起訴公司勞動仲裁申請書(匯總13篇)

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    起訴公司勞動仲裁申請書篇一
    申請人:,女,漢族,出生年月日,住址被申請人:x公司地址:
    法定代表人:,電話:
    一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣.
    二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20190元。
    三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(2019年1月至今)。
    申請人于2019年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
    申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資.為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
    此致
    申請人:
    x年xx月xx日。
    起訴公司勞動仲裁申請書篇二
    3、請求裁決申訴人在職期間所有法定節(jié)假期間加班費事實和理由(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況):
    申訴人于20__年4月1日進入被申訴人單位工作,職務營銷經(jīng)理待遇1800。
    元/月,被申訴人未明確表示何時與申訴人簽訂勞動合同,申訴人在職期間曾多。
    次向被申訴人提起辦理勞動保險事宜,均以拒絕結束。無奈申訴人于20__年6。
    申請人:__x(簽名或蓋章)。
    20__年8月22日。
    附:1、副本1份;。
    2、物證3件;。
    3、書證3件。
    注意事項:
    1、申訴書應用鋼筆、毛筆書寫或印制;。
    2、請求事項應簡明扼要地寫明具體要求;。
    3、事實和理由部分空格不夠用,可用同樣大小紙續(xù)加中頁;。
    4、申訴書副本份數(shù),應按被訴人數(shù)提交。
    起訴公司勞動仲裁申請書篇三
    反申請人(本案被申請人):
    住址:
    法定代表人:電話:
    被反申請人(本案申請人):,女,漢族,年月日生身份證號碼:
    住址:
    電話:
    仲裁反請求:
    1、請求裁決被反申請人與反申請人辦理自動離職手續(xù);。
    2、請求裁決被反申請人退回公司多支付的工資款人民幣元。
    事實與理由:
    被反申請人的做法嚴重違反了《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律的規(guī)定,嚴重侵犯了反申請人的合法權益?,F(xiàn)依法向貴委提起仲裁反申請,懇請貴委依法裁決。
    此致
    反申請人:
    20__年十月十一日。
    起訴公司勞動仲裁申請書篇四
    負責人:劉_職務:主任。
    被申請人:陜西__實業(yè)集團有限公司。
    法定代表人:朱__。
    公司地址:西安市__路1號__大廈6層。
    申請事項:請求人民法院依法追加被申請人成為本案被執(zhí)行人。
    事實及理由:
    申請人曾依據(jù)西安市碑林區(qū)公證處(20__)西碑證經(jīng)字第2332號執(zhí)行證書,于20__年11月3日向碑林區(qū)人民法院申請執(zhí)行。經(jīng)該院審查,被執(zhí)行人陜西a餐飲娛樂有限責任公司、陜西省b裝飾實業(yè)有限公司均無財產(chǎn)可執(zhí)行,故以西安市碑林區(qū)人民法院(20__)碑執(zhí)字第209號民事裁定書裁定終結執(zhí)行并發(fā)給申請人債權憑證,示明債權人可以憑此證書隨時申請恢復執(zhí)行?,F(xiàn)申請人發(fā)現(xiàn),被執(zhí)行人陜西a酒店管理咨詢有限公司(以下簡稱“a公司”)在處置其位于西安市__路_號的建筑物及其附屬設備時,其股東陜西__實業(yè)集團有限公司(以下簡稱“__公司”)非法侵占公司的資產(chǎn)折價款,濫用股東權利,對申請人的債權造成了嚴重損害。
    20__年11月,程__將位于西安市__路1號的在建工程折價750萬元作為其在被執(zhí)行人a公司【原aa餐飲娛樂有限責任公司】的注冊出資,成為該公司原始股東。20__年1月23日朱__受讓程&&的所有股權成為aa餐飲娛樂有限責任公司股東,并將該公司更名為陜西a餐飲娛樂有限責任公司,時任法定代表人。同年3月15日,__公司受讓原始股東梁__的所有股權和朱__892萬元股權成為該公司控股股東,曾作為實物出資的在建工程也隨之轉到朱__名下。20__年8月12日,陜西a餐飲娛樂有限責任公司更名為陜西a酒店管理咨詢有限公司,股東依然為__公司和朱__。可見,折價750萬的在建工程依然作為注冊資本金而存在。
