報告通常包括背景介紹、分析和解決方案等內容，是組織決策和問題解決的重要依據。使用簡明扼要的語言表達，避免使用過于專業(yè)化或難以理解的術語和概念。報告的寫作是一個不斷學習和提高的過程，希望大家能夠持之以恒并積累經驗。
學生社團聯合會工作報告篇一
您好！
我是來自計算機與信息學院通信工程二班的李x，感謝您在百忙中審閱我的申請書。在社聯經費這一年，讓我學習到了許多，并且深深愛上了這個部門，因此我申請擔任學生社團聯合會經費審查委員會主任一職。
大一這一年，我加入了社聯。從社聯招新到面試筆試，我通過了層層選拔最終留在了社聯。這一年，從交申請書。面試，社團招新，收會費，第一次做表，第一次審批經費，陽光舞派，審發(fā)票，筆試，華圖杯，舞林大會，愚樂我的社聯，社團文化節(jié)，常春藤，千百合……我做了許多，學了許多。不管是工作還是生活，社聯都給與了我許多，因此我愿意留在社聯，貢獻我自己的一點力量。
在這一年多部門工作中，我認真負責完成每一次部長交給我們的任務。我記得在社團招新時，我和幾個學姐收會費，用手機手電筒打著，仔細核對每一個協(xié)會的會員人數，收費的發(fā)票，收繳的會費，對每張錢進行辨認，不確定便去超市驗鈔。那兩天我就明白了，我們經費這個部門的謹慎和認真，哪怕一個小數點的失誤，也是可怕的。
對于在經費工作一年的我來說，對于制作表格沒有問題，對于部門的職責，審批發(fā)票的注意事項等都已經明確。我還負責部門的微博，和協(xié)會還有社聯其他部門在微博上互動，并對學校活動進行宣傳。并且對于經費的工作，我還有想法，我希望可以在報銷發(fā)票時，制定詳細完善的報銷制度或規(guī)定，和老師協(xié)會之間溝通好，完成好對接，這樣可以更好的為社團服務。
如果我擔任經費審查委員會主任一職，我也將從一下幾個方面開展工作：一、在社聯招新工作中，我會積極宣傳，讓更多的同學認識社聯，了解經費的部門職責。并在面試時，更注重工作態(tài)度的考察，以為我始終記得我面試時，我們部長對我們說過的一句話，態(tài)度比能力更重要。能力可以培養(yǎng)，只有有了好的工作態(tài)度，更有利于完成工作。爭取為經費挑選優(yōu)秀的干事，為經費增光添彩。二、在招新結束后，我會讓干事在認識部門職責的基礎上，盡快的對工作進行上手。并且在每一次經費審批，報銷發(fā)票，做表中，都帶領干事，要求每一位干事都做表，做好每一張表的審核，確保經費的審查正確無誤。讓干事對經費的工作盡快上手。并且我希望可以由我和新加入的干事一起，制定出這個較為完善的報銷發(fā)票的規(guī)定，這也有利于加深他們對經費的認識。
除此之外，在部門中不管是部長與干事之間還是干事之間，和諧相處很重要，我本身性格就開朗外向，而且我會借鑒上任部長的做法，和部門里的小伙伴快樂的玩耍。關心部門里每一個干事的生活和學習。我堅信，我不僅可以帶領他們工作，更能夠成為他們的朋友。并且加強與其他部門的關系，因為社聯的部門很多，負責的活動眾多，經費作為其中的一員，我們要和其他小伙伴愉快地相處共事。比如經費和項目在愚樂我的社聯中的舞蹈一樣，可以形成慣例，并且也可以和其他部門一起表演節(jié)目。最后，我們會認真完成老師及主席團安排的任務，由于經費這個部門，與其他部門不同，我們在工作中經常和老師接觸，并且及時的將老師的意見和協(xié)會之間做好溝通。在接下來這一年，我們將更加認真對待每一次工作，不辜負老師和主席團對我們的信任。
當然，經費讓我留下來還有一個重要的原因，在這里，通過每一次的活動，我收獲了深厚的友誼，我們經費的小伙伴們來自不同的專業(yè)，因為社聯，因為經費，相聚在一起，完成了許多我們從未完成的任務。在千百合晚會的最后，我們所有社聯人大合唱，隨著照片的播放，那一刻，很多人都眼睛濕潤了，我也不例外，在這里，我們的青春才更善良，這也印證了按句話：無社聯，不青春！我的青春因為社聯而精彩，我愿意留在社聯，奉獻自己的一點力量。
申請人：李x。
201x年6月8日。
學生社團聯合會工作報告篇二
第七條院學生社團聯合下設主席團、秘書處、宣傳紀檢部、組織財務部、專業(yè)研討類管理辦公室、體育競技類管理辦公室、文藝娛樂類管理辦公室、公益志愿類管理辦公室、創(chuàng)業(yè)實踐類管理辦公室共計9個部門。
第八條學生社團聯合會實行理事會集體領導的管理制度，各社團負責人是派駐理事會的代表。
第九條學生社團聯合會理事會設理事，人員為社團聯合會主要負責人和社團負責人，社聯主要負責人為常任理事，社團負責人為輪值理事。理事會設秘書處，成員為院團委團干，負責對理事會常任理事的工作進行考核。
學生社團聯合會工作報告篇三
優(yōu)秀作文推薦！剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中學生社團聯合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來，以下我將用四個關鍵詞回顧我們一起走過的２０xx：
作為校團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，在這一年中著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
五大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復，社團贊許有加；監(jiān)察部跟蹤活動架設溝通橋梁，定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重；策劃部創(chuàng)意點亮社團，成為他們的貼心人；宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯合之家人氣一路攀升；外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能。
真誠的態(tài)度、熱情的奉獻以及無處不在的細節(jié)把握將“服務”詮釋得格外真切。最忙碌時監(jiān)察部一周之內參加４６個社團大會，監(jiān)督完成３０個社團換屆，發(fā)放、回收、核對3000張會費憑據。據統(tǒng)計２０xx年，社聯負責的校級學生社團單處理活動申請一項就有近１５００個。一串數字背后社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內涵真正意義上體現。
積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯充滿年輕的銳氣青春的昂揚。
創(chuàng)新是發(fā)展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有了大幅度提升。
２０xx年我校已有注冊社團百余個，并以驚人的速度不斷遞增。校級學生社團57個，五星級5個，四星級xx個。全校參與社團的同學有近一萬人。除零點調查協(xié)會、子午劇社、心理協(xié)會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出，活躍在學術、文藝、體育、公益等諸多領域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風景。
這一切離不開規(guī)范的管理與有效地扶持，２０xx年社聯相繼制訂完善了一系列規(guī)章，使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現服務、引導、監(jiān)督、管理的宗旨。
居安需要思危，成長必定要穩(wěn)健思考。今天的`社聯、社團呈現出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設制度不完善，流失斷層嚴重；工作效率團隊協(xié)作能力有待提高。社團活動經費不足，場地緊張、導師配備不足、二級學院社團發(fā)展相對滯后等一系列問題。
社聯是一個學生組織，卻又超越一般意義上的學生組織，我們關注的身后一批正在崛起的學生社團。機遇挑戰(zhàn)并存：恰逢量院30周年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。
走過xx年，一群信仰夢想的社團人在大學的舞臺用信念開創(chuàng)一份事業(yè)，那般熱烈，那般堅韌、那般執(zhí)著。在此，我謹以一個普通社員、一個社聯人的身份感謝每一個關注支持社團發(fā)展的老師和同學，請相信20xx這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力！一起在努力！
學生社團聯合會工作報告篇四
1、真正的民主體制由一級管理建立向二級管理升級，不斷謀求三級管理的成熟。這就要求社聯成員樹立主人翁的意識，積極為社聯的發(fā)展出謀劃策，逐步建立起自下而上的二級管理模式，朝著真正民主的三級管理模式前進。因此，我院社聯必須不斷團結所有的成員，建立“溫馨之家”。
2、卓越的品質保證管理的成熟必須貫徹落實到實處，我們需要實踐我們的承諾。這必然需要一支有卓越品質保證的團隊，真正成為為最廣大同學服務的學生自己的團體。因此，我院社聯必須不斷完善梯隊建設，讓社聯的管理隊伍一級又一級地向上推進。
二、社團的未來發(fā)展。
1、鮮明的品牌特色結合我院社聯的發(fā)展實際，我院社團的發(fā)展必須以品牌活動為依托，活動不求“大而泛”但求做到“小而精”。因此，這要求我院社團積極擴散思維，努力創(chuàng)新思維，大力整合思維，尋求社團發(fā)展的新出路，營造社團發(fā)展的新局面，讓我院社團品牌特色的旗幟飛揚。
學生社團聯合會工作報告篇五
社團聯合會在xx年5月份正式進行換屆后，新任領導班子對社團聯合會的發(fā)展提出了全新的意識，在得到校團委的大力支持下，便大刀闊斧的進行了全新的發(fā)展。社團聯合會在xx下半年全面出擊，針對社團發(fā)展中出現的各種問題，不斷進行改革創(chuàng)新，積極促進學生社團活動的豐富化和多元化，一時之間使社團發(fā)展呈現出一片欣欣向榮的景象。
一、xx年九月底，社團聯合會組織為期兩周的招新活動，對報名的學生進行嚴格的筆試和面試，最后選取了一批有熱情，有素質，有能力的新人，為以后社團聯合會的共作增加了新力量。
四、社團聯合會在以前的基礎上重新界分了各個部門之間的職責，并將以前修改和出臺的一系列相關規(guī)章制度重新審查，使社團聯合會各個部門在管理和協(xié)調社團活動當中更加井然有序。
五、社團聯合會針對以后對學生社團活動的管理和規(guī)范化，制定了一系列的相關的規(guī)章制度，印制并組織社團學習了《西北政法大學學生社團工作臺帳》，使社團工作和活動規(guī)范化的。
口號。
得到了更加深入的實施。
七、社團聯合會在不斷進行內部深化改革和創(chuàng)新的過程當中，也及時的了解和參加各個社團的活動。xx—xx年學年社團聯合會參加的社團活動有：
（三）社團聯合會指導并參加了由政治與管理學社舉辦的“迎新杯”演講比賽。此次演講比賽主要針對大一新生的。
軍訓。
生活而舉辦，吸引了大量的觀眾，也豐富了學生的校園生活。
（四）社團聯合會指導了陽光愛心協(xié)會的面向全校的大型募捐活動，既豐富了社團生活又使同學們充滿愛心，將愛心獻給全社會。
（五）多次參加和監(jiān)督了考研共進會舉辦的各種考研經驗交流會，在豐富自己知識的同時，更重要的是了解了社團活動的基本情況，以便社團聯合會進一步采取相關的措施，保障考研共進會相關活動的順利開展。
八、組織我校社團聯合會的人員前往西安市的其他高校的社團聯合會進行交流和學習，及時了解其他高校社團聯合會及社團的發(fā)展情況，收集了其他學校社團發(fā)展的相關信息，提取了部分符合我?，F實情況的經驗，充分應用于我校社團工作當中，使我校社團聯合會的工作一直走在社團工作的前列，從未出現與其他高校的各種社團失去過聯系，聯合舉辦了一些跨學校的活動并取得了成功。
十、xx年12月份，社團聯合會在校團委的指導和組織下成功舉辦了主題為“繽紛校園和諧社會”的西北政法大學首屆學生社團文化節(jié)。社團聯合會和我校三十多個社團本著展示社團風采的宗旨，克服活動中遇到的種種困難，使我校首屆社團文化節(jié)舉辦圓滿成功。社團文化節(jié)中，由社團聯合會組織并舉辦的活動有：我校第八屆“社團杯”辯論賽和第一屆體育聯誼賽?；顒又猩鐖F聯合會作為舉辦單位，組織所有社團共同參與，針對又一屆的辯論賽，我們充分吸取了上屆辯論賽的經驗教訓，糾正了上屆辯論賽組織過程中的失誤，舉辦了一屆更加成功的辯論賽，在辯論賽的準備和舉辦過程中，充分了解了各個社團的具體情況和具體需求，為今后在工作當中針對不同社團的不同情況而采取靈活多變的措施提供了重要的現實依據；而體育聯誼賽雖然我們是第一屆，但是我們組織全體社團參與，在全體社團和社團聯合會全體成員和的共同努力和組織下在一片歡笑當中圓滿結束。此次聯誼賽不僅表現出了我校學生社團聯合會成員積極向上的精神狀態(tài)，而且也大大增進各個社團之間的友誼，同時也豐富了社團生活。各個社團在此次文化節(jié)期間也舉辦了很多豐富多彩的活動，充分展示了各個社團的風采，具體活動如下：
學生社團聯合會工作報告篇六
尊敬的各位代表：
大家下午好！我受蘇州大學教育學院第一屆學生社團聯合會代表大會的委托，向大會做。
請代表們予以審議。
20xx年3月29日了，教育學院學生社團聯合會（以下，簡稱為教院社聯）從成立之初，走過了一年的征程，肩負著促進五個學生社團進一步向健康、穩(wěn)步、積極的方向發(fā)展的重大使命，教院社聯和每一個人一起努力、和每一件事一起拼搏，共同創(chuàng)造歷史上的第一頁?，F在，我們一周歲了。
總的來說，我院社聯的工作遵循著這樣一條基本路線：以社團發(fā)展為中心，堅持四項工作理念，堅持對外合作，努力把教院社聯建設成為體制民主、品質卓越、特色鮮明、活力無限的學生組織。
第一篇一年來的點點滴滴。
一、以社團發(fā)展為中心。
社團的成立和發(fā)展是社聯存在的根本目的，社聯的存在就是為了更好地管理社團，服務社團，促使社團向更健康、穩(wěn)步、積極的方向發(fā)展。因此，我院社聯的工作中心必然著眼于社團的發(fā)展。而社團的發(fā)展又緊扣三大方面：
1、社團的內部建設。
第一，日常制度的建設。俗語：不以規(guī)矩，不成方圓。目前，我院五大社團的制度建設雖存一些不足，但都在不斷的努力和完善之中。
第二，財務管理的透明。資金是社團開展活動必不可少的一個環(huán)節(jié)。我院社團已初步做到了資金來源清晰，資金使用切實，資金上報屬實，資金記錄詳細，各個環(huán)節(jié)緊緊相扣，但是，仍然需要不斷地完善。
第三，社團文化的積淀?！皽剀爸摇笔敲恳粋€社團的燈塔，引領前進的方向。我院的五大社團成立都不久，目前正著眼于文化氛圍的創(chuàng)造，一次次良好的氛圍都成為一顆顆積淀的石子。
2、社團的作用定位。
第一，培養(yǎng)學生興趣。社團的成立是同學們共同興趣愛好的結晶。為了這種興趣愛好能夠更好地發(fā)展、延續(xù)和推廣，社團正發(fā)揮它的作用。社團散發(fā)著它的魅力，讓有相同興趣愛好者找到施展才華和結交朋友的平臺，讓原本不了解它的同學開闊眼界豐富課外生活。
第二，豐富校園文化。校園文化的建設有你，有我，也有他。社團文化的積淀就是對校園文化的豐富，大家形成了自己的文學文化、籃球文化、數碼文化等等，而這些不同文化之間的碰撞在其發(fā)展過程中相互作用，構成一個有機的整體，使我院社團呈現百花齊放、爭奇斗艷的景象。
第三，鍛煉綜合人才。社團是一個大熔爐，在這里大家學會了計劃、組織、管理和合作，這些經歷會是他們今后不斷成長的奠基石，每個人都找到了屬于自己的方向。
