培訓班下半年工作計劃(匯總16篇)

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    計劃的制定需要充分考慮現(xiàn)實情況和自己的實際情況,不能盲目樂觀或悲觀。制定計劃時,我們應該合理安排時間,并為每個任務設定明確的截止日期。接下來是一些關(guān)于計劃策劃的技巧和方法,希望對你有所啟發(fā)。
    培訓班下半年工作計劃篇一
    20xx下半年應該以安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主”為原則。以車間、班組安全管理為基礎(chǔ),以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
    目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng),樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不好有關(guān),明年要著手貫徹《質(zhì)量管理制度》,加大生產(chǎn)過程的控制力度。
    我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識,還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗出來的,不是生產(chǎn)出來的錯誤觀念,出了質(zhì)量問題沒有及時分析原因和找出解決方法;有時也會出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場有管理但執(zhí)行不到位的現(xiàn)象??傊磥恚寒a(chǎn)品質(zhì)量若光靠幾個人上去管理,想做到盡善盡美是不可能的,它需要各級管理人員的積極配合和參與,因此生產(chǎn)部在以后的生產(chǎn)過程中,要加強過程控制的考核,增加產(chǎn)品出廠合格率達標。
    產(chǎn)品在整個制造過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,如果有了完善的質(zhì)量記錄,它將為產(chǎn)品設計更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準確的依據(jù)。加強工程單執(zhí)行過程控制與考核,但很多工作還需要技術(shù)部門協(xié)助,加強細節(jié)上的管理。
    各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產(chǎn)意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,首先解決領(lǐng)導意識問題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執(zhí)行“誰主管,誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn)。
    培訓班下半年工作計劃篇二
    一、填空:
    1、馬克思主義認為,政黨是一定階級、階層或集團的積極分子為———,圍繞著————而結(jié)合起來采取共同行動的階級組織。
    2、中國共產(chǎn)黨是————的先鋒隊,同時是————和————的先鋒隊,是————社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心,代表中國————,代表中國————,代表中國————。
    3、黨的共產(chǎn)主義最高理想,只有在————充分發(fā)展和高度發(fā)達的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn)。
    4、以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人,把————同————相結(jié)合,創(chuàng)立了毛澤東思想。
    5、“三個代表”重要思想是在科學判定黨的————的基礎(chǔ)上提出來的。
    6、中國共產(chǎn)黨是根據(jù)自己的————和————,按照————原則組織起來的統(tǒng)一整體。
    7、現(xiàn)階段,我國社會的主要矛盾是————同——————之間的矛盾。
    8、————是黨執(zhí)政興國的第一要務。
    9、黨在社會主義初級階段的基本路線是:領(lǐng)導和團結(jié)————,以————為中心,堅持————,堅持————,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國建設成為———、———、———的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。
    10、中國共產(chǎn)黨按照“————、————”的方針,完成祖國統(tǒng)一大業(yè)。
    11、中國共產(chǎn)黨在國際事務中,堅持————和平外交政策,維護我國的獨立和主權(quán),反對霸權(quán)主義和強權(quán)政治,維護世界和平,促進人類共同進步。
    12、中國共產(chǎn)黨黨員是————的有————的先鋒戰(zhàn)士。
    13、發(fā)展黨員,必須經(jīng)過黨的———,堅持————的原則。
    14、預備黨員的預備期一般為———年。
    15、預備黨員的預備期滿必須由————向————提出轉(zhuǎn)正申請。
    16、預備黨員的————與正式黨員一樣。
    17、發(fā)展黨員,必須由———名————黨員做入黨介紹人。
    18、黨員的黨齡從————之日算起。
    19、中國共產(chǎn)黨的黨旗是旗面綴有———色————圖案的紅旗。
    20、黨內(nèi)最高的紀律處分是————。
    培訓班下半年工作計劃篇三
    5.工作人員安排:__負責組織人發(fā)傳單和貼上海報,___負責在定點處宣傳。
    注:宣傳力度要足夠,以確保生源。
    二、正式招生。
    1.時間安排:
    第一批宣傳暫定于6月10號開始,一直進行到7月份左右結(jié)束。主要以在學校及居民區(qū)傳單形式,這個時候設好報名點,便于家長和學生詢問情況,并可以記下要報名的學生。
    在學生考試結(jié)束及領(lǐng)通知書這個時間,在重客隆附近增設一個報名點,大力宣傳;第二批宣傳等到大學期末考試結(jié)束后開展,由補習教師進行(以免費公開課的方式,讓家長了解我們實力到底有多少),時間在三天左右。
    3.招生對象:主要為小學三、四、五、六年級,初中全體學生。主要課程為語文、數(shù)學、物理,英語。
    三、做好家長及學生的思想工作。
    1.讓口才能力和交流能力較強的負責人深度溝通,以便得到家長對補習班的支持和認可;。
    2.最好能讓學生和教師直接交流溝通,增加認可度;。
    四、合理分配教師及學生。
    注:這個根據(jù)收生情況再具體來定。原計劃30人一個班。教師分配情況待定。
    五、后期教學安排。
    1.按不同年級和班級分時段上課,課程表到時候臨時制定;。
    2.嚴格規(guī)定上課時間,確保學生和教師不遲到早退;。
    4.教師上課之前必須備課,以確保上課時完全脫稿;。
    5.對于一些性格內(nèi)向,和基礎(chǔ)較差的學生,教師要特別關(guān)心,給予學習指導;。
    7.教師之間經(jīng)常開展交流會,總結(jié)經(jīng)驗,相互學習;。
    六、注意事項。
