法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告(精選18篇)

字號(hào):

    在工作和學(xué)習(xí)中,報(bào)告常常被用來傳達(dá)和匯報(bào)信息。報(bào)告的撰寫要細(xì)心,注意語法和拼寫錯(cuò)誤,確保文章的整體質(zhì)量。在這些范文中,可以看到報(bào)告的結(jié)構(gòu)和語言運(yùn)用的一些典型例子。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇一
    138,基本與去年持平(去年136),訴訟案件62件(去年58件),略有上升,其中新聞官司17件,經(jīng)濟(jì)糾紛增幅較大達(dá)到19件,占訴訟案件總數(shù)的31%,其中勞動(dòng)爭(zhēng)議案件23起,同比有所增加。非訴案件76起,與去年持平。
    案件特點(diǎn):
    2.經(jīng)濟(jì)糾紛數(shù)量增加,表明集團(tuán)多樣化經(jīng)營(yíng)的深入發(fā)展急需市場(chǎng)準(zhǔn)則的介入,但是今年19件經(jīng)濟(jì)糾紛案件多為經(jīng)濟(jì)欠款引發(fā),類型單一且多為歷史性糾紛,因?yàn)橹芷陂L(zhǎng)的原因我方勝訴后往往執(zhí)行困難,而我方被訴則情況相反。
    3.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量反彈,這說明勞動(dòng)人事制度仍然存在深層問題需要解決,僅僅通過個(gè)案的處理不能全面解決問題。23起案件中1起是物業(yè)管理公司所屬人員產(chǎn)生的糾紛,1起為新聞大廈所屬人員產(chǎn)生的糾紛,其他均為老報(bào)業(yè)發(fā)行公司產(chǎn)生的糾紛,這說明老報(bào)業(yè)發(fā)行公司前期的用工存在較大問題。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外,其余的均作了妥善處理。
    4.非訴案件成為法律中心工作的半壁江山,非訴業(yè)務(wù)成倍增長(zhǎng),非訴糾紛和公司改制、注冊(cè)等業(yè)務(wù)增多,個(gè)案的復(fù)雜程度明顯上升,很多已經(jīng)超過訴訟案件。法律咨詢成為日常性工作的重要部分,受理集團(tuán)內(nèi)外各類法律咨詢數(shù)百起。表明法律中心的職能已經(jīng)由簡(jiǎn)單的處理糾紛轉(zhuǎn)變?yōu)榧m紛防范和全面服務(wù)。
    二、合同審查。
    截止20____年12月1日,共起草、審查合同等各類法律文書185份,比去年同期(150件)增長(zhǎng)23.33%,涉及標(biāo)的額246,286.00(僅限于有標(biāo)的額的和較易統(tǒng)計(jì)的法律文書);涉及分社(記者站)、子報(bào)刊、物業(yè)管理公司、發(fā)行公司、信息產(chǎn)業(yè)公司、新聞大廈、辦公室、物品采購(gòu)部、基建處、計(jì)財(cái)處、審計(jì)處等我方送審主體。
    特點(diǎn):
    1.在起草、審查法律文書的同時(shí),還積極參與相關(guān)的招投標(biāo)活動(dòng)以及合同糾紛的和解談判活動(dòng),體現(xiàn)了全面參與的原則,在最大程度上保障了報(bào)社(集團(tuán))的權(quán)益。
    2.繼去年公布第一批合同示范文本后,今年又公布了關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的十余份合同示范文本,對(duì)集團(tuán)各部門、單位規(guī)范簽訂有關(guān)合同提供了依據(jù),同時(shí)也提高了簽約效率。
    3.為強(qiáng)化監(jiān)審力度,我們制定了《收查已審查合同一覽表》,在人手有限的情況下,著重對(duì)重要部門、重要事項(xiàng)的重要合同進(jìn)行了跟蹤收查。該項(xiàng)工作的開展,保證了《若干規(guī)定》的全面實(shí)施,開始逐步體現(xiàn)合同審查的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
    三、清債工作。
    今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難,欠款的移交數(shù)量低、債權(quán)質(zhì)量差,費(fèi)用特別緊張。但經(jīng)過全體人員的共同努力,回款額達(dá)到了140萬元,基本完成預(yù)定工作任務(wù),減少了報(bào)社的損失,對(duì)報(bào)社相關(guān)部門的規(guī)范經(jīng)營(yíng)起到了促進(jìn)作用。
    四、法律建議和內(nèi)部立法。
    為了實(shí)現(xiàn)中心對(duì)內(nèi)法律監(jiān)控、法律服務(wù)的職能,今年的工作加強(qiáng)了法律建議書的范圍和作用,針對(duì)各種實(shí)際問題和形勢(shì)發(fā)展,先后發(fā)布法律建議書52份,根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部“立法”要求代為起草規(guī)章制度8件。強(qiáng)化法律把關(guān)和監(jiān)督職能,加強(qiáng)對(duì)案件的預(yù)防和法制宣傳教育,對(duì)集團(tuán)發(fā)展中一些重大情況及時(shí)提出了建議和對(duì)策,強(qiáng)調(diào)法律工作提前介入,避免和減少了糾紛的發(fā)生。
    五、重視政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)研究取得較大成果。
    法律中心堅(jiān)持常年的學(xué)習(xí)制度,集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,《新聞侵權(quán)案例評(píng)析》一書作為法律中心集體的科研成果,完成了寫作修改等前期復(fù)雜工作準(zhǔn)備出版,該書歷時(shí)兩年凝聚了法律中心全體成員集體的智慧也是同志們工作的小結(jié)。另外《新聞?dòng)浾吲c著作權(quán)》、《報(bào)業(yè)集團(tuán)的商標(biāo)戰(zhàn)略》兩個(gè)課題年內(nèi)業(yè)已完成。加強(qiáng)理論和實(shí)踐的結(jié)合,今年中心的同志總共發(fā)表各類業(yè)務(wù)論文二十多篇。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇二
    自xxxx年,集團(tuán)在xx企業(yè)中率先建立了法律顧問制度,與此同時(shí),按照集團(tuán)x大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)必須建立或有明確的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的要求,集團(tuán)所屬企業(yè)xxx等x戶企業(yè)先后成立了法律事務(wù)部門,以上大部分企業(yè)法律事務(wù)直接由一把手主管。把法律事務(wù)工作作為抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要保障,把依法治企理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程,嚴(yán)格遵守工作程序,事關(guān)企業(yè)重大決策自覺接受法律部門審核及法律顧問把關(guān)。其他企業(yè)根據(jù)企業(yè)實(shí)際均配備了專兼職法律事務(wù)人員,部分企業(yè)法律事務(wù)人員與其他部門合署辦公,明確了職責(zé)分工。今年共有x戶企業(yè)對(duì)外聘請(qǐng)了常年法律顧問。法律事務(wù)工作組織體系的建立,為集團(tuán)法律事務(wù)工作深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和保證。
    2、從制度建設(shè)入手,不斷完善法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防預(yù)控機(jī)制
    依據(jù)國(guó)家國(guó)資委《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和集團(tuán)《關(guān)于加強(qiáng)管理防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的暫行規(guī)定》的要求和集團(tuán)實(shí)際,我們堅(jiān)持實(shí)行《x報(bào)告制度》、《x情況報(bào)告制度》。為了把企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到實(shí)處,進(jìn)一步提高法律事務(wù)工作質(zhì)量,制定了《x考核標(biāo)準(zhǔn)》,將法律事務(wù)工作納入對(duì)各企業(yè)年度績(jī)效考核之中。我們根據(jù)各企業(yè)長(zhǎng)期以來在合同簽訂和管理上存在的問題并在認(rèn)真調(diào)查研究和廣泛征求意見后,制定下發(fā)了《x暫行規(guī)定》。進(jìn)一步嚴(yán)密了簽約規(guī)則和程序,明確了管理責(zé)任。同時(shí),根據(jù)集團(tuán)相關(guān)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系變化情況,我們?cè)趫?zhí)行x的基礎(chǔ)上,又補(bǔ)充制定下發(fā)了《x合同》、《x合同》、《x合同》、《x合同》等四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)示范合同文本,供基層企業(yè)參照使用,最大限度地堵塞合同簽訂和管理上的漏洞?;鶎痈髌髽I(yè)也加強(qiáng)了法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度建設(shè)的力度。x依據(jù)要求修改完善了《經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》,x等企業(yè)還配套制定了《x合同簽訂審批流程》。其他企業(yè)也相應(yīng)地制定了各種辦法或規(guī)定,進(jìn)一步明確工作職責(zé)和程序,這些規(guī)章制度健全和完善,為企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防預(yù)控打下了制度基礎(chǔ)。
    3、加大依法維權(quán)力度,妥善處理法律糾紛案件
    自x年以來,集團(tuán)在依法維權(quán)和清理遺留法律糾紛案件的工作中,取得了豐碩的成果。特別是對(duì)重大案件加強(qiáng)了跟蹤協(xié)調(diào),監(jiān)督指導(dǎo)。共處理解決了所屬企業(yè)大小訴訟案件x起其中勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x起,經(jīng)濟(jì)糾紛案件x起,x起案件當(dāng)中應(yīng)訴案件x起、被訴案件x起,涉案金額x萬元,共挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失x余萬元。比較典型的案件有x起:
    一是x。
    二是x。
    三是x。
    目前,還有x起案件正在處理當(dāng)中。
    4、抓住中心環(huán)節(jié),突出合同管理
    x已成為預(yù)防經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)工作中的重中之重。根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的《x暫行規(guī)定》要求,集團(tuán)相關(guān)部門及所屬企業(yè)進(jìn)一步完善了合同專項(xiàng)管理、審查、會(huì)簽和審批制度。幾年來,集團(tuán)法律事務(wù)部共審查和核準(zhǔn)基層企業(yè)上報(bào)的重大合同和重大項(xiàng)目x個(gè),提出審查意見x條,全部被企業(yè)采納。x公司聘請(qǐng)了常年法律顧問參與重大合同項(xiàng)目的審核;x等企業(yè)根據(jù)集團(tuán)關(guān)于合同管理的有關(guān)規(guī)定和本企業(yè)的實(shí)際又制定了具體的合同管理規(guī)定,從上到下嚴(yán)格執(zhí)行,從源頭上規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。x公司依據(jù)公司合同管理制度,x堅(jiān)決杜絕含義模糊的條款,避免合同文本的疏漏而造成損失。龍港公司嚴(yán)格按照海商法及相關(guān)國(guó)際公約簽訂合同,嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。今年,集團(tuán)下發(fā)《x經(jīng)濟(jì)合同管理暫行規(guī)定》及四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)示范合同文本后,x等企業(yè)進(jìn)一步理順了合同簽訂的審批程序,執(zhí)行合同審批單制度,規(guī)范了常用合同文本。到目前為止各企業(yè)未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項(xiàng)目在履行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問題,有效地規(guī)避了經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
    5、結(jié)合企業(yè)實(shí)際,不斷提高注法制教育質(zhì)量和水平
    一直以來,針對(duì)企業(yè)分布點(diǎn)多、線長(zhǎng)、分散的特點(diǎn),我們堅(jiān)持以x辦公網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),以法制專欄為陣地結(jié)合實(shí)際、靈活而有針對(duì)性地進(jìn)行普法宣傳教育,共制作專刊x期。根據(jù)企業(yè)不同時(shí)期的重點(diǎn)工作,相應(yīng)地宣傳并解讀了有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)資委出臺(tái)的各項(xiàng)政策,隨著新修改的《x法》、《x法》x等法律的出臺(tái),及時(shí)地制作了專版專欄和課件。在企業(yè)改制職工并軌時(shí)期,針對(duì)各企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議較多的實(shí)際情況,重點(diǎn)宣傳了《勞動(dòng)合同法》。制作了宣講課件深入基層企業(yè)開展普法教育工作,取得了良好效果。同時(shí),我們以各基層企業(yè)實(shí)際發(fā)生的典型案例為教材,重點(diǎn)宣傳了x成功做法;部分企業(yè)勤勉不息依法維權(quán),千方百計(jì)清收帳消案存歷史呆死賬的成功經(jīng)驗(yàn);個(gè)別企業(yè)還聘請(qǐng)了律師對(duì)公司管理人員進(jìn)行了法律知識(shí)培訓(xùn)。通過普法學(xué)習(xí),使企業(yè)各層面管理人員和廣大職工法律意識(shí)和依法治企能力有了較大提高。
    6、以規(guī)避企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)為己任,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作根據(jù)企業(yè)法律事務(wù)工作不斷發(fā)展,專業(yè)人員素質(zhì)不斷提高,使法律事務(wù)工作的地位和作用不斷加強(qiáng)。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇三
    在公司董事長(zhǎng)及公司經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,公司法律事務(wù)部根據(jù)國(guó)家法律及公司的相關(guān)制度,20xx年度完成了以下工作:
    1、合同評(píng)審方面,針對(duì)每一份銷售、采購(gòu)合同,作出了評(píng)審法律意見,以供參考。全年共評(píng)審合同近三百份。
    2、對(duì)內(nèi)部職工管理方面,為公司人力資源部提供了相應(yīng)的勞動(dòng)法律法規(guī),并對(duì)公司簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行了審查,以保證公司合理合法用工。
    3、與公司董事會(huì)辦公室配合,協(xié)調(diào)處理公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增資擴(kuò)股事宜。
    4、與市場(chǎng)部、標(biāo)書組配合,處理投標(biāo)及因投標(biāo)產(chǎn)生的一系列事件中涉及法律的事宜。
    5、配合處理了一部分公司產(chǎn)品質(zhì)量問題,今年公司產(chǎn)品質(zhì)量問題出現(xiàn)多起。法律事務(wù)部派人陪同營(yíng)銷中心到貴州六枝協(xié)商質(zhì)量賠付。
    6、積極配合公司對(duì)新源公司拆遷賠付的談判。法律事務(wù)部專門查找相應(yīng)的法律法規(guī),就拆遷賠付與公司鐘總、彭經(jīng)理一道在旌陽區(qū)政府與相關(guān)主管部門代表進(jìn)行了談判,表明了公司的態(tài)度,希望相關(guān)部門嚴(yán)格按照法律規(guī)定,根據(jù)公司的具體實(shí)際損失進(jìn)行賠付。
    7、積極配合總經(jīng)辦進(jìn)行馳名商標(biāo)評(píng)審工作,20xx年共提起2起商標(biāo)異議。
    8、積極配合財(cái)務(wù)部處理用友軟件四川分公司u9項(xiàng)目。雙方簽訂賠償協(xié)議并已履行。
    1、李思文交通事故損害賠償案。經(jīng)過旌陽區(qū)法院一審、德陽市中級(jí)法院二審,判決中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份公司向李思文支付賠償款10620元,我公司向李思文支付不能經(jīng)保險(xiǎn)公司理賠的賠償款1269元。
    2、黃達(dá)昌勞動(dòng)爭(zhēng)議案。因遺留原因致使人力資源管理存在漏洞,經(jīng)過旌陽區(qū)法院一審、德陽市中級(jí)法院二審,判決我公司支付黃達(dá)昌20xx年7月至20xx年8月的加班工資11520元,解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2724元?,F(xiàn)已完善人力資源管理方面的漏洞,該情況不會(huì)再出現(xiàn)。
    3、陳后權(quán)訴我公司與陳鵬建設(shè)工程施工合同糾紛案。20xx年,我公司承接了彭水縣龍射鎮(zhèn)供水工程vi標(biāo)段的建設(shè)工程,委托許庭中具體負(fù)責(zé),后許庭中又將該工程轉(zhuǎn)包給陳鵬,陳鵬又將工程的大、小支墩基礎(chǔ)等工程承包給陳后權(quán)。工程完工后,陳鵬拖欠陳后權(quán)勞務(wù)費(fèi)80000元。經(jīng)重慶市彭水苗族土家族自治縣人民法院開庭審理,在訴訟過程中,經(jīng)該院組織調(diào)解,達(dá)成調(diào)解協(xié)議,由陳鵬一次性支付陳后權(quán)現(xiàn)金30000元。
    4、山東濰坊中云機(jī)器有限公司管轄權(quán)異議案。經(jīng)四川省高級(jí)人民法院開庭審理,認(rèn)為應(yīng)按程序移送立案在先的法院管轄,裁定移送山東省昌邑市人民法院審理。
    1、綿陽昊池供排水公司因質(zhì)量問題起訴我公司及綿陽森普貿(mào)易公司,要求賠償損失35萬元,該案已開庭一次,仍未判決。
    2、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府訴我公司產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任糾紛。湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府以湖南省產(chǎn)商品鑒定所出具的4份鑒定書為由,說明我公司管材存在產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,給其造成損失,起訴我公司要求賠償。但該鑒定所出具的鑒定書違反鑒定程序,無法律效力;對(duì)方稱因我公司管材質(zhì)量缺陷給其造成損失,但又舉不出損失記錄和詳細(xì)金額,也無保險(xiǎn)公司報(bào)案記錄。純屬捏造事實(shí),現(xiàn)該案已庭審結(jié)束,等待邵東縣法院宣判。
    1、成都正光科技公司,欠1600余萬元因現(xiàn)無法查找其財(cái)產(chǎn),暫時(shí)無法執(zhí)行。
    2、康縣自來水公司欠款31萬元。
    地方保護(hù)主義嚴(yán)重,多次與法院聯(lián)系,現(xiàn)暫無可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn),需派人去與法院督促。
    3、漢中燃?xì)夤荆房?萬多元。
    根據(jù)雙發(fā)達(dá)成的還款協(xié)議,該公司從20xx年第三季度就未繼續(xù)還款,現(xiàn)無可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn)。
    4、涇川自來水公司地方保護(hù)主義嚴(yán)重,多次與法院聯(lián)系,現(xiàn)暫無可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn),需派人去與法院督促。
    5、康定供排水公司欠款15萬地方保護(hù)主義嚴(yán)重,多次與法院聯(lián)系,法院推脫工資都無法正常發(fā)放,暫緩強(qiáng)制執(zhí)行,需派人去與法院督促。6、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府,欠款61萬元。
    德陽市中級(jí)人民法院終審判決界嶺鄉(xiāng)政府償還貨款63萬元,對(duì)方拒付,正在強(qiáng)制執(zhí)行中,已到當(dāng)?shù)貓?zhí)行一次,回款2萬元,當(dāng)?shù)氐胤奖Wo(hù)主義嚴(yán)重,民風(fēng)強(qiáng)悍,執(zhí)行有難度,現(xiàn)正在查找資產(chǎn)。
    1、青海山川礦業(yè)發(fā)展股份有限公司回款70余萬元,現(xiàn)只差一點(diǎn)尾款和利息未付;
    2、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)人民政府執(zhí)行2萬元;
    3、吉林中建基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)有限公司回款450萬元;
    4、蘭州森普管線有限公司回款20萬元;
    5、長(zhǎng)沙森普店里設(shè)備公司、湖南偉瑪電子有限公司欠款由長(zhǎng)沙辦事處沖抵13300元;
    6、四川天竹竹資源開發(fā)有限公司回款2352.05元;
    7、雅江縣自來水公司回款9532.3元;
    8、云南昭通回款180萬元;