第四，服務社會大眾。學校是我們走向社會的橋梁，那么，社團就是當仁不讓的先鋒隊。通過舉辦各類活動，接觸社會的各個階層，豐富我們的社會閱歷，為將來踏上社會打下堅實的基礎。
3、社團的特色活動。
一個特色的活動能夠成就一個社團。e時代數碼社一起“隨e拍”來呈現改革開放來的新生活，“手指也奧運”讓數碼愛好者有了一展身手的機會，翰宸帶著新的《清荷》為大家送上餐后美妙的甜點。籃球社為大家呈現一場又一場精彩紛呈的籃球對抗賽。博樂社和e時代數碼社一起合作為大家呈現屬于“教院的故事”。在博樂社年度總結大會上又為大家?guī)砹司实奈钑?，一起在舞步中感受博樂人的樂趣?！安?關注”引領大家慢慢走向民工子弟，以及更多需要我們學生朋友關心的集體。新生社為大學生更好地學習英語和自主創(chuàng)業(yè)提供一個平臺。一年的時間，五大社團正在用實際行動抒寫著屬于自己的篇章。
二、堅持四項工作理念。
這一年來我們時刻秉持“服務，協(xié)調，監(jiān)督，管理”八字真言，帶領社聯三大部門和五大社團一步一個腳印穩(wěn)步發(fā)展。
1、服務——應著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的根本思想。一年來我院社聯大力支持社團的各項活動，輔助社團的內部建設，為社團對外交流搭建平臺。例如，我院社聯響應改革開放三十周年的號召，同新區(qū)幾個兄弟社聯攜手，一起舉辦了社團文藝晚會，為社團展示魅力和宣傳特色構建了良好的平臺。
2、協(xié)調——統(tǒng)籌兼顧是我們一直以來的工作方針。統(tǒng)籌兄弟社聯和我院社聯關系，統(tǒng)籌我院社聯內部關系，統(tǒng)籌社聯與社團的發(fā)展。“勞動pk大賽”的成功舉辦，掀開了和兄弟社聯合作的第一頁；“新老干事見面交流會”讓我們社聯的三大部門走到了一起，為了一個共同的目標而奮斗；“詩音會”的成功舉辦，讓詩歌和視頻制作達到了完美的結合，也為社團的合作贏得了新的局面。我們一起用熱情社聯努力了一年，社團配合了一年，我們大家一直在努力。
3、監(jiān)督——自上而下與自下而上的監(jiān)督體制的結合是我院社聯一直以來奮斗目標。我們一直在探索適合我院社聯的考核制度，至今初定了社聯內部考核制度，如“教育學院社聯干事考核表”“教育學院社聯學生干部考核表”。同時我院社團的年度考核制度也在進一步地完善之中。通過監(jiān)督制度的建立和完善，我院社聯和社團已逐漸走上了正常運作的道路。
4、管理——“一級管理建立，二級管理升級，三級管理成熟”這是我們一直以來的基本舉措。干事的成長需要管理，社團的發(fā)展需要管理，社聯的成熟更需要管理。而這又是一個不斷發(fā)展和完善的動態(tài)過程。社聯上下都在探索如何為更好地促進社團發(fā)展而傳承管理理念，改善管理思路，創(chuàng)新管理模式。
三、堅持對外合作。
一個優(yōu)秀的學生組織必定是一個開放的學生組織。我院社聯從建立社聯之初到現在，都一直堅持對外合作這一基本策略。通過合作，我院社聯擁有了更多的資源，也分享了更多的資源。
1、取長補短，資源整合。
和兄弟社聯分會的合作，我院社聯取長補短，資源整合，最大限度地利用外部資源來促進社聯的發(fā)展。勞動pk大賽，是我院社聯第一次對外合作，我們積極地配合，從中學習兄弟社聯策劃、組織和管理一個大型活動的全過程。
2、揚長避短，資源分享。
校社聯的支持，是我院社聯發(fā)展的重要條件，為我院社聯的五大社團提供了很好的平臺。我院五大社團揚長避短，充分展示社團的無限活力和成長歷程，向大家分享我們的故事。例如，第一屆社團文化節(jié)一系列活動的舉辦，讓博樂社有了吹奏長笛的舞臺，讓up305籃球社有了表演炫舞的機會，讓翰宸文學社走進了社團風采ppt大賽的世界。
第二篇數年之后的暢想藍圖。
一、社聯的前景規(guī)劃。
1、真正的民主體制由一級管理建立向二級管理升級，不斷謀求三級管理的成熟。這就要求社聯成員樹立主人翁的意識，積極為社聯的發(fā)展出謀劃策，逐步建立起自下而上的二級管理模式，朝著真正民主的三級管理模式前進。因此，我院社聯必須不斷團結所有的成員，建立“溫馨之家”。
2、卓越的品質保證管理的成熟必須貫徹落實到實處，我們需要實踐我們的承諾。這必然需要一支有卓越品質保證的團隊，真正成為為最廣大同學服務的學生自己的團體。因此，我院社聯必須不斷完善梯隊建設，讓社聯的管理隊伍一級又一級地向上推進。
二、社團的未來發(fā)展。
1、鮮明的品牌特色結合我院社聯的發(fā)展實際，我院社團的發(fā)展必須以品牌活動為依托，活動不求“大而泛”但求做到“小而精”。因此，這要求我院社團積極擴散思維，努力創(chuàng)新思維，大力整合思維，尋求社團發(fā)展的新出路，營造社團發(fā)展的新局面，讓我院社團品牌特色的旗幟飛揚。
第三篇我們的青春夢想。
一年的時間，足夠創(chuàng)造一個奇跡！我們教育學院學生社團聯合創(chuàng)造了一個平凡的奇跡。
我們努力了，為著同一個目標——社聯和社團的美好明天而付出了。這就是一群人創(chuàng)造的夢想的奇跡。我們一起成長，一起揮灑青春的汗水，一起見證社聯和社團走過的點點滴滴。
我們擁有夢想，那是飄浮在空中的一縷美麗的誘惑，它使平凡的你再也不能容忍往日的庸俗和無聊，驀然間悟得人生應有的詩情和畫意！
謝謝大家！
學生社團聯合會工作報告篇七
戶外運動協(xié)會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規(guī)模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協(xié)會將以此機會為以后的發(fā)展、壯大積蓄能量。
二、活動目的。
為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協(xié)會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展協(xié)會工作，培養(yǎng)和壯大協(xié)會的干部隊伍，保證協(xié)會工作的連續(xù)性，充分的發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。
三、策劃單位。
四、實施單位。
戶外運動協(xié)會理事會及各部門。
理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理。
人事部：xx。
財務部：xx。
宣傳部：xx。
組織部：xx。
外聯部：xx。
后勤醫(yī)療部：xx。
五、活動對象。
20xx年報到新生。
六、活動時間、地點。
活動時間：8月25日—9月10日地點：一食堂門前廣場。
七、活動流程。
第一階段：活動的籌備（4月20—5月15）。
（一）各個部門的準備。
工作內容：
（1）人事部：理協(xié)會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
（2）宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。
（3）財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。
（4）外聯部：在招新的前期為協(xié)會拉贊助，以保證協(xié)會招新順利經行。
（5）組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。
（6）后勤醫(yī)療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。
（二）前期宣傳準備。
宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。
工作內容：
（1）全力配合社團聯合會對20xx年招新的'宣傳工作，加強聯系，交換工作意見。
（2）制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報。
第二階段：各部門工作就緒（5月5日—5月15日）。
1、人事部：核實協(xié)會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。打印復印招新簡介（100）、招新報名表（預印100）、招新登記表（預印100）、協(xié)會章程（5）、部門職責（10）。
2、財務部：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。
3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對協(xié)會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面的核實，確保無誤。
4、外聯部：招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保。
5、后勤醫(yī)療部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。
第三階段：招新現期準備。
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。
（宣傳部）。
2、查看所需資料，包括：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。（人事部）。
3、各硬件設施進行統(tǒng)一的管理（帳篷、桌椅），確保租借物品不得損害。（后勤醫(yī)療部、財務部）。
第四階段：招新現場（8月27—9月10）。
1、招新場地有社聯統(tǒng)一安排，不得擅自設點招新。
2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。
3、負責招新工作人員應該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協(xié)會的形象。
5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。
6、對新會員每日統(tǒng)計。
八、注意問題。
1、向新生介紹協(xié)會時要做到言語流利，態(tài)度端正，待人誠懇。
2、招新過程中主要人員保證手機通暢。
九、招新后期工作（9月10號—9月15號）。
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產的整理及歸還。
3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料（材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片），同時及時上報、歸檔。
十、活動預算。
1、條幅：一條20元。
2、宣傳材料卡紙一張。
染料五盒。
排筆五只。
共計：30元。
3、資料招新簡介100。
招新報名表預印100。
招新登記表預印100。
社聯章程5。
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學生社團聯合會工作報告篇八
一、活動目的：當代的學生，在知識和信息量的累計上已經遠遠超越了他們的前輩，但與此同時他們的動手能力和服務意識、助人為樂意識等方面依舊有所缺乏。因此通過社會實踐活動來摔打一下,在歷練中彌補不足就成為了大學生的一項重要的任務。積極參加社會實踐將對大學生增強社會責任感、擴展視野提供很大幫助。此次實踐活動主要宗旨在于鍛煉干事們自力更生的能力和過人的膽量。
二、活動形式：以小組為單位去指定的地點區(qū)域打工。
三、參加對象：社團聯全體干事培訓成員，新生為重點對象。
四、活動時間：10月15日。
五、活動地點：大學城、茶山鎮(zhèn)。
六、活動流程：1：10月14日發(fā)通知，確定每組當天參加的具體人數。
3：負責人向全體干事說明注意事項和考核標準。
4：每組各自行動，安排3名干部隨機考察，確保干事們實事求是。
每組各自拍照，在成果展的時候要用到。
5：下午4：00在同德樓廣場集合，每組組長再清點人數。
七、考核標準：干事們在某個地方做過事情，必須要有相關的見證人(如店家老板)的證明，不能由各組自行偽造，如查實，即取消干事培訓的資格。以每組一個人平均得到的工資為考核標準，越多該組的成績越好。
八、預算：海報(2.0_3=6元)。
學生社團聯合會工作報告篇九
隨著十二月份的到來，本學期已經過了一大半，本部門的工作還在如火如荼地進行。回顧往昔，我們有失有得，總結經驗，才能做得更好！現在，我將這三個月工作總結如下：
在本學期的第一個月，我部門召開了一次部門例會，強調了部門紀律，并就新學期的工作進行了溝通與安排。其中主要包括加強與其他部門以及各社團的交流，積極協(xié)助配合各部門各社團以及院團委其他各項工作。
本部門九月份的工作內容主要是進行部門招新。經過層層篩選，本部門暫時招了13個新干事，同時也對他們進行了相應的部門工作培訓，要求他們認真做好本職工作，確保部門工作依舊順利開展。另外，本部門還協(xié)助各協(xié)會進行招新，給各個協(xié)會注入了新鮮血液。
在十月，我部門主要工作內容是學社聯換屆工作。在社聯換屆工作中，積極組織各競選者參加演講培訓。同時，我部門也積極履行常規(guī)工作的各項事宜，為協(xié)會的新老會員交流會和常規(guī)活動做好審批工作。其中就有管理協(xié)會形式新穎的新老會員交流會為各協(xié)會的交流會做了榜樣。
同時，我部門繼續(xù)積極響應院團委的號召，積極支持大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的成立，通過這個活動提高同學們的自主創(chuàng)業(yè)意識，為構建大學生自主創(chuàng)業(yè)氛圍的形成進行很好的宣傳和示范。
同時，我們也召開了本月的部門例會，強調了會議紀律，并說明了活動申請的時間安排，對各協(xié)會項目部部部長提出的疑問也進行了相應解答。同時還宣布了考核事宜。對于本部門干事，則下達了干部干事評比細則，對干部干事強調了一些基本的，但必須要遵守的紀律。
十一月，我部門主要工作內容是各社團會長換屆工作以及第八屆社團文化
節(jié)閉幕式晚會和第二屆夢想新星才藝大賽的籌備工作。在各社團會長換屆的過程中，我部門主協(xié)助辦公室做好相關事宜。在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽的工作中，我部門主要前期活動策劃和節(jié)目征集和跟蹤。本部門積極和在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽中有節(jié)目的相關協(xié)會和人員進行節(jié)目交流和跟蹤，為節(jié)目更好地開展和這兩個大型活動的圓滿結束出謀劃策。
本部門的干部干事在這一年里，雖然有的走了，有的仍然留在這個大集體里。但我始終相信，我們的心都不曾離開，大家在學社聯這個大集體里，得到了鍛煉，能力也得到了提高。本部門一直謹遵院團委的教誨，為院團委的發(fā)展與壯大貢獻自己的一份力量，相信在我們的共同努力下，學社聯這一大組織能夠同院團委一樣繼續(xù)發(fā)展壯大，繼續(xù)延伸她的生命。
當然，在我們取得進步的同時也免不了存在不足的地方，在制度等方面我們還需要多多改進，我們相信，經過不斷的總結和鍛煉，我們會將工作開展得更加有聲有色，思想匯報專題不辜負大家的期望。本學期的結束就意味著一個學年也即將告別我們，相信我們會以更加積極認真的態(tài)度和更加成熟的方法去迎接新學期的工作!
