總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇一
注重水產養(yǎng)殖新技術、新知識、新品種的推廣和培訓工作，為養(yǎng)殖戶漁業(yè)生產提供產前、產中、產后服務，提高漁民養(yǎng)殖水平，增加漁業(yè)經濟效益，并為我市水產品質量安全提供技術支持。
1、抓好魚病防治和監(jiān)測工作。魚病防治和監(jiān)測是我們工作的重點，做好該項工作可以直接提高魚塘產量，增加養(yǎng)殖戶收入，提升全市的漁業(yè)經濟效益。為了降低魚病給我市水產養(yǎng)殖業(yè)帶來的損失，我站積極協(xié)助養(yǎng)殖戶解決魚病難題，每個月都會下到塘間進行免費抽樣檢查，4年來累計為1200多人次提供治病防病指導和用藥指導意見，并定期向江門中心站提供病害監(jiān)測數(shù)據(jù)。
2、經常下鄉(xiāng)深入塘頭，收集聽取養(yǎng)殖戶的意見和反饋，一對一向廣大養(yǎng)殖戶傳授科學養(yǎng)殖新技術，推廣新優(yōu)品種，宣傳無公害健康養(yǎng)殖方法和觀念，并發(fā)放有關宣傳資料和養(yǎng)殖資料。如《淡水池塘養(yǎng)殖技術》和《國家禁用魚藥》等3000多冊，推廣錦鯉養(yǎng)殖面積800多畝，中華鱉400多畝，優(yōu)質奧尼羅非魚500多萬尾。
3、協(xié)助水產局積極舉辦大小各類型水產養(yǎng)殖技術及病蟲害防治培訓班20多期，參加人員1700多人次。例如，20xx年3月2日在花園酒店舉辦的羅非魚健康養(yǎng)殖技術培訓班，得到了振業(yè)水產有限公司、廣東省羅非魚良種場和海大飼料有限公司等行業(yè)單位的大力支持，有200多為羅非魚養(yǎng)殖大戶參加了培訓，并有多位專家積極獻言獻策和現(xiàn)場回答養(yǎng)殖戶提出的各種疑難問題，使廣大養(yǎng)殖戶享受了一頓知識大餐，為我市的羅非魚健康養(yǎng)殖和品質安全提供了極大的支持。又如，20xx年12月份在長沙舉辦的錦鯉養(yǎng)殖技術培訓班，特聘了江門市海洋與漁業(yè)局總工程師盧衛(wèi)基和江門市水產技術推廣中心站岑象滿工程師授課，其精辟的講述受到了80多位參加者的贊揚，本次培訓為我市漁業(yè)經濟的新的增長點提供了一個契機。20xx年8月份，舉辦了一期漁業(yè)流動大講堂，帶領60多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)漁業(yè)技術人員和養(yǎng)殖戶去順德、番禺等地參觀學習泥鰍養(yǎng)殖之路，為開平的漁業(yè)經濟提供了新的契點。有參觀的養(yǎng)殖戶直接表示回來后會引進泥鰍進行創(chuàng)新嘗試。
積極為廣大養(yǎng)殖戶辦理養(yǎng)殖證，認真完善我市魚苗生產經營許可證制度、并及時錄入數(shù)據(jù)。養(yǎng)殖證制度是建立水產品市場準入制的最基礎的制度，因為產品的可追溯性是建立水產品質量安全長效機制的前提。同時，養(yǎng)殖證制度也是養(yǎng)殖戶合法經營權益的保障之一。上級領導對此一直都非常重視，我們也利用了大量的時間到各養(yǎng)殖場給養(yǎng)戶宣傳國家免費為漁農辦證的惠農政策及法規(guī)，獲得大部分養(yǎng)殖戶的支持理解和歡迎，使得我站的辦證工作得以順利開展。到今年為止，累計完成養(yǎng)殖證956本。
幾年來我站積極開展科技攻關研究，由我站獨立承擔的科技攻關項目開平市水資源保護潭江漁業(yè)資源監(jiān)測及生態(tài)研究，得到了科技局三項經費的支持。該項目主要通過開展潭江河開平河段的水質、底棲生物、浮游生物、魚類、蝦類、貝類、蟹類的調查，摸清潭江水生生物的分布、棲息習性、繁殖習性、對環(huán)境的適應能力以及產卵場分布范圍、魚類種群密度及種群變動規(guī)律的調查和研究，為開展魚類人工增殖、人工魚巢設置和產卵場的保護、確定潭江漁業(yè)種質資源保護區(qū)、合理開發(fā)利用潭江水生生物資源提供科學依據(jù)。關鍵技術有：
1、在潭江河流域建立3-5個水生生態(tài)定位監(jiān)測點，通過實地觀測與采樣實驗相結合的方式，監(jiān)測流域內水環(huán)境因子及水生生物資源。配備水生生態(tài)信息的自動采集儀，即時獲取生態(tài)變化數(shù)據(jù)，通過在線數(shù)據(jù)并結合實驗室儀器分析，形成數(shù)據(jù)采集與分析網絡，建立基于gis的分析管理系統(tǒng)。
2、定期到?？吭谔督饔騼鹊臐O船進行調查，了解漁民捕獲的漁獲物。并對所采集的魚類進行體長，體重，胃含物，性腺等生物學測定。
3、對魚類種群變動規(guī)律進行研究，提出保護和合理開發(fā)水產種質資源的技術措施。
由于我們技術站的努力20xx年已成功申報獲批國家級潭江種質資源保護區(qū)，為保護潭江水資源起到重要的作用。該項目由我和另兩個同事全權負責，目前已采集到潭江魚類標本80多個以及各種水質指標數(shù)據(jù)100多項，取得階段性成果。該項目也已經由開平市科技局驗收結題。
20xx年1月份，我們爭取到廣東省水產養(yǎng)殖技術推廣站的漁業(yè)技術推廣資金8萬元，主要用本地漁業(yè)技術推廣工作。
1、主導品種和主推技術應用率明顯提高。20xx年，在水產品種上，我們主要推廣了奧尼羅非魚和草魚2個個優(yōu)良品種，在養(yǎng)殖生產技術上，重點推廣羅非魚的健康高效養(yǎng)殖技術和草魚的人工免疫技術2項技術。另外還大力推廣了水產品質量安全控制技術和微孔增氧技術。在省市專家組成員和技術指導員的精心培訓指導下，科技示范戶應用積極主動輻射帶動全市近800戶養(yǎng)殖戶，科技入戶率達到97%,全市確定的漁業(yè)主導品種和主推技術應用率明顯提高。據(jù)統(tǒng)計，示范戶主導品種和主推技術應用率均達到100%,輻射戶主導品種和主推技術應用率也達到95%。
2、經濟效益明顯提高。由于主導品種、主推技術推廣到位，水產品產量、效益明顯提高，產業(yè)競爭力進一步增強。20xx年，全市40個示范戶合計養(yǎng)殖面積4145畝，其中純養(yǎng)羅非魚900畝、純養(yǎng)草魚650畝、羅非魚和草魚混養(yǎng)20xx畝，四大家魚混養(yǎng)500畝。純養(yǎng)模式的畝產平均達1550公斤，比前兩年平均產量增長13.5%，混養(yǎng)模式的畝產平均達1100公斤，比前兩年平均產量增長12.5%?？傮w發(fā)病率下降30%、總體死亡率下降40%，免疫后的草魚發(fā)病率下降60%，養(yǎng)殖成本下降11%，示范戶收入增加12%。輻射帶動羅非魚、草魚養(yǎng)殖戶800戶，養(yǎng)殖面積24000畝，平均畝產970公斤，比前兩年增長10.5%，養(yǎng)殖成本下降12%，收入增加10%。
3、社會效益突出。通過開展科技入戶工程，使黨和政府的惠民、富民政策活生生地體現(xiàn)出來。本項目的實施，受到了廣大水產養(yǎng)殖戶的歡迎，積極報名參加科技示范戶，入選科技示范戶對科學養(yǎng)殖的'觀念蔚然成風，農戶的養(yǎng)殖技術得到進一步提高。由于養(yǎng)殖效益的大幅度提升，漁民生產積極性空前高漲，解決農村富余勞動力，并由此帶動了飼料、運輸、餐飲等相關產業(yè)發(fā)展。另外，由于草魚免疫技術和羅非魚健康養(yǎng)殖技術的推廣應用，大大減少了各種藥品的濫用，減少了食品光和環(huán)境的污染，提高了水產品質量安全，對行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。
4、漁技推廣隊伍的服務能力得到增強。技術指導員是實施漁業(yè)科技入戶工程的關鍵一環(huán)，采取政府組織、專家負責、科技人員包戶的管理形式，通過明確技術指導員任職條件、工作職責、績效評價、獎勵措施等，充分發(fā)揮技術指導員在科技入戶工作中的作用，并通過績效考核切實提高了技術指導員的工作水平，強化了縣鄉(xiāng)兩級水產技術推廣隊伍的能力建設。技術指導員通過同養(yǎng)殖戶的直接接觸，促進了理論知識與生產實踐的有機結合，提高了觀察與分析問題能力、指導與傳授能力、創(chuàng)新與應變能力。我作為其中主要的技術指導員，對于整個科技的推廣起到至關重要的作用。
5、基層干群對漁技推廣工作的滿意度明顯提高。漁業(yè)科技入戶工程實施以來，推廣隊伍的活動能力得到增強，漁業(yè)科技入戶工作開創(chuàng)了漁業(yè)技術推廣的新機制，拓展了服務功能，提高了推廣隊伍的影響力。技術人員與基層干群特別是科技示范基地、示范戶建立了長期而穩(wěn)定的聯(lián)系，他們通過對科技示范戶進行掛鉤指導，不僅有力推動了我市水產養(yǎng)殖產業(yè)的發(fā)展，而且在示范戶心目中樹立了威信，贏得了好感，改變了過去不少人認為水產技術員不到基層走，甚至有人認為水產技術員作用不大、可有可無的錯誤看法。一年來的實踐表明，通過深入開展水產科技入戶工程項目，基層干群對水產技術推廣工作的滿意率明顯提高，據(jù)核查統(tǒng)計，40個示范戶，認為定期上門技術指導及時，幫助示范戶解決養(yǎng)殖生產技術問題、技術處方有針對性，發(fā)放技術手冊、入戶指導效果明顯的有39戶，達97.5%；800個輻射戶，認為示范戶能將學到的新知識和新技術傳授給其他養(yǎng)殖戶、帶動作用明顯、周邊養(yǎng)殖戶滿意的有760戶，占95%。
20xx年下半年開始我參加了華南農業(yè)大學的獸醫(yī)碩士學習，至今已經學習《傳染病》、《內科學》、《中獸醫(yī)》、《現(xiàn)代畜牧生產及獸醫(yī)監(jiān)督》、《免疫學》、《微生物》等一些課程，共140學分。學習的同時，也協(xié)助華南獸藥廠的博士生進行藥理學實驗，發(fā)表了相關的論文《氟苯尼考在不同動物體內的藥動學研究進展》，藥理學和我本科的畢業(yè)論文是同一個模塊的，讓人有種溫故知新的感覺。
1、由于我站的檢測設備不足和落后，很多檢測無法正常進行，也限制了我們技術人員的技術提升。
2、下鄉(xiāng)次數(shù)有待增加，由于下鄉(xiāng)經費不足，每次下鄉(xiāng)都只能去幾個主要的大戶無法便民到每個養(yǎng)殖戶。為此，我們將積極爭取各級資金支持，以期改變現(xiàn)狀，更新一批檢測設備，提升檢測效率，讓我們的技術更好的為廣大水產養(yǎng)殖戶所服務。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇二
x年7月，我順利完成了學業(yè)，從合肥工業(yè)大學土木工程系城市給水排水專業(yè)畢業(yè)，并于同年分配到原x市x局工作。參加工作以來，我一向從事x與管理工作，1999年8月，我取得了助理工程師的資格，并于同月被聘用至今。下面就從專業(yè)技術角度，對我這8年來的工作做一次全面總結：
本人于1996年7月正式參加工作，當時我被分配至原x市x局x室從事x工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變主角，適應工作的要求，我努力學習專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我透過自己的努力及同事的幫忙，能比較熟練地進行較復雜的x等日常事務工作。
在政治上，我對自己嚴格要求，用心參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”重要思想，思想上行動上同黨中央持續(xù)一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把x的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，用心主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合，用心為本系統(tǒng)制訂貼合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在x事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應有的表率作用。
在實際工作中，努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題，有必須的組織協(xié)調潛力和科學決策水平。注意學習現(xiàn)代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的x管理工作者，能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展帶給了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部，又注意對他們進行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。
從參加工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學潛力，并根據(jù)x管理工作的實際需要，透過業(yè)余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業(yè)技術潛力和水平。透過多年的努力，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的潛力得到了較大幅度的.提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來，多次被評為“全市x管理工作先進個人”等榮譽稱號。
為了更好地適應當前的土地管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓，20xx年6月，我參加了x市首期高級秘書職業(yè)培訓，并取得高級秘書專業(yè)資格證書。參加工作以來，我用心承擔x管理的各項工作任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，能夠用心的參加機關組織的各項活動，由于工作出色，多次受到局領導的肯定。
自參加工作以來，本人用心參與本系統(tǒng)的《x市x管理“十五”計劃》的編纂工作，先后在《黑龍江環(huán)境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》《x報》等多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次，其中《x現(xiàn)狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發(fā)展之路文集》，并榮獲論文評比二等獎，為做好x管理的宣傳工作發(fā)揮了用心作用。
x管理工作的力作、亮點不多，開拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠，科研管理的決策潛力和水平有待提高，重大成果較少等。在今后的工作中，我必須更加努力學習，運用所學知識努力探索x保護工作的基本規(guī)律，不斷改善工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的x管理專業(yè)技術人員。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇三
王玲，女，出生于xx年1月，xx年畢業(yè)于xx阿盟衛(wèi)校醫(yī)療專業(yè)中專班，同年7月分配到xx市精神病院工作至今，從事精神科臨床診療工作26年。xx年10月xx醫(yī)學院大專畢業(yè)。xx年11月xx升為主治醫(yī)師。xx年3月至xx年3月在xx民族大學進修一年。在此就本人xx升主治醫(yī)師以來的業(yè)務工作情況作一簡單總結。
xx升主治醫(yī)師以來，自己刻苦地學習精神科專業(yè)理論知識，不斷積累和總結臨床經驗，堅持訂閱專業(yè)期刊，查閱資料掌握信息和了解精神衛(wèi)生工作的新進展。在學習中做了大量筆記，并積極向同行專家們請教，認真參加繼續(xù)醫(yī)學教育學習，并在學習中取得了優(yōu)異的成績。
自xx年xx升為主治醫(yī)師以來，積極從事精神科各項臨床診療工作，尤其致力于老年器質性精神障礙：急性短暫性精神障礙及藥物治療腦梗塞等疾病的研究，并取得了一定成果，在此期間發(fā)表論文四篇。在工作中，始終堅持用新的理論技術指導工作，能熟練掌握精神科常見?。憾喟l(fā)病及部分疑難病的診斷及治療，能熟練處理精神科意外及突發(fā)事件。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)及操作規(guī)程，在xx升后的八年里在精神科工作中無一例誤診及差錯事故發(fā)生。并積極指導下級醫(yī)師工作，為醫(yī)療工作的可持續(xù)發(fā)展盡自己的一份力量。
近幾年來，積極參加衛(wèi)生對口扶貧工作。下鄉(xiāng)對口扶貧工作是我院一直以來非常重視的一項工作，多次立會研究布置，在院領導的帶隊下，我隨單位同志到對口扶貧單位科左后旗查日蘇衛(wèi)生院，幫助制定計劃，做好業(yè)務人員培訓、技術指導等工作，使該院的管理和醫(yī)療水平有了不同程度的提高。同時隨療隊為貧困農牧民義診多次，受到當?shù)剞r牧民的歡迎及好評。
積極參加社會精神衛(wèi)生事業(yè)活動，至xx年9月始，歷經兩個月完成了“xx市xx區(qū)精神病防治十五規(guī)劃”，xx區(qū)精神病普查工作，對科區(qū)居民的全部普查中，共查出患者3438例，并做出了正確的診斷及科學的治療與康復計劃，為社會精神病防治工作做出了貢獻。
