報告是對某個事件、情況或研究結果等進行詳細陳述和解釋的一種書面文稿。撰寫一份完美的報告要先確定目標和受眾，明確要傳達的信息和目的。以下是一些知名組織發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展報告，供大家了解環(huán)境保護和社會責任。
鹽務局工作總結報告篇一
在縣委、縣政府及市鹽務管理局的直接領導下，在各有關部門的大力支持和密切配合下，為實現市委、市政府確定的“食品放心工程”及縣委、縣政府提出的食品放心工程規(guī)劃目標，確保我縣各族群眾的身心健康。一年以來，經我局全體執(zhí)法人員的積極努力和艱辛工作，鹽務管理工作取得了較好成績：協(xié)調組織了近2295噸合格碘鹽投放縣內城鄉(xiāng)市場，滿足了各族群眾的生產生活需要，同時嚴格加強鹽政執(zhí)法，加強市場經營的監(jiān)管力度，全面杜絕了假冒偽劣食鹽和工業(yè)用鹽在市場上的經營，確保了我縣各族群眾的身心健康。
同時，在我縣鹽務局全體人員的通力協(xié)作和共同努力下，使今年的鹽政工作取得一點成績。其中，檢查零售環(huán)節(jié)6800戶，檢查用鹽企業(yè)3050家，抽查飲食攤點、機關、學校食堂1560家，調查居民灶臺30580戶，發(fā)放宣傳資料6萬余份，創(chuàng)建食堂安全鹽6個，全年碘鹽覆蓋率達100，合格率均在98以上。
一、具體做法是:。
(一)加強宣傳，服務群眾。
我縣鹽務局在“3.15”和“5.15”期間以及開展的“防治碘缺乏病日活動”活動期間，充分利用集市、廣播、電視等，向廣大群眾進行鹽業(yè)法規(guī)的宣傳，散發(fā)“碘鹽使用和保護”、“碘缺乏病及癥狀”、“碘缺乏病的防治”等宣傳單6000多份，6月中旬與市鹽務局一起深入鄉(xiāng)村向群眾進行宣傳，提高群眾的防范意識，認識了假冒偽劣食鹽及對人體的危害，加強自身的保護，這些活動的開展受到了廣大群眾的稱贊和好評。通過這種多種形式的宣傳，在社會上起到了一定的效果，使更多的人受到教育，增長了知識。
(二)加強日常稽查，嚴防不合格食鹽流入市場。
由于近幾年我局打擊鹽業(yè)違法行為的高壓態(tài)勢，以及制假、售假行為已經受到法律的制裁，給私鹽販子造成了一定的威懾力，但并不表示他們不會從事制假、售假的行為，他們的手段變?yōu)楦与[蔽和狡猾，查處難度增加，為鹽政工作帶來了新的挑戰(zhàn)。將原來注重市場檢查的工作重點轉變?yōu)檗r村地區(qū)以及城郊結合部的市場、外來人員集居地的零售商店、邊界地區(qū)村民家中使用食鹽情況的檢查，做到不放過發(fā)現蛛絲馬跡的線索，并進行追根問底的徹查，直到查到源頭。加大了與當地的企業(yè)、工地食堂的檢查力度，杜絕不合格食鹽的流入，保證人民群眾的身體健康。
(三)加強依法行政工作的全面展開。
我縣鹽務局端正執(zhí)法理念、規(guī)范執(zhí)法程序、控制執(zhí)法隨意性等方面下功夫，防止濫用權力、違規(guī)操作、裁量不公、亂管亂罰等不作為、亂作為現象，將鹽業(yè)行政工作不斷推向更高水平。嚴格執(zhí)行“首查教育、二查整改和整改到位不處罰”的工作原則，使行政執(zhí)法更加人性化。積極推進市政府的行政權力網上運行工作的，并認真開展行政權力的梳理工作及時上報市法制辦。嚴格貫徹落實縣行政執(zhí)法人員的執(zhí)法禁令，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實加強本單位行政執(zhí)法隊伍建設和監(jiān)督管理，進一步樹立行政執(zhí)法隊伍良好形象。
(四)加強專項行動的力度。
我縣鹽務局積極參加上級有關部門部署的各項專項行動，真正做到主要領導親自過問，分管領導具體抓落實，并落實人員，明確分工，責任到人，確?；顒有Ч?。今年年初開展的“元旦”、“春節(jié)”和兩會期間的專項活動中，我局對全市主要的幾個農貿市場、飯店、賓館進行了食鹽專項整治，確保節(jié)日和兩會期間不發(fā)生一起食鹽安全事件。在此次專項活動中，通過與公安、工商等部門的合作，成功地制止了一起再生鹽流入市場的行為，使不安全的隱患和不規(guī)范行為消滅在萌芽中，食鹽市場的到了凈化。
二、存在問題及明年的工作方向。
1、必須進一步采取多種形式，有針對性舉辦業(yè)務知識培訓，不斷提高執(zhí)法人員和協(xié)管人員的業(yè)務素質，以適應新形勢下鹽政管理的工作需要。
2、必須進一步加大鹽政法制宣傳力度，提高各類人群主體的法律意識。
3、必須進一步加強服務意識，即市場監(jiān)管力度，確保市場的穩(wěn)定狀況。今年的工作雖然做了一點，但離上及的要求還有一定的差距，與兄弟局相比，也有很多不足的方面。決心在xx年的工作中，認真學習貫徹“xx大”精神，精心策劃全年的工作，扎實按照上級的工作布置，奮發(fā)努力，與時俱進，不斷開拓鹽政管理工作的新局面。
鹽務局工作總結報告篇二
總結一年來的工作，主要抓了以下幾個方面。
一、強化經營管理，確保任務計劃落實。
傳鹽業(yè)法律法規(guī)，引導群眾自覺抵制私鹽，使碘鹽的市場占有率達100%，今年以來，累計下鄉(xiāng)檢查240天，一千人次。沒收違法劣質鹽0.3噸，為穩(wěn)定鹽業(yè)市場保障人民群眾身體健康，促進食鹽銷售，發(fā)展鹽業(yè)經濟打下了堅實的基礎。
強化服務質量，規(guī)范服務行為，是保證食鹽銷售最直接、最有效的手段。為了給網點提供更好的服務，多年來我們一直在不斷的改善服務質量，提高服務水平。局領導及業(yè)務人員定期不定期的走訪用戶，每年采取請進來、走出去的形式召開銷鹽大戶座談會，集思廣益，虛心聽取他們的意見和建議，改進工作方法，及時解決經營中存在的問題。為此，各網點之間建立了良好的合作關系，使我縣鹽業(yè)信譽不斷提高。今年以來，累計送貨下鄉(xiāng)1200余噸，縣城供應500余噸，并保證做到隨叫隨到，達到雙方共贏的效果。
三、加強黨風廉政建設，整體提高干部工作能力。
為加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設，進一步抓住防腐倡廉工作，根據市局紀委和縣紀委的要求，嚴格貫徹落實《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，長期堅持對照檢查，認真履行崗位職責，正確行使崗位權力。在領導班子建設中我們力求“三同”，即思想上同心，目標上同向，行動上同步。，我局在創(chuàng)建學習型黨組織活動中，充分利用每周二的學習日，狠抓黨員干部的法律法規(guī)教育和黨風廉政教育，通過狠抓班子、帶隊伍等系列活動，進一步增強領導干部的事業(yè)心和責任感、使命感，實行工作重心下移，領導成員深入基層第一線，了解實際情況，積極發(fā)揮模范帶頭作用。在工作中團結協(xié)作，實行民主集中制，形成工作合力。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。進一步提升了領導干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力，為推進鹽業(yè)創(chuàng)新，推動行業(yè)轉型升級提供了堅強的保障。20我們在完成鹽業(yè)購銷計劃的同時，在落實縣委、縣政府各項目標管理責任制工作中，如社會綜合治理、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨風廉政建設、計劃生育、六城聯(lián)創(chuàng)等都如期完成目標任務。這些成績的取得是我局班子整體協(xié)作，共同努力的結果。
四、加強財務制度管理，從管理中提高效益。
落實財務管理制度，發(fā)揮財務職能，是鹽業(yè)發(fā)展的核心。為此，工作中，我局嚴格執(zhí)行市局內部財務管理辦法和會計核算辦法，加強資金的使用管理，規(guī)范財務行為，不斷提高財務管理水平。操作中主要采取的辦法是：1、在審核原始憑證時，對不真實、不合法、不規(guī)范的票據堅決退回。保證會計手續(xù)真實、規(guī)范、合法。從而達到增收節(jié)支，成本費用真實合理。2、切實發(fā)揮財務核銷和監(jiān)督作用，搞好財產、物資清查與盤點，做到賬實相符。每年對內外欠款及時清理，貨款及時回籠。3、財務列支程序是：一般性列支事先向局長匯報，大筆列支事先向市局書面報告，并詳細說明原因及所需金額，經審批后方能實施。同時嚴格會審會簽手續(xù)，真實透明。4、精打細算、厲行節(jié)約、嚴格按照市局的要求，把增收節(jié)支落實到行動上。
五、大力發(fā)展非鹽經濟，謀求新的經濟增長點。
非鹽產品的經營是大力發(fā)展經濟的一項重要措施。為此，我局對此項工作高度重視。年在市局非鹽辦的正確指導下，局班子一手抓食鹽專營，一手抓非鹽經濟。在工作中，始終堅持“三個到位”：一是思想認識到位，把此項工作擺上重要議事日程，與主導工作同布置、同落實、同獎罰，確保非鹽經營順利開展。二是領導力量到位，成立非鹽工作辦公室以后，堅持局長親自過問，確定一各副職全權負責，一手抓一級，層層抓落實。三是工作措施到位，配備專職工作人員，組織了專項資金，購置了專用車，安排了專用倉庫，為非鹽經營創(chuàng)造良好條件。20__年，累計購進非鹽產品1940件，購進金額56萬元，總銷售2047件，銷售金額61萬元，實現利潤3萬元，圓滿完成上級分配的購銷計劃，取得了較好的經濟效益。
鹽務局工作總結報告篇三
今年以來，我局在市委市政府和xx市局的正確領導下，認真以貫徹學習黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神為指引，堅持依法行政，強化食鹽市場監(jiān)管職責，努力完成年度工作目標。同時，積極開展“三嚴三實”專題教育活動，加強廉潔自律和黨風廉政建設，深入基層、開展“雙聯(lián)雙爭”為民服務活動，取得了較好的成績。一年來主要做了以下工作：
一、貫徹落實市委十二屆八次全體擴大會議精神。
按照今年市委全體擴大會提出的關鍵舉措：順應新常態(tài)、謀求新跨越，把轉方式調結構，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新驅動，強化風險防控，加強民生保障，促進經濟平穩(wěn)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。我局首先及時召開職工大會進行傳達和學習，再結合鹽業(yè)工作實際進行了全面的部署和計劃。
二、加強市場監(jiān)督管理，確保食鹽市場安全。
今年以來，我局加強對鹽業(yè)市場的監(jiān)管，充分利用公安、食藥監(jiān)、工商、衛(wèi)生等部門組成的聯(lián)合執(zhí)法平臺，突出重點，強化日常監(jiān)管，加強鹽業(yè)市場督查，針對重點用戶和重點區(qū)域，建立食鹽安全監(jiān)督網絡，特別是對城鄉(xiāng)農產品集貿批發(fā)市場、集體食堂、餐飲經營單位、蔬菜腌制與食品加工用戶、小工業(yè)鹽用戶等，做到100％納入食鹽安全監(jiān)測范圍。1——10月份，累計共出動執(zhí)法人員800余人次，出動執(zhí)法車輛200余臺次，檢查碘鹽零售戶余戶，走訪食品加工點150家，餐飲點300家，各類食堂300家，農戶和居民灶臺2500余家，共查處鹽業(yè)違法案件57起，移交公安刑事偵查1起，立案1起2人，罰款0.9萬余元，查處鹽產品12噸，沒收鹽產品4噸。先后組織開展了“元旦、春節(jié)”、“五一、端午”、“夏季”、“雷霆風暴”等一系列專項行動。我局鹽政執(zhí)法大隊大隊長陸永生同志被評為江蘇省“保障全省食鹽安全‘雷霆風暴’聯(lián)合執(zhí)法專項行動”先進個人。通過開展一系列專項行動，加大力度整治市場環(huán)境，加強對涉鹽、違法犯罪案件的打擊，切實凈化鹽業(yè)市場，確保人民群眾食鹽安全。
三、強化宣傳，營造良好的社會氛圍。
根據年初的鹽政工作安排，我局做好了每年一度的“3.15”，“5.15”全國性的`宣傳活動。“3.15”消費者權益日在市人民廣場圍繞“攜手共治、暢享消費”這一活動主題，設立了健康食鹽、便利購鹽等宣傳展板，共計發(fā)放食鹽產品宣傳手冊300余份。在今年的5.15全國碘缺乏病宣傳日，我局聯(lián)合市疾控中心在新港鎮(zhèn)農貿市場開展了第二十二屆碘缺乏病日宣傳活動?，F場接受群眾咨詢200余人次，發(fā)放碘缺乏病宣傳資料500多份，取得了較好的宣傳效果。
四、食鹽放心消費創(chuàng)建工作扎實開展。
今年在市政府放心消費創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署下，繼續(xù)開展推進放心消費創(chuàng)建活動，食鹽放心消費作為市政府放心消費創(chuàng)建的主要內容，鹽務局高度重視，主體突出，基礎扎實，在政府各部門的配合下，以加快推進食鹽放心為抓手，扎實做好食鹽放心消費創(chuàng)建工作。我局被市放心消費創(chuàng)建辦公室推薦申報“省級放心消費創(chuàng)建先進行業(yè)”。
五、進一步加強依法行政工作。
全面實施公權網上運行，落實專人負責該項工作。認真整理完善市政府布置的食品安全工作、放心消費工作、法治型機關創(chuàng)建等臺帳。嚴格按照xx市局鹽政績效考核要求和市政府法制辦依法行政考核辦法，對今年的所有案件進行整理組卷，對今年的各項工作進行總結，做好各類臺帳。
六、加強工業(yè)副產鹽監(jiān)管。
繼續(xù)加強工業(yè)副產鹽的監(jiān)管工作。針對今年工業(yè)副產鹽供大于求的情況，加強對好收成公司庫存工業(yè)副產鹽的監(jiān)管，確保不流入食鹽市場。
七、政治理論學習和黨風廉政建設。
局黨組組織全體黨員干部學習《總書記系列重要講話讀本》、學習十八屆三中、四中全會精神和《關于黨風廉政建設和反斗爭論述摘編》。1——10月共組織理論學習10次，還組織黨員干部參加“讀書之星”學習活動。通過學習提高黨員干部的理論知識和思想水平。在黨風廉政建設方面，我局嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市委十項規(guī)定，嚴格落實“三重一大”制度，積極開展“三嚴三實”專題教育活動，組織黨員干部觀看廉政教育片，以案明紀，引以為戒。
八、貫徹落實市政府部署的各項任務。
20，我局響應市政府號召，開展“雙聯(lián)雙爭”惠民服務活動，做好結對幫扶工作。公司班子成員先后多次到結對幫扶村進行調研，走訪結對幫扶對象，全面了解幫扶對象的生活生產現狀，致貧原因等基本情況，有針對性地制訂幫扶方案。中秋節(jié)前夕，給生活困難貧困戶送上了油、米、月餅等慰問品，讓他們在傳統(tǒng)佳節(jié)真切感受到黨的溫暖。動員全體職工參加“一日捐”活動，共捐款3690元。
鹽務局工作總結報告篇四
為認真貫徹落實白河食安委辦〔20xx〕1號文件精神，進一步加強轄區(qū)學校、幼兒園及其周邊食品安全，凈化兒童食品消費環(huán)境，保障少年兒童的身體健康和生命安全，我鎮(zhèn)于3月10日-12日組織工商、衛(wèi)生、學校等單位負責人對轄區(qū)內食品安全工作進行了一次專項檢查，現將工作開張情況總結如下：
一、檢查重點。
本次專項檢查的重點是：對轄區(qū)內學校幼兒園食堂及其周邊是否建立主食品安全責任制；是否具有餐飲服務許可證；環(huán)境衛(wèi)生是否整潔；布局流程程是否合理；加工制作、冷藏、消毒等設備是否完善從業(yè)人員健康證明是否有效；索證索票制度是否落實；清洗消毒是否到位；加工管理制度是否落實；是否落實有關原料來源、進貨渠道、索證驗收、臺賬記錄等規(guī)定、是否存在違法使用食品添加劑行為。重點是三中食堂經營管理是否規(guī)范、食品原料是否定點集中采購、是否違規(guī)加工出售涼菜。是否制定有食物中毒事故應急處置預案。
二、主要做法及成效。
1、對轄區(qū)內學校、幼兒園及周邊商店查處無證照經營、超范圍經營食品以及經銷假冒偽劣、“三無”過期、腐爛變質食品的違法行為進行查處。
2、對貨臺帳，索證索票，掛牌承諾等食品監(jiān)管制度進行檢查，本次共查食品經營店18戶。責令限期整改兩戶，沒收小麻辣食品15袋。
3、對學校幼兒園食堂及周邊小餐館、小吃店原材料不符合餐飲業(yè)原材料采購和使用規(guī)定，對食堂、餐館、小吃店以及食品經營者的衛(wèi)生條件，廢棄物處理等方面進行嚴格檢查，發(fā)現問題及時要求整改。
4、查處采購不明畜禽、不合格食用油、調味品使用工業(yè)鹽或非食品原材料加工食品和濫用食品添加劑等行為，本次共清查小餐館、小吃店21戶，現場要求整改8戶，限期整改兩戶。
三、存在問題。
2、個別小吃店的從業(yè)人員沒有餐飲服務許可證，健康難以保證；
3、校園周邊的流動攤點衛(wèi)生較差，食品安全難于保證。
四、下一步工作措施。
1、迅速切實可行的工作方案，集中人力、物力，對學校、幼兒園食堂及其周邊的食品進行長期監(jiān)督。
2、繼續(xù)搞好學校、幼兒園及周邊食品安全工作。定期對學校、幼兒園及周邊食品安全工作進行檢查，對存在的問題使其進行限期或當場整改。
3、加強宣傳，增強廣大師生和從業(yè)人員的食品安全意識，正確引導，確保不出問題。
鹽務局工作總結報告篇五
20縣鹽務局支部工作的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實十八大和十八屆三中四中全會精神，緊緊圍繞經營工作，積極推進黨建工作創(chuàng)新，重點工作創(chuàng)優(yōu)，全面提高黨建工作水平，為全面完成年度各項目標任務提供堅強有力的政治保證和組織保證。
一、加強宣傳為轉型發(fā)展夯實基礎。
深入開展學習貫徹落實十八大和十八屆三中四中全會精神及總書記系列重要講話活動，做到精心組織、周密安排。抓好“3會一課”和黨內正常生活，教育廣大黨員干部做黨的人、聽黨的話，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，從思想上同上級黨委保持高度一致，確保政令暢通，執(zhí)行有力。突出黨的理論創(chuàng)新成果，創(chuàng)新方法、強化措施，切實增強各級管理人員的理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維。深化開展“讀書活動”，掀起新一輪學習熱潮。抓好連鎖公司、公司職代會、黨委工作會議等重要會議精神的貫徹落實，進一步增強政治意識和責任意識，努力提高運用科學理論指導企業(yè)改革發(fā)展、駕馭復雜局面的能力;大力開展形勢任務教育，采取組織一次宣教會、一次討論會和征集一批好計策的“三個一”方法，把形勢講透徹、把目標講清楚、把任務講具體,把討論抓扎實、把計策梳理好。通過深入開展“轉型創(chuàng)新、做優(yōu)做強”二次創(chuàng)業(yè)活動，“挖潛降本、對標管理”合理化建議活動等，凝聚共識、推廣價值、促進發(fā)展;加強輿論引導作用。通過宣傳當前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，幫助廣大干部職工堅定發(fā)展信心。通過對先進宣傳各兄弟單位迎難而上的工作精神和知難而進的工作成效，用創(chuàng)新做法和典型經驗推動面上工作的開展。大力宣傳鹽業(yè)人投身改革發(fā)展的'精神面貌，大力宣傳鹽業(yè)企業(yè)加快改革發(fā)展、履行社會責任的良好形象。整合各類宣傳資源，形成“大宣傳”格局，切實重視通訊報工作，要充分利用省公司信息網站、《蘇鹽連鎖報》等載體，圍繞重點工作組織宣傳，力爭多出精品，進一步提升鹽業(yè)的新形象;企業(yè)文化是企業(yè)軟實力的集中反映，制定年度企業(yè)文化建設意見，重點抓好制度的建立、修訂和完善，加強規(guī)章制度和流程的學習與執(zhí)行，推動企業(yè)文化建設由表層教育認同向自覺行為規(guī)范發(fā)展。
二、挖掘后備人才為轉型發(fā)展提供智力支撐。
干部人才是深化改革促轉型的第一資源，今年，我支部將黨管干部、黨管人才與推進人力資源開發(fā)相結合，與競爭擇優(yōu)、建設高素質的干部職工隊伍相結合，著力打造適應當前和長遠發(fā)展要求的干部人才隊伍。深入挖掘思想素質高、業(yè)務能力強的后備人才，并吸收其加入黨組織，為公司轉型發(fā)展保駕護航;面對挑戰(zhàn)與風險，加強領導班子思想政治建設顯得比以往任何時候更重要、更緊迫。因此，我支部計劃以深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動為載體，努力把班子建設成為堅定貫徹上級黨委重大決策部署、善于領導科學發(fā)展的堅強集體。提高與上級黨委在思想政治上保持一致的自覺性，確保上級重大決策部署的貫徹落實。切實改進領導作風，加強民主集中制建設，健全完善決策運行制度，實現重大問題決策的程序化、民主化和科學化，不斷提高班子學習能力、決策能力和執(zhí)行能力。
三、創(chuàng)新黨建工作為轉型發(fā)展提供組織保證。
主動順應改革改制，鞏固和擴大黨建工作的覆蓋面。抓好黨員日常教育管理工作，進一步完善“3會一課”制度，加強在一線和團員青年中發(fā)展新黨員的工作，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員。認真抓好黨建工作目標責任制的貫徹落實，以“組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、職工群眾滿意”為目標，建立健全黨建工作目標責任制、黨建工作情況定期交流制度。在全公司范圍內廣泛開展“改革促轉型、實現三提升”黨內主題教育實踐活動，引導各級黨組織和廣大共產黨員在全面深化改革、推進轉型發(fā)展中，努力實現小包裝食鹽銷量提升、門店運營質效提升、非鹽經營質量提升，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。認真履行黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，進一步強化領導干部“一崗雙責”意識和主要負責人“第一責任人”職責，層層簽訂黨風廉政目標責任書，堅持把黨風廉政建設與公司經營工作緊密結合、同步推進，強化考核執(zhí)行。堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執(zhí)行從嚴這“五個從嚴”的總要求，貫徹落實集團公司黨委抓黨風廉政建設“五個一”工作法，統(tǒng)籌推進黨風廉政建設，教育和引導全體黨員干部做“明白人”、“清醒人”、“帶頭人”。
四、創(chuàng)建和諧企業(yè)為轉型發(fā)展營造良好氛圍。
堅持“依靠職工辦好企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的理念，教育引導廣大職工既要有對美好生活的追求，更要有為美好生活而奮斗的行動。進一步完善職工民主管理、企務公開制度，切實維護廣大職工的合法權益。要建立健全勞動關系協(xié)調機制和職工工資正常增長機制，在企業(yè)發(fā)展進步的同時實現職工收入的同步增長。要認真做好老干部及離退休人員的管理和服務工作，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定;堅持全心全意依靠職工群眾，以促進企業(yè)與職工和諧發(fā)展為中心，積極探索現代企業(yè)制度下加強職工民主管理的長效機制。推動企務公開，尊重和維護職工民主管理、民主監(jiān)督的權利，完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，切實保障和維護職工的合法權益;加強對工會、共青團工作的領導，積極推進“黨建帶工建、黨建帶團建”，充分發(fā)揮工會、共青團組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。工會認真履行職能，在組織職工為企業(yè)建功立業(yè)、構建和諧勞動關系、推進民主管理、大力開展群眾性企業(yè)文化實踐活動等方面展示新作為。共青團組織要努力提高服務團員青年的能力和水平，深入開展崗位建功成才活動，激勵團員青年在推動公司各項工作中當好生力軍和突擊隊。
鹽務局工作總結報告篇六
市市場監(jiān)督管理局于去年底整合組建，食品安全委員會辦公室日常工作今年4月初開始由食品安全綜合協(xié)調科承擔，我科是新成立科室。食安辦之前設在市衛(wèi)生局，現人員機構發(fā)生了很大變化，協(xié)調科人員以前對食安辦業(yè)務不甚了解，一切從零開始，一邊向以前從事此項工作的同志虛心請教，一邊認真研究工作業(yè)務。為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，我們緊緊圍繞保障食品安全這一中心任務，完善食品安全組織網絡，明確工作職責，建立工作議事規(guī)則，防控各類食品安全風險隱患，積極組織參加食品安全宣傳培訓活動。
通過建立食安委辦基礎網絡，密切聯(lián)系各食品安全職能部門和鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）食安辦，打好了食品安全綜合協(xié)調的基礎。
4、草擬《關于調整xx市食品安全委員會有關人員的通知》送市政府辦公室發(fā)文。
1、與農委對接，明確部門之間有關食用農產品相關職責和分工；
2、草擬《**市食品安全委員會成員單位工作職責》；《xx年xx市食品安全工作意見》、《xx年xx市食品安全監(jiān)管目標責任書》（食安委成員單位和鎮(zhèn)、園區(qū)、辦事處），并將工作職責、目標責任書發(fā)各成員單位征求意見；協(xié)助召開全市食品藥品安全工作大會，做好會前文件材料準備和會務服務工作并及時妥善協(xié)調好發(fā)改委工作職責異議；下發(fā)《xx市xx年食品安全工作要點》、《關于表彰20xx年度全市食品安全工作先進單位和先進個人的決定》、《xx市食品安全委員會成員單位工作職責》，擬定并協(xié)助26個成員單位、13個鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處與市政府簽訂《xx年xx市食品藥品安全監(jiān)管目標責任書》；制作打印20xx年食品安全先進個人榮譽證書并通知發(fā)放。
3、組織開展主題為“尚德守法、全面提升食品安全法治化水平”的xx年食品安全宣傳周活動。制定《關于開展xx年xx市食品安全宣傳周活動的通知》，深入宣傳貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中、四中全會和習近平總書記視察xx時的重要講話精神，以及xx年省、市食品安全工作會議的精神，突出宣傳周主題，緊扣法治與誠信兩大宣傳主線。于6月16日上午在我市泰和國際城組織開展市市場監(jiān)管局、農委、城管局、教育局、科技局、公安局、糧食局、衛(wèi)生局、xx出入境檢驗檢疫局九個部門開展食品安全宣傳周啟動儀式，市領導何市長到現場對活動進行了指導，我市新聞媒體進行了報道。我們聯(lián)系電視臺、報社跟蹤報道接下來的“食品安全“記者走基層”主題活動”、“食品安全校園行活動”、“食品安全法制講堂”、“食品安全街道社區(qū)行”、“食品安全田頭講”等食品安全宣傳周系列活動。
我們建立了《xx市食品安全事故應急處置預案》，明確了《xx市食品安全事故應急處置指揮部成員單位職責》，擬定了《xx市食品安全事故應急演練方案》、制作了《xx市學校一般食品安全事故應急演練腳本》，為我市食品安全事故的發(fā)生作好了相關預防和處置準備工作。
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鹽務局工作總結報告篇七
##縣鹽業(yè)局(公司)領導班子年月份調整以來，在市局及縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹黨的十六大精神，實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，以發(fā)展鹽業(yè)經濟和強化食鹽專營為工作重心，解放思想，實事求是，與時俱進，加快發(fā)展，各項工作一年一個新臺階，為全縣經濟建設和社會發(fā)展做出了積極貢獻。年，元至月份共購進食鹽.噸，比去年同期增加.%。
超額完成了購進計劃，銷售.噸，較去年同期增加.%。銷售額萬元，較去年萬元增加萬元。上繳稅金萬元，全年費用總額萬，比去年同期萬元減少%。全年累計虧損萬元，比去年萬元月份減虧萬元。碘鹽市場占有率達%以上。繼續(xù)保持人民政府頒發(fā)的先進企業(yè)、市鹽業(yè)局授予的鹽政管理先進單位及中國鹽業(yè)協(xié)會批準的國家食鹽批發(fā)aa級企業(yè)?，F將一年來主要工作匯報如下：
一、以人為本凝心聚力上下同心鑄輝煌。
“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”.一個企業(yè)要搞好,靠的是領導班子的齊心協(xié)力,廣大職工的同心同德.局長曹軍深知“龍頭怎么擺,龍尾怎么甩”的道理.新的班子組建開始，就提出了，“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流效益”的工作目標.首先在領導班子中倡導“三帶頭”帶頭講學習講政治講正氣;帶頭講黨性講原則講風格;帶頭深入基層，解決實際問題.改革開放的新式下,企業(yè)能否保持優(yōu)勢,再創(chuàng)輝煌,關健在于有沒有一個好的領導班子。抓緊抓好班子成員、全體黨員干部及入黨積極分子的政治理學習和業(yè)務知識培訓,全面提高他們的思想素質.貫徹三個代表思想為指引，狠抓職工愛崗敬業(yè)教育結合“三個代表”重要思想及縣委縣政府關于《干部思想作風整頓》文件精神要求，針對企業(yè)實際情況，在職工中廣泛開展了“認清形勢、珍惜今天、發(fā)展企業(yè)”的思想教育活動，引導和幫助干部職工適應新形勢、樹立新觀念、轉變工作作風、提高認識，促進職工精神面貌的轉變，增強職工對企業(yè)的榮譽感和愛崗敬業(yè)意識。加強干部職工教育,隊伍素質有了明顯提高,年,局黨組進一步創(chuàng)新管理思想和管理理念,實施“以人為本、以誠取信、以質取勝”的經營理念,在管理創(chuàng)新方面作出了許多有益探索。大力加強班子自身建設,明確分工,團結協(xié)作,始終本著對行業(yè)發(fā)展高度負責的精神,加強行業(yè)管理,深化行業(yè)改革,促進行業(yè)發(fā)展。推行基層(班組)崗位績效考核,在基層班組推行崗位績效考核。首先,從遵章守紀、履行崗位職責和和工作業(yè)績三個方面制定考核辦法。同時從切實維護廣大職工根本利益的愿望出發(fā),積極想辦法改善職工辦公環(huán)境,增強主人翁責任感,把企業(yè)利益和職工利益緊緊拴在一起。倡導以人為本理念,視員工為主人,尊重職工的自身價值觀,培育職工的自豪感,讓每一位職工都有施展自身才能的機制,努力營造尊重、和諧、向上、進取的企業(yè)群體氛圍。結合周二政治學習時間,堅持不懈地廣大干部職工進行形式教育、職工道德教育、創(chuàng)業(yè)精神教育等一系列教育活動。同時以縣委縣政關于實施《干部思想作紀律教育整頓〉》活動為契機,進一步加強文明素質、社會公德教育,實現單位文明工作由機關到基層、由單位到家庭、由工作到衣、食、住、行的延伸,文明程度和文明素質不斷得以升華和提高。實踐證明,公司管理制度是科學合理,行之有效的,對企業(yè)的發(fā)展起到了很大的推進作用。
二、以銷售工作為中心,努力探索銷售工作新思路。
百將一心,三軍同力,人人欲成,則所向無敵.鋼的凝聚需要火的淬煉,人的凝聚需要火的熱情.局領導班子正是用火一般的摯誠凝聚著全局多棵熾熱的心.人心凝聚促進了企業(yè)的騰飛,使企業(yè)充滿了無限的生機與活力.年初,班子緊緊圍繞“五統(tǒng)一”的管理政策,確立了以計劃為目擊者標,以銷售為中心,以管理為保障,以鹽款回籠為責任的經營理念。局領導班子根據鹽業(yè)市場銷售行情，采取有效措施，嚴計劃，細管理，實行《噸鹽提取法》，推行以崗定薪，崗變薪變，工效掛鉤的分配制度，推行一線工作法，這些制度的實施，激發(fā)了一線人員的積極性和責任感，既減少了單位的費用，又增加了銷售人員的收入。在食鹽銷售中,為食鹽銷售網點提供熱情的服務，并及時解決經營中存在的問題，確保合格碘鹽的供應。月份，我局為能更好地落實食鹽專營政策,促進食鹽銷售，開拓進取，創(chuàng)新機制，對全縣食鹽市場進行全面調查、研究、分析，結合實際情況，組織成立了鹽業(yè)銷售分公司。分公司首先健全銷售網絡，減少流程環(huán)節(jié);規(guī)范鹽業(yè)市場，完善服務;開通了服務承諾電話，小時內免費配送貨到位，實現“零距離”服務。在包裝方面，本著對廣大消費者負責的態(tài)度，職工認真做好食鹽包裝工作上的每一個環(huán)節(jié)，達到了“干凈衛(wèi)生、質量保證、牢固整潔”。在管理上采取工效掛鉤，多勞多得，激發(fā)了職工的積極性，既保證了食鹽供應，又增加了個人收入。為了貫徹落實省市鹽業(yè)主管部門關于鹽業(yè)系統(tǒng)深化改革、減員增效、優(yōu)化配置、改革干部職工年齡結構和文化結構。根據河南省鹽業(yè)系統(tǒng)深化改革、減員增效、加強勞動用工管理的指導意見》通知精神,結合我局實際情況,經領導班子及職代會通過,我局名職工辦理了內退手續(xù)，精簡了人員，達到了減員增效的目的。堅持按月下達銷售計劃，按月考核銷售業(yè)績，與工資掛鉤,維護銷售計劃的嚴肅性。為了完成銷售任務的完成，重點抓g復合膜袋鹽銷售，按政府統(tǒng)計的人口計算食鹽銷售數量，分解任務到各個銷售區(qū)域，加大了g復合膜袋鹽銷售基數，提升了復合膜袋鹽的市場占有率。狠抓批發(fā)價格的落實，促使零售價格逐步到位。嚴禁降價或提價銷售，規(guī)范業(yè)務銷售行為。對行業(yè)用鹽企業(yè)認真審查，嚴格控制，杜絕了散鹽沖銷食鹽市場。各區(qū)域銷售人員全年有三分之二的時間在鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)，了解市場行情，掌握銷售網點的庫存情況。以上措施，為落實食鹽專營工作,實現了計劃完成率%、碘鹽覆蓋率%和市場占有率%.
