總結是對過去一段時間內學習和工作生活等方面的經驗和成果進行歸納與總結的重要手段。寫總結時要注意適當使用統(tǒng)計數(shù)據和事例加以佐證。這是一份關于總結的參考文獻，希望能對大家的寫作提供一些幫助。
農村干部半年總結篇一
20**年*月*日召開的縣委工作會議，是在全縣上下全面落實科學發(fā)展觀，加快經濟建設時刻一次非常重要的會議。會議對加快推進我縣跨越式發(fā)展，確保完成產年目標有著重大而深遠的意義。會后，我村兩委認真學習了會議精神，并將會議精神迅速落實到村級工作中去。
加強村兩委班子建設、提高班子人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 定期召開會議，回顧前階段所做的工作，分析情況，尋找不足，理順工作思路，同時跟上級保持一致，及時傳達貫徹上級精神，對每項工作做到事前有計劃，事后有監(jiān)督落實。村里工作千頭萬緒，我們采取分工明確、責任到人的辦法。中心工作，人人動手，一著不讓，從而發(fā)揮好兩委人員的工作效能。
1、農業(yè)生產服務、措施得到加強。抓農業(yè)生產，促進農村經濟的發(fā)展，重視農業(yè)的有效投入，加強農業(yè)水利基礎設施建設，大力提高農業(yè)的防災抗災能力。
2、積極做好環(huán)境衛(wèi)生工作。不定期的組織勞力，清理衛(wèi)生死角，白色垃圾和亂張貼等現(xiàn)象得到了有效的控制。管理網絡得到了健全和加強，真正做到了常抓不懈。
3、綜合治理、民主法治、村民自治、安全生產等各項工作得到了鞏固和提高。利用多種形式，大張旗鼓宣傳普法教育，村民自治、經濟發(fā)展等意識進一步增強，鄰里糾紛、各類事故大大下降，出現(xiàn)了社會穩(wěn)定、積極向上的良好局面.
4、美國白蛾防治工作取得階段性勝利。
通過上半年工作，我們深感工作中還有很多不盡人意的地方，離鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求和群眾的期盼還有很大的差距，我們要總結經驗，找差距、務實創(chuàng)新、扎實工作，全面完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府年初交給我們的各項任務，開創(chuàng)太平村新局面。
以縣委工作會議為契機，進一步統(tǒng)一思想，既要總結成績，又要找出問題和不足，確實提高工作責任心，狠抓關鍵，重點抓好以下幾點工作。
1、繼續(xù)做好美國白蛾防治工作。
2、抓好宅基地管理工作，杜絕亂搭建現(xiàn)象。
3、結合本村實際，探索發(fā)展一村一品工程。
4、抓好安全生產，確保全年無事故。
5、抓好計劃生育，杜絕超生和無計劃懷孕。
6、抓好綜治、調解等工作，確保社會穩(wěn)定。
在抓好以上各項工作的同時，我們要把群眾滿意作為第一標準，多為群眾辦實事、辦好事。下半年，我們決心在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，團結全村人民，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為建設平安、富裕、和諧碼頭而努力奮斗。
農村干部半年總結篇二
近兩年來，***縣委組織部新下農村基層組織建設面臨的新情況、新問題，在全縣農村干部中推行了以“村述民評、村述鄉(xiāng)評”為主要內容的“雙述雙評”管理新機制，地調動了農村干部干事創(chuàng)業(yè)的性，了農村基層黨組織的力、和戰(zhàn)斗力。
“雙述雙評”的農村社會經濟的發(fā)展，是在村民委員會直選以后，農村社會政治了新的，農村干部思想混亂、作風粗暴、工作低下，與新下“基層執(zhí)政基礎，基層執(zhí)政能力”要求極其不相。村干部“對上”只對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，不把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和包村干部眼里，工作推諉扯皮、敷衍塞責，的方針政策地；村干部自覺監(jiān)督，工作我行我素，獨斷專行，民主意識，村內黨群、干群關系緊張，上訪事件時有；支部片面地村委會在支部的下工作村里的一切事情都由支部說了算，對村委工作指手劃腳，橫加，而村委干部是選的，遇事不與支部商量，不黨支部，兩委干部搞內耗，鬧不團結，工作，也直接了黨在農村的威信和、戰(zhàn)斗力。情況，***等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委農村干部管理辦法，把科級干部年終述職評議的機制運用到農村干部管理之中，要求農村兩委班子及每半年分別向村民代表、黨員代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、述職，評議，并評議結果，評定村干部格次，與村干部獎懲任免掛鉤。做法把“對上”與“對下”地了起來，既了兩委班子團結干事，又了農村工作的，辦法試行兩年來，了較為的社會和經濟效益。受做法的啟示，縣委：新時期走出黨管干部黨組織直接任免干部的舊框框，起更高層次和更深意義上的黨管干部原則和組織意圖的新機制，用機制來調動干部的工作性，激發(fā)農村干部“為官一任，造福一方”的使命感和責任感。，在規(guī)范和鄉(xiāng)鎮(zhèn)做法的基礎上，縣委組織部制定了《關于在全縣農村“雙述雙評”工作的意見》，了以“村述民評、村述鄉(xiāng)評”為主要內容的“雙述雙評”農村干部管理模式。
主要做法。
“雙述雙評”的主要內容包括兩個：村述民評。村兩委班子分別向全村黨員、村民代表、長干部述職，與會人員采用無記名投票對述職人員評議,評議后，由村民代表計票、監(jiān)票，當場宣布評議結果。村述鄉(xiāng)評。各村兩委班子及分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、中層干部、包村干部述職，與會人員對述職村及人員無記名投票評議，評議后，在“雙述雙評”的監(jiān)督下，當場計票，宣布結果。措施是：
一、強化，責任到人。成立了由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級干部組成的“雙述雙評”工作，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨支部書記為活動的責任人，組織副書記為責任人。縣級主要由組織部、民政局派人，對整個活動的監(jiān)督與，“雙述雙評”工作的公開、公平、公正；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實施，村班子并述職。
二、內容，述評依據。村兩委班子“五個好”標準，以班子自身建設、黨員隊伍建設、制度建設農業(yè)結構、信訪穩(wěn)定、縣鄉(xiāng)中心工作等內容，發(fā)展農村經濟、農民收入中心述評。村兩委干部在思想品質、個人素質、團結、任務、致富帶富、為民意識、廉潔自律等述評。
二、程序，公開公正?！半p述雙評”工作每季度一次，村述民評會議為每季度個月的周,各村支部書記大會的，包村干部及分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)村述民評會，并監(jiān)督檢查，按程序述評的村，責令其重新述評；村述鄉(xiāng)評會議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織,為村述民評會之后一周內，“雙述雙評”到會督促檢查。之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議，兩級評議結果對村兩委班子及格次集體認定，并向各村反饋，在各村公開欄內向公布，監(jiān)督。
三、
抓兩頭帶中間?！半p述雙評”工作“抓兩頭、帶中間”的工作思路評出“兩頭”即先進班子、后進班子、優(yōu)秀村干部和不稱職村干部。村兩委班子按好、中、差三個類別劃分村兩委干部按優(yōu)秀、稱職、不稱職三個格次。凡村評、鄉(xiāng)評兩個測評結果“好”類票均8xxxx的班子為先進班子有測評結果“差”類票4xxxx的為后進班子。凡測評結果中“優(yōu)秀”票8xxxx的為優(yōu)秀村干部“不稱職”票4xxxx的為不稱職村干部。
四、獎懲，強化激勵機制。對為先進的村兩委班子和優(yōu)秀村干部，在全鄉(xiāng)通報表揚，對為后進班子和不稱職的村干部，通報批評。對年度內四次被評為先進的班子和農村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委表彰；對年度內一次被評為后進班子和不稱職的村干部，誡勉談話；對年度內連續(xù)兩次被評為后進的班子和不稱職的村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派工作組進村整頓，指派班子，幫助整改；對年度內四次被評為后進的村班子和不稱職的村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將勸其辭職,對勸而不辭的干部,將撤消其職務或程序罷免。
農村干部半年總結篇三
2013年10月9日至13日，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸成為蘇州市年輕干部群眾工作能力提升培訓班的學員，赴蘇州農村干部學院參加學習和考察，取得了較好的培訓效果?，F(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、對學習和考察的感受。
在短短五天的培訓中，安排了豐富的學習內容，傾聽了多位專家及領導的授課，參觀了農業(yè)示范村、社區(qū)，開發(fā)建設現(xiàn)代化園區(qū)、新農村、新社區(qū)示范點等，培訓內容豐富、針對性強、指導意義大。主要有三個方面的學習感受：
三是培訓形式務實多樣。在課堂學習的同時，培訓還安排了參觀考察活動，參觀了**區(qū)墅里社區(qū)支持農業(yè)、旺山村休閑農業(yè)、蘇州園區(qū)建設、全國和諧社區(qū)建設示范區(qū)泰元社區(qū)等示范基地，實地感受蘇州農村的發(fā)展變化，感受蘇州經濟社會發(fā)展的高速度、高質量，倍受震憾，深受啟發(fā)。
二、對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設的認識。
幾天的學習、考察，使我對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設有了初步的認識。蘇州的城鄉(xiāng)一體化建設起步早、思路新、措施實、力度大、成效好，他們的主要做法是：通過前期資金投入、投資公司運作、配套組織、出臺一系列政策，建立金融、運作、組織、政策四個平臺；采取工業(yè)向園區(qū)、農業(yè)向規(guī)模經營、農民居住向社區(qū)三個集中措施優(yōu)化城鄉(xiāng)布局；通過農村集體資產分配權向土地股份制股權、農民土地承包權向土地股份制股權、農民宅基地使用權向城鎮(zhèn)商品房或貨幣和股權的三個置換，加快農民轉為市民速度；通過社區(qū)股份、土地股份、富民合作社、專業(yè)合作組織（企業(yè)+農戶）的五大合作，富民強村；逐步形成城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌資源配置、產業(yè)布局、基礎設施、公共服務、就業(yè)社保、社會管理七個一體化，實現(xiàn)家家有資本、戶戶成股東、村村成物業(yè)、年年有分紅的目標。**注重規(guī)劃引領，在轉變發(fā)展方式上求突破；注重制度建設，在創(chuàng)新體制機制上求突破；注重產業(yè)融合，在經濟轉型升級上求突破；注重富民優(yōu)先，在農民持續(xù)增收上求突破；注重社區(qū)建設，在城鄉(xiāng)管理體制上求突破。他們敢于正視和破解農村發(fā)展中的問題，成功地走出了一條發(fā)展方式好、經濟效益好、生態(tài)環(huán)境好、生活質量好的城鄉(xiāng)一體化建設新路子，值得我們學習和深思。
三、結全城南轉型發(fā)展實際的幾點思考。
1.加快轉型發(fā)展必須確立大有可為的精神狀態(tài)。經過近10年的發(fā)展，城南園區(qū)從無到有、從小到大，在區(qū)位、產業(yè)、人口和民生等方面形成了獨特的優(yōu)勢。在區(qū)位上，隨著城市中心南移，城南與主城區(qū)基礎設施加快銜接，城市功能加速融合，已成為城市的重要組成部分；興業(yè)路、城西大道等縱向主干道建成后，將進一步拉近與主城區(qū)的時空距離，提升土地資源價值，促進商貿物流、商業(yè)地產的發(fā)展；區(qū)內擁有2個高速公路出入口，南出入口拓寬改造工程已經完成，蘇州主出入口綜合改造工程業(yè)已全面啟動，高速公路道口經濟圈正加快形成。在產業(yè)上，現(xiàn)有企業(yè)近400家，其中規(guī)模骨干企業(yè)74家，市百優(yōu)企業(yè)31家，初步形成了以機械電子、紡織服裝、汽車配件為主導的輕型制造業(yè)基地。在人口上，新建了大型商住區(qū)、安置區(qū)10個，集聚了拆遷戶、產業(yè)工人、小區(qū)住戶近5萬人，為發(fā)展商貿服務業(yè)提供了市場消費基礎。在民生上，社會保障制度基本健全，失地農民全部納入基本養(yǎng)老保障，拆遷安置基本實現(xiàn)零過渡，社會總體保持和諧穩(wěn)定。以上四大優(yōu)勢構筑了城南園區(qū)加快轉型升級的有利條件，只要我們傳承和發(fā)揚好開發(fā)區(qū)人不畏艱難、負重奮進的拼搏精神，就一定能搶抓機遇、揚己之優(yōu)、乘勢而為，推進城南新區(qū)在新的起點上再創(chuàng)新的輝煌。
2.加快轉型發(fā)展必須確立敢于擔當?shù)钠橇δ懽R。城南園區(qū)作為我市成立最早的工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)的主陣地，有義務、有責任率先轉型、率先發(fā)展，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展壯大勇挑重擔、多做貢獻。要在城市建設上彰顯特色。按照策應老城區(qū)，有別新城區(qū)，銜接**園區(qū)的思路，加快與老城區(qū)的融合，主動接受老城區(qū)要素外溢，著力打造蘇州市區(qū)西南商貿集聚區(qū)；堅持不比檔次比品位，與新城區(qū)錯位發(fā)展，大力推進產城一體，努力打造宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化城市；加強與蘇州園區(qū)的規(guī)劃銜接，實施跨港發(fā)展，揮師西進戰(zhàn)略，向六圩港以西拓展發(fā)展空間。要在產業(yè)發(fā)展上彰顯實力。加快改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，大力培育高新技術產業(yè)，不斷提升產業(yè)層次和企業(yè)能級，高起點、高標準建設新的工業(yè)集中區(qū)，招引成熟項目和企業(yè)，著力構建特色產業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢；充分發(fā)揮毗鄰城區(qū)、交通便捷的優(yōu)勢，大力發(fā)展城郊大市場、大物流等商貿流通服務業(yè)，加快形成一批規(guī)模市場龍頭企業(yè)。要在民生改善上彰顯底蘊。堅持民生優(yōu)先，扎實推進富民工程，不斷完善社會保障體系，統(tǒng)籌配置公共資源，積極推動教育、醫(yī)療、文化、體育等優(yōu)質均衡發(fā)展，不斷提升人民群眾收入水平、生活質量和幸福指數(shù)，努力建設人民群眾認可的幸福城南。
農村干部半年總結篇四
開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作,是用信息化帶動農業(yè)產業(yè)化和農村現(xiàn)代化的一條重要途徑。我村認真按照“建為基礎、管為抓手、學為載體、用為目的”的工作要求，緊緊圍繞“管、學、用”上下功夫，把開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與貫徹落實黨在農村的方針政策和勞動力技能培訓工作結合起來，切實加強了黨員群眾的思想教育和實用技術教育，提高了黨員干部群眾的整體素質，充分發(fā)揮了遠程教育在推進經濟發(fā)展和構建和諧社會中的積極作用。
一、加強領導，明確責任，確保了遠程教育工作正常開展。村黨委對遠程教育工作高度重視，年初召開了專題會議，部署安排全年遠程教育工作，并明確責任人和站點管理員，提高管理人員責任意識，保證了遠程教育工作的順利開展。
二、加大遠程教育宣傳力度。
宣傳，加強對內對外宣傳工作力度，積極宣傳推介現(xiàn)代遠程教育的成功典型，展示現(xiàn)代遠程教育成果，提高了廣大黨員和群眾的參與熱情，增強了搞好現(xiàn)代遠程教育工作的信心。
三、加強制度建設，規(guī)范站點管理。
遠程教育領導小組制定出臺了機房管理制度、設備管理制度、
教學。
管理制度、站點管理員職責等基礎性站點管理制度，形成了以制度管人、管設備、管學習培訓的工作機制，使遠程教育工作有章可循，做到了遠程教育規(guī)范化管理。
四、抓好督促檢查，形成考核機制。
我村將現(xiàn)代遠程教育工作納入黨建工作和建設社會主義新農村的整體規(guī)劃，納入農村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)“目標考核，并將考核結果作為獎懲依據。對站點學用工作進行適時抽查、督查和年度考核。并把參加學習情況與干部年度考核、任期目標責任制考核相掛鉤，確保遠程教育學用工作真正落實，學用效果真正體現(xiàn)。
五、發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育作用，注重學用轉化。
充分利用農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育這一陣地，把開展農村黨員干部現(xiàn)代化遠程教育與發(fā)展農村經濟、提高黨員群眾的綜合素質緊密結合起來，有計劃、有針對性地對黨員干部群眾開展黨的政策、法律、農技、衛(wèi)生等知識的培訓，并針對群眾需求不定期組織學習，極大地提高了黨員和農民群眾的素質。
我們黨歷來高度重視農村黨的建設工作。開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，是新形勢下造福億萬農民群眾的一項富民工程，是建設社會主義新農村的一項創(chuàng)新工程，是夯實黨在在農村執(zhí)政根基的一項基礎工程，在下步工作中，我們將立足實際，不斷創(chuàng)新管理辦法，努力加強農村黨員干部遠程教育管理工作。
五一村村委會。
二〇一一年五月三十日。
農村干部半年總結篇五
農村干部隊伍是干好工作的基礎之根本，隊伍建設的好壞直接關系影響到農村工作的扎實程度，關系到黨和國家在三農方面的一系列政策能否得到深入貫徹和落實，關系到農村老百姓的切身利益和當?shù)亟洕c社會事業(yè)的大發(fā)展。
近年來，我們在農村干部隊伍建設方面不斷探索，改革創(chuàng)新，取得了較好地發(fā)展。
特別是在團結、實干、高效、廉潔、一流五個方面入手，教育引導全鎮(zhèn)上下干部群眾緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，團結一致，埋頭苦干，始終保持了蓬勃朝氣、昂然銳氣和浩然正氣，表現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為當?shù)亟洕蜕鐣黜検聵I(yè)的大發(fā)展打下了堅實基礎。
下面，淺談一下自己的見解，與領導和同志們共同商討，以期共勉提高。
團結問題至關重要。
一個單位、一個班子，如果不團結，就不會干成事，不會出戰(zhàn)斗力、生產力，更不會出政績、出干部，大到一個國家，小到我們的農村。
只要是被人稱贊的地方，肯定有一個團結的整體。
可以說，團結既是一種資源，又是一個環(huán)境。
同志們在一塊工作，是一種緣分，政治上互相關心，工作上互相支持，生活上互相幫助，心理上互相理解，這是一筆難以用金錢衡量的資產。
通過幾年共事，既結下純潔的友誼，也取長補短，為自己的發(fā)展創(chuàng)造一個好的環(huán)境。
凡是鬧不團結的人，既損害了他人的前途，也損害了自己的前程，于黨、于國、于已、于人，有百害而無一利。
但團結不是講講就能做到的，首先要有大局觀念，識大體，顧大局。
多負責，少推諉；多信任、少猜疑；多關心，少冷漠，做到求大同、存小異，即使有不同見解，也不允許有不同的派別；可以有張揚的個性，但不允許有分離的整體。
要服從大局，大事講原則，小事講風格。
其次要有協(xié)作意識，有容人之量。
同志們之間，特別是農村兩委班子成員之間要正確對待別人，正確對待自己，眼界要開闊，心胸要寬廣，相互之間應嚴以律已，相互尊重、相互補臺、相互扶持。
只有尊重別人才能得到別人的尊重；拆別人的臺實際上就是拆自己的臺。
比如說，一看到別人要被提拔重用，就寫人民來信，等到你想進步的時候，也會有一大幫人出來告你的狀、拆你的臺，結果形成一種扒豁子的壞風氣。
另外，講團結并不是不講原則，團結是建立在原則基礎上的團結，友誼是在工作中生成的友誼。
光好好好、是是是不是真正的團結，喝了酒亂呦喝，稱兄道弟不務正業(yè)，也不是真正的友誼，這是現(xiàn)實生活中的庸俗風氣；對上級說恭維話，對同級說過年話，對下級說表揚話，對棘手問題說含糊話，就是不敢說批評話，甚至是當面不說，背后亂說，這是小人作風。
要改變這種狀況，就應從團結的愿望出發(fā)，開展好批評與自我批評，交換意見，互相提醒，增進了解，促進團結。
首先，人要實，實實在在、光明磊落，說老實話、辦實在事，言行一致、表里如一，不做當面一套，背后一套的小人，也不做虛情假意、陽奉陰唯的偽君子，做一個公道正派的實在人。
其次，干工作要從實情出發(fā)，實事求是，辦實事、求實效。
不擺花架子，不做表面文章，要圍繞群眾的利益，結合當?shù)貙嶋H，因時而動、因地制宜地開展工作。
特別是要注重察實情，深入到問題或矛盾的最尖端，傾聽意見、尋找突破口，梳理出正確的思路，找出解決問題的途徑。
要牢牢把握從群眾中來、到群眾中去的工作方法。
研究問題、確定任務、謀劃措施，要結合實際，決不能憑空想象，必須扣準問題的本質，牽住牛鼻子去解決問題，尤其是應把上級指示精神與本地實際相結合，創(chuàng)造性地開展好工作。
第三，要干字當頭，干字當先。
任何工作都是干出來的，不是空口說出來、夸大出來的。
要正視問題，理清思路，在實干上下功夫。
要發(fā)揮愚公移山精神，不畏難、不畏險，鋪下身子，腳踏實地干工作。
特別是單位一把手，要以身作則，管好人、用好人，把握大局、掌握重點，正確決策、真抓實干，不能出現(xiàn)一級安排一級，大懶支使小懶的現(xiàn)象，更不能走馬觀花，雨過地皮濕，不作具體指導，不抓跟蹤檢查，不問結果如何，當甩手掌柜。
俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。
只要我們這些單位的負責人親自干、帶頭干，就一定能夠攻克難關、取得成效。
同時，工作中應強調查、重研究，科學把握工作動態(tài)，及時采取合理的工作方法，選準工作切入點，一氣呵成抓到底，不見成效不松口。
尤其是不能有大事小事之分，特別是我們鄉(xiāng)村基層，更沒有宏觀、微觀之分，群眾利益無小事，光靠指揮解決不了問題。
凡事都應靠上抓、帶頭干，也只有這樣才能干好工作，就是向上級匯報工作也心里亮堂。
黨和國家提出了兼顧公平、注重效率的原則，省市各級黨委政府也非常注重政府提速。
可以講，無論干什么工作，效率都是第一位的。
一項工作、一項任務在公平的前提下，如果沒有效率，一味地拖三慢四，黃花菜也會變涼。
這就要求我們必須快節(jié)奏、高效率地工作。
要有雷厲風行、立竿見影的工作作風，要有崇高的敬業(yè)奉獻精神。
當然，敬業(yè)還有個標準問題，我們不能滿足于干滿勤、出滿點，不能滿足于瞎忙活、不見果，也不能滿足于一般形式上的付出，應當經常回頭看看工作實效，這是個工作方法的問題。
現(xiàn)在，我們有的同志思路不清、方法不當，一味地埋頭苦干，到頭來全是無效勞動，這是極不可取的。
下一步，我們應當在評先樹優(yōu)時多注重實績，既看效果、又看過程，給那些既有思路、又肯出力的同志們創(chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境。
說到底，就是讓會干事、能干事、干成事的作為者上，讓甘于平庸、干不成事的無作為者讓，讓不干事、碌碌無為的不作為者下。
尤其是單位一把手應面對干頭萬緒的工作，學會立體思維，用彈鋼琴的方法，有效地運籌時間，科學地安排工作，讓有限的時間和精力發(fā)揮出無限的作用。
尤其需要注意的一點就是，在追求高效率的基礎上，要保證工作質量，不能完成一項工作任務后，一大堆的遺留問題也暴露出來，這更不是一種高效。
我們基層很多工作，效率上不去，除了工作方法、作風和個人素質的原因外，和爭功、內耗也密切相關。
這方面要樹立兩個觀念：一是大河有水小河滿，有整體形象才有個人形象；二是一花引來滿園春，不管誰出了名，不管哪項工作得了先進，都是整體的榮譽。
為此，我們應做到不爭功、不諉過，敢于負責、勇于開拓，實實在在的做人，風風火火的干事。
俗話說：做官一張紙，做事一陣子，做人一輩子。
從這個意義上講，我們要堅持做官先做人，做人先正已。
人本不立，不僅難以為人，更難以為官。
公生明、廉生威，為政不廉、沒有表率，自身不清、難以清別人。
現(xiàn)在有個別人在工作中不敢說、不敢碰，不敢得罪人，很大的原因就是自己不清，有短處在人家手里。
