職業(yè)健康工作匯報材料（模板19篇）

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    職業(yè)健康工作匯報材料篇一
    目錄。
    12、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。
    職業(yè)危害防治責(zé)任制度。
    一、為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
    二、本制度堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則，各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)工區(qū)明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展。
    三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生的職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任制。
    四、各部門和人員的職責(zé)(一）、總經(jīng)理的職責(zé)。
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
    2、成立職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，主要負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作。
    3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生防治小組的會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實各項防治措施。
    4、每年向職代會報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見。并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)?shù)囊蟆?、落實“三同時”的原則，公司在新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核合格后方可進(jìn)行，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與項目同時設(shè)計、同時施工、投入生產(chǎn)和使用。
    6、參加公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
    在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在公司內(nèi)具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：
    1、組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。
    3、制定公司年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費(fèi)的落實和使用。
    4、加強(qiáng)和監(jiān)督勞動用品的發(fā)放和使用，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、監(jiān)督執(zhí)行與勞動者簽訂勞動合同時履行告知義務(wù)，依法參加工傷保險，落實有害崗位津貼補(bǔ)助和女職工特殊保護(hù)政策。
    6、定期檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門及時整改。
    1、編制井下生產(chǎn)規(guī)程、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
    2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
    3、及時采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料。
    4、加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價與控制。
    1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)衛(wèi)生制度與計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
    2、對上崗前職工和在崗期間的職工定期培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。3、依法組織職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實本人。
    5、對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者及時救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，及時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷、做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病人的權(quán)益。
    6、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。7、設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果；設(shè)置警示和警示說明。
    8、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
    9、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登記、存檔、申報等工作。
    職業(yè)病危害警示與告知制度。
    根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
    1.公司應(yīng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)環(huán)境和條件，并采取相應(yīng)措施保障員工身體健康。
    2.簽訂勞動合同或變更工作崗和工作內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如職工，并在勞動合同中寫明。
    3、在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
    4、對存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施、應(yīng)按規(guī)定在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
    5.組織職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知職工。
    6、職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期或不定期的對各單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。
    職業(yè)危害申報制度。
    為了加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)病危項目管理,根據(jù)《職業(yè)病防治法》,制訂職業(yè)病危害申報制度。
    （2）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；（4）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。4、職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容符合本公司實際。
    5、職業(yè)危害申報后及時向山東煤礦安全監(jiān)察局魯南分局索要回執(zhí)單。6、新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起30日內(nèi)及時申報職業(yè)病危害項目。
    7、公司申報后，因所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后15日內(nèi)向山東煤礦安全監(jiān)察局魯南分局申報機(jī)構(gòu)申報。
    職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度。
    職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
    正確使用、維護(hù)職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)健康防護(hù)用品；發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。
    培訓(xùn)時必須制定詳實的培訓(xùn)計劃，并得到礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。
    職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。
    為加強(qiáng)我礦職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。一、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
    二、職業(yè)健康管理辦公室負(fù)責(zé)全礦井防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實施，各專業(yè)部門負(fù)責(zé)各專業(yè)在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理工作。
    三、各專業(yè)部門對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障員工工作環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
    四、采購中心必須購置具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護(hù)原理性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
    五、各專業(yè)部門應(yīng)對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。
    六、安檢員、各生產(chǎn)單位帶班人員在班中巡查時注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即安排檢修。
    七、職業(yè)健康管理辦公室應(yīng)每周至少組織一次針對防護(hù)設(shè)施的專項檢查，對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗證。
    八、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級管理責(zé)任人并建立防護(hù)設(shè)施管理臺賬，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
    九、職業(yè)健康管理辦公室及施工單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。
    十、每年組織一次對員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。十一、未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。十二、凡是違背本規(guī)定，一律按照礦有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。
    職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放管理制度。
    為了保護(hù)員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強(qiáng)對員工的個人防護(hù),保證勞動防護(hù)用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.一、發(fā)放勞動防護(hù)用品的范圍和原則：
    1、井下作業(yè)；
    2、有強(qiáng)烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；
    5、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；
    6、在冬季經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種發(fā)防寒服裝。
    二、勞動防護(hù)用品的使用規(guī)定。
    1、職業(yè)防護(hù)用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,配備齊全,并保證質(zhì)量,充分發(fā)按防護(hù)用品的作用.
    2、職業(yè)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.
    3、基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動防護(hù)用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
    4、臨時工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
    5、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動防護(hù)用品.
    6、職業(yè)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算.定期發(fā)放.
    7、備用的勞動防護(hù)用品要專人保管.
    三、職業(yè)防護(hù)用品管理部門職責(zé)。
    1、安全管理部門。
    (1)對職業(yè)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.(2)根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實際情況修訂個人防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
    (3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
    (4)安全管理部門負(fù)責(zé)對領(lǐng)用個人防護(hù)用品的審批。
    2、物資采購部門。
    (1)必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)防護(hù)用品。
    (2)特種防護(hù)用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。
    3、材料供應(yīng)部門。
    (1)要認(rèn)真按勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫職業(yè)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。
    (2)發(fā)現(xiàn)職業(yè)防護(hù)用品質(zhì)量總是時，要報安全管理部門及時進(jìn)行處理。
    (3)對庫內(nèi)職業(yè)防護(hù)用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風(fēng)，防止勞動防護(hù)用品損壞。
    4、財務(wù)部門。
    (1)按主管部門提出的季度職業(yè)防護(hù)用品的預(yù)算計劃，及時提供職業(yè)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。
    (1)人事勞資部門提供工種及人數(shù)，對改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門。
    (2)技術(shù)部門負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。
    職業(yè)危害日常監(jiān)測及評價管理制度。
    1、職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，設(shè)專職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。2、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測人員經(jīng)資質(zhì)認(rèn)證合格的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)后，持證上崗。3、監(jiān)測儀器定期維修、檢修、確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運(yùn)行。
    4、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運(yùn)行，建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
    5、所有采掘工作面、硐室、使用中的機(jī)電設(shè)備的地點、有人員作業(yè)地點都應(yīng)納入監(jiān)測范圍。
    定1次；
    (5)工班個體呼吸性粉塵濃度（時間加權(quán)平均濃度。
    9、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價。
    10、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的及時處理。
    建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度。
    1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。
    2、企管科是建設(shè)項目職業(yè)危害控制主管部門，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項目“三同時”各項管理工作。
    3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負(fù)責(zé)對建設(shè)項目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
    4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品。
    1、對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項目，必須落實建設(shè)項目職業(yè)危害設(shè)施“三同時”制度，建設(shè)項目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價的衛(wèi)生審核，設(shè)計階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計的衛(wèi)生審查，竣工驗收時進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價及職業(yè)防護(hù)設(shè)施的衛(wèi)生驗收。
    2、建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價、職業(yè)危害控制效果評價，應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
    3、礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。
    4、礦應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
    6、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。
    1、根據(jù)《職業(yè)病防治法》三十三條規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
    2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案一檔一卡制。3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
    （3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。4、勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
    5、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
    為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)勞動者健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》制定本制度.1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急的健康檢查。
    2、單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查員。3、職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
    4、單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，單位不得安排末經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的作業(yè)。
    5、單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)。
    6、單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查員。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或有所從事職業(yè)相關(guān)健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗，并妥善安置，對需要復(fù)查和醫(yī)療觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)療觀察。
    7、單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查。單位對未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止其與訂立的勞動合同。
    8、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的員工，應(yīng)當(dāng)及時組織健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
    9、體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在的衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和員工。對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在的衛(wèi)生行政部門報告，并按體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)診斷或醫(yī)療觀察。
    10、職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。
    11、職業(yè)健康檢查應(yīng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定檢查項目和檢查周期。需要復(fù)查時可根據(jù)要求相應(yīng)增加檢查項目。
    12、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)健康檢查表》。
    13、單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時通知單位外，還應(yīng)當(dāng)及時告知員工本人。
    職業(yè)病危害事故處置與報告制度。
