計劃可以幫助我們合理安排時間，提前規(guī)劃資源和準備工作。制定計劃時要注意考慮外部環(huán)境的因素，避免出現無法預料的干擾和阻礙。以下是一些制定計劃的常見誤區(qū)和解決方法，供大家參考。
下半年計劃生育工作計劃篇一
（二）工作目標：計劃生育率達100%，杜絕大月份引產，長效節(jié)育措施落實率達70%，統(tǒng)計準確率和育齡婦女信息系統(tǒng)錄入準確率達100%，藥具應用率達100%，已婚育齡婦女享受生殖保健普查重點對象一年3次、非重點對象一年1次，參檢率達100%，外出對象寄回孕檢證實單達85%；當年懷孕、生育、節(jié)育對象隨訪按規(guī)定落實到位，懷孕對象登記及時率達100，對轄區(qū)政策內懷孕和生育對象按月訪視率達100；流動人口辦、持、驗證率分別達100%，流動人口查詢信息有效反饋率達100%；改制企業(yè)的育齡婦女歸屬清楚，接交到位；社會撫養(yǎng)費征收面達100%（征收額達80%以上，其中當年征收率達70%以上）；群眾對獎勵扶助制度知曉率、獎勵對象確認準確率、獎扶資金足額發(fā)放率均達100%；群眾對計生工作的滿率達95%以上。
二、工作措施。
（一）加強領導，明確職責。
1、社區(qū)黨支部：統(tǒng)一領導全辦計劃生育工作及計劃生育協會工作，堅持每兩月研究一次計劃生育工作，主要聽取社區(qū)干部的匯報，研究解決計劃生育疑難問題。
2、計劃生育協會：努力發(fā)揮本級計劃生育協會的作用，積極爭取辦事處領導解決協會工作中的困難，組織本級協會的志愿者開展多種形式的宣傳活動，總結推廣典型經驗，提高計劃生育協會在群眾中的知名度，按照上級協會的要求，指導、督辦、檢查轄區(qū)各單位計劃生育協會的工作。
3、計劃生育辦公室：直接對辦事處黨委負責，為黨委決策當好參謀。負責對基層基礎工作業(yè)務指導，安排“三查四術”優(yōu)質服務活動，人口統(tǒng)計上報，檢查督辦計劃生育各項工作責任指標的完成，聯系計劃生育協會工作任務的落實情況。
4、計劃生育服務中心：按照與辦事處簽訂的合同及工作流程，負責重點。
對象一年三次，一般對象一年一次的“三查四術”技術服務，及時收集相關資料，填寫相關內容，整理匯總，按時上報相關業(yè)務報表，搞好生殖健康咨詢、避孕藥具的發(fā)放與治理，認真執(zhí)行計劃生育技術服務“六不準”：即不準住站分娩，不準出現醫(yī)療事故，不準進行大月份（孕16周以上）引產，不準擅自終止妊娠和進行胎兒性別鑒定，不準超范圍服務，不準亂收費。搞好服務中心自身建設與治理，爭創(chuàng)“四優(yōu)一滿足”計生服務中心活動。
5、派出所：在辦理出生嬰兒入戶及育齡人群戶籍遷入手續(xù)時，必須見相關證件：（1）嬰兒入戶時必須持《出生嬰兒證實單》和《生育服務證》；（2）育齡人群入戶時，必須持遷出地計生辦出具的《婚姻生育情況證實單》和遷入地所在居委會的《接受治理通知單》方可辦理。積極為計生辦提供育齡群眾的戶籍證實，對阻礙計劃生育公務的行為進行嚴厲懲處（包括流動人口的清理），為計生執(zhí)法保駕護航。
6、工商部門：在為外來人口辦理或換發(fā)營業(yè)執(zhí)照時，要核實計生部門出具的《流動人口婚育證實》，并做好登記；同時協助計生部門依法治理和規(guī)范避孕藥具零售市場。
（二）深入開展“生育婚育文化活動”、“關愛女孩”及青春期性健康教育活動。充分利用標語、廣播、電視和報刊等媒體對外進行宣傳，各單位要以人口學校為載體，搞好文明婚育觀念、政策法規(guī)、科普知識進村入戶，入戶率達100%，知識普及率達100%，增強群眾生殖保健意識，提高自我保健能力，從根本上促進群眾婚育觀念的轉變，有力地促進出生人口性別比控制，落實和完善好獎扶制度。
（三）加強業(yè)務培訓。認真開展計劃生育業(yè)務知識培訓，不斷提高計生干部隊伍的政策水平和業(yè)務水平。計生辦全年集中舉辦業(yè)務知識培訓1次以上，居委會要堅持每月以會代訓的例會制度，全年開展計生協會（信息員）活動不少于4次，并結合單位實際建立獎勵機制。
（四）加強流動人口治理。一是按照“屬地化治理，市民化服務”的原則，將流動人口計劃生育治理服務納入經常性工作范圍，提供與戶籍人口同等的免費服務。二是在流動人口集中的居民小組、小區(qū)、集貿市場等地成立流動人口計劃生育協會。
（五）堅持依法治理。嚴厲處。
治理違法違紀行為，凡違法生育的，一律依法征收社會撫養(yǎng)費；造成惡劣影響的，予以公開揭露；是黨員、干部的，依紀依法從嚴懲處。
（六）加強督查，嚴格考評。
一是加強督查。計生辦對居委會的工作要加強督查，力求日清月結，并將檢查的結果在例會上通報，未按時整改的，報辦事處在全辦進行通報；居委會要采取多種形式組織力量對所轄單位和居民小組（小區(qū)）的計生工作進行檢查，樹立典型，督辦后進，促使工作平衡發(fā)展。
二是嚴格考評。加大經常性工作考評分值比重，對各居委會計生工作考核按平時考核占20%、半年考評占20%、年終考評占60%的比例進行綜合考核，確保經常性計生工作水平提高。認真貫徹辦事處黨委、辦事處印發(fā)的重要文件精神，嚴格執(zhí)行“一票否決”制度。
一、指導思想。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持改革與創(chuàng)新，立足實際，在深入了解教學、教師實際的前提下，強化教學過程的精細化管理，追求課堂教學實效和質量，推動教育教學工作科學、和諧、高效發(fā)展。
二、工作任務及目的。
1.學前教育。加強對幼兒教育工作的指導和管理，促進幼兒園整體辦園水平不斷提高。
2.義務教育。健全三級課程體系。嚴格按要求開齊、開足課程。實現面向全體學生，全面培養(yǎng)，注重特長，發(fā)展個性的目標要求。
3.教師培訓。進一步加強師資隊伍建設，配齊配足學科專（兼）職教師，建立健全教師自主研修制度，促進師資均衡分布，促進教師專業(yè)成長。
4.常規(guī)教學。以課標理念為指導，構建各學科新授課教學模式，加大課堂教學改革的力度，積極引導學生進行自主、合作、探究式學習，努力提高課堂教學效益。加強教學常規(guī)過程管理。進一步修訂、完善各項常規(guī)管理制度；推行教學常規(guī)檢查結果公示制度，依據《云龍示范區(qū)中小學教學常規(guī)管理辦法）》的精神，制定學校教師教學工作評價方案，多方面、多角度地調動教師工作的積極性，促進教學工作常規(guī)化、規(guī)范化。
5.教研教改。充分發(fā)揮聯合教研組的作用，建立聯合教研組工作制度，制定教研組活動計劃，定期開展教學視導活動。強化校本教研管理力度，經常組織開展聽評課、集體備課、反思等活動，通過專業(yè)引領，同伴互助，爭取在小專題上出成果，進一步提高教師教研能力。
6.教學裝備。以督查為契機，抓實各校功能室器材的使用。認真抓好中小學實驗操作技能考試（查）。
7.辦學條件。以合格學校創(chuàng)建為契機，改善學校辦學條件，提高學校辦學水平，提升學校辦學品位。
三、主要措施。
（一）全力推進義務教育均衡發(fā)展，努力促進教育公平。
1、以提高教育質量為根本任務，切實抓好義務教育階段辦學條件合格化建設，加快縮小區(qū)域之間的辦學差距。多渠道籌措教育經費，積極爭取項目資金，為學生提供更好的學習生活條件。進一步提高學校實驗裝備水平和學校圖書、體育器材配備質量，全面提高基礎教育信息化程度。示范區(qū)將完成2所小學合格化建設工作。
2、做好控流保學工作，切實做好進城務工農民子女平等接受教育和農村留守兒童教育工作。堅持以流入地政府為主，保障進城務工農民子女享受九年義務教育。建立健全留守兒童檔案，采取家校定期聯系等一系列行之有效的措施，讓留守兒童倍受關愛，幸福生活，健康成長。建立學?！叭龤垺眱和S班就讀保障體系，不斷提高“三殘”兒童入學率和特殊教育質量。
（二）進一步加強中小學德育工作，著力提升學生素質。
3、堅持德育為首的`理念，充分挖掘新課程德育資源，積極推進德育課程和校園文化建設，組織開展感恩教育、禮儀教育等系列主題教育，將社會主義核心價值觀念貫穿到課堂、滲透到學生心中。注重德育實效性研究，推行快樂德育。
4、積極創(chuàng)建各具特色的校園文化。狠抓學校校風、教風和學風建設，切實加強學校制度文化、物質文化、精神文化和行為文化建設，著力提高學生的思想道德素質、科學文化素質和健康素質。廣泛開展科技、讀書、藝體、社會實踐、研究性學習等內容的課外活動，發(fā)展學生的個性和特長，彰顯學校辦學特色。定期舉辦中小學讀書節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)、和科技節(jié)等活動，注重培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新意識和實踐能力。
5．加強對師生的安全教育，積極開展預防溺水教育周、防近教育周、交通安全教育周、預防血吸蟲、艾滋病、毒品等系列教育活動，抓好安全教育演練，提高師生安全意識，增強自我保護能力。
（三）深化基礎教育課程改革，全面實施素質教育。
6、嚴格執(zhí)行課程計劃。各中小學要認真落實課程標準，按照國家規(guī)定的教育教學內容和課程設置開展教學活動，不得隨意增減課程和課時。切實開展好藝體、信息技術、綜合實踐活動等教育教學工作。因地制宜開發(fā)校本課程，形成學校特色。
7、認真做好小學和初中生綜合素質評價工作。各小學和初中都必須按照素質教育的要求建立學生成長檔案袋。堅持以學年為單位，每學年對學生進行一次綜合素質評價。
（四）堅持以人為本，全面提高隊伍素質。
8.加強師德師風建設。貫徹落實《教師法》、《義務教育法》、《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，依法執(zhí)教，規(guī)范教師職業(yè)道德和教學行為，增強教師職業(yè)責任感。
9.加強教師培訓，多種途徑提高教師業(yè)務能力和素養(yǎng)。一是聘請專家講學，二是組織區(qū)內骨干教師進行經驗介紹，三是幫助教師正確定位，四是加強校本教研，五是定期安排校長論壇、教師論壇活動。
（五）加強教研、儀器裝備工作，更好地服務于教學。
10.教研工作。
認真抓好校本教研活動的指導、督查。重點開展校際間學科教學研討及交流，關注課堂，進行課堂觀察，以聽、評課為切入點，進行提高質量的研討，在學情分析的基礎上，主要探討提高質量的方法和措施。同時配合學校認真做好期中、期末兩次教學質量檢測工作。
強化對中學畢業(yè)年級教學的研究和指導。首先是要認真分析20中考的情況和本屆初三學生的基本情況，找準教學中存在的問題；其次是對年中考的趨勢進行研究并提出備考的指導建議和意見。
下半年計劃生育工作計劃篇二
一是全力推進項目建設。區(qū)人民醫(yī)院二期食堂、雙電源、污水處理建設工作穩(wěn)步推進。區(qū)婦幼保健院供應室裝修完成投運。啟動區(qū)中醫(yī)院遷建前期工作。實施姚渡衛(wèi)生院中風康復科和紅陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心肛腸專科打造。啟動實施衛(wèi)計信息化三期項目建設，居民健康卡建設，已采集數據共計xxxxxx條。
二是著力引進衛(wèi)計人才。實施公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才xx名，考核招聘成熟專業(yè)技術人員xx名。開展干部教育培訓xx人次，專業(yè)培訓xxx余人次。完成系統(tǒng)內xxxx余名在編人員的檔案整理。
三是全面落實簡政放權。對衛(wèi)計xxx項行政權利事項進行梳理完善，下放醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)審批權限至窗口，實行一站式辦理，辦理審批事項xx件。實施初育《生育服務證》聲明領取，辦理《生育服務證》xxxx余例，獨生子女光榮證xxxx件。
一是實現醫(yī)聯體建設全覆蓋。全面啟動醫(yī)聯體建設。區(qū)衛(wèi)計局與市二醫(yī)院簽訂醫(yī)聯體建設協議，區(qū)人民醫(yī)院、xx家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）、xxx家村衛(wèi)生站層層簽訂醫(yī)聯體建設協議，建成了鄉(xiāng)村一體管理的“x+x+xx+n”的縱向性、緊密型、互通式醫(yī)聯體，實現醫(yī)聯體建設全覆蓋。引進省第二中醫(yī)院對x區(qū)中醫(yī)醫(yī)院實施托管，省婦幼保健院與區(qū)婦幼保健院建立婦幼?？漆t(yī)聯體，對醫(yī)聯體建設形成有力補充。
二是深化公立醫(yī)院綜合改革。制定了《x市x區(qū)鞏固完善區(qū)級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》（青府辦發(fā)〔xxxx〕xx號），建立了區(qū)級公立醫(yī)院和改革項目雙清單，明確了五大類，xx項改革任務及責任分工，改革工作有力推進。
三是實施四大能力提升工程。制定了“四大能力提升工程”實施方案，進一步規(guī)范了醫(yī)療服務行為、提高了醫(yī)療質量和公共衛(wèi)生服務水平，讓群眾獲得更加安全、有效的醫(yī)療服務以及平等、可及的公共衛(wèi)生服務。
一是強化公共衛(wèi)生監(jiān)測。積極開展健康危害因素監(jiān)測工作，監(jiān)測飲用水xx件，檢測項目xx項，食品安全風險監(jiān)測xx件。上半年全區(qū)無甲類傳染病報告，報告乙類傳染病xx種xxx例，/xx萬，報告丙類傳染病x種xxx例，/xx萬。
二是公共衛(wèi)生服務項目高位運行。加強老年人、兒童、孕產婦、慢性病等特殊人群管理，萬份，免費為xxxx名xx歲以上老年人接種肺炎疫苗，實施嚴重精神障礙患者陽光住院救助xx例。
三是全面實施惠民措施。著力推進衛(wèi)計精準扶貧，對人和鄉(xiāng)金星村實施黨員結對幫扶，組建家庭醫(yī)生團隊xx個，簽約xxxxx戶，入戶開展服務xxxxxx次。區(qū)級公立醫(yī)院全面取消藥品加成，減輕群眾藥品負擔xxxx萬元。在人和鄉(xiāng)三元村打造健康小屋，開展義診義檢xxx余人次，發(fā)放宣傳資料xxxx余份，捐贈日常用品xxxx余元。
一是全面做好獎勵扶助。對全區(qū)xxxx年度享受獎勵扶助的xxxx人，享受特別扶助的xxx人，享受獨生子女父母獎勵的xxxxx人進行資格審核，預計發(fā)放計生獎勵金、扶助金共計約xxxx萬元，將于xx月底前兌現到位。
二是著力提升人口素質。開展免費計劃生育技術服務xx萬人次，實施新婚登記、孕前優(yōu)生健康檢查、優(yōu)生咨詢指導“一條龍”服務，為xxxx名已婚待孕夫婦開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，為xxxx名流入已婚育齡婦女開展免費計生技術服務。
三是全力做好人口統(tǒng)計。上半年全區(qū)共出生xxxx人，‰；死亡xxxx人，‰，符合政策生育xxxx人，%，自然增長人口xxx人，‰。
一是強化黨風廉政教育。舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班，對本系統(tǒng)紀檢干部進行業(yè)務培訓。多種形式開展廉政教育。對新提拔任用的科級干部開展任前廉政集體談話，對重點崗位人員，藥品、器械供應商進行集體約談，在系統(tǒng)內全力打造廉政文化氛圍。
二是健全權力運行和監(jiān)督機制。創(chuàng)新開展行政審批（許可）和行政執(zhí)法事項廉政回訪，上半年電話回訪監(jiān)督對象xxx戶，上門回訪審批監(jiān)督對象x戶。建立風險防控機制，通過來信來訪、特邀監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督、明查暗訪等渠道，獲取風險信息，開展源頭治理。上半年共收到紀檢監(jiān)察信訪舉報x件，辦結率xxx%。強化日常監(jiān)督檢查，督查機關及下屬單位共計xx次。
三是深化作風效能建設。以“兩學一做”學習教育為契機，在全系統(tǒng)開展“筑牢嚴實作風建設健康x”和“嚴守黨規(guī)黨紀·堅守紀律底線”反腐倡廉主題教育活動，確定了x個方面xx條具體措施，重點解決行業(yè)“潛規(guī)則”問題、服務意識不夠的問題及行政效能不高的問題。
（一）奮力推進基礎建設工作。加快區(qū)人民醫(yī)院二期食堂、污水處理站擴建工程推進，實現二期項目搬遷投運。完成區(qū)中醫(yī)醫(yī)院新建項目前期工作。做好“十三五”期間衛(wèi)計儲備項目爭取。信息化三期項目力爭x月初掛網招標，加快完善區(qū)域影像、檢驗、心電中心，逐步實現區(qū)級公立醫(yī)院與區(qū)域平臺互聯互通。建成x個“示范中醫(yī)館”并接受評審驗收。完成疾控機構等級評審，推動區(qū)疾控中心儀器設備采購、信息化建設和資料歸檔收集工作，確保順利通過評審。加大基層衛(wèi)生計生事業(yè)單位人員公開招聘、考核招聘力度，逐步按核定編制和崗位補足配齊人員。開展管理人員專題培訓，實施基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員輪訓工作，提高我區(qū)的專業(yè)技術水平。
（二）全力鞏固完善醫(yī)改成果。一是深入實施中醫(yī)醫(yī)聯體、婦幼專科醫(yī)聯體建設，形成醫(yī)聯體建設專業(yè)全覆蓋，滿足分級診療多樣性。二是加快區(qū)級公立醫(yī)院改革配套政策措施制定，增加對區(qū)級公立醫(yī)院取消藥品加成后的補償、運行成本、公共服務等方面的投入保障，充分維護公立醫(yī)院的公益性。三是改革人事薪酬制度。推行“基本編制+備案制”模式，制定區(qū)級公立醫(yī)院崗位設置方案，優(yōu)化完善區(qū)級公立醫(yī)院績效工資核定辦法。四是完善醫(yī)院管理制度。構建決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的公立醫(yī)院權力運行機制，建立區(qū)級公立醫(yī)院院長選拔任用制度、目標考核制度和績效考核制度。
（三）大力提升公共服務能力。一是加強行業(yè)監(jiān)管，積極探索醫(yī)療機構監(jiān)管的新做法、新措施，在事前、事中、事后加強指導和監(jiān)管。加大衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，保障群眾就醫(yī)安全。二是完善藥品供應保障。在嚴格遵守現有藥品采購相關要求的基礎上，鼓勵各單位積極拓寬配送渠道，緩解用藥困境。制定慢性病分類用藥目錄，緩解慢性病人用藥困難局面。三是繼續(xù)做好家庭醫(yī)生簽約服務工作。健全家庭醫(yī)生工作機制，成立區(qū)級家庭醫(yī)生領導小組，組建骨干專家隊伍，進一步加強家庭醫(yī)生團隊建設工作，力爭全區(qū)機關工作人員xxx%簽約。
（四）全面落實計生基本國策。一是加強計生基層培訓。對基層計劃生育工作人員開展定期培訓指導和考核，并將考核納入目標管理，提高工作人員為群眾辦事的準確度。二是強化計生政策宣傳。充分利用新聞媒體開展計劃生育政策宣傳，深入居民家中講解全面實施兩孩、社會撫養(yǎng)費征收、再生育辦事指南等政策，提高公眾新政策知曉度。三是嚴格規(guī)范計生執(zhí)法，對不符合政策規(guī)定生育子女的依法征收社會撫養(yǎng)費。
（五）黨風廉政教育不放松。一是加強基層黨建，完成局機關黨委換屆工作，指導下屬單位黨支部進行換屆選舉工作。二是抓好黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，定期開展責任清單完成情況的督促檢查，對系統(tǒng)開展黨風廉政專項檢查，以財務管理、醫(yī)藥采購為重點的黨風廉政專項檢查。三是抓好作風效能建設。深入開展“鑄牢嚴實作風·建設健康x”主題教育活動，采取多種渠道收集群眾意見，查找問題線索，并進行集中整改，提升群眾滿意度。四是強化源頭治理工作。修訂廉政風險防控手冊，建立健全權力運行監(jiān)督制約機制，對群眾有問題反映、重點工作推進不力、貫徹執(zhí)行黨的重大方針、政策不到位的領導干部開展約談，將苗頭性、傾向性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。
特此報告。
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下半年計劃生育工作計劃篇三
**社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下和上級有關部門的精心指導與大力支持下社區(qū)兩委班子成員的共同努力下。社區(qū)以十八大會議精神為指導深入貫徹落實科學發(fā)展觀充分發(fā)揮社區(qū)全體工作人員的積極性緊緊圍繞年初制訂的一體化目標考核責任狀以不斷促進社區(qū)穩(wěn)定為目標開展社區(qū)各項工作?，F就20工作情況總結如下：
一、加強社區(qū)基層黨組織建設，促進社區(qū)經濟發(fā)展。
社區(qū)以黨建為龍頭開展好各項活動，全面加強班子建設。社區(qū)黨支部以保持黨員先進性教育長效機制、創(chuàng)先爭優(yōu)、四聯四促、主題教育、遠程教育、區(qū)域化黨建等活動為抓手，全面加強社區(qū)黨組織建設，認真貫徹落實黨在基層的各項方針政策，充分發(fā)揮領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
