報告是一種對特定主題進行詳細說明和解釋的書面材料，它可以提供有關(guān)研究、分析和調(diào)查結(jié)果的信息，我們需要寫一份報告嗎？報告內(nèi)容應該如何安排呢？報告的表達方式可以包括文字、圖表、圖片等，以增加信息的可讀性和可視性。通過閱讀范文，我們可以了解到報告中不同章節(jié)和內(nèi)容之間的連接和銜接方式。
第一書記履職報告篇一
今年，在市局的正確領(lǐng)導下，分局班子認真學習貫徹xx屆五中、四中全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工全面履行工商行政管理職能，充分發(fā)揮市場經(jīng)濟衛(wèi)士作用，在監(jiān)管執(zhí)法、班子建設(shè)、廉政建設(shè)等方面取得了很大進展。現(xiàn)述職如下：
從98年7月份政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協(xié)助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關(guān)事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會。回顧總結(jié)兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
我在政府所分管的單位，多數(shù)屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領(lǐng)導不重用。這種現(xiàn)象產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關(guān)系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，結(jié)合“三講”教育舉行表彰會、總結(jié)會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質(zhì)。
毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關(guān)鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡嬑驼谝院?，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創(chuàng)歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經(jīng)常與各單位的負責人學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗，強調(diào)一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領(lǐng)導藝術(shù)。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用：我用經(jīng)濟學家提出“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側(cè)”的管理經(jīng)典，啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。
民政局一甩在全區(qū)落后的帽子，城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區(qū)好評;檔案局工作在全國遙遙領(lǐng)先，被評為全省先進單位;地方志辦公室成為全區(qū)學習榜樣，地區(qū)在我市召開現(xiàn)場會推廣他們經(jīng)驗;信訪局被譽為維護社會穩(wěn)定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯(lián)、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖;市政府秘書處嚴格機關(guān)各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節(jié)約經(jīng)費數(shù)十萬元;機關(guān)事務管理局克服資金困難等問題，順利完成3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創(chuàng)新，服務工作跨上新臺階，被地區(qū)評為先進單位并在河津召開了現(xiàn)場會;市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，為河津經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。
在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在經(jīng)濟界都在大講調(diào)產(chǎn)，各級領(lǐng)導強調(diào)今后經(jīng)濟工作的中心任務就是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟的整體運行質(zhì)量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎么辦，河津如何搞調(diào)產(chǎn)。兩年來，我先后用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)產(chǎn)的調(diào)研，收集了百萬字相關(guān)資料，先后寫出十多篇關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的論文，其中《突出發(fā)展鋁工業(yè)，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業(yè)大蛋糕》、《山西可在河津設(shè)立煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手锏》、《發(fā)展虛擬聯(lián)合培植農(nóng)業(yè)龍頭》、《圍繞挑戰(zhàn)搞調(diào)產(chǎn)》等文章先后在《山西日報》、《山西發(fā)展導報》、《山西經(jīng)濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經(jīng)濟》、《河津報》等報刊上發(fā)表，引起了各方關(guān)注和共鳴，《山西日報》工商部、《山西日報內(nèi)參》，《山西發(fā)展導報》分別寫信、打電話表示要來河津?qū)γ弘婁X聯(lián)產(chǎn)進一步調(diào)研，愿意就河津建煤電鋁示范區(qū)一事在更大范圍內(nèi)進行呼吁。
我為什么要搞煤電鋁調(diào)研，呼吁省上抓煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)，一是我從掌握的信息認識到鋁工業(yè)是新世紀最具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)之一，因為今后鋁產(chǎn)品市場需求量非常之大，發(fā)達國家現(xiàn)在人均年消費鋁達37公斤，而我國僅為2.7公斤，目前市場上80%以上產(chǎn)品包裝還是塑料和木料為主，在建筑和生產(chǎn)中木料品仍高達80%以上，按照國外發(fā)達國家的發(fā)展趨勢，今后，這些產(chǎn)品以及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中一些高精尖產(chǎn)品的包裝都將由鋁產(chǎn)品所代替，可以預測發(fā)展鋁工業(yè)市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地，氧化鋁產(chǎn)量占全國三分之一，呼吁把山西鋁廠鋁產(chǎn)業(yè)蛋糕做大，對今后河津經(jīng)濟社會發(fā)展意義重大。試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，能盡快形成年產(chǎn)值達300-500億大型企業(yè)集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業(yè)機會，帶動多少個相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是從河津振興集團煤電鋁聯(lián)產(chǎn)典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯(lián)產(chǎn)是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，可以搞活煤炭工業(yè)、電力工業(yè)、鋁工業(yè)，還可以搞活地方經(jīng)濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發(fā)電，生產(chǎn)鋁錠的每度電成本僅7-8分錢，噸鋁錠成本僅8000-9000元，而同行業(yè)噸鋁錠成本高達14000-15000元，河津有這樣好的項目，應該呼吁各界人士高度重視，用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。
盡管我的勞動成果僅僅還只是一種設(shè)想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產(chǎn)品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發(fā)展煤電鋁。
關(guān)于農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)產(chǎn)我也進行了重點調(diào)研，我認為農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)最終要達到的目標是：提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量，增加農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力，從而增加農(nóng)民的收入。我提出“發(fā)展虛擬聯(lián)合構(gòu)想”，按照這個構(gòu)想，重點對森達集團策劃了兩項聯(lián)合：一是策劃了媒體聯(lián)合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協(xié)議，《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業(yè)聯(lián)合。今年以來我通過關(guān)系策劃森達與洛陽“春都集團”聯(lián)合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產(chǎn)品豐厚的加工費，又可大批消化當?shù)匦螽a(chǎn)品，增加地方稅源，使森達盡快發(fā)展壯大。這項聯(lián)合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能盡快形成萬噸生產(chǎn)規(guī)模，就可以達到2億元產(chǎn)值，相當于現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農(nóng)業(yè)推動和農(nóng)民致富有著舉足輕重的意義。
當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟一體化”、“知識經(jīng)濟”、“電子商務”、“生物技術(shù)”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領(lǐng)導，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當?shù)母黜椚蝿眨仨毑粩嗟貙W習，努力提高自己的政治素質(zhì)和指導經(jīng)濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設(shè)上下了不少功夫，取得了一些效果。
一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、xx大報告、經(jīng)濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關(guān)系學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、三代領(lǐng)導人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產(chǎn)黨員生活準則。可以說這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內(nèi)容最多，收獲最大的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干什么的勁頭覺得更足了。
二是學科技。當今科技創(chuàng)新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世?，F(xiàn)在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能了解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我把購置電腦列為家庭第一投資，我不但給家里買了電腦，還自己出錢給辦公室里配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當天的國內(nèi)外信息。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花這個錢。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于30鐘，機關(guān)給我訂了三份報紙，我自己又訂了三份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備系統(tǒng)學習之用，近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息，可以說我是充分發(fā)揮了電視、收錄機功能，我進家門第一件事就是打開電視機，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視，這樣一來工作稍有空閑的時候，我可以利用它看看各地新聞以及財經(jīng)報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了，凡外出辦事的時候，坐在車上，走在路上我便會帶上耳機聽聽電臺廣播。
有播種就有收獲。電腦因特網(wǎng)有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，了解了因特網(wǎng)，我就特別重視信息中心的建設(shè)，先后爭取財政為信息中心撥款五萬余元，注冊了河津信息網(wǎng)站域名，實現(xiàn)了河津政府上網(wǎng)工程，使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網(wǎng)的單位。河津政府的網(wǎng)站開通標志著河津已經(jīng)走向了世界。
兩年來，我還被邀請為部分單位干部職工做了十多場關(guān)于知識經(jīng)濟、國內(nèi)外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發(fā)大家認識“觀念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用20世紀出現(xiàn)的震驚人類三大科技工程，鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心，我講新世紀強者恒強、大者恒大發(fā)展趨勢，啟發(fā)大家一定要有緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的信息，也使與會者受到了啟迪，推動了工作。
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點“第一、自己作為分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負于黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作，在宏觀調(diào)控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發(fā)揮應有作用，對河津發(fā)展造成一定影響。第三、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過松弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點，還是自己政治素質(zhì)不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的常務副市長。
常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協(xié)助市長處理日常事務，協(xié)助市長宏觀把握全局，微觀處理政府各種熱點難點，充分發(fā)揮政府行政行為，促進改革河津經(jīng)濟和社會發(fā)展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發(fā)展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結(jié)，放下包袱，積極主動協(xié)助市長抓工作，當好副班長。
2、努力學習，提高素質(zhì)，提高工作能力，為河津經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。
今后我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，20xx年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經(jīng)常深入實際搞調(diào)研，每月要爭取寫出一篇論文或調(diào)研報告，為領(lǐng)導宏觀決策當好參謀。要充分發(fā)揮計委職能作用，備好項目庫，爭取為河津爭取更多建設(shè)資金。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
黨風是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜復雜，國內(nèi)改革面臨重要關(guān)頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領(lǐng)導干部必須保持清醒頭腦。今后，我一定要按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
第一書記履職報告篇二
今天晚上,我和媽媽看了《第一書記》這個電視。好感人呀！一個八歲的男孩一放學就去山上幫奶奶挖野菜,有一次還摔倒了呢。在學校同學都不跟他玩，說你都沒有爸爸媽媽，不跟你玩。其實他爸爸死了,媽媽不要他了。他平常和他家小狗玩。那個小男孩叫毛榮伐，大家都叫他小榮伐。他把狗也帶來了,奶奶牽著狗的手，狗跟站立行走似的,好象就是站立。小榮伐說狗暈車還懷孕了呢。
還有一個是一對小姐妹，她們的爸爸得了肺結(jié)咳，媽媽得了癌癥。她們也是和奶奶相依為命的。爸爸媽媽都去外面打工了，一年只回來兩天。因為太想爸爸媽媽了，就做了兩個小泥人,一個是爸爸,一個是媽媽。她們倆的學習還都是全班第二呢！畫畫也是全村畫的最好的。她們畫了個全家福，拿到了現(xiàn)場。最后現(xiàn)場的好心人給他們捐了好多錢。
看的時候，我和媽媽哭了好長時間。和他們比我的生活條件此他們好多了，但是勤奮學習和吃苦的精神就差遠了。我要向他們學習，做一個堅強的人。
第一書記履職報告篇三
去年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，我認真履行基層黨建工作職責，以提升服務能力，增強服務功能，打造“幸福社區(qū)”為宗旨，扎實有效地推動了社區(qū)黨建工作?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
一是履行工作職責，落實主體責任。把社區(qū)黨建工作放在第一位，建立黨建聯(lián)系點，落實黨員約談、幫扶等制度，深入社區(qū)黨員家庭調(diào)研走訪65次。實行聯(lián)建聯(lián)管辦法，合理設(shè)置了黨支部、樓棟黨小組，黨員中心戶，建立了與黨委相呼應的“四位一體”黨建工作管理模式，推動了基層黨建工作有效開展。
二是強化為民服務，轉(zhuǎn)變工作作風。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，走訪黨員、居民100余戶，通過各種方式共征求對社區(qū)班子及成員的意見和建議86條，梳理歸納出涉及民生問題的意見53條，作風建設(shè)的意見7條。開展“入戶聽訴”、“一表訴求”、“共駐共建”、“三百三聯(lián)”等活動，堅持立言立行、立行立改，切實轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風。
三是打造特色黨建，培育社區(qū)亮點。堅持“強核心，建網(wǎng)格、全覆蓋、促文明、為群眾”的工作新思路，提出“我們是一家人”的服務口號，打造“139”黨建工作法，重點做好服務群眾“最后一公里”工作，從內(nèi)容、方式、特色三個方面推出遠程服務、大爺大媽服務、健康服務、技能服務、上門服務、就業(yè)服務、一鍵通服務等系列服務，目前已接待居民1000余人次，提升了服務質(zhì)量。xx年，xx社區(qū)榮獲了中央關(guān)工委授予的“先進集體”和“全國和諧社區(qū)”稱號。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建工作抓的不緊。我對社區(qū)黨建工作重視不夠，只滿足于開會傳達精神，存在落實過程中不愿督促、不愿指導、不愿處理問題。主觀思想里存在“虛、實”之分，簡單地以政績成效決定黨建工作優(yōu)劣的標準，以“硬件建設(shè)”代替開展活動，以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效。特別是對黨建工作的難點、熱點問題，研究不夠、辦法不多，致使黨建工作上不了臺階。
二是黨建工作氛圍不濃。由于缺少必要的宣傳和引導，教育管理缺位，致使社區(qū)黨建工作的開展缺乏必要的思想保障和基礎(chǔ)。許多下崗黨員、離退休黨員和私營企業(yè)黨員不愿意把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)，導致社區(qū)黨員少，整體素質(zhì)不高，社區(qū)黨組織活動難以有效開展。社區(qū)成員單位對社區(qū)共駐共建的理念和應承擔的義務認識不夠，對社區(qū)黨建認識不足，參與意識淡薄，缺乏理解支持，沒有形成全社會都來重視社區(qū)黨建工作的氛圍。
三是黨員教育管理不夠。平時下任務多、提要求多、要成果多，具體深入指導少，教育引導工作不能堅持經(jīng)常。部分黨員干部從事黨建工作積極性不高，對黨員的教育管理手段比較落后，缺乏力度。致使黨員參與活動的愿望不強，作用發(fā)揮不好。
四是黨員隊伍和黨建工作后備力量不足。在發(fā)展后備力量的問題上，投入的精力不夠。社區(qū)黨員中60歲以上黨員占70%，教育吸收年輕黨員工作沒有形成常態(tài)。在社區(qū)黨建工作中，黨務干部普遍存在老齡化的現(xiàn)象，文化水平偏低、思想素質(zhì)不高、后備力量儲備不夠，存在青黃不接的局面。
五是黨建工作創(chuàng)新不夠。對新形勢下的黨建工作缺少必要創(chuàng)新，黨組織開展活動方法單一陳舊，不能適應新形勢下社區(qū)建設(shè)和管理的需要。找不到有效的形式和載體，開展活動僅僅滿足于傳達文件和組織學習，缺乏針對性和靈活性。工作方式很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用沒有得到好的發(fā)揮。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是重視不足,認識上存在誤區(qū)。認為黨建工作是“虛無縹緲”的，落實制度是“務虛”的，存在著黨務工作“談起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的錯誤傾向，開展組織生活“凡事從簡”，敷衍了事。在工作中，過多地強調(diào)業(yè)務工作，忽視黨組織建設(shè)，把業(yè)務工作與黨建工作割裂開來，從而形成了黨建工作與業(yè)務工作“兩層皮”現(xiàn)象，沒有從根本上搞清黨建工作與業(yè)務工作之間的關(guān)系，存在“虛實論”、“主副論”。二是黨建工作活力不足。由于平時和干部、群眾的交流欠缺，收集到的意見、建議也比較少，使社區(qū)黨建日常工作的協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督難以落實。除了讀報紙聽報告、繳納黨費外，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。三是解決問題辦法不多。日常忙于事務性工作，對開展黨建工作有畏難情緒，難題的辦法不多，決心和力度不大。四是對黨員監(jiān)督管理不到位。一方面對黨員管理制度放松要求，執(zhí)行不嚴，批評與自我批評等工作制度執(zhí)行不到位，開展不經(jīng)常。另一方面對不履行職責和存在問題的黨員僅僅停留在批評教育等思想引導工作，對那些經(jīng)教育不改的人員束手無策。五是基層黨支部人才匱乏。我作為社區(qū)黨建的“第一責任人”，由于社區(qū)日常事務繁多，在發(fā)展后備力量的問題上，投入的精力不夠。在社區(qū)網(wǎng)格黨支部書記普遍存在老齡化、文化水平偏低、思想素質(zhì)不高等情況，年長的黨員干部具有豐富的工作經(jīng)驗，但是體力和精力上已經(jīng)開始出現(xiàn)衰退，年輕的黨員干部嚴重缺乏，出現(xiàn)青黃不接的局面。
三、下步工作思路和主要措施。
一是強化主體責任落實。進一步強化社區(qū)黨委在轄區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導核心作用，完善社區(qū)黨建的組織體系。進一步延伸黨建工作平臺，把區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)和社區(qū)緊密聯(lián)系起來，擴大社區(qū)黨建工作的覆蓋面和影響力。同時，建立健全的社區(qū)黨建領(lǐng)導目標責任制。樹立領(lǐng)導責任意識，在思想上重視黨建，能力上適應黨建，精力上保證黨建，政績上突出黨建。讓社區(qū)的黨建管理機制得到完善，推動基層黨組織設(shè)置從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。
二是營造黨建工作氛圍。進一步加強對社區(qū)黨建工作的重要性和必要性的認識，強化“四種意識”，即：黨委的核心意識;社區(qū)成員和駐社區(qū)單位主人意識;全民的共建意識;社區(qū)人員的服務意識。及時了解和掌握群眾的思想情緒，有針對性地做好宣傳教育工作，讓黨建工作深入人心。突出“中心”，兼顧“重心”，把業(yè)務工作和黨建工作一起布置，一起動員、一起督促、一起檢查、一起總結(jié)、共同提高，從而使基層黨組織在日常工作和生活中有聲音、有活動、有形象、有作用。
三是做好黨員教育管理。深化認識，努力提高黨員干部理論素質(zhì)和思想覺悟，組織開展集中學習、集中活動、集中交流，使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進分子，確保黨員干部在政治上、思想上、組織上、行動上和黨中央保持高度一致，提高履行職責的能力。做好流動黨員、“口袋”黨員、病殘黨員的管理，盡量讓每個黨員找到自己的一個“家”，避免黨員游離于黨組織之外。
四是加強后備力量培養(yǎng)。在各類群體中發(fā)掘培養(yǎng)黨的積極分子，吸收社區(qū)中青年和自由職業(yè)者，關(guān)注社區(qū)中思想要求進步的年輕后備力量，吸納他們參加黨組織的活動，不斷向黨組織注入新生力量。
五是提高工作創(chuàng)新能力。充分利用各種學習陣地，改變以往空洞說教、傳達文件的形式，從潛移默化中提升黨員能力。結(jié)合社區(qū)服務，大力開展“結(jié)對共建”、“志愿者服務”、“黨群共建文明社區(qū)”等活動，拓展社區(qū)黨建工作領(lǐng)域。充分開發(fā)社區(qū)人力資源、物力資源、財力資源、自然資源及其他社會資源，最大限度地實現(xiàn)社區(qū)資源共享，進一步增強黨組織的凝聚力和向心力，形成一種“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
第一書記履職報告篇四
委、政府的正確。
領(lǐng)導。
下，在xx村兩委的大力支持下，切實履行工作職責，結(jié)合實際認真開展了各項駐村工作。在此，我把駐村以來的工作情況向各位。
領(lǐng)導。
同志們匯報如下，不當之處，敬請批評指正：
為盡快適應從部門工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的角色轉(zhuǎn)換，只有從熟悉掌握了農(nóng)村政策法規(guī)、工作方法入手，這樣才能更好的開展好各項駐村工作任務，為此到崗后我重點學習了以下內(nèi)容：
二是積極主動的向幫村工作組學習，學習。
總結(jié)。
他們積累的幫扶工作方法，提升了自己駐村工作能力；
三是積極參加了各級部門組織的學習交流和培訓會議，取他人之長補己之短，增強了做好農(nóng)村工作的信心。
（一）工作開展情況。
面對陌生的工作環(huán)境，一切都得從頭開始，為了做到盡快轉(zhuǎn)換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到了“三勤”：一是勤于學習，增進溝通；二是勤于調(diào)研，熟悉村情；三是勤于鍛煉，積累經(jīng)驗。
駐村后，我首先與鄉(xiāng)幫村干部和村兩委成員取得了聯(lián)系，在他們的陪同下走村入戶對村情民意進行了細致的.了解，摸清了致貧原因和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為駐村工作開展奠定了基礎(chǔ)。
（二）xx村基本情況。
鄉(xiāng)xx村位于鄉(xiāng)政府東南面，平均海拔2800米，距鄉(xiāng)政府6.9公里，全村轄4個小組，共有126戶、426人，耕地面積1100畝，農(nóng)戶收入主要以青壯年勞動力外出務工農(nóng)為主，在家農(nóng)戶以種植和養(yǎng)殖業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)。
建檔立卡貧困戶25戶，80人，其中縣內(nèi)就業(yè)7人，縣外州內(nèi)就業(yè)6人，州外省內(nèi)就業(yè)6人，省外西藏就業(yè)6人，合計25人就業(yè)，占貧困人口的31.25%；產(chǎn)業(yè)發(fā)展33人，占貧困人口的41.25%；低保政策兜底31人，占貧困人口的38.75%；醫(yī)療救助37人，占貧困人口的46.25%。新農(nóng)合參加人數(shù)為100%，貧困戶家庭無輟學學生，穿衣、吃飯均不愁，戶戶通照明和家庭生活用電，戶戶通電視、電話，戶戶通生活飲用自來水。
（三）主要致貧原因。
二是文化素質(zhì)較低，缺乏科學種植、養(yǎng)殖知識，無穩(wěn)定的收入來源；
三是在產(chǎn)業(yè)上沒有合理的規(guī)劃，未形成特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)，導致大部分青壯年勞動力外出務工。
在開展前期走訪調(diào)查工作后，為在短期內(nèi)改善xx村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和實現(xiàn)貧困戶和其他村民增收，我與幫村干部和村兩委成員經(jīng)過多次調(diào)研和座談后，根據(jù)xx村地理位置、自然環(huán)境和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合村情民意明確基建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路：
一是積極爭取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，努力改善xx村生產(chǎn)、生活條件；
二是大力發(fā)展中草藥、經(jīng)濟林木和油菜等種植業(yè)，重點培牛、雞和中蜂養(yǎng)殖戶；
三是通過坡改田工程復墾土地培育和壯大集體經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。
計劃通過以上發(fā)展思路帶動貧困戶脫貧和一般戶創(chuàng)收，實現(xiàn)今年整村摘帽脫貧任務。
（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
一是藏區(qū)新居建設(shè)項目，建設(shè)內(nèi)容為：為25戶貧困戶住房改造，投資50萬元。目前，已全面完成楊清華等25戶貧困戶的建設(shè)任務。
二是幸福美麗新村建設(shè)項目，投資62萬元，建設(shè)內(nèi)容為：路燈12盞；村道綠化8公里；文化墻200米；新建廁所3個；垃圾池3個；聯(lián)戶路硬化；污水排放管2公里，現(xiàn)已完成廁所、污水排放、垃圾池的建設(shè)，聯(lián)戶路硬化已完成2公里，路燈和樹苗正在采購和建設(shè)中。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。
一是發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)，以產(chǎn)業(yè)助推貧困戶脫貧。目前，xx村貧困戶已種植經(jīng)濟作物蘋果7畝、甜櫻桃15畝、核桃12畝、花椒1.5畝，種植中藥材一支蒿33.5畝，養(yǎng)牛60頭。但上述產(chǎn)業(yè)見效周期長，不能在短期內(nèi)實現(xiàn)脫貧，所以在縣級聯(lián)系單位的大力支持下，購買雞1019只，交由貧困戶飼養(yǎng)，并銷售雞蛋，當年即可見效增收。加上務工等收入，貧困戶人均收入可滿足退出標準。
委政府的協(xié)調(diào)下，xx村將村集體發(fā)展資金（22萬元）入股到農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限責任公司，10月即可實現(xiàn)村集體經(jīng)濟2萬元的收益。
作為駐村。
黨
支部第一書記，按要求我第一時間將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到了村支部，目前本村支部共有。
黨
員17名。為抓。
黨
建、強班子，我利用“兩學一做”學習教育活動，與全村。
黨
員重溫了入。
黨
誓詞，完善和健全了各項規(guī)章制度，進一步增強了基礎(chǔ)。
黨
組織在脫貧攻堅工作中的積極性。
員示范戶，該示范戶中藥材種植后，充分帶動了其他貧困戶中藥材種植積極性，目前貧困戶中藥材種植規(guī)模達到了35畝。
為順利完成村兩委換屆選舉工作，積極參加了鄉(xiāng)。
黨
委政府安排的村級。
黨
組織換屆動員培訓會，學習了“兩推一選”程序、村委換屆程序。
在
20xx。
年12月29日、
20xx。
年3月3日順利完成了xx村新任支部書記、支部委員，村主任、村委委員的換屆選舉，產(chǎn)生新xx屆支部班子，村“兩委”成員任職以來，雖然各項駐村工作取得了一定的成績，xx村也如期完成摘帽脫貧任務，但我知道離組織的要求和群眾的期待還有很大的差距。
在今后的駐村工作中，我將與幫村干部、村兩委成員和全體村民一道，更加努力地開展好各項駐村工作，圓滿的完成xx村脫貧攻堅鞏固提升階段的各項工作任務。
第一書記履職報告篇五
大家好！我是市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局選派到xx鎮(zhèn)xx村任支部第一書記的dj。自駐村以來，在市委組織部親切關(guān)懷下，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在xx村兩委及廣大黨員群眾的大力支持下，我嚴格按照村第一書記職責要求，我不忘責任，牢記使命，在過去的半年時間里，我理思路，定規(guī)劃，抓黨建，搞建設(shè)，南藪村基層組織建設(shè)進一步發(fā)展，村民生產(chǎn)、生活條件有了改善。現(xiàn)將xxxx年履職情況向各位匯報，敬請批評、指正。
一、xxxx年履職情況
（一）摸實情，理思路，明晰駐村經(jīng)濟發(fā)展思路。駐村任職后，我走村入戶，到村組干部家中與其促膝長談，到黨員家中就其生產(chǎn)、生活、村黨組織建設(shè)等有關(guān)問題進行深入調(diào)查，到困難戶家中進行走訪，虛心聽取干部群眾的意見和建議，吃透村情，摸清底細。xx村位于xx鎮(zhèn)西北方向，距離市區(qū)約5公里處，是xxxx年7月由原&&、xx兩村合并的二合一村，全村現(xiàn)有耕地面積1850余畝，所轄22個村民組，共有人口1856人，黨員54人，組長代表52人，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)主要是糧、豬、勞務三足鼎立。根據(jù)走訪調(diào)查和分析，及時召開了村兩委班子工作會議，確定了xx村以增加農(nóng)民收入為中心任務，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重要目標，不斷增強基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)展思路，將本村建設(shè)成為一個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展、農(nóng)民生活水平穩(wěn)步提高、農(nóng)村精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作不斷加強的新農(nóng)村。