    1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報，礦調(diào)度室接報后應(yīng)及時向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。
    2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后，在兩小時內(nèi)，礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報，安監(jiān)站必須向公司安監(jiān)部匯報。
    3、事故報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過，初步原因或直接原因的判斷等。
    4、事故報告要真實準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現(xiàn)場的，一經(jīng)查清，除責(zé)成補(bǔ)報外，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害，無論是否構(gòu)成工傷級別，均應(yīng)立即報告調(diào)度室和安監(jiān)站，并在24小時內(nèi)到安監(jiān)站登記。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。
    職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安排率100%；工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%。
    控制中心等指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。
    3、按照《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》要求，切實搞好煤礦塵、毒、噪聲等治理工作，加大通風(fēng)防塵等職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的投入，在煤礦采、掘等生產(chǎn)過程中，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施額使用管理。
    4、認(rèn)真做好粉塵、有毒有害氣體、噪音等日常監(jiān)測工作，同時按規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)危害因素的檢測評價，并將檢測結(jié)果及時公布。5、依據(jù)《職業(yè)病防治法》要求，做好接觸職業(yè)危害因素上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查工作，在崗期間的職業(yè)健康檢查工作要堅持2年查體一次，職業(yè)病患者及觀察對象要堅持每年查體一次，同時建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案。
    6、定期開展職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，使職工充分了解作業(yè)場所的職業(yè)危害因素及其控制措施，督促職工自覺遵守職業(yè)病防治法規(guī)和安全操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用防火用品，加強(qiáng)自身保護(hù)，從而提高職業(yè)衛(wèi)生和安全工作質(zhì)量，防止職業(yè)衛(wèi)生及安全事故的發(fā)生。
    1、凡從事采掘作業(yè)的人員須進(jìn)行上崗前的健康查體，無職業(yè)禁忌癥。2、從事采掘工作的人員須經(jīng)過專門技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，取得操作資格證后，方可持證上崗。
    3、從事采掘作業(yè)的人員必須戴防塵口罩、耳罩等個人防護(hù)用品進(jìn)行工作。4、進(jìn)入采掘作業(yè)場所前確認(rèn)瓦斯、粉塵、通風(fēng)等職業(yè)危害因素值在正常范圍內(nèi)，方可進(jìn)入。5、濕式作業(yè)；采掘工作面堅持使用水炮泥和濕式鉆眼法。6、采掘工作面放炮前后灑水滅塵。
    7、采掘工作面堅持使用爆破噴霧裝置，確保放炮時產(chǎn)生的粉塵得到有效控制。
    8、采掘過種中打開水幕，凈化風(fēng)流。
    1、通防人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得資格后，持證上崗。2、通防人員需在掌握通風(fēng)的有關(guān)知識。
    3、選擇好下井測風(fēng)路線，通風(fēng)人員明確任務(wù)：測風(fēng)、測溫度、氣體濃度；準(zhǔn)備好下井儀器。
    4、測風(fēng)操作時要遵循下列規(guī)定：
    1）回采工作面一般在工作面的進(jìn)、回風(fēng)巷分別測定。
    2）掘進(jìn)工作面的測定，根據(jù)掘進(jìn)工作面風(fēng)量，具體內(nèi)容具體確定，3）各硐室風(fēng)量，應(yīng)在硐室的回風(fēng)側(cè)進(jìn)行測量。4）測風(fēng)周期不應(yīng)大于10天。
    5、采掘面測量溫度的地點為：距掘進(jìn)工作面壁2米處，采煤工作面在回風(fēng)巷采煤壁15米處；機(jī)電硐室測量溫度的地點在回風(fēng)口處。
    6、瓦斯和二氧化碳等氣體的測量按其規(guī)程操作。
    7、將所測量的風(fēng)速、溫度、瓦斯、和二氧化碳濃度、測量時間、記入測風(fēng)手冊。8、將所測量的風(fēng)速、溫度、瓦斯、和二氧化碳濃度、測量時間填入測風(fēng)地點的記錄牘板上。
    9、填寫報表，存檔。
    噪音和震動防治操作規(guī)程。
    1、加強(qiáng)設(shè)備日檢和巡回檢查工作，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、加強(qiáng)維護(hù)人員的責(zé)任心，維護(hù)人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。3、嚴(yán)格按照設(shè)備規(guī)定對其進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。
    4、對不能正常運(yùn)行的配件應(yīng)及時維修和更換，并定期加注潤滑脂。5、對噪聲較大的設(shè)備和部件必須加裝消音器和消音罩等。6、對各種中產(chǎn)生震動較大的設(shè)備必須安裝防震動底座和減震裝置。7、對噪聲和震動較大的設(shè)備應(yīng)采取人機(jī)分離同時縮短工作時間以降低其危害。
    8、操作噪聲和震動較大的設(shè)備的人員必須佩帶防噪聲和震動的個體防護(hù)用品。
    職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度。
    煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，監(jiān)測人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)資質(zhì)認(rèn)證合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，持證上崗。不具備監(jiān)測能力的項目，應(yīng)當(dāng)委托有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測。
    監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類；監(jiān)測結(jié)果的登記與報告。
    五、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價由取得相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)進(jìn)行。檢測、評價報告交煤礦企業(yè)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時向作業(yè)人員公布檢測、評價結(jié)果，并報煤礦安全監(jiān)察分局。
    監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時要采取有力。
    職業(yè)健康工作匯報材料篇二
    “一個中心”抓落實。按照中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部長趙樂際深入我州臺江縣時指出“要提高農(nóng)村特殊人群醫(yī)療的兜底保障水平，遏制因病致貧返貧;把注意力轉(zhuǎn)向?qū)ι】档?服務(wù)，努力減少先天缺陷，構(gòu)建保障生育健康的服務(wù)體系”要求，緊緊圍繞“提高出生人口質(zhì)量”中心，制定出臺《中央轉(zhuǎn)移支付黔東南州貧困地區(qū)新生兒疾病篩查項目實施方案》和黔東南州《臺江縣關(guān)于全面加強(qiáng)出生缺陷綜合治理工作實施意見》，按照“一票否決制”和“責(zé)任追究制”原則，實施好免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項目和農(nóng)村待孕婦女補(bǔ)服葉酸預(yù)防出生缺陷項目，并開展好免費(fèi)孕產(chǎn)婦、兒童全程跟蹤等保健服務(wù)，有效減少新生兒出生缺陷發(fā)生。
    “兩條主線”抓落實。一是強(qiáng)化黨政線。成立了以各縣(市)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的雙重健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)健康扶貧工作。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)線。成立由衛(wèi)計部門主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、班子成員和直屬各業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人為成員的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)健康扶貧工作的具體實施和業(yè)務(wù)督查、指導(dǎo)。
    “三項服務(wù)”抓落實。一是落實孕前服務(wù)。加大早婚治理力度，將早婚早育治理作為“雙誠信、雙承諾”工作重要內(nèi)容，納入工作年度目標(biāo)考核，明確各縣(市)衛(wèi)生計生局主要負(fù)責(zé)人為治理早婚早育的第一責(zé)任人，實行分片包保，個案到人，隨時掌握情況變化并及時上報。二是落實孕期服務(wù)。建立孕產(chǎn)期全程監(jiān)控服務(wù)體系，加強(qiáng)孕期服務(wù)，對現(xiàn)孕人員通過保健合同等形式，進(jìn)行孕期保健服務(wù)和孕情監(jiān)控，為已孕婦女提供至少5次以上的免費(fèi)孕期保健和產(chǎn)前檢查，降低出生缺陷的發(fā)生。三是落實產(chǎn)后服務(wù)。加強(qiáng)產(chǎn)后訪視，開展新生兒代謝性疾病篩查，篩查率達(dá)90%以上;開展免費(fèi)的0-6歲兒童系統(tǒng)管理，確保到兒童系統(tǒng)管理率達(dá)85%以上;建立殘疾兒童早期發(fā)現(xiàn)、早期治療、早期康復(fù)干預(yù)體系，逐年減少新生兒出生缺陷的發(fā)生。
    “五個到位”抓落實。一是責(zé)任落實到位。把健康扶貧作為各縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”工作來抓，抓部署，更要抓落實落到實處，務(wù)求取得實效。二是財政支持到位。積極爭取中央、省、州支持的同時，加大財政對健康扶貧的投入力度，重點加強(qiáng)生育健康基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備投入、人才培養(yǎng)培訓(xùn)和技術(shù)引進(jìn)的投入，建立完善健康扶貧投入的長效機(jī)制。三是人力保障到位。按照州委、州政府《關(guān)于大力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的實施意見》(黔東南黨發(fā)[]17號)要求，加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)力度，調(diào)動醫(yī)療衛(wèi)生人員服務(wù)到基層，并對住院醫(yī)師、全科醫(yī)生、定單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)生、公共衛(wèi)生專業(yè)等人員及時培訓(xùn)。四是督查指導(dǎo)到位。扶貧健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對各縣(市)健康扶貧工作進(jìn)行督查指導(dǎo)，并每季度召開一次調(diào)度會，聽取各部門匯報工作情況，研究解決工作中的困難和問題。五是獎罰制度到位。將健康扶貧工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，獎勵經(jīng)費(fèi)納入縣級財政預(yù)算，對部門以及相關(guān)責(zé)任人未按規(guī)定落實好工作的，對單位工作實行“一票否決”。
    職業(yè)健康工作匯報材料篇三
    一、基本情況：
    上蓮寄校座落于屯留縣西北的老爺山腳下，是一所保姆式的寄宿制小學(xué)，共有。
    教學(xué)。
    班7個（其中一個附設(shè)幼兒班），幼兒、一、二年級有專門的生活老師，且和學(xué)生同吃同住，照看每個學(xué)生的衣食起居。我校共有教師28名，其中大學(xué)本科學(xué)歷4名，?？茖W(xué)歷24名。
    二、組織情況：
    我校就健康教育進(jìn)行了認(rèn)真討論，大家充分認(rèn)識到健康教育要放在學(xué)校一切工作的首位；為此我校建立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
    組長：侯躍飛。
    副組長：高懷文田雨山。
    成員：王連紅王文龍邢愛平。
    三、課程開設(shè)情況：
    目前我校健康教育課全部開設(shè)，各班每周至少有一節(jié)健康教育課，各教學(xué)班有計劃、有規(guī)章制度、有評價資料、有總結(jié)。層層有人抓，事事有人管，使學(xué)生在德、智、體、美等方面得到全面發(fā)展，健康教育工作是學(xué)校一切工作的出發(fā)點和歸宿，是衡量教育教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)志，也是管理的一個基本指導(dǎo)思想，它反映了青少年健康成長的客觀規(guī)律和為國家培養(yǎng)棟梁之才的基本要求。
    四、堅持做好以下幾方面工作：
    1、學(xué)校在管理上，必須把健康教育放在首位，并切實落實。
    2、注重德、智、體、美全面和諧發(fā)展。
    3、克服忽視德育、體育、美育、的片面思想，切實抓好德、智、體、美、等素質(zhì)的全面提高。
    4、為提高全民族素質(zhì)，培養(yǎng)社會主義“四有”新人；要堅持實事求是、全面貫徹黨的教育方針。
    職業(yè)健康工作匯報材料篇四
    料
    （2012年.月.日）。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
    大家上午好！首先，我謹(jǐn)代表…………………….，向在百忙之中來我公司參加兩項目職業(yè)衛(wèi)生評審工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示最熱烈的歡迎！向多年來關(guān)心和支持我公司發(fā)展的省、市政府衛(wèi)生部門表示最衷心的感謝！下面，我把公司兩項目的基本情況及在職業(yè)衛(wèi)生方面采取的措施向各位匯報一下：
    一、公司基本情況。
    ……………………是一個以氯堿為基礎(chǔ)，苯胺等項目為配套的精細(xì)化工企業(yè)，主要裝置為….萬噸離子膜燒堿、……苯胺裝置、自配……熱電，主要產(chǎn)品有燒堿、液氯、鹽酸、苯胺等系列品種。
    離子膜燒堿項目始建于…..年，項目總投資…..萬元，是以原鹽為主要原料，通過對食鹽水的電解，再經(jīng)氯氣處理、氫氣處理、鹽酸合成、氯氣液化、液堿蒸發(fā)等工段制取燒堿、液氯、鹽酸等產(chǎn)品。離子膜燒堿項目主要設(shè)備離子膜燒堿電解槽等全部從國外引進(jìn)，具備能耗低、污染少、勞動強(qiáng)度小等優(yōu)勢。離子膜法制堿能直接生產(chǎn)出高純度的燒堿和高純度氯氣，徹底消除了水銀法、隔膜法在氯堿生產(chǎn)中有毒有害物質(zhì)的污染。
    苯胺項目采用的是國際先進(jìn)的流化床汽相加氫、環(huán)形消化加釜式消化法技術(shù)工藝，主要利用離子膜燒堿法制氯堿的副產(chǎn)品氫氣，提高氫氣的綜合利用，實現(xiàn)循環(huán)發(fā)展。
    二、兩項目職業(yè)衛(wèi)生采取的相關(guān)措施。
    1等部門，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常工作，通過明確工作責(zé)任，加強(qiáng)了職業(yè)病防治監(jiān)管部門間的協(xié)調(diào)管理，形成了權(quán)責(zé)明晰、密切配合、各司其職、上下協(xié)同良好的職業(yè)病防治工作監(jiān)管機(jī)制。
    2、加強(qiáng)對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，提高員工對職業(yè)衛(wèi)生健康知識的掌握和安全技能的運(yùn)用，增強(qiáng)員工安全意識和自我防范意識。在這方面，我公司重點做好兩項工作。一是職工入廠填寫職業(yè)病危害告知書，新職工的入廠教育嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行三級安全教育，使職工能夠掌握基本的職業(yè)衛(wèi)生健康知識及安全防護(hù)用品的使用技能，重點側(cè)重教授現(xiàn)場勞保用品的佩戴，包括防毒口罩、濾毒罐、防化服、空氣呼吸器等。二是定期對在職員工的安全再教育，不斷鞏固和提高職工職業(yè)健康安全意識和安全技能，提高職工應(yīng)對突發(fā)事故時的自救應(yīng)急能力。另外公司積極參加政府相關(guān)單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，并有….人取得職業(yè)健康培訓(xùn)證書。
    3、公司依照職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，先后投入..余萬元購買了…套空氣呼吸器、…套全封閉防化服、防毒面具、防護(hù)面罩等勞動防護(hù)用品，并制定勞動防護(hù)用品管理制度（包括專向資金、采購、驗收、儲存、發(fā)放、更換、報廢），每月對各工段勞保進(jìn)行發(fā)放并形成記錄，并堅持每月對現(xiàn)場從業(yè)人員抽查勞保用品的穿戴熟練程度，形成記錄（附照片），對現(xiàn)場不合格的勞動防護(hù)用品督促更換，做好勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄，對不熟練者進(jìn)行現(xiàn)場教育培訓(xùn)，對形成的各種記錄表格進(jìn)行匯總、建檔。
    4、根據(jù)國家有關(guān)勞動者健康權(quán)益的法律法規(guī)和我公司目前的實際情況，我公司及時建立健全了各類規(guī)章制度，包括職業(yè)病防治制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職工衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理制度等共計14個制度，切實保障了公司職工的健康權(quán)益。
    2衛(wèi)生的意識?，F(xiàn)場設(shè)有安全周知卡及安全警示標(biāo)識，向職工傳達(dá)本崗位所涉及的危害因素的相關(guān)信息，提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
    6、安全設(shè)備設(shè)施包括安全閥、壓力表、可燃有毒氣體報警儀，定期進(jìn)行檢測并做好相關(guān)的檢測記錄。
    7、根據(jù)《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》修訂應(yīng)急救援預(yù)案，完善事故應(yīng)急救援管理體系，定期開展應(yīng)急救援演練，完善應(yīng)急保障各項措施，形成一套行之有效的應(yīng)急救援體系，進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)和救援能力。
    回顧做兩項目評審的前期準(zhǔn)備工作中，我們深深地體會到這是一項規(guī)范性專業(yè)性很強(qiáng)的工作，工作量大，所需經(jīng)費(fèi)高，要求高，任務(wù)重，我們的做法是：全面發(fā)動，統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)好規(guī)范，明確任務(wù)，全程控制。盡管我們盡了很大努力，市衛(wèi)生局政策也給了很大支持，但是由于我們專業(yè)水平不高，一定有許多待改進(jìn)和提高的地方，我們將邊干邊學(xué)，加深理解，不斷完善。
    我們堅信，有專家的指導(dǎo)，有衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的支持，通過全體職工的努力我公司的職業(yè)衛(wèi)生管理水平將會登上一個新的臺階。
    最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝大家！
    ……。
    2012年.月.日。
    職業(yè)健康工作匯報材料篇五
    消除貧困是世界各國和地區(qū)共同面臨的難題，經(jīng)過多年的扶貧和反貧困治理工作，反貧困事業(yè)盡管取得了一定的成效，但貧困并未在任何一個國家內(nèi)真正消失。以下是本站小編為大家整理的關(guān)于2017健康扶貧工作匯報，給大家作為參考，歡迎閱讀!
    2017健康扶貧工作匯報篇1一是建立貧困戶健康檔案卡。根據(jù)病因、病情分類建卡、建檔，使患病農(nóng)牧民得到更好的醫(yī)療服務(wù)。結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，建立上門隨訪聯(lián)系制度，將因病致貧扶助人員納入醫(yī)療服務(wù)重點管理對象，按照健康檔案病種管理要求，開展有針對性的免費(fèi)隨訪、指導(dǎo)康復(fù)等專項幫扶服務(wù)。
    二是提高新農(nóng)合保障水平。認(rèn)真落實新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療和大病保險對貧困人口實行傾斜政策，提高新農(nóng)合門診報銷水平，做到應(yīng)報盡報;降低病殘兒童、重度殘疾人以及大病保險報銷起付線，降低貧困人口大病費(fèi)用個人實際支出，有效緩解因病致貧、因病返貧。
    三是開展巡回醫(yī)療義診活動。定期開展院內(nèi)義診及進(jìn)社區(qū)、下鄉(xiāng)村義診活動，對行動不便的貧困、疾病患者入戶進(jìn)行診查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“認(rèn)門入戶”宣教咨詢，通過入戶走訪、電話隨訪等形式，為轄區(qū)內(nèi)殘疾人、貧困戶等特殊人群主動服務(wù)。四是做好城鄉(xiāng)對口支援工作。認(rèn)真實施縣人民醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的穩(wěn)定持續(xù)的組團(tuán)式幫扶，提升優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的下沉，著力在選派優(yōu)秀管理人員、醫(yī)務(wù)人員，加強(qiáng)對基層專科的幫扶和人才培養(yǎng)上下功夫，確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)水平整體得到提升。
    2017健康扶貧工作匯報篇2我州以《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》、《xx省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》和《xx山連片特困地區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》為指引，圍繞貫徹落實州委六屆五次全會“實施雙輪驅(qū)動、推動綜合扶貧”發(fā)展戰(zhàn)略，以推進(jìn)恩施龍鳳全國綜合扶貧改革試點為突破口，堅持區(qū)域發(fā)展帶動扶貧開發(fā)，扶貧開發(fā)促進(jìn)區(qū)域發(fā)展，取得突出成效，全年共投入財政扶貧資金3.52億元，減少貧困人口x萬人。