    9、成都正光科技公司回款6萬元;
    旌陽區(qū)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會(huì)欠款15萬元,因20xx年公司購(gòu)買土地蓋廠房,開發(fā)區(qū)管委會(huì)以土地抵貨款,未辦手續(xù),導(dǎo)致公司未平帳,建議壞賬處理。
    公司另外有些欠款,公司無合同也無評(píng)審表,經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員又辭職,無法收集相應(yīng)證據(jù),如湖北耀德經(jīng)貿(mào)公司、黃梅賽洛天然氣公司、旌陽區(qū)東湖鄉(xiāng)新溝村等,導(dǎo)致法律事務(wù)部無法采取法律措施。
    20xx年法律事務(wù)部工作的重點(diǎn)是加大了對(duì)成都正光科技股份有限公司執(zhí)行擔(dān)保欠款的力度。公司因擔(dān)保,為成都正光科技股份有限公司向銀行支付了1950萬元,但公司只在20xx年執(zhí)行回款350萬元,還有1600萬元損失,今年法律事務(wù)部加大了與法院的配合,多次與德陽市中級(jí)人民法院執(zhí)行法官到成都查找被執(zhí)行人成都正光科技股份有限公司的財(cái)產(chǎn)。另外,在今年4月底專門派人在成都商報(bào)刊登懸賞廣告,成都商報(bào)和華西都市報(bào)就公司懸賞廣告連載了9次,影響很大。成都正光科技股份有限公司因懸賞廣告非常被動(dòng),主動(dòng)籌資,分二次支付了共六萬元,并承諾在明年3月份付清欠款。但法律事務(wù)部并不相信其承諾,多次聯(lián)系,并向其要求近期支付200萬元,否則,請(qǐng)求法院對(duì)其法人代表采取強(qiáng)制措施。
    每筆欠款支付情況。希望設(shè)置專項(xiàng)資金,并制定相應(yīng)的激勵(lì)制度;公司財(cái)務(wù)部應(yīng)盡量早點(diǎn)將應(yīng)收賬款需要法律事務(wù)部清收的轉(zhuǎn)交給法律事務(wù)部,以便法律事務(wù)部計(jì)劃按照步驟進(jìn)行催收。
    2、繼續(xù)對(duì)公司所簽訂的合同進(jìn)行審查,以減少公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn);
    4、與旌陽區(qū)法院、德陽市法院配合,辦好本地訴訟案件,保證公司的利益不受損失;
    5、加強(qiáng)對(duì)公司員工法律知識(shí)的培訓(xùn)工作;
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇四
    法律事務(wù)工作總結(jié)200*年,我公司法律事務(wù)、授權(quán)經(jīng)營(yíng)工作在總經(jīng)理室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞大力發(fā)展業(yè)務(wù)、保持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的中心工作,全面貫徹實(shí)施總公司有關(guān)法律事務(wù)和授權(quán)經(jīng)營(yíng)工作的指示精神,開拓創(chuàng)新,主要做了如下工作:
    一、加強(qiáng)對(duì)訴訟工作的管理,進(jìn)一步完善報(bào)告(備)制度。
    (1)堅(jiān)持“減少訴訟案件,降低訴訟成本,努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級(jí)負(fù)責(zé),誰主張、誰舉證”兩個(gè)原則,加強(qiáng)對(duì)訴訟案件的管理,要求案件涉及到哪家公司,由哪家公司負(fù)責(zé)處理,在各個(gè)訴訟程序開始之前,必須充分準(zhǔn)備好所需的法律文件、證據(jù)及相關(guān)事宜。
    (2)各級(jí)公司在上級(jí)公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行訴訟,并按照省分公司有關(guān)規(guī)定,逐級(jí)做好報(bào)告(備)工作。對(duì)報(bào)備到省公司的案件,我處進(jìn)行認(rèn)真審核,冷靜、客觀、公正地進(jìn)行案情分析,然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去。對(duì)下級(jí)公司上訴到省高院的案件,我處將積極提供支持。如清豐某私營(yíng)塑料廠火災(zāi)案,中院一審保險(xiǎn)公司敗訴,判保險(xiǎn)公司賠款70余萬元,目前上訴至高院,我處協(xié)助xx公司聘請(qǐng)了律師,分析了案情,爭(zhēng)取二審改判。
    二、分析以往案件,探索發(fā)案規(guī)律,指導(dǎo)下級(jí)公司開展工作。
    我處通過對(duì)分業(yè)經(jīng)營(yíng)以來發(fā)生的80多起訴訟案件進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析,初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因,對(duì)下一步工作提出了五項(xiàng)對(duì)策措施:一是要把好承保質(zhì)量關(guān),切實(shí)做好核保工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),項(xiàng)目填寫要齊全,特別約定要詳盡、明確。二是在處理理賠案件時(shí),首先要做到及時(shí)查勘現(xiàn)場(chǎng),爭(zhēng)取取得第一手資料;其次在現(xiàn)場(chǎng)查勘時(shí),要注意收集現(xiàn)場(chǎng)證據(jù),并和保戶一起對(duì)收集的證據(jù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確定;第三要及時(shí)詳盡地查看帳冊(cè)及有關(guān)憑證,對(duì)涉及案件的帳冊(cè)和憑證,要詳細(xì)地進(jìn)行抄錄或復(fù)制,必要時(shí)可對(duì)其進(jìn)行封存。三是在制作賠案時(shí),資料要齊全,案件的情況要詳細(xì)地表述,賠款金額的計(jì)算要有理有據(jù)。四是要慎重地對(duì)待拒賠案件,要分析拒賠的理由是否充分,法律上是否認(rèn)可,堅(jiān)決杜絕口頭拒賠。五是平時(shí)要加強(qiáng)與法院的聯(lián)系,做好對(duì)辦案法官的日常宣傳、攻關(guān)工作,不能臨時(shí)抱佛腳。
    三、直接參與一些案件的訴訟工作。
    (1)香港xx公司花生霉變保險(xiǎn)騙賠案取得階段性進(jìn)展。我公司積極協(xié)助警方做好取證工作,目前,取證工作基本結(jié)束,案件已移交檢察院起訴。
    (2)參加了駐馬店xx集團(tuán)進(jìn)口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作,較圓滿地結(jié)束了這起長(zhǎng)達(dá)4年多的訴訟案件。
    一、二審中,我公司委托的代理人據(jù)理力爭(zhēng),但法院還是判我公司賠款4,140,601元及利息。因二審是終審判決,我們只好表示尊重,決定有條件的接受法院判決,一是xx集團(tuán)要將權(quán)益轉(zhuǎn)讓給我公司,并在向船方追償方面積極予以配合;二是按照正常理賠程序進(jìn)行賠付,xx集團(tuán)必須提供必要的數(shù)據(jù)和單證。駐馬店xx集團(tuán)根據(jù)我公司的要求,正式起訴承運(yùn)人泰國(guó)thorsky公司,并將追償權(quán)轉(zhuǎn)讓給我公司。今年4月25日,上海海事法院連云(更多請(qǐng)關(guān)注)港派出庭下達(dá)了()滬海法連商字第號(hào)民事判決書,判決承運(yùn)人泰國(guó)thorsky公司未能提供可以免責(zé)的相關(guān)證據(jù),依法對(duì)貨損應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償我公司保險(xiǎn)賠款4197306元及其利286947元。被告不服判決,向上海市高級(jí)人民法院提出上訴,上海市高級(jí)人民法院開庭審理,經(jīng)過激烈的法庭辯論后,上訴人要求與我方代理人進(jìn)行和解,同意賠償我公司損失37.5萬美元??紤]到海外追償難度較大,一般案件能夠追回40%左右已屬不易,而我們追回的資金已達(dá)到70%,我方代理人同意和解。目前,37.5萬元美元已如數(shù)劃入我公司賬戶。
    另外,南陽某私營(yíng)企業(yè)玉器破損訴訟案,目前已進(jìn)入二審。省分公司營(yíng)業(yè)管理部地產(chǎn)權(quán)糾紛案,我公司按規(guī)定向總公司申請(qǐng)了授權(quán)。
    四、建立法律人才庫(kù)。
    今年第三季度,對(duì)全省系統(tǒng)內(nèi)法律人才進(jìn)行了摸底調(diào)查,初步建立起我公司的法律人才庫(kù),全省擁有法律專業(yè)畢業(yè)研究生2人,本科生9人,大專生23人,其中有律師資格的6人。我處已將相關(guān)人員的資料存入電腦,以便發(fā)揮這些人員的作用。
    五、設(shè)計(jì)了統(tǒng)一的《授權(quán)委托書》和《委托代理合同書》。
    為了規(guī)范委托代理訴訟行為,省分公司設(shè)計(jì)了《授權(quán)委托書》和《委托代理合同書》樣式,對(duì)委托代理的權(quán)限、代理律師的職責(zé)及收取律師費(fèi)方式都作了統(tǒng)一規(guī)定。今后,凡我公司系統(tǒng)內(nèi)聘請(qǐng)的律師,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,原則上按全風(fēng)險(xiǎn)承包方式收取律師費(fèi),即前期不收取任何費(fèi)用,律師費(fèi)以最終為我公司挽回實(shí)際損失為標(biāo)準(zhǔn),按實(shí)際挽回?fù)p失的一定比例收取。如律師未能為我公司挽回?fù)p失,則分文不取。
    六、做好授權(quán)經(jīng)營(yíng)工作。
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)授權(quán)經(jīng)營(yíng)工作,省公司及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范業(yè)務(wù)部分特別轉(zhuǎn)授權(quán)報(bào)批程序的通知》,對(duì)授權(quán)報(bào)批程序進(jìn)行了規(guī)范。根據(jù)總公司對(duì)省分公司的授權(quán),我處在廣泛征求各市分公司和省公司機(jī)關(guān)各處室意見的基礎(chǔ)上,制定了xx年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》,對(duì)部分市公司、部分業(yè)務(wù)的授權(quán)權(quán)限進(jìn)行適度調(diào)整。11月初,我處又專門發(fā)出通知,廣泛收集機(jī)關(guān)各處室、各市分公司對(duì)今年授權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)限、管理等方面的意見和建議,為修訂明年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》做好準(zhǔn)備。
    以上是我公司在法律、授權(quán)經(jīng)營(yíng)方面所做的主要工作,根據(jù)當(dāng)前存在的問題和不足,我們明年的工作重點(diǎn)是:
    (1)加大訴訟案件處理的力度。對(duì)本處參與訴訟的案件,如香港xx公司詐騙案、南陽玉器訴訟案等,一是積極做好取證、上訴、申訴工作,加強(qiáng)對(duì)公、檢、法等部門的公關(guān),爭(zhēng)取早日結(jié)案,盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作,要把案件辦成“鐵”案,經(jīng)得起考證。
    (2)根據(jù)授權(quán)范圍,加強(qiáng)對(duì)下級(jí)公司訴訟案件的指導(dǎo)和援助。凡市公司上訴到省高院的案件,我們將積極提供援助,幫助聯(lián)系律師,協(xié)助進(jìn)行案情分析、取證等。
    (3)對(duì)分業(yè)經(jīng)營(yíng)以來的典型訴訟案例,從法律和業(yè)務(wù)角度進(jìn)行分析,做到一案一點(diǎn)評(píng),然后匯編成冊(cè),印發(fā)系統(tǒng)內(nèi)廣大干部員工,以生動(dòng)的案例增強(qiáng)人員的法律意識(shí),做到依法、按規(guī)經(jīng)營(yíng),從源頭上杜絕一些訴訟案件的發(fā)生。
    (4)適當(dāng)時(shí)機(jī),舉辦一期縣區(qū)公司經(jīng)理法律知識(shí)培訓(xùn)班。重點(diǎn)培訓(xùn)保費(fèi)收入超1000萬元的縣公司、超xx萬元城區(qū)公司經(jīng)理。請(qǐng)總公司法律部領(lǐng)導(dǎo)和一些有聲望的法律界人士上課,以增強(qiáng)基層公司的法律意識(shí)和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。
    (5)授權(quán)經(jīng)營(yíng)方面。根據(jù)總公司授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)人的意見,結(jié)合市公司對(duì)今年授權(quán)經(jīng)營(yíng)工作的反饋意見,修訂、印制好200*年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》。在適當(dāng)時(shí)機(jī),組織力量對(duì)市分公司的授經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行一次檢查,督促各級(jí)公司在授權(quán)范圍內(nèi)依法經(jīng)營(yíng)。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇五
    公司法律事務(wù)處圍繞公司“提振精神轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)化升級(jí)保增長(zhǎng)”的總體工作方針認(rèn)真履行職責(zé)全面開展各項(xiàng)法律事務(wù)進(jìn)一步推進(jìn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理較好地發(fā)揮了對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的服務(wù)和保障作用??偨Y(jié)如下:
    一、全面風(fēng)險(xiǎn)管理和體系建設(shè)工作有序推進(jìn)。
    20集團(tuán)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作將全面推動(dòng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的融合,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常態(tài)化,并檢查風(fēng)險(xiǎn)管理工作成果。按照集團(tuán)公司要求,公司積極推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè),爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)上線運(yùn)行。主要完成了以下幾項(xiàng)工作:
    (一)穩(wěn)步推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的形成,完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度和體系建設(shè)。
    (三)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常態(tài)化工作。
    公司嚴(yán)格按照集團(tuán)要求,開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,包括公司職能部門層面風(fēng)險(xiǎn)收集等,集中開展風(fēng)險(xiǎn)信息集中收集和整理,對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)與重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,匯總風(fēng)險(xiǎn)信息并及時(shí)向集團(tuán)反饋。對(duì)于重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)、較普遍性風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)予以總結(jié)、整理,發(fā)出警示,比如法律事務(wù)處利用公司召開在建工程項(xiàng)目管理工作會(huì)等大型會(huì)議平臺(tái),將階段性研究整理形成的“主合同履約中應(yīng)注意的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)”、分包合同簽訂模式及應(yīng)注意的問題等風(fēng)險(xiǎn)整理、評(píng)估成果,在會(huì)議上交流學(xué)習(xí),對(duì)工程項(xiàng)目管理中出現(xiàn)和暴露的重大風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行廣泛警示宣傳,并匯編入會(huì)議交流材料供各單位工程管理人員借鑒。
    (四)在建工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)施情況。
    辦法實(shí)施細(xì)則》中作了專章規(guī)定,以保障指導(dǎo)意見的貫徹實(shí)施和發(fā)揮作用。公司總部機(jī)關(guān)各工程項(xiàng)目監(jiān)管部門,在制定和修訂項(xiàng)目管理制度時(shí),都注意貫徹落實(shí)指導(dǎo)意見。公司法律事務(wù)處為使全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作滲透到工程項(xiàng)目,以項(xiàng)目管理為對(duì)象,防范工程項(xiàng)目失控風(fēng)險(xiǎn),研究制定了《水電公司工程項(xiàng)目失控風(fēng)險(xiǎn)法律監(jiān)控辦法》,采取日常監(jiān)控加重點(diǎn)監(jiān)控措施,對(duì)項(xiàng)目從投標(biāo)簽約到在建管理、竣工收尾管理等各個(gè)階段進(jìn)行全過程監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控,通過開展各項(xiàng)法律監(jiān)控工作,跟蹤監(jiān)督重點(diǎn)項(xiàng)目和重大風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)從法律角度提出規(guī)范項(xiàng)目管理和防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的意見、建議及措施,幫助和協(xié)助分公司、項(xiàng)目部解決實(shí)際問題,防止項(xiàng)目發(fā)生管理混亂和失控的風(fēng)險(xiǎn)。工程管理處針對(duì)公司在建項(xiàng)目數(shù)量迅速增多、規(guī)模做大后因外協(xié)隊(duì)資源不足和自身管理人員緊缺、管控能力不足等因素,所用分包隊(duì)出現(xiàn)素質(zhì)實(shí)力差、不講誠(chéng)信、扯皮鬧事增多、分包隊(duì)管理失控風(fēng)險(xiǎn)凸顯的問題,制定了《工程項(xiàng)目勞務(wù)分包隊(duì)伍監(jiān)控管理規(guī)定》,從切實(shí)提高對(duì)分包隊(duì)的掌控力出發(fā),對(duì)分包商的選擇、引進(jìn)和使用等環(huán)節(jié)進(jìn)一步作出了延伸規(guī)定和源頭把關(guān)責(zé)任,使這個(gè)重大風(fēng)險(xiǎn)的防范增強(qiáng)了制度保障。
    (五)、風(fēng)險(xiǎn)管理文化宣傳和培育。通過例會(huì)討論、有關(guān)會(huì)議、合同評(píng)審等形式和途徑,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理文化宣傳,增強(qiáng)各級(jí)人員的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育,樹立“控制風(fēng)險(xiǎn)就是創(chuàng)造效益”的觀念,逐步培育風(fēng)險(xiǎn)管理文化。
    二、法律審核把關(guān)更加嚴(yán)格,法律風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)一步加強(qiáng)。
    實(shí)現(xiàn)在線辦公,使經(jīng)濟(jì)合同、管理制度、重大決策的法律審核及其他一些涉法事項(xiàng)的辦理等主要日常管理性法律事務(wù)已基本實(shí)行系統(tǒng)辦公,在制度化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、程序化、規(guī)范化。從而大大減少和防止了以前基層單位在報(bào)審工作方面的隨意性,強(qiáng)化了監(jiān)控能力。在合同審核工作中,法律事務(wù)處注意統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,對(duì)每一份合同從合法性、嚴(yán)謹(jǐn)性、完備性、風(fēng)險(xiǎn)性等方面進(jìn)行認(rèn)真審核,并加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作、把關(guān)及與相關(guān)部門的溝通,協(xié)商處理審核中發(fā)現(xiàn)的問題,較好地完成了大量日常法律審核工作。截止目前,共審查承包、分包、標(biāo)前合作、材料委托采購(gòu)、保險(xiǎn)等各類合同、協(xié)議總計(jì)396份,其中承包136份、分包合同137份,分包策劃90份,其它合同協(xié)議32份。在審查修改的同時(shí),還提出了大量完善合同、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的法律意見和建議,積極從源頭上加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
    一、規(guī)范的標(biāo)前協(xié)議簽訂行為得到有效監(jiān)管,強(qiáng)化市場(chǎng)開發(fā)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范。
