總結是對我們學習和工作的一種回顧，是我們對過去經歷的再思考和升華。寫總結時要注意遵循客觀事實和真實情況，不夸大不縮小。以下是小編為大家收集的范文，供大家參考和學習。
生產經理主管求職簡歷篇一
個人簡歷的意義是讓應聘者可以獲得用人單位的認可，從而獲得面試的機會。
個人信息。
性別：男。
學歷：高中政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：168公分體重：60公斤。
專業(yè)：工作經驗：9年。
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：質控/安檢質量管理經理期望月薪：面議工作性質：全職。
工作經歷。
公司名稱：昱鑫科技(蘇州)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：品質部。
工作分類：工廠/生產/制造加工類品管經理主管。
職位月薪：保密。
工作描述：1.進料檢驗品質與供應商管理;2.負責成品出貨品質管控;3.各制程產品功能性檢測與判定;4.客戶端產品溝通與服務;5.部內各項指標管控與達成;6.協助品保處處長處理部內相關事項完成公司品質目標.
公司名稱：亨新電子(常熟)有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：品保部。
工作分類：工廠/生產/制造加工類品質部主任。
職位月薪：保密。
公司名稱：定穎電子(昆山)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：品保部。
工作分類：工廠/生產/制造加工類ipqc、iqc課長。
職位月薪：保密。
工作描述：1.負責原物料的品質管控、供應商管理與輔導;2.全制程產品品質管控與推動生產制程改善;3.品質部內目標達成與系統維護。
自我評價。
有9年大型企業(yè)工作經驗，有7年團隊管理經驗，擔任品質部品質管理、客戶服務課長、主任，熟悉品質管理體系!有較強的團隊管理、合作與溝通能力，責任心與抗壓能力強!
生產經理主管求職簡歷篇二
戶籍：年齡：
婚姻狀況：已婚身高：
現所在地：
希望地區(qū)：
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育/培訓。
工作經驗至今10年0月工作經驗,曾在3家公司工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產、制造、修飾加工。
擔任職位：qa主任兼iso專員。
2、客戶驗廠、審核（包括第三方審核）；商檢的陪同與主導工作；
3、產品認證工作；
4、客戶投訴及品質異常的處理及跟進工作；
5、品質持續(xù)改善及品質例會的主導，
離職原因：身體不適。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：電力、能源、礦產業(yè)。
擔任職位：品質主管。
工作描述：1.公司全面質量管理;。
體系建立與維護及審核工作;。
4.供應商品質管理;。
5.客訴管理;。
6.部門人員安排及人員培訓考核;。
7.品質持續(xù)改進的主導工作.
離職原因：回家結婚。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產、制造、修飾加工。
擔任職位：qc組長、qc主管。
工作描述：1.公司全面質量管理(來料、制程、出貨）;。
2.品質異常持續(xù)改善;。
3.客訴及供應鏈管理;。
4.體系的建立、維護、審核的主導工作；
5.人員工作安排及人員培訓.
6.，
離職原因：薪資低。
技能/專長。
專業(yè)職稱：高級。
語言能力：普通話流利,粵語流利。
英語口語：一般。
第一外語：
其它：客家話;流利。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟悉office辦公軟件（excel、word等）操作。
其它技能：1.企業(yè)品質管理10年工作經驗；
體系建立、維護、審核；
3.儀器管理工作;。
4.文控管理工作;。
5.產品認證、客戶審核、驗廠、商檢、第三方審核有一定的經驗；
發(fā)展方向。
尋求職位：1.品質經理;2.品質主管;專員。
用我的努力;用我的才能;用我的真誠回報公司.
其他要求。
符合國家勞動法。
自我評價。
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的認識……。
5．本人有較強的管理能力及對內、對外的溝通能力;熟悉企業(yè)中的整個運作流程；對各部門管理具有一定的了解與認識。
證件信息。
證件1(演示帳號，無法查看證件，詳情請聯系我們)。
生產經理主管求職簡歷篇三
姓名：
目前所在：越秀區(qū)年齡：27。
戶口所在：江蘇國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：69kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：招聘經理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術教師：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：招聘經理。
工作描述：負責與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網站的業(yè)務聯系與合作，并負責具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領團隊積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員，進行面試，網絡到合適合格的人才。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：餐飲主管。
工作描述：協助部門經理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開部門會議，協助完善餐飲服務流程，提高服務質量，處理客戶投訴。
離職原因：個人發(fā)展。
畢業(yè)院校：山西大同大學雁北師院。
專業(yè)一：旅游(飯店)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：英語。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作認真塌實,為人負責,有較強的團隊合作精神，善于學習，注重人際關系。
本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學歷一般,經驗不少!
本人現在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關培訓。被派往湖南永州分公司期間，帶領5人團隊獨立完成紅海人力資源市場及網站的建設與推廣，并成功運營;與勞動局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯系與良好合作關系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。
生產經理主管求職簡歷篇四
求職就是把自己推銷給用人單位，寫簡歷就好像為自己做廣告。不要以為自己沒有名校背景、缺少實踐經驗就一定“賣不出好價錢”。也不要擔心廣告式簡歷不被人信任，現行的廣告規(guī)范是數代行銷大師經驗的結晶，只要用得妙，“賣個好價錢”是小菜一碟。
有的職場新人，不管有無名校背景，是不是學生干部，對于用人單位而言，都是沒有經驗的畢業(yè)生，都需要一段時間的.培養(yǎng)。此時，如果求職者能突出自己實際操作能力，就能搶占求職的制高點。
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個人信息。
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東省。
身材：167cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經歷：.4-目前深圳南太世成電子品質工程師。
世成電子為港資企業(yè)，深圳出口前5強企業(yè)，具體產品有手機,lcd,backight,fpc等擔任qa工程師.具體見相關技能。
7-20047佛山普立華科技品質工程師。
佛山普立華相機城--全世界最大的相機工廠，土地面積達12萬平方米.擔任qa工程師，具體見相關技能.
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
所學專業(yè)一：自動化所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：.9-2003.7廣東工業(yè)大學自動化本科。
2004.9-2004.9環(huán)發(fā)啟迪公司iso9000,14000資格證。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好粵語水平：一般。
多項相關的證書。有一定的領導能力。自信，樂觀，上進，樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作.
工作能力及其他專長。
計算機詳細技能:1.對計算機硬件有較深認真.2.熟練使用office工具來處理辦公事務;熟悉掌握windows等操作系統的使用和維護.
工作經驗:。
品質專案工程師，負責過nokia手機機構專案,從研發(fā)階段開始的模具,塑料成型，烤漆,組裝程序，及不良缺陷和預防矯正措施，到整理buildreport答復客戶,跟客戶和供應商檢討協商問題點，都有非常的經驗.
2.獨立編寫儀校流程程序.獨立編寫實驗室手冊，統籌整合6個子公司的儀校管理系統，無塵室管理,重要測量儀器的保養(yǎng)安全檢查。參加編寫各種測量儀器的操作使用說明，用powerpoint制作講義并負責對新員工的培訓.
3.熟悉品管七大手法，fmea,spc,controlplan等并將之運用于生產中解決問題，熟悉運用msa測量分析系統.
4.熟悉iso標準.籌劃及準備認證公司的外審和本公司的內審,多次參加公司iso9000和iso14000內稽核,受過公司內部ts16949標準培訓并做相關項目.
5.有通用量具質量工程師資格證萬用表內校證,溫度二次測量示波器檢定員證,14000,職業(yè)健康安全管理等資格證書.
6.非常熟悉黑帶理論知識(暫未有實際操作經驗).
7.了解rosh指令和相關要求.
詳細個人自傳。
生產經理主管求職簡歷篇五
社會上很多求職者都是應屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經驗。不過現在很多用人單位的招聘廣告下都會標注這么一句話：有工作經驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經驗。這種廣告語對沒有什么工作經驗的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學術上取得的成就當做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個人簡歷后?，F如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-宜賓。
年齡：32。
現所在地：廣東-中山。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-計劃員/調度員。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
2、建設團隊合作精神，整合公司資源解決生產、品質及技術問題;。
3、持續(xù)員工在職培訓，提高員工的個人技能及拓寬職業(yè)規(guī)劃;。
5、運用pdca循環(huán)等管理工具改進工作中的不足，合理培訓機制完善公司人員配備，規(guī)范的考核制度、品質策略達成了技能與績效的提升。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：生產管理員崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：1.根據出貨要求安排生產計劃并跟進物料需求，使物料滿足生產需求。
2.跟進生產情況，要求生產按計劃順利進行，跟蹤拉平衡，提高生產率。
3.合理安排人手，培訓提高員工工作技能，調動員工工作積極性，提升品質。
4.在生產中運用5s，提倡安全生產防止事故發(fā)生。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：生產計劃員崗位類別：計劃員/調度員。
工作描述：1.熟悉mrp運作及erp系統操作，根據出貨計劃合理安排生產計劃,監(jiān)督生產,使生產嚴格按照計劃順利進行.
