最新移風易俗的工作總結(6篇)

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    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    移風易俗的工作總結篇一
    一是強化宣傳教育,營造濃厚輿論氛圍。
    通過宣傳欄、墻報等形式,大力宣傳有關婚喪的法律法規(guī),宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風易俗的積極意義,鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規(guī)陋習,引導干部群眾從我做起,從身邊做起,移風易俗,倡樹新風。
    二是深化思想道德教育,提高公民文明素質。
    把移風易俗教育與公民思想道德教育結合起來,加強和改進未成年人思想道德建設,使道德規(guī)范成為人們的自覺行為。把移風易俗教育與核心價值體系教育結合起來,把婚俗新風融入榮辱觀價值體系,培育文明道德新風尚,引導廣大群眾查擺自身及身邊存在的不文明現(xiàn)象,自覺破除惡俗陋習,倡導文明新風。
    三是開展精神文明創(chuàng)建活動,倡樹和諧文明新風。
    把移風易俗工作納入精神文明創(chuàng)建活動,并作為各類評選創(chuàng)建的重要條件。農(nóng)村十星級文明戶等群眾性的評先創(chuàng)優(yōu)活動,把移風易俗作為重要評選條件,促進移風易俗活動深入開展。
    四是組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,集中清理環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。
    在農(nóng)村組織開展讓門前凈起來,讓村道凈起來活動,對集貿(mào)市場、固定攤點內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生也進行徹底治理。
    通過各種形式的文明創(chuàng)建活動,倡樹四種新風,文明節(jié)儉、個性現(xiàn)代的婚嫁新風;厚養(yǎng)薄葬、科學文明的喪葬新風;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的節(jié)儉新風;崇尚科學、反對迷信的文明新風。
    移風易俗的工作總結篇二
    推進移風易俗是農(nóng)村精神文明建設的重要內(nèi)容,是鞏固精準扶貧、精準脫貧的有力措施,是推進和諧社會建設的重要環(huán)節(jié),是全面建成小康社會的重要方面。兩亭鎮(zhèn)高度重視移風易俗工作,持續(xù)強化組織領導,認真調(diào)查研究,多措并舉,積極引導廣大群眾自覺摒棄陳舊落后的思想觀念,反對鋪張浪費,破除封建迷信,革除陳規(guī)陋習,營造文明、健康、向上的良好社會環(huán)境,促進全鎮(zhèn)社會風氣進一步好轉。
    一是統(tǒng)一思想,提升認識,層層夯實責任。鎮(zhèn)黨委召開專題會議研究,成立以鎮(zhèn)黨委副__為組長的工作領導小組,召開鎮(zhèn)、村干部會安排部署,要求鎮(zhèn)、村兩級干部高度重視,增強工作責任心,將移風易俗工作列入精神文明建設、公民道德建設和社會主義核心價值觀教育的重要內(nèi)容,作為為群眾辦實事、密切黨群干群關系、促進社會主義新農(nóng)村建設的一件大事,及時安排部署,按時限按要求完成工作任務。
