總結(jié)是提高學習或工作效率的重要手段。最后，要對整篇總結(jié)進行一次完整的審閱和修改，確保語言通順、表達準確。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇一
一是不斷打造農(nóng)房抵押貸款試點“宣州模式”。2020年，我們抓住試點工作延期一年的契機，進一步增強工作主動性，切實發(fā)揮牽頭作用。至2020年11月末，完成17.3萬戶(占比100%)農(nóng)房外業(yè)測繪、權(quán)籍調(diào)查，其中對符合登記條件的14.4萬戶(占比83.2%)進行登記發(fā)證。選取6家公司作為農(nóng)房資產(chǎn)評估機構(gòu)，全省首筆農(nóng)民住房財產(chǎn)權(quán)抵押貸款不良資產(chǎn)在xx市掛網(wǎng)交易，涉及金額45萬元。至11月末，宣州區(qū)農(nóng)房抵押貸款余額5663萬元，開辦銀行從四家拓展到五家銀行機構(gòu)。
二是推進社會信用體系建設。完善信用信息建檔，不斷擴大農(nóng)戶、中小(微)企業(yè)的信用建檔覆蓋面。截至11月末，全市已授“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”11個，13個“信用示范村”驗收達標，授牌“信用村”277個,其中貸款不良率為0的行政村達474個，評定信用戶58005戶。兩年來全市涉農(nóng)金融機構(gòu)共為10.39萬余戶農(nóng)戶發(fā)放貸款87.66億元，其中信用貸款達23.92億元，另為農(nóng)戶量身打造信貸產(chǎn)品29種，農(nóng)戶節(jié)約利息支出1839.6萬元。截至11月末，全市共打造“三元推動”中小(微)企業(yè)信用圈37個，納入企業(yè)996戶，信用圈內(nèi)企業(yè)獲得信貸支持65.01億元，其中信用貸款2.55億元，累計為企業(yè)節(jié)約利息支出3518.33萬元。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇二
當前轄區(qū)經(jīng)濟金融運行中不穩(wěn)定、不確定因素較多，金融風險點多面廣。就xx市而言，經(jīng)濟金融運行總體平穩(wěn)、好于預期;但是區(qū)域經(jīng)濟穩(wěn)中向好的基礎仍不牢固，工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾突出，信貸資源向房地產(chǎn)領域集中仍未根本性好轉(zhuǎn)，銀行信貸風險防控壓力依然較大，2020年以來，新增1000萬元以上不良貸款15戶，涉及融資規(guī)模4.5億元。
(一)貫徹落實穩(wěn)健中性的貨幣政策，促進經(jīng)濟金融高質(zhì)量發(fā)展。健全貨幣政策和宏觀審慎政策雙支柱調(diào)控框架，靈活運用多種貨幣政策工具組合，合理安排工具搭配和操作節(jié)奏，加強前瞻性預調(diào)微調(diào)，維護流動性合理充裕，保持貨幣信貸和社會融資規(guī)模合理增長。積極適應經(jīng)濟金融形勢變化，在推進總量平穩(wěn)基礎上保持政策的連續(xù)性，為地方經(jīng)濟發(fā)展營造良好的貨幣環(huán)境;加強流動性管理。做好對地方法人機構(gòu)流動性監(jiān)測，合理引導金融機構(gòu)預期，及時運用常備借貸便利等調(diào)節(jié)工具，確保任何時點、尤其是節(jié)假日等特定時點法人機構(gòu)流動性合理充裕;引導經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。
(二)繼續(xù)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，加大對薄弱環(huán)節(jié)支持力度。運用好再貸款、再貼現(xiàn)和常備借貸便利(slf)等政策工具，支持金融資源向地方經(jīng)濟重點領域和薄弱環(huán)節(jié)傾斜。進一步深化小微企業(yè)金融服務。強化考核激勵，落實好深化小微企業(yè)服務的各項政策措施。改進宏觀審慎評估體系，增加小微企業(yè)貸款考核權(quán)重等政策措施。扎實做好農(nóng)村金融服務工作。圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加大對綠色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村休閑旅游、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)的金融支持。繼續(xù)深入推進金融支持打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動，加大扶貧工作力度。深入推進“兩權(quán)”抵押貸款試點，力爭形成可復制、可推廣的xx經(jīng)驗。進一步推進社會信用體系建設。在完成全市中小(微)企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟主體(農(nóng)戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)村合作社、涉農(nóng)企業(yè)等)信貸信息采集、錄入工作的基礎上，與社會信用體系聯(lián)席會議成員單位協(xié)調(diào)采集公共信用信息，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量、加大信息采集和共享的范圍。
(三)積極穩(wěn)妥防范化解金融風險，營造良好的金融發(fā)展環(huán)境。做好金融機構(gòu)、尤其是地方法人金融機構(gòu)資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測，推動地方政府、司法部門和金融機構(gòu)加強協(xié)作，積極防控不良貸款;加強重點領域金融風險排查，對大型有問題企業(yè)按照制造業(yè)和農(nóng)業(yè)實施分類管理，對已出險的企業(yè)及時掌握風險化解和處置情況，防止發(fā)生風險外溢，深入開展區(qū)域金融風險、資金互助組織、小貸公司、銀擔合作、互聯(lián)網(wǎng)金融、村鎮(zhèn)銀行等方面開展風險排查，并逐步向保險機構(gòu)、證券機構(gòu)延伸。健全金融風險進行清單式、擠壓化管理制度。按季召開大額不良貸款處置推進會，密切監(jiān)測大額問題貸款處置進展。
(四)強化真實合規(guī)監(jiān)管，不斷增強服務涉外經(jīng)濟發(fā)展的能力。一是對外匯指定銀行開展國際收支、結(jié)售匯統(tǒng)計專項核查。二是提高非現(xiàn)場監(jiān)測效率。加大對外匯指定銀行和涉外企業(yè)貨物貿(mào)易、服務貿(mào)易、資本項目、國際收支統(tǒng)計申報等業(yè)務的非現(xiàn)場核查力度。三是進一步優(yōu)化窗口服務水平，提升輔導期企業(yè)培訓效果，擴大參訓企業(yè)范圍。四是加大對外貿(mào)企業(yè)走訪調(diào)研力度，做好政策宣傳解讀和傳導，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)在貿(mào)易爭端、跨境融資、收付匯、規(guī)避匯率風險過程中遇到的困難。
(五)金融管理與服務并舉，優(yōu)化金融基礎設施建設。開展年度綜合評價工作，依法開展綜合執(zhí)法和各專項執(zhí)法檢查。不斷完善反洗錢重點領域監(jiān)管機制，全面提升反洗錢監(jiān)管效能。加強征信信息安全管理。推進金融業(yè)綜合統(tǒng)計在轄區(qū)的貫徹落實。全面推進普惠金融發(fā)展。做好“12363”受理模式轉(zhuǎn)變后，各項金融投訴處理工作。開展金融消費權(quán)益保護機構(gòu)評估。鞏固金融知識進課程工作成果。積極推動xx海關加入財關庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，配合做好全國稅管體制改革及社保費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)工作。進一步提高全轄現(xiàn)金服務水平,全面推進“現(xiàn)金服務示范區(qū)”建設。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇三
2018年，我支行認真貫徹落實上級行年度工作會議精神，堅持黨建工作統(tǒng)領支行工作全局的理念，嚴格執(zhí)行穩(wěn)健中性的貨幣政策，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，強化業(yè)績導向，完善精細管理，積極引導信貸資源配置向“三農(nóng)”、“扶貧”領域傾斜,較好地履行了基層央行職責，有力地推動了縣域經(jīng)濟金融持續(xù)快速健康發(fā)展。現(xiàn)將我支行2018年工作總結(jié)報告如下：
一、業(yè)務工作完成情況。
（一）準確把握穩(wěn)健中性的貨幣政策內(nèi)涵，維護良性的貨幣金融環(huán)境。
1.注重窗口指導和預期管理，進一步暢通貨幣政策的精確傳導機制。一是加大對貨幣政策的宣傳力度。通過政府調(diào)度會和專題匯報形式及時向縣政府匯報年度貨幣政策基調(diào)。同時利用行長聯(lián)席會議平臺，引導縣域銀行業(yè)金融機構(gòu)落實貨幣政策意圖，重點滿足實體經(jīng)濟融資需求，降低縣域經(jīng)濟融資成本，支持實體經(jīng)濟健康發(fā)展。二是認真落實貨幣政策+宏觀審慎雙支柱調(diào)控框架政策。結(jié)合縣域信貸需求情況，科學指導法人金融機構(gòu)做好信貸調(diào)控工作，做到政策執(zhí)行和服務實體經(jīng)濟良性互動。三是切實做好農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革金融服務工作，增強我縣農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。截至11月末，全縣金融機構(gòu)人民幣各項貸款余額119.95億元，較年初新增40.25億元，比去年同期多增21.73億元。
2.用好金融扶貧政策，著力做好金融精準扶貧工作。一是積極運用貨幣政策工真，用好各項金融扶貧政策，以農(nóng)戶小額扶貧為核心推動金融精準扶貧工作，管好用好3500萬再扶貧貸款，加強扶貧信貸資金后續(xù)管理。二是積極開展金融助力脫貧攻堅拓展年活動。及時召開金融助推扶貧攻堅拓展年推進會議，對xx縣金融扶貧工作任務以及政策宣傳進行重新分配和再安排，加大扶貧信貸投放力度。三是完善扶貧小額信貸工作機制。按照人總行統(tǒng)計工作要求，統(tǒng)一報送口徑，完善金融扶貧統(tǒng)計工作制度。四是加強溝通協(xié)調(diào)，推動金融扶貧風險補償基金撥付到位。全年累計到位3600萬扶貧小額信貸風險補償基金。截止11月末，全縣5家扶貧小額信貸承辦機構(gòu)累計向7896戶建檔立卡貧困戶發(fā)放37350萬元扶貧小額信貸，在貸戶數(shù)7681戶，金額36166萬元。
（二）加強金融風險監(jiān)測，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。
1.主動引導加強監(jiān)測，維護正常的利率市場秩序。一是引導金融機構(gòu)提高利率定價水平，合理確定存貸款利率，降低負債成本，支持實體經(jīng)濟發(fā)展，降低“三農(nóng)”、“小微”貸款利率，從價的方面保持保持貨幣金融環(huán)境的穩(wěn)健和中性適度，促進實體經(jīng)濟降成本。二是重點關注法人金融機構(gòu)、中小金融機構(gòu)存款利率定價行為，維護存款市場良性競爭秩序。對違反利率自律機制行為的金融機構(gòu)及時進行提示、預警和約談。三是切實發(fā)揮市場利率定價自律機制作用，加強對財政性招投標利率的引導，及時制止超過上限的招投標現(xiàn)象發(fā)生。
2.多措并舉，扎實做好存款保險制度實施工作。一是夯實存保工作基礎。進一步完善存保崗位工作職責，加強對各項基礎報表上報的督促檢查，做到不遲報、不漏報，實現(xiàn)了基礎工作零差錯。二是積極推動存款保險風險評級、差別費率管理工作。嚴密投保手續(xù)辦理、保費核定與歸集，督促地方法人金融機構(gòu)提升綜合經(jīng)營管理水平和風險管控能力。三是重點做好投保機構(gòu)風險監(jiān)測、識別和處置工作。加大對投保機構(gòu)的監(jiān)測核查力度，提高風險監(jiān)測頻率和敏感度。3.加強金融機構(gòu)業(yè)務培訓和監(jiān)管，提升基層央行監(jiān)管執(zhí)行力。一是組織開展反洗錢專題培訓工作。4月份，組織轄內(nèi)金融機構(gòu)開展《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》專題培訓，督辦地方法人機構(gòu)根據(jù)新的管理辦法及時修訂反洗錢有關的制度辦法；二是開展反洗錢監(jiān)管走訪工作。對xx本富村鎮(zhèn)銀行落實2018年中支執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的7條問題整改情況和可疑交易零報告反洗錢系統(tǒng)核查情況進行監(jiān)管專訪，有效促進地方法人機構(gòu)規(guī)范履職。三是開展反洗錢年度綜合評價工作。4月份，對全縣16家銀行、證券和保險業(yè)金融機構(gòu)開展2018年度反洗錢綜合評價。四是開展專項執(zhí)法檢查工作。5月份，對xx工行開展反洗錢和代理國庫業(yè)務執(zhí)法檢查。
4.加強調(diào)研信息反饋，著力提高履職水平。密切關注縣轄經(jīng)濟發(fā)展中的苗頭性、傾向性問題，及時反映縣域經(jīng)濟金融運行中存在的新熱點、新情況。支行全年累計完成信息調(diào)研120多篇，被國家級載體采用3篇，省部級載體采用8篇。其中《xx縣推進農(nóng)村信用體系建設助力金融精準扶貧》被人民銀行總行征信管理局2018年1月《小微企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設簡報》2018年第1期（總第33期）采用；《人民銀行宿州市中心支行探索搭建“四庫”平臺》被《金融時報》2018年11月21日第9版刊發(fā)?！秞x縣支行acs業(yè)務經(jīng)驗交流探討》被總行《支付清算》6期刊物單獨采用。
（三）加強金融基礎建設，提高金融管理服務水平1.深入推進惠農(nóng)金融服務室建設，惠農(nóng)金融延伸到村?！盎蒉r(nóng)金融服務室建設”列為全市“2018年十件惠民實事”工程，在支行的積極推動與協(xié)調(diào)下，此項工作得到縣政府的大力支持。5月17日，xx縣政府印發(fā)了《2018年xx縣惠農(nóng)金融服務室建設推進實施方案的通知》。6月12日，中心支行王沛行長簽批各縣學習借鑒。為有效推進此項工作，我支行多次組織召開農(nóng)行、郵儲銀行和農(nóng)商行a、b類服務室建設工作推進會。10月底，我縣承建的2家a類惠農(nóng)金融服務室和20家b類惠農(nóng)金融服務室全部投入運行；12月份，我支行聯(lián)合財政局制定了《xx縣惠農(nóng)金融服務室財政補貼方案》，進一步提升主辦行和商戶建設惠農(nóng)金融服務室的積極性和主動性，深入推進普惠金融在農(nóng)村地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。2.開展金融知識宣傳教育，深入推進金融消保工作.一是認真貫徹落實《中國人民銀行金融消費者權(quán)益保護實施辦法》及實施細則，推廣金融消保咨詢投訴系統(tǒng)使用到縣。二是3月1日，支行組織召開金融消費權(quán)益保護宣傳動員會，討論制訂了活動的具體實施方案。三是3月15日，組織金融系統(tǒng)志愿者開展消保知識宣傳活動，以“權(quán)利·責任·風險”為活動主題，現(xiàn)場搭建咨詢臺，通過發(fā)放宣傳手冊、擺放宣傳展板、懸掛宣傳橫幅、現(xiàn)場咨詢等多樣方式開展金融知識宣傳，為金融消費者解疑答惑，提供咨詢服務?；顒蝇F(xiàn)場共發(fā)放各類宣傳材料2000余份，受理消費者咨詢300人次。3.加強信息安全基礎設施建設，提高金融科技服務水平。認真組織開展銀行卡信息泄露風險專項排查。根據(jù)《中國人民銀行合肥中心支行辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關于銀行卡信息泄露風險專項排查工作的通知》文件精神，對照“銀行卡信息泄露風險專項排查列表”，對銀行卡信息的安全管理、銀行卡互聯(lián)網(wǎng)交易風險防控、偽卡欺詐風險管理四大項、90個小項逐項進行了專項排查，并對排查情況進行了核實。4.強化征信管理，推進農(nóng)村信用體系建設。全面加強征信合規(guī)管理，防范征信信息泄露、倒賣等違法違規(guī)問題發(fā)生。認真落實農(nóng)村信用體系建設總體工作部署和要求，積極做好全縣農(nóng)戶信用信息檔案的數(shù)據(jù)庫采集工作。在四縣一區(qū)率先完成26.8萬農(nóng)戶信用信息數(shù)據(jù)采集、錄入工作，為深入開展信貸支農(nóng)和金融精準扶貧工作奠定了堅實基礎。
加強職權(quán)透明運行，修訂與公開行政職權(quán)目錄、行政職權(quán)運行流程圖及政務公開指南、目錄。圍繞中心工作主動公開信息，推進政務信息公開由靜態(tài)的信息公開向動態(tài)的權(quán)力透明運行和辦事公開轉(zhuǎn)變。嚴格落實縣政府關于單位領導每日工作動態(tài)公開要求，及時、準確、規(guī)范發(fā)布領導每日工作動態(tài)。2018年主動公開政府信息118條，全文電子化率為100%，從類別看，機構(gòu)領導類信息14條，占11.9%；機構(gòu)設置類信息1條，占0.8%；人事類信息2條，占1.8%；政策法規(guī)類信息38條，占32.2%；決策公開類信息3條，占2.5%；規(guī)劃計劃類信息5條，占4.2%；決策部署落實情況類信息6條，占5.1%；財政預決算類信息3條，占2.5%；招標采購類信息4條，占3.4%；精準扶貧情況類信息4條，占3.4%；新聞發(fā)布會類信息5條，占4.2%；應急管理類信息5條，占4.2%；政府信息公開工作專題類信息26條，占22%；建議提案辦理類信息2條，占1.8%。
三、機關黨的建設情況。
全面落實從嚴治黨，提升黨建工作水平。牢固樹立政治意識，嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會制度，積極開展批評與自我批評，切實提升黨建工作水平。一是召開會議安排部署。根據(jù)上級行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案要求，召開黨組會、支委會專題研究。通過全行黨員大會，對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化進行全面部署。二是通過電腦屏幕保護、樓道文化、手機微信群等多角度、全方位推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。設立黨員活動室，開辟“兩學一做”專欄，提升支行黨員的學習氛圍。三是強化分類指導。針對不同層次、不同部門黨員干部的具體特點，確立學習重點，找準需要解決的突出問題，體現(xiàn)精準化、差異化。四是嚴肅落實黨內(nèi)監(jiān)督，通過落實“兩個責任”清單，壓實責任鏈條，積極配合宿州市中心支行紀律巡察工作，呼應上級、緊盯同級，切實運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴明紀律，執(zhí)紀問責。
四、黨風廉政建設情況。
一是開展執(zhí)法監(jiān)察。規(guī)范權(quán)力運行，按照上級行政監(jiān)察工作指導意見，進一步規(guī)范行政監(jiān)察工作操作規(guī)程，積極探索項目化、清單式行政監(jiān)察工作的方法和途徑，切實履行行政監(jiān)督職能。二是積極開展專項排查，強化干部監(jiān)督。通過對員工“八小時以外”個人風險隱患行為、個人重大事項報告以及違反中央八項規(guī)定精神問題等專題排查，進一步摸清了干部職工工作、生活中存在的突出問題，明確了監(jiān)督執(zhí)紀的工作重點，提高了審計監(jiān)督的針對性與有效性。
五、“兩學一做”學習教育情況。
推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是召開會議安排部署。根據(jù)上級行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案要求，召開黨組會、支委會專題研究。6月22日召開全行黨員大會，對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化進行了全面部署，明確要求以上率下，通過班子成員學，帶動黨員共同學，樹立良好學風。二是利用屏幕保護、樓道文化宣傳、微信信息等途徑多角度、全方位推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。設立黨員活動室，開辟“兩學一做”專欄，為黨員集中學習、討論，觀看專題教育片提供學習的空間環(huán)境，提升支行黨員的學習氛圍。三是強化分類指導。針對黨員領導干部、一般黨員等不同層次干部，以及主要業(yè)務部門、窗口服務部門、綜合管理部門等不同部門特點，確立學習教育重點、找準各自需要解決的突出問題，體現(xiàn)工作要求上的具體化、精準化、差異化。
六、扶貧工作情況。
我支行先后多次看望慰問結(jié)對幫扶貧困戶，并為他們送去慰問品，支行全體黨員為大陳村捐款4000元，為大陳村購置部分辦公桌椅和電腦等物品，村委會辦公硬件設施條件改善，為村部增加了新氣象。
七、社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作情況。
堅持黨委專題研究綜治工作制度，把綜治工作融入到日常業(yè)務工作中同部署、同檢查、同考核。扎實開展綜合治理（平安創(chuàng)建）宣傳日活動，舉辦金融法制宣傳咨詢服務活動，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料1000多份，解答群眾咨詢200余人次。配合政法機關打擊制售假人民幣的犯罪活動。一年來，我支行未發(fā)生社會治安綜合治理責任事故。
八、2018年工作安排。
（一）認真學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和黨的十九大、全國金融工作會議和上級行有關會議精神，緊緊圍繞中支黨委工作部署，確保支行各項工作扎實推進。
（二）創(chuàng)新扶貧工作形式，加強金融扶貧督導，注重經(jīng)驗積累與學習借鑒，適時交流推廣。
（三）加強法人金融機構(gòu)風險監(jiān)測，切實維護轄區(qū)金融穩(wěn)定，確保一方金融平安。
（四）推進農(nóng)村信用體系建設工作，探索農(nóng)村信用體系建設與信貸支農(nóng)、金融精準扶貧等工作深度融合。
（五）堅持重點工作項目化管理，持續(xù)推進惠農(nóng)金融服務室建設、國庫信息化建設、人民幣管理等工作，提高金融服務質(zhì)量。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇四
涉及金融風險防范、不良貸款化解、減費讓利支持實體經(jīng)濟、反洗錢、國庫管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)查、從嚴治黨、黨建帶團建等14份專報件得到上級行和地方黨政領導的肯定性批示。
一、堅持統(tǒng)籌謀劃合力推進，履職績效進一步提升。
（一）堅持高質(zhì)量發(fā)展，金融服務實體經(jīng)濟導向進一步強化。我中心支行緊緊圍繞2019年市委經(jīng)濟工作會議確定的主要項目建設、優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施等重點建設領域，加強政策引導，提高政策效果，切實為轄區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型升級營造了中性適度的貨幣金融環(huán)境。
貸款余額達646.94億元，同比增長1.4%。
進一步強化宏觀審慎管理工作。切實加強再貸款管理。認真審核再貸款借款機構(gòu)重點指標，綜合參考mpa評估、信貸政策導向評估和再貸款使用效果評估等結(jié)果，在其授信額度合規(guī)審批發(fā)放，加強貸后管理，切實保證了央行資金安全。辦理了全市第一筆信貸資產(chǎn)質(zhì)押再貸款業(yè)務，引導加大涉農(nóng)、小微、扶貧等領域信貸投放。積極做好宏觀審慎mpa評估工作。轄區(qū)6法人金融機構(gòu)mpa評估中，5家在b級以上，其中3家取得a級優(yōu)異結(jié)果。扎實開展信貸政策導向評估，全轄26家涉農(nóng)信貸政策執(zhí)行效果參評機構(gòu)5家優(yōu)秀，參評總體結(jié)果好于上年。完成了全轄人民銀行系統(tǒng)高等級債券質(zhì)押再貸款業(yè)務前期準備工作。自律管理體系建設不斷完善。召開了全市利率定價自律機制選舉換屆會議，推進了金融自律管理體系建設，轄區(qū)法人金融機構(gòu)已有一家成為全國利率定價自律機制正式成員、四家成為觀察成員，維護了良好的金融市場秩序。
扎實推進民營和小微企業(yè)融資服務年活動。切實加強政策引導。制定實施了《2019年xx市民營和小微企業(yè)融資服務年活動方案》，在民樂縣開展了小微企業(yè)金融服務創(chuàng)新工作試點，積極通過金融機構(gòu)聯(lián)席會議、金融機構(gòu)負責人座談會等形式，督促和引導各金融機構(gòu)認真貫徹落實黨中央、國務院支持民營小微企業(yè)各項政策，全市中小企業(yè)貸款余額302.05億元，占全部企業(yè)貸款92.4%，小微企業(yè)貸款增量占全市企業(yè)貸款增量的189.92%。全力實施百名行長進千企活動。積極加強與各銀行業(yè)金融機構(gòu)工作聯(lián)系，并在全市范圍重點開展了“百名行長下千企活動”，制定活動方案，各金融機構(gòu)累計入戶企業(yè)1300余戶，并向145戶企業(yè)提供貸款1.29億元。深入企業(yè)開展對口培訓。全市銀行業(yè)金融機構(gòu)深入企業(yè)現(xiàn)場開展培訓150余次，介紹信貸產(chǎn)品和服務模式，規(guī)范企業(yè)財務報表系統(tǒng)，有效促進了金融機構(gòu)與企業(yè)的信息互通，為企業(yè)順利辦理金融業(yè)務打好了基礎。加強信貸政策產(chǎn)品宣傳。積極與市金融辦及各銀行業(yè)金融機構(gòu)合作，主持印發(fā)了《xx市金融機構(gòu)支持民營和小微企業(yè)政策措施匯編》、《xx市銀行業(yè)金融機構(gòu)支持民營和小微企業(yè)信貸產(chǎn)品介紹》等宣傳資料，聯(lián)合市發(fā)改委、工信局等部門向各民營小微企業(yè)積極推薦銀行對口信貸產(chǎn)品及服務，促進銀企融資項目有效對接，并編發(fā)《xx市民營和小微企業(yè)融資服務年工作簡報》，有效增強了信息溝通和工作聯(lián)系。全面落實讓利實體經(jīng)濟要求。全面落實中央減費讓利要求，至10月末全市普惠型小微企業(yè)貸款平均利率下降為7.09%，預計全年降低小微企業(yè)融資成本在1.7億元以上。同時各金融機構(gòu)積極落實減費讓利政策，重點免除賬戶管理費、短信服務費、開戶服務費、抵押評估、登記等費用，進一步減輕了企業(yè)負擔。
（二）堅持疏堵結(jié)合，合力攻堅防范化解金融風險初見成效。將打好防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)作為今年金融穩(wěn)定工作的“頭號任務”，牢牢守住了不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線。上報的《xx市政府高度重視人民銀行調(diào)研報告專題研究部署金融風險防范工作》等4篇專報件得到人民銀行xx中支張慶昉行長、李文瑞副行長肯定性批示，并印發(fā)全省人民銀行參考。
以“五大行動”為抓手，防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)取得實效。出臺了《xx市打好防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)實施方案》和《xx市農(nóng)村合作金融機構(gòu)不良貸款集中清收化解專項行動實施方案》，成立了由市委書記和市長雙任組長的“xx市農(nóng)合機構(gòu)風險化解領導小組”，主動與農(nóng)信合機構(gòu)溝通，指導各機構(gòu)制定并上報了風險化解處置方案。轄內(nèi)5縣區(qū)政府均成立了金融風險處置領導小組。呈報市委市政府的《全市銀行業(yè)金融機構(gòu)貸款質(zhì)量持續(xù)惡化問題亟待關注解決》專題報告得到市政府主要領導肯定性批示。在人民銀行的大力推動下，市政府主要領導帶隊開展了防范金融風險調(diào)研活動，組織召開了防范化解金融風險現(xiàn)場辦公會和“防范金融風險優(yōu)化金融生態(tài)”專題研究會，安排部署防范化解金融風險工作，提出了做好擴大信貸投放優(yōu)化總量的“加法”、清收不良貸款的“減法”、政銀企合作的“乘法”等要求。在全市范圍內(nèi)部署開展了“五大行動”（失信企業(yè)聯(lián)合懲戒、公職人員貸款清欠、加大涉金融案件執(zhí)行力度、打擊惡意逃廢銀行債務和處置“僵尸企業(yè)”），行動開展以來，組織全市金融機構(gòu)分類甄別，篩選制作了涉及2213戶貸款客戶、17.96億元不良貸款的未執(zhí)結(jié)金融案件清單、聯(lián)合懲戒金融案件清單等“五項清單”，市縣兩級法院將57戶企業(yè)和56名個人作為典型案件集中審理，涉及貸款本金8.13億元，現(xiàn)金方式收回不良貸款1801.07萬元。
以“三項”活動為引領，金融風險監(jiān)測分析進一步提升。嚴格落實金融風險防控責任“一把手”負責制，黨委會專題研究金融風險防范化解工作，部署開展了銀政企現(xiàn)場對接會、金融機構(gòu)負責人座談會，行長專題調(diào)研三項活動，督導金融機構(gòu)千方百計化解不良，風險防控工作取得了積極進展。全市農(nóng)信合機構(gòu)全部成立“一把手”任組長的不良貸款清收責任認定工作小組，加大責任追究和績效獎懲，不良貸款清收化解取得了一定成效。其他機構(gòu)針對各自實際情況，從完善信貸管理制度、嚴格貸款流程管理、嚴格落實“三查”制度和貸款責任追究制度等方面管控信貸風險，全市金融風險總體可防可控。至目前，全市銀行業(yè)金融機構(gòu)累計清收化解不良貸款19.32億元，不良貸款率11.10%，與年初持平。
以現(xiàn)場核查為手段，做實央行評級和存保費率核定工作。成立了“央行評級委員會”，制定實施了《2019年存款保險業(yè)務交叉核查方案》，對轄內(nèi)6家法人投保機構(gòu)開展了央行評級和存款保險基數(shù)真實性現(xiàn)場核查。繼續(xù)做好第3輪存款保險信息系統(tǒng)功能測試，順利實現(xiàn)了系統(tǒng)上線運行。以臺賬管理為基礎，扎實跟進問題投保機構(gòu)早期糾正。制定了《問題投保機構(gòu)跟蹤監(jiān)測制度》，并確定專人負責跟蹤監(jiān)測問題投保機構(gòu)風險化解情況，逐戶跟蹤落實清收化解進展。在組織開展了存款保險知識競賽、征文活動和公眾問卷調(diào)查等基礎上，開展了以進一次牧區(qū)、進一次農(nóng)貿(mào)市場、進一次交易會現(xiàn)場和聯(lián)合新聞媒體進行一次政策解讀的“四個一”活動，14家金融機構(gòu)走鄉(xiāng)鎮(zhèn)、入牧區(qū)、進商品交易會現(xiàn)場，發(fā)放存款保險宣傳資料1000余份，接受現(xiàn)場咨詢200余次，深入宣傳解讀存款保險政策、普及存款保險知識，深入宣講存款保險政策，有效提高了公眾認知程度。
（三）堅持精準扶貧，金融支持脫貧攻堅戰(zhàn)成效進一步提升。全市共計使用扶貧再貸款4.8億元，充分發(fā)揮了中央銀行政策性資金扶貧效果。引導金融機構(gòu)調(diào)配資金加大扶貧貸款投放。至目前，全市金融精準扶貧貸款余額35.94億元，當年新增9.67億元，同比增長30.86%，其中產(chǎn)業(yè)精準扶貧貸款余額22.92億元，當年新增10.61億元，同比增長113.55%。支持xx銀行做好精準扶貧專項貸款到期續(xù)貸回收工作。xx銀行精準扶貧專項貸款全部到期，及時協(xié)助xx銀行與地方政府進行溝通合作，集合政銀合力，按照因人而異、分門別類的原則，積極開展到期清收續(xù)貸工作，到期精準扶貧專項貸款3.54億元累計收回3.447億元，其中續(xù)貸930萬元，收回續(xù)貸率達100%。
（四）堅持綠色發(fā)展，金融助推鄉(xiāng)村振興、城市轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略進一步深化。緊跟全市經(jīng)濟發(fā)展重點，積極貫徹落實xx市委市政府下發(fā)的《關于加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級構(gòu)建生態(tài)體系推動綠色崛起的意見》，聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和重大項目投資，著力提升重點領域綠色信貸支持效果。
緊緊圍繞生態(tài)保護重點，進一步加大政策資金支持力度。認真落實《xx市綠色信貸體系建設實施方案》，圍繞《xx市推進綠色金融發(fā)展指導意見》，著力增強金融在生態(tài)環(huán)境保護、海綿城市建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的支持力度。全市金融機構(gòu)積極介入，綠色信貸支持生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展取得很大成效。目前，全轄銀行業(yè)金融機構(gòu)綠色貸款余額達到94.93億元，占各項貸款的14.70%。綠色貸款主要投向生態(tài)保護、資源綜合利用性的農(nóng)業(yè)和清潔能源型的電力，以及節(jié)水、環(huán)境保護和公共設施管理業(yè)等等。
圍繞綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展，持續(xù)推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。協(xié)調(diào)xx銀保監(jiān)分局、市財政局等部門，聯(lián)合制定了《xx市金融服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施方案》，重點引導金融機構(gòu)著力提升對玉米制種、畜禽養(yǎng)殖、高原夏菜三大優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)和中藥材、馬鈴薯、食用菌、林果四大特色產(chǎn)業(yè)的實際支持力度。引導全市銀行業(yè)金融機構(gòu)以農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)為突破口，切實加大對“三農(nóng)”信貸投放力度，合理確定涉農(nóng)貸款利率水平和額度，適當延長農(nóng)業(yè)貸款期限，降低農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)融資成本，積極提供有效資金支持，至11月底，全市涉農(nóng)貸款總額達到428.67億元，農(nóng)貸比例達到66.26%，充分滿足了全市“三農(nóng)”發(fā)展資金需求。
圍繞旅游文化產(chǎn)業(yè)，促進旅游文化體育產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。積極推動鄉(xiāng)村旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極引導金融機構(gòu)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，加大支持力度，將旅游文化體育產(chǎn)業(yè)列為金融支持全市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點工作內(nèi)容，積極授信支持還款來源充足、信用等級達標的文旅開發(fā)公司、旅行社和賓館酒店等文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文旅產(chǎn)業(yè)領域貸款達到67.17億元，占全市貸款的10.4%。
（五）堅持放管結(jié)合，金融管理能力進一步提升。積極探索金融監(jiān)管的新方式新方法，督促金融機構(gòu)認真貫徹落實國家金融方針政策，有效促進了管理與服務的良性互動。一是金融管理更趨規(guī)范。全面開展金融機構(gòu)2018年度綜合評價工作，進一步加強了金融機構(gòu)重大事項報備管理，金融機構(gòu)總計報送重大事項30項。協(xié)同市金融辦對全市涉嫌非法集資風險活動進行督查，通過督查轄內(nèi)開展的互聯(lián)網(wǎng)金融風險、轄區(qū)涉嫌非法集資風險線索和苗頭的監(jiān)測等工作，全面掌握了轄內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融風險及涉嫌非法集資風險的情況，為維護轄區(qū)金融穩(wěn)定提供了重要支撐。二是依法行政和金融消費權(quán)益穩(wěn)步推進。全面落實“雙隨機”抽查機制和執(zhí)法流程電子化跟蹤。金融消費權(quán)益保護工作機制進一步完善。持續(xù)開展金融廣告治理，組織開展了“普及金融知識，守住‘錢袋子’”系列活動，金融消費者教育與金融知識普及工作深入拓展。扎實開展金融消費權(quán)益保護評估工作，保護了金融消費者合法權(quán)益。持續(xù)規(guī)范和加強投訴咨詢管理，因地制宜推進了金融消費糾紛多元化解決機制建設。全面推進了普惠金融相關工作。三是反洗錢監(jiān)管領域不斷拓展。以開展“依法行政規(guī)范提升年”活動為抓手，完成了對轄區(qū)法人金融機構(gòu)分類評級工作。與xx市財政局簽署了《xx市會計事務所反洗錢和反恐怖融資合作協(xié)議》，雙方聯(lián)合制定下發(fā)了《xx市會計事務所反洗錢規(guī)定（試行）》，推進特定非金融機構(gòu)落實反洗錢義務取得顯著成效。上報拓展特定非反洗錢監(jiān)管領域等的2份專報件受到xx中支分管領導肯定性批示。
配合xx中支調(diào)查統(tǒng)計處制作的《城鎮(zhèn)居民家庭資產(chǎn)負債調(diào)查》的動畫宣傳片，在全省金融機構(gòu)調(diào)查網(wǎng)點集中播放。移動支付便民工程取得積極成效。取消企業(yè)銀行賬戶許可全面推進。參與制定了《甘肅省上收部分無發(fā)行庫縣支行會計核算業(yè)務實施方案》，圓滿完成撤銷無發(fā)行庫縣支行acs業(yè)務網(wǎng)點試點工作。深入推動了以“云閃付”app為核心、手機閃付、銀行app等各類型移動支付產(chǎn)品的協(xié)同發(fā)展。已實現(xiàn)云閃付app用戶達到10560戶。已完成4縣（區(qū)）297輛公交車公交移動支付場景建設。全市特約商戶達到13180戶，布放pos機具13930臺，atm機具679臺。發(fā)展新興電子支付用戶達325.22萬。金融科技服務和管理水平不斷提高。開展了金融機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點標準化建設工作，完成了全轄區(qū)電視會議系統(tǒng)升級改造，全省首家實現(xiàn)市縣電視會議全部高清傳輸。舉辦了銀行業(yè)金融機構(gòu)網(wǎng)絡安全知識競答活動，進一步鞏固了全轄信息安全和保密意識。配合科技處開展了全省業(yè)務網(wǎng)4g無線災備系統(tǒng)測試工作，為下一步全省業(yè)務網(wǎng)4g災備系統(tǒng)建設提供了有效的基礎資料。貨幣金銀業(yè)務轉(zhuǎn)型有序推進?？茖W開展現(xiàn)金運行統(tǒng)計分析預測工作，確保了現(xiàn)金合理供應。督促轄內(nèi)涉農(nóng)金融機構(gòu)，通過簽訂現(xiàn)金服務協(xié)議等方式，在農(nóng)村地區(qū)設立現(xiàn)金服務點，推進了農(nóng)村地區(qū)現(xiàn)金服務工作，凈化了流通環(huán)境。繼續(xù)加強無庫縣域現(xiàn)金調(diào)劑中心建設，臨澤縣無庫縣域現(xiàn)金調(diào)劑中心正式投入運行。反假重心逐步前移，繼續(xù)完善了“五位一體”反假貨幣體系。貨幣金銀工作在全省人民銀行貨幣金銀工作會議上進行了交流發(fā)言。經(jīng)理國庫職能不斷強化。創(chuàng)新國庫內(nèi)部監(jiān)督方式，制定了《xx市中心支庫2019年國庫風險防控交叉監(jiān)督工作方案》，在全轄實施全覆蓋國庫業(yè)務風險防控交叉監(jiān)督，提升國庫風險防控能力。在全市各級國庫推廣運行自主開發(fā)的《xx市財政、預算單位賬戶管理系統(tǒng)》，不斷提升了財政專戶和預算單位賬戶管理水平。創(chuàng)新國債宣傳方式，實現(xiàn)國債下鄉(xiāng)銷售“零”突破。配合財稅改革，提升國庫服務社會能力，xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)支庫正式設立運行。《xx中支開發(fā)建設并推廣運用“預算單位賬戶管理系統(tǒng)”成效凸顯》專報件得到xx中支分管行領導肯定性批示。累計辦理小微企業(yè)退稅業(yè)務23957筆，涉及納稅人6075戶，確保了轄區(qū)小微企業(yè)減免退稅政策的有效落實。信用體系建設取得積極進展。組織開展了“征信信息安全管理深化年”活動，專題開展了征信信息突發(fā)事件應急處置演練，提高了處置突發(fā)事件的應變能力。大力組織開展了征信宣傳教育“五個一”活動，積極配合相關部門開展聯(lián)合懲戒，著力營造良好的社會信用環(huán)境。“甘肅省農(nóng)（牧）戶信用信息管理系統(tǒng)”信用信息采集工作取得突破，共錄入16大類57.23萬條信用信息。
