)層次低的硬傷暴露無遺的顯現(xiàn)出來。近幾年來，我們不斷提高準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，把資源開發(fā)重心放在招大企業(yè)、引大集團(tuán)，同時采取政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作的方式，積極推動資源整合，把優(yōu)勢資源向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)配置。工業(yè)發(fā)展的方向是：培育壯大礦產(chǎn)冶金、能源化工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，圍繞有色金屬、非金屬資源開發(fā)，建設(shè)赤峰市重要的銅、鉬、錫冶煉加工基地和氟化工產(chǎn)業(yè)集群，圍繞自然資源開發(fā)加快百萬級千瓦風(fēng)電基地，同步圍繞兩個資源、兩種市場積極謀劃煤化工產(chǎn)業(yè)。另外，螢石是我縣非常具有競爭優(yōu)勢的資源，現(xiàn)在我們的主導(dǎo)思想是不再賣螢石原礦，而是全部加工轉(zhuǎn)化，建設(shè)赤峰市的氟化工基地。培育壯大農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)，努力在精深加工上實現(xiàn)新突破。切實提升建工建材業(yè)，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和市場份額。積極引進(jìn)勞動密集型產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展中小企業(yè)。切實增強(qiáng)園區(qū)聚集功能，統(tǒng)籌金鼎工業(yè)園區(qū)布局，完善基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)銅產(chǎn)業(yè)園、氟化工產(chǎn)業(yè)園等“園中園”，力爭把富邦公司打造成百億元企業(yè)。爭取啟動?xùn)|臺子園區(qū)建設(shè)。
    三是加快第三產(chǎn)業(yè)提檔升級。在第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展上我們重點(diǎn)從滿足消費(fèi)需求、提高服務(wù)質(zhì)量和擴(kuò)大就業(yè)上下功夫。今年在項目建設(shè)上重點(diǎn)是推進(jìn)海川商貿(mào)、赤峰北方綜合商貿(mào)市場等城市綜合體工程，豐富經(jīng)營業(yè)態(tài)。農(nóng)村商貿(mào)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)方面，重點(diǎn)是提升統(tǒng)部北方活畜市場輻射能力，實施好萬村千鄉(xiāng)、日用品配送、農(nóng)超對接工程，滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活需要。再一個就是在引進(jìn)各類金融機(jī)構(gòu)，發(fā)展小額貸款公司、擔(dān)保公司和村鎮(zhèn)銀行，加強(qiáng)金融誠信體系和金融考核評價體系建設(shè)，引導(dǎo)金融企業(yè)擴(kuò)大信貸規(guī)模。第三是圍繞擴(kuò)大就業(yè)，發(fā)展家政、養(yǎng)老、家庭教育等社區(qū)服務(wù)業(yè)和旅游業(yè)及與其相適應(yīng)的服務(wù)業(yè)。第四是加快發(fā)展生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)，圍繞工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)搞協(xié)作，在金鼎工業(yè)園區(qū)、采礦企業(yè)聚集區(qū)、重點(diǎn)農(nóng)畜產(chǎn)品集散地建設(shè)專業(yè)化物流園區(qū)。
    三、做好老干部工作是我們義不容辭的責(zé)任
    廣大老干部長期以來為的發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各方面工作無不凝聚著老干部的心血和汗水，是的寶貴財富，也是、政府今后工作的有力支撐和堅強(qiáng)后盾。做好老干部工作，我們責(zé)無旁貸、義不容辭。
    一是高度重視老齡工作。尊重老同志是我們中華民族傳統(tǒng)美德，尊重老同志就是尊重我們的歷史，就是尊重中華民族的光榮傳統(tǒng)。近幾年來，、縣政府不斷加大老年人事業(yè)的投入，辦了一些惠及老年人的實事、好事，解決了一些老年人最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實問題。我們要從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，進(jìn)一步關(guān)心老年人工作，不折不扣落實老年人政策、生活待遇，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，使全社會的老年人晚年生活得更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。我們的老干部精神狀態(tài)好，老干部文體活動開展的好，老年大學(xué)辦的好，關(guān)心下一代工作搞的好，希望各位老領(lǐng)導(dǎo)多組織和參與這樣的活動，一方面可以豐富生活，另一方面也推動了我縣精神文明建設(shè)。
    二是高度重視老干部工作。老干部工作是我們黨整個工作的重要組成部分，政治性、政策性、責(zé)任性強(qiáng)，事關(guān)大局，牽動中心。要增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識，時刻牢記老同志的歷史功績，時刻牢記從優(yōu)照顧老干部的方針，時刻牢記尊老敬老為老干部排憂解難辦實事的優(yōu)良作風(fēng)。一是要認(rèn)真研究和解決老干部工作遇到的新情況、新問題，把關(guān)于老干部工作的各項政策措施落到實處，為廣大老干部活動和學(xué)習(xí)創(chuàng)造更好的條件；二是要深入推進(jìn)“四位一體”老干部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深化試點(diǎn)工作；三是要充分發(fā)揮老年大學(xué)、夕陽紅藝術(shù)團(tuán)、老干部活動中心等陣地作用，經(jīng)常舉辦一些健康有益的活動，豐富老干部的生活；四是要要定期召開會議聽取老干部工作匯報，對于老干部反映的一些實際困難和問題，要創(chuàng)造條件，協(xié)調(diào)解決，重大問題要報告、政府研究。
    三是高度重視養(yǎng)老服務(wù)工作。要建立健全老年服務(wù)體系，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。加快建立健全以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托的老年人社會福利服務(wù)體系，為老年人提供生活照料、精神慰藉、衛(wèi)生保健、文化教育、體育健身和權(quán)益維護(hù)等服務(wù)。抓緊組織，明年爭取完成老年公園建設(shè)，不斷建立適合老年人特點(diǎn)和需要的文體活動組織，經(jīng)常性組織老年人文藝匯演、才藝展示和體育健身等活動，展示老年人與時俱進(jìn)、樂觀向上的精神風(fēng)貌，真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。
    四、老干部仍要發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，發(fā)揮余熱
    當(dāng)前，我縣正處于爬坡上行、跨越趕超的關(guān)鍵時期，需要老領(lǐng)導(dǎo)、老同志發(fā)揮所長、貢獻(xiàn)余熱，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。
    一是希望老同志發(fā)揮參謀作用。在座各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志閱歷深厚、經(jīng)驗豐富，有的曾擔(dān)任過一線的領(lǐng)導(dǎo)，有的是某個領(lǐng)域的專家，大家都有豐富的實踐經(jīng)驗和實干精神。希望老領(lǐng)導(dǎo)、老同志積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，多為決策出點(diǎn)子，多為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)良策。、縣政府將廣開言路，在制定政策、作出決策前充分征求老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的意見，采納合理化建議。
    二是希望老同志發(fā)揮帶動作用。在座各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在社會、家庭中都德高望重。希望你們發(fā)揮有威望、有人緣的優(yōu)勢，以自己的實際行動，積極投身于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項工作中去，以你們的激情感染人，以你們的精神感召人，以你們的行動帶動人，發(fā)揮好模范帶頭作用，引領(lǐng)全縣人民都積極投身于經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，共同推動我縣經(jīng)濟(jì)再上新的臺階。
    三是希望老同志發(fā)揮紐帶作用。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志是連接黨委、政府與人民群眾的橋梁和紐帶，希望你們幫助黨委政府充分了解社情民意，將群眾的心聲、群眾的愿望、群眾的訴求及時反饋給、縣政府，為、縣政府做好決策、部署好工作、服務(wù)好人民奠定堅實的基礎(chǔ)。
    尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同道：
    廉亮點(diǎn)工作的打造情況及今年工作的推動情況，請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同道給予指導(dǎo)并提出寶貴的意見和建議。
    一、換屆以來特點(diǎn)亮點(diǎn)工作的打造情況
    以來，我們依照中心和重慶市反腐倡廉工作整體部署，堅持圍繞中心服務(wù)大局，求真務(wù)實、開辟創(chuàng)新，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，確定了“二四五一”的屆期工作整體思路，圍繞、政府中心工作，每一年確定一個年度主題，創(chuàng)造性地展開工作，保障了各級黨委政府重大決策部署的貫徹落實;打造廉潔高效的發(fā)展環(huán)境，建立完善了縣行政服務(wù)中心、電子監(jiān)察中心和公共資源交易中心;研發(fā)“行政效能指數(shù)”，提升了效能監(jiān)察水平;創(chuàng)新展開“四知四守”促勤廉主題教育，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線;創(chuàng)建“聯(lián)動監(jiān)視機(jī)制”，增進(jìn)了重大工程項目廉潔高效推動;重點(diǎn)專項工作成效明顯，“小金庫專項治理”整改違規(guī)資金400余萬元，“工程建設(shè)領(lǐng)域突出題目專項治理”催促整改突出題目115個;保持辦信辦案力度，立案查處違紀(jì)違法案件156件，給予黨政紀(jì)處罰175人，其中大要案36件，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任26人，為219名黨員干部澄清了事實;創(chuàng)建“清風(fēng)新村”、創(chuàng)新實施“三書三報告三聯(lián)系”、“三聯(lián)評”及外出考察學(xué)習(xí)審批、備案、測評等制度，保障了經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展和黨員干部健康成長;干部隊伍建設(shè)有為有位，本屆屆中，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部交換19人，提拔21人，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)遭到市級以上表彰、嘉獎31人次，遭到縣級表彰和嘉獎90余人次?？h紀(jì)委監(jiān)察局班子年年被評為“好班子”、年年獲一等獎，在對區(qū)縣的反腐倡廉實績考核中，豐都縣年年名列同組的渝東南、渝東北13縣前茅，起已跨進(jìn)同組的渝東南、渝東北13縣第1位。
    二、今年工作的推動情況
    今年來，我們依照既定的工作思路，以“重監(jiān)視落實、助產(chǎn)業(yè)攻堅、保健康發(fā)展”為主題，有序推動常規(guī)工作，扎實展開專項工作，不斷深化創(chuàng)新工作，全縣反腐倡廉各項工作獲得了明顯成效。
    (一)專項工作扎實展開
    一是強(qiáng)力推動“三項行動”。將“三項行動”作為全年工作的重中之重，及時組建工作機(jī)構(gòu)，展開“十個一”宣傳教育活動，實行領(lǐng)導(dǎo)分工包項責(zé)任制，將其納進(jìn)綜合目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，增進(jìn)了“三項行動”各項工作的穩(wěn)步推動。領(lǐng)導(dǎo)干部插足干預(yù)工程建設(shè)得到有效遏制。修訂完善了《豐都縣招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》和《投資30萬至100萬工程建設(shè)項目比選辦法》，規(guī)范了評標(biāo)專家隨機(jī)抽取制度，推行了“廉政合同”制度，加強(qiáng)了工程項目信息公然和誠信體系建設(shè)。特別是構(gòu)成了“項目同一進(jìn)場、信息同一發(fā)布、場地同一安排、交易同一監(jiān)控、專家同一抽取、保證金同一收退”的“科技+制度”的公共資源交易運(yùn)行機(jī)制。截至目前，公共資源交易中心完成各類交易457宗，其中招拍掛土地42宗，溢價7940萬元，工程招標(biāo)、政府采購項目415個，勤儉資金5155萬元，且無一起有效投訴?；鶎訄?zhí)法單位執(zhí)法行為得到有效規(guī)范。廢除執(zhí)法項目31項，清算出執(zhí)法根據(jù)236項、執(zhí)法項目2056項，正式執(zhí)法職員1858名、借用職員33名、臨時職員48名，均通過電子監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行對外公然。全縣近名執(zhí)法職員參加培訓(xùn)或執(zhí)法水平考試，覆蓋率達(dá)96.5%，基層執(zhí)法隊伍的.執(zhí)法水平和服務(wù)水平有效進(jìn)步。積極搭建陽光執(zhí)法平臺，建立完善了重大處罰民主決策制度、案審旁聽制度、基層執(zhí)法明查暗訪制度、行政處罰回訪制度和行政執(zhí)法責(zé)任追究等制度。調(diào)查處理違規(guī)執(zhí)法行為5起，執(zhí)法不作為2起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處罰5人，解雇臨時職員4人。侵占惠民資金的突出題目得到進(jìn)一步解決。共排查出“財務(wù)管理、政策宣傳、體制建設(shè)、干部作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)決策、部分監(jiān)管、資金流轉(zhuǎn)”等27個風(fēng)險點(diǎn)，并針對性出臺了惠民資金監(jiān)管使用規(guī)范性文件23個。受理群眾投訴146起，解決112起，糾正和查處違規(guī)題目29個，整改違規(guī)資金101.2萬元，立案查處了縣農(nóng)機(jī)局違紀(jì)案件1件，移送司法機(jī)關(guān)4人，免職3人，誡免談話2人，挽回經(jīng)濟(jì)損失200余萬元。
    二是繼續(xù)深化“三項治理”。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“三項治理”工作的通知》，對領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶從業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)新的違規(guī)行為;嚴(yán)厲查處違規(guī)使用公車行為，通報批評3人，免往行政職務(wù)、行政記過處罰1人;今年共收到公務(wù)職員上交“紅包”16筆63000元;扎實展開清算和規(guī)范慶典、論壇、研討會專項工作，完成了審核清算和自查自糾工作，勤儉資金10余萬元。
    三是深進(jìn)展開工程建設(shè)領(lǐng)域突出題目專項治理。將專項治理和 “解決領(lǐng)導(dǎo)干部插足干預(yù)工程建設(shè)突出題目專項行動”緊密結(jié)合。對以來政府投資500萬元以上所有立項、在建和竣工的項目的排查到位情況及題目整改到位情況進(jìn)行了專門督查，所有項目題目整改合格率為100%。對9月1日以來投資額超過500萬元的27個項目進(jìn)行了轉(zhuǎn)動排查，排查整改題目項目8個。在工程建設(shè)中全面推行“雙合同”制度，共簽訂“廉政合同”
    133份，實現(xiàn)了項目全覆蓋，推動了工程建設(shè)的規(guī)范、高效、廉潔運(yùn)行。
    (二)特點(diǎn)工作不斷深化
    一是創(chuàng)新展開主題宣教活動。根據(jù)“四知四守”促勤廉主題教育活動規(guī)劃，今年重點(diǎn)展開“滿足守德”教育，確定了主題教育活動23項重點(diǎn)工程，采取教育立項，分層施教的方式，跟緊教育對象，展開信念教育、宗旨教育、典型教育和感恩教育，引導(dǎo)黨員干部在名、權(quán)、欲和利上滿足，增入黨員干部嚴(yán)守政治品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。二是扎實展開“清風(fēng)新村”創(chuàng)建。今年將命名表彰20個示范村和10個(鄉(xiāng)鎮(zhèn))街道，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正在大力宣傳、按標(biāo)準(zhǔn)打造、積極申報。三是著力打造“五大信訪”。打造“規(guī)范信訪”、“透明信訪”、“公正信訪”、“親情信訪”和“溯源信訪”，信訪工作水平進(jìn)一步進(jìn)步。今年以來，委局共收到信訪舉報419件，應(yīng)辦106件，已辦結(jié)84件，糾正或組織處理的37件，追繳違紀(jì)金額11萬余元，為35名反映不實的黨員干部澄清了事實;干部下訪65次，參與走訪干部160余人次，接待登記信訪題目130件，已解決的83件，其余的已交相干單位限時辦結(jié);排查矛盾糾紛22件，化解16件。四是深化推廣“三聯(lián)評”工作。催促2個試點(diǎn)單位整改了8個方面的題目，并將“三聯(lián)評”工作的試點(diǎn)面擴(kuò)大，將此項工作與領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計同步推行，充分利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果，結(jié)合評議代表“一看、二查、三訪、四評”搜集到的題目和意見，對被評議單位做出客觀、公正的評價。五是深化完善聯(lián)動監(jiān)視機(jī)制。完善了“一表四書”監(jiān)視程序(即檢查記錄表，整改通知書、整改反饋書、監(jiān)察建議書、案件移送書)對重大項目建設(shè)的各個重要環(huán)節(jié)實施效能、廉政等方面的監(jiān)視檢查，共監(jiān)視檢查100萬元以上重點(diǎn)項目51個，有效了防范領(lǐng)導(dǎo)干部插足干預(yù)工程建設(shè)的風(fēng)險，確保了重大項目建設(shè)的安全高效推動。
    (三)常規(guī)工作有序推動
    一是宣傳教研工作有聲有色。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，扎實展開系列廉政文化宣教活動。舉行了“滿足守德勤廉從政，愛崗敬業(yè)忘我奉獻(xiàn)”廉政故事會;籌辦了“唱讀講傳-衛(wèi)士虔誠永向黨”紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)慶祝建黨90周年大型文藝匯演;展開了“記念建黨90周年反腐倡廉征文活動”，《借力“八大效應(yīng)”助推“三項行動”》一文榮獲重慶市記念建黨90周年理論研討一等獎;上報信息調(diào)研80余篇，采用20余篇，其中《惠民政策執(zhí)行中存在的題目與對策》被中心領(lǐng)導(dǎo)批示。
    二是執(zhí)法監(jiān)察工作有效推動。催促清算全縣違法建設(shè)545處，處罰金256萬元;加強(qiáng)對《招標(biāo)投標(biāo)法》執(zhí)行情況的監(jiān)視檢查，公然招標(biāo)率達(dá)95.65%;加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)視檢查，安全事故數(shù)目和死亡人數(shù)分別同比降落37.5%，54.55%。另外，加強(qiáng)對環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、規(guī)范和勤儉用地、移民資金使用等政策落實情況的監(jiān)視檢查，確保按規(guī)執(zhí)行。
    三是懲防體系政建設(shè)切實加強(qiáng)。我縣懲防體系建設(shè)推動情況得到市紀(jì)委檢查組的好評，南岸、武隆等區(qū)縣相繼到我縣交換學(xué)習(xí)。創(chuàng)新“三書三報告三聯(lián)系”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實制度，將28項任務(wù)分解落實到全縣21個牽頭部分，14名縣領(lǐng)導(dǎo)分項負(fù)責(zé)抓落實。扎實推動黨務(wù)公然工作，目前，全縣組織展開黨務(wù)公然知識宣講422場次、發(fā)放宣傳單3萬余份，書寫標(biāo)語386條，建立基層組織黨務(wù)公然聯(lián)系點(diǎn)435個，建立基層組織黨務(wù)公然示范點(diǎn)8個。
    四是行政效能建設(shè)延續(xù)深化。實現(xiàn)了行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)與市級系統(tǒng)的初步對接，接受市紀(jì)委的實時監(jiān)控;建立行政效能監(jiān)測點(diǎn)10個，遭到了企業(yè)的一致好評;展開明查暗訪，大力整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，對存在題目的4個單位和20名干部進(jìn)行了嚴(yán)厲處理。
    五是案件查處力度繼續(xù)加大。今年1-8月共立案19件，結(jié)案18件，其中大要案8件，處罰18人，挽回經(jīng)濟(jì)損失共240余萬元。重點(diǎn)查處了縣農(nóng)機(jī)局局長張平、副局長速清河等人受賄和欺騙國家農(nóng)機(jī)專項補(bǔ)貼案、旅游局副局長何廷鷹妨礙公務(wù)案、十直鎮(zhèn)民政辦違反財經(jīng)紀(jì)律案、三壩鄉(xiāng)欺騙食糧直補(bǔ)案等有影響的大案要案，對相干責(zé)任人給予了紀(jì)律處罰或責(zé)任追究。認(rèn)真展開案件質(zhì)量檢查，規(guī)范整理處罰案件檔案54卷，優(yōu)良案件率達(dá)100%，順利通過了市紀(jì)委案件質(zhì)量檢查組的檢查。認(rèn)真展開處罰期職員回訪教育，對10名處罰期職員進(jìn)行了回訪教育，有效激起了被處罰職員的工作積極性。
    六是干部隊伍建設(shè)有新舉措。以展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“人民好公仆主題教育實踐活動”、“三項活動”和“一做一當(dāng)”主題實踐活動為載體，切實加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)考核，將業(yè)務(wù)考核制度與“一講二評三公示”緊密結(jié)合，已評選“衛(wèi)士之星”40人次，“先鋒科室”3個，委局機(jī)關(guān)構(gòu)成了“比學(xué)趕超”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好態(tài)勢。扎實展開“三項活動”,委局機(jī)關(guān)干部職工到聯(lián)系的太平壩鄉(xiāng)展開“三進(jìn)三同”活動，調(diào)和落實幫扶資金50余萬元;帶案下訪，排查信訪突出題目11件，化解信訪題目和矛盾糾紛9件，為民辦實事15件。提拔優(yōu)秀人才,選調(diào)年輕干部6名進(jìn)進(jìn)委局工作，提拔交換鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分紀(jì)檢干部5名，進(jìn)步了紀(jì)檢隊伍的凝聚力和戰(zhàn)役力。
    固然我縣反腐倡廉工作推動有力，特點(diǎn)明顯，成績突出，但離市上的要求和群眾的期看還有一定的差距。但是我們深信，在市紀(jì)委監(jiān)察局和、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、在各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同道的關(guān)心支持下、在全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力下，我們一定能夠在以后的工作中獲得更好的成績，為順利實施“十二五”規(guī)劃、早日建成庫區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供更加有力的政治和紀(jì)律保證。
    最后，再一次衷心腸祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們身體健康，萬事如意，闔家幸福!
    尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩：
    現(xiàn)在室外白雪飄飄，室內(nèi)暖意融融。今天我們第七批9名援疆干部和我們老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩們見面，我感到十分高興，也感到十分親切，更是十分感動。老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩在這樣一個白雪飄飛的日子和我們見面，給了我們這么多的支持，給了我們這么多的關(guān)心，這么多的鼓勵，也給了我們這么多好的建議，我現(xiàn)在心里感覺到熱乎乎的、暖洋洋的。
    一個人、一個干部在哪一個地方工作過、奮斗過、奉獻(xiàn)過，他內(nèi)心肯定會有一種情結(jié)。不管是離開了這個崗位，或者是離開了這個地方，但是我只要在這個地方工作過、奉獻(xiàn)過、努力過，我肯定會對這個地方一直關(guān)心、支持、關(guān)愛，一直祝福這個地方，支持這個地方。剛才，聽了老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩們的建議和對我們的關(guān)心支持，我充分感受到了各位老領(lǐng)導(dǎo)對霍城的關(guān)心，對霍城人民的關(guān)注，對霍城發(fā)展的關(guān)注。借此機(jī)會，我代表四套班子和我們第七批9名援疆干部，對我們老領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我們霍城所作出的貢獻(xiàn)，對霍城經(jīng)濟(jì)發(fā)展所給予的支持和幫助表示衷心的感謝！
    第一個問題是我們來霍城為了什么？實事求是的講，我和我們其他8名同志從來沒想過要來新疆、來霍城，并且還有一段霍城緣。我記得去年年底的時候，葉飛書記春節(jié)到無錫探親時到我們xx區(qū)來，xx區(qū)委、區(qū)政府宴請我們第六批援疆干部，葉飛書記在講霍城的工作，談到霍城發(fā)展的時候，他說：“進(jìn)健，你要做好準(zhǔn)備，說不定下次就是你去了” 。我說：“不會的，你們還沒到時間呢，援疆工作要求能力強(qiáng)，作風(fēng)硬的同志去，我可能還達(dá)不到條件?！蔽倚睦镆哺緵]有想到會到霍城來。8月份組織找我談話征求意見，要我到新疆來；9月份上報組織部，最后經(jīng)過討論定下來；10月份組織就把我調(diào)到江陰任副書記。因為我原來是在xx市xx區(qū)任區(qū)長，不是江陰的干部，新一輪對口援疆工作安排江陰和霍城對口，所以把我調(diào)到江陰任副書記；11月份我們就到新疆、到霍城來上任了。我認(rèn)為不論到哪一個崗位，既然組織信任我們，我們就要盡最大的努力、用最多的時間、下最深的功夫把援疆工作做好，這是我們做人的本分，這是我們做干部的本分，也是做共產(chǎn)黨員的本分。我是抱著這樣的想法到霍城來的，沒有什么崇高的信仰和光榮的使命。
    我們程政副書記是我們江陰最年輕的，是江陰綜合實力最強(qiáng)的鎮(zhèn)的黨委書記。組織找他談話，他沒有二話，11月份就到我們新疆來上任，到現(xiàn)在還沒有人去接那個鎮(zhèn)的黨委書記。我們的費(fèi)曉忠，他是我們9個人中的老大哥，50年代出生的，當(dāng)時找他談話的時候，他的愛人身體還不錯，還沒有檢查出有什么病。但是談完話決定來之后，他的妻子在檢查身體時發(fā)現(xiàn)有癌癥，到現(xiàn)在還在化療當(dāng)中。但是我們的費(fèi)卻義無反顧地到我們霍城來了。我們到霍城來之后，特別是在調(diào)研之后，我們便被霍城悠久的歷史和美麗的風(fēng)景所吸引，被大家干事創(chuàng)業(yè)的氛圍所感染，我們來了之后一下子就喜歡上了這個地方，一下子就把霍城作為第二故鄉(xiāng)。我們對霍城沒有陌生感，只有親切感，為了這個地方我們心甘情愿，我們只想共同努力來做好霍城的事情，把我們霍城能夠建設(shè)的更加美好，這就是我們來霍城為了什么。
    第二個問題是我們到霍城來干什么？我們霍城2016年被中組部確定為援疆試點(diǎn)縣，8年來我們幾批援疆干部和我們霍城的干部群眾一起，共同努力使霍城經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了很大變化，上了一個新的臺階。無論是經(jīng)濟(jì)綜合實力，還是城市的面貌、老百姓的民生和社會的穩(wěn)定都取得了比較好的成績。應(yīng)該講，各項工作都上了一個大臺階?，F(xiàn)在霍城工作的接力棒交到我們的手上，交到我們這一屆的手上，我們要干什么？還有那些要干？剛才，大家從新型工業(yè)化、城市建設(shè)、農(nóng)民增收、城市管理、旅游振興等方面提了很多的意見和建議，這對我們下一階段工作的開展起到了很大的幫助，我們一定會在下一階段的工作部署中充分考慮大家的意見，能夠干成一些事情。但是，我們也深深地知道，我們身上的擔(dān)子也很重，責(zé)任也很重，尤其是在這個場合，我要向大家想說明的是，我們新一輪的援疆和以前的援疆有很大的不同，我們有很大的壓力。
    第一個不同是我們這次援疆的責(zé)任主體發(fā)生了變化。我們以前是無錫大市對口援助xx縣，無錫七區(qū)兩市的資源來集中對口xx縣，新一輪援疆無錫調(diào)到了南疆的阿克蘇，現(xiàn)在則由江陰來對口我們霍城，責(zé)任主體發(fā)生了變化。我們的對口結(jié)對方面可能也會有所調(diào)整，具體調(diào)整還沒有方案。第二個不同是援疆的資金安排發(fā)生了變化。我們原來的援疆資金是根據(jù)受援地實際情況自主決定上那些項目，解決老百姓那些實際問題。老干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿老干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿。新一輪援疆資金則由國家發(fā)改委統(tǒng)一安排，資金的使用更加強(qiáng)調(diào)集中、統(tǒng)一、計劃和預(yù)算性，項目報上去不好改，這對我們怎么樣和我們霍城的實際結(jié)合起來解決老百姓急需解決的民生問題帶來了比較大的協(xié)調(diào)難度。第三個不同是我們的參照系發(fā)生了變化。以前新疆只有中組部確定的5個試點(diǎn)縣，只有5個試點(diǎn)縣有資金的安排，新一輪援疆工作啟動后，全疆82個縣，每個縣都有對口支援的縣市，每個縣市都有資金的安排，我們原來的優(yōu)勢就不明顯、不突出?，F(xiàn)在新一輪援疆資金按照人口核算，有的縣拿的錢比我們還多，我們的優(yōu)勢就不會太明顯。第四個不同是期望值發(fā)生了變化。應(yīng)該講，前三屆的援疆干部很不容易，重點(diǎn)解決的是我們霍城的民生問題，解決的是輸血問題。對于新一輪援疆，剛才同志們講的都非常對，我心里面非常贊同。我們工作的重點(diǎn)就是要培育產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)企業(yè)，要形成產(chǎn)業(yè)鏈，最后要形成霍城可持續(xù)發(fā)展的動力源和動力極，要形成強(qiáng)有力的造血功能。這個任務(wù)是非常艱巨的，我覺得對我們來講是一個艱巨的任務(wù)，所以我們在座的各位的期望值也發(fā)生了變化。另外一個就是競爭的壓力。還沒正式上任前我就先參加了州里的觀摩會，雖然伊犁州直八縣兩市沒有走遍，但周邊縣市基本看了。確實兄弟縣市你追我趕，競相發(fā)展的勢頭非常迅猛，我們霍城前有標(biāo)兵，后又追兵，如果稍不努力，和別人的差距就會越來越大。所以我們競爭的壓力也會越來越大。盡管有如此艱巨的困難和壓力，但是我們還是有信心、有決心，通過我們的共同努力，把工作做得更好。
    在送任大會上的表態(tài)發(fā)言中我也講過，第一是要把發(fā)展作為第一要務(wù)，就是要加快霍城經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的發(fā)展；第二是要把項目作為第一推動，就是要引進(jìn)大企業(yè)、引進(jìn)大項目，跟蹤一個、解決一個、落地一個、見效一個；第三是要把改善民生作為第一需求，認(rèn)認(rèn)真真、實實在在加大投入，真正利用好我們的援疆優(yōu)勢，利用好我們的援疆資金，解決老百姓迫切需要解決的問題；第四是要把維護(hù)穩(wěn)定作為第一責(zé)任，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，化解社會矛盾，建立有利于發(fā)展的穩(wěn)定的社會環(huán)境。剛才，大家提了很好的意見，在今后的工作中，我們都會很好的來考慮。
    在來霍城之前，我和我們的團(tuán)隊在江陰時也做了幾個方面的準(zhǔn)備：第一是做好企業(yè)的準(zhǔn)備。江陰現(xiàn)在也是在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的過程中，我們對江陰企業(yè)也做了梳理，哪些企業(yè)有轉(zhuǎn)移的意向，哪些企業(yè)有對外投資的意向，我們都梳理起來，一個一個排，看看能不能到霍城來投資；第二是做好項目的準(zhǔn)備。我們新一輪的援疆項目，五年 7.16億，這些項目現(xiàn)在就要開始選，其中50%要用于改善老百姓住房條件，這些住房投在哪兒，怎么去建，我們也在做相關(guān)的準(zhǔn)備；第三是資金的準(zhǔn)備。這幾天也陸陸續(xù)續(xù)有客商來考察我們的霍城，準(zhǔn)備到霍城落戶。這幾天我們都在考慮這些事情，做這些事情。所以剛才大家考慮的新型工業(yè)化、城市建設(shè)、城市管理、旅游振興、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)牧民收入的提高、水利建設(shè)等等這些問題，也都在我們考慮的范圍當(dāng)中。相信我們會在下一階段的工作當(dāng)中，把這些問題根據(jù)輕重緩急一個一個梳理好、解決好、落實好，真正來實現(xiàn)建設(shè)美好家園，打造幸福霍城的目標(biāo)。
    第三個問題是我們到霍城來具體干什么？我認(rèn)為個人的力量是有限的，集體的力量是無窮的。我在xx市財政局干了十年，在xx市xx區(qū)干了五年區(qū)長，到江陰當(dāng)副書記干了兩個月，經(jīng)歷的工作崗位少，能力也相對有限。我們這個團(tuán)隊，也僅僅只有9個人，18只手，因此，關(guān)鍵要做到四個緊緊依靠：緊緊依靠伊犁州黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，緊緊依靠我們霍城干部群眾的支持，緊緊依靠我們江蘇、無錫、江陰大后方的大力支持，緊緊依靠我們歷屆援疆干部打下的好基礎(chǔ)。具體怎么干，在這里我也向我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩表個態(tài)，提四句話，這也是對我們的具體要求：第一句話學(xué)以致用。我們肯定會認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，向基層的群眾學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中切實掌握在我們邊疆地區(qū)，在農(nóng)牧業(yè)地區(qū)怎樣開展工作的基本知識和基本理論，通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)我們的工作，努力提高我們在霍城履職、工作的能力；第二句話勤以致事。勤勤懇懇，不偷懶、不?；J(rèn)認(rèn)真真開展工作；第三句話明以應(yīng)務(wù)。認(rèn)真的調(diào)查研究，了解實際情況，具備落實工作，推進(jìn)工作的辦法和措施，看準(zhǔn)了干、定準(zhǔn)了干，一抓到底、一干到底，抓出成效；第四句話廉以養(yǎng)德。自覺的遵守廉政的各項制度，嚴(yán)格要求自己，自省、自重、自尊，做廉潔的模范，既要干事，同時也要干凈。
    應(yīng)該講，霍城已經(jīng)站在一個新的起點(diǎn)，特別是我們面臨著新疆大發(fā)展這樣一個機(jī)遇，我們第七批的援疆干部只有和我們當(dāng)?shù)氐母刹浚臀覀兊睦项I(lǐng)導(dǎo)一起，共同努力，才能夠做好工作，才能不辜負(fù)各位老領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，不辜負(fù)霍城人民對我們的期望，不辜負(fù)組織對我們的信任?；舫堑拿魈焓敲篮玫模熬笆枪饷鞯?，但我也知道道路肯定是不平坦的，剛才高主席對我寄予厚望，說五年之后把我送到南京，我不敢當(dāng)，我只想能夠?qū)崒嵲谠谧龀蓭准虑椤Ｔ谒腿~飛書記等第六批援疆干部的時候，有條橫幅上寫著“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，我很有感受，我想在五年之后我們能夠在霍城留下一個好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、一個美好的環(huán)境、一個良好的口碑，我們就心滿意足了。路途并不平坦，盡管有矛盾、有困難、有風(fēng)險，但是我衷心地希望我們在座的各位老干部在我們有困難的時候能夠多給我們支持；在我們有矛盾的時候能夠多給我們建議；在我們有問題的時候能夠多給我們鼓勵。我相信，我們一定能夠做好工作，我們霍城的明天一定會非常美好。
    最后，借這樣一個機(jī)會，感謝我們各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，也祝愿我們各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩：闔家幸福、身體健康、健康長壽！
    謝謝大家！
    同志們：
    今天，召開老干部座談會，主要目的是：學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、關(guān)于老干部工作的一系列政策和重要指示，通報全區(qū)上半年的情況，聽取老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們的意見和建議?？紤]到林區(qū)黨委還要召開全區(qū)組織工作暨老干部工作會議，還要進(jìn)一步傳達(dá)中央、關(guān)于老干部工作的一系列政策和重要指示，所以會議僅印發(fā)了全省老干部工作會議精神傳達(dá)提綱。
    剛才，林區(qū)黨委、政府常務(wù)副區(qū)長杜海洋同志通報了上半年全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢。各位老領(lǐng)導(dǎo)也對上半年的工作給予了充分的肯定。應(yīng)該說，今年上半年我區(qū)各項工作的指標(biāo)任務(wù)（“三嚴(yán)三實”專題教育黨課發(fā)言稿）完成情況是比較好的，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢是比較好的。、省政府很滿意，林區(qū)黨委很滿意。同時，近年來，在及時給老同志通報一些情況，通過座談會等形式聽取大家的意見和建議方面，還是堅持得比較好的。從今年3月1日起，我在中央黨校學(xué)習(xí)4個多月以來，一直沒有和大家一起交流。借此機(jī)會，我向在座的各位老干部并通過您們向全區(qū)廣大老干部表示誠摯的謝意！感謝您們?yōu)榱謪^(qū)的保護(hù)與發(fā)展所做的貢獻(xiàn)、所付出的辛勞！
    同時，我在這里還想表達(dá)一下我的歉意，4個多月沒有和大家一起戰(zhàn)斗，沒跟大家一起出力，所以心有歉意。但，在黨校學(xué)習(xí)期間，我確實一直牽掛著**，牽掛著工作。在去黨校學(xué)習(xí)之前，領(lǐng)導(dǎo)跟我談話時，要求我安心學(xué)習(xí)，工作放心的讓在家的同志去搞，但責(zé)任是我的。所以，我就和遠(yuǎn)坤同志及 四大家 領(lǐng)導(dǎo)一起商量，放心地把工作交給大家，放手地讓大家去做，取得的功勞和成績都是大家的。實踐證明，大家的工作做得很好。
    尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：
    廉亮點(diǎn)工作的打造情況及今年工作的推進(jìn)情況，請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志給予指導(dǎo)并提出寶貴的意見和建議。
    一、換屆以來特色亮點(diǎn)工作的打造情況
    以來，我們按照中央和市反腐倡廉工作總體部署，堅持圍繞中心服務(wù)大局，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，確定了“二四五一”的屆期工作總體思路，圍繞、政府中心工作，每年確定一個年度主題，創(chuàng)造性地開展工作，保障了各級黨委政府重大決策部署的貫徹落實；打造廉潔高效的發(fā)展環(huán)境，建立完善了縣行政服務(wù)中心、電子監(jiān)察中心和公共資源交易中心；研發(fā)“行政效能指數(shù)”，提升了效能監(jiān)察水平；創(chuàng)新開展“四知四守”促勤廉主題教育，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線；創(chuàng)建“聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制”，促進(jìn)了重大工程項目廉潔高效推進(jìn)；重點(diǎn)專項工作成效明顯，“小金庫專項治理”整改違規(guī)資金400余萬元，“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理”督促整改突出問題115個；保持辦信辦案力度，立案查處違紀(jì)違法案件156件，給予黨政紀(jì)處分175人，其中大要案36件，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任26人，為219名黨員干部澄清了事實；創(chuàng)建“清風(fēng)新村”、創(chuàng)新實施“三書三報告三聯(lián)系”、“三聯(lián)評”及外出考察學(xué)習(xí)審批、備案、測評等制度，保障了經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展和黨員干部健康成長；干部隊伍建設(shè)有為有位，本屆屆中，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部交流19人，提拔21人，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)受到市級以上表彰、嘉獎31人次，受到縣級表彰和獎勵90余人次?？h紀(jì)委監(jiān)察局班子年年被評為“好班子”、年年獲一等獎，在對區(qū)縣的反腐倡廉實績考核中，xx縣年年名列同組的渝東南、渝東北13縣前茅，起已跨入同組的渝東南、渝東北13縣第1位。
    二、今年工作的推進(jìn)情況
    今年來，我們按照既定的工作思路，以“重監(jiān)督落實、助產(chǎn)業(yè)攻堅、保健康發(fā)展”為主題，有序推進(jìn)常規(guī)工作，扎實開展專項工作，不斷深化創(chuàng)新工作，全縣反腐倡廉各項工作取得了明顯成效。
    （一）專項工作扎實開展