xx年，為了響應中央、自治區(qū)關于“城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生”的'號召，我于同年9月服從院領導安排來到了紅星社區(qū)中心醫(yī)院參加了支援農村衛(wèi)生工作。鄉(xiāng)村醫(yī)院條件較差、患者也較多，看著大家熱切渴望的眼神，我深感自己做為一名醫(yī)務工作者的光榮與責任，雖然我們賦出了許多辛苦，但我們苦中有樂，以“一切為患者，為了患者的一切”為宗旨，是每一位患者的信任肯定了我們的價值。
其次，我曾多次參加醫(yī)院塔北社區(qū)服務站的各項工作。在社區(qū)服務站，我們對轄區(qū)住戶進行了入戶調查，并利用出黑板報、發(fā)放宣傳單等形式，每月對轄區(qū)群眾進行一次健康教育講座，為每位居民建立了健康檔案，并多次組織人員開展婦女病、心腦血管病、精神障礙等疾病的普查。我們對社區(qū)醫(yī)療做了大量的細致的工作，受到了廣大社區(qū)居民的好評，并受到了衛(wèi)生局領導的表彰和獎勵，為xx市創(chuàng)建全國優(yōu)秀示范社區(qū)做出了一定的貢獻。
總之，xx升主治醫(yī)師以來，我在精神衛(wèi)生疾病的診療工作和扶貧醫(yī)療、社區(qū)服務及“城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生”等項工作中取得了一定的成績，這與自己多年來勤奮努力工作、甘于奉獻、不計較個人得失是分不開的，同時也離不開領導和同志們的支持和培養(yǎng)，在今后的工作中我要更加努力，為我院精神衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。此外，我于xx年通過了全國職稱外語等級考試（英語――衛(wèi)生類――a級），同年4月通過了全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試。xx至xx年三年內繼續(xù)醫(yī)學教育達標，并連續(xù)三年單位專業(yè)技術考核優(yōu)秀。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇四
本人自20xx年6月從xx學院電子信息工程專業(yè)畢業(yè)進xx工作到現(xiàn)在，已有兩個年頭。作為一名電子技術員，我在公司負責的主要工作為電子儀器儀表以及設備的使用、日常維護以及儀器儀表方面的開發(fā)和改進等。在領導和同事的支持和幫助下，我的思想、工作、學習各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，下面就從專業(yè)技術角度對我近年來的工作做一些總結。
儀器儀表設備是公司生產的核心，一個不小心就會給公司造成巨大的損失，所以儀器的日常維護與檢修就顯得格外重要。剛在崗位上工作時，由于一些實踐方面的經驗較少，在一些細節(jié)問題上容易出現(xiàn)失誤。
在工作之后也總結了一些作為自己參考：如用萬用表歐姆擋時，切記不要帶電測量;在潮濕環(huán)境下檢修儀表故障時，對印刷線路用萬用表測其各點是否通暢很有必要，因為這種情況下的主要故障是銅箔腐蝕;檢修儀表內部電路時，如果安裝元件的接點和電路板上涂了絕緣清漆，測量各點參數(shù)時可用普通手縫針焊在萬用表的表筆上，以便刺穿漆層直接測量各點，而不用大面積剝離漆層;不要帶電插拔各種控制板和插頭，因為在加電情況下，插拔控制板會產生較強的感應電動勢，這時瞬間反擊電壓很高，很容易損壞相應的控制板和插頭;檢修時不要盲目亂敲亂碰，以免擴大故障，越修越壞;拆卸、調整儀表時，應記錄原來的位置，以便復原;修理精密儀器儀表時，如不慎將小零件彈飛，應首先判斷可能飛落的地方，切勿東找一下，西翻一下，可采取磁鐵掃描和視線掃描方法進行尋找。
總之在儀器儀表維修工作中，首先應弄懂儀器儀表的基本原理，并掌握有關電子方面的知識和技能，而且應備好所有儀器儀表的說明書、圖紙等技術資料，另外應養(yǎng)成一種良好的工作素質，從而在儀器儀表的維修工作中提高效率，減少失誤。
其次，儀器儀表的改進也是工作的重要組成部分。一些儀器儀表可能在生產安全上會存在隱患，這時就應該及時發(fā)現(xiàn)這么隱患并掃除故障，從而降低事故的發(fā)生，減少公司的`損失;另外，有些改進也可為公司節(jié)約一些生產成本，為公司爭取更大的效益。
在改進儀表設備時，一般從安全及成本方面考慮。在發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患時，
就開始從專業(yè)技術方面出發(fā)，準備一些改進的可行性方案并逐個試驗排除，以選取最優(yōu)成本最低的方案。如在原來的智能電表的改進上就體現(xiàn)了這一點。
電表rs485通信設備上，大部分都采用max1487或者max485作為rs485通信芯片，但是這兩款芯片抗靜電能力差，因此，在生產的時候，會出現(xiàn)通訊故障。在出現(xiàn)通訊故障之后，用芯片isl3152eibz作為485通信芯片代替max1487。兩款芯片均滿足設計要求，max1487常規(guī)并廣泛運用，性價比很高，一般都采用它。但考慮設備故障較高，將其更換成isl3152eibz，該芯片之前已經進行過應用，用量大約在nk以上，并且該芯片抗靜電能力比max1487要高一個等級，大概在4000v左右，對制造環(huán)境要求不高且價格方面也沒有高出max1487許多，就設備成本上來預算，應用它更加合理。所以通過它對智能電表進行改進，以減少生產安全隱患。
作為一名優(yōu)秀的電子技術員，不但要有過硬的專業(yè)技術水平，而且還要有很強的責任心。每天要時刻認真檢查電子儀器設備的隱患存在，不能讓設備帶故障運行，以確保公司的生產順暢。在瑞森無論在敬業(yè)精神，思想，安全，工作能力都得到了很多大的進步與提高。在今后的工作中，我仍然會帶著專業(yè)的水準，對自己的高要求，在電子領域里不斷地學習，總結，改進，爭取做一名優(yōu)秀的電子技術員，為社會發(fā)光發(fā)熱。
總結人：xxx
2xx年7月25日
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇五
人力資源規(guī)劃是一項系統(tǒng)的戰(zhàn)略工程，它以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為指導，以全面核查現(xiàn)有人力資源、分析企業(yè)內外部條件為基礎，以預測組織對人員的未來供需為切入點，內容包括晉升規(guī)劃、補充規(guī)劃、培訓開發(fā)規(guī)劃、人員調配規(guī)劃、工資規(guī)劃等，基本涵蓋了人力資源的各項管理工作，人力資源規(guī)劃還通過人事政策的制定對人力資源管理活動產生持續(xù)和重要的影響。人力資源規(guī)劃的目的在于結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過對企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn)。
根據(jù)人力資源規(guī)劃的基本定義和目的，我重點做了以下五個方面的規(guī)劃。
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃
就是制訂了公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以公司的戰(zhàn)略規(guī)劃來指導、規(guī)范人力資源開發(fā)和利用。
（二）組織規(guī)劃
對公司的組織架構進行了設計，主要包括組織信息的采集，處理和應用，組織結構圖的繪制，組織調查，診斷和評價，組織設計與調整，以及組織機構的設置等等。
（三）制度規(guī)劃
制訂了公司《人事管理制度》、《行政管理制度》以及《財務管理制度》等。
（四）人員規(guī)劃
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對人員總量，構成，流動等進行規(guī)劃，包括人力資源現(xiàn)狀分析，定崗、定員，人員需求和供給預測和人員供需平衡等等。
（五）費用規(guī)劃
對公司人工成本，人力資源管理費用進行了整體規(guī)劃，包括人力資源費用的預算，核算，結算，以及人力資源費用控制等。
（一）人員招聘
為了用盡可能少的成本，找到盡可能稱職的應聘者，人員招聘我采取了以下五種方式，很好地滿足了公司的用人需求。
1、發(fā)布廣告
2、借助中介
（1）人才交流中心
（2）招聘洽談會
（3）獵頭公司
3、校園招聘（上門招聘）
4、網絡招聘
5、熟人推薦
（二）人員配置
在人員配置上我較好地運用了五大原理
1、要素有用原理，即：沒有無用之人，只有沒用好之人；正確識別員工是人員合理配置的前提。
2、能位對應原理，即:大才大用，小才小用，各盡其能，人盡其才；一個組織一般可分為決策層、管理層、執(zhí)行層、操作層，配備具有相應能力等級的人來承擔，才能能位對應，提高效率。3、互補增值原理，即：優(yōu)化組合，取長補短，才能形成整體優(yōu)勢，實現(xiàn)組織目標的最優(yōu)化；互補產生的合力大于個體簡單相加之和，群體的整體功能會正向放大。
4、動態(tài)適應原理，即：人與事的不適合是絕對的，適合是相對的，只有通過不斷的調整人與事的關系才能達到新的適合。
5、彈性冗余原理，即：人員配備過程中努力達到滿負荷，但又不能超負荷。
對于新進公司的員工來說，要盡快適應并勝任工作，除了自己努力學習，還需要公司提供幫助。對于在崗的員工來說，為了適應市場形勢的變化帶來的公司戰(zhàn)略的調整，需要不斷調整和提高自己的技能?；谶@兩個方面，組織有效培訓，以最大限度開發(fā)員工的潛能變得非常必要。因此，人力資源部每月開展培訓不少于三次，培訓的內容有企業(yè)文化培訓，規(guī)章制度培訓，崗位技能培訓以及管理技能開發(fā)培訓。
培訓的方式有
（一）講授法：即傳統(tǒng)的培訓方式，常被用于一些理念性知識的培訓。
（二）視聽技術法：通過現(xiàn)代視聽技術（如投影儀、dvd、錄像機等工具），對員工進行培訓。
（三）討論法：分小組進行討論與研討會
（四）案例研討法：通過向培訓對象提供相關的背景資料，讓其尋找合適的解決方法。
（五）角色扮演法：授訓者在培訓教師設計的工作情況中扮演其中角色，其他學員與培訓教師在學員表演后作適當?shù)狞c評。
（六）自學法：讓具有一定學習能力與自覺的學員進行自學。（七）互動小組法：也稱敏感訓練法，此法主要適用于管理人員的人際關系與溝通訓練
（八）網絡培訓法：是一種新型的計算機網絡信息培訓方式，如：華企在線商學院等。
有很多企業(yè)的hr認為，做薪酬管理不就是造工資表、發(fā)發(fā)工資的事情嗎，這么簡單的事情，也沒有什么好管理的啊，很簡單嗎；其實，薪酬管理并不是造工資表、發(fā)工資那樣簡單的，事實上，薪酬管理它是人力資源管理的一個難點，因為，這項工作，關系到每一位員工的切身利益，受到每一個人的關注，企業(yè)諸多的激勵機制都是從薪酬福利開始的，薪酬管理水平的高低，他將會直接影響到企業(yè)整體的正常經營和長遠發(fā)展。因此，我在通過大量的內、外部薪資調查之后，以“內部公平”為原則制訂了《公司薪酬方案》，這一方案受到了員工的普遍好評，極大的激發(fā)了員工工作的積極性、進取心甚至影響到員工的去留。
福利的多少對企業(yè)來說同樣十分重要，良好的福利有時比高工資更能吸引優(yōu)秀員工；良好的福利使員工無后顧之憂，使員工有與組織共榮辱之感，士氣必然會高漲；良好的福利會使很多可能流動的員工打消辭職的念頭；良好的福利會使員工產生由衷的工作滿意感，進而激發(fā)員工自覺為組織目標而奮斗的動力；良好的福利體現(xiàn)了組織的高層管理者以人為本的經營思想，可以凝聚員工；良好的福利一方面可以使員工得到更多的實惠，另一方面用在員工身上的投資會產生更多的回報。因此，我們不斷完善和增加福利項目，除為員工繳納“五險一金”外，還提供以下福利：租房補貼、午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、節(jié)假日福利、生日補貼、高溫補貼、帶薪年休假等。五、績效管理無論企業(yè)處于何種發(fā)展階段，績效管理對于提升企業(yè)的競爭力都具有巨大的推動作用，進行績效管理都是非常必要的。對于處于成熟期的本公司而言績效管理尤其重要，沒有有效的績效管理，公司和個人的績效得不到持續(xù)提升，公司和個人就不能適應殘酷的市場競爭的需要，最終將被市場淘汰。通過對國內企業(yè)績效管理現(xiàn)狀的調查和研究，我選擇了“德、能、勤、績”式績效考核模式，考核分為月度、季度、半年和年度四種方式。通過有效的.績效管理，一是促進公司和個人績效的提升，績效管理通過設定科學合理的組織目標、部門目標和個人目標，為企業(yè)員工指明了努力方向。管理者通過績效輔導溝通及時發(fā)現(xiàn)下屬工作中存在的問題，給下屬提供必要的工作指導和資源支持，下屬通過工作態(tài)度以及工作方法的改進，保證績效目標的實現(xiàn)。二是促進管理流程和業(yè)務流程優(yōu)化，企業(yè)管理涉及對人和對事的管理，對人的管理主要是激勵約束問題，對事的管理就是流程問題。所謂流程，就是一件事情或者一個業(yè)務如何運作，涉及因何而做、由誰來做、如何去做、做完了傳遞給誰等幾個方面的問題，上述四個環(huán)節(jié)的不同安排都會對產出結果有很大的影響，極大的影響著組織的效率。三是保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，績效考核保證了公
司目標可以層層向下分解，不會遇到太大的阻力，同時也使目標的完成有了群眾基礎，大家認為是可行的，才會努力克服困難，最終促使組織目標的實現(xiàn)。
勞動關系的基本內容包括以下幾個方面：即勞動者與用人單位之間在工作事件、休息時間、勞動報酬、勞動安全、勞動衛(wèi)生、勞動紀律及獎懲、勞動保護、職業(yè)培訓等方面形成的關系。此外，與勞動關系密不可分的關系還包括勞動行政部門與用人單位、勞動者在勞動就業(yè)、勞動爭議以及社會保險等方面的關系。工會與用人單位、職工之篇二：專業(yè)技術工作總結專業(yè)技術工作總結
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇六
20xx年7月，在華北電力大學取得自動化碩士學位后，我來到內蒙古華電包頭發(fā)電有限公司參加工作。參加工作之初，公司還處在基建調試階段，我組織新入廠的熱工專業(yè)人員全程參與了#1、#2機組的基建調試工作，轉入正常生產后，任熱工班班長，組織班組成員承擔了兩臺60萬機組的日常檢修維護及大小修工作，在此期間，我的個人工作大致可分為以下幾個方面：
1、組織#1、#2機組日常維護消缺工作。通過日常維護工作，掌握了主機及外圍設備的設備情況，熟悉了日常維護的工作程序及方法，加深了對熱控工作性質的認識。
2、通過兩臺機組的一次大修、一次小修、兩次臨修，消除了機組在調試過程中遺留的重大缺陷及隱患，熟悉了機組大、小修及臨修流程，并根據(jù)安評整改要求，在大、小修、臨修過程中增加了部分設備，并對相應dcs邏輯進行修改。
3、根據(jù)熱控專業(yè)防暑度夏、防寒防凍以及春秋查計劃，組織檢修維護人員進行相應的檢查和定期工作。
4、完善dcs控制、保護邏輯。全年共組織班組成員優(yōu)化dcs調節(jié)、保護邏輯30余次，重點對部分容易造成誤動的邏輯進行了完善。
5、完善ccs、meh、scs圖紙。根據(jù)廠家提供的調試版資料，對照dcs組態(tài)及現(xiàn)場實際，完善ccs系統(tǒng)和meh系統(tǒng)的最終版邏輯圖。
6、分析重要主、輔機跳閘的原因及經過，整理事故分析報告，對事故中暴露出來的問題提出相應整改意見。
7、根據(jù)達標整改方案，查找缺陷，并跟蹤缺陷的處理情況。
20xx年，我來到京能國際內蒙古風電分公司工作，工作崗位由原單位的熱工班長調整為風電分公司的'專責工程師。工作單位的變化隨之帶來的是工作性質的變化，雖說都是電力行業(yè)，但風電畢竟和火電還是有一定的區(qū)別，在原單位調試維護積累下的工作經驗雖然能夠幫助我很快的融入這個新的崗位，但新的崗位還是給我?guī)淼男碌奶魬?zhàn)，同時也使我學到了很多新的東西。在風電分公司工作以來，我個人的專業(yè)技術工作大致包括以下幾個方面：
參與內蒙古京能商都風電場一期49。5mw工程的基建籌備工作，這其中主要包括：商都風電場一期工程的第一、二批輔機的招標工作。以及第一、二批輔機相關技術參數(shù)、技術協(xié)議的簽訂工作。
參與內蒙古京能商都風電場一期49。5mw工程送出工程旗臺變部分的改擴建工作，這其中主要包括：改造方案的確定，設計以及施工合同的簽訂，與天潤商都風電場的協(xié)調工作等。
參與山西長治欣隆煤矸石電廠一期工程前期籌備工作。主要包括：
1、各項報告的編制，包括可研報告的編制、項目核準報告的編制、項目環(huán)境影響報告書的編制等。
2、組織召開各項報告審查會，并通過審查紀要，包括地災報告審查會、環(huán)評報告審查會等。
3、相關支持性文件的取得，包括取得國土部批復文件、國網公司批復文件、環(huán)保部批復文件等。
通過這一階段的工作，加深了我對風電行業(yè)的技術特點以及前期工作的特性的認識，同時也在工作中提高了自己的專業(yè)技術水平，為日后的工作奠定了良好的基礎。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇七
作為生產技術部人員，參與《農村配電網“xx”規(guī)劃滾動修編》、《配電網“xx”規(guī)劃報告編制大綱》的編制、修編工作，該規(guī)劃涉及如下內容：電網規(guī)劃編制總則、農村配電網現(xiàn)狀及存在問題分析、經濟發(fā)展論述、電網現(xiàn)狀、電網存在問題、依據(jù)經濟發(fā)展狀況負荷預測、35kv電網發(fā)展規(guī)劃、10kv配網規(guī)劃、一次系統(tǒng)規(guī)劃方案、二次系統(tǒng)規(guī)劃方案、無功補償規(guī)劃方案、投資估算等幾大部分。為電網的建設與改造提供了依據(jù)，較好地指導了電網的建設與改造工作。