    二是強化措施,突出重點,落實三項工作。鎮(zhèn)黨委、__細化工作任務,突出修訂完善村規(guī)民約、規(guī)范管理紅白理事會、成立道德評議會三項重點工作,督促10個村修訂完善村規(guī)民約、規(guī)范運行紅白理事會、發(fā)揮道德評議會作用。紅白理事會要教育引導村民養(yǎng)成節(jié)儉辦事的良好習慣,提倡婚事新辦、喪事簡辦、一般事不辦。道德評議會定期不定期組織開展評議活動,每季度至少開展一次活動,對村民中出現(xiàn)的好人好事、各類先進典型和不孝道、不誠信等反面事例進行評議,宣傳道德模范,幫教反面典型,實現(xiàn)群眾自我教育、自我管理、自我提高。
    三是強化宣傳,營造氛圍,夯實工作基礎。鎮(zhèn)機關以及各村充分利用廣播喇叭、宣傳車、板報、舉辦道德講堂、標語噴繪等形式廣泛宣傳,大力宣傳有關婚喪改革的法律法規(guī),宣傳移風易俗的重大意義,引導廣大群眾從我做起,從小事做起,移風易俗,倡樹新風,營造良好的工作氛圍。
    四是定期檢查,嚴格考核,確保取得實效。鎮(zhèn)黨委、__將定期對各村移風易俗工作開展情況進行全面檢查,督促各村扎實開展工作,對沒有按要求開展工作、對全鎮(zhèn)“美麗家園·文明家園”建設工作造成影響的村,直接取消年終評優(yōu)資格,并對村負責人進行問責。
    移風易俗的工作總結篇三
    推進移風易俗是農(nóng)村精神文明建設的重要內(nèi)容,是鞏固精準扶貧、精準脫貧的有力措施,是推進和諧社會建設的重要環(huán)節(jié),是全面建成小康社會的重要方面。兩亭鎮(zhèn)高度重視移風易俗工作,持續(xù)強化組織領導,認真調(diào)查研究,多措并舉,積極引導廣大群眾自覺摒棄陳舊落后的思想觀念,反對鋪張浪費,破除封建迷信,革除陳規(guī)陋習,營造文明、健康、向上的良好社會環(huán)境,促進全鎮(zhèn)社會風氣進一步好轉。
    一是統(tǒng)一思想,提升認識,層層夯實責任。鎮(zhèn)黨委召開專題會議研究,成立以鎮(zhèn)黨委副書記為組長的工作領導小組,召開鎮(zhèn)、村干部會安排部署,要求鎮(zhèn)、村兩級干部高度重視,增強工作責任心,將移風易俗工作列入精神文明建設、公民道德建設和社會主義核心價值觀教育的重要內(nèi)容,作為為群眾辦實事、密切黨群干群關系、促進社會主義新農(nóng)村建設的一件大事,及時安排部署,按時限按要求完成工作任務。
    二是強化措施,突出重點,落實三項工作。鎮(zhèn)黨委、政府細化工作任務,突出修訂完善村規(guī)民約、規(guī)范管理紅白理事會、成立道德評議會三項重點工作,督促10個村修訂完善村規(guī)民約、規(guī)范運行紅白理事會、發(fā)揮道德評議會作用。紅白理事會要教育引導村民養(yǎng)成節(jié)儉辦事的良好習慣,提倡婚事新辦、喪事簡辦、一般事不辦。道德評議會定期不定期組織開展評議活動,每季度至少開展一次活動,對村民中出現(xiàn)的.好人好事、各類先進典型和不孝道、不誠信等反面事例進行評議,宣傳道德模范,幫教反面典型,實現(xiàn)群眾自我教育、自我管理、自我提高。
    三是強化宣傳,營造氛圍,夯實工作基礎。鎮(zhèn)機關以及各村充分利用廣播喇叭、宣傳車、板報、舉辦道德講堂、標語噴繪等形式廣泛宣傳,大力宣傳有關婚喪改革的法律法規(guī),宣傳移風易俗的重大意義,引導廣大群眾從我做起,從小事做起,移風易俗,倡樹新風,營造良好的工作氛圍。
    四是定期檢查,嚴格考核,確保取得實效。鎮(zhèn)黨委、政府將定期對各村移風易俗工作開展情況進行全面檢查,督促各村扎實開展工作,對沒有按要求開展工作、對全鎮(zhèn)“美麗家園·文明家園”建設工作造成影響的村,直接取消年終評優(yōu)資格,并對村負責人進行問責。?