吃人家的嘴軟，拿人家的手短，作為一名黨員干部，一旦嘴軟手短，小尾巴被別人攥住，就肯定不能再堅持原則、公事公辦。
現(xiàn)在，農村群眾法律意識和監(jiān)督能力都非常強，一旦管不住自己，就會把自己送進陰冷的監(jiān)獄。
莫伸手，伸手必被捉，這是千古不變的警言。
我們必須自覺做到不伸手，不放縱，不忘本。
樹立正確的人生觀，價值觀，正確對待手中權利，正確對待錢財，克服人為我為、下不為例的自慰心理，真正做到一身正氣，兩袖清風。
同時，教育好自己身邊的人，保持清醒的頭腦，增強拒腐防變能力，做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，警鐘長鳴，樹立和維護好個人形象和整體形象。
工作中，我們應當有敢破敢立、能甩能創(chuàng)的意識。
無論以前的工作如何，我們都應及時找差距，保持樂觀態(tài)度往前看，甩掉思想包袱，強化爭創(chuàng)一流的意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持高標準，嚴要求，一絲不茍地對待當前的每一項工作，精神益求精地完成每一項任務，干一流的事，當一流的人，樹一流的形象。
要善于克服困難、
總結教訓，要勇于開拓創(chuàng)新、摸索經驗，樹立起干就干成，干就干好的思想，用工作事實證明自己，用成績來體現(xiàn)自己。
考核一個人、評價一個人，就看工作實績，看工作和兄弟單位相比處在什么位置，這是最公平的方法，沒有客觀原因，也沒有任何理由可以強調，就是用工作成績來說話、來定論。
只有這樣，我們的工作才有壓力和動力，才更有思路和出路。
以上五點是我在工作中的個人體會。
我私自認為，如果做不到以上五點，我們干點事很難，干成事更不可能。
農村干部半年總結篇六
農村改水改廁工程，是進一步改善農村環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高農民生活質量，預防和減少疾病，加快農民”保健康、奔小康”目標的實現(xiàn)，促進”鎮(zhèn)風文明、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、經濟與社會協(xié)調發(fā)展”的社會主義新農村建設，我鎮(zhèn)自20xx創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)以來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對農村改水改廁工程十分重視，連續(xù)幾年來投入大量的人力、物力、財力到此項工程中，將此列為我鎮(zhèn)改善十大民生工程之一，截止目前已改水1127戶，改建廁所427戶，農村壞境有了明顯的改觀，農民的思想和精神面貌發(fā)生了可喜的變化。現(xiàn)在我鎮(zhèn)農村改水改廁工作總結如下：
堅持貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，按照”政府組織、部門協(xié)調、科學治理、全民參與”的工作方針，堅持”突出重點、因地制宜、分類指導、典型引路”的工作原則，把農村改水改廁工作納入到社會主義新農村建設的一項重要內容，抓實、抓細、抓好，使其真正成為惠及百姓的民心工程。
1、加快全鎮(zhèn)改廁進度：據統(tǒng)計，近年來，全鎮(zhèn)新建衛(wèi)生戶廁累計1000多座，新改建無害化戶廁800累計達座，新建公共廁所3座。進一步加快農村改廁步伐，逐步改善農村環(huán)境衛(wèi)生面貌，力爭農戶衛(wèi)生廁所普及率及糞便無害化處理率均達到90%。
2、創(chuàng)建全鎮(zhèn)改廁達標村：鎮(zhèn)政府組織農辦、環(huán)保、衛(wèi)。
生、等部門分管負責人到各村指導農村改廁工作；組織村分管領導、改廁負責人、達標村負責人和施工人員等不同層次的相關人員到各村現(xiàn)場參觀，并邀請專家進行改廁技術培訓，發(fā)放各類改廁宣傳資料5000余份，接受培訓160人次。積極培育農村改廁示范典型，利用抓點示范、典型引路，積極推進農村改廁工作。因地制宜，根據各村情況選擇預制式、磚砌式、污水一體化等，要求嚴格按照標準，保質保量完成任務。結合“清潔鄉(xiāng)村”檢查，對每個村的一個改廁達標村進行了中期督查。
缺乏基層的管理網絡。
由于農村改水改廁面廣、量大、任務重，分管領導工作繁多，缺乏具體執(zhí)行的專管員，造成有的地方水體消毒不規(guī)范，余氯不穩(wěn)定，有的農戶改廁完成后沒有進行驗收等。
衛(wèi)生觀念仍然跟不上形勢的發(fā)展。
經過幾年的宣傳，群眾對農村改水改廁有了一定的了解，但是水廠企業(yè)化管理仍有一定難度；農村改廁有部分人認為是“要我做”，而對于現(xiàn)在推廣的無害化戶廁的新技術、新方法，不夠了解，不樂意接受。
xx鎮(zhèn)人民政府。
20xx年1月16日。
農村廁所是日常生活中不可缺少的衛(wèi)生設施，然而受經濟發(fā)展的制約和舊習慣的影響，廁所一般比較簡陋。遍布農村各家各戶的的廁所，由于存在存肥不發(fā)酵、不殺菌的弊病，糞便中的病菌、病毒、寄生蟲等多種病原體，很容易造成腸道傳染病的流行。因此，隨著廣大農村經濟的'發(fā)展，人民生活水平的提高，國家也相應出臺了農村戶廁衛(wèi)生標準以指導戶廁改革的順利展開。安裝雙甕化糞池廁所可以給大家?guī)砩钌系暮芏喾奖悖?BR> 干凈衛(wèi)生，改善環(huán)境。
減少腸道傳染病發(fā)病，起到殺蟲滅菌，預防疾病消除糞便污染，減少霍亂、痢疾、傷寒、病毒性肝炎等腸道傳染病和血吸蟲、釣蟲、寄生蟲等病。
改建后的無害化衛(wèi)生廁所既能夠積肥，又能保肥增效好。
安裝方便，結構簡單。
社會效益，農村改廁可增加人民群眾的衛(wèi)生意識，改廁是小農村發(fā)展，改廁是小康村、文明村、衛(wèi)生村、生態(tài)村的一個重要指標。安全的環(huán)境衛(wèi)生是一種“質量的投資”，因為安全的環(huán)境衛(wèi)生能造就更健康、更聰明的兒童。提高下一代人口質量。
內江市市中區(qū)永安鎮(zhèn)人民政府。
今年，在區(qū)委、區(qū)府的指導下，在區(qū)級各部門的大力支。
持和幫助下，為培養(yǎng)我鎮(zhèn)居民良好的生活習俗和文明的行為方式，在廣大鎮(zhèn)民中形成“愛衛(wèi)生、講文明”的新風尚，組織和動員廣大鎮(zhèn)民共同創(chuàng)造清潔、整齊、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，促進我鎮(zhèn)經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。我鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照上級文件要求，結合我鎮(zhèn)實際，因地制宜開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理農村改廁項目工作，取得了一定的成績，先將我鎮(zhèn)農村改廁項目工作開展情況總結如下：
1、農村改廁項目工作是省、市、區(qū)各級黨委、政府改善人居環(huán)境、提高廣大人民群眾生活質量的惠民工程，是落實科學發(fā)展觀的具體措施，是營造人人參與支持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理良好氛圍的有效載體。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理農村改廁項目工作，分別召開了由鎮(zhèn)兩委和各社社長參加的專題會議，傳達和安排了開展此項工作，并將此項工作作為了現(xiàn)階段的一項重要工作來抓，實行了各級各部門一把手親自抓、負總責的工作機制。
2、為深入細致地開展好此項工作，我鎮(zhèn)成立了以黨政。
主要領導為組長，分管領導為副組長，相關工作人員為成員的農村改廁項目工作領導小組。同時，要求各村及鄉(xiāng)級各機關單位相應成立了領導機構，強化領導，務求將農村改廁項目工作“扎實、高效、有序”地開展到位。
組織鎮(zhèn)兩委成員、各社社長和黨員走家串戶，宣傳農村改廁項目工作的要求、標準和意義，并懸掛橫幅標語8幅，張貼小型標語140幅，發(fā)放宣傳資料3000余份，力求達到家喻戶曉，人人皆知的效果。通過以上宣傳工作的開展，我鎮(zhèn)農村改廁項目工作，取得了實效性。
為確保農村改廁項目工作的有效開展，針對我鎮(zhèn)具體實情，黨委、政府精心組織，增添措施。
1、由各試點村在本村范圍內確定改廁農戶，每戶農戶改廁費用由鎮(zhèn)政府出資。各村嚴格督促本轄區(qū)的日常落實力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并出臺切實有效的管理辦法，嚴格考勤，確保農村改廁項目工作落到實處，取得成效。
2、我鎮(zhèn)將本次農村改廁項目工作納入各村、社的年度。
時建立責任追究制度，對不作為和工作不力的責任村和責任人進行問責。
今后，將積極向上級申請農村改廁項目，提升我鎮(zhèn)形象，改善農村人居環(huán)境和我鎮(zhèn)投資環(huán)境，推進農村環(huán)境衛(wèi)生工作長效管理機制，讓全鎮(zhèn)老百姓受益，促進我鎮(zhèn)經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
農村干部半年總結篇七
工
作
總
結
（2012年）。
為提高廣大農村黨員干部群眾的整體素質，推進社會主義新農村建設，黨委政府決定在農村開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。
2012年，我村以“三落實、三突出、三提高”為指導，扎實推進農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學用工作的開展，讓干部經常受教育，讓農民長期得實惠，取得了一定的成效，現(xiàn)將各項工作總結如下：
一、農村黨員作用充分發(fā)揮。
通過開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作使廣大農村黨員學習實踐“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定性進益步增強，保持共產黨員先進的自覺性進一步增強，帶頭致富、帶領致富、帶領群眾共同致富的本領進益步增強，在建設社會主義新農村中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
廣大農村基層干部執(zhí)行政策的能力、加快發(fā)展的能力、服務群眾的能力、依法辦事的能力、科學管理的能力和解決自身問題的能力進一步提高，在建設社會主義新農村中充分發(fā)揮骨干帶頭作用。
三、農民整體素質不斷提高。
成為有知識的文化人、講道德的文明人、懂技術的內行人、會經營的明白人，在家建設社會主義新農村中充分發(fā)揮主體作用。
四、農村基層組織得到加強。
推動大多數(shù)農村基層黨組織實現(xiàn)領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、農民群眾反映好的目標，在建設社會主義新農村中充分發(fā)揮領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。以村黨組織為核心的村級組織配套建設進一步加強，黨在農村的執(zhí)政基礎進一步鞏固。
五、學用結合轉化站點成果。
充分發(fā)揮遠程教育星系流的優(yōu)勢，積極組織農村黨員干部開展農村實用技術培訓活動，力求使教育成果得以轉化。
一是著眼農村實用基礎科技，使黨員干部群眾學得會。從遠程教育課件中精選符合當?shù)貙嵡?、通俗易懂的作為必學內容，進行推廣，對一些符合實情，群眾又難以接受的，聘請農業(yè)、林業(yè)、農機等涉及部門配合，組織支農技術服務小分隊，下鄉(xiāng)進村入口，對廣大農村黨員進行科普教育，市場經濟知識培訓等。
木、經濟果木林的種植、野雞養(yǎng)殖、病蟲害的防治等星系技術，因地制宜地分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農村黨員干部群眾進行培訓，為農民群眾增收服務。
六、存在的主要問題及原因。
在大家的共同努力喜愛我村農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作取得了一定的成效，也積累了一些經驗，但還存在一些問題和不足：
一是電信信號時常不暢，遇陰雨天氣，無法登陸頁面，站點不能正常收看節(jié)目；二是收看次數(shù)和時間不夠，有的月份學習時長多，有的月份學習時間過短；三是節(jié)目搜索不能直接輸入詞條、頁碼進行搜索，影響收看的時效性；四必修課課件難搜索，不能直接從必修課頁面點擊進入觀看；五是受站點條件和黨員難統(tǒng)一等限制性因素影響，造成黨員學習不夠準時，影響了學習效果。
七、下步工作打算。
為了進一步做好我村農村現(xiàn)代遠程教育工作，我村將著重從下面幾方面入手抓好此項工作：
一是進一步抓好監(jiān)督檢查工作，確保學習時間和黨員學習人數(shù)達到有關要求，最少參學率達到90%，通過電話聯(lián)系、打考勤等方式，定期不定期對管理員和村黨員進行監(jiān)督，了解組織學習情況，幫助解決有關問題。
二是減少點播文娛節(jié)目及電視劇的點擊率，多點擊農村適用技術，糾正點播必修課不足問題，確保必修課點播時間達到上級要求。
三是結合我村情實際，利用好黨員擴大會議、支部會議等會議的實際，積極組織黨員參加收看，利用群眾趕集的契機不斷提高黨員群眾參加學習覆蓋率。
總之，我村按照上級農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的部署和要求，提高認識，加強領導，認真安排部署，結合我村實際情況精心組織，全方位、多層面、多渠道開展好農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，為進一步搞好現(xiàn)代遠程教育工作，我村將進一步明確責任，加強領導，精心組織，全力抓好現(xiàn)代遠程教育工作，使現(xiàn)代遠程教育真正成為農民脫貧致富奔小康的得力助手。
農村干部半年總結篇八
揣著一顆激動的心，完整認真地聆聽了xx代表xx屆中央委員會做了工作報告。近2個小時的報告，旗幟鮮明、振奮人心、方向明朗，平穩(wěn)的語速,鏗鏘有力的聲音，將過去五年的成就和問題娓娓道來，既沒有對成就沾沾自喜，也沒有對問題遮遮掩掩，顯示了一個成熟政黨的無比自信。
直面問題凸顯推動發(fā)展的自信。報告，不僅高度概括了我黨5年來工作成就，而且用了相當大的篇幅闡述當下存在的問題，“發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)問題依然突出，制約科學發(fā)展的體制機制障礙較多，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收入分配差距依然較大，一些基層黨組織軟弱渙散，一些領域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。”報告就黨和國家建設中自身存在的問題闡述透徹，敢于毫不保留地自揭傷疤，深刻說明了我黨直面困難的勇氣，凸顯了解決問題、推動經濟社會發(fā)展的自信和決心。
從容應對凸顯堅定發(fā)展的自信。的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。道路的自信、理論的自信、制度的自信，為堅定不移地走中國特色社會主義道路奠定了堅實的實踐基礎和理論基礎。在深刻的經濟轉型、社會轉型條件下，無論風云怎么變幻，我黨始終從容應對，健步地走出了一條光輝燦爛的道路，贏得了世界的矚目和青睞。
改革創(chuàng)新凸顯蓬勃發(fā)展的自信。聆聽整個報告，出現(xiàn)最多的字眼就是“深化改革”“科學發(fā)展”。實踐發(fā)展永無止境，認識真理永無止境，理論創(chuàng)新永無止境。近年來，我黨以人為本，執(zhí)政為民，深入貫徹踐行科學發(fā)展觀的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展理念，有力推進了中國現(xiàn)代化征程，促進了人的全面發(fā)展，實現(xiàn)了歷史上前所未有的新成績。在全面建成小康社會的未來征程里，我們一定要把科學發(fā)展觀作為長期堅持的指導思想，勇于實踐、勇于變革、勇于創(chuàng)新，牢牢把握時代發(fā)展要求，通過不斷的改革創(chuàng)新，永葆黨的生機活力，永葆國家發(fā)展動力，在黨和人民創(chuàng)造性實踐中奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發(fā)展前景。
通過培訓，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農民增收的雄心。我對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解，認識到了團結的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。
作為新一屆兩委會的班長，要在區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點，以黨員教育管理為基礎，推動農業(yè)和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整，促進農村經濟發(fā)展和社會全面進步。
要建設一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學習培訓，努力構建團結協(xié)作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。
認真學習十七屆三中全會會議精神，緊扣經濟建設這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平，高標準、高質量的抓好學習教育。大力發(fā)展經濟，增加農民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經濟、增加農民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。十七屆三中全會制定了發(fā)展農村的新政策，結合幾年來我的農村工作經歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農村政策，引導群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經營模式已經制約了我村的經濟發(fā)展，要在群眾自覺自愿的基礎上，搞好土地流轉，集約經營、規(guī)模經營。改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)的優(yōu)勢，使農民盡快增產、增收。二是目前我村養(yǎng)雞規(guī)模已經達到近30萬只，利用這個優(yōu)勢，合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)，提高檔次、擴大規(guī)模，把更多的農戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū)，使更多的農民從土地中解放出來，拉長產業(yè)鏈，增加大型沼氣池的數(shù)量，使使用沼氣的農戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農村建設的思路，拿出規(guī)劃，在創(chuàng)建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，進行新農村建設，同時為農村剩余勞動力的轉移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。
村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范每個村組干部的言行，把村組各項事務至于廣大村民的監(jiān)督之下，保障村民的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權，提高村組干部和聯(lián)戶代表依法辦事的意識。
今后的三年，我要帶領“兩委”班子，團結協(xié)作、務實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。
10月29日至10月31日，我作為入黨積極分子非常有幸地參加了入黨積極分子培訓班。我們系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀、黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本知識。通過學習，我對黨的性質、黨的指導思想、黨的奮斗目標以及黨員的先鋒模范作用有了更深刻的認識和理解，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，同時也更加堅定了我向黨組織靠攏的決心，收益匪淺、感觸良多，總結概括有一下幾方面體會：
增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)。
共產黨員的黨性并不是與生俱來的，也不是一朝一夕可以形成的，需要通過后天的學習和實踐，經過長時間艱苦的自我磨礪、自我改造、自我修養(yǎng)才能獲得。而加強黨性修養(yǎng)最基本的事要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，這是加強黨性修養(yǎng)的實質。
農村干部半年總結篇九
家訪在教育中作用是巨大的，但由于我們每日的工作都安排得滿滿的，下班后已是筋疲力盡，再要上門家訪顯得力不從心。而現(xiàn)在的家長也隨著日益加快的工作生活節(jié)奏，使我們的家長不能隨意請假在家接待老師的家訪。還有路遠的家庭也給老師上門家訪造成了不便。家訪方式正在被日益淡化，取而代之的是打電話，請家長校訪。家訪確實給教師增加許多負擔，但是，我想，家訪雖然辛苦卻很有價值，它有著不可替代的教育功能，是教師的一件法寶。一個好的有責任感的教師一定不會放棄家訪，因為上門家訪不僅是打開孩子心靈的一把金鑰匙，也是建立起師生間深厚感情的樞紐，檢閱教師工作成效的一種獨特的方式，有利于教學相長。
這學期教育局開展了“千名教師進萬家”活動。我懷著極大的熱忱積極參加家訪活動，而這次家訪活動也給我留下了深刻的印象，令我感觸頗多。
首先，我們做了充分準備，制定了家訪計劃，設計好內容，預先通知家長，約定時間。我們不怕天黑路遠，自始至終沒叫一聲苦，沒說一句怨言，按照學校的部署，認真完成了任務。來到孩子的家中，我們先向家長解釋需要他們填寫的“家訪記錄表”，家長們一般都很配合，這點讓我們很高興。家訪時我們做到了態(tài)度和藹可親，語言簡潔易通，不讓家長感到拘束，不隨便在幼兒家里吃飯，不收家長的饋贈。
在家訪的過程中，我感受到家長們對子女的殷切希望，也感受到他們對老師的尊重與信賴。我們詳細地了解了孩子的興趣愛好，性格特長及家庭結構、成長經歷、健康狀況、學習環(huán)境、在家表現(xiàn)、行為習慣，并聽取了家長對教師的意見、希望，同時，有禮節(jié)、有分寸地向家長反映孩子在學校的表現(xiàn)，肯定優(yōu)點，甚至是家長還沒有注意到的閃光點，誠懇地指出缺點，耐心地傳授家庭教育的方法，讓家長知道孩子的健康成長不僅是學校的責任，也是家庭的責任，提醒家長不僅要關心孩子的學習、生活，更要關心孩子的情感和品德。
通過家訪，我們不僅了解到了平時不了解的情況，與家長進行了情感溝通，
達成了共識，更大范圍地取得了社會對教師工作的尊重與認同，也使得我們自己再次感受到了教師工作的神圣與責任，激發(fā)了工作熱情；更使我們得到了教育和鍛煉。通過家訪，不僅弘揚了師德正氣，還樹立了教師的良好形象。密切了家校配合，深層互動，和諧一致，提高了教育的針對性、目的性和實效性。
在這次家訪活動中，我發(fā)現(xiàn)多數(shù)家長的綜合素質還不高，在教育子女時，缺乏教育學、心理學等方面的理論知識，因忙于自己的工作，大多采取放羊式，只管吃穿，學習方面很少問津，更不要說輔導學業(yè)了。很多家長文化水平不高，有的甚至只會寫自己的名字，多數(shù)對填寫記錄表中的家長意見和建議感到為難。同時我這兩天里我聽到的最多的一句話就是：老師，我們家***在家里可皮了，誰也管不了他，真是煩死了。通過家長的講述，我們明白自己肩上的擔子，作為城郊結合部的孩子，只有靠學校老師多下功夫，家長很難指望。我們家訪就是要摸清對象，對癥下藥，特別是與家長保持密切的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，真正做到有的放矢教育孩子。
當然在家訪中我也發(fā)現(xiàn)了一些對孩子的教育比較重視的家長，他們在家中會督促孩子寫作業(yè)，以及買一些圖書培養(yǎng)孩子的閱讀興趣??同時也會帶孩子去野外玩耍、去田野勞作，讓他們開闊眼界，增長知識。這些對于孩子而言都是很有利的。
家訪不僅僅給我們教師帶來了感動和寶貴的經驗，家訪也帶給了孩子們滿心的快樂：“老師到我家來了!”家訪后的幾天，孩子們交流的話題都是同一個內容。孩子們的一言一行，都讓我們感受到那種溢于言表的快樂。家訪更帶給家長全新的感動：“老師，謝謝你如此細致!”教師對孩子日常言行的細微介紹，對孩子個性的詳細剖析，老師的家教理念讓家長們耳目一新，從來沒有想到，教養(yǎng)孩子還有那么多的道理!