xx年至xx年，對10kv、35kv線路進行基礎數(shù)據(jù)勘測和錄入，隨著對工作的熟悉先后參加了220kv輸變電工程配套切改的110kv、35kv線路數(shù)據(jù)勘測及35kv宋臺站、宋村站的新建工程，和化線、和津線、和召線、郝史線等4條35kv線路新建改造工作、農網10kv線路改造工程，參與設計、施工、驗收xx年、xx年農網完善工程，在工作中逐步熟悉設備和工作程序，完成工程項目的立項、親自對線
路進行勘測，參與設計改造方案，參加設計審核工作，參加10kv配變增容工程的勘測、設計、驗收工作，參加工程質量驗收及資料整理工作，制定工程網絡計劃圖，工程流程圖，所有建設改造工程均質量合格，提高了供電能力，滿足經濟運行的需要，降低線損。
>電力專業(yè)技術年度工作總結2
本人于xx年6月畢業(yè)某某大學電氣工程及其自動化專業(yè)，并于xx年xx月進入某公司工作，x年x月轉調入華能某電廠工作。從工作至今，我參加了從入廠教育、軍訓到運維部實習，以下就是電力專業(yè)技術年度總結。
防止事故發(fā)生，保證人身安全是電力部門首要的工作。我在跟隨師傅對設備進行的多次操作及維護工作中，始終堅持貫徹執(zhí)行"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，嚴格執(zhí)行電力安全工作規(guī)程，認真分析安全工作中各類難點，針對各個工作任務的特點，有意識、有目標、有重點地做好各項安全措施。除此之外，還認真學習班組組織的日常安全學習，細心體會，并認真討論分析安全事故案例，從中吸取經驗教訓，防止安全責任事故的再次發(fā)生。
1、基礎理論的提高
在大學里面，我們所學習的更多的是理論上的東西，而對現(xiàn)實的實物、實例了解較少。理論聯(lián)系實際方面做的不夠，理論與實際相脫節(jié)，這對深入學習是不利的'，是所謂的閉門造車，沒有實踐的指導，理論不會得到很高提升。而來到景洪電廠之后，以前理論的東西得到了實物的指導，使原本模糊的概念變得清晰。突出表現(xiàn)在對發(fā)電機轉子、定子、水輪機，勵磁系統(tǒng)、調速系統(tǒng)、水工建筑等的結構有很深感性認識。
2、專業(yè)技能的提高
在運行期間，我跟隨班組師傅首先從如何巡檢設備開始學習，在巡檢過程中要注意哪些事項及如何使用巡檢儀，在師傅們的帶領下，我們慢慢地開始學習監(jiān)盤及一些簡單的操作，在監(jiān)盤過程中需要重點監(jiān)視的對象、設備的正常運行狀態(tài)及如何判斷機組故障及故障處理，在每次運行值守期間，師兄都要對我們提出問題，爭取在每個八小時中學會一項簡單的操作。值班期間，一定要做好事故預想，一定要掌握當前全廠設備的狀況，對存在缺陷的設備要加強監(jiān)視。
在這個過程中我學到了很多，很多方面都有了較大的收獲和進步，已經從一名在校大學生轉變成為一名合格的國有大型企業(yè)員工，并且對現(xiàn)在的工作也有了很深刻的認識。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇八
我叫xxx、男，xx歲，漢族，大專學歷，中共黨員.抄核收高級工，現(xiàn)為xxxx供電公司xx供電所所長，主要負責xx市xx礦區(qū)用電客戶的日常用電、服務、收費及兩條10kv線路、xx個用電臺區(qū)的降損節(jié)能工作。
現(xiàn)將工作總結如下：
本著“安全是基礎、效益為核心、服務為宗旨”的指導思想，按照“求真、務實、開拓、創(chuàng)新”的工作作風，堅持“一手抓管理、一手搞服務”的工作思路開展工作，通過供電所全體員工的共同努力，有力的促進了xx供電所各項工作的穩(wěn)步、有序落實，較好的完成各類經濟、技術、經營指標，保障了轄區(qū)電力正常供應，為xx礦區(qū)的社會發(fā)展和經濟建設做出了應有的貢獻。同時積極開展科技創(chuàng)新活動，并取得了可喜的成績。為了全面提高供電所人員的整體素質，按照教育培訓計劃，每周五組織供電所員工進行崗位知識和技能培訓，組織參加各級舉行的學習班，采用個人學習、集體學習、外出培訓等方式，通過參加各類技能競賽，將同業(yè)對標有機結合，進一步激發(fā)供電所員工的學習業(yè)務、鉆研業(yè)務的積極性，持續(xù)提高員工的業(yè)務技能。在供電所內部形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。目前供電所員工持證上崗率100%，其中技師3人、高級工3人、中級工1人。
20xx年，xx市xxxx加快經濟建設步伐，對電力供應提出了更高的要求。作為一名供電所長，搞好優(yōu)質服務是我的職責，因此，本人一直秉承著“想政府之所想、急群眾之所急”的理念，帶領全所職工，克服種種困難，及早謀劃，提前上報電網建設項目，主動融入經濟、社會發(fā)展的“主戰(zhàn)場”和“前沿陣地”，整日奔波于各工地現(xiàn)場，認真勘查現(xiàn)場，合理確定方案，協(xié)助工程相關負責人辦理各項用電手續(xù)，堅持按照“份內之事立即辦、份外之事幫著辦、緊急之事靈活辦”的原則，盡量縮短業(yè)務辦理時間，保證了各個項目如期開工建設，真正成為服務當?shù)亟洕l(fā)展的排頭兵。
20xx年xx供電所對管轄范圍內的xxx戶居民用戶進行了臺區(qū)改造和更換智能表，我們供電所人員共同研討改造方案，對照智能表工作手冊，做好前期公告更換及宣傳工作。對施工地點（小區(qū)大門口、公示欄等）提前7天張貼公告，并在施工前一天告知95598備案。提前3天張貼停電通知單在小區(qū)大門口、樓洞口，告知物業(yè)停電時間、原因及施工目的。同時在現(xiàn)場施工地點設置咨詢解答點，為用戶提供及時便捷的溝通渠道，防范輿論風險，通過同志們的共同努力，圓滿的完成了戶表改造任務，贏得了老百姓的一致好評。
隨著科技的快速發(fā)展，電力企業(yè)的科技創(chuàng)新工作也進入了新的階段，首先是轉變思想，充分認識到科技創(chuàng)新的'中友好型，帶領全體職工始終堅持以人為本，不斷加強教育培育，充分發(fā)揚團結協(xié)作的團隊精神，營造良好氛圍，積極進取，通過建設模范職工小家活動，人人爭當增進團結、維護穩(wěn)定、促進和諧、建功立業(yè)的模范。結合自身特點，努力建立和諧班組，打造一流團隊，取得了良好成效?？萍紕?chuàng)新取得新突破，通過加強對供電所人員小發(fā)明、小創(chuàng)造、檢修技術革新。
我始終把優(yōu)質服務作為檢驗工作成果的一把標尺，堅持把深化優(yōu)質服務作為一項重要工作、常抓不懈。認真履行供電服務“十項承諾”，嚴格實行所長接待日、辦事窗口無雙休日和24小時值班服務等制度。創(chuàng)造性地實行了“三公開”、“四到位”、“五統(tǒng)一”工作法，積極深入群眾，廣泛宣傳《中華人民共和國電力法》等法律法規(guī)和日常用電知識，指導廣大農村群眾規(guī)范用電，安全用電。認真處理群眾來信來訪，使群眾反映的問題事事有回音、件件有著落。實踐證明，在農電企業(yè)發(fā)展過程中，只有用真誠的服務打動群眾，把群眾對服務的滿意度作為考核工作的重要標尺，才能最終占有電力市場份額和贏得了群眾的好評，以實現(xiàn)社會效益和企業(yè)效益的雙贏。
由于xx供電所地處xx礦區(qū)，煤礦和水泥等敏感重要用戶對電能質量、供電服務要求標準高，安全供用電工作顯得尤為重要。為此，經過工作實踐，結合本轄區(qū)實際，建立健全了優(yōu)質服務應急體系，優(yōu)化了應急搶修路線，使每個重要用戶的搶修路線、搶修時間更加清晰、準確，確保了應急服務更加方便、更加快捷，圓滿完成了節(jié)假日、重要活動保電和日常供電任務，得到了xx市委市政府和礦區(qū)領導的充分肯定和群眾的贊揚。
擔任xx供電所長以來，我積極發(fā)揮著骨干的帶頭作用，不僅謙虛好學，而且從不保守，經常把自己的經驗與同事們交流，在我的帶動下，更多的年輕同事走向成熟，取得佳績。
由于表現(xiàn)突出， 20xx年x月榮獲xx市總工會“xx市五一勞動獎章”； 20xx年x月榮獲xx市供電公司 “20xx年度先進工作者”等。
總之，工作中雖然取得了一定成績，但也清醒地認識到，自身還存在不足，在今后的工作中，我會進一步加強學習，不斷提高自身素質，團結同志，勤奮工作，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風，為xx電力健康、快速發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇九
本人于20xx年7月畢業(yè)于昆明冶金高等?？茖W校道路橋梁工程技術專業(yè)，并于同年來到云南云橋建設股份有限公司工作。自參加工作以來，我一直從事現(xiàn)場公路橋梁現(xiàn)場施工與管理工作。下面就從專業(yè)技術角度，對我這四年來的工作做一次全面總結：
自工作開始，我發(fā)現(xiàn)雖然我在學校里學習的是本行業(yè)的專業(yè)知識，但是運用到實際工作中仍然有很大的差距，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，我努力學習并虛心向同事及老前輩們請教本專業(yè)的實際應用知識，來提高自己的現(xiàn)場管理能力。在此過程中盡管經常會遇到困難和挫折，但我從不氣餒。經過這四年的實際工作和學習中，現(xiàn)在的我終于可以獨立的完成公路橋梁現(xiàn)場管理等本行業(yè)的其它工作。
在政治上，雖然我還不是一名共產黨員，但我積極入黨，向黨組織靠攏。在工作上以事業(yè)為重，不計個人得失。在工作中做到公平公正，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，同時吃苦耐勞，積極主動，作風踏實、團結同事、講求效率。勤于思考，工作思路清晰、能把現(xiàn)場施工管理的`一般理論同工作實際相結合。
作為一名新人，我認識到組織協(xié)調對我們來講也是一門必須掌握的技能。我剛開始接觸的只是簡單的人員協(xié)調、機械調度等基本的可操作性的組織工作，循序漸進，后來慢慢地進入到參與整個工程的進度與施工控制，乃至整個項目的組織協(xié)調。
施工進度計劃的編制與完善在這一方面體現(xiàn)尤為明顯，我們是根據(jù)施工總進度計劃來編制季度進度計劃、月進度計劃和周進度計劃的，所以每一次進度計劃的編制就相當于工程的一次模擬實施，不僅要考慮到基本的施工條件的影響，還要考慮到物資供應進度、資金到位情況以及運輸和供電等一些列因素的影響。
這些都是在學校得不到實踐的理論，但是到了項目上，具體的工作給了我一個很好的理論結合實踐的機會。當然，很多老師傅的寶貴經驗和諄諄教導避免我走了很多彎路，我會把他們傳授給我的經驗運用到實際工作中，提高自己的組織
協(xié)調能力，提高工作效率。
從一名在校大學生到一名工作人員的轉變，從沒有一點工作經驗到穩(wěn)步積累
工作經驗，從無到有，從不懂到掌握，這一年來，工作帶給我了巨大的變化。我從逐步上報施工日報過渡到編制周工作計劃，從學習施工方案到自己編寫施工工藝，這是我一點一滴慢慢積累起來的，我的工作能力得到了認可，我的業(yè)務能力得到了提升，也慢慢形成了自己處理問題的一套方法。
當今社會是一個要不斷學習的社會，活到老學到老的觀念正是最好的體現(xiàn)。工作要做到位，必須具備相當水平的業(yè)務能力。業(yè)務能力從何而來ナ導經驗的積累和不斷的學習。從參加工作以來，我就努力學習相關專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能ブ厥硬歡咸岣咦約旱囊滴袼平，并根據(jù)現(xiàn)場施工管理工作的實際需要，通
過業(yè)余時間以不同形式、不同的渠道學習，努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平。
在今后的工作中，我會更加努力學習公路橋梁方面的的相關專業(yè)知識，讓自
己在這個崗位上的工作更加得心應手和進一步的提高自己的專業(yè)素養(yǎng)及能力。總之，我一定更加努力學習，運用所學知識努力工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作，成為一名合格的施工管理專業(yè)技術人員。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇十
自20xx年9月自己被校黨委任命為機電工程學院院長一職來已滿一年了?；仡欉@一年來的歷程，自己在校黨委、行政的正確領導下，政治素質、思想水平得到了提高，經實際工作鍛煉，學到許多以前未知的知識，工作能力得到加強。
經在校黨委組織新任干部學習班的學習，自己的認識水平有了顯著提高。自己認為到，作為學院的領導，要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為武裝，要以科學發(fā)展觀為指導，考慮學院的全面協(xié)調發(fā)展。要抓學院的大事，統(tǒng)籌全院的工作，組織協(xié)調好學院的全局工作。一個人能力、精力是有限的，要充分發(fā)揮班子集體的合力作用，要充分調動廣大教職工的積極性，共同搞好工作。在困難時刻，自己必須沖在前列，關鍵時刻要敢負責任。
機電工程學院是我校一個特色專業(yè)多、學生多、研究生學科學位點多的大學院，其工作好壞，將會對學校的發(fā)展產生直接的影響。校黨委任命自己擔任院長，是領導、廣大教職工對自己的信任。因此，自己下決心要勇挑重擔、任勞任怨，一切以學校、學院的發(fā)展、廣大教職工的利益為重，精心地做好每一項工作。
這一年是我校、我院發(fā)展史上是具有重要意義的一年，特別學校接受教育部的本科教學評估，故學校、學院的總體工作均圍繞其開展。自己上任伊始，直接面臨著嚴峻的考驗，沒有絲毫的喘息的時間，立刻就全身心地投入到迎接本科教學評估的準備工作。與此同時，還要根據(jù)學校"十一五"發(fā)展規(guī)劃，全面開展學院的各項工作。然而，在校黨委、行政的得力領導下，我院的本科教學評估工作取得了令人滿意的成績，其它工作也順利進行；自己及新班子在大戰(zhàn)中得到了鍛煉。這將對今后機電工程學院的快速發(fā)展和整體實力的增強產生深遠影響。
接受教育部的本科教學評估是自己上任后的一場硬仗，也是對自己及機電學院新班子的工作能力的一場大考。自己作為學院的行政一把手，當然是學院評估工作的第一責任人。在那段期間，自己成天如履薄冰，承受著從所未有的巨大壓力。然而，自己堅信有校黨委、行政的有力領導，有學院班子集體的合力，有廣大教職員工的齊心協(xié)力，定能通過本科教學評估這場大考。自己在機電學院班子及全體教職工會議上表了態(tài)，要務實苦干，不唱高調，在實戰(zhàn)中鍛煉自己，首先打贏本科教學評估這場硬仗。在后來的工作中，我始終按照自己的諾言，認真履行職責，帶頭做好工作。為了取得評估的優(yōu)秀結果，我們采取了周密、細致的措施，如：
(1)首先認真研學本科教學評估指標體系及其內涵，針對本院的實際，有的放矢地實施學院評估的細則；
(2)把煩瑣的評估體系按性質分類，根據(jù)學院評估組成員的分工，分解到各成員，大家先各自整理，再綜合歸類，按進度表實施，做到條理清晰、避免重復性的勞作；
(3)根據(jù)學院教職工的個人特長，委派不同人擔任不同角色，并給予他相應的權利空間，使原本枯燥、辛苦的評估事務工作成為大家能夠主動開展的工作；
(4)對評估過程中可能會出現(xiàn)的突發(fā)情況，自己與班子成員做了細心分析并制定了應急方案，在后來的實戰(zhàn)中證明該方案是十分有效的。
在學校的《自評報告》和《特色報告》中，有大量機電學院的事例，需要我們準備好全部支撐材料，這是項艱巨、煩瑣的工作。然而，機電學院全體教職員工齊心協(xié)力，有著科學的統(tǒng)籌和分工，我們按時完成了各項軟硬件的準備細節(jié)和支撐材料，順利地完成評估工作。機電學院為學校獲得本科教學評估"優(yōu)秀"成績起到堅實的支撐作用。
經過這次評估工作的大戰(zhàn)洗禮，不僅鍛煉了自己的工作能力，而且加強了與廣大教職工的聯(lián)系。經教學評建工作，機電學院整體教學工作水平得到提高，取得一批高水平的教學成果，其它工作也齊頭并進，同時得到快速地發(fā)展。對于一些學校、學院的重要工作，如"機械設計及理論"學科的山西省重點建設學科的評審，"安全工程"本科專業(yè)學士學位的評審，長治清華機械廠"車輛工程"工程碩士班開班等工作，自己親自抓，確保其成功。
本科生就業(yè)率高雖是我院的一個亮點，但并不是所有專業(yè)均如此。自己十分關注這項工作，鼓動大家關心本科生的就業(yè)，利用各種場合宣傳我校的專業(yè)，推薦畢業(yè)生就業(yè)。學院的不少教職工對畢業(yè)生就業(yè)表現(xiàn)出的愛心十分感人，他們像對待自己孩子一樣，耐心地向用人單位推薦我們的畢業(yè)生，情形令我感動！就因為有大家的愛心與不懈努力，機電學院的本科生就業(yè)率多年來保持在相當高的水平上。
由于我校開展工程碩士工作較晚，生員，尤其是高質量的生員很緊。自己與主管院長、相關老師經過挨家進各企業(yè)，宣傳動員，使機電學院工程碩士的招生生員，不論是從數(shù)量還是從質量方面均達到一個較高的水平。
自己支持機電學院班子成員放手開展各自分管的.工作。遇事與大家商量討論，以取得較為理想的方案。大家合作愉快、氣氛和諧。雖然在過去的一年中耗費了大家大量的時間和精力，但班子成員在各自分管工作中均取得了可喜的成績。
