職業(yè)健康工作匯報(bào)材料（模板19篇）

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    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇一
    目錄。
    12、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。
    職業(yè)危害防治責(zé)任制度。
    一、為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
    二、本制度堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)工區(qū)明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展。
    三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生的職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任制。
    四、各部門和人員的職責(zé)(一）、總經(jīng)理的職責(zé)。
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。
    2、成立職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，主要負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作。
    3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生防治小組的會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防治措施。
    4、每年向職代會(huì)報(bào)告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見。并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)?shù)囊蟆?、落實(shí)“三同時(shí)”的原則，公司在新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核合格后方可進(jìn)行，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與項(xiàng)目同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、投入生產(chǎn)和使用。
    6、參加公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
    在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在公司內(nèi)具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：
    1、組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。
    3、制定公司年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。
    4、加強(qiáng)和監(jiān)督勞動(dòng)用品的發(fā)放和使用，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。5、監(jiān)督執(zhí)行與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)履行告知義務(wù)，依法參加工傷保險(xiǎn)，落實(shí)有害崗位津貼補(bǔ)助和女職工特殊保護(hù)政策。
    6、定期檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門及時(shí)整改。
    1、編制井下生產(chǎn)規(guī)程、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
    2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
    3、及時(shí)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料。
    4、加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)與控制。
    1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)衛(wèi)生制度與計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
    2、對(duì)上崗前職工和在崗期間的職工定期培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。3、依法組織職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)本人。
    5、對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者及時(shí)救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷、做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病人的權(quán)益。
    6、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。7、設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果；設(shè)置警示和警示說明。
    8、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。
    9、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登記、存檔、申報(bào)等工作。
    職業(yè)病危害警示與告知制度。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。
    1.公司應(yīng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)環(huán)境和條件，并采取相應(yīng)措施保障員工身體健康。
    2.簽訂勞動(dòng)合同或變更工作崗和工作內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。
    3、在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。
    4、對(duì)存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施、應(yīng)按規(guī)定在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
    5.組織職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知職工。
    6、職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期或不定期的對(duì)各單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。
    職業(yè)危害申報(bào)制度。
    為了加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危項(xiàng)目管理,根據(jù)《職業(yè)病防治法》,制訂職業(yè)病危害申報(bào)制度。
    （2）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；（4）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。4、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容符合本公司實(shí)際。
    5、職業(yè)危害申報(bào)后及時(shí)向山東煤礦安全監(jiān)察局魯南分局索要回執(zhí)單。6、新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)及時(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。
    7、公司申報(bào)后，因所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后15日內(nèi)向山東煤礦安全監(jiān)察局魯南分局申報(bào)機(jī)構(gòu)申報(bào)。
    職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度。
    職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
    正確使用、維護(hù)職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)健康防護(hù)用品；發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。
    培訓(xùn)時(shí)必須制定詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，并得到礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
    職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。
    為加強(qiáng)我礦職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。一、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。
    二、職業(yè)健康管理辦公室負(fù)責(zé)全礦井防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施，各專業(yè)部門負(fù)責(zé)各專業(yè)在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理工作。
    三、各專業(yè)部門對(duì)存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障員工工作環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
    四、采購(gòu)中心必須購(gòu)置具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護(hù)原理性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)；不得購(gòu)置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
    五、各專業(yè)部門應(yīng)對(duì)在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。
    六、安檢員、各生產(chǎn)單位帶班人員在班中巡查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即安排檢修。
    七、職業(yè)健康管理辦公室應(yīng)每周至少組織一次針對(duì)防護(hù)設(shè)施的專項(xiàng)檢查，對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。
    八、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人并建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)賬，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
    九、職業(yè)健康管理辦公室及施工單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。
    十、每年組織一次對(duì)員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。十一、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。十二、凡是違背本規(guī)定，一律按照礦有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。
    職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放管理制度。
    為了保護(hù)員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強(qiáng)對(duì)員工的個(gè)人防護(hù),保證勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放,制定本規(guī)定.一、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的范圍和原則：
    1、井下作業(yè)；
    2、有強(qiáng)烈輻射熱、燒灼危險(xiǎn)的作業(yè)；
    5、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；
    6、在冬季經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種發(fā)防寒服裝。
    二、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定。
    1、職業(yè)防護(hù)用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,配備齊全,并保證質(zhì)量,充分發(fā)按防護(hù)用品的作用.
    2、職業(yè)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.
    3、基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
    4、臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
    5、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品.
    6、職業(yè)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算.定期發(fā)放.
    7、備用的勞動(dòng)防護(hù)用品要專人保管.
    三、職業(yè)防護(hù)用品管理部門職責(zé)。
    1、安全管理部門。
    (1)對(duì)職業(yè)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.(2)根據(jù)國(guó)家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂個(gè)人防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
    (3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
    (4)安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)用個(gè)人防護(hù)用品的審批。
    2、物資采購(gòu)部門。
    (1)必須采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)防護(hù)用品。
    (2)特種防護(hù)用品的計(jì)劃采購(gòu)需報(bào)安全管理部門審批同意方可采購(gòu)。
    3、材料供應(yīng)部門。
    (1)要認(rèn)真按勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對(duì)入庫(kù)職業(yè)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫(kù)和發(fā)放。
    (2)發(fā)現(xiàn)職業(yè)防護(hù)用品質(zhì)量總是時(shí)，要報(bào)安全管理部門及時(shí)進(jìn)行處理。
    (3)對(duì)庫(kù)內(nèi)職業(yè)防護(hù)用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng)，防止勞動(dòng)防護(hù)用品損壞。
    4、財(cái)務(wù)部門。
    (1)按主管部門提出的季度職業(yè)防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃，及時(shí)提供職業(yè)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。
    (1)人事勞資部門提供工種及人數(shù)，對(duì)改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門。
    (2)技術(shù)部門負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。
    職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度。
    1、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)管理，設(shè)專職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作。2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)人員經(jīng)資質(zhì)認(rèn)證合格的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)后，持證上崗。3、監(jiān)測(cè)儀器定期維修、檢修、確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)正常運(yùn)行。
    4、組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行，建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。
    5、所有采掘工作面、硐室、使用中的機(jī)電設(shè)備的地點(diǎn)、有人員作業(yè)地點(diǎn)都應(yīng)納入監(jiān)測(cè)范圍。
    定1次；
    (5)工班個(gè)體呼吸性粉塵濃度（時(shí)間加權(quán)平均濃度。
    9、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。
    10、監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的及時(shí)處理。
    建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度。
    1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。
    2、企管科是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制主管部門，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”各項(xiàng)管理工作。
    3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
    4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。
    1、對(duì)可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目，必須落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害設(shè)施“三同時(shí)”制度，建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)的衛(wèi)生審核，設(shè)計(jì)階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的衛(wèi)生審查，竣工驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)及職業(yè)防護(hù)設(shè)施的衛(wèi)生驗(yàn)收。
    2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
    3、礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。
    4、礦應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
    6、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。
    1、根據(jù)《職業(yè)病防治法》三十三條規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
    2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案一檔一卡制。3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
    （3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。4、勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
    5、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
    為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》制定本制度.1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急的健康檢查。
    2、單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查員。3、職業(yè)健康檢查由省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
    4、單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，單位不得安排末經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的作業(yè)。
    5、單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒有危害的作業(yè)。
    6、單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查員。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或有所從事職業(yè)相關(guān)健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗，并妥善安置，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)療觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)療觀察。
    7、單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查。單位對(duì)未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止其與訂立的勞動(dòng)合同。
    8、對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的員工，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
    9、體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在的衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并通知用人單位和員工。對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在的衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)診斷或醫(yī)療觀察。
    10、職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。
    11、職業(yè)健康檢查應(yīng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定檢查項(xiàng)目和檢查周期。需要復(fù)查時(shí)可根據(jù)要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。
    12、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)健康檢查表》。
    13、單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時(shí)通知單位外，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知員工本人。
    職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度。
    1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，礦調(diào)度室接報(bào)后應(yīng)及時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長(zhǎng)匯報(bào)。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。
    2、接到重傷以上和一級(jí)非傷亡事故報(bào)告后，在兩小時(shí)內(nèi)，礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報(bào)，安監(jiān)站必須向公司安監(jiān)部匯報(bào)。
    3、事故報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡(jiǎn)要經(jīng)過，初步原因或直接原因的判斷等。
    4、事故報(bào)告要真實(shí)準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對(duì)于隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)和故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，一經(jīng)查清，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害，無論是否構(gòu)成工傷級(jí)別，均應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室和安監(jiān)站，并在24小時(shí)內(nèi)到安監(jiān)站登記。超過期限的按照故意遲報(bào)、瞞報(bào)處理。
    職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安排率100%；工傷保險(xiǎn)覆蓋率100%，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
    控制中心等指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。
    3、按照《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》要求，切實(shí)搞好煤礦塵、毒、噪聲等治理工作，加大通風(fēng)防塵等職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的投入，在煤礦采、掘等生產(chǎn)過程中，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施額使用管理。
    4、認(rèn)真做好粉塵、有毒有害氣體、噪音等日常監(jiān)測(cè)工作，同時(shí)按規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)危害因素的檢測(cè)評(píng)價(jià)，并將檢測(cè)結(jié)果及時(shí)公布。5、依據(jù)《職業(yè)病防治法》要求，做好接觸職業(yè)危害因素上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查工作，在崗期間的職業(yè)健康檢查工作要堅(jiān)持2年查體一次，職業(yè)病患者及觀察對(duì)象要堅(jiān)持每年查體一次，同時(shí)建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案。