總之，“千名教師進萬家”活動使我學到了許多，也領會了許多。因此在今后的日子里，我將一如既往地，抱著極大熱情參加家訪活動。我相信如果我們家校始終如一的攜手合作，肯定能形成1+12的強大教育合力。
農村干部半年總結篇十
高莊村村支部在區(qū)委、區(qū)政府，辦事處黨委、政府的正確領導和關心支持下，在辦事處各部門的幫助下，在全村支部成員和村民的積極支持配合下，堅持以鄧小平理論，，科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮村支部帶頭引領作用，團結帶領班子成員，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，較好的完成了目標任務。現(xiàn)就20xx年本支部工作總結如下：
一、黨的組織建設：
村黨支部堅持把發(fā)展經濟建設、精神文明建設和為群眾辦實事作為黨建工作的最終目標，牢固樹立黨建工作為經濟建設服務的思想，確立發(fā)展才是硬道理的觀念和信心。
1、抓好村級黨建建設。黨組織的戰(zhàn)斗力相當一部分表現(xiàn)在基層黨組織的戰(zhàn)斗力上。村級黨組織直接承擔著組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾、團結帶領群眾進行社會主義新農村建設的重要職責，高莊村黨支部向來重視農村基層黨組織的地位和作用，切實加強村級黨組織的建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強軟件建設的基礎上，完善各項。
規(guī)章制度。
以黨建上臺階促進村級經濟社會的發(fā)展。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。村支部在認真學習上級有關精神的基礎上，先后三次召開黨員干部會議，根據我村實際，結合深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，制定了以“團結務實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強村”為主題的《高莊村創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對村支部和黨員參加活動分別提出了明確目標和具體要求：以“五個好”為標準，創(chuàng)建先進基層黨支部，以“五帶頭”為標桿，爭當優(yōu)秀共產黨員，通過設崗定責、依崗承諾、結對幫扶、黨員示范戶等形式發(fā)揮黨員作用。確定了四個主要抓手，即抓學習，提高素質;抓工作，推動發(fā)展;抓作風，弘揚正氣;抓管理，塑造形象。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全體黨員干部的素質有新的提高，工作能力有新的增強，工作作風有新的改進，各項工作有新的突破。
二、以廣大村民的根本利益出發(fā)，切實推進村各項建設。
1、強化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召開黨員會議、每月黨員活動日、收看遠程教育及上黨課等，實行“一簽到+開始結束兩點名”制度，加強學習活動和會議考勤，增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動，即重溫一次。
入黨誓詞。
參觀一次紅色紀念館開展一場黨性修養(yǎng)大討論黨員為聯(lián)系戶辦一件實事好事年底組織一次評議黨員活動。6月初組織了兩次黨性修養(yǎng)大討論開展批評與自我批評每名黨員進行自我剖析?！捌咭弧鼻跋M織黨員到革命圣地韶山緬懷先烈。通過活動激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和推動發(fā)展、服務群眾的熱情。
2、積極努力，推進項目建設。對引進的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項目，由于部分村民的不理解不支持等原因，項目一直未能開工建設，村兩委多次召開黨員、村民組干部、村民代表、村民家庭代表會議，做宣傳解釋，并深入農戶做耐心細致的思想工作，取得了明顯效果。6月18日，村兩委成員和項目建設單位一起帶領第一、二村民家庭代表到物流發(fā)達的山東省臨沂市實地參觀，使他們進一步解除了思想顧慮，堅定了信心。目前這2個項目的籌建正在穩(wěn)步推進，項目的建成必將有力推動全村經濟發(fā)展。
3、服務群眾，著力辦好實事。近期我村抽出專門人員，集中精力，協(xié)調平煤集團相關部門做好群眾塌陷地的補償和塌裂房屋的賠償;配合政府搞好西環(huán)路拓寬征地、拆遷安置工作;加強電線監(jiān)控和自來水管網的隱患排查，保證村民夏季高峰用水用電;關愛留守老人，辦好留守兒童親情家園，組織黨員志愿者幫助收麥種秋，使外出村民安心創(chuàng)業(yè)務工;幫助村民參加陽光工程培訓、辦理政府貼息貸款，支持群眾發(fā)家致富。
4、開展黨員踐諾活動。根據黨員的自身特點，設立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調解、致富帶動等7項無職黨員崗位，確定系列活動內容，突出做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。黨員賈金標、王國營成立養(yǎng)豬協(xié)會，帶動7家養(yǎng)殖戶共同發(fā)展;黨員韓國和創(chuàng)辦建筑隊，帶領20多位村民一起致富;黨員代永亮帶動3戶村民購買運輸車并肩奔小康。老黨員張道暑假義務看護校園;老黨員郭德積極修樹花……全體黨員都能依崗踐諾，發(fā)揮模范帶頭作用。
5、創(chuàng)建生態(tài)村，引導全村科學發(fā)展。在活動中，我們努力把創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處，積極創(chuàng)建生態(tài)村，引導村民走“生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”的可持續(xù)發(fā)展之路，保護生態(tài)環(huán)境，做到經濟與生態(tài)并重，發(fā)展與和諧同行。
回顧一年來的工作，我村各項事業(yè)都取得了較好的發(fā)展和進步，也有一些未能讓人滿意的地方，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
黨建工作，全年只培養(yǎng)建黨積極分子，條件尚不成熟，未發(fā)展新黨員。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中為群眾辦實事中，弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項目建設，由于種種原因還沒有項目落地。西環(huán)路拓寬征地工作拆遷安置工作由于西環(huán)路遲遲沒有開工這項工作還在擱置。
下年度我們相信，在上級黨委政府的正確領導下，本村定會克服種種困難，團結一切可疑團結的力量，為我村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，為本村的新農村建設和和諧社會建設而努力奮斗。
按照市委的統(tǒng)一安排和部署，我作為進駐**鎮(zhèn)**村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在**村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和**村群眾的一致好評。現(xiàn)將九個月來的駐村工作總結如下：
一、主要工作開展情況。
(一)深入調查摸底，摸清村情民意。
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清**村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事。
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。一是積極與市農機局結合，協(xié)調資金18.2萬元，為**村的主要街道架設了路燈;為村里的農機合作社項目建設，解決補助資金5萬元;為村里的保護性耕作項目建設，解決補助資金1萬元。二是與市聯(lián)創(chuàng)化工集團公司和市園林局結合，修建村內游園，預算投資41萬元，目前游園工程已全面開工建設。三是與市交通局結合，修建村里道路邊渠1250米，預算投資65.5萬元，目前，為配合游園項目建設，邊渠中段已正在施工，交通局首批補助資金15萬元已獲批。四是修建景觀街一條，長250米，進行硬化、綠化、美化，投資6.8萬元。五是幫助村里引進項目兩個。苗圃園林項目，投資40余萬元;飲料容器制做加工項目，投資20余萬元。通過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發(fā)展的信心，也贏得了群眾的一致好評。
(三)抓好村委會換屆選舉，建設好村委領導班子。
駐村伊始適逢村委會換屆選舉，作為駐村工作的一項重要內容，能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此，我們做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一部署，結合本村委會的實際情況，協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力，**村委會的換屆選舉工作依法依規(guī)順利進行，圓滿完成本屆村委會選舉工作。隨著兩名村委委員的成功選出，**村支、村兩委班子得以健全，接著，**村村民小組換屆和村民代表，監(jiān)督，理財小組推選等工作也均圓滿完成，村民自治組織得以健全。
(四)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力。
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和xx大文件精神達20余次，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
(五)狠抓自身建設，提高服務群眾能力。
作為駐村干部，我們雖然學歷比較高，但是在機關工作時間比較多，基層工作經驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以組長為首的帶領下，認真學習各種政策、涉農文件和各種農業(yè)科學知識，不斷加強自身素質的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做“三個代表”重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”，推動農村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”，為農民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。
二、存在問題。
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟洕豢袄硐?。由于駐村時間短，發(fā)展經濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上**村經濟條件所限，在發(fā)展當?shù)亟洕ぷ魃线€有待提高。
三、工作感受。
一是要轉變觀念、轉變感情。千萬不要以為自己是從機關來的就居高臨下，擺架子。下基層駐農村，一定要正確認識自己的定位，工作環(huán)境變了，工作內容變了，自己也得跟著變。怎樣改變自己，當?shù)氐母刹咳罕娋褪抢蠋煟撔南蛩麄儗W習，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應環(huán)境。
二是要認真積累經驗。我是從機關部門下來的干部，基層工作經驗、經歷比較缺乏，因此，下基層鍛煉，到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐，要認真積累基層工作經驗，學習基層的干部是怎樣駕馭復雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。
三是要著力提高能力。我認為，我們來自機關的同志可能專業(yè)能力強一些，但是處理復雜問題，駕馭復雜局面等方面的能力要比基層干部要弱得多，這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委干部學習，真刀真槍地干一干，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法，學會從實際出發(fā)去做一件件實事，還要學會團結同事，同基層干部、人民群眾打成一片。
四、工作建議。
1、**村原來一直是**鎮(zhèn)的老先進村，造成村里不穩(wěn)定和混亂的原因是多方面的，但歸根到底在于領導班子。建議鎮(zhèn)黨委要把**村的兩委班子建設作為**村重中之重的工作抓緊抓好，村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結、和諧的局面，大事講原則，小事講風格，努力把**村的兩委班子建設成一個團結、和諧、開拓、進取的模范班級。
2、**村干部群眾目前的精神狀態(tài)和創(chuàng)業(yè)熱情非常高漲，目前在建和擬建項目，工程量大，投資額高，**鎮(zhèn)既要引導和保護好**村干部群眾的工作熱情，又要對項目建設給以必要的指導、管理和支持，以確保能把好事辦好，實事辦實，堅決杜絕因項目建設而產生的新的問題和矛盾，形成新的不安定因素。
3、鎮(zhèn)里的組織、農經、管理區(qū)等部門，要進一步指導和協(xié)調好村里目前正在穩(wěn)定推進的財務賬目理財工作，協(xié)調好原任支書、村長、理財小組的關系，既要堅持原則，真正把大的財務問題清查出來，又要講究方法，不在一些細枝末節(jié)上糾纏，使理財工作健康推進，使群眾反映強烈的財務問題早日得以解決。
4、對于涉及部分群眾切身利益的宅基地、耕地承包費問題，**村兩委成員，特別是支書、村長，要站在執(zhí)政為民的高度，正視現(xiàn)實，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全鎮(zhèn)空心村治理和秋收后統(tǒng)一耕作的有利時機，積極、穩(wěn)妥、扎實推進，爭取問題的圓滿解決。
回顧駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
農村干部半年總結篇十一
為認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），深入推進農村基層黨風廉政建設，根據中央、市、縣有關文件精神，我鄉(xiāng)采取有力措施，扎實開展了學習宣傳《規(guī)定》的內容及精神，現(xiàn)將情況報告如下：
組織全鄉(xiāng)干部職工、村兩委干部和村紀檢小組專題學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》。并要求在鄉(xiāng)宣傳欄和村務公開欄上張貼《規(guī)定》內容，懸掛了宣傳標語，營造學習貫徹《規(guī)定》的濃厚氛圍。
在認真學習《規(guī)定》全文，全面把握其基本要求和主要內容的基礎上，號召全鄉(xiāng)干部職工、村兩委干部和村紀檢小組嚴格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展一次自查，著力查找在廉潔履行職責方面存在的哪些問題，進行認真分析，按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。對“三資”管理、農村土地承包流轉、惠農資金等涉農政策落實情況進行重點自查，著力查找在廉潔履行職責方面存在的哪些問題，對查找出來的問題，進行認真分析，然后按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。
全鄉(xiāng)干部職工和村兩委干部下基層走訪，并召開了全鄉(xiāng)黨員、群眾代表參加的座談會，深入了解村兩委和村紀檢小組班子團結、戰(zhàn)斗力、經濟發(fā)展、社會公益事業(yè)發(fā)展等情況。三是召開了學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》民主生活會。民主生活會結合我村兩委班子的實際，以黨風廉政的具體標準，聯(lián)系思想工作實際，剖析查找班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評，并進行民主評議，在評議的基礎上，寫出了個人學習農村基層干部廉潔履職個人剖析材料和整改措施，使兩委班子認識到了個人廉潔履職工作中不足以及今后的努力方向，為我村更好的廉潔履職奠定基礎。
我鄉(xiāng)把學習貫徹《規(guī)定》情況作為一項重要內容來抓，保證學習貫徹《規(guī)定》的實效性。同時嚴明紀律，做到懲治和預防并舉，認真學習“三多三少，六講六比”。
在前期扎實的工作的基礎上，進一步建立健全規(guī)章制度，使黨務公開工作制度化、長效化。讓廣大黨員群眾及時了解黨委政府的工作開展情況。
對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準”的要求，嚴格做好各項事務規(guī)范化運作，促進基層干部廉潔履行職責。
此次宣講活動有效促進了農村基層干部廉潔履職能力,為深入推進我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作奠實了基礎。
2012年8月20日。
農村干部半年總結篇十二
一、年輕干部成長進步大體要經歷哪幾個階段，在每一個階段，年輕干部最需要的是什么?根據以往工作經驗的總結，年輕干部的成長有其規(guī)律性，它一般要經過以下三個階段：一是早期準備階段，即擔任領導職務以前的階段。主要是做好知識和工作經驗的積累。二是剛走上領導崗位到勝任的適應階段。這段時期，年輕干部要克服各種困難，從心理、能力等方面努力適應職務要求，重點是塑造領導人格和鍛煉領導才干。三是成熟后的發(fā)展階段。這一階段，要重點注意兩個問題：一是正確對待名、權、位，多想想自己的成長離不開黨的培養(yǎng)和群眾的支持，擺正個人與組織、與群眾的關系，把心思和精力用在工作上，只求做事，不為做官，清除特權思想，努力用黨和人民賦予的權力為人民造福，為黨旗增輝，絕不能以權謀私，損害人民的利益。二是要戒驕戒躁，不斷前進。要有自知之明，多看別人的長處和自己的短處，勇于批評和自我批評，隨時改正缺點，修正錯誤，不斷前進。
二、年輕干部健康成長自身應具備哪些素質？一要加強學習，不斷提高自身素質。
念。其次，要努力學習新知識、新技能。主要是學好經濟管理知識、市場經濟知識、法律法規(guī)知識、金融知識、國際貿易知識等，努力成為知識的"雜家"，使知識盡可能寬一些，博一些，見識廣一些。學習要"勤"，要勤讀多讀，多一些學習，少一些應酬，少一些玩樂；要"恒"，持之以恒，不一曝十寒、忽冷忽熱；要"思"，就是要邊學習邊思考；要"用"，就是要理論聯(lián)系實際。
二要強化實踐鍛煉，在社會實踐中增長才干。
凡事業(yè)有成、群眾公認的領導干部，一般都在基層摔打過，有豐富的經歷，在實踐中逐步積累起各方面的工作經驗，培養(yǎng)起駕馭全局、組織協(xié)調和處理復雜事件的能力。因此，年輕干部要始終牢記實踐出真知，實踐造就人才的觀點，積極地到改革和建設的第一線去，到基層去，到艱苦和困難多的地方去，到復雜的環(huán)境中去，到黨和群眾最需要的地方去，敢于把重要的、關鍵性的，急、難、險、重的工作任務承擔起來，在實踐中鍛煉提高。三要自覺接受監(jiān)督，使自己能夠健康成長。
要有較高的思想境界和認識，把監(jiān)督看做是對自己的幫助和關心、愛護，看做完善自我的一種途徑，自覺地把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，做到"自重、自省、自警、自勵"，向先進榜樣學習，激勵自己健康成長。
四要立足各自崗位，建功立業(yè)。
凡的，又是偉大的，它沒有貴賤之分。只要有為人民服務的思想，有愛崗敬業(yè)的態(tài)度，在任何崗位都可以做出不平凡的業(yè)績，都能得到人民的尊重和信任。因此，年輕干部要熱愛自己的工作，勤奮敬業(yè)，從小事做起，從基礎做起，從點滴做起，勿以事小而不謀，勿以事瑣而不為，立足于自己的工作崗位，勤奮敬業(yè)，做出成績。要有知難而進，奮發(fā)有為的精神。要敢于面對困難，敢于在大風大浪中搏擊，做到知難而進，迎難而上，鍥而不舍，百折不撓。還必須永遠保持謙虛謹慎、永不滿足、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極探索，勇于開拓，不斷前進。要養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的務實作風。努力克服干面子活、搞形式主義等行為，做到知實情、說實話、想實招、求實效，腳踏實地，一絲不茍，干一件事成一件事。
最后，年輕干部在工作中必須努力做到學習不停滯，盡心不分心，盡力不惜力，理解不誤解，建功不爭功，團結不扯皮，廉潔不腐敗。同時要努力管住自己的"頭"，即要不斷地解放思想，更新觀念，不該想的不想。管住自己的"嘴"，即不該說的堅決不說，不該吃的堅決不吃。管住自己的"手"，即不該拿的不拿。管住自己的"腳"，即堅持做到勤下基層，多作調查研究，不該去的地方不去。做一個黨需要的、廣大群眾認可的好干部。
一個良好的成長環(huán)境。
四、決定年輕干部成長的決定性因素是什么：
年輕干部成長的決定性因素，在于干部的自身努力。讓年輕干部通過艱苦和復雜的實踐考驗，有同等機會“例外”而又規(guī)范地脫穎而出。每一名年輕干部，無論職務大小、學歷高低，都應該牢固樹立“沒有終點,只有起點”、“沒有畢業(yè),只有畢生”的學習理念,始終以一種“本領危機”的恐慌感和“燕子壘窩”的恒勁、“螞蟻啃骨頭”的韌勁、“老牛爬坡”的拼勁,向書本學習、向群眾學習、向實踐學習，以豐富的閱歷和較高的素質勝任肩負的使命。
五、按照年輕干部成長規(guī)律，采取怎樣的措施才能在最短時間內達到最佳培養(yǎng)效果？
一要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。不斷加強對年輕干部的理論知識教育，在年輕干部中樹立正確用人導向。同時加強年輕干部的黨性修養(yǎng)，幫助年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。二要加強實踐鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部送到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、基層一線、關鍵崗位去鍛煉，全面提高年輕干部的治國理政能力。三要解放思想，創(chuàng)新機制，廣開年輕干部進賢之路。各級組織和領導干部一定要解放思想，與時俱進，全面、客觀地看待年輕干部，既要清醒地看到他們的不足和缺點，更要看到他們的優(yōu)點和長處。要建立健全激勵機制，堅持對干部“一視同仁、鼓勵先進”的原則，對那些踏實肯干、成績突出的年輕干部，單位要積極提供調研、考察、培訓和學習的機會，讓年輕干部感到只要努力工作，干出成績，就能得到褒獎和重用，進而進一步激發(fā)他們的工作熱情，提高他們的工作積極性和自覺性。四要加強監(jiān)督管理，確保年輕干部健康成長。要進一步完善對年輕干部考核、考察制度，通過對年輕干部實行多視角、全方位的考核，促進年輕干部的健康成長。
農村干部半年總結篇十三
今年以來，我鄉(xiāng)在市委、政府和市紀委的領導下，堅持以鄧小平論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，全面履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，有力的促進了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展，維護了政治安定和社會穩(wěn)定。根據馬爾紀發(fā)3號文件要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展黨風廉政建設工作專項檢查活動自查報告如下：
一、黨風廉政建設基本工作情況。
