2023年目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生范文（19篇）

    小說是一種以故事方式敘述人物活動(dòng)并揭示人物性格和個(gè)性的文學(xué)體裁。審視過去的得失，將它們?nèi)谌氲綄懸黄昝揽偨Y(jié)的思考和表達(dá)中?？偨Y(jié)范文帶給我們啟示，提供了一種審視和思考的角度。
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇一
    建立*集團(tuán)以*公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，在以子公司利潤(rùn)中心制為核心的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員積極性，增強(qiáng)子公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。
    二、20xx年年度考核期間:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要啟動(dòng)資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;。
    2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)管，并責(zé)成實(shí)施改善意見;。
    4、若兩個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)更換責(zé)任人或采取其他相關(guān)措施;。
    5、甲方定期對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行審計(jì)與實(shí)施考核。
    6、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績(jī)異常時(shí)，甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。
    2、乙方應(yīng)在20xx年度內(nèi)完成凈利潤(rùn)萬元;保本銷售額。
    3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可實(shí)現(xiàn)的、
    有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)管和控制的依據(jù)。
    4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括:。
    (1)年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告。
    (2)年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。
    (3)甲方要求提供的其它文件和資料。
    (4)考核第一季度未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因，并拿出改進(jìn)措施。
    5、乙方必須配合集團(tuán)職能部門及集團(tuán)下屬其他分公司合作項(xiàng)目的相關(guān)工作。6、乙方應(yīng)接受甲方月度、季度、年度考核。
    7、乙方制定本子公司員工獎(jiǎng)金的發(fā)放方案，年終由集團(tuán)財(cái)務(wù)部、行政人事部考評(píng)后審核，報(bào)總裁審批后發(fā)放。
    五、考核辦法。
    1、考核委員會(huì):董事辦、總裁辦、財(cái)務(wù)部、人力資源部。
    2.績(jī)效工資比例:工資總額的%納入績(jī)效考核工資，與考核結(jié)果直接掛鉤。
    3、考核指標(biāo):。
    七、其它。
    1、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
    2、本責(zé)任書由集團(tuán)總裁和下屬子公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效，并對(duì)雙方都具有約束力。
    3、本責(zé)任書一式三份，集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部、下屬子公司各持一份。
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇二
    對(duì)于目標(biāo)。
    責(zé)任書。
    的格式你不太了解?接下來是小編為大家搜集的目標(biāo)責(zé)任書格式，供大家參考，希望可以幫助到大家。
    根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷售業(yè)。
    績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)銷售部營(yíng)銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。
    銷售區(qū)域：_____。
    二、目標(biāo)銷售任務(wù)：20xx年責(zé)任目標(biāo)_____元。
    三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20xx年1月1日——20xx年xx月31日。
    責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作，組織計(jì)劃，勤勉工作，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并對(duì)其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn)，公司將適時(shí)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督;積極分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和營(yíng)銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益;遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    ;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。
    五、目標(biāo)考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施。
    1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評(píng)價(jià)小組，對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。
    2、考核與激勵(lì)原則。以目標(biāo)是否100%完成，作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù)*項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分/100。
    3、獎(jiǎng)勵(lì)方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對(duì)最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。
    4、對(duì)未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。
    監(jiān)督人：_____責(zé)任人：_____。
    20xx年月日20xx年月日。
    姓名：任課班級(jí)：主任教科目：
    1、全面貫徹黨的教育方針。努力學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教育教學(xué)研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。
    2、關(guān)心兒童,熱愛兒童。言行一致，表里如一，以身作則，言傳身教，為人師表。
    3、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守《濟(jì)寧市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛護(hù)學(xué)校，搞好教師之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作，做到互幫互學(xué)、共同提高，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。
    4、熟悉、鉆研課標(biāo)和教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，做到學(xué)期初有計(jì)劃、課后有輔導(dǎo)、期末有總結(jié)，有工作改進(jìn)措施，對(duì)學(xué)生要進(jìn)行適量的考查測(cè)試。
    5、課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的教學(xué)原則，有效合理的利用各種媒體，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
    6、積極投身新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工作，開展素質(zhì)教育，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無誤、文道結(jié)合、激發(fā)學(xué)生興趣，作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當(dāng)，批閱有章，當(dāng)堂教學(xué)效果達(dá)到。
    教案。
    設(shè)計(jì)目的。
    7、教書育人、管教管導(dǎo)，對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既要嚴(yán)格要求，大膽管理，又要耐心教育，不得擅自將學(xué)生轟出課堂。面向全體學(xué)生，因材施教，對(duì)學(xué)生不偏愛、不厭棄，努力做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。教育學(xué)生必須堅(jiān)持“動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒”的疏導(dǎo)方針，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
    9、善于思考，在實(shí)踐中探求、感悟。要堅(jiān)持用腦子工作，力爭(zhēng)做到：反思昨天——在反思中揚(yáng)長(zhǎng);審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
    10、嚴(yán)格要求學(xué)生，要求學(xué)生作業(yè)書寫格式規(guī)范化，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。積極組織、輔導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂活動(dòng),發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)、愛好。
    11、按教務(wù)處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應(yīng)事先準(zhǔn)備好。
    12、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
    13、服從學(xué)校安排，按時(shí)填寫有關(guān)表冊(cè)，根據(jù)學(xué)校需要做一些臨時(shí)工作，尊重科學(xué)、實(shí)事求是、不掩飾錯(cuò)誤、不弄虛作假。
    14、禮貌接待家長(zhǎng)，學(xué)生未到校、發(fā)生不安全事故或生病等特殊情況，要及時(shí)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
    15、按時(shí)組織放學(xué)，靜校后不得留置學(xué)生，未經(jīng)學(xué)?；虍?dāng)班領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自組織活動(dòng)。16、教育教學(xué)效果要確保質(zhì)量，在各級(jí)各類考察中能夠達(dá)到上級(jí)規(guī)定要求?？疾鞂W(xué)生不以分?jǐn)?shù)作為主要依據(jù)，評(píng)價(jià)合理、科學(xué)。
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇三
    為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，保障公共財(cái)產(chǎn)和師生人身安全，落實(shí)學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)研究，特制定本責(zé)任書。
    一、責(zé)任對(duì)象。
    全體行政、班主任、科任教師及學(xué)校職工。
    二、主要任務(wù)。
    增強(qiáng)安全防范意識(shí)，及時(shí)排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失。
    三、工作原則。
    排除隱患，預(yù)防為主,常抓不懈，責(zé)任到人，確保師生安全。
    四、管理目標(biāo)。
    (一)事故控制指標(biāo)：
    l、造成師生人身死亡重大責(zé)任事故為零。
    2、學(xué)校重大消防安全責(zé)任事故為零。
    (二)工作目標(biāo)。
    1、學(xué)校行政應(yīng)牢固樹立安全第—的思想觀念，將學(xué)校安全工作擺到學(xué)校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現(xiàn)行的各類安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定，定期對(duì)學(xué)校安全進(jìn)行檢查，常抓不懈。
    2、健全學(xué)校安全工作管理機(jī)制，安全管理機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施、措施到位。完善學(xué)校安全管理制度，建立學(xué)生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報(bào)告制度，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認(rèn)真予以落實(shí)，同時(shí)建立健全學(xué)校安全檔案。
    3、堅(jiān)持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想，通過學(xué)校安全知識(shí)教育和進(jìn)行安全技能訓(xùn)練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。安全教育的內(nèi)容包括正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育，安全意識(shí)教育，安全防范教育(交通、消防、社會(huì)治安、食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防、自然災(zāi)害、預(yù)防觸電、預(yù)防溺水和煤氣中毒、校內(nèi)外活動(dòng)等)。使師生達(dá)到相應(yīng)的安全教育目標(biāo)。
    4、嚴(yán)禁私自組織學(xué)生進(jìn)行大型校外集體活動(dòng)。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加防汛、防洪等可能影響未成年人身體健康的一切活動(dòng)。
    5、重視校舍的安全管理。要特別重視對(duì)校舍的監(jiān)控，總務(wù)處應(yīng)定期進(jìn)行勘驗(yàn)檢查，發(fā)觀校舍險(xiǎn)情立即停止使用并積極采取有效措施。
    6、要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關(guān)系。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對(duì)學(xué)校設(shè)施進(jìn)行排查。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室，儀器室、圖書室、微機(jī)室等重點(diǎn)區(qū)域和教室、食堂、宿舍等人員密集場(chǎng)所，按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施,確保安全通道的暢通。
    7、加強(qiáng)校園治安秩序管理，設(shè)專人分管校園治安工作，值班人員要晝夜值班，對(duì)重大滋擾校園治安的要立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)告，并積極配合公安部門予以制止和處理。
    8、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室要健全安全操作規(guī)程并加強(qiáng)管理。對(duì)易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理。嚴(yán)禁閑雜人員出入實(shí)驗(yàn)室和儀器室。
    9、要加強(qiáng)對(duì)體育設(shè)施、體育活動(dòng)和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。體育活動(dòng)器械應(yīng)符合體育活動(dòng)安全要求，學(xué)校要關(guān)心學(xué)生身心健康，定期對(duì)學(xué)生體檢。
    10、加強(qiáng)交通安全教育。定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，在上學(xué)前和放學(xué)后校門口實(shí)行值日教師迎送制度，確保交通事故率為0。
    11、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生條例》、《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，嚴(yán)防食物中毒及傳染病的發(fā)生。
    12、學(xué)校教職工要自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，對(duì)造成學(xué)生致傷致殘、致死等嚴(yán)重后果的，要依法追究刑事責(zé)任。
    13、學(xué)校發(fā)生安全事故要立即上報(bào)，采取有效措施控制事故的發(fā)展，查明事故的原因和責(zé)任人不得謊報(bào)、瞞報(bào)。
    五、管理責(zé)任。
    學(xué)校校長(zhǎng)是安全工作第一責(zé)任人，全體行政和班主任是安全工作的直接責(zé)任人，任課教師和職工應(yīng)承擔(dān)與教學(xué)與輔助教學(xué)的相關(guān)安全工作的責(zé)任。
    學(xué)校(蓋章)。
    責(zé)任人簽字：
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇四
    為深入落實(shí)鎮(zhèn)黨委“打好生態(tài)牌、走出轉(zhuǎn)型路、建設(shè)幸福美麗新山河”的總體發(fā)展思路和“1463”年度工作重點(diǎn)，，圓滿完成20__年度各項(xiàng)工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)爭(zhēng)先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，開創(chuàng)黨建工作新局面，特簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：
    1、村(單位)黨支部書記能夠充分發(fā)揮抓基層黨組織建設(shè)的主體作用。按時(shí)參加鎮(zhèn)黨委組織召開的各項(xiàng)工作會(huì)議，每月召開一次支部大會(huì)，研究本支部工作重點(diǎn)，貫徹黨委有關(guān)會(huì)議精神，集中解決本支部和黨員個(gè)人在思想認(rèn)識(shí)等反方面存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題。黨支部書記要按時(shí)向黨委匯報(bào)工作，每半年寫一篇關(guān)于本支部工作進(jìn)展情況匯報(bào)(包括存在問題及解決辦法)。
    2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個(gè)好”的要求和共產(chǎn)黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)開展以星級(jí)化管理為主要內(nèi)容的“爭(zhēng)星亮旗”活動(dòng)，繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，大力實(shí)施基層黨建“五個(gè)一”工程，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)基層民主政治建設(shè)建設(shè)，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)和遠(yuǎn)程教育等措施，加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的思想教育工作，不斷增強(qiáng)其政治意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和為群眾服務(wù)的意識(shí)。
    4、加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。在堅(jiān)持“民主日”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村“四議兩公開”工作法，確?！八淖h兩公開”工作規(guī)范有序。
    5、繼續(xù)推進(jìn)基層組織建設(shè)“集成升級(jí)”活動(dòng)。按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，科學(xué)組織“集成升級(jí)”行動(dòng)，充分挖掘和有效整合組織資源，重點(diǎn)抓住六個(gè)“致力于”，通過扎實(shí)開展“六力升級(jí)”活動(dòng)，解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制。
    6、開展好“學(xué)黨章守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題教育月活動(dòng)和黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)。真正做到深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，牢固樹立宗旨意識(shí)，提高群眾工作能力，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作完成，使人民群眾真心擁護(hù)、熱心支持、得到實(shí)惠。
    7、村級(jí)干部管理規(guī)范。農(nóng)村干部檔案健全;按時(shí)參加上級(jí)培訓(xùn);有選用、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等機(jī)制，村干部集中培訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)95%以上。
    8、做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)推行“群眾推薦、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示”的發(fā)展黨員新機(jī)制，35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應(yīng)占每年度發(fā)展黨員總數(shù)的70%、25%和75%以上。在此基礎(chǔ)上，把重點(diǎn)向非黨村委會(huì)干部?jī)A斜，最大限度地提高村委會(huì)成員中的黨員比例，為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎(chǔ)。
    9、黨員按月繳納黨費(fèi)到黨支部，黨支部按規(guī)定及時(shí)足額上交鎮(zhèn)黨委，實(shí)行黨費(fèi)收繳專人負(fù)責(zé)。
    10、黨支部有黨員花名冊(cè)，有入黨積極分子名冊(cè);積極做好入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，制定有黨員發(fā)展工作計(jì)劃;及時(shí)辦理黨員因工作變動(dòng)的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
    11、村級(jí)農(nóng)廉網(wǎng)站的內(nèi)容要及時(shí)更新，做到專人負(fù)責(zé)。
    12、做好全國(guó)、省、市、縣重大節(jié)日、重要會(huì)議期間的信訪穩(wěn)定工作，努力促進(jìn)社會(huì)和諧。