    6、定期開展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，使職工充分了解作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素及其控制措施，督促職工自覺遵守職業(yè)病防治法規(guī)和安全操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用防火用品，加強(qiáng)自身保護(hù)，從而提高職業(yè)衛(wèi)生和安全工作質(zhì)量，防止職業(yè)衛(wèi)生及安全事故的發(fā)生。
    1、凡從事采掘作業(yè)的人員須進(jìn)行上崗前的健康查體，無職業(yè)禁忌癥。2、從事采掘工作的人員須經(jīng)過專門技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，取得操作資格證后，方可持證上崗。
    3、從事采掘作業(yè)的人員必須戴防塵口罩、耳罩等個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行工作。4、進(jìn)入采掘作業(yè)場(chǎng)所前確認(rèn)瓦斯、粉塵、通風(fēng)等職業(yè)危害因素值在正常范圍內(nèi)，方可進(jìn)入。5、濕式作業(yè)；采掘工作面堅(jiān)持使用水炮泥和濕式鉆眼法。6、采掘工作面放炮前后灑水滅塵。
    7、采掘工作面堅(jiān)持使用爆破噴霧裝置，確保放炮時(shí)產(chǎn)生的粉塵得到有效控制。
    8、采掘過種中打開水幕，凈化風(fēng)流。
    1、通防人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得資格后，持證上崗。2、通防人員需在掌握通風(fēng)的有關(guān)知識(shí)。
    3、選擇好下井測(cè)風(fēng)路線，通風(fēng)人員明確任務(wù)：測(cè)風(fēng)、測(cè)溫度、氣體濃度；準(zhǔn)備好下井儀器。
    4、測(cè)風(fēng)操作時(shí)要遵循下列規(guī)定：
    1）回采工作面一般在工作面的進(jìn)、回風(fēng)巷分別測(cè)定。
    2）掘進(jìn)工作面的測(cè)定，根據(jù)掘進(jìn)工作面風(fēng)量，具體內(nèi)容具體確定，3）各硐室風(fēng)量，應(yīng)在硐室的回風(fēng)側(cè)進(jìn)行測(cè)量。4）測(cè)風(fēng)周期不應(yīng)大于10天。
    5、采掘面測(cè)量溫度的地點(diǎn)為：距掘進(jìn)工作面壁2米處，采煤工作面在回風(fēng)巷采煤壁15米處；機(jī)電硐室測(cè)量溫度的地點(diǎn)在回風(fēng)口處。
    6、瓦斯和二氧化碳等氣體的測(cè)量按其規(guī)程操作。
    7、將所測(cè)量的風(fēng)速、溫度、瓦斯、和二氧化碳濃度、測(cè)量時(shí)間、記入測(cè)風(fēng)手冊(cè)。8、將所測(cè)量的風(fēng)速、溫度、瓦斯、和二氧化碳濃度、測(cè)量時(shí)間填入測(cè)風(fēng)地點(diǎn)的記錄牘板上。
    9、填寫報(bào)表，存檔。
    噪音和震動(dòng)防治操作規(guī)程。
    1、加強(qiáng)設(shè)備日檢和巡回檢查工作，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、加強(qiáng)維護(hù)人員的責(zé)任心，維護(hù)人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。3、嚴(yán)格按照設(shè)備規(guī)定對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。
    4、對(duì)不能正常運(yùn)行的配件應(yīng)及時(shí)維修和更換，并定期加注潤(rùn)滑脂。5、對(duì)噪聲較大的設(shè)備和部件必須加裝消音器和消音罩等。6、對(duì)各種中產(chǎn)生震動(dòng)較大的設(shè)備必須安裝防震動(dòng)底座和減震裝置。7、對(duì)噪聲和震動(dòng)較大的設(shè)備應(yīng)采取人機(jī)分離同時(shí)縮短工作時(shí)間以降低其危害。
    8、操作噪聲和震動(dòng)較大的設(shè)備的人員必須佩帶防噪聲和震動(dòng)的個(gè)體防護(hù)用品。
    職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度。
    煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)工作，監(jiān)測(cè)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)資質(zhì)認(rèn)證合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，持證上崗。不具備監(jiān)測(cè)能力的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)委托有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
    監(jiān)測(cè)的職業(yè)病危害因素種類；監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告。
    五、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)由取得相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)進(jìn)行。檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告交煤礦企業(yè)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向作業(yè)人員公布檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果，并報(bào)煤礦安全監(jiān)察分局。
    監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要采取有力。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇二
    “一個(gè)中心”抓落實(shí)。按照中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部長(zhǎng)趙樂際深入我州臺(tái)江縣時(shí)指出“要提高農(nóng)村特殊人群醫(yī)療的兜底保障水平，遏制因病致貧返貧;把注意力轉(zhuǎn)向?qū)ι】档?服務(wù)，努力減少先天缺陷，構(gòu)建保障生育健康的服務(wù)體系”要求，緊緊圍繞“提高出生人口質(zhì)量”中心，制定出臺(tái)《中央轉(zhuǎn)移支付黔東南州貧困地區(qū)新生兒疾病篩查項(xiàng)目實(shí)施方案》和黔東南州《臺(tái)江縣關(guān)于全面加強(qiáng)出生缺陷綜合治理工作實(shí)施意見》，按照“一票否決制”和“責(zé)任追究制”原則，實(shí)施好免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目和農(nóng)村待孕婦女補(bǔ)服葉酸預(yù)防出生缺陷項(xiàng)目，并開展好免費(fèi)孕產(chǎn)婦、兒童全程跟蹤等保健服務(wù)，有效減少新生兒出生缺陷發(fā)生。
    “兩條主線”抓落實(shí)。一是強(qiáng)化黨政線。成立了以各縣(市)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的雙重健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)健康扶貧工作。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)線。成立由衛(wèi)計(jì)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、班子成員和直屬各業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人為成員的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)健康扶貧工作的具體實(shí)施和業(yè)務(wù)督查、指導(dǎo)。
    “三項(xiàng)服務(wù)”抓落實(shí)。一是落實(shí)孕前服務(wù)。加大早婚治理力度，將早婚早育治理作為“雙誠(chéng)信、雙承諾”工作重要內(nèi)容，納入工作年度目標(biāo)考核，明確各縣(市)衛(wèi)生計(jì)生局主要負(fù)責(zé)人為治理早婚早育的第一責(zé)任人，實(shí)行分片包保，個(gè)案到人，隨時(shí)掌握情況變化并及時(shí)上報(bào)。二是落實(shí)孕期服務(wù)。建立孕產(chǎn)期全程監(jiān)控服務(wù)體系，加強(qiáng)孕期服務(wù)，對(duì)現(xiàn)孕人員通過保健合同等形式，進(jìn)行孕期保健服務(wù)和孕情監(jiān)控，為已孕婦女提供至少5次以上的免費(fèi)孕期保健和產(chǎn)前檢查，降低出生缺陷的發(fā)生。三是落實(shí)產(chǎn)后服務(wù)。加強(qiáng)產(chǎn)后訪視，開展新生兒代謝性疾病篩查，篩查率達(dá)90%以上;開展免費(fèi)的0-6歲兒童系統(tǒng)管理，確保到兒童系統(tǒng)管理率達(dá)85%以上;建立殘疾兒童早期發(fā)現(xiàn)、早期治療、早期康復(fù)干預(yù)體系，逐年減少新生兒出生缺陷的發(fā)生。
    “五個(gè)到位”抓落實(shí)。一是責(zé)任落實(shí)到位。把健康扶貧作為各縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”工作來抓，抓部署，更要抓落實(shí)落到實(shí)處，務(wù)求取得實(shí)效。二是財(cái)政支持到位。積極爭(zhēng)取中央、省、州支持的同時(shí)，加大財(cái)政對(duì)健康扶貧的投入力度，重點(diǎn)加強(qiáng)生育健康基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備投入、人才培養(yǎng)培訓(xùn)和技術(shù)引進(jìn)的投入，建立完善健康扶貧投入的長(zhǎng)效機(jī)制。三是人力保障到位。按照州委、州政府《關(guān)于大力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見》(黔東南黨發(fā)[]17號(hào))要求，加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)力度，調(diào)動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人員服務(wù)到基層，并對(duì)住院醫(yī)師、全科醫(yī)生、定單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)生、公共衛(wèi)生專業(yè)等人員及時(shí)培訓(xùn)。四是督查指導(dǎo)到位。扶貧健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對(duì)各縣(市)健康扶貧工作進(jìn)行督查指導(dǎo)，并每季度召開一次調(diào)度會(huì)，聽取各部門匯報(bào)工作情況，研究解決工作中的困難和問題。五是獎(jiǎng)罰制度到位。將健康扶貧工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，對(duì)部門以及相關(guān)責(zé)任人未按規(guī)定落實(shí)好工作的，對(duì)單位工作實(shí)行“一票否決”。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇三
    一、基本情況：
    上蓮寄校座落于屯留縣西北的老爺山腳下，是一所保姆式的寄宿制小學(xué)，共有。
    教學(xué)。
    班7個(gè)（其中一個(gè)附設(shè)幼兒班），幼兒、一、二年級(jí)有專門的生活老師，且和學(xué)生同吃同住，照看每個(gè)學(xué)生的衣食起居。我校共有教師28名，其中大學(xué)本科學(xué)歷4名，?？茖W(xué)歷24名。
    二、組織情況：
    我校就健康教育進(jìn)行了認(rèn)真討論，大家充分認(rèn)識(shí)到健康教育要放在學(xué)校一切工作的首位；為此我校建立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
    組長(zhǎng)：侯躍飛。
    副組長(zhǎng)：高懷文田雨山。
    成員：王連紅王文龍邢愛平。
    三、課程開設(shè)情況：
    目前我校健康教育課全部開設(shè)，各班每周至少有一節(jié)健康教育課，各教學(xué)班有計(jì)劃、有規(guī)章制度、有評(píng)價(jià)資料、有總結(jié)。層層有人抓，事事有人管，使學(xué)生在德、智、體、美等方面得到全面發(fā)展，健康教育工作是學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是衡量教育教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)志，也是管理的一個(gè)基本指導(dǎo)思想，它反映了青少年健康成長(zhǎng)的客觀規(guī)律和為國(guó)家培養(yǎng)棟梁之才的基本要求。
    四、堅(jiān)持做好以下幾方面工作：
    1、學(xué)校在管理上，必須把健康教育放在首位，并切實(shí)落實(shí)。
    2、注重德、智、體、美全面和諧發(fā)展。
    3、克服忽視德育、體育、美育、的片面思想，切實(shí)抓好德、智、體、美、等素質(zhì)的全面提高。
    4、為提高全民族素質(zhì)，培養(yǎng)社會(huì)主義“四有”新人；要堅(jiān)持實(shí)事求是、全面貫徹黨的教育方針。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇四
    料
    （2012年.月.日）。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
    大家上午好！首先，我謹(jǐn)代表…………………….，向在百忙之中來我公司參加兩項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評(píng)審工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示最熱烈的歡迎！向多年來關(guān)心和支持我公司發(fā)展的省、市政府衛(wèi)生部門表示最衷心的感謝！下面，我把公司兩項(xiàng)目的基本情況及在職業(yè)衛(wèi)生方面采取的措施向各位匯報(bào)一下：
    一、公司基本情況。
    ……………………是一個(gè)以氯堿為基礎(chǔ)，苯胺等項(xiàng)目為配套的精細(xì)化工企業(yè)，主要裝置為….萬噸離子膜燒堿、……苯胺裝置、自配……熱電，主要產(chǎn)品有燒堿、液氯、鹽酸、苯胺等系列品種。
    離子膜燒堿項(xiàng)目始建于…..年，項(xiàng)目總投資…..萬元，是以原鹽為主要原料，通過對(duì)食鹽水的電解，再經(jīng)氯氣處理、氫氣處理、鹽酸合成、氯氣液化、液堿蒸發(fā)等工段制取燒堿、液氯、鹽酸等產(chǎn)品。離子膜燒堿項(xiàng)目主要設(shè)備離子膜燒堿電解槽等全部從國(guó)外引進(jìn)，具備能耗低、污染少、勞動(dòng)強(qiáng)度小等優(yōu)勢(shì)。離子膜法制堿能直接生產(chǎn)出高純度的燒堿和高純度氯氣，徹底消除了水銀法、隔膜法在氯堿生產(chǎn)中有毒有害物質(zhì)的污染。
    苯胺項(xiàng)目采用的是國(guó)際先進(jìn)的流化床汽相加氫、環(huán)形消化加釜式消化法技術(shù)工藝，主要利用離子膜燒堿法制氯堿的副產(chǎn)品氫氣，提高氫氣的綜合利用，實(shí)現(xiàn)循環(huán)發(fā)展。
    二、兩項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生采取的相關(guān)措施。
    1等部門，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常工作，通過明確工作責(zé)任，加強(qiáng)了職業(yè)病防治監(jiān)管部門間的協(xié)調(diào)管理，形成了權(quán)責(zé)明晰、密切配合、各司其職、上下協(xié)同良好的職業(yè)病防治工作監(jiān)管機(jī)制。
    2、加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生健康知識(shí)的掌握和安全技能的運(yùn)用，增強(qiáng)員工安全意識(shí)和自我防范意識(shí)。在這方面，我公司重點(diǎn)做好兩項(xiàng)工作。一是職工入廠填寫職業(yè)病危害告知書，新職工的入廠教育嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行三級(jí)安全教育，使職工能夠掌握基本的職業(yè)衛(wèi)生健康知識(shí)及安全防護(hù)用品的使用技能，重點(diǎn)側(cè)重教授現(xiàn)場(chǎng)勞保用品的佩戴，包括防毒口罩、濾毒罐、防化服、空氣呼吸器等。二是定期對(duì)在職員工的安全再教育，不斷鞏固和提高職工職業(yè)健康安全意識(shí)和安全技能，提高職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故時(shí)的自救應(yīng)急能力。另外公司積極參加政府相關(guān)單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，并有….人取得職業(yè)健康培訓(xùn)證書。
    3、公司依照職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律，為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，先后投入..余萬元購(gòu)買了…套空氣呼吸器、…套全封閉防化服、防毒面具、防護(hù)面罩等勞動(dòng)防護(hù)用品，并制定勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度（包括專向資金、采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放、更換、報(bào)廢），每月對(duì)各工段勞保進(jìn)行發(fā)放并形成記錄，并堅(jiān)持每月對(duì)現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員抽查勞保用品的穿戴熟練程度，形成記錄（附照片），對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品督促更換，做好勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄，對(duì)不熟練者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育培訓(xùn)，對(duì)形成的各種記錄表格進(jìn)行匯總、建檔。
    4、根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)者健康權(quán)益的法律法規(guī)和我公司目前的實(shí)際情況，我公司及時(shí)建立健全了各類規(guī)章制度，包括職業(yè)病防治制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職工衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理制度等共計(jì)14個(gè)制度，切實(shí)保障了公司職工的健康權(quán)益。
    2衛(wèi)生的意識(shí)?，F(xiàn)場(chǎng)設(shè)有安全周知卡及安全警示標(biāo)識(shí)，向職工傳達(dá)本崗位所涉及的危害因素的相關(guān)信息，提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
    6、安全設(shè)備設(shè)施包括安全閥、壓力表、可燃有毒氣體報(bào)警儀，定期進(jìn)行檢測(cè)并做好相關(guān)的檢測(cè)記錄。
    7、根據(jù)《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》修訂應(yīng)急救援預(yù)案，完善事故應(yīng)急救援管理體系，定期開展應(yīng)急救援演練，完善應(yīng)急保障各項(xiàng)措施，形成一套行之有效的應(yīng)急救援體系，進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)和救援能力。
    回顧做兩項(xiàng)目評(píng)審的前期準(zhǔn)備工作中，我們深深地體會(huì)到這是一項(xiàng)規(guī)范性專業(yè)性很強(qiáng)的工作，工作量大，所需經(jīng)費(fèi)高，要求高，任務(wù)重，我們的做法是：全面發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)好規(guī)范，明確任務(wù)，全程控制。盡管我們盡了很大努力，市衛(wèi)生局政策也給了很大支持，但是由于我們專業(yè)水平不高，一定有許多待改進(jìn)和提高的地方，我們將邊干邊學(xué)，加深理解，不斷完善。
    我們堅(jiān)信，有專家的指導(dǎo)，有衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的支持，通過全體職工的努力我公司的職業(yè)衛(wèi)生管理水平將會(huì)登上一個(gè)新的臺(tái)階。
    最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝大家！
    ……。
    2012年.月.日。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇五
    消除貧困是世界各國(guó)和地區(qū)共同面臨的難題，經(jīng)過多年的扶貧和反貧困治理工作，反貧困事業(yè)盡管取得了一定的成效，但貧困并未在任何一個(gè)國(guó)家內(nèi)真正消失。以下是本站小編為大家整理的關(guān)于2017健康扶貧工作匯報(bào)，給大家作為參考，歡迎閱讀!
    2017健康扶貧工作匯報(bào)篇1一是建立貧困戶健康檔案卡。根據(jù)病因、病情分類建卡、建檔，使患病農(nóng)牧民得到更好的醫(yī)療服務(wù)。結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，建立上門隨訪聯(lián)系制度，將因病致貧扶助人員納入醫(yī)療服務(wù)重點(diǎn)管理對(duì)象，按照健康檔案病種管理要求，開展有針對(duì)性的免費(fèi)隨訪、指導(dǎo)康復(fù)等專項(xiàng)幫扶服務(wù)。
    二是提高新農(nóng)合保障水平。認(rèn)真落實(shí)新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療和大病保險(xiǎn)對(duì)貧困人口實(shí)行傾斜政策，提高新農(nóng)合門診報(bào)銷水平，做到應(yīng)報(bào)盡報(bào);降低病殘兒童、重度殘疾人以及大病保險(xiǎn)報(bào)銷起付線，降低貧困人口大病費(fèi)用個(gè)人實(shí)際支出，有效緩解因病致貧、因病返貧。
    三是開展巡回醫(yī)療義診活動(dòng)。定期開展院內(nèi)義診及進(jìn)社區(qū)、下鄉(xiāng)村義診活動(dòng)，對(duì)行動(dòng)不便的貧困、疾病患者入戶進(jìn)行診查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“認(rèn)門入戶”宣教咨詢，通過入戶走訪、電話隨訪等形式，為轄區(qū)內(nèi)殘疾人、貧困戶等特殊人群主動(dòng)服務(wù)。四是做好城鄉(xiāng)對(duì)口支援工作。認(rèn)真實(shí)施縣人民醫(yī)院對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的穩(wěn)定持續(xù)的組團(tuán)式幫扶，提升優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的下沉，著力在選派優(yōu)秀管理人員、醫(yī)務(wù)人員，加強(qiáng)對(duì)基層?？频膸头龊腿瞬排囵B(yǎng)上下功夫，確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)水平整體得到提升。
    2017健康扶貧工作匯報(bào)篇2我州以《中國(guó)農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》、《xx省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》和《xx山連片特困地區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃》為指引，圍繞貫徹落實(shí)州委六屆五次全會(huì)“實(shí)施雙輪驅(qū)動(dòng)、推動(dòng)綜合扶貧”發(fā)展戰(zhàn)略，以推進(jìn)恩施龍鳳全國(guó)綜合扶貧改革試點(diǎn)為突破口，堅(jiān)持區(qū)域發(fā)展帶動(dòng)扶貧開發(fā)，扶貧開發(fā)促進(jìn)區(qū)域發(fā)展，取得突出成效，全年共投入財(cái)政扶貧資金3.52億元，減少貧困人口x萬人。
    (一)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化扶貧攻堅(jiān)工作認(rèn)識(shí)。一是認(rèn)真貫徹中央和省扶貧開發(fā)方針政策。州委、州政府印發(fā)了《關(guān)于貫徹的實(shí)施意見》、《恩施州貫徹落實(shí)xx省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011-2020年)重要政策措施分工方案》等重要文件，并多次召開各級(jí)會(huì)議進(jìn)行安排部署。各有關(guān)部門分別制定了扶貧開發(fā)規(guī)劃，把扶貧開發(fā)作為行業(yè)和部門工作的重要內(nèi)容。二是深入貫徹州委六屆五次全會(huì)精神。州扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)州委六屆五次全會(huì)精神進(jìn)一步推進(jìn)新階段扶貧攻堅(jiān)工作的意見》，進(jìn)一步明晰工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，細(xì)化推進(jìn)措施，推進(jìn)扶貧工作上新臺(tái)階。三是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高扶貧工作水平。成立了學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《全州扶貧系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大，爭(zhēng)創(chuàng)扶貧新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)方案》，將黨的十八大精神，習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理考察扶貧工作時(shí)的系列指示精神作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。先后邀請(qǐng)?jiān)菸h校常務(wù)副校長(zhǎng)李福春、州檢察院檢察長(zhǎng)吳忠良在全州扶貧系統(tǒng)會(huì)議上作了題為《學(xué)習(xí)習(xí)總書記xx阜平講話精神，努力開創(chuàng)全州扶貧工作新局面》和《倡導(dǎo)公正廉潔，打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)》的專題輔導(dǎo)報(bào)告。11月，組織全州2015年127個(gè)整村推進(jìn)重點(diǎn)貧困村和老區(qū)村支部書記集中培訓(xùn)，培訓(xùn)期間認(rèn)真聽取了省扶貧辦楊朝中主任《強(qiáng)化問題導(dǎo)向，推行精細(xì)管理，切實(shí)加大整村推進(jìn)工作落實(shí)力度》的專題授課。