    從20__年開始,__公司與碑林區(qū)北沙坡村村委會在廣東雪花新世界聯(lián)營合同的履行過程中發(fā)生了一系列糾紛,根據(jù)陜西省高級人民法院(20__)陜民一初字第00002號民事判決書和最高人民法院(20__)民一終字第13號民事判決書,雪花新世界項目中的建筑物被折價由__公司受償,由碑林區(qū)北沙坡村村委會支付折價款15299910元,其中不動產(chǎn)價值1186.871萬元,已經(jīng)支付過230萬元。雖然該實物折價款依法由__實業(yè)集團有限公司受償,但它作為a公司注冊出資的性質一直沒有改變。所以,__公司應立刻將該款項作為注冊資本金交付于a公司,已完成全額出資的股東義務。
    根據(jù)《公司法》第二十八條、第三十六條之規(guī)定,股東應當按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額,公司成立后,股東不得抽逃出資。而被申請人__公司卻在處置a公司財產(chǎn)時濫用股東權利,將230萬元作為向陽公司注冊資本的折價款據(jù)為己有,抽逃出資,惡意逃避債務,侵害債權人的合法權益?;谝陨鲜聦嵑屠碛桑勒兆罡呷嗣穹ㄔ宏P于人民法院執(zhí)行工作若干問題規(guī)定(試行)中第80條“被執(zhí)行人無財產(chǎn)清償債務,如果其開辦單位對其開辦時投入的注冊資金不實或抽逃注冊資金,可以裁定變更或追加其開辦單位為被執(zhí)行人,在注冊資金不實或抽逃注冊資金的范圍內,對申請執(zhí)行人承擔責任?!钡囊?guī)定,依法申請追加陜西陜西__實業(yè)集團有限公司成為本案被執(zhí)行人,要求其承擔陜西a餐飲娛樂有限責任公司對西安市碑林區(qū)農(nóng)村信用合作社__分社的債務。
    此致
    西安市碑林區(qū)人民法院。
    申請人:西安市碑林區(qū)農(nóng)村信用。
    合作社___路分社。
    20__年8月_日。
    起訴公司勞動仲裁申請書篇五
    法定代表人:孫__。職務:董事長。
    請求事項:
    確認申請人之子__身亡前與被申請人之間存在勞動關系。
    事實與理由:
    20__年1月1日,被申請人維修國道2__線茂縣石達關段橋梁災后水毀工程項目部負責人高興林,招用申請人之子__到該工程項目部工地上上班,從事勤雜工。申請人之子__提供了勞動且是被申請人業(yè)務的組成部分,受被申請人工程項目部的勞動管理,同時被申請人已按月支付了工資勞動報酬(見證據(jù):被申請人工程項目部負責高興林、張加洪、工友黃__、諶能斌,證人:羅曉華)。申請人之子__身前一直未與被申請人簽訂書面勞動合同,也一直未給申請人之子__繳納社會保險。20__年2月10日9時30分,申請人之子__與工友徐昌禮受被申請人工程項目部負責人高興林指派,乘其項目部的通勤川u67552牌小型客車去茂縣縣城(鳳儀鎮(zhèn))購買工程施工作業(yè)工具電鉆、烤火爐并給通勤車加油等工作。在履職途中,__同工友徐昌禮二人與通勤小客車墜入岷江河中,兩人同時溺水死亡。特申請人依法請求確認身前與被申請人之間存在勞動關系。
    申請人認為:根據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》、原勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》、(勞社部發(fā)【___5】12號)、《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定,申請人之子__身前與被申請人之間已形成了事實勞動關系。據(jù)此,申請人提出上述仲裁申請請求、懇請勞動人事爭議仲裁委員會依法確認。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日。
    起訴公司勞動仲裁申請書篇六
    住所地:____。
    法定代表人:__x。
    電話:__x。
    請求事項:
    1、裁令自20__年6月28日至開始,申請人與被申請人存在勞動關系。
    2、裁令被申請人依法為申請人補辦各種法定保險種類(即包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保業(yè)、醫(yī)療保險及住房公積金),費用由雙方按法律規(guī)定比例承擔,并由被申請人代扣代繳。
    3、裁令被申請人支付從20__年6月28日至20__年6月1日在被申請人處工作期間每月的二倍工資共人民幣142092.27元(按廣西20__年廣西人身損害電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)類賠償標準計算,即年收入36835元,以下皆按該標準計算),以及工傷期間工資36835元,共計:178945.27元。
    4、裁定被申請人支付申請人的醫(yī)療費共161970元,住院期間伙食補助費22200元,生活護理費18417.5元,交通食宿費3500元,共計:206087.5元。
    5、裁令被申請人支付申請人殘疾器具費110000元,后續(xù)治療費250000萬元,精神撫慰金100000元。共計:460000元。
    6、裁令被申請人支付申請人一次性傷殘補助金82878.75元,另外,在申請人享受工傷待遇期間,被申請人仍應按月支付申請人傷殘津貼為本人月工資的90%,即2762.63元每月。
    事實與理由。