    oa系統(tǒng),部分功能重合,集團(tuán)公司要求我們將法律事務(wù)管理信息系統(tǒng)融入到公司oa系統(tǒng)中運(yùn)行,部門就相關(guān)事宜與總辦及集團(tuán)信息中心做了聯(lián)系和溝通,技術(shù)上可以實(shí)現(xiàn),但將導(dǎo)致系統(tǒng)更復(fù)雜,運(yùn)行故障也會(huì)增加,就相關(guān)情況向集團(tuán)法務(wù)部作了匯報(bào)。當(dāng)前公司日常主要管理性法律事務(wù)已基本實(shí)行系統(tǒng)辦公,規(guī)范業(yè)務(wù)流程的同時(shí)提高了工作效率。在按要求辦理好公司新辦公oa系統(tǒng)有關(guān)法律事務(wù)業(yè)務(wù)的同時(shí),也按照集團(tuán)公司要求做好法律事務(wù)管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)等工作,確保資料及時(shí)更新和上報(bào),以滿足工作需要。
    三、加強(qiáng)糾紛防控和處理,切實(shí)維護(hù)企業(yè)權(quán)益。
    (一)、公司糾紛管理情況良好。通過積極化解糾紛,做好案件防控,降低發(fā)案率。公司法務(wù)部門按照糾紛報(bào)告和預(yù)防、處理制度要求,對(duì)各單位及項(xiàng)目部出現(xiàn)的爭(zhēng)議、糾紛苗頭加強(qiáng)監(jiān)控和指導(dǎo),落實(shí)防范和處置措施,及時(shí)化解或妥善處理了多起糾紛隱患,把糾紛消滅在未然之時(shí),防止釀成嚴(yán)重后果和發(fā)生過多訴訟案件,形成訟累,影響公司良好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境。在公司平時(shí)法律事務(wù)承辦和管理工作中,始終把大案要案的防控作為重點(diǎn)工作,保持高度警惕和嚴(yán)控態(tài)勢(shì),一般糾紛能得到及時(shí)妥善處理,大案要案得到較好控制,新發(fā)糾紛案特別是被訴案明顯減少。今年承辦和參與處理訴訟案件共18件,已結(jié)案15件(勞動(dòng)爭(zhēng)議4件,貨款糾紛11件);參與和協(xié)助處理訴訟和非訴訟糾紛20多件。已結(jié)案件均取得了良好效果。
    (二)、主要發(fā)案類型及原因。
    題;二是部分分包商信譽(yù)差,無誠(chéng)信無道德,慣于扯皮鬧事,為達(dá)目的不擇手段。三是個(gè)別項(xiàng)目由于人力資源緊張,管理不夠細(xì)致,存在工程資料不齊全等情況。
    (三)、公司對(duì)新發(fā)案件的防范措施。
    為了汲取教訓(xùn),切實(shí)做好新發(fā)案件的防范,公司從各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)源頭抓起,采取了不少措施:一是加強(qiáng)對(duì)投標(biāo)工作的監(jiān)督管理和風(fēng)險(xiǎn)防控,嚴(yán)肅投標(biāo)工作紀(jì)律,不準(zhǔn)投虧損標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)大的標(biāo),盡量為中標(biāo)履約創(chuàng)造良好條件;二是重視項(xiàng)目管理策劃和分包策劃,嚴(yán)格執(zhí)行分包合同管理制度,嚴(yán)把分包方選用、分包合同簽訂等風(fēng)險(xiǎn)源頭關(guān),禁用“劣績(jī)”分包商。三是加強(qiáng)項(xiàng)目部結(jié)算支付過程監(jiān)控,嚴(yán)格結(jié)算支付程序和基礎(chǔ)資料管理,防范結(jié)算支付失控;四是對(duì)履約停滯、進(jìn)度緩慢的“困難項(xiàng)目”、現(xiàn)場(chǎng)管理出現(xiàn)不良跡象的“問題項(xiàng)目”及遭遇業(yè)主、分包方投訴的“危險(xiǎn)項(xiàng)目”,及時(shí)給予公司層面幫扶,防患于未然,從根本上解決問題,消除容易引發(fā)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)、隱患。
    四、“六五”普法及法制工作開展情況。
    今年的“六五”普法工作,公司制定印發(fā)了《關(guān)于開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃》,成立了“六五”普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組,按照要求召開了“六五”普法工作啟動(dòng)會(huì),組織開展了一些與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的法制宣傳教育活動(dòng)。如組織編寫案例教材,分析工程項(xiàng)目管理工作中發(fā)現(xiàn)的典型問題、重點(diǎn)問題,總結(jié)撰寫成會(huì)議交流和教育學(xué)習(xí)材料,在每年召開的工程項(xiàng)目管理工作會(huì)、結(jié)算工作會(huì)等大型會(huì)議上進(jìn)行宣講交流,用現(xiàn)實(shí)存在的例子和問題,開展廣泛的法制宣講,使各單位領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)管理人員受到實(shí)實(shí)在在的警示和教育。
    要求配備了兼職總法律顧問,加強(qiáng)了法律事務(wù)部門人員配備。公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中法律事務(wù)處正式獨(dú)立運(yùn)行,現(xiàn)法務(wù)部門有法律專業(yè)人員4人,1人取得法律顧問資格證和律師資格,1人取得法律職業(yè)資格,其他人員均是法律本科畢業(yè),經(jīng)過鍛煉,整體工作能力得到提高。集團(tuán)公司2012-法制工作三年目標(biāo)實(shí)施方案下發(fā)后,公司制定了《貫徹落實(shí)集團(tuán)法制工作三年目標(biāo)實(shí)施方案》,成立了法制工作三年目標(biāo)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,并按照方案認(rèn)真實(shí)施,不斷加強(qiáng)公司法律顧問制度建設(shè)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系機(jī)制建設(shè),全面開展各項(xiàng)法律事務(wù)工作,正逐步向法制工作三年目標(biāo)邁進(jìn)。
    五、轉(zhuǎn)變工作方式,創(chuàng)新管理,提高法律服務(wù)和保障能力。
    1、變要我審查為我要審查,主動(dòng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。法務(wù)部門在廣泛參與公司各類經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)尤其是合同、重要問題的法律審核和咨詢、指導(dǎo)工作中,注意變被動(dòng)為主動(dòng),積極聯(lián)系了解項(xiàng)目實(shí)際情況,提高建議的針對(duì)性、適宜性,促進(jìn)優(yōu)化措施,預(yù)防經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
    2、圍繞項(xiàng)目管理強(qiáng)化監(jiān)控措施,努力增強(qiáng)項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力。堅(jiān)持工程項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)管控“以事前監(jiān)督、事中控制為主,事后補(bǔ)救為輔”的原則,在日常管理中積極強(qiáng)化項(xiàng)目投標(biāo)簽約、在建管理和竣工收尾過程中各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的法律監(jiān)控,并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重要事項(xiàng)、重大隱患、重大事件和大額債權(quán)債務(wù)、訴訟和非訴糾紛逐步實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,努力構(gòu)建工程項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)全面預(yù)警防控機(jī)制。
    主動(dòng)化,防范風(fēng)險(xiǎn)于萌芽;著重提高管控力,在制度層面最大程度的預(yù)防、控制法律風(fēng)險(xiǎn),以爭(zhēng)取做到大案要案不發(fā),小案零星糾紛可以很好解決,企業(yè)整體法律風(fēng)險(xiǎn)在可控的范圍內(nèi)。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇六
    20xx年,本部門的風(fēng)險(xiǎn)管理暨法律事務(wù)工作緊緊圍繞米國(guó)環(huán)球公路公司的中心工作,在集團(tuán)公司法律事務(wù)部的指導(dǎo)下,認(rèn)真提供企業(yè)法務(wù)工作的水平,努力防控各類法律風(fēng)險(xiǎn),為米國(guó)環(huán)球公路公司的項(xiàng)目建設(shè)和工程順利推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)法律保障。本年度,本部門主要工作內(nèi)容包括以下三個(gè)方面:
    1、事前防范:主要是通過對(duì)各類合同的審查,尤其是對(duì)涉及公司重大利益的工程建設(shè)合同、技術(shù)協(xié)議、大型設(shè)備買賣合同等法律文件的審查,以及對(duì)公司重大工商事務(wù)的慣例,有效的防范了公司重大交易行為和重大投資行為的風(fēng)險(xiǎn),截至20xx年x月x日,全年共審核重大合同份,合同金額約人民幣萬元,提出合同修改意見余條;同時(shí),通過持續(xù)加強(qiáng)公司合同章的管理,以及逐步規(guī)范公司授權(quán)事務(wù)的管理,進(jìn)一步提高了公司日常業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的管理水平。
    2、事中檢查:本年度我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)公司各項(xiàng)制度的檢查力度,尤其是涉及法律工作的合同章制度,并根據(jù)檢查落實(shí)的結(jié)果對(duì)相關(guān)部門提出改進(jìn)建議。另外,通過定期和不定期的對(duì)各單位簽署的合同進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各單位合同管理和履行中存在的問題,并提出相關(guān)的解決建議。
    3、事后救濟(jì):法律工作的一個(gè)重要方面就是通過法律手段去解決糾紛和爭(zhēng)議。我們根據(jù)糾紛的不同情況,采取相應(yīng)的處理措施。由于我們?cè)谑虑胺婪斗矫娴墓ぷ鞅容^到位,我們依據(jù)事實(shí)和相關(guān)規(guī)定,均通過協(xié)商的方式妥善處理了與相關(guān)單位的有關(guān)爭(zhēng)議,維護(hù)了公司利益。截至20xx年x月x日,我公司未發(fā)生訴訟、勞動(dòng)爭(zhēng)議或仲裁案件。
    (二)合同管理情況
    20xx年,公司重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)合同管理情況的檢查力度。主要工作包括:
    1、合同審查
    全年度共審核重大合同份,合同金額約為人民幣萬元。從合同審查的效果看,有過半合同能夠按照審查意見對(duì)合同進(jìn)行修改,但仍有部分合同尤其是貸款融資合同未能接收合同審核意見。針對(duì)無法按照審查意見的合同,我們即使向合同經(jīng)辦部門告知合同中存在的風(fēng)險(xiǎn),建議他們提高警惕,做到防患于未然。
    2、合同起草、合同模版的制訂
    本年度,我們針對(duì)在日常合同審查過程中發(fā)現(xiàn)的合同問題,對(duì)公司內(nèi)部有關(guān)部門可能涉及的合同模版進(jìn)行了修改和完善,使公司的利益得到了更好的保護(hù)。
    3、合同檢查
    更進(jìn)一步的了解,也針對(duì)其中存在的問題提出了改進(jìn)建議,使公司的合同管理工作更加的完善。
    (三)法律風(fēng)險(xiǎn)分析
    1、員工法律意識(shí)與公司發(fā)展存在差距
    米國(guó)環(huán)球公路公司公司是一個(gè)成立時(shí)間不足三年的公司,由于承擔(dān)了直達(dá)山西煤炭基地及打通河南省西部交通瓶頸的高速公路的建設(shè)任務(wù),未來將會(huì)面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇,必將會(huì)得到更快、更大的壯大和發(fā)展。廣大員工不僅要認(rèn)識(shí)到公司快速發(fā)展的形勢(shì),更要進(jìn)一步提高自身的法律意識(shí)和道德操守,熟悉公司經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)安全、合同交易等相關(guān)法律法規(guī),明確自己違反相關(guān)法律規(guī)定的后果和責(zé)任,自覺地提高遵紀(jì)守法的意識(shí)。如果員工自身的道德操守和法律意識(shí)不能達(dá)到與公司發(fā)展相適應(yīng)的水平,終將會(huì)給公司帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)自身也要承擔(dān)沉重的法律責(zé)任。因此,今后公司要通過各種形式提高廣大干部員工的法律素質(zhì)、道德水平,使員工的整體法律意識(shí)符合公司未來快速發(fā)展的要求。
    2、重大合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施有限
    風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),重大合同履行過程中,往往缺少全面有效的法律風(fēng)險(xiǎn)控制措施。因此,公司要進(jìn)一步加強(qiáng)重大合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施,從合同談判之處就要求法律顧問參與,同時(shí)在履行過程中加強(qiáng)監(jiān)管,盡可能避免重大合同發(fā)生法律風(fēng)險(xiǎn)。
    3、法律糾紛風(fēng)險(xiǎn)依然存在隨著公司有關(guān)項(xiàng)目的不斷推進(jìn),公司前期簽署的各標(biāo)段《施工合同》以及《設(shè)備采購(gòu)合同》、《銀團(tuán)融資合同》等重大合同在合同履行中,暴露出一些問題,其中有合同對(duì)方利用優(yōu)勢(shì)地位而強(qiáng)勢(shì)修改變更合同的、也有由于合同簽署后客觀情況發(fā)生變更后修改和變更合同的,這些合同變更事項(xiàng)的發(fā)生,將會(huì)對(duì)未來依據(jù)合同進(jìn)行的有關(guān)決算產(chǎn)生重大的影響。這也將是20xx年度公司以及我部門會(huì)同公司相關(guān)部門重點(diǎn)關(guān)注的主要方面。
    二、20xx年工作思路和重點(diǎn)工作措施
    (一)工作思路
    20xx年,我們將在集團(tuán)公司法務(wù)事務(wù)部的指導(dǎo)下,緊緊圍繞公司發(fā)展方針,權(quán)利服務(wù)公司重點(diǎn)領(lǐng)域,認(rèn)真完成上級(jí)單位布臵的各項(xiàng)工作,為今后公司全面實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建立奠定良好的基礎(chǔ)。
    (二)重點(diǎn)工作及措施
    1、繼續(xù)加強(qiáng)已開展的法律工作
    20xx年,公司將在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上個(gè),對(duì)已開展的各項(xiàng)法律工作進(jìn)行梳理,從以下方面鞏固、加強(qiáng)日常法律工作的效果:
    (1)合同管理:在現(xiàn)有合同管理工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大對(duì)合同檢查的力度,確保各項(xiàng)制度得到有效落實(shí);提高合同審查的效率效果,促使合同審查建議得到有效采納。
    (2)授權(quán)事務(wù)管理:認(rèn)真制作各項(xiàng)事務(wù)方案,規(guī)范公司授權(quán)機(jī)制,防止代理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
    (3)完善各種制度與內(nèi)部文件。針對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題除提出審查建議外,發(fā)現(xiàn)制度缺失或不完善的地方,及時(shí)制定和修改制度。加強(qiáng)內(nèi)部法律文本的標(biāo)準(zhǔn)化與統(tǒng)一化。通過標(biāo)準(zhǔn)化與統(tǒng)一化來提升本部門人員業(yè)務(wù)的規(guī)范化。
    2、做好法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的前期工作
    根據(jù)公司面臨的形勢(shì),并結(jié)合今年年底實(shí)現(xiàn)通車運(yùn)行的公司經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變,將建立完善的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系作為今后工作的主要目標(biāo)。為達(dá)到這一目標(biāo),20xx年我們將為建立完善的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系做好以下兩項(xiàng)基礎(chǔ)性工作:
    (2)通過職業(yè)培訓(xùn)提高部門法務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。明年我
    們將有針對(duì)性的組織部門人員參加各種職業(yè)培訓(xùn),按照培訓(xùn)內(nèi)容和個(gè)人對(duì)培訓(xùn)教程的理解,向其他未參加培訓(xùn)的人員講解培訓(xùn)內(nèi)容和交流心得體會(huì),帶動(dòng)法務(wù)人員的總體水平提高。
    3、由于今年年底項(xiàng)目將具備通車條件,實(shí)現(xiàn)通車運(yùn)行,積極配合其它部門,就工程決算、人員招聘錄用以及勞動(dòng)合同簽訂等重點(diǎn)工作,做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)審核,維護(hù)公司利益保證公司業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展。
    總之,我們要依靠公司目前良好的發(fā)展契機(jī),并在集團(tuán)公司法律事務(wù)部的指導(dǎo)下,努力提高法律工作的水平,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署而發(fā)揮作用,為實(shí)現(xiàn)米國(guó)環(huán)球公路公司公司的做大做優(yōu)做強(qiáng)而不斷努力。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇七
    xx年,我部圍繞全行轉(zhuǎn)型發(fā)展工作,進(jìn)一步提高法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理能力,不斷加大法律合規(guī)的支持保障力度,提高法律合規(guī)工作水平,切實(shí)防范和有效化解各種法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),充分發(fā)揮法律合規(guī)工作創(chuàng)造價(jià)值與保障發(fā)展的積極作用。主要做了以下工作:
    專人負(fù)責(zé),集體討論,認(rèn)真對(duì)待每一筆訴訟案件,對(duì)被訴案件和較為復(fù)雜的起訴案件安排有律師資格的法律人員親自代理。對(duì)x擬起訴案件的x余份證據(jù)材料進(jìn)行了仔細(xì)審查,提出補(bǔ)充落實(shí)有關(guān)證據(jù)材料等切實(shí)可行的訴訟意見x余條,防止了因證據(jù)瑕疵可能造成的訴訟風(fēng)險(xiǎn)。代理起訴案件x件,全部勝訴;代理被訴案件(含仲裁被申請(qǐng)人)x件,除x件尚未取得法院生效判決外,x件勝訴、x件調(diào)解結(jié)案、x件部分勝訴、x件原告撤訴。另外,因法院凍結(jié)、扣劃保證金,積極協(xié)助當(dāng)事行處理執(zhí)行異議x筆,除x筆尚未裁決外,剩余x筆全部支持了我行的異議申請(qǐng),累計(jì)回收x萬元。主動(dòng)維權(quán)一起,我部發(fā)現(xiàn)x一商戶在門頭裝修中使用我行商標(biāo)后,通過向當(dāng)?shù)毓ど叹痔岢鼍S權(quán)申請(qǐng),成功拆除了侵權(quán)標(biāo)識(shí),阻止了該商戶的侵權(quán)行為。處理兩起假借我行名義增信的事件,涉事兩家公司擅自在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)首頁(yè)標(biāo)注“x”字樣,且附有我行行徽標(biāo)識(shí)。我部在發(fā)現(xiàn)上述侵權(quán)事件后及時(shí)向涉事公司發(fā)送了律師函,最終迫使涉事公司刪除相關(guān)侵權(quán)標(biāo)識(shí),并在網(wǎng)站首頁(yè)顯著位置發(fā)布致歉聲明,有效維護(hù)了我行合法權(quán)益。
    一是通過積極提供法律咨詢、列席會(huì)議、參與業(yè)務(wù)談判、出具法律意見書等方式,為相關(guān)部門提供法律支持服務(wù)。共出具法律意見書x份,參加貸款審批會(huì)x余次、涉及項(xiàng)目x余個(gè),受理各種形式的法律咨詢x余人次,內(nèi)容涉及協(xié)助執(zhí)行、不良處置、抵押、保證、合同簽署等,針對(duì)上述法律問題法律人員都認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致地進(jìn)行了解答。二是完成信貸大講堂的授課工作,重點(diǎn)對(duì)合同簽署及辦理對(duì)公業(yè)務(wù)中常見的法律問題進(jìn)行了講解。三是完成工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照負(fù)責(zé)人變更工作,提示并敦促各二級(jí)行部完成本級(jí)機(jī)構(gòu)信息公示及營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息變更工作。
    制作普法系列宣傳展板五期,重點(diǎn)對(duì)憲法、商業(yè)銀行法、國(guó)家安全法、民法總則等方面的法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳,特別是對(duì)侵犯公民個(gè)人信息的行為進(jìn)行了重點(diǎn)提示;針對(duì)全行員工制作了《銀行員工職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)提示》海報(bào),對(duì)全行員工進(jìn)行了防范職務(wù)犯罪的教育宣傳;結(jié)合銀行工作對(duì)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯公民個(gè)人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》解讀,并制發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇八