（七）堅持管理服務并重，大力支持涉外經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。繼續(xù)落實跨境資本流動“宏觀審慎+微觀監(jiān)管”兩位一體管理框架，切實提升外匯管理履職水平。一是繼續(xù)推進企業(yè)國際化經(jīng)營，推動“一帶一路”建設。結(jié)合xx市政府“建設向西開放門戶城市”及涉外企業(yè)實際情況，確定甘肅天潤匯豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司為重點支持企業(yè)國際化經(jīng)營，確定專人進行跟蹤輔導。采取個案方式解決了蘭標生物人民幣貸款和耀邦化工外債登記變更及外債資金入賬問題。對金融支持甘肅“一帶一路”建設情況進行了全面回顧和系統(tǒng)總結(jié)，制定實施《xx市“回顧十周年跨境再出發(fā)”活動實施方案》，繼續(xù)加大跨境人民幣業(yè)務宣傳，促進業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。二是密切防范跨境資金流動風險，持續(xù)跟蹤中美貿(mào)易摩擦情況。對轄內(nèi)工商銀行等3家機構(gòu)開展了現(xiàn)場核查，確保了轄區(qū)外匯經(jīng)營環(huán)境優(yōu)良。配合省分局完成非現(xiàn)場監(jiān)測，篩選出貿(mào)易融資異常、可疑交易線索17條。在全省外匯業(yè)務政策培訓班上進行了跨境系統(tǒng)運用及數(shù)據(jù)提取方法的經(jīng)驗交流。組織參加全省跨境系統(tǒng)業(yè)務競賽取得了集體總成績第一名的好成績。持續(xù)關注、跟蹤中美貿(mào)易摩擦相關情況，形成上報了《中美貿(mào)易摩擦對xx市涉外經(jīng)濟影響的調(diào)查》等多篇調(diào)研信息，參與撰寫的《人民幣國際化貨幣推進策略循環(huán)機制分析》調(diào)研報告被陶君道副行長批示。三是開展“外匯服務進企業(yè)”活動，大力宣傳外匯政策。通過實地走訪、調(diào)研、座談、現(xiàn)場業(yè)務核查等方式，赴xx智能終端產(chǎn)業(yè)科技城等8家企業(yè)和3家銀行，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、資金結(jié)算渠道以及面臨的困難等情況，形成專題調(diào)查報告。辦理了轄內(nèi)首筆資本項目便利化支付的業(yè)務。制作的外匯法治動漫微視頻作品受到省分局充分肯定。開展了紀念外匯管理改革暨國家外匯管理局成立40周年系列活動，創(chuàng)新宣傳與培訓手段，大力宣傳對外貿(mào)易外匯業(yè)務辦理和規(guī)避匯率風險的相關知識，企業(yè)外匯服務能力明顯增強。
二、扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨建“六力”不斷提升。
一是強化政治建設，“政治引領力”不斷提升。中心支行黨委始終將政治建設擺在首位，引領干部職工進一步落實中心支行新的工作、學習、管理、服務理念，把崇德、尚學、唯實、創(chuàng)新的中心支行精神貫穿于工作的全過程，務求提升履職績效。行長與班子成員及縣支行行長開展談話100%覆蓋，力求做到見人見事見思想，推進了責任壓力傳導。繼續(xù)從完善制度機制入手，修訂了《xx中支黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》等多項清單制度，制定了《2019年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》，細化、量化工作任務，明確主責部門，進一步保證了“全面從嚴治黨推進年”工作的穩(wěn)步推進。
二是加強思想建設，“思想感染力”不斷提升。嚴格落實“大學習”要求，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣貫徹落實xxxxx視察甘肅重要講話和指示精神，設計8個學習專題，黨委領導帶頭開展了多種形式的中心組聯(lián)學，開展中心組學習15次，重點發(fā)言30人次，領導干部深入基層調(diào)研55次，真正實現(xiàn)了先進理論與履職實踐的融會貫通。組織班子成員5次赴縣支行講黨課、作報告。堅持全面學和專題學、跟進學和反復學、課堂學和實踐學相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員大會、科室會議、黨小組學習會、“學習強國”app等載體，組織黨員和干部職工讀原著、學原文、悟原理，努力掌握基本觀點、理論體系和精神實質(zhì)，使學習成果逐漸內(nèi)化成了干部職工做好本職工作的強大動力。組織開展了“守住責任田打好持久戰(zhàn)筑牢防火墻-加強意識形態(tài)工作三項活動”，切實抓好建國70周年等重要時間節(jié)點的思想輿論引導和管控。大力組織開展了“為身邊榜樣點贊”、“爭當時代新雷鋒”、“傳統(tǒng)節(jié)日話傳承”、“文明禮儀百日學”、“書香央行品經(jīng)典”等五項活動，積極培育時代新人，推動了社會主義核心價值觀落地生根。
三是強化組織建設，“支部組織力”不斷提升。嚴格組織開展了基層黨組織組織生活會和黨員民主評議工作，全面規(guī)范黨員管理工作，切實把從嚴治黨落實到了各黨支部和全體黨員，對不合格黨員及時給予了勸退和退黨的處置，保持了黨員隊伍先進性和純潔性。黨費收繳使用等基礎工作更加規(guī)范。強化了離退休黨組織建設，深入掌握了離退休黨支部和黨員情況。組織開展了老黨員走訪慰問活動，取得了“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的效果。赴紅西路軍紅石窩會議遺址開展了“傳承西路軍魂、不忘初心使命”紅色教育主題實踐活動，印發(fā)了《“不忘初心、牢記使命”應知應會手冊》，全方位提振了黨員干部“不忘初心、牢記使命”的履職信心。組織召開了機關黨委第四屆黨員代表大會，全面完成了機關黨委換屆工作。持續(xù)深入開展“崗位做貢獻，黨建樹品牌”活動，對創(chuàng)建優(yōu)秀的七個精品項目進行了表彰交流，較好地發(fā)揮了品牌項目的示范效應和先進引領作用。各支部創(chuàng)新活動載體和工作方式，探索出了“金融+”黨建工作思路，自行開展了“黨務+業(yè)務”富有特色的主題當日等活動，不斷提升了黨建與業(yè)務融合發(fā)展。
四是強化作風建設，“紀律約束力”不斷提升。結(jié)合xx市開展的“作風建設年”活動要求，制定印發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施》。組織召開了集中整治形式主義官僚主義座談會，結(jié)合部門工作實際查找和交流了存在突出問題及現(xiàn)象，提出了改進措施。中心支行黨委時刻把規(guī)矩和紀律挺在前面，堅持以上率下，帶頭貫徹中央關于厲行節(jié)約、反對浪費、公務用車、辦公用房、廉潔過節(jié)等各項禁令。行領導帶隊走訪金融機構(gòu)、企業(yè)26家，組織召開座談會12次，形成專題調(diào)研報告15篇。督促各級黨員干部認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律、群眾紀律和生活紀律，堅定不移地貫徹上級各項決策部署。
五是強化問責監(jiān)督，“制度執(zhí)行力”不斷提升。組織召開了全市人民銀行“監(jiān)督質(zhì)效提升年”“全面從嚴治黨提升年”工作推進大會，全面推開“兩個年”建設活動。專報件《xx中支“全面從嚴治黨提升年”系列工程（活動）漸次啟動形成聲勢》得到了xx中支紀委馮宗敬書記的肯定性批示。正風肅紀狠抓廉政教育，組織觀看了《“一抓到底正風紀”--秦嶺違建整治始末》等5部專題教育片，收集整理監(jiān)督執(zhí)紀問責典型案例13件，編篡了《警示教育典型案例匯編》45本，分發(fā)給市縣兩級行領導干部和各單位各部門學習，創(chuàng)新制作警示教育飛屏模式，開展“xxxxx黨風廉政用典學思踐悟”廉政文化建設活動，干部職工受到了很深的警示教育。緊盯重要節(jié)點開展監(jiān)督檢查，持續(xù)不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。深入開展了“問題集中銷號月”專項工作，轄區(qū)共整改落實問題268個，已整改銷號265個，銷號率為99.8%，確保了“問題修復工程”整改落實取得實效，集中做好了西安分行巡視反饋問題整改工作。
六是強化考核管理，“干部隊伍凝聚力”不斷提升。繼續(xù)組織市縣兩級行業(yè)務骨干和中層干部加業(yè)務骨干綜合能力提升培訓班和“青年業(yè)務骨干講堂”活動，全面提升了青年干部職工干事創(chuàng)業(yè)本領。對機關6名科室主要負責人、4名副科長、5名科員進行了崗位交流，最大限度的激發(fā)現(xiàn)有人力資源活力。不斷拓寬消化超配干部的渠道，實施了從副主任科員中選任副科長職位的實施方案，積極開展整改消化工作。嚴格組織對全轄243名干部職工開展異常行為排查工作。積極解決借調(diào)縣支行人員過多的問題，進一步修訂《借調(diào)人員管理辦法》，加強了借調(diào)人員規(guī)范化管理。組織開展了“青春心向黨奮斗在央行”主題團日、青年志愿者與老干部結(jié)對幫扶系列活動等系列活動，團員青年凝聚力進一步增強，1個青年集體被表彰為分行級“青年文明號”，黨建帶團建的特色做法得到xx中支李xx副行長肯定性批示。
三、
堅持從嚴治行，內(nèi)控管理規(guī)范化水平不斷提升。
青年課題在西安分行青年課題組評選中榮獲三等獎；
59篇調(diào)研材料被《經(jīng)濟研究》、《甘肅金融》、《西部金融》等期刊刊登。中心支行被西安分行表彰為2018年政務信息報送考核先進單位，信息工作在西安分行考核中位居前列。五是文化建設和人文關懷進一步強化。召開了全市人民銀行精神文明創(chuàng)建工作表彰暨新一輪文明單位創(chuàng)建推進大會，順利完成xx中支行史館建設項目，生動展現(xiàn)了幾代xx央行人的創(chuàng)業(yè)歷程，充分展示了中心支行70年來的輝煌成就。圖書室被甘肅省總工會命名為“模范職工書屋”。組織開展了形式多樣的體育、文化賽事，在全省人民銀行職工氣排球比賽中奪得亞軍，成功舉辦“金融建功新時代”--全市金融系統(tǒng)慶祝建國70周年文藝匯演，切實豐富了職工文化生活。工會工作在全省人民銀行2019年工會工作會議上作經(jīng)驗交流。六是積極推動掃黑除惡專項斗爭向從深發(fā)展。認真落實領導小組成員單位職責，對全市金融系統(tǒng)做好專項斗爭進行全面部署和推進，發(fā)揮聯(lián)動機制，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。多次對涉黑涉惡、虛開騙稅線索開展甄別和情報會商，對轄區(qū)涉黑及涉及偷逃稅款的2家公司及法人的開戶及資金交易情況迅速啟動反洗錢調(diào)查，涉案資金往來高達xx億元，在案件偵破上發(fā)揮了積極作用。全面開展了涉黑線索摸排，強化職工管理力度。
四、早謀劃，早安排，爭取明年工作的主動性。
回顧今年以來工作，在上級行黨委的堅強領導下，我中心支行圓滿完成了各項工作任務。2020年，我中心支行將認真貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，堅持落實全面從嚴治黨各項要求，著力發(fā)揮好黨建工作對業(yè)務工作的促進和保障作用。著眼爭先進位，繼續(xù)夯實基礎工作，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，認真執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，全力維護區(qū)域金融穩(wěn)定，不斷提升金融服務效率和水平，全力推進各項業(yè)務取得新的成效，進一步提升履職績效。
（一）繼續(xù)夯實基礎工作，確保在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下營造良好金融環(huán)境。緊緊圍繞營造良好的金融運行環(huán)境、社會融資環(huán)境、社會信用環(huán)境、金融服務環(huán)境、金融發(fā)展環(huán)境的目標任務，把普惠金融、綠色金融工作理念貫穿于貫徹落實貨幣政策、開展“窗口”指導、實施金融管理、組織和提供金融服務等各項工作中，為經(jīng)濟金融健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保障。
（二）全力貫徹落實金融業(yè)改革各項措施，大力引導金融機構(gòu)進一步支持實體經(jīng)濟發(fā)展。將貫徹落實上級行工作會議、地方經(jīng)濟工作會議精神，主動適應經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”，落實好“三箭齊發(fā)”各項政策，積極加大對民營小微企業(yè)信貸支持力度，大力引導金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
（三）繼續(xù)推動重點工作，推進難點領域突破發(fā)展。積極推進普惠金融工作，讓人民群眾享受到更多的現(xiàn)代金融發(fā)展成果。積極推進金融支持對外開放，加快融入“一帶一路”發(fā)展，不斷提高對外開放的層次水平和質(zhì)量效益。積極推進金融風險防范，繼續(xù)夯實金融穩(wěn)定基礎工作。大力推動綠色金融發(fā)展，助推全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇五
011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，根據(jù)上級行的工作任務安排，結(jié)合xx縣的實際情況，我支行主動適應變化，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，以貫徹落實科學發(fā)展觀為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，緊緊圍繞中支年初提出的“講文化、促轉(zhuǎn)變、拓空間、爭一流”的工作思路和總體要求，黨組班子堅持“樹理念、嚴履職、強管理、求創(chuàng)新”的工作思路，突出重點，狠抓落實，務實創(chuàng)新，金融服務水平不斷提高，轄內(nèi)金融業(yè)運行情況良好，支行各項工作取得明顯成效。
一、加強窗口指導，貫徹落實好穩(wěn)健貨幣政策進一步強化“窗口”指導作用。一是年初，組織轄內(nèi)4家銀行業(yè)金融機構(gòu)及發(fā)改局、農(nóng)業(yè)局、工信局等相關單位召開金融聯(lián)席會議，貫徹傳達各級行的工作會議精神，宣傳解釋穩(wěn)健貨幣政策的內(nèi)涵和實質(zhì)，并結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)政策和xx發(fā)展實際，制定并印發(fā)了《xx縣二o一一年貨幣信貸指導意見》，明確全年信貸支持重點和工作目標。10月末，全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)存款余額達到32億5261萬元，比年初增加7億6198萬元，增長30.59%；貸款余額達18億1268萬元，比年初增加4億2129萬元，增長30.28%。轄內(nèi)重點企業(yè)、重點項目以及“三農(nóng)”資金需求得到了有效支持。二是按季召開金融運行分析會議，就當前面臨的熱點、難點、焦點問題進行討論和交流。合理運用貨幣政策工具，充分發(fā)揮人民銀行支農(nóng)再貸款的作用，確保對“三農(nóng)”的信貸投入。注重發(fā)揮支農(nóng)再貸款的杠桿作用，引導農(nóng)村信用社積極采取措施自籌資金，壯大支農(nóng)實力，切實保障對“三農(nóng)”資金需求的有效供給。今年累計向農(nóng)村信用社發(fā)放了2億5千萬元的支農(nóng)再貸款，1月份發(fā)放了1年期2億元的支農(nóng)再貸款，11月份發(fā)放了半年期5000萬元，從而保證了農(nóng)村信用社春耕支農(nóng)金融服務、抗旱救災以及災后恢復重建、恢復生產(chǎn)資金等需求，進一步發(fā)揮貨幣政策工具在支持“三農(nóng)”發(fā)展中的重要作用。
繼續(xù)加大對“三農(nóng)”的信貸投入，全力支持全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議及20xx年中央一號文件精神，切實履行服務“三農(nóng)”的職責，指導涉農(nóng)金融機構(gòu)把支持全縣“三農(nóng)”發(fā)展作為全年工作的重中之重，積極優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，及時、合理地調(diào)度資金投寸，切實增加對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的信貸投入，千方百計保證全縣農(nóng)民生產(chǎn)的合理資金需求。10月末，全縣涉農(nóng)貸款余額15億6509萬元，比年初增加2億7997萬元，增長21.79%，其中，農(nóng)戶小額信用貸款余額3億1633萬元，比年初增加5297萬元，增長20.11%。
做好“民生金融”，促進社會和諧發(fā)展。一是引導農(nóng)信社加大對創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔保貸款的發(fā)放力度，全力推進“貸免扶補”小額擔保貸款工作，與各承辦部門密切配合，加大信貸投入力度，充分發(fā)揮金融支持創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的作用。1-10月累計發(fā)放“貸免扶補”小額擔保貸款477筆，金額3207萬元，幫助477名人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，扶貧貼息貸款1200萬元。二是做好“大學生村官”創(chuàng)業(yè)富民的金融支持工作。今年5月份，我支行主動加強與政府有關部門的溝通合作，對大學生村官創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)研，探索適合大學生村官創(chuàng)業(yè)的貸款模式。截至10月末，累計發(fā)放大學生村官創(chuàng)業(yè)貸款10萬元，支持1名大學生村官實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動10余人就業(yè)。三是加大對民族貿(mào)易和民族用品生產(chǎn)企業(yè)的信貸支持力度，截至10月末，民貿(mào)用品企業(yè)——xx佳譽塑料廠貸款余額為475萬元，人行申請貼息12.188萬元。四是加大對中小企業(yè)的信貸扶持力度。10月末，全縣金融機構(gòu)對中小企業(yè)貸款余額為4億零404萬元，比年初增加1億9185萬元，增長90.41%。
繼續(xù)做好農(nóng)村信用社改革央行票據(jù)兌付后續(xù)監(jiān)測工作。一是我支行嚴格按照《農(nóng)村信用社改革試點專項票據(jù)兌付后續(xù)監(jiān)測考核辦法》的要求，認真組織實施農(nóng)村信用社專項票據(jù)兌付后改革成效的監(jiān)測考核工作，有效發(fā)揮后續(xù)監(jiān)測考核對推動和深化改革的激勵約束作用。二是按季度做好農(nóng)村信用社的數(shù)據(jù)庫采集工作，切實加強對農(nóng)村信用社資本約束、內(nèi)控管理、支農(nóng)服務水平、盈利水平等指標的監(jiān)測考核。
3/19的日常監(jiān)測及報送工作，對地方性法人金融機構(gòu)的穩(wěn)健性和風險狀況進行定量分析，密切關注地方法人金融機構(gòu)的信貸快速擴張、貸款質(zhì)量下降、流動性不足等問題，適時向其提示風險；同時，密切關注小貸公司、擔保、典當?shù)确倾y行業(yè)的經(jīng)營活動，防止其業(yè)務經(jīng)營與銀行存貸款、表外業(yè)務及民間融資相互交叉滲透出現(xiàn)的潛在風險，切實防范金融風險，維護縣域金融穩(wěn)定。
認真做好存款準備金管理、利率報備監(jiān)測等基礎性工作。一是今年以來，人總行先后六次上調(diào)金融機構(gòu)存款準備金率，三次上調(diào)存貸款基準利率，我支行及時轉(zhuǎn)發(fā)和傳達相關文件，要求金融機構(gòu)及時調(diào)整，并對金融機構(gòu)流動情況以及政府、企業(yè)、民眾等社會各界的反映進行調(diào)查，及時反饋政策效果；二是提高利率報備的準確性和及時性，加強與金融機構(gòu)的溝通，深入分析利率報備數(shù)據(jù)所蘊含的金融現(xiàn)象，按月準確及時上報利率報備數(shù)據(jù)；三是加大對民間借貸的監(jiān)測，按季度監(jiān)測民間借貸利率的變化及對金融機構(gòu)經(jīng)營的影響；四是按季度上報小貸公司的利率數(shù)據(jù)。五是在上級行的指導下，我支行從利率定價機制建設、利率定價因素構(gòu)成、利率定價信息化建設、政策執(zhí)行情況和利率報備情況五方面對xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社利率定價機制建設進行了現(xiàn)場評估。
加強對貨幣信貸運行的監(jiān)測和評估。今年，10月份，支行對3家存款金融機構(gòu)進行了涉農(nóng)信貸政策導向評估，評估結(jié)果顯示，20xx年，在涉農(nóng)金融服務方面，農(nóng)信社為優(yōu)秀，農(nóng)行、建行均為中等。
對農(nóng)信社支農(nóng)再貸款使用和管理情況開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查。11月15-16日支行組織相關人員對農(nóng)信社支農(nóng)再貸款發(fā)放、管理等情況進行了現(xiàn)場檢查，截至20xx年10月末，20xx年1月份人行發(fā)放的支農(nóng)再貸款，基層社已全部發(fā)放完畢，共發(fā)放9570筆，金額2億元，均嚴格按照支農(nóng)再貸款的對象、用途、期限及臺賬管理的要求進行發(fā)放。從現(xiàn)場檢查情況看，支農(nóng)再貸款管理嚴格，使用合法合規(guī)，較好地支持了農(nóng)村經(jīng)濟的改善。
加強調(diào)查研究，助推貨幣政策傳導。支行把信息調(diào)研工作作為今年工作的重中之重，緊緊圍繞“科學選題、合理規(guī)劃、立足實際、服務經(jīng)濟”的工作思路，加強調(diào)查研究，確保調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為上級行和當?shù)卣疀Q策服務，使調(diào)研成果真正發(fā)揮作用。今年來，完成的調(diào)查、分析報告有：支農(nóng)再貸款需求增加的原因調(diào)查、農(nóng)村信用社改革后重點調(diào)查報告、農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新開展情況調(diào)研、金融支持大學生村官創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查、金融支持xx旅游產(chǎn)業(yè)的相關研究、關于對xx縣中小企業(yè)在穩(wěn)健貨幣政策下融資情況的調(diào)查報告。
5/19的探索，及時把《云南省銀行業(yè)金融機構(gòu)執(zhí)行中國人民銀行政策情況綜合評價辦法》、《云南省銀行業(yè)金融機構(gòu)重大事項報告制度》、《云南省銀行業(yè)金融機構(gòu)重大事項報告制度》、《曲靖市新設銀行業(yè)金融機構(gòu)開業(yè)管理與服務指引》等文件轉(zhuǎn)發(fā)至各商業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、小額貸款公司，并結(jié)合xx縣實際提出貫徹意見，進一步拓展人民銀行履職空間，擴大金融管理覆蓋面，切實提高基層人民銀行金融管理和金融服務的水平和能力。
推進支付體系建設。認真開展第二代支付系統(tǒng)和中央銀行會計核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)建設。繼續(xù)推進非現(xiàn)金支付工具使用，加強銀行卡市場建設，積極參與“5?15”打擊和防范經(jīng)濟犯罪集中宣傳日活動，配合公安部門嚴厲打擊銀行卡犯罪活動。繼續(xù)加強賬戶管理，規(guī)范賬戶查詢行為，有效落實賬戶實名制。繼續(xù)做好支付清算系統(tǒng)維護工作，確保安全穩(wěn)定運行。繼續(xù)加強賬戶管理。組織3家金融機構(gòu)共31人參加中支組織的結(jié)算賬戶知識培訓考試，其中28人首次考試及格并取得了“人民幣銀行結(jié)算賬戶辦理資格證”，有3人通過補考也取得了“人民幣銀行結(jié)算賬戶辦理資格證”，從而提高了金融機構(gòu)的賬戶管理水平。
改進國庫服務。認真發(fā)揮國庫部門在保證財政資金安全和防范化解國庫資金風險中的監(jiān)督作用；穩(wěn)步推進財稅庫橫向聯(lián)網(wǎng)工作，努力實現(xiàn)財政資金的安全穩(wěn)健運行。加強國庫資金管理切實防范國庫資金風險。嚴格柜面審核和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行對賬制度，對20xx年1-2月份的收支數(shù)字逐筆核對，確保賬務核對相符。加強國庫風險排查力度，關注細節(jié)管理，強化內(nèi)控措施，有效地提高國庫風險防范水平。傾力打造“國庫直通車”服務，擴大直接支付惠民領域。截至20xx年10月末，通過小額支付系統(tǒng)累計發(fā)放“大中型水庫移民后期扶持資金”81.6萬元，累計業(yè)務量20xx筆。大大加快政府補助資金支撥效率，有效落實了國家惠民政策和舉措。
7/19小組，督促轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)金融統(tǒng)計標準化工作，及時反映金融統(tǒng)計標準化推進過程中的情況和問題。根據(jù)曲靖中支《轉(zhuǎn)發(fā)關于做好20xx年企業(yè)商品交易價格調(diào)查樣本調(diào)整工作的通知》要求，xx支行首次參加企業(yè)商品交易價格調(diào)查，支行指定相關人員深入到被調(diào)查企業(yè)云昆養(yǎng)殖廠，對企業(yè)樣本信息進行采集、歸類和匯總上報。
推動征信體系建設，積極改善金融生態(tài)環(huán)境。一是加強征信宣傳工作，積極推動社會信用體系建設。以“征信知識宣傳周”為契機，以“我與我的信用記錄”為主題，積極組織全縣金融機構(gòu)開展形式多樣的信用記錄關愛日宣傳活動。期間共發(fā)放宣傳資料5000份，接受咨詢100余人次。二是加強對企業(yè)信用信息基礎數(shù)據(jù)庫的管理和運用，積極做好貸款卡的發(fā)放、年審工作。截止20xx年10月末，共年審貸款卡63戶，新辦貸款卡22戶。三是積極推進中小企業(yè)信用體系建設工作和監(jiān)督工作。通過對企業(yè)信用信息采集流程的進一步規(guī)范化管理，加強對中小企業(yè)信用信息的征集工作，不斷提高企業(yè)基本信息的準確性和完整性，積極推進系統(tǒng)運用工作。四是根據(jù)《云南省金融機構(gòu)貸款卡申辦資料審驗實施細則》及中支的有關要求，開展了金融機構(gòu)貸款卡申辦資料審驗員培訓和考試工作，全縣金融機構(gòu)共有17人參加了培訓和考試，取得了好的成績，達到了預期的目的。
做好貨幣金銀工作。加強對人民幣流通管理工作的監(jiān)督，規(guī)范銀行機構(gòu)人民幣收付業(yè)務。深化反假貨幣網(wǎng)絡建設，加大反假貨幣宣傳力度，配合公安機關嚴厲打擊假幣犯罪活動。認真開展了3.15反假等宣傳活動。通過宣傳，使廣大人民群眾進一步掌握了假幣識別、殘損人民幣兌換等常識及相關法律法規(guī)，提高了廣大人民群眾的自我保護意識和自我保護能力，維護了廣大人民群眾的利益，得到了一致好評。
積極組織開展金融機構(gòu)反洗錢宣傳月活動。我縣各金融機構(gòu)、保險公司各營業(yè)網(wǎng)點都統(tǒng)一懸掛布標、張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊，并借助電子顯示屏等設備宣傳反洗錢相關知識。為進一步提高xx縣金融機構(gòu)、保險業(yè)反洗錢人員業(yè)務水平，11月11日支行對xx縣金融機構(gòu)、保險業(yè)反洗錢相關人員共30人進行業(yè)務知識培訓和測試。通過培訓和測試提高了預防和打擊洗錢犯罪工作實效開創(chuàng)了我縣反洗錢工作新局面。
深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
9/19案》，通過“三亮三比三評”，努力把支行建設成為服務人民群眾的便民窗口，展示精神風貌的形象窗口，優(yōu)質(zhì)服務、高效廉潔的文明窗口。支行窗口部門基礎業(yè)務股、2名黨員、6名業(yè)務人員均簽訂了公開承諾書，自覺接受服務對象的監(jiān)督。
加強信息、應急管理、信訪、檔案等人民銀行內(nèi)部各項基礎服務工作，不斷提高綜合服務水平。強化金融業(yè)信息安全管理，按照《金融機構(gòu)編碼規(guī)范》要求，組織完成了機構(gòu)信息管理系統(tǒng)的推廣，完成了銀行業(yè)金融機構(gòu)、小額貸款公司等6家機構(gòu)的登記建案工作，金融業(yè)信息安全管理無序化狀態(tài)得到徹底改觀。密切關注各類苗頭隱患，認真開展信訪排查工作，全年無來電來訪及信訪舉報事件。積極開展法制宣傳月和保密宣傳月活動，進行計算機保密檢查，加強政務公開和應急管理，努力提高依法行政能力和保密安全意識。建立保密密碼工作情況評估機制，開展保密評估一次，達到b級。認真做好檔案收集、整理等基礎工作，完成了20xx年度紙質(zhì)檔案歸檔工作。
三、
嚴格內(nèi)部管理，積極構(gòu)建和諧央行。
強化內(nèi)控管理，落實崗位責任制。日常工作中，我們按照“清理、改進、完善、提高”的要求，不斷修訂完善內(nèi)控制度，始終把加強內(nèi)控制度建設當作強化管理、提高工作質(zhì)量和水平的頭等大事來抓。把“制度立行”的理念轉(zhuǎn)化為全體員工認同的基層行的內(nèi)控文化，讓員工更加了解加強內(nèi)部控制建設的重要性，做到“決策服從制度、信任不忘制度、習慣讓位制度、監(jiān)督依靠制度”，使加強內(nèi)部控制建設成為每個部門、每位員工自覺的行為規(guī)范。進一步完善風險點的防控措施，使制度建設與上級行要求同步、與業(yè)務發(fā)展同步、與風險轉(zhuǎn)化同步，切實做到內(nèi)控制度建設與時俱進，內(nèi)控長效機制不斷完善。今年，支行多次開展內(nèi)控風險隱患排查活動，進一步提高員工的風險防范意識。根據(jù)排查出來的問題，支行召開職工大會，就內(nèi)控管理、風險防范進行專題教育，重點加強對員工的思想政治、職業(yè)道德和法制教育，增強全行員工對內(nèi)控安全和風險防范重要性、必要性和緊迫性的認識。各部門對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，從制度層面、操作層面、日常業(yè)務檢查層面分析問題成因，建立健全各項制度、操作規(guī)程和崗位職責，加大制度執(zhí)行力度，切實消除內(nèi)控安全管理風險隱患。
11/19格執(zhí)行車輛管理辦法，控制公務用車，能夠合并使用車輛的盡量合并使用，減少不必要的出車，降低油耗。嚴格執(zhí)行支行辦公用品采購管理辦法，實行統(tǒng)一采購，統(tǒng)一管理，節(jié)儉辦公。加大辦公自動化管理信息系統(tǒng)的應用力度，充分利用個人電子郵箱，減少紙質(zhì)文件、材料，各類文件處理全部通過辦公自動化運行，嚴禁利用辦公電話閑聊，嚴格控制長途話費。嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)章制度，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財權(quán)、事權(quán)分離原則，形成相互制約機制。堅持一支筆審批制度，同時，嚴格預算管理，確保各項財務開支均衡和合理。
堅持不懈做好思想政治工作，構(gòu)建和諧支行。突出思想政治工作的主動性，及時把握員工思想脈搏，幫助職工釋疑解惑，培養(yǎng)員工的健康心態(tài)，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。突出思想政治工作的針對性，想群眾之所想，辦群眾之所盼，在政策允許范圍內(nèi)多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事、好事，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，增強思想工作的創(chuàng)造力、說服力和感召力。通過征求意見、文體活動等生動活潑的形式，在全行努力營造“家和萬事興”的良好氛圍。結(jié)合要害崗位考核及加強內(nèi)部管理和案件防控專項活動，支行領導多次與職工交心談心，在力所能及的情況下解決了一部分職工的困難，緩解了職工壓力，同時通過交心談心活動，也使行領導了解到一些部門在工作中存在的問題及安全隱患，及時提醒各部門負責人引起重視。為統(tǒng)一思想，和諧奮進，新年伊始，支行黨組書記李長順同志就以《改進作風和諧奮進》為題，大力倡導八種作風，并要求領導干部發(fā)揮表率作用、共產(chǎn)黨發(fā)展模范作用、職工發(fā)揮主力作用，希望全行職工同心攜手，為支行的明天而努力。
13/19風建設，提高班子的執(zhí)政能力。班子成員首先注重團結(jié)，相互尊重，把珍惜班子的團結(jié)，視同珍惜自己的生命同等對待，大事講原則，小事講風格，事前多通氣，事中多研究，事后多溝通，努力營造一個團結(jié)和諧的工作環(huán)境。始終堅持民主集中制原則，始終堅持黨組議事規(guī)則和行長辦公會議事規(guī)則。
深入開展慶祝建黨90周年系列活動。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，大力宣傳黨的光榮歷史和黨領導下金融事業(yè)取得的偉大成就，引導和幫助廣大干部職工牢固樹立熱愛黨、信賴黨、堅定跟黨走的信心和決心，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律，支行掀起了開展慶祝建黨90周年系列活動的熱潮。一是認真組織廣大黨員和黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨歷史》一、二卷、《中國共產(chǎn)黨新時期簡史》等黨史著作，把“學黨史”作為支行黨組中心組和黨支部必學內(nèi)容，通過集中學習，介紹和宣傳黨的光輝歷程，引導廣大黨員和干部職工全面了解和正確認識黨的偉大成就、寶貴經(jīng)驗、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，更加堅定共產(chǎn)主義理想和永遠跟黨走的政治信念。全體干部職工結(jié)合學習收獲和工作實際，認真撰寫了。
心得體會。
為檢驗學習黨史成效，支行在6月份組織開展了“學黨史、知黨情”知識競賽活動二是積極開展“黨在我心中、奉獻在央行”主題征文活動，全體干部職工積極參與，結(jié)合學習型黨組織建設，從立足本職崗位，從見證基層央行的新事新貌、理念更新和思想感悟等視角，以歌頌黨、歌頌祖國、歌頌央行，深入挖掘“身邊的榜樣”為內(nèi)容，開展征文活動，以達到自我教育、共同提高的效果。
深入推進股室文化細胞工程建設。為深入推動支行央行文化“細胞”工程建設，倡導以文化人和文化由心生、由我生理念，提煉股室和崗位文化，反映股室要求和崗位要求，成立了“央行文化細胞工程建設領導小組”，推動股室文化細胞工作的開展。在分管領導的重視和認真組織下，各部門積極響應、全力推進，股室細胞文化建設取得了明顯成效。
支行災后恢復建設工作在上級行的關心支持下，已5月19日對建設工程、綠化工程進行了初驗，并對存在問題及時進行整改，5月26日進行了終驗，已驗收合格；6月2日辦公樓、營業(yè)室及各功能用房已恢復正常使用，業(yè)務運行正常，各項工作走入正軌。
四、完善制度體系建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。
15/19的各項任務指標得到逐層逐級落實。與加強內(nèi)部管理和案件防控專項活動相結(jié)合，在各股室自查的基礎上對照分工表逐項檢查目標任務的進展情況，指出未按時限完成的任務，提醒各股室加以注意，并要求限期完成。
認真開展“加強內(nèi)部管理和案件防控專項”活動和“制度執(zhí)行力建設”活動。一是按照曲靖中支《中國人民銀行曲靖市中心支行加強內(nèi)部管理和案件防控專項活動實施方案》要求，支行擬定了《中國人民銀行xx縣支行加強內(nèi)部管理和案件防控專項活動實施方案》，由支行黨風廉政暨懲防體系建設領導小組負責組織領導，立足于教育、預防、規(guī)范，強化內(nèi)部管理，把加強內(nèi)部管理和案件防控專項活動落到實處，為有效履行基層央行職責提供堅實基礎和有力保障。二是把制度執(zhí)行力建設活動與加強內(nèi)部管理和案件防控專項活動緊密結(jié)合起來，在全面梳理排查風險隱患的基礎上，分析根源，提出整改措施，明確整改責任、整改時間、整改責任人員，限期整改。并通過思想教育、經(jīng)常性的規(guī)章制度學習，培育良好的職業(yè)道德風尚和愛崗敬業(yè)精神，引導干部職工增強責任意識、風險意識，不斷提高執(zhí)行各項規(guī)章制度的自覺性。
組織開展反腐倡廉宣傳教育，筑牢思想道德防線。一是以“加強內(nèi)部管理和案件防控專項活動”為契機，把防范案件教育貫穿到各項工作的全過程，對職工進行認真執(zhí)行規(guī)章制度的教育，不斷增強廣大職工的法制觀念和案件防范意識，增強自我約束能力，使廣大干部職工遵紀守法、愛崗敬業(yè)、牢固樹立思想道德防線，自覺抵制不良行為。二是開展“廉文薦讀”活動。20xx年支行共編發(fā)“廉文薦讀”12期，并組織全行員工座談討論。三是開展全員談話活動。了解員工工作、生活、家庭及“八小時以外”的情況，是否參與炒股、經(jīng)商、買賣基金以及有無貸款及金額、用途等情況，在互相交流溝通中，全行員工加深了理解，增強了做好支行各項工作的信心，提高了風險防范意識，敲響了思想上的警鐘，做到防患于未然。四是以各種學教活動為載體，加強對反腐倡廉的宣傳教育工作。支行黨組以“春訓集中學習”、“風險隱患排查”、“內(nèi)部管理和案件防范”、“警示教育”、“黨的知識、黨的理論、黨的歷史”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學習楊善洲先進事跡”等學習活動為載體，不斷加大反腐倡廉工作的宣傳力度。
積極推進懲防腐敗體系建設。進一步修改完善了《中國人民銀行xx縣支行建立健全懲治和預防腐敗體系工作制度》，落實懲治和預防腐敗體系領導小組工作職責及議事要求。并結(jié)合支行實際，分解細化懲防腐敗工作任務。制訂了《中國人民銀行xx縣支行20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系工作要點》，明確責任部門及時限要求。
六、存在不足及20xx年工作打算。
通過一年來勤奮工作，支行在工作上取得了一些成績，17/19但離上級行的要求，員工們的期望，還存在許多問題和不足，主要是在基礎管理、金融服務方面等還存在不足，尤其在規(guī)章制度的執(zhí)行、基礎業(yè)務的管理方面還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要在今后的工作中進一步加強整改，強化落實。20xx年，支行將著力在以下方面推進工作落實：
一是進一步貫徹落實好穩(wěn)健的貨幣政策。深入銀行業(yè)金融機構(gòu)及相關企業(yè)開展調(diào)研，加強對金融機構(gòu)協(xié)調(diào)和窗口指導，加大貨幣政策促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的政策指引，堅持“區(qū)別對待、有扶有控”，引導金融機構(gòu)把新增貸款資源向重點經(jīng)濟領域和薄弱環(huán)節(jié)傾斜，不斷提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益。
二是進一步提高防范系統(tǒng)性金融風險能力。注重貨幣政策執(zhí)行的前瞻性和科學性，加強對經(jīng)濟金融運行狀況的全面監(jiān)測、科學分析和預測、預警，強化地方法人金融機構(gòu)流動性管理，跟蹤和監(jiān)測地方法人金融機構(gòu)經(jīng)營狀況，靈活運用貨幣政策工具，確保金融體系流動性充足，轄區(qū)金融穩(wěn)定。
三是深化金融生態(tài)環(huán)境建設。以農(nóng)村支付體系建設及農(nóng)村社會信用體系建設為重點，穩(wěn)步推進金融生態(tài)環(huán)境建設，積極營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。
四是持之以恒抓好內(nèi)部管理。對照中支內(nèi)控安全專項檢查和審計中發(fā)現(xiàn)的問題，認真整改落實，強化內(nèi)控管理，夯實基礎，確保安全。五是深入持久地加強黨風廉政建設和干部隊伍建設。進一步修訂完善黨風廉政建設責任制量化考評辦法和考核標準，深入落實案件治理專項活動實施方案，提升案件風險防范能力和水平。
19/19。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇六
一是健全防范金融風險工作的體系框架。推動成立市防范化解重大風險工作領導小組。由市委書記、市長擔任雙組長，統(tǒng)籌全市地方政府債務風險和金融風險防范處置工作。建立農(nóng)商行系統(tǒng)流動性風險應急處置機制。聯(lián)合市金融辦、xx銀監(jiān)分局制定了《xx市農(nóng)商行系統(tǒng)流動性風險應急處置機制》。確保能快速、科學處置轄區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)流動性風險，防止風險擴散和蔓延。
二是強化金融風險監(jiān)測排查。加強重點領域金融風險排查。先后對區(qū)域金融風險、資金互助組織、小貸公司、銀擔合作、互聯(lián)網(wǎng)金融、村鎮(zhèn)銀行等方面開展排查。先后對區(qū)域金融風險、資金互助組織、小貸公司、銀擔合作、互聯(lián)網(wǎng)金融等方面開展風險排查。對金融風險進行清單式、擠壓化管理。全面梳理全市銀行業(yè)金融機構(gòu)1000萬元以上大額問題貸款。強化壓力測試在風險監(jiān)測中的作用。針對2起操作風險案件，下發(fā)風險提示函，確保排查工作橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角。