    從20__年6月28日開始,申請人的表哥帶著申請人一齊到__x承包的“____國稅局住宅小區(qū)工地”和“____大學城工程工地”工地工作,申請人的職務是電工。由于__x是將工程掛靠被申請人名上,申請人與被申請人沒有簽訂勞動合同,但存在事實勞動關系(詳見證據(jù)二)于20__年6月1日,申請人在工作過程中不慎從高處摔下來,頭部被嚴重摔傷,當場昏迷不醒,表哥____立即將申請人送去祟左市人民醫(yī)院救治,由表哥向醫(yī)生陳述事故有關情景。經(jīng)該院多次ct、超聲檢查,造成申請人左側額顳項部硬膜很多血腫并腦疝構成,蛛網(wǎng)膜下腔出血,腦積血等。在該院進行開臚手術后,申請人的傷情并未得到很有效治療。后又陸續(xù)到北海合浦中醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院、北海市人民醫(yī)院、南寧市江濱醫(yī)院治療,花費醫(yī)療費共161970元(絕大多數(shù)由表哥及__x等墊付),但申請人仍沒有被治愈(詳見證據(jù)三)后經(jīng)中國殘疾人聯(lián)合會、北海市殘疾人聯(lián)合會、北海市海城區(qū)殘疾人聯(lián)合會的認定,申請人構成言語、肢體壹級傷殘的嚴重后果(詳見證據(jù)四),生活完全無法自理,時刻需要家人的照顧,變成無民事行為本事人。
    由于申請人失去了基本的語言本事和以前的記憶力。所以,今仍無法將具體的事故發(fā)生過程陳述。在表哥向醫(yī)院的陳述中:申請人喝酒到凌晨四五點,爬上樹摘芒果摔下所致??墒?,表哥卻一方面既不帶家人到工地了解情景,也不允許讓家人與其他工人接觸,致使申請人一家至今完全被蒙在鼓里;而另一方面卻又為申請人的治療墊付絕大多數(shù)的巨額醫(yī)療費用。所以,從種.種跡象證明,表哥所述并非事實真相。因為申請人工作職務是電工,24小時隨時有任務,平時沒有酗酒的惡習。更何況5月31日是星期天,6月1日是星期一還要正常上班工作,申請人不可能喝酒那么晚。顯然,表哥是刻意隱瞞了事實真相。
    綜上所述,申請人正值干事業(yè)、談感情的黃金年齡,卻因工受傷而造成終身一級殘疾的嚴重后果,申請人一生的幸福將所以而葬送。同時,也給申請人與家人帶來無限的痛苦,這種痛苦將永遠無法消除抹去。申請人的家庭也所以,不僅僅把家里所有的積畜都花光,還借出一大筆債,并且申請人日后還要面臨巨大的生活困難。申請人系因工受傷,應享受工傷待遇。申請人多次要求__x和表哥__x承擔職責,但均被拒絕。所以,為維護申請人的合法權益,現(xiàn)特具狀向貴委提出仲裁申請,懇請貴委裁定支持申請人的全部仲裁請求。
    此致
    ____勞動爭議仲裁院。
    申請人:
    申請日期:年月日
    起訴公司勞動仲裁申請書篇七
    法定代表人:孫__。職務:董事長。
    請求事項:
    確認申請人之子__身亡前與被申請人之間存在勞動關系。
    事實與理由:
    20__年1月1日,被申請人維修國道2__線茂縣石達關段橋梁災后水毀工程項目部負責人高興林,招用申請人之子__到該工程項目部工地上上班,從事勤雜工。申請人之子__提供了勞動且是被申請人業(yè)務的組成部分,受被申請人工程項目部的勞動管理,同時被申請人已按月支付了工資勞動報酬(見證據(jù):被申請人工程項目部負責高興林、張加洪、工友黃__、諶能斌,證人:羅曉華)。申請人之子__身前一直未與被申請人簽訂書面勞動合同,也一直未給申請人之子__繳納社會保險。20__年2月10日9時30分,申請人之子__與工友徐昌禮受被申請人工程項目部負責人高興林指派,乘其項目部的通勤川u67552牌小型客車去茂縣縣城(鳳儀鎮(zhèn))購買工程施工作業(yè)工具電鉆、烤火爐并給通勤車加油等工作。在履職途中,__同工友徐昌禮二人與通勤小客車墜入岷江河中,兩人同時溺水死亡。特申請人依法請求確認身前與被申請人之間存在勞動關系。
    申請人認為:根據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》、原勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》、(勞社部發(fā)【__x5】12號)、《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定,申請人之子__身前與被申請人之間已形成了事實勞動關系。據(jù)此,申請人提出上述仲裁申請請求、懇請勞動人事爭議仲裁委員會依法確認。
    此致
    申請人:李__。
    20__年x月x日。
    起訴公司勞動仲裁申請書篇八
    申請人:_____________________,女,漢族,___年5月11日出生,住址:______________。電話:______________。
    法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。
    仲裁請求:_________________。
    1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;。
    2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;。
    3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.
