基地培訓總結(jié)(優(yōu)秀19篇)

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    通過總結(jié),我們可以總結(jié)出自己在學習和工作生活中的得失和經(jīng)驗教訓。寫總結(jié)時,我們可以運用一些圖表和數(shù)據(jù)來直觀地展示自己的成績和表現(xiàn)。分享了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望可以激發(fā)大家寫作的靈感。
    基地培訓總結(jié)篇一
     來中山市雄鷹戶外拓展培訓基地快一個星期了!學到了不少東西,發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處!首先是跟團,講了一個高空斷橋項目,講得非常濫!而且分享就更…接著就是實操,隊列隊形,熟悉項目的流程!每個項目都體驗一次,首先是泰山繩,這個項目滿有意思的,尤其是在拿那條安全繩的時候,只能用伙伴們自己身上的物品,那時還沒接觸過這個項目,去跟團,看著一幫男學員們,又是解皮帶又是解鞋帶的,就差沒脫掉衣服去套那繩子了,那時那些男學員還說教練你不可以看阿,我們會不好意思的!當時一直很想笑,忍著不敢笑,忍得實在難受,就跑到一邊去偷笑!到自己親身去體驗這個項目,笑的腰都痛了!
     梅花樁,這個項目對我沒有多大感觸!
     迷宮,這個項目挺好玩的,自己被炸了好幾回!
     來這里每天都少不了的,高空項目,最先的是斷橋,之前已經(jīng)嘗試過了,但是自己還是害怕,不敢上去,但是他們都逼著我上,站在橋上腳抖得很厲害,自己一直不敢往下看!下來的時候是速降,嚇得我叫的很大聲!接著是信任橋,我的`搭擋說我腳不要抖,可我沒有抖啊,我自己知道經(jīng)過斷橋的驚嚇,已經(jīng)不怎么怕高空了,感覺那段橋好長啊,走了很久才到終點,就人生的路一樣,沒有一帆風順的,要靠自己勇敢堅強的去面對!天使之手,雖然自己的平衡感不好,但是一直在我后面支持著我的搭擋給了我很大的力量和安全感,讓我慢慢的走過去!那段鋼絲好長??!當?shù)浇K點的時候,感覺自己像走完了一段坎坷的人生路,沿途有人默默的支持著你!跳出真我,自己很不想上去,因為害怕,但還是硬著頭皮上了!不過脖子刮了一條痕,痛死了!跳出去有種跳樓的感覺,大腦一片空白!從對高空心跳加速到現(xiàn)在平穩(wěn)的心跳,都是因為天天要爬高空,已經(jīng)不害怕了!高空有種重生的感覺!
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    基地培訓總結(jié)篇二
    第一段:引言(100字)。
    基地培訓是一種以實踐為基礎的培訓方式,旨在通過參與真實的工作環(huán)境,鍛煉和提高學員的專業(yè)技能和實踐能力。最近我參加了一次基地培訓,真切地感受到它對我的個人成長和職業(yè)發(fā)展的積極影響。在這篇文章中,我將分享我在基地培訓中的體驗和得到的教訓。
    第二段:學習與合作(250字)。
    基地培訓的過程首先要求學員積極參與學習。每個學員被要求在特定的崗位上擔任具體的工作職責,并與其他學員一起合作完成共同的目標。在這個過程中,我學到了很多理論知識的實際應用,也能夠更好地理解它們。此外,與團隊成員密切合作,我學會了如何與不同性格和背景的人相處,并通過共同努力達成目標。這種合作精神和團隊合作的經(jīng)驗對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。
    第三段:問題與解決(250字)。
    在基地培訓中,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。遇到問題時,我們不能簡單地放棄,而是要尋找解決辦法。例如,在我負責的項目中,我面臨著時間緊迫和資源有限的困難。然而,通過與同事合作,我學會了靈活地調(diào)整計劃和資源分配,找到了解決問題的方法,并最后成功完成了項目。這次經(jīng)歷讓我意識到,在處理問題和困難的過程中能夠保持冷靜和樂觀的態(tài)度非常重要,這對于我今后的職業(yè)生涯至關重要。
    第四段:自我反思與提升(300字)。
    基地培訓使我有機會深入了解自己的優(yōu)點和不足。與其他學員的交流和互動揭示了我在溝通和領導方面的不足之處。意識到這一點后,我積極參加課程和討論小組,努力提高自己的溝通能力和領導技巧。通過觀察他人的成功實踐和經(jīng)驗,我學到了很多寶貴的教訓。在這個過程中,我的職業(yè)規(guī)劃也得到了提升,我開始更加清楚地了解自己的職業(yè)目標和所需的技能,為今后的發(fā)展制定了更明確的計劃。
    第五段:總結(jié)與展望(300字)。
    綜上所述,基地培訓對我來說是一次寶貴的經(jīng)驗。通過學習和合作,我獲得了專業(yè)技能的提升,也增強了團隊合作和溝通能力。在解決問題的過程中,我學會了冷靜和樂觀的態(tài)度,并找到了解決問題的方法。通過自我反思和提升,我意識到自己的優(yōu)點和不足,并為今后的職業(yè)發(fā)展制定了更明確的計劃。基地培訓是我個人成長和職業(yè)發(fā)展道路上的重要一步,我期待將這次寶貴的經(jīng)驗投入到未來的工作中,繼續(xù)取得更大的成就。
    基地培訓總結(jié)篇三
    作為大學生,基地培訓是我大學生活中非常重要的一部分。在這里,我學習到了很多理論知識之外的東西。在基地的每一個環(huán)節(jié)中,我都不斷地增長著自己的見識和擴展了自己的思維。下面是我對基地培訓的心得體會。
    第一段:人際關系的重要性。
    在基地培訓中,我和來自不同學校和專業(yè)背景的同學們相處了一個月,這期間我深刻體會到了人際關系的重要性。在團隊中,我和同學們共同解決問題,相互學習,交流經(jīng)驗。我們互相支持,形成了一種團結(jié)合作、互助互助、共同進步的氛圍。在這個過程中,我不僅學到了很多專業(yè)知識,也學到了如何與人相處,如何與他人合作。
    第二段:挑戰(zhàn)與壓力的重要性。
    在基地培訓中,我常常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。我們的任務很繁重,而且要在限定的時間內(nèi)完成。在這個過程中,我學會了如何應對挑戰(zhàn)和如何處理壓力。我發(fā)現(xiàn),只有當我保持積極的態(tài)度,堅持努力,才能克服困難,取得最好的效果。挑戰(zhàn)和壓力可以激發(fā)我們的潛力,讓我們不斷超越自己。
    第三段:領導能力的提升。
    在基地培訓中,我們每個人都有機會擔任小組的負責人。這對我來說是一個很好的機會,提升自己的領導能力。作為負責人,我需要組織團隊完成任務,并解決各種問題。在這個過程中,我不僅提高了自己的組織與協(xié)調(diào)能力,還學會了如何與團隊成員進行有效的溝通和合作。這對我將來的職業(yè)生涯有著重要的意義。
    第四段:創(chuàng)新與實踐的重要性。
    基地培訓注重學生的實踐能力培養(yǎng)。在各個實踐環(huán)節(jié)中,我們需要自主設計和實施項目。這讓我明白了創(chuàng)新與實踐的重要性。只有不斷地嘗試新的方法和思路,才能取得突破和發(fā)展。在實踐中,我學到了如何應用理論知識解決實際問題,提高了自己的動手能力和解決實際問題的能力。
    第五段:思考與成長。
    在基地培訓中,我不僅學到了專業(yè)知識,也學到了如何思考和發(fā)展自己?;嘏嘤栕屛腋由钊氲厮伎甲约旱穆殬I(yè)規(guī)劃和人生發(fā)展。我開始明確自己的目標,并為之努力奮斗。這段時間的經(jīng)歷讓我成長了很多,我變得更加自信和堅定。