三是充分發(fā)揮存款保險早期糾正與處置平臺作用。對風險警示機構(gòu)進行施壓式出序管理。密切關注皖南農(nóng)商行等4家風險警示機構(gòu)的風險狀況。通過處置核實、現(xiàn)場核查的方式，推進關注類機構(gòu)改善經(jīng)營、提升不良資產(chǎn)處置效率。約談村鎮(zhèn)銀行主發(fā)起行，要求主發(fā)起行切實提出風險處置舉措，明確主發(fā)起行村鎮(zhèn)銀行在不良資產(chǎn)處置、業(yè)務支持等方面的支持措施。強化存款保險現(xiàn)場核查約束作用。對6家法人機構(gòu)開展了存款保險費率核查，掌握法人投保機構(gòu)的風險底線，促使其合規(guī)經(jīng)營。
四是扎實做好央行評級工作。成立央行金融機構(gòu)評級委員會，召開專題會議，審議13家法人金融機構(gòu)初評結(jié)果。以“一對一”約談方式，向轄內(nèi)地方法人金融機構(gòu)反饋央行評級結(jié)果及存在問題，督促其改進經(jīng)營、控制風險。積極推動央行非金融企業(yè)評級工作，已完成轄內(nèi)13家法人金融機構(gòu)278家信貸企業(yè)的評級工作，并率先在全省成功辦理信貸資產(chǎn)質(zhì)押支農(nóng)再貸款2筆，提高了人民銀行再貸款資產(chǎn)質(zhì)量。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇七
20××年，我支行緊扣上級行工作部署全面深入貫徹落實黨的群眾路線和十八屆四中、五中、六中全會精神，秉持“從嚴從實、開拓創(chuàng)新”的工作方針，緊密結(jié)合縣域和支行實際，按照“抓黨建強管理嚴紀律促履職”的工作思路，以加強黨的建設為統(tǒng)領，以實現(xiàn)黨建基礎牢固、隊伍素質(zhì)優(yōu)良、紀律規(guī)矩嚴明、履職成效突出為職能建設目標，以強化管理和嚴明紀律為兩大抓手，緊密結(jié)合我縣實際，加大貨幣政策傳導和窗口指導力度，切實維護全縣金融穩(wěn)定，優(yōu)化金融服務水平，全力推動全縣經(jīng)濟金融提質(zhì)增效升級和持續(xù)健康發(fā)展，切實簡政放權(quán)提升金融惠民服務效能，深入推進普惠金融體系建設和金融助力精準扶貧工作，促進了支行履職水平再上新臺階?，F(xiàn)將全年主要工作情況和20××年重點工作謀劃報告如下。
一、20××年主要工作情況。
（一）貫徹落實穩(wěn)健的貨幣政策，強化金融支持經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級。
1.強化窗口指導，暢通政策傳導。以《××金融快訊》為載體，以金融運行形勢分析會為平臺，積極傳導穩(wěn)健的貨幣政策，反映縣域金融動態(tài)，指導全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)合理把握信貸投向、進度和節(jié)奏，避免季節(jié)、月度異常波動。
2.強化金融支持經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促升級。貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，促進信貸政策與縣域產(chǎn)業(yè)政策相匹配，嚴控產(chǎn)能過剩行業(yè)新增貸款，滿足住房信貸合理需求，鼓勵“一行一品”金融產(chǎn)品創(chuàng)新，加大支持“三農(nóng)”和小微企業(yè)力度。截至20××年12月末，各項存款余額267.62億元，比年初增加12.84億元；各項貸款余額143.27億元，比年初增加14.72億元，圓滿完成了縣委、縣政府安排的金融考評目標任務。全縣金融機構(gòu)存貸比53.53%；新增存貸比114.73%，實現(xiàn)了落實穩(wěn)健貨幣政策與支持地方經(jīng)濟發(fā)展的有機統(tǒng)一。
3.加強銀企對接，促進銀企協(xié)作。一是參與組織4次政銀企對接活動，共有55家企業(yè)現(xiàn)場簽約，貸款意向金額15.6億元,有力地推動本地經(jīng)濟在不利的環(huán)境中奮力前行。二是參與制定《××縣工業(yè)企業(yè)政銀擔業(yè)務風險分擔實施細則》，調(diào)動銀行業(yè)金融機構(gòu)信貸投放的積極性，共發(fā)放此類貸款81筆，金額2.02億元。三是落實《××市“稅融通”業(yè)務實施細則（試行）》的通知精神，組織召開了全縣“稅融通”培訓推進會議，為“稅融通”業(yè)務開展提供便利通道，已投放16筆，金額2360萬元。四是加大助學貸款和創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持力度。發(fā)放助學貸款1649萬元，創(chuàng)業(yè)擔保貸款3919萬元。
（二）以金融精準扶貧主辦行為抓手，全面落實金融精準扶貧工作。
1.貫徹落實金融扶貧政策。貫徹落實合肥中支轉(zhuǎn)發(fā)七部委《關于金融助推脫貧攻堅的實施意見》(合銀發(fā)〔20××〕90號)精神，建立××縣金融扶貧主辦行制度，確定脫貧攻堅責任分工要求，制定本行脫貧攻堅實施方案，確保各項政策措施落地見效。
2.實施金融精準扶貧工程，積極推廣小額扶貧信貸。深入貫徹黨中央、國務院關于持續(xù)推進大別山連片特困地區(qū)精準扶貧工作要求，成立扶貧小額信貸工作領導小組，制定了《××縣扶貧小額信貸工作實施方案》《××縣小額信貸支持光伏扶貧工作方案》。截至20××年12月末，建檔立戶貧困戶6.16萬戶，人口11.99萬人，其中，評級的低保貧困戶和一般貧困戶4.84萬戶。對2690戶特色種養(yǎng)植扶貧戶評級授信的村級初評和鄉(xiāng)鎮(zhèn)復審工作，授信金額14250萬元。探索扶貧再貸款與扶貧小額信貸業(yè)務相結(jié)合，累計發(fā)放扶貧貸款3742萬元，其中，對貧困建檔授信戶發(fā)放扶貧小額信用貸款246戶，金額1042萬元，通過5戶企業(yè)或農(nóng)村經(jīng)濟組織發(fā)放扶貧貸款2700萬元，產(chǎn)業(yè)帶動442戶扶貧戶。
（三）切實發(fā)揮好金融管理者角色，維護一方金融穩(wěn)定。
1.認真做好日常金融風險監(jiān)測工作。認真做好日常風險監(jiān)測工作，及時報告涉及金融穩(wěn)定、可能引發(fā)系統(tǒng)性金融風險的各類重大風險、重大突發(fā)事件、重大金融案件等，切實防范和化解金融風險。配合上級行完成了對農(nóng)商行信貸資產(chǎn)質(zhì)量狀況的現(xiàn)場調(diào)研評估和對徽行××中心支行信貸資產(chǎn)質(zhì)量專項現(xiàn)場評估；按時完成“金融風險動態(tài)分布圖系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)填報工作。
2.創(chuàng)建金融生態(tài)縣，共建誠信××。積極發(fā)揮政府主導、人民銀行推進、相關部門配合的金融生態(tài)縣建設工作機制。推進社會信用標準化建設，以扶貧小額信貸信用檔案建設為契機完善農(nóng)村信用體系建設，不斷改善貧困地區(qū)金融生態(tài)環(huán)境。
3.強化綜合管理工作。開展了對××縣農(nóng)商行上半年以來執(zhí)行人民銀行有關規(guī)定情況的專項評價。配合上級行完成了對農(nóng)行××支行“三農(nóng)事業(yè)部”改革進展情況監(jiān)測評估工作；進一步加強新設銀行業(yè)金融機構(gòu)管理工作，組織召開銀行業(yè)金融機構(gòu)專題會議，順利完成××村鎮(zhèn)銀行新增姚李支行開業(yè)前的管理與服務指引工作。
4.加強督查督導，存款保險制度順利穩(wěn)定實施。組織人員按時參加中國人民銀行金融穩(wěn)定局舉辦的存款保險評級遠程培訓和合肥中心支行舉辦的存款保險專題培訓。開展了對地方法人金融機構(gòu)存款保險業(yè)務的培訓。扎實做好20××年存款保險評級和繳費工作。
（四）做好金融調(diào)研統(tǒng)計與分析，深入開“金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動。
1.扎實做好日常統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。做好系統(tǒng)日常信息維護，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行；及時上報××農(nóng)商行和××聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行存貸款的日報系統(tǒng)；配合××中支調(diào)統(tǒng)科完成對轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行的統(tǒng)計檢查工作，完成對霍山村鎮(zhèn)銀行的交叉檢查任務。制定了《20××年××縣“金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動工作方案》，成立了全縣活動領導小組，開展對地方法人機構(gòu)的專題培訓和“金融統(tǒng)計質(zhì)量年”宣傳周活動，積極組織人員參加××市金融統(tǒng)計業(yè)務知識競賽活動，抽調(diào)人員參加上級行組織的現(xiàn)場檢查。
2.切實做好調(diào)查分析。重點開展對××鐵礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的監(jiān)測分析，撰寫《價格下行對鐵礦行業(yè)和地方經(jīng)濟金融影響的分析》，結(jié)合××鐵礦價格對鐵礦石價格分析和實時動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)信息共享，為地方政府、××鐵礦企業(yè)、金融機構(gòu)提供決策支持和參考。針對××縣不動產(chǎn)登記中心對不動產(chǎn)登記中暫停了縣域所有土地性質(zhì)為劃撥性質(zhì)的房地產(chǎn)抵押業(yè)務,導致大量企業(yè)和個體工商戶以劃撥土地性質(zhì)的房地產(chǎn)權(quán)抵押業(yè)務無法辦理,銀行業(yè)金融機構(gòu)大批存量貸款續(xù)貸、借新還舊、展期貸款業(yè)務無法辦理等問題,牽頭撰寫了《關于原持“國有劃撥土地證明”抵押到期需辦理不動產(chǎn)抵押權(quán)變更登記相關問題的匯報》向縣委、縣政府及時反映，得到了縣政府主要領導人的批示，出臺了過渡性解決辦法，較好地化解了此類貸款對企業(yè)造成的不良后果和金融機構(gòu)的信貸風險。全年，共編發(fā)《××金融調(diào)研與分析》共6期，其中被《皖西經(jīng)濟金融》采用,《對當前鐵礦行業(yè)融資方式的調(diào)查分析》被《安徽金融調(diào)查分析》采用，《××縣金融精準扶貧情況調(diào)查》被《安徽金融》采用。同時按時完成了上級行安排的各類快速調(diào)查任務38次。
（五）強化金融服務創(chuàng)新，提升惠民服務效能。
1.強化支付結(jié)算服務，提高資金使用效率。認真做好acs系統(tǒng)升級工作，加大支付結(jié)算集中宣傳力度，開展聯(lián)合整治銀行卡網(wǎng)上非法買賣專項行動、防電信詐騙聯(lián)席工作及全面推進261號文件貫徹落實專項工作。全年共新開立單位賬戶1339戶，共變更單位賬戶信息379戶，共撤銷單位賬戶442戶。全面推進惠農(nóng)金融服務室建設。按照“五位一體”要求對全縣已建立的惠農(nóng)服務室及時進行升級改造。截至目前，已建成惠農(nóng)金融服務室398家，按期實現(xiàn)了8月底前全縣貧困村建設任務全覆蓋和10月底前全縣所有行政村建設任務全覆蓋的工作目標。及時做好轄區(qū)內(nèi)兩家新設銀行機構(gòu)加入支付系統(tǒng)資料審驗和現(xiàn)場查看工作，確保新設機構(gòu)達到加入支付結(jié)算系統(tǒng)的軟硬件標準要求。
2.加強國庫基礎核算履職，嚴格國庫內(nèi)部風險控制。行政區(qū)劃調(diào)整后，現(xiàn)場指導葉集區(qū)進行國庫業(yè)務劃轉(zhuǎn)工作；率先開展國庫直接發(fā)放工作，并在中心支行進行了工作經(jīng)驗交流；順利完成國庫事后監(jiān)督上線工作；嚴格國庫內(nèi)部風險控制，實現(xiàn)業(yè)務“零差錯”和國庫資金“零風險”。全年共辦理一般預算收入29.03億元，一般預算支出76.24億元；持續(xù)推進財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作，tips業(yè)務量占比達99.95%；強化對集中支付代理行監(jiān)管，嚴格要求4家集中支付代理行嚴格執(zhí)行集中支付代理清算協(xié)議；組織各國債承銷機構(gòu)于各營業(yè)網(wǎng)點張貼“憑證式國債到期催兌通告”，加大對應兌未兌憑證式國債的催兌力度，全年銷售國債1026.72萬元，同期增長428.83%。
3.加強監(jiān)督檢查，規(guī)范反洗錢工作。對中國銀行××支行開展反洗錢現(xiàn)場檢查；組織開展全縣反洗錢知識宣傳，取得較好效果；召開專題會議，部署開展《反洗錢法》頒布十周年宣傳季活動，舉辦反洗錢知識測試，取得較好的普法成效。
4.保證現(xiàn)金供應，加強人民幣管理工作?？茖W合理投放主輔幣，全年開展“反假夏季攻勢”、“金融知識普及月”等反假貨幣專題宣傳活動7次，對轄內(nèi)各金融機構(gòu)選派的業(yè)務人員進行反假知識培訓。不斷強化基層金融機構(gòu)人員的假幣收繳責任意識和無償兌換殘缺污損人民幣的服務精神。積極做好猴年生肖紀念幣及孫中山紀念幣公開發(fā)行監(jiān)督管理工作，通過微信平臺及在政府網(wǎng)站公告發(fā)行信息，組織人員加強發(fā)行點進行全程監(jiān)管，確保紀念幣發(fā)行工作圓滿完成。
5.加強金融消費權(quán)益保護，切實推進金融維權(quán)意識。重新修訂完善了“××縣金融消費者權(quán)益保護工作手冊”，送本行領導、相關部室及各金融機構(gòu)。配合中心支行參與安徽省金融消費權(quán)益保護環(huán)境評估指標體系修訂工作。開展“3·15”金融消費維權(quán)知識宣傳活動，增強金融消費者維權(quán)意識。6.扎實加強征信管理。組織開展征信業(yè)務專題培訓和“6.14信用記錄關愛日”等征信宣傳活動。6月20日，在××師范學校舉行“征信（誠信）教育基地”揭牌儀式。為方便群眾辦理查詢業(yè)務和強化辦公區(qū)安全管理，支行在一樓新開辟個人征信查詢業(yè)務服務窗口，截至20××年12月末，共辦理個人信用報告查13091份，發(fā)放機構(gòu)信用代碼證280戶，注銷信用代碼證134戶。
（六）落實從嚴治黨要求，加強反腐倡廉工作。
1.堅持從嚴治黨，提升黨建科學化水平。落實上級行學習要求，嚴守學習制度，按月組織專題學習，按照“五好”要求，扎實建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”的三型班子。開展調(diào)研式、聯(lián)合式學習，做好中心支行黨委中心組深入××現(xiàn)場調(diào)研學習會前期準備工作。充分發(fā)揮黨組中心組學習的示范引領作用，不斷創(chuàng)新學習方式，增強學習效果。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，大力開展“社會主義核心價值觀”、“慶祝建黨95周年跟黨說句心里話”、“弘揚長征精神”、“12·4”憲法日宣傳等系列活動，有效地激發(fā)廣大黨員、干部愛崗敬業(yè)、勤勉奮進的工作熱情，黨員的先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。
2.加強縣支行建設。嚴格按照上級行意見要求完成縣支行內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整，保證支行各項業(yè)務和人員的穩(wěn)定。進一步完善職工民主管理制度，鼓勵職工建言獻策，認真分析研究，逐條整改落實，通過職工大會、行務會、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)等及時反饋，較好地維護了群眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)。成立黨建工作領導小組，以建好基層黨組織和黨員隊伍為基礎，以管好領導班子和黨員干部為重點，全面推進從嚴治黨工作。按照上級行年度宣傳思想工作部署，以“強黨建、嚴管理、促履職”為抓手，努力提升宣傳思想工作成效，凝聚“七大力量”，扎實認真開展“兩學一做”、“學習《胡錦濤文選》”、“學習貫徹十八屆六中全會精神”等主題活動，切實提升服務群眾水平有效地推動了支行各項業(yè)務的順利開展。堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律加強管理，堅決整治突出性問題，切實轉(zhuǎn)變作風，修訂完善各項制度，推進黨建工作深入持久開展。
3.監(jiān)督檢查《準則》《條例》的學習貫徹情況。認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，制定完成了《××縣支行20××年廉政文化建設實施方案》、《20××年人民銀行××縣支行黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《20××年人民銀行××縣支行黨風廉政建設工作任務分解表》，“三重一大”均通過集體研究決策，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。組織全體黨員積極參與“兩學一做”活動，在中心支行組織的“黨章、黨規(guī)、黨史”知識競賽活動中榮獲第二名的好成績。3月份，支行組織召開全縣金融系統(tǒng)黨風廉政教育課，邀請縣紀委派駐縣直第三紀檢組組長巫艷作專題宣講輔導教育課。5月，我支行已經(jīng)被市紀委評為××縣唯一通過的市級“廉政文化示范點”單位。
4.推進文明單位創(chuàng)建。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習總書記系列重要講話精神，抓班子、帶隊伍、促履職，著力提升職工文明素質(zhì)，著力強化“五個意識”、凝聚七種力量，落實“十化”創(chuàng)建內(nèi)容，為支行順利完成年度工作目標提供了堅強的思想保證和良好的文化氛圍。開展“黨員示范崗”活動，引領支行黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。依托紅色教育基地、內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄等陣地，通過開展清明祭掃、職工健身、廉政警示教育、學雷鋒志愿服務、“我們的節(jié)日”、與金寨縣支行聯(lián)合開展“弘揚長征精神”道德講堂等主題活動，積極引領全行職工不忘初心，堅定理想信念，倡導弘揚重文明、講禮儀、重法治、比服務的優(yōu)良作風，以文明、陽光、創(chuàng)新的金融服務，全力支持××經(jīng)濟保持持續(xù)健康發(fā)展，得到群眾好評和縣效能辦、政風行風綜合部門的肯定。加強人文關懷，開展“新春送溫暖”和“重陽節(jié)敬老慰問”活動，組織支行老干部外出參觀，深入了解黨在新時期的建設成果，組織老干部學習黨中央十八屆三、四、五及六中全會精神，給老干部訂閱《開心老年》等相關報刊雜志，使老干部對新時期黨的各項政策有了更深入的了解。組織職工參加拓展訓練、體檢、中心支行舉辦的各類征文、業(yè)務競賽，強化支行特色樓道文化建設。榮獲“××市第八屆文明單位”。
5.加強安全管理工作。一是做好綜治工作。推進××支行社會管理綜合治理和金融安全防控體系建設，維護本地區(qū)經(jīng)濟金融與社會穩(wěn)定，與縣公安局聯(lián)合推進防范銀行卡網(wǎng)上非法買賣打擊電信詐騙工作。堅持以人為本，切實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。二是做好內(nèi)部安全管理工作。牢固樹立“安全第一，責任至上”的理念，積極改進工作作風真抓實干，認真履行安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，大力加強崗位練兵及保衛(wèi)隊伍的正規(guī)化建設，繃緊“安全”這根弦，做到警鐘長鳴，防患于未然。加強發(fā)行庫區(qū)安全管理，嚴格落實發(fā)行庫“守庫一日規(guī)范”工作制度，按照規(guī)范化管理要求，嚴格執(zhí)行發(fā)行庫封閉式安全管理各項規(guī)定。加強值班守庫管理和執(zhí)班期間紀律約束，嚴格遵守“守庫一日規(guī)范”要求，杜絕違規(guī)連班、一人值班、脫崗、值班飲酒和著裝不整齊等行為、事件，多次受到上級領導的表揚。
6．加大環(huán)境改造力度。一是美化亮化辦公環(huán)境。增添發(fā)行l(wèi)ed屏、反假幣查詢機、征信查詢機等辦公設備，按照縣政府要求實施亮化工程。二是加大內(nèi)部辦公條件改善。加大單位電子產(chǎn)品購置、網(wǎng)絡建設、辦公桌椅更新和文體器材購置等，改善辦公及活動條件。三是加大環(huán)境管理維護力度。建立環(huán)境衛(wèi)生包干責任制，將責任落實到部門和個人，顯著提升支行內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生狀況。積極參加文明縣城創(chuàng)建活動，開展文明交通勸導宣傳志愿活動。
7.健全內(nèi)控體系。一是開展“制度完善月”活動。對原有各項規(guī)章制度進行“廢、改、立“，先后多次組織對相關制度進行修訂，特別是對涉及人、財、物管理（如招待費、公務用車和差旅費管理）等重點制度進行修訂，使之符合中央八項規(guī)定和上級行文件精神。二是強化基建項目檢查輔導，推進公務卡報賬管理，強化集中采購過程監(jiān)督。強化日常監(jiān)督管理，不斷加強行務政務公開、后勤保障、信息安全、應急管理、檔案保密各項工作，著重加強重要、要害崗位人員管理和教育、車輛管理。三是厲行節(jié)能減排，規(guī)范支行水費繳納工作，對原來由支行負擔的老宿舍水費進行了銷戶處理，減輕支行的負擔。報廢支行原有變壓器，與供電部門協(xié)商直接接入公用線路，降低了支行電費支出。
二、20××年重點工作謀劃。
（一）進一步發(fā)揮金融對經(jīng)濟穩(wěn)增長的重要支撐作用。推動四大商業(yè)銀行加強與其上級行的溝通銜接，積極向上爭取資源，著力引導信貸資金流向重點關注領域，確保各項貸款繼續(xù)穩(wěn)步增長。鼓勵和支持地方法人金融機構(gòu)加大信貸投放，推進縣域?qū)嶓w經(jīng)濟快速升溫。引導金融機構(gòu)不斷加大對三農(nóng)、小微等重點關注領域的融資支持，開展相關金融產(chǎn)品和服務的創(chuàng)新，切實幫助企業(yè)緩解資金困難。（二）全面深化農(nóng)村金融改革，完善現(xiàn)代農(nóng)村金融服務體系。健全農(nóng)村金融服務組織體系，推動農(nóng)村資產(chǎn)的金融資源化，積極開展農(nóng)村承包土地的經(jīng)營權(quán)和農(nóng)民住房財產(chǎn)權(quán)抵押貸款試點（以下簡稱“兩權(quán)”），推動金融服務模式創(chuàng)新，積極擴大主要創(chuàng)新產(chǎn)品的應用規(guī)模。引導金融機構(gòu)針對暫時存在經(jīng)營困難或資金困難，但符合國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品有市場的企業(yè)，可綜合運用續(xù)貸、展期、借新還舊甚至銷貸等方式化解風險，最大限度地幫助企業(yè)渡過難關。
（三）加大金融扶貧攻堅力度，推動全面建成小康社會。引導金融機構(gòu)正確處理好商業(yè)可持續(xù)和履行社會責任之間的關系，增強金融精準扶貧工作的責任感和使命感，并從績效考核、內(nèi)部授權(quán)、資源配置等方面把金融扶貧工作落到實處。引導金融機構(gòu)處理好產(chǎn)業(yè)扶貧和精準扶貧的關系，不僅要直接支持建檔立卡貧困戶發(fā)展，而且要通過支持縣域經(jīng)濟和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動建檔立卡貧困戶脫貧致富。積極爭取縣委、縣政府的大力支持，通過整合財政資金、建立風險補償機制、加大財政貼息和風險補償力度，充分發(fā)揮財政資金的杠桿撬動作用，并有效防范道德風險，引導金融資源向貧困村和貧困群眾傾斜。
（四）推進金融生態(tài)環(huán)境建設，切實防范和化解金融風險。廣泛開展融資對接活動，引導各金融機構(gòu)積極落實對接會相關成果，聯(lián)合當?shù)卣嚓P部門，積極開展形式多樣的銀企對接活動，切實提升對制造業(yè)等實體經(jīng)濟的金融服務水平。進一步降低企業(yè)融資成本，進一步發(fā)揮再貸款等貨幣政策工具引導作用，引導貸款利率逐步走低。聯(lián)合有關部門切實加強擔保、再擔保、風險補償?shù)脑鲂抛饔茫⒔∪绮块T的失信企業(yè)通報制度，完善部門間聯(lián)合懲戒機制，營造更加良好的信用環(huán)境。（五）進一步提升隊伍凝聚力。組織開展學比活動，扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加強職工思想政治教育，營造良好的和諧央行氛圍。不斷推進制度創(chuàng)新和完善，建立科學合理的員工績效評價體系，探索建立員工奮發(fā)向上、精干有力的激勵機制，進一步調(diào)動和發(fā)揮全體職工的工作積極性、主動性。
（六）進一步深化作風建設，推動文明創(chuàng)建取得新發(fā)展。加強黨風廉政建設，深化效能督查。嚴格做好“條例”、“準則”實施后的監(jiān)督工作，加強黨員教育管理，積極推動黨建工作。圍繞文明創(chuàng)建，開展積極向上的文體活動，加強創(chuàng)建工作的軟硬件建設，深化“身邊的榜樣”、“文明家庭”、“文明員工”、“巾幗建功標兵”及雙擁先進單位創(chuàng)建等活動，扎實推進文明創(chuàng)建再上新臺階。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇八
人民銀行縣支行精神文明工作總結(jié)—礪煉風雨二十年文明之花綻開放蒼峰毓秀，漾水歡歌，中國人民銀行漾濞彝族自治縣支行以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞促進依法履行中央銀行職責，重在建設、重視創(chuàng)建過程、注重創(chuàng)建實效。按照《公民道德實施綱要》以及“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風要求，以不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，建設一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的高素質(zhì)干部職工隊伍為任務，把精神文明創(chuàng)建工作貫穿于履行基層中央銀行職責的全過程。領導班子和職工隊伍建設成績明顯，班子團結(jié)、務實、戰(zhàn)斗力強；干部職工敬業(yè)、上進；支行先后獲得州級先進單位、目標管理工作先進單位、州級青年文明號等十多項榮譽；團支部被成都分行命名為“優(yōu)秀團支部”；20多人次被成都分行、大理中支命名為“優(yōu)秀女職工”、“文明家庭”、“巾幗建功標兵”、“青年崗位能手”等榮譽稱號。1999年被命名為“縣級文明單位”；xx年被命名為“州級文明單位”。xx至xx連續(xù)4年被縣委、縣人民政府評為“社會治安綜合治理先進單位”。支行的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明取得長足進步，有力地促進了全縣金融業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。xx年末，全縣金融機構(gòu)各項存款余額達43，870萬元，是1986年的倍；各項貸款余額40，949萬元，是1986年的倍。其中，城鄉(xiāng)儲蓄存款余額達26，108萬元，是1986年的倍；xx年全年現(xiàn)金凈投放16，040萬元，是1986年的倍。支行內(nèi)設機構(gòu)和群團組織不斷完善，職工隊伍不斷壯大。內(nèi)設機構(gòu)由1986年的簡單設置發(fā)展到能適應履行中央銀行縣支行職能的辦公室、國庫會計發(fā)行股、綜合業(yè)務股、保衛(wèi)股三股一室，人員由6人增長到22人，干部隊伍素質(zhì)不斷提高，職工學歷由分設時以高中以下文憑為主，中專學歷人員僅有1人，提高到大專學歷占全行員工72%。實現(xiàn)了隊伍知識化、專業(yè)化和年青化，支行內(nèi)設工會、黨組、黨支部、團支部、女工小組等五個群團組織，為支行的精神文明建設增強了活力。
一、領導班子建設和思想政治建設成績突出，班子的凝聚力戰(zhàn)斗力明顯提高，帶動了全行各項工作穩(wěn)步開展支行班子針對職工思想不穩(wěn)、氣不順等長期困擾支行發(fā)展的“老問題”，以文明單位建設為契機，正視困難，迎刃而上，認真分析問題產(chǎn)生的根源，從加強班子建設，強化思想政治工作保障入手，不斷提高領導班子的政治理論素質(zhì)和大局意識，保持清醒頭腦，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力，適應新形勢，研究新情況，解決新問題的決策能力。在班子內(nèi)部樹立講政治、講大局、講團結(jié)意識。在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹上級黨委的決定和批示不動搖，用實際行動引導職工、感染職工，做好領導班子的表率作用。逐步建立起一支政治堅定、組織有力的堅強領導集體，保障了各項工作的有序開展。
1、加強政治理論學習，開展好每月一天的黨組中心組學習活動，加強班子成員間思想交流和溝通，積極踐行“三個代表”，不推諉塞責，敢于承擔責任。理論學習做到年初有計劃、半年有總結(jié)、學習有筆記、有心得。通過學習、交流，增進了班子成員間的團結(jié)，班子的核心作用加強。
2、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，團結(jié)帶領干部職工卓有成效地開展各項業(yè)務工作；強化內(nèi)部管理，落實崗位責任，樹立以人為本的科學發(fā)展觀和政績觀，從小事抓起，從點滴做起，不貪大求全，不盲目樂觀。在抓好各項業(yè)務工作的同時，重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了專門的領導組，有計劃、有步驟、分階段實施，把創(chuàng)建工作貫穿于各股室、各部門工作的始終，做到文明單位建設有規(guī)劃，年度有計劃（方案），針對性和操作性強。以“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“職工之家”、“青年文明號”、“巾幗建功”等細胞工程為載體，充分調(diào)動全行員工的積極性，全行上下形成齊抓共管的文明單位創(chuàng)建格局。
3、加強班子民主建設，認真執(zhí)行民主集中制原則，吸取經(jīng)驗教訓，深刻剖析“一言談”的危害性。管理工作中做到“三公開”、“三一致”的公正、透明辦事原則，“三公開”即政務公開、財務公開、涉及全行職工利益的重大決定公開，“三一致”即領導班子成員思想與黨組的決定一致、言行與黨組的決定一致、說服教育職工與黨組的口徑一致，成員之間做到相互補臺而不拆臺。為落實好行務公開，制定了《人行漾濞縣支行行務公開實施辦法》，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持星期一黨組成員碰頭議事制度，保持工作的統(tǒng)一性和協(xié)調(diào)性；重大決策事項全部經(jīng)過黨組會議討論決定；加強調(diào)查研究，探索新形勢下開展好思想政治工作的新方法，及時分析和掌握職工的思想動態(tài)，善于傾聽群眾的心聲和呼聲，打造互信互賴、和諧文明的人際關系和干群關系。
4、堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持走群眾路線，密切聯(lián)系群眾。支行黨組專門制定了《行長接待日制度》，實行班子成員值周，每周三接待支行職工、職工家屬及有關單位的來信來訪，解決和答復職工關心的熱點、焦點問題，溝通干群關系，化解思想疙瘩。樹立以情感人，以理服人的管理理念，采取說服教育，疏導等方式做好思想政治工作，據(jù)不完全統(tǒng)計，班子和班子成員在不同場合，不同方式與職工交心談心80余次，做說服教育工作30余次。通過開展卓有成效的說服教育工作，職工的思想和心態(tài)朝著理性、穩(wěn)定方向發(fā)展，極大地改善了干群關系。
5、認真落實黨風廉政建設責任制，遵守黨紀國法，以身作則，堅決抵制各種消極腐敗現(xiàn)象。一方面成立反腐敗抓源頭工作領導組，制定了《人行漾濞縣支行黨風廉政建設責任制獎懲辦法》，落實獎懲責任，對黨風廉政建設責任進行合理分工，按“雙百分”考核的要求，把黨風廉政建設工作納入年度工作目標進行層層考核，把任務分解到各部門和各責任人，并與其他工作做到“五同”；另一方面按照《廉政準則》和中央金融工委“十個嚴禁”的要求對副科級以上領導干部開展黨風廉政知識教育，進一步增強領導干部了解和學習黨紀政紀知識的自覺性，增強廉政意識，帶頭執(zhí)行廉政各項規(guī)定。在堅決貫徹落實中紀委“四大紀律八項要求”、人總行“九個不準”以及分行“四個嚴禁”、“四個不準”的基礎上，重點落實中紀委五次全會提出的“五項要求”。開展好“警示教育”和“黨風廉政宣傳月活動”，組織全行職工觀看《成克杰貪污腐敗案》和《玉林金融腐敗大案》等中紀委教育系列片，開展好警示教育；第三，建立健全了股級以上領導干部廉政檔案，每年對領導干部收受禮金及有價證券情況進行清理登記，未發(fā)現(xiàn)有收受禮金等情況。第四、規(guī)范財務開支行為，從源頭上杜絕腐敗的發(fā)生。堅持行長當家、會計理財，分管會計的領導一支筆審批的財務管理制度，及時調(diào)整和完善財務管理領導組，對5000元以上的大額開支均由財務管理領導組集體審批，定期召開領導組會議通報財務費用開支情況。按上級行的要求成立了大額采購管理委員會，負責對大額采購的審批和管理，支行辦公樓裝修改造中的大額采購、招待室改造、職工住宿樓修繕以及辦公設備的更新均通過了采管會集體討論決定。
1、堅持開展內(nèi)容豐富，形式多樣的學習活動，通過墻報、網(wǎng)絡等載體，向職工積極宣傳黨的路線、方針、政策，明確各個時期的學習重點和工作重點。發(fā)動和鼓勵職工積極開展好以自學為主的讀書活動，養(yǎng)成良好的學習風氣。把職工大會學習、股室學習和職工自學有機結(jié)合，學習與部門工作相結(jié)合，采取集體討論，個人發(fā)表觀點、職工大會交流等生動活潑、形式多樣的學習方式，把枯燥的學習轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣呗毠け磉_能力，開拓思維空間的課堂，把每個職工的學習情況和學習心得納入年度考核，做到學有所成，學有所得，學習效果明顯。三年來，在組織學習好國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)的同時，重點組織開展了《中國人民銀行干部理論學習讀本》的學習活動，把貫徹“三個代表”重要思想推向深入，加強了愛國主義、集體主義、社會主義教育。學習過程中組織和鼓勵職工積極撰寫學習心得86篇，全行職工的整體素質(zhì)得到提高，貫徹黨的路線和各項金融方針政策的自覺性增強。
2、加強職工法紀教育，提高依法行政水平，爭當遵紀守法的帶頭人。為提高全行干部職工的遵紀守法意識，支行組織職工積極參與普法教育，重點組織學習了《憲法》、《刑法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《保密法》等法律，組織參與了大理州普法與嚴打斗爭知識競賽以及民族區(qū)域自治法知識競賽活動以及縣法制辦組織的普法教育考試；根據(jù)上級行的統(tǒng)一安排，組織全行職工開展了《人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)管法》等三法知識學習，并組織參與了知識競賽活動；國務院《全面推進依法行政實施綱要》是建設法制政府，推進社會主義政治文明建設的綱領性文件，人民銀行總行制定了具體實施意見，下發(fā)各級分支行貫徹執(zhí)行。按照人行大理中支的要求，人行漾濞縣支行組織了為期十天的學習，分別組織了職工大會學習和黨組中心組（擴大）會議學習。通過開展法紀教育使支行形成人人講法紀、事事有約束，自律與他律結(jié)合，教育與制度并重的良好行風，完善各項規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制，消除安全隱患，3、加大職工學歷教育和業(yè)務技能培訓，有效提高全行學歷層次和工作能力。在學歷教育培訓方面，支行堅持以鼓勵自學為主，合理安排職工參加行屬院校學習的方針。共有32人次參加不同院校不同專業(yè)的大專以上學歷教育，其中，8人參加本科以上脫產(chǎn)、函授和電大學習、15人參加（函授）專科金融專業(yè)學習、4人參加《高等專業(yè)證書》后大專學歷教育。支行具有大專以上學歷（含《高等專業(yè)證書》后大專學歷人員）人員15人，占83%，其中4人獲得大學學歷。支行學歷結(jié)構(gòu)得到明顯提高；業(yè)務技能培訓方面，重點加強新業(yè)務、新知識以及人民銀行崗位任職資格的培訓，通過學習培訓，全行干部職工的理論水平和實際業(yè)務操作能力得到提高，履職能力得到加強。
4、注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強黨紀教育，完善基層黨組織建設，正常開展黨組織活動，堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度，自覺接受群眾監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨員的先進性。積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，共有16人次獲得中支黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。注意做好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察考核工作。二十年來，共吸收新黨員15人，黨員人數(shù)占全行職工總?cè)藬?shù)的51%。
5、強化內(nèi)部管理，規(guī)范行員行為，創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。為解決制度執(zhí)行不到位，制度的保障作用沒有得到有效發(fā)揮的問題，支行對原有制度進行了修訂和完善。根據(jù)管理需要制定規(guī)章制度58個，對《請假制度》、《獎懲制度》、《信息考核制度》等行政管理制度進行了修訂，新制定了《車輛管理制度》。制度執(zhí)行方面，注重對各項制度的落實和執(zhí)行制度情況的考核，帶班領導和辦公室定時或不定時對各項制度的執(zhí)行情況進行抽查，嚴格獎懲，培養(yǎng)員工嚴謹?shù)淖黠L。領導班子成員帶頭執(zhí)行制度，帶頭遵紀守法，真正做到制度面前人人平等，各項制度得到有效執(zhí)行。支行領導班子深刻認識到，領導帶頭是制度有效貫徹執(zhí)行的關鍵，從xx年下半年開始，無論是領導還是一般職工只要違反制度就按規(guī)定進行處罰。支行內(nèi)部管理走上了“對事不對人”的管理軌道，內(nèi)部管理實現(xiàn)制度化，規(guī)范化，避免了工作中的隨意性。
三、加強金融業(yè)務學習，不斷提高服務水平，充分發(fā)揮好基層央行的職能作用。
1、認真執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，充分發(fā)揮貨幣信貸政策的導向作用。加。
大金融對經(jīng)濟發(fā)展的支持，促進地方經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。督促金融機構(gòu)增加有效信貸投入，積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展。漾濞縣各金融機構(gòu)結(jié)合農(nóng)業(yè)縣實際，重點支持核桃、苦良姜、烤煙等綠色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，探索出一條有農(nóng)業(yè)縣特色的農(nóng)村金融發(fā)展之路。為加強對支農(nóng)再貸款管理，制定了《漾濞縣農(nóng)村信用社再貸款操作規(guī)程》，對貸款種類、再貸款發(fā)放對象、貸款的申請、審批和發(fā)放，貸款的監(jiān)管責任等五個方面進行了規(guī)范和明確，有效地避免了再貸款風險。定期召開金融聯(lián)席會議，分析貨幣信貸運行情況，通報監(jiān)管信息，總結(jié)監(jiān)管經(jīng)驗，協(xié)調(diào)金融工作，加強窗口指導，維護金融機構(gòu)的合法權(quán)益，組織召開金融聯(lián)席會議24次。特別是在企業(yè)改制過程中，由于支行及時召開行社負責人會議，就如何應對企業(yè)逃廢銀行債務的問題達成共識，對保全銀行資產(chǎn)起到了積極作用。
2、以創(chuàng)建a級金融安全區(qū)為目標，按照整體推進，分步實施的辦法，積極探索監(jiān)管新經(jīng)驗。在漾濞縣創(chuàng)建a級金融安全區(qū)領導組成員單位的大力支持下，通過制定創(chuàng)建規(guī)劃，落實創(chuàng)建措施，有效防范和化解了金融風險，轄內(nèi)金融秩序良好。xx、xx年度均完成上級行下達的“雙降”考核指標。經(jīng)測評兩個年度均達到a級金融安全區(qū)。
3、轉(zhuǎn)變金融監(jiān)管理念，加強對金融機構(gòu)高級管理人員的動態(tài)管理，督促各機構(gòu)責任人切實負起資產(chǎn)安全管理的責任。定期或不定期約見轄內(nèi)金融機構(gòu)高級管理人員，分析金融運行形勢，制定、探索、防范和化解金融風險，降低不良貸款的方案和對策，共約見金融機構(gòu)管理人員286人次，責成聯(lián)社對轄內(nèi)17名違章違紀責任人進行了處罰；加大現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，在完成好上級行統(tǒng)一布置的現(xiàn)場檢查的同時，重點加強轄內(nèi)金融機構(gòu)的資本充足率、盈虧狀況、資產(chǎn)質(zhì)量、資金流動性及全局性的監(jiān)管；制定切實可行的風險處置預案，增強風險預警預報能力。對轄內(nèi)金融風險適時監(jiān)測，對出現(xiàn)金融風險的機構(gòu)及時發(fā)出告誡書，并對機構(gòu)負責人進行告誡，提高高級管理人員的防范意識。共向12個機構(gòu)發(fā)出告誡書46份；在支行權(quán)限內(nèi)做好金融機構(gòu)設立、變更、撤并的報批工作；完善金融機構(gòu)高級管理人員任職資格檔案，嚴格審批工作，無違規(guī)審批行為。