七、一”期書記阿南同志作了《嚴肅紀律與職責，確保年度目標完成》，鎮(zhèn)長謝小波同志上了題為《公正廉潔辦實事，推進新農村建設》黨課，通過學習使全體黨員干部增強了反腐倡廉的緊迫感和責任感，黨風廉政建設責任制更加落實。加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，堅持黨政領導干部的八個禁止，完善了《黨委會議議事規(guī)范》、《黨風廉政建設責任制》等相關制度。嚴格執(zhí)行“五個必須”、“五個堅持”和“四個重點”，規(guī)范黨政領導干部行為?！拔鍌€必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人；必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴；鄉(xiāng)村領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結；必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定；必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則；堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鄉(xiāng)辦事必須熱情接待，不得推諉；堅持干部因公用車審批制度；堅持財經紀律和財務制度；堅持班子成員值班接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作，確保了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。我們采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好科學發(fā)展觀的學習教育活動，通過集中學習，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉變，黨性、群眾觀念進一步增強；二是規(guī)范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，修訂了機關干部學習工作制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現(xiàn)象，實現(xiàn)了機關干部工作的正常化、規(guī)范化；三是抓政務公開，增強工作透明度。各部門、站所將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，提高工作質量和效率。同時，鄉(xiāng)紀委不定期對站所、部門干部工作質量、工作作風進行民意抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評教育并督促整改；四是不斷規(guī)范民主決策程序，鄉(xiāng)上人事安排、項目建設、工程發(fā)包、大額財政支出、民政優(yōu)撫等重要事項一律實行班子集體研究決定；村社落實了議事規(guī)則，黨員發(fā)展、評選先進、換屆選舉等黨內事務都經過了黨員議事會；村社公路建設、農網改選、集體經濟收支、林權改制、農村低保、災后重建、土地審批、計劃生育、糧油直補等民生問題都經過了村民會議或村民代表會議；實現(xiàn)了黨務、政務和村務公開，鎮(zhèn)村都建立了公示欄，每月將要辦的事和已辦理的事向社會公示，受到群眾的好評。
強化對信訪工作的領導。堅持黨政一把手抓信訪，定期通報信訪工作情況，建立信訪工作責任制度，明確責任單位和責任人。不斷完善信訪工作網絡，在村設立了信訪工作調處組3個，設立信訪信息員共計6人，形成了縱到底、橫到邊的信訪工作網絡。二是認真解決群眾反映的突出問題。村黨支部書記、村委會主任是村級信訪工作第一責任人，村級組織是信訪工作第一道防線。結合領導干部大接訪活動黨委要求村級兩委班子成員要做到“入戶十必訪”，即老黨員必訪、老干部必訪、老復員軍人必訪、個體工商戶必訪、科技示范戶必訪、上訪戶必訪、黨支部（村委會）做出重大決策前必訪；遇天災人禍必訪；群眾最敏感的事情必訪；農村新政策落實必訪。做到進群眾門、知群眾事、解群眾憂、幫群眾富、暖群眾心。注重從源頭上化解各種矛盾。從根本上預防和減少群眾集體上訪的發(fā)生，把矛盾和問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。1至9月，鎮(zhèn)紀委共受理群眾來信來訪舉報17件（次）。辦結17件，回復17件，辦結率100%，信訪人滿意率達94%。我們對群眾的來信來訪，高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。落實干部任前廉政談話、誡勉談話制度。底村支兩委換屆結束后，對新當選擇的支部書記和村主任集中到鄉(xiāng)政府由黨委成員對他們進行任前集體談話，嚴格紀律和工作要求。
二、中央、省和市委強農政策落實情況。
加強中央、省和市委強農政策的監(jiān)督落實，全鎮(zhèn)退耕還林補助350。
5、42元由財政所專案管理，補貼資金專戶管理，由信用社“一卡（折）通”直接將補貼兌付給農戶；全鄉(xiāng)農村低保184人（每月補助40元）、城鎮(zhèn)低保254人（平均每月補助110元）、五保戶孤兒93人（每月補助150元）由民政辦進行檔案管理，補助資金財政所專戶管理，每月按時足額兌現(xiàn)到戶；災后重建去年農村經村民代表評議、公示，鄉(xiāng)政府審查公示上報市民政局批準全鄉(xiāng)災后重建44戶，維修加固28戶，去年底前已全面完成任務，814000元補助金由財政所直接兌現(xiàn)給重建戶和加固戶，城鎮(zhèn)災后重建市房管局正在審批中（預拔150000元由財政所專戶儲存）；生豬能繁母豬補助1800頭由畜牧站管理檔案，補助金180000元由財政所專戶管理，每年直接兌現(xiàn)給農戶。長壩敬老院公開邀標比選，四川億鑫建筑工程有限公司以每平方米820元中標承建，現(xiàn)工程建設即將結束，9月底交付使用，該工程上級撥款1398000，已支付工程款1265442元，余額132558元由財政所專戶儲存。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理上級撥款6萬元（其中清理河道白色垃圾撥10000元，國土局贊助10000元，專項撥款50000元），現(xiàn)已支出35元，主要用河道路清理，修衛(wèi)生墻、垃圾中轉站、垃圾填埋場、公廁、垃圾池，購置清運車、垃圾箱、刀旗廣告，保潔人員工資和預支房屋美化材料費。房屋美化由村社組織農戶實施，鄉(xiāng)政府驗收合格給予補助，現(xiàn)房屋美化還沒結束，鄉(xiāng)政府沒有組織驗收；下場壩、白燕溪和曹家壩的硬化、美化、亮化和綠化工程由鄉(xiāng)政府公告邀標全額墊資承建，公告期內只有1人報名，由黨委成員集體同承建設方議價，現(xiàn)正在建設中。鄉(xiāng)衛(wèi)生院撥公共衛(wèi)生經費0元用疾病預防工作，1至9月享受新農合143人，報銷經額73450元嚴格按程序辦理。學校認真落實農村義務教育經費保障機制改革政策。收費標準進行了公示，其標準小學作業(yè)本費15元、初中作業(yè)本費20元，無亂收費行為；春季住校貧困生241人，其中初中104人（補助金每人375元），小學137人（補助金每人250元），住校貧困生補助金全部發(fā)放給學生。
三、農村集體資產資源管理情況。
以規(guī)范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務進行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。
今年以來，我們努力工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步提高和加強。如違反黨風廉政建設規(guī)定的現(xiàn)象還沒有得到完全遏制，一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政廉政意識不足，鋪張浪費等歪風在個別部門、單位依然存在；在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開還不夠健全。我們決心通過這次專項檢查找準差距，進一步加大工作力度，改進工作方法，進一步落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。
農村干部半年總結篇十四
本次小組對設計學院工業(yè)設計專業(yè)鬲波飛老師的訪談主要得到下面四個方面的收獲:。
(一)專業(yè)理解.鬲波飛老師對我們專業(yè)的深入解剖使我們對工業(yè)設計有了一個比較清晰的認識.工業(yè)設計是一門集工業(yè)化生產和藝術為一體的學科,不同與藝術的是工業(yè)設計給人們的是生活上的各種需求是包括物質上的和精神上的,首先是要滿足物質上的各種便利,好用.同時,設計師設計的產品需要和各行業(yè)的人進行交流與溝通,與材料和機械等專業(yè)人生合作,制定產品的可投產方案.當然,制定設計方案前需要對市場等進行調查,抓獲市場的缺口.設計師首先需要的是創(chuàng)意,然后才是表達創(chuàng)意的各種技能,包括手繪,計算機輔助設計等設計工具的綜合運用.而一個好的設計需要各方面的共同努力.而藝術家的創(chuàng)作只是對個人的感情的表達,不沒有考慮過多的消費者得角色.
(二)學習方面.老師介紹了他大學畢業(yè)后走上工作崗位的一些感想,通過老師的講述,我們得到啟發(fā)不少.中國的工業(yè)設計并不是發(fā)展的很早,就二十幾年的歷史,師資力量也不是相當雄厚.華工的工業(yè)設計在國內知名院校算是比較晚的了.我們現(xiàn)在大學要做的就是認真訓練自己各方面的表達能力,創(chuàng)意表達,技術表達,還有與人之間的溝通,為以后就業(yè)還是出國深造都會打下堅實的基礎.現(xiàn)在工業(yè)設計這個專業(yè)國家和省都很重視,所以要盡量多利用身邊的資源設備.努力擴充自己.深入掌握專業(yè)技能,先不要對就業(yè)的想太多.
(三)就業(yè)方向.現(xiàn)在就業(yè)不能硬性地要求,有時候機會很重要,工業(yè)設計專業(yè)就業(yè)面很廣.也不一定要從事設計行業(yè),要考慮機會和自己個人志向,關于工作模式問題也得到比較深的啟發(fā):現(xiàn)在設計師的工作模式是團隊合作,一個人是很難做出一項比較好的設計的.設計是一個比較辛苦的行業(yè).經常要熬夜,通常白天來來往往的,比較難得到好的創(chuàng)意,有好的創(chuàng)意想到一半就可能被打斷了.不過我們想,既然熱愛這個專業(yè),再辛苦也值得的.
(四)關于再學習.老師說大學四年畢業(yè)后會感到很多東西沒有學到,其實這也是我們很多師兄面臨的困惑.所以畢業(yè)后的再學習很重要.關于出國的問題,老師還是比較贊同出國的,畢竟國外的工業(yè)設計發(fā)展的比較好,也發(fā)展的比較早.所以畢業(yè)后十年內有留學背景還是比較好的.設計是需要不斷學習的.
本次訪談讓我們收獲許多,在此.再次感謝老師百忙之中精細的解答.
農村干部半年總結篇十五
領導干部：
1.談談本地區(qū)扶貧工作的基本情況？
3.今年中央反饋我省2016年考核的五個共性問題是什么？采取了哪些整改措施？本級整改情況。
5.談談本地區(qū)扶貧工作中存在的困難、問題？你們采取了哪些整改措施？
6.“八個一批”推進落實情況如何？怎樣統(tǒng)籌發(fā)揮政策疊加效應？
13.鎮(zhèn)街是否配備扶貧專干？幾名？全區(qū)域有多少？
14、每鎮(zhèn)是否有1名專職穩(wěn)定的建檔立卡信息員？
15、建檔立卡信息員多久參加一次業(yè)務培訓？誰來培訓？業(yè)務水平目前如何？
16、村級扶貧對象識別和動態(tài)管理工作誰在負責？
17、是否有村級信息員？村級信息如何收集？如何確保質量？誰負責指導業(yè)務？
18、各駐村工作隊和第一書記、包村干部是否參與扶貧對象識別工作？
部門干部：
2.本級在本行業(yè)今年投入資金情況如何？3.談談對中省關于扶貧工作要求的認識？
4.中央反饋陜西的五個共性問題是什么？采取了哪些整改措施？本級整改情況。
5.貧困家庭勞動力外出務工情況怎樣？公益性崗位安置了多少人？
2.你的工作職責主要是什么？今年在村上都干了哪些事情？
3.中央對扶貧工作的要求，特別是總書記的最近4次調研重要講話的核心內容是什么？
4.本級貧困狀況如何？致貧原因分析，產業(yè)扶貧措施是什么？
11.駐村工作的主要困難和問題是什么？你對中省市縣完善駐村工作有哪些建議？
14.怎么才能讓貧困群眾了解扶貧政策？怎樣才能更好在把群眾的積極性調動起來？
18.本村是否有村級信息員？村級信息如何收集？如何確保質量？誰負責指導業(yè)務？
農村干部半年總結篇十六
各位領導、老師、各位從事共青團工作的同仁們：2011年12月21日至23日，在中共縣委組織部、團縣委的關心重視下，在縣委黨校領導、老師的關愛指導下，來自全縣50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的150名農村團干部歡聚在縣委黨校這個神圣的殿堂，參加了為期三天的培訓班學習。學習期間，縣委黨校為全體學員提供了良好的學習條件和生活保障，讓我們來自基層的團干部深受感動；縣委常委及團縣委領導、黨校領導親臨開班典禮并做動員講話，團市委、縣委黨校等單位和部門老師精心。
教學。
誨人不倦，讓我們三天的學習大有收獲受益匪淺。在此，請允許我代表150名培訓班學員，向縣委組織部和團縣委縣委黨校領導向培訓班的班主任全體老師道一聲：感謝你們！你們辛苦了！
回想三天來的學習生活，老師的諄諄教誨、學員的虔心向學，一樁樁、一幕幕仍歷歷在目，要細細總結，一時半會還真不能說到位?，F(xiàn)在，在這個結業(yè)會上，我很榮幸的代表培訓班全體學員向各位領導、老師做一簡要匯報，不當之處，請領導和老師批評指正；不足之處，請培訓班同學諒解、補充。下面我想用這樣三句話來總結我們這次培訓班的學習：收獲很多、感觸很深、啟發(fā)很大。
1/4。
一、收獲很多。這次農村團干部培訓班是一個典型的“短平快”班，短短三天時間，安排有六個專題的課程，一個半天一個專題，各位老師為了在有限的時間內盡量讓學員多掌握知識，盡量把專題講透徹，準備非常充分，課件制作非常精美，上課可以說是爭分奪秒、馬不停蹄，老師們的敬業(yè)精神讓我們深受感動。課堂上老師們的風采神韻還記憶猶新，副校長對縣黨代會精神深入淺出解析后我們醍醐灌頂；老師關于感恩的講解和楊詩娟老師陽光心態(tài)的探討我們將永遠銘記在心；市疾控中心專家對艾滋病知識和預防的宣講，及郵儲銀行對郵儲銀行知識特別是貸款知識的分解大大提升了我們實際工作的操作性和可行性；團市委領導對團干部業(yè)務知識的培訓為我們農村團干部工作指點了迷津；開學典禮上，鄭常委以自己親身經歷實用性地為我們講解學無止境的道理，他旁征博引、情真意切、語重心長勉勵我們努力學習、勤于實踐，讓我們農村團干部感受到了上級組織的親切關懷。老師們在傳道授業(yè)解惑過程中，表現(xiàn)出來的專業(yè)素質和人格魅力讓我們全體學員深深折服。三天來的培訓內容正是當前農村團組織工作所需要的、正是我們所欠缺的，全體學員在這三天中無論是政治理論水平還是工作業(yè)務素質、實踐能力都得到了大的提升、質的飛躍。
2/4。
血”，充分體現(xiàn)了上級組織對我們的關心重視。其次是感到要把握機遇。在座各位團干部大都很年輕，甚至很多是90后，年齡是大家最大的優(yōu)勢，人年輕，精力好，干勁大，后勁足，當前我縣正處于“十二五”發(fā)展的關鍵時期，縣十二次黨代會對新的歷史時期提出了新的目標和要求，我們青年一代應抓住機遇，加倍努力，服務黨政、服務青年，為實現(xiàn)“五大目標”，建設幸福大竹貢獻青春和熱血，不負厚望。
3/4。
做好農村青年思想引導工作，充分發(fā)揮團員、青年的積極性，身先帶頭實干，共同推進農業(yè)農村和經濟社會全面發(fā)展。
各位領導、老師們，三天的培訓，你們付出了巨大的心血和汗水，我提議全體學員各位領導和老師道一聲辛苦了，感謝了！最后，祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福！謝謝大家！
4/4。
農村干部半年總結篇十七
在農村基層干部不存在村級選舉中拉票賄選、破選舉的問題，不存在作風粗暴、吃拿卡、欺壓群眾、奢侈浪費情況。但防止當前干部工作作風上存在問題，直接影響和損害了黨的形象和威信，削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，嚴重影響了農村改革、發(fā)展與穩(wěn)定的大局。結合學習實踐科學發(fā)展觀，轉變干部作風，提升機關效能建設活動，我們應該采取以下對策：
（一）準確把握科學發(fā)展觀，認真抓好基層干部的學習教育。一要結合新的形勢和干部的思想實際，確定教育方向。建設一支“肯干事、能干事、干好事”的干部隊伍，必須扎實有效和堅持不懈地對黨員干部進行“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想的教育，進行黨的理想、信念、宗旨和共產主義道德的教育，使基層黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀，使每個黨員干部真正做到講黨性、重品行、作表率；二要大膽改革學習培訓方式，切實突出學習教育的目的。要不斷加強理論、業(yè)務、科學知識的學習，教育引導廣大干部帶頭學法、懂法、用法，努力提高依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的能力；要在增強干部廉政意識，自我監(jiān)督意識上多下功夫，使廣大黨員干部能自覺地拒腐防變，清廉為政，當好人民的公仆。
（二）加強制度建設，推進科學管理。
立完善；
三是為克服少數(shù)單位仍然存在的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門”作風現(xiàn)象，要逐步建立和完善“工作日程安排表管理制度”、“見事管事制”、“機關干部服務態(tài)度投訴待崗制”和“責任追究制”等系列制度；四是要抓住正確行使權力這個關鍵，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制；五是要建立健全嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)章制度，確保在每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié)上都認真按制度辦事，堅決做到用制度管人、用制度行事、用制度帶隊伍。
效遏制，使黨員干部既接受來自黨內特別是班子內的監(jiān)督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監(jiān)督，既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機制，增強監(jiān)督的合力和監(jiān)督的有效性。
（四）整體推進，加大對各種歪風的整治力度。
抓干部的作風建設不能有空白點，而應整體推進。一是要結合從事不同工作、居于不同層次的干部的特點，有的放矢地做工作，促進廣大干部作風的改進。二是要充分發(fā)揮輿論宣傳和引導作用，利用廣播、電視、報紙、刊物、網絡等傳播媒體的優(yōu)勢，多宣傳報道身邊的好人好事，弘揚先進的愛國、愛集體的精神。三是各單位、各部門黨政“一把手”自己要身體力行，率先垂范，嚴于律己，帶頭深入基層，聽真言、講實情，為民辦實事、辦好事，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，經受住權力、金錢、美色的考驗；同時對自己所管轄的全體干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對違反制度的干部，按規(guī)定該怎么處理的就怎么處理，決不能奉行“好人主義”和搞下不為例。四是紀檢監(jiān)察部門和組織部門要開展經常性的作風整治工作，避免集中整頓過后歪風又抬頭的現(xiàn)象。
到服務基層、振興發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中去。從而使干部作風建設結合工作抓、聯(lián)系實際抓，這樣才能保證干部作風建設有抓手、有實效，才能加強與基層的聯(lián)系，密切與群眾的關系，發(fā)揚真心真意為人民服務的優(yōu)良作風，真正做好群眾的貼心人。
（六）建立健全和落實科學的干部考核評價體系。
改進干部考核辦法，科學評價干部實績。一是針對往年干部考核中存在的漏洞和不足，進一步改進考核辦法，制定出既便于操作又科學合理的目標考評標準，提高干部考核質量。二是堅持群眾公認原則，擴大群眾參與面，每年的年終考核工作要吸收一定數(shù)量的社會民主人士、基層群眾、人大代表、黨員代表和政協(xié)委員參與其中，注意聽取他們對考察工作的意見和建議。三是在考核中要注重看本質，看主流，看發(fā)展，既要抓住招商引資、財政收入等經濟發(fā)展指標的考核，又要抓好社會穩(wěn)定、安全生產、農林水利等工作的考核；既要看近期效果的“顯績”，又要看有利于可持續(xù)發(fā)展的“潛績”。四是要把是否有利于實現(xiàn)人民群眾的利益作為衡量實績的最高標準。通過建立健全科學的考核評價體系，對那些勤政為民、求真務實、政績突出的干部，給以褒獎和重用；對那些無所作為，好大喜功，作表面文章的干部，堅決加以批評和懲戒；對那些不把心思用在工作上，而熱衷于跑門子、找路子、甚至跑官要官的干部要堅決予以查處。實踐證明，憑實績用干部，就會引導干部積極向上，見賢思齊，為黨和人民的事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，否則，就會在干部任用上形成誤導，挫傷干部的積極性、能動性和主動性。
農村干部半年總結篇十八
認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》是深入推進農村基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要黨內法規(guī)。在鎮(zhèn)紀委組織下，我村組織認真學習《若干規(guī)定》,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，并按照全年黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任要求，結合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，從服務全村工作大局出發(fā)，有效推進了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現(xiàn)將村自查自糾總結如下：
結合我村實際，進一步深化黨風廉政建設責任制，成立了農豐村黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確了黨風廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務分工。對各項規(guī)章制度進行梳理、歸納、整合，根據我村工作特點和實際需要，建立健全村級民主監(jiān)督制度、農村集體資金資產資源管理制度、村級事務民主決策制度等，充實完善了一系列規(guī)章制度。
村認真組織學習宣傳貫徹《若干規(guī)定》，加強黨員干部黨風廉政建設教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀法規(guī)教育，嚴格按照《若干規(guī)定》的要求對照檢查；加強村兩委干部的培訓與管理，對有問題的成員進行指導整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片。
深入開展“二排查一促進”活動，解決人民群眾關心的熱點難點問題，發(fā)現(xiàn)并妥善處理突出矛盾；及時辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音；做好群眾來訪工作，嚴格控制越級上訪、集體上訪和重復上訪，保證全年無群體上訪事件發(fā)生，越級上訪和重復上訪數(shù)量明顯下降。切實把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
堅持從嚴治標、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預防腐敗體系，村深化村務監(jiān)督委員會建設，發(fā)揮村監(jiān)委監(jiān)督作用，經常性對村務、財務等事項進行監(jiān)督檢查，規(guī)范資金和集體財產管理，全面推進村務、黨務公開，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”，從源頭上預防和治理腐敗，推動《若干規(guī)定》落實到位。
**村黨總支。
2012年9月9日。
農村干部半年總結篇一
20**年*月*日召開的縣委工作會議，是在全縣上下全面落實科學發(fā)展觀，加快經濟建設時刻一次非常重要的會議。會議對加快推進我縣跨越式發(fā)展，確保完成產年目標有著重大而深遠的意義。會后，我村兩委認真學習了會議精神，并將會議精神迅速落實到村級工作中去。
加強村兩委班子建設、提高班子人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 定期召開會議，回顧前階段所做的工作，分析情況，尋找不足，理順工作思路，同時跟上級保持一致，及時傳達貫徹上級精神，對每項工作做到事前有計劃，事后有監(jiān)督落實。村里工作千頭萬緒，我們采取分工明確、責任到人的辦法。中心工作，人人動手，一著不讓，從而發(fā)揮好兩委人員的工作效能。
1、農業(yè)生產服務、措施得到加強。抓農業(yè)生產，促進農村經濟的發(fā)展，重視農業(yè)的有效投入，加強農業(yè)水利基礎設施建設，大力提高農業(yè)的防災抗災能力。
2、積極做好環(huán)境衛(wèi)生工作。不定期的組織勞力，清理衛(wèi)生死角，白色垃圾和亂張貼等現(xiàn)象得到了有效的控制。管理網絡得到了健全和加強，真正做到了常抓不懈。
3、綜合治理、民主法治、村民自治、安全生產等各項工作得到了鞏固和提高。利用多種形式，大張旗鼓宣傳普法教育，村民自治、經濟發(fā)展等意識進一步增強，鄰里糾紛、各類事故大大下降，出現(xiàn)了社會穩(wěn)定、積極向上的良好局面.