    1.人生安全是頭等大事,必須保證學生在補習期間的人生安全;。
    2.對學生進行安全教育,避免在補習期間發(fā)生安全事故。
    培訓班下半年工作計劃篇四
    招生組長,招生業(yè)務員。
    二、工作要求。
    1.統(tǒng)一管理,按照規(guī)定的時間完成招生目標。
    2.組織有序,按照組長的安排,分小組進行蹲點,做到有紀律,有組織。
    3.禮貌待人,業(yè)務員在招生過程中,一定要有禮貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首飾。
    4.有紀律性,在招生過程中,沒有意外情況,不允許遲到,早退。
    三、工作安排。
    1.發(fā)放宣傳資料,讓家長了解這次活動的內(nèi)容。
    2.在學生集中地大門口進行設點招生。
    3.在組長的安排下進行電話招生。
    4.一些業(yè)務員可進行游擊招生。
    四、具體事項。
    (一)人員安排。
    1.在機構(gòu)大設點,在設點時間中,必須保證有3名業(yè)務員在此進行招生。沒有值班的業(yè)務員可以在周圍進行游擊招生。業(yè)務員務必對個。
    2.在設點周圍進行宣傳工作,發(fā)放傳單,與家長聊天。
    (二)招生時間。
    在6月26.27日以及7月3日至7月15日進行設點招生。設點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。晚上7點至8點招生業(yè)務員可以以散步形式進行宣傳活動。
    (三)招生對象。
    中小學生(小學一二年級學生需在家長陪同下進行評測)。
    (四)招生業(yè)務員須知。
    (1)招生時的穿著打扮要得體,給學生家長一個好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。
    (2)在招生的過程中不要與其他培訓機構(gòu)的人員進行爭吵和沖突,遇到情況要及時通知主管,注意不要越級上報。以協(xié)商的口吻和他們交談,都是為了孩子們好!
    (3)在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢,對方有意向時將家長匯個性化測評系統(tǒng)相關(guān)資料給予家長,不需要時不用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點,把每一點都講清楚。
    (4)電話招商時要注意,語氣緩和,不管對方說話有多惡劣都要心平氣和,和家長說明原因。
    五、工資分紅。
    1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上為建議水平,測評使用機構(gòu)可根據(jù)自身情況及所處地區(qū)酌情調(diào)整。
    六、活動優(yōu)勢(重點向家長介紹的內(nèi)容)。
    1.我們有區(qū)別于其他一般知識點培訓,這是一個一對一測評的系統(tǒng),找到學生的優(yōu)勢與劣勢,有針對性地去調(diào)整學生的情況,讓其達到最優(yōu)。
    2.關(guān)注留守兒童,我們會提供20個免費的機會給他們,讓他們也體驗個性化測評系統(tǒng)的魅力。
    3.我們的主題是手拉手、心連心,所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動,他們互相幫忙,互相學習,培養(yǎng)孩子們的交流能力和認知能力。
    4.我們專注讓孩子們養(yǎng)成一個良好的習慣,不僅是學習知識更是學會如何做人,培養(yǎng)他們各種能力。
    5.我們的教學內(nèi)容生動靈活,現(xiàn)場為孩子準備了很多開發(fā)智力的玩具,還開發(fā)了一些有益的游戲,讓學生在玩的過程中逐步提高,激發(fā)孩子天賦,引導孩子更健康、快樂的生活。
    家長匯個性化測評系統(tǒng),全方面改變目前只教不育的情況,是為孩子長遠負責的一套公益性系統(tǒng)。各機構(gòu)要抓住這一本質(zhì),找到適合自己招生的方法,讓家長匯個性化測評系統(tǒng)更好地服務于學生、家長,服務于學校。
    培訓班下半年工作計劃篇五
    20xx年員工年度培訓計劃的制定應該本著以創(chuàng)建一支高素質(zhì)、高技能的員工隊伍基礎(chǔ)、做好年度員工培訓工作。企業(yè)新員工入職培訓主要包含藥品、科技、網(wǎng)絡、電子、地產(chǎn)、珠寶、物業(yè)、百貨等等行業(yè)。
    從目前現(xiàn)有情況來看、集團的新員工入職培訓制度不規(guī)范、操作上無制度可依、具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
    集團公司和一線公司在新員工培訓的操作上沒有清楚的界限。即總部的新員工培訓應該哪些人參加、分公司的新員工培訓應哪些人參加、課程如何設置等都不清楚。以今年4月份即將舉辦的一期新員工培訓為例、置業(yè)公司沒有參加過新員工培訓的已經(jīng)達20多人、如果把在深地區(qū)所有沒有參加新員工培訓的人統(tǒng)計起來、就達40人左右。這樣對新員工培訓的組織、課程設置等會產(chǎn)生不利的影響、而且、因為很多人都是已經(jīng)加入公司很久了才舉辦新員工培訓、會導致培訓失去意義。
    新員工培訓的課程體系目前還沒有完全成體系、特別是"金地之道"的推廣活動開始之后、原有新員工培訓的課程和"金地之道"的培訓推廣計劃的關(guān)系需要明確下來。
    為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息、鼓勵新員工的士氣。
    讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對他的期望。
    讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化、提供討論的平臺。
    減少新員工初進公司時的緊張情緒、使其更快適應公司。
    讓新員工感受到公司對他的歡迎、讓新員工體會到歸屬感。
    使新員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關(guān)系。
    培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。
    1.就職前培訓。
    到職前:
    致新員工歡迎信。
    讓本部門其他員工知道新員工的到來。
    準備好新員工辦公場所、辦公用品。
    準備好給新員工培訓的部門內(nèi)訓資料。
    為新員工指定一位資深員工作為新員工的導師。
    準備好布置給新員工的第一項工作任務。
    2.部門崗位培訓(部門經(jīng)理負責)。
    到職后第一天:
    到人力資源部報到、進行新員工須知培訓(人力資源部負責)。
    到部門報到、經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來。
    部門結(jié)構(gòu)與功能介紹、部門內(nèi)的特殊規(guī)定。
    新員工工作描述、職責要求。
    討論新員工的第一項工作任務。
    派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一頓午餐。
    到職后第五天:
    一周內(nèi)、部門經(jīng)理與新員工進行非正式談話、重申工作職責、談論工作中出現(xiàn)的問題、回答新員工的提問。
    企業(yè)文化,公司制度,產(chǎn)品介紹.