4、加強對金融運行和貨幣政策執(zhí)行情況的調(diào)查分析，及時準確反映經(jīng)濟金融運行中存在的問題，總結(jié)監(jiān)管經(jīng)驗。共提出有針對性的意見和建議108條?！堆h金融機構(gòu)大力支持農(nóng)業(yè)新興經(jīng)濟發(fā)展》調(diào)研報告被《大理日報》經(jīng)濟版頭條刊用?！侗O(jiān)管與服務并舉，努力促進農(nóng)村信用社健康發(fā)展》一文在中支經(jīng)驗交流會上交流并推薦到成都分行。按時完成各種統(tǒng)計報表的上報。
5、嚴格財務管理，規(guī)范財務開支行為。在上級行下達的財務指標內(nèi)合理開支各項費用，財務支出未突破上級行下達的指標；加強辦公樓裝修改造管理，支行成立了領導組負責工程施工，指定專人負責專項資金的管理；成立固定資產(chǎn)管理領導組，加強對固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，防止資產(chǎn)流失。
6、加強國庫核算工作，提高核算質(zhì)量，在全州人行系統(tǒng)首家推行《財政撥款主管法人簽批制度》、《預算賬戶余額主管法人按月簽對制度》、《農(nóng)業(yè)稅計提經(jīng)費主管法人簽批提取制度》、《國庫票據(jù)專人送達簽辦制度》等國庫資金管理制度，無延解積壓稅款、超范圍、超額度撥款以及超計劃退庫等問題發(fā)生，確保國庫資金安全。
7、合理制定年度發(fā)行基金供應計劃，未發(fā)生現(xiàn)金脫供情況。合理發(fā)行人民幣券別，最大限度滿足市場流通需要。根據(jù)流通需要；加大人民幣反假防假知識宣傳力度，切實維護人民群眾的利益。采取廣播、電視以及散發(fā)宣傳資料等形式深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送人民幣反假知識下鄉(xiāng)”活動，接受群眾咨詢達1xx多人次，散發(fā)宣傳材料46000余份，取得良好的社會效益。
四、加強行風行貌建設，展現(xiàn)新時代央行風采，樹立良好的社會形象。
1、以創(chuàng)建文明、和諧的工作和生活環(huán)境為目標，綠化、美化良好的工作和生活環(huán)境成績裴然。本著節(jié)儉、高效、美觀的原則完成了職工活動室和職工閱覽室的建設，并完善了辦公樓及庭院管理制度，營造職工團結(jié)、鄰里和睦，文明娛樂的工作和生活環(huán)境。在中支的關心下，完成一號宿舍樓的改造以及支行庭院的綠化改造。結(jié)合支行辦公樓裝修改造，在費用緊張的情況下，投入較大資金，對“雙文明”創(chuàng)建工作的硬件環(huán)境進行了改造和更新，使支行的行風行貌得到根本改觀。一個“花園式”的辦公和生活環(huán)境已基本建成。xx年支行被評為“全州衛(wèi)生先進單位”。
2、學習先進、表彰先、弘揚正氣已成為新時尚。在學習先進，弘揚正氣中涌現(xiàn)出一大批支行引以自豪的先進集體、先進個人和好人好事。xx年6月，漾濞縣太平鄉(xiāng)兩位農(nóng)民拿著被火燒焦的四版50元券15張共計750元到某商業(yè)銀行分理處要求兌換時，由于燒焦程度嚴重，券面一碰即碎，遭到業(yè)務人員拒兌。兩農(nóng)民又先后跑到其他營業(yè)機構(gòu)，均遭遇到同樣的結(jié)果。心急如焚的兩位農(nóng)民萬般無奈之下來到人行漾濞支行營業(yè)室，支行發(fā)行人員熱情接待了他們，在了解情況之后，立即與農(nóng)行上街分理處取得聯(lián)系，同時把15張火燒券用開水泡濕，再一片一片細心粘貼在白紙上，待晾干后，親自拿著火燒券到農(nóng)行上街分理處為兩位農(nóng)民兌換了完整人民幣675元。同樣是在xx年，支行發(fā)行人員主動退回某商業(yè)銀行入庫長款4萬元。身邊活生生的事例給全行職工上了感人的一課，全行職工的思想覺悟也由此得到升華與提高，好人好事在支行已不再是新鮮事。孫賢菊同志被成都分行命名為先進女職工；涌現(xiàn)出中支級和支行級先進集體13個，州級先進個人18個。幫貧扶困獻愛心已成為全行每個員工的自覺行動，自1990年支行與黑馬村結(jié)對幫扶以來，共計向村小學、村公所、扶貧農(nóng)戶損贈單位及個人捐款捐物折合人民幣近5萬元。組織職工積極參與“愛心成就未來”、“母親水窖”、“助殘活動”、“九八抗洪”等社會捐助活動，通過開展獻愛心等形式培養(yǎng)職工的公德意識和社會責任意識。
3、開展各種比賽、競賽活動已成為拓寬員工知識面，提高自身素養(yǎng)的重要途徑。支行先后組織全縣金融系統(tǒng)開展“金融系統(tǒng)運動會”、“慶國慶歌詠比賽”、“金融杯三八系列體育活動”、“人行杯六一兒童節(jié)卡拉ok歌詠比賽”等群眾性文體活動。積極參與中支舉辦的wto知識競賽、“誠信與金融”演講征文活動、會計知識競賽、七一書法攝影比賽、《工會法》知識競賽等各種競賽活動，先后有二十多人次獲獎；由工會牽頭每月組織開展一次群眾性活動，通過積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣的活動，使職工的思想在活動中受到教育。
4、提高窗口服務質(zhì)量，樹立良好的社會形象。重新修訂和完善了《服務承諾》，做到服務內(nèi)容具體化、服務時間限時化，認真落實首問責任制。為有效提高支行服務質(zhì)量，支行聘請了金融、財稅等相關部門人員擔任行風監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，多次行風問卷調(diào)查和評議滿意率均達到85%以上。支行95%以上職工參與了勞動競賽和崗位練兵活動，會計國庫發(fā)行股獲“女職工文明示范崗”先進單位和中支級“青年文明號”。
5、外宣工作碩果累累，已成為支行“雙文明”建設的一朵奇葩。近兩年來，全行掀起經(jīng)濟金融理論調(diào)研熱潮，上報各種調(diào)研文章、信息350多篇。被中支采用80多篇，《漾濞縣金融系統(tǒng)大力支持經(jīng)濟發(fā)展》、《人行漾濞縣支行貫徹“七一”講話求真務實辦“夜?！薄贰ⅰ端蜏嘏揭驼返任恼潞蛨D片被新華社、《金融時報》、《金融信息參考》、《西南金融》、《云南日報》、《大理日報》、《漾濞新聞》等報刊、電臺、電視臺刊用和報道。
五、加強綜合治理工作，確保國家資財安全。
1、健全安全保衛(wèi)領導機構(gòu)落實安全責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則落實責任制，年初支行長與各股室負責人以及全行職工簽訂安全責任書，使支行的綜合治理工作形成群防群治的良好格局。結(jié)合實際制定了《重大自然災害預案》、《防搶劫預案》等多項安全防范預案，做到防患于未然。
2、加強對要害崗位和要害人員的教育和管理，杜絕安全事故。按照中支對會計、國庫、發(fā)行、保衛(wèi)、聯(lián)行等重要崗位工作實行“紅、黃牌”制的考核要求，制定相關責任制，明確各要害崗位人員工作職責，增強崗位人員責任心，提高風險防范意識；對要害崗位、要害部位、要害物資按月進行檢查，對要害崗位人員每半年進行一次考核。按照昆明中支崗位實施細則，合理調(diào)整和配置崗位人員，嚴格控制重要基礎業(yè)務操作，杜絕安全隱患。
3、不斷充實和完善內(nèi)控制度，發(fā)揮制度的保障作用。相繼制定和完善了《庫房封閉式管理規(guī)章制度》、《辦公樓用電管理制度》等各項內(nèi)控制度31項，完善各種《登記簿》45種；完善了支行保密工作領導機構(gòu)，重新修訂了《保密制度》，加強對涉密事項的管理。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇九
11月末，全市金融機構(gòu)新增貸款221.6億元（含處置、核銷等因素），有效支持了經(jīng)濟發(fā)展。
1-11月份，累計發(fā)放再貸款10.9億元、再貼現(xiàn)11.88億元，位居全省第2位。引導地方法人機構(gòu)積極發(fā)放貸款和優(yōu)化信貸機構(gòu)。
積極推動直接融資發(fā)展。2家企業(yè)發(fā)行短期融資券6.5億元；確定有意向的區(qū)域集優(yōu)債務融資企業(yè)58家，首批已進入市政府與中債信用增進公司簽署合作框架協(xié)議階段。
加大對中小微企業(yè)金融支持。引導金融機構(gòu)發(fā)放中小微企業(yè)貸款，11月末，中小微企業(yè)貸款余額達到606.57億元，比年初增加111.75億元，增長22.58%，高于平均貸款增速6.35個百分點。
積極推動金融產(chǎn)品創(chuàng)新，破解支農(nóng)貸款制約因素，推動金融機構(gòu)創(chuàng)新開辦了農(nóng)村土地經(jīng)營收益權(quán)質(zhì)押貸款、農(nóng)業(yè)機械按揭貸款、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)園區(qū)貸款業(yè)務，設立了農(nóng)民專業(yè)合作社專營服務機構(gòu)。11月末，全市涉農(nóng)貸款比年初增加122.85億元，高于全部貸款增速1.34個百分點。金融支農(nóng)做法得到人民銀行總行劉士余副行長、夏耕副省長肯定。
二、推進金融生態(tài)環(huán)境建設。
構(gòu)建金融穩(wěn)定工作框架。制定了《關于建立金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機制共同防范區(qū)域性金融風險的實施意見》、《企業(yè)風險監(jiān)測預警制度》、《銀證保風險監(jiān)測預警制度》、《金融屬性主體風險監(jiān)測預警制度》等制度。積極協(xié)助市政府開展金融生態(tài)環(huán)境建設工作，全市化解不良貸款28.6億元，不良率由年初7.2%降至3.82%，實現(xiàn)不良貸款余額和不良貸款率雙下降。
強化監(jiān)測分析和應急處置。舉辦了金融機構(gòu)重大事項報告培訓班，對全市支行以上銀行業(yè)網(wǎng)點落實重大事項報告制度情況進行了檢查；召開了三次金融機構(gòu)風險管理部門聯(lián)席會議，與德州銀行聯(lián)合開展應急演練，提高了金融風險發(fā)現(xiàn)和聯(lián)動處置水平。
三、做好金融服務工作。
加強綜合管理推進依法行政。組織對浙商銀行、恒豐銀行等新設機構(gòu)進行了考核驗收、業(yè)務技能考核和業(yè)務系統(tǒng)接入工作；完善金融消費者權(quán)益保護工作聯(lián)動機制，與市消協(xié)合作開展了金融消費者權(quán)益保護宣傳月活動，受理投訴48件，處理滿意率100%。
做好人民幣管理工作。建立了金融機構(gòu)現(xiàn)金橫向調(diào)劑監(jiān)測制度、小面額現(xiàn)金備付制度、主辦網(wǎng)點和主辦銀行制度，投放貨幣101.56億元，保證了市場合理現(xiàn)金需求。
提高經(jīng)理國庫水平。開展國庫集中支付改革，1300家預算單位實行了集中支付管理。建立了財稅庫行業(yè)務會商制度。
持續(xù)加強支付環(huán)境建設。組織金融機構(gòu)20家分支機構(gòu)加入支付結(jié)算系統(tǒng)，全市支付系統(tǒng)覆蓋率達到71%。重點推進助農(nóng)取款工作，全市行政村助農(nóng)取款點覆蓋率達到82%。穩(wěn)步推進信用體系建設。爭取小額貸款公司和融資性擔保公司共4家機構(gòu)接入征信系統(tǒng)，推動47.11萬信用農(nóng)戶檔案實現(xiàn)了電子化管理。大力推廣跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算業(yè)務。在全省率先建立跨境人民幣結(jié)算電子服務平臺，實現(xiàn)人民銀行、商業(yè)銀行和企業(yè)信息共享和實時互動。前11個月，辦理業(yè)務57.1億元，較去年增長了48.29%。
四、不斷提高外匯管理和服務質(zhì)效。
完善部門聯(lián)合監(jiān)管機制。與xx市國稅局、地稅局、海關簽訂了《合作備忘錄》。
推進貨物貿(mào)易、服務貿(mào)易、資本項目外匯管理改革。落實直接投資、外債便利化政策，企業(yè)利用外資效率提高了50%。
創(chuàng)新促進貿(mào)易投資便利化。與52家涉外企業(yè)建立重點企業(yè)聯(lián)系制度，開展“一企一策”服務，幫助企業(yè)解決了實際困難。
積極向上爭取資金扶持涉外企業(yè)發(fā)展。爭取短期外債基礎指標500萬美元和臨時性指標300萬美元，為中小涉外企業(yè)解決資金1.03億元。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇十
人民銀行懷遠縣支行以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹國家的貨幣政策，不斷高金融服務水平，促進縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定，為全縣經(jīng)濟和金融和諧可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻。
一、深入宣傳和貫徹國家的貨幣政策，確保國家宏觀調(diào)控政策得到有效實施。
5年間，我國相繼實施了穩(wěn)健的貨。
幣政策、積極的貨幣政策、適度寬松的貨幣政策和穩(wěn)健的貨幣政策，這些貨幣政策是針對各階段國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢而實施的，對于做好國家宏觀調(diào)控，確保國家宏觀調(diào)控目標的實現(xiàn)起到至關重要的作用。為確保國家貨幣政策的實施，我縣支行每年都及時向縣委、縣政府匯報上級行年度工作會議精神和中央金融工作會議精神，并利用全縣金融工作聯(lián)席會議和政銀企座談會等機會向社會各界加以宣傳，爭取各界的支持理解，確保貨幣政策得到有效實施。
二、積極開展政銀企合作與交流，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
一、一對多等對接活動，尤其是郵政儲蓄銀行。2010年2月，懷遠郵政儲蓄銀行與縣農(nóng)委合作，開展了銀農(nóng)對接活動，與懷遠縣各農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社簽訂合作協(xié)議，對社員實行聯(lián)保貸款方式給予信貸支持。并采取主動下鄉(xiāng)與農(nóng)戶面對面對接的方式，逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對接活動，現(xiàn)場辦理貸款手續(xù)。2011年，還實行銀鎮(zhèn)對接的方式，金融辦、人民銀行和商業(yè)銀行深入龍亢、陳集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展銀企對接活動，銀行與企業(yè)面對面對接，當場解決企業(yè)資金難問題。
三、不斷加強社會信用體系建設，建設良好的縣域金融生態(tài)環(huán)境。
我縣支行不斷加大金融知識和金融法律宣傳力度，采取多種形式開展金。
融知識宣傳，不斷提高社會公眾的信用意識，縣域信用環(huán)境得到明顯改善。5年內(nèi)，我縣沒有發(fā)生惡意逃廢銀行債務的現(xiàn)象，有力地促進了我縣招商引資工作的順利開展，也提高了銀行貸款的積極性。同時，加強征信系統(tǒng)建設，促進社會信用體系建設。通過信用報告的查詢和利用，為銀行發(fā)放貸款提供了可靠依據(jù)，也增強了社會各界的信用意識。并通過擴大企業(yè)非銀行信息范圍，把懷遠縣企業(yè)自主創(chuàng)新的產(chǎn)品品牌、著名商標等信息以及“守合同重信用”單位的非銀行信息收集到征信系統(tǒng)。進一步提升了企業(yè)核心競爭力，為金融機構(gòu)發(fā)掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶提供了依據(jù)，也深化了縣域中小企業(yè)信用體系建設。
積極做好金融生態(tài)縣創(chuàng)建工作。2008年、2009年、2010年懷遠縣連續(xù)三年被蚌埠市政府評為金融生態(tài)良好縣。
同時，我縣支行還加大反洗錢和反假幣工作力度，做好金融債權(quán)維護和非法集資監(jiān)測工作。并做好金融突發(fā)事件的應急處置工作，確?？h域金融安全。
四、努力改善金融服務，不斷提高金融服務效率。
(一)加快金融服務方式和金融產(chǎn)品創(chuàng)新，積極支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。從2008年開始，懷遠縣被列為金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新試點縣，全縣金融機構(gòu)不斷加大金融創(chuàng)新力度，積極支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。在金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新活動中涌現(xiàn)出了農(nóng)發(fā)行的、工商銀行的貿(mào)易融資、農(nóng)業(yè)銀行的惠農(nóng)卡貸款、建設銀行的速貸通、徽商銀行的中小企業(yè)保貸通(存貨倉單質(zhì)押)貸款、郵儲銀行的微小企業(yè)主貸款以及農(nóng)合行的教師(公務員)工資抵押貸款等15個創(chuàng)新產(chǎn)品品種。截止2011年10月底，全縣金融機構(gòu)共發(fā)放創(chuàng)新貸款80046萬元。
萬元，并提供政策支持和優(yōu)惠，使懷遠縣農(nóng)村信用社順利改制為農(nóng)村合作銀行，成為皖北地區(qū)首家農(nóng)村合作銀行。期間，建設銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行順利實現(xiàn)了改制工作，并成功上市。2010年，我縣支行積極協(xié)調(diào)中國銀行在懷遠設立了分支機構(gòu)。
(三)提高國庫服務理念，創(chuàng)新服務手段。我縣支行積極探索國庫資金報解新模式，實現(xiàn)了國庫資金報解“零在途”;創(chuàng)新“鄉(xiāng)財縣管”操作新方案，為征收機關提供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算收入報表，較好地支持我縣新農(nóng)村建設。單獨設立縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金庫，積極申報馬城工業(yè)園區(qū)金庫，為加快我縣園區(qū)建設和招商引資做出了應有的貢獻。
農(nóng)民工卡，并開展刷卡無障礙一條街建設活動，積極推進轄內(nèi)“農(nóng)匯通”工程建設，切實改善農(nóng)村支付環(huán)境。
五、堅持依法行政，切實提高金融法制工作水平。
護能力，為創(chuàng)建和諧金融做出了積極貢獻。
六、切實加強內(nèi)部管理，認真做好社會管理綜合治理工作。
我縣支行建立健全了各項規(guī)章制度，切實加強內(nèi)部管理，加強內(nèi)部風險點排查，確保內(nèi)部業(yè)務安全。認真做好職工政治思想工作，確保內(nèi)部穩(wěn)定。加強安全管理，認真做好社會管理綜合治理工作。5年間，我縣支行未發(fā)生違法違規(guī)行為，沒有人員參與“法輪功”等非法組織。并多次被評為社會治安綜合治理先進單位和計劃生育先進單位。
七、深入開展文明單位創(chuàng)建活動。
海玉樹地震災區(qū)獻愛心活動，開展捐資助學活動，所資助的貧困生有2名圓了大學夢。同時，組織職工開展形式多樣的文體活動，到革命老區(qū)參觀學習，接受傳統(tǒng)教育。通過一系列創(chuàng)建活動的開展，我縣支行文明單位創(chuàng)建取得了一定成績。我縣支行先后被縣委、縣政府授予第三屆文明單位，申報蚌埠市第九屆文明單位，連續(xù)3年獲金融系統(tǒng)支持縣域經(jīng)濟發(fā)展特殊貢獻獎，并被人民銀行蚌埠市中心支行評為文明單位。
2012年工作安排。
一、繼續(xù)貫徹執(zhí)行國家貨幣政策，積極支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。
積極引導金融機構(gòu)加大有效信貸投入，積極支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。通過銀企對接會、項目推介會等多種形式加強銀企合作。同時，積極推進農(nóng)村金融服務方式和金融產(chǎn)品創(chuàng)新，改善農(nóng)村金融服務。
二、進一步完善農(nóng)村金融體系，擴展金融服務功能。
人民銀行將積極配合地方政府做好農(nóng)村金融體系改革工作，繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行和郵政儲蓄銀行改革，完善其支持“三農(nóng)”功能。同時，鼓勵設立小額貸款公司、農(nóng)民資金合作互助社、村鎮(zhèn)銀行，積極引進股份制商業(yè)銀行在懷遠設立分支機構(gòu)，不斷完善金融體系，擴展金融服務功能。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇十一
《縣人民銀行支行工作總結(jié)》是一篇好的范文，覺得應該跟大家分享，重新編輯了一下發(fā)到。
2017年以來，人民銀行xx縣支行緊緊圍繞縣委、縣政府實施農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)富縣、生態(tài)立縣、文明育縣四項戰(zhàn)略部署，貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，強化金融支持經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級，以金融精準扶貧主辦行為抓手，全面落實金融精準扶貧工作，大力推進農(nóng)村金融信用體系建設，優(yōu)化金融服務，普惠金融便利性不斷增強，密切防范金融風險，確?？h域金融穩(wěn)定。現(xiàn)將我支行2017年工作總結(jié)和2018年重點工作謀劃報告如下。
一、貫徹落實穩(wěn)健的貨幣政策，強化金融支持經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級。
（一）強化窗口指導，暢通政策傳導。以《xx金融快訊》為載體，以金融運行形勢分析會為平臺，積極傳導穩(wěn)健的貨幣政策，反映縣域金融動態(tài)，指導全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)合理把握信貸投向、進度和節(jié)奏，避免季節(jié)、月度異常波動。
（二）強化金融支持經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)方式促升級。貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，促進信貸政策與縣域產(chǎn)業(yè)政策相匹配，嚴控產(chǎn)能過剩行業(yè)新增貸款，滿足住房信貸合理需求，鼓勵“一行一品”金融產(chǎn)品創(chuàng)新，加大支持“三農(nóng)”和小微企業(yè)力度。截至11月末，各項存款余額億元，比年初增加億元；各項貸款余額億元，比年初增加億元，提前完成了縣委、縣政府安排的金融考評目標任務。全縣全金融機構(gòu)存貸比%；新增存貸比%，實現(xiàn)了落實穩(wěn)健貨幣政策與支持地方經(jīng)濟發(fā)展的有機統(tǒng)一。
（三）加強銀企對接，促進銀企協(xié)作。一是參與組織4次政銀企對接活動，共有55家企業(yè)現(xiàn)場簽約，貸款意向金額億元,有力地推動本地經(jīng)濟在不利的環(huán)境中奮力前行。二是參與制定《xx縣工業(yè)企業(yè)政銀擔業(yè)務風險分擔實施細則》，調(diào)動銀行業(yè)金融機構(gòu)信貸投放的積極性，截至11月末，共發(fā)放此類貸款81筆，金額億元。三是組織開展“稅融通”業(yè)務，幫助解決廣大誠信納稅企業(yè)誠信企業(yè)融資問題，有效擴大企業(yè)融資渠道，已投放6筆，金額1360萬元。
二、以金融精準扶貧主辦行為抓手，全面落實金融精準扶貧工作。
貫徹黨中央、國務院關于持續(xù)推進大別山連片特困地區(qū)精準扶貧工作要求，成立扶貧小額信貸工作領導小組，制定了《xx縣扶貧小額信貸工作實施方案》《xx縣小額信貸支持光伏扶貧工作方案》。截至2017年11月末，建檔立戶貧困戶萬戶，人口萬人，其中，評級的低保貧困戶和一般貧困戶萬戶。對2690戶特色種養(yǎng)植扶貧戶評級授信的村級初評和鄉(xiāng)鎮(zhèn)復審工作，授信金額14250萬元。累計發(fā)放扶貧貸款3742萬元，其中，對貧困建檔授信戶發(fā)放扶貧小額信用貸款246戶，金額1042萬元，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站通過5戶企業(yè)或農(nóng)村經(jīng)濟組織發(fā)放扶貧貸款2700萬元，產(chǎn)業(yè)帶動42扶貧戶。
三、切實發(fā)揮好金融管理者角色，維護一方金融穩(wěn)定。
范和化解金融風險。二是積極發(fā)揮政府主導、人民銀行推進、相關部門配合的金融生態(tài)縣建設工作機制。創(chuàng)建金融生態(tài)縣，共建誠信xx。推進社會信用標準化建設，以扶貧小額信貸信用檔案建設為契機完善農(nóng)村信用體系建設，不斷改善貧困地區(qū)金融生態(tài)環(huán)境。
四、著力優(yōu)化金融服務，普惠金融便利性不斷增強。
一是著力推進金融服務“村村通”工程。創(chuàng)新推出“拎包銀行”等流動金融服務模式，將服務領域延伸到每村每戶，打通貧困地區(qū)金融服務“最后一公里”。二是全面推進惠農(nóng)金融服務室建設。按照“五位一體”要求對全縣已建立的惠農(nóng)服務室及時進行升級改造。范文內(nèi)容地圖截至目前，已建成惠農(nóng)金融服務室398家，完成任務數(shù)100%，實現(xiàn)了全縣90個貧困村惠農(nóng)金融服務室全覆蓋。
五、2018年重點工作謀劃。
（一）進一步發(fā)揮金融對經(jīng)濟穩(wěn)增長的重要支撐作用。推動四大商業(yè)銀行。
加強與其上級行的溝通銜接，積極向上爭取資源，著力引導信貸資金流向重點關注領域，確保各項貸款繼續(xù)穩(wěn)步增長。鼓勵和支持地方法人金融機構(gòu)加大信貸投放，推進縣域?qū)嶓w經(jīng)濟快速升溫。引導金融機構(gòu)不斷加大對三農(nóng)、小微等重點關注領域的融資支持，開展相關金融產(chǎn)品和服務的創(chuàng)新，切實幫助企業(yè)緩解資金困難。
（二）全面深化農(nóng)村金融改革，完善現(xiàn)代農(nóng)村金融服務體系。健全農(nóng)村金融服務組織體系，推動農(nóng)村資產(chǎn)的金融資源化，積極開展農(nóng)村承包土地的經(jīng)營權(quán)和農(nóng)民住房財產(chǎn)權(quán)抵押貸款試點（以下簡稱“兩權(quán)”），推動金融服務模式創(chuàng)新，積極擴大主要創(chuàng)新產(chǎn)品的應用規(guī)模。引導金融機構(gòu)針對暫時存在經(jīng)營困難或資金困難，但符合國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品有市場的企業(yè)，可綜合運用續(xù)貸、展期、借新還舊甚至銷貸等方式化解風險，最大限度地幫助企業(yè)渡過難關。
（三）加大金融扶貧攻堅力度，推。
動全面建成小康社會。引導金融機構(gòu)正確處理好商業(yè)可持續(xù)和履行社會責任之間的關系，增強金融精準扶貧工作的責任感和使命感，并從績效考核、內(nèi)部授權(quán)、資源配置等方面把金融扶貧工作落到實處。引導金融機構(gòu)處理好產(chǎn)業(yè)扶貧和精準扶貧的關系，不僅要直接支持建檔立卡貧困戶發(fā)展，而且要通過支持縣域經(jīng)濟和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動建檔立卡貧困戶脫貧致富。積極爭取縣委、縣政府的大力支持，通過整合財政資金、建立風險補償機制、top100范文排行加大財政貼息和風險補償力度，充分發(fā)揮財政資金的杠桿撬動作用，并有效防范道德風險，引導金融資源向貧困村和貧困群眾傾斜。
水平。進一步降低企業(yè)融資成本，進一步發(fā)揮再貸款等貨幣政策工具引導作用，引導貸款利率逐步走低。聯(lián)合有關部門切實加強擔保、再擔保、風險補償?shù)脑鲂抛饔?，建立健全跨部門的失信企業(yè)通報制度，完善部門間聯(lián)合懲戒機制，營造更加良好的信用環(huán)境。
以上就是《縣人民銀行支行工作總結(jié)》的范文全部內(nèi)容，講的是關于金融、扶貧、金融服務、支持、信貸、工作、貸款、企業(yè)等方面的內(nèi)容，看完如果覺得有用請記得收藏。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委市政府和上級行黨委的正確領導下，xx市支行緊緊圍繞年初確定的工作思路，凝合力、聚共識、強管理、爭一流，強化基礎管理，提升履職水平，全力推進支行整體工作再上新臺階?，F(xiàn)將支行全年工作開展情況作如下匯報：
一、堅持黨建統(tǒng)領，落實全面從嚴治黨責任。
（一）加強政治建設，扛牢主體責任。聚焦“兩個維護”，牢記人民銀行“首先是政治機關”，樹立黨建工作“一盤棋”思想，強化黨組、黨支部的主體責任，嚴格落實黨建各項制度。完善工作機制，做到黨建與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同考核；完善監(jiān)督機制，緊盯選人用人、集中采購、征信查詢、公務用車、公務接待、員工異常行為、離退休干部管理及個人金融風險等關鍵環(huán)節(jié)，對有令不行、有禁不止、隨意變通等問題，嚴肅執(zhí)紀問責。
（二）強化組織建設，筑牢堅強堡壘。一是實施了黨支部建設“強基固本”工程，繼續(xù)深化“讓黨***放心、讓人民群眾滿意”模范機關創(chuàng)建工作，按照“八有”黨員活動室的建設標準，鞏固基本活動陣地，完成對現(xiàn)有活動室軟硬件的提檔升級，從組織設置、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、人員配備、運行機制等方面，推進組織建設的標準化，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是開展了黨支部聯(lián)系點工作，召開“光榮在黨五十年”紀念章頒發(fā)儀式為2位黨齡xx年的老黨員頒發(fā)紀念章。認真落實理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日、黨員領導干部雙重組織生活等制度。三是加強了黨員隊伍教育，認真落實“三會一課”制度、主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，督促黨組成員過好雙重生活。制定了中心組理論學習計劃、黨史教育學習計劃、青年理論小組和青年讀書會學習計劃等，把理論學習融入日常，落。
當前隱藏內(nèi)容免費查看實到實際工作中；加強了黨員的日常管理、思想教育和風險管理，開展了困難黨員和退休黨員的幫扶慰問；做好了黨的后備軍儲備工作，全年有三名青年團員遞交入黨申請書，一名同志發(fā)展為預備黨員，一名同志由預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。四是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，簽訂了意識形態(tài)工作責任書，鞏固意識形態(tài)陣地，按照要求全清理各類微信工作群。支行黨支部也被授予濟南分行和xx市中心支行“先進基層黨組織”榮譽稱號。
（三）緊抓作風建設，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。組織開展“解決形式主義突出問題為基層減負專項排查整治回頭看”、“防范化解分支機構(gòu)員工管理風險推動全面從嚴治黨向基層延伸”、“員工因私出國境管理”、“形式主義官僚主義集中整治”、職工“八小時以外”異常行為排查等活動8次，對員工參與邪教組織、違法違紀、出入境、經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市公司股份等行為進行了一次“大起底、大了斷、大清零”。召開警示大會和節(jié)前廉政教育12次，編寫微信廉政提醒16條，對全行員工進行廉政談話30人次。
二、深化思想引領，扎實開展黨史學習教育。
（一）在理論學習上“用心”。支行黨組始終把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務擺到突出位置，成立了以黨組書記任組長、其他黨組成員副組長、各科室主要負責人為成員的領導小組，召開黨史學習教育動員大會，制定實施方案，將工作任務、時間節(jié)點、步驟要求細化為“學習計劃配檔表”，實現(xiàn)了黨史學習教育的全覆蓋。二是當好“理論教員”，支行黨組書記徐明帶頭進行黨課宣講，及時將最新黨史學習內(nèi)容傳達、把握，在全行掀起人人爭當理論教員的熱潮，切實達到了以點帶面的效果。三是建立”紅色園地”，在職工書屋醒目位置陳列“四史”專欄，供全體職工借閱，引導大家讀原著、學原文、悟原理。四是開設“紅色播報”，利用央行網(wǎng)院開展了“學習黨的***五中全會精神”專題學習，共15門課程，30.5個學時，在xx市率先完成。開展了“黨史學習教育遠程培訓”，共15門課程，44.5個學時，目前已全部完成。開展了“學史知責悟初心為民服務踐宗旨”讀書競賽，參與23人，滿分1000分，平均成績995分。利用微信群開展了“黨史百人接力領學”，學習100期。針對女職工開展了“巾幗心向黨，黨史百日學”，學習100期。參與xx團市委“青聽.黨史”活動，線上領學《***員應知的黨史小故事》一篇，在青春xx公眾號上刊載。
（二）在活動踐行上“用情”。一是尋紅色足跡，赴xx第一個紅色黨支部南頓水牛劉村紅色教育基地參觀學習，重溫革命英烈的光輝事跡。二是說榜樣故事，先后觀看了《永遠的豐碑》、《榜樣5》等專題教育片，感悟榜樣的力量。三是觀紅色電影，從《建黨偉業(yè)》到《建軍大業(yè)》再到《建國大業(yè)》，再次跟隨共和國一同成長。四是以書會歷史，以四月讀書月為契機，舉辦“讀書知史慶黨百年”讀書分享會，引導青年黨員聽黨話、頌黨恩、跟黨走。五是誦紅色詩歌，青年團員門以拳拳赤子之心朗誦《青春心向黨禮贊慶百年》紅色詩歌，向偉大的中國***致敬。六是健走知黨情。赴xx市植物園開展“頌紅歌、知黨情、健步走”比賽，途中設置黨史知識競答點，以賽促學，以賽促干。七是頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，邀請老黨員上黨課，感悟革命情懷。八是舉辦“永跟黨走獻禮百年”文藝匯演，用多種多樣的形式向黨的百年華誕獻禮。九是學紅色金融史，以行動匯聚力量，扎實做好金融工作。
（三）在為民服務上“用力”。一是用好用活貨幣政策工具，主動當好“督導員、宣傳員、服務員”，推動各項惠企政策落實落細，信貸總量、增量、增速均居xx市前列，相關工作做法被市政府主要領導批示兩次。二是普及金融知識，踐行金融為民，開展了3.15消費者權(quán)益日、“國債下鄉(xiāng)”春季宣傳、5月存款保險宣傳月大型宣傳、6月“守住錢袋子”，以及9月正在進行的“金融知識普及月”活動等一系列活動；持續(xù)豐富“適老”金融服務，為欒培兵老人上門兌付90年購買國庫券本息共計362.39元，兌現(xiàn)了一份跨越30年的承諾。三是推進普惠金融，助力鄉(xiāng)村振興，扎實推進普惠金融服務站的規(guī)范化和標準化程度，加強對金融機構(gòu)的監(jiān)管，開展金融知識進鄉(xiāng)村等志愿服務活動，助力鄉(xiāng)村振興。四是志愿服務為民，助力疫情防控、新冠疫苗接種和金融知識普及；五是萬人助萬企，為企業(yè)發(fā)展增添活力，助力地方經(jīng)濟發(fā)展。截至目前，支行共編發(fā)《黨史學習教育簡報》63期，被鳳凰新聞、河南經(jīng)濟論壇、xx晚報、xx云采用25篇次；xx市電視臺對支行在黨史學習教育中開展的典型做法及工作亮點進行了專題報道。
三、推進高效履職，提升金融支持經(jīng)濟發(fā)展能力。
（一）不斷優(yōu)化營商環(huán)境。一是積極貫徹落實人民銀行總行和河南省省委、xx市市委關于優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，成立專項工作領導小組，深入學習貫徹落實“兩條例”內(nèi)容和相關文件精神，結(jié)合工作職責制定了《人民銀行xx市支行優(yōu)化營商環(huán)境工作實施方案》分解具體任務，并多次召開推進會，聽取各銀行業(yè)金融機構(gòu)優(yōu)化營商環(huán)境工作匯報。二是多次組織召開銀企對接會，開展金融惠企政策宣講周活動。截至10月底，轄內(nèi)9家銀行業(yè)金融機構(gòu)在人行xx市支行督導下，現(xiàn)場走訪企業(yè)543次，惠及783戶企業(yè)，產(chǎn)品推介活動27次，惠及210戶企業(yè)，線上對接活動160次，惠及148戶企業(yè)，現(xiàn)場集中簽約59次，惠及70戶企業(yè)。三是開展金融支持市場主體特別幫扶行動，2020年以來累計為名錄庫企業(yè)發(fā)放貸款9.69億元，貸款余額7.00億元，給予貸款支持企業(yè)就業(yè)人數(shù)達4.21萬人，有效緩解了企業(yè)的用工壓力。四是聯(lián)合xx市金融工作局、銀保監(jiān)等部門引導各銀行業(yè)金融機構(gòu)深入企業(yè)開展“多對一”信貸政策宣講，扎實開展“萬人助萬企”專項活動，目前三利食品、杰蒙服飾、恒隆精密、悅達塑料、東星建材等33家企業(yè)已全部走訪對接完畢，切實提高了獲得信貸的覆蓋面和政策享受度，高效滿足企業(yè)資金需求，助力優(yōu)化xx市營商環(huán)境。
（二）加強貨幣政策傳導。緊緊圍繞疫情防控、復工復產(chǎn)、脫貧攻堅、普惠金融等主要任務，積極疏通貨幣政策傳導。截至10月底，xx市全金融機構(gòu)存款余額473.56億元，較年初增加54.40億元，存款總量居xx市第一位；貸款余額177.06億元，較年初增加30.31億元，增量居xx市第一位。一是主動作為，確保政策落地見效。及時組織召開專題會議，解讀貨幣信貸政策，督促地方銀行業(yè)金融機構(gòu)落實兩項直達貨幣政策工具，用好用足再貸款，引導其細化措施，推動惠企政策的高效貫徹落實落細。其次，通過實地走訪經(jīng)濟主體，實現(xiàn)政策傳導“零距離”，提高惠企政策的知曉度和使用率，提升群眾金融獲得感和滿意度。建立再貸款審批綠色通道，向符合條件的金融機構(gòu)公開承諾隨時申請，隨時審批；對符合政策要求的貸款延期還本付息本金給予1％的激勵，對符合要求發(fā)放的小微信用貸款，按本金的40％提供無息資金支持。
（三）維護金融穩(wěn)定。一是全面摸排轄內(nèi)金融風險。嚴格落實內(nèi)外部重大金融風險報告制度，發(fā)揮防范化解重大金融風險工作領導小組，按月監(jiān)測分析轄區(qū)地方法人銀行業(yè)金融機構(gòu)風險狀況。二是推進存款保險和央行評級。督導轄區(qū)兩家法人投保機構(gòu)按時交納保費，開展好存款保險公眾認知度評估調(diào)查工作，完善存款保險宣傳長效機制。三是反洗錢監(jiān)管堅持問題導向。召開反洗錢評價結(jié)果通報會，針對各機構(gòu)存在的普遍性、共性的問題，要求各機構(gòu)要抓緊整改，確保問題整改到位。四是完善金融風險預警處置措施。要求各金融機構(gòu)測算好流動性缺口，強化流動性儲備。按月核實高風險金融機構(gòu)的監(jiān)管指標，對發(fā)現(xiàn)的風險苗頭及時預警，嚴格落實金融風險突發(fā)事件的應對處置屬地負責制。
（四）強化金融服務。一是法制央行建設持續(xù)推進。按照“兩管理兩綜合”要求，完成了農(nóng)商銀行城南支行、工商銀行迎賓大道支行2家分支機構(gòu)的開業(yè)管理，保證其順利開業(yè)。二是加強人民幣管理。聯(lián)合開展了違法使用人民幣圖樣行為“清風行動”，收繳各類非法使用人民幣圖樣的冥幣并進行集中銷毀。三是全面落實國務院關于“放管服”改革要求。實行“跨前一步”主動服務，配合市金融工作局完成營商環(huán)境評價工作的問卷填報。四是認真落實反假聯(lián)席會議工作制度。加大反假人民幣宣傳力度，截至10月底，收繳假幣6.21萬元。五是做好征信查詢服務工作。截至10月底，辦理個人信用查詢23085筆，其中自主查詢23033筆，人工查詢52筆，企業(yè)查詢348筆。六是進一步推進農(nóng)村支付服務環(huán)境建設。加強了農(nóng)村支付服務點分類評估和動態(tài)管理工作。七是不斷優(yōu)化開戶服務。截至10月底新增企業(yè)開戶166個。八是全面提升國庫經(jīng)理水平。截至10月底，全市完成預算收入35.03億元，支出59.2億元，退庫2.21億元；協(xié)調(diào)稅務部門有序開展個人所得稅退稅工作，全市個人所得稅退稅額248萬元。九是全面加強金融消費權(quán)益保護。截至10月底，支行共接收金融消費投訴2起，咨詢56起，全部辦結(jié)完成，滿意率100％。十是不斷加強金融知識普宣傳。積極組織開展國債下鄉(xiāng)、3.15金融消費權(quán)益日、存款保險宣傳月、守住錢袋子、6.14征信宣傳日、反洗錢宣傳月、網(wǎng)絡安全周、金融知識進萬家等大型宣傳活動238余場次，參與人員3500余人次，發(fā)放宣傳折頁80000余份，金融知識普及宣傳受眾10萬余人次。
四、嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀，加強黨風廉政建設。
召開了紀檢監(jiān)察工作會議，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，做好節(jié)日期間的廉政提醒和廉政教育，加強對外履職部門的風險管理，認真履行黨組書記管黨治黨第一責任，班子成員履行好“一崗雙責”，召開了季度黨風廉政建設分析會、警示大會，組織職工到紅色基地學習、黨支部書記上廉政專題黨課等，編寫微信廉政提醒16條，進行各類風險自查排查8次。