    是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年,是集團(tuán)持續(xù)打好....改革攻堅(jiān)戰(zhàn)最為關(guān)鍵的一年,...按照集團(tuán)黨委一屆九次全會(huì)、集團(tuán)二屆四次職代會(huì)暨20工作會(huì)議精神,統(tǒng)籌做好.......等重點(diǎn)工作,法律事務(wù)辦對(duì)......提供法律服務(wù),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范,對(duì)合同加強(qiáng)管理,對(duì)訴訟進(jìn)行妥善處理?,F(xiàn)將具體將上半年工作總結(jié)如下:
    一、積極調(diào)動(dòng)各種資源,依法開展普法宣傳工作,結(jié)合我礦實(shí)際情況,深入開展依法治理工作,學(xué)習(xí)憲法,維護(hù)憲法,組織全體干部職工深入貫徹十九大精神,針對(duì)企業(yè)相關(guān)的《合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí),促使企業(yè)改革能夠依法進(jìn)行。
    二、積極配合其他部門,做好法律保障工作,我部門配合財(cái)務(wù)科、深化....、人力.....中心等部門進(jìn)行各方面的法律問題的咨詢和相關(guān)法律文書資料,在對(duì)外法律事務(wù)中也起到了不可替代的作用。在企業(yè)重大發(fā)展改革決策事項(xiàng)中,聘任了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問,為企業(yè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保工作在無風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)下進(jìn)行。
    三、加大合同管理工作,根據(jù)集團(tuán)合同管理辦法,我礦也制定了相應(yīng)的管理辦法,按照相關(guān)規(guī)定,建立合同簽約制授權(quán)、用印流程、合同文檔管理的具體規(guī)范,針對(duì)國(guó)有資產(chǎn)處置,嚴(yán)格內(nèi)部招投標(biāo)程序,公開、公平、公正,且保證國(guó)有資產(chǎn)處于安全狀態(tài),時(shí)刻具備管控能力。上半年共審核合同.....份,并嚴(yán)格按照我礦相關(guān)規(guī)范、流程和審批制度進(jìn)行。
    四、做好糾紛應(yīng)對(duì)工作,消除陳年舊賬,保證現(xiàn)有糾紛妥善處置,我礦以往訴訟糾紛比較多,上半年積極解決歷年轉(zhuǎn)接來的糾紛,減少企業(yè)損失....余萬元,妥善應(yīng)對(duì)新增案件,積極與主辦法官溝通聯(lián)系,闡明事實(shí),明確目的,確保各類糾紛盡可能減少各項(xiàng)開支,為我礦爭(zhēng)取利益最大化。另外上半年共計(jì)解決糾紛....起,其中調(diào)解...起,協(xié)調(diào)撤訴...起,減少利息....余萬元。
    五、針對(duì)非訴案件的處理和預(yù)判,對(duì)工作中接收的律師函、催款函,出具相關(guān)財(cái)務(wù)詢證函都與對(duì)方積極溝通,同時(shí)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與相關(guān)主辦部門積極協(xié)商,確定后期處理方案,避免訴訟的形成,減少訴訟成本。
    六、積極參與依法清欠,根據(jù)...及...各部門的初步要求,我部門積極配合財(cái)務(wù)科進(jìn)行應(yīng)收賬款的依法清欠,確保國(guó)有財(cái)產(chǎn)不流失。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇九
    20xx年沈陽分行法律事務(wù)工作緊密圍繞及配合沈陽分行發(fā)展總體要求開展,在法律風(fēng)險(xiǎn)防范、合同規(guī)范審理及法律培訓(xùn)講座方面開展了大量工作,現(xiàn)將20__年工作情況總結(jié)如下:
    今年伊始,沈陽分行對(duì)各部門機(jī)關(guān)做了調(diào)整,原風(fēng)險(xiǎn)管理部改為法律合規(guī)部,并專門設(shè)立了法律事務(wù)崗,使法律事務(wù)崗位職責(zé)更加明確化、系統(tǒng)化。同時(shí),由于總行在法律事務(wù)檢查中提出法律文本電子化流程,分行法律合規(guī)部于年底聯(lián)合科技以oa協(xié)同為平臺(tái)建立了電子化審查流程,使文件審查更加效率化、科學(xué)化。
    二、合同管理更加規(guī)范化。
    20xx年分行法律合規(guī)部共審理法律性文件60余份,主要涉及保潔服務(wù)、購(gòu)銷合同、租賃合同、廣告合同、裝修改造工程、電梯合同、資金監(jiān)管協(xié)議、同業(yè)存款協(xié)議、各類詢證函等業(yè)務(wù);出具物業(yè)管理合同等16份格式文本;下發(fā)董事會(huì)決議等6份決議版本;修訂勞務(wù)派遣及銀企協(xié)議文件。合同審理后實(shí)行相互交叉檢查履行全面監(jiān)督與管理,針對(duì)合同的每一項(xiàng)條款進(jìn)行嚴(yán)格審查,仔細(xì)推敲,堅(jiān)決杜絕含義模糊的條款出現(xiàn)在正式文本中,使分行的利益得到了法律保證;進(jìn)一步理順了合同簽訂的審批程序,執(zhí)行合同審批制度。到目前為止未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項(xiàng)目在履行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問題,有效地規(guī)避了經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
    三、開展法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)講座及宣傳。
    20xx年法律合規(guī)部舉行法律知識(shí)培訓(xùn)兩次,客戶經(jīng)理物權(quán)法考試一次,主要方面為客戶經(jīng)理在簽署合同及履行職責(zé)時(shí)所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)及注意事項(xiàng),同時(shí)針對(duì)修訂后的物權(quán)法進(jìn)行了全面分析,5月份針對(duì)全行員工做了銀行典型案例培訓(xùn),使全體員工的法律意識(shí)有了較大提高;以合規(guī)文化墻為基地每期定期更換案例分析,宣傳法律知識(shí)、普及風(fēng)險(xiǎn)文化。
    為了加強(qiáng)法律事務(wù)人員的培養(yǎng),我部門購(gòu)買了《最新金融風(fēng)險(xiǎn)管理需要》、《銀行業(yè)法制年度報(bào)告》、《商業(yè)銀行信貸法律風(fēng)險(xiǎn)分析》、《人民法院案例選》、《銀行業(yè)監(jiān)管與金融創(chuàng)新》等相關(guān)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí)及時(shí)關(guān)注兩高下發(fā)司法解釋更新知識(shí)體系。積極參加總行組織的為期兩天的法律培訓(xùn),并保存錄音、撰寫培訓(xùn)總結(jié)為以后培訓(xùn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),提高了法律事務(wù)工作質(zhì)量和水平。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十
    職責(zé):
    2、與當(dāng)事人溝通洽談,了解當(dāng)事人委托意向,辦理委托;。
    3、辦理案件交接手續(xù),跟蹤案件的發(fā)展,推進(jìn)辦案進(jìn)程;。
    4、學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈,能及時(shí)學(xué)習(xí)各種新法,了解最新法律動(dòng)態(tài),提高專業(yè)素質(zhì)。有無經(jīng)驗(yàn)亦可,律所提供帶薪培訓(xùn)。
    職位要求:
    1、法律專業(yè)??埔陨?未通過司法考試的,也可以);。
    2、有一定的法學(xué)基礎(chǔ)和法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);。
    3、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),人品正直,做事認(rèn)真細(xì)致,邏輯清晰;。
    4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,
    5.愿意在律師事務(wù)所成長(zhǎng)發(fā)展。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十一
    1、重點(diǎn)工作完成情況。
    20xx年1月16日,我正式入職公司,入職公司以來針對(duì)法律事務(wù)職位為公司新設(shè)的情況,結(jié)合自身特點(diǎn)重點(diǎn)完成以下工作:
    (1)、初步建立法律口和其他部門(水務(wù)運(yùn)營(yíng)、綠建、基建等部門)就公司經(jīng)營(yíng)過程中的法律事務(wù)銜接基礎(chǔ)。參考其他央企單位法律部門的文件制定了《法律合規(guī)審核意見書》。在發(fā)生對(duì)外經(jīng)營(yíng)行為時(shí),法律口工作人員必須出具關(guān)于法律風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)意見,相關(guān)部門要依據(jù)此意見進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。這一工作,為公司經(jīng)營(yíng)行為開展之前進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。全年共審核、出具法律意見1000份左右,法律意見中,針對(duì)違約責(zé)任設(shè)定、合同解除方法、管轄等均提出過意見,為公司經(jīng)營(yíng)行為的開展起到了保駕護(hù)航的作用。
    (2)、針對(duì)bot協(xié)議履約過程中法律問題,向相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)出具專業(yè)性的《法律意見書》。先后出具了《bot協(xié)議中劃撥土地轉(zhuǎn)租賃的法律可行性分析意見書》、《關(guān)于創(chuàng)康運(yùn)維合同解除的法律意見書》、《關(guān)于北大方正提示字體侵權(quán)的法律意見書》《關(guān)于修改bot協(xié)議水費(fèi)的'法律意見》等意見,這些法律分析為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了一定支持。
    (3)、詳細(xì)研究bot協(xié)議,依靠其他律師同行支持,針對(duì)目前公司簽署的bot協(xié)議逐條分析,針對(duì)《bot特許經(jīng)營(yíng)權(quán)協(xié)議》、《排水協(xié)議》中條款提出分離建議;針對(duì)政府支付義務(wù),必須有財(cái)政部門結(jié)合中長(zhǎng)期財(cái)政規(guī)劃統(tǒng)籌考慮,在編制年度預(yù)算和中長(zhǎng)期財(cái)政規(guī)劃時(shí),應(yīng)將財(cái)政支出責(zé)任納入預(yù)算安排,并依據(jù)預(yù)算法的相關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)本級(jí)人大審批通過;針對(duì)爭(zhēng)議解決問題提出,以仲裁替代訴訟的方式等等。上述建議,還在繼續(xù)優(yōu)化中,為公司下一步開展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)做好了一定準(zhǔn)備。
    (4)、起草《買賣合同》、《戰(zhàn)略合作協(xié)議》、《勞務(wù)合同》、《保密協(xié)議》,為公司規(guī)范化經(jīng)營(yíng)起到了基礎(chǔ)性作用。協(xié)議起草權(quán)是商務(wù)合作中保持我方優(yōu)勢(shì)的重要手段,模板合同最大限度防范了風(fēng)險(xiǎn)。
    (5)、依據(jù)相關(guān)部門的訴訟發(fā)生情況,認(rèn)真搜集證據(jù)、出庭代表公司應(yīng)訴,20xx年新年伊始就代表公司參與出庭訴訟,庭審過程有理有據(jù)和對(duì)方律師展開辯論,最后雙方以調(diào)解形式結(jié)案,做到了案結(jié)事了,為公司爭(zhēng)取了最大利益,庭審過程深受主審法官的好評(píng),對(duì)外樹立了法治央企的良好形象。
    2、個(gè)人工作突破、創(chuàng)新與亮點(diǎn)。
    20xx年是公司設(shè)置內(nèi)部法律顧問第一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)之下,初步奠定了法律事務(wù)工作基礎(chǔ)。初步形成了法律事務(wù)崗位與其他部門聯(lián)動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制;探索了公司法律事務(wù)工作人員全程跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)活動(dòng)的機(jī)制;提升了公司上下的法治意識(shí);介于公司簽署、履行bot協(xié)議的實(shí)際情況,積極學(xué)習(xí)、研究bot協(xié)議的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),向領(lǐng)導(dǎo)、員工做出風(fēng)險(xiǎn)提示,為日后優(yōu)化bot協(xié)議奠定了基礎(chǔ);日常工作中,通過同事提出的法律問題,向同事講解相應(yīng)的法律知識(shí),通過實(shí)際案例分析提升同事的法律意識(shí)、法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
    3、個(gè)人工作存在的不足及原因分析。
    法律事務(wù)崗位剛剛設(shè)置一年,目前尚沒有法律事務(wù)機(jī)構(gòu),個(gè)人工作中存在工作定位不準(zhǔn)的問題,與其他業(yè)務(wù)部門結(jié)合不緊密問題。
    (1)主觀及客觀原因分析;。
    造成目前問題的主觀原因在于,工作中主人翁精神不強(qiáng),對(duì)于公司律師,特別是作為央企律師的工作重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有千方百計(jì)分析工作方法、查找工作不足、解決工作問題;客觀原因在于,公司剛剛設(shè)立公司法律事務(wù)崗位,其定位、職責(zé)范圍有待厘清;公司同事法律意識(shí)、法治意識(shí)有待加強(qiáng)。
    (2)改進(jìn)措施。
    未來工作中,必須厘清工作定位,將法律風(fēng)險(xiǎn)審核工作向經(jīng)營(yíng)前端延伸,爭(zhēng)取經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一開始就有法律工作人員跟進(jìn),從源頭上控制風(fēng)險(xiǎn),合同履行過程中加強(qiáng)跟蹤。強(qiáng)化合同管理制度,明確合同管理職責(zé)的劃分,明確合同簽訂程序,合同訂立、履行、變更、解除程序管理,依據(jù)江西公司情況制定《合同管理制度》。完善《合同評(píng)審單》,嘗試擬定《電話合同評(píng)審單》。重點(diǎn)開展公司并購(gòu)法律實(shí)務(wù)、ppp法律事務(wù)、合同法律事務(wù)、建設(shè)施工法律事務(wù)培訓(xùn)工作,使得公司全員具備法律意識(shí)、全員風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
    4、廉潔從業(yè)情況。
    20xx年一年,我始終不忘作為中華人民共和國(guó)律師的職責(zé),作為一名央企法律顧問應(yīng)有的職責(zé),時(shí)刻不忘黨中央,司法部對(duì)于律師的各項(xiàng)法律、紀(jì)律要求,以一名中華人民共和國(guó)優(yōu)秀法律工作者的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、紀(jì)律,廉潔從業(yè),踏實(shí)工作,對(duì)內(nèi)對(duì)外樹立了法律工作人員的良好形象,維護(hù)了法律的神圣,保護(hù)了公司的利益。
    1、重點(diǎn)工作及計(jì)劃安排。
    20xx年,我將強(qiáng)化法律培訓(xùn)工作,重點(diǎn)針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中常用的法律知識(shí)展開培訓(xùn),提升全員法律水平,爭(zhēng)取人人都養(yǎng)成風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。將進(jìn)一步優(yōu)化合同管理制度,使得合同管理規(guī)范化。新的一年,我將結(jié)合公司實(shí)際情況制定、完善《采購(gòu)合同》、《勞務(wù)合同》、《委托檢測(cè)合同》,為合同管理打好基礎(chǔ)。探索法律工作人員全程跟蹤公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)制度建設(shè),使得法律風(fēng)險(xiǎn)防控貫穿合同談判、合同履行全過程。完善法律工作人員和相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè),做到法律人員懂經(jīng)營(yíng),部門業(yè)務(wù)人員懂法律的良好局面。
    2、需要協(xié)助解決的事宜。
    希望從頂層設(shè)計(jì)強(qiáng)化全員法律意識(shí)、法治意識(shí),進(jìn)一步明確法律風(fēng)控內(nèi)控外防的定位。協(xié)調(diào)法律人員和業(yè)務(wù)部門整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制?;诜芍R(shí)更新快,變動(dòng)大的實(shí)際情況,希望鼓勵(lì)法律工作人員積極學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)能力,逐漸建立一支專業(yè)化、正規(guī)化、責(zé)任心強(qiáng)的法治工作隊(duì)伍。
    新的一年,我一定在公司黨委、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)之下,吸取上一年度工作的經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)開展工作,不斷開拓自己法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作的新局面。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十二
    xx年是緊張、充實(shí)、不平凡的一年,正如羅總在年初工作會(huì)報(bào)告中所講,是集團(tuán)公司攻堅(jiān)克難、逆境求強(qiáng)的一年。同時(shí),xx年也是中央企業(yè)推進(jìn)法制工作三年目標(biāo)“大考”驗(yàn)收的一年。如何把法律服務(wù)與集團(tuán)公司“兩提一降”這個(gè)中心工作有機(jī)結(jié)合起來,如何通過全面防范法律風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)創(chuàng)造直接和間接價(jià)值,是法律事務(wù)部全年工作的著力點(diǎn)。xx年我們以服務(wù)企業(yè)“兩提一降”為目的,以完成三年目標(biāo)為抓手,堅(jiān)持“點(diǎn)面結(jié)合、防治結(jié)合、學(xué)用結(jié)合”,扎扎實(shí)實(shí)做好法律服務(wù)。一年來,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各出資企業(yè)的支持下,經(jīng)過部門同志的共同努力,全面完成部門年度工作指標(biāo),較好地完成了xx年工作任務(wù)。
    所謂點(diǎn):就是指作為總部職能部門,必須要履職盡職,有效防范集團(tuán)公司改革發(fā)展中的每一個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),幫助部門把好法律風(fēng)險(xiǎn)關(guān),讓領(lǐng)導(dǎo)決策、簽字無法律上的后顧之憂。
    我們認(rèn)識(shí)到,如果放過一個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),就可能給企業(yè)帶來一個(gè)出血點(diǎn)。防住法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),就是堵住“出血點(diǎn)”,就是為“兩提一降”做貢獻(xiàn)。
    xx年,我們主要從以下三個(gè)方面抓好“點(diǎn)”的工作。
    法律事務(wù)部按照“抓工作從制度入手、抓制度從工作出發(fā)”的思路,嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)法律審核制度,充分發(fā)揮了法律保障作用。
    我們提出每份法律審核意見,一要有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)、二要體現(xiàn)央企法律服務(wù)的質(zhì)量、三要禁得住歷史檢驗(yàn)的工作標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)合同“雙流程”管理,實(shí)行經(jīng)濟(jì)合同審核書面及網(wǎng)絡(luò)同步流轉(zhuǎn)。xx年我們審核的合同,無論標(biāo)的額大小都“一視同仁”,嚴(yán)格落實(shí)《合同訂立審批單》制度。
    為進(jìn)一步提高合同審核質(zhì)量,xx年我們制定了《合同審核任務(wù)清單》,列出了八個(gè)方面的審核項(xiàng)目,實(shí)行審核人、合同處、部門的三級(jí)把關(guān),做到審核工作不漏項(xiàng),確保審核質(zhì)量。