    13、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“三個(gè)實(shí)施辦法”、市委“三個(gè)實(shí)施意見”以及縣委“三個(gè)實(shí)施辦法”，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)“五類歪風(fēng)”。
    14、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村干部“一定三有”激勵(lì)保障機(jī)制。進(jìn)一步健全完善農(nóng)村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制;進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村兩主干崗位報(bào)酬統(tǒng)一發(fā)放制度和農(nóng)村離任干部生活補(bǔ)貼制度，確保所有款項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放到位;進(jìn)一步加大從農(nóng)村干部中考錄公務(wù)員和事業(yè)人員力度。
    15、采取得力措施進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)，均要建立黨組織并正常開展活動(dòng)。同時(shí)做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展黨員工作，力爭(zhēng)到年底使職工人數(shù)在50人以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中都有黨員。
    中共山河鎮(zhèn)黨委書記(簽)：
    村(單位)支部書記(簽):。
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇五
    根據(jù)公司2012年度的銷售目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)銷售部營(yíng)銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。
    銷售區(qū)域：
    三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：
    20__年_月_日——20__年_月_日。
    四、銷售責(zé)任人的義務(wù)責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作，組織計(jì)劃，勤勉工作，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并對(duì)其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn)，公司將適時(shí)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督;積極分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和營(yíng)銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益;遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。
    五、目標(biāo)考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施。
    1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評(píng)價(jià)小組，對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。
    2、考核與激勵(lì)原則。以目標(biāo)是否100%完成，作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù)_項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分/100。
    3、獎(jiǎng)勵(lì)方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對(duì)最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。
    4、對(duì)未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。
    2012年月日2012年月日。
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇六
    為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作的管理，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，保障公共財(cái)產(chǎn)和師生人身安全，落實(shí)學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，特制定本責(zé)任書：
    責(zé)任區(qū)責(zé)任人，全體教職工，各分管工作責(zé)任人。
    宣傳，落實(shí)學(xué)校安全工作，對(duì)師生員工實(shí)施安全防范教育，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)，及時(shí)排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失。
    排除隱患，預(yù)防為主;常抓不懈，責(zé)任到人。各責(zé)任區(qū)責(zé)任人負(fù)總責(zé)，確保師生安全。
    1.造成師生人身死亡或直接重大經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任事故為零。
    2.學(xué)校消防安全責(zé)任事故為零。
    3.學(xué)校師生責(zé)任事故重傷率為零。
    1.健全制度，強(qiáng)化管理。學(xué)校以安全領(lǐng)導(dǎo)小組為龍頭，學(xué)校師生為基礎(chǔ)，對(duì)學(xué)校校產(chǎn)、財(cái)務(wù)、師生宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、微機(jī)室、多媒體教室使用等加強(qiáng)管理，做到各分管領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任要每天一小查，安全領(lǐng)導(dǎo)小組要每周一大查，以安全重于泰山為己任，踏實(shí)、務(wù)實(shí)地做好本職工作。
    2.強(qiáng)化汛期安全措施。每年汛期要對(duì)校舍、校產(chǎn)進(jìn)行檢查和維修，存有不安全隱患的抓緊解決，堅(jiān)決杜絕使用危房，杜絕火災(zāi)、盜竊的發(fā)生，由總務(wù)處負(fù)責(zé)。
    3.加強(qiáng)師生安全教育。嚴(yán)格禁止一切不安全行為，不準(zhǔn)將易燃、易爆和有毒藥品帶進(jìn)學(xué)校，不準(zhǔn)攀登危險(xiǎn)物。嚴(yán)禁學(xué)生在公路上玩耍、打鬧，嚴(yán)禁學(xué)生到河邊玩耍。學(xué)生在回家、返校路程中嚴(yán)禁搭乘拖拉機(jī)、農(nóng)用車、三輪車等存在安全隱患車輛，如發(fā)現(xiàn)或造成事故，對(duì)責(zé)任人將視情況給予處分或追究刑事責(zé)任。
    4.飲食衛(wèi)生安全。教育學(xué)生做好飲食、飲水、個(gè)人衛(wèi)生和自身保健工作，生活餐具及時(shí)消毒，切實(shí)保證飲食衛(wèi)生。如發(fā)生飲食中毒事件，食堂工作人員負(fù)主要責(zé)任。
    5.各科室、年級(jí)組、班級(jí)組織的集體活動(dòng)，必須經(jīng)學(xué)校同意方可進(jìn)行。要詳細(xì)制定方案，精心組織，周密安排，切實(shí)保證學(xué)生安全。誰組織，誰負(fù)責(zé)。
    6.勞動(dòng)時(shí)注意安全，不搞危險(xiǎn)操作，班主任和總務(wù)處負(fù)責(zé)勞動(dòng)衛(wèi)生及其它調(diào)用學(xué)生的人員要組織好學(xué)生，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。
    7.進(jìn)學(xué)校后，學(xué)生不能隨便出校門，有事外出應(yīng)向班主任請(qǐng)假，并出示準(zhǔn)假證由當(dāng)天值班教師做好學(xué)生出入登記工作。
    8.要認(rèn)真上好體育課和課外活動(dòng)，體育教師對(duì)學(xué)生安全全面負(fù)責(zé)，如發(fā)生事故，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
    9.嚴(yán)禁學(xué)生在室內(nèi)或室外抽煙、玩火，不管哪個(gè)班級(jí)的學(xué)生，如有違紀(jì)現(xiàn)象，由當(dāng)事人和所在班的班主任負(fù)責(zé)，造成嚴(yán)重后果的要依法追究刑事責(zé)任。
    10.嚴(yán)禁教師以各種形式體罰學(xué)生，誰出事，誰負(fù)責(zé)。
    11.上實(shí)驗(yàn)課，教師一定要按操作程序指導(dǎo)學(xué)生，防止學(xué)生受傷、觸電等事故發(fā)生。實(shí)驗(yàn)前后安全情況向教務(wù)處匯報(bào)。無論何種原因，如發(fā)生事故，指導(dǎo)教師負(fù)完全責(zé)任。
    12.學(xué)校用電由電工負(fù)責(zé)安裝維修。家屬、個(gè)人用電私自安裝，如觸電由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行用電安全教育，防止觸電事故的發(fā)生。電工對(duì)觸電保護(hù)器要定期檢查，由所在班班主任和電工負(fù)責(zé)。
    13.學(xué)生宿舍要嚴(yán)格按安全管理制度和宿舍制度管理，嚴(yán)禁宿舍內(nèi)私自拉照明燈具和安裝各類電器，嚴(yán)禁把蠟燭等易燃物品帶入宿舍內(nèi)。如發(fā)生事故追究責(zé)任人和管理員的責(zé)任。
    以上條例責(zé)任人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)做好各自的工作。
    科室負(fù)責(zé)人簽字：
    卡若區(qū)第一初級(jí)中學(xué)。
    xxx年3月16日。
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇七
    為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作的管理，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，保障公共財(cái)產(chǎn)和師生人身安全，落實(shí)學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，特制定本責(zé)任書：
    一、責(zé)任對(duì)象。
    責(zé)任區(qū)責(zé)任人，全體教職工，各分管工作責(zé)任人。
    二、主要任務(wù)。
    宣傳，落實(shí)學(xué)校安全工作，對(duì)師生員工實(shí)施安全防范教育，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)，及時(shí)排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失。
    三、原則。
    排除隱患，預(yù)防為主;常抓不懈，責(zé)任到人。各責(zé)任區(qū)責(zé)任人負(fù)總責(zé)，確保師生安全。
    四、管理目標(biāo)：
    (一)事故控制指標(biāo)。
    1.造成師生人身死亡或直接重大經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任事故為零。
    2.學(xué)校消防安全責(zé)任事故為零。
    3.學(xué)校師生責(zé)任事故重傷率為零。
    (二)工作目標(biāo)。
    1.健全制度，強(qiáng)化管理。學(xué)校以安全領(lǐng)導(dǎo)小組為龍頭，學(xué)校師生為基礎(chǔ)，對(duì)學(xué)校校產(chǎn)、財(cái)務(wù)、師生宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、微機(jī)室、多媒體教室使用等加強(qiáng)管理，做到各分管領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任要每天一小查，安全領(lǐng)導(dǎo)小組要每周一大查，以安全重于泰山為己任，踏實(shí)、務(wù)實(shí)地做好本職工作。
    2.強(qiáng)化汛期安全措施。每年汛期要對(duì)校舍、校產(chǎn)進(jìn)行檢查和維修，存有不安全隱患的抓緊解決，堅(jiān)決杜絕使用危房，杜絕火災(zāi)、盜竊的發(fā)生，由總務(wù)處負(fù)責(zé)。
    3.加強(qiáng)師生安全教育。嚴(yán)格禁止一切不安全行為，不準(zhǔn)將易燃、易爆和有毒藥品帶進(jìn)學(xué)校，不準(zhǔn)攀登危險(xiǎn)物。嚴(yán)禁學(xué)生在公路上玩耍、打鬧，嚴(yán)禁學(xué)生到河邊玩耍。學(xué)生在回家、返校路程中嚴(yán)禁搭乘拖拉機(jī)、農(nóng)用車、三輪車等存在安全隱患車輛，如發(fā)現(xiàn)或造成事故，對(duì)責(zé)任人將視情況給予處分或追究刑事責(zé)任。
    4.飲食衛(wèi)生安全。教育學(xué)生做好飲食、飲水、個(gè)人衛(wèi)生和自身保健工作，生活餐具及時(shí)消毒，切實(shí)保證飲食衛(wèi)生。如發(fā)生飲食中毒事件，食堂工作人員負(fù)主要責(zé)任。
    5.各科室、年級(jí)組、班級(jí)組織的集體活動(dòng)，必須經(jīng)學(xué)校同意方可進(jìn)行。要詳細(xì)制定方案，精心組織，周密安排，切實(shí)保證學(xué)生安全。誰組織，誰負(fù)責(zé)。
    6.勞動(dòng)時(shí)注意安全，不搞危險(xiǎn)操作，班主任和總務(wù)處負(fù)責(zé)勞動(dòng)衛(wèi)生及其它調(diào)用學(xué)生的人員要組織好學(xué)生，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。
    7.進(jìn)學(xué)校后，學(xué)生不能隨便出校門，有事外出應(yīng)向班主任請(qǐng)假，并出示準(zhǔn)假證由當(dāng)天值班教師做好學(xué)生出入登記工作。
    8.要認(rèn)真上好體育課和課外活動(dòng)，體育教師對(duì)學(xué)生安全全面負(fù)責(zé)，如發(fā)生事故，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
    9.嚴(yán)禁學(xué)生在室內(nèi)或室外抽煙、玩火，不管哪個(gè)班級(jí)的學(xué)生，如有違紀(jì)現(xiàn)象，由當(dāng)事人和所在班的班主任負(fù)責(zé)，造成嚴(yán)重后果的要依法追究刑事責(zé)任。
    10.嚴(yán)禁教師以各種形式體罰學(xué)生，誰出事，誰負(fù)責(zé)。
    11.上實(shí)驗(yàn)課，教師一定要按操作程序指導(dǎo)學(xué)生，防止學(xué)生受傷、觸電等事故發(fā)生。實(shí)驗(yàn)前后安全情況向教務(wù)處匯報(bào)。無論何種原因，如發(fā)生事故，指導(dǎo)教師負(fù)完全責(zé)任。
    12.學(xué)校用電由電工負(fù)責(zé)安裝維修。家屬、個(gè)人用電私自安裝，如觸電由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行用電安全教育，防止觸電事故的發(fā)生。電工對(duì)觸電保護(hù)器要定期檢查，由所在班班主任和電工負(fù)責(zé)。
    13.學(xué)生宿舍要嚴(yán)格按安全管理制度和宿舍制度管理，嚴(yán)禁宿舍內(nèi)私自拉照明燈具和安裝各類電器，嚴(yán)禁把蠟燭等易燃物品帶入宿舍內(nèi)。如發(fā)生事故追究責(zé)任人和管理員的責(zé)任。
    以上條例責(zé)任人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)做好各自的工作。
    科室負(fù)責(zé)人簽字：
    卡若區(qū)第一初級(jí)中學(xué)。
    x年3月16日。
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇八
    根據(jù)公司20_____年度的營(yíng)銷目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)各部門各人員的營(yíng)銷積極性，以確保公司年度營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。
    三、目標(biāo)營(yíng)銷區(qū)域：_______________。
    四、團(tuán)隊(duì)(部門)人員定員數(shù)量：__________。
    宣傳、推廣、營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)：
    1、年度營(yíng)銷(以_____為主)目標(biāo)任務(wù)：_____萬元;。
    2、年度營(yíng)銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：_____萬元。
    年度目標(biāo)分解表：
    合計(jì)：__________。
    目標(biāo)。
    六、完成目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)期限：20_____年_____月31日。
    七、營(yíng)銷責(zé)任人的義務(wù)。
    2、營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：
    (1)月份、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)銷數(shù)據(jù)的分析報(bào)告;。
    (2)年度營(yíng)銷政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告;。
    (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;。
    改進(jìn)措施。
    (5)每月對(duì)：各類與之相關(guān)促銷活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。
    3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求，參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);。
    4、分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù);。
    5、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;。
    6、接受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。
    7、嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用，確保在以_____內(nèi)。
    費(fèi)用明細(xì)為：
    1)市場(chǎng)費(fèi)用。
    省部費(fèi)用(老市場(chǎng)6.25%，新市場(chǎng)8.25%)。
    a.超市進(jìn)場(chǎng)產(chǎn)生的條碼費(fèi)用;。
    b.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費(fèi)用;。
    c.臨時(shí)人員工資(促銷人員、臨時(shí)業(yè)代等);。
    d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動(dòng)費(fèi)用;。
    2)銷售費(fèi)用—人員費(fèi)用5.73%3)物流費(fèi)用—4%。
    2、根據(jù)工作需要，對(duì)部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動(dòng);。
    3、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。
    4、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù)。
    九、薪酬規(guī)定：
    十、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：
    1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________。
    2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________。
    十一、附則。
    1、本責(zé)任書一式兩份，公司一份、年度營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人一份。
    2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。
    3、本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
    公司(蓋章)：_________目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人(簽字)：__________。
    日期：__________日期：__________
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇九
    為了增強(qiáng)企業(yè)活力和可持續(xù)發(fā)展能力，全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，結(jié)合大同公司年度目標(biāo)任務(wù)和考核要求，本著優(yōu)先效益、提升管理、改進(jìn)工作的原則，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制。公司向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部下達(dá)目標(biāo)責(zé)任：
    一、目標(biāo)責(zé)任：
    1、做好公司日常經(jīng)營(yíng)收支會(huì)計(jì)核算及日常費(fèi)用審核支付工作，組織擬定和編制公司預(yù)算、決算。
    2、搞好公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和編制年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，全面做好財(cái)務(wù)核算工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
    3、做好成本、人本、資本的內(nèi)控管理，實(shí)現(xiàn)降本增效，使各項(xiàng)費(fèi)用的支出嚴(yán)格控制在公司規(guī)定的目標(biāo)范圍之內(nèi)。
    4、做好公司資金的統(tǒng)一分配管理，掌握好資金運(yùn)作及財(cái)務(wù)往來的審核及轉(zhuǎn)賬工作。
    5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外投資項(xiàng)目款項(xiàng)的評(píng)估和撥付，做好基本建設(shè)會(huì)計(jì)核算，節(jié)能降耗，提高資金使用率。
    6、做好公司銀行賬戶、公積金專戶及公司固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的日常管理和監(jiān)督工作。
    7、及時(shí)準(zhǔn)確的配合做好各方面財(cái)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)的上報(bào)，確保公司整體經(jīng)營(yíng)情況真實(shí)反映，配合做好集團(tuán)對(duì)公司的績(jī)效考核工作。
    8、做好稅務(wù)申報(bào)工作，協(xié)調(diào)上級(jí)及審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系，全面完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作。
    二、考核措施：
    1、本部門負(fù)責(zé)人為本《目標(biāo)責(zé)任書》的第一人。
    2、本部門于年底，按《目標(biāo)責(zé)任書》所定各項(xiàng)考核內(nèi)容，進(jìn)行總結(jié)自測(cè)，并向公司上報(bào)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)情況的書面總結(jié)。
    3、公司根據(jù)考評(píng)組對(duì)本部門完成責(zé)任目標(biāo)的考評(píng)結(jié)果，視完成目標(biāo)情況，進(jìn)行表揚(yáng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；按未完成目標(biāo)的程度，進(jìn)行批評(píng)、處罰、取消先進(jìn)評(píng)比資格，直到解聘第一責(zé)任人。