2.及時跟蹤物料情況使其滿足生產要需求,保證生產計劃順利完成.
3.相關部門溝通與協調。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：生產組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.熟悉smt及hi生產流程,并能合理處理生產中的各種問題，熟悉iso900&14000的運作及有效的6s現場管理。
2.在物料及品質控制方面有豐富的經驗,提倡安全生產防止事故發(fā)生.
3.合理調配人手,培訓提高員工的`工作技能,調動人員的工作積極性,提高生產效率.
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：有電子廠12年生產管理經驗:。
1.熟悉smt及hi生產流程,并能合理處理生產中的各種問題，熟悉iso900&14000的運作及有效的6s現場管理。
2.在物料及品質控制方面有豐富的經驗,提倡安全生產防止事故發(fā)生.
3.合理調配人手,培訓提高員工的工作技能,調動人員的工作積極性,提高生產效率.
4.熟悉mrp運作及erp系統操作，根據出貨計劃合理安排生產計劃,監(jiān)督生產,使生產嚴格按照計劃順利進行.
5.及時跟蹤物料情況使其滿足生產要需求,保證生產計劃順利完成.
6.溝通能力強,與其他相關部門協調,合理處理生產中出現的問題.有豐富的外企管理經驗。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：尋求職位：1主管2計劃員。
能充分運用在電子廠積累的現場管理.培訓及安排生產計劃方面的經驗。也希望在其他工作崗位實習并能學到更多的知識積累更多經驗，成為一名社會發(fā)展需要的人才。
自我評價：在電子廠的現場管理.培訓及安排生產計劃方面經驗豐富,能夠快速適應新環(huán)境、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、責任心強、具有團隊精神!
生產經理主管求職簡歷篇六
在實施簡歷制作時，我們僅需對簡歷的可吸引程度進行著重性描述即可，一般情況下，為達到這種效果，求職者可以采用一些敘述上的技巧進行有針對性的簡歷制作。當簡歷的內容能夠在招聘方面前表現出那較強的影響力后，招聘方便會被這些富含新穎詞匯，別樣自我表達效果的簡歷吸引住。就算是因為存在更有力的競爭對手而失去此次就職的希望，但求職者遞交的簡歷還是可以在招聘方心中留下深刻印象，爾后在下一次有用人需求時會將此挑選出來。
比較擁有彰顯意義的'簡歷，也是一種頗具創(chuàng)造力的表達方式。大多數求職者過多的將目光集中到自我能力的敘述問題上，反而忽視了招聘方希望錄用的是多樣性的人才，所以在有所區(qū)別的情況下，一份簡歷的彰顯性很容易即可發(fā)揮出來。
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個人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：25。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：it-品管、技術支持及其它。
工作年限：3職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
珠江**音響實業(yè)有限公司起止年月：-06～-05。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：qe工程師。
工作描述：負責研發(fā)新樣機測試和評估;參與新產品評審，提出相關品質問題并跟蹤至合格;編寫新產品檢驗標準(sip)。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質：其它所屬行業(yè)：
擔任職位：qc檢驗員。
工作描述：使用卡尺，塞規(guī)，高度規(guī)，角度尺測量五金板件品質是否符合訂單、圖紙規(guī)格要求。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：四川航天技術學院。
專業(yè)一：汽車運用技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
新產品測試評估;分析、處理質量異常;編寫sip。
熟練使用excel、ppt、autocad、solidworks。
熟悉品質管理iqc-ipqc-pqc-fqc、qa、qe工作流程。
熟悉erp系統和oa操作系統。
擅長足球、乒乓球、羽毛球運動。
詳細個人自傳。
本人有較強的表達能力、執(zhí)行力和良好的溝通協調能力;善于發(fā)現、分析問題;有團隊合作精神、能在較大壓力下工作。
生產經理主管求職簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
17。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
佛山佛山廣州。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
濱江瑞城項目裝修工程師。
工作描述：
該項目位于廣州市海珠區(qū)東曉南路和工業(yè)大道交界處,4座30層商住樓,其中一到四層為商業(yè)裙樓,賣點主要是送全裝修和酒店式管理及雙地鐵交通優(yōu)勢等,本人負責統籌協調各專業(yè)圍繞裝修開展管理工作,并負責裝修成本核算,結算,審計等工作.
離職原因：
轉換工作環(huán)境。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：
工作描述：
任南海大型樓盤(桂城南海體育館對面)“麗雅苑”裝飾項目工程部主管，負責全面工作，涉及的工程項目有該樓盤會所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及南海國稅業(yè)務綜合辦公大樓內外裝項目負責人（該項目在桂城千燈湖側，內外裝修費用約5000萬)。1月至5月期間主要負責北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項目管理,造價約1400萬元(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統套房)以及香港新世界集團在北京順義開發(fā)的“麗高”和“麗來”別墅石材工程項目經理(約5500萬元.(2009.5至2009.11惠州會展中心一標段裝修項目經理，合同造價1800萬,總包為深圳建工集團，即原深圳金眾集團）。
離職原因：
完工及想回廣東方便照顧家庭。
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
裝飾施工員和材料采購員。
工作描述：
在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購（公司業(yè)務主要是南海財政局和海關）；主要工程有九江海關大樓和市政府斜對角的財局15層“海欣閣”商住大樓。
離職原因：
經營不善解散。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
工作描述：
主要從事土石方工程和土建工程管理。
離職原因：
破產改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省建筑?？茖W校。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
室內裝飾設計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
五邑大學。
全國建筑施工企業(yè)項目經理培訓。
項目經理合格證。
0504245。
-08。
南海市建委。
項目負責人安全培訓。
b級安全員證。
粵建安b(2004)0019702。
-10。
廣東省。
二級注冊建造師。
執(zhí)業(yè)資格證書。
07441150074407931。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人做事嚴謹、認真負責，在工作過程中注重溝通和協調?，F從事工程管理工作已有十多年，特別是對幕墻和大型內裝工程,管理操作較純熟,熟悉裝修工藝流程,對于裝飾材料的應用和采購、工程預結算、工程資料驗收、峻工審計，施工管理等工作具有較豐富的實際經驗；由于有多年的各方面現場積累，對于現場的各個關鍵環(huán)節(jié)--圖紙審核、施工設計大樣深化、施工方案制定及其實施過程中的質量控制、安全控制、特別是成本控制，有較深的體會和認識，在根據原有招標圖紙、文件和合同等相關文件基礎上，再結合施工方案及實施過程中的動態(tài)管理而作出恰當的調整。能熟練編制定額和普通預結算，對于一項預接工程的成本評定，能快速做出初步的成本概算，對于一個工程的結算審核，能根據每項工程的特點做到抽工抽料的準確成本核算；熟悉工程投標及其相關結算審核工作。
由于本人有設計專業(yè)基礎，熟悉設計各個環(huán)節(jié)、能較好地把施工成本和材料成本融入到設計圖中，懂得運用autocad、3dsmas和photoshop等輔助設計軟件wordexcel等辦公軟件。熟悉房地產的工作流程,對房地產各項專業(yè)工程協調配合有一定的.實際操作能力.
詳細個人自傳。
2、1997.2-1999.11在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購（公司業(yè)務主要是南海財政局和海關）；主要工程有九江海關大樓和市政府斜對角的財局15層”海欣閣”商住大樓。
3、在1999．12－2008．5廣東世紀達裝飾工程公司工作期間主要任南海大型樓盤(桂城南海體育館對面)“麗雅苑”裝飾項目工程部主管，負責全面工作，涉及的工程項目有該樓盤會所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及家居裝飾等(合計約3500萬)；其中在.10-.7期間兼任南海農業(yè)銀行屬下的十三層“商貿大廈＂內外裝修總管(造價約1100萬）（南海大道工商支行總部對面）。
在2006．1－2007．12負責本公司承接的南海國稅業(yè)務綜合辦公大樓內外裝項目負責人（該項目在桂城千燈湖側，內外裝修費用約5000萬)。
在2008.2-2008.5負責北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項目管理(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統套房)(造價約1400萬）以及香港新世界集團在北京順義開發(fā)的”麗來”和“麗高”別墅項目石材裝修管理(工程造價約5500萬).