    對新員工一周的表現(xiàn)作出評估、并確定一些短期的績效目標。
    設定下次績效考核的'時間。
    到職后第三十天。
    部門經(jīng)理與新員工面談、討論試用期一個月來的表現(xiàn)、填寫評價表。
    銷售技巧的培訓。
    到職后第九十天。
    人力資源及培訓部與部門經(jīng)理一起討論新員工表現(xiàn)、是否合適現(xiàn)在崗位、填寫試用期考核表、并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話、告之新員工公司績效考核要求與體系。
    3.公司整體培訓:)。
    公司歷史與愿景、公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務。
    公司政策與福利、公司相關(guān)程序、績效考核。
    公司各部門功能介紹、公司培訓計劃與程序。
    公司整體培訓資料的發(fā)放、回答新員工提出的問題。
    四、新員工培訓項目實施方案。
    每個部門推薦本部門的培訓講師。
    對推薦出來的兼職培訓師參與新老員工交流會.
    給每個部門印發(fā)"新員工培訓實施方案"資料。
    每一位新員工必須完成一套"新員工培訓"表格。
    根據(jù)新員工人數(shù)、公司不定期實施整體的新員工培訓。
    在整個公司內(nèi)進行部門之間的部門功能培訓.
    培訓班下半年工作計劃篇六
    二、活動時間。
    20__年6月20日至8月10日。
    三、活動開展地點。
    __周邊縣城及城鎮(zhèn)。
    四、參加人員。
    __教育招聘的教育從事著以及將要進行補課的中小學生們。
    五、活動目的。
    __教育是以“追先賢,因材施教;勝今朝,個性教學”為校訓,以“誠信辦學”為宗旨,以“名師輔導”為核心,以“一對一”個性化教學為特色,為幼兒、初、高中學生、成人提供全方位的教育培訓和全日制教育,涉及領(lǐng)域還涵蓋公務員培訓,學前教育教師培訓、外教口語、冬夏令營、學歷教育(函授、自考)、等級考試、職稱外語等方面。
    通過這次暑期活動希望可以達到以下幾個目的:
    2、提高大學生們鍛煉自我,提高自我的能力;。
    3、宣傳__教育機構(gòu)的文化和知名度,為將來更好的進入__地區(qū)做好準備。
    4、活動準備和具體方案。
    一、招生過程:
    2、招生人員由到時候的業(yè)務員和老師們輪流組成;。
    3、招生時間大致為早上7:30——9:00,下午4:00——7:00,避免高溫時間,防止中暑。
    4、開展團報活動多多的原則,增加報名人數(shù)。
    二、開課前準備工作:
    2、對上課的地方,由負責人帶領(lǐng)去打掃衛(wèi)生,方便營造好的上課環(huán)境;。
    3、由負責人檢查各科老師備課情況,保證到時候上課期間能正常開展;。
    三、開課中:
    4、課程結(jié)束后,開一個小會,共同總結(jié)和交流教課過程中的問題,大家一起解決問題,保證我們的課程正常進行。
    四、開課結(jié)束后。
    2、負責人寫一份關(guān)于這次活動中的總的總結(jié),為以后開展這類活動做好準備。
    五、開展活動期間注意事項。
    1、任教期間要注意教師和學生們的安全,宣傳安全教育,保證每個人的安全;。
    2、開展學生或老師的活動時,注意安全;。
    3、招生過程中注意時間,避免高溫時刻,防止招生人員中暑,準備好降溫防暑的藥;。
    六、開展活動預算。
    2、打印宣傳單,預計200元,招生期間免費提供水,每天大概40瓶,預計800元;。
    3、購買小禮物獎勵每天能準時到課或表現(xiàn)優(yōu)秀的同學們,預計200元;。
    4、適量的員工活動費用,豐富大家業(yè)余時間,促進大家的交流和感情,一同把輔導班開展的更好。
    培訓班下半年工作計劃篇七
    二、選擇題(選出正確答案,有一個或是多個是正確的):
    1、關(guān)于馬克思列寧主義的正確觀點是:()。
    a.揭示了人類社會歷史發(fā)展的規(guī)律。
    b.它的基本原則是正確的。
    c.它的所有觀點都是放之四海而皆準的真理。
    d.它具有強大的生命力。
    2、毛澤東思想是()。
    a.馬克思列寧主義在中國的運用和發(fā)展。
    b.只是毛澤東個人的思想。
    c.被實踐證明了的關(guān)于中國革命和建設的正確的理論原則和經(jīng)驗總結(jié)。
    d.黨集體智慧的結(jié)晶。
    3、社會主義初級階段是:()。
    a.任何國家進入社會主義都必須經(jīng)歷的一個歷史階段。
    b.是經(jīng)濟文化落后的中國建設社會主義現(xiàn)代化不可逾越的歷史階段。
    c.這一階段在我國需要上百年的時間。
    d.這一階段開始于1949年中華人民共和國的建立。
    4、我國的社會主義建設()。
    a.必須從我國的基本國情出發(fā)。
    b.走中國特色社會主義道路。
    c.照搬西方國家“三權(quán)分立”的政治制度。
    d.照搬西方國家私有化的經(jīng)濟制度。
    5、我國社會主義建設的根本任務是:()。
    a.進一步解放生產(chǎn)力。
    b.發(fā)展生產(chǎn)力。
    c.逐步實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。
    d.改革生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑中不適應生產(chǎn)力發(fā)展的方面和環(huán)節(jié)。
    6、我們各項工作的總的出發(fā)點和檢驗標準是()。
    a.有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力。
    b.有利于增強社會主義國家的綜合國力。
    c.有利于強化社會意識形態(tài)。
    d.有利于提高人民的生活水平。
    7、在新世紀新階段,黨的建設必須實現(xiàn)的基本要求是:()。
    a.堅持黨的基本路線。
    b.堅持解放思想,實事求是,與時俱進。
    c.堅持全心全意為人民服務。
    d.堅持民主集中制。
    8、始終做到“三個代表”是中國共產(chǎn)黨的:()。
    a.立黨之本b.執(zhí)政之基c.力量之源d.發(fā)展之道。
    9、全面貫徹“三個代表”重要思想,()。
    a.關(guān)鍵在堅持與時俱進b.基礎(chǔ)在提高黨的自覺性。
    c.核心在保持黨的先進性d.本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。
    10、與時俱進就是要使黨的全部理論和工作()。