作為學院院長，自己擁有一定的權利。但我認識到，這權利應用于學院的發(fā)展，應服務于廣大教職工。自己應當廉正、自律、不貪、不沾。要常關注群眾的疾苦，決不能侵害群眾利益。對于榮譽和利益，帶頭執(zhí)行干部退讓，向基層和第一線教職工傾斜的原則。在利益分配時，采取"大數(shù)"分發(fā)到基層。一定要獎勵為學校、學院發(fā)展做出貢獻的人。平時對于教職工取得的成績，一定要及時宣傳、表彰。學院勤儉辦公，把十分有限的現(xiàn)金用于改善教職工的生活，組織大家開展健身休閑活動；做到干部師生同待遇，以增強全院師生教職工的凝聚力。
經一年來的磨練，感到自己還是有長進的。但自己清楚，機電學院有幾代班子打下的良好基礎，現(xiàn)有一支團結奮進的班子，有敬業(yè)、訓練有素的教職工隊伍，學院工作能正常運行，為此自己感到十分欣慰！然而，隨著學校、學院的快速發(fā)展，需研究機電學院從教學型向教學研究型學院轉變過程xxx現(xiàn)的新課題，要把握機遇，抓發(fā)展、抓大事。自己認識到本人工作中還有許多干不足之處，如：
(1)在工作中，尤其是在處理一些緊急事務時，自己的顯得不夠耐心，工作方法比較簡單生硬；
(2)對于一些日常事務的處理還不夠妥善；
(3)平時對于教職員工困難的關注度還不夠高；
(4)距在機電學院內，形成一個和諧、寬松、融洽的人文環(huán)境的目標還有差距，仍需努力。
另還有許多自己未察覺到的缺點及不足，希望各位老師多提意見或建議，本人必會洗耳恭聽。以后自己需加強學習，在實際工作鍛煉自己，提高工作水平。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇十一
20xx年，在局及項目部領導的關心與支持下，在全體同事的大力支持下，我較好地完成了各項工作任務。對照一年來的學習、思想和工作實際，現(xiàn)將自己在思想、工作等方面的情況總結如下。
一、加強思想政治業(yè)務學習，提高綜合素質
及時了解和掌握黨的路線、方針、政策，認真領會上級的會議精神，不斷提高個人分析解決問題的能力。在工作中緊緊圍繞項目部的中心工作、以勤奮、務實的態(tài)度來開展工作。主動與領導、同事加強溝通，工作中做到多看、多聽、多學，認真學習并開展項目部承擔的施工、合同、后勤管理等業(yè)務知識，在工作實踐中鍛煉自己，努力提高自己的業(yè)務水平，為我局的生產經營做好服務。
二、工作成效方面
1、認真履行崗位職責，發(fā)揮辦公室主任的參謀助手作用
在日常的工作過程中，我注重團結同志、凝聚力量，共同為我局發(fā)展做好本職工作。從自己的工作理念上來說，把辦公室工作的立足點放在參政設謀、超前服務上。在領導決策之前，注重對相關工作的調查研究，為領導決策提供盡可能詳細、全面、準確的情況以及參謀意見。在日常的工作中注意針對一定時期、一定階段我局的重點工作和難點工作，
主動為領導出主意、當參謀，為領導決策提供多方面的有價值的信息。
2、做好公文管理和檔案管理工作。
落實文件起草審查、打印校對、用印分發(fā)等各個環(huán)節(jié)的責任，嚴格按照公文處理規(guī)則辦文，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量，使辦公質量和規(guī)范化程度有新的提高。截至***年***月初，辦公室處理收發(fā)文****余件，起草《******》***期、《****》****期，為項目部日常管理提供了很好的保障和推進作用。日常工作中嚴格按照相關要求進行檔案材料的收集、歸檔工作，全年共收集、整理、移交檔案****盒****件，為進一步規(guī)范公司各項工作奠定了扎實的基礎。
3、組織做好文字材料起草和會議籌備工作
項目部上報的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現(xiàn)出水準，我在文字材料上嚴把質量關，做到吃透上情，摸清下情，極力把握上級意圖，并結合項目部實際情況，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。全年共完成了*****會議材料***份、*****會議材料***份，****和***季度政工例會材料***份，以及公司****年三會報告、*****實施方案、****自查總結、年度工作總結等各類報告、總結、方案、匯報材料等共計****余份，均保持了較好的質量。
嚴格落實按制度辦事、按制度管人的辦法，嚴格遵守相關規(guī)章制度開展工作，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，保證了項目部工作運行始終處于科學、有序的狀態(tài)之中。
4、做好后勤保障工作
面對繁、雜、細的后勤保障，我?guī)ьI辦公室全體人員，在分工負責、整體配合的理念下，注重強化服務意識，切實提高為領導服務、為部門服務、為群眾服務的水平，保證服務到位。全年完成了****、****等工作，為大家營造了良好的工作、生活條件；組織落實公司的勞動、人事、工資、社保、勞保福利等工作，充分保障了職工利益；施工高峰期為一線工作人員提高后勤保障，全力服務一線；加強車輛的使用管理，強化駕駛人員的服務意識，保證項目部運轉與后勤服務需要。
5、積極溝通，做好對內協(xié)調和對外聯(lián)絡
積極溝通，做好對內協(xié)調和對外聯(lián)絡，認真做好上傳下達工作。辦公室作為公司職能的樞紐部門和各部門的.協(xié)調中心，我在工作中堅持從本職出發(fā)，從大局謀劃，及時協(xié)調各部門開展工作，創(chuàng)建團結、協(xié)作的良好工作環(huán)境。認真為職工服務，聽取并轉達職工的意見，協(xié)助解決相關問題，使領導和基層形成良性互動、共謀發(fā)展。積極與協(xié)作單位、監(jiān)理單位等外單位部門加強溝通與聯(lián)系，促進項目部各項工作順利開展。
6、強化溝通協(xié)調，做好綜合科內部管理。
在工作中，要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創(chuàng)造性的處理好每一件事情。通過強化責任意識，召開定期例會，探討和總結上階段工作情況、安排下階段工作，注重指出在工作中存在的問題及解決的辦法等，使同志們自覺的按照職責履行職能，對待工作做到了小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真，辦公室總體業(yè)務水平不斷提高。
回顧一年來的工作，我之所以能夠帶領辦公室的同志一起較好的完成了各項本職工作，取得了一定的工作成績，這都與上級領導及全體同事的支持和配合是分不開的。今后我一定繼續(xù)努力學習，不斷加強業(yè)務能力，開拓思路，創(chuàng)新工作，努力完成各項工作任務，不斷爭取更大的進步，為項目部的長遠發(fā)展貢獻自己應盡的力量。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇十二
自從參加工作以來，我首先在師德上嚴格要求自我，要做一個合格的人民教師!認真學習與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不一樣程度的發(fā)展。
基于以上認識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的教師。
教師的從教之日，正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新情景、分析新問題、解決新矛盾的本領。在學校領導的指引下，我進取投身于學校教科研。
愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依靠為前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的`教育。
目前，新一輪的基礎教育改革已經在我市全面推開，在認真學習新課程理念的基礎上，結合自我所教的學科，進取探索有效的教學方法。在課上，我把知識與學生的生活相結合，為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn)，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習本事。我在實踐的同時，也不忘時刻反思自我的教學行為。
目前，以計算機和互聯(lián)網為代表的信息技術，正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會創(chuàng)新人才的要求，所以，我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學了，而要把計算機和網絡當作新的教學工具，進一步把我們的課堂進行延伸!
在平時的工作中，我能和同事友好相處，小事講風格，大事講原則?！叭诵斜赜形?guī)煛?，進取向每一位教師學習，努力構成自我的教學風格。還利用自身的技術優(yōu)勢，幫忙同事制作多媒體課件，在制作過程中吸收他們好的教學理念，力求做到技術與思想的完美結合。在學校教研活動中，就如何上好課經常和他們進行坦誠的交流。我始終相信，在課堂教學中，沒有什么論資排輩，唯有不斷創(chuàng)新，才能讓我們的課堂充滿活力。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇十三
在實際工作中，我是一邊工作、一邊學習、實踐，不斷借助高級工、技師和其它專業(yè)知識培訓的機會，刻苦鉆研相關專業(yè)技術知識，以此來充實自己的業(yè)務水平，經過幾年的刻苦學習和實踐，目前對用電檢查工作及其它相關專業(yè)的新技術深化應用等知識進行了熟練掌握，并形成了一套比較成熟的管理和運行經驗。對客戶側安全用電事故的分析和判斷相對比較果斷、準確，有效地減少了事故處理的時間?，F(xiàn)將本人思想、工作情況總結如下,請各位領導和專家評審。
在工作中，我時刻牢記自己是一名共產黨員，充分發(fā)揮班組長及管理者的職能作用，盡心盡責做好本職工作，用“入黨時說了什么，現(xiàn)在做了什么，將來留下了什么”來要求自己，加強崗位煅練，不斷增強業(yè)務能力，提高服務水平，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對黨負責、對企業(yè)負責、對自己負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在日常工作的每個細節(jié)中；以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，做到統(tǒng)籌安排日常工作瑣事，有條不紊地處理解決，能夠圓滿地完成了公司下達的各項工作任務。
工作期間，我多次由單位推薦送出進行業(yè)務培訓學習，先后參加過發(fā)配電管理、10kv電力電纜安裝、工商管理崗位培訓、班組長崗位培訓、安全生產管理人員及用電監(jiān)察技師職業(yè)技能培訓，為提升個人文化水平于 20xx年7月取得石河子職工大學《發(fā)供電及電力系統(tǒng)管理》專業(yè)的畢業(yè)證書。通過多
年的工作努力和邊學邊干，不斷積累工作經驗，使我從一個普通的班組員工成長為一名技術全面、經驗豐富的基層管理人員，并具備了過硬的業(yè)務技能。
20xx年新營銷系統(tǒng)正式上線運行，隨后幾年各類新系統(tǒng)應用不斷引入，各項業(yè)務操作流程逐步規(guī)范，分工逐步明確，管理制度逐步到位，我感到自身責任重大，通過各系統(tǒng)模塊的深化應用，我憑借著自身過硬的基礎知識及以往的工作經驗，不斷摸索，多方求教，認認真真的記錄下每一步的操作程序，終于對營銷系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)的流程都進行掌握和熟知。
“要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水”。本人憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以實際行動在營銷這個平凡的工作崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，在獲得技師證后，根據(jù)要求不斷收集資料，開展職工培訓調研工作，先后制作了裝表接電工的計量培訓課件及供電所防竊電和反竊電培訓課件并開展講課。
有付出就會得到一定的收獲，在歷年的工作中，本人因工作成績突出連續(xù)獲得新疆電力公司、昌吉電業(yè)局和本公司表彰的先進個人榮譽稱號。
為確保營銷系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的準確性和完整性，按照上級部門工作要求，本人每年要帶領營銷相關人員開展營銷基礎數(shù)據(jù)普查工作。普查工作是一項繁瑣、復雜牽扯面較廣的工作，既要確保安全生產完成工作任務，又要合理統(tǒng)籌安排好工作時間，不能因為普查工作耽誤客戶用電。通過現(xiàn)有資料，我們詳細制定普查計劃，對一條線、一個臺區(qū)逐戶的開展資料的普查，在普查的同時完成三封一鎖檢查工作，通過對新湖墾區(qū)內32646戶用的普查，及時調整差錯數(shù)據(jù)，從管理上減少了電量損失，將線損管理落到實處，并確保反竊電工作的開展。我們就這樣每年在酷熱的夏天和秋天，利用搶兩頭，避中午，不辭辛勞的開展普查工作，把一個個工作人員都曬成了剛果人，身材也變的一個比一個“苗條”了。
加大反竊電工作力度，打擊偷電漏電和違章用電行為，提高用電客戶的安全用電意識，維護正常的供用電秩序，確保國有資產不流失，近年，通過不斷開展反竊電專項活動，累計對轄區(qū)各類用戶檢查48826次，其中對大宗工業(yè)用戶進行1524次的用電檢查，對專變用戶和非普用戶進行21204次用電
檢查，對居民客戶進行26098次用電檢查，每月針對高損線路的農業(yè)用戶進行不定期檢查，通過開展上述專項工作發(fā)現(xiàn)并處理12起違約用電和竊電用戶，補收電費及違約金共計6.36萬元。
在實施用電檢查工作過程中，暴露出一些工作中的不足和有待提高的薄弱環(huán)節(jié)，通過對許多行之有效的經驗進行總結和吸取了以往忽視了一些環(huán)節(jié)而出現(xiàn)不必要的管理漏洞，說明要抓好用電營銷管理工作，還需要全面、細致和不斷學習，努力克服實踐工作中的不足，逐步增強隊伍素質，提高業(yè)務技能和專業(yè)知識。為避免違約用電和竊電行為的頻發(fā)，結合工作實際我提出以下幾點行之有效的見解和措施，在后期的工作中進行落實。
1）建立健全的組織機構：成立以經理、經營副經理為組長，用電檢查班及各供電營業(yè)所為骨干力量的用電營業(yè)檢查工作組。各供電所負責各自供電轄區(qū)內的用電檢查，用電檢查班按照職責不定時開展用電檢查，客服中心負責協(xié)調處理檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問題。
2）結合各類安全用電宣傳活動，開展大規(guī)模的安全用電宣傳，用散發(fā)傳單、廣播宣傳、制作卡片等形式，大力宣傳了《電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、《用電檢查管理辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)反竊電辦法》等法律法規(guī)，使廣大用電客戶形成依法用電、安全用電的意識，讓“電能是商品” 深入用電客戶的腦海，以此杜絕一些用電客戶違章用電的念頭產生。
3）強化自身內部管理，提高人員素質：在開展對外宣傳的同時，要從內部管理入手，規(guī)范自身行為、提高人員素質，形成訓練有素的戰(zhàn)斗隊伍。
①在執(zhí)行用電檢查任務中，工作人員嚴格遵照國家《用電檢查管理辦法》、《供電營業(yè)規(guī)則》等相關法律法規(guī)，向用電客戶宣傳國家有關電力供應與使用方面的法律法規(guī)及安全用電知識，解答客戶提出的問題，使用戶做到心中有數(shù)，照章用電。
②提高用電檢查人員的業(yè)務素質，通過電力法律法規(guī)培訓和用電檢查技術培訓，熟悉掌握在用電檢查工作中常用的法律法規(guī)，在業(yè)務技術上，加強學習，針對破壞計量裝置、更改二次回路接線、繞越計量裝置等竊電手段進行了分析和對常用檢查儀表的使用進行掌握，以此提高用電檢查人員的工作效率和工作質量，從而形成了一支過硬的用電檢查隊伍。
4）從技術上入手，杜絕竊電行為：我局在三年前就開始對供電轄區(qū)內100kva及以上高供低計用電客戶普遍安裝了配電變壓器考核計量箱，低壓照明用電客戶也基本上安裝了規(guī)范的'集中計量箱。而對高供低計的用電客戶均由用電檢查班直接控制管理，每月都要進行一次檢查，特別是對私營企業(yè)，隨時不定期進行抽查和突擊檢查，從源頭上杜絕了竊電事件。所以竊電事件極少發(fā)生。用電檢查是電能營銷中的一項重要工作任務，只要能持之以恒的長期堅持下去，就能將竊電、違章用電等不法行為減少到最低程度，從而保證正常的供用電秩序，才能在全社會真正形成“電能是商品”的這一思想意識。
隨著科技的發(fā)展，竊電手段更加隱秘和科技化，在反竊電檢查工作上我們根據(jù)供電企業(yè)電能失竊保險管理的實施辦法，通過各種檢查形式和加大力度的反竊電宣傳，提高廣大用電戶的用電意識，從而改變各種不良觀念，使用電客戶充分明確用電的權利和義務。本文所述反竊電工作經驗和方法在實際用電檢查的檢驗后，竊電事件呈逐年下降的趨勢，文中所敘述的竊電及防竊電的各類方法，是多年從事用電檢查工作探索出的實踐經驗，為有效防止竊電事故的發(fā)生，在實際工作中發(fā)揮并應用，通過以上防竊電措施的實施，使我公司管轄范圍內的違章用電，竊電行為得到了遏制，經證實這些經驗和方法在反竊電方面收到了良好的效果。
成績屬于昨天，面對今天，我會更加努力、克服不足，將自己的工作干得更好，更出色。我將一如繼往，加強新技術、新設備應用的學習，緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐，不斷提升自身業(yè)務水平，為保障營銷管理工作的深入發(fā)展做出貢獻。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇一