二、2022年工作目標。
一是進一步強化全面從嚴治黨和黨風廉政建設，繼續(xù)加強黨史學習教育和******精神的貫徹落實，不斷夯實各項基礎工作。
二是積極貫徹落實穩(wěn)健的貨幣政策，引導銀行業(yè)金融機構(gòu)用足用好再貸款等貨幣政策工具，鞏固拓展脫貧攻堅成果，促進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接。
三是進一步深化“放管服”改革，提高金融管理與服務水平，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。
四是繼續(xù)貫徹落實市委、市政府和上級行有關決策部署、進一步優(yōu)化營商環(huán)境，繼續(xù)推進“萬人助萬企”專項活動，為企業(yè)紓困解難。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇十三
轉(zhuǎn)眼一年時間已過半，回顧過去一年中的工作，有進步也有不足，從中也學到了許多知識。主要方面總結(jié)成以下幾點：
一、與時俱進，不斷增強個人政治修養(yǎng)。
我一貫熱愛社會主義祖國，擁護的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。通過學習，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識，進一步領會到為人民服務的根本宗旨和_的精神實質(zhì)。學習也使我認識到：工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發(fā)揮“主人翁”精神，在日常工作中從一點一滴做起。
二、立足本崗位，努力學習來提高服務質(zhì)量。
由于我是一名前臺員工，所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關鍵。通過這幾年的前臺工作，使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務質(zhì)量的經(jīng)驗——堅持原則，嚴格按照人民銀行、聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，做到不違規(guī)操作，遇到客戶提出的不合理要求，不辦理有損銀行利益的業(yè)務;遇到客戶著急的業(yè)務，從不拖延;當客戶前來詢問業(yè)務時，能夠認真細致不厭其煩的耐心講解，作到“急客戶之所急，想客戶之所想”，真正做到以客戶為上帝。這樣熱情、周到的服務使越來越多的企業(yè)與我社建立的良好的關系。另外，過去半年的工作，我看到了自己的進步，同時也看到了不足之處。所以我利用業(yè)余時間，多學習一些知識，提高自身的科學理論水平，__年我通過了銀行從業(yè)人員資格認證的基礎知識考試。平時也常利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了知識。在今后的工作中，要把業(yè)務理論知識更充分的應用到實際工作當中去，進一步提高自己的業(yè)務水平。
三、工作積極主動，團結(jié)同志，互相幫助。
作為一名普通員工，我在日常工作中始終抱著一個信念，那就是“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。__年，我從四墩子調(diào)回新橋信用社，雖然有心理準備，但每天大負荷，使我每天回到家都感到十分疲憊。盡管如此，我在工作中，還是時刻嚴格要求自己，認真完成領導交給的各項工作。
20__年，我將在做好本職工作的同時，要從本單位的利益出發(fā)，吸納更多的存款，為新橋信用社的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻自己的微薄之力。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇十四
制度建設：建立健全內(nèi)部管理與風險控制有關制度,防范系統(tǒng)性金融風險,制定各類金融突發(fā)事件應急預案。
風險監(jiān)測與報告：配合人民銀行開展日常風險監(jiān)測工作，及時報告涉及區(qū)域金融穩(wěn)定、可能引發(fā)系統(tǒng)性金融風險的各類重大風險、重大突發(fā)事件、重大金融案件等。
（二）金融統(tǒng)計。
金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送:認真貫徹執(zhí)行人民銀行金融統(tǒng)計制度和專題統(tǒng)計調(diào)查要求，各類上報數(shù)據(jù)完整、正確、及時。統(tǒng)計分析資料報送:及時上報各類統(tǒng)計分析資料，內(nèi)容充實，觀點鮮明，能全面真實地反映新情況和新問題。
（三）會計財務及時按要求報送會計資料。會計核算基本制度，包括會計財務管理制度及其實施細則、業(yè)務操作規(guī)程等；涉及重大會計改革事項的資料，包括會計財務制度的修訂、會計業(yè)務系統(tǒng)的升級、會計科目的變化、科目核算內(nèi)容的調(diào)整等；其它會計財務資料，包括臨時要求報送的資料等。
支付系統(tǒng)管理情況：認真做好支付系統(tǒng)建設和業(yè)務推廣工作，嚴格執(zhí)行支付系統(tǒng)清算紀律，加強支付系統(tǒng)安全管理和支付清算資金流動性管理，確保支付系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行和各項通過支付系統(tǒng)辦理的業(yè)務順利開展。
賬戶管理情況：能嚴格按照《賬戶管理辦法》要求，加強對銀行結(jié)算賬戶的開戶、備案、使用和檔案的管理。所有開銷戶資料齊全。對經(jīng)核實的各類銀行結(jié)算賬戶的資料變動情況，均及時報告本地中國人民銀行分行。
應急管理：成立應急管理機構(gòu)；制訂應急預案并定期演練；及時對預案進行評估修訂。
（五）征信管理制度建設與崗位設置：明確歸口部門及工作人員；有完善的內(nèi)部管理制度、操作規(guī)程與考核辦法；能不定期開展制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
征信系統(tǒng)運行管理：在辦理信貸業(yè)務時，查驗借款人貸款卡及其有效性；配合人民銀行貸款卡年審工作；能嚴格按規(guī)定查詢、管理與使用企業(yè)與個人信用報告、查詢檔案資料；積極處理異議信息，無相關投訴。
征信系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理：能做到上報數(shù)據(jù)及時、完整與準確；定期或不定期開展數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作；能配合人民銀行開展數(shù)據(jù)核對、定點監(jiān)測、數(shù)據(jù)質(zhì)量量化評分工作。
（六）反洗錢。
組織健全，崗位設置科學合理，職責明確，反洗錢組織機構(gòu)有效開展工作。
內(nèi)控制度完善，監(jiān)督到位，積極開展反洗錢內(nèi)控制度檢查，并針對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
自行開展或參加人民銀行組織的反洗錢培訓，做好員工的反洗錢培訓工作。
按照有關規(guī)定制定客戶風險等級劃分標準，并對客戶進行風險等級劃分，做好客戶身份識別和重新識別工作。按照規(guī)定要求，做好客戶身份資料和交易記錄保存工作。
及時準確地向反洗錢監(jiān)測中心報送大額和可疑交易報告，按規(guī)定向上級報送重點可疑交易報告、反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管報表等相關資料。
配合開展反洗錢調(diào)查，協(xié)助和配合司法、行政機關打擊洗錢犯罪。
按照反洗錢工作保密制度要求，采取有效措施履行保密義務。
（七）支付清算。
崗位管理：我行合理設置崗位，滿足支付清算系統(tǒng)運行要求，人員及聯(lián)系方式及時報送人民銀行。
我行在辦理支付結(jié)算時能嚴格遵守以下原則：（1）烙守信用，履約付款：（2）誰的錢進誰的賬，由誰支配（3）銀行不墊款票據(jù)支票我行在辦理轉(zhuǎn)賬支票及現(xiàn)金支票業(yè)務時，能嚴格審票，確保金額，日期，收付款人名稱無誤，辦理現(xiàn)金業(yè)務時，做到兩人以上人數(shù)在場，單位購領支票時，必須填寫購買申請單，并加蓋公司印鑒。
運行管理：制定支付清算系統(tǒng)運行操作規(guī)程，做好系統(tǒng)運行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理系統(tǒng)異常情況；遵守系統(tǒng)運行紀律和運行時間要求；做好清算賬戶資金管理，及時調(diào)度資金，確保各類支付業(yè)務及時處理和清算；及時報送運行維護自查報告。
維護管理：做好支付清算系統(tǒng)日常維護和日常檢查，保證設備完好、網(wǎng)絡暢通、系統(tǒng)運行正常、備份設備隨時可用；按時完成系統(tǒng)升級換版任務；做好運行文檔管理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份管理和設備系統(tǒng)變更管理。
故障處理：發(fā)生支付系統(tǒng)故障及時向人民銀行報告，并采取有效措施加以排除，故障排除后及時報送《支付系統(tǒng)異常情況報告表》。
安全管理：做好支付清算系統(tǒng)信息安全工作，妥善保管支付系統(tǒng)密押設備、密鑰、數(shù)字證書和系統(tǒng)登錄識別信息。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇一
一是不斷打造農(nóng)房抵押貸款試點“宣州模式”。2020年，我們抓住試點工作延期一年的契機，進一步增強工作主動性，切實發(fā)揮牽頭作用。至2020年11月末，完成17.3萬戶(占比100%)農(nóng)房外業(yè)測繪、權(quán)籍調(diào)查，其中對符合登記條件的14.4萬戶(占比83.2%)進行登記發(fā)證。選取6家公司作為農(nóng)房資產(chǎn)評估機構(gòu)，全省首筆農(nóng)民住房財產(chǎn)權(quán)抵押貸款不良資產(chǎn)在xx市掛網(wǎng)交易，涉及金額45萬元。至11月末，宣州區(qū)農(nóng)房抵押貸款余額5663萬元，開辦銀行從四家拓展到五家銀行機構(gòu)。
二是推進社會信用體系建設。完善信用信息建檔，不斷擴大農(nóng)戶、中小(微)企業(yè)的信用建檔覆蓋面。截至11月末，全市已授“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”11個，13個“信用示范村”驗收達標，授牌“信用村”277個,其中貸款不良率為0的行政村達474個，評定信用戶58005戶。兩年來全市涉農(nóng)金融機構(gòu)共為10.39萬余戶農(nóng)戶發(fā)放貸款87.66億元，其中信用貸款達23.92億元，另為農(nóng)戶量身打造信貸產(chǎn)品29種，農(nóng)戶節(jié)約利息支出1839.6萬元。截至11月末，全市共打造“三元推動”中小(微)企業(yè)信用圈37個，納入企業(yè)996戶，信用圈內(nèi)企業(yè)獲得信貸支持65.01億元，其中信用貸款2.55億元，累計為企業(yè)節(jié)約利息支出3518.33萬元。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇二
當前轄區(qū)經(jīng)濟金融運行中不穩(wěn)定、不確定因素較多，金融風險點多面廣。就xx市而言，經(jīng)濟金融運行總體平穩(wěn)、好于預期;但是區(qū)域經(jīng)濟穩(wěn)中向好的基礎仍不牢固，工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾突出，信貸資源向房地產(chǎn)領域集中仍未根本性好轉(zhuǎn)，銀行信貸風險防控壓力依然較大，2020年以來，新增1000萬元以上不良貸款15戶，涉及融資規(guī)模4.5億元。
(一)貫徹落實穩(wěn)健中性的貨幣政策，促進經(jīng)濟金融高質(zhì)量發(fā)展。健全貨幣政策和宏觀審慎政策雙支柱調(diào)控框架，靈活運用多種貨幣政策工具組合，合理安排工具搭配和操作節(jié)奏，加強前瞻性預調(diào)微調(diào)，維護流動性合理充裕，保持貨幣信貸和社會融資規(guī)模合理增長。積極適應經(jīng)濟金融形勢變化，在推進總量平穩(wěn)基礎上保持政策的連續(xù)性，為地方經(jīng)濟發(fā)展營造良好的貨幣環(huán)境;加強流動性管理。做好對地方法人機構(gòu)流動性監(jiān)測，合理引導金融機構(gòu)預期，及時運用常備借貸便利等調(diào)節(jié)工具，確保任何時點、尤其是節(jié)假日等特定時點法人機構(gòu)流動性合理充裕;引導經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。
(二)繼續(xù)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，加大對薄弱環(huán)節(jié)支持力度。運用好再貸款、再貼現(xiàn)和常備借貸便利(slf)等政策工具，支持金融資源向地方經(jīng)濟重點領域和薄弱環(huán)節(jié)傾斜。進一步深化小微企業(yè)金融服務。強化考核激勵，落實好深化小微企業(yè)服務的各項政策措施。改進宏觀審慎評估體系，增加小微企業(yè)貸款考核權(quán)重等政策措施。扎實做好農(nóng)村金融服務工作。圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加大對綠色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村休閑旅游、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)的金融支持。繼續(xù)深入推進金融支持打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動，加大扶貧工作力度。深入推進“兩權(quán)”抵押貸款試點，力爭形成可復制、可推廣的xx經(jīng)驗。進一步推進社會信用體系建設。在完成全市中小(微)企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟主體(農(nóng)戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)村合作社、涉農(nóng)企業(yè)等)信貸信息采集、錄入工作的基礎上，與社會信用體系聯(lián)席會議成員單位協(xié)調(diào)采集公共信用信息，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量、加大信息采集和共享的范圍。
(三)積極穩(wěn)妥防范化解金融風險，營造良好的金融發(fā)展環(huán)境。做好金融機構(gòu)、尤其是地方法人金融機構(gòu)資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測，推動地方政府、司法部門和金融機構(gòu)加強協(xié)作，積極防控不良貸款;加強重點領域金融風險排查，對大型有問題企業(yè)按照制造業(yè)和農(nóng)業(yè)實施分類管理，對已出險的企業(yè)及時掌握風險化解和處置情況，防止發(fā)生風險外溢，深入開展區(qū)域金融風險、資金互助組織、小貸公司、銀擔合作、互聯(lián)網(wǎng)金融、村鎮(zhèn)銀行等方面開展風險排查，并逐步向保險機構(gòu)、證券機構(gòu)延伸。健全金融風險進行清單式、擠壓化管理制度。按季召開大額不良貸款處置推進會，密切監(jiān)測大額問題貸款處置進展。
(四)強化真實合規(guī)監(jiān)管，不斷增強服務涉外經(jīng)濟發(fā)展的能力。一是對外匯指定銀行開展國際收支、結(jié)售匯統(tǒng)計專項核查。二是提高非現(xiàn)場監(jiān)測效率。加大對外匯指定銀行和涉外企業(yè)貨物貿(mào)易、服務貿(mào)易、資本項目、國際收支統(tǒng)計申報等業(yè)務的非現(xiàn)場核查力度。三是進一步優(yōu)化窗口服務水平，提升輔導期企業(yè)培訓效果，擴大參訓企業(yè)范圍。四是加大對外貿(mào)企業(yè)走訪調(diào)研力度，做好政策宣傳解讀和傳導，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)在貿(mào)易爭端、跨境融資、收付匯、規(guī)避匯率風險過程中遇到的困難。
(五)金融管理與服務并舉，優(yōu)化金融基礎設施建設。開展年度綜合評價工作，依法開展綜合執(zhí)法和各專項執(zhí)法檢查。不斷完善反洗錢重點領域監(jiān)管機制，全面提升反洗錢監(jiān)管效能。加強征信信息安全管理。推進金融業(yè)綜合統(tǒng)計在轄區(qū)的貫徹落實。全面推進普惠金融發(fā)展。做好“12363”受理模式轉(zhuǎn)變后，各項金融投訴處理工作。開展金融消費權(quán)益保護機構(gòu)評估。鞏固金融知識進課程工作成果。積極推動xx海關加入財關庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，配合做好全國稅管體制改革及社保費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)工作。進一步提高全轄現(xiàn)金服務水平,全面推進“現(xiàn)金服務示范區(qū)”建設。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇三
2018年，我支行認真貫徹落實上級行年度工作會議精神，堅持黨建工作統(tǒng)領支行工作全局的理念，嚴格執(zhí)行穩(wěn)健中性的貨幣政策，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，強化業(yè)績導向，完善精細管理，積極引導信貸資源配置向“三農(nóng)”、“扶貧”領域傾斜,較好地履行了基層央行職責，有力地推動了縣域經(jīng)濟金融持續(xù)快速健康發(fā)展。現(xiàn)將我支行2018年工作總結(jié)報告如下：
一、業(yè)務工作完成情況。
（一）準確把握穩(wěn)健中性的貨幣政策內(nèi)涵，維護良性的貨幣金融環(huán)境。
1.注重窗口指導和預期管理，進一步暢通貨幣政策的精確傳導機制。一是加大對貨幣政策的宣傳力度。通過政府調(diào)度會和專題匯報形式及時向縣政府匯報年度貨幣政策基調(diào)。同時利用行長聯(lián)席會議平臺，引導縣域銀行業(yè)金融機構(gòu)落實貨幣政策意圖，重點滿足實體經(jīng)濟融資需求，降低縣域經(jīng)濟融資成本，支持實體經(jīng)濟健康發(fā)展。二是認真落實貨幣政策+宏觀審慎雙支柱調(diào)控框架政策。結(jié)合縣域信貸需求情況，科學指導法人金融機構(gòu)做好信貸調(diào)控工作，做到政策執(zhí)行和服務實體經(jīng)濟良性互動。三是切實做好農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革金融服務工作，增強我縣農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。截至11月末，全縣金融機構(gòu)人民幣各項貸款余額119.95億元，較年初新增40.25億元，比去年同期多增21.73億元。
2.用好金融扶貧政策，著力做好金融精準扶貧工作。一是積極運用貨幣政策工真，用好各項金融扶貧政策，以農(nóng)戶小額扶貧為核心推動金融精準扶貧工作，管好用好3500萬再扶貧貸款，加強扶貧信貸資金后續(xù)管理。二是積極開展金融助力脫貧攻堅拓展年活動。及時召開金融助推扶貧攻堅拓展年推進會議，對xx縣金融扶貧工作任務以及政策宣傳進行重新分配和再安排，加大扶貧信貸投放力度。三是完善扶貧小額信貸工作機制。按照人總行統(tǒng)計工作要求，統(tǒng)一報送口徑，完善金融扶貧統(tǒng)計工作制度。四是加強溝通協(xié)調(diào)，推動金融扶貧風險補償基金撥付到位。全年累計到位3600萬扶貧小額信貸風險補償基金。截止11月末，全縣5家扶貧小額信貸承辦機構(gòu)累計向7896戶建檔立卡貧困戶發(fā)放37350萬元扶貧小額信貸，在貸戶數(shù)7681戶，金額36166萬元。
（二）加強金融風險監(jiān)測，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。
1.主動引導加強監(jiān)測，維護正常的利率市場秩序。一是引導金融機構(gòu)提高利率定價水平，合理確定存貸款利率，降低負債成本，支持實體經(jīng)濟發(fā)展，降低“三農(nóng)”、“小微”貸款利率，從價的方面保持保持貨幣金融環(huán)境的穩(wěn)健和中性適度，促進實體經(jīng)濟降成本。二是重點關注法人金融機構(gòu)、中小金融機構(gòu)存款利率定價行為，維護存款市場良性競爭秩序。對違反利率自律機制行為的金融機構(gòu)及時進行提示、預警和約談。三是切實發(fā)揮市場利率定價自律機制作用，加強對財政性招投標利率的引導，及時制止超過上限的招投標現(xiàn)象發(fā)生。
2.多措并舉，扎實做好存款保險制度實施工作。一是夯實存保工作基礎。進一步完善存保崗位工作職責，加強對各項基礎報表上報的督促檢查，做到不遲報、不漏報，實現(xiàn)了基礎工作零差錯。二是積極推動存款保險風險評級、差別費率管理工作。嚴密投保手續(xù)辦理、保費核定與歸集，督促地方法人金融機構(gòu)提升綜合經(jīng)營管理水平和風險管控能力。三是重點做好投保機構(gòu)風險監(jiān)測、識別和處置工作。加大對投保機構(gòu)的監(jiān)測核查力度，提高風險監(jiān)測頻率和敏感度。3.加強金融機構(gòu)業(yè)務培訓和監(jiān)管，提升基層央行監(jiān)管執(zhí)行力。一是組織開展反洗錢專題培訓工作。4月份，組織轄內(nèi)金融機構(gòu)開展《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》專題培訓，督辦地方法人機構(gòu)根據(jù)新的管理辦法及時修訂反洗錢有關的制度辦法；二是開展反洗錢監(jiān)管走訪工作。對xx本富村鎮(zhèn)銀行落實2018年中支執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的7條問題整改情況和可疑交易零報告反洗錢系統(tǒng)核查情況進行監(jiān)管專訪，有效促進地方法人機構(gòu)規(guī)范履職。三是開展反洗錢年度綜合評價工作。4月份，對全縣16家銀行、證券和保險業(yè)金融機構(gòu)開展2018年度反洗錢綜合評價。四是開展專項執(zhí)法檢查工作。5月份，對xx工行開展反洗錢和代理國庫業(yè)務執(zhí)法檢查。
4.加強調(diào)研信息反饋，著力提高履職水平。密切關注縣轄經(jīng)濟發(fā)展中的苗頭性、傾向性問題，及時反映縣域經(jīng)濟金融運行中存在的新熱點、新情況。支行全年累計完成信息調(diào)研120多篇，被國家級載體采用3篇，省部級載體采用8篇。其中《xx縣推進農(nóng)村信用體系建設助力金融精準扶貧》被人民銀行總行征信管理局2018年1月《小微企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設簡報》2018年第1期（總第33期）采用；《人民銀行宿州市中心支行探索搭建“四庫”平臺》被《金融時報》2018年11月21日第9版刊發(fā)?！秞x縣支行acs業(yè)務經(jīng)驗交流探討》被總行《支付清算》6期刊物單獨采用。
（三）加強金融基礎建設，提高金融管理服務水平1.深入推進惠農(nóng)金融服務室建設，惠農(nóng)金融延伸到村?！盎蒉r(nóng)金融服務室建設”列為全市“2018年十件惠民實事”工程，在支行的積極推動與協(xié)調(diào)下，此項工作得到縣政府的大力支持。5月17日，xx縣政府印發(fā)了《2018年xx縣惠農(nóng)金融服務室建設推進實施方案的通知》。6月12日，中心支行王沛行長簽批各縣學習借鑒。為有效推進此項工作，我支行多次組織召開農(nóng)行、郵儲銀行和農(nóng)商行a、b類服務室建設工作推進會。10月底，我縣承建的2家a類惠農(nóng)金融服務室和20家b類惠農(nóng)金融服務室全部投入運行；12月份，我支行聯(lián)合財政局制定了《xx縣惠農(nóng)金融服務室財政補貼方案》，進一步提升主辦行和商戶建設惠農(nóng)金融服務室的積極性和主動性，深入推進普惠金融在農(nóng)村地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。2.開展金融知識宣傳教育，深入推進金融消保工作.一是認真貫徹落實《中國人民銀行金融消費者權(quán)益保護實施辦法》及實施細則，推廣金融消保咨詢投訴系統(tǒng)使用到縣。二是3月1日，支行組織召開金融消費權(quán)益保護宣傳動員會，討論制訂了活動的具體實施方案。三是3月15日，組織金融系統(tǒng)志愿者開展消保知識宣傳活動，以“權(quán)利·責任·風險”為活動主題，現(xiàn)場搭建咨詢臺，通過發(fā)放宣傳手冊、擺放宣傳展板、懸掛宣傳橫幅、現(xiàn)場咨詢等多樣方式開展金融知識宣傳，為金融消費者解疑答惑，提供咨詢服務?；顒蝇F(xiàn)場共發(fā)放各類宣傳材料2000余份，受理消費者咨詢300人次。3.加強信息安全基礎設施建設，提高金融科技服務水平。認真組織開展銀行卡信息泄露風險專項排查。根據(jù)《中國人民銀行合肥中心支行辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關于銀行卡信息泄露風險專項排查工作的通知》文件精神，對照“銀行卡信息泄露風險專項排查列表”，對銀行卡信息的安全管理、銀行卡互聯(lián)網(wǎng)交易風險防控、偽卡欺詐風險管理四大項、90個小項逐項進行了專項排查，并對排查情況進行了核實。4.強化征信管理，推進農(nóng)村信用體系建設。全面加強征信合規(guī)管理，防范征信信息泄露、倒賣等違法違規(guī)問題發(fā)生。認真落實農(nóng)村信用體系建設總體工作部署和要求，積極做好全縣農(nóng)戶信用信息檔案的數(shù)據(jù)庫采集工作。在四縣一區(qū)率先完成26.8萬農(nóng)戶信用信息數(shù)據(jù)采集、錄入工作，為深入開展信貸支農(nóng)和金融精準扶貧工作奠定了堅實基礎。
加強職權(quán)透明運行，修訂與公開行政職權(quán)目錄、行政職權(quán)運行流程圖及政務公開指南、目錄。圍繞中心工作主動公開信息，推進政務信息公開由靜態(tài)的信息公開向動態(tài)的權(quán)力透明運行和辦事公開轉(zhuǎn)變。嚴格落實縣政府關于單位領導每日工作動態(tài)公開要求，及時、準確、規(guī)范發(fā)布領導每日工作動態(tài)。2018年主動公開政府信息118條，全文電子化率為100%，從類別看，機構(gòu)領導類信息14條，占11.9%；機構(gòu)設置類信息1條，占0.8%；人事類信息2條，占1.8%；政策法規(guī)類信息38條，占32.2%；決策公開類信息3條，占2.5%；規(guī)劃計劃類信息5條，占4.2%；決策部署落實情況類信息6條，占5.1%；財政預決算類信息3條，占2.5%；招標采購類信息4條，占3.4%；精準扶貧情況類信息4條，占3.4%；新聞發(fā)布會類信息5條，占4.2%；應急管理類信息5條，占4.2%；政府信息公開工作專題類信息26條，占22%；建議提案辦理類信息2條，占1.8%。
三、機關黨的建設情況。
全面落實從嚴治黨，提升黨建工作水平。牢固樹立政治意識，嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會制度，積極開展批評與自我批評，切實提升黨建工作水平。一是召開會議安排部署。根據(jù)上級行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案要求，召開黨組會、支委會專題研究。通過全行黨員大會，對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化進行全面部署。二是通過電腦屏幕保護、樓道文化、手機微信群等多角度、全方位推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。設立黨員活動室，開辟“兩學一做”專欄，提升支行黨員的學習氛圍。三是強化分類指導。針對不同層次、不同部門黨員干部的具體特點，確立學習重點，找準需要解決的突出問題，體現(xiàn)精準化、差異化。四是嚴肅落實黨內(nèi)監(jiān)督，通過落實“兩個責任”清單，壓實責任鏈條，積極配合宿州市中心支行紀律巡察工作，呼應上級、緊盯同級，切實運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴明紀律，執(zhí)紀問責。
四、黨風廉政建設情況。
一是開展執(zhí)法監(jiān)察。規(guī)范權(quán)力運行，按照上級行政監(jiān)察工作指導意見，進一步規(guī)范行政監(jiān)察工作操作規(guī)程，積極探索項目化、清單式行政監(jiān)察工作的方法和途徑，切實履行行政監(jiān)督職能。二是積極開展專項排查，強化干部監(jiān)督。通過對員工“八小時以外”個人風險隱患行為、個人重大事項報告以及違反中央八項規(guī)定精神問題等專題排查，進一步摸清了干部職工工作、生活中存在的突出問題，明確了監(jiān)督執(zhí)紀的工作重點，提高了審計監(jiān)督的針對性與有效性。
五、“兩學一做”學習教育情況。
推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是召開會議安排部署。根據(jù)上級行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案要求，召開黨組會、支委會專題研究。6月22日召開全行黨員大會，對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化進行了全面部署，明確要求以上率下，通過班子成員學，帶動黨員共同學，樹立良好學風。二是利用屏幕保護、樓道文化宣傳、微信信息等途徑多角度、全方位推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。設立黨員活動室，開辟“兩學一做”專欄，為黨員集中學習、討論，觀看專題教育片提供學習的空間環(huán)境，提升支行黨員的學習氛圍。三是強化分類指導。針對黨員領導干部、一般黨員等不同層次干部，以及主要業(yè)務部門、窗口服務部門、綜合管理部門等不同部門特點，確立學習教育重點、找準各自需要解決的突出問題，體現(xiàn)工作要求上的具體化、精準化、差異化。
六、扶貧工作情況。
我支行先后多次看望慰問結(jié)對幫扶貧困戶，并為他們送去慰問品，支行全體黨員為大陳村捐款4000元，為大陳村購置部分辦公桌椅和電腦等物品，村委會辦公硬件設施條件改善，為村部增加了新氣象。
七、社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作情況。
堅持黨委專題研究綜治工作制度，把綜治工作融入到日常業(yè)務工作中同部署、同檢查、同考核。扎實開展綜合治理（平安創(chuàng)建）宣傳日活動，舉辦金融法制宣傳咨詢服務活動，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料1000多份，解答群眾咨詢200余人次。配合政法機關打擊制售假人民幣的犯罪活動。一年來，我支行未發(fā)生社會治安綜合治理責任事故。
八、2018年工作安排。
（一）認真學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和黨的十九大、全國金融工作會議和上級行有關會議精神，緊緊圍繞中支黨委工作部署，確保支行各項工作扎實推進。
（二）創(chuàng)新扶貧工作形式，加強金融扶貧督導，注重經(jīng)驗積累與學習借鑒，適時交流推廣。
（三）加強法人金融機構(gòu)風險監(jiān)測，切實維護轄區(qū)金融穩(wěn)定，確保一方金融平安。
（四）推進農(nóng)村信用體系建設工作，探索農(nóng)村信用體系建設與信貸支農(nóng)、金融精準扶貧等工作深度融合。
（五）堅持重點工作項目化管理，持續(xù)推進惠農(nóng)金融服務室建設、國庫信息化建設、人民幣管理等工作，提高金融服務質(zhì)量。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇四
涉及金融風險防范、不良貸款化解、減費讓利支持實體經(jīng)濟、反洗錢、國庫管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)查、從嚴治黨、黨建帶團建等14份專報件得到上級行和地方黨政領導的肯定性批示。
一、堅持統(tǒng)籌謀劃合力推進，履職績效進一步提升。
（一）堅持高質(zhì)量發(fā)展，金融服務實體經(jīng)濟導向進一步強化。我中心支行緊緊圍繞2019年市委經(jīng)濟工作會議確定的主要項目建設、優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施等重點建設領域，加強政策引導，提高政策效果，切實為轄區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型升級營造了中性適度的貨幣金融環(huán)境。
貸款余額達646.94億元，同比增長1.4%。
進一步強化宏觀審慎管理工作。切實加強再貸款管理。認真審核再貸款借款機構(gòu)重點指標，綜合參考mpa評估、信貸政策導向評估和再貸款使用效果評估等結(jié)果，在其授信額度合規(guī)審批發(fā)放，加強貸后管理，切實保證了央行資金安全。辦理了全市第一筆信貸資產(chǎn)質(zhì)押再貸款業(yè)務，引導加大涉農(nóng)、小微、扶貧等領域信貸投放。積極做好宏觀審慎mpa評估工作。轄區(qū)6法人金融機構(gòu)mpa評估中，5家在b級以上，其中3家取得a級優(yōu)異結(jié)果。扎實開展信貸政策導向評估，全轄26家涉農(nóng)信貸政策執(zhí)行效果參評機構(gòu)5家優(yōu)秀，參評總體結(jié)果好于上年。完成了全轄人民銀行系統(tǒng)高等級債券質(zhì)押再貸款業(yè)務前期準備工作。自律管理體系建設不斷完善。召開了全市利率定價自律機制選舉換屆會議，推進了金融自律管理體系建設，轄區(qū)法人金融機構(gòu)已有一家成為全國利率定價自律機制正式成員、四家成為觀察成員，維護了良好的金融市場秩序。
扎實推進民營和小微企業(yè)融資服務年活動。切實加強政策引導。制定實施了《2019年xx市民營和小微企業(yè)融資服務年活動方案》，在民樂縣開展了小微企業(yè)金融服務創(chuàng)新工作試點，積極通過金融機構(gòu)聯(lián)席會議、金融機構(gòu)負責人座談會等形式，督促和引導各金融機構(gòu)認真貫徹落實黨中央、國務院支持民營小微企業(yè)各項政策，全市中小企業(yè)貸款余額302.05億元，占全部企業(yè)貸款92.4%，小微企業(yè)貸款增量占全市企業(yè)貸款增量的189.92%。全力實施百名行長進千企活動。積極加強與各銀行業(yè)金融機構(gòu)工作聯(lián)系，并在全市范圍重點開展了“百名行長下千企活動”，制定活動方案，各金融機構(gòu)累計入戶企業(yè)1300余戶，并向145戶企業(yè)提供貸款1.29億元。深入企業(yè)開展對口培訓。全市銀行業(yè)金融機構(gòu)深入企業(yè)現(xiàn)場開展培訓150余次，介紹信貸產(chǎn)品和服務模式，規(guī)范企業(yè)財務報表系統(tǒng)，有效促進了金融機構(gòu)與企業(yè)的信息互通，為企業(yè)順利辦理金融業(yè)務打好了基礎。加強信貸政策產(chǎn)品宣傳。積極與市金融辦及各銀行業(yè)金融機構(gòu)合作，主持印發(fā)了《xx市金融機構(gòu)支持民營和小微企業(yè)政策措施匯編》、《xx市銀行業(yè)金融機構(gòu)支持民營和小微企業(yè)信貸產(chǎn)品介紹》等宣傳資料，聯(lián)合市發(fā)改委、工信局等部門向各民營小微企業(yè)積極推薦銀行對口信貸產(chǎn)品及服務，促進銀企融資項目有效對接，并編發(fā)《xx市民營和小微企業(yè)融資服務年工作簡報》，有效增強了信息溝通和工作聯(lián)系。全面落實讓利實體經(jīng)濟要求。全面落實中央減費讓利要求，至10月末全市普惠型小微企業(yè)貸款平均利率下降為7.09%，預計全年降低小微企業(yè)融資成本在1.7億元以上。同時各金融機構(gòu)積極落實減費讓利政策，重點免除賬戶管理費、短信服務費、開戶服務費、抵押評估、登記等費用，進一步減輕了企業(yè)負擔。
（二）堅持疏堵結(jié)合，合力攻堅防范化解金融風險初見成效。將打好防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)作為今年金融穩(wěn)定工作的“頭號任務”，牢牢守住了不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線。上報的《xx市政府高度重視人民銀行調(diào)研報告專題研究部署金融風險防范工作》等4篇專報件得到人民銀行xx中支張慶昉行長、李文瑞副行長肯定性批示，并印發(fā)全省人民銀行參考。
以“五大行動”為抓手，防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)取得實效。出臺了《xx市打好防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)實施方案》和《xx市農(nóng)村合作金融機構(gòu)不良貸款集中清收化解專項行動實施方案》，成立了由市委書記和市長雙任組長的“xx市農(nóng)合機構(gòu)風險化解領導小組”，主動與農(nóng)信合機構(gòu)溝通，指導各機構(gòu)制定并上報了風險化解處置方案。轄內(nèi)5縣區(qū)政府均成立了金融風險處置領導小組。呈報市委市政府的《全市銀行業(yè)金融機構(gòu)貸款質(zhì)量持續(xù)惡化問題亟待關注解決》專題報告得到市政府主要領導肯定性批示。在人民銀行的大力推動下，市政府主要領導帶隊開展了防范金融風險調(diào)研活動，組織召開了防范化解金融風險現(xiàn)場辦公會和“防范金融風險優(yōu)化金融生態(tài)”專題研究會，安排部署防范化解金融風險工作，提出了做好擴大信貸投放優(yōu)化總量的“加法”、清收不良貸款的“減法”、政銀企合作的“乘法”等要求。在全市范圍內(nèi)部署開展了“五大行動”（失信企業(yè)聯(lián)合懲戒、公職人員貸款清欠、加大涉金融案件執(zhí)行力度、打擊惡意逃廢銀行債務和處置“僵尸企業(yè)”），行動開展以來，組織全市金融機構(gòu)分類甄別，篩選制作了涉及2213戶貸款客戶、17.96億元不良貸款的未執(zhí)結(jié)金融案件清單、聯(lián)合懲戒金融案件清單等“五項清單”，市縣兩級法院將57戶企業(yè)和56名個人作為典型案件集中審理，涉及貸款本金8.13億元，現(xiàn)金方式收回不良貸款1801.07萬元。
以“三項”活動為引領，金融風險監(jiān)測分析進一步提升。嚴格落實金融風險防控責任“一把手”負責制，黨委會專題研究金融風險防范化解工作，部署開展了銀政企現(xiàn)場對接會、金融機構(gòu)負責人座談會，行長專題調(diào)研三項活動，督導金融機構(gòu)千方百計化解不良，風險防控工作取得了積極進展。全市農(nóng)信合機構(gòu)全部成立“一把手”任組長的不良貸款清收責任認定工作小組，加大責任追究和績效獎懲，不良貸款清收化解取得了一定成效。其他機構(gòu)針對各自實際情況，從完善信貸管理制度、嚴格貸款流程管理、嚴格落實“三查”制度和貸款責任追究制度等方面管控信貸風險，全市金融風險總體可防可控。至目前，全市銀行業(yè)金融機構(gòu)累計清收化解不良貸款19.32億元，不良貸款率11.10%，與年初持平。
以現(xiàn)場核查為手段，做實央行評級和存保費率核定工作。成立了“央行評級委員會”，制定實施了《2019年存款保險業(yè)務交叉核查方案》，對轄內(nèi)6家法人投保機構(gòu)開展了央行評級和存款保險基數(shù)真實性現(xiàn)場核查。繼續(xù)做好第3輪存款保險信息系統(tǒng)功能測試，順利實現(xiàn)了系統(tǒng)上線運行。以臺賬管理為基礎，扎實跟進問題投保機構(gòu)早期糾正。制定了《問題投保機構(gòu)跟蹤監(jiān)測制度》，并確定專人負責跟蹤監(jiān)測問題投保機構(gòu)風險化解情況，逐戶跟蹤落實清收化解進展。在組織開展了存款保險知識競賽、征文活動和公眾問卷調(diào)查等基礎上，開展了以進一次牧區(qū)、進一次農(nóng)貿(mào)市場、進一次交易會現(xiàn)場和聯(lián)合新聞媒體進行一次政策解讀的“四個一”活動，14家金融機構(gòu)走鄉(xiāng)鎮(zhèn)、入牧區(qū)、進商品交易會現(xiàn)場，發(fā)放存款保險宣傳資料1000余份，接受現(xiàn)場咨詢200余次，深入宣傳解讀存款保險政策、普及存款保險知識，深入宣講存款保險政策，有效提高了公眾認知程度。
（三）堅持精準扶貧，金融支持脫貧攻堅戰(zhàn)成效進一步提升。全市共計使用扶貧再貸款4.8億元，充分發(fā)揮了中央銀行政策性資金扶貧效果。引導金融機構(gòu)調(diào)配資金加大扶貧貸款投放。至目前，全市金融精準扶貧貸款余額35.94億元，當年新增9.67億元，同比增長30.86%，其中產(chǎn)業(yè)精準扶貧貸款余額22.92億元，當年新增10.61億元，同比增長113.55%。支持xx銀行做好精準扶貧專項貸款到期續(xù)貸回收工作。xx銀行精準扶貧專項貸款全部到期，及時協(xié)助xx銀行與地方政府進行溝通合作，集合政銀合力，按照因人而異、分門別類的原則，積極開展到期清收續(xù)貸工作，到期精準扶貧專項貸款3.54億元累計收回3.447億元，其中續(xù)貸930萬元，收回續(xù)貸率達100%。