    a.體現(xiàn)時代性b.把握規(guī)律性。
    c.永葆先進性d.富于創(chuàng)造性。
    11、在黨長期執(zhí)政的條件下,必須解決的兩大歷史性課題是:()。
    a.不斷改革黨的建設b.不斷改善黨的領(lǐng)導。
    c.不斷提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平。
    d.不斷提高黨的拒腐防變和抵御風險的能力。
    12、申請入黨必須具備的條件是:()。
    a.年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子。
    b.承認黨的綱領(lǐng)和章程。
    c.愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的。
    d.必須是共產(chǎn)主義團員的。
    13、中國共產(chǎn)黨黨員的基本條件是:()。
    a.中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。
    b.必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。
    c.必須經(jīng)過黨的支部大會討論通過。
    d.永遠是勞動人民的普通一員。
    14、從申請入黨到成為一名共產(chǎn)黨員必須經(jīng)過的程序是:()。
    a.被確定為入黨積極分子b.被確定為發(fā)展對象。
    c.進行政治審查d.預備黨員的轉(zhuǎn)正15、關(guān)于預備黨員轉(zhuǎn)正的說法正確的有:()。
    a.只要預備黨員的預備期滿一年就可以轉(zhuǎn)為正式黨員。
    b.預備黨員在預備期間認真履行黨員義務,具備黨員條件的,應該按期轉(zhuǎn)為正式黨員。
    c.預備黨員轉(zhuǎn)正必須經(jīng)過支部大會討論通過和上級黨組織批準。
    d.預備黨員轉(zhuǎn)正必須由本人提出轉(zhuǎn)正申請。
    16.黨章規(guī)定應由什么樣的人面向黨旗宣誓:()。
    a.申請入黨的人。
    b.預備黨員。
    c.正式黨員。
    d.優(yōu)秀黨員。
    17.黨的紀律處分有:()。
    a.警告、嚴重警告、撤銷內(nèi)外一切職務、留黨察、開除黨籍。
    b.警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍。
    c.警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除公職。
    d.警告、嚴重警告、撤銷黨外職務、留黨察看、開除黨籍并開除公職。
    18.正確的入黨動機是:()。
    a.獻身共產(chǎn)主義事業(yè)。
    b.入黨只是一種榮譽。
    c.入黨可以重用。
    d.更好地為人民服務。
    19.黨的最高領(lǐng)導機關(guān)是:()。
    a.黨的中央委員會。
    b.黨的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中央委員會。
    c.黨的各級委員會。
    d.黨的各級代表大會。
    20.發(fā)展黨員必須履行入黨手續(xù)是為了()。
    a.保證新黨員質(zhì)量。
    b.保證黨的先進性。
    c.限制黨員隊伍過分擴大。
    d.對要求入黨的同志進行嚴格的教育和考察。
    培訓班下半年工作計劃篇八
    新的一學期即將來臨、面臨新的一學期我們就應該有一個新的氣象、新的面貌。為了在20xx年的新學期的工作更有目標和方向、讓工作更有效率、做如下計劃:
    面對新的學期和新的學生、對教師提出更高的要求、我要不斷的提升自己的專業(yè)水平。不僅要有精湛的專業(yè)水平、還要有多元化的知識儲備、才能在教學過程中得心應手。
    為不被時代所淘汰、能夠成為一名合格的教師、在做好本職工作的基礎(chǔ)上、要利用業(yè)余時間進一步學習專業(yè)理論知識和新的教育理念、積極參與聽課、講課、虛心向同行學習教學方法、博采眾長、提高教學水平。
    還為做一個全面的人才學習關(guān)于招生、管理等方面的知識、做一個全能型的人才。
    正對現(xiàn)階段學生的情況、在新的學期在語文教學上做出如下:
    1.識字、學詞和練句。
    使學生自主識字學詞練句、在運用中繼續(xù)體會。進行查缺補漏讓學生多掌握并掌握的更加牢固。
    2.閱讀。
    (1)學會閱讀的方法、養(yǎng)成閱讀的好習慣。
    (2)培養(yǎng)每天閱讀、讀書動筆等好習慣。
    3.寫作。
    (1)教會學生養(yǎng)成愛觀察周圍事物的習慣、有意識的豐富自己的見聞、積累寫作素材。
    (2)低年級學生掌握看圖寫話和故事類作文的寫作。
    (3)高年級學生掌握話題類作文、敘事文等問題的寫作。
    1.三月份重點關(guān)注學習成績差的同學、通過各方面的加強補習把學習成績提高。
    2.四月份重點放在學習成績好的同學身上、應對5月份的期中考試。
    3.五月份經(jīng)過了期中考試、看出了各學生的優(yōu)缺點、有針對性的進行重點補習。
    4.六月份重點突破、優(yōu)生差生分開重點補習、應對期末考試。
    培訓班下半年工作計劃篇九
    三、辨析題:。
    1.申請入黨的人在年齡上必須具備年滿18歲的條件。
    2.共產(chǎn)黨員可以信仰宗教、參加宗教活動。
    3.私營企業(yè)主不能入黨。
    4.預備黨員被取消預備資格是一種黨紀處分。
    5.黨的工作重心由以階級斗爭為綱轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟建設為中心的標志是1989年黨的十三屆四中全會。
    培訓班下半年工作計劃篇十
    我們車間實行的是6s管理,也就是:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全。這是我們車間的基本要求,也是我們所有員工都要遵守的規(guī)范。
    但是在上半年的工作中,雖然員工們基本都遵守了車間6s的條例,但是不得不說,在上半年的工作中,依然在一些死角看到許多不規(guī)范的事情。如:“意外掉出的廢料沒有好好的歸于廢料桶、操作臺下發(fā)現(xiàn)過于臟亂……”
    車間的人員更換頻率大,所以下半年在這方面的管理上,必須形成一個氛圍,要嚴抓,嚴打!將這股風氣樹立起來,引導新進來的員工也能好好的順著這股風氣遵守規(guī)則。
    作為生產(chǎn)車間,我們的工作就是生產(chǎn)公司的產(chǎn)品,我們的工作水平,就是代表著公司的水平。所以在產(chǎn)品的要求方面,除了在技術(shù)方面的不斷研究和提升,我們還需要注重提高員工在產(chǎn)品質(zhì)量上的意識,不能為了一時趕進度就降低產(chǎn)品的要求。
