科技發(fā)展的飛速進步給人們的生活帶來了極大的便利，但同時也帶來了一些新的問題和挑戰(zhàn)。寫總結時要注意文字流暢、條理清晰，使讀者能夠輕松理解?？偨Y是對過去的一種總結和概括，以下是一些優(yōu)秀的總結范文，希望能夠給大家一些寫作的靈感和啟示。
標準個人簡歷表格篇一
性別。
民族。
婚姻狀況。
健康情況。
專業(yè)。
學歷。
電子信箱。
聯(lián)系電話。
籍貫。
畢業(yè)院校。
通信地址。
郵編。
教育情況。
時間。
院校名稱。
專業(yè)。
學歷。
培訓經(jīng)歷。
時間。
培訓機構。
課程。
證書。
工作經(jīng)驗。
時間。
公司名稱。
職位。
工作內容。
求職意向。
尋求工作類型。
到崗時間。
希望工作崗位。
希望工作地點。
自我評價。
技能特長。
其他。
標準個人簡歷表格篇二
編寫個人簡歷可以根據(jù)不同順序來劃分其類型，像是時序型個人簡歷、功能性個人簡歷，還有綜合型個人簡歷，而不管是哪種類型的個人簡歷，都是有一定的結構特點，是有規(guī)律可循。但是有一些人的個人簡歷，在做上結構過于混亂，很容易暴露自身弱點。
很多人所寫個人簡歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的'加個人簡歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的個人簡歷在哪里也都不具有競爭力，除非你的有足夠高的學歷。想要提高個人簡歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對性的個人簡歷。針對你求職的職位，來寫出有競爭力的個人簡歷。
在個人簡歷中常見到的一些問題還有細節(jié)部分，有很多人在寫個人簡歷時候不是很在意細節(jié)部分，因為細節(jié)部分沒有太大的影響。但是，要知道細節(jié)部分累計起來所能夠起到的作用也很大，還有些細節(jié)部分處理的好能夠直接加分。
編寫個人簡歷一般的都是自己所寫，而個人簡歷也算是個人的廣告信息，在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時候要以事實說話，以數(shù)據(jù)說話。
標準個人簡歷表格篇三
姓名：
性別：
女
年齡：
國籍：
目前所在地：
北京。
民族：
漢族。
戶口所在地：
河北。
身材：
婚姻狀況：
年齡：
郵箱：
1\\01\\”個人相片。
姓名：
性別：
照片。
民族：
證件號碼：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學校：
學歷：
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
到職時間：
技能專長。
語言能力：
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2004年9月-2005年6月。
2005年9月-2008年6月。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
培訓主題。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣告公司。
時間范圍：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
時間范圍：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的`工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系地址:*。
標準個人簡歷表格篇四
中國人才網(wǎng)提供一份標準型個人簡歷模板，正在找工作的求職朋友不妨予以參考。
個人概況:。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
學歷：_______________專業(yè):__________________。
婚姻狀況：_______________目前年薪：_________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機：_____________。
個人主頁：
教育背景:。
最高學歷：
專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月。
第二學歷：_____________第二學歷學校：_____________。
專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月。
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)。
外語能力:。
其它：
工作經(jīng)歷:。
注：此處應為個人求職簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料，求職信、自薦信等;寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
標準個人簡歷表格篇五
傳統(tǒng)簡歷都是表格框架樣式所以招聘者已經(jīng)習以為常，反而沒有表格框架的簡歷會給人帶來不自然的感覺，不利于招聘者的掃描因為沒有框架就難以形成一種數(shù)字感。
如倒數(shù)第二個欄目為課程介紹而有框架的話，可以讓人更快地找到它，但是沒有框架就容易形成一種錯亂的感覺，使得相鄰兩個欄目如同一個欄目而不利于招聘者對其進行區(qū)分，雖然兩個欄目之間會空出一定空間但是欄目內容段落之間也可能空出一定空間，所以倒不如加上一條橫線使得兩個欄目被明顯區(qū)分開。
尤其是兩個欄目內容都比較多那么加上橫線就顯得更為必要，以免其內容顯得重疊，像工作經(jīng)歷和學習經(jīng)歷內容就挺多的為此加上橫線是必然的。
表格框架可以讓整個簡歷顯得很有規(guī)范性，因為表格本身就具有規(guī)范的作用，它將每個標題欄目、標題內容、欄目之間進行區(qū)分，使得每個內容都顯得更為獨立。
而沒有表格框架似乎給人一種散亂的感覺，所以表格框架樣式的.簡歷仍然是首選對象，有利于招聘者的閱覽而切勿隨意將表格框架去除掉，即便在欄目之間加上橫線也給人一種缺乏整體性的感覺，因為橫向性的橫線并不像表格那樣聯(lián)成一個整體框架。
標準個人簡歷表格篇六
一份好的簡歷不僅能讓閱讀簡歷的人充分了解你的能力，更是能夠體現(xiàn)個人的表達能力和邏輯思維能力，那么，怎樣才能寫出一份好的簡歷呢?下面是小編為大家分享的標準word個人簡歷表格下載，歡迎瀏覽!