    山西煤炭進(jìn)出口集團(tuán)大同有限公司 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
    分管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：
    年 月 日
    甲方：新鄉(xiāng)市宏遠(yuǎn)公路技術(shù)有限公司
    乙方：
    為了完善內(nèi)部管理機(jī)制，適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，落實(shí)管理責(zé)任，提高財(cái)務(wù)部工作積極性，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)財(cái)務(wù)部實(shí)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任管理，特簽訂本責(zé)任書。
    一、財(cái)務(wù)部應(yīng)按照公司賦予的職責(zé)和權(quán)利，建立其內(nèi)部管理機(jī)制，使之按正常軌道運(yùn)行。
    二、財(cái)務(wù)部應(yīng)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動(dòng)本部門工作人員的積極性，切實(shí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高自身素質(zhì)及專業(yè)水平，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證公司經(jīng)營(yíng)管理工作的順利進(jìn)行。
    三、財(cái)務(wù)部應(yīng)通過自身努力，力爭(zhēng)完成公司制定的工作目標(biāo)，具體目標(biāo)為：
    1、努力做好公司日常財(cái)務(wù)收支工作，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理；
    2、負(fù)責(zé)組織起草及完善公司財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定；
    3、負(fù)責(zé)成本核算和財(cái)務(wù)管理，做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和分析工作；
    5、負(fù)責(zé)擬定公司年度財(cái)政、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督分析，提出合理化建議；
    6、及時(shí)了解工地每日的施工量及設(shè)備燃油情況，通過計(jì)算燃油比例有效控制燃油使用量；
    7、通過接收工地會(huì)計(jì)每日的支出反饋情況，及時(shí)了解工地資金使用方向，禁
    止一切不合理支出的出現(xiàn)；
    9、經(jīng)常與公司其他部門進(jìn)行溝通，了解發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
    12、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
    四、目標(biāo)責(zé)任完成情況作為年終考評(píng)的.依據(jù)。
    五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方： 乙方：
    年 月 日 年 月 日
    為了增強(qiáng)企業(yè)活力和可持續(xù)發(fā)展能力，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，本著優(yōu)先效益、提升管理、改進(jìn)工作的原則，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制。制定如下目標(biāo)責(zé)任：
    一、職責(zé)：
    1、做好公司日常經(jīng)營(yíng)收支會(huì)計(jì)核算及日常費(fèi)用審核支付工作，組織擬定和編制公司預(yù)算、決算。
    2、搞好公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和編制年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，全面做好財(cái)務(wù)核算工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
    3、做好成本、人本、資本的內(nèi)控管理，實(shí)現(xiàn)降本增效，使各項(xiàng)費(fèi)用的支出嚴(yán)格控制在公司規(guī)定的目標(biāo)范圍之內(nèi)。
    4、做好公司資金的統(tǒng)一分配管理，掌握好資金運(yùn)作及財(cái)務(wù)往來的審核及轉(zhuǎn)賬工作。
    5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目款項(xiàng)的評(píng)估和撥付，做好基本建設(shè)會(huì)計(jì)核算，節(jié)能降耗，提高資金使用率。
    6、做好公司銀行賬戶、固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的日常管理和監(jiān)督工作。
    7、及時(shí)準(zhǔn)確的配合做好各方面財(cái)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)的上報(bào)，確保公司整體經(jīng)營(yíng)情況真實(shí)反映，配合做好公司的績(jī)效考核工作。
    8、做好稅務(wù)申報(bào)工作，協(xié)調(diào)上級(jí)及審計(jì)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系，全面完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作。
    二、目標(biāo)
    規(guī)范管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流的財(cái)務(wù)工作局面，為實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)采取如下措施：
    1、每天 時(shí)前報(bào)送統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表；
    2、每月 日前提交財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告分析；
    3、每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)；
    4、每月按時(shí)做好稅務(wù)、工資、電費(fèi)、燃?xì)獾荣M(fèi)用的繳納；
    5、每半年與客戶進(jìn)行一次帳務(wù)核對(duì)、對(duì)銷售、材料結(jié)算進(jìn)行一次審計(jì)；
    6、每年配合公司進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì)。
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇十
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    責(zé)任書。
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    為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認(rèn)真開展殯葬改革工作，切實(shí)加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進(jìn)程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實(shí)效。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實(shí)施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書。
    一、工作目標(biāo)。
    1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國(guó)家規(guī)定的特殊人群外，全面實(shí)行遺體火化;堅(jiān)決杜絕土葬現(xiàn)象。
    2.加強(qiáng)并規(guī)范公墓建設(shè)，堅(jiān)決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴(yán)禁骨灰入棺土葬。
    3.強(qiáng)化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，基本形成服務(wù)項(xiàng)目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。
    4.強(qiáng)化殯葬改革宣傳，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。
    二、工作任務(wù)。
    1.建立以黨政一把手為組長(zhǎng)的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負(fù)責(zé)落實(shí)殯葬管理有關(guān)具體工作。
    2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作責(zé)任格局。
    3.村委會(huì)成立相應(yīng)組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口，負(fù)責(zé)組織做好家屬思想工作，落實(shí)遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
    4.全面建立并實(shí)行喪事報(bào)告制度。村委會(huì)每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實(shí)行一事一報(bào)制度，即知即報(bào)。
    5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規(guī)范進(jìn)入公墓安葬。
    6.積極會(huì)同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確?；鸹蔬_(dá)100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動(dòng)上報(bào)并及時(shí)依法予以處理。
    7.組建殯葬管理執(zhí)法隊(duì)伍，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項(xiàng)整治工作。
    年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各村和單位實(shí)施殯葬改革工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)比，根據(jù)考評(píng)結(jié)果，對(duì)落實(shí)較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)落實(shí)較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報(bào)批評(píng)。同時(shí)將殯葬改革工作納入政府目標(biāo)管理綜合考核，并在年度綜合考評(píng)時(shí)記分。
    本責(zé)任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。
    天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________村民委員會(huì)簽字：_________。
    20____年____月____日。
    根據(jù)公司20_____年度的營(yíng)銷目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)各部門各人員的營(yíng)銷積極性，以確保公司年度營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。
    一、目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人：_______________。
    三、目標(biāo)營(yíng)銷區(qū)域：_______________。
    四、團(tuán)隊(duì)(部門)人員定員數(shù)量：__________。
    宣傳、推廣、營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)：
    1、年度營(yíng)銷(以_____為主)目標(biāo)任務(wù)：_____萬元;。
    2、年度營(yíng)銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：_____萬元。
    年度目標(biāo)分解表：
    合計(jì)：__________。
    目標(biāo)。
    六、完成目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)期限：20_____年_____月31日。
    七、營(yíng)銷責(zé)任人的義務(wù)。
    2、營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：
    (2)年度營(yíng)銷政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告;。
    (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;。
    改進(jìn)措施。
    (5)每月對(duì)：各類與之相關(guān)促銷活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。
    3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求，參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);。
    4、分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù);。
    5、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;。
    6、接受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。
    7、嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用，確保在以_____內(nèi)。
    費(fèi)用明細(xì)為：
    1)市場(chǎng)費(fèi)用。
    省部費(fèi)用(老市場(chǎng)6.25%，新市場(chǎng)8.25%)。
    a.超市進(jìn)場(chǎng)產(chǎn)生的條碼費(fèi)用;。
    b.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費(fèi)用;。
    c.臨時(shí)人員工資(促銷人員、臨時(shí)業(yè)代等);。
    d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動(dòng)費(fèi)用;。
    2)銷售費(fèi)用—人員費(fèi)用5.73%3)物流費(fèi)用—4%。
    2、根據(jù)工作需要，對(duì)部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動(dòng);。
    3、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。
    4、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù)。
    九、薪酬規(guī)定：
    十、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：
    1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________。
    2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________。
    十一、附則。
    1、本責(zé)任書一式兩份，公司一份、年度營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人一份。
    2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。
    3、本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
    公司(蓋章)：_________目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人(簽字)：__________。
    日期：__________日期：__________
    為進(jìn)一步貫徹企業(yè)法人質(zhì)量思想，規(guī)范施工質(zhì)量行為，強(qiáng)化工程質(zhì)量管理，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、品牌意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，堅(jiān)持以質(zhì)量求生存、求效益、求發(fā)展的宗旨，嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)精心組織施工，積極創(chuàng)建精品工程，并切實(shí)完成公司質(zhì)量工作目標(biāo)，特決定與__________項(xiàng)目部簽訂該責(zé)任書。
    一、目標(biāo)工程名稱：____________________。
    二、工程質(zhì)量等級(jí)目標(biāo)。
    1、確保完成該工程質(zhì)量目標(biāo)為__________。
    2、確保該工程竣工驗(yàn)收后無任何用戶投訴現(xiàn)象。
    3、確保本工程在各級(jí)主管部門、總公司等上級(jí)部門檢查中及季度考評(píng)中無停工、罰款、通報(bào)，出現(xiàn)不合格分項(xiàng)、扣分等現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行iso9002質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，確保各級(jí)審核順利通過。
    4、確保工程基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)安全，滿足設(shè)計(jì)要求和使用功能要求，杜絕出現(xiàn)工程質(zhì)量事故。
    二、具體措施。
    1、質(zhì)量管理應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)規(guī)程、
    上級(jí)有關(guān)文件，嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的全部?jī)?nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行日照分公司編制的《項(xiàng)目質(zhì)量?jī)?nèi)控管理辦法》。項(xiàng)目部對(duì)各級(jí)部門提出的質(zhì)量隱患，應(yīng)認(rèn)真及時(shí)整改，杜絕出現(xiàn)停工、罰款、通報(bào)批評(píng)、扣分等情況，確保順利完成工程質(zhì)量目標(biāo)。
    2、建立健全質(zhì)量管理保證體系，項(xiàng)目部必須按上級(jí)部門設(shè)置專職質(zhì)檢員文件要求及集團(tuán)公司管理規(guī)定設(shè)置足夠的專職質(zhì)檢員、資料員，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)申報(bào)驗(yàn)收制度，需由公司質(zhì)量管理處驗(yàn)收的分項(xiàng)隱蔽工程，及各分項(xiàng)工程樣板，必須經(jīng)各項(xiàng)目部專職質(zhì)檢員驗(yàn)收合格后上報(bào)，經(jīng)質(zhì)管處檢查驗(yàn)收符合設(shè)計(jì)要求及施工規(guī)范要求后方可進(jìn)行下道工序施工。
    3、確保該工程所使用的一切材料、構(gòu)配件及設(shè)備均應(yīng)達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以及日照市建委實(shí)行的產(chǎn)品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)合格后才能使用，杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗(yàn)的建筑材料使用到工程上。
    4、嚴(yán)格按一體化質(zhì)量體系要求，深入開展qc攻關(guān)活動(dòng)，嚴(yán)格按攻關(guān)程序進(jìn)行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質(zhì)量達(dá)到無使用功能質(zhì)量通病工程。
    5、年內(nèi)質(zhì)量大檢查(月檢、季度檢查)所查工程分部分項(xiàng)均應(yīng)達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn)，杜絕公司所施工的工程出現(xiàn)不合格分項(xiàng)、停工、罰款、通報(bào)批評(píng)、扣分等問題，否則，日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進(jìn)行處罰。
    6、工程資料應(yīng)按一體化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行編制，加強(qiáng)過程控制，專人管理，與工程實(shí)體同步進(jìn)行，嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程組織施工，規(guī)范施工管理，對(duì)單位工程各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部資料認(rèn)真進(jìn)行核定，督促項(xiàng)目部認(rèn)真及時(shí)整理工程技術(shù)資料，工程竣工驗(yàn)收前必須整理好三套資料(包括竣工圖)，工程竣工后負(fù)責(zé)報(bào)送各部門歸檔、辦理交接手續(xù)。
    7、切實(shí)落實(shí)好工程驗(yàn)收備案制度，嚴(yán)格按照日照市建委下發(fā)的《建設(shè)工程竣工驗(yàn)收備案管理實(shí)施細(xì)則》，及時(shí)進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)分部及單位工程的備案驗(yàn)收工作。
    8、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗(yàn)收3個(gè)月內(nèi)必須進(jìn)行一次全面回訪，凡因施工原因造成的質(zhì)量問題均應(yīng)做到及時(shí)返修，達(dá)到用戶滿意。并將回訪維修情況報(bào)公司質(zhì)量部門存檔。
    三、獎(jiǎng)罰規(guī)定。
    1、獎(jiǎng)勵(lì)。
    在確保完成集團(tuán)公司確定的目標(biāo)外，創(chuàng)出日照市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)的給予每單體工程1000元獎(jiǎng)勵(lì);創(chuàng)出日照市“市優(yōu)”工程的每個(gè)單體工程給予2019元獎(jiǎng)勵(lì);創(chuàng)出“港城杯”，給予每平方米2元獎(jiǎng)勵(lì);獲省泰山杯獎(jiǎng)工程，給予每平方米5元獎(jiǎng)勵(lì);創(chuàng)出國(guó)優(yōu)工程，每平方米獎(jiǎng)勵(lì)6元;創(chuàng)出魯班獎(jiǎng)工程根據(jù)所簽合同的實(shí)際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎(jiǎng)勵(lì);qc成果獎(jiǎng)按公司管理大綱進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(上述獎(jiǎng)項(xiàng)只計(jì)最高獎(jiǎng))，完不成上述指標(biāo)的等額處罰。凡在青島市范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎(jiǎng)勵(lì)2元;在山東省范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎(jiǎng)勵(lì)4元。對(duì)各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)創(chuàng)獎(jiǎng)有功人員，各單位根據(jù)實(shí)際情況自行獎(jiǎng)勵(lì)。
    2、處罰。