社區(qū)進一步整合社區(qū)水產養(yǎng)殖資源優(yōu)勢，幫助和引導養(yǎng)殖大戶調整水產養(yǎng)殖結構，從粗放型向精、特、優(yōu)發(fā)展;改自然捕撈向網箱養(yǎng)殖轉型，大大提高了水產養(yǎng)殖的經濟效益，改善了漁民的生活水平。2017年，社區(qū)完成了上級交給的年度財稅目標25萬元，地區(qū)生產總值目標6200萬元的工作任務。
二、加強民生工程建設，為民辦實事。
社區(qū)一切工作都圍繞為民服務、關心民生開展。2017年，社區(qū)新增4戶低保戶;現城鎮(zhèn)居民最低生活保障402戶人數達679人。為135戶住房困難戶申請了廉租房補貼;為61名城鎮(zhèn)殘疾人進行了救助;完成2例貧困白內障免費復明手術;為10名晚期血吸蟲病病人進行了治療救助;為6名貧困精神殘疾人進行了服藥救助;為2名重癥病人辦理申請了大病醫(yī)療救助;為18戶獨居低保老人提供居家養(yǎng)老服務;為21名精神和重度殘疾人實行了居家安養(yǎng);為社區(qū)內65周歲以上老年人進行了免費體檢;為1200多名城鎮(zhèn)居民辦理了非職工醫(yī)療保險;為300多人辦理了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險;春節(jié)慰問困難黨員群眾300多人;無房漁民集資建房工作有序進行，有近270戶漁民將告別以船為家、居無定所的困難狀況。為90名漁民進行了新型農民工(從業(yè)漁民)培訓，新增就業(yè)崗位50多個，勞動力輸出40多人，幫扶就業(yè)困難人員40余人。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》400多人，離退休職工資格認證741人，老年人生活津貼資格認證72人。做到了漁民禁捕、燃油補助資金按時發(fā)放等。
2017年，社區(qū)開展了豐富多彩的計生活動，全年開展了20多個小型活動，組織召開了四次計生理事會會議，對社區(qū)的計生工作作出全面安排，組織婦女進行孕環(huán)檢4次，辦理《獨身子女光榮證》17人，發(fā)放獨生子女保健費231人金額65359.5元。為做好流動人口服務和管理，社區(qū)建立了流動人口檔案，外出育齡婦女反饋單100﹪，社區(qū)計生工作呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。
四、維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“和諧社區(qū)”
為維護社區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)建立健全綜治工作責任制和綜治信息網絡，落實了社區(qū)治安包保、戶長責任制，確定了綜治協管員，切實掌握矛盾信息動態(tài)。堅持“群眾工作情為先”，認真做好矛盾排查調處工作，做到主動介入、超前處置，堅決把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。今年化解了3起可能引發(fā)大規(guī)模上訪事件，發(fā)生糾紛10起全部調解成功，全年無重大刑事案件和治安案件發(fā)生，使社區(qū)平安和諧。
下半年計劃生育工作計劃篇四
(一)對標務期完成任務，全力提升服務能力和水平。以黨建為引領，對標市衛(wèi)計委17項務期必成的工作任務，深化提升“服務管理年”活動內涵，以問題為導向，加強行風建設，以全省推進基層醫(yī)療機構標準化建設和基層衛(wèi)生院等級評價為契機，加強關鍵節(jié)點的調度，按照“?；?、補短板、創(chuàng)示范、提能力”的要求，全力提升服務能力和水平。
(二)加強信息化水平，全力推進智慧健康平臺建設。推動醫(yī)共體建設，加強智慧醫(yī)療工程建設，重點推進遠程診療和預約、轉診服務，在縣鎮(zhèn)兩級建立遠程診療網絡;加強信息統(tǒng)計和數據分析，為醫(yī)療服務決策提供大數據支撐。
(三)加快新舊動能轉換，全面推進醫(yī)養(yǎng)結合工作。推動全省醫(yī)養(yǎng)結合示范先行縣創(chuàng)建，加快推進醫(yī)養(yǎng)結合工作的深入開展，確保創(chuàng)建任務順利完成。
(四)實施引智工程，加強衛(wèi)計系統(tǒng)人才隊伍建設。完成招聘人員控制總量工作人員146人和事業(yè)編制工作人員5人。從薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會地位等方面入手，完善人才發(fā)展機制。
下半年計劃生育工作計劃篇五
計劃生育政策是我們重要的政策之一。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的下半年計劃生育宣傳。
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為完成全市人口和計劃生育工作任務，依據《20xx年人口和計劃生育工作要點》和《""人口和計劃生育宣布道育規(guī)劃》要求，對今年下半年全市人口和計劃生育宣布道育工作作如下安排：
緊緊圍繞全市人口和計劃生育創(chuàng)新發(fā)展大局，努力做到思想倡議轉觀念，區(qū)域發(fā)展有特征，陣地建立上層次，創(chuàng)新工作出亮點。到歲尾，各級人口和計劃生育宣布道育工作機構、收集步隊、工作機制健全，各級干部帶頭執(zhí)行和宣傳計劃生育，絕大多數群眾支持和了解計劃生育工作，促進全市城鄉(xiāng)新的婚育觀念和新型生育文明的初步構成;人口和計劃生育報刊、宣傳品進村入戶率達90%以上，人口和計劃生育及生殖保健常識承受率到達90%以上;"新鄉(xiāng)村新家庭建立"項目和"關喜歡女孩"行動要有新的亮點、新的政策、新的打破;開展"關喜歡女孩行動"提高前輩區(qū)(市)縣活動，創(chuàng)立1個"國優(yōu)"縣(區(qū))、3個"省優(yōu)"縣(區(qū))，5個"市優(yōu)"縣(區(qū));擴展"中國人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)"試點工作，完成1個國家級、3個省級和4個市級示范區(qū)評審驗收，力爭此項工作躋身全省甚至全國的提高前輩行列。
(一)社會宣傳活動。
1.婚育新風進萬家活動。依據中宣部、國家人口計生委等十二個部委局《關于年持續(xù)深化開展婚育新風進萬家活動的意見》的要求，普遍深化開展婚育新風進萬家活動。增強計劃生育基本國策的思想倡議和社會宣傳，將人口實踐教育歸入各級黨委中間組的學習內容，市委黨校和行政學院舉行人口發(fā)展專題講座;對調屆后新任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政指導，特殊是分擔指導和人口計生工作負責人進行培訓。增強部分結合和組織協調，發(fā)揚部分本能機能優(yōu)勢，堅持協調有序的工作機制，把婚育新風進萬家活動融入到各部分工作之中;依托社區(qū)，面向家庭，精心組織、開展群眾膾炙人口的社會宣傳活動;充分發(fā)揚報刊、播送、電視、收集、聲訊等群眾傳媒的言論指導效果，大力宣傳婚育文明新風氣;充分發(fā)揚基層生育文明中間、計劃生育宣傳技能服務站、文明站、計劃生育中間戶和生育文明大院等陣地的效果，供應計劃生育宣布道育優(yōu)質服務。
2.少生優(yōu)育和預防出世缺陷科普常識宣傳活動。積極發(fā)揚全市市、縣、鄉(xiāng)、村四級宣傳文明、精神文明、人口計生、婚姻治理、衛(wèi)生保健等宣布道育收集優(yōu)勢，組織和培訓宣傳步隊，制訂少生優(yōu)育和預防出世缺陷的宣布道育辦法。持續(xù)開展以"計劃生育與生命質量"為主題的少生優(yōu)育常識進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進市場、進校園、進兵營的"七進"宣布道育活動，將有關常識列入"五期教育"教育內容，組織少生優(yōu)育和預防出世缺陷的科普常識講座、征詢、義診。
3.關愛女孩行動。各區(qū)(市)縣要進一步深化開展關愛女孩行動，在制訂經濟社會發(fā)展的優(yōu)先、優(yōu)待的普惠政策時要落實有利于女孩和計劃生育女兒戶的"三優(yōu)"政策，堅持完善有用的好處導向機制;增強對b超，終止懷胎手術和藥物的治理，嚴厲打擊"兩非"、溺棄女嬰、優(yōu)待婦女等違法活動;堅持完善人口出世、引產注銷申報準則和重生兒監(jiān)測準則。積極開展"關喜歡女孩行動"提高前輩區(qū)(市)縣創(chuàng)立活動，構成不變的綜合管治出世人口性別比升高的工作格式，使出世人口性別比堅持在基本正常值域內。
4.集中性宣傳活動。各區(qū)(市)縣人口計生部分要協調宣布道育、精神文明、衛(wèi)生保健、工青婦等部分和組織，依據中間工作重點籌劃宣傳主題、搞好計劃設計、精心組織活動，突出檢查評價活動的結果。集中性宣傳活動要圍繞學習宣傳貫徹黨的xx大精神、中心《決定》和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套變革實驗區(qū)建立中人口計生變革創(chuàng)新經歷推行和結合國確定的世界人口日宣傳主題，要應用9.25《公開信》宣布日、《人口和計劃生育條例》公布日、10.28男性健康宣傳日等留念日、節(jié)假期和"三下鄉(xiāng)"活動，開展有針對性的宣傳活動。
(二)生育文明工程建立。
1.搞大好人口文明主題載體建立。各區(qū)(市)縣要具體貫實市委宣傳部和市人口計生委《關于施行社會主義生育文明建立工程的意見》精神，積極爭奪黨委、縣政府的支持，把生育文明歸入社會文明事業(yè)發(fā)展和社會主義新鄉(xiāng)村文明建立的總體規(guī)劃和年度計劃，與宣傳、精神文明辦、文明、教育等部分親密共同，依照制訂的基本規(guī)范統(tǒng)籌施行。重點要結合區(qū)域特點，以人口文明主題載體建立為主，完成1到2個主題文明工程;在城鄉(xiāng)首要街道、交通要道、市場集市等人流量大、人口密集的公共場合和社區(qū)，設立婚育新風主題的公益廣告宣傳設備，年內重點完成人口賓館人口文明主題氣氛建立，錦江區(qū)紅砂村廣場人口文明主題雕塑建立，武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、溫江區(qū)、彭州市、新津縣、雙流縣等人口文明主題社區(qū)(會館)建立。
2.積極推進"新鄉(xiāng)村新家庭建立"。要借全省"新鄉(xiāng)村新家庭建立"試點工作現場會在我市召開之機，認真總結推行青白江區(qū)福洪鄉(xiāng)杏花村開展的"新鄉(xiāng)村新家庭建立"試點經歷，把"新鄉(xiāng)村新家庭建立"與人口和計劃生育綜合變革相結合，自動融入全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)實驗區(qū)建立之中，逐漸堅持人口和計劃生育的思想指導、好處導向、服務優(yōu)先、社會保證、各方聯動"五種機制"。
3.擴展人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)建立試點。要積極探究堅持以本質教育為中心，以人的具體發(fā)展為目的的早期教育和獨生后代培育形式，對胎兒和0-3歲嬰幼兒施行科學的胎教和早期教育;在全市堅持一批"人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)(市)縣"，為全市嬰幼兒早期保育、教育和獨生后代的社會性培育供應示范。積極推行青羊區(qū)"中國人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)"建立形式，金牛區(qū)、郫縣、新津縣要經過堅持指導機構，制訂創(chuàng)立工作規(guī)劃，建立服務平臺，堅持早教工作步隊，完成創(chuàng)立國家和省級示范區(qū)工作，經過國家、省人口計生委的評審驗收。新設人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)(縣、市)4個，在金牛區(qū)舉行首屆"健康寶寶評選活動"。
(三)宣布道育收集建立。
1.增強新聞宣傳工作。堅持正面宣傳為主的準則，要掌握準確的言論導向，積極協助播送電視、黨報黨刊、主流收集等新聞傳媒單位進一步增強人口和計劃生育新聞宣傳工作，持續(xù)辦妥人口計生專題專欄，組織1至2次大型專題報道活動。各區(qū)(市)縣要積極組織參與市級黨報、黨臺有關人口和計劃生育工作的系列宣傳報道活動。充分應用《中國人口報》、《家庭與生活報》、《人口》及《人口與計劃生育》、《人口文摘》雜志等行業(yè)報刊宣傳全市人口和計劃生育創(chuàng)新發(fā)展的效果和典型經歷。市人口計生委與市委宣傳部舉行好第三屆人口新聞獎的評選活動。
2.增強宣布道育智能支持系統(tǒng)建立。年持續(xù)辦妥現代人口傳媒信息收集，在人口網、喜歡樂網、通建立掩蓋市縣兩級的宣布道育收集平臺。各區(qū)(市)縣要在黨政門戶網站、人口網和計劃生育喜歡樂網上建立宣布道育互聯網虛擬平臺，創(chuàng)辦縣級人口網站某人口計生科普常識網頁，實時將群眾需求的政策、常識、信息傳達給廣大群眾。
3.增強文圖音像成品治理。市人口和計劃生育宣布道育中間要變革創(chuàng)新，提高制造質量。進一步搞好"人口"播送電視欄目、編發(fā)文圖宣傳品和組織承辦大型宣傳活動等工作，創(chuàng)作一批人口和計劃生育文圖音像宣傳精品。在推行成華區(qū)動漫公益片的還，與相關影視公司協作，籌劃測驗將人口和計劃生育的政策、律例與計劃生育科普常識制造適用于手機下載、數碼片子院、電視、收集和多媒體播放的電視公益短片。各區(qū)(市)縣的人口報刊、宣傳品進村入戶率達90%，城鄉(xiāng)社區(qū)每個家庭有2-3種宣傳品，群眾對人口計生有關常識的知曉率達90%。
4.增強技能服務站(室)宣布道育功用建立。各區(qū)(市)縣要增強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)計生技能服務站(室)的宣布道育功用建立，搞好宣傳氣氛營建，搞好宣傳營業(yè)和技藝培訓，開展生殖健康、避孕節(jié)育、少生優(yōu)育等一體化的宣布道育優(yōu)質服務。變革創(chuàng)新"五期教育"，建成以生育文明中間為主的教育陣地，堅持部分共同、分類歸口施教的治理機制，抓好"五期教育"內容、教育陣地、教育載體、教育方法、教育設備、教育治理等方面的變革創(chuàng)新。普遍傳達芳華期、新婚期、孕產期、育兒期、中老年期生殖健康常識，教授獨生后代教育辦法和常識，宣傳預防性病、艾滋病常識。
(四)增強宣布道育步隊建立。
增強計生系統(tǒng)宣傳步隊的思想政治素養(yǎng)、科學文明本質、組織協調才能建立，努力提高干軍隊伍本身本質和工作程度。市人口計生委舉行1至2次人口計生宣教營業(yè)培訓，提高宣傳干部人口和計劃生育宣布道育常識及技藝。
(一)高度注重，保證投入。
堅持和落實科學發(fā)展觀，充分認識增強人口和計劃生育宣布道育工作的嚴重意義。在黨委、縣政府的統(tǒng)一指導下，把它作為宣傳思想工作、精神文明建立以及人口和計劃生育工作的主要內容，歸入文明建立總體規(guī)劃，統(tǒng)籌協調、明確責任、完善辦法，把宣布道育經費列入年度財務預算。
(二)積極創(chuàng)新，培樹典型。
要本著"以人本、創(chuàng)新思想、整合伙源、務實高效、群眾參加、因地制宜"的精神，不斷總結新經歷，培養(yǎng)新典型，探究新思緒，發(fā)明性地開展工作，有特征、出亮點。
(三)穩(wěn)固陣地，提高程度。
進一步增強對計劃生育技能宣傳服務站(所)、生育文明活動中間、生育文明大院、計劃生育中間戶治理，完善功用，發(fā)揚效果?；鶎佑媱澤ぷ魅藛T要增強責恣意識，不斷提高服務質量和程度。
(四)增強督查，務務實效。
要深化實踐，查詢研討，實時指導，不斷加大催促檢查的力度，鼓舞提高前輩，鞭笞后進;實時上報工作發(fā)展狀況，交流經驗。
為實現創(chuàng)建“人口和計劃生育工作先進區(qū)”的目標，今年下半年要著重抓好以下工作：
(一)抓目標管理，確保年度工作任務全面完成。
一是要強化經常性工作指導,把平時督促檢查同考核評估結合起來，促使年度工作指標平穩(wěn)運行。二是要堅持和落實崗位責任制和包村(居)、包對象責任制，按規(guī)定兌現獎懲。
(二)抓基層基礎，實現工作重心下移。
一是要強化居(村)委會的計劃生育目標管理責任制的落實。盡快給村(居)委會配齊電腦，全面實行村級計劃生育信息化管理。二是要扎實推進村民自治，實行計劃生育村務公開，建立起“管理規(guī)范、服務及時、依法生育”的農村計劃生育管理新秩序。三是要抓好基層計生專干的業(yè)務培訓工作，提高他們的業(yè)務能力和依法行政能力，使基層專干做到講實情，報實數，為領導決策提供正確信息。
(三)抓難點工作，突出解決人口計生工作存在問題。
一是要認真總結和推廣流動人口綜合治理網格化管理和封閉式住宅小區(qū)計生管理等試點工作，以點帶面，培植典型，推廣經驗，使我區(qū)流動人口計生綜合治理真正形成聯動格局。二是要深入開展流動人口計劃生育管理服務先進區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會三級聯創(chuàng)活動，以創(chuàng)優(yōu)活動推動流動人口計劃生育工作上水平。三是要繼續(xù)開展出生人口性別比專項綜合治理工作，加強與公安、衛(wèi)生部門的聯系，認真落實近年來我區(qū)開展出生人口性別比專項治理工作中形成的一系列行之有效的制度，嚴厲打擊非法進行胎兒性別鑒定，全面推進“關愛女孩行動”工作，嚴格實行憑證引產制度，實行生育全程跟蹤服務管理，確保出生人口性別比控制在118以下。
(四)抓宣傳教育，建設新型生育文化。
一是要深入開展婚育新風進萬家活動。大力推進新型生育文化建設，實施新農村新家庭人口健康促進計劃。重點培育一批生育文明示范典型，營造濃厚的生育文化氛圍。二是要積極推進人口計生宣傳與瓊劇等鄉(xiāng)土文化相結合，融入到群眾性廣場文化活動中，形成富有地方特色的新型生育文化。
一是要繼續(xù)組織開展以落實結扎等長效節(jié)育措施為主的集中服務活動。確保完成市下達的長效避孕節(jié)育及時率、當年和歷年結扎及時率等任務。二是要加強鎮(zhèn)計生服務所建設，盡快完成配套設備，使其真正成為開展優(yōu)質服務的平臺。
(六)抓依法行政，構建和諧計生環(huán)境。
一是要健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制和違法責任追究制度。重點對已制定的獎勵扶助政策落實情況、生育審批、征收社會撫養(yǎng)費等群眾關心的熱點和難點問題的進行檢查監(jiān)督，切實維護群眾的合法權益。二是要嚴肅查處違反計生政策法規(guī)的人員，加大對超生人員依法征收社會撫養(yǎng)費的工作力度。
(七)抓協會工作，發(fā)揮群眾團體作用。
一是要加強協會基層組織建設，深入開展“生育關懷行動”，兌現法定計生獎勵優(yōu)惠政策，對農村獨生子女戶、二女結扎戶和計劃生育困難戶落實優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待政策。二是要實施少生快富工程，確保實行計劃生育的家庭在社會上有地位、經濟上得實惠、生活上有保障，促進“實行計劃生育光榮”社會風氣的形成，促進群眾婚育觀念的轉變。
下半年計劃生育工作計劃篇六
以鄧小平理論為指南，貫徹黨的十六屆六中全會精神，落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，結合實際，以為教職工提供優(yōu)質的生殖保健服務為主要任務，不斷提高人口計生依法行政能力和水平，維護教職工的合法權益，為構建社會主義和諧社會營造良好的校園環(huán)境。
二、工作目標。
將軍城小學計劃生育要達到：晚婚晚育率百分之百;計劃生育持證率百分之百;當年一孩婦女上環(huán)率百分之百;獨生子女率百分之百;年獨生子女優(yōu)惠政策實施率百分之百;49歲以下婦女參檢率百分之百;報表、賬卡、數據按時報送準確率百分之百。
三、工作思路。
貫徹《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，大力開展學習和宣傳《決定》的活動，領導要充分認識穩(wěn)定低生育水平的長期性和艱巨性，切實增強做好人口和計劃生育工作的堅定性、主動性和創(chuàng)造性，提高依法行政水平和執(zhí)法效果。繼續(xù)全面實行計劃生育領導責任制，堅持黨政一把手總責，親自抓。要從全局和戰(zhàn)略高度認識人口與計劃生育工作的重要性，完善和落實法定代表人計劃生育管理責任制，及時協調解決計劃生育工作中存在的困難，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。人口與計劃生育工作與學校創(chuàng)建精神文明活動有機結合，并納入學校創(chuàng)建文明單位的總體規(guī)劃，實行“一票否決”制度。
(二)、完善體系，為各類人群提供有針對性的服務。