注重水產養(yǎng)殖新技術、新知識、新品種的推廣和培訓工作，為養(yǎng)殖戶漁業(yè)生產提供產前、產中、產后服務，提高漁民養(yǎng)殖水平，增加漁業(yè)經濟效益，并為我市水產品質量安全提供技術支持。
1、抓好魚病防治和監(jiān)測工作。魚病防治和監(jiān)測是我們工作的重點，做好該項工作可以直接提高魚塘產量，增加養(yǎng)殖戶收入，提升全市的漁業(yè)經濟效益。為了降低魚病給我市水產養(yǎng)殖業(yè)帶來的損失，我站積極協(xié)助養(yǎng)殖戶解決魚病難題，每個月都會下到塘間進行免費抽樣檢查，4年來累計為1200多人次提供治病防病指導和用藥指導意見，并定期向江門中心站提供病害監(jiān)測數(shù)據(jù)。
2、經常下鄉(xiāng)深入塘頭，收集聽取養(yǎng)殖戶的意見和反饋，一對一向廣大養(yǎng)殖戶傳授科學養(yǎng)殖新技術，推廣新優(yōu)品種，宣傳無公害健康養(yǎng)殖方法和觀念，并發(fā)放有關宣傳資料和養(yǎng)殖資料。如《淡水池塘養(yǎng)殖技術》和《國家禁用魚藥》等3000多冊，推廣錦鯉養(yǎng)殖面積800多畝，中華鱉400多畝，優(yōu)質奧尼羅非魚500多萬尾。
3、協(xié)助水產局積極舉辦大小各類型水產養(yǎng)殖技術及病蟲害防治培訓班20多期，參加人員1700多人次。例如，20xx年3月2日在花園酒店舉辦的羅非魚健康養(yǎng)殖技術培訓班，得到了振業(yè)水產有限公司、廣東省羅非魚良種場和海大飼料有限公司等行業(yè)單位的大力支持，有200多為羅非魚養(yǎng)殖大戶參加了培訓，并有多位專家積極獻言獻策和現(xiàn)場回答養(yǎng)殖戶提出的各種疑難問題，使廣大養(yǎng)殖戶享受了一頓知識大餐，為我市的羅非魚健康養(yǎng)殖和品質安全提供了極大的支持。又如，20xx年12月份在長沙舉辦的錦鯉養(yǎng)殖技術培訓班，特聘了江門市海洋與漁業(yè)局總工程師盧衛(wèi)基和江門市水產技術推廣中心站岑象滿工程師授課，其精辟的講述受到了80多位參加者的贊揚，本次培訓為我市漁業(yè)經濟的新的增長點提供了一個契機。20xx年8月份，舉辦了一期漁業(yè)流動大講堂，帶領60多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)漁業(yè)技術人員和養(yǎng)殖戶去順德、番禺等地參觀學習泥鰍養(yǎng)殖之路，為開平的漁業(yè)經濟提供了新的契點。有參觀的養(yǎng)殖戶直接表示回來后會引進泥鰍進行創(chuàng)新嘗試。
積極為廣大養(yǎng)殖戶辦理養(yǎng)殖證，認真完善我市魚苗生產經營許可證制度、并及時錄入數(shù)據(jù)。養(yǎng)殖證制度是建立水產品市場準入制的最基礎的制度，因為產品的可追溯性是建立水產品質量安全長效機制的前提。同時，養(yǎng)殖證制度也是養(yǎng)殖戶合法經營權益的保障之一。上級領導對此一直都非常重視，我們也利用了大量的時間到各養(yǎng)殖場給養(yǎng)戶宣傳國家免費為漁農辦證的惠農政策及法規(guī)，獲得大部分養(yǎng)殖戶的支持理解和歡迎，使得我站的辦證工作得以順利開展。到今年為止，累計完成養(yǎng)殖證956本。
幾年來我站積極開展科技攻關研究，由我站獨立承擔的科技攻關項目開平市水資源保護潭江漁業(yè)資源監(jiān)測及生態(tài)研究，得到了科技局三項經費的支持。該項目主要通過開展潭江河開平河段的水質、底棲生物、浮游生物、魚類、蝦類、貝類、蟹類的調查，摸清潭江水生生物的分布、棲息習性、繁殖習性、對環(huán)境的適應能力以及產卵場分布范圍、魚類種群密度及種群變動規(guī)律的調查和研究，為開展魚類人工增殖、人工魚巢設置和產卵場的保護、確定潭江漁業(yè)種質資源保護區(qū)、合理開發(fā)利用潭江水生生物資源提供科學依據(jù)。關鍵技術有：
1、在潭江河流域建立3-5個水生生態(tài)定位監(jiān)測點，通過實地觀測與采樣實驗相結合的方式，監(jiān)測流域內水環(huán)境因子及水生生物資源。配備水生生態(tài)信息的自動采集儀，即時獲取生態(tài)變化數(shù)據(jù)，通過在線數(shù)據(jù)并結合實驗室儀器分析，形成數(shù)據(jù)采集與分析網絡，建立基于gis的分析管理系統(tǒng)。
2、定期到?？吭谔督饔騼鹊臐O船進行調查，了解漁民捕獲的漁獲物。并對所采集的魚類進行體長，體重，胃含物，性腺等生物學測定。
3、對魚類種群變動規(guī)律進行研究，提出保護和合理開發(fā)水產種質資源的技術措施。
由于我們技術站的努力20xx年已成功申報獲批國家級潭江種質資源保護區(qū)，為保護潭江水資源起到重要的作用。該項目由我和另兩個同事全權負責，目前已采集到潭江魚類標本80多個以及各種水質指標數(shù)據(jù)100多項，取得階段性成果。該項目也已經由開平市科技局驗收結題。
20xx年1月份，我們爭取到廣東省水產養(yǎng)殖技術推廣站的漁業(yè)技術推廣資金8萬元，主要用本地漁業(yè)技術推廣工作。
1、主導品種和主推技術應用率明顯提高。20xx年，在水產品種上，我們主要推廣了奧尼羅非魚和草魚2個個優(yōu)良品種，在養(yǎng)殖生產技術上，重點推廣羅非魚的健康高效養(yǎng)殖技術和草魚的人工免疫技術2項技術。另外還大力推廣了水產品質量安全控制技術和微孔增氧技術。在省市專家組成員和技術指導員的精心培訓指導下，科技示范戶應用積極主動輻射帶動全市近800戶養(yǎng)殖戶，科技入戶率達到97%,全市確定的漁業(yè)主導品種和主推技術應用率明顯提高。據(jù)統(tǒng)計，示范戶主導品種和主推技術應用率均達到100%,輻射戶主導品種和主推技術應用率也達到95%。
2、經濟效益明顯提高。由于主導品種、主推技術推廣到位，水產品產量、效益明顯提高，產業(yè)競爭力進一步增強。20xx年，全市40個示范戶合計養(yǎng)殖面積4145畝，其中純養(yǎng)羅非魚900畝、純養(yǎng)草魚650畝、羅非魚和草魚混養(yǎng)20xx畝，四大家魚混養(yǎng)500畝。純養(yǎng)模式的畝產平均達1550公斤，比前兩年平均產量增長13.5%，混養(yǎng)模式的畝產平均達1100公斤，比前兩年平均產量增長12.5%?？傮w發(fā)病率下降30%、總體死亡率下降40%，免疫后的草魚發(fā)病率下降60%，養(yǎng)殖成本下降11%，示范戶收入增加12%。輻射帶動羅非魚、草魚養(yǎng)殖戶800戶，養(yǎng)殖面積24000畝，平均畝產970公斤，比前兩年增長10.5%，養(yǎng)殖成本下降12%，收入增加10%。
3、社會效益突出。通過開展科技入戶工程，使黨和政府的惠民、富民政策活生生地體現(xiàn)出來。本項目的實施，受到了廣大水產養(yǎng)殖戶的歡迎，積極報名參加科技示范戶，入選科技示范戶對科學養(yǎng)殖的'觀念蔚然成風，農戶的養(yǎng)殖技術得到進一步提高。由于養(yǎng)殖效益的大幅度提升，漁民生產積極性空前高漲，解決農村富余勞動力，并由此帶動了飼料、運輸、餐飲等相關產業(yè)發(fā)展。另外，由于草魚免疫技術和羅非魚健康養(yǎng)殖技術的推廣應用，大大減少了各種藥品的濫用，減少了食品光和環(huán)境的污染，提高了水產品質量安全，對行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。
4、漁技推廣隊伍的服務能力得到增強。技術指導員是實施漁業(yè)科技入戶工程的關鍵一環(huán)，采取政府組織、專家負責、科技人員包戶的管理形式，通過明確技術指導員任職條件、工作職責、績效評價、獎勵措施等，充分發(fā)揮技術指導員在科技入戶工作中的作用，并通過績效考核切實提高了技術指導員的工作水平，強化了縣鄉(xiāng)兩級水產技術推廣隊伍的能力建設。技術指導員通過同養(yǎng)殖戶的直接接觸，促進了理論知識與生產實踐的有機結合，提高了觀察與分析問題能力、指導與傳授能力、創(chuàng)新與應變能力。我作為其中主要的技術指導員，對于整個科技的推廣起到至關重要的作用。
5、基層干群對漁技推廣工作的滿意度明顯提高。漁業(yè)科技入戶工程實施以來，推廣隊伍的活動能力得到增強，漁業(yè)科技入戶工作開創(chuàng)了漁業(yè)技術推廣的新機制，拓展了服務功能，提高了推廣隊伍的影響力。技術人員與基層干群特別是科技示范基地、示范戶建立了長期而穩(wěn)定的聯(lián)系，他們通過對科技示范戶進行掛鉤指導，不僅有力推動了我市水產養(yǎng)殖產業(yè)的發(fā)展，而且在示范戶心目中樹立了威信，贏得了好感，改變了過去不少人認為水產技術員不到基層走，甚至有人認為水產技術員作用不大、可有可無的錯誤看法。一年來的實踐表明，通過深入開展水產科技入戶工程項目，基層干群對水產技術推廣工作的滿意率明顯提高，據(jù)核查統(tǒng)計，40個示范戶，認為定期上門技術指導及時，幫助示范戶解決養(yǎng)殖生產技術問題、技術處方有針對性，發(fā)放技術手冊、入戶指導效果明顯的有39戶，達97.5%；800個輻射戶，認為示范戶能將學到的新知識和新技術傳授給其他養(yǎng)殖戶、帶動作用明顯、周邊養(yǎng)殖戶滿意的有760戶，占95%。
20xx年下半年開始我參加了華南農業(yè)大學的獸醫(yī)碩士學習，至今已經學習《傳染病》、《內科學》、《中獸醫(yī)》、《現(xiàn)代畜牧生產及獸醫(yī)監(jiān)督》、《免疫學》、《微生物》等一些課程，共140學分。學習的同時，也協(xié)助華南獸藥廠的博士生進行藥理學實驗，發(fā)表了相關的論文《氟苯尼考在不同動物體內的藥動學研究進展》，藥理學和我本科的畢業(yè)論文是同一個模塊的，讓人有種溫故知新的感覺。
1、由于我站的檢測設備不足和落后，很多檢測無法正常進行，也限制了我們技術人員的技術提升。
2、下鄉(xiāng)次數(shù)有待增加，由于下鄉(xiāng)經費不足，每次下鄉(xiāng)都只能去幾個主要的大戶無法便民到每個養(yǎng)殖戶。為此，我們將積極爭取各級資金支持，以期改變現(xiàn)狀，更新一批檢測設備，提升檢測效率，讓我們的技術更好的為廣大水產養(yǎng)殖戶所服務。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇二
x年7月，我順利完成了學業(yè)，從合肥工業(yè)大學土木工程系城市給水排水專業(yè)畢業(yè)，并于同年分配到原x市x局工作。參加工作以來，我一向從事x與管理工作，1999年8月，我取得了助理工程師的資格，并于同月被聘用至今。下面就從專業(yè)技術角度，對我這8年來的工作做一次全面總結：
本人于1996年7月正式參加工作，當時我被分配至原x市x局x室從事x工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變主角，適應工作的要求，我努力學習專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我透過自己的努力及同事的幫忙，能比較熟練地進行較復雜的x等日常事務工作。
在政治上，我對自己嚴格要求，用心參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”重要思想，思想上行動上同黨中央持續(xù)一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把x的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，用心主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合，用心為本系統(tǒng)制訂貼合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在x事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應有的表率作用。
在實際工作中，努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題，有必須的組織協(xié)調潛力和科學決策水平。注意學習現(xiàn)代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的x管理工作者，能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展帶給了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部，又注意對他們進行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。
從參加工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學潛力，并根據(jù)x管理工作的實際需要，透過業(yè)余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業(yè)技術潛力和水平。透過多年的努力，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的潛力得到了較大幅度的.提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來，多次被評為“全市x管理工作先進個人”等榮譽稱號。
為了更好地適應當前的土地管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓，20xx年6月，我參加了x市首期高級秘書職業(yè)培訓，并取得高級秘書專業(yè)資格證書。參加工作以來，我用心承擔x管理的各項工作任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，能夠用心的參加機關組織的各項活動，由于工作出色，多次受到局領導的肯定。
自參加工作以來，本人用心參與本系統(tǒng)的《x市x管理“十五”計劃》的編纂工作，先后在《黑龍江環(huán)境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》《x報》等多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次，其中《x現(xiàn)狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發(fā)展之路文集》，并榮獲論文評比二等獎，為做好x管理的宣傳工作發(fā)揮了用心作用。
x管理工作的力作、亮點不多，開拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠，科研管理的決策潛力和水平有待提高，重大成果較少等。在今后的工作中，我必須更加努力學習，運用所學知識努力探索x保護工作的基本規(guī)律，不斷改善工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的x管理專業(yè)技術人員。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇三
王玲，女，出生于xx年1月，xx年畢業(yè)于xx阿盟衛(wèi)校醫(yī)療專業(yè)中專班，同年7月分配到xx市精神病院工作至今，從事精神科臨床診療工作26年。xx年10月xx醫(yī)學院大專畢業(yè)。xx年11月xx升為主治醫(yī)師。xx年3月至xx年3月在xx民族大學進修一年。在此就本人xx升主治醫(yī)師以來的業(yè)務工作情況作一簡單總結。
xx升主治醫(yī)師以來，自己刻苦地學習精神科專業(yè)理論知識，不斷積累和總結臨床經驗，堅持訂閱專業(yè)期刊，查閱資料掌握信息和了解精神衛(wèi)生工作的新進展。在學習中做了大量筆記，并積極向同行專家們請教，認真參加繼續(xù)醫(yī)學教育學習，并在學習中取得了優(yōu)異的成績。
自xx年xx升為主治醫(yī)師以來，積極從事精神科各項臨床診療工作，尤其致力于老年器質性精神障礙：急性短暫性精神障礙及藥物治療腦梗塞等疾病的研究，并取得了一定成果，在此期間發(fā)表論文四篇。在工作中，始終堅持用新的理論技術指導工作，能熟練掌握精神科常見?。憾喟l(fā)病及部分疑難病的診斷及治療，能熟練處理精神科意外及突發(fā)事件。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)及操作規(guī)程，在xx升后的八年里在精神科工作中無一例誤診及差錯事故發(fā)生。并積極指導下級醫(yī)師工作，為醫(yī)療工作的可持續(xù)發(fā)展盡自己的一份力量。
近幾年來，積極參加衛(wèi)生對口扶貧工作。下鄉(xiāng)對口扶貧工作是我院一直以來非常重視的一項工作，多次立會研究布置，在院領導的帶隊下，我隨單位同志到對口扶貧單位科左后旗查日蘇衛(wèi)生院，幫助制定計劃，做好業(yè)務人員培訓、技術指導等工作，使該院的管理和醫(yī)療水平有了不同程度的提高。同時隨療隊為貧困農牧民義診多次，受到當?shù)剞r牧民的歡迎及好評。
積極參加社會精神衛(wèi)生事業(yè)活動，至xx年9月始，歷經兩個月完成了“xx市xx區(qū)精神病防治十五規(guī)劃”，xx區(qū)精神病普查工作，對科區(qū)居民的全部普查中，共查出患者3438例，并做出了正確的診斷及科學的治療與康復計劃，為社會精神病防治工作做出了貢獻。