（二）抓黨建，強班子，提高基層黨組織建設(shè)水平。駐村后，我緊緊圍繞基層黨組織建設(shè)“五有”目標的要求，增強基層黨組織為民服務、干事創(chuàng)業(yè)的能力、信心和決心。一是規(guī)范基層組織制度建設(shè)。幫助村健全完善了黨支部職責、“一課三會”、黨員議事制度等12項黨組織工作制度，并制作成板面上墻，使村兩委工作有章可循。二是建立黨建活動室。將原有村部重新裝修，騰出專用房建成了黨建活動室，配有180㎡的會議室，新添置桌子、板凳100余件，同時黨員閱覽室、圖書室、老年活動室等一應俱全，徹底改變了村里黨員活動無場所的局面。三是落實村黨務、村務公開制度。按照“四議兩公開”的工作方法，設(shè)立村黨務、村務公開專欄，將村重大財務開支、涉及群眾利益的決策等10多項村黨務、村務進行定期公開，自覺接受群眾監(jiān)督，更加密切了農(nóng)村干群關(guān)系。
（三）辦實事，解難題，改善群眾生產(chǎn)、生活條件。立足發(fā)展經(jīng)濟，改變經(jīng)濟薄弱村的面貌，與村兩委班子一起帶領(lǐng)干部群眾重點抓了四項建設(shè)。一是重新建設(shè)村部。村部是農(nóng)村基層組織活動的主要陣地，是服務廣大群眾的重要場所。xx村屬原xx、xx兩村合并的二合一村，原兩村部都是土墻瓦頂?shù)钠椒?，又小又暗又潮濕。我們將原村中心小學的辦公樓進行改造，總計投入13萬元建成了總面積達300㎡的新村部，并配齊了辦公桌椅；爭取有關(guān)單位資金支持共計17萬元，將學校的二層教學樓改造成幸福院、退伍軍人之家和衛(wèi)生院；在新村部院內(nèi)配備了1個籃球場，安裝全套健身器材，豐富群眾的精神文化生活。短短半年，xx村辦公條件得到翻天覆地的改善，基層組織建設(shè)基礎(chǔ)進一步夯實。二是規(guī)劃修建道路。積極籌措項目資金60萬元修建村道1。5公里，實現(xiàn)了村內(nèi)路面全部硬化，村內(nèi)道路環(huán)形貫通，告別了“晴天一身土，雨天一身泥”的歷史。三是開展水利建設(shè)。村兩委班子積極爭資跑項，向市水利局爭取資金10萬元，發(fā)動黨員和村民修建灌溉水塘4個，完成水渠硬化改造1200多米，總灌溉面積達到150畝，徹底解決了村民種田的后顧之憂。
（四）送溫暖，聚民心，真情實意為群眾服務。始終把堅持服務群眾、送溫暖作為駐村工作的切入點。積極開展節(jié)日走訪慰問困難群眾、老黨員和老干部，送去慰問金1000元，使他們深切感受黨和政府的溫暖；通過募捐的方式，主持召開了“九九重陽節(jié)”慶?；顒?，全村300余名老年協(xié)會成員、100余村民代表歡聚一堂共慶佳節(jié)，村民們對新農(nóng)村的認知感和歸屬感得到增強；針對群眾反映低?！坝袘摮缘臎]有吃，有不該吃的吃了”的問題，對低保工作進行徹底規(guī)范，嚴格按照標準條件，逐一審核，征求意見，張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督，對取消低保的人員逐戶登門說明情況，解釋原因，低保申報工作進展順利，為109名應該享受低保的群眾辦理了低保，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。
二、工作中存在的主要問題
（一）村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，工作職責認識不到位。村干部文化素質(zhì)不高，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài)，各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化程度不夠。尤其是合并村后干部群眾存在分派性的思想，形不成合力。對村民們的服務意識不高，帶領(lǐng)引導村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調(diào)等服務意識上需進一步加強。
（二）村干部年齡老化，后備干部力量缺乏?；鶎咏M織建設(shè)離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，村干部青黃不接問題突出。黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，發(fā)展的年輕黨員較少。由于村級經(jīng)濟薄弱，真正想回村干的青年很少。
（三）村級無集體收入，建設(shè)成無源之水。xx村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，也沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴重，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展受阻。
三、xxxx年工作計劃
（一）抓基層黨建。堅持抓好黨員活動，建立健全村支兩委會學習、民主生活會及目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度，從嚴從細實施管理。做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展1—2名新黨員。
（二）抓項目建設(shè)。繼續(xù)完善村部配套工程建設(shè)，盡快建成計劃生育室，確保年內(nèi)完成龍飛電力有限公司廠房建設(shè)。
（三）向上爭取項目和資金支持。積極向有關(guān)單位爭取民生項目和資金支持，確保年內(nèi)用于村困難弱勢群體的幫扶款物不少于1萬元。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在南藪這片充滿希望的熱土上，我收獲了進步和成長，對此我深懷感恩之心，同時也更加清醒地認識到了自身存在的缺點和不足。“一百個您好，不如辦成一件事好；一千個微笑，不如把一件事辦成有效”。在往后的工作中，我將一如既往地嚴格要求自己，以高度的責任感踏踏實實做好每一項工作，決不不辜負組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的期望。謝謝大家。
第一書記履職報告篇六
自被選派為羊莊鎮(zhèn)xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關(guān)一名普通的財政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重?，F(xiàn)就這半年來工作情況作個簡單的自查匯報：
一、工作開展情況。
(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調(diào)研。xx村位于羊莊鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè)，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，394人繳費參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設(shè)方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設(shè)得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設(shè)，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協(xié)調(diào)、服務好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導性意見，把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實惠多，形成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面：通過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。
(四)村級發(fā)展方面：xx村土地流轉(zhuǎn)面積318畝，用于蔬菜大棚建設(shè)，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設(shè)，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設(shè)，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取“市場+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術(shù)，帶動周邊農(nóng)戶實現(xiàn)了增收致富。
村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產(chǎn)值20xx余萬元，利潤256萬余元，解決了村內(nèi)170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產(chǎn)編織袋遠銷日本。另一家企業(yè)編織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經(jīng)濟來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農(nóng)忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內(nèi)打工。20xx年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設(shè)方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設(shè)在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內(nèi)道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題。
(一)村干部年齡老化，后備干部不足?；鶎咏M織建設(shè)離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村集體經(jīng)濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經(jīng)濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設(shè)施不完善。
目前由于村級沒有建設(shè)用地指標，發(fā)展經(jīng)濟也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟難上加難。
三、下一步工作打算。
(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設(shè)排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內(nèi)自來水已鋪設(shè)20余年，目前只能夠保證村內(nèi)276戶每天供一次水，準備對水塔和自來水管網(wǎng)進行升級改造，增加變頻泵等設(shè)備，讓村民可以隨時用上自來水。
(三)我和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經(jīng)驗和做法，根據(jù)xx村現(xiàn)有實際情況，想方設(shè)法增加村集體經(jīng)濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結(jié)束時，我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進展情況再制訂切實可行的。
工作計劃。
為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎(chǔ)。
本人于20xx年5月7日到崗擔任定遠縣定城鎮(zhèn)豐收村第一書記。任職期間，能夠嚴格按照"加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步"的選派工作"六句話"要求，切實履行職責，遵守。
規(guī)章制度。
使本村的各項事業(yè)發(fā)展取得了初步的成效現(xiàn)將兩年任期的工作情況向組織上做一個簡要匯報：
一、大力加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。
1、加強我村黨員隊伍建設(shè)。
到村后，我在短時間內(nèi)即和黨員代表進行座談，并定期召開村兩委班子工作會議，及時掌握他們的思想動態(tài)，帶領(lǐng)他們學習xx大報告和"兩會"精神，傳達上級組織的工作部署，使黨員干部統(tǒng)一思想，務必保持銳意進取的工作態(tài)度。針對本村黨員干部歲數(shù)普遍偏大，年齡結(jié)構(gòu)比例失衡的現(xiàn)狀，我將年輕黨員培養(yǎng)和吸收工作提到了重要位置，努力把政治覺悟強、文化層次高、肯干事、能干事的年輕同志吸收到組織隊伍中來，讓他們成為本村各項事業(yè)發(fā)展的帶頭人和村兩委班子的接班人。20xx年11月份為4名預備期黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。20xx年10月21日召開黨員大會，發(fā)展3名入黨積極分子為培養(yǎng)對象;給離職老村干發(fā)放補助金;收取黨費。
2、優(yōu)化村兩委班子人員組成。
20xx年5月，在上級黨委的領(lǐng)導下，決定對我村兩委班子部分主要負責同志予以調(diào)整。分別對不能夠正確履行職務的村書記，村主任和文書，在民主推選和上級研究的基礎(chǔ)上，予以調(diào)整。并在新班子組建伊始，加強制度建設(shè)和隊伍建設(shè)，在總結(jié)教訓的同時，注重交流，搞好成員之間的團結(jié);強調(diào)廉潔意識、服務意識和發(fā)展意識;完善各項工作制度。在最短的時間內(nèi)，帶領(lǐng)新班子打開了我村各項工作的新局面，受到了鎮(zhèn)黨委的高度肯定。
3、在七一和春節(jié)期間，聯(lián)系選派單位，幫扶單位和相關(guān)企業(yè)，前來我村看望慰問困難黨員家庭，并組織一系列活動，豐富黨員文化生活。
4、按照上級要求，做好村兩委換屆的各項工作，在確保平穩(wěn)過渡，不出差錯的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化我村黨員干部隊伍。
二、積極聯(lián)系項目，籌措資金，發(fā)展本村各項事業(yè)。
本人自到任之始，即深入農(nóng)戶、黨員、困難群眾家庭開展走訪調(diào)研工作。本著"全面調(diào)研，重點走訪"的原則，不僅走遍了全村23個生產(chǎn)隊，而且針對困難群眾，困難黨員，五保戶，殘疾人家庭給予了特別關(guān)注，不僅掌握了本村的各方面村情村貌，而且了解了重點人群的實際困難，為下一步開展工作理清了思路，并打下了良好的群眾基礎(chǔ)。
1、成功引進新型農(nóng)產(chǎn)品種植項目：
在前期多次磋商并參觀考察的基礎(chǔ)上，20xx年12月18日，本村45戶農(nóng)戶正式與安徽滁州華怡食品有限公司簽訂"小黃瓜種植。
合同。
".該項目由企業(yè)提供種苗、花費、技術(shù)支持等，并全額收購，其產(chǎn)品均用于出口，經(jīng)濟效益可觀。此次合同簽訂的數(shù)量為100畝，20xx年度種植戶每畝實際平均收益約5000元。根據(jù)今年實際情況分析：一是雨水較多，耽誤農(nóng)時;二是農(nóng)民第一年種植該品種，經(jīng)驗不足觀望情緒較重，導致實際收益只達到預期的一半。但是經(jīng)過一年的實驗，以及村干部和黨員的帶頭，大部分農(nóng)民嘗到了甜頭，樹立了信心，紛紛要求來年加入其中。經(jīng)與企業(yè)協(xié)商，現(xiàn)已初步達成意向，明年該企業(yè)將繼續(xù)在我村發(fā)展該項目，并視訂單數(shù)量適當擴大規(guī)模，預計每畝收益可達萬元。
2、協(xié)調(diào)定遠縣天星醫(yī)藥有限公司給予本村對口幫扶，20xx年底為本村購置一批辦公桌椅和計算機?，F(xiàn)本村村干部已經(jīng)實現(xiàn)人手一臺電腦，為他們工作學習，以及獲取有利于村發(fā)展的各項信息提供了極大的便利。
3、認真選擇發(fā)展項目，合理使用選派干部專項資金，發(fā)展了綠色生態(tài)養(yǎng)鵝場，增加本村集體經(jīng)濟收入。年底利用農(nóng)閑時間，籌措資金，組織村民為大徐生產(chǎn)隊鋪設(shè)了一條約2.5公里長的道路。
4、在主管單位和選派單位的大力支持下，爭取到各類幫扶資金款項和物資合計五萬余元，為困難群眾解決了部分生活問題。在各種節(jié)日期間，給困難群眾家庭送去慰問金和慰問品。
三、關(guān)心弱勢群體，解決群眾實際困難，促進農(nóng)村和諧。
在充分走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對確有困難，亟待解決的群眾家庭，盡力給予幫助。諸如爭取低保補助，大學生助學貸款，聯(lián)系相關(guān)部門為殘疾人贈送輪椅車、坐廁椅等專用生活設(shè)施并為行動不便的殘疾人現(xiàn)場辦理殘疾證，邀請醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)開展義診和送藥下鄉(xiāng)活動;此外，在縣市兩級殘聯(lián)的支持下，完成5戶殘疾人家庭無障改造、5戶家庭危房改造和4戶就業(yè)扶持項目，實施過程中，若有特別困難家庭，為保證項目進展順利，本人也自費為其墊付錢款，購買設(shè)備;七一期間，聯(lián)系主管單位領(lǐng)導前來本村慰問，給十余戶困難群眾和困難黨員家庭送去慰問品和慰問金，"兩節(jié)"期間，給全村困難黨員、困難群眾以及所有殘疾人家庭，每戶送去500元慰問金，共計兩萬余元;為10戶困難家庭落實"陽光家園"工程，受到了群眾的一致好評。
四、全面開展黨的群眾路線教育實踐活動。
按照上級統(tǒng)一要求，我村于20xx年年初啟動"黨的群眾路線教育實踐活動",各項工作有序展開。
1、20xx年2月21日，召開全村黨員干部"黨的群眾路線教育實踐活動"動員大會。宣傳活動的內(nèi)容和步驟安排。
2、深入開展走訪調(diào)研活動，了解群眾的迫切需求和對村兩委工作的意見和建議。
3、定期召開黨員大會，帶領(lǐng)學習實踐活動的相關(guān)文件和資料，開展批評與自我批評。
4、帶頭記錄學習筆記和撰寫學習心得。
通過一個階段的黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高兩委班子做好新形勢下群眾工作的能力。堅持把實踐鍛煉作為增強黨性、改進作風、提高本領(lǐng)的重要途徑，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定的生動實踐中，不斷強化宗旨意識，培養(yǎng)群眾感情，增強工作本領(lǐng)，進一步提高做好新形勢下群眾工作的能力，著力提高服務大局、推動科學發(fā)展，服務群眾、凝聚人心，協(xié)調(diào)各方關(guān)系、維護社會和諧穩(wěn)定的能力。
五、按期順利完成"兩委"班子換屆選舉工作。
1、20xx年7月初，按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，制定村兩委換屆實施方案，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導小組，擔任組長。
2、20xx年7月11日，召開村黨員和村民代表會議，推選出下屆村支委候選人名單，公式并報鎮(zhèn)黨委。
3、20xx年7月25日，召開黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆黨組織委員會書記、副書記、委員，并報鎮(zhèn)黨委。
4、20xx年8月上旬，積極籌備村民委員會換屆選舉工作，推選村民選舉委員會和村民代表，制定了選舉辦法，完成了選民登記，公式了候選人條件。
5、20xx你8月16日召開了村民代表會議，提名候選人。
6、8月28日在全村范圍內(nèi)進行投票，召開村民代表大會，完成村名委員會選舉工作。
六、加強交流學習，組織外出考察。
20xx年8月，組織村兩委前往滁州市南譙區(qū)烏衣鎮(zhèn)開展考察學習和業(yè)務交流活動?；顒悠陂g，與烏衣鎮(zhèn)白廟村兩委開展了村務工作的廣泛交流，并聽取了對方關(guān)于"美好鄉(xiāng)村"建設(shè)試點工作的經(jīng)驗介紹。
我村與白廟村同屬城關(guān)村，目前又同時在進行"美好鄉(xiāng)村"建設(shè)的試點工程。而白廟村在此項工程的實事進展方面一步，為我們起到了很好的示范作用，考察團一行均表示獲益匪淺，有利于進一步理清工作思路，把外地的先進經(jīng)驗帶到自身的實際工作中，努力推進我村各項事業(yè)的發(fā)展。
為期兩年的選派工作磨練了我的意志，開拓了我的眼界，提升了我的高度，增強了我分析問題和處理問題的能力，我覺得自己變得更加成熟和穩(wěn)重了，和兩年前只會在機關(guān)處理一些公文和瑣事的我相比，有了很大的提高，這段工作經(jīng)歷將是我一生的寶貴財富。
兩年的時間我也努力為基層群眾做了一些實事，每當看到他們滿意的笑容，我就覺得自己的付出和辛苦都是值得的，和他們建立起的深厚感情，也將是我一生難以忘懷的。
第一書記履職報告篇七
按照市基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動辦公室要求，現(xiàn)將本人xx月份掛職村工作開展情況總結(jié)如下：
一、扎實開展農(nóng)村黨員遠程教育活動。
按照市、鎮(zhèn)兩級組織要求，為切實提升農(nóng)村黨員干部及群眾的政策法規(guī)、農(nóng)技常識、黨性理論等方面的知識水平，推動遠程教育工作常態(tài)化，月初，建立了專門的遠程教育活動辦公室，重新配備了桌椅、微機等必要設(shè)備，制作了遠教宣傳版面，進一步豐富和完善了遠教工作的軟硬件環(huán)境。同時，召集我村黨員及群眾代表20余人在村遠教辦集中觀看了有關(guān)黨性教育、農(nóng)業(yè)知識等方面的學習，使廣大干群受到了很好的教育和啟迪。8月7日，市委組織部遠教辦主任呂衛(wèi)民專門到我村檢查指導遠教工作，對我村的遠教工作給予了充分肯定和表揚。
二、強力推進二次計劃生育集中服務活動。
按照鎮(zhèn)黨委政府工作安排，為切實做好此項工作，確保應查盡查、一個不漏，本人及時召開了村干部會議，統(tǒng)一了思想，細化了任務，明確了責任，真正使查體、追逃等各個環(huán)節(jié)有人管、有人問。在集中兜清人數(shù)的基礎(chǔ)上，積極配合鎮(zhèn)計生辦，逐人進行查體，對不在本村的已婚育齡婦女或者有懷孕嫌疑的人員，在書面告知、電話催查等方式的基礎(chǔ)上，又安排村干部對其中的2戶已婚育齡婦女赴青島、蘇州等地進行了追逃并查體，確保我村計劃生育已婚育齡婦女查體率100%，落實節(jié)育措施的3例，其中上環(huán)2例，結(jié)扎1例。
三、認真做好了小麥良種訂購工作。
為切實做好今年秋季小麥良種訂購工作，進一步優(yōu)化小麥種植結(jié)構(gòu)，提高品質(zhì)，我們按照鎮(zhèn)里下達的任務，結(jié)合我村實際，全面做好了小麥良種的訂購工作。一是廣泛宣傳，深入發(fā)動。利用村廣播，深入宣傳濟麥22號小麥品種的高產(chǎn)、抗倒伏、單立重等優(yōu)勢，使良種知識家喻戶曉，人人皆知，充分調(diào)動了全村農(nóng)民訂購良種的積極性。二是核定數(shù)量，確?？偭?。按照上級下達的任務，我們逐人逐戶分配了良種數(shù)量，確保全村群眾都能購上放心種。三是登門入戶，落實任務。針對個別農(nóng)戶思想不通、了解不透的實際情況，我及時安排村干部逐戶登門講解，讓他們消除了顧慮。通過上述措施，我村圓滿完成了良種訂購任務，為來年小麥豐收打下了基礎(chǔ)。
四、積極做好了事涉民生項目的爭取工作。
針對群眾反映強烈的村莊出入道路無硬化的實際情況，本人帶領(lǐng)村干部，先后多次找鎮(zhèn)分管領(lǐng)導匯報，計劃利用土地整理的契機，解決這一老百姓多年期盼的夙愿，通過與領(lǐng)導及有關(guān)部門多方協(xié)調(diào)，最終敲定從張洼村至萬莊村鋪設(shè)800余米的水泥路面，計劃在9月份實施。
第一書記履職報告篇八
盤點自己一年來的黨建工作，有學習的`收獲，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領(lǐng)導和同志們作如下匯報：
一、履職情況和工作亮點。
1、加強班子建設(shè)，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，我認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會的精神，堅持學習，努力提升服務農(nóng)村，服務群眾的能力;工作中嚴格要求自己，以身作則，求真務實;積極維護班子團結(jié)，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定，充分發(fā)揮班子的集體智慧。并借村黨支部換屆的機會，改善了支部的年齡結(jié)構(gòu)，增強了支部的工作能力。
2、嚴把黨員“入口關(guān)”，堅持寧缺毋濫原則。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用，我們按照新時期發(fā)展黨員標準和要求，對新要求入黨人員重點從素質(zhì)高不高、品德好不好、思想上不上進、致富能力強不強等方面進行考察，摒棄過去發(fā)展“關(guān)系戶”黨員的模式，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。我村共發(fā)展黨員名人，年齡在30歲以下，且為致富能手，為黨組織注入了新活力。
3、實現(xiàn)村部標準化，鞏固陣地建設(shè)。20，我村在經(jīng)費緊張的情況下，仍擠出資金，將村活動場所進行了重新裝修，配備了必要的辦公設(shè)施，通過公開欄、宣傳欄、板報等形式，廣大黨員在做好矛盾糾紛調(diào)處、幫助群眾致富、有效服務農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
4、村內(nèi)社會事業(yè)健康發(fā)展。一是烤煙種植得到長足發(fā)展，面積從幾年前的十幾畝增加到年的270多畝，新建烤房17座，硬化水渠5000多米。二是全力以赴完成“二改一”工程征地拆遷工作。征地方面，我村共征用水田115.761畝，林地60.84畝，園地0.584畝，在拆遷方面，共拆除住房面積552.53m2,附屬房87.89m2,簡易房75.56m2，圍墻100m，水泥路面194.2m。征地拆遷的補償款發(fā)放工作已全部完成。三是計劃生育工作比上年有進步，共完成社會撫養(yǎng)費征收15.4萬余元。四是新農(nóng)合、新農(nóng)保、防汛、森林防火等各項社會事業(yè)都能夠按照上級的要求抓好落實。為明年計劃生育工作奠定基礎(chǔ)。
二、存在的主要問題及原因。
1、村干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理。一是年齡結(jié)構(gòu)失衡。我作為村支部書記，現(xiàn)年已63歲，年齡明顯偏大，最小的也已44歲，整個村干部平均年齡已達到了51.6歲。二是文化素質(zhì)偏低。除1人為高中學歷外，其余全部為初中學歷。
2、服務能力不強。一是自身能力不足。由于年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、致富能力差等原因，導致一些黨員干部在群眾中沒威信，起不到應有的帶頭作用。二是服務載體運用不到位。農(nóng)村遠程教育平臺、農(nóng)家書屋等載體沒有發(fā)揮應有的作用。
3、對困難黨員關(guān)懷不夠。由于經(jīng)費不足等原因，對農(nóng)村困難老黨員、老干部的幫扶未做到應援盡援，未形成一種長效的幫扶機制。
三、下一步工作打算。
新的一年，村黨支部，繼續(xù)按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：
1、加強后備干部隊伍建設(shè)。面對農(nóng)村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，現(xiàn)任干部結(jié)構(gòu)不合理等因素，提高干部的執(zhí)政能力顯得尤為重要。這就要求我們把后備干部培養(yǎng)提上議事日程，并作為一項長期、艱巨的任務來抓。
2、增強服務能力，解決好群眾急需的問題。完善村級管理制度，提高群眾知曉度。把群眾關(guān)心的問題認真解決好;落實補差補缺工作表現(xiàn)在，計生工作后進趕先進，維穩(wěn)工作確保群眾不出事，為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。
3、加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關(guān)懷和照顧。
過去的，我們在工作中收獲了經(jīng)驗也得到了教訓。，我們會繼續(xù)以積極進取、團結(jié)向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的黨建工作，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福、舒適生活繼續(xù)努力。
第一書記履職報告篇九
20xx。
年4月由xx鄉(xiāng)xx選區(qū)選為xx縣。
第十四屆。
人民代表大會代表?，F(xiàn)將我擔任人大代表以來的工作學習及履職情景報告如下：
1、堅持不懈地抓好。
黨
員科學發(fā)展觀的學習教育活動，努力提高。
黨
員的。
思想。
政治素質(zhì)。
我支部按照鄉(xiāng)。
黨
委科學發(fā)展觀活動。
領(lǐng)導。
組的安排，制定了。
黨
員學習日程安排、學習制度，實施。
方案。
支部定期組織。
黨
員學習并做好學習筆記，每一階段都能認真完成規(guī)定動作，扎實開展創(chuàng)新動作，多次經(jīng)過廣播、黑板報等形式向村民宣傳科學發(fā)展觀的意義和內(nèi)涵。
2、培養(yǎng)新型農(nóng)民，為增加農(nóng)民收入奠基。
到村里現(xiàn)場傳授，手把手教給最新的.科學種植養(yǎng)殖技術(shù)，全村聽課受益人達六千多人次。此刻全村有近三百名會經(jīng)營、能管理、懂技術(shù)的新型農(nóng)民，平均每兩戶中就有一個。全村建立農(nóng)科咨詢連鎖店3個。
2、發(fā)揮水利優(yōu)勢，為增加農(nóng)民收入作保證。
今年前期大旱，全村13眼機井24小時不停機，蘋果及其它農(nóng)作物不受任何影響不到一個月，全村的果園及主要農(nóng)作物能夠普澆一遍今年我村僅蘋果一項收入在近8萬元的有成十戶，收入在2萬元以上的戶很平常
3、建設(shè)社會主義新農(nóng)村。
今年，村兩委班子下大力氣，采用村干部包組，
黨
員包戶等形式對全村所有大小巷道的豬圈、羊圈、柴堆、石子、雜草等全部進行了清理，村容村貌煥然一新。投入6萬余元建立農(nóng)村文化大院;新建籃球場一個;新建圖書室一個，配套圖書柜一個，圖書5冊;建立了農(nóng)民技術(shù)學校，有桌凳16套，有專人負責管理;光纜進村，有線入戶，目前已經(jīng)安裝2余戶。
4、嚴格財務制度。
員群眾監(jiān)督。多年來，我從不巧立名目吃請，揮霍浪費村里的經(jīng)濟，從不挪用公款，不搞個人經(jīng)商行為，始終堅持做到團體財產(chǎn)為團體所用。
5、廉政建設(shè)從我做起。
平時積極參加鄉(xiāng)組織的從政道德教育和。
黨
風廉政建設(shè)的學習，對自我嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，從不計較個人得失。重大事情決策堅持在村“兩委”班子會議構(gòu)成的初步意見的基礎(chǔ)上，提交。
黨
員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題團體決定。今年的救災面粉發(fā)放人員、農(nóng)村低保人員、五保戶等的確定都要經(jīng)村民代表和。
黨
員大會討論經(jīng)過，并進行公示。
和鄧小平理論，認真“踐行科學發(fā)展觀”，嚴格要求自我，勤潔廉正，遵守。
黨
紀。
，履行代表職責，自覺理解人民監(jiān)督，關(guān)注民生、洞察民意、為民代言、為民謀利，做一名名副其實得人民代表。
第一書記履職報告篇十
一年來，我始終堅持“把抓黨建作為最大政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標履行黨建工作職責，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學化水平。
(一)領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在靠責任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進;二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”,傳導壓力，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點，明晰責任，量化考核。同時，指導各級黨委定期主持召開黨建領(lǐng)導小組會、黨建聯(lián)席會，組織開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領(lǐng)導干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。
(二)把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進項目建設(shè)。對于確定的每一項重點工作，嚴格實行“一名縣級領(lǐng)導抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負責、一個團隊落實”的責任體制，把黨組織建立在項目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施500萬元以上各類項目259個，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設(shè)均實現(xiàn)了實質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面。
二是以黨建促進助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經(jīng)濟年收入達到6300萬元，農(nóng)民人均純收入達到7430元。三是以黨建促進精細管理。從強化管理入手，逐步推進純居民社區(qū)“數(shù)字化管理”、商貿(mào)集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務進樓院等志愿活動200余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務。四是以黨建促進效能提升。緊扣機關(guān)和“兩新”黨建實際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，累計協(xié)調(diào)幫扶資金5535萬元。推行“黨員領(lǐng)導+責任區(qū)”、“黨員+責任對象”的“1+1”模式，實現(xiàn)了以社會領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質(zhì)服務全覆蓋。
(三)正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實踐活動定位為強黨建、轉(zhuǎn)作風、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動的關(guān)鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面;“百名干部帶案下訪解民憂”活動，兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾;失地農(nóng)民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務實之風。從查擺糾改“四風”問題入手，突出重點整治“十風”，進一步提升了干部隊伍的服務形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺修訂完善了《西峰區(qū)干部紀律作風監(jiān)督管理辦法》等67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學習、公務接待三項備案管理，全區(qū)“三公”經(jīng)費同比下降84%，各級各部門的工作效能顯著提升。
(四)理好事，把抓黨建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有370名農(nóng)村致富帶頭人進入村“兩委”班子，93名機關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費投入強保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費投入機制，區(qū)財政全年投入黨建經(jīng)費875萬元，較上年提高了16.8%。三是抓問責落實強保障。嚴格實行“12345”保障機制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊伍的領(lǐng)導，實行一次問責、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織28個，查處違反紀律作風規(guī)定的問題26起89人，促進各項工作抓落實干到位。