    xx年度,法律事務(wù)部參與集團(tuán)公司及相關(guān)出資企業(yè)重大項(xiàng)目、專項(xiàng)法律服務(wù)17項(xiàng)。每個(gè)項(xiàng)目因情況不同、特點(diǎn)不同,法律需求也各不相同,法律事務(wù)部注重通過溝通協(xié)調(diào),與承辦部門、中介機(jī)構(gòu)形成合力,充分發(fā)揮法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、提示、預(yù)警和防控作用。
    xx年,對(duì)于聘請(qǐng)外部律師的項(xiàng)目,我們有兩個(gè)改變,一是從“跟著走”向發(fā)表“獨(dú)立意見”改變,二是由“一聘了之”向“全程監(jiān)管”改變。通過與承辦部門溝通,提前了解項(xiàng)目法律需求,采用我方擬定的法律服務(wù)合同將外部律師的工作量化、標(biāo)準(zhǔn)化。要求律師對(duì)每份法律意見必須“咬牙印”,通過合同的“硬約束”保證外部律師服務(wù)質(zhì)量。
    對(duì)于出資企業(yè)的法律事務(wù),我們主動(dòng)提供服務(wù),盡我們所能幫助企業(yè)防風(fēng)險(xiǎn)、降成本。
    一年來,我們感到大家的法治意識(shí)加強(qiáng)了,對(duì)我們的工作也更信任了。不但總部的同志有問題愿意咨詢法律部,二級(jí)甚至三級(jí)出資企業(yè)的同志也愿意向我們咨詢法律問題;不僅出資企業(yè)法律人員愿意向我們征求法律意見,出資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也愿意向我們咨詢、交流法律問題。甚至有的企業(yè)法律力量較為薄弱,干脆把總部法律事務(wù)部當(dāng)成了企業(yè)法律部。只要有利于“兩提一降”,有利于防范法律風(fēng)險(xiǎn),我們都會(huì)提供專業(yè)、熱心的法律服務(wù)。
    所謂“面”,就是建立全集團(tuán)的法律工作體系,有效防范全系統(tǒng)的法律風(fēng)險(xiǎn)。xx年,我們主要從三個(gè)方面做好“面”的工作。
    建立全覆蓋的法律工作體系。通過實(shí)地調(diào)研、逐家落實(shí),集團(tuán)公司所有二級(jí)企業(yè)都建立起“領(lǐng)導(dǎo)主抓、總法牽頭、部門承辦、人員落實(shí)”的法律工作體系。100%的企業(yè)都設(shè)立了總法律顧問,總法律顧問數(shù)量達(dá)32名;100%的企業(yè)都配有專兼職法律人員,全系統(tǒng)法律人員數(shù)量達(dá)到90名。86%的企業(yè)將法律事務(wù)機(jī)構(gòu)作為一級(jí)職能部門,三家企業(yè)雖然未設(shè)立法律事務(wù)機(jī)構(gòu),但是企業(yè)法律工作都有人落實(shí)、有人負(fù)責(zé)。
    建立突出境外特色的法律工作體系。境外投資運(yùn)營(yíng)是集團(tuán)公司的主要贏利點(diǎn),在開展“面”的工作中,法律事務(wù)部始終注意突出“境外”這一重點(diǎn)。法律事務(wù)部通過實(shí)地調(diào)研,幫助境外企業(yè)建立、完善法律工作體系,實(shí)現(xiàn)制度到位、總法到位、人員到位,確保境外投資運(yùn)營(yíng)依法合規(guī)。到xx年底,二級(jí)境外企業(yè)100%設(shè)立了總法律顧問,100%建立了完善的法律審核制度,100%配備專人負(fù)責(zé)法制工作,三項(xiàng)法律審核率始終保持100%。
    建立以集團(tuán)公司為樞紐的法律工作體系。法律事務(wù)部認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院國(guó)資委法制工作要求,定期匯報(bào)溝通三年目標(biāo)工作進(jìn)度。在深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)資委有關(guān)要求的基礎(chǔ)上,法律事務(wù)部結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,制定具體方案,向出資企業(yè)宣貫落實(shí)。法律事務(wù)部以三年目標(biāo)為抓手,逐家、逐條、逐項(xiàng)落實(shí)指標(biāo),形成了以法律事務(wù)部為樞紐、上通下達(dá)的法律工作體系。
    通報(bào)進(jìn)度,形成壓力。自xx年起,為了幫助出資企業(yè)了解差距、明確任務(wù),法律事務(wù)部每半年向出資企業(yè)通報(bào)三年目標(biāo)進(jìn)展情況。營(yíng)造了出資企業(yè)積極對(duì)標(biāo)先進(jìn),自我提升標(biāo)準(zhǔn),相互追趕、彼此競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍。有的企業(yè)在通報(bào)后一個(gè)月內(nèi)立即設(shè)立法律事務(wù)機(jī)構(gòu),有的企業(yè)在通報(bào)后立即招聘法律人員。在定期通報(bào)的推動(dòng)下,各出資企業(yè)圓滿完成三年目標(biāo)各項(xiàng)指標(biāo)。
    納入考核,形成動(dòng)力。為了使各出資企業(yè)切實(shí)重視法制工作,增強(qiáng)工作動(dòng)力,xx年集團(tuán)公司首次將法制工作納入出資企業(yè)績(jī)效考核。xx年3—4月份,法律事務(wù)部依據(jù)客觀公正的原則對(duì)各出資企業(yè)開展評(píng)價(jià),無論企業(yè)規(guī)模大小,都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)打分,如實(shí)報(bào)告、公布評(píng)價(jià)結(jié)果。考核評(píng)價(jià)結(jié)果公布后,很多企業(yè)紛紛詢問扣分項(xiàng),對(duì)照短板,快速整改。
    開展述職,增強(qiáng)干勁。為保證總法律顧問發(fā)揮作用,在xx年成功開展述職的基礎(chǔ)上,xx年又組織所有出資企業(yè)開展總法律顧問書面述職。通過述職,引導(dǎo)、督促各位總法律顧問“在其位、謀其政”,在三項(xiàng)法律審核、法律糾紛案件處理、機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面切實(shí)發(fā)揮帶頭作用,保障企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)。
    加強(qiáng)督導(dǎo),壯大隊(duì)伍。法律事務(wù)部通過文件、會(huì)議、調(diào)研等形式,督促出資企業(yè)不斷加強(qiáng)法律人員的充實(shí)配備,以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。三年來,企業(yè)總法律顧問從16名增加到32名,企業(yè)法律人員從60名增加到90名。專職法律人員的持證率已經(jīng)達(dá)到80%。
    加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升隊(duì)伍。為了提升法律人員業(yè)務(wù)素質(zhì),3月,法律事務(wù)部舉辦了法律業(yè)務(wù)網(wǎng)上培訓(xùn),共100余名法律人員及其他業(yè)務(wù)人員通過網(wǎng)絡(luò)參加了培訓(xùn),深入學(xué)習(xí)了民商法、企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)、企業(yè)管理等知識(shí),強(qiáng)化了業(yè)務(wù)素質(zhì)。xx年3月開始,法律事務(wù)部指派專人通過微信及qq以“每日一題”的方式,幫助法律人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)。
    明確職責(zé),發(fā)揮作用。總法律顧問是企業(yè)法律工作隊(duì)伍的“帶頭人”,是保障企業(yè)依法合規(guī)的核心崗位。我們建立了30多人的總法隊(duì)伍,有了“量”的保證,還要在“質(zhì)”的提高上下功夫,提升總法素質(zhì),保證發(fā)揮作用。7月,法律事務(wù)部舉辦了為期四天的出資企業(yè)總法律顧問履職能力培訓(xùn),著力解決了總法律顧問“干什么、怎么干、如何干好”的問題。三年來,在總法律顧問的.帶領(lǐng)下,各出資企業(yè)三項(xiàng)法律審核率始終保持100%。
    企業(yè)法律工作的真正價(jià)值不在于“救火”,而在于“防火”。企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作,應(yīng)防治結(jié)合,以防為主。
    發(fā)動(dòng)企業(yè),查找風(fēng)險(xiǎn)。xx年,法律事務(wù)部連續(xù)四年開展“企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范之我見”論文評(píng)比活動(dòng),共征集論文百余篇。這些來自出資企業(yè)、來自生產(chǎn)一線的論文,有對(duì)礦業(yè)并購(gòu)防止礦業(yè)權(quán)隱匿風(fēng)險(xiǎn)的分析,有對(duì)國(guó)際工程項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)的解讀,有對(duì)建筑施工企業(yè)招投標(biāo)、勞動(dòng)用工等方面法律風(fēng)險(xiǎn)的剖析,還有對(duì)已辦訴訟案件的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。大家在查找風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,提出了相應(yīng)的對(duì)策建議,對(duì)防范法律風(fēng)險(xiǎn)具有重要參考意義。
    編寫贊比亞法律風(fēng)險(xiǎn)防范國(guó)別指引。根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委的要求,集團(tuán)公司與中石化、中石油等8家中央企業(yè)開展《企業(yè)境外法律風(fēng)險(xiǎn)防范國(guó)別指引》的編寫工作。我們克服人手少、任務(wù)重等困難,完全依靠自身力量,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行編寫,數(shù)易其稿,形成11萬字書稿。這本指引為在贊企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)提供了有效支持。
    編寫7國(guó)境外投資指引。法律事務(wù)部結(jié)合集團(tuán)公司投資區(qū)域,編寫了贊比亞、緬甸、剛果(金)等七個(gè)國(guó)家的境外投資指引。根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)別指引的編寫要求,對(duì)緬甸、剛果(金)的投資指引進(jìn)行修改、完善,為集團(tuán)公司在這些國(guó)家投資運(yùn)營(yíng)中防范法律風(fēng)險(xiǎn)提供參考。
    xx年,法律事務(wù)部根據(jù)集團(tuán)公司合同簽訂情況,形成委托合同、技術(shù)合同等共計(jì)12大類、29種合同示范文本。其中,法律服務(wù)合同、技術(shù)服務(wù)合同、審計(jì)委托合同等類別已逐步使用我方文本簽約,有效防范了風(fēng)險(xiǎn)。
    自xx年12月開始,法律事務(wù)部每周開展“送法上門”網(wǎng)絡(luò)普法工作,截至目前,已開展“以案說法”158期、“普法小課堂”173期。結(jié)合首個(gè)國(guó)家憲法日,法律事務(wù)部通過網(wǎng)上憲法問答、發(fā)放書籍、電子屏等三個(gè)途徑開展宣傳工作,營(yíng)造了濃厚的憲法學(xué)習(xí)氛圍,強(qiáng)化了依法治企的意識(shí)。
    法律事務(wù)部是個(gè)年輕的部門,平均年齡只有30歲。xx年我們崗位變化較大,兩進(jìn)兩出一人休假,全年僅5名同志在崗。這種情況下,通過學(xué)用結(jié)合的方式,提高部門戰(zhàn)斗力,有效保證了“點(diǎn)面結(jié)合、防治結(jié)合”。
    自xx年以來修訂的法律、行政法規(guī)及司法解釋就達(dá)327部,企業(yè)法律人員必須及時(shí)更新知識(shí)儲(chǔ)備,才能為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。對(duì)于xx年新修訂的《商標(biāo)法》《公司法》《環(huán)境保護(hù)法》《安全生產(chǎn)法》,我們及時(shí)學(xué)習(xí)立法新變化,準(zhǔn)確提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí),我們每月定期收集新公布或新實(shí)施的法律法規(guī),在集團(tuán)公司oa及網(wǎng)站上同步發(fā)布,幫助大家及時(shí)了解新法新規(guī)。針對(duì)新修訂的環(huán)境保護(hù)法,我們采用生動(dòng)形象的動(dòng)漫圖表形式,幫助大家一目了然了解新變化對(duì)企業(yè)的影響。
    xx年,法律事務(wù)部共參加業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)10人次。通過參加企業(yè)爭(zhēng)議解決方面的培訓(xùn),提高仲裁案件處理技巧;通過參加商務(wù)部組織的反壟斷法培訓(xùn),深入了解我國(guó)反壟斷監(jiān)管的規(guī)定,為企業(yè)參與國(guó)內(nèi)外公平市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供法律保障;通過參加“企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理指南”研修班,我們了解到跨國(guó)公司的法律風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),提升了合同管理能力。
    法律事務(wù)部注重從具體工作出發(fā),學(xué)習(xí)與之相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),提升法律事務(wù)處理能力。針對(duì)永續(xù)債業(yè)務(wù),我們系統(tǒng)研究了新融資方式的法律風(fēng)險(xiǎn),分析永續(xù)債與優(yōu)先股的各自利弊;為更加透徹地了解贊比亞有關(guān)公司治理、注冊(cè)、解散事宜的規(guī)定,我們組織部門人員利用業(yè)余時(shí)間專題學(xué)習(xí)贊比亞《公司法》。
    法律事務(wù)部將員工綜合素質(zhì)的提高與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,著力培養(yǎng)一支忠于企業(yè)、聚焦專業(yè)、愛崗敬業(yè)的法律隊(duì)伍。xx年法律事務(wù)部克服了在崗人員少的困難,充分發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,堅(jiān)持黨員帶頭、骨干帶頭,團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成良好的部室作風(fēng)。
    xx年,法律部一人取得法學(xué)碩士學(xué)位,法律碩士占部門總?cè)藬?shù)的87%;一人獲得高級(jí)職稱,獲得高級(jí)職稱的人員占部門總?cè)藬?shù)的25%;另外,一人通過清華大學(xué)的仲裁員考試,獲得仲裁員資格;一人考取工商管理碩士。
    回首xx年,集團(tuán)法制工作完成了三個(gè)硬指標(biāo)。
    一是全面完成集團(tuán)公司xx年績(jī)效考核指標(biāo);
    二是法制工作在中央企業(yè)的排名由第二個(gè)三年目標(biāo)的108名提高到xx年的前40名;
    三是從國(guó)資委普法先進(jìn)單位邁入全國(guó)普法先進(jìn),是18家榮獲該榮譽(yù)稱號(hào)的中央企業(yè)之一。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十三
    公司法律事務(wù)工作計(jì)劃20xx年,xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作思路,以“圍繞一個(gè)中心,落實(shí)四個(gè)到位,爭(zhēng)取兩個(gè)提升”為指導(dǎo)思想,以推進(jìn)合規(guī)管理,防范、化解法律風(fēng)險(xiǎn)為主線,充分發(fā)揮職能作用,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
    一、加強(qiáng)法律意識(shí)建設(shè),提高依法管理水平,20xx年,建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作,要以合同管理為主題,密切結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,務(wù)實(shí)、有效的組織開展,通過活動(dòng),在整體上提高員工法律意識(shí)和法律素質(zhì)的同時(shí),積極推進(jìn)合同管理工作,進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和執(zhí)行操作水平,強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理,提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
    二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查,防范風(fēng)險(xiǎn),服務(wù)基層要堅(jiān)持法律審查的獨(dú)立性,繼續(xù)做好對(duì)合同的審查工作,加大對(duì)臨攤的監(jiān)管核查力度,特別要加強(qiáng)對(duì)平時(shí)管理相對(duì)薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo),如有必要做好法律意見書,并督促落實(shí)。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時(shí)提供可行的解決方案,保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險(xiǎn)提示及法律審查等方式,為經(jīng)營(yíng)提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。
    三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理,提高經(jīng)營(yíng)合規(guī)水平加強(qiáng)對(duì)合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理,進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用,不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求,對(duì)合同使用中存在的問題認(rèn)真整改,同時(shí)要把合同的檢查作為日常例行工作,并持之以恒,力求關(guān)口前移、消除隱患。
    四、改進(jìn)訴訟管理,提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證,提高訴訟效益,杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理,全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理,要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng),特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法,為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時(shí)中止風(fēng)險(xiǎn)提供法律服務(wù)。
    五、做好自律監(jiān)管工作,切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求,認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé),對(duì)各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查,對(duì)各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
    六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上,改進(jìn)工作方式,提高調(diào)研水平,為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動(dòng)性,多深入基層,了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,扎實(shí)掌握第一手資料,在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證,揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患,提出可行性建議。注重對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中前瞻性問題的研究,及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、提示風(fēng)險(xiǎn)和提出對(duì)策。
    八、從法律角度出發(fā),加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政,從而提高依法管理水平的高度,切實(shí)重視法律工作;加強(qiáng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中法律工作的指導(dǎo),明確工作目標(biāo);加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提高經(jīng)營(yíng)人員素質(zhì),著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,充分發(fā)揮法律事務(wù)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的支持保障功能。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十四
    寫好工作總結(jié),須勤于思索,善于總結(jié)。這樣可以提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平,具有工作能力的干部總結(jié)中,須對(duì)工作的失誤等有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,可以形成批評(píng)與自我批評(píng)的良好作風(fēng)。下面就讓豆花問答網(wǎng)小編帶你去看看法律服務(wù)所工作總結(jié)報(bào)告范文,希望能幫助到大家!