及時維護好單位職工計劃生育信息的數據庫，并拓展其功能，為生命各階段人群提供具有針對性的生殖保健服務。建立健全以滿足育齡群眾不斷增長的避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健需求的服務體系，滿足育齡群眾在生命各階段中獲得計劃生育政策和科學知識的教育、指導和服務，從而動員廣大育齡婦女積極參與計劃生育，提高人們在生育、節(jié)育方面的自我調節(jié)和自我保健，計劃生育工作向高層次發(fā)展。
將教職工在生殖保健方面的需求納入人口與計劃生育工作的重點，開發(fā)和利用校園網有關人口和計劃生育工作園地，圍繞廣大教職工的需求變化，加大優(yōu)生優(yōu)育、知情選擇、生殖保健、公民道德、家庭美滿、社會公德等知識的宣傳，使教職工能自由點擊尋找所需的相關知識，滿足個人的需求;定期或不定期編輯“生殖保健”?？蛴媱澤?。
大力開展人口文化進校園的活動，以構建“學校-家庭-社區(qū)”和諧心理環(huán)境為主線，進一步發(fā)揮心理健康教育在學校德育工作中的作用，提高學校師生的整體素質，保持我校的心理健康教育工作在全縣的領先地位。
定期對特殊人群進行家訪，配合上級做好流動人口的計劃生育管理工作，依靠計生站為他們提供相應的生殖保健服務。發(fā)揮退休協會的作用，豐富退休教工的精神生活，不斷提高生活質量。
(三)、注重培訓，提高整體素質。
積極支持計生干部參加各類培訓，使計劃生育干部在政治思想、執(zhí)法水平、專業(yè)素質、工作技能等方面有所提高，樹立敬業(yè)愛崗，求實務實，全心全意為育齡群眾服務的職業(yè)風尚，適應新形勢下的計生工作，與時俱進，理念更新，做到想服務、會服務、能服務，建立融宣傳、管理、服務與一體的工作網絡，不斷提高服務水平。
(四)、轉變職能，充分發(fā)揮計劃生育協會的作用。
通過“自我教育，自我管理，自我服務”，加大男性參與計劃生育的宣傳力度，提高男性育齡人群與計劃生育的自覺性和自我保健能力;向未婚青年提供生殖生理、婦幼保健、計劃生育科普知識，引導青年樹立正確的婚戀觀、生殖觀和對家庭、社會的責任感，提高對婚檢的認識。大力開展“生育關懷行動”，繼續(xù)實施《紅安縣計劃生育獎勵與補助實施辦法》;配合縣計生辦開展“紅安縣青春健康一輪拓展項目”，加大“青春健康”教育工作的力度，探索構建學校青春健康教育聯動體系的實踐研究，營造全校關心青少年健康成長的氛圍。以“婚育新風進校園”，營造和諧的人口環(huán)境。
四、具體措施。
1、堅持做好計劃生育的宣傳工作，辦好計劃生育專欄，宣傳計劃生育知識及相關政策法規(guī)。
2、搞好計劃生育預報，鼓勵動員已生育婦女上環(huán)或采取其它有效節(jié)育措施，杜絕無證生育，計劃外生育現象的發(fā)生。
3、做好宣傳說服工作，爭取獨生子女領證率達百分之百。
4、落實好晚婚、晚育、節(jié)育獎勵政策。
5、對身體有病的教師要多給予關愛，讓她們感受集體的溫暖。
五、具體工作安排。
2、盡快完善計生資料的補充工作。
3、簽定計劃生育責任書。
1、慶?！叭恕眿D女節(jié)。
2、婦女保健知識講座。
3、開展對貧困女孩結對幫扶活動。
1、年輕女工座談會。
2、計劃生育知識測試。
1、討論“關于不參加婦檢的女工的處罰條例”。
2、組織婦檢。
1、慶?！傲弧眱和?jié)。
2、檢查獨生子女各種優(yōu)費政策的落實情況。
1、搞好計劃生育階段性總結。
2、加強職工計劃生育的教育，過好暑假。
3、開展關愛女孩活動。
1、慶祝教師節(jié)。
2、召開老年教師座談會。
3、討論修訂《將軍城小學計劃生育規(guī)定》。
1、慶祝國慶節(jié)。
2、繼續(xù)開展扶助困難學生活動。
3、開展全民健身活動。職工乒乓球比賽。
1、結合學校實際做好計生宣傳工作。
2、組織教師進行講課比賽。
3、召開將軍城小學第四屆教代會。
1、做好慶祝元旦的籌備工作。
2、慰問退休教工。
3、舉辦婦女保健知識講座。
1、慶祝元旦。
3、加強教工計生防范意識的教育，安度寒假。
下半年計劃生育工作計劃篇七
20xx年，街道辦事處人口計生工作將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及省、市、區(qū)上級計生部門的有關指示和精神，以全面實施“十二五”人口發(fā)展規(guī)劃為脈絡，以統(tǒng)籌解決人口問題、促進人口長期均衡發(fā)展為目標，以人口和計劃生育社會管理和公共服務體系建設為支撐，牢牢把握“和諧人口、誠信計生”為主線的工作思路，扎實工作，開拓創(chuàng)新，結合管區(qū)實際不斷提高人口計生工作整體水平，確保完成人口和計劃生育工作各項責任目標，為建設和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
一、強化基礎工作，構建人口計生綜合管理服務機制。
結合20xx年社區(qū)“兩委”換屆，做好工作交接并加強對新任計生干部的指導和培訓，促進社區(qū)計生基礎工作和基層計劃生育協會建設，針對新建小區(qū)及回遷居民，做好信息摸底和管理服務工作，抓好居民公約的修訂與宣傳工作，不斷提高居民滿意度。街道將建立定期指導的工作制度，全年將開展四次對社區(qū)的全面督導和兩次對駐街單位的全面督導工作，尤其對新合并的社區(qū)及管區(qū)個體、私營單位加強監(jiān)督、指導力度，隨時追蹤工作落實情況。利用社區(qū)“三個中心”建設的'有利時機，推進社區(qū)人口計生綜合管理服務工作，強化社區(qū)人口計生服務功能，開創(chuàng)人口計生基層基礎建設新局面。
二、抓好“三個一”，打造立體化宣傳教育氛圍。
一是在新建回遷小區(qū)打造一條“創(chuàng)生育文明，建和諧家園”生育文化街，通過漫畫及主人公日記的形式宣傳新型生育文化和家庭計劃指導服務，增強宣傳教育的針對性、實效性和親民性。二是進一步完善街道便民服務網站，加大對惠民政策以及生殖健康知識的宣傳，為居民提供更準確更實用的信息。三是制作“辦事程序一本通”，讓居民根據自己所需了解相關程序，為居民提供更為方便周到的服務。
三、開展優(yōu)質服務，提高生殖健康水平。
街道依托區(qū)人民醫(yī)院新建立一個計劃生育服務站跟以往相比在硬件設備、醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)務人員素質等方面都有了較大提高今年將充分利用計生服務站規(guī)范開展生殖健康服務積極開展宣傳、培訓、咨詢、技術服務、藥具發(fā)放等工作滿足群眾日益增長的生殖健康需求不斷提高群眾的生殖健康水平爭取為管區(qū)育齡婦女提供更加優(yōu)質的隨訪咨詢和技術服務。另外根據上級要求規(guī)范推進免費孕前優(yōu)生健康檢查深化出生缺陷一級干預措施加大綜合治理出生人口性別比問題的力度探索建立家庭計劃指導服務機制推動優(yōu)質服務提質提速。
四、加強行業(yè)作風建設，嚴格依法行政。
認真落實行政執(zhí)法責任制，將依法行政貫徹在人口計生各項工作環(huán)節(jié)中，積極推進規(guī)范執(zhí)法和文明執(zhí)法，全面落實便民維權服務。配合區(qū)上級部門組織開展社會撫養(yǎng)費積案、難案公示曝光工作，街道、社區(qū)、廠企、市場每月利用公開欄、公示欄、宣傳欄公示獎勵政策落實、違法生育處理等情況。
進一步暢通社會監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督檢查措施，提高人口計生工作的執(zhí)行力。認真貫徹落實《人口計生信訪工作規(guī)范》，規(guī)范信訪工作程序，維護社會穩(wěn)定。積極解決行風在線、民生在線、網絡問政中群眾反映的問題，開展行風建設爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成“比、學、促、幫、帶”的良好局面。
五、強化利益導向政策，確保各項獎勵落實到位。
抓好計劃生育各項獎勵政策全面落實。重點抓好“五獎”(晚婚晚育獎勵、獨生子女父母獎勵、放棄二孩生育獎勵、落實長效避孕節(jié)育措施獎勵、城鎮(zhèn)職工獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助)、“四救助”(計生公益金救助、計劃生育扶助金救助、特困家庭生育救助、計劃生育家庭特別扶助)、“四免”(免費開展基本項目的技術服務、免費婚前檢查、免費孕前檢查、免費生殖健康專項檢查)、“一優(yōu)惠”(城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險向獨生子女家庭傾斜政策)等計生惠民政策的落實。確保無業(yè)人員獨生子女父母獎勵費按時足額100%發(fā)放到位，督促管區(qū)企業(yè)全面落實獨生子女父母退休時一次性養(yǎng)老補助。積極開展“生育關懷”活動和“人口關愛基金”募捐活動。
六、深化人口與發(fā)展研究，破解城區(qū)管理難題。
加強人口和計劃生育調查研究工作，共同關注管區(qū)人口計生工作現狀及難點、熱點問題，做好調研計劃，認真組織實施，積極配合市、區(qū)上級部門開展國際化城區(qū)人口規(guī)模研究、人口與經濟社會文化資源環(huán)境全面協調可持續(xù)發(fā)展互動關系研究，為區(qū)委、區(qū)政府和有關部門決策提供參考。
在全區(qū)開展的城市社區(qū)人口和計劃生育綜合管理服務工作中，街道將重點關注拆遷、回遷過程中人戶分離人員的交流和管理工作，新社區(qū)、新物業(yè)小區(qū)的管理服務工作以及做好流動人口計劃生育均等化服務等方面，進一步規(guī)范屬地化管理，進一步完善駐街單位分類管理工作機制。
下半年計劃生育工作計劃篇八
20xx年下半年全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作指導思想是：認真貫徹各級人口計生工作會議精神，全面實施人口和計劃生育“十二五”發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)深化人口計生綜合改革，扎實開展“婚育新風進萬家”活動，著力構建“統(tǒng)籌協調、科學管理、優(yōu)質服務、利益導向、群眾自治、人財保障”六大工作機制，為促進全鎮(zhèn)經濟社會、人口和資源持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻。
一是堅持“一把手親自抓、負總責”不動搖，建立健全統(tǒng)籌解決人口問題協調機制，層層簽訂目標管理責任狀;二是把人口計生工作納入重大事項督查范圍，每季度召開一次計生辦公會，年中召開一次大型工作督辦會，定期檢查通報，年終嚴格考核評估、獎懲兌現，確保工作落到實處;三是嚴格落實人口和計劃生育“一票否決”制度;四是認真配齊村(居)組級信息員，并落實相關報酬;五是定期召開鎮(zhèn)內有關職能部門協調會議，全面形成計劃生育資源共享、齊抓共管格局;六是加大對人口和計劃生育工作人、財、物的投入，為人口計生工作的順利開展提供保障。
一是認真組織計生干部學習黨的十七屆五中全會精神，學習人口和計劃生育法律法規(guī)，全面提高政策理論水平。二是加強計生干部業(yè)務知識的學習和培訓，尤其是抓好《市計劃生育工作手冊》的學習，提高業(yè)務技能，增強服務意識。三是要在計生干部中扎實開展“勤工作、比奉獻”活動，充分調動其工作的'積極性、主動性和創(chuàng)造性，為計生工作的順利開展奠定堅實的基礎。
一是利用多種宣傳形式，認真宣傳貫徹黨和國家的人口和計劃生育政策，廣泛傳播先進文明的人口文化，宣傳科學文明的生育理念，提高廣大人民群眾實行計劃生育的自覺性。二是開展“婚育新風進萬家”活動，讓知識傳播、科技服務、獎勵政策、優(yōu)先優(yōu)惠等惠及千家萬戶。大力推進生育文明建設，全鎮(zhèn)生育文明示范村達80%以上，生育文明示范戶達20%以上。三是加強村(居)陣地建設。重點抓好村(居)“三室一欄一院”建設，同時做好宣傳品進村入戶工作，努力提高廣大育齡群眾對人口計生工作的滿意率。四是加強計生協會建設，力求組織健全，活動經常，效果明顯。
一是加大《湖北省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，調動廣大育齡群眾自覺實行計劃生育的積極性。加大社會撫養(yǎng)費征收力度。認真貫徹落實省委《關于共產黨員違反人口與計劃生育法律法規(guī)行為的黨紀處分暫行規(guī)定》。落實出生人口實名登記制度。二是大力推進“陽光計生行動”，進一步完善人口計生政務、辦事、村務“三項公開”制度，不斷完善人口和計劃生育基層群眾自治。三是依法為廣大育齡群眾辦理各種計劃生育有關證件，自覺接受民主監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，熱情接待群眾來信來訪。
一是全面實施計劃生育“安康計劃”。堅持推行以長效節(jié)育措施為主的避孕方法知情選擇，積極開展生殖健康普查工作，認真開展“無意外妊娠村(居)”創(chuàng)建活動。二是加強鎮(zhèn)計劃生育服務站標準化、規(guī)范化建設。加大對專業(yè)技術人員的培訓學習與管理的力度，提高計劃生育技術服務人員的業(yè)務素質、綜合服務能力，增強安全責任意識。三是做好出生缺陷一級預防工作。進一步加大宣傳力度，積極動員新婚夫婦參加免費婚前醫(yī)學檢查。四是繼續(xù)實施“生殖健康促進計劃”。配合全市繼續(xù)完善不孕不育患者治療的“綠色通道”和“十進工程”，全面推進避孕藥具工作的規(guī)范化、標準化建設。
一是加強對獨生子女保健費申報資料審核上報兌現工作;二是認真落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，確保新增對象資格確認準確率達100%;三是認真落實計劃生育手術并發(fā)癥患者有關扶助政策;四是做好農村獨生女高考加分資格初審工作。
一是完善和應用全員人口數據庫信息，通過逐步建設完善的全員人口數據庫來指導、規(guī)范、監(jiān)督基層基礎工作，實現基層基礎工作流程再造。以提高全員人口信息準確率為重點，大力提高全員人口信息數據庫質量。二是認真運用落實《市人口和計劃生育工作手冊》確保計生各項信息采集上報及時、準確可靠。三是認真開展村(居)帳、表、卡、冊評比活動，認真運用好全省人口基礎信息共享平臺。
一是深入學習宣傳貫徹落實《流動人口計劃生育條例》，將《條例》宣傳到村、組、戶、廠礦企業(yè)、車間，努力實現流動人口服務管理“一盤棋”。二是加強宣傳倡導，全面落實計劃生育基本項目免費技術服務，努力為流動人口提供生產生活需求服務，整合部門管理力量和信息資源，全面推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化。三是按照“屬地管理”的原則，村(居)要加強對所屬企業(yè)、集鎮(zhèn)流動人口的管理，加強與流出重點已婚婦女的聯系工作，努力實現流動人口無縫化服務管理。
下半年計劃生育工作計劃篇九
(一)信息化建設提檔加速。投入2000余萬元，完成區(qū)域健康信息管理平臺建設，設置自助查詢終端，推廣百靈健康客戶端(app)，實現縣域內就診信息和健康檔案自助查詢?？h人民醫(yī)院全面應用實名就醫(yī)電子健康卡;家醫(yī)簽約、預約掛號系統(tǒng)、雙向轉診、遠程診療、安全等級保護工作等正在積極推進，進入招標程序。
(二)醫(yī)養(yǎng)結合工作深入推進。6月1日，縣政府召開全縣建設全省醫(yī)養(yǎng)結合示范先行縣啟動會，安排部署創(chuàng)建工作。赴濰坊、臨沂、青島等多地考察學習發(fā)展經驗;將安寧療護服務、醫(yī)養(yǎng)結合示范項目納入工作計劃，轄區(qū)12個鎮(zhèn)醫(yī)療機構和養(yǎng)老機構試點簽訂醫(yī)養(yǎng)結合協議;4家敬老院完成內設醫(yī)務室。縣社會福利服務中心增設護理院和老年床位90張，升級改造為全縣中醫(yī)養(yǎng)老護理中心;商河精神病醫(yī)院投資建設開放1000張床位的醫(yī)養(yǎng)結合項目即將動工。
(三)健康扶貧政策落地見效。聚焦脫貧攻堅，嚴格落實“八個一”健康工程，全面完成分類救治任務。按照“五步篩查法”全面完成131名患病貧困人口精準識別和156名貧困失能人員復評工作;貫徹落實“三免六減半”及“住院幫扶”等各類惠民政策，共幫扶資金383萬余元，惠及貧困群眾9877名。
(四)醫(yī)療服務能力不斷提升。1-6月份，基層診療總量占全縣診療總量的30.1%，同比增長1.29個百分點。針對基層醫(yī)療機構發(fā)展存在問題，連續(xù)舉辦醫(yī)患矛盾處置、醫(yī)院精細管理等各類業(yè)務培訓班4次。目前，全縣醫(yī)療機構和在職在崗醫(yī)護人員注冊率均達100%，實現全覆蓋。轄區(qū)2家縣級醫(yī)院共開展臨床路徑管理病種28種。加快推進醫(yī)聯體建設并推進分級診療。7月12日，商河縣胸痛中心成立，市中心醫(yī)院院長蘇國海教授到會授課。全縣共有8家醫(yī)療機構分別與山大二院、明水眼科醫(yī)院等共建醫(yī)聯體;積極推進2所社區(qū)衛(wèi)生服務站建設任務。印制衛(wèi)生院等級評價標準工具書千余冊，確保衛(wèi)生院人手一冊、責任到人，對照標準整改提高，確定第一批市級等級評價候選單位。做好縣級醫(yī)療機構控費和藥品采購“兩票制”工作，并將其納入縣級醫(yī)院績效考核，將考核結果與財政補助掛鉤。
(五)公共衛(wèi)生服務亮點突出。將工作項目化、項目責任化，落實項目“1234”工作法，建立健全基層衛(wèi)生管理服務新機制，基本公衛(wèi)服務管理水平有效提升。河南焦作、德州臨邑等地衛(wèi)計部門前來考察學習。4月16日，商河縣代表山東省參加國家基本公共衛(wèi)生服務項目現場考核，得到國家考核專家組充分肯定。
(六)計生工作平穩(wěn)健康發(fā)展。一是加快推進衛(wèi)計資源整合。6月26日召開衛(wèi)計資源整合推進會，目前，整合工作已落實到位，各鎮(zhèn)辦專門機構已掛牌并更換公章。上半年，全縣人口計生各項指標穩(wěn)中向好。1-6月份，全縣出生人口3882人，出生減少1282人，人口出生率、自然增長率及出生人口性別比等各項指標在可控范圍。6月份，商河縣衛(wèi)計局獲評2020年全國生育狀況抽樣調查優(yōu)秀單位。二是在全市創(chuàng)新開展獨生子女考取普通本科、研究生救助工作。預計支出60余萬元。目前，已下發(fā)通知并通過基層單位匯總相關信息。
(七)疾控婦幼監(jiān)督工作同步推進。聚焦縣疾控中心核心能力提升，確保實驗室裝備達標;加強對精防機構和定點醫(yī)院督導管理。加快推進婦幼體系建設，逐步實現信息化管理、網上質控和服務流程再造，確定縣人民醫(yī)院為定點救治中心建設單位，提升高危孕產婦規(guī)范化管理水平。目前，縣婦幼保健院ppp項目已完成用地規(guī)劃、可研報告編制等，近期組織專家評審。綜合監(jiān)督手持執(zhí)法終端已配備到位、投入使用。增選6家符合標準的鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展從業(yè)人員查體工作;按時完成30所公共場所國家監(jiān)督抽檢任務。
(八)中醫(yī)藥創(chuàng)先工作不斷鞏固。鞏固全國基層中醫(yī)藥工作先進單位創(chuàng)建成果，通過中醫(yī)技術培訓、中醫(yī)適宜技術推廣等手段，將中醫(yī)技術廣泛應用;由縣中醫(yī)醫(yī)院在中醫(yī)藥重點?？浦绣噙x具有一定優(yōu)勢的專科進行重點培育，并積極申報“?？圃\療中心”“扁鵲文化傳承人”。
下半年計劃生育工作計劃篇十
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，環(huán)繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況經營成果，為領導經營決策提供依據。現就上半年度實際工作總結匯報如下：
一認真做好x年年終決算工作。
全面反映了公司的經營狀況債權債務資本結構，為x年度的績效考核經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路，不斷累積經驗，提供更加詳盡的財務數據。
二多方協調及調整，科學編制x年財務經營預算。
環(huán)繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。
三認真做好常規(guī)性財務工作。
財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊條理清晰賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化標準化。收集整理裝訂歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
四認真完成公司日常各項財務核算工作。
嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。
五防范經營風險，特殊是防范稅務風險。
促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六積極做好匯算清繳工作。
在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。