6：2008-05至現在:在廣州市大城投資有限公司(房地產)濱江瑞城項目負責售樓部、樣板房，裙樓幕墻等的設計圖紙審查和質量、進度及裝修各項預結算審核等工作。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產經理主管求職簡歷篇八
在個人簡歷中個人成就是很多方面能力的一種證明，比如說曾經在某項共工作中所展現的領導能力，可以體管理專業(yè)能力。在寫個人簡歷的時候，就其個人成就要寫出相關經歷的所涉及到的一些任務，包括是什么類型的、如何產生的，當時的`背景以及具體情景，還有所需要完成的目標，以及完成過程中你所做的工作等等。通過細節(jié)的描寫，可以提高個人簡歷的真實度以及可讀性。個人成就是過去的輝煌，在現在也可以是能力的一種證明，能夠取得成就也就有能力勝任同樣的工作。
在寫個人成就的時候也需要適當的分析一下，你所體現出來的能力，在求職目標所對應的職位上，具有咋怎樣的優(yōu)勢。也需要在寫個人成就的是偶來分析自身的行動力。結果導向性是編寫個人簡歷的技巧之一，利用結果的信息可以提高個人簡歷的可信度，也可能夠提高個人簡歷的簡潔明了性。最后在寫個人成就的時候，就可以有所總結的來寫出成就的結果。如果前面分析的比較多，則結果可以粗略的寫，而如果前面的內容少，則結果可以寫的具體一些。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1977年1月18日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
175cm。
體重：
150kg。
戶籍：
福建莆田。
現所在地：
福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學校：
福建經濟管理干部學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
管理類經濟管理。
畢業(yè)年份：
工作經驗：
十年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
計算機軟件,電子/電器/半導體/自動化,行政/后勤。
職位名稱：
司機，銷售，電子方面，電腦;。
工作地區(qū)：
福建-莆田仙游縣,福建-莆田市區(qū),福建-福州市;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-197月。
福建經濟管理干部學院。
?？?。
工作經歷。
所在公司：
福州天達電子有限公司。
時間范圍：
年8月-9月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
負責公司產品安裝及服務。
離職原因：
回來創(chuàng)業(yè)。
其他信息。
自我評價：
生產經理主管求職簡歷篇九
、本文由大學生個人簡歷
網編輯，以下推薦一篇相關的、
、參考！
技能專長：
通過大學學習和自己自學的數學建模知識，并取得了一點微小成績(全國數學建模大賽海南賽區(qū)二等獎)，我的數據分析的能力還是很不錯的，對數字有著特有的敏感。
在2011年7月份畢業(yè)后剛工作的半年里，我學習了excel的函數和vba編程知識，為公司自主開發(fā)了一套excel+vba報表系統，為公司解決了諸多的問題。自己閑余時間也自學了sql數據庫基本知識。
今后希望能將知識運用到實際工作中去，簡化工作是我的人生追求，我將投入十二分的熱情去做好自己所喜歡的事情，其實那不僅僅是工作，更是一份事業(yè)，一種人生理想信念。
生產經理主管求職簡歷篇十
很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學會分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個自我定位，然后以進步為目的，提升自身的工作能力，最后在個人簡歷中進行一個自我包裝，用個人簡歷的形勢，塑造一個優(yōu)秀的求職者。這種對自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認可，還能夠對未來職業(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個人簡歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經營模式，還可以是應征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個人簡歷上談一談對用人單位發(fā)展的憧憬，表達出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細節(jié)，表現出能夠勝任所應征的職位，還能夠體現出對用人單位的尊重，以及對工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機會。
姓名：
性別：
聯系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
擔任相關客服負責人職位，工作出色。
本人有著優(yōu)秀的領導才能，良好的管理經驗，組織、協調能力突出，富有吃苦精神，敬業(yè)愛崗，善于建立和鼓勵團隊，富有團隊精神，我相信我有能力勝任貴公司招聘的職位！
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
工作經歷：
20xx—。
**公司客服負責人。
職責和業(yè)績：
1、負責全國客服部門的整體運營和管理。
2、建立全國的客服體系，建立售后服務信息管理系統（客戶服務檔案，質量跟蹤反饋）。
3、制訂全國客服制度。a、售后服務管理制度：客服人員日常管理，行為規(guī)范的制訂，人員形象，現場管理，接待服務，接聽電話、辦公室管理規(guī)定等；b、服務規(guī)范，標準及流程的制訂；c、不良品處理流程制訂；d、客服部資源配置及相關使用流程制訂。
4、根據信息閉環(huán)和三不放過原則改善優(yōu)化現有的客訴制度。
5、全國客服團隊的建立和建設，直接負責部門人員的日常管理，培訓、激勵、監(jiān)督和考核以及相關規(guī)章制度的制訂實施。
6、管理全國的`客服網絡，據各地市場銷售狀況，規(guī)劃、建立、審核、拓展客服網絡，并實施管理和優(yōu)化。
7、全國維修服務人員的培訓體系的建立。
8、與相關部門保持良好的協調溝通，實現客服部門的良性運作：參與銷售政策制訂及活動、據市場反饋信息向質改部門對產品質量、設計等提出改善意見、與物流財務保持密切聯系，以便工作更好的執(zhí)行。
9、客服成本費用的控制與管理。
10、外部相關行政事業(yè)單位的走訪，關系的協調，維護良好的外部運作環(huán)境：如消協、工商、質量技術監(jiān)督局、媒體等。
**公司客服經理。
職責和業(yè)績：
1、負責公司客服部門的整體運營和管理。
2、在得寶公司原有的客服制度基礎上建立、完善及優(yōu)化客服體系。
3、改善優(yōu)化客訴制度。
4、直接負責部門人員的日常管理，培訓、激勵、監(jiān)督和考核以及相關規(guī)章制度的制訂實施。
5、安裝維修人員的招聘、培訓及管理。
6、客服網絡（加盟店及直營店）的管理、監(jiān)督和指導。
7、負責協調公司相關部門，保持客服部門良性運轉（生產、市場、行政、財務等）。
8、參與公司相關政策的制定。
公司名稱職務。
公司介紹以及工作崗位職責介紹。
教育培訓：
職業(yè)技能與特長。
20xx--20xx。
1、出色的領導能力。
2、優(yōu)秀的管理才能。
3、處理突發(fā)事件的技巧與能力。
4、組織協調和溝通能力。
5、計算機技能，全國高等學校計算機等級貳級（日常的辦公軟件熟練）。
生產經理主管求職簡歷篇十一
富有創(chuàng)造力的簡歷預示著一個人的個人能力富有創(chuàng)造力，提升個人魅力。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-周口市。
身高：175公分體重：75公斤。
專業(yè)：工商管理、廣告學工作經驗：7年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：集團辦公室。
工作分類：高級經營/管理董事長秘書。
職位月薪：保密。
工作描述：董事長秘書/辦公室主任。
公司名稱：新鄉(xiāng)立白實業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤行政專員。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：備注信息：1、根據通知及會議紀要要求，負責郵件、電話方式跟蹤總經理、副總經理下達給公司各部門的生產、管理工作任務的落實情況。
2、負責發(fā)出辦公室會議召集通知、會議室準備及會議紀要整理、分發(fā)工作，負責總經理、副總經理外出行程、文件資料準備等工作的安排。
3、根據參觀接待管理制度，負責參觀、來訪事務接待、管理工作，確保每一起參觀接待工作順利完成。
4、根據企業(yè)文化制度，負責企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作，及企業(yè)文化活動(如：春節(jié)晚會、籃球賽等)的策劃與組織工作，定期更新制作各類企業(yè)文化看板;加強員工對企業(yè)文化的認識和學習，提高企業(yè)文化的影響力。
公司名稱：新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：項目部。
工作分類：高級經營/管理不限。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：企劃經理、執(zhí)行助理。
自我評價。
精干專業(yè)快速高效。
敬業(yè)抗壓。
個人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機會。編寫個人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價值的描寫，展現自己的能力，才能夠獲得用人單位的認可，獲得面試的機會。
學會在短時間內突出重點。
因為用人單位每天要閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點的突出就能夠體現出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當做是重點，當盡量在看到簡歷三十秒內就看到重點，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的'價值，成功的完成一次自我推薦。
怎樣做個人能力的描寫。
把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應征職位，根據應征職位找到自身與職位相關的能力;然后把與職位相關的能力用簡單的語言表達出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現，給用人單位一種能夠勝任所應征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。
生產經理主管求職簡歷篇十二
個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現出個人簡歷的作用來。
個人信息。
性別：男。
年齡：43歲民族：漢族。
工作經驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：江西景德鎮(zhèn)浮梁縣。
自我評價。
為人熱情、開朗、熱愛生活。工作態(tài)度嚴謹，有豐富的管理經驗和經營理念。
求職意向。
希望工作地點：浙江浙江江蘇江蘇上海上海上海。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
從事基層到中層到高層的生產管理方面十多年，在計劃生產、組織生產、、生產跟進、品質跟蹤等個方面積累了豐富的管理經驗與經營理念。希望獲得一個可以展示能力的空間與平臺。同時也希望在新的環(huán)境能夠學到更多經驗、理念。豐富自身知識。期望更大的發(fā)展。
工作經歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(民營企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/部門經理。