xx年，為了響應中央、自治區(qū)關于“城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生”的'號召，我于同年9月服從院領導安排來到了紅星社區(qū)中心醫(yī)院參加了支援農村衛(wèi)生工作。鄉(xiāng)村醫(yī)院條件較差、患者也較多，看著大家熱切渴望的眼神，我深感自己做為一名醫(yī)務工作者的光榮與責任，雖然我們賦出了許多辛苦，但我們苦中有樂，以“一切為患者，為了患者的一切”為宗旨，是每一位患者的信任肯定了我們的價值。
其次，我曾多次參加醫(yī)院塔北社區(qū)服務站的各項工作。在社區(qū)服務站，我們對轄區(qū)住戶進行了入戶調查，并利用出黑板報、發(fā)放宣傳單等形式，每月對轄區(qū)群眾進行一次健康教育講座，為每位居民建立了健康檔案，并多次組織人員開展婦女病、心腦血管病、精神障礙等疾病的普查。我們對社區(qū)醫(yī)療做了大量的細致的工作，受到了廣大社區(qū)居民的好評，并受到了衛(wèi)生局領導的表彰和獎勵，為xx市創(chuàng)建全國優(yōu)秀示范社區(qū)做出了一定的貢獻。
總之，xx升主治醫(yī)師以來，我在精神衛(wèi)生疾病的診療工作和扶貧醫(yī)療、社區(qū)服務及“城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生”等項工作中取得了一定的成績，這與自己多年來勤奮努力工作、甘于奉獻、不計較個人得失是分不開的，同時也離不開領導和同志們的支持和培養(yǎng)，在今后的工作中我要更加努力，為我院精神衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。此外，我于xx年通過了全國職稱外語等級考試（英語――衛(wèi)生類――a級），同年4月通過了全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試。xx至xx年三年內繼續(xù)醫(yī)學教育達標，并連續(xù)三年單位專業(yè)技術考核優(yōu)秀。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇四
本人自20xx年6月從xx學院電子信息工程專業(yè)畢業(yè)進xx工作到現(xiàn)在，已有兩個年頭。作為一名電子技術員，我在公司負責的主要工作為電子儀器儀表以及設備的使用、日常維護以及儀器儀表方面的開發(fā)和改進等。在領導和同事的支持和幫助下，我的思想、工作、學習各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，下面就從專業(yè)技術角度對我近年來的工作做一些總結。
儀器儀表設備是公司生產的核心，一個不小心就會給公司造成巨大的損失，所以儀器的日常維護與檢修就顯得格外重要。剛在崗位上工作時，由于一些實踐方面的經驗較少，在一些細節(jié)問題上容易出現(xiàn)失誤。
在工作之后也總結了一些作為自己參考：如用萬用表歐姆擋時，切記不要帶電測量;在潮濕環(huán)境下檢修儀表故障時，對印刷線路用萬用表測其各點是否通暢很有必要，因為這種情況下的主要故障是銅箔腐蝕;檢修儀表內部電路時，如果安裝元件的接點和電路板上涂了絕緣清漆，測量各點參數(shù)時可用普通手縫針焊在萬用表的表筆上，以便刺穿漆層直接測量各點，而不用大面積剝離漆層;不要帶電插拔各種控制板和插頭，因為在加電情況下，插拔控制板會產生較強的感應電動勢，這時瞬間反擊電壓很高，很容易損壞相應的控制板和插頭;檢修時不要盲目亂敲亂碰，以免擴大故障，越修越壞;拆卸、調整儀表時，應記錄原來的位置，以便復原;修理精密儀器儀表時，如不慎將小零件彈飛，應首先判斷可能飛落的地方，切勿東找一下，西翻一下，可采取磁鐵掃描和視線掃描方法進行尋找。
總之在儀器儀表維修工作中，首先應弄懂儀器儀表的基本原理，并掌握有關電子方面的知識和技能，而且應備好所有儀器儀表的說明書、圖紙等技術資料，另外應養(yǎng)成一種良好的工作素質，從而在儀器儀表的維修工作中提高效率，減少失誤。
其次，儀器儀表的改進也是工作的重要組成部分。一些儀器儀表可能在生產安全上會存在隱患，這時就應該及時發(fā)現(xiàn)這么隱患并掃除故障，從而降低事故的發(fā)生，減少公司的`損失;另外，有些改進也可為公司節(jié)約一些生產成本，為公司爭取更大的效益。
在改進儀表設備時，一般從安全及成本方面考慮。在發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患時，
就開始從專業(yè)技術方面出發(fā)，準備一些改進的可行性方案并逐個試驗排除，以選取最優(yōu)成本最低的方案。如在原來的智能電表的改進上就體現(xiàn)了這一點。
電表rs485通信設備上，大部分都采用max1487或者max485作為rs485通信芯片，但是這兩款芯片抗靜電能力差，因此，在生產的時候，會出現(xiàn)通訊故障。在出現(xiàn)通訊故障之后，用芯片isl3152eibz作為485通信芯片代替max1487。兩款芯片均滿足設計要求，max1487常規(guī)并廣泛運用，性價比很高，一般都采用它。但考慮設備故障較高，將其更換成isl3152eibz，該芯片之前已經進行過應用，用量大約在nk以上，并且該芯片抗靜電能力比max1487要高一個等級，大概在4000v左右，對制造環(huán)境要求不高且價格方面也沒有高出max1487許多，就設備成本上來預算，應用它更加合理。所以通過它對智能電表進行改進，以減少生產安全隱患。
作為一名優(yōu)秀的電子技術員，不但要有過硬的專業(yè)技術水平，而且還要有很強的責任心。每天要時刻認真檢查電子儀器設備的隱患存在，不能讓設備帶故障運行，以確保公司的生產順暢。在瑞森無論在敬業(yè)精神，思想，安全，工作能力都得到了很多大的進步與提高。在今后的工作中，我仍然會帶著專業(yè)的水準，對自己的高要求，在電子領域里不斷地學習，總結，改進，爭取做一名優(yōu)秀的電子技術員，為社會發(fā)光發(fā)熱。
總結人：xxx
2xx年7月25日
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇五
人力資源規(guī)劃是一項系統(tǒng)的戰(zhàn)略工程，它以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為指導，以全面核查現(xiàn)有人力資源、分析企業(yè)內外部條件為基礎，以預測組織對人員的未來供需為切入點，內容包括晉升規(guī)劃、補充規(guī)劃、培訓開發(fā)規(guī)劃、人員調配規(guī)劃、工資規(guī)劃等，基本涵蓋了人力資源的各項管理工作，人力資源規(guī)劃還通過人事政策的制定對人力資源管理活動產生持續(xù)和重要的影響。人力資源規(guī)劃的目的在于結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過對企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn)。
根據(jù)人力資源規(guī)劃的基本定義和目的，我重點做了以下五個方面的規(guī)劃。
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃
就是制訂了公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以公司的戰(zhàn)略規(guī)劃來指導、規(guī)范人力資源開發(fā)和利用。
（二）組織規(guī)劃
對公司的組織架構進行了設計，主要包括組織信息的采集，處理和應用，組織結構圖的繪制，組織調查，診斷和評價，組織設計與調整，以及組織機構的設置等等。
（三）制度規(guī)劃
制訂了公司《人事管理制度》、《行政管理制度》以及《財務管理制度》等。
（四）人員規(guī)劃
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對人員總量，構成，流動等進行規(guī)劃，包括人力資源現(xiàn)狀分析，定崗、定員，人員需求和供給預測和人員供需平衡等等。
（五）費用規(guī)劃
對公司人工成本，人力資源管理費用進行了整體規(guī)劃，包括人力資源費用的預算，核算，結算，以及人力資源費用控制等。
（一）人員招聘
為了用盡可能少的成本，找到盡可能稱職的應聘者，人員招聘我采取了以下五種方式，很好地滿足了公司的用人需求。
1、發(fā)布廣告
2、借助中介
（1）人才交流中心
（2）招聘洽談會
（3）獵頭公司
3、校園招聘（上門招聘）
4、網絡招聘
5、熟人推薦
（二）人員配置
在人員配置上我較好地運用了五大原理
1、要素有用原理，即：沒有無用之人，只有沒用好之人；正確識別員工是人員合理配置的前提。
2、能位對應原理，即:大才大用，小才小用，各盡其能，人盡其才；一個組織一般可分為決策層、管理層、執(zhí)行層、操作層，配備具有相應能力等級的人來承擔，才能能位對應，提高效率。3、互補增值原理，即：優(yōu)化組合，取長補短，才能形成整體優(yōu)勢，實現(xiàn)組織目標的最優(yōu)化；互補產生的合力大于個體簡單相加之和，群體的整體功能會正向放大。
4、動態(tài)適應原理，即：人與事的不適合是絕對的，適合是相對的，只有通過不斷的調整人與事的關系才能達到新的適合。
5、彈性冗余原理，即：人員配備過程中努力達到滿負荷，但又不能超負荷。
對于新進公司的員工來說，要盡快適應并勝任工作，除了自己努力學習，還需要公司提供幫助。對于在崗的員工來說，為了適應市場形勢的變化帶來的公司戰(zhàn)略的調整，需要不斷調整和提高自己的技能?；谶@兩個方面，組織有效培訓，以最大限度開發(fā)員工的潛能變得非常必要。因此，人力資源部每月開展培訓不少于三次，培訓的內容有企業(yè)文化培訓，規(guī)章制度培訓，崗位技能培訓以及管理技能開發(fā)培訓。
培訓的方式有
（一）講授法：即傳統(tǒng)的培訓方式，常被用于一些理念性知識的培訓。
（二）視聽技術法：通過現(xiàn)代視聽技術（如投影儀、dvd、錄像機等工具），對員工進行培訓。
（三）討論法：分小組進行討論與研討會
（四）案例研討法：通過向培訓對象提供相關的背景資料，讓其尋找合適的解決方法。
（五）角色扮演法：授訓者在培訓教師設計的工作情況中扮演其中角色，其他學員與培訓教師在學員表演后作適當?shù)狞c評。
（六）自學法：讓具有一定學習能力與自覺的學員進行自學。（七）互動小組法：也稱敏感訓練法，此法主要適用于管理人員的人際關系與溝通訓練
（八）網絡培訓法：是一種新型的計算機網絡信息培訓方式，如：華企在線商學院等。
有很多企業(yè)的hr認為，做薪酬管理不就是造工資表、發(fā)發(fā)工資的事情嗎，這么簡單的事情，也沒有什么好管理的啊，很簡單嗎；其實，薪酬管理并不是造工資表、發(fā)工資那樣簡單的，事實上，薪酬管理它是人力資源管理的一個難點，因為，這項工作，關系到每一位員工的切身利益，受到每一個人的關注，企業(yè)諸多的激勵機制都是從薪酬福利開始的，薪酬管理水平的高低，他將會直接影響到企業(yè)整體的正常經營和長遠發(fā)展。因此，我在通過大量的內、外部薪資調查之后，以“內部公平”為原則制訂了《公司薪酬方案》，這一方案受到了員工的普遍好評，極大的激發(fā)了員工工作的積極性、進取心甚至影響到員工的去留。
福利的多少對企業(yè)來說同樣十分重要，良好的福利有時比高工資更能吸引優(yōu)秀員工；良好的福利使員工無后顧之憂，使員工有與組織共榮辱之感，士氣必然會高漲；良好的福利會使很多可能流動的員工打消辭職的念頭；良好的福利會使員工產生由衷的工作滿意感，進而激發(fā)員工自覺為組織目標而奮斗的動力；良好的福利體現(xiàn)了組織的高層管理者以人為本的經營思想，可以凝聚員工；良好的福利一方面可以使員工得到更多的實惠，另一方面用在員工身上的投資會產生更多的回報。因此，我們不斷完善和增加福利項目，除為員工繳納“五險一金”外，還提供以下福利：租房補貼、午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、節(jié)假日福利、生日補貼、高溫補貼、帶薪年休假等。五、績效管理無論企業(yè)處于何種發(fā)展階段，績效管理對于提升企業(yè)的競爭力都具有巨大的推動作用，進行績效管理都是非常必要的。對于處于成熟期的本公司而言績效管理尤其重要，沒有有效的績效管理，公司和個人的績效得不到持續(xù)提升，公司和個人就不能適應殘酷的市場競爭的需要，最終將被市場淘汰。通過對國內企業(yè)績效管理現(xiàn)狀的調查和研究，我選擇了“德、能、勤、績”式績效考核模式，考核分為月度、季度、半年和年度四種方式。通過有效的.績效管理，一是促進公司和個人績效的提升，績效管理通過設定科學合理的組織目標、部門目標和個人目標，為企業(yè)員工指明了努力方向。管理者通過績效輔導溝通及時發(fā)現(xiàn)下屬工作中存在的問題，給下屬提供必要的工作指導和資源支持，下屬通過工作態(tài)度以及工作方法的改進，保證績效目標的實現(xiàn)。二是促進管理流程和業(yè)務流程優(yōu)化，企業(yè)管理涉及對人和對事的管理，對人的管理主要是激勵約束問題，對事的管理就是流程問題。所謂流程，就是一件事情或者一個業(yè)務如何運作，涉及因何而做、由誰來做、如何去做、做完了傳遞給誰等幾個方面的問題，上述四個環(huán)節(jié)的不同安排都會對產出結果有很大的影響，極大的影響著組織的效率。三是保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，績效考核保證了公
司目標可以層層向下分解，不會遇到太大的阻力，同時也使目標的完成有了群眾基礎，大家認為是可行的，才會努力克服困難，最終促使組織目標的實現(xiàn)。
勞動關系的基本內容包括以下幾個方面：即勞動者與用人單位之間在工作事件、休息時間、勞動報酬、勞動安全、勞動衛(wèi)生、勞動紀律及獎懲、勞動保護、職業(yè)培訓等方面形成的關系。此外，與勞動關系密不可分的關系還包括勞動行政部門與用人單位、勞動者在勞動就業(yè)、勞動爭議以及社會保險等方面的關系。工會與用人單位、職工之篇二：專業(yè)技術工作總結專業(yè)技術工作總結
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇六
20xx年7月，在華北電力大學取得自動化碩士學位后，我來到內蒙古華電包頭發(fā)電有限公司參加工作。參加工作之初，公司還處在基建調試階段，我組織新入廠的熱工專業(yè)人員全程參與了#1、#2機組的基建調試工作，轉入正常生產后，任熱工班班長，組織班組成員承擔了兩臺60萬機組的日常檢修維護及大小修工作，在此期間，我的個人工作大致可分為以下幾個方面：
1、組織#1、#2機組日常維護消缺工作。通過日常維護工作，掌握了主機及外圍設備的設備情況，熟悉了日常維護的工作程序及方法，加深了對熱控工作性質的認識。
2、通過兩臺機組的一次大修、一次小修、兩次臨修，消除了機組在調試過程中遺留的重大缺陷及隱患，熟悉了機組大、小修及臨修流程，并根據(jù)安評整改要求，在大、小修、臨修過程中增加了部分設備，并對相應dcs邏輯進行修改。
3、根據(jù)熱控專業(yè)防暑度夏、防寒防凍以及春秋查計劃，組織檢修維護人員進行相應的檢查和定期工作。
4、完善dcs控制、保護邏輯。全年共組織班組成員優(yōu)化dcs調節(jié)、保護邏輯30余次，重點對部分容易造成誤動的邏輯進行了完善。
5、完善ccs、meh、scs圖紙。根據(jù)廠家提供的調試版資料，對照dcs組態(tài)及現(xiàn)場實際，完善ccs系統(tǒng)和meh系統(tǒng)的最終版邏輯圖。
6、分析重要主、輔機跳閘的原因及經過，整理事故分析報告，對事故中暴露出來的問題提出相應整改意見。
7、根據(jù)達標整改方案，查找缺陷，并跟蹤缺陷的處理情況。
20xx年，我來到京能國際內蒙古風電分公司工作，工作崗位由原單位的熱工班長調整為風電分公司的'專責工程師。工作單位的變化隨之帶來的是工作性質的變化，雖說都是電力行業(yè)，但風電畢竟和火電還是有一定的區(qū)別，在原單位調試維護積累下的工作經驗雖然能夠幫助我很快的融入這個新的崗位，但新的崗位還是給我?guī)淼男碌奶魬?zhàn)，同時也使我學到了很多新的東西。在風電分公司工作以來，我個人的專業(yè)技術工作大致包括以下幾個方面：
參與內蒙古京能商都風電場一期49。5mw工程的基建籌備工作，這其中主要包括：商都風電場一期工程的第一、二批輔機的招標工作。以及第一、二批輔機相關技術參數(shù)、技術協(xié)議的簽訂工作。
參與內蒙古京能商都風電場一期49。5mw工程送出工程旗臺變部分的改擴建工作，這其中主要包括：改造方案的確定，設計以及施工合同的簽訂，與天潤商都風電場的協(xié)調工作等。
參與山西長治欣隆煤矸石電廠一期工程前期籌備工作。主要包括：
1、各項報告的編制，包括可研報告的編制、項目核準報告的編制、項目環(huán)境影響報告書的編制等。
2、組織召開各項報告審查會，并通過審查紀要，包括地災報告審查會、環(huán)評報告審查會等。
3、相關支持性文件的取得，包括取得國土部批復文件、國網公司批復文件、環(huán)保部批復文件等。
通過這一階段的工作，加深了我對風電行業(yè)的技術特點以及前期工作的特性的認識，同時也在工作中提高了自己的專業(yè)技術水平，為日后的工作奠定了良好的基礎。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇七
作為生產技術部人員，參與《農村配電網“xx”規(guī)劃滾動修編》、《配電網“xx”規(guī)劃報告編制大綱》的編制、修編工作，該規(guī)劃涉及如下內容：電網規(guī)劃編制總則、農村配電網現(xiàn)狀及存在問題分析、經濟發(fā)展論述、電網現(xiàn)狀、電網存在問題、依據(jù)經濟發(fā)展狀況負荷預測、35kv電網發(fā)展規(guī)劃、10kv配網規(guī)劃、一次系統(tǒng)規(guī)劃方案、二次系統(tǒng)規(guī)劃方案、無功補償規(guī)劃方案、投資估算等幾大部分。為電網的建設與改造提供了依據(jù)，較好地指導了電網的建設與改造工作。
