總結(jié)是在學習和工作中的重要環(huán)節(jié)，對于提高思維和分析能力以及提升綜合素質(zhì)都具有積極意義。總結(jié)的完美是基于對自身成長的深入思考和整理?？偨Y(jié)范文可以為我們提供一些新穎的觀點和見解，讓我們的總結(jié)更有新意。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇一
同志們：
在這清爽宜人，充滿生機的五月，我們又迎來了一年一度的5.12國際護士節(jié)，值此節(jié)日來臨之際，我謹代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導、代表全院職工，向辛勤工作，無私奉獻的全院護理人員致以節(jié)日的問候和崇高的'敬意！也通過你們向一直支持醫(yī)院工作的你們的家屬表示感謝！
過去的一年，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我院堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動，在探索臨床護理服模式創(chuàng)新，提高醫(yī)院護理質(zhì)量和效益，促進護理工作與醫(yī)院整體發(fā)展上取得了新的成績，質(zhì)量管理意識進一步增強，護理觀念進一步轉(zhuǎn)變，護理管理工作不斷規(guī)范，醫(yī)患關(guān)系得到了進一步改善，患者滿意度得到了進一步的提升。
在肯定我院護理工作的同時，我們也看到目前我院護理工作中存在的困難和問題，一、發(fā)展不平衡，存在人少事多，編制不足的狀況，二、護理隊伍不穩(wěn)定加大了臨床工作的壓力。三、護理服務(wù)水平有待進一步提高。
時代在前進，醫(yī)院在發(fā)展。在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面深化，優(yōu)質(zhì)護理示范工程進一步深入，醫(yī)院積極迎接二甲復(fù)評審，實現(xiàn)跨越發(fā)展的今天，需要我們每一位護士，具備良好的心理素質(zhì)，精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)及與患者溝通的技巧。為此，希望全院護理人員繼續(xù)繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，找準差距，正視問題，改進工作方法，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，努力實現(xiàn)護理工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌！
最后祝大家節(jié)日快樂，身體健康，家庭幸福！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
下午好！
四區(qū)工作已經(jīng)半年多了，我總結(jié)了幾個多：感觸多，感動多，付出多，收獲多。從到工作，目前的我仍在跟班階段，責任心和獨立性的鍛煉是護士每天必修的功課。
呼吸科和神經(jīng)科是非常講究細節(jié)的科室，工作量也是很大的，雖然大家偶爾也會抱怨科室工作的繁忙和瑣碎，但大家都很努力很盡心。最重要的是科室里的我們相處很融洽，在繁忙的工作中仍能感覺到開心，讓我感到即使加班也是無關(guān)緊要的。
呼吸科和神經(jīng)科大部分的病人都是可愛的老年人，在護理工作中，他們的友善的配合，大大的減少了工作量，每天的笑臉，每天的`親切招呼，都是四區(qū)一個最美的“風景”。無論是康復(fù)出院的病人還是不幸離世病人的家屬，握住我的手說謝謝照顧的時候，我的感動不言于表?？粗粋€個患者治愈出院，我的自豪感不在醫(yī)生之下，曾經(jīng)付出的艱辛和汗水在此時看來是那么的值得。
四區(qū)確實是一個強度大的科室，搶救多，重病號多，但在長期的經(jīng)驗積累過程中，我學到的技術(shù)和經(jīng)驗是非常寶貴的，為我今后的護理工作打下了良好的基礎(chǔ)，所以我會繼續(xù)努力，跟著科室，跟著醫(yī)院一同進步。加油，四區(qū)！加油，省人民醫(yī)院！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇三
尊敬的院領(lǐng)導、護士姐妹們：
大家下午好！
首先請允許我代表全院的護士姐妹們感謝院領(lǐng)導在百忙中關(guān)注我們的護士大會，也祝愿默默工作在護理崗位的護士姐妹們幸福安康。
我是一名普通護士，從事護理工作十余年。20xx年由醫(yī)院派往北京307醫(yī)院進修學習，引進技術(shù)“造血干細胞移植的護理”技術(shù)。20xx年初參與組建層流病房順利開展此項技術(shù)。20xx年7月在廣州中山大學附屬腫瘤醫(yī)院進修學習經(jīng)外周中心靜脈置管術(shù)及導管的維護，返院后應(yīng)用于臨床。感謝院領(lǐng)導對于我們護理工作的支持與信任。我們會繼續(xù)努力，不辜負領(lǐng)導的期望。
春華秋實，歲月變遷。轉(zhuǎn)眼間，在護理崗位已工作了十余年。有過委屈，有過抱怨，可一直堅持到現(xiàn)在，而且越來越熱愛這份事業(yè)，就因為世界名著《飄》中一位等待丈夫歸來的妻子說過的一段話，“每當我把自己的一份食物給一個可憐的人時，也許在北邊路上的什么地方有個女人正把他的一份飯食給我的阿希禮，這樣他就會有力氣走路，好回到我的身邊”。玫蘭妮這樣做，覺得就是為了自己和家人。我們在工作中又何常不是呢，付出的同時也得到了回報，這也是我的人生信仰。
我要感謝我們神圣的事業(yè)，是她讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每個生命，是她讓我理解了活著就是一種幸福。在支付我生命艱辛的同時也收獲著他人獲得生命的喜悅?？吹交颊呷諠u康復(fù)，有了歡笑，有了生氣，心里會有多么欣慰，所有勞累、幸苦都被康復(fù)者溫暖的笑容抹去，留下的是幸福感、成就感。而當患者用痛苦、絕望的眼神看著我時，除了難過更有一股動力督促我不斷學習進取，用我們嫻熟的專業(yè)技術(shù)、關(guān)懷的話語、熱忱的服務(wù)使他們感受到人間的情意，生命的溫暖。
院領(lǐng)導提出的“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的理念，給了我們一個更好的展現(xiàn)自己的舞臺，更好的服務(wù)于患者的平臺，做到“我要為患者服務(wù)，而不是患者要我服務(wù)”。一個木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。我們就是那些組成木桶的木塊，只有我們共同努力，讓所有的木板維持“足夠高”的相等高度，才能發(fā)揮我們工作的最大效力。在院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，我們一定積極投入到此項活動的創(chuàng)建工作中，團結(jié)協(xié)作，共同進取，不做那塊最短的木板。
謝謝！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇四
各位護士姐妹們：
下午好！
今天是“5.12”國際護士節(jié)，我們在這里舉行優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士表彰大會，首先向在坐的護士以及現(xiàn)在仍在護理工作崗位上辛勤工作的護士表示節(jié)日祝賀和衷心感謝！向受表彰的優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士表示熱烈的祝賀！
護士是一個特殊的'職業(yè)，大部分時間都工作在病房，用自己掌握的中西醫(yī)護理技術(shù)解除病人的痛苦；在醫(yī)院里，每治愈一個病人，一部分是醫(yī)生的功勞，一部分是護士的努力。在坐的護士，有的是工作在護理崗位數(shù)十年的老同志，有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀；有的是受過各種表彰的優(yōu)秀護理人員，但大多數(shù)還是默默無聞的護理工作者，你們都是我們醫(yī)院的財富。今天，受到表彰的只是其中的少數(shù)，是護理人員中的代表；希望全體醫(yī)務(wù)工作者以優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士為榜樣，恪盡職守、淡泊名利、無私奉獻，把“以人為本，以誠待人”的服務(wù)理念落實到平時工作之中，也希望我們的護理人員繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神，堅持質(zhì)量至上，患者至上的工作原則，全面提升我院的醫(yī)療服務(wù)水平和護理質(zhì)量水平，為人民群眾健康服務(wù)。
祝大家節(jié)日愉快，身體健康、工作順利！最后祝愿我們醫(yī)院在全體員工不懈努力下發(fā)展壯大。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
在五月這個美好的季節(jié)里，我們迎來了5·12國際護士節(jié)。值此機會，縣人民醫(yī)院向辛勤工作在臨床一線、為保障人民群眾健康默默無聞、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者表示崇高的敬意和節(jié)日的祝賀！
“5·12”國際護士節(jié)是為了紀念近代護理學創(chuàng)始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發(fā)揚“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神而設(shè)立的國際性專業(yè)節(jié)日。多年來，我院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業(yè)奉獻，積極轉(zhuǎn)變護理理念，創(chuàng)新健康教育模式，增強質(zhì)量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務(wù)理念有了明顯的轉(zhuǎn)變，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫(yī)患關(guān)系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。特別是在每一次重大突發(fā)衛(wèi)生事件面前，我院護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應(yīng)，積極救治，在危難時期彰顯著護士天職，確保了全縣人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。
在今后的工作中，希望全體護理人員繼續(xù)繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，使醫(yī)院護理管理工作的層次和水平再上一個新的臺階，為提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，保障人民健康，為xx衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。
最后，祝大家身體健康、心情愉快、萬事如意！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇六
護士們：
我代表院黨委、院紀委、監(jiān)察室向廣大護士們表示節(jié)日的祝賀！向你道一聲，你們辛苦了！
目前我們護班隊伍xxx名在過去的一，你們在各自的崗位上努力、勤奮的工作，發(fā)揮著自己的光和熱，這次護理部在全院評選出十佳護士，五名優(yōu)秀護士長，二個模范護理班組，對你們所取的成績表示衷心祝賀，并致以崇高的敬意！為了增進與廣大患者的身心健康，在你們的精心護理下，為無數(shù)患者解除了病魔；在你們精心護理下，為無數(shù)個家庭重新得到喜悅和歡樂，重返工作崗位，為黨和人民做出卓越的貢獻；所以說你們從事的職業(yè)是拯救人類生命，保護人類健康的職業(yè)。是一項神圣的高深的事業(yè)，是最光榮的，是最受人們尊敬的。希望你們珍惜自己的職業(yè)，熱愛自己的職業(yè)，干好護理工作，在技術(shù)上要進一步精益求精，在職業(yè)道德建設(shè)方面，要嚴格要求自己，經(jīng)常用黨紀、政紀、良心、道德約束自己的行為，樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立起全心全意為患者服務(wù)的思想，樹立起靠誠實勞動、辛勤工作換取金錢，換取自己的歡樂和幸福的正確思想。
對那些違犯道德、違犯規(guī)定、違犯紀律的有損予我們醫(yī)院形象的人和事，我們堅決反對，我們堅決不干，我們要維護我們的尊嚴，維護我們的聲譽，維護好我們這塊圣潔的地方，讓老百姓放心，做一個合格的人民滿意的白衣天使。
在新的一里在院黨政班子正確領(lǐng)導下，大家要團結(jié)一致，精心努力，為我院整體推進、深化改革、做出更大、更好的貢獻，把我們的整體工作全面的、勝利的推進二十一世紀。
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護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇七
各位護士姐妹們：
下午好！
清晨的陽光斜射到梧州金色大廳三樓等候區(qū)的橘黃色椅子上。在走廊的盡頭，站著一排穿著粉色裙子的女孩。也許你從他們身邊走過，也許你遠遠地看著他們。
它們就像是靜靜綻放的清新嬌嫩的花朵。每天護士們用整齊的妝容，溫柔的語言，優(yōu)雅的.舉止，營造出梧州最美的風景，帶著柔和的微笑，帶著同情的眼神，帶著親切的問候。例如，春風吹散了病人心中的悲傷，我們?yōu)閻酆拖Ｍc亮了長明燈。梧州就像一座風景如畫的天使之城，充滿幸福與和平，她的守望者有一顆美麗的心！哪里有天使，哪里就有最美的風景！
女性的生活可以說是婦產(chǎn)科的生活。女性朋友很怕婦科的檢查床和治療床。結(jié)合這一現(xiàn)象，婦科在治療和護理過程中進行了自己介紹。比如做治療的時候，護士雙手拿著治療單：你好，我是你的治療護士。你今天的治療時間是一小時。我會非常輕柔地移動。我會向你解釋每一步。如果您有任何不適，請及時告訴我。三言兩語，我們和患者之間的距離一下子縮短了，患者的陌生感和恐懼感也減少了。每次病人都會笑著說：謝謝，當我聽到護士們溫柔地自己介紹時，我從病人信任的眼神中感受到一種積極的力量，我的心轉(zhuǎn)向冬天溫暖的太陽，我的笑容會不自覺地在臉上蕩漾。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇八
在這春暖花開、萬木蔥榮的激情五月，迎來了我們共同的節(jié)日512國際護士節(jié)，在此，護理部主任向工作在各個崗位的護士姐妹們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！對給予護理工作無限關(guān)心與支持的各級領(lǐng)導、各位同仁表示衷心的感謝！
多年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心、全體護理人員的共同努力下，我院的護理事業(yè)蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，我院全體護理工作者繼承和發(fā)揚南丁格爾無私奉獻的精神，忠實履行關(guān)愛生命，維護健康的.神圣職責，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術(shù)在平凡的崗位上辛勤耕耘、盡職盡責，為促進我院護理事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。我們以燃燒自己，照亮他人的紅燭品格，贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽。我們要乘全省深入開展兩好、一滿意活動的東風，以轉(zhuǎn)變護理理念、強化服務(wù)意識為切入點，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力拓展護理工作的深度與寬度，使我院護理工作做得更好，步伐邁的更快。讓我們以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，用全院護理姐妹、兄弟共同的智慧去開創(chuàng)更加輝煌的未來，為患者撐起一片希望的藍天！祝全體護理同仁節(jié)日快樂！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇九
20xx年,迎來了“5.12”國際護士節(jié)，護理部主任準備致辭稿，怎么寫護士節(jié)護理部主任致辭?下面是本站小編整理的護士節(jié)護理部主任致辭，歡迎閱讀。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好!時間過得真快，一年又過去了。
人人都說護士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子!六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫(yī)院的成長與發(fā)展。
回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護士的風采。
在醫(yī)院六年多的日子里，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環(huán)節(jié)都是技能和理論指導的體現(xiàn)，是保證醫(yī)療安全的重要部分。
當每一位病人來到醫(yī)院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。
“了解醫(yī)療市場動向，引導患者健康就診?！本褪鞘袌霾孔o士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區(qū)和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。
在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調(diào)的工作周而復(fù)始地重復(fù)。
在產(chǎn)房：二位助產(chǎn)士用熱情的服務(wù)，嫻熟的技術(shù)贏得了產(chǎn)婦和家屬的好評。
在手術(shù)室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。
在供應(yīng)室：各種規(guī)格的紗布、大小不等的棉球、結(jié)實耐用的大棉簽、整潔規(guī)范的治療包??保證了臨床科室的各種需求。
在婦科治療室：整潔明亮的工作環(huán)境，擺放規(guī)則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務(wù)、有效的溝通、嫻熟的操作??為醫(yī)院贏得了良好的口碑。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好!時間過得真快，一年又過去了。今天在這個陽光明媚、春風送爽的美好時刻，我們滿懷喜悅地迎來了女子醫(yī)院建院以來第**個國際護士節(jié)。
人人都說護士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子!六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫(yī)院的成長與發(fā)展。我們驕傲，因為女子醫(yī)院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因為女子醫(yī)院是民營醫(yī)院中的佼佼者。
回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護士的風采。比如這次評出的標兵護士——、，她們是連續(xù)三年得“十佳護士”榮譽稱號的優(yōu)秀代表，是我們學習的榜樣。
在醫(yī)院六年多的日子里，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環(huán)節(jié)都是技能和理論指導的體現(xiàn)，是保證醫(yī)療安全的重要部分。由于我們堅持不懈地狠抓“三基”培訓與考核，理論知識扎實了，操作技能提高了，既鍛煉了隊伍，又增強了素質(zhì)。
平凡的日子，日復(fù)一日，年復(fù)一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，并努力著。
當每一位病人來到醫(yī)院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護患之間的距離。
咨詢室的護士，每日接打電話數(shù)百個，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時，她們狠抓業(yè)務(wù)學習，學習醫(yī)療專業(yè)知識，不斷提高電話咨詢語言技巧，伴隨著我院的發(fā)展，電話咨詢室也逐漸壯大，由原來的一名咨詢員發(fā)展到現(xiàn)在的五名，為我院做出了突出的貢獻!