七有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。
對收入成本費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的操縱執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數據給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
八加強應收賬款的管理。
協助客服部做好公司的資金回款，操縱好費用，有效操縱應收賬款的增長。
九完善財務部各工作崗位職責。
要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流合作與團結。
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一積極參與企業(yè)經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經得起各審計稅務部門的財務檢查。
二不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
隨著各項財務稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅企業(yè)所得稅個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三迎接國稅稽查的檢查。
78月份，國稅稽查將按計劃對公司x年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數據合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四完成x年預算初稿編制工作。
根據集團歷年要求，在1011月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，期望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現做出更大的貢獻！
下半年計劃生育工作計劃篇十一
從事銷售工作多年，向客戶銷售產品，首先保證產品的質量及良好的服務態(tài)度才能獲得客戶長久的合作。轉眼____上半年的工作已經結束了，在做好20____年上半年工作總結的同時，也做好____年銷售下半年工作計劃：
(一)細分目標市場，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。
____部門負責的客戶大體上可以分為四類，即現金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發(fā)展目標，堅持以市場為導向，以客戶為中心，以賬戶為基礎，抓大不放小，采取“確保穩(wěn)住大客戶，努力轉變小客戶，積極拓展新客戶”的策略，制定詳營銷計劃，在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等，形成持續(xù)的市場推廣攻勢。
鞏固現金管理市場地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現金管理服務，努力提高產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響，增強現金管理的品牌效應。各行部要對轄區(qū)內重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進行調查，深入分析其經營特點、模式，設計切實的現金管理方案，主動進行營銷。對現金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，提高客戶貢獻度。今年爭取新增現金管理客戶185200戶。
深入開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶，這也是我行的基礎客戶，并為資產業(yè)務、中間業(yè)務發(fā)展提供重要。20____年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結算”主題營銷活動基礎上，總結經驗，深化營銷，增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質量;要優(yōu)化結構，提高優(yōu)質客戶比重，降低籌資成本率，增加高附加值產品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理，深入分析其結算特點，進行全產品營銷，擴大我行的結算市場份額。20____年要努力實現新開對公結算賬戶：戶，結算賬戶凈增長272430戶。做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現狀，通過調用各種資源進行營銷，爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構展開營銷攻勢，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、企業(yè)、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作，鎖定他行目標客戶，進行重點攻關。
(二)加強服務渠道管理，深入開展“結算優(yōu)質服務年”活動。
客戶資源是全公司至關重要的資源，對公客戶是全公司的優(yōu)質客戶和潛力客戶，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質服務的基礎上，進一步體現個性化、多樣化的服務.要建設好三個渠道：
一是要按照總行要求“二級分公司結算與現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業(yè)務網點(含綜合業(yè)務網點)應當根據業(yè)務發(fā)展情況至少配備1名客戶經理，客戶資源比較豐富的網點應適當增配，”構建起高素質的營銷團隊。
二是加強物理網點的建設。目前，由于對公結算業(yè)務方式品種多樣，公司管理模式的差異，對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網點建設，在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務需要，滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業(yè)務營銷指南，對不同網點業(yè)態(tài)對公業(yè)務的服務內容、服務要求、服務行為規(guī)范、服務流程等進行指導。
深入開展“結算優(yōu)質服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現代金融服務理念，梳理制度，整合流程，以目標客戶需求為導向。加快產品創(chuàng)新，提高服務效率，及時處理問題，加強服務管理，提高客戶滿意度，構建以客戶為中心的服務模式。全面提升____部門服務質量，實現全公司又好又快地發(fā)展目標。
(三)加快產品創(chuàng)新步伐，加大新產品推廣應用力度。
結算與現金管理部作為產品部門，承擔著產品創(chuàng)新、維護與管理的責任加強營銷支持系統(tǒng)建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作，為實施科學的營銷管理提供技術手段。
完善結算產品創(chuàng)新機制。一是要實行產品經理制，各行配備產品經理。產品經理要成為收集、研發(fā)產品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結算與現金管理部。分公司定期組織聯系行、重點行召開產品創(chuàng)新業(yè)務研討會，集中解決客戶關心的問題。
提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續(xù)實施結算與現金管理品牌策略，以“財智賬戶”為核心，在統(tǒng)一品牌下擴大品牌內涵，提升品牌價值。要對新開發(fā)的結算與現金管理產品及時進行品牌設計，制定適當的品牌策略，納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度，做好品牌維護，保持品牌影響力。
發(fā)展第三方存管業(yè)務。抓住多銀行第三方存管業(yè)務的機遇，擴大銀證業(yè)務占比，發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢.加大新產品推廣應用力度。各行部要加強對產品需求的采集和新產品推廣應用的組織管理，明確職責，加強考核，形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網絡和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制，增強市場快速響應能力，真正使投放的新產品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統(tǒng)等新產品。
(四)抓好客戶經理和產品經理隊伍建設，加緊培養(yǎng)____部門人才。
要加強人員管理，實施日常工作規(guī)范，制定行為準則，建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強業(yè)務培訓。今年分公司將繼續(xù)組織各種結算和現金管理業(yè)務、電子銀行業(yè)務培訓和營銷技能培訓，嘗試更加多樣化的培訓方式，通過深入基層培訓，擴大受訓人員范圍，努力提高業(yè)務人員素質，以適應現代商業(yè)銀行市場競爭需求。
下半年計劃生育工作計劃篇十二
為能更好更快地把大溪鎮(zhèn)殘疾人工作向前推進，爭取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具實效地把本鎮(zhèn)殘疾人工作做好，結合實際，大溪鎮(zhèn)殘聯認真謀劃，制定了20××年度殘疾人工作計劃：
透過鎮(zhèn)、居兩級殘疾人工作者逐戶深入殘疾人家庭，詳細了解殘疾人需求，充分利用各種資源，幫忙殘疾人“量身定做”個性化的、有針對性的、實用的、可行的發(fā)展方案或幫扶方案，并透過相應渠道使方案得以落實，從而更有效地為殘疾人服務。
根據現有掌握的全鎮(zhèn)殘疾人各方面的信息，在新的一年里，我們將以更大的耐心、誠意，更高的服務質量對全鎮(zhèn)的殘疾人進行全面細致的服務。把黨和政府的溫暖及時送到殘疾人朋友中，提高他們競爭和參與社會的潛力，為構建和諧社會貢獻這支特殊隊伍的力量。
妥善解決殘疾人的基本生活根據國家和各級政府現有的相關優(yōu)惠政策，力爭在殘疾人參加社會保險、新農村合作醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)低保、五保、醫(yī)療救助等方面多謀取福利，具有實效地解決轄區(qū)殘疾人的實際困難，以解他們的后顧之憂。
20××年，鎮(zhèn)殘聯將借助上級政策，對轄區(qū)內的康復醫(yī)療需求者、康復訓練與服務需求者、康復輔助器具需求者進行全面篩查，及時、準確地報送上級殘聯，使他們能夠及時得到康復救助。
殘疾人就業(yè)工作歷來被各級政府所重視，也是鎮(zhèn)殘聯工作的重點。除對轄區(qū)具有必須勞動潛力的殘疾人進行篩查外，還將根據他們的具體狀況，展開勞動技能培訓，就業(yè)崗位協調工作。與一些社會福利企業(yè)進行溝通，盡最大努力安置殘疾人上崗。并把一些相關的就業(yè)信息和政策在廣大殘疾人中進行宣傳，為殘疾人的就業(yè)鋪好路搭好橋。
認真做好二代《殘疾證》的新申請、辦理、發(fā)放、建檔工作仍然是今后必須時期的工作任務，我們還將不遺余力地做好這項工作。我們將繼續(xù)入戶走訪、調查掌握全部信息，針對特殊殘疾人進行特殊服務，保證殘疾人順利辦理二代《殘疾人證》。
加大對殘疾人的維權力度，切實維護好廣大殘疾人朋友的根本利益。落實殘疾人優(yōu)惠政策，搞好法律援助和服務，切實維護殘疾人合法權益，凡本人申請，貼合法律援助條件的殘疾人都能得到及時的法律援助。用心落實國務院《信訪條例》，不斷加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
下半年計劃生育工作計劃篇十三
為維護小區(qū)平安和諧，實現文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結去年工作經驗及教訓的的基礎上，結合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導思想。
認真執(zhí)行《保安服務管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務、卓越”的精神，密切聯系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務、保一方平安而奮斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標;其次要實現整改任務，克服不求進取的頑疾，實現思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關鍵，大力業(yè)務技能培訓。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設，夯實基礎工作。
充分發(fā)揮班組作用，調動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
下半年計劃生育工作計劃篇十四
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學習xx男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現制定工作計劃如下：
1，嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。
2， 結合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內容及重點，調整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販售狀態(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當等）,并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
下半年計劃生育工作計劃篇十五
一、圍繞大隊安全平穩(wěn)生產，認真落實領導部署，扎實開展本職工作，嚴格自我要求，積極發(fā)揮帶動作用，大家共同努力實現一組指標，爭得兩項榮譽，達到三個提高。 實現一組指標，即： 加強調度基礎工作，達到記錄報表準確率100%，重大事項傳達及時、準確率達100%。外輸原油含水合格率在98%以上。 加強大隊國有資產管理，實現大隊設備綜合完好率在97%以上，紅旗設備占有率為15%，設備重大事故發(fā)生率為0。設備修理費用不超標，大隊國有資產實現保值增值。
爭得兩項榮譽，即： 奪回“油田公司設備資產管理工作先進單位”稱號。爭取年底獲得油田公司先進調度室稱號。 達到三個提高，即： 進一步提高設備管理人員對設備的了解程度，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。 進一步提高調度人員業(yè)務水平，增強對突發(fā)事件的處理能力。 進一步提高生產組的協調、監(jiān)督水平，幫助基層把各項生產任務落到實處。
二、重點工作 為實現上述目標，重點做好以下五項工作： 首先，做好資產清查工作，摸清家底。清查盤點是國有資產管理的重要環(huán)節(jié)。每季度開展1次盤點工作，保證自查面達100%，通過清查盤點最終達到大隊固定資產帳帳相符、帳實相符，固定資產管理卡片同分公司數據庫一致。及時完善數據庫中的各項原始資料，保證資料準確齊全，使固定資產折舊提取更加合理。同時，做好新體系應用和管理系統(tǒng)升級準備工作。在大隊全面應用股份公司新修訂的資產分類與代碼體系，升級中油資產(設備)管理系統(tǒng)軟件到v6.0版本。
第二、強化設備日常維修、維護。知其然，知其所以然才能更好地開展工作。很多員工明確設備保養(yǎng)規(guī)程，但并不了解設備為什么需要這樣保養(yǎng)。為了提高員工對設備內部的了解程度，今年計劃利用7月份輸油泵三保修理的機會，采取帶領崗位員工和小隊管理人員觀摩設備解剖現場、觀看設備內部錄像和技術人員講解的方式，共同熟悉設備內部構造，加深對設備內部結構、工作原理和保養(yǎng)關鍵點的了解，自覺遵守維護保養(yǎng)規(guī)程，正確處理故障，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。
第三、加強司機及機動車輛管理工作。
一是“公平派車，嚴格考核”。先計算公里數，再簽發(fā)路單派車，月底按照大隊機動車輛及司機獎金考核辦法，核對路單根考核，保證公平合理。
二是嚴格執(zhí)行修理費用單臺核算，每季度清查修理費使用狀況和車輛運行狀況，不必要的維修項目堅決不修，不合理的修理費用堅決不付，保證修理費使用合理。 第四、積極發(fā)揮調度作用。
抓好以下兩項工作，發(fā)揮好調度的協調服務、組織指揮、監(jiān)督控制職能：
一是加強調度資料的管理。調度管理原始記錄的準確性、完整性直接影響著調度的有效性。從加強調度值班記錄、交接班記錄、領導生產值班等12本記錄的檢查入手，每月開展一次工作講評，重點考核調度記錄情況，提高記錄標準，保證數據齊全準確，字跡工整，記錄完整連續(xù)。
二是加強業(yè)務知識學習，提高調度管理水平。由于調度工作范圍較廣，內容較多，日常涉及到很多崗位和專業(yè)，因此要求調度員有過硬的分析判斷能力和表達能力。我們的調度員具有較好的業(yè)務素質，但個別時候還存在處理事件依賴性強的不足，“嚴、細、準、狠、快”的工作作風需要進一步加強。今年4月開始，我們在調度室設立練兵臺，制定50道練兵題，把出現突發(fā)情況如何處理、執(zhí)行各項工作任務的程序、常用關建電話號碼等內容做成題簽放在調度室，調度長每天到崗位隨機抽簽與調度員現場問答，通過反復強化，爭取 8月1使4名調度員對50 道練兵題對答如流，業(yè)務水平進一步提高。
第五，加強生產組長的組織協調作用。
一是對領導交辦的問題，做到事事有著落，件件有交待，條條有回音，急事不過夜，工作不拖拉，起到積極的帶動作用。
二是增強工作主動性。注意了解和掌握當前及近期工作重點，在工作中做到早考慮、早準備，主動為領導收集信息、自覺實施工作方案，記錄工作結果。三是嚴于律己、誠心助人，倡導團結協作，促進生產組各路人員形成合力。按照大隊領導要求，3月份起，組織生產組全體人員每月開展兩次檢查，每月15日前，各路可以單獨對崗位進行檢查，對檢查出的問題當場指出，限期督促整改，檢查結果不列入考核。每月25日到下月5日之間，組織生產組集體進行第二次檢查，檢查出現的問題匯報主管領導列入當月考核。
三、一點建議 檢查考核是催進管理水平提高的有力手段，能夠保證制度落實，消除隱患和低標準。但考核必將引起基層員工的一些不適應。以前已經出現過小隊宣布考核結果后，崗位員工直接來質問機關管理人員的不愉快場面。生產組人員能夠耐心接待、明確說明考核依據。但是來質問的次數多了，必將影響生產組人員的管理積極性。對此，我建議設立檢查復核制度，針對基層員工質問、上訪情況，由大隊領導在生產會上進行復核評議。如果是生產組人員考核不公平、不合理，大隊對生產組人員進行通報考核;如果是小隊管理人員落實不到位，大隊對有直接責任的小隊管理人員進行考核。復核評議能有效維護考核的公平性，減少崗位員工上訪情況，維護小隊管理人員和生產組人員的管理積極性。 以上工作規(guī)劃，請各位領導、同志們批評指正。
下半年計劃生育工作計劃篇十六
在將近2個的時間中，經過我們團隊的共同的努力，使我們公司的產品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。
這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
特對個人銷售工作計劃分析如下：
下面是我們新聘團隊近2個月的銷售情況：
……
從近2個月的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
在湘潭市場上分紅險產品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進入湘潭市場，分紅險產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在
1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
新聘團隊是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2) 溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度.