    1、未達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定所規(guī)定的質(zhì)檢人員配置標(biāo)準(zhǔn)，虛報(bào)人員或者借用非本單位人員的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員不到崗到位的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員應(yīng)嚴(yán)格管理，隱患檢查記錄應(yīng)在技術(shù)資料中存檔，未履行管理職責(zé)的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元。
    2、工程主體分部備案驗(yàn)收時(shí)出現(xiàn)以下情況者，按企業(yè)大綱有關(guān)規(guī)定處罰。
    a、砂漿、砼強(qiáng)度不足，主體結(jié)構(gòu)抽檢回彈未通過;。
    b、現(xiàn)澆砼板負(fù)筋位移超標(biāo)、板厚不足、板面嚴(yán)重不平整;。
    c、按青島市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術(shù)措施進(jìn)行質(zhì)量通病治理。每出現(xiàn)一項(xiàng)通病未解決的。
    3、對(duì)上級(jí)部門的質(zhì)量檢查，檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部合格率達(dá)不到100%，出現(xiàn)不合格、通報(bào)批評(píng)、罰款、停工、扣分等情況，根據(jù)輕重罰項(xiàng)目部1000—5000元，項(xiàng)目經(jīng)理1000—2019元，質(zhì)檢員100-500元。
    4、日常巡檢及月底檢查和上級(jí)部門的檢查，對(duì)各項(xiàng)條款的獎(jiǎng)罰執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的相應(yīng)條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定。
    5、加強(qiáng)工程回訪制度的落實(shí)，工程竣工驗(yàn)收后各公司應(yīng)認(rèn)真組織各棟號(hào)進(jìn)行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現(xiàn)象，并將回訪結(jié)果報(bào)公司主管部門存檔備查。如不按期進(jìn)行回訪或?qū)τ脩籼岢龅膯栴}整改不及時(shí)，被建設(shè)單位投訴到分公司的罰項(xiàng)目部1000元，如投訴到集團(tuán)公司，罰項(xiàng)目部2019元，如發(fā)生投訴到主管部門現(xiàn)象影響集團(tuán)聲譽(yù)的，視情節(jié)輕重，罰項(xiàng)目部3000—5000元，罰項(xiàng)目經(jīng)理500—1000元。
    6、工程基礎(chǔ)、主體、備案必須及時(shí)，各項(xiàng)資料與工程進(jìn)行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項(xiàng)多，不規(guī)范，不認(rèn)真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元，項(xiàng)目部500—1000元?；A(chǔ)、主體和竣工無故不及時(shí)備案者，罰項(xiàng)目部500—1000元。
    7、年內(nèi)凡出現(xiàn)工程質(zhì)量事故，造成經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的，或因工程質(zhì)量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規(guī)定嚴(yán)肅處理外，年底不得參加集團(tuán)公司及開發(fā)區(qū)分公司先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比。
    8、對(duì)不服從公司質(zhì)量管理部門管理，施工質(zhì)量多次糾正仍然達(dá)不到公司質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)定和國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目部或項(xiàng)目經(jīng)理，建議開發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內(nèi)承擔(dān)項(xiàng)目的資格(內(nèi)部分包隊(duì)伍不在日照安排任務(wù))。
    9、其他事項(xiàng)的獎(jiǎng)罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質(zhì)量管理規(guī)定。
    四、有關(guān)事項(xiàng)。
    1、本責(zé)任書雙方簽訂后應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真的履行其職責(zé)，確保本責(zé)任書目標(biāo)的完成，本責(zé)任書由開發(fā)區(qū)分公司質(zhì)量管理處授權(quán)日照分公司負(fù)責(zé)簽訂和解釋。
    2、本責(zé)任書自_____年_____月_____日始至該工程竣工驗(yàn)收完成目標(biāo)止。保修和回訪執(zhí)行。
    施工合同。
    房建八分公司(簽章)：_____項(xiàng)目經(jīng)理(簽章)：__________。
    經(jīng)理(簽章)：_________專職質(zhì)檢員(簽章)：_________。
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日。
    為辦好人民滿意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。因此，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
    一、德育目標(biāo)：
    1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守。
    規(guī)章制度。
    服從工作分配履行教師。
    崗位職責(zé)。
    2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
    3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長(zhǎng)、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。
    4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
    二、教育教學(xué)目標(biāo)：
    1、班級(jí)管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級(jí)學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
    2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
    3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對(duì)教師的督促檢查工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
    4、副校長(zhǎng)要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
    5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
    6、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守報(bào)賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。
    7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
    8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
    三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：
    1、學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名。
    2、教師個(gè)人目標(biāo)：
    我個(gè)人所擔(dān)任的_______年級(jí)________學(xué)科成績(jī)?cè)谌?zhèn)學(xué)校綜合成績(jī)不低于前______名，優(yōu)秀率達(dá)到_____%，及格率達(dá)到______%;我另擔(dān)任的____年級(jí)_______學(xué)科成績(jī)?cè)谌?zhèn)學(xué)校綜合成績(jī)不低于前________名，優(yōu)秀率達(dá)到______%，及格率達(dá)到_____%。
    3、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
    教師簽章：______校長(zhǎng)簽章：______學(xué)校簽章：______。
    ______年______月______日。
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇十一
    根據(jù)公司20xx年度的營(yíng)銷目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)各部門各人員的營(yíng)銷積極性，以確保公司年度營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。
    一、目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人：_______________________。
    二、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù)：_______________________。
    三、目標(biāo)營(yíng)銷區(qū)域：_______________________。
    四、團(tuán)隊(duì)(部門)人員定員數(shù)量：_______________________。
    經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)營(yíng)銷責(zé)任人_______________________全面負(fù)責(zé)公司在_______________________區(qū)域品牌的宣傳、推廣、營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)：
    2、年度營(yíng)銷(以_______________________為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：_______________________萬元。
    年度目標(biāo)分解表：
    月度123456789101112合計(jì)目標(biāo)。
    六、完成目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)期限：__________________________。
    2、營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：
    (1)月份、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)銷數(shù)據(jù)的分析報(bào)告;。
    (2)年度營(yíng)銷政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告;。
    (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;。
    (4)考核當(dāng)月末完成計(jì)劃營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。
    (5)每月對(duì)：各類與之相關(guān)促銷活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。
    3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求，參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);。
    4、分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù);。
    5、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;。
    6、接受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。
    7、嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用，確保在__________________以內(nèi)。
    費(fèi)用明細(xì)為：
    1)市場(chǎng)費(fèi)用。
    省部費(fèi)用(老市場(chǎng)6.25%，新市場(chǎng)8.25%)。
    a.超市進(jìn)場(chǎng)產(chǎn)生的條碼費(fèi)用;。
    b.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費(fèi)用;。
    c.臨時(shí)人員工資(促銷人員、臨時(shí)業(yè)代等);。
    d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動(dòng)費(fèi)用;。
    2)銷售費(fèi)用—人員費(fèi)用5.73%。
    3)物流費(fèi)用—4%。
    2、根據(jù)工作需要，對(duì)部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動(dòng);。
    3、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。
    4、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù)。
    九、薪酬規(guī)定：
    營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對(duì)應(yīng)的年薪--月薪×12月+月度和年度銷售提成。
    薪詳見各級(jí)人員薪酬制。
    十、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：
    十一、附則。
    1、本責(zé)任書一式兩份，公司一份、年度營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人一份。
    2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。
    3、本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇十二
    為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防和減少各類事故，保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，積極推進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書。
    一、公司總體目標(biāo)與指標(biāo)
    1、重大危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零；
    2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零；
    3、全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零；
    4、直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上事故發(fā)生率為零；
    5、設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)95%以上；
    6、事故隱患整改率達(dá)95%以上；
    7、從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。
    二、職責(zé)
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作,對(duì)本部門的安全生產(chǎn)的工作負(fù)全面責(zé)任。
    2、對(duì)本部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)教育,配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動(dòng)。
    3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并落實(shí)措施，整改到位。
    4、負(fù)責(zé)對(duì)各車間、部門內(nèi)部消防設(shè)施、器材，維護(hù)、保管的檢查監(jiān)督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。
    5、根據(jù)公司對(duì)部門、車間分配的安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真完成本職工作。
    6、及時(shí)做好對(duì)下屬班組、人員的安全責(zé)任制考核工作。
    7、積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺(tái)帳工作。
    8、認(rèn)真組織本部門、車間開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。
    9、及時(shí)完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。
    三、考核
    1、 考核時(shí)限為2015年1月1日至2015年12月31日。
    2、考核指標(biāo)按部門與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行。
    四、獎(jiǎng)罰
    1、月度獎(jiǎng)懲，根據(jù)公司月度檢查考核情況，結(jié)合生產(chǎn)責(zé)任制考核，核發(fā)部門安全獎(jiǎng)，部門負(fù)責(zé)人將考核情況列入績(jī)效考核。
    2、年終獎(jiǎng)懲，根據(jù)公司對(duì)部門每月的考核情況年終再進(jìn)行一次綜合評(píng)定，被評(píng)為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責(zé)任制考核方法》給予獎(jiǎng)罰。
    公司負(fù)責(zé)人簽字：
    部門（車間）負(fù)責(zé)人簽字：
    2015年2月18日
    狀
    為了貫徹《安全生產(chǎn)法》和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的要求，東臺(tái)市人民政府與你本人(本狀擔(dān)責(zé)方)簽訂《農(nóng)村片區(qū)、鎮(zhèn)工業(yè)片區(qū)、鎮(zhèn)部門工作分管領(lǐng)導(dǎo)人，街道辦事處負(fù)責(zé)人一2015年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，藉以明確你2015年度所擔(dān)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任。
    一、本狀擔(dān)責(zé)方2015年安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)
    在擔(dān)責(zé)方所轄各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任單位(以下稱“下屬單位”)領(lǐng)域：1、不發(fā)生人員因工死亡事故、重傷3人以上的群體性工傷事故：
    2、不發(fā)生重特大火災(zāi)和設(shè)備事故、爆炸事故；3、不發(fā)生10人以上的群體性食物中毒事故；4、不發(fā)生道路交通重特大事故、水上交通事故：
    5、不發(fā)生其他重特大安全生產(chǎn)事故和因事故引發(fā)的具有重大社會(huì)影響的事件。
    二、本狀擔(dān)責(zé)方2015年安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)要求
    l、全面履行安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。督促下屬單位在所轄領(lǐng)域內(nèi)貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，落實(shí)鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)工作部署，接受鎮(zhèn)政府（及其有關(guān)機(jī)構(gòu)）的安全生產(chǎn)檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，按規(guī)定要求完成指派的工作情況上報(bào)、調(diào)查結(jié)果、安全生產(chǎn)問題上報(bào)等工作，及時(shí)檢查其有關(guān)工作的完成情況督促其認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管工作責(zé)任。
    作的通知》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》《鹽城市 企業(yè)安金生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》及其他有關(guān)安全法律法規(guī)和方針政策，向企事業(yè)和社會(huì)普及安全知識(shí)， 培育、增強(qiáng)社會(huì)各階層成雖的安全生產(chǎn)法制觀念，努力營(yíng)造“支持安全、宣傳安全、參與安全”的社會(huì)氛圃；及時(shí)組織，督促所屬領(lǐng)域企事業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員參加法定的安全培訓(xùn)。
    3，加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織體系建設(shè)、制度建設(shè)和責(zé)任落實(shí)．（1）建立健全下屬單位內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作體系，明確分工和責(zé)任，規(guī)范工作秩序；（2）督促下屬單位及時(shí)與其下屬的企業(yè)單位簽訂2012年安全生產(chǎn)責(zé)任狀，依法沒置安全管理機(jī)構(gòu)，配備安全管理人員、建立健全安全管理制度和安全作業(yè)規(guī)程，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程和現(xiàn)場(chǎng)安全管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立以企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)的覆蓋企事業(yè)各部門、各基層單位、。各工種的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行全員、全過程、全方位的安全管理。
    4、強(qiáng)化安全事故隱患問題的排查與整改。(1)督促下屬單位定期(或適時(shí)）召開安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)、分析前期本單位安全生產(chǎn)工作，研究、落實(shí)后續(xù)安全監(jiān)管工作；（2）督促所轄領(lǐng)城內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)問題自查自糾；(3)在一般情況下每月至少開展一次有重點(diǎn)的安全生產(chǎn)檢查；在重點(diǎn)時(shí)節(jié)之前集中開展全面性的安全生產(chǎn)大檢查員；安全檢查和問題整改工作做到認(rèn)真、規(guī)范，確保檢查不留死角、整改爺醒后患；（4）每季至少參加1-2次安全檢查活動(dòng)；(5)執(zhí)行安全生產(chǎn)暗訪工作制度。