“了解醫(yī)療市場動向，引導患者健康就診?！本褪鞘袌霾孔o士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區(qū)和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。但她們毫無怨言，她們沒有什么豪言壯語，她們總是說：“我們的形象和語言代表醫(yī)院，要時刻注意服務(wù)細節(jié)，真誠引導患者健康就診。”
在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調(diào)的工作周而復(fù)始地重復(fù)。去年的一年中，接待住院病人600人次，無一例差錯事故發(fā)生。
在產(chǎn)房：二位助產(chǎn)士用熱情的服務(wù)，嫻熟的技術(shù)贏得了產(chǎn)婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計近400例。
在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射??不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個暖手袋，都讓病人十分滿意，展現(xiàn)了窗口科室的風采。
在人流室：由于就診病人的特殊性，護士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術(shù)后送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關(guān)愛。
在手術(shù)室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術(shù)室配合醫(yī)生完成各種大中型手術(shù)300余例。
在供應(yīng)室：各種規(guī)格的紗布、大小不等的棉球、結(jié)實耐用的大棉簽、整潔規(guī)范的治療包??保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發(fā)生一起院內(nèi)感染事件。
在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應(yīng)和使用。
在婦科治療室：整潔明亮的工作環(huán)境，擺放規(guī)則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務(wù)、有效的溝通、嫻熟的操作??為醫(yī)院贏得了良好的口碑。這是一只充滿活力的團隊，去年一年中，累計完成各種治療近9萬人次。
總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現(xiàn)實中存在的問題，如：服務(wù)理念需進一步的深化，營銷意識、營銷技巧需進一步加強，業(yè)務(wù)技術(shù)需進一步提高。
護士朋友們：在現(xiàn)階段，醫(yī)療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉(zhuǎn)變觀念，積極投身到“全員營銷”活動中，積極行動起來吧!我相信，只要我們積極探索、堅持不懈，人人都會醫(yī)院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項大獎的光榮榜中，有我們眾多護士的名字!
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的兄弟姐妹們：
大家晚上好!今天是我們偉大的護理前輩南丁格爾的生日，是國際護士節(jié)。首先祝我們美麗的護士姐妹們‘節(jié)日快樂’永遠健康、美麗、幸福!
在此非常感謝各位領(lǐng)導、各位同事們對我們護理工作的支持和幫助，謝謝!俗話說“三分治療，七分護理”，我們的護理工作在整個醫(yī)療過程中起著舉足輕重的作用;我們的細致觀察往往能及時發(fā)現(xiàn)問題，給醫(yī)生提供參考，縮短病人的病程，保證醫(yī)療安全，甚至能挽回患者的生命。“醫(yī)生的嘴，護士的腿”治療過程中護士與患者接觸的時間最長;接診、配藥、打針、換藥、護理、健康宣教......等等，溫馨的產(chǎn)房里、肅穆的無影燈下、人來人往的輸液大廳、治療室、夜深人靜的病房......每天，忙忙碌碌、來來回回地穿梭。就這樣，日復(fù)一日，年復(fù)一年。沒有鮮花和掌聲，沒有榮耀與輝煌，沒有豐功偉績也沒有豪言壯語，只有簡單、繁瑣和平凡，而恰是這簡單和平凡，讓我們多少的護理先烈們匆匆度過了她們美好的青春歲月。有人說。護士每天走的路，一年加起來就是一次環(huán)游地球的旅行。一點都不為過，有誰知道，有時我們工作一天下來累得雙腿不想再動;有誰知道，我們多少護士姐妹的腳底因長期行走而長了厚厚的繭甚至雞眼，又有誰知道，我們多少護士姐妹因長期站立工作而導致的下肢靜脈曲張?“誰言寸草心，悠悠天使情”我們美麗的護士姐妹們，她們在青春的驛站里默默地工作著，奉獻著......
謝謝!
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!今天我演講的題目是《平凡的青春》。我和在座的許多。
姐妹們一樣，是一名非常平凡的護士。每天身穿護士服，頭戴燕尾帽穿梭巡回于病房和走廊之間，重復(fù)著打針、發(fā)藥、量體溫、測血壓等繁瑣的護理工作，不分春夏秋冬，不分白天黑夜。
剛畢業(yè)時，身邊有許多朋友問我，為什么選擇護士這么辛苦又卑微的工作。我也曾經(jīng)千百次地問自己，是否甘心一輩子做這樣平凡的工作，讓青春流逝于平凡中。轉(zhuǎn)眼兩年過去了，這兩年的護理工作生涯卻讓我的內(nèi)心起了變化。我發(fā)現(xiàn)平凡的.工作中處處有著感動。一次在icu為一個氣管切開的病人做護理。不能開口說話的病人忽然吃力得舉起手在空中比畫著什么，我看不明白他想要什么。當我把紙和筆遞到他手里時，他在紙上歪歪扭扭寫下了兩個字，朋友你們知道他寫的是什么嗎?我看清楚了，那兩個字是：謝謝。我當時的感動難以用語言來形容。一個生命垂危的病人，仍然不忘向照顧他的護士說一聲謝謝，做為護士，就算再辛苦也是值得的。這種感動就像穿透寒冬的花香，就象穿透黑夜的陽光，伴著那整潔的工作服反射出莊嚴的光芒，這光芒再次激起了我的責任心與使命感。我們做的是平凡的事，卻能從中體現(xiàn)自己的價值。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十一
在這春暖花開、萬木蔥榮的激情五月，迎來了我們共同的節(jié)日5.12國際護士節(jié)，在此，護理部主任向工作在各個崗位的護士姐妹們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！對給予護理工作無限關(guān)心與支持的各級領(lǐng)導、各位同仁表示衷心的感謝！
多年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心、全體護理人員的共同努力下，我院的護理事業(yè)蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，我院全體護理工作者繼承和發(fā)揚南丁格爾無私奉獻的精神，忠實履行關(guān)愛生命，維護健康的神圣職責，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術(shù)在平凡的崗位上辛勤耕耘、盡職盡責，為促進我院護理事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。我們以燃燒自己，照亮他人的紅燭品格，贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽。我們要乘全省深入開展兩好、一滿意活動的東風，以轉(zhuǎn)變護理理念、強化服務(wù)意識為切入點，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力拓展護理工作的深度與寬度，使我院護理工作做得更好，步伐邁的更快。讓我們以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，用全院護理姐妹、兄弟共同的智慧去開創(chuàng)更加輝煌的未來，為患者撐起一片希望的藍天！祝全體護理同仁節(jié)日快樂！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！
在這草長鶯飛、柳綠花紅的迷人季節(jié)，今天護理部全體員工歡聚在這里，以熱情的文稿，激情的講述，表達我們執(zhí)著護理事業(yè)的堅定信念！
在此，我首先祝全體護士姐妹們快樂！并對大家長期以來在工作中不怕臟累、不辭勞苦，無私奉獻的精神表示由衷地敬佩和感謝！同時，我也要代表護理部全體員工感謝院領(lǐng)導及全院各行業(yè)對護理工作的理解、支持和幫助，謝謝大家！
眾所周知，提高護理質(zhì)量不僅是護理部的重點工作，也是我院在激烈的競爭中取勝的關(guān)鍵所在。而“三基”培訓與強化則是提高護理質(zhì)量的重要保證，是提高護理服務(wù)安全性和有效性的重要措施，為此，我們將“三基”視為護理工作的生命線，狠抓“三基”培訓工作，取得了顯著效果，護理人員的業(yè)務(wù)知識、護理技能和服務(wù)水準都有了顯著的提高，受到了領(lǐng)導和患者的好評。
今后，我們還要扭住“提高護理質(zhì)量”這一根本不放松，從思想源頭上抓起，在學習民營醫(yī)院先進服務(wù)理念的基礎(chǔ)上，進一步強化服務(wù)意識和誠信意識，樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，并把這一理念落實到護理質(zhì)量管理的全過程，促進我院護理工作再上新臺階。希望全體護理人員在今后能夠一如既往，踏踏實實地工作，為我院的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻！
最后，預(yù)祝今天參賽的選手都能取得好成績！
謝謝大家！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家上午好!
在這春夏之交，萬物生長的季節(jié)里，我們滿懷著喜悅、洋溢著快樂，在這里召開紀念“5.12”國際護士節(jié)大會，這充分體現(xiàn)了院領(lǐng)導對護理工作的重視與關(guān)心，借此機會，我謹代表全院護理人員向一直關(guān)心、支持護理工作的各位領(lǐng)導、各科室主任以及各位同仁表示衷心的感謝!向全院的護士兄弟姐妹們致以最親切的問候!
護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，自從20**年護理學成為一級學科后，它的專業(yè)內(nèi)涵與實踐內(nèi)容在不斷的擴展。我院的護理工作在院部的正確領(lǐng)導、各部門的密切配合以及全體護理人員的共同努力下，取得了長足的進步與發(fā)展。
目前全院在崗護理人員655人，其中合同制護士258人，占39%。護理管理人員52人，大專以上學歷：628人，占96%;其中本科265人，占40%，高級職稱28人，占4.3%，主管護師117人，占17.8%，5年以下護士304人，占臨床一線護士59%，按照每天實際收住病人1000人核算，床護比為1：0.37。
在院領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，合同制護士的福利待遇有了明顯改善，醫(yī)院每月下拔優(yōu)護基金10萬元，用于獎勵臨床一線夜班護士;icu、急診、兒科等特殊護理崗位;目前護士小夜班60元，大夜班100元。重癥監(jiān)護病房護士，一個月可獲得1000元左右的優(yōu)護獎勵，全院受益護士近400人，覆蓋面達65%，提升了護理人員的滿意度。
20**年共選送了161名護士參加短期培訓、進修及學術(shù)研討會議，6名護士順利通過了江蘇省護理學會組織的專科護士資格考試，全年培訓經(jīng)費40萬3仟元。
一年來全院有27個護理單元開展品管圈工作，先后舉辦了二次護理品管圈成果匯報比賽，去年底，外五病區(qū)護士長許敏代表我院參加了南京地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)首屆護理品管圈大賽，經(jīng)達預(yù)賽，在省、市、部隊醫(yī)院的32支決賽代表隊中成績優(yōu)異，榮獲二等獎。今年4月25日我院選送的舞蹈，已經(jīng)進入了南京市衛(wèi)生局組織的“我健康，我快樂”舞蹈決賽。
20**年共接受南京醫(yī)科大學、南京衛(wèi)校、江蘇建康職業(yè)技術(shù)學院等護理專業(yè)實習同學88人，來院進修護士44人。年底成功舉辦了師生結(jié)對護理操作技能比賽，得到了院校師生的高度評價。
今年4月份與南京護理學會合作，舉辦了兩期國家級護理繼續(xù)教育培訓班，受益人數(shù)達700人，輻射面擴大到高淳、溧水等地。
創(chuàng)新舉措，優(yōu)護工作顯成效。優(yōu)質(zhì)護理a類病區(qū)內(nèi)科十病區(qū)被評為省衛(wèi)生計生系統(tǒng)護理專業(yè)“巾幗文明崗”，外科十二病區(qū)護士長侯銘被評為南京市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士長，icu護士倪娟娟被評為南京市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士，吳學薇、劉長菊被評為江寧區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士長;沈禮泉、呂修芳被評為江寧區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士。
今天我們還有外科十二病區(qū)、內(nèi)科五病區(qū)等12個護理單元分別被授予優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)和先進護理崗位，崔俊輝等62名護士分別被授予優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人和最佳夜班護士，內(nèi)分泌科穩(wěn)糖圈獲得院內(nèi)第二期護理品管圈一等獎，內(nèi)科十一病區(qū)獲得健康教育手冊制作比賽一等獎，手術(shù)室等四個科室獲得優(yōu)秀帶教科室。沈禮泉等20名護士獲得院級護理技術(shù)操作能手，陳婕等30名護士被評為優(yōu)秀帶教老師，為此我們深受鼓舞、充滿信心。這些成績的取得，得益于院領(lǐng)導大力支持、各部門通力協(xié)作及全體護理人員的共同努力。
我們在肯定成績的同時，更應(yīng)看到不足，對照江蘇省《三級綜合醫(yī)院評審的甲等標準》還有很大的差距，如臨床一線護士長管理年制短，不滿3年的超過1/3，科室管理不能做到常態(tài)化、科學化。年輕護士臨床工作能力水平較低，有的勉強合格、?？谱o理內(nèi)涵不高，臨床一線護理力量薄弱，工作不滿5年的護士將近2/3，中級職稱護士偏少，還不到1/5。
今年，是我院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的關(guān)鍵之年，也是優(yōu)護三年評價的起始之年，這對我們護理工作提出了更高、更新的要求，為了實現(xiàn)護理隊伍的專業(yè)化、服務(wù)行為的規(guī)范化，我們要從以下八個方面開展工作。
一、認真落實衛(wèi)計委《進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃》《進一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)》，開展責任制整體護理，實行責任組長競聘上崗。責任護士按照流程為患者提供入、出院護理，不得交給進修護士和實習護生代替完成。嚴格落實護理分級制度，對患者實施全面評估，予以專業(yè)的照護。定時巡視患者，及時觀察病情變化、用藥及治療后反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)師溝通，并采取有效措施。完善門(急)診護理崗位責任制，對候診、就診患者要加強巡視，密切觀察患者病情變化，給予及時、有效處置。
二、加強護理質(zhì)量與安全管理，落實護理風險防范措施，責任護士及當班護士及時對新入院患者進行入院護理和風險因素評估，并做好記錄。提高患者識別的準確性，增進與醫(yī)務(wù)人員的有效溝通。根據(jù)護理?？铺攸c，制定恰當?shù)馁|(zhì)量監(jiān)測指標。如住院患者壓瘡發(fā)生率、跌倒/墜床發(fā)生率等，對監(jiān)控的數(shù)據(jù)有分析，有改進，追蹤評價整改效果。繼續(xù)開展護理品管圈工作，不斷改進護理質(zhì)量。在藥學部的協(xié)助指導下，進一步加強護理單元藥品管理，做到專人保管、標識醒目，帳物相符，保障病人的用藥安全。
三、加強護理科學管理，充分調(diào)動護士工作積極性。根據(jù)國家、省衛(wèi)計委、南京市衛(wèi)生局護士崗位管理的要求，進一步明確護理崗位任職條件和工作職責;對護士進行合理的n1-n4分層，根據(jù)護理崗位的工作量、技術(shù)難度、專業(yè)要求和風險等，合理配置和調(diào)整護士人力，實現(xiàn)能級對應(yīng)。科學制定護士績效考核方案，向夜班、工作量大、技術(shù)性難度高的臨床一線護理崗位傾斜，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。
四、加強護理人員崗位培訓，提升護理服務(wù)能力。結(jié)合責任制整體護理要求，完善以崗位需求為導向、以勝任力為核心的護士規(guī)范培訓方案。加強新護士的崗前培訓和年輕護士規(guī)范化培訓。強化護理人員儲備與培訓工作，進一步發(fā)揮機動護士的積極作用，使其增援到其它科室時，能迅速開展工作。充分發(fā)揮專科護理小組作用。如壓瘡、傷口護理、靜療、糖尿病?？频?不斷培養(yǎng)?？谱o理人才，鼓勵和選派護士參加市級以上?？谱o士的培訓、考試，為護理人員發(fā)展提供多元化學習的平臺。有計劃地選送護士長、護理骨干參加省內(nèi)外及境外護理管理知識學習和學術(shù)交流，拓寬視野，提高護理管理水平。
五、在信息科的支持幫助下，推進護理信息化建設(shè)。如臨床護理查對、護理質(zhì)量控制、護理人員培訓、護理工作量的統(tǒng)計、護士績效管理、病區(qū)藥品、護理設(shè)備、高質(zhì)耗材的管理、護士移動工作站等，真正做到把時間還給護士，把護士還給病人，提高工作效率。
六、開展護理教學與科研，積極撰寫護理科研論文。注重新理論、新知識的學習和新技術(shù)、新項目的開展。加強對實習、進修、新上崗護士的管理，定期召開座談會，組織評選“優(yōu)秀帶教老師”、“優(yōu)秀學員”活動，調(diào)動帶教老師與學員的雙向積極性。
七、重視成本管理，提高護理人員經(jīng)濟核算意識，減少物品浪費和非正常損耗。今年國際護士節(jié)的主題是：“高效護理與醫(yī)療成本”，從衛(wèi)生保健系統(tǒng)中探索護理的價值，提出了護理同仁應(yīng)該努力的方向，主題海報是一個天平，地球在中間，一端是擁擠的人群，另一端是成堆的硬幣，它的寓意是：護士是一支能夠使天平兩端達到平衡的重要力量。當前，醫(yī)療成本不斷上漲，給衛(wèi)生系統(tǒng)和病人均帶來沉重負擔。護士作為醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域里最大的職業(yè)群體，應(yīng)該有所作為，通過有效的改進措施，控制浪費和耗損過度，實現(xiàn)高效、低耗，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
八、加強護理文化建設(shè)，打造良好的團隊氛圍。
護理文化是醫(yī)院文化的重要組成部分，是滲透在日常護理工作的具體體現(xiàn)，我們要不斷加強自我修養(yǎng)，以欣賞、寬容之心對待同事家人、以積極進取之心對待工作學習，樹立終生學習的進取精神，使自身的專業(yè)水平、文化知識與時代同發(fā)展，滿足個人職業(yè)發(fā)展的愿望。今年是我院建院80周年，我們要積極配合醫(yī)院組織開展豐富多彩的文化活動，倡導快樂工作、幸福生活?？鞓饭ぷ鞑粌H僅是因為工作有趣，更多的是源于一種責任和熱情。對待工作，能否快樂?取決于心態(tài)。我們雖不能改變世界，但卻可以改變自己?？鞓肥侨松淖罡呔辰?，通過相互間的快樂感染，共同創(chuàng)建一個和諧愉悅的良好氛圍，在工作中享受快樂，在快樂享受生活。
最后，祝各位領(lǐng)導、同事們身體健康!工作順利!祝全院的護士兄弟姐妹們節(jié)日快樂!永葆青春!