（四）堅持綠色發(fā)展，金融助推鄉(xiāng)村振興、城市轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略進一步深化。緊跟全市經(jīng)濟發(fā)展重點，積極貫徹落實xx市委市政府下發(fā)的《關于加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級構(gòu)建生態(tài)體系推動綠色崛起的意見》，聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和重大項目投資，著力提升重點領域綠色信貸支持效果。
緊緊圍繞生態(tài)保護重點，進一步加大政策資金支持力度。認真落實《xx市綠色信貸體系建設實施方案》，圍繞《xx市推進綠色金融發(fā)展指導意見》，著力增強金融在生態(tài)環(huán)境保護、海綿城市建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的支持力度。全市金融機構(gòu)積極介入，綠色信貸支持生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展取得很大成效。目前，全轄銀行業(yè)金融機構(gòu)綠色貸款余額達到94.93億元，占各項貸款的14.70%。綠色貸款主要投向生態(tài)保護、資源綜合利用性的農(nóng)業(yè)和清潔能源型的電力，以及節(jié)水、環(huán)境保護和公共設施管理業(yè)等等。
圍繞綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展，持續(xù)推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。協(xié)調(diào)xx銀保監(jiān)分局、市財政局等部門，聯(lián)合制定了《xx市金融服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施方案》，重點引導金融機構(gòu)著力提升對玉米制種、畜禽養(yǎng)殖、高原夏菜三大優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)和中藥材、馬鈴薯、食用菌、林果四大特色產(chǎn)業(yè)的實際支持力度。引導全市銀行業(yè)金融機構(gòu)以農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)為突破口，切實加大對“三農(nóng)”信貸投放力度，合理確定涉農(nóng)貸款利率水平和額度，適當延長農(nóng)業(yè)貸款期限，降低農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)融資成本，積極提供有效資金支持，至11月底，全市涉農(nóng)貸款總額達到428.67億元，農(nóng)貸比例達到66.26%，充分滿足了全市“三農(nóng)”發(fā)展資金需求。
圍繞旅游文化產(chǎn)業(yè)，促進旅游文化體育產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。積極推動鄉(xiāng)村旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極引導金融機構(gòu)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，加大支持力度，將旅游文化體育產(chǎn)業(yè)列為金融支持全市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點工作內(nèi)容，積極授信支持還款來源充足、信用等級達標的文旅開發(fā)公司、旅行社和賓館酒店等文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文旅產(chǎn)業(yè)領域貸款達到67.17億元，占全市貸款的10.4%。
（五）堅持放管結(jié)合，金融管理能力進一步提升。積極探索金融監(jiān)管的新方式新方法，督促金融機構(gòu)認真貫徹落實國家金融方針政策，有效促進了管理與服務的良性互動。一是金融管理更趨規(guī)范。全面開展金融機構(gòu)2018年度綜合評價工作，進一步加強了金融機構(gòu)重大事項報備管理，金融機構(gòu)總計報送重大事項30項。協(xié)同市金融辦對全市涉嫌非法集資風險活動進行督查，通過督查轄內(nèi)開展的互聯(lián)網(wǎng)金融風險、轄區(qū)涉嫌非法集資風險線索和苗頭的監(jiān)測等工作，全面掌握了轄內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融風險及涉嫌非法集資風險的情況，為維護轄區(qū)金融穩(wěn)定提供了重要支撐。二是依法行政和金融消費權(quán)益穩(wěn)步推進。全面落實“雙隨機”抽查機制和執(zhí)法流程電子化跟蹤。金融消費權(quán)益保護工作機制進一步完善。持續(xù)開展金融廣告治理，組織開展了“普及金融知識，守住‘錢袋子’”系列活動，金融消費者教育與金融知識普及工作深入拓展。扎實開展金融消費權(quán)益保護評估工作，保護了金融消費者合法權(quán)益。持續(xù)規(guī)范和加強投訴咨詢管理，因地制宜推進了金融消費糾紛多元化解決機制建設。全面推進了普惠金融相關工作。三是反洗錢監(jiān)管領域不斷拓展。以開展“依法行政規(guī)范提升年”活動為抓手，完成了對轄區(qū)法人金融機構(gòu)分類評級工作。與xx市財政局簽署了《xx市會計事務所反洗錢和反恐怖融資合作協(xié)議》，雙方聯(lián)合制定下發(fā)了《xx市會計事務所反洗錢規(guī)定（試行）》，推進特定非金融機構(gòu)落實反洗錢義務取得顯著成效。上報拓展特定非反洗錢監(jiān)管領域等的2份專報件受到xx中支分管領導肯定性批示。
配合xx中支調(diào)查統(tǒng)計處制作的《城鎮(zhèn)居民家庭資產(chǎn)負債調(diào)查》的動畫宣傳片，在全省金融機構(gòu)調(diào)查網(wǎng)點集中播放。移動支付便民工程取得積極成效。取消企業(yè)銀行賬戶許可全面推進。參與制定了《甘肅省上收部分無發(fā)行庫縣支行會計核算業(yè)務實施方案》，圓滿完成撤銷無發(fā)行庫縣支行acs業(yè)務網(wǎng)點試點工作。深入推動了以“云閃付”app為核心、手機閃付、銀行app等各類型移動支付產(chǎn)品的協(xié)同發(fā)展。已實現(xiàn)云閃付app用戶達到10560戶。已完成4縣（區(qū)）297輛公交車公交移動支付場景建設。全市特約商戶達到13180戶，布放pos機具13930臺，atm機具679臺。發(fā)展新興電子支付用戶達325.22萬。金融科技服務和管理水平不斷提高。開展了金融機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點標準化建設工作，完成了全轄區(qū)電視會議系統(tǒng)升級改造，全省首家實現(xiàn)市縣電視會議全部高清傳輸。舉辦了銀行業(yè)金融機構(gòu)網(wǎng)絡安全知識競答活動，進一步鞏固了全轄信息安全和保密意識。配合科技處開展了全省業(yè)務網(wǎng)4g無線災備系統(tǒng)測試工作，為下一步全省業(yè)務網(wǎng)4g災備系統(tǒng)建設提供了有效的基礎資料。貨幣金銀業(yè)務轉(zhuǎn)型有序推進?？茖W開展現(xiàn)金運行統(tǒng)計分析預測工作，確保了現(xiàn)金合理供應。督促轄內(nèi)涉農(nóng)金融機構(gòu)，通過簽訂現(xiàn)金服務協(xié)議等方式，在農(nóng)村地區(qū)設立現(xiàn)金服務點，推進了農(nóng)村地區(qū)現(xiàn)金服務工作，凈化了流通環(huán)境。繼續(xù)加強無庫縣域現(xiàn)金調(diào)劑中心建設，臨澤縣無庫縣域現(xiàn)金調(diào)劑中心正式投入運行。反假重心逐步前移，繼續(xù)完善了“五位一體”反假貨幣體系。貨幣金銀工作在全省人民銀行貨幣金銀工作會議上進行了交流發(fā)言。經(jīng)理國庫職能不斷強化。創(chuàng)新國庫內(nèi)部監(jiān)督方式，制定了《xx市中心支庫2019年國庫風險防控交叉監(jiān)督工作方案》，在全轄實施全覆蓋國庫業(yè)務風險防控交叉監(jiān)督，提升國庫風險防控能力。在全市各級國庫推廣運行自主開發(fā)的《xx市財政、預算單位賬戶管理系統(tǒng)》，不斷提升了財政專戶和預算單位賬戶管理水平。創(chuàng)新國債宣傳方式，實現(xiàn)國債下鄉(xiāng)銷售“零”突破。配合財稅改革，提升國庫服務社會能力，xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)支庫正式設立運行。《xx中支開發(fā)建設并推廣運用“預算單位賬戶管理系統(tǒng)”成效凸顯》專報件得到xx中支分管行領導肯定性批示。累計辦理小微企業(yè)退稅業(yè)務23957筆，涉及納稅人6075戶，確保了轄區(qū)小微企業(yè)減免退稅政策的有效落實。信用體系建設取得積極進展。組織開展了“征信信息安全管理深化年”活動，專題開展了征信信息突發(fā)事件應急處置演練，提高了處置突發(fā)事件的應變能力。大力組織開展了征信宣傳教育“五個一”活動，積極配合相關部門開展聯(lián)合懲戒，著力營造良好的社會信用環(huán)境。“甘肅省農(nóng)（牧）戶信用信息管理系統(tǒng)”信用信息采集工作取得突破，共錄入16大類57.23萬條信用信息。
（七）堅持管理服務并重，大力支持涉外經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。繼續(xù)落實跨境資本流動“宏觀審慎+微觀監(jiān)管”兩位一體管理框架，切實提升外匯管理履職水平。一是繼續(xù)推進企業(yè)國際化經(jīng)營，推動“一帶一路”建設。結(jié)合xx市政府“建設向西開放門戶城市”及涉外企業(yè)實際情況，確定甘肅天潤匯豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司為重點支持企業(yè)國際化經(jīng)營，確定專人進行跟蹤輔導。采取個案方式解決了蘭標生物人民幣貸款和耀邦化工外債登記變更及外債資金入賬問題。對金融支持甘肅“一帶一路”建設情況進行了全面回顧和系統(tǒng)總結(jié)，制定實施《xx市“回顧十周年跨境再出發(fā)”活動實施方案》，繼續(xù)加大跨境人民幣業(yè)務宣傳，促進業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。二是密切防范跨境資金流動風險，持續(xù)跟蹤中美貿(mào)易摩擦情況。對轄內(nèi)工商銀行等3家機構(gòu)開展了現(xiàn)場核查，確保了轄區(qū)外匯經(jīng)營環(huán)境優(yōu)良。配合省分局完成非現(xiàn)場監(jiān)測，篩選出貿(mào)易融資異常、可疑交易線索17條。在全省外匯業(yè)務政策培訓班上進行了跨境系統(tǒng)運用及數(shù)據(jù)提取方法的經(jīng)驗交流。組織參加全省跨境系統(tǒng)業(yè)務競賽取得了集體總成績第一名的好成績。持續(xù)關注、跟蹤中美貿(mào)易摩擦相關情況，形成上報了《中美貿(mào)易摩擦對xx市涉外經(jīng)濟影響的調(diào)查》等多篇調(diào)研信息，參與撰寫的《人民幣國際化貨幣推進策略循環(huán)機制分析》調(diào)研報告被陶君道副行長批示。三是開展“外匯服務進企業(yè)”活動，大力宣傳外匯政策。通過實地走訪、調(diào)研、座談、現(xiàn)場業(yè)務核查等方式，赴xx智能終端產(chǎn)業(yè)科技城等8家企業(yè)和3家銀行，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、資金結(jié)算渠道以及面臨的困難等情況，形成專題調(diào)查報告。辦理了轄內(nèi)首筆資本項目便利化支付的業(yè)務。制作的外匯法治動漫微視頻作品受到省分局充分肯定。開展了紀念外匯管理改革暨國家外匯管理局成立40周年系列活動，創(chuàng)新宣傳與培訓手段，大力宣傳對外貿(mào)易外匯業(yè)務辦理和規(guī)避匯率風險的相關知識，企業(yè)外匯服務能力明顯增強。
二、扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨建“六力”不斷提升。
一是強化政治建設，“政治引領力”不斷提升。中心支行黨委始終將政治建設擺在首位，引領干部職工進一步落實中心支行新的工作、學習、管理、服務理念，把崇德、尚學、唯實、創(chuàng)新的中心支行精神貫穿于工作的全過程，務求提升履職績效。行長與班子成員及縣支行行長開展談話100%覆蓋，力求做到見人見事見思想，推進了責任壓力傳導。繼續(xù)從完善制度機制入手，修訂了《xx中支黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》等多項清單制度，制定了《2019年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》，細化、量化工作任務，明確主責部門，進一步保證了“全面從嚴治黨推進年”工作的穩(wěn)步推進。
二是加強思想建設，“思想感染力”不斷提升。嚴格落實“大學習”要求，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣貫徹落實xxxxx視察甘肅重要講話和指示精神，設計8個學習專題，黨委領導帶頭開展了多種形式的中心組聯(lián)學，開展中心組學習15次，重點發(fā)言30人次，領導干部深入基層調(diào)研55次，真正實現(xiàn)了先進理論與履職實踐的融會貫通。組織班子成員5次赴縣支行講黨課、作報告。堅持全面學和專題學、跟進學和反復學、課堂學和實踐學相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員大會、科室會議、黨小組學習會、“學習強國”app等載體，組織黨員和干部職工讀原著、學原文、悟原理，努力掌握基本觀點、理論體系和精神實質(zhì)，使學習成果逐漸內(nèi)化成了干部職工做好本職工作的強大動力。組織開展了“守住責任田打好持久戰(zhàn)筑牢防火墻-加強意識形態(tài)工作三項活動”，切實抓好建國70周年等重要時間節(jié)點的思想輿論引導和管控。大力組織開展了“為身邊榜樣點贊”、“爭當時代新雷鋒”、“傳統(tǒng)節(jié)日話傳承”、“文明禮儀百日學”、“書香央行品經(jīng)典”等五項活動，積極培育時代新人，推動了社會主義核心價值觀落地生根。
三是強化組織建設，“支部組織力”不斷提升。嚴格組織開展了基層黨組織組織生活會和黨員民主評議工作，全面規(guī)范黨員管理工作，切實把從嚴治黨落實到了各黨支部和全體黨員，對不合格黨員及時給予了勸退和退黨的處置，保持了黨員隊伍先進性和純潔性。黨費收繳使用等基礎工作更加規(guī)范。強化了離退休黨組織建設，深入掌握了離退休黨支部和黨員情況。組織開展了老黨員走訪慰問活動，取得了“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的效果。赴紅西路軍紅石窩會議遺址開展了“傳承西路軍魂、不忘初心使命”紅色教育主題實踐活動，印發(fā)了《“不忘初心、牢記使命”應知應會手冊》，全方位提振了黨員干部“不忘初心、牢記使命”的履職信心。組織召開了機關黨委第四屆黨員代表大會，全面完成了機關黨委換屆工作。持續(xù)深入開展“崗位做貢獻，黨建樹品牌”活動，對創(chuàng)建優(yōu)秀的七個精品項目進行了表彰交流，較好地發(fā)揮了品牌項目的示范效應和先進引領作用。各支部創(chuàng)新活動載體和工作方式，探索出了“金融+”黨建工作思路，自行開展了“黨務+業(yè)務”富有特色的主題當日等活動，不斷提升了黨建與業(yè)務融合發(fā)展。
四是強化作風建設，“紀律約束力”不斷提升。結(jié)合xx市開展的“作風建設年”活動要求，制定印發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施》。組織召開了集中整治形式主義官僚主義座談會，結(jié)合部門工作實際查找和交流了存在突出問題及現(xiàn)象，提出了改進措施。中心支行黨委時刻把規(guī)矩和紀律挺在前面，堅持以上率下，帶頭貫徹中央關于厲行節(jié)約、反對浪費、公務用車、辦公用房、廉潔過節(jié)等各項禁令。行領導帶隊走訪金融機構(gòu)、企業(yè)26家，組織召開座談會12次，形成專題調(diào)研報告15篇。督促各級黨員干部認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律、群眾紀律和生活紀律，堅定不移地貫徹上級各項決策部署。
五是強化問責監(jiān)督，“制度執(zhí)行力”不斷提升。組織召開了全市人民銀行“監(jiān)督質(zhì)效提升年”“全面從嚴治黨提升年”工作推進大會，全面推開“兩個年”建設活動。專報件《xx中支“全面從嚴治黨提升年”系列工程（活動）漸次啟動形成聲勢》得到了xx中支紀委馮宗敬書記的肯定性批示。正風肅紀狠抓廉政教育，組織觀看了《“一抓到底正風紀”--秦嶺違建整治始末》等5部專題教育片，收集整理監(jiān)督執(zhí)紀問責典型案例13件，編篡了《警示教育典型案例匯編》45本，分發(fā)給市縣兩級行領導干部和各單位各部門學習，創(chuàng)新制作警示教育飛屏模式，開展“xxxxx黨風廉政用典學思踐悟”廉政文化建設活動，干部職工受到了很深的警示教育。緊盯重要節(jié)點開展監(jiān)督檢查，持續(xù)不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。深入開展了“問題集中銷號月”專項工作，轄區(qū)共整改落實問題268個，已整改銷號265個，銷號率為99.8%，確保了“問題修復工程”整改落實取得實效，集中做好了西安分行巡視反饋問題整改工作。
六是強化考核管理，“干部隊伍凝聚力”不斷提升。繼續(xù)組織市縣兩級行業(yè)務骨干和中層干部加業(yè)務骨干綜合能力提升培訓班和“青年業(yè)務骨干講堂”活動，全面提升了青年干部職工干事創(chuàng)業(yè)本領。對機關6名科室主要負責人、4名副科長、5名科員進行了崗位交流，最大限度的激發(fā)現(xiàn)有人力資源活力。不斷拓寬消化超配干部的渠道，實施了從副主任科員中選任副科長職位的實施方案，積極開展整改消化工作。嚴格組織對全轄243名干部職工開展異常行為排查工作。積極解決借調(diào)縣支行人員過多的問題，進一步修訂《借調(diào)人員管理辦法》，加強了借調(diào)人員規(guī)范化管理。組織開展了“青春心向黨奮斗在央行”主題團日、青年志愿者與老干部結(jié)對幫扶系列活動等系列活動，團員青年凝聚力進一步增強，1個青年集體被表彰為分行級“青年文明號”，黨建帶團建的特色做法得到xx中支李xx副行長肯定性批示。
三、
堅持從嚴治行，內(nèi)控管理規(guī)范化水平不斷提升。
青年課題在西安分行青年課題組評選中榮獲三等獎；
59篇調(diào)研材料被《經(jīng)濟研究》、《甘肅金融》、《西部金融》等期刊刊登。中心支行被西安分行表彰為2018年政務信息報送考核先進單位，信息工作在西安分行考核中位居前列。五是文化建設和人文關懷進一步強化。召開了全市人民銀行精神文明創(chuàng)建工作表彰暨新一輪文明單位創(chuàng)建推進大會，順利完成xx中支行史館建設項目，生動展現(xiàn)了幾代xx央行人的創(chuàng)業(yè)歷程，充分展示了中心支行70年來的輝煌成就。圖書室被甘肅省總工會命名為“模范職工書屋”。組織開展了形式多樣的體育、文化賽事，在全省人民銀行職工氣排球比賽中奪得亞軍，成功舉辦“金融建功新時代”--全市金融系統(tǒng)慶祝建國70周年文藝匯演，切實豐富了職工文化生活。工會工作在全省人民銀行2019年工會工作會議上作經(jīng)驗交流。六是積極推動掃黑除惡專項斗爭向從深發(fā)展。認真落實領導小組成員單位職責，對全市金融系統(tǒng)做好專項斗爭進行全面部署和推進，發(fā)揮聯(lián)動機制，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。多次對涉黑涉惡、虛開騙稅線索開展甄別和情報會商，對轄區(qū)涉黑及涉及偷逃稅款的2家公司及法人的開戶及資金交易情況迅速啟動反洗錢調(diào)查，涉案資金往來高達xx億元，在案件偵破上發(fā)揮了積極作用。全面開展了涉黑線索摸排，強化職工管理力度。
四、早謀劃，早安排，爭取明年工作的主動性。
回顧今年以來工作，在上級行黨委的堅強領導下，我中心支行圓滿完成了各項工作任務。2020年，我中心支行將認真貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，堅持落實全面從嚴治黨各項要求，著力發(fā)揮好黨建工作對業(yè)務工作的促進和保障作用。著眼爭先進位，繼續(xù)夯實基礎工作，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，認真執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，全力維護區(qū)域金融穩(wěn)定，不斷提升金融服務效率和水平，全力推進各項業(yè)務取得新的成效，進一步提升履職績效。
（一）繼續(xù)夯實基礎工作，確保在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下營造良好金融環(huán)境。緊緊圍繞營造良好的金融運行環(huán)境、社會融資環(huán)境、社會信用環(huán)境、金融服務環(huán)境、金融發(fā)展環(huán)境的目標任務，把普惠金融、綠色金融工作理念貫穿于貫徹落實貨幣政策、開展“窗口”指導、實施金融管理、組織和提供金融服務等各項工作中，為經(jīng)濟金融健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保障。
（二）全力貫徹落實金融業(yè)改革各項措施，大力引導金融機構(gòu)進一步支持實體經(jīng)濟發(fā)展。將貫徹落實上級行工作會議、地方經(jīng)濟工作會議精神，主動適應經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”，落實好“三箭齊發(fā)”各項政策，積極加大對民營小微企業(yè)信貸支持力度，大力引導金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
（三）繼續(xù)推動重點工作，推進難點領域突破發(fā)展。積極推進普惠金融工作，讓人民群眾享受到更多的現(xiàn)代金融發(fā)展成果。積極推進金融支持對外開放，加快融入“一帶一路”發(fā)展，不斷提高對外開放的層次水平和質(zhì)量效益。積極推進金融風險防范，繼續(xù)夯實金融穩(wěn)定基礎工作。大力推動綠色金融發(fā)展，助推全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇五
011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，根據(jù)上級行的工作任務安排，結(jié)合xx縣的實際情況，我支行主動適應變化，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，以貫徹落實科學發(fā)展觀為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，緊緊圍繞中支年初提出的“講文化、促轉(zhuǎn)變、拓空間、爭一流”的工作思路和總體要求，黨組班子堅持“樹理念、嚴履職、強管理、求創(chuàng)新”的工作思路，突出重點，狠抓落實，務實創(chuàng)新，金融服務水平不斷提高，轄內(nèi)金融業(yè)運行情況良好，支行各項工作取得明顯成效。
一、加強窗口指導，貫徹落實好穩(wěn)健貨幣政策進一步強化“窗口”指導作用。一是年初，組織轄內(nèi)4家銀行業(yè)金融機構(gòu)及發(fā)改局、農(nóng)業(yè)局、工信局等相關單位召開金融聯(lián)席會議，貫徹傳達各級行的工作會議精神，宣傳解釋穩(wěn)健貨幣政策的內(nèi)涵和實質(zhì)，并結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)政策和xx發(fā)展實際，制定并印發(fā)了《xx縣二o一一年貨幣信貸指導意見》，明確全年信貸支持重點和工作目標。10月末，全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)存款余額達到32億5261萬元，比年初增加7億6198萬元，增長30.59%；貸款余額達18億1268萬元，比年初增加4億2129萬元，增長30.28%。轄內(nèi)重點企業(yè)、重點項目以及“三農(nóng)”資金需求得到了有效支持。二是按季召開金融運行分析會議，就當前面臨的熱點、難點、焦點問題進行討論和交流。合理運用貨幣政策工具，充分發(fā)揮人民銀行支農(nóng)再貸款的作用，確保對“三農(nóng)”的信貸投入。注重發(fā)揮支農(nóng)再貸款的杠桿作用，引導農(nóng)村信用社積極采取措施自籌資金，壯大支農(nóng)實力，切實保障對“三農(nóng)”資金需求的有效供給。今年累計向農(nóng)村信用社發(fā)放了2億5千萬元的支農(nóng)再貸款，1月份發(fā)放了1年期2億元的支農(nóng)再貸款，11月份發(fā)放了半年期5000萬元，從而保證了農(nóng)村信用社春耕支農(nóng)金融服務、抗旱救災以及災后恢復重建、恢復生產(chǎn)資金等需求，進一步發(fā)揮貨幣政策工具在支持“三農(nóng)”發(fā)展中的重要作用。
繼續(xù)加大對“三農(nóng)”的信貸投入，全力支持全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議及20xx年中央一號文件精神，切實履行服務“三農(nóng)”的職責，指導涉農(nóng)金融機構(gòu)把支持全縣“三農(nóng)”發(fā)展作為全年工作的重中之重，積極優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，及時、合理地調(diào)度資金投寸，切實增加對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的信貸投入，千方百計保證全縣農(nóng)民生產(chǎn)的合理資金需求。10月末，全縣涉農(nóng)貸款余額15億6509萬元，比年初增加2億7997萬元，增長21.79%，其中，農(nóng)戶小額信用貸款余額3億1633萬元，比年初增加5297萬元，增長20.11%。
做好“民生金融”，促進社會和諧發(fā)展。一是引導農(nóng)信社加大對創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔保貸款的發(fā)放力度，全力推進“貸免扶補”小額擔保貸款工作，與各承辦部門密切配合，加大信貸投入力度，充分發(fā)揮金融支持創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的作用。1-10月累計發(fā)放“貸免扶補”小額擔保貸款477筆，金額3207萬元，幫助477名人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，扶貧貼息貸款1200萬元。二是做好“大學生村官”創(chuàng)業(yè)富民的金融支持工作。今年5月份，我支行主動加強與政府有關部門的溝通合作，對大學生村官創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)研，探索適合大學生村官創(chuàng)業(yè)的貸款模式。截至10月末，累計發(fā)放大學生村官創(chuàng)業(yè)貸款10萬元，支持1名大學生村官實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動10余人就業(yè)。三是加大對民族貿(mào)易和民族用品生產(chǎn)企業(yè)的信貸支持力度，截至10月末，民貿(mào)用品企業(yè)——xx佳譽塑料廠貸款余額為475萬元，人行申請貼息12.188萬元。四是加大對中小企業(yè)的信貸扶持力度。10月末，全縣金融機構(gòu)對中小企業(yè)貸款余額為4億零404萬元，比年初增加1億9185萬元，增長90.41%。
繼續(xù)做好農(nóng)村信用社改革央行票據(jù)兌付后續(xù)監(jiān)測工作。一是我支行嚴格按照《農(nóng)村信用社改革試點專項票據(jù)兌付后續(xù)監(jiān)測考核辦法》的要求，認真組織實施農(nóng)村信用社專項票據(jù)兌付后改革成效的監(jiān)測考核工作，有效發(fā)揮后續(xù)監(jiān)測考核對推動和深化改革的激勵約束作用。二是按季度做好農(nóng)村信用社的數(shù)據(jù)庫采集工作，切實加強對農(nóng)村信用社資本約束、內(nèi)控管理、支農(nóng)服務水平、盈利水平等指標的監(jiān)測考核。
3/19的日常監(jiān)測及報送工作，對地方性法人金融機構(gòu)的穩(wěn)健性和風險狀況進行定量分析，密切關注地方法人金融機構(gòu)的信貸快速擴張、貸款質(zhì)量下降、流動性不足等問題，適時向其提示風險；同時，密切關注小貸公司、擔保、典當?shù)确倾y行業(yè)的經(jīng)營活動，防止其業(yè)務經(jīng)營與銀行存貸款、表外業(yè)務及民間融資相互交叉滲透出現(xiàn)的潛在風險，切實防范金融風險，維護縣域金融穩(wěn)定。
認真做好存款準備金管理、利率報備監(jiān)測等基礎性工作。一是今年以來，人總行先后六次上調(diào)金融機構(gòu)存款準備金率，三次上調(diào)存貸款基準利率，我支行及時轉(zhuǎn)發(fā)和傳達相關文件，要求金融機構(gòu)及時調(diào)整，并對金融機構(gòu)流動情況以及政府、企業(yè)、民眾等社會各界的反映進行調(diào)查，及時反饋政策效果；二是提高利率報備的準確性和及時性，加強與金融機構(gòu)的溝通，深入分析利率報備數(shù)據(jù)所蘊含的金融現(xiàn)象，按月準確及時上報利率報備數(shù)據(jù)；三是加大對民間借貸的監(jiān)測，按季度監(jiān)測民間借貸利率的變化及對金融機構(gòu)經(jīng)營的影響；四是按季度上報小貸公司的利率數(shù)據(jù)。五是在上級行的指導下，我支行從利率定價機制建設、利率定價因素構(gòu)成、利率定價信息化建設、政策執(zhí)行情況和利率報備情況五方面對xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社利率定價機制建設進行了現(xiàn)場評估。
加強對貨幣信貸運行的監(jiān)測和評估。今年，10月份，支行對3家存款金融機構(gòu)進行了涉農(nóng)信貸政策導向評估，評估結(jié)果顯示，20xx年，在涉農(nóng)金融服務方面，農(nóng)信社為優(yōu)秀，農(nóng)行、建行均為中等。
對農(nóng)信社支農(nóng)再貸款使用和管理情況開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查。11月15-16日支行組織相關人員對農(nóng)信社支農(nóng)再貸款發(fā)放、管理等情況進行了現(xiàn)場檢查，截至20xx年10月末，20xx年1月份人行發(fā)放的支農(nóng)再貸款，基層社已全部發(fā)放完畢，共發(fā)放9570筆，金額2億元，均嚴格按照支農(nóng)再貸款的對象、用途、期限及臺賬管理的要求進行發(fā)放。從現(xiàn)場檢查情況看，支農(nóng)再貸款管理嚴格，使用合法合規(guī)，較好地支持了農(nóng)村經(jīng)濟的改善。
加強調(diào)查研究，助推貨幣政策傳導。支行把信息調(diào)研工作作為今年工作的重中之重，緊緊圍繞“科學選題、合理規(guī)劃、立足實際、服務經(jīng)濟”的工作思路，加強調(diào)查研究，確保調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為上級行和當?shù)卣疀Q策服務，使調(diào)研成果真正發(fā)揮作用。今年來，完成的調(diào)查、分析報告有：支農(nóng)再貸款需求增加的原因調(diào)查、農(nóng)村信用社改革后重點調(diào)查報告、農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新開展情況調(diào)研、金融支持大學生村官創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查、金融支持xx旅游產(chǎn)業(yè)的相關研究、關于對xx縣中小企業(yè)在穩(wěn)健貨幣政策下融資情況的調(diào)查報告。
5/19的探索，及時把《云南省銀行業(yè)金融機構(gòu)執(zhí)行中國人民銀行政策情況綜合評價辦法》、《云南省銀行業(yè)金融機構(gòu)重大事項報告制度》、《云南省銀行業(yè)金融機構(gòu)重大事項報告制度》、《曲靖市新設銀行業(yè)金融機構(gòu)開業(yè)管理與服務指引》等文件轉(zhuǎn)發(fā)至各商業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、小額貸款公司，并結(jié)合xx縣實際提出貫徹意見，進一步拓展人民銀行履職空間，擴大金融管理覆蓋面，切實提高基層人民銀行金融管理和金融服務的水平和能力。
推進支付體系建設。認真開展第二代支付系統(tǒng)和中央銀行會計核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)建設。繼續(xù)推進非現(xiàn)金支付工具使用，加強銀行卡市場建設，積極參與“5?15”打擊和防范經(jīng)濟犯罪集中宣傳日活動，配合公安部門嚴厲打擊銀行卡犯罪活動。繼續(xù)加強賬戶管理，規(guī)范賬戶查詢行為，有效落實賬戶實名制。繼續(xù)做好支付清算系統(tǒng)維護工作，確保安全穩(wěn)定運行。繼續(xù)加強賬戶管理。組織3家金融機構(gòu)共31人參加中支組織的結(jié)算賬戶知識培訓考試，其中28人首次考試及格并取得了“人民幣銀行結(jié)算賬戶辦理資格證”，有3人通過補考也取得了“人民幣銀行結(jié)算賬戶辦理資格證”，從而提高了金融機構(gòu)的賬戶管理水平。
改進國庫服務。認真發(fā)揮國庫部門在保證財政資金安全和防范化解國庫資金風險中的監(jiān)督作用；穩(wěn)步推進財稅庫橫向聯(lián)網(wǎng)工作，努力實現(xiàn)財政資金的安全穩(wěn)健運行。加強國庫資金管理切實防范國庫資金風險。嚴格柜面審核和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行對賬制度，對20xx年1-2月份的收支數(shù)字逐筆核對，確保賬務核對相符。加強國庫風險排查力度，關注細節(jié)管理，強化內(nèi)控措施，有效地提高國庫風險防范水平。傾力打造“國庫直通車”服務，擴大直接支付惠民領域。截至20xx年10月末，通過小額支付系統(tǒng)累計發(fā)放“大中型水庫移民后期扶持資金”81.6萬元，累計業(yè)務量20xx筆。大大加快政府補助資金支撥效率，有效落實了國家惠民政策和舉措。
7/19小組，督促轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)金融統(tǒng)計標準化工作，及時反映金融統(tǒng)計標準化推進過程中的情況和問題。根據(jù)曲靖中支《轉(zhuǎn)發(fā)關于做好20xx年企業(yè)商品交易價格調(diào)查樣本調(diào)整工作的通知》要求，xx支行首次參加企業(yè)商品交易價格調(diào)查，支行指定相關人員深入到被調(diào)查企業(yè)云昆養(yǎng)殖廠，對企業(yè)樣本信息進行采集、歸類和匯總上報。
推動征信體系建設，積極改善金融生態(tài)環(huán)境。一是加強征信宣傳工作，積極推動社會信用體系建設。以“征信知識宣傳周”為契機，以“我與我的信用記錄”為主題，積極組織全縣金融機構(gòu)開展形式多樣的信用記錄關愛日宣傳活動。期間共發(fā)放宣傳資料5000份，接受咨詢100余人次。二是加強對企業(yè)信用信息基礎數(shù)據(jù)庫的管理和運用，積極做好貸款卡的發(fā)放、年審工作。截止20xx年10月末，共年審貸款卡63戶，新辦貸款卡22戶。三是積極推進中小企業(yè)信用體系建設工作和監(jiān)督工作。通過對企業(yè)信用信息采集流程的進一步規(guī)范化管理，加強對中小企業(yè)信用信息的征集工作，不斷提高企業(yè)基本信息的準確性和完整性，積極推進系統(tǒng)運用工作。四是根據(jù)《云南省金融機構(gòu)貸款卡申辦資料審驗實施細則》及中支的有關要求，開展了金融機構(gòu)貸款卡申辦資料審驗員培訓和考試工作，全縣金融機構(gòu)共有17人參加了培訓和考試，取得了好的成績，達到了預期的目的。
做好貨幣金銀工作。加強對人民幣流通管理工作的監(jiān)督，規(guī)范銀行機構(gòu)人民幣收付業(yè)務。深化反假貨幣網(wǎng)絡建設，加大反假貨幣宣傳力度，配合公安機關嚴厲打擊假幣犯罪活動。認真開展了3.15反假等宣傳活動。通過宣傳，使廣大人民群眾進一步掌握了假幣識別、殘損人民幣兌換等常識及相關法律法規(guī)，提高了廣大人民群眾的自我保護意識和自我保護能力，維護了廣大人民群眾的利益，得到了一致好評。
積極組織開展金融機構(gòu)反洗錢宣傳月活動。我縣各金融機構(gòu)、保險公司各營業(yè)網(wǎng)點都統(tǒng)一懸掛布標、張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊，并借助電子顯示屏等設備宣傳反洗錢相關知識。為進一步提高xx縣金融機構(gòu)、保險業(yè)反洗錢人員業(yè)務水平，11月11日支行對xx縣金融機構(gòu)、保險業(yè)反洗錢相關人員共30人進行業(yè)務知識培訓和測試。通過培訓和測試提高了預防和打擊洗錢犯罪工作實效開創(chuàng)了我縣反洗錢工作新局面。
深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
9/19案》，通過“三亮三比三評”，努力把支行建設成為服務人民群眾的便民窗口，展示精神風貌的形象窗口，優(yōu)質(zhì)服務、高效廉潔的文明窗口。支行窗口部門基礎業(yè)務股、2名黨員、6名業(yè)務人員均簽訂了公開承諾書，自覺接受服務對象的監(jiān)督。
加強信息、應急管理、信訪、檔案等人民銀行內(nèi)部各項基礎服務工作，不斷提高綜合服務水平。強化金融業(yè)信息安全管理，按照《金融機構(gòu)編碼規(guī)范》要求，組織完成了機構(gòu)信息管理系統(tǒng)的推廣，完成了銀行業(yè)金融機構(gòu)、小額貸款公司等6家機構(gòu)的登記建案工作，金融業(yè)信息安全管理無序化狀態(tài)得到徹底改觀。密切關注各類苗頭隱患，認真開展信訪排查工作，全年無來電來訪及信訪舉報事件。積極開展法制宣傳月和保密宣傳月活動，進行計算機保密檢查，加強政務公開和應急管理，努力提高依法行政能力和保密安全意識。建立保密密碼工作情況評估機制，開展保密評估一次，達到b級。認真做好檔案收集、整理等基礎工作，完成了20xx年度紙質(zhì)檔案歸檔工作。
三、
嚴格內(nèi)部管理，積極構(gòu)建和諧央行。
強化內(nèi)控管理，落實崗位責任制。日常工作中，我們按照“清理、改進、完善、提高”的要求，不斷修訂完善內(nèi)控制度，始終把加強內(nèi)控制度建設當作強化管理、提高工作質(zhì)量和水平的頭等大事來抓。把“制度立行”的理念轉(zhuǎn)化為全體員工認同的基層行的內(nèi)控文化，讓員工更加了解加強內(nèi)部控制建設的重要性，做到“決策服從制度、信任不忘制度、習慣讓位制度、監(jiān)督依靠制度”，使加強內(nèi)部控制建設成為每個部門、每位員工自覺的行為規(guī)范。進一步完善風險點的防控措施，使制度建設與上級行要求同步、與業(yè)務發(fā)展同步、與風險轉(zhuǎn)化同步，切實做到內(nèi)控制度建設與時俱進，內(nèi)控長效機制不斷完善。今年，支行多次開展內(nèi)控風險隱患排查活動，進一步提高員工的風險防范意識。根據(jù)排查出來的問題，支行召開職工大會，就內(nèi)控管理、風險防范進行專題教育，重點加強對員工的思想政治、職業(yè)道德和法制教育，增強全行員工對內(nèi)控安全和風險防范重要性、必要性和緊迫性的認識。各部門對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，從制度層面、操作層面、日常業(yè)務檢查層面分析問題成因，建立健全各項制度、操作規(guī)程和崗位職責，加大制度執(zhí)行力度，切實消除內(nèi)控安全管理風險隱患。
11/19格執(zhí)行車輛管理辦法，控制公務用車，能夠合并使用車輛的盡量合并使用，減少不必要的出車，降低油耗。嚴格執(zhí)行支行辦公用品采購管理辦法，實行統(tǒng)一采購，統(tǒng)一管理，節(jié)儉辦公。加大辦公自動化管理信息系統(tǒng)的應用力度，充分利用個人電子郵箱，減少紙質(zhì)文件、材料，各類文件處理全部通過辦公自動化運行，嚴禁利用辦公電話閑聊，嚴格控制長途話費。嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)章制度，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財權(quán)、事權(quán)分離原則，形成相互制約機制。堅持一支筆審批制度，同時，嚴格預算管理，確保各項財務開支均衡和合理。
堅持不懈做好思想政治工作，構(gòu)建和諧支行。突出思想政治工作的主動性，及時把握員工思想脈搏，幫助職工釋疑解惑，培養(yǎng)員工的健康心態(tài)，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。突出思想政治工作的針對性，想群眾之所想，辦群眾之所盼，在政策允許范圍內(nèi)多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事、好事，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，增強思想工作的創(chuàng)造力、說服力和感召力。通過征求意見、文體活動等生動活潑的形式，在全行努力營造“家和萬事興”的良好氛圍。結(jié)合要害崗位考核及加強內(nèi)部管理和案件防控專項活動，支行領導多次與職工交心談心，在力所能及的情況下解決了一部分職工的困難，緩解了職工壓力，同時通過交心談心活動，也使行領導了解到一些部門在工作中存在的問題及安全隱患，及時提醒各部門負責人引起重視。為統(tǒng)一思想，和諧奮進，新年伊始，支行黨組書記李長順同志就以《改進作風和諧奮進》為題，大力倡導八種作風，并要求領導干部發(fā)揮表率作用、共產(chǎn)黨發(fā)展模范作用、職工發(fā)揮主力作用，希望全行職工同心攜手，為支行的明天而努力。