xx年至xx年，對10kv、35kv線路進行基礎數(shù)據(jù)勘測和錄入，隨著對工作的熟悉先后參加了220kv輸變電工程配套切改的110kv、35kv線路數(shù)據(jù)勘測及35kv宋臺站、宋村站的新建工程，和化線、和津線、和召線、郝史線等4條35kv線路新建改造工作、農網10kv線路改造工程，參與設計、施工、驗收xx年、xx年農網完善工程，在工作中逐步熟悉設備和工作程序，完成工程項目的立項、親自對線
路進行勘測，參與設計改造方案，參加設計審核工作，參加10kv配變增容工程的勘測、設計、驗收工作，參加工程質量驗收及資料整理工作，制定工程網絡計劃圖，工程流程圖，所有建設改造工程均質量合格，提高了供電能力，滿足經濟運行的需要，降低線損。
>電力專業(yè)技術年度工作總結2
本人于xx年6月畢業(yè)某某大學電氣工程及其自動化專業(yè)，并于xx年xx月進入某公司工作，x年x月轉調入華能某電廠工作。從工作至今，我參加了從入廠教育、軍訓到運維部實習，以下就是電力專業(yè)技術年度總結。
防止事故發(fā)生，保證人身安全是電力部門首要的工作。我在跟隨師傅對設備進行的多次操作及維護工作中，始終堅持貫徹執(zhí)行"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，嚴格執(zhí)行電力安全工作規(guī)程，認真分析安全工作中各類難點，針對各個工作任務的特點，有意識、有目標、有重點地做好各項安全措施。除此之外，還認真學習班組組織的日常安全學習，細心體會，并認真討論分析安全事故案例，從中吸取經驗教訓，防止安全責任事故的再次發(fā)生。
1、基礎理論的提高
在大學里面，我們所學習的更多的是理論上的東西，而對現(xiàn)實的實物、實例了解較少。理論聯(lián)系實際方面做的不夠，理論與實際相脫節(jié)，這對深入學習是不利的'，是所謂的閉門造車，沒有實踐的指導，理論不會得到很高提升。而來到景洪電廠之后，以前理論的東西得到了實物的指導，使原本模糊的概念變得清晰。突出表現(xiàn)在對發(fā)電機轉子、定子、水輪機，勵磁系統(tǒng)、調速系統(tǒng)、水工建筑等的結構有很深感性認識。
2、專業(yè)技能的提高
在運行期間，我跟隨班組師傅首先從如何巡檢設備開始學習，在巡檢過程中要注意哪些事項及如何使用巡檢儀，在師傅們的帶領下，我們慢慢地開始學習監(jiān)盤及一些簡單的操作，在監(jiān)盤過程中需要重點監(jiān)視的對象、設備的正常運行狀態(tài)及如何判斷機組故障及故障處理，在每次運行值守期間，師兄都要對我們提出問題，爭取在每個八小時中學會一項簡單的操作。值班期間，一定要做好事故預想，一定要掌握當前全廠設備的狀況，對存在缺陷的設備要加強監(jiān)視。
在這個過程中我學到了很多，很多方面都有了較大的收獲和進步，已經從一名在校大學生轉變成為一名合格的國有大型企業(yè)員工，并且對現(xiàn)在的工作也有了很深刻的認識。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇八
我叫xxx、男，xx歲，漢族，大專學歷，中共黨員.抄核收高級工，現(xiàn)為xxxx供電公司xx供電所所長，主要負責xx市xx礦區(qū)用電客戶的日常用電、服務、收費及兩條10kv線路、xx個用電臺區(qū)的降損節(jié)能工作。
現(xiàn)將工作總結如下：
本著“安全是基礎、效益為核心、服務為宗旨”的指導思想，按照“求真、務實、開拓、創(chuàng)新”的工作作風，堅持“一手抓管理、一手搞服務”的工作思路開展工作，通過供電所全體員工的共同努力，有力的促進了xx供電所各項工作的穩(wěn)步、有序落實，較好的完成各類經濟、技術、經營指標，保障了轄區(qū)電力正常供應，為xx礦區(qū)的社會發(fā)展和經濟建設做出了應有的貢獻。同時積極開展科技創(chuàng)新活動，并取得了可喜的成績。為了全面提高供電所人員的整體素質，按照教育培訓計劃，每周五組織供電所員工進行崗位知識和技能培訓，組織參加各級舉行的學習班，采用個人學習、集體學習、外出培訓等方式，通過參加各類技能競賽，將同業(yè)對標有機結合，進一步激發(fā)供電所員工的學習業(yè)務、鉆研業(yè)務的積極性，持續(xù)提高員工的業(yè)務技能。在供電所內部形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。目前供電所員工持證上崗率100%，其中技師3人、高級工3人、中級工1人。
20xx年，xx市xxxx加快經濟建設步伐，對電力供應提出了更高的要求。作為一名供電所長，搞好優(yōu)質服務是我的職責，因此，本人一直秉承著“想政府之所想、急群眾之所急”的理念，帶領全所職工，克服種種困難，及早謀劃，提前上報電網建設項目，主動融入經濟、社會發(fā)展的“主戰(zhàn)場”和“前沿陣地”，整日奔波于各工地現(xiàn)場，認真勘查現(xiàn)場，合理確定方案，協(xié)助工程相關負責人辦理各項用電手續(xù)，堅持按照“份內之事立即辦、份外之事幫著辦、緊急之事靈活辦”的原則，盡量縮短業(yè)務辦理時間，保證了各個項目如期開工建設，真正成為服務當?shù)亟洕l(fā)展的排頭兵。
20xx年xx供電所對管轄范圍內的xxx戶居民用戶進行了臺區(qū)改造和更換智能表，我們供電所人員共同研討改造方案，對照智能表工作手冊，做好前期公告更換及宣傳工作。對施工地點（小區(qū)大門口、公示欄等）提前7天張貼公告，并在施工前一天告知95598備案。提前3天張貼停電通知單在小區(qū)大門口、樓洞口，告知物業(yè)停電時間、原因及施工目的。同時在現(xiàn)場施工地點設置咨詢解答點，為用戶提供及時便捷的溝通渠道，防范輿論風險，通過同志們的共同努力，圓滿的完成了戶表改造任務，贏得了老百姓的一致好評。
隨著科技的快速發(fā)展，電力企業(yè)的科技創(chuàng)新工作也進入了新的階段，首先是轉變思想，充分認識到科技創(chuàng)新的'中友好型，帶領全體職工始終堅持以人為本，不斷加強教育培育，充分發(fā)揚團結協(xié)作的團隊精神，營造良好氛圍，積極進取，通過建設模范職工小家活動，人人爭當增進團結、維護穩(wěn)定、促進和諧、建功立業(yè)的模范。結合自身特點，努力建立和諧班組，打造一流團隊，取得了良好成效?？萍紕?chuàng)新取得新突破，通過加強對供電所人員小發(fā)明、小創(chuàng)造、檢修技術革新。
我始終把優(yōu)質服務作為檢驗工作成果的一把標尺，堅持把深化優(yōu)質服務作為一項重要工作、常抓不懈。認真履行供電服務“十項承諾”，嚴格實行所長接待日、辦事窗口無雙休日和24小時值班服務等制度。創(chuàng)造性地實行了“三公開”、“四到位”、“五統(tǒng)一”工作法，積極深入群眾，廣泛宣傳《中華人民共和國電力法》等法律法規(guī)和日常用電知識，指導廣大農村群眾規(guī)范用電，安全用電。認真處理群眾來信來訪，使群眾反映的問題事事有回音、件件有著落。實踐證明，在農電企業(yè)發(fā)展過程中，只有用真誠的服務打動群眾，把群眾對服務的滿意度作為考核工作的重要標尺，才能最終占有電力市場份額和贏得了群眾的好評，以實現(xiàn)社會效益和企業(yè)效益的雙贏。
由于xx供電所地處xx礦區(qū)，煤礦和水泥等敏感重要用戶對電能質量、供電服務要求標準高，安全供用電工作顯得尤為重要。為此，經過工作實踐，結合本轄區(qū)實際，建立健全了優(yōu)質服務應急體系，優(yōu)化了應急搶修路線，使每個重要用戶的搶修路線、搶修時間更加清晰、準確，確保了應急服務更加方便、更加快捷，圓滿完成了節(jié)假日、重要活動保電和日常供電任務，得到了xx市委市政府和礦區(qū)領導的充分肯定和群眾的贊揚。
擔任xx供電所長以來，我積極發(fā)揮著骨干的帶頭作用，不僅謙虛好學，而且從不保守，經常把自己的經驗與同事們交流，在我的帶動下，更多的年輕同事走向成熟，取得佳績。
由于表現(xiàn)突出， 20xx年x月榮獲xx市總工會“xx市五一勞動獎章”； 20xx年x月榮獲xx市供電公司 “20xx年度先進工作者”等。
總之，工作中雖然取得了一定成績，但也清醒地認識到，自身還存在不足，在今后的工作中，我會進一步加強學習，不斷提高自身素質，團結同志，勤奮工作，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風，為xx電力健康、快速發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇九
本人于20xx年7月畢業(yè)于昆明冶金高等?？茖W校道路橋梁工程技術專業(yè)，并于同年來到云南云橋建設股份有限公司工作。自參加工作以來，我一直從事現(xiàn)場公路橋梁現(xiàn)場施工與管理工作。下面就從專業(yè)技術角度，對我這四年來的工作做一次全面總結：
自工作開始，我發(fā)現(xiàn)雖然我在學校里學習的是本行業(yè)的專業(yè)知識，但是運用到實際工作中仍然有很大的差距，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，我努力學習并虛心向同事及老前輩們請教本專業(yè)的實際應用知識，來提高自己的現(xiàn)場管理能力。在此過程中盡管經常會遇到困難和挫折，但我從不氣餒。經過這四年的實際工作和學習中，現(xiàn)在的我終于可以獨立的完成公路橋梁現(xiàn)場管理等本行業(yè)的其它工作。
在政治上，雖然我還不是一名共產黨員，但我積極入黨，向黨組織靠攏。在工作上以事業(yè)為重，不計個人得失。在工作中做到公平公正，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，同時吃苦耐勞，積極主動，作風踏實、團結同事、講求效率。勤于思考，工作思路清晰、能把現(xiàn)場施工管理的`一般理論同工作實際相結合。
作為一名新人，我認識到組織協(xié)調對我們來講也是一門必須掌握的技能。我剛開始接觸的只是簡單的人員協(xié)調、機械調度等基本的可操作性的組織工作，循序漸進，后來慢慢地進入到參與整個工程的進度與施工控制，乃至整個項目的組織協(xié)調。
施工進度計劃的編制與完善在這一方面體現(xiàn)尤為明顯，我們是根據(jù)施工總進度計劃來編制季度進度計劃、月進度計劃和周進度計劃的，所以每一次進度計劃的編制就相當于工程的一次模擬實施，不僅要考慮到基本的施工條件的影響，還要考慮到物資供應進度、資金到位情況以及運輸和供電等一些列因素的影響。
這些都是在學校得不到實踐的理論，但是到了項目上，具體的工作給了我一個很好的理論結合實踐的機會。當然，很多老師傅的寶貴經驗和諄諄教導避免我走了很多彎路，我會把他們傳授給我的經驗運用到實際工作中，提高自己的組織
協(xié)調能力，提高工作效率。
從一名在校大學生到一名工作人員的轉變，從沒有一點工作經驗到穩(wěn)步積累
工作經驗，從無到有，從不懂到掌握，這一年來，工作帶給我了巨大的變化。我從逐步上報施工日報過渡到編制周工作計劃，從學習施工方案到自己編寫施工工藝，這是我一點一滴慢慢積累起來的，我的工作能力得到了認可，我的業(yè)務能力得到了提升，也慢慢形成了自己處理問題的一套方法。
當今社會是一個要不斷學習的社會，活到老學到老的觀念正是最好的體現(xiàn)。工作要做到位，必須具備相當水平的業(yè)務能力。業(yè)務能力從何而來ナ導經驗的積累和不斷的學習。從參加工作以來，我就努力學習相關專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能ブ厥硬歡咸岣咦約旱囊滴袼平，并根據(jù)現(xiàn)場施工管理工作的實際需要，通
過業(yè)余時間以不同形式、不同的渠道學習，努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平。
在今后的工作中，我會更加努力學習公路橋梁方面的的相關專業(yè)知識，讓自
己在這個崗位上的工作更加得心應手和進一步的提高自己的專業(yè)素養(yǎng)及能力。總之，我一定更加努力學習，運用所學知識努力工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作，成為一名合格的施工管理專業(yè)技術人員。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇十
自20xx年9月自己被校黨委任命為機電工程學院院長一職來已滿一年了?；仡欉@一年來的歷程，自己在校黨委、行政的正確領導下，政治素質、思想水平得到了提高，經實際工作鍛煉，學到許多以前未知的知識，工作能力得到加強。
經在校黨委組織新任干部學習班的學習，自己的認識水平有了顯著提高。自己認為到，作為學院的領導，要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為武裝，要以科學發(fā)展觀為指導，考慮學院的全面協(xié)調發(fā)展。要抓學院的大事，統(tǒng)籌全院的工作，組織協(xié)調好學院的全局工作。一個人能力、精力是有限的，要充分發(fā)揮班子集體的合力作用，要充分調動廣大教職工的積極性，共同搞好工作。在困難時刻，自己必須沖在前列，關鍵時刻要敢負責任。
機電工程學院是我校一個特色專業(yè)多、學生多、研究生學科學位點多的大學院，其工作好壞，將會對學校的發(fā)展產生直接的影響。校黨委任命自己擔任院長，是領導、廣大教職工對自己的信任。因此，自己下決心要勇挑重擔、任勞任怨，一切以學校、學院的發(fā)展、廣大教職工的利益為重，精心地做好每一項工作。
這一年是我校、我院發(fā)展史上是具有重要意義的一年，特別學校接受教育部的本科教學評估，故學校、學院的總體工作均圍繞其開展。自己上任伊始，直接面臨著嚴峻的考驗，沒有絲毫的喘息的時間，立刻就全身心地投入到迎接本科教學評估的準備工作。與此同時，還要根據(jù)學校"十一五"發(fā)展規(guī)劃，全面開展學院的各項工作。然而，在校黨委、行政的得力領導下，我院的本科教學評估工作取得了令人滿意的成績，其它工作也順利進行；自己及新班子在大戰(zhàn)中得到了鍛煉。這將對今后機電工程學院的快速發(fā)展和整體實力的增強產生深遠影響。
接受教育部的本科教學評估是自己上任后的一場硬仗，也是對自己及機電學院新班子的工作能力的一場大考。自己作為學院的行政一把手，當然是學院評估工作的第一責任人。在那段期間，自己成天如履薄冰，承受著從所未有的巨大壓力。然而，自己堅信有校黨委、行政的有力領導，有學院班子集體的合力，有廣大教職員工的齊心協(xié)力，定能通過本科教學評估這場大考。自己在機電學院班子及全體教職工會議上表了態(tài)，要務實苦干，不唱高調，在實戰(zhàn)中鍛煉自己，首先打贏本科教學評估這場硬仗。在后來的工作中，我始終按照自己的諾言，認真履行職責，帶頭做好工作。為了取得評估的優(yōu)秀結果，我們采取了周密、細致的措施，如：
(1)首先認真研學本科教學評估指標體系及其內涵，針對本院的實際，有的放矢地實施學院評估的細則；
(2)把煩瑣的評估體系按性質分類，根據(jù)學院評估組成員的分工，分解到各成員，大家先各自整理，再綜合歸類，按進度表實施，做到條理清晰、避免重復性的勞作；
(3)根據(jù)學院教職工的個人特長，委派不同人擔任不同角色，并給予他相應的權利空間，使原本枯燥、辛苦的評估事務工作成為大家能夠主動開展的工作；
(4)對評估過程中可能會出現(xiàn)的突發(fā)情況，自己與班子成員做了細心分析并制定了應急方案，在后來的實戰(zhàn)中證明該方案是十分有效的。
在學校的《自評報告》和《特色報告》中，有大量機電學院的事例，需要我們準備好全部支撐材料，這是項艱巨、煩瑣的工作。然而，機電學院全體教職員工齊心協(xié)力，有著科學的統(tǒng)籌和分工，我們按時完成了各項軟硬件的準備細節(jié)和支撐材料，順利地完成評估工作。機電學院為學校獲得本科教學評估"優(yōu)秀"成績起到堅實的支撐作用。
經過這次評估工作的大戰(zhàn)洗禮，不僅鍛煉了自己的工作能力，而且加強了與廣大教職工的聯(lián)系。經教學評建工作，機電學院整體教學工作水平得到提高，取得一批高水平的教學成果，其它工作也齊頭并進，同時得到快速地發(fā)展。對于一些學校、學院的重要工作，如"機械設計及理論"學科的山西省重點建設學科的評審，"安全工程"本科專業(yè)學士學位的評審，長治清華機械廠"車輛工程"工程碩士班開班等工作，自己親自抓，確保其成功。
本科生就業(yè)率高雖是我院的一個亮點，但并不是所有專業(yè)均如此。自己十分關注這項工作，鼓動大家關心本科生的就業(yè)，利用各種場合宣傳我校的專業(yè)，推薦畢業(yè)生就業(yè)。學院的不少教職工對畢業(yè)生就業(yè)表現(xiàn)出的愛心十分感人，他們像對待自己孩子一樣，耐心地向用人單位推薦我們的畢業(yè)生，情形令我感動！就因為有大家的愛心與不懈努力，機電學院的本科生就業(yè)率多年來保持在相當高的水平上。
由于我校開展工程碩士工作較晚，生員，尤其是高質量的生員很緊。自己與主管院長、相關老師經過挨家進各企業(yè)，宣傳動員，使機電學院工程碩士的招生生員，不論是從數(shù)量還是從質量方面均達到一個較高的水平。
自己支持機電學院班子成員放手開展各自分管的.工作。遇事與大家商量討論，以取得較為理想的方案。大家合作愉快、氣氛和諧。雖然在過去的一年中耗費了大家大量的時間和精力，但班子成員在各自分管工作中均取得了可喜的成績。