    總結(jié):
    總的來說,基地培訓對我來說是一段非常寶貴的經(jīng)歷。在這個過程中,我不僅學到了專業(yè)知識,也學到了如何與人相處,如何處理挑戰(zhàn)和壓力,如何發(fā)展自己的領導能力,如何進行創(chuàng)新與實踐。這些經(jīng)歷和收獲將對我的未來有著重要的影響。我將會將這些經(jīng)驗和體會應用到自己的日常生活和工作中,不斷提高自己的能力,并為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗?;嘏嘤柕男牡皿w會能夠幫助我不斷成長,成為一個優(yōu)秀的人。
    基地培訓總結(jié)篇四
    第一段:引言(100字)。
    基地培訓是為了提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì),使其適應和勝任工作崗位的培訓機制。在這次基地培訓中,我有幸參加了一系列的培訓課程,并積極融入其中。通過這次培訓,我收獲了很多,不僅提高了自己的技能水平,還加深了對公司的認識和對職業(yè)發(fā)展的思考。以下是我在基地培訓中的心得體會。
    第二段:專業(yè)技能提升(250字)。
    基地培訓的核心目的是提升員工的專業(yè)技能,在我的培訓課程中,我參加了很多實踐操作和理論學習。通過這些課程,我深刻體會到了專業(yè)技能對于工作的重要性。特別是在實踐操作中,我學到了許多實用的技巧和方法,這些知識和技能讓我在實際工作中能更加高效和準確地完成任務。同時,基地培訓還提供了一些專家輔導和經(jīng)驗交流的機會,我有幸聆聽了許多優(yōu)秀員工的分享,從他們身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗和智慧。
    第三段:團隊合作與溝通能力(250字)。
    在基地培訓中,我還學到了很多關于團隊合作和溝通的知識和技巧。在一些團隊合作的項目中,我和其他同事共同協(xié)作完成了一些任務,這讓我深刻體會到了團隊合作的重要性。一個默契和高效的團隊可以共同完成更多的工作,并且能夠有效地解決問題和應對挑戰(zhàn)。同時,基地培訓還提供了一些與其他員工交流的機會,通過這些交流,我學到了如何更好地與他人溝通和合作,提高了自己的溝通能力和協(xié)作能力。
    第四段:對公司的認識和職業(yè)發(fā)展思考(300字)。
    通過基地培訓,我對公司有了更深入的了解。在培訓過程中,我們不僅學習了公司的基本情況和發(fā)展戰(zhàn)略,還深入了解了公司的核心價值觀和企業(yè)文化。這些知識讓我更加明確了自己在公司中的定位和責任,也讓我對公司的未來有了更清晰的認識。同時,在基地培訓中我還反思了自己的職業(yè)發(fā)展。通過與其他員工的交流和培訓課程的學習,我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標,并且明白了要想實現(xiàn)這些目標,需要付出更多的努力和持續(xù)的學習。
    第五段:總結(jié)與展望(300字)。
    基地培訓是一次難得的機會,通過這次培訓,我不僅提高了專業(yè)技能,還學到了很多關于團隊合作、溝通和公司文化的知識。通過這些學習和體驗,我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和目標,同時也為我提供了一個更好地發(fā)展和成長的平臺。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學習和實踐,將這次基地培訓的成果轉(zhuǎn)化為實際的工作能力和業(yè)績,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
    以上就是我在基地培訓中的心得體會。通過這次培訓,我不僅提高了自己的專業(yè)技能和素質(zhì),還加深了對公司的認識和對職業(yè)發(fā)展的思考。我相信,這些寶貴的經(jīng)驗和知識將成為我未來職業(yè)道路上的重要支持,我會努力將其轉(zhuǎn)化為實際的工作能力,不斷提高自己,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
    基地培訓總結(jié)篇五
    1、規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程。
    2、通過各種培訓科目,執(zhí)行對員工技能及灌輸組織實踐和政策的任務。
    3、評估員工的培訓要求,擬定培訓計劃,并組織實施。
    4、規(guī)范培訓教材,組織編寫、制作(含電子媒體教材)、請購培訓教材,對培訓教材的原稿進行標示、歸檔、存檔和管理。
    5、評估培訓效果。
    6、協(xié)助擬定或擬定與培訓有關的制度,并對執(zhí)行情況進行稽查。
    7、新進員工基礎知識的講授。
    8、負責管理和保養(yǎng)培訓設備和培訓器材。
    9、聯(lián)系外部培訓機構(gòu),建立外部培訓機構(gòu)檔案。
    10、與公司內(nèi)部員工簽訂外訓合同,并組織員工進行外訓。
    11、管理培訓檔案、培訓合同和培訓證書,保持培訓檔案、培訓合同和培訓證書的完整性和可追溯性。
    12、接收各部門的獎懲申報并進行調(diào)查,呈報調(diào)查意見。
    13、調(diào)查和處理員工爭議和勞動爭議。
    14、完成直接上級交辦的其他臨時工作。
    基地培訓總結(jié)篇六
    《小馬快跑》這個活動非常的有意思,孩子們能在快樂的游戲中掌握跑步的基本動作,這位老師想的很周全沒有為幼兒佩戴頭飾因為帶在頭上不方便活動,所以選擇為幼兒貼在胸前,同樣讓幼兒有角色感。首先教師讓孩子們先自由的去跑,然后請幼兒說一說為什么有的跑得快有的跑的慢,讓幼兒自己總結(jié)跑步的要領。
    提一點小建議:
    2.切斷分隊走的時候應該先轉(zhuǎn)身再在進行分隊走,
    3.熱身和最后的放松活動可增加趣味性或者伴隨點音樂,顯得比較有意思。
    天大幼兒園大班助跑跨跳:
    xx幼兒園這個視頻做的很有新意,雖然快進了但也能看清老師和孩子們的動作。這個活動用輪胎作為準備的等待區(qū),我覺得特別好,可以讓下一個幼兒站在里面做好預備。這一點很值得我學習,借鑒。這位老師在游戲前強調(diào)動作要領和游戲要求還有哪些容易出現(xiàn)的錯誤。在第一輪結(jié)束后還會總結(jié)有哪些問題的。在這一點我認為可以讓孩子們自己說說這些動作的要領,或者請幼兒來做示范,這樣動作要領孩子們能記得更深一些。
    最后還有一點小建議,我認為應該需要一位配合教師,幫助擺放器材和站在場地的另一端,這樣這位男老師就不至于來回來去跑,很辛苦。
    基地培訓總結(jié)篇七
    為充分發(fā)揮xx市現(xiàn)有教育培訓資源的作用,集中一批符合條件的教育培訓單位,確保20xx年全市“陽光工程”工作的順利開展,根據(jù)《關于開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地認定工作的通知》(x陽光辦[20xx]1號)的通知精神,本著公平、公開、公正的原則,按照xx省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地認定原則意見》,積極開展了基地認定工作。對符合條件的培訓機構(gòu)進了調(diào)查摸底,并通過公開招標、公示,在去年的基礎上重新認定了xx所學校為我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地。
    抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地認定工作是實施好“陽光工程”的一項基礎性工作。為此,市陽光辦高度重視。x月xx日我們召開了各縣(區(qū))陽光辦負責人參加的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地認定協(xié)調(diào)會,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,重點學習了《關于開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地認定工作的通知》(x陽光辦[20xx]1號)的通知精神和六部門下發(fā)的《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地認定原則意見》(附件)中規(guī)定的原則、條件和程序。要求各縣(區(qū))要在認定過程中要堅持面向社會、公平競爭原則,做到公開、公平、公正招標;要堅持貼近農(nóng)村,方便農(nóng)民,自愿申報的原則,把符合條件的公辦、民辦培訓單位都吸收進來;各縣(區(qū))陽光工程辦公室要會同相關部門,對自愿申報的培訓機構(gòu)進行審定,并將培訓質(zhì)量、就業(yè)質(zhì)量作為招標主要條件。市陽光辦于x月x日在《xx日報》上向社會公布了《我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地重新認定的通知》。
    市、縣(區(qū))兩級陽光辦都分別組成由陽光工程領導小組成員單位參加的具有廣泛代表性的'認定委員會,嚴格按照國家農(nóng)業(yè)部、財政部等六部門下發(fā)的《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地認定原則意見》(附件)中規(guī)定的原則、條件和程序,對申報的xxx所學校的師資力量、辦學條件、實踐場所、就業(yè)渠道、服務承諾、收費標準等情況逐一進行審查和審核。在20xx年、20xx年已經(jīng)認定并承擔培訓任務的培訓機構(gòu),完成任務較好的,我們進行了優(yōu)先考慮,對培訓質(zhì)量不高,轉(zhuǎn)移就業(yè)率達不到要求的,重新進行了認定,對個別的完不成任務,操作不規(guī)范,且存在問題的,堅決取消了基地的認定資格。根據(jù)省陽光辦通知要求,市屬培訓機構(gòu)由市陽光工程辦公室直接認定,市農(nóng)業(yè)局,財政局等陽光辦成員單位對市屬申報的x所學校逐一審核認定,將勞動局就業(yè)培訓中心等7所符合條件的學校認定為市管勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地。同時對招標認定的培訓基地通過媒體向社會公示x天,并公布市和縣(區(qū))陽光工程辦公室舉報電話,接受社會監(jiān)督。
    市陽光辦對縣(區(qū))認定的培訓基地進行抽查,重點抽查認定的基地是否符合《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地認定原則意見》條件,對在認定培訓基地的招標、公示過程中是否有違規(guī)行為,一經(jīng)查實,除限期整改外,并在全市通報批評。
    通過市縣(區(qū))陽光工程辦公室的陽光操作,市陽光工程領導小組認定了xx個“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地”。在認定的基地中,農(nóng)廣校x所,占x.x%;勞動部門所屬的職業(yè)培訓中心x所,占xx%;教育部門所屬各類職業(yè)學校x所,占x.x%;其它部門所屬學校x所,占x.x%;社會民辦培訓機構(gòu)xx所,占xx.x%。
    基地培訓總結(jié)篇八
    第一段:培訓初衷和背景介紹(200字)。
    作為一名大學畢業(yè)生,我有幸參加了烤煙基地的培訓活動。這項活動的背景是為了更好地推動我國煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提高煙農(nóng)的生產(chǎn)技能和經(jīng)驗。作為我國重要的經(jīng)濟支柱之一,煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展關乎農(nóng)民的生計和國家的煙草出口額。而此次我參加的培訓就是為了提升煙農(nóng)的專業(yè)水平和技術(shù)能力,讓他們與時俱進,取得更好的煙葉產(chǎn)量和質(zhì)量。
    第二段:培訓內(nèi)容和收獲(300字)。
    這次烤煙基地的培訓內(nèi)容非常豐富,涉及了煙葉的種植、施肥、病蟲害防治、煙草干燥處理等方方面面。我們從烤煙基地的農(nóng)業(yè)專家和技術(shù)人員那里學到了許多珍貴的經(jīng)驗和方法。我第一次了解到了煙葉的生長周期,了解到了施肥的合理性和方法,領會到了病蟲害防治的重要性和應對措施。在烘干技術(shù)方面,我們也學到了采用太陽能烘干的新方法,不僅環(huán)保節(jié)能,而且能夠更好地保持煙葉的口感和品質(zhì)。
    這次培訓,我收獲了很多知識和技能。我學習到了如何制定科學合理的生產(chǎn)計劃,如何合理選擇種植地,如何調(diào)整作物間隔,以及如何判斷和預防病蟲害的發(fā)生等。這些知識和技能將對我未來的煙葉種植工作產(chǎn)生重要的指導意義。通過與其他煙農(nóng)的交流,我也了解到了一些行業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,這更增加了我的信心和動力,讓我愿意積極參與到煙草產(chǎn)業(yè)的改革和發(fā)展中去。
    第三段:培訓體會和感受(300字)。
    通過這次培訓,我深刻意識到煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要科學技術(shù)的支撐。以前,我只是簡單地種植煙草,沒有關注其他方面的知識和技能。如今,我認識到煙農(nóng)不僅僅需要關注種植的技術(shù),還要具備市場營銷、商務談判、品牌推廣等方面的能力。只有全面提升自己的素質(zhì)和能力,才能更好地滿足市場的需求,保證自己的經(jīng)濟收入。
    此外,這次培訓還加深了我對農(nóng)業(yè)的了解和重視。農(nóng)業(yè)是我國的基礎產(chǎn)業(yè),農(nóng)民是國家發(fā)展的基石。只有注重農(nóng)業(yè)的發(fā)展,提升農(nóng)民的專業(yè)水平和技術(shù)能力,才能實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標。
    第四段:對未來的展望和計劃(200字)。
    通過這次烤煙基地的培訓,我對自己未來的發(fā)展和規(guī)劃有了更加清晰的認識。我將更加注重學習和提升自己的專業(yè)素質(zhì),在煙葉種植方面繼續(xù)努力,不斷學習和實踐新技術(shù)和方法,提高煙葉的產(chǎn)量和質(zhì)量。
    同時,我也希望能夠積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)業(yè)合作社的組織活動,與其他煙農(nóng)共同交流,互通有無,共同進步。通過合作、交流和創(chuàng)新,我們可以共同推動農(nóng)業(yè)的升級和發(fā)展,提高整個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的競爭力,實現(xiàn)農(nóng)民的增收致富和鄉(xiāng)村振興。