    (二)科學(xué)編制新階段扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃。組織力量編制完成《縣市區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)實(shí)施規(guī)劃(2011-2020年)》、《xxxx山片區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧實(shí)施規(guī)劃(2015-2015年)》。通過編制縣市扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃，全州有2497個(gè)項(xiàng)目近3000億資金計(jì)劃進(jìn)入了省級(jí)規(guī)劃籠子。與此同時(shí)，協(xié)調(diào)州直相關(guān)行業(yè)部門開展部門扶貧規(guī)劃編制，謀劃xx山片區(qū)建設(shè)項(xiàng)目964個(gè)，項(xiàng)目投資總額570多億元，爭(zhēng)取支援資金75億多元。(三)扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)扶貧工作。中央、省共投入我州財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金3.52億元(含：扶貧部門財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金x億元，發(fā)改部門以工代賑資金9674萬元，民宗部門民族發(fā)展資金690萬元)。其中x億元發(fā)展資金現(xiàn)已謀劃實(shí)施項(xiàng)目x多個(gè)。全州今年啟動(dòng)整村推進(jìn)的88個(gè)重點(diǎn)貧困村和39個(gè)重點(diǎn)老區(qū)村共新建和維修村組公路x公里，完成投資x萬元;修水池x口，建水窖x口，修水渠x米;開展科技培訓(xùn)350期，共培訓(xùn)x人次。新建、維修村委會(huì)x個(gè);新建、維修村衛(wèi)生室56個(gè)。完成扶貧搬遷x戶、x人?！坝曷队?jì)劃”招生培訓(xùn)x人。
    (四)始終堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)扶貧核心。圍繞州委六屆五次全會(huì)作出的產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，州扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)整村推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化扶貧工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于貫徹落實(shí)州委六屆五次全會(huì)精神進(jìn)一步推進(jìn)新階段扶貧攻堅(jiān)工作的意見》，不斷加強(qiáng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，一年來，投入x億元財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金開展產(chǎn)業(yè)扶貧。還通過扶貧貸款貼息、小額貸款貼息、貧困村互助資金試點(diǎn)等多種形式，支持搭建企業(yè)參與扶貧、合作組織開展扶貧、群眾自我發(fā)展脫貧的鏈條。投入扶貧貸款貼息資金x萬元，支持126家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)村專業(yè)合作組織發(fā)展壯大。全州整村推進(jìn)村共新建高效特色產(chǎn)業(yè)基地6.5萬畝，改造特色產(chǎn)業(yè)基地2.6萬畝?！扒褰础睙熑~、“恩施玉露”茶葉、“大山鼎”蔬菜、“長(zhǎng)友”山野菜等一大批特色農(nóng)業(yè)企業(yè)和品牌的知名度和市場(chǎng)占有率明顯提升。(五)積極構(gòu)建“三位一體”扶貧工作格局。一是堅(jiān)持推行“1321”駐村幫扶責(zé)任制。制定《2015—2015年度州直單位整村推進(jìn)駐村扶貧方案》，領(lǐng)導(dǎo)帶頭駐點(diǎn)扶貧，部門行業(yè)積極參與。一年來，31名州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)州直121個(gè)部門、72家民營(yíng)企業(yè)參與整村推進(jìn)駐村扶貧，共投入部門幫扶資金x萬元，爭(zhēng)取和協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金x萬元。組織全州x家企業(yè)參與定點(diǎn)扶貧，投入資金x萬元，帶動(dòng)新建和改造特色產(chǎn)業(yè)基地6萬畝，帶動(dòng)貧困農(nóng)戶增收x萬元。二是積極開展定點(diǎn)扶貧對(duì)接。主動(dòng)爭(zhēng)取定點(diǎn)扶貧工作，在國(guó)務(wù)院扶貧辦等八部委印發(fā)《關(guān)于做好新一輪中央、國(guó)家機(jī)關(guān)和有關(guān)單位定點(diǎn)扶貧工作的通知》后，對(duì)各縣市做好定點(diǎn)扶貧工作對(duì)接作出安排。目前，宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰等縣與農(nóng)業(yè)部，恩施市、利川市、建始縣、巴東縣分別與武漢大學(xué)、國(guó)新控股有限責(zé)任公司、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、國(guó)家電網(wǎng)成功實(shí)現(xiàn)對(duì)接，資金計(jì)劃、援建項(xiàng)目、合作合同、技術(shù)培訓(xùn)、人才支持等一大批支持措施正在穩(wěn)步實(shí)施。三是推動(dòng)開展行業(yè)和社會(huì)扶貧目標(biāo)責(zé)任考評(píng)。制定出臺(tái)《州直行業(yè)、部門扶貧工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)辦法》、《縣市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)扶貧工作責(zé)任制考評(píng)辦法》，加大對(duì)扶貧目標(biāo)責(zé)任的督辦落實(shí)力度。去年底，組織對(duì)州直121家行業(yè)部門、各縣市落實(shí)扶貧責(zé)任情況進(jìn)行了考評(píng)。在今年初召開的全州扶貧工作會(huì)議上，州委、州政府對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人給予了表彰。四是多種形式開展扶貧調(diào)研宣傳，營(yíng)造大扶貧氛圍。深入基層、深入周邊貧困地區(qū)開展調(diào)研，學(xué)習(xí)扶貧工作典型經(jīng)驗(yàn)、研究扶貧工作新形勢(shì)、新問題。5月13日至17日，州扶貧辦參與了州政協(xié)扶貧工作調(diào)研組的調(diào)研活動(dòng)，深入到全州8個(gè)縣市17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個(gè)村，走訪了6個(gè)企業(yè)7個(gè)農(nóng)村專業(yè)合作社，通過實(shí)地察看、入戶了解、聽取匯報(bào)、座談交流等形式，對(duì)“十一五”以來全州片區(qū)扶貧攻堅(jiān)、扶貧開發(fā)工作進(jìn)行了全面調(diào)研，并形成了高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。在中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、xx日?qǐng)?bào)、恩施日?qǐng)?bào)等報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)以及恩施州電視臺(tái)等多種媒體全方位、多層次宣傳扶貧開發(fā)政策、經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。截止目前，全州在州級(jí)以上各媒體、刊物發(fā)表有關(guān)扶貧工作的宣傳稿件300余篇。今年5月，由中央組織部委托、國(guó)務(wù)院扶貧辦主辦的“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(羅霄山區(qū)、大別山區(qū)、六盤山片區(qū))專題研修班”在我州舉辦。會(huì)上，向來自8個(gè)省區(qū)86個(gè)縣市區(qū)的黨政負(fù)責(zé)同志和扶貧部門負(fù)責(zé)人共188名代表介紹了我州貫徹落實(shí)《綱要》精神、扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧的作法，觀摩了整村推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，受到了參會(huì)同志的高度肯定。
    (六)積極推動(dòng)試點(diǎn)示范。一是全力推動(dòng)全國(guó)綜合扶貧改革試點(diǎn)。州委、州政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，多次向省委省政府及省直有關(guān)部門匯報(bào)銜接相關(guān)工作，一大批具體政策和項(xiàng)目得到落實(shí)。州、市兩級(jí)扶貧部門也積極尋求支持，爭(zhēng)取到國(guó)家專項(xiàng)扶貧搬遷資金3000萬元。積極參與制定綜合扶貧改革試點(diǎn)有關(guān)政策，指導(dǎo)編制專項(xiàng)扶貧政策規(guī)劃，先后協(xié)助編制完成《恩施龍鳳鎮(zhèn)全國(guó)綜合扶貧改革試點(diǎn)工作方案》、《xx恩施全國(guó)綜合扶貧改革試點(diǎn)扶貧搬遷規(guī)劃(2015-2017年)》。圍繞“分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)扶貧”方針，研究確定了《龍鳳鎮(zhèn)扶貧搬遷貧困人口貧困程度識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)》，從貧困戶人口情況、居住環(huán)境、家庭負(fù)擔(dān)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)四個(gè)方面，采用百分制權(quán)重分析測(cè)量辦法，對(duì)貧困人口的貧困程度進(jìn)行具體測(cè)量，為“精準(zhǔn)扶貧”提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和依據(jù)。二是積極爭(zhēng)取試點(diǎn)示范項(xiàng)目支持。支持鶴峰縣爭(zhēng)取中央專項(xiàng)彩票公益金項(xiàng)目1250萬元，鶴峰縣成為我州繼利川市、巴東縣之后爭(zhēng)取到該項(xiàng)目資金的縣市;支持來鳳縣爭(zhēng)取中央老區(qū)建設(shè)連片開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)試點(diǎn);支持建始縣爭(zhēng)取新加坡“連援”人畜飲水工程項(xiàng)目;支持宣恩縣爭(zhēng)取丹麥綾致基金會(huì)試點(diǎn)項(xiàng)目、蜜兒餐項(xiàng)目、愛心廚房項(xiàng)目;支持咸豐縣爭(zhēng)取科技扶貧試點(diǎn)項(xiàng)目;支持龍山來鳳經(jīng)濟(jì)協(xié)作示范區(qū)建設(shè)等等，均取得良好效果。
    (七)高度重視扶貧規(guī)范化、法制化建設(shè)。建立健全到戶扶貧機(jī)制，完善貧困人口瞄準(zhǔn)機(jī)制，和相關(guān)單位一起積極探索建立了具有恩施特色的《恩施州貧困人口動(dòng)態(tài)管理信息系統(tǒng)》，實(shí)現(xiàn)對(duì)貧困對(duì)象數(shù)量、規(guī)模、分布以及致貧、減貧情況的實(shí)時(shí)掌握，基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)貧困人口的動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)測(cè)。自2015年起，國(guó)務(wù)院扶貧辦將在全國(guó)推廣使用該系統(tǒng)。加強(qiáng)扶貧工作制度化、法制化，按照“先行先試”要求，成立工作專班，開展立法調(diào)研，根據(jù)州政府“十二五”立法規(guī)劃，啟動(dòng)了《恩施州農(nóng)村扶貧條例》的編制起草工作。(八)全面推進(jìn)全州扶貧系統(tǒng)行評(píng)工作。按照州委、州政府和省扶貧辦的統(tǒng)一部署及州糾風(fēng)辦的具體安排，以抓行風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)為目標(biāo)，深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，取得了優(yōu)異成績(jī)，在10個(gè)參評(píng)單位考核排名中，州扶貧辦進(jìn)入優(yōu)秀等次，縣市扶貧辦中宣恩縣、咸豐縣名列第一，巴東縣名列第二，鶴峰縣、利川市、恩施市、來鳳縣、建始縣名列優(yōu)秀等次，以實(shí)際工作成效實(shí)現(xiàn)扶貧攻堅(jiān)新跨越。
    二、存在的主要困難和問題。
    我州地處老、少、邊、山、窮、庫(kù)地區(qū)，受歷史和自然等多種因素影響，要完成扶貧工作任務(wù)還面臨較為具體的困難和不足。
    一是扶貧工作離上級(jí)要求和群眾期盼還有較大差距。2014年農(nóng)民人均純收入為x元，分別比全國(guó)、全省低3346元和3281元。到2015年底，全州貧困人口還有129萬人，約占全省貧困人口的五分之一，占全州總?cè)丝诘娜种?。全州還有約1500個(gè)村需要通過整村推進(jìn)才能實(shí)現(xiàn)整體脫貧，還有近10萬戶40萬人居住在深山區(qū)、高寒區(qū)、地方病多發(fā)區(qū)，需要實(shí)施扶貧搬遷才能從根本上擺脫貧困。要完善貧困識(shí)別機(jī)制，改“大水漫灌”為“滴灌”，對(duì)這些貧困人口實(shí)施點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的幫扶和清除，并使其在2020年整體達(dá)到小康水平，難度很大。
    二是扶貧攻堅(jiān)實(shí)施過程中面臨較多的矛盾和困難。一是產(chǎn)業(yè)扶貧與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)之間的矛盾突出。長(zhǎng)期扶貧實(shí)踐證明，產(chǎn)業(yè)扶貧是貧困群眾脫貧致富和持續(xù)增收的有效途徑。但貧困村基礎(chǔ)設(shè)施落后，行路難、飲水難等問題還十分突出。因此，平衡好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系始終是擺在我們面前的一道難題。二是“精準(zhǔn)扶貧”模式還要進(jìn)一步積極探索。要實(shí)施“精準(zhǔn)扶貧”，首先要確定貧困對(duì)象及其貧困程度，才能有針對(duì)性的實(shí)行定點(diǎn)扶貧、差別扶持，而目前僅以“人均純收入2300元”標(biāo)準(zhǔn)劃分扶貧對(duì)象，導(dǎo)致基層在實(shí)際認(rèn)定扶貧對(duì)象工作中主觀影響大。同時(shí)，在實(shí)施“精準(zhǔn)扶貧”的過程中，由于地區(qū)間地理環(huán)境、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、區(qū)位條件不同，需要進(jìn)一步探索和。
    總結(jié)。
    出一些操作性強(qiáng)、成功率高的“精準(zhǔn)扶貧”模式。
    三是扶貧機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。扶貧開發(fā)進(jìn)入了一個(gè)嶄新階段，扶貧攻堅(jiān)先行先試和xx山少數(shù)民族試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等任務(wù)艱巨。然而，扶貧部門機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、編制少、人員老化，與扶貧攻堅(jiān)任務(wù)不配套的矛盾突出，要圓滿完成新階段扶貧開發(fā)目標(biāo)任務(wù)，扶貧機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是宣傳調(diào)研工作還有待進(jìn)一步提高。加強(qiáng)扶貧宣傳調(diào)研，是總結(jié)推介扶貧典型經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造大扶貧格局的有效手段，盡管我們?cè)谛麄髡{(diào)研工作上加大了力度，但與相鄰周邊地區(qū)相比，仍然還有差距，還需在信息報(bào)送、宣傳報(bào)道的等級(jí)、調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量上進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、
    下步工作打算。
    今后一個(gè)時(shí)期，我們將以習(xí)總書記視察湘西等系列重要指示精神為指引，繼續(xù)貫徹實(shí)施《中國(guó)農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》和《xx山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃》，認(rèn)真貫徹落實(shí)州委六屆五次全會(huì)精神，重點(diǎn)突出以下六個(gè)方面工作：
    一是繼續(xù)凝聚力量實(shí)施扶貧攻堅(jiān)工程。一是積極爭(zhēng)取，主動(dòng)作為，確保《縣市區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)實(shí)施規(guī)劃(2011-2020年)》項(xiàng)目進(jìn)入國(guó)家和省級(jí)規(guī)劃，并優(yōu)先啟動(dòng)實(shí)施。二是支持推動(dòng)恩施龍鳳全國(guó)扶貧綜合試點(diǎn)工作，力求通過試點(diǎn)，在“扶貧搬遷、移民建鎮(zhèn)、退耕還林、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”綜合扶貧改革試點(diǎn)中創(chuàng)新工作機(jī)制、積累更多經(jīng)驗(yàn)，為中西部連片特困地區(qū)脫貧致富作出典型示范、提供工作樣板。三是構(gòu)建“三位一體”格局，加強(qiáng)對(duì)縣市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)部門落實(shí)扶貧工作責(zé)任制的考核評(píng)價(jià)。加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)部、國(guó)家電網(wǎng)等中直單位、省直“616”定點(diǎn)扶貧單位和省內(nèi)對(duì)口支援縣市的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，爭(zhēng)取更大支持。繼續(xù)開展“1321”幫扶工程和“村企共建、定點(diǎn)扶貧”活動(dòng)。二是完善扶貧到戶機(jī)制，提高扶貧精準(zhǔn)度。繼續(xù)完善貧困人口動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，徹底調(diào)查清楚貧困人口分布、致貧原因、脫貧意愿等，實(shí)現(xiàn)貧困人口底數(shù)清、情況明。加強(qiáng)建檔立卡數(shù)據(jù)的應(yīng)用，真正瞄準(zhǔn)貧困戶所需、所急，實(shí)施到戶扶貧，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、精準(zhǔn)制導(dǎo)、定點(diǎn)清除”的目標(biāo)。逐步完善扶貧到戶機(jī)制，加快探索扶貧到戶的有效措施和方式，采取“產(chǎn)業(yè)扶貧到戶、扶貧培訓(xùn)到戶、扶貧搬遷到戶、貸款貼息到戶、資金互助到戶”等項(xiàng)目扶持到戶的方式，徹底改善貧困面貌。
    三是突出產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，加大產(chǎn)業(yè)化扶貧力度。牢固樹立綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展、永續(xù)發(fā)展的理念，依托優(yōu)勢(shì)資源開發(fā)，遵循市場(chǎng)規(guī)律，在全域全面發(fā)展各類產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，在一個(gè)時(shí)期明確一批重點(diǎn)加以推進(jìn)。突出抓好現(xiàn)代煙草、茶葉、畜牧、清潔能源、生態(tài)文化旅游、信息等“六大產(chǎn)業(yè)鏈”建設(shè)，構(gòu)筑健康的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈、企業(yè)鏈、供應(yīng)鏈和空間鏈，并且不斷延伸、加長(zhǎng)加粗、提質(zhì)增效。依托產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，結(jié)合做好扶貧搬遷工作，積極參與新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，讓群眾搬得出、穩(wěn)得住，能致富。
    四是大力開展社會(huì)扶貧工作。圍繞構(gòu)建“三位一體”大扶貧工作格局的目標(biāo)，積極引導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體、民間組織、工商企業(yè)投身扶貧開發(fā)事業(yè)，動(dòng)員更多社會(huì)力量進(jìn)入扶貧領(lǐng)域，建立健全企業(yè)參與扶貧開發(fā)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于扶貧效果顯著、帶動(dòng)作用明顯的企業(yè)，在投資政策、金融政策、稅收政策等方面給予特殊傾斜。
    五是加強(qiáng)扶貧隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神，改進(jìn)扶貧系統(tǒng)政風(fēng)、作風(fēng)，健全制度機(jī)制，筑牢扶貧資金管理使用的“高壓線”，切實(shí)發(fā)揮好扶貧資金保民生、“兜底線”的重要作用，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)扶貧資金項(xiàng)目精細(xì)化管理。嚴(yán)格按照《xx省整村推進(jìn)專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目管理試行辦法》等六個(gè)管理辦法的要求，加強(qiáng)對(duì)整村推進(jìn)、扶貧搬遷、雨露計(jì)劃、貼息貸款、老區(qū)建設(shè)等專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目的精細(xì)化管理，提高扶貧資金使用效益;抓好脫貧奔小康、彩票公益金、產(chǎn)業(yè)連片開發(fā)、老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)連片開發(fā)、農(nóng)村貧困兒童發(fā)展、雨露計(jì)劃改革等試點(diǎn)項(xiàng)目。
    六是加強(qiáng)扶貧宣傳調(diào)研，營(yíng)造扶貧開發(fā)良好社會(huì)氛圍。加大片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)試點(diǎn)典型宣揚(yáng)，樹立一批先進(jìn)典型和模范人物;加強(qiáng)調(diào)查研究，拓展扶貧開發(fā)思路，轉(zhuǎn)變扶貧發(fā)展方式，推動(dòng)恩施州產(chǎn)業(yè)扶貧牽引帶動(dòng)貧困人口脫貧致富試點(diǎn)示范;加強(qiáng)恩施州扶貧立法，促進(jìn)《恩施州農(nóng)村扶貧條例》成為制度規(guī)范。
    2017健康扶貧工作匯報(bào)篇3017年4月23至25日，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委副主任王培安赴貴州省調(diào)研指導(dǎo)健康扶貧工作，了解全面兩孩政策落實(shí)和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作進(jìn)展情況。王培安一行深入赫章縣水塘堡鄉(xiāng)馬圈巖村，了解村衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)室運(yùn)行及健康扶貧情況，看望慰問了貧困戶。調(diào)研期間，聽取了貴州省衛(wèi)生計(jì)生委、貴陽市、畢節(jié)市、赫章縣、大方縣及大方縣羊場(chǎng)鎮(zhèn)政府貫徹落實(shí)十八屆五中全會(huì)精神，加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生工作特別是健康扶貧、全面兩孩政策實(shí)施、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作等情況匯報(bào)。
    貴州省各級(jí)黨委政府和衛(wèi)生計(jì)生部門高度重視健康扶貧工作，對(duì)11類貧困人群構(gòu)筑起基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助扶助“三重醫(yī)療保障”網(wǎng)，變大水“漫灌”為精準(zhǔn)“滴灌”，實(shí)現(xiàn)對(duì)貧困群眾的醫(yī)保兜底，通過多種保障政策的組合、疊加，最終讓貧困患者看得起病。
    一是精準(zhǔn)認(rèn)定健康扶貧對(duì)象。明確農(nóng)村建檔立卡貧困人口中的大病患者、特困供養(yǎng)人員、計(jì)生“兩戶”家庭成員等11類人群為健康扶貧對(duì)象，按照各司其職、各負(fù)其責(zé)、各計(jì)其功的原則，由各級(jí)民政、扶貧、衛(wèi)計(jì)等部門分別審核，共同認(rèn)定后與新農(nóng)合信息系統(tǒng)對(duì)接，認(rèn)定對(duì)象350萬人，占全省493萬農(nóng)村貧困人口的71%。
    二是精準(zhǔn)制定保障政策。包括實(shí)施資助參合政策、實(shí)施取消住院起付線政策、實(shí)施“三重醫(yī)療保障”托底政策，確保11類人群政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際補(bǔ)償比例達(dá)到90%以上。
    三是建立協(xié)調(diào)有力的工作機(jī)制。各級(jí)地方政府均成立了由政府一把手任組長(zhǎng)、衛(wèi)生計(jì)生、扶貧、民政、財(cái)政、人社等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立衛(wèi)生計(jì)生部門牽頭、相關(guān)部門在救助對(duì)象認(rèn)定、保障救助資金兌現(xiàn)方面緊密配合的工作機(jī)制。將原來?xiàng)l塊分割的報(bào)銷補(bǔ)償救助渠道統(tǒng)一為“一站式”便民服務(wù)等等。通過開展提高農(nóng)村貧困人口醫(yī)療救助保障水平促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，在解決農(nóng)村困難群眾看病貴的問題上取得了初步成效。貴州省認(rèn)真貫徹落實(shí)中發(fā)〔201x〕40號(hào)決定，審議通過《貴州省人口與計(jì)劃生育條例修正案》并公布施行。積極探索多種形式的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式。積極推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才綜合培養(yǎng)試點(diǎn)工作。
    王培安強(qiáng)調(diào)，健康扶貧是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村貧困人口脫貧的重大舉措，是精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略的重要實(shí)踐，是推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)、全面建成小康社會(huì)的必然要求。各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門在開展健康扶貧工作時(shí)，要緊緊圍繞讓農(nóng)村貧困人口“看得起病、看得好病、看得上病、少生病”，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)資源整合力度，采取力度更大、針對(duì)性更強(qiáng)、作用更直接的政策舉措，保障農(nóng)村貧困人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，努力防止因病致貧、因病返貧。