4、美國白蛾防治工作取得階段性勝利。
通過上半年工作，我們深感工作中還有很多不盡人意的地方，離鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求和群眾的期盼還有很大的差距，我們要總結經驗，找差距、務實創(chuàng)新、扎實工作，全面完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府年初交給我們的各項任務，開創(chuàng)太平村新局面。
以縣委工作會議為契機，進一步統(tǒng)一思想，既要總結成績，又要找出問題和不足，確實提高工作責任心，狠抓關鍵，重點抓好以下幾點工作。
1、繼續(xù)做好美國白蛾防治工作。
2、抓好宅基地管理工作，杜絕亂搭建現(xiàn)象。
3、結合本村實際，探索發(fā)展一村一品工程。
4、抓好安全生產，確保全年無事故。
5、抓好計劃生育，杜絕超生和無計劃懷孕。
6、抓好綜治、調解等工作，確保社會穩(wěn)定。
在抓好以上各項工作的同時，我們要把群眾滿意作為第一標準，多為群眾辦實事、辦好事。下半年，我們決心在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，團結全村人民，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為建設平安、富裕、和諧碼頭而努力奮斗。
農村干部半年總結篇二
近兩年來，***縣委組織部新下農村基層組織建設面臨的新情況、新問題，在全縣農村干部中推行了以“村述民評、村述鄉(xiāng)評”為主要內容的“雙述雙評”管理新機制，地調動了農村干部干事創(chuàng)業(yè)的性，了農村基層黨組織的力、和戰(zhàn)斗力。
“雙述雙評”的農村社會經濟的發(fā)展，是在村民委員會直選以后，農村社會政治了新的，農村干部思想混亂、作風粗暴、工作低下，與新下“基層執(zhí)政基礎，基層執(zhí)政能力”要求極其不相。村干部“對上”只對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，不把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和包村干部眼里，工作推諉扯皮、敷衍塞責，的方針政策地；村干部自覺監(jiān)督，工作我行我素，獨斷專行，民主意識，村內黨群、干群關系緊張，上訪事件時有；支部片面地村委會在支部的下工作村里的一切事情都由支部說了算，對村委工作指手劃腳，橫加，而村委干部是選的，遇事不與支部商量，不黨支部，兩委干部搞內耗，鬧不團結，工作，也直接了黨在農村的威信和、戰(zhàn)斗力。情況，***等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委農村干部管理辦法，把科級干部年終述職評議的機制運用到農村干部管理之中，要求農村兩委班子及每半年分別向村民代表、黨員代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、述職，評議，并評議結果，評定村干部格次，與村干部獎懲任免掛鉤。做法把“對上”與“對下”地了起來，既了兩委班子團結干事，又了農村工作的，辦法試行兩年來，了較為的社會和經濟效益。受做法的啟示，縣委：新時期走出黨管干部黨組織直接任免干部的舊框框，起更高層次和更深意義上的黨管干部原則和組織意圖的新機制，用機制來調動干部的工作性，激發(fā)農村干部“為官一任，造福一方”的使命感和責任感。，在規(guī)范和鄉(xiāng)鎮(zhèn)做法的基礎上，縣委組織部制定了《關于在全縣農村“雙述雙評”工作的意見》，了以“村述民評、村述鄉(xiāng)評”為主要內容的“雙述雙評”農村干部管理模式。
主要做法。
“雙述雙評”的主要內容包括兩個：村述民評。村兩委班子分別向全村黨員、村民代表、長干部述職，與會人員采用無記名投票對述職人員評議,評議后，由村民代表計票、監(jiān)票，當場宣布評議結果。村述鄉(xiāng)評。各村兩委班子及分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、中層干部、包村干部述職，與會人員對述職村及人員無記名投票評議，評議后，在“雙述雙評”的監(jiān)督下，當場計票，宣布結果。措施是：
一、強化，責任到人。成立了由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級干部組成的“雙述雙評”工作，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨支部書記為活動的責任人，組織副書記為責任人。縣級主要由組織部、民政局派人，對整個活動的監(jiān)督與，“雙述雙評”工作的公開、公平、公正；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實施，村班子并述職。
二、內容，述評依據。村兩委班子“五個好”標準，以班子自身建設、黨員隊伍建設、制度建設農業(yè)結構、信訪穩(wěn)定、縣鄉(xiāng)中心工作等內容，發(fā)展農村經濟、農民收入中心述評。村兩委干部在思想品質、個人素質、團結、任務、致富帶富、為民意識、廉潔自律等述評。
二、程序，公開公正?！半p述雙評”工作每季度一次，村述民評會議為每季度個月的周,各村支部書記大會的，包村干部及分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)村述民評會，并監(jiān)督檢查，按程序述評的村，責令其重新述評；村述鄉(xiāng)評會議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織,為村述民評會之后一周內，“雙述雙評”到會督促檢查。之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議，兩級評議結果對村兩委班子及格次集體認定，并向各村反饋，在各村公開欄內向公布，監(jiān)督。
三、
抓兩頭帶中間?！半p述雙評”工作“抓兩頭、帶中間”的工作思路評出“兩頭”即先進班子、后進班子、優(yōu)秀村干部和不稱職村干部。村兩委班子按好、中、差三個類別劃分村兩委干部按優(yōu)秀、稱職、不稱職三個格次。凡村評、鄉(xiāng)評兩個測評結果“好”類票均8xxxx的班子為先進班子有測評結果“差”類票4xxxx的為后進班子。凡測評結果中“優(yōu)秀”票8xxxx的為優(yōu)秀村干部“不稱職”票4xxxx的為不稱職村干部。
四、獎懲，強化激勵機制。對為先進的村兩委班子和優(yōu)秀村干部，在全鄉(xiāng)通報表揚，對為后進班子和不稱職的村干部，通報批評。對年度內四次被評為先進的班子和農村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委表彰；對年度內一次被評為后進班子和不稱職的村干部，誡勉談話；對年度內連續(xù)兩次被評為后進的班子和不稱職的村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派工作組進村整頓，指派班子，幫助整改；對年度內四次被評為后進的村班子和不稱職的村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將勸其辭職,對勸而不辭的干部,將撤消其職務或程序罷免。
農村干部半年總結篇三
2013年10月9日至13日，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸成為蘇州市年輕干部群眾工作能力提升培訓班的學員，赴蘇州農村干部學院參加學習和考察，取得了較好的培訓效果?，F(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、對學習和考察的感受。
在短短五天的培訓中，安排了豐富的學習內容，傾聽了多位專家及領導的授課，參觀了農業(yè)示范村、社區(qū)，開發(fā)建設現(xiàn)代化園區(qū)、新農村、新社區(qū)示范點等，培訓內容豐富、針對性強、指導意義大。主要有三個方面的學習感受：
三是培訓形式務實多樣。在課堂學習的同時，培訓還安排了參觀考察活動，參觀了**區(qū)墅里社區(qū)支持農業(yè)、旺山村休閑農業(yè)、蘇州園區(qū)建設、全國和諧社區(qū)建設示范區(qū)泰元社區(qū)等示范基地，實地感受蘇州農村的發(fā)展變化，感受蘇州經濟社會發(fā)展的高速度、高質量，倍受震憾，深受啟發(fā)。
二、對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設的認識。
幾天的學習、考察，使我對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設有了初步的認識。蘇州的城鄉(xiāng)一體化建設起步早、思路新、措施實、力度大、成效好，他們的主要做法是：通過前期資金投入、投資公司運作、配套組織、出臺一系列政策，建立金融、運作、組織、政策四個平臺；采取工業(yè)向園區(qū)、農業(yè)向規(guī)模經營、農民居住向社區(qū)三個集中措施優(yōu)化城鄉(xiāng)布局；通過農村集體資產分配權向土地股份制股權、農民土地承包權向土地股份制股權、農民宅基地使用權向城鎮(zhèn)商品房或貨幣和股權的三個置換，加快農民轉為市民速度；通過社區(qū)股份、土地股份、富民合作社、專業(yè)合作組織（企業(yè)+農戶）的五大合作，富民強村；逐步形成城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌資源配置、產業(yè)布局、基礎設施、公共服務、就業(yè)社保、社會管理七個一體化，實現(xiàn)家家有資本、戶戶成股東、村村成物業(yè)、年年有分紅的目標。**注重規(guī)劃引領，在轉變發(fā)展方式上求突破；注重制度建設，在創(chuàng)新體制機制上求突破；注重產業(yè)融合，在經濟轉型升級上求突破；注重富民優(yōu)先，在農民持續(xù)增收上求突破；注重社區(qū)建設，在城鄉(xiāng)管理體制上求突破。他們敢于正視和破解農村發(fā)展中的問題，成功地走出了一條發(fā)展方式好、經濟效益好、生態(tài)環(huán)境好、生活質量好的城鄉(xiāng)一體化建設新路子，值得我們學習和深思。
三、結全城南轉型發(fā)展實際的幾點思考。
1.加快轉型發(fā)展必須確立大有可為的精神狀態(tài)。經過近10年的發(fā)展，城南園區(qū)從無到有、從小到大，在區(qū)位、產業(yè)、人口和民生等方面形成了獨特的優(yōu)勢。在區(qū)位上，隨著城市中心南移，城南與主城區(qū)基礎設施加快銜接，城市功能加速融合，已成為城市的重要組成部分；興業(yè)路、城西大道等縱向主干道建成后，將進一步拉近與主城區(qū)的時空距離，提升土地資源價值，促進商貿物流、商業(yè)地產的發(fā)展；區(qū)內擁有2個高速公路出入口，南出入口拓寬改造工程已經完成，蘇州主出入口綜合改造工程業(yè)已全面啟動，高速公路道口經濟圈正加快形成。在產業(yè)上，現(xiàn)有企業(yè)近400家，其中規(guī)模骨干企業(yè)74家，市百優(yōu)企業(yè)31家，初步形成了以機械電子、紡織服裝、汽車配件為主導的輕型制造業(yè)基地。在人口上，新建了大型商住區(qū)、安置區(qū)10個，集聚了拆遷戶、產業(yè)工人、小區(qū)住戶近5萬人，為發(fā)展商貿服務業(yè)提供了市場消費基礎。在民生上，社會保障制度基本健全，失地農民全部納入基本養(yǎng)老保障，拆遷安置基本實現(xiàn)零過渡，社會總體保持和諧穩(wěn)定。以上四大優(yōu)勢構筑了城南園區(qū)加快轉型升級的有利條件，只要我們傳承和發(fā)揚好開發(fā)區(qū)人不畏艱難、負重奮進的拼搏精神，就一定能搶抓機遇、揚己之優(yōu)、乘勢而為，推進城南新區(qū)在新的起點上再創(chuàng)新的輝煌。
2.加快轉型發(fā)展必須確立敢于擔當?shù)钠橇δ懽R。城南園區(qū)作為我市成立最早的工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)的主陣地，有義務、有責任率先轉型、率先發(fā)展，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展壯大勇挑重擔、多做貢獻。要在城市建設上彰顯特色。按照策應老城區(qū)，有別新城區(qū)，銜接**園區(qū)的思路，加快與老城區(qū)的融合，主動接受老城區(qū)要素外溢，著力打造蘇州市區(qū)西南商貿集聚區(qū)；堅持不比檔次比品位，與新城區(qū)錯位發(fā)展，大力推進產城一體，努力打造宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化城市；加強與蘇州園區(qū)的規(guī)劃銜接，實施跨港發(fā)展，揮師西進戰(zhàn)略，向六圩港以西拓展發(fā)展空間。要在產業(yè)發(fā)展上彰顯實力。加快改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，大力培育高新技術產業(yè)，不斷提升產業(yè)層次和企業(yè)能級，高起點、高標準建設新的工業(yè)集中區(qū)，招引成熟項目和企業(yè)，著力構建特色產業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢；充分發(fā)揮毗鄰城區(qū)、交通便捷的優(yōu)勢，大力發(fā)展城郊大市場、大物流等商貿流通服務業(yè)，加快形成一批規(guī)模市場龍頭企業(yè)。要在民生改善上彰顯底蘊。堅持民生優(yōu)先，扎實推進富民工程，不斷完善社會保障體系，統(tǒng)籌配置公共資源，積極推動教育、醫(yī)療、文化、體育等優(yōu)質均衡發(fā)展，不斷提升人民群眾收入水平、生活質量和幸福指數(shù)，努力建設人民群眾認可的幸福城南。
農村干部半年總結篇四
開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作,是用信息化帶動農業(yè)產業(yè)化和農村現(xiàn)代化的一條重要途徑。我村認真按照“建為基礎、管為抓手、學為載體、用為目的”的工作要求，緊緊圍繞“管、學、用”上下功夫，把開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與貫徹落實黨在農村的方針政策和勞動力技能培訓工作結合起來，切實加強了黨員群眾的思想教育和實用技術教育，提高了黨員干部群眾的整體素質，充分發(fā)揮了遠程教育在推進經濟發(fā)展和構建和諧社會中的積極作用。
一、加強領導，明確責任，確保了遠程教育工作正常開展。村黨委對遠程教育工作高度重視，年初召開了專題會議，部署安排全年遠程教育工作，并明確責任人和站點管理員，提高管理人員責任意識，保證了遠程教育工作的順利開展。
二、加大遠程教育宣傳力度。
宣傳，加強對內對外宣傳工作力度，積極宣傳推介現(xiàn)代遠程教育的成功典型，展示現(xiàn)代遠程教育成果，提高了廣大黨員和群眾的參與熱情，增強了搞好現(xiàn)代遠程教育工作的信心。
三、加強制度建設，規(guī)范站點管理。
遠程教育領導小組制定出臺了機房管理制度、設備管理制度、
教學。
管理制度、站點管理員職責等基礎性站點管理制度，形成了以制度管人、管設備、管學習培訓的工作機制，使遠程教育工作有章可循，做到了遠程教育規(guī)范化管理。
四、抓好督促檢查，形成考核機制。
我村將現(xiàn)代遠程教育工作納入黨建工作和建設社會主義新農村的整體規(guī)劃，納入農村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)“目標考核，并將考核結果作為獎懲依據。對站點學用工作進行適時抽查、督查和年度考核。并把參加學習情況與干部年度考核、任期目標責任制考核相掛鉤，確保遠程教育學用工作真正落實，學用效果真正體現(xiàn)。
五、發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育作用，注重學用轉化。
充分利用農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育這一陣地，把開展農村黨員干部現(xiàn)代化遠程教育與發(fā)展農村經濟、提高黨員群眾的綜合素質緊密結合起來，有計劃、有針對性地對黨員干部群眾開展黨的政策、法律、農技、衛(wèi)生等知識的培訓，并針對群眾需求不定期組織學習，極大地提高了黨員和農民群眾的素質。
我們黨歷來高度重視農村黨的建設工作。開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，是新形勢下造福億萬農民群眾的一項富民工程，是建設社會主義新農村的一項創(chuàng)新工程，是夯實黨在在農村執(zhí)政根基的一項基礎工程，在下步工作中，我們將立足實際，不斷創(chuàng)新管理辦法，努力加強農村黨員干部遠程教育管理工作。
五一村村委會。
二〇一一年五月三十日。
農村干部半年總結篇五
農村干部隊伍是干好工作的基礎之根本，隊伍建設的好壞直接關系影響到農村工作的扎實程度，關系到黨和國家在三農方面的一系列政策能否得到深入貫徹和落實，關系到農村老百姓的切身利益和當?shù)亟洕c社會事業(yè)的大發(fā)展。
近年來，我們在農村干部隊伍建設方面不斷探索，改革創(chuàng)新，取得了較好地發(fā)展。
特別是在團結、實干、高效、廉潔、一流五個方面入手，教育引導全鎮(zhèn)上下干部群眾緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，團結一致，埋頭苦干，始終保持了蓬勃朝氣、昂然銳氣和浩然正氣，表現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為當?shù)亟洕蜕鐣黜検聵I(yè)的大發(fā)展打下了堅實基礎。
下面，淺談一下自己的見解，與領導和同志們共同商討，以期共勉提高。
團結問題至關重要。
一個單位、一個班子，如果不團結，就不會干成事，不會出戰(zhàn)斗力、生產力，更不會出政績、出干部，大到一個國家，小到我們的農村。
只要是被人稱贊的地方，肯定有一個團結的整體。
可以說，團結既是一種資源，又是一個環(huán)境。
同志們在一塊工作，是一種緣分，政治上互相關心，工作上互相支持，生活上互相幫助，心理上互相理解，這是一筆難以用金錢衡量的資產。
通過幾年共事，既結下純潔的友誼，也取長補短，為自己的發(fā)展創(chuàng)造一個好的環(huán)境。
凡是鬧不團結的人，既損害了他人的前途，也損害了自己的前程，于黨、于國、于已、于人，有百害而無一利。
但團結不是講講就能做到的，首先要有大局觀念，識大體，顧大局。
多負責，少推諉；多信任、少猜疑；多關心，少冷漠，做到求大同、存小異，即使有不同見解，也不允許有不同的派別；可以有張揚的個性，但不允許有分離的整體。
要服從大局，大事講原則，小事講風格。
其次要有協(xié)作意識，有容人之量。
同志們之間，特別是農村兩委班子成員之間要正確對待別人，正確對待自己，眼界要開闊，心胸要寬廣，相互之間應嚴以律已，相互尊重、相互補臺、相互扶持。
只有尊重別人才能得到別人的尊重；拆別人的臺實際上就是拆自己的臺。
比如說，一看到別人要被提拔重用，就寫人民來信，等到你想進步的時候，也會有一大幫人出來告你的狀、拆你的臺，結果形成一種扒豁子的壞風氣。
另外，講團結并不是不講原則，團結是建立在原則基礎上的團結，友誼是在工作中生成的友誼。
光好好好、是是是不是真正的團結，喝了酒亂呦喝，稱兄道弟不務正業(yè)，也不是真正的友誼，這是現(xiàn)實生活中的庸俗風氣；對上級說恭維話，對同級說過年話，對下級說表揚話，對棘手問題說含糊話，就是不敢說批評話，甚至是當面不說，背后亂說，這是小人作風。
要改變這種狀況，就應從團結的愿望出發(fā)，開展好批評與自我批評，交換意見，互相提醒，增進了解，促進團結。
首先，人要實，實實在在、光明磊落，說老實話、辦實在事，言行一致、表里如一，不做當面一套，背后一套的小人，也不做虛情假意、陽奉陰唯的偽君子，做一個公道正派的實在人。
其次，干工作要從實情出發(fā)，實事求是，辦實事、求實效。
不擺花架子，不做表面文章，要圍繞群眾的利益，結合當?shù)貙嶋H，因時而動、因地制宜地開展工作。
特別是要注重察實情，深入到問題或矛盾的最尖端，傾聽意見、尋找突破口，梳理出正確的思路，找出解決問題的途徑。
要牢牢把握從群眾中來、到群眾中去的工作方法。
研究問題、確定任務、謀劃措施，要結合實際，決不能憑空想象，必須扣準問題的本質，牽住牛鼻子去解決問題，尤其是應把上級指示精神與本地實際相結合，創(chuàng)造性地開展好工作。
第三，要干字當頭，干字當先。
任何工作都是干出來的，不是空口說出來、夸大出來的。
要正視問題，理清思路，在實干上下功夫。
要發(fā)揮愚公移山精神，不畏難、不畏險，鋪下身子，腳踏實地干工作。
特別是單位一把手，要以身作則，管好人、用好人，把握大局、掌握重點，正確決策、真抓實干，不能出現(xiàn)一級安排一級，大懶支使小懶的現(xiàn)象，更不能走馬觀花，雨過地皮濕，不作具體指導，不抓跟蹤檢查，不問結果如何，當甩手掌柜。
俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。
只要我們這些單位的負責人親自干、帶頭干，就一定能夠攻克難關、取得成效。
同時，工作中應強調查、重研究，科學把握工作動態(tài)，及時采取合理的工作方法，選準工作切入點，一氣呵成抓到底，不見成效不松口。
尤其是不能有大事小事之分，特別是我們鄉(xiāng)村基層，更沒有宏觀、微觀之分，群眾利益無小事，光靠指揮解決不了問題。
凡事都應靠上抓、帶頭干，也只有這樣才能干好工作，就是向上級匯報工作也心里亮堂。
黨和國家提出了兼顧公平、注重效率的原則，省市各級黨委政府也非常注重政府提速。
可以講，無論干什么工作，效率都是第一位的。
一項工作、一項任務在公平的前提下，如果沒有效率，一味地拖三慢四，黃花菜也會變涼。
這就要求我們必須快節(jié)奏、高效率地工作。
要有雷厲風行、立竿見影的工作作風，要有崇高的敬業(yè)奉獻精神。
當然，敬業(yè)還有個標準問題，我們不能滿足于干滿勤、出滿點，不能滿足于瞎忙活、不見果，也不能滿足于一般形式上的付出，應當經常回頭看看工作實效，這是個工作方法的問題。
現(xiàn)在，我們有的同志思路不清、方法不當，一味地埋頭苦干，到頭來全是無效勞動，這是極不可取的。
下一步，我們應當在評先樹優(yōu)時多注重實績，既看效果、又看過程，給那些既有思路、又肯出力的同志們創(chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境。
說到底，就是讓會干事、能干事、干成事的作為者上，讓甘于平庸、干不成事的無作為者讓，讓不干事、碌碌無為的不作為者下。
尤其是單位一把手應面對干頭萬緒的工作，學會立體思維，用彈鋼琴的方法，有效地運籌時間，科學地安排工作，讓有限的時間和精力發(fā)揮出無限的作用。
尤其需要注意的一點就是，在追求高效率的基礎上，要保證工作質量，不能完成一項工作任務后，一大堆的遺留問題也暴露出來，這更不是一種高效。
我們基層很多工作，效率上不去，除了工作方法、作風和個人素質的原因外，和爭功、內耗也密切相關。
這方面要樹立兩個觀念：一是大河有水小河滿，有整體形象才有個人形象；二是一花引來滿園春，不管誰出了名，不管哪項工作得了先進，都是整體的榮譽。
為此，我們應做到不爭功、不諉過，敢于負責、勇于開拓，實實在在的做人，風風火火的干事。
俗話說：做官一張紙，做事一陣子，做人一輩子。
從這個意義上講，我們要堅持做官先做人，做人先正已。
人本不立，不僅難以為人，更難以為官。
公生明、廉生威，為政不廉、沒有表率，自身不清、難以清別人。
現(xiàn)在有個別人在工作中不敢說、不敢碰，不敢得罪人，很大的原因就是自己不清，有短處在人家手里。
吃人家的嘴軟，拿人家的手短，作為一名黨員干部，一旦嘴軟手短，小尾巴被別人攥住，就肯定不能再堅持原則、公事公辦。
現(xiàn)在，農村群眾法律意識和監(jiān)督能力都非常強，一旦管不住自己，就會把自己送進陰冷的監(jiān)獄。
莫伸手，伸手必被捉，這是千古不變的警言。
我們必須自覺做到不伸手，不放縱，不忘本。
樹立正確的人生觀，價值觀，正確對待手中權利，正確對待錢財，克服人為我為、下不為例的自慰心理，真正做到一身正氣，兩袖清風。
同時，教育好自己身邊的人，保持清醒的頭腦，增強拒腐防變能力，做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，警鐘長鳴，樹立和維護好個人形象和整體形象。
工作中，我們應當有敢破敢立、能甩能創(chuàng)的意識。