學生社團聯合會項目部
二零xx年十一月二十五日
學生社團聯合會工作報告篇十
為加深華農與地大的友誼，加強雙方在社聯管理建設方面寶貴經驗的交流，促進雙方社團聯合會共同發(fā)展和進步，我校社聯開展主席團代表出訪地大的活動。此次活動旨在交流和探討兩校社聯的管理經驗，社團建設的方法，互取所長，共同發(fā)展壯大。
探討社聯內部建設，組織機構設置及其職能發(fā)揮；如何提高社聯對社團的服務和管理水平；交流如何規(guī)劃并指導社團活動開展以及活動的品牌建設；討論社聯和社團在維護會員權益方面的舉措等。
6月12日9：00~11：00。
1、5月28日—30日聯系中國地質大學大學生社團聯合會外聯部，簡單說明外訪意圖，溝通、協(xié)調。
2、6月1日—7日（除去端午休假6月3日—6日）了解雙方學校大學生社團聯合會的內部建設、組織架構、其職能發(fā)揮以及優(yōu)秀社團等相關情況。
3、6月8日—6月9日進一步確定雙方社聯機構職能相對應部門，收集出訪部門介紹資料以及欲探討的問題。同時，確定社聯出訪人員名單，做好現場外聯人事安排。
4、6月10日聯系中國地質大學大學生社團聯合會外聯部，向其說明我校具體出訪時間、部門及人數。并獲取地大社團聯接待人員名單。
7：50—8：00薈五集合，清點人數，出發(fā)。
1、提前聯系好校車，預計行程時間約40分鐘。（不堵車情況下）2、查詢6月12日天氣預報。如遇下雨，事先通知外訪人員攜帶雨具。
3、此次活動，外訪人員統(tǒng)一著社聯文化衫，帶工作牌，7點50分在薈五校車處集合，8點準時出發(fā)。
3、預估到達時間，提前20分鐘通知對方派專人引導我校交流團。4、10點30分，聯系校車，準備返回。
5、交流過程中，雙方秉承相互尊重，相互學習原則，力求利益最大化。
1、出發(fā)時間較早或較遲，或遇堵車等情況，及時與地大負責人聯系。
2、根據達到時間，協(xié)調此次活動各部分流程時間，且主要以部門對口交流為主。
1、雙方社聯對交流問題予以整理歸納，并以書面形式呈現。2、雙方社聯根據此次交流的成功與不足，以及今后合作的建議做次匯總。
預祝我們的交流活動圓滿成功！
學生社團聯合會工作報告篇十一
自2013年3月學生社團聯合會成立以來，社聯積極引導各社團進行組織建設，監(jiān)督指導各社團開展日常活動并協(xié)助其組織各項大型比賽，豐富校園文化。為社團發(fā)展不遺余力的貢獻自身力量?，F將本年度學生社團聯合會工作做如下總結。
一、積極推動社聯、社團內部整改，凝心聚力抓建設。
健全的制度是一個組織發(fā)展的根基，因此自社聯成立以來，積極開展自身組織建設，修訂各項規(guī)章制度，明確各部門工作職責。同時，敦促各社團完善內部資料。具體工作如下：
（一）社聯自本年度三月成立之初，修訂《學生社團聯合會管理章程》（其中包括：學生社團成立制度、學生社團活動規(guī)程、學生社團財務管理制度、學生社團印章管理及對外宣傳聯絡的規(guī)定、學生社團處分條例、學生社團評估細則、學生社團星級考核細則等），并制定年度工作計劃。
（二）2013年3月召開全體社團大會，嚴格要求各社團進行內部整改，其中主要要求包括：
1.提交社團內部資料；2.提交社團工作推進表；
3.理清各社團財務狀況，并做好相關登記工作。
二、協(xié)助社團開展各項活動，依托特色鑄品牌。
每個社團具有自身特點，社聯根據各社團特色協(xié)助其完成不同工作、開展不同活動。本著重點社團重點扶持的原則，根據社團品牌活動打造品牌社團。品牌活動舉例如下：
1.職業(yè)生涯規(guī)劃大賽2.師范技能大賽。
3.“華圖杯”公務員模擬大賽4.12·4普法宣傳5.模擬法庭。
6.“金河乳業(yè)”杯3v3籃球賽。
三、
積極引導新社團成立，開創(chuàng)社團新局面。
在社聯成立之初，我院共21個社團，通過資格審查取締相關違反《學生社團處分條例》的社團共5個（電影愛好者協(xié)會、淘寶社、88星會、e電協(xié)會、i8臺球社），并通過一年來社聯的大力宣傳與積極聯系，新成立社團6個（分別是：一米陽光義工協(xié)會、u愛團隊、jay式青春勵志協(xié)會、街舞社、籃球社、hq口才社），目前共有社團22個，截止目前仍有新社團正在成立資格審查中。
四、做好活動場地建設工作，社團活動有保障。
本年度重點工作為場地建設，現兩處活動場地均已投入使用，南區(qū)二樓為乒羽協(xié)會負責使用、管理，北區(qū)二樓場地則為各社團公用，并為部分社團分配日常辦公、訓練場所。
場地的建立意味著社團活動能夠順利開展，同時利用該場地各社團之間也可進行合作交流，對今后社團活動水品的提升提供了保障。下一步社聯著手在場地內打造社團文化，將場地建設成我院社團對外宣傳的窗口。
五、關于社聯、社團今后的發(fā)展建議。
作為社聯人應該，明白我們的主要任務是管理、服務和監(jiān)督。但是切忌官僚主義，應與社團之間建立良好往來關系，真正做到為社團真辦事、辦實事。同時，與社團之間的交流不應僅停留在社長層面，應將社聯與社團的聯系深入到社員中間去，權益保障組應經常召開社員座談會，了解社員的需求并及時予以解決，真正做到想社員之所想，急社員之所急。
成立學生社團聯合會團總支，以學生社團為團支部，由社聯主席任社聯團總支書記（或副書記），社長為支部書記，社員為支部內團員。（其他國內各高校已有實踐）一個團籍，兩種身份，多重任務，團籍保留在班級團支部內，團費只向班級團支部交納，但有權利及義務參與社團團支部的各項活動并獲得各項獎勵。
此舉旨在激發(fā)廣大團員積極性，同時以團日活動形式帶動社團活動開展，以“團建進社團”為基礎做好“黨建進社團工作”，由于社團由相同興趣愛好或相同志向的學生聚集在一起，因此社團團支部更能明顯的體現出共青團凝聚青年學生這一特點，無論是對共青團工作以及社團工作而言，均能起到良好的帶動作用。
3.加大經費投入，強化社團管理，促進社團發(fā)展。
社團活動多數是自發(fā)組織開展一些廣大社員愿意參與的活動，較其它組織而言活動更為頻繁，更為日?；?，因此社團經費成為一大難題。據了解，多數情況下社團并不是不愿組織各類活動，而是經費有限，又不能讓學生自掏腰包，因此上級組織對于社團的經費投入顯得尤為重要。
每學期應對各不同級別社團做好經費配比，經費構成應做到社團承擔一部分，上級組織承擔一部分（小型活動200~500元不等，大型賽事全額支持），以此必將推動各社團積極性。但同時要注意對社團經費強化管理，確保將每一筆錢用到實處。
4.依托社團資源，打造品牌活動。
由于院級社團自身接觸面較窄，因此上級組織應向社團提供走出去的機會。目前我院社團已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如職業(yè)生涯規(guī)劃大賽），同時相應的社團應該堅持走出去、引進來的原則，走向自治區(qū)級舞臺，與其他高校社團合作交流、取長補短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為自治區(qū)級大型賽事，將社團打造為自治區(qū)級優(yōu)秀社團。
由于本人個人能力有限，未能將社聯、社團工作做到人人滿意，也沒有任何值得炫耀的成績，只愿后來人在此基礎上開拓創(chuàng)新，將社聯、社團發(fā)揚光大，我相信今后的社聯、社團工作必將蒸蒸日上。
楊宗孝2013年12月8日。
學生社團聯合會工作報告篇十二
冬至包餃子是中國許多地方的傳統(tǒng)習俗，新一屆社聯人不知不覺地走過了風風雨雨的半年，在這半年來我們一起經歷了多項活動。終于冬至到來了，我們社聯一家人輕松坐下來感受這寒冬里的溫暖的時候到了。
二：活動目的。
希望能通過這個活動，讓我們累了一學期的社聯人在這嚴寒的冬天感覺到一絲的溫暖。同時借此來促進社聯人之間的交流，增進同學們之間的友誼，增強社聯的凝聚力，進一步培養(yǎng)同學們團結協(xié)作的精神。
三：活動主題：冬至—我們在一起。
五：活動時間：12月21日晚上6：30—8：30。
六：活動地點：外聯部負責聯系餐廳或小飯館。
七：活動內容。
（1）包餃子（2）包餃子比賽（3）吃餃子。
八：活動流程。
1活動前期。
1）由外聯部負責聯系活動場地。
2）辦公室負責發(fā)飛信通知并統(tǒng)計活動到場人數。
3）由宣傳部出一張宣傳該活動的宣傳板。
4）參與者每人交十塊錢（用于支付包餃子費用）。
5）宣傳部出一到兩名活動主持人，每個部出一名裁判員，此外由社聯主席擔任總裁判。
6）由組織部負責劃分各部在餐廳的座位。
7）紀檢部周二前把獎品購買到位。
2活動中期。
1）以每個部為一組于12月21號6：30到達活動場地有序入座。
2）由組織部負責把各部人員安排就坐。
3）紀檢部清點人數。
4）人數到齊后開始上面團等工具。5）主持人講話。
6）主席講話，宣布冬至包餃子開始。（宣布包餃子開始前所有人不得開始包餃子）。
7）由活動部負責預留比賽的用品。
8）包餃子五十分鐘后，將包好的餃子送于廚房（所有餃子包完后）（50分鐘）。
9）主持人講話，宣布包餃子比賽。
10）由總裁判宣布搟面皮比賽規(guī)則隨后等各組參賽隊員和各裁判到位后宣布比賽開始，各組開始比賽。
11）在10分鐘內包的餃子在保質的情況下數量多的一組獲勝。
12）由總裁判宣布比賽情況。
13）由主持人邀請主席團為獲勝的部門頒獎。
14）由獲勝的部門懲罰輸的部門部長。
15）餃子上座，各部門吃餃子同時相互交流。
16）吃餃子結束。
3活動后期。
1）由各部門負責把自己位置上的雜物清理干凈。2）當場地干凈后由紀檢部驗收后各部離場。
3）由外聯部把場地交還。
九：注意事項。
1）在比賽的過程中各部人員注意現場秩序和安全。（由各部部長負責）2）包餃子過程中所有人員不得有過于的打鬧，不得隨處亂撒面粉，不得浪費食品等。
3）如有搟面棒不夠的情況，由組織部負責購買不夠的搟面棒。4）活動人數較多，地方較小，請所有人員在整個活動過程中注意安全。5）講究衛(wèi)生，包餃子前要洗手。6）注意活動準時到場。
7）社聯所有人在活動中注意保持良好的形象。8）懲罰有度，規(guī)則自定。
十：比賽細則。
1）由每個部派出兩名得力人員參加比賽，分別負責搟面皮包餃子，在規(guī)定時間內所包的餃子在保質的.情況下數量多的組別獲勝。獲勝的組別其所在部門的全體人員接受獎勵。
2）主席團在比賽前自愿歸到某部，并且同時接受該部門的獎勵或懲罰。3）各部裁判員負責其組號的下一個組的比賽，最后一組出的裁判員負責第一組的比賽。
4）比賽分組：辦公室第一組，宣傳部第二組，紀檢部第三組，組織部第四組，活動部第五組，編輯部第六組，外聯隊第七組。
5）獎勵：總分前三名的部門獲勝，對應的各部門人員均獲得一支中性筆。6）懲罰：由第一名的部門懲罰第七名的部門部長，第二名的部門懲罰第六名的部門部長。第三名的部門懲罰第五名的部門部長。
十一：各部門在本次活動中所負責的工作。
主席團：出一個總裁判，主席講話，主席團頒獎。
外聯部：負責活動場地的聯系，活動結束后負責交還場地。編輯部：負責照片的收集。辦公室：負責活動前的費用收取。組織部：座位的劃分，獎品的購買。
紀檢部：負責到場人數的統(tǒng)計和場地的持續(xù)和活動后場地的驗收。宣傳隊：負責活動開始前把所人員安排就為，出一到兩名主持人?；顒硬浚夯顒拥牟邉?，預留比賽物品。
注：各部部長為各部工作的負責人。
附：冬至的由來。
早在二千五百多年前的春秋時代，中國就已經用土圭觀測太陽，測定出了冬至，它是二十四節(jié)氣中最早制訂出的一個，時間在每年的陽歷12月21日至23日之間，這一天是北半球全年中白天最短、夜晚最長的一天；中國北方大部分地區(qū)在這一天還有吃餃子、南方吃湯圓的習俗，諺語：冬至到，吃水餃，還有關于該節(jié)氣的詩詞和影視作品。
根據周朝的記載，民間有利用冬至日至郊外祭祀天的活動，又因為周歷的正月為夏歷的十一月，因此，在周代的正月等于我們現在的十一月，所以拜歲和賀冬并沒有分別，一直到漢武帝采用夏歷后，才把正月和冬至分開，因此，也可以說：過“冬節(jié)”是自漢代以后才有，盛于唐宋，相沿至今。
唐、宋時期，冬至是祭天祭祀祖的日子，皇帝在這天要到郊外舉行祭天大典，百姓在這一天要向父母尊長祭拜，現在仍有一些地方在冬至這天過節(jié)慶賀。
就因歷法的不同，使得民間一直傳承著周歷歷法，認為冬至過后就是另一年的開始（才有吃圓仔后就多了一歲的說法）這也是冬至為何在民間會那么受重視，但是這樣的錯誤傳承，使得民間的觀念與目前擇日學上，所用的夏歷歷法有了很大的出入，這樣的錯誤觀念應該矯正，把正確的歷法傳承才對。
學生社團聯合會工作報告篇十三
這是一個豐收的季節(jié)，在學期末我們很高興能夠站在這里與大家一起分享勝利的果實，我校的學生社團聯合會呈現出生機勃勃的壯麗景象，全校師生一起努力，接下來做出本學期的工作總結，與大家一起分享成果，爭取做的更好。
在第四屆社團文化藝術節(jié)成功舉辦后，我們看到了我院學生社團的良好精神面貌，他們朝氣蓬勃，他們氣勢恢宏，之后在院團委的精心指導下，學生社團聯合會成功舉辦了換屆大會，新一屆的學生管理團隊在傳承過去領導人優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上不斷創(chuàng)新，不斷探索發(fā)現新的道路，總結過去的經驗，規(guī)劃美好的未來，本著“繁榮社團，服務同學”的宗旨，深刻領會“崇德博智，扶危定傾”學院精神的內涵，推進社團專業(yè)化建設，努力開創(chuàng)我院社團聯合會工作的新局面、新面貌，優(yōu)化社聯機構，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化，例如努力完善簽到制度，完善例會制度，加強考核制度。加強交流制度，建立檔案制度，進一步完善《防災科技學院學生社團管理條例》，不斷灌輸網絡化辦公的重要性，做出資料提交標準，不斷建設社團活動審批制度，高效、有序的遵循活動流程。
本著常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作三項同時進行的原則，重視分類引導，努力使社團活動不斷向正規(guī)化、規(guī)范化、收益人數眾多化發(fā)展，積極爭取各方面支持，重視內部人才的梯隊建設，開展社聯內部聯誼和感情交流活動，社聯干部以及社團干部培訓活動，在學生社團聯合會全體成員的不斷努力下，我們完成了社團制度化建設工作，良好的發(fā)揮了學生社團聯合會各個部門應有的作用，使社團聯合會對各社團的管理具體化，明確化，從此走向制度化管理的正軌，我們展望防災學生社團聯合會的宏偉藍圖，我們積極了解各社團的發(fā)展狀況，解決各社團存在的種種問題，努力協(xié)調各社團的工作，每個人都在努力，每個人都在奮斗，在社團制度化建設工作進行的同時，我們還努力打造社團文化，營造良好的工作氛圍，使我們在工作中總結過去，憧憬未來，良好的工作氛圍使我們對學生社聯的未來充滿信心，社聯辦公室里始終洋溢著幸福快樂而又不失嚴謹工作的良好氣氛，我們努力打造社聯文化，打造社聯的空間門面，帶領各學生社團走向更高的高度。
在金秋的九月，我院學生社團迎來了招新活動，此次招新活動學生社團聯合會聯手中國電信打造和諧校園文化，為學生社團的招新活動注入新的活力，在招新過程中，各學生社團努力打造空間門面，提高本社團的影響力，招新現場熱鬧非凡，更有各社團五彩繽紛的表演呈現在招新現場的中央舞臺，展現了各社團活力無限的精神面貌，為招新現場增添了一道亮麗的風景，本次招新活動各社團達到了預期的效果，大一新生積極性很高，努力去了解社團，加入社團，為各社團注入新的血液，我院學生社團招新活動圓滿成功。
在舉國歡慶的十月，學生社團聯合會為增進各學生社團之間的交流，磨合各社團內部陣容，特舉辦首屆“社團聯合杯”籃球友誼賽，各社團積極參與本次活動，努力為大一新會員創(chuàng)造互相交流，互相了解的機會，比賽過程中各社團努力展現本社團良好的精神面貌，賽出友誼，賽出成績，他們?yōu)榱吮旧鐖F的榮譽而努力奮斗，每個人的身上都煥發(fā)著獨特的光芒，各社團拉拉隊成員熱情洋溢，助威聲高昂且有氣勢，很好的展現了各社團的文化建設成果，本次活動為本屆社團文化節(jié)做了很好的鋪墊。
學生社團聯合會在本學期一起研究社團發(fā)展理念，了解社團的發(fā)展前景，保持學生的熱情，進一步增加社團內的默契，讓學生們能夠發(fā)揮它的優(yōu)勢，促進著校園文明建設！
學生社團聯合會工作報告篇十四
為加深華農與地大的`友誼，加強雙方在社聯管理建設方面寶貴經驗的交流，促進雙方社團聯合會共同發(fā)展和進步，我校社聯開展主席團代表出訪地大的活動。此次活動旨在交流和探討兩校社聯的管理經驗，社團建設的方法，互取所長，共同發(fā)展壯大。
二．活動主題。
探討社聯內部建設，組織機構設置及其職能發(fā)揮；如何提高社聯對社團的服務和管理水平；交流如何規(guī)劃并指導社團活動開展以及活動的品牌建設；討論社聯和社團在維護會員權益方面的舉措等。
三．主辦單位。
四．活動時間。
6月12日9:00~11:00。
六．前期準備。
1.5月28日-30日聯系中國地質大學大學生社團聯合會外聯部，簡單說明外訪意圖，溝通、協(xié)調。
2.6月1日-7日（除去端午休假6月3日-6日）了解雙方學校大學生社團聯合會的內部建設、組織架構、其職能發(fā)揮以及優(yōu)秀社團等相關情況。
3.6月8日-6月9日進一步確定雙方社聯機構職能相對應部門，收集出訪部門介紹資料以及欲探討的問題。同時，確定社聯出訪人員名單，做好現場外聯人事安排。
4.6月10日聯系中國地質大學大學生社團聯合會外聯部，向其說明我校具體出訪時間、部門及人數。并獲取地大社團聯接待人員名單。
七．活動流程。
7:50—8：00薈五集合，清點人數，出發(fā)。
八．細節(jié)事項。
1.提前聯系好校車，預計行程時間約40分鐘。（不堵車情況下）2.查詢6月12日天氣預報。如遇下雨，事先通知外訪人員攜帶雨具。
3.此次活動，外訪人員統(tǒng)一著社聯文化衫，帶工作牌，7點50分在薈五校車處集合，8點準時出發(fā)。
3.預估到達時間，提前20分鐘通知對方派專人引導我校交流團。4.10點30分，聯系校車，準備返回。
5.交流過程中，雙方秉承相互尊重，相互學習原則，力求利益最大化。
九、應急預案。
1.出發(fā)時間較早或較遲，或遇堵車等情況，及時與地大負責人聯系。
2.根據達到時間，協(xié)調此次活動各部分流程時間，且主要以部門對口交流為主。
十、后期反饋。
1.雙方社聯對交流問題予以整理歸納，并以書面形式呈現。2.雙方社聯根據此次交流的成功與不足，以及今后合作的建議做次匯總。
預祝我們的交流活動圓滿成功!