三、加強鹽政管理,加大執(zhí)法力度,維護食鹽專營。
建立穩(wěn)定有序的食鹽專營市場,保證碘鹽的普及供應,心須通過加強鹽政管理來實現,各班銷售人員在進行各自食鹽銷售任務同時,還兼負著本轄區(qū)管理區(qū)域的鹽政管理工作。我們經常召開領導成員會議,定期通報工作情況,交流總結管理經驗,分析研究出現的新問題,及時調整,完善工作方法。我們本著“以法治鹽,內管外打,以管促銷,凈化市場”的原則,查市場,堵源頭,抓大案,端窩點,大力整頓鹽業(yè)市場,嚴厲打擊私鹽違法活動。今年月份，根據得到的線索，一輛裝有噸運往某省界首假冒海水晶的工業(yè)鹽路過我縣境內,我局稽查隊員迅速出擊,在深夜點將噸私鹽成功截獲，有效的打擊和遏制了販賣私鹽的行為。在落實各項鹽業(yè)政策法規(guī),加強鹽政法制建設方面,繼續(xù)保持多年來在鹽業(yè)法規(guī)和碘缺乏病防治宣傳知識宣傳中好的經驗和作法,廣泛采取平時宣傳與宣傳日、宣傳月相結合、日常宣傳與重點時日、重點人群宣傳相結合辦法,通過各種媒體,采取多種形式,以“食用碘鹽,保護兒童智力健康”為主題,深入開展了消除碘缺乏危害健康教育進萬家、進萬村、進萬店活動,不斷擴大發(fā)宣傳教育的覆蓋面和滲透力,切實達到了讓社會理解鹽業(yè)、讓群眾放心鹽業(yè)、讓政府重視鹽業(yè)的目的。
四、抓好綜合治理，確保社會穩(wěn)定。
今年以來，我局遵照上級關于抓緊抓好黨風廉政建設工作的指示精神，從行動上抓落實。首先，組織黨員干部認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、平政[]號《關于進一步加強政府系統(tǒng)廉政建設的情況》等文件精神，使大家從思想上充分認識加強黨風廉政建設是新形勢下各行各業(yè)、各級干部所面臨的重要任務，也是國家富強、企業(yè)興旺的重要保證。因此，要樹立緊迫感、使命感和責任感，切實抓緊抓好;第二，制定、完善了黨風廉政建設各項規(guī)章制度，如：《黨風廉政建設責任追究制度》、《民主生活會制度》、《廠務公開制度》、《財務管理制度》等，并達到細化量化，使大家有章可循，從而更好地規(guī)范干部職工的思想、工作行為;第三，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，確保廉政建設順利進行。
回顧年的工作，我們取得了一些成績，積累了新的經驗，但還存在有一定的不足和問題：
由于我縣外出務工人員較多，食鹽消費減少，銷售力度有待于進一步加強。
()倉庫庫存量較大，占壓資金較多，造成流動資金短缺，周轉困難。
()單位職工較多，文化素質參差不齊，有待于進一步提高。
()管理制度有待于進一步完善，制度落實進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中引起高度重視，認真解決。
繼續(xù)學習、宣傳、貫徹《食鹽專營辦法》、《河南省鹽業(yè)管理條例》，加大鹽政執(zhí)法力度，狠抓大案要案的查處工作;認真開展打假治劣行動，狠狠打擊非法經營、生產假冒偽劣鹽產品的行為，重點抓好g復合膜袋鹽銷售、一般工業(yè)用鹽的管理工作，加強對物流集散地、重點地區(qū)的檢查工作;加強鹽政執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員思想素質和業(yè)務水平，使之做到依法行政、積極參加縣、市主管部門組織的各項專項治理工作;加強信息資料的搜集、整理工作，加強與各職能部門、各鹽政處的信息交流.不斷深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設。
強化教育立足根本，扎實推進黨員干部思想建設，把握關鍵抓隊伍，切實加強領導班子和干部隊伍建設，抓好干部職工教育培訓工作，不斷改善干部職工文化層次結構，提高人員素質。積極建設“以人為本”的企業(yè)文化，營造企業(yè)發(fā)展氛圍，爭創(chuàng)縣級文明單位。
八萬里鵬程正舉，新世紀再創(chuàng)輝煌.我們相信,在以曹軍為首的領導班子的帶領下,##鹽業(yè)定能戰(zhàn)勝前進路上的艱難險阻,定能奔向成功的彼岸,開創(chuàng)##鹽業(yè)更加輝煌燦爛的美好明天。
鹽務局工作總結報告篇八
在縣委、縣政府及市鹽務管理局的直接領導下，在各有關部門的大力支持和密切配合下，為實現市委、市政府確定的“食品放心工程”及縣委、縣政府提出的食品放心工程規(guī)劃目標，確保我縣各族群眾的身心健康。一年以來，經我局全體執(zhí)法人員的積極努力和艱辛工作，鹽務管理工作取得了較好成績：協(xié)調組織了近2295噸合格碘鹽投放縣內城鄉(xiāng)市場，滿足了各族群眾的生產生活需要，同時嚴格加強鹽政執(zhí)法，加強市場經營的監(jiān)管力度，全面杜絕了假冒偽劣食鹽和工業(yè)用鹽在市場上的經營，確保了我縣各族群眾的身心健康。
同時，在我縣鹽務局全體人員的通力協(xié)作和共同努力下，使今年的鹽政工作取得一點成績。其中，檢查零售環(huán)節(jié)6800戶，檢查用鹽企業(yè)3050家，抽查飲食攤點、機關、學校食堂1560家，調查居民灶臺30580戶，發(fā)放宣傳資料6萬余份，創(chuàng)建食堂安全鹽6個，全年碘鹽覆蓋率達100，合格率均在98以上。
一、具體做法是：
（一） 加強宣傳，服務群眾。
我縣鹽務局在“3.15”和“5.15”期間以及開展的“防治碘缺乏病日活動”活動期間，充分利用集市、廣播、電視等，向廣大群眾進行鹽業(yè)法規(guī)的宣傳，散發(fā)“碘鹽使用和保護”、“碘缺乏病及癥狀”、“碘缺乏病的防治”等宣傳單6000多份，6月中旬與市鹽務局一起深入鄉(xiāng)村向群眾進行宣傳，提高群眾的防范意識，認識了假冒偽劣食鹽及對人體的危害，加強自身的保護，這些活動的開展受到了廣大群眾的稱贊和好評。通過這種多種形式的宣傳，在社會上起到了一定的效果，使更多的人受到教育，增長了知識。
由于近幾年我局打擊鹽業(yè)違法行為的高壓態(tài)勢，以及制假、售假行為已經受到法律的制裁，給私鹽販子造成了一定的威懾力，但并不表示他們不會從事制假、售假的.行為，他們的手段變?yōu)楦与[蔽和狡猾，查處難度增加，為鹽政工作帶來了新的挑戰(zhàn)。將原來注重市場檢查的工作重點轉變?yōu)檗r村地區(qū)以及城郊結合部的市場、外來人員集居地的零售商店、邊界地區(qū)村民家中使用食鹽情況的檢查，做到不放過發(fā)現蛛絲馬跡的線索，并進行追根問底的徹查，直到查到源頭。加大了與當地的企業(yè)、工地食堂的檢查力度，杜絕不合格食鹽的流入，保證人民群眾的身體健康。
（三）加強依法行政工作的全面展開
我縣鹽務局端正執(zhí)法理念、規(guī)范執(zhí)法程序、控制執(zhí)法隨意性等方面下功夫，防止濫用權力、違規(guī)操作、裁量不公、亂管亂罰等不作為、亂作為現象，將鹽業(yè)行政工作不斷推向更高水平。嚴格執(zhí)行“首查教育、二查整改和整改到位不處罰”的工作原則，使行政執(zhí)法更加人性化。積極推進市政府的行政權力網上運行工作的，并認真開展行政權力的梳理工作及時上報市法制辦。嚴格貫徹落實縣行政執(zhí)法人員的執(zhí)法禁令，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實加強本單位行政執(zhí)法隊伍建設和監(jiān)督管理，進一步樹立行政執(zhí)法隊伍良好形象。
我縣鹽務局積極參加上級有關部門部署的各項專項行動，真正做到主要領導親自過問，分管領導具體抓落實，并落實人員，明確分工，責任到人，確保活動效果。今年年初開展的“元旦”、“春節(jié)”和兩會期間的專項活動中，我局對全市主要的幾個農貿市場、飯店、賓館進行了食鹽專項整治，確保節(jié)日和兩會期間不發(fā)生一起食鹽安全事件。在此次專項活動中，通過與公安、工商等部門的合作，成功地制止了一起再生鹽流入市場的行為，使不安全的隱患和不規(guī)范行為消滅在萌芽中，食鹽市場的到了凈化。
1、必須進一步采取多種形式，有針對性舉辦業(yè)務知識培訓，不斷提高執(zhí)法人員和協(xié)管人員的業(yè)務素質，以適應新形勢下鹽政管理的工作需要。
2、必須進一步加大鹽政法制宣傳力度，提高各類人群主體的法律意識。
3、必須進一步加強服務意識，即市場監(jiān)管力度，確保市場的穩(wěn)定狀況。今年的工作雖然做了一點，但離上及的要求還有一定的差距，與兄弟局相比，也有很多不足的方面。決心在xx年的工作中，認真學習貫徹“xx大”精神，精心策劃全年的工作，扎實按照上級的工作布置，奮發(fā)努力，與時俱進，不斷開拓鹽政管理工作的新局面。
鹽務局工作總結報告篇九
根據市政府依法行政、政務（政府信息）公開暨公民權益依法保障目標管理責任書及《xx市人民政府全面推進依法行政第二個五年規(guī)劃（xxxx-xxxx）》精神，為全面推進鹽業(yè)依法行政工作，保障市場供給，全力維護食鹽專營，消除碘缺乏危害。規(guī)范實務操作，切實提高依法行政水平。結合實際，制定市鹽務局xxxx年全面推進依法行政工作計劃。
一、認真貫徹市委、市政府，上級主管部門，市法制辦對依法行政工作的一系列重要指示和要求，建立健全科學民主決策機制，充分認識依法行政的必要性和緊迫性，并列入重要議事日程，對照《xxxx年依法行政目標管理責任書》要求，定期不定期對鹽業(yè)依法行政、政務（政府信息）公開工作開展情況，特別是鹽業(yè)行政許可、鹽政執(zhí)法、市場監(jiān)管工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行分析研究，采取有力措施予以解決。
二、認真開展依法行政，切實加強市場管理。按照“合理行政、程序正當、誠實守信、權責統(tǒng)一”的基本要求，統(tǒng)領鹽業(yè)依法行政工作，一是鹽政管理工作要發(fā)揮公安工商聯(lián)動機制，做好信息掌握和布控工作，加強對外省鹽走私的打擊力度，對非法進入我市的鹽產品要追根溯源，對大案，嚴格執(zhí)行《浙江省鹽業(yè)行政案件報告制度》和有關移送案件制度，移交公安處理，確保我市鹽業(yè)市場的.穩(wěn)定和有序。二是嚴格執(zhí)行《xx市鹽務管理局行政處罰自由裁量權細化標準（試行）》，杜絕因執(zhí)法不公或行政不作為引發(fā)的復議和信訪事件的發(fā)生，注重公平正義和執(zhí)法效果。重大行政行為及時報送備案審查。三是按照省鹽務局的工作部署，開展“工業(yè)副產鹽”、“農藥廢渣鹽”清查、整治專項行動，要制訂工作計劃，精心組織，逐個清查，一經發(fā)現，及時報告相關執(zhí)法部門，堅決打擊涉及“工業(yè)副產鹽”、“農藥廢渣鹽”的違法犯罪活動，保證人民群眾的用鹽安全。并向新聞媒體公開，接受監(jiān)督。
三、規(guī)范鹽業(yè)行政執(zhí)法程序，完善相關政策措施。一、進一步規(guī)范鹽業(yè)行政執(zhí)法公開、告知、回避、聽證和救濟等制度，實現程序公正、依法保障行政管理相對人的程序性權利。二、根據《行政強制法》規(guī)定，結合鹽業(yè)法規(guī)和執(zhí)法程序，制定《鹽務局貫徹落實行政強制法實施方案》。()三、為加強行政爭議調解與行政審判的銜接配合，及時化解爭議糾紛，促成行政爭議當事人達成和解協(xié)議，制訂《鹽務局行政調解工作操作流程》。更好地進行實務操作。四、完善執(zhí)法案卷評查標準和機制，開展案卷制作業(yè)務學習、交流，提高行政執(zhí)法案件的案卷制作水平。五、嚴格行政執(zhí)法職責資格認定，對被聘用行政執(zhí)法職責的合同工、臨時工進行調離執(zhí)法崗位。
四、開展查處取締無證無照經營“春雷行動”。整頓和規(guī)范食鹽市場經濟秩序，加大對無證無照經營食鹽行為的查處力度，建立良好的市場登記、經營、退出市場的運行機制和監(jiān)督管理機制人。一是建立鹽務局規(guī)范整治無證無照經營工作領導小組，局長葉永青任組長，分管副局長陳偉任副組長，成立工作機構，確保市場整治工作卓有成效，二是制訂《鹽務局規(guī)范整治無證無照經營工作實施方案》，三是對全市食鹽經營情況開展排查，發(fā)放食鹽經營整改通知書，依法取締無證無照經營食鹽行為，加強對食鹽零售許可經營戶的監(jiān)管工作，確保不出現違法行政行為和食鹽質量安全事故。
五、建立完善行政執(zhí)法自由裁量權量化工作制度。認真總結以往鹽業(yè)行政處罰執(zhí)行情況，嚴格、規(guī)范自由裁量權量化工作，做到同樣事件相同對待，不同事件分別對待，公正、公平、合理。在行使自由裁量權時，必須在行政決定書中充分說明理由，使行政相對人心服口服，預防和化解行政爭議。
六、積極推進鹽業(yè)政府信息和政務公開。進一步完善鹽業(yè)政府信息公開工作制度。健全政府信息公開和政務公開工作的考評、報告和責任追究機制，理順內部工作關系，明確職責權限，及時、準確地向社會公開鹽業(yè)政府（務）信息、向鹽業(yè)干部職工公開政務信息，確保公開對象的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，使兩項公開工作制度化、規(guī)范化。
七、依法實施箬山鹽場鹽田廢轉。積極配合石塘鎮(zhèn)人民政府實施箬山鹽場鹽田廢轉，參與起草補償政策。認真負責落實國家鹽田廢轉、土地征用政策，正確處理好國家、村集體、鹽民三者關系，將現有的補償政策落實到位，兌現到位。要做細做實、及時掌握鹽民的思想動態(tài)和情緒，防止出現越級上訪事件。
八、完善領導干部和行政執(zhí)法人員學法制度。根據上級主管部門要求，選派業(yè)務骨干參加省鹽務局組織鹽業(yè)行政執(zhí)法業(yè)務培訓。10月份，全體執(zhí)法人員參加全市行政執(zhí)法人員法律知識更新培訓，安排不少于二次的鹽政執(zhí)法人員鹽政執(zhí)法案件分析會，交流、總結工作經驗，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬，勤政廉潔的行政執(zhí)法隊伍。
鹽務局工作總結報告篇十
鹽務局。
(一)。
進入20xx年以來，陵縣鹽務局按照縣委、縣政府和省市局工作部署和要求，以轉方式調結構為主線，以食鹽專營為中心，在鹽業(yè)市場管理、食鹽銷售網絡建設、食鹽及工業(yè)鹽供應和非鹽商品生產經營等工作中取得新成績。1—12月份完成國家食鹽計劃占年計劃的121%;完成小包裝食鹽計劃占年計劃的100.2%;完成小工業(yè)鹽計劃占年計劃的154%，上交兩稅61萬元，上交社會保險金85萬元，上交住房公積金10萬元，鹽業(yè)各項工作邁上新臺階。
一、開展食鹽安全宣傳，增強人民群眾食鹽安全意識。
一是在東方公園開展了3·15消費者權益日大型宣傳活動。二是在5·15防治碘缺乏病日期間，出動三部宣傳彩車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了巡回宣傳。三是出席全縣食品安全周活動啟動儀式，開展了食鹽安全主題宣傳。共發(fā)放食鹽安全知識宣傳材料120xx余份，接受群眾咨詢360人次，提高了人民群眾的食鹽安全意識，營造了良好的食鹽消費環(huán)境，取得了較好的宣傳效果。
二、完善食鹽配送服務，確保合格食鹽供應。
我們把食鹽銷售網絡建設作為一項基礎工作常抓不懈，為1450個食鹽零售網點換發(fā)了《食鹽零售許可證》，使“四個一”標準和5分鐘服務真正落到了實處，網點整體水平有了新的提高。我們還與各分公司簽訂了《食鹽銷售目標。
責任書。
》，全面落實食鹽分片供應責任制，在全縣共劃分5個片區(qū)，與網點聯(lián)系更密切，服務更貼近。為配合我縣實施減鹽防控高血壓計劃，我們在大型超市設立低鈉鹽專柜的同時，也加大了各食鹽零售網點的低鈉鹽配送力度。在小包裝紙塑鹽改供海鹽過渡階段，深入網點加強宣傳，跟進服務，確保了小包裝食鹽的平穩(wěn)過渡，保障了合格食鹽的正常供應。
三、不斷加大為民營經濟發(fā)展的服務力度，保障小工業(yè)鹽供應。
我們實行班子成員聯(lián)系用鹽企業(yè)制度，建立健全了用鹽企業(yè)檔案和臺賬，與企業(yè)簽訂了專鹽專用。
協(xié)議書。
根據企業(yè)需要組織貨源不斷滿足各個企業(yè)的不同用鹽需要。我們在業(yè)務科設立了大客戶服務部由業(yè)務科統(tǒng)一管理企業(yè)用鹽配送更及時服務更周到限度地支持了民營經濟的發(fā)展贏得了各用鹽企業(yè)的一致贊譽。
四、加強鹽業(yè)市場管理，嚴厲打擊涉鹽違法行為。
我們按照全縣食品安全工作要點、20xx年度食品安全工作目標考核辦法和考核細則、食品藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)、村)和示范街(店)創(chuàng)建工作實施方案，專門成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了實施方案，認真落實了各項整治措施。嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法標準，加強案卷管理，榮獲全市案卷評查第一名。我們在搞好鹽業(yè)市場日常監(jiān)管的同時，進一步加大與職能的聯(lián)合執(zhí)法力度，中秋、國慶期間，與政法委、公安局、工商局等職能部門聯(lián)合檢查鹽業(yè)市場，震懾了鹽業(yè)違法分子。我們還積極鼓勵群眾舉報，多方查找私鹽線索，認真查處鹽業(yè)違法行為，全年共查處鹽業(yè)違法案件42起，維護了鹽業(yè)市場正常的經濟秩序，保障了全縣人民的食鹽安全。
五、“五項舉措”拓市場，非鹽商品銷售取得新突破。
我們牢牢抓住白酒、食用油等非鹽商品銷售旺季市場，全員出動，加強品牌宣傳，奮力開拓市場，完善配送服務，非鹽商品銷售實現新突破。
一是加強品牌宣傳。定期召開銷售調度會議，不斷加強全員業(yè)務培訓，提高思想認識，落實銷售責任，搶抓銷售機遇。班子成員、中層干部帶頭學習非鹽商品經營知識，帶頭上門推銷非鹽商品，起到了示范帶動作用。在所有配送車輛上加裝了古貝春酒宣傳廣告，車輛走到哪里就宣傳到哪里，使“古貝春1999鹽業(yè)專供酒、越喝越富有、健康到永久”等廣告宣傳家喻戶曉，深入人心。
二是積極開拓經營網點和集團消費兩大市場。我們一方面搞好門市網點銷售;另一方面還深入單位、企業(yè)和社區(qū)主動聯(lián)系，在職工福利發(fā)放和集團消費方面取得了突破。
三是豐富白酒、食用油、白糖和洗滌用品種類，滿足不同消費需求。食用油是中秋節(jié)前剛認購的非鹽商品，既有市場普遍需要的5升大豆油，又有食品加工企業(yè)和賓館飯店專用的20升中包油，還有調和油、玉米油，千方百計滿足不同消費層次的需要;白糖以市場需求為導向，靈活調整生產規(guī)格，凸顯價格優(yōu)勢，增強市場競爭力，贏得客戶青睞。我們還積極開拓食品加工、餐飲業(yè)等大包糖市場，已成為全縣三大食品生產企業(yè)的白糖供應商;洗滌用品邀請廠家技術人員到網點駐地和集貿市場進行產品性能現場演示，以驚人的洗滌效果打動顧客，引導消費，不斷提高品牌知名度。近期又新進洗潔精、洗衣液、皂粉、透明皂等洗滌系列產品，已陸續(xù)投放市場。
四是完善配送服務。通過發(fā)放業(yè)務聯(lián)系卡，建立客戶檔案，健全客戶信息，不斷加強與客戶的商品信息溝通和交流，優(yōu)先保障配送車輛，確?？蛻綦S要隨送，以優(yōu)質商品贏得市場，靠真誠服務打動客戶，非鹽商品銷售邁上新臺階。
五是完善考核獎懲。把非鹽商品銷售與主營業(yè)務一同部署、一同考核，半月一調度，一月一通報，并與當月工資發(fā)放掛鉤，充分調動了大家的銷售積極性，形成了你追我趕、比學趕幫的良好局面。
六、加強信息化管理，人力資源管理和財務管理信息化系統(tǒng)投入試運營。
人事、財務部門負責人積極參加省局業(yè)務培訓，認真鉆研業(yè)務知識，反復進行實際操作，確保了在省市局規(guī)定的時間內完成各項上線任務，信息化水平有了新的提高。
七、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，為鹽業(yè)改革發(fā)展提供堅強保障。
按著省市局黨委的部署要求，成立了領導小組，制訂了實施方案，廣泛征求了網點和群眾的意見建議，召開了領導班子專題民主生活會，深入學習貫徹三中全會精神，認真落實中央八項規(guī)定，著重解決“四風”方面的突出問題，形成踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動取得實效：一是扎實開展學習教育，二是認真查擺問題，三看深刻開展自我剖析，四是充分進行談心交心，五是認真開展批評，六是邊查邊改見成效。
八、扎實開展“三包一聯(lián)”活動，幫扶群眾工作取得新成效。
按照縣委“三包一聯(lián)”工作部署，4名副科級以上干部分別包宋家鎮(zhèn)劉李、康賈、段家和朱木匠4個村莊，所有包聯(lián)干部每月5日按時到所包村莊開展工作，分別與干部群眾座談，發(fā)放便民聯(lián)系卡和三夏生產服務指南，進村入戶指導農業(yè)生產，幫助群眾搶收搶種，為高齡老人發(fā)放了補貼，為困難群眾購買了被褥，進一步增進了干群感情，樹立了鹽業(yè)部門服務群眾的良好社會形象。
年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我局認真落實黨的十x大和十x屆歷次全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，立足鹽業(yè)工作實際，進一步解放思想，更新觀念，加大措施，強化管理。全縣鹽業(yè)市場管理工作扎實有效，食鹽專營質量不斷提高，黨的建設和黨風廉政建設不斷加強，精神文明建設等各項事業(yè)都有了較大發(fā)展，圓滿完成了全年的各項任務目標。今年6月份，我局被縣委授予“先進基層黨組織”，被縣政府授予“全縣依法行政先進單位”等榮譽稱號。
——查處各類鹽業(yè)違法案件305起，罰款29926元，沒收各類鹽產品66.425噸。
一、積極開展“管理效益年”活動，提高企業(yè)內部運行質量。
今年以來，我局認真貫徹落實全市鹽業(yè)工作會議精神，積極開展“管理效益年”活動，把活動開展與日常工作有機結合起來，通過加大措施，完善制度，狠抓落實，全局上下形成了“人人抓管理、事事講效益”的良好局面，基本實現了“思維創(chuàng)新化、管理精細化、效益化”的目的，實現了經濟效益穩(wěn)步增長。
(一)進一步加強財務管理，完善預算管理體系。認真落實省局全面預算管理和“收支兩條線”管理要求，嚴格執(zhí)行“三重一大”有關規(guī)定，從嚴控制費用支出，所有費用開支全部實行事前審批、事后聯(lián)簽制，分別由經辦人、科室負責人簽字，分管局長把關，最后由局長簽字報銷，增加了費用支出的透明度，確保了各項費用支出的合理性，杜絕了鋪張浪費等現象的發(fā)生。
(二)積極開展“增收節(jié)支”活動。繼續(xù)完善內部管理，加大增收節(jié)支力度，實現“兩增一減”目標，即：銷售收入和利潤的穩(wěn)步增長，減少費用支出。具體工作中一是不斷拓展銷售空間，加大多品種營養(yǎng)鹽和綠色食鹽的銷售推廣力度提高市場占有率，嚴格控制腌制鹽和其它用鹽的銷售范圍，限度地減少其它用鹽對食鹽市場的沖擊。今年來，銷售多品種營養(yǎng)鹽和綠色食鹽250余噸，達到了銷售增值、利潤增加的目的。二是嚴格控制各類費用支出。嚴格車輛燃修費、業(yè)務招待費、辦公用品等費用支出管理，積極探索用車耗油、維修費用監(jiān)管機制，對車輛維修實行報修審批制，燃油實行一卡充值，分卡加油，避免出現管理漏洞;對業(yè)務招待費用的支出我們本著熱情接待對口接待的原則，嚴格控制接待標準和陪餐人數;三是加大食鹽運銷管理，對小工業(yè)鹽合理安排購銷計劃，擴大直供比例，減少中轉環(huán)節(jié)，對業(yè)務部配送食鹽全部實行自卸，減少運輸和裝卸費用支出，努力降低費用成本。確保了經濟效益的持續(xù)穩(wěn)步增長和國有資產的保值增值。
(三)強化制度建設，規(guī)范工作行為。結合工作實際，我們進一步完善了《車輛管理制度》和《駕駛員獎懲綜合考核辦法》、《干部職工考勤制度》、《任務目標責任獎懲辦法》等制度，加大制度落實力度，嚴肅職工工作紀律。今年來，由辦公室牽頭，組織了4次在崗、守崗情況檢查，避免空崗、出工不出力的現象產生;由車隊牽頭組織了5次車輛衛(wèi)生大檢查，把檢查的成績作為年度車輛管理考核的衡量條件之一;認真落實崗位目標責任制，結合制定年度目標責任書，將每項工作責任細化分解落實到人、到崗。真正做到用制度規(guī)范人，用制度來約束人，形成“人人講制度，事事講規(guī)范”的良好氛圍。
二、認真履行食鹽專營責任,確保食鹽供應安全。
今年以來，我們繼續(xù)鞏固和加強網絡建設，完善供應保障措施，提高配送服務質量，有效地推動食鹽專營工作的順利開展。
(一)規(guī)范網絡體系，提高服務水平和食鹽供應保障能力。一是繼續(xù)加強食鹽營銷網絡規(guī)范化管理。進一步完善網絡的整體功能，充分發(fā)揮各級網點的優(yōu)勢作用，鞏固網絡基礎。我們按照“品種齊全、庫存合理、專柜銷售、臺賬管理”的要求，對全縣零售網點實行等級管理制度，按照“a、b、c”等級管理要求，全面推行零售網點規(guī)范化管理，進一步鞏固了網絡基礎，提高了信息反饋和食鹽供應保障能力。二是大力推行客戶經理負責制。按照市場運作模式，對食鹽送銷實行客戶經理負責制，按照區(qū)域管理，責任到人，以鹽為主，多業(yè)并舉的要求，全面實施終端配送服務，堅持周期配送與預約配送相結合的方式，及時滿足客戶需求，對全縣2309個銷售網點和200多個用鹽“三業(yè)戶”全部實行送貨上門，確保食鹽供應安全、高效。三是積極倡導“親情化”服務。在食鹽配送服務過程中，注重做好與零售網點的溝通工作，認真傾聽零售網點和用鹽業(yè)戶的利益訴求，積極尋找與他們的利益共同點，切實維護零售網點和用鹽業(yè)戶的合法權益，根據特殊人群需要，進一步擴大設立無碘鹽銷售專柜，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地均設立銷售專柜，方便了特殊人群的需求，逐步形成“專營服務—宣傳引導—合作共贏”的利益共同體，推進全縣零售網絡的優(yōu)化升級和市場供應保障能力。
(二)強化市場供應安全機制建設。一是加強倉儲管理，嚴把質量關，確保食鹽供應和安全。從購進、倉儲管理嚴格按照管理制度規(guī)定進行，對購進的每一批鹽產品進行抽檢，嚴禁不合格食鹽入庫，對出庫鹽產品遵循先進先出的原則;為確保鹽品種的足額供應，我們根據與全縣用鹽戶簽定了供鹽協(xié)議和銷售情況，積極調整購進計劃，確保了各類鹽產品的及時足額供應。二是完善應急管理措施。按照新形勢下，鹽業(yè)市場管理的需求，進一步完善了食鹽應急管理措施，提高食鹽應急保障能力。在“3.17”食鹽搶購過程中，我們反應迅速、應對及時，在第一時間內向市局和縣政府作了匯報，并及時啟動食鹽。
應急預案。
在市局和縣領導的關心支持下在全體干部職工的共同努力下使這次食鹽搶購風潮迅速得以平息維護了人民群眾的利益樹立了良好的鹽業(yè)新形象。
三、以服務促執(zhí)法，努力實現鹽政管理標本兼治。
牢固樹立“執(zhí)法就是服務、專營就是為民”服務宗旨，切實增強鹽政執(zhí)法工作的使命感和責任感。加強鹽政執(zhí)法隊伍建設，強化部門聯(lián)合執(zhí)法，創(chuàng)新宣傳服務方式，提高市場管理整治力度，維護鹽業(yè)市場穩(wěn)定。