無論以前的工作如何，我們都應及時找差距，保持樂觀態(tài)度往前看，甩掉思想包袱，強化爭創(chuàng)一流的意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持高標準，嚴要求，一絲不茍地對待當前的每一項工作，精神益求精地完成每一項任務，干一流的事，當一流的人，樹一流的形象。
要善于克服困難、
總結教訓，要勇于開拓創(chuàng)新、摸索經驗，樹立起干就干成，干就干好的思想，用工作事實證明自己，用成績來體現(xiàn)自己。
考核一個人、評價一個人，就看工作實績，看工作和兄弟單位相比處在什么位置，這是最公平的方法，沒有客觀原因，也沒有任何理由可以強調，就是用工作成績來說話、來定論。
只有這樣，我們的工作才有壓力和動力，才更有思路和出路。
以上五點是我在工作中的個人體會。
我私自認為，如果做不到以上五點，我們干點事很難，干成事更不可能。
農村干部半年總結篇六
農村改水改廁工程，是進一步改善農村環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高農民生活質量，預防和減少疾病，加快農民”保健康、奔小康”目標的實現(xiàn)，促進”鎮(zhèn)風文明、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、經濟與社會協(xié)調發(fā)展”的社會主義新農村建設，我鎮(zhèn)自20xx創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)以來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對農村改水改廁工程十分重視，連續(xù)幾年來投入大量的人力、物力、財力到此項工程中，將此列為我鎮(zhèn)改善十大民生工程之一，截止目前已改水1127戶，改建廁所427戶，農村壞境有了明顯的改觀，農民的思想和精神面貌發(fā)生了可喜的變化。現(xiàn)在我鎮(zhèn)農村改水改廁工作總結如下：
堅持貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，按照”政府組織、部門協(xié)調、科學治理、全民參與”的工作方針，堅持”突出重點、因地制宜、分類指導、典型引路”的工作原則，把農村改水改廁工作納入到社會主義新農村建設的一項重要內容，抓實、抓細、抓好，使其真正成為惠及百姓的民心工程。
1、加快全鎮(zhèn)改廁進度：據統(tǒng)計，近年來，全鎮(zhèn)新建衛(wèi)生戶廁累計1000多座，新改建無害化戶廁800累計達座，新建公共廁所3座。進一步加快農村改廁步伐，逐步改善農村環(huán)境衛(wèi)生面貌，力爭農戶衛(wèi)生廁所普及率及糞便無害化處理率均達到90%。
2、創(chuàng)建全鎮(zhèn)改廁達標村：鎮(zhèn)政府組織農辦、環(huán)保、衛(wèi)。
生、等部門分管負責人到各村指導農村改廁工作；組織村分管領導、改廁負責人、達標村負責人和施工人員等不同層次的相關人員到各村現(xiàn)場參觀，并邀請專家進行改廁技術培訓，發(fā)放各類改廁宣傳資料5000余份，接受培訓160人次。積極培育農村改廁示范典型，利用抓點示范、典型引路，積極推進農村改廁工作。因地制宜，根據各村情況選擇預制式、磚砌式、污水一體化等，要求嚴格按照標準，保質保量完成任務。結合“清潔鄉(xiāng)村”檢查，對每個村的一個改廁達標村進行了中期督查。
缺乏基層的管理網絡。
由于農村改水改廁面廣、量大、任務重，分管領導工作繁多，缺乏具體執(zhí)行的專管員，造成有的地方水體消毒不規(guī)范，余氯不穩(wěn)定，有的農戶改廁完成后沒有進行驗收等。
衛(wèi)生觀念仍然跟不上形勢的發(fā)展。
經過幾年的宣傳，群眾對農村改水改廁有了一定的了解，但是水廠企業(yè)化管理仍有一定難度；農村改廁有部分人認為是“要我做”，而對于現(xiàn)在推廣的無害化戶廁的新技術、新方法，不夠了解，不樂意接受。
xx鎮(zhèn)人民政府。
20xx年1月16日。
農村廁所是日常生活中不可缺少的衛(wèi)生設施，然而受經濟發(fā)展的制約和舊習慣的影響，廁所一般比較簡陋。遍布農村各家各戶的的廁所，由于存在存肥不發(fā)酵、不殺菌的弊病，糞便中的病菌、病毒、寄生蟲等多種病原體，很容易造成腸道傳染病的流行。因此，隨著廣大農村經濟的'發(fā)展，人民生活水平的提高，國家也相應出臺了農村戶廁衛(wèi)生標準以指導戶廁改革的順利展開。安裝雙甕化糞池廁所可以給大家?guī)砩钌系暮芏喾奖悖?BR> 干凈衛(wèi)生，改善環(huán)境。
減少腸道傳染病發(fā)病，起到殺蟲滅菌，預防疾病消除糞便污染，減少霍亂、痢疾、傷寒、病毒性肝炎等腸道傳染病和血吸蟲、釣蟲、寄生蟲等病。
改建后的無害化衛(wèi)生廁所既能夠積肥，又能保肥增效好。
安裝方便，結構簡單。
社會效益，農村改廁可增加人民群眾的衛(wèi)生意識，改廁是小農村發(fā)展，改廁是小康村、文明村、衛(wèi)生村、生態(tài)村的一個重要指標。安全的環(huán)境衛(wèi)生是一種“質量的投資”，因為安全的環(huán)境衛(wèi)生能造就更健康、更聰明的兒童。提高下一代人口質量。
內江市市中區(qū)永安鎮(zhèn)人民政府。
今年，在區(qū)委、區(qū)府的指導下，在區(qū)級各部門的大力支。
持和幫助下，為培養(yǎng)我鎮(zhèn)居民良好的生活習俗和文明的行為方式，在廣大鎮(zhèn)民中形成“愛衛(wèi)生、講文明”的新風尚，組織和動員廣大鎮(zhèn)民共同創(chuàng)造清潔、整齊、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，促進我鎮(zhèn)經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。我鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照上級文件要求，結合我鎮(zhèn)實際，因地制宜開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理農村改廁項目工作，取得了一定的成績，先將我鎮(zhèn)農村改廁項目工作開展情況總結如下：
1、農村改廁項目工作是省、市、區(qū)各級黨委、政府改善人居環(huán)境、提高廣大人民群眾生活質量的惠民工程，是落實科學發(fā)展觀的具體措施，是營造人人參與支持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理良好氛圍的有效載體。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理農村改廁項目工作，分別召開了由鎮(zhèn)兩委和各社社長參加的專題會議，傳達和安排了開展此項工作，并將此項工作作為了現(xiàn)階段的一項重要工作來抓，實行了各級各部門一把手親自抓、負總責的工作機制。
2、為深入細致地開展好此項工作，我鎮(zhèn)成立了以黨政。
主要領導為組長，分管領導為副組長，相關工作人員為成員的農村改廁項目工作領導小組。同時，要求各村及鄉(xiāng)級各機關單位相應成立了領導機構，強化領導，務求將農村改廁項目工作“扎實、高效、有序”地開展到位。
組織鎮(zhèn)兩委成員、各社社長和黨員走家串戶，宣傳農村改廁項目工作的要求、標準和意義，并懸掛橫幅標語8幅，張貼小型標語140幅，發(fā)放宣傳資料3000余份，力求達到家喻戶曉，人人皆知的效果。通過以上宣傳工作的開展，我鎮(zhèn)農村改廁項目工作，取得了實效性。
為確保農村改廁項目工作的有效開展，針對我鎮(zhèn)具體實情，黨委、政府精心組織，增添措施。
1、由各試點村在本村范圍內確定改廁農戶，每戶農戶改廁費用由鎮(zhèn)政府出資。各村嚴格督促本轄區(qū)的日常落實力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并出臺切實有效的管理辦法，嚴格考勤，確保農村改廁項目工作落到實處，取得成效。
2、我鎮(zhèn)將本次農村改廁項目工作納入各村、社的年度。
時建立責任追究制度，對不作為和工作不力的責任村和責任人進行問責。
今后，將積極向上級申請農村改廁項目，提升我鎮(zhèn)形象，改善農村人居環(huán)境和我鎮(zhèn)投資環(huán)境，推進農村環(huán)境衛(wèi)生工作長效管理機制，讓全鎮(zhèn)老百姓受益，促進我鎮(zhèn)經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
農村干部半年總結篇七
工
作
總
結
（2012年）。
為提高廣大農村黨員干部群眾的整體素質，推進社會主義新農村建設，黨委政府決定在農村開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。
2012年，我村以“三落實、三突出、三提高”為指導，扎實推進農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學用工作的開展，讓干部經常受教育，讓農民長期得實惠，取得了一定的成效，現(xiàn)將各項工作總結如下：
一、農村黨員作用充分發(fā)揮。
通過開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作使廣大農村黨員學習實踐“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定性進益步增強，保持共產黨員先進的自覺性進一步增強，帶頭致富、帶領致富、帶領群眾共同致富的本領進益步增強，在建設社會主義新農村中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
廣大農村基層干部執(zhí)行政策的能力、加快發(fā)展的能力、服務群眾的能力、依法辦事的能力、科學管理的能力和解決自身問題的能力進一步提高，在建設社會主義新農村中充分發(fā)揮骨干帶頭作用。
三、農民整體素質不斷提高。
成為有知識的文化人、講道德的文明人、懂技術的內行人、會經營的明白人，在家建設社會主義新農村中充分發(fā)揮主體作用。
四、農村基層組織得到加強。
推動大多數(shù)農村基層黨組織實現(xiàn)領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、農民群眾反映好的目標，在建設社會主義新農村中充分發(fā)揮領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。以村黨組織為核心的村級組織配套建設進一步加強，黨在農村的執(zhí)政基礎進一步鞏固。
五、學用結合轉化站點成果。
充分發(fā)揮遠程教育星系流的優(yōu)勢，積極組織農村黨員干部開展農村實用技術培訓活動，力求使教育成果得以轉化。
一是著眼農村實用基礎科技，使黨員干部群眾學得會。從遠程教育課件中精選符合當?shù)貙嵡?、通俗易懂的作為必學內容，進行推廣，對一些符合實情，群眾又難以接受的，聘請農業(yè)、林業(yè)、農機等涉及部門配合，組織支農技術服務小分隊，下鄉(xiāng)進村入口，對廣大農村黨員進行科普教育，市場經濟知識培訓等。
木、經濟果木林的種植、野雞養(yǎng)殖、病蟲害的防治等星系技術，因地制宜地分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農村黨員干部群眾進行培訓，為農民群眾增收服務。
六、存在的主要問題及原因。
在大家的共同努力喜愛我村農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作取得了一定的成效，也積累了一些經驗，但還存在一些問題和不足：
一是電信信號時常不暢，遇陰雨天氣，無法登陸頁面，站點不能正常收看節(jié)目；二是收看次數(shù)和時間不夠，有的月份學習時長多，有的月份學習時間過短；三是節(jié)目搜索不能直接輸入詞條、頁碼進行搜索，影響收看的時效性；四必修課課件難搜索，不能直接從必修課頁面點擊進入觀看；五是受站點條件和黨員難統(tǒng)一等限制性因素影響，造成黨員學習不夠準時，影響了學習效果。
七、下步工作打算。
為了進一步做好我村農村現(xiàn)代遠程教育工作，我村將著重從下面幾方面入手抓好此項工作：
一是進一步抓好監(jiān)督檢查工作，確保學習時間和黨員學習人數(shù)達到有關要求，最少參學率達到90%，通過電話聯(lián)系、打考勤等方式，定期不定期對管理員和村黨員進行監(jiān)督，了解組織學習情況，幫助解決有關問題。
二是減少點播文娛節(jié)目及電視劇的點擊率，多點擊農村適用技術，糾正點播必修課不足問題，確保必修課點播時間達到上級要求。
三是結合我村情實際，利用好黨員擴大會議、支部會議等會議的實際，積極組織黨員參加收看，利用群眾趕集的契機不斷提高黨員群眾參加學習覆蓋率。
總之，我村按照上級農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的部署和要求，提高認識，加強領導，認真安排部署，結合我村實際情況精心組織，全方位、多層面、多渠道開展好農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，為進一步搞好現(xiàn)代遠程教育工作，我村將進一步明確責任，加強領導，精心組織，全力抓好現(xiàn)代遠程教育工作，使現(xiàn)代遠程教育真正成為農民脫貧致富奔小康的得力助手。
農村干部半年總結篇八
揣著一顆激動的心，完整認真地聆聽了xx代表xx屆中央委員會做了工作報告。近2個小時的報告，旗幟鮮明、振奮人心、方向明朗，平穩(wěn)的語速,鏗鏘有力的聲音，將過去五年的成就和問題娓娓道來，既沒有對成就沾沾自喜，也沒有對問題遮遮掩掩，顯示了一個成熟政黨的無比自信。
直面問題凸顯推動發(fā)展的自信。報告，不僅高度概括了我黨5年來工作成就，而且用了相當大的篇幅闡述當下存在的問題，“發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)問題依然突出，制約科學發(fā)展的體制機制障礙較多，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收入分配差距依然較大，一些基層黨組織軟弱渙散，一些領域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。”報告就黨和國家建設中自身存在的問題闡述透徹，敢于毫不保留地自揭傷疤，深刻說明了我黨直面困難的勇氣，凸顯了解決問題、推動經濟社會發(fā)展的自信和決心。
從容應對凸顯堅定發(fā)展的自信。的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。道路的自信、理論的自信、制度的自信，為堅定不移地走中國特色社會主義道路奠定了堅實的實踐基礎和理論基礎。在深刻的經濟轉型、社會轉型條件下，無論風云怎么變幻，我黨始終從容應對，健步地走出了一條光輝燦爛的道路，贏得了世界的矚目和青睞。
改革創(chuàng)新凸顯蓬勃發(fā)展的自信。聆聽整個報告，出現(xiàn)最多的字眼就是“深化改革”“科學發(fā)展”。實踐發(fā)展永無止境，認識真理永無止境，理論創(chuàng)新永無止境。近年來，我黨以人為本，執(zhí)政為民，深入貫徹踐行科學發(fā)展觀的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展理念，有力推進了中國現(xiàn)代化征程，促進了人的全面發(fā)展，實現(xiàn)了歷史上前所未有的新成績。在全面建成小康社會的未來征程里，我們一定要把科學發(fā)展觀作為長期堅持的指導思想，勇于實踐、勇于變革、勇于創(chuàng)新，牢牢把握時代發(fā)展要求，通過不斷的改革創(chuàng)新，永葆黨的生機活力，永葆國家發(fā)展動力，在黨和人民創(chuàng)造性實踐中奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發(fā)展前景。
通過培訓，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農民增收的雄心。我對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解，認識到了團結的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。
作為新一屆兩委會的班長，要在區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點，以黨員教育管理為基礎，推動農業(yè)和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整，促進農村經濟發(fā)展和社會全面進步。
要建設一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學習培訓，努力構建團結協(xié)作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。
認真學習十七屆三中全會會議精神，緊扣經濟建設這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平，高標準、高質量的抓好學習教育。大力發(fā)展經濟，增加農民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經濟、增加農民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。十七屆三中全會制定了發(fā)展農村的新政策，結合幾年來我的農村工作經歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農村政策，引導群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經營模式已經制約了我村的經濟發(fā)展，要在群眾自覺自愿的基礎上，搞好土地流轉，集約經營、規(guī)模經營。改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)的優(yōu)勢，使農民盡快增產、增收。二是目前我村養(yǎng)雞規(guī)模已經達到近30萬只，利用這個優(yōu)勢，合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)，提高檔次、擴大規(guī)模，把更多的農戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū)，使更多的農民從土地中解放出來，拉長產業(yè)鏈，增加大型沼氣池的數(shù)量，使使用沼氣的農戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農村建設的思路，拿出規(guī)劃，在創(chuàng)建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，進行新農村建設，同時為農村剩余勞動力的轉移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。
村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范每個村組干部的言行，把村組各項事務至于廣大村民的監(jiān)督之下，保障村民的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權，提高村組干部和聯(lián)戶代表依法辦事的意識。
今后的三年，我要帶領“兩委”班子，團結協(xié)作、務實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。
10月29日至10月31日，我作為入黨積極分子非常有幸地參加了入黨積極分子培訓班。我們系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀、黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本知識。通過學習，我對黨的性質、黨的指導思想、黨的奮斗目標以及黨員的先鋒模范作用有了更深刻的認識和理解，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，同時也更加堅定了我向黨組織靠攏的決心，收益匪淺、感觸良多，總結概括有一下幾方面體會：
增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)。
共產黨員的黨性并不是與生俱來的，也不是一朝一夕可以形成的，需要通過后天的學習和實踐，經過長時間艱苦的自我磨礪、自我改造、自我修養(yǎng)才能獲得。而加強黨性修養(yǎng)最基本的事要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，這是加強黨性修養(yǎng)的實質。
農村干部半年總結篇九
家訪在教育中作用是巨大的，但由于我們每日的工作都安排得滿滿的，下班后已是筋疲力盡，再要上門家訪顯得力不從心。而現(xiàn)在的家長也隨著日益加快的工作生活節(jié)奏，使我們的家長不能隨意請假在家接待老師的家訪。還有路遠的家庭也給老師上門家訪造成了不便。家訪方式正在被日益淡化，取而代之的是打電話，請家長校訪。家訪確實給教師增加許多負擔，但是，我想，家訪雖然辛苦卻很有價值，它有著不可替代的教育功能，是教師的一件法寶。一個好的有責任感的教師一定不會放棄家訪，因為上門家訪不僅是打開孩子心靈的一把金鑰匙，也是建立起師生間深厚感情的樞紐，檢閱教師工作成效的一種獨特的方式，有利于教學相長。
這學期教育局開展了“千名教師進萬家”活動。我懷著極大的熱忱積極參加家訪活動，而這次家訪活動也給我留下了深刻的印象，令我感觸頗多。
首先，我們做了充分準備，制定了家訪計劃，設計好內容，預先通知家長，約定時間。我們不怕天黑路遠，自始至終沒叫一聲苦，沒說一句怨言，按照學校的部署，認真完成了任務。來到孩子的家中，我們先向家長解釋需要他們填寫的“家訪記錄表”，家長們一般都很配合，這點讓我們很高興。家訪時我們做到了態(tài)度和藹可親，語言簡潔易通，不讓家長感到拘束，不隨便在幼兒家里吃飯，不收家長的饋贈。
在家訪的過程中，我感受到家長們對子女的殷切希望，也感受到他們對老師的尊重與信賴。我們詳細地了解了孩子的興趣愛好，性格特長及家庭結構、成長經歷、健康狀況、學習環(huán)境、在家表現(xiàn)、行為習慣，并聽取了家長對教師的意見、希望，同時，有禮節(jié)、有分寸地向家長反映孩子在學校的表現(xiàn)，肯定優(yōu)點，甚至是家長還沒有注意到的閃光點，誠懇地指出缺點，耐心地傳授家庭教育的方法，讓家長知道孩子的健康成長不僅是學校的責任，也是家庭的責任，提醒家長不僅要關心孩子的學習、生活，更要關心孩子的情感和品德。
通過家訪，我們不僅了解到了平時不了解的情況，與家長進行了情感溝通，
達成了共識，更大范圍地取得了社會對教師工作的尊重與認同，也使得我們自己再次感受到了教師工作的神圣與責任，激發(fā)了工作熱情；更使我們得到了教育和鍛煉。通過家訪，不僅弘揚了師德正氣，還樹立了教師的良好形象。密切了家校配合，深層互動，和諧一致，提高了教育的針對性、目的性和實效性。
在這次家訪活動中，我發(fā)現(xiàn)多數(shù)家長的綜合素質還不高，在教育子女時，缺乏教育學、心理學等方面的理論知識，因忙于自己的工作，大多采取放羊式，只管吃穿，學習方面很少問津，更不要說輔導學業(yè)了。很多家長文化水平不高，有的甚至只會寫自己的名字，多數(shù)對填寫記錄表中的家長意見和建議感到為難。同時我這兩天里我聽到的最多的一句話就是：老師，我們家***在家里可皮了，誰也管不了他，真是煩死了。通過家長的講述，我們明白自己肩上的擔子，作為城郊結合部的孩子，只有靠學校老師多下功夫，家長很難指望。我們家訪就是要摸清對象，對癥下藥，特別是與家長保持密切的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，真正做到有的放矢教育孩子。
當然在家訪中我也發(fā)現(xiàn)了一些對孩子的教育比較重視的家長，他們在家中會督促孩子寫作業(yè)，以及買一些圖書培養(yǎng)孩子的閱讀興趣??同時也會帶孩子去野外玩耍、去田野勞作，讓他們開闊眼界，增長知識。這些對于孩子而言都是很有利的。
家訪不僅僅給我們教師帶來了感動和寶貴的經驗，家訪也帶給了孩子們滿心的快樂：“老師到我家來了!”家訪后的幾天，孩子們交流的話題都是同一個內容。孩子們的一言一行，都讓我們感受到那種溢于言表的快樂。家訪更帶給家長全新的感動：“老師，謝謝你如此細致!”教師對孩子日常言行的細微介紹，對孩子個性的詳細剖析，老師的家教理念讓家長們耳目一新，從來沒有想到，教養(yǎng)孩子還有那么多的道理!