    移風易俗的工作總結篇四
    根據(jù)溫宿鎮(zhèn)人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署和要求,積極應對經(jīng)濟形勢變化對就業(yè)工作的不利影響,維護就業(yè)形勢穩(wěn)定。于春節(jié)后開展了以“提升技能,溫暖就業(yè)”,為主題的“春風行動”。經(jīng)過精心組織和認真實施,專項活動取得了較好成效,現(xiàn)將活動情況匯報如下:
    一、“春風行動”工作開展情況
    1、領導高度重視,精心部署安排。我社區(qū)20__年“春風行動”工作方案》,強調(diào)了開展此項工作的重要性,要求把此項工作作為20__年就業(yè)工作的重中之重,認真組織實施,專人負責“春風行動”的具體事宜,為實施富民工程,轉變農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式,統(tǒng)籌推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設提供更好的服務。
    2、采取有效措施,精心組織服務。
    一是加強宣傳引導,積極營造氛圍。
    二是積極與社區(qū)工會、社區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)殘聯(lián)等辦公室聯(lián)系,利用在全民學習集中開展了“春風行動”,組織農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。全社區(qū)重視的局面。
    三是深入基層,摸底調(diào)查。
    在開展“春風行動”期間,所有干部積極深入居民家中,調(diào)查摸底農(nóng)村勞動力就業(yè)意向,掌握了農(nóng)民工務工意愿、技能培訓要求等情況,實施了動態(tài)管理。
    四是積極組織,促進農(nóng)民工就業(yè)。
    (1)、廣泛收集用工信息,利用開展送崗之機,發(fā)布用工信息,組織了幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)的`宣傳活動。
    (2)不斷提高求職者自身素質技能以適應崗位需要。根據(jù)農(nóng)村勞動力的培訓意愿,將有組織有針對性的技能培訓,幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
    (3)全社區(qū)開展送技能、送崗位、送溫暖等活動。
    (4)向求職者和用工單位宣傳《就業(yè)促進法》、⊥動合同法》等法律法規(guī)和策。開展以勞動合同、工資支付、最低工資規(guī)定權益維護、農(nóng)民工參保、技能培訓等相關知識為重點的宣傳活動。
    春風活動期間共發(fā)放“國家的就業(yè)策宣傳單”418份,為勞動者提供免費職業(yè)介紹服務35人,召開面向農(nóng)村勞動者的招聘會議1次,發(fā)布用工信息3條,已就業(yè)8人。
    二、下步工作打算
    通過舉辦“春風行動”,使我社區(qū)農(nóng)民務工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中,我們將以這次活動為契機,進一步提高和鞏固活動成果認真總結,檢查各項措施的落實情況,為農(nóng)居民工就業(yè)提供切實有效的服務。提高服務素質,將我社區(qū)農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作推上一個新的臺階。
    移風易俗的工作總結篇五
    按照縣委、縣府、縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委府的有關要求,為進一步轉變衛(wèi)生行業(yè)作風,提高服務質效,不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境,牢固樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。衛(wèi)生院20__年醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設工作以積極開展____為指導的解放思想大討論為主線,牢牢把握黨員干部受教育,人民群眾得實惠這個基本點和落腳點,改善就醫(yī)環(huán)境、端正服務態(tài)度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、有效地滿足人民群眾健康需求,工作取得了可喜的成績。
    一、加強領導,納入日程,使行風建設有切實的組織保證
    為使醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設工作有切實的組織保障,衛(wèi)生院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科組長為組員的工作領導小組,形成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時發(fā)現(xiàn)行風建設上存在的問題,醫(yī)院領導小組每季度都要召開專門的行風建設會議研究我院在行風建設上存在的問題,結合醫(yī)院的工作實際制定促進行風建設的各項規(guī)章制度和切實可行的措施,并從主管副院長開始層層落實責任狀,對行風建設實行一票否決,在責任狀中就明確規(guī)定對出現(xiàn)嚴重醫(yī)德醫(yī)風問題的科組,在按規(guī)定進行嚴肅處理的同時,年底科組不評先進科組,科組長不評先進個人。這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓,事事有人管,進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風的步伐,使醫(yī)院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。
    二、完善制度,使行風建設有了切實的制度保證