    第五段:總結(jié)(200字)。
    通過這次烤煙基地的培訓,我受益匪淺。培訓不僅開拓了我的視野,提升了我的專業(yè)知識和技能,更重要的是激發(fā)了我對煙草產(chǎn)業(yè)的熱愛和對農(nóng)業(yè)發(fā)展的責任感。我將牢記所學所得,努力將煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展得更好、更堅實。
    通過這次培訓,我深刻意識到煙農(nóng)不僅僅是農(nóng)民,還是一個科技農(nóng)民,需要不斷學習和創(chuàng)新。只有不斷提高自己的專業(yè)水平和技術(shù)能力,才能應對市場競爭的挑戰(zhàn),實現(xiàn)個人的價值和社會的貢獻。我相信,在未來的日子里,我會在烤煙基地培訓的基礎上持續(xù)努力,為我國煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
    基地培訓總結(jié)篇九
    1.有計劃地接受乙方有關人員的進修、培訓或旁聽,并在收費上予以優(yōu)惠。利用學校的技術(shù)優(yōu)勢,為乙方解決生產(chǎn)技術(shù)上的一些問題。
    2.實習期間,按有關規(guī)定,付給乙方適當?shù)膶嵙曋笇зM和水電費。
    3.實習期間,實習師生應努力為乙方做好事。
    二、乙方為甲方承擔如下任務。
    1.每年接受甲方_________批學生(每批_______人左右)到單位實習。實習的專業(yè)、人數(shù)、具體時間另行商定。
    2.派出領導參加實習領導小組。共同領導實習各項工作,并指定有經(jīng)驗的教師、工程技術(shù)人員、管理干部擔任實習的指導工作。
    3.供實習師生的食宿和其他條件,免收房租等。
    三、由乙方提供房子_________間_________平方米,甲方投資購置家具(床、臺、椅等),作為實習生宿舍,供甲方使用。
    四、本協(xié)議有效期為________年。
    五、協(xié)議書正式簽訂并經(jīng)省教育廳發(fā)文批準后生效,協(xié)議書一式四份,甲、乙雙方及其主管部門各一份。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
    負責人(簽字):_______負責人(簽字):_______。
    ________年____月____日________年____月____日。
    簽訂地點:_____________簽訂地點。
    基地培訓總結(jié)篇十
    作為一名新入職的新人護士,我有幸被分配到醫(yī)院的護士基地進行基礎培訓。一踏入基地大門,我充滿好奇地準備探索護理本質(zhì)。在基地里,我們接受了系統(tǒng)而全面的培訓,學習了護理的基本理論和技巧,并有機會親身實踐。這個過程不僅讓我對護理的內(nèi)涵有了更深入的理解,也給我?guī)砹艘环N對護士職業(yè)的熱愛和責任感。
    第二段:磨礪成長,培養(yǎng)專業(yè)技能。
    在護士基地進行的培訓中,我們每天都要進行日常護理技能的模擬實踐,如換脹瘡敷料、口腔護理、鼻飼管護理等。這些實踐項目既考驗了我們的操作技能,也幫助我們熟悉各類護理器械和常見疾病的護理需求。在實踐中,我不斷反思自己的不足點和改進方法,這種不斷磨礪的過程使我逐漸培養(yǎng)了扎實的護理技能。
    第三段:人文關懷,營造溫馨氛圍。
    護理工作并不僅僅是技術(shù)性的操作,更是一項需要充滿愛心和同情心的工作。在基地的培訓過程中,我們不僅學習到了先進的醫(yī)學知識,還接受了人文關懷的培訓。工作人員教導我們在與患者交流時要親切而尊重,要關注患者的心理需求,給予他們安慰和鼓勵。這份關懷和溫暖在課堂和實踐中貫穿始終,讓我深切感受到了護理工作的價值和意義。
    第四段:團隊協(xié)作,提升綜合素質(zhì)。
    作為一名護士,團隊協(xié)作是必不可少的素質(zhì)之一。在基地培訓過程中,我們要進行團隊項目,如搶救模擬、病例分析等,這需要我們充分發(fā)揚團隊精神,與其他隊員密切配合,共同完成任務。這些活動不僅考驗了我們的護理技能,也培養(yǎng)了我們的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。通過和同事們的交流和合作,我越發(fā)理解到,只有真正合作,才能給患者提供更完善的護理服務。
    第五段:培訓總結(jié),踏入護理之路。
    護士基地培訓的結(jié)束,意味著我的護理生涯開始了新的篇章。通過這段時間的學習和實踐,我深刻認識到作為一名護士的責任和使命,也明白了護理工作的日常挑戰(zhàn)和困難。在將來的工作中,我將不斷學習和積累經(jīng)驗,提升自己的專業(yè)水平,并與同事、醫(yī)生及患者一起,為醫(yī)療事業(yè)作出自己的貢獻。
    以上是關于護士基地培訓心得體會的五段式文章,通過這篇文章,我基于自己的親身經(jīng)歷,分享了在護理基地的培訓中所獲得的多方面的收獲和成長。這次培訓讓我從一個理論知識的學習者逐漸轉(zhuǎn)變成一名實踐者,從一個未經(jīng)歷過實際工作的新手逐漸融入到護理團隊中。我相信,通過不斷學習和努力,我將成為一名優(yōu)秀的護士,為患者的健康和幸福貢獻力量。
    基地培訓總結(jié)篇十一
    正如人們常說的那樣,學無止境。在當代社會中,人才的培養(yǎng)和發(fā)展成為企業(yè)和國家發(fā)展的重要環(huán)節(jié),而孵化基地作為一個專門為創(chuàng)業(yè)者提供培訓和扶持的機構(gòu),不僅可以為企業(yè)的發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件,更可以助力創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)夢想。參加孵化基地培訓的經(jīng)歷讓我受益匪淺,下面我將結(jié)合自己的體會,向大家分享一些心得和感悟。
    首先,孵化基地的培訓課程具有很高的實用性。在培訓過程中,我們接觸到了很多創(chuàng)業(yè)知識和技能,這些知識不僅涵蓋了市場營銷、團隊管理、財務管理等方面,還涉及到了很多具體的案例和實踐操作。通過課堂上的學習和課后的實踐,我漸漸掌握了很多實用的經(jīng)營技巧和方法,比如如何制定市場推廣計劃、如何管理團隊協(xié)調(diào)工作、如何合理安排財務預算等等。這些實用性的內(nèi)容讓我在后續(xù)的創(chuàng)業(yè)實踐中受益匪淺,更加深入地了解了創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)和要領。
    其次,孵化基地培訓注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關鍵,也是創(chuàng)業(yè)者成功的重要因素。在培訓期間,我們不僅學習了各種創(chuàng)新方法和理論,還參與了創(chuàng)意思維的訓練和實踐。例如,我們通過團隊合作,進行了一場“創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”,各小組從市場需要出發(fā),共同構(gòu)思出了許多獨具特色的創(chuàng)意方案,這不僅鍛煉了我們的創(chuàng)新能力,還增加了我們對市場需求的敏感程度。在這個過程中,我逐漸明白了創(chuàng)新的重要性,并且意識到要想在市場中立足,就必須不斷地進行創(chuàng)新。