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標準word個人簡歷表格下載
簡歷標題先于簡歷內容出現(xiàn)在hr面前，是hr對你職業(yè)感的第一判斷。如果你的簡歷標題是“簡歷”、“應聘”，這種最常見的簡歷標題，你堅定的拋給hr一個哲學問題：“我”是誰?一個好的簡歷標題，能更好的反映你的職業(yè)態(tài)度。職場上的簡歷標題通常都比較簡單為“個人簡歷”。
1.姓名
2.學歷、學位、專業(yè)
一定要標明，這是hr們最關注的重點詞之一。
3.所獲榮譽成就和自我評價
這兩項必填。當然如果沒有獲取什么榮譽的話就不要填了，且自己制作簡歷可以把這項給取消了，如果面試公司讓填的簡歷上有這項就不填。自我評價，要填積極向上的。
4.聯(lián)系方式
一定要有。沒有聯(lián)系方式，hr們就無法聯(lián)系到你，怎么可能收到面試通知呢?如今手機已經(jīng)基本普及了，因此，簡歷的聯(lián)系方式以留個人手機號碼為宜，并注意保持手機通話暢通，以免錯失hr們的來電通知。關于聯(lián)系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，因為沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
5.政治面貌
視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了;如果是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時，影響不大。
6.性別
最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機會也比較小，因此，建議還是標明性別比較好。
7.年齡
無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關系。一般來說，剛畢業(yè)的'大學生年齡也不會大到哪去，再說hr們又不是查戶口的。
8.身高體重
視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標準的人來說，過早暴露一些無關緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點的機會，道理很簡單，求職者無法明確知道hr們的選擇標準，因此簡歷中要盡量展示優(yōu)點，排除干擾。當然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。
除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡歷上會寫明身體狀況，往往就兩個字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會組織員工進行一些常規(guī)性的體檢，這部分內容也不需要在簡歷中體現(xiàn)。
求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個：一是應屆畢業(yè)生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有明確的概念;二是應屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么。
標準個人簡歷表格篇七
在求職中工作經(jīng)驗不足是最常見的一種，畢竟在求職的大軍中，是以應屆畢業(yè)生為主。而這些求職者在工作經(jīng)驗上，往往只有實習的經(jīng)驗。在編寫個人簡歷的時候，如果經(jīng)驗不足可以采用實習經(jīng)驗、社會活動經(jīng)驗，以及突出在校期間的個人表現(xiàn)以及學習成就等方面。也可以通過個人的科研成就，以及個人專業(yè)學歷方面的.優(yōu)勢來彌補。
在當今社會環(huán)境下，學歷不足是一個致命弱點，在個人簡歷上要來彌補其不足之處，一來可以通過豐富的工作經(jīng)驗。二來，也可以通過自身的專業(yè)技能來彌補學力不足情況。
硬實力也就是求職者的硬技能，像是英語能力、計算機能力等等。在時間充足的情況下，可以通過自學的方式來提高硬實力。當然，很多人在求職上，通過學習來彌補不足時間上來不以及，在個人簡歷中可以適當?shù)亩嘈┮恍┸泴嵙砟繕擞矊嵙Φ牟蛔恪?BR> 個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷。
所獲獎項。
社會經(jīng)驗。
校內職務。
語言能力。
英語（良好）：
標準個人簡歷表格篇八
姓名：
性別：
籍貫：
出生日期：
學歷：
專業(yè)：
畢業(yè)學校：
戶口所在地：
身份證號：
通信地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
英語水平：
計算機水平：
其他技能：
教育背景：
獲獎情況：
工作經(jīng)歷：
自我評價：
其他：
標準個人簡歷表格篇九
姓名：
性別：
籍貫：
出生日期：
學歷：
專業(yè)：
畢業(yè)生學校：
戶口所在地：
身份證號：
通信地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
英語水平：
計算機水平：
其他技能：
教育背景：
獲獎情況：
工作經(jīng)歷：
自我評價：
其他：
標準個人簡歷表格篇十
選擇好適合自己的
個人簡歷模板
后那么現(xiàn)在就是針對招聘企業(yè)需要的`人才來寫自己的求職個人簡歷，那么在寫
個人簡歷
時，要記得跟招聘企業(yè)的招聘職位要相應，不要牛頭不對馬嘴的，人愛招聘美工，你做會計的投個人簡歷來，這樣沒有針對性的求職就算投一百份也得不到面試，以下文書幫小編推薦
簡歷模板下載word格式通用
閱讀。
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標準個人簡歷模板空白表格
標準個人簡歷表格篇十一
個人相片
姓名：
性別：
照片。
民族：