    一年來,在街道工委、辦事處及區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我所確立了“以改革為動(dòng)力,以作為爭(zhēng)地位,以信譽(yù)求發(fā)展”的工作思路,按照司法部“兩個(gè)辦法”規(guī)范了法律服務(wù)市場(chǎng),保障了法律工作者正常執(zhí)業(yè),維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益,推動(dòng)了法律服務(wù)事業(yè)健康有序地發(fā)展。
    一是以制治所,規(guī)范服務(wù)近年來,板橋法律服務(wù)所注重各項(xiàng)制度的建設(shè),堅(jiān)持用制度治所,以制度管人,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。
    首先,建立自律機(jī)制,制定和完善各項(xiàng)制度。我所制定了會(huì)議學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)、所長(zhǎng)職責(zé)、財(cái)務(wù)管理、工作人員管理等五項(xiàng)制度。在規(guī)范各種制度的同時(shí),在我所興起了堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的觀念,依法辦事觀念,心系群眾觀念,嚴(yán)明紀(jì)律觀念,顧全大局觀念,遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律觀念,全所人員牢固樹立正確的價(jià)值觀和服務(wù)觀。
    其次,注重所容所貌,文明執(zhí)法。我所舍得在硬件上投入,去年,共投入近萬元進(jìn)行內(nèi)部設(shè)施改造,增添了一間國(guó)辦公房,配備了電腦、打印機(jī)等從環(huán)境上讓當(dāng)事人一種信任感。軟件臺(tái)帳都登記造冊(cè),查閱案卷十分方便。與此同時(shí),我們?cè)谲洯h(huán)境上狠下功夫,制定了工作人員“十不準(zhǔn)、三保證”。所內(nèi)人員人人使用文明禮貌語言,當(dāng)事人一到所,就有工作人員熱情接待,說寬心話,不厭其煩地傾聽反映情況,解答疑惑,從而杜絕了“門難進(jìn),臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。
    再次,樹立良好形象,完善監(jiān)督機(jī)制。結(jié)合開展司法行政系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),我所向社會(huì)各界發(fā)出了公開承諾書,公布監(jiān)督電話,建立了收案審批制度,實(shí)行一案一卷,錯(cuò)案追究制,對(duì)因錯(cuò)案造成當(dāng)事人損失的,追究辦案人員行政及民事責(zé)任。
    二是面向基層,謀求發(fā)展。
    法律服務(wù)工作是司法行政對(duì)外服務(wù)窗口,必須和社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮自身功能。面向基層,妥善處理了一些關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)問題,對(duì)一些影響大局的穩(wěn)定敏感問題,耐心細(xì)致地做好說服教育工作,及時(shí)化解矛盾,同時(shí)尋求發(fā)展。
    我所在妥善處理農(nóng)村焦點(diǎn)問題的同時(shí),堅(jiān)持“以人為本”,不斷擴(kuò)大自身社會(huì)聲譽(yù),在農(nóng)村廣泛開展協(xié)辦公證業(yè)務(wù)。我街道地處遠(yuǎn)郊,農(nóng)民占絕大多數(shù),經(jīng)歷了市場(chǎng)風(fēng)雨的這些農(nóng)家子弟們,如今已越來越感受到協(xié)辦公證的好處,不論是在房屋的租賃、買賣上,還是在贍養(yǎng)撫養(yǎng)協(xié)議等方面,他們總是習(xí)慣來到板橋法律服務(wù)所,對(duì)達(dá)成的協(xié)議,合同要求法律公證。
    三是以為爭(zhēng)位,服務(wù)改革。
    結(jié)合司法部“兩個(gè)辦法”頒布實(shí)行,進(jìn)一步拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域,抓住所有制結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整這一契機(jī),推動(dòng)法律工作者更加積極投入以經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),把法律服務(wù)觸角伸及全街道各個(gè)環(huán)節(jié),滲入領(lǐng)導(dǎo)決策層、滲入企業(yè)法人層、滲入公民守法層。
    今年以來,法律服務(wù)所與基層單位共簽訂常年法律顧問家,代理訴訟案件及非訴訟案件件,協(xié)辦公證件,提供法律咨詢和接受法律咨詢?nèi)舜危鷮懛晌臅?,為基層挽回?jīng)濟(jì)損失近百萬元。同時(shí),我所人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律理論知識(shí)和提高司法實(shí)踐能力,著力在服務(wù)質(zhì)量上追求高層次。
    年是企業(yè)改制攻堅(jiān)年,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,深化企業(yè)內(nèi)部管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在企業(yè)改制上求突破,真正把“包、租、賣、股”改革落至實(shí)處。為此,街道成立企業(yè)改制辦,我所作為改制辦的法律顧問,理所當(dāng)然要提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù),當(dāng)好參謀。在改制當(dāng)中,我所主要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同草擬、審核。改制工作可以說是一項(xiàng)新的工作。前人沒有做過,無經(jīng)驗(yàn)可學(xué)。我們只能在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷地在實(shí)踐中摸索。因此,在改改制前,我所人員認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《合同法》、《擔(dān)保法》等相關(guān)法律,把有關(guān)問題向雨花臺(tái)區(qū)____________進(jìn)行咨詢、協(xié)辦;向區(qū)法院請(qǐng)。
    教學(xué)。
    習(xí),真正做到簽訂一份,一份就生效。避免了以往因合同條款不規(guī)范,不合法造成集體資產(chǎn)流失;避免了雙方當(dāng)事人因不履行合同出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)糾紛。使得合同雙方當(dāng)事人認(rèn)識(shí)到法律的嚴(yán)肅性,履行合同義務(wù)的必要性,保護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
    去年月,街道工委決定對(duì)下屬企業(yè)鳳翔碼頭進(jìn)行產(chǎn)權(quán)拍賣,采取競(jìng)標(biāo)的方式,逐輪進(jìn)行,以過十二輪的較量,鋼渣公司標(biāo)出其出萬元,超過底價(jià)額萬元,此次招標(biāo)會(huì)程序由法律服務(wù)所運(yùn)作。這次企業(yè)改制采用產(chǎn)權(quán)公開拍賣方式在我街道尚屬首次,中標(biāo)價(jià)高了底價(jià)如此多,不但防止改制中集體資產(chǎn)流失,而且有效地盤活集體資產(chǎn),為企業(yè)注入新的經(jīng)濟(jì)活力,其經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益是無法估量的。難怪當(dāng)時(shí)街道工委書記何宗春同志在總結(jié)此次招標(biāo)會(huì)時(shí)說:“我街道法律服務(wù)工作已滲入到所有制改革之中?!?BR>    在今后的工作中,我所人員將牢固樹立大服務(wù)的思想,更新服務(wù)觀念,開拓服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)層次,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,謁誠(chéng)為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。我們深信在街道工委、辦事處和區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下,板橋法律服?所將成為一顆耀眼的明珠。
    法律服務(wù)所按照《民辦非企業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》規(guī)定,經(jīng)____市司法局、民政局批準(zhǔn),自年7月份登記成立后,嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策規(guī)定,遵守社會(huì)主義道德風(fēng)尚,根據(jù)司法部規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)要求,面向基層的政府機(jī)關(guān)、群眾性自治組織、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及公民提供法律服務(wù)。
    我們?cè)赺___區(qū)域偏小,案源不足的情況下,辦理各類民事、經(jīng)濟(jì)案件件,業(yè)務(wù)收費(fèi)余萬元,為企業(yè)和個(gè)人挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失多萬元,同時(shí),我們因____開發(fā)拆遷所引起的家庭之間、鄰里之間的糾紛做了大量的非訴訟工作,還耐心說服為在征地拆遷中多得到賠償?shù)募匐x婚,假負(fù)債的案件的當(dāng)事人,積極配合____的開發(fā)建設(shè),為____的社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)了我們的一份力量。
    在歷年的辦案過程中,我們始終按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,齊全各項(xiàng)制度、嚴(yán)肅執(zhí)業(yè)紀(jì)律、提高執(zhí)業(yè)道德水準(zhǔn)、維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益、維護(hù)法律的正確實(shí)施、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法制建設(shè)。
    我們還應(yīng)該加強(qiáng)所內(nèi)同志進(jìn)行先進(jìn)性教育活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí),努力提高服務(wù)質(zhì)量,造就一支政治強(qiáng)、道德好、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、形象好、能適應(yīng)新形勢(shì)需要的高素質(zhì)的基層法律服務(wù)隊(duì)伍。
    我所在年一年中來市局、區(qū)局、西門街道政法辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和督促下做了以下幾項(xiàng)工作:
    一、以法律為準(zhǔn)繩,以事實(shí)為依據(jù),力爭(zhēng)維護(hù)索事人的合法利益不受損害,在辦案過程受到當(dāng)事人的好評(píng)。
    二、全所全年立案件辦結(jié)件,其中:民一件、民件、業(yè)務(wù)收入元,顧問單位三家。
    三、
    在西門街道大力支持下,我所做到法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)與四個(gè)社區(qū)訂立了講課咨詢等協(xié)議,同時(shí)參加過二次大型咨詢活動(dòng)。
    四、我所從業(yè)人員能善于相互學(xué)習(xí)共用提高探討各種疑難案件,對(duì)案件善于做庭外調(diào)解工作。
    五、存在問題:因?yàn)槲宜诵萃径?,缺乏求上進(jìn)有點(diǎn)烙守陳規(guī),因而今后我們決心提高思想認(rèn)識(shí),多參加政治學(xué)習(xí),充浦新鮮空氣,增加活力。
    一年來,我區(qū)律師和基層法律服務(wù)工作,按照市、區(qū)司法行政工作會(huì)議的總體部署和“平安黔江”建設(shè)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞“改革拓展規(guī)范管理”法律服務(wù)工作主題,進(jìn)一步強(qiáng)化法律服務(wù)職能、深化基層法律服務(wù)工作改革、改善執(zhí)業(yè)環(huán)境、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、提高隊(duì)伍素質(zhì),為構(gòu)建法制黔江、平安黔江、和諧黔江提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
    1至11月,擔(dān)任法律顧問218家(鄉(xiāng)村法律顧問30家);辦理各類案件1502件,涉及經(jīng)濟(jì)標(biāo)的5600萬元,避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)3003萬元;代寫法律文書334份,解答法律咨詢4788人次;辦理法律援助185件,占全區(qū)法律援助任務(wù)的50%,減免收費(fèi)達(dá)80余萬元。涌現(xiàn)出2個(gè)先進(jìn)單位和多名先進(jìn)個(gè)人。
    一、工作措施。
    (一)加強(qiáng)監(jiān)督管理,推動(dòng)法律服務(wù)工作規(guī)范化發(fā)展。一是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制管理。從局到所做到了工作目標(biāo)明確,職責(zé)任務(wù)到人。二是健全社會(huì)保障機(jī)制。光界、川東南、縱深律師事務(wù)所為在職聘管人員投保了包括社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的近六種社會(huì)保險(xiǎn),人均支付保險(xiǎn)金3500元/年,基本上解除了律師的后顧之憂,新成立的森平律師事務(wù)所已按一定比例提足了執(zhí)業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)金;各基層法律服務(wù)所為基層法律服務(wù)工作者統(tǒng)一辦理意外傷害(工傷)保險(xiǎn)。三是狠抓基層法律服務(wù)工作的規(guī)范化建設(shè)。制定出臺(tái)《黔江區(qū)基層法律服務(wù)工作管理辦法》,統(tǒng)一規(guī)范了我區(qū)基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理、人員聘管、財(cái)務(wù)管理和檢查監(jiān)督等各個(gè)管理環(huán)節(jié);四是有序推進(jìn)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。成立了首家個(gè)人律師事務(wù)所―森平律師事務(wù)所,豐富了律師機(jī)構(gòu)組織形式;推進(jìn)基層法律服務(wù)所改制工作,法律服務(wù)所從以前的集體所有制全部改制為合伙制法律服務(wù)所,提高了法律服務(wù)所抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力和責(zé)任;大力推進(jìn)基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)布局調(diào)整,將中心法律服務(wù)所從老城區(qū)遷駐正陽街道,黃溪法律服務(wù)所更名為舟白法律服務(wù)所,并遷至舟白街道。五是開展律師事務(wù)所與法律服務(wù)所結(jié)對(duì)幫扶工作。通過各結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)的開展,積累了經(jīng)驗(yàn),取得了一些成績(jī)。如城廂所、舟白所在光界所的幫扶下,案卷質(zhì)量有很大的提升;成立時(shí)間不長(zhǎng)的濯水所在縱深所的幫扶下完善了所內(nèi)規(guī)章制度;川東南所聯(lián)手聯(lián)合所為外出農(nóng)民工成功索賠26萬元;森平所與中心所協(xié)作辦理法律顧問單位法律事務(wù)等等。結(jié)隊(duì)協(xié)作工作的開展進(jìn)一步拓展了市場(chǎng),規(guī)范了管理,提升法律服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)能力。六是進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律和工作紀(jì)律。在律師隊(duì)伍中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《重慶市律師行業(yè)“六條禁令”》,進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《律師十要十不準(zhǔn)》、《黔江區(qū)基層法律服務(wù)十不準(zhǔn)規(guī)定》工作紀(jì)律和“三要三不準(zhǔn)一報(bào)告”,區(qū)局建立了對(duì)敏感性案件、群體性案件和涉黑涉案件的審核登記制度,各所設(shè)立了政治協(xié)理員。七是加大投訴查處力度。完善了投訴登記制度、批辦制度、處罰和公示制度,公示了監(jiān)督投訴電話,建立投訴處理檔案,投訴處理率和回復(fù)率達(dá)100%。今年,對(duì)5名被投訴人員進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),并作出相應(yīng)的處理。
    (二)引導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)大局,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一是全面參與全區(qū)重點(diǎn)工作。引導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)參與我區(qū)國(guó)有企業(yè)改革、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展、渝湘高速公路、舊城改造、正陽工業(yè)園區(qū)、黔永創(chuàng)業(yè)園區(qū)和舟白職教基地等重點(diǎn)工程建設(shè),加強(qiáng)物流商貿(mào)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、招商引資等領(lǐng)域的法律服務(wù),不斷開發(fā)新的法律服務(wù)市場(chǎng)。一年來,為重點(diǎn)工程辦理各類案件600余件,涉及經(jīng)濟(jì)標(biāo)的5000余萬元,避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失4000余萬元,深受各單位好評(píng)。二是切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。認(rèn)真開展涉法信訪工作,從3家律師事務(wù)所中選派了10名執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的律師,參與涉法信訪及“大接訪”活動(dòng),接待信訪群眾,解答法律咨詢,引導(dǎo)群眾以理性、合法的手段表達(dá)自己的利益訴求,共同維護(hù)穩(wěn)定大局。全年共有100余人次律師參與涉法大接訪活動(dòng),接訪信訪群眾606人次,解答涉法疑難問題120件,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解涉法信訪案件13件,5件信訪案件涉及的當(dāng)事人上千人引入訴訟法定途徑;有效制止群體性上訪13起、防止群體性事件38起,受到區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和廣大群眾稱贊。三是以“法律服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村”為抓手,竭力服務(wù)我區(qū)“五在五心”工程和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。開展法制宣傳進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng),抽調(diào)20余人組成法律服務(wù)宣傳隊(duì),深入20多個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展了36場(chǎng)大型的法律宣傳咨詢活動(dòng)。重點(diǎn)宣傳了《農(nóng)村土地承包法》、《勞動(dòng)合同法》、《未成年人保護(hù)法》、《繼承法》及新修訂和新頒發(fā)的農(nóng)村常用法律法規(guī);光界律師事務(wù)所專門編印《服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展宣傳資料》3000余冊(cè)送發(fā)到農(nóng)家。開展了法律顧問進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)。全區(qū)2/3以上的執(zhí)業(yè)人員擔(dān)任了鄉(xiāng)村法律顧問,各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)已與21個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)簽訂了法律顧問合同,與近129個(gè)村(居)簽訂了免費(fèi)法律事務(wù)合作協(xié)議,惠及400多個(gè)村民小組。培訓(xùn)法律法規(guī)72場(chǎng)次,受訓(xùn)人員達(dá)1950人次;出具法律意見書976份,提司法建建議260條,審查合同292份。開展了“法律八進(jìn)“活動(dòng)。組織律師進(jìn)看守所、黨校、鄉(xiāng)村、學(xué)校、工業(yè)園區(qū)、民營(yíng)企業(yè),講授法制課達(dá)11場(chǎng)次,鍛煉了律師才干,又為特殊人群普及了法律知識(shí)。四是開展構(gòu)建和諧社會(huì)主題實(shí)踐活動(dòng)。開展“送溫暖”活動(dòng),全區(qū)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員捐款4620元多次資助我局定點(diǎn)幫扶的中塘鄉(xiāng)貧困黨員、大學(xué)生、經(jīng)營(yíng)大戶和群眾,為他們送去現(xiàn)金和電熱毯;開展“法律援助在行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。律師和基層法律工作者辦理法律援助案201件,免收費(fèi)用達(dá)120余萬元。光界所還設(shè)立了法律援助專項(xiàng)基金,每件援助案件補(bǔ)助50元辦案費(fèi),并與56個(gè)村居簽訂了免費(fèi)法律服務(wù)顧問合同,榮獲司法部“為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào),我市唯有光界所獲此殊榮。