    為使我院行風建設做到有章可循,結合我院的實際情況我們先后制定了:__衛(wèi)生院20__年醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設工作計劃;糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風工作方案;維護群眾健康權益,“糾正行業(yè)不正之風”專項治理工作方案。為促進醫(yī)務人員對醫(yī)療法規(guī)的.學習有效預防醫(yī)療事故的發(fā)生,醫(yī)院制定了全年學習活動方案。為進一步明確各級領導的和各級醫(yī)務人員的工作職責,我們先后制定和完善了首診醫(yī)生負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制。為進一步明確對各級領導和全院醫(yī)務人員的工作職責,我們本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神,層層簽字了目標管理責任狀。為加大社會對我院行風建設的監(jiān)督力度,我們制定了與有關部門聯(lián)系制度,并聘請了行風建設監(jiān)督員;為及時正確解決患者上訪投訴,我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理工作方法;為提高醫(yī)療護理質量,我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質量管理制度、各項急診急救工作制度。通過努力,使管理從過去經(jīng)驗化管理步入了制度化管理的軌道,在行風建設工作上人人有職責,處處有人抓。
    三、大力宣教,營造氛圍,使行風建設成為醫(yī)務人員的自覺行動
    為使全社會對衛(wèi)生院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督,為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍,我們十分注重宣傳輿論作用。每年都要通過在__廣場設置的務公開宣傳欄向全社會公開承諾我們的優(yōu)質服務、無偽劣假藥、部份藥品最高限價、扶貧措施等,爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導。我院每季度都組織醫(yī)務人員學習醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、院所制定的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識,不斷提高醫(yī)務人員的法律策水平和業(yè)務能力,使我們的行風建設和業(yè)務水平能夠不斷提高。為加強全社會對衛(wèi)生院的有效監(jiān)督,我們聘請了醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員定期爭征求他們對我院行風建設的意見,不斷改進我們的工作。向部分出院的患者發(fā)放征求意見卡對衛(wèi)生院的行風建設進行問卷調(diào)查,來了解我院行風建設情況,加強我院的行風建設。我們還設立了舉報箱、舉報電話。在醫(yī)療服務上實行了患者選擇醫(yī)生制度,為方便患者自由選擇醫(yī)生,我們在門診設立了衛(wèi)生院全體醫(yī)務人員榜。通過大力宣傳,組織學習和采取各項便民措施,在我院營造了一個良好的行風建設氛圍。為患者熱情服務現(xiàn)在已經(jīng)成為了每個醫(yī)務人員的自覺行動。
    四、突出重點,強化措施,糾正行業(yè)不正之風工作再收成效
    在行風建設上我院始終以整治群眾反應強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點,以解決收紅包、吃請、收禮、生冷、硬、頂?shù)葻狳c為重點,建全制度,強化措施認真加以解決,并以此帶動全院糾正行業(yè)不正之風工作全面展開,并取得了成效。
    第一,就醫(yī)環(huán)境得到了改善。今年初,為方便患者就醫(yī),營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院投入資金改造了婦幼保健室及婦產(chǎn)科;重新粉刷了墻壁;改造了門診樓的大廳,增加病床,購買座椅,方便了就診人員。
    第二,醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設備采購、銷售中不正之風的領導組織,采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購或跟標采購,特殊品種不超過所采購品種的20%;與所有醫(yī)生鑒定責任狀明確了不許在藥品銷售中拿回扣,明確規(guī)定醫(yī)院發(fā)現(xiàn)一例立即退回銷售商,醫(yī)生發(fā)現(xiàn)一例立即下崗處理。在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風滋生的土壤,糾正了藥品促銷中的不正之風。
    第三,狠抓吃回扣、收紅包等不正之風。我們采取層層鑒定責任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責任狀中明確規(guī)定,任何人不得開藥提成,不得收紅包,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責任人下崗,科室和科組長不能評先進。截止目前衛(wèi)生院未曾發(fā)現(xiàn)一例、一人吃回扣、收紅包等。
    第四,倡導人文服務,樹立人性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管,醫(yī)務人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范,杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫(yī)生負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》和《責任追究制》等四項制度,醫(yī)務人員嚴格履行“八項服務承諾”。衛(wèi)生院還利用以____為指導的解放思想大討論活動的良好機遇,積極探索教育活動與醫(yī)德醫(yī)風建設有機結合的途徑,通過全體黨員掛牌上崗、成立員業(yè)務攻堅小分隊、開展學習白求恩“黨員帶頭干、人人比貢獻”競賽等,有力地促進了醫(yī)院發(fā)展建設。通過活動廣大職工進一步端正了服務態(tài)度,強化了服務意識,增強了職業(yè)的責任感、使命感和自豪感。