    在醫(yī)療保障方面，要建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助、商業(yè)健康保險(xiǎn)等制度的銜接機(jī)制，發(fā)揮協(xié)同互補(bǔ)作用，形成保障合力，力爭(zhēng)對(duì)貧困患者做到應(yīng)治盡治。在控制醫(yī)療費(fèi)用方面，要通過實(shí)施先診療后付費(fèi)、分級(jí)診療、醫(yī)保支付方式改革等措施，控制貧困人口大病治療費(fèi)用，有效減輕貧困人口看病就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
    要想方設(shè)法優(yōu)化醫(yī)療資源布局，有效提升貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，基本實(shí)現(xiàn)“小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”，方便貧困人口看病就醫(yī)。要對(duì)患有大病和長(zhǎng)期慢性病的農(nóng)村貧困人口進(jìn)行有效救治，做到對(duì)象精準(zhǔn)，精準(zhǔn)到戶、到人、到具體病種，實(shí)施分類救治，并通過防治結(jié)合，有效提升貧困地區(qū)貧困人口的健康水平。要深入開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，改善貧困地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)健康促進(jìn)和健康教育，廣泛宣傳居民健康素養(yǎng)基本知識(shí)和技能，引導(dǎo)重點(diǎn)人群改變不良生活習(xí)慣，形成健康生活方式，力爭(zhēng)讓農(nóng)村貧困人口少生病。王培安還對(duì)貴州省進(jìn)一步組織實(shí)施好全面兩孩政策、推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作提出了工作要求。
    貴州省省長(zhǎng)孫志剛會(huì)見了調(diào)研組一行，副省長(zhǎng)何力出席座談會(huì)。委財(cái)務(wù)司主要負(fù)責(zé)同志、貴州省衛(wèi)生計(jì)生委主要負(fù)責(zé)同志等陪同調(diào)研。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇六
    近年來，我礦堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的工作思路，以強(qiáng)化推進(jìn)無塵化管理為切入點(diǎn)，不斷強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理，有效減輕了職業(yè)危害，職工健康安全得到有效保障。建礦20多年來，未發(fā)生一例職業(yè)病。
    一、理順管理體系，強(qiáng)化責(zé)任管理。為確保職業(yè)衛(wèi)生工作健康開展，礦專門成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以分管礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備了管理、技術(shù)等專職人員，具體負(fù)責(zé)礦井職業(yè)危害防治工作，健全完善職業(yè)危害防治工作責(zé)任制，做到人員到位、責(zé)任到位，形成了分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任明確，相互協(xié)調(diào)配合綜合防塵組織體系，保證了我礦職業(yè)安全健康工作的順利開展。
    二、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度。
    1、建立完善職工衛(wèi)生制度。結(jié)合我礦實(shí)際，制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》及《職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案》，按照“內(nèi)容具體詳細(xì)、便于實(shí)際操作”的要求，修編了《礦井“一通三防”管理規(guī)定》。明確部門職責(zé)，規(guī)范管理行為，形成符合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的職業(yè)危害防治體系。
    2、制定完善職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)制度。明確經(jīng)費(fèi)來源，金額，落實(shí)明確項(xiàng)目、進(jìn)度、責(zé)任人、資金保障等內(nèi)容，滿足職業(yè)防治工作需要。
    3、建立職業(yè)病查體制度，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職工上崗前，組織進(jìn)行全面查體，摸清上崗人員的身體狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)是否有職業(yè)禁忌癥、危及他人的疾患。根據(jù)要求、按計(jì)劃組織工人進(jìn)行在崗期間及離崗時(shí)的健康檢查。
    4、建立職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)制度。安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)在省煤炭局組織的管理人員安全培訓(xùn)中一并進(jìn)行，其他職工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)在上崗前幾在崗期間安全培訓(xùn)中一并進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容主要是職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)、職業(yè)病防治措施和職業(yè)危害典型案例分析。初訓(xùn)時(shí)間不少于6個(gè)學(xué)時(shí)，包裝培訓(xùn)質(zhì)量。
    5、建立職業(yè)衛(wèi)生告知、報(bào)告制度。一是在與員工訂立或變更合同時(shí)，對(duì)作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施及待遇，如實(shí)告知作業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明，無隱瞞或欺騙。二是設(shè)置專門公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預(yù)防、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果，便于職工了解、掌握職業(yè)病防治知識(shí)。
    三、完善職業(yè)危害防治措施，實(shí)施科學(xué)防治，全過程做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作。嚴(yán)格落實(shí)綜合防塵措施。推廣應(yīng)用低噪音設(shè)備，減小噪音危害。加強(qiáng)通風(fēng)，改善礦井氣候條件。強(qiáng)化礦井粉塵日常管理，做好經(jīng)常性現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)和送檢。
    1、加大投入，提高監(jiān)測(cè)能力。規(guī)范完善粉塵監(jiān)測(cè)室，配齊配足粉塵監(jiān)測(cè)工和粉塵測(cè)定儀器，配備兩名測(cè)塵工。
    2、加強(qiáng)礦井粉塵監(jiān)測(cè)、送檢工作。按照規(guī)定每半月對(duì)采掘工作面和其他規(guī)定場(chǎng)所進(jìn)行一次全塵濃度測(cè)定，每月測(cè)定一次呼吸性粉塵，并及時(shí)稱重、分析、化驗(yàn)；每半年進(jìn)行一次游離二氧化硅和粉塵分散度采用送檢；工班個(gè)體呼吸性粉塵監(jiān)測(cè)，采掘工作面每三個(gè)月進(jìn)行一次采樣送檢測(cè)定。樣品采集和送檢全部按要求進(jìn)行，并按化驗(yàn)結(jié)果出具相應(yīng)測(cè)定報(bào)表和化驗(yàn)報(bào)告，根據(jù)測(cè)定結(jié)果及時(shí)采取相應(yīng)措施，確保防塵達(dá)標(biāo)。
    3、委托山東煤礦粉塵監(jiān)測(cè)中心進(jìn)行了職業(yè)危害防治技術(shù)服務(wù)，對(duì)井下各崗位對(duì)職業(yè)危害因素如粉塵、噪音、瓦斯等進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，及時(shí)反饋監(jiān)測(cè)結(jié)果，對(duì)超標(biāo)點(diǎn)進(jìn)行整改。
    （五）狠抓隱患治理，切實(shí)從根本上消除職業(yè)危害。堅(jiān)持依法管理，狠抓個(gè)體防護(hù)。根據(jù)煤礦實(shí)際，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，向井下作業(yè)人員及地面從事職業(yè)衛(wèi)生危害因素作業(yè)人員配發(fā)職業(yè)危害防護(hù)用品，并告知作業(yè)人員，在日常工作中教育督促作業(yè)人員正確佩戴和使用防護(hù)用品。并充分利用班前會(huì)等教育形式對(duì)員工井下職業(yè)危害防護(hù)教育，井下現(xiàn)場(chǎng)由各級(jí)管理人員對(duì)防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未使用及使用不正常的當(dāng)面給予糾正，并按三違處理，從而全面提升職業(yè)衛(wèi)生防治水平。
    六、礦井嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》向上級(jí)主管部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并建立職業(yè)病危害項(xiàng)目檔案，接受上級(jí)部門檢查。
    總之，雖然我們做了大量工作，取得一定成績(jī)，但離上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及要求還有一定的差距，我們今后的工作中繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求，狠抓落實(shí)，努力把職業(yè)衛(wèi)生防治工作推上新臺(tái)階，保證員工身心健康，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
    你們好！
    我公司位于xxxxxx，是xxxx區(qū)20xx年度職業(yè)安全健康管理規(guī)范化創(chuàng)建企業(yè)之一。公司現(xiàn)有職工118人，接觸職業(yè)危害40余人，主要職業(yè)危害因素有木粉塵、噪音、苯和苯系物。根據(jù)xx市、xx區(qū)職業(yè)危害治理工作文件精神及通知要求，為切實(shí)搞好本企業(yè)職業(yè)危害治理工作，轉(zhuǎn)變安全理念，創(chuàng)新工作思路，從源頭上消除職業(yè)危害隱患，實(shí)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康，公司成立了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)組，制定了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康實(shí)施方案，并按照區(qū)第xx號(hào)文件要求，我們主要做了以下工作：
    公司按照文件要求成立了“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)”，由總經(jīng)理為組長(zhǎng)，其他副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，主要科室、車間負(fù)責(zé)人為成員的管理機(jī)構(gòu)，結(jié)合公司實(shí)際工作情況，制定詳細(xì)職業(yè)安全健康管理工作職責(zé)，在綜合部設(shè)置了“職業(yè)健康科”，負(fù)責(zé)公司日常職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。
    根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第23號(hào)令《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，建立健全了職業(yè)危害防治九項(xiàng)制度和五項(xiàng)操作規(guī)程：
    職業(yè)危害防治責(zé)任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申報(bào)制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；職業(yè)安全健康檢查與獎(jiǎng)懲制度；鋸料工職業(yè)危害操作規(guī)程；砂磨工職業(yè)危害操作規(guī)程；封邊工職業(yè)危害操作規(guī)程；底漆工職業(yè)危害操作規(guī)程；噴面工職業(yè)危害操作規(guī)程等。
    主動(dòng)申報(bào)按時(shí)體檢。
    我公司按照區(qū)安監(jiān)部門的`指導(dǎo)和要求，積極主動(dòng)地完成了20xx年度、20xx年度的網(wǎng)上申報(bào)工作，并已通過區(qū)安監(jiān)部門驗(yàn)收備案，相關(guān)資料報(bào)送街道安監(jiān)所。
    我公司嚴(yán)格按照區(qū)衛(wèi)生部門要求，每年定期進(jìn)行健康體檢，通過組織對(duì)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌者及時(shí)調(diào)離工作崗位，很好地預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)員工體檢情況，按一人一檔的原則為員工建立健全個(gè)人檔案。
    公司嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇，公司為保證職業(yè)健康危害資金的投入，建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施資金臺(tái)賬，改善職業(yè)危從嚴(yán)從細(xì)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障職工身體健康！
    在這里，我們要感謝區(qū)安監(jiān)局、衛(wèi)生局、龍橋街道安監(jiān)辦對(duì)我們工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，雖然我們?cè)谧鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理中做了一些工作，但距上級(jí)要求還有很大差距，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予繼續(xù)指導(dǎo)，謝謝！
    xxxxx家具公司。
    20xx年7月29日。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇八
    健康教育工作經(jīng)過一年來的大力宣傳，全鎮(zhèn)廣大群眾居民掌握了基本的衛(wèi)生知識(shí)，逐步形成了健康觀念，建立科學(xué)文明健康的生活方式，健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率不斷提高，促進(jìn)了創(chuàng)衛(wèi)工作良好發(fā)展的態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)將健康教育工作開展情況匯報(bào)如下：
    一、健康教育網(wǎng)絡(luò)健全。健康教育作為提高群眾素質(zhì)，改變生活陋習(xí)、推動(dòng)創(chuàng)衛(wèi)開展的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，我院組建了健康教育組織機(jī)構(gòu)、設(shè)立了專（兼）職工作人員、制定了健康教育工作計(jì)劃和實(shí)施方案。確保健康教育工作網(wǎng)絡(luò)體系的健全，做到健康教育有領(lǐng)導(dǎo)分管、有專（兼）人負(fù)責(zé)。工作有計(jì)劃，有記錄、有總結(jié)評(píng)價(jià)。
    二、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，普及健康知識(shí)。為使社區(qū)居民深入了解健教知識(shí)，我們一方面通過舉辦健教培訓(xùn)班，利用會(huì)議講課、發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料等形式，開展健康教育工作，普及衛(wèi)生知識(shí)。另外設(shè)立了健康教育宣傳牌、黑板報(bào)，定期更換內(nèi)容，普及衛(wèi)生科普知識(shí)，從而推進(jìn)健康教育工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我院共舉辦健康教育培訓(xùn)會(huì)10次，設(shè)立固定健康教育宣傳欄9處，定期更換健康教育內(nèi)容10期，舉辦健康教育咨詢活動(dòng)5次。近萬名群眾通過直接或間接的健康教育培訓(xùn)得到了健康衛(wèi)生知識(shí)普及，有力推進(jìn)了健康教育工作的開展。
    三、
    健教活動(dòng)形式多樣，倡導(dǎo)健康生活蔚然成風(fēng)。至目前為止，對(duì)村民發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會(huì)衛(wèi)生知識(shí)材料共4000余份，《家庭衛(wèi)生須知》5000份，自編衛(wèi)生與健康知識(shí)試卷若干份，建立健全居民健康教育檔案。結(jié)合愛國(guó)衛(wèi)生月宣傳衛(wèi)生科普知識(shí)，組織了“衛(wèi)生知識(shí)咨詢臺(tái)”、“健康衛(wèi)生宣傳車”，召開各種會(huì)議，宣傳健康知識(shí)，大造聲勢(shì)，形成強(qiáng)烈的健康教育氣氛。
    我院的健康教育工作雖然取得了一定成績(jī)，但還不能充分滿足廣大村民的需要，任務(wù)還很艱巨。在今后的工作中，我們將緊緊依靠各級(jí)健康教育網(wǎng)絡(luò)，以居民為重點(diǎn)，行業(yè)為示范，循序漸進(jìn)，廣泛深入開展健教活動(dòng)，為全面提高廣大居民的衛(wèi)生保健素質(zhì)，保證全民的身體健康而不懈努力。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇九
    1月30日，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委主任李斌帶領(lǐng)委辦公廳、財(cái)務(wù)司及有關(guān)處室負(fù)責(zé)人深入榆林市子洲縣的鄉(xiāng)村開展健康扶貧調(diào)研，并專訪慰問貧困戶。副省長(zhǎng)馮新柱、省政府副秘書長(zhǎng)、省衛(wèi)計(jì)委主任戴征社、省扶貧辦副主任梁振思以及榆林市政府市長(zhǎng)尉俊東、副市長(zhǎng)馬秀嵐、秘書長(zhǎng)陳保平、市衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng)惠德存、市扶貧辦主任郝海東以及子洲縣委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)等陪同調(diào)研。
    調(diào)研組一行先后深入子洲縣清水溝農(nóng)民專業(yè)合作社、苗家坪鎮(zhèn)艾圪嶗村中心衛(wèi)生站、三豐油脂廠、苗家坪鎮(zhèn)公共衛(wèi)生流動(dòng)醫(yī)療服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、苗家坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院和子洲縣醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研，慰問貧困戶，并召開座談會(huì)。
    在聽取省政府副秘書長(zhǎng)、省衛(wèi)計(jì)委主任戴征社，榆林市政府尉俊東市長(zhǎng)、清澗縣縣長(zhǎng)高明偉和子洲縣縣長(zhǎng)葉慶隆的健康扶貧和脫貧攻堅(jiān)情況匯報(bào)后，李斌主任發(fā)表重要講話，她充分肯定榆林市基層衛(wèi)生改革和健康扶貧工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。她強(qiáng)調(diào)指出，推進(jìn)健康扶貧，是從根本上解決因病致貧、因病返貧問題的一項(xiàng)重要工作。呂梁山片區(qū)土壤貧瘠，自身?xiàng)l件差，是脫貧攻堅(jiān)的重點(diǎn)地區(qū)。各級(jí)各部門必須扎實(shí)貫徹落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)部署要求，全面落實(shí)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方略，綜合施策，認(rèn)真做好“十三五”呂梁山片區(qū)和定點(diǎn)縣脫貧攻堅(jiān)工作。要提高保障水平，降低農(nóng)村貧困人口大病費(fèi)用個(gè)人實(shí)際支出，切實(shí)降低貧困家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。要認(rèn)真核準(zhǔn)農(nóng)村貧困人口中“因病致貧、因病返貧”的家庭數(shù)、患病人數(shù)和患病病種，實(shí)施貧困人口大病分類救治。同時(shí)，要實(shí)施三級(jí)醫(yī)院與貧困縣醫(yī)院穩(wěn)定持續(xù)的組團(tuán)式對(duì)口幫扶，全面提升縣級(jí)醫(yī)院的醫(yī)療水平，強(qiáng)化貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才綜合培養(yǎng)，讓老百姓在家門口就能看得上病、看得好病。要繼續(xù)實(shí)施精準(zhǔn)脫貧項(xiàng)目，提高脫貧實(shí)效，堅(jiān)決打贏呂梁山片區(qū)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    馮新柱副省長(zhǎng)在總結(jié)時(shí)要求，要把堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，完善政策措施，用好扶貧資金，積極動(dòng)員鼓勵(lì)群眾發(fā)揚(yáng)老區(qū)精神，增強(qiáng)自我發(fā)展能力，確保如期實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們：
    大家好！
    今天，您們不辭辛苦，不顧旅途勞頓，從百忙之中抽出寶貴時(shí)間光臨我廠指導(dǎo)工作，在此，我謹(jǐn)代表全廠職工，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
    我廠是集天然氣采輸、凈化及建材、化工為一體的股份制企業(yè)——重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司所屬全資子公司，產(chǎn)品為凈化天然氣、硫磺、工業(yè)和食品添加劑焦亞硫酸鈉。全廠占地150余畝，職工252人，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員47人。我廠現(xiàn)有原生天然氣脫硫及硫磺回收裝置三套，日處理原生天然氣能力共達(dá)150萬m，年產(chǎn)1.8萬噸焦亞硫酸鈉生產(chǎn)裝置一座。
    近年來，我廠始終按照總公司“抓住能源主業(yè)，推進(jìn)化工行業(yè)，實(shí)現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)，壯大鼎發(fā)實(shí)業(yè)”的發(fā)展思路，瞄準(zhǔn)建設(shè)硫化工基地這一發(fā)展目標(biāo)，加快塑造以人為本，塑造本質(zhì)安全企業(yè)的典范，著力打造安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。在趕超發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的征途上創(chuàng)造了一定的業(yè)績(jī)。我廠先后獲得市級(jí)“文明單位”、“無泄漏工廠”、“青年文明號(hào)”、“模范職工之家”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，國(guó)家級(jí)“巾幗文明示范崗”等稱號(hào)，年年榮獲縣“納稅大戶”稱號(hào)。
    在抓安全、保生產(chǎn)、增效益的同時(shí)，我廠始終把維護(hù)員工的身心健康作為立企之本和發(fā)展之基，從多方位全面打造作業(yè)環(huán)境，在職業(yè)健康安全管理上取得了一定的成效。下面，我就我廠職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    我廠按照相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)和縣安監(jiān)局關(guān)于職業(yè)健康會(huì)議精神，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作，成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)和工會(huì)主席為副組長(zhǎng)、以各科室長(zhǎng)為成員的職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)職業(yè)健康科于安?？啤Ｐ纬闪酥饕I(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職業(yè)健康科直接抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，我們立足企業(yè)實(shí)際，結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項(xiàng)職業(yè)健康管理考核制度，明確各級(jí)管理職能，層層落實(shí)，把職業(yè)安全健康管理責(zé)任分解到每個(gè)人，形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的管理模式。
    2作實(shí)施細(xì)則》，建立了《職業(yè)健康安全管理體系》，制定了《職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案》，并對(duì)照職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了《職業(yè)危害工作獎(jiǎng)懲制度》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》等十四項(xiàng)措施制度，為職業(yè)健康安全管理體系工作的扎實(shí)有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每月組織召開職業(yè)健康工作分析會(huì)議，針對(duì)出現(xiàn)的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施，及時(shí)進(jìn)行治理，并通過日通報(bào)、月考核，對(duì)防毒防塵工作突出的集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，反之則嚴(yán)格處罰，有力推進(jìn)了職業(yè)健康安全管理體系工作的深入開展。
    為了給員工創(chuàng)建一個(gè)良好的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，我們主要做了以下幾方面工作：
    一是從源頭上加以杜絕防范。我廠優(yōu)先采用有利于職業(yè)危害防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。凈化裝置采用了國(guó)際上最先進(jìn)的薩非諾脫硫和克勞斯硫磺回收工藝。焦亞硫酸鈉裝置采用吸收法生產(chǎn)，并設(shè)有尾氣治理工序。近年來，裝置在生產(chǎn)過程中，工藝不斷改進(jìn)、不斷完善，為保障勞動(dòng)者的健康從源頭加以徹底根治。
    二是設(shè)置了職業(yè)危害性警示告知。其中設(shè)置了職業(yè)危害公告欄和職業(yè)健康知識(shí)宣傳欄各1塊，各類警示標(biāo)識(shí)29塊，高毒物品告知卡11塊。在公告欄里告知本單位職業(yè)健康工作方針及目標(biāo)；職業(yè)病防治的規(guī)章制度；職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程；職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。在高毒物品告知卡里告知有毒物品名稱、健康危害、警告標(biāo)識(shí)、應(yīng)急處理指令標(biāo)識(shí)、理化特性、救援電話、職業(yè)衛(wèi)生咨詢電話。