謝謝大家!
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十四
尊敬的領(lǐng)導和同事：
大家好！
今天我很榮幸作為護士代表在這里發(fā)言。首先，請允許我代表我院的護士們，向關(guān)心和支持護理工作的領(lǐng)導們表示衷心的感謝，并向護士姐妹們致以誠摯的祝福！
當我被告知我的演講時，我真的不知道該寫什么。我沒覺得我先進，但我做了我該做的。有人提醒我說：你可以寫出最有成就的事，最難忘的事。說實話，我每天都有成績，每天都有難忘的成績。因為，我每天為拯救病人而戰(zhàn)，這是我的成就，這是我難忘的。每次救了一個病人的命，都會覺得特別充實，體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人能做到的，而是我們共同努力的結(jié)果，也是我們所有醫(yī)護人員共同努力的結(jié)果！
我在第二人民醫(yī)院已經(jīng)十年了。雖然這十年來沒什么好炫耀的，但我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)。負責、嚴謹、高效一直是我的工作信條。在科室的密切配合和支持下，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚了救死扶傷的革命精神，做好了醫(yī)療工作，認真完成了工作任務(wù)，積極學習護士的專業(yè)知識。為了提高每位護士的理論和操作水平，護理部每月進行理論和操作考試。感覺每個月鞏固護理的理論和實踐知識，受益匪淺。去年被送到成都市第三人民醫(yī)院接受急診護士培訓。我知道這是一個提高我專業(yè)技能的好機會。在兩個月的學習期間，我以初學者的心態(tài)努力學習，最終達到《急診?？谱o士資格證》，順利完成學習任務(wù)。
作為科室的教學老師，我主動的將自己的知識和經(jīng)驗毫無保留的傳遞、幫助、帶給新的護理人員。在正常工作中，我主動幫助被耽誤的同事，不折不扣地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，積極協(xié)助護士長進行病房管理。在這幾年的護理工作中，我的經(jīng)驗是“三分治療，七分護理”，所以越來越能感受到護理工作的重要性。有人曾說：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！?BR> 是的，一個人的一生中誰不需要護士的細心呵護和照顧？“護理是一門藝術(shù)”。"護士應(yīng)該有一顆同情的心和一雙愿意工作的手。"護士要用自己的愛心、耐心、細心和責任感，去減輕病人的痛苦，用無私的奉獻去支撐他們?nèi)跣〉纳?。在工作中，我努力成為一名“有愛心”的護士，注重學習和積累與患者的溝通技巧，尤其是“微笑”服務(wù)非常有效。只有微笑，病人才能感受到你的態(tài)度，你們的親密和溝通才會順暢。醫(yī)院經(jīng)常治療各種養(yǎng)老院送來的老人。他們生活習慣差，不知道日常疾病預(yù)防的知識。生病期間主動宣傳講解健康小貼士、常用藥物說明、飲食指導、體育鍛煉。有一些老人沒有人陪伴或照顧。我也主動給他們買菜，給他們家里老人穿衣服，勸他們配合醫(yī)生。
作為一名護士，我經(jīng)歷過患者面對疾病的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場面，我感受過患者信任的目光，我也遇到過“秀才遇上軍人，卻說不清楚”的尷尬局面，但我無怨無悔！作為第二人民醫(yī)院的一員，感謝醫(yī)院給我這個展示自己的平臺，感謝領(lǐng)導們的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們的支持和幫助。在未來的日子里，我會更加努力，與時俱進，展現(xiàn)新特色，創(chuàng)造新成就，用實際行動回報所有關(guān)心和支持我的領(lǐng)導和親朋好友。謝謝！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十五
位領(lǐng)導，各位嘉賓、各位護士同仁：
大家晚上好!
今天是“5·12”國際護士節(jié)，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意!借此機會，請允許我代表xx全體護士向一直以來關(guān)懷和愛護我們的各級院領(lǐng)導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關(guān)愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!今天我們又一次迎來了偉大護理先驅(qū)、南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，我院的護理工作在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結(jié)上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹xx形象、弘揚南丁格爾精神為推動xx護理工作的發(fā)展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災(zāi)難與不幸、經(jīng)歷了打擊和挫折之后，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災(zāi)、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災(zāi)現(xiàn)場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，后方的護士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動;五月十四日全院護士為“汶川地震”災(zāi)區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。
護理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽和社會的和諧，護士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質(zhì)。醫(yī)院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將20xx年護理工作完成情況向各位領(lǐng)導及同仁作簡短匯報：
xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質(zhì)量及科室護士長管理能力培訓上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。在主管院長的領(lǐng)導下，全面負責護理管理、質(zhì)控及教學培訓工作;制訂全院護理。
工作計劃。
并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質(zhì)量考核標準、試用人員考評標準、各項護理。
規(guī)章制度。
和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術(shù)性指導。制訂質(zhì)量持續(xù)改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應(yīng)急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關(guān)因素及防護對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。配合醫(yī)教部落實《20xx年—20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查。
活動方案。
》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規(guī)范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質(zhì)量檢查情況;對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎(chǔ)護理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。
醫(yī)院要發(fā)展人才是關(guān)鍵，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠;發(fā)揮每個人的專長，科學、規(guī)范的使用、調(diào)配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想;教育她們熱愛本職并充分調(diào)動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓;護士長聘任及考核工作;了解并力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業(yè)道德教育;關(guān)心護理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓，就20xx年護理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次;開展了《臨床護理(技能)規(guī)范》崗前培訓活動，共計抽查六次，人數(shù)為85人;崗前培訓4次，參加人數(shù)：97人次。全院護理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次;護理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次;護理操作競賽2次，參加人數(shù)：96人次。
重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培養(yǎng)現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5%、合格率達100%。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。
護理文書即具法律效應(yīng)的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù);在管理過程中我們不斷強化護理文書書寫規(guī)范訓練、強調(diào)其重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度：能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護理病歷12次，歸檔病歷4次(每次每病區(qū)兩份)。規(guī)范了護士書寫的行為也為醫(yī)療安全提供了保障。規(guī)范管理是努力提高內(nèi)部管理水平、護理質(zhì)量的依托：為規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)護理人員的執(zhí)業(yè)行為，護理部對全院護士執(zhí)業(yè)許可證進行年度校驗，定期召開護士注冊管理工作會議，進一步深化了“醫(yī)院管理年”活動。規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務(wù)水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”這個核心，全面提高服務(wù)質(zhì)量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務(wù)理念以及良好的服務(wù)技術(shù)向社會承諾“xx在改變”。
工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務(wù)謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。在平凡的護理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術(shù)，恪盡職守、團結(jié)一致，履行“關(guān)愛生命、維護健康”的職責。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。護理工作得以順利開展要歸功于院領(lǐng)導的正確、歸功于全體醫(yī)務(wù)人員的支持、歸功于大家的辛勤付出;再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂;在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術(shù)的不成熟已成為影響發(fā)展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領(lǐng)我們的護士努力學習，加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)水平，端正工作態(tài)度，為xx的建設(shè)再添新風;一年一度的護士節(jié)慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務(wù)，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護理技術(shù)、護理質(zhì)量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”!
今天的xx已初具規(guī)模，我們已展望到了未來醫(yī)院發(fā)展的前景，更堅定了我們努力工作的信心。在以時總為首的新的領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，讓我們在未來的日子里更緊密地團結(jié)在一起，用20xx年“5·12國際護士節(jié)”“深耕社區(qū)：護理引領(lǐng)創(chuàng)新照護”的主題指導和規(guī)范我們的護理工作行為;樹xx形象、楊xx精神、同心協(xié)力、攜手并肩為xx的發(fā)展共創(chuàng)輝煌。
在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”
最后祝大家身體健康!工作順利!
祝xx醫(yī)院在衛(wèi)生戰(zhàn)線上再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導、各位來賓、護士兄弟姐妹們：
又是一個春暖花開的五月，又是一個心懷感激的季節(jié)，又一次迎來了我們自己的節(jié)日“5.12”國際護士節(jié)。值此今天的慶祝大會，我謹代表護理部向辛勤工作在臨床一線的護理人員表示節(jié)日的祝賀并致以崇高的敬意!誠摯的祝愿大家節(jié)日快樂、闔家幸福!
從南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)之日起，護理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經(jīng)說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！币驗樽o理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步!
回首醫(yī)院的發(fā)展，我們感慨萬分，從彷徨到堅定，從探索到實干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，醫(yī)院的技術(shù)水平提高了，醫(yī)院實實在在發(fā)展了……，這一切靠的是什么，靠的是各級領(lǐng)導對醫(yī)院的支持，靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠，勇于奉獻、忘我工作……，無論醫(yī)院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻著。
20xx年，上海迎來了舉世矚目的世博盛會，全市乃至全國掀起了轟轟烈烈的迎世博活動，我院也獲得了世博定點醫(yī)院的殊榮，作為唯一一家入選的中醫(yī)醫(yī)院，我們護理部積極的配合院部的工作，做好各項準備工作，并為迎世博開展了急救演練和技術(shù)操作競賽、英語及手語培訓等等多項活動，用我們的積極行動，為世博奉獻了一點綿薄之力。同時，依舊保持我們護理部精益求精的作風，嚴抓護理質(zhì)量，狠抓細節(jié)安全服務(wù)，在多次的督查中均名列全市護理行業(yè)前茅，這與我們廣大的護理同仁的辛苦付出是分不開的。在今后的工作中，我們還會攜手并肩，同心同德，一路耕耘，面對機遇和挑戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神圣職責，為我院各項工作的健康發(fā)展做出積極的貢獻。最后，再次祝全院護理人員身體健康，工作順利，萬事如意。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十六
各位領(lǐng)導，各位嘉賓、各位護士同仁：
大家晚上好!
今天是“5?2”國際護士節(jié)，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意!借此機會，請允許我代表協(xié)和全體護士向一直以來關(guān)懷和愛護我們的各級院領(lǐng)導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關(guān)愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!今天我們又一次迎來了偉大護理先驅(qū)、南丁格爾的誕辰紀念日“5?2”國際護士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，我院的護理工作在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結(jié)上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹協(xié)和形象、弘揚南丁格爾精神為推動協(xié)和護理工作的發(fā)展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災(zāi)難與不幸、經(jīng)歷了打擊和挫折之后，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災(zāi)、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5?2”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災(zāi)現(xiàn)場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，后方的護士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動;五月十四日全院護士為“汶川地震”災(zāi)區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。
著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將20xx年護理工作完成情況向各位領(lǐng)導及同仁作簡短匯報：
20xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質(zhì)量及科室護士長管理能力培訓上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。在主管院長的領(lǐng)導下，全面負責護理管理、質(zhì)控及教學培訓工作;制訂全院護理工作計劃，并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質(zhì)量考核標準、試用人員考評標準、各項護理規(guī)章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術(shù)性指導。制訂質(zhì)量持續(xù)改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應(yīng)急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關(guān)因素及防護對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。配合醫(yī)教部落實《20xx年—20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規(guī)范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質(zhì)量檢查情況;對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎(chǔ)護理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。
醫(yī)院要發(fā)展人才是關(guān)鍵，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠;發(fā)揮每個人的專長，科學、規(guī)范的使用、調(diào)配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想;教育她們熱愛本職并充分調(diào)動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓;護士長聘任及考核工作;了解并力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業(yè)道德教育;關(guān)心護理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓，就20xx年護理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次;開展了《臨床護理(技能)規(guī)范》崗前培訓活動，共計抽查六次，人數(shù)為85人;崗前培訓4次，參加人數(shù)：97人次。全院護理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次;護理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次;護理操作競賽2次，參加人數(shù)：96人次。
重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培養(yǎng)現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5%、合格率達100%。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十七
20xx年，醫(yī)院全體護理人員在院長重視及主管院長領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了本年護理計劃90%以上。作為總護士長、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理隊伍建設(shè)，使護理人員呈現(xiàn)積極向上的朝氣和活力。現(xiàn)將本人今年工作情況總結(jié)如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查八對；（3）堅持填寫輸液巡視卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)品質(zhì)，打造醫(yī)院護理品牌。
我院自創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”以來，護理人員牢固樹立“以人為本，護理先行”的服務(wù)理念，營造溫馨舒適的就醫(yī)氛圍，調(diào)動了護士長和護士的積極性，鼓勵護士長創(chuàng)建本護理單元獨特的護理品牌，增強了團隊精神，為病人提供了優(yōu)質(zhì)全面無縫隙服務(wù)。
1、規(guī)范護士行為，護士精神飽滿，著裝整潔，佩帶胸卡和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。推出優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)新舉措，使每個護理單元都做到：五個一：病人入院時得到一聲問侯、看到一張熱情接待的笑臉、一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境、一張健康教育卡、住院期間護士會積極努力為病人做一件有意義的事情；三主動：護士對病人主動接待、主動觀察、主動幫助；三個掌握：掌握病人病情、治療和檢查結(jié)果，掌握病人醫(yī)療費用情況，掌握病人及家庭、社會心理因素；七聲：病人入院有迎聲、進行治療有稱呼聲、操作失敗有道歉聲、與病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲；使病人感受到醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的溫馨。