3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結 和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
市場分析
現在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做九華這個市場。
xx下半年工作計劃
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
下面是公司xx年總的銷售情況：
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的'失敗。
在河南市場上，xx產品品牌眾多，xx天星由于比較早的進入河南市場，xx產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
三.市場分析
現在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。
有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。
在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售。
在鄭州區(qū)域，因為xx市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。
簽于我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。
外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在河南xx市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
四.20xx年工作計劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷售，服務網點。
根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。
造成時間，資金上的浪費。
5)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。
根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。
并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。
提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
下半年計劃生育工作計劃篇十七
1、學習貫徹會議精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務。幼兒園工會將結合本單位實際，組織多種形式的會議精神學習、宣傳、貫徹活動，緊緊圍繞會議的主題，牢牢把握會議的靈魂，始終抓住會議的精髓，全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。
2、堅持理論聯系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，依法履行、維護教職工的合法權益，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到教職工的滿意和認可。
1、進一步完善幼兒園教代會制度。認真貫徹《工會法》，加快我園工會組織的建設，進一步提高幼兒園民主管理的實效性。凡是幼兒園發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，都要提交教代會審議通過后方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。
2、堅持幼兒園園務公開制度，拓寬公開范圍和渠道，鞏固園務公開工作的成果，強化責任落實。按照《自治區(qū)校務公開考核評估標準(試行)》的具體內容，規(guī)范運作，切實推進民主政治建設，真正履行教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。
3、發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，做好幼兒園領導與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數教職工的意愿，并經過教代會審議后實施。
4、關心教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。
1、廣泛開展“教職工之家”建設活動。
把建家活動與幼兒園民主政治建設、開展“三育人”等活動結合起來，做好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。
2、努力提高幼兒園工會干部的自身素質。
工會干部要密切聯系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經驗，不斷提高工會的綜合素質，做好幼兒園園務公開的監(jiān)督工作、評估檢查工作和考核工作。
1、開展勞動競賽，提高育人水平。
按照“求科學和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進一步開展好勞動競賽活動，引導廣大教師把教育理念轉移到科學和諧發(fā)展上來，把育人模式轉到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。結合教育教學實際，制定詳細的競賽方案，開展形式多樣勞動競賽活動，進一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。
2、開展各類文體活動，增強教職工身心素質。
以極大的熱忱關注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。
我園工會要依法維護教職工的合法權益;切實幫助解決教職工的實際困難;幫助教職工全面提高自身素質;充分發(fā)揮女教職工的積極性，使她們在教育教學改革中作出重大的貢獻。
下半年計劃生育工作計劃篇十八
在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協調工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排。
1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月。
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月。
繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。
__年12月。
1、學校工會工作總結。
2、各類先進評比。
下半年計劃生育工作計劃篇一
（二）工作目標：計劃生育率達100%，杜絕大月份引產，長效節(jié)育措施落實率達70%，統(tǒng)計準確率和育齡婦女信息系統(tǒng)錄入準確率達100%，藥具應用率達100%，已婚育齡婦女享受生殖保健普查重點對象一年3次、非重點對象一年1次，參檢率達100%，外出對象寄回孕檢證實單達85%；當年懷孕、生育、節(jié)育對象隨訪按規(guī)定落實到位，懷孕對象登記及時率達100，對轄區(qū)政策內懷孕和生育對象按月訪視率達100；流動人口辦、持、驗證率分別達100%，流動人口查詢信息有效反饋率達100%；改制企業(yè)的育齡婦女歸屬清楚，接交到位；社會撫養(yǎng)費征收面達100%（征收額達80%以上，其中當年征收率達70%以上）；群眾對獎勵扶助制度知曉率、獎勵對象確認準確率、獎扶資金足額發(fā)放率均達100%；群眾對計生工作的滿率達95%以上。
二、工作措施。
（一）加強領導，明確職責。
1、社區(qū)黨支部：統(tǒng)一領導全辦計劃生育工作及計劃生育協會工作，堅持每兩月研究一次計劃生育工作，主要聽取社區(qū)干部的匯報，研究解決計劃生育疑難問題。
2、計劃生育協會：努力發(fā)揮本級計劃生育協會的作用，積極爭取辦事處領導解決協會工作中的困難，組織本級協會的志愿者開展多種形式的宣傳活動，總結推廣典型經驗，提高計劃生育協會在群眾中的知名度，按照上級協會的要求，指導、督辦、檢查轄區(qū)各單位計劃生育協會的工作。
3、計劃生育辦公室：直接對辦事處黨委負責，為黨委決策當好參謀。負責對基層基礎工作業(yè)務指導，安排“三查四術”優(yōu)質服務活動，人口統(tǒng)計上報，檢查督辦計劃生育各項工作責任指標的完成，聯系計劃生育協會工作任務的落實情況。
4、計劃生育服務中心：按照與辦事處簽訂的合同及工作流程，負責重點。
對象一年三次，一般對象一年一次的“三查四術”技術服務，及時收集相關資料，填寫相關內容，整理匯總，按時上報相關業(yè)務報表，搞好生殖健康咨詢、避孕藥具的發(fā)放與治理，認真執(zhí)行計劃生育技術服務“六不準”：即不準住站分娩，不準出現醫(yī)療事故，不準進行大月份（孕16周以上）引產，不準擅自終止妊娠和進行胎兒性別鑒定，不準超范圍服務，不準亂收費。搞好服務中心自身建設與治理，爭創(chuàng)“四優(yōu)一滿足”計生服務中心活動。
5、派出所：在辦理出生嬰兒入戶及育齡人群戶籍遷入手續(xù)時，必須見相關證件：（1）嬰兒入戶時必須持《出生嬰兒證實單》和《生育服務證》；（2）育齡人群入戶時，必須持遷出地計生辦出具的《婚姻生育情況證實單》和遷入地所在居委會的《接受治理通知單》方可辦理。積極為計生辦提供育齡群眾的戶籍證實，對阻礙計劃生育公務的行為進行嚴厲懲處（包括流動人口的清理），為計生執(zhí)法保駕護航。
6、工商部門：在為外來人口辦理或換發(fā)營業(yè)執(zhí)照時，要核實計生部門出具的《流動人口婚育證實》，并做好登記；同時協助計生部門依法治理和規(guī)范避孕藥具零售市場。
（二）深入開展“生育婚育文化活動”、“關愛女孩”及青春期性健康教育活動。充分利用標語、廣播、電視和報刊等媒體對外進行宣傳，各單位要以人口學校為載體，搞好文明婚育觀念、政策法規(guī)、科普知識進村入戶，入戶率達100%，知識普及率達100%，增強群眾生殖保健意識，提高自我保健能力，從根本上促進群眾婚育觀念的轉變，有力地促進出生人口性別比控制，落實和完善好獎扶制度。
（三）加強業(yè)務培訓。認真開展計劃生育業(yè)務知識培訓，不斷提高計生干部隊伍的政策水平和業(yè)務水平。計生辦全年集中舉辦業(yè)務知識培訓1次以上，居委會要堅持每月以會代訓的例會制度，全年開展計生協會（信息員）活動不少于4次，并結合單位實際建立獎勵機制。
（四）加強流動人口治理。一是按照“屬地化治理，市民化服務”的原則，將流動人口計劃生育治理服務納入經常性工作范圍，提供與戶籍人口同等的免費服務。二是在流動人口集中的居民小組、小區(qū)、集貿市場等地成立流動人口計劃生育協會。
（五）堅持依法治理。嚴厲處。
治理違法違紀行為，凡違法生育的，一律依法征收社會撫養(yǎng)費；造成惡劣影響的，予以公開揭露；是黨員、干部的，依紀依法從嚴懲處。
（六）加強督查，嚴格考評。
一是加強督查。計生辦對居委會的工作要加強督查，力求日清月結，并將檢查的結果在例會上通報，未按時整改的，報辦事處在全辦進行通報；居委會要采取多種形式組織力量對所轄單位和居民小組（小區(qū)）的計生工作進行檢查，樹立典型，督辦后進，促使工作平衡發(fā)展。
二是嚴格考評。加大經常性工作考評分值比重，對各居委會計生工作考核按平時考核占20%、半年考評占20%、年終考評占60%的比例進行綜合考核，確保經常性計生工作水平提高。認真貫徹辦事處黨委、辦事處印發(fā)的重要文件精神，嚴格執(zhí)行“一票否決”制度。
一、指導思想。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持改革與創(chuàng)新，立足實際，在深入了解教學、教師實際的前提下，強化教學過程的精細化管理，追求課堂教學實效和質量，推動教育教學工作科學、和諧、高效發(fā)展。
二、工作任務及目的。
1.學前教育。加強對幼兒教育工作的指導和管理，促進幼兒園整體辦園水平不斷提高。
2.義務教育。健全三級課程體系。嚴格按要求開齊、開足課程。實現面向全體學生，全面培養(yǎng)，注重特長，發(fā)展個性的目標要求。
3.教師培訓。進一步加強師資隊伍建設，配齊配足學科專（兼）職教師，建立健全教師自主研修制度，促進師資均衡分布，促進教師專業(yè)成長。
4.常規(guī)教學。以課標理念為指導，構建各學科新授課教學模式，加大課堂教學改革的力度，積極引導學生進行自主、合作、探究式學習，努力提高課堂教學效益。加強教學常規(guī)過程管理。進一步修訂、完善各項常規(guī)管理制度；推行教學常規(guī)檢查結果公示制度，依據《云龍示范區(qū)中小學教學常規(guī)管理辦法）》的精神，制定學校教師教學工作評價方案，多方面、多角度地調動教師工作的積極性，促進教學工作常規(guī)化、規(guī)范化。
5.教研教改。充分發(fā)揮聯合教研組的作用，建立聯合教研組工作制度，制定教研組活動計劃，定期開展教學視導活動。強化校本教研管理力度，經常組織開展聽評課、集體備課、反思等活動，通過專業(yè)引領，同伴互助，爭取在小專題上出成果，進一步提高教師教研能力。
6.教學裝備。以督查為契機，抓實各校功能室器材的使用。認真抓好中小學實驗操作技能考試（查）。
7.辦學條件。以合格學校創(chuàng)建為契機，改善學校辦學條件，提高學校辦學水平，提升學校辦學品位。
三、主要措施。
（一）全力推進義務教育均衡發(fā)展，努力促進教育公平。
1、以提高教育質量為根本任務，切實抓好義務教育階段辦學條件合格化建設，加快縮小區(qū)域之間的辦學差距。多渠道籌措教育經費，積極爭取項目資金，為學生提供更好的學習生活條件。進一步提高學校實驗裝備水平和學校圖書、體育器材配備質量，全面提高基礎教育信息化程度。示范區(qū)將完成2所小學合格化建設工作。
2、做好控流保學工作，切實做好進城務工農民子女平等接受教育和農村留守兒童教育工作。堅持以流入地政府為主，保障進城務工農民子女享受九年義務教育。建立健全留守兒童檔案，采取家校定期聯系等一系列行之有效的措施，讓留守兒童倍受關愛，幸福生活，健康成長。建立學?！叭龤垺眱和S班就讀保障體系，不斷提高“三殘”兒童入學率和特殊教育質量。
（二）進一步加強中小學德育工作，著力提升學生素質。
3、堅持德育為首的`理念，充分挖掘新課程德育資源，積極推進德育課程和校園文化建設，組織開展感恩教育、禮儀教育等系列主題教育，將社會主義核心價值觀念貫穿到課堂、滲透到學生心中。注重德育實效性研究，推行快樂德育。
4、積極創(chuàng)建各具特色的校園文化。狠抓學校校風、教風和學風建設，切實加強學校制度文化、物質文化、精神文化和行為文化建設，著力提高學生的思想道德素質、科學文化素質和健康素質。廣泛開展科技、讀書、藝體、社會實踐、研究性學習等內容的課外活動，發(fā)展學生的個性和特長，彰顯學校辦學特色。定期舉辦中小學讀書節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)、和科技節(jié)等活動，注重培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新意識和實踐能力。
5．加強對師生的安全教育，積極開展預防溺水教育周、防近教育周、交通安全教育周、預防血吸蟲、艾滋病、毒品等系列教育活動，抓好安全教育演練，提高師生安全意識，增強自我保護能力。
（三）深化基礎教育課程改革，全面實施素質教育。
6、嚴格執(zhí)行課程計劃。各中小學要認真落實課程標準，按照國家規(guī)定的教育教學內容和課程設置開展教學活動，不得隨意增減課程和課時。切實開展好藝體、信息技術、綜合實踐活動等教育教學工作。因地制宜開發(fā)校本課程，形成學校特色。
7、認真做好小學和初中生綜合素質評價工作。各小學和初中都必須按照素質教育的要求建立學生成長檔案袋。堅持以學年為單位，每學年對學生進行一次綜合素質評價。
（四）堅持以人為本，全面提高隊伍素質。
8.加強師德師風建設。貫徹落實《教師法》、《義務教育法》、《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，依法執(zhí)教，規(guī)范教師職業(yè)道德和教學行為，增強教師職業(yè)責任感。
9.加強教師培訓，多種途徑提高教師業(yè)務能力和素養(yǎng)。一是聘請專家講學，二是組織區(qū)內骨干教師進行經驗介紹，三是幫助教師正確定位，四是加強校本教研，五是定期安排校長論壇、教師論壇活動。
（五）加強教研、儀器裝備工作，更好地服務于教學。
10.教研工作。
認真抓好校本教研活動的指導、督查。重點開展校際間學科教學研討及交流，關注課堂，進行課堂觀察，以聽、評課為切入點，進行提高質量的研討，在學情分析的基礎上，主要探討提高質量的方法和措施。同時配合學校認真做好期中、期末兩次教學質量檢測工作。
強化對中學畢業(yè)年級教學的研究和指導。首先是要認真分析20中考的情況和本屆初三學生的基本情況，找準教學中存在的問題；其次是對年中考的趨勢進行研究并提出備考的指導建議和意見。
下半年計劃生育工作計劃篇二
一是全力推進項目建設。區(qū)人民醫(yī)院二期食堂、雙電源、污水處理建設工作穩(wěn)步推進。區(qū)婦幼保健院供應室裝修完成投運。啟動區(qū)中醫(yī)院遷建前期工作。實施姚渡衛(wèi)生院中風康復科和紅陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心肛腸專科打造。啟動實施衛(wèi)計信息化三期項目建設，居民健康卡建設，已采集數據共計xxxxxx條。
二是著力引進衛(wèi)計人才。實施公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才xx名，考核招聘成熟專業(yè)技術人員xx名。開展干部教育培訓xx人次，專業(yè)培訓xxx余人次。完成系統(tǒng)內xxxx余名在編人員的檔案整理。
三是全面落實簡政放權。對衛(wèi)計xxx項行政權利事項進行梳理完善，下放醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)審批權限至窗口，實行一站式辦理，辦理審批事項xx件。實施初育《生育服務證》聲明領取，辦理《生育服務證》xxxx余例，獨生子女光榮證xxxx件。
一是實現醫(yī)聯體建設全覆蓋。全面啟動醫(yī)聯體建設。區(qū)衛(wèi)計局與市二醫(yī)院簽訂醫(yī)聯體建設協議，區(qū)人民醫(yī)院、xx家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）、xxx家村衛(wèi)生站層層簽訂醫(yī)聯體建設協議，建成了鄉(xiāng)村一體管理的“x+x+xx+n”的縱向性、緊密型、互通式醫(yī)聯體，實現醫(yī)聯體建設全覆蓋。引進省第二中醫(yī)院對x區(qū)中醫(yī)醫(yī)院實施托管，省婦幼保健院與區(qū)婦幼保健院建立婦幼?？漆t(yī)聯體，對醫(yī)聯體建設形成有力補充。
二是深化公立醫(yī)院綜合改革。制定了《x市x區(qū)鞏固完善區(qū)級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》（青府辦發(fā)〔xxxx〕xx號），建立了區(qū)級公立醫(yī)院和改革項目雙清單，明確了五大類，xx項改革任務及責任分工，改革工作有力推進。
三是實施四大能力提升工程。制定了“四大能力提升工程”實施方案，進一步規(guī)范了醫(yī)療服務行為、提高了醫(yī)療質量和公共衛(wèi)生服務水平，讓群眾獲得更加安全、有效的醫(yī)療服務以及平等、可及的公共衛(wèi)生服務。
一是強化公共衛(wèi)生監(jiān)測。積極開展健康危害因素監(jiān)測工作，監(jiān)測飲用水xx件，檢測項目xx項，食品安全風險監(jiān)測xx件。上半年全區(qū)無甲類傳染病報告，報告乙類傳染病xx種xxx例，/xx萬，報告丙類傳染病x種xxx例，/xx萬。
二是公共衛(wèi)生服務項目高位運行。加強老年人、兒童、孕產婦、慢性病等特殊人群管理，萬份，免費為xxxx名xx歲以上老年人接種肺炎疫苗，實施嚴重精神障礙患者陽光住院救助xx例。
三是全面實施惠民措施。著力推進衛(wèi)計精準扶貧，對人和鄉(xiāng)金星村實施黨員結對幫扶，組建家庭醫(yī)生團隊xx個，簽約xxxxx戶，入戶開展服務xxxxxx次。區(qū)級公立醫(yī)院全面取消藥品加成，減輕群眾藥品負擔xxxx萬元。在人和鄉(xiāng)三元村打造健康小屋，開展義診義檢xxx余人次，發(fā)放宣傳資料xxxx余份，捐贈日常用品xxxx余元。
一是全面做好獎勵扶助。對全區(qū)xxxx年度享受獎勵扶助的xxxx人，享受特別扶助的xxx人，享受獨生子女父母獎勵的xxxxx人進行資格審核，預計發(fā)放計生獎勵金、扶助金共計約xxxx萬元，將于xx月底前兌現到位。
二是著力提升人口素質。開展免費計劃生育技術服務xx萬人次，實施新婚登記、孕前優(yōu)生健康檢查、優(yōu)生咨詢指導“一條龍”服務，為xxxx名已婚待孕夫婦開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，為xxxx名流入已婚育齡婦女開展免費計生技術服務。
三是全力做好人口統(tǒng)計。上半年全區(qū)共出生xxxx人，‰；死亡xxxx人，‰，符合政策生育xxxx人，%，自然增長人口xxx人，‰。
一是強化黨風廉政教育。舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班，對本系統(tǒng)紀檢干部進行業(yè)務培訓。多種形式開展廉政教育。對新提拔任用的科級干部開展任前廉政集體談話，對重點崗位人員，藥品、器械供應商進行集體約談，在系統(tǒng)內全力打造廉政文化氛圍。
二是健全權力運行和監(jiān)督機制。創(chuàng)新開展行政審批（許可）和行政執(zhí)法事項廉政回訪，上半年電話回訪監(jiān)督對象xxx戶，上門回訪審批監(jiān)督對象x戶。建立風險防控機制，通過來信來訪、特邀監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督、明查暗訪等渠道，獲取風險信息，開展源頭治理。上半年共收到紀檢監(jiān)察信訪舉報x件，辦結率xxx%。強化日常監(jiān)督檢查，督查機關及下屬單位共計xx次。
三是深化作風效能建設。以“兩學一做”學習教育為契機，在全系統(tǒng)開展“筑牢嚴實作風建設健康x”和“嚴守黨規(guī)黨紀·堅守紀律底線”反腐倡廉主題教育活動，確定了x個方面xx條具體措施，重點解決行業(yè)“潛規(guī)則”問題、服務意識不夠的問題及行政效能不高的問題。
（一）奮力推進基礎建設工作。加快區(qū)人民醫(yī)院二期食堂、污水處理站擴建工程推進，實現二期項目搬遷投運。完成區(qū)中醫(yī)醫(yī)院新建項目前期工作。做好“十三五”期間衛(wèi)計儲備項目爭取。信息化三期項目力爭x月初掛網招標，加快完善區(qū)域影像、檢驗、心電中心，逐步實現區(qū)級公立醫(yī)院與區(qū)域平臺互聯互通。建成x個“示范中醫(yī)館”并接受評審驗收。完成疾控機構等級評審，推動區(qū)疾控中心儀器設備采購、信息化建設和資料歸檔收集工作，確保順利通過評審。加大基層衛(wèi)生計生事業(yè)單位人員公開招聘、考核招聘力度，逐步按核定編制和崗位補足配齊人員。開展管理人員專題培訓，實施基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員輪訓工作，提高我區(qū)的專業(yè)技術水平。
（二）全力鞏固完善醫(yī)改成果。一是深入實施中醫(yī)醫(yī)聯體、婦幼專科醫(yī)聯體建設，形成醫(yī)聯體建設專業(yè)全覆蓋，滿足分級診療多樣性。二是加快區(qū)級公立醫(yī)院改革配套政策措施制定，增加對區(qū)級公立醫(yī)院取消藥品加成后的補償、運行成本、公共服務等方面的投入保障，充分維護公立醫(yī)院的公益性。三是改革人事薪酬制度。推行“基本編制+備案制”模式，制定區(qū)級公立醫(yī)院崗位設置方案，優(yōu)化完善區(qū)級公立醫(yī)院績效工資核定辦法。四是完善醫(yī)院管理制度。構建決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的公立醫(yī)院權力運行機制，建立區(qū)級公立醫(yī)院院長選拔任用制度、目標考核制度和績效考核制度。