(一)加強執(zhí)法隊伍建設。按照市局組織的“以人為本，執(zhí)政為民”主題教育活動為契機，進一步轉變執(zhí)法觀念，不斷加強鹽業(yè)執(zhí)法人員的業(yè)務知識和理論知識學習，今年來，我們在定期學習的基礎上，組織6名業(yè)務骨干參加了省鹽務局組織的執(zhí)法培訓，組織12名中層以上干部參加了市鹽務局的業(yè)務知識培訓，進一步提高了干部隊伍素質和鹽政執(zhí)法人員的業(yè)務能力。堅持案件首問負責制，明確工作職責，規(guī)范辦案程序，提高辦案質量，實現了無差錯案件、無復議案件、無訴訟案件、無積壓案件，案件處結率達100%。嚴格執(zhí)行鹽政人員“十不準”要求，認真落實“執(zhí)法就是服務，專營就是為民”的服務宗旨，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、借”等不良現象。
(二)加大鹽政執(zhí)法力度。始終保持嚴厲打擊涉鹽違法犯罪的高壓態(tài)勢，不斷強化部門聯(lián)合執(zhí)法，拓寬執(zhí)法領域，形成執(zhí)法合力。今年來，我局聯(lián)合公安開展了為期一個月的“維護鹽業(yè)市場秩序確保食鹽安全”專項整治行動，與物價、公安、工商等部門開展了鹽業(yè)市場聯(lián)合執(zhí)法專項行動，嚴打無證經營、哄抬物價和囤積居奇等不法行為，使我縣鹽業(yè)市場秩序得到了進一步凈化;同時，加大對大案、要案的查處力度，充分利用網絡監(jiān)管機制，收集信息資料，在9月份，我鹽政執(zhí)法人員接到群眾舉報，在果莊鄉(xiāng)查獲近年來鹽業(yè)違法案件，查獲私鹽27噸，涉案員王某受到了應有的處罰，有力震懾了涉鹽違法行為，維護了鹽業(yè)市場秩序。
(三)以宣傳為導向，增強消費者食用加碘鹽的意識。今年以來，我局針對工作實際，相繼開展了靈活多樣，針對性強，注重實效，群眾樂于接受的宣傳活動。一是深化“走千村、入萬戶”宣傳服務活動，我們組織全局干部職工繼續(xù)深入開展“三進”服務活動，通過進村、進店、進校等形式，通過與縣食品藥品監(jiān)督局聯(lián)合下發(fā)通告，發(fā)放科學用鹽知識，現場檢測咨詢，無償置換無碘鹽等方式，進一步提高服務群眾的針對性和有效性，今年來，累計入戶26000戶，發(fā)放宣傳材料30000余份，現場檢測食鹽4000余份，無償置換無碘鹽200余公斤。二是充分利用“3.15”消費者權益保護日和“5.15”防治碘缺乏病宣傳日,通過宣傳圖版、分發(fā)宣傳資料、現場指導等形式，開展食用碘鹽和碘缺乏病知識的咨詢活動，增強公民的安全知識和自我防范意識。
四、大力發(fā)展非鹽產業(yè)，實現經濟增長新突破。
我局按照市局工作目標要求，以“轉方式、調結構”為工作重點，在鞏固食鹽專營工作基礎上，認真做好市場調研工作，積極探索多元化發(fā)展模式，今年來，通過學習鄰近縣市非鹽營銷經驗，結合我縣實際，在傳統(tǒng)醬菜生產加工和香椿冷藏等業(yè)務上，我們先后開展了殺蟲劑、洗衣粉等產品的經營業(yè)務，累計銷售洗衣粉6000袋，殺蟲劑850箱，實現銷售收入27.4余萬元，利潤達3.9萬元，增加了就業(yè)崗位，提高了職工的收入，為我們發(fā)展非鹽業(yè)務積累了寶貴經驗。
五、加強黨的建設，推動精神文明等各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
(一)加強干部隊伍建設。以“三力”建設年活動為契機，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，堅持“融入經濟抓黨建，進入管理起作用”的工作思路，把黨建工作與鹽業(yè)工作實際結合起來，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢;注重加強干部隊伍的學習，把周五定為學習日，通過自學與集中學習相結合的方式，進一步提高班子隊伍的理論水平和業(yè)務素質;堅持完善民主集中制，擴大黨內民主，今年來，堅持周一召開班子碰頭會，研究部署一周來的主要事項和工作任務，提高了工作的透明度和執(zhí)行力，增強了班子的凝聚力和向心力，提高了領導班子駕馭全局工作的能力;認真落實“三會一課”制度，做到有計劃、有安排，有落實。積極開展“五型”機關、“五好”科室、“模范”黨員爭創(chuàng)活動。我局專營科連續(xù)兩年被縣機關工委授予“四好科室”，有三名同志分別被市局授予“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號，有一名同志被縣委授予“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號。
(二)切實加強黨風廉政建設。注重講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，認真貫徹落實縣委關于建立健全懲治和預防腐敗體系的部署要求，依據《準則》、《條例》狠抓落實。一是嚴格落實黨風廉政建設目標責任制，與科室、中隊簽訂了責任書。二是積極開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動，轉變服務觀念，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是深入開展了民主評議活動，通過干部職工互查互評，對零售網點發(fā)放調查問卷等形式，形成社會監(jiān)督的良好氛圍，今年來，通過郵寄形式發(fā)放調查問卷160余份，取得了良好的效果。
(三)精神文明建設、社會治安綜合治理呈現良好局面。
加強精神文明建設，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“四心四德”教育活動，努力形成健康、文明、向上的社會風尚，積極參與“文明縣”爭創(chuàng)活動和“包聯(lián)共建”活動，不斷提高精神文明建設水平，今年來，我局投資1萬元幫助共建村完善基礎設施建設，投資5千元幫助城中村改善環(huán)境整治工作，并按照社會主義新農村建設的要求，幫助共建村因地制宜，科學規(guī)劃，營造良好的生產、生活氛圍。
維穩(wěn)和安全生產工作扎實推進，以構建和諧鹽業(yè)為目標，認真落實各項措施，今年來，在分局經濟并不寬裕的情況下，積極為鹽業(yè)貿易公司承擔養(yǎng)老保險金、公積金等費用，解決了鹽貿公司職工的后顧之憂，維護了企業(yè)穩(wěn)定。加大對深入開展“六五”普法宣傳教育，努力提高依法行政水平，全面推進社會治安綜合治理、計劃生育、安全、信訪等工作。加強了安全生產監(jiān)督管理，全年共開展安全檢查3次，及時消除了各種不安全因素，全局保持了無治安刑事案件，無超生、搶生現象，營造了干群和諧，行業(yè)安全穩(wěn)定的良好局面。
六、存在的問題。
在肯定成績的同時，我們也應該清醒的認識到，我縣鹽業(yè)發(fā)展中還存在不少困難和問題。一是鹽業(yè)市場管理工作有待進一步加強，食鹽專營工作有待進一步提高。二是干部職工的整體素質有待進一步提高。三是非鹽經營進展緩慢，對專營的依賴度高，因此，我們在今后的工作中將結合實際，制定措施，認真解決。
今年，我局在縣委縣政府和省市公司的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照全省鹽業(yè)“保增長、保供應、保穩(wěn)定、上水平”的工作要求，著力加強食鹽管銷工作，全面推進食鹽流通現代化建設，積極轉變企業(yè)經營增長方式，強化企業(yè)管理，各項工作基本達到預期進展目標要求，企業(yè)經濟保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、xx年主要工作。
1、突出重點求突破，碘鹽管理工作取得成效。
一是突出“食鹽入戶監(jiān)測”關，群眾食鹽消費安全得到保障。我們嚴格執(zhí)行食鹽許可證制度，并通過對群眾口食鹽的抽檢，對檢查到的食用非碘鹽用戶，按比例調換小包裝碘鹽，強化碘鹽普及和對非碘鹽控制。
二是突出“碘鹽配送和加工用鹽戶檔案的信息分析”。我們對供應區(qū)域實際常住人口數、歷年供應量、分月進貨量等信息進行分析，及時掌握市場供應波動情況。
三是突出“鹽政聯(lián)絡制度”。定期與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售店聯(lián)系，通過電話了解不同區(qū)域私鹽情況，并經常進村入戶，廣發(fā)聯(lián)系卡，發(fā)動群眾舉報,舉報網絡進一步健全。
四是突出“碘鹽普及專項行動”。4月份我們根據《實現消除碘缺乏病目標縣級考核評估方案》有關內容制定。
工作計劃。
積極開展碘鹽普及專項行動等縣級自評階段的工作為今年11月底實現消除碘缺乏病目標縣級考核評估做好充分準備。
五是突出“碘鹽宣教”。1-6月份我們共開展設點咨詢活動三次，進村張貼標語600余張，入戶調換碘鹽200多戶，發(fā)放各類宣傳資料10000多份，交通要道墻體宣傳標語6條。此外，在春節(jié)期間的電視黃金時段滾動播出宣傳標語;“5.15”在當地報刊整版刊登防治碘缺乏病知識。上述一系列宣教活動，形成了宣傳聲勢，擴大了工作效果。
六是突出“終端客戶維護”。我們以“貼近市場、服務用戶”為準則，堅持“以鹽業(yè)客戶為中心”，積極走訪客戶，聽取意見和建議，不斷優(yōu)化配送方式，在時間上、態(tài)度上提供質、最便捷的服務。目前一級、二級配送運作良好，配送體系比較健全。
2、認真履行食鹽專營責任,全力保障市場平穩(wěn)供應。
面對復雜多變的市場狀況，我們落實多項措施，積極維護銷售渠道，全力抓好鹽產品的有效供應和食鹽安全工作。
一是科學分析形勢，確保市場平穩(wěn)供應。今年以來由于小包裝供應品種調整,市場需求反映激烈,老百姓多次要求恢復400克日曬鹽供應。為此，我們多次召集有關人員研究銷售策略制定銷售方案,合理安排運銷計劃，做到早計劃、早銜接、早調運。我們一方面根據《食鹽安全事故應急救援和應對食鹽市場異常情況工作預案》，積極走訪市場，做好宣傳解釋和引導消費工作，另一方面我們在2月24日調進300克日曬自然鹽和320克日曬營養(yǎng)鹽，5月初調進400克腌制鹽以此來緩解市場壓力。此外我局還將運銷調運和市場保障供應責任到人，進行市場需求跟蹤服務，并對調運執(zhí)行情況實施跟蹤監(jiān)控，確保鹽產品有效供應和食鹽安全。
二是認真檢查落實各類用鹽的庫存情況，凡不到合理庫存要求的，盡量補足到位，進一步提高了市場保障供應能力。
三是強化產品質量和服務質量管理。我們嚴格執(zhí)行收貨進倉檢驗制度，及時對庫存的鹽產品進行計量和質量的檢查。同時，還加強對配送點的進貨、經營情況的盤存，嚴格許可證管理，規(guī)范零售點的經營行為。
3、加大市場監(jiān)管力度，食鹽市場秩序進一步規(guī)范。
今年來，我們繼續(xù)以“整頓食鹽市場秩序、保持市場穩(wěn)定供應”為重點，堵源頭、查市場、截私鹽，強化鹽政管理手段，加強縣際邊界鹽業(yè)市場監(jiān)管，嚴厲打擊了涉鹽違法行為。1-6月份我們組織了兩次專項行動：一是3.15前對全縣大小飯店及中小學食堂、廠礦企業(yè)食堂用鹽情況進行了食鹽安全專項檢查，分發(fā)《關于餐飲服務單位嚴禁使用非食用鹽、私鹽的緊急通知》，向經營者宣傳食用劣質私鹽的危害性，確保公共餐飲的食鹽安全。期間檢查商店、飯店、食堂共計556家，出動人次98人次;二是4月9日全市實現消除碘缺乏病目標考核評估會議后我局迅速組織開展了碘鹽普及專項行動。通過專項整治，我縣鹽業(yè)市場秩序得到了進一步。
4、抓好三產項目建設，進一步提升企業(yè)經營效益。
針對鹽業(yè)的實際，為轉變企業(yè)的經營狀況，提高企業(yè)的經營效益。近兩年來我們積極轉變經營理念，以保持食鹽合理庫存量、保障市場供應以及開拓經濟增長點為目標，加強倉儲整合、標準廠房和綜合市場建設，合理構建和規(guī)劃適應企業(yè)發(fā)展的倉儲規(guī)模和經濟增長點。繼去年相繼建成一座多平方米的標準廠房和兩座總面積4000平方米綜合樓后，今年上半年，我們又在工業(yè)城主商業(yè)街道投資建設了23間街面房，并于5月底全部對外租賃出去并收回投資成本。同時，綜合農貿市場項目建設也進一步加快，到5月底已經完成了主體工程建設。隨著近兩來幾處工程項目的建成對外出租，對改變我局的經營方式，提升我局的經營增長點已經起到了積極的促進作用。
5、認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
根據中共縣委和集團公司黨委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，自今年3月份以來，我們積極行動，突出主題，結合實際，務求實效，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過開展學習實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進了全局各項工作的開展。在學習實踐活動中，我們將學習貫穿于整個學習實踐活動的過程，局領導小組要求公司班子成員、全體黨員、干部職工采用集中學習和自學的形式相結合，深入學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》和黨的幾代領導核心關于民主集中制的有關論述，提高思想認識。為加深對科學發(fā)展觀的認識，我們還分別舉行了一次輔導課和開展科學發(fā)展觀知識及建言獻策征集評獎活動。通過學習，全體黨員干部更加深入思考研討了科學發(fā)展觀，提高了認識水平，打好了思想基礎。全局黨員、干部職工更加加深了對科學發(fā)展觀的認識，增強了做好學習實踐活動的信心和決心。在學習實踐活動中，局領導班子率先垂范，帶頭統(tǒng)籌、帶頭組織、帶頭參與，帶動全體黨員、干部職工認真學習理論、制定整改方案、解決熱點難點問題等，有力地推進了各階段工作的順利實施，始終發(fā)揮“火車頭”的作用。如：帶頭結合個人工作實際，進行深入的自我檢查、深挖根源、提出今后的努力方向，認真撰寫個人的調研分析報告;帶頭開展談心活動，開展批評與自我批評;帶頭查找問題，分析原因，帶動撰寫、修改分析報告，并結合個人黨風、黨紀、黨性情況談心得、寫體會;帶頭深入基層、深入實際、深入督導，到下屬單位調研和指導工作，帶頭探索破解阻礙建設科學發(fā)展的路徑、突出問題。局領導班子的帶頭作用充分體現在學習實踐活動中認識有了新提高，調研有了新突破，分析有了新進展，工作有了新加強。
二、存在的主要矛盾和問題。
1、購銷總量有所減少，市場形勢比較嚴峻。從1-6月份經營管理主要指標完成情況及有關報表來看，今年的銷售情況不容樂觀，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送點購銷總量較同期明顯減少。通過走訪了解，主要原因有：一是400克日曬海鹽斷供引起象山地區(qū)私鹽嚴重流入我縣。我縣家庭腌制海產品、農產品自食者較多，原來是采用400克日曬鹽腌制，再加上我縣居民普遍習慣食用海鹽,400克斷供后，大量私鹽(包括寧波地區(qū)400克日曬鹽)涌入我縣沖擊食鹽市場。二是受金融危機影響，一些企業(yè)生產減量導致工業(yè)鹽需求減少。三是腌制大戶受花菜種植減產影響，腌制用鹽驟減。從以上可看出，下半年市場形勢還頗為嚴峻。
2、企業(yè)管理有待進一步加強。具體表現在服務意識不強，缺乏憂患意識和責任意識;制度的執(zhí)行力和約束力亟需加強。
3、發(fā)展問題仍然是首要任務。鹽業(yè)如何在新的形勢下把握機遇，爭取在現有的基礎上再創(chuàng)業(yè)、再提高、再發(fā)展，努力實現規(guī)劃提出的目標，是擺在我們面前共同的問題。
對上述矛盾和問題，我們要高度重視，認真研究，積極應對，并且采取切實有效的措施，在今后的工作中認真加以解決。
鹽務局工作總結報告篇十一
2014年全局將以**為指導，深入學習和全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，認真落實市委、市政府重大工作部署，以科學發(fā)展為主題，以轉方式調結構為主線，在服從服務于全市經濟社會發(fā)展的大局下謀劃思路，推進工作，按照“突出抓好專營主業(yè)，積極發(fā)展非鹽產業(yè)，切實管好鹽業(yè)行業(yè)”的總體發(fā)展思路，積極應對鹽業(yè)體制改革，進一步提高社會效益和經濟效益，逐步做強、做大、做優(yōu)**鹽業(yè)，繼續(xù)保持**鹽業(yè)快速健康發(fā)展的良好勢頭。重點做好以下幾方面工作：
（一）繼續(xù)加強鹽業(yè)宣傳工作。針對市民在“三民”活動中提出的關于加強鹽產品知識、健康用鹽知識宣傳等的意見建議。我局將在今年的工作中加大宣傳力度，通過印制發(fā)放健康用鹽明白紙、鹽產品適用人群宣傳彩頁等形式加強宣傳，同時充分利用好青島鹽務信息網等宣傳手段，適當地借助新聞媒體等手段加強宣傳；既加強“3?5”學雷鋒日、“3?15”保護消費者權益日、“5?15”防治碘缺乏病日等重要宣傳日的集中宣傳，同時加強進社區(qū)、集市等的.日常宣傳。通過全方位、多手段、廣覆蓋的宣傳，讓市民真正了解、正確選用適合自己的鹽產品，掌握健康用鹽知識。
（二）繼續(xù)抓住減鹽防控高血壓項目實施的有利契機加大低鈉鹽推廣力度。認真落實好《山東省減鹽防控高血壓項目實施方案》，保障好全市低鈉鹽市場供應，為“健康山東”行動，減鹽防控高血壓做出鹽業(yè)部門的貢獻。繼續(xù)推進“鹽真情深”示范社區(qū)（村）建設，力爭年內再建100個。
（三）繼續(xù)加強食鹽應急保障管理工作。做好食鹽儲備工作，繼續(xù)保持不少于4500噸小包裝食鹽和噸大包裝食鹽的儲備，同時做好儲備食鹽的品種更新和循環(huán)補充。做好《食鹽供應應急預案》演練和升級工作，爭取年內在沒有開展過食鹽供應應急預案演練工作的單位普遍演練一遍；做好五市一區(qū)鹽務局食鹽供應應急預案的升級工作，積極爭取本級政府支持，將預案升級為本級政府專項預案，以更好地應對食鹽保障應急事件。四是認真貫徹落實市政府關于優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境和推進網上便民服務工作的部署，簡化《食鹽零售許可證》等審批程序，改進審批服務工作，更好地加強食鹽零售終端建設。
（一）繼續(xù)加強行政處罰權網上透明運行工作，進一步提高鹽政執(zhí)法規(guī)范化建設水平。強化行政處罰案件網上錄入與行政處罰案卷案源一致，表述一致，運用法律法規(guī)一致。嚴格案件網上運行監(jiān)督，確保案件錄入質量，實現行政處罰權透明、公開、公正。
（二）加強執(zhí)法人員培訓，進一步提高執(zhí)法水平。適時組織全局鹽政執(zhí)法在職在崗人員法律法規(guī)、案卷評查，案件網上透明運行、省鹽政執(zhí)法19項管理制度等知識技能的培訓，按照市局籌劃，分級實施，統(tǒng)一考核的形式確保培訓效果。年度下發(fā)法律法規(guī)知識題庫，組織在職在崗人員的考核，提高鹽政執(zhí)法人員整體素質，提升依法行政工作水平。
（三）加大鹽政與公安、衛(wèi)生、工商以及邊界聯(lián)合執(zhí)法力度，查處大案要案，凈化鹽業(yè)市場。強化聯(lián)合辦公室工作機制，定期召開打擊涉鹽辦公室會議，分析形勢，制定措施，實現執(zhí)法重點突破。協(xié)調周邊地市聯(lián)合執(zhí)法行動，在斷源截流上實現新突破。堅持突擊檢查與日常巡查相結合，專業(yè)人員執(zhí)法與動員群眾舉報相結合，打擊大案要案與市場經常性監(jiān)管相結合，層級管理大案要案，確保全市食鹽市場穩(wěn)定有序。
（四）健全鹽業(yè)違法黑名單制度和違法鹽產品銷毀制度。完善鹽業(yè)違法案件當事人電子檔案制度、鹽業(yè)違法當事人黑名單制度，實現對鹽業(yè)違法案件的一站式管理。建立違法鹽產品銷毀制度，預防違規(guī)、違紀行為的發(fā)生。
（一）主動應對鹽業(yè)體制改革。繼續(xù)抓好非鹽產品銷售工作，()進一步提高經營管理水平。加強非鹽產品經營工作，一方面要注重數量的增長，穩(wěn)步快速增加非鹽產品銷售收入；另一方面，更要注重質量的提高，實現凈利潤的穩(wěn)步快速增長。加強組織領導，開展規(guī)?；洜I，提高規(guī)模效益，對非鹽產品銷售工作進行整合，實現統(tǒng)一經營、統(tǒng)一管理，降低成本，提高市場競爭力。
（二）繼續(xù)加大轉方式、調結構工作力度。積極爭取國家級政策支持，盡快落實多品種鹽生產項目。加大多品種鹽研發(fā)、生產、市場投放工作力度，年內研發(fā)健康鹽、熱敷鹽新品種2種，引進多種食用鹽新品種，不斷豐富食鹽市場和市民的“鹽罐子”，更好地滿足市民日益增長的多樣化需求。
（三）加快推進鹽業(yè)項目建設。積極穩(wěn)妥地推進國家級萊西食鹽配送中心續(xù)建工程，投資130萬元建設鹽業(yè)職工醫(yī)院老年護理院項目。
（四）繼續(xù)加強信息化建設，積極推進鹽業(yè)業(yè)務網建設，不斷改進鹽業(yè)營銷等業(yè)務工作的傳統(tǒng)運作模式，進一步提高鹽業(yè)信息化工作水平和效率。
（五）推進困難企業(yè)聯(lián)系點工作，加大對困難企業(yè)解困工作的力度。
（六）認真做好安全生產工作，落實安全生產責任制，完成市安委會下達的生產安全事故控制指標，不發(fā)生較大及以上事故，年內舉辦一次安全生產應急預案演練和安全生產知識培訓。
（七）繼續(xù)加強對局屬企業(yè)全面預算管理，突出定額管理，加強對成本費用、應收賬款、財務風險和資金等主要經濟指標的預算控制，強化預算約束，盤活土地、資金等資源，夯實國有資產保值增值基礎，力爭2014年國有資產保值增值率達到110%以上。
鹽務局工作總結報告篇十二
為貫徹*縣人民政府辦公室《關于進一步開展安全生產隱患排查治理工作的通知》（*府辦〔〕49號）的要求，落實推進“隱患治理年”的工作，特制定本方案。
一、總體要求和工作目標。
在20*年開展隱患排查治理專項行動的基礎上，按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”的要求，全面排查治理事故隱患，繼續(xù)深化重點行業(yè)領域安全專項整治，進一步落實企業(yè)的安全生產主體職責和政府的安全生產監(jiān)管主體職責，推動安全生產職責制和職責追究制的落實，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，夯實安全生產基礎管理，有效防范各類事故的發(fā)生，促進全鄉(xiāng)安全生產狀況的穩(wěn)定好轉。
二、職責分工和重點資料。
（一）職責分工。
1．工業(yè)、民營企業(yè)安全。
職責領導：*。
職責單位：安監(jiān)所。
職責人：*。
2．煙花爆竹及民爆物品安全。
職責領導：*。
職責單位：安監(jiān)所、綜治辦、場管辦、供銷社、各村（社區(qū)）。
職責人：*。
3．道路交通安全。
職責領導：*。
職責單位：安監(jiān)所、農機站。
職責人：*。
4．森林及農房防火、水利、農電安全。
職責領導：*。
職責單位：林業(yè)站、水管站、供電所及相關村（社區(qū)）。
職責人：*。
5．學校、廣電、網電安全。
職責領導：*。
職責單位：學校、廣播站、文化站。
職責人：*。
6．食品藥品衛(wèi)生安全。
職責領導：*。
職責單位：*。
職責人：*。
7．建筑、地質災害安全。
職責領導：*。
職責單位：國土站、建設站、相關村（社區(qū)）。
職責人：*。
8．防汛渡汛安全。
職責領導：*。
職責單位：水管站、供水站、水庫管理所、相關村（社區(qū)）。
職責人：*。
（二）排查治理資料。
各職責單位或部門要在繼續(xù)落實20*年隱患排查治理專項行動有關指導意見的基礎上，全面排查治理各生產經營單位及其工藝系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產體制機制、制度建設、安全管理組織體系、職責落實、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。主要資料包括：
1．安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準貫徹執(zhí)行及職責制建立與落實情景；
2．安全生產職責制建立及落實情景；
4．危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情景；
6．事故報告、處理及對有關職責人的職責追究情景；
8．應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情景；
10．道路設計、建設、維護及交通安全設施設置等情景；
11．對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易受臺風、風暴潮、暴雨、暴雪、雷電等由自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情景等。
三、重點時段。
第一時段（2月至4月）：圍繞確保全國“兩會”期間安全生產，做好排查治理和監(jiān)督檢查工作。
1．抓緊整改20*年隱患排查治理專項行動中排查出的重大隱患，凡能夠在短期內完成整改的，務必于4月底前整改到位；暫時難以完成整改的，也要列出計劃，做到職責、措施、資金、時間、預案“五落實”，并加強監(jiān)控。
2．認真貫徹落實黨中央、國務院有關抗災救災工作的重要指示，認真做好煤礦等企業(yè)安全生產，加強監(jiān)督檢查，嚴格安全管理，嚴厲打擊非法建設、非法生產、非法經營，開展反違章指揮、反違章作業(yè)、反違反勞動紀律，治理生產企業(yè)超本事、超強度、超定員，運輸企業(yè)超載、超限、超負荷的違法活動，嚴密防范重特大事故。
3．嚴把春節(jié)后煤礦復產安全，嚴禁未經主管部門驗收批準的煤礦復產，嚴防已關掉的煤礦死灰復燃。要督促煤礦嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，嚴防事故發(fā)生。進一步加強消防安全檢查，消除火災等重大隱患，全面排查治理交通運輸方面的隱患，確保安全。
第二時段（5月至9月）：圍繞汛期和北京“奧運會”安全，做好隱患排查治理工作。
1．針對汛期，風暴、暴雨、洪水、森林火災等自然災害多發(fā)頻發(fā)的特點，把煤礦、非煤礦山、水庫、地質災害等等作為排查治理的重點，建立健全自然災害預報、預警、預防和應急救援體系，落實防汛、防坍塌、防火等各項措施，嚴防引發(fā)事故災難。對排查出的隱患，要加快治理和除險加固進度，確保汛期到來前整改到位，因工程或其他原因無法完成的，要加強監(jiān)測，制定預案。
2．以煤礦、?；锲贰⒔ㄖ┕?、道路交通、特種設備、煙花爆竹等行業(yè)領域為重點，加強日常監(jiān)控和管理，加大對易引發(fā)事故重大隱患的治理力度。
3．加強對奧運期間的安全檢查和隱患排查，發(fā)現問題，立即采取措施，妥善加以解決和整改，為“奧運會”的成功舉辦創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第三時段（10月至12月）：針對第四季度趕任務、搶工期現象增多和冬季雨、霧、冰、雪天氣多發(fā)的特點，深入推進隱患治理，防范遏制重特大事故。
1．堅決查處煤礦生產企業(yè)和交通運輸企業(yè)的“三超”行為，嚴格消防安全管理，加大打擊非法銷售煙花爆竹力度，全面加強危化物品安全監(jiān)管。
2．指導督促各生產經營單位搞好冬季安全生產，排查整改各類事故隱患，落實防火、防寒風大潮、防冰雪災害，以及道路交通等安全措施。
3．認真總結隱患排查治理工作成果和經驗教訓，提出改善措施和要求，健全企業(yè)、政府兩個層面的重大隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控制度，使隱患排查治理實現制度化、規(guī)范化、經?；?。
四、工作要求。