    5、抓好所轄領(lǐng)域危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建筑業(yè)、農(nóng)村道路和橋梁及渡口-交道、煙花爆竹零售經(jīng)營(yíng)、農(nóng)機(jī)作業(yè)、特種設(shè)備使用、各類人良密集場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)、冶金機(jī)械行業(yè)、非煤礦工山企業(yè)的日常安全監(jiān)管和安全專項(xiàng)整治。礴保安全整治方案縝密、責(zé)任落實(shí)、效果顯著、相關(guān)檔案齊全，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法非法企業(yè)（項(xiàng)目）實(shí)行跟蹤監(jiān)管，采取堅(jiān)決采取取締措施并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任；嚴(yán)格危險(xiǎn)公學(xué)品安全生產(chǎn)許可，組織專家加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查；督促企業(yè)加大安全投入，完善防控措施，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作；加強(qiáng)員工職業(yè)健康安全保護(hù)；落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策；加強(qiáng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員履職情況的檢查，保證安全生產(chǎn)措施的有效落實(shí)。
    6、嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為。及時(shí)檢查、舉報(bào)本單位領(lǐng)域（系統(tǒng)）的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為，積極配合執(zhí)法機(jī)構(gòu)依法處理。
    7、推進(jìn)安全生產(chǎn)事故防范措施的落實(shí)工作。認(rèn)真做好安全生產(chǎn)行政許可（審批）、新（改擴(kuò)）建工程項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”審查驗(yàn)收、危險(xiǎn)源普查建檔、事故隱患整改、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全隱患自查自糾網(wǎng)上申報(bào)等工作；制定和完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立重大事故應(yīng)急救援體系。
    8、監(jiān)督重點(diǎn)企業(yè)做好安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用、責(zé)任保險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)抵押金等工作。
    9、加強(qiáng)消防管理。全面貫徹落實(shí)《消防法》等消防工作法律法規(guī)，實(shí)現(xiàn)年度火災(zāi)事故控制目標(biāo)。
    10、督促下屬單位建立健全、規(guī)范記載安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬，及時(shí)整理、妥善保管安全生產(chǎn)監(jiān)督工作檔案，獨(dú)立地代表鎮(zhèn)政府接受上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)所轄領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的檢查考核。
    11、承擔(dān)法律、法規(guī)和鎮(zhèn)人民政府明確的其他安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
    三、關(guān)于本狀擔(dān)責(zé)方2015年安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任相關(guān)說明
    1、責(zé)任性質(zhì)：擔(dān)責(zé)方對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府明確的其所屬分管部門、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、分工掛鉤廠區(qū)、街道、直管主辦項(xiàng)目等方面的安全生產(chǎn)工作負(fù)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    2、績(jī)效考核：擔(dān)責(zé)方本狀責(zé)任事項(xiàng)履行情況納入鎮(zhèn)政府對(duì)其本年度工作績(jī)效考核體系，擔(dān)責(zé)方如果突破本狀年度安全事故控制目標(biāo)， 則不得獲任何個(gè)人性質(zhì)的年度榮譽(yù)稱號(hào)，并接受鎮(zhèn)政府提出批評(píng)、整改意見。
    3、責(zé)任追究：擔(dān)責(zé)方如果在督促下屬單位開展安全生產(chǎn)檢查和事故隱患問題整改方面工作不力、以致安全事故發(fā)生，或者縱容非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)行為，則由有關(guān)機(jī)構(gòu)依照《東臺(tái)市信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)問題責(zé)任追究暫行辦法（試行）》予以查處；擔(dān)責(zé)方如果在履行本狀方面有嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重失職瀆職問題，則由有關(guān)機(jī)構(gòu)依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)法律法規(guī)予以查處，追究其違紀(jì)違法責(zé)任。
    時(shí)處理前后期責(zé)任人的有關(guān)責(zé)任交底事宜）。
    （注：本狀一式兩份簽訂，簽訂雙方各執(zhí)一份。）
    責(zé)任雙方：
    甲方：
    乙方： 工程項(xiàng)目部
    搞好安全生產(chǎn)、文明施工，貫徹黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是切實(shí)保障全體職工的生命安全，促進(jìn)生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)管理水平，提高企業(yè)社會(huì)信譽(yù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要工作，必須切實(shí)抓緊抓好。
    為明確安全生產(chǎn)、文明施工管理工作的責(zé)任落實(shí)，現(xiàn)經(jīng)確定，訂立如下責(zé)任書：
    一、施工工程概況
    工程名稱：
    工程地點(diǎn)：
    建筑面積：
    結(jié)構(gòu)類型及層次：
    開竣工日期：
    建設(shè)單位：
    設(shè)計(jì)單位：
    監(jiān)理單位：
    安監(jiān)部門：
    安全管理目標(biāo)：
    二、甲方職責(zé)
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合《建筑法》和各級(jí)
    建筑行政主管部門的安全緊急電話會(huì)議精神，貫徹執(zhí)行建標(biāo)[1999]79號(hào)文《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59-99）和一九九九年十二月浙江省頒布實(shí)施的《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59-99）實(shí)施意見，指導(dǎo)乙方做好安全生產(chǎn)、文明施工的各項(xiàng)工作和各項(xiàng)安全管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
    2、組織乙方的安全管理人員進(jìn)行新標(biāo)準(zhǔn)的貫標(biāo)學(xué)習(xí)和有關(guān)安全管理的培訓(xùn)，提高安全管理人員的業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)乙方建立安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度。
    3、組織乙方及所屬各項(xiàng)目部參觀學(xué)習(xí)，吸收好的管理經(jīng)驗(yàn)。開展定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查，提出安全生產(chǎn)工作的整改意見，協(xié)助解決有關(guān)安全施工技術(shù)問題。
    4、掌握安全管理信息，及時(shí)了解上級(jí)有關(guān)部門的管理動(dòng)態(tài)，預(yù)先通知工地，做好學(xué)習(xí)貫徹迎檢工作。
    5、參與重大工程專項(xiàng)安全施工技術(shù)方案的編制，并審核審批工作。
    三、乙方職責(zé)：
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行現(xiàn)行的《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《建筑法》，學(xué)習(xí)貫徹江澤民對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要指示，貫徹執(zhí)行建筑安全主管部門的各項(xiàng)文件、政策、法規(guī)，對(duì)照公司有關(guān)文件要求，結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際制訂落實(shí)好各項(xiàng)管理責(zé)任制，并上墻公布。
    2、制訂項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)，制訂安全施工組織專項(xiàng)方案，確保安全設(shè)施投入，設(shè)置好施工現(xiàn)場(chǎng)的各類標(biāo)牌，配備相應(yīng)的專職安全員，明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，積極爭(zhēng)創(chuàng)文明標(biāo)化工地。
    3、層層簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，定期、不定期組織各級(jí)安全員、機(jī)操工、特種作業(yè)工等進(jìn)行安全檢查標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的學(xué)習(xí)，安全施工技術(shù)的培訓(xùn)，提高安全管理的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。
    4、加強(qiáng)安全管理宣傳，加強(qiáng)對(duì)職工的安全意識(shí)教育，制訂安全教育制度，建立班前安全活動(dòng)制度，建立職工安全教育卡，確保每位員工安全教育的累計(jì)時(shí)數(shù)，并經(jīng)三級(jí)安全教育考核合格后才能上崗，使安全意識(shí)深入人心。
    5、實(shí)施書面安全技術(shù)交底，建立安全管理資料檔案，積極參加“百日安全活動(dòng)”，加強(qiáng)文明施工管理和設(shè)施的配備，建立安全檢查制度，經(jīng)常對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、施工用電、“三寶”、“四口”等進(jìn)行檢查，并作好檢查記錄和安全整改記錄，堅(jiān)持“三不放過”的原則。
    6、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，建立義務(wù)消防隊(duì)和消防制度、人口管理制度，建立與公安派出所、街道社區(qū)的聯(lián)系，簽訂內(nèi)部綜治責(zé)任合同，齊抓共管，確保安定團(tuán)結(jié)，確保一方平安。 以上各條雙方共同研究制訂，必須共同配合，切實(shí)抓好。其獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)按公司2000年度安全管理的文件執(zhí)行。
    本責(zé)任書一式四份，雙方各執(zhí)二份，經(jīng)雙方簽字后生效。有效期為工程開工至工程竣工驗(yàn)收。
    甲方（章）：
    法人代表：
    乙 方：
    代 表：
    日 期： 年 月 日
    為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)我沿黃線一級(jí)公路項(xiàng)目工程系統(tǒng)各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)黃線一級(jí)公路項(xiàng)目工程各系統(tǒng)正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)國(guó)務(wù)院302號(hào)令和內(nèi)蒙古政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，特與 各建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位、各分包專業(yè)隊(duì)伍 簽訂二o一三年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
    一、責(zé)任對(duì)象
    各單位的法人代表（行政第一負(fù)責(zé)人）是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。本安全責(zé)任狀所屬對(duì)象為項(xiàng)目工程基層專業(yè)施工隊(duì)：沿黃線一級(jí)公路sdlj-09標(biāo)段路基施工隊(duì)。
    二、責(zé)任目標(biāo)
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計(jì)劃，并列為本單位的重要議事日程，每周至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題；每月至少組織二次全面及專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。
    2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各作業(yè)隊(duì)一把手要負(fù)總責(zé)。各分管班組下屬單位的班組長(zhǎng)要對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確保工作不受影響。發(fā)生重特大事故的，根據(jù)國(guó)務(wù)院302號(hào)令的規(guī)定，嚴(yán)肅追究行政責(zé)任。
    3、建立自上而下的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任落實(shí)到人，施工單位要逐級(jí)簽至各分包作業(yè)隊(duì)、班組，年終嚴(yán)格進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
    特大事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔，并及時(shí)進(jìn)行整改，通過整改達(dá)到無隱患的目的。一時(shí)難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報(bào)告。
    5、各單位要建立和完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、管理體系建設(shè)，隊(duì)伍配齊、人員到位，必要的安全設(shè)施設(shè)備、安全工作經(jīng)費(fèi)配足。
    6、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》并抓好宣傳培訓(xùn)工作。扎實(shí)開展好“安全生產(chǎn)宣傳周”、“11·9消防安全宣傳月”、“道路交通安全宣傳周”、“安康杯”競(jìng)賽等一系列宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍，提高全民安全意識(shí)，并做好安全技能培訓(xùn)工作。新工人的三級(jí)安全教育率達(dá)100%，特殊崗位人員（包括挖掘機(jī)操作手、壓路機(jī)操作手、裝載機(jī)操作手、平地機(jī)操作手、鍋爐工、電工、焊工、起重工等）持證上崗率達(dá)100%。
    7、按照“四個(gè)不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實(shí)不放過），嚴(yán)肅查處各類重大事故。對(duì)發(fā)生的事故要在國(guó)家規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%，一切安全事故應(yīng)按要求及時(shí)向上級(jí)主管部門寫出書面報(bào)告。
    8、認(rèn)真完成好內(nèi)蒙古交通廳、安檢局部署的安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)工作。
    沿黃線九標(biāo)項(xiàng)目部 責(zé)任人簽字 ：
    路基施工隊(duì) 責(zé)任人簽字 ：
    二oo九年七月
    安全生產(chǎn)責(zé)任狀
    為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)我沿黃線一級(jí)公路項(xiàng)目工程系統(tǒng)各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)黃線一級(jí)公路項(xiàng)目工程各系統(tǒng)正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)國(guó)務(wù)院302號(hào)令和內(nèi)蒙古政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，特與 各建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位、各分包專業(yè)隊(duì)伍 簽訂二oo九年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
    一、責(zé)任對(duì)象
    二、責(zé)任目標(biāo)
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計(jì)劃，并列為本單位的重要議事日程，每周至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題；每月至少組織二次全面及專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。
    2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各作業(yè)隊(duì)一把手要負(fù)總責(zé)。各分管班組下屬單位的班組長(zhǎng)要對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確保工作不受影響。發(fā)生重特大事故的，根據(jù)國(guó)務(wù)院302號(hào)令的規(guī)定，嚴(yán)肅追究行政責(zé)任。
    3、建立自上而下的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任落實(shí)到人，施工單位要逐級(jí)簽至各分包作業(yè)隊(duì)、班組，年終嚴(yán)格進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
    特大事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔，并及時(shí)進(jìn)行整改，通過整改達(dá)到無隱患的目的。一時(shí)難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報(bào)告。
    5、各單位要建立和完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、管理體系建設(shè)，隊(duì)伍配齊、人員到位，必要的安全設(shè)施設(shè)備、安全工作經(jīng)費(fèi)配足。
    6、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》并抓好宣傳培訓(xùn)工作。扎實(shí)開展好“安全生產(chǎn)宣傳周”、“11·9消防安全宣傳月”、“道路交通安全宣傳周”、“安康杯”競(jìng)賽等一系列宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍，提高全民安全意識(shí)，并做好安全技能培訓(xùn)工作。新工人的三級(jí)安全教育率達(dá)100%，特殊崗位人員（包括挖掘機(jī)操作手、壓路機(jī)操作手、裝載機(jī)操作手、平地機(jī)操作手、鍋爐工、電工、焊工、起重工等）持證上崗率達(dá)100%。
    7、按照“四個(gè)不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實(shí)不放過），嚴(yán)肅查處各類重大事故。對(duì)發(fā)生的事故要在國(guó)家規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%，一切安全事故應(yīng)按要求及時(shí)向上級(jí)主管部門寫出書面報(bào)告。
    8、認(rèn)真完成好內(nèi)蒙古交通廳、安檢局部署的安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)工作。
    沿黃線九標(biāo)項(xiàng)目部 責(zé)任人簽字 ：
    路基施工隊(duì) 責(zé)任人簽字 ：
    二oo九年七月
    為認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，繼續(xù)貫徹落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，防止各類重特大事故的發(fā)生，控制一般事故的頻率，減少事故經(jīng)濟(jì)損失，確保站二oo五年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，***（甲方）與 （乙方）簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀。
    一、乙方安全管理措施和目標(biāo)
    1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針把安全生產(chǎn)貫穿本班組工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，安全技能熟練，保證各項(xiàng)工作的正常有序開展。
    2、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。負(fù)責(zé)人兼職安全員，對(duì)本班組的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》和各項(xiàng)安全保障措施，從全站大局出發(fā)，督促和要求所屬職工切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。
    3、堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會(huì)制度，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作有分析、有部署、有落實(shí)、有記錄。及時(shí)貫徹落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)的指示精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，解決好安全生產(chǎn)中存在的問題，做到講評(píng)會(huì)、班務(wù)會(huì)、例會(huì)等會(huì)會(huì)講安全，收費(fèi)、稽查、交通、操作等處處重安全。同時(shí)積極組織、參與各級(jí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)，保證職工參與率和受教育率達(dá)100%。
    4、堅(jiān)持安全生產(chǎn)例日檢查制度，經(jīng)常對(duì)工作區(qū)域內(nèi)的人員、設(shè)施、設(shè)備、道路及夜間的站部區(qū)域進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類事故隱患。
    5、及時(shí)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，上報(bào)、整理、保管安全生產(chǎn)資料，詳細(xì)、認(rèn)真填寫安全生產(chǎn)活動(dòng)和檢查記錄。
    6、保證無火災(zāi)、爆炸、飲食中毒、被盜、被搶等惡性事故發(fā)生；無職工重傷以上事故發(fā)生；無同責(zé)以上行車事故或一次損失萬元以上的責(zé)任事故發(fā)生；無重大設(shè)備損壞事故；無因違章指揮、違章作業(yè)、失職等而導(dǎo)致的責(zé)任事故發(fā)生；無因我方站區(qū)保障不當(dāng)?shù)仍蛞l(fā)的其它各類事故發(fā)生。
    二、甲方責(zé)任及考核
    1、甲方安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、管理職能部門負(fù)責(zé)對(duì)乙方安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)，定期或不定期對(duì)乙方安全生產(chǎn)措施、制度和落實(shí)執(zhí)行情況及相關(guān)記錄等進(jìn)行檢查考核，并對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核，年終匯總。