    一是強(qiáng)力推進(jìn)“三項行動”。將“三項行動”作為全年工作的重中之重，及時組建工作機(jī)構(gòu)，開展“十個一”宣傳教育活動，實行領(lǐng)導(dǎo)分工包項責(zé)任制，將其納入綜合目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，促進(jìn)了“三項行動”各項工作的穩(wěn)步推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)得到有效遏制。修訂完善了《xx縣招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》和《投資30萬至100萬工程建設(shè)項目比選辦法》，規(guī)范了評標(biāo)專家隨機(jī)抽取制度，推行了“廉政合同”制度，加強(qiáng)了工程項目信息公開和誠信體系建設(shè)。特別是形成了“項目統(tǒng)一進(jìn)場、信息統(tǒng)一發(fā)布、場地統(tǒng)一安排、交易統(tǒng)一監(jiān)控、專家統(tǒng)一抽取、保證金統(tǒng)一收退”的“科技+制度”的公共資源交易運(yùn)行機(jī)制。截至目前，公共資源交易中心完成各類交易457宗，其中招拍掛土地42宗，溢價7940萬元，工程招標(biāo)、政府采購項目415個，節(jié)約資金5155萬元，且無一起有效投訴。基層執(zhí)法單位執(zhí)法行為得到有效規(guī)范。廢止執(zhí)法項目31項，清理出執(zhí)法依據(jù)236項、執(zhí)法項目2056項，正式執(zhí)法人員1858名、借用人員33 名、臨時人員48名，均通過電子監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行對外公開。全縣近名執(zhí)法人員參加培訓(xùn)或執(zhí)法水平考試，覆蓋率達(dá)96.5%，基層執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平和服務(wù)水平有效提高。積極搭建陽光執(zhí)法平臺，建立完善了重大處罰民主決策制度、案審旁聽制度、基層執(zhí)法明查暗訪制度、行政處罰回訪制度以及行政執(zhí)法責(zé)任追究等制度。調(diào)查處理違規(guī)執(zhí)法行為5起，執(zhí)法不作為2起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分5人，辭退臨時人員4人。侵占惠民資金的突出問題得到進(jìn)一步解決。共排查出“財務(wù)管理、政策宣傳、體制建設(shè)、干部作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)決策、部門監(jiān)管、資金流轉(zhuǎn)”等27個風(fēng)險點(diǎn)，并針對性出臺了惠民資金監(jiān)管使用規(guī)范性文件23個。受理群眾投訴146起，解決 112起，糾正和查處違規(guī)問題29個，整改違規(guī)資金101.2萬元，立案查處了縣農(nóng)機(jī)局違紀(jì)案件1件，移送司法機(jī)關(guān)4人，免職3人，誡免談話2人，挽回經(jīng)濟(jì)損失200余萬元。
    二是繼續(xù)深化“三項治理”。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“三項治理”工作的通知》，對領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶從業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)新的違規(guī)行為；嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車行為，通報批評3人，免去行政職務(wù)、行政記過處分1人；今年共收到公務(wù)人員上交“紅包”16筆 63000元；扎實開展清理和規(guī)范慶典、論壇、研討會專項工作，完成了審核清理和自查自糾工作，節(jié)約資金10余萬元。
    三是深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。將專項治理和 “解決領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)突出問題專項行動”緊密結(jié)合。對以來政府投資500萬元以上所有立項、在建和竣工的項目的排查到位情況及問題整改到位情況進(jìn)行了專門督查，所有項目問題整改合格率為100%。對9月1日以來投資額超過500萬元的27個項目進(jìn)行了滾動排查，排查整改問題項目8個。在工程建設(shè)中全面推行“雙合同”制度，共簽訂“廉政合同”
    133份，實現(xiàn)了項目全覆蓋，推動了工程建設(shè)的規(guī)范、高效、廉潔運(yùn)行。
    （二）特色工作不斷深化
    一是創(chuàng)新開展主題宣教活動。根據(jù)“四知四守”促勤廉主題教育活動規(guī)劃，今年重點(diǎn)開展“知足守德”教育，確定了主題教育活動23項重點(diǎn)工程，采取教育立項，分層施教的方式，跟緊教育對象，開展信念教育、宗旨教育、典型教育和感恩教育，引導(dǎo)黨員干部在名、權(quán)、欲和利上知足，促進(jìn)黨員干部嚴(yán)守政治品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。二是扎實開展“清風(fēng)新村”創(chuàng)建。今年將命名表彰20個示范村和10個（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）街道，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）正在大力宣傳、按標(biāo)準(zhǔn)打造、積極申報。三是著力打造 “五大信訪”。打造“規(guī)范信訪”、“透明信訪”、“公正信訪”、“親情信訪”和“溯源信訪”，信訪工作水平進(jìn)一步提高。今年以來，委局共收到信訪舉報 419件，應(yīng)辦106件，已辦結(jié)84件，糾正或組織處理的37件，追繳違紀(jì)金額11萬余元，為35名反映不實的黨員干部澄清了事實；干部下訪65次，參與走訪干部160余人次，接待登記信訪問題130件，已解決的83件，其余的已經(jīng)交相關(guān)單位限時辦結(jié)；排查矛盾糾紛22件，化解16件。四是深化推廣“三聯(lián)評”工作。督促2個試點(diǎn)單位整改了8個方面的問題，并將“三聯(lián)評”工作的試點(diǎn)面擴(kuò)大，將此項工作與領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計同步推行，充分利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果，結(jié)合評議代表“一看、二查、三訪、四評”收集到的問題和意見，對被評議單位做出客觀、公正的評價。五是深化完善聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制。完善了“一表四書”監(jiān)督程序（即檢查記錄表，整改通知書、整改反饋書、監(jiān)察建議書、案件移送書）對重大項目建設(shè)的各個重要環(huán)節(jié)實施效能、廉政等方面的監(jiān)督檢查，共監(jiān)督檢查100 萬元以上重點(diǎn)項目51個，有效了防范領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)的風(fēng)險，確保了重大項目建設(shè)的安全高效推進(jìn)。老干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿講話致辭http://。
    （三）常規(guī)工作有序推進(jìn)
    一是宣傳教研工作有聲有色。以慶祝建黨94周年為契機(jī)，扎實開展系列廉政文化宣教活動。舉辦了“知足守德勤廉從政，愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)”廉政故事會；籌辦了“唱讀講傳-衛(wèi)士忠誠永向黨”紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)慶祝建黨94周年大型文藝匯演；開展了“紀(jì)念建黨94周年反腐倡廉征文活動”，《借力“八大效應(yīng)”助推“三項行動”》一文榮獲xx市紀(jì)念建黨94周年理論研討一等獎；上報信息調(diào)研80余篇，采用20余篇，其中《惠民政策執(zhí)行中存在的問題與對策》被中央領(lǐng)導(dǎo)批示。
    二是執(zhí)法監(jiān)察工作有效推進(jìn)。督促清理全縣違法建設(shè)545處，處罰金256萬元；加強(qiáng)對《招標(biāo)投標(biāo)法》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，公開招標(biāo)率達(dá)95.65%；加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，安全事故數(shù)量和死亡人數(shù)分別同比下降37.5%，54.55%。此外，加強(qiáng)對環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、規(guī)范和節(jié)約用地、移民資金使用等政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保按規(guī)執(zhí)行。
    三是懲防體系政建設(shè)切實加強(qiáng)。我縣懲防體系建設(shè)推進(jìn)情況得到市紀(jì)委檢查組的好評，南岸、武隆等區(qū)縣相繼到我縣交流學(xué)習(xí)。創(chuàng)新“三書三報告三聯(lián)系”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實制度，將28項任務(wù)分解落實到全縣21個牽頭部門，14名縣領(lǐng)導(dǎo)分項負(fù)責(zé)抓落實。扎實推進(jìn)黨務(wù)公開工作，目前，全縣組織開展黨務(wù)公開知識宣講422場次、發(fā)放宣傳單3萬余份，書寫標(biāo)語386條，建立基層組織黨務(wù)公開聯(lián)系點(diǎn)435個，建立基層組織黨務(wù)公開示范點(diǎn)8個。
    四是行政效能建設(shè)持續(xù)深化。實現(xiàn)了行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)與市級系統(tǒng)的初步對接，接受市紀(jì)委的實時監(jiān)控；建立行政效能監(jiān)測點(diǎn)10個，受到了企業(yè)的一致好評；開展明查暗訪，大力整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，對存在問題的4個單位和20名干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
    五是案件查處力度繼續(xù)加大。今年1-8月共立案19件，結(jié)案18件，其中大要案8件，處分18人，挽回經(jīng)濟(jì)損失共240余萬元。重點(diǎn)查處了縣農(nóng)機(jī)局局長張平、副局長速清河等人受賄和騙取國家農(nóng)機(jī)專項補(bǔ)貼案、旅游局副局長何廷鷹妨礙公務(wù)案、十直鎮(zhèn)民政辦違反財經(jīng)紀(jì)律案、三壩鄉(xiāng)騙取糧食直補(bǔ)案等有影響的大案要案，對相關(guān)責(zé)任人給予了紀(jì)律處分或責(zé)任追究。認(rèn)真開展案件質(zhì)量檢查，規(guī)范整理處分案件檔案54卷，優(yōu)質(zhì)案件率達(dá)100%，順利通過了市紀(jì)委案件質(zhì)量檢查組的檢查。認(rèn)真開展處分期人員回訪教育，對10名處分期人員進(jìn)行了回訪教育，有效激發(fā)了被處分人員的工作積極性。
    六是干部隊伍建設(shè)有新舉措。以開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、“人民好公仆主題教育實踐活動”、“三項活動”和“一做一當(dāng)”主題實踐活動為載體，切實加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)考核，將業(yè)務(wù)考核制度與“一講二評三公示”緊密結(jié)合，已評選“衛(wèi)士之星”40人次，“先鋒科室”3個，委局機(jī)關(guān)形成了“比學(xué)趕超”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好態(tài)勢。扎實開展“三項活動”,委局機(jī)關(guān)干部職工到聯(lián)系的太平壩鄉(xiāng)開展“三進(jìn)三同”活動，協(xié)調(diào)落實幫扶資金50余萬元；帶案下訪，排查信訪突出問題11件，化解信訪問題和矛盾糾紛9件，為民辦實事15件。選拔優(yōu)秀人才,選調(diào)年輕干部6名進(jìn)入委局工作，提拔交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)檢干部5名，提高了紀(jì)檢隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    雖然我縣反腐倡廉工作推進(jìn)有力，特色明顯，成績突出，但離市上的要求和群眾的期望還有一定的差距。但是我們堅信，在市紀(jì)委監(jiān)察局xx、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、在各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心支持下、在全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力下，我們一定能夠在以后的工作中取得更好的成績，為順利實施“十二五”規(guī)劃、早日建成庫區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供更加有力的政治和紀(jì)律保證。
    各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：
    今天，我們請老領(lǐng)導(dǎo)們回來，開個座談會，其目的一是向老領(lǐng)導(dǎo)們匯報一下八屆二次全會以來縣政協(xié)的工作情況，二是征求一下大家對政協(xié)工作以及政協(xié)老干部工作的意見和建議。在這里，首先，我代表政協(xié)黨組、政協(xié)的全體同志向政協(xié)所有的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對政協(xié)工作一貫的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就政協(xié)八屆二次全會以來的工作情況向在座的各位作以匯報：
    過去的半年，在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們**經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展、各項社會事業(yè)全面進(jìn)步、社會大局和諧穩(wěn)定、人民生活得到顯著改善。半年來，縣政協(xié)緊緊圍繞確定的工作方針和經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，積極開展政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，卓有成效地開展了一系列工作，政協(xié)整體工作取得了明顯成效。
    一是專題議政取得了新成效
    政協(xié)全體會議和會議是政協(xié)履行職能、專題議政的重要形式。縣政協(xié)八屆二次全會把促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展作為中心議題，圍繞提出的“實施二次創(chuàng)業(yè)、打造旅游強(qiáng)縣”戰(zhàn)略目標(biāo)和建設(shè)“富裕**、文化**、和諧**、美麗**”奮斗目標(biāo)，提出了對我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有重要價值的意見和建議。3月份，我們召開了新農(nóng)村建設(shè)工作座談會，聽取了縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)情況的匯報。7月份，召開了全縣旅游工作匯報會，聽取了縣旅游局關(guān)于旅游工作情況的匯報。為開好這些會議，政協(xié)各專門委員會和政協(xié)委員，會前做了大量調(diào)查研究、科學(xué)論證工作，共形成了20多份發(fā)言材料，提出了許多真知灼見?？h政府主管領(lǐng)導(dǎo)到會聽取了意見。會后，向、縣政府報送了會議情況和專項建議，引起了有關(guān)部門的重視。
    二是圍繞重大課題進(jìn)行調(diào)查研究取得了新成績
    今年來，會把進(jìn)一步提高提案質(zhì)量和辦理質(zhì)量放在首位。通過印發(fā)提案參考題目、組織委員考察、召開座談會等工作，幫助委員提高提案質(zhì)量。提案委員會與縣政府辦公室聯(lián)合對部分承辦單位的辦理情況進(jìn)行檢查，通過上門走訪等多種形式加強(qiáng)與承辦單位的溝通，督促協(xié)調(diào)辦理工作，提高了辦理質(zhì)量。八屆二次全會以來，共收到委員提案151件，經(jīng)審查合并立案93件，目前已全部交由有關(guān)部門辦理。為促進(jìn)委員提案得到有效的辦理和落實，7月24日，縣政協(xié)專門組織委員對八屆二次會議立案的部分提案和提案大戶辦理工作進(jìn)行了督查。聽取了縣水利局關(guān)于水廠建設(shè)和城市供水情況的匯報和縣建設(shè)局關(guān)于八屆二次全會政協(xié)提案承辦工作的匯報。督辦會上，委員們圍繞督辦議題進(jìn)行了重點(diǎn)發(fā)言，提出了具體的意見和建議，電視臺、**簡報等新聞媒體全程參與，跟蹤報道，為發(fā)揮新聞輿-論和社會監(jiān)督，促進(jìn)提案辦理工作更好落實起到了積極的促進(jìn)作用。
    四是專門委員會工作開展得扎實而富有成效
    今年來，?專門委員會結(jié)合自身職責(zé)，精心組織，積極安排委員開展多方面的調(diào)研視察活動，帶動全體委員主動參政議政。經(jīng)濟(jì)科技委員會圍繞中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，積極為我縣引進(jìn)外資牽線搭橋，先后就新農(nóng)村建設(shè)、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等進(jìn)行了視察調(diào)研，提出了不少有價值的意見建議。學(xué)習(xí)宣教文衛(wèi)法制委員會就事關(guān)我縣教育發(fā)展大計積極建言獻(xiàn)策，先后就農(nóng)村職業(yè)教育、“普九”工作、學(xué)校周邊環(huán)境治理、網(wǎng)吧整治等問題開展專題調(diào)查，積極建錚言、獻(xiàn)良計。民族宗教三胞聯(lián)誼委員會就我縣的民族宗教工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和分析，提出了不少促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的建議。文史資料委員會廣泛深入基層，收集文史資料，編輯出版了56篇20萬字的第25輯《**文史資料》，召開了縣政協(xié)第二十五次文史資料工作會議，完成了第26輯《**琴臺專輯》文史資料的征稿工作，為存史資政、宣傳**作出了新的貢獻(xiàn)。
    五是政協(xié)聯(lián)絡(luò)組建設(shè)及機(jī)關(guān)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)