（一）加強領導，精心組織。為切實加強對安全生產隱患排查治理工作的組織領導，鄉(xiāng)政府特成立安全生產隱患排查治理工作領導小組，組長賴廷貴、副組長唐金波，成員為鄉(xiāng)安監(jiān)所、鄉(xiāng)黨政辦公室，領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)安監(jiān)所，由柏子信兼作辦公室主任，具體負責統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查等工作。各相關單位也要落實安全生產隱患排查治理工作人員，制定確實可行的方案。
（二）突出“四個重點”，全面排查治理各類隱患。一是20*年隱患排查治理專項行動中排查出的尚未整改的重大隱患；二是煤礦、交通運輸、建筑施工、危險化學品、特種設備、消防等重點行業(yè)領域；三是安全管理基礎薄弱，事故多發(fā)、易發(fā)的重點地區(qū)；四是全國“兩會”、汛期、“奧運會”期間、第四季度等重點時段。
（三）強化監(jiān)督檢查，確保取得實效。各單位或部門要加強對事故隱患的監(jiān)督檢查。對排查出的突出問題，要督促企業(yè)增加投入、落實職責，標本兼治，確保隱患整改到位。對隱患治理，要嚴格督促整改，對整改確有困難的，要及時、主動為企業(yè)供給安全生產服務，確保隱患治理工作順利開展。
（四）加大宣傳力度，廣泛發(fā)動職工群眾參與。各單位或部門要懸掛橫幅標語，組織職工安全培訓，突出“隱患治理年”的重要性、必要性和緊迫性，開展以“治理隱患、防范事故”為主題的“安全生產月”活動。充分依靠和發(fā)動廣大從業(yè)人員參與隱患排查治理工作，組織職工異常是專業(yè)技術人員全面認真細致地查找各種事故隱患。
（五）標本兼治，著力構建安全生產長效機制。各部門、各單位要以隱患排查治理為契機，不斷加強和規(guī)范安全管理與監(jiān)督。要切實加強隱患排查治理的信息統(tǒng)計，建立健全隱患排查治理信息報送制度和隱患數據庫，加強隱患排查治理的基礎工作。建立健全隱患排查治理分級管理和重大危險源分級監(jiān)控機制。實現隱患登記、整改、銷號全過程受控監(jiān)管。建立安全隱患排查措施落實職責追究機制。對隱患排查治理中整改措施不落實而導致發(fā)生事故的職責部門和人員，實施職責倒查，嚴肅處理。
鹽務局工作總結報告篇十三
xx年，xx市老齡委按照省市推行行政負責人問責辦法和服務承諾制、首問責任制、限時辦結制“三項制度”要求，在本市“三項制度”辦公室的具體正確的指導下，健全完善了部門制度建設，在制度建設中新增了服務承諾制、首問責任制、限時辦結制三項內容，經過學習動員，服務承諾、自檢自查、整改提高幾個階段的工作，老齡部門掀起了學習四項制度的高潮，理順了工作職能職責，規(guī)范了行政行為，改善了服務態(tài)度，行政效力明顯提高，機關作風明顯改善，服務意識責任意識明顯增強，現將一年來“四項制度”工作總結如下：
一、取得的成績。
“四項制度”實施以來，老齡委樹立“大老齡觀念”。堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”和權為民所謀，利為民所用，情為民所系的宗旨。做到領導當楷模，機關做表率，基層樹形象，全心全意為全市老年人服務。弘揚了中華民族孝親敬老，助老愛老的傳統(tǒng)美德，老齡工作和老齡事業(yè)有了全面的加強和發(fā)展。今年市老齡辦被市人民政府評為先進工作單位，并推薦到省人民政府進行表彰。
（一）、機關作風有了明顯改善。
老齡辦全體干部職工通過學習提高、自檢自查、整改提高，工作作風、生活作風、學風都有了明顯改善。按時上下班、工作積極努力、作風端正、求真務實、堅持學以致用，在為老服務認識上有了很大提高。
（二）、行政效率明顯提高，單位形成了明確分工、相互協(xié)作的合理工作機制，各個崗位各司其職、各負其責，提高了工作的積極性和辦事效率?！独夏陜?yōu)待證》在一個工作日期內辦結，來信來訪，當場落實，解決不了的，說明情況，限期辦理完畢。不在職責范圍的，主動聯(lián)系交由其它科室部門辦理。
（三）、服務責任意識增強，推行行政問責制度以來，干部職工責任意識、服務意識明顯增強。在信訪和服務主體咨詢中，首問人都會認真登記，做好信訪記錄，杜絕推諉、扯皮和“遇著矛盾繞道走”現象，公仆意識增強。
二、主要做法和經驗。
（一）、加強學習和領導，完善部門制度建設。
按照省市有關通知要求，市老齡辦首先成立了以主任為組長、全體干部職工為成員的單位四項制度建設領導小組，由綜合科負責四項制度日常工作，并由綜合科利用每星期五下午為集中學習日組織學習，集中學習了《云南省人民政府關于省人民政府部門及州市行政負責人問責辦法》、《云南省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制、首問責任制、限時辦法制的決定》，并要求干部職工自學《公務員的法律》和《云南省公務員八條禁令》，并于7月25日對公開服務承諾事項進行了集中考試，全體干部職工都取得了優(yōu)秀的成績。
通過學習，市老齡辦在原來的制度建設的基礎上，完善健全了服務承諾制、首問責任制、限時辦結制三項制度，新增完善了單位的內部管理制度，使四項制度在單位形成一項長效機制。
（二）、搞好自檢自查，認真履行服務承諾。
依據“四項制度”、八條禁令、八項承諾及《公務員的法律》，在第二階段的自檢自查工作中，單位個人都寫了書面材料，結合分管工作和崗位職責，對存在的問題和學習心得都作了具體的分析，找準了下一步打算和整改的方向。老齡辦認真開展了公開服務承諾的自檢自查，并將開展自檢自查情況上報到了市“三項辦”。
為提高老齡部門自身素質，樹立老齡部門積極進娶勇于創(chuàng)新、公道正派、
清正廉潔的良好形象，市老齡辦制作了服務承諾公示牌，對單位職責、行政服務項目、內容、辦事程序、辦理時限等相關具體事項，都作了公開承諾，并將牌子安放在單位門前向社會公示，接受社會監(jiān)督。
在服務承諾制方面，嚴格遵守《云南省公務員八條禁令》、《云南省行政機關八項工作承諾》，業(yè)務上切實維護老年人合法權益，認真貫徹《^v^老年人權益保障法》、《云南省老年人權益保障條例》，在老年人免費乘公車、上公廁、進公園、就醫(yī)免掛號費以及8周歲以上老年人發(fā)放保健和長壽補助優(yōu)待事項上，做到熱情服務，妥善、及時、認真的辦理。
在限時辦結制方面，做到高效務實，當天能辦的事當天辦結，當天不能辦的事，要向當事人解釋清楚，并限時辦結，《云南省老年人優(yōu)待證》的辦理，若證件齊全，做到在1個工作日內辦理完畢。
在信訪工作中實行首問責任制，熱情接待來老齡辦辦事的老年人，對來信來訪認真熱情接待或處理，首位接待或受理工作人員都作好來信來訪登記，認真負責辦理或解答，不屬老齡辦職責范圍的，主動引導、聯(lián)系、轉交有關部門辦理。
（三）、搞好征求意見和整改提高。
在第三階段中，市老齡辦按照時間進度，精心安排，及時組織，制發(fā)“四項制度”征求意見表向一區(qū)四縣老齡辦、市直老齡委成員單位征求意見，得到了各老齡部門和成員單位的大力支持，并提了很好的建議和意見，對今后的工作指明了方向，對老齡辦四項制度建設整改提供了很大的幫助。針對存在的問題，我們進一步完善“四項制度”措施，制定單位貫徹意見，加大工作力度，把“四項制度”一抓到底。
三、存在的問題和困難。
我們在看到取得的成績同時，也應看到實施“四項制度”中存在的不足，全市老齡干部思想觀念、思維方式、工作作風和能力與擔負的工作仍然有一些差距。老齡工作的政策研究和現行法規(guī)政策與實際工作要求有待進一步提高，行政問責及“三項制度”的實施意見有待進一步細化，老齡工作體制和運行方式與人口老齡化形式發(fā)展要求不相適應，涉老部門多，有利大家爭著管，無利大家都不管的現象仍存在。
四、xx年工作思路。
貫徹落實行政問責是一項系統(tǒng)工程，要把落實行政問責辦法和“三項制度”擺在更加突出的位置，作為當前和今后落實科學發(fā)展觀，加強自身建設的一項長期任務，常抓不懈、一抓到底，努力形成行政問責工作的.長效機制。
（一）、制定完善單位“四項制度”實施細則。在明年的工作中，結合自檢自查，征求意見，找準不足和存在的問題，切實制定整改措施，制定出實施意見。召開老齡委成員單位、各縣（區(qū)）老齡辦及市直涉老部門、部分基層老年協(xié)會負責人參加的會議，討論通過形成“四項制度”長效機制，做到有法可依，有章可循。
（二）、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。^v^決定從xx年9月開始，用一年半左右的時間，在全黨分批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，這是認真貫徹落實黨的xx大精神在新的歷史起點上發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略部署，在全面建設小康社會中，科學發(fā)展觀越來越顯示出強大的真理力量，越來越成為我們的基本共識和自覺行動。事實證明，如果不再按科學發(fā)展觀的思路去發(fā)展經濟，發(fā)展越快、隱患越多、越不安全，不和諧的因素就會影響經濟的發(fā)展。
（三）、加強組織領導、進一步加大行政問責工作力度，一要突出問。
責重點，二要增強問責時效，三要提高問責質量。
（四）、進一步規(guī)范政務公開工作，政務公開是自覺接受社會監(jiān)督，建立陽光政府的重要舉措，也是建立政府問責四項制度長效機制的一項基礎性工作，在明年的工作中，單位要把政務公開和行政問責工作結合起來，規(guī)范政務工作，以保證社會各界和廣大人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
（五）、拓寬行政問責渠道，老齡委成員單位建立聯(lián)系機制，主動與有關單位溝通協(xié)調，增強問責事項的來源渠道、盡量使該受到問責的事項和行為得到及時問責。
（六）、在市“三項辦”的具體指導下，盡量使問責的事項和行為得到及時問責，做到早安排、早部署，認真完成各個時段的重點工作。
鹽務局工作總結報告篇十四
老齡工作是全社會的工作，是一項內容極其豐富且面向未來的重要工作。老齡化的趨勢越來越嚴峻，如果他們的問題解決不好，必將影響到一個和諧社會的建設。我社區(qū)老齡工作自覺樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，保障老年人合法權益、落實老年優(yōu)待政策、養(yǎng)老保障、加強老齡組織體系建設等各項工作都上了一個新的臺階，取得了積極的成效。
（一）落實保障老年人權益法律法規(guī)，維護老年人合法權益。
1、老年維權工作深入展開。健全基層老年法律服務組織，積極開展司法救助和法律援助，堅決打擊侵犯老年人合法權益的行為。
3、做好老年優(yōu)待證的發(fā)放工作。辦理發(fā)放《老年人優(yōu)待證》，是貫徹落實政府優(yōu)待老年人規(guī)定的重要內容和基礎性工作，今年前十個月共計辦理發(fā)放老年人優(yōu)待證29本。
（二）開展“敬老月”活動。
九月份是自治區(qū)“敬老宣傳月”，為弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進一步營造愛老助老的良好社會氛圍，豐富廣大老年人業(yè)余文化生活，二道灣老齡站在社區(qū)繁華路段懸掛敬老愛老宣傳標語，并與退管站共同舉辦了退休人員水西溝徒步活動。
（三）深入開展老齡宣傳教育，大力營造尊老敬老社會氛圍。
尊老敬老是精神文明建設規(guī)劃和公民道德建設重要內容，社區(qū)利用各種形式加強老齡工作宣傳和敬老文化建設，進一步增強了廣大干部群眾尊老敬老的觀念，擴大了老齡工作的社會影響。
（四）加強組織機構建設，促進我社區(qū)老齡工作規(guī)范化、制度化。
今年，我社區(qū)老齡工作機構不斷得到加強，老齡工作干部隊伍整體素質有了較大的提高，各項工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。
20xx年老齡工作的總體思路是：緊緊圍繞上級領導中心工作，認真貫徹“黨政主導、社會參與、全民關懷”老齡工作方針”和全省老齡委會議精神，以落實老年人法律法規(guī)、保障老年人權益和養(yǎng)老保障工作為重點，堅持以人為本，社區(qū)干部共同努力，狠抓任務落實，不斷提高老齡工作水平，為我轄區(qū)構建和諧社區(qū)做出應有的貢獻。重點抓好以下四項工作：
（一）開展“保障老年人權益”活動，不斷加大維護老年人合法權益力度。
3、高度重視老年人來信來訪工作，對老年人反映的問題認真協(xié)調解決；
（二）廣泛開展老年教育和文化體育活動，豐富老年人精神文化生活。
泛舉辦豐富多彩的適合老年人身心健康的各種文化體育活動。
（三）進一步加強老齡宣傳教育工作。
要進一步加強老齡宣傳工作，加強宣傳陣地建設。進一步提高全社會對老齡工作重要性的認識。大力宣傳“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，努力營造關心支持老齡工作和老齡事業(yè)的良好社會環(huán)境。
（四）加強老齡組織機構和老齡干部隊伍建設。
社區(qū)老齡站要加強自身建設，不斷提高素質和能力，以適應繁重工作任務需要。對老齡工作方針政策、法律法規(guī)及上級領導決定事項要確保工作落實，以推動我區(qū)老齡工作健康發(fā)展。
二道灣社區(qū)將一如既往地開展愛老敬老各項活動，進一步宣傳老齡工作和老齡化的嚴峻形勢，增強了全社區(qū)的老齡意識和敬老意識，營造良好的社會氛圍，推動社區(qū)老齡事業(yè)的繼續(xù)發(fā)展。
鹽務局工作總結報告篇十五
審議會后，市人民政府及各職能部門高度重視，積極行動，認真研究對策，采取有力措施，通力協(xié)作配合，切實加強整改。通過半年多時間的努力整改，市^v^會全程監(jiān)督，全市食品安全環(huán)境得到明顯的改善，呈現出穩(wěn)定向好態(tài)勢。
市食安辦行動積極，組織有力。一是強化統(tǒng)籌協(xié)調。圍繞“總牽頭、總協(xié)調、總督辦”的工作職能，精心組織部署，加強督查指導，促進了部門與部門之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū)與部門之間的密切配合、相互支持。二是強化聯(lián)合整治。從4月以來，組織相關職能部門聯(lián)合行動，開展了校園、農貿市場、五一期間、國慶期間、食用油、食品添加劑等10多次食品安全專項整治，共查處不合格農業(yè)投入品噸、不合格農藥噸、未取得檢疫證明豬肉4000多公斤、霉變茶籽噸、酸值超標茶油噸、注水豬羊肉公斤、假冒名牌酒29件、不合格食品2350公斤;取締無證無照生產經營戶56戶，查處各類食品安全案件300件。其中，北盛鎮(zhèn)周申文等人生產銷售有毒有害食品、柏加鎮(zhèn)高春伏生產銷售病死豬肉這2起案件^v^門已經立案，收繳病死豬肉4噸多，目前已刑拘5人。另外，官橋鎮(zhèn)某農戶濫用除草劑一案也已移交^v^門，5000多斤有毒稻谷當時就當場銷毀了。三是強化示范引導。在加強宣傳培訓、嚴格監(jiān)督管理的同時，重點推進食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))創(chuàng)建，大力開展企業(yè)誠信體系建設，全市食品安全形勢穩(wěn)中趨好。
市教育局工作扎實，措施得力。一是強化食品安全宣傳。組織在全市學校開展了食品安全知識“五個一”(一個宣傳專欄、一封致家長信、一堂專題講座、一次辯論賽、一份手抄報評比)宣傳教育活動，全面提升師生食品安全防范意識。二是改善學校硬件設施。安排1361萬元對23所偏遠山區(qū)學校食堂進行了硬件條件改善和內部設施設備完善;對規(guī)模較大的校園商店進行經營模式改革，引進省市教育部門認可準入的楚康校園連鎖超市進行托管經營，對規(guī)模較小的校園商店一律關閉。三是加大監(jiān)督管理力度。組織食品安全專項督查6次，不定期下校抽查148次。聯(lián)合市食安辦、衛(wèi)生局、工商局等部門對全市學校及其周邊店鋪進行食品衛(wèi)生安全大檢查，促進學校食品安全管理逐步規(guī)范。
市農業(yè)局強化監(jiān)管措施，積極推進整改。一是加強宣傳培訓。6月以來，組織全市農產品質量安全監(jiān)管站和生產基地負責人、檢測人員，及超市檢測人員進行了培訓，共培訓528人次。組織標準化蔬菜基地學習培訓班6期，共培訓300人次。二是加強綜合監(jiān)管。對全市現有農藥經營單位700家進行審查，審查通過556家;對高毒農藥定點經營92家進行登記審查備案，實行實名制銷售;大力開展農業(yè)投入品專項整治，依法查處假劣農資噸，立案20起。三是加強檢驗檢測。開展檢驗檢測7614批次，農殘檢測合格率達到。今年長沙市農產品質監(jiān)中心在瀏陽進行了5次蔬菜例行監(jiān)測，合格率100%。
市商務局抓住重點，強化整改。一方面，突出酒類監(jiān)管重點。加強對大型酒類批發(fā)零售企業(yè)、大型商場超市等重點監(jiān)管，對經營專供、特供酒、無證照經營、銷售假冒偽劣酒類產品等違法行為開展專項整治，共走訪檢查零售企業(yè)4700多家，對未認真落實酒類流通隨附單制度的企業(yè)發(fā)出了限期整改通知，同時對新增企業(yè)發(fā)放“禁止向未成年人出售酒類”警示牌2700多份。另一方面，突出生豬定點屠宰監(jiān)管重點。為杜絕“白板肉”流入城區(qū)市場，生豬屠宰執(zhí)法大隊開展每日一次的巡查。5月份至今共處理“白板肉”、“注水肉”案件15起，收繳“白板肉”、“注水肉”近500公斤。同時協(xié)助湖南省瀏陽市康益農業(yè)科技發(fā)展有限公司，啟動了新屠場建設，該屠宰場預計年底可投入使用。
市衛(wèi)生局措施有力度，整改有成效。一是大力開展食品安全宣傳培訓。組織培訓餐飲單位、學校食堂食品安全管理人員1500余人，開辦農村廚師培訓班30余期;通過各種宣傳活動發(fā)放食品安全各種宣傳資料1余份。二是大力加強餐飲服務場所的監(jiān)管。堅持一周一巡查，一月一測評，一季一公示。綜合整治各類餐飲單位530家，限期整改210家，取締20余家;先后開展早餐夜市、散裝食用油、學校食堂、節(jié)前旅游景點等10多項整治，查處了“冠鮮湯包”使用過期原料案等17起食品安全案件。三是積極開展餐飲食品安全示范街創(chuàng)建。在城區(qū)打造50余家示范餐飲店，積極推進瀏陽大道、永安、洞陽、大瑤的餐飲食品安全示范街區(qū)創(chuàng)建，帶動和促進全市餐飲服務食品安全水平的整體提高。
鹽務局工作總結報告篇十六
今年以來，我局遵照上級關于抓緊抓好黨風廉政建設工作的指示精神，從行動上抓落實。首先，組織黨員干部認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、平政[]號《關于進一步加強政府系統(tǒng)廉政建設的情況》等文件精神，使大家從思想上充分認識加強黨風廉政建設是新形勢下各行各業(yè)、各級干部所面臨的重要任務，也是國家富強、企業(yè)興旺的重要保證。因此，要樹立緊迫感、使命感和責任感，切實抓緊抓好;第二，制定、完善了黨風廉政建設各項規(guī)章制度，如：《黨風廉政建設責任追究制度》、《民主生活會制度》、《廠務公開制度》、《財務管理制度》等，并達到細化量化，使大家有章可循，從而更好地規(guī)范干部職工的思想、工作行為;第三，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，確保廉政建設順利進行。
回顧年的工作，我們取得了一些成績，積累了新的經驗，但還存在有一定的不足和問題：
由于我縣外出務工人員較多，食鹽消費減少，銷售力度有待于進一步加強。
()倉庫庫存量較大，占壓資金較多，造成流動資金短缺，周轉困難。
()單位職工較多，文化素質參差不齊，有待于進一步提高。
()管理制度有待于進一步完善，制度落實進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中引起高度重視，認真解決。
繼續(xù)學習、宣傳、貫徹《食鹽專營辦法》、《河南省鹽業(yè)管理條例》，加大鹽政執(zhí)法力度，狠抓大案要案的查處工作;認真開展打假治劣行動，狠狠打擊非法經營、生產假冒偽劣鹽產品的行為，重點抓好g復合膜袋鹽銷售、一般工業(yè)用鹽的管理工作，加強對物流集散地、重點地區(qū)的檢查工作;加強鹽政執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員思想素質和業(yè)務水平，使之做到依法行政、積極參加縣、市主管部門組織的各項專項治理工作;加強信息資料的搜集、整理工作，加強與各職能部門、各鹽政處的信息交流.不斷深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設。
強化教育立足根本，扎實推進黨員干部思想建設，把握關鍵抓隊伍，切實加強領導班子和干部隊伍建設，抓好干部職工教育培訓工作，不斷改善干部職工文化層次結構，提高人員素質。積極建設“以人為本”的企業(yè)文化，營造企業(yè)發(fā)展氛圍，爭創(chuàng)縣級文明單位。
八萬里鵬程正舉，新世紀再創(chuàng)輝煌.我們相信,在以曹軍為首的領導班子的帶領下,##鹽業(yè)定能戰(zhàn)勝前進路上的艱難險阻,定能奔向成功的彼岸,開創(chuàng)##鹽業(yè)更加輝煌燦爛的美好明天。
總結一年來的工作，主要抓了以下幾個方面。
一、強化經營管理，確保任務計劃落實。
傳鹽業(yè)法律法規(guī)，引導群眾自覺抵制私鹽，使碘鹽的市場占有率達100%，今年以來，累計下鄉(xiāng)檢查240天，一千人次。沒收違法劣質鹽0.3噸，為穩(wěn)定鹽業(yè)市場保障人民群眾身體健康，促進食鹽銷售，發(fā)展鹽業(yè)經濟打下了堅實的基礎。
強化服務質量，規(guī)范服務行為，是保證食鹽銷售最直接、最有效的手段。為了給網點提供更好的服務，多年來我們一直在不斷的改善服務質量，提高服務水平。局領導及業(yè)務人員定期不定期的走訪用戶，每年采取請進來、走出去的形式召開銷鹽大戶座談會，集思廣益，虛心聽取他們的意見和建議，改進工作方法，及時解決經營中存在的問題。為此，各網點之間建立了良好的合作關系，使我縣鹽業(yè)信譽不斷提高。今年以來，累計送貨下鄉(xiāng)1200余噸，縣城供應500余噸，并保證做到隨叫隨到，達到雙方共贏的效果。
三、加強黨風廉政建設，整體提高干部工作能力。
為加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設，進一步抓住防腐倡廉工作，根據市局紀委和縣紀委的要求，嚴格貫徹落實《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，長期堅持對照檢查，認真履行崗位職責，正確行使崗位權力。在領導班子建設中我們力求“三同”，即思想上同心，目標上同向，行動上同步。，我局在創(chuàng)建學習型黨組織活動中，充分利用每周二的學習日，狠抓黨員干部的法律法規(guī)教育和黨風廉政教育，通過狠抓班子、帶隊伍等系列活動，進一步增強領導干部的事業(yè)心和責任感、使命感，實行工作重心下移，領導成員深入基層第一線，了解實際情況，積極發(fā)揮模范帶頭作用。在工作中團結協(xié)作，實行民主集中制，形成工作合力。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。進一步提升了領導干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力，為推進鹽業(yè)創(chuàng)新，推動行業(yè)轉型升級提供了堅強的保障。20我們在完成鹽業(yè)購銷計劃的同時，在落實縣委、縣政府各項目標管理責任制工作中，如社會綜合治理、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨風廉政建設、計劃生育、六城聯(lián)創(chuàng)等都如期完成目標任務。這些成績的取得是我局班子整體協(xié)作，共同努力的結果。
四、加強財務制度管理，從管理中提高效益。
落實財務管理制度，發(fā)揮財務職能，是鹽業(yè)發(fā)展的核心。為此，工作中，我局嚴格執(zhí)行市局內部財務管理辦法和會計核算辦法，加強資金的使用管理，規(guī)范財務行為，不斷提高財務管理水平。操作中主要采取的辦法是：1、在審核原始憑證時，對不真實、不合法、不規(guī)范的票據堅決退回。保證會計手續(xù)真實、規(guī)范、合法。從而達到增收節(jié)支，成本費用真實合理。2、切實發(fā)揮財務核銷和監(jiān)督作用，搞好財產、物資清查與盤點，做到賬實相符。每年對內外欠款及時清理，貨款及時回籠。3、財務列支程序是：一般性列支事先向局長匯報，大筆列支事先向市局書面報告，并詳細說明原因及所需金額，經審批后方能實施。同時嚴格會審會簽手續(xù)，真實透明。4、精打細算、厲行節(jié)約、嚴格按照市局的要求，把增收節(jié)支落實到行動上。
五、大力發(fā)展非鹽經濟，謀求新的經濟增長點。
非鹽產品的經營是大力發(fā)展經濟的一項重要措施。為此，我局對此項工作高度重視。年在市局非鹽辦的正確指導下，局班子一手抓食鹽專營，一手抓非鹽經濟。在工作中，始終堅持“三個到位”：一是思想認識到位，把此項工作擺上重要議事日程，與主導工作同布置、同落實、同獎罰，確保非鹽經營順利開展。二是領導力量到位，成立非鹽工作辦公室以后，堅持局長親自過問，確定一各副職全權負責，一手抓一級，層層抓落實。三是工作措施到位，配備專職工作人員，組織了專項資金，購置了專用車，安排了專用倉庫，為非鹽經營創(chuàng)造良好條件。20xx年，累計購進非鹽產品1940件，購進金額56萬元，總銷售2047件，銷售金額61萬元，實現利潤3萬元，圓滿完成上級分配的購銷計劃，取得了較好的經濟效益。
鹽務局工作總結報告篇十七
進入5月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將八月份個人工作總結報告匯報如下：
1.關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。
3.往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象。
4.現金管理方面。
我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
5.目前存在問題及下階段的工作安排。
a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。
b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：
(1)當日發(fā)生的各項現金收支業(yè)務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發(fā)票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。
(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發(fā)料憑證，注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統(tǒng)上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉率，取得更大的經濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監(jiān)督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業(yè)的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮斗!