    (一)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化扶貧攻堅工作認(rèn)識。一是認(rèn)真貫徹中央和省扶貧開發(fā)方針政策。州委、州政府印發(fā)了《關(guān)于貫徹的實施意見》、《恩施州貫徹落實xx省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011-2020年)重要政策措施分工方案》等重要文件，并多次召開各級會議進(jìn)行安排部署。各有關(guān)部門分別制定了扶貧開發(fā)規(guī)劃，把扶貧開發(fā)作為行業(yè)和部門工作的重要內(nèi)容。二是深入貫徹州委六屆五次全會精神。州扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實州委六屆五次全會精神進(jìn)一步推進(jìn)新階段扶貧攻堅工作的意見》，進(jìn)一步明晰工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，細(xì)化推進(jìn)措施，推進(jìn)扶貧工作上新臺階。三是扎實開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高扶貧工作水平。成立了學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《全州扶貧系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大，爭創(chuàng)扶貧新業(yè)績”主題實踐活動學(xué)習(xí)方案》，將黨的十八大精神，習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理考察扶貧工作時的系列指示精神作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。先后邀請原州委黨校常務(wù)副校長李福春、州檢察院檢察長吳忠良在全州扶貧系統(tǒng)會議上作了題為《學(xué)習(xí)習(xí)總書記xx阜平講話精神，努力開創(chuàng)全州扶貧工作新局面》和《倡導(dǎo)公正廉潔，打好扶貧攻堅戰(zhàn)》的專題輔導(dǎo)報告。11月，組織全州2015年127個整村推進(jìn)重點貧困村和老區(qū)村支部書記集中培訓(xùn)，培訓(xùn)期間認(rèn)真聽取了省扶貧辦楊朝中主任《強(qiáng)化問題導(dǎo)向，推行精細(xì)管理，切實加大整村推進(jìn)工作落實力度》的專題授課。
    (二)科學(xué)編制新階段扶貧攻堅規(guī)劃。組織力量編制完成《縣市區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃(2011-2020年)》、《xxxx山片區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧實施規(guī)劃(2015-2015年)》。通過編制縣市扶貧攻堅規(guī)劃，全州有2497個項目近3000億資金計劃進(jìn)入了省級規(guī)劃籠子。與此同時，協(xié)調(diào)州直相關(guān)行業(yè)部門開展部門扶貧規(guī)劃編制，謀劃xx山片區(qū)建設(shè)項目964個，項目投資總額570多億元，爭取支援資金75億多元。(三)扎實推進(jìn)專項扶貧工作。中央、省共投入我州財政專項扶貧資金3.52億元(含：扶貧部門財政專項扶貧資金x億元，發(fā)改部門以工代賑資金9674萬元，民宗部門民族發(fā)展資金690萬元)。其中x億元發(fā)展資金現(xiàn)已謀劃實施項目x多個。全州今年啟動整村推進(jìn)的88個重點貧困村和39個重點老區(qū)村共新建和維修村組公路x公里，完成投資x萬元;修水池x口，建水窖x口，修水渠x米;開展科技培訓(xùn)350期，共培訓(xùn)x人次。新建、維修村委會x個;新建、維修村衛(wèi)生室56個。完成扶貧搬遷x戶、x人?！坝曷队媱潯闭猩嘤?xùn)x人。
    (四)始終堅持產(chǎn)業(yè)扶貧核心。圍繞州委六屆五次全會作出的產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，州扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于切實加強(qiáng)整村推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化扶貧工作的實施意見》、《關(guān)于貫徹落實州委六屆五次全會精神進(jìn)一步推進(jìn)新階段扶貧攻堅工作的意見》，不斷加強(qiáng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，一年來，投入x億元財政專項扶貧資金開展產(chǎn)業(yè)扶貧。還通過扶貧貸款貼息、小額貸款貼息、貧困村互助資金試點等多種形式，支持搭建企業(yè)參與扶貧、合作組織開展扶貧、群眾自我發(fā)展脫貧的鏈條。投入扶貧貸款貼息資金x萬元，支持126家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)村專業(yè)合作組織發(fā)展壯大。全州整村推進(jìn)村共新建高效特色產(chǎn)業(yè)基地6.5萬畝，改造特色產(chǎn)業(yè)基地2.6萬畝?！扒褰础睙熑~、“恩施玉露”茶葉、“大山鼎”蔬菜、“長友”山野菜等一大批特色農(nóng)業(yè)企業(yè)和品牌的知名度和市場占有率明顯提升。(五)積極構(gòu)建“三位一體”扶貧工作格局。一是堅持推行“1321”駐村幫扶責(zé)任制。制定《2015—2015年度州直單位整村推進(jìn)駐村扶貧方案》，領(lǐng)導(dǎo)帶頭駐點扶貧，部門行業(yè)積極參與。一年來，31名州級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)州直121個部門、72家民營企業(yè)參與整村推進(jìn)駐村扶貧，共投入部門幫扶資金x萬元，爭取和協(xié)調(diào)項目資金x萬元。組織全州x家企業(yè)參與定點扶貧，投入資金x萬元，帶動新建和改造特色產(chǎn)業(yè)基地6萬畝，帶動貧困農(nóng)戶增收x萬元。二是積極開展定點扶貧對接。主動爭取定點扶貧工作，在國務(wù)院扶貧辦等八部委印發(fā)《關(guān)于做好新一輪中央、國家機(jī)關(guān)和有關(guān)單位定點扶貧工作的通知》后，對各縣市做好定點扶貧工作對接作出安排。目前，宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰等縣與農(nóng)業(yè)部，恩施市、利川市、建始縣、巴東縣分別與武漢大學(xué)、國新控股有限責(zé)任公司、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、國家電網(wǎng)成功實現(xiàn)對接，資金計劃、援建項目、合作合同、技術(shù)培訓(xùn)、人才支持等一大批支持措施正在穩(wěn)步實施。三是推動開展行業(yè)和社會扶貧目標(biāo)責(zé)任考評。制定出臺《州直行業(yè)、部門扶貧工作目標(biāo)責(zé)任制考評辦法》、《縣市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)扶貧工作責(zé)任制考評辦法》，加大對扶貧目標(biāo)責(zé)任的督辦落實力度。去年底，組織對州直121家行業(yè)部門、各縣市落實扶貧責(zé)任情況進(jìn)行了考評。在今年初召開的全州扶貧工作會議上，州委、州政府對先進(jìn)單位和個人給予了表彰。四是多種形式開展扶貧調(diào)研宣傳，營造大扶貧氛圍。深入基層、深入周邊貧困地區(qū)開展調(diào)研，學(xué)習(xí)扶貧工作典型經(jīng)驗、研究扶貧工作新形勢、新問題。5月13日至17日，州扶貧辦參與了州政協(xié)扶貧工作調(diào)研組的調(diào)研活動，深入到全州8個縣市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個村，走訪了6個企業(yè)7個農(nóng)村專業(yè)合作社，通過實地察看、入戶了解、聽取匯報、座談交流等形式，對“十一五”以來全州片區(qū)扶貧攻堅、扶貧開發(fā)工作進(jìn)行了全面調(diào)研，并形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告。在中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、xx日報、恩施日報等報刊網(wǎng)絡(luò)以及恩施州電視臺等多種媒體全方位、多層次宣傳扶貧開發(fā)政策、經(jīng)驗，營造了濃厚的輿論氛圍。截止目前，全州在州級以上各媒體、刊物發(fā)表有關(guān)扶貧工作的宣傳稿件300余篇。今年5月，由中央組織部委托、國務(wù)院扶貧辦主辦的“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(羅霄山區(qū)、大別山區(qū)、六盤山片區(qū))專題研修班”在我州舉辦。會上，向來自8個省區(qū)86個縣市區(qū)的黨政負(fù)責(zé)同志和扶貧部門負(fù)責(zé)人共188名代表介紹了我州貫徹落實《綱要》精神、扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧的作法，觀摩了整村推進(jìn)現(xiàn)場，受到了參會同志的高度肯定。
    (六)積極推動試點示范。一是全力推動全國綜合扶貧改革試點。州委、州政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，多次向省委省政府及省直有關(guān)部門匯報銜接相關(guān)工作，一大批具體政策和項目得到落實。州、市兩級扶貧部門也積極尋求支持，爭取到國家專項扶貧搬遷資金3000萬元。積極參與制定綜合扶貧改革試點有關(guān)政策，指導(dǎo)編制專項扶貧政策規(guī)劃，先后協(xié)助編制完成《恩施龍鳳鎮(zhèn)全國綜合扶貧改革試點工作方案》、《xx恩施全國綜合扶貧改革試點扶貧搬遷規(guī)劃(2015-2017年)》。圍繞“分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)扶貧”方針，研究確定了《龍鳳鎮(zhèn)扶貧搬遷貧困人口貧困程度識別標(biāo)準(zhǔn)》，從貧困戶人口情況、居住環(huán)境、家庭負(fù)擔(dān)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)四個方面，采用百分制權(quán)重分析測量辦法，對貧困人口的貧困程度進(jìn)行具體測量，為“精準(zhǔn)扶貧”提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和依據(jù)。二是積極爭取試點示范項目支持。支持鶴峰縣爭取中央專項彩票公益金項目1250萬元，鶴峰縣成為我州繼利川市、巴東縣之后爭取到該項目資金的縣市;支持來鳳縣爭取中央老區(qū)建設(shè)連片開發(fā)項目建設(shè)試點;支持建始縣爭取新加坡“連援”人畜飲水工程項目;支持宣恩縣爭取丹麥綾致基金會試點項目、蜜兒餐項目、愛心廚房項目;支持咸豐縣爭取科技扶貧試點項目;支持龍山來鳳經(jīng)濟(jì)協(xié)作示范區(qū)建設(shè)等等，均取得良好效果。
    (七)高度重視扶貧規(guī)范化、法制化建設(shè)。建立健全到戶扶貧機(jī)制，完善貧困人口瞄準(zhǔn)機(jī)制，和相關(guān)單位一起積極探索建立了具有恩施特色的《恩施州貧困人口動態(tài)管理信息系統(tǒng)》，實現(xiàn)對貧困對象數(shù)量、規(guī)模、分布以及致貧、減貧情況的實時掌握，基本實現(xiàn)了對貧困人口的動態(tài)管理和監(jiān)測。自2015年起，國務(wù)院扶貧辦將在全國推廣使用該系統(tǒng)。加強(qiáng)扶貧工作制度化、法制化，按照“先行先試”要求，成立工作專班，開展立法調(diào)研，根據(jù)州政府“十二五”立法規(guī)劃，啟動了《恩施州農(nóng)村扶貧條例》的編制起草工作。(八)全面推進(jìn)全州扶貧系統(tǒng)行評工作。按照州委、州政府和省扶貧辦的統(tǒng)一部署及州糾風(fēng)辦的具體安排，以抓行風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)為目標(biāo)，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，取得了優(yōu)異成績，在10個參評單位考核排名中，州扶貧辦進(jìn)入優(yōu)秀等次，縣市扶貧辦中宣恩縣、咸豐縣名列第一，巴東縣名列第二，鶴峰縣、利川市、恩施市、來鳳縣、建始縣名列優(yōu)秀等次，以實際工作成效實現(xiàn)扶貧攻堅新跨越。
    二、存在的主要困難和問題。
    我州地處老、少、邊、山、窮、庫地區(qū)，受歷史和自然等多種因素影響，要完成扶貧工作任務(wù)還面臨較為具體的困難和不足。
    一是扶貧工作離上級要求和群眾期盼還有較大差距。2014年農(nóng)民人均純收入為x元，分別比全國、全省低3346元和3281元。到2015年底，全州貧困人口還有129萬人，約占全省貧困人口的五分之一，占全州總?cè)丝诘娜种?。全州還有約1500個村需要通過整村推進(jìn)才能實現(xiàn)整體脫貧，還有近10萬戶40萬人居住在深山區(qū)、高寒區(qū)、地方病多發(fā)區(qū)，需要實施扶貧搬遷才能從根本上擺脫貧困。要完善貧困識別機(jī)制，改“大水漫灌”為“滴灌”，對這些貧困人口實施點對點的幫扶和清除，并使其在2020年整體達(dá)到小康水平，難度很大。
    二是扶貧攻堅實施過程中面臨較多的矛盾和困難。一是產(chǎn)業(yè)扶貧與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)之間的矛盾突出。長期扶貧實踐證明，產(chǎn)業(yè)扶貧是貧困群眾脫貧致富和持續(xù)增收的有效途徑。但貧困村基礎(chǔ)設(shè)施落后，行路難、飲水難等問題還十分突出。因此，平衡好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系始終是擺在我們面前的一道難題。二是“精準(zhǔn)扶貧”模式還要進(jìn)一步積極探索。要實施“精準(zhǔn)扶貧”，首先要確定貧困對象及其貧困程度，才能有針對性的實行定點扶貧、差別扶持，而目前僅以“人均純收入2300元”標(biāo)準(zhǔn)劃分扶貧對象，導(dǎo)致基層在實際認(rèn)定扶貧對象工作中主觀影響大。同時，在實施“精準(zhǔn)扶貧”的過程中，由于地區(qū)間地理環(huán)境、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、區(qū)位條件不同，需要進(jìn)一步探索和。
    總結(jié)。
    出一些操作性強(qiáng)、成功率高的“精準(zhǔn)扶貧”模式。
    三是扶貧機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。扶貧開發(fā)進(jìn)入了一個嶄新階段，扶貧攻堅先行先試和xx山少數(shù)民族試驗區(qū)建設(shè)等任務(wù)艱巨。然而，扶貧部門機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、編制少、人員老化，與扶貧攻堅任務(wù)不配套的矛盾突出，要圓滿完成新階段扶貧開發(fā)目標(biāo)任務(wù)，扶貧機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是宣傳調(diào)研工作還有待進(jìn)一步提高。加強(qiáng)扶貧宣傳調(diào)研，是總結(jié)推介扶貧典型經(jīng)驗，營造大扶貧格局的有效手段，盡管我們在宣傳調(diào)研工作上加大了力度，但與相鄰周邊地區(qū)相比，仍然還有差距，還需在信息報送、宣傳報道的等級、調(diào)研報告的質(zhì)量上進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、
    下步工作打算。
    今后一個時期，我們將以習(xí)總書記視察湘西等系列重要指示精神為指引，繼續(xù)貫徹實施《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》和《xx山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》，認(rèn)真貫徹落實州委六屆五次全會精神，重點突出以下六個方面工作：
    一是繼續(xù)凝聚力量實施扶貧攻堅工程。一是積極爭取，主動作為，確?！犊h市區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃(2011-2020年)》項目進(jìn)入國家和省級規(guī)劃，并優(yōu)先啟動實施。二是支持推動恩施龍鳳全國扶貧綜合試點工作，力求通過試點，在“扶貧搬遷、移民建鎮(zhèn)、退耕還林、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”綜合扶貧改革試點中創(chuàng)新工作機(jī)制、積累更多經(jīng)驗，為中西部連片特困地區(qū)脫貧致富作出典型示范、提供工作樣板。三是構(gòu)建“三位一體”格局，加強(qiáng)對縣市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)部門落實扶貧工作責(zé)任制的考核評價。加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)部、國家電網(wǎng)等中直單位、省直“616”定點扶貧單位和省內(nèi)對口支援縣市的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，爭取更大支持。繼續(xù)開展“1321”幫扶工程和“村企共建、定點扶貧”活動。二是完善扶貧到戶機(jī)制，提高扶貧精準(zhǔn)度。繼續(xù)完善貧困人口動態(tài)管理機(jī)制，徹底調(diào)查清楚貧困人口分布、致貧原因、脫貧意愿等，實現(xiàn)貧困人口底數(shù)清、情況明。加強(qiáng)建檔立卡數(shù)據(jù)的應(yīng)用，真正瞄準(zhǔn)貧困戶所需、所急，實施到戶扶貧，爭取實現(xiàn)“瞄準(zhǔn)重點、精準(zhǔn)制導(dǎo)、定點清除”的目標(biāo)。逐步完善扶貧到戶機(jī)制，加快探索扶貧到戶的有效措施和方式，采取“產(chǎn)業(yè)扶貧到戶、扶貧培訓(xùn)到戶、扶貧搬遷到戶、貸款貼息到戶、資金互助到戶”等項目扶持到戶的方式，徹底改善貧困面貌。
    三是突出產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，加大產(chǎn)業(yè)化扶貧力度。牢固樹立綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展、永續(xù)發(fā)展的理念，依托優(yōu)勢資源開發(fā)，遵循市場規(guī)律，在全域全面發(fā)展各類產(chǎn)業(yè)的同時，在一個時期明確一批重點加以推進(jìn)。突出抓好現(xiàn)代煙草、茶葉、畜牧、清潔能源、生態(tài)文化旅游、信息等“六大產(chǎn)業(yè)鏈”建設(shè)，構(gòu)筑健康的產(chǎn)業(yè)價值鏈、企業(yè)鏈、供應(yīng)鏈和空間鏈，并且不斷延伸、加長加粗、提質(zhì)增效。依托產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，結(jié)合做好扶貧搬遷工作，積極參與新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，讓群眾搬得出、穩(wěn)得住，能致富。
    四是大力開展社會扶貧工作。圍繞構(gòu)建“三位一體”大扶貧工作格局的目標(biāo)，積極引導(dǎo)社會團(tuán)體、民間組織、工商企業(yè)投身扶貧開發(fā)事業(yè)，動員更多社會力量進(jìn)入扶貧領(lǐng)域，建立健全企業(yè)參與扶貧開發(fā)激勵機(jī)制，對于扶貧效果顯著、帶動作用明顯的企業(yè)，在投資政策、金融政策、稅收政策等方面給予特殊傾斜。
    五是加強(qiáng)扶貧隊伍作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神，改進(jìn)扶貧系統(tǒng)政風(fēng)、作風(fēng)，健全制度機(jī)制，筑牢扶貧資金管理使用的“高壓線”，切實發(fā)揮好扶貧資金保民生、“兜底線”的重要作用，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)扶貧資金項目精細(xì)化管理。嚴(yán)格按照《xx省整村推進(jìn)專項扶貧項目管理試行辦法》等六個管理辦法的要求，加強(qiáng)對整村推進(jìn)、扶貧搬遷、雨露計劃、貼息貸款、老區(qū)建設(shè)等專項扶貧項目的精細(xì)化管理，提高扶貧資金使用效益;抓好脫貧奔小康、彩票公益金、產(chǎn)業(yè)連片開發(fā)、老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)連片開發(fā)、農(nóng)村貧困兒童發(fā)展、雨露計劃改革等試點項目。
    六是加強(qiáng)扶貧宣傳調(diào)研，營造扶貧開發(fā)良好社會氛圍。加大片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅試點典型宣揚(yáng)，樹立一批先進(jìn)典型和模范人物;加強(qiáng)調(diào)查研究，拓展扶貧開發(fā)思路，轉(zhuǎn)變扶貧發(fā)展方式，推動恩施州產(chǎn)業(yè)扶貧牽引帶動貧困人口脫貧致富試點示范;加強(qiáng)恩施州扶貧立法，促進(jìn)《恩施州農(nóng)村扶貧條例》成為制度規(guī)范。
    2017健康扶貧工作匯報篇3017年4月23至25日，國家衛(wèi)生計生委副主任王培安赴貴州省調(diào)研指導(dǎo)健康扶貧工作，了解全面兩孩政策落實和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作進(jìn)展情況。王培安一行深入赫章縣水塘堡鄉(xiāng)馬圈巖村，了解村衛(wèi)生計生服務(wù)室運(yùn)行及健康扶貧情況，看望慰問了貧困戶。調(diào)研期間，聽取了貴州省衛(wèi)生計生委、貴陽市、畢節(jié)市、赫章縣、大方縣及大方縣羊場鎮(zhèn)政府貫徹落實十八屆五中全會精神，加強(qiáng)衛(wèi)生計生工作特別是健康扶貧、全面兩孩政策實施、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作等情況匯報。
    貴州省各級黨委政府和衛(wèi)生計生部門高度重視健康扶貧工作，對11類貧困人群構(gòu)筑起基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助扶助“三重醫(yī)療保障”網(wǎng)，變大水“漫灌”為精準(zhǔn)“滴灌”，實現(xiàn)對貧困群眾的醫(yī)保兜底，通過多種保障政策的組合、疊加，最終讓貧困患者看得起病。
    一是精準(zhǔn)認(rèn)定健康扶貧對象。明確農(nóng)村建檔立卡貧困人口中的大病患者、特困供養(yǎng)人員、計生“兩戶”家庭成員等11類人群為健康扶貧對象，按照各司其職、各負(fù)其責(zé)、各計其功的原則，由各級民政、扶貧、衛(wèi)計等部門分別審核，共同認(rèn)定后與新農(nóng)合信息系統(tǒng)對接，認(rèn)定對象350萬人，占全省493萬農(nóng)村貧困人口的71%。
    二是精準(zhǔn)制定保障政策。包括實施資助參合政策、實施取消住院起付線政策、實施“三重醫(yī)療保障”托底政策，確保11類人群政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用實際補(bǔ)償比例達(dá)到90%以上。
    三是建立協(xié)調(diào)有力的工作機(jī)制。各級地方政府均成立了由政府一把手任組長、衛(wèi)生計生、扶貧、民政、財政、人社等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立衛(wèi)生計生部門牽頭、相關(guān)部門在救助對象認(rèn)定、保障救助資金兌現(xiàn)方面緊密配合的工作機(jī)制。將原來條塊分割的報銷補(bǔ)償救助渠道統(tǒng)一為“一站式”便民服務(wù)等等。通過開展提高農(nóng)村貧困人口醫(yī)療救助保障水平促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，在解決農(nóng)村困難群眾看病貴的問題上取得了初步成效。貴州省認(rèn)真貫徹落實中發(fā)〔201x〕40號決定，審議通過《貴州省人口與計劃生育條例修正案》并公布施行。積極探索多種形式的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式。積極推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才綜合培養(yǎng)試點工作。
    王培安強(qiáng)調(diào)，健康扶貧是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口脫貧的重大舉措，是精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略的重要實踐，是推進(jìn)健康中國建設(shè)、全面建成小康社會的必然要求。各級衛(wèi)生計生部門在開展健康扶貧工作時，要緊緊圍繞讓農(nóng)村貧困人口“看得起病、看得好病、看得上病、少生病”，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)資源整合力度，采取力度更大、針對性更強(qiáng)、作用更直接的政策舉措，保障農(nóng)村貧困人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，努力防止因病致貧、因病返貧。