    為加強(qiáng)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直政協(xié)工作，針對八屆政協(xié)換屆后的實際，我們及時研究，恢復(fù)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組，成立了縣直政協(xié)工作組。根據(jù)委員的行業(yè)和區(qū)域特點(diǎn)，劃分成立了35個聯(lián)絡(luò)組，與協(xié)商，明確各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）主管黨務(wù)的副書記和縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，為聯(lián)絡(luò)組活動奠定了組織基礎(chǔ)。并于3月7日召開了八屆一次政協(xié)工作會議，專門對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直聯(lián)絡(luò)組工作進(jìn)行安排部署，給各聯(lián)絡(luò)組明確職責(zé)，確定目標(biāo)，提出要求，建立健全活動制度，會上，各聯(lián)絡(luò)組組長均作了表態(tài)發(fā)言。日常工作中我們堅持經(jīng)常性指導(dǎo)各聯(lián)絡(luò)組的活動，既調(diào)動了各組活動的積極性，又使他們的活動得到當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)重視，提高了活動質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組及縣直政協(xié)工作組工作的加強(qiáng)，促進(jìn)了政協(xié)工作手臂的延伸、活動陣地的拓展和履行職能的創(chuàng)新。
    進(jìn)一步加強(qiáng)了委員隊伍及機(jī)關(guān)建設(shè)，廣大委員和干部職工的整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。除加強(qiáng)委員及機(jī)關(guān)干部職工日常學(xué)習(xí)外，今年4月23日，我們還組織舉辦了由八屆政協(xié)、縣直（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）政協(xié)聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)全體干部職工參加的委員培訓(xùn)會議，專門邀請黨校教授進(jìn)行講課，對政協(xié)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)。弘揚(yáng)“一方有難，八方支援”精神，專門召開政協(xié)八屆五次會議對支援四川抗震救災(zāi)工作進(jìn)行安排部署，號召動員政協(xié)委員參與抗震救災(zāi)，廣大政協(xié)委員、機(jī)關(guān)干部職工及離退休干部積極行動，踴躍捐款捐物，為奪取四川抗震救災(zāi)勝利盡心盡力，樹立了我縣政協(xié)的良好形象。進(jìn)一步修訂完善了主席會議議事規(guī)則、會議事規(guī)則、辦公室工作規(guī)則、專委會工作制度、政協(xié)機(jī)關(guān)工作制度等規(guī)章制度，對政協(xié)組織、政協(xié)委員、政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員如何參加活動、如何開展工作進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范和要求。進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和愛崗敬業(yè)意識。認(rèn)真落實八屆八次全會、七屆六次全會和十二屆五次全會精神,按照省、市、要求,結(jié)合“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實效”的實際,組織開展了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動。該活動于2012年8月1日開始,10月31日結(jié)束，分學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改提高、鞏固成果四個階段進(jìn)行?？h政協(xié)黨組對此活動高度重視，目前已研究制定了《實施方案》，成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并于8月4日召開了動員大會進(jìn)行動員?；顒又邪嘧映蓡T能夠以身作則，做好表率，親自動員部署，帶頭查找自身存在的突出問題，活動開局良好，進(jìn)展迅速。通過學(xué)習(xí)教育，機(jī)關(guān)廣大黨員干部解放思想、科學(xué)發(fā)展，謀求新跨越的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)水平進(jìn)一步提高，自覺以推動**加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展為己任，自覺服從、服務(wù)于發(fā)展大局，營造了政協(xié)機(jī)關(guān)“人人思發(fā)展，人人謀發(fā)展，人人為發(fā)展”的良好氛圍。
    六是琴臺建設(shè)及其它中心工作得到齊促并進(jìn)
    根據(jù)中共**“實施二次創(chuàng)業(yè)，打造旅游強(qiáng)縣”的指導(dǎo)思想和**縣人大十三屆二次會議《政府工作報告》中提出的重建**琴臺的工作部署，我們就重建琴臺有關(guān)問題進(jìn)行了認(rèn)真探討，對琴臺建設(shè)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)想。主席和副主席通過幾個月來的座談、討論、考察了解，從重建琴臺的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)以及建設(shè)選址等幾個方面提出了詳盡的建議方案，被采納利用。經(jīng)會議研究，成立了**縣琴臺建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，由我任組長進(jìn)行琴臺建設(shè)的具體領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，按照十二屆四次會議關(guān)于“高水平規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的要求，目前，琴臺規(guī)劃、選址工作已經(jīng)完成，琴臺設(shè)計方案已經(jīng)通過專家評審，琴臺將在縣中心公園進(jìn)行異地重建?，F(xiàn)正著手進(jìn)行圖紙設(shè)計及琴臺開工建設(shè)的準(zhǔn)備工作，爭取8月份開工建設(shè)，年底主體工程建設(shè)完成。屆時，中心公園將易名為琴臺公園。
    除此之外，今年來，我們還積極參與了其它中心工作。主席、副主席
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
    同志們：
    改革開放以來，特別是近13年，東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗。我看這些經(jīng)驗主要是：
    一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅持“不爭論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時間，形成了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷上新臺階，全市經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指標(biāo)列全國百強(qiáng)縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗雄辯地證明了這一點(diǎn)。
    二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟(jì)放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會營造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟(jì)上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營經(jīng)濟(jì)占到全市國內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過70%。順德人堅持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機(jī)構(gòu)改革，建立起了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。
    三、機(jī)遇意識強(qiáng)，不放過任何一個發(fā)展機(jī)會。早在20年前，沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機(jī)遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機(jī)遇，揚(yáng)長避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進(jìn)投入的新發(fā)展；迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展；迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個大的機(jī)遇期，xx年進(jìn)入了中國綜合實力百強(qiáng)縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機(jī)遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機(jī)電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟(jì)。機(jī)遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機(jī)是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇，利用機(jī)遇，才能搶占發(fā)展的先機(jī)。
    四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟(jì)還不富裕之時，面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋；投資2.5億元在相鄰的兩個富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設(shè)，使高明24萬人實施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場在兩頭在外的新型經(jīng)濟(jì)，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產(chǎn)基地；沒有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產(chǎn)基地；沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”。日照市面對城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動員社會各界參與上下功夫，順利地實施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開發(fā)帶動戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地；勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越，后來居上的最佳途徑。
    宋書記在三屆八次全會上指出，觀念滯后是影響咸陽發(fā)展的根本性問題。加快發(fā)展，必須開啟解放思想的總閥門，這也是我們召開這個座談會的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個字，說起來容易，但真正做起來確實不是一件容易的事。衡量一個地區(qū)、一個部門、一個領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至一個普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個標(biāo)準(zhǔn)，那就是改革的膽量，開發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個說法成立，那么，對我們這樣一個西部欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市來說，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽實際，我覺得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個方面下功夫、求實效：
    一是要在完善經(jīng)濟(jì)體制上實現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革全局的重大問題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個體小規(guī)模生產(chǎn)與社會化大市場的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟(jì)如何向高附加值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的問題、解決好國有企業(yè)動力不足活力不強(qiáng)的問題、解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問題都是困擾我市經(jīng)濟(jì)體制改革的“瓶頸”問題。我這里提個頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細(xì)致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說，做了再說”。就看大家的行動了！
    二是要在擴(kuò)大對外開放上實現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市的對外開放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問題還是解放思想的問題。陜汽原來是一個瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)，后來被一家民營企業(yè)老板控股經(jīng)營，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開始，廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營熱火朝天，職工腰包鼓了，都說多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見、有膽識，要不現(xiàn)在恐怕生計都成問題了！我們“如意”廠前十年就和長虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯失良機(jī)，現(xiàn)在長虹紅遍中國，如意很不如意。舉這兩個例子無非告訴大家在擴(kuò)大開放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績會說明一切。
    三是要在推進(jìn)招商引資上實現(xiàn)解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動員大會已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的第一要務(wù)，積極行動起來，緊緊抓住西部大開發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟(jì)一體化”的機(jī)遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動助手，去影響和帶動部下，讓我們的每一位干部，每一個群眾，都能認(rèn)識到招商引資對于咸陽發(fā)展的重大意義，都能自覺關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動我市招商引資工作上新的臺階。
    四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個人理解，一方面是對現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開放的擴(kuò)大，現(xiàn)在投資者越來越關(guān)心的是一個地區(qū)能否形成一個產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動力市場和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進(jìn)而出現(xiàn)投資的強(qiáng)大吸引力。所以說，今后一個時期，一個地區(qū)是否能從自己的實際出發(fā)，以立市、立縣項目為支撐，培育和形成一個或幾個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問題。
    五是要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實現(xiàn)解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應(yīng)該說，市委三屆八次全會為我們描繪了美好的藍(lán)圖，前幾天召開的招商引資動員大會為我們加快發(fā)展安上了強(qiáng)勁的助推器，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實。省政府收假后召開的第一個會就是抓項目、抓落實會，會上響亮提出，項目落不實，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上?，F(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說功”沒“做功”。這種作風(fēng)不要說和發(fā)達(dá)地區(qū)的干部比講不過去，就是我們咸陽的老百姓也不答應(yīng)。如果說在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達(dá)地區(qū)干部踏踏實實干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng)，能對我們加快“四化”進(jìn)程，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市有所促進(jìn)。
    我就講這么多，謝謝大家！
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
    親愛的同志們：
    大家好！
    一段時期以內(nèi)，旅游投資將保持持續(xù)增長的態(tài)勢，具體而言，有三個方面的重要因素推動旅游投資的增長：
    第一，旅游需求持續(xù)增長是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀要求。目前，我國人均gdp已經(jīng)達(dá)到xx美元，這是世界旅游界公認(rèn)的旅游業(yè)爆發(fā)性增長階段。現(xiàn)在，我們剛剛實現(xiàn)每年人均出游1次的目標(biāo)，而世界上的發(fā)達(dá)國家美、日、韓人均出游均在7次以上，我國旅游市場成長潛力巨大。特別是這幾年，我國高速公路、高速鐵路、民航等基礎(chǔ)建設(shè)速度加快和社會公共服務(wù)體系不斷完善，我國旅游業(yè)必將出現(xiàn)新一輪的發(fā)展，在未來5-10年內(nèi)處于快速發(fā)展的上升期。