13/19風建設，提高班子的執(zhí)政能力。班子成員首先注重團結(jié)，相互尊重，把珍惜班子的團結(jié)，視同珍惜自己的生命同等對待，大事講原則，小事講風格，事前多通氣，事中多研究，事后多溝通，努力營造一個團結(jié)和諧的工作環(huán)境。始終堅持民主集中制原則，始終堅持黨組議事規(guī)則和行長辦公會議事規(guī)則。
深入開展慶祝建黨90周年系列活動。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，大力宣傳黨的光榮歷史和黨領導下金融事業(yè)取得的偉大成就，引導和幫助廣大干部職工牢固樹立熱愛黨、信賴黨、堅定跟黨走的信心和決心，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律，支行掀起了開展慶祝建黨90周年系列活動的熱潮。一是認真組織廣大黨員和黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨歷史》一、二卷、《中國共產(chǎn)黨新時期簡史》等黨史著作，把“學黨史”作為支行黨組中心組和黨支部必學內(nèi)容，通過集中學習，介紹和宣傳黨的光輝歷程，引導廣大黨員和干部職工全面了解和正確認識黨的偉大成就、寶貴經(jīng)驗、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，更加堅定共產(chǎn)主義理想和永遠跟黨走的政治信念。全體干部職工結(jié)合學習收獲和工作實際，認真撰寫了。
心得體會。
為檢驗學習黨史成效，支行在6月份組織開展了“學黨史、知黨情”知識競賽活動二是積極開展“黨在我心中、奉獻在央行”主題征文活動，全體干部職工積極參與，結(jié)合學習型黨組織建設，從立足本職崗位，從見證基層央行的新事新貌、理念更新和思想感悟等視角，以歌頌黨、歌頌祖國、歌頌央行，深入挖掘“身邊的榜樣”為內(nèi)容，開展征文活動，以達到自我教育、共同提高的效果。
深入推進股室文化細胞工程建設。為深入推動支行央行文化“細胞”工程建設，倡導以文化人和文化由心生、由我生理念，提煉股室和崗位文化，反映股室要求和崗位要求，成立了“央行文化細胞工程建設領導小組”，推動股室文化細胞工作的開展。在分管領導的重視和認真組織下，各部門積極響應、全力推進，股室細胞文化建設取得了明顯成效。
支行災后恢復建設工作在上級行的關心支持下，已5月19日對建設工程、綠化工程進行了初驗，并對存在問題及時進行整改，5月26日進行了終驗，已驗收合格；6月2日辦公樓、營業(yè)室及各功能用房已恢復正常使用，業(yè)務運行正常，各項工作走入正軌。
四、完善制度體系建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。
15/19的各項任務指標得到逐層逐級落實。與加強內(nèi)部管理和案件防控專項活動相結(jié)合，在各股室自查的基礎上對照分工表逐項檢查目標任務的進展情況，指出未按時限完成的任務，提醒各股室加以注意，并要求限期完成。
認真開展“加強內(nèi)部管理和案件防控專項”活動和“制度執(zhí)行力建設”活動。一是按照曲靖中支《中國人民銀行曲靖市中心支行加強內(nèi)部管理和案件防控專項活動實施方案》要求，支行擬定了《中國人民銀行xx縣支行加強內(nèi)部管理和案件防控專項活動實施方案》，由支行黨風廉政暨懲防體系建設領導小組負責組織領導，立足于教育、預防、規(guī)范，強化內(nèi)部管理，把加強內(nèi)部管理和案件防控專項活動落到實處，為有效履行基層央行職責提供堅實基礎和有力保障。二是把制度執(zhí)行力建設活動與加強內(nèi)部管理和案件防控專項活動緊密結(jié)合起來，在全面梳理排查風險隱患的基礎上，分析根源，提出整改措施，明確整改責任、整改時間、整改責任人員，限期整改。并通過思想教育、經(jīng)常性的規(guī)章制度學習，培育良好的職業(yè)道德風尚和愛崗敬業(yè)精神，引導干部職工增強責任意識、風險意識，不斷提高執(zhí)行各項規(guī)章制度的自覺性。
組織開展反腐倡廉宣傳教育，筑牢思想道德防線。一是以“加強內(nèi)部管理和案件防控專項活動”為契機，把防范案件教育貫穿到各項工作的全過程，對職工進行認真執(zhí)行規(guī)章制度的教育，不斷增強廣大職工的法制觀念和案件防范意識，增強自我約束能力，使廣大干部職工遵紀守法、愛崗敬業(yè)、牢固樹立思想道德防線，自覺抵制不良行為。二是開展“廉文薦讀”活動。20xx年支行共編發(fā)“廉文薦讀”12期，并組織全行員工座談討論。三是開展全員談話活動。了解員工工作、生活、家庭及“八小時以外”的情況，是否參與炒股、經(jīng)商、買賣基金以及有無貸款及金額、用途等情況，在互相交流溝通中，全行員工加深了理解，增強了做好支行各項工作的信心，提高了風險防范意識，敲響了思想上的警鐘，做到防患于未然。四是以各種學教活動為載體，加強對反腐倡廉的宣傳教育工作。支行黨組以“春訓集中學習”、“風險隱患排查”、“內(nèi)部管理和案件防范”、“警示教育”、“黨的知識、黨的理論、黨的歷史”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學習楊善洲先進事跡”等學習活動為載體，不斷加大反腐倡廉工作的宣傳力度。
積極推進懲防腐敗體系建設。進一步修改完善了《中國人民銀行xx縣支行建立健全懲治和預防腐敗體系工作制度》，落實懲治和預防腐敗體系領導小組工作職責及議事要求。并結(jié)合支行實際，分解細化懲防腐敗工作任務。制訂了《中國人民銀行xx縣支行20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系工作要點》，明確責任部門及時限要求。
六、存在不足及20xx年工作打算。
通過一年來勤奮工作，支行在工作上取得了一些成績，17/19但離上級行的要求，員工們的期望，還存在許多問題和不足，主要是在基礎管理、金融服務方面等還存在不足，尤其在規(guī)章制度的執(zhí)行、基礎業(yè)務的管理方面還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要在今后的工作中進一步加強整改，強化落實。20xx年，支行將著力在以下方面推進工作落實：
一是進一步貫徹落實好穩(wěn)健的貨幣政策。深入銀行業(yè)金融機構(gòu)及相關企業(yè)開展調(diào)研，加強對金融機構(gòu)協(xié)調(diào)和窗口指導，加大貨幣政策促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的政策指引，堅持“區(qū)別對待、有扶有控”，引導金融機構(gòu)把新增貸款資源向重點經(jīng)濟領域和薄弱環(huán)節(jié)傾斜，不斷提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益。
二是進一步提高防范系統(tǒng)性金融風險能力。注重貨幣政策執(zhí)行的前瞻性和科學性，加強對經(jīng)濟金融運行狀況的全面監(jiān)測、科學分析和預測、預警，強化地方法人金融機構(gòu)流動性管理，跟蹤和監(jiān)測地方法人金融機構(gòu)經(jīng)營狀況，靈活運用貨幣政策工具，確保金融體系流動性充足，轄區(qū)金融穩(wěn)定。
三是深化金融生態(tài)環(huán)境建設。以農(nóng)村支付體系建設及農(nóng)村社會信用體系建設為重點，穩(wěn)步推進金融生態(tài)環(huán)境建設，積極營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。
四是持之以恒抓好內(nèi)部管理。對照中支內(nèi)控安全專項檢查和審計中發(fā)現(xiàn)的問題，認真整改落實，強化內(nèi)控管理，夯實基礎，確保安全。五是深入持久地加強黨風廉政建設和干部隊伍建設。進一步修訂完善黨風廉政建設責任制量化考評辦法和考核標準，深入落實案件治理專項活動實施方案，提升案件風險防范能力和水平。
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人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇六
一是健全防范金融風險工作的體系框架。推動成立市防范化解重大風險工作領導小組。由市委書記、市長擔任雙組長，統(tǒng)籌全市地方政府債務風險和金融風險防范處置工作。建立農(nóng)商行系統(tǒng)流動性風險應急處置機制。聯(lián)合市金融辦、xx銀監(jiān)分局制定了《xx市農(nóng)商行系統(tǒng)流動性風險應急處置機制》。確保能快速、科學處置轄區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)流動性風險，防止風險擴散和蔓延。
二是強化金融風險監(jiān)測排查。加強重點領域金融風險排查。先后對區(qū)域金融風險、資金互助組織、小貸公司、銀擔合作、互聯(lián)網(wǎng)金融、村鎮(zhèn)銀行等方面開展排查。先后對區(qū)域金融風險、資金互助組織、小貸公司、銀擔合作、互聯(lián)網(wǎng)金融等方面開展風險排查。對金融風險進行清單式、擠壓化管理。全面梳理全市銀行業(yè)金融機構(gòu)1000萬元以上大額問題貸款。強化壓力測試在風險監(jiān)測中的作用。針對2起操作風險案件，下發(fā)風險提示函，確保排查工作橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角。
三是充分發(fā)揮存款保險早期糾正與處置平臺作用。對風險警示機構(gòu)進行施壓式出序管理。密切關注皖南農(nóng)商行等4家風險警示機構(gòu)的風險狀況。通過處置核實、現(xiàn)場核查的方式，推進關注類機構(gòu)改善經(jīng)營、提升不良資產(chǎn)處置效率。約談村鎮(zhèn)銀行主發(fā)起行，要求主發(fā)起行切實提出風險處置舉措，明確主發(fā)起行村鎮(zhèn)銀行在不良資產(chǎn)處置、業(yè)務支持等方面的支持措施。強化存款保險現(xiàn)場核查約束作用。對6家法人機構(gòu)開展了存款保險費率核查，掌握法人投保機構(gòu)的風險底線，促使其合規(guī)經(jīng)營。
四是扎實做好央行評級工作。成立央行金融機構(gòu)評級委員會，召開專題會議，審議13家法人金融機構(gòu)初評結(jié)果。以“一對一”約談方式，向轄內(nèi)地方法人金融機構(gòu)反饋央行評級結(jié)果及存在問題，督促其改進經(jīng)營、控制風險。積極推動央行非金融企業(yè)評級工作，已完成轄內(nèi)13家法人金融機構(gòu)278家信貸企業(yè)的評級工作，并率先在全省成功辦理信貸資產(chǎn)質(zhì)押支農(nóng)再貸款2筆，提高了人民銀行再貸款資產(chǎn)質(zhì)量。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇七
20××年，我支行緊扣上級行工作部署全面深入貫徹落實黨的群眾路線和十八屆四中、五中、六中全會精神，秉持“從嚴從實、開拓創(chuàng)新”的工作方針，緊密結(jié)合縣域和支行實際，按照“抓黨建強管理嚴紀律促履職”的工作思路，以加強黨的建設為統(tǒng)領，以實現(xiàn)黨建基礎牢固、隊伍素質(zhì)優(yōu)良、紀律規(guī)矩嚴明、履職成效突出為職能建設目標，以強化管理和嚴明紀律為兩大抓手，緊密結(jié)合我縣實際，加大貨幣政策傳導和窗口指導力度，切實維護全縣金融穩(wěn)定，優(yōu)化金融服務水平，全力推動全縣經(jīng)濟金融提質(zhì)增效升級和持續(xù)健康發(fā)展，切實簡政放權(quán)提升金融惠民服務效能，深入推進普惠金融體系建設和金融助力精準扶貧工作，促進了支行履職水平再上新臺階?，F(xiàn)將全年主要工作情況和20××年重點工作謀劃報告如下。
一、20××年主要工作情況。
（一）貫徹落實穩(wěn)健的貨幣政策，強化金融支持經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級。
1.強化窗口指導，暢通政策傳導。以《××金融快訊》為載體，以金融運行形勢分析會為平臺，積極傳導穩(wěn)健的貨幣政策，反映縣域金融動態(tài)，指導全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)合理把握信貸投向、進度和節(jié)奏，避免季節(jié)、月度異常波動。
2.強化金融支持經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促升級。貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，促進信貸政策與縣域產(chǎn)業(yè)政策相匹配，嚴控產(chǎn)能過剩行業(yè)新增貸款，滿足住房信貸合理需求，鼓勵“一行一品”金融產(chǎn)品創(chuàng)新，加大支持“三農(nóng)”和小微企業(yè)力度。截至20××年12月末，各項存款余額267.62億元，比年初增加12.84億元；各項貸款余額143.27億元，比年初增加14.72億元，圓滿完成了縣委、縣政府安排的金融考評目標任務。全縣金融機構(gòu)存貸比53.53%；新增存貸比114.73%，實現(xiàn)了落實穩(wěn)健貨幣政策與支持地方經(jīng)濟發(fā)展的有機統(tǒng)一。
3.加強銀企對接，促進銀企協(xié)作。一是參與組織4次政銀企對接活動，共有55家企業(yè)現(xiàn)場簽約，貸款意向金額15.6億元,有力地推動本地經(jīng)濟在不利的環(huán)境中奮力前行。二是參與制定《××縣工業(yè)企業(yè)政銀擔業(yè)務風險分擔實施細則》，調(diào)動銀行業(yè)金融機構(gòu)信貸投放的積極性，共發(fā)放此類貸款81筆，金額2.02億元。三是落實《××市“稅融通”業(yè)務實施細則（試行）》的通知精神，組織召開了全縣“稅融通”培訓推進會議，為“稅融通”業(yè)務開展提供便利通道，已投放16筆，金額2360萬元。四是加大助學貸款和創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持力度。發(fā)放助學貸款1649萬元，創(chuàng)業(yè)擔保貸款3919萬元。
（二）以金融精準扶貧主辦行為抓手，全面落實金融精準扶貧工作。
1.貫徹落實金融扶貧政策。貫徹落實合肥中支轉(zhuǎn)發(fā)七部委《關于金融助推脫貧攻堅的實施意見》(合銀發(fā)〔20××〕90號)精神，建立××縣金融扶貧主辦行制度，確定脫貧攻堅責任分工要求，制定本行脫貧攻堅實施方案，確保各項政策措施落地見效。
2.實施金融精準扶貧工程，積極推廣小額扶貧信貸。深入貫徹黨中央、國務院關于持續(xù)推進大別山連片特困地區(qū)精準扶貧工作要求，成立扶貧小額信貸工作領導小組，制定了《××縣扶貧小額信貸工作實施方案》《××縣小額信貸支持光伏扶貧工作方案》。截至20××年12月末，建檔立戶貧困戶6.16萬戶，人口11.99萬人，其中，評級的低保貧困戶和一般貧困戶4.84萬戶。對2690戶特色種養(yǎng)植扶貧戶評級授信的村級初評和鄉(xiāng)鎮(zhèn)復審工作，授信金額14250萬元。探索扶貧再貸款與扶貧小額信貸業(yè)務相結(jié)合，累計發(fā)放扶貧貸款3742萬元，其中，對貧困建檔授信戶發(fā)放扶貧小額信用貸款246戶，金額1042萬元，通過5戶企業(yè)或農(nóng)村經(jīng)濟組織發(fā)放扶貧貸款2700萬元，產(chǎn)業(yè)帶動442戶扶貧戶。
（三）切實發(fā)揮好金融管理者角色，維護一方金融穩(wěn)定。
1.認真做好日常金融風險監(jiān)測工作。認真做好日常風險監(jiān)測工作，及時報告涉及金融穩(wěn)定、可能引發(fā)系統(tǒng)性金融風險的各類重大風險、重大突發(fā)事件、重大金融案件等，切實防范和化解金融風險。配合上級行完成了對農(nóng)商行信貸資產(chǎn)質(zhì)量狀況的現(xiàn)場調(diào)研評估和對徽行××中心支行信貸資產(chǎn)質(zhì)量專項現(xiàn)場評估；按時完成“金融風險動態(tài)分布圖系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)填報工作。
2.創(chuàng)建金融生態(tài)縣，共建誠信××。積極發(fā)揮政府主導、人民銀行推進、相關部門配合的金融生態(tài)縣建設工作機制。推進社會信用標準化建設，以扶貧小額信貸信用檔案建設為契機完善農(nóng)村信用體系建設，不斷改善貧困地區(qū)金融生態(tài)環(huán)境。
3.強化綜合管理工作。開展了對××縣農(nóng)商行上半年以來執(zhí)行人民銀行有關規(guī)定情況的專項評價。配合上級行完成了對農(nóng)行××支行“三農(nóng)事業(yè)部”改革進展情況監(jiān)測評估工作；進一步加強新設銀行業(yè)金融機構(gòu)管理工作，組織召開銀行業(yè)金融機構(gòu)專題會議，順利完成××村鎮(zhèn)銀行新增姚李支行開業(yè)前的管理與服務指引工作。
4.加強督查督導，存款保險制度順利穩(wěn)定實施。組織人員按時參加中國人民銀行金融穩(wěn)定局舉辦的存款保險評級遠程培訓和合肥中心支行舉辦的存款保險專題培訓。開展了對地方法人金融機構(gòu)存款保險業(yè)務的培訓。扎實做好20××年存款保險評級和繳費工作。
（四）做好金融調(diào)研統(tǒng)計與分析，深入開“金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動。
1.扎實做好日常統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。做好系統(tǒng)日常信息維護，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行；及時上報××農(nóng)商行和××聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行存貸款的日報系統(tǒng)；配合××中支調(diào)統(tǒng)科完成對轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行的統(tǒng)計檢查工作，完成對霍山村鎮(zhèn)銀行的交叉檢查任務。制定了《20××年××縣“金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動工作方案》，成立了全縣活動領導小組，開展對地方法人機構(gòu)的專題培訓和“金融統(tǒng)計質(zhì)量年”宣傳周活動，積極組織人員參加××市金融統(tǒng)計業(yè)務知識競賽活動，抽調(diào)人員參加上級行組織的現(xiàn)場檢查。
2.切實做好調(diào)查分析。重點開展對××鐵礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的監(jiān)測分析，撰寫《價格下行對鐵礦行業(yè)和地方經(jīng)濟金融影響的分析》，結(jié)合××鐵礦價格對鐵礦石價格分析和實時動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)信息共享，為地方政府、××鐵礦企業(yè)、金融機構(gòu)提供決策支持和參考。針對××縣不動產(chǎn)登記中心對不動產(chǎn)登記中暫停了縣域所有土地性質(zhì)為劃撥性質(zhì)的房地產(chǎn)抵押業(yè)務,導致大量企業(yè)和個體工商戶以劃撥土地性質(zhì)的房地產(chǎn)權(quán)抵押業(yè)務無法辦理,銀行業(yè)金融機構(gòu)大批存量貸款續(xù)貸、借新還舊、展期貸款業(yè)務無法辦理等問題,牽頭撰寫了《關于原持“國有劃撥土地證明”抵押到期需辦理不動產(chǎn)抵押權(quán)變更登記相關問題的匯報》向縣委、縣政府及時反映，得到了縣政府主要領導人的批示，出臺了過渡性解決辦法，較好地化解了此類貸款對企業(yè)造成的不良后果和金融機構(gòu)的信貸風險。全年，共編發(fā)《××金融調(diào)研與分析》共6期，其中被《皖西經(jīng)濟金融》采用,《對當前鐵礦行業(yè)融資方式的調(diào)查分析》被《安徽金融調(diào)查分析》采用，《××縣金融精準扶貧情況調(diào)查》被《安徽金融》采用。同時按時完成了上級行安排的各類快速調(diào)查任務38次。
（五）強化金融服務創(chuàng)新，提升惠民服務效能。
1.強化支付結(jié)算服務，提高資金使用效率。認真做好acs系統(tǒng)升級工作，加大支付結(jié)算集中宣傳力度，開展聯(lián)合整治銀行卡網(wǎng)上非法買賣專項行動、防電信詐騙聯(lián)席工作及全面推進261號文件貫徹落實專項工作。全年共新開立單位賬戶1339戶，共變更單位賬戶信息379戶，共撤銷單位賬戶442戶。全面推進惠農(nóng)金融服務室建設。按照“五位一體”要求對全縣已建立的惠農(nóng)服務室及時進行升級改造。截至目前，已建成惠農(nóng)金融服務室398家，按期實現(xiàn)了8月底前全縣貧困村建設任務全覆蓋和10月底前全縣所有行政村建設任務全覆蓋的工作目標。及時做好轄區(qū)內(nèi)兩家新設銀行機構(gòu)加入支付系統(tǒng)資料審驗和現(xiàn)場查看工作，確保新設機構(gòu)達到加入支付結(jié)算系統(tǒng)的軟硬件標準要求。
2.加強國庫基礎核算履職，嚴格國庫內(nèi)部風險控制。行政區(qū)劃調(diào)整后，現(xiàn)場指導葉集區(qū)進行國庫業(yè)務劃轉(zhuǎn)工作；率先開展國庫直接發(fā)放工作，并在中心支行進行了工作經(jīng)驗交流；順利完成國庫事后監(jiān)督上線工作；嚴格國庫內(nèi)部風險控制，實現(xiàn)業(yè)務“零差錯”和國庫資金“零風險”。全年共辦理一般預算收入29.03億元，一般預算支出76.24億元；持續(xù)推進財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作，tips業(yè)務量占比達99.95%；強化對集中支付代理行監(jiān)管，嚴格要求4家集中支付代理行嚴格執(zhí)行集中支付代理清算協(xié)議；組織各國債承銷機構(gòu)于各營業(yè)網(wǎng)點張貼“憑證式國債到期催兌通告”，加大對應兌未兌憑證式國債的催兌力度，全年銷售國債1026.72萬元，同期增長428.83%。
3.加強監(jiān)督檢查，規(guī)范反洗錢工作。對中國銀行××支行開展反洗錢現(xiàn)場檢查；組織開展全縣反洗錢知識宣傳，取得較好效果；召開專題會議，部署開展《反洗錢法》頒布十周年宣傳季活動，舉辦反洗錢知識測試，取得較好的普法成效。
4.保證現(xiàn)金供應，加強人民幣管理工作?？茖W合理投放主輔幣，全年開展“反假夏季攻勢”、“金融知識普及月”等反假貨幣專題宣傳活動7次，對轄內(nèi)各金融機構(gòu)選派的業(yè)務人員進行反假知識培訓。不斷強化基層金融機構(gòu)人員的假幣收繳責任意識和無償兌換殘缺污損人民幣的服務精神。積極做好猴年生肖紀念幣及孫中山紀念幣公開發(fā)行監(jiān)督管理工作，通過微信平臺及在政府網(wǎng)站公告發(fā)行信息，組織人員加強發(fā)行點進行全程監(jiān)管，確保紀念幣發(fā)行工作圓滿完成。
5.加強金融消費權(quán)益保護，切實推進金融維權(quán)意識。重新修訂完善了“××縣金融消費者權(quán)益保護工作手冊”，送本行領導、相關部室及各金融機構(gòu)。配合中心支行參與安徽省金融消費權(quán)益保護環(huán)境評估指標體系修訂工作。開展“3·15”金融消費維權(quán)知識宣傳活動，增強金融消費者維權(quán)意識。6.扎實加強征信管理。組織開展征信業(yè)務專題培訓和“6.14信用記錄關愛日”等征信宣傳活動。6月20日，在××師范學校舉行“征信（誠信）教育基地”揭牌儀式。為方便群眾辦理查詢業(yè)務和強化辦公區(qū)安全管理，支行在一樓新開辟個人征信查詢業(yè)務服務窗口，截至20××年12月末，共辦理個人信用報告查13091份，發(fā)放機構(gòu)信用代碼證280戶，注銷信用代碼證134戶。
（六）落實從嚴治黨要求，加強反腐倡廉工作。
1.堅持從嚴治黨，提升黨建科學化水平。落實上級行學習要求，嚴守學習制度，按月組織專題學習，按照“五好”要求，扎實建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”的三型班子。開展調(diào)研式、聯(lián)合式學習，做好中心支行黨委中心組深入××現(xiàn)場調(diào)研學習會前期準備工作。充分發(fā)揮黨組中心組學習的示范引領作用，不斷創(chuàng)新學習方式，增強學習效果。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，大力開展“社會主義核心價值觀”、“慶祝建黨95周年跟黨說句心里話”、“弘揚長征精神”、“12·4”憲法日宣傳等系列活動，有效地激發(fā)廣大黨員、干部愛崗敬業(yè)、勤勉奮進的工作熱情，黨員的先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。
2.加強縣支行建設。嚴格按照上級行意見要求完成縣支行內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整，保證支行各項業(yè)務和人員的穩(wěn)定。進一步完善職工民主管理制度，鼓勵職工建言獻策，認真分析研究，逐條整改落實，通過職工大會、行務會、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)等及時反饋，較好地維護了群眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)。成立黨建工作領導小組，以建好基層黨組織和黨員隊伍為基礎，以管好領導班子和黨員干部為重點，全面推進從嚴治黨工作。按照上級行年度宣傳思想工作部署，以“強黨建、嚴管理、促履職”為抓手，努力提升宣傳思想工作成效，凝聚“七大力量”，扎實認真開展“兩學一做”、“學習《胡錦濤文選》”、“學習貫徹十八屆六中全會精神”等主題活動，切實提升服務群眾水平有效地推動了支行各項業(yè)務的順利開展。堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律加強管理，堅決整治突出性問題，切實轉(zhuǎn)變作風，修訂完善各項制度，推進黨建工作深入持久開展。
3.監(jiān)督檢查《準則》《條例》的學習貫徹情況。認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，制定完成了《××縣支行20××年廉政文化建設實施方案》、《20××年人民銀行××縣支行黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《20××年人民銀行××縣支行黨風廉政建設工作任務分解表》，“三重一大”均通過集體研究決策，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。組織全體黨員積極參與“兩學一做”活動，在中心支行組織的“黨章、黨規(guī)、黨史”知識競賽活動中榮獲第二名的好成績。3月份，支行組織召開全縣金融系統(tǒng)黨風廉政教育課，邀請縣紀委派駐縣直第三紀檢組組長巫艷作專題宣講輔導教育課。5月，我支行已經(jīng)被市紀委評為××縣唯一通過的市級“廉政文化示范點”單位。
4.推進文明單位創(chuàng)建。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習總書記系列重要講話精神，抓班子、帶隊伍、促履職，著力提升職工文明素質(zhì)，著力強化“五個意識”、凝聚七種力量，落實“十化”創(chuàng)建內(nèi)容，為支行順利完成年度工作目標提供了堅強的思想保證和良好的文化氛圍。開展“黨員示范崗”活動，引領支行黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。依托紅色教育基地、內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄等陣地，通過開展清明祭掃、職工健身、廉政警示教育、學雷鋒志愿服務、“我們的節(jié)日”、與金寨縣支行聯(lián)合開展“弘揚長征精神”道德講堂等主題活動，積極引領全行職工不忘初心，堅定理想信念，倡導弘揚重文明、講禮儀、重法治、比服務的優(yōu)良作風，以文明、陽光、創(chuàng)新的金融服務，全力支持××經(jīng)濟保持持續(xù)健康發(fā)展，得到群眾好評和縣效能辦、政風行風綜合部門的肯定。加強人文關懷，開展“新春送溫暖”和“重陽節(jié)敬老慰問”活動，組織支行老干部外出參觀，深入了解黨在新時期的建設成果，組織老干部學習黨中央十八屆三、四、五及六中全會精神，給老干部訂閱《開心老年》等相關報刊雜志，使老干部對新時期黨的各項政策有了更深入的了解。組織職工參加拓展訓練、體檢、中心支行舉辦的各類征文、業(yè)務競賽，強化支行特色樓道文化建設。榮獲“××市第八屆文明單位”。
5.加強安全管理工作。一是做好綜治工作。推進××支行社會管理綜合治理和金融安全防控體系建設，維護本地區(qū)經(jīng)濟金融與社會穩(wěn)定，與縣公安局聯(lián)合推進防范銀行卡網(wǎng)上非法買賣打擊電信詐騙工作。堅持以人為本，切實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。二是做好內(nèi)部安全管理工作。牢固樹立“安全第一，責任至上”的理念，積極改進工作作風真抓實干，認真履行安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，大力加強崗位練兵及保衛(wèi)隊伍的正規(guī)化建設，繃緊“安全”這根弦，做到警鐘長鳴，防患于未然。加強發(fā)行庫區(qū)安全管理，嚴格落實發(fā)行庫“守庫一日規(guī)范”工作制度，按照規(guī)范化管理要求，嚴格執(zhí)行發(fā)行庫封閉式安全管理各項規(guī)定。加強值班守庫管理和執(zhí)班期間紀律約束，嚴格遵守“守庫一日規(guī)范”要求，杜絕違規(guī)連班、一人值班、脫崗、值班飲酒和著裝不整齊等行為、事件，多次受到上級領導的表揚。
6．加大環(huán)境改造力度。一是美化亮化辦公環(huán)境。增添發(fā)行l(wèi)ed屏、反假幣查詢機、征信查詢機等辦公設備，按照縣政府要求實施亮化工程。二是加大內(nèi)部辦公條件改善。加大單位電子產(chǎn)品購置、網(wǎng)絡建設、辦公桌椅更新和文體器材購置等，改善辦公及活動條件。三是加大環(huán)境管理維護力度。建立環(huán)境衛(wèi)生包干責任制，將責任落實到部門和個人，顯著提升支行內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生狀況。積極參加文明縣城創(chuàng)建活動，開展文明交通勸導宣傳志愿活動。
7.健全內(nèi)控體系。一是開展“制度完善月”活動。對原有各項規(guī)章制度進行“廢、改、立“，先后多次組織對相關制度進行修訂，特別是對涉及人、財、物管理（如招待費、公務用車和差旅費管理）等重點制度進行修訂，使之符合中央八項規(guī)定和上級行文件精神。二是強化基建項目檢查輔導，推進公務卡報賬管理，強化集中采購過程監(jiān)督。強化日常監(jiān)督管理，不斷加強行務政務公開、后勤保障、信息安全、應急管理、檔案保密各項工作，著重加強重要、要害崗位人員管理和教育、車輛管理。三是厲行節(jié)能減排，規(guī)范支行水費繳納工作，對原來由支行負擔的老宿舍水費進行了銷戶處理，減輕支行的負擔。報廢支行原有變壓器，與供電部門協(xié)商直接接入公用線路，降低了支行電費支出。
二、20××年重點工作謀劃。
（一）進一步發(fā)揮金融對經(jīng)濟穩(wěn)增長的重要支撐作用。推動四大商業(yè)銀行加強與其上級行的溝通銜接，積極向上爭取資源，著力引導信貸資金流向重點關注領域，確保各項貸款繼續(xù)穩(wěn)步增長。鼓勵和支持地方法人金融機構(gòu)加大信貸投放，推進縣域?qū)嶓w經(jīng)濟快速升溫。引導金融機構(gòu)不斷加大對三農(nóng)、小微等重點關注領域的融資支持，開展相關金融產(chǎn)品和服務的創(chuàng)新，切實幫助企業(yè)緩解資金困難。（二）全面深化農(nóng)村金融改革，完善現(xiàn)代農(nóng)村金融服務體系。健全農(nóng)村金融服務組織體系，推動農(nóng)村資產(chǎn)的金融資源化，積極開展農(nóng)村承包土地的經(jīng)營權(quán)和農(nóng)民住房財產(chǎn)權(quán)抵押貸款試點（以下簡稱“兩權(quán)”），推動金融服務模式創(chuàng)新，積極擴大主要創(chuàng)新產(chǎn)品的應用規(guī)模。引導金融機構(gòu)針對暫時存在經(jīng)營困難或資金困難，但符合國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品有市場的企業(yè)，可綜合運用續(xù)貸、展期、借新還舊甚至銷貸等方式化解風險，最大限度地幫助企業(yè)渡過難關。
（三）加大金融扶貧攻堅力度，推動全面建成小康社會。引導金融機構(gòu)正確處理好商業(yè)可持續(xù)和履行社會責任之間的關系，增強金融精準扶貧工作的責任感和使命感，并從績效考核、內(nèi)部授權(quán)、資源配置等方面把金融扶貧工作落到實處。引導金融機構(gòu)處理好產(chǎn)業(yè)扶貧和精準扶貧的關系，不僅要直接支持建檔立卡貧困戶發(fā)展，而且要通過支持縣域經(jīng)濟和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動建檔立卡貧困戶脫貧致富。積極爭取縣委、縣政府的大力支持，通過整合財政資金、建立風險補償機制、加大財政貼息和風險補償力度，充分發(fā)揮財政資金的杠桿撬動作用，并有效防范道德風險，引導金融資源向貧困村和貧困群眾傾斜。
（四）推進金融生態(tài)環(huán)境建設，切實防范和化解金融風險。廣泛開展融資對接活動，引導各金融機構(gòu)積極落實對接會相關成果，聯(lián)合當?shù)卣嚓P部門，積極開展形式多樣的銀企對接活動，切實提升對制造業(yè)等實體經(jīng)濟的金融服務水平。進一步降低企業(yè)融資成本，進一步發(fā)揮再貸款等貨幣政策工具引導作用，引導貸款利率逐步走低。聯(lián)合有關部門切實加強擔保、再擔保、風險補償?shù)脑鲂抛饔茫⒔∪绮块T的失信企業(yè)通報制度，完善部門間聯(lián)合懲戒機制，營造更加良好的信用環(huán)境。（五）進一步提升隊伍凝聚力。組織開展學比活動，扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加強職工思想政治教育，營造良好的和諧央行氛圍。不斷推進制度創(chuàng)新和完善，建立科學合理的員工績效評價體系，探索建立員工奮發(fā)向上、精干有力的激勵機制，進一步調(diào)動和發(fā)揮全體職工的工作積極性、主動性。
（六）進一步深化作風建設，推動文明創(chuàng)建取得新發(fā)展。加強黨風廉政建設，深化效能督查。嚴格做好“條例”、“準則”實施后的監(jiān)督工作，加強黨員教育管理，積極推動黨建工作。圍繞文明創(chuàng)建，開展積極向上的文體活動，加強創(chuàng)建工作的軟硬件建設，深化“身邊的榜樣”、“文明家庭”、“文明員工”、“巾幗建功標兵”及雙擁先進單位創(chuàng)建等活動，扎實推進文明創(chuàng)建再上新臺階。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇八
人民銀行縣支行精神文明工作總結(jié)—礪煉風雨二十年文明之花綻開放蒼峰毓秀，漾水歡歌，中國人民銀行漾濞彝族自治縣支行以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞促進依法履行中央銀行職責，重在建設、重視創(chuàng)建過程、注重創(chuàng)建實效。按照《公民道德實施綱要》以及“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風要求，以不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，建設一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的高素質(zhì)干部職工隊伍為任務，把精神文明創(chuàng)建工作貫穿于履行基層中央銀行職責的全過程。領導班子和職工隊伍建設成績明顯，班子團結(jié)、務實、戰(zhàn)斗力強；干部職工敬業(yè)、上進；支行先后獲得州級先進單位、目標管理工作先進單位、州級青年文明號等十多項榮譽；團支部被成都分行命名為“優(yōu)秀團支部”；20多人次被成都分行、大理中支命名為“優(yōu)秀女職工”、“文明家庭”、“巾幗建功標兵”、“青年崗位能手”等榮譽稱號。1999年被命名為“縣級文明單位”；xx年被命名為“州級文明單位”。xx至xx連續(xù)4年被縣委、縣人民政府評為“社會治安綜合治理先進單位”。支行的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明取得長足進步，有力地促進了全縣金融業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。xx年末，全縣金融機構(gòu)各項存款余額達43，870萬元，是1986年的倍；各項貸款余額40，949萬元，是1986年的倍。其中，城鄉(xiāng)儲蓄存款余額達26，108萬元，是1986年的倍；xx年全年現(xiàn)金凈投放16，040萬元，是1986年的倍。支行內(nèi)設機構(gòu)和群團組織不斷完善，職工隊伍不斷壯大。內(nèi)設機構(gòu)由1986年的簡單設置發(fā)展到能適應履行中央銀行縣支行職能的辦公室、國庫會計發(fā)行股、綜合業(yè)務股、保衛(wèi)股三股一室，人員由6人增長到22人，干部隊伍素質(zhì)不斷提高，職工學歷由分設時以高中以下文憑為主，中專學歷人員僅有1人，提高到大專學歷占全行員工72%。實現(xiàn)了隊伍知識化、專業(yè)化和年青化，支行內(nèi)設工會、黨組、黨支部、團支部、女工小組等五個群團組織，為支行的精神文明建設增強了活力。
一、領導班子建設和思想政治建設成績突出，班子的凝聚力戰(zhàn)斗力明顯提高，帶動了全行各項工作穩(wěn)步開展支行班子針對職工思想不穩(wěn)、氣不順等長期困擾支行發(fā)展的“老問題”，以文明單位建設為契機，正視困難，迎刃而上，認真分析問題產(chǎn)生的根源，從加強班子建設，強化思想政治工作保障入手，不斷提高領導班子的政治理論素質(zhì)和大局意識，保持清醒頭腦，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力，適應新形勢，研究新情況，解決新問題的決策能力。在班子內(nèi)部樹立講政治、講大局、講團結(jié)意識。在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹上級黨委的決定和批示不動搖，用實際行動引導職工、感染職工，做好領導班子的表率作用。逐步建立起一支政治堅定、組織有力的堅強領導集體，保障了各項工作的有序開展。
1、加強政治理論學習，開展好每月一天的黨組中心組學習活動，加強班子成員間思想交流和溝通，積極踐行“三個代表”，不推諉塞責，敢于承擔責任。理論學習做到年初有計劃、半年有總結(jié)、學習有筆記、有心得。通過學習、交流，增進了班子成員間的團結(jié)，班子的核心作用加強。
2、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，團結(jié)帶領干部職工卓有成效地開展各項業(yè)務工作；強化內(nèi)部管理，落實崗位責任，樹立以人為本的科學發(fā)展觀和政績觀，從小事抓起，從點滴做起，不貪大求全，不盲目樂觀。在抓好各項業(yè)務工作的同時，重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了專門的領導組，有計劃、有步驟、分階段實施，把創(chuàng)建工作貫穿于各股室、各部門工作的始終，做到文明單位建設有規(guī)劃，年度有計劃（方案），針對性和操作性強。以“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“職工之家”、“青年文明號”、“巾幗建功”等細胞工程為載體，充分調(diào)動全行員工的積極性，全行上下形成齊抓共管的文明單位創(chuàng)建格局。
3、加強班子民主建設，認真執(zhí)行民主集中制原則，吸取經(jīng)驗教訓，深刻剖析“一言談”的危害性。管理工作中做到“三公開”、“三一致”的公正、透明辦事原則，“三公開”即政務公開、財務公開、涉及全行職工利益的重大決定公開，“三一致”即領導班子成員思想與黨組的決定一致、言行與黨組的決定一致、說服教育職工與黨組的口徑一致，成員之間做到相互補臺而不拆臺。為落實好行務公開，制定了《人行漾濞縣支行行務公開實施辦法》，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持星期一黨組成員碰頭議事制度，保持工作的統(tǒng)一性和協(xié)調(diào)性；重大決策事項全部經(jīng)過黨組會議討論決定；加強調(diào)查研究，探索新形勢下開展好思想政治工作的新方法，及時分析和掌握職工的思想動態(tài)，善于傾聽群眾的心聲和呼聲，打造互信互賴、和諧文明的人際關系和干群關系。
4、堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持走群眾路線，密切聯(lián)系群眾。支行黨組專門制定了《行長接待日制度》，實行班子成員值周，每周三接待支行職工、職工家屬及有關單位的來信來訪，解決和答復職工關心的熱點、焦點問題，溝通干群關系，化解思想疙瘩。樹立以情感人，以理服人的管理理念，采取說服教育，疏導等方式做好思想政治工作，據(jù)不完全統(tǒng)計，班子和班子成員在不同場合，不同方式與職工交心談心80余次，做說服教育工作30余次。通過開展卓有成效的說服教育工作，職工的思想和心態(tài)朝著理性、穩(wěn)定方向發(fā)展，極大地改善了干群關系。