學生社團聯合會工作報告篇十五
學生社團聯合會為學院的發(fā)展和各社團活動的順利開展及各社團之間的團結做出了巨大努力。身在外聯部，我們毫無怨言的為社聯及社團的活動資金而奔波。
1、為二十六個社團游園會活動圓滿成功拉取足夠的資金贊助。
2、聯系商家，調查商家有關將來為我院提供贊助的相關想法及意向。為下學期五月的第三屆社團文化藝術節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
3、與商家協(xié)商，說服商家為學生生團聯合會資助遮陽傘，以便二十六個社團明年的節(jié)目排練。
雖然游園會的時間比較倉促定位為20xx年10月22號，不過作為本學期學生社團聯合會的第一個大型活動，外聯部的所有成員都感到自己的身上肩負著應有的責任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經過不懈的努力終于見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終游園會取得圓滿成功！
游園會結束后，為了下學期的藝術節(jié)成功舉辦，外聯部的成員依舊在外聯系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現了有意向或者有可能在下學期為我們藝術節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
一學期的努力讓我們在社會交際的方面學到了不少。同時也讓我們慢慢發(fā)現工作中所存在的問題：
1、宣傳方式的限定。學校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣播宣傳?？珊芏嗌碳乙恢抡J為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
2、宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法接受。
3、校園對宣傳的地點約束太強，導致所有海報等宣傳都只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
4、商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠導致我們與商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
1、海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現我們的主題。
2、學校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數，再或者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力加大宣傳效果。
3、在校園內擴大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學生帶去震撼。
4、專門設定一兩個人為調查小組。一方面調查學生的需求，另一方面做后期與商家交談的工作，調查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學期的努力，社聯在飛速成長，學生社團聯合逐漸被學校的老師和同學認可。作為社聯的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯明天會更加輝煌更加美好。
學生社團聯合會工作報告篇十六
xxxx年是我校實施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是建校50周年。今年校學生團體聯合在校團委老師的指導和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進一步豐富社團文化生活，促進各社團均衡發(fā)展的工作目標，以加強自身建設為工作重心，以服務社團和管理社團相結合的工作方式，促進了社團聯合會的完善與成熟，也使社團得到進一步規(guī)范和發(fā)展，以扎實的工作和優(yōu)異的成績?yōu)樾c50周年獻禮。
（一）加強思想道德教育，注重自身素質建設。
1．優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學期校學生團體聯合會以提高自身素質，提高工作效率，更好的指導和服務于社團為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯內部形成互相學習，團結協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯同學的工作意識。
2．完善管理制度，加強監(jiān)督作用。本學期校學生團體聯合在團委老師的指導下，在團委辦公室同學的協(xié)助下，對《xxxx大學學生團體聯合會章程》根據第八次學生代表大會的相關文件進行了核對，對《xxxx大學學生會、學生社團聯合會學生干部榮譽證書管理辦法》、《xxxx大學學生會和學生團體聯合會學生干部聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學學生社團社長聘書的'發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學學生社團及社長評優(yōu)制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯對各社團的監(jiān)督以及進一步規(guī)范各社團的行為，并根據社團評優(yōu)辦法對本學年表現極差，沒有開展社團常規(guī)工作及社團活動的一些社團提出警告，并考慮是否對其注銷或對其進行整改。
3．與兄弟院校交流工作經驗3月底，我校學生團體聯合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學，重慶師范大學等兄弟院校進行了工4經驗的交流，從中也得到了一些對我們現在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學社團聯會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經驗的同時也建立了良好的友誼關系，與此同時，我校武術協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4．組織副社長招聘活動及培訓3月20日—4月初，我校學生團體聯合會根據社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復試組成，最后由人力資源部綜合評語，主席團成員、社長及參賽者本人的意見，并征求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結果。且待定結果中有24人社長、社聯意見一致。22人是原社團成員，有8人是通過調配。全校32個社團，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質上提高了副社長的素質。
5．為下學期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作，并擬定了大致的方案。
（二）結合校慶活動，開展社團活動。
校慶50周年為學生社團活動提供了一個新的平臺，校學生團體聯合會把握此次契機開展充分調動各學生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學生社團。
1、社團特色活動5月23日，校學生團體聯合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學生社團文化展示活動，此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經濟協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓，把活動開展得有聲有色。
2、與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動。
（1）校學生團體聯合會辦公室、清風攝影協(xié)會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風攝影協(xié)會提供。
（2）校學生團體聯合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學生團體聯合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此活動方案為實施。
（4）校學生團體聯合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網絡建設小組”。
（5）校學生團體聯合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志愿者，服務于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現場。
回顧這學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現拖沓的現象，對內部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
下學期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學生團體聯合會將在下學期的工作中發(fā)揮學生社團的優(yōu)勢，吸取今年的經驗教訓，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。
學生社團聯合會工作報告篇十七
活動地點：學院操場。
主辦單位：經濟貿易系。
參賽對象：二系所有班級。
流程：
2班級的體育委員代表本版進行抽簽，抽到通鑒的直接晉級，其余的和相對應的班級比賽。
3會電五班和四班各抽5個人來監(jiān)督比賽。
4每班但與比賽的共計20人，15個女的，5個男的，外加5個候補人員。
5各班班委維持班級的觀賽秩序，留出場地，方便比賽。
6每場比賽實行三局兩勝制，獲勝班級進入下一輪的比賽，
7五場比賽結束后，進行5個獲勝的班級，加上直接晉級的班級共計6個班。
8在下周的比賽中，獲勝的6個班級進行第二次比賽，選出進入決賽的班級。
9最后三個獲勝班級進行最后的循環(huán)賽，來選出第一到第三名。
10第一輪中直接晉級的班級，與教職工代表隊進行一場友誼賽。
注意事項：
1比賽時由于雙方都是用力拉,所以拔完后一場后不可立即松繩,以免造成對方隊員受傷,各體育委員謹記,轉告給各班隊員.
2各班級需努力完成比賽,。
3比賽要做到文明比賽,遵循友誼第一,比賽第二.
4比賽時不得有冒名頂替,拉拉隊不可上場幫忙.一經發(fā)現立即取消.
5由于比賽場面比較大,需裁判二名,維護秩序工作人員10名.
獎勵及獎品設置：
比賽分冠軍，亞軍，季軍，三個團體獎項，獲勝隊參與隊員發(fā)紀念品一份。
學生社團聯合會工作報告篇十八
20xx年是給力的一年，20xx年是熱情洋溢的一年。20xx年上半年的工作在我社團的認真對待下逐漸結束。在半年的工作中，我們社團的同學不斷地成熟，不斷地進步，工作也更加有經驗?，F將我社團20xx年上學期的工作總結匯報如下。
對于剛開學，同學很難從寒假的懶散中緩過神來，因此，這個過度很重要，為此，我社團舉辦了此次別開生面的運動會，主要以益智活動為主，鍛煉身體為輔，再給同學帶去了的同時提醒他們鍛煉身體和智慧的重要，其中團體的“掃雷”游戲更是讓同學意識到團隊默契的重要。
綠色創(chuàng)意 愛心民院廣告設計大賽的競標成功對于文法系學生社團聯合會來說是一件歷史性的事情，這是我社團本學期第一次舉辦大型的院級活動，這不僅證明著我們的自信，更證明著我們的實力。我們將努力將此次活動舉辦的紅紅火火。在競爭到廣告設計大賽的主辦權后，就開始了認真的籌備。在4月初，我社團學生就先后兩次在全院十個系進行了宣傳活動，在4月x日—4月x日的者一周時間在中心花壇打板宣傳，并每天安排四名同學與中午和下午在中心花壇值班以便同學們的報名。5月17號從中午12點開始我社團在中心花壇打板宣傳，并安排專人值班，為十強選手進行拉票宣傳，選出最佳人氣獎。
5月24號下午，我社團在學生會議廳進行了廣告設計大賽的總決賽。在大賽中，我社團邀請了多位老師參加并進行點評，到場的嘉賓還有各系社團聯合會的負責人及其代表，我社團還邀請了兩位特約嘉賓到場表演。在此次比賽中，評出了一等獎、二等獎、三等獎各一名，最佳創(chuàng)意獎，最佳人氣獎，最佳感官獎各一名，四名優(yōu)勝獎，并為各位獲獎選手授予證書并贈與獎品。至此，籌劃了近兩個月的廣告設計大賽順利結束。
我系的辯論小組已經分別與軟件學院、外語系、經貿系和康復系進行了激烈的辯論賽。雖然對方辯組實力十分強大，口若懸河，但我系辯論小組的實力也不容小覷吧，由于我系辯論小組的準備充分，選手才思敏捷，終于先后贏得了四場辯論賽。最終奪下．第十二屆大學生辯論賽總冠軍。
化節(jié)的閉幕式暨頒獎典禮。蒞臨當日晚會的有盧如華老師，黃海老師，邵毅靜老師，王芬老師，吳志凌老師在本次晚會上，秘書協(xié)會所成員展示了她們近兩個月的勞動成果，并對參賽的優(yōu)勝同學進行了表彰。至此，第五屆秘書文化節(jié)順利落下帷幕。
每個畢業(yè)生畢業(yè)后的首要問題就是就業(yè)問題，而就業(yè)的必要步驟就是面試。我社團的職業(yè)生涯協(xié)會就為大家提供了一個平臺，舉行了模擬面試大賽。5月17號、18號兩天是初賽時間，各參賽選手必須遞上他們精心準備的簡歷。22號進行復賽。進過面試官的面試之后，選出了十位優(yōu)勝者并對其進行獎勵。
四月份結束第五屆秘書文化節(jié)后，秘書協(xié)會又緊鑼密鼓的籌劃了漢字錄入大賽。本次大賽于5月25號在實訓樓進行。此次比賽的規(guī)則是十分鐘內打完1500個字就行，此次的參賽選手的打字速度都十分快，許多選手在規(guī)定的時間內都完成了任務。26號秘書協(xié)會在時代廣場為勝出者進行了頒獎。
次的活動既沒有現成的模式進行借鑒，也沒有充足的經驗與技術儲備。一切都需要從零開始，一切都需要在探索中摸索。這對活動的組織籌辦都提出了巨大的挑戰(zhàn)；并且這次的活動，也是考驗協(xié)會大一成員的能力的一次，對于他們而言更是無經驗之談。這些困難從很大程度上制約了本次活動的展開與活動規(guī)模。面對如此巨大的困難，組織者和參與者都沒有退縮，都在積極準備、迎難而上，為活動的順利展開而不懈努力。我們利用專業(yè)的知識去幫助參賽者從一定程度上克服了相關知識匱乏的問題，我們還組織參賽者進行交流活動，是大家相互促進，共同進步。參賽同學也積極配合，認真學習，多交流，多時間，多創(chuàng)新，在規(guī)定時間內做出了一批有創(chuàng)意、有特色能滿足活動需要的作品，保證了活動最終的順利成功。
2.。.由專業(yè)老師進行點評3.對表現優(yōu)異的同學進行現場頒獎?；顒邮棺尫蓪I(yè)的學生明白，學習專業(yè)知識不能僅僅局限與書本，而是要把書本知識運用到實踐中去，在實踐中真正提高自己的能力，同時也加深學生對法庭審理案件的認識。
在這半年的工作中，我社團的所有成員在不斷地成長，不斷地成熟，每天都在一點一滴的進步。在剛開始的而工作中，大一新生的工作熱情都不太高漲，但在這個學期中，都有很大的改觀，工作積極熱情，從不推脫。在與部門同學的合作與交流中，也越來越有默契，越來越團結，越來越有擔當。在處理事情時，比較有主見。在舉辦這么多活動之后，我們部門的經驗也積累了不少。比如說“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設計大賽的活動，雖然這是首屆舉辦這樣的廣告設計大賽，但我社團從開始的策劃，宣傳，到最后的舉辦，都搞得有聲有色，每件事情都是經過深思熟慮，都考慮到了方方面面?？梢哉f，我社團在本學期的工作非常出色。