職位描述：從2004年服務于新大洋電子有限公司至2010年。致力于生產部門的生產管理。日常工作以安排生產、品質管控、技術協調及人員素質、修養(yǎng)的培養(yǎng)。熟悉電動車整套生產工藝及技術、品質。參與了控制器、電機工藝流程的優(yōu)化、技術的更新。在生產線產能的提升方面有很大的突破。
教育經歷。
技能專長。
技術職稱：企業(yè)經理。
語言能力：其他：差;其他：差;中文普通話：熟練。
所在地方言：一般;一般。
計算機能力：初級。
其它相關技能：
企業(yè)公司生產管理、在電動車整車配套方面有豐富的經驗。
拓展閱讀：個人簡歷如何贏得的招聘官的好感。
首先，要能夠的知道對方是如何來篩選簡歷。
求職者們編寫個人簡歷，并投遞簡歷讓招聘官看到，而對方就是通過的篩選個人簡歷的方式，來選拔出最為適合的人才。那么，個人簡歷在其中所能夠起到的作用，則要看能不能順利的`通過篩選。在這里你要知道對方是如何來篩選簡歷的，如果對方是海量瀏覽個人簡歷并帥選，那么你寫的個人簡歷過于冗長，或者“面相”不好看，那就很難搞讓對方喜歡了，更不要說好感。了解其的篩選的方式，則是贏得好感的第一步。
其次，要能夠迎合對方的喜好。
要讓招聘官喜歡你的個人簡歷，還要知道對方的喜好，比如說有些企業(yè)在招聘上習慣看到人才的軟實力，越多的獎勵其優(yōu)勢越多，而有的企業(yè)公司在招聘上，更在乎其學歷、硬技能，對獎勵看重也是其含金量。那么，針對不同的喜好，也要不同的對策，才能贏得對方的好感。
最后，編寫個人簡歷也要講究其原則。
好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
生產經理主管求職簡歷篇十三
人稱代詞在簡歷當中出現過多會有什么影響?第一，數量過多最直接的影響當然就是占據了較多的位置，可能你的簡歷原本打算控制在五百個字以內，結果讓人稱代詞占據了太多的字數，導致最后總字數超過了原來的規(guī)劃，或者是總字數維持不變但是當你在填寫簡歷時發(fā)現篇幅和自己計劃的差不多時，就會對后面的內容簡要描述，這樣會影響你的內容表達質量。因此人稱代詞如果能不寫就盡量不要寫，反正人家也知道你是描述誰。
說個簡單的例子，比如一句這樣的話當中的人稱代詞完全就能夠拿掉：我在公司當中獲得了內部競賽第一名，其實這句話當中的“我”完全就不需要出現，因此求職者也應該養(yǎng)成一種簡歷制作的`良好習慣，少說廢話并且使得簡歷內容精要化。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：33。
現所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導。
物流/采購類-采購管理員。
尋求職位：資材主管、采購主管、生產計劃經理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
工作經驗至今12年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pmc經理崗位類別：部門經理。
4.新供應商開發(fā)、詢價、議價、定價、供應商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產性材料)。
6.下採買訂單、供應商納期計劃的製定和跟催等相關採買工作;。
7.合格供應商的年度滿意度評估;。
8.作成及統籌各個季度材料成本降價計劃;。
9.合格供應商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內部訓練及年度績效考核。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：1.生產管理:kmt生產主計劃的作成，生產進度的確認，合理的，有組織的進行部材的調配。
2.為確保生產品質和生產效率，與相關部門進行協調和溝通，日常生產進度的管理和異常事項的協調解決。
3.采購管理：采購擔當是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應商作交涉協助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓等。
離職塬因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據生產計劃的對應需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認，進料跟進及納期異常協調以確保滿足生產需求;。
4.工作重點：對部品最佳納入時間，數量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職塬因：進修日語。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
技能專長：1.7年多產計劃工作經驗。
2.倉庫及采購管理經驗。(生產計劃、采購、倉庫管理)。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產計劃管理。
其他要求：
自我評價：本人性格開朗，責任感強，溝通協調能力佳，抗壓力強，無論在工作上還是生活中都能嚴以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務。
生產經理主管求職簡歷篇十四
為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標職位的一份優(yōu)秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優(yōu)點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點，那么分析缺點也具有必要性。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點，缺點也是自身素質的一部分。以此說，分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點，容易導致自負，如果體現在個人簡歷上，就會讓招聘方反感。
眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導致將缺點當成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。在一份個人簡歷上，體現自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
姓名：
性別：
女
***。
聯系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
廣播電視。
工作經驗：
1年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***師范大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人個性活潑開朗，有較強的交際能力和口頭表達能力，能掌握并應用基本英語會話技能。
擁有1年劇本寫作經驗，半年英文家教經驗，多次禮儀接待經驗，以及短片拍攝經驗。
在思想上，我常常通過閱讀各種各樣的報紙書籍以及吸納各方言論來提高自己的'認識，鍛煉自己的邏輯思維和分析問題的全面性。
在學習上，我是個愛看書，愛與朋友交流學習的人。
不封閉自己的視野，有主見的接受一些理論和思想。
在工作上，善于與人交往，富有創(chuàng)造性思維，對工作有極高的熱情和強烈的責任心。
并且獨立完成任務能力強。同時也很有上進心，能及時補充自己的知識漏洞。
在工作中遇到的難題，注重與他人之間的溝通，同時也善于獨自解決問題。
在生活上，我是個嚴格要求自己的人。同時我的愛好很廣泛，喜歡寫作、看電影、書籍，關注國際國內新聞，開闊自己的視野。
求職意向：
目標職位：
廣告創(chuàng)意·策劃·設計或文案|編輯·記者|英語|教師|家教。
目標行業(yè)：
期望薪資：
稅前月薪rmb3000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內。
工作經歷：
2009.12-.2。
最近的公司名稱保密。
實習記者。
職責和業(yè)績：
2、所發(fā)稿件均登載在頭版或者版面頭條等顯著位置，多次被知名新聞網站；
***網絡技術有限公司。
編輯部經理。
職責和業(yè)績：
負責網站廣告計劃的制定和執(zhí)行，負責與廣告客戶、廣告商的聯系。建立了廣泛的聯系網絡，并掌握豐富的客戶資源。
負責網站的運轉和升級，帶領網編部七名同事進行網站每日更新及策劃、制作每周專題。
全面參與網站重建及改版計劃的制定、網站多國語言版的策劃。
受邀參加《***》主辦的***專題研討會。
2009.5-2009.6。
《***電腦報》。
職業(yè)撰稿者。
職責和業(yè)績：
剛開始給《***電腦報》投稿，并被大量刊登。
其后經常被編輯約稿并寫移動互聯板塊頭版，到現在每周固定給電腦報寫稿。
稿件形式、風格不一。
***電視臺***播報部。
實習記者。
職責和業(yè)績：
底到初于***電視臺***播報部任實習記者。
積極參與報道濮陽這個新興城市在快速發(fā)展中的點點滴滴。
參與報道了***油田再創(chuàng)佳績、***人均收入再創(chuàng)新高、歷史的進程——記油田退休老工人***的一生等新聞。這鍛煉了我對人們心理的把握能力，學會如何正確的與人交往并探知別人的心理。教育培訓：
9-20116。
***師范大學。
本科。
專業(yè)：
廣播電視。
生產經理主管求職簡歷篇十五
年齡：34歲民族：漢族。
工作經驗：7年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：安徽亳州譙城區(qū)。
自我評價。
良好的心理素質，喜歡把工作當成一種樂趣，在工作尋找快樂，良好的溝通能力與交際能力。
求職意向。
希望崗位：財務/審(統)計類-會計助理財務/審(統)計類-財務主管/經理。
尋求職位：財務主管,財務經理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：8000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：最少三險，提供住宿。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：財務/審(統)計類/會計。
職位名稱：會計。
職位描述：成本核算、報表分析、財務預算、績效考核，分公司主辦會計，報表出具，報稅等財務相關工作，協助財務總監(jiān)突發(fā)審計。后從事總公司成本核算，分公司賬務，先主要負責國外應收賬款，出口信用保險，及出口前合同審核和出口退稅資料整理與申報，另外辦理國出口退稅業(yè)務。
所屬行業(yè)：計算機業(yè)(硬件、網絡設備)(股份制企業(yè))。
2、提出公司財務軟件上線中成本核算、委外模塊、采購模塊的不足并負責改進，順利完成財務軟件從浪潮到用友的切換實施工作。
3、完成以來呆滯物料的處理工作，并對研發(fā)費用進行監(jiān)管和項目分類處理。
4、完成各項上市資料的收集與提交工作，使公司順利通過5月份證監(jiān)會的抽查工作。
5、為公司成功上市，完善總公司采購和成本核算財務制度，以及子公司所有財務制度的制定。
教育經歷。
技能專長。
技術職稱：計算機。
語言能力：英語：良好;。
計算機能力：全國計算機等級考試二級。
其它相關技能：
擅長成本核算與控制，以及報表分析，了解企業(yè)財務管理過程，對于成本核算對不同企業(yè)有不同認識。
生產經理主管求職簡歷篇一
個人簡歷的意義是讓應聘者可以獲得用人單位的認可，從而獲得面試的機會。
個人信息。
性別：男。
學歷：高中政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：168公分體重：60公斤。
專業(yè)：工作經驗：9年。
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：質控/安檢質量管理經理期望月薪：面議工作性質：全職。
工作經歷。
公司名稱：昱鑫科技(蘇州)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：品質部。
工作分類：工廠/生產/制造加工類品管經理主管。
職位月薪：保密。
工作描述：1.進料檢驗品質與供應商管理;2.負責成品出貨品質管控;3.各制程產品功能性檢測與判定;4.客戶端產品溝通與服務;5.部內各項指標管控與達成;6.協助品保處處長處理部內相關事項完成公司品質目標.