    第五,抓好扶貧醫(yī)療工作。20__年我院繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務宗旨,明確提出以救死扶傷,扶危救困為己任,公開了“錢多錢少都治病,沒錢也救命”的扶貧承諾。為每一位就診患者免費提供一次性紙杯,免費為患者倒開水,有醫(yī)生為患者免費量血壓等,
    20__年衛(wèi)生院行風工作取得了一定的成績,我院將在上級主管部門及鎮(zhèn)黨委府的領導和支持下,嚴格按照關于加強行風建設的要求,鞏固開展以____為指導的解放思想大討論活動成果,發(fā)揮長效機制,更好地履行服務承諾,辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院,使衛(wèi)生院的各項工作再上一個新臺階。
    移風易俗的工作總結篇六
    近年來,__鎮(zhèn)圍繞“建設美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進核心價值觀進農(nóng)村”這一目標,把移風易俗作為精神文明建設工作中的重要內(nèi)容,扎實開展了“反對陳規(guī)陋習,提倡文明新風;反對大操大辦,提倡節(jié)儉之風”系列主題活動,取得了明顯成效。主要做法是:
    一、強化宣傳,教育引導
    我鎮(zhèn)從擴大正面宣傳教育入手,大力宣傳移風易俗新風尚,著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農(nóng)村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農(nóng)村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘;及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育,進行正確引導。在農(nóng)村(社區(qū))道德講堂,將移風易俗作為必講內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育,使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念,形成移風易俗的良好社會新風尚。
    二、出臺規(guī)定,規(guī)范行為
    針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府先后多次召開專題會議,研究移風易俗工作的落實。為每個村(社區(qū))指定至少2名包村干部,逐村指導移風易俗工作,通過召開座談會和征求意見會等形式,廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議,從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手,在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎上,針對存在的不同陋習,采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定,并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。
    目前,全鎮(zhèn)17個村(社區(qū))都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》,成立了紅白理事會,喜事新辦、喪事簡辦,對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù),違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的`人員擔任紅白理事會負責人,全面監(jiān)督工作落實,逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風氣。
    三、加大投入,強化服務。
    移風易俗工作直接面向廣大干部群眾,是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以,為了大力倡導移風易俗,我們堅持兩條腿走路,把堵與疏有機結合起來,在加大專項治理的同時,大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè),廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動,不斷豐富群眾的精神生活,用先進文化占領鄉(xiāng)村的思想陣地。
    截止目前,全鎮(zhèn)17個村都建立了文化活動廣場,統(tǒng)一配備了音響等文娛設備,全鎮(zhèn)共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個(人)、十星級文明戶2517戶,樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來,我們堅持邊爭取、邊大干的思想,以“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設”為抓手,以村容村貌整治為切入點,采取梯次遞進、分類達標的方式,全面鋪開了“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設”工作,在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍,在一定程度上也抑止了封建迷信、黃毒等不良社會風氣的影響,對倡導移風易俗、樹立文明新風起到了積極的促進作用。