總之，“千名教師進萬家”活動使我學到了許多，也領會了許多。因此在今后的日子里，我將一如既往地，抱著極大熱情參加家訪活動。我相信如果我們家校始終如一的攜手合作，肯定能形成1+12的強大教育合力。
農村干部半年總結篇十
高莊村村支部在區(qū)委、區(qū)政府，辦事處黨委、政府的正確領導和關心支持下，在辦事處各部門的幫助下，在全村支部成員和村民的積極支持配合下，堅持以鄧小平理論，，科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮村支部帶頭引領作用，團結帶領班子成員，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，較好的完成了目標任務。現(xiàn)就20xx年本支部工作總結如下：
一、黨的組織建設：
村黨支部堅持把發(fā)展經濟建設、精神文明建設和為群眾辦實事作為黨建工作的最終目標，牢固樹立黨建工作為經濟建設服務的思想，確立發(fā)展才是硬道理的觀念和信心。
1、抓好村級黨建建設。黨組織的戰(zhàn)斗力相當一部分表現(xiàn)在基層黨組織的戰(zhàn)斗力上。村級黨組織直接承擔著組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾、團結帶領群眾進行社會主義新農村建設的重要職責，高莊村黨支部向來重視農村基層黨組織的地位和作用，切實加強村級黨組織的建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強軟件建設的基礎上，完善各項。
規(guī)章制度。
以黨建上臺階促進村級經濟社會的發(fā)展。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。村支部在認真學習上級有關精神的基礎上，先后三次召開黨員干部會議，根據我村實際，結合深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，制定了以“團結務實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強村”為主題的《高莊村創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對村支部和黨員參加活動分別提出了明確目標和具體要求：以“五個好”為標準，創(chuàng)建先進基層黨支部，以“五帶頭”為標桿，爭當優(yōu)秀共產黨員，通過設崗定責、依崗承諾、結對幫扶、黨員示范戶等形式發(fā)揮黨員作用。確定了四個主要抓手，即抓學習，提高素質;抓工作，推動發(fā)展;抓作風，弘揚正氣;抓管理，塑造形象。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全體黨員干部的素質有新的提高，工作能力有新的增強，工作作風有新的改進，各項工作有新的突破。
二、以廣大村民的根本利益出發(fā)，切實推進村各項建設。
1、強化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召開黨員會議、每月黨員活動日、收看遠程教育及上黨課等，實行“一簽到+開始結束兩點名”制度，加強學習活動和會議考勤，增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動，即重溫一次。
入黨誓詞。
參觀一次紅色紀念館開展一場黨性修養(yǎng)大討論黨員為聯(lián)系戶辦一件實事好事年底組織一次評議黨員活動。6月初組織了兩次黨性修養(yǎng)大討論開展批評與自我批評每名黨員進行自我剖析?！捌咭弧鼻跋M織黨員到革命圣地韶山緬懷先烈。通過活動激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和推動發(fā)展、服務群眾的熱情。
2、積極努力，推進項目建設。對引進的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項目，由于部分村民的不理解不支持等原因，項目一直未能開工建設，村兩委多次召開黨員、村民組干部、村民代表、村民家庭代表會議，做宣傳解釋，并深入農戶做耐心細致的思想工作，取得了明顯效果。6月18日，村兩委成員和項目建設單位一起帶領第一、二村民家庭代表到物流發(fā)達的山東省臨沂市實地參觀，使他們進一步解除了思想顧慮，堅定了信心。目前這2個項目的籌建正在穩(wěn)步推進，項目的建成必將有力推動全村經濟發(fā)展。
3、服務群眾，著力辦好實事。近期我村抽出專門人員，集中精力，協(xié)調平煤集團相關部門做好群眾塌陷地的補償和塌裂房屋的賠償;配合政府搞好西環(huán)路拓寬征地、拆遷安置工作;加強電線監(jiān)控和自來水管網的隱患排查，保證村民夏季高峰用水用電;關愛留守老人，辦好留守兒童親情家園，組織黨員志愿者幫助收麥種秋，使外出村民安心創(chuàng)業(yè)務工;幫助村民參加陽光工程培訓、辦理政府貼息貸款，支持群眾發(fā)家致富。
4、開展黨員踐諾活動。根據黨員的自身特點，設立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調解、致富帶動等7項無職黨員崗位，確定系列活動內容，突出做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。黨員賈金標、王國營成立養(yǎng)豬協(xié)會，帶動7家養(yǎng)殖戶共同發(fā)展;黨員韓國和創(chuàng)辦建筑隊，帶領20多位村民一起致富;黨員代永亮帶動3戶村民購買運輸車并肩奔小康。老黨員張道暑假義務看護校園;老黨員郭德積極修樹花……全體黨員都能依崗踐諾，發(fā)揮模范帶頭作用。
5、創(chuàng)建生態(tài)村，引導全村科學發(fā)展。在活動中，我們努力把創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處，積極創(chuàng)建生態(tài)村，引導村民走“生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”的可持續(xù)發(fā)展之路，保護生態(tài)環(huán)境，做到經濟與生態(tài)并重，發(fā)展與和諧同行。
回顧一年來的工作，我村各項事業(yè)都取得了較好的發(fā)展和進步，也有一些未能讓人滿意的地方，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
黨建工作，全年只培養(yǎng)建黨積極分子，條件尚不成熟，未發(fā)展新黨員。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中為群眾辦實事中，弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項目建設，由于種種原因還沒有項目落地。西環(huán)路拓寬征地工作拆遷安置工作由于西環(huán)路遲遲沒有開工這項工作還在擱置。
下年度我們相信，在上級黨委政府的正確領導下，本村定會克服種種困難，團結一切可疑團結的力量，為我村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，為本村的新農村建設和和諧社會建設而努力奮斗。
按照市委的統(tǒng)一安排和部署，我作為進駐**鎮(zhèn)**村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在**村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和**村群眾的一致好評。現(xiàn)將九個月來的駐村工作總結如下：
一、主要工作開展情況。
(一)深入調查摸底，摸清村情民意。
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清**村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事。
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。一是積極與市農機局結合，協(xié)調資金18.2萬元，為**村的主要街道架設了路燈;為村里的農機合作社項目建設，解決補助資金5萬元;為村里的保護性耕作項目建設，解決補助資金1萬元。二是與市聯(lián)創(chuàng)化工集團公司和市園林局結合，修建村內游園，預算投資41萬元，目前游園工程已全面開工建設。三是與市交通局結合，修建村里道路邊渠1250米，預算投資65.5萬元，目前，為配合游園項目建設，邊渠中段已正在施工，交通局首批補助資金15萬元已獲批。四是修建景觀街一條，長250米，進行硬化、綠化、美化，投資6.8萬元。五是幫助村里引進項目兩個。苗圃園林項目，投資40余萬元;飲料容器制做加工項目，投資20余萬元。通過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發(fā)展的信心，也贏得了群眾的一致好評。
(三)抓好村委會換屆選舉，建設好村委領導班子。
駐村伊始適逢村委會換屆選舉，作為駐村工作的一項重要內容，能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此，我們做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一部署，結合本村委會的實際情況，協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力，**村委會的換屆選舉工作依法依規(guī)順利進行，圓滿完成本屆村委會選舉工作。隨著兩名村委委員的成功選出，**村支、村兩委班子得以健全，接著，**村村民小組換屆和村民代表，監(jiān)督，理財小組推選等工作也均圓滿完成，村民自治組織得以健全。
(四)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力。
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和xx大文件精神達20余次，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
(五)狠抓自身建設，提高服務群眾能力。
作為駐村干部，我們雖然學歷比較高，但是在機關工作時間比較多，基層工作經驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以組長為首的帶領下，認真學習各種政策、涉農文件和各種農業(yè)科學知識，不斷加強自身素質的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做“三個代表”重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”，推動農村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”，為農民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。
二、存在問題。
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟洕豢袄硐?。由于駐村時間短，發(fā)展經濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上**村經濟條件所限，在發(fā)展當?shù)亟洕ぷ魃线€有待提高。
三、工作感受。
一是要轉變觀念、轉變感情。千萬不要以為自己是從機關來的就居高臨下，擺架子。下基層駐農村，一定要正確認識自己的定位，工作環(huán)境變了，工作內容變了，自己也得跟著變。怎樣改變自己，當?shù)氐母刹咳罕娋褪抢蠋煟撔南蛩麄儗W習，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應環(huán)境。
二是要認真積累經驗。我是從機關部門下來的干部，基層工作經驗、經歷比較缺乏，因此，下基層鍛煉，到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐，要認真積累基層工作經驗，學習基層的干部是怎樣駕馭復雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。
三是要著力提高能力。我認為，我們來自機關的同志可能專業(yè)能力強一些，但是處理復雜問題，駕馭復雜局面等方面的能力要比基層干部要弱得多，這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委干部學習，真刀真槍地干一干，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法，學會從實際出發(fā)去做一件件實事，還要學會團結同事，同基層干部、人民群眾打成一片。
四、工作建議。
1、**村原來一直是**鎮(zhèn)的老先進村，造成村里不穩(wěn)定和混亂的原因是多方面的，但歸根到底在于領導班子。建議鎮(zhèn)黨委要把**村的兩委班子建設作為**村重中之重的工作抓緊抓好，村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結、和諧的局面，大事講原則，小事講風格，努力把**村的兩委班子建設成一個團結、和諧、開拓、進取的模范班級。
2、**村干部群眾目前的精神狀態(tài)和創(chuàng)業(yè)熱情非常高漲，目前在建和擬建項目，工程量大，投資額高，**鎮(zhèn)既要引導和保護好**村干部群眾的工作熱情，又要對項目建設給以必要的指導、管理和支持，以確保能把好事辦好，實事辦實，堅決杜絕因項目建設而產生的新的問題和矛盾，形成新的不安定因素。
3、鎮(zhèn)里的組織、農經、管理區(qū)等部門，要進一步指導和協(xié)調好村里目前正在穩(wěn)定推進的財務賬目理財工作，協(xié)調好原任支書、村長、理財小組的關系，既要堅持原則，真正把大的財務問題清查出來，又要講究方法，不在一些細枝末節(jié)上糾纏，使理財工作健康推進，使群眾反映強烈的財務問題早日得以解決。
4、對于涉及部分群眾切身利益的宅基地、耕地承包費問題，**村兩委成員，特別是支書、村長，要站在執(zhí)政為民的高度，正視現(xiàn)實，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全鎮(zhèn)空心村治理和秋收后統(tǒng)一耕作的有利時機，積極、穩(wěn)妥、扎實推進，爭取問題的圓滿解決。
回顧駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
農村干部半年總結篇十一
為認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），深入推進農村基層黨風廉政建設，根據中央、市、縣有關文件精神，我鄉(xiāng)采取有力措施，扎實開展了學習宣傳《規(guī)定》的內容及精神，現(xiàn)將情況報告如下：
組織全鄉(xiāng)干部職工、村兩委干部和村紀檢小組專題學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》。并要求在鄉(xiāng)宣傳欄和村務公開欄上張貼《規(guī)定》內容，懸掛了宣傳標語，營造學習貫徹《規(guī)定》的濃厚氛圍。
在認真學習《規(guī)定》全文，全面把握其基本要求和主要內容的基礎上，號召全鄉(xiāng)干部職工、村兩委干部和村紀檢小組嚴格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展一次自查，著力查找在廉潔履行職責方面存在的哪些問題，進行認真分析，按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。對“三資”管理、農村土地承包流轉、惠農資金等涉農政策落實情況進行重點自查，著力查找在廉潔履行職責方面存在的哪些問題，對查找出來的問題，進行認真分析，然后按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。
全鄉(xiāng)干部職工和村兩委干部下基層走訪，并召開了全鄉(xiāng)黨員、群眾代表參加的座談會，深入了解村兩委和村紀檢小組班子團結、戰(zhàn)斗力、經濟發(fā)展、社會公益事業(yè)發(fā)展等情況。三是召開了學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》民主生活會。民主生活會結合我村兩委班子的實際，以黨風廉政的具體標準，聯(lián)系思想工作實際，剖析查找班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評，并進行民主評議，在評議的基礎上，寫出了個人學習農村基層干部廉潔履職個人剖析材料和整改措施，使兩委班子認識到了個人廉潔履職工作中不足以及今后的努力方向，為我村更好的廉潔履職奠定基礎。
我鄉(xiāng)把學習貫徹《規(guī)定》情況作為一項重要內容來抓，保證學習貫徹《規(guī)定》的實效性。同時嚴明紀律，做到懲治和預防并舉，認真學習“三多三少，六講六比”。
在前期扎實的工作的基礎上，進一步建立健全規(guī)章制度，使黨務公開工作制度化、長效化。讓廣大黨員群眾及時了解黨委政府的工作開展情況。
對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準”的要求，嚴格做好各項事務規(guī)范化運作，促進基層干部廉潔履行職責。
此次宣講活動有效促進了農村基層干部廉潔履職能力,為深入推進我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作奠實了基礎。
2012年8月20日。
農村干部半年總結篇十二
一、年輕干部成長進步大體要經歷哪幾個階段，在每一個階段，年輕干部最需要的是什么?根據以往工作經驗的總結，年輕干部的成長有其規(guī)律性，它一般要經過以下三個階段：一是早期準備階段，即擔任領導職務以前的階段。主要是做好知識和工作經驗的積累。二是剛走上領導崗位到勝任的適應階段。這段時期，年輕干部要克服各種困難，從心理、能力等方面努力適應職務要求，重點是塑造領導人格和鍛煉領導才干。三是成熟后的發(fā)展階段。這一階段，要重點注意兩個問題：一是正確對待名、權、位，多想想自己的成長離不開黨的培養(yǎng)和群眾的支持，擺正個人與組織、與群眾的關系，把心思和精力用在工作上，只求做事，不為做官，清除特權思想，努力用黨和人民賦予的權力為人民造福，為黨旗增輝，絕不能以權謀私，損害人民的利益。二是要戒驕戒躁，不斷前進。要有自知之明，多看別人的長處和自己的短處，勇于批評和自我批評，隨時改正缺點，修正錯誤，不斷前進。
二、年輕干部健康成長自身應具備哪些素質？一要加強學習，不斷提高自身素質。
念。其次，要努力學習新知識、新技能。主要是學好經濟管理知識、市場經濟知識、法律法規(guī)知識、金融知識、國際貿易知識等，努力成為知識的"雜家"，使知識盡可能寬一些，博一些，見識廣一些。學習要"勤"，要勤讀多讀，多一些學習，少一些應酬，少一些玩樂；要"恒"，持之以恒，不一曝十寒、忽冷忽熱；要"思"，就是要邊學習邊思考；要"用"，就是要理論聯(lián)系實際。
二要強化實踐鍛煉，在社會實踐中增長才干。
凡事業(yè)有成、群眾公認的領導干部，一般都在基層摔打過，有豐富的經歷，在實踐中逐步積累起各方面的工作經驗，培養(yǎng)起駕馭全局、組織協(xié)調和處理復雜事件的能力。因此，年輕干部要始終牢記實踐出真知，實踐造就人才的觀點，積極地到改革和建設的第一線去，到基層去，到艱苦和困難多的地方去，到復雜的環(huán)境中去，到黨和群眾最需要的地方去，敢于把重要的、關鍵性的，急、難、險、重的工作任務承擔起來，在實踐中鍛煉提高。三要自覺接受監(jiān)督，使自己能夠健康成長。
要有較高的思想境界和認識，把監(jiān)督看做是對自己的幫助和關心、愛護，看做完善自我的一種途徑，自覺地把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，做到"自重、自省、自警、自勵"，向先進榜樣學習，激勵自己健康成長。
四要立足各自崗位，建功立業(yè)。
凡的，又是偉大的，它沒有貴賤之分。只要有為人民服務的思想，有愛崗敬業(yè)的態(tài)度，在任何崗位都可以做出不平凡的業(yè)績，都能得到人民的尊重和信任。因此，年輕干部要熱愛自己的工作，勤奮敬業(yè)，從小事做起，從基礎做起，從點滴做起，勿以事小而不謀，勿以事瑣而不為，立足于自己的工作崗位，勤奮敬業(yè)，做出成績。要有知難而進，奮發(fā)有為的精神。要敢于面對困難，敢于在大風大浪中搏擊，做到知難而進，迎難而上，鍥而不舍，百折不撓。還必須永遠保持謙虛謹慎、永不滿足、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極探索，勇于開拓，不斷前進。要養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的務實作風。努力克服干面子活、搞形式主義等行為，做到知實情、說實話、想實招、求實效，腳踏實地，一絲不茍，干一件事成一件事。
最后，年輕干部在工作中必須努力做到學習不停滯，盡心不分心，盡力不惜力，理解不誤解，建功不爭功，團結不扯皮，廉潔不腐敗。同時要努力管住自己的"頭"，即要不斷地解放思想，更新觀念，不該想的不想。管住自己的"嘴"，即不該說的堅決不說，不該吃的堅決不吃。管住自己的"手"，即不該拿的不拿。管住自己的"腳"，即堅持做到勤下基層，多作調查研究，不該去的地方不去。做一個黨需要的、廣大群眾認可的好干部。
一個良好的成長環(huán)境。
四、決定年輕干部成長的決定性因素是什么：
年輕干部成長的決定性因素，在于干部的自身努力。讓年輕干部通過艱苦和復雜的實踐考驗，有同等機會“例外”而又規(guī)范地脫穎而出。每一名年輕干部，無論職務大小、學歷高低，都應該牢固樹立“沒有終點,只有起點”、“沒有畢業(yè),只有畢生”的學習理念,始終以一種“本領危機”的恐慌感和“燕子壘窩”的恒勁、“螞蟻啃骨頭”的韌勁、“老牛爬坡”的拼勁,向書本學習、向群眾學習、向實踐學習，以豐富的閱歷和較高的素質勝任肩負的使命。
五、按照年輕干部成長規(guī)律，采取怎樣的措施才能在最短時間內達到最佳培養(yǎng)效果？
一要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。不斷加強對年輕干部的理論知識教育，在年輕干部中樹立正確用人導向。同時加強年輕干部的黨性修養(yǎng)，幫助年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。二要加強實踐鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部送到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、基層一線、關鍵崗位去鍛煉，全面提高年輕干部的治國理政能力。三要解放思想，創(chuàng)新機制，廣開年輕干部進賢之路。各級組織和領導干部一定要解放思想，與時俱進，全面、客觀地看待年輕干部，既要清醒地看到他們的不足和缺點，更要看到他們的優(yōu)點和長處。要建立健全激勵機制，堅持對干部“一視同仁、鼓勵先進”的原則，對那些踏實肯干、成績突出的年輕干部，單位要積極提供調研、考察、培訓和學習的機會，讓年輕干部感到只要努力工作，干出成績，就能得到褒獎和重用，進而進一步激發(fā)他們的工作熱情，提高他們的工作積極性和自覺性。四要加強監(jiān)督管理，確保年輕干部健康成長。要進一步完善對年輕干部考核、考察制度，通過對年輕干部實行多視角、全方位的考核，促進年輕干部的健康成長。
農村干部半年總結篇十三
今年以來，我鄉(xiāng)在市委、政府和市紀委的領導下，堅持以鄧小平論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，全面履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，有力的促進了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展，維護了政治安定和社會穩(wěn)定。根據馬爾紀發(fā)3號文件要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展黨風廉政建設工作專項檢查活動自查報告如下：
一、黨風廉政建設基本工作情況。