    第二，發(fā)展旅游業(yè)是擴(kuò)大內(nèi)需、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的必然選擇。長期以來，我國經(jīng)濟(jì)增長主要依靠投資和外貿(mào)拉動，消費(fèi)不足、服務(wù)業(yè)比重過低，第三產(chǎn)業(yè)占經(jīng)濟(jì)總量比重僅為40%多，不僅低于發(fā)達(dá)國家70%左右的水平，低于64%的世界平均水平，還低于印度50%左右的水平。旅游業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的龍頭，將成為拉動第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，獲得充裕的發(fā)展空間。
    第三，旅游產(chǎn)品供給總量不足、結(jié)構(gòu)性短缺，在相當(dāng)長的時期內(nèi)是我國旅游業(yè)發(fā)展的客觀存在。大眾旅游需要大眾化產(chǎn)品，當(dāng)前大眾消費(fèi)的熱點(diǎn)正在由觀光旅游向觀光與休閑度假并重轉(zhuǎn)變，消費(fèi)方式靈活多變。但長期以來，我們的旅游產(chǎn)品以觀光景區(qū)為主，全國各類旅游景區(qū)景點(diǎn)2萬多家，其中具有休閑度假功能的景區(qū)景點(diǎn)不足10%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了大眾休閑的需要，需要我們在產(chǎn)品體系建設(shè)上加大投資力度。
    解決我國旅游產(chǎn)品體系結(jié)構(gòu)性失衡的矛盾，就是要堅持把開發(fā)大眾旅游產(chǎn)品擺在優(yōu)先位置，以大眾需求為導(dǎo)向，擴(kuò)大供給總量、增加產(chǎn)品種類、豐富產(chǎn)品層次。當(dāng)前，大眾旅游的熱點(diǎn)集中在假日休閑。隨著居民收入水平的提高和全年115天假期的進(jìn)一步落實，國內(nèi)居民度假休閑的需求日益強(qiáng)烈，長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)和大中城市周邊地區(qū)，度假休閑已經(jīng)成為旅游消費(fèi)的重要方式，市場規(guī)模持續(xù)增長。所以，旅游投資要更多地關(guān)注都市休閑產(chǎn)品、康體健身娛樂產(chǎn)品、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，著力打造旅游休閑度假的新熱點(diǎn)，創(chuàng)造文化旅游消費(fèi)的新亮點(diǎn)。要注意在滿足大眾多方面需求的前提下，加快度假休閑設(shè)施的建設(shè)，推動經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展，開發(fā)鄉(xiāng)村旅社以及汽車旅館、度假營地、房車等符合大眾休閑需求的產(chǎn)品。
    目前，我國的大眾化旅游還處于初級階段，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，大眾旅游需求還將進(jìn)一步發(fā)展演化，不斷催生一些新的旅游產(chǎn)品和旅游新業(yè)態(tài)，形成新一輪旅游業(yè)發(fā)展的支撐力量。比如海洋旅游、沙漠旅游、冰雪旅游、自駕車旅游、高爾夫旅游、郵輪旅游等等，都有可能成為都市休憩產(chǎn)品之后新的重點(diǎn)領(lǐng)域，需要我們緊密跟蹤旅游需求發(fā)展變化的趨勢，及時調(diào)整投資方向，使旅游產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
    對于旅游投資而言，不僅僅在投資時要關(guān)注需求動態(tài)，在投資建設(shè)的過程中也要緊密關(guān)注需求動態(tài)，不斷調(diào)整完善產(chǎn)品內(nèi)容，注意用新理念、新技術(shù)、新材料開發(fā)旅游產(chǎn)品。有一句話叫做“建不完的迪斯尼”，說的就是旅游項目要不斷推陳出新，保持持久的活力。
    當(dāng)前旅游項目提升的一個重要方向是提升信息化水平。席卷全球的信息化浪潮，特別是網(wǎng)絡(luò)化浪潮，改變了人們的生活方式和消費(fèi)方式，對旅游投資經(jīng)營模式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。我們的旅游項目要做大做強(qiáng)，就要抓住信息化這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)等高科技手段改造提升素質(zhì)，由滿足旅游基本需求向為市場提供高質(zhì)量的旅游服務(wù)轉(zhuǎn)變，由粗放型向集約化轉(zhuǎn)變，推動旅游項目不斷創(chuàng)新發(fā)展。
    旅游投資離不開社會經(jīng)濟(jì)的支持，離不開基礎(chǔ)環(huán)境的支持，今后旅游投資要更加注意與國家的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略相契合，與市場環(huán)境相適合，借力發(fā)力，實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。一是要結(jié)合國家主體功能區(qū)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，處理好資源開發(fā)與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，在合適的地點(diǎn)投資建設(shè)合適的項目。二是要根據(jù)國家重大交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，合理規(guī)劃旅游項目。三是要根據(jù)市場分工和市場環(huán)境的變化，根據(jù)不同區(qū)域的資源特色，揚(yáng)長避短，尋找適宜的投資方向。東部地區(qū)最大的優(yōu)勢在市場，要立足于發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)、雄厚的經(jīng)濟(jì)實力和發(fā)達(dá)的旅游業(yè)基礎(chǔ)，在開發(fā)休閑度假產(chǎn)品、開拓旅游消費(fèi)新領(lǐng)域、提高產(chǎn)品開發(fā)水平方面繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，走創(chuàng)新升級之路。西部地區(qū)的優(yōu)勢在資源，要進(jìn)一步挖掘資源優(yōu)勢，集中力量打造觀光精品，重點(diǎn)推出一批在國際、國內(nèi)有影響的拳頭產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品，形成旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)規(guī)模，走突破發(fā)展之路。中部地區(qū)的優(yōu)勢在區(qū)位，要深入挖掘資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮客源集散便利的特點(diǎn)，接續(xù)東部市場，拓展西部資源，在完善傳統(tǒng)精品景區(qū)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建觀光、休閑度假、專項產(chǎn)品三足鼎立的格局，走加快發(fā)展之路。
    旅游產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性短缺需要大量的.資金。吸納大量投資需要建立適合旅游業(yè)發(fā)展的投資機(jī)制。旅游業(yè)是一個競爭性行業(yè)，旅游投資必須遵從市場法則，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。目前社會資金進(jìn)入旅游業(yè)比較困難，在直接投資和間接融資方面存在諸多限制，所以，我國旅游企業(yè)從總體上看規(guī)模偏小、組織化程度低，競爭力較弱，相對于其它產(chǎn)業(yè)，市場化的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。目前我國以旅游業(yè)務(wù)為主業(yè)的上市公司僅為24家，大大低于其他行業(yè)的發(fā)展水平。要改善目前的投資狀況，首先就要打破社會資金進(jìn)入旅游行業(yè)的政策壁壘，創(chuàng)造有利于公平競爭、有利于創(chuàng)新的政策環(huán)境。要運(yùn)用現(xiàn)代資本理念，建立旅游產(chǎn)權(quán)交易平臺，使社會資金能夠在旅游產(chǎn)業(yè)中自由流動。其次是推動旅游融資機(jī)制創(chuàng)新，大力發(fā)展旅游資產(chǎn)評估、旅游擔(dān)保等旅游金融服務(wù)組織，針對鄉(xiāng)村旅游和中小旅游經(jīng)營者，建設(shè)資金融通的可靠渠道，用市場集合的資金推動旅游業(yè)的市場化發(fā)展。
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
    依法行政是依法治國的必然要求,是稅收工作中必須遵循的基本方針。稅務(wù)機(jī)關(guān)作為國家重要的執(zhí)法部門,依法行政的主要表現(xiàn)就是依法治稅。各級地稅機(jī)關(guān)要認(rèn)清責(zé)任,牢固樹立依法治稅觀念,全面推進(jìn)依法治稅,保證稅收法律法規(guī)的正確執(zhí)行。
    一是規(guī)范稅收執(zhí)法行為。依法治稅是現(xiàn)代稅收事業(yè)的靈魂,是從全局上、長遠(yuǎn)上統(tǒng)管各項稅收工作的。依法治稅究竟是先治納稅人,還是先治自己,我們的稅務(wù)干部一定要有正確的思想認(rèn)識。推進(jìn)依法治稅,必須堅持內(nèi)外并舉,重在治內(nèi)的方針,治人先治己,治稅先治內(nèi),著重解決好稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員執(zhí)法方面存在的問題。從全省依法治稅的情況看,個別單位還存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾等問題。稅法賦予稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán),沒有完全用好,還不夠規(guī)范,不夠到位,一定程度上弱化了稅收職能。稅收執(zhí)法不規(guī)范,執(zhí)法中的隨意性,是當(dāng)前迫切需要解決的主要矛盾。規(guī)范執(zhí)法行為是推進(jìn)依法治稅的重中之重,要建立健全監(jiān)督約束機(jī)制,使執(zhí)法人員不敢違法、不能違法、不愿違法,自覺依法行政。
    二是嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為。我省稅收秩序中存在的問題比較嚴(yán)重。偷稅、騙稅現(xiàn)象帶有一定普遍性,抗稅問題在有的地方也比較突出,涉稅大案要案呈上升態(tài)勢,造成了稅款大量流失,嚴(yán)重影響了稅收秩序。各級政府和稅務(wù)機(jī)關(guān),要繼續(xù)貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序問題的決定》,充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的作用,加大涉稅案件查處力度,對重大涉稅案件,要重拳出擊,嚴(yán)查嚴(yán)辦,公開曝光,堅決遏制嚴(yán)重破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序的稅收違法活動,實現(xiàn)我省市場經(jīng)濟(jì)秩序的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
    三是形成依法治稅的工作合力。良好的稅收環(huán)境,是納稅人、征稅人、“用稅人”都依法履行義務(wù)、正確行使權(quán)力共同創(chuàng)造的,應(yīng)該說這三者缺一不可。各級政府作為“用稅人”,不僅要依法用好稅,更要做遵守稅法的模范,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收開征、停征以及減稅免稅退稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。違法必須追究責(zé)任,問題嚴(yán)重的還要追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。去年5月,省地稅局在整頓和規(guī)范稅收秩序中查處了一個比較典型的案件。某市政府自以來,以企業(yè)為公益事業(yè)做出貢獻(xiàn)為由,多次下發(fā)專題會議紀(jì)要,免征該企業(yè)地方各稅2400多萬元,應(yīng)該說問題比較嚴(yán)重,也比較突出。省政府對此案十分關(guān)注,責(zé)成有關(guān)部門作出了嚴(yán)肅處理。從這起案例可以看出,在一些領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦中,稅法觀念和依法行政的意識還比較淡薄。推進(jìn)依法治稅,需要全社會共同努力。各級政府要高度重視、積極支持依法治稅,既不能無視稅法片面追求局部利益和短期利益,亂開減免稅口子,也不能不顧稅源的實際情況,片面地為了平衡政府收支,隨意追加計劃。要切實保障稅務(wù)機(jī)關(guān)獨(dú)立行使稅收執(zhí)法權(quán),幫助解決稅收執(zhí)法中的難題。司法部門要積極參與支持依法治稅,及時查處移送的案件。其他各有關(guān)部門既要從大局出發(fā),密切配合稅收執(zhí)法,更要從法律的角度搞好協(xié)稅護(hù)稅。去年出臺的新的征管法已經(jīng)明確了工商、銀行等有關(guān)部門的法律責(zé)任,相關(guān)部門要在法律框架內(nèi)積極探索新形勢下稅務(wù)協(xié)作法制化的途徑和方法,形成依法治稅的工作合力。稅務(wù)部門要主動匯報,溝通信息,積極取得支持和配合。
    四是增強(qiáng)全民依法納稅意識。近幾年,全省各地在改善稅收環(huán)境方面,做了大量工作,取得了明顯成效。但是,就目前而言,公民稅收法治意識仍很淡薄。相當(dāng)一部分納稅人,千方百計少交稅、不交稅,偷逃騙稅,甚至有的采取暴力手段抗稅,稅務(wù)人員在執(zhí)法中被打傷致殘的事件也時有發(fā)生。而且,社會上對待偷抗騙稅也沒有像對待其它犯罪行為那樣,引起公憤,形成輿論譴責(zé)。公民的納稅意識是依法治稅的重要基礎(chǔ),提高公民的稅法意識,必須進(jìn)一步加大宣傳力度。在宣傳對象上,不僅要繼續(xù)加強(qiáng)對納稅人的宣傳,而且要加強(qiáng)對各級黨政機(jī)關(guān)干部的宣傳,擴(kuò)大宣傳面;在宣傳內(nèi)容上,不僅要宣傳納稅人的義務(wù),而且要宣傳納稅人的權(quán)利,增強(qiáng)宣傳的滲透力;在宣傳形式上,不僅要搞好正面典型的宣傳,而且要對反面典型進(jìn)行公開曝光,增強(qiáng)宣傳的震懾力和感染力,提高全民依法納稅意識,促進(jìn)良好稅收環(huán)境的形成。
    依法治稅是一個長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程,我們要把它作為一個戰(zhàn)略目標(biāo)堅持不懈地抓好,并講求實效。要把增強(qiáng)全民的納稅意識和稅收的實際工作以及人們的現(xiàn)實生活更加緊密地結(jié)合起來,切實增強(qiáng)納稅人的納稅責(zé)任感和光榮感。另外,稅收的宣傳教育要前移,從娃娃開始,從孩子開始,接受納稅意識教育。這是一種法治觀念,是一個基本素質(zhì)問題,是一個文明程度問題,對于整個國家的法制建設(shè)和現(xiàn)代化建設(shè)都是重要的。
    四、強(qiáng)化措施,進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量。
    中央明確指出,今年稅收工作的方針是“完善和穩(wěn)定稅制,強(qiáng)化稅收征管”。完善和穩(wěn)定稅制主要工作在國家,強(qiáng)化稅收征管則是我們省以下各級稅務(wù)機(jī)關(guān)的重要任務(wù)。從我省地方稅收來看,盡管經(jīng)過多年的努力,稅收征管水平有了較大提高,但是監(jiān)控能力不強(qiáng)、科技含量較低、稅款跑冒滴漏等問題還在一定程度上存在。如何切實加強(qiáng)征管,堵塞漏洞,是擺在各級稅務(wù)部門面前一項緊迫而又艱巨的任務(wù)。尤其是在今年收入任務(wù)較重的情況下,各地更要強(qiáng)化控管措施,提高征管質(zhì)量,最大限度地減少稅款流失,增加稅收收入。
    一要加強(qiáng)稅源控管。一方面要管住納稅人“戶籍”,另一方面要監(jiān)控好納稅人收入。從納稅人“戶籍”管理上看,集體以上企業(yè)問題不是很大,主要是個體私營業(yè)戶和個人所得稅納稅人漏管問題還沒有得到有效解決。對此,工商部門和個人所得稅扣繳義務(wù)人,要按新征管法等有關(guān)法律法規(guī)要求,積極配合稅務(wù)部門,管住納稅主體。比如如何能夠保證所有辦理工商登記的業(yè)戶都納入稅務(wù)登記管理范疇,工商、稅務(wù)部門要很好地研究。對于如何監(jiān)控好納稅人收入問題,從長遠(yuǎn)和根本上說,要通過完善信用制度、監(jiān)控好資金流動來解決。從目前情況看,要采取好三項措施。一是促進(jìn)企業(yè)建帳建制,真實反映業(yè)務(wù)往來;二是加強(qiáng)與金融部門配合,盡量多地掌握納稅人收入情況;三是管好發(fā)票,把住收入關(guān)口。如實行有獎發(fā)票,就是一種好辦法。這些事情我們一定要抓實、抓具體,要把措施落到實處。
    二要充分挖掘稅源潛力。既要善于捕捉和發(fā)現(xiàn)新的稅收增長點(diǎn),保證增量稅源轉(zhuǎn)化為實際收入,更要及時將潛在的易流失稅款征繳入庫。沒有申報的潛在稅款如果不能及時征繳入庫,很可能就會造成稅款流失。因此,要通過加強(qiáng)管理和檢查,大力挖掘稅源潛力。比如,匯總納稅的企業(yè)集團(tuán)核算較復(fù)雜,房地產(chǎn)企業(yè)和規(guī)模較大的餐飲娛樂企業(yè)收入和支出比較難監(jiān)控,要加強(qiáng)檢查。又如,證券公司、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、個體私營大戶和演藝人員等收入較高、隱匿性較強(qiáng)的行業(yè)和群體,也要強(qiáng)化管理。此外,還要加大清繳欠稅的力度。特別是要加強(qiáng)對流動性較強(qiáng)的企業(yè)和實施兼并、重組、出售等企業(yè)欠稅的清繳管理,防止欠稅變成“死稅”。
    三要加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)。征管手段、征管技術(shù)的落后是造成稅款流失的重要原因之一。信息化是強(qiáng)化管理的必由之路。美國是世界信息化程度最高的國家,現(xiàn)代化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化是美國稅務(wù)管理的重要特色,其日常稅收征管全部實行電子化。其作用不僅僅是模擬手工、提高效率、節(jié)約人力,更重要的是發(fā)揮其依托作用,強(qiáng)化控管,減少稅款流失。當(dāng)前,電子商務(wù)和信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,既給稅收工作的發(fā)展帶來了機(jī)遇,也增加了稅收征管的難度。適應(yīng)形勢需要,稅收的管理也要加快信息技術(shù)的應(yīng)用。希望全省各級稅務(wù)機(jī)關(guān)堅持“科技加管理”的取向,加速稅收信息化進(jìn)程。盡快實現(xiàn)從人管人到依靠制度管人、機(jī)器管人的根本性轉(zhuǎn)變。這里需要強(qiáng)調(diào)的是,要搞好信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃和應(yīng)用技術(shù)開發(fā),大力提高全體干部的應(yīng)用技能。同時,要建立起多元化的投資體系,稅務(wù)部門要厲行節(jié)約,集中財力,用于信息化建設(shè);各級政府和有關(guān)部門,要積極支持稅收信息化建設(shè),在資金、技術(shù)上盡量給予傾斜和幫助。實施稅收信息化,還要注意加快與國稅、工商、海關(guān)、銀行等部門聯(lián)網(wǎng)的步伐,準(zhǔn)確地采集和掌握納稅人的相關(guān)信息,以監(jiān)控稅源,防止稅收流失,運(yùn)用現(xiàn)代化手段,形成稅收控管的合力,不斷促進(jìn)稅收管理質(zhì)量的提高。