2、賓館化個性化微笑服務(wù)：使用文明用語，接待病人及家屬時態(tài)度和藹、語言得體，樹立病人至上的觀念，說話做事都要站在病人的角度，使病人感到我們都是在為他們著想，護士從一點一滴的小事中體現(xiàn)對病人的細心、耐心和愛心，標準化服務(wù)是平臺，個性化服務(wù)是最終目的。
3、5.12護士節(jié)，由醫(yī)院選派參加“xxx護理技能大賽”兩名優(yōu)秀護士為全院護士進行了“心肺復(fù)蘇”、“吸氧”、“靜脈輸液”三項護理操作的匯報演出，取得了良好的培訓效果，增強了護士參加大賽努力工作的信心。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，提高護士風險、安全、法律意識，防控護理缺陷的發(fā)生。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
2。隨著社會進步，科學的發(fā)展，病人維權(quán)意識增強，消費者權(quán)利意識抬頭，護患關(guān)系緊張，醫(yī)療糾紛增多，護理人員執(zhí)業(yè)風險加大，為了增強護理人員安全防犯意識，護理部制定了《提高風險和安全意識，防控護理質(zhì)量缺陷》對護理工作中常見的不安全表現(xiàn)、護理事故常見原因，進行了總結(jié)概括，對護理差錯的定義和判定標準進行了描述，提出了如何防止護理事故及差錯的發(fā)生、加強風險管理的綜合措施，使每個護士提高了風險、安全、法律、自我保護意識，減少了護理差錯的發(fā)生。
3、進一步規(guī)范了護理文書的書寫，根據(jù)衛(wèi)生廳《黑龍江省護理文書書寫要求及格式》的要求，組織護士長進行學習和討論對書寫的細節(jié)進行了規(guī)范，并抽調(diào)專人進行隨機檢查，每月組織護士長檢查護理病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，使護士的書寫水平不斷提高，以確保病案資料科學、完整、真實。
四、針對不同層次進行護士培養(yǎng)，全面提高護理人員素質(zhì)。
1、護士長培養(yǎng)。
護理部進行了《護理管理理論》、《護士長素質(zhì)與護理管理技巧》、《護理質(zhì)量持續(xù)改進、安全》等知識的培訓，舉辦護理管理經(jīng)驗交流會，以相互學習、取長補短，提高了護士長管理水平，為護士長創(chuàng)造了寬松、和諧、積極向上的工作氛圍。堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長每月工作一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。堅持了護士長例會制度：至少每月召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排工作重點，表揚先進，總結(jié)工作中存在的優(yōu)缺點，每月初對大檢查發(fā)現(xiàn)的問題和病人滿意度情況，向各護士長反饋，提出改進措施，持續(xù)改進護理工作。繼續(xù)開展整體護理，健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題及時進行整改。每月各科召開病人座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給與盡量滿足。
2、全面提高護士素質(zhì)。
加強了護士的培養(yǎng)，對全院護士每月進行護理知識及技能培訓，提高護士護理技術(shù)操作水平，組織護士長講課，科室內(nèi)安排相關(guān)業(yè)務(wù)理論學習，護理部進行抽查、提問每月一次，鼓勵自學。護理人員參加市級醫(yī)院培訓6次，累計培訓180余人次。對年輕護士進行科室輪轉(zhuǎn)，以盡快掌握各科護理技術(shù)。
五、加強醫(yī)院感染管理工作。
1、堅持了每月對重點科室和普通病區(qū)治療室、換藥室的空氣、物表、醫(yī)護人員的手，無菌器械等環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
2、科室堅持了每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
3、一次性醫(yī)療用品使用后各病區(qū)均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。
4、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了醫(yī)院感染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。
5、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、好人好事。
1、內(nèi)科護士xxx，平時工作認真負責，在她們巡視病房時，發(fā)現(xiàn)一位病人呼吸異常，對呼喚無反應(yīng)，立即通知值班醫(yī)師，積極搶救，病人脫離了危險?；颊呒覍儆砷_始的非難指責到平靜配合再到最后的理解尊重，他們送的錢物被我們醫(yī)護人員拒絕后，最后送面錦旗表示敬意。由于護士及時發(fā)現(xiàn)病人病情變化，不僅避免了一場可能發(fā)生的惡性醫(yī)療糾紛，而且還為我院贏得了榮譽。
2、外科護士xxx，勤勤懇懇，任勞任怨，經(jīng)常加班加點，不記較個人得失，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常對本科收治的低保無陪護人員，親自給患者買飯，打水，直至患者康復(fù)出院。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以院長為首的各位領(lǐng)導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要開展自己的護理繼續(xù)教育管理平臺，提高護理學術(shù)水平，發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量達到更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平。
在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的努力拼搏精神，做好我自己本職工作，急病人之所急，為病人負責。作為一名黨員，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為黨抹黑，我只會以一名黨員的身份來激勵我更加努力的工作。在生活中也會嚴格要求自己，處處起到先鋒模范帶頭作用。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十八
護士姐妹們：
在陽光明媚的季節(jié)里，我們迎來了又一個“5.12”國際護士節(jié)。在這個喜慶的日子里，護理部代表全院的護士姐妹們向關(guān)心和支持我們的院領(lǐng)導表示誠摯的感謝!同時向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福。
我們醫(yī)院有一支優(yōu)秀的護理隊伍，我們愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精湛的護理技術(shù)，兢兢業(yè)業(yè)的工作風，不辭勞苦，精心護理每一位生命垂危的患者，用濃濃愛心將生命一次次從死神身邊挽回，用自己的實際行動履行著關(guān)愛生命，維護健康的神圣職責，弘揚著南丁格爾救死扶傷，勇于奉獻的人道主義精神，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和崇高的.思想品質(zhì)，贏得了社會和患者的信賴和贊譽，我們?yōu)榱嗣癖姷慕】岛蛣?chuàng)造和諧醫(yī)院做出了重大的貢獻。
然而一句"無私奉獻"難于概括護理人員的專業(yè)和精神品質(zhì)，我們的工作看似平凡，沒有炫耀的輝煌，但我們的品格像圣潔的蠟燭甘愿舍棄一生，給他人以溫暖和光明，在日復(fù)一日的護理工作中，以真情換理解，用奉獻贏人心，我們的歡樂在別人歡樂之后，我們的幸福在別人幸福之中，我們用燦爛的微笑撫去病人的愁苦，用溫暖的細語撫慰病痛的折磨，用汗水，智慧和才能維護民眾的健康和生命，從美好的青春年華到兩鬢霜白，我們始終默默無聞，任勞任怨，用愛心呵護著生命。我們雖然身體承受了超負荷的運轉(zhuǎn)，心理承受了巨大的壓力，付出與回報失衡，但仍日日夜夜，勤勤懇懇地工作在平凡的崗位上，努力為患者提供溫馨、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出我們應(yīng)有的貢獻。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好！時間過得真快，一年又過去了。今天在這個陽光明媚、春風送爽的美好時刻，我們滿懷喜悅地迎來了xxx女子醫(yī)院建院以來第xxx個國際護士節(jié)。
人人都說護士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子！六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫(yī)院的成長與發(fā)展。我們驕傲，因為女子醫(yī)院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因為女子醫(yī)院是民營醫(yī)院中的佼佼者。
回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護士的風采。比如這次評出的標兵護士——xxx、xxx，她們是連續(xù)三年得“十佳護士”榮譽稱號的優(yōu)秀代表，是我們學習的榜樣。
在醫(yī)院六年多的日子里，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環(huán)節(jié)都是技能和理論指導的體現(xiàn)，是保證醫(yī)療安全的重要部分。由于我們堅持不懈地狠抓“三基”培訓與考核，理論知識扎實了，操作技能提高了，既鍛煉了隊伍，又增強了素質(zhì)。
平凡的日子，日復(fù)一日，年復(fù)一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，并努力著。當每一位病人來到醫(yī)院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護患之間的距離。
咨詢室的護士，每日接打電話數(shù)百個，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時，她們狠抓業(yè)務(wù)學習，學習醫(yī)療專業(yè)知識，不斷提高電話咨詢語言技巧，伴隨著我院的發(fā)展，電話咨詢室也逐漸壯大，由原來的一名咨詢員發(fā)展到現(xiàn)在的五名，為我院做出了突出的貢獻！“了解醫(yī)療市場動向，引導患者健康就診?！本褪鞘袌霾孔o士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區(qū)和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。但她們毫無怨言，她們沒有什么豪言壯語，她們總是說：“我們的形象和語言代表醫(yī)院，要時刻注意服務(wù)細節(jié)，真誠引導患者健康就診?！?BR> 在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調(diào)的工作周而復(fù)始地重復(fù)。去年的一年中，接待住院病人600人次，無一例差錯事故發(fā)生。
在產(chǎn)房：二位助產(chǎn)士用熱情的服務(wù)，嫻熟的技術(shù)贏得了產(chǎn)婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計近400例。
在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射……不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個暖手袋，都讓病人十分滿意，展現(xiàn)了窗口科室的風采。
在人流室：由于就診病人的特殊性，護士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術(shù)后送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關(guān)愛。
在手術(shù)室：“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術(shù)室配合醫(yī)生完成各種大中型手術(shù)300余例。
在供應(yīng)室：各種規(guī)格的紗布、大小不等的棉球、結(jié)實耐用的大棉簽、整潔規(guī)范的治療包……保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發(fā)生一起院內(nèi)感染事件。
在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應(yīng)和使用。
在婦科治療室：整潔明亮的工作環(huán)境，擺放規(guī)則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務(wù)、有效的溝通、嫻熟的操作……為醫(yī)院贏得了良好的口碑。這是一只充滿活力的團隊，去年一年中，累計完成各種治療近9萬人次。
總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現(xiàn)實中存在的問題，如：服務(wù)理念需進一步的深化，營銷意識、營銷技巧需進一步加強，業(yè)務(wù)技術(shù)需進一步提高。
護士朋友們：在現(xiàn)階段，醫(yī)療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉(zhuǎn)變觀念，積極投身到“全員營銷”活動中，積極行動起來吧！我相信，只要我們積極探索、堅持不懈，人人都會醫(yī)院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項大獎的光榮榜中，有我們眾多護士的名字！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇二十
各位領(lǐng)導、女士們、先生們、各族護理工作者：
大家晚上好！
五月是各類節(jié)慶集聚的日子，是自治區(qū)第xx個民族團結(jié)教育月，是一個春意盎然、充滿勃勃生機的美好月份，今天我們迎來了第104個國際護士節(jié)，在這里我代表衛(wèi)生局向辛勤工作、無私奉獻的全縣各族護理工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！
過去的`一年，在縣委政府的正確領(lǐng)導下，全縣各族護理工作者堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題，抓住機遇，深化護理改革，扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，在探索臨床護理服務(wù)模式創(chuàng)新，提高醫(yī)療護理質(zhì)量和效益，反對“”，去極端化，維護民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定，維護祖國統(tǒng)一，加強文明建設(shè)，推動護理事業(yè)大發(fā)展上取得了新的成績，護理質(zhì)量管理意識進一步增強，護理觀念進一步轉(zhuǎn)變，護理管理工作不斷規(guī)范，醫(yī)患關(guān)系得到進一步改善，患者滿意度有了新的顯著的提升。
各位領(lǐng)導，女士們、先生們：護理工作是一項技術(shù)含量高、道德要求嚴、服務(wù)標準細的重要健康工程。多年來，全縣各族護士面對各種急難危重病人，面對各種態(tài)度粗暴心情煩悶的患者及其親友，面對各種不理解，始終堅持弘揚南丁格爾精神和救死扶傷的革命人道主義，任勞任怨、打不還手、罵不還口，生活沒有規(guī)律，三餐不能按時吃上，家庭父母和孩子難以照顧，帶病帶傷堅持工作，始終以病人為中心，用自己精湛的技術(shù)、辛勤汗水和委屈的淚水換來了各族患者的安康和幸福，為全縣各族人民的身體健康做出了無私的重要貢獻。你們無愧于白衣天使的圣潔稱號，你們是新時代最可愛的人。希望全社會能理解護理工作、支持護理工作、更加尊重和愛護我們的各族護理工作者，為額敏護理事業(yè)的大發(fā)展、為保護我們自己和各族群眾的身體健康做出更多、更好、更負責任的貢獻。
最后，祝晚會圓滿成功！祝大家幸福安康、事業(yè)輝煌、天天開心、萬事如意！謝謝大家！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇二十一
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但，來到xx醫(yī)院后，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經(jīng)營、誓求發(fā)展的精神風貌與工作狀態(tài)后，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但是我感受到了強勁的發(fā)展氣息。我想，xx醫(yī)院之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統(tǒng)，靠著這股子敢于戰(zhàn)天斗地的抗震精神、敢于標新立異的創(chuàng)新精神與天下為公的奉獻精神來實現(xiàn)著自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么，應(yīng)該做什么，到底怎么做。
作為新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在xx醫(yī)院這個大熔爐里，要實現(xiàn)自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。
首先，把自己定位為小學生，以學習的態(tài)度務(wù)實的工作。中國醫(yī)療市場進一步開放，看到我院許多醫(yī)務(wù)人員的危機意識、風險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反復(fù)進修，學專科精專病，學專業(yè)強素質(zhì)……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄？醫(yī)院是一所新的大學，每位職工都是我的老師，都是我的學習榜樣，有許多知識需要不斷更新與完善。這是因為，一方面學校里學的多是理論，而醫(yī)院需要的是實踐能力與綜合素質(zhì)，需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學問變成醫(yī)院的兩個效益。
只有抱著謙虛謹慎、務(wù)實求真的求識心態(tài)，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉(zhuǎn)變成實踐經(jīng)驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫(yī)院競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創(chuàng)造遠比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫(yī)院不論領(lǐng)導還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養(yǎng)懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現(xiàn)在開始，就要努力學習，努力把自己培養(yǎng)成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉(zhuǎn)變，由專一人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉(zhuǎn)變。
這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學習是有主觀思想的學，而不是形而上學的學。既要向同事學、前輩學、領(lǐng)導學，也要向患者學、案例學，甚至向醫(yī)療糾紛學。時時刻刻把自己定位為一名小學生，學習臨床一線人員對待科學精益求精，嚴謹求實的精神，學習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，學習各級領(lǐng)導科學決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫(yī)院發(fā)展帶來新的氣息。
其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。
作為新職工對自己要有一個準確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態(tài)。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子?！钡姆瞰I精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫(yī)院創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境，人人是人才，塞馬不相馬，但是前提條件是自己要先是一匹馬。
試想，沒有作為，工作表現(xiàn)平平，不服從領(lǐng)導，誰會愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間；沒有用武之地，怎會有業(yè)績有所作為？這就像伯樂與千里馬的關(guān)系，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。
因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎(chǔ)上樹立一種思想，那就是“不論別人重視不重視你，但自己一定要重用自己”，千萬不能好高務(wù)遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創(chuàng)意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。
最后，把自己定位為主人翁，建立與醫(yī)院血脈相連的共同體?！安环e跬步無以致千里”，醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，并協(xié)助他人做好工作。在醫(yī)院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大發(fā)揮，醫(yī)院的價值才會有最大地實現(xiàn)。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇二十二
同志們：
云霞開錦繡，萬物啟芳華！在這春意盎然的五月，我們迎來了第102個“5·12國際護士節(jié)”。在此，我謹代表院領(lǐng)導向日夜工作在護理崗位上，默默無聞、無私奉獻的護士們致以節(jié)日的問候，向你們道一聲：大家辛苦了！
護理職業(yè)是一份崇高的職業(yè)，你們作為南丁格爾的傳人，愛崗敬業(yè)，辛勤耕耘，為醫(yī)院的發(fā)展做出了積極貢獻。涌現(xiàn)出了一批批熱愛本職工作、服務(wù)水平優(yōu)良、關(guān)心醫(yī)院建設(shè)，深受廣大患者好評的優(yōu)秀護士。你們用實際行動，點燃了人們心中的希望之燈，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，為我們樹立了榜樣，值得大家學習。
（即領(lǐng)導圍著職工轉(zhuǎn)、機關(guān)后勤圍著臨床轉(zhuǎn)、全院圍著病人轉(zhuǎn)）。關(guān)心、支持你們的生活、工作和健康，提供實實在在的幫助，竭盡全力解決你們的后顧之憂。通過全面實施績效管理，體現(xiàn)多勞多得、分配公平，激發(fā)工作積極性和主動性,進一步提高大家的收入待遇，同時完善醫(yī)療環(huán)境和硬件、為護士們創(chuàng)造一個更加輕松和諧的'工作環(huán)境。
目前，我院的護理人員共有500人，占全院職工的30%。一名優(yōu)秀的護理工作者，必須要有良好的護理技能、職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。希望廣大護士在今后的工作中，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動長期開展下去，以精湛的技術(shù)，強烈的事業(yè)心和高度的責任感，以“愛心、耐心、細心，責任心”對待每一位病人，維護生命的意義，捍衛(wèi)著生命的尊嚴，努力實現(xiàn)自身人生價值。
同志們，隨著醫(yī)療行業(yè)全面深化改革，醫(yī)療市場激烈競爭，擺在我們面前的困難還很多。我們要團結(jié)一致、務(wù)實中干、沉心靜氣、為所當為，為實現(xiàn)骨醫(yī)夢想再揚風帆!
最后，祝“白衣天使”們工作進步！節(jié)日快樂!