    (三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高綜合素質(zhì)。一是開展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)。邀請(qǐng)重慶市司法局律公處陳治元處長(zhǎng)為我區(qū)80余名律師和基層法律服務(wù)工作者授課;二是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。開展了年檢注冊(cè)培訓(xùn),分三次組織律師和基層法律服務(wù)工作者共300余人次參加了市律協(xié)、市高級(jí)人民法院聯(lián)合組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織律師事務(wù)所律師赴西安參加“第二屆西部律師論壇”,并學(xué)習(xí)考察了2個(gè)律師事務(wù)所,有10名實(shí)習(xí)律師和新注冊(cè)的執(zhí)業(yè)律師分期分批參加了重慶律師學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是開展兩大主題實(shí)踐活動(dòng)。今年3月和7月,在全區(qū)法律服務(wù)隊(duì)伍中深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展科和中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者兩大主題教育。各所找準(zhǔn)兩大主題教育實(shí)踐活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn),召開了動(dòng)員會(huì),通過扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐,取得了實(shí)效,推動(dòng)了法律服務(wù)工作科學(xué)發(fā)展,法律服務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提升。15名律師輔助人員和基層法律服務(wù)工作者報(bào)名參加了司法考試、有8名同志通過了司法考試。有6名法律服務(wù)人員正在功讀學(xué)歷。特別是中心所年過六旬的李華榮同志真正做到了活到老,學(xué)到老,與本所的年輕同志一道參加法律專業(yè)自考學(xué)習(xí),考試成績(jī)優(yōu)秀。四是開展首屆法律服務(wù)“十佳辦案能手”評(píng)選活動(dòng)。全區(qū)4家律師事務(wù)所、5家法律服務(wù)所22名執(zhí)業(yè)人員參加評(píng)選活動(dòng),評(píng)選結(jié)果將于4月揭曉。
    (四)抓好律協(xié)工作,努力完善“兩結(jié)合”管理體制。
    一是實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)黨建工作全覆蓋。成立了黔江區(qū)律師協(xié)會(huì)黨支部,該支部是由3個(gè)律師事務(wù)所和5個(gè)基層法律服務(wù)所的全體黨員組成的聯(lián)合黨支部,有黨員13人。律協(xié)支部自4月成立以來,召開黨員大會(huì),制定了工作規(guī)劃,部署了黨建工作,發(fā)展了建黨積極分子9名,組織黨員以“律師要爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀的踐行者”為題參加了司法局總支舉辦的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀演講賽,榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。二是積極開展律師文化建設(shè)活動(dòng)。組織全區(qū)12名老律師和老基層法律工作者歡度了重陽節(jié);組織黨員律師和基層法律服務(wù)工作者參加了我局組織的“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事”等系列活動(dòng),自編自演的《法律服務(wù)構(gòu)和諧――三句半》獲一致好評(píng);總結(jié)會(huì)后,大家精心準(zhǔn)備的一臺(tái)“律師制度恢復(fù)重建30周年暨黔江區(qū)2010年度法律服務(wù)行業(yè)迎春文藝聯(lián)歡會(huì)”即將上演,充分展現(xiàn)全體法律服務(wù)人奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
    (五)著眼于調(diào)查研究,提高決策的科學(xué)性和針對(duì)性。
    一是針對(duì)影響和制約我區(qū)基層法律服務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的諸多問題,召開基層法律服務(wù)所主任和骨干人員座談會(huì),聽取意見和建議,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定了具有指導(dǎo)性和操作性的《黔江區(qū)基層法律服務(wù)管理辦法》,統(tǒng)一規(guī)范了我區(qū)基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理、人員聘管、財(cái)務(wù)管理和檢查監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)工作。二是針對(duì)律師會(huì)見難問題,兩次邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員及相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)來我局開展法律服務(wù)執(zhí)業(yè)環(huán)境專題調(diào)研活動(dòng),就改善律師會(huì)見、閱卷、取證“三難”問題,以“輿情信息”上報(bào)區(qū)上和市上,被市政協(xié)辦公廳采用,引起了區(qū)、市相關(guān)部門的關(guān)注。三是針對(duì)公民代理(辯護(hù))非法收取服務(wù)費(fèi)的問題,通過調(diào)研形成調(diào)查報(bào)告,以“輿情信息”上報(bào),被市政協(xié)采用。四是針對(duì)律師擔(dān)任政府法律顧問存在的問題和面臨的困難,在執(zhí)業(yè)律師中開展了調(diào)查,并形成了《黔江區(qū)律師擔(dān)任政府法律顧問面臨的困難和建議》的調(diào)研文章,分別被區(qū)上和市上采用,并引起了區(qū)委、區(qū)政府,市委、市政府的高度關(guān)注,區(qū)上吳敏、付愷,市上黃齊帆、張軒、劉學(xué)普等多名領(lǐng)導(dǎo)先后就加強(qiáng)對(duì)政府法律顧問作出批示。
    (六)強(qiáng)化宣傳報(bào)道,營(yíng)造法律服務(wù)的良好社會(huì)影響。
    加強(qiáng)與重慶市司法行政網(wǎng)、西部律師網(wǎng)、《武陵都市報(bào)》、黔江電視臺(tái)等新聞媒體聯(lián)絡(luò),并充分利用我局開辟的《黔江法制》和《黔江司法行政網(wǎng)》宣傳陣地,強(qiáng)化法律服務(wù)宣傳。一年來,律師科撰寫的信息被媒體采用30篇(條),各律師事務(wù)所和法律服務(wù)所共撰寫信息18篇、調(diào)研文章9篇、典型案例10篇,被各級(jí)媒體采用10篇。擴(kuò)大了我區(qū)法律服務(wù)工作的社會(huì)影響。
    二、存在的主要不足。
    一是有的所之間結(jié)隊(duì)協(xié)作工作流于形式,缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容;二是法律服務(wù)機(jī)構(gòu)總體存在積累嚴(yán)重不足,發(fā)展后勁乏力;三是多數(shù)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)宣傳工作重視不夠,社會(huì)知名度低,音響了業(yè)務(wù)拓展;四是有的法律服務(wù)所內(nèi)部管理混亂,特別是聯(lián)合法律服務(wù)所對(duì)執(zhí)業(yè)人員的監(jiān)管失控,空白法律文書管理不規(guī)范,為少數(shù)基層法律服務(wù)工作者違法執(zhí)業(yè)以可乘之機(jī),造成投訴案件不斷,09年我區(qū)共5件投訴案件有4件發(fā)生在聯(lián)合所,根據(jù)09年度區(qū)局與各所簽訂的目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,該所考評(píng)為不達(dá)標(biāo)單位,以后再有類似問題發(fā)生,將撤并該所;五是有的基層法律服務(wù)所案卷質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo),問題很多;六是各基層法律服務(wù)所仍存在財(cái)務(wù)管理混亂,會(huì)計(jì)制度不健全。七是各基層法律服務(wù)所尚未按規(guī)定為執(zhí)業(yè)人員辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    (一)努力為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供法律服務(wù)。
    圍繞區(qū)委二屆七次全委會(huì)審議通過的《關(guān)于實(shí)施三大戰(zhàn)略的決定》的總體部署和要求,積極拓展服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新領(lǐng)域。一是大力開展專項(xiàng)法律服務(wù)活動(dòng)。組織專業(yè)法律服務(wù)團(tuán)體為我區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目提供專項(xiàng)法律服務(wù);二是大力加強(qiáng)法律顧問工作在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,形成《黔江區(qū)擔(dān)任政府法律顧問工作的實(shí)施意見》,爭(zhēng)取區(qū)政府行文,努力為政府部門加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供法律意見和建議;進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律顧問工作,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、風(fēng)險(xiǎn)防范等提供法律服務(wù)。三是大力推進(jìn)農(nóng)村法律服務(wù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)法律顧問“進(jìn)鄉(xiāng)入村”工作,力爭(zhēng)街道(鎮(zhèn)鄉(xiāng))法律顧問合同簽約率達(dá)100%,村(居、社區(qū))達(dá)80%以上,要把服務(wù)“三農(nóng)”放在突出位置,為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、落實(shí)惠農(nóng)政策、深化農(nóng)村改革提供法律服務(wù);努力為保障和改善民生服務(wù),大力推進(jìn)法律服務(wù)向鄉(xiāng)村延伸,為廣大基層農(nóng)民群眾就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等提供法律服務(wù)。
    (二)努力在建設(shè)高素質(zhì)法律服務(wù)隊(duì)伍上取得新成效。
    要強(qiáng)化理論武裝,深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,保持隊(duì)伍良好的政治素質(zhì)。各所要繼續(xù)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者兩大主題教育,加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育、職業(yè)道德教育和紀(jì)律作風(fēng)教育,確保廣大法律服務(wù)工作者始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”,做到“四個(gè)在心中”,力爭(zhēng)做到“0”投訴;全面深化法律服務(wù)行業(yè)黨建工作;推動(dòng)行業(yè)文化不斷發(fā)展;搞好一年一度“辦案能手”評(píng)選活動(dòng);進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制和評(píng)優(yōu)表彰機(jī)制,使其更具科學(xué)性、指導(dǎo)性、操作性和適用性;制定和量化案卷質(zhì)量評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高執(zhí)業(yè)人員的辦案質(zhì)量和辦案能力;加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),努力解決執(zhí)業(yè)環(huán)境存在的一些突出問題,依法維護(hù)執(zhí)業(yè)人員合法權(quán)益;進(jìn)一步加強(qiáng)結(jié)隊(duì)協(xié)作工作;引導(dǎo)好課題調(diào)研活動(dòng),促進(jìn)法律服務(wù)隊(duì)伍健康成長(zhǎng)。
    (三)努力在法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的布局調(diào)整和管理工作上取得新成效。
    一是著力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所。二是調(diào)整城區(qū)法律服務(wù)所布局,規(guī)范合伙制法律服務(wù)所內(nèi)部管理工作。三是切實(shí)完善基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)人員社會(huì)保障機(jī)制。四是進(jìn)一步規(guī)范分配制度。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
    1、積極參加科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),用科學(xué)發(fā)展的理念武裝自己,指導(dǎo)個(gè)人的工作實(shí)踐,敢于創(chuàng)新工作方法。
    2、為了加強(qiáng)本所法律援助工作與社區(qū)工作人員、居民群眾建立法律援助網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,提高工作效率,公開村、居民屋場(chǎng)掛牌聯(lián)系點(diǎn)和明白人的名單及聯(lián)系方式,銜接了社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調(diào)解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢等十幾個(gè)欄目綠色通道。加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)工作的聯(lián)絡(luò),也給社區(qū)居民一個(gè)交流法律知識(shí)的平臺(tái),最突出的作用在于方便了群眾的法律咨詢。凡是居民向本所咨詢法律問題,本所都做好法律援助來訪、電、信網(wǎng)絡(luò)咨詢登記,并提出的法律咨詢意見解答。
    3、改進(jìn)了本所學(xué)習(xí)的形式。本所一同法院進(jìn)行巡回審理,在巡回審理中,做好本所的本職工作外,還在庭審中做好普法宣傳和法制教育,和群眾心連心的交流,工作經(jīng)驗(yàn)介紹、討論的方式,讓群眾提高學(xué)法的興趣,增強(qiáng)守法的意識(shí),明知捍衛(wèi)法律、維護(hù)自身合法權(quán)利的途徑。這樣大大調(diào)動(dòng)了群眾學(xué)法、守法的積極性和工作的主動(dòng)性。
    二、積極開展普法宣傳和法制教育活動(dòng)。
    本所利用社區(qū)居委會(huì)換屆選舉的機(jī)會(huì),專門對(duì)群眾進(jìn)行了交談,群眾了解《選舉法》的規(guī)定,明確了選舉工作的重要性。群眾對(duì)新當(dāng)選的居委會(huì)干部對(duì)人民調(diào)委會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)、工作原則、工作方法有了新的認(rèn)識(shí)。
    本所組織開展了《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》的法治宣傳活動(dòng),有利配合了全街社區(qū)居委會(huì)的換屆選舉工作。在社區(qū)先后舉辦專題法制講座。本所經(jīng)常組織了矛盾糾紛排查活動(dòng)。及時(shí)化解糾紛,直接參與社區(qū)調(diào)委會(huì)調(diào)處矛盾糾紛。
    三、服務(wù)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    本所代理民事訴訟100余起,接待提供法律咨詢500多人(次),起草修改經(jīng)濟(jì)合同30份,入戶走訪居民群眾63戶次,給信訪者講法律法規(guī)和黨的政策,認(rèn)真細(xì)致地做群眾工作。大力宣傳《環(huán)境法》及新的法律法規(guī),協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村級(jí)環(huán)境的美化和亮化及衛(wèi)生工作等,協(xié)助村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解群眾糾紛,用專業(yè)法律知識(shí)填補(bǔ)上訪群眾的無知,并逐項(xiàng)落實(shí),也得到領(lǐng)導(dǎo)肯定,社區(qū)居民群眾的理解。
    總之,一年來為群眾做了些實(shí)實(shí)在在的工作,但同人民群眾的期望還有差距。今后,一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī),彌補(bǔ)不足,依先進(jìn)的法律工作人員為榜樣,力爭(zhēng)把工作干得更好。
    2015年本所在市司法局的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)司法局的具體指導(dǎo)下,以促進(jìn)社會(huì)和諧為目標(biāo),以化解矛盾糾紛為主線,以熱情提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)工作為重點(diǎn),以規(guī)范化本所為目標(biāo),全面提升本所工作水平,積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的各項(xiàng)工作,特制訂如下工作計(jì)劃:
    一、指導(dǎo)思想。
    以黨的十八大精神指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;緊緊圍繞“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、依法維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益”為內(nèi)容的三項(xiàng)重點(diǎn)工作要求,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)建設(shè);加強(qiáng)法律所建設(shè),充分發(fā)揮職能作用,最大限度的減少不和諧因素,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù),有力的法律保障,創(chuàng)造良好法治環(huán)境,以優(yōu)異成績(jī)完成各項(xiàng)任務(wù)。
    二、工作目標(biāo)。
    1、按照“機(jī)構(gòu)健全,職責(zé)明確,設(shè)施完善,動(dòng)作規(guī)范,協(xié)調(diào)發(fā)展”的法律所規(guī)范化建設(shè)要求,不斷完善法律所的規(guī)范化建設(shè)。
    2、繼續(xù)完善民事調(diào)解工作,抓好矛盾糾紛排查與化解,筑牢第一道防線,推動(dòng)“大調(diào)解”格局的形成。
    3、積極探索,認(rèn)真總結(jié),重在成效,突出特色,穩(wěn)步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。
    4、促進(jìn)區(qū)域穩(wěn)定,維護(hù)社會(huì)治安,進(jìn)一步認(rèn)真加強(qiáng)開展法制宣傳教育,切實(shí)提高干部群眾的民主法制意識(shí)和思想道德水平。
    三、工作要點(diǎn)。
    1、民事調(diào)解工作:一是定期排查調(diào)處糾紛,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)介入、及時(shí)解決,不留隱患。同時(shí)對(duì)可能發(fā)生的疑難矛盾糾紛和群體性上訪事件,做好疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。力爭(zhēng)做到糾紛調(diào)解率達(dá)100%,矛盾糾紛調(diào)處成功率達(dá)到95%以上。二是建立調(diào)解工作責(zé)任制,建全各級(jí)調(diào)解隊(duì)伍的組織建設(shè),加強(qiáng)糾紛調(diào)解登記制度和重大事件報(bào)告制度,定期向區(qū)司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)告工作,遇重大疑難糾紛問題隨時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。
    2、熱情對(duì)待每位需要法律解答幫助的群眾,不無故拖延辦案時(shí)間,提高工作效率。
    3、法制宣傳方面:一是做好“六五”普法宣傳教育的啟動(dòng)準(zhǔn)備工作,結(jié)合3.15”“6.26”“12.4”等法制宣傳日在轄區(qū)內(nèi)開展形式多樣的普法宣傳活動(dòng)。二是進(jìn)一步深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《人民調(diào)解法》的活動(dòng)。通過巡回庭審、出簡(jiǎn)報(bào)、發(fā)資料等形式進(jìn)行宣傳。同時(shí)組織人口密集的地方人員學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》,并在實(shí)際工作中以案釋法。積極宣傳,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。三是繼續(xù)開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。開展便民利民的法律咨詢和服務(wù)。正確引導(dǎo)民眾通過法律途徑解決自己的合理訴求,促進(jìn)基層民主與法制建設(shè)。
    四、特色亮點(diǎn)工作計(jì)劃。
    1、積極與檢察院、法院溝通,搭建為民服務(wù)基層平臺(tái),向轄區(qū)群眾提供法律咨詢與援助。
    2、爭(zhēng)取各方的支持成立法律服務(wù)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),調(diào)解群眾主與群眾之間的相鄰糾紛、群眾與政府之間溝通,企業(yè)與企業(yè)之間經(jīng)濟(jì)的矛盾糾紛。
    3、以“華園工程”為依托,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口法律知識(shí)的宣傳。重點(diǎn)普及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和貼近民生方面的法律知識(shí),如侵權(quán)責(zé)任法、刑法、預(yù)防未成年人犯罪法、治安管理處罰法等。
    2014年度執(zhí)業(yè)情況和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律情況的個(gè)人總結(jié)。
    在我的執(zhí)業(yè)過程中,我和黨中央及司法部對(duì)法律服務(wù)行業(yè)的要求高度保持一致,在市司法局和區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真、謹(jǐn)慎的履行自己的職責(zé),嚴(yán)格要求自己,遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,業(yè)務(wù)上也取得了很大的成就,法律事務(wù)業(yè)務(wù)也有了新的發(fā)展,現(xiàn)分項(xiàng)總結(jié)如下:
    一、開展各項(xiàng)法律事務(wù)業(yè)務(wù)情況。
    1、思想品德方面。
    在工作和學(xué)習(xí)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)十八在精神和鄧小平建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策。在“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)中,自己能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了本所組織的各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大精神,是我更加堅(jiān)定了自己的目標(biāo):全心全意為人民服務(wù)。
    2、辦理業(yè)務(wù)方面。1年來共辦理民事案件30余件,刑事附帶民事代理3件,行政案件1件,非訴訟案件20余件,法律援助案件10余件,顧問單位3家。同時(shí)辦案方式有很大突破,用非訴訟方式解決訴訟問題,既減輕當(dāng)事人的訟累,又妥善化解社會(huì)矛盾,及時(shí)息訟解紛,促進(jìn)了當(dāng)事人的和解,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。我積極開拓案源,努力用自己的的法律專業(yè)知識(shí)和技能為當(dāng)事人服務(wù),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
    3、在執(zhí)業(yè)期間,我的執(zhí)業(yè)觀點(diǎn)始終是端正的,始終自覺恪守“忠于法律、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé),公平競(jìng)爭(zhēng),嚴(yán)格自律”的原則,至今沒有發(fā)生違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的事件,截止目前沒有一例針對(duì)我個(gè)人的投訴。我習(xí)慣站在維護(hù)當(dāng)事人利益角度考慮問題,設(shè)身處地地為當(dāng)事人著想,盡可能地做到既能維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益又不損害行業(yè)整體利益直至國(guó)家利益。我也從未假借代理之名,從事法律法規(guī)禁止的行為,可以說是一名優(yōu)秀的法律工作人員,在本所起到了很好的模范帶頭作用。
    二、嚴(yán)格按司法部60號(hào)文件《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》執(zhí)行落實(shí)情況。
    在職業(yè)過程中,我忠于憲法和法律,執(zhí)業(yè)為民,維護(hù)委托人的合法權(quán)益;
    明明白白告知委托人的各項(xiàng)權(quán)利和風(fēng)險(xiǎn),不為謀取業(yè)務(wù)而誤導(dǎo)當(dāng)事人或者做虛假承諾;
    沒有私自接受委托和收費(fèi),收取額外報(bào)酬的行為;
    沒有向我所瞞報(bào)、少繳代理費(fèi)的行為;
    沒有采用貶損、詆毀、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等不正當(dāng)手段進(jìn)行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為;
    嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理,沒有損害國(guó)家社會(huì)和當(dāng)事人合法權(quán)利的行為;
    沒有向司法機(jī)關(guān)出示虛假材料等弄虛作假的行為;
    沒有從事違法和有悖職業(yè)道德、公民道德規(guī)范,損害職業(yè)形象的行為。
    三、參與社會(huì)公益活動(dòng)情況。
    我作為一名法律工作人員,熱心社會(huì)公益活動(dòng),我積極參加了司法局、法院、政府組織的法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng),法律宣傳講課,及時(shí)完成法律援助案件。
    四、參加黨組織活動(dòng)情況。
    本人始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),明確法律為經(jīng)濟(jì)、為民服務(wù)的政治方向。積極參加、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)了上級(jí)黨委要求學(xué)習(xí)落實(shí)的有關(guān)方針政策,明確政治方向,提高了政治素質(zhì)。其次,在執(zhí)業(yè)紀(jì)律、執(zhí)業(yè)道德,與政治素質(zhì)教育進(jìn)行了結(jié)合,在具體行為中踐行政治掛帥的基本指導(dǎo)思想,發(fā)揮隊(duì)伍建設(shè)中的引領(lǐng)和保障作用。
    我用細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦案態(tài)度,熟練的辦案技巧和高尚的職業(yè)道德不僅贏得了委托人的信任和感激,還形成了良好的社會(huì)影響。因?yàn)槲业那趭^努力,我有幸被省法律援助工作領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面肯定,這既是對(duì)我的肯定,也是對(duì)我的鞭策,我將以此為契機(jī),再接再厲,進(jìn)一步鉆研法律業(yè)務(wù),為社會(huì)提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
    計(jì)生服務(wù)所主要崗位職責(zé)。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十五
    職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;。
    2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);。
    3、負(fù)責(zé)為其他部門提供法律支持;。
    5、負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目、合同談判工作;。
    任職資格:
    1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè),有律師資格者優(yōu)先;。
    2、精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);。
    3、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);。
    4、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;。
    5、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十六
    下面給大家介紹下法律事務(wù)工作總結(jié),希望可以幫到您哦!20xx年我分中心在中心研究室及法律顧問的指導(dǎo)下,按照中心下發(fā)的《法律事務(wù)工作辦法》的要求,圍繞法律事務(wù)的”兩個(gè)制度”和”兩個(gè)機(jī)制”,從自查自糾、內(nèi)部培訓(xùn)、典型安例分析、相互旁聽案件到法律通訊報(bào)道等方面做了一定的工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
    (一)20xx年訴訟案件情況。
    20xx年我分中心深入開展法律事務(wù)培訓(xùn)工作,加強(qiáng)了對(duì)各相關(guān)辦事人員的法律知識(shí)培訓(xùn),從而降低了訴訟案件的發(fā)生率。截止到20xx年xx月15日,我分中心共發(fā)生”一案一報(bào)”民事訴訟案件9起,簡(jiǎn)易欠租案件2起,行政訴訟案件1起。同比20xx年民事案件下降了20%,行政案件上升了100%。在今年發(fā)生的`各類案件中,現(xiàn)已結(jié)案9起,3起案件正在審理當(dāng)中,結(jié)案率為75%。通過這幾年的法律事務(wù)培訓(xùn),我分中心法律事務(wù)工作重點(diǎn)已從過去的如何防止敗訴轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在主動(dòng)運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。今年在已發(fā)生的案件中,我分中心主訴10起,被訴2起,在已結(jié)案的案件當(dāng)中無敗訴情況,勝訴率為100%。
    (二)深入學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照”兩個(gè)制度”進(jìn)行自查自糾工作。
    今年我分中心結(jié)合自身的實(shí)際情況,開展了一系列法律事務(wù)培訓(xùn)工作。首先,我分中心利用每周一例會(huì)時(shí)間,組織全體管理員進(jìn)行法律知識(shí)和管理業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識(shí),基本杜絕了因辦事不當(dāng)和工作事務(wù)等引發(fā)訴訟案件的可能性,使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少。其次,我分中心還多次對(duì)相關(guān)部門和人員進(jìn)行了法律事務(wù)宣傳工作,力求使分中心的法律工作做到規(guī)范運(yùn)作。再有,我分中心還定期組織全體管理人員結(jié)合我分中心相關(guān)案件,進(jìn)行了自查自糾分析會(huì)。今年xx月份在接到中心《關(guān)于開展20xx年”xx。4”法制宣傳活動(dòng)的通知》后,我分中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視,特別指派專人組織分中心有關(guān)人員按照通知的相關(guān)要求進(jìn)行分析研討,會(huì)上我分中心參會(huì)人員分別結(jié)合自己工作中的實(shí)際情況暢談了學(xué)習(xí)體會(huì),并對(duì)相關(guān)案件風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行了細(xì)致的分析和研討。
    (三)結(jié)合典型案例分析,加強(qiáng)管理人員的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。
    我分中心在做好法律事務(wù)工作培訓(xùn)的同時(shí),還加大了對(duì)法律事務(wù)的宣傳工作。今年我分中心工會(huì)分兩次,在分中心報(bào)刊和板報(bào)上報(bào)道了我分中心的法律培訓(xùn)工作。
    我分中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視法律事務(wù)工作,在明年的工作中,我分中心要加大法律事務(wù)工作力度,通過各種形式的培訓(xùn)和宣傳報(bào)道,使分中心全體人員逐漸培養(yǎng)起守法、用法的意識(shí)。繼續(xù)按照中心要求進(jìn)行自查自糾工作,努力完善工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,積極的參與到分中心的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中去,使法律事務(wù)工作能夠從實(shí)質(zhì)上維護(hù)分中心的合法權(quán)益。
    同時(shí)我分中心還將繼續(xù)結(jié)合相關(guān)案例對(duì)管理人員開展法律知識(shí)的培訓(xùn)和研討,爭(zhēng)取每季度組織培訓(xùn)一次,已此來提高管理人員的綜合素質(zhì),特別是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面的能力,進(jìn)一步的夯實(shí)基礎(chǔ),穩(wěn)固已取得的成就,使交道口分中心的法律事務(wù)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十七
    20xx年我部各項(xiàng)工作按照上級(jí)要求結(jié)合我行實(shí)際順利開展,在法律事務(wù)取得了一定成績(jī)主要情況如下:
    1、組織開展了部分法律性文件的審查
    目前我行的一些法律性文件,未通過我部門的審查管理,如各部門的請(qǐng)示、管理辦法、實(shí)施細(xì)則、管理規(guī)定等制度性文件及其它決定類文件,近期我部會(huì)就相關(guān)問題研究制定管理辦法并進(jìn)一步規(guī)范。
    2、合同審查
    20xx年上半年我部根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),及***文件的要求,并結(jié)合我行實(shí)際,主動(dòng)對(duì)我行各支行、部室送審的合同文件進(jìn)行了法律性審查,合同內(nèi)容涉及到代收付協(xié)議、代理保險(xiǎn)合同、業(yè)務(wù)合作協(xié)議、租賃合同、atm維護(hù)服務(wù)合同等。截止到目前,我部審查合同共計(jì)**份,其中有**份已簽訂完畢歸檔。對(duì)于各支行、部室送審的法律性文件,我部均認(rèn)真審查有無風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及是否損害我行合法權(quán)益,基本在*個(gè)工作日內(nèi)給予辦結(jié)。
    3、授權(quán)管理平臺(tái),規(guī)范了授權(quán)與轉(zhuǎn)授權(quán)管理工作我部嚴(yán)格控制授權(quán)與轉(zhuǎn)授權(quán)工作,根據(jù)總行授權(quán)管理辦法制定了我行授權(quán)書編號(hào)規(guī)則,下發(fā)了**,規(guī)范各部門授權(quán)及轉(zhuǎn)授權(quán)工作流程。
    4、司法查、凍、扣工作截止20xx年6月末,我行共受理司法查詢**筆,凍結(jié)**筆,扣劃**筆金額**元,通過此項(xiàng)工作的開展,有效的配合了司法機(jī)關(guān)的工作開展。
    1、在合同性文件審查過程中,我部門針對(duì)部分合同性文件存在問題向有關(guān)部門和支行提出修改并下發(fā)了修改意見書,但少部分經(jīng)辦部門或支行并未能按照意見書要求進(jìn)行修改,使執(zhí)行效果不佳。
    2、我部門對(duì)其它部門的請(qǐng)示、管理辦法、實(shí)施細(xì)則、管理規(guī)定等制度性文件或其它決定類文件,均未能參與審查管理,而是由各所涉部門單獨(dú)處理。
    1、加強(qiáng)法律性文件審查管理工作。在下半年的工作中,我部將繼續(xù)認(rèn)真審查每一份對(duì)外簽訂合同及法律性文件,嚴(yán)格把關(guān)更好地保護(hù)我行的合法權(quán)益。
    2、加強(qiáng)我行法律信息通報(bào)工作及合規(guī)咨詢工作管理。按照***文件要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,提高我行法律信息通報(bào)工作的重視程度,加強(qiáng)信息溝通交流,逐步完善法律信息通報(bào)及合規(guī)咨詢工作。
    3、進(jìn)一步規(guī)范我行的法律性文件審查工作。
    法律事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十八
    20xx年,法律事務(wù)工作要繼續(xù)按照上級(jí)行的安排和市分行確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作思路,以“圍繞一個(gè)中心,落實(shí)四個(gè)到位,爭(zhēng)取兩個(gè)提升”為指導(dǎo)思想,以推進(jìn)合規(guī)管理,防范、化解法律風(fēng)險(xiǎn)為主線,充分發(fā)揮職能作用,為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有效發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
    20xx年,普法教育及培訓(xùn)工作以合規(guī)管理為主題,密切結(jié)合本行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,務(wù)實(shí)、有效的組織開展好“五五”普法,在整體上提高員工法律意識(shí)和法律素質(zhì)的同時(shí),積極推進(jìn)合規(guī)管理工作,進(jìn)而從整體上提高員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和業(yè)務(wù)操作水平,強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理,提高我行風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
    堅(jiān)持法律審查的獨(dú)立性,繼續(xù)做好對(duì)信貸業(yè)務(wù)(合同)的審查,加大對(duì)非信貸類業(yè)務(wù)的審查力度,擴(kuò)大法律審查范圍,特別要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前案件多發(fā),管理薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)。繼續(xù)做好法律意見書的出具工作,并積極督促落實(shí)法律意見。加強(qiáng)對(duì)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證,對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案,保證業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險(xiǎn)提示及法律審查等方式,為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)支行法律審查的檢查和指導(dǎo)工作。
    加強(qiáng)對(duì)合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理,進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用,不斷提升我行合同質(zhì)量。按照強(qiáng)化貸后管理等要求,對(duì)合同使用中存在的問題認(rèn)真整改,同時(shí)要把合同效力的檢查作為年度例行工作,持之以恒,力求盡快見到成效。
    根據(jù)上級(jí)行轉(zhuǎn)授權(quán),繼續(xù)做好年度轉(zhuǎn)授權(quán)工作。加強(qiáng)轉(zhuǎn)授權(quán)動(dòng)態(tài)管理,密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況,對(duì)出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的支行或業(yè)務(wù),要及時(shí)調(diào)減、暫?;蚴栈叵嚓P(guān)權(quán)限,充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動(dòng)態(tài)管理對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。
    繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證,提高訴訟效益,杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理,全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執(zhí)行收回突破200元。改進(jìn)訴訟管理,要對(duì)“中止風(fēng)險(xiǎn)之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的銜接進(jìn)行論證,提出可行的處理辦法,為完善貸后管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時(shí)中止風(fēng)險(xiǎn)提供法律服務(wù)。加強(qiáng)訴訟費(fèi)用管理,進(jìn)一步貫徹落實(shí)律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟(jì)糾紛案件責(zé)任追究移送工作的落實(shí)。
    按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求,認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé),對(duì)各縣(區(qū))支行的'法律事務(wù)工作做好檢查,對(duì)各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
    調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上,改進(jìn)工作方式,提高調(diào)研水平,為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動(dòng)性,多深入基層,了解基層行在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,扎實(shí)掌握第一手資料,在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證,揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患,提出可行性建議。注重對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中前瞻性問題的研究,及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、提示風(fēng)險(xiǎn)和提出對(duì)策。加強(qiáng)與各支行法律事務(wù)崗的聯(lián)系,就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺(tái)對(duì)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的影響進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)收集、反映相關(guān)情況。
    督促各支行從實(shí)施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度,切實(shí)重視法律工作,加強(qiáng)對(duì)法律工作的領(lǐng)導(dǎo),明確崗位人員、明確工作職責(zé)和工作目標(biāo),保障其必要的工作條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務(wù)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,充分發(fā)揮法律事務(wù)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的支持保障功能。