鹽務局工作總結報告篇一
在縣委、縣政府及市鹽務管理局的直接領導下，在各有關部門的大力支持和密切配合下，為實現市委、市政府確定的“食品放心工程”及縣委、縣政府提出的食品放心工程規(guī)劃目標，確保我縣各族群眾的身心健康。一年以來，經我局全體執(zhí)法人員的積極努力和艱辛工作，鹽務管理工作取得了較好成績：協(xié)調組織了近2295噸合格碘鹽投放縣內城鄉(xiāng)市場，滿足了各族群眾的生產生活需要，同時嚴格加強鹽政執(zhí)法，加強市場經營的監(jiān)管力度，全面杜絕了假冒偽劣食鹽和工業(yè)用鹽在市場上的經營，確保了我縣各族群眾的身心健康。
同時，在我縣鹽務局全體人員的通力協(xié)作和共同努力下，使今年的鹽政工作取得一點成績。其中，檢查零售環(huán)節(jié)6800戶，檢查用鹽企業(yè)3050家，抽查飲食攤點、機關、學校食堂1560家，調查居民灶臺30580戶，發(fā)放宣傳資料6萬余份，創(chuàng)建食堂安全鹽6個，全年碘鹽覆蓋率達100，合格率均在98以上。
一、具體做法是:。
(一)加強宣傳，服務群眾。
我縣鹽務局在“3.15”和“5.15”期間以及開展的“防治碘缺乏病日活動”活動期間，充分利用集市、廣播、電視等，向廣大群眾進行鹽業(yè)法規(guī)的宣傳，散發(fā)“碘鹽使用和保護”、“碘缺乏病及癥狀”、“碘缺乏病的防治”等宣傳單6000多份，6月中旬與市鹽務局一起深入鄉(xiāng)村向群眾進行宣傳，提高群眾的防范意識，認識了假冒偽劣食鹽及對人體的危害，加強自身的保護，這些活動的開展受到了廣大群眾的稱贊和好評。通過這種多種形式的宣傳，在社會上起到了一定的效果，使更多的人受到教育，增長了知識。
(二)加強日常稽查，嚴防不合格食鹽流入市場。
由于近幾年我局打擊鹽業(yè)違法行為的高壓態(tài)勢，以及制假、售假行為已經受到法律的制裁，給私鹽販子造成了一定的威懾力，但并不表示他們不會從事制假、售假的行為，他們的手段變?yōu)楦与[蔽和狡猾，查處難度增加，為鹽政工作帶來了新的挑戰(zhàn)。將原來注重市場檢查的工作重點轉變?yōu)檗r村地區(qū)以及城郊結合部的市場、外來人員集居地的零售商店、邊界地區(qū)村民家中使用食鹽情況的檢查，做到不放過發(fā)現蛛絲馬跡的線索，并進行追根問底的徹查，直到查到源頭。加大了與當地的企業(yè)、工地食堂的檢查力度，杜絕不合格食鹽的流入，保證人民群眾的身體健康。
(三)加強依法行政工作的全面展開。
我縣鹽務局端正執(zhí)法理念、規(guī)范執(zhí)法程序、控制執(zhí)法隨意性等方面下功夫，防止濫用權力、違規(guī)操作、裁量不公、亂管亂罰等不作為、亂作為現象，將鹽業(yè)行政工作不斷推向更高水平。嚴格執(zhí)行“首查教育、二查整改和整改到位不處罰”的工作原則，使行政執(zhí)法更加人性化。積極推進市政府的行政權力網上運行工作的，并認真開展行政權力的梳理工作及時上報市法制辦。嚴格貫徹落實縣行政執(zhí)法人員的執(zhí)法禁令，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實加強本單位行政執(zhí)法隊伍建設和監(jiān)督管理，進一步樹立行政執(zhí)法隊伍良好形象。
(四)加強專項行動的力度。
我縣鹽務局積極參加上級有關部門部署的各項專項行動，真正做到主要領導親自過問，分管領導具體抓落實，并落實人員，明確分工，責任到人，確?；顒有Ч?。今年年初開展的“元旦”、“春節(jié)”和兩會期間的專項活動中，我局對全市主要的幾個農貿市場、飯店、賓館進行了食鹽專項整治，確保節(jié)日和兩會期間不發(fā)生一起食鹽安全事件。在此次專項活動中，通過與公安、工商等部門的合作，成功地制止了一起再生鹽流入市場的行為，使不安全的隱患和不規(guī)范行為消滅在萌芽中，食鹽市場的到了凈化。
二、存在問題及明年的工作方向。
1、必須進一步采取多種形式，有針對性舉辦業(yè)務知識培訓，不斷提高執(zhí)法人員和協(xié)管人員的業(yè)務素質，以適應新形勢下鹽政管理的工作需要。
2、必須進一步加大鹽政法制宣傳力度，提高各類人群主體的法律意識。
3、必須進一步加強服務意識，即市場監(jiān)管力度，確保市場的穩(wěn)定狀況。今年的工作雖然做了一點，但離上及的要求還有一定的差距，與兄弟局相比，也有很多不足的方面。決心在xx年的工作中，認真學習貫徹“xx大”精神，精心策劃全年的工作，扎實按照上級的工作布置，奮發(fā)努力，與時俱進，不斷開拓鹽政管理工作的新局面。
鹽務局工作總結報告篇二
總結一年來的工作，主要抓了以下幾個方面。
一、強化經營管理，確保任務計劃落實。
傳鹽業(yè)法律法規(guī)，引導群眾自覺抵制私鹽，使碘鹽的市場占有率達100%，今年以來，累計下鄉(xiāng)檢查240天，一千人次。沒收違法劣質鹽0.3噸，為穩(wěn)定鹽業(yè)市場保障人民群眾身體健康，促進食鹽銷售，發(fā)展鹽業(yè)經濟打下了堅實的基礎。
強化服務質量，規(guī)范服務行為，是保證食鹽銷售最直接、最有效的手段。為了給網點提供更好的服務，多年來我們一直在不斷的改善服務質量，提高服務水平。局領導及業(yè)務人員定期不定期的走訪用戶，每年采取請進來、走出去的形式召開銷鹽大戶座談會，集思廣益，虛心聽取他們的意見和建議，改進工作方法，及時解決經營中存在的問題。為此，各網點之間建立了良好的合作關系，使我縣鹽業(yè)信譽不斷提高。今年以來，累計送貨下鄉(xiāng)1200余噸，縣城供應500余噸，并保證做到隨叫隨到，達到雙方共贏的效果。
三、加強黨風廉政建設，整體提高干部工作能力。
為加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設，進一步抓住防腐倡廉工作，根據市局紀委和縣紀委的要求，嚴格貫徹落實《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，長期堅持對照檢查，認真履行崗位職責，正確行使崗位權力。在領導班子建設中我們力求“三同”，即思想上同心，目標上同向，行動上同步。，我局在創(chuàng)建學習型黨組織活動中，充分利用每周二的學習日，狠抓黨員干部的法律法規(guī)教育和黨風廉政教育，通過狠抓班子、帶隊伍等系列活動，進一步增強領導干部的事業(yè)心和責任感、使命感，實行工作重心下移，領導成員深入基層第一線，了解實際情況，積極發(fā)揮模范帶頭作用。在工作中團結協(xié)作，實行民主集中制，形成工作合力。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。進一步提升了領導干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力，為推進鹽業(yè)創(chuàng)新，推動行業(yè)轉型升級提供了堅強的保障。20我們在完成鹽業(yè)購銷計劃的同時，在落實縣委、縣政府各項目標管理責任制工作中，如社會綜合治理、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨風廉政建設、計劃生育、六城聯(lián)創(chuàng)等都如期完成目標任務。這些成績的取得是我局班子整體協(xié)作，共同努力的結果。
四、加強財務制度管理，從管理中提高效益。
落實財務管理制度，發(fā)揮財務職能，是鹽業(yè)發(fā)展的核心。為此，工作中，我局嚴格執(zhí)行市局內部財務管理辦法和會計核算辦法，加強資金的使用管理，規(guī)范財務行為，不斷提高財務管理水平。操作中主要采取的辦法是：1、在審核原始憑證時，對不真實、不合法、不規(guī)范的票據堅決退回。保證會計手續(xù)真實、規(guī)范、合法。從而達到增收節(jié)支，成本費用真實合理。2、切實發(fā)揮財務核銷和監(jiān)督作用，搞好財產、物資清查與盤點，做到賬實相符。每年對內外欠款及時清理，貨款及時回籠。3、財務列支程序是：一般性列支事先向局長匯報，大筆列支事先向市局書面報告，并詳細說明原因及所需金額，經審批后方能實施。同時嚴格會審會簽手續(xù)，真實透明。4、精打細算、厲行節(jié)約、嚴格按照市局的要求，把增收節(jié)支落實到行動上。
五、大力發(fā)展非鹽經濟，謀求新的經濟增長點。
非鹽產品的經營是大力發(fā)展經濟的一項重要措施。為此，我局對此項工作高度重視。年在市局非鹽辦的正確指導下，局班子一手抓食鹽專營，一手抓非鹽經濟。在工作中，始終堅持“三個到位”：一是思想認識到位，把此項工作擺上重要議事日程，與主導工作同布置、同落實、同獎罰，確保非鹽經營順利開展。二是領導力量到位，成立非鹽工作辦公室以后，堅持局長親自過問，確定一各副職全權負責，一手抓一級，層層抓落實。三是工作措施到位，配備專職工作人員，組織了專項資金，購置了專用車，安排了專用倉庫，為非鹽經營創(chuàng)造良好條件。20__年，累計購進非鹽產品1940件，購進金額56萬元，總銷售2047件，銷售金額61萬元，實現利潤3萬元，圓滿完成上級分配的購銷計劃，取得了較好的經濟效益。
鹽務局工作總結報告篇三
今年以來，我局在市委市政府和xx市局的正確領導下，認真以貫徹學習黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神為指引，堅持依法行政，強化食鹽市場監(jiān)管職責，努力完成年度工作目標。同時，積極開展“三嚴三實”專題教育活動，加強廉潔自律和黨風廉政建設，深入基層、開展“雙聯(lián)雙爭”為民服務活動，取得了較好的成績。一年來主要做了以下工作：
一、貫徹落實市委十二屆八次全體擴大會議精神。
按照今年市委全體擴大會提出的關鍵舉措：順應新常態(tài)、謀求新跨越，把轉方式調結構，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新驅動，強化風險防控，加強民生保障，促進經濟平穩(wěn)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。我局首先及時召開職工大會進行傳達和學習，再結合鹽業(yè)工作實際進行了全面的部署和計劃。
二、加強市場監(jiān)督管理，確保食鹽市場安全。
今年以來，我局加強對鹽業(yè)市場的監(jiān)管，充分利用公安、食藥監(jiān)、工商、衛(wèi)生等部門組成的聯(lián)合執(zhí)法平臺，突出重點，強化日常監(jiān)管，加強鹽業(yè)市場督查，針對重點用戶和重點區(qū)域，建立食鹽安全監(jiān)督網絡，特別是對城鄉(xiāng)農產品集貿批發(fā)市場、集體食堂、餐飲經營單位、蔬菜腌制與食品加工用戶、小工業(yè)鹽用戶等，做到100％納入食鹽安全監(jiān)測范圍。1——10月份，累計共出動執(zhí)法人員800余人次，出動執(zhí)法車輛200余臺次，檢查碘鹽零售戶余戶，走訪食品加工點150家，餐飲點300家，各類食堂300家，農戶和居民灶臺2500余家，共查處鹽業(yè)違法案件57起，移交公安刑事偵查1起，立案1起2人，罰款0.9萬余元，查處鹽產品12噸，沒收鹽產品4噸。先后組織開展了“元旦、春節(jié)”、“五一、端午”、“夏季”、“雷霆風暴”等一系列專項行動。我局鹽政執(zhí)法大隊大隊長陸永生同志被評為江蘇省“保障全省食鹽安全‘雷霆風暴’聯(lián)合執(zhí)法專項行動”先進個人。通過開展一系列專項行動，加大力度整治市場環(huán)境，加強對涉鹽、違法犯罪案件的打擊，切實凈化鹽業(yè)市場，確保人民群眾食鹽安全。
三、強化宣傳，營造良好的社會氛圍。
根據年初的鹽政工作安排，我局做好了每年一度的“3.15”，“5.15”全國性的`宣傳活動。“3.15”消費者權益日在市人民廣場圍繞“攜手共治、暢享消費”這一活動主題，設立了健康食鹽、便利購鹽等宣傳展板，共計發(fā)放食鹽產品宣傳手冊300余份。在今年的5.15全國碘缺乏病宣傳日，我局聯(lián)合市疾控中心在新港鎮(zhèn)農貿市場開展了第二十二屆碘缺乏病日宣傳活動?，F場接受群眾咨詢200余人次，發(fā)放碘缺乏病宣傳資料500多份，取得了較好的宣傳效果。
四、食鹽放心消費創(chuàng)建工作扎實開展。
今年在市政府放心消費創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署下，繼續(xù)開展推進放心消費創(chuàng)建活動，食鹽放心消費作為市政府放心消費創(chuàng)建的主要內容，鹽務局高度重視，主體突出，基礎扎實，在政府各部門的配合下，以加快推進食鹽放心為抓手，扎實做好食鹽放心消費創(chuàng)建工作。我局被市放心消費創(chuàng)建辦公室推薦申報“省級放心消費創(chuàng)建先進行業(yè)”。
五、進一步加強依法行政工作。
全面實施公權網上運行，落實專人負責該項工作。認真整理完善市政府布置的食品安全工作、放心消費工作、法治型機關創(chuàng)建等臺帳。嚴格按照xx市局鹽政績效考核要求和市政府法制辦依法行政考核辦法，對今年的所有案件進行整理組卷，對今年的各項工作進行總結，做好各類臺帳。
六、加強工業(yè)副產鹽監(jiān)管。
繼續(xù)加強工業(yè)副產鹽的監(jiān)管工作。針對今年工業(yè)副產鹽供大于求的情況，加強對好收成公司庫存工業(yè)副產鹽的監(jiān)管，確保不流入食鹽市場。
七、政治理論學習和黨風廉政建設。
局黨組組織全體黨員干部學習《總書記系列重要講話讀本》、學習十八屆三中、四中全會精神和《關于黨風廉政建設和反斗爭論述摘編》。1——10月共組織理論學習10次，還組織黨員干部參加“讀書之星”學習活動。通過學習提高黨員干部的理論知識和思想水平。在黨風廉政建設方面，我局嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市委十項規(guī)定，嚴格落實“三重一大”制度，積極開展“三嚴三實”專題教育活動，組織黨員干部觀看廉政教育片，以案明紀，引以為戒。
八、貫徹落實市政府部署的各項任務。
20，我局響應市政府號召，開展“雙聯(lián)雙爭”惠民服務活動，做好結對幫扶工作。公司班子成員先后多次到結對幫扶村進行調研，走訪結對幫扶對象，全面了解幫扶對象的生活生產現狀，致貧原因等基本情況，有針對性地制訂幫扶方案。中秋節(jié)前夕，給生活困難貧困戶送上了油、米、月餅等慰問品，讓他們在傳統(tǒng)佳節(jié)真切感受到黨的溫暖。動員全體職工參加“一日捐”活動，共捐款3690元。
鹽務局工作總結報告篇四
為認真貫徹落實白河食安委辦〔20xx〕1號文件精神，進一步加強轄區(qū)學校、幼兒園及其周邊食品安全，凈化兒童食品消費環(huán)境，保障少年兒童的身體健康和生命安全，我鎮(zhèn)于3月10日-12日組織工商、衛(wèi)生、學校等單位負責人對轄區(qū)內食品安全工作進行了一次專項檢查，現將工作開張情況總結如下：
一、檢查重點。
本次專項檢查的重點是：對轄區(qū)內學校幼兒園食堂及其周邊是否建立主食品安全責任制；是否具有餐飲服務許可證；環(huán)境衛(wèi)生是否整潔；布局流程程是否合理；加工制作、冷藏、消毒等設備是否完善從業(yè)人員健康證明是否有效；索證索票制度是否落實；清洗消毒是否到位；加工管理制度是否落實；是否落實有關原料來源、進貨渠道、索證驗收、臺賬記錄等規(guī)定、是否存在違法使用食品添加劑行為。重點是三中食堂經營管理是否規(guī)范、食品原料是否定點集中采購、是否違規(guī)加工出售涼菜。是否制定有食物中毒事故應急處置預案。
二、主要做法及成效。
1、對轄區(qū)內學校、幼兒園及周邊商店查處無證照經營、超范圍經營食品以及經銷假冒偽劣、“三無”過期、腐爛變質食品的違法行為進行查處。
2、對貨臺帳，索證索票，掛牌承諾等食品監(jiān)管制度進行檢查，本次共查食品經營店18戶。責令限期整改兩戶，沒收小麻辣食品15袋。
3、對學校幼兒園食堂及周邊小餐館、小吃店原材料不符合餐飲業(yè)原材料采購和使用規(guī)定，對食堂、餐館、小吃店以及食品經營者的衛(wèi)生條件，廢棄物處理等方面進行嚴格檢查，發(fā)現問題及時要求整改。
4、查處采購不明畜禽、不合格食用油、調味品使用工業(yè)鹽或非食品原材料加工食品和濫用食品添加劑等行為，本次共清查小餐館、小吃店21戶，現場要求整改8戶，限期整改兩戶。
三、存在問題。
2、個別小吃店的從業(yè)人員沒有餐飲服務許可證，健康難以保證；
3、校園周邊的流動攤點衛(wèi)生較差，食品安全難于保證。
四、下一步工作措施。
1、迅速切實可行的工作方案，集中人力、物力，對學校、幼兒園食堂及其周邊的食品進行長期監(jiān)督。
2、繼續(xù)搞好學校、幼兒園及周邊食品安全工作。定期對學校、幼兒園及周邊食品安全工作進行檢查，對存在的問題使其進行限期或當場整改。
3、加強宣傳，增強廣大師生和從業(yè)人員的食品安全意識，正確引導，確保不出問題。
鹽務局工作總結報告篇五
20縣鹽務局支部工作的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實十八大和十八屆三中四中全會精神，緊緊圍繞經營工作，積極推進黨建工作創(chuàng)新，重點工作創(chuàng)優(yōu)，全面提高黨建工作水平，為全面完成年度各項目標任務提供堅強有力的政治保證和組織保證。
一、加強宣傳為轉型發(fā)展夯實基礎。
深入開展學習貫徹落實十八大和十八屆三中四中全會精神及總書記系列重要講話活動，做到精心組織、周密安排。抓好“3會一課”和黨內正常生活，教育廣大黨員干部做黨的人、聽黨的話，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，從思想上同上級黨委保持高度一致，確保政令暢通，執(zhí)行有力。突出黨的理論創(chuàng)新成果，創(chuàng)新方法、強化措施，切實增強各級管理人員的理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維。深化開展“讀書活動”，掀起新一輪學習熱潮。抓好連鎖公司、公司職代會、黨委工作會議等重要會議精神的貫徹落實，進一步增強政治意識和責任意識，努力提高運用科學理論指導企業(yè)改革發(fā)展、駕馭復雜局面的能力;大力開展形勢任務教育，采取組織一次宣教會、一次討論會和征集一批好計策的“三個一”方法，把形勢講透徹、把目標講清楚、把任務講具體,把討論抓扎實、把計策梳理好。通過深入開展“轉型創(chuàng)新、做優(yōu)做強”二次創(chuàng)業(yè)活動，“挖潛降本、對標管理”合理化建議活動等，凝聚共識、推廣價值、促進發(fā)展;加強輿論引導作用。通過宣傳當前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，幫助廣大干部職工堅定發(fā)展信心。通過對先進宣傳各兄弟單位迎難而上的工作精神和知難而進的工作成效，用創(chuàng)新做法和典型經驗推動面上工作的開展。大力宣傳鹽業(yè)人投身改革發(fā)展的'精神面貌，大力宣傳鹽業(yè)企業(yè)加快改革發(fā)展、履行社會責任的良好形象。整合各類宣傳資源，形成“大宣傳”格局，切實重視通訊報工作，要充分利用省公司信息網站、《蘇鹽連鎖報》等載體，圍繞重點工作組織宣傳，力爭多出精品，進一步提升鹽業(yè)的新形象;企業(yè)文化是企業(yè)軟實力的集中反映，制定年度企業(yè)文化建設意見，重點抓好制度的建立、修訂和完善，加強規(guī)章制度和流程的學習與執(zhí)行，推動企業(yè)文化建設由表層教育認同向自覺行為規(guī)范發(fā)展。
二、挖掘后備人才為轉型發(fā)展提供智力支撐。
干部人才是深化改革促轉型的第一資源，今年，我支部將黨管干部、黨管人才與推進人力資源開發(fā)相結合，與競爭擇優(yōu)、建設高素質的干部職工隊伍相結合，著力打造適應當前和長遠發(fā)展要求的干部人才隊伍。深入挖掘思想素質高、業(yè)務能力強的后備人才，并吸收其加入黨組織，為公司轉型發(fā)展保駕護航;面對挑戰(zhàn)與風險，加強領導班子思想政治建設顯得比以往任何時候更重要、更緊迫。因此，我支部計劃以深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動為載體，努力把班子建設成為堅定貫徹上級黨委重大決策部署、善于領導科學發(fā)展的堅強集體。提高與上級黨委在思想政治上保持一致的自覺性，確保上級重大決策部署的貫徹落實。切實改進領導作風，加強民主集中制建設，健全完善決策運行制度，實現重大問題決策的程序化、民主化和科學化，不斷提高班子學習能力、決策能力和執(zhí)行能力。
三、創(chuàng)新黨建工作為轉型發(fā)展提供組織保證。
主動順應改革改制，鞏固和擴大黨建工作的覆蓋面。抓好黨員日常教育管理工作，進一步完善“3會一課”制度，加強在一線和團員青年中發(fā)展新黨員的工作，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員。認真抓好黨建工作目標責任制的貫徹落實，以“組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、職工群眾滿意”為目標，建立健全黨建工作目標責任制、黨建工作情況定期交流制度。在全公司范圍內廣泛開展“改革促轉型、實現三提升”黨內主題教育實踐活動，引導各級黨組織和廣大共產黨員在全面深化改革、推進轉型發(fā)展中，努力實現小包裝食鹽銷量提升、門店運營質效提升、非鹽經營質量提升，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。認真履行黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，進一步強化領導干部“一崗雙責”意識和主要負責人“第一責任人”職責，層層簽訂黨風廉政目標責任書，堅持把黨風廉政建設與公司經營工作緊密結合、同步推進，強化考核執(zhí)行。堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執(zhí)行從嚴這“五個從嚴”的總要求，貫徹落實集團公司黨委抓黨風廉政建設“五個一”工作法，統(tǒng)籌推進黨風廉政建設，教育和引導全體黨員干部做“明白人”、“清醒人”、“帶頭人”。
四、創(chuàng)建和諧企業(yè)為轉型發(fā)展營造良好氛圍。
堅持“依靠職工辦好企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的理念，教育引導廣大職工既要有對美好生活的追求，更要有為美好生活而奮斗的行動。進一步完善職工民主管理、企務公開制度，切實維護廣大職工的合法權益。要建立健全勞動關系協(xié)調機制和職工工資正常增長機制，在企業(yè)發(fā)展進步的同時實現職工收入的同步增長。要認真做好老干部及離退休人員的管理和服務工作，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定;堅持全心全意依靠職工群眾，以促進企業(yè)與職工和諧發(fā)展為中心，積極探索現代企業(yè)制度下加強職工民主管理的長效機制。推動企務公開，尊重和維護職工民主管理、民主監(jiān)督的權利，完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，切實保障和維護職工的合法權益;加強對工會、共青團工作的領導，積極推進“黨建帶工建、黨建帶團建”，充分發(fā)揮工會、共青團組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。工會認真履行職能，在組織職工為企業(yè)建功立業(yè)、構建和諧勞動關系、推進民主管理、大力開展群眾性企業(yè)文化實踐活動等方面展示新作為。共青團組織要努力提高服務團員青年的能力和水平，深入開展崗位建功成才活動，激勵團員青年在推動公司各項工作中當好生力軍和突擊隊。
鹽務局工作總結報告篇六
市市場監(jiān)督管理局于去年底整合組建，食品安全委員會辦公室日常工作今年4月初開始由食品安全綜合協(xié)調科承擔，我科是新成立科室。食安辦之前設在市衛(wèi)生局，現人員機構發(fā)生了很大變化，協(xié)調科人員以前對食安辦業(yè)務不甚了解，一切從零開始，一邊向以前從事此項工作的同志虛心請教，一邊認真研究工作業(yè)務。為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，我們緊緊圍繞保障食品安全這一中心任務，完善食品安全組織網絡，明確工作職責，建立工作議事規(guī)則，防控各類食品安全風險隱患，積極組織參加食品安全宣傳培訓活動。
通過建立食安委辦基礎網絡，密切聯(lián)系各食品安全職能部門和鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）食安辦，打好了食品安全綜合協(xié)調的基礎。
4、草擬《關于調整xx市食品安全委員會有關人員的通知》送市政府辦公室發(fā)文。
1、與農委對接，明確部門之間有關食用農產品相關職責和分工；
2、草擬《**市食品安全委員會成員單位工作職責》；《xx年xx市食品安全工作意見》、《xx年xx市食品安全監(jiān)管目標責任書》（食安委成員單位和鎮(zhèn)、園區(qū)、辦事處），并將工作職責、目標責任書發(fā)各成員單位征求意見；協(xié)助召開全市食品藥品安全工作大會，做好會前文件材料準備和會務服務工作并及時妥善協(xié)調好發(fā)改委工作職責異議；下發(fā)《xx市xx年食品安全工作要點》、《關于表彰20xx年度全市食品安全工作先進單位和先進個人的決定》、《xx市食品安全委員會成員單位工作職責》，擬定并協(xié)助26個成員單位、13個鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處與市政府簽訂《xx年xx市食品藥品安全監(jiān)管目標責任書》；制作打印20xx年食品安全先進個人榮譽證書并通知發(fā)放。
3、組織開展主題為“尚德守法、全面提升食品安全法治化水平”的xx年食品安全宣傳周活動。制定《關于開展xx年xx市食品安全宣傳周活動的通知》，深入宣傳貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中、四中全會和習近平總書記視察xx時的重要講話精神，以及xx年省、市食品安全工作會議的精神，突出宣傳周主題，緊扣法治與誠信兩大宣傳主線。于6月16日上午在我市泰和國際城組織開展市市場監(jiān)管局、農委、城管局、教育局、科技局、公安局、糧食局、衛(wèi)生局、xx出入境檢驗檢疫局九個部門開展食品安全宣傳周啟動儀式，市領導何市長到現場對活動進行了指導，我市新聞媒體進行了報道。我們聯(lián)系電視臺、報社跟蹤報道接下來的“食品安全“記者走基層”主題活動”、“食品安全校園行活動”、“食品安全法制講堂”、“食品安全街道社區(qū)行”、“食品安全田頭講”等食品安全宣傳周系列活動。
我們建立了《xx市食品安全事故應急處置預案》，明確了《xx市食品安全事故應急處置指揮部成員單位職責》，擬定了《xx市食品安全事故應急演練方案》、制作了《xx市學校一般食品安全事故應急演練腳本》，為我市食品安全事故的發(fā)生作好了相關預防和處置準備工作。
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鹽務局工作總結報告篇七
##縣鹽業(yè)局(公司)領導班子年月份調整以來，在市局及縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹黨的十六大精神，實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，以發(fā)展鹽業(yè)經濟和強化食鹽專營為工作重心，解放思想，實事求是，與時俱進，加快發(fā)展，各項工作一年一個新臺階，為全縣經濟建設和社會發(fā)展做出了積極貢獻。年，元至月份共購進食鹽.噸，比去年同期增加.%。
超額完成了購進計劃，銷售.噸，較去年同期增加.%。銷售額萬元，較去年萬元增加萬元。上繳稅金萬元，全年費用總額萬，比去年同期萬元減少%。全年累計虧損萬元，比去年萬元月份減虧萬元。碘鹽市場占有率達%以上。繼續(xù)保持人民政府頒發(fā)的先進企業(yè)、市鹽業(yè)局授予的鹽政管理先進單位及中國鹽業(yè)協(xié)會批準的國家食鹽批發(fā)aa級企業(yè)?，F將一年來主要工作匯報如下：
一、以人為本凝心聚力上下同心鑄輝煌。
“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”.一個企業(yè)要搞好,靠的是領導班子的齊心協(xié)力,廣大職工的同心同德.局長曹軍深知“龍頭怎么擺,龍尾怎么甩”的道理.新的班子組建開始，就提出了，“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流效益”的工作目標.首先在領導班子中倡導“三帶頭”帶頭講學習講政治講正氣;帶頭講黨性講原則講風格;帶頭深入基層，解決實際問題.改革開放的新式下,企業(yè)能否保持優(yōu)勢,再創(chuàng)輝煌,關健在于有沒有一個好的領導班子。抓緊抓好班子成員、全體黨員干部及入黨積極分子的政治理學習和業(yè)務知識培訓,全面提高他們的思想素質.貫徹三個代表思想為指引，狠抓職工愛崗敬業(yè)教育結合“三個代表”重要思想及縣委縣政府關于《干部思想作風整頓》文件精神要求，針對企業(yè)實際情況，在職工中廣泛開展了“認清形勢、珍惜今天、發(fā)展企業(yè)”的思想教育活動，引導和幫助干部職工適應新形勢、樹立新觀念、轉變工作作風、提高認識，促進職工精神面貌的轉變，增強職工對企業(yè)的榮譽感和愛崗敬業(yè)意識。加強干部職工教育,隊伍素質有了明顯提高,年,局黨組進一步創(chuàng)新管理思想和管理理念,實施“以人為本、以誠取信、以質取勝”的經營理念,在管理創(chuàng)新方面作出了許多有益探索。大力加強班子自身建設,明確分工,團結協(xié)作,始終本著對行業(yè)發(fā)展高度負責的精神,加強行業(yè)管理,深化行業(yè)改革,促進行業(yè)發(fā)展。推行基層(班組)崗位績效考核,在基層班組推行崗位績效考核。首先,從遵章守紀、履行崗位職責和和工作業(yè)績三個方面制定考核辦法。同時從切實維護廣大職工根本利益的愿望出發(fā),積極想辦法改善職工辦公環(huán)境,增強主人翁責任感,把企業(yè)利益和職工利益緊緊拴在一起。倡導以人為本理念,視員工為主人,尊重職工的自身價值觀,培育職工的自豪感,讓每一位職工都有施展自身才能的機制,努力營造尊重、和諧、向上、進取的企業(yè)群體氛圍。結合周二政治學習時間,堅持不懈地廣大干部職工進行形式教育、職工道德教育、創(chuàng)業(yè)精神教育等一系列教育活動。同時以縣委縣政關于實施《干部思想作紀律教育整頓〉》活動為契機,進一步加強文明素質、社會公德教育,實現單位文明工作由機關到基層、由單位到家庭、由工作到衣、食、住、行的延伸,文明程度和文明素質不斷得以升華和提高。實踐證明,公司管理制度是科學合理,行之有效的,對企業(yè)的發(fā)展起到了很大的推進作用。
二、以銷售工作為中心,努力探索銷售工作新思路。
百將一心,三軍同力,人人欲成,則所向無敵.鋼的凝聚需要火的淬煉,人的凝聚需要火的熱情.局領導班子正是用火一般的摯誠凝聚著全局多棵熾熱的心.人心凝聚促進了企業(yè)的騰飛,使企業(yè)充滿了無限的生機與活力.年初,班子緊緊圍繞“五統(tǒng)一”的管理政策,確立了以計劃為目擊者標,以銷售為中心,以管理為保障,以鹽款回籠為責任的經營理念。局領導班子根據鹽業(yè)市場銷售行情，采取有效措施，嚴計劃，細管理，實行《噸鹽提取法》，推行以崗定薪，崗變薪變，工效掛鉤的分配制度，推行一線工作法，這些制度的實施，激發(fā)了一線人員的積極性和責任感，既減少了單位的費用，又增加了銷售人員的收入。在食鹽銷售中,為食鹽銷售網點提供熱情的服務，并及時解決經營中存在的問題，確保合格碘鹽的供應。月份，我局為能更好地落實食鹽專營政策,促進食鹽銷售，開拓進取，創(chuàng)新機制，對全縣食鹽市場進行全面調查、研究、分析，結合實際情況，組織成立了鹽業(yè)銷售分公司。分公司首先健全銷售網絡，減少流程環(huán)節(jié);規(guī)范鹽業(yè)市場，完善服務;開通了服務承諾電話，小時內免費配送貨到位，實現“零距離”服務。在包裝方面，本著對廣大消費者負責的態(tài)度，職工認真做好食鹽包裝工作上的每一個環(huán)節(jié)，達到了“干凈衛(wèi)生、質量保證、牢固整潔”。在管理上采取工效掛鉤，多勞多得，激發(fā)了職工的積極性，既保證了食鹽供應，又增加了個人收入。為了貫徹落實省市鹽業(yè)主管部門關于鹽業(yè)系統(tǒng)深化改革、減員增效、優(yōu)化配置、改革干部職工年齡結構和文化結構。根據河南省鹽業(yè)系統(tǒng)深化改革、減員增效、加強勞動用工管理的指導意見》通知精神,結合我局實際情況,經領導班子及職代會通過,我局名職工辦理了內退手續(xù)，精簡了人員，達到了減員增效的目的。堅持按月下達銷售計劃，按月考核銷售業(yè)績，與工資掛鉤,維護銷售計劃的嚴肅性。為了完成銷售任務的完成，重點抓g復合膜袋鹽銷售，按政府統(tǒng)計的人口計算食鹽銷售數量，分解任務到各個銷售區(qū)域，加大了g復合膜袋鹽銷售基數，提升了復合膜袋鹽的市場占有率。狠抓批發(fā)價格的落實，促使零售價格逐步到位。嚴禁降價或提價銷售，規(guī)范業(yè)務銷售行為。對行業(yè)用鹽企業(yè)認真審查，嚴格控制，杜絕了散鹽沖銷食鹽市場。各區(qū)域銷售人員全年有三分之二的時間在鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)，了解市場行情，掌握銷售網點的庫存情況。以上措施，為落實食鹽專營工作,實現了計劃完成率%、碘鹽覆蓋率%和市場占有率%.