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇二十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位護理姐妹們：
大家下午好！
今天，我們懷著十分喜悅的心情在這里隆重集會，熱烈慶?！?.12”國際護士節(jié)。首先我代表醫(yī)院的全體護理工作者，向在百忙之中來參加我們會議的院領(lǐng)導表示誠摯的感謝，向長期以來重視、關(guān)心和支持護理工作的各位院領(lǐng)導表示衷心的謝意！同時，我謹代表護理部向全院護士兄弟姐妹們表示誠摯的敬意和美好的祝愿，祝大家節(jié)日快樂！
南丁格爾曾經(jīng)說過這樣一句話：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”這既是對護理工作的最高贊譽，也是對護士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個和家人團聚的節(jié)日；一天天，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻出真情滿懷。正如冰心老人所說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。
回眸悄然而去的20xx年，在各位護士長和全體護理人員的共同努力下，我們在護理質(zhì)量管理、護士的培訓和考核、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理病房、推行責任制護理等方面取得了一些成績。全體護理人員在平凡的崗位上，特別是在病人數(shù)量急驟增加和護理人員相對不足的情況下，大家加班加點，團結(jié)協(xié)作，以自己的實際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了病人的稱贊和領(lǐng)導的認可。長期以來，領(lǐng)導始終關(guān)心和支持護理隊伍的建設(shè)，每當我們?nèi)〉囊稽c成績，都會得到領(lǐng)導的充分肯定。但是我們也清楚的認識到我們的差距和不足，特別是在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)上我們還有許多不足需要我們?nèi)ジ纳啤?BR> 今年是我院的質(zhì)控年、服務(wù)年，迎接二甲評審年，護理工作將緊緊圍繞醫(yī)院的重點工作安排部署。當然，我們也清楚地認識到，我們面臨的困難與挑戰(zhàn)！但是面對困難，我們不畏懼；面對挑戰(zhàn)，我們不退縮！因為我們有院領(lǐng)導對我們護理工作的大力支持，有一支團結(jié)協(xié)作、努力拼搏的護士長隊伍，更有一個朝氣蓬勃、積極向上的護理團隊。
護士姐妹們，讓我們攜起手來，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下團結(jié)一致，知難而進，轉(zhuǎn)變觀念，迎接挑戰(zhàn)，以積極的心態(tài)投身到迎接二甲復(fù)審活動中來！為我院護理工作和醫(yī)院的發(fā)展作出新的貢獻！
最后再次祝各位領(lǐng)導護士姐妹們：節(jié)日快樂！身體健康！感謝護士姐妹們在各自的崗位上的奉獻和付出。我代表護理部和各位護士長向大家真誠的道一句：你們辛苦了！謝謝大家！
20xx-5-12。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇一
同志們：
在這清爽宜人，充滿生機的五月，我們又迎來了一年一度的5.12國際護士節(jié)，值此節(jié)日來臨之際，我謹代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導、代表全院職工，向辛勤工作，無私奉獻的全院護理人員致以節(jié)日的問候和崇高的'敬意！也通過你們向一直支持醫(yī)院工作的你們的家屬表示感謝！
過去的一年，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我院堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動，在探索臨床護理服模式創(chuàng)新，提高醫(yī)院護理質(zhì)量和效益，促進護理工作與醫(yī)院整體發(fā)展上取得了新的成績，質(zhì)量管理意識進一步增強，護理觀念進一步轉(zhuǎn)變，護理管理工作不斷規(guī)范，醫(yī)患關(guān)系得到了進一步改善，患者滿意度得到了進一步的提升。
在肯定我院護理工作的同時，我們也看到目前我院護理工作中存在的困難和問題，一、發(fā)展不平衡，存在人少事多，編制不足的狀況，二、護理隊伍不穩(wěn)定加大了臨床工作的壓力。三、護理服務(wù)水平有待進一步提高。
時代在前進，醫(yī)院在發(fā)展。在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面深化，優(yōu)質(zhì)護理示范工程進一步深入，醫(yī)院積極迎接二甲復(fù)評審，實現(xiàn)跨越發(fā)展的今天，需要我們每一位護士，具備良好的心理素質(zhì)，精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)及與患者溝通的技巧。為此，希望全院護理人員繼續(xù)繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，找準差距，正視問題，改進工作方法，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，努力實現(xiàn)護理工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌！
最后祝大家節(jié)日快樂，身體健康，家庭幸福！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
下午好！
四區(qū)工作已經(jīng)半年多了，我總結(jié)了幾個多：感觸多，感動多，付出多，收獲多。從到工作，目前的我仍在跟班階段，責任心和獨立性的鍛煉是護士每天必修的功課。
呼吸科和神經(jīng)科是非常講究細節(jié)的科室，工作量也是很大的，雖然大家偶爾也會抱怨科室工作的繁忙和瑣碎，但大家都很努力很盡心。最重要的是科室里的我們相處很融洽，在繁忙的工作中仍能感覺到開心，讓我感到即使加班也是無關(guān)緊要的。
呼吸科和神經(jīng)科大部分的病人都是可愛的老年人，在護理工作中，他們的友善的配合，大大的減少了工作量，每天的笑臉，每天的`親切招呼，都是四區(qū)一個最美的“風景”。無論是康復(fù)出院的病人還是不幸離世病人的家屬，握住我的手說謝謝照顧的時候，我的感動不言于表?？粗粋€個患者治愈出院，我的自豪感不在醫(yī)生之下，曾經(jīng)付出的艱辛和汗水在此時看來是那么的值得。
四區(qū)確實是一個強度大的科室，搶救多，重病號多，但在長期的經(jīng)驗積累過程中，我學到的技術(shù)和經(jīng)驗是非常寶貴的，為我今后的護理工作打下了良好的基礎(chǔ)，所以我會繼續(xù)努力，跟著科室，跟著醫(yī)院一同進步。加油，四區(qū)！加油，省人民醫(yī)院！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇三
尊敬的院領(lǐng)導、護士姐妹們：
大家下午好！
首先請允許我代表全院的護士姐妹們感謝院領(lǐng)導在百忙中關(guān)注我們的護士大會，也祝愿默默工作在護理崗位的護士姐妹們幸福安康。
我是一名普通護士，從事護理工作十余年。20xx年由醫(yī)院派往北京307醫(yī)院進修學習，引進技術(shù)“造血干細胞移植的護理”技術(shù)。20xx年初參與組建層流病房順利開展此項技術(shù)。20xx年7月在廣州中山大學附屬腫瘤醫(yī)院進修學習經(jīng)外周中心靜脈置管術(shù)及導管的維護，返院后應(yīng)用于臨床。感謝院領(lǐng)導對于我們護理工作的支持與信任。我們會繼續(xù)努力，不辜負領(lǐng)導的期望。
春華秋實，歲月變遷。轉(zhuǎn)眼間，在護理崗位已工作了十余年。有過委屈，有過抱怨，可一直堅持到現(xiàn)在，而且越來越熱愛這份事業(yè)，就因為世界名著《飄》中一位等待丈夫歸來的妻子說過的一段話，“每當我把自己的一份食物給一個可憐的人時，也許在北邊路上的什么地方有個女人正把他的一份飯食給我的阿希禮，這樣他就會有力氣走路，好回到我的身邊”。玫蘭妮這樣做，覺得就是為了自己和家人。我們在工作中又何常不是呢，付出的同時也得到了回報，這也是我的人生信仰。
我要感謝我們神圣的事業(yè)，是她讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每個生命，是她讓我理解了活著就是一種幸福。在支付我生命艱辛的同時也收獲著他人獲得生命的喜悅?？吹交颊呷諠u康復(fù)，有了歡笑，有了生氣，心里會有多么欣慰，所有勞累、幸苦都被康復(fù)者溫暖的笑容抹去，留下的是幸福感、成就感。而當患者用痛苦、絕望的眼神看著我時，除了難過更有一股動力督促我不斷學習進取，用我們嫻熟的專業(yè)技術(shù)、關(guān)懷的話語、熱忱的服務(wù)使他們感受到人間的情意，生命的溫暖。
院領(lǐng)導提出的“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的理念，給了我們一個更好的展現(xiàn)自己的舞臺，更好的服務(wù)于患者的平臺，做到“我要為患者服務(wù)，而不是患者要我服務(wù)”。一個木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。我們就是那些組成木桶的木塊，只有我們共同努力，讓所有的木板維持“足夠高”的相等高度，才能發(fā)揮我們工作的最大效力。在院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，我們一定積極投入到此項活動的創(chuàng)建工作中，團結(jié)協(xié)作，共同進取，不做那塊最短的木板。
謝謝！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇四
各位護士姐妹們：
下午好！
今天是“5.12”國際護士節(jié)，我們在這里舉行優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士表彰大會，首先向在坐的護士以及現(xiàn)在仍在護理工作崗位上辛勤工作的護士表示節(jié)日祝賀和衷心感謝！向受表彰的優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士表示熱烈的祝賀！
護士是一個特殊的'職業(yè)，大部分時間都工作在病房，用自己掌握的中西醫(yī)護理技術(shù)解除病人的痛苦；在醫(yī)院里，每治愈一個病人，一部分是醫(yī)生的功勞，一部分是護士的努力。在坐的護士，有的是工作在護理崗位數(shù)十年的老同志，有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀；有的是受過各種表彰的優(yōu)秀護理人員，但大多數(shù)還是默默無聞的護理工作者，你們都是我們醫(yī)院的財富。今天，受到表彰的只是其中的少數(shù)，是護理人員中的代表；希望全體醫(yī)務(wù)工作者以優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士為榜樣，恪盡職守、淡泊名利、無私奉獻，把“以人為本，以誠待人”的服務(wù)理念落實到平時工作之中，也希望我們的護理人員繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神，堅持質(zhì)量至上，患者至上的工作原則，全面提升我院的醫(yī)療服務(wù)水平和護理質(zhì)量水平，為人民群眾健康服務(wù)。
祝大家節(jié)日愉快，身體健康、工作順利！最后祝愿我們醫(yī)院在全體員工不懈努力下發(fā)展壯大。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
在五月這個美好的季節(jié)里，我們迎來了5·12國際護士節(jié)。值此機會，縣人民醫(yī)院向辛勤工作在臨床一線、為保障人民群眾健康默默無聞、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者表示崇高的敬意和節(jié)日的祝賀！
“5·12”國際護士節(jié)是為了紀念近代護理學創(chuàng)始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發(fā)揚“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神而設(shè)立的國際性專業(yè)節(jié)日。多年來，我院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業(yè)奉獻，積極轉(zhuǎn)變護理理念，創(chuàng)新健康教育模式，增強質(zhì)量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務(wù)理念有了明顯的轉(zhuǎn)變，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫(yī)患關(guān)系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。特別是在每一次重大突發(fā)衛(wèi)生事件面前，我院護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應(yīng)，積極救治，在危難時期彰顯著護士天職，確保了全縣人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。
在今后的工作中，希望全體護理人員繼續(xù)繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，使醫(yī)院護理管理工作的層次和水平再上一個新的臺階，為提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，保障人民健康，為xx衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。
最后，祝大家身體健康、心情愉快、萬事如意！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇六
護士們：
我代表院黨委、院紀委、監(jiān)察室向廣大護士們表示節(jié)日的祝賀！向你道一聲，你們辛苦了！
目前我們護班隊伍xxx名在過去的一，你們在各自的崗位上努力、勤奮的工作，發(fā)揮著自己的光和熱，這次護理部在全院評選出十佳護士，五名優(yōu)秀護士長，二個模范護理班組，對你們所取的成績表示衷心祝賀，并致以崇高的敬意！為了增進與廣大患者的身心健康，在你們的精心護理下，為無數(shù)患者解除了病魔；在你們精心護理下，為無數(shù)個家庭重新得到喜悅和歡樂，重返工作崗位，為黨和人民做出卓越的貢獻；所以說你們從事的職業(yè)是拯救人類生命，保護人類健康的職業(yè)。是一項神圣的高深的事業(yè)，是最光榮的，是最受人們尊敬的。希望你們珍惜自己的職業(yè)，熱愛自己的職業(yè)，干好護理工作，在技術(shù)上要進一步精益求精，在職業(yè)道德建設(shè)方面，要嚴格要求自己，經(jīng)常用黨紀、政紀、良心、道德約束自己的行為，樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立起全心全意為患者服務(wù)的思想，樹立起靠誠實勞動、辛勤工作換取金錢，換取自己的歡樂和幸福的正確思想。
對那些違犯道德、違犯規(guī)定、違犯紀律的有損予我們醫(yī)院形象的人和事，我們堅決反對，我們堅決不干，我們要維護我們的尊嚴，維護我們的聲譽，維護好我們這塊圣潔的地方，讓老百姓放心，做一個合格的人民滿意的白衣天使。
在新的一里在院黨政班子正確領(lǐng)導下，大家要團結(jié)一致，精心努力，為我院整體推進、深化改革、做出更大、更好的貢獻，把我們的整體工作全面的、勝利的推進二十一世紀。
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護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇七
各位護士姐妹們：
下午好！
清晨的陽光斜射到梧州金色大廳三樓等候區(qū)的橘黃色椅子上。在走廊的盡頭，站著一排穿著粉色裙子的女孩。也許你從他們身邊走過，也許你遠遠地看著他們。
它們就像是靜靜綻放的清新嬌嫩的花朵。每天護士們用整齊的妝容，溫柔的語言，優(yōu)雅的.舉止，營造出梧州最美的風景，帶著柔和的微笑，帶著同情的眼神，帶著親切的問候。例如，春風吹散了病人心中的悲傷，我們?yōu)閻酆拖Ｍc亮了長明燈。梧州就像一座風景如畫的天使之城，充滿幸福與和平，她的守望者有一顆美麗的心！哪里有天使，哪里就有最美的風景！
女性的生活可以說是婦產(chǎn)科的生活。女性朋友很怕婦科的檢查床和治療床。結(jié)合這一現(xiàn)象，婦科在治療和護理過程中進行了自己介紹。比如做治療的時候，護士雙手拿著治療單：你好，我是你的治療護士。你今天的治療時間是一小時。我會非常輕柔地移動。我會向你解釋每一步。如果您有任何不適，請及時告訴我。三言兩語，我們和患者之間的距離一下子縮短了，患者的陌生感和恐懼感也減少了。每次病人都會笑著說：謝謝，當我聽到護士們溫柔地自己介紹時，我從病人信任的眼神中感受到一種積極的力量，我的心轉(zhuǎn)向冬天溫暖的太陽，我的笑容會不自覺地在臉上蕩漾。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇八
在這春暖花開、萬木蔥榮的激情五月，迎來了我們共同的節(jié)日512國際護士節(jié)，在此，護理部主任向工作在各個崗位的護士姐妹們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！對給予護理工作無限關(guān)心與支持的各級領(lǐng)導、各位同仁表示衷心的感謝！
多年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心、全體護理人員的共同努力下，我院的護理事業(yè)蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，我院全體護理工作者繼承和發(fā)揚南丁格爾無私奉獻的精神，忠實履行關(guān)愛生命，維護健康的.神圣職責，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術(shù)在平凡的崗位上辛勤耕耘、盡職盡責，為促進我院護理事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。我們以燃燒自己，照亮他人的紅燭品格，贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽。我們要乘全省深入開展兩好、一滿意活動的東風，以轉(zhuǎn)變護理理念、強化服務(wù)意識為切入點，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力拓展護理工作的深度與寬度，使我院護理工作做得更好，步伐邁的更快。讓我們以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，用全院護理姐妹、兄弟共同的智慧去開創(chuàng)更加輝煌的未來，為患者撐起一片希望的藍天！祝全體護理同仁節(jié)日快樂！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇九
20xx年,迎來了“5.12”國際護士節(jié)，護理部主任準備致辭稿，怎么寫護士節(jié)護理部主任致辭?下面是本站小編整理的護士節(jié)護理部主任致辭，歡迎閱讀。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好!時間過得真快，一年又過去了。
人人都說護士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子!六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫(yī)院的成長與發(fā)展。
回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護士的風采。
在醫(yī)院六年多的日子里，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環(huán)節(jié)都是技能和理論指導的體現(xiàn)，是保證醫(yī)療安全的重要部分。
當每一位病人來到醫(yī)院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。
“了解醫(yī)療市場動向，引導患者健康就診?！本褪鞘袌霾孔o士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區(qū)和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。
在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調(diào)的工作周而復(fù)始地重復(fù)。
在產(chǎn)房：二位助產(chǎn)士用熱情的服務(wù)，嫻熟的技術(shù)贏得了產(chǎn)婦和家屬的好評。
在手術(shù)室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。
在供應(yīng)室：各種規(guī)格的紗布、大小不等的棉球、結(jié)實耐用的大棉簽、整潔規(guī)范的治療包??保證了臨床科室的各種需求。
在婦科治療室：整潔明亮的工作環(huán)境，擺放規(guī)則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務(wù)、有效的溝通、嫻熟的操作??為醫(yī)院贏得了良好的口碑。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好!時間過得真快，一年又過去了。今天在這個陽光明媚、春風送爽的美好時刻，我們滿懷喜悅地迎來了女子醫(yī)院建院以來第**個國際護士節(jié)。
人人都說護士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子!六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫(yī)院的成長與發(fā)展。我們驕傲，因為女子醫(yī)院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因為女子醫(yī)院是民營醫(yī)院中的佼佼者。
回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護士的風采。比如這次評出的標兵護士——、，她們是連續(xù)三年得“十佳護士”榮譽稱號的優(yōu)秀代表，是我們學習的榜樣。
在醫(yī)院六年多的日子里，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環(huán)節(jié)都是技能和理論指導的體現(xiàn)，是保證醫(yī)療安全的重要部分。由于我們堅持不懈地狠抓“三基”培訓與考核，理論知識扎實了，操作技能提高了，既鍛煉了隊伍，又增強了素質(zhì)。
平凡的日子，日復(fù)一日，年復(fù)一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，并努力著。
當每一位病人來到醫(yī)院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護患之間的距離。
咨詢室的護士，每日接打電話數(shù)百個，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時，她們狠抓業(yè)務(wù)學習，學習醫(yī)療專業(yè)知識，不斷提高電話咨詢語言技巧，伴隨著我院的發(fā)展，電話咨詢室也逐漸壯大，由原來的一名咨詢員發(fā)展到現(xiàn)在的五名，為我院做出了突出的貢獻!