證件號碼：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學校：
學歷：
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
到職時間：
技能專長。
語言能力：
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-6月。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
培訓主題。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣告公司。
時間范圍：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
時間范圍：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的`工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系地址:*。
標準個人簡歷表格篇十二
校園招聘的企業(yè)一般都要求應聘者先發(fā)電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢?下面和小編一起來看看吧。
不管是你的知識水平、業(yè)務能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的`目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。hr一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
姓名。
性別。
民族。
出生日期
體重。
身高。
婚姻狀況。
健康狀況。
政治面貌。
專業(yè)。
畢業(yè)時間。
學歷。
畢業(yè)學校。
籍貫。
技能、特長及愛好。
英語水平。
計算機水平。
獲獎情況。
特長愛好。
教育背景。
時間。
院校。
專業(yè)。
學歷。
專業(yè)課程。
實踐經(jīng)驗。
時間。
地區(qū)或單位。
實踐內容。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
qq號碼。
自我評價。
其他。
標準個人簡歷表格篇十三
個人相片。
財務/審計/稅務-出納員。
財務/審計/稅務-統(tǒng)計員職位名稱：會計/財務助理,成本會計,統(tǒng)計,倉管,文員;工作地區(qū)：福建;待遇要求：1000-元/月可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：英語四級;普通話標準電腦水平：全國計算機等級考試二級c語言vf網(wǎng)頁設計wordexcel教育培訓教育背景：時間所在學校學歷9月-206月華僑大學華文學院?？乒ぷ鹘?jīng)歷所在公司：寧德紙杯廠財務助理時間范圍：7月-209月公司性質：民營/私營公司所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工擔任職位：財務/審計/稅務工作描述：填制記賬憑證,明細賬,總賬.每天的應收應付,款項的進出.月末報表.所在公司：三星(中國廈門)分公司時間范圍：10月-年1月公司性質：外商獨資．外企辦事處所屬行業(yè)：家電業(yè)擔任職位：銷售人員工作描述：促銷三星的.冰箱,洗衣機等.努力達到銷量最大化.其他信息自我評價：本人性格開朗，處事冷靜，責任感強，具有一定的耐心、管理能力和組織能力。具有良好的溝通能力以及應變能力，再加上2年的管理以及基礎維修的經(jīng)驗，讓自己更加自信地去做好每一份工作。聯(lián)系方式電話:。
標準個人簡歷表格篇十四
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東佛山。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東培正學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
物流管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
教師。
職位名稱：
市場策劃經(jīng)理;幼師;園長助理。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語應用能力a級;普通話標準。
計算機能力：
證書中級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
分眾集團南京分公司。
時間范圍：
208月-8月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關、設計。
擔任職位：
公關/媒介-媒介專員。
工作描述：
與各大高校后勤及其宣傳部門維持良好關系，拿下高校食堂和公寓的'廣告發(fā)布權，策劃各種品牌推廣活動在各大高校順利舉行。維護與政府部門關系，樹立良好的企業(yè)形象！
離職原因：
所在公司：
金寶貝國際早教順德中心。
時間范圍：
209月-10月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
市場專員。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
啟稚搖籃早教中心佛山分中心。
時間范圍：
2010月-10月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
主任助理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
性格開朗活潑，溝通能力強，責任心強。
標準個人簡歷表格篇一
性別。
民族。
婚姻狀況。
健康情況。
專業(yè)。
學歷。
電子信箱。
聯(lián)系電話。
籍貫。
畢業(yè)院校。
通信地址。
郵編。
教育情況。
時間。
院校名稱。