（三）大力提升公共服務能力。一是加強行業(yè)監(jiān)管，積極探索醫(yī)療機構監(jiān)管的新做法、新措施，在事前、事中、事后加強指導和監(jiān)管。加大衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，保障群眾就醫(yī)安全。二是完善藥品供應保障。在嚴格遵守現有藥品采購相關要求的基礎上，鼓勵各單位積極拓寬配送渠道，緩解用藥困境。制定慢性病分類用藥目錄，緩解慢性病人用藥困難局面。三是繼續(xù)做好家庭醫(yī)生簽約服務工作。健全家庭醫(yī)生工作機制，成立區(qū)級家庭醫(yī)生領導小組，組建骨干專家隊伍，進一步加強家庭醫(yī)生團隊建設工作，力爭全區(qū)機關工作人員xxx%簽約。
（四）全面落實計生基本國策。一是加強計生基層培訓。對基層計劃生育工作人員開展定期培訓指導和考核，并將考核納入目標管理，提高工作人員為群眾辦事的準確度。二是強化計生政策宣傳。充分利用新聞媒體開展計劃生育政策宣傳，深入居民家中講解全面實施兩孩、社會撫養(yǎng)費征收、再生育辦事指南等政策，提高公眾新政策知曉度。三是嚴格規(guī)范計生執(zhí)法，對不符合政策規(guī)定生育子女的依法征收社會撫養(yǎng)費。
（五）黨風廉政教育不放松。一是加強基層黨建，完成局機關黨委換屆工作，指導下屬單位黨支部進行換屆選舉工作。二是抓好黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，定期開展責任清單完成情況的督促檢查，對系統(tǒng)開展黨風廉政專項檢查，以財務管理、醫(yī)藥采購為重點的黨風廉政專項檢查。三是抓好作風效能建設。深入開展“鑄牢嚴實作風·建設健康x”主題教育活動，采取多種渠道收集群眾意見，查找問題線索，并進行集中整改，提升群眾滿意度。四是強化源頭治理工作。修訂廉政風險防控手冊，建立健全權力運行監(jiān)督制約機制，對群眾有問題反映、重點工作推進不力、貫徹執(zhí)行黨的重大方針、政策不到位的領導干部開展約談，將苗頭性、傾向性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。
特此報告。
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下半年計劃生育工作計劃篇三
**社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下和上級有關部門的精心指導與大力支持下社區(qū)兩委班子成員的共同努力下。社區(qū)以十八大會議精神為指導深入貫徹落實科學發(fā)展觀充分發(fā)揮社區(qū)全體工作人員的積極性緊緊圍繞年初制訂的一體化目標考核責任狀以不斷促進社區(qū)穩(wěn)定為目標開展社區(qū)各項工作?，F就20工作情況總結如下：
一、加強社區(qū)基層黨組織建設，促進社區(qū)經濟發(fā)展。
社區(qū)以黨建為龍頭開展好各項活動，全面加強班子建設。社區(qū)黨支部以保持黨員先進性教育長效機制、創(chuàng)先爭優(yōu)、四聯四促、主題教育、遠程教育、區(qū)域化黨建等活動為抓手，全面加強社區(qū)黨組織建設，認真貫徹落實黨在基層的各項方針政策，充分發(fā)揮領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
社區(qū)進一步整合社區(qū)水產養(yǎng)殖資源優(yōu)勢，幫助和引導養(yǎng)殖大戶調整水產養(yǎng)殖結構，從粗放型向精、特、優(yōu)發(fā)展;改自然捕撈向網箱養(yǎng)殖轉型，大大提高了水產養(yǎng)殖的經濟效益，改善了漁民的生活水平。2017年，社區(qū)完成了上級交給的年度財稅目標25萬元，地區(qū)生產總值目標6200萬元的工作任務。
二、加強民生工程建設，為民辦實事。
社區(qū)一切工作都圍繞為民服務、關心民生開展。2017年，社區(qū)新增4戶低保戶;現城鎮(zhèn)居民最低生活保障402戶人數達679人。為135戶住房困難戶申請了廉租房補貼;為61名城鎮(zhèn)殘疾人進行了救助;完成2例貧困白內障免費復明手術;為10名晚期血吸蟲病病人進行了治療救助;為6名貧困精神殘疾人進行了服藥救助;為2名重癥病人辦理申請了大病醫(yī)療救助;為18戶獨居低保老人提供居家養(yǎng)老服務;為21名精神和重度殘疾人實行了居家安養(yǎng);為社區(qū)內65周歲以上老年人進行了免費體檢;為1200多名城鎮(zhèn)居民辦理了非職工醫(yī)療保險;為300多人辦理了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險;春節(jié)慰問困難黨員群眾300多人;無房漁民集資建房工作有序進行，有近270戶漁民將告別以船為家、居無定所的困難狀況。為90名漁民進行了新型農民工(從業(yè)漁民)培訓，新增就業(yè)崗位50多個，勞動力輸出40多人，幫扶就業(yè)困難人員40余人。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》400多人，離退休職工資格認證741人，老年人生活津貼資格認證72人。做到了漁民禁捕、燃油補助資金按時發(fā)放等。
2017年，社區(qū)開展了豐富多彩的計生活動，全年開展了20多個小型活動，組織召開了四次計生理事會會議，對社區(qū)的計生工作作出全面安排，組織婦女進行孕環(huán)檢4次，辦理《獨身子女光榮證》17人，發(fā)放獨生子女保健費231人金額65359.5元。為做好流動人口服務和管理，社區(qū)建立了流動人口檔案，外出育齡婦女反饋單100﹪，社區(qū)計生工作呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。
四、維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“和諧社區(qū)”
為維護社區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)建立健全綜治工作責任制和綜治信息網絡，落實了社區(qū)治安包保、戶長責任制，確定了綜治協管員，切實掌握矛盾信息動態(tài)。堅持“群眾工作情為先”，認真做好矛盾排查調處工作，做到主動介入、超前處置，堅決把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。今年化解了3起可能引發(fā)大規(guī)模上訪事件，發(fā)生糾紛10起全部調解成功，全年無重大刑事案件和治安案件發(fā)生，使社區(qū)平安和諧。
下半年計劃生育工作計劃篇四
(一)對標務期完成任務，全力提升服務能力和水平。以黨建為引領，對標市衛(wèi)計委17項務期必成的工作任務，深化提升“服務管理年”活動內涵，以問題為導向，加強行風建設，以全省推進基層醫(yī)療機構標準化建設和基層衛(wèi)生院等級評價為契機，加強關鍵節(jié)點的調度，按照“?；?、補短板、創(chuàng)示范、提能力”的要求，全力提升服務能力和水平。
(二)加強信息化水平，全力推進智慧健康平臺建設。推動醫(yī)共體建設，加強智慧醫(yī)療工程建設，重點推進遠程診療和預約、轉診服務，在縣鎮(zhèn)兩級建立遠程診療網絡;加強信息統(tǒng)計和數據分析，為醫(yī)療服務決策提供大數據支撐。
(三)加快新舊動能轉換，全面推進醫(yī)養(yǎng)結合工作。推動全省醫(yī)養(yǎng)結合示范先行縣創(chuàng)建，加快推進醫(yī)養(yǎng)結合工作的深入開展，確保創(chuàng)建任務順利完成。
(四)實施引智工程，加強衛(wèi)計系統(tǒng)人才隊伍建設。完成招聘人員控制總量工作人員146人和事業(yè)編制工作人員5人。從薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會地位等方面入手，完善人才發(fā)展機制。
下半年計劃生育工作計劃篇五
計劃生育政策是我們重要的政策之一。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的下半年計劃生育宣傳。
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為完成全市人口和計劃生育工作任務，依據《20xx年人口和計劃生育工作要點》和《""人口和計劃生育宣布道育規(guī)劃》要求，對今年下半年全市人口和計劃生育宣布道育工作作如下安排：
緊緊圍繞全市人口和計劃生育創(chuàng)新發(fā)展大局，努力做到思想倡議轉觀念，區(qū)域發(fā)展有特征，陣地建立上層次，創(chuàng)新工作出亮點。到歲尾，各級人口和計劃生育宣布道育工作機構、收集步隊、工作機制健全，各級干部帶頭執(zhí)行和宣傳計劃生育，絕大多數群眾支持和了解計劃生育工作，促進全市城鄉(xiāng)新的婚育觀念和新型生育文明的初步構成;人口和計劃生育報刊、宣傳品進村入戶率達90%以上，人口和計劃生育及生殖保健常識承受率到達90%以上;"新鄉(xiāng)村新家庭建立"項目和"關喜歡女孩"行動要有新的亮點、新的政策、新的打破;開展"關喜歡女孩行動"提高前輩區(qū)(市)縣活動，創(chuàng)立1個"國優(yōu)"縣(區(qū))、3個"省優(yōu)"縣(區(qū))，5個"市優(yōu)"縣(區(qū));擴展"中國人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)"試點工作，完成1個國家級、3個省級和4個市級示范區(qū)評審驗收，力爭此項工作躋身全省甚至全國的提高前輩行列。
(一)社會宣傳活動。
1.婚育新風進萬家活動。依據中宣部、國家人口計生委等十二個部委局《關于年持續(xù)深化開展婚育新風進萬家活動的意見》的要求，普遍深化開展婚育新風進萬家活動。增強計劃生育基本國策的思想倡議和社會宣傳，將人口實踐教育歸入各級黨委中間組的學習內容，市委黨校和行政學院舉行人口發(fā)展專題講座;對調屆后新任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政指導，特殊是分擔指導和人口計生工作負責人進行培訓。增強部分結合和組織協調，發(fā)揚部分本能機能優(yōu)勢，堅持協調有序的工作機制，把婚育新風進萬家活動融入到各部分工作之中;依托社區(qū)，面向家庭，精心組織、開展群眾膾炙人口的社會宣傳活動;充分發(fā)揚報刊、播送、電視、收集、聲訊等群眾傳媒的言論指導效果，大力宣傳婚育文明新風氣;充分發(fā)揚基層生育文明中間、計劃生育宣傳技能服務站、文明站、計劃生育中間戶和生育文明大院等陣地的效果，供應計劃生育宣布道育優(yōu)質服務。
2.少生優(yōu)育和預防出世缺陷科普常識宣傳活動。積極發(fā)揚全市市、縣、鄉(xiāng)、村四級宣傳文明、精神文明、人口計生、婚姻治理、衛(wèi)生保健等宣布道育收集優(yōu)勢，組織和培訓宣傳步隊，制訂少生優(yōu)育和預防出世缺陷的宣布道育辦法。持續(xù)開展以"計劃生育與生命質量"為主題的少生優(yōu)育常識進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進市場、進校園、進兵營的"七進"宣布道育活動，將有關常識列入"五期教育"教育內容，組織少生優(yōu)育和預防出世缺陷的科普常識講座、征詢、義診。
3.關愛女孩行動。各區(qū)(市)縣要進一步深化開展關愛女孩行動，在制訂經濟社會發(fā)展的優(yōu)先、優(yōu)待的普惠政策時要落實有利于女孩和計劃生育女兒戶的"三優(yōu)"政策，堅持完善有用的好處導向機制;增強對b超，終止懷胎手術和藥物的治理，嚴厲打擊"兩非"、溺棄女嬰、優(yōu)待婦女等違法活動;堅持完善人口出世、引產注銷申報準則和重生兒監(jiān)測準則。積極開展"關喜歡女孩行動"提高前輩區(qū)(市)縣創(chuàng)立活動，構成不變的綜合管治出世人口性別比升高的工作格式，使出世人口性別比堅持在基本正常值域內。
4.集中性宣傳活動。各區(qū)(市)縣人口計生部分要協調宣布道育、精神文明、衛(wèi)生保健、工青婦等部分和組織，依據中間工作重點籌劃宣傳主題、搞好計劃設計、精心組織活動，突出檢查評價活動的結果。集中性宣傳活動要圍繞學習宣傳貫徹黨的xx大精神、中心《決定》和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套變革實驗區(qū)建立中人口計生變革創(chuàng)新經歷推行和結合國確定的世界人口日宣傳主題，要應用9.25《公開信》宣布日、《人口和計劃生育條例》公布日、10.28男性健康宣傳日等留念日、節(jié)假期和"三下鄉(xiāng)"活動，開展有針對性的宣傳活動。
(二)生育文明工程建立。
1.搞大好人口文明主題載體建立。各區(qū)(市)縣要具體貫實市委宣傳部和市人口計生委《關于施行社會主義生育文明建立工程的意見》精神，積極爭奪黨委、縣政府的支持，把生育文明歸入社會文明事業(yè)發(fā)展和社會主義新鄉(xiāng)村文明建立的總體規(guī)劃和年度計劃，與宣傳、精神文明辦、文明、教育等部分親密共同，依照制訂的基本規(guī)范統(tǒng)籌施行。重點要結合區(qū)域特點，以人口文明主題載體建立為主，完成1到2個主題文明工程;在城鄉(xiāng)首要街道、交通要道、市場集市等人流量大、人口密集的公共場合和社區(qū)，設立婚育新風主題的公益廣告宣傳設備，年內重點完成人口賓館人口文明主題氣氛建立，錦江區(qū)紅砂村廣場人口文明主題雕塑建立，武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、溫江區(qū)、彭州市、新津縣、雙流縣等人口文明主題社區(qū)(會館)建立。
2.積極推進"新鄉(xiāng)村新家庭建立"。要借全省"新鄉(xiāng)村新家庭建立"試點工作現場會在我市召開之機，認真總結推行青白江區(qū)福洪鄉(xiāng)杏花村開展的"新鄉(xiāng)村新家庭建立"試點經歷，把"新鄉(xiāng)村新家庭建立"與人口和計劃生育綜合變革相結合，自動融入全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)實驗區(qū)建立之中，逐漸堅持人口和計劃生育的思想指導、好處導向、服務優(yōu)先、社會保證、各方聯動"五種機制"。
3.擴展人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)建立試點。要積極探究堅持以本質教育為中心，以人的具體發(fā)展為目的的早期教育和獨生后代培育形式，對胎兒和0-3歲嬰幼兒施行科學的胎教和早期教育;在全市堅持一批"人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)(市)縣"，為全市嬰幼兒早期保育、教育和獨生后代的社會性培育供應示范。積極推行青羊區(qū)"中國人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)"建立形式，金牛區(qū)、郫縣、新津縣要經過堅持指導機構，制訂創(chuàng)立工作規(guī)劃，建立服務平臺，堅持早教工作步隊，完成創(chuàng)立國家和省級示范區(qū)工作，經過國家、省人口計生委的評審驗收。新設人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)(縣、市)4個，在金牛區(qū)舉行首屆"健康寶寶評選活動"。
(三)宣布道育收集建立。
1.增強新聞宣傳工作。堅持正面宣傳為主的準則，要掌握準確的言論導向，積極協助播送電視、黨報黨刊、主流收集等新聞傳媒單位進一步增強人口和計劃生育新聞宣傳工作，持續(xù)辦妥人口計生專題專欄，組織1至2次大型專題報道活動。各區(qū)(市)縣要積極組織參與市級黨報、黨臺有關人口和計劃生育工作的系列宣傳報道活動。充分應用《中國人口報》、《家庭與生活報》、《人口》及《人口與計劃生育》、《人口文摘》雜志等行業(yè)報刊宣傳全市人口和計劃生育創(chuàng)新發(fā)展的效果和典型經歷。市人口計生委與市委宣傳部舉行好第三屆人口新聞獎的評選活動。
2.增強宣布道育智能支持系統(tǒng)建立。年持續(xù)辦妥現代人口傳媒信息收集，在人口網、喜歡樂網、通建立掩蓋市縣兩級的宣布道育收集平臺。各區(qū)(市)縣要在黨政門戶網站、人口網和計劃生育喜歡樂網上建立宣布道育互聯網虛擬平臺，創(chuàng)辦縣級人口網站某人口計生科普常識網頁，實時將群眾需求的政策、常識、信息傳達給廣大群眾。
3.增強文圖音像成品治理。市人口和計劃生育宣布道育中間要變革創(chuàng)新，提高制造質量。進一步搞好"人口"播送電視欄目、編發(fā)文圖宣傳品和組織承辦大型宣傳活動等工作，創(chuàng)作一批人口和計劃生育文圖音像宣傳精品。在推行成華區(qū)動漫公益片的還，與相關影視公司協作，籌劃測驗將人口和計劃生育的政策、律例與計劃生育科普常識制造適用于手機下載、數碼片子院、電視、收集和多媒體播放的電視公益短片。各區(qū)(市)縣的人口報刊、宣傳品進村入戶率達90%，城鄉(xiāng)社區(qū)每個家庭有2-3種宣傳品，群眾對人口計生有關常識的知曉率達90%。
4.增強技能服務站(室)宣布道育功用建立。各區(qū)(市)縣要增強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)計生技能服務站(室)的宣布道育功用建立，搞好宣傳氣氛營建，搞好宣傳營業(yè)和技藝培訓，開展生殖健康、避孕節(jié)育、少生優(yōu)育等一體化的宣布道育優(yōu)質服務。變革創(chuàng)新"五期教育"，建成以生育文明中間為主的教育陣地，堅持部分共同、分類歸口施教的治理機制，抓好"五期教育"內容、教育陣地、教育載體、教育方法、教育設備、教育治理等方面的變革創(chuàng)新。普遍傳達芳華期、新婚期、孕產期、育兒期、中老年期生殖健康常識，教授獨生后代教育辦法和常識，宣傳預防性病、艾滋病常識。
(四)增強宣布道育步隊建立。
增強計生系統(tǒng)宣傳步隊的思想政治素養(yǎng)、科學文明本質、組織協調才能建立，努力提高干軍隊伍本身本質和工作程度。市人口計生委舉行1至2次人口計生宣教營業(yè)培訓，提高宣傳干部人口和計劃生育宣布道育常識及技藝。
(一)高度注重，保證投入。
堅持和落實科學發(fā)展觀，充分認識增強人口和計劃生育宣布道育工作的嚴重意義。在黨委、縣政府的統(tǒng)一指導下，把它作為宣傳思想工作、精神文明建立以及人口和計劃生育工作的主要內容，歸入文明建立總體規(guī)劃，統(tǒng)籌協調、明確責任、完善辦法，把宣布道育經費列入年度財務預算。
(二)積極創(chuàng)新，培樹典型。
要本著"以人本、創(chuàng)新思想、整合伙源、務實高效、群眾參加、因地制宜"的精神，不斷總結新經歷，培養(yǎng)新典型，探究新思緒，發(fā)明性地開展工作，有特征、出亮點。
(三)穩(wěn)固陣地，提高程度。
進一步增強對計劃生育技能宣傳服務站(所)、生育文明活動中間、生育文明大院、計劃生育中間戶治理，完善功用，發(fā)揚效果?；鶎佑媱澤ぷ魅藛T要增強責恣意識，不斷提高服務質量和程度。
(四)增強督查，務務實效。
要深化實踐，查詢研討，實時指導，不斷加大催促檢查的力度，鼓舞提高前輩，鞭笞后進;實時上報工作發(fā)展狀況，交流經驗。
為實現創(chuàng)建“人口和計劃生育工作先進區(qū)”的目標，今年下半年要著重抓好以下工作：
(一)抓目標管理，確保年度工作任務全面完成。
一是要強化經常性工作指導,把平時督促檢查同考核評估結合起來，促使年度工作指標平穩(wěn)運行。二是要堅持和落實崗位責任制和包村(居)、包對象責任制，按規(guī)定兌現獎懲。
(二)抓基層基礎，實現工作重心下移。
一是要強化居(村)委會的計劃生育目標管理責任制的落實。盡快給村(居)委會配齊電腦，全面實行村級計劃生育信息化管理。二是要扎實推進村民自治，實行計劃生育村務公開，建立起“管理規(guī)范、服務及時、依法生育”的農村計劃生育管理新秩序。三是要抓好基層計生專干的業(yè)務培訓工作，提高他們的業(yè)務能力和依法行政能力，使基層專干做到講實情，報實數，為領導決策提供正確信息。
(三)抓難點工作，突出解決人口計生工作存在問題。
一是要認真總結和推廣流動人口綜合治理網格化管理和封閉式住宅小區(qū)計生管理等試點工作，以點帶面，培植典型，推廣經驗，使我區(qū)流動人口計生綜合治理真正形成聯動格局。二是要深入開展流動人口計劃生育管理服務先進區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會三級聯創(chuàng)活動，以創(chuàng)優(yōu)活動推動流動人口計劃生育工作上水平。三是要繼續(xù)開展出生人口性別比專項綜合治理工作，加強與公安、衛(wèi)生部門的聯系，認真落實近年來我區(qū)開展出生人口性別比專項治理工作中形成的一系列行之有效的制度，嚴厲打擊非法進行胎兒性別鑒定，全面推進“關愛女孩行動”工作，嚴格實行憑證引產制度，實行生育全程跟蹤服務管理，確保出生人口性別比控制在118以下。
(四)抓宣傳教育，建設新型生育文化。
一是要深入開展婚育新風進萬家活動。大力推進新型生育文化建設，實施新農村新家庭人口健康促進計劃。重點培育一批生育文明示范典型，營造濃厚的生育文化氛圍。二是要積極推進人口計生宣傳與瓊劇等鄉(xiāng)土文化相結合，融入到群眾性廣場文化活動中，形成富有地方特色的新型生育文化。
一是要繼續(xù)組織開展以落實結扎等長效節(jié)育措施為主的集中服務活動。確保完成市下達的長效避孕節(jié)育及時率、當年和歷年結扎及時率等任務。二是要加強鎮(zhèn)計生服務所建設，盡快完成配套設備，使其真正成為開展優(yōu)質服務的平臺。
(六)抓依法行政，構建和諧計生環(huán)境。
一是要健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制和違法責任追究制度。重點對已制定的獎勵扶助政策落實情況、生育審批、征收社會撫養(yǎng)費等群眾關心的熱點和難點問題的進行檢查監(jiān)督，切實維護群眾的合法權益。二是要嚴肅查處違反計生政策法規(guī)的人員，加大對超生人員依法征收社會撫養(yǎng)費的工作力度。
(七)抓協會工作，發(fā)揮群眾團體作用。
一是要加強協會基層組織建設，深入開展“生育關懷行動”，兌現法定計生獎勵優(yōu)惠政策，對農村獨生子女戶、二女結扎戶和計劃生育困難戶落實優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待政策。二是要實施少生快富工程，確保實行計劃生育的家庭在社會上有地位、經濟上得實惠、生活上有保障，促進“實行計劃生育光榮”社會風氣的形成，促進群眾婚育觀念的轉變。
下半年計劃生育工作計劃篇六
以鄧小平理論為指南，貫徹黨的十六屆六中全會精神，落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，結合實際，以為教職工提供優(yōu)質的生殖保健服務為主要任務，不斷提高人口計生依法行政能力和水平，維護教職工的合法權益，為構建社會主義和諧社會營造良好的校園環(huán)境。
二、工作目標。
將軍城小學計劃生育要達到：晚婚晚育率百分之百;計劃生育持證率百分之百;當年一孩婦女上環(huán)率百分之百;獨生子女率百分之百;年獨生子女優(yōu)惠政策實施率百分之百;49歲以下婦女參檢率百分之百;報表、賬卡、數據按時報送準確率百分之百。
三、工作思路。
貫徹《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，大力開展學習和宣傳《決定》的活動，領導要充分認識穩(wěn)定低生育水平的長期性和艱巨性，切實增強做好人口和計劃生育工作的堅定性、主動性和創(chuàng)造性，提高依法行政水平和執(zhí)法效果。繼續(xù)全面實行計劃生育領導責任制，堅持黨政一把手總責，親自抓。要從全局和戰(zhàn)略高度認識人口與計劃生育工作的重要性，完善和落實法定代表人計劃生育管理責任制，及時協調解決計劃生育工作中存在的困難，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。人口與計劃生育工作與學校創(chuàng)建精神文明活動有機結合，并納入學校創(chuàng)建文明單位的總體規(guī)劃，實行“一票否決”制度。
(二)、完善體系，為各類人群提供有針對性的服務。