    第三,孵化基地培訓強調(diào)了學習與實踐的結(jié)合。在培訓過程中,我們不只是被動地接受知識,而是通過小組討論、實踐項目等形式,將所學知識應用于實際操作中。比如,在學習市場營銷課程的同時,我們還進行了一次真實的市場調(diào)研活動,幫助培訓機構(gòu)提升課程質(zhì)量和影響力。通過這樣的實踐活動,我們不僅加深了對市場的了解,還鍛煉了自己的團隊協(xié)作和溝通能力。這種學以致用的方法,讓我們在課堂所學知識得以鞏固和應用,培養(yǎng)了我們的實戰(zhàn)能力。
    最后,孵化基地的培訓還帶給我了更多的交流和合作機會。在培訓期間,我結(jié)識了許多志同道合的創(chuàng)業(yè)者,和他們一起探討問題、交流經(jīng)驗,不僅拓寬了自己的視野,也為日后的合作奠定了基礎。此外,培訓機構(gòu)還為我們提供了一系列的創(chuàng)業(yè)活動和大型會議,讓我們能夠與各行各業(yè)的精英們接觸和交流,從中獲取靈感和機遇。這些寶貴的交流和合作機會在我創(chuàng)業(yè)之路上起到了積極的促進作用,讓我更加堅定了自己的創(chuàng)業(yè)信念和決心。
    綜上所述,孵化基地培訓的經(jīng)歷給予了我很多寶貴的收獲和體會。我不僅掌握了創(chuàng)業(yè)所需的實用知識和技能,也培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和實戰(zhàn)能力。更重要的是,我結(jié)識了許多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者,并與他們一同成長和進步。相信通過不斷的學習和實踐,我們每個人都能在創(chuàng)業(yè)的道路上取得更大的成就,并為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。
    基地培訓總結(jié)篇十二
    今天我們的健康基地培訓主要學習了隊形,根據(jù)小、中、大三個年齡班的不同特點分別定義了三種隊形。隊形對于組織集體的體育活動非常重要,調(diào)整一個合適的隊形有利于教師活動的方便進行,更對集中幼兒注意力起到了舉足輕重的作用。
    小班的隊形為一個跟著一個走成圓形。走成圓形之前是對齊的縱隊準備狀態(tài),幼兒為逆時針方向走成圓形,教師站在圈內(nèi)順時針方向走組織幼兒活動,還可以根據(jù)小班幼兒的特點,以游戲的方式整隊,激發(fā)幼兒興趣,更有利于幼兒注意力的集中。
    中班的隊形為切斷分隊,幼兒為橫排的準備狀態(tài)。一般分為四路縱隊,根據(jù)幼兒人數(shù)情況,用總數(shù)除以四,平均分為四隊。例如:每路縱隊為四人,就以1、2、3、4循環(huán)的方式報數(shù),數(shù)1的幼兒為排頭,2、3、4依次縱隊站好。排頭的選擇很重要,排頭必須明確隊形,才能保證后面的幼兒跟上隊伍。
    大班的隊形為左右分隊。幼兒以1、2的方式依次報數(shù),分別向左、向右分成兩隊,其中喊1的幼兒為一隊,喊2的幼兒為一隊。這樣一路縱隊就以左右分隊的方式分為了兩路縱隊,同理還可變換四路等不同隊形。
    需要注意的是,首先,切斷分隊和左右分隊的口號都為"分隊,走".而且教師還應給幼兒一個預令,讓幼兒提前知道下一步要做什么,因為孩子不同于成人,不能馬上反應過來。其次,在隊形變換前,教師應該整隊集中幼兒注意力,如"稍息、立正、看齊"等。此外,幼兒在轉(zhuǎn)彎走的時候,應該走到相應的位置上再轉(zhuǎn)彎,而不是隨意轉(zhuǎn)彎,繞小圈,而且沒有給轉(zhuǎn)彎的指令時幼兒應原地踏步。還有切斷分隊應該在幼兒一路隊都站好后再給"分隊走"的口令。最后,作為教師應該注意的是口令一定要清晰、干脆利落,應該以飽滿的精神感染并帶動幼兒,使他們積極參與到活動中來。
    基地培訓總結(jié)篇十三
    “古田會議精神是我們黨的鮮明品格,是我們黨的靈魂所在”的說法從來不僅僅是空話,而是在中國共產(chǎn)黨建設歷史中體現(xiàn)得淋漓盡致。古田培訓基地作為中國共產(chǎn)黨的歷史遺址之一,承載著不可磨滅的歷史記憶和革命精神。在這個富有象征意義的地方,我參加了為期7天的省委機關干部專題培訓。培訓期間,我深刻感受到古田培訓基地所具有的獨特意義,更加堅定了自己為人民謀幸福、為民族謀復興的信心和決心。
    第二段:深入理解“古田會議精神”
    在古田會議上,毛澤東、周恩來、朱德等老一輩革命家,確立了軍民融合、民主集中制等多種制度和思想,成為了中國革命和建設的指導思想。
    我們通過深入了解和研討古田會議精神,更加清醒地認識到我們所肩負的重任。會議上提出了“軍隊的干部不但要會打仗,而且要會管帶、會教育,能領導各種工作?!钡挠^點,深刻闡釋了革命領袖最想看到的領袖品質(zhì)。擁有這樣的素質(zhì),才能夠有責任感、擔當精神,才能夠為人民利益而不斷奮斗。
    古田培訓基地作為中國共產(chǎn)黨的圣地之一,具有著深刻的歷史背景和意義。在這里,我們通過游覽古田會議紀念館、聽取專題講座和收看紀錄片等方式,深入了解了中國共產(chǎn)黨的革命歷史和黨的建設歷程。
    我們了解到,古田會議正是開創(chuàng)了中國革命軍隊的新歷史時期,確定和貫徹了一系列革命軍隊建設的重要原則和制度,是我們黨決定走向勝利的重要歷史標志。
    古田培訓基地的歷史發(fā)展和會議精神,對于我個人的成長和職業(yè)生涯都帶來了啟示。
    首先,我深深地認識到了領導者的重要性。領導者不僅需要擁有出色的能力和知識,更應該具備領導力和應對復雜局面的能力。
    其次,要始終不忘初心并銘記使命。古田會議之所以能夠確立多種制度和思想,是因為與會人員始終堅持著為實現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的目標而奮斗的初心,并且銘記著為民族和人民的未來而努力拼搏的使命感。
    最后,人民至上的思想是統(tǒng)領全局的靈魂。在培訓的過程中,我發(fā)現(xiàn)所有的知識和制度都與人民的需求及利益息息相關,在黨對能共產(chǎn)生更多積極面質(zhì)變之際,必須時刻牢記“為人民服務”的宗旨,將人民的利益作為出發(fā)點和落腳點。
    第五段:總結(jié)。
    古田會議歷史事件發(fā)生的已經(jīng)久遠,但其所倡導的精神卻始終影響著新時代下的我們。通過古田培訓基地的專題培訓,我從中學到了許多珍貴的知識和人生經(jīng)驗,讓我更加認真和負責地做好自己的工作,堅定地朝著自己的目標前進。古田培訓基地不僅僅是一塊石頭,更是一面鏡子,讓我們能夠深入思考,以史為鑒,珍惜現(xiàn)在的機遇和時間,不斷地提高自己的能力和素質(zhì),為中國及全人類的未來發(fā)展貢獻力量。
    基地培訓總結(jié)篇十四
    近段時間在學校的統(tǒng)一安排下,我們學習了電子白板的使用方法。
    電子白板,又稱是電子交互白板,是一種新的高科技電子教學系統(tǒng)。它是由硬件電子感應白板和軟件白板操作系統(tǒng)集成。電子白板集傳統(tǒng)的黑板、計算機等多種功能于一身,使用非常方便。電子白板可以與電腦進行信息通訊,將電子白板連接到pc,并利用投影機將pc上的內(nèi)容投影到電子白板屏幕上。同時,在專門的應用程序的支持下,不需要感應筆,用手指就可操作電子白板就有了粉筆和鼠標的功能,在電子白板上書寫的內(nèi)容在pc上同步顯示,構(gòu)造成一個大屏幕、交互式的教學環(huán)境。