公司名稱：亨新電子(常熟)有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：品保部。
工作分類：工廠/生產/制造加工類品質部主任。
職位月薪：保密。
公司名稱：定穎電子(昆山)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：品保部。
工作分類：工廠/生產/制造加工類ipqc、iqc課長。
職位月薪：保密。
工作描述：1.負責原物料的品質管控、供應商管理與輔導;2.全制程產品品質管控與推動生產制程改善;3.品質部內目標達成與系統維護。
自我評價。
有9年大型企業(yè)工作經驗，有7年團隊管理經驗，擔任品質部品質管理、客戶服務課長、主任，熟悉品質管理體系!有較強的團隊管理、合作與溝通能力，責任心與抗壓能力強!
生產經理主管求職簡歷篇二
戶籍：年齡：
婚姻狀況：已婚身高：
現所在地：
希望地區(qū)：
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育/培訓。
工作經驗至今10年0月工作經驗,曾在3家公司工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產、制造、修飾加工。
擔任職位：qa主任兼iso專員。
2、客戶驗廠、審核（包括第三方審核）；商檢的陪同與主導工作；
3、產品認證工作；
4、客戶投訴及品質異常的處理及跟進工作；
5、品質持續(xù)改善及品質例會的主導，
離職原因：身體不適。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：電力、能源、礦產業(yè)。
擔任職位：品質主管。
工作描述：1.公司全面質量管理;。
體系建立與維護及審核工作;。
4.供應商品質管理;。
5.客訴管理;。
6.部門人員安排及人員培訓考核;。
7.品質持續(xù)改進的主導工作.
離職原因：回家結婚。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產、制造、修飾加工。
擔任職位：qc組長、qc主管。
工作描述：1.公司全面質量管理(來料、制程、出貨）;。
2.品質異常持續(xù)改善;。
3.客訴及供應鏈管理;。
4.體系的建立、維護、審核的主導工作；
5.人員工作安排及人員培訓.
6.，
離職原因：薪資低。
技能/專長。
專業(yè)職稱：高級。
語言能力：普通話流利,粵語流利。
英語口語：一般。
第一外語：
其它：客家話;流利。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟悉office辦公軟件（excel、word等）操作。
其它技能：1.企業(yè)品質管理10年工作經驗；
體系建立、維護、審核；
3.儀器管理工作;。
4.文控管理工作;。
5.產品認證、客戶審核、驗廠、商檢、第三方審核有一定的經驗；
發(fā)展方向。
尋求職位：1.品質經理;2.品質主管;專員。
用我的努力;用我的才能;用我的真誠回報公司.
其他要求。
符合國家勞動法。
自我評價。
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的認識……。
5．本人有較強的管理能力及對內、對外的溝通能力;熟悉企業(yè)中的整個運作流程；對各部門管理具有一定的了解與認識。
證件信息。
證件1(演示帳號，無法查看證件，詳情請聯系我們)。
生產經理主管求職簡歷篇三
姓名：
目前所在：越秀區(qū)年齡：27。
戶口所在：江蘇國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：69kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：招聘經理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術教師：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：招聘經理。
工作描述：負責與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網站的業(yè)務聯系與合作，并負責具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領團隊積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員，進行面試，網絡到合適合格的人才。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：餐飲主管。
工作描述：協助部門經理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開部門會議，協助完善餐飲服務流程，提高服務質量，處理客戶投訴。
離職原因：個人發(fā)展。
畢業(yè)院校：山西大同大學雁北師院。
專業(yè)一：旅游(飯店)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：英語。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作認真塌實,為人負責,有較強的團隊合作精神，善于學習，注重人際關系。
本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學歷一般,經驗不少!
本人現在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關培訓。被派往湖南永州分公司期間，帶領5人團隊獨立完成紅海人力資源市場及網站的建設與推廣，并成功運營;與勞動局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯系與良好合作關系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。
生產經理主管求職簡歷篇四
求職就是把自己推銷給用人單位，寫簡歷就好像為自己做廣告。不要以為自己沒有名校背景、缺少實踐經驗就一定“賣不出好價錢”。也不要擔心廣告式簡歷不被人信任，現行的廣告規(guī)范是數代行銷大師經驗的結晶，只要用得妙，“賣個好價錢”是小菜一碟。
有的職場新人，不管有無名校背景，是不是學生干部，對于用人單位而言，都是沒有經驗的畢業(yè)生，都需要一段時間的.培養(yǎng)。此時，如果求職者能突出自己實際操作能力，就能搶占求職的制高點。
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個人信息。
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東省。
身材：167cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經歷：.4-目前深圳南太世成電子品質工程師。
世成電子為港資企業(yè)，深圳出口前5強企業(yè)，具體產品有手機,lcd,backight,fpc等擔任qa工程師.具體見相關技能。
7-20047佛山普立華科技品質工程師。
佛山普立華相機城--全世界最大的相機工廠，土地面積達12萬平方米.擔任qa工程師，具體見相關技能.
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
所學專業(yè)一：自動化所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：.9-2003.7廣東工業(yè)大學自動化本科。
2004.9-2004.9環(huán)發(fā)啟迪公司iso9000,14000資格證。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好粵語水平：一般。
多項相關的證書。有一定的領導能力。自信，樂觀，上進，樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作.
工作能力及其他專長。
計算機詳細技能:1.對計算機硬件有較深認真.2.熟練使用office工具來處理辦公事務;熟悉掌握windows等操作系統的使用和維護.
工作經驗:。
品質專案工程師，負責過nokia手機機構專案,從研發(fā)階段開始的模具,塑料成型，烤漆,組裝程序，及不良缺陷和預防矯正措施，到整理buildreport答復客戶,跟客戶和供應商檢討協商問題點，都有非常的經驗.
2.獨立編寫儀校流程程序.獨立編寫實驗室手冊，統籌整合6個子公司的儀校管理系統，無塵室管理,重要測量儀器的保養(yǎng)安全檢查。參加編寫各種測量儀器的操作使用說明，用powerpoint制作講義并負責對新員工的培訓.
3.熟悉品管七大手法，fmea,spc,controlplan等并將之運用于生產中解決問題，熟悉運用msa測量分析系統.
4.熟悉iso標準.籌劃及準備認證公司的外審和本公司的內審,多次參加公司iso9000和iso14000內稽核,受過公司內部ts16949標準培訓并做相關項目.
5.有通用量具質量工程師資格證萬用表內校證,溫度二次測量示波器檢定員證,14000,職業(yè)健康安全管理等資格證書.
6.非常熟悉黑帶理論知識(暫未有實際操作經驗).
7.了解rosh指令和相關要求.
詳細個人自傳。
生產經理主管求職簡歷篇五
社會上很多求職者都是應屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經驗。不過現在很多用人單位的招聘廣告下都會標注這么一句話：有工作經驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經驗。這種廣告語對沒有什么工作經驗的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學術上取得的成就當做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個人簡歷后?，F如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-宜賓。
年齡：32。
現所在地：廣東-中山。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-計劃員/調度員。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
2、建設團隊合作精神，整合公司資源解決生產、品質及技術問題;。
3、持續(xù)員工在職培訓，提高員工的個人技能及拓寬職業(yè)規(guī)劃;。
5、運用pdca循環(huán)等管理工具改進工作中的不足，合理培訓機制完善公司人員配備，規(guī)范的考核制度、品質策略達成了技能與績效的提升。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：生產管理員崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：1.根據出貨要求安排生產計劃并跟進物料需求，使物料滿足生產需求。
2.跟進生產情況，要求生產按計劃順利進行，跟蹤拉平衡，提高生產率。
3.合理安排人手，培訓提高員工工作技能，調動員工工作積極性，提升品質。
4.在生產中運用5s，提倡安全生產防止事故發(fā)生。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：生產計劃員崗位類別：計劃員/調度員。
工作描述：1.熟悉mrp運作及erp系統操作，根據出貨計劃合理安排生產計劃,監(jiān)督生產,使生產嚴格按照計劃順利進行.