但金無足赤，人無完人，在那么多的活動中，還是有些許不足的。比如說由于宣傳不足模擬面試的參賽人員不太多，“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設計大賽由于學院單招的事情而在中心花壇的打板時間不足。
雖然本學期的工作已經結束，但從中學到的寶貴經驗與吸取的教訓還將持續(xù)，將在我們以后的活動中為我們提供借鑒，并起到警示作用，促使我們舉辦出更好、更有質量的活動。使我們文法系學生社團聯合越來越強大，越來越出色。
第五，在長達一個月之久的辯論賽結束之后，社聯將舉辦“開心辭典”活動。第六，學生社團聯合會將主辦四大協(xié)會換屆以及社聯換屆和辯論小組換屆。以上為學生社團聯合會本學期的初步計劃。
學生社團聯合會工作報告篇一
您好！
我是來自計算機與信息學院通信工程二班的李x，感謝您在百忙中審閱我的申請書。在社聯經費這一年，讓我學習到了許多，并且深深愛上了這個部門，因此我申請擔任學生社團聯合會經費審查委員會主任一職。
大一這一年，我加入了社聯。從社聯招新到面試筆試，我通過了層層選拔最終留在了社聯。這一年，從交申請書。面試，社團招新，收會費，第一次做表，第一次審批經費，陽光舞派，審發(fā)票，筆試，華圖杯，舞林大會，愚樂我的社聯，社團文化節(jié)，常春藤，千百合……我做了許多，學了許多。不管是工作還是生活，社聯都給與了我許多，因此我愿意留在社聯，貢獻我自己的一點力量。
在這一年多部門工作中，我認真負責完成每一次部長交給我們的任務。我記得在社團招新時，我和幾個學姐收會費，用手機手電筒打著，仔細核對每一個協(xié)會的會員人數，收費的發(fā)票，收繳的會費，對每張錢進行辨認，不確定便去超市驗鈔。那兩天我就明白了，我們經費這個部門的謹慎和認真，哪怕一個小數點的失誤，也是可怕的。
對于在經費工作一年的我來說，對于制作表格沒有問題，對于部門的職責，審批發(fā)票的注意事項等都已經明確。我還負責部門的微博，和協(xié)會還有社聯其他部門在微博上互動，并對學校活動進行宣傳。并且對于經費的工作，我還有想法，我希望可以在報銷發(fā)票時，制定詳細完善的報銷制度或規(guī)定，和老師協(xié)會之間溝通好，完成好對接，這樣可以更好的為社團服務。
如果我擔任經費審查委員會主任一職，我也將從一下幾個方面開展工作：一、在社聯招新工作中，我會積極宣傳，讓更多的同學認識社聯，了解經費的部門職責。并在面試時，更注重工作態(tài)度的考察，以為我始終記得我面試時，我們部長對我們說過的一句話，態(tài)度比能力更重要。能力可以培養(yǎng)，只有有了好的工作態(tài)度，更有利于完成工作。爭取為經費挑選優(yōu)秀的干事，為經費增光添彩。二、在招新結束后，我會讓干事在認識部門職責的基礎上，盡快的對工作進行上手。并且在每一次經費審批，報銷發(fā)票，做表中，都帶領干事，要求每一位干事都做表，做好每一張表的審核，確保經費的審查正確無誤。讓干事對經費的工作盡快上手。并且我希望可以由我和新加入的干事一起，制定出這個較為完善的報銷發(fā)票的規(guī)定，這也有利于加深他們對經費的認識。
除此之外，在部門中不管是部長與干事之間還是干事之間，和諧相處很重要，我本身性格就開朗外向，而且我會借鑒上任部長的做法，和部門里的小伙伴快樂的玩耍。關心部門里每一個干事的生活和學習。我堅信，我不僅可以帶領他們工作，更能夠成為他們的朋友。并且加強與其他部門的關系，因為社聯的部門很多，負責的活動眾多，經費作為其中的一員，我們要和其他小伙伴愉快地相處共事。比如經費和項目在愚樂我的社聯中的舞蹈一樣，可以形成慣例，并且也可以和其他部門一起表演節(jié)目。最后，我們會認真完成老師及主席團安排的任務，由于經費這個部門，與其他部門不同，我們在工作中經常和老師接觸，并且及時的將老師的意見和協(xié)會之間做好溝通。在接下來這一年，我們將更加認真對待每一次工作，不辜負老師和主席團對我們的信任。
當然，經費讓我留下來還有一個重要的原因，在這里，通過每一次的活動，我收獲了深厚的友誼，我們經費的小伙伴們來自不同的專業(yè)，因為社聯，因為經費，相聚在一起，完成了許多我們從未完成的任務。在千百合晚會的最后，我們所有社聯人大合唱，隨著照片的播放，那一刻，很多人都眼睛濕潤了，我也不例外，在這里，我們的青春才更善良，這也印證了按句話：無社聯，不青春！我的青春因為社聯而精彩，我愿意留在社聯，奉獻自己的一點力量。
申請人：李x。
201x年6月8日。
學生社團聯合會工作報告篇二
第七條院學生社團聯合下設主席團、秘書處、宣傳紀檢部、組織財務部、專業(yè)研討類管理辦公室、體育競技類管理辦公室、文藝娛樂類管理辦公室、公益志愿類管理辦公室、創(chuàng)業(yè)實踐類管理辦公室共計9個部門。
第八條學生社團聯合會實行理事會集體領導的管理制度，各社團負責人是派駐理事會的代表。
第九條學生社團聯合會理事會設理事，人員為社團聯合會主要負責人和社團負責人，社聯主要負責人為常任理事，社團負責人為輪值理事。理事會設秘書處，成員為院團委團干，負責對理事會常任理事的工作進行考核。
學生社團聯合會工作報告篇三
優(yōu)秀作文推薦！剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中學生社團聯合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來，以下我將用四個關鍵詞回顧我們一起走過的２０xx：
作為校團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，在這一年中著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
五大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復，社團贊許有加；監(jiān)察部跟蹤活動架設溝通橋梁，定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重；策劃部創(chuàng)意點亮社團，成為他們的貼心人；宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯合之家人氣一路攀升；外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能。
真誠的態(tài)度、熱情的奉獻以及無處不在的細節(jié)把握將“服務”詮釋得格外真切。最忙碌時監(jiān)察部一周之內參加４６個社團大會，監(jiān)督完成３０個社團換屆，發(fā)放、回收、核對3000張會費憑據。據統(tǒng)計２０xx年，社聯負責的校級學生社團單處理活動申請一項就有近１５００個。一串數字背后社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內涵真正意義上體現。
積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯充滿年輕的銳氣青春的昂揚。
創(chuàng)新是發(fā)展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有了大幅度提升。
２０xx年我校已有注冊社團百余個，并以驚人的速度不斷遞增。校級學生社團57個，五星級5個，四星級xx個。全校參與社團的同學有近一萬人。除零點調查協(xié)會、子午劇社、心理協(xié)會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出，活躍在學術、文藝、體育、公益等諸多領域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風景。
這一切離不開規(guī)范的管理與有效地扶持，２０xx年社聯相繼制訂完善了一系列規(guī)章，使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現服務、引導、監(jiān)督、管理的宗旨。
居安需要思危，成長必定要穩(wěn)健思考。今天的`社聯、社團呈現出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設制度不完善，流失斷層嚴重；工作效率團隊協(xié)作能力有待提高。社團活動經費不足，場地緊張、導師配備不足、二級學院社團發(fā)展相對滯后等一系列問題。
社聯是一個學生組織，卻又超越一般意義上的學生組織，我們關注的身后一批正在崛起的學生社團。機遇挑戰(zhàn)并存：恰逢量院30周年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。
走過xx年，一群信仰夢想的社團人在大學的舞臺用信念開創(chuàng)一份事業(yè)，那般熱烈，那般堅韌、那般執(zhí)著。在此，我謹以一個普通社員、一個社聯人的身份感謝每一個關注支持社團發(fā)展的老師和同學，請相信20xx這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力！一起在努力！
學生社團聯合會工作報告篇四
1、真正的民主體制由一級管理建立向二級管理升級，不斷謀求三級管理的成熟。這就要求社聯成員樹立主人翁的意識，積極為社聯的發(fā)展出謀劃策，逐步建立起自下而上的二級管理模式，朝著真正民主的三級管理模式前進。因此，我院社聯必須不斷團結所有的成員，建立“溫馨之家”。
2、卓越的品質保證管理的成熟必須貫徹落實到實處，我們需要實踐我們的承諾。這必然需要一支有卓越品質保證的團隊，真正成為為最廣大同學服務的學生自己的團體。因此，我院社聯必須不斷完善梯隊建設，讓社聯的管理隊伍一級又一級地向上推進。
二、社團的未來發(fā)展。
1、鮮明的品牌特色結合我院社聯的發(fā)展實際，我院社團的發(fā)展必須以品牌活動為依托，活動不求“大而泛”但求做到“小而精”。因此，這要求我院社團積極擴散思維，努力創(chuàng)新思維，大力整合思維，尋求社團發(fā)展的新出路，營造社團發(fā)展的新局面，讓我院社團品牌特色的旗幟飛揚。
學生社團聯合會工作報告篇五
社團聯合會在xx年5月份正式進行換屆后，新任領導班子對社團聯合會的發(fā)展提出了全新的意識，在得到校團委的大力支持下，便大刀闊斧的進行了全新的發(fā)展。社團聯合會在xx下半年全面出擊，針對社團發(fā)展中出現的各種問題，不斷進行改革創(chuàng)新，積極促進學生社團活動的豐富化和多元化，一時之間使社團發(fā)展呈現出一片欣欣向榮的景象。
一、xx年九月底，社團聯合會組織為期兩周的招新活動，對報名的學生進行嚴格的筆試和面試，最后選取了一批有熱情，有素質，有能力的新人，為以后社團聯合會的共作增加了新力量。
四、社團聯合會在以前的基礎上重新界分了各個部門之間的職責，并將以前修改和出臺的一系列相關規(guī)章制度重新審查，使社團聯合會各個部門在管理和協(xié)調社團活動當中更加井然有序。
五、社團聯合會針對以后對學生社團活動的管理和規(guī)范化，制定了一系列的相關的規(guī)章制度，印制并組織社團學習了《西北政法大學學生社團工作臺帳》，使社團工作和活動規(guī)范化的。
口號。
得到了更加深入的實施。
七、社團聯合會在不斷進行內部深化改革和創(chuàng)新的過程當中，也及時的了解和參加各個社團的活動。xx—xx年學年社團聯合會參加的社團活動有：
（三）社團聯合會指導并參加了由政治與管理學社舉辦的“迎新杯”演講比賽。此次演講比賽主要針對大一新生的。
軍訓。
生活而舉辦，吸引了大量的觀眾，也豐富了學生的校園生活。
（四）社團聯合會指導了陽光愛心協(xié)會的面向全校的大型募捐活動，既豐富了社團生活又使同學們充滿愛心，將愛心獻給全社會。
（五）多次參加和監(jiān)督了考研共進會舉辦的各種考研經驗交流會，在豐富自己知識的同時，更重要的是了解了社團活動的基本情況，以便社團聯合會進一步采取相關的措施，保障考研共進會相關活動的順利開展。
八、組織我校社團聯合會的人員前往西安市的其他高校的社團聯合會進行交流和學習，及時了解其他高校社團聯合會及社團的發(fā)展情況，收集了其他學校社團發(fā)展的相關信息，提取了部分符合我?，F實情況的經驗，充分應用于我校社團工作當中，使我校社團聯合會的工作一直走在社團工作的前列，從未出現與其他高校的各種社團失去過聯系，聯合舉辦了一些跨學校的活動并取得了成功。
十、xx年12月份，社團聯合會在校團委的指導和組織下成功舉辦了主題為“繽紛校園和諧社會”的西北政法大學首屆學生社團文化節(jié)。社團聯合會和我校三十多個社團本著展示社團風采的宗旨，克服活動中遇到的種種困難，使我校首屆社團文化節(jié)舉辦圓滿成功。社團文化節(jié)中，由社團聯合會組織并舉辦的活動有：我校第八屆“社團杯”辯論賽和第一屆體育聯誼賽?；顒又猩鐖F聯合會作為舉辦單位，組織所有社團共同參與，針對又一屆的辯論賽，我們充分吸取了上屆辯論賽的經驗教訓，糾正了上屆辯論賽組織過程中的失誤，舉辦了一屆更加成功的辯論賽，在辯論賽的準備和舉辦過程中，充分了解了各個社團的具體情況和具體需求，為今后在工作當中針對不同社團的不同情況而采取靈活多變的措施提供了重要的現實依據；而體育聯誼賽雖然我們是第一屆，但是我們組織全體社團參與，在全體社團和社團聯合會全體成員和的共同努力和組織下在一片歡笑當中圓滿結束。此次聯誼賽不僅表現出了我校學生社團聯合會成員積極向上的精神狀態(tài)，而且也大大增進各個社團之間的友誼，同時也豐富了社團生活。各個社團在此次文化節(jié)期間也舉辦了很多豐富多彩的活動，充分展示了各個社團的風采，具體活動如下：
學生社團聯合會工作報告篇六
尊敬的各位代表：
大家下午好！我受蘇州大學教育學院第一屆學生社團聯合會代表大會的委托，向大會做。
請代表們予以審議。
20xx年3月29日了，教育學院學生社團聯合會（以下，簡稱為教院社聯）從成立之初，走過了一年的征程，肩負著促進五個學生社團進一步向健康、穩(wěn)步、積極的方向發(fā)展的重大使命，教院社聯和每一個人一起努力、和每一件事一起拼搏，共同創(chuàng)造歷史上的第一頁?，F在，我們一周歲了。
總的來說，我院社聯的工作遵循著這樣一條基本路線：以社團發(fā)展為中心，堅持四項工作理念，堅持對外合作，努力把教院社聯建設成為體制民主、品質卓越、特色鮮明、活力無限的學生組織。
第一篇一年來的點點滴滴。
一、以社團發(fā)展為中心。
社團的成立和發(fā)展是社聯存在的根本目的，社聯的存在就是為了更好地管理社團，服務社團，促使社團向更健康、穩(wěn)步、積極的方向發(fā)展。因此，我院社聯的工作中心必然著眼于社團的發(fā)展。而社團的發(fā)展又緊扣三大方面：
1、社團的內部建設。
第一，日常制度的建設。俗語：不以規(guī)矩，不成方圓。目前，我院五大社團的制度建設雖存一些不足，但都在不斷的努力和完善之中。
第二，財務管理的透明。資金是社團開展活動必不可少的一個環(huán)節(jié)。我院社團已初步做到了資金來源清晰，資金使用切實，資金上報屬實，資金記錄詳細，各個環(huán)節(jié)緊緊相扣，但是，仍然需要不斷地完善。
第三，社團文化的積淀?！皽剀爸摇笔敲恳粋€社團的燈塔，引領前進的方向。我院的五大社團成立都不久，目前正著眼于文化氛圍的創(chuàng)造，一次次良好的氛圍都成為一顆顆積淀的石子。
2、社團的作用定位。
第一，培養(yǎng)學生興趣。社團的成立是同學們共同興趣愛好的結晶。為了這種興趣愛好能夠更好地發(fā)展、延續(xù)和推廣，社團正發(fā)揮它的作用。社團散發(fā)著它的魅力，讓有相同興趣愛好者找到施展才華和結交朋友的平臺，讓原本不了解它的同學開闊眼界豐富課外生活。