三、加強鹽政管理,加大執(zhí)法力度,維護食鹽專營。
建立穩(wěn)定有序的食鹽專營市場,保證碘鹽的普及供應,心須通過加強鹽政管理來實現,各班銷售人員在進行各自食鹽銷售任務同時,還兼負著本轄區(qū)管理區(qū)域的鹽政管理工作。我們經常召開領導成員會議,定期通報工作情況,交流總結管理經驗,分析研究出現的新問題,及時調整,完善工作方法。我們本著“以法治鹽,內管外打,以管促銷,凈化市場”的原則,查市場,堵源頭,抓大案,端窩點,大力整頓鹽業(yè)市場,嚴厲打擊私鹽違法活動。今年月份，根據得到的線索，一輛裝有噸運往某省界首假冒海水晶的工業(yè)鹽路過我縣境內,我局稽查隊員迅速出擊,在深夜點將噸私鹽成功截獲，有效的打擊和遏制了販賣私鹽的行為。在落實各項鹽業(yè)政策法規(guī),加強鹽政法制建設方面,繼續(xù)保持多年來在鹽業(yè)法規(guī)和碘缺乏病防治宣傳知識宣傳中好的經驗和作法,廣泛采取平時宣傳與宣傳日、宣傳月相結合、日常宣傳與重點時日、重點人群宣傳相結合辦法,通過各種媒體,采取多種形式,以“食用碘鹽,保護兒童智力健康”為主題,深入開展了消除碘缺乏危害健康教育進萬家、進萬村、進萬店活動,不斷擴大發(fā)宣傳教育的覆蓋面和滲透力,切實達到了讓社會理解鹽業(yè)、讓群眾放心鹽業(yè)、讓政府重視鹽業(yè)的目的。
四、抓好綜合治理，確保社會穩(wěn)定。
今年以來，我局遵照上級關于抓緊抓好黨風廉政建設工作的指示精神，從行動上抓落實。首先，組織黨員干部認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、平政[]號《關于進一步加強政府系統(tǒng)廉政建設的情況》等文件精神，使大家從思想上充分認識加強黨風廉政建設是新形勢下各行各業(yè)、各級干部所面臨的重要任務，也是國家富強、企業(yè)興旺的重要保證。因此，要樹立緊迫感、使命感和責任感，切實抓緊抓好;第二，制定、完善了黨風廉政建設各項規(guī)章制度，如：《黨風廉政建設責任追究制度》、《民主生活會制度》、《廠務公開制度》、《財務管理制度》等，并達到細化量化，使大家有章可循，從而更好地規(guī)范干部職工的思想、工作行為;第三，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，確保廉政建設順利進行。
回顧年的工作，我們取得了一些成績，積累了新的經驗，但還存在有一定的不足和問題：
由于我縣外出務工人員較多，食鹽消費減少，銷售力度有待于進一步加強。
()倉庫庫存量較大，占壓資金較多，造成流動資金短缺，周轉困難。
()單位職工較多，文化素質參差不齊，有待于進一步提高。
()管理制度有待于進一步完善，制度落實進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中引起高度重視，認真解決。
繼續(xù)學習、宣傳、貫徹《食鹽專營辦法》、《河南省鹽業(yè)管理條例》，加大鹽政執(zhí)法力度，狠抓大案要案的查處工作;認真開展打假治劣行動，狠狠打擊非法經營、生產假冒偽劣鹽產品的行為，重點抓好g復合膜袋鹽銷售、一般工業(yè)用鹽的管理工作，加強對物流集散地、重點地區(qū)的檢查工作;加強鹽政執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員思想素質和業(yè)務水平，使之做到依法行政、積極參加縣、市主管部門組織的各項專項治理工作;加強信息資料的搜集、整理工作，加強與各職能部門、各鹽政處的信息交流.不斷深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設。
強化教育立足根本，扎實推進黨員干部思想建設，把握關鍵抓隊伍，切實加強領導班子和干部隊伍建設，抓好干部職工教育培訓工作，不斷改善干部職工文化層次結構，提高人員素質。積極建設“以人為本”的企業(yè)文化，營造企業(yè)發(fā)展氛圍，爭創(chuàng)縣級文明單位。
八萬里鵬程正舉，新世紀再創(chuàng)輝煌.我們相信,在以曹軍為首的領導班子的帶領下,##鹽業(yè)定能戰(zhàn)勝前進路上的艱難險阻,定能奔向成功的彼岸,開創(chuàng)##鹽業(yè)更加輝煌燦爛的美好明天。
鹽務局工作總結報告篇八
在縣委、縣政府及市鹽務管理局的直接領導下，在各有關部門的大力支持和密切配合下，為實現市委、市政府確定的“食品放心工程”及縣委、縣政府提出的食品放心工程規(guī)劃目標，確保我縣各族群眾的身心健康。一年以來，經我局全體執(zhí)法人員的積極努力和艱辛工作，鹽務管理工作取得了較好成績：協(xié)調組織了近2295噸合格碘鹽投放縣內城鄉(xiāng)市場，滿足了各族群眾的生產生活需要，同時嚴格加強鹽政執(zhí)法，加強市場經營的監(jiān)管力度，全面杜絕了假冒偽劣食鹽和工業(yè)用鹽在市場上的經營，確保了我縣各族群眾的身心健康。
同時，在我縣鹽務局全體人員的通力協(xié)作和共同努力下，使今年的鹽政工作取得一點成績。其中，檢查零售環(huán)節(jié)6800戶，檢查用鹽企業(yè)3050家，抽查飲食攤點、機關、學校食堂1560家，調查居民灶臺30580戶，發(fā)放宣傳資料6萬余份，創(chuàng)建食堂安全鹽6個，全年碘鹽覆蓋率達100，合格率均在98以上。
一、具體做法是：
（一） 加強宣傳，服務群眾。
我縣鹽務局在“3.15”和“5.15”期間以及開展的“防治碘缺乏病日活動”活動期間，充分利用集市、廣播、電視等，向廣大群眾進行鹽業(yè)法規(guī)的宣傳，散發(fā)“碘鹽使用和保護”、“碘缺乏病及癥狀”、“碘缺乏病的防治”等宣傳單6000多份，6月中旬與市鹽務局一起深入鄉(xiāng)村向群眾進行宣傳，提高群眾的防范意識，認識了假冒偽劣食鹽及對人體的危害，加強自身的保護，這些活動的開展受到了廣大群眾的稱贊和好評。通過這種多種形式的宣傳，在社會上起到了一定的效果，使更多的人受到教育，增長了知識。
由于近幾年我局打擊鹽業(yè)違法行為的高壓態(tài)勢，以及制假、售假行為已經受到法律的制裁，給私鹽販子造成了一定的威懾力，但并不表示他們不會從事制假、售假的.行為，他們的手段變?yōu)楦与[蔽和狡猾，查處難度增加，為鹽政工作帶來了新的挑戰(zhàn)。將原來注重市場檢查的工作重點轉變?yōu)檗r村地區(qū)以及城郊結合部的市場、外來人員集居地的零售商店、邊界地區(qū)村民家中使用食鹽情況的檢查，做到不放過發(fā)現蛛絲馬跡的線索，并進行追根問底的徹查，直到查到源頭。加大了與當地的企業(yè)、工地食堂的檢查力度，杜絕不合格食鹽的流入，保證人民群眾的身體健康。
（三）加強依法行政工作的全面展開
我縣鹽務局端正執(zhí)法理念、規(guī)范執(zhí)法程序、控制執(zhí)法隨意性等方面下功夫，防止濫用權力、違規(guī)操作、裁量不公、亂管亂罰等不作為、亂作為現象，將鹽業(yè)行政工作不斷推向更高水平。嚴格執(zhí)行“首查教育、二查整改和整改到位不處罰”的工作原則，使行政執(zhí)法更加人性化。積極推進市政府的行政權力網上運行工作的，并認真開展行政權力的梳理工作及時上報市法制辦。嚴格貫徹落實縣行政執(zhí)法人員的執(zhí)法禁令，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實加強本單位行政執(zhí)法隊伍建設和監(jiān)督管理，進一步樹立行政執(zhí)法隊伍良好形象。
我縣鹽務局積極參加上級有關部門部署的各項專項行動，真正做到主要領導親自過問，分管領導具體抓落實，并落實人員，明確分工，責任到人，確保活動效果。今年年初開展的“元旦”、“春節(jié)”和兩會期間的專項活動中，我局對全市主要的幾個農貿市場、飯店、賓館進行了食鹽專項整治，確保節(jié)日和兩會期間不發(fā)生一起食鹽安全事件。在此次專項活動中，通過與公安、工商等部門的合作，成功地制止了一起再生鹽流入市場的行為，使不安全的隱患和不規(guī)范行為消滅在萌芽中，食鹽市場的到了凈化。
1、必須進一步采取多種形式，有針對性舉辦業(yè)務知識培訓，不斷提高執(zhí)法人員和協(xié)管人員的業(yè)務素質，以適應新形勢下鹽政管理的工作需要。
2、必須進一步加大鹽政法制宣傳力度，提高各類人群主體的法律意識。
3、必須進一步加強服務意識，即市場監(jiān)管力度，確保市場的穩(wěn)定狀況。今年的工作雖然做了一點，但離上及的要求還有一定的差距，與兄弟局相比，也有很多不足的方面。決心在xx年的工作中，認真學習貫徹“xx大”精神，精心策劃全年的工作，扎實按照上級的工作布置，奮發(fā)努力，與時俱進，不斷開拓鹽政管理工作的新局面。
鹽務局工作總結報告篇九
根據市政府依法行政、政務（政府信息）公開暨公民權益依法保障目標管理責任書及《xx市人民政府全面推進依法行政第二個五年規(guī)劃（xxxx-xxxx）》精神，為全面推進鹽業(yè)依法行政工作，保障市場供給，全力維護食鹽專營，消除碘缺乏危害。規(guī)范實務操作，切實提高依法行政水平。結合實際，制定市鹽務局xxxx年全面推進依法行政工作計劃。
一、認真貫徹市委、市政府，上級主管部門，市法制辦對依法行政工作的一系列重要指示和要求，建立健全科學民主決策機制，充分認識依法行政的必要性和緊迫性，并列入重要議事日程，對照《xxxx年依法行政目標管理責任書》要求，定期不定期對鹽業(yè)依法行政、政務（政府信息）公開工作開展情況，特別是鹽業(yè)行政許可、鹽政執(zhí)法、市場監(jiān)管工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行分析研究，采取有力措施予以解決。
二、認真開展依法行政，切實加強市場管理。按照“合理行政、程序正當、誠實守信、權責統(tǒng)一”的基本要求，統(tǒng)領鹽業(yè)依法行政工作，一是鹽政管理工作要發(fā)揮公安工商聯(lián)動機制，做好信息掌握和布控工作，加強對外省鹽走私的打擊力度，對非法進入我市的鹽產品要追根溯源，對大案，嚴格執(zhí)行《浙江省鹽業(yè)行政案件報告制度》和有關移送案件制度，移交公安處理，確保我市鹽業(yè)市場的.穩(wěn)定和有序。二是嚴格執(zhí)行《xx市鹽務管理局行政處罰自由裁量權細化標準（試行）》，杜絕因執(zhí)法不公或行政不作為引發(fā)的復議和信訪事件的發(fā)生，注重公平正義和執(zhí)法效果。重大行政行為及時報送備案審查。三是按照省鹽務局的工作部署，開展“工業(yè)副產鹽”、“農藥廢渣鹽”清查、整治專項行動，要制訂工作計劃，精心組織，逐個清查，一經發(fā)現，及時報告相關執(zhí)法部門，堅決打擊涉及“工業(yè)副產鹽”、“農藥廢渣鹽”的違法犯罪活動，保證人民群眾的用鹽安全。并向新聞媒體公開，接受監(jiān)督。
三、規(guī)范鹽業(yè)行政執(zhí)法程序，完善相關政策措施。一、進一步規(guī)范鹽業(yè)行政執(zhí)法公開、告知、回避、聽證和救濟等制度，實現程序公正、依法保障行政管理相對人的程序性權利。二、根據《行政強制法》規(guī)定，結合鹽業(yè)法規(guī)和執(zhí)法程序，制定《鹽務局貫徹落實行政強制法實施方案》。()三、為加強行政爭議調解與行政審判的銜接配合，及時化解爭議糾紛，促成行政爭議當事人達成和解協(xié)議，制訂《鹽務局行政調解工作操作流程》。更好地進行實務操作。四、完善執(zhí)法案卷評查標準和機制，開展案卷制作業(yè)務學習、交流，提高行政執(zhí)法案件的案卷制作水平。五、嚴格行政執(zhí)法職責資格認定，對被聘用行政執(zhí)法職責的合同工、臨時工進行調離執(zhí)法崗位。
四、開展查處取締無證無照經營“春雷行動”。整頓和規(guī)范食鹽市場經濟秩序，加大對無證無照經營食鹽行為的查處力度，建立良好的市場登記、經營、退出市場的運行機制和監(jiān)督管理機制人。一是建立鹽務局規(guī)范整治無證無照經營工作領導小組，局長葉永青任組長，分管副局長陳偉任副組長，成立工作機構，確保市場整治工作卓有成效，二是制訂《鹽務局規(guī)范整治無證無照經營工作實施方案》，三是對全市食鹽經營情況開展排查，發(fā)放食鹽經營整改通知書，依法取締無證無照經營食鹽行為，加強對食鹽零售許可經營戶的監(jiān)管工作，確保不出現違法行政行為和食鹽質量安全事故。
五、建立完善行政執(zhí)法自由裁量權量化工作制度。認真總結以往鹽業(yè)行政處罰執(zhí)行情況，嚴格、規(guī)范自由裁量權量化工作，做到同樣事件相同對待，不同事件分別對待，公正、公平、合理。在行使自由裁量權時，必須在行政決定書中充分說明理由，使行政相對人心服口服，預防和化解行政爭議。
六、積極推進鹽業(yè)政府信息和政務公開。進一步完善鹽業(yè)政府信息公開工作制度。健全政府信息公開和政務公開工作的考評、報告和責任追究機制，理順內部工作關系，明確職責權限，及時、準確地向社會公開鹽業(yè)政府（務）信息、向鹽業(yè)干部職工公開政務信息，確保公開對象的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，使兩項公開工作制度化、規(guī)范化。
七、依法實施箬山鹽場鹽田廢轉。積極配合石塘鎮(zhèn)人民政府實施箬山鹽場鹽田廢轉，參與起草補償政策。認真負責落實國家鹽田廢轉、土地征用政策，正確處理好國家、村集體、鹽民三者關系，將現有的補償政策落實到位，兌現到位。要做細做實、及時掌握鹽民的思想動態(tài)和情緒，防止出現越級上訪事件。
八、完善領導干部和行政執(zhí)法人員學法制度。根據上級主管部門要求，選派業(yè)務骨干參加省鹽務局組織鹽業(yè)行政執(zhí)法業(yè)務培訓。10月份，全體執(zhí)法人員參加全市行政執(zhí)法人員法律知識更新培訓，安排不少于二次的鹽政執(zhí)法人員鹽政執(zhí)法案件分析會，交流、總結工作經驗，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬，勤政廉潔的行政執(zhí)法隊伍。
鹽務局工作總結報告篇十
鹽務局。
(一)。
進入20xx年以來，陵縣鹽務局按照縣委、縣政府和省市局工作部署和要求，以轉方式調結構為主線，以食鹽專營為中心，在鹽業(yè)市場管理、食鹽銷售網絡建設、食鹽及工業(yè)鹽供應和非鹽商品生產經營等工作中取得新成績。1—12月份完成國家食鹽計劃占年計劃的121%;完成小包裝食鹽計劃占年計劃的100.2%;完成小工業(yè)鹽計劃占年計劃的154%，上交兩稅61萬元，上交社會保險金85萬元，上交住房公積金10萬元，鹽業(yè)各項工作邁上新臺階。
一、開展食鹽安全宣傳，增強人民群眾食鹽安全意識。
一是在東方公園開展了3·15消費者權益日大型宣傳活動。二是在5·15防治碘缺乏病日期間，出動三部宣傳彩車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了巡回宣傳。三是出席全縣食品安全周活動啟動儀式，開展了食鹽安全主題宣傳。共發(fā)放食鹽安全知識宣傳材料120xx余份，接受群眾咨詢360人次，提高了人民群眾的食鹽安全意識，營造了良好的食鹽消費環(huán)境，取得了較好的宣傳效果。
二、完善食鹽配送服務，確保合格食鹽供應。
我們把食鹽銷售網絡建設作為一項基礎工作常抓不懈，為1450個食鹽零售網點換發(fā)了《食鹽零售許可證》，使“四個一”標準和5分鐘服務真正落到了實處，網點整體水平有了新的提高。我們還與各分公司簽訂了《食鹽銷售目標。
責任書。
》，全面落實食鹽分片供應責任制，在全縣共劃分5個片區(qū)，與網點聯(lián)系更密切，服務更貼近。為配合我縣實施減鹽防控高血壓計劃，我們在大型超市設立低鈉鹽專柜的同時，也加大了各食鹽零售網點的低鈉鹽配送力度。在小包裝紙塑鹽改供海鹽過渡階段，深入網點加強宣傳，跟進服務，確保了小包裝食鹽的平穩(wěn)過渡，保障了合格食鹽的正常供應。
三、不斷加大為民營經濟發(fā)展的服務力度，保障小工業(yè)鹽供應。
我們實行班子成員聯(lián)系用鹽企業(yè)制度，建立健全了用鹽企業(yè)檔案和臺賬，與企業(yè)簽訂了專鹽專用。
協(xié)議書。
根據企業(yè)需要組織貨源不斷滿足各個企業(yè)的不同用鹽需要。我們在業(yè)務科設立了大客戶服務部由業(yè)務科統(tǒng)一管理企業(yè)用鹽配送更及時服務更周到限度地支持了民營經濟的發(fā)展贏得了各用鹽企業(yè)的一致贊譽。
四、加強鹽業(yè)市場管理，嚴厲打擊涉鹽違法行為。
我們按照全縣食品安全工作要點、20xx年度食品安全工作目標考核辦法和考核細則、食品藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)、村)和示范街(店)創(chuàng)建工作實施方案，專門成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了實施方案，認真落實了各項整治措施。嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法標準，加強案卷管理，榮獲全市案卷評查第一名。我們在搞好鹽業(yè)市場日常監(jiān)管的同時，進一步加大與職能的聯(lián)合執(zhí)法力度，中秋、國慶期間，與政法委、公安局、工商局等職能部門聯(lián)合檢查鹽業(yè)市場，震懾了鹽業(yè)違法分子。我們還積極鼓勵群眾舉報，多方查找私鹽線索，認真查處鹽業(yè)違法行為，全年共查處鹽業(yè)違法案件42起，維護了鹽業(yè)市場正常的經濟秩序，保障了全縣人民的食鹽安全。
五、“五項舉措”拓市場，非鹽商品銷售取得新突破。
我們牢牢抓住白酒、食用油等非鹽商品銷售旺季市場，全員出動，加強品牌宣傳，奮力開拓市場，完善配送服務，非鹽商品銷售實現新突破。
一是加強品牌宣傳。定期召開銷售調度會議，不斷加強全員業(yè)務培訓，提高思想認識，落實銷售責任，搶抓銷售機遇。班子成員、中層干部帶頭學習非鹽商品經營知識，帶頭上門推銷非鹽商品，起到了示范帶動作用。在所有配送車輛上加裝了古貝春酒宣傳廣告，車輛走到哪里就宣傳到哪里，使“古貝春1999鹽業(yè)專供酒、越喝越富有、健康到永久”等廣告宣傳家喻戶曉，深入人心。
二是積極開拓經營網點和集團消費兩大市場。我們一方面搞好門市網點銷售;另一方面還深入單位、企業(yè)和社區(qū)主動聯(lián)系，在職工福利發(fā)放和集團消費方面取得了突破。
三是豐富白酒、食用油、白糖和洗滌用品種類，滿足不同消費需求。食用油是中秋節(jié)前剛認購的非鹽商品，既有市場普遍需要的5升大豆油，又有食品加工企業(yè)和賓館飯店專用的20升中包油，還有調和油、玉米油，千方百計滿足不同消費層次的需要;白糖以市場需求為導向，靈活調整生產規(guī)格，凸顯價格優(yōu)勢，增強市場競爭力，贏得客戶青睞。我們還積極開拓食品加工、餐飲業(yè)等大包糖市場，已成為全縣三大食品生產企業(yè)的白糖供應商;洗滌用品邀請廠家技術人員到網點駐地和集貿市場進行產品性能現場演示，以驚人的洗滌效果打動顧客，引導消費，不斷提高品牌知名度。近期又新進洗潔精、洗衣液、皂粉、透明皂等洗滌系列產品，已陸續(xù)投放市場。
四是完善配送服務。通過發(fā)放業(yè)務聯(lián)系卡，建立客戶檔案，健全客戶信息，不斷加強與客戶的商品信息溝通和交流，優(yōu)先保障配送車輛，確?？蛻綦S要隨送，以優(yōu)質商品贏得市場，靠真誠服務打動客戶，非鹽商品銷售邁上新臺階。
五是完善考核獎懲。把非鹽商品銷售與主營業(yè)務一同部署、一同考核，半月一調度，一月一通報，并與當月工資發(fā)放掛鉤，充分調動了大家的銷售積極性，形成了你追我趕、比學趕幫的良好局面。
六、加強信息化管理，人力資源管理和財務管理信息化系統(tǒng)投入試運營。
人事、財務部門負責人積極參加省局業(yè)務培訓，認真鉆研業(yè)務知識，反復進行實際操作，確保了在省市局規(guī)定的時間內完成各項上線任務，信息化水平有了新的提高。
七、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，為鹽業(yè)改革發(fā)展提供堅強保障。
按著省市局黨委的部署要求，成立了領導小組，制訂了實施方案，廣泛征求了網點和群眾的意見建議，召開了領導班子專題民主生活會，深入學習貫徹三中全會精神，認真落實中央八項規(guī)定，著重解決“四風”方面的突出問題，形成踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動取得實效：一是扎實開展學習教育，二是認真查擺問題，三看深刻開展自我剖析，四是充分進行談心交心，五是認真開展批評，六是邊查邊改見成效。
八、扎實開展“三包一聯(lián)”活動，幫扶群眾工作取得新成效。
按照縣委“三包一聯(lián)”工作部署，4名副科級以上干部分別包宋家鎮(zhèn)劉李、康賈、段家和朱木匠4個村莊，所有包聯(lián)干部每月5日按時到所包村莊開展工作，分別與干部群眾座談，發(fā)放便民聯(lián)系卡和三夏生產服務指南，進村入戶指導農業(yè)生產，幫助群眾搶收搶種，為高齡老人發(fā)放了補貼，為困難群眾購買了被褥，進一步增進了干群感情，樹立了鹽業(yè)部門服務群眾的良好社會形象。
年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我局認真落實黨的十x大和十x屆歷次全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，立足鹽業(yè)工作實際，進一步解放思想，更新觀念，加大措施，強化管理。全縣鹽業(yè)市場管理工作扎實有效，食鹽專營質量不斷提高，黨的建設和黨風廉政建設不斷加強，精神文明建設等各項事業(yè)都有了較大發(fā)展，圓滿完成了全年的各項任務目標。今年6月份，我局被縣委授予“先進基層黨組織”，被縣政府授予“全縣依法行政先進單位”等榮譽稱號。
——查處各類鹽業(yè)違法案件305起，罰款29926元，沒收各類鹽產品66.425噸。
一、積極開展“管理效益年”活動，提高企業(yè)內部運行質量。
今年以來，我局認真貫徹落實全市鹽業(yè)工作會議精神，積極開展“管理效益年”活動，把活動開展與日常工作有機結合起來，通過加大措施，完善制度，狠抓落實，全局上下形成了“人人抓管理、事事講效益”的良好局面，基本實現了“思維創(chuàng)新化、管理精細化、效益化”的目的，實現了經濟效益穩(wěn)步增長。
(一)進一步加強財務管理，完善預算管理體系。認真落實省局全面預算管理和“收支兩條線”管理要求，嚴格執(zhí)行“三重一大”有關規(guī)定，從嚴控制費用支出，所有費用開支全部實行事前審批、事后聯(lián)簽制，分別由經辦人、科室負責人簽字，分管局長把關，最后由局長簽字報銷，增加了費用支出的透明度，確保了各項費用支出的合理性，杜絕了鋪張浪費等現象的發(fā)生。
(二)積極開展“增收節(jié)支”活動。繼續(xù)完善內部管理，加大增收節(jié)支力度，實現“兩增一減”目標，即：銷售收入和利潤的穩(wěn)步增長，減少費用支出。具體工作中一是不斷拓展銷售空間，加大多品種營養(yǎng)鹽和綠色食鹽的銷售推廣力度提高市場占有率，嚴格控制腌制鹽和其它用鹽的銷售范圍，限度地減少其它用鹽對食鹽市場的沖擊。今年來，銷售多品種營養(yǎng)鹽和綠色食鹽250余噸，達到了銷售增值、利潤增加的目的。二是嚴格控制各類費用支出。嚴格車輛燃修費、業(yè)務招待費、辦公用品等費用支出管理，積極探索用車耗油、維修費用監(jiān)管機制，對車輛維修實行報修審批制，燃油實行一卡充值，分卡加油，避免出現管理漏洞;對業(yè)務招待費用的支出我們本著熱情接待對口接待的原則，嚴格控制接待標準和陪餐人數;三是加大食鹽運銷管理，對小工業(yè)鹽合理安排購銷計劃，擴大直供比例，減少中轉環(huán)節(jié)，對業(yè)務部配送食鹽全部實行自卸，減少運輸和裝卸費用支出，努力降低費用成本。確保了經濟效益的持續(xù)穩(wěn)步增長和國有資產的保值增值。
(三)強化制度建設，規(guī)范工作行為。結合工作實際，我們進一步完善了《車輛管理制度》和《駕駛員獎懲綜合考核辦法》、《干部職工考勤制度》、《任務目標責任獎懲辦法》等制度，加大制度落實力度，嚴肅職工工作紀律。今年來，由辦公室牽頭，組織了4次在崗、守崗情況檢查，避免空崗、出工不出力的現象產生;由車隊牽頭組織了5次車輛衛(wèi)生大檢查，把檢查的成績作為年度車輛管理考核的衡量條件之一;認真落實崗位目標責任制，結合制定年度目標責任書，將每項工作責任細化分解落實到人、到崗。真正做到用制度規(guī)范人，用制度來約束人，形成“人人講制度，事事講規(guī)范”的良好氛圍。
二、認真履行食鹽專營責任,確保食鹽供應安全。
今年以來，我們繼續(xù)鞏固和加強網絡建設，完善供應保障措施，提高配送服務質量，有效地推動食鹽專營工作的順利開展。
(一)規(guī)范網絡體系，提高服務水平和食鹽供應保障能力。一是繼續(xù)加強食鹽營銷網絡規(guī)范化管理。進一步完善網絡的整體功能，充分發(fā)揮各級網點的優(yōu)勢作用，鞏固網絡基礎。我們按照“品種齊全、庫存合理、專柜銷售、臺賬管理”的要求，對全縣零售網點實行等級管理制度，按照“a、b、c”等級管理要求，全面推行零售網點規(guī)范化管理，進一步鞏固了網絡基礎，提高了信息反饋和食鹽供應保障能力。二是大力推行客戶經理負責制。按照市場運作模式，對食鹽送銷實行客戶經理負責制，按照區(qū)域管理，責任到人，以鹽為主，多業(yè)并舉的要求，全面實施終端配送服務，堅持周期配送與預約配送相結合的方式，及時滿足客戶需求，對全縣2309個銷售網點和200多個用鹽“三業(yè)戶”全部實行送貨上門，確保食鹽供應安全、高效。三是積極倡導“親情化”服務。在食鹽配送服務過程中，注重做好與零售網點的溝通工作，認真傾聽零售網點和用鹽業(yè)戶的利益訴求，積極尋找與他們的利益共同點，切實維護零售網點和用鹽業(yè)戶的合法權益，根據特殊人群需要，進一步擴大設立無碘鹽銷售專柜，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地均設立銷售專柜，方便了特殊人群的需求，逐步形成“專營服務—宣傳引導—合作共贏”的利益共同體，推進全縣零售網絡的優(yōu)化升級和市場供應保障能力。
(二)強化市場供應安全機制建設。一是加強倉儲管理，嚴把質量關，確保食鹽供應和安全。從購進、倉儲管理嚴格按照管理制度規(guī)定進行，對購進的每一批鹽產品進行抽檢，嚴禁不合格食鹽入庫，對出庫鹽產品遵循先進先出的原則;為確保鹽品種的足額供應，我們根據與全縣用鹽戶簽定了供鹽協(xié)議和銷售情況，積極調整購進計劃，確保了各類鹽產品的及時足額供應。二是完善應急管理措施。按照新形勢下，鹽業(yè)市場管理的需求，進一步完善了食鹽應急管理措施，提高食鹽應急保障能力。在“3.17”食鹽搶購過程中，我們反應迅速、應對及時，在第一時間內向市局和縣政府作了匯報，并及時啟動食鹽。
應急預案。
在市局和縣領導的關心支持下在全體干部職工的共同努力下使這次食鹽搶購風潮迅速得以平息維護了人民群眾的利益樹立了良好的鹽業(yè)新形象。
三、以服務促執(zhí)法，努力實現鹽政管理標本兼治。
牢固樹立“執(zhí)法就是服務、專營就是為民”服務宗旨，切實增強鹽政執(zhí)法工作的使命感和責任感。加強鹽政執(zhí)法隊伍建設，強化部門聯(lián)合執(zhí)法，創(chuàng)新宣傳服務方式，提高市場管理整治力度，維護鹽業(yè)市場穩(wěn)定。