專業(yè)。
學歷。
培訓經(jīng)歷。
時間。
培訓機構。
課程。
證書。
工作經(jīng)驗。
時間。
公司名稱。
職位。
工作內容。
求職意向。
尋求工作類型。
到崗時間。
希望工作崗位。
希望工作地點。
自我評價。
技能特長。
其他。
標準個人簡歷表格篇二
編寫個人簡歷可以根據(jù)不同順序來劃分其類型，像是時序型個人簡歷、功能性個人簡歷，還有綜合型個人簡歷，而不管是哪種類型的個人簡歷，都是有一定的結構特點，是有規(guī)律可循。但是有一些人的個人簡歷，在做上結構過于混亂，很容易暴露自身弱點。
很多人所寫個人簡歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的'加個人簡歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的個人簡歷在哪里也都不具有競爭力，除非你的有足夠高的學歷。想要提高個人簡歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對性的個人簡歷。針對你求職的職位，來寫出有競爭力的個人簡歷。
在個人簡歷中常見到的一些問題還有細節(jié)部分，有很多人在寫個人簡歷時候不是很在意細節(jié)部分，因為細節(jié)部分沒有太大的影響。但是，要知道細節(jié)部分累計起來所能夠起到的作用也很大，還有些細節(jié)部分處理的好能夠直接加分。
編寫個人簡歷一般的都是自己所寫，而個人簡歷也算是個人的廣告信息，在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時候要以事實說話，以數(shù)據(jù)說話。
標準個人簡歷表格篇三
姓名：
性別：
女
年齡：
國籍：
目前所在地：
北京。
民族：
漢族。
戶口所在地：
河北。
身材：
婚姻狀況：
年齡：
郵箱：
1\\01\\”個人相片。
姓名：
性別：
照片。
民族：
證件號碼：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學校：
學歷：
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
到職時間：
技能專長。
語言能力：
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2004年9月-2005年6月。
2005年9月-2008年6月。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
培訓主題。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣告公司。
時間范圍：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
時間范圍：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的`工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系地址:*。
標準個人簡歷表格篇四
中國人才網(wǎng)提供一份標準型個人簡歷模板，正在找工作的求職朋友不妨予以參考。
個人概況:。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
學歷：_______________專業(yè):__________________。
婚姻狀況：_______________目前年薪：_________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機：_____________。
個人主頁：
教育背景:。
最高學歷：
專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月。
第二學歷：_____________第二學歷學校：_____________。
專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月。
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)。
外語能力:。
其它：
工作經(jīng)歷:。
注：此處應為個人求職簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料，求職信、自薦信等;寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
標準個人簡歷表格篇五
傳統(tǒng)簡歷都是表格框架樣式所以招聘者已經(jīng)習以為常，反而沒有表格框架的簡歷會給人帶來不自然的感覺，不利于招聘者的掃描因為沒有框架就難以形成一種數(shù)字感。
如倒數(shù)第二個欄目為課程介紹而有框架的話，可以讓人更快地找到它，但是沒有框架就容易形成一種錯亂的感覺，使得相鄰兩個欄目如同一個欄目而不利于招聘者對其進行區(qū)分，雖然兩個欄目之間會空出一定空間但是欄目內容段落之間也可能空出一定空間，所以倒不如加上一條橫線使得兩個欄目被明顯區(qū)分開。
尤其是兩個欄目內容都比較多那么加上橫線就顯得更為必要，以免其內容顯得重疊，像工作經(jīng)歷和學習經(jīng)歷內容就挺多的為此加上橫線是必然的。
表格框架可以讓整個簡歷顯得很有規(guī)范性，因為表格本身就具有規(guī)范的作用，它將每個標題欄目、標題內容、欄目之間進行區(qū)分，使得每個內容都顯得更為獨立。
而沒有表格框架似乎給人一種散亂的感覺，所以表格框架樣式的.簡歷仍然是首選對象，有利于招聘者的閱覽而切勿隨意將表格框架去除掉，即便在欄目之間加上橫線也給人一種缺乏整體性的感覺，因為橫向性的橫線并不像表格那樣聯(lián)成一個整體框架。
標準個人簡歷表格篇六
一份好的簡歷不僅能讓閱讀簡歷的人充分了解你的能力，更是能夠體現(xiàn)個人的表達能力和邏輯思維能力，那么，怎樣才能寫出一份好的簡歷呢?下面是小編為大家分享的標準word個人簡歷表格下載，歡迎瀏覽!