    2、保障安全生產(chǎn)各類器材、設(shè)施、設(shè)備和安全生產(chǎn)崗位人員到位。
    3、不可抗拒原因發(fā)生的事故，由站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體討論處理意見。 本責(zé)任狀期限一年。（200x年1月1日至200x年12月31日）
    責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇十三
    強(qiáng)化內(nèi)部管理，明確崗位職責(zé)，提高管理效益，確保我校各項(xiàng)任務(wù)的全面出色完成，推進(jìn)學(xué)校工作再上新臺(tái)階。
    二、責(zé)任目標(biāo)
    1、依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊課程，開足課時(shí)；科學(xué)編制課程表、作息時(shí)間表，督促教師嚴(yán)格按時(shí)作息，嚴(yán)格按課表授課。
    2、做好教務(wù)每周工作安排。
    3、有較為規(guī)范、內(nèi)容具體、可操作性強(qiáng)的學(xué)校學(xué)期教學(xué)、教研計(jì)劃，培優(yōu)轉(zhuǎn)差方案、科學(xué)的校本研訓(xùn)方案、翔實(shí)的記錄和全面的總結(jié)。
    4、有較為規(guī)范、內(nèi)容具體的各科教學(xué)計(jì)劃。
    5、組織指導(dǎo)教研組開展教科研工作。
    （2）、督促教師搞好教學(xué)反思，每周一篇。一月一評(píng)比，優(yōu)秀作品推薦評(píng)獎(jiǎng)或向有關(guān)刊物投稿。學(xué)期結(jié)束集結(jié)成冊(cè)。
    （3）、組織好集體備課，規(guī)范集體備課流程。
    （4）、做好1個(gè)省級(jí)、2個(gè)市級(jí)、3個(gè)區(qū)級(jí)的教育科研課題暨教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目工作，并按時(shí)結(jié)題。
    （5）、承擔(dān)并組織好上級(jí)下達(dá)的教科研任務(wù)和活動(dòng)。
    6、抓好學(xué)校的常規(guī)教學(xué)工作
    （1）、有合理的常規(guī)教學(xué)考核細(xì)則，有月檢記錄和小結(jié)，有期中、期末教學(xué)質(zhì)量分析。
    （2）、面向全體學(xué)生，關(guān)注潛能生，有培優(yōu)轉(zhuǎn)差計(jì)劃、措施，且效果明顯。
    （3）、強(qiáng)化課堂教學(xué)管理，無空堂、混堂現(xiàn)象，提高課堂教 練”教學(xué)模式推廣為主題，旨在提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
    學(xué)效果，保證日常教學(xué)任務(wù)的圓滿完成。杜絕教學(xué)事故發(fā)生。
    7、積極推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)秀率達(dá)到35%，合格率達(dá)到92%。
    8、組織學(xué)生參加課外體育鍛煉，積極開展“陽光體育”活動(dòng)，每天體育鍛煉時(shí)間不少于1小時(shí)，參加區(qū)春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉辦學(xué)校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》達(dá)標(biāo)率達(dá)到97%以上。
    9、加強(qiáng)藝術(shù)教育，每年舉辦一次藝術(shù)節(jié)。
    10、加快高中階段教育普及步伐，高中階段毛入學(xué)率達(dá)到80%以上，其中市重點(diǎn)高中上線人數(shù)16人。
    11、管理好儀器室、器材室、計(jì)算機(jī)教室、電子備課室，搞好相關(guān)器材的使用記錄，提高使用效率。提高多媒體教學(xué)應(yīng)用水平，每季度舉辦一次現(xiàn)代教育技術(shù)觀摩交流活動(dòng)，教師每學(xué)期至少制作2個(gè)教學(xué)課件。
    12、加強(qiáng)圖書室建設(shè)，定期組織開展形式多樣的讀書活動(dòng)，提高圖書室的使用效益。
    13、加強(qiáng)心理健康教育，開設(shè)心理課，設(shè)置心理咨詢室，定期開展活動(dòng)，積極創(chuàng)建市級(jí)心理健康教育示范校。
    14、搞好教務(wù)教研檔案的收集、整理、管理工作。
    15、搞好學(xué)校教學(xué)教研宣傳工作。
    16、搞好教研組長(zhǎng)工作目標(biāo)考核工作。有責(zé)任目標(biāo)，有考核細(xì)則，有考核結(jié)果。
    17、加大教師培訓(xùn)力度，年內(nèi)完成130人次的各類培訓(xùn)任務(wù)，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到99.7%、拔高率達(dá)到63.7%。
    18、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成學(xué)校布置的其他教學(xué)教研任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)上交各種材料。
    責(zé)任人（簽字）： 學(xué)校校長(zhǎng)（簽字）：
    二0一二年二月五日
    一、教務(wù)處工作職責(zé)
    教務(wù)處是主管教學(xué)工作的職能部門，主要職責(zé)有：
    1、擬定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，制定教學(xué)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。
    2、對(duì)學(xué)校教育發(fā)展，教學(xué)管理和教學(xué)改革等方面提出意見和建議。根據(jù)學(xué)校批準(zhǔn)方案組織實(shí)施。
    3、組織各年級(jí)組長(zhǎng)制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、各課程教學(xué)大綱及有關(guān)教學(xué)文件。
    4、制定教學(xué)周歷，安排學(xué)年、學(xué)期教學(xué)進(jìn)程，組織全校課程表編排和教室的調(diào)度工作，負(fù)責(zé)全校學(xué)生的學(xué)籍管理（成績(jī)管理、學(xué)歷證明、畢業(yè)手續(xù)等）。
    5、指導(dǎo)現(xiàn)代教育技術(shù)的研究與應(yīng)用，組織開展教學(xué)多媒體建設(shè)，開展多媒體教學(xué)，優(yōu)化教學(xué)過程。
    6、完善有關(guān)規(guī)章制度、保證良好的教學(xué)秩序。負(fù)責(zé)學(xué)校課程教學(xué)質(zhì)量的檢查、監(jiān)督和評(píng)估工作，組織各級(jí)各類教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選工作。組織和監(jiān)督考試、考核工作。負(fù)責(zé)教學(xué)違紀(jì)和教學(xué)事故的處理工作。
    二、考務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任：
    1、考試安排合理，零考務(wù)事故；
    2、對(duì)考試違紀(jì)現(xiàn)象處理率達(dá)100%
    3、學(xué)生考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤率為零；
    4、試題保存完整有序；
    三、學(xué)籍工作目標(biāo)責(zé)任：
    1、學(xué)籍信息統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無誤；
    2、按上級(jí)主管部門要求及時(shí)組織相關(guān)學(xué)籍信息上報(bào)工作；
    3、學(xué)生學(xué)籍上報(bào)遺漏為零；
    4、學(xué)籍分類準(zhǔn)確完整；
    5、協(xié)助其他部門進(jìn)行關(guān)于學(xué)籍方面的教學(xué)事故認(rèn)定工作；
    6、退學(xué)信息登記準(zhǔn)確；
    四、教材工作目標(biāo)責(zé)任：
    1、對(duì)新教材進(jìn)行核查，確保無盜版教材引進(jìn)我校；
    2、對(duì)新學(xué)期教材統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確；
    3、確保新教材在開學(xué)時(shí)發(fā)放到學(xué)生手中；
    五、印務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任：
    1、嚴(yán)格遵守印務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行材料印刷；
    2、形成月印務(wù)耗材報(bào)告，要求耗材與印刷登記數(shù)據(jù)匹配；
    3、對(duì)印刷設(shè)備維護(hù)得當(dāng)，不影響正常工作；
    六、教務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任：
    1、周教學(xué)紀(jì)律檢查匯總材料齊全，檢查仔細(xì)；
    3、備課、課件檢查次數(shù)不得少于1次/周；
    4、教學(xué)事故處理率為100%；
    5、每學(xué)期初組織一次教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的審定工作；
    6、教學(xué)事故發(fā)生率降低5%；
    七、此責(zé)任書一式兩份，本協(xié)議自簽訂之日起生效。
    校長(zhǎng)（簽名）
    責(zé)任人簽字：
    年 月 日
    為了認(rèn)真落實(shí)教師常規(guī)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)工作行為，保障教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等要求，學(xué)校同全體教師簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。
    一、總體目標(biāo)：
    1、敬業(yè)愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。
    2、服從學(xué)校安排、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守學(xué)校工作紀(jì)律。
    4、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長(zhǎng)，嚴(yán)禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，敢于管理、耐心教育。
    5、顧全大局，維護(hù)學(xué)校利益，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。
    6、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)。
    二、常規(guī)目標(biāo)：
    1、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)樓門廳及門玻璃的衛(wèi)生。
    2、協(xié)助任課教師將上課的學(xué)生以班級(jí)為單位整齊有序地送入實(shí)訓(xùn)樓。
    3、做好上課班級(jí)的出入記錄和來訪記錄。
    4、做好每天的安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)學(xué)校相關(guān)處室。
    5、做好電梯內(nèi)外的衛(wèi)生。
    本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人留存一份，學(xué)校留存一份。 教務(wù)主任（簽字） 責(zé)任人（簽字）
    2015年 月 日
    教務(wù)管理人員崗位目標(biāo)責(zé)任書
    為了認(rèn)真落實(shí)教師常規(guī)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)工作行為，保障教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等要求，學(xué)校同全體教師簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。
    一、總體目標(biāo)：
    1、敬業(yè)愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。
    2、服從學(xué)校安排、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守學(xué)校工作紀(jì)律。
    4、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長(zhǎng)，嚴(yán)禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，敢于管理、耐心教育。
    5、顧全大局，維護(hù)學(xué)校利益，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。
    6、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)。
    二、常規(guī)目標(biāo)：
    1、做好打印、速印服務(wù)，保證快捷、準(zhǔn)確。
    2、做好每年的期中、期末的兩次測(cè)試工作，保證試卷的提前到位。
    3、做好打印機(jī)、速印機(jī)的使用和維護(hù)，保證設(shè)備的完好使用。
    本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人留存一份，學(xué)校留存一份。 教務(wù)主任（簽字） 責(zé)任人（簽字）
    2015年 月 日
    教務(wù)管理人員崗位目標(biāo)責(zé)任書
    為了認(rèn)真落實(shí)教師常規(guī)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)工作行為，保障教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等要求，學(xué)校同全體教師簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。
    一、總體目標(biāo)：
    1、敬業(yè)愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。
    2、服從學(xué)校安排、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守學(xué)校工作紀(jì)律。
    4、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長(zhǎng)，嚴(yán)禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，敢于管理、耐心教育。
    5、顧全大局，維護(hù)學(xué)校利益，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。
    6、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)。
    二、常規(guī)目標(biāo)：
    1、做好教學(xué)計(jì)劃的收繳、保管。
    2、做好教案和聽課記錄的統(tǒng)計(jì)、公示工作。
    3、做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查的統(tǒng)計(jì)、保管工作。
    本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人留存一份，學(xué)校留存一份。 教務(wù)主任（簽字） 責(zé)任人（簽字）
    2015年 月 日
    為了認(rèn)真落實(shí)教師常規(guī)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)工作行為，保障教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等要求，學(xué)校同全體教師簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。
    一、總體目標(biāo)：
    1、敬業(yè)愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。
    2、服從學(xué)校安排、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守學(xué)校工作紀(jì)律。
    4、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長(zhǎng)，嚴(yán)禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，敢于管理、耐心教育。
    5、顧全大局，維護(hù)學(xué)校利益，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。
    6、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)。
    二、常規(guī)目標(biāo)：
    1、做好學(xué)籍輸入和登記工作。
    2、做好學(xué)籍查詢和保管工作。
    3、做好學(xué)籍系統(tǒng)與免學(xué)費(fèi)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)工作。
    本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人留存一份，學(xué)校留存一份。 教務(wù)主任（簽字） 責(zé)任人（簽字）
    2015年 月 日
    為了認(rèn)真落實(shí)教師常規(guī)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)工作行為，保障教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等要求，學(xué)校同全體教師簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。
    一、總體目標(biāo)：
    1、敬業(yè)愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。
    2、服從學(xué)校安排、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守學(xué)校工作紀(jì)律。
    4、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長(zhǎng)，嚴(yán)禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，敢于管理、耐心教育。
    5、顧全大局，維護(hù)學(xué)校利益，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。
    6、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)。
    二、常規(guī)目標(biāo)：
    1、做好教務(wù)處的日常服務(wù)工作，保證文件、材料、試卷的及時(shí)處理。
    2、做好畢業(yè)生的管理工作，及時(shí)打印、頒發(fā)畢業(yè)證書。
    3、做好教務(wù)處的衛(wèi)生工作。
    4、保證教學(xué)用具的領(lǐng)取、發(fā)放工作。
    5、認(rèn)真做好調(diào)課和工作量的統(tǒng)計(jì)工作。
    本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人留存一份，學(xué)校留存一份。 教務(wù)主任（簽字） 責(zé)任人（簽字）
    2015年 月
    圖書室管-理-員崗位目標(biāo)責(zé)任書
    為了認(rèn)真落實(shí)教師常規(guī)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)工作行為，保障教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等要求，學(xué)校同全體教師簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。
    一、總體目標(biāo)：
    1、敬業(yè)愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。
    2、服從學(xué)校安排、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守學(xué)校工作紀(jì)律。
    4、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長(zhǎng)，嚴(yán)禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，敢于管理、耐心教育。
    5、顧全大局，維護(hù)學(xué)校利益，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。
    6、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)。
    二、常規(guī)目標(biāo)：
    1、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行圖書管-理-員職責(zé)。
    2、建立建全圖書賬目，借閱登記，做到賬、物登記相符。
    3、做好圖書保管流通工作。杜絕拒借、拒閱現(xiàn)象發(fā)生。
    4、始終樹立服務(wù)于教學(xué)的思想，及時(shí)向師生推薦好書、新書，熱情周到地為廣大師生服務(wù)。
    5、每天堅(jiān)持打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，經(jīng)常開窗換氣，各種書籍存放保管科學(xué)，做到防塵、防火、防水、防盜。
    本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人留存一份，學(xué)校留存一份。
    教務(wù)主任（簽字） 責(zé)任人（簽字）
    為了認(rèn)真落實(shí)教師常規(guī)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)工作行為，保障教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等要求，學(xué)校同全體教師簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。
    一、總體目標(biāo)：
    1、敬業(yè)愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。
    2、服從學(xué)校安排、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守學(xué)校工作紀(jì)律。
    4、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長(zhǎng)，嚴(yán)禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，敢于管理、耐心教育。
    5、顧全大局，維護(hù)學(xué)校利益，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。
    6、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)。
    二、常規(guī)目標(biāo)：
    1、自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2、樹立為教學(xué)服務(wù)的思想、熱情周到為師生服務(wù)。
    3、建全賬目、借閱登記，做到帳物登記相符。
    4、開學(xué)初做好教材發(fā)放工作，學(xué)期末做好教材統(tǒng)計(jì)工作。
    5、經(jīng)常開窗換氣，保持室內(nèi)外整潔有序。
    本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人留存一份，學(xué)校留存一份。 教務(wù)主任（簽字） 責(zé)任人（簽字）
    2015年 月 日
    為了認(rèn)真落實(shí)教師常規(guī)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)工作行為，保障教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等要求，學(xué)校同全體教師簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。