“了解醫(yī)療市場動向，引導患者健康就診?！本褪鞘袌霾孔o士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區(qū)和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。但她們毫無怨言，她們沒有什么豪言壯語，她們總是說：“我們的形象和語言代表醫(yī)院，要時刻注意服務(wù)細節(jié)，真誠引導患者健康就診。”
在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調(diào)的工作周而復(fù)始地重復(fù)。去年的一年中，接待住院病人600人次，無一例差錯事故發(fā)生。
在產(chǎn)房：二位助產(chǎn)士用熱情的服務(wù)，嫻熟的技術(shù)贏得了產(chǎn)婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計近400例。
在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射??不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個暖手袋，都讓病人十分滿意，展現(xiàn)了窗口科室的風采。
在人流室：由于就診病人的特殊性，護士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術(shù)后送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關(guān)愛。
在手術(shù)室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術(shù)室配合醫(yī)生完成各種大中型手術(shù)300余例。
在供應(yīng)室：各種規(guī)格的紗布、大小不等的棉球、結(jié)實耐用的大棉簽、整潔規(guī)范的治療包??保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發(fā)生一起院內(nèi)感染事件。
在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應(yīng)和使用。
在婦科治療室：整潔明亮的工作環(huán)境，擺放規(guī)則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務(wù)、有效的溝通、嫻熟的操作??為醫(yī)院贏得了良好的口碑。這是一只充滿活力的團隊，去年一年中，累計完成各種治療近9萬人次。
總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現(xiàn)實中存在的問題，如：服務(wù)理念需進一步的深化，營銷意識、營銷技巧需進一步加強，業(yè)務(wù)技術(shù)需進一步提高。
護士朋友們：在現(xiàn)階段，醫(yī)療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉(zhuǎn)變觀念，積極投身到“全員營銷”活動中，積極行動起來吧!我相信，只要我們積極探索、堅持不懈，人人都會醫(yī)院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項大獎的光榮榜中，有我們眾多護士的名字!
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的兄弟姐妹們：
大家晚上好!今天是我們偉大的護理前輩南丁格爾的生日，是國際護士節(jié)。首先祝我們美麗的護士姐妹們‘節(jié)日快樂’永遠健康、美麗、幸福!
在此非常感謝各位領(lǐng)導、各位同事們對我們護理工作的支持和幫助，謝謝!俗話說“三分治療，七分護理”，我們的護理工作在整個醫(yī)療過程中起著舉足輕重的作用;我們的細致觀察往往能及時發(fā)現(xiàn)問題，給醫(yī)生提供參考，縮短病人的病程，保證醫(yī)療安全，甚至能挽回患者的生命。“醫(yī)生的嘴，護士的腿”治療過程中護士與患者接觸的時間最長;接診、配藥、打針、換藥、護理、健康宣教......等等，溫馨的產(chǎn)房里、肅穆的無影燈下、人來人往的輸液大廳、治療室、夜深人靜的病房......每天，忙忙碌碌、來來回回地穿梭。就這樣，日復(fù)一日，年復(fù)一年。沒有鮮花和掌聲，沒有榮耀與輝煌，沒有豐功偉績也沒有豪言壯語，只有簡單、繁瑣和平凡，而恰是這簡單和平凡，讓我們多少的護理先烈們匆匆度過了她們美好的青春歲月。有人說。護士每天走的路，一年加起來就是一次環(huán)游地球的旅行。一點都不為過，有誰知道，有時我們工作一天下來累得雙腿不想再動;有誰知道，我們多少護士姐妹的腳底因長期行走而長了厚厚的繭甚至雞眼，又有誰知道，我們多少護士姐妹因長期站立工作而導致的下肢靜脈曲張?“誰言寸草心，悠悠天使情”我們美麗的護士姐妹們，她們在青春的驛站里默默地工作著，奉獻著......
謝謝!
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!今天我演講的題目是《平凡的青春》。我和在座的許多。
姐妹們一樣，是一名非常平凡的護士。每天身穿護士服，頭戴燕尾帽穿梭巡回于病房和走廊之間，重復(fù)著打針、發(fā)藥、量體溫、測血壓等繁瑣的護理工作，不分春夏秋冬，不分白天黑夜。
剛畢業(yè)時，身邊有許多朋友問我，為什么選擇護士這么辛苦又卑微的工作。我也曾經(jīng)千百次地問自己，是否甘心一輩子做這樣平凡的工作，讓青春流逝于平凡中。轉(zhuǎn)眼兩年過去了，這兩年的護理工作生涯卻讓我的內(nèi)心起了變化。我發(fā)現(xiàn)平凡的.工作中處處有著感動。一次在icu為一個氣管切開的病人做護理。不能開口說話的病人忽然吃力得舉起手在空中比畫著什么，我看不明白他想要什么。當我把紙和筆遞到他手里時，他在紙上歪歪扭扭寫下了兩個字，朋友你們知道他寫的是什么嗎?我看清楚了，那兩個字是：謝謝。我當時的感動難以用語言來形容。一個生命垂危的病人，仍然不忘向照顧他的護士說一聲謝謝，做為護士，就算再辛苦也是值得的。這種感動就像穿透寒冬的花香，就象穿透黑夜的陽光，伴著那整潔的工作服反射出莊嚴的光芒，這光芒再次激起了我的責任心與使命感。我們做的是平凡的事，卻能從中體現(xiàn)自己的價值。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十一
在這春暖花開、萬木蔥榮的激情五月，迎來了我們共同的節(jié)日5.12國際護士節(jié)，在此，護理部主任向工作在各個崗位的護士姐妹們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！對給予護理工作無限關(guān)心與支持的各級領(lǐng)導、各位同仁表示衷心的感謝！
多年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心、全體護理人員的共同努力下，我院的護理事業(yè)蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，我院全體護理工作者繼承和發(fā)揚南丁格爾無私奉獻的精神，忠實履行關(guān)愛生命，維護健康的神圣職責，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術(shù)在平凡的崗位上辛勤耕耘、盡職盡責，為促進我院護理事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。我們以燃燒自己，照亮他人的紅燭品格，贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽。我們要乘全省深入開展兩好、一滿意活動的東風，以轉(zhuǎn)變護理理念、強化服務(wù)意識為切入點，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力拓展護理工作的深度與寬度，使我院護理工作做得更好，步伐邁的更快。讓我們以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，用全院護理姐妹、兄弟共同的智慧去開創(chuàng)更加輝煌的未來，為患者撐起一片希望的藍天！祝全體護理同仁節(jié)日快樂！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！
在這草長鶯飛、柳綠花紅的迷人季節(jié)，今天護理部全體員工歡聚在這里，以熱情的文稿，激情的講述，表達我們執(zhí)著護理事業(yè)的堅定信念！
在此，我首先祝全體護士姐妹們快樂！并對大家長期以來在工作中不怕臟累、不辭勞苦，無私奉獻的精神表示由衷地敬佩和感謝！同時，我也要代表護理部全體員工感謝院領(lǐng)導及全院各行業(yè)對護理工作的理解、支持和幫助，謝謝大家！
眾所周知，提高護理質(zhì)量不僅是護理部的重點工作，也是我院在激烈的競爭中取勝的關(guān)鍵所在。而“三基”培訓與強化則是提高護理質(zhì)量的重要保證，是提高護理服務(wù)安全性和有效性的重要措施，為此，我們將“三基”視為護理工作的生命線，狠抓“三基”培訓工作，取得了顯著效果，護理人員的業(yè)務(wù)知識、護理技能和服務(wù)水準都有了顯著的提高，受到了領(lǐng)導和患者的好評。
今后，我們還要扭住“提高護理質(zhì)量”這一根本不放松，從思想源頭上抓起，在學習民營醫(yī)院先進服務(wù)理念的基礎(chǔ)上，進一步強化服務(wù)意識和誠信意識，樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，并把這一理念落實到護理質(zhì)量管理的全過程，促進我院護理工作再上新臺階。希望全體護理人員在今后能夠一如既往，踏踏實實地工作，為我院的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻！
最后，預(yù)祝今天參賽的選手都能取得好成績！
謝謝大家！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家上午好!
在這春夏之交，萬物生長的季節(jié)里，我們滿懷著喜悅、洋溢著快樂，在這里召開紀念“5.12”國際護士節(jié)大會，這充分體現(xiàn)了院領(lǐng)導對護理工作的重視與關(guān)心，借此機會，我謹代表全院護理人員向一直關(guān)心、支持護理工作的各位領(lǐng)導、各科室主任以及各位同仁表示衷心的感謝!向全院的護士兄弟姐妹們致以最親切的問候!
護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，自從20**年護理學成為一級學科后，它的專業(yè)內(nèi)涵與實踐內(nèi)容在不斷的擴展。我院的護理工作在院部的正確領(lǐng)導、各部門的密切配合以及全體護理人員的共同努力下，取得了長足的進步與發(fā)展。
目前全院在崗護理人員655人，其中合同制護士258人，占39%。護理管理人員52人，大專以上學歷：628人，占96%;其中本科265人，占40%，高級職稱28人，占4.3%，主管護師117人，占17.8%，5年以下護士304人，占臨床一線護士59%，按照每天實際收住病人1000人核算，床護比為1：0.37。
在院領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，合同制護士的福利待遇有了明顯改善，醫(yī)院每月下拔優(yōu)護基金10萬元，用于獎勵臨床一線夜班護士;icu、急診、兒科等特殊護理崗位;目前護士小夜班60元，大夜班100元。重癥監(jiān)護病房護士，一個月可獲得1000元左右的優(yōu)護獎勵，全院受益護士近400人，覆蓋面達65%，提升了護理人員的滿意度。
20**年共選送了161名護士參加短期培訓、進修及學術(shù)研討會議，6名護士順利通過了江蘇省護理學會組織的專科護士資格考試，全年培訓經(jīng)費40萬3仟元。
一年來全院有27個護理單元開展品管圈工作，先后舉辦了二次護理品管圈成果匯報比賽，去年底，外五病區(qū)護士長許敏代表我院參加了南京地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)首屆護理品管圈大賽，經(jīng)達預(yù)賽，在省、市、部隊醫(yī)院的32支決賽代表隊中成績優(yōu)異，榮獲二等獎。今年4月25日我院選送的舞蹈，已經(jīng)進入了南京市衛(wèi)生局組織的“我健康，我快樂”舞蹈決賽。
20**年共接受南京醫(yī)科大學、南京衛(wèi)校、江蘇建康職業(yè)技術(shù)學院等護理專業(yè)實習同學88人，來院進修護士44人。年底成功舉辦了師生結(jié)對護理操作技能比賽，得到了院校師生的高度評價。
今年4月份與南京護理學會合作，舉辦了兩期國家級護理繼續(xù)教育培訓班，受益人數(shù)達700人，輻射面擴大到高淳、溧水等地。
創(chuàng)新舉措，優(yōu)護工作顯成效。優(yōu)質(zhì)護理a類病區(qū)內(nèi)科十病區(qū)被評為省衛(wèi)生計生系統(tǒng)護理專業(yè)“巾幗文明崗”，外科十二病區(qū)護士長侯銘被評為南京市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士長，icu護士倪娟娟被評為南京市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士，吳學薇、劉長菊被評為江寧區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士長;沈禮泉、呂修芳被評為江寧區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士。
今天我們還有外科十二病區(qū)、內(nèi)科五病區(qū)等12個護理單元分別被授予優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)和先進護理崗位，崔俊輝等62名護士分別被授予優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人和最佳夜班護士，內(nèi)分泌科穩(wěn)糖圈獲得院內(nèi)第二期護理品管圈一等獎，內(nèi)科十一病區(qū)獲得健康教育手冊制作比賽一等獎，手術(shù)室等四個科室獲得優(yōu)秀帶教科室。沈禮泉等20名護士獲得院級護理技術(shù)操作能手，陳婕等30名護士被評為優(yōu)秀帶教老師，為此我們深受鼓舞、充滿信心。這些成績的取得，得益于院領(lǐng)導大力支持、各部門通力協(xié)作及全體護理人員的共同努力。
我們在肯定成績的同時，更應(yīng)看到不足，對照江蘇省《三級綜合醫(yī)院評審的甲等標準》還有很大的差距，如臨床一線護士長管理年制短，不滿3年的超過1/3，科室管理不能做到常態(tài)化、科學化。年輕護士臨床工作能力水平較低，有的勉強合格、?？谱o理內(nèi)涵不高，臨床一線護理力量薄弱，工作不滿5年的護士將近2/3，中級職稱護士偏少，還不到1/5。
今年，是我院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的關(guān)鍵之年，也是優(yōu)護三年評價的起始之年，這對我們護理工作提出了更高、更新的要求，為了實現(xiàn)護理隊伍的專業(yè)化、服務(wù)行為的規(guī)范化，我們要從以下八個方面開展工作。
一、認真落實衛(wèi)計委《進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃》《進一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)》，開展責任制整體護理，實行責任組長競聘上崗。責任護士按照流程為患者提供入、出院護理，不得交給進修護士和實習護生代替完成。嚴格落實護理分級制度，對患者實施全面評估，予以專業(yè)的照護。定時巡視患者，及時觀察病情變化、用藥及治療后反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)師溝通，并采取有效措施。完善門(急)診護理崗位責任制，對候診、就診患者要加強巡視，密切觀察患者病情變化，給予及時、有效處置。
二、加強護理質(zhì)量與安全管理，落實護理風險防范措施，責任護士及當班護士及時對新入院患者進行入院護理和風險因素評估，并做好記錄。提高患者識別的準確性，增進與醫(yī)務(wù)人員的有效溝通。根據(jù)護理?？铺攸c，制定恰當?shù)馁|(zhì)量監(jiān)測指標。如住院患者壓瘡發(fā)生率、跌倒/墜床發(fā)生率等，對監(jiān)控的數(shù)據(jù)有分析，有改進，追蹤評價整改效果。繼續(xù)開展護理品管圈工作，不斷改進護理質(zhì)量。在藥學部的協(xié)助指導下，進一步加強護理單元藥品管理，做到專人保管、標識醒目，帳物相符，保障病人的用藥安全。
三、加強護理科學管理，充分調(diào)動護士工作積極性。根據(jù)國家、省衛(wèi)計委、南京市衛(wèi)生局護士崗位管理的要求，進一步明確護理崗位任職條件和工作職責;對護士進行合理的n1-n4分層，根據(jù)護理崗位的工作量、技術(shù)難度、專業(yè)要求和風險等，合理配置和調(diào)整護士人力，實現(xiàn)能級對應(yīng)。科學制定護士績效考核方案，向夜班、工作量大、技術(shù)性難度高的臨床一線護理崗位傾斜，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。
四、加強護理人員崗位培訓，提升護理服務(wù)能力。結(jié)合責任制整體護理要求，完善以崗位需求為導向、以勝任力為核心的護士規(guī)范培訓方案。加強新護士的崗前培訓和年輕護士規(guī)范化培訓。強化護理人員儲備與培訓工作，進一步發(fā)揮機動護士的積極作用，使其增援到其它科室時，能迅速開展工作。充分發(fā)揮專科護理小組作用。如壓瘡、傷口護理、靜療、糖尿病?？频?不斷培養(yǎng)?？谱o理人才，鼓勵和選派護士參加市級以上?？谱o士的培訓、考試，為護理人員發(fā)展提供多元化學習的平臺。有計劃地選送護士長、護理骨干參加省內(nèi)外及境外護理管理知識學習和學術(shù)交流，拓寬視野，提高護理管理水平。
五、在信息科的支持幫助下，推進護理信息化建設(shè)。如臨床護理查對、護理質(zhì)量控制、護理人員培訓、護理工作量的統(tǒng)計、護士績效管理、病區(qū)藥品、護理設(shè)備、高質(zhì)耗材的管理、護士移動工作站等，真正做到把時間還給護士，把護士還給病人，提高工作效率。
六、開展護理教學與科研，積極撰寫護理科研論文。注重新理論、新知識的學習和新技術(shù)、新項目的開展。加強對實習、進修、新上崗護士的管理，定期召開座談會，組織評選“優(yōu)秀帶教老師”、“優(yōu)秀學員”活動，調(diào)動帶教老師與學員的雙向積極性。
七、重視成本管理，提高護理人員經(jīng)濟核算意識，減少物品浪費和非正常損耗。今年國際護士節(jié)的主題是：“高效護理與醫(yī)療成本”，從衛(wèi)生保健系統(tǒng)中探索護理的價值，提出了護理同仁應(yīng)該努力的方向，主題海報是一個天平，地球在中間，一端是擁擠的人群，另一端是成堆的硬幣，它的寓意是：護士是一支能夠使天平兩端達到平衡的重要力量。當前，醫(yī)療成本不斷上漲，給衛(wèi)生系統(tǒng)和病人均帶來沉重負擔。護士作為醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域里最大的職業(yè)群體，應(yīng)該有所作為，通過有效的改進措施，控制浪費和耗損過度，實現(xiàn)高效、低耗，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
八、加強護理文化建設(shè)，打造良好的團隊氛圍。
護理文化是醫(yī)院文化的重要組成部分，是滲透在日常護理工作的具體體現(xiàn)，我們要不斷加強自我修養(yǎng)，以欣賞、寬容之心對待同事家人、以積極進取之心對待工作學習，樹立終生學習的進取精神，使自身的專業(yè)水平、文化知識與時代同發(fā)展，滿足個人職業(yè)發(fā)展的愿望。今年是我院建院80周年，我們要積極配合醫(yī)院組織開展豐富多彩的文化活動，倡導快樂工作、幸福生活?？鞓饭ぷ鞑粌H僅是因為工作有趣，更多的是源于一種責任和熱情。對待工作，能否快樂?取決于心態(tài)。我們雖不能改變世界，但卻可以改變自己?？鞓肥侨松淖罡呔辰?，通過相互間的快樂感染，共同創(chuàng)建一個和諧愉悅的良好氛圍，在工作中享受快樂，在快樂享受生活。
最后，祝各位領(lǐng)導、同事們身體健康!工作順利!祝全院的護士兄弟姐妹們節(jié)日快樂!永葆青春!