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標準word個人簡歷表格下載
簡歷標題先于簡歷內容出現(xiàn)在hr面前，是hr對你職業(yè)感的第一判斷。如果你的簡歷標題是“簡歷”、“應聘”，這種最常見的簡歷標題，你堅定的拋給hr一個哲學問題：“我”是誰?一個好的簡歷標題，能更好的反映你的職業(yè)態(tài)度。職場上的簡歷標題通常都比較簡單為“個人簡歷”。
1.姓名
2.學歷、學位、專業(yè)
一定要標明，這是hr們最關注的重點詞之一。
3.所獲榮譽成就和自我評價
這兩項必填。當然如果沒有獲取什么榮譽的話就不要填了，且自己制作簡歷可以把這項給取消了，如果面試公司讓填的簡歷上有這項就不填。自我評價，要填積極向上的。
4.聯(lián)系方式
一定要有。沒有聯(lián)系方式，hr們就無法聯(lián)系到你，怎么可能收到面試通知呢?如今手機已經(jīng)基本普及了，因此，簡歷的聯(lián)系方式以留個人手機號碼為宜，并注意保持手機通話暢通，以免錯失hr們的來電通知。關于聯(lián)系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，因為沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
5.政治面貌
視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了;如果是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時，影響不大。
6.性別
最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機會也比較小，因此，建議還是標明性別比較好。
7.年齡
無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關系。一般來說，剛畢業(yè)的'大學生年齡也不會大到哪去，再說hr們又不是查戶口的。
8.身高體重
視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標準的人來說，過早暴露一些無關緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點的機會，道理很簡單，求職者無法明確知道hr們的選擇標準，因此簡歷中要盡量展示優(yōu)點，排除干擾。當然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。
除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡歷上會寫明身體狀況，往往就兩個字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會組織員工進行一些常規(guī)性的體檢，這部分內容也不需要在簡歷中體現(xiàn)。
求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個：一是應屆畢業(yè)生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有明確的概念;二是應屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么。
標準個人簡歷表格篇七
在求職中工作經(jīng)驗不足是最常見的一種，畢竟在求職的大軍中，是以應屆畢業(yè)生為主。而這些求職者在工作經(jīng)驗上，往往只有實習的經(jīng)驗。在編寫個人簡歷的時候，如果經(jīng)驗不足可以采用實習經(jīng)驗、社會活動經(jīng)驗，以及突出在校期間的個人表現(xiàn)以及學習成就等方面。也可以通過個人的科研成就，以及個人專業(yè)學歷方面的.優(yōu)勢來彌補。
在當今社會環(huán)境下，學歷不足是一個致命弱點，在個人簡歷上要來彌補其不足之處，一來可以通過豐富的工作經(jīng)驗。二來，也可以通過自身的專業(yè)技能來彌補學力不足情況。
硬實力也就是求職者的硬技能，像是英語能力、計算機能力等等。在時間充足的情況下，可以通過自學的方式來提高硬實力。當然，很多人在求職上，通過學習來彌補不足時間上來不以及，在個人簡歷中可以適當?shù)亩嘈┮恍┸泴嵙砟繕擞矊嵙Φ牟蛔恪?BR> 個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷。
所獲獎項。
社會經(jīng)驗。
校內職務。
語言能力。
英語（良好）：
標準個人簡歷表格篇八
姓名：
性別：
籍貫：
出生日期：
學歷：
專業(yè)：
畢業(yè)學校：
戶口所在地：
身份證號：
通信地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
英語水平：
計算機水平：
其他技能：
教育背景：
獲獎情況：
工作經(jīng)歷：
自我評價：
其他：
標準個人簡歷表格篇九
姓名：
性別：
籍貫：
出生日期：
學歷：
專業(yè)：
畢業(yè)生學校：
戶口所在地：
身份證號：
通信地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
英語水平：
計算機水平：
其他技能：
教育背景：
獲獎情況：
工作經(jīng)歷：
自我評價：
其他：
標準個人簡歷表格篇十
選擇好適合自己的
個人簡歷模板
后那么現(xiàn)在就是針對招聘企業(yè)需要的`人才來寫自己的求職個人簡歷，那么在寫
個人簡歷
時，要記得跟招聘企業(yè)的招聘職位要相應，不要牛頭不對馬嘴的，人愛招聘美工，你做會計的投個人簡歷來，這樣沒有針對性的求職就算投一百份也得不到面試，以下文書幫小編推薦
簡歷模板下載word格式通用
閱讀。
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標準個人簡歷模板空白表格