二、存在的主要問題及原因。
主要表現(xiàn)在三個層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領(lǐng)導干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象;二是把黨建當作軟指標，缺乏硬落實，存在重業(yè)務輕黨建、重虛功輕實做的.現(xiàn)象;三是片面認為抓黨建是頂層設(shè)計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。從工作上看有“三個薄弱環(huán)節(jié)”：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設(shè)置相對滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動場所少和組織生活不規(guī)范的問題;二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務跟進不及時，管理有難度;三是大學生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足;二是個別黨組織等靠要思想比較嚴重，帶頭致富能力不足;三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。
認真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓的責任傳導不夠到位。在推動黨建責任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔當精神有待強化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設(shè)和區(qū)直綜合部門黨組織建設(shè)用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織班子建設(shè)相對多一些，抓“兩新”組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點找得不夠精準，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。
三、下一步工作思路和措施。
201x年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，為打造全市“三個生態(tài)”先行區(qū)提供堅實的政治保障。
(一)聚焦“一個主業(yè)”，傳導壓力履黨責。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，切實把黨建作為領(lǐng)導干部履職的主責，全面落實基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。
(二)落實“兩個責任”，執(zhí)紀問責正黨風。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認真落實黨風廉政“兩個責任”，扎實開展“三級約談”，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。
(三)破解“三個難題”，強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續(xù)加大對基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)投入力度、科學考評黨建工作，作為三項重要任務，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費保障不力、考核剛性不足的三個問題，進一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。
(四)主攻“四大領(lǐng)域”，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實推進雙聯(lián)和扶貧攻堅行動，不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務新機制，不斷提升社區(qū)精細化服務水平。在機關(guān)突出抓好結(jié)對幫扶，樹立高效便民服務新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設(shè)美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻。
第一書記履職報告篇十一
縣委組織部：
本街道除三里橋村安排有第一書記駐村外，其余的村均未安排第一書記駐村。為掌握駐村第一書記工作開展情況，了解未選派第一書記村干部群眾對第一書記的認知度和期望值。元月6日至8日，紫水街道黨工委安排組織辦付培武、等同志對本街道馬灣、前樓、柳店、余集等村的部分干部群眾進行了調(diào)查問卷?，F(xiàn)把調(diào)查問卷的有關(guān)情況總結(jié)報告如下：
1、調(diào)查時間：元月6日至8日。
2、調(diào)查方式：走訪座談并進行問卷。
上述四個村的干部群眾共計60人，其中村干部16人，群眾44人，占73.3%，突出了群眾的主體地位。從被調(diào)查對象的年齡看，18-50歲占75%，基本上能代表未選派第一書記村的干部群眾。被調(diào)查對象一般都具有小學至高中學歷，其中初中占到了58.6%，家庭收入一般都處于當?shù)刂械绕纤?，保證了他們對黨的政策有一定的了解，并有一定的`接受新鮮事物能力。
從問卷看，大部分受訪者對選派黨員干部駐村助推該村發(fā)展都有了一定程度的了解，他們根據(jù)自己的所見所聞，認為選派黨員干部駐村任職對該村發(fā)展穩(wěn)定的積極推動作用比較顯著，只有23.5%的受訪者認為不明顯，有一部分群眾對第一書記的評價很高；有83%的受訪者認為本村"兩委"班子的戰(zhàn)斗力一般，有必要選派第一書記駐村任職；大部分受訪者認為影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，行路難，用電難，用水不夠衛(wèi)生，村里缺乏主導產(chǎn)業(yè)，群眾增收比較困難；有的認為自己村的優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來，如果該村有派駐的第一書記，希望他們能修路鋪橋、打井修渠，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有的還希望能招商引資，發(fā)展集體經(jīng)濟以及維護村內(nèi)的和諧穩(wěn)定等。他們對第一書記任職的希望和要求集中在能實心實意為群眾服務，作風務實，廉潔奉公，能為改變農(nóng)村的落后面貌奠定一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，能為群眾致富奔小康提供堅強的組織保證。
選派機關(guān)干部駐村任職、幫助改變落后村的面貌已初見成效，并逐漸深入人心，絕大多數(shù)受訪者希望這項工作能夠進一步鋪開，成為推動農(nóng)村發(fā)展的一股新生力量。
第一書記履職報告篇十二
按照全市基層組織建設(shè)年活動安排，經(jīng)過市委組織部的選拔和培訓，我到xx街道掛任“第一書記”。經(jīng)過駐村入戶調(diào)研，對該村的基本情況有了基本了解，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、基本情況。
位于xx市東北約5公里處，南與東沙河前荊河溝搭界，東靠荊河河道，北與俞寨村相鄰，西靠滕平公路，現(xiàn)有人口1498人，383戶，耕地面積1200畝，居民收入主要來源與外出務工、種植、養(yǎng)殖。常規(guī)農(nóng)作物以小麥、玉米、大豆為主。轄區(qū)內(nèi)有森林公園、荊泉水廠、招商引資企業(yè)9家。近年來，在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在居“兩委”班子的共同努力，團結(jié)奮斗下，居各項工作齊頭并進先后獲得過“平安建設(shè)先進單位”、“先進基層黨組織”、“招商引資先進單位”、“尊師重教先進單位”、“環(huán)境衛(wèi)生綜合治理先進單位”、“新農(nóng)村建設(shè)先進單位”等市、街道多項榮譽稱號。
1、生活環(huán)境方面。后荊溝局，道路平整干凈，房前屋后井然有序，住宅整齊劃一，家家門前水泥路，道路兩側(cè)進行了綠化，戶戶通上自來水，夜晚照明路燈，24小時不間斷視頻監(jiān)控。
2、衛(wèi)生教育方面。居內(nèi)高標準建設(shè)了市級合作醫(yī)療定點衛(wèi)生所，有效解決了百姓就醫(yī)難、看病貴的問題;教育方面村投資150萬元建立了荊泉小學，不但解決了本村孩子上學遠、上學難的問題，還為附近5個村居孩子上學提供了方便。
3、社會保障方面。先后為人民辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險等各種保險，同時為居內(nèi)一些因病、因殘致窮的家庭辦理了低保救濟，真正做到了讓轄區(qū)群眾不為自己老了、病了而發(fā)愁，讓每個家庭的生活都幸福。
二、組織建設(shè)。
現(xiàn)有黨員36人，居兩委成員6人，其中女干部1人，大專學歷3人，兩委交叉任職1人。該居在支部書記侯波、居委會主任侯欽亮的領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力發(fā)展和完善基層組織建設(shè)，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，不斷提高基層組織建設(shè)水平。特別是村干部在競爭激烈的選舉中當選上任后，為了總結(jié)換屆時的承諾：工作中積極響應上級號召，順應人民群眾，加快經(jīng)濟發(fā)展。應該說是一個主體素質(zhì)較高，富有活力的隊伍。
三、經(jīng)濟情況。
是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，村民生活發(fā)展85%來源于外出務工，近年來在xx黨委，辦事處的正確領(lǐng)導下，發(fā)揮地理位置優(yōu)勢，由市政府征地65畝建設(shè)了濕地森林公園、供全市人民飲水的荊泉水廠。荊泉水廠坐落居東，居兩委全力改善市水源地的環(huán)境大力打造宜居環(huán)境。招商引資辛圣裝飾、瑞祥紡織、好美制衣、威滕電子、美亞家具、永強水泥等9個廠子，解決了很多村民的就業(yè)問題。
四、計劃生育情況。
現(xiàn)有育齡婦女300人，一胎184人，二胎91人，多孩16戶，女扎77人，放環(huán)177人，計劃生育工作歷來是比較難干的工作，還有歷史遺留問題，面對困難村干部有著一種敢碰釘子，不服輸?shù)木?，建立了計劃生育“平面戶況”顯示圖，讓每戶盡顯圖中。發(fā)現(xiàn)問題及時解決有效遏制了計劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生。
五、存在的突出問題及工作建議。
通過深入調(diào)研，該居存在著干群關(guān)系缺乏溝通、老百姓的思想觀念相對還比較滯后、計劃生育等問題，這在一定程度上影響了經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定。下一步，我將團結(jié)居兩委成員，做好以下幾個方面的工作：
1、加強黨員隊伍建設(shè)。按照街道基層組織建設(shè)年活動實施意見要求，結(jié)合本居實際情況，一是加強現(xiàn)有黨員的政治理論學習，制訂完善黨員學習制度，采取定期學習黨的理論知識，不定期傳達市、街道最新會議精神，通過集中學習和自學的方式切實提高現(xiàn)有黨員的政治理論水平;二是發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子，組織居里的高學歷人員、復員軍人、致富能手等非黨人員，通過學習培訓、集中座談、專人幫扶等方式，使其積極的向黨組織靠攏;三是強化黨員的模范帶頭作用，開展黨員每月義務勞動日活動，組織支部黨員，對居內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃，對居內(nèi)困難戶、五保戶進行幫扶。
2、完善居各項規(guī)章制度。務實管用的制度，是推動組織建設(shè)上水平的重要保證。健全完善“四議兩公開”、“兩會兩票”等制度，不斷提高工作規(guī)范化、科學化水平，進一步增強服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的能力。
3、抓好計劃生育工作。一是統(tǒng)籌安排、責任到人。居兩委班子成員和計生專干，施行包組包戶責任落實到人，形成橫到邊、縱到底的責任體系，切實增強人人做好計劃生育工作的責任意思;二是制訂“計生工作例會”制度，每月5日前社區(qū)領(lǐng)導、村兩委班子成員、計生專干召開計生工作例會，總結(jié)上月工作，找出不足，安排本月工作，做好心中有數(shù)，指出工作重點，責任落實到人。三是加大計生宣傳教育力度。將計生工作納入黨務村務公開，在居組主要道路刷寫規(guī)范醒目的計生宣傳標語，發(fā)放計生優(yōu)惠政策等有關(guān)材料，按要求分類整理各類檔案材料統(tǒng)一裝訂成冊，接受群眾監(jiān)督。
第一書記履職報告篇十三
一年來，本人認真執(zhí)行上級有關(guān)的文件精神，帶領(lǐng)局全休人員一起解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，圓滿完成了全年各項工作任務。下面是我一年來的工作情況總結(jié)：
1、抓學習，統(tǒng)一思想，凝聚人心。
組織全局干部認真學習和全面貫徹地委擴大會議、縣委十屆六次全委（擴大）會議和地區(qū)統(tǒng)計工作會議精神，通過學習和討論，統(tǒng)一思想，凝聚人心、激勵斗志，增強推進跨越發(fā)展和長治久安的信心和決心，進一步增強工作責任感、使命感，提高工作的自覺性和積極性。
2、抓業(yè)務，及時完成常規(guī)工作。
一是按時完成和上報了今年1-4月份14個專業(yè)的定期報表。二是開展了城鎮(zhèn)居民住戶調(diào)查、農(nóng)民種植意向及春耕備耕調(diào)查、公共機構(gòu)能源物資消耗情況調(diào)查、非公企業(yè)人才資源狀況調(diào)查等抽樣調(diào)查工作。三是召開了第一季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作例會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員進行了農(nóng)業(yè)、勞動工資、固定資產(chǎn)等專業(yè)的培訓。四是完成了人口普查表光電錄入及審核工作，標繪了全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、農(nóng)八師7個團場的普查小區(qū)建筑物電子示意圖。
3、抓管理，加強制度建設(shè)。
一是根據(jù)上年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的考核情況，修訂和完善了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站考核辦法》。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和績效考核，針對每名局領(lǐng)導和業(yè)務干部的崗位職責，制定了《20xx年沙灣縣統(tǒng)計局工作人員績效考核辦法》。進一步規(guī)范機關(guān)工作秩序，促進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。
4、抓協(xié)調(diào)，增進部門協(xié)作。
為了有效地利用各部門的數(shù)據(jù)資源，調(diào)動各方的積極性，形成合力，提高統(tǒng)計能力。制定了《沙灣縣工業(yè)統(tǒng)計聯(lián)席會議制度》和《沙灣縣固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度》，增進部門之間的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能。5、抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查。
為進一步加強對工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量的監(jiān)測和分析，我們聯(lián)合經(jīng)貿(mào)委對全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20xx年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了核查。主要核查了企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、產(chǎn)品產(chǎn)量、原材料購進、產(chǎn)品銷售量、庫存量、上繳稅金、全年生產(chǎn)用電量和其他能耗指標等數(shù)據(jù)，查找出企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的問題，要求企業(yè)限期進行整改。通過檢查，規(guī)范了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計工作，為準確、及時、全面反映我縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況打好了基礎(chǔ)。
6、抓黨建、黨廉、糾風建設(shè)，促進優(yōu)質(zhì)服務。
年初，局領(lǐng)導與每名黨員干部簽訂了黨建、黨風廉政建設(shè)和糾風工作目標管理責任書，領(lǐng)導班子成員認真開展“一崗雙責”責任制，及時督促落實責任制的各項要求，努力提高領(lǐng)導班子的凝聚力和干部職工的戰(zhàn)斗力，為優(yōu)質(zhì)服務奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
7、抓團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。
認真學習自治區(qū)、地區(qū)、縣三級領(lǐng)導關(guān)于維護穩(wěn)定的重要講話精神和對當前工作安排部署的相關(guān)文件，按照縣委、政府的要求，切實做好維護穩(wěn)定工作。加強對單位干部職工的管理，不利于民族團結(jié)的事不做，不利于民族團結(jié)的話不說，堅決反對民族分裂，反對任何破壞民族團結(jié)與社會和諧穩(wěn)定的行為，維護和保持社會大局穩(wěn)定。
一是在聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，開展統(tǒng)計分析，為沙灣經(jīng)濟社會發(fā)展方面的建議少；二是基層單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)還存在瞞報、漏報等現(xiàn)象，影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量；三是部分新建單位統(tǒng)計制度不健全，統(tǒng)計臺帳不齊全，檔案不規(guī)范等。這些問題還有待我們采取更加有力的措施加以解決和改進。
1、認真完成各項統(tǒng)計專業(yè)工作任務。全面落實統(tǒng)計工作目標責任書，積極完成各項統(tǒng)計業(yè)務工作。按照全縣經(jīng)濟考核目標的要求，認真對各項經(jīng)濟指標進行核算，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導匯報，與相關(guān)部門進行溝通，并采取有效措施，確保全縣各項經(jīng)濟指標的完成。
2、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。
加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳，按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定嚴厲打擊遲報、拒保、瞞報、虛報等統(tǒng)計違法行為。通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對統(tǒng)計違法行為進行查處，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量。
每月都對“三上”企業(yè)上報的數(shù)據(jù)進行核查。一是核查企業(yè)報出數(shù)據(jù)與縣統(tǒng)計局收到的數(shù)據(jù)是否一致；二是核查企業(yè)報出數(shù)據(jù)與企業(yè)統(tǒng)計臺賬或相關(guān)材料及向稅務部門報送的財務表相關(guān)指標是否相符。（注：“三上”企業(yè)是指規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)）。
3、努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。
做好今年的統(tǒng)計人員上崗培訓工作。主要進行統(tǒng)計法規(guī)和業(yè)務知識培訓，強化統(tǒng)計法治和統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)，明確對各項統(tǒng)計指標的含義和統(tǒng)計范圍，提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)，為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。
4、積極開展統(tǒng)計調(diào)研工作。
按照單位績效考核的要求，堅持每月下基層開展調(diào)研。全年干部職工下基層調(diào)研不少于20天，專業(yè)人員下基層的單位數(shù)要達到80%以上。通過調(diào)研,掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向縣主管領(lǐng)導匯報，同時積極與企業(yè)管理部門溝通，加強對企業(yè)的指導和協(xié)調(diào)，為企業(yè)排憂解難，確保企業(yè)開足馬力正常生產(chǎn)，達到預期產(chǎn)能，使企業(yè)各項任務和目標順利完成。
5、做好第六次全國人口普查后期工作。
按照上級的安排部署，認真做好人口普查數(shù)據(jù)審核、發(fā)布、資料匯編、表彰和總結(jié)等后期工作。
第一書記履職報告篇十四
20xx年3月，我經(jīng)市委、縣委同意，派到xx鎮(zhèn)xx村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發(fā)展觀，秉承為基層服務、為群眾干事的理念，創(chuàng)造性開展工作，實實在在為老百姓干好事，有力地推動了xx村經(jīng)濟社會發(fā)展和干群關(guān)系和諧?，F(xiàn)述職如下：
一、村組織存在的主要問題。
透過召開座談會、走訪調(diào)查、征求意見等形式進行摸底自查，xx村黨支部主要存在如下方面的問題：
(一)組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。
(二)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。
(三)缺乏相關(guān)管理、規(guī)章制度。
(四)黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài);。
(五)黨員年齡機構(gòu)老化，發(fā)展的年輕黨員較少。
(六)無群眾經(jīng)濟，黨支部號召力不強。
(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調(diào)解困難。
二、原因分析。
一是制度執(zhí)行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流于形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員干部感到無關(guān)緊要，對組織制度失去信心，構(gòu)成惡性循環(huán)。
二是兩委成員思想不統(tǒng)一、工作意識差，兩委成員文化素質(zhì)不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富潛力不強，黨支部無號召力。
三是管理制度的執(zhí)行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執(zhí)行簽到坐班。重大事項要執(zhí)行會議議定制度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際好處就大打折扣。
四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區(qū)黨員協(xié)調(diào)不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠云，為原安全村支部書記，并村后的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區(qū)僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區(qū)的黨員凝聚力不夠好。
五是發(fā)展黨員較少，導致黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象，在黨的干部儲備上缺乏人才。
六是經(jīng)濟發(fā)展滯后、村群眾無群眾經(jīng)濟，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴重。無論什么事都期望政府解決，群眾財產(chǎn)不用于搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
七是歷史遺留矛盾多，群眾傳統(tǒng)的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。
三、整改措施及整改效果。
(一)切實加強軟弱渙散班子整改。
一是采取了思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關(guān)系，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。透過對支委委員代忠云及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示范，樹立兩個片區(qū)合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結(jié)。
二是采取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質(zhì)培訓，組織黨員、干部外出參觀學習、參加農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，切實提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。七月初組織黨員、干部60余人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地--遵義臺灣村進行參觀學習，透過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發(fā)揚革命先烈的優(yōu)良作風，借鑒學習遵義農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗，增強了黨支部的凝聚力和發(fā)展群眾經(jīng)濟、黨員帶頭致富的信心。三是結(jié)合村干部素質(zhì)提升工程，重視抓好村級后備干部培養(yǎng)工作。
(二)完善制度建設(shè)和陣地建設(shè)。
堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監(jiān)督制度。規(guī)范公章使用，構(gòu)成支部、村委合力審核事項的制度。
(三)用心開展黨的群眾路線教育實踐活動。
重塑黨支部、村委會的形象。透過學習、查找問題、整改問題，糾正村干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村干部從“治庸”提潛力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉(zhuǎn)變過作風，提升干部形象。
(四)用心發(fā)展年輕黨員。
把致富能手培養(yǎng)成黨員，培育后備力量。針對該支部多年來未發(fā)展年輕黨員的現(xiàn)狀，選定年輕同志作為培養(yǎng)對象，透過培養(yǎng)和教育，培育成黨員發(fā)展對象，實現(xiàn)年輕“血液”的注入。目前已經(jīng)發(fā)展了6名年輕人為入黨用心分子，均是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有成績的年輕人，轉(zhuǎn)正3名年輕黨員。
(五)理清發(fā)展路子，培育群眾經(jīng)濟。
把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉(zhuǎn)移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟、群眾增收致富的路子上來。透過市縣鎮(zhèn)計生協(xié)會的幫忙，實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，激發(fā)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經(jīng)向市計生協(xié)會申請產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目一個，申請20萬元免息資金，用于發(fā)展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭實施，采取“協(xié)會合作社農(nóng)戶”的方式，實施主體為20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶，雙女結(jié)扎戶3戶，計生困難戶9戶)，帶動100戶。
(六)設(shè)置黨小組，增強凝聚力。
針對安全片區(qū)黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區(qū)黨員無“頭”的現(xiàn)象，在安全片區(qū)成立一個黨小組，由支委委員代忠云兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區(qū)發(fā)揮作用，帶動該片區(qū)與高峰片區(qū)打成一片，構(gòu)成合力。
(七)用心化解矛盾，維護穩(wěn)定。加大調(diào)解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調(diào)解，加大法律法規(guī)宣傳，讓大家思想逐步轉(zhuǎn)換。結(jié)合維護穩(wěn)定工作，現(xiàn)堅持每周研究穩(wěn)定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村用心排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為xx村整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。
堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，用心化解矛盾，充分調(diào)動各方面的用心性。針對我村與林場接壤較多、林權(quán)糾紛不斷、存在歷史原因等狀況，透過協(xié)調(diào)縣林業(yè)局、扎佐林場等單位，由鎮(zhèn)政府成立專門的協(xié)調(diào)小組，本著讓利于民的思想，組織開展協(xié)調(diào)處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，透過調(diào)節(jié)委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。
四、下一步的打算。
(一)繼續(xù)強化黨支部班子建設(shè)，堅持抓好黨員活動。
一是嚴格制度，規(guī)范管理。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主干堅持每一天晚上開碰頭會，及時了解群眾迫切需要解決的問題。
二是組織資料扎實，有針對性教育培訓。
繼續(xù)開展政治教育，重點進行政策、理論和法規(guī)學習，提高黨員的政治素質(zhì)，以黨員的先進性帶動群眾。進行農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識教育，重點圍繞農(nóng)民致富、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術(shù)的帶頭人。
三是開展方法靈活，形式多樣的活動。
活動的資料不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統(tǒng)做法，超多增加實用技術(shù)培訓資料;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創(chuàng)新，用心采取遠程教育、典型教育、現(xiàn)實事例教育、文藝節(jié)目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設(shè)崗定責”、“四創(chuàng)一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經(jīng)濟建設(shè)上。
四是資料齊全，記錄完善。
對入黨用心分子、發(fā)展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。
五是村里大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事。
村里開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)辦群眾經(jīng)濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統(tǒng)一后，再進一步征求群眾意見，然后付諸實施。讓黨員商議村里大事，黨員權(quán)利得以體現(xiàn)，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的用心性很高。
六是各種狀況讓黨員先明白，黨員活動早明白。
對上級的有關(guān)政策和會議精神，以及一些有明白好處的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關(guān)政策和信息后，再向群眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員個性愿意參加。
七是解決黨員遇到的疑難問題。
針對黨員在發(fā)展果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時透過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫忙解決。黨員參加活動，獲得了技術(shù)和信息，學到了致富的本領(lǐng)，解決了生產(chǎn)生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。
(二)發(fā)揮黨員作用。
軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”潛力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、個人素質(zhì)較低等諸多問題。為此我鄉(xiāng)在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，透過與黨員應對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一齊來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;透過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式。
對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領(lǐng)群眾致富的潛力上下主要功夫，解決黨員帶動潛力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉(zhuǎn)移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟、群眾增收致富的路子上來。
(三)解決突出問題。