謝謝大家!
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十四
尊敬的領(lǐng)導和同事：
大家好！
今天我很榮幸作為護士代表在這里發(fā)言。首先，請允許我代表我院的護士們，向關(guān)心和支持護理工作的領(lǐng)導們表示衷心的感謝，并向護士姐妹們致以誠摯的祝福！
當我被告知我的演講時，我真的不知道該寫什么。我沒覺得我先進，但我做了我該做的。有人提醒我說：你可以寫出最有成就的事，最難忘的事。說實話，我每天都有成績，每天都有難忘的成績。因為，我每天為拯救病人而戰(zhàn)，這是我的成就，這是我難忘的。每次救了一個病人的命，都會覺得特別充實，體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人能做到的，而是我們共同努力的結(jié)果，也是我們所有醫(yī)護人員共同努力的結(jié)果！
我在第二人民醫(yī)院已經(jīng)十年了。雖然這十年來沒什么好炫耀的，但我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)。負責、嚴謹、高效一直是我的工作信條。在科室的密切配合和支持下，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚了救死扶傷的革命精神，做好了醫(yī)療工作，認真完成了工作任務(wù)，積極學習護士的專業(yè)知識。為了提高每位護士的理論和操作水平，護理部每月進行理論和操作考試。感覺每個月鞏固護理的理論和實踐知識，受益匪淺。去年被送到成都市第三人民醫(yī)院接受急診護士培訓。我知道這是一個提高我專業(yè)技能的好機會。在兩個月的學習期間，我以初學者的心態(tài)努力學習，最終達到《急診?？谱o士資格證》，順利完成學習任務(wù)。
作為科室的教學老師，我主動的將自己的知識和經(jīng)驗毫無保留的傳遞、幫助、帶給新的護理人員。在正常工作中，我主動幫助被耽誤的同事，不折不扣地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，積極協(xié)助護士長進行病房管理。在這幾年的護理工作中，我的經(jīng)驗是“三分治療，七分護理”，所以越來越能感受到護理工作的重要性。有人曾說：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！?BR> 是的，一個人的一生中誰不需要護士的細心呵護和照顧？“護理是一門藝術(shù)”。"護士應(yīng)該有一顆同情的心和一雙愿意工作的手。"護士要用自己的愛心、耐心、細心和責任感，去減輕病人的痛苦，用無私的奉獻去支撐他們?nèi)跣〉纳?。在工作中，我努力成為一名“有愛心”的護士，注重學習和積累與患者的溝通技巧，尤其是“微笑”服務(wù)非常有效。只有微笑，病人才能感受到你的態(tài)度，你們的親密和溝通才會順暢。醫(yī)院經(jīng)常治療各種養(yǎng)老院送來的老人。他們生活習慣差，不知道日常疾病預(yù)防的知識。生病期間主動宣傳講解健康小貼士、常用藥物說明、飲食指導、體育鍛煉。有一些老人沒有人陪伴或照顧。我也主動給他們買菜，給他們家里老人穿衣服，勸他們配合醫(yī)生。
作為一名護士，我經(jīng)歷過患者面對疾病的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場面，我感受過患者信任的目光，我也遇到過“秀才遇上軍人，卻說不清楚”的尷尬局面，但我無怨無悔！作為第二人民醫(yī)院的一員，感謝醫(yī)院給我這個展示自己的平臺，感謝領(lǐng)導們的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們的支持和幫助。在未來的日子里，我會更加努力，與時俱進，展現(xiàn)新特色，創(chuàng)造新成就，用實際行動回報所有關(guān)心和支持我的領(lǐng)導和親朋好友。謝謝！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十五
位領(lǐng)導，各位嘉賓、各位護士同仁：
大家晚上好!
今天是“5·12”國際護士節(jié)，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意!借此機會，請允許我代表xx全體護士向一直以來關(guān)懷和愛護我們的各級院領(lǐng)導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關(guān)愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!今天我們又一次迎來了偉大護理先驅(qū)、南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，我院的護理工作在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結(jié)上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹xx形象、弘揚南丁格爾精神為推動xx護理工作的發(fā)展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災(zāi)難與不幸、經(jīng)歷了打擊和挫折之后，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災(zāi)、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災(zāi)現(xiàn)場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，后方的護士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動;五月十四日全院護士為“汶川地震”災(zāi)區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。
護理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽和社會的和諧，護士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質(zhì)。醫(yī)院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將20xx年護理工作完成情況向各位領(lǐng)導及同仁作簡短匯報：
xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質(zhì)量及科室護士長管理能力培訓上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。在主管院長的領(lǐng)導下，全面負責護理管理、質(zhì)控及教學培訓工作;制訂全院護理。
工作計劃。
并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質(zhì)量考核標準、試用人員考評標準、各項護理。
規(guī)章制度。
和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術(shù)性指導。制訂質(zhì)量持續(xù)改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應(yīng)急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關(guān)因素及防護對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。配合醫(yī)教部落實《20xx年—20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查。
活動方案。
》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規(guī)范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質(zhì)量檢查情況;對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎(chǔ)護理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。
醫(yī)院要發(fā)展人才是關(guān)鍵，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠;發(fā)揮每個人的專長，科學、規(guī)范的使用、調(diào)配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想;教育她們熱愛本職并充分調(diào)動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓;護士長聘任及考核工作;了解并力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業(yè)道德教育;關(guān)心護理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓，就20xx年護理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次;開展了《臨床護理(技能)規(guī)范》崗前培訓活動，共計抽查六次，人數(shù)為85人;崗前培訓4次，參加人數(shù)：97人次。全院護理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次;護理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次;護理操作競賽2次，參加人數(shù)：96人次。
重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培養(yǎng)現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5%、合格率達100%。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。
護理文書即具法律效應(yīng)的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù);在管理過程中我們不斷強化護理文書書寫規(guī)范訓練、強調(diào)其重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度：能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護理病歷12次，歸檔病歷4次(每次每病區(qū)兩份)。規(guī)范了護士書寫的行為也為醫(yī)療安全提供了保障。規(guī)范管理是努力提高內(nèi)部管理水平、護理質(zhì)量的依托：為規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)護理人員的執(zhí)業(yè)行為，護理部對全院護士執(zhí)業(yè)許可證進行年度校驗，定期召開護士注冊管理工作會議，進一步深化了“醫(yī)院管理年”活動。規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務(wù)水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”這個核心，全面提高服務(wù)質(zhì)量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務(wù)理念以及良好的服務(wù)技術(shù)向社會承諾“xx在改變”。
工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務(wù)謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。在平凡的護理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術(shù)，恪盡職守、團結(jié)一致，履行“關(guān)愛生命、維護健康”的職責。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。護理工作得以順利開展要歸功于院領(lǐng)導的正確、歸功于全體醫(yī)務(wù)人員的支持、歸功于大家的辛勤付出;再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂;在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術(shù)的不成熟已成為影響發(fā)展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領(lǐng)我們的護士努力學習，加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)水平，端正工作態(tài)度，為xx的建設(shè)再添新風;一年一度的護士節(jié)慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務(wù)，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護理技術(shù)、護理質(zhì)量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”!
今天的xx已初具規(guī)模，我們已展望到了未來醫(yī)院發(fā)展的前景，更堅定了我們努力工作的信心。在以時總為首的新的領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，讓我們在未來的日子里更緊密地團結(jié)在一起，用20xx年“5·12國際護士節(jié)”“深耕社區(qū)：護理引領(lǐng)創(chuàng)新照護”的主題指導和規(guī)范我們的護理工作行為;樹xx形象、楊xx精神、同心協(xié)力、攜手并肩為xx的發(fā)展共創(chuàng)輝煌。
在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”
最后祝大家身體健康!工作順利!
祝xx醫(yī)院在衛(wèi)生戰(zhàn)線上再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導、各位來賓、護士兄弟姐妹們：
又是一個春暖花開的五月，又是一個心懷感激的季節(jié)，又一次迎來了我們自己的節(jié)日“5.12”國際護士節(jié)。值此今天的慶祝大會，我謹代表護理部向辛勤工作在臨床一線的護理人員表示節(jié)日的祝賀并致以崇高的敬意!誠摯的祝愿大家節(jié)日快樂、闔家幸福!
從南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)之日起，護理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經(jīng)說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！币驗樽o理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步!
回首醫(yī)院的發(fā)展，我們感慨萬分，從彷徨到堅定，從探索到實干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，醫(yī)院的技術(shù)水平提高了，醫(yī)院實實在在發(fā)展了……，這一切靠的是什么，靠的是各級領(lǐng)導對醫(yī)院的支持，靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠，勇于奉獻、忘我工作……，無論醫(yī)院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻著。
20xx年，上海迎來了舉世矚目的世博盛會，全市乃至全國掀起了轟轟烈烈的迎世博活動，我院也獲得了世博定點醫(yī)院的殊榮，作為唯一一家入選的中醫(yī)醫(yī)院，我們護理部積極的配合院部的工作，做好各項準備工作，并為迎世博開展了急救演練和技術(shù)操作競賽、英語及手語培訓等等多項活動，用我們的積極行動，為世博奉獻了一點綿薄之力。同時，依舊保持我們護理部精益求精的作風，嚴抓護理質(zhì)量，狠抓細節(jié)安全服務(wù)，在多次的督查中均名列全市護理行業(yè)前茅，這與我們廣大的護理同仁的辛苦付出是分不開的。在今后的工作中，我們還會攜手并肩，同心同德，一路耕耘，面對機遇和挑戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神圣職責，為我院各項工作的健康發(fā)展做出積極的貢獻。最后，再次祝全院護理人員身體健康，工作順利，萬事如意。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十六
各位領(lǐng)導，各位嘉賓、各位護士同仁：
大家晚上好!
今天是“5?2”國際護士節(jié)，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意!借此機會，請允許我代表協(xié)和全體護士向一直以來關(guān)懷和愛護我們的各級院領(lǐng)導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關(guān)愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!今天我們又一次迎來了偉大護理先驅(qū)、南丁格爾的誕辰紀念日“5?2”國際護士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，我院的護理工作在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結(jié)上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹協(xié)和形象、弘揚南丁格爾精神為推動協(xié)和護理工作的發(fā)展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災(zāi)難與不幸、經(jīng)歷了打擊和挫折之后，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災(zāi)、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5?2”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災(zāi)現(xiàn)場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，后方的護士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動;五月十四日全院護士為“汶川地震”災(zāi)區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。
著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將20xx年護理工作完成情況向各位領(lǐng)導及同仁作簡短匯報：
20xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質(zhì)量及科室護士長管理能力培訓上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。在主管院長的領(lǐng)導下，全面負責護理管理、質(zhì)控及教學培訓工作;制訂全院護理工作計劃，并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質(zhì)量考核標準、試用人員考評標準、各項護理規(guī)章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術(shù)性指導。制訂質(zhì)量持續(xù)改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應(yīng)急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關(guān)因素及防護對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。配合醫(yī)教部落實《20xx年—20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規(guī)范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質(zhì)量檢查情況;對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎(chǔ)護理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。
醫(yī)院要發(fā)展人才是關(guān)鍵，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠;發(fā)揮每個人的專長，科學、規(guī)范的使用、調(diào)配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想;教育她們熱愛本職并充分調(diào)動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓;護士長聘任及考核工作;了解并力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業(yè)道德教育;關(guān)心護理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓，就20xx年護理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次;開展了《臨床護理(技能)規(guī)范》崗前培訓活動，共計抽查六次，人數(shù)為85人;崗前培訓4次，參加人數(shù)：97人次。全院護理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次;護理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次;護理操作競賽2次，參加人數(shù)：96人次。
重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培養(yǎng)現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5%、合格率達100%。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十七
20xx年，醫(yī)院全體護理人員在院長重視及主管院長領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了本年護理計劃90%以上。作為總護士長、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理隊伍建設(shè)，使護理人員呈現(xiàn)積極向上的朝氣和活力。現(xiàn)將本人今年工作情況總結(jié)如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查八對；（3）堅持填寫輸液巡視卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)品質(zhì)，打造醫(yī)院護理品牌。
我院自創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”以來，護理人員牢固樹立“以人為本，護理先行”的服務(wù)理念，營造溫馨舒適的就醫(yī)氛圍，調(diào)動了護士長和護士的積極性，鼓勵護士長創(chuàng)建本護理單元獨特的護理品牌，增強了團隊精神，為病人提供了優(yōu)質(zhì)全面無縫隙服務(wù)。
1、規(guī)范護士行為，護士精神飽滿，著裝整潔，佩帶胸卡和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。推出優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)新舉措，使每個護理單元都做到：五個一：病人入院時得到一聲問侯、看到一張熱情接待的笑臉、一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境、一張健康教育卡、住院期間護士會積極努力為病人做一件有意義的事情；三主動：護士對病人主動接待、主動觀察、主動幫助；三個掌握：掌握病人病情、治療和檢查結(jié)果，掌握病人醫(yī)療費用情況，掌握病人及家庭、社會心理因素；七聲：病人入院有迎聲、進行治療有稱呼聲、操作失敗有道歉聲、與病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲；使病人感受到醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的溫馨。
2、賓館化個性化微笑服務(wù)：使用文明用語，接待病人及家屬時態(tài)度和藹、語言得體，樹立病人至上的觀念，說話做事都要站在病人的角度，使病人感到我們都是在為他們著想，護士從一點一滴的小事中體現(xiàn)對病人的細心、耐心和愛心，標準化服務(wù)是平臺，個性化服務(wù)是最終目的。
3、5.12護士節(jié)，由醫(yī)院選派參加“xxx護理技能大賽”兩名優(yōu)秀護士為全院護士進行了“心肺復(fù)蘇”、“吸氧”、“靜脈輸液”三項護理操作的匯報演出，取得了良好的培訓效果，增強了護士參加大賽努力工作的信心。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，提高護士風險、安全、法律意識，防控護理缺陷的發(fā)生。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
2。隨著社會進步，科學的發(fā)展，病人維權(quán)意識增強，消費者權(quán)利意識抬頭，護患關(guān)系緊張，醫(yī)療糾紛增多，護理人員執(zhí)業(yè)風險加大，為了增強護理人員安全防犯意識，護理部制定了《提高風險和安全意識，防控護理質(zhì)量缺陷》對護理工作中常見的不安全表現(xiàn)、護理事故常見原因，進行了總結(jié)概括，對護理差錯的定義和判定標準進行了描述，提出了如何防止護理事故及差錯的發(fā)生、加強風險管理的綜合措施，使每個護士提高了風險、安全、法律、自我保護意識，減少了護理差錯的發(fā)生。