    事實與理由:_________________。
    _____年_____月,申請人經(jīng)錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。20__年6月,白云公司提出勞動合同由其關聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權益,其中_____年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_____年_____月_____日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。_____年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產(chǎn)設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經(jīng)濟的.補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。
    此致
    _____________仲裁委員會。
    申請人:_________________(簽名)。
    _____年_____月_____日。
    起訴公司勞動仲裁申請書篇九
    申請人:___________,男,漢族,_______年____月____日生,原系____________________________汽車服務有限公司,住址:__________________________________,電話:________________。
    被申請人:________________________________汽車服務有限公司,地址:__________________________________,電話:________________。法定代表人:____________,______職位。
    請求事項:____。
    1、被申請人向申請人支付所欠工資__________元;
    2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款__________元;
    3、支付經(jīng)濟補償金2個月(每月工資__________元,工資報酬的____%)共__________元。
    事實與理由:____。
    申請人于_______年_____月正式到被申請人____________汽車服務有限公司上班,擔任其司機一職,當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
    今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的'時間到達,預定任務為_____萬元,實際回收_____萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到_____萬元,對于這樣的利潤對于被申請人____________________汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放?;谝陨鲜聦?,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
    此致
    烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委。
    申請人:______________。
    ________年____月____日。
    起訴公司勞動仲裁申請書篇十
    申訴人:
    聯(lián)系電話:
    被申訴人:
    法定代表人:
    公司地址:
    電話:。
    郵編:
    被申訴人:
    法定代表人:
    公司地址:
    電話:。
    郵編:
    請求事項。
    1、解除申訴人同被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動合同;。
    9、兩被訴人對上述所列各項訴請承擔連帶清償責任。
    事實與理由。
    申訴人自20xx年xx月16日年起即在被申訴人煙大建設集團有限公司處工作,并簽訂勞動合同。20xx年煙大建設集團內部調整,申訴人所在部門名稱變更為煙大建設集團第六建筑安裝勞務有限公司(后變更為煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設集團有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設集團第六建筑安裝勞務有限公司重新簽訂勞動合同。自20xx年1月開始,被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會保險,自20xx年11月開始,被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資,20xx年,申訴人在工作期間受傷,被認定為九級傷殘,被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項工傷福利待遇。不得已,申訴人不得不向被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動合同,并要求被訴人煙大建設集團有限公司、煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項中所列各項仲裁請求。為維護申請人合法權益,特訴諸貴委,望裁如所請。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    起訴公司勞動仲裁申請書篇十一
    法定代表人:__________________。
    訴訟請求:
    1、撤銷________勞人仲字[20___]第______號勞動爭議仲裁決定書。
    2、訴訟費用由被告承擔。
    事實和理由:
    原告與被告之間的`勞動爭議糾紛,經(jīng)_______勞動人事爭議仲裁委員會受理、審查,做出了_______勞人仲字[20___]第______號勞動爭議仲裁決定書。
    原告認為,仲裁裁決關于_________________的認定事實錯誤(適用法律錯誤),依法應當撤銷。
    理由如下:
    一、__________________________________________。
    二、__________________________________________。
    三、___________________________________________。
    綜上所述,仲裁裁決認定事實不清(適用法律錯誤)。
    為維護原告的合法權益,特向貴院提起訴訟,請求貴院支持原告訴求。
    此致
    ___________人民法院。
    起訴人:_________________。
    _______年________月_______日。
    起訴公司勞動仲裁申請書篇十二
    被申請人:____。
    法定代表人:____。
    請求事項:____。
    1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關系已解除;
    2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金_______元;
    3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼______元;
    4、裁判被申請人支付賠償金_______元;
    5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費_______元;(______年____月份加班費)。
    6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資_______元;
    9、裁判被申請人承擔申請人的律師代理費______元。
    事實與理由:____。
    _____年____月_____日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:____“合同期限為_____年____月____日起至______年____月_____日止,其中約定試用期為_____個月;工作內容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪______元,支付方式:____年薪中______%約定為年基本工資,共計_____元,按______個月發(fā)放,第______個工資參照當年業(yè)績評定進行發(fā)放,約定月度基本工資為_____元,試用期工資為每月____元,年薪中的_____%約定為年績效工資,共計______元,在財年度發(fā)放;《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現(xiàn)出色,被申請人于______年___月____日提前轉為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
    綜上所述,申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規(guī),為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!
    此致
    _________勞動仲裁委員會。
    日期:____
    起訴公司勞動仲裁申請書篇十三
    申請人:
    工作單位:
    用工性質:
    住址:
    被申請人:_______________公司。
    地址:
    1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。
    2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用,合計105000元。
    具體如下:
    1、一次性醫(yī)療補助金3000元×18月。
    2、一次性就業(yè)補助金3000元×9月。
    3、一次性傷殘補助金3000元×8月。
    事實與理由:
    20x年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于20x年1月經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。
    由于被申請人未能依照有關規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害。為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日。