2.及時跟蹤物料情況使其滿足生產要需求,保證生產計劃順利完成.
3.相關部門溝通與協調。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：生產組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.熟悉smt及hi生產流程,并能合理處理生產中的各種問題，熟悉iso900&14000的運作及有效的6s現場管理。
2.在物料及品質控制方面有豐富的經驗,提倡安全生產防止事故發(fā)生.
3.合理調配人手,培訓提高員工的`工作技能,調動人員的工作積極性,提高生產效率.
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：有電子廠12年生產管理經驗:。
1.熟悉smt及hi生產流程,并能合理處理生產中的各種問題，熟悉iso900&14000的運作及有效的6s現場管理。
2.在物料及品質控制方面有豐富的經驗,提倡安全生產防止事故發(fā)生.
3.合理調配人手,培訓提高員工的工作技能,調動人員的工作積極性,提高生產效率.
4.熟悉mrp運作及erp系統操作，根據出貨計劃合理安排生產計劃,監(jiān)督生產,使生產嚴格按照計劃順利進行.
5.及時跟蹤物料情況使其滿足生產要需求,保證生產計劃順利完成.
6.溝通能力強,與其他相關部門協調,合理處理生產中出現的問題.有豐富的外企管理經驗。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：尋求職位：1主管2計劃員。
能充分運用在電子廠積累的現場管理.培訓及安排生產計劃方面的經驗。也希望在其他工作崗位實習并能學到更多的知識積累更多經驗，成為一名社會發(fā)展需要的人才。
自我評價：在電子廠的現場管理.培訓及安排生產計劃方面經驗豐富,能夠快速適應新環(huán)境、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、責任心強、具有團隊精神!
生產經理主管求職簡歷篇六
在實施簡歷制作時，我們僅需對簡歷的可吸引程度進行著重性描述即可，一般情況下，為達到這種效果，求職者可以采用一些敘述上的技巧進行有針對性的簡歷制作。當簡歷的內容能夠在招聘方面前表現出那較強的影響力后，招聘方便會被這些富含新穎詞匯，別樣自我表達效果的簡歷吸引住。就算是因為存在更有力的競爭對手而失去此次就職的希望，但求職者遞交的簡歷還是可以在招聘方心中留下深刻印象，爾后在下一次有用人需求時會將此挑選出來。
比較擁有彰顯意義的'簡歷，也是一種頗具創(chuàng)造力的表達方式。大多數求職者過多的將目光集中到自我能力的敘述問題上，反而忽視了招聘方希望錄用的是多樣性的人才，所以在有所區(qū)別的情況下，一份簡歷的彰顯性很容易即可發(fā)揮出來。
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個人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：25。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：it-品管、技術支持及其它。
工作年限：3職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
珠江**音響實業(yè)有限公司起止年月：-06～-05。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：qe工程師。
工作描述：負責研發(fā)新樣機測試和評估;參與新產品評審，提出相關品質問題并跟蹤至合格;編寫新產品檢驗標準(sip)。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質：其它所屬行業(yè)：
擔任職位：qc檢驗員。
工作描述：使用卡尺，塞規(guī)，高度規(guī)，角度尺測量五金板件品質是否符合訂單、圖紙規(guī)格要求。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：四川航天技術學院。
專業(yè)一：汽車運用技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
新產品測試評估;分析、處理質量異常;編寫sip。
熟練使用excel、ppt、autocad、solidworks。
熟悉品質管理iqc-ipqc-pqc-fqc、qa、qe工作流程。
熟悉erp系統和oa操作系統。
擅長足球、乒乓球、羽毛球運動。
詳細個人自傳。
本人有較強的表達能力、執(zhí)行力和良好的溝通協調能力;善于發(fā)現、分析問題;有團隊合作精神、能在較大壓力下工作。
生產經理主管求職簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
17。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
佛山佛山廣州。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
濱江瑞城項目裝修工程師。
工作描述：
該項目位于廣州市海珠區(qū)東曉南路和工業(yè)大道交界處,4座30層商住樓,其中一到四層為商業(yè)裙樓,賣點主要是送全裝修和酒店式管理及雙地鐵交通優(yōu)勢等,本人負責統籌協調各專業(yè)圍繞裝修開展管理工作,并負責裝修成本核算,結算,審計等工作.
離職原因：
轉換工作環(huán)境。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：
工作描述：
任南海大型樓盤(桂城南海體育館對面)“麗雅苑”裝飾項目工程部主管，負責全面工作，涉及的工程項目有該樓盤會所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及南海國稅業(yè)務綜合辦公大樓內外裝項目負責人（該項目在桂城千燈湖側，內外裝修費用約5000萬)。1月至5月期間主要負責北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項目管理,造價約1400萬元(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統套房)以及香港新世界集團在北京順義開發(fā)的“麗高”和“麗來”別墅石材工程項目經理(約5500萬元.(2009.5至2009.11惠州會展中心一標段裝修項目經理，合同造價1800萬,總包為深圳建工集團，即原深圳金眾集團）。
離職原因：
完工及想回廣東方便照顧家庭。
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
裝飾施工員和材料采購員。
工作描述：
在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購（公司業(yè)務主要是南海財政局和海關）；主要工程有九江海關大樓和市政府斜對角的財局15層“海欣閣”商住大樓。
離職原因：
經營不善解散。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
工作描述：
主要從事土石方工程和土建工程管理。
離職原因：
破產改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省建筑?？茖W校。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
室內裝飾設計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
五邑大學。
全國建筑施工企業(yè)項目經理培訓。
項目經理合格證。
0504245。
-08。
南海市建委。
項目負責人安全培訓。
b級安全員證。
粵建安b(2004)0019702。
-10。
廣東省。
二級注冊建造師。
執(zhí)業(yè)資格證書。
07441150074407931。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人做事嚴謹、認真負責，在工作過程中注重溝通和協調?，F從事工程管理工作已有十多年，特別是對幕墻和大型內裝工程,管理操作較純熟,熟悉裝修工藝流程,對于裝飾材料的應用和采購、工程預結算、工程資料驗收、峻工審計，施工管理等工作具有較豐富的實際經驗；由于有多年的各方面現場積累，對于現場的各個關鍵環(huán)節(jié)--圖紙審核、施工設計大樣深化、施工方案制定及其實施過程中的質量控制、安全控制、特別是成本控制，有較深的體會和認識，在根據原有招標圖紙、文件和合同等相關文件基礎上，再結合施工方案及實施過程中的動態(tài)管理而作出恰當的調整。能熟練編制定額和普通預結算，對于一項預接工程的成本評定，能快速做出初步的成本概算，對于一個工程的結算審核，能根據每項工程的特點做到抽工抽料的準確成本核算；熟悉工程投標及其相關結算審核工作。
由于本人有設計專業(yè)基礎，熟悉設計各個環(huán)節(jié)、能較好地把施工成本和材料成本融入到設計圖中，懂得運用autocad、3dsmas和photoshop等輔助設計軟件wordexcel等辦公軟件。熟悉房地產的工作流程,對房地產各項專業(yè)工程協調配合有一定的.實際操作能力.
詳細個人自傳。
2、1997.2-1999.11在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購（公司業(yè)務主要是南海財政局和海關）；主要工程有九江海關大樓和市政府斜對角的財局15層”海欣閣”商住大樓。
3、在1999．12－2008．5廣東世紀達裝飾工程公司工作期間主要任南海大型樓盤(桂城南海體育館對面)“麗雅苑”裝飾項目工程部主管，負責全面工作，涉及的工程項目有該樓盤會所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及家居裝飾等(合計約3500萬)；其中在.10-.7期間兼任南海農業(yè)銀行屬下的十三層“商貿大廈＂內外裝修總管(造價約1100萬）（南海大道工商支行總部對面）。
在2006．1－2007．12負責本公司承接的南海國稅業(yè)務綜合辦公大樓內外裝項目負責人（該項目在桂城千燈湖側，內外裝修費用約5000萬)。
在2008.2-2008.5負責北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項目管理(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統套房)(造價約1400萬）以及香港新世界集團在北京順義開發(fā)的”麗來”和“麗高”別墅項目石材裝修管理(工程造價約5500萬).