    一、總體目標(biāo)：
    1、敬業(yè)愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。
    2、服從學(xué)校安排、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守學(xué)校工作紀(jì)律。
    4、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長(zhǎng)，嚴(yán)禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，敢于管理、耐心教育。
    5、顧全大局，維護(hù)學(xué)校利益，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。
    6、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)。
    二、常規(guī)目標(biāo)：
    1、自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2、樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，熱情周到的為師生服務(wù)。
    3、建立建全賬目、借閱登記，做到帳、物相符。
    4、按時(shí)發(fā)放報(bào)紙、雜志。
    5、保持干凈、明凈的閱讀環(huán)境。
    本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人留存一份，學(xué)校留存一份。 教務(wù)主任（簽字） 責(zé)任人（簽字）
    2015年 月 日
    一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，負(fù)責(zé)幼兒園的日常教育、教學(xué)管理、教學(xué)研究和教育安全工作。
    二、負(fù)責(zé)聘任班主任和班級(jí)成員，調(diào)配工作人員。指導(dǎo)，檢查和評(píng)估教師以及其他人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲。
    三、負(fù)責(zé)制定全園學(xué)期計(jì)劃，寫好期末教學(xué)總結(jié)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
    四、做好新生入園及管理工作，定期召開家長(zhǎng)會(huì)，組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。
    五、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化，業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，定期組織保教人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技能技巧的培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)及保教質(zhì)量。
    六、經(jīng)常組織開展安全月、安全教育日活動(dòng)，組織教師向幼兒進(jìn)行防火、防觸電、防走失、防交通事故等方面的安全教育，不斷地提高師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
    七、經(jīng)常深入班級(jí)督促檢查教師認(rèn)真組織各項(xiàng)活動(dòng)，指導(dǎo)教師做好安全防范工作。做好值班工作，認(rèn)真檢查幼兒一日生活，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。
    八、一旦發(fā)生事故要在三分鐘內(nèi)向園長(zhǎng)報(bào)告，不得不報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)。
    教務(wù)主任安全目標(biāo)責(zé)任書
    一、將各種文件、通知、幼兒園表冊(cè)、報(bào)告、園內(nèi)各種工作計(jì)劃總結(jié)、園長(zhǎng)工作日程、會(huì)議記錄及檢查記錄等等，妥善保管，整理入檔。
    三、落實(shí)幼兒園安全管理要求和相關(guān)規(guī)章制度，將安全工作納入工作計(jì)劃中，確保幼兒園教學(xué)安全。堅(jiān)持"安全第一，預(yù)防為主”的原則。完善班級(jí)工作流程，防止各類事故的發(fā)生。要制定切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃和安全工作制度，教師上課制度，備課制度等。
    四、完善班級(jí)工作流程，防止各類事故的發(fā)生。要制定切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃和安全工作制度，教師上課制度，備課制度等。具體做好課堂教學(xué)中的安全管理工作，加大對(duì)教師教育方法 的檢查力度，引導(dǎo)教師運(yùn)用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
    五、督促、指導(dǎo)帶班教師在教育教學(xué)中、滲透安全教育內(nèi)容，包括交通安全教育，衛(wèi)生安全教育、消防知識(shí)教育（用電安全、用水安全、用火安全），健康教育等，普及安全知識(shí)，提高幼兒的生存能力和自我保護(hù)能力。
    安全問題，協(xié)助園長(zhǎng)和幼兒園處理安全問題。
    七、一旦發(fā)生緊急事件，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)好幼兒、 控制事態(tài)和及時(shí)上報(bào)工作。工作要及時(shí)妥善，周密細(xì)致。
    教務(wù)副主任安全目標(biāo)責(zé)任書
    一、搞好教職工和幼兒的安全教育工作，落實(shí)各班安全教育計(jì)劃，定期檢查教師安全教育開展情況，并留有檢查記錄。及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告教職工及幼兒安全教育情況，可以提出改進(jìn)意見及措施。定期對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育方面的測(cè)試并留有記錄。
    二、 嚴(yán)格履行工作職責(zé)，積極協(xié)助業(yè)務(wù)園長(zhǎng)指導(dǎo)教研組進(jìn)行特色教學(xué)及一些教學(xué)內(nèi)容和方法的討論，學(xué)期初制定計(jì)劃，學(xué)期末寫出總結(jié)。協(xié)助教務(wù)主任檢查班級(jí)老師的教案、教育筆記、觀察日記，各種活動(dòng)記錄，收集各種檔案資料等。期末登記，并收入資料庫等。
    三、負(fù)責(zé)圖書雜志訂閱工作，負(fù)責(zé)各種書籍、報(bào)刊、雜志、圖書、玩教具、圖片音像制品并分類存放;認(rèn)真貫徹執(zhí)行資料借閱制度。負(fù)責(zé)圖書、玩具的發(fā)放、調(diào)配和管理。
    四、負(fù)責(zé)協(xié)助教師準(zhǔn)備一定的教學(xué)用具和協(xié)助園長(zhǎng)、保教主任做好樓內(nèi)環(huán)境美化工作。
    五、負(fù)責(zé)園內(nèi)老師的職稱評(píng)定工作。
    六、有計(jì)劃地組織實(shí)施教育觀摩和研究活動(dòng)，每學(xué)期至少跟班一次教師半日活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)估。
    七、負(fù)責(zé)幼兒園的工會(huì)工作，關(guān)心教職工的工作、生活。協(xié)助園長(zhǎng)做好教職工的思想工作，積極開展教師文化活動(dòng)。
    班長(zhǎng)安全工作目標(biāo)責(zé)任書
    為了切實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”方針，有效地保證老師和孩子們的安全，切實(shí)降低安全事故的發(fā)生率，依照《幼兒園獎(jiǎng)懲制度》的規(guī)定，經(jīng)園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，實(shí)行安全工作管理目標(biāo)責(zé)任制考核。
    一、 對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心。每位班長(zhǎng)和班上的老師都必須明確各自的職責(zé)，腦海中時(shí)刻繃緊安全這根弦，不折不扣地樹立安全意識(shí)。及時(shí)傳達(dá)和貫徹園領(lǐng)導(dǎo)的決定，及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)本班安全工作。
    二、 了解本班幼兒、班級(jí)成員、班級(jí)各項(xiàng)設(shè)施的性能及安全程度。加強(qiáng)安全教育，提高幼兒的自我保護(hù)意識(shí)，并教給幼兒一些自我保護(hù)的方法，教育幼兒不帶危險(xiǎn)品入園，嚴(yán)禁幼兒爬欄桿、滑樓梯、到廚房等等有危險(xiǎn)的地方去玩。
    三、 做好幼兒常規(guī)培養(yǎng)工作，教育幼兒養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)衛(wèi)生習(xí)慣，制定相應(yīng)的安全教育計(jì)劃及內(nèi)容，并協(xié)同另外兩名同志向幼兒傳授安全知識(shí)，提高幼兒防護(hù)能力。嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，謹(jǐn)防走失幼兒，按時(shí)接-班及值班，嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度。
    四、 妥善保管藥品，消毒用藥專人嚴(yán)格保管，幼兒服藥由各班保教人員保管（放在妥善位置），按時(shí)幫助幼兒服用，并在服藥記載本上寫清幼兒的姓名、藥名、服法，吃藥時(shí)仔細(xì)核對(duì)，以免錯(cuò)服漏服。
    的發(fā)生，與家長(zhǎng)經(jīng)常保持聯(lián)系，了解幼兒的家庭教育環(huán)境及大致背景并采取措施。對(duì)有矛盾或離異家庭所存在的不安全因素進(jìn)行排查。
    六、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)監(jiān)督本班工作人員管理好本班幼兒，做好安全衛(wèi)生保健工作。安全工作好。能防患于未然，注意避免一切不安全因素。
    七、定期召開班務(wù)會(huì)，排查不安全因素，及時(shí)排除隱患，每次排查要有記錄。定期向園長(zhǎng)匯報(bào)安全方面的工作，自覺主動(dòng)接受檢查指導(dǎo)。
    八、重視班級(jí)一切用具等設(shè)備的使用安全，避免觸電、砸傷、燙傷、紫外線灼傷、燒傷、外傷、藥物中毒、異物入耳鼻等事故的發(fā)生。
    九、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的，幼兒能主動(dòng)參與生活與教育的安全環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動(dòng)，進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度。
    十、帶班老師要互相合作，交流情況，做好交接-班工作，統(tǒng)一教育方法，實(shí)施教育上的'一致性。
    十一、做好班級(jí)安全管理工作，防火防盜，安全用電用水，隨手關(guān)水電。
    十二、發(fā)生問題及時(shí)反映、及時(shí)處理，杜絕事故隱患。
    十三、發(fā)生事故要及時(shí)上報(bào)，并千方百計(jì)做好補(bǔ)救工作。對(duì)直接責(zé)任者根據(jù)事故原因、情節(jié)輕重等追究責(zé)任。（按有關(guān)規(guī)定或臨時(shí)研究）。
    教務(wù)副主任安全目標(biāo)責(zé)任書
    三、嚴(yán)格履行教研主任職責(zé)，指導(dǎo)教研組進(jìn)行特色教學(xué)及一些教學(xué)內(nèi)容和方法的討論，學(xué)期初制定計(jì)劃，學(xué)期末寫出總結(jié)。協(xié)助教務(wù)主任檢查班級(jí)老師的教案、教育筆記、觀察日記，各種活動(dòng)記錄，收集各種檔案資料等。期末登記，并收入資料庫等。
    四、負(fù)責(zé)圖書雜志訂閱工作，負(fù)責(zé)各種書籍、報(bào)刊、雜志、圖書、玩
    教具、圖片音像制品并分類存放;認(rèn)真貫徹執(zhí)行資料借閱制度;
    五、負(fù)責(zé)協(xié)助教師準(zhǔn)備一定的教學(xué)用具和協(xié)助園長(zhǎng)、保教主任做好樓
    內(nèi)環(huán)境美化工作;
    貫徹、積累資料、成果，并加以總結(jié)。
    七、有計(jì)劃地組織實(shí)施教育觀摩和研究活動(dòng)，每學(xué)期至少跟班一次教師半日活動(dòng)，抓好教師的科研培訓(xùn)工作，及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)估，及時(shí) 向教務(wù)長(zhǎng)和園長(zhǎng)匯報(bào)工作。
    教師安全工作目標(biāo)責(zé)任書
    1、每位教職工必須明確各自的職責(zé)，樹立安全意識(shí)，具有高度的責(zé)任心。及時(shí)向班主任匯報(bào)本班安全工作及排查安全隱患，遵守園內(nèi)一切規(guī)章制度。
    2、熱愛幼兒，堅(jiān)持正面教育，全心全意為幼兒服務(wù)，不體罰與變相體罰幼兒。
    3、遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，制定本班保教計(jì)劃，在身心上關(guān)注幼兒的安全，并組織實(shí)施及做好期末總結(jié)。 4 、加強(qiáng)安全教育，提高幼兒的自我保護(hù)意識(shí)，并教給幼兒一些自我保護(hù)的方法，教育幼兒不帶危險(xiǎn)品入園，嚴(yán)禁幼兒爬欄桿、滑樓梯、到電梯邊及有危險(xiǎn)的地方玩。
    5、嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，謹(jǐn)防走失幼兒，按時(shí)接-班及值班。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的安全，衛(wèi)生，保健制度，貫徹好幼兒園保育條例，配合有關(guān)人員做好本班的一切保育工作，隨時(shí)注意幼兒健康，安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，果斷處理，做好離園交-班工作。
    7、重視班級(jí)一切用具等設(shè)備的使用安全，避免觸電、砸傷、燙傷、紫外線灼傷、燒傷、外傷、藥物中毒、異物入耳鼻等事故的發(fā)生。
    8、了解全班家長(zhǎng)的基本情況，有計(jì)劃地進(jìn)行家長(zhǎng)工作，通過多種形式向家長(zhǎng)宣傳幼兒安全工作的重要性，做好家園一致的教育。
    嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度。
    10、帶班老師要互相合作，交流情況，做好交接-班工作，統(tǒng)一教育方法，實(shí)施教育上的一致性。
    11、做好班級(jí)安全管理工作，防火防盜，安全用電用水，隨手關(guān)水電。
    12、發(fā)生問題及時(shí)反映、及時(shí)處理，杜絕事故隱患。
    13、發(fā)生事故要及時(shí)上報(bào)，并千方百計(jì)做好補(bǔ)救工作。對(duì)直接責(zé)任者根據(jù)事故原因、情節(jié)輕重等追究責(zé)任。（按有關(guān)規(guī)定或臨時(shí)研究）。
    為了保障教育教學(xué)及管理秩序的正常運(yùn)行，做到防治結(jié)合，結(jié)合我校實(shí)際情況，把責(zé)任落到實(shí)處，主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)與教務(wù)處主任特簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
    1、做好教務(wù)處相關(guān)辦公室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并做好記錄，有隱患及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
    2、做好生物實(shí)驗(yàn)室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并做好記錄，有隱患及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
    3、做好物理實(shí)驗(yàn)室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并做好記錄，有隱患及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
    4、做好化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并做好記錄，有隱患及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
    5、做好閱覽室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并做好記錄，有隱患及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
    6、做好校園網(wǎng)絡(luò)總控室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并做好記錄，有隱患及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
    7、做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并做好記錄，有隱患及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
    8、做好多媒體教室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并做好記錄，有隱患及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
    9、做好文印室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并做好記錄，有隱患及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
    10、做好生物實(shí)驗(yàn)室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并做好記錄，有隱患及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
    11、做好備課室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并做好記錄，有隱患及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
    12、做好各學(xué)科的教學(xué)安全檢查，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并做好記錄，有隱患及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
    本目標(biāo)責(zé)任書自雙方簽字之日起生效。
    主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)簽字： 教務(wù)處主任簽字：
    年 月 日
    1、負(fù)責(zé)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)為教學(xué)安全的第一責(zé)任人。應(yīng)負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組所制定的安全管理規(guī)定和要求，要把安全教育工作列入到教學(xué)的工作日程，做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)評(píng)比。結(jié)合實(shí)際把安全崗位責(zé)任制落實(shí)到人。
    2、經(jīng)常對(duì)本部門人員進(jìn)行社會(huì)主義道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法和安全防范教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)治安、消防、衛(wèi)生防疫、交通安全、安全防范等安全管理的法令、法規(guī)并認(rèn)真執(zhí)行，抓好落實(shí)。
    3、對(duì)本部門所轄區(qū)域要積極配合校安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定安全管理制度。重點(diǎn)部門采取防范措施，落實(shí)目標(biāo)管理負(fù)責(zé)人，經(jīng)常督促檢查消除安全隱患。
    5、對(duì)必須外出進(jìn)行校外教學(xué)的課要認(rèn)真審批，督促其嚴(yán)密組織，嚴(yán)防發(fā)生意外事故。
    8、結(jié)合本部門實(shí)際向師生做好安全教育和宣傳工作。
    9、遇突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，服從安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組和校長(zhǎng)的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩(wěn)妥地迅速作好師生的撤離工作，做好指揮和善后處理工作。
    校長(zhǎng)（簽字）： 教務(wù)主任（簽字）：
    2012.2.6
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇十四
    為在安康漢江一橋南頭交通組織工程建設(shè)中，創(chuàng)造安全、高效、和諧的施工環(huán)境，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕傷亡事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。中福公司漢江一橋南頭交通組織工程項(xiàng)目經(jīng)理部特與______(部門)簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書。具體安全管理要求如下：
    一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方政府以及行業(yè)制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
    2、嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，確保國(guó)有資產(chǎn)的安全。
    3、
    4、加強(qiáng)對(duì)庫存商品、貨款的管理，確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全。責(zé)任目標(biāo)：職工經(jīng)營(yíng)性死亡、重傷事故為零、辦公設(shè)備、商品被盜經(jīng)濟(jì)損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、重大火災(zāi)事故為零、刑事案件事故為零。
    二、責(zé)任形式。
    部門負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書。
    三、考核辦法。
    項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門進(jìn)行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考核評(píng)比結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)比考核結(jié)果。
    四、獎(jiǎng)懲辦法。
    1、根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門的檢查情況結(jié)合安全考核綜合評(píng)比結(jié)果評(píng)定，全年無事故的部門，項(xiàng)目部給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
    2、如部門發(fā)生有直接經(jīng)濟(jì)損失超過500元(含500元)，當(dāng)年度不予發(fā)放安全獎(jiǎng)金，并對(duì)經(jīng)濟(jì)損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。
    3、凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，取消部門和當(dāng)事人評(píng)選年度先進(jìn)資格。
    五、本責(zé)任書一式二份，項(xiàng)目部、部門各執(zhí)一份。
    項(xiàng)目部(蓋章)：
    部門(蓋章)：
    代表人(簽字)：
    負(fù)責(zé)人(簽字)：
    2013年12月日。