    上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,上半年中車間的提升,只能代表過去,而且就算是上半年的成績,也還僅僅是到達公司的要求,達到不困難,能夠維持才是成功。而且下半年后,又會有員工的變換,對于新老員工的提升和規(guī)范管理都迫在眉睫。我也要在下半年里好好的提升自己的管理能力,和員工、和公司,共同進步!
    培訓班下半年工作計劃篇十一
    從事銷售工作多年,向客戶銷售產(chǎn)品,首先保證產(chǎn)品的質(zhì)量及良好的服務態(tài)度才能獲得客戶長久的合作。轉(zhuǎn)眼____上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在做好20____年上半年工作總結(jié)的同時,也做好____年銷售下半年工作計劃:
    (一)細分目標市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。
    ____部門負責的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標,堅持以市場為導向,以客戶為中心,以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小,采取“確保穩(wěn)住大客戶,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點銷售、大型產(chǎn)品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等,形成持續(xù)的市場推廣攻勢。
    鞏固現(xiàn)金管理市場地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務,努力提高產(chǎn)品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響,增強現(xiàn)金管理的品牌效應。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進行調(diào)查,深入分析其經(jīng)營特點、模式,設計切實的現(xiàn)金管理方案,主動進行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻度。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。
    深入開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶,這也是我行的基礎(chǔ)客戶,并為資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務發(fā)展提供重要。20____年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,深化營銷,增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理,深入分析其結(jié)算特點,進行全產(chǎn)品營銷,擴大我行的結(jié)算市場份額。20____年要努力實現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶:戶,結(jié)算賬戶凈增長272430戶。做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,通過調(diào)用各種資源進行營銷,爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構(gòu)展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、企業(yè)、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作,鎖定他行目標客戶,進行重點攻關(guān)。
    (二)加強服務渠道管理,深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務年”活動。
    客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)服務的基礎(chǔ)上,進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務.要建設好三個渠道:
    一是要按照總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)務網(wǎng)點(含綜合業(yè)務網(wǎng)點)應當根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點應適當增配,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團隊。
    二是加強物理網(wǎng)點的建設。目前,由于對公結(jié)算業(yè)務方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網(wǎng)點建設,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網(wǎng)點對公業(yè)務營銷指南,對不同網(wǎng)點業(yè)態(tài)對公業(yè)務的服務內(nèi)容、服務要求、服務行為規(guī)范、服務流程等進行指導。
    深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務理念,梳理制度,整合流程,以目標客戶需求為導向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,提高服務效率,及時處理問題,加強服務管理,提高客戶滿意度,構(gòu)建以客戶為中心的服務模式。全面提升____部門服務質(zhì)量,實現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標。
    (三)加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,加大新產(chǎn)品推廣應用力度。
    結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,承擔著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護與管理的責任加強營銷支持系統(tǒng)建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實施科學的營銷管理提供技術(shù)手段。