    三是加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。首先，廠職業(yè)健康科完善了職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修制度，同時(shí)，規(guī)定各類防護(hù)設(shè)施未經(jīng)許可不得擅自拆除和使用，并建立運(yùn)行記錄臺(tái)帳。
    四是對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。我廠委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位重慶渝中朕爾職業(yè)醫(yī)學(xué)研究院對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)”，根據(jù)我廠現(xiàn)有的職業(yè)危害因素h2s、so硫酸鎘、焦亞硫酸鈉粉塵、焊煙、噪音、高溫等檢測(cè)結(jié)果，查找作業(yè)場(chǎng)所存在的突出問題，重點(diǎn)整治，確保作業(yè)場(chǎng)所存在的主要職業(yè)病危害因素（粉塵與高毒物質(zhì)等）強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)。
    五是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮職能部門作用，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理。每半月對(duì)焦亞硫酸鈉包裝崗位揚(yáng)塵點(diǎn)進(jìn)行一次全面檢查，不留死角；由安?？泼吭聦?duì)全廠范圍內(nèi)的特殊區(qū)域和要害場(chǎng)所進(jìn)行檢查，確保員工職業(yè)健康；由廠領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月進(jìn)行一次全廠性的職業(yè)危害專項(xiàng)安全大檢查，并對(duì)查出的問題按“五落實(shí)”進(jìn)行整改，確保隱患及時(shí)消除。
    我廠高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓(xùn)，深入持久地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，不斷提高員工職業(yè)健康知識(shí)水平。
    一是利用宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅等宣傳陣地，對(duì)職業(yè)危害知識(shí)進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護(hù)意識(shí)。
    二是堅(jiān)持組織相關(guān)人員對(duì)職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并全員進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)考試，不斷提高員工的職業(yè)健康知識(shí)水平。并通過對(duì)我廠存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進(jìn)行剖析，讓員工全面了解工作現(xiàn)場(chǎng)存在的危害因素。
    三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)和準(zhǔn)入，普及職業(yè)病防治知識(shí)，新員工上崗前要對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品并識(shí)別警示標(biāo)識(shí)，維護(hù)防塵防毒設(shè)施。
    四是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，掌握全體員工職業(yè)健康知識(shí)結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)的加強(qiáng)培訓(xùn)。
    按照有關(guān)規(guī)定，我們根據(jù)實(shí)際情況，為員工定期配備了具有l(wèi)a標(biāo)志的防塵口罩、防毒面具、安全鞋、安全帽、工作服、各類聽力防護(hù)用品、化學(xué)防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、眼罩、焊接面罩等，切實(shí)保障了員工對(duì)防塵防毒的有效防治。并制定了《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由供應(yīng)科建立健全了勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記冊(cè)，按時(shí)對(duì)員工發(fā)放勞保用品及個(gè)人防護(hù)用具，并建立健全有關(guān)的臺(tái)賬及防護(hù)用品的保管制度，由安保科對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)員工上班管理，對(duì)不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員，一律禁止上班。
    為了實(shí)施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，促進(jìn)職業(yè)健康穩(wěn)步向前推進(jìn)，我廠在改善作業(yè)環(huán)境、增強(qiáng)人員防護(hù)、維護(hù)全員健康等方面加大資金投入，從去年至今，累計(jì)投入80余萬元，并做到?？顚Ｓ?。在職業(yè)健康體檢方面，我們建立了個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，并委托墊江縣人民醫(yī)院對(duì)我廠接觸有毒有害人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，受檢率達(dá)100%，確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，截至目前，未出現(xiàn)一例職業(yè)病患者。在勞動(dòng)防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施等方面，我們不惜重金，選購(gòu)性能優(yōu)良的設(shè)備設(shè)施，用于個(gè)體防護(hù)和環(huán)境改善，極大的促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的良性發(fā)展，確保了職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行。
    我廠在職業(yè)健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績(jī)，但與職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，我們決心乘職業(yè)健康改革的東風(fēng)，進(jìn)一步做好以下工作：
    一、堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴(yán)格按照縣安監(jiān)發(fā)21號(hào)文件的精神、《職業(yè)病防治法》和《重慶市職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理工作，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。
    二、每年聘請(qǐng)資深的職業(yè)健康專家來廠講課，提高全員的職業(yè)健康知識(shí)水平；引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。
    三、加強(qiáng)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練，全力打造環(huán)境一流的職業(yè)健康示范企業(yè)。
    總之，開展職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)的創(chuàng)建工作，對(duì)于提升我廠安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們?cè)谡J(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強(qiáng)化員工的安全教育，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升我廠職業(yè)健康管理水平，打造職業(yè)健康一流示范企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)職業(yè)健康蓬勃發(fā)展。
    以上匯報(bào)，如有不妥，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們批評(píng)指正。謝謝大家！
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十一
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
    學(xué)校在抓健康教育時(shí)，建立了健全的領(lǐng)導(dǎo)班子，定期召開有關(guān)工作會(huì)議。每學(xué)期開學(xué)初，專門召開健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組和校委會(huì)聯(lián)席會(huì)議，研究學(xué)校的健康教育工作，落實(shí)好課職務(wù)，明確分工并實(shí)行定期檢查，保證計(jì)劃任務(wù)的落實(shí)，為搞好健康教育提供了有利保證。
    二、認(rèn)真落實(shí)好學(xué)科教育計(jì)劃。
    健康課是學(xué)校的必修課之一，教導(dǎo)處在學(xué)期初切實(shí)安排好健康課 的任課教師，落實(shí)好課時(shí)，要求每位任課教師按照教學(xué)管理常規(guī)的要求，制定教學(xué)計(jì)劃，備好課，上好課，做到有作業(yè)，有考核。
    三、關(guān)心學(xué)生健康，做好后勤保障工作。
    衛(wèi)生設(shè)施，與學(xué)生的健康專有密切的關(guān)聯(lián)。學(xué)校的設(shè)備一切為孩 子著想，從坐的桌凳到照明設(shè)施，從環(huán)境到飲食衛(wèi)生，都有完整的規(guī)章制度，責(zé)任到人，定期檢查評(píng)比。
    四、加強(qiáng)常規(guī)教育，不斷提高學(xué)生健康衛(wèi)生意識(shí)。
    課對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生習(xí)慣的常規(guī)教育，對(duì)學(xué)生的'“三十要”做好宣傳教育，并要求學(xué)生對(duì)照實(shí)行。學(xué)校利用櫥窗定期開辟專欄，進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)的宣傳，使學(xué)生的衛(wèi)生健康知識(shí)，得到了進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了健康意識(shí)。
    五、做好學(xué)生的體檢工作和預(yù)防工作。
    防重于治，是我們一貫堅(jiān)持的方針，為了了解學(xué)生的健康狀況，每年下半年定期做好學(xué)生的體檢工作，并做好匯總。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向家長(zhǎng)通報(bào)，及時(shí)做好治療工作。
    六、綠化美化
    校園
    ，創(chuàng)造良好的
    學(xué)習(xí)
    生活
    環(huán)境。近年來對(duì)學(xué)校的綠化我們做了大量的工作，為學(xué)校環(huán)境創(chuàng)造了基本條件。本年度，我們對(duì)綠化的維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的管理，加強(qiáng)了制度建設(shè)和三包工作。每日由值日
    班級(jí)
    清潔，每日評(píng)比一次，并作為教師考核的內(nèi)容之一。
    七、食堂管理常抓不懈。學(xué)校食堂，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)和加工操作關(guān)。為師生健康提供了有力的保證。
    八、控?zé)熤R(shí)教育。在辦公室、公共場(chǎng)所、醒目位置設(shè)置了明顯的控?zé)?、勸阻吸煙的?biāo)志、標(biāo)識(shí)。加強(qiáng)教職工及家屬行為規(guī)范管理，教職工不得在校園公共場(chǎng)所、學(xué)生面前吸煙。大力營(yíng)造吸煙有害健康的輿-論。
    當(dāng)然，跟我們的目標(biāo)相比，我們覺得還有一些工作需要加強(qiáng)，我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)新我們的工作，為我校師生健康服務(wù)。
    富山九年一貫制學(xué)校
    2017.2
    健康教育是學(xué)校教育的重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣和建立健康生活方式的重要途徑，更是提高整個(gè)民族文明、衛(wèi)生、健康素質(zhì)的根本措施。本年度我們根據(jù)《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》的要求，立足實(shí)際，追求實(shí)效，在全市中小學(xué)繼續(xù)深入開展學(xué)校健康教育工作，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將本年度的健康教育工作匯報(bào)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健康教育網(wǎng)絡(luò)健全完善
    我們一直以來十分注重抓好學(xué)生身體、心理素質(zhì)等在內(nèi)的綜合教育，把健康教育工作作為學(xué)生整體素質(zhì)來抓；根據(jù)《學(xué)校健康教育評(píng)價(jià)方案》，調(diào)整和確定健康教育的目標(biāo)，不斷改進(jìn)和完善學(xué)校健康教育，使之逐步進(jìn)入科學(xué)化和規(guī)范化的軌道；從教育局到中小學(xué)校、幼兒園都成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了學(xué)校健康教育機(jī)構(gòu)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員參與衛(wèi)生工作管理，建立健全各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度，用制度管理落實(shí)學(xué)校健康教育工作，使衛(wèi)生工作走向制度化、規(guī)范化管理軌道。
    二、 加大投入，健康教育水平不斷提高
    配齊了健康教育教材和教具，學(xué)校的教室采光照明、黑板和課桌椅符合標(biāo)準(zhǔn)要求，學(xué)校學(xué)生飲水、洗漱和廁所設(shè)施達(dá)標(biāo)。我們聯(lián)合衛(wèi)生系統(tǒng)部門對(duì)校醫(yī)、健康教育老師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)促進(jìn)學(xué)校之間健康教育工作的經(jīng)驗(yàn)交流，互相借鑒學(xué)習(xí)。
    三、立足根本，健康教育成效逐步顯現(xiàn)
    （一）學(xué)校健康教育做到教學(xué)常規(guī)化、系列化。全市各學(xué)校、幼兒園將健康教育列入教學(xué)計(jì)劃，對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的良好衛(wèi)生習(xí)慣及常見病的防治起了很好的作用。我市學(xué)校健康教育課本擁有率、開課率均達(dá)到100%，甲流感h1n1防控知識(shí)、手足口病防控知識(shí)、流行性傳染病等專題預(yù)防控制知識(shí)知曉率均達(dá)80%以上，學(xué)生健康行為形成率達(dá)80% 以上。各學(xué)校健康教育工作堅(jiān)持做到“五有”，即有教材，有教案，有課時(shí)，有專人上課，有考核；各學(xué)校充分利用校園廣播、校園網(wǎng)站、宣傳櫥窗、黑板報(bào)、手抄報(bào)、展板等形式，積極開展健康教育知識(shí)宣傳，提高學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)，取得了良好效果；同時(shí)，各學(xué)校還通過懸掛標(biāo)語、發(fā)放健康知識(shí)宣傳資料、開展主題班隊(duì)會(huì)等形式的活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)師生的健康意識(shí)，豐富了學(xué)校健康教育的內(nèi)容和形式。
    預(yù)防工作。學(xué)校積極配合市衛(wèi)生局、疾控中心做好學(xué)生常見病、多發(fā)病的防治工作。積極開展預(yù)防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營(yíng)養(yǎng)不良、貧血排查與相關(guān)知識(shí)教育。及時(shí)通知學(xué)生自愿參加“甲肝”“乙肝”“水痘”“麻疹”等傳染病的疫苗免費(fèi)接種。認(rèn)真做好學(xué)生身體健康監(jiān)測(cè)和疾病預(yù)防工作，要求學(xué)校配合衛(wèi)生部門開展國(guó)家免疫規(guī)劃項(xiàng)目的預(yù)防接種工作，學(xué)校實(shí)行每日疾病“零報(bào)告”制度，有效控制了傳染病的流行。
    （三）學(xué)校健康教育管理做到制度化。市教育局積極配合相關(guān)部門做好各學(xué)校食堂、飲用水、學(xué)校周邊小賣部的監(jiān)督管理工作，嚴(yán)禁不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品流入學(xué)校，制定了下發(fā)了學(xué)校食品衛(wèi)生防疫、食品
    安全
    法宣傳的相關(guān)通知文件，加強(qiáng)學(xué)校食堂、飲用水安全管理工作。按照規(guī)定開展新生入學(xué)、入托兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)工作。會(huì)同醫(yī)療機(jī)構(gòu)每學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行大規(guī)模體質(zhì)檢查和調(diào)研活動(dòng)，對(duì)學(xué)生的健康情況進(jìn)行分析研究并形成報(bào)告，對(duì)學(xué)生個(gè)體疾病情況及時(shí)向家長(zhǎng)反饋。要求學(xué)校建立健全健康教育的各項(xiàng)規(guī)章制度；為每位學(xué)生建立學(xué)生健康檔案卡。
    四、營(yíng)造氛圍，健康教育知識(shí)深入人心
    生做到清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化。通過學(xué)校班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、志愿者活動(dòng)等宣加強(qiáng)季節(jié)性的、常見病的、傳染病的防治的宣傳教育，調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與學(xué)校健康教育、衛(wèi)生常識(shí)宣傳，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，極大地提高了學(xué)生的健康意識(shí)。
    此外，學(xué)校還充分利用各種衛(wèi)生紀(jì)念日等宣傳教育契機(jī)，進(jìn)行廣泛的宣傳教育，使衛(wèi)生保健意識(shí)深入人心。利用全國(guó)
    愛
    耳日、全國(guó)愛眼日、世界衛(wèi)生日、世界紅十字日、中國(guó)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)日、世界無煙日、國(guó)際禁毒日及全國(guó)愛國(guó)衛(wèi)生月等向?qū)W生宣傳健康教育常識(shí)，積極宣傳健康的生活方式，做好健康教育工作。
    五、豐富載體，健康教育活動(dòng)豐富多彩
    （一）認(rèn)真開展“陽光體育”活動(dòng)，開足體育課時(shí)，確保教學(xué)質(zhì)量，推行“體育藝術(shù)2+1”項(xiàng)目的實(shí)施，利用每天的大課間活動(dòng)開展豐富多彩的體育活動(dòng)，堅(jiān)持“每天鍛煉1小時(shí)，讓學(xué)生在活動(dòng)中得到充分的鍛煉。舉辦全市中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、校園足球聯(lián)賽、中小學(xué)生乒乓球、羽毛球、籃球比賽等各類學(xué)生樂于參與的體育競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)性趣，積極提高其身體素質(zhì)，促進(jìn)其身心健康。
    間的沖突和矛盾，預(yù)防了校園暴-力行為的發(fā)生，大大提高了師生的心理健康水平。
    六、下一步打算
    在逐年的規(guī)范下，我市在學(xué)校健康教育工作上取得了一定的成績(jī)，但是在排查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：部分學(xué)校存在健康管理制度不夠完善、健康應(yīng)急預(yù)案不夠健全、健康教育活動(dòng)還不豐富等問題，我局將以解決上述問題為抓手，加大健康教育工作力度，力爭(zhēng)做好今后的健康教育工作，為我市爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    2017年5月20日
    嘉峪關(guān)市教育局
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十二
    婦幼健康工作是衛(wèi)生計(jì)生工作的重要組成部分，對(duì)于依法保障婦女、兒童身心健康，提高出生人口素質(zhì)具有重要作用。黨和政府歷來高度重視婦女兒童工作，婦兒兩綱(2011-2020年)核心指標(biāo)就涉及到婦幼健康方面內(nèi)容?？h委縣政府非常重視婦幼健康工作，采取了一系列創(chuàng)新舉措，提高婦幼健康服務(wù)能力，提升婦女兒童健康水平，我縣孕產(chǎn)婦死亡率和5歲以下兒童死亡率等主要指標(biāo)持續(xù)下降，婦幼健康工作取得了顯著進(jìn)步。
    一、政府主導(dǎo)、創(chuàng)新工作機(jī)制。
    （一）?；?，加大婦幼健康服務(wù)工作財(cái)政投入。婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)人群廣，任務(wù)重，要切實(shí)加大投入，支持縣鄉(xiāng)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，改善業(yè)務(wù)用房和裝備條件，實(shí)現(xiàn)“十三五”末達(dá)到國(guó)家要求的二級(jí)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。加快推進(jìn)婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)信息化建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平。
    按照《濉溪縣優(yōu)化整合婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)資源實(shí)施方案》（濉政辦秘[2016]101號(hào)），婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)是從事公共衛(wèi)生服務(wù)的公益性事業(yè)單位，所需基本建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置等發(fā)展建設(shè)支出由政府根據(jù)公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要足額安排，所需人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)根據(jù)人員編制、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)任務(wù)完成及考核情況由政府預(yù)算全額安排。
    隨著全面兩孩政策的實(shí)施，孕產(chǎn)婦分娩一床難求的現(xiàn)象;..將更加突出，為滿足群眾需求，迅速提升服務(wù)能力，縣委縣政府決定成立濉溪縣婦幼保健院，并于今年7月19日正式掛牌。掛牌后加大了婦幼保健院的經(jīng)費(fèi)投入，加快推進(jìn)婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。2017年6月，縣婦幼保健綜合樓擴(kuò)建項(xiàng)目奠基，工程預(yù)算850萬，建筑面積2700㎡，開放床位60張，建設(shè)工期8個(gè)月，建設(shè)資金全部到位，目前大樓即將封頂。項(xiàng)目建成后，將增設(shè)產(chǎn)科、外科、兒科等功能科室，從而有效改善我縣居民特別是廣大婦女兒童的就醫(yī)環(huán)境?？h婦幼保健院的揭牌，完善了婦幼健康服務(wù)體系，結(jié)束了我縣建縣以來沒有縣級(jí)婦幼保健院的歷史，推進(jìn)了婦幼健康服務(wù)能力建設(shè)，將有力促進(jìn)我縣婦幼健康事業(yè)快速發(fā)展。
    （二）強(qiáng)基層，推進(jìn)婦幼健康服務(wù)工作重心下沉。1.經(jīng)2017年第5次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意《濉溪縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力提升投融資方案》，根據(jù)方案縣政府將用2年周期投入3.8億元對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力進(jìn)行提升，目前已經(jīng)完成項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)，可研已經(jīng)批復(fù)，整體工作在有序推進(jìn)中。
    2.將婦幼保健人才隊(duì)伍建設(shè)納入全縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。一是強(qiáng)化崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育，加大培訓(xùn)力度，積極選派技術(shù)骨干參加國(guó)家和省舉辦的人才培訓(xùn)，積極開展崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，加快助產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦和新生兒危急重癥救治能力建設(shè)。二是建立人才激勵(lì)機(jī)制，吸引高素質(zhì)人才，積極引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱、高素質(zhì)的;..婦幼保健專業(yè)人才，培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人，推動(dòng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。
    3.為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員隊(duì)伍建設(shè)，人社、編辦、衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合出臺(tái)了《濉溪縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才招聘和培養(yǎng)的實(shí)施意見》（濉人社[2017]64號(hào)）和《關(guān)于建立濉溪縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才“縣管鄉(xiāng)用”機(jī)制的實(shí)施意見》（濉人社[2017]65號(hào)），文件要求基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員招聘由衛(wèi)計(jì)委根據(jù)基層人員空編情況及用人需求統(tǒng)一制定招聘方案，報(bào)人社、編辦備案，這對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)充衛(wèi)生技術(shù)人員打開通道，特別有利于基層?jì)D幼保健站人員補(bǔ)充與培養(yǎng)。為支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站產(chǎn)科能力建設(shè)，于2017年7月公開招考4名婦產(chǎn)科醫(yī)生。