群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉(zhuǎn)化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權(quán)糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農(nóng)戶林地糾紛等突出問題，用心配合相關(guān)部門，認真加以解決。
(四)壯大群眾經(jīng)濟。
(一)興辦實體經(jīng)濟。
1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“xx村綠色產(chǎn)業(yè)加工服務有限公司”。租用原高峰村小學，開設(shè)茶葉加工、小五金加工、建筑服務、農(nóng)資服務等產(chǎn)業(yè)和業(yè)務。
2.透過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業(yè)“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內(nèi)人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村群眾分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村群眾分紅股，該股在貸款回收后自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足后計算分紅股份額。
3.公司經(jīng)理、管理人員等按照勞動法規(guī)定領(lǐng)取工資。探索對落戶我村的建筑、水利等工程，實行村群眾工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業(yè)技術(shù)人員、規(guī)費等經(jīng)費后，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村群眾收益，即保障項目受益為村群眾及農(nóng)戶，因施工人員為當?shù)毓こ淌芤嫒罕?，可保障工程施工質(zhì)量。同時承接民間建設(shè)工程，保障建筑安全、建筑質(zhì)量的同時，為村群眾盈利，為群眾致富帶給就業(yè)機會。
(二)挖掘自然資源潛力，發(fā)展觀光旅游。充分利用村內(nèi)的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，采取入股、承包經(jīng)營等多種形式，引進企業(yè)發(fā)展度假村、休閑觀光農(nóng)業(yè)等，增加村級群眾經(jīng)濟收入。
請參會的各位領(lǐng)導、各位同志提出批評意見。
第一書記履職報告篇十五
根據(jù)市委組織部門的統(tǒng)一部署安排和我局的推薦，我榮幸的被選派到陵口鎮(zhèn)xx村擔任第一書記。5月15日在鎮(zhèn)政府見面會后，我隨后就到村里報到，報到后，我采取走訪能人能手的企業(yè)家，走訪農(nóng)業(yè)合作社、實地了解、召開村班子座談會、同個別兩委領(lǐng)導談心等形式，期間我局領(lǐng)導、陵口政府領(lǐng)導親自到xx村召開座談會，共商村發(fā)展思路，透過深入調(diào)研活動，從而進一步了解農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民增收、貧困戶等狀況?，F(xiàn)將調(diào)研狀況匯報如下：
一、基本狀況。
xx村是陵口相對一個較大的村，村民以打工為主，xx村位于陵口鎮(zhèn)折柳片區(qū)312國道以南，折柳集鎮(zhèn)以西，南鄰城墅村、居莊村，西與珥陵鎮(zhèn)相鄰，全村占地面積3.5平方公里，耕地面積5700余畝，25個自然村，40個村民小組，全村共有1587戶，總?cè)丝?657人，此刻村委辦公大樓建筑面積360平方米，現(xiàn)有房屋只能重復使用。
村委現(xiàn)有干部8人，中共黨員144名。村的黨組織及村的行政管理組織基本健全，能夠正常開展黨組織活動及村務管理工作，全村黨委下設(shè)工業(yè)支部、農(nóng)業(yè)支部和老干部支部。全村有勞動潛力低收入戶9戶，共30人。
二、經(jīng)濟發(fā)展狀況。
近年來在市、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門的支持幫忙下，xx村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和群眾的生產(chǎn)、生活方面都取得了很大的發(fā)展。一是水利基礎(chǔ)設(shè)施，擁有電灌站4座，自供小電灌站5座，道路交通便捷，312國道穿境而過，水資源比較豐富，有越瀆河、朝陽河和戰(zhàn)備河三大河流。二是教育設(shè)施，本村教育體系優(yōu)越，有中心幼兒園一所，中心小學一所，少年兒童就學率達100%，對外來打工戶的子女就學十分便利。三是工業(yè)狀況，村區(qū)域企業(yè)分布之廣，規(guī)模相對之大，有幾個家民營企業(yè)，有力地幫忙村解決了勞動力轉(zhuǎn)移和用工困難。
三、制約鄭村村經(jīng)濟發(fā)展和急需解決的幾個問題。
1、村歷史有債務，透過村兩委努力，至今還沒清理完，加之企改和體制等諸多原因，企業(yè)此刻均不上交村委任何資金，這也是導致村群眾經(jīng)濟薄的主要原因，有事我們想辦，苦于無錢，事就難辦了，而力不從心。
2、村雖然分片建了文體廣場，但是整個村沒公共活動場所，村里無法組織各種文體活動，村民文化娛樂生活幾乎為零。推薦政府思考村民的實際困難，爭取在xx村建設(shè)一個村級公共宣傳文化服務中心。
3、xx村農(nóng)民收入除了外出打工就是以種糧食為主，xx地勢平整，適合多種產(chǎn)業(yè)，為了進行一步提高機械化作業(yè)，村委成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，需要建設(shè)辦公場所和農(nóng)機停放地。
4、xx雖然有良好的工業(yè)基礎(chǔ)，苦于折柳集鎮(zhèn)撤銷后，使用土地指標幾乎為零，雖然去年復耕40畝土地，但用地指標還是沒有，企業(yè)有擴大再生產(chǎn)的需求，但苦于沒用地，企業(yè)發(fā)展受到制約，如果村上能建標準廠房同企業(yè)合作是最好的增加村群眾收入的途徑。
第一書記履職報告篇十六
委書記、人大主席。xx月份以來，調(diào)至市交通局工作，任局。
黨
委書記、副局長。即將過去的20xx年，是極不平凡的一年。一年來，在中共xx市委和市紀委的正確。
領(lǐng)導。
下，我和鎮(zhèn)。
領(lǐng)導。
班子成員，堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“保增長、惠民生、促和諧”的總體要求，突出發(fā)展，服務大局，切實抓好。
黨
風廉政建設(shè)，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，有效地推進了改革、發(fā)展、穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來勤政廉政情況報告如下：
委工作全局，在抓好全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的同時，嚴格執(zhí)行。
黨
風廉政建設(shè)責任制。一是深入推進學習。利用。
黨
委中心組集中學習中央《工作規(guī)劃》和省、市委《實施辦法》及上級紀監(jiān)部門有關(guān)。
黨
紀條規(guī)，從。
思想。
上強化反腐倡廉意識；二是抓好責任分解。及時與鎮(zhèn)。
領(lǐng)導。
班子成員、機關(guān)中層干部、基層站所負責人和村。
黨
組織負責人簽訂。
黨
風廉政建設(shè)責任書，做到責任到人；三是完善相關(guān)制度。對干部隊伍建設(shè)、招商引資項目、村級資源管理、城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃、財政資金使用等重要事項進行制度規(guī)范。10月份到市交通系統(tǒng)工作以來，在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上，與分管。
黨
務的書記及組宣、紀監(jiān)部門的同志一道，于xx月xx日召開了四季度。
黨
建工作例會，對落實。
黨
風廉政建設(shè)責任制情況進行了過堂。
推進。
黨
風廉政建設(shè)的關(guān)鍵，是要抓好各級。
領(lǐng)導。
班子和基層干部作風的轉(zhuǎn)變，把“一崗雙責”的'規(guī)定要求落到實處。在xx工作期間，我和鎮(zhèn)。
黨
委一班人全力做好三項工作：一是開展履職述職活動。在。
領(lǐng)導。
干部、基層站所和村。
黨
組織負責人中，開展年初履職打算、年中勤廉當面報告、年末述職述廉測評活動；二是開展“雙提一優(yōu)”主題教育活動。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀，在鎮(zhèn)村干部中深入開展了以“提高素質(zhì)，提升能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為內(nèi)容的教育活動，受到較好效果；三是開展評先獎優(yōu)活動。對評選出來的3名優(yōu)秀村支書，3名站所負責人，納稅上臺階的企業(yè)負責人分別進行重獎，增強了各級干部和。
創(chuàng)業(yè)。
富民的熱情。今年以來，有1名村支書被市委授予全市“十佳村。
黨
總結(jié)。
推廣了我鎮(zhèn)加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的經(jīng)驗和做法。
一年來，我與鎮(zhèn)。
黨
委一班人全力支持鎮(zhèn)紀監(jiān)部門獨立工作，圍繞治理商業(yè)賄賂、涉農(nóng)信訪案件、糾風治亂和效能建設(shè)，狠抓各類違紀違法事件的查處。全年共查處案件9起，處理。
黨
員干部6人，挽回經(jīng)濟損失10多萬元。
紀條規(guī)學習，帶頭執(zhí)行。
黨
風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，在。
思想。
上筑牢反腐防線，不收禮受賄，不插手工程，不托售物品，不以權(quán)謀私。班子成員之間堅持常提醒、常教育，共守廉政底線。由于長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，注重增強干部群眾的感情，扎根基層，心系發(fā)展，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展較快，鎮(zhèn)村面貌變化較大，干部群眾和諧共處。
存在不足：平時應酬較多，吃喝現(xiàn)象存在。
以上述職，不足之處，歡迎批評指正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
第一書記履職報告篇十七
xxxxx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日，位于xxx八達嶺，公司占地面10000平方米，公司總投資1000萬元，公司主要從事活性炭生產(chǎn)、加工、銷售。我公司20xx年安全職業(yè)健康工作在xxx安監(jiān)局和工業(yè)園安監(jiān)站的正確領(lǐng)導下，始終認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，堅持以人為本的安全理念，認真抓好安全生產(chǎn)工作。主要圍繞安全制度完善、安全體系化管理、安全隱患排查等方面做了以下方面的工作：
（一）建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制。
明確了安全生產(chǎn)職責，本著誰主管誰負責，制定了20xx年度安全、環(huán)保目標，于20xx年8月1日與部門、車間責任人簽定責任狀，成立了安委會。
（二）組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
為了加強安全生產(chǎn)制度的建設(shè)，確保各項任務的落實。我公司嚴格堅持安委會例會制度，定期召開安全生產(chǎn)委員工作會議。研究、分析安全生產(chǎn)情況，解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。為使安全生產(chǎn)的各項措施得到有效的落實，公司對原有的《生產(chǎn)管理細則》加以了完善。健全了各種安全臺帳，針對“三違"現(xiàn)象，公司發(fā)現(xiàn)一起，查處一起強化管理、嚴格制度、獎罰分明。
（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
制定了培訓計劃，20xx年度對新工進行了三級安全教育，共開展了二個班次的培訓，將主要管理人員送到宜春市安全生產(chǎn)科技培訓中心進行安全教育全面培訓，并取得安全管理資格證，安環(huán)部對員工進行安全教育培訓。特種作業(yè)人員全持證上崗。
（四）保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。
20xx年度我公司嚴格按照法律法規(guī)提取安全費。安全費?？顚Ｓ弥饕糜冢?、完善、改造和維護安全設(shè)備；2、配備必要應急器材、設(shè)備及現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護用品；3、安全生產(chǎn)與安全評價支出；4、安全技能培訓及應急救援演練支出；5、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。20xx年度安全投入共計10萬元。
（五）督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
開展了安全風險辯識評佑、開展了全面安全隱患排查，對查出的隱患下整改通知單、責任到人，限期完成，并上報“江西省安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)”“兩個15天”上報系統(tǒng)，進行隱患閉環(huán)管理。
（六）組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
按照國家的有關(guān)規(guī)定，本公司制定了事故應急救援預案，并且針對重點危險裝置異常情況建立了應急措施。并告知所有員工在緊急情況下應當采取的措施，20xx年8月10日公司開展了消防演練，要求管理人員“四懂、四會”，針對公司易燃、易爆如何做好安全隱患排查，要求人人都會用滅火器，強調(diào)火災在可控范圍全力搶救，火災在不可控范圍做好人員疏散，人的安全放在首位。
（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
公司完善了《重大事故申報制度》，公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條列》和《關(guān)于特重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，對于在生產(chǎn)、經(jīng)營和施工過程中發(fā)生的死亡或重傷以上的生產(chǎn)安全事故，必須在2小時內(nèi)及時、如實的向負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者其他有關(guān)部門報告。20xx年公司安全零事故。
（一）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
公司建立了隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告制度：并建立健全隱患排查治理檔案。我公司經(jīng)常性開展安全檢查，并與隱患排查治理工作相結(jié)合。對于在檢查過程中出現(xiàn)的問題及隱患嚴格按照治理責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求進行整改。
（二）重大危險源監(jiān)控管理。
加強安全管理，消除事故苗頭。首先要建立重大危險源安全管理制度。對重大危險源進行登記建檔。其次，根據(jù)公司《事故應急預案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。每年不少于—次舉行安全、消防應急演習活動。
（三）安全生產(chǎn)教育和培訓。
我公司主要負責人、安全管理人員、生產(chǎn)部負責人、特種作業(yè)人員都按國家規(guī)定參加培訓并持證上崗；相關(guān)從業(yè)人員都具備了國家規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)條件。制定了詳細的從業(yè)人員安全生產(chǎn)年度培訓計劃，并嚴格按照培訓計劃實施培訓。對新員工、轉(zhuǎn)崗人員和外來施工人員按規(guī)定在進入工作崗位之前進行安全教育培訓。公建立了從業(yè)人員安全教育培訓檔案，建立了“三級安全教育卡”。從業(yè)人員的教育培訓時間按上級部門的規(guī)定嚴格要求，做到人人培訓上崗。
（四）各級政府及其監(jiān)管部門有關(guān)的安全生產(chǎn)文件精神的貫徹落實認真執(zhí)行上級政府和安監(jiān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的積極性和自覺性。切實負起責任，加強領(lǐng)導。抓好目標責任落實，做到安全管理縱向到底、橫向到邊不留死角的全面管理，對各級政府及安全生產(chǎn)監(jiān)督部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件，積極組織相關(guān)人員開展學習落實。切實把文件精神貫徹落實到位。
（五）定期檢測檢驗。
按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)文件的規(guī)定，對本公司的安全閥、壓力表等按時進行檢測檢驗、定期校驗。特種設(shè)備有專門的管理人員并建立了特種設(shè)備安全設(shè)施臺帳。
（六）接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。
積極配合上級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及時上報。
xxxxx活性炭有限公司。
xxxxxxx。
20xx年9月5日。
第一書記履職報告篇十八
盤點自己一年來的黨建工作，有學習的收獲，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領(lǐng)導和同志們作如下匯報：
1、加強班子建設(shè)，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，我認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會的精神，堅持學習，努力提升服務農(nóng)村，服務群眾的能力;工作中嚴格要求自己，以身作則，求真務實;積極維護班子團結(jié)，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定，充分發(fā)揮班子的集體智慧。并借村黨支部換屆的機會，改善了支部的年齡結(jié)構(gòu)，增強了支部的工作能力。
2、嚴把黨員“入口關(guān)”，堅持寧缺毋濫原則。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用，我們按照新時期發(fā)展黨員標準和要求，對新要求入黨人員重點從素質(zhì)高不高、品德好不好、思想上不上進、致富能力強不強等方面進行考察，摒棄過去發(fā)展“關(guān)系戶”黨員的模式，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。我村2014年共發(fā)展黨員名人，年齡在30歲以下，且為致富能手，為黨組織注入了新活力。
3、實現(xiàn)村部標準化，鞏固陣地建設(shè)。2014年，我村在經(jīng)費緊張的情況下，仍擠出資金，將村活動場所進行了重新裝修，配備了必要的辦公設(shè)施，通過公開欄、宣傳欄、板報等形式，廣大黨員在做好矛盾糾紛調(diào)處、幫助群眾致富、有效服務農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
4、村內(nèi)社會事業(yè)健康發(fā)展。一是烤煙種植得到長足發(fā)展，面積從幾年前的十幾畝增加到2014年的270多畝，新建烤房17座，硬化水渠5000多米。二是全力以赴完成“二改一”工程征地拆遷工作。征地方面，我村共征用水田115.761畝，林地60.84畝，園地0.584畝，在拆遷方面，共拆除住房面積552.53m2,附屬房87.89m2,簡易房75.56m2，圍墻100m，水泥路面194.2m。征地拆遷的補償款發(fā)放工作已全部完成。三是計劃生育工作比上年有進步，共完成社會撫養(yǎng)費征收15.4萬余元。四是新農(nóng)合、新農(nóng)保、防汛、森林防火等各項社會事業(yè)都能夠按照上級的要求抓好落實。為明年計劃生育工作奠定基礎(chǔ)。
1、村干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理。一是年齡結(jié)構(gòu)失衡。我作為村支部書記，現(xiàn)年已63歲，年齡明顯偏大，最小的也已44歲，整個村干部平均年齡已達到了51.6歲。二是文化素質(zhì)偏低。除1人為高中學歷外，其余全部為初中學歷。
2、服務能力不強。一是自身能力不足。由于年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、致富能力差等原因，導致一些黨員干部在群眾中沒威信，起不到應有的帶頭作用。二是服務載體運用不到位。農(nóng)村遠程教育平臺、農(nóng)家書屋等載體沒有發(fā)揮應有的作用。
3、對困難黨員關(guān)懷不夠。由于經(jīng)費不足等原因，對農(nóng)村困難老黨員、老干部的幫扶未做到應援盡援，未形成一種長效的幫扶機制。
新的一年，村黨支部，繼續(xù)按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：
1、加強后備干部隊伍建設(shè)。面對農(nóng)村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，現(xiàn)任干部結(jié)構(gòu)不合理等因素，提高干部的執(zhí)政能力顯得尤為重要。這就要求我們把后備干部培養(yǎng)提上議事日程，并作為一項長期、艱巨的任務來抓。
2、增強服務能力，解決好群眾急需的問題。完善村級管理制度，提高群眾知曉度。把群眾關(guān)心的問題認真解決好;落實補差補缺工作表現(xiàn)在，計生工作后進趕先進，維穩(wěn)工作確保群眾不出事，為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。
3、加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關(guān)懷和照顧。
過去的2017年，我們在工作中收獲了經(jīng)驗也得到了教訓。2018年，我們會繼續(xù)以積極進取、團結(jié)向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的黨建工作，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福、舒適生活繼續(xù)努力。
第一書記履職報告篇十九
按照全市基層組織建設(shè)年活動安排，經(jīng)過市委組織部的選拔和培訓，我到xx街道xx掛任“第一書記”。經(jīng)過駐村入戶調(diào)研，對該村的基本情景有了基本了解，現(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下。
一、基本情景。
xx位于xx市東北約5公里處，南與東沙河前荊河溝搭界，東靠荊河河道，北與俞寨村相鄰，西靠滕平公路，現(xiàn)有人口1498人，383戶，耕地面積1...畝，居民收入主要來源與外出務工、種植、養(yǎng)殖。常規(guī)農(nóng)作物以小麥、玉米、大豆為主。轄區(qū)內(nèi)有森林公園、荊泉水廠、招商引資企業(yè)9家。近年來，xx在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在居“兩委”班子的共同努力，團結(jié)奮斗下，居各項工作齊頭并進先后獲得過“平安建設(shè)先進單位”、“先進基層黨組織”、“招商引資先進單位”、“尊師重教先進單位”、“環(huán)境衛(wèi)生綜合治理先進單位”、“新農(nóng)村建設(shè)先進單位”等市、街道多項榮譽稱號。
1、生活環(huán)境方面。后荊溝局，道路平整干凈，房前屋后井然有序，住宅整齊劃一，家家門前水泥路，道路兩側(cè)進行了綠化，戶戶通上自來水，夜晚照明路燈，24小時不間斷視頻監(jiān)控。
2、衛(wèi)生教育方面。居內(nèi)高標準建設(shè)了市級合作醫(yī)療定點衛(wèi)生所，有效解決了百姓就醫(yī)難、看病貴的問題;教育方面村投資150萬元建立了荊泉小學，不但解決了本村孩子上學遠、上學難的問題，還為附近5個村居孩子上學供給了方便。
3、社會保障方面。先后為人民辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險等各種保險，同時為居內(nèi)一些因病、因殘致窮的家庭辦理了低保救濟，真正做到了讓轄區(qū)群眾不為自我老了、病了而發(fā)愁，讓每個家庭的生活都幸福。
二、組織建設(shè)。
xx現(xiàn)有黨員36人，居兩委成員6人，其中女干部1人，大專學歷3人，兩委交叉任職1人。該居在支部書記侯波、居委會主任侯欽亮的領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力發(fā)展和完善基層組織建設(shè)，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的精神研究新情景，解決新問題，不斷提高基層組織建設(shè)水平。異常是村干部在競爭激烈的選舉中當選上任后，為了總結(jié)換屆時的承諾：工作中進取響應上級號召，順應人民群眾，加快經(jīng)濟發(fā)展。應當說是一個主體素質(zhì)較高，富有活力的隊伍。
三、經(jīng)濟情景。
xx是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，村民生活發(fā)展85%來源于外出務工，近年來在xx黨委，辦事處的正確領(lǐng)導下，發(fā)揮地理位置優(yōu)勢，由市政府征地65畝建設(shè)了濕地森林公園、供全市人民飲水的荊泉水廠。荊泉水廠坐落居東，居兩委全力改善市水源地的環(huán)境大力打造宜居環(huán)境。招商引資辛圣裝飾、瑞祥紡織、好美制衣、威滕電子、美亞家具、永強水泥等9個廠子，解決了很多村民的就業(yè)問題。
四、計劃生育情景。
xx現(xiàn)有育齡婦女300人，一胎184人，二胎91人，多孩16戶，女扎77人，放環(huán)177人，計劃生育工作歷來是比較難干的工作，還有歷史遺留問題，應對困難村干部有著一種敢碰釘子，不服輸?shù)木?，建立了計劃生育“平面戶況”顯示圖，讓每戶盡顯圖中。發(fā)現(xiàn)問題及時解決有效遏制了計劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生。
五、存在的突出問題及工作提議。
經(jīng)過深入調(diào)研，該居存在著干群關(guān)系缺乏溝通、老百姓的思想觀念相對還比較滯后、計劃生育等問題，這在必須程度上影響了經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定。下一步，我將團結(jié)居兩委成員，做好以下幾個方面的工作：
1、加強黨員隊伍建設(shè)。按照街道基層組織建設(shè)年活動實施意見要求，結(jié)合本居實際情景，一是加強現(xiàn)有黨員的政治理論學習，制訂完善黨員學習制度，采取定期學習黨的理論知識，不定期傳達市、街道最新會議精神，經(jīng)過集中學習和自學的方式切實提高現(xiàn)有黨員的政治理論水平;二是發(fā)展培養(yǎng)入黨進取分子，組織居里的高學歷人員、復員軍人、致富能手等非黨人員，經(jīng)過學習培訓、集中座談、專人幫扶等方式，使其進取的向黨組織靠攏;三是強化黨員的模范帶頭作用，開展黨員每月義務勞動日活動，組織支部黨員，對居內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃，對居內(nèi)困難戶、五保戶進行幫扶。
2、完善居各項規(guī)章制度。務實管用的制度，是推動組織建設(shè)上水平的重要保證。健全完善“四議兩公開”、“兩會兩票”等制度，不斷提高工作規(guī)范化、科學化水平，進一步增強服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的本事。
3、抓好計劃生育工作。一是統(tǒng)籌安排、職責到人。居兩委班子成員和計生專干，施行包組包戶職責落實到人，構(gòu)成橫到邊、縱到底的職責體系，切實增強人人做好計劃生育工作的職責意思;二是制訂“計生工作例會”制度，每月5日前社區(qū)領(lǐng)導、村兩委班子成員、計生專干召開計生工作例會，總結(jié)上月工作，找出不足，安排本月工作，做好心中有數(shù)，指出工作重點，職責落實到人。三是加大計生宣傳教育力度。將計生工作納入黨務村務公開，在居組主要道路刷寫規(guī)范醒目的計生宣傳標語，發(fā)放計生優(yōu)惠政策等有關(guān)材料，按要求分類整理各類檔案材料統(tǒng)一裝訂成冊，理解群眾監(jiān)督。
第一書記履職報告篇二十
發(fā)揮了應有作用。但也應該看到,現(xiàn)實中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責的情況與民主政治建設(shè)的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。
在現(xiàn)實工作中,由于對人民代表大會制度性質(zhì)、地位和作用的認識不足,對法律賦予人大代表的權(quán)利和義務的認識模糊。部分代表缺乏應有的代表職務意識,有的樂當“榮譽代表”,滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當“名譽代表”,滿足于參加會議和活動,行使參加會議和選舉的權(quán)利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺得自已人微言輕,說了也沒有人聽,不如“徐庶進曹營——一言不發(fā)”,甘當“啞吧代表”。更有甚者,認為代表是僅僅是一種“榮譽”稱號,并不需要履行什么職責,或者認為代表職責僅限于“會議”,錯誤地認為“開會是代表,散會就完了”。這些代表沒有真正認識到人大代表是一種神圣的職務,沒有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔負著代表人民行使當家作主權(quán)利的重要職責,這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。
有的人大代表參加人代會是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產(chǎn)生活,無暇顧及代表所肩負的重任,代表小組的活動有空我就參加,沒空就忙自己的事,平時也事不關(guān)己,不關(guān)心村情民意,成了“代表代表,散會就了”。部分外出務工、經(jīng)商代表,不按時出席人代會和不參加代表活動,失去了代表的作用。有的人大代表對主席團組織的視察、檢查、調(diào)研、評議等活動,是“一根木頭隨排淌”,被動應付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環(huán)顧左右而行事,沒有主見。加之受地方人、財、物等因素的制約,部分地方對代表提出的建議、批評和意見,存在著交辦不及時、督辦不到位、落實不夠好等問題,挫傷了代表履職的積極性。
地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對代表執(zhí)行職務的待遇和代表活動的經(jīng)費等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表的活動經(jīng)費,并沒有列入本級財政預算,而是采取所謂“申報制”或“實報制”,即人大向政府申報代表活動經(jīng)費,待政府同意后方可開展代表活動并報銷活動費用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”,有的盡管納入了預算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時所需會議費,文件費、資料費、伙食補助費等都沒有固定經(jīng)費來源。由于代表活動經(jīng)費沒有得到真正保障,也直接影響了代表活動的有效開展。目前,基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動主要以召開座談會形式進行,組織視察、檢查和外出考察,學習交流等其它形式較少,這也是囿于活動經(jīng)費的不足,不利于調(diào)動代表議政督政的積極性。
目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質(zhì)較低,對黨的方針政策和國家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國家事務的能力不強。加之對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓不夠,致使其履行職責的“底氣”不足。結(jié)果是有的代表開會討論東拉西扯,說不到點子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯話,給人笑話,干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開闊,心胸不豁達,見識不多,跟不上形勢的發(fā)展,往往拘泥于一時一事而缺乏長遠觀點和全局觀念,不能立足于本地實際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現(xiàn);有的代表也想盡些代表義務,但不知如何履行職務。
一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識?，F(xiàn)實中,人大代表一經(jīng)產(chǎn)生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系,處于沒有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權(quán),不履行代表的義務,只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握,無法監(jiān)督。二是對代表進行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒有具體標準,更沒有量化指標,稱職與不稱職很難界定。即使進行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺,這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監(jiān)督工作。
把好民主選舉關(guān),健全選舉競爭機制。
實踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質(zhì)高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時,既要考慮候選人的政治素質(zhì),還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結(jié)構(gòu),還要考慮其能否履職的實際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關(guān),將競爭機制引入代表選舉全過程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質(zhì)、地位作了明確規(guī)定,對代表責職、權(quán)利、義務提出了明確要求。要通過宣傳,增強代表的責任感和使命感,提高代表履行職務的自覺性和積極性。二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見函、召開民主座談會征求意見),“雙推”(個人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法,進行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價的作用,采用上下醞釀、反復比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,克服領(lǐng)導定調(diào)、選區(qū)定人和重比例輕素質(zhì)、重意圖輕民心的現(xiàn)象,把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進代表隊伍。四是在代表結(jié)構(gòu)上突出合理性。要做到代表結(jié)構(gòu)的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結(jié)構(gòu)、比例上的達標,更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實)、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的'人”(榮譽)。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰當選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認為本次選舉不成功。