作為學院院長，自己擁有一定的權利。但我認識到，這權利應用于學院的發(fā)展，應服務于廣大教職工。自己應當廉正、自律、不貪、不沾。要常關注群眾的疾苦，決不能侵害群眾利益。對于榮譽和利益，帶頭執(zhí)行干部退讓，向基層和第一線教職工傾斜的原則。在利益分配時，采取"大數(shù)"分發(fā)到基層。一定要獎勵為學校、學院發(fā)展做出貢獻的人。平時對于教職工取得的成績，一定要及時宣傳、表彰。學院勤儉辦公，把十分有限的現(xiàn)金用于改善教職工的生活，組織大家開展健身休閑活動；做到干部師生同待遇，以增強全院師生教職工的凝聚力。
經一年來的磨練，感到自己還是有長進的。但自己清楚，機電學院有幾代班子打下的良好基礎，現(xiàn)有一支團結奮進的班子，有敬業(yè)、訓練有素的教職工隊伍，學院工作能正常運行，為此自己感到十分欣慰！然而，隨著學校、學院的快速發(fā)展，需研究機電學院從教學型向教學研究型學院轉變過程xxx現(xiàn)的新課題，要把握機遇，抓發(fā)展、抓大事。自己認識到本人工作中還有許多干不足之處，如：
(1)在工作中，尤其是在處理一些緊急事務時，自己的顯得不夠耐心，工作方法比較簡單生硬；
(2)對于一些日常事務的處理還不夠妥善；
(3)平時對于教職員工困難的關注度還不夠高；
(4)距在機電學院內，形成一個和諧、寬松、融洽的人文環(huán)境的目標還有差距，仍需努力。
另還有許多自己未察覺到的缺點及不足，希望各位老師多提意見或建議，本人必會洗耳恭聽。以后自己需加強學習，在實際工作鍛煉自己，提高工作水平。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇十一
20xx年，在局及項目部領導的關心與支持下，在全體同事的大力支持下，我較好地完成了各項工作任務。對照一年來的學習、思想和工作實際，現(xiàn)將自己在思想、工作等方面的情況總結如下。
一、加強思想政治業(yè)務學習，提高綜合素質
及時了解和掌握黨的路線、方針、政策，認真領會上級的會議精神，不斷提高個人分析解決問題的能力。在工作中緊緊圍繞項目部的中心工作、以勤奮、務實的態(tài)度來開展工作。主動與領導、同事加強溝通，工作中做到多看、多聽、多學，認真學習并開展項目部承擔的施工、合同、后勤管理等業(yè)務知識，在工作實踐中鍛煉自己，努力提高自己的業(yè)務水平，為我局的生產經營做好服務。
二、工作成效方面
1、認真履行崗位職責，發(fā)揮辦公室主任的參謀助手作用
在日常的工作過程中，我注重團結同志、凝聚力量，共同為我局發(fā)展做好本職工作。從自己的工作理念上來說，把辦公室工作的立足點放在參政設謀、超前服務上。在領導決策之前，注重對相關工作的調查研究，為領導決策提供盡可能詳細、全面、準確的情況以及參謀意見。在日常的工作中注意針對一定時期、一定階段我局的重點工作和難點工作，
主動為領導出主意、當參謀，為領導決策提供多方面的有價值的信息。
2、做好公文管理和檔案管理工作。
落實文件起草審查、打印校對、用印分發(fā)等各個環(huán)節(jié)的責任，嚴格按照公文處理規(guī)則辦文，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量，使辦公質量和規(guī)范化程度有新的提高。截至***年***月初，辦公室處理收發(fā)文****余件，起草《******》***期、《****》****期，為項目部日常管理提供了很好的保障和推進作用。日常工作中嚴格按照相關要求進行檔案材料的收集、歸檔工作，全年共收集、整理、移交檔案****盒****件，為進一步規(guī)范公司各項工作奠定了扎實的基礎。
3、組織做好文字材料起草和會議籌備工作
項目部上報的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現(xiàn)出水準，我在文字材料上嚴把質量關，做到吃透上情，摸清下情，極力把握上級意圖，并結合項目部實際情況，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。全年共完成了*****會議材料***份、*****會議材料***份，****和***季度政工例會材料***份，以及公司****年三會報告、*****實施方案、****自查總結、年度工作總結等各類報告、總結、方案、匯報材料等共計****余份，均保持了較好的質量。
嚴格落實按制度辦事、按制度管人的辦法，嚴格遵守相關規(guī)章制度開展工作，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，保證了項目部工作運行始終處于科學、有序的狀態(tài)之中。
4、做好后勤保障工作
面對繁、雜、細的后勤保障，我?guī)ьI辦公室全體人員，在分工負責、整體配合的理念下，注重強化服務意識，切實提高為領導服務、為部門服務、為群眾服務的水平，保證服務到位。全年完成了****、****等工作，為大家營造了良好的工作、生活條件；組織落實公司的勞動、人事、工資、社保、勞保福利等工作，充分保障了職工利益；施工高峰期為一線工作人員提高后勤保障，全力服務一線；加強車輛的使用管理，強化駕駛人員的服務意識，保證項目部運轉與后勤服務需要。
5、積極溝通，做好對內協(xié)調和對外聯(lián)絡
積極溝通，做好對內協(xié)調和對外聯(lián)絡，認真做好上傳下達工作。辦公室作為公司職能的樞紐部門和各部門的.協(xié)調中心，我在工作中堅持從本職出發(fā)，從大局謀劃，及時協(xié)調各部門開展工作，創(chuàng)建團結、協(xié)作的良好工作環(huán)境。認真為職工服務，聽取并轉達職工的意見，協(xié)助解決相關問題，使領導和基層形成良性互動、共謀發(fā)展。積極與協(xié)作單位、監(jiān)理單位等外單位部門加強溝通與聯(lián)系，促進項目部各項工作順利開展。
6、強化溝通協(xié)調，做好綜合科內部管理。
在工作中，要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創(chuàng)造性的處理好每一件事情。通過強化責任意識，召開定期例會，探討和總結上階段工作情況、安排下階段工作，注重指出在工作中存在的問題及解決的辦法等，使同志們自覺的按照職責履行職能，對待工作做到了小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真，辦公室總體業(yè)務水平不斷提高。
回顧一年來的工作，我之所以能夠帶領辦公室的同志一起較好的完成了各項本職工作，取得了一定的工作成績，這都與上級領導及全體同事的支持和配合是分不開的。今后我一定繼續(xù)努力學習，不斷加強業(yè)務能力，開拓思路，創(chuàng)新工作，努力完成各項工作任務，不斷爭取更大的進步，為項目部的長遠發(fā)展貢獻自己應盡的力量。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇十二
自從參加工作以來，我首先在師德上嚴格要求自我，要做一個合格的人民教師!認真學習與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不一樣程度的發(fā)展。
基于以上認識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的教師。
教師的從教之日，正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新情景、分析新問題、解決新矛盾的本領。在學校領導的指引下，我進取投身于學校教科研。
愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依靠為前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的`教育。
目前，新一輪的基礎教育改革已經在我市全面推開，在認真學習新課程理念的基礎上，結合自我所教的學科，進取探索有效的教學方法。在課上，我把知識與學生的生活相結合，為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn)，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習本事。我在實踐的同時，也不忘時刻反思自我的教學行為。
目前，以計算機和互聯(lián)網為代表的信息技術，正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會創(chuàng)新人才的要求，所以，我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學了，而要把計算機和網絡當作新的教學工具，進一步把我們的課堂進行延伸!
在平時的工作中，我能和同事友好相處，小事講風格，大事講原則?！叭诵斜赜形?guī)煛?，進取向每一位教師學習，努力構成自我的教學風格。還利用自身的技術優(yōu)勢，幫忙同事制作多媒體課件，在制作過程中吸收他們好的教學理念，力求做到技術與思想的完美結合。在學校教研活動中，就如何上好課經常和他們進行坦誠的交流。我始終相信，在課堂教學中，沒有什么論資排輩，唯有不斷創(chuàng)新，才能讓我們的課堂充滿活力。
電力專業(yè)技術總結 護士個人專業(yè)技術總結篇十三
在實際工作中，我是一邊工作、一邊學習、實踐，不斷借助高級工、技師和其它專業(yè)知識培訓的機會，刻苦鉆研相關專業(yè)技術知識，以此來充實自己的業(yè)務水平，經過幾年的刻苦學習和實踐，目前對用電檢查工作及其它相關專業(yè)的新技術深化應用等知識進行了熟練掌握，并形成了一套比較成熟的管理和運行經驗。對客戶側安全用電事故的分析和判斷相對比較果斷、準確，有效地減少了事故處理的時間?，F(xiàn)將本人思想、工作情況總結如下,請各位領導和專家評審。
在工作中，我時刻牢記自己是一名共產黨員，充分發(fā)揮班組長及管理者的職能作用，盡心盡責做好本職工作，用“入黨時說了什么，現(xiàn)在做了什么，將來留下了什么”來要求自己，加強崗位煅練，不斷增強業(yè)務能力，提高服務水平，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對黨負責、對企業(yè)負責、對自己負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在日常工作的每個細節(jié)中；以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，做到統(tǒng)籌安排日常工作瑣事，有條不紊地處理解決，能夠圓滿地完成了公司下達的各項工作任務。
工作期間，我多次由單位推薦送出進行業(yè)務培訓學習，先后參加過發(fā)配電管理、10kv電力電纜安裝、工商管理崗位培訓、班組長崗位培訓、安全生產管理人員及用電監(jiān)察技師職業(yè)技能培訓，為提升個人文化水平于 20xx年7月取得石河子職工大學《發(fā)供電及電力系統(tǒng)管理》專業(yè)的畢業(yè)證書。通過多
年的工作努力和邊學邊干，不斷積累工作經驗，使我從一個普通的班組員工成長為一名技術全面、經驗豐富的基層管理人員，并具備了過硬的業(yè)務技能。
20xx年新營銷系統(tǒng)正式上線運行，隨后幾年各類新系統(tǒng)應用不斷引入，各項業(yè)務操作流程逐步規(guī)范，分工逐步明確，管理制度逐步到位，我感到自身責任重大，通過各系統(tǒng)模塊的深化應用，我憑借著自身過硬的基礎知識及以往的工作經驗，不斷摸索，多方求教，認認真真的記錄下每一步的操作程序，終于對營銷系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)的流程都進行掌握和熟知。
“要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水”。本人憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以實際行動在營銷這個平凡的工作崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，在獲得技師證后，根據(jù)要求不斷收集資料，開展職工培訓調研工作，先后制作了裝表接電工的計量培訓課件及供電所防竊電和反竊電培訓課件并開展講課。
有付出就會得到一定的收獲，在歷年的工作中，本人因工作成績突出連續(xù)獲得新疆電力公司、昌吉電業(yè)局和本公司表彰的先進個人榮譽稱號。
為確保營銷系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的準確性和完整性，按照上級部門工作要求，本人每年要帶領營銷相關人員開展營銷基礎數(shù)據(jù)普查工作。普查工作是一項繁瑣、復雜牽扯面較廣的工作，既要確保安全生產完成工作任務，又要合理統(tǒng)籌安排好工作時間，不能因為普查工作耽誤客戶用電。通過現(xiàn)有資料，我們詳細制定普查計劃，對一條線、一個臺區(qū)逐戶的開展資料的普查，在普查的同時完成三封一鎖檢查工作，通過對新湖墾區(qū)內32646戶用的普查，及時調整差錯數(shù)據(jù)，從管理上減少了電量損失，將線損管理落到實處，并確保反竊電工作的開展。我們就這樣每年在酷熱的夏天和秋天，利用搶兩頭，避中午，不辭辛勞的開展普查工作，把一個個工作人員都曬成了剛果人，身材也變的一個比一個“苗條”了。
加大反竊電工作力度，打擊偷電漏電和違章用電行為，提高用電客戶的安全用電意識，維護正常的供用電秩序，確保國有資產不流失，近年，通過不斷開展反竊電專項活動，累計對轄區(qū)各類用戶檢查48826次，其中對大宗工業(yè)用戶進行1524次的用電檢查，對專變用戶和非普用戶進行21204次用電
檢查，對居民客戶進行26098次用電檢查，每月針對高損線路的農業(yè)用戶進行不定期檢查，通過開展上述專項工作發(fā)現(xiàn)并處理12起違約用電和竊電用戶，補收電費及違約金共計6.36萬元。
在實施用電檢查工作過程中，暴露出一些工作中的不足和有待提高的薄弱環(huán)節(jié)，通過對許多行之有效的經驗進行總結和吸取了以往忽視了一些環(huán)節(jié)而出現(xiàn)不必要的管理漏洞，說明要抓好用電營銷管理工作，還需要全面、細致和不斷學習，努力克服實踐工作中的不足，逐步增強隊伍素質，提高業(yè)務技能和專業(yè)知識。為避免違約用電和竊電行為的頻發(fā)，結合工作實際我提出以下幾點行之有效的見解和措施，在后期的工作中進行落實。
1）建立健全的組織機構：成立以經理、經營副經理為組長，用電檢查班及各供電營業(yè)所為骨干力量的用電營業(yè)檢查工作組。各供電所負責各自供電轄區(qū)內的用電檢查，用電檢查班按照職責不定時開展用電檢查，客服中心負責協(xié)調處理檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問題。
2）結合各類安全用電宣傳活動，開展大規(guī)模的安全用電宣傳，用散發(fā)傳單、廣播宣傳、制作卡片等形式，大力宣傳了《電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、《用電檢查管理辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)反竊電辦法》等法律法規(guī)，使廣大用電客戶形成依法用電、安全用電的意識，讓“電能是商品” 深入用電客戶的腦海，以此杜絕一些用電客戶違章用電的念頭產生。
3）強化自身內部管理，提高人員素質：在開展對外宣傳的同時，要從內部管理入手，規(guī)范自身行為、提高人員素質，形成訓練有素的戰(zhàn)斗隊伍。
①在執(zhí)行用電檢查任務中，工作人員嚴格遵照國家《用電檢查管理辦法》、《供電營業(yè)規(guī)則》等相關法律法規(guī)，向用電客戶宣傳國家有關電力供應與使用方面的法律法規(guī)及安全用電知識，解答客戶提出的問題，使用戶做到心中有數(shù)，照章用電。
②提高用電檢查人員的業(yè)務素質，通過電力法律法規(guī)培訓和用電檢查技術培訓，熟悉掌握在用電檢查工作中常用的法律法規(guī)，在業(yè)務技術上，加強學習，針對破壞計量裝置、更改二次回路接線、繞越計量裝置等竊電手段進行了分析和對常用檢查儀表的使用進行掌握，以此提高用電檢查人員的工作效率和工作質量，從而形成了一支過硬的用電檢查隊伍。
4）從技術上入手，杜絕竊電行為：我局在三年前就開始對供電轄區(qū)內100kva及以上高供低計用電客戶普遍安裝了配電變壓器考核計量箱，低壓照明用電客戶也基本上安裝了規(guī)范的'集中計量箱。而對高供低計的用電客戶均由用電檢查班直接控制管理，每月都要進行一次檢查，特別是對私營企業(yè)，隨時不定期進行抽查和突擊檢查，從源頭上杜絕了竊電事件。所以竊電事件極少發(fā)生。用電檢查是電能營銷中的一項重要工作任務，只要能持之以恒的長期堅持下去，就能將竊電、違章用電等不法行為減少到最低程度，從而保證正常的供用電秩序，才能在全社會真正形成“電能是商品”的這一思想意識。
隨著科技的發(fā)展，竊電手段更加隱秘和科技化，在反竊電檢查工作上我們根據(jù)供電企業(yè)電能失竊保險管理的實施辦法，通過各種檢查形式和加大力度的反竊電宣傳，提高廣大用電戶的用電意識，從而改變各種不良觀念，使用電客戶充分明確用電的權利和義務。本文所述反竊電工作經驗和方法在實際用電檢查的檢驗后，竊電事件呈逐年下降的趨勢，文中所敘述的竊電及防竊電的各類方法，是多年從事用電檢查工作探索出的實踐經驗，為有效防止竊電事故的發(fā)生，在實際工作中發(fā)揮并應用，通過以上防竊電措施的實施，使我公司管轄范圍內的違章用電，竊電行為得到了遏制，經證實這些經驗和方法在反竊電方面收到了良好的效果。
成績屬于昨天，面對今天，我會更加努力、克服不足，將自己的工作干得更好，更出色。我將一如繼往，加強新技術、新設備應用的學習，緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐，不斷提升自身業(yè)務水平，為保障營銷管理工作的深入發(fā)展做出貢獻。