3、進一步規(guī)范了護理文書的書寫，根據(jù)衛(wèi)生廳《黑龍江省護理文書書寫要求及格式》的要求，組織護士長進行學習和討論對書寫的細節(jié)進行了規(guī)范，并抽調(diào)專人進行隨機檢查，每月組織護士長檢查護理病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，使護士的書寫水平不斷提高，以確保病案資料科學、完整、真實。
四、針對不同層次進行護士培養(yǎng)，全面提高護理人員素質(zhì)。
1、護士長培養(yǎng)。
護理部進行了《護理管理理論》、《護士長素質(zhì)與護理管理技巧》、《護理質(zhì)量持續(xù)改進、安全》等知識的培訓，舉辦護理管理經(jīng)驗交流會，以相互學習、取長補短，提高了護士長管理水平，為護士長創(chuàng)造了寬松、和諧、積極向上的工作氛圍。堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長每月工作一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。堅持了護士長例會制度：至少每月召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排工作重點，表揚先進，總結(jié)工作中存在的優(yōu)缺點，每月初對大檢查發(fā)現(xiàn)的問題和病人滿意度情況，向各護士長反饋，提出改進措施，持續(xù)改進護理工作。繼續(xù)開展整體護理，健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題及時進行整改。每月各科召開病人座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給與盡量滿足。
2、全面提高護士素質(zhì)。
加強了護士的培養(yǎng)，對全院護士每月進行護理知識及技能培訓，提高護士護理技術(shù)操作水平，組織護士長講課，科室內(nèi)安排相關(guān)業(yè)務(wù)理論學習，護理部進行抽查、提問每月一次，鼓勵自學。護理人員參加市級醫(yī)院培訓6次，累計培訓180余人次。對年輕護士進行科室輪轉(zhuǎn)，以盡快掌握各科護理技術(shù)。
五、加強醫(yī)院感染管理工作。
1、堅持了每月對重點科室和普通病區(qū)治療室、換藥室的空氣、物表、醫(yī)護人員的手，無菌器械等環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
2、科室堅持了每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
3、一次性醫(yī)療用品使用后各病區(qū)均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。
4、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了醫(yī)院感染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。
5、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、好人好事。
1、內(nèi)科護士xxx，平時工作認真負責，在她們巡視病房時，發(fā)現(xiàn)一位病人呼吸異常，對呼喚無反應(yīng)，立即通知值班醫(yī)師，積極搶救，病人脫離了危險?；颊呒覍儆砷_始的非難指責到平靜配合再到最后的理解尊重，他們送的錢物被我們醫(yī)護人員拒絕后，最后送面錦旗表示敬意。由于護士及時發(fā)現(xiàn)病人病情變化，不僅避免了一場可能發(fā)生的惡性醫(yī)療糾紛，而且還為我院贏得了榮譽。
2、外科護士xxx，勤勤懇懇，任勞任怨，經(jīng)常加班加點，不記較個人得失，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常對本科收治的低保無陪護人員，親自給患者買飯，打水，直至患者康復(fù)出院。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以院長為首的各位領(lǐng)導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要開展自己的護理繼續(xù)教育管理平臺，提高護理學術(shù)水平，發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量達到更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平。
在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的努力拼搏精神，做好我自己本職工作，急病人之所急，為病人負責。作為一名黨員，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為黨抹黑，我只會以一名黨員的身份來激勵我更加努力的工作。在生活中也會嚴格要求自己，處處起到先鋒模范帶頭作用。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十八
護士姐妹們：
在陽光明媚的季節(jié)里，我們迎來了又一個“5.12”國際護士節(jié)。在這個喜慶的日子里，護理部代表全院的護士姐妹們向關(guān)心和支持我們的院領(lǐng)導表示誠摯的感謝!同時向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福。
我們醫(yī)院有一支優(yōu)秀的護理隊伍，我們愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精湛的護理技術(shù)，兢兢業(yè)業(yè)的工作風，不辭勞苦，精心護理每一位生命垂危的患者，用濃濃愛心將生命一次次從死神身邊挽回，用自己的實際行動履行著關(guān)愛生命，維護健康的神圣職責，弘揚著南丁格爾救死扶傷，勇于奉獻的人道主義精神，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和崇高的.思想品質(zhì)，贏得了社會和患者的信賴和贊譽，我們?yōu)榱嗣癖姷慕】岛蛣?chuàng)造和諧醫(yī)院做出了重大的貢獻。
然而一句"無私奉獻"難于概括護理人員的專業(yè)和精神品質(zhì)，我們的工作看似平凡，沒有炫耀的輝煌，但我們的品格像圣潔的蠟燭甘愿舍棄一生，給他人以溫暖和光明，在日復(fù)一日的護理工作中，以真情換理解，用奉獻贏人心，我們的歡樂在別人歡樂之后，我們的幸福在別人幸福之中，我們用燦爛的微笑撫去病人的愁苦，用溫暖的細語撫慰病痛的折磨，用汗水，智慧和才能維護民眾的健康和生命，從美好的青春年華到兩鬢霜白，我們始終默默無聞，任勞任怨，用愛心呵護著生命。我們雖然身體承受了超負荷的運轉(zhuǎn)，心理承受了巨大的壓力，付出與回報失衡，但仍日日夜夜，勤勤懇懇地工作在平凡的崗位上，努力為患者提供溫馨、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出我們應(yīng)有的貢獻。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好！時間過得真快，一年又過去了。今天在這個陽光明媚、春風送爽的美好時刻，我們滿懷喜悅地迎來了xxx女子醫(yī)院建院以來第xxx個國際護士節(jié)。
人人都說護士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子！六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫(yī)院的成長與發(fā)展。我們驕傲，因為女子醫(yī)院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因為女子醫(yī)院是民營醫(yī)院中的佼佼者。
回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護士的風采。比如這次評出的標兵護士——xxx、xxx，她們是連續(xù)三年得“十佳護士”榮譽稱號的優(yōu)秀代表，是我們學習的榜樣。
在醫(yī)院六年多的日子里，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環(huán)節(jié)都是技能和理論指導的體現(xiàn)，是保證醫(yī)療安全的重要部分。由于我們堅持不懈地狠抓“三基”培訓與考核，理論知識扎實了，操作技能提高了，既鍛煉了隊伍，又增強了素質(zhì)。
平凡的日子，日復(fù)一日，年復(fù)一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，并努力著。當每一位病人來到醫(yī)院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護患之間的距離。
咨詢室的護士，每日接打電話數(shù)百個，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時，她們狠抓業(yè)務(wù)學習，學習醫(yī)療專業(yè)知識，不斷提高電話咨詢語言技巧，伴隨著我院的發(fā)展，電話咨詢室也逐漸壯大，由原來的一名咨詢員發(fā)展到現(xiàn)在的五名，為我院做出了突出的貢獻！“了解醫(yī)療市場動向，引導患者健康就診?！本褪鞘袌霾孔o士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區(qū)和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。但她們毫無怨言，她們沒有什么豪言壯語，她們總是說：“我們的形象和語言代表醫(yī)院，要時刻注意服務(wù)細節(jié)，真誠引導患者健康就診?！?BR> 在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調(diào)的工作周而復(fù)始地重復(fù)。去年的一年中，接待住院病人600人次，無一例差錯事故發(fā)生。
在產(chǎn)房：二位助產(chǎn)士用熱情的服務(wù)，嫻熟的技術(shù)贏得了產(chǎn)婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計近400例。
在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射……不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個暖手袋，都讓病人十分滿意，展現(xiàn)了窗口科室的風采。
在人流室：由于就診病人的特殊性，護士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術(shù)后送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關(guān)愛。
在手術(shù)室：“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術(shù)室配合醫(yī)生完成各種大中型手術(shù)300余例。
在供應(yīng)室：各種規(guī)格的紗布、大小不等的棉球、結(jié)實耐用的大棉簽、整潔規(guī)范的治療包……保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發(fā)生一起院內(nèi)感染事件。
在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應(yīng)和使用。
在婦科治療室：整潔明亮的工作環(huán)境，擺放規(guī)則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務(wù)、有效的溝通、嫻熟的操作……為醫(yī)院贏得了良好的口碑。這是一只充滿活力的團隊，去年一年中，累計完成各種治療近9萬人次。
總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現(xiàn)實中存在的問題，如：服務(wù)理念需進一步的深化，營銷意識、營銷技巧需進一步加強，業(yè)務(wù)技術(shù)需進一步提高。
護士朋友們：在現(xiàn)階段，醫(yī)療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉(zhuǎn)變觀念，積極投身到“全員營銷”活動中，積極行動起來吧！我相信，只要我們積極探索、堅持不懈，人人都會醫(yī)院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項大獎的光榮榜中，有我們眾多護士的名字！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇二十
各位領(lǐng)導、女士們、先生們、各族護理工作者：
大家晚上好！
五月是各類節(jié)慶集聚的日子，是自治區(qū)第xx個民族團結(jié)教育月，是一個春意盎然、充滿勃勃生機的美好月份，今天我們迎來了第104個國際護士節(jié)，在這里我代表衛(wèi)生局向辛勤工作、無私奉獻的全縣各族護理工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！
過去的`一年，在縣委政府的正確領(lǐng)導下，全縣各族護理工作者堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題，抓住機遇，深化護理改革，扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，在探索臨床護理服務(wù)模式創(chuàng)新，提高醫(yī)療護理質(zhì)量和效益，反對“”，去極端化，維護民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定，維護祖國統(tǒng)一，加強文明建設(shè)，推動護理事業(yè)大發(fā)展上取得了新的成績，護理質(zhì)量管理意識進一步增強，護理觀念進一步轉(zhuǎn)變，護理管理工作不斷規(guī)范，醫(yī)患關(guān)系得到進一步改善，患者滿意度有了新的顯著的提升。
各位領(lǐng)導，女士們、先生們：護理工作是一項技術(shù)含量高、道德要求嚴、服務(wù)標準細的重要健康工程。多年來，全縣各族護士面對各種急難危重病人，面對各種態(tài)度粗暴心情煩悶的患者及其親友，面對各種不理解，始終堅持弘揚南丁格爾精神和救死扶傷的革命人道主義，任勞任怨、打不還手、罵不還口，生活沒有規(guī)律，三餐不能按時吃上，家庭父母和孩子難以照顧，帶病帶傷堅持工作，始終以病人為中心，用自己精湛的技術(shù)、辛勤汗水和委屈的淚水換來了各族患者的安康和幸福，為全縣各族人民的身體健康做出了無私的重要貢獻。你們無愧于白衣天使的圣潔稱號，你們是新時代最可愛的人。希望全社會能理解護理工作、支持護理工作、更加尊重和愛護我們的各族護理工作者，為額敏護理事業(yè)的大發(fā)展、為保護我們自己和各族群眾的身體健康做出更多、更好、更負責任的貢獻。
最后，祝晚會圓滿成功！祝大家幸福安康、事業(yè)輝煌、天天開心、萬事如意！謝謝大家！
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇二十一
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但，來到xx醫(yī)院后，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經(jīng)營、誓求發(fā)展的精神風貌與工作狀態(tài)后，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但是我感受到了強勁的發(fā)展氣息。我想，xx醫(yī)院之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統(tǒng)，靠著這股子敢于戰(zhàn)天斗地的抗震精神、敢于標新立異的創(chuàng)新精神與天下為公的奉獻精神來實現(xiàn)著自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么，應(yīng)該做什么，到底怎么做。
作為新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在xx醫(yī)院這個大熔爐里，要實現(xiàn)自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。
首先，把自己定位為小學生，以學習的態(tài)度務(wù)實的工作。中國醫(yī)療市場進一步開放，看到我院許多醫(yī)務(wù)人員的危機意識、風險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反復(fù)進修，學專科精專病，學專業(yè)強素質(zhì)……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄？醫(yī)院是一所新的大學，每位職工都是我的老師，都是我的學習榜樣，有許多知識需要不斷更新與完善。這是因為，一方面學校里學的多是理論，而醫(yī)院需要的是實踐能力與綜合素質(zhì)，需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學問變成醫(yī)院的兩個效益。
只有抱著謙虛謹慎、務(wù)實求真的求識心態(tài)，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉(zhuǎn)變成實踐經(jīng)驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫(yī)院競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創(chuàng)造遠比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫(yī)院不論領(lǐng)導還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養(yǎng)懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現(xiàn)在開始，就要努力學習，努力把自己培養(yǎng)成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉(zhuǎn)變，由專一人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉(zhuǎn)變。
這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學習是有主觀思想的學，而不是形而上學的學。既要向同事學、前輩學、領(lǐng)導學，也要向患者學、案例學，甚至向醫(yī)療糾紛學。時時刻刻把自己定位為一名小學生，學習臨床一線人員對待科學精益求精，嚴謹求實的精神，學習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，學習各級領(lǐng)導科學決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫(yī)院發(fā)展帶來新的氣息。
其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。
作為新職工對自己要有一個準確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態(tài)。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子?！钡姆瞰I精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫(yī)院創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境，人人是人才，塞馬不相馬，但是前提條件是自己要先是一匹馬。
試想，沒有作為，工作表現(xiàn)平平，不服從領(lǐng)導，誰會愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間；沒有用武之地，怎會有業(yè)績有所作為？這就像伯樂與千里馬的關(guān)系，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。
因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎(chǔ)上樹立一種思想，那就是“不論別人重視不重視你，但自己一定要重用自己”，千萬不能好高務(wù)遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創(chuàng)意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。
最后，把自己定位為主人翁，建立與醫(yī)院血脈相連的共同體?！安环e跬步無以致千里”，醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，并協(xié)助他人做好工作。在醫(yī)院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大發(fā)揮，醫(yī)院的價值才會有最大地實現(xiàn)。
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇二十二
同志們：
云霞開錦繡，萬物啟芳華！在這春意盎然的五月，我們迎來了第102個“5·12國際護士節(jié)”。在此，我謹代表院領(lǐng)導向日夜工作在護理崗位上，默默無聞、無私奉獻的護士們致以節(jié)日的問候，向你們道一聲：大家辛苦了！
護理職業(yè)是一份崇高的職業(yè)，你們作為南丁格爾的傳人，愛崗敬業(yè)，辛勤耕耘，為醫(yī)院的發(fā)展做出了積極貢獻。涌現(xiàn)出了一批批熱愛本職工作、服務(wù)水平優(yōu)良、關(guān)心醫(yī)院建設(shè)，深受廣大患者好評的優(yōu)秀護士。你們用實際行動，點燃了人們心中的希望之燈，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，為我們樹立了榜樣，值得大家學習。
（即領(lǐng)導圍著職工轉(zhuǎn)、機關(guān)后勤圍著臨床轉(zhuǎn)、全院圍著病人轉(zhuǎn)）。關(guān)心、支持你們的生活、工作和健康，提供實實在在的幫助，竭盡全力解決你們的后顧之憂。通過全面實施績效管理，體現(xiàn)多勞多得、分配公平，激發(fā)工作積極性和主動性,進一步提高大家的收入待遇，同時完善醫(yī)療環(huán)境和硬件、為護士們創(chuàng)造一個更加輕松和諧的'工作環(huán)境。
目前，我院的護理人員共有500人，占全院職工的30%。一名優(yōu)秀的護理工作者，必須要有良好的護理技能、職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。希望廣大護士在今后的工作中，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動長期開展下去，以精湛的技術(shù)，強烈的事業(yè)心和高度的責任感，以“愛心、耐心、細心，責任心”對待每一位病人，維護生命的意義，捍衛(wèi)著生命的尊嚴，努力實現(xiàn)自身人生價值。
同志們，隨著醫(yī)療行業(yè)全面深化改革，醫(yī)療市場激烈競爭，擺在我們面前的困難還很多。我們要團結(jié)一致、務(wù)實中干、沉心靜氣、為所當為，為實現(xiàn)骨醫(yī)夢想再揚風帆!
最后，祝“白衣天使”們工作進步！節(jié)日快樂!
護士節(jié)護理部主任發(fā)言稿篇二十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位護理姐妹們：
大家下午好！
今天，我們懷著十分喜悅的心情在這里隆重集會，熱烈慶?！?.12”國際護士節(jié)。首先我代表醫(yī)院的全體護理工作者，向在百忙之中來參加我們會議的院領(lǐng)導表示誠摯的感謝，向長期以來重視、關(guān)心和支持護理工作的各位院領(lǐng)導表示衷心的謝意！同時，我謹代表護理部向全院護士兄弟姐妹們表示誠摯的敬意和美好的祝愿，祝大家節(jié)日快樂！
南丁格爾曾經(jīng)說過這樣一句話：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”這既是對護理工作的最高贊譽，也是對護士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個和家人團聚的節(jié)日；一天天，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻出真情滿懷。正如冰心老人所說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。
回眸悄然而去的20xx年，在各位護士長和全體護理人員的共同努力下，我們在護理質(zhì)量管理、護士的培訓和考核、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理病房、推行責任制護理等方面取得了一些成績。全體護理人員在平凡的崗位上，特別是在病人數(shù)量急驟增加和護理人員相對不足的情況下，大家加班加點，團結(jié)協(xié)作，以自己的實際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了病人的稱贊和領(lǐng)導的認可。長期以來，領(lǐng)導始終關(guān)心和支持護理隊伍的建設(shè)，每當我們?nèi)〉囊稽c成績，都會得到領(lǐng)導的充分肯定。但是我們也清楚的認識到我們的差距和不足，特別是在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)上我們還有許多不足需要我們?nèi)ジ纳啤?BR> 今年是我院的質(zhì)控年、服務(wù)年，迎接二甲評審年，護理工作將緊緊圍繞醫(yī)院的重點工作安排部署。當然，我們也清楚地認識到，我們面臨的困難與挑戰(zhàn)！但是面對困難，我們不畏懼；面對挑戰(zhàn)，我們不退縮！因為我們有院領(lǐng)導對我們護理工作的大力支持，有一支團結(jié)協(xié)作、努力拼搏的護士長隊伍，更有一個朝氣蓬勃、積極向上的護理團隊。
護士姐妹們，讓我們攜起手來，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下團結(jié)一致，知難而進，轉(zhuǎn)變觀念，迎接挑戰(zhàn)，以積極的心態(tài)投身到迎接二甲復(fù)審活動中來！為我院護理工作和醫(yī)院的發(fā)展作出新的貢獻！
最后再次祝各位領(lǐng)導護士姐妹們：節(jié)日快樂！身體健康！感謝護士姐妹們在各自的崗位上的奉獻和付出。我代表護理部和各位護士長向大家真誠的道一句：你們辛苦了！謝謝大家！
20xx-5-12。