第一書記履職報告篇一
今年，在市局的正確領(lǐng)導下，分局班子認真學習貫徹xx屆五中、四中全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工全面履行工商行政管理職能，充分發(fā)揮市場經(jīng)濟衛(wèi)士作用，在監(jiān)管執(zhí)法、班子建設(shè)、廉政建設(shè)等方面取得了很大進展。現(xiàn)述職如下：
從98年7月份政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協(xié)助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關(guān)事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會。回顧總結(jié)兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
我在政府所分管的單位，多數(shù)屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領(lǐng)導不重用。這種現(xiàn)象產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關(guān)系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，結(jié)合“三講”教育舉行表彰會、總結(jié)會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質(zhì)。
毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關(guān)鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡嬑驼谝院?，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創(chuàng)歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經(jīng)常與各單位的負責人學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗，強調(diào)一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領(lǐng)導藝術(shù)。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用：我用經(jīng)濟學家提出“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側(cè)”的管理經(jīng)典，啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。
民政局一甩在全區(qū)落后的帽子，城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區(qū)好評;檔案局工作在全國遙遙領(lǐng)先，被評為全省先進單位;地方志辦公室成為全區(qū)學習榜樣，地區(qū)在我市召開現(xiàn)場會推廣他們經(jīng)驗;信訪局被譽為維護社會穩(wěn)定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯(lián)、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖;市政府秘書處嚴格機關(guān)各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節(jié)約經(jīng)費數(shù)十萬元;機關(guān)事務管理局克服資金困難等問題，順利完成3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創(chuàng)新，服務工作跨上新臺階，被地區(qū)評為先進單位并在河津召開了現(xiàn)場會;市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，為河津經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。
在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在經(jīng)濟界都在大講調(diào)產(chǎn)，各級領(lǐng)導強調(diào)今后經(jīng)濟工作的中心任務就是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟的整體運行質(zhì)量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎么辦，河津如何搞調(diào)產(chǎn)。兩年來，我先后用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)產(chǎn)的調(diào)研，收集了百萬字相關(guān)資料，先后寫出十多篇關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的論文，其中《突出發(fā)展鋁工業(yè)，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業(yè)大蛋糕》、《山西可在河津設(shè)立煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手锏》、《發(fā)展虛擬聯(lián)合培植農(nóng)業(yè)龍頭》、《圍繞挑戰(zhàn)搞調(diào)產(chǎn)》等文章先后在《山西日報》、《山西發(fā)展導報》、《山西經(jīng)濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經(jīng)濟》、《河津報》等報刊上發(fā)表，引起了各方關(guān)注和共鳴，《山西日報》工商部、《山西日報內(nèi)參》，《山西發(fā)展導報》分別寫信、打電話表示要來河津?qū)γ弘婁X聯(lián)產(chǎn)進一步調(diào)研，愿意就河津建煤電鋁示范區(qū)一事在更大范圍內(nèi)進行呼吁。
我為什么要搞煤電鋁調(diào)研，呼吁省上抓煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)，一是我從掌握的信息認識到鋁工業(yè)是新世紀最具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)之一，因為今后鋁產(chǎn)品市場需求量非常之大，發(fā)達國家現(xiàn)在人均年消費鋁達37公斤，而我國僅為2.7公斤，目前市場上80%以上產(chǎn)品包裝還是塑料和木料為主，在建筑和生產(chǎn)中木料品仍高達80%以上，按照國外發(fā)達國家的發(fā)展趨勢，今后，這些產(chǎn)品以及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中一些高精尖產(chǎn)品的包裝都將由鋁產(chǎn)品所代替，可以預測發(fā)展鋁工業(yè)市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地，氧化鋁產(chǎn)量占全國三分之一，呼吁把山西鋁廠鋁產(chǎn)業(yè)蛋糕做大，對今后河津經(jīng)濟社會發(fā)展意義重大。試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，能盡快形成年產(chǎn)值達300-500億大型企業(yè)集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業(yè)機會，帶動多少個相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是從河津振興集團煤電鋁聯(lián)產(chǎn)典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯(lián)產(chǎn)是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，可以搞活煤炭工業(yè)、電力工業(yè)、鋁工業(yè)，還可以搞活地方經(jīng)濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發(fā)電，生產(chǎn)鋁錠的每度電成本僅7-8分錢，噸鋁錠成本僅8000-9000元，而同行業(yè)噸鋁錠成本高達14000-15000元，河津有這樣好的項目，應該呼吁各界人士高度重視，用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。
盡管我的勞動成果僅僅還只是一種設(shè)想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產(chǎn)品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發(fā)展煤電鋁。
關(guān)于農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)產(chǎn)我也進行了重點調(diào)研，我認為農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)最終要達到的目標是：提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量，增加農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力，從而增加農(nóng)民的收入。我提出“發(fā)展虛擬聯(lián)合構(gòu)想”，按照這個構(gòu)想，重點對森達集團策劃了兩項聯(lián)合：一是策劃了媒體聯(lián)合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協(xié)議，《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業(yè)聯(lián)合。今年以來我通過關(guān)系策劃森達與洛陽“春都集團”聯(lián)合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產(chǎn)品豐厚的加工費，又可大批消化當?shù)匦螽a(chǎn)品，增加地方稅源，使森達盡快發(fā)展壯大。這項聯(lián)合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能盡快形成萬噸生產(chǎn)規(guī)模，就可以達到2億元產(chǎn)值，相當于現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農(nóng)業(yè)推動和農(nóng)民致富有著舉足輕重的意義。
當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟一體化”、“知識經(jīng)濟”、“電子商務”、“生物技術(shù)”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領(lǐng)導，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當?shù)母黜椚蝿眨仨毑粩嗟貙W習，努力提高自己的政治素質(zhì)和指導經(jīng)濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設(shè)上下了不少功夫，取得了一些效果。
一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、xx大報告、經(jīng)濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關(guān)系學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、三代領(lǐng)導人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產(chǎn)黨員生活準則。可以說這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內(nèi)容最多，收獲最大的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干什么的勁頭覺得更足了。
二是學科技。當今科技創(chuàng)新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世?，F(xiàn)在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能了解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我把購置電腦列為家庭第一投資，我不但給家里買了電腦，還自己出錢給辦公室里配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當天的國內(nèi)外信息。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花這個錢。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于30鐘，機關(guān)給我訂了三份報紙，我自己又訂了三份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備系統(tǒng)學習之用，近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息，可以說我是充分發(fā)揮了電視、收錄機功能，我進家門第一件事就是打開電視機，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視，這樣一來工作稍有空閑的時候，我可以利用它看看各地新聞以及財經(jīng)報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了，凡外出辦事的時候，坐在車上，走在路上我便會帶上耳機聽聽電臺廣播。
有播種就有收獲。電腦因特網(wǎng)有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，了解了因特網(wǎng)，我就特別重視信息中心的建設(shè)，先后爭取財政為信息中心撥款五萬余元，注冊了河津信息網(wǎng)站域名，實現(xiàn)了河津政府上網(wǎng)工程，使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網(wǎng)的單位。河津政府的網(wǎng)站開通標志著河津已經(jīng)走向了世界。
兩年來，我還被邀請為部分單位干部職工做了十多場關(guān)于知識經(jīng)濟、國內(nèi)外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發(fā)大家認識“觀念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用20世紀出現(xiàn)的震驚人類三大科技工程，鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心，我講新世紀強者恒強、大者恒大發(fā)展趨勢，啟發(fā)大家一定要有緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的信息，也使與會者受到了啟迪，推動了工作。
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點“第一、自己作為分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負于黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作，在宏觀調(diào)控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發(fā)揮應有作用，對河津發(fā)展造成一定影響。第三、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過松弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點，還是自己政治素質(zhì)不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的常務副市長。
常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協(xié)助市長處理日常事務，協(xié)助市長宏觀把握全局，微觀處理政府各種熱點難點，充分發(fā)揮政府行政行為，促進改革河津經(jīng)濟和社會發(fā)展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發(fā)展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結(jié)，放下包袱，積極主動協(xié)助市長抓工作，當好副班長。
2、努力學習，提高素質(zhì)，提高工作能力，為河津經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。
今后我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，20xx年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經(jīng)常深入實際搞調(diào)研，每月要爭取寫出一篇論文或調(diào)研報告，為領(lǐng)導宏觀決策當好參謀。要充分發(fā)揮計委職能作用，備好項目庫，爭取為河津爭取更多建設(shè)資金。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
黨風是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜復雜，國內(nèi)改革面臨重要關(guān)頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領(lǐng)導干部必須保持清醒頭腦。今后，我一定要按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
第一書記履職報告篇二
今天晚上,我和媽媽看了《第一書記》這個電視。好感人呀！一個八歲的男孩一放學就去山上幫奶奶挖野菜,有一次還摔倒了呢。在學校同學都不跟他玩，說你都沒有爸爸媽媽，不跟你玩。其實他爸爸死了,媽媽不要他了。他平常和他家小狗玩。那個小男孩叫毛榮伐，大家都叫他小榮伐。他把狗也帶來了,奶奶牽著狗的手，狗跟站立行走似的,好象就是站立。小榮伐說狗暈車還懷孕了呢。
還有一個是一對小姐妹，她們的爸爸得了肺結(jié)咳，媽媽得了癌癥。她們也是和奶奶相依為命的。爸爸媽媽都去外面打工了，一年只回來兩天。因為太想爸爸媽媽了，就做了兩個小泥人,一個是爸爸,一個是媽媽。她們倆的學習還都是全班第二呢！畫畫也是全村畫的最好的。她們畫了個全家福，拿到了現(xiàn)場。最后現(xiàn)場的好心人給他們捐了好多錢。
看的時候，我和媽媽哭了好長時間。和他們比我的生活條件此他們好多了，但是勤奮學習和吃苦的精神就差遠了。我要向他們學習，做一個堅強的人。
第一書記履職報告篇三
去年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，我認真履行基層黨建工作職責，以提升服務能力，增強服務功能，打造“幸福社區(qū)”為宗旨，扎實有效地推動了社區(qū)黨建工作?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
一是履行工作職責，落實主體責任。把社區(qū)黨建工作放在第一位，建立黨建聯(lián)系點，落實黨員約談、幫扶等制度，深入社區(qū)黨員家庭調(diào)研走訪65次。實行聯(lián)建聯(lián)管辦法，合理設(shè)置了黨支部、樓棟黨小組，黨員中心戶，建立了與黨委相呼應的“四位一體”黨建工作管理模式，推動了基層黨建工作有效開展。
二是強化為民服務，轉(zhuǎn)變工作作風。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，走訪黨員、居民100余戶，通過各種方式共征求對社區(qū)班子及成員的意見和建議86條，梳理歸納出涉及民生問題的意見53條，作風建設(shè)的意見7條。開展“入戶聽訴”、“一表訴求”、“共駐共建”、“三百三聯(lián)”等活動，堅持立言立行、立行立改，切實轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風。
三是打造特色黨建，培育社區(qū)亮點。堅持“強核心，建網(wǎng)格、全覆蓋、促文明、為群眾”的工作新思路，提出“我們是一家人”的服務口號，打造“139”黨建工作法，重點做好服務群眾“最后一公里”工作，從內(nèi)容、方式、特色三個方面推出遠程服務、大爺大媽服務、健康服務、技能服務、上門服務、就業(yè)服務、一鍵通服務等系列服務，目前已接待居民1000余人次，提升了服務質(zhì)量。xx年，xx社區(qū)榮獲了中央關(guān)工委授予的“先進集體”和“全國和諧社區(qū)”稱號。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建工作抓的不緊。我對社區(qū)黨建工作重視不夠，只滿足于開會傳達精神，存在落實過程中不愿督促、不愿指導、不愿處理問題。主觀思想里存在“虛、實”之分，簡單地以政績成效決定黨建工作優(yōu)劣的標準，以“硬件建設(shè)”代替開展活動，以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效。特別是對黨建工作的難點、熱點問題，研究不夠、辦法不多，致使黨建工作上不了臺階。
二是黨建工作氛圍不濃。由于缺少必要的宣傳和引導，教育管理缺位，致使社區(qū)黨建工作的開展缺乏必要的思想保障和基礎(chǔ)。許多下崗黨員、離退休黨員和私營企業(yè)黨員不愿意把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)，導致社區(qū)黨員少，整體素質(zhì)不高，社區(qū)黨組織活動難以有效開展。社區(qū)成員單位對社區(qū)共駐共建的理念和應承擔的義務認識不夠，對社區(qū)黨建認識不足，參與意識淡薄，缺乏理解支持，沒有形成全社會都來重視社區(qū)黨建工作的氛圍。
三是黨員教育管理不夠。平時下任務多、提要求多、要成果多，具體深入指導少，教育引導工作不能堅持經(jīng)常。部分黨員干部從事黨建工作積極性不高，對黨員的教育管理手段比較落后，缺乏力度。致使黨員參與活動的愿望不強，作用發(fā)揮不好。
四是黨員隊伍和黨建工作后備力量不足。在發(fā)展后備力量的問題上，投入的精力不夠。社區(qū)黨員中60歲以上黨員占70%，教育吸收年輕黨員工作沒有形成常態(tài)。在社區(qū)黨建工作中，黨務干部普遍存在老齡化的現(xiàn)象，文化水平偏低、思想素質(zhì)不高、后備力量儲備不夠，存在青黃不接的局面。
五是黨建工作創(chuàng)新不夠。對新形勢下的黨建工作缺少必要創(chuàng)新，黨組織開展活動方法單一陳舊，不能適應新形勢下社區(qū)建設(shè)和管理的需要。找不到有效的形式和載體，開展活動僅僅滿足于傳達文件和組織學習，缺乏針對性和靈活性。工作方式很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用沒有得到好的發(fā)揮。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是重視不足,認識上存在誤區(qū)。認為黨建工作是“虛無縹緲”的，落實制度是“務虛”的，存在著黨務工作“談起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的錯誤傾向，開展組織生活“凡事從簡”，敷衍了事。在工作中，過多地強調(diào)業(yè)務工作，忽視黨組織建設(shè)，把業(yè)務工作與黨建工作割裂開來，從而形成了黨建工作與業(yè)務工作“兩層皮”現(xiàn)象，沒有從根本上搞清黨建工作與業(yè)務工作之間的關(guān)系，存在“虛實論”、“主副論”。二是黨建工作活力不足。由于平時和干部、群眾的交流欠缺，收集到的意見、建議也比較少，使社區(qū)黨建日常工作的協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督難以落實。除了讀報紙聽報告、繳納黨費外，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。三是解決問題辦法不多。日常忙于事務性工作，對開展黨建工作有畏難情緒，難題的辦法不多，決心和力度不大。四是對黨員監(jiān)督管理不到位。一方面對黨員管理制度放松要求，執(zhí)行不嚴，批評與自我批評等工作制度執(zhí)行不到位，開展不經(jīng)常。另一方面對不履行職責和存在問題的黨員僅僅停留在批評教育等思想引導工作，對那些經(jīng)教育不改的人員束手無策。五是基層黨支部人才匱乏。我作為社區(qū)黨建的“第一責任人”，由于社區(qū)日常事務繁多，在發(fā)展后備力量的問題上，投入的精力不夠。在社區(qū)網(wǎng)格黨支部書記普遍存在老齡化、文化水平偏低、思想素質(zhì)不高等情況，年長的黨員干部具有豐富的工作經(jīng)驗，但是體力和精力上已經(jīng)開始出現(xiàn)衰退，年輕的黨員干部嚴重缺乏，出現(xiàn)青黃不接的局面。
三、下步工作思路和主要措施。
一是強化主體責任落實。進一步強化社區(qū)黨委在轄區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導核心作用，完善社區(qū)黨建的組織體系。進一步延伸黨建工作平臺，把區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)和社區(qū)緊密聯(lián)系起來，擴大社區(qū)黨建工作的覆蓋面和影響力。同時，建立健全的社區(qū)黨建領(lǐng)導目標責任制。樹立領(lǐng)導責任意識，在思想上重視黨建，能力上適應黨建，精力上保證黨建，政績上突出黨建。讓社區(qū)的黨建管理機制得到完善，推動基層黨組織設(shè)置從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。
二是營造黨建工作氛圍。進一步加強對社區(qū)黨建工作的重要性和必要性的認識，強化“四種意識”，即：黨委的核心意識;社區(qū)成員和駐社區(qū)單位主人意識;全民的共建意識;社區(qū)人員的服務意識。及時了解和掌握群眾的思想情緒，有針對性地做好宣傳教育工作，讓黨建工作深入人心。突出“中心”，兼顧“重心”，把業(yè)務工作和黨建工作一起布置，一起動員、一起督促、一起檢查、一起總結(jié)、共同提高，從而使基層黨組織在日常工作和生活中有聲音、有活動、有形象、有作用。
三是做好黨員教育管理。深化認識，努力提高黨員干部理論素質(zhì)和思想覺悟，組織開展集中學習、集中活動、集中交流，使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進分子，確保黨員干部在政治上、思想上、組織上、行動上和黨中央保持高度一致，提高履行職責的能力。做好流動黨員、“口袋”黨員、病殘黨員的管理，盡量讓每個黨員找到自己的一個“家”，避免黨員游離于黨組織之外。
四是加強后備力量培養(yǎng)。在各類群體中發(fā)掘培養(yǎng)黨的積極分子，吸收社區(qū)中青年和自由職業(yè)者，關(guān)注社區(qū)中思想要求進步的年輕后備力量，吸納他們參加黨組織的活動，不斷向黨組織注入新生力量。
五是提高工作創(chuàng)新能力。充分利用各種學習陣地，改變以往空洞說教、傳達文件的形式，從潛移默化中提升黨員能力。結(jié)合社區(qū)服務，大力開展“結(jié)對共建”、“志愿者服務”、“黨群共建文明社區(qū)”等活動，拓展社區(qū)黨建工作領(lǐng)域。充分開發(fā)社區(qū)人力資源、物力資源、財力資源、自然資源及其他社會資源，最大限度地實現(xiàn)社區(qū)資源共享，進一步增強黨組織的凝聚力和向心力，形成一種“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
第一書記履職報告篇四
委、政府的正確。
領(lǐng)導。
下，在xx村兩委的大力支持下，切實履行工作職責，結(jié)合實際認真開展了各項駐村工作。在此，我把駐村以來的工作情況向各位。
領(lǐng)導。
同志們匯報如下，不當之處，敬請批評指正：
為盡快適應從部門工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的角色轉(zhuǎn)換，只有從熟悉掌握了農(nóng)村政策法規(guī)、工作方法入手，這樣才能更好的開展好各項駐村工作任務，為此到崗后我重點學習了以下內(nèi)容：
二是積極主動的向幫村工作組學習，學習。
總結(jié)。
他們積累的幫扶工作方法，提升了自己駐村工作能力；
三是積極參加了各級部門組織的學習交流和培訓會議，取他人之長補己之短，增強了做好農(nóng)村工作的信心。
（一）工作開展情況。
面對陌生的工作環(huán)境，一切都得從頭開始，為了做到盡快轉(zhuǎn)換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到了“三勤”：一是勤于學習，增進溝通；二是勤于調(diào)研，熟悉村情；三是勤于鍛煉，積累經(jīng)驗。
駐村后，我首先與鄉(xiāng)幫村干部和村兩委成員取得了聯(lián)系，在他們的陪同下走村入戶對村情民意進行了細致的.了解，摸清了致貧原因和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為駐村工作開展奠定了基礎(chǔ)。
（二）xx村基本情況。
鄉(xiāng)xx村位于鄉(xiāng)政府東南面，平均海拔2800米，距鄉(xiāng)政府6.9公里，全村轄4個小組，共有126戶、426人，耕地面積1100畝，農(nóng)戶收入主要以青壯年勞動力外出務工農(nóng)為主，在家農(nóng)戶以種植和養(yǎng)殖業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)。
建檔立卡貧困戶25戶，80人，其中縣內(nèi)就業(yè)7人，縣外州內(nèi)就業(yè)6人，州外省內(nèi)就業(yè)6人，省外西藏就業(yè)6人，合計25人就業(yè)，占貧困人口的31.25%；產(chǎn)業(yè)發(fā)展33人，占貧困人口的41.25%；低保政策兜底31人，占貧困人口的38.75%；醫(yī)療救助37人，占貧困人口的46.25%。新農(nóng)合參加人數(shù)為100%，貧困戶家庭無輟學學生，穿衣、吃飯均不愁，戶戶通照明和家庭生活用電，戶戶通電視、電話，戶戶通生活飲用自來水。
（三）主要致貧原因。
二是文化素質(zhì)較低，缺乏科學種植、養(yǎng)殖知識，無穩(wěn)定的收入來源；
三是在產(chǎn)業(yè)上沒有合理的規(guī)劃，未形成特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)，導致大部分青壯年勞動力外出務工。
在開展前期走訪調(diào)查工作后，為在短期內(nèi)改善xx村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和實現(xiàn)貧困戶和其他村民增收，我與幫村干部和村兩委成員經(jīng)過多次調(diào)研和座談后，根據(jù)xx村地理位置、自然環(huán)境和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合村情民意明確基建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路：
一是積極爭取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，努力改善xx村生產(chǎn)、生活條件；
二是大力發(fā)展中草藥、經(jīng)濟林木和油菜等種植業(yè)，重點培牛、雞和中蜂養(yǎng)殖戶；
三是通過坡改田工程復墾土地培育和壯大集體經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。
計劃通過以上發(fā)展思路帶動貧困戶脫貧和一般戶創(chuàng)收，實現(xiàn)今年整村摘帽脫貧任務。
（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
一是藏區(qū)新居建設(shè)項目，建設(shè)內(nèi)容為：為25戶貧困戶住房改造，投資50萬元。目前，已全面完成楊清華等25戶貧困戶的建設(shè)任務。
二是幸福美麗新村建設(shè)項目，投資62萬元，建設(shè)內(nèi)容為：路燈12盞；村道綠化8公里；文化墻200米；新建廁所3個；垃圾池3個；聯(lián)戶路硬化；污水排放管2公里，現(xiàn)已完成廁所、污水排放、垃圾池的建設(shè)，聯(lián)戶路硬化已完成2公里，路燈和樹苗正在采購和建設(shè)中。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。
一是發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)，以產(chǎn)業(yè)助推貧困戶脫貧。目前，xx村貧困戶已種植經(jīng)濟作物蘋果7畝、甜櫻桃15畝、核桃12畝、花椒1.5畝，種植中藥材一支蒿33.5畝，養(yǎng)牛60頭。但上述產(chǎn)業(yè)見效周期長，不能在短期內(nèi)實現(xiàn)脫貧，所以在縣級聯(lián)系單位的大力支持下，購買雞1019只，交由貧困戶飼養(yǎng)，并銷售雞蛋，當年即可見效增收。加上務工等收入，貧困戶人均收入可滿足退出標準。
委政府的協(xié)調(diào)下，xx村將村集體發(fā)展資金（22萬元）入股到農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限責任公司，10月即可實現(xiàn)村集體經(jīng)濟2萬元的收益。
作為駐村。
黨
支部第一書記，按要求我第一時間將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到了村支部，目前本村支部共有。
黨
員17名。為抓。
黨
建、強班子，我利用“兩學一做”學習教育活動，與全村。
黨
員重溫了入。
黨
誓詞，完善和健全了各項規(guī)章制度，進一步增強了基礎(chǔ)。
黨
組織在脫貧攻堅工作中的積極性。
員示范戶，該示范戶中藥材種植后，充分帶動了其他貧困戶中藥材種植積極性，目前貧困戶中藥材種植規(guī)模達到了35畝。
為順利完成村兩委換屆選舉工作，積極參加了鄉(xiāng)。
黨
委政府安排的村級。
黨
組織換屆動員培訓會，學習了“兩推一選”程序、村委換屆程序。
在
20xx。
年12月29日、
20xx。
年3月3日順利完成了xx村新任支部書記、支部委員，村主任、村委委員的換屆選舉，產(chǎn)生新xx屆支部班子，村“兩委”成員任職以來，雖然各項駐村工作取得了一定的成績，xx村也如期完成摘帽脫貧任務，但我知道離組織的要求和群眾的期待還有很大的差距。
在今后的駐村工作中，我將與幫村干部、村兩委成員和全體村民一道，更加努力地開展好各項駐村工作，圓滿的完成xx村脫貧攻堅鞏固提升階段的各項工作任務。
第一書記履職報告篇五
大家好！我是市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局選派到xx鎮(zhèn)xx村任支部第一書記的dj。自駐村以來，在市委組織部親切關(guān)懷下，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在xx村兩委及廣大黨員群眾的大力支持下，我嚴格按照村第一書記職責要求，我不忘責任，牢記使命，在過去的半年時間里，我理思路，定規(guī)劃，抓黨建，搞建設(shè)，南藪村基層組織建設(shè)進一步發(fā)展，村民生產(chǎn)、生活條件有了改善。現(xiàn)將xxxx年履職情況向各位匯報，敬請批評、指正。
一、xxxx年履職情況
（一）摸實情，理思路，明晰駐村經(jīng)濟發(fā)展思路。駐村任職后，我走村入戶，到村組干部家中與其促膝長談，到黨員家中就其生產(chǎn)、生活、村黨組織建設(shè)等有關(guān)問題進行深入調(diào)查，到困難戶家中進行走訪，虛心聽取干部群眾的意見和建議，吃透村情，摸清底細。xx村位于xx鎮(zhèn)西北方向，距離市區(qū)約5公里處，是xxxx年7月由原&&、xx兩村合并的二合一村，全村現(xiàn)有耕地面積1850余畝，所轄22個村民組，共有人口1856人，黨員54人，組長代表52人，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)主要是糧、豬、勞務三足鼎立。根據(jù)走訪調(diào)查和分析，及時召開了村兩委班子工作會議，確定了xx村以增加農(nóng)民收入為中心任務，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重要目標，不斷增強基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)展思路，將本村建設(shè)成為一個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展、農(nóng)民生活水平穩(wěn)步提高、農(nóng)村精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作不斷加強的新農(nóng)村。