標準個人簡歷表格篇十一
個人相片
姓名：
性別：
照片。
民族：
證件號碼：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學校：
學歷：
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
到職時間：
技能專長。
語言能力：
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-6月。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
培訓主題。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣告公司。
時間范圍：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
時間范圍：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的`工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系地址:*。
標準個人簡歷表格篇十二
校園招聘的企業(yè)一般都要求應聘者先發(fā)電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢?下面和小編一起來看看吧。
不管是你的知識水平、業(yè)務能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的`目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。hr一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
姓名。
性別。
民族。
出生日期
體重。
身高。
婚姻狀況。
健康狀況。
政治面貌。
專業(yè)。
畢業(yè)時間。
學歷。
畢業(yè)學校。
籍貫。
技能、特長及愛好。
英語水平。
計算機水平。
獲獎情況。
特長愛好。
教育背景。
時間。
院校。
專業(yè)。
學歷。
專業(yè)課程。
實踐經(jīng)驗。
時間。
地區(qū)或單位。
實踐內容。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
qq號碼。
自我評價。
其他。
標準個人簡歷表格篇十三
個人相片。
財務/審計/稅務-出納員。
財務/審計/稅務-統(tǒng)計員職位名稱：會計/財務助理,成本會計,統(tǒng)計,倉管,文員;工作地區(qū)：福建;待遇要求：1000-元/月可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：英語四級;普通話標準電腦水平：全國計算機等級考試二級c語言vf網(wǎng)頁設計wordexcel教育培訓教育背景：時間所在學校學歷9月-206月華僑大學華文學院?？乒ぷ鹘?jīng)歷所在公司：寧德紙杯廠財務助理時間范圍：7月-209月公司性質：民營/私營公司所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工擔任職位：財務/審計/稅務工作描述：填制記賬憑證,明細賬,總賬.每天的應收應付,款項的進出.月末報表.所在公司：三星(中國廈門)分公司時間范圍：10月-年1月公司性質：外商獨資．外企辦事處所屬行業(yè)：家電業(yè)擔任職位：銷售人員工作描述：促銷三星的.冰箱,洗衣機等.努力達到銷量最大化.其他信息自我評價：本人性格開朗，處事冷靜，責任感強，具有一定的耐心、管理能力和組織能力。具有良好的溝通能力以及應變能力，再加上2年的管理以及基礎維修的經(jīng)驗，讓自己更加自信地去做好每一份工作。聯(lián)系方式電話:。
標準個人簡歷表格篇十四
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東佛山。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東培正學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
物流管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
教師。
職位名稱：
市場策劃經(jīng)理;幼師;園長助理。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語應用能力a級;普通話標準。
計算機能力：
證書中級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
分眾集團南京分公司。
時間范圍：
208月-8月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關、設計。
擔任職位：
公關/媒介-媒介專員。
工作描述：
與各大高校后勤及其宣傳部門維持良好關系，拿下高校食堂和公寓的'廣告發(fā)布權，策劃各種品牌推廣活動在各大高校順利舉行。維護與政府部門關系，樹立良好的企業(yè)形象！
離職原因：
所在公司：
金寶貝國際早教順德中心。
時間范圍：
209月-10月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
市場專員。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
啟稚搖籃早教中心佛山分中心。
時間范圍：
2010月-10月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
主任助理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
性格開朗活潑，溝通能力強，責任心強。