    五、建設(shè)一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)干部隊伍。
    新的形勢和新的任務(wù),給稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出了新的要求,我們必須按照“四政”方針的要求,認(rèn)真抓好隊伍建設(shè)。
    一要加強(qiáng)思想政治教育。從嚴(yán)治隊,重在治本,重在教育。要針對干部思想實際,深入開展“三個代表”重要思想教育,引導(dǎo)干部進(jìn)一步提高政治思想覺悟,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;要圍繞解決怎樣做人、為誰收稅、如何執(zhí)法等根本性問題,扎實開展理想信念教育,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定政治信念;要結(jié)合稅收工作實際,圍繞解決執(zhí)法、服務(wù)方面存在的問題,開展稅務(wù)職業(yè)道德教育,引導(dǎo)干部樹立熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅意識,提高道德素質(zhì),保持良好的精神狀態(tài)。二要加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。當(dāng)前要著重抓好三個方面的內(nèi)容:一是加強(qiáng)wto相關(guān)知識培訓(xùn),使廣大干部盡快了解和掌握國際稅收一般規(guī)則及相關(guān)知識,使干部隊伍的素質(zhì)適應(yīng)新形勢的要求;二是加強(qiáng)稅收法制培訓(xùn),使更多的干部不僅熟悉稅法,而且掌握相關(guān)法律知識,提高依法行政的本領(lǐng);三是加強(qiáng)稅收基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使更多的稅務(wù)干部精通本職業(yè)務(wù),成為稅收工作的行家里手,確保各項稅收工作任務(wù)的完成。幾年來,全省地稅系統(tǒng)在培養(yǎng)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)上下了很大功夫,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式,走出了一條以較少投入獲得較好效果的新路子。這個做法很好,我們要加以堅持并在實踐中不斷地完善。
    三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風(fēng),深入開展調(diào)查研究。通過務(wù)實的調(diào)查研究,深入分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和稅收工作中的問題,尋求對策,攻堅克難,求得突破。二是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。幾年來,地稅系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的狀況是好的。但是也應(yīng)看到,地稅干部處于偷騙稅與反偷騙稅、腐蝕與反腐蝕斗爭的前沿,受腐朽思想的影響,干部隊伍中也發(fā)生了一些較嚴(yán)重的違法違紀(jì)案件,個別干部社會形象不好,群眾有些反映。因此,希望你們繼續(xù)把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)當(dāng)做大事來抓,加大力度,切實抓出成效。要搞好廉政教育,使廣大干部增強(qiáng)廉政意識和執(zhí)行廉政紀(jì)律的自覺性;要落實“一崗雙責(zé)”,各級領(lǐng)導(dǎo)都要嚴(yán)格履行抓收入、管隊伍的雙重職責(zé),出了問題,實行責(zé)任追究,一級抓好一級;要始終把克服以稅謀私作為重點(diǎn)問題,強(qiáng)化監(jiān)督制約措施,加大對違法違紀(jì)問題的查處力度,堅決克服關(guān)系稅、人情稅、吃拿卡要報等不良現(xiàn)象,實現(xiàn)行業(yè)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),在人民群眾中樹立地稅機(jī)關(guān)的良好形象。這個問題同志們必須引起高度重視,要加大這方面工作的力度,強(qiáng)化措施,管好自己的人,看好自己的門,不能出問題。
    四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。地稅系統(tǒng)是垂直管理部門,保證政令暢通、令行禁止,關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要抓好民主集中制原則的貫徹落實,不斷增強(qiáng)并更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能;要關(guān)心群眾,切實解決群眾的困難。特別是在機(jī)構(gòu)改革中,正確執(zhí)行政策,做好思想工作,妥善安排好分流人員,保持干部隊伍思想穩(wěn)定;要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手的表率作用。力戒官僚主義和形式主義,抓好自身建設(shè),真正把主要精力放在學(xué)習(xí)和工作上,用良好的作風(fēng)和業(yè)績在群眾中樹立自己的威信。這是確保我們做好工作的一個基礎(chǔ)。
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
    同志們：
    今天召開這個座談會，主要目的是想了解一下引進(jìn)高層次人才工作情況，總結(jié)一下取得了哪些成績，還有哪些不足，下一步還要在哪些方面努力。剛才幾位同志作了很好的發(fā)言，談得很實在，聽后很受啟發(fā)。借此機(jī)會，談幾點(diǎn)想法：
    一、進(jìn)一步提高對人才工作的認(rèn)識。
    市委、市政府高度重視人才工作。去年，市政協(xié)對全市人才工作進(jìn)行了專題調(diào)研，對鄒城各個產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的人才狀況和全市的人才支撐進(jìn)行了定量分析。從調(diào)研結(jié)果看，我市人才工作取得一定成績，但人才隊伍總量不足、結(jié)構(gòu)不盡合理的問題還比較突出，如目前我市的煤化工行業(yè)當(dāng)中，學(xué)煤化工的專業(yè)人才少的可憐。我們整天喊要大力發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)，而我們卻沒有一大批煤化工方面的專業(yè)人才來支撐。基于這種現(xiàn)狀，市委、市政府安排組織部牽頭負(fù)責(zé)全市高層次人才的引進(jìn)、消化和吸收。我們對一些單位進(jìn)行了調(diào)研，有的部門上千人，但高層次專業(yè)人才卻很少，有的甚至沒有，我們的人才層次確實需要提高。比如，我們挖路時，有的老百姓提出給馬路裝個拉鏈，想埋管子就拉開，不用的時候就拉上。這說明我們有些時候在規(guī)劃、建設(shè)方面走了很多彎路，其它工作也是如此。那么，如何少走彎路？這就需要大批人才來支撐。所以，市委、市政府決定連續(xù)三年面向“211”、“985”院校引進(jìn)高層次人才。從去年來看，效果不錯。市委、市政府之所以這樣決策安排，是基于未來發(fā)展的需要。黨的事業(yè)是薪火相傳的，是要靠一代一代人不斷努力的，鄒城的事業(yè)、建設(shè)、發(fā)展也不例外。我們只有引進(jìn)一大批優(yōu)秀的高層次人才，才能為我們將來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，才能使我們發(fā)展的更好更快，這就是市委、市政府作出這一決策的初衷。建國初期，錢學(xué)森等一批科學(xué)家回國使我們有了原子彈，因此而改變了世界的政治格局；李四光的地質(zhì)力學(xué)理論結(jié)束了中國貧油國的論調(diào)，對我國的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響，等等，這些都是人才效應(yīng)。美國前總統(tǒng)里根說過：“尊嚴(yán)來自于實力。”這就是當(dāng)下美國霸道的原因所在。我們鄒城是孔孟之鄉(xiāng)，有重視人才的傳統(tǒng)。我們的孩子上學(xué)，家長都希望找個好老師；到醫(yī)院看病，都是找好大夫、找專家。所以，我們對做好人才工作信心百倍。有人說這樣重視是不是過了？是不是有了女婿氣走兒子？不是！有些事情就要有前瞻性。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。所以，市委、市政府引進(jìn)高層次人才的決策是居安思危、超前謀劃。
    二、幫助高層次人才盡快適應(yīng)工作。
    要杜絕說起來重要、做起來次要、忙起來不管不要的現(xiàn)象。有的單位負(fù)責(zé)人，總是感覺自己很忙，甚至還沒主動約見過本單位引進(jìn)的高層次人才，這一點(diǎn)非常不好。你要主動了解他們的工作、思想和生活情況，要清楚他們還有哪些不足，哪些地方需要改進(jìn)，這都是你的責(zé)任。有人抱怨，手下沒能人，下屬素質(zhì)不高，等等。紅軍在一開始時也沒有多少能打仗的將領(lǐng)，都是在戰(zhàn)爭中一步步培養(yǎng)的，還辦了紅軍大學(xué)。誰能一開始就是專家？這也是領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的問題，說大了也是你稱職與否的問題。抓班子、帶隊伍、育人才是各單位一把手份內(nèi)的工作職責(zé)。
    要換位思考，將心比心，切實做好人才工作。我們的孩子有的已經(jīng)參加工作或即將參加工作，如果你自己的孩子回來說，他單位的領(lǐng)導(dǎo)見都沒見過他，你得多生氣??？我們要常想想自己年輕的時候，領(lǐng)導(dǎo)對我們是如何關(guān)心和照顧的。要力所能及地幫助他們解決困難和問題，當(dāng)然，這種事兒是發(fā)自內(nèi)心的，我們不強(qiáng)求，具體解決到什么程度，視各自單位情況而定。要統(tǒng)籌使用，既不拘泥于專業(yè)，又兼顧發(fā)揮專業(yè)特長。特別是剛畢業(yè)的學(xué)生，對社會、對工作方式方法不熟悉，讓他們多輪崗是非常必要的。但也不要片面地看待專業(yè)，事實上絕對的專業(yè)對口是不存在的，試想，哪里有“局長”、“主任”專業(yè)啊？可以讓他們在工作過程中來慢慢地適應(yīng)，逐步地提升。
    三、扎實做好下步人才工作。
    對此，部長辦公會進(jìn)行了熱烈討論，形成了一致的意見。作為部里來講，下步重點(diǎn)做好以下三項工作：繼續(xù)加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，多重視、多過問這項工作；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，多組織一些喜聞樂見、行之有效的活動，幫助他們更好地了解鄒城、熟悉鄒城、融入鄒城，去年人才引進(jìn)工作完成后搞了一次文體活動，效果就很好；創(chuàng)造條件，幫助他們協(xié)調(diào)解決一些戶籍、住房、婚姻等現(xiàn)實問題，要從內(nèi)心里把他們當(dāng)成自己的孩子來關(guān)心。
    在這里也對用人單位提幾點(diǎn)希望和要求：
    一要相互學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗，并及時向部里反映，以便得到推廣。
    二要當(dāng)好啟蒙老師。對于走出校門的學(xué)生來說，他的第一任領(lǐng)導(dǎo)就是他的啟蒙老師。上有所好，下必甚焉。在不少單位，領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么，下邊的同志就喜歡什么。所以，用人單位的主要負(fù)責(zé)同志要真正當(dāng)好啟蒙老師。
    三要創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境。特別是用人單位主要負(fù)責(zé)同志要有容人之量，不要對別人的弱點(diǎn)和不足無限放大，要多看別人的長處。實際上，越是沒本事的人越喜歡笑話別人。
    四要有開放的心態(tài)。尤其是對引進(jìn)的外地人才，要多幫助、多指導(dǎo)，切不可“武大郎開店”。比如，在村“兩委”換屆中我們發(fā)現(xiàn)，有的支部書記不愿意讓別人入黨，怕別人上來了頂替他，以此來保住自己的現(xiàn)有位置，我們要切實防止這種現(xiàn)象的出現(xiàn)。
    五要發(fā)揮人才作用。我們引進(jìn)人才不是擺樣子，鄒城拿出這么大的人力物力財力引進(jìn)人才，最終目的是為了發(fā)揮人才作用，讓他們施展才能，促進(jìn)鄒城經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。
    今年的引進(jìn)高層次人才工作已經(jīng)結(jié)束，近期將要安排工作崗位，請各接收單位做好銜接工作，創(chuàng)造好的環(huán)境，讓他們發(fā)揮更大的作用。
    謝謝大家。
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七
    二是增強(qiáng)征管精準(zhǔn)性，就是要苦練內(nèi)功，精準(zhǔn)開展堵漏增收。第一，向創(chuàng)新機(jī)制要收入。比如，創(chuàng)新稅收風(fēng)險分析機(jī)制，完善重點(diǎn)行業(yè)、稅種的稅收風(fēng)險特征庫、模型和指標(biāo)體系。特別是以總局和省局為主集中開展行業(yè)風(fēng)險分析和大企業(yè)、高收入高凈值納稅人風(fēng)險分析，更加有效防范稅收流失。第二，向堵塞漏洞要收入。要逐個稅種、逐個行業(yè)、逐個地區(qū)分析征管漏洞，有針對性地研究制定堵漏增收措施。開展征管潛力評估，強(qiáng)化“三證合一”后的稅收征管風(fēng)險防范，加強(qiáng)戶籍等基礎(chǔ)管理。第三，向科技手段要收入。重點(diǎn)是用好增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版，年內(nèi)實現(xiàn)所有發(fā)票的網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行，高效防范和打擊偷騙稅，切實減少稅收流失?？偩种贫恕吧罨鲋刀惏l(fā)票管理系統(tǒng)升級版數(shù)據(jù)應(yīng)用防控稅收風(fēng)險的工作方案”，請同志們好好討論修改后實施。第四，向打擊違法要收入。認(rèn)真落實隨機(jī)抽查制度，3月底前實施案源管理制度，下半年普遍推行定向稽查，依法加大稅收違法行為查處力度，增強(qiáng)稽查的精準(zhǔn)性、震懾力。特別是要落實重要批示精神，穩(wěn)、準(zhǔn)、狠地打擊出口騙稅，堅決遏制騙稅猖獗勢頭。第五，向國際合作要收入。抓住全球新一輪反避稅浪潮興起的機(jī)遇，更加深入?yún)⑴c應(yīng)對稅基侵蝕和利潤轉(zhuǎn)移(beps)行動計劃，加大國際稅收合作與情報交換力度，堅持對跨國避稅、企業(yè)“灰色利潤”零容忍，加大反避稅力度，加強(qiáng)跨境稅源管理。第六，向稅收共治要收入。要以推進(jìn)修訂和實施《稅收征管法》為契機(jī)，擴(kuò)大與有關(guān)部門合作的范圍和深度，積極推動地方制定稅收保障條例、建立綜合治稅平臺，實現(xiàn)信息共享、管理互助、信用互認(rèn)。
    三是增強(qiáng)考核嚴(yán)肅性，就是要強(qiáng)化對稅收收入與稅源匹配性、征管潛力評估、風(fēng)險管理、第三方信息獲取及應(yīng)用、清理欠稅等征管主觀努力程度的考核、評價、排序和展示，由于征管努力程度不夠而沒有完成任務(wù)的，考核時要嚴(yán)格問責(zé)。要牢固樹立科學(xué)任務(wù)觀，預(yù)算安排的收入計劃一經(jīng)人大確定，一經(jīng)總局分解或調(diào)整，就要盡心盡力去完成。
    我要再次強(qiáng)調(diào)：堅持依法征稅，應(yīng)收盡收，是各級稅務(wù)部門和廣大稅務(wù)干部的一項基本職責(zé)，同時，主動依規(guī)減免稅，執(zhí)行中不打折扣，是各級稅務(wù)部門和廣大稅務(wù)干部的另一項基本職責(zé);完成預(yù)算確定的稅收收入任務(wù)壓力再大，也不能收過頭稅，這是各級稅務(wù)部門和廣大稅務(wù)干部稅收征管工作中的一條紅色底線。
    (二)不斷深化稅收改革。
    今年是稅收改革年，深化改革任務(wù)艱巨繁重。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，確保各項改革取得預(yù)期實效。
    一是著力深化國稅、地稅征管體制改革。這件事前不久我已在視頻會議上作了動員，下一步總局還要專題部署。今天，結(jié)合幾個關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，我只強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
    邁好第一步，時間在1月底之前。集中推出幾項影響較大、關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)、能使納稅人獲得感增加較多的改革舉措。第一，深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”。這是實施《方案》的“當(dāng)頭炮”?？偩忠寻l(fā)了文件，提出10類31項具體措施，著力解決納稅人辦稅中的“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題。第二，實施《國稅、地稅合作工作規(guī)范2.0版》。這是實施《方案》的“先手棋”。總局要求，對于基本合作事項，要在今年上半年基本落實到位，年底前全面落實到位;對于創(chuàng)新合作事項，改革綜合試點(diǎn)和專項試點(diǎn)地區(qū)要在今年年底前率先落實到位，并盡可能多創(chuàng)新一些合作事項。國稅、地稅合作，同心同德最重要、市局縣局齊心協(xié)力最關(guān)鍵，要擰著不放，抓緊抓好。第三，深化大企業(yè)稅收服務(wù)與管理改革。這是實施《方案》的“重頭戲”，總局將抓住千戶集團(tuán)這個“關(guān)鍵少數(shù)”，在提升大企業(yè)稅收風(fēng)險分析層級、打造風(fēng)險閉環(huán)管理流程、創(chuàng)新大企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品和方式、合理配置征管資源等方面取得重要突破，一季度要出初步成果。各省局不僅要承接好總局推送的千戶集團(tuán)風(fēng)險應(yīng)對工作，還要研究如何開展好本省內(nèi)大企業(yè)稅收風(fēng)險分析工作。第四，建設(shè)國家稅務(wù)總局12366上海國際納稅服務(wù)中心。這是實施《方案》的“國際板”。1月12日該中心已經(jīng)掛牌。要運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，建設(shè)多屏全網(wǎng)場景式服務(wù)平臺，建成立足長三角、服務(wù)長江經(jīng)濟(jì)帶、面向“一帶一路”和世界的國際化納稅服務(wù)品牌。