    完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機制。一是要實行產(chǎn)品經(jīng)理制,各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務研討會,集中解決客戶關(guān)心的問題。
    提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續(xù)實施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略,以“財智賬戶”為核心,在統(tǒng)一品牌下擴大品牌內(nèi)涵,提升品牌價值。要對新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時進行品牌設計,制定適當?shù)钠放撇呗?,納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護,保持品牌影響力。
    發(fā)展第三方存管業(yè)務。抓住多銀行第三方存管業(yè)務的機遇,擴大銀證業(yè)務占比,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢.加大新產(chǎn)品推廣應用力度。各行部要加強對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應用的組織管理,明確職責,加強考核,形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡和任務具體、激勵有效的新產(chǎn)品推廣機制,增強市場快速響應能力,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。
    (四)抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設,加緊培養(yǎng)____部門人才。
    要加強人員管理,實施日常工作規(guī)范,制定行為準則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強業(yè)務培訓。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務、電子銀行業(yè)務培訓和營銷技能培訓,嘗試更加多樣化的培訓方式,通過深入基層培訓,擴大受訓人員范圍,努力提高業(yè)務人員素質(zhì),以適應現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。
    培訓班下半年工作計劃篇十二
    3、充分利用墻報、宣傳欄、主題班會、國旗下講話、等途徑進行安全教育并作記錄;
    4、定期對校園進行隱患排查;
    6、嚴格執(zhí)行校園安全巡查制度,確保校園安全。
    1、堅持每大星期的第二個星期一周會進行德育教育并作記錄;
    2、進行慶兩節(jié)紅歌賽;
    3、進行迎國慶中華魂演講賽;
    4、做好班主任理論學習;
    5、堅持做好第x屆“北方水城護綠小衛(wèi)士”活動;
    6、抓好政治教師對學生的德育教育;
    7、堅持好每天早上二十分鐘的國學教育并作記錄;
    8、堅持舉辦好宿舍文化。
    1、堅持好校園定期消毒制度;
    2、堅持對宿舍、教室、清潔區(qū)每天兩打掃;
    3、定期對宿舍、教室、清潔區(qū)進行衛(wèi)生檢查并公布排名。
    1、堅持出好“兩操一活動”。(早操1000米跑;課間操:眼保健操、廣播體操、一分鐘跳繩;陽光體育活動)。
    2、組織好第x屆跳繩比賽。(9月中旬)。
    3、組織好“迎國慶”中華魂演講賽。(9月下旬)。
    4、組織好秋季籃球賽。(10月中下旬)。
    5、組織好第x屆“迎元旦”越野賽。(12月下旬)。
    6、組織好第x屆“慶三八婦女節(jié)””拔河比賽。(3月8日)。
    7、組織好春季田徑運動會。(3月下旬)。
    8、組織好迎兩節(jié)紅歌賽暨廣播體操比賽。(4月下旬)。
    9、組織好春季籃球賽。(5月中旬)。
    培訓班下半年工作計劃篇十三
    說實話自己在下半年之中能否領(lǐng)導酒店眾人做好領(lǐng)導所交付的工作任務令自己心中很沒有底,再加上上半年的工作歷程并沒有想象中的那么順利,也就是說自己在那段坎坷歷程之中走得無比艱難,或許也是為了不想重蹈覆轍的原因才推動著自己為下半年的酒店工作做好相應的工作計劃。
    首先是盡快確定好下半年幾個酒店促銷活動的大致方針并選好主題,雖然說這看起來只不過是一紙空文上面難以起到保證作用的大致想法,但有些時候我卻的確能夠從中獲得一些工作上的靈感并采取有效地維護。作為酒店經(jīng)理自然要在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上面督促好酒店其他員工的相應工作能夠及時的完成,雖然說有的時候的確會因為人多而造成顧不過來的一些尷尬局面,尤其是下半年肯定會在酒店之中涌現(xiàn)一批新的員工來為酒店的發(fā)展做出自己的貢獻,而我的工作就是充當好他們的引路人直到能夠熟悉酒店中的大多數(shù)業(yè)務,除此之外我還應該要根據(jù)酒店領(lǐng)導所安排的任務提前做好相應的數(shù)據(jù)表格進行匯總。
    其次則是和助理一起商討好下半年匯總應該組織的幾次培訓會議,一定要從酒店員工中平時遇到的比較多的難題中找出最為典型的幾個,然后召開針對員工的培訓會議并為他們講解其中的內(nèi)容與知識。除此之外比較讓人在意的還是酒店前臺的接待工作是否能夠做到令顧客感到滿意,還有廚師們制作的飯菜是否符合顧客的口味都是值得我去留意的地方,有的時候一個小細節(jié)說不定就能夠讓酒店的業(yè)績在短時間內(nèi)獲得加到的提升。
    最后我還是需要根據(jù)具體事項的變化來對自己的工作計劃進行調(diào)整,畢竟我也不能夠就這樣認為能夠提前預料到所有可能發(fā)生的事件,因此有些時候我還是應該多在自身基礎(chǔ)能力與酒店管理工作方面下功夫,而且擔任酒店經(jīng)理工作這么長時間的我也明白有些事情是不可能都做到一蹴而就的,不過鑒于目前酒店市場的競爭與變化還是讓我在工作之余也不免感到有些擔心和憂慮,但是實際上太過于深遠的話題列入到下半年的工作計劃之中反而有種不切實際的感覺。
    酒店經(jīng)理的工作計劃最為忌諱的還是好高騖遠等不利于長期發(fā)展的因素,因此我還是決定下半年的酒店管理工作中應該以穩(wěn)妥二字為主,只有這樣才能夠根據(jù)時勢的不同來對自己的計劃進行調(diào)整與補充,如果可以的話還真希望能夠提前考慮到一切對于酒店發(fā)展有所影響的因素。
    培訓班下半年工作計劃篇十四
    文印室管理工作計劃:
    一、確保各部門辦公耗材的領(lǐng)用。
    先前文印室的耗材物品領(lǐng)用過程混亂,管理無序,對此,我們采取了一些新的措施:一是重新制定新版物品領(lǐng)用單,補充了過去領(lǐng)用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領(lǐng)用必須要有辦公室領(lǐng)導簽字同意的方可領(lǐng)取(特殊情況除外),堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨,確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作,定期清點、統(tǒng)計上報領(lǐng)用情況,節(jié)約使用文印耗材。
    二、嚴格遵守保密制度,加強保密意識。
    在文件資料復印或打印中,能夠認真執(zhí)行保密制度,文件底稿能夠妥善保管,及時把作廢的文件底稿銷毀,在復印方面一些帶密級的文件未經(jīng)領(lǐng)導批示,一律不打印復制。如有需要印制涉密文件的,我們都要求各部、室人員做好相關(guān)登記。能夠做到該看的看,不該看的一律不看,該說的說,不該說的一律不談。
    三、正確使用設備,做好設備維護工作。
    對文印室的機器設備,我們能熟練掌握使用這些機器,愛惜設備,嚴禁不正規(guī)的操作方式,能排除其出現(xiàn)的一般故障,并定期督促專業(yè)人員做好機器的保養(yǎng)工作,避免機器出現(xiàn)故障,影響正常工作。在印制材料過程中設備出現(xiàn)不能解決的問題,及時的聯(lián)系維修人員進行維修。
    四、加強自身理論學習,全面提高自身素質(zhì)。
    在認真做好本職工作的同時,也要不斷學習新的知識,在向書本學習的同時,要注重理論與實際相結(jié)合。在提高知識的同時,還要保證實際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì),讓自己得到全面提升。
    培訓班下半年工作計劃篇十五
    20xx年上半年某某分公司在集團總公司的領(lǐng)導和個部門監(jiān)督指導下,在某某全體員工團結(jié)一心下,共同努力做出一定的成績,與去年同期相比生意整體情況有所上升。今年上半年完成利潤370萬元,半年綜合毛利55%,現(xiàn)做如下總結(jié):
    善于發(fā)現(xiàn)自生不足和結(jié)合員工實際情況,加強員工廚德和廚藝的培訓,積極響應公司號召,裁員增效,整合編制從原有的68人減到60人。讓員工得到更多實惠,從而提高員工積極性相反員工做事更認真。更加有責任心。各部門相互幫助,隨時聽從廚師長調(diào)動,哪里需要幫助去哪里。讓每個員工當自己的企業(yè)來做事,每月定期對各部門的工作量和責任心進行評比,張貼,公示。以公平,公正,公開為原則使員工付出越多,收獲越多。
    今年上半年,成本方面主要做到了以下兩點
    原材料的控制:
    1、庫存的貨盡量用完再進,先進先用,以免多放變質(zhì),過期。
    2、在不影響菜品出品的口味上,減少油脂的用量,使其菜品更加清爽,減少成本。
    3、原材料盡量做到物盡所用,在開發(fā)菜品的基礎(chǔ)上,邊角余料各部門相互互補,相互利用。
    4、能源方面:禁止長流水,風機定時開,在工作不忙的情況下,集中時間加工,盡量節(jié)約能源。
    5、與去年同期相比:氣節(jié)約兩萬元,電節(jié)約兩萬,水節(jié)約三千,營業(yè)收入多一百五十萬。
    嚴格執(zhí)行《食品安全法,消防法》,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個環(huán)節(jié),食品添加劑的正確使用以及登記情況,做好臺帳,禁止使用三無產(chǎn)品,過期食品,不使用公司規(guī)定以外的任何食品添加劑,堅持冰箱生熟分開,加蓋,加膜。標簽明示在某某特殊環(huán)境下經(jīng)相關(guān)行政部門檢查驗收得到一定認可。堅持公司原則,某某組建的自查小組從廚師長,經(jīng)理及部門組長親自帶頭,每天對廚房食品衛(wèi)生,消防,員工儀容儀表檢查跟進。對做得好與不好的部門及個人做相應的處罰與獎勵。并每月評比,張貼,公示與浮動掛鉤。加大員工生產(chǎn),個人安全的培訓及相關(guān)的教育,正確引導;在消防方面,定期培訓并聘請專業(yè)人員講解與實際操作,讓員工做到人人消防。
    菜品是企業(yè)的生命力。感謝公司對某某的關(guān)心及對我個人的培養(yǎng),多次外出考察,使我對菜品有更多的了解,自我的提高。某某始終堅持菜品如人品的原則來灌輸員工認真做好每道菜,做為廚師長嚴把菜品質(zhì)量關(guān),定期培訓全體員工,并對差的部門及個人進行單獨培訓及指導。始終堅持以身作則,并每天堅持親自炒菜來帶動員工,提高員工對出品的責任心。每月定期推出新菜來穩(wěn)定客源及吸引更多顧客,提高更多效益。廚房認真聽取前廳意見及顧客返還意見??偨Y(jié)每日出品問題,并在每日例會中及時改進不足,促進菜品的穩(wěn)定性及可口性。嚴格執(zhí)行公司退菜制度和退菜程序,最大化減少不必要的退單,讓客人開心而來,滿意而去。
    綜合上半年的工作,對下半年的工作計劃如下:
    1、高度同集團公司保持思想一致,配合前廳店長共同抓好,搞好某某管理工作。
    2、努力帶領(lǐng)自己的團隊在菜品上狠下功夫,都說沒有永遠的特色,只有不斷的創(chuàng)新,爭取用老菜吸引新顧客,用新菜吸引回頭客。
    加強食品衛(wèi)生安全,監(jiān)督管理,加強食品添加劑五專管理,強化部門責任制,進一步提高員工節(jié)約意識,爭取在下半年創(chuàng)出更好經(jīng)濟效益。
    培訓班下半年工作計劃篇十六
    我認為新學期新開始,園里的一切都要以新字打頭,尤其是我接到的新小班的小朋友,更是從零起步,是完全空白的一頁,需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要,要在接到每一批新生的時候,在原來的經(jīng)驗上不斷的創(chuàng)新,給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點,肯定離不開在做之間要進行周密的計劃,對小朋友的學習,常規(guī),家長,各個方面,現(xiàn)計劃如下:
    一、思想工作。
    本學期,我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,關(guān)愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認真研讀幼兒教育的相關(guān)書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的心理、物質(zhì)環(huán)境……多反思,多聽,多做,勤于實踐,促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高與發(fā)展。