    （三）建機(jī)制，確保婦幼健康服務(wù)能力持續(xù)提升。1.執(zhí)行事業(yè)單位財(cái)政一類保障、二類管理的機(jī)制。為充分調(diào)動(dòng)?jì)D幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)人員工作積極性，創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)活力，確保國(guó)家民生工程、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目以及計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制各項(xiàng)工作指標(biāo)全面有序地完成，《濉溪縣優(yōu)化整合婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)資源實(shí)施方案》（濉政辦秘[2016]101號(hào)）中明確提出，改革現(xiàn)行管理機(jī)制，將婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)納入基層醫(yī)改，執(zhí)行事業(yè)單位財(cái)政一類保障、二類管理的機(jī)制。
    縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心實(shí)行崗位績(jī)效考核，堅(jiān)持公平、公開、公正和項(xiàng)目完成進(jìn)度、醫(yī)療安全、工作質(zhì)量、群眾滿意度等綜合評(píng)估為原則，充分體現(xiàn)項(xiàng)目?jī)?yōu)先、向一線傾斜、多勞多得、績(jī)效掛鉤等?？?jī)效方案實(shí)施一年多以來，;..激發(fā)和調(diào)動(dòng)了人員工作的積極性和主動(dòng)性，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)了工作的開展，促進(jìn)了我縣婦幼保健計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)水平邁上新臺(tái)階。
    一是開展婦幼健康服務(wù)提升年活動(dòng)，納入發(fā)展規(guī)劃。為加強(qiáng)婦幼健康項(xiàng)目管理，進(jìn)一步提升我縣婦幼健康水平和群眾滿意度，經(jīng)縣政府研究，決定開展“婦幼健康服務(wù)提升年”活動(dòng)。為確?；顒?dòng)順利開展，由縣政府出臺(tái)了《濉溪縣開展“婦幼健康服務(wù)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》（濉政辦[2017]27號(hào)）。將“婦幼健康提升年”活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容納入全縣計(jì)劃生育綜合目標(biāo)考核，活動(dòng)要求每月對(duì)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、電話訪視、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析情況進(jìn)行通報(bào)。每季度對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行一次全面考核，對(duì)落后的單位進(jìn)行約談。年底對(duì)全年活動(dòng)開展情況進(jìn)行總評(píng)，對(duì)未完成活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)的、倒數(shù)后兩名的單位給予評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決；對(duì)完成活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)前三名的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，年度衛(wèi)生計(jì)生綜合目標(biāo)考核中給予適當(dāng)加分。方案要求各鎮(zhèn)（園區(qū)）要將婦幼健康核心指標(biāo)納入年度目標(biāo)考核，把婦幼能力建設(shè)納入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生發(fā)展總體規(guī)劃，確保責(zé)任落實(shí)到位。
    二是開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，落實(shí)分級(jí)診療。根據(jù)工作要求濉溪縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《濉溪縣家庭醫(yī)生簽約工作實(shí)施方案》（濉醫(yī)改辦[2016]1號(hào)），方案要求通過開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，推動(dòng)基層衛(wèi)生服務(wù)向健康管理轉(zhuǎn)型，逐步在全縣建立起健康守門人制度；優(yōu)先覆蓋老年人、孕產(chǎn)婦、兒童等人群，方案單獨(dú)設(shè)計(jì)了孕產(chǎn)婦服務(wù)包、兒童服務(wù)包，依;..據(jù)政府辦《關(guān)于做好2017年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》（濉政辦秘[2017]158號(hào)）“對(duì)在孕人員簽約要全覆蓋”的要求，通過縣鎮(zhèn)村“1+1+1”組合團(tuán)隊(duì)與轄區(qū)孕婦、兒童進(jìn)行簽約，并嚴(yán)格按照簽約協(xié)議及其服務(wù)包服務(wù)內(nèi)容落實(shí)檢查服務(wù)項(xiàng)目及家庭醫(yī)生巡診。同時(shí)推出便民惠民措施，如專車接送、預(yù)約轉(zhuǎn)診、預(yù)約醫(yī)生等，引導(dǎo)有序就醫(yī)、履約轉(zhuǎn)診的習(xí)慣，落實(shí)了分級(jí)診療制度。
    三是開展一次登記全程服務(wù)，推廣《母子健康手冊(cè)》試點(diǎn)?！赌缸咏】凳謨?cè)》承載著政府提供的婦幼健康服務(wù)內(nèi)容，記錄著母子接受醫(yī)療保健服務(wù)的過程、孕產(chǎn)婦的親身經(jīng)歷感受和孩子的成長(zhǎng)歷程。結(jié)合省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于推行“一次登記，全程服務(wù)”的通知》，統(tǒng)籌做好婦幼健康服務(wù)工作、推動(dòng)全面兩孩政策順利實(shí)施、推行簡(jiǎn)政便民措施，按照重點(diǎn)人群先行發(fā)放的原則對(duì)準(zhǔn)備懷孕及在孕的育齡婦女發(fā)放《母子健康手冊(cè)》，并把《母子健康手冊(cè)》推廣使用工作納入績(jī)效考核。
    四是建立縣域內(nèi)婦幼保健?？漆t(yī)共體，加入淮北市婦幼?？漆t(yī)聯(lián)體?？h婦幼保健院和18家鎮(zhèn)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站與兩個(gè)縣級(jí)醫(yī)院產(chǎn)科組建“產(chǎn)科醫(yī)共體”。本著平等互利、合作共贏的精神，共同體牽頭醫(yī)院加強(qiáng)與縣婦幼保健院、鎮(zhèn)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站的協(xié)調(diào)配合，借助縣鄉(xiāng)村婦幼健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和孕產(chǎn)婦信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息、人才、管理等多層面的緊密聯(lián)合，整合醫(yī)療衛(wèi)生、婦幼保健資源，形成有機(jī)聯(lián)系的醫(yī)療服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)及機(jī)構(gòu)發(fā)展的服務(wù)、利益、責(zé)任、發(fā)展共同體，資源共享，信息互通，共同發(fā)展。同時(shí)與淮北市婦幼保健院組成婦幼保健?？漆t(yī)聯(lián)體。
    ;..按照分級(jí)診療適當(dāng)兼顧個(gè)人意愿的原則，孕期保健評(píng)分正常的孕婦動(dòng)員其在鎮(zhèn)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站或縣婦幼保健院分娩，高危孕產(chǎn)婦按照管理要求轉(zhuǎn)診到醫(yī)共體牽頭單位。符合危重轉(zhuǎn)診條件的轉(zhuǎn)到我縣危重孕產(chǎn)婦救治中心（濉溪縣醫(yī)院）。通過“產(chǎn)科醫(yī)共體”技術(shù)幫扶，提高了鎮(zhèn)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站服務(wù)能力，鎮(zhèn)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站和縣婦幼保健院發(fā)揮“婦幼健康守門人”作用，實(shí)現(xiàn)平產(chǎn)在基層，危重到縣城的就醫(yī)格局，減少病人縣外就醫(yī)，提高產(chǎn)科醫(yī)共體整體服務(wù)水平。
    3.創(chuàng)新工作督查、獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究機(jī)制。
    一是業(yè)務(wù)督查。按照《濉溪縣開展“婦幼健康服務(wù)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》（濉政辦[2017]27號(hào)）要求，對(duì)鎮(zhèn)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站及其他開展母嬰技術(shù)服務(wù)的婦幼保健機(jī)構(gòu)，每月分二組進(jìn)行業(yè)務(wù)督查，督查組通過現(xiàn)場(chǎng)查看資料、系統(tǒng)核查、電話隨訪等方式，對(duì)孕產(chǎn)婦及兒童健康管理、村級(jí)基礎(chǔ)信息管理、出生醫(yī)學(xué)證明管理、住院分娩補(bǔ)助、葉酸增補(bǔ)、預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷等項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場(chǎng)反饋，以文件形式下發(fā)督查通報(bào)，指出存在問題，提出下步工作要求。
    二是落實(shí)獎(jiǎng)懲。按照《濉溪縣婦幼健康項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理與人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》（濉政辦秘[2017]27號(hào)）對(duì)完成活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)前三名的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，年度衛(wèi)生計(jì)生綜合目標(biāo)考核中給予適當(dāng)加分，對(duì)工作中成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰。并明確了對(duì)承擔(dān)具體工作任務(wù)的人員的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。（1）對(duì)村計(jì)生專干（保健員）的獎(jiǎng)勵(lì)：村計(jì)生專干（保健員）承擔(dān)的工;..作如葉酸發(fā)放、協(xié)助孕產(chǎn)婦管理服務(wù)、協(xié)助兒童預(yù)防接種等工作，按照葉酸每規(guī)范發(fā)放1人3元（有隨訪、有結(jié)局）；孕產(chǎn)婦每參加一次體檢5元（規(guī)定5次），孕產(chǎn)婦保健達(dá)到系統(tǒng)管理要求的每例給于獎(jiǎng)勵(lì)30元，此項(xiàng)費(fèi)用由縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心提供相關(guān)數(shù)據(jù)，從政府購(gòu)買村級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)中的婦幼專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算。（2）對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)：每規(guī)范完成產(chǎn)后訪視給予獎(jiǎng)勵(lì)10元/次，每落實(shí)一例早孕體檢獎(jiǎng)勵(lì)10元，所聯(lián)系的村達(dá)到系統(tǒng)管理的孕產(chǎn)婦，每一例獎(jiǎng)勵(lì)30元。每完成一次體檢及信息規(guī)范錄入給予獎(jiǎng)勵(lì)5元，達(dá)到系統(tǒng)管理要求的人員每例獎(jiǎng)勵(lì)30元，0-6歲兒童每規(guī)范體檢一人獎(jiǎng)勵(lì)5元，3歲以下兒童達(dá)系統(tǒng)管理要求的每例獎(jiǎng)勵(lì)5元。此項(xiàng)費(fèi)用由縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心提供相關(guān)數(shù)據(jù)，從基本公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中考核后結(jié)算。
    三是責(zé)任追究。按照《濉溪縣開展“婦幼健康服務(wù)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》（濉政辦[2017]27號(hào)）要求，對(duì)落后的單位進(jìn)行約談。年底對(duì)全年活動(dòng)開展情況進(jìn)行總評(píng)，對(duì)未完成活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)的、倒數(shù)后兩名的單位給予評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決。對(duì)第一季度考核落后的，將在全縣進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；第二季度仍落后的，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談；對(duì)連續(xù)三次落后的，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站站長(zhǎng)予以問責(zé)。
    二、加大宣傳，提高健康意識(shí)。
    以計(jì)劃懷孕夫婦、孕產(chǎn)婦和哺乳期婦女為重點(diǎn)人群，以科學(xué)備孕、孕前優(yōu)生、孕產(chǎn)期保健、產(chǎn)前篩查診斷、安全分;..娩、兒童保健、計(jì)劃生育為重點(diǎn)內(nèi)容，充分利用電視、廣播、報(bào)刊、戶外宣傳牌、微信等媒體，以群眾喜聞樂見的形式，做好政策宣傳，加強(qiáng)政策解讀，普及健康知識(shí)，積極倡導(dǎo)自然分娩和母乳喂養(yǎng)。通過全方位、立體式宣傳，做到電視有圖像，廣播有聲音，報(bào)紙有文字，微信有內(nèi)容，通過宣傳使服務(wù)對(duì)象變被動(dòng)接受服務(wù)為主動(dòng)尋求服務(wù)，群眾對(duì)婦幼健康的知曉率有較大提升。一是開展經(jīng)常性宣傳。在城區(qū)、鄉(xiāng)村、公路沿線，制作“踐行婦幼提升年活動(dòng)、提高婦女兒童健康水平”等公益廣告牌，并利用墻體標(biāo)語、宣傳櫥窗，形成立體式、全方位的宣傳；在新聞媒體開辟婦幼專欄，介紹婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目?jī)?nèi)容和開展的意義。二是開展集中宣傳。利用節(jié)假日及重大宣傳日，縣鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，在主要街道設(shè)立咨詢臺(tái)，拉條幅，擺放展板，向群眾發(fā)放優(yōu)生優(yōu)育方面的宣傳材料、發(fā)放宣傳物品等，進(jìn)行面對(duì)面的宣傳。三是開通微信公眾號(hào)。搭乘新媒體快車，縣衛(wèi)計(jì)委開通了“健康濉溪”、縣婦幼保健院開通了“濉溪婦幼”微信公眾平臺(tái)，平臺(tái)定期向用戶發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、濉溪名醫(yī)、預(yù)約掛號(hào)、健康宣教、便民措施等信息。為提高群眾參與積極性，在“健康濉溪”微信公眾平臺(tái)舉辦了健康知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)猜活動(dòng)，群眾熱情高漲，關(guān)注人數(shù)達(dá)到8萬余人次，達(dá)到了很好的宣傳效果。微信公眾號(hào)將服務(wù)群眾與宣傳相結(jié)合，以實(shí)用性、服務(wù)性、便捷性增強(qiáng)吸引力，通過全方位多角度地開展宣傳，拓寬了聯(lián)系群眾的渠道。
    三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)能力。
    ;..將婦幼保健人才隊(duì)伍建設(shè)納入全縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。強(qiáng)化崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育，加大培訓(xùn)力度，積極選派技術(shù)骨干參加國(guó)家和省舉辦的人才培訓(xùn)，積極開展崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，加快產(chǎn)科專業(yè)人才培養(yǎng)，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦和新生兒危急重癥救治能力建設(shè)，從而提高了婦幼保健人員的專業(yè)知識(shí)水平和服務(wù)能力。
    婦幼健康提升年啟動(dòng)之初，縣衛(wèi)計(jì)委下發(fā)了《婦幼健康服務(wù)提升年培訓(xùn)計(jì)劃》的通知，本著全面提升婦幼健康服務(wù)能力，把婦幼的醫(yī)療、技術(shù)資源與計(jì)生基層網(wǎng)絡(luò)、行政推動(dòng)力的兩大優(yōu)勢(shì)資源有機(jī)整合，強(qiáng)化縣鄉(xiāng)相關(guān)技術(shù)服務(wù)能力，充份調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村婦幼健康服務(wù)資源，實(shí)現(xiàn)對(duì)婦女兒童實(shí)行全程規(guī)范化管理的目的。一是邀請(qǐng)省、市級(jí)專家對(duì)縣鎮(zhèn)級(jí)170余人進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有孕兒健康管理及規(guī)范化服務(wù)、婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目服務(wù)規(guī)范、村級(jí)衛(wèi)生信息收集與報(bào)送和其他重要工作開展規(guī)范等。二是邀請(qǐng)省婦幼保健所的專家，對(duì)各有產(chǎn)醫(yī)院的相關(guān)技術(shù)人員開展了新生兒疾病篩查與管理強(qiáng)化培訓(xùn)，理論培訓(xùn)結(jié)束后，省新篩專家現(xiàn)場(chǎng)示范規(guī)范采血流程；三是開展全縣婦幼健康服務(wù)人員全員培訓(xùn)，對(duì)鎮(zhèn)、村級(jí)計(jì)生專干800余人分9期進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
    四、工作成效。
    通過開展“婦幼健康服務(wù)能力提升”活動(dòng)，創(chuàng)新工作機(jī)制，全縣婦幼健康服務(wù)工作成效顯著。
    一是基礎(chǔ)設(shè)施與就醫(yī)環(huán)境逐漸改善。縣婦幼中心綜合樓;..建設(shè)將在年底投入使用。隨著《濉溪縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力項(xiàng)目》的落實(shí)，鎮(zhèn)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站的設(shè)施設(shè)備將發(fā)生根本性改變。二是人才招聘與培養(yǎng)政策平穩(wěn)落地。按照目前招聘方案7月鎮(zhèn)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站已經(jīng)面向社會(huì)公開招考4名婦產(chǎn)科醫(yī)生，人員短缺的政策瓶頸已經(jīng)突破，人才隊(duì)伍建設(shè)得到了有力加強(qiáng)。三是工作機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制全面盤活。《濉溪縣關(guān)于優(yōu)化整合婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)資源實(shí)施方案》（濉政辦秘[2016]101號(hào)）對(duì)縣婦幼中心“一類單位二類管理”機(jī)制的確立，盤活了縣級(jí)婦幼中心用人機(jī)制；《濉溪縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)》、《濉溪縣婦幼健康項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理與人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》極大的調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村三級(jí)婦幼衛(wèi)生服務(wù)人員工作積極性，為基層用人留人創(chuàng)造了條件。四是服務(wù)項(xiàng)目與工作方式全面創(chuàng)新。特別是家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、產(chǎn)科醫(yī)共體建設(shè)優(yōu)化了醫(yī)療資源配置，開展母子健康手冊(cè)試點(diǎn)推廣工作加強(qiáng)了生育全程基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、落實(shí)了便民惠民措施、增強(qiáng)了群眾獲得感，群眾滿意度明顯提高。五是婦幼健康服務(wù)效果指標(biāo)明顯提高。產(chǎn)后訪視率、縣內(nèi)分娩率較2016年同比分別提高43.9個(gè)百分點(diǎn)和6個(gè)百分點(diǎn)。
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    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十三
    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,職業(yè)危害已成為國(guó)內(nèi)最主要的問題之一,職業(yè)衛(wèi)生直接關(guān)系到廣大職工健康素質(zhì)和勞動(dòng)力能否持續(xù)發(fā)展,開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù),不僅僅是對(duì)職工身體健康的保護(hù),更重要的是體現(xiàn)社會(huì)主義國(guó)家對(duì)職工利益的保護(hù)。
    職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是職業(yè)病防治工作中的重要環(huán)節(jié),為了規(guī)范職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)工作,衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》于2002年5月1日正式實(shí)施,下面分幾個(gè)方面談?wù)剬?duì)職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)的認(rèn)識(shí)。
    職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)是指對(duì)勞動(dòng)者健康狀況進(jìn)行系統(tǒng)的檢查分析,1980年在國(guó)際會(huì)議上,職業(yè)醫(yī)學(xué)專家提出職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的概念為:對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員,定期進(jìn)行醫(yī)學(xué)-生理學(xué)檢查,以保護(hù)勞動(dòng)者健康,預(yù)防職業(yè)病與職業(yè)有關(guān)的疾病。
    《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的定義為:根據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行有針對(duì)性的定期或不定期的健康檢查和連續(xù)的、動(dòng)態(tài)的醫(yī)學(xué)觀察,記錄職業(yè)接觸史及健康變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的職業(yè)性健康損害,評(píng)價(jià)勞動(dòng)者健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系。
    二、職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)的目的職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)的目的,不僅僅是鑒定疾病和發(fā)現(xiàn)病人,更重要的目的是在于預(yù)防和防止疾病的發(fā)生。職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)的目的歸納為以下幾點(diǎn):。
    (一)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害易感人群,觀察職業(yè)人群的健康情況,監(jiān)視職業(yè)病及與工作有關(guān)疾病的發(fā)展趨勢(shì),維護(hù)職業(yè)人群的健康。
    (二)早期發(fā)現(xiàn)健康損害,掌握健康損害的程度,評(píng)價(jià)健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系,最大限度地減少發(fā)病機(jī)率。
    (三)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥及時(shí)調(diào)離有害作業(yè)崗位,對(duì)職業(yè)病人做到早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。(四)鑒定新的職業(yè)危害、危害因素和危害人群,進(jìn)行目標(biāo)干預(yù)。
    職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是由衛(wèi)生行政人員、企業(yè)衛(wèi)生人員、工程防護(hù)人員及經(jīng)過職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)專業(yè)培訓(xùn)過的執(zhí)業(yè)醫(yī)師等多方面參加的系統(tǒng)性項(xiàng)目。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的責(zé)任主體是用人單位。
    通過系統(tǒng)地定期職業(yè)性健康監(jiān)護(hù),收集、整理、分析和評(píng)價(jià)職業(yè)病危害因素作業(yè)人群健康檢查資料,從而連續(xù)地監(jiān)視職業(yè)病的發(fā)病情況和發(fā)展趨勢(shì),為監(jiān)護(hù)職業(yè)病危害因素作業(yè)人群的健康水平、保護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益、為政府職能部門制定職業(yè)病相關(guān)法律、法規(guī)提供科學(xué)數(shù)據(jù)。
    1.職業(yè)性健康檢查包括:上崗前、在崗期間、離崗時(shí)體檢。