    明確下步打法，時間在2月底左右。主要是在處理好統(tǒng)分、條塊、點(diǎn)面“三大關(guān)系”的基礎(chǔ)上，總局加強(qiáng)頂層設(shè)計，抓緊制定實施《方案》的具體辦法和具體要求，明確綜合、專項、非試點(diǎn)地區(qū)各干哪些事、各自怎么干，怎么形成既全局統(tǒng)籌、又百花齊放的格局等。對具有“四梁八柱”性質(zhì)的改革事項，要排出優(yōu)先順序，全力重點(diǎn)推進(jìn)，更好發(fā)揮支撐作用。
    進(jìn)行試點(diǎn)總結(jié)，時間在9—10月。主要是總結(jié)評估今年實施《方案》尤其是試點(diǎn)工作情況，同時按照《方案》關(guān)于20年底前努力把各項改革舉措做實的要求，明確明年推廣模式及計劃。
    二是穩(wěn)步推進(jìn)稅制改革。圍繞中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出的實施五大政策支柱、抓好五大任務(wù)的要求，一方面，要積極穩(wěn)妥深化稅制改革。今年營改增、消費(fèi)稅、資源稅、環(huán)境保護(hù)稅等方面改革的任務(wù)很重。特別是國務(wù)院提出力爭完成營改增，這是一場硬仗。各級國稅、地稅機(jī)關(guān)要高度重視，全力以赴推進(jìn)。要科學(xué)縝密地做好數(shù)據(jù)交接、征管銜接和業(yè)務(wù)對接等準(zhǔn)備工作，筑牢稅收政策、信息系統(tǒng)、納稅服務(wù)等支撐體系，抓住試點(diǎn)納稅人確認(rèn)、稅控器具安裝、發(fā)票發(fā)放、申報受理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保順利實現(xiàn)稅制轉(zhuǎn)換。另一方面，要落實和完善稅收優(yōu)惠政策。既要落實好已有的支持就業(yè)再就業(yè)、研發(fā)費(fèi)用加計扣除等稅收優(yōu)惠政策，又要對現(xiàn)行促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展等稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行評估和完善，還要積極研究提出新的稅收優(yōu)惠政策建議，特別是主動對接供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，研究加大對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新投資、化解過剩產(chǎn)能和處置“僵尸企業(yè)”等方面稅收支持措施。
    (三)大力推進(jìn)信息管稅。
    這項工作我們已經(jīng)取得了重大成績，今年要再加一把勁，取得更大的勝利，使為稅收現(xiàn)代化建設(shè)插上金色翅膀成為現(xiàn)實。
    一是全面完成金稅三期工程建設(shè)。上半年原則上要在做好已上線單位運(yùn)行保障的同時，完成其余省份金稅三期工程優(yōu)化版推廣任務(wù)。下半年要對現(xiàn)行版本進(jìn)行一次集中優(yōu)化完善，對決策支持系統(tǒng)進(jìn)行快步推廣。同時，超前謀劃和布局“后三期”信息化建設(shè)。
    二是深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動計劃。上半年推出電子稅務(wù)局規(guī)范1.0版，下半年在廣東、河南、浙江杭州等地開展國稅、地稅共建電子稅務(wù)局試點(diǎn)示范，年底前形成2.0版。在寧波、深圳等地開展移動辦稅、微信辦稅等試點(diǎn)，年底前制定出移動辦稅規(guī)范。還要開展“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動創(chuàng)新創(chuàng)意類項目、重點(diǎn)應(yīng)用項目評比，充分調(diào)動和匯聚納稅人、稅務(wù)人及社會各方面的積極性、創(chuàng)造性，共同打造“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”靚麗品牌。
    三是全面推行增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版。實現(xiàn)營改增推行到哪里，升級版就覆蓋到哪里，同時，啟用《商品與服務(wù)稅收分類及代碼》，加強(qiáng)比對分析。下半年將商場、超市、加油站銷售小票信息納入升級版，力爭實現(xiàn)全覆蓋。
    四是發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢。上半年要出臺稅收數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化及質(zhì)量管理辦法，對稅收數(shù)據(jù)進(jìn)行一次集中規(guī)范。建設(shè)數(shù)據(jù)集中和應(yīng)用平臺，充分挖掘金稅三期工程、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版的海量數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用，著力打造稅收分析系列“拳頭產(chǎn)品”，為增強(qiáng)稅收治理和國家治理能力提供有力支撐。
    (四)全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
    面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，我們比以往任何時候都更迫切需要建設(shè)一支有情懷、有能力、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍。
    一是深化干部人事制度改革。要優(yōu)化稅務(wù)組織體系。研究制定優(yōu)化各層級稅務(wù)機(jī)關(guān)征管職責(zé)的指導(dǎo)性意見，強(qiáng)化直接面向納稅人的一線征管和服務(wù)職責(zé)。改革完善稅務(wù)系統(tǒng)稽查、督察內(nèi)審職責(zé)，探索建立跨區(qū)域稅務(wù)稽查、督察內(nèi)審機(jī)構(gòu)?？偩謱ｉT組織力量研究推進(jìn)這方面工作。要健全選人用人制度。堅持黨管干部原則，堅持正確用人導(dǎo)向，不斷改革完善干部選拔任用、考核評價等一系列制度辦法，如進(jìn)一步改進(jìn)干部選拔任用能力和素質(zhì)測試辦法，制定稅務(wù)系統(tǒng)上下、內(nèi)外以及國稅、地稅之間干部交流制度。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。實施基層局長“領(lǐng)頭雁”工程，按照《關(guān)于加強(qiáng)市、縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)意見》，研究制定具體落實措施，加大對基層局長的選拔培養(yǎng)力度，進(jìn)一步提高縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和改革創(chuàng)新能力。要穩(wěn)步推進(jìn)“數(shù)字人事”試點(diǎn)。年內(nèi)覆蓋國稅系統(tǒng)三分之一左右的單位，在總局辦公廳、人事司、教育中心進(jìn)行試點(diǎn)，并選擇部分地稅局進(jìn)行試點(diǎn)，構(gòu)建促進(jìn)稅務(wù)干部一心向上、一生向上的機(jī)制和氛圍。
    二是加強(qiáng)能力建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，著力解決干部能力不適應(yīng)問題。今年起實施素質(zhì)提升“115”工程，通過五年的努力，打造一支擁有1千名領(lǐng)軍人才、1萬名專業(yè)骨干、5萬名崗位能手的高素質(zhì)人才隊伍，使高端引領(lǐng)人才、專業(yè)精英人才和操作實用人才各盡其能、互為支撐，共同為稅收事業(yè)發(fā)展添力、添智、添彩。同時，各級稅務(wù)機(jī)關(guān)今年都要拿出一定時間，開展稅收新常態(tài)下“怎樣看、怎么做”的討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、提高執(zhí)行力。
    三是重視和關(guān)心基層?；鶎佣悇?wù)干部是稅收現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，任務(wù)多、壓力大，上級稅務(wù)機(jī)關(guān)要注重加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，制度措施出臺要為基層預(yù)留準(zhǔn)備時間，基層請示事項要“有問必答”。要換位思考理解基層，想方設(shè)法幫助基層。
    四是加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)。要塑造稅務(wù)精神。適應(yīng)中國稅務(wù)進(jìn)入新時代、人心思進(jìn)的需要，提煉通俗易懂、朗朗上口、具有引領(lǐng)激勵作用的稅務(wù)精神，并廣泛宣傳，做到入腦入心，使之成為全體稅務(wù)干部、整個稅務(wù)行業(yè)的一種生命基因和行為方式。要傳承優(yōu)良家風(fēng)。把傳承優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)作為稅務(wù)文化建設(shè)的重要組成部分，在全系統(tǒng)開展“傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)”等活動，促進(jìn)形成良好稅風(fēng)。要強(qiáng)化典型引路。廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，注重發(fā)揮身邊典型的示范、帶動和激勵作用，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)氣。今年要評選、表彰、宣傳一批稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)典型，并探索以適當(dāng)方式表彰一批優(yōu)秀干部。
    (五)著力強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    我們這么大一支隊伍，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一刻都不能放松。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于堅持全面從嚴(yán)治黨依規(guī)治黨、創(chuàng)新體制機(jī)制強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的重要講話和十八屆中央紀(jì)委六次全會精神，不斷取得稅務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉工作新成效。這個問題后天我們召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議時我還要專門講，今天先著重強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。
    一是更高標(biāo)準(zhǔn)落實“兩個責(zé)任”。在“責(zé)任網(wǎng)絡(luò)”基本形成的基礎(chǔ)上，要努力建立更加有效的落實機(jī)制。對出現(xiàn)的廉政問題要注重從制度上加以規(guī)范、管理上加以改進(jìn)、懲治上利劍高懸，并舉一反三，擴(kuò)大教育效果。對履職不實造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    二是更嚴(yán)要求執(zhí)行黨的紀(jì)律。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組和全體稅務(wù)干部，都要尊崇黨章，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)對遵守各項紀(jì)律特別是遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化紀(jì)律約束，確保政令暢通。
    三是更大力度糾正“四風(fēng)”問題。要做到堅持堅持再堅持，把落實中央八項規(guī)定精神作為監(jiān)督檢查、紀(jì)律審查的重點(diǎn)，用鐵的紀(jì)律整治各種面上的頂風(fēng)違紀(jì)行為，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，始終保持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的狀態(tài)。
    四是更有成效發(fā)揮巡視和督審作用。今年重點(diǎn)抓好三件事：第一，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，抓好巡視工作規(guī)范的實施。第二，加大巡視和督審力度，總局對10個省國稅局開展巡視，同時要層層傳導(dǎo)壓力，并著力解決對縣局巡視較少和對基層監(jiān)督不到位問題。第三，為迎接中央巡視組對稅務(wù)系統(tǒng)的巡視，春節(jié)后，總局將布置開展全面自查自糾活動，4月底前全部完成。總局將通過專項巡視、抽查等方式，檢查巡視整改和自查自糾工作成效。
    四、狠抓績效，確保稅收現(xiàn)代化建設(shè)各項任務(wù)落地見效。
    去年，我們實行全國稅務(wù)工作會議定任務(wù)、績效管理工作會議下指標(biāo)的辦法。今年，我們把兩個會議放在一起套開，目的是為了從一開始就更好地將稅收工作與績效管理融為一體，相輔相成，從而更高質(zhì)高效地抓好工作落實。這里，我就績效管理工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。
    (一)深化認(rèn)識。我一再講，績效管理是一件方向正確、意義重大的事情。今天我還想重申這一點(diǎn)，而且我要說，講這句話的底氣更足了。近日，張高麗副、楊晶秘書長分別對稅務(wù)系統(tǒng)績效管理工作作出重要批示，給予高度肯定，這對我們既是鼓舞更是鞭策。不少干部深有感觸地說，績效管理改變了自己原來的工作方式和行為習(xí)慣。很多局長講，績效管理讓他感到兵好帶了、事辦快了。別的部門的同志告訴我，稅務(wù)系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃了。尤其是《方案》已將“深入推進(jìn)績效管理”列為其中一項任務(wù)，我們必須從為落實改革發(fā)展重任提供有力保障、為塑造擔(dān)當(dāng)作為精神狀態(tài)提供有形載體、為激發(fā)稅務(wù)隊伍活力提供有效途徑、為創(chuàng)新我國行政管理方式提供有益探索的高度看待它，進(jìn)一步做好它。
    (二)持續(xù)改進(jìn)?？冃Ч芾淼暮诵囊x是持續(xù)改進(jìn)。這兩年我們一直在這樣做。就4.0版來講，又有了以下主要改進(jìn)：第一，突出戰(zhàn)略導(dǎo)向。圍繞稅收現(xiàn)代化“六大體系”建設(shè)編制指標(biāo)體系，年年提升。第二，強(qiáng)化班子考評。將一把手的個人績效與本單位的組織績效全面掛鉤，將班子成員的個人績效既與分管部門和聯(lián)系點(diǎn)的組織績效掛鉤、又與本單位的組織績效掛鉤，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下，盡心盡職抓落實。第三，完善考評規(guī)則。優(yōu)化加減分考評，大幅壓縮加減分分值;改進(jìn)分檔指標(biāo)考評，增強(qiáng)分檔指標(biāo)均衡性、綜合性;實行司局省局關(guān)聯(lián)考評，對“考評者”進(jìn)行考評，嚴(yán)密環(huán)環(huán)相扣的機(jī)制。特別是明確逐級分解指標(biāo)只減不增，市考縣機(jī)考指標(biāo)占半數(shù)以上等要求，進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)，促進(jìn)提高考評質(zhì)效。
    (三)考實用好。只有考實了，才能確保用得好;只有用好了，才能不斷促進(jìn)考實。總局去年出臺了績效考評結(jié)果運(yùn)用辦法，前不久又制定了具體實施辦法，這次會上通報了去年的考評結(jié)果，下一步要嚴(yán)格兌現(xiàn)。我要強(qiáng)調(diào)的是，個人績效考核結(jié)果要與個人職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等掛鉤，各省局也要制定相應(yīng)的辦法來抓好兌現(xiàn)。
    (四)落實責(zé)任。20xx年是績效管理“創(chuàng)品牌”之年。1月20日前，總局要下發(fā)4.0版制度辦法和指標(biāo)體系;1月31日前，省局要下發(fā)考評機(jī)關(guān)處室和市局的績效指標(biāo);2月20日前，市局要下發(fā)考評機(jī)關(guān)科室和區(qū)縣局的績效指標(biāo)。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，要親自抓，定期主持召開績效分析講評會議，把抓績效管理與抓重點(diǎn)工作落實融為一體，運(yùn)用好績效管理這個有效手段，推動稅收工作提質(zhì)增效?？偩指魉揪忠獜?qiáng)化對省局的指導(dǎo)，并要自覺以省局工作反觀自身工作，上下聯(lián)動來提升績效?？偩挚冃мk要強(qiáng)化省局對市局縣局績效管理工作的監(jiān)控，抓省局、帶市局、促縣局。春節(jié)后就要對各地績效管理推進(jìn)情況分片、分階段開展督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促立行整改，確保落實到位。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)都要挑選精兵強(qiáng)將配備到績效辦，省局要有3名以上專職人員，市局也要有3名專職人員，縣局要有3名專兼職人員，并保持績效管理人員相對穩(wěn)定，加大培養(yǎng)使用力度。總之，要層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣，扎扎實實做好今年的績效管理工作，確保實現(xiàn)“三年創(chuàng)品牌”的目標(biāo)。
    (五)塑造文化。管理是由心智驅(qū)使的唯一無所不在的人類活動?？冃Ч芾淼纳υ谟凇皟?nèi)化于心”，形成自覺。今年，要把績效文化作為稅務(wù)文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一來抓，讓“人人講績效、個個重績效”成為一種自覺和習(xí)慣，引領(lǐng)廣大稅務(wù)干部更好干事創(chuàng)業(yè)。
    同志們，逐夢之路無坦途，乘勢而上須奮進(jìn)。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，砥礪奮進(jìn)、改革創(chuàng)新，深入推進(jìn)稅收現(xiàn)代化，為全面建成小康社會作出新的更大貢獻(xiàn)!