    在醫(yī)療保障方面，要建立基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助、商業(yè)健康保險等制度的銜接機(jī)制，發(fā)揮協(xié)同互補(bǔ)作用，形成保障合力，力爭對貧困患者做到應(yīng)治盡治。在控制醫(yī)療費(fèi)用方面，要通過實施先診療后付費(fèi)、分級診療、醫(yī)保支付方式改革等措施，控制貧困人口大病治療費(fèi)用，有效減輕貧困人口看病就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
    要想方設(shè)法優(yōu)化醫(yī)療資源布局，有效提升貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，基本實現(xiàn)“小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”，方便貧困人口看病就醫(yī)。要對患有大病和長期慢性病的農(nóng)村貧困人口進(jìn)行有效救治，做到對象精準(zhǔn)，精準(zhǔn)到戶、到人、到具體病種，實施分類救治，并通過防治結(jié)合，有效提升貧困地區(qū)貧困人口的健康水平。要深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，改善貧困地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)健康促進(jìn)和健康教育，廣泛宣傳居民健康素養(yǎng)基本知識和技能，引導(dǎo)重點人群改變不良生活習(xí)慣，形成健康生活方式，力爭讓農(nóng)村貧困人口少生病。王培安還對貴州省進(jìn)一步組織實施好全面兩孩政策、推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作提出了工作要求。
    貴州省省長孫志剛會見了調(diào)研組一行，副省長何力出席座談會。委財務(wù)司主要負(fù)責(zé)同志、貴州省衛(wèi)生計生委主要負(fù)責(zé)同志等陪同調(diào)研。
    職業(yè)健康工作匯報材料篇六
    近年來，我礦堅持以人為本、安全發(fā)展的工作思路，以強(qiáng)化推進(jìn)無塵化管理為切入點，不斷強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理，有效減輕了職業(yè)危害，職工健康安全得到有效保障。建礦20多年來，未發(fā)生一例職業(yè)病。
    一、理順管理體系，強(qiáng)化責(zé)任管理。為確保職業(yè)衛(wèi)生工作健康開展，礦專門成立了以礦長為組長，以分管礦長為副組長的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備了管理、技術(shù)等專職人員，具體負(fù)責(zé)礦井職業(yè)危害防治工作，健全完善職業(yè)危害防治工作責(zé)任制，做到人員到位、責(zé)任到位，形成了分級負(fù)責(zé)，責(zé)任明確，相互協(xié)調(diào)配合綜合防塵組織體系，保證了我礦職業(yè)安全健康工作的順利開展。
    二、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度。
    1、建立完善職工衛(wèi)生制度。結(jié)合我礦實際，制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》及《職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案》，按照“內(nèi)容具體詳細(xì)、便于實際操作”的要求，修編了《礦井“一通三防”管理規(guī)定》。明確部門職責(zé)，規(guī)范管理行為，形成符合生產(chǎn)現(xiàn)場實際的職業(yè)危害防治體系。
    2、制定完善職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)制度。明確經(jīng)費(fèi)來源，金額，落實明確項目、進(jìn)度、責(zé)任人、資金保障等內(nèi)容，滿足職業(yè)防治工作需要。
    3、建立職業(yè)病查體制度，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職工上崗前，組織進(jìn)行全面查體，摸清上崗人員的身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)是否有職業(yè)禁忌癥、危及他人的疾患。根據(jù)要求、按計劃組織工人進(jìn)行在崗期間及離崗時的健康檢查。
    4、建立職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)制度。安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)在省煤炭局組織的管理人員安全培訓(xùn)中一并進(jìn)行，其他職工的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)在上崗前幾在崗期間安全培訓(xùn)中一并進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容主要是職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防治措施和職業(yè)危害典型案例分析。初訓(xùn)時間不少于6個學(xué)時，包裝培訓(xùn)質(zhì)量。
    5、建立職業(yè)衛(wèi)生告知、報告制度。一是在與員工訂立或變更合同時，對作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施及待遇，如實告知作業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，無隱瞞或欺騙。二是設(shè)置專門公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預(yù)防、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果，便于職工了解、掌握職業(yè)病防治知識。
    三、完善職業(yè)危害防治措施，實施科學(xué)防治，全過程做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作。嚴(yán)格落實綜合防塵措施。推廣應(yīng)用低噪音設(shè)備，減小噪音危害。加強(qiáng)通風(fēng)，改善礦井氣候條件。強(qiáng)化礦井粉塵日常管理，做好經(jīng)常性現(xiàn)場監(jiān)測和送檢。
    1、加大投入，提高監(jiān)測能力。規(guī)范完善粉塵監(jiān)測室，配齊配足粉塵監(jiān)測工和粉塵測定儀器，配備兩名測塵工。
    2、加強(qiáng)礦井粉塵監(jiān)測、送檢工作。按照規(guī)定每半月對采掘工作面和其他規(guī)定場所進(jìn)行一次全塵濃度測定，每月測定一次呼吸性粉塵，并及時稱重、分析、化驗；每半年進(jìn)行一次游離二氧化硅和粉塵分散度采用送檢；工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采掘工作面每三個月進(jìn)行一次采樣送檢測定。樣品采集和送檢全部按要求進(jìn)行，并按化驗結(jié)果出具相應(yīng)測定報表和化驗報告，根據(jù)測定結(jié)果及時采取相應(yīng)措施，確保防塵達(dá)標(biāo)。
    3、委托山東煤礦粉塵監(jiān)測中心進(jìn)行了職業(yè)危害防治技術(shù)服務(wù)，對井下各崗位對職業(yè)危害因素如粉塵、噪音、瓦斯等進(jìn)行定期監(jiān)測，及時反饋監(jiān)測結(jié)果，對超標(biāo)點進(jìn)行整改。
    （五）狠抓隱患治理，切實從根本上消除職業(yè)危害。堅持依法管理，狠抓個體防護(hù)。根據(jù)煤礦實際，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，向井下作業(yè)人員及地面從事職業(yè)衛(wèi)生危害因素作業(yè)人員配發(fā)職業(yè)危害防護(hù)用品，并告知作業(yè)人員，在日常工作中教育督促作業(yè)人員正確佩戴和使用防護(hù)用品。并充分利用班前會等教育形式對員工井下職業(yè)危害防護(hù)教育，井下現(xiàn)場由各級管理人員對防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未使用及使用不正常的當(dāng)面給予糾正，并按三違處理，從而全面提升職業(yè)衛(wèi)生防治水平。
    六、礦井嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》向上級主管部門申報職業(yè)病危害項目，并建立職業(yè)病危害項目檔案，接受上級部門檢查。
    總之，雖然我們做了大量工作，取得一定成績，但離上級標(biāo)準(zhǔn)及要求還有一定的差距，我們今后的工作中繼續(xù)落實各項規(guī)定要求，狠抓落實，努力把職業(yè)衛(wèi)生防治工作推上新臺階，保證員工身心健康，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
    職業(yè)健康工作匯報材料篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
    你們好！
    我公司位于xxxxxx，是xxxx區(qū)20xx年度職業(yè)安全健康管理規(guī)范化創(chuàng)建企業(yè)之一。公司現(xiàn)有職工118人，接觸職業(yè)危害40余人，主要職業(yè)危害因素有木粉塵、噪音、苯和苯系物。根據(jù)xx市、xx區(qū)職業(yè)危害治理工作文件精神及通知要求，為切實搞好本企業(yè)職業(yè)危害治理工作，轉(zhuǎn)變安全理念，創(chuàng)新工作思路，從源頭上消除職業(yè)危害隱患，實現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)健康，公司成立了作業(yè)場所職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)組，制定了作業(yè)場所職業(yè)健康實施方案，并按照區(qū)第xx號文件要求，我們主要做了以下工作：
    公司按照文件要求成立了“作業(yè)場所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)”，由總經(jīng)理為組長，其他副總經(jīng)理為副組長，主要科室、車間負(fù)責(zé)人為成員的管理機(jī)構(gòu)，結(jié)合公司實際工作情況，制定詳細(xì)職業(yè)安全健康管理工作職責(zé)，在綜合部設(shè)置了“職業(yè)健康科”，負(fù)責(zé)公司日常職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。
    根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，建立健全了職業(yè)危害防治九項制度和五項操作規(guī)程：
    職業(yè)危害防治責(zé)任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申報制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；職業(yè)安全健康檢查與獎懲制度；鋸料工職業(yè)危害操作規(guī)程；砂磨工職業(yè)危害操作規(guī)程；封邊工職業(yè)危害操作規(guī)程；底漆工職業(yè)危害操作規(guī)程；噴面工職業(yè)危害操作規(guī)程等。
    主動申報按時體檢。
    我公司按照區(qū)安監(jiān)部門的`指導(dǎo)和要求，積極主動地完成了20xx年度、20xx年度的網(wǎng)上申報工作，并已通過區(qū)安監(jiān)部門驗收備案，相關(guān)資料報送街道安監(jiān)所。
    我公司嚴(yán)格按照區(qū)衛(wèi)生部門要求，每年定期進(jìn)行健康體檢，通過組織對上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌者及時調(diào)離工作崗位，很好地預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)員工體檢情況，按一人一檔的原則為員工建立健全個人檔案。
    公司嚴(yán)格按照國家規(guī)定為勞動者購買工傷保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇，公司為保證職業(yè)健康危害資金的投入，建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施資金臺賬，改善職業(yè)危從嚴(yán)從細(xì)，認(rèn)真落實各項職業(yè)健康管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障職工身體健康！
    在這里，我們要感謝區(qū)安監(jiān)局、衛(wèi)生局、龍橋街道安監(jiān)辦對我們工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，雖然我們在作業(yè)場所職業(yè)健康管理中做了一些工作，但距上級要求還有很大差距，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予繼續(xù)指導(dǎo)，謝謝！
    xxxxx家具公司。
    20xx年7月29日。
    職業(yè)健康工作匯報材料篇八
    健康教育工作經(jīng)過一年來的大力宣傳，全鎮(zhèn)廣大群眾居民掌握了基本的衛(wèi)生知識，逐步形成了健康觀念，建立科學(xué)文明健康的生活方式，健康知識知曉率和健康行為形成率不斷提高，促進(jìn)了創(chuàng)衛(wèi)工作良好發(fā)展的態(tài)勢?，F(xiàn)將健康教育工作開展情況匯報如下：
    一、健康教育網(wǎng)絡(luò)健全。健康教育作為提高群眾素質(zhì)，改變生活陋習(xí)、推動創(chuàng)衛(wèi)開展的一項基礎(chǔ)工作，我院組建了健康教育組織機(jī)構(gòu)、設(shè)立了專（兼）職工作人員、制定了健康教育工作計劃和實施方案。確保健康教育工作網(wǎng)絡(luò)體系的健全，做到健康教育有領(lǐng)導(dǎo)分管、有專（兼）人負(fù)責(zé)。工作有計劃，有記錄、有總結(jié)評價。
    二、廣泛宣傳發(fā)動，普及健康知識。為使社區(qū)居民深入了解健教知識，我們一方面通過舉辦健教培訓(xùn)班，利用會議講課、發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料等形式，開展健康教育工作，普及衛(wèi)生知識。另外設(shè)立了健康教育宣傳牌、黑板報，定期更換內(nèi)容，普及衛(wèi)生科普知識，從而推進(jìn)健康教育工作。據(jù)統(tǒng)計，我院共舉辦健康教育培訓(xùn)會10次，設(shè)立固定健康教育宣傳欄9處，定期更換健康教育內(nèi)容10期，舉辦健康教育咨詢活動5次。近萬名群眾通過直接或間接的健康教育培訓(xùn)得到了健康衛(wèi)生知識普及，有力推進(jìn)了健康教育工作的開展。
    三、
    健教活動形式多樣，倡導(dǎo)健康生活蔚然成風(fēng)。至目前為止，對村民發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會衛(wèi)生知識材料共4000余份，《家庭衛(wèi)生須知》5000份，自編衛(wèi)生與健康知識試卷若干份，建立健全居民健康教育檔案。結(jié)合愛國衛(wèi)生月宣傳衛(wèi)生科普知識，組織了“衛(wèi)生知識咨詢臺”、“健康衛(wèi)生宣傳車”，召開各種會議，宣傳健康知識，大造聲勢，形成強(qiáng)烈的健康教育氣氛。
    我院的健康教育工作雖然取得了一定成績，但還不能充分滿足廣大村民的需要，任務(wù)還很艱巨。在今后的工作中，我們將緊緊依靠各級健康教育網(wǎng)絡(luò)，以居民為重點，行業(yè)為示范，循序漸進(jìn)，廣泛深入開展健教活動，為全面提高廣大居民的衛(wèi)生保健素質(zhì)，保證全民的身體健康而不懈努力。
    職業(yè)健康工作匯報材料篇九
    1月30日，國家衛(wèi)生計生委主任李斌帶領(lǐng)委辦公廳、財務(wù)司及有關(guān)處室負(fù)責(zé)人深入榆林市子洲縣的鄉(xiāng)村開展健康扶貧調(diào)研，并專訪慰問貧困戶。副省長馮新柱、省政府副秘書長、省衛(wèi)計委主任戴征社、省扶貧辦副主任梁振思以及榆林市政府市長尉俊東、副市長馬秀嵐、秘書長陳保平、市衛(wèi)計局局長惠德存、市扶貧辦主任郝海東以及子洲縣委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)等陪同調(diào)研。
    調(diào)研組一行先后深入子洲縣清水溝農(nóng)民專業(yè)合作社、苗家坪鎮(zhèn)艾圪嶗村中心衛(wèi)生站、三豐油脂廠、苗家坪鎮(zhèn)公共衛(wèi)生流動醫(yī)療服務(wù)現(xiàn)場、苗家坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院和子洲縣醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研，慰問貧困戶，并召開座談會。
    在聽取省政府副秘書長、省衛(wèi)計委主任戴征社，榆林市政府尉俊東市長、清澗縣縣長高明偉和子洲縣縣長葉慶隆的健康扶貧和脫貧攻堅情況匯報后，李斌主任發(fā)表重要講話，她充分肯定榆林市基層衛(wèi)生改革和健康扶貧工作取得的成績和經(jīng)驗。她強(qiáng)調(diào)指出，推進(jìn)健康扶貧，是從根本上解決因病致貧、因病返貧問題的一項重要工作。呂梁山片區(qū)土壤貧瘠，自身條件差，是脫貧攻堅的重點地區(qū)。各級各部門必須扎實貫徹落實中央脫貧攻堅部署要求，全面落實精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方略，綜合施策，認(rèn)真做好“十三五”呂梁山片區(qū)和定點縣脫貧攻堅工作。要提高保障水平，降低農(nóng)村貧困人口大病費(fèi)用個人實際支出，切實降低貧困家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。要認(rèn)真核準(zhǔn)農(nóng)村貧困人口中“因病致貧、因病返貧”的家庭數(shù)、患病人數(shù)和患病病種，實施貧困人口大病分類救治。同時，要實施三級醫(yī)院與貧困縣醫(yī)院穩(wěn)定持續(xù)的組團(tuán)式對口幫扶，全面提升縣級醫(yī)院的醫(yī)療水平，強(qiáng)化貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才綜合培養(yǎng)，讓老百姓在家門口就能看得上病、看得好病。要繼續(xù)實施精準(zhǔn)脫貧項目，提高脫貧實效，堅決打贏呂梁山片區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)。
    馮新柱副省長在總結(jié)時要求，要把堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為一項政治任務(wù)，完善政策措施，用好扶貧資金，積極動員鼓勵群眾發(fā)揚(yáng)老區(qū)精神，增強(qiáng)自我發(fā)展能力，確保如期實現(xiàn)脫貧致富。
    職業(yè)健康工作匯報材料篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們：
    大家好！
    今天，您們不辭辛苦，不顧旅途勞頓，從百忙之中抽出寶貴時間光臨我廠指導(dǎo)工作，在此，我謹(jǐn)代表全廠職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
    我廠是集天然氣采輸、凈化及建材、化工為一體的股份制企業(yè)——重慶鼎發(fā)實業(yè)股份有限公司所屬全資子公司，產(chǎn)品為凈化天然氣、硫磺、工業(yè)和食品添加劑焦亞硫酸鈉。全廠占地150余畝，職工252人，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員47人。我廠現(xiàn)有原生天然氣脫硫及硫磺回收裝置三套，日處理原生天然氣能力共達(dá)150萬m，年產(chǎn)1.8萬噸焦亞硫酸鈉生產(chǎn)裝置一座。
    近年來，我廠始終按照總公司“抓住能源主業(yè)，推進(jìn)化工行業(yè)，實現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)，壯大鼎發(fā)實業(yè)”的發(fā)展思路，瞄準(zhǔn)建設(shè)硫化工基地這一發(fā)展目標(biāo)，加快塑造以人為本，塑造本質(zhì)安全企業(yè)的典范，著力打造安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。在趕超發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的征途上創(chuàng)造了一定的業(yè)績。我廠先后獲得市級“文明單位”、“無泄漏工廠”、“青年文明號”、“模范職工之家”、“五一勞動獎狀”，國家級“巾幗文明示范崗”等稱號，年年榮獲縣“納稅大戶”稱號。
    在抓安全、保生產(chǎn)、增效益的同時，我廠始終把維護(hù)員工的身心健康作為立企之本和發(fā)展之基，從多方位全面打造作業(yè)環(huán)境，在職業(yè)健康安全管理上取得了一定的成效。下面，我就我廠職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動的情況做一簡要匯報：
    我廠按照相關(guān)國家法律法規(guī)和縣安監(jiān)局關(guān)于職業(yè)健康會議精神，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作，成立了以廠長為組長、副廠長和工會主席為副組長、以各科室長為成員的職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)職業(yè)健康科于安?？啤Ｐ纬闪酥饕I(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職業(yè)健康科直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時，我們立足企業(yè)實際，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能，層層落實，把職業(yè)安全健康管理責(zé)任分解到每個人，形成一級對一級負(fù)責(zé)的管理模式。
    2作實施細(xì)則》，建立了《職業(yè)健康安全管理體系》，制定了《職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案》，并對照職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了《職業(yè)危害工作獎懲制度》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》等十四項措施制度，為職業(yè)健康安全管理體系工作的扎實有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每月組織召開職業(yè)健康工作分析會議，針對出現(xiàn)的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施，及時進(jìn)行治理，并通過日通報、月考核，對防毒防塵工作突出的集體和個人進(jìn)行獎勵，反之則嚴(yán)格處罰，有力推進(jìn)了職業(yè)健康安全管理體系工作的深入開展。
    為了給員工創(chuàng)建一個良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，我們主要做了以下幾方面工作：
    一是從源頭上加以杜絕防范。我廠優(yōu)先采用有利于職業(yè)危害防治和保護(hù)勞動者健康的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。凈化裝置采用了國際上最先進(jìn)的薩非諾脫硫和克勞斯硫磺回收工藝。焦亞硫酸鈉裝置采用吸收法生產(chǎn)，并設(shè)有尾氣治理工序。近年來，裝置在生產(chǎn)過程中，工藝不斷改進(jìn)、不斷完善，為保障勞動者的健康從源頭加以徹底根治。
    二是設(shè)置了職業(yè)危害性警示告知。其中設(shè)置了職業(yè)危害公告欄和職業(yè)健康知識宣傳欄各1塊，各類警示標(biāo)識29塊，高毒物品告知卡11塊。在公告欄里告知本單位職業(yè)健康工作方針及目標(biāo)；職業(yè)病防治的規(guī)章制度；職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程；職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施；工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。在高毒物品告知卡里告知有毒物品名稱、健康危害、警告標(biāo)識、應(yīng)急處理指令標(biāo)識、理化特性、救援電話、職業(yè)衛(wèi)生咨詢電話。
    三是加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。首先，廠職業(yè)健康科完善了職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修制度，同時，規(guī)定各類防護(hù)設(shè)施未經(jīng)許可不得擅自拆除和使用，并建立運(yùn)行記錄臺帳。
    四是對職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測和評價。我廠委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位重慶渝中朕爾職業(yè)醫(yī)學(xué)研究院對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行“職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”，根據(jù)我廠現(xiàn)有的職業(yè)危害因素h2s、so硫酸鎘、焦亞硫酸鈉粉塵、焊煙、噪音、高溫等檢測結(jié)果，查找作業(yè)場所存在的突出問題，重點整治，確保作業(yè)場所存在的主要職業(yè)病危害因素（粉塵與高毒物質(zhì)等）強(qiáng)度或者濃度符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)。
    五是加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮職能部門作用，加強(qiáng)對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理。每半月對焦亞硫酸鈉包裝崗位揚(yáng)塵點進(jìn)行一次全面檢查，不留死角；由安保科每月對全廠范圍內(nèi)的特殊區(qū)域和要害場所進(jìn)行檢查，確保員工職業(yè)健康；由廠領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月進(jìn)行一次全廠性的職業(yè)危害專項安全大檢查，并對查出的問題按“五落實”進(jìn)行整改，確保隱患及時消除。
    我廠高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓(xùn)，深入持久地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，不斷提高員工職業(yè)健康知識水平。
    一是利用宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護(hù)意識。
    二是堅持組織相關(guān)人員對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并全員進(jìn)行職業(yè)健康知識考試，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。并通過對我廠存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進(jìn)行剖析，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。
    三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)和準(zhǔn)入，普及職業(yè)病防治知識，新員工上崗前要對其進(jìn)行職業(yè)病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護(hù)用品并識別警示標(biāo)識，維護(hù)防塵防毒設(shè)施。
    四是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，掌握全體員工職業(yè)健康知識結(jié)構(gòu)，有重點的加強(qiáng)培訓(xùn)。
    按照有關(guān)規(guī)定，我們根據(jù)實際情況，為員工定期配備了具有l(wèi)a標(biāo)志的防塵口罩、防毒面具、安全鞋、安全帽、工作服、各類聽力防護(hù)用品、化學(xué)防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、眼罩、焊接面罩等，切實保障了員工對防塵防毒的有效防治。并制定了《勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由供應(yīng)科建立健全了勞動防護(hù)用品發(fā)放登記冊，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護(hù)用具，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護(hù)用品的保管制度，由安?？茖T工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時，我們進(jìn)一步加強(qiáng)員工上班管理，對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員，一律禁止上班。
    為了實施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，促進(jìn)職業(yè)健康穩(wěn)步向前推進(jìn)，我廠在改善作業(yè)環(huán)境、增強(qiáng)人員防護(hù)、維護(hù)全員健康等方面加大資金投入，從去年至今，累計投入80余萬元，并做到?？顚Ｓ?。在職業(yè)健康體檢方面，我們建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，并委托墊江縣人民醫(yī)院對我廠接觸有毒有害人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，受檢率達(dá)100%，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，截至目前，未出現(xiàn)一例職業(yè)病患者。在勞動防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施等方面，我們不惜重金，選購性能優(yōu)良的設(shè)備設(shè)施，用于個體防護(hù)和環(huán)境改善，極大的促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的良性發(fā)展，確保了職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行。
    我廠在職業(yè)健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績，但與職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，我們決心乘職業(yè)健康改革的東風(fēng)，進(jìn)一步做好以下工作：
    一、堅持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴(yán)格按照縣安監(jiān)發(fā)21號文件的精神、《職業(yè)病防治法》和《重慶市職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理工作，確保各項制度落實到位。
    二、每年聘請資深的職業(yè)健康專家來廠講課，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。
    三、加強(qiáng)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練，全力打造環(huán)境一流的職業(yè)健康示范企業(yè)。
    總之，開展職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)的創(chuàng)建工作，對于提升我廠安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們在認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系和各項規(guī)章制度的同時，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強(qiáng)化員工的安全教育，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升我廠職業(yè)健康管理水平，打造職業(yè)健康一流示范企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)職業(yè)健康蓬勃發(fā)展。
    以上匯報，如有不妥，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們批評指正。謝謝大家！
    職業(yè)健康工作匯報材料篇十一
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
    學(xué)校在抓健康教育時，建立了健全的領(lǐng)導(dǎo)班子，定期召開有關(guān)工作會議。每學(xué)期開學(xué)初，專門召開健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組和校委會聯(lián)席會議，研究學(xué)校的健康教育工作，落實好課職務(wù)，明確分工并實行定期檢查，保證計劃任務(wù)的落實，為搞好健康教育提供了有利保證。
    二、認(rèn)真落實好學(xué)科教育計劃。
    健康課是學(xué)校的必修課之一，教導(dǎo)處在學(xué)期初切實安排好健康課 的任課教師，落實好課時，要求每位任課教師按照教學(xué)管理常規(guī)的要求，制定教學(xué)計劃，備好課，上好課，做到有作業(yè)，有考核。
    三、關(guān)心學(xué)生健康，做好后勤保障工作。
    衛(wèi)生設(shè)施，與學(xué)生的健康專有密切的關(guān)聯(lián)。學(xué)校的設(shè)備一切為孩 子著想，從坐的桌凳到照明設(shè)施，從環(huán)境到飲食衛(wèi)生，都有完整的規(guī)章制度，責(zé)任到人，定期檢查評比。
    四、加強(qiáng)常規(guī)教育，不斷提高學(xué)生健康衛(wèi)生意識。
    課對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生習(xí)慣的常規(guī)教育，對學(xué)生的'“三十要”做好宣傳教育，并要求學(xué)生對照實行。學(xué)校利用櫥窗定期開辟專欄，進(jìn)行衛(wèi)生知識的宣傳，使學(xué)生的衛(wèi)生健康知識，得到了進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了健康意識。
    五、做好學(xué)生的體檢工作和預(yù)防工作。
    防重于治，是我們一貫堅持的方針，為了了解學(xué)生的健康狀況，每年下半年定期做好學(xué)生的體檢工作，并做好匯總。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時向家長通報，及時做好治療工作。
    六、綠化美化
    校園
    ，創(chuàng)造良好的
    學(xué)習(xí)
    生活
    環(huán)境。近年來對學(xué)校的綠化我們做了大量的工作，為學(xué)校環(huán)境創(chuàng)造了基本條件。本年度，我們對綠化的維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的管理，加強(qiáng)了制度建設(shè)和三包工作。每日由值日
    班級
    清潔，每日評比一次，并作為教師考核的內(nèi)容之一。
    七、食堂管理常抓不懈。學(xué)校食堂，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)和加工操作關(guān)。為師生健康提供了有力的保證。
    八、控?zé)熤R教育。在辦公室、公共場所、醒目位置設(shè)置了明顯的控?zé)煛褡栉鼰煹臉?biāo)志、標(biāo)識。加強(qiáng)教職工及家屬行為規(guī)范管理，教職工不得在校園公共場所、學(xué)生面前吸煙。大力營造吸煙有害健康的輿-論。
    當(dāng)然，跟我們的目標(biāo)相比，我們覺得還有一些工作需要加強(qiáng)，我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)新我們的工作，為我校師生健康服務(wù)。
    富山九年一貫制學(xué)校
    2017.2
    健康教育是學(xué)校教育的重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣和建立健康生活方式的重要途徑，更是提高整個民族文明、衛(wèi)生、健康素質(zhì)的根本措施。本年度我們根據(jù)《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》的要求，立足實際，追求實效，在全市中小學(xué)繼續(xù)深入開展學(xué)校健康教育工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將本年度的健康教育工作匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健康教育網(wǎng)絡(luò)健全完善
    我們一直以來十分注重抓好學(xué)生身體、心理素質(zhì)等在內(nèi)的綜合教育，把健康教育工作作為學(xué)生整體素質(zhì)來抓；根據(jù)《學(xué)校健康教育評價方案》，調(diào)整和確定健康教育的目標(biāo)，不斷改進(jìn)和完善學(xué)校健康教育，使之逐步進(jìn)入科學(xué)化和規(guī)范化的軌道；從教育局到中小學(xué)校、幼兒園都成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了學(xué)校健康教育機(jī)構(gòu)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員參與衛(wèi)生工作管理，建立健全各項衛(wèi)生管理制度，用制度管理落實學(xué)校健康教育工作，使衛(wèi)生工作走向制度化、規(guī)范化管理軌道。
    二、 加大投入，健康教育水平不斷提高
    配齊了健康教育教材和教具，學(xué)校的教室采光照明、黑板和課桌椅符合標(biāo)準(zhǔn)要求，學(xué)校學(xué)生飲水、洗漱和廁所設(shè)施達(dá)標(biāo)。我們聯(lián)合衛(wèi)生系統(tǒng)部門對校醫(yī)、健康教育老師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時促進(jìn)學(xué)校之間健康教育工作的經(jīng)驗交流，互相借鑒學(xué)習(xí)。
    三、立足根本，健康教育成效逐步顯現(xiàn)
    （一）學(xué)校健康教育做到教學(xué)常規(guī)化、系列化。全市各學(xué)校、幼兒園將健康教育列入教學(xué)計劃，對培養(yǎng)學(xué)生的良好衛(wèi)生習(xí)慣及常見病的防治起了很好的作用。我市學(xué)校健康教育課本擁有率、開課率均達(dá)到100%，甲流感h1n1防控知識、手足口病防控知識、流行性傳染病等專題預(yù)防控制知識知曉率均達(dá)80%以上，學(xué)生健康行為形成率達(dá)80% 以上。各學(xué)校健康教育工作堅持做到“五有”，即有教材，有教案，有課時，有專人上課，有考核；各學(xué)校充分利用校園廣播、校園網(wǎng)站、宣傳櫥窗、黑板報、手抄報、展板等形式，積極開展健康教育知識宣傳，提高學(xué)生自我保護(hù)意識，取得了良好效果；同時，各學(xué)校還通過懸掛標(biāo)語、發(fā)放健康知識宣傳資料、開展主題班隊會等形式的活動進(jìn)一步增強(qiáng)師生的健康意識，豐富了學(xué)校健康教育的內(nèi)容和形式。
    預(yù)防工作。學(xué)校積極配合市衛(wèi)生局、疾控中心做好學(xué)生常見病、多發(fā)病的防治工作。積極開展預(yù)防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、貧血排查與相關(guān)知識教育。及時通知學(xué)生自愿參加“甲肝”“乙肝”“水痘”“麻疹”等傳染病的疫苗免費(fèi)接種。認(rèn)真做好學(xué)生身體健康監(jiān)測和疾病預(yù)防工作，要求學(xué)校配合衛(wèi)生部門開展國家免疫規(guī)劃項目的預(yù)防接種工作，學(xué)校實行每日疾病“零報告”制度，有效控制了傳染病的流行。
    （三）學(xué)校健康教育管理做到制度化。市教育局積極配合相關(guān)部門做好各學(xué)校食堂、飲用水、學(xué)校周邊小賣部的監(jiān)督管理工作，嚴(yán)禁不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品流入學(xué)校，制定了下發(fā)了學(xué)校食品衛(wèi)生防疫、食品
    安全
    法宣傳的相關(guān)通知文件，加強(qiáng)學(xué)校食堂、飲用水安全管理工作。按照規(guī)定開展新生入學(xué)、入托兒童預(yù)防接種證查驗工作。會同醫(yī)療機(jī)構(gòu)每學(xué)年對學(xué)生進(jìn)行大規(guī)模體質(zhì)檢查和調(diào)研活動，對學(xué)生的健康情況進(jìn)行分析研究并形成報告，對學(xué)生個體疾病情況及時向家長反饋。要求學(xué)校建立健全健康教育的各項規(guī)章制度；為每位學(xué)生建立學(xué)生健康檔案卡。
    四、營造氛圍，健康教育知識深入人心
    生做到清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化。通過學(xué)校班團(tuán)隊活動、志愿者活動等宣加強(qiáng)季節(jié)性的、常見病的、傳染病的防治的宣傳教育，調(diào)動了學(xué)生參與學(xué)校健康教育、衛(wèi)生常識宣傳，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，極大地提高了學(xué)生的健康意識。
    此外，學(xué)校還充分利用各種衛(wèi)生紀(jì)念日等宣傳教育契機(jī)，進(jìn)行廣泛的宣傳教育，使衛(wèi)生保健意識深入人心。利用全國
    愛
    耳日、全國愛眼日、世界衛(wèi)生日、世界紅十字日、中國學(xué)生營養(yǎng)日、世界無煙日、國際禁毒日及全國愛國衛(wèi)生月等向?qū)W生宣傳健康教育常識，積極宣傳健康的生活方式，做好健康教育工作。
    五、豐富載體，健康教育活動豐富多彩
    （一）認(rèn)真開展“陽光體育”活動，開足體育課時，確保教學(xué)質(zhì)量，推行“體育藝術(shù)2+1”項目的實施，利用每天的大課間活動開展豐富多彩的體育活動，堅持“每天鍛煉1小時，讓學(xué)生在活動中得到充分的鍛煉。舉辦全市中小學(xué)生田徑運(yùn)動會、校園足球聯(lián)賽、中小學(xué)生乒乓球、羽毛球、籃球比賽等各類學(xué)生樂于參與的體育競賽活動，培養(yǎng)學(xué)生的運(yùn)動性趣，積極提高其身體素質(zhì)，促進(jìn)其身心健康。
    間的沖突和矛盾，預(yù)防了校園暴-力行為的發(fā)生，大大提高了師生的心理健康水平。
    六、下一步打算
    在逐年的規(guī)范下，我市在學(xué)校健康教育工作上取得了一定的成績，但是在排查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：部分學(xué)校存在健康管理制度不夠完善、健康應(yīng)急預(yù)案不夠健全、健康教育活動還不豐富等問題，我局將以解決上述問題為抓手，加大健康教育工作力度，力爭做好今后的健康教育工作，為我市爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    2017年5月20日
    嘉峪關(guān)市教育局
    職業(yè)健康工作匯報材料篇十二
    婦幼健康工作是衛(wèi)生計生工作的重要組成部分，對于依法保障婦女、兒童身心健康，提高出生人口素質(zhì)具有重要作用。黨和政府歷來高度重視婦女兒童工作，婦兒兩綱(2011-2020年)核心指標(biāo)就涉及到婦幼健康方面內(nèi)容?？h委縣政府非常重視婦幼健康工作，采取了一系列創(chuàng)新舉措，提高婦幼健康服務(wù)能力，提升婦女兒童健康水平，我縣孕產(chǎn)婦死亡率和5歲以下兒童死亡率等主要指標(biāo)持續(xù)下降，婦幼健康工作取得了顯著進(jìn)步。
    一、政府主導(dǎo)、創(chuàng)新工作機(jī)制。
    （一）?；荆哟髬D幼健康服務(wù)工作財政投入。婦幼保健計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)人群廣，任務(wù)重，要切實加大投入，支持縣鄉(xiāng)婦幼保健計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，改善業(yè)務(wù)用房和裝備條件，實現(xiàn)“十三五”末達(dá)到國家要求的二級婦幼保健計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。加快推進(jìn)婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)信息化建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平。
    按照《濉溪縣優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源實施方案》（濉政辦秘[2016]101號），婦幼保健計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)是從事公共衛(wèi)生服務(wù)的公益性事業(yè)單位，所需基本建設(shè)、設(shè)備購置等發(fā)展建設(shè)支出由政府根據(jù)公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要足額安排，所需人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)根據(jù)人員編制、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)任務(wù)完成及考核情況由政府預(yù)算全額安排。
    隨著全面兩孩政策的實施，孕產(chǎn)婦分娩一床難求的現(xiàn)象;..將更加突出，為滿足群眾需求，迅速提升服務(wù)能力，縣委縣政府決定成立濉溪縣婦幼保健院，并于今年7月19日正式掛牌。掛牌后加大了婦幼保健院的經(jīng)費(fèi)投入，加快推進(jìn)婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。2017年6月，縣婦幼保健綜合樓擴(kuò)建項目奠基，工程預(yù)算850萬，建筑面積2700㎡，開放床位60張，建設(shè)工期8個月，建設(shè)資金全部到位，目前大樓即將封頂。項目建成后，將增設(shè)產(chǎn)科、外科、兒科等功能科室，從而有效改善我縣居民特別是廣大婦女兒童的就醫(yī)環(huán)境?？h婦幼保健院的揭牌，完善了婦幼健康服務(wù)體系，結(jié)束了我縣建縣以來沒有縣級婦幼保健院的歷史，推進(jìn)了婦幼健康服務(wù)能力建設(shè)，將有力促進(jìn)我縣婦幼健康事業(yè)快速發(fā)展。
    （二）強(qiáng)基層，推進(jìn)婦幼健康服務(wù)工作重心下沉。1.經(jīng)2017年第5次縣長辦公會議研究同意《濉溪縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力提升投融資方案》，根據(jù)方案縣政府將用2年周期投入3.8億元對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力進(jìn)行提升，目前已經(jīng)完成項目立項批復(fù)，可研已經(jīng)批復(fù)，整體工作在有序推進(jìn)中。
    2.將婦幼保健人才隊伍建設(shè)納入全縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。一是強(qiáng)化崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育，加大培訓(xùn)力度，積極選派技術(shù)骨干參加國家和省舉辦的人才培訓(xùn)，積極開展崗位練兵、技能競賽等活動，加快助產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦和新生兒危急重癥救治能力建設(shè)。二是建立人才激勵機(jī)制，吸引高素質(zhì)人才，積極引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱、高素質(zhì)的;..婦幼保健專業(yè)人才，培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人，推動重點學(xué)科建設(shè)。
    3.為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員隊伍建設(shè)，人社、編辦、衛(wèi)計委聯(lián)合出臺了《濉溪縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才招聘和培養(yǎng)的實施意見》（濉人社[2017]64號）和《關(guān)于建立濉溪縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才“縣管鄉(xiāng)用”機(jī)制的實施意見》（濉人社[2017]65號），文件要求基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員招聘由衛(wèi)計委根據(jù)基層人員空編情況及用人需求統(tǒng)一制定招聘方案，報人社、編辦備案，這對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)充衛(wèi)生技術(shù)人員打開通道，特別有利于基層婦幼保健站人員補(bǔ)充與培養(yǎng)。為支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健計劃生育服務(wù)站產(chǎn)科能力建設(shè)，于2017年7月公開招考4名婦產(chǎn)科醫(yī)生。
    （三）建機(jī)制，確保婦幼健康服務(wù)能力持續(xù)提升。1.執(zhí)行事業(yè)單位財政一類保障、二類管理的機(jī)制。為充分調(diào)動婦幼保健計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)人員工作積極性，創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)活力，確保國家民生工程、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目以及計劃生育目標(biāo)責(zé)任制各項工作指標(biāo)全面有序地完成，《濉溪縣優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源實施方案》（濉政辦秘[2016]101號）中明確提出，改革現(xiàn)行管理機(jī)制，將婦幼保健計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)納入基層醫(yī)改，執(zhí)行事業(yè)單位財政一類保障、二類管理的機(jī)制。
    縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心實行崗位績效考核，堅持公平、公開、公正和項目完成進(jìn)度、醫(yī)療安全、工作質(zhì)量、群眾滿意度等綜合評估為原則，充分體現(xiàn)項目優(yōu)先、向一線傾斜、多勞多得、績效掛鉤等?？冃Х桨笇嵤┮荒甓嘁詠?，;..激發(fā)和調(diào)動了人員工作的積極性和主動性，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，推動了工作的開展，促進(jìn)了我縣婦幼保健計劃生育技術(shù)服務(wù)水平邁上新臺階。
    一是開展婦幼健康服務(wù)提升年活動，納入發(fā)展規(guī)劃。為加強(qiáng)婦幼健康項目管理，進(jìn)一步提升我縣婦幼健康水平和群眾滿意度，經(jīng)縣政府研究，決定開展“婦幼健康服務(wù)提升年”活動。為確?；顒禹樌_展，由縣政府出臺了《濉溪縣開展“婦幼健康服務(wù)提升年”活動實施方案》（濉政辦[2017]27號）。將“婦幼健康提升年”活動有關(guān)內(nèi)容納入全縣計劃生育綜合目標(biāo)考核，活動要求每月對現(xiàn)場督導(dǎo)、電話訪視、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析情況進(jìn)行通報。每季度對活動開展情況進(jìn)行一次全面考核，對落后的單位進(jìn)行約談。年底對全年活動開展情況進(jìn)行總評，對未完成活動目標(biāo)任務(wù)的、倒數(shù)后兩名的單位給予評先評優(yōu)一票否決；對完成活動目標(biāo)任務(wù)前三名的單位進(jìn)行獎勵，年度衛(wèi)生計生綜合目標(biāo)考核中給予適當(dāng)加分。方案要求各鎮(zhèn)（園區(qū)）要將婦幼健康核心指標(biāo)納入年度目標(biāo)考核，把婦幼能力建設(shè)納入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生發(fā)展總體規(guī)劃，確保責(zé)任落實到位。
    二是開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，落實分級診療。根據(jù)工作要求濉溪縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《濉溪縣家庭醫(yī)生簽約工作實施方案》（濉醫(yī)改辦[2016]1號），方案要求通過開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，推動基層衛(wèi)生服務(wù)向健康管理轉(zhuǎn)型，逐步在全縣建立起健康守門人制度；優(yōu)先覆蓋老年人、孕產(chǎn)婦、兒童等人群，方案單獨設(shè)計了孕產(chǎn)婦服務(wù)包、兒童服務(wù)包，依;..據(jù)政府辦《關(guān)于做好2017年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》（濉政辦秘[2017]158號）“對在孕人員簽約要全覆蓋”的要求，通過縣鎮(zhèn)村“1+1+1”組合團(tuán)隊與轄區(qū)孕婦、兒童進(jìn)行簽約，并嚴(yán)格按照簽約協(xié)議及其服務(wù)包服務(wù)內(nèi)容落實檢查服務(wù)項目及家庭醫(yī)生巡診。同時推出便民惠民措施，如專車接送、預(yù)約轉(zhuǎn)診、預(yù)約醫(yī)生等，引導(dǎo)有序就醫(yī)、履約轉(zhuǎn)診的習(xí)慣，落實了分級診療制度。
    三是開展一次登記全程服務(wù)，推廣《母子健康手冊》試點?！赌缸咏】凳謨浴烦休d著政府提供的婦幼健康服務(wù)內(nèi)容，記錄著母子接受醫(yī)療保健服務(wù)的過程、孕產(chǎn)婦的親身經(jīng)歷感受和孩子的成長歷程。結(jié)合省衛(wèi)計委《關(guān)于推行“一次登記，全程服務(wù)”的通知》，統(tǒng)籌做好婦幼健康服務(wù)工作、推動全面兩孩政策順利實施、推行簡政便民措施，按照重點人群先行發(fā)放的原則對準(zhǔn)備懷孕及在孕的育齡婦女發(fā)放《母子健康手冊》，并把《母子健康手冊》推廣使用工作納入績效考核。
    四是建立縣域內(nèi)婦幼保健專科醫(yī)共體，加入淮北市婦幼?？漆t(yī)聯(lián)體?？h婦幼保健院和18家鎮(zhèn)婦幼保健計劃生育服務(wù)站與兩個縣級醫(yī)院產(chǎn)科組建“產(chǎn)科醫(yī)共體”。本著平等互利、合作共贏的精神，共同體牽頭醫(yī)院加強(qiáng)與縣婦幼保健院、鎮(zhèn)婦幼保健計劃生育服務(wù)站的協(xié)調(diào)配合，借助縣鄉(xiāng)村婦幼健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和孕產(chǎn)婦信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)信息、人才、管理等多層面的緊密聯(lián)合，整合醫(yī)療衛(wèi)生、婦幼保健資源，形成有機(jī)聯(lián)系的醫(yī)療服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)及機(jī)構(gòu)發(fā)展的服務(wù)、利益、責(zé)任、發(fā)展共同體，資源共享，信息互通，共同發(fā)展。同時與淮北市婦幼保健院組成婦幼保健?？漆t(yī)聯(lián)體。
    ;..按照分級診療適當(dāng)兼顧個人意愿的原則，孕期保健評分正常的孕婦動員其在鎮(zhèn)婦幼保健計劃生育服務(wù)站或縣婦幼保健院分娩，高危孕產(chǎn)婦按照管理要求轉(zhuǎn)診到醫(yī)共體牽頭單位。符合危重轉(zhuǎn)診條件的轉(zhuǎn)到我縣危重孕產(chǎn)婦救治中心（濉溪縣醫(yī)院）。通過“產(chǎn)科醫(yī)共體”技術(shù)幫扶，提高了鎮(zhèn)婦幼保健計劃生育服務(wù)站服務(wù)能力，鎮(zhèn)婦幼保健計劃生育服務(wù)站和縣婦幼保健院發(fā)揮“婦幼健康守門人”作用，實現(xiàn)平產(chǎn)在基層，危重到縣城的就醫(yī)格局，減少病人縣外就醫(yī)，提高產(chǎn)科醫(yī)共體整體服務(wù)水平。
    3.創(chuàng)新工作督查、獎懲、責(zé)任追究機(jī)制。
    一是業(yè)務(wù)督查。按照《濉溪縣開展“婦幼健康服務(wù)提升年”活動實施方案》（濉政辦[2017]27號）要求，對鎮(zhèn)婦幼保健計劃生育服務(wù)站及其他開展母嬰技術(shù)服務(wù)的婦幼保健機(jī)構(gòu)，每月分二組進(jìn)行業(yè)務(wù)督查，督查組通過現(xiàn)場查看資料、系統(tǒng)核查、電話隨訪等方式，對孕產(chǎn)婦及兒童健康管理、村級基礎(chǔ)信息管理、出生醫(yī)學(xué)證明管理、住院分娩補(bǔ)助、葉酸增補(bǔ)、預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷等項目逐項進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場反饋，以文件形式下發(fā)督查通報，指出存在問題，提出下步工作要求。
    二是落實獎懲。按照《濉溪縣婦幼健康項目經(jīng)費(fèi)管理與人員獎勵規(guī)定》（濉政辦秘[2017]27號）對完成活動目標(biāo)任務(wù)前三名的單位進(jìn)行獎勵，年度衛(wèi)生計生綜合目標(biāo)考核中給予適當(dāng)加分，對工作中成績突出的單位和個人給予表彰。并明確了對承擔(dān)具體工作任務(wù)的人員的獎勵辦法。（1）對村計生專干（保健員）的獎勵：村計生專干（保健員）承擔(dān)的工;..作如葉酸發(fā)放、協(xié)助孕產(chǎn)婦管理服務(wù)、協(xié)助兒童預(yù)防接種等工作，按照葉酸每規(guī)范發(fā)放1人3元（有隨訪、有結(jié)局）；孕產(chǎn)婦每參加一次體檢5元（規(guī)定5次），孕產(chǎn)婦保健達(dá)到系統(tǒng)管理要求的每例給于獎勵30元，此項費(fèi)用由縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心提供相關(guān)數(shù)據(jù)，從政府購買村級公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)中的婦幼專項經(jīng)費(fèi)結(jié)算。（2）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健計劃生育服務(wù)人員的獎勵：每規(guī)范完成產(chǎn)后訪視給予獎勵10元/次，每落實一例早孕體檢獎勵10元，所聯(lián)系的村達(dá)到系統(tǒng)管理的孕產(chǎn)婦，每一例獎勵30元。每完成一次體檢及信息規(guī)范錄入給予獎勵5元，達(dá)到系統(tǒng)管理要求的人員每例獎勵30元，0-6歲兒童每規(guī)范體檢一人獎勵5元，3歲以下兒童達(dá)系統(tǒng)管理要求的每例獎勵5元。此項費(fèi)用由縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心提供相關(guān)數(shù)據(jù)，從基本公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼專項經(jīng)費(fèi)中考核后結(jié)算。
    三是責(zé)任追究。按照《濉溪縣開展“婦幼健康服務(wù)提升年”活動實施方案》（濉政辦[2017]27號）要求，對落后的單位進(jìn)行約談。年底對全年活動開展情況進(jìn)行總評，對未完成活動目標(biāo)任務(wù)的、倒數(shù)后兩名的單位給予評先評優(yōu)一票否決。對第一季度考核落后的，將在全縣進(jìn)行通報批評；第二季度仍落后的，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談；對連續(xù)三次落后的，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)婦幼保健計劃生育服務(wù)站站長予以問責(zé)。
    二、加大宣傳，提高健康意識。
    以計劃懷孕夫婦、孕產(chǎn)婦和哺乳期婦女為重點人群，以科學(xué)備孕、孕前優(yōu)生、孕產(chǎn)期保健、產(chǎn)前篩查診斷、安全分;..娩、兒童保健、計劃生育為重點內(nèi)容，充分利用電視、廣播、報刊、戶外宣傳牌、微信等媒體，以群眾喜聞樂見的形式，做好政策宣傳，加強(qiáng)政策解讀，普及健康知識，積極倡導(dǎo)自然分娩和母乳喂養(yǎng)。通過全方位、立體式宣傳，做到電視有圖像，廣播有聲音，報紙有文字，微信有內(nèi)容，通過宣傳使服務(wù)對象變被動接受服務(wù)為主動尋求服務(wù)，群眾對婦幼健康的知曉率有較大提升。一是開展經(jīng)常性宣傳。在城區(qū)、鄉(xiāng)村、公路沿線，制作“踐行婦幼提升年活動、提高婦女兒童健康水平”等公益廣告牌，并利用墻體標(biāo)語、宣傳櫥窗，形成立體式、全方位的宣傳；在新聞媒體開辟婦幼專欄，介紹婦幼衛(wèi)生項目內(nèi)容和開展的意義。二是開展集中宣傳。利用節(jié)假日及重大宣傳日，縣鎮(zhèn)聯(lián)動，在主要街道設(shè)立咨詢臺，拉條幅，擺放展板，向群眾發(fā)放優(yōu)生優(yōu)育方面的宣傳材料、發(fā)放宣傳物品等，進(jìn)行面對面的宣傳。三是開通微信公眾號。搭乘新媒體快車，縣衛(wèi)計委開通了“健康濉溪”、縣婦幼保健院開通了“濉溪婦幼”微信公眾平臺，平臺定期向用戶發(fā)布工作動態(tài)、濉溪名醫(yī)、預(yù)約掛號、健康宣教、便民措施等信息。為提高群眾參與積極性，在“健康濉溪”微信公眾平臺舉辦了健康知識有獎競猜活動，群眾熱情高漲，關(guān)注人數(shù)達(dá)到8萬余人次，達(dá)到了很好的宣傳效果。微信公眾號將服務(wù)群眾與宣傳相結(jié)合，以實用性、服務(wù)性、便捷性增強(qiáng)吸引力，通過全方位多角度地開展宣傳，拓寬了聯(lián)系群眾的渠道。
    三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)能力。
    ;..將婦幼保健人才隊伍建設(shè)納入全縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。強(qiáng)化崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育，加大培訓(xùn)力度，積極選派技術(shù)骨干參加國家和省舉辦的人才培訓(xùn)，積極開展崗位練兵、技能競賽等活動，加快產(chǎn)科專業(yè)人才培養(yǎng)，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦和新生兒危急重癥救治能力建設(shè)，從而提高了婦幼保健人員的專業(yè)知識水平和服務(wù)能力。
    婦幼健康提升年啟動之初，縣衛(wèi)計委下發(fā)了《婦幼健康服務(wù)提升年培訓(xùn)計劃》的通知，本著全面提升婦幼健康服務(wù)能力，把婦幼的醫(yī)療、技術(shù)資源與計生基層網(wǎng)絡(luò)、行政推動力的兩大優(yōu)勢資源有機(jī)整合，強(qiáng)化縣鄉(xiāng)相關(guān)技術(shù)服務(wù)能力，充份調(diào)動鄉(xiāng)村婦幼健康服務(wù)資源，實現(xiàn)對婦女兒童實行全程規(guī)范化管理的目的。一是邀請省、市級專家對縣鎮(zhèn)級170余人進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有孕兒健康管理及規(guī)范化服務(wù)、婦幼公共衛(wèi)生項目服務(wù)規(guī)范、村級衛(wèi)生信息收集與報送和其他重要工作開展規(guī)范等。二是邀請省婦幼保健所的專家，對各有產(chǎn)醫(yī)院的相關(guān)技術(shù)人員開展了新生兒疾病篩查與管理強(qiáng)化培訓(xùn)，理論培訓(xùn)結(jié)束后，省新篩專家現(xiàn)場示范規(guī)范采血流程；三是開展全縣婦幼健康服務(wù)人員全員培訓(xùn)，對鎮(zhèn)、村級計生專干800余人分9期進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
    四、工作成效。
    通過開展“婦幼健康服務(wù)能力提升”活動，創(chuàng)新工作機(jī)制，全縣婦幼健康服務(wù)工作成效顯著。
    一是基礎(chǔ)設(shè)施與就醫(yī)環(huán)境逐漸改善?？h婦幼中心綜合樓;..建設(shè)將在年底投入使用。隨著《濉溪縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力項目》的落實，鎮(zhèn)婦幼保健計劃生育服務(wù)站的設(shè)施設(shè)備將發(fā)生根本性改變。二是人才招聘與培養(yǎng)政策平穩(wěn)落地。按照目前招聘方案7月鎮(zhèn)婦幼保健計劃生育服務(wù)站已經(jīng)面向社會公開招考4名婦產(chǎn)科醫(yī)生，人員短缺的政策瓶頸已經(jīng)突破，人才隊伍建設(shè)得到了有力加強(qiáng)。三是工作機(jī)制與激勵機(jī)制全面盤活。《濉溪縣關(guān)于優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源實施方案》（濉政辦秘[2016]101號）對縣婦幼中心“一類單位二類管理”機(jī)制的確立，盤活了縣級婦幼中心用人機(jī)制；《濉溪縣婦幼保健計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)》、《濉溪縣婦幼健康項目經(jīng)費(fèi)管理與人員獎勵規(guī)定》極大的調(diào)動鎮(zhèn)村三級婦幼衛(wèi)生服務(wù)人員工作積極性，為基層用人留人創(chuàng)造了條件。四是服務(wù)項目與工作方式全面創(chuàng)新。特別是家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、產(chǎn)科醫(yī)共體建設(shè)優(yōu)化了醫(yī)療資源配置，開展母子健康手冊試點推廣工作加強(qiáng)了生育全程基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、落實了便民惠民措施、增強(qiáng)了群眾獲得感，群眾滿意度明顯提高。五是婦幼健康服務(wù)效果指標(biāo)明顯提高。產(chǎn)后訪視率、縣內(nèi)分娩率較2016年同比分別提高43.9個百分點和6個百分點。
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    職業(yè)健康工作匯報材料篇十三
    隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,職業(yè)危害已成為國內(nèi)最主要的問題之一,職業(yè)衛(wèi)生直接關(guān)系到廣大職工健康素質(zhì)和勞動力能否持續(xù)發(fā)展,開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù),不僅僅是對職工身體健康的保護(hù),更重要的是體現(xiàn)社會主義國家對職工利益的保護(hù)。
    職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是職業(yè)病防治工作中的重要環(huán)節(jié),為了規(guī)范職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)工作,衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》于2002年5月1日正式實施,下面分幾個方面談?wù)剬β殬I(yè)性健康監(jiān)護(hù)的認(rèn)識。
    職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)是指對勞動者健康狀況進(jìn)行系統(tǒng)的檢查分析,1980年在國際會議上,職業(yè)醫(yī)學(xué)專家提出職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的概念為:對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員,定期進(jìn)行醫(yī)學(xué)-生理學(xué)檢查,以保護(hù)勞動者健康,預(yù)防職業(yè)病與職業(yè)有關(guān)的疾病。
    《中華人民共和國職業(yè)病防治法》將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的定義為:根據(jù)勞動者的職業(yè)接觸史,對勞動者進(jìn)行有針對性的定期或不定期的健康檢查和連續(xù)的、動態(tài)的醫(yī)學(xué)觀察,記錄職業(yè)接觸史及健康變化,及時發(fā)現(xiàn)勞動者的職業(yè)性健康損害,評價勞動者健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系。
    二、職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)的目的職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)的目的,不僅僅是鑒定疾病和發(fā)現(xiàn)病人,更重要的目的是在于預(yù)防和防止疾病的發(fā)生。職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)的目的歸納為以下幾點:。
    (一)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害易感人群,觀察職業(yè)人群的健康情況,監(jiān)視職業(yè)病及與工作有關(guān)疾病的發(fā)展趨勢,維護(hù)職業(yè)人群的健康。
    (二)早期發(fā)現(xiàn)健康損害,掌握健康損害的程度,評價健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系,最大限度地減少發(fā)病機(jī)率。
    (三)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥及時調(diào)離有害作業(yè)崗位,對職業(yè)病人做到早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。(四)鑒定新的職業(yè)危害、危害因素和危害人群,進(jìn)行目標(biāo)干預(yù)。
    職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是由衛(wèi)生行政人員、企業(yè)衛(wèi)生人員、工程防護(hù)人員及經(jīng)過職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)專業(yè)培訓(xùn)過的執(zhí)業(yè)醫(yī)師等多方面參加的系統(tǒng)性項目。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的責(zé)任主體是用人單位。
    通過系統(tǒng)地定期職業(yè)性健康監(jiān)護(hù),收集、整理、分析和評價職業(yè)病危害因素作業(yè)人群健康檢查資料,從而連續(xù)地監(jiān)視職業(yè)病的發(fā)病情況和發(fā)展趨勢,為監(jiān)護(hù)職業(yè)病危害因素作業(yè)人群的健康水平、保護(hù)勞動者的健康權(quán)益、為政府職能部門制定職業(yè)病相關(guān)法律、法規(guī)提供科學(xué)數(shù)據(jù)。
    1.職業(yè)性健康檢查包括:上崗前、在崗期間、離崗時體檢。
    勞動者的職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史，健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。
    1.上崗前健康體檢:對新錄用、變更工作崗位時進(jìn)行健康檢查,目的是發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥,掌握上崗前最初的健康狀況,獲得基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。
    2.定期健康檢查:對從事接觸有害因素作業(yè)的人員,按確定的時間間隔進(jìn)行的常規(guī)體檢,目的在于早期發(fā)現(xiàn)健康損害或職業(yè)性疾病的可疑征象,檢出高危人群,予以重點保護(hù)。用人單位應(yīng)組織進(jìn)行定期健康檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥或與從事職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動者,應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者,應(yīng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
    3.離崗前健康體檢:對準(zhǔn)備調(diào)離職業(yè)病危害崗位的勞動者,選定重點項目進(jìn)行檢查,根據(jù)檢查結(jié)果,評定勞動者的健康狀況是否與職業(yè)病危害因素有關(guān),或患有職業(yè)病,以明確法律責(zé)任。用人單位對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者,不得解除或終止與其簽定的勞動合同。
    4.應(yīng)急健康檢查:在《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》中增加了此項檢查,用人單位對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應(yīng)及時組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
    六、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的目的及規(guī)范。
    職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料是是勞動者健康變化與職業(yè)病危害因素關(guān)系的客觀記錄,是區(qū)分健康損害是否為職業(yè)性因素危害的重要依據(jù);是評價用人單位職業(yè)病防治效果的依據(jù),以及職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)?！堵殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》中依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》對各種職業(yè)病危害因素或作業(yè)的種類,對上崗前及再崗期間的體檢項目、體檢周期以及職業(yè)禁忌癥都給予了明確的規(guī)定,應(yīng)按照此辦法中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的主體是用人單位,應(yīng)有專兼職人員管理。
    是根據(jù)職業(yè)性健康檢查結(jié)果,對勞動者接觸職業(yè)病危害因素所造成的健康影響做出綜合評價,分析勞動者健康變化與接觸職業(yè)病危害因素的關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥,疑似職業(yè)病患者,以利及時得到合理防護(hù)或得到早期調(diào)離、早期診斷、早期治療。
    職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)評價關(guān)系到用人單位職業(yè)危害防治狀況和勞動者健康權(quán)益是否得到保障的綜合評價,要做好這項工作必須以國家衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),保障勞動者的健康權(quán)益為基礎(chǔ),在評價過程中應(yīng)遵循法律嚴(yán)肅性,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性和客觀公正性原則。
    一級預(yù)防:病因預(yù)防,為源頭預(yù)防,采取工程控制技術(shù),減少人與職業(yè)性有害因素的接觸。
    二級預(yù)防:臨床前期預(yù)防,對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)即為二級預(yù)防的范圍。
    三級預(yù)防:臨床預(yù)防,即對已患病者,給予及時有效的治療,防止病情惡化。
    《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中,關(guān)于用人單位以及醫(yī)療衛(wèi)生檢查機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任給予了明確的規(guī)定。如32條規(guī)定,用人單位按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
    用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
    33條規(guī)定,用人單位為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。72、73條規(guī)定,對未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證,擅自從事職業(yè)健康檢查的,及開具虛假證明等違法行為,沒收違法所得,并依法給予相應(yīng)處理。
    (1)職業(yè)性健康檢查不僅檢查健康損害,而且更重要的是查明產(chǎn)生這種損害的直接原因是否由職業(yè)病危害因素所引起的。
    (2)兩種體檢所針對的體檢人群不同。普通體檢針對該單位的所有員工,而職業(yè)性健康檢查針對的是從事有職業(yè)病危害因素的職工,而這些人群更容易受到健康損害。
    職業(yè)健康工作匯報材料篇十四
    2016年全省婦幼健康服務(wù)工作總體思路是：全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，緊緊圍繞全省衛(wèi)生計生中心任務(wù)，結(jié)合“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃，全面加強(qiáng)婦幼健康服務(wù)能力建設(shè)，推動解決婦幼健康重點難點問題，保障全面二孩政策順利實施，謀劃好、布局好“十三五”時期婦幼健康工作。
    一、加強(qiáng)依法管理，保障婦幼健康事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    （一）增強(qiáng)法治意識。采取多種方式加大對婦幼健康相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范等的宣傳，增強(qiáng)婦幼健康人員的法治意識，形成學(xué)法尊法守法用法的良好氛圍。認(rèn)真貫徹落實國家婦幼健康相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)規(guī)范。
    （二）加強(qiáng)依法服務(wù)和監(jiān)管。嚴(yán)格母嬰保健技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人員和技術(shù)準(zhǔn)入。制定“十三五”期間全省產(chǎn)前診斷（篩查）設(shè)置規(guī)劃，完善產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷機(jī)構(gòu)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審批程序。規(guī)范管理高通量基因測序在產(chǎn)前診斷領(lǐng)域應(yīng)用，加強(qiáng)胎兒超聲技術(shù)管理。加強(qiáng)行政審批管理，建立長效監(jiān)督管理機(jī)制。強(qiáng)化出生醫(yī)學(xué)證明監(jiān)管，嚴(yán)肅查處有關(guān)出生醫(yī)學(xué)證明失職瀆職事件。
    （三）規(guī)范人類輔助生殖技術(shù)管理。落實《安徽省人類輔助生殖技術(shù)配置發(fā)展規(guī)劃（2015-2020）》要求，按照“從嚴(yán)審批、規(guī)范管理、提升水平”的總體要求，依托省級產(chǎn)前診斷和人類輔助生殖技術(shù)質(zhì)控中心，建立人類輔助生殖技術(shù)質(zhì)量評估和監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)我省人類精子庫和人類輔助生殖技術(shù)培訓(xùn)基地建設(shè)，促進(jìn)輔助生殖技術(shù)的規(guī)范與發(fā)展。
    二、加強(qiáng)能力建設(shè)，保障全面兩孩政策實施。
    （四）推進(jìn)婦幼和計生服務(wù)資源深度整合。落實我委和省編辦《關(guān)于優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源的實施意見》，全面推進(jìn)婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資源整合工作。定期監(jiān)測資源整合進(jìn)展情況。抓住資源整合契機(jī)，貫徹落實《關(guān)于婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與規(guī)范化管理的指導(dǎo)意見》、《各級婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門設(shè)置指南》，推進(jìn)婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，開展助產(chǎn)技術(shù)相關(guān)服務(wù)資源調(diào)查分析，以需求為導(dǎo)向，引導(dǎo)婦幼保健機(jī)構(gòu)加強(qiáng)臨床醫(yī)療和保健服務(wù)，強(qiáng)化保健與臨床、預(yù)防與治療之間的有機(jī)結(jié)合。
    （五）加強(qiáng)婦幼健康服務(wù)體系建設(shè)。以落實全面二孩生育政策為契機(jī)，積極爭取國家項目支持，全力推進(jìn)婦幼健康服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)綜合醫(yī)院產(chǎn)科和兒科建設(shè)，努力在1—2年內(nèi)各市、縣基本建成孕產(chǎn)婦和新生兒危急重癥救治中心。逐級公布經(jīng)批準(zhǔn)開展助產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)前診斷技術(shù)、人類輔助生殖技術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單，鼓勵有條件的地區(qū)動態(tài)公布產(chǎn)科床位使用情況,引導(dǎo)群眾合理選擇住院分娩機(jī)構(gòu)，印發(fā)全面實施二孩政策加強(qiáng)婦幼健康服務(wù)和再生育指導(dǎo)意見，努力提升婦幼健康服務(wù)水平，為再生育家庭提供安全、有效、便捷、優(yōu)質(zhì)的婦幼健康服務(wù)。
    （六）強(qiáng)化婦幼健康相關(guān)培訓(xùn)和研究工作。依托相關(guān)單位大力開展“兩癌”檢查技術(shù)、產(chǎn)前診斷、新生兒聽力篩查和診治、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、計劃生育技術(shù)等培訓(xùn)工作；利用各類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，加強(qiáng)婦幼健康服務(wù)適宜技術(shù)培訓(xùn)；鼓勵各地積極開展婦幼健康技能練兵，以賽促學(xué)，以賽促練，切實提高理論水平和操作能力。
    三、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    （七）塑造婦幼健康服務(wù)品牌。通報2015年國家級和省級婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程創(chuàng)建工作，深化2016年示范工程創(chuàng)建工作，開展省級復(fù)核評估，推動各級政府更加重視婦幼健康工作。加強(qiáng)愛嬰醫(yī)院日常管理，不定期委托相關(guān)部門和媒體進(jìn)行暗訪，實施愛嬰醫(yī)院動態(tài)管理。鼓勵符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)積極創(chuàng)建兒童早期發(fā)展示范基地，以創(chuàng)建為手段，深入推進(jìn)兒童早期發(fā)展工作。啟動婦幼健康中國行走進(jìn)安徽活動，營造全省重視和關(guān)注婦幼健康工作的良好社會氛圍。
    （八）規(guī)范助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)剖宮產(chǎn)手術(shù)管理，定期監(jiān)測各地和省級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)剖宮產(chǎn)手術(shù)情況，加大督導(dǎo)力度，力爭通過3至5年使得我省剖宮產(chǎn)率達(dá)到合理水平。進(jìn)一步規(guī)范孕產(chǎn)婦妊娠風(fēng)險評估和高危孕產(chǎn)婦專案管理；依托省級產(chǎn)科質(zhì)控中心，加強(qiáng)對助產(chǎn)機(jī)構(gòu)管理和質(zhì)量控制工作，優(yōu)化服務(wù)流程，強(qiáng)化產(chǎn)科安全。強(qiáng)化對民營助產(chǎn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，保障母嬰安全。
    （九）加強(qiáng)計劃生育技術(shù)服務(wù)。大力普及避孕節(jié)育知識，著力推進(jìn)避孕方法知情選擇，指導(dǎo)安全避孕，提高服務(wù)普及率。落實免費(fèi)計劃生育基本技術(shù)服務(wù)。開展再生育咨詢指導(dǎo)，為計劃生育人群規(guī)范提供取環(huán)、復(fù)通等技術(shù)服務(wù)，強(qiáng)化病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定和節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥管理工作。完善免費(fèi)避孕藥具管理與發(fā)放服務(wù)，提高避孕藥具可及性。健全避孕藥具不良反應(yīng)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，提高監(jiān)測能力。開展青少年生殖健康關(guān)愛工作，減少非意愿妊娠。
    （十）推進(jìn)國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項目。按照“保質(zhì)量、保進(jìn)度、防假、防錯”的“兩保兩防”要求，進(jìn)一步推進(jìn)國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項目城鄉(xiāng)居民全覆蓋，年度目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)到80%。科學(xué)規(guī)范孕優(yōu)項目全過程，加強(qiáng)孕優(yōu)項目信息管理。發(fā)揮省級技術(shù)服務(wù)監(jiān)測中心和數(shù)據(jù)分中心作用，強(qiáng)化孕優(yōu)項目工作的規(guī)范化培訓(xùn)和檢查督導(dǎo)，開展孕優(yōu)項目真實性核查和風(fēng)險評估質(zhì)量抽查。進(jìn)一步優(yōu)化工作模式，確保工作質(zhì)量、提升服務(wù)水平，把好事辦好。
    （十一）實施婦女兒童健康水平提升工程。繼續(xù)實施婦女兒童健康水平提升工程，全省婚檢率達(dá)到85%，疾病檢出率達(dá)8%。采取目標(biāo)管理的模式，按月了解各地項目進(jìn)展。鼓勵各地利用新農(nóng)合平臺發(fā)放住院分娩補(bǔ)助，加強(qiáng)對部分重點地區(qū)的項目督導(dǎo)工作，確?；闄z工作住院分娩補(bǔ)助費(fèi)用項目全面有效落實。
    （十二）落實婦幼基本和重大公共衛(wèi)生項目。以實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目民生工程為契機(jī)，優(yōu)化0—6歲兒童健康管理和孕產(chǎn)婦健康管理流程，穩(wěn)步提升3歲以下兒童系統(tǒng)管理率和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率；繼續(xù)實施農(nóng)村育齡婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺項項目，加強(qiáng)健康教育工作，提升育齡婦女葉酸知識知曉率；強(qiáng)化農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項目監(jiān)管，開展質(zhì)量控制和hpv檢查試點項目評估；加強(qiáng)新生兒疾病篩查服務(wù)和管理，推動貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項目和貧困地區(qū)新生兒疾病篩查項目深入實施，加大對項目關(guān)鍵環(huán)節(jié)的指導(dǎo)力度，確保項目質(zhì)量。
    （十三）加強(qiáng)婦幼健康信息管理。繼續(xù)加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測和年報工作，開展基層人員培訓(xùn)，逐步擴(kuò)大兒童死亡監(jiān)測范圍，完善質(zhì)控和評價機(jī)制，做好數(shù)據(jù)分析利用。繼續(xù)開展婦幼保健機(jī)構(gòu)運(yùn)營監(jiān)測，掌握機(jī)構(gòu)發(fā)展動態(tài)，為政府決策提供依據(jù)。以出生醫(yī)學(xué)證明全國互聯(lián)互通為契機(jī)，啟動省級婦幼健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，全面推進(jìn)婦幼健康服務(wù)信息化建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)婦分娩信息登記工作，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，通報各地進(jìn)展。
    （十四）貫徹落實兩綱工作任務(wù)。圍繞《省政府婦女發(fā)展綱要（2011—2020年）》和《省政府兒童發(fā)展綱要（2011—2020年）》中涉及婦幼健康指標(biāo)，開展中期評估工作，迎接國家檢查。針對影響婦女兒童健康的主要問題，開展調(diào)研和督導(dǎo)等。開展全省出生缺陷現(xiàn)狀相關(guān)調(diào)查和分析，有針對性指導(dǎo)各地按出生缺陷多發(fā)病種進(jìn)行突破，強(qiáng)化出生缺陷干預(yù)工作。
    （十五）加強(qiáng)婦幼健康相關(guān)工作。加大婦幼健康和計劃生育技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作考核力度，組織開展婦幼保健計劃生育服務(wù)中心實驗室臨床檢驗質(zhì)控工作，圍繞計生目標(biāo)責(zé)任制考核相關(guān)指標(biāo)開展檢查。落實婦幼健康工作責(zé)任追究制度，嚴(yán)厲查處各種違法違紀(jì)、弄虛作假行為。適時召開全省婦幼健康工作會議，全面總結(jié)“十二五”婦幼健康工作，認(rèn)真規(guī)劃部署“十三五”相關(guān)工作，布置2016年婦幼健康工作任務(wù)。
    職業(yè)健康工作匯報材料篇十五
    一、職業(yè)病防治管理小組負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃并依法組織對勞動若進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并及時完整歸檔。負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的分類、存檔和永久保護(hù)。負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展并對相關(guān)部門。
    二、必須嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令）的規(guī)定的周期和防圍、對作業(yè)場所接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工作進(jìn)行健康體檢。
    1、要與依法取得縣衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)鑒定健康檢查委托協(xié)議，委托單位定期對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。
    2、必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者（包括民工）進(jìn)行上崗前的健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。
    3、根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進(jìn)行在崗期間定期健康體檢，將體檢結(jié)果建檔保存。
    4、工人因各種原因脫離原崗位（退休、調(diào)離、解聘）必須進(jìn)行離崗時健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。
    5、不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。
    三、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌者，要根據(jù)不同的情況及時處理。
    1、對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)無關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。
    2、在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調(diào)離原工作崗位：新崗位所接觸的職業(yè)病危害因素要與所患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證無關(guān)。
    3、對有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害勞動者，每年至少進(jìn)行一次健康檢查。
    四、健康檢查結(jié)果要如實告知和保密制度。
    1、健康檢查結(jié)果要及時、如實地告知被檢查者本人。
    2、健康檢查結(jié)果要實施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄露。
    五、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費(fèi)中，納入單位或項目成本預(yù)算中，實施?？顚Ｓ?。
    1、不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費(fèi)用。
    六、職工健康監(jiān)護(hù)檔案必須指定科室和專人（可兼職）要妥善管。
    1、健康監(jiān)護(hù)檔案為永久性保存資料，要妥善保管，防止丟失。
    3、職業(yè)本人有借閱、復(fù)印共本人健康的權(quán)利，單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕借閱、復(fù)印其本人檔案。
    泗陽縣青云精細(xì)化工有限公司。
    2011-5-19。
    職業(yè)健康工作匯報材料篇十六
    竹園二廠現(xiàn)有職工47名，廠區(qū)主要危險源為硫化氫、噪音、粉塵三項，駐場保障隊為上海一建、江蘇江都。
    二、職業(yè)健康相關(guān)措施
    1、 為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康，保障職工的身體健康，我廠設(shè)立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)職業(yè)健康日常工作，通過明確工作責(zé)任，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，形成權(quán)責(zé)明晰、密切配合、上下協(xié)調(diào)良好的職業(yè)病防治工作管理機(jī)制。
    2、 加強(qiáng)對職工的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，對脫水機(jī)房職工填寫職業(yè)病危害告知書，新職工的入場教育嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行三級教育，使職工能夠掌握基本的職業(yè)健康知識及安全防護(hù)用品的使用技能，重點側(cè)重硫化氫報警儀，3m防毒面罩，正壓式空氣呼吸器等。今年“4.7”活動周開展硫化氫中毒搶救桌面推演活動，不斷鞏固和提高職工職業(yè)健康安全意識和安全技能。
    3、 我廠依照職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，今年每人發(fā)放防靜電工作服四套、電工鞋兩雙，夏季勞防用品（清涼油、人丹等），并在處理車間配備正壓式呼吸器一套，半面罩防毒面具2個，全面罩防毒面具2個，濾盒若干，鼓風(fēng)機(jī)房配備隔音耳罩與入耳式隔音棉。并堅持不定時抽查職工勞防用品穿戴熟練度，對不合格的勞動防護(hù)用品更換，做好勞防用品發(fā)放記錄。
    4、 做好夏季防暑降溫工作，發(fā)放茶葉并維修辦公室、值班室空調(diào)使之能正常工作。
    5、 根據(jù)國家有關(guān)勞動者健康權(quán)益的法律法規(guī)和我廠實際情況，我廠建立健全了職業(yè)健康管理制度。
    6、 安全設(shè)備設(shè)施包括安全閥、壓力表、硫化氫氣體報警儀，定期進(jìn)行強(qiáng)檢并做好相關(guān)記錄。
    7、 根據(jù)我廠實際情況修訂了應(yīng)急預(yù)案，完善事故應(yīng)急救援管理體系，定期開展應(yīng)急救援演練，完善應(yīng)急保障各項措施，形成一套行之有效的應(yīng)急救援體系。
    8、 針對我廠三項危險源，每年對職工進(jìn)行職業(yè)病專項體檢。
    9、 廠區(qū)每年定期進(jìn)行職業(yè)場所健康檢測。
    三、施工作業(yè)相關(guān)措施
    1、 一旦有施工開工，廠部安全員及車間人員全程現(xiàn)場監(jiān)督，結(jié)合綠十字檢查并做好檢查表形成書面記錄。
    2、 對長期維護(hù)單位收取安全抵押金，截止6月20日已罰款1000元整。
    3、 經(jīng)過長期檢查，施工現(xiàn)場主要發(fā)現(xiàn)的問題是施工結(jié)束后現(xiàn)場未清理，目前已經(jīng)加強(qiáng)對施工方監(jiān)管，并督促其清理現(xiàn)場及合理堆放施工材料。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    我代表******有限責(zé)任公司熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作?，F(xiàn)將本公司日產(chǎn)2500噸熟料新型干法水泥生產(chǎn)線項目概況、職業(yè)健康工作開展情況作一簡要匯報：
    ******有限責(zé)任公司日產(chǎn)2500噸熟料新型干法水泥生產(chǎn)線項目是******與******水泥有限責(zé)任公司合作的項目，根據(jù)雙方合作協(xié)議，注冊資本1.44億元，******占股比例82.87%，******占股比例17.13%。項目總投資5.0722億元（含配套的余熱發(fā)電系統(tǒng)投資約4500萬元），其中安全設(shè)施總投資1132萬元，職業(yè)衛(wèi)生投資約占工程總投資的9%，于2017年7月29日開工建設(shè)，設(shè)計年產(chǎn)水泥140萬噸。
    該項目可行性研究階段的職業(yè)病危害預(yù)評價工作于2017年12月由貴州省勞動保護(hù)科學(xué)技術(shù)院承擔(dān)，職業(yè)健康初步設(shè)計專篇于2017年9月由中國中材國際工程股份有限公司編寫，工程于2017年3月開工，防護(hù)設(shè)施與主體工程已按照初步設(shè)計進(jìn)行施工，達(dá)到了“三同時”要求，工程于2011年6月全部竣工投入試生產(chǎn),職業(yè)危害控制效果評價于2011年12月由貴州省勞動保護(hù)科學(xué)技術(shù)研究院承擔(dān)。
    1
    配備了防塵口罩、防塵帽等防護(hù)用品；噪聲較大的空壓機(jī)、風(fēng)機(jī)等裝有消音器34臺，為接觸噪聲人員配備了耳塞等防護(hù)用品。同時在窯尾、煤粉制備除塵器安裝了co濃度監(jiān)測報警裝置，因此該項目職業(yè)危害因素得到了有效預(yù)防和控制。
    一、職業(yè)危害工作治理情況
    根據(jù)國家、貴州省職業(yè)危害治理工作文件精神及通知要求，為切實搞好職業(yè)危害治理工作，轉(zhuǎn)變安全理念，創(chuàng)新工作思路，從源頭上消除職業(yè)危害隱患，實現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)健康。公司成立了職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了職業(yè)健康防治實施方案，并提出了工作要求。我們主要做了以下工作：
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    職業(yè)健康工作匯報材料篇十七
    為扎實做好****區(qū)婦幼健康服務(wù)項目工作，督促我區(qū)項目工作開展，提高項目管理質(zhì)量，在區(qū)衛(wèi)生局組織帶領(lǐng)下，項目督導(dǎo)組于2014年7月對全區(qū)婦幼健康服務(wù)項目工作進(jìn)行全面督導(dǎo)?，F(xiàn)將督導(dǎo)中存在的問題及建議通報如下：
    一、被督導(dǎo)單位：
    二、督導(dǎo)方法和內(nèi)容。
    現(xiàn)場查閱、抽查服務(wù)對象、詢問醫(yī)護(hù)人員等方法進(jìn)行督導(dǎo)。對各單位檢查中存在的問題提出具體整改措施。
    三、督導(dǎo)內(nèi)容。
    四、存在的問題及建議。
    （一）、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目婦幼衛(wèi)生項目主要問題：
    1、增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目宣傳工作力度不夠，服務(wù)人群對相關(guān)知識知曉率較低。全區(qū)葉酸發(fā)放量較少。
    2、農(nóng)村婦女“宮頸癌、乳腺癌”免費(fèi)普查項目宣傳工作欠佳，免費(fèi)普查人群“兩癌”相關(guān)知識知曉率較低。
    3、“兩癌”普查陽性檢出率較低，初篩異?；颊咦鲞M(jìn)一步檢查的人數(shù)有待提高，陽性患者隨訪工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    4、“兩癌”普查檢查個案登記表填寫缺項、不完整。個別普查機(jī)構(gòu)“兩癌”普查缺少知情同意書，未建立“兩癌”普查陽性隨訪登記本等問題。工作建議：
    1、重視并加強(qiáng)增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目的宣傳工作，提高服務(wù)人群對相關(guān)知識的知曉率，加大葉酸的發(fā)放量。
    2、加強(qiáng)農(nóng)村婦女“宮頸癌、乳腺癌”免費(fèi)普查項目的宣傳工作，提高普查人群對“兩癌”相關(guān)知識的知曉率。
    3、努力提高“兩癌”普查醫(yī)務(wù)人員技術(shù)能力水平，提升我區(qū)“兩癌”普查陽性檢出率，提高初篩異?；颊哌M(jìn)一步檢查的檢查率，加強(qiáng)“兩癌‘普查陽性患者的追蹤隨訪工作。
    4、真實、準(zhǔn)確、完整得填寫”兩癌“普查檢查個案登記表，相關(guān)資料收集完整，完善相關(guān)登記表的記錄。
    （二）、《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作主要問題：
    1、《出生醫(yī)學(xué)證明》辦理簽發(fā)資料管理、歸檔欠合理整齊。
    2、《出生醫(yī)學(xué)證明》首次簽發(fā)登記信息前完整。
    3、個別《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)機(jī)構(gòu)入庫登記不規(guī)范，證章未分開管理。
    4、個別《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)機(jī)構(gòu)廢證率偏高，以及未建立廢證登記本。
    5、個別《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)機(jī)構(gòu)未張貼《出生醫(yī)學(xué)證明》辦理的宣傳材料，以及未制定相關(guān)的管理制度。
    6、個別存在《出生醫(yī)學(xué)證明》存根領(lǐng)證人未簽字等問題，預(yù)錄入率較低，首次簽發(fā)率有待提高。工作建議：
    1、規(guī)范管理《出生醫(yī)學(xué)證明》辦理資料，及時合理歸檔。
    2、真實、準(zhǔn)確、完整《出生醫(yī)學(xué)證明》登記首次簽發(fā)登記本。
    3、規(guī)范執(zhí)行《出生醫(yī)學(xué)證明》入庫登記管理制度，嚴(yán)格證章管理。
    4、真實、準(zhǔn)確簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》，減少廢證的產(chǎn)生，建立廢證登記本，記錄完整。
    5、張貼《出生醫(yī)學(xué)證明》辦理相關(guān)宣傳材料，并制定《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)的管理制度，嚴(yán)格管理。
    6、規(guī)范填寫《出生醫(yī)學(xué)證明》相關(guān)表格，優(yōu)化流程，提高《出生醫(yī)學(xué)證明》預(yù)錄入率。
    （三）、新生兒出生缺陷免費(fèi)篩查工作主要問題：
    1、孕婦產(chǎn)檢及住院分娩時，未告知孕婦及新生兒監(jiān)護(hù)人，未起到告知義務(wù)。
    2、個別助產(chǎn)機(jī)構(gòu)篩查出疑似陽性患兒，未建議轉(zhuǎn)診上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行確診。
    3、個別助產(chǎn)機(jī)構(gòu)在確診出的屬于我市住院分娩嬰兒保險賠付范疇的病種，未及時告知患兒家長相關(guān)治療賠付政策，未起到告知義務(wù)，相關(guān)治療賠付的協(xié)助工作不夠到位，陽性患兒的追蹤隨訪工作未及時跟進(jìn)。工作建議：
    1、孕婦產(chǎn)檢及住院分娩時，告知孕婦及新生兒監(jiān)護(hù)人，取得同意，起到告知義務(wù)。
    2、當(dāng)篩查出疑似陽性患兒，及時建議轉(zhuǎn)診上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行確診。
    3、助產(chǎn)機(jī)構(gòu)在確診出的屬于我市住院分娩嬰兒保險賠付范疇的病種，及時告知患兒家長相關(guān)治療賠付政策，起到告知義務(wù)，并協(xié)助開展相關(guān)治療賠付工作，做好陽性患兒的追蹤隨訪工作。
    （四）、新生兒疾病篩查工作主要問題：
    1、普遍存在新生兒疾病篩查機(jī)構(gòu)對此項工作，未以文件形式作出全年工作計劃以及上年工作總結(jié)。
    2、新生兒疾病篩查知情同意書未按規(guī)定納入病歷當(dāng)中。
    3、個別新生兒疾病篩查機(jī)構(gòu)存在無初篩異常需復(fù)查患兒的追蹤隨訪記錄。
    4、個別新生兒疾病篩查機(jī)構(gòu)對此項工作宣傳不夠，對住院分娩新生兒確診有出生缺陷或死亡的相關(guān)賠付政策，未起到告知義務(wù)。工作建議：
    1、以文件形式對新生兒疾病篩查工作做出全年工作計劃以及上年工作總結(jié)。
    2、將新生兒疾病篩查知情同意書按規(guī)定納入病歷當(dāng)中。
    3、準(zhǔn)確、完整做好新生兒疾病篩查工作的登記，及時做好初篩記錄，以及做好確診陽性患兒的協(xié)助治療工作。
    4、加強(qiáng)新生兒疾病篩查工作的宣傳工作，對相關(guān)新生兒出生缺陷及死亡的賠付政策，及時告知患兒家屬。
    （五）、預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目主要問題：
    1、婦幼衛(wèi)生工作很多數(shù)據(jù)資料收集不完整、欠真實，婦幼工作相關(guān)報表個別醫(yī)院存在遲報、漏報現(xiàn)象以及邏輯錯誤。
    2、個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦幼衛(wèi)生工作及艾梅乙檢查登記本建立不全，登記內(nèi)容不完善分類不明確，未實行孕期和產(chǎn)時檢測分開登記，孕產(chǎn)婦陽性與登記本不符合有漏報現(xiàn)象。
    3、個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)防hiv、梅毒、乙肝母嬰傳播工作宣傳力度不夠，孕產(chǎn)婦咨詢率和檢測率很低。
    4、個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)無預(yù)防hiv、梅毒、乙肝母嬰傳播宣傳專欄和宣傳資料。
    5、個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)免費(fèi)注射乙肝免疫球蛋白的登記不規(guī)范；
    6、個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按規(guī)定實施孕產(chǎn)期hiv、梅毒、乙肝免費(fèi)檢測工作。工作建議：
    1、規(guī)范、完善婦幼衛(wèi)生工作及相關(guān)報表數(shù)據(jù)資料的收集，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高婦幼衛(wèi)生工作相關(guān)報表的質(zhì)量，做到上報數(shù)據(jù)真實、及時、合邏輯。
    2、規(guī)范、完善婦產(chǎn)科門診、住院部及檢驗科等科室孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒、乙肝相關(guān)登記記錄，及時上報陽性個案。
    3、加強(qiáng)乙肝陽性產(chǎn)婦所生新生兒免費(fèi)注射乙肝免疫球蛋白的工作，完善登記；
    5、嚴(yán)格實施預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播免費(fèi)咨詢、檢測和干預(yù)工作。
    6、建議各醫(yī)療機(jī)構(gòu)完善成立預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，制定本機(jī)構(gòu)實施方案，定期召開工作總結(jié)會議，明確各部門職責(zé)，參加開展相關(guān)活動。
    職業(yè)健康工作匯報材料篇十八
    2011年以來，公司認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持
    安全
    發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實****和我公司有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：
    一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制
    打下了良好的基礎(chǔ)。
    二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
    一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓(xùn)
    學(xué)習(xí)
    、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿-論環(huán)境和工作環(huán)境。
    二是加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的`各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到**%以上，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
    三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作
    工作做了詳細(xì)規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
    2. 對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進(jìn)行在崗期間健康檢查，受檢**人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業(yè)病防治所對這**人進(jìn)一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險條例已落實到位。
    3. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051-2015）規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個體防護(hù)用品，有需即發(fā)，并對個體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動，積極組織實施群眾性安康工程，推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實情況和勞動者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護(hù)用品。
    職業(yè)危害的發(fā)生，使員工
    生活
    在健康、清新的環(huán)境中。
    5. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。
    6. 實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
    四、存在主要問題
    一是部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足，自我防護(hù)意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實加以解決。
    五、下一步工作安排
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
    二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
    三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技
    術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
    職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的
    成績
    ，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的**成員企業(yè)形象。
    二〇一一年十一月二十日
    職業(yè)健康工作匯報材料篇十九
    xxx學(xué)校成立于2017年9月，占地面積59.2畝，建筑面積近2萬平方米，是一所全日制、寄宿制、民辦小學(xué)，現(xiàn)有33個教學(xué)班，1320名學(xué)生。
    自建校初學(xué)校就注重對學(xué)生進(jìn)行心理健康的教育，并建立了心理輔導(dǎo)室，通過關(guān)注學(xué)生心靈，關(guān)心每一個學(xué)生的成長，著力打造一個美麗的、和諧的、充滿人文關(guān)懷的精神家園。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善資源配置
    1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組，為心理健康教育工作提供師資保障
    我們學(xué)校全面貫徹國家教育方針和有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要（2012年修訂）》，將心理健康教育納入學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，學(xué)校專門成立了心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，以專職心理健康教育教師為核心，以班主任和兼職心理健康教育教師為骨干，全體教職員工共同參與的心理健康教育工作機(jī)制，分工負(fù)責(zé)，各司其職。每學(xué)年至少召開一次專題工作會議。其中xxx、xxx、xxx，這些心理輔導(dǎo)教師都具有良好的心理素質(zhì)和健全的人格，具有扎實的心理學(xué)和教育學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)，具備較為熟練的專業(yè)技能，均參加過縣級以上小學(xué)生心理健康教育教師專業(yè)培訓(xùn)，同時學(xué)校先后邀請?zhí)绽^新、肖川、焦宗芳等到校針對教師的職業(yè)幸福感提升和人生職業(yè)規(guī)劃等進(jìn)行專題講座，專家們通過生動、典型的案例，為我校心理健康教育工作提供了有力的師資保障。
    2.完善的制度，促使心理健康教育工作順利開展
    的咨詢輔導(dǎo)工作按一定標(biāo)準(zhǔn)納入了學(xué)校量化考核方案，各種規(guī)章制度的運(yùn)行確保了心理健康教育工作高效有序運(yùn)行。
    二、規(guī)范心理咨詢，關(guān)注心靈成長
    1.規(guī)范的心理咨詢室為學(xué)生提供良好的服務(wù)
    為了幫助心理有困擾的學(xué)生能陽光活潑、健康快樂地成長，學(xué)校按照心理輔導(dǎo)室專業(yè)要求、學(xué)生需求和學(xué)校實際，設(shè)置辦公室、個別輔導(dǎo)室、團(tuán)體輔導(dǎo)室等功能室?，F(xiàn)設(shè)有個體輔導(dǎo)室1個，團(tuán)體輔導(dǎo)室2個（與其它功能室合用），使用面積達(dá)到配備標(biāo)準(zhǔn)。心理輔導(dǎo)室內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施比較齊全、內(nèi)部環(huán)境舒適、溫馨、安靜。心理輔導(dǎo)室由學(xué)校分管業(yè)務(wù)教學(xué)的副校長親自包靠，配備了1名心理健康教師專門負(fù)責(zé)，保證了輔導(dǎo)室的正常開放和高效使用，能夠做到每周開放接待不少于8小時，為學(xué)生細(xì)致服務(wù)，得到孩子們的一致喜愛與認(rèn)可。
    2.認(rèn)真填寫、分析咨詢輔導(dǎo)記錄，為教育教學(xué)提供有效服務(wù) 咨詢與輔導(dǎo)是達(dá)到學(xué)校心理教育整體目標(biāo)的重要途徑。本學(xué)年我們延續(xù)了以前的傳統(tǒng)，心理專、兼職老師在心理咨詢室接待來訪學(xué)生的咨詢或預(yù)約，幫助解決學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到的各種心理問題或困惑。對于少數(shù)有心理困擾和心理障礙的學(xué)生，給予各種形式及時必要的咨詢、輔導(dǎo)，做好詳細(xì)記錄，并且嚴(yán)格遵守職業(yè)道德保護(hù)學(xué)生隱私。實踐下來，不僅實實在在幫助學(xué)生解決了問題，還能有效利用資料為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，而且好的口碑也在同學(xué)中傳播，使得更多同學(xué)了解到這樣一個可以傾訴的場所。絕大部分學(xué)生感覺情緒得到了宣泄，獲得了考慮問題的新角度、新選擇，或是感覺問題得到了根本的解決。
    3.建立學(xué)生心理健康檔案，做好學(xué)生的心理跟蹤調(diào)查
    （1）學(xué)生每次主動找老師咨詢后都必須填寫“學(xué)生心理咨詢登記卡”，內(nèi)容包括自身基本情況、咨詢問題、對咨詢結(jié)果的評價、對咨詢工作的意見。這卡片將作為“學(xué)生心理健康檔案”的補(bǔ)充。
    （2）老師在學(xué)生咨詢后要對部分心理問題嚴(yán)重的學(xué)生做咨詢記錄，包括咨詢同學(xué)的詳細(xì)心理問題、解決過程、解決方式、解決對策。這將為日后的工作提供方向。
    2
    4. 成立學(xué)校、家庭和社會輔導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)
    （1）滲透班隊活動
    學(xué)校各個科室組織多場校性心理健康教育體驗主題活動，讓學(xué)生在豐富多彩的活動中潛移默化受到感染。
    （2）整合家長課程
    通過講座或參與活動等方式指導(dǎo)班主任、學(xué)科教師向家長宣傳心理健康教育知識，并為部分家長提供個別輔導(dǎo)服務(wù)，是大力開展心理健康教育，形成家校教育合力的一條可行之徑。學(xué)校德育處借助家長課程每學(xué)期設(shè)計2次心育系列活動。如，在2017年1月，我們設(shè)計了《失敗面前不言棄》《怎樣跟孩子進(jìn)行有效溝通》《教孩子學(xué)會自我征服》《學(xué)會合作，學(xué)會分享》為主題的家長課程；2017年4月，我們組織設(shè)計了《良好的個性需要培養(yǎng)》《培養(yǎng)孩子的責(zé)任心》《用于挑戰(zhàn)自我》等家長課程，使家長更加走近了孩子的心靈世界，了解了家長在孩子成長中的重要性，進(jìn)一步融洽了親子關(guān)系。
    《武夷山一中心理健康教育工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。