    勞動(dòng)者的職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史，健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。
    1.上崗前健康體檢:對(duì)新錄用、變更工作崗位時(shí)進(jìn)行健康檢查,目的是發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥,掌握上崗前最初的健康狀況,獲得基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。
    2.定期健康檢查:對(duì)從事接觸有害因素作業(yè)的人員,按確定的時(shí)間間隔進(jìn)行的常規(guī)體檢,目的在于早期發(fā)現(xiàn)健康損害或職業(yè)性疾病的可疑征象,檢出高危人群,予以重點(diǎn)保護(hù)。用人單位應(yīng)組織進(jìn)行定期健康檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥或與從事職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者,應(yīng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
    3.離崗前健康體檢:對(duì)準(zhǔn)備調(diào)離職業(yè)病危害崗位的勞動(dòng)者,選定重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行檢查,根據(jù)檢查結(jié)果,評(píng)定勞動(dòng)者的健康狀況是否與職業(yè)病危害因素有關(guān),或患有職業(yè)病,以明確法律責(zé)任。用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者,不得解除或終止與其簽定的勞動(dòng)合同。
    4.應(yīng)急健康檢查:在《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》中增加了此項(xiàng)檢查,用人單位對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
    六、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的目的及規(guī)范。
    職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料是是勞動(dòng)者健康變化與職業(yè)病危害因素關(guān)系的客觀記錄,是區(qū)分健康損害是否為職業(yè)性因素危害的重要依據(jù);是評(píng)價(jià)用人單位職業(yè)病防治效果的依據(jù),以及職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)?！堵殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》中依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》對(duì)各種職業(yè)病危害因素或作業(yè)的種類,對(duì)上崗前及再崗期間的體檢項(xiàng)目、體檢周期以及職業(yè)禁忌癥都給予了明確的規(guī)定,應(yīng)按照此辦法中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的主體是用人單位,應(yīng)有專兼職人員管理。
    是根據(jù)職業(yè)性健康檢查結(jié)果,對(duì)勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素所造成的健康影響做出綜合評(píng)價(jià),分析勞動(dòng)者健康變化與接觸職業(yè)病危害因素的關(guān)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥,疑似職業(yè)病患者,以利及時(shí)得到合理防護(hù)或得到早期調(diào)離、早期診斷、早期治療。
    職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)關(guān)系到用人單位職業(yè)危害防治狀況和勞動(dòng)者健康權(quán)益是否得到保障的綜合評(píng)價(jià),要做好這項(xiàng)工作必須以國(guó)家衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益為基礎(chǔ),在評(píng)價(jià)過程中應(yīng)遵循法律嚴(yán)肅性,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性和客觀公正性原則。
    一級(jí)預(yù)防:病因預(yù)防,為源頭預(yù)防,采取工程控制技術(shù),減少人與職業(yè)性有害因素的接觸。
    二級(jí)預(yù)防:臨床前期預(yù)防,對(duì)疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)即為二級(jí)預(yù)防的范圍。
    三級(jí)預(yù)防:臨床預(yù)防,即對(duì)已患病者,給予及時(shí)有效的治療,防止病情惡化。
    《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》中,關(guān)于用人單位以及醫(yī)療衛(wèi)生檢查機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任給予了明確的規(guī)定。如32條規(guī)定,用人單位按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
    用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè);對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
    33條規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。72、73條規(guī)定,對(duì)未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證,擅自從事職業(yè)健康檢查的,及開具虛假證明等違法行為,沒收違法所得,并依法給予相應(yīng)處理。
    (1)職業(yè)性健康檢查不僅檢查健康損害,而且更重要的是查明產(chǎn)生這種損害的直接原因是否由職業(yè)病危害因素所引起的。
    (2)兩種體檢所針對(duì)的體檢人群不同。普通體檢針對(duì)該單位的所有員工,而職業(yè)性健康檢查針對(duì)的是從事有職業(yè)病危害因素的職工,而這些人群更容易受到健康損害。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十四
    2016年全省婦幼健康服務(wù)工作總體思路是：全面貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞全省衛(wèi)生計(jì)生中心任務(wù)，結(jié)合“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃，全面加強(qiáng)婦幼健康服務(wù)能力建設(shè)，推動(dòng)解決婦幼健康重點(diǎn)難點(diǎn)問題，保障全面二孩政策順利實(shí)施，謀劃好、布局好“十三五”時(shí)期婦幼健康工作。
    一、加強(qiáng)依法管理，保障婦幼健康事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    （一）增強(qiáng)法治意識(shí)。采取多種方式加大對(duì)婦幼健康相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范等的宣傳，增強(qiáng)婦幼健康人員的法治意識(shí)，形成學(xué)法尊法守法用法的良好氛圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家婦幼健康相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)規(guī)范。
    （二）加強(qiáng)依法服務(wù)和監(jiān)管。嚴(yán)格母嬰保健技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人員和技術(shù)準(zhǔn)入。制定“十三五”期間全省產(chǎn)前診斷（篩查）設(shè)置規(guī)劃，完善產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷機(jī)構(gòu)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審批程序。規(guī)范管理高通量基因測(cè)序在產(chǎn)前診斷領(lǐng)域應(yīng)用，加強(qiáng)胎兒超聲技術(shù)管理。加強(qiáng)行政審批管理，建立長(zhǎng)效監(jiān)督管理機(jī)制。強(qiáng)化出生醫(yī)學(xué)證明監(jiān)管，嚴(yán)肅查處有關(guān)出生醫(yī)學(xué)證明失職瀆職事件。
    （三）規(guī)范人類輔助生殖技術(shù)管理。落實(shí)《安徽省人類輔助生殖技術(shù)配置發(fā)展規(guī)劃（2015-2020）》要求，按照“從嚴(yán)審批、規(guī)范管理、提升水平”的總體要求，依托省級(jí)產(chǎn)前診斷和人類輔助生殖技術(shù)質(zhì)控中心，建立人類輔助生殖技術(shù)質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)我省人類精子庫(kù)和人類輔助生殖技術(shù)培訓(xùn)基地建設(shè)，促進(jìn)輔助生殖技術(shù)的規(guī)范與發(fā)展。
    二、加強(qiáng)能力建設(shè)，保障全面兩孩政策實(shí)施。
    （四）推進(jìn)婦幼和計(jì)生服務(wù)資源深度整合。落實(shí)我委和省編辦《關(guān)于優(yōu)化整合婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)資源的實(shí)施意見》，全面推進(jìn)婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資源整合工作。定期監(jiān)測(cè)資源整合進(jìn)展情況。抓住資源整合契機(jī)，貫徹落實(shí)《關(guān)于婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與規(guī)范化管理的指導(dǎo)意見》、《各級(jí)婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門設(shè)置指南》，推進(jìn)婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，開展助產(chǎn)技術(shù)相關(guān)服務(wù)資源調(diào)查分析，以需求為導(dǎo)向，引導(dǎo)婦幼保健機(jī)構(gòu)加強(qiáng)臨床醫(yī)療和保健服務(wù)，強(qiáng)化保健與臨床、預(yù)防與治療之間的有機(jī)結(jié)合。
    （五）加強(qiáng)婦幼健康服務(wù)體系建設(shè)。以落實(shí)全面二孩生育政策為契機(jī)，積極爭(zhēng)取國(guó)家項(xiàng)目支持，全力推進(jìn)婦幼健康服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)綜合醫(yī)院產(chǎn)科和兒科建設(shè)，努力在1—2年內(nèi)各市、縣基本建成孕產(chǎn)婦和新生兒危急重癥救治中心。逐級(jí)公布經(jīng)批準(zhǔn)開展助產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)前診斷技術(shù)、人類輔助生殖技術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)動(dòng)態(tài)公布產(chǎn)科床位使用情況,引導(dǎo)群眾合理選擇住院分娩機(jī)構(gòu)，印發(fā)全面實(shí)施二孩政策加強(qiáng)婦幼健康服務(wù)和再生育指導(dǎo)意見，努力提升婦幼健康服務(wù)水平，為再生育家庭提供安全、有效、便捷、優(yōu)質(zhì)的婦幼健康服務(wù)。
    （六）強(qiáng)化婦幼健康相關(guān)培訓(xùn)和研究工作。依托相關(guān)單位大力開展“兩癌”檢查技術(shù)、產(chǎn)前診斷、新生兒聽力篩查和診治、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、計(jì)劃生育技術(shù)等培訓(xùn)工作；利用各類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，加強(qiáng)婦幼健康服務(wù)適宜技術(shù)培訓(xùn)；鼓勵(lì)各地積極開展婦幼健康技能練兵，以賽促學(xué)，以賽促練，切實(shí)提高理論水平和操作能力。
    三、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    （七）塑造婦幼健康服務(wù)品牌。通報(bào)2015年國(guó)家級(jí)和省級(jí)婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程創(chuàng)建工作，深化2016年示范工程創(chuàng)建工作，開展省級(jí)復(fù)核評(píng)估，推動(dòng)各級(jí)政府更加重視婦幼健康工作。加強(qiáng)愛嬰醫(yī)院日常管理，不定期委托相關(guān)部門和媒體進(jìn)行暗訪，實(shí)施愛嬰醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理。鼓勵(lì)符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)積極創(chuàng)建兒童早期發(fā)展示范基地，以創(chuàng)建為手段，深入推進(jìn)兒童早期發(fā)展工作。啟動(dòng)?jì)D幼健康中國(guó)行走進(jìn)安徽活動(dòng)，營(yíng)造全省重視和關(guān)注婦幼健康工作的良好社會(huì)氛圍。
    （八）規(guī)范助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)剖宮產(chǎn)手術(shù)管理，定期監(jiān)測(cè)各地和省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)剖宮產(chǎn)手術(shù)情況，加大督導(dǎo)力度，力爭(zhēng)通過3至5年使得我省剖宮產(chǎn)率達(dá)到合理水平。進(jìn)一步規(guī)范孕產(chǎn)婦妊娠風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和高危孕產(chǎn)婦專案管理；依托省級(jí)產(chǎn)科質(zhì)控中心，加強(qiáng)對(duì)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)管理和質(zhì)量控制工作，優(yōu)化服務(wù)流程，強(qiáng)化產(chǎn)科安全。強(qiáng)化對(duì)民營(yíng)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，保障母嬰安全。
    （九）加強(qiáng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。大力普及避孕節(jié)育知識(shí)，著力推進(jìn)避孕方法知情選擇，指導(dǎo)安全避孕，提高服務(wù)普及率。落實(shí)免費(fèi)計(jì)劃生育基本技術(shù)服務(wù)。開展再生育咨詢指導(dǎo)，為計(jì)劃生育人群規(guī)范提供取環(huán)、復(fù)通等技術(shù)服務(wù)，強(qiáng)化病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定和節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥管理工作。完善免費(fèi)避孕藥具管理與發(fā)放服務(wù)，提高避孕藥具可及性。健全避孕藥具不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，提高監(jiān)測(cè)能力。開展青少年生殖健康關(guān)愛工作，減少非意愿妊娠。
    （十）推進(jìn)國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目。按照“保質(zhì)量、保進(jìn)度、防假、防錯(cuò)”的“兩保兩防”要求，進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目城鄉(xiāng)居民全覆蓋，年度目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)到80%?？茖W(xué)規(guī)范孕優(yōu)項(xiàng)目全過程，加強(qiáng)孕優(yōu)項(xiàng)目信息管理。發(fā)揮省級(jí)技術(shù)服務(wù)監(jiān)測(cè)中心和數(shù)據(jù)分中心作用，強(qiáng)化孕優(yōu)項(xiàng)目工作的規(guī)范化培訓(xùn)和檢查督導(dǎo)，開展孕優(yōu)項(xiàng)目真實(shí)性核查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估質(zhì)量抽查。進(jìn)一步優(yōu)化工作模式，確保工作質(zhì)量、提升服務(wù)水平，把好事辦好。
    （十一）實(shí)施婦女兒童健康水平提升工程。繼續(xù)實(shí)施婦女兒童健康水平提升工程，全省婚檢率達(dá)到85%，疾病檢出率達(dá)8%。采取目標(biāo)管理的模式，按月了解各地項(xiàng)目進(jìn)展。鼓勵(lì)各地利用新農(nóng)合平臺(tái)發(fā)放住院分娩補(bǔ)助，加強(qiáng)對(duì)部分重點(diǎn)地區(qū)的項(xiàng)目督導(dǎo)工作，確?；闄z工作住院分娩補(bǔ)助費(fèi)用項(xiàng)目全面有效落實(shí)。
    （十二）落實(shí)婦幼基本和重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目。以實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目民生工程為契機(jī)，優(yōu)化0—6歲兒童健康管理和孕產(chǎn)婦健康管理流程，穩(wěn)步提升3歲以下兒童系統(tǒng)管理率和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率；繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村育齡婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺項(xiàng)項(xiàng)目，加強(qiáng)健康教育工作，提升育齡婦女葉酸知識(shí)知曉率；強(qiáng)化農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項(xiàng)目監(jiān)管，開展質(zhì)量控制和hpv檢查試點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)估；加強(qiáng)新生兒疾病篩查服務(wù)和管理，推動(dòng)貧困地區(qū)兒童營(yíng)養(yǎng)改善項(xiàng)目和貧困地區(qū)新生兒疾病篩查項(xiàng)目深入實(shí)施，加大對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)的指導(dǎo)力度，確保項(xiàng)目質(zhì)量。
    （十三）加強(qiáng)婦幼健康信息管理。繼續(xù)加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和年報(bào)工作，開展基層人員培訓(xùn)，逐步擴(kuò)大兒童死亡監(jiān)測(cè)范圍，完善質(zhì)控和評(píng)價(jià)機(jī)制，做好數(shù)據(jù)分析利用。繼續(xù)開展婦幼保健機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)，掌握機(jī)構(gòu)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為政府決策提供依據(jù)。以出生醫(yī)學(xué)證明全國(guó)互聯(lián)互通為契機(jī)，啟動(dòng)省級(jí)婦幼健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，全面推進(jìn)婦幼健康服務(wù)信息化建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)婦分娩信息登記工作，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，通報(bào)各地進(jìn)展。
    （十四）貫徹落實(shí)兩綱工作任務(wù)。圍繞《省政府婦女發(fā)展綱要（2011—2020年）》和《省政府兒童發(fā)展綱要（2011—2020年）》中涉及婦幼健康指標(biāo)，開展中期評(píng)估工作，迎接國(guó)家檢查。針對(duì)影響婦女兒童健康的主要問題，開展調(diào)研和督導(dǎo)等。開展全省出生缺陷現(xiàn)狀相關(guān)調(diào)查和分析，有針對(duì)性指導(dǎo)各地按出生缺陷多發(fā)病種進(jìn)行突破，強(qiáng)化出生缺陷干預(yù)工作。
    （十五）加強(qiáng)婦幼健康相關(guān)工作。加大婦幼健康和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作考核力度，組織開展婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心實(shí)驗(yàn)室臨床檢驗(yàn)質(zhì)控工作，圍繞計(jì)生目標(biāo)責(zé)任制考核相關(guān)指標(biāo)開展檢查。落實(shí)婦幼健康工作責(zé)任追究制度，嚴(yán)厲查處各種違法違紀(jì)、弄虛作假行為。適時(shí)召開全省婦幼健康工作會(huì)議，全面總結(jié)“十二五”婦幼健康工作，認(rèn)真規(guī)劃部署“十三五”相關(guān)工作，布置2016年婦幼健康工作任務(wù)。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十五
    一、職業(yè)病防治管理小組負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對(duì)勞動(dòng)若進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并及時(shí)完整歸檔。負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的分類、存檔和永久保護(hù)。負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展并對(duì)相關(guān)部門。
    二、必須嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部第23號(hào)令）的規(guī)定的周期和防圍、對(duì)作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工作進(jìn)行健康體檢。
    1、要與依法取得縣衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)鑒定健康檢查委托協(xié)議，委托單位定期對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。
    2、必須對(duì)可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者（包括民工）進(jìn)行上崗前的健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。
    3、根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對(duì)在崗職工進(jìn)行在崗期間定期健康體檢，將體檢結(jié)果建檔保存。
    4、工人因各種原因脫離原崗位（退休、調(diào)離、解聘）必須進(jìn)行離崗時(shí)健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。
    5、不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。
    三、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌者，要根據(jù)不同的情況及時(shí)處理。
    1、對(duì)上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)無關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動(dòng)。
    2、在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，要及時(shí)調(diào)離原工作崗位：新崗位所接觸的職業(yè)病危害因素要與所患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證無關(guān)。
    3、對(duì)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害勞動(dòng)者，每年至少進(jìn)行一次健康檢查。
    四、健康檢查結(jié)果要如實(shí)告知和保密制度。
    1、健康檢查結(jié)果要及時(shí)、如實(shí)地告知被檢查者本人。
    2、健康檢查結(jié)果要實(shí)施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄露。
    五、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中，納入單位或項(xiàng)目成本預(yù)算中，實(shí)施專款專用。
    1、不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費(fèi)用。
    六、職工健康監(jiān)護(hù)檔案必須指定科室和專人（可兼職）要妥善管。
    1、健康監(jiān)護(hù)檔案為永久性保存資料，要妥善保管，防止丟失。
    3、職業(yè)本人有借閱、復(fù)印共本人健康的權(quán)利，單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕借閱、復(fù)印其本人檔案。
    泗陽縣青云精細(xì)化工有限公司。
    2011-5-19。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十六
    竹園二廠現(xiàn)有職工47名，廠區(qū)主要危險(xiǎn)源為硫化氫、噪音、粉塵三項(xiàng)，駐場(chǎng)保障隊(duì)為上海一建、江蘇江都。
    二、職業(yè)健康相關(guān)措施
    1、 為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康，保障職工的身體健康，我廠設(shè)立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)職業(yè)健康日常工作，通過明確工作責(zé)任，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，形成權(quán)責(zé)明晰、密切配合、上下協(xié)調(diào)良好的職業(yè)病防治工作管理機(jī)制。
    2、 加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，對(duì)脫水機(jī)房職工填寫職業(yè)病危害告知書，新職工的入場(chǎng)教育嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行三級(jí)教育，使職工能夠掌握基本的職業(yè)健康知識(shí)及安全防護(hù)用品的使用技能，重點(diǎn)側(cè)重硫化氫報(bào)警儀，3m防毒面罩，正壓式空氣呼吸器等。今年“4.7”活動(dòng)周開展硫化氫中毒搶救桌面推演活動(dòng)，不斷鞏固和提高職工職業(yè)健康安全意識(shí)和安全技能。
    3、 我廠依照職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律，為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，今年每人發(fā)放防靜電工作服四套、電工鞋兩雙，夏季勞防用品（清涼油、人丹等），并在處理車間配備正壓式呼吸器一套，半面罩防毒面具2個(gè)，全面罩防毒面具2個(gè)，濾盒若干，鼓風(fēng)機(jī)房配備隔音耳罩與入耳式隔音棉。并堅(jiān)持不定時(shí)抽查職工勞防用品穿戴熟練度，對(duì)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品更換，做好勞防用品發(fā)放記錄。