    電子交互白板技術(shù)為課堂互動、師生互動、生生互動提供了技術(shù)可能和方便,為建立以學生學習為中心的課堂教學奠定技術(shù)基礎。在課堂教學中,我們可以利用電子白板完成呈現(xiàn)、展示、交流、互動、合作,拓展教學資源,優(yōu)化教學過程,激發(fā)學生學習興趣,提高課堂教學效率。
    下面具體談談電子白板在教學中的應用優(yōu)勢:
    第一、容易對材料展示過程進行控制,教師不必到主控臺前操作,就可控制演示材料的播放,這使得課堂中教師的身體語言得以充分發(fā)揮,也避免了課堂上由于教師往返于黑板與主控臺間分散學生注意力的問題。教師可以在白板上熟練操作,這使教師離開了計算機操作臺,又可以面向?qū)W生站在白板前了,這個變化使教師從遠離集體又回到學生集體當中。
    第二、使用交互白板技術(shù)能即時方便靈活地引入多種類型的數(shù)字化信息資源,并可對多媒體材料進行靈活地編輯組織、展示和控制,它使得數(shù)字化資源的展示更靈活,也解決了過去多媒體投影系統(tǒng)環(huán)境下,使用課件和幻燈講稿教學材料結(jié)構(gòu)高度固化的問題。
    第三、板書內(nèi)容可以被存儲下來。寫畫在白板上的任何文字、圖形或插入的任何圖片都可以被保存至硬盤或移動存儲設備,供下節(jié)課、下學年或在其他班級使用,或與其他教師共享;也可以電子格式或打印出來以印刷品方式分發(fā)給學生,供課后溫習或作為復習資料。
    第四、新一代交互式電子白板,“黑板”變“白板”,教學更精彩。交互白板技術(shù)使得以前色彩單調(diào),僅止于手寫文字和手繪圖形的黑板變得五彩繽紛,既可如以往一樣自由板書,又可展示、編輯數(shù)字化的圖片、視頻,這將有利于提高學生學習興趣,保持其注意力。在應用電子白板的教室,教師只要在白板邊就可用電磁筆在白板上操作電腦,還可用電磁筆自由書寫,直接點擊板擦,隨便涂改。教師可隨意對投射到白板上的任何畫面進行注釋講解,用電磁筆實現(xiàn)在白板上的無痕書寫與圖畫,電子筆可以任意選擇顏色、調(diào)節(jié)粗細,可以輕松畫出各種漂亮的圖形。
    基地培訓總結(jié)篇十五
    第一段:引言背景介紹(200字)。
    苗木基地是一種重要的農(nóng)林資源,為推動農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展,提高農(nóng)民收入發(fā)揮了巨大的作用。為了提升農(nóng)民對苗木基地的經(jīng)營管理能力,近期在某市苗木基地開展了為期三天的培訓班。我有幸參加了此次培訓,以下是我的心得及體會。
    第二段:培訓內(nèi)容概述(250字)。
    這次培訓涵蓋了苗木種植技術(shù)、基地管理、市場開發(fā)等多個方面,為我們提供了全面的知識儲備。在苗木種植技術(shù)方面,我們學習了苗木的品種選擇、育苗技術(shù)、病蟲害防治等?;毓芾矸矫?,我們學習了土壤管理、灌溉技術(shù)以及病蟲害防控措施。市場開發(fā)方面,我們學習了苗木銷售渠道的建立、銷售策略等。通過這些內(nèi)容的學習,我們對苗木基地的運營及管理有了全面的認識。
    第三段:培訓實踐經(jīng)驗分享(300字)。
    在培訓過程中,我們不僅學到了理論知識,還有機會進行實踐操作。這對我們來說是很重要的。我還記得我們進行實踐時學習了剪接技術(shù),我們親自動手修剪樹木,掌握了正確的剪接方法。這次實踐使我們更加熟悉了苗木的生長習性和生理需求。我們還學到了如何識別常見的病蟲害,并通過實操掌握了相應的防治措施。這樣的實踐過程,使我們更加深入地了解了苗木的生物學特點和管理要點。
    第四段:心得體會及感悟(300字)。
    通過此次苗木基地培訓,我深刻體會到了科學管理的重要性。在苗木基地的經(jīng)營中,合理的管理能夠提高苗木的生長速度和質(zhì)量,降低病蟲害的發(fā)生率,從而提高經(jīng)濟效益。同時,合理的市場開發(fā)能夠增加銷售渠道,提高產(chǎn)品附加值,使苗木基地更具競爭力。另外,我也深刻認識到病蟲害的防治對苗木基地的重要性,及時有效的防治不僅可以減少損失,還能保證苗木的質(zhì)量和銷售。
    第五段:總結(jié)和展望(250字)。
    綜上所述,此次苗木基地培訓給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@。通過理論學習和實踐操作,我對苗木基地的經(jīng)營管理有了更深入的了解。我將把所學的知識應用到實踐中,并與基地的工作人員一起努力,提高苗木基地的管理水平和產(chǎn)業(yè)效益。同時,我也期待以后能有更多的機會參加類似的培訓,繼續(xù)學習和探索,在苗木基地的經(jīng)營管理中做出更大的貢獻。
    基地培訓總結(jié)篇十六
    作為一個對直播行業(yè)充滿好奇的人,我報名參加了直播基地的培訓課程。在培訓前,我對直播的了解僅限于“在互聯(lián)網(wǎng)上進行實時視頻傳輸”的概念,對于如何成為一個優(yōu)秀的主播并沒有太多的了解。因此,我懷著滿滿的期待,迫不及待地開始了這段新的學習之旅。
    第二段:扎實的理論基礎。
    在培訓的第一周,我們開始了對直播行業(yè)的基礎知識的學習。從直播的歷史起源,到如何選擇適合自己的直播平臺,一切都是如此新鮮。我發(fā)現(xiàn),直播并不是一件簡單的事情,它需要具備一定的壓力承受能力、語言表達能力以及對直播內(nèi)容的獨特見解。通過老師的講解和實例分析,我逐漸了解到主播的工作并不僅僅是說幾句話那么簡單,而是需要深入思考和準備才能真正與觀眾產(chǎn)生互動。
    第三段:實踐演練的重要性。
    培訓的第二周,我們進入了實踐階段。每個人都被要求在直播平臺上開設自己的直播間,并進行一些簡單的主播體驗。雖然我在一開始感到有些緊張,但通過不斷的演練,我逐漸從中找到了屬于自己的風格和節(jié)奏。同時,培訓中的導師們也給予了我們很多寶貴的建議和指導,幫助我們改善自己的不足。實踐的過程非常鍛煉我的表達能力和應變能力,也讓我更加深入地理解到直播行業(yè)的復雜性和挑戰(zhàn)性。
    第四段:團隊合作的重要性。
    在培訓的過程中,我和其他培訓學員建立了密切的聯(lián)系。我們互相鼓勵、互相學習,共同進步。在演練中,我們時?;ハ嘟涣餍牡?,互相幫助改進直播方式,這為我們的成長提供了很大的動力。此外,團隊合作還體現(xiàn)在共同策劃和協(xié)調(diào)直播活動上。與其他學員一起,我參與了一場大規(guī)模的直播節(jié)目,在活動中學習到了如何協(xié)作與溝通,這對于我們未來的工作也是很有幫助的。
    第五段:持續(xù)學習的決心。
    通過這次直播基地的培訓,我深刻感受到了學習的重要性。直播行業(yè)是一個快速發(fā)展的行業(yè),只有不斷學習,才能保持在這個行業(yè)的競爭力。因此,我決心要繼續(xù)深入學習各種直播技巧,提升自己的表達能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時,我也希望能夠與更多的直播從業(yè)者建立聯(lián)系,分享心得、互相進步。對于我來說,這次培訓不僅僅是對直播行業(yè)的一次了解,更是對未來的一個啟示。
    總結(jié):
    通過直播基地的培訓,我對直播行業(yè)的理解和經(jīng)驗都有了大幅提升。從最初的懵懂到現(xiàn)在的逐漸成長,我學到了不少寶貴的經(jīng)驗和知識。在將來,我將一直保持學習的態(tài)度,不斷探索和創(chuàng)新,為我自己的直播之路奠定堅實的基礎。
    基地培訓總結(jié)篇十七
    甲方:
    乙方:
    雙方就共同建立校企合作關系,建立xx科技學院“校外實訓與就業(yè)基地”事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下合作意向。
    一、合作總則
    為大力發(fā)展高等教育,實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學模式,為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強的操作技能的應用型人才,雙方同意建立校企合作關系,甲方在乙方選定的會員單位掛牌建立“校外實習與就業(yè)基地”。
    根 據(jù)高等教育有關校企合作,走“產(chǎn)、學、研”相結(jié)合道路的發(fā)展要求,本著雙方互惠互利的原則,甲方根據(jù)教學計劃和課程教學大綱的要求,在不影響乙方正常生產(chǎn) 的前提下,派遣學生到乙方實習,乙方根據(jù)學生實習期的內(nèi)容、項目和課題給予安排到協(xié)議單位,以保證學生能順利完成實習教學內(nèi)容,為畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良 好的基礎。
    二、責任和義務
    (一)甲方
    1、根據(jù)專業(yè)教學計劃和課程教學大綱要求,初步確定每次實習的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,提前一個月與乙方聯(lián)系,與乙方共同制定具體實施計劃和安排。
    2、確定基地名稱和牌匾的制作,并負責在媒體上進行宣傳報道,擴大企業(yè)知名度。
    3、選派責任心強、有實踐經(jīng)驗的教師作為實習指導教師,組織好學生實習。
    4、加強對實習人員管理,甲方指定帶隊老師,配合乙方做好實習管理工作。
    5、根據(jù)乙方的實際情況和要求,提供信息服務和項目合作研究。
    6、實習人員在實習期間發(fā)生事故,由甲乙雙方共同分析事故原因,根據(jù)實際情況協(xié)商解決。
    7、教育實習學生嚴格遵守乙方協(xié)議單位的各項管理制度和勞動制度。
    8、根據(jù)乙方要求,積極推薦優(yōu)秀畢業(yè)生供乙方挑選。
    9、在職業(yè)培訓等方面優(yōu)先安排乙方協(xié)議單位的.技術(shù)、管理人員到甲方進修和聽課。
    10、對乙方協(xié)議單位業(yè)務水平比較高、帶教工作認真負責或長期擔任帶教工作的人員可根據(jù)實際需要聘為兼職教師,或開展講座活動。
    (二)乙方
    1、按照相關要求,選定部分企事業(yè)單位與甲方共建“校外實習與就業(yè)基地”。
    2、充分利用合作企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響,根據(jù)自身需要與甲方進行項目合作研究。
    3、與甲方共同安排實習計劃,結(jié)合單位實際情況,盡量滿足甲方的實習要求,安排學生實習內(nèi)容、指導實習過程,培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)。
    4、指定責任心強、有經(jīng)驗的技術(shù)人員配合甲方指導教師擔任帶教工作,并參加對學生的實習考核評議。
    5、盡量為實習學生提供充分的實習條件,為實習人員參觀學習提供方便。
    6、根據(jù)學生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì),可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。
    7、在盡可能的情況下,為甲方提供相關課程實習或教學參觀考察。
    三、合作時間
    合作時間 年,從 年 月 日起生效。根據(jù)雙方合作意愿和實際情況,可長期合作,共同商議形成新的合作意向。
    四、其它
    1、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關條款。
    2、未盡事宜和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題,雙方友好協(xié)商解決。
    甲方: 乙方:
    甲方代表: 乙方代表:
    :蘇州plc培訓學院?蘇州市東大街68號?????
    :??
    甲乙雙方遵循平等、自愿的原則,為達到雙方雙贏的目的,經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議:
    1.???????有甲方蘇州plc培訓學員在崗實習或有意向招聘甲方蘇州plc培訓學員的乙方企業(yè),均視為甲方的實訓基地。即甲已在乙方建立蘇州plc培訓學員實訓基地(蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學院???????????實訓基地)。
    2.???????乙方每年根據(jù)自身的經(jīng)營狀況和實際需要向甲方提供實習生的需求信息,甲方根據(jù)乙方要求擇優(yōu)推薦實習生,根據(jù)雙向選擇原則,經(jīng)乙方考核后錄用,進入實訓崗位。
    3.???????乙方應對實習蘇州plc培訓學員做好上崗前后的培訓工作,指導蘇州plc培訓學員了解生產(chǎn)環(huán)境,掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程,確保蘇州plc培訓學員在安全的工作環(huán)境中實習,并能為乙方創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
    4.???????蘇州plc培訓學員若在實訓過程中出現(xiàn)違紀、違規(guī)現(xiàn)象,乙方可以給與該生一定的教育和相應的紀律處分,并乙方將盡快(一周內(nèi))通知甲方,并要求甲方做出相應處理,對考核不合格的實習生乙方有權(quán)退回甲方。
    5.???????甲方實習生實習結(jié)束(蘇州plc培訓學員畢業(yè))后,乙方可以根據(jù)該實習生實習期間的工作績效決定是否正式錄用。
    6.???????實習生在乙方實習期間,甲方應指派實習指導教師進行跟蹤指導和溝通,配合乙方做好蘇州plc培訓學員實習期間管理工作,防范實習生隨意流動情況的發(fā)生。
    7.???????甲方將與乙方保持良好的溝通和協(xié)調(diào)配合,可根據(jù)實際需求加設乙方蘇州plc培訓學員需要的課程。
    8.為加強合作交流,甲、乙雙方根據(jù)需要做到資源共享,甲方可接納乙方的工程技術(shù)人員兼職任教或培訓,乙方可根據(jù)實訓蘇州plc培訓學員實際情況配合甲方實施訪問工程師培訓計劃,以增強培養(yǎng)在崗實習生能力。
    9. 甲方保證實訓的目的僅為教學, 未經(jīng)乙方許可,甲方不得向第三方提供乙方的商業(yè)情況和機密。
    10.本協(xié)議自簽訂之日起長期有效,共一式二份,甲乙雙方各持一份。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    甲方(蓋章)?????????????????????????????????????????????????????????乙方(蓋章)
    代表:??????????????????????????????????代表:
    日期:??????????????????????????????????日期:????
    基地培訓總結(jié)篇十八
    我們到素質(zhì)教育基地實踐五天,在這五天里我收獲了很多,在三職專里我學習了很多,開闊了視野,例如學習木藝紙藝陶藝物理還有生活中的常識廚藝。
    這個道理再逃生墻里體現(xiàn)了出來。
    在素質(zhì)教育基地我們還能學到廚藝,例如花卷,在廚房李老師手把手的教,學生們也認真的學,像我就想在我媽媽面前露一手,然后自豪的說這是我從學校里學到的,在這里我們還知道了認真再多米羅骨牌室里我們大家必須齊心合力仔細認真才能完成各項任務,這種任務必須認真要不然骨牌就會倒下可想而知我們在素質(zhì)教育基地學到了很多,例如團結(jié)合作仔細認真。
    在星期五上午太陽當頭,我們?nèi)Hヅ澜鹋I剑椒浅5亩?,要走天階,非常的累階梯既陡又窄很難走階梯旁邊還有許多的植物,我們流著汗走了上去,大家齊心合力沒有掉下一位同學艱辛的爬上了山頂當爬上山頂?shù)臅r候一點都不累當時非常高興,山上的微風吹拂在臉上這好像是丟我摘素質(zhì)教育這幾天鍛煉的成果,爬上山頂后一起下山當下山的時候一點都不累,爬山要求大家一起同心協(xié)力才能不凋謝每一位隊員爬上山頂,爬山道理是團結(jié)合作。
    當離開的時候我們對基地還有點舍不得,畢竟在這里生活了五天,從這里嬉戲玩耍團結(jié)合作,從這里學會了一個個道理。
    基地培訓總結(jié)篇十九
    引導語:當今企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底就是人才的競爭,人力資源作為企業(yè)的重要資源越來越被重視,已成為當今企業(yè)能否在激烈的競爭中生存下來的決定性因素之一。
    拓展訓練基地建設對員工培訓在企業(yè)人力資源管理中扮演著極為重要的角色。
    素質(zhì)拓展訓練就是以“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”為目的,在體驗式培訓中實現(xiàn)這一目的。
    1、拓展訓練對企業(yè)的好處:
    (1)、使員工進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力。
    (2)、樹立相互配合,相互支持的團隊精神和整體意識。
    (3)、改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍。
    (4)、改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流。
    (5)、使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)時更為從容有序。
    (6)、使員工表面出更佳的領導與管理才能。
    (7)、挖掘員工的內(nèi)在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來。
    2、拓展訓練對個人的好處:
    (1)、改善身體機能,強健體魄。
    (2)、認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象。
    (3)、克服心理惰性,完善性格結(jié)構(gòu),磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。
    (4)、調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢,更好地面對工作與生活的挑戰(zhàn)。
    (5)、認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。
    (6)、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力。
    (7)、學習欣賞別人,學會關心別人。
    (8)、助人為樂,關愛生命和自然。
    (9)、情感溝通和表達能力增強,人際關系趨向和諧。
    現(xiàn)代社會競爭日益激烈,要求員工在工作中不僅具備良好的業(yè)務素質(zhì)和較強的工作能力,還需具備健康的心理素質(zhì)、堅強的意志、敢于進取冒險的精神和良好的人際關系及組織協(xié)調(diào)能力,而這些都需要從實踐和強化訓練中培養(yǎng)出來。對員工素質(zhì)的拓展不僅是企業(yè)人力資源開發(fā)的一個重要課題,而且對員工本人的發(fā)展和進步也具有深遠的意義。
    企業(yè)建立拓展訓練基地可為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟效益。一方面,節(jié)省了本企業(yè)員工的培訓費用。另一方面,在本企業(yè)不使用基地的時候可將基地租賃給其他企業(yè)或培訓公司進行拓展培訓,收取場地使用費。
    企業(yè)建立拓展訓練基地也增強了企業(yè)的社會效益。一方面,不僅壯大了企業(yè)的基礎建設,而且隨著企業(yè)管理的提升,企業(yè)團隊凝聚力的增強,無形之中造就了人才效應,為企業(yè)贏得了良好的聲譽;另一方面,除作為企業(yè)內(nèi)部員工培訓基地之外,也可邀請兄弟單位參加拓展培訓,既增強了同行間的聯(lián)誼,又提升了企業(yè)在同行業(yè)中的知名度。
    1)拓展訓練的起源:
    拓展訓練的早期形式源于二戰(zhàn)時期的海上生存訓練。在戰(zhàn)爭結(jié)束后,人們普遍認為這種訓練應保持到和平年代,于是,拓展訓練的獨特創(chuàng)意和訓練方式逐漸被推廣開來。訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商人員等各行業(yè)、各類群體;訓練目標由單純的體能、生存訓練擴展到人格訓練、管理訓練等重要方面。目前,在世界各等地,拓展訓練高級經(jīng)理人員必須參加的一項訓練。
    2)什么是拓展訓練。
    利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過一系列精心設計的.活動,使學員在解決問題、應對挑戰(zhàn)的過程中,達到“磨練意志、完善人格、挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊”目的的一種訓練形式。
    3)拓展訓練的作用。
    1.了解企業(yè)文化,建立員工的歸屬感。
    2.建立良好的同事關系。
    3.培養(yǎng)團隊的合作精神。
    4.培養(yǎng)積極進取的心態(tài)。
    4)傳統(tǒng)學習方式與體驗學習方式的區(qū)別。
    傳統(tǒng)學習體驗式學習。
    過去的記憶即時的感受。
    記憶領悟和體認。
    自主學習團隊學習。
    注重知識、技能注重觀念、態(tài)度。
    無接觸直接接觸。
    單一刺激高峰體驗。
    以教師為中心以學員為中心。
    標準化學習個性化學習。
    理論化現(xiàn)實化。
    強調(diào)學強調(diào)做中學。
    5)沙盤模擬。
    在企業(yè)經(jīng)營過程中,積極的行動力和理性的思維習慣是經(jīng)理人最重要的能力,有效的行動來自正確的思想,經(jīng)營管理如果僅憑藉積淀的經(jīng)驗和知覺本能盲目決斷,往往會導致無法預見的問題和錯誤的決定。而規(guī)避這種風險的最好方法就是運用系統(tǒng)化的訓練方式來培養(yǎng)決策人正確的思考模式?!発j經(jīng)理人沙盤模擬訓練課程”就是這樣一套行之有效的管理訓練工具。
    沙盤模擬訓練源于戰(zhàn)爭中的沙盤模擬推演,它運用獨特直觀的教具,融入市場變數(shù),結(jié)合角色扮演、情景模擬、講師點評,使受訓人員在虛擬的市場競爭環(huán)境中,全真體驗企業(yè)數(shù)年的經(jīng)營管理過程和情景。沙盤訓練一經(jīng)面世,就以其獨特新穎的訓練模式、深刻實用的訓練效果受到是中外企業(yè)高級管理人員和訓練專家們青睞,目前沙盤訓練成為世界500強中80%的企業(yè)中高層管理人員經(jīng)營管理訓練的首選課程。
    “kj經(jīng)理人沙盤模擬訓練課程”是北京現(xiàn)代中歐管理科學研究院引進哈佛情景教學模式,借鑒歐、美企業(yè)成功訓練經(jīng)驗,針對本土人才素質(zhì)特點開發(fā)成功的管理課程訓練系統(tǒng)。融合了二十幾位專家學者和職業(yè)經(jīng)理人的智慧結(jié)晶?,F(xiàn)已研發(fā)成功了全面管理沙盤課程,財務管理沙盤課程,營銷管理沙盤課程三大系列并申請了國家專利,填補了國內(nèi)訓練市場的一項空白。
    “kj經(jīng)理人沙盤模擬訓練課程”推出后,在匯源飲品、萬科地產(chǎn)、住總集團、賽特飯店、人壽、長城計算機、亞都科技、金山軟件、中建一局、圣象木業(yè)、金風帆蓄電池等知名企業(yè)進行了實戰(zhàn)演練,效果明顯,好評如潮。目前已被中國人民大學商學院確定為mba項目選修課程。