（二）抓黨建，強班子，提高基層黨組織建設(shè)水平。駐村后，我緊緊圍繞基層黨組織建設(shè)“五有”目標的要求，增強基層黨組織為民服務、干事創(chuàng)業(yè)的能力、信心和決心。一是規(guī)范基層組織制度建設(shè)。幫助村健全完善了黨支部職責、“一課三會”、黨員議事制度等12項黨組織工作制度，并制作成板面上墻，使村兩委工作有章可循。二是建立黨建活動室。將原有村部重新裝修，騰出專用房建成了黨建活動室，配有180㎡的會議室，新添置桌子、板凳100余件，同時黨員閱覽室、圖書室、老年活動室等一應俱全，徹底改變了村里黨員活動無場所的局面。三是落實村黨務、村務公開制度。按照“四議兩公開”的工作方法，設(shè)立村黨務、村務公開專欄，將村重大財務開支、涉及群眾利益的決策等10多項村黨務、村務進行定期公開，自覺接受群眾監(jiān)督，更加密切了農(nóng)村干群關(guān)系。
（三）辦實事，解難題，改善群眾生產(chǎn)、生活條件。立足發(fā)展經(jīng)濟，改變經(jīng)濟薄弱村的面貌，與村兩委班子一起帶領(lǐng)干部群眾重點抓了四項建設(shè)。一是重新建設(shè)村部。村部是農(nóng)村基層組織活動的主要陣地，是服務廣大群眾的重要場所。xx村屬原xx、xx兩村合并的二合一村，原兩村部都是土墻瓦頂?shù)钠椒?，又小又暗又潮濕。我們將原村中心小學的辦公樓進行改造，總計投入13萬元建成了總面積達300㎡的新村部，并配齊了辦公桌椅；爭取有關(guān)單位資金支持共計17萬元，將學校的二層教學樓改造成幸福院、退伍軍人之家和衛(wèi)生院；在新村部院內(nèi)配備了1個籃球場，安裝全套健身器材，豐富群眾的精神文化生活。短短半年，xx村辦公條件得到翻天覆地的改善，基層組織建設(shè)基礎(chǔ)進一步夯實。二是規(guī)劃修建道路。積極籌措項目資金60萬元修建村道1。5公里，實現(xiàn)了村內(nèi)路面全部硬化，村內(nèi)道路環(huán)形貫通，告別了“晴天一身土，雨天一身泥”的歷史。三是開展水利建設(shè)。村兩委班子積極爭資跑項，向市水利局爭取資金10萬元，發(fā)動黨員和村民修建灌溉水塘4個，完成水渠硬化改造1200多米，總灌溉面積達到150畝，徹底解決了村民種田的后顧之憂。
（四）送溫暖，聚民心，真情實意為群眾服務。始終把堅持服務群眾、送溫暖作為駐村工作的切入點。積極開展節(jié)日走訪慰問困難群眾、老黨員和老干部，送去慰問金1000元，使他們深切感受黨和政府的溫暖；通過募捐的方式，主持召開了“九九重陽節(jié)”慶?；顒?，全村300余名老年協(xié)會成員、100余村民代表歡聚一堂共慶佳節(jié)，村民們對新農(nóng)村的認知感和歸屬感得到增強；針對群眾反映低?！坝袘摮缘臎]有吃，有不該吃的吃了”的問題，對低保工作進行徹底規(guī)范，嚴格按照標準條件，逐一審核，征求意見，張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督，對取消低保的人員逐戶登門說明情況，解釋原因，低保申報工作進展順利，為109名應該享受低保的群眾辦理了低保，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。
二、工作中存在的主要問題
（一）村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，工作職責認識不到位。村干部文化素質(zhì)不高，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài)，各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化程度不夠。尤其是合并村后干部群眾存在分派性的思想，形不成合力。對村民們的服務意識不高，帶領(lǐng)引導村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調(diào)等服務意識上需進一步加強。
（二）村干部年齡老化，后備干部力量缺乏?；鶎咏M織建設(shè)離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，村干部青黃不接問題突出。黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，發(fā)展的年輕黨員較少。由于村級經(jīng)濟薄弱，真正想回村干的青年很少。
（三）村級無集體收入，建設(shè)成無源之水。xx村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，也沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴重，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展受阻。
三、xxxx年工作計劃
（一）抓基層黨建。堅持抓好黨員活動，建立健全村支兩委會學習、民主生活會及目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度，從嚴從細實施管理。做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展1—2名新黨員。
（二）抓項目建設(shè)。繼續(xù)完善村部配套工程建設(shè)，盡快建成計劃生育室，確保年內(nèi)完成龍飛電力有限公司廠房建設(shè)。
（三）向上爭取項目和資金支持。積極向有關(guān)單位爭取民生項目和資金支持，確保年內(nèi)用于村困難弱勢群體的幫扶款物不少于1萬元。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在南藪這片充滿希望的熱土上，我收獲了進步和成長，對此我深懷感恩之心，同時也更加清醒地認識到了自身存在的缺點和不足。“一百個您好，不如辦成一件事好；一千個微笑，不如把一件事辦成有效”。在往后的工作中，我將一如既往地嚴格要求自己，以高度的責任感踏踏實實做好每一項工作，決不不辜負組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的期望。謝謝大家。
第一書記履職報告篇六
自被選派為羊莊鎮(zhèn)xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關(guān)一名普通的財政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重?，F(xiàn)就這半年來工作情況作個簡單的自查匯報：
一、工作開展情況。
(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調(diào)研。xx村位于羊莊鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè)，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，394人繳費參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設(shè)方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設(shè)得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設(shè)，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協(xié)調(diào)、服務好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導性意見，把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實惠多，形成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面：通過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。
(四)村級發(fā)展方面：xx村土地流轉(zhuǎn)面積318畝，用于蔬菜大棚建設(shè)，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設(shè)，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設(shè)，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取“市場+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術(shù)，帶動周邊農(nóng)戶實現(xiàn)了增收致富。
村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產(chǎn)值20xx余萬元，利潤256萬余元，解決了村內(nèi)170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產(chǎn)編織袋遠銷日本。另一家企業(yè)編織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經(jīng)濟來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農(nóng)忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內(nèi)打工。20xx年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設(shè)方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設(shè)在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內(nèi)道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題。
(一)村干部年齡老化，后備干部不足?；鶎咏M織建設(shè)離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村集體經(jīng)濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經(jīng)濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設(shè)施不完善。
目前由于村級沒有建設(shè)用地指標，發(fā)展經(jīng)濟也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟難上加難。
三、下一步工作打算。
(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設(shè)排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內(nèi)自來水已鋪設(shè)20余年，目前只能夠保證村內(nèi)276戶每天供一次水，準備對水塔和自來水管網(wǎng)進行升級改造，增加變頻泵等設(shè)備，讓村民可以隨時用上自來水。
(三)我和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經(jīng)驗和做法，根據(jù)xx村現(xiàn)有實際情況，想方設(shè)法增加村集體經(jīng)濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結(jié)束時，我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進展情況再制訂切實可行的。
工作計劃。
為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎(chǔ)。
本人于20xx年5月7日到崗擔任定遠縣定城鎮(zhèn)豐收村第一書記。任職期間，能夠嚴格按照"加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步"的選派工作"六句話"要求，切實履行職責，遵守。
規(guī)章制度。
使本村的各項事業(yè)發(fā)展取得了初步的成效現(xiàn)將兩年任期的工作情況向組織上做一個簡要匯報：
一、大力加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。
1、加強我村黨員隊伍建設(shè)。
到村后，我在短時間內(nèi)即和黨員代表進行座談，并定期召開村兩委班子工作會議，及時掌握他們的思想動態(tài)，帶領(lǐng)他們學習xx大報告和"兩會"精神，傳達上級組織的工作部署，使黨員干部統(tǒng)一思想，務必保持銳意進取的工作態(tài)度。針對本村黨員干部歲數(shù)普遍偏大，年齡結(jié)構(gòu)比例失衡的現(xiàn)狀，我將年輕黨員培養(yǎng)和吸收工作提到了重要位置，努力把政治覺悟強、文化層次高、肯干事、能干事的年輕同志吸收到組織隊伍中來，讓他們成為本村各項事業(yè)發(fā)展的帶頭人和村兩委班子的接班人。20xx年11月份為4名預備期黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。20xx年10月21日召開黨員大會，發(fā)展3名入黨積極分子為培養(yǎng)對象;給離職老村干發(fā)放補助金;收取黨費。
2、優(yōu)化村兩委班子人員組成。
20xx年5月，在上級黨委的領(lǐng)導下，決定對我村兩委班子部分主要負責同志予以調(diào)整。分別對不能夠正確履行職務的村書記，村主任和文書，在民主推選和上級研究的基礎(chǔ)上，予以調(diào)整。并在新班子組建伊始，加強制度建設(shè)和隊伍建設(shè)，在總結(jié)教訓的同時，注重交流，搞好成員之間的團結(jié);強調(diào)廉潔意識、服務意識和發(fā)展意識;完善各項工作制度。在最短的時間內(nèi)，帶領(lǐng)新班子打開了我村各項工作的新局面，受到了鎮(zhèn)黨委的高度肯定。
3、在七一和春節(jié)期間，聯(lián)系選派單位，幫扶單位和相關(guān)企業(yè)，前來我村看望慰問困難黨員家庭，并組織一系列活動，豐富黨員文化生活。
4、按照上級要求，做好村兩委換屆的各項工作，在確保平穩(wěn)過渡，不出差錯的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化我村黨員干部隊伍。
二、積極聯(lián)系項目，籌措資金，發(fā)展本村各項事業(yè)。
本人自到任之始，即深入農(nóng)戶、黨員、困難群眾家庭開展走訪調(diào)研工作。本著"全面調(diào)研，重點走訪"的原則，不僅走遍了全村23個生產(chǎn)隊，而且針對困難群眾，困難黨員，五保戶，殘疾人家庭給予了特別關(guān)注，不僅掌握了本村的各方面村情村貌，而且了解了重點人群的實際困難，為下一步開展工作理清了思路，并打下了良好的群眾基礎(chǔ)。
1、成功引進新型農(nóng)產(chǎn)品種植項目：
在前期多次磋商并參觀考察的基礎(chǔ)上，20xx年12月18日，本村45戶農(nóng)戶正式與安徽滁州華怡食品有限公司簽訂"小黃瓜種植。
合同。
".該項目由企業(yè)提供種苗、花費、技術(shù)支持等，并全額收購，其產(chǎn)品均用于出口，經(jīng)濟效益可觀。此次合同簽訂的數(shù)量為100畝，20xx年度種植戶每畝實際平均收益約5000元。根據(jù)今年實際情況分析：一是雨水較多，耽誤農(nóng)時;二是農(nóng)民第一年種植該品種，經(jīng)驗不足觀望情緒較重，導致實際收益只達到預期的一半。但是經(jīng)過一年的實驗，以及村干部和黨員的帶頭，大部分農(nóng)民嘗到了甜頭，樹立了信心，紛紛要求來年加入其中。經(jīng)與企業(yè)協(xié)商，現(xiàn)已初步達成意向，明年該企業(yè)將繼續(xù)在我村發(fā)展該項目，并視訂單數(shù)量適當擴大規(guī)模，預計每畝收益可達萬元。
2、協(xié)調(diào)定遠縣天星醫(yī)藥有限公司給予本村對口幫扶，20xx年底為本村購置一批辦公桌椅和計算機?，F(xiàn)本村村干部已經(jīng)實現(xiàn)人手一臺電腦，為他們工作學習，以及獲取有利于村發(fā)展的各項信息提供了極大的便利。
3、認真選擇發(fā)展項目，合理使用選派干部專項資金，發(fā)展了綠色生態(tài)養(yǎng)鵝場，增加本村集體經(jīng)濟收入。年底利用農(nóng)閑時間，籌措資金，組織村民為大徐生產(chǎn)隊鋪設(shè)了一條約2.5公里長的道路。
4、在主管單位和選派單位的大力支持下，爭取到各類幫扶資金款項和物資合計五萬余元，為困難群眾解決了部分生活問題。在各種節(jié)日期間，給困難群眾家庭送去慰問金和慰問品。
三、關(guān)心弱勢群體，解決群眾實際困難，促進農(nóng)村和諧。
在充分走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對確有困難，亟待解決的群眾家庭，盡力給予幫助。諸如爭取低保補助，大學生助學貸款，聯(lián)系相關(guān)部門為殘疾人贈送輪椅車、坐廁椅等專用生活設(shè)施并為行動不便的殘疾人現(xiàn)場辦理殘疾證，邀請醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)開展義診和送藥下鄉(xiāng)活動;此外，在縣市兩級殘聯(lián)的支持下，完成5戶殘疾人家庭無障改造、5戶家庭危房改造和4戶就業(yè)扶持項目，實施過程中，若有特別困難家庭，為保證項目進展順利，本人也自費為其墊付錢款，購買設(shè)備;七一期間，聯(lián)系主管單位領(lǐng)導前來本村慰問，給十余戶困難群眾和困難黨員家庭送去慰問品和慰問金，"兩節(jié)"期間，給全村困難黨員、困難群眾以及所有殘疾人家庭，每戶送去500元慰問金，共計兩萬余元;為10戶困難家庭落實"陽光家園"工程，受到了群眾的一致好評。
四、全面開展黨的群眾路線教育實踐活動。
按照上級統(tǒng)一要求，我村于20xx年年初啟動"黨的群眾路線教育實踐活動",各項工作有序展開。
1、20xx年2月21日，召開全村黨員干部"黨的群眾路線教育實踐活動"動員大會。宣傳活動的內(nèi)容和步驟安排。
2、深入開展走訪調(diào)研活動，了解群眾的迫切需求和對村兩委工作的意見和建議。
3、定期召開黨員大會，帶領(lǐng)學習實踐活動的相關(guān)文件和資料，開展批評與自我批評。
4、帶頭記錄學習筆記和撰寫學習心得。
通過一個階段的黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高兩委班子做好新形勢下群眾工作的能力。堅持把實踐鍛煉作為增強黨性、改進作風、提高本領(lǐng)的重要途徑，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定的生動實踐中，不斷強化宗旨意識，培養(yǎng)群眾感情，增強工作本領(lǐng)，進一步提高做好新形勢下群眾工作的能力，著力提高服務大局、推動科學發(fā)展，服務群眾、凝聚人心，協(xié)調(diào)各方關(guān)系、維護社會和諧穩(wěn)定的能力。
五、按期順利完成"兩委"班子換屆選舉工作。
1、20xx年7月初，按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，制定村兩委換屆實施方案，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導小組，擔任組長。
2、20xx年7月11日，召開村黨員和村民代表會議，推選出下屆村支委候選人名單，公式并報鎮(zhèn)黨委。
3、20xx年7月25日，召開黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆黨組織委員會書記、副書記、委員，并報鎮(zhèn)黨委。
4、20xx年8月上旬，積極籌備村民委員會換屆選舉工作，推選村民選舉委員會和村民代表，制定了選舉辦法，完成了選民登記，公式了候選人條件。
5、20xx你8月16日召開了村民代表會議，提名候選人。
6、8月28日在全村范圍內(nèi)進行投票，召開村民代表大會，完成村名委員會選舉工作。
六、加強交流學習，組織外出考察。
20xx年8月，組織村兩委前往滁州市南譙區(qū)烏衣鎮(zhèn)開展考察學習和業(yè)務交流活動?；顒悠陂g，與烏衣鎮(zhèn)白廟村兩委開展了村務工作的廣泛交流，并聽取了對方關(guān)于"美好鄉(xiāng)村"建設(shè)試點工作的經(jīng)驗介紹。
我村與白廟村同屬城關(guān)村，目前又同時在進行"美好鄉(xiāng)村"建設(shè)的試點工程。而白廟村在此項工程的實事進展方面一步，為我們起到了很好的示范作用，考察團一行均表示獲益匪淺，有利于進一步理清工作思路，把外地的先進經(jīng)驗帶到自身的實際工作中，努力推進我村各項事業(yè)的發(fā)展。
為期兩年的選派工作磨練了我的意志，開拓了我的眼界，提升了我的高度，增強了我分析問題和處理問題的能力，我覺得自己變得更加成熟和穩(wěn)重了，和兩年前只會在機關(guān)處理一些公文和瑣事的我相比，有了很大的提高，這段工作經(jīng)歷將是我一生的寶貴財富。
兩年的時間我也努力為基層群眾做了一些實事，每當看到他們滿意的笑容，我就覺得自己的付出和辛苦都是值得的，和他們建立起的深厚感情，也將是我一生難以忘懷的。
第一書記履職報告篇七
按照市基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動辦公室要求，現(xiàn)將本人xx月份掛職村工作開展情況總結(jié)如下：
一、扎實開展農(nóng)村黨員遠程教育活動。
按照市、鎮(zhèn)兩級組織要求，為切實提升農(nóng)村黨員干部及群眾的政策法規(guī)、農(nóng)技常識、黨性理論等方面的知識水平，推動遠程教育工作常態(tài)化，月初，建立了專門的遠程教育活動辦公室，重新配備了桌椅、微機等必要設(shè)備，制作了遠教宣傳版面，進一步豐富和完善了遠教工作的軟硬件環(huán)境。同時，召集我村黨員及群眾代表20余人在村遠教辦集中觀看了有關(guān)黨性教育、農(nóng)業(yè)知識等方面的學習，使廣大干群受到了很好的教育和啟迪。8月7日，市委組織部遠教辦主任呂衛(wèi)民專門到我村檢查指導遠教工作，對我村的遠教工作給予了充分肯定和表揚。
二、強力推進二次計劃生育集中服務活動。
按照鎮(zhèn)黨委政府工作安排，為切實做好此項工作，確保應查盡查、一個不漏，本人及時召開了村干部會議，統(tǒng)一了思想，細化了任務，明確了責任，真正使查體、追逃等各個環(huán)節(jié)有人管、有人問。在集中兜清人數(shù)的基礎(chǔ)上，積極配合鎮(zhèn)計生辦，逐人進行查體，對不在本村的已婚育齡婦女或者有懷孕嫌疑的人員，在書面告知、電話催查等方式的基礎(chǔ)上，又安排村干部對其中的2戶已婚育齡婦女赴青島、蘇州等地進行了追逃并查體，確保我村計劃生育已婚育齡婦女查體率100%，落實節(jié)育措施的3例，其中上環(huán)2例，結(jié)扎1例。
三、認真做好了小麥良種訂購工作。
為切實做好今年秋季小麥良種訂購工作，進一步優(yōu)化小麥種植結(jié)構(gòu)，提高品質(zhì)，我們按照鎮(zhèn)里下達的任務，結(jié)合我村實際，全面做好了小麥良種的訂購工作。一是廣泛宣傳，深入發(fā)動。利用村廣播，深入宣傳濟麥22號小麥品種的高產(chǎn)、抗倒伏、單立重等優(yōu)勢，使良種知識家喻戶曉，人人皆知，充分調(diào)動了全村農(nóng)民訂購良種的積極性。二是核定數(shù)量，確?？偭?。按照上級下達的任務，我們逐人逐戶分配了良種數(shù)量，確保全村群眾都能購上放心種。三是登門入戶，落實任務。針對個別農(nóng)戶思想不通、了解不透的實際情況，我及時安排村干部逐戶登門講解，讓他們消除了顧慮。通過上述措施，我村圓滿完成了良種訂購任務，為來年小麥豐收打下了基礎(chǔ)。
四、積極做好了事涉民生項目的爭取工作。
針對群眾反映強烈的村莊出入道路無硬化的實際情況，本人帶領(lǐng)村干部，先后多次找鎮(zhèn)分管領(lǐng)導匯報，計劃利用土地整理的契機，解決這一老百姓多年期盼的夙愿，通過與領(lǐng)導及有關(guān)部門多方協(xié)調(diào)，最終敲定從張洼村至萬莊村鋪設(shè)800余米的水泥路面，計劃在9月份實施。
第一書記履職報告篇八
盤點自己一年來的黨建工作，有學習的`收獲，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領(lǐng)導和同志們作如下匯報：
一、履職情況和工作亮點。
1、加強班子建設(shè)，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，我認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會的精神，堅持學習，努力提升服務農(nóng)村，服務群眾的能力;工作中嚴格要求自己，以身作則，求真務實;積極維護班子團結(jié)，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定，充分發(fā)揮班子的集體智慧。并借村黨支部換屆的機會，改善了支部的年齡結(jié)構(gòu)，增強了支部的工作能力。
2、嚴把黨員“入口關(guān)”，堅持寧缺毋濫原則。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用，我們按照新時期發(fā)展黨員標準和要求，對新要求入黨人員重點從素質(zhì)高不高、品德好不好、思想上不上進、致富能力強不強等方面進行考察，摒棄過去發(fā)展“關(guān)系戶”黨員的模式，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。我村共發(fā)展黨員名人，年齡在30歲以下，且為致富能手，為黨組織注入了新活力。
3、實現(xiàn)村部標準化，鞏固陣地建設(shè)。20，我村在經(jīng)費緊張的情況下，仍擠出資金，將村活動場所進行了重新裝修，配備了必要的辦公設(shè)施，通過公開欄、宣傳欄、板報等形式，廣大黨員在做好矛盾糾紛調(diào)處、幫助群眾致富、有效服務農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
4、村內(nèi)社會事業(yè)健康發(fā)展。一是烤煙種植得到長足發(fā)展，面積從幾年前的十幾畝增加到年的270多畝，新建烤房17座，硬化水渠5000多米。二是全力以赴完成“二改一”工程征地拆遷工作。征地方面，我村共征用水田115.761畝，林地60.84畝，園地0.584畝，在拆遷方面，共拆除住房面積552.53m2,附屬房87.89m2,簡易房75.56m2，圍墻100m，水泥路面194.2m。征地拆遷的補償款發(fā)放工作已全部完成。三是計劃生育工作比上年有進步，共完成社會撫養(yǎng)費征收15.4萬余元。四是新農(nóng)合、新農(nóng)保、防汛、森林防火等各項社會事業(yè)都能夠按照上級的要求抓好落實。為明年計劃生育工作奠定基礎(chǔ)。
二、存在的主要問題及原因。
1、村干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理。一是年齡結(jié)構(gòu)失衡。我作為村支部書記，現(xiàn)年已63歲，年齡明顯偏大，最小的也已44歲，整個村干部平均年齡已達到了51.6歲。二是文化素質(zhì)偏低。除1人為高中學歷外，其余全部為初中學歷。
2、服務能力不強。一是自身能力不足。由于年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、致富能力差等原因，導致一些黨員干部在群眾中沒威信，起不到應有的帶頭作用。二是服務載體運用不到位。農(nóng)村遠程教育平臺、農(nóng)家書屋等載體沒有發(fā)揮應有的作用。
3、對困難黨員關(guān)懷不夠。由于經(jīng)費不足等原因，對農(nóng)村困難老黨員、老干部的幫扶未做到應援盡援，未形成一種長效的幫扶機制。
三、下一步工作打算。
新的一年，村黨支部，繼續(xù)按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：
1、加強后備干部隊伍建設(shè)。面對農(nóng)村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，現(xiàn)任干部結(jié)構(gòu)不合理等因素，提高干部的執(zhí)政能力顯得尤為重要。這就要求我們把后備干部培養(yǎng)提上議事日程，并作為一項長期、艱巨的任務來抓。
2、增強服務能力，解決好群眾急需的問題。完善村級管理制度，提高群眾知曉度。把群眾關(guān)心的問題認真解決好;落實補差補缺工作表現(xiàn)在，計生工作后進趕先進，維穩(wěn)工作確保群眾不出事，為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。
3、加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關(guān)懷和照顧。
過去的，我們在工作中收獲了經(jīng)驗也得到了教訓。，我們會繼續(xù)以積極進取、團結(jié)向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的黨建工作，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福、舒適生活繼續(xù)努力。
第一書記履職報告篇九
20xx。
年4月由xx鄉(xiāng)xx選區(qū)選為xx縣。
第十四屆。
人民代表大會代表?，F(xiàn)將我擔任人大代表以來的工作學習及履職情景報告如下：
1、堅持不懈地抓好。
黨
員科學發(fā)展觀的學習教育活動，努力提高。
黨
員的。
思想。
政治素質(zhì)。
我支部按照鄉(xiāng)。
黨
委科學發(fā)展觀活動。
領(lǐng)導。
組的安排，制定了。
黨
員學習日程安排、學習制度，實施。
方案。
支部定期組織。
黨
員學習并做好學習筆記，每一階段都能認真完成規(guī)定動作，扎實開展創(chuàng)新動作，多次經(jīng)過廣播、黑板報等形式向村民宣傳科學發(fā)展觀的意義和內(nèi)涵。
2、培養(yǎng)新型農(nóng)民，為增加農(nóng)民收入奠基。
到村里現(xiàn)場傳授，手把手教給最新的.科學種植養(yǎng)殖技術(shù)，全村聽課受益人達六千多人次。此刻全村有近三百名會經(jīng)營、能管理、懂技術(shù)的新型農(nóng)民，平均每兩戶中就有一個。全村建立農(nóng)科咨詢連鎖店3個。
2、發(fā)揮水利優(yōu)勢，為增加農(nóng)民收入作保證。
今年前期大旱，全村13眼機井24小時不停機，蘋果及其它農(nóng)作物不受任何影響不到一個月，全村的果園及主要農(nóng)作物能夠普澆一遍今年我村僅蘋果一項收入在近8萬元的有成十戶，收入在2萬元以上的戶很平常
3、建設(shè)社會主義新農(nóng)村。
今年，村兩委班子下大力氣，采用村干部包組，
黨
員包戶等形式對全村所有大小巷道的豬圈、羊圈、柴堆、石子、雜草等全部進行了清理，村容村貌煥然一新。投入6萬余元建立農(nóng)村文化大院;新建籃球場一個;新建圖書室一個，配套圖書柜一個，圖書5冊;建立了農(nóng)民技術(shù)學校，有桌凳16套，有專人負責管理;光纜進村，有線入戶，目前已經(jīng)安裝2余戶。
4、嚴格財務制度。
員群眾監(jiān)督。多年來，我從不巧立名目吃請，揮霍浪費村里的經(jīng)濟，從不挪用公款，不搞個人經(jīng)商行為，始終堅持做到團體財產(chǎn)為團體所用。
5、廉政建設(shè)從我做起。
平時積極參加鄉(xiāng)組織的從政道德教育和。
黨
風廉政建設(shè)的學習，對自我嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，從不計較個人得失。重大事情決策堅持在村“兩委”班子會議構(gòu)成的初步意見的基礎(chǔ)上，提交。
黨
員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題團體決定。今年的救災面粉發(fā)放人員、農(nóng)村低保人員、五保戶等的確定都要經(jīng)村民代表和。
黨
員大會討論經(jīng)過，并進行公示。
和鄧小平理論，認真“踐行科學發(fā)展觀”，嚴格要求自我，勤潔廉正，遵守。
黨
紀。
，履行代表職責，自覺理解人民監(jiān)督，關(guān)注民生、洞察民意、為民代言、為民謀利，做一名名副其實得人民代表。
第一書記履職報告篇十
一年來，我始終堅持“把抓黨建作為最大政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標履行黨建工作職責，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學化水平。
(一)領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在靠責任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進;二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”,傳導壓力，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點，明晰責任，量化考核。同時，指導各級黨委定期主持召開黨建領(lǐng)導小組會、黨建聯(lián)席會，組織開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領(lǐng)導干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。
(二)把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進項目建設(shè)。對于確定的每一項重點工作，嚴格實行“一名縣級領(lǐng)導抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負責、一個團隊落實”的責任體制，把黨組織建立在項目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施500萬元以上各類項目259個，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設(shè)均實現(xiàn)了實質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面。
二是以黨建促進助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經(jīng)濟年收入達到6300萬元，農(nóng)民人均純收入達到7430元。三是以黨建促進精細管理。從強化管理入手，逐步推進純居民社區(qū)“數(shù)字化管理”、商貿(mào)集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務進樓院等志愿活動200余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務。四是以黨建促進效能提升。緊扣機關(guān)和“兩新”黨建實際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，累計協(xié)調(diào)幫扶資金5535萬元。推行“黨員領(lǐng)導+責任區(qū)”、“黨員+責任對象”的“1+1”模式，實現(xiàn)了以社會領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質(zhì)服務全覆蓋。
(三)正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實踐活動定位為強黨建、轉(zhuǎn)作風、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動的關(guān)鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面;“百名干部帶案下訪解民憂”活動，兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾;失地農(nóng)民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務實之風。從查擺糾改“四風”問題入手，突出重點整治“十風”，進一步提升了干部隊伍的服務形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺修訂完善了《西峰區(qū)干部紀律作風監(jiān)督管理辦法》等67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學習、公務接待三項備案管理，全區(qū)“三公”經(jīng)費同比下降84%，各級各部門的工作效能顯著提升。
(四)理好事，把抓黨建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有370名農(nóng)村致富帶頭人進入村“兩委”班子，93名機關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費投入強保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費投入機制，區(qū)財政全年投入黨建經(jīng)費875萬元，較上年提高了16.8%。三是抓問責落實強保障。嚴格實行“12345”保障機制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊伍的領(lǐng)導，實行一次問責、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織28個，查處違反紀律作風規(guī)定的問題26起89人，促進各項工作抓落實干到位。