    2013年12月日。
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇十五
    目標(biāo)責(zé)任是指不同的責(zé)任中心在考核期內(nèi)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。責(zé)任目標(biāo)既是責(zé)任部門的工作，也是責(zé)任部門的任務(wù)。那么目標(biāo)。
    責(zé)任書。
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    為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認(rèn)真開展殯葬改革工作，切實(shí)加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進(jìn)程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實(shí)效。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實(shí)施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書。
    一、工作目標(biāo)。
    1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國(guó)家規(guī)定的特殊人群外，全面實(shí)行遺體火化;堅(jiān)決杜絕土葬現(xiàn)象。
    2.加強(qiáng)并規(guī)范公墓建設(shè)，堅(jiān)決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴(yán)禁骨灰入棺土葬。
    3.強(qiáng)化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，基本形成服務(wù)項(xiàng)目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。
    4.強(qiáng)化殯葬改革宣傳，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。
    二、工作任務(wù)。
    1.建立以黨政一把手為組長(zhǎng)的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負(fù)責(zé)落實(shí)殯葬管理有關(guān)具體工作。
    2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作責(zé)任格局。
    3.村委會(huì)成立相應(yīng)組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口，負(fù)責(zé)組織做好家屬思想工作，落實(shí)遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
    4.全面建立并實(shí)行喪事報(bào)告制度。村委會(huì)每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實(shí)行一事一報(bào)制度，即知即報(bào)。
    5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規(guī)范進(jìn)入公墓安葬。
    6.積極會(huì)同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確?；鸹蔬_(dá)100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動(dòng)上報(bào)并及時(shí)依法予以處理。
    7.組建殯葬管理執(zhí)法隊(duì)伍，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項(xiàng)整治工作。
    年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各村和單位實(shí)施殯葬改革工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)比，根據(jù)考評(píng)結(jié)果，對(duì)落實(shí)較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)落實(shí)較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報(bào)批評(píng)。同時(shí)將殯葬改革工作納入政府目標(biāo)管理綜合考核，并在年度綜合考評(píng)時(shí)記分。
    本責(zé)任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。
    天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________村民委員會(huì)簽字：_________。
    20____年____月____日。
    根據(jù)公司20_____年度的營(yíng)銷目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)各部門各人員的營(yíng)銷積極性，以確保公司年度營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。
    一、目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人：_______________。
    三、目標(biāo)營(yíng)銷區(qū)域：_______________。
    四、團(tuán)隊(duì)(部門)人員定員數(shù)量：__________。
    宣傳、推廣、營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)：
    1、年度營(yíng)銷(以_____為主)目標(biāo)任務(wù)：_____萬元;。
    2、年度營(yíng)銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：_____萬元。
    年度目標(biāo)分解表：
    合計(jì)：__________。
    目標(biāo)。
    六、完成目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)期限：20_____年_____月31日。
    七、營(yíng)銷責(zé)任人的義務(wù)。
    2、營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：
    (2)年度營(yíng)銷政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告;。
    (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;。
    改進(jìn)措施。
    (5)每月對(duì)：各類與之相關(guān)促銷活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。
    3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求，參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);。
    4、分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù);。
    5、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;。
    6、接受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。
    7、嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用，確保在以_____內(nèi)。
    費(fèi)用明細(xì)為：
    1)市場(chǎng)費(fèi)用。
    省部費(fèi)用(老市場(chǎng)6.25%，新市場(chǎng)8.25%)。
    a.超市進(jìn)場(chǎng)產(chǎn)生的條碼費(fèi)用;。
    b.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費(fèi)用;。
    c.臨時(shí)人員工資(促銷人員、臨時(shí)業(yè)代等);。
    d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動(dòng)費(fèi)用;。
    2)銷售費(fèi)用—人員費(fèi)用5.73%3)物流費(fèi)用—4%。
    2、根據(jù)工作需要，對(duì)部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動(dòng);。
    3、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。
    4、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù)。
    九、薪酬規(guī)定：
    十、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：
    1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________。
    2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________。
    十一、附則。
    1、本責(zé)任書一式兩份，公司一份、年度營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人一份。
    2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。
    3、本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
    公司(蓋章)：_________目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人(簽字)：__________。
    日期：__________日期：__________
    為辦好人民滿意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。因此，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
    一、德育目標(biāo)：
    1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守。
    規(guī)章制度。
    服從工作分配履行教師。
    崗位職責(zé)。
    2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
    3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長(zhǎng)、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。
    4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
    二、教育教學(xué)目標(biāo)：
    1、班級(jí)管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級(jí)學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
    2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀。
    教案。
    (反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
    3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對(duì)教師的督促檢查工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
    4、副校長(zhǎng)要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
    5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
    6、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守報(bào)賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。
    7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
    8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
    三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：
    1、學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名。
    2、教師個(gè)人目標(biāo)：
    我個(gè)人所擔(dān)任的_______年級(jí)________學(xué)科成績(jī)?cè)谌?zhèn)學(xué)校綜合成績(jī)不低于前______名，優(yōu)秀率達(dá)到_____%，及格率達(dá)到______%;我另擔(dān)任的____年級(jí)_______學(xué)科成績(jī)?cè)谌?zhèn)學(xué)校綜合成績(jī)不低于前________名，優(yōu)秀率達(dá)到______%，及格率達(dá)到_____%。
    3、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
    教師簽章：______校長(zhǎng)簽章：______學(xué)校簽章：______。
    ______年______月______日。
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇十六
    1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)以及管理，組織生產(chǎn)，確保完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
    2、確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)的達(dá)成，配合完成各項(xiàng)體系的審核。
    3、負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)、溝通、確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;。
    4、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理制度的建立、獎(jiǎng)罰制度的制定;。
    5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理，準(zhǔn)確、及時(shí)的報(bào)送;。
    6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料的管控以及設(shè)備日常維護(hù)，確保生產(chǎn)產(chǎn)能的良性提升;。
    7、固定資產(chǎn)、勞保用品的申購以及日常管理;。
    10、保持現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序;。
    11、確保生產(chǎn)安全。
    二、年度目標(biāo)考核內(nèi)容。
    1、月度考核內(nèi)容(權(quán)重：95%)。
    2、督辦工作當(dāng)月完成情況(權(quán)重：5%)以公司會(huì)議布置工作為準(zhǔn)。
    三、考核與獎(jiǎng)懲。
    考核與獎(jiǎng)懲辦法參照公司《**部門車間負(fù)責(zé)人月度績(jī)效評(píng)價(jià)細(xì)則》執(zhí)行。
    四、責(zé)任書的變更、解除和終止。
    1、責(zé)任書生效后任何一方不得隨意變更或解除;。
    3、責(zé)任書部分條款變更或修改不影響本責(zé)任書其他條款的效力;。
    4、考核期滿，責(zé)任書履行完畢，本責(zé)任書自行終止。
    五、其他。
    1、本責(zé)任書經(jīng)公司總經(jīng)理與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人簽字后生效;。
    2、本責(zé)任書未盡事宜雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充文件，作為本責(zé)任書的附件;。
    3、考慮到文件內(nèi)容的保密性，本責(zé)任書簽訂后由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一保存;。
    4、本責(zé)任書有效日期為：*年**月**日---*年**月**日。
    總經(jīng)理簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字：時(shí)間：
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇十七
    為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各級(jí)層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
    一、安全控制目標(biāo)：1.杜絕重傷及以上事故;2.年負(fù)傷率考核指標(biāo)1%，奮斗指標(biāo)0;3.杜絕火險(xiǎn)火災(zāi)4.確保特種設(shè)備安全運(yùn)行，特種設(shè)備年檢率100%;5.杜絕直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上非人身事故;6.重大交通安全事故為0;7.生產(chǎn)工藝順暢，設(shè)備運(yùn)行正常8.崗位操作證有效持證率100%;9.主要產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率100%;10.機(jī)電設(shè)備管理達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn);11.職業(yè)病率0。
    (一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程等);全面落實(shí)各部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
    (二)、認(rèn)真落實(shí)公司年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。
    (三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    (四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時(shí)，須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。
    (五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
    (七)、各部門具體安全職責(zé)見《安全生產(chǎn)管理制度匯編》。
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇十八
    二、工作要求?
    1、班主任應(yīng)本著對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)學(xué)生極其負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想品德、校規(guī)校紀(jì)教育，使學(xué)生嚴(yán)格遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。
    3、教育學(xué)生不看_情、兇殺、迷信書刊及影視片，不唱不健康歌曲。?
    6、教育學(xué)生愛護(hù)校園和公物，不損壞公物。?
    7、教育學(xué)生外出要經(jīng)家長(zhǎng)同意，不得在外住宿。?
    三、考核與獎(jiǎng)懲：?
    責(zé)任書執(zhí)行情況實(shí)行周檢查、月考核，對(duì)未達(dá)到考核目標(biāo)的扣發(fā)當(dāng)月班主任津貼;對(duì)出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，在學(xué)期評(píng)比中班主任不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，班級(jí)不能評(píng)為先進(jìn)班集體。問題嚴(yán)重，影響學(xué)校“雙文明”評(píng)比的,對(duì)班主任進(jìn)行處罰。
    年級(jí)組長(zhǎng)__________教師__________？
    教導(dǎo)主任__________總務(wù)主任__________。
    二oo四年九月一日。
    目標(biāo)責(zé)任書格式學(xué)生篇十九
    安全工作綜合目標(biāo)管理，務(wù)必以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，牢固樹立職責(zé)重于泰山，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制，落實(shí)安全職責(zé)和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)和諧社會(huì)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)號(hào)《關(guān)于開展建立“安全工作綜合目標(biāo)管理單位”活動(dòng)》的規(guī)定，結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際，為治理工程建設(shè)又好又快進(jìn)行，指揮部與各標(biāo)項(xiàng)目部簽訂本職責(zé)書。
    一、安全工作綜合目標(biāo)。
    1、生產(chǎn)安全組織機(jī)構(gòu)健全、管理制度完善、崗位職責(zé)落實(shí)，做到全年無重大傷亡和安全職責(zé)事故，保證人、財(cái)、物安全。
    安案件、無違法違紀(jì)事件、無重大勞資糾紛、無群眾上訪越級(jí)上訪等事件。
    3、質(zhì)量安全把工程質(zhì)量管理工作貫串于項(xiàng)目建設(shè)始終，做到質(zhì)量保證體系健全、質(zhì)量管理制度完善，施工質(zhì)量?jī)?yōu)良。實(shí)現(xiàn)全年無工程質(zhì)量問題造成一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上事故。
    4、防汛安全做到防汛組織機(jī)構(gòu)健全，防汛預(yù)案完善、備足防汛物資、落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍。臺(tái)汛期間無因搶險(xiǎn)指揮不當(dāng)、缺崗失職、措施不力等人為造成的職責(zé)事故。
    5、禮貌施工做到材料堆放整齊，機(jī)械排列有序;作業(yè)點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項(xiàng)目部駐地環(huán)境持續(xù)整潔，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)、安全文化、禮貌施工的良好氛圍。
    二、安全工作職責(zé)。
    1、安全工作綜合目標(biāo)管理職責(zé)各項(xiàng)目經(jīng)理為各標(biāo)段安全工作綜合目標(biāo)管理的第一職責(zé)人，對(duì)本標(biāo)段的安全生產(chǎn)、治安安全、質(zhì)量安全、防汛安全、禮貌施工等負(fù)責(zé)。
    (5)督促安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)，確保安全工作各項(xiàng)費(fèi)用投入;(6)妥善處理安全生產(chǎn)事故，化解各類矛盾。
    三、考核獎(jiǎng)懲措施。
    指揮部根據(jù)《2007年度安全工作綜合目標(biāo)管理考核辦法》，對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行月評(píng)和年終考核，在考核評(píng)比中，對(duì)工作扎實(shí)、成績(jī)突出的項(xiàng)目部，予以通報(bào)表揚(yáng);對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人予以表彰;對(duì)工作不力、失職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定作來源理。
    四、本職責(zé)書一式兩份指揮部與職責(zé)單位各執(zhí)一份。
    五、本職責(zé)書有效期自20__年4月1日到20__年3月31日止。
    職責(zé)單位：
    代表人：職責(zé)人：
    簽訂日期：__年_月_日