    二、能力發(fā)展。
    本學期,我將繼續(xù)吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗,爭取從以下幾方面獲得提高:
    教學方面:我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習,把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中;多反思,結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發(fā)展;多和有經(jīng)驗的教師交流,爭取獲得她們的指導、幫助。
    課題實踐中:細心記錄專家們的教育理念,認真揣摩,多提問,使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
    生活中:熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結(jié)向上,爭取和同事們成為朋友。
    特色教學中:細心分析幼兒情況,認真準備英語磁帶、道具,提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動,根據(jù)幼兒掌握情況及時做出調(diào)整,繼續(xù)帶好本班雙語特色,讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候,愛上英文,對英文產(chǎn)生濃厚的興趣。
    班級工作中:嚴格要求自己,以身作則地做好班級工作。
    三、努力方向:
    1、使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。
    首先,在教育目標的制訂上,我立足幼兒期幼兒的特點,將目標制訂得淺顯易接受,我們的英語教育注重口語培養(yǎng),以聽說為主,不搞認讀,堅持聽說整合,先聽后說,以聽促說,自然習得的原則,培養(yǎng)幼兒學習的興趣和對語言的敏感性,培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力,培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和各種基礎(chǔ)技能。
    2、在教育內(nèi)容的選擇上,適當整修教學內(nèi)容的深淺度,我們力求符合幼兒的身心特點,注重選擇幼兒親身經(jīng)歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內(nèi)容,且生動有趣,富有童趣,又貼近幼兒生活與情感喜好,其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點,又略高于幼兒的年齡水平,使幼兒既不至于感到太難,又感到有一定的挑戰(zhàn)性。
    3、在教學方法上,我以游戲為主,各種教學方法靈活交替使用,以此吸引幼兒,抓住幼兒,從而有效的調(diào)動幼兒學習的興趣。我還經(jīng)常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物,讓幼兒在玩樂中學習英語,提高了學習英語的興趣。如:在教幼兒學水果類單詞時,我準備了各種水果或水果玩具,以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學習相應的單詞,幼兒很感興趣。
    4、在教學手段上,充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現(xiàn)代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學習英語。如:在教幼兒學習各種動物類的單詞時,通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看,讓幼兒覺得學習英語非常有趣。此外,還播放有關(guān)的英語短劇給幼兒看,播放一些英語歌曲給幼兒聽,這一些都激發(fā)了幼兒學習英語的興趣。
    5、在本學期幼兒英語口語放面,我應該作為重點,具體措施如下:
    (1)、在日常生活中教師要盡可能的與孩子多說英語,讓他們多聽(包括磁帶),給他們營造一個輕松愉快的英語環(huán)境。
    (2)、創(chuàng)新英語區(qū),提高孩子的興趣,使孩子們能在輕松自然的氣氛中,熟悉、了解字母和單詞的特性、掌握學習的規(guī)律。
    (3)、做好家園聯(lián)系工作,及時的向家長反饋英語教學內(nèi)容,以便父母在家?guī)椭⒆訌土曥柟獭?BR>    在以后的活動中不斷開發(fā)設計更多更新更好玩的游戲,讓幼兒在玩中學讓孩子學好英語,快樂掌握“第二語言”!
    四、努力提高自己:
    師德——對幼兒充滿愛心,以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒,注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。尊重幼兒的人格,不岐視、體罰和變相體罰幼兒。同事間團結(jié)協(xié)作、互相尊重、互相配合、合作共事。
    專業(yè)技能———加強鋼琴,繪畫,舞蹈等各項基本能力的練習。
    教育教學——認真上好每個月的新教師月匯報展示課,努力有新的突破。組織好每個星期的英文小廣播,使幼兒喜歡上英語,愛上英文兒歌。在師徒結(jié)對的形式下,認真像師傅學習各個方面的知識以及經(jīng)驗,尤其在自己比較薄弱的環(huán)境布置方面,要努力更進。在骨干教師展示觀摩活動中,認真揣摩自己的不足之處,加以改進。在向家長開放半日活動時,要吸取以往的教學經(jīng)驗,請教師傅和園長,認認真真給家長們展示最好的一面。
    園內(nèi)英語教研——認真帶好年級組的英文教研工作,使每一位老師在原有的基礎(chǔ)上都有提高,積極組織每個月的英語教研,做到新的教學方法大家一起分享。有誤區(qū),大家一起避免。在例如圣誕節(jié)狂歡活動中,大家一起參與,商討出一個能讓小朋友們感受到外國節(jié)日給大家?guī)淼目鞓贰?BR>    園內(nèi)綱要的學習——在綱要解讀:教與學過程中的師生活動(一),教與學過程中的師生活動(二),課程實施中的資源綜合利用,課程實施中的家園合力中,我要認真學習綱要知識,并與實際相結(jié)合,做到綱要與實踐的完整統(tǒng)一。
    集體教研———在集體教研:如何提高教師觀課評課能力,如何增強區(qū)域活動的有趣性和有效性”,如何發(fā)揮幼兒戶外體育運動的最大價值?,骨干教師展示觀摩活動里,我對本次研討會的內(nèi)容,認真從各個方面做好準備工作,無論是請教有經(jīng)驗的老師,或者是從其他方面找資料,一定要努力深入探究,爭取自己有更多的新發(fā)現(xiàn)和新收獲。