二、存在的主要問題及原因。
主要表現(xiàn)在三個層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領(lǐng)導干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象;二是把黨建當作軟指標，缺乏硬落實，存在重業(yè)務輕黨建、重虛功輕實做的.現(xiàn)象;三是片面認為抓黨建是頂層設(shè)計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。從工作上看有“三個薄弱環(huán)節(jié)”：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設(shè)置相對滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動場所少和組織生活不規(guī)范的問題;二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務跟進不及時，管理有難度;三是大學生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足;二是個別黨組織等靠要思想比較嚴重，帶頭致富能力不足;三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。
認真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓的責任傳導不夠到位。在推動黨建責任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔當精神有待強化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設(shè)和區(qū)直綜合部門黨組織建設(shè)用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織班子建設(shè)相對多一些，抓“兩新”組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點找得不夠精準，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。
三、下一步工作思路和措施。
201x年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，為打造全市“三個生態(tài)”先行區(qū)提供堅實的政治保障。
(一)聚焦“一個主業(yè)”，傳導壓力履黨責。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，切實把黨建作為領(lǐng)導干部履職的主責，全面落實基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。
(二)落實“兩個責任”，執(zhí)紀問責正黨風。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認真落實黨風廉政“兩個責任”，扎實開展“三級約談”，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。
(三)破解“三個難題”，強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續(xù)加大對基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)投入力度、科學考評黨建工作，作為三項重要任務，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費保障不力、考核剛性不足的三個問題，進一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。
(四)主攻“四大領(lǐng)域”，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實推進雙聯(lián)和扶貧攻堅行動，不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務新機制，不斷提升社區(qū)精細化服務水平。在機關(guān)突出抓好結(jié)對幫扶，樹立高效便民服務新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設(shè)美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻。
第一書記履職報告篇十一
縣委組織部：
本街道除三里橋村安排有第一書記駐村外，其余的村均未安排第一書記駐村。為掌握駐村第一書記工作開展情況，了解未選派第一書記村干部群眾對第一書記的認知度和期望值。元月6日至8日，紫水街道黨工委安排組織辦付培武、等同志對本街道馬灣、前樓、柳店、余集等村的部分干部群眾進行了調(diào)查問卷?，F(xiàn)把調(diào)查問卷的有關(guān)情況總結(jié)報告如下：
1、調(diào)查時間：元月6日至8日。
2、調(diào)查方式：走訪座談并進行問卷。
上述四個村的干部群眾共計60人，其中村干部16人，群眾44人，占73.3%，突出了群眾的主體地位。從被調(diào)查對象的年齡看，18-50歲占75%，基本上能代表未選派第一書記村的干部群眾。被調(diào)查對象一般都具有小學至高中學歷，其中初中占到了58.6%，家庭收入一般都處于當?shù)刂械绕纤?，保證了他們對黨的政策有一定的了解，并有一定的`接受新鮮事物能力。
從問卷看，大部分受訪者對選派黨員干部駐村助推該村發(fā)展都有了一定程度的了解，他們根據(jù)自己的所見所聞，認為選派黨員干部駐村任職對該村發(fā)展穩(wěn)定的積極推動作用比較顯著，只有23.5%的受訪者認為不明顯，有一部分群眾對第一書記的評價很高；有83%的受訪者認為本村"兩委"班子的戰(zhàn)斗力一般，有必要選派第一書記駐村任職；大部分受訪者認為影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，行路難，用電難，用水不夠衛(wèi)生，村里缺乏主導產(chǎn)業(yè)，群眾增收比較困難；有的認為自己村的優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來，如果該村有派駐的第一書記，希望他們能修路鋪橋、打井修渠，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有的還希望能招商引資，發(fā)展集體經(jīng)濟以及維護村內(nèi)的和諧穩(wěn)定等。他們對第一書記任職的希望和要求集中在能實心實意為群眾服務，作風務實，廉潔奉公，能為改變農(nóng)村的落后面貌奠定一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，能為群眾致富奔小康提供堅強的組織保證。
選派機關(guān)干部駐村任職、幫助改變落后村的面貌已初見成效，并逐漸深入人心，絕大多數(shù)受訪者希望這項工作能夠進一步鋪開，成為推動農(nóng)村發(fā)展的一股新生力量。
第一書記履職報告篇十二
按照全市基層組織建設(shè)年活動安排，經(jīng)過市委組織部的選拔和培訓，我到xx街道掛任“第一書記”。經(jīng)過駐村入戶調(diào)研，對該村的基本情況有了基本了解，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、基本情況。
位于xx市東北約5公里處，南與東沙河前荊河溝搭界，東靠荊河河道，北與俞寨村相鄰，西靠滕平公路，現(xiàn)有人口1498人，383戶，耕地面積1200畝，居民收入主要來源與外出務工、種植、養(yǎng)殖。常規(guī)農(nóng)作物以小麥、玉米、大豆為主。轄區(qū)內(nèi)有森林公園、荊泉水廠、招商引資企業(yè)9家。近年來，在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在居“兩委”班子的共同努力，團結(jié)奮斗下，居各項工作齊頭并進先后獲得過“平安建設(shè)先進單位”、“先進基層黨組織”、“招商引資先進單位”、“尊師重教先進單位”、“環(huán)境衛(wèi)生綜合治理先進單位”、“新農(nóng)村建設(shè)先進單位”等市、街道多項榮譽稱號。
1、生活環(huán)境方面。后荊溝局，道路平整干凈，房前屋后井然有序，住宅整齊劃一，家家門前水泥路，道路兩側(cè)進行了綠化，戶戶通上自來水，夜晚照明路燈，24小時不間斷視頻監(jiān)控。
2、衛(wèi)生教育方面。居內(nèi)高標準建設(shè)了市級合作醫(yī)療定點衛(wèi)生所，有效解決了百姓就醫(yī)難、看病貴的問題;教育方面村投資150萬元建立了荊泉小學，不但解決了本村孩子上學遠、上學難的問題，還為附近5個村居孩子上學提供了方便。
3、社會保障方面。先后為人民辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險等各種保險，同時為居內(nèi)一些因病、因殘致窮的家庭辦理了低保救濟，真正做到了讓轄區(qū)群眾不為自己老了、病了而發(fā)愁，讓每個家庭的生活都幸福。
二、組織建設(shè)。
現(xiàn)有黨員36人，居兩委成員6人，其中女干部1人，大專學歷3人，兩委交叉任職1人。該居在支部書記侯波、居委會主任侯欽亮的領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力發(fā)展和完善基層組織建設(shè)，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，不斷提高基層組織建設(shè)水平。特別是村干部在競爭激烈的選舉中當選上任后，為了總結(jié)換屆時的承諾：工作中積極響應上級號召，順應人民群眾，加快經(jīng)濟發(fā)展。應該說是一個主體素質(zhì)較高，富有活力的隊伍。
三、經(jīng)濟情況。
是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，村民生活發(fā)展85%來源于外出務工，近年來在xx黨委，辦事處的正確領(lǐng)導下，發(fā)揮地理位置優(yōu)勢，由市政府征地65畝建設(shè)了濕地森林公園、供全市人民飲水的荊泉水廠。荊泉水廠坐落居東，居兩委全力改善市水源地的環(huán)境大力打造宜居環(huán)境。招商引資辛圣裝飾、瑞祥紡織、好美制衣、威滕電子、美亞家具、永強水泥等9個廠子，解決了很多村民的就業(yè)問題。
四、計劃生育情況。
現(xiàn)有育齡婦女300人，一胎184人，二胎91人，多孩16戶，女扎77人，放環(huán)177人，計劃生育工作歷來是比較難干的工作，還有歷史遺留問題，面對困難村干部有著一種敢碰釘子，不服輸?shù)木?，建立了計劃生育“平面戶況”顯示圖，讓每戶盡顯圖中。發(fā)現(xiàn)問題及時解決有效遏制了計劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生。
五、存在的突出問題及工作建議。
通過深入調(diào)研，該居存在著干群關(guān)系缺乏溝通、老百姓的思想觀念相對還比較滯后、計劃生育等問題，這在一定程度上影響了經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定。下一步，我將團結(jié)居兩委成員，做好以下幾個方面的工作：
1、加強黨員隊伍建設(shè)。按照街道基層組織建設(shè)年活動實施意見要求，結(jié)合本居實際情況，一是加強現(xiàn)有黨員的政治理論學習，制訂完善黨員學習制度，采取定期學習黨的理論知識，不定期傳達市、街道最新會議精神，通過集中學習和自學的方式切實提高現(xiàn)有黨員的政治理論水平;二是發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子，組織居里的高學歷人員、復員軍人、致富能手等非黨人員，通過學習培訓、集中座談、專人幫扶等方式，使其積極的向黨組織靠攏;三是強化黨員的模范帶頭作用，開展黨員每月義務勞動日活動，組織支部黨員，對居內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃，對居內(nèi)困難戶、五保戶進行幫扶。
2、完善居各項規(guī)章制度。務實管用的制度，是推動組織建設(shè)上水平的重要保證。健全完善“四議兩公開”、“兩會兩票”等制度，不斷提高工作規(guī)范化、科學化水平，進一步增強服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的能力。
3、抓好計劃生育工作。一是統(tǒng)籌安排、責任到人。居兩委班子成員和計生專干，施行包組包戶責任落實到人，形成橫到邊、縱到底的責任體系，切實增強人人做好計劃生育工作的責任意思;二是制訂“計生工作例會”制度，每月5日前社區(qū)領(lǐng)導、村兩委班子成員、計生專干召開計生工作例會，總結(jié)上月工作，找出不足，安排本月工作，做好心中有數(shù)，指出工作重點，責任落實到人。三是加大計生宣傳教育力度。將計生工作納入黨務村務公開，在居組主要道路刷寫規(guī)范醒目的計生宣傳標語，發(fā)放計生優(yōu)惠政策等有關(guān)材料，按要求分類整理各類檔案材料統(tǒng)一裝訂成冊，接受群眾監(jiān)督。
第一書記履職報告篇十三
一年來，本人認真執(zhí)行上級有關(guān)的文件精神，帶領(lǐng)局全休人員一起解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，圓滿完成了全年各項工作任務。下面是我一年來的工作情況總結(jié)：
1、抓學習，統(tǒng)一思想，凝聚人心。
組織全局干部認真學習和全面貫徹地委擴大會議、縣委十屆六次全委（擴大）會議和地區(qū)統(tǒng)計工作會議精神，通過學習和討論，統(tǒng)一思想，凝聚人心、激勵斗志，增強推進跨越發(fā)展和長治久安的信心和決心，進一步增強工作責任感、使命感，提高工作的自覺性和積極性。
2、抓業(yè)務，及時完成常規(guī)工作。
一是按時完成和上報了今年1-4月份14個專業(yè)的定期報表。二是開展了城鎮(zhèn)居民住戶調(diào)查、農(nóng)民種植意向及春耕備耕調(diào)查、公共機構(gòu)能源物資消耗情況調(diào)查、非公企業(yè)人才資源狀況調(diào)查等抽樣調(diào)查工作。三是召開了第一季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作例會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員進行了農(nóng)業(yè)、勞動工資、固定資產(chǎn)等專業(yè)的培訓。四是完成了人口普查表光電錄入及審核工作，標繪了全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、農(nóng)八師7個團場的普查小區(qū)建筑物電子示意圖。
3、抓管理，加強制度建設(shè)。
一是根據(jù)上年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的考核情況，修訂和完善了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站考核辦法》。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和績效考核，針對每名局領(lǐng)導和業(yè)務干部的崗位職責，制定了《20xx年沙灣縣統(tǒng)計局工作人員績效考核辦法》。進一步規(guī)范機關(guān)工作秩序，促進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。
4、抓協(xié)調(diào)，增進部門協(xié)作。
為了有效地利用各部門的數(shù)據(jù)資源，調(diào)動各方的積極性，形成合力，提高統(tǒng)計能力。制定了《沙灣縣工業(yè)統(tǒng)計聯(lián)席會議制度》和《沙灣縣固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度》，增進部門之間的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能。5、抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查。
為進一步加強對工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量的監(jiān)測和分析，我們聯(lián)合經(jīng)貿(mào)委對全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20xx年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了核查。主要核查了企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、產(chǎn)品產(chǎn)量、原材料購進、產(chǎn)品銷售量、庫存量、上繳稅金、全年生產(chǎn)用電量和其他能耗指標等數(shù)據(jù)，查找出企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的問題，要求企業(yè)限期進行整改。通過檢查，規(guī)范了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計工作，為準確、及時、全面反映我縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況打好了基礎(chǔ)。
6、抓黨建、黨廉、糾風建設(shè)，促進優(yōu)質(zhì)服務。
年初，局領(lǐng)導與每名黨員干部簽訂了黨建、黨風廉政建設(shè)和糾風工作目標管理責任書，領(lǐng)導班子成員認真開展“一崗雙責”責任制，及時督促落實責任制的各項要求，努力提高領(lǐng)導班子的凝聚力和干部職工的戰(zhàn)斗力，為優(yōu)質(zhì)服務奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
7、抓團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。
認真學習自治區(qū)、地區(qū)、縣三級領(lǐng)導關(guān)于維護穩(wěn)定的重要講話精神和對當前工作安排部署的相關(guān)文件，按照縣委、政府的要求，切實做好維護穩(wěn)定工作。加強對單位干部職工的管理，不利于民族團結(jié)的事不做，不利于民族團結(jié)的話不說，堅決反對民族分裂，反對任何破壞民族團結(jié)與社會和諧穩(wěn)定的行為，維護和保持社會大局穩(wěn)定。
一是在聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，開展統(tǒng)計分析，為沙灣經(jīng)濟社會發(fā)展方面的建議少；二是基層單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)還存在瞞報、漏報等現(xiàn)象，影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量；三是部分新建單位統(tǒng)計制度不健全，統(tǒng)計臺帳不齊全，檔案不規(guī)范等。這些問題還有待我們采取更加有力的措施加以解決和改進。
1、認真完成各項統(tǒng)計專業(yè)工作任務。全面落實統(tǒng)計工作目標責任書，積極完成各項統(tǒng)計業(yè)務工作。按照全縣經(jīng)濟考核目標的要求，認真對各項經(jīng)濟指標進行核算，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導匯報，與相關(guān)部門進行溝通，并采取有效措施，確保全縣各項經(jīng)濟指標的完成。
2、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。
加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳，按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定嚴厲打擊遲報、拒保、瞞報、虛報等統(tǒng)計違法行為。通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對統(tǒng)計違法行為進行查處，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量。
每月都對“三上”企業(yè)上報的數(shù)據(jù)進行核查。一是核查企業(yè)報出數(shù)據(jù)與縣統(tǒng)計局收到的數(shù)據(jù)是否一致；二是核查企業(yè)報出數(shù)據(jù)與企業(yè)統(tǒng)計臺賬或相關(guān)材料及向稅務部門報送的財務表相關(guān)指標是否相符。（注：“三上”企業(yè)是指規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)）。
3、努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。
做好今年的統(tǒng)計人員上崗培訓工作。主要進行統(tǒng)計法規(guī)和業(yè)務知識培訓，強化統(tǒng)計法治和統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)，明確對各項統(tǒng)計指標的含義和統(tǒng)計范圍，提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)，為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。
4、積極開展統(tǒng)計調(diào)研工作。
按照單位績效考核的要求，堅持每月下基層開展調(diào)研。全年干部職工下基層調(diào)研不少于20天，專業(yè)人員下基層的單位數(shù)要達到80%以上。通過調(diào)研,掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向縣主管領(lǐng)導匯報，同時積極與企業(yè)管理部門溝通，加強對企業(yè)的指導和協(xié)調(diào)，為企業(yè)排憂解難，確保企業(yè)開足馬力正常生產(chǎn)，達到預期產(chǎn)能，使企業(yè)各項任務和目標順利完成。
5、做好第六次全國人口普查后期工作。
按照上級的安排部署，認真做好人口普查數(shù)據(jù)審核、發(fā)布、資料匯編、表彰和總結(jié)等后期工作。
第一書記履職報告篇十四
20xx年3月，我經(jīng)市委、縣委同意，派到xx鎮(zhèn)xx村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發(fā)展觀，秉承為基層服務、為群眾干事的理念，創(chuàng)造性開展工作，實實在在為老百姓干好事，有力地推動了xx村經(jīng)濟社會發(fā)展和干群關(guān)系和諧?，F(xiàn)述職如下：
一、村組織存在的主要問題。
透過召開座談會、走訪調(diào)查、征求意見等形式進行摸底自查，xx村黨支部主要存在如下方面的問題：
(一)組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。
(二)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。
(三)缺乏相關(guān)管理、規(guī)章制度。
(四)黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài);。
(五)黨員年齡機構(gòu)老化，發(fā)展的年輕黨員較少。
(六)無群眾經(jīng)濟，黨支部號召力不強。
(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調(diào)解困難。
二、原因分析。
一是制度執(zhí)行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流于形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員干部感到無關(guān)緊要，對組織制度失去信心，構(gòu)成惡性循環(huán)。
二是兩委成員思想不統(tǒng)一、工作意識差，兩委成員文化素質(zhì)不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富潛力不強，黨支部無號召力。
三是管理制度的執(zhí)行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執(zhí)行簽到坐班。重大事項要執(zhí)行會議議定制度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際好處就大打折扣。
四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區(qū)黨員協(xié)調(diào)不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠云，為原安全村支部書記，并村后的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區(qū)僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區(qū)的黨員凝聚力不夠好。
五是發(fā)展黨員較少，導致黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象，在黨的干部儲備上缺乏人才。
六是經(jīng)濟發(fā)展滯后、村群眾無群眾經(jīng)濟，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴重。無論什么事都期望政府解決，群眾財產(chǎn)不用于搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
七是歷史遺留矛盾多，群眾傳統(tǒng)的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。
三、整改措施及整改效果。
(一)切實加強軟弱渙散班子整改。
一是采取了思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關(guān)系，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。透過對支委委員代忠云及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示范，樹立兩個片區(qū)合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結(jié)。
二是采取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質(zhì)培訓，組織黨員、干部外出參觀學習、參加農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，切實提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。七月初組織黨員、干部60余人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地--遵義臺灣村進行參觀學習，透過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發(fā)揚革命先烈的優(yōu)良作風，借鑒學習遵義農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗，增強了黨支部的凝聚力和發(fā)展群眾經(jīng)濟、黨員帶頭致富的信心。三是結(jié)合村干部素質(zhì)提升工程，重視抓好村級后備干部培養(yǎng)工作。
(二)完善制度建設(shè)和陣地建設(shè)。
堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監(jiān)督制度。規(guī)范公章使用，構(gòu)成支部、村委合力審核事項的制度。
(三)用心開展黨的群眾路線教育實踐活動。
重塑黨支部、村委會的形象。透過學習、查找問題、整改問題，糾正村干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村干部從“治庸”提潛力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉(zhuǎn)變過作風，提升干部形象。
(四)用心發(fā)展年輕黨員。
把致富能手培養(yǎng)成黨員，培育后備力量。針對該支部多年來未發(fā)展年輕黨員的現(xiàn)狀，選定年輕同志作為培養(yǎng)對象，透過培養(yǎng)和教育，培育成黨員發(fā)展對象，實現(xiàn)年輕“血液”的注入。目前已經(jīng)發(fā)展了6名年輕人為入黨用心分子，均是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有成績的年輕人，轉(zhuǎn)正3名年輕黨員。
(五)理清發(fā)展路子，培育群眾經(jīng)濟。
把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉(zhuǎn)移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟、群眾增收致富的路子上來。透過市縣鎮(zhèn)計生協(xié)會的幫忙，實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，激發(fā)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經(jīng)向市計生協(xié)會申請產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目一個，申請20萬元免息資金，用于發(fā)展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭實施，采取“協(xié)會合作社農(nóng)戶”的方式，實施主體為20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶，雙女結(jié)扎戶3戶，計生困難戶9戶)，帶動100戶。
(六)設(shè)置黨小組，增強凝聚力。
針對安全片區(qū)黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區(qū)黨員無“頭”的現(xiàn)象，在安全片區(qū)成立一個黨小組，由支委委員代忠云兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區(qū)發(fā)揮作用，帶動該片區(qū)與高峰片區(qū)打成一片，構(gòu)成合力。
(七)用心化解矛盾，維護穩(wěn)定。加大調(diào)解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調(diào)解，加大法律法規(guī)宣傳，讓大家思想逐步轉(zhuǎn)換。結(jié)合維護穩(wěn)定工作，現(xiàn)堅持每周研究穩(wěn)定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村用心排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為xx村整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。
堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，用心化解矛盾，充分調(diào)動各方面的用心性。針對我村與林場接壤較多、林權(quán)糾紛不斷、存在歷史原因等狀況，透過協(xié)調(diào)縣林業(yè)局、扎佐林場等單位，由鎮(zhèn)政府成立專門的協(xié)調(diào)小組，本著讓利于民的思想，組織開展協(xié)調(diào)處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，透過調(diào)節(jié)委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。
四、下一步的打算。
(一)繼續(xù)強化黨支部班子建設(shè)，堅持抓好黨員活動。
一是嚴格制度，規(guī)范管理。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主干堅持每一天晚上開碰頭會，及時了解群眾迫切需要解決的問題。
二是組織資料扎實，有針對性教育培訓。
繼續(xù)開展政治教育，重點進行政策、理論和法規(guī)學習，提高黨員的政治素質(zhì)，以黨員的先進性帶動群眾。進行農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識教育，重點圍繞農(nóng)民致富、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術(shù)的帶頭人。
三是開展方法靈活，形式多樣的活動。
活動的資料不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統(tǒng)做法，超多增加實用技術(shù)培訓資料;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創(chuàng)新，用心采取遠程教育、典型教育、現(xiàn)實事例教育、文藝節(jié)目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設(shè)崗定責”、“四創(chuàng)一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經(jīng)濟建設(shè)上。
四是資料齊全，記錄完善。
對入黨用心分子、發(fā)展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。
五是村里大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事。
村里開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)辦群眾經(jīng)濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統(tǒng)一后，再進一步征求群眾意見，然后付諸實施。讓黨員商議村里大事，黨員權(quán)利得以體現(xiàn)，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的用心性很高。
六是各種狀況讓黨員先明白，黨員活動早明白。
對上級的有關(guān)政策和會議精神，以及一些有明白好處的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關(guān)政策和信息后，再向群眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員個性愿意參加。
七是解決黨員遇到的疑難問題。
針對黨員在發(fā)展果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時透過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫忙解決。黨員參加活動，獲得了技術(shù)和信息，學到了致富的本領(lǐng)，解決了生產(chǎn)生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。
(二)發(fā)揮黨員作用。
軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”潛力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、個人素質(zhì)較低等諸多問題。為此我鄉(xiāng)在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，透過與黨員應對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一齊來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;透過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式。
對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領(lǐng)群眾致富的潛力上下主要功夫，解決黨員帶動潛力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉(zhuǎn)移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟、群眾增收致富的路子上來。
(三)解決突出問題。
群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉(zhuǎn)化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權(quán)糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農(nóng)戶林地糾紛等突出問題，用心配合相關(guān)部門，認真加以解決。