及時維護好單位職工計劃生育信息的數據庫，并拓展其功能，為生命各階段人群提供具有針對性的生殖保健服務。建立健全以滿足育齡群眾不斷增長的避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健需求的服務體系，滿足育齡群眾在生命各階段中獲得計劃生育政策和科學知識的教育、指導和服務，從而動員廣大育齡婦女積極參與計劃生育，提高人們在生育、節(jié)育方面的自我調節(jié)和自我保健，計劃生育工作向高層次發(fā)展。
將教職工在生殖保健方面的需求納入人口與計劃生育工作的重點，開發(fā)和利用校園網有關人口和計劃生育工作園地，圍繞廣大教職工的需求變化，加大優(yōu)生優(yōu)育、知情選擇、生殖保健、公民道德、家庭美滿、社會公德等知識的宣傳，使教職工能自由點擊尋找所需的相關知識，滿足個人的需求;定期或不定期編輯“生殖保健”?？蛴媱澤?。
大力開展人口文化進校園的活動，以構建“學校-家庭-社區(qū)”和諧心理環(huán)境為主線，進一步發(fā)揮心理健康教育在學校德育工作中的作用，提高學校師生的整體素質，保持我校的心理健康教育工作在全縣的領先地位。
定期對特殊人群進行家訪，配合上級做好流動人口的計劃生育管理工作，依靠計生站為他們提供相應的生殖保健服務。發(fā)揮退休協會的作用，豐富退休教工的精神生活，不斷提高生活質量。
(三)、注重培訓，提高整體素質。
積極支持計生干部參加各類培訓，使計劃生育干部在政治思想、執(zhí)法水平、專業(yè)素質、工作技能等方面有所提高，樹立敬業(yè)愛崗，求實務實，全心全意為育齡群眾服務的職業(yè)風尚，適應新形勢下的計生工作，與時俱進，理念更新，做到想服務、會服務、能服務，建立融宣傳、管理、服務與一體的工作網絡，不斷提高服務水平。
(四)、轉變職能，充分發(fā)揮計劃生育協會的作用。
通過“自我教育，自我管理，自我服務”，加大男性參與計劃生育的宣傳力度，提高男性育齡人群與計劃生育的自覺性和自我保健能力;向未婚青年提供生殖生理、婦幼保健、計劃生育科普知識，引導青年樹立正確的婚戀觀、生殖觀和對家庭、社會的責任感，提高對婚檢的認識。大力開展“生育關懷行動”，繼續(xù)實施《紅安縣計劃生育獎勵與補助實施辦法》;配合縣計生辦開展“紅安縣青春健康一輪拓展項目”，加大“青春健康”教育工作的力度，探索構建學校青春健康教育聯動體系的實踐研究，營造全校關心青少年健康成長的氛圍。以“婚育新風進校園”，營造和諧的人口環(huán)境。
四、具體措施。
1、堅持做好計劃生育的宣傳工作，辦好計劃生育專欄，宣傳計劃生育知識及相關政策法規(guī)。
2、搞好計劃生育預報，鼓勵動員已生育婦女上環(huán)或采取其它有效節(jié)育措施，杜絕無證生育，計劃外生育現象的發(fā)生。
3、做好宣傳說服工作，爭取獨生子女領證率達百分之百。
4、落實好晚婚、晚育、節(jié)育獎勵政策。
5、對身體有病的教師要多給予關愛，讓她們感受集體的溫暖。
五、具體工作安排。
2、盡快完善計生資料的補充工作。
3、簽定計劃生育責任書。
1、慶?！叭恕眿D女節(jié)。
2、婦女保健知識講座。
3、開展對貧困女孩結對幫扶活動。
1、年輕女工座談會。
2、計劃生育知識測試。
1、討論“關于不參加婦檢的女工的處罰條例”。
2、組織婦檢。
1、慶?！傲弧眱和?jié)。
2、檢查獨生子女各種優(yōu)費政策的落實情況。
1、搞好計劃生育階段性總結。
2、加強職工計劃生育的教育，過好暑假。
3、開展關愛女孩活動。
1、慶祝教師節(jié)。
2、召開老年教師座談會。
3、討論修訂《將軍城小學計劃生育規(guī)定》。
1、慶祝國慶節(jié)。
2、繼續(xù)開展扶助困難學生活動。
3、開展全民健身活動。職工乒乓球比賽。
1、結合學校實際做好計生宣傳工作。
2、組織教師進行講課比賽。
3、召開將軍城小學第四屆教代會。
1、做好慶祝元旦的籌備工作。
2、慰問退休教工。
3、舉辦婦女保健知識講座。
1、慶祝元旦。
3、加強教工計生防范意識的教育，安度寒假。
下半年計劃生育工作計劃篇七
20xx年，街道辦事處人口計生工作將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及省、市、區(qū)上級計生部門的有關指示和精神，以全面實施“十二五”人口發(fā)展規(guī)劃為脈絡，以統(tǒng)籌解決人口問題、促進人口長期均衡發(fā)展為目標，以人口和計劃生育社會管理和公共服務體系建設為支撐，牢牢把握“和諧人口、誠信計生”為主線的工作思路，扎實工作，開拓創(chuàng)新，結合管區(qū)實際不斷提高人口計生工作整體水平，確保完成人口和計劃生育工作各項責任目標，為建設和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
一、強化基礎工作，構建人口計生綜合管理服務機制。
結合20xx年社區(qū)“兩委”換屆，做好工作交接并加強對新任計生干部的指導和培訓，促進社區(qū)計生基礎工作和基層計劃生育協會建設，針對新建小區(qū)及回遷居民，做好信息摸底和管理服務工作，抓好居民公約的修訂與宣傳工作，不斷提高居民滿意度。街道將建立定期指導的工作制度，全年將開展四次對社區(qū)的全面督導和兩次對駐街單位的全面督導工作，尤其對新合并的社區(qū)及管區(qū)個體、私營單位加強監(jiān)督、指導力度，隨時追蹤工作落實情況。利用社區(qū)“三個中心”建設的'有利時機，推進社區(qū)人口計生綜合管理服務工作，強化社區(qū)人口計生服務功能，開創(chuàng)人口計生基層基礎建設新局面。
二、抓好“三個一”，打造立體化宣傳教育氛圍。
一是在新建回遷小區(qū)打造一條“創(chuàng)生育文明，建和諧家園”生育文化街，通過漫畫及主人公日記的形式宣傳新型生育文化和家庭計劃指導服務，增強宣傳教育的針對性、實效性和親民性。二是進一步完善街道便民服務網站，加大對惠民政策以及生殖健康知識的宣傳，為居民提供更準確更實用的信息。三是制作“辦事程序一本通”，讓居民根據自己所需了解相關程序，為居民提供更為方便周到的服務。
三、開展優(yōu)質服務，提高生殖健康水平。
街道依托區(qū)人民醫(yī)院新建立一個計劃生育服務站跟以往相比在硬件設備、醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)務人員素質等方面都有了較大提高今年將充分利用計生服務站規(guī)范開展生殖健康服務積極開展宣傳、培訓、咨詢、技術服務、藥具發(fā)放等工作滿足群眾日益增長的生殖健康需求不斷提高群眾的生殖健康水平爭取為管區(qū)育齡婦女提供更加優(yōu)質的隨訪咨詢和技術服務。另外根據上級要求規(guī)范推進免費孕前優(yōu)生健康檢查深化出生缺陷一級干預措施加大綜合治理出生人口性別比問題的力度探索建立家庭計劃指導服務機制推動優(yōu)質服務提質提速。
四、加強行業(yè)作風建設，嚴格依法行政。
認真落實行政執(zhí)法責任制，將依法行政貫徹在人口計生各項工作環(huán)節(jié)中，積極推進規(guī)范執(zhí)法和文明執(zhí)法，全面落實便民維權服務。配合區(qū)上級部門組織開展社會撫養(yǎng)費積案、難案公示曝光工作，街道、社區(qū)、廠企、市場每月利用公開欄、公示欄、宣傳欄公示獎勵政策落實、違法生育處理等情況。
進一步暢通社會監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督檢查措施，提高人口計生工作的執(zhí)行力。認真貫徹落實《人口計生信訪工作規(guī)范》，規(guī)范信訪工作程序，維護社會穩(wěn)定。積極解決行風在線、民生在線、網絡問政中群眾反映的問題，開展行風建設爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成“比、學、促、幫、帶”的良好局面。
五、強化利益導向政策，確保各項獎勵落實到位。
抓好計劃生育各項獎勵政策全面落實。重點抓好“五獎”(晚婚晚育獎勵、獨生子女父母獎勵、放棄二孩生育獎勵、落實長效避孕節(jié)育措施獎勵、城鎮(zhèn)職工獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助)、“四救助”(計生公益金救助、計劃生育扶助金救助、特困家庭生育救助、計劃生育家庭特別扶助)、“四免”(免費開展基本項目的技術服務、免費婚前檢查、免費孕前檢查、免費生殖健康專項檢查)、“一優(yōu)惠”(城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險向獨生子女家庭傾斜政策)等計生惠民政策的落實。確保無業(yè)人員獨生子女父母獎勵費按時足額100%發(fā)放到位，督促管區(qū)企業(yè)全面落實獨生子女父母退休時一次性養(yǎng)老補助。積極開展“生育關懷”活動和“人口關愛基金”募捐活動。
六、深化人口與發(fā)展研究，破解城區(qū)管理難題。
加強人口和計劃生育調查研究工作，共同關注管區(qū)人口計生工作現狀及難點、熱點問題，做好調研計劃，認真組織實施，積極配合市、區(qū)上級部門開展國際化城區(qū)人口規(guī)模研究、人口與經濟社會文化資源環(huán)境全面協調可持續(xù)發(fā)展互動關系研究，為區(qū)委、區(qū)政府和有關部門決策提供參考。
在全區(qū)開展的城市社區(qū)人口和計劃生育綜合管理服務工作中，街道將重點關注拆遷、回遷過程中人戶分離人員的交流和管理工作，新社區(qū)、新物業(yè)小區(qū)的管理服務工作以及做好流動人口計劃生育均等化服務等方面，進一步規(guī)范屬地化管理，進一步完善駐街單位分類管理工作機制。
下半年計劃生育工作計劃篇八
20xx年下半年全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作指導思想是：認真貫徹各級人口計生工作會議精神，全面實施人口和計劃生育“十二五”發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)深化人口計生綜合改革，扎實開展“婚育新風進萬家”活動，著力構建“統(tǒng)籌協調、科學管理、優(yōu)質服務、利益導向、群眾自治、人財保障”六大工作機制，為促進全鎮(zhèn)經濟社會、人口和資源持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻。
一是堅持“一把手親自抓、負總責”不動搖，建立健全統(tǒng)籌解決人口問題協調機制，層層簽訂目標管理責任狀;二是把人口計生工作納入重大事項督查范圍，每季度召開一次計生辦公會，年中召開一次大型工作督辦會，定期檢查通報，年終嚴格考核評估、獎懲兌現，確保工作落到實處;三是嚴格落實人口和計劃生育“一票否決”制度;四是認真配齊村(居)組級信息員，并落實相關報酬;五是定期召開鎮(zhèn)內有關職能部門協調會議，全面形成計劃生育資源共享、齊抓共管格局;六是加大對人口和計劃生育工作人、財、物的投入，為人口計生工作的順利開展提供保障。
一是認真組織計生干部學習黨的十七屆五中全會精神，學習人口和計劃生育法律法規(guī)，全面提高政策理論水平。二是加強計生干部業(yè)務知識的學習和培訓，尤其是抓好《市計劃生育工作手冊》的學習，提高業(yè)務技能，增強服務意識。三是要在計生干部中扎實開展“勤工作、比奉獻”活動，充分調動其工作的'積極性、主動性和創(chuàng)造性，為計生工作的順利開展奠定堅實的基礎。
一是利用多種宣傳形式，認真宣傳貫徹黨和國家的人口和計劃生育政策，廣泛傳播先進文明的人口文化，宣傳科學文明的生育理念，提高廣大人民群眾實行計劃生育的自覺性。二是開展“婚育新風進萬家”活動，讓知識傳播、科技服務、獎勵政策、優(yōu)先優(yōu)惠等惠及千家萬戶。大力推進生育文明建設，全鎮(zhèn)生育文明示范村達80%以上，生育文明示范戶達20%以上。三是加強村(居)陣地建設。重點抓好村(居)“三室一欄一院”建設，同時做好宣傳品進村入戶工作，努力提高廣大育齡群眾對人口計生工作的滿意率。四是加強計生協會建設，力求組織健全，活動經常，效果明顯。
一是加大《湖北省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，調動廣大育齡群眾自覺實行計劃生育的積極性。加大社會撫養(yǎng)費征收力度。認真貫徹落實省委《關于共產黨員違反人口與計劃生育法律法規(guī)行為的黨紀處分暫行規(guī)定》。落實出生人口實名登記制度。二是大力推進“陽光計生行動”，進一步完善人口計生政務、辦事、村務“三項公開”制度，不斷完善人口和計劃生育基層群眾自治。三是依法為廣大育齡群眾辦理各種計劃生育有關證件，自覺接受民主監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，熱情接待群眾來信來訪。
一是全面實施計劃生育“安康計劃”。堅持推行以長效節(jié)育措施為主的避孕方法知情選擇，積極開展生殖健康普查工作，認真開展“無意外妊娠村(居)”創(chuàng)建活動。二是加強鎮(zhèn)計劃生育服務站標準化、規(guī)范化建設。加大對專業(yè)技術人員的培訓學習與管理的力度，提高計劃生育技術服務人員的業(yè)務素質、綜合服務能力，增強安全責任意識。三是做好出生缺陷一級預防工作。進一步加大宣傳力度，積極動員新婚夫婦參加免費婚前醫(yī)學檢查。四是繼續(xù)實施“生殖健康促進計劃”。配合全市繼續(xù)完善不孕不育患者治療的“綠色通道”和“十進工程”，全面推進避孕藥具工作的規(guī)范化、標準化建設。
一是加強對獨生子女保健費申報資料審核上報兌現工作;二是認真落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，確保新增對象資格確認準確率達100%;三是認真落實計劃生育手術并發(fā)癥患者有關扶助政策;四是做好農村獨生女高考加分資格初審工作。
一是完善和應用全員人口數據庫信息，通過逐步建設完善的全員人口數據庫來指導、規(guī)范、監(jiān)督基層基礎工作，實現基層基礎工作流程再造。以提高全員人口信息準確率為重點，大力提高全員人口信息數據庫質量。二是認真運用落實《市人口和計劃生育工作手冊》確保計生各項信息采集上報及時、準確可靠。三是認真開展村(居)帳、表、卡、冊評比活動，認真運用好全省人口基礎信息共享平臺。
一是深入學習宣傳貫徹落實《流動人口計劃生育條例》，將《條例》宣傳到村、組、戶、廠礦企業(yè)、車間，努力實現流動人口服務管理“一盤棋”。二是加強宣傳倡導，全面落實計劃生育基本項目免費技術服務，努力為流動人口提供生產生活需求服務，整合部門管理力量和信息資源，全面推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化。三是按照“屬地管理”的原則，村(居)要加強對所屬企業(yè)、集鎮(zhèn)流動人口的管理，加強與流出重點已婚婦女的聯系工作，努力實現流動人口無縫化服務管理。
下半年計劃生育工作計劃篇九
(一)信息化建設提檔加速。投入2000余萬元，完成區(qū)域健康信息管理平臺建設，設置自助查詢終端，推廣百靈健康客戶端(app)，實現縣域內就診信息和健康檔案自助查詢?？h人民醫(yī)院全面應用實名就醫(yī)電子健康卡;家醫(yī)簽約、預約掛號系統(tǒng)、雙向轉診、遠程診療、安全等級保護工作等正在積極推進，進入招標程序。
(二)醫(yī)養(yǎng)結合工作深入推進。6月1日，縣政府召開全縣建設全省醫(yī)養(yǎng)結合示范先行縣啟動會，安排部署創(chuàng)建工作。赴濰坊、臨沂、青島等多地考察學習發(fā)展經驗;將安寧療護服務、醫(yī)養(yǎng)結合示范項目納入工作計劃，轄區(qū)12個鎮(zhèn)醫(yī)療機構和養(yǎng)老機構試點簽訂醫(yī)養(yǎng)結合協議;4家敬老院完成內設醫(yī)務室。縣社會福利服務中心增設護理院和老年床位90張，升級改造為全縣中醫(yī)養(yǎng)老護理中心;商河精神病醫(yī)院投資建設開放1000張床位的醫(yī)養(yǎng)結合項目即將動工。
(三)健康扶貧政策落地見效。聚焦脫貧攻堅，嚴格落實“八個一”健康工程，全面完成分類救治任務。按照“五步篩查法”全面完成131名患病貧困人口精準識別和156名貧困失能人員復評工作;貫徹落實“三免六減半”及“住院幫扶”等各類惠民政策，共幫扶資金383萬余元，惠及貧困群眾9877名。
(四)醫(yī)療服務能力不斷提升。1-6月份，基層診療總量占全縣診療總量的30.1%，同比增長1.29個百分點。針對基層醫(yī)療機構發(fā)展存在問題，連續(xù)舉辦醫(yī)患矛盾處置、醫(yī)院精細管理等各類業(yè)務培訓班4次。目前，全縣醫(yī)療機構和在職在崗醫(yī)護人員注冊率均達100%，實現全覆蓋。轄區(qū)2家縣級醫(yī)院共開展臨床路徑管理病種28種。加快推進醫(yī)聯體建設并推進分級診療。7月12日，商河縣胸痛中心成立，市中心醫(yī)院院長蘇國海教授到會授課。全縣共有8家醫(yī)療機構分別與山大二院、明水眼科醫(yī)院等共建醫(yī)聯體;積極推進2所社區(qū)衛(wèi)生服務站建設任務。印制衛(wèi)生院等級評價標準工具書千余冊，確保衛(wèi)生院人手一冊、責任到人，對照標準整改提高，確定第一批市級等級評價候選單位。做好縣級醫(yī)療機構控費和藥品采購“兩票制”工作，并將其納入縣級醫(yī)院績效考核，將考核結果與財政補助掛鉤。
(五)公共衛(wèi)生服務亮點突出。將工作項目化、項目責任化，落實項目“1234”工作法，建立健全基層衛(wèi)生管理服務新機制，基本公衛(wèi)服務管理水平有效提升。河南焦作、德州臨邑等地衛(wèi)計部門前來考察學習。4月16日，商河縣代表山東省參加國家基本公共衛(wèi)生服務項目現場考核，得到國家考核專家組充分肯定。
(六)計生工作平穩(wěn)健康發(fā)展。一是加快推進衛(wèi)計資源整合。6月26日召開衛(wèi)計資源整合推進會，目前，整合工作已落實到位，各鎮(zhèn)辦專門機構已掛牌并更換公章。上半年，全縣人口計生各項指標穩(wěn)中向好。1-6月份，全縣出生人口3882人，出生減少1282人，人口出生率、自然增長率及出生人口性別比等各項指標在可控范圍。6月份，商河縣衛(wèi)計局獲評2020年全國生育狀況抽樣調查優(yōu)秀單位。二是在全市創(chuàng)新開展獨生子女考取普通本科、研究生救助工作。預計支出60余萬元。目前，已下發(fā)通知并通過基層單位匯總相關信息。
(七)疾控婦幼監(jiān)督工作同步推進。聚焦縣疾控中心核心能力提升，確保實驗室裝備達標;加強對精防機構和定點醫(yī)院督導管理。加快推進婦幼體系建設，逐步實現信息化管理、網上質控和服務流程再造，確定縣人民醫(yī)院為定點救治中心建設單位，提升高危孕產婦規(guī)范化管理水平。目前，縣婦幼保健院ppp項目已完成用地規(guī)劃、可研報告編制等，近期組織專家評審。綜合監(jiān)督手持執(zhí)法終端已配備到位、投入使用。增選6家符合標準的鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展從業(yè)人員查體工作;按時完成30所公共場所國家監(jiān)督抽檢任務。
(八)中醫(yī)藥創(chuàng)先工作不斷鞏固。鞏固全國基層中醫(yī)藥工作先進單位創(chuàng)建成果，通過中醫(yī)技術培訓、中醫(yī)適宜技術推廣等手段，將中醫(yī)技術廣泛應用;由縣中醫(yī)醫(yī)院在中醫(yī)藥重點?？浦绣噙x具有一定優(yōu)勢的專科進行重點培育，并積極申報“?？圃\療中心”“扁鵲文化傳承人”。
下半年計劃生育工作計劃篇十
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，環(huán)繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況經營成果，為領導經營決策提供依據。現就上半年度實際工作總結匯報如下：
一認真做好x年年終決算工作。
全面反映了公司的經營狀況債權債務資本結構，為x年度的績效考核經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路，不斷累積經驗，提供更加詳盡的財務數據。
二多方協調及調整，科學編制x年財務經營預算。
環(huán)繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。
三認真做好常規(guī)性財務工作。
財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊條理清晰賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化標準化。收集整理裝訂歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
四認真完成公司日常各項財務核算工作。
嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。
五防范經營風險，特殊是防范稅務風險。
促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六積極做好匯算清繳工作。
在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。
七有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。
對收入成本費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的操縱執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數據給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
八加強應收賬款的管理。
協助客服部做好公司的資金回款，操縱好費用，有效操縱應收賬款的增長。
九完善財務部各工作崗位職責。
要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流合作與團結。
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一積極參與企業(yè)經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經得起各審計稅務部門的財務檢查。
二不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
隨著各項財務稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅企業(yè)所得稅個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三迎接國稅稽查的檢查。
78月份，國稅稽查將按計劃對公司x年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數據合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四完成x年預算初稿編制工作。
根據集團歷年要求，在1011月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，期望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現做出更大的貢獻！
下半年計劃生育工作計劃篇十一
從事銷售工作多年，向客戶銷售產品，首先保證產品的質量及良好的服務態(tài)度才能獲得客戶長久的合作。轉眼____上半年的工作已經結束了，在做好20____年上半年工作總結的同時，也做好____年銷售下半年工作計劃：
(一)細分目標市場，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。
____部門負責的客戶大體上可以分為四類，即現金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發(fā)展目標，堅持以市場為導向，以客戶為中心，以賬戶為基礎，抓大不放小，采取“確保穩(wěn)住大客戶，努力轉變小客戶，積極拓展新客戶”的策略，制定詳營銷計劃，在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等，形成持續(xù)的市場推廣攻勢。
鞏固現金管理市場地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現金管理服務，努力提高產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響，增強現金管理的品牌效應。各行部要對轄區(qū)內重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進行調查，深入分析其經營特點、模式，設計切實的現金管理方案，主動進行營銷。對現金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，提高客戶貢獻度。今年爭取新增現金管理客戶185200戶。