第二，豐富校園文化。校園文化的建設有你，有我，也有他。社團文化的積淀就是對校園文化的豐富，大家形成了自己的文學文化、籃球文化、數碼文化等等，而這些不同文化之間的碰撞在其發(fā)展過程中相互作用，構成一個有機的整體，使我院社團呈現百花齊放、爭奇斗艷的景象。
第三，鍛煉綜合人才。社團是一個大熔爐，在這里大家學會了計劃、組織、管理和合作，這些經歷會是他們今后不斷成長的奠基石，每個人都找到了屬于自己的方向。
第四，服務社會大眾。學校是我們走向社會的橋梁，那么，社團就是當仁不讓的先鋒隊。通過舉辦各類活動，接觸社會的各個階層，豐富我們的社會閱歷，為將來踏上社會打下堅實的基礎。
3、社團的特色活動。
一個特色的活動能夠成就一個社團。e時代數碼社一起“隨e拍”來呈現改革開放來的新生活，“手指也奧運”讓數碼愛好者有了一展身手的機會，翰宸帶著新的《清荷》為大家送上餐后美妙的甜點。籃球社為大家呈現一場又一場精彩紛呈的籃球對抗賽。博樂社和e時代數碼社一起合作為大家呈現屬于“教院的故事”。在博樂社年度總結大會上又為大家?guī)砹司实奈钑?，一起在舞步中感受博樂人的樂趣?！安?關注”引領大家慢慢走向民工子弟，以及更多需要我們學生朋友關心的集體。新生社為大學生更好地學習英語和自主創(chuàng)業(yè)提供一個平臺。一年的時間，五大社團正在用實際行動抒寫著屬于自己的篇章。
二、堅持四項工作理念。
這一年來我們時刻秉持“服務，協(xié)調，監(jiān)督，管理”八字真言，帶領社聯三大部門和五大社團一步一個腳印穩(wěn)步發(fā)展。
1、服務——應著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的根本思想。一年來我院社聯大力支持社團的各項活動，輔助社團的內部建設，為社團對外交流搭建平臺。例如，我院社聯響應改革開放三十周年的號召，同新區(qū)幾個兄弟社聯攜手，一起舉辦了社團文藝晚會，為社團展示魅力和宣傳特色構建了良好的平臺。
2、協(xié)調——統(tǒng)籌兼顧是我們一直以來的工作方針。統(tǒng)籌兄弟社聯和我院社聯關系，統(tǒng)籌我院社聯內部關系，統(tǒng)籌社聯與社團的發(fā)展。“勞動pk大賽”的成功舉辦，掀開了和兄弟社聯合作的第一頁；“新老干事見面交流會”讓我們社聯的三大部門走到了一起，為了一個共同的目標而奮斗；“詩音會”的成功舉辦，讓詩歌和視頻制作達到了完美的結合，也為社團的合作贏得了新的局面。我們一起用熱情社聯努力了一年，社團配合了一年，我們大家一直在努力。
3、監(jiān)督——自上而下與自下而上的監(jiān)督體制的結合是我院社聯一直以來奮斗目標。我們一直在探索適合我院社聯的考核制度，至今初定了社聯內部考核制度，如“教育學院社聯干事考核表”“教育學院社聯學生干部考核表”。同時我院社團的年度考核制度也在進一步地完善之中。通過監(jiān)督制度的建立和完善，我院社聯和社團已逐漸走上了正常運作的道路。
4、管理——“一級管理建立，二級管理升級，三級管理成熟”這是我們一直以來的基本舉措。干事的成長需要管理，社團的發(fā)展需要管理，社聯的成熟更需要管理。而這又是一個不斷發(fā)展和完善的動態(tài)過程。社聯上下都在探索如何為更好地促進社團發(fā)展而傳承管理理念，改善管理思路，創(chuàng)新管理模式。
三、堅持對外合作。
一個優(yōu)秀的學生組織必定是一個開放的學生組織。我院社聯從建立社聯之初到現在，都一直堅持對外合作這一基本策略。通過合作，我院社聯擁有了更多的資源，也分享了更多的資源。
1、取長補短，資源整合。
和兄弟社聯分會的合作，我院社聯取長補短，資源整合，最大限度地利用外部資源來促進社聯的發(fā)展。勞動pk大賽，是我院社聯第一次對外合作，我們積極地配合，從中學習兄弟社聯策劃、組織和管理一個大型活動的全過程。
2、揚長避短，資源分享。
校社聯的支持，是我院社聯發(fā)展的重要條件，為我院社聯的五大社團提供了很好的平臺。我院五大社團揚長避短，充分展示社團的無限活力和成長歷程，向大家分享我們的故事。例如，第一屆社團文化節(jié)一系列活動的舉辦，讓博樂社有了吹奏長笛的舞臺，讓up305籃球社有了表演炫舞的機會，讓翰宸文學社走進了社團風采ppt大賽的世界。
第二篇數年之后的暢想藍圖。
一、社聯的前景規(guī)劃。
1、真正的民主體制由一級管理建立向二級管理升級，不斷謀求三級管理的成熟。這就要求社聯成員樹立主人翁的意識，積極為社聯的發(fā)展出謀劃策，逐步建立起自下而上的二級管理模式，朝著真正民主的三級管理模式前進。因此，我院社聯必須不斷團結所有的成員，建立“溫馨之家”。
2、卓越的品質保證管理的成熟必須貫徹落實到實處，我們需要實踐我們的承諾。這必然需要一支有卓越品質保證的團隊，真正成為為最廣大同學服務的學生自己的團體。因此，我院社聯必須不斷完善梯隊建設，讓社聯的管理隊伍一級又一級地向上推進。
二、社團的未來發(fā)展。
1、鮮明的品牌特色結合我院社聯的發(fā)展實際，我院社團的發(fā)展必須以品牌活動為依托，活動不求“大而泛”但求做到“小而精”。因此，這要求我院社團積極擴散思維，努力創(chuàng)新思維，大力整合思維，尋求社團發(fā)展的新出路，營造社團發(fā)展的新局面，讓我院社團品牌特色的旗幟飛揚。
第三篇我們的青春夢想。
一年的時間，足夠創(chuàng)造一個奇跡！我們教育學院學生社團聯合創(chuàng)造了一個平凡的奇跡。
我們努力了，為著同一個目標——社聯和社團的美好明天而付出了。這就是一群人創(chuàng)造的夢想的奇跡。我們一起成長，一起揮灑青春的汗水，一起見證社聯和社團走過的點點滴滴。
我們擁有夢想，那是飄浮在空中的一縷美麗的誘惑，它使平凡的你再也不能容忍往日的庸俗和無聊，驀然間悟得人生應有的詩情和畫意！
謝謝大家！
學生社團聯合會工作報告篇七
戶外運動協(xié)會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規(guī)模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協(xié)會將以此機會為以后的發(fā)展、壯大積蓄能量。
二、活動目的。
為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協(xié)會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展協(xié)會工作，培養(yǎng)和壯大協(xié)會的干部隊伍，保證協(xié)會工作的連續(xù)性，充分的發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。
三、策劃單位。
四、實施單位。
戶外運動協(xié)會理事會及各部門。
理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理。
人事部：xx。
財務部：xx。
宣傳部：xx。
組織部：xx。
外聯部：xx。
后勤醫(yī)療部：xx。
五、活動對象。
20xx年報到新生。
六、活動時間、地點。
活動時間：8月25日—9月10日地點：一食堂門前廣場。
七、活動流程。
第一階段：活動的籌備（4月20—5月15）。
（一）各個部門的準備。
工作內容：
（1）人事部：理協(xié)會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
（2）宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。
（3）財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。
（4）外聯部：在招新的前期為協(xié)會拉贊助，以保證協(xié)會招新順利經行。
（5）組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。
（6）后勤醫(yī)療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。
（二）前期宣傳準備。
宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。
工作內容：
（1）全力配合社團聯合會對20xx年招新的'宣傳工作，加強聯系，交換工作意見。
（2）制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報。
第二階段：各部門工作就緒（5月5日—5月15日）。
1、人事部：核實協(xié)會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。打印復印招新簡介（100）、招新報名表（預印100）、招新登記表（預印100）、協(xié)會章程（5）、部門職責（10）。
2、財務部：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。
3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對協(xié)會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面的核實，確保無誤。
4、外聯部：招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保。
5、后勤醫(yī)療部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。
第三階段：招新現期準備。
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。
（宣傳部）。
2、查看所需資料，包括：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。（人事部）。
3、各硬件設施進行統(tǒng)一的管理（帳篷、桌椅），確保租借物品不得損害。（后勤醫(yī)療部、財務部）。
第四階段：招新現場（8月27—9月10）。
1、招新場地有社聯統(tǒng)一安排，不得擅自設點招新。
2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。
3、負責招新工作人員應該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協(xié)會的形象。
5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。
6、對新會員每日統(tǒng)計。
八、注意問題。
1、向新生介紹協(xié)會時要做到言語流利，態(tài)度端正，待人誠懇。
2、招新過程中主要人員保證手機通暢。
九、招新后期工作（9月10號—9月15號）。
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產的整理及歸還。
3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料（材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片），同時及時上報、歸檔。
十、活動預算。
1、條幅：一條20元。
2、宣傳材料卡紙一張。
染料五盒。
排筆五只。
共計：30元。
3、資料招新簡介100。
招新報名表預印100。
招新登記表預印100。
社聯章程5。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
學生社團聯合會工作報告篇八
一、活動目的：當代的學生，在知識和信息量的累計上已經遠遠超越了他們的前輩，但與此同時他們的動手能力和服務意識、助人為樂意識等方面依舊有所缺乏。因此通過社會實踐活動來摔打一下,在歷練中彌補不足就成為了大學生的一項重要的任務。積極參加社會實踐將對大學生增強社會責任感、擴展視野提供很大幫助。此次實踐活動主要宗旨在于鍛煉干事們自力更生的能力和過人的膽量。
二、活動形式：以小組為單位去指定的地點區(qū)域打工。
三、參加對象：社團聯全體干事培訓成員，新生為重點對象。
四、活動時間：10月15日。
五、活動地點：大學城、茶山鎮(zhèn)。
六、活動流程：1：10月14日發(fā)通知，確定每組當天參加的具體人數。
3：負責人向全體干事說明注意事項和考核標準。
4：每組各自行動，安排3名干部隨機考察，確保干事們實事求是。
每組各自拍照，在成果展的時候要用到。
5：下午4：00在同德樓廣場集合，每組組長再清點人數。
七、考核標準：干事們在某個地方做過事情，必須要有相關的見證人(如店家老板)的證明，不能由各組自行偽造，如查實，即取消干事培訓的資格。以每組一個人平均得到的工資為考核標準，越多該組的成績越好。
八、預算：海報(2.0_3=6元)。
學生社團聯合會工作報告篇九
隨著十二月份的到來，本學期已經過了一大半，本部門的工作還在如火如荼地進行。回顧往昔，我們有失有得，總結經驗，才能做得更好！現在，我將這三個月工作總結如下：
在本學期的第一個月，我部門召開了一次部門例會，強調了部門紀律，并就新學期的工作進行了溝通與安排。其中主要包括加強與其他部門以及各社團的交流，積極協(xié)助配合各部門各社團以及院團委其他各項工作。
本部門九月份的工作內容主要是進行部門招新。經過層層篩選，本部門暫時招了13個新干事，同時也對他們進行了相應的部門工作培訓，要求他們認真做好本職工作，確保部門工作依舊順利開展。另外，本部門還協(xié)助各協(xié)會進行招新，給各個協(xié)會注入了新鮮血液。
在十月，我部門主要工作內容是學社聯換屆工作。在社聯換屆工作中，積極組織各競選者參加演講培訓。同時，我部門也積極履行常規(guī)工作的各項事宜，為協(xié)會的新老會員交流會和常規(guī)活動做好審批工作。其中就有管理協(xié)會形式新穎的新老會員交流會為各協(xié)會的交流會做了榜樣。
同時，我部門繼續(xù)積極響應院團委的號召，積極支持大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的成立，通過這個活動提高同學們的自主創(chuàng)業(yè)意識，為構建大學生自主創(chuàng)業(yè)氛圍的形成進行很好的宣傳和示范。
同時，我們也召開了本月的部門例會，強調了會議紀律，并說明了活動申請的時間安排，對各協(xié)會項目部部部長提出的疑問也進行了相應解答。同時還宣布了考核事宜。對于本部門干事，則下達了干部干事評比細則，對干部干事強調了一些基本的，但必須要遵守的紀律。
十一月，我部門主要工作內容是各社團會長換屆工作以及第八屆社團文化
節(jié)閉幕式晚會和第二屆夢想新星才藝大賽的籌備工作。在各社團會長換屆的過程中，我部門主協(xié)助辦公室做好相關事宜。在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽的工作中，我部門主要前期活動策劃和節(jié)目征集和跟蹤。本部門積極和在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽中有節(jié)目的相關協(xié)會和人員進行節(jié)目交流和跟蹤，為節(jié)目更好地開展和這兩個大型活動的圓滿結束出謀劃策。
本部門的干部干事在這一年里，雖然有的走了，有的仍然留在這個大集體里。但我始終相信，我們的心都不曾離開，大家在學社聯這個大集體里，得到了鍛煉，能力也得到了提高。本部門一直謹遵院團委的教誨，為院團委的發(fā)展與壯大貢獻自己的一份力量，相信在我們的共同努力下，學社聯這一大組織能夠同院團委一樣繼續(xù)發(fā)展壯大，繼續(xù)延伸她的生命。
當然，在我們取得進步的同時也免不了存在不足的地方，在制度等方面我們還需要多多改進，我們相信，經過不斷的總結和鍛煉，我們會將工作開展得更加有聲有色，思想匯報專題不辜負大家的期望。本學期的結束就意味著一個學年也即將告別我們，相信我們會以更加積極認真的態(tài)度和更加成熟的方法去迎接新學期的工作!