(一)加強執(zhí)法隊伍建設。按照市局組織的“以人為本，執(zhí)政為民”主題教育活動為契機，進一步轉變執(zhí)法觀念，不斷加強鹽業(yè)執(zhí)法人員的業(yè)務知識和理論知識學習，今年來，我們在定期學習的基礎上，組織6名業(yè)務骨干參加了省鹽務局組織的執(zhí)法培訓，組織12名中層以上干部參加了市鹽務局的業(yè)務知識培訓，進一步提高了干部隊伍素質和鹽政執(zhí)法人員的業(yè)務能力。堅持案件首問負責制，明確工作職責，規(guī)范辦案程序，提高辦案質量，實現了無差錯案件、無復議案件、無訴訟案件、無積壓案件，案件處結率達100%。嚴格執(zhí)行鹽政人員“十不準”要求，認真落實“執(zhí)法就是服務，專營就是為民”的服務宗旨，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、借”等不良現象。
(二)加大鹽政執(zhí)法力度。始終保持嚴厲打擊涉鹽違法犯罪的高壓態(tài)勢，不斷強化部門聯(lián)合執(zhí)法，拓寬執(zhí)法領域，形成執(zhí)法合力。今年來，我局聯(lián)合公安開展了為期一個月的“維護鹽業(yè)市場秩序確保食鹽安全”專項整治行動，與物價、公安、工商等部門開展了鹽業(yè)市場聯(lián)合執(zhí)法專項行動，嚴打無證經營、哄抬物價和囤積居奇等不法行為，使我縣鹽業(yè)市場秩序得到了進一步凈化;同時，加大對大案、要案的查處力度，充分利用網絡監(jiān)管機制，收集信息資料，在9月份，我鹽政執(zhí)法人員接到群眾舉報，在果莊鄉(xiāng)查獲近年來鹽業(yè)違法案件，查獲私鹽27噸，涉案員王某受到了應有的處罰，有力震懾了涉鹽違法行為，維護了鹽業(yè)市場秩序。
(三)以宣傳為導向，增強消費者食用加碘鹽的意識。今年以來，我局針對工作實際，相繼開展了靈活多樣，針對性強，注重實效，群眾樂于接受的宣傳活動。一是深化“走千村、入萬戶”宣傳服務活動，我們組織全局干部職工繼續(xù)深入開展“三進”服務活動，通過進村、進店、進校等形式，通過與縣食品藥品監(jiān)督局聯(lián)合下發(fā)通告，發(fā)放科學用鹽知識，現場檢測咨詢，無償置換無碘鹽等方式，進一步提高服務群眾的針對性和有效性，今年來，累計入戶26000戶，發(fā)放宣傳材料30000余份，現場檢測食鹽4000余份，無償置換無碘鹽200余公斤。二是充分利用“3.15”消費者權益保護日和“5.15”防治碘缺乏病宣傳日,通過宣傳圖版、分發(fā)宣傳資料、現場指導等形式，開展食用碘鹽和碘缺乏病知識的咨詢活動，增強公民的安全知識和自我防范意識。
四、大力發(fā)展非鹽產業(yè)，實現經濟增長新突破。
我局按照市局工作目標要求，以“轉方式、調結構”為工作重點，在鞏固食鹽專營工作基礎上，認真做好市場調研工作，積極探索多元化發(fā)展模式，今年來，通過學習鄰近縣市非鹽營銷經驗，結合我縣實際，在傳統(tǒng)醬菜生產加工和香椿冷藏等業(yè)務上，我們先后開展了殺蟲劑、洗衣粉等產品的經營業(yè)務，累計銷售洗衣粉6000袋，殺蟲劑850箱，實現銷售收入27.4余萬元，利潤達3.9萬元，增加了就業(yè)崗位，提高了職工的收入，為我們發(fā)展非鹽業(yè)務積累了寶貴經驗。
五、加強黨的建設，推動精神文明等各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
(一)加強干部隊伍建設。以“三力”建設年活動為契機，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，堅持“融入經濟抓黨建，進入管理起作用”的工作思路，把黨建工作與鹽業(yè)工作實際結合起來，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢;注重加強干部隊伍的學習，把周五定為學習日，通過自學與集中學習相結合的方式，進一步提高班子隊伍的理論水平和業(yè)務素質;堅持完善民主集中制，擴大黨內民主，今年來，堅持周一召開班子碰頭會，研究部署一周來的主要事項和工作任務，提高了工作的透明度和執(zhí)行力，增強了班子的凝聚力和向心力，提高了領導班子駕馭全局工作的能力;認真落實“三會一課”制度，做到有計劃、有安排，有落實。積極開展“五型”機關、“五好”科室、“模范”黨員爭創(chuàng)活動。我局專營科連續(xù)兩年被縣機關工委授予“四好科室”，有三名同志分別被市局授予“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號，有一名同志被縣委授予“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號。
(二)切實加強黨風廉政建設。注重講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，認真貫徹落實縣委關于建立健全懲治和預防腐敗體系的部署要求，依據《準則》、《條例》狠抓落實。一是嚴格落實黨風廉政建設目標責任制，與科室、中隊簽訂了責任書。二是積極開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動，轉變服務觀念，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是深入開展了民主評議活動，通過干部職工互查互評，對零售網點發(fā)放調查問卷等形式，形成社會監(jiān)督的良好氛圍，今年來，通過郵寄形式發(fā)放調查問卷160余份，取得了良好的效果。
(三)精神文明建設、社會治安綜合治理呈現良好局面。
加強精神文明建設，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“四心四德”教育活動，努力形成健康、文明、向上的社會風尚，積極參與“文明縣”爭創(chuàng)活動和“包聯(lián)共建”活動，不斷提高精神文明建設水平，今年來，我局投資1萬元幫助共建村完善基礎設施建設，投資5千元幫助城中村改善環(huán)境整治工作，并按照社會主義新農村建設的要求，幫助共建村因地制宜，科學規(guī)劃，營造良好的生產、生活氛圍。
維穩(wěn)和安全生產工作扎實推進，以構建和諧鹽業(yè)為目標，認真落實各項措施，今年來，在分局經濟并不寬裕的情況下，積極為鹽業(yè)貿易公司承擔養(yǎng)老保險金、公積金等費用，解決了鹽貿公司職工的后顧之憂，維護了企業(yè)穩(wěn)定。加大對深入開展“六五”普法宣傳教育，努力提高依法行政水平，全面推進社會治安綜合治理、計劃生育、安全、信訪等工作。加強了安全生產監(jiān)督管理，全年共開展安全檢查3次，及時消除了各種不安全因素，全局保持了無治安刑事案件，無超生、搶生現象，營造了干群和諧，行業(yè)安全穩(wěn)定的良好局面。
六、存在的問題。
在肯定成績的同時，我們也應該清醒的認識到，我縣鹽業(yè)發(fā)展中還存在不少困難和問題。一是鹽業(yè)市場管理工作有待進一步加強，食鹽專營工作有待進一步提高。二是干部職工的整體素質有待進一步提高。三是非鹽經營進展緩慢，對專營的依賴度高，因此，我們在今后的工作中將結合實際，制定措施，認真解決。
今年，我局在縣委縣政府和省市公司的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照全省鹽業(yè)“保增長、保供應、保穩(wěn)定、上水平”的工作要求，著力加強食鹽管銷工作，全面推進食鹽流通現代化建設，積極轉變企業(yè)經營增長方式，強化企業(yè)管理，各項工作基本達到預期進展目標要求，企業(yè)經濟保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、xx年主要工作。
1、突出重點求突破，碘鹽管理工作取得成效。
一是突出“食鹽入戶監(jiān)測”關，群眾食鹽消費安全得到保障。我們嚴格執(zhí)行食鹽許可證制度，并通過對群眾口食鹽的抽檢，對檢查到的食用非碘鹽用戶，按比例調換小包裝碘鹽，強化碘鹽普及和對非碘鹽控制。
二是突出“碘鹽配送和加工用鹽戶檔案的信息分析”。我們對供應區(qū)域實際常住人口數、歷年供應量、分月進貨量等信息進行分析，及時掌握市場供應波動情況。
三是突出“鹽政聯(lián)絡制度”。定期與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售店聯(lián)系，通過電話了解不同區(qū)域私鹽情況，并經常進村入戶，廣發(fā)聯(lián)系卡，發(fā)動群眾舉報,舉報網絡進一步健全。
四是突出“碘鹽普及專項行動”。4月份我們根據《實現消除碘缺乏病目標縣級考核評估方案》有關內容制定。
工作計劃。
積極開展碘鹽普及專項行動等縣級自評階段的工作為今年11月底實現消除碘缺乏病目標縣級考核評估做好充分準備。
五是突出“碘鹽宣教”。1-6月份我們共開展設點咨詢活動三次，進村張貼標語600余張，入戶調換碘鹽200多戶，發(fā)放各類宣傳資料10000多份，交通要道墻體宣傳標語6條。此外，在春節(jié)期間的電視黃金時段滾動播出宣傳標語;“5.15”在當地報刊整版刊登防治碘缺乏病知識。上述一系列宣教活動，形成了宣傳聲勢，擴大了工作效果。
六是突出“終端客戶維護”。我們以“貼近市場、服務用戶”為準則，堅持“以鹽業(yè)客戶為中心”，積極走訪客戶，聽取意見和建議，不斷優(yōu)化配送方式，在時間上、態(tài)度上提供質、最便捷的服務。目前一級、二級配送運作良好，配送體系比較健全。
2、認真履行食鹽專營責任,全力保障市場平穩(wěn)供應。
面對復雜多變的市場狀況，我們落實多項措施，積極維護銷售渠道，全力抓好鹽產品的有效供應和食鹽安全工作。
一是科學分析形勢，確保市場平穩(wěn)供應。今年以來由于小包裝供應品種調整,市場需求反映激烈,老百姓多次要求恢復400克日曬鹽供應。為此，我們多次召集有關人員研究銷售策略制定銷售方案,合理安排運銷計劃，做到早計劃、早銜接、早調運。我們一方面根據《食鹽安全事故應急救援和應對食鹽市場異常情況工作預案》，積極走訪市場，做好宣傳解釋和引導消費工作，另一方面我們在2月24日調進300克日曬自然鹽和320克日曬營養(yǎng)鹽，5月初調進400克腌制鹽以此來緩解市場壓力。此外我局還將運銷調運和市場保障供應責任到人，進行市場需求跟蹤服務，并對調運執(zhí)行情況實施跟蹤監(jiān)控，確保鹽產品有效供應和食鹽安全。
二是認真檢查落實各類用鹽的庫存情況，凡不到合理庫存要求的，盡量補足到位，進一步提高了市場保障供應能力。
三是強化產品質量和服務質量管理。我們嚴格執(zhí)行收貨進倉檢驗制度，及時對庫存的鹽產品進行計量和質量的檢查。同時，還加強對配送點的進貨、經營情況的盤存，嚴格許可證管理，規(guī)范零售點的經營行為。
3、加大市場監(jiān)管力度，食鹽市場秩序進一步規(guī)范。
今年來，我們繼續(xù)以“整頓食鹽市場秩序、保持市場穩(wěn)定供應”為重點，堵源頭、查市場、截私鹽，強化鹽政管理手段，加強縣際邊界鹽業(yè)市場監(jiān)管，嚴厲打擊了涉鹽違法行為。1-6月份我們組織了兩次專項行動：一是3.15前對全縣大小飯店及中小學食堂、廠礦企業(yè)食堂用鹽情況進行了食鹽安全專項檢查，分發(fā)《關于餐飲服務單位嚴禁使用非食用鹽、私鹽的緊急通知》，向經營者宣傳食用劣質私鹽的危害性，確保公共餐飲的食鹽安全。期間檢查商店、飯店、食堂共計556家，出動人次98人次;二是4月9日全市實現消除碘缺乏病目標考核評估會議后我局迅速組織開展了碘鹽普及專項行動。通過專項整治，我縣鹽業(yè)市場秩序得到了進一步。
4、抓好三產項目建設，進一步提升企業(yè)經營效益。
針對鹽業(yè)的實際，為轉變企業(yè)的經營狀況，提高企業(yè)的經營效益。近兩年來我們積極轉變經營理念，以保持食鹽合理庫存量、保障市場供應以及開拓經濟增長點為目標，加強倉儲整合、標準廠房和綜合市場建設，合理構建和規(guī)劃適應企業(yè)發(fā)展的倉儲規(guī)模和經濟增長點。繼去年相繼建成一座多平方米的標準廠房和兩座總面積4000平方米綜合樓后，今年上半年，我們又在工業(yè)城主商業(yè)街道投資建設了23間街面房，并于5月底全部對外租賃出去并收回投資成本。同時，綜合農貿市場項目建設也進一步加快，到5月底已經完成了主體工程建設。隨著近兩來幾處工程項目的建成對外出租，對改變我局的經營方式，提升我局的經營增長點已經起到了積極的促進作用。
5、認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
根據中共縣委和集團公司黨委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，自今年3月份以來，我們積極行動，突出主題，結合實際，務求實效，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過開展學習實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進了全局各項工作的開展。在學習實踐活動中，我們將學習貫穿于整個學習實踐活動的過程，局領導小組要求公司班子成員、全體黨員、干部職工采用集中學習和自學的形式相結合，深入學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》和黨的幾代領導核心關于民主集中制的有關論述，提高思想認識。為加深對科學發(fā)展觀的認識，我們還分別舉行了一次輔導課和開展科學發(fā)展觀知識及建言獻策征集評獎活動。通過學習，全體黨員干部更加深入思考研討了科學發(fā)展觀，提高了認識水平，打好了思想基礎。全局黨員、干部職工更加加深了對科學發(fā)展觀的認識，增強了做好學習實踐活動的信心和決心。在學習實踐活動中，局領導班子率先垂范，帶頭統(tǒng)籌、帶頭組織、帶頭參與，帶動全體黨員、干部職工認真學習理論、制定整改方案、解決熱點難點問題等，有力地推進了各階段工作的順利實施，始終發(fā)揮“火車頭”的作用。如：帶頭結合個人工作實際，進行深入的自我檢查、深挖根源、提出今后的努力方向，認真撰寫個人的調研分析報告;帶頭開展談心活動，開展批評與自我批評;帶頭查找問題，分析原因，帶動撰寫、修改分析報告，并結合個人黨風、黨紀、黨性情況談心得、寫體會;帶頭深入基層、深入實際、深入督導，到下屬單位調研和指導工作，帶頭探索破解阻礙建設科學發(fā)展的路徑、突出問題。局領導班子的帶頭作用充分體現在學習實踐活動中認識有了新提高，調研有了新突破，分析有了新進展，工作有了新加強。
二、存在的主要矛盾和問題。
1、購銷總量有所減少，市場形勢比較嚴峻。從1-6月份經營管理主要指標完成情況及有關報表來看，今年的銷售情況不容樂觀，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送點購銷總量較同期明顯減少。通過走訪了解，主要原因有：一是400克日曬海鹽斷供引起象山地區(qū)私鹽嚴重流入我縣。我縣家庭腌制海產品、農產品自食者較多，原來是采用400克日曬鹽腌制，再加上我縣居民普遍習慣食用海鹽,400克斷供后，大量私鹽(包括寧波地區(qū)400克日曬鹽)涌入我縣沖擊食鹽市場。二是受金融危機影響，一些企業(yè)生產減量導致工業(yè)鹽需求減少。三是腌制大戶受花菜種植減產影響，腌制用鹽驟減。從以上可看出，下半年市場形勢還頗為嚴峻。
2、企業(yè)管理有待進一步加強。具體表現在服務意識不強，缺乏憂患意識和責任意識;制度的執(zhí)行力和約束力亟需加強。
3、發(fā)展問題仍然是首要任務。鹽業(yè)如何在新的形勢下把握機遇，爭取在現有的基礎上再創(chuàng)業(yè)、再提高、再發(fā)展，努力實現規(guī)劃提出的目標，是擺在我們面前共同的問題。
對上述矛盾和問題，我們要高度重視，認真研究，積極應對，并且采取切實有效的措施，在今后的工作中認真加以解決。
鹽務局工作總結報告篇十一
2014年全局將以**為指導，深入學習和全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，認真落實市委、市政府重大工作部署，以科學發(fā)展為主題，以轉方式調結構為主線，在服從服務于全市經濟社會發(fā)展的大局下謀劃思路，推進工作，按照“突出抓好專營主業(yè)，積極發(fā)展非鹽產業(yè)，切實管好鹽業(yè)行業(yè)”的總體發(fā)展思路，積極應對鹽業(yè)體制改革，進一步提高社會效益和經濟效益，逐步做強、做大、做優(yōu)**鹽業(yè)，繼續(xù)保持**鹽業(yè)快速健康發(fā)展的良好勢頭。重點做好以下幾方面工作：
（一）繼續(xù)加強鹽業(yè)宣傳工作。針對市民在“三民”活動中提出的關于加強鹽產品知識、健康用鹽知識宣傳等的意見建議。我局將在今年的工作中加大宣傳力度，通過印制發(fā)放健康用鹽明白紙、鹽產品適用人群宣傳彩頁等形式加強宣傳，同時充分利用好青島鹽務信息網等宣傳手段，適當地借助新聞媒體等手段加強宣傳；既加強“3?5”學雷鋒日、“3?15”保護消費者權益日、“5?15”防治碘缺乏病日等重要宣傳日的集中宣傳，同時加強進社區(qū)、集市等的.日常宣傳。通過全方位、多手段、廣覆蓋的宣傳，讓市民真正了解、正確選用適合自己的鹽產品，掌握健康用鹽知識。
（二）繼續(xù)抓住減鹽防控高血壓項目實施的有利契機加大低鈉鹽推廣力度。認真落實好《山東省減鹽防控高血壓項目實施方案》，保障好全市低鈉鹽市場供應，為“健康山東”行動，減鹽防控高血壓做出鹽業(yè)部門的貢獻。繼續(xù)推進“鹽真情深”示范社區(qū)（村）建設，力爭年內再建100個。
（三）繼續(xù)加強食鹽應急保障管理工作。做好食鹽儲備工作，繼續(xù)保持不少于4500噸小包裝食鹽和噸大包裝食鹽的儲備，同時做好儲備食鹽的品種更新和循環(huán)補充。做好《食鹽供應應急預案》演練和升級工作，爭取年內在沒有開展過食鹽供應應急預案演練工作的單位普遍演練一遍；做好五市一區(qū)鹽務局食鹽供應應急預案的升級工作，積極爭取本級政府支持，將預案升級為本級政府專項預案，以更好地應對食鹽保障應急事件。四是認真貫徹落實市政府關于優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境和推進網上便民服務工作的部署，簡化《食鹽零售許可證》等審批程序，改進審批服務工作，更好地加強食鹽零售終端建設。
（一）繼續(xù)加強行政處罰權網上透明運行工作，進一步提高鹽政執(zhí)法規(guī)范化建設水平。強化行政處罰案件網上錄入與行政處罰案卷案源一致，表述一致，運用法律法規(guī)一致。嚴格案件網上運行監(jiān)督，確保案件錄入質量，實現行政處罰權透明、公開、公正。
（二）加強執(zhí)法人員培訓，進一步提高執(zhí)法水平。適時組織全局鹽政執(zhí)法在職在崗人員法律法規(guī)、案卷評查，案件網上透明運行、省鹽政執(zhí)法19項管理制度等知識技能的培訓，按照市局籌劃，分級實施，統(tǒng)一考核的形式確保培訓效果。年度下發(fā)法律法規(guī)知識題庫，組織在職在崗人員的考核，提高鹽政執(zhí)法人員整體素質，提升依法行政工作水平。
（三）加大鹽政與公安、衛(wèi)生、工商以及邊界聯(lián)合執(zhí)法力度，查處大案要案，凈化鹽業(yè)市場。強化聯(lián)合辦公室工作機制，定期召開打擊涉鹽辦公室會議，分析形勢，制定措施，實現執(zhí)法重點突破。協(xié)調周邊地市聯(lián)合執(zhí)法行動，在斷源截流上實現新突破。堅持突擊檢查與日常巡查相結合，專業(yè)人員執(zhí)法與動員群眾舉報相結合，打擊大案要案與市場經常性監(jiān)管相結合，層級管理大案要案，確保全市食鹽市場穩(wěn)定有序。
（四）健全鹽業(yè)違法黑名單制度和違法鹽產品銷毀制度。完善鹽業(yè)違法案件當事人電子檔案制度、鹽業(yè)違法當事人黑名單制度，實現對鹽業(yè)違法案件的一站式管理。建立違法鹽產品銷毀制度，預防違規(guī)、違紀行為的發(fā)生。
（一）主動應對鹽業(yè)體制改革。繼續(xù)抓好非鹽產品銷售工作，()進一步提高經營管理水平。加強非鹽產品經營工作，一方面要注重數量的增長，穩(wěn)步快速增加非鹽產品銷售收入；另一方面，更要注重質量的提高，實現凈利潤的穩(wěn)步快速增長。加強組織領導，開展規(guī)?；洜I，提高規(guī)模效益，對非鹽產品銷售工作進行整合，實現統(tǒng)一經營、統(tǒng)一管理，降低成本，提高市場競爭力。
（二）繼續(xù)加大轉方式、調結構工作力度。積極爭取國家級政策支持，盡快落實多品種鹽生產項目。加大多品種鹽研發(fā)、生產、市場投放工作力度，年內研發(fā)健康鹽、熱敷鹽新品種2種，引進多種食用鹽新品種，不斷豐富食鹽市場和市民的“鹽罐子”，更好地滿足市民日益增長的多樣化需求。
（三）加快推進鹽業(yè)項目建設。積極穩(wěn)妥地推進國家級萊西食鹽配送中心續(xù)建工程，投資130萬元建設鹽業(yè)職工醫(yī)院老年護理院項目。
（四）繼續(xù)加強信息化建設，積極推進鹽業(yè)業(yè)務網建設，不斷改進鹽業(yè)營銷等業(yè)務工作的傳統(tǒng)運作模式，進一步提高鹽業(yè)信息化工作水平和效率。
（五）推進困難企業(yè)聯(lián)系點工作，加大對困難企業(yè)解困工作的力度。
（六）認真做好安全生產工作，落實安全生產責任制，完成市安委會下達的生產安全事故控制指標，不發(fā)生較大及以上事故，年內舉辦一次安全生產應急預案演練和安全生產知識培訓。
（七）繼續(xù)加強對局屬企業(yè)全面預算管理，突出定額管理，加強對成本費用、應收賬款、財務風險和資金等主要經濟指標的預算控制，強化預算約束，盤活土地、資金等資源，夯實國有資產保值增值基礎，力爭2014年國有資產保值增值率達到110%以上。
鹽務局工作總結報告篇十二
為貫徹*縣人民政府辦公室《關于進一步開展安全生產隱患排查治理工作的通知》（*府辦〔〕49號）的要求，落實推進“隱患治理年”的工作，特制定本方案。
一、總體要求和工作目標。
在20*年開展隱患排查治理專項行動的基礎上，按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”的要求，全面排查治理事故隱患，繼續(xù)深化重點行業(yè)領域安全專項整治，進一步落實企業(yè)的安全生產主體職責和政府的安全生產監(jiān)管主體職責，推動安全生產職責制和職責追究制的落實，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，夯實安全生產基礎管理，有效防范各類事故的發(fā)生，促進全鄉(xiāng)安全生產狀況的穩(wěn)定好轉。
二、職責分工和重點資料。
（一）職責分工。
1．工業(yè)、民營企業(yè)安全。
職責領導：*。
職責單位：安監(jiān)所。
職責人：*。
2．煙花爆竹及民爆物品安全。
職責領導：*。
職責單位：安監(jiān)所、綜治辦、場管辦、供銷社、各村（社區(qū)）。
職責人：*。
3．道路交通安全。
職責領導：*。
職責單位：安監(jiān)所、農機站。
職責人：*。
4．森林及農房防火、水利、農電安全。
職責領導：*。
職責單位：林業(yè)站、水管站、供電所及相關村（社區(qū)）。
職責人：*。
5．學校、廣電、網電安全。
職責領導：*。
職責單位：學校、廣播站、文化站。
職責人：*。
6．食品藥品衛(wèi)生安全。
職責領導：*。
職責單位：*。
職責人：*。
7．建筑、地質災害安全。
職責領導：*。
職責單位：國土站、建設站、相關村（社區(qū)）。
職責人：*。
8．防汛渡汛安全。
職責領導：*。
職責單位：水管站、供水站、水庫管理所、相關村（社區(qū)）。
職責人：*。
（二）排查治理資料。
各職責單位或部門要在繼續(xù)落實20*年隱患排查治理專項行動有關指導意見的基礎上，全面排查治理各生產經營單位及其工藝系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產體制機制、制度建設、安全管理組織體系、職責落實、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。主要資料包括：
1．安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準貫徹執(zhí)行及職責制建立與落實情景；
2．安全生產職責制建立及落實情景；
4．危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情景；
6．事故報告、處理及對有關職責人的職責追究情景；
8．應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情景；
10．道路設計、建設、維護及交通安全設施設置等情景；
11．對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易受臺風、風暴潮、暴雨、暴雪、雷電等由自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情景等。
三、重點時段。
第一時段（2月至4月）：圍繞確保全國“兩會”期間安全生產，做好排查治理和監(jiān)督檢查工作。
1．抓緊整改20*年隱患排查治理專項行動中排查出的重大隱患，凡能夠在短期內完成整改的，務必于4月底前整改到位；暫時難以完成整改的，也要列出計劃，做到職責、措施、資金、時間、預案“五落實”，并加強監(jiān)控。
2．認真貫徹落實黨中央、國務院有關抗災救災工作的重要指示，認真做好煤礦等企業(yè)安全生產，加強監(jiān)督檢查，嚴格安全管理，嚴厲打擊非法建設、非法生產、非法經營，開展反違章指揮、反違章作業(yè)、反違反勞動紀律，治理生產企業(yè)超本事、超強度、超定員，運輸企業(yè)超載、超限、超負荷的違法活動，嚴密防范重特大事故。
3．嚴把春節(jié)后煤礦復產安全，嚴禁未經主管部門驗收批準的煤礦復產，嚴防已關掉的煤礦死灰復燃。要督促煤礦嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，嚴防事故發(fā)生。進一步加強消防安全檢查，消除火災等重大隱患，全面排查治理交通運輸方面的隱患，確保安全。
第二時段（5月至9月）：圍繞汛期和北京“奧運會”安全，做好隱患排查治理工作。
1．針對汛期，風暴、暴雨、洪水、森林火災等自然災害多發(fā)頻發(fā)的特點，把煤礦、非煤礦山、水庫、地質災害等等作為排查治理的重點，建立健全自然災害預報、預警、預防和應急救援體系，落實防汛、防坍塌、防火等各項措施，嚴防引發(fā)事故災難。對排查出的隱患，要加快治理和除險加固進度，確保汛期到來前整改到位，因工程或其他原因無法完成的，要加強監(jiān)測，制定預案。
2．以煤礦、?；锲贰⒔ㄖ┕?、道路交通、特種設備、煙花爆竹等行業(yè)領域為重點，加強日常監(jiān)控和管理，加大對易引發(fā)事故重大隱患的治理力度。
3．加強對奧運期間的安全檢查和隱患排查，發(fā)現問題，立即采取措施，妥善加以解決和整改，為“奧運會”的成功舉辦創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第三時段（10月至12月）：針對第四季度趕任務、搶工期現象增多和冬季雨、霧、冰、雪天氣多發(fā)的特點，深入推進隱患治理，防范遏制重特大事故。
1．堅決查處煤礦生產企業(yè)和交通運輸企業(yè)的“三超”行為，嚴格消防安全管理，加大打擊非法銷售煙花爆竹力度，全面加強危化物品安全監(jiān)管。
2．指導督促各生產經營單位搞好冬季安全生產，排查整改各類事故隱患，落實防火、防寒風大潮、防冰雪災害，以及道路交通等安全措施。
3．認真總結隱患排查治理工作成果和經驗教訓，提出改善措施和要求，健全企業(yè)、政府兩個層面的重大隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控制度，使隱患排查治理實現制度化、規(guī)范化、經?；?。
四、工作要求。