深入開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶，這也是我行的基礎客戶，并為資產業(yè)務、中間業(yè)務發(fā)展提供重要。20____年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結算”主題營銷活動基礎上，總結經驗，深化營銷，增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質量;要優(yōu)化結構，提高優(yōu)質客戶比重，降低籌資成本率，增加高附加值產品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理，深入分析其結算特點，進行全產品營銷，擴大我行的結算市場份額。20____年要努力實現新開對公結算賬戶：戶，結算賬戶凈增長272430戶。做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現狀，通過調用各種資源進行營銷，爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構展開營銷攻勢，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、企業(yè)、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作，鎖定他行目標客戶，進行重點攻關。
(二)加強服務渠道管理，深入開展“結算優(yōu)質服務年”活動。
客戶資源是全公司至關重要的資源，對公客戶是全公司的優(yōu)質客戶和潛力客戶，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質服務的基礎上，進一步體現個性化、多樣化的服務.要建設好三個渠道：
一是要按照總行要求“二級分公司結算與現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業(yè)務網點(含綜合業(yè)務網點)應當根據業(yè)務發(fā)展情況至少配備1名客戶經理，客戶資源比較豐富的網點應適當增配，”構建起高素質的營銷團隊。
二是加強物理網點的建設。目前，由于對公結算業(yè)務方式品種多樣，公司管理模式的差異，對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網點建設，在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務需要，滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業(yè)務營銷指南，對不同網點業(yè)態(tài)對公業(yè)務的服務內容、服務要求、服務行為規(guī)范、服務流程等進行指導。
深入開展“結算優(yōu)質服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現代金融服務理念，梳理制度，整合流程，以目標客戶需求為導向。加快產品創(chuàng)新，提高服務效率，及時處理問題，加強服務管理，提高客戶滿意度，構建以客戶為中心的服務模式。全面提升____部門服務質量，實現全公司又好又快地發(fā)展目標。
(三)加快產品創(chuàng)新步伐，加大新產品推廣應用力度。
結算與現金管理部作為產品部門，承擔著產品創(chuàng)新、維護與管理的責任加強營銷支持系統(tǒng)建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作，為實施科學的營銷管理提供技術手段。
完善結算產品創(chuàng)新機制。一是要實行產品經理制，各行配備產品經理。產品經理要成為收集、研發(fā)產品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結算與現金管理部。分公司定期組織聯系行、重點行召開產品創(chuàng)新業(yè)務研討會，集中解決客戶關心的問題。
提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續(xù)實施結算與現金管理品牌策略，以“財智賬戶”為核心，在統(tǒng)一品牌下擴大品牌內涵，提升品牌價值。要對新開發(fā)的結算與現金管理產品及時進行品牌設計，制定適當的品牌策略，納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度，做好品牌維護，保持品牌影響力。
發(fā)展第三方存管業(yè)務。抓住多銀行第三方存管業(yè)務的機遇，擴大銀證業(yè)務占比，發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢.加大新產品推廣應用力度。各行部要加強對產品需求的采集和新產品推廣應用的組織管理，明確職責，加強考核，形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網絡和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制，增強市場快速響應能力，真正使投放的新產品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統(tǒng)等新產品。
(四)抓好客戶經理和產品經理隊伍建設，加緊培養(yǎng)____部門人才。
要加強人員管理，實施日常工作規(guī)范，制定行為準則，建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強業(yè)務培訓。今年分公司將繼續(xù)組織各種結算和現金管理業(yè)務、電子銀行業(yè)務培訓和營銷技能培訓，嘗試更加多樣化的培訓方式，通過深入基層培訓，擴大受訓人員范圍，努力提高業(yè)務人員素質，以適應現代商業(yè)銀行市場競爭需求。
下半年計劃生育工作計劃篇十二
為能更好更快地把大溪鎮(zhèn)殘疾人工作向前推進，爭取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具實效地把本鎮(zhèn)殘疾人工作做好，結合實際，大溪鎮(zhèn)殘聯認真謀劃，制定了20××年度殘疾人工作計劃：
透過鎮(zhèn)、居兩級殘疾人工作者逐戶深入殘疾人家庭，詳細了解殘疾人需求，充分利用各種資源，幫忙殘疾人“量身定做”個性化的、有針對性的、實用的、可行的發(fā)展方案或幫扶方案，并透過相應渠道使方案得以落實，從而更有效地為殘疾人服務。
根據現有掌握的全鎮(zhèn)殘疾人各方面的信息，在新的一年里，我們將以更大的耐心、誠意，更高的服務質量對全鎮(zhèn)的殘疾人進行全面細致的服務。把黨和政府的溫暖及時送到殘疾人朋友中，提高他們競爭和參與社會的潛力，為構建和諧社會貢獻這支特殊隊伍的力量。
妥善解決殘疾人的基本生活根據國家和各級政府現有的相關優(yōu)惠政策，力爭在殘疾人參加社會保險、新農村合作醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)低保、五保、醫(yī)療救助等方面多謀取福利，具有實效地解決轄區(qū)殘疾人的實際困難，以解他們的后顧之憂。
20××年，鎮(zhèn)殘聯將借助上級政策，對轄區(qū)內的康復醫(yī)療需求者、康復訓練與服務需求者、康復輔助器具需求者進行全面篩查，及時、準確地報送上級殘聯，使他們能夠及時得到康復救助。
殘疾人就業(yè)工作歷來被各級政府所重視，也是鎮(zhèn)殘聯工作的重點。除對轄區(qū)具有必須勞動潛力的殘疾人進行篩查外，還將根據他們的具體狀況，展開勞動技能培訓，就業(yè)崗位協調工作。與一些社會福利企業(yè)進行溝通，盡最大努力安置殘疾人上崗。并把一些相關的就業(yè)信息和政策在廣大殘疾人中進行宣傳，為殘疾人的就業(yè)鋪好路搭好橋。
認真做好二代《殘疾證》的新申請、辦理、發(fā)放、建檔工作仍然是今后必須時期的工作任務，我們還將不遺余力地做好這項工作。我們將繼續(xù)入戶走訪、調查掌握全部信息，針對特殊殘疾人進行特殊服務，保證殘疾人順利辦理二代《殘疾人證》。
加大對殘疾人的維權力度，切實維護好廣大殘疾人朋友的根本利益。落實殘疾人優(yōu)惠政策，搞好法律援助和服務，切實維護殘疾人合法權益，凡本人申請，貼合法律援助條件的殘疾人都能得到及時的法律援助。用心落實國務院《信訪條例》，不斷加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
下半年計劃生育工作計劃篇十三
為維護小區(qū)平安和諧，實現文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結去年工作經驗及教訓的的基礎上，結合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導思想。
認真執(zhí)行《保安服務管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務、卓越”的精神，密切聯系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務、保一方平安而奮斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標;其次要實現整改任務，克服不求進取的頑疾，實現思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關鍵，大力業(yè)務技能培訓。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設，夯實基礎工作。
充分發(fā)揮班組作用，調動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
下半年計劃生育工作計劃篇十四
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學習xx男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現制定工作計劃如下：
1，嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。
2， 結合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內容及重點，調整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販售狀態(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當等）,并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
下半年計劃生育工作計劃篇十五
一、圍繞大隊安全平穩(wěn)生產，認真落實領導部署，扎實開展本職工作，嚴格自我要求，積極發(fā)揮帶動作用，大家共同努力實現一組指標，爭得兩項榮譽，達到三個提高。 實現一組指標，即： 加強調度基礎工作，達到記錄報表準確率100%，重大事項傳達及時、準確率達100%。外輸原油含水合格率在98%以上。 加強大隊國有資產管理，實現大隊設備綜合完好率在97%以上，紅旗設備占有率為15%，設備重大事故發(fā)生率為0。設備修理費用不超標，大隊國有資產實現保值增值。
爭得兩項榮譽，即： 奪回“油田公司設備資產管理工作先進單位”稱號。爭取年底獲得油田公司先進調度室稱號。 達到三個提高，即： 進一步提高設備管理人員對設備的了解程度，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。 進一步提高調度人員業(yè)務水平，增強對突發(fā)事件的處理能力。 進一步提高生產組的協調、監(jiān)督水平，幫助基層把各項生產任務落到實處。
二、重點工作 為實現上述目標，重點做好以下五項工作： 首先，做好資產清查工作，摸清家底。清查盤點是國有資產管理的重要環(huán)節(jié)。每季度開展1次盤點工作，保證自查面達100%，通過清查盤點最終達到大隊固定資產帳帳相符、帳實相符，固定資產管理卡片同分公司數據庫一致。及時完善數據庫中的各項原始資料，保證資料準確齊全，使固定資產折舊提取更加合理。同時，做好新體系應用和管理系統(tǒng)升級準備工作。在大隊全面應用股份公司新修訂的資產分類與代碼體系，升級中油資產(設備)管理系統(tǒng)軟件到v6.0版本。
第二、強化設備日常維修、維護。知其然，知其所以然才能更好地開展工作。很多員工明確設備保養(yǎng)規(guī)程，但并不了解設備為什么需要這樣保養(yǎng)。為了提高員工對設備內部的了解程度，今年計劃利用7月份輸油泵三保修理的機會，采取帶領崗位員工和小隊管理人員觀摩設備解剖現場、觀看設備內部錄像和技術人員講解的方式，共同熟悉設備內部構造，加深對設備內部結構、工作原理和保養(yǎng)關鍵點的了解，自覺遵守維護保養(yǎng)規(guī)程，正確處理故障，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。
第三、加強司機及機動車輛管理工作。
一是“公平派車，嚴格考核”。先計算公里數，再簽發(fā)路單派車，月底按照大隊機動車輛及司機獎金考核辦法，核對路單根考核，保證公平合理。
二是嚴格執(zhí)行修理費用單臺核算，每季度清查修理費使用狀況和車輛運行狀況，不必要的維修項目堅決不修，不合理的修理費用堅決不付，保證修理費使用合理。 第四、積極發(fā)揮調度作用。
抓好以下兩項工作，發(fā)揮好調度的協調服務、組織指揮、監(jiān)督控制職能：
一是加強調度資料的管理。調度管理原始記錄的準確性、完整性直接影響著調度的有效性。從加強調度值班記錄、交接班記錄、領導生產值班等12本記錄的檢查入手，每月開展一次工作講評，重點考核調度記錄情況，提高記錄標準，保證數據齊全準確，字跡工整，記錄完整連續(xù)。
二是加強業(yè)務知識學習，提高調度管理水平。由于調度工作范圍較廣，內容較多，日常涉及到很多崗位和專業(yè)，因此要求調度員有過硬的分析判斷能力和表達能力。我們的調度員具有較好的業(yè)務素質，但個別時候還存在處理事件依賴性強的不足，“嚴、細、準、狠、快”的工作作風需要進一步加強。今年4月開始，我們在調度室設立練兵臺，制定50道練兵題，把出現突發(fā)情況如何處理、執(zhí)行各項工作任務的程序、常用關建電話號碼等內容做成題簽放在調度室，調度長每天到崗位隨機抽簽與調度員現場問答，通過反復強化，爭取 8月1使4名調度員對50 道練兵題對答如流，業(yè)務水平進一步提高。
第五，加強生產組長的組織協調作用。
一是對領導交辦的問題，做到事事有著落，件件有交待，條條有回音，急事不過夜，工作不拖拉，起到積極的帶動作用。
二是增強工作主動性。注意了解和掌握當前及近期工作重點，在工作中做到早考慮、早準備，主動為領導收集信息、自覺實施工作方案，記錄工作結果。三是嚴于律己、誠心助人，倡導團結協作，促進生產組各路人員形成合力。按照大隊領導要求，3月份起，組織生產組全體人員每月開展兩次檢查，每月15日前，各路可以單獨對崗位進行檢查，對檢查出的問題當場指出，限期督促整改，檢查結果不列入考核。每月25日到下月5日之間，組織生產組集體進行第二次檢查，檢查出現的問題匯報主管領導列入當月考核。
三、一點建議 檢查考核是催進管理水平提高的有力手段，能夠保證制度落實，消除隱患和低標準。但考核必將引起基層員工的一些不適應。以前已經出現過小隊宣布考核結果后，崗位員工直接來質問機關管理人員的不愉快場面。生產組人員能夠耐心接待、明確說明考核依據。但是來質問的次數多了，必將影響生產組人員的管理積極性。對此，我建議設立檢查復核制度，針對基層員工質問、上訪情況，由大隊領導在生產會上進行復核評議。如果是生產組人員考核不公平、不合理，大隊對生產組人員進行通報考核;如果是小隊管理人員落實不到位，大隊對有直接責任的小隊管理人員進行考核。復核評議能有效維護考核的公平性，減少崗位員工上訪情況，維護小隊管理人員和生產組人員的管理積極性。 以上工作規(guī)劃，請各位領導、同志們批評指正。
下半年計劃生育工作計劃篇十六
在將近2個的時間中，經過我們團隊的共同的努力，使我們公司的產品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。
這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
特對個人銷售工作計劃分析如下：
下面是我們新聘團隊近2個月的銷售情況：
……
從近2個月的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
在湘潭市場上分紅險產品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進入湘潭市場，分紅險產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在
1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
新聘團隊是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2) 溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度.
3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結 和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
市場分析
現在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做九華這個市場。
xx下半年工作計劃
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
下面是公司xx年總的銷售情況：
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的'失敗。
在河南市場上，xx產品品牌眾多，xx天星由于比較早的進入河南市場，xx產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
三.市場分析
現在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。
有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。
在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售。
在鄭州區(qū)域，因為xx市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。
簽于我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。
外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在河南xx市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
四.20xx年工作計劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷售，服務網點。
根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。
造成時間，資金上的浪費。
5)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。
根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。
并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。
提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
下半年計劃生育工作計劃篇十七
1、學習貫徹會議精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務。幼兒園工會將結合本單位實際，組織多種形式的會議精神學習、宣傳、貫徹活動，緊緊圍繞會議的主題，牢牢把握會議的靈魂，始終抓住會議的精髓，全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。
2、堅持理論聯系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，依法履行、維護教職工的合法權益，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到教職工的滿意和認可。
1、進一步完善幼兒園教代會制度。認真貫徹《工會法》，加快我園工會組織的建設，進一步提高幼兒園民主管理的實效性。凡是幼兒園發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，都要提交教代會審議通過后方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。
2、堅持幼兒園園務公開制度，拓寬公開范圍和渠道，鞏固園務公開工作的成果，強化責任落實。按照《自治區(qū)校務公開考核評估標準(試行)》的具體內容，規(guī)范運作，切實推進民主政治建設，真正履行教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。
3、發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，做好幼兒園領導與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數教職工的意愿，并經過教代會審議后實施。
4、關心教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。
1、廣泛開展“教職工之家”建設活動。
把建家活動與幼兒園民主政治建設、開展“三育人”等活動結合起來，做好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。
2、努力提高幼兒園工會干部的自身素質。
工會干部要密切聯系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經驗，不斷提高工會的綜合素質，做好幼兒園園務公開的監(jiān)督工作、評估檢查工作和考核工作。
1、開展勞動競賽，提高育人水平。
按照“求科學和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進一步開展好勞動競賽活動，引導廣大教師把教育理念轉移到科學和諧發(fā)展上來，把育人模式轉到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。結合教育教學實際，制定詳細的競賽方案，開展形式多樣勞動競賽活動，進一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。
2、開展各類文體活動，增強教職工身心素質。
以極大的熱忱關注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。
我園工會要依法維護教職工的合法權益;切實幫助解決教職工的實際困難;幫助教職工全面提高自身素質;充分發(fā)揮女教職工的積極性，使她們在教育教學改革中作出重大的貢獻。
下半年計劃生育工作計劃篇十八
在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協調工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排。
1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月。
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月。
繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。
__年12月。
1、學校工會工作總結。
2、各類先進評比。