    4、 做好夏季防暑降溫工作，發(fā)放茶葉并維修辦公室、值班室空調(diào)使之能正常工作。
    5、 根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)者健康權(quán)益的法律法規(guī)和我廠實(shí)際情況，我廠建立健全了職業(yè)健康管理制度。
    6、 安全設(shè)備設(shè)施包括安全閥、壓力表、硫化氫氣體報(bào)警儀，定期進(jìn)行強(qiáng)檢并做好相關(guān)記錄。
    7、 根據(jù)我廠實(shí)際情況修訂了應(yīng)急預(yù)案，完善事故應(yīng)急救援管理體系，定期開展應(yīng)急救援演練，完善應(yīng)急保障各項(xiàng)措施，形成一套行之有效的應(yīng)急救援體系。
    8、 針對(duì)我廠三項(xiàng)危險(xiǎn)源，每年對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病專項(xiàng)體檢。
    9、 廠區(qū)每年定期進(jìn)行職業(yè)場(chǎng)所健康檢測(cè)。
    三、施工作業(yè)相關(guān)措施
    1、 一旦有施工開工，廠部安全員及車間人員全程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，結(jié)合綠十字檢查并做好檢查表形成書面記錄。
    2、 對(duì)長(zhǎng)期維護(hù)單位收取安全抵押金，截止6月20日已罰款1000元整。
    3、 經(jīng)過長(zhǎng)期檢查，施工現(xiàn)場(chǎng)主要發(fā)現(xiàn)的問題是施工結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)未清理，目前已經(jīng)加強(qiáng)對(duì)施工方監(jiān)管，并督促其清理現(xiàn)場(chǎng)及合理堆放施工材料。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    我代表******有限責(zé)任公司熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作?，F(xiàn)將本公司日產(chǎn)2500噸熟料新型干法水泥生產(chǎn)線項(xiàng)目概況、職業(yè)健康工作開展情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    ******有限責(zé)任公司日產(chǎn)2500噸熟料新型干法水泥生產(chǎn)線項(xiàng)目是******與******水泥有限責(zé)任公司合作的項(xiàng)目，根據(jù)雙方合作協(xié)議，注冊(cè)資本1.44億元，******占股比例82.87%，******占股比例17.13%。項(xiàng)目總投資5.0722億元（含配套的余熱發(fā)電系統(tǒng)投資約4500萬元），其中安全設(shè)施總投資1132萬元，職業(yè)衛(wèi)生投資約占工程總投資的9%，于2017年7月29日開工建設(shè)，設(shè)計(jì)年產(chǎn)水泥140萬噸。
    該項(xiàng)目可行性研究階段的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)工作于2017年12月由貴州省勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)院承擔(dān)，職業(yè)健康初步設(shè)計(jì)專篇于2017年9月由中國(guó)中材國(guó)際工程股份有限公司編寫，工程于2017年3月開工，防護(hù)設(shè)施與主體工程已按照初步設(shè)計(jì)進(jìn)行施工，達(dá)到了“三同時(shí)”要求，工程于2011年6月全部竣工投入試生產(chǎn),職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)于2011年12月由貴州省勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)研究院承擔(dān)。
    1
    配備了防塵口罩、防塵帽等防護(hù)用品；噪聲較大的空壓機(jī)、風(fēng)機(jī)等裝有消音器34臺(tái)，為接觸噪聲人員配備了耳塞等防護(hù)用品。同時(shí)在窯尾、煤粉制備除塵器安裝了co濃度監(jiān)測(cè)報(bào)警裝置，因此該項(xiàng)目職業(yè)危害因素得到了有效預(yù)防和控制。
    一、職業(yè)危害工作治理情況
    根據(jù)國(guó)家、貴州省職業(yè)危害治理工作文件精神及通知要求，為切實(shí)搞好職業(yè)危害治理工作，轉(zhuǎn)變安全理念，創(chuàng)新工作思路，從源頭上消除職業(yè)危害隱患，實(shí)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康。公司成立了職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了職業(yè)健康防治實(shí)施方案，并提出了工作要求。我們主要做了以下工作：
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    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十七
    為扎實(shí)做好****區(qū)婦幼健康服務(wù)項(xiàng)目工作，督促我區(qū)項(xiàng)目工作開展，提高項(xiàng)目管理質(zhì)量，在區(qū)衛(wèi)生局組織帶領(lǐng)下，項(xiàng)目督導(dǎo)組于2014年7月對(duì)全區(qū)婦幼健康服務(wù)項(xiàng)目工作進(jìn)行全面督導(dǎo)?，F(xiàn)將督導(dǎo)中存在的問題及建議通報(bào)如下：
    一、被督導(dǎo)單位：
    二、督導(dǎo)方法和內(nèi)容。
    現(xiàn)場(chǎng)查閱、抽查服務(wù)對(duì)象、詢問醫(yī)護(hù)人員等方法進(jìn)行督導(dǎo)。對(duì)各單位檢查中存在的問題提出具體整改措施。
    三、督導(dǎo)內(nèi)容。
    四、存在的問題及建議。
    （一）、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目主要問題：
    1、增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目宣傳工作力度不夠，服務(wù)人群對(duì)相關(guān)知識(shí)知曉率較低。全區(qū)葉酸發(fā)放量較少。
    2、農(nóng)村婦女“宮頸癌、乳腺癌”免費(fèi)普查項(xiàng)目宣傳工作欠佳，免費(fèi)普查人群“兩癌”相關(guān)知識(shí)知曉率較低。
    3、“兩癌”普查陽性檢出率較低，初篩異?；颊咦鲞M(jìn)一步檢查的人數(shù)有待提高，陽性患者隨訪工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    4、“兩癌”普查檢查個(gè)案登記表填寫缺項(xiàng)、不完整。個(gè)別普查機(jī)構(gòu)“兩癌”普查缺少知情同意書，未建立“兩癌”普查陽性隨訪登記本等問題。工作建議：
    1、重視并加強(qiáng)增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目的宣傳工作，提高服務(wù)人群對(duì)相關(guān)知識(shí)的知曉率，加大葉酸的發(fā)放量。
    2、加強(qiáng)農(nóng)村婦女“宮頸癌、乳腺癌”免費(fèi)普查項(xiàng)目的宣傳工作，提高普查人群對(duì)“兩癌”相關(guān)知識(shí)的知曉率。
    3、努力提高“兩癌”普查醫(yī)務(wù)人員技術(shù)能力水平，提升我區(qū)“兩癌”普查陽性檢出率，提高初篩異常患者進(jìn)一步檢查的檢查率，加強(qiáng)“兩癌‘普查陽性患者的追蹤隨訪工作。
    4、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整得填寫”兩癌“普查檢查個(gè)案登記表，相關(guān)資料收集完整，完善相關(guān)登記表的記錄。
    （二）、《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作主要問題：
    1、《出生醫(yī)學(xué)證明》辦理簽發(fā)資料管理、歸檔欠合理整齊。
    2、《出生醫(yī)學(xué)證明》首次簽發(fā)登記信息前完整。
    3、個(gè)別《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)機(jī)構(gòu)入庫(kù)登記不規(guī)范，證章未分開管理。
    4、個(gè)別《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)機(jī)構(gòu)廢證率偏高，以及未建立廢證登記本。
    5、個(gè)別《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)機(jī)構(gòu)未張貼《出生醫(yī)學(xué)證明》辦理的宣傳材料，以及未制定相關(guān)的管理制度。
    6、個(gè)別存在《出生醫(yī)學(xué)證明》存根領(lǐng)證人未簽字等問題，預(yù)錄入率較低，首次簽發(fā)率有待提高。工作建議：
    1、規(guī)范管理《出生醫(yī)學(xué)證明》辦理資料，及時(shí)合理歸檔。
    2、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整《出生醫(yī)學(xué)證明》登記首次簽發(fā)登記本。
    3、規(guī)范執(zhí)行《出生醫(yī)學(xué)證明》入庫(kù)登記管理制度，嚴(yán)格證章管理。
    4、真實(shí)、準(zhǔn)確簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》，減少?gòu)U證的產(chǎn)生，建立廢證登記本，記錄完整。
    5、張貼《出生醫(yī)學(xué)證明》辦理相關(guān)宣傳材料，并制定《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)的管理制度，嚴(yán)格管理。
    6、規(guī)范填寫《出生醫(yī)學(xué)證明》相關(guān)表格，優(yōu)化流程，提高《出生醫(yī)學(xué)證明》預(yù)錄入率。
    （三）、新生兒出生缺陷免費(fèi)篩查工作主要問題：
    1、孕婦產(chǎn)檢及住院分娩時(shí)，未告知孕婦及新生兒監(jiān)護(hù)人，未起到告知義務(wù)。
    2、個(gè)別助產(chǎn)機(jī)構(gòu)篩查出疑似陽性患兒，未建議轉(zhuǎn)診上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行確診。
    3、個(gè)別助產(chǎn)機(jī)構(gòu)在確診出的屬于我市住院分娩嬰兒保險(xiǎn)賠付范疇的病種，未及時(shí)告知患兒家長(zhǎng)相關(guān)治療賠付政策，未起到告知義務(wù)，相關(guān)治療賠付的協(xié)助工作不夠到位，陽性患兒的追蹤隨訪工作未及時(shí)跟進(jìn)。工作建議：
    1、孕婦產(chǎn)檢及住院分娩時(shí)，告知孕婦及新生兒監(jiān)護(hù)人，取得同意，起到告知義務(wù)。
    2、當(dāng)篩查出疑似陽性患兒，及時(shí)建議轉(zhuǎn)診上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行確診。
    3、助產(chǎn)機(jī)構(gòu)在確診出的屬于我市住院分娩嬰兒保險(xiǎn)賠付范疇的病種，及時(shí)告知患兒家長(zhǎng)相關(guān)治療賠付政策，起到告知義務(wù)，并協(xié)助開展相關(guān)治療賠付工作，做好陽性患兒的追蹤隨訪工作。
    （四）、新生兒疾病篩查工作主要問題：
    1、普遍存在新生兒疾病篩查機(jī)構(gòu)對(duì)此項(xiàng)工作，未以文件形式作出全年工作計(jì)劃以及上年工作總結(jié)。
    2、新生兒疾病篩查知情同意書未按規(guī)定納入病歷當(dāng)中。
    3、個(gè)別新生兒疾病篩查機(jī)構(gòu)存在無初篩異常需復(fù)查患兒的追蹤隨訪記錄。
    4、個(gè)別新生兒疾病篩查機(jī)構(gòu)對(duì)此項(xiàng)工作宣傳不夠，對(duì)住院分娩新生兒確診有出生缺陷或死亡的相關(guān)賠付政策，未起到告知義務(wù)。工作建議：
    1、以文件形式對(duì)新生兒疾病篩查工作做出全年工作計(jì)劃以及上年工作總結(jié)。
    2、將新生兒疾病篩查知情同意書按規(guī)定納入病歷當(dāng)中。
    3、準(zhǔn)確、完整做好新生兒疾病篩查工作的登記，及時(shí)做好初篩記錄，以及做好確診陽性患兒的協(xié)助治療工作。
    4、加強(qiáng)新生兒疾病篩查工作的宣傳工作，對(duì)相關(guān)新生兒出生缺陷及死亡的賠付政策，及時(shí)告知患兒家屬。
    （五）、預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項(xiàng)目主要問題：
    1、婦幼衛(wèi)生工作很多數(shù)據(jù)資料收集不完整、欠真實(shí)，婦幼工作相關(guān)報(bào)表個(gè)別醫(yī)院存在遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象以及邏輯錯(cuò)誤。
    2、個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦幼衛(wèi)生工作及艾梅乙檢查登記本建立不全，登記內(nèi)容不完善分類不明確，未實(shí)行孕期和產(chǎn)時(shí)檢測(cè)分開登記，孕產(chǎn)婦陽性與登記本不符合有漏報(bào)現(xiàn)象。
    3、個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)防hiv、梅毒、乙肝母嬰傳播工作宣傳力度不夠，孕產(chǎn)婦咨詢率和檢測(cè)率很低。
    4、個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)無預(yù)防hiv、梅毒、乙肝母嬰傳播宣傳專欄和宣傳資料。
    5、個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)免費(fèi)注射乙肝免疫球蛋白的登記不規(guī)范；
    6、個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按規(guī)定實(shí)施孕產(chǎn)期hiv、梅毒、乙肝免費(fèi)檢測(cè)工作。工作建議：
    1、規(guī)范、完善婦幼衛(wèi)生工作及相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)資料的收集，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高婦幼衛(wèi)生工作相關(guān)報(bào)表的質(zhì)量，做到上報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí)、及時(shí)、合邏輯。
    2、規(guī)范、完善婦產(chǎn)科門診、住院部及檢驗(yàn)科等科室孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒、乙肝相關(guān)登記記錄，及時(shí)上報(bào)陽性個(gè)案。
    3、加強(qiáng)乙肝陽性產(chǎn)婦所生新生兒免費(fèi)注射乙肝免疫球蛋白的工作，完善登記；
    5、嚴(yán)格實(shí)施預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播免費(fèi)咨詢、檢測(cè)和干預(yù)工作。
    6、建議各醫(yī)療機(jī)構(gòu)完善成立預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，制定本機(jī)構(gòu)實(shí)施方案，定期召開工作總結(jié)會(huì)議，明確各部門職責(zé)，參加開展相關(guān)活動(dòng)。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十八
    2011年以來，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持
    安全
    發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實(shí)****和我公司有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對(duì)一年來的工作總結(jié)如下：
    一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制
    打下了良好的基礎(chǔ)。
    二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
    一是充分利用班前會(huì)、宣傳欄、培訓(xùn)
    學(xué)習(xí)
    、知識(shí)問答等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿-論環(huán)境和工作環(huán)境。
    二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的`各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到**%以上，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。
    三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作
    工作做了詳細(xì)規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
    2. 對(duì)接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查，受檢**人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業(yè)病防治所對(duì)這**人進(jìn)一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險(xiǎn)條例已落實(shí)到位。
    3. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051-2015）規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品，有需即發(fā)，并對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺(tái)帳式管理。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，積極組織實(shí)施群眾性安康工程，推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊(duì)的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
    職業(yè)危害的發(fā)生，使員工
    生活
    在健康、清新的環(huán)境中。
    5. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對(duì)于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。
    6. 實(shí)施分步走戰(zhàn)略解決“五險(xiǎn)一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，全員參加“五險(xiǎn)一金”。
    四、存在主要問題
    一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，自我防護(hù)意識(shí)淡薄。二是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
    五、下一步工作安排
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
    二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
    三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技
    術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
    職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的
    成績(jī)
    ，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的**成員企業(yè)形象。
    二〇一一年十一月二十日
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十九
    xxx學(xué)校成立于2017年9月，占地面積59.2畝，建筑面積近2萬平方米，是一所全日制、寄宿制、民辦小學(xué)，現(xiàn)有33個(gè)教學(xué)班，1320名學(xué)生。
    自建校初學(xué)校就注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康的教育，并建立了心理輔導(dǎo)室，通過關(guān)注學(xué)生心靈，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)，著力打造一個(gè)美麗的、和諧的、充滿人文關(guān)懷的精神家園。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善資源配置
    1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組，為心理健康教育工作提供師資保障
    我們學(xué)校全面貫徹國(guó)家教育方針和有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要（2012年修訂）》，將心理健康教育納入學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，學(xué)校專門成立了心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，以專職心理健康教育教師為核心，以班主任和兼職心理健康教育教師為骨干，全體教職員工共同參與的心理健康教育工作機(jī)制，分工負(fù)責(zé)，各司其職。每學(xué)年至少召開一次專題工作會(huì)議。其中xxx、xxx、xxx，這些心理輔導(dǎo)教師都具有良好的心理素質(zhì)和健全的人格，具有扎實(shí)的心理學(xué)和教育學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)，具備較為熟練的專業(yè)技能，均參加過縣級(jí)以上小學(xué)生心理健康教育教師專業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)學(xué)校先后邀請(qǐng)?zhí)绽^新、肖川、焦宗芳等到校針對(duì)教師的職業(yè)幸福感提升和人生職業(yè)規(guī)劃等進(jìn)行專題講座，專家們通過生動(dòng)、典型的案例，為我校心理健康教育工作提供了有力的師資保障。
    2.完善的制度，促使心理健康教育工作順利開展
    的咨詢輔導(dǎo)工作按一定標(biāo)準(zhǔn)納入了學(xué)校量化考核方案，各種規(guī)章制度的運(yùn)行確保了心理健康教育工作高效有序運(yùn)行。
    二、規(guī)范心理咨詢，關(guān)注心靈成長(zhǎng)
    1.規(guī)范的心理咨詢室為學(xué)生提供良好的服務(wù)
    為了幫助心理有困擾的學(xué)生能陽光活潑、健康快樂地成長(zhǎng)，學(xué)校按照心理輔導(dǎo)室專業(yè)要求、學(xué)生需求和學(xué)校實(shí)際，設(shè)置辦公室、個(gè)別輔導(dǎo)室、團(tuán)體輔導(dǎo)室等功能室。現(xiàn)設(shè)有個(gè)體輔導(dǎo)室1個(gè)，團(tuán)體輔導(dǎo)室2個(gè)（與其它功能室合用），使用面積達(dá)到配備標(biāo)準(zhǔn)。心理輔導(dǎo)室內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施比較齊全、內(nèi)部環(huán)境舒適、溫馨、安靜。心理輔導(dǎo)室由學(xué)校分管業(yè)務(wù)教學(xué)的副校長(zhǎng)親自包靠，配備了1名心理健康教師專門負(fù)責(zé)，保證了輔導(dǎo)室的正常開放和高效使用，能夠做到每周開放接待不少于8小時(shí)，為學(xué)生細(xì)致服務(wù)，得到孩子們的一致喜愛與認(rèn)可。
    2.認(rèn)真填寫、分析咨詢輔導(dǎo)記錄，為教育教學(xué)提供有效服務(wù) 咨詢與輔導(dǎo)是達(dá)到學(xué)校心理教育整體目標(biāo)的重要途徑。本學(xué)年我們延續(xù)了以前的傳統(tǒng)，心理專、兼職老師在心理咨詢室接待來訪學(xué)生的咨詢或預(yù)約，幫助解決學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到的各種心理問題或困惑。對(duì)于少數(shù)有心理困擾和心理障礙的學(xué)生，給予各種形式及時(shí)必要的咨詢、輔導(dǎo)，做好詳細(xì)記錄，并且嚴(yán)格遵守職業(yè)道德保護(hù)學(xué)生隱私。實(shí)踐下來，不僅實(shí)實(shí)在在幫助學(xué)生解決了問題，還能有效利用資料為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，而且好的口碑也在同學(xué)中傳播，使得更多同學(xué)了解到這樣一個(gè)可以傾訴的場(chǎng)所。絕大部分學(xué)生感覺情緒得到了宣泄，獲得了考慮問題的新角度、新選擇，或是感覺問題得到了根本的解決。
    3.建立學(xué)生心理健康檔案，做好學(xué)生的心理跟蹤調(diào)查
    （1）學(xué)生每次主動(dòng)找老師咨詢后都必須填寫“學(xué)生心理咨詢登記卡”，內(nèi)容包括自身基本情況、咨詢問題、對(duì)咨詢結(jié)果的評(píng)價(jià)、對(duì)咨詢工作的意見。這卡片將作為“學(xué)生心理健康檔案”的補(bǔ)充。
    （2）老師在學(xué)生咨詢后要對(duì)部分心理問題嚴(yán)重的學(xué)生做咨詢記錄，包括咨詢同學(xué)的詳細(xì)心理問題、解決過程、解決方式、解決對(duì)策。這將為日后的工作提供方向。
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    4. 成立學(xué)校、家庭和社會(huì)輔導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)
    （1）滲透班隊(duì)活動(dòng)
    學(xué)校各個(gè)科室組織多場(chǎng)校性心理健康教育體驗(yàn)主題活動(dòng)，讓學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中潛移默化受到感染。
    （2）整合家長(zhǎng)課程
    通過講座或參與活動(dòng)等方式指導(dǎo)班主任、學(xué)科教師向家長(zhǎng)宣傳心理健康教育知識(shí)，并為部分家長(zhǎng)提供個(gè)別輔導(dǎo)服務(wù)，是大力開展心理健康教育，形成家校教育合力的一條可行之徑。學(xué)校德育處借助家長(zhǎng)課程每學(xué)期設(shè)計(jì)2次心育系列活動(dòng)。如，在2017年1月，我們?cè)O(shè)計(jì)了《失敗面前不言棄》《怎樣跟孩子進(jìn)行有效溝通》《教孩子學(xué)會(huì)自我征服》《學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)分享》為主題的家長(zhǎng)課程；2017年4月，我們組織設(shè)計(jì)了《良好的個(gè)性需要培養(yǎng)》《培養(yǎng)孩子的責(zé)任心》《用于挑戰(zhàn)自我》等家長(zhǎng)課程，使家長(zhǎng)更加走近了孩子的心靈世界，了解了家長(zhǎng)在孩子成長(zhǎng)中的重要性，進(jìn)一步融洽了親子關(guān)系。
    《武夷山一中心理健康教育工作匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。