（一）加強領導，精心組織。為切實加強對安全生產隱患排查治理工作的組織領導，鄉(xiāng)政府特成立安全生產隱患排查治理工作領導小組，組長賴廷貴、副組長唐金波，成員為鄉(xiāng)安監(jiān)所、鄉(xiāng)黨政辦公室，領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)安監(jiān)所，由柏子信兼作辦公室主任，具體負責統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查等工作。各相關單位也要落實安全生產隱患排查治理工作人員，制定確實可行的方案。
（二）突出“四個重點”，全面排查治理各類隱患。一是20*年隱患排查治理專項行動中排查出的尚未整改的重大隱患；二是煤礦、交通運輸、建筑施工、危險化學品、特種設備、消防等重點行業(yè)領域；三是安全管理基礎薄弱，事故多發(fā)、易發(fā)的重點地區(qū)；四是全國“兩會”、汛期、“奧運會”期間、第四季度等重點時段。
（三）強化監(jiān)督檢查，確保取得實效。各單位或部門要加強對事故隱患的監(jiān)督檢查。對排查出的突出問題，要督促企業(yè)增加投入、落實職責，標本兼治，確保隱患整改到位。對隱患治理，要嚴格督促整改，對整改確有困難的，要及時、主動為企業(yè)供給安全生產服務，確保隱患治理工作順利開展。
（四）加大宣傳力度，廣泛發(fā)動職工群眾參與。各單位或部門要懸掛橫幅標語，組織職工安全培訓，突出“隱患治理年”的重要性、必要性和緊迫性，開展以“治理隱患、防范事故”為主題的“安全生產月”活動。充分依靠和發(fā)動廣大從業(yè)人員參與隱患排查治理工作，組織職工異常是專業(yè)技術人員全面認真細致地查找各種事故隱患。
（五）標本兼治，著力構建安全生產長效機制。各部門、各單位要以隱患排查治理為契機，不斷加強和規(guī)范安全管理與監(jiān)督。要切實加強隱患排查治理的信息統(tǒng)計，建立健全隱患排查治理信息報送制度和隱患數據庫，加強隱患排查治理的基礎工作。建立健全隱患排查治理分級管理和重大危險源分級監(jiān)控機制。實現隱患登記、整改、銷號全過程受控監(jiān)管。建立安全隱患排查措施落實職責追究機制。對隱患排查治理中整改措施不落實而導致發(fā)生事故的職責部門和人員，實施職責倒查，嚴肅處理。
鹽務局工作總結報告篇十三
xx年，xx市老齡委按照省市推行行政負責人問責辦法和服務承諾制、首問責任制、限時辦結制“三項制度”要求，在本市“三項制度”辦公室的具體正確的指導下，健全完善了部門制度建設，在制度建設中新增了服務承諾制、首問責任制、限時辦結制三項內容，經過學習動員，服務承諾、自檢自查、整改提高幾個階段的工作，老齡部門掀起了學習四項制度的高潮，理順了工作職能職責，規(guī)范了行政行為，改善了服務態(tài)度，行政效力明顯提高，機關作風明顯改善，服務意識責任意識明顯增強，現將一年來“四項制度”工作總結如下：
一、取得的成績。
“四項制度”實施以來，老齡委樹立“大老齡觀念”。堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”和權為民所謀，利為民所用，情為民所系的宗旨。做到領導當楷模，機關做表率，基層樹形象，全心全意為全市老年人服務。弘揚了中華民族孝親敬老，助老愛老的傳統(tǒng)美德，老齡工作和老齡事業(yè)有了全面的加強和發(fā)展。今年市老齡辦被市人民政府評為先進工作單位，并推薦到省人民政府進行表彰。
（一）、機關作風有了明顯改善。
老齡辦全體干部職工通過學習提高、自檢自查、整改提高，工作作風、生活作風、學風都有了明顯改善。按時上下班、工作積極努力、作風端正、求真務實、堅持學以致用，在為老服務認識上有了很大提高。
（二）、行政效率明顯提高，單位形成了明確分工、相互協(xié)作的合理工作機制，各個崗位各司其職、各負其責，提高了工作的積極性和辦事效率?！独夏陜?yōu)待證》在一個工作日期內辦結，來信來訪，當場落實，解決不了的，說明情況，限期辦理完畢。不在職責范圍的，主動聯(lián)系交由其它科室部門辦理。
（三）、服務責任意識增強，推行行政問責制度以來，干部職工責任意識、服務意識明顯增強。在信訪和服務主體咨詢中，首問人都會認真登記，做好信訪記錄，杜絕推諉、扯皮和“遇著矛盾繞道走”現象，公仆意識增強。
二、主要做法和經驗。
（一）、加強學習和領導，完善部門制度建設。
按照省市有關通知要求，市老齡辦首先成立了以主任為組長、全體干部職工為成員的單位四項制度建設領導小組，由綜合科負責四項制度日常工作，并由綜合科利用每星期五下午為集中學習日組織學習，集中學習了《云南省人民政府關于省人民政府部門及州市行政負責人問責辦法》、《云南省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制、首問責任制、限時辦法制的決定》，并要求干部職工自學《公務員的法律》和《云南省公務員八條禁令》，并于7月25日對公開服務承諾事項進行了集中考試，全體干部職工都取得了優(yōu)秀的成績。
通過學習，市老齡辦在原來的制度建設的基礎上，完善健全了服務承諾制、首問責任制、限時辦結制三項制度，新增完善了單位的內部管理制度，使四項制度在單位形成一項長效機制。
（二）、搞好自檢自查，認真履行服務承諾。
依據“四項制度”、八條禁令、八項承諾及《公務員的法律》，在第二階段的自檢自查工作中，單位個人都寫了書面材料，結合分管工作和崗位職責，對存在的問題和學習心得都作了具體的分析，找準了下一步打算和整改的方向。老齡辦認真開展了公開服務承諾的自檢自查，并將開展自檢自查情況上報到了市“三項辦”。
為提高老齡部門自身素質，樹立老齡部門積極進娶勇于創(chuàng)新、公道正派、
清正廉潔的良好形象，市老齡辦制作了服務承諾公示牌，對單位職責、行政服務項目、內容、辦事程序、辦理時限等相關具體事項，都作了公開承諾，并將牌子安放在單位門前向社會公示，接受社會監(jiān)督。
在服務承諾制方面，嚴格遵守《云南省公務員八條禁令》、《云南省行政機關八項工作承諾》，業(yè)務上切實維護老年人合法權益，認真貫徹《^v^老年人權益保障法》、《云南省老年人權益保障條例》，在老年人免費乘公車、上公廁、進公園、就醫(yī)免掛號費以及8周歲以上老年人發(fā)放保健和長壽補助優(yōu)待事項上，做到熱情服務，妥善、及時、認真的辦理。
在限時辦結制方面，做到高效務實，當天能辦的事當天辦結，當天不能辦的事，要向當事人解釋清楚，并限時辦結，《云南省老年人優(yōu)待證》的辦理，若證件齊全，做到在1個工作日內辦理完畢。
在信訪工作中實行首問責任制，熱情接待來老齡辦辦事的老年人，對來信來訪認真熱情接待或處理，首位接待或受理工作人員都作好來信來訪登記，認真負責辦理或解答，不屬老齡辦職責范圍的，主動引導、聯(lián)系、轉交有關部門辦理。
（三）、搞好征求意見和整改提高。
在第三階段中，市老齡辦按照時間進度，精心安排，及時組織，制發(fā)“四項制度”征求意見表向一區(qū)四縣老齡辦、市直老齡委成員單位征求意見，得到了各老齡部門和成員單位的大力支持，并提了很好的建議和意見，對今后的工作指明了方向，對老齡辦四項制度建設整改提供了很大的幫助。針對存在的問題，我們進一步完善“四項制度”措施，制定單位貫徹意見，加大工作力度，把“四項制度”一抓到底。
三、存在的問題和困難。
我們在看到取得的成績同時，也應看到實施“四項制度”中存在的不足，全市老齡干部思想觀念、思維方式、工作作風和能力與擔負的工作仍然有一些差距。老齡工作的政策研究和現行法規(guī)政策與實際工作要求有待進一步提高，行政問責及“三項制度”的實施意見有待進一步細化，老齡工作體制和運行方式與人口老齡化形式發(fā)展要求不相適應，涉老部門多，有利大家爭著管，無利大家都不管的現象仍存在。
四、xx年工作思路。
貫徹落實行政問責是一項系統(tǒng)工程，要把落實行政問責辦法和“三項制度”擺在更加突出的位置，作為當前和今后落實科學發(fā)展觀，加強自身建設的一項長期任務，常抓不懈、一抓到底，努力形成行政問責工作的.長效機制。
（一）、制定完善單位“四項制度”實施細則。在明年的工作中，結合自檢自查，征求意見，找準不足和存在的問題，切實制定整改措施，制定出實施意見。召開老齡委成員單位、各縣（區(qū)）老齡辦及市直涉老部門、部分基層老年協(xié)會負責人參加的會議，討論通過形成“四項制度”長效機制，做到有法可依，有章可循。
（二）、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。^v^決定從xx年9月開始，用一年半左右的時間，在全黨分批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，這是認真貫徹落實黨的xx大精神在新的歷史起點上發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略部署，在全面建設小康社會中，科學發(fā)展觀越來越顯示出強大的真理力量，越來越成為我們的基本共識和自覺行動。事實證明，如果不再按科學發(fā)展觀的思路去發(fā)展經濟，發(fā)展越快、隱患越多、越不安全，不和諧的因素就會影響經濟的發(fā)展。
（三）、加強組織領導、進一步加大行政問責工作力度，一要突出問。
責重點，二要增強問責時效，三要提高問責質量。
（四）、進一步規(guī)范政務公開工作，政務公開是自覺接受社會監(jiān)督，建立陽光政府的重要舉措，也是建立政府問責四項制度長效機制的一項基礎性工作，在明年的工作中，單位要把政務公開和行政問責工作結合起來，規(guī)范政務工作，以保證社會各界和廣大人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
（五）、拓寬行政問責渠道，老齡委成員單位建立聯(lián)系機制，主動與有關單位溝通協(xié)調，增強問責事項的來源渠道、盡量使該受到問責的事項和行為得到及時問責。
（六）、在市“三項辦”的具體指導下，盡量使問責的事項和行為得到及時問責，做到早安排、早部署，認真完成各個時段的重點工作。
鹽務局工作總結報告篇十四
老齡工作是全社會的工作，是一項內容極其豐富且面向未來的重要工作。老齡化的趨勢越來越嚴峻，如果他們的問題解決不好，必將影響到一個和諧社會的建設。我社區(qū)老齡工作自覺樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，保障老年人合法權益、落實老年優(yōu)待政策、養(yǎng)老保障、加強老齡組織體系建設等各項工作都上了一個新的臺階，取得了積極的成效。
（一）落實保障老年人權益法律法規(guī)，維護老年人合法權益。
1、老年維權工作深入展開。健全基層老年法律服務組織，積極開展司法救助和法律援助，堅決打擊侵犯老年人合法權益的行為。
3、做好老年優(yōu)待證的發(fā)放工作。辦理發(fā)放《老年人優(yōu)待證》，是貫徹落實政府優(yōu)待老年人規(guī)定的重要內容和基礎性工作，今年前十個月共計辦理發(fā)放老年人優(yōu)待證29本。
（二）開展“敬老月”活動。
九月份是自治區(qū)“敬老宣傳月”，為弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進一步營造愛老助老的良好社會氛圍，豐富廣大老年人業(yè)余文化生活，二道灣老齡站在社區(qū)繁華路段懸掛敬老愛老宣傳標語，并與退管站共同舉辦了退休人員水西溝徒步活動。
（三）深入開展老齡宣傳教育，大力營造尊老敬老社會氛圍。
尊老敬老是精神文明建設規(guī)劃和公民道德建設重要內容，社區(qū)利用各種形式加強老齡工作宣傳和敬老文化建設，進一步增強了廣大干部群眾尊老敬老的觀念，擴大了老齡工作的社會影響。
（四）加強組織機構建設，促進我社區(qū)老齡工作規(guī)范化、制度化。
今年，我社區(qū)老齡工作機構不斷得到加強，老齡工作干部隊伍整體素質有了較大的提高，各項工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。
20xx年老齡工作的總體思路是：緊緊圍繞上級領導中心工作，認真貫徹“黨政主導、社會參與、全民關懷”老齡工作方針”和全省老齡委會議精神，以落實老年人法律法規(guī)、保障老年人權益和養(yǎng)老保障工作為重點，堅持以人為本，社區(qū)干部共同努力，狠抓任務落實，不斷提高老齡工作水平，為我轄區(qū)構建和諧社區(qū)做出應有的貢獻。重點抓好以下四項工作：
（一）開展“保障老年人權益”活動，不斷加大維護老年人合法權益力度。
3、高度重視老年人來信來訪工作，對老年人反映的問題認真協(xié)調解決；
（二）廣泛開展老年教育和文化體育活動，豐富老年人精神文化生活。
泛舉辦豐富多彩的適合老年人身心健康的各種文化體育活動。
（三）進一步加強老齡宣傳教育工作。
要進一步加強老齡宣傳工作，加強宣傳陣地建設。進一步提高全社會對老齡工作重要性的認識。大力宣傳“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，努力營造關心支持老齡工作和老齡事業(yè)的良好社會環(huán)境。
（四）加強老齡組織機構和老齡干部隊伍建設。
社區(qū)老齡站要加強自身建設，不斷提高素質和能力，以適應繁重工作任務需要。對老齡工作方針政策、法律法規(guī)及上級領導決定事項要確保工作落實，以推動我區(qū)老齡工作健康發(fā)展。
二道灣社區(qū)將一如既往地開展愛老敬老各項活動，進一步宣傳老齡工作和老齡化的嚴峻形勢，增強了全社區(qū)的老齡意識和敬老意識，營造良好的社會氛圍，推動社區(qū)老齡事業(yè)的繼續(xù)發(fā)展。
鹽務局工作總結報告篇十五
審議會后，市人民政府及各職能部門高度重視，積極行動，認真研究對策，采取有力措施，通力協(xié)作配合，切實加強整改。通過半年多時間的努力整改，市^v^會全程監(jiān)督，全市食品安全環(huán)境得到明顯的改善，呈現出穩(wěn)定向好態(tài)勢。
市食安辦行動積極，組織有力。一是強化統(tǒng)籌協(xié)調。圍繞“總牽頭、總協(xié)調、總督辦”的工作職能，精心組織部署，加強督查指導，促進了部門與部門之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū)與部門之間的密切配合、相互支持。二是強化聯(lián)合整治。從4月以來，組織相關職能部門聯(lián)合行動，開展了校園、農貿市場、五一期間、國慶期間、食用油、食品添加劑等10多次食品安全專項整治，共查處不合格農業(yè)投入品噸、不合格農藥噸、未取得檢疫證明豬肉4000多公斤、霉變茶籽噸、酸值超標茶油噸、注水豬羊肉公斤、假冒名牌酒29件、不合格食品2350公斤;取締無證無照生產經營戶56戶，查處各類食品安全案件300件。其中，北盛鎮(zhèn)周申文等人生產銷售有毒有害食品、柏加鎮(zhèn)高春伏生產銷售病死豬肉這2起案件^v^門已經立案，收繳病死豬肉4噸多，目前已刑拘5人。另外，官橋鎮(zhèn)某農戶濫用除草劑一案也已移交^v^門，5000多斤有毒稻谷當時就當場銷毀了。三是強化示范引導。在加強宣傳培訓、嚴格監(jiān)督管理的同時，重點推進食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))創(chuàng)建，大力開展企業(yè)誠信體系建設，全市食品安全形勢穩(wěn)中趨好。
市教育局工作扎實，措施得力。一是強化食品安全宣傳。組織在全市學校開展了食品安全知識“五個一”(一個宣傳專欄、一封致家長信、一堂專題講座、一次辯論賽、一份手抄報評比)宣傳教育活動，全面提升師生食品安全防范意識。二是改善學校硬件設施。安排1361萬元對23所偏遠山區(qū)學校食堂進行了硬件條件改善和內部設施設備完善;對規(guī)模較大的校園商店進行經營模式改革，引進省市教育部門認可準入的楚康校園連鎖超市進行托管經營，對規(guī)模較小的校園商店一律關閉。三是加大監(jiān)督管理力度。組織食品安全專項督查6次，不定期下校抽查148次。聯(lián)合市食安辦、衛(wèi)生局、工商局等部門對全市學校及其周邊店鋪進行食品衛(wèi)生安全大檢查，促進學校食品安全管理逐步規(guī)范。
市農業(yè)局強化監(jiān)管措施，積極推進整改。一是加強宣傳培訓。6月以來，組織全市農產品質量安全監(jiān)管站和生產基地負責人、檢測人員，及超市檢測人員進行了培訓，共培訓528人次。組織標準化蔬菜基地學習培訓班6期，共培訓300人次。二是加強綜合監(jiān)管。對全市現有農藥經營單位700家進行審查，審查通過556家;對高毒農藥定點經營92家進行登記審查備案，實行實名制銷售;大力開展農業(yè)投入品專項整治，依法查處假劣農資噸，立案20起。三是加強檢驗檢測。開展檢驗檢測7614批次，農殘檢測合格率達到。今年長沙市農產品質監(jiān)中心在瀏陽進行了5次蔬菜例行監(jiān)測，合格率100%。
市商務局抓住重點，強化整改。一方面，突出酒類監(jiān)管重點。加強對大型酒類批發(fā)零售企業(yè)、大型商場超市等重點監(jiān)管，對經營專供、特供酒、無證照經營、銷售假冒偽劣酒類產品等違法行為開展專項整治，共走訪檢查零售企業(yè)4700多家，對未認真落實酒類流通隨附單制度的企業(yè)發(fā)出了限期整改通知，同時對新增企業(yè)發(fā)放“禁止向未成年人出售酒類”警示牌2700多份。另一方面，突出生豬定點屠宰監(jiān)管重點。為杜絕“白板肉”流入城區(qū)市場，生豬屠宰執(zhí)法大隊開展每日一次的巡查。5月份至今共處理“白板肉”、“注水肉”案件15起，收繳“白板肉”、“注水肉”近500公斤。同時協(xié)助湖南省瀏陽市康益農業(yè)科技發(fā)展有限公司，啟動了新屠場建設，該屠宰場預計年底可投入使用。
市衛(wèi)生局措施有力度，整改有成效。一是大力開展食品安全宣傳培訓。組織培訓餐飲單位、學校食堂食品安全管理人員1500余人，開辦農村廚師培訓班30余期;通過各種宣傳活動發(fā)放食品安全各種宣傳資料1余份。二是大力加強餐飲服務場所的監(jiān)管。堅持一周一巡查，一月一測評，一季一公示。綜合整治各類餐飲單位530家，限期整改210家，取締20余家;先后開展早餐夜市、散裝食用油、學校食堂、節(jié)前旅游景點等10多項整治，查處了“冠鮮湯包”使用過期原料案等17起食品安全案件。三是積極開展餐飲食品安全示范街創(chuàng)建。在城區(qū)打造50余家示范餐飲店，積極推進瀏陽大道、永安、洞陽、大瑤的餐飲食品安全示范街區(qū)創(chuàng)建，帶動和促進全市餐飲服務食品安全水平的整體提高。
鹽務局工作總結報告篇十六
今年以來，我局遵照上級關于抓緊抓好黨風廉政建設工作的指示精神，從行動上抓落實。首先，組織黨員干部認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、平政[]號《關于進一步加強政府系統(tǒng)廉政建設的情況》等文件精神，使大家從思想上充分認識加強黨風廉政建設是新形勢下各行各業(yè)、各級干部所面臨的重要任務，也是國家富強、企業(yè)興旺的重要保證。因此，要樹立緊迫感、使命感和責任感，切實抓緊抓好;第二，制定、完善了黨風廉政建設各項規(guī)章制度，如：《黨風廉政建設責任追究制度》、《民主生活會制度》、《廠務公開制度》、《財務管理制度》等，并達到細化量化，使大家有章可循，從而更好地規(guī)范干部職工的思想、工作行為;第三，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，確保廉政建設順利進行。
回顧年的工作，我們取得了一些成績，積累了新的經驗，但還存在有一定的不足和問題：
由于我縣外出務工人員較多，食鹽消費減少，銷售力度有待于進一步加強。
()倉庫庫存量較大，占壓資金較多，造成流動資金短缺，周轉困難。
()單位職工較多，文化素質參差不齊，有待于進一步提高。
()管理制度有待于進一步完善，制度落實進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中引起高度重視，認真解決。
繼續(xù)學習、宣傳、貫徹《食鹽專營辦法》、《河南省鹽業(yè)管理條例》，加大鹽政執(zhí)法力度，狠抓大案要案的查處工作;認真開展打假治劣行動，狠狠打擊非法經營、生產假冒偽劣鹽產品的行為，重點抓好g復合膜袋鹽銷售、一般工業(yè)用鹽的管理工作，加強對物流集散地、重點地區(qū)的檢查工作;加強鹽政執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員思想素質和業(yè)務水平，使之做到依法行政、積極參加縣、市主管部門組織的各項專項治理工作;加強信息資料的搜集、整理工作，加強與各職能部門、各鹽政處的信息交流.不斷深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設。
強化教育立足根本，扎實推進黨員干部思想建設，把握關鍵抓隊伍，切實加強領導班子和干部隊伍建設，抓好干部職工教育培訓工作，不斷改善干部職工文化層次結構，提高人員素質。積極建設“以人為本”的企業(yè)文化，營造企業(yè)發(fā)展氛圍，爭創(chuàng)縣級文明單位。
八萬里鵬程正舉，新世紀再創(chuàng)輝煌.我們相信,在以曹軍為首的領導班子的帶領下,##鹽業(yè)定能戰(zhàn)勝前進路上的艱難險阻,定能奔向成功的彼岸,開創(chuàng)##鹽業(yè)更加輝煌燦爛的美好明天。
總結一年來的工作，主要抓了以下幾個方面。
一、強化經營管理，確保任務計劃落實。
傳鹽業(yè)法律法規(guī)，引導群眾自覺抵制私鹽，使碘鹽的市場占有率達100%，今年以來，累計下鄉(xiāng)檢查240天，一千人次。沒收違法劣質鹽0.3噸，為穩(wěn)定鹽業(yè)市場保障人民群眾身體健康，促進食鹽銷售，發(fā)展鹽業(yè)經濟打下了堅實的基礎。
強化服務質量，規(guī)范服務行為，是保證食鹽銷售最直接、最有效的手段。為了給網點提供更好的服務，多年來我們一直在不斷的改善服務質量，提高服務水平。局領導及業(yè)務人員定期不定期的走訪用戶，每年采取請進來、走出去的形式召開銷鹽大戶座談會，集思廣益，虛心聽取他們的意見和建議，改進工作方法，及時解決經營中存在的問題。為此，各網點之間建立了良好的合作關系，使我縣鹽業(yè)信譽不斷提高。今年以來，累計送貨下鄉(xiāng)1200余噸，縣城供應500余噸，并保證做到隨叫隨到，達到雙方共贏的效果。
三、加強黨風廉政建設，整體提高干部工作能力。
為加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設，進一步抓住防腐倡廉工作，根據市局紀委和縣紀委的要求，嚴格貫徹落實《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，長期堅持對照檢查，認真履行崗位職責，正確行使崗位權力。在領導班子建設中我們力求“三同”，即思想上同心，目標上同向，行動上同步。，我局在創(chuàng)建學習型黨組織活動中，充分利用每周二的學習日，狠抓黨員干部的法律法規(guī)教育和黨風廉政教育，通過狠抓班子、帶隊伍等系列活動，進一步增強領導干部的事業(yè)心和責任感、使命感，實行工作重心下移，領導成員深入基層第一線，了解實際情況，積極發(fā)揮模范帶頭作用。在工作中團結協(xié)作，實行民主集中制，形成工作合力。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。進一步提升了領導干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力，為推進鹽業(yè)創(chuàng)新，推動行業(yè)轉型升級提供了堅強的保障。20我們在完成鹽業(yè)購銷計劃的同時，在落實縣委、縣政府各項目標管理責任制工作中，如社會綜合治理、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨風廉政建設、計劃生育、六城聯(lián)創(chuàng)等都如期完成目標任務。這些成績的取得是我局班子整體協(xié)作，共同努力的結果。
四、加強財務制度管理，從管理中提高效益。
落實財務管理制度，發(fā)揮財務職能，是鹽業(yè)發(fā)展的核心。為此，工作中，我局嚴格執(zhí)行市局內部財務管理辦法和會計核算辦法，加強資金的使用管理，規(guī)范財務行為，不斷提高財務管理水平。操作中主要采取的辦法是：1、在審核原始憑證時，對不真實、不合法、不規(guī)范的票據堅決退回。保證會計手續(xù)真實、規(guī)范、合法。從而達到增收節(jié)支，成本費用真實合理。2、切實發(fā)揮財務核銷和監(jiān)督作用，搞好財產、物資清查與盤點，做到賬實相符。每年對內外欠款及時清理，貨款及時回籠。3、財務列支程序是：一般性列支事先向局長匯報，大筆列支事先向市局書面報告，并詳細說明原因及所需金額，經審批后方能實施。同時嚴格會審會簽手續(xù)，真實透明。4、精打細算、厲行節(jié)約、嚴格按照市局的要求，把增收節(jié)支落實到行動上。
五、大力發(fā)展非鹽經濟，謀求新的經濟增長點。
非鹽產品的經營是大力發(fā)展經濟的一項重要措施。為此，我局對此項工作高度重視。年在市局非鹽辦的正確指導下，局班子一手抓食鹽專營，一手抓非鹽經濟。在工作中，始終堅持“三個到位”：一是思想認識到位，把此項工作擺上重要議事日程，與主導工作同布置、同落實、同獎罰，確保非鹽經營順利開展。二是領導力量到位，成立非鹽工作辦公室以后，堅持局長親自過問，確定一各副職全權負責，一手抓一級，層層抓落實。三是工作措施到位，配備專職工作人員，組織了專項資金，購置了專用車，安排了專用倉庫，為非鹽經營創(chuàng)造良好條件。20xx年，累計購進非鹽產品1940件，購進金額56萬元，總銷售2047件，銷售金額61萬元，實現利潤3萬元，圓滿完成上級分配的購銷計劃，取得了較好的經濟效益。
鹽務局工作總結報告篇十七
進入5月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將八月份個人工作總結報告匯報如下：
1.關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。
3.往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象。
4.現金管理方面。
我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
5.目前存在問題及下階段的工作安排。
a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。
b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：
(1)當日發(fā)生的各項現金收支業(yè)務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發(fā)票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。
(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發(fā)料憑證，注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統(tǒng)上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉率，取得更大的經濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監(jiān)督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業(yè)的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮斗!