每一次總結都是一次機會，可以指引我們更好地前進和發(fā)展。3.要寫一篇較為完美的總結，需要站在讀者的角度思考，用簡潔、明了的語言表達自己的觀點。閱讀總結范文可以幫助我們更好地理解總結的重要性和價值，激發(fā)我們對總結的興趣。
學生會辦公室月份工作總結篇一
九月，公司各部門及管理中心、路政大隊共同對某某公司的固定資產(chǎn)進行了一次詳細清查，此次固定資產(chǎn)清查盤點工作主要是核實固定資產(chǎn)實物、數(shù)量及使用狀態(tài)，我也參與了此次清查工作。此次清查共涉及電子設備838件，辦公家具317件，車輛14輛。為便于統(tǒng)計固定資產(chǎn)清查結果，提高清查效率，我編制了“盤點注意事項”發(fā)到各部門，規(guī)定了盤點清查范圍，統(tǒng)一了各類資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號、固定資產(chǎn)編號等各項要求，并在清查結束后，完成了公司本部的固定資產(chǎn)清查盤點工作報告。
(二)協(xié)助部門經(jīng)理，完善制度建設。
根據(jù)總經(jīng)理辦公會要求，我配合部門經(jīng)理，擬訂了綜合事務部安全制度中的《信息安全管理制度》部分，同時協(xié)助營運部，完成了《安全管理制度》匯編工作。根據(jù)國家的相關法律法規(guī)，草擬了某某公司的《固定資產(chǎn)管理辦法》。
六、十月份我計劃完成以下幾項工作：
(一)協(xié)助綜合部經(jīng)理，草擬《檔案管理制度》。
(二)完成固定資產(chǎn)編號工作。
(三)完成某某公司的《制度匯編》樣本。
(四)實現(xiàn)行政檔案電子化。
九月份，我無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大地進步，但差距和不足仍然存在，比如工作上還不夠細致，我將在這方面繼續(xù)努力，認真檢查各項工作，避免因粗心導致的工作失誤。將九月份的不足之處作為十月份的改進目標，在今后的工作中，我還要繼續(xù)學習，戒驕戒躁，更多的發(fā)揮主觀能動性，在崗位上發(fā)揮更多的積極作用。
學生會辦公室月份工作總結篇二
轉眼間來學校已經(jīng)兩個月了，在這個櫻花盛開的四月份，我系團總支的工作在院、系領導的關心和支持下，在廣大師生的共同努力和配合下，我們工業(yè)設計系團總支的工作和活動也如櫻花盛開，辦的有聲有色，從中我們學了很多東西,現(xiàn)將本學期辦公室工作開展情況總結如下：
1、更好的調整和完善團總支對各部門及個人的考核制度；
2、對辦公室工作重新進行了分配；
3、按時開團總支一月一次的例會；
4、協(xié)助書記更好的管理好了團總支各個部門的日常工作；
6、與院辦公室進行了交流與溝通，以便更好的開展活動；
7、這個月主要籌辦由我系主辦的“秀出我色彩”活動，為活動籌劃金費，準備節(jié)目等一系列。
總結經(jīng)驗和不足，我們將根據(jù)實際情況，改進工作方式和方法，按照大家樂意接受的方式進行，使辦公室的工作走向規(guī)范化、合理化、人性化，為繼續(xù)推進團總支的工作進程而不懈努力，為將我系建設成一支強有力的隊伍而堅持奮斗。在這個學期的工作中我們收獲了很多，但也有很多不足。在活動開展過程中各環(huán)節(jié)銜接上配合還不夠好。在今后的工作中 我們會以一顆善于發(fā)現(xiàn)的心不斷去減少工作上的失誤，以一顆創(chuàng)新的心去開創(chuàng)系部活動新領域，為廣大的同學創(chuàng)造出更多快樂。我們相信一份耕耘，一份收獲，團委必定會不斷總結經(jīng)驗，彌補不足，鍛煉成為一個團結奮進的模范集體，為系部的發(fā)展貢獻自己的力量。
工業(yè)設計系團總支
辦公室
二〇一二年四月二十日
春夏之交，崇德湖畔鳥語花香、微風輕撫，在沉醉于這美麗風景之余，我們辦公室這個月不僅僅一如既往的積極配合園區(qū)各項工作，也成功主辦了園區(qū)公開日活動，當然也堅持進行著我們的一系列常規(guī)工作。我們相信沒有最好，只有更好。下面我將分別從思想教育、素質拓展、服務管理和文化娛樂等方面總結我們四月份的工作。
一、思想教育
吾日三省吾身，人應當時常反省自我，改善自我。時值最容易使人困乏、安逸的四月，辦公室的部分委員工作起來缺乏激情，開會時無精打采，出現(xiàn)了思想松動的苗頭。因此，我們利用例會的空余時間給大家做了思想動員，幫助大家反省自我，使大家盡快調整自我一如既往的飽含激情的工作。另外，臨近換屆，我們通過各種方式及時的了解了委員的思想動態(tài)及對是否繼續(xù)留在園區(qū)的意愿，對意愿留在園區(qū)的委員提出了更高的要求，對暫時沒有想法的也給予了建議和支持。總的來說，我們辦公室還是很團結向上的。
二、素質拓展
員來做，讓大家更加熟悉了各種工作的流程，也進一步的鍛煉了大家的社會交際交往能力?？偟膩碚f，大家的各種素質得到了進一步的'提高。
三、服務管理
四、文化娛樂
本月初我們借助清明假期，組織了部門聚餐、唱歌，大家在一起玩的非常開心，進一步增強了我們辦公室的凝聚力，大家相親相愛，家的味道更加濃烈了。在每次例會開始前組織大家看電視，邊看邊聊生活學習中的趣事，渲染了會議前的氣氛?？偟膩碚f，我們辦公室是越發(fā)體現(xiàn)出動靜結合的美了。
五、總結優(yōu)點與不足
優(yōu)點：1、大家一如既往的積極主動、認真負責、任勞任怨。
2、大家的綜合素質得到了進一步的提升，尤其在社會交際交
往方面。
3、大家相比上學期變得越來越活潑、充滿激情，富有動靜結合的美。
4、大家與其他兄弟部門的交流增多，得到了干部們的好評。?
不足：1、大家對部門內部的一些工作的了解、理解程度還不夠。
2、部分委員出現(xiàn)了思想上松動的苗頭，工作上稍微有些懈怠。
李園園區(qū)學生自律委員會辦公室
二零一二年四月
學生會辦公室月份工作總結篇三
在5月份的工作中，辦公室人員繼續(xù)發(fā)揚成績，總結經(jīng)驗，吸取上月的不足，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，確保各項工作的認真落實。
一、按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。根據(jù)南陽市環(huán)保局（36）號環(huán)境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環(huán)使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫，安裝冷卻塔、一體化水處理設施等。況且具體內容已經(jīng)實施運行，近期無改造計劃；另外，純粹為了編制方案不僅要向方案編制機構支出服務費用，還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的`節(jié)能改造項目以及具有資質的方案，無相關依據(jù)及檢測數(shù)據(jù)。最終決定只能套取由機械設計六院編制的清潔生產(chǎn)方案，將涉及廢水治理的部分進行修改后編制上報市環(huán)保局。估計下月將進行評審。
對于縣局【2013】28號文件“關于對鐵合金、電石企業(yè)環(huán)境管理的通知”的要求，玉典化冶和兆鴻電冶在5月份完成限期治理方案編制及上報，同時配合審查及驗收。對于高鈦渣爐的除塵效果在開爐期間未曾進行驗收，相關數(shù)據(jù)無從查起，而目前生產(chǎn)的合金產(chǎn)品由于產(chǎn)品類別不同，監(jiān)測數(shù)據(jù)則不同。最后經(jīng)與環(huán)保局相關部門將情況說明，高鈦渣爐由于產(chǎn)品原因，除塵治理良好，兆鴻公司及荊冶二公司鈦渣爐將不再進行治理，只將合金產(chǎn)品除塵效果不明顯的設備進行改造作為方案編制主體內容。月初報告已提交縣環(huán)保局。
二、再次詳細統(tǒng)計生產(chǎn)車間工齡工資核造工作。
按照主管領導安排在今年年初已對工齡工資進行統(tǒng)計和核實，但由于種種原因未能兌現(xiàn)。后來反復經(jīng)歷開爐和停爐，人員變動較大且頻繁?？紤]到人員不穩(wěn)定，僅對總公司及生產(chǎn)公司后勤系統(tǒng)進行統(tǒng)計補造。生產(chǎn)車間主任及生產(chǎn)車間工人意見較大。通過匯總上報公司領導，經(jīng)研究決定，凡20全年上班者根據(jù)年限一律補造工資。經(jīng)過幾周的統(tǒng)計、復查，目前已澄清193人，將按照規(guī)定予以補造。
三、繼續(xù)篩選應聘人員資料。
招聘高管及高技術人才工作仍在繼續(xù)。本月收到簡歷及電話30余人，經(jīng)過電話交流與網(wǎng)上聯(lián)絡，專業(yè)符合且有意向、愿意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經(jīng)理審批。
四、配合相關人員聯(lián)系鈦精礦采購事宜。
由于國內鈦精礦價格和資源的障礙，公司派人專程到國外聯(lián)系采購事宜。在向對方提供關于公司規(guī)模及高鈦渣生產(chǎn)狀況的文字資料和圖片時，出現(xiàn)矛盾，目前手頭存放的資料只有合金產(chǎn)品影像資料及宣傳冊，高鈦渣作為新產(chǎn)品僅備案而已，沒有可研及批復文件，且在爐型上與合金爐外觀沒有差別，沒有更具說服力的資料。在與潘冰商量后，組織文字資料，處理圖片。同時因國內外有時差，在對工作匯報及相互聯(lián)系方面有差異，作為總公司辦公室，便擔當起匯報聯(lián)絡和溝通的作用。
五、想辦法保障郵票紀念冊按需訂購。
按照董事長安排，在5.19荊紫關郵票發(fā)行日購買一批作為紀念品。當初考慮比較樂觀，按照所需的數(shù)量訂購應該不困難。誰曾想當?shù)刭徺I人太多，且都是付現(xiàn)。當日正好周日，公司員工休息，沒法提現(xiàn)。當初已聯(lián)系好的銷售人員此時已無保障供貨。經(jīng)與縣郵政局聯(lián)系，個別人員手中尚有貨，能滿足供貨量。在遲后幾天分別已到位，目前已移交相關部門管理。
六、做好特殊工種證件年檢工作。
截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領導批準，由辦公室辦理年審。我們聯(lián)系安監(jiān)局，咨詢年檢程序及資料準備，通知相關單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規(guī)定期限內呈報縣安監(jiān)局。
七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計劃采購。
今年入夏以來，氣溫較高。我們提前與生產(chǎn)公司溝通下火降溫品的采購計劃要提前上報，不能因為采購不及時耽誤使用。經(jīng)供應部詢價和市場調查，確定了采購品種，已經(jīng)按需所求，一一采購到位，發(fā)放到位。且跟蹤發(fā)放、使用情況，確保員工身體健康。
20xx/06/06。
學生會辦公室月份工作總結篇四
三月的邵陽沒有和煦的春風。我們的工作便在這乍暖還寒的料峭春意中展開了。剛開學不久，各位干部就投入到忙碌的工作中。一個微笑，一句溫暖的鼓勵，一個肯定的眼神構成各位成員心中最動人的風景。
一、三月中旬我學辦協(xié)助體育部舉辦了系籃球比賽，各班運動員都積極參與，本著“友誼第一，比賽第二”的原則，使得這項持續(xù)兩周的活動順利完成，在這次活動中，我們不僅看到選手們積極的比賽，更是感受到她們的那一種集體榮譽感，加油聲響遍了整個操場，吸來了很多外系同學的觀看。通過這次的比賽，更增強了我系各班之間的友誼，讓我們的團隊更加緊密聯(lián)系在一起。
二、我學生會辦公室每周四協(xié)助勞衛(wèi)宿管部對學生宿舍的衛(wèi)生情況進行檢查，并對宿舍的衛(wèi)生結果進行公布。
三、加強辦公室內部管理制度，使學生會組織生活上更規(guī)范。
四、我學生會辦公室在三月份協(xié)助系里領導和老師開展學風、系風、班風建設，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，在各工作方面都見到了顯著的效果。
五、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。學生會成員素質有待進一步提高部門之間缺乏交流和溝通，使學生會在一些大的活動中工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。
六、檔案管理和資料收集工作中仍存在有較大的漏洞，許多工作沒有及時進行總結，針對這一現(xiàn)象我學生會辦公室積極采取措施進行調整，使其工作有了大的改善。
善，我們也堅信：只要我們以積極的心去面對，經(jīng)濟與管理系的學生工作明天會更加美好。
經(jīng)濟與管理系學生會辦公室
二00九年三月二十四日
在學院黨總支、分團委的正確領導下，在老師的悉心指導和親切關懷下，經(jīng)濟管理系學生會辦公室全體成員同心同德，齊心協(xié)力，圍繞系本年度學生工作中心和團委工作重點，理清思路積極做好本職工作，著眼全系大局努力發(fā)揮各項職能。在部門成員的共同努力下，團委學生會主席團給予鼎力支持，其他各部門積極配合，部門較好地完成了各項工作和任務，發(fā)揮了組織、協(xié)調等作用，取得了一定成績。
現(xiàn)將主要情況報告如下：
一、 今年開學初，隨著新同學進入我院，經(jīng)濟管理系學生會進行了一輪的招新，學生會大家庭又注入了新的力量；此外，各個專業(yè)各班進行了班委改選，人員變動大，又缺少聯(lián)系方式，學生工作信息傳達存在遺漏。辦公室按照老師要求及時編制了學生會及班團通訊錄，并將各班班團通訊錄發(fā)至學生會各部門，便于各項學生工作信息通暢，也便于各班特別是各班班長、團支書與學生會各部門的交流聯(lián)系，利于工作開展。
二、 在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績。讓每一個成員都能切身體會到緊張中工作的樂趣。
四、 并且我們辦公室還負責其他部室的整體規(guī)劃，爭取做到部長與干事之間零距離交流，使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學生會內部無矛盾、無距離、無分歧，永遠團結在一起。
五、 各部門例會記錄，學期內的校學生會內部例會都會定期舉行，主要活動內容和會議流程是由我們辦公室負責簽到以及記錄。每個星期都有大概安排一次全體例會。我認為定期進行例會制度是非常有必要的，各部門人員可以坐到一起或是交流經(jīng)驗或是布置任務，共同學習更好的完成任務。
六、 組織舉辦首屆“趣味英語知識競賽”，在此次活動中也加強了與本系學生的聯(lián)系。從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、關于學生會網(wǎng)站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
經(jīng)濟管理系學生會辦公室
學生會辦公室月份工作總結篇五
時光如水，日月如梭，回首20xx年，我始終以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，全身心投入到學校工作?，F(xiàn)將一年來的思想及主要工作總結如下：
一年來，記學習筆記累計x萬余字。在加強理論學習的同時，更注重更新知識結構，重點加強業(yè)務知識學習，努力做到精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
1、x月至x月，我在研訓室工作，剛開始業(yè)務不熟，電腦也不太懂，但在衛(wèi)主任的悉心指導和我不懈努力下，教育技術能力和電腦操作技術水平明顯增強提高。在隨后教育技術能力培訓期間，我擔任三期班主任，都認真履行各項職責，負責學員們的日常事務，圓滿完成了任務。
2、x月份調入辦公室負責具體事務以來，我緊張而忙碌的工作從此開始了，如影隨形，伴我左右，每天累并快樂著，主要做了以下工作：
（1）認真做好本職工作，完成領導安排布置的各項任務；做好教職工的考勤管理，來客接待、來電來函、上傳下達、資料報刊分發(fā)等瑣碎而繁雜的日常事務；及時全面做好會議記錄及宣傳工作；做好學校召開會議前相關準備工作；完成領導交辦的其它工作。
（2）打鐵還須自身硬。進一步提高我校教師教育技術應用能力和水平，人人能高效運用多媒體教學，上好優(yōu)質專業(yè)培訓課。
3、匯總xx年下半年工作并制表，為了不出錯、不遺漏老師們的心血和汗水，我不厭其煩地到每位老師跟前去詢問，確保工作的準確及完整性。
1、主動參與精神不夠，自己主動思考問題方面不夠，經(jīng)常處于被動的工作狀態(tài)。
2、理論學習上缺欠。主要表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性和持久性。
3、缺乏開拓創(chuàng)新精神。工作按部就班，不熱衷去發(fā)現(xiàn)新問題。
1、進一步加強自身學習，提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。
2、未雨綢繆，多想、往前想，想好并做好。
我要克服不足，積極努力，不斷進取，提升能力，敢于承擔，爭取更好地完成各項任務。
學生會辦公室月份工作總結篇六
九月份決定接受學生會工作的時候，心里很糾結，信息部的工作本非我意，我不想做不喜歡的事情，可招新工作已經(jīng)慢慢開展，我站上這個位置沒有退路。干事名單確定之前，工作比較繁雜，加上毫無經(jīng)驗、毫無興趣可言，我常常對著電腦凌晨一兩點才睡，左腦袋是水，右腦袋是面粉，一想問題就開始攪漿糊，固執(zhí)地聽不進他們的勸。
新干事的到來，我被人潮名副其實地涌上了辦公室部長這個位置，干事們對學生會、對大學生活的激情和期待沖擊著我，我開始覺得，或許為了他們，我應該從心底接受這個工作并帶領他們做到最好。第一次開部門會議就跟干事們說過，身為部長，我不一定有很強的能力，但我有一年的經(jīng)驗，以及絕對的熱情，我會和大家一起好好努力。
這學期的辦公室是由原信息部和辦公室合并來的，原來一共是三位部長，在這之前只要一想到這里，都會覺得壓力很大。其實我很害怕，怕做不好，怕給不了他們進學生會想要的鍛煉，怕我離開的那天不能留給他們些什么。以前在學習部當干事，每次例會各部門報告工作情況時，我都覺得辦公室、信息部的事僅僅只是“會議記錄”、“信息采集”、“新聞稿”這幾個詞而已，現(xiàn)在才明白，它們的內容有多么繁雜，在別人聽起來很簡單的詞匯可能就是我們整個部門花一個星期去攻克的事情。希望我的干事可以透徹地明白這一點，端正心態(tài)。
很快，一個月過去了，總體感覺比較順利，相對于招新期間一個人做表、趕新聞稿來說，現(xiàn)在有了干事的分擔及陪伴，壓力小了很多。五個干事都比較配合我的工作，盡管有時候教他們做比我自己去完成還要麻煩，只要他們愿意學，我一定會盡我所能提供幫助?；蛟S很多事情我自己都不一定能做得很好，但我站在這個位置，必須以高標準來要求自己。以前從來都沒有寫過新聞稿，沒有弄過博客，面對學生會的賬目也是一頭霧水，雖然在老部長那里取了很多經(jīng)，還是有很多東西覺得不那么上手，但我會努力，為了自己的決定，為了有更多的東西留給我的小干事們。
和同學走在路上，常常有小干事主動給我打招呼，我很開心，但這并不是虛榮，只是覺得很溫暖，大家都很友善。這些是我在學生會待了一年最珍惜的東西。對待干事我也很溫和，可能現(xiàn)在大家都覺得我脾氣很好，比較好說話吧，到他們真正違反制度的時候就會見識到我真正的脾氣了，呵呵……想想這些，其實當初決定咬咬牙接受這一切是值得的。
至于怎么樣當一個好部長，帶好干事，我還在摸索當中。辦公室分內的事情以后也會用心去做，努力去完善。大家一起加油咯!
轉眼之間，炎炎夏日已成過去，我們站在了秋天的落葉上。在這半個多月里，我的收獲頗多。從第一次晚歸、第一次查衛(wèi)生、第一次做禮儀到第一次做辯論賽場的主席，都讓我感恩不已。別人說查衛(wèi)生、查晚歸根本就得不到什么鍛煉。但是，我認為，一件事只要你做了，就一種收獲。查晚歸、查衛(wèi)生至少讓你見識了這個過程。以后別人說查晚歸、查衛(wèi)生的時候，你不至于不懂。而且，在這個過程中，我們也可以鍛煉自己的應變能力、抗打擊能力以及不卑不亢的處世態(tài)度。在以后的道路上，我們不至于一遭到別人白眼就氣惱萬分;不至于被別人問到什么就大腦遲鈍，不知所措;不至于擺不正態(tài)度，過于驕傲或是過于卑微。很多很小的事情，更多的是需要我們的思考，如何更高效率的完成自己的工作，這也是一種能力的培養(yǎng)。得到鍛煉或是積累經(jīng)驗都是一個潛移默化的過程，需要長期的積累。大一或是大二的同學通常一看便知，我想這就是氣勢的原因。
說實話，最讓我高興的做禮儀和辯論賽場的主席。這讓我見識到另一番別樣精彩的天地。小時候。我曾因為自己的身高自卑過。呵呵，因為周遭的人都比你矮一截，這令人十分不自在。我一度還因此駝過背。不過，還好，現(xiàn)在已糾正過來了。呵呵，我從小喜歡看模特服裝表演，雖然我也沒夢想成真，但至少我更近了一步，對吧?(呵呵，純屬自我安慰)在大學里，原來身高也是優(yōu)勢。
另外一件事，就是辯論賽。為了做好主席，我看了很多的視頻，寫了好幾份稿子?？赡芪姨焐薇浚瑒e人看一遍就好了，但是我不多看幾遍，心里沒譜啊。在這里，我真正見識到了辯論賽的魅力。扎實的理論基礎，豐富的文化底蘊，敏捷的應變能力，滔滔不絕的口才，哪一樣都讓我自嘆不如。哎呀，多希望有朝一日，我也能去過把癮!
還有一個小秘密，我上大學以前，是不上網(wǎng)的，也沒qq。是不是很不可思議?但是，是真的哦!所以我什么也不會，包括發(fā)郵件、制表格等基本的事。曾經(jīng)李小東學長問我會不會制表格，我說不會。他有些驚訝的問，那你怎么進的辦公室?這句話讓我慚愧不已。我確實是什么也不會，單純是因為喜歡，所以才來面試，甚至都沒服從調劑。當時也沒想過萬一別人不要我怎么辦，呵呵。還好，我遇到的部長十分好，有問必教。我的同事也非常好，我不會的他們就去做。還有幫我過生日。哎，我真的太幸運了，要知道不是每個人都會包容你。但我一定會盡快學會這些，希望不要到了關鍵時刻，托組織的后腿，呵呵。
我對于這半個多月的學習，真的十分十分滿意。最難得的就是我們所有成員的融洽關系，不分等級，對事不對人。
我希望我們能夠同甘共苦，這樣我們才能百戰(zhàn)百勝!
對于我們金貿系學生會所有成員來說，三月份是一個比較輕松的月份。因為剛開學不久，很多內部機制的運行需要一段時間，再加上學生會制度的調整，以及工作進程的安排情況。所以，這個月基本上沒有什么大型的活動，大部分部門都是在例行日常工作，辦公室也不例外。
一、及時編制、更新金貿系學生會成員信息表、各班班委聯(lián)系表和辦公室值班表，使學生會在各項工作上能夠達到信息通暢。
開學初，有些人選擇了退出學生會，導致學生會成員人數(shù)有所減少，部分成員的基本信息(聯(lián)系方式、寢室號等)也發(fā)生了變動。同時，金貿系有些班進行了班委改選，人員變動很大，又缺少聯(lián)系方式。這些現(xiàn)象導致金貿系學生工作信息傳達存在遺漏。為了解決這一問題，辦公室按照指導老師要求，及時編制了學生會成員信息表和班委聯(lián)系表，并將學生會成員信息表以紙質檔形式打印出來，每人人手一份，而班委聯(lián)系表則發(fā)到了學生會群郵件中去，以便于學生會成員在第一時間獲得各種消息，做到信息流通，也便于各班特別是各班班長、團支書、學習委員與學生會各部門的交流聯(lián)系，利于工作的正常開展。
一直以來，新聞稿都是我們部門的一大棘手問題，無論是對于干事而言，還是對于我們部長而言，都是如此。干事之所以覺得新聞稿難寫，是因為新聞稿比較枯燥無味，似乎每次都是在寫一些重復性的東西，同時，自身也缺乏寫作技巧。至于我們，則是因為干事寫的新聞稿雖然有所進步，但還是有不少問題，比如：細節(jié)方面、用詞方面還有待改善。因此，干事寫的新聞稿，我們常常要花費1個多小時的時間進行修改。
為了提高干事們在新聞稿方面的寫作能力和改善新聞稿質量，我們聯(lián)系了校學生會信息部的部長周思宇，邀請他為我們部門做一次新聞稿的培訓。3月7日晚，我們部門所有成員在學校商業(yè)街的“避風港”奶茶店進行了一次小小的新聞稿培訓。盡管那次的培訓不是很正規(guī)，規(guī)模也比較小，但在培訓的過程中，大家都聽得很認真，并記錄下了不少寫作技巧，如：針對不同類型的新聞稿，應如何開頭與結尾;講座類新聞稿要以陳述為主，還要善于節(jié)選主持人或主講人經(jīng)典的話語等。此外，干事們向周思宇同學提出了自己關于新聞稿的疑難之處，而周也耐心的做出了回答，并向我們分享了一些他個人對于寫新聞稿的建議與經(jīng)驗?？傮w而言，那次的新聞稿培訓還是比較成功的，大家都或多或少學到了一些有用的東西。
這個月，由于沒有什么活動，所以我們的新聞稿編輯工作也比較輕松，主要就是對生活部舉辦的“3.7女生節(jié)”活動進行了信息采集和新聞稿的編寫。因為干事們之前很少接觸過這種類型的活動，所以在新聞稿的編寫上存在著不少問題，致使女生節(jié)活動的新聞稿不能高效地完成，質量不高。
系學生會博客的管理是一項重要的工作，我們會定期對博客進行更新。三月份所有的會議記錄、女生節(jié)活動的策劃、總結和新聞稿，都及時地上傳到了學生會博客上。希望大家平常能夠多關注一下學生會的博客，并向我們辦公室提出一些建議，以便于我們采取措施，提高博客質量。
為了解決新生入學期間的疑惑，院學生會針對管院所有學生進行了一次較大規(guī)模的問卷調查“管院新生100問”。在此期間，辦公室積極配合院學生會的工作，發(fā)揮了很好的作用。我們部門成員分工合作，將金貿系所有班級交上來的問卷進行了初步的篩選，并以表格的形式整理和匯總起來，最終交給院學生會。
辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期各部門之間的組織協(xié)調工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展的相關活動，搬桌椅、查課、查操等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發(fā)揮了辦公室應有的職能。
月末，我們辦公室與生活部進行初次聯(lián)誼——“那時花開”聚餐，大家都玩得很盡興。通過這次的聯(lián)誼，兩個部門之間加強了彼此的交流與溝通。
當然，這個月的工作還是出現(xiàn)了不少問題，最為突出的問題是：干事工作積極性不高，出現(xiàn)了“懶散”情緒。對此，我和李鳳釵會找機會和干事談談，了解一下他們的想法，也會給予他們鼓勵的。
一、對管院技能節(jié)進行信息采集。具體工作會根據(jù)實際情況而確定。
二、加強對干事的培養(yǎng)依舊是我們工作的重點。
學生會辦公室月份工作總結篇七
第一階段(8月4日至8月15日):是學習階段，這兩周主要是學習一些d3d編程的基礎知識，并了解網(wǎng)絡游戲的整體架構。8月4日至8月9日看vss策劃文檔,了解游戲的一些基本需求;閱讀d3d編程書籍并運行其配套示例程序代碼,這方面的內容在設計dxut控件和實現(xiàn)一些場景特效時會用到,到目前為止我的工作內容沒有涉及到。8月11日至8月15日了解dxut應用程序框架、dxut控件的繼承關系以及消息向控件事件的轉化、原始的dxut控件使用例子和我們公司客戶端同事開發(fā)的一些dxut控件使用例子，并對標準的direct3d方法和各種dxut函數(shù)進行了總結。本周關于dxut方面的內容是我現(xiàn)在的工作內容直接涉及到的內容，目前我已經(jīng)能夠熟練的使用各種dxut控件編寫各種界面，至于改進與新增某些dxut控件，目前的工作內容沒有涉及，在今后的工作中可能要通過重寫控件類來優(yōu)化自己寫的客戶端用戶界面方面的代碼。dxut控件的設計與使用可以借鑒一下mfc控件的設計與重用，現(xiàn)在我利用下班的業(yè)余時間將以前的一些用其他語言編寫的gui或cui程序、sdk程序用mfc重寫。
第二階段(8月18日至9月12日):主要在做英雄系統(tǒng),這是我編寫的第一個子系統(tǒng),如果以現(xiàn)在的速度再做英雄系統(tǒng)的話,最多一個星期就可以完成了。這個階段的收獲還是很多的，一些客戶端ui編程的套路基本形成：使用一些dxut控件(例如擴展按鈕控件、表格控件和背包控件)搭建界面、與游戲大地圖服務器通信、讀取配置表、id與字符串的相互轉化、使用stl中的list、vector、map等容器保存從服務器獲取的信息、多線程同步的臨界區(qū)加鎖。英雄系統(tǒng)的客戶端不是完全由我做的，我主要在同事做的基礎上添加了創(chuàng)建首領英雄(8月18日至8月22日)、更換英雄頭像、進入游戲流程的控制、裝備管理禁用右鍵和英雄技能學習(8月25日至9月6日)、英雄頭像id編碼規(guī)則(9月8日至9月12日)。這個階段的有些問題在當初受技術水平和時間的限制，我是一知半解的，沒有予以深究，現(xiàn)在回過頭來再看看當初的一些策劃需求以及相關的代碼，對于進一步熟悉整個游戲，是很有好處的。
第三階段(9月15日至今):先后做了民間市場(9月15日至9月30日)、任務系統(tǒng)(10月6日至10月10日)、公會系統(tǒng)(10月13日至10月18日)、運輸(10月20日至10月24日)與殖民、排行、戰(zhàn)報、捐獻(10月27日至今)。做民間市場時走了一些彎路，例如在確定與修改界面、理解需求和通信接口方面花的時間有點多，在發(fā)現(xiàn)問題時沒有在第一時間內與策劃和服務器端溝通把問題弄明白;再一個就是沒有清晰的測試流程，被一些細枝末葉的問題所擾。當然也有一定的收獲，現(xiàn)在也基本上形成了一個套路：用戶界面最終確定并搭建起來后，先測試打開界面時要發(fā)的請求和獲取的列表,顯示在下拉框/表格控件/列表框等控件中的數(shù)據(jù)都應該維護一個vector或list容器,這部分功能測試完畢后再進行其他功能的測試;刷新和其他客戶端的顯示操作不是當務之急，應該抓緊時間測試服務器端提供的通信函數(shù)，盡量做到c/s雙方能并行工作。翻頁操作做的有點復雜,用到了二維向量容器,上一頁不發(fā)請求,下一頁沒有的話才發(fā)請求,不直觀,某些不合理的通信接口應該由c/s雙方商定一下，這點在做公會系統(tǒng)時就很好。做任務系統(tǒng)時的思路比民間市場時要清晰一些，這是因為市場系統(tǒng)我只做了民間市場一部分，而任務系統(tǒng)是完全由我做的一個子系統(tǒng)，而且界面相對簡單，時間相對充裕，更主要的是吸取了做民間市場的教訓，有一個較為清晰的測試流程，所以完成的較快，后來實行增量操作后發(fā)現(xiàn)的一些低級編碼錯誤和記錄排序問題，我也很快地糾正了過來。公會系統(tǒng)做的比較順利，從了解策劃需求到確定界面和明確測試流程，再到最終的編碼測試完畢，只用了1周的時間;殖民與運輸和捐獻涉及到了郡地圖的事件和游戲面板按鈕的顯示控制，例如識別郡地圖上面的部隊、城市、哨塔和行政中心，這方面花的時間比較多一點。
學生會辦公室月份工作總結篇八
辦公室工作起著上傳下達,聯(lián)系協(xié)調各部門工作的作用,同時也起著服務保障、監(jiān)督檢查的作用。辦公室是一個全面綜合的辦公機構,又是企業(yè)對外的形象窗口,地位是舉足輕重的。今天本站小編給大家整理了辦公室月份工作總結，希望對大家有所幫助。
20xx年十月份，辦公室在系學生會各個部門的大力支持下，有目的有條理高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好學生工作行政助手，認真協(xié)調好學生會部門關系，經(jīng)過我們的努力，十月份已畫上圓滿句號，我們這個月努力做到了以下幾點：
一、明確職責，分配任務;我系團學干部成立之初，許多新干部對自己的工作熟練程度不夠。本部門仔細認真的參閱上屆的資料并不斷完善本部門的制度和職責。以求在工作方式和工作效率上有質的飛躍。一月來本部門成員嚴格要求自己，認真踏實的對待工作。
二、努力做好了后勤工作，認真統(tǒng)計，落實獎罰，調動廣大團學干部的工作的積極性。本部門根據(jù)其他部門的性質和職能將學生工作任務合理的分配到各個部門，并對各個部門工作的完成情況予以考核以及對工作情況進行記載、存檔。如：本部門在與主席團的配合下安排了本期運動會的工作事宜。
三、認真落實總結和計劃工作。本部門在月末對各個部門上交的月總結和月計劃進行審核和存檔，并將其作為部門考核的重要方面。其中，學習部、宿管部、紀保部、勞衛(wèi)部是每周上交總結，本部門將其進行整理，并將每周各班的評比情況進行公布。
四、積極參加系里舉辦的各項活動，及時做好系部的宣傳。如：在本月中積極參加系部舉辦的計算機專業(yè)的講座活動的組織工作，在第一時間對此事進行了報道。在本月成立了我系的宣傳小組，及時準確的報道我系的教研動態(tài)，優(yōu)秀事跡，優(yōu)秀人物等等，樹立良好的系部形象。
五、及時為各個部門發(fā)放通知，做好了上傳下達溝通協(xié)調工作。
第一時間通知各個部門準確無誤的消息，當好各個部門的橋梁作用，以求為我系做出更多的貢獻。
以上是本部門十月份的工作總結，為了能夠更好的服務同學，我們一定會將我辦公室的工作推向更高的臺階!
7月份，按照上月局務會議安排，辦公室切實履行職責，扎實開展工作，著力推進重點工作的完成，現(xiàn)將有關情況總結如下：
”工程中該做什么，能做什么，不斷增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
2、進一步明確下半年工作內容及要求。對下半年工作，要求各科室對照年初工作計劃，重新排出。
下半年工作計劃。
表，明確工作內容及完成時間。匯總整理計劃表后，連同貫徹爭當全國司法行政系統(tǒng)排頭兵要求一同下發(fā)到各科室。
3、繼續(xù)開展“唱紅司法”慶祝建黨九十周年系列活動。開展誦讀經(jīng)典活動。一是開展“推薦一本好書，品讀一本名作”讀書教育活動。結合推薦書目要撰寫“推薦簡要”。二是開展一次以“讀書智慧，感恩敬業(yè)”為主題的學習心得交流活動。結合推薦書目，撰寫一篇學習心得。繼續(xù)開展了。
勵志。
箴言征集活動。做好了有關資料的收集整理工作。繼續(xù)開展領導班子基層蹲點活動。
4、做好了市委政法委王國其書記調研的有關工作。完成了上。
匯報材料基礎建設請示以及加強基層司法行政工作的建議等有關材料，并制作了ppt。并及時報送有關信息。
5、召開上半年工作總結會。創(chuàng)新工作形式，在學習借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗做法的基礎上，總結上半年工作。7月8日，組織全體局領導、各科室負責同志赴揚中市學習考察，參觀了揚中市矛盾調處服務中心、矯正中心，在此基礎上，召開了半年工作總結會。各科室通過ppt演示的形式，匯報了上半年工作情況。
6、深入推進基層司法所黨建工作。到目前為止，共有5家司法所成立了黨支部，1家司法所不符合條件，1家司法所暫緩建設。
7、做好了規(guī)范性文件清理工作。對以市政府名義制發(fā)的兩個規(guī)范性文件，征求了有關領導和部門的意見，形成了最終的清理意見，并報市法制辦。對1996年以來制發(fā)的文件進行了全面的清理，對具有追溯效力，可能對當前工作產(chǎn)生影響的文件進行了匯總，并按照業(yè)務關系歸口到各科室，提出修改意見。待匯總意見后報總班子，形成最終清理意見。
8、舉辦了全市司法行政系統(tǒng)信息聯(lián)絡員培訓。26日，全市各有關單位、局機關各科室的信息聯(lián)絡員共20余人參加了會議，會上通報了上半年信息考核情況，并針對上半年信息工作存在的問題提出了要求。傳達了蘇州司法行政系統(tǒng)信息工作會議精神，對下半年信息報送工作提出了要求。舉辦了以“正確認識信息工作，不斷提升信息工作水平”為題的培訓。培訓受到了預想的效果，相關課件在培訓后上傳到群中，進一步加強培訓后的學習交流。
9、完成了上半年度平安法治創(chuàng)建工作小結。按照市委政法委的督查要求，我們及時完成了綜治平安建設和法治建設的工作小結，完成了臺帳資料的整理工作，8月11日，順利通過了有關督查考核。
1、做好爭當全國司法行政系統(tǒng)排頭兵誓師大會的組織工作。
2、做好省優(yōu)秀司法局、優(yōu)秀司法所、規(guī)范司法所的考核迎檢工作。
3、對今年以來的領導批示文件進行全面清理。
4、啟動重點課題調研工作。
5、做好干部教育培訓半年督查總結工作。
1、宣傳教育培訓工作。做好《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責暫行辦法》、《枝江市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》的宣貫工作;舉辦一期電工、焊工培訓班。
2、成功舉辦安全生產(chǎn)專項納涼晚會。
3、召開第二次安委會擴大會議。
4、完成注冊助理安全工程師、宜昌市安全生產(chǎn)協(xié)會理事及會員單位的發(fā)證工作。
5、開展群眾路線教育實踐活動相關工作，組織召開了領導班子民主生活會和黨支部組織生活會。
6、完成行評的相關活動，上報“百日行動“名單。
7、抓好各鎮(zhèn)、街道及重點安委會成員單位的工作督辦。
8、完成了《枝江市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》的審核工作。
9、完成駐點村的指導工作。
10、完成黨務、政務、檔案、宣傳信息撰寫及公開工作。
11、完成行政執(zhí)法統(tǒng)計及報表工作。
12、完成其他臨時性工作。
1、宣傳教育培訓工作。繼續(xù)做好相關文件的宣貫工作;舉辦一期電工、焊工培訓班。
2、開展群眾路線教育實踐活動相關工作，報送會后相關情況，完成“四風”突出問題專項整治。
工作方案。
3、繼續(xù)抓好行評的相關活動。
4、抓好各鎮(zhèn)、街道及重點安委會成員單位的工作督辦。
5、抓好駐點村的指導工作。
6、抓好黨務、政務、檔案、宣傳信息撰寫及公開工作。
7、抓好行政執(zhí)法統(tǒng)計及報表工作。
8、做好與各科室的協(xié)調工作。
9、完成領導交辦的其他臨時性工作。
學生會辦公室月份工作總結篇九
經(jīng)過七月份的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我七月份的工作情況簡要總結如下：
辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在七月份里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
學生會辦公室月份工作總結篇十
在5月份的工作中，辦公室人員繼續(xù)發(fā)揚成績，總結經(jīng)驗，吸取上月的不足，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，確保各項工作的認真落實。
一、 按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。 根據(jù)南陽市環(huán)保局2017（36）號環(huán)境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環(huán)使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫，安裝冷卻塔、一體化水處理設施等。況且具體內容已經(jīng)實施運行，近期無改造計劃；另外，純粹為了編制方案不僅要向方案編制機構支出服務費用，還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的節(jié)能改造項目以及具有資質的方案，無相關依據(jù)及檢測數(shù)據(jù)。最終決定只能套取2011年由機械設計六院編制的清潔生產(chǎn)方案，將涉及廢水治理的部分進行修改后編制上報市環(huán)保局。估計下月將進行評審。
品除塵效果不明顯的設備進行改造作為方案編制主體內容。月初報告已提交縣環(huán)保局。
二、 再次詳細統(tǒng)計生產(chǎn)車間工齡工資核造工作。
按照主管領導安排在今年年初已對2012年工齡工資進行統(tǒng)計和核實，但由于種種原因未能兌現(xiàn)。后來反復經(jīng)歷開爐和停爐，人員變動較大且頻繁?？紤]到人員不穩(wěn)定，僅對總公司及生產(chǎn)公司后勤系統(tǒng)進行統(tǒng)計補造。生產(chǎn)車間主任及生產(chǎn)車間工人意見較大。通過匯總上報公司領導，經(jīng)研究決定，凡2012年全年上班者根據(jù)年限一律補造工資。經(jīng)過幾周的統(tǒng)計、復查，目前已澄清193人，將按照規(guī)定予以補造。
三、 繼續(xù)篩選應聘人員資料
招聘高管及高技術人才工作仍在繼續(xù)。本月收到簡歷及電話30余人，經(jīng)過電話交流與網(wǎng)上聯(lián)絡，專業(yè)符合且有意向、愿意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經(jīng)理審批。
四、 配合相關人員聯(lián)系鈦精礦采購事宜。
辦公室，便擔當起匯報聯(lián)絡和溝通的作用。
五、 想辦法保障郵票紀念冊按需訂購。
按照董事長安排，在5.19荊紫關郵票發(fā)行日購買一批作為紀念品。當初考慮比較樂觀，按照所需的數(shù)量訂購應該不困難。誰曾想當?shù)刭徺I人太多，且都是付現(xiàn)。當日正好周日，公司員工休息，沒法提現(xiàn)。當初已聯(lián)系好的銷售人員此時已無保障供貨。經(jīng)與縣郵政局聯(lián)系，個別人員手中尚有貨，能滿足供貨量。在遲后幾天分別已到位，目前已移交相關部門管理。
六、做好特殊工種證件年檢工作。
截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領導批準，由辦公室辦理年審。我們聯(lián)系安監(jiān)局，咨詢年檢程序及資料準備，通知相關單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規(guī)定期限內呈報縣安監(jiān)局。
七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計劃采購。
今年入夏以來，氣溫較高。我們提前與生產(chǎn)公司溝通下火降溫品的采購計劃要提前上報，不能因為采購不及時耽誤使用。經(jīng)供應部詢價和市場調查，確定了采購品種，已經(jīng)按需所求，一一采購到位，發(fā)放到位。且跟蹤發(fā)放、使用情況，確保員工身體健康。
公司辦公室
2017/06/06
3
回顧這一個月辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領導的關心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團結合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進取。為工作計劃的'實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調整，工作也還有做得不到位的地方?，F(xiàn)將辦公室工作總結如下：
1.積極參加學院活動，配個各個部門共同完成任務；
2.參加學院承辦的校園十佳歌手大賽，老師總結并指出不足，做好會議記錄；
4.做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉；
5.“服務大局，服務青年，全心全意為廣大團員青年服務”是我們團委工作的重心和宗旨。辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。
一個月來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大，在學生科，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學期來臨之際，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行！
學生會辦公室月份工作總結篇十一
一、日常主要工作。
1.認真做好辦公室的文件歸檔整理工作。特別是配合了工程部對合同的管理。
2.完成了公司的證照年審、變更工作。
由于公司股東和法人發(fā)生了變化，對公司工商執(zhí)照、組織代碼證等證照進行了了變更并在6月x日之前完成了所有證照的年檢工作。
3.完成公司各項會議、接待等后勤工作。
4.完成了辦公室日常費用的報銷和預算工作。
5.完成了職工的工資發(fā)放和個稅等交納工作。
6.嚴格用章管理，明確了重要印章登記使用程序。
7.在經(jīng)理室的領導下完成了公司組織結構調整及工作流程編制工作。
8.努力做好公司內部各部門之間的協(xié)調、溝通工作。
9.編制和匯總了公司各項規(guī)章制度。
10.做好公司保潔衛(wèi)生和安保工作。
11.做好公司人事、勞資管理工作。
根據(jù)公司需求與聘用人員簽訂了勞動合同，辦好了職員的繳納社保各項手續(xù)和交費，解決了員工的后顧之憂。
二、存在的問題。
一年來，辦公室職員，盡忠盡職，但存在很多的不足，主要表現(xiàn)在：
1.辦公室工作很多是邊摸索邊干，經(jīng)驗不足，效率不高。
2.后勤工作不夠過細。
3.內、外協(xié)調能力有待提高。
4.理論水平有待提高。
三、在新的一年里，辦公室決心認真提高業(yè)務水平，工作水平，為公司經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己應該的力量。所以計劃在新的一年里著重做好以下幾點：
1.加強學習，拓寬知識面。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡走向的了解，對公司目標、當前情況做到心中有數(shù)。
2.把事情想在前頭做好領導的助手。
3.加強團結，發(fā)揮團隊精神，形成良好的工作氛圍。
4.增強服務意識，不斷改進對其他部門的支持能力和服務水平。
5.強化企業(yè)管理，全面推行公司各項制度。
6.加強日常工作的細化、高效。
7.協(xié)調能力的提高。
8.協(xié)助領導做好公司內控工作。
學生會辦公室月份工作總結篇十二
這是一篇關于月工作總結的范文，可以提供大家借鑒！
1、做好縣長電話、信訪及各類信息編輯等工作；
3、協(xié)助做好有關抗臺服務工作；
4、協(xié)助做好招工錄用工作；
5、做好老干部工作；
6、做好各種會務服務工作，并做好工會工作總結。
二、七月份工作及下半年工作計劃安排。
1、繼續(xù)做好縣長電話、信訪等工作；
2、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作；
3、繼續(xù)做好各類會議服務工作。
4、做好xx年度檔案年檢工作；
5、繼續(xù)做好老干部工作；
學生會辦公室月份工作總結篇十三
踏著和諧的旋律，邁著堅定的步伐，我們走過了開學的第二個月 。三月，它看似普通，卻意義非凡，看似忙碌，卻極其充實。團委辦公室主要工作如下：
一、管理及內部建設工作
1.、處理部門日常事務，按時值班，認真工作，與積極與老師溝通并反映情況。做好團委會議記錄，團支書會議記錄。使會議重要內容得以記錄，并統(tǒng)一整理保管，以便以后工作查閱。
2、制作各班團支書及團委學生干部會議出勤記錄，加強組織紀律性。
3、制作簡報，根據(jù)其他部門上交的活動策劃書，總結三月份活動內容，讓老師們更清晰地了解活動內容。
4、制作四月份紅頭文件。
二、協(xié)助配合其他部門組織活動
由于每一次活動的組織都需要大量的人力資源，而各部門的干事人數(shù)和力量都是有限的，所以辦公室作為協(xié)助力量，積極配合各部門開展活動。例如：在組織部組織開展的“學雷鋒“活動中，維持秩序，在社會實踐部組織活動中做協(xié)助工作，積極捐書捐物，幫助義捐義賣。
三、團學交流
為了增強團委和學生會的互相了解，使學生干部們更加團結、更加齊心協(xié)力共創(chuàng)人文傳播學院的輝煌。根據(jù)職能劃分和主席團安排，團委辦公室與學生會秘書處進行了聯(lián)誼交流，兩部門人員相互交換工作經(jīng)驗，其樂融融。在以后的工作中我們要繼續(xù)相互扶持，相互協(xié)助。
四、存在問題
在本月的工作中也存在一些不足之處，要逐步提高創(chuàng)新意識，積極主動地思考解決事情的更好方法。干事對一些重要文件的格式不太熟悉，以后要加強訓練，提升文書寫作能力。
五、經(jīng)驗及工作展望
了工作效率。
凡是預則立，不預則廢。未來的發(fā)展，在于今日的規(guī)劃。在以后的工作中，我們依舊保持認真嚴謹?shù)膽B(tài)度；秉承公正、公平、公公開的原則；堅定為同學服務的信念；嚴于律己，起好模范帶頭作用。希望辦公室在條件允許的情況下，舉辦一個具有特色的活動，在組織活動的過程中鍛煉自己，提高大家的策劃與實踐能力，同時加強與各部門的互動交流。我們將繼續(xù)保持著一如既往的工作熱情，腳踏實地做好本職工作，在未來的日子里，團委辦公室一定會更出色！
人文傳播學院 團委辦公室?
2011年3月24日
在校團委和院分團委的統(tǒng)一指導下，學生會工作堅持團結、務實、誠信、創(chuàng)新的工作作風，加強內部管理，立足自我教育、自我管理、自我服務的方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，提高-干部自身素質，強化干部的組織紀律意識、服務奉獻意識，與時俱進，銳意進取，在內部建設、校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。令我感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團結，對分配的任何工作都沒有怨言。現(xiàn)將辦公室工作及工作經(jīng)驗總結如下：
一、進一步加強和完善自身的'組織建設：
１、繼續(xù)加強執(zhí)行辦公室規(guī)章制度，加大對干部和助理的監(jiān)督教育，提高自身的意識和修養(yǎng)，加強團隊凝聚力努力把辦公室塑造成為團學干部的群體示范形象。
２、加強工作能力和責任心，隨時督促自己，認真完成自己的工作，認真召開好每次班長例會和團學成員全體大會。
３、部門負責人和助理之間要經(jīng)常交流，調動助理的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，使之成為團學的得力助手。
４、整理好各部門每月所上交的工作計劃和總結，并針對所反映出來的問題做好總結。
二、做好辦公室內部的各項管理制度，并有力貫徹執(zhí)行：
１、辦公室制度。每周一至周五安排團委學生會的學生干部在辦公室值班，值班的同學要認真負責，按時簽到，并作好值班日志，對自己值班時的工作認真記錄，尤其是辦公室物品的借出與使用等。
２、對辦公室內部成員。結合自己部門的工作職責與干部考核制度，建立有效的內部考核制度，認真對其工作作出相應的數(shù)據(jù)考核，最后做出一個公正的評價，以便期末評優(yōu)評先作為依據(jù)使用。
３、做好每周三及周日晚上的團學全體成員的簽到工作，嚴格執(zhí)行簽到制度。
４、仔細劃分內部工作。將具體各項工作落實到個人，實行責任制，辦公室全體成員各執(zhí)其能，團結合作，提高工作效率。
三、辦公室物品的管理：
１、清點辦公室原有物品，并做好標記以便于查找。
２、對辦公室物品進行定期整理，淘汰廢舊物品。
四、主要工作：
１、回首走過的這一學期，在院團委的直接領導下，較理想地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，并且涌現(xiàn)出一批先進單位和優(yōu)秀個人。三月上旬，我們對上學期的工作進行總結，為激勵廣大學生干部更好地為同學服務，院團委決定開展“先進工作單位”、“先進班集體”、“優(yōu)秀學生干部”等評選表彰活動，并取得圓滿成功。
通過志愿者服務月的系列活動，廣大青年團員學到了很多的東西，有很多人都能積極參與，表現(xiàn)出較高的情，不斷把志愿精神傳向整個校園，為創(chuàng)建和諧校園作出積極貢獻。
３、為了增強同學們的體質和體育鍛煉的意識，為平時缺乏體育鍛煉的同學們創(chuàng)造運動機會，提供展現(xiàn)個人、集體風采的舞臺，活躍我校體育氛圍，在四月下旬，我院積極配合學校成功舉辦了第七屆運動會。
４、為紀念五四運動，弘揚五四愛國主義精神，繼承共青團優(yōu)良傳統(tǒng)，我院在五月上旬進行了“青春的旋律”紀念五四運動合唱比賽，本次活動旨在激發(fā)青年學生愛生活、愛學習的熱情，培養(yǎng)團結協(xié)作精神，豐富校園文化。
５、五、六月份正值大四學生準備離開學校之際，勢必會留下許多物品，全校師生提供方便快捷的二手物品交易平臺，讓學生熟悉市場經(jīng)營全過程，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)和市場經(jīng)濟意識，我院組織開展了大型品牌特色活動——“二手貨交易市場”，并爭取取得了優(yōu)異的成果。
除此之外，藝術學院團委辦公室的常規(guī)工作還有團學周報的匯總與上交，撰寫團學大事記的策劃與總結及團學簡報的寫作，還有要起到工作督辦的作用，協(xié)調考核各單位工作。
五、對工作的建議：
1、要把問題擺到桌面上來。所有的辦公室成員都要這樣做。有了問題就要開會，擺到桌面上來討論，作出規(guī)定，解決問題。有問題如果不擺到到桌面上討論就會長期得不到解決，辦公室的工作就無法開展下去，因為成員之間的紀律、諒解、支持和友誼至關重要。
2、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴十個手指頭都要動，不能有的動有的不動。但是，十個指頭一起按下去，那也彈奏不出美妙的旋律。要彈出優(yōu)美的曲子，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要相互配合。辦公室要緊抓本部門的工作，同時又要開展其他方面的工作。凡是有問題的地方都要點一下，不能顧此失彼而要學會統(tǒng)籌兼顧，借力打力。
3、工作要“精”和“細”。辦公室的工作需要細心、謹慎、認真和踏實，在拿到一項工作要充分考慮各個細節(jié)，全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性，盡量做到精細。
以上是辦公室在這學期的工作總結?；仡櫛緦W期的工作，我們有得也有失，但自始至終我們都深深感到，每一項工作的順利完成，都離不開給我們悉心指導和寬容與鼓勵的領導和老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開各部門對我們工作的關懷及幫助。在下一階段的工作中，我們部門會認真總結經(jīng)驗、吸取教訓，保持優(yōu)點，改進缺點，積累經(jīng)驗，完善我們今后的工作，配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。
學生會辦公室月份工作總結篇十四
轉眼之間，炎炎夏日已成過去，我們站在了秋天的落葉上。在這半個多月里，我的收獲頗多。從第一次晚歸、第一次查衛(wèi)生、第一次做禮儀到第一次做辯論賽場的主席，都讓我感恩不已。別人說查衛(wèi)生、查晚歸根本就得不到什么鍛煉。但是，我認為，一件事只要你做了，就一種收獲。查晚歸、查衛(wèi)生至少讓你見識了這個過程。以后別人說查晚歸、查衛(wèi)生的時候，你不至于不懂。而且，在這個過程中，我們也可以鍛煉自己的應變能力、抗打擊能力以及不卑不亢的處世態(tài)度。在以后的道路上，我們不至于一遭到別人白眼就氣惱萬分;不至于被別人問到什么就大腦遲鈍，不知所措;不至于擺不正態(tài)度，過于驕傲或是過于卑微。很多很小的事情，更多的是需要我們的思考，如何更高效率的完成自己的工作，這也是一種能力的培養(yǎng)。得到鍛煉或是積累經(jīng)驗都是一個潛移默化的過程，需要長期的積累。大一或是大二的同學通常一看便知，我想這就是氣勢的原因。
說實話，最讓我高興的做禮儀和辯論賽場的主席。這讓我見識到另一番別樣精彩的天地。小時候。我曾因為自己的身高自卑過。呵呵，因為周遭的人都比你矮一截，這令人十分不自在。我一度還因此駝過背。不過，還好，現(xiàn)在已糾正過來了。呵呵，我從小喜歡看模特服裝表演，雖然我也沒夢想成真，但至少我更近了一步，對吧?(呵呵，純屬自我安慰)在大學里，原來身高也是優(yōu)勢。
另外一件事，就是辯論賽。為了做好主席，我看了很多的視頻，寫了好幾份稿子。可能我天生愚笨，別人看一遍就好了，但是我不多看幾遍，心里沒譜啊。在這里，我真正見識到了辯論賽的魅力。扎實的理論基礎，豐富的文化底蘊，敏捷的應變能力，滔滔不絕的口才，哪一樣都讓我自嘆不如。哎呀，多希望有朝一日，我也能去過把癮!
還有一個小秘密，我上大學以前，是不上網(wǎng)的，也沒qq。是不是很不可思議?但是，是真的哦!所以我什么也不會，包括發(fā)郵件、制表格等基本的事。曾經(jīng)李小東學長問我會不會制表格，我說不會。他有些驚訝的問，那你怎么進的辦公室?這句話讓我慚愧不已。我確實是什么也不會，單純是因為喜歡，所以才來面試，甚至都沒服從調劑。當時也沒想過萬一別人不要我怎么辦，呵呵。還好，我遇到的部長十分好，有問必教。我的同事也非常好，我不會的他們就去做。還有幫我過生日。哎，我真的太幸運了，要知道不是每個人都會包容你。但我一定會盡快學會這些，希望不要到了關鍵時刻，托組織的后腿，呵呵。
我對于這半個多月的學習，真的十分十分滿意。最難得的就是我們所有成員的融洽關系，不分等級，對事不對人。
我希望我們能夠同甘共苦，這樣我們才能百戰(zhàn)百勝!
學生會辦公室月份工作總結篇十五
7月份對我具有特別的意義，也是我成為上班族以來的第一個月。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一月來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一個月付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就7月份的工作情況總結如下。
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
這個月是公司的效益與服務月，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，一月來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一月來，對于各部門、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
學生會辦公室月份工作總結篇十六
今年8月份調入xx物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將八月份個人工作總結如下：
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（一）耐心細致地做好財務工作。自接手xx管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。
一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。
二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。
三是及時收繳服務費。結合****的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的.服務費，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務費已全額到賬。
四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
（二）積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，xx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：
一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表、做好辦公室工作總結等。
二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
（三）認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：
一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。
二是認真驗收交接。
在20xx工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經(jīng)驗，20xx年的工作存在以下不足：
（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；
（三）綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
（四）做好下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
學生會辦公室月份工作總結篇十七
今年以來，在局黨委和××市局辦公室的正確領導下，市地稅局辦公室認真貫徹××市地稅系統(tǒng)辦公室工作會議精神，按照“及時、準確、謹慎、周到”的工作標準和“圍繞中心、服務全局”的工作要求，牢固樹立大局意識和服務意識，立足辦公室自身工作職能，團結協(xié)作，創(chuàng)新進取，辦公室的各項工作都取得了新的進展，較好地完成了局黨委交辦的各項工作任務。
一、明確目標，落實責任，著力提高辦公室工作水平。
辦公室作為全局的一個窗口，辦公室工作事關全局，事務繁雜。工作中，辦公室全體人員牢固樹立“辦公室無小事”、“人人都是窗口形象”的觀念，緊緊圍繞服務黨委中心工作和領導決策這個工作重點，發(fā)揚“團結協(xié)作、高度負責”的工作精神，認真對待每一項工作。在人員少、事務多的情況下，將各項工作科學安排，合理分配，確保各項工作有人抓，有人管，較好地做到了各負其責，高效運轉。在文書處理、信息調研、檔案管理、會議組織等方面認真負責，高標準，嚴要求，確保辦公室政務服務工作有條不紊、協(xié)調運轉。在協(xié)調服務方面，全體同志自覺克服本位意識，增強大局觀念，站在全局高度，協(xié)調好內外關系，特別是內部、外部的一些繁雜的事務性工作，能在辦公室處理的，決不上推，使領導盡可能從繁雜的事務性工作中擺脫出來。為進一步提高工作效率，自去年以來，我們就在全局各科室中率先推出每周工作計劃制度，每周一制定出本周工作計劃，明確分工，責任到人，周末進行檢查總結，并在安排次周工作計劃時對上周未完成的工作事項進行通報和督促，從而大大增強了辦公室工作人員的工作壓力感和責任感，促進了各項工作的落實到位。
二、突出重點，狠抓落實，努力實現(xiàn)辦公室各項工作的新突破。
在具體工作中，我們結合辦公室自身工作職能，突出重點，狠抓落實，并努力實現(xiàn)由被動型向主動型轉變、由事務型向政務型轉變，突破性的開展了一系列工作。
一是強化督查考核工作。今年以來，我們把強化政務督查作為促進各項工作落實的一項重要措施，加大了政務督查工作力度。結合工作實際，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點、階段性重點工作、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。—月份，共下發(fā)督查通報期，有力地促進了各項工作的落實到位。
二是發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調研工作。為充分發(fā)揮信息調研工作在服務全局、為領導決策服務方面的參謀助手作用，今年以來，我們進一步加大了信息調研工作力度，圍繞局黨委中心工作，發(fā)揮辦公室在信息調研工作中的主導作用，加強對全局信息調研工作的指導和協(xié)調，及時做好全局信息調研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強了對全局經(jīng)驗性、問題性等有助于領導決策服務方面的信息調研力度。今年以來，先后對我局社會綜合治稅、原創(chuàng)：涉外稅收管理、采礦業(yè)征管、重點稅源及重點行業(yè)稅源變化情況等進行了調查研究，及時撰寫提報了一批有價值、有深度的稅收信息和調研文章，為領導了解情況、決策服務提供了較好的參考依據(jù)。前期，針對平度市現(xiàn)實稅源不足、組織收入工作壓力較大的實際情況，辦公室根據(jù)局領導的安排，集中時間和力量對全市地方稅源現(xiàn)狀、稅收結構、發(fā)展趨勢進行了調研，向局領導提報了有數(shù)據(jù)、有事實、有分析、有建議的調研報告，受到局領導的充分肯定。今年以來，已上報各類稅務信息多條，被省局、市局、青島市政府及平度市委、市政府等上級部門采用多條，采用調研文章篇。同時，積極做好我局內部信息?？镀蕉鹊囟悺返木幇l(fā)工作，每月一期，及時報道全局的重大工作動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，搞好上情下達、下情上達，為全市地稅干部開辟了文化、工作交流園地。
三是加強檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上，作為青島市地稅系統(tǒng)唯一的檔案管理省特級先進單位，今年以來，我們立足高起點，堅持高標準，繼續(xù)加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作。嚴格按照國家、省、市有關檔案管理規(guī)定及行業(yè)檔案管理的要求進行分類、組卷和編目。將已經(jīng)形成的所有檔案材料進行全面整理歸檔，編制了完備的檢索工具和參考資料，并將軟件與金宏辦公自動化系統(tǒng)聯(lián)接，實現(xiàn)了檔案查詢利用數(shù)字化管理，進一步提高了我局的檔案管理工作水平，順利通過了檔案管理省特級標準先進單位驗收。
學生會辦公室月份工作總結篇一
九月，公司各部門及管理中心、路政大隊共同對某某公司的固定資產(chǎn)進行了一次詳細清查，此次固定資產(chǎn)清查盤點工作主要是核實固定資產(chǎn)實物、數(shù)量及使用狀態(tài)，我也參與了此次清查工作。此次清查共涉及電子設備838件，辦公家具317件，車輛14輛。為便于統(tǒng)計固定資產(chǎn)清查結果，提高清查效率，我編制了“盤點注意事項”發(fā)到各部門，規(guī)定了盤點清查范圍，統(tǒng)一了各類資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號、固定資產(chǎn)編號等各項要求，并在清查結束后，完成了公司本部的固定資產(chǎn)清查盤點工作報告。
(二)協(xié)助部門經(jīng)理，完善制度建設。
根據(jù)總經(jīng)理辦公會要求，我配合部門經(jīng)理，擬訂了綜合事務部安全制度中的《信息安全管理制度》部分，同時協(xié)助營運部，完成了《安全管理制度》匯編工作。根據(jù)國家的相關法律法規(guī)，草擬了某某公司的《固定資產(chǎn)管理辦法》。
六、十月份我計劃完成以下幾項工作：
(一)協(xié)助綜合部經(jīng)理，草擬《檔案管理制度》。
(二)完成固定資產(chǎn)編號工作。
(三)完成某某公司的《制度匯編》樣本。
(四)實現(xiàn)行政檔案電子化。
九月份，我無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大地進步，但差距和不足仍然存在，比如工作上還不夠細致，我將在這方面繼續(xù)努力，認真檢查各項工作，避免因粗心導致的工作失誤。將九月份的不足之處作為十月份的改進目標，在今后的工作中，我還要繼續(xù)學習，戒驕戒躁，更多的發(fā)揮主觀能動性，在崗位上發(fā)揮更多的積極作用。
學生會辦公室月份工作總結篇二
轉眼間來學校已經(jīng)兩個月了，在這個櫻花盛開的四月份，我系團總支的工作在院、系領導的關心和支持下，在廣大師生的共同努力和配合下，我們工業(yè)設計系團總支的工作和活動也如櫻花盛開，辦的有聲有色，從中我們學了很多東西,現(xiàn)將本學期辦公室工作開展情況總結如下：
1、更好的調整和完善團總支對各部門及個人的考核制度；
2、對辦公室工作重新進行了分配；
3、按時開團總支一月一次的例會；
4、協(xié)助書記更好的管理好了團總支各個部門的日常工作；
6、與院辦公室進行了交流與溝通，以便更好的開展活動；
7、這個月主要籌辦由我系主辦的“秀出我色彩”活動，為活動籌劃金費，準備節(jié)目等一系列。
總結經(jīng)驗和不足，我們將根據(jù)實際情況，改進工作方式和方法，按照大家樂意接受的方式進行，使辦公室的工作走向規(guī)范化、合理化、人性化，為繼續(xù)推進團總支的工作進程而不懈努力，為將我系建設成一支強有力的隊伍而堅持奮斗。在這個學期的工作中我們收獲了很多，但也有很多不足。在活動開展過程中各環(huán)節(jié)銜接上配合還不夠好。在今后的工作中 我們會以一顆善于發(fā)現(xiàn)的心不斷去減少工作上的失誤，以一顆創(chuàng)新的心去開創(chuàng)系部活動新領域，為廣大的同學創(chuàng)造出更多快樂。我們相信一份耕耘，一份收獲，團委必定會不斷總結經(jīng)驗，彌補不足，鍛煉成為一個團結奮進的模范集體，為系部的發(fā)展貢獻自己的力量。
工業(yè)設計系團總支
辦公室
二〇一二年四月二十日
春夏之交，崇德湖畔鳥語花香、微風輕撫，在沉醉于這美麗風景之余，我們辦公室這個月不僅僅一如既往的積極配合園區(qū)各項工作，也成功主辦了園區(qū)公開日活動，當然也堅持進行著我們的一系列常規(guī)工作。我們相信沒有最好，只有更好。下面我將分別從思想教育、素質拓展、服務管理和文化娛樂等方面總結我們四月份的工作。
一、思想教育
吾日三省吾身，人應當時常反省自我，改善自我。時值最容易使人困乏、安逸的四月，辦公室的部分委員工作起來缺乏激情，開會時無精打采，出現(xiàn)了思想松動的苗頭。因此，我們利用例會的空余時間給大家做了思想動員，幫助大家反省自我，使大家盡快調整自我一如既往的飽含激情的工作。另外，臨近換屆，我們通過各種方式及時的了解了委員的思想動態(tài)及對是否繼續(xù)留在園區(qū)的意愿，對意愿留在園區(qū)的委員提出了更高的要求，對暫時沒有想法的也給予了建議和支持。總的來說，我們辦公室還是很團結向上的。
二、素質拓展
員來做，讓大家更加熟悉了各種工作的流程，也進一步的鍛煉了大家的社會交際交往能力?？偟膩碚f，大家的各種素質得到了進一步的'提高。
三、服務管理
四、文化娛樂
本月初我們借助清明假期，組織了部門聚餐、唱歌，大家在一起玩的非常開心，進一步增強了我們辦公室的凝聚力，大家相親相愛，家的味道更加濃烈了。在每次例會開始前組織大家看電視，邊看邊聊生活學習中的趣事，渲染了會議前的氣氛?？偟膩碚f，我們辦公室是越發(fā)體現(xiàn)出動靜結合的美了。
五、總結優(yōu)點與不足
優(yōu)點：1、大家一如既往的積極主動、認真負責、任勞任怨。
2、大家的綜合素質得到了進一步的提升，尤其在社會交際交
往方面。
3、大家相比上學期變得越來越活潑、充滿激情，富有動靜結合的美。
4、大家與其他兄弟部門的交流增多，得到了干部們的好評。?
不足：1、大家對部門內部的一些工作的了解、理解程度還不夠。
2、部分委員出現(xiàn)了思想上松動的苗頭，工作上稍微有些懈怠。
李園園區(qū)學生自律委員會辦公室
二零一二年四月
學生會辦公室月份工作總結篇三
在5月份的工作中，辦公室人員繼續(xù)發(fā)揚成績，總結經(jīng)驗，吸取上月的不足，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，確保各項工作的認真落實。
一、按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。根據(jù)南陽市環(huán)保局（36）號環(huán)境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環(huán)使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫，安裝冷卻塔、一體化水處理設施等。況且具體內容已經(jīng)實施運行，近期無改造計劃；另外，純粹為了編制方案不僅要向方案編制機構支出服務費用，還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的`節(jié)能改造項目以及具有資質的方案，無相關依據(jù)及檢測數(shù)據(jù)。最終決定只能套取由機械設計六院編制的清潔生產(chǎn)方案，將涉及廢水治理的部分進行修改后編制上報市環(huán)保局。估計下月將進行評審。
對于縣局【2013】28號文件“關于對鐵合金、電石企業(yè)環(huán)境管理的通知”的要求，玉典化冶和兆鴻電冶在5月份完成限期治理方案編制及上報，同時配合審查及驗收。對于高鈦渣爐的除塵效果在開爐期間未曾進行驗收，相關數(shù)據(jù)無從查起，而目前生產(chǎn)的合金產(chǎn)品由于產(chǎn)品類別不同，監(jiān)測數(shù)據(jù)則不同。最后經(jīng)與環(huán)保局相關部門將情況說明，高鈦渣爐由于產(chǎn)品原因，除塵治理良好，兆鴻公司及荊冶二公司鈦渣爐將不再進行治理，只將合金產(chǎn)品除塵效果不明顯的設備進行改造作為方案編制主體內容。月初報告已提交縣環(huán)保局。
二、再次詳細統(tǒng)計生產(chǎn)車間工齡工資核造工作。
按照主管領導安排在今年年初已對工齡工資進行統(tǒng)計和核實，但由于種種原因未能兌現(xiàn)。后來反復經(jīng)歷開爐和停爐，人員變動較大且頻繁?？紤]到人員不穩(wěn)定，僅對總公司及生產(chǎn)公司后勤系統(tǒng)進行統(tǒng)計補造。生產(chǎn)車間主任及生產(chǎn)車間工人意見較大。通過匯總上報公司領導，經(jīng)研究決定，凡20全年上班者根據(jù)年限一律補造工資。經(jīng)過幾周的統(tǒng)計、復查，目前已澄清193人，將按照規(guī)定予以補造。
三、繼續(xù)篩選應聘人員資料。
招聘高管及高技術人才工作仍在繼續(xù)。本月收到簡歷及電話30余人，經(jīng)過電話交流與網(wǎng)上聯(lián)絡，專業(yè)符合且有意向、愿意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經(jīng)理審批。
四、配合相關人員聯(lián)系鈦精礦采購事宜。
由于國內鈦精礦價格和資源的障礙，公司派人專程到國外聯(lián)系采購事宜。在向對方提供關于公司規(guī)模及高鈦渣生產(chǎn)狀況的文字資料和圖片時，出現(xiàn)矛盾，目前手頭存放的資料只有合金產(chǎn)品影像資料及宣傳冊，高鈦渣作為新產(chǎn)品僅備案而已，沒有可研及批復文件，且在爐型上與合金爐外觀沒有差別，沒有更具說服力的資料。在與潘冰商量后，組織文字資料，處理圖片。同時因國內外有時差，在對工作匯報及相互聯(lián)系方面有差異，作為總公司辦公室，便擔當起匯報聯(lián)絡和溝通的作用。
五、想辦法保障郵票紀念冊按需訂購。
按照董事長安排，在5.19荊紫關郵票發(fā)行日購買一批作為紀念品。當初考慮比較樂觀，按照所需的數(shù)量訂購應該不困難。誰曾想當?shù)刭徺I人太多，且都是付現(xiàn)。當日正好周日，公司員工休息，沒法提現(xiàn)。當初已聯(lián)系好的銷售人員此時已無保障供貨。經(jīng)與縣郵政局聯(lián)系，個別人員手中尚有貨，能滿足供貨量。在遲后幾天分別已到位，目前已移交相關部門管理。
六、做好特殊工種證件年檢工作。
截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領導批準，由辦公室辦理年審。我們聯(lián)系安監(jiān)局，咨詢年檢程序及資料準備，通知相關單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規(guī)定期限內呈報縣安監(jiān)局。
七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計劃采購。
今年入夏以來，氣溫較高。我們提前與生產(chǎn)公司溝通下火降溫品的采購計劃要提前上報，不能因為采購不及時耽誤使用。經(jīng)供應部詢價和市場調查，確定了采購品種，已經(jīng)按需所求，一一采購到位，發(fā)放到位。且跟蹤發(fā)放、使用情況，確保員工身體健康。
20xx/06/06。
學生會辦公室月份工作總結篇四
三月的邵陽沒有和煦的春風。我們的工作便在這乍暖還寒的料峭春意中展開了。剛開學不久，各位干部就投入到忙碌的工作中。一個微笑，一句溫暖的鼓勵，一個肯定的眼神構成各位成員心中最動人的風景。
一、三月中旬我學辦協(xié)助體育部舉辦了系籃球比賽，各班運動員都積極參與，本著“友誼第一，比賽第二”的原則，使得這項持續(xù)兩周的活動順利完成，在這次活動中，我們不僅看到選手們積極的比賽，更是感受到她們的那一種集體榮譽感，加油聲響遍了整個操場，吸來了很多外系同學的觀看。通過這次的比賽，更增強了我系各班之間的友誼，讓我們的團隊更加緊密聯(lián)系在一起。
二、我學生會辦公室每周四協(xié)助勞衛(wèi)宿管部對學生宿舍的衛(wèi)生情況進行檢查，并對宿舍的衛(wèi)生結果進行公布。
三、加強辦公室內部管理制度，使學生會組織生活上更規(guī)范。
四、我學生會辦公室在三月份協(xié)助系里領導和老師開展學風、系風、班風建設，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，在各工作方面都見到了顯著的效果。
五、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。學生會成員素質有待進一步提高部門之間缺乏交流和溝通，使學生會在一些大的活動中工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。
六、檔案管理和資料收集工作中仍存在有較大的漏洞，許多工作沒有及時進行總結，針對這一現(xiàn)象我學生會辦公室積極采取措施進行調整，使其工作有了大的改善。
善，我們也堅信：只要我們以積極的心去面對，經(jīng)濟與管理系的學生工作明天會更加美好。
經(jīng)濟與管理系學生會辦公室
二00九年三月二十四日
在學院黨總支、分團委的正確領導下，在老師的悉心指導和親切關懷下，經(jīng)濟管理系學生會辦公室全體成員同心同德，齊心協(xié)力，圍繞系本年度學生工作中心和團委工作重點，理清思路積極做好本職工作，著眼全系大局努力發(fā)揮各項職能。在部門成員的共同努力下，團委學生會主席團給予鼎力支持，其他各部門積極配合，部門較好地完成了各項工作和任務，發(fā)揮了組織、協(xié)調等作用，取得了一定成績。
現(xiàn)將主要情況報告如下：
一、 今年開學初，隨著新同學進入我院，經(jīng)濟管理系學生會進行了一輪的招新，學生會大家庭又注入了新的力量；此外，各個專業(yè)各班進行了班委改選，人員變動大，又缺少聯(lián)系方式，學生工作信息傳達存在遺漏。辦公室按照老師要求及時編制了學生會及班團通訊錄，并將各班班團通訊錄發(fā)至學生會各部門，便于各項學生工作信息通暢，也便于各班特別是各班班長、團支書與學生會各部門的交流聯(lián)系，利于工作開展。
二、 在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績。讓每一個成員都能切身體會到緊張中工作的樂趣。
四、 并且我們辦公室還負責其他部室的整體規(guī)劃，爭取做到部長與干事之間零距離交流，使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學生會內部無矛盾、無距離、無分歧，永遠團結在一起。
五、 各部門例會記錄，學期內的校學生會內部例會都會定期舉行，主要活動內容和會議流程是由我們辦公室負責簽到以及記錄。每個星期都有大概安排一次全體例會。我認為定期進行例會制度是非常有必要的，各部門人員可以坐到一起或是交流經(jīng)驗或是布置任務，共同學習更好的完成任務。
六、 組織舉辦首屆“趣味英語知識競賽”，在此次活動中也加強了與本系學生的聯(lián)系。從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、關于學生會網(wǎng)站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
經(jīng)濟管理系學生會辦公室
學生會辦公室月份工作總結篇五
時光如水，日月如梭，回首20xx年，我始終以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，全身心投入到學校工作?，F(xiàn)將一年來的思想及主要工作總結如下：
一年來，記學習筆記累計x萬余字。在加強理論學習的同時，更注重更新知識結構，重點加強業(yè)務知識學習，努力做到精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
1、x月至x月，我在研訓室工作，剛開始業(yè)務不熟，電腦也不太懂，但在衛(wèi)主任的悉心指導和我不懈努力下，教育技術能力和電腦操作技術水平明顯增強提高。在隨后教育技術能力培訓期間，我擔任三期班主任，都認真履行各項職責，負責學員們的日常事務，圓滿完成了任務。
2、x月份調入辦公室負責具體事務以來，我緊張而忙碌的工作從此開始了，如影隨形，伴我左右，每天累并快樂著，主要做了以下工作：
（1）認真做好本職工作，完成領導安排布置的各項任務；做好教職工的考勤管理，來客接待、來電來函、上傳下達、資料報刊分發(fā)等瑣碎而繁雜的日常事務；及時全面做好會議記錄及宣傳工作；做好學校召開會議前相關準備工作；完成領導交辦的其它工作。
（2）打鐵還須自身硬。進一步提高我校教師教育技術應用能力和水平，人人能高效運用多媒體教學，上好優(yōu)質專業(yè)培訓課。
3、匯總xx年下半年工作并制表，為了不出錯、不遺漏老師們的心血和汗水，我不厭其煩地到每位老師跟前去詢問，確保工作的準確及完整性。
1、主動參與精神不夠，自己主動思考問題方面不夠，經(jīng)常處于被動的工作狀態(tài)。
2、理論學習上缺欠。主要表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性和持久性。
3、缺乏開拓創(chuàng)新精神。工作按部就班，不熱衷去發(fā)現(xiàn)新問題。
1、進一步加強自身學習，提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。
2、未雨綢繆，多想、往前想，想好并做好。
我要克服不足，積極努力，不斷進取，提升能力，敢于承擔，爭取更好地完成各項任務。
學生會辦公室月份工作總結篇六
九月份決定接受學生會工作的時候，心里很糾結，信息部的工作本非我意，我不想做不喜歡的事情，可招新工作已經(jīng)慢慢開展，我站上這個位置沒有退路。干事名單確定之前，工作比較繁雜，加上毫無經(jīng)驗、毫無興趣可言，我常常對著電腦凌晨一兩點才睡，左腦袋是水，右腦袋是面粉，一想問題就開始攪漿糊，固執(zhí)地聽不進他們的勸。
新干事的到來，我被人潮名副其實地涌上了辦公室部長這個位置，干事們對學生會、對大學生活的激情和期待沖擊著我，我開始覺得，或許為了他們，我應該從心底接受這個工作并帶領他們做到最好。第一次開部門會議就跟干事們說過，身為部長，我不一定有很強的能力，但我有一年的經(jīng)驗，以及絕對的熱情，我會和大家一起好好努力。
這學期的辦公室是由原信息部和辦公室合并來的，原來一共是三位部長，在這之前只要一想到這里，都會覺得壓力很大。其實我很害怕，怕做不好，怕給不了他們進學生會想要的鍛煉，怕我離開的那天不能留給他們些什么。以前在學習部當干事，每次例會各部門報告工作情況時，我都覺得辦公室、信息部的事僅僅只是“會議記錄”、“信息采集”、“新聞稿”這幾個詞而已，現(xiàn)在才明白，它們的內容有多么繁雜，在別人聽起來很簡單的詞匯可能就是我們整個部門花一個星期去攻克的事情。希望我的干事可以透徹地明白這一點，端正心態(tài)。
很快，一個月過去了，總體感覺比較順利，相對于招新期間一個人做表、趕新聞稿來說，現(xiàn)在有了干事的分擔及陪伴，壓力小了很多。五個干事都比較配合我的工作，盡管有時候教他們做比我自己去完成還要麻煩，只要他們愿意學，我一定會盡我所能提供幫助?；蛟S很多事情我自己都不一定能做得很好，但我站在這個位置，必須以高標準來要求自己。以前從來都沒有寫過新聞稿，沒有弄過博客，面對學生會的賬目也是一頭霧水，雖然在老部長那里取了很多經(jīng)，還是有很多東西覺得不那么上手，但我會努力，為了自己的決定，為了有更多的東西留給我的小干事們。
和同學走在路上，常常有小干事主動給我打招呼，我很開心，但這并不是虛榮，只是覺得很溫暖，大家都很友善。這些是我在學生會待了一年最珍惜的東西。對待干事我也很溫和，可能現(xiàn)在大家都覺得我脾氣很好，比較好說話吧，到他們真正違反制度的時候就會見識到我真正的脾氣了，呵呵……想想這些，其實當初決定咬咬牙接受這一切是值得的。
至于怎么樣當一個好部長，帶好干事，我還在摸索當中。辦公室分內的事情以后也會用心去做，努力去完善。大家一起加油咯!
轉眼之間，炎炎夏日已成過去，我們站在了秋天的落葉上。在這半個多月里，我的收獲頗多。從第一次晚歸、第一次查衛(wèi)生、第一次做禮儀到第一次做辯論賽場的主席，都讓我感恩不已。別人說查衛(wèi)生、查晚歸根本就得不到什么鍛煉。但是，我認為，一件事只要你做了，就一種收獲。查晚歸、查衛(wèi)生至少讓你見識了這個過程。以后別人說查晚歸、查衛(wèi)生的時候，你不至于不懂。而且，在這個過程中，我們也可以鍛煉自己的應變能力、抗打擊能力以及不卑不亢的處世態(tài)度。在以后的道路上，我們不至于一遭到別人白眼就氣惱萬分;不至于被別人問到什么就大腦遲鈍，不知所措;不至于擺不正態(tài)度，過于驕傲或是過于卑微。很多很小的事情，更多的是需要我們的思考，如何更高效率的完成自己的工作，這也是一種能力的培養(yǎng)。得到鍛煉或是積累經(jīng)驗都是一個潛移默化的過程，需要長期的積累。大一或是大二的同學通常一看便知，我想這就是氣勢的原因。
說實話，最讓我高興的做禮儀和辯論賽場的主席。這讓我見識到另一番別樣精彩的天地。小時候。我曾因為自己的身高自卑過。呵呵，因為周遭的人都比你矮一截，這令人十分不自在。我一度還因此駝過背。不過，還好，現(xiàn)在已糾正過來了。呵呵，我從小喜歡看模特服裝表演，雖然我也沒夢想成真，但至少我更近了一步，對吧?(呵呵，純屬自我安慰)在大學里，原來身高也是優(yōu)勢。
另外一件事，就是辯論賽。為了做好主席，我看了很多的視頻，寫了好幾份稿子?？赡芪姨焐薇浚瑒e人看一遍就好了，但是我不多看幾遍，心里沒譜啊。在這里，我真正見識到了辯論賽的魅力。扎實的理論基礎，豐富的文化底蘊，敏捷的應變能力，滔滔不絕的口才，哪一樣都讓我自嘆不如。哎呀，多希望有朝一日，我也能去過把癮!
還有一個小秘密，我上大學以前，是不上網(wǎng)的，也沒qq。是不是很不可思議?但是，是真的哦!所以我什么也不會，包括發(fā)郵件、制表格等基本的事。曾經(jīng)李小東學長問我會不會制表格，我說不會。他有些驚訝的問，那你怎么進的辦公室?這句話讓我慚愧不已。我確實是什么也不會，單純是因為喜歡，所以才來面試，甚至都沒服從調劑。當時也沒想過萬一別人不要我怎么辦，呵呵。還好，我遇到的部長十分好，有問必教。我的同事也非常好，我不會的他們就去做。還有幫我過生日。哎，我真的太幸運了，要知道不是每個人都會包容你。但我一定會盡快學會這些，希望不要到了關鍵時刻，托組織的后腿，呵呵。
我對于這半個多月的學習，真的十分十分滿意。最難得的就是我們所有成員的融洽關系，不分等級，對事不對人。
我希望我們能夠同甘共苦，這樣我們才能百戰(zhàn)百勝!
對于我們金貿系學生會所有成員來說，三月份是一個比較輕松的月份。因為剛開學不久，很多內部機制的運行需要一段時間，再加上學生會制度的調整，以及工作進程的安排情況。所以，這個月基本上沒有什么大型的活動，大部分部門都是在例行日常工作，辦公室也不例外。
一、及時編制、更新金貿系學生會成員信息表、各班班委聯(lián)系表和辦公室值班表，使學生會在各項工作上能夠達到信息通暢。
開學初，有些人選擇了退出學生會，導致學生會成員人數(shù)有所減少，部分成員的基本信息(聯(lián)系方式、寢室號等)也發(fā)生了變動。同時，金貿系有些班進行了班委改選，人員變動很大，又缺少聯(lián)系方式。這些現(xiàn)象導致金貿系學生工作信息傳達存在遺漏。為了解決這一問題，辦公室按照指導老師要求，及時編制了學生會成員信息表和班委聯(lián)系表，并將學生會成員信息表以紙質檔形式打印出來，每人人手一份，而班委聯(lián)系表則發(fā)到了學生會群郵件中去，以便于學生會成員在第一時間獲得各種消息，做到信息流通，也便于各班特別是各班班長、團支書、學習委員與學生會各部門的交流聯(lián)系，利于工作的正常開展。
一直以來，新聞稿都是我們部門的一大棘手問題，無論是對于干事而言，還是對于我們部長而言，都是如此。干事之所以覺得新聞稿難寫，是因為新聞稿比較枯燥無味，似乎每次都是在寫一些重復性的東西，同時，自身也缺乏寫作技巧。至于我們，則是因為干事寫的新聞稿雖然有所進步，但還是有不少問題，比如：細節(jié)方面、用詞方面還有待改善。因此，干事寫的新聞稿，我們常常要花費1個多小時的時間進行修改。
為了提高干事們在新聞稿方面的寫作能力和改善新聞稿質量，我們聯(lián)系了校學生會信息部的部長周思宇，邀請他為我們部門做一次新聞稿的培訓。3月7日晚，我們部門所有成員在學校商業(yè)街的“避風港”奶茶店進行了一次小小的新聞稿培訓。盡管那次的培訓不是很正規(guī)，規(guī)模也比較小，但在培訓的過程中，大家都聽得很認真，并記錄下了不少寫作技巧，如：針對不同類型的新聞稿，應如何開頭與結尾;講座類新聞稿要以陳述為主，還要善于節(jié)選主持人或主講人經(jīng)典的話語等。此外，干事們向周思宇同學提出了自己關于新聞稿的疑難之處，而周也耐心的做出了回答，并向我們分享了一些他個人對于寫新聞稿的建議與經(jīng)驗?？傮w而言，那次的新聞稿培訓還是比較成功的，大家都或多或少學到了一些有用的東西。
這個月，由于沒有什么活動，所以我們的新聞稿編輯工作也比較輕松，主要就是對生活部舉辦的“3.7女生節(jié)”活動進行了信息采集和新聞稿的編寫。因為干事們之前很少接觸過這種類型的活動，所以在新聞稿的編寫上存在著不少問題，致使女生節(jié)活動的新聞稿不能高效地完成，質量不高。
系學生會博客的管理是一項重要的工作，我們會定期對博客進行更新。三月份所有的會議記錄、女生節(jié)活動的策劃、總結和新聞稿，都及時地上傳到了學生會博客上。希望大家平常能夠多關注一下學生會的博客，并向我們辦公室提出一些建議，以便于我們采取措施，提高博客質量。
為了解決新生入學期間的疑惑，院學生會針對管院所有學生進行了一次較大規(guī)模的問卷調查“管院新生100問”。在此期間，辦公室積極配合院學生會的工作，發(fā)揮了很好的作用。我們部門成員分工合作，將金貿系所有班級交上來的問卷進行了初步的篩選，并以表格的形式整理和匯總起來，最終交給院學生會。
辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期各部門之間的組織協(xié)調工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展的相關活動，搬桌椅、查課、查操等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發(fā)揮了辦公室應有的職能。
月末，我們辦公室與生活部進行初次聯(lián)誼——“那時花開”聚餐，大家都玩得很盡興。通過這次的聯(lián)誼，兩個部門之間加強了彼此的交流與溝通。
當然，這個月的工作還是出現(xiàn)了不少問題，最為突出的問題是：干事工作積極性不高，出現(xiàn)了“懶散”情緒。對此，我和李鳳釵會找機會和干事談談，了解一下他們的想法，也會給予他們鼓勵的。
一、對管院技能節(jié)進行信息采集。具體工作會根據(jù)實際情況而確定。
二、加強對干事的培養(yǎng)依舊是我們工作的重點。
學生會辦公室月份工作總結篇七
第一階段(8月4日至8月15日):是學習階段，這兩周主要是學習一些d3d編程的基礎知識，并了解網(wǎng)絡游戲的整體架構。8月4日至8月9日看vss策劃文檔,了解游戲的一些基本需求;閱讀d3d編程書籍并運行其配套示例程序代碼,這方面的內容在設計dxut控件和實現(xiàn)一些場景特效時會用到,到目前為止我的工作內容沒有涉及到。8月11日至8月15日了解dxut應用程序框架、dxut控件的繼承關系以及消息向控件事件的轉化、原始的dxut控件使用例子和我們公司客戶端同事開發(fā)的一些dxut控件使用例子，并對標準的direct3d方法和各種dxut函數(shù)進行了總結。本周關于dxut方面的內容是我現(xiàn)在的工作內容直接涉及到的內容，目前我已經(jīng)能夠熟練的使用各種dxut控件編寫各種界面，至于改進與新增某些dxut控件，目前的工作內容沒有涉及，在今后的工作中可能要通過重寫控件類來優(yōu)化自己寫的客戶端用戶界面方面的代碼。dxut控件的設計與使用可以借鑒一下mfc控件的設計與重用，現(xiàn)在我利用下班的業(yè)余時間將以前的一些用其他語言編寫的gui或cui程序、sdk程序用mfc重寫。
第二階段(8月18日至9月12日):主要在做英雄系統(tǒng),這是我編寫的第一個子系統(tǒng),如果以現(xiàn)在的速度再做英雄系統(tǒng)的話,最多一個星期就可以完成了。這個階段的收獲還是很多的，一些客戶端ui編程的套路基本形成：使用一些dxut控件(例如擴展按鈕控件、表格控件和背包控件)搭建界面、與游戲大地圖服務器通信、讀取配置表、id與字符串的相互轉化、使用stl中的list、vector、map等容器保存從服務器獲取的信息、多線程同步的臨界區(qū)加鎖。英雄系統(tǒng)的客戶端不是完全由我做的，我主要在同事做的基礎上添加了創(chuàng)建首領英雄(8月18日至8月22日)、更換英雄頭像、進入游戲流程的控制、裝備管理禁用右鍵和英雄技能學習(8月25日至9月6日)、英雄頭像id編碼規(guī)則(9月8日至9月12日)。這個階段的有些問題在當初受技術水平和時間的限制，我是一知半解的，沒有予以深究，現(xiàn)在回過頭來再看看當初的一些策劃需求以及相關的代碼，對于進一步熟悉整個游戲，是很有好處的。
第三階段(9月15日至今):先后做了民間市場(9月15日至9月30日)、任務系統(tǒng)(10月6日至10月10日)、公會系統(tǒng)(10月13日至10月18日)、運輸(10月20日至10月24日)與殖民、排行、戰(zhàn)報、捐獻(10月27日至今)。做民間市場時走了一些彎路，例如在確定與修改界面、理解需求和通信接口方面花的時間有點多，在發(fā)現(xiàn)問題時沒有在第一時間內與策劃和服務器端溝通把問題弄明白;再一個就是沒有清晰的測試流程，被一些細枝末葉的問題所擾。當然也有一定的收獲，現(xiàn)在也基本上形成了一個套路：用戶界面最終確定并搭建起來后，先測試打開界面時要發(fā)的請求和獲取的列表,顯示在下拉框/表格控件/列表框等控件中的數(shù)據(jù)都應該維護一個vector或list容器,這部分功能測試完畢后再進行其他功能的測試;刷新和其他客戶端的顯示操作不是當務之急，應該抓緊時間測試服務器端提供的通信函數(shù)，盡量做到c/s雙方能并行工作。翻頁操作做的有點復雜,用到了二維向量容器,上一頁不發(fā)請求,下一頁沒有的話才發(fā)請求,不直觀,某些不合理的通信接口應該由c/s雙方商定一下，這點在做公會系統(tǒng)時就很好。做任務系統(tǒng)時的思路比民間市場時要清晰一些，這是因為市場系統(tǒng)我只做了民間市場一部分，而任務系統(tǒng)是完全由我做的一個子系統(tǒng)，而且界面相對簡單，時間相對充裕，更主要的是吸取了做民間市場的教訓，有一個較為清晰的測試流程，所以完成的較快，后來實行增量操作后發(fā)現(xiàn)的一些低級編碼錯誤和記錄排序問題，我也很快地糾正了過來。公會系統(tǒng)做的比較順利，從了解策劃需求到確定界面和明確測試流程，再到最終的編碼測試完畢，只用了1周的時間;殖民與運輸和捐獻涉及到了郡地圖的事件和游戲面板按鈕的顯示控制，例如識別郡地圖上面的部隊、城市、哨塔和行政中心，這方面花的時間比較多一點。
學生會辦公室月份工作總結篇八
辦公室工作起著上傳下達,聯(lián)系協(xié)調各部門工作的作用,同時也起著服務保障、監(jiān)督檢查的作用。辦公室是一個全面綜合的辦公機構,又是企業(yè)對外的形象窗口,地位是舉足輕重的。今天本站小編給大家整理了辦公室月份工作總結，希望對大家有所幫助。
20xx年十月份，辦公室在系學生會各個部門的大力支持下，有目的有條理高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好學生工作行政助手，認真協(xié)調好學生會部門關系，經(jīng)過我們的努力，十月份已畫上圓滿句號，我們這個月努力做到了以下幾點：
一、明確職責，分配任務;我系團學干部成立之初，許多新干部對自己的工作熟練程度不夠。本部門仔細認真的參閱上屆的資料并不斷完善本部門的制度和職責。以求在工作方式和工作效率上有質的飛躍。一月來本部門成員嚴格要求自己，認真踏實的對待工作。
二、努力做好了后勤工作，認真統(tǒng)計，落實獎罰，調動廣大團學干部的工作的積極性。本部門根據(jù)其他部門的性質和職能將學生工作任務合理的分配到各個部門，并對各個部門工作的完成情況予以考核以及對工作情況進行記載、存檔。如：本部門在與主席團的配合下安排了本期運動會的工作事宜。
三、認真落實總結和計劃工作。本部門在月末對各個部門上交的月總結和月計劃進行審核和存檔，并將其作為部門考核的重要方面。其中，學習部、宿管部、紀保部、勞衛(wèi)部是每周上交總結，本部門將其進行整理，并將每周各班的評比情況進行公布。
四、積極參加系里舉辦的各項活動，及時做好系部的宣傳。如：在本月中積極參加系部舉辦的計算機專業(yè)的講座活動的組織工作，在第一時間對此事進行了報道。在本月成立了我系的宣傳小組，及時準確的報道我系的教研動態(tài)，優(yōu)秀事跡，優(yōu)秀人物等等，樹立良好的系部形象。
五、及時為各個部門發(fā)放通知，做好了上傳下達溝通協(xié)調工作。
第一時間通知各個部門準確無誤的消息，當好各個部門的橋梁作用，以求為我系做出更多的貢獻。
以上是本部門十月份的工作總結，為了能夠更好的服務同學，我們一定會將我辦公室的工作推向更高的臺階!
7月份，按照上月局務會議安排，辦公室切實履行職責，扎實開展工作，著力推進重點工作的完成，現(xiàn)將有關情況總結如下：
”工程中該做什么，能做什么，不斷增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
2、進一步明確下半年工作內容及要求。對下半年工作，要求各科室對照年初工作計劃，重新排出。
下半年工作計劃。
表，明確工作內容及完成時間。匯總整理計劃表后，連同貫徹爭當全國司法行政系統(tǒng)排頭兵要求一同下發(fā)到各科室。
3、繼續(xù)開展“唱紅司法”慶祝建黨九十周年系列活動。開展誦讀經(jīng)典活動。一是開展“推薦一本好書，品讀一本名作”讀書教育活動。結合推薦書目要撰寫“推薦簡要”。二是開展一次以“讀書智慧，感恩敬業(yè)”為主題的學習心得交流活動。結合推薦書目，撰寫一篇學習心得。繼續(xù)開展了。
勵志。
箴言征集活動。做好了有關資料的收集整理工作。繼續(xù)開展領導班子基層蹲點活動。
4、做好了市委政法委王國其書記調研的有關工作。完成了上。
匯報材料基礎建設請示以及加強基層司法行政工作的建議等有關材料，并制作了ppt。并及時報送有關信息。
5、召開上半年工作總結會。創(chuàng)新工作形式，在學習借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗做法的基礎上，總結上半年工作。7月8日，組織全體局領導、各科室負責同志赴揚中市學習考察，參觀了揚中市矛盾調處服務中心、矯正中心，在此基礎上，召開了半年工作總結會。各科室通過ppt演示的形式，匯報了上半年工作情況。
6、深入推進基層司法所黨建工作。到目前為止，共有5家司法所成立了黨支部，1家司法所不符合條件，1家司法所暫緩建設。
7、做好了規(guī)范性文件清理工作。對以市政府名義制發(fā)的兩個規(guī)范性文件，征求了有關領導和部門的意見，形成了最終的清理意見，并報市法制辦。對1996年以來制發(fā)的文件進行了全面的清理，對具有追溯效力，可能對當前工作產(chǎn)生影響的文件進行了匯總，并按照業(yè)務關系歸口到各科室，提出修改意見。待匯總意見后報總班子，形成最終清理意見。
8、舉辦了全市司法行政系統(tǒng)信息聯(lián)絡員培訓。26日，全市各有關單位、局機關各科室的信息聯(lián)絡員共20余人參加了會議，會上通報了上半年信息考核情況，并針對上半年信息工作存在的問題提出了要求。傳達了蘇州司法行政系統(tǒng)信息工作會議精神，對下半年信息報送工作提出了要求。舉辦了以“正確認識信息工作，不斷提升信息工作水平”為題的培訓。培訓受到了預想的效果，相關課件在培訓后上傳到群中，進一步加強培訓后的學習交流。
9、完成了上半年度平安法治創(chuàng)建工作小結。按照市委政法委的督查要求，我們及時完成了綜治平安建設和法治建設的工作小結，完成了臺帳資料的整理工作，8月11日，順利通過了有關督查考核。
1、做好爭當全國司法行政系統(tǒng)排頭兵誓師大會的組織工作。
2、做好省優(yōu)秀司法局、優(yōu)秀司法所、規(guī)范司法所的考核迎檢工作。
3、對今年以來的領導批示文件進行全面清理。
4、啟動重點課題調研工作。
5、做好干部教育培訓半年督查總結工作。
1、宣傳教育培訓工作。做好《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責暫行辦法》、《枝江市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》的宣貫工作;舉辦一期電工、焊工培訓班。
2、成功舉辦安全生產(chǎn)專項納涼晚會。
3、召開第二次安委會擴大會議。
4、完成注冊助理安全工程師、宜昌市安全生產(chǎn)協(xié)會理事及會員單位的發(fā)證工作。
5、開展群眾路線教育實踐活動相關工作，組織召開了領導班子民主生活會和黨支部組織生活會。
6、完成行評的相關活動，上報“百日行動“名單。
7、抓好各鎮(zhèn)、街道及重點安委會成員單位的工作督辦。
8、完成了《枝江市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》的審核工作。
9、完成駐點村的指導工作。
10、完成黨務、政務、檔案、宣傳信息撰寫及公開工作。
11、完成行政執(zhí)法統(tǒng)計及報表工作。
12、完成其他臨時性工作。
1、宣傳教育培訓工作。繼續(xù)做好相關文件的宣貫工作;舉辦一期電工、焊工培訓班。
2、開展群眾路線教育實踐活動相關工作，報送會后相關情況，完成“四風”突出問題專項整治。
工作方案。
3、繼續(xù)抓好行評的相關活動。
4、抓好各鎮(zhèn)、街道及重點安委會成員單位的工作督辦。
5、抓好駐點村的指導工作。
6、抓好黨務、政務、檔案、宣傳信息撰寫及公開工作。
7、抓好行政執(zhí)法統(tǒng)計及報表工作。
8、做好與各科室的協(xié)調工作。
9、完成領導交辦的其他臨時性工作。
學生會辦公室月份工作總結篇九
經(jīng)過七月份的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我七月份的工作情況簡要總結如下：
辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在七月份里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
學生會辦公室月份工作總結篇十
在5月份的工作中，辦公室人員繼續(xù)發(fā)揚成績，總結經(jīng)驗，吸取上月的不足，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，確保各項工作的認真落實。
一、 按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。 根據(jù)南陽市環(huán)保局2017（36）號環(huán)境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環(huán)使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫，安裝冷卻塔、一體化水處理設施等。況且具體內容已經(jīng)實施運行，近期無改造計劃；另外，純粹為了編制方案不僅要向方案編制機構支出服務費用，還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的節(jié)能改造項目以及具有資質的方案，無相關依據(jù)及檢測數(shù)據(jù)。最終決定只能套取2011年由機械設計六院編制的清潔生產(chǎn)方案，將涉及廢水治理的部分進行修改后編制上報市環(huán)保局。估計下月將進行評審。
品除塵效果不明顯的設備進行改造作為方案編制主體內容。月初報告已提交縣環(huán)保局。
二、 再次詳細統(tǒng)計生產(chǎn)車間工齡工資核造工作。
按照主管領導安排在今年年初已對2012年工齡工資進行統(tǒng)計和核實，但由于種種原因未能兌現(xiàn)。后來反復經(jīng)歷開爐和停爐，人員變動較大且頻繁?？紤]到人員不穩(wěn)定，僅對總公司及生產(chǎn)公司后勤系統(tǒng)進行統(tǒng)計補造。生產(chǎn)車間主任及生產(chǎn)車間工人意見較大。通過匯總上報公司領導，經(jīng)研究決定，凡2012年全年上班者根據(jù)年限一律補造工資。經(jīng)過幾周的統(tǒng)計、復查，目前已澄清193人，將按照規(guī)定予以補造。
三、 繼續(xù)篩選應聘人員資料
招聘高管及高技術人才工作仍在繼續(xù)。本月收到簡歷及電話30余人，經(jīng)過電話交流與網(wǎng)上聯(lián)絡，專業(yè)符合且有意向、愿意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經(jīng)理審批。
四、 配合相關人員聯(lián)系鈦精礦采購事宜。
辦公室，便擔當起匯報聯(lián)絡和溝通的作用。
五、 想辦法保障郵票紀念冊按需訂購。
按照董事長安排，在5.19荊紫關郵票發(fā)行日購買一批作為紀念品。當初考慮比較樂觀，按照所需的數(shù)量訂購應該不困難。誰曾想當?shù)刭徺I人太多，且都是付現(xiàn)。當日正好周日，公司員工休息，沒法提現(xiàn)。當初已聯(lián)系好的銷售人員此時已無保障供貨。經(jīng)與縣郵政局聯(lián)系，個別人員手中尚有貨，能滿足供貨量。在遲后幾天分別已到位，目前已移交相關部門管理。
六、做好特殊工種證件年檢工作。
截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領導批準，由辦公室辦理年審。我們聯(lián)系安監(jiān)局，咨詢年檢程序及資料準備，通知相關單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規(guī)定期限內呈報縣安監(jiān)局。
七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計劃采購。
今年入夏以來，氣溫較高。我們提前與生產(chǎn)公司溝通下火降溫品的采購計劃要提前上報，不能因為采購不及時耽誤使用。經(jīng)供應部詢價和市場調查，確定了采購品種，已經(jīng)按需所求，一一采購到位，發(fā)放到位。且跟蹤發(fā)放、使用情況，確保員工身體健康。
公司辦公室
2017/06/06
3
回顧這一個月辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領導的關心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團結合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進取。為工作計劃的'實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調整，工作也還有做得不到位的地方?，F(xiàn)將辦公室工作總結如下：
1.積極參加學院活動，配個各個部門共同完成任務；
2.參加學院承辦的校園十佳歌手大賽，老師總結并指出不足，做好會議記錄；
4.做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉；
5.“服務大局，服務青年，全心全意為廣大團員青年服務”是我們團委工作的重心和宗旨。辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。
一個月來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大，在學生科，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學期來臨之際，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行！
學生會辦公室月份工作總結篇十一
一、日常主要工作。
1.認真做好辦公室的文件歸檔整理工作。特別是配合了工程部對合同的管理。
2.完成了公司的證照年審、變更工作。
由于公司股東和法人發(fā)生了變化，對公司工商執(zhí)照、組織代碼證等證照進行了了變更并在6月x日之前完成了所有證照的年檢工作。
3.完成公司各項會議、接待等后勤工作。
4.完成了辦公室日常費用的報銷和預算工作。
5.完成了職工的工資發(fā)放和個稅等交納工作。
6.嚴格用章管理，明確了重要印章登記使用程序。
7.在經(jīng)理室的領導下完成了公司組織結構調整及工作流程編制工作。
8.努力做好公司內部各部門之間的協(xié)調、溝通工作。
9.編制和匯總了公司各項規(guī)章制度。
10.做好公司保潔衛(wèi)生和安保工作。
11.做好公司人事、勞資管理工作。
根據(jù)公司需求與聘用人員簽訂了勞動合同，辦好了職員的繳納社保各項手續(xù)和交費，解決了員工的后顧之憂。
二、存在的問題。
一年來，辦公室職員，盡忠盡職，但存在很多的不足，主要表現(xiàn)在：
1.辦公室工作很多是邊摸索邊干，經(jīng)驗不足，效率不高。
2.后勤工作不夠過細。
3.內、外協(xié)調能力有待提高。
4.理論水平有待提高。
三、在新的一年里，辦公室決心認真提高業(yè)務水平，工作水平，為公司經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己應該的力量。所以計劃在新的一年里著重做好以下幾點：
1.加強學習，拓寬知識面。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡走向的了解，對公司目標、當前情況做到心中有數(shù)。
2.把事情想在前頭做好領導的助手。
3.加強團結，發(fā)揮團隊精神，形成良好的工作氛圍。
4.增強服務意識，不斷改進對其他部門的支持能力和服務水平。
5.強化企業(yè)管理，全面推行公司各項制度。
6.加強日常工作的細化、高效。
7.協(xié)調能力的提高。
8.協(xié)助領導做好公司內控工作。
學生會辦公室月份工作總結篇十二
這是一篇關于月工作總結的范文，可以提供大家借鑒！
1、做好縣長電話、信訪及各類信息編輯等工作；
3、協(xié)助做好有關抗臺服務工作；
4、協(xié)助做好招工錄用工作；
5、做好老干部工作；
6、做好各種會務服務工作，并做好工會工作總結。
二、七月份工作及下半年工作計劃安排。
1、繼續(xù)做好縣長電話、信訪等工作；
2、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作；
3、繼續(xù)做好各類會議服務工作。
4、做好xx年度檔案年檢工作；
5、繼續(xù)做好老干部工作；
學生會辦公室月份工作總結篇十三
踏著和諧的旋律，邁著堅定的步伐，我們走過了開學的第二個月 。三月，它看似普通，卻意義非凡，看似忙碌，卻極其充實。團委辦公室主要工作如下：
一、管理及內部建設工作
1.、處理部門日常事務，按時值班，認真工作，與積極與老師溝通并反映情況。做好團委會議記錄，團支書會議記錄。使會議重要內容得以記錄，并統(tǒng)一整理保管，以便以后工作查閱。
2、制作各班團支書及團委學生干部會議出勤記錄，加強組織紀律性。
3、制作簡報，根據(jù)其他部門上交的活動策劃書，總結三月份活動內容，讓老師們更清晰地了解活動內容。
4、制作四月份紅頭文件。
二、協(xié)助配合其他部門組織活動
由于每一次活動的組織都需要大量的人力資源，而各部門的干事人數(shù)和力量都是有限的，所以辦公室作為協(xié)助力量，積極配合各部門開展活動。例如：在組織部組織開展的“學雷鋒“活動中，維持秩序，在社會實踐部組織活動中做協(xié)助工作，積極捐書捐物，幫助義捐義賣。
三、團學交流
為了增強團委和學生會的互相了解，使學生干部們更加團結、更加齊心協(xié)力共創(chuàng)人文傳播學院的輝煌。根據(jù)職能劃分和主席團安排，團委辦公室與學生會秘書處進行了聯(lián)誼交流，兩部門人員相互交換工作經(jīng)驗，其樂融融。在以后的工作中我們要繼續(xù)相互扶持，相互協(xié)助。
四、存在問題
在本月的工作中也存在一些不足之處，要逐步提高創(chuàng)新意識，積極主動地思考解決事情的更好方法。干事對一些重要文件的格式不太熟悉，以后要加強訓練，提升文書寫作能力。
五、經(jīng)驗及工作展望
了工作效率。
凡是預則立，不預則廢。未來的發(fā)展，在于今日的規(guī)劃。在以后的工作中，我們依舊保持認真嚴謹?shù)膽B(tài)度；秉承公正、公平、公公開的原則；堅定為同學服務的信念；嚴于律己，起好模范帶頭作用。希望辦公室在條件允許的情況下，舉辦一個具有特色的活動，在組織活動的過程中鍛煉自己，提高大家的策劃與實踐能力，同時加強與各部門的互動交流。我們將繼續(xù)保持著一如既往的工作熱情，腳踏實地做好本職工作，在未來的日子里，團委辦公室一定會更出色！
人文傳播學院 團委辦公室?
2011年3月24日
在校團委和院分團委的統(tǒng)一指導下，學生會工作堅持團結、務實、誠信、創(chuàng)新的工作作風，加強內部管理，立足自我教育、自我管理、自我服務的方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，提高-干部自身素質，強化干部的組織紀律意識、服務奉獻意識，與時俱進，銳意進取，在內部建設、校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。令我感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團結，對分配的任何工作都沒有怨言。現(xiàn)將辦公室工作及工作經(jīng)驗總結如下：
一、進一步加強和完善自身的'組織建設：
１、繼續(xù)加強執(zhí)行辦公室規(guī)章制度，加大對干部和助理的監(jiān)督教育，提高自身的意識和修養(yǎng)，加強團隊凝聚力努力把辦公室塑造成為團學干部的群體示范形象。
２、加強工作能力和責任心，隨時督促自己，認真完成自己的工作，認真召開好每次班長例會和團學成員全體大會。
３、部門負責人和助理之間要經(jīng)常交流，調動助理的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，使之成為團學的得力助手。
４、整理好各部門每月所上交的工作計劃和總結，并針對所反映出來的問題做好總結。
二、做好辦公室內部的各項管理制度，并有力貫徹執(zhí)行：
１、辦公室制度。每周一至周五安排團委學生會的學生干部在辦公室值班，值班的同學要認真負責，按時簽到，并作好值班日志，對自己值班時的工作認真記錄，尤其是辦公室物品的借出與使用等。
２、對辦公室內部成員。結合自己部門的工作職責與干部考核制度，建立有效的內部考核制度，認真對其工作作出相應的數(shù)據(jù)考核，最后做出一個公正的評價，以便期末評優(yōu)評先作為依據(jù)使用。
３、做好每周三及周日晚上的團學全體成員的簽到工作，嚴格執(zhí)行簽到制度。
４、仔細劃分內部工作。將具體各項工作落實到個人，實行責任制，辦公室全體成員各執(zhí)其能，團結合作，提高工作效率。
三、辦公室物品的管理：
１、清點辦公室原有物品，并做好標記以便于查找。
２、對辦公室物品進行定期整理，淘汰廢舊物品。
四、主要工作：
１、回首走過的這一學期，在院團委的直接領導下，較理想地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，并且涌現(xiàn)出一批先進單位和優(yōu)秀個人。三月上旬，我們對上學期的工作進行總結，為激勵廣大學生干部更好地為同學服務，院團委決定開展“先進工作單位”、“先進班集體”、“優(yōu)秀學生干部”等評選表彰活動，并取得圓滿成功。
通過志愿者服務月的系列活動，廣大青年團員學到了很多的東西，有很多人都能積極參與，表現(xiàn)出較高的情，不斷把志愿精神傳向整個校園，為創(chuàng)建和諧校園作出積極貢獻。
３、為了增強同學們的體質和體育鍛煉的意識，為平時缺乏體育鍛煉的同學們創(chuàng)造運動機會，提供展現(xiàn)個人、集體風采的舞臺，活躍我校體育氛圍，在四月下旬，我院積極配合學校成功舉辦了第七屆運動會。
４、為紀念五四運動，弘揚五四愛國主義精神，繼承共青團優(yōu)良傳統(tǒng)，我院在五月上旬進行了“青春的旋律”紀念五四運動合唱比賽，本次活動旨在激發(fā)青年學生愛生活、愛學習的熱情，培養(yǎng)團結協(xié)作精神，豐富校園文化。
５、五、六月份正值大四學生準備離開學校之際，勢必會留下許多物品，全校師生提供方便快捷的二手物品交易平臺，讓學生熟悉市場經(jīng)營全過程，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)和市場經(jīng)濟意識，我院組織開展了大型品牌特色活動——“二手貨交易市場”，并爭取取得了優(yōu)異的成果。
除此之外，藝術學院團委辦公室的常規(guī)工作還有團學周報的匯總與上交，撰寫團學大事記的策劃與總結及團學簡報的寫作，還有要起到工作督辦的作用，協(xié)調考核各單位工作。
五、對工作的建議：
1、要把問題擺到桌面上來。所有的辦公室成員都要這樣做。有了問題就要開會，擺到桌面上來討論，作出規(guī)定，解決問題。有問題如果不擺到到桌面上討論就會長期得不到解決，辦公室的工作就無法開展下去，因為成員之間的紀律、諒解、支持和友誼至關重要。
2、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴十個手指頭都要動，不能有的動有的不動。但是，十個指頭一起按下去，那也彈奏不出美妙的旋律。要彈出優(yōu)美的曲子，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要相互配合。辦公室要緊抓本部門的工作，同時又要開展其他方面的工作。凡是有問題的地方都要點一下，不能顧此失彼而要學會統(tǒng)籌兼顧，借力打力。
3、工作要“精”和“細”。辦公室的工作需要細心、謹慎、認真和踏實，在拿到一項工作要充分考慮各個細節(jié)，全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性，盡量做到精細。
以上是辦公室在這學期的工作總結?；仡櫛緦W期的工作，我們有得也有失，但自始至終我們都深深感到，每一項工作的順利完成，都離不開給我們悉心指導和寬容與鼓勵的領導和老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開各部門對我們工作的關懷及幫助。在下一階段的工作中，我們部門會認真總結經(jīng)驗、吸取教訓，保持優(yōu)點，改進缺點，積累經(jīng)驗，完善我們今后的工作，配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。
學生會辦公室月份工作總結篇十四
轉眼之間，炎炎夏日已成過去，我們站在了秋天的落葉上。在這半個多月里，我的收獲頗多。從第一次晚歸、第一次查衛(wèi)生、第一次做禮儀到第一次做辯論賽場的主席，都讓我感恩不已。別人說查衛(wèi)生、查晚歸根本就得不到什么鍛煉。但是，我認為，一件事只要你做了，就一種收獲。查晚歸、查衛(wèi)生至少讓你見識了這個過程。以后別人說查晚歸、查衛(wèi)生的時候，你不至于不懂。而且，在這個過程中，我們也可以鍛煉自己的應變能力、抗打擊能力以及不卑不亢的處世態(tài)度。在以后的道路上，我們不至于一遭到別人白眼就氣惱萬分;不至于被別人問到什么就大腦遲鈍，不知所措;不至于擺不正態(tài)度，過于驕傲或是過于卑微。很多很小的事情，更多的是需要我們的思考，如何更高效率的完成自己的工作，這也是一種能力的培養(yǎng)。得到鍛煉或是積累經(jīng)驗都是一個潛移默化的過程，需要長期的積累。大一或是大二的同學通常一看便知，我想這就是氣勢的原因。
說實話，最讓我高興的做禮儀和辯論賽場的主席。這讓我見識到另一番別樣精彩的天地。小時候。我曾因為自己的身高自卑過。呵呵，因為周遭的人都比你矮一截，這令人十分不自在。我一度還因此駝過背。不過，還好，現(xiàn)在已糾正過來了。呵呵，我從小喜歡看模特服裝表演，雖然我也沒夢想成真，但至少我更近了一步，對吧?(呵呵，純屬自我安慰)在大學里，原來身高也是優(yōu)勢。
另外一件事，就是辯論賽。為了做好主席，我看了很多的視頻，寫了好幾份稿子。可能我天生愚笨，別人看一遍就好了，但是我不多看幾遍，心里沒譜啊。在這里，我真正見識到了辯論賽的魅力。扎實的理論基礎，豐富的文化底蘊，敏捷的應變能力，滔滔不絕的口才，哪一樣都讓我自嘆不如。哎呀，多希望有朝一日，我也能去過把癮!
還有一個小秘密，我上大學以前，是不上網(wǎng)的，也沒qq。是不是很不可思議?但是，是真的哦!所以我什么也不會，包括發(fā)郵件、制表格等基本的事。曾經(jīng)李小東學長問我會不會制表格，我說不會。他有些驚訝的問，那你怎么進的辦公室?這句話讓我慚愧不已。我確實是什么也不會，單純是因為喜歡，所以才來面試，甚至都沒服從調劑。當時也沒想過萬一別人不要我怎么辦，呵呵。還好，我遇到的部長十分好，有問必教。我的同事也非常好，我不會的他們就去做。還有幫我過生日。哎，我真的太幸運了，要知道不是每個人都會包容你。但我一定會盡快學會這些，希望不要到了關鍵時刻，托組織的后腿，呵呵。
我對于這半個多月的學習，真的十分十分滿意。最難得的就是我們所有成員的融洽關系，不分等級，對事不對人。
我希望我們能夠同甘共苦，這樣我們才能百戰(zhàn)百勝!
學生會辦公室月份工作總結篇十五
7月份對我具有特別的意義，也是我成為上班族以來的第一個月。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一月來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一個月付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就7月份的工作情況總結如下。
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
這個月是公司的效益與服務月，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，一月來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一月來，對于各部門、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
學生會辦公室月份工作總結篇十六
今年8月份調入xx物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將八月份個人工作總結如下：
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（一）耐心細致地做好財務工作。自接手xx管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。
一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。
二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。
三是及時收繳服務費。結合****的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的.服務費，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務費已全額到賬。
四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
（二）積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，xx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：
一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表、做好辦公室工作總結等。
二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
（三）認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：
一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。
二是認真驗收交接。
在20xx工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經(jīng)驗，20xx年的工作存在以下不足：
（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；
（三）綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
（四）做好下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
學生會辦公室月份工作總結篇十七
今年以來，在局黨委和××市局辦公室的正確領導下，市地稅局辦公室認真貫徹××市地稅系統(tǒng)辦公室工作會議精神，按照“及時、準確、謹慎、周到”的工作標準和“圍繞中心、服務全局”的工作要求，牢固樹立大局意識和服務意識，立足辦公室自身工作職能，團結協(xié)作，創(chuàng)新進取，辦公室的各項工作都取得了新的進展，較好地完成了局黨委交辦的各項工作任務。
一、明確目標，落實責任，著力提高辦公室工作水平。
辦公室作為全局的一個窗口，辦公室工作事關全局，事務繁雜。工作中，辦公室全體人員牢固樹立“辦公室無小事”、“人人都是窗口形象”的觀念，緊緊圍繞服務黨委中心工作和領導決策這個工作重點，發(fā)揚“團結協(xié)作、高度負責”的工作精神，認真對待每一項工作。在人員少、事務多的情況下，將各項工作科學安排，合理分配，確保各項工作有人抓，有人管，較好地做到了各負其責，高效運轉。在文書處理、信息調研、檔案管理、會議組織等方面認真負責，高標準，嚴要求，確保辦公室政務服務工作有條不紊、協(xié)調運轉。在協(xié)調服務方面，全體同志自覺克服本位意識，增強大局觀念，站在全局高度，協(xié)調好內外關系，特別是內部、外部的一些繁雜的事務性工作，能在辦公室處理的，決不上推，使領導盡可能從繁雜的事務性工作中擺脫出來。為進一步提高工作效率，自去年以來，我們就在全局各科室中率先推出每周工作計劃制度，每周一制定出本周工作計劃，明確分工，責任到人，周末進行檢查總結，并在安排次周工作計劃時對上周未完成的工作事項進行通報和督促，從而大大增強了辦公室工作人員的工作壓力感和責任感，促進了各項工作的落實到位。
二、突出重點，狠抓落實，努力實現(xiàn)辦公室各項工作的新突破。
在具體工作中，我們結合辦公室自身工作職能，突出重點，狠抓落實，并努力實現(xiàn)由被動型向主動型轉變、由事務型向政務型轉變，突破性的開展了一系列工作。
一是強化督查考核工作。今年以來，我們把強化政務督查作為促進各項工作落實的一項重要措施，加大了政務督查工作力度。結合工作實際，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點、階段性重點工作、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。—月份，共下發(fā)督查通報期，有力地促進了各項工作的落實到位。
二是發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調研工作。為充分發(fā)揮信息調研工作在服務全局、為領導決策服務方面的參謀助手作用，今年以來，我們進一步加大了信息調研工作力度，圍繞局黨委中心工作，發(fā)揮辦公室在信息調研工作中的主導作用，加強對全局信息調研工作的指導和協(xié)調，及時做好全局信息調研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強了對全局經(jīng)驗性、問題性等有助于領導決策服務方面的信息調研力度。今年以來，先后對我局社會綜合治稅、原創(chuàng)：涉外稅收管理、采礦業(yè)征管、重點稅源及重點行業(yè)稅源變化情況等進行了調查研究，及時撰寫提報了一批有價值、有深度的稅收信息和調研文章，為領導了解情況、決策服務提供了較好的參考依據(jù)。前期，針對平度市現(xiàn)實稅源不足、組織收入工作壓力較大的實際情況，辦公室根據(jù)局領導的安排，集中時間和力量對全市地方稅源現(xiàn)狀、稅收結構、發(fā)展趨勢進行了調研，向局領導提報了有數(shù)據(jù)、有事實、有分析、有建議的調研報告，受到局領導的充分肯定。今年以來，已上報各類稅務信息多條，被省局、市局、青島市政府及平度市委、市政府等上級部門采用多條，采用調研文章篇。同時，積極做好我局內部信息?？镀蕉鹊囟悺返木幇l(fā)工作，每月一期，及時報道全局的重大工作動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，搞好上情下達、下情上達，為全市地稅干部開辟了文化、工作交流園地。
三是加強檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上，作為青島市地稅系統(tǒng)唯一的檔案管理省特級先進單位，今年以來，我們立足高起點，堅持高標準，繼續(xù)加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作。嚴格按照國家、省、市有關檔案管理規(guī)定及行業(yè)檔案管理的要求進行分類、組卷和編目。將已經(jīng)形成的所有檔案材料進行全面整理歸檔，編制了完備的檢索工具和參考資料，并將軟件與金宏辦公自動化系統(tǒng)聯(lián)接，實現(xiàn)了檔案查詢利用數(shù)字化管理，進一步提高了我局的檔案管理工作水平，順利通過了檔案管理省特級標準先進單位驗收。