6：2008-05至現在:在廣州市大城投資有限公司(房地產)濱江瑞城項目負責售樓部、樣板房，裙樓幕墻等的設計圖紙審查和質量、進度及裝修各項預結算審核等工作。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產經理主管求職簡歷篇八
在個人簡歷中個人成就是很多方面能力的一種證明，比如說曾經在某項共工作中所展現的領導能力，可以體管理專業(yè)能力。在寫個人簡歷的時候，就其個人成就要寫出相關經歷的所涉及到的一些任務，包括是什么類型的、如何產生的，當時的`背景以及具體情景，還有所需要完成的目標，以及完成過程中你所做的工作等等。通過細節(jié)的描寫，可以提高個人簡歷的真實度以及可讀性。個人成就是過去的輝煌，在現在也可以是能力的一種證明，能夠取得成就也就有能力勝任同樣的工作。
在寫個人成就的時候也需要適當的分析一下，你所體現出來的能力，在求職目標所對應的職位上，具有咋怎樣的優(yōu)勢。也需要在寫個人成就的是偶來分析自身的行動力。結果導向性是編寫個人簡歷的技巧之一，利用結果的信息可以提高個人簡歷的可信度，也可能夠提高個人簡歷的簡潔明了性。最后在寫個人成就的時候，就可以有所總結的來寫出成就的結果。如果前面分析的比較多，則結果可以粗略的寫，而如果前面的內容少，則結果可以寫的具體一些。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1977年1月18日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
175cm。
體重：
150kg。
戶籍：
福建莆田。
現所在地：
福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學校：
福建經濟管理干部學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
管理類經濟管理。
畢業(yè)年份：
工作經驗：
十年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
計算機軟件,電子/電器/半導體/自動化,行政/后勤。
職位名稱：
司機，銷售，電子方面，電腦;。
工作地區(qū)：
福建-莆田仙游縣,福建-莆田市區(qū),福建-福州市;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-197月。
福建經濟管理干部學院。
?？?。
工作經歷。
所在公司：
福州天達電子有限公司。
時間范圍：
年8月-9月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
負責公司產品安裝及服務。
離職原因：
回來創(chuàng)業(yè)。
其他信息。
自我評價：
生產經理主管求職簡歷篇九
、本文由大學生個人簡歷
網編輯，以下推薦一篇相關的、
、參考！
技能專長：
通過大學學習和自己自學的數學建模知識，并取得了一點微小成績(全國數學建模大賽海南賽區(qū)二等獎)，我的數據分析的能力還是很不錯的，對數字有著特有的敏感。
在2011年7月份畢業(yè)后剛工作的半年里，我學習了excel的函數和vba編程知識，為公司自主開發(fā)了一套excel+vba報表系統，為公司解決了諸多的問題。自己閑余時間也自學了sql數據庫基本知識。
今后希望能將知識運用到實際工作中去，簡化工作是我的人生追求，我將投入十二分的熱情去做好自己所喜歡的事情，其實那不僅僅是工作，更是一份事業(yè)，一種人生理想信念。
生產經理主管求職簡歷篇十
很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學會分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個自我定位，然后以進步為目的，提升自身的工作能力，最后在個人簡歷中進行一個自我包裝，用個人簡歷的形勢，塑造一個優(yōu)秀的求職者。這種對自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認可，還能夠對未來職業(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個人簡歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經營模式，還可以是應征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個人簡歷上談一談對用人單位發(fā)展的憧憬，表達出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細節(jié)，表現出能夠勝任所應征的職位，還能夠體現出對用人單位的尊重，以及對工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機會。
姓名：
性別：
聯系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
擔任相關客服負責人職位，工作出色。
本人有著優(yōu)秀的領導才能，良好的管理經驗，組織、協調能力突出，富有吃苦精神，敬業(yè)愛崗，善于建立和鼓勵團隊，富有團隊精神，我相信我有能力勝任貴公司招聘的職位！
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
工作經歷：
20xx—。
**公司客服負責人。
職責和業(yè)績：
1、負責全國客服部門的整體運營和管理。
2、建立全國的客服體系，建立售后服務信息管理系統（客戶服務檔案，質量跟蹤反饋）。
3、制訂全國客服制度。a、售后服務管理制度：客服人員日常管理，行為規(guī)范的制訂，人員形象，現場管理，接待服務，接聽電話、辦公室管理規(guī)定等；b、服務規(guī)范，標準及流程的制訂；c、不良品處理流程制訂；d、客服部資源配置及相關使用流程制訂。
4、根據信息閉環(huán)和三不放過原則改善優(yōu)化現有的客訴制度。
5、全國客服團隊的建立和建設，直接負責部門人員的日常管理，培訓、激勵、監(jiān)督和考核以及相關規(guī)章制度的制訂實施。
6、管理全國的`客服網絡，據各地市場銷售狀況，規(guī)劃、建立、審核、拓展客服網絡，并實施管理和優(yōu)化。
7、全國維修服務人員的培訓體系的建立。
8、與相關部門保持良好的協調溝通，實現客服部門的良性運作：參與銷售政策制訂及活動、據市場反饋信息向質改部門對產品質量、設計等提出改善意見、與物流財務保持密切聯系，以便工作更好的執(zhí)行。
9、客服成本費用的控制與管理。
10、外部相關行政事業(yè)單位的走訪，關系的協調，維護良好的外部運作環(huán)境：如消協、工商、質量技術監(jiān)督局、媒體等。
**公司客服經理。
職責和業(yè)績：
1、負責公司客服部門的整體運營和管理。
2、在得寶公司原有的客服制度基礎上建立、完善及優(yōu)化客服體系。
3、改善優(yōu)化客訴制度。
4、直接負責部門人員的日常管理，培訓、激勵、監(jiān)督和考核以及相關規(guī)章制度的制訂實施。
5、安裝維修人員的招聘、培訓及管理。
6、客服網絡（加盟店及直營店）的管理、監(jiān)督和指導。
7、負責協調公司相關部門，保持客服部門良性運轉（生產、市場、行政、財務等）。
8、參與公司相關政策的制定。
公司名稱職務。
公司介紹以及工作崗位職責介紹。
教育培訓：
職業(yè)技能與特長。
20xx--20xx。
1、出色的領導能力。
2、優(yōu)秀的管理才能。
3、處理突發(fā)事件的技巧與能力。
4、組織協調和溝通能力。
5、計算機技能，全國高等學校計算機等級貳級（日常的辦公軟件熟練）。
生產經理主管求職簡歷篇十一
富有創(chuàng)造力的簡歷預示著一個人的個人能力富有創(chuàng)造力，提升個人魅力。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-周口市。
身高：175公分體重：75公斤。
專業(yè)：工商管理、廣告學工作經驗：7年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：集團辦公室。
工作分類：高級經營/管理董事長秘書。
職位月薪：保密。
工作描述：董事長秘書/辦公室主任。
公司名稱：新鄉(xiāng)立白實業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤行政專員。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：備注信息：1、根據通知及會議紀要要求，負責郵件、電話方式跟蹤總經理、副總經理下達給公司各部門的生產、管理工作任務的落實情況。
2、負責發(fā)出辦公室會議召集通知、會議室準備及會議紀要整理、分發(fā)工作，負責總經理、副總經理外出行程、文件資料準備等工作的安排。
3、根據參觀接待管理制度，負責參觀、來訪事務接待、管理工作，確保每一起參觀接待工作順利完成。
4、根據企業(yè)文化制度，負責企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作，及企業(yè)文化活動(如：春節(jié)晚會、籃球賽等)的策劃與組織工作，定期更新制作各類企業(yè)文化看板;加強員工對企業(yè)文化的認識和學習，提高企業(yè)文化的影響力。
公司名稱：新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：項目部。
工作分類：高級經營/管理不限。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：企劃經理、執(zhí)行助理。
自我評價。
精干專業(yè)快速高效。
敬業(yè)抗壓。
個人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機會。編寫個人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價值的描寫，展現自己的能力，才能夠獲得用人單位的認可，獲得面試的機會。
學會在短時間內突出重點。
因為用人單位每天要閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點的突出就能夠體現出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當做是重點，當盡量在看到簡歷三十秒內就看到重點，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的'價值，成功的完成一次自我推薦。
怎樣做個人能力的描寫。
把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應征職位，根據應征職位找到自身與職位相關的能力;然后把與職位相關的能力用簡單的語言表達出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現，給用人單位一種能夠勝任所應征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。
生產經理主管求職簡歷篇十二
個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現出個人簡歷的作用來。
個人信息。
性別：男。
年齡：43歲民族：漢族。
工作經驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：江西景德鎮(zhèn)浮梁縣。
自我評價。
為人熱情、開朗、熱愛生活。工作態(tài)度嚴謹，有豐富的管理經驗和經營理念。
求職意向。
希望工作地點：浙江浙江江蘇江蘇上海上海上海。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