學生社團聯合會項目部
二零xx年十一月二十五日
學生社團聯合會工作報告篇十
為加深華農與地大的友誼，加強雙方在社聯管理建設方面寶貴經驗的交流，促進雙方社團聯合會共同發(fā)展和進步，我校社聯開展主席團代表出訪地大的活動。此次活動旨在交流和探討兩校社聯的管理經驗，社團建設的方法，互取所長，共同發(fā)展壯大。
探討社聯內部建設，組織機構設置及其職能發(fā)揮；如何提高社聯對社團的服務和管理水平；交流如何規(guī)劃并指導社團活動開展以及活動的品牌建設；討論社聯和社團在維護會員權益方面的舉措等。
6月12日9：00~11：00。
1、5月28日—30日聯系中國地質大學大學生社團聯合會外聯部，簡單說明外訪意圖，溝通、協(xié)調。
2、6月1日—7日（除去端午休假6月3日—6日）了解雙方學校大學生社團聯合會的內部建設、組織架構、其職能發(fā)揮以及優(yōu)秀社團等相關情況。
3、6月8日—6月9日進一步確定雙方社聯機構職能相對應部門，收集出訪部門介紹資料以及欲探討的問題。同時，確定社聯出訪人員名單，做好現場外聯人事安排。
4、6月10日聯系中國地質大學大學生社團聯合會外聯部，向其說明我校具體出訪時間、部門及人數。并獲取地大社團聯接待人員名單。
7：50—8：00薈五集合，清點人數，出發(fā)。
1、提前聯系好校車，預計行程時間約40分鐘。（不堵車情況下）2、查詢6月12日天氣預報。如遇下雨，事先通知外訪人員攜帶雨具。
3、此次活動，外訪人員統(tǒng)一著社聯文化衫，帶工作牌，7點50分在薈五校車處集合，8點準時出發(fā)。
3、預估到達時間，提前20分鐘通知對方派專人引導我校交流團。4、10點30分，聯系校車，準備返回。
5、交流過程中，雙方秉承相互尊重，相互學習原則，力求利益最大化。
1、出發(fā)時間較早或較遲，或遇堵車等情況，及時與地大負責人聯系。
2、根據達到時間，協(xié)調此次活動各部分流程時間，且主要以部門對口交流為主。
1、雙方社聯對交流問題予以整理歸納，并以書面形式呈現。2、雙方社聯根據此次交流的成功與不足，以及今后合作的建議做次匯總。
預祝我們的交流活動圓滿成功！
學生社團聯合會工作報告篇十一
自2013年3月學生社團聯合會成立以來，社聯積極引導各社團進行組織建設，監(jiān)督指導各社團開展日常活動并協(xié)助其組織各項大型比賽，豐富校園文化。為社團發(fā)展不遺余力的貢獻自身力量?，F將本年度學生社團聯合會工作做如下總結。
一、積極推動社聯、社團內部整改，凝心聚力抓建設。
健全的制度是一個組織發(fā)展的根基，因此自社聯成立以來，積極開展自身組織建設，修訂各項規(guī)章制度，明確各部門工作職責。同時，敦促各社團完善內部資料。具體工作如下：
（一）社聯自本年度三月成立之初，修訂《學生社團聯合會管理章程》（其中包括：學生社團成立制度、學生社團活動規(guī)程、學生社團財務管理制度、學生社團印章管理及對外宣傳聯絡的規(guī)定、學生社團處分條例、學生社團評估細則、學生社團星級考核細則等），并制定年度工作計劃。
（二）2013年3月召開全體社團大會，嚴格要求各社團進行內部整改，其中主要要求包括：
1.提交社團內部資料；2.提交社團工作推進表；
3.理清各社團財務狀況，并做好相關登記工作。
二、協(xié)助社團開展各項活動，依托特色鑄品牌。
每個社團具有自身特點，社聯根據各社團特色協(xié)助其完成不同工作、開展不同活動。本著重點社團重點扶持的原則，根據社團品牌活動打造品牌社團。品牌活動舉例如下：
1.職業(yè)生涯規(guī)劃大賽2.師范技能大賽。
3.“華圖杯”公務員模擬大賽4.12·4普法宣傳5.模擬法庭。
6.“金河乳業(yè)”杯3v3籃球賽。
三、
積極引導新社團成立，開創(chuàng)社團新局面。
在社聯成立之初，我院共21個社團，通過資格審查取締相關違反《學生社團處分條例》的社團共5個（電影愛好者協(xié)會、淘寶社、88星會、e電協(xié)會、i8臺球社），并通過一年來社聯的大力宣傳與積極聯系，新成立社團6個（分別是：一米陽光義工協(xié)會、u愛團隊、jay式青春勵志協(xié)會、街舞社、籃球社、hq口才社），目前共有社團22個，截止目前仍有新社團正在成立資格審查中。
四、做好活動場地建設工作，社團活動有保障。
本年度重點工作為場地建設，現兩處活動場地均已投入使用，南區(qū)二樓為乒羽協(xié)會負責使用、管理，北區(qū)二樓場地則為各社團公用，并為部分社團分配日常辦公、訓練場所。
場地的建立意味著社團活動能夠順利開展，同時利用該場地各社團之間也可進行合作交流，對今后社團活動水品的提升提供了保障。下一步社聯著手在場地內打造社團文化，將場地建設成我院社團對外宣傳的窗口。
五、關于社聯、社團今后的發(fā)展建議。
作為社聯人應該，明白我們的主要任務是管理、服務和監(jiān)督。但是切忌官僚主義，應與社團之間建立良好往來關系，真正做到為社團真辦事、辦實事。同時，與社團之間的交流不應僅停留在社長層面，應將社聯與社團的聯系深入到社員中間去，權益保障組應經常召開社員座談會，了解社員的需求并及時予以解決，真正做到想社員之所想，急社員之所急。
成立學生社團聯合會團總支，以學生社團為團支部，由社聯主席任社聯團總支書記（或副書記），社長為支部書記，社員為支部內團員。（其他國內各高校已有實踐）一個團籍，兩種身份，多重任務，團籍保留在班級團支部內，團費只向班級團支部交納，但有權利及義務參與社團團支部的各項活動并獲得各項獎勵。
此舉旨在激發(fā)廣大團員積極性，同時以團日活動形式帶動社團活動開展，以“團建進社團”為基礎做好“黨建進社團工作”，由于社團由相同興趣愛好或相同志向的學生聚集在一起，因此社團團支部更能明顯的體現出共青團凝聚青年學生這一特點，無論是對共青團工作以及社團工作而言，均能起到良好的帶動作用。
3.加大經費投入，強化社團管理，促進社團發(fā)展。
社團活動多數是自發(fā)組織開展一些廣大社員愿意參與的活動，較其它組織而言活動更為頻繁，更為日?；?，因此社團經費成為一大難題。據了解，多數情況下社團并不是不愿組織各類活動，而是經費有限，又不能讓學生自掏腰包，因此上級組織對于社團的經費投入顯得尤為重要。
每學期應對各不同級別社團做好經費配比，經費構成應做到社團承擔一部分，上級組織承擔一部分（小型活動200~500元不等，大型賽事全額支持），以此必將推動各社團積極性。但同時要注意對社團經費強化管理，確保將每一筆錢用到實處。
4.依托社團資源，打造品牌活動。
由于院級社團自身接觸面較窄，因此上級組織應向社團提供走出去的機會。目前我院社團已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如職業(yè)生涯規(guī)劃大賽），同時相應的社團應該堅持走出去、引進來的原則，走向自治區(qū)級舞臺，與其他高校社團合作交流、取長補短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為自治區(qū)級大型賽事，將社團打造為自治區(qū)級優(yōu)秀社團。
由于本人個人能力有限，未能將社聯、社團工作做到人人滿意，也沒有任何值得炫耀的成績，只愿后來人在此基礎上開拓創(chuàng)新，將社聯、社團發(fā)揚光大，我相信今后的社聯、社團工作必將蒸蒸日上。
楊宗孝2013年12月8日。
學生社團聯合會工作報告篇十二
冬至包餃子是中國許多地方的傳統(tǒng)習俗，新一屆社聯人不知不覺地走過了風風雨雨的半年，在這半年來我們一起經歷了多項活動。終于冬至到來了，我們社聯一家人輕松坐下來感受這寒冬里的溫暖的時候到了。
二：活動目的。
希望能通過這個活動，讓我們累了一學期的社聯人在這嚴寒的冬天感覺到一絲的溫暖。同時借此來促進社聯人之間的交流，增進同學們之間的友誼，增強社聯的凝聚力，進一步培養(yǎng)同學們團結協(xié)作的精神。
三：活動主題：冬至—我們在一起。
五：活動時間：12月21日晚上6：30—8：30。
六：活動地點：外聯部負責聯系餐廳或小飯館。
七：活動內容。
（1）包餃子（2）包餃子比賽（3）吃餃子。
八：活動流程。
1活動前期。
1）由外聯部負責聯系活動場地。
2）辦公室負責發(fā)飛信通知并統(tǒng)計活動到場人數。
3）由宣傳部出一張宣傳該活動的宣傳板。
4）參與者每人交十塊錢（用于支付包餃子費用）。
5）宣傳部出一到兩名活動主持人，每個部出一名裁判員，此外由社聯主席擔任總裁判。
6）由組織部負責劃分各部在餐廳的座位。
7）紀檢部周二前把獎品購買到位。
2活動中期。
1）以每個部為一組于12月21號6：30到達活動場地有序入座。
2）由組織部負責把各部人員安排就坐。
3）紀檢部清點人數。
4）人數到齊后開始上面團等工具。5）主持人講話。
6）主席講話，宣布冬至包餃子開始。（宣布包餃子開始前所有人不得開始包餃子）。
7）由活動部負責預留比賽的用品。
8）包餃子五十分鐘后，將包好的餃子送于廚房（所有餃子包完后）（50分鐘）。
9）主持人講話，宣布包餃子比賽。
10）由總裁判宣布搟面皮比賽規(guī)則隨后等各組參賽隊員和各裁判到位后宣布比賽開始，各組開始比賽。
11）在10分鐘內包的餃子在保質的情況下數量多的一組獲勝。
12）由總裁判宣布比賽情況。
13）由主持人邀請主席團為獲勝的部門頒獎。
14）由獲勝的部門懲罰輸的部門部長。
15）餃子上座，各部門吃餃子同時相互交流。
16）吃餃子結束。
3活動后期。
1）由各部門負責把自己位置上的雜物清理干凈。2）當場地干凈后由紀檢部驗收后各部離場。
3）由外聯部把場地交還。
九：注意事項。
1）在比賽的過程中各部人員注意現場秩序和安全。（由各部部長負責）2）包餃子過程中所有人員不得有過于的打鬧，不得隨處亂撒面粉，不得浪費食品等。
3）如有搟面棒不夠的情況，由組織部負責購買不夠的搟面棒。4）活動人數較多，地方較小，請所有人員在整個活動過程中注意安全。5）講究衛(wèi)生，包餃子前要洗手。6）注意活動準時到場。
7）社聯所有人在活動中注意保持良好的形象。8）懲罰有度，規(guī)則自定。
十：比賽細則。
1）由每個部派出兩名得力人員參加比賽，分別負責搟面皮包餃子，在規(guī)定時間內所包的餃子在保質的.情況下數量多的組別獲勝。獲勝的組別其所在部門的全體人員接受獎勵。
2）主席團在比賽前自愿歸到某部，并且同時接受該部門的獎勵或懲罰。3）各部裁判員負責其組號的下一個組的比賽，最后一組出的裁判員負責第一組的比賽。
4）比賽分組：辦公室第一組，宣傳部第二組，紀檢部第三組，組織部第四組，活動部第五組，編輯部第六組，外聯隊第七組。
5）獎勵：總分前三名的部門獲勝，對應的各部門人員均獲得一支中性筆。6）懲罰：由第一名的部門懲罰第七名的部門部長，第二名的部門懲罰第六名的部門部長。第三名的部門懲罰第五名的部門部長。
十一：各部門在本次活動中所負責的工作。
主席團：出一個總裁判，主席講話，主席團頒獎。
外聯部：負責活動場地的聯系，活動結束后負責交還場地。編輯部：負責照片的收集。辦公室：負責活動前的費用收取。組織部：座位的劃分，獎品的購買。
紀檢部：負責到場人數的統(tǒng)計和場地的持續(xù)和活動后場地的驗收。宣傳隊：負責活動開始前把所人員安排就為，出一到兩名主持人?；顒硬浚夯顒拥牟邉?，預留比賽物品。
注：各部部長為各部工作的負責人。
附：冬至的由來。
早在二千五百多年前的春秋時代，中國就已經用土圭觀測太陽，測定出了冬至，它是二十四節(jié)氣中最早制訂出的一個，時間在每年的陽歷12月21日至23日之間，這一天是北半球全年中白天最短、夜晚最長的一天；中國北方大部分地區(qū)在這一天還有吃餃子、南方吃湯圓的習俗，諺語：冬至到，吃水餃，還有關于該節(jié)氣的詩詞和影視作品。
根據周朝的記載，民間有利用冬至日至郊外祭祀天的活動，又因為周歷的正月為夏歷的十一月，因此，在周代的正月等于我們現在的十一月，所以拜歲和賀冬并沒有分別，一直到漢武帝采用夏歷后，才把正月和冬至分開，因此，也可以說：過“冬節(jié)”是自漢代以后才有，盛于唐宋，相沿至今。
唐、宋時期，冬至是祭天祭祀祖的日子，皇帝在這天要到郊外舉行祭天大典，百姓在這一天要向父母尊長祭拜，現在仍有一些地方在冬至這天過節(jié)慶賀。
就因歷法的不同，使得民間一直傳承著周歷歷法，認為冬至過后就是另一年的開始（才有吃圓仔后就多了一歲的說法）這也是冬至為何在民間會那么受重視，但是這樣的錯誤傳承，使得民間的觀念與目前擇日學上，所用的夏歷歷法有了很大的出入，這樣的錯誤觀念應該矯正，把正確的歷法傳承才對。
學生社團聯合會工作報告篇十三
這是一個豐收的季節(jié)，在學期末我們很高興能夠站在這里與大家一起分享勝利的果實，我校的學生社團聯合會呈現出生機勃勃的壯麗景象，全校師生一起努力，接下來做出本學期的工作總結，與大家一起分享成果，爭取做的更好。
在第四屆社團文化藝術節(jié)成功舉辦后，我們看到了我院學生社團的良好精神面貌，他們朝氣蓬勃，他們氣勢恢宏，之后在院團委的精心指導下，學生社團聯合會成功舉辦了換屆大會，新一屆的學生管理團隊在傳承過去領導人優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上不斷創(chuàng)新，不斷探索發(fā)現新的道路，總結過去的經驗，規(guī)劃美好的未來，本著“繁榮社團，服務同學”的宗旨，深刻領會“崇德博智，扶危定傾”學院精神的內涵，推進社團專業(yè)化建設，努力開創(chuàng)我院社團聯合會工作的新局面、新面貌，優(yōu)化社聯機構，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化，例如努力完善簽到制度，完善例會制度，加強考核制度。加強交流制度，建立檔案制度，進一步完善《防災科技學院學生社團管理條例》，不斷灌輸網絡化辦公的重要性，做出資料提交標準，不斷建設社團活動審批制度，高效、有序的遵循活動流程。
本著常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作三項同時進行的原則，重視分類引導，努力使社團活動不斷向正規(guī)化、規(guī)范化、收益人數眾多化發(fā)展，積極爭取各方面支持，重視內部人才的梯隊建設，開展社聯內部聯誼和感情交流活動，社聯干部以及社團干部培訓活動，在學生社團聯合會全體成員的不斷努力下，我們完成了社團制度化建設工作，良好的發(fā)揮了學生社團聯合會各個部門應有的作用，使社團聯合會對各社團的管理具體化，明確化，從此走向制度化管理的正軌，我們展望防災學生社團聯合會的宏偉藍圖，我們積極了解各社團的發(fā)展狀況，解決各社團存在的種種問題，努力協(xié)調各社團的工作，每個人都在努力，每個人都在奮斗，在社團制度化建設工作進行的同時，我們還努力打造社團文化，營造良好的工作氛圍，使我們在工作中總結過去，憧憬未來，良好的工作氛圍使我們對學生社聯的未來充滿信心，社聯辦公室里始終洋溢著幸福快樂而又不失嚴謹工作的良好氣氛，我們努力打造社聯文化，打造社聯的空間門面，帶領各學生社團走向更高的高度。
在金秋的九月，我院學生社團迎來了招新活動，此次招新活動學生社團聯合會聯手中國電信打造和諧校園文化，為學生社團的招新活動注入新的活力，在招新過程中，各學生社團努力打造空間門面，提高本社團的影響力，招新現場熱鬧非凡，更有各社團五彩繽紛的表演呈現在招新現場的中央舞臺，展現了各社團活力無限的精神面貌，為招新現場增添了一道亮麗的風景，本次招新活動各社團達到了預期的效果，大一新生積極性很高，努力去了解社團，加入社團，為各社團注入新的血液，我院學生社團招新活動圓滿成功。
在舉國歡慶的十月，學生社團聯合會為增進各學生社團之間的交流，磨合各社團內部陣容，特舉辦首屆“社團聯合杯”籃球友誼賽，各社團積極參與本次活動，努力為大一新會員創(chuàng)造互相交流，互相了解的機會，比賽過程中各社團努力展現本社團良好的精神面貌，賽出友誼，賽出成績，他們?yōu)榱吮旧鐖F的榮譽而努力奮斗，每個人的身上都煥發(fā)著獨特的光芒，各社團拉拉隊成員熱情洋溢，助威聲高昂且有氣勢，很好的展現了各社團的文化建設成果，本次活動為本屆社團文化節(jié)做了很好的鋪墊。
學生社團聯合會在本學期一起研究社團發(fā)展理念，了解社團的發(fā)展前景，保持學生的熱情，進一步增加社團內的默契，讓學生們能夠發(fā)揮它的優(yōu)勢，促進著校園文明建設！
學生社團聯合會工作報告篇十四
為加深華農與地大的`友誼，加強雙方在社聯管理建設方面寶貴經驗的交流，促進雙方社團聯合會共同發(fā)展和進步，我校社聯開展主席團代表出訪地大的活動。此次活動旨在交流和探討兩校社聯的管理經驗，社團建設的方法，互取所長，共同發(fā)展壯大。
二．活動主題。
探討社聯內部建設，組織機構設置及其職能發(fā)揮；如何提高社聯對社團的服務和管理水平；交流如何規(guī)劃并指導社團活動開展以及活動的品牌建設；討論社聯和社團在維護會員權益方面的舉措等。
三．主辦單位。
四．活動時間。
6月12日9:00~11:00。
六．前期準備。
1.5月28日-30日聯系中國地質大學大學生社團聯合會外聯部，簡單說明外訪意圖，溝通、協(xié)調。
2.6月1日-7日（除去端午休假6月3日-6日）了解雙方學校大學生社團聯合會的內部建設、組織架構、其職能發(fā)揮以及優(yōu)秀社團等相關情況。
3.6月8日-6月9日進一步確定雙方社聯機構職能相對應部門，收集出訪部門介紹資料以及欲探討的問題。同時，確定社聯出訪人員名單，做好現場外聯人事安排。
4.6月10日聯系中國地質大學大學生社團聯合會外聯部，向其說明我校具體出訪時間、部門及人數。并獲取地大社團聯接待人員名單。
七．活動流程。
7:50—8：00薈五集合，清點人數，出發(fā)。
八．細節(jié)事項。
1.提前聯系好校車，預計行程時間約40分鐘。（不堵車情況下）2.查詢6月12日天氣預報。如遇下雨，事先通知外訪人員攜帶雨具。
3.此次活動，外訪人員統(tǒng)一著社聯文化衫，帶工作牌，7點50分在薈五校車處集合，8點準時出發(fā)。
3.預估到達時間，提前20分鐘通知對方派專人引導我校交流團。4.10點30分，聯系校車，準備返回。
5.交流過程中，雙方秉承相互尊重，相互學習原則，力求利益最大化。
九、應急預案。
1.出發(fā)時間較早或較遲，或遇堵車等情況，及時與地大負責人聯系。
2.根據達到時間，協(xié)調此次活動各部分流程時間，且主要以部門對口交流為主。
十、后期反饋。
1.雙方社聯對交流問題予以整理歸納，并以書面形式呈現。2.雙方社聯根據此次交流的成功與不足，以及今后合作的建議做次匯總。
預祝我們的交流活動圓滿成功!
學生社團聯合會工作報告篇十五
學生社團聯合會為學院的發(fā)展和各社團活動的順利開展及各社團之間的團結做出了巨大努力。身在外聯部，我們毫無怨言的為社聯及社團的活動資金而奔波。
1、為二十六個社團游園會活動圓滿成功拉取足夠的資金贊助。
2、聯系商家，調查商家有關將來為我院提供贊助的相關想法及意向。為下學期五月的第三屆社團文化藝術節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
3、與商家協(xié)商，說服商家為學生生團聯合會資助遮陽傘，以便二十六個社團明年的節(jié)目排練。
雖然游園會的時間比較倉促定位為20xx年10月22號，不過作為本學期學生社團聯合會的第一個大型活動，外聯部的所有成員都感到自己的身上肩負著應有的責任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經過不懈的努力終于見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終游園會取得圓滿成功！
游園會結束后，為了下學期的藝術節(jié)成功舉辦，外聯部的成員依舊在外聯系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現了有意向或者有可能在下學期為我們藝術節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
一學期的努力讓我們在社會交際的方面學到了不少。同時也讓我們慢慢發(fā)現工作中所存在的問題：
1、宣傳方式的限定。學校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣播宣傳?？珊芏嗌碳乙恢抡J為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
2、宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法接受。
3、校園對宣傳的地點約束太強，導致所有海報等宣傳都只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
4、商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠導致我們與商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
1、海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現我們的主題。
2、學校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數，再或者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力加大宣傳效果。
3、在校園內擴大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學生帶去震撼。
4、專門設定一兩個人為調查小組。一方面調查學生的需求，另一方面做后期與商家交談的工作，調查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學期的努力，社聯在飛速成長，學生社團聯合逐漸被學校的老師和同學認可。作為社聯的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯明天會更加輝煌更加美好。
學生社團聯合會工作報告篇十六
xxxx年是我校實施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是建校50周年。今年校學生團體聯合在校團委老師的指導和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進一步豐富社團文化生活，促進各社團均衡發(fā)展的工作目標，以加強自身建設為工作重心，以服務社團和管理社團相結合的工作方式，促進了社團聯合會的完善與成熟，也使社團得到進一步規(guī)范和發(fā)展，以扎實的工作和優(yōu)異的成績?yōu)樾c50周年獻禮。
（一）加強思想道德教育，注重自身素質建設。
1．優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學期校學生團體聯合會以提高自身素質，提高工作效率，更好的指導和服務于社團為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯內部形成互相學習，團結協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯同學的工作意識。
2．完善管理制度，加強監(jiān)督作用。本學期校學生團體聯合在團委老師的指導下，在團委辦公室同學的協(xié)助下，對《xxxx大學學生團體聯合會章程》根據第八次學生代表大會的相關文件進行了核對，對《xxxx大學學生會、學生社團聯合會學生干部榮譽證書管理辦法》、《xxxx大學學生會和學生團體聯合會學生干部聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學學生社團社長聘書的'發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學學生社團及社長評優(yōu)制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯對各社團的監(jiān)督以及進一步規(guī)范各社團的行為，并根據社團評優(yōu)辦法對本學年表現極差，沒有開展社團常規(guī)工作及社團活動的一些社團提出警告，并考慮是否對其注銷或對其進行整改。
3．與兄弟院校交流工作經驗3月底，我校學生團體聯合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學，重慶師范大學等兄弟院校進行了工4經驗的交流，從中也得到了一些對我們現在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學社團聯會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經驗的同時也建立了良好的友誼關系，與此同時，我校武術協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4．組織副社長招聘活動及培訓3月20日—4月初，我校學生團體聯合會根據社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復試組成，最后由人力資源部綜合評語，主席團成員、社長及參賽者本人的意見，并征求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結果。且待定結果中有24人社長、社聯意見一致。22人是原社團成員，有8人是通過調配。全校32個社團，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質上提高了副社長的素質。
5．為下學期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作，并擬定了大致的方案。
（二）結合校慶活動，開展社團活動。
校慶50周年為學生社團活動提供了一個新的平臺，校學生團體聯合會把握此次契機開展充分調動各學生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學生社團。
1、社團特色活動5月23日，校學生團體聯合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學生社團文化展示活動，此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經濟協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓，把活動開展得有聲有色。
2、與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動。
（1）校學生團體聯合會辦公室、清風攝影協(xié)會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風攝影協(xié)會提供。
（2）校學生團體聯合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學生團體聯合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此活動方案為實施。
（4）校學生團體聯合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網絡建設小組”。
（5）校學生團體聯合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志愿者，服務于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現場。
回顧這學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現拖沓的現象，對內部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
下學期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學生團體聯合會將在下學期的工作中發(fā)揮學生社團的優(yōu)勢，吸取今年的經驗教訓，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。
學生社團聯合會工作報告篇十七
活動地點：學院操場。
主辦單位：經濟貿易系。
參賽對象：二系所有班級。
流程：
2班級的體育委員代表本版進行抽簽，抽到通鑒的直接晉級，其余的和相對應的班級比賽。
3會電五班和四班各抽5個人來監(jiān)督比賽。
4每班但與比賽的共計20人，15個女的，5個男的，外加5個候補人員。
5各班班委維持班級的觀賽秩序，留出場地，方便比賽。
6每場比賽實行三局兩勝制，獲勝班級進入下一輪的比賽，
7五場比賽結束后，進行5個獲勝的班級，加上直接晉級的班級共計6個班。
8在下周的比賽中，獲勝的6個班級進行第二次比賽，選出進入決賽的班級。
9最后三個獲勝班級進行最后的循環(huán)賽，來選出第一到第三名。
10第一輪中直接晉級的班級，與教職工代表隊進行一場友誼賽。
注意事項：
1比賽時由于雙方都是用力拉,所以拔完后一場后不可立即松繩,以免造成對方隊員受傷,各體育委員謹記,轉告給各班隊員.
2各班級需努力完成比賽,。
3比賽要做到文明比賽,遵循友誼第一,比賽第二.
4比賽時不得有冒名頂替,拉拉隊不可上場幫忙.一經發(fā)現立即取消.
5由于比賽場面比較大,需裁判二名,維護秩序工作人員10名.
獎勵及獎品設置：
比賽分冠軍，亞軍，季軍，三個團體獎項，獲勝隊參與隊員發(fā)紀念品一份。
學生社團聯合會工作報告篇十八
20xx年是給力的一年，20xx年是熱情洋溢的一年。20xx年上半年的工作在我社團的認真對待下逐漸結束。在半年的工作中，我們社團的同學不斷地成熟，不斷地進步，工作也更加有經驗?，F將我社團20xx年上學期的工作總結匯報如下。
對于剛開學，同學很難從寒假的懶散中緩過神來，因此，這個過度很重要，為此，我社團舉辦了此次別開生面的運動會，主要以益智活動為主，鍛煉身體為輔，再給同學帶去了的同時提醒他們鍛煉身體和智慧的重要，其中團體的“掃雷”游戲更是讓同學意識到團隊默契的重要。
綠色創(chuàng)意 愛心民院廣告設計大賽的競標成功對于文法系學生社團聯合會來說是一件歷史性的事情，這是我社團本學期第一次舉辦大型的院級活動，這不僅證明著我們的自信，更證明著我們的實力。我們將努力將此次活動舉辦的紅紅火火。在競爭到廣告設計大賽的主辦權后，就開始了認真的籌備。在4月初，我社團學生就先后兩次在全院十個系進行了宣傳活動，在4月x日—4月x日的者一周時間在中心花壇打板宣傳，并每天安排四名同學與中午和下午在中心花壇值班以便同學們的報名。5月17號從中午12點開始我社團在中心花壇打板宣傳，并安排專人值班，為十強選手進行拉票宣傳，選出最佳人氣獎。
5月24號下午，我社團在學生會議廳進行了廣告設計大賽的總決賽。在大賽中，我社團邀請了多位老師參加并進行點評，到場的嘉賓還有各系社團聯合會的負責人及其代表，我社團還邀請了兩位特約嘉賓到場表演。在此次比賽中，評出了一等獎、二等獎、三等獎各一名，最佳創(chuàng)意獎，最佳人氣獎，最佳感官獎各一名，四名優(yōu)勝獎，并為各位獲獎選手授予證書并贈與獎品。至此，籌劃了近兩個月的廣告設計大賽順利結束。
我系的辯論小組已經分別與軟件學院、外語系、經貿系和康復系進行了激烈的辯論賽。雖然對方辯組實力十分強大，口若懸河，但我系辯論小組的實力也不容小覷吧，由于我系辯論小組的準備充分，選手才思敏捷，終于先后贏得了四場辯論賽。最終奪下．第十二屆大學生辯論賽總冠軍。
化節(jié)的閉幕式暨頒獎典禮。蒞臨當日晚會的有盧如華老師，黃海老師，邵毅靜老師，王芬老師，吳志凌老師在本次晚會上，秘書協(xié)會所成員展示了她們近兩個月的勞動成果，并對參賽的優(yōu)勝同學進行了表彰。至此，第五屆秘書文化節(jié)順利落下帷幕。
每個畢業(yè)生畢業(yè)后的首要問題就是就業(yè)問題，而就業(yè)的必要步驟就是面試。我社團的職業(yè)生涯協(xié)會就為大家提供了一個平臺，舉行了模擬面試大賽。5月17號、18號兩天是初賽時間，各參賽選手必須遞上他們精心準備的簡歷。22號進行復賽。進過面試官的面試之后，選出了十位優(yōu)勝者并對其進行獎勵。
四月份結束第五屆秘書文化節(jié)后，秘書協(xié)會又緊鑼密鼓的籌劃了漢字錄入大賽。本次大賽于5月25號在實訓樓進行。此次比賽的規(guī)則是十分鐘內打完1500個字就行，此次的參賽選手的打字速度都十分快，許多選手在規(guī)定的時間內都完成了任務。26號秘書協(xié)會在時代廣場為勝出者進行了頒獎。
次的活動既沒有現成的模式進行借鑒，也沒有充足的經驗與技術儲備。一切都需要從零開始，一切都需要在探索中摸索。這對活動的組織籌辦都提出了巨大的挑戰(zhàn)；并且這次的活動，也是考驗協(xié)會大一成員的能力的一次，對于他們而言更是無經驗之談。這些困難從很大程度上制約了本次活動的展開與活動規(guī)模。面對如此巨大的困難，組織者和參與者都沒有退縮，都在積極準備、迎難而上，為活動的順利展開而不懈努力。我們利用專業(yè)的知識去幫助參賽者從一定程度上克服了相關知識匱乏的問題，我們還組織參賽者進行交流活動，是大家相互促進，共同進步。參賽同學也積極配合，認真學習，多交流，多時間，多創(chuàng)新，在規(guī)定時間內做出了一批有創(chuàng)意、有特色能滿足活動需要的作品，保證了活動最終的順利成功。
2.。.由專業(yè)老師進行點評3.對表現優(yōu)異的同學進行現場頒獎?；顒邮棺尫蓪I(yè)的學生明白，學習專業(yè)知識不能僅僅局限與書本，而是要把書本知識運用到實踐中去，在實踐中真正提高自己的能力，同時也加深學生對法庭審理案件的認識。
在這半年的工作中，我社團的所有成員在不斷地成長，不斷地成熟，每天都在一點一滴的進步。在剛開始的而工作中，大一新生的工作熱情都不太高漲，但在這個學期中，都有很大的改觀，工作積極熱情，從不推脫。在與部門同學的合作與交流中，也越來越有默契，越來越團結，越來越有擔當。在處理事情時，比較有主見。在舉辦這么多活動之后，我們部門的經驗也積累了不少。比如說“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設計大賽的活動，雖然這是首屆舉辦這樣的廣告設計大賽，但我社團從開始的策劃，宣傳，到最后的舉辦，都搞得有聲有色，每件事情都是經過深思熟慮，都考慮到了方方面面?？梢哉f，我社團在本學期的工作非常出色。
但金無足赤，人無完人，在那么多的活動中，還是有些許不足的。比如說由于宣傳不足模擬面試的參賽人員不太多，“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設計大賽由于學院單招的事情而在中心花壇的打板時間不足。
雖然本學期的工作已經結束，但從中學到的寶貴經驗與吸取的教訓還將持續(xù)，將在我們以后的活動中為我們提供借鑒，并起到警示作用，促使我們舉辦出更好、更有質量的活動。使我們文法系學生社團聯合越來越強大，越來越出色。
第五，在長達一個月之久的辯論賽結束之后，社聯將舉辦“開心辭典”活動。第六，學生社團聯合會將主辦四大協(xié)會換屆以及社聯換屆和辯論小組換屆。以上為學生社團聯合會本學期的初步計劃。