七、一”期書記阿南同志作了《嚴肅紀律與職責，確保年度目標完成》，鎮(zhèn)長謝小波同志上了題為《公正廉潔辦實事，推進新農村建設》黨課，通過學習使全體黨員干部增強了反腐倡廉的緊迫感和責任感，黨風廉政建設責任制更加落實。加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，堅持黨政領導干部的八個禁止，完善了《黨委會議議事規(guī)范》、《黨風廉政建設責任制》等相關制度。嚴格執(zhí)行“五個必須”、“五個堅持”和“四個重點”，規(guī)范黨政領導干部行為?！拔鍌€必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人；必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴；鄉(xiāng)村領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結；必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定；必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則；堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鄉(xiāng)辦事必須熱情接待，不得推諉；堅持干部因公用車審批制度；堅持財經紀律和財務制度；堅持班子成員值班接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作，確保了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。我們采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好科學發(fā)展觀的學習教育活動，通過集中學習，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉變，黨性、群眾觀念進一步增強；二是規(guī)范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，修訂了機關干部學習工作制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現(xiàn)象，實現(xiàn)了機關干部工作的正常化、規(guī)范化；三是抓政務公開，增強工作透明度。各部門、站所將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，提高工作質量和效率。同時，鄉(xiāng)紀委不定期對站所、部門干部工作質量、工作作風進行民意抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評教育并督促整改；四是不斷規(guī)范民主決策程序，鄉(xiāng)上人事安排、項目建設、工程發(fā)包、大額財政支出、民政優(yōu)撫等重要事項一律實行班子集體研究決定；村社落實了議事規(guī)則，黨員發(fā)展、評選先進、換屆選舉等黨內事務都經過了黨員議事會；村社公路建設、農網改選、集體經濟收支、林權改制、農村低保、災后重建、土地審批、計劃生育、糧油直補等民生問題都經過了村民會議或村民代表會議；實現(xiàn)了黨務、政務和村務公開，鎮(zhèn)村都建立了公示欄，每月將要辦的事和已辦理的事向社會公示，受到群眾的好評。
強化對信訪工作的領導。堅持黨政一把手抓信訪，定期通報信訪工作情況，建立信訪工作責任制度，明確責任單位和責任人。不斷完善信訪工作網絡，在村設立了信訪工作調處組3個，設立信訪信息員共計6人，形成了縱到底、橫到邊的信訪工作網絡。二是認真解決群眾反映的突出問題。村黨支部書記、村委會主任是村級信訪工作第一責任人，村級組織是信訪工作第一道防線。結合領導干部大接訪活動黨委要求村級兩委班子成員要做到“入戶十必訪”，即老黨員必訪、老干部必訪、老復員軍人必訪、個體工商戶必訪、科技示范戶必訪、上訪戶必訪、黨支部（村委會）做出重大決策前必訪；遇天災人禍必訪；群眾最敏感的事情必訪；農村新政策落實必訪。做到進群眾門、知群眾事、解群眾憂、幫群眾富、暖群眾心。注重從源頭上化解各種矛盾。從根本上預防和減少群眾集體上訪的發(fā)生，把矛盾和問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。1至9月，鎮(zhèn)紀委共受理群眾來信來訪舉報17件（次）。辦結17件，回復17件，辦結率100%，信訪人滿意率達94%。我們對群眾的來信來訪，高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。落實干部任前廉政談話、誡勉談話制度。底村支兩委換屆結束后，對新當選擇的支部書記和村主任集中到鄉(xiāng)政府由黨委成員對他們進行任前集體談話，嚴格紀律和工作要求。
二、中央、省和市委強農政策落實情況。
加強中央、省和市委強農政策的監(jiān)督落實，全鎮(zhèn)退耕還林補助350。
5、42元由財政所專案管理，補貼資金專戶管理，由信用社“一卡（折）通”直接將補貼兌付給農戶；全鄉(xiāng)農村低保184人（每月補助40元）、城鎮(zhèn)低保254人（平均每月補助110元）、五保戶孤兒93人（每月補助150元）由民政辦進行檔案管理，補助資金財政所專戶管理，每月按時足額兌現(xiàn)到戶；災后重建去年農村經村民代表評議、公示，鄉(xiāng)政府審查公示上報市民政局批準全鄉(xiāng)災后重建44戶，維修加固28戶，去年底前已全面完成任務，814000元補助金由財政所直接兌現(xiàn)給重建戶和加固戶，城鎮(zhèn)災后重建市房管局正在審批中（預拔150000元由財政所專戶儲存）；生豬能繁母豬補助1800頭由畜牧站管理檔案，補助金180000元由財政所專戶管理，每年直接兌現(xiàn)給農戶。長壩敬老院公開邀標比選，四川億鑫建筑工程有限公司以每平方米820元中標承建，現(xiàn)工程建設即將結束，9月底交付使用，該工程上級撥款1398000，已支付工程款1265442元，余額132558元由財政所專戶儲存。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理上級撥款6萬元（其中清理河道白色垃圾撥10000元，國土局贊助10000元，專項撥款50000元），現(xiàn)已支出35元，主要用河道路清理，修衛(wèi)生墻、垃圾中轉站、垃圾填埋場、公廁、垃圾池，購置清運車、垃圾箱、刀旗廣告，保潔人員工資和預支房屋美化材料費。房屋美化由村社組織農戶實施，鄉(xiāng)政府驗收合格給予補助，現(xiàn)房屋美化還沒結束，鄉(xiāng)政府沒有組織驗收；下場壩、白燕溪和曹家壩的硬化、美化、亮化和綠化工程由鄉(xiāng)政府公告邀標全額墊資承建，公告期內只有1人報名，由黨委成員集體同承建設方議價，現(xiàn)正在建設中。鄉(xiāng)衛(wèi)生院撥公共衛(wèi)生經費0元用疾病預防工作，1至9月享受新農合143人，報銷經額73450元嚴格按程序辦理。學校認真落實農村義務教育經費保障機制改革政策。收費標準進行了公示，其標準小學作業(yè)本費15元、初中作業(yè)本費20元，無亂收費行為；春季住校貧困生241人，其中初中104人（補助金每人375元），小學137人（補助金每人250元），住校貧困生補助金全部發(fā)放給學生。
三、農村集體資產資源管理情況。
以規(guī)范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務進行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。
今年以來，我們努力工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步提高和加強。如違反黨風廉政建設規(guī)定的現(xiàn)象還沒有得到完全遏制，一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政廉政意識不足，鋪張浪費等歪風在個別部門、單位依然存在；在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開還不夠健全。我們決心通過這次專項檢查找準差距，進一步加大工作力度，改進工作方法，進一步落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。
農村干部半年總結篇十四
本次小組對設計學院工業(yè)設計專業(yè)鬲波飛老師的訪談主要得到下面四個方面的收獲:。
(一)專業(yè)理解.鬲波飛老師對我們專業(yè)的深入解剖使我們對工業(yè)設計有了一個比較清晰的認識.工業(yè)設計是一門集工業(yè)化生產和藝術為一體的學科,不同與藝術的是工業(yè)設計給人們的是生活上的各種需求是包括物質上的和精神上的,首先是要滿足物質上的各種便利,好用.同時,設計師設計的產品需要和各行業(yè)的人進行交流與溝通,與材料和機械等專業(yè)人生合作,制定產品的可投產方案.當然,制定設計方案前需要對市場等進行調查,抓獲市場的缺口.設計師首先需要的是創(chuàng)意,然后才是表達創(chuàng)意的各種技能,包括手繪,計算機輔助設計等設計工具的綜合運用.而一個好的設計需要各方面的共同努力.而藝術家的創(chuàng)作只是對個人的感情的表達,不沒有考慮過多的消費者得角色.
(二)學習方面.老師介紹了他大學畢業(yè)后走上工作崗位的一些感想,通過老師的講述,我們得到啟發(fā)不少.中國的工業(yè)設計并不是發(fā)展的很早,就二十幾年的歷史,師資力量也不是相當雄厚.華工的工業(yè)設計在國內知名院校算是比較晚的了.我們現(xiàn)在大學要做的就是認真訓練自己各方面的表達能力,創(chuàng)意表達,技術表達,還有與人之間的溝通,為以后就業(yè)還是出國深造都會打下堅實的基礎.現(xiàn)在工業(yè)設計這個專業(yè)國家和省都很重視,所以要盡量多利用身邊的資源設備.努力擴充自己.深入掌握專業(yè)技能,先不要對就業(yè)的想太多.
(三)就業(yè)方向.現(xiàn)在就業(yè)不能硬性地要求,有時候機會很重要,工業(yè)設計專業(yè)就業(yè)面很廣.也不一定要從事設計行業(yè),要考慮機會和自己個人志向,關于工作模式問題也得到比較深的啟發(fā):現(xiàn)在設計師的工作模式是團隊合作,一個人是很難做出一項比較好的設計的.設計是一個比較辛苦的行業(yè).經常要熬夜,通常白天來來往往的,比較難得到好的創(chuàng)意,有好的創(chuàng)意想到一半就可能被打斷了.不過我們想,既然熱愛這個專業(yè),再辛苦也值得的.
(四)關于再學習.老師說大學四年畢業(yè)后會感到很多東西沒有學到,其實這也是我們很多師兄面臨的困惑.所以畢業(yè)后的再學習很重要.關于出國的問題,老師還是比較贊同出國的,畢竟國外的工業(yè)設計發(fā)展的比較好,也發(fā)展的比較早.所以畢業(yè)后十年內有留學背景還是比較好的.設計是需要不斷學習的.
本次訪談讓我們收獲許多,在此.再次感謝老師百忙之中精細的解答.
農村干部半年總結篇十五
領導干部：
1.談談本地區(qū)扶貧工作的基本情況？
3.今年中央反饋我省2016年考核的五個共性問題是什么？采取了哪些整改措施？本級整改情況。
5.談談本地區(qū)扶貧工作中存在的困難、問題？你們采取了哪些整改措施？
6.“八個一批”推進落實情況如何？怎樣統(tǒng)籌發(fā)揮政策疊加效應？
13.鎮(zhèn)街是否配備扶貧專干？幾名？全區(qū)域有多少？
14、每鎮(zhèn)是否有1名專職穩(wěn)定的建檔立卡信息員？
15、建檔立卡信息員多久參加一次業(yè)務培訓？誰來培訓？業(yè)務水平目前如何？
16、村級扶貧對象識別和動態(tài)管理工作誰在負責？
17、是否有村級信息員？村級信息如何收集？如何確保質量？誰負責指導業(yè)務？
18、各駐村工作隊和第一書記、包村干部是否參與扶貧對象識別工作？
部門干部：
2.本級在本行業(yè)今年投入資金情況如何？3.談談對中省關于扶貧工作要求的認識？
4.中央反饋陜西的五個共性問題是什么？采取了哪些整改措施？本級整改情況。
5.貧困家庭勞動力外出務工情況怎樣？公益性崗位安置了多少人？
2.你的工作職責主要是什么？今年在村上都干了哪些事情？
3.中央對扶貧工作的要求，特別是總書記的最近4次調研重要講話的核心內容是什么？
4.本級貧困狀況如何？致貧原因分析，產業(yè)扶貧措施是什么？
11.駐村工作的主要困難和問題是什么？你對中省市縣完善駐村工作有哪些建議？
14.怎么才能讓貧困群眾了解扶貧政策？怎樣才能更好在把群眾的積極性調動起來？
18.本村是否有村級信息員？村級信息如何收集？如何確保質量？誰負責指導業(yè)務？
農村干部半年總結篇十六
各位領導、老師、各位從事共青團工作的同仁們：2011年12月21日至23日，在中共縣委組織部、團縣委的關心重視下，在縣委黨校領導、老師的關愛指導下，來自全縣50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的150名農村團干部歡聚在縣委黨校這個神圣的殿堂，參加了為期三天的培訓班學習。學習期間，縣委黨校為全體學員提供了良好的學習條件和生活保障，讓我們來自基層的團干部深受感動；縣委常委及團縣委領導、黨校領導親臨開班典禮并做動員講話，團市委、縣委黨校等單位和部門老師精心。
教學。
誨人不倦，讓我們三天的學習大有收獲受益匪淺。在此，請允許我代表150名培訓班學員，向縣委組織部和團縣委縣委黨校領導向培訓班的班主任全體老師道一聲：感謝你們！你們辛苦了！
回想三天來的學習生活，老師的諄諄教誨、學員的虔心向學，一樁樁、一幕幕仍歷歷在目，要細細總結，一時半會還真不能說到位?，F(xiàn)在，在這個結業(yè)會上，我很榮幸的代表培訓班全體學員向各位領導、老師做一簡要匯報，不當之處，請領導和老師批評指正；不足之處，請培訓班同學諒解、補充。下面我想用這樣三句話來總結我們這次培訓班的學習：收獲很多、感觸很深、啟發(fā)很大。
1/4。
一、收獲很多。這次農村團干部培訓班是一個典型的“短平快”班，短短三天時間，安排有六個專題的課程，一個半天一個專題，各位老師為了在有限的時間內盡量讓學員多掌握知識，盡量把專題講透徹，準備非常充分，課件制作非常精美，上課可以說是爭分奪秒、馬不停蹄，老師們的敬業(yè)精神讓我們深受感動。課堂上老師們的風采神韻還記憶猶新，副校長對縣黨代會精神深入淺出解析后我們醍醐灌頂；老師關于感恩的講解和楊詩娟老師陽光心態(tài)的探討我們將永遠銘記在心；市疾控中心專家對艾滋病知識和預防的宣講，及郵儲銀行對郵儲銀行知識特別是貸款知識的分解大大提升了我們實際工作的操作性和可行性；團市委領導對團干部業(yè)務知識的培訓為我們農村團干部工作指點了迷津；開學典禮上，鄭常委以自己親身經歷實用性地為我們講解學無止境的道理，他旁征博引、情真意切、語重心長勉勵我們努力學習、勤于實踐，讓我們農村團干部感受到了上級組織的親切關懷。老師們在傳道授業(yè)解惑過程中，表現(xiàn)出來的專業(yè)素質和人格魅力讓我們全體學員深深折服。三天來的培訓內容正是當前農村團組織工作所需要的、正是我們所欠缺的，全體學員在這三天中無論是政治理論水平還是工作業(yè)務素質、實踐能力都得到了大的提升、質的飛躍。
2/4。
血”，充分體現(xiàn)了上級組織對我們的關心重視。其次是感到要把握機遇。在座各位團干部大都很年輕，甚至很多是90后，年齡是大家最大的優(yōu)勢，人年輕，精力好，干勁大，后勁足，當前我縣正處于“十二五”發(fā)展的關鍵時期，縣十二次黨代會對新的歷史時期提出了新的目標和要求，我們青年一代應抓住機遇，加倍努力，服務黨政、服務青年，為實現(xiàn)“五大目標”，建設幸福大竹貢獻青春和熱血，不負厚望。
3/4。
做好農村青年思想引導工作，充分發(fā)揮團員、青年的積極性，身先帶頭實干，共同推進農業(yè)農村和經濟社會全面發(fā)展。
各位領導、老師們，三天的培訓，你們付出了巨大的心血和汗水，我提議全體學員各位領導和老師道一聲辛苦了，感謝了！最后，祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福！謝謝大家！
4/4。
農村干部半年總結篇十七
在農村基層干部不存在村級選舉中拉票賄選、破選舉的問題，不存在作風粗暴、吃拿卡、欺壓群眾、奢侈浪費情況。但防止當前干部工作作風上存在問題，直接影響和損害了黨的形象和威信，削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，嚴重影響了農村改革、發(fā)展與穩(wěn)定的大局。結合學習實踐科學發(fā)展觀，轉變干部作風，提升機關效能建設活動，我們應該采取以下對策：
（一）準確把握科學發(fā)展觀，認真抓好基層干部的學習教育。一要結合新的形勢和干部的思想實際，確定教育方向。建設一支“肯干事、能干事、干好事”的干部隊伍，必須扎實有效和堅持不懈地對黨員干部進行“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想的教育，進行黨的理想、信念、宗旨和共產主義道德的教育，使基層黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀，使每個黨員干部真正做到講黨性、重品行、作表率；二要大膽改革學習培訓方式，切實突出學習教育的目的。要不斷加強理論、業(yè)務、科學知識的學習，教育引導廣大干部帶頭學法、懂法、用法，努力提高依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的能力；要在增強干部廉政意識，自我監(jiān)督意識上多下功夫，使廣大黨員干部能自覺地拒腐防變，清廉為政，當好人民的公仆。
（二）加強制度建設，推進科學管理。
立完善；
三是為克服少數(shù)單位仍然存在的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門”作風現(xiàn)象，要逐步建立和完善“工作日程安排表管理制度”、“見事管事制”、“機關干部服務態(tài)度投訴待崗制”和“責任追究制”等系列制度；四是要抓住正確行使權力這個關鍵，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制；五是要建立健全嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)章制度，確保在每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié)上都認真按制度辦事，堅決做到用制度管人、用制度行事、用制度帶隊伍。
效遏制，使黨員干部既接受來自黨內特別是班子內的監(jiān)督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監(jiān)督，既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機制，增強監(jiān)督的合力和監(jiān)督的有效性。
（四）整體推進，加大對各種歪風的整治力度。
抓干部的作風建設不能有空白點，而應整體推進。一是要結合從事不同工作、居于不同層次的干部的特點，有的放矢地做工作，促進廣大干部作風的改進。二是要充分發(fā)揮輿論宣傳和引導作用，利用廣播、電視、報紙、刊物、網絡等傳播媒體的優(yōu)勢，多宣傳報道身邊的好人好事，弘揚先進的愛國、愛集體的精神。三是各單位、各部門黨政“一把手”自己要身體力行，率先垂范，嚴于律己，帶頭深入基層，聽真言、講實情，為民辦實事、辦好事，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，經受住權力、金錢、美色的考驗；同時對自己所管轄的全體干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對違反制度的干部，按規(guī)定該怎么處理的就怎么處理，決不能奉行“好人主義”和搞下不為例。四是紀檢監(jiān)察部門和組織部門要開展經常性的作風整治工作，避免集中整頓過后歪風又抬頭的現(xiàn)象。
到服務基層、振興發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中去。從而使干部作風建設結合工作抓、聯(lián)系實際抓，這樣才能保證干部作風建設有抓手、有實效，才能加強與基層的聯(lián)系，密切與群眾的關系，發(fā)揚真心真意為人民服務的優(yōu)良作風，真正做好群眾的貼心人。
（六）建立健全和落實科學的干部考核評價體系。
改進干部考核辦法，科學評價干部實績。一是針對往年干部考核中存在的漏洞和不足，進一步改進考核辦法，制定出既便于操作又科學合理的目標考評標準，提高干部考核質量。二是堅持群眾公認原則，擴大群眾參與面，每年的年終考核工作要吸收一定數(shù)量的社會民主人士、基層群眾、人大代表、黨員代表和政協(xié)委員參與其中，注意聽取他們對考察工作的意見和建議。三是在考核中要注重看本質，看主流，看發(fā)展，既要抓住招商引資、財政收入等經濟發(fā)展指標的考核，又要抓好社會穩(wěn)定、安全生產、農林水利等工作的考核；既要看近期效果的“顯績”，又要看有利于可持續(xù)發(fā)展的“潛績”。四是要把是否有利于實現(xiàn)人民群眾的利益作為衡量實績的最高標準。通過建立健全科學的考核評價體系，對那些勤政為民、求真務實、政績突出的干部，給以褒獎和重用；對那些無所作為，好大喜功，作表面文章的干部，堅決加以批評和懲戒；對那些不把心思用在工作上，而熱衷于跑門子、找路子、甚至跑官要官的干部要堅決予以查處。實踐證明，憑實績用干部，就會引導干部積極向上，見賢思齊，為黨和人民的事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，否則，就會在干部任用上形成誤導，挫傷干部的積極性、能動性和主動性。
農村干部半年總結篇十八
認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》是深入推進農村基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要黨內法規(guī)。在鎮(zhèn)紀委組織下，我村組織認真學習《若干規(guī)定》,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，并按照全年黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任要求，結合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，從服務全村工作大局出發(fā)，有效推進了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現(xiàn)將村自查自糾總結如下：
結合我村實際，進一步深化黨風廉政建設責任制，成立了農豐村黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確了黨風廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務分工。對各項規(guī)章制度進行梳理、歸納、整合，根據我村工作特點和實際需要，建立健全村級民主監(jiān)督制度、農村集體資金資產資源管理制度、村級事務民主決策制度等，充實完善了一系列規(guī)章制度。
村認真組織學習宣傳貫徹《若干規(guī)定》，加強黨員干部黨風廉政建設教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀法規(guī)教育，嚴格按照《若干規(guī)定》的要求對照檢查；加強村兩委干部的培訓與管理，對有問題的成員進行指導整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片。
深入開展“二排查一促進”活動，解決人民群眾關心的熱點難點問題，發(fā)現(xiàn)并妥善處理突出矛盾；及時辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音；做好群眾來訪工作，嚴格控制越級上訪、集體上訪和重復上訪，保證全年無群體上訪事件發(fā)生，越級上訪和重復上訪數(shù)量明顯下降。切實把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
堅持從嚴治標、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預防腐敗體系，村深化村務監(jiān)督委員會建設，發(fā)揮村監(jiān)委監(jiān)督作用，經常性對村務、財務等事項進行監(jiān)督檢查，規(guī)范資金和集體財產管理，全面推進村務、黨務公開，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”，從源頭上預防和治理腐敗，推動《若干規(guī)定》落實到位。
**村黨總支。
2012年9月9日。