從事基層到中層到高層的生產管理方面十多年，在計劃生產、組織生產、、生產跟進、品質跟蹤等個方面積累了豐富的管理經驗與經營理念。希望獲得一個可以展示能力的空間與平臺。同時也希望在新的環(huán)境能夠學到更多經驗、理念。豐富自身知識。期望更大的發(fā)展。
工作經歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(民營企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/部門經理。
職位描述：從2004年服務于新大洋電子有限公司至2010年。致力于生產部門的生產管理。日常工作以安排生產、品質管控、技術協調及人員素質、修養(yǎng)的培養(yǎng)。熟悉電動車整套生產工藝及技術、品質。參與了控制器、電機工藝流程的優(yōu)化、技術的更新。在生產線產能的提升方面有很大的突破。
教育經歷。
技能專長。
技術職稱：企業(yè)經理。
語言能力：其他：差;其他：差;中文普通話：熟練。
所在地方言：一般;一般。
計算機能力：初級。
其它相關技能：
企業(yè)公司生產管理、在電動車整車配套方面有豐富的經驗。
拓展閱讀：個人簡歷如何贏得的招聘官的好感。
首先，要能夠的知道對方是如何來篩選簡歷。
求職者們編寫個人簡歷，并投遞簡歷讓招聘官看到，而對方就是通過的篩選個人簡歷的方式，來選拔出最為適合的人才。那么，個人簡歷在其中所能夠起到的作用，則要看能不能順利的`通過篩選。在這里你要知道對方是如何來篩選簡歷的，如果對方是海量瀏覽個人簡歷并帥選，那么你寫的個人簡歷過于冗長，或者“面相”不好看，那就很難搞讓對方喜歡了，更不要說好感。了解其的篩選的方式，則是贏得好感的第一步。
其次，要能夠迎合對方的喜好。
要讓招聘官喜歡你的個人簡歷，還要知道對方的喜好，比如說有些企業(yè)在招聘上習慣看到人才的軟實力，越多的獎勵其優(yōu)勢越多，而有的企業(yè)公司在招聘上，更在乎其學歷、硬技能，對獎勵看重也是其含金量。那么，針對不同的喜好，也要不同的對策，才能贏得對方的好感。
最后，編寫個人簡歷也要講究其原則。
好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
生產經理主管求職簡歷篇十三
人稱代詞在簡歷當中出現過多會有什么影響?第一，數量過多最直接的影響當然就是占據了較多的位置，可能你的簡歷原本打算控制在五百個字以內，結果讓人稱代詞占據了太多的字數，導致最后總字數超過了原來的規(guī)劃，或者是總字數維持不變但是當你在填寫簡歷時發(fā)現篇幅和自己計劃的差不多時，就會對后面的內容簡要描述，這樣會影響你的內容表達質量。因此人稱代詞如果能不寫就盡量不要寫，反正人家也知道你是描述誰。
說個簡單的例子，比如一句這樣的話當中的人稱代詞完全就能夠拿掉：我在公司當中獲得了內部競賽第一名，其實這句話當中的“我”完全就不需要出現，因此求職者也應該養(yǎng)成一種簡歷制作的`良好習慣，少說廢話并且使得簡歷內容精要化。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：33。
現所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導。
物流/采購類-采購管理員。
尋求職位：資材主管、采購主管、生產計劃經理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
工作經驗至今12年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pmc經理崗位類別：部門經理。
4.新供應商開發(fā)、詢價、議價、定價、供應商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產性材料)。
6.下採買訂單、供應商納期計劃的製定和跟催等相關採買工作;。
7.合格供應商的年度滿意度評估;。
8.作成及統籌各個季度材料成本降價計劃;。
9.合格供應商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內部訓練及年度績效考核。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：1.生產管理:kmt生產主計劃的作成，生產進度的確認，合理的，有組織的進行部材的調配。
2.為確保生產品質和生產效率，與相關部門進行協調和溝通，日常生產進度的管理和異常事項的協調解決。
3.采購管理：采購擔當是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應商作交涉協助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓等。
離職塬因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據生產計劃的對應需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認，進料跟進及納期異常協調以確保滿足生產需求;。
4.工作重點：對部品最佳納入時間，數量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職塬因：進修日語。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
技能專長：1.7年多產計劃工作經驗。
2.倉庫及采購管理經驗。(生產計劃、采購、倉庫管理)。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產計劃管理。
其他要求：
自我評價：本人性格開朗，責任感強，溝通協調能力佳，抗壓力強，無論在工作上還是生活中都能嚴以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務。
生產經理主管求職簡歷篇十四
為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標職位的一份優(yōu)秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優(yōu)點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點，那么分析缺點也具有必要性。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點，缺點也是自身素質的一部分。以此說，分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點，容易導致自負，如果體現在個人簡歷上，就會讓招聘方反感。
眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導致將缺點當成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。在一份個人簡歷上，體現自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
姓名：
性別：
女
***。
聯系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
廣播電視。
工作經驗：
1年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***師范大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人個性活潑開朗，有較強的交際能力和口頭表達能力，能掌握并應用基本英語會話技能。
擁有1年劇本寫作經驗，半年英文家教經驗，多次禮儀接待經驗，以及短片拍攝經驗。
在思想上，我常常通過閱讀各種各樣的報紙書籍以及吸納各方言論來提高自己的'認識，鍛煉自己的邏輯思維和分析問題的全面性。
在學習上，我是個愛看書，愛與朋友交流學習的人。
不封閉自己的視野，有主見的接受一些理論和思想。
在工作上，善于與人交往，富有創(chuàng)造性思維，對工作有極高的熱情和強烈的責任心。
并且獨立完成任務能力強。同時也很有上進心，能及時補充自己的知識漏洞。
在工作中遇到的難題，注重與他人之間的溝通，同時也善于獨自解決問題。
在生活上，我是個嚴格要求自己的人。同時我的愛好很廣泛，喜歡寫作、看電影、書籍，關注國際國內新聞，開闊自己的視野。
求職意向：
目標職位：
廣告創(chuàng)意·策劃·設計或文案|編輯·記者|英語|教師|家教。
目標行業(yè)：
期望薪資：
稅前月薪rmb3000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內。
工作經歷：
2009.12-.2。
最近的公司名稱保密。
實習記者。
職責和業(yè)績：
2、所發(fā)稿件均登載在頭版或者版面頭條等顯著位置，多次被知名新聞網站；
***網絡技術有限公司。
編輯部經理。
職責和業(yè)績：
負責網站廣告計劃的制定和執(zhí)行，負責與廣告客戶、廣告商的聯系。建立了廣泛的聯系網絡，并掌握豐富的客戶資源。
負責網站的運轉和升級，帶領網編部七名同事進行網站每日更新及策劃、制作每周專題。
全面參與網站重建及改版計劃的制定、網站多國語言版的策劃。
受邀參加《***》主辦的***專題研討會。
2009.5-2009.6。
《***電腦報》。
職業(yè)撰稿者。
職責和業(yè)績：
剛開始給《***電腦報》投稿，并被大量刊登。
其后經常被編輯約稿并寫移動互聯板塊頭版，到現在每周固定給電腦報寫稿。
稿件形式、風格不一。
***電視臺***播報部。
實習記者。
職責和業(yè)績：
底到初于***電視臺***播報部任實習記者。
積極參與報道濮陽這個新興城市在快速發(fā)展中的點點滴滴。
參與報道了***油田再創(chuàng)佳績、***人均收入再創(chuàng)新高、歷史的進程——記油田退休老工人***的一生等新聞。這鍛煉了我對人們心理的把握能力，學會如何正確的與人交往并探知別人的心理。教育培訓：
9-20116。
***師范大學。
本科。
專業(yè)：
廣播電視。
生產經理主管求職簡歷篇十五
年齡：34歲民族：漢族。
工作經驗：7年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：安徽亳州譙城區(qū)。
自我評價。
良好的心理素質，喜歡把工作當成一種樂趣，在工作尋找快樂，良好的溝通能力與交際能力。
求職意向。
希望崗位：財務/審(統)計類-會計助理財務/審(統)計類-財務主管/經理。
尋求職位：財務主管,財務經理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：8000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：最少三險，提供住宿。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：財務/審(統)計類/會計。
職位名稱：會計。
職位描述：成本核算、報表分析、財務預算、績效考核，分公司主辦會計，報表出具，報稅等財務相關工作，協助財務總監(jiān)突發(fā)審計。后從事總公司成本核算，分公司賬務，先主要負責國外應收賬款，出口信用保險，及出口前合同審核和出口退稅資料整理與申報，另外辦理國出口退稅業(yè)務。
所屬行業(yè)：計算機業(yè)(硬件、網絡設備)(股份制企業(yè))。
2、提出公司財務軟件上線中成本核算、委外模塊、采購模塊的不足并負責改進，順利完成財務軟件從浪潮到用友的切換實施工作。
3、完成以來呆滯物料的處理工作，并對研發(fā)費用進行監(jiān)管和項目分類處理。
4、完成各項上市資料的收集與提交工作，使公司順利通過5月份證監(jiān)會的抽查工作。
5、為公司成功上市，完善總公司采購和成本核算財務制度，以及子公司所有財務制度的制定。
教育經歷。
技能專長。
技術職稱：計算機。
語言能力：英語：良好;。
計算機能力：全國計算機等級考試二級。
其它相關技能：
擅長成本核算與控制，以及報表分析，了解企業(yè)財務管理過程，對于成本核算對不同企業(yè)有不同認識。