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八
    各位領(lǐng)導(dǎo)好：
    我是………….。非常榮幸能夠代表…….團(tuán)員青年參加這次會議，下面我把…….團(tuán)委的工作情況給大家匯報一下。
    一.勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
    本屆團(tuán)委是…….年換屆投票選舉產(chǎn)生。團(tuán)委成員包括書記一名，副書記一名，委員三名。換屆后，在公司黨委、工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，團(tuán)委成員始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，向熟悉團(tuán)務(wù)工作的老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)的有關(guān)政策，盡快掌握團(tuán)的工作方法。經(jīng)過一段時間的磨合，團(tuán)委成員基本克服了工作經(jīng)驗不足，凝聚力不強(qiáng)等困難，為團(tuán)委工作更好的開展，打下了良好的基礎(chǔ)。
    二.勤奮工作，不斷提高團(tuán)的工作水平。
    1.始終重視團(tuán)員青年的生活情況。
    要做好團(tuán)員青年工作，就必須了解他們的性格特點(diǎn)，掌握他們的思想實際。為了能更好的了解每一位青年職工，團(tuán)委班子經(jīng)過研究，結(jié)合公司的實際情況，成立了東潤，三產(chǎn)，客服中心三個團(tuán)支部，通過定期與各支部書記的交流溝通，切實了解到每一位青年職工的工作狀況，增進(jìn)了彼此的友誼，更提高了團(tuán)隊凝聚力。
    2.不斷加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。
    一是深入組織公司團(tuán)員青年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，舉辦各類活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，立足崗位做貢獻(xiàn)。二是加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實“黨建帶團(tuán)建”，積極組織團(tuán)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。20xx年至今，公司青年文明號負(fù)責(zé)人多次參加團(tuán)市委的青年文明號培訓(xùn)，提高個人素質(zhì)才能更好的為社會服務(wù)。三是堅持開展團(tuán)內(nèi)表彰活動，以評帶建，以評促建，同時，還加大對團(tuán)內(nèi)先進(jìn)集體和個人的事跡宣傳，充分發(fā)揮其榜樣示范作用，帶動全團(tuán)工作上水平，上臺階。
    3.認(rèn)真開展青年志愿者活動。
    提高青年的服務(wù)奉獻(xiàn)意識，樹立青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志愿者活動，并將青年志愿者活動落實到支部，以加大青年志愿者活動的覆蓋面。公司團(tuán)支部組織青年志愿者在城區(qū)進(jìn)行了義務(wù)宣傳活動，積極倡導(dǎo)節(jié)水，獲得了市民的一致好評;除此之外，還組織青年志愿者為企業(yè)進(jìn)行義務(wù)服務(wù)工作，通過義務(wù)打掃水廠泵房、綠化植樹等活動在全公司職工及青年中展現(xiàn)了良好的道德情操。
    4.廣泛開展豐富多彩的文體活動。
    團(tuán)委堅持以“服務(wù)青年”為宗旨，結(jié)合青年特點(diǎn)開展了一系列的特色活動，青年展示舞臺進(jìn)一步拓展，樹立了青年新形象。根據(jù)青年愛好、興趣特點(diǎn)，適應(yīng)青年需求，組織開展了籃球賽、棋牌賽、足球賽、演講比賽等豐富多彩的活動。這些活動，為廣大團(tuán)員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺，豐富了團(tuán)員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
    5.積極服務(wù)公司黨政工作大局。
    一是配合公司相關(guān)部門開展工作。團(tuán)委堅持以協(xié)作求發(fā)展，先后服務(wù)公司相關(guān)部門開展了多項活動。如公司……….的社區(qū)服務(wù)活動，………的“……..”宣傳活動，滿足了相關(guān)部門的工作所需。二是圓滿完成了上級團(tuán)組織安排的相關(guān)工作，如團(tuán)市委開展的“一助一”活動，既幫助了別人，又提升了團(tuán)員青年的社會責(zé)任感。
    三.存在的問題。
    多年來，團(tuán)委的工作始終得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和上級團(tuán)組織的關(guān)心和重視。如果說團(tuán)委整體工作有一定的成績，那么這些成績的取得來自于各級領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)工作的高度重視和關(guān)心，來自于相關(guān)部門的大力支持，來自于全體團(tuán)干部、廣大團(tuán)員青年的積極努力，是大家共同努力的結(jié)果。同時，我們也看到了自身存在的不足：一是理論水平和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高;二是團(tuán)的各項工作深入度不夠，特別是團(tuán)支部建設(shè)有待加強(qiáng);三是團(tuán)的工作創(chuàng)新不夠，相對于青年需求的多樣化趨勢，團(tuán)組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一。這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認(rèn)真分析，積極探索，逐步加以解決。
    四.工作體會。
    1、必須堅持黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)組織只有始終不渝地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團(tuán)組織發(fā)揮作用的前提基礎(chǔ)。
    2、必須堅持圍繞全公司的中心工作開展活動。只有圍繞全公司的工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，主動爭取黨政對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)團(tuán)工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，才能在服務(wù)大局中求發(fā)展，這是共青團(tuán)工作取得成效的根本保證。
    3、必須堅持把竭誠服務(wù)青年作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。切實為青年服務(wù)，維護(hù)好青年的切身利益，為青年的成長成才創(chuàng)造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。
    4、必須建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干隊伍。團(tuán)的干部決定著共青團(tuán)事業(yè)的興衰，只有培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，能為共青團(tuán)事業(yè)無私奉獻(xiàn)的團(tuán)干部隊伍，才能形成強(qiáng)大的內(nèi)在動力，推動我公司共青團(tuán)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
    5、必須主動適應(yīng)新形勢，堅持“以特色求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路。
    團(tuán)組織的工作必須做到與時俱進(jìn)，在繼承中創(chuàng)新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，扎實有效。這是共青團(tuán)工作富有生機(jī)活力的源泉。
    在今后的工作中，我們將進(jìn)一步以服務(wù)公司為中心開展工作，努力改進(jìn)工作中的不足，把團(tuán)隊工作做細(xì)做實，努力使團(tuán)隊工作再上一個臺階，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十九
    親愛的各位老兵：
    大家好。
    請允許我代表x村委會對老兵到來，表示熱烈的歡迎!今天，我們在這里歡聚一堂，隆重聚會，感到無比的親切和異常地興奮。讓我們每一個人都結(jié)下今生不解的友情;多少年的離別光陰，卻割不斷我們與部隊的濃厚的情誼!回憶當(dāng)年，我們心境洶涌、萬千感慨!很多年前，我們這些高原的熱血男兒，響應(yīng)故國的召喚，伴隨時代的步伐，乘坐開往其他地方的列車，從此開始了我們的綠色軍營生活。
    熾熱的軍旅生活鍛煉了我們的身體，錘煉了我們的意志，固結(jié)了我們的友情，形成了我們恰似勁松般堅忍不拔的軍人作風(fēng)，也鑄就了我們有如磐石般倔強(qiáng)不屈的硬漢子性格。那段難以忘記的部隊生活，在我們每個人的心靈深處打下了不滅的烙印，留下了我們恍如昨日的永久回憶;我們退伍發(fā)展在社會各條戰(zhàn)線上都有不同貢獻(xiàn)的有用人才。今天，我們每個人都可以這樣自豪地說，在人生歷程中，我們?yōu)橛羞@樣一段光榮的經(jīng)歷而感到無比地驕傲!
    鐵打的營盤，流水的兵。當(dāng)我們揮淚告別軍營，奔赴各地，走上不同工作崗位的時候，我們依舊以軍人頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)退伍不退色，為國家的各項事業(yè)貢獻(xiàn)著青春和熱血。現(xiàn)在，在我們當(dāng)中，有在國家機(jī)關(guān)忠于職守的人民公務(wù)員，有的是發(fā)展起來的私企老板，還有在農(nóng)村默默耕耘的榜樣，盡管，我們的工作崗位不盡相同，但是，戰(zhàn)友之情依然如故。幾十多年彈指間，光陰交替，年輪轉(zhuǎn)換，流逝的時光能夠衰老我們曾風(fēng)華正茂的容顏，但無論怎樣也不能拉遠(yuǎn)我們親如兄弟的戰(zhàn)友情緣。部隊的生活雖然已離我們很遠(yuǎn)，可親密無間的戰(zhàn)友情誼卻將永駐我們心間，伴隨我們到永久。
    各位老兵，人生短暫，情誼無價。我們相識在家，今日我們共聚一堂，是要重敘友情，再話當(dāng)年。在今后的日子里，讓我們攜手并肩，以我們曾有的豪情當(dāng)歌，用我們深厚的友情為憑，互幫互愛，團(tuán)結(jié)拼搏，同等向前，配合兩區(qū)發(fā)展的美好機(jī)遇，創(chuàng)造屬于我們更加美好的明天!謝謝各位。
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十
    大家好！
    今天我們非常有幸能夠迎來貴校的專家同仁們光臨我校進(jìn)行交流指導(dǎo)。在此，我謹(jǐn)代表樅陽縣錢橋初級中學(xué)全體師生向蒞臨本次活動的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
    錢橋初中由原石馬初中、官青初中、錢塘初中三校合并而成，學(xué)校面積6萬多平方米，現(xiàn)有33個教學(xué)班，原日新小學(xué)于20xx年9月并入，所以，錢橋初中現(xiàn)為一所九年一貫制學(xué)校。目前，在校學(xué)生1500余人，教職工135人，其中有多名省級、市級優(yōu)秀教師和縣級骨干教師、學(xué)科帶頭人。學(xué)?，F(xiàn)有市、縣級課題各一項，教研論文發(fā)表、獲獎200余篇，創(chuàng)辦了?？缎摹Ｈ?。橋》，創(chuàng)新開展“二三四”課堂教學(xué)模式，定期開展各類各項活動，努力用優(yōu)質(zhì)的教育為學(xué)生的成長、成人、成才、成功奠定基礎(chǔ)。我校在校長陸海樹一班人的帶領(lǐng)下，收獲了很多榮譽(yù)：樅陽縣文明單位、樅陽縣平安校園、樅陽縣教育教學(xué)先進(jìn)單位、青年文明號、五四紅旗團(tuán)委、“五好”關(guān)工委，錢橋鎮(zhèn)先進(jìn)基層黨組織等，學(xué)校還先后被確定為：樅陽縣教育教學(xué)實踐基地、樅陽縣新課改整體推進(jìn)試點(diǎn)校。
    尊敬的朋友們，你們今天的到來，是我校的一種榮幸，你們的指導(dǎo)更是我們所需要的。此次校際交流活動讓我們兩校的雙手緊緊握在一起，我們之間共同構(gòu)建了一個相互交流的平臺，讓兩校的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及教師之間進(jìn)一步加深了了解，增進(jìn)了友誼，同時更重要的是讓我們兩校在此次活動的過程中得到了一次難得的相互學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，這樣的機(jī)會將有助于促進(jìn)我們之間的成長與進(jìn)步。
    希望在這一次校際交流活動中，我們大家敞開心扉，放開暢談，積極互動，真誠交流。希望貴校各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我校的工作多提出寶貴意見，使我校在今后的工作中能夠做到更好。我相信，通過此次活動，必將進(jìn)一步升華我們兩校之間的友誼；必將進(jìn)一步推進(jìn)我校的總體工作；必將進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)水平。尊敬的朋友們，希望在今后的工作中我們兩校之間加大校際交流力度，共同攜手并肩，與時俱進(jìn)，為我省的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量！
    最后再次歡迎并感謝來榜中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們的蒞臨指導(dǎo)，祝各位在今后的工作生活中身體健康，合家歡樂，工作順利，萬事如意！同時預(yù)祝這次校際交流活動圓滿成功！
    謝謝大家！
    稅務(wù)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十一
    同志們：
    今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足;二是聽聽大家對擔(dān)任“第一書記”的認(rèn)識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學(xué)習(xí)的平臺，取長補(bǔ)短，更好地把到村擔(dān)任“第一書記”工作做實做好。
    剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機(jī)關(guān)干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統(tǒng)一部署,我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級領(lǐng)導(dǎo)干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類村擔(dān)任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任后進(jìn)村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學(xué)生村官擔(dān)任“較好”村、“先進(jìn)”村“第一書記”，實現(xiàn)了村村有全覆蓋。
    大家在擔(dān)任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做了很多工作，取得了一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)大局，著眼于服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展，積極協(xié)調(diào)資金物資，幫助任職村加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善存在環(huán)境面貌。二是促進(jìn)了農(nóng)村和諧。
    大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調(diào)研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經(jīng)驗，不僅學(xué)到了如何做群眾工作，也學(xué)到了如何協(xié)調(diào)關(guān)系和發(fā)展經(jīng)濟(jì)，在干中學(xué)、在學(xué)中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統(tǒng)計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關(guān)系。
    下面，我就如何當(dāng)好“第一書記”，再提幾點(diǎn)要求。
    (一)思想認(rèn)識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職?一是建強(qiáng)農(nóng)村班子的迫切需要。當(dāng)前的農(nóng)村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機(jī)關(guān)黨員干部到村擔(dān)任“第一書記”，可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢，更好地強(qiáng)化農(nóng)村班子建設(shè)，提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強(qiáng)干群關(guān)系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認(rèn)真踐行群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進(jìn)黨群關(guān)系更加融洽，推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔(dān)任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領(lǐng)，補(bǔ)上農(nóng)村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機(jī)關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實惠?？傊?，無論是從發(fā)展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠(yuǎn)的工作。希望在座的各位“第一書記”要進(jìn)一步提高認(rèn)識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責(zé)任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當(dāng)成包袱和額外負(fù)擔(dān)，而是作為人生中一段重要?dú)v練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。
    (二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關(guān)系，做到工作到位不越位，參與不干預(yù)，積極參與村上事務(wù)，充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢，加強(qiáng)教育指導(dǎo)，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當(dāng)好參謀助手，把好關(guān)，要把決策權(quán)交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導(dǎo)協(xié)助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯(lián)村“兩委”、基層群眾，承擔(dān)著“聯(lián)絡(luò)員”職責(zé)，工作上的事，要多向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學(xué)習(xí)解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，加強(qiáng)教育，引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和維護(hù)和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導(dǎo)作用，大家要盡心盡力當(dāng)好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護(hù)村班子，說我們黨好。
    (三)履職服務(wù)要盡責(zé)。結(jié)合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點(diǎn)要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子?；鶎咏M織是黨在基層一切工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設(shè)為民服務(wù)提升年，后進(jìn)村整建也是當(dāng)前基層組織建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設(shè)，特別是支部書記隊伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設(shè)，要指導(dǎo)幫助村里建立健全班子運(yùn)行、民主公開、決策議事、村務(wù)管理監(jiān)督等規(guī)章制度，不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平，保證黨員隊伍建設(shè)及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強(qiáng)，在大家任期結(jié)束后達(dá)到效果好不反彈。第二，要謀發(fā)展?！鞍l(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去，就是幫助村上修好了橋、鋪好了路，效果也不會維持長久。說到發(fā)展，就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務(wù)，積極轉(zhuǎn)變思路，發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢，找準(zhǔn)發(fā)展的切入點(diǎn)，幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃，培育發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，幫助群眾增收致富。當(dāng)然，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，一定要立足實際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長遠(yuǎn)。第三，要辦實事，要從群眾最急需、反映最強(qiáng)烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件，完善基礎(chǔ)設(shè)施，努力幫助群眾解決上學(xué)、就醫(yī)、維權(quán)等方面實際困難，想方設(shè)法完成好公開承諾事項，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。第四，抓穩(wěn)定，就是堅持穩(wěn)定是第一責(zé)任，發(fā)揮熟業(yè)務(wù)、懂法律、曉政策的優(yōu)勢，多深入群眾中，做好矛盾糾紛排查化解工作，及時掌控村情民意、思想動向，發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。(四)聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目，更重要的是要聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，把握好群眾脈搏，拉近黨和群眾的關(guān)系。要把聯(lián)系服務(wù)群眾作為“第一書記”工作的關(guān)鍵內(nèi)容，認(rèn)真研究做群眾工作的好方法，主動放下架子，沉下身子，學(xué)會用群眾語言與群眾打交道，用群眾接受的辦法來做群眾工作，帶著感情與群眾拉家常、說知心話，真正融入群眾，不斷增強(qiáng)做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務(wù)與部門工作的關(guān)系，不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作，確保駐村期間走訪群眾全覆蓋，記好民情日志和民情臺賬，詳細(xì)記錄群眾的實際情況，真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時掌握思想動向，穩(wěn)控新增矛盾隱患，幫助解決實際問題，化解不穩(wěn)定因素，要在實踐中密切同群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象。
    (五)工作紀(jì)律要嚴(yán)肅。“第一書記”在基層駐村，與群眾緊密聯(lián)系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現(xiàn)在大家擔(dān)任“第一書記”，就要自覺把自己當(dāng)作基層的一員，要時刻注意，謹(jǐn)小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象。基層條件雖然艱苦，但基層才是磨練本領(lǐng)的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學(xué)到在機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西，掌握在機(jī)關(guān)難以掌握的本領(lǐng)。大家一定要強(qiáng)化自我約束意識，嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”，遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律，主動“接地氣”，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)黨員干部的良好形象。
    到基層擔(dān)任“第一書記”是次難得的鍛煉機(jī)會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認(rèn)真思考謀劃今年的工作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實的工作態(tài)度，切實做好履職服務(wù)工作，提高組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應(yīng)付復(fù)雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務(wù)好。縣委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。
    最后祝大家在基層工作順利，事事如意!