(四)壯大群眾經(jīng)濟。
(一)興辦實體經(jīng)濟。
1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“xx村綠色產(chǎn)業(yè)加工服務有限公司”。租用原高峰村小學，開設(shè)茶葉加工、小五金加工、建筑服務、農(nóng)資服務等產(chǎn)業(yè)和業(yè)務。
2.透過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業(yè)“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內(nèi)人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村群眾分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村群眾分紅股，該股在貸款回收后自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足后計算分紅股份額。
3.公司經(jīng)理、管理人員等按照勞動法規(guī)定領(lǐng)取工資。探索對落戶我村的建筑、水利等工程，實行村群眾工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業(yè)技術(shù)人員、規(guī)費等經(jīng)費后，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村群眾收益，即保障項目受益為村群眾及農(nóng)戶，因施工人員為當?shù)毓こ淌芤嫒罕?，可保障工程施工質(zhì)量。同時承接民間建設(shè)工程，保障建筑安全、建筑質(zhì)量的同時，為村群眾盈利，為群眾致富帶給就業(yè)機會。
(二)挖掘自然資源潛力，發(fā)展觀光旅游。充分利用村內(nèi)的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，采取入股、承包經(jīng)營等多種形式，引進企業(yè)發(fā)展度假村、休閑觀光農(nóng)業(yè)等，增加村級群眾經(jīng)濟收入。
請參會的各位領(lǐng)導、各位同志提出批評意見。
第一書記履職報告篇十五
根據(jù)市委組織部門的統(tǒng)一部署安排和我局的推薦，我榮幸的被選派到陵口鎮(zhèn)xx村擔任第一書記。5月15日在鎮(zhèn)政府見面會后，我隨后就到村里報到，報到后，我采取走訪能人能手的企業(yè)家，走訪農(nóng)業(yè)合作社、實地了解、召開村班子座談會、同個別兩委領(lǐng)導談心等形式，期間我局領(lǐng)導、陵口政府領(lǐng)導親自到xx村召開座談會，共商村發(fā)展思路，透過深入調(diào)研活動，從而進一步了解農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民增收、貧困戶等狀況?，F(xiàn)將調(diào)研狀況匯報如下：
一、基本狀況。
xx村是陵口相對一個較大的村，村民以打工為主，xx村位于陵口鎮(zhèn)折柳片區(qū)312國道以南，折柳集鎮(zhèn)以西，南鄰城墅村、居莊村，西與珥陵鎮(zhèn)相鄰，全村占地面積3.5平方公里，耕地面積5700余畝，25個自然村，40個村民小組，全村共有1587戶，總?cè)丝?657人，此刻村委辦公大樓建筑面積360平方米，現(xiàn)有房屋只能重復使用。
村委現(xiàn)有干部8人，中共黨員144名。村的黨組織及村的行政管理組織基本健全，能夠正常開展黨組織活動及村務管理工作，全村黨委下設(shè)工業(yè)支部、農(nóng)業(yè)支部和老干部支部。全村有勞動潛力低收入戶9戶，共30人。
二、經(jīng)濟發(fā)展狀況。
近年來在市、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門的支持幫忙下，xx村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和群眾的生產(chǎn)、生活方面都取得了很大的發(fā)展。一是水利基礎(chǔ)設(shè)施，擁有電灌站4座，自供小電灌站5座，道路交通便捷，312國道穿境而過，水資源比較豐富，有越瀆河、朝陽河和戰(zhàn)備河三大河流。二是教育設(shè)施，本村教育體系優(yōu)越，有中心幼兒園一所，中心小學一所，少年兒童就學率達100%，對外來打工戶的子女就學十分便利。三是工業(yè)狀況，村區(qū)域企業(yè)分布之廣，規(guī)模相對之大，有幾個家民營企業(yè)，有力地幫忙村解決了勞動力轉(zhuǎn)移和用工困難。
三、制約鄭村村經(jīng)濟發(fā)展和急需解決的幾個問題。
1、村歷史有債務，透過村兩委努力，至今還沒清理完，加之企改和體制等諸多原因，企業(yè)此刻均不上交村委任何資金，這也是導致村群眾經(jīng)濟薄的主要原因，有事我們想辦，苦于無錢，事就難辦了，而力不從心。
2、村雖然分片建了文體廣場，但是整個村沒公共活動場所，村里無法組織各種文體活動，村民文化娛樂生活幾乎為零。推薦政府思考村民的實際困難，爭取在xx村建設(shè)一個村級公共宣傳文化服務中心。
3、xx村農(nóng)民收入除了外出打工就是以種糧食為主，xx地勢平整，適合多種產(chǎn)業(yè)，為了進行一步提高機械化作業(yè)，村委成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，需要建設(shè)辦公場所和農(nóng)機停放地。
4、xx雖然有良好的工業(yè)基礎(chǔ)，苦于折柳集鎮(zhèn)撤銷后，使用土地指標幾乎為零，雖然去年復耕40畝土地，但用地指標還是沒有，企業(yè)有擴大再生產(chǎn)的需求，但苦于沒用地，企業(yè)發(fā)展受到制約，如果村上能建標準廠房同企業(yè)合作是最好的增加村群眾收入的途徑。
第一書記履職報告篇十六
委書記、人大主席。xx月份以來，調(diào)至市交通局工作，任局。
黨
委書記、副局長。即將過去的20xx年，是極不平凡的一年。一年來，在中共xx市委和市紀委的正確。
領(lǐng)導。
下，我和鎮(zhèn)。
領(lǐng)導。
班子成員，堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“保增長、惠民生、促和諧”的總體要求，突出發(fā)展，服務大局，切實抓好。
黨
風廉政建設(shè)，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，有效地推進了改革、發(fā)展、穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來勤政廉政情況報告如下：
委工作全局，在抓好全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的同時，嚴格執(zhí)行。
黨
風廉政建設(shè)責任制。一是深入推進學習。利用。
黨
委中心組集中學習中央《工作規(guī)劃》和省、市委《實施辦法》及上級紀監(jiān)部門有關(guān)。
黨
紀條規(guī)，從。
思想。
上強化反腐倡廉意識；二是抓好責任分解。及時與鎮(zhèn)。
領(lǐng)導。
班子成員、機關(guān)中層干部、基層站所負責人和村。
黨
組織負責人簽訂。
黨
風廉政建設(shè)責任書，做到責任到人；三是完善相關(guān)制度。對干部隊伍建設(shè)、招商引資項目、村級資源管理、城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃、財政資金使用等重要事項進行制度規(guī)范。10月份到市交通系統(tǒng)工作以來，在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上，與分管。
黨
務的書記及組宣、紀監(jiān)部門的同志一道，于xx月xx日召開了四季度。
黨
建工作例會，對落實。
黨
風廉政建設(shè)責任制情況進行了過堂。
推進。
黨
風廉政建設(shè)的關(guān)鍵，是要抓好各級。
領(lǐng)導。
班子和基層干部作風的轉(zhuǎn)變，把“一崗雙責”的'規(guī)定要求落到實處。在xx工作期間，我和鎮(zhèn)。
黨
委一班人全力做好三項工作：一是開展履職述職活動。在。
領(lǐng)導。
干部、基層站所和村。
黨
組織負責人中，開展年初履職打算、年中勤廉當面報告、年末述職述廉測評活動；二是開展“雙提一優(yōu)”主題教育活動。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀，在鎮(zhèn)村干部中深入開展了以“提高素質(zhì)，提升能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為內(nèi)容的教育活動，受到較好效果；三是開展評先獎優(yōu)活動。對評選出來的3名優(yōu)秀村支書，3名站所負責人，納稅上臺階的企業(yè)負責人分別進行重獎，增強了各級干部和。
創(chuàng)業(yè)。
富民的熱情。今年以來，有1名村支書被市委授予全市“十佳村。
黨
總結(jié)。
推廣了我鎮(zhèn)加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的經(jīng)驗和做法。
一年來，我與鎮(zhèn)。
黨
委一班人全力支持鎮(zhèn)紀監(jiān)部門獨立工作，圍繞治理商業(yè)賄賂、涉農(nóng)信訪案件、糾風治亂和效能建設(shè)，狠抓各類違紀違法事件的查處。全年共查處案件9起，處理。
黨
員干部6人，挽回經(jīng)濟損失10多萬元。
紀條規(guī)學習，帶頭執(zhí)行。
黨
風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，在。
思想。
上筑牢反腐防線，不收禮受賄，不插手工程，不托售物品，不以權(quán)謀私。班子成員之間堅持常提醒、常教育，共守廉政底線。由于長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，注重增強干部群眾的感情，扎根基層，心系發(fā)展，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展較快，鎮(zhèn)村面貌變化較大，干部群眾和諧共處。
存在不足：平時應酬較多，吃喝現(xiàn)象存在。
以上述職，不足之處，歡迎批評指正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
第一書記履職報告篇十七
xxxxx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日，位于xxx八達嶺，公司占地面10000平方米，公司總投資1000萬元，公司主要從事活性炭生產(chǎn)、加工、銷售。我公司20xx年安全職業(yè)健康工作在xxx安監(jiān)局和工業(yè)園安監(jiān)站的正確領(lǐng)導下，始終認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，堅持以人為本的安全理念，認真抓好安全生產(chǎn)工作。主要圍繞安全制度完善、安全體系化管理、安全隱患排查等方面做了以下方面的工作：
（一）建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制。
明確了安全生產(chǎn)職責，本著誰主管誰負責，制定了20xx年度安全、環(huán)保目標，于20xx年8月1日與部門、車間責任人簽定責任狀，成立了安委會。
（二）組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
為了加強安全生產(chǎn)制度的建設(shè)，確保各項任務的落實。我公司嚴格堅持安委會例會制度，定期召開安全生產(chǎn)委員工作會議。研究、分析安全生產(chǎn)情況，解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。為使安全生產(chǎn)的各項措施得到有效的落實，公司對原有的《生產(chǎn)管理細則》加以了完善。健全了各種安全臺帳，針對“三違"現(xiàn)象，公司發(fā)現(xiàn)一起，查處一起強化管理、嚴格制度、獎罰分明。
（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
制定了培訓計劃，20xx年度對新工進行了三級安全教育，共開展了二個班次的培訓，將主要管理人員送到宜春市安全生產(chǎn)科技培訓中心進行安全教育全面培訓，并取得安全管理資格證，安環(huán)部對員工進行安全教育培訓。特種作業(yè)人員全持證上崗。
（四）保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。
20xx年度我公司嚴格按照法律法規(guī)提取安全費。安全費?？顚Ｓ弥饕糜冢?、完善、改造和維護安全設(shè)備；2、配備必要應急器材、設(shè)備及現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護用品；3、安全生產(chǎn)與安全評價支出；4、安全技能培訓及應急救援演練支出；5、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。20xx年度安全投入共計10萬元。
（五）督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
開展了安全風險辯識評佑、開展了全面安全隱患排查，對查出的隱患下整改通知單、責任到人，限期完成，并上報“江西省安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)”“兩個15天”上報系統(tǒng)，進行隱患閉環(huán)管理。
（六）組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
按照國家的有關(guān)規(guī)定，本公司制定了事故應急救援預案，并且針對重點危險裝置異常情況建立了應急措施。并告知所有員工在緊急情況下應當采取的措施，20xx年8月10日公司開展了消防演練，要求管理人員“四懂、四會”，針對公司易燃、易爆如何做好安全隱患排查，要求人人都會用滅火器，強調(diào)火災在可控范圍全力搶救，火災在不可控范圍做好人員疏散，人的安全放在首位。
（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
公司完善了《重大事故申報制度》，公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條列》和《關(guān)于特重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，對于在生產(chǎn)、經(jīng)營和施工過程中發(fā)生的死亡或重傷以上的生產(chǎn)安全事故，必須在2小時內(nèi)及時、如實的向負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者其他有關(guān)部門報告。20xx年公司安全零事故。
（一）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
公司建立了隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告制度：并建立健全隱患排查治理檔案。我公司經(jīng)常性開展安全檢查，并與隱患排查治理工作相結(jié)合。對于在檢查過程中出現(xiàn)的問題及隱患嚴格按照治理責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求進行整改。
（二）重大危險源監(jiān)控管理。
加強安全管理，消除事故苗頭。首先要建立重大危險源安全管理制度。對重大危險源進行登記建檔。其次，根據(jù)公司《事故應急預案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。每年不少于—次舉行安全、消防應急演習活動。
（三）安全生產(chǎn)教育和培訓。
我公司主要負責人、安全管理人員、生產(chǎn)部負責人、特種作業(yè)人員都按國家規(guī)定參加培訓并持證上崗；相關(guān)從業(yè)人員都具備了國家規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)條件。制定了詳細的從業(yè)人員安全生產(chǎn)年度培訓計劃，并嚴格按照培訓計劃實施培訓。對新員工、轉(zhuǎn)崗人員和外來施工人員按規(guī)定在進入工作崗位之前進行安全教育培訓。公建立了從業(yè)人員安全教育培訓檔案，建立了“三級安全教育卡”。從業(yè)人員的教育培訓時間按上級部門的規(guī)定嚴格要求，做到人人培訓上崗。
（四）各級政府及其監(jiān)管部門有關(guān)的安全生產(chǎn)文件精神的貫徹落實認真執(zhí)行上級政府和安監(jiān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的積極性和自覺性。切實負起責任，加強領(lǐng)導。抓好目標責任落實，做到安全管理縱向到底、橫向到邊不留死角的全面管理，對各級政府及安全生產(chǎn)監(jiān)督部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件，積極組織相關(guān)人員開展學習落實。切實把文件精神貫徹落實到位。
（五）定期檢測檢驗。
按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)文件的規(guī)定，對本公司的安全閥、壓力表等按時進行檢測檢驗、定期校驗。特種設(shè)備有專門的管理人員并建立了特種設(shè)備安全設(shè)施臺帳。
（六）接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。
積極配合上級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及時上報。
xxxxx活性炭有限公司。
xxxxxxx。
20xx年9月5日。
第一書記履職報告篇十八
盤點自己一年來的黨建工作，有學習的收獲，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領(lǐng)導和同志們作如下匯報：
1、加強班子建設(shè)，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，我認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會的精神，堅持學習，努力提升服務農(nóng)村，服務群眾的能力;工作中嚴格要求自己，以身作則，求真務實;積極維護班子團結(jié)，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定，充分發(fā)揮班子的集體智慧。并借村黨支部換屆的機會，改善了支部的年齡結(jié)構(gòu)，增強了支部的工作能力。
2、嚴把黨員“入口關(guān)”，堅持寧缺毋濫原則。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用，我們按照新時期發(fā)展黨員標準和要求，對新要求入黨人員重點從素質(zhì)高不高、品德好不好、思想上不上進、致富能力強不強等方面進行考察，摒棄過去發(fā)展“關(guān)系戶”黨員的模式，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。我村2014年共發(fā)展黨員名人，年齡在30歲以下，且為致富能手，為黨組織注入了新活力。
3、實現(xiàn)村部標準化，鞏固陣地建設(shè)。2014年，我村在經(jīng)費緊張的情況下，仍擠出資金，將村活動場所進行了重新裝修，配備了必要的辦公設(shè)施，通過公開欄、宣傳欄、板報等形式，廣大黨員在做好矛盾糾紛調(diào)處、幫助群眾致富、有效服務農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
4、村內(nèi)社會事業(yè)健康發(fā)展。一是烤煙種植得到長足發(fā)展，面積從幾年前的十幾畝增加到2014年的270多畝，新建烤房17座，硬化水渠5000多米。二是全力以赴完成“二改一”工程征地拆遷工作。征地方面，我村共征用水田115.761畝，林地60.84畝，園地0.584畝，在拆遷方面，共拆除住房面積552.53m2,附屬房87.89m2,簡易房75.56m2，圍墻100m，水泥路面194.2m。征地拆遷的補償款發(fā)放工作已全部完成。三是計劃生育工作比上年有進步，共完成社會撫養(yǎng)費征收15.4萬余元。四是新農(nóng)合、新農(nóng)保、防汛、森林防火等各項社會事業(yè)都能夠按照上級的要求抓好落實。為明年計劃生育工作奠定基礎(chǔ)。
1、村干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理。一是年齡結(jié)構(gòu)失衡。我作為村支部書記，現(xiàn)年已63歲，年齡明顯偏大，最小的也已44歲，整個村干部平均年齡已達到了51.6歲。二是文化素質(zhì)偏低。除1人為高中學歷外，其余全部為初中學歷。
2、服務能力不強。一是自身能力不足。由于年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、致富能力差等原因，導致一些黨員干部在群眾中沒威信，起不到應有的帶頭作用。二是服務載體運用不到位。農(nóng)村遠程教育平臺、農(nóng)家書屋等載體沒有發(fā)揮應有的作用。
3、對困難黨員關(guān)懷不夠。由于經(jīng)費不足等原因，對農(nóng)村困難老黨員、老干部的幫扶未做到應援盡援，未形成一種長效的幫扶機制。
新的一年，村黨支部，繼續(xù)按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：
1、加強后備干部隊伍建設(shè)。面對農(nóng)村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，現(xiàn)任干部結(jié)構(gòu)不合理等因素，提高干部的執(zhí)政能力顯得尤為重要。這就要求我們把后備干部培養(yǎng)提上議事日程，并作為一項長期、艱巨的任務來抓。
2、增強服務能力，解決好群眾急需的問題。完善村級管理制度，提高群眾知曉度。把群眾關(guān)心的問題認真解決好;落實補差補缺工作表現(xiàn)在，計生工作后進趕先進，維穩(wěn)工作確保群眾不出事，為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。
3、加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關(guān)懷和照顧。
過去的2017年，我們在工作中收獲了經(jīng)驗也得到了教訓。2018年，我們會繼續(xù)以積極進取、團結(jié)向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的黨建工作，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福、舒適生活繼續(xù)努力。
第一書記履職報告篇十九
按照全市基層組織建設(shè)年活動安排，經(jīng)過市委組織部的選拔和培訓，我到xx街道xx掛任“第一書記”。經(jīng)過駐村入戶調(diào)研，對該村的基本情景有了基本了解，現(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下。
一、基本情景。
xx位于xx市東北約5公里處，南與東沙河前荊河溝搭界，東靠荊河河道，北與俞寨村相鄰，西靠滕平公路，現(xiàn)有人口1498人，383戶，耕地面積1...畝，居民收入主要來源與外出務工、種植、養(yǎng)殖。常規(guī)農(nóng)作物以小麥、玉米、大豆為主。轄區(qū)內(nèi)有森林公園、荊泉水廠、招商引資企業(yè)9家。近年來，xx在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在居“兩委”班子的共同努力，團結(jié)奮斗下，居各項工作齊頭并進先后獲得過“平安建設(shè)先進單位”、“先進基層黨組織”、“招商引資先進單位”、“尊師重教先進單位”、“環(huán)境衛(wèi)生綜合治理先進單位”、“新農(nóng)村建設(shè)先進單位”等市、街道多項榮譽稱號。
1、生活環(huán)境方面。后荊溝局，道路平整干凈，房前屋后井然有序，住宅整齊劃一，家家門前水泥路，道路兩側(cè)進行了綠化，戶戶通上自來水，夜晚照明路燈，24小時不間斷視頻監(jiān)控。
2、衛(wèi)生教育方面。居內(nèi)高標準建設(shè)了市級合作醫(yī)療定點衛(wèi)生所，有效解決了百姓就醫(yī)難、看病貴的問題;教育方面村投資150萬元建立了荊泉小學，不但解決了本村孩子上學遠、上學難的問題，還為附近5個村居孩子上學供給了方便。
3、社會保障方面。先后為人民辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險等各種保險，同時為居內(nèi)一些因病、因殘致窮的家庭辦理了低保救濟，真正做到了讓轄區(qū)群眾不為自我老了、病了而發(fā)愁，讓每個家庭的生活都幸福。
二、組織建設(shè)。
xx現(xiàn)有黨員36人，居兩委成員6人，其中女干部1人，大專學歷3人，兩委交叉任職1人。該居在支部書記侯波、居委會主任侯欽亮的領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力發(fā)展和完善基層組織建設(shè)，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的精神研究新情景，解決新問題，不斷提高基層組織建設(shè)水平。異常是村干部在競爭激烈的選舉中當選上任后，為了總結(jié)換屆時的承諾：工作中進取響應上級號召，順應人民群眾，加快經(jīng)濟發(fā)展。應當說是一個主體素質(zhì)較高，富有活力的隊伍。
三、經(jīng)濟情景。
xx是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，村民生活發(fā)展85%來源于外出務工，近年來在xx黨委，辦事處的正確領(lǐng)導下，發(fā)揮地理位置優(yōu)勢，由市政府征地65畝建設(shè)了濕地森林公園、供全市人民飲水的荊泉水廠。荊泉水廠坐落居東，居兩委全力改善市水源地的環(huán)境大力打造宜居環(huán)境。招商引資辛圣裝飾、瑞祥紡織、好美制衣、威滕電子、美亞家具、永強水泥等9個廠子，解決了很多村民的就業(yè)問題。
四、計劃生育情景。
xx現(xiàn)有育齡婦女300人，一胎184人，二胎91人，多孩16戶，女扎77人，放環(huán)177人，計劃生育工作歷來是比較難干的工作，還有歷史遺留問題，應對困難村干部有著一種敢碰釘子，不服輸?shù)木?，建立了計劃生育“平面戶況”顯示圖，讓每戶盡顯圖中。發(fā)現(xiàn)問題及時解決有效遏制了計劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生。
五、存在的突出問題及工作提議。
經(jīng)過深入調(diào)研，該居存在著干群關(guān)系缺乏溝通、老百姓的思想觀念相對還比較滯后、計劃生育等問題，這在必須程度上影響了經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定。下一步，我將團結(jié)居兩委成員，做好以下幾個方面的工作：
1、加強黨員隊伍建設(shè)。按照街道基層組織建設(shè)年活動實施意見要求，結(jié)合本居實際情景，一是加強現(xiàn)有黨員的政治理論學習，制訂完善黨員學習制度，采取定期學習黨的理論知識，不定期傳達市、街道最新會議精神，經(jīng)過集中學習和自學的方式切實提高現(xiàn)有黨員的政治理論水平;二是發(fā)展培養(yǎng)入黨進取分子，組織居里的高學歷人員、復員軍人、致富能手等非黨人員，經(jīng)過學習培訓、集中座談、專人幫扶等方式，使其進取的向黨組織靠攏;三是強化黨員的模范帶頭作用，開展黨員每月義務勞動日活動，組織支部黨員，對居內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃，對居內(nèi)困難戶、五保戶進行幫扶。
2、完善居各項規(guī)章制度。務實管用的制度，是推動組織建設(shè)上水平的重要保證。健全完善“四議兩公開”、“兩會兩票”等制度，不斷提高工作規(guī)范化、科學化水平，進一步增強服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的本事。
3、抓好計劃生育工作。一是統(tǒng)籌安排、職責到人。居兩委班子成員和計生專干，施行包組包戶職責落實到人，構(gòu)成橫到邊、縱到底的職責體系，切實增強人人做好計劃生育工作的職責意思;二是制訂“計生工作例會”制度，每月5日前社區(qū)領(lǐng)導、村兩委班子成員、計生專干召開計生工作例會，總結(jié)上月工作，找出不足，安排本月工作，做好心中有數(shù)，指出工作重點，職責落實到人。三是加大計生宣傳教育力度。將計生工作納入黨務村務公開，在居組主要道路刷寫規(guī)范醒目的計生宣傳標語，發(fā)放計生優(yōu)惠政策等有關(guān)材料，按要求分類整理各類檔案材料統(tǒng)一裝訂成冊，理解群眾監(jiān)督。
第一書記履職報告篇二十
發(fā)揮了應有作用。但也應該看到,現(xiàn)實中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責的情況與民主政治建設(shè)的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。
在現(xiàn)實工作中,由于對人民代表大會制度性質(zhì)、地位和作用的認識不足,對法律賦予人大代表的權(quán)利和義務的認識模糊。部分代表缺乏應有的代表職務意識,有的樂當“榮譽代表”,滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當“名譽代表”,滿足于參加會議和活動,行使參加會議和選舉的權(quán)利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺得自已人微言輕,說了也沒有人聽,不如“徐庶進曹營——一言不發(fā)”,甘當“啞吧代表”。更有甚者,認為代表是僅僅是一種“榮譽”稱號,并不需要履行什么職責,或者認為代表職責僅限于“會議”,錯誤地認為“開會是代表,散會就完了”。這些代表沒有真正認識到人大代表是一種神圣的職務,沒有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔負著代表人民行使當家作主權(quán)利的重要職責,這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。
有的人大代表參加人代會是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產(chǎn)生活,無暇顧及代表所肩負的重任,代表小組的活動有空我就參加,沒空就忙自己的事,平時也事不關(guān)己,不關(guān)心村情民意,成了“代表代表,散會就了”。部分外出務工、經(jīng)商代表,不按時出席人代會和不參加代表活動,失去了代表的作用。有的人大代表對主席團組織的視察、檢查、調(diào)研、評議等活動,是“一根木頭隨排淌”,被動應付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環(huán)顧左右而行事,沒有主見。加之受地方人、財、物等因素的制約,部分地方對代表提出的建議、批評和意見,存在著交辦不及時、督辦不到位、落實不夠好等問題,挫傷了代表履職的積極性。
地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對代表執(zhí)行職務的待遇和代表活動的經(jīng)費等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表的活動經(jīng)費,并沒有列入本級財政預算,而是采取所謂“申報制”或“實報制”,即人大向政府申報代表活動經(jīng)費,待政府同意后方可開展代表活動并報銷活動費用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”,有的盡管納入了預算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時所需會議費,文件費、資料費、伙食補助費等都沒有固定經(jīng)費來源。由于代表活動經(jīng)費沒有得到真正保障,也直接影響了代表活動的有效開展。目前,基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動主要以召開座談會形式進行,組織視察、檢查和外出考察,學習交流等其它形式較少,這也是囿于活動經(jīng)費的不足,不利于調(diào)動代表議政督政的積極性。
目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質(zhì)較低,對黨的方針政策和國家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國家事務的能力不強。加之對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓不夠,致使其履行職責的“底氣”不足。結(jié)果是有的代表開會討論東拉西扯,說不到點子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯話,給人笑話,干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開闊,心胸不豁達,見識不多,跟不上形勢的發(fā)展,往往拘泥于一時一事而缺乏長遠觀點和全局觀念,不能立足于本地實際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現(xiàn);有的代表也想盡些代表義務,但不知如何履行職務。
一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識?，F(xiàn)實中,人大代表一經(jīng)產(chǎn)生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系,處于沒有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權(quán),不履行代表的義務,只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握,無法監(jiān)督。二是對代表進行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒有具體標準,更沒有量化指標,稱職與不稱職很難界定。即使進行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺,這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監(jiān)督工作。
把好民主選舉關(guān),健全選舉競爭機制。
實踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質(zhì)高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時,既要考慮候選人的政治素質(zhì),還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結(jié)構(gòu),還要考慮其能否履職的實際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關(guān),將競爭機制引入代表選舉全過程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質(zhì)、地位作了明確規(guī)定,對代表責職、權(quán)利、義務提出了明確要求。要通過宣傳,增強代表的責任感和使命感,提高代表履行職務的自覺性和積極性。二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見函、召開民主座談會征求意見),“雙推”(個人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法,進行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價的作用,采用上下醞釀、反復比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,克服領(lǐng)導定調(diào)、選區(qū)定人和重比例輕素質(zhì)、重意圖輕民心的現(xiàn)象,把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進代表隊伍。四是在代表結(jié)構(gòu)上突出合理性。要做到代表結(jié)構(gòu)的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結(jié)構(gòu)、比例上的達標,更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實)、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的'人”(榮譽)。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰當選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認為本次選舉不成功。