5、認真落實黨風廉政建設責任制，遵守黨紀國法，以身作則，堅決抵制各種消極腐敗現(xiàn)象。一方面成立反腐敗抓源頭工作領導組，制定了《人行漾濞縣支行黨風廉政建設責任制獎懲辦法》，落實獎懲責任，對黨風廉政建設責任進行合理分工，按“雙百分”考核的要求，把黨風廉政建設工作納入年度工作目標進行層層考核，把任務分解到各部門和各責任人，并與其他工作做到“五同”；另一方面按照《廉政準則》和中央金融工委“十個嚴禁”的要求對副科級以上領導干部開展黨風廉政知識教育，進一步增強領導干部了解和學習黨紀政紀知識的自覺性，增強廉政意識，帶頭執(zhí)行廉政各項規(guī)定。在堅決貫徹落實中紀委“四大紀律八項要求”、人總行“九個不準”以及分行“四個嚴禁”、“四個不準”的基礎上，重點落實中紀委五次全會提出的“五項要求”。開展好“警示教育”和“黨風廉政宣傳月活動”，組織全行職工觀看《成克杰貪污腐敗案》和《玉林金融腐敗大案》等中紀委教育系列片，開展好警示教育；第三，建立健全了股級以上領導干部廉政檔案，每年對領導干部收受禮金及有價證券情況進行清理登記，未發(fā)現(xiàn)有收受禮金等情況。第四、規(guī)范財務開支行為，從源頭上杜絕腐敗的發(fā)生。堅持行長當家、會計理財，分管會計的領導一支筆審批的財務管理制度，及時調(diào)整和完善財務管理領導組，對5000元以上的大額開支均由財務管理領導組集體審批，定期召開領導組會議通報財務費用開支情況。按上級行的要求成立了大額采購管理委員會，負責對大額采購的審批和管理，支行辦公樓裝修改造中的大額采購、招待室改造、職工住宿樓修繕以及辦公設備的更新均通過了采管會集體討論決定。
1、堅持開展內(nèi)容豐富，形式多樣的學習活動，通過墻報、網(wǎng)絡等載體，向職工積極宣傳黨的路線、方針、政策，明確各個時期的學習重點和工作重點。發(fā)動和鼓勵職工積極開展好以自學為主的讀書活動，養(yǎng)成良好的學習風氣。把職工大會學習、股室學習和職工自學有機結(jié)合，學習與部門工作相結(jié)合，采取集體討論，個人發(fā)表觀點、職工大會交流等生動活潑、形式多樣的學習方式，把枯燥的學習轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣呗毠け磉_能力，開拓思維空間的課堂，把每個職工的學習情況和學習心得納入年度考核，做到學有所成，學有所得，學習效果明顯。三年來，在組織學習好國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)的同時，重點組織開展了《中國人民銀行干部理論學習讀本》的學習活動，把貫徹“三個代表”重要思想推向深入，加強了愛國主義、集體主義、社會主義教育。學習過程中組織和鼓勵職工積極撰寫學習心得86篇，全行職工的整體素質(zhì)得到提高，貫徹黨的路線和各項金融方針政策的自覺性增強。
2、加強職工法紀教育，提高依法行政水平，爭當遵紀守法的帶頭人。為提高全行干部職工的遵紀守法意識，支行組織職工積極參與普法教育，重點組織學習了《憲法》、《刑法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《保密法》等法律，組織參與了大理州普法與嚴打斗爭知識競賽以及民族區(qū)域自治法知識競賽活動以及縣法制辦組織的普法教育考試；根據(jù)上級行的統(tǒng)一安排，組織全行職工開展了《人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)管法》等三法知識學習，并組織參與了知識競賽活動；國務院《全面推進依法行政實施綱要》是建設法制政府，推進社會主義政治文明建設的綱領性文件，人民銀行總行制定了具體實施意見，下發(fā)各級分支行貫徹執(zhí)行。按照人行大理中支的要求，人行漾濞縣支行組織了為期十天的學習，分別組織了職工大會學習和黨組中心組（擴大）會議學習。通過開展法紀教育使支行形成人人講法紀、事事有約束，自律與他律結(jié)合，教育與制度并重的良好行風，完善各項規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制，消除安全隱患，3、加大職工學歷教育和業(yè)務技能培訓，有效提高全行學歷層次和工作能力。在學歷教育培訓方面，支行堅持以鼓勵自學為主，合理安排職工參加行屬院校學習的方針。共有32人次參加不同院校不同專業(yè)的大專以上學歷教育，其中，8人參加本科以上脫產(chǎn)、函授和電大學習、15人參加（函授）專科金融專業(yè)學習、4人參加《高等專業(yè)證書》后大專學歷教育。支行具有大專以上學歷（含《高等專業(yè)證書》后大專學歷人員）人員15人，占83%，其中4人獲得大學學歷。支行學歷結(jié)構(gòu)得到明顯提高；業(yè)務技能培訓方面，重點加強新業(yè)務、新知識以及人民銀行崗位任職資格的培訓，通過學習培訓，全行干部職工的理論水平和實際業(yè)務操作能力得到提高，履職能力得到加強。
4、注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強黨紀教育，完善基層黨組織建設，正常開展黨組織活動，堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度，自覺接受群眾監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨員的先進性。積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，共有16人次獲得中支黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。注意做好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察考核工作。二十年來，共吸收新黨員15人，黨員人數(shù)占全行職工總?cè)藬?shù)的51%。
5、強化內(nèi)部管理，規(guī)范行員行為，創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。為解決制度執(zhí)行不到位，制度的保障作用沒有得到有效發(fā)揮的問題，支行對原有制度進行了修訂和完善。根據(jù)管理需要制定規(guī)章制度58個，對《請假制度》、《獎懲制度》、《信息考核制度》等行政管理制度進行了修訂，新制定了《車輛管理制度》。制度執(zhí)行方面，注重對各項制度的落實和執(zhí)行制度情況的考核，帶班領導和辦公室定時或不定時對各項制度的執(zhí)行情況進行抽查，嚴格獎懲，培養(yǎng)員工嚴謹?shù)淖黠L。領導班子成員帶頭執(zhí)行制度，帶頭遵紀守法，真正做到制度面前人人平等，各項制度得到有效執(zhí)行。支行領導班子深刻認識到，領導帶頭是制度有效貫徹執(zhí)行的關鍵，從xx年下半年開始，無論是領導還是一般職工只要違反制度就按規(guī)定進行處罰。支行內(nèi)部管理走上了“對事不對人”的管理軌道，內(nèi)部管理實現(xiàn)制度化，規(guī)范化，避免了工作中的隨意性。
三、加強金融業(yè)務學習，不斷提高服務水平，充分發(fā)揮好基層央行的職能作用。
1、認真執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，充分發(fā)揮貨幣信貸政策的導向作用。加。
大金融對經(jīng)濟發(fā)展的支持，促進地方經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。督促金融機構(gòu)增加有效信貸投入，積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展。漾濞縣各金融機構(gòu)結(jié)合農(nóng)業(yè)縣實際，重點支持核桃、苦良姜、烤煙等綠色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，探索出一條有農(nóng)業(yè)縣特色的農(nóng)村金融發(fā)展之路。為加強對支農(nóng)再貸款管理，制定了《漾濞縣農(nóng)村信用社再貸款操作規(guī)程》，對貸款種類、再貸款發(fā)放對象、貸款的申請、審批和發(fā)放，貸款的監(jiān)管責任等五個方面進行了規(guī)范和明確，有效地避免了再貸款風險。定期召開金融聯(lián)席會議，分析貨幣信貸運行情況，通報監(jiān)管信息，總結(jié)監(jiān)管經(jīng)驗，協(xié)調(diào)金融工作，加強窗口指導，維護金融機構(gòu)的合法權(quán)益，組織召開金融聯(lián)席會議24次。特別是在企業(yè)改制過程中，由于支行及時召開行社負責人會議，就如何應對企業(yè)逃廢銀行債務的問題達成共識，對保全銀行資產(chǎn)起到了積極作用。
2、以創(chuàng)建a級金融安全區(qū)為目標，按照整體推進，分步實施的辦法，積極探索監(jiān)管新經(jīng)驗。在漾濞縣創(chuàng)建a級金融安全區(qū)領導組成員單位的大力支持下，通過制定創(chuàng)建規(guī)劃，落實創(chuàng)建措施，有效防范和化解了金融風險，轄內(nèi)金融秩序良好。xx、xx年度均完成上級行下達的“雙降”考核指標。經(jīng)測評兩個年度均達到a級金融安全區(qū)。
3、轉(zhuǎn)變金融監(jiān)管理念，加強對金融機構(gòu)高級管理人員的動態(tài)管理，督促各機構(gòu)責任人切實負起資產(chǎn)安全管理的責任。定期或不定期約見轄內(nèi)金融機構(gòu)高級管理人員，分析金融運行形勢，制定、探索、防范和化解金融風險，降低不良貸款的方案和對策，共約見金融機構(gòu)管理人員286人次，責成聯(lián)社對轄內(nèi)17名違章違紀責任人進行了處罰；加大現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，在完成好上級行統(tǒng)一布置的現(xiàn)場檢查的同時，重點加強轄內(nèi)金融機構(gòu)的資本充足率、盈虧狀況、資產(chǎn)質(zhì)量、資金流動性及全局性的監(jiān)管；制定切實可行的風險處置預案，增強風險預警預報能力。對轄內(nèi)金融風險適時監(jiān)測，對出現(xiàn)金融風險的機構(gòu)及時發(fā)出告誡書，并對機構(gòu)負責人進行告誡，提高高級管理人員的防范意識。共向12個機構(gòu)發(fā)出告誡書46份；在支行權(quán)限內(nèi)做好金融機構(gòu)設立、變更、撤并的報批工作；完善金融機構(gòu)高級管理人員任職資格檔案，嚴格審批工作，無違規(guī)審批行為。
4、加強對金融運行和貨幣政策執(zhí)行情況的調(diào)查分析，及時準確反映經(jīng)濟金融運行中存在的問題，總結(jié)監(jiān)管經(jīng)驗。共提出有針對性的意見和建議108條?！堆h金融機構(gòu)大力支持農(nóng)業(yè)新興經(jīng)濟發(fā)展》調(diào)研報告被《大理日報》經(jīng)濟版頭條刊用?！侗O(jiān)管與服務并舉，努力促進農(nóng)村信用社健康發(fā)展》一文在中支經(jīng)驗交流會上交流并推薦到成都分行。按時完成各種統(tǒng)計報表的上報。
5、嚴格財務管理，規(guī)范財務開支行為。在上級行下達的財務指標內(nèi)合理開支各項費用，財務支出未突破上級行下達的指標；加強辦公樓裝修改造管理，支行成立了領導組負責工程施工，指定專人負責專項資金的管理；成立固定資產(chǎn)管理領導組，加強對固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，防止資產(chǎn)流失。
6、加強國庫核算工作，提高核算質(zhì)量，在全州人行系統(tǒng)首家推行《財政撥款主管法人簽批制度》、《預算賬戶余額主管法人按月簽對制度》、《農(nóng)業(yè)稅計提經(jīng)費主管法人簽批提取制度》、《國庫票據(jù)專人送達簽辦制度》等國庫資金管理制度，無延解積壓稅款、超范圍、超額度撥款以及超計劃退庫等問題發(fā)生，確保國庫資金安全。
7、合理制定年度發(fā)行基金供應計劃，未發(fā)生現(xiàn)金脫供情況。合理發(fā)行人民幣券別，最大限度滿足市場流通需要。根據(jù)流通需要；加大人民幣反假防假知識宣傳力度，切實維護人民群眾的利益。采取廣播、電視以及散發(fā)宣傳資料等形式深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送人民幣反假知識下鄉(xiāng)”活動，接受群眾咨詢達1xx多人次，散發(fā)宣傳材料46000余份，取得良好的社會效益。
四、加強行風行貌建設，展現(xiàn)新時代央行風采，樹立良好的社會形象。
1、以創(chuàng)建文明、和諧的工作和生活環(huán)境為目標，綠化、美化良好的工作和生活環(huán)境成績裴然。本著節(jié)儉、高效、美觀的原則完成了職工活動室和職工閱覽室的建設，并完善了辦公樓及庭院管理制度，營造職工團結(jié)、鄰里和睦，文明娛樂的工作和生活環(huán)境。在中支的關心下，完成一號宿舍樓的改造以及支行庭院的綠化改造。結(jié)合支行辦公樓裝修改造，在費用緊張的情況下，投入較大資金，對“雙文明”創(chuàng)建工作的硬件環(huán)境進行了改造和更新，使支行的行風行貌得到根本改觀。一個“花園式”的辦公和生活環(huán)境已基本建成。xx年支行被評為“全州衛(wèi)生先進單位”。
2、學習先進、表彰先、弘揚正氣已成為新時尚。在學習先進，弘揚正氣中涌現(xiàn)出一大批支行引以自豪的先進集體、先進個人和好人好事。xx年6月，漾濞縣太平鄉(xiāng)兩位農(nóng)民拿著被火燒焦的四版50元券15張共計750元到某商業(yè)銀行分理處要求兌換時，由于燒焦程度嚴重，券面一碰即碎，遭到業(yè)務人員拒兌。兩農(nóng)民又先后跑到其他營業(yè)機構(gòu)，均遭遇到同樣的結(jié)果。心急如焚的兩位農(nóng)民萬般無奈之下來到人行漾濞支行營業(yè)室，支行發(fā)行人員熱情接待了他們，在了解情況之后，立即與農(nóng)行上街分理處取得聯(lián)系，同時把15張火燒券用開水泡濕，再一片一片細心粘貼在白紙上，待晾干后，親自拿著火燒券到農(nóng)行上街分理處為兩位農(nóng)民兌換了完整人民幣675元。同樣是在xx年，支行發(fā)行人員主動退回某商業(yè)銀行入庫長款4萬元。身邊活生生的事例給全行職工上了感人的一課，全行職工的思想覺悟也由此得到升華與提高，好人好事在支行已不再是新鮮事。孫賢菊同志被成都分行命名為先進女職工；涌現(xiàn)出中支級和支行級先進集體13個，州級先進個人18個。幫貧扶困獻愛心已成為全行每個員工的自覺行動，自1990年支行與黑馬村結(jié)對幫扶以來，共計向村小學、村公所、扶貧農(nóng)戶損贈單位及個人捐款捐物折合人民幣近5萬元。組織職工積極參與“愛心成就未來”、“母親水窖”、“助殘活動”、“九八抗洪”等社會捐助活動，通過開展獻愛心等形式培養(yǎng)職工的公德意識和社會責任意識。
3、開展各種比賽、競賽活動已成為拓寬員工知識面，提高自身素養(yǎng)的重要途徑。支行先后組織全縣金融系統(tǒng)開展“金融系統(tǒng)運動會”、“慶國慶歌詠比賽”、“金融杯三八系列體育活動”、“人行杯六一兒童節(jié)卡拉ok歌詠比賽”等群眾性文體活動。積極參與中支舉辦的wto知識競賽、“誠信與金融”演講征文活動、會計知識競賽、七一書法攝影比賽、《工會法》知識競賽等各種競賽活動，先后有二十多人次獲獎；由工會牽頭每月組織開展一次群眾性活動，通過積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣的活動，使職工的思想在活動中受到教育。
4、提高窗口服務質(zhì)量，樹立良好的社會形象。重新修訂和完善了《服務承諾》，做到服務內(nèi)容具體化、服務時間限時化，認真落實首問責任制。為有效提高支行服務質(zhì)量，支行聘請了金融、財稅等相關部門人員擔任行風監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，多次行風問卷調(diào)查和評議滿意率均達到85%以上。支行95%以上職工參與了勞動競賽和崗位練兵活動，會計國庫發(fā)行股獲“女職工文明示范崗”先進單位和中支級“青年文明號”。
5、外宣工作碩果累累，已成為支行“雙文明”建設的一朵奇葩。近兩年來，全行掀起經(jīng)濟金融理論調(diào)研熱潮，上報各種調(diào)研文章、信息350多篇。被中支采用80多篇，《漾濞縣金融系統(tǒng)大力支持經(jīng)濟發(fā)展》、《人行漾濞縣支行貫徹“七一”講話求真務實辦“夜?！薄贰ⅰ端蜏嘏揭驼返任恼潞蛨D片被新華社、《金融時報》、《金融信息參考》、《西南金融》、《云南日報》、《大理日報》、《漾濞新聞》等報刊、電臺、電視臺刊用和報道。
五、加強綜合治理工作，確保國家資財安全。
1、健全安全保衛(wèi)領導機構(gòu)落實安全責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則落實責任制，年初支行長與各股室負責人以及全行職工簽訂安全責任書，使支行的綜合治理工作形成群防群治的良好格局。結(jié)合實際制定了《重大自然災害預案》、《防搶劫預案》等多項安全防范預案，做到防患于未然。
2、加強對要害崗位和要害人員的教育和管理，杜絕安全事故。按照中支對會計、國庫、發(fā)行、保衛(wèi)、聯(lián)行等重要崗位工作實行“紅、黃牌”制的考核要求，制定相關責任制，明確各要害崗位人員工作職責，增強崗位人員責任心，提高風險防范意識；對要害崗位、要害部位、要害物資按月進行檢查，對要害崗位人員每半年進行一次考核。按照昆明中支崗位實施細則，合理調(diào)整和配置崗位人員，嚴格控制重要基礎業(yè)務操作，杜絕安全隱患。
3、不斷充實和完善內(nèi)控制度，發(fā)揮制度的保障作用。相繼制定和完善了《庫房封閉式管理規(guī)章制度》、《辦公樓用電管理制度》等各項內(nèi)控制度31項，完善各種《登記簿》45種；完善了支行保密工作領導機構(gòu)，重新修訂了《保密制度》，加強對涉密事項的管理。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇九
11月末，全市金融機構(gòu)新增貸款221.6億元（含處置、核銷等因素），有效支持了經(jīng)濟發(fā)展。
1-11月份，累計發(fā)放再貸款10.9億元、再貼現(xiàn)11.88億元，位居全省第2位。引導地方法人機構(gòu)積極發(fā)放貸款和優(yōu)化信貸機構(gòu)。
積極推動直接融資發(fā)展。2家企業(yè)發(fā)行短期融資券6.5億元；確定有意向的區(qū)域集優(yōu)債務融資企業(yè)58家，首批已進入市政府與中債信用增進公司簽署合作框架協(xié)議階段。
加大對中小微企業(yè)金融支持。引導金融機構(gòu)發(fā)放中小微企業(yè)貸款，11月末，中小微企業(yè)貸款余額達到606.57億元，比年初增加111.75億元，增長22.58%，高于平均貸款增速6.35個百分點。
積極推動金融產(chǎn)品創(chuàng)新，破解支農(nóng)貸款制約因素，推動金融機構(gòu)創(chuàng)新開辦了農(nóng)村土地經(jīng)營收益權(quán)質(zhì)押貸款、農(nóng)業(yè)機械按揭貸款、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)園區(qū)貸款業(yè)務，設立了農(nóng)民專業(yè)合作社專營服務機構(gòu)。11月末，全市涉農(nóng)貸款比年初增加122.85億元，高于全部貸款增速1.34個百分點。金融支農(nóng)做法得到人民銀行總行劉士余副行長、夏耕副省長肯定。
二、推進金融生態(tài)環(huán)境建設。
構(gòu)建金融穩(wěn)定工作框架。制定了《關于建立金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機制共同防范區(qū)域性金融風險的實施意見》、《企業(yè)風險監(jiān)測預警制度》、《銀證保風險監(jiān)測預警制度》、《金融屬性主體風險監(jiān)測預警制度》等制度。積極協(xié)助市政府開展金融生態(tài)環(huán)境建設工作，全市化解不良貸款28.6億元，不良率由年初7.2%降至3.82%，實現(xiàn)不良貸款余額和不良貸款率雙下降。
強化監(jiān)測分析和應急處置。舉辦了金融機構(gòu)重大事項報告培訓班，對全市支行以上銀行業(yè)網(wǎng)點落實重大事項報告制度情況進行了檢查；召開了三次金融機構(gòu)風險管理部門聯(lián)席會議，與德州銀行聯(lián)合開展應急演練，提高了金融風險發(fā)現(xiàn)和聯(lián)動處置水平。
三、做好金融服務工作。
加強綜合管理推進依法行政。組織對浙商銀行、恒豐銀行等新設機構(gòu)進行了考核驗收、業(yè)務技能考核和業(yè)務系統(tǒng)接入工作；完善金融消費者權(quán)益保護工作聯(lián)動機制，與市消協(xié)合作開展了金融消費者權(quán)益保護宣傳月活動，受理投訴48件，處理滿意率100%。
做好人民幣管理工作。建立了金融機構(gòu)現(xiàn)金橫向調(diào)劑監(jiān)測制度、小面額現(xiàn)金備付制度、主辦網(wǎng)點和主辦銀行制度，投放貨幣101.56億元，保證了市場合理現(xiàn)金需求。
提高經(jīng)理國庫水平。開展國庫集中支付改革，1300家預算單位實行了集中支付管理。建立了財稅庫行業(yè)務會商制度。
持續(xù)加強支付環(huán)境建設。組織金融機構(gòu)20家分支機構(gòu)加入支付結(jié)算系統(tǒng)，全市支付系統(tǒng)覆蓋率達到71%。重點推進助農(nóng)取款工作，全市行政村助農(nóng)取款點覆蓋率達到82%。穩(wěn)步推進信用體系建設。爭取小額貸款公司和融資性擔保公司共4家機構(gòu)接入征信系統(tǒng)，推動47.11萬信用農(nóng)戶檔案實現(xiàn)了電子化管理。大力推廣跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算業(yè)務。在全省率先建立跨境人民幣結(jié)算電子服務平臺，實現(xiàn)人民銀行、商業(yè)銀行和企業(yè)信息共享和實時互動。前11個月，辦理業(yè)務57.1億元，較去年增長了48.29%。
四、不斷提高外匯管理和服務質(zhì)效。
完善部門聯(lián)合監(jiān)管機制。與xx市國稅局、地稅局、海關簽訂了《合作備忘錄》。
推進貨物貿(mào)易、服務貿(mào)易、資本項目外匯管理改革。落實直接投資、外債便利化政策，企業(yè)利用外資效率提高了50%。
創(chuàng)新促進貿(mào)易投資便利化。與52家涉外企業(yè)建立重點企業(yè)聯(lián)系制度，開展“一企一策”服務，幫助企業(yè)解決了實際困難。
積極向上爭取資金扶持涉外企業(yè)發(fā)展。爭取短期外債基礎指標500萬美元和臨時性指標300萬美元，為中小涉外企業(yè)解決資金1.03億元。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇十
人民銀行懷遠縣支行以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹國家的貨幣政策，不斷高金融服務水平，促進縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定，為全縣經(jīng)濟和金融和諧可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻。
一、深入宣傳和貫徹國家的貨幣政策，確保國家宏觀調(diào)控政策得到有效實施。
5年間，我國相繼實施了穩(wěn)健的貨。
幣政策、積極的貨幣政策、適度寬松的貨幣政策和穩(wěn)健的貨幣政策，這些貨幣政策是針對各階段國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢而實施的，對于做好國家宏觀調(diào)控，確保國家宏觀調(diào)控目標的實現(xiàn)起到至關重要的作用。為確保國家貨幣政策的實施，我縣支行每年都及時向縣委、縣政府匯報上級行年度工作會議精神和中央金融工作會議精神，并利用全縣金融工作聯(lián)席會議和政銀企座談會等機會向社會各界加以宣傳，爭取各界的支持理解，確保貨幣政策得到有效實施。
二、積極開展政銀企合作與交流，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
一、一對多等對接活動，尤其是郵政儲蓄銀行。2010年2月，懷遠郵政儲蓄銀行與縣農(nóng)委合作，開展了銀農(nóng)對接活動，與懷遠縣各農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社簽訂合作協(xié)議，對社員實行聯(lián)保貸款方式給予信貸支持。并采取主動下鄉(xiāng)與農(nóng)戶面對面對接的方式，逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對接活動，現(xiàn)場辦理貸款手續(xù)。2011年，還實行銀鎮(zhèn)對接的方式，金融辦、人民銀行和商業(yè)銀行深入龍亢、陳集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展銀企對接活動，銀行與企業(yè)面對面對接，當場解決企業(yè)資金難問題。
三、不斷加強社會信用體系建設，建設良好的縣域金融生態(tài)環(huán)境。
我縣支行不斷加大金融知識和金融法律宣傳力度，采取多種形式開展金。
融知識宣傳，不斷提高社會公眾的信用意識，縣域信用環(huán)境得到明顯改善。5年內(nèi)，我縣沒有發(fā)生惡意逃廢銀行債務的現(xiàn)象，有力地促進了我縣招商引資工作的順利開展，也提高了銀行貸款的積極性。同時，加強征信系統(tǒng)建設，促進社會信用體系建設。通過信用報告的查詢和利用，為銀行發(fā)放貸款提供了可靠依據(jù)，也增強了社會各界的信用意識。并通過擴大企業(yè)非銀行信息范圍，把懷遠縣企業(yè)自主創(chuàng)新的產(chǎn)品品牌、著名商標等信息以及“守合同重信用”單位的非銀行信息收集到征信系統(tǒng)。進一步提升了企業(yè)核心競爭力，為金融機構(gòu)發(fā)掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶提供了依據(jù)，也深化了縣域中小企業(yè)信用體系建設。
積極做好金融生態(tài)縣創(chuàng)建工作。2008年、2009年、2010年懷遠縣連續(xù)三年被蚌埠市政府評為金融生態(tài)良好縣。
同時，我縣支行還加大反洗錢和反假幣工作力度，做好金融債權(quán)維護和非法集資監(jiān)測工作。并做好金融突發(fā)事件的應急處置工作，確?？h域金融安全。
四、努力改善金融服務，不斷提高金融服務效率。
(一)加快金融服務方式和金融產(chǎn)品創(chuàng)新，積極支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。從2008年開始，懷遠縣被列為金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新試點縣，全縣金融機構(gòu)不斷加大金融創(chuàng)新力度，積極支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。在金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新活動中涌現(xiàn)出了農(nóng)發(fā)行的、工商銀行的貿(mào)易融資、農(nóng)業(yè)銀行的惠農(nóng)卡貸款、建設銀行的速貸通、徽商銀行的中小企業(yè)保貸通(存貨倉單質(zhì)押)貸款、郵儲銀行的微小企業(yè)主貸款以及農(nóng)合行的教師(公務員)工資抵押貸款等15個創(chuàng)新產(chǎn)品品種。截止2011年10月底，全縣金融機構(gòu)共發(fā)放創(chuàng)新貸款80046萬元。
萬元，并提供政策支持和優(yōu)惠，使懷遠縣農(nóng)村信用社順利改制為農(nóng)村合作銀行，成為皖北地區(qū)首家農(nóng)村合作銀行。期間，建設銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行順利實現(xiàn)了改制工作，并成功上市。2010年，我縣支行積極協(xié)調(diào)中國銀行在懷遠設立了分支機構(gòu)。
(三)提高國庫服務理念，創(chuàng)新服務手段。我縣支行積極探索國庫資金報解新模式，實現(xiàn)了國庫資金報解“零在途”;創(chuàng)新“鄉(xiāng)財縣管”操作新方案，為征收機關提供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算收入報表，較好地支持我縣新農(nóng)村建設。單獨設立縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金庫，積極申報馬城工業(yè)園區(qū)金庫，為加快我縣園區(qū)建設和招商引資做出了應有的貢獻。
農(nóng)民工卡，并開展刷卡無障礙一條街建設活動，積極推進轄內(nèi)“農(nóng)匯通”工程建設，切實改善農(nóng)村支付環(huán)境。
五、堅持依法行政，切實提高金融法制工作水平。
護能力，為創(chuàng)建和諧金融做出了積極貢獻。
六、切實加強內(nèi)部管理，認真做好社會管理綜合治理工作。
我縣支行建立健全了各項規(guī)章制度，切實加強內(nèi)部管理，加強內(nèi)部風險點排查，確保內(nèi)部業(yè)務安全。認真做好職工政治思想工作，確保內(nèi)部穩(wěn)定。加強安全管理，認真做好社會管理綜合治理工作。5年間，我縣支行未發(fā)生違法違規(guī)行為，沒有人員參與“法輪功”等非法組織。并多次被評為社會治安綜合治理先進單位和計劃生育先進單位。
七、深入開展文明單位創(chuàng)建活動。
海玉樹地震災區(qū)獻愛心活動，開展捐資助學活動，所資助的貧困生有2名圓了大學夢。同時，組織職工開展形式多樣的文體活動，到革命老區(qū)參觀學習，接受傳統(tǒng)教育。通過一系列創(chuàng)建活動的開展，我縣支行文明單位創(chuàng)建取得了一定成績。我縣支行先后被縣委、縣政府授予第三屆文明單位，申報蚌埠市第九屆文明單位，連續(xù)3年獲金融系統(tǒng)支持縣域經(jīng)濟發(fā)展特殊貢獻獎，并被人民銀行蚌埠市中心支行評為文明單位。
2012年工作安排。
一、繼續(xù)貫徹執(zhí)行國家貨幣政策，積極支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。
積極引導金融機構(gòu)加大有效信貸投入，積極支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。通過銀企對接會、項目推介會等多種形式加強銀企合作。同時，積極推進農(nóng)村金融服務方式和金融產(chǎn)品創(chuàng)新，改善農(nóng)村金融服務。
二、進一步完善農(nóng)村金融體系，擴展金融服務功能。
人民銀行將積極配合地方政府做好農(nóng)村金融體系改革工作，繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行和郵政儲蓄銀行改革，完善其支持“三農(nóng)”功能。同時，鼓勵設立小額貸款公司、農(nóng)民資金合作互助社、村鎮(zhèn)銀行，積極引進股份制商業(yè)銀行在懷遠設立分支機構(gòu)，不斷完善金融體系，擴展金融服務功能。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇十一
《縣人民銀行支行工作總結(jié)》是一篇好的范文，覺得應該跟大家分享，重新編輯了一下發(fā)到。
2017年以來，人民銀行xx縣支行緊緊圍繞縣委、縣政府實施農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)富縣、生態(tài)立縣、文明育縣四項戰(zhàn)略部署，貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，強化金融支持經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級，以金融精準扶貧主辦行為抓手，全面落實金融精準扶貧工作，大力推進農(nóng)村金融信用體系建設，優(yōu)化金融服務，普惠金融便利性不斷增強，密切防范金融風險，確?？h域金融穩(wěn)定。現(xiàn)將我支行2017年工作總結(jié)和2018年重點工作謀劃報告如下。
一、貫徹落實穩(wěn)健的貨幣政策，強化金融支持經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級。
（一）強化窗口指導，暢通政策傳導。以《xx金融快訊》為載體，以金融運行形勢分析會為平臺，積極傳導穩(wěn)健的貨幣政策，反映縣域金融動態(tài)，指導全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)合理把握信貸投向、進度和節(jié)奏，避免季節(jié)、月度異常波動。
（二）強化金融支持經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)方式促升級。貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，促進信貸政策與縣域產(chǎn)業(yè)政策相匹配，嚴控產(chǎn)能過剩行業(yè)新增貸款，滿足住房信貸合理需求，鼓勵“一行一品”金融產(chǎn)品創(chuàng)新，加大支持“三農(nóng)”和小微企業(yè)力度。截至11月末，各項存款余額億元，比年初增加億元；各項貸款余額億元，比年初增加億元，提前完成了縣委、縣政府安排的金融考評目標任務。全縣全金融機構(gòu)存貸比%；新增存貸比%，實現(xiàn)了落實穩(wěn)健貨幣政策與支持地方經(jīng)濟發(fā)展的有機統(tǒng)一。
（三）加強銀企對接，促進銀企協(xié)作。一是參與組織4次政銀企對接活動，共有55家企業(yè)現(xiàn)場簽約，貸款意向金額億元,有力地推動本地經(jīng)濟在不利的環(huán)境中奮力前行。二是參與制定《xx縣工業(yè)企業(yè)政銀擔業(yè)務風險分擔實施細則》，調(diào)動銀行業(yè)金融機構(gòu)信貸投放的積極性，截至11月末，共發(fā)放此類貸款81筆，金額億元。三是組織開展“稅融通”業(yè)務，幫助解決廣大誠信納稅企業(yè)誠信企業(yè)融資問題，有效擴大企業(yè)融資渠道，已投放6筆，金額1360萬元。
二、以金融精準扶貧主辦行為抓手，全面落實金融精準扶貧工作。
貫徹黨中央、國務院關于持續(xù)推進大別山連片特困地區(qū)精準扶貧工作要求，成立扶貧小額信貸工作領導小組，制定了《xx縣扶貧小額信貸工作實施方案》《xx縣小額信貸支持光伏扶貧工作方案》。截至2017年11月末，建檔立戶貧困戶萬戶，人口萬人，其中，評級的低保貧困戶和一般貧困戶萬戶。對2690戶特色種養(yǎng)植扶貧戶評級授信的村級初評和鄉(xiāng)鎮(zhèn)復審工作，授信金額14250萬元。累計發(fā)放扶貧貸款3742萬元，其中，對貧困建檔授信戶發(fā)放扶貧小額信用貸款246戶，金額1042萬元，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站通過5戶企業(yè)或農(nóng)村經(jīng)濟組織發(fā)放扶貧貸款2700萬元，產(chǎn)業(yè)帶動42扶貧戶。
三、切實發(fā)揮好金融管理者角色，維護一方金融穩(wěn)定。
范和化解金融風險。二是積極發(fā)揮政府主導、人民銀行推進、相關部門配合的金融生態(tài)縣建設工作機制。創(chuàng)建金融生態(tài)縣，共建誠信xx。推進社會信用標準化建設，以扶貧小額信貸信用檔案建設為契機完善農(nóng)村信用體系建設，不斷改善貧困地區(qū)金融生態(tài)環(huán)境。
四、著力優(yōu)化金融服務，普惠金融便利性不斷增強。
一是著力推進金融服務“村村通”工程。創(chuàng)新推出“拎包銀行”等流動金融服務模式，將服務領域延伸到每村每戶，打通貧困地區(qū)金融服務“最后一公里”。二是全面推進惠農(nóng)金融服務室建設。按照“五位一體”要求對全縣已建立的惠農(nóng)服務室及時進行升級改造。范文內(nèi)容地圖截至目前，已建成惠農(nóng)金融服務室398家，完成任務數(shù)100%，實現(xiàn)了全縣90個貧困村惠農(nóng)金融服務室全覆蓋。
五、2018年重點工作謀劃。
（一）進一步發(fā)揮金融對經(jīng)濟穩(wěn)增長的重要支撐作用。推動四大商業(yè)銀行。
加強與其上級行的溝通銜接，積極向上爭取資源，著力引導信貸資金流向重點關注領域，確保各項貸款繼續(xù)穩(wěn)步增長。鼓勵和支持地方法人金融機構(gòu)加大信貸投放，推進縣域?qū)嶓w經(jīng)濟快速升溫。引導金融機構(gòu)不斷加大對三農(nóng)、小微等重點關注領域的融資支持，開展相關金融產(chǎn)品和服務的創(chuàng)新，切實幫助企業(yè)緩解資金困難。
（二）全面深化農(nóng)村金融改革，完善現(xiàn)代農(nóng)村金融服務體系。健全農(nóng)村金融服務組織體系，推動農(nóng)村資產(chǎn)的金融資源化，積極開展農(nóng)村承包土地的經(jīng)營權(quán)和農(nóng)民住房財產(chǎn)權(quán)抵押貸款試點（以下簡稱“兩權(quán)”），推動金融服務模式創(chuàng)新，積極擴大主要創(chuàng)新產(chǎn)品的應用規(guī)模。引導金融機構(gòu)針對暫時存在經(jīng)營困難或資金困難，但符合國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品有市場的企業(yè)，可綜合運用續(xù)貸、展期、借新還舊甚至銷貸等方式化解風險，最大限度地幫助企業(yè)渡過難關。
（三）加大金融扶貧攻堅力度，推。
動全面建成小康社會。引導金融機構(gòu)正確處理好商業(yè)可持續(xù)和履行社會責任之間的關系，增強金融精準扶貧工作的責任感和使命感，并從績效考核、內(nèi)部授權(quán)、資源配置等方面把金融扶貧工作落到實處。引導金融機構(gòu)處理好產(chǎn)業(yè)扶貧和精準扶貧的關系，不僅要直接支持建檔立卡貧困戶發(fā)展，而且要通過支持縣域經(jīng)濟和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動建檔立卡貧困戶脫貧致富。積極爭取縣委、縣政府的大力支持，通過整合財政資金、建立風險補償機制、top100范文排行加大財政貼息和風險補償力度，充分發(fā)揮財政資金的杠桿撬動作用，并有效防范道德風險，引導金融資源向貧困村和貧困群眾傾斜。
水平。進一步降低企業(yè)融資成本，進一步發(fā)揮再貸款等貨幣政策工具引導作用，引導貸款利率逐步走低。聯(lián)合有關部門切實加強擔保、再擔保、風險補償?shù)脑鲂抛饔?，建立健全跨部門的失信企業(yè)通報制度，完善部門間聯(lián)合懲戒機制，營造更加良好的信用環(huán)境。
以上就是《縣人民銀行支行工作總結(jié)》的范文全部內(nèi)容，講的是關于金融、扶貧、金融服務、支持、信貸、工作、貸款、企業(yè)等方面的內(nèi)容，看完如果覺得有用請記得收藏。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委市政府和上級行黨委的正確領導下，xx市支行緊緊圍繞年初確定的工作思路，凝合力、聚共識、強管理、爭一流，強化基礎管理，提升履職水平，全力推進支行整體工作再上新臺階?，F(xiàn)將支行全年工作開展情況作如下匯報：
一、堅持黨建統(tǒng)領，落實全面從嚴治黨責任。
（一）加強政治建設，扛牢主體責任。聚焦“兩個維護”，牢記人民銀行“首先是政治機關”，樹立黨建工作“一盤棋”思想，強化黨組、黨支部的主體責任，嚴格落實黨建各項制度。完善工作機制，做到黨建與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同考核；完善監(jiān)督機制，緊盯選人用人、集中采購、征信查詢、公務用車、公務接待、員工異常行為、離退休干部管理及個人金融風險等關鍵環(huán)節(jié)，對有令不行、有禁不止、隨意變通等問題，嚴肅執(zhí)紀問責。
（二）強化組織建設，筑牢堅強堡壘。一是實施了黨支部建設“強基固本”工程，繼續(xù)深化“讓黨***放心、讓人民群眾滿意”模范機關創(chuàng)建工作，按照“八有”黨員活動室的建設標準，鞏固基本活動陣地，完成對現(xiàn)有活動室軟硬件的提檔升級，從組織設置、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、人員配備、運行機制等方面，推進組織建設的標準化，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是開展了黨支部聯(lián)系點工作，召開“光榮在黨五十年”紀念章頒發(fā)儀式為2位黨齡xx年的老黨員頒發(fā)紀念章。認真落實理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日、黨員領導干部雙重組織生活等制度。三是加強了黨員隊伍教育，認真落實“三會一課”制度、主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，督促黨組成員過好雙重生活。制定了中心組理論學習計劃、黨史教育學習計劃、青年理論小組和青年讀書會學習計劃等，把理論學習融入日常，落。
當前隱藏內(nèi)容免費查看實到實際工作中；加強了黨員的日常管理、思想教育和風險管理，開展了困難黨員和退休黨員的幫扶慰問；做好了黨的后備軍儲備工作，全年有三名青年團員遞交入黨申請書，一名同志發(fā)展為預備黨員，一名同志由預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。四是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，簽訂了意識形態(tài)工作責任書，鞏固意識形態(tài)陣地，按照要求全清理各類微信工作群。支行黨支部也被授予濟南分行和xx市中心支行“先進基層黨組織”榮譽稱號。
（三）緊抓作風建設，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。組織開展“解決形式主義突出問題為基層減負專項排查整治回頭看”、“防范化解分支機構(gòu)員工管理風險推動全面從嚴治黨向基層延伸”、“員工因私出國境管理”、“形式主義官僚主義集中整治”、職工“八小時以外”異常行為排查等活動8次，對員工參與邪教組織、違法違紀、出入境、經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市公司股份等行為進行了一次“大起底、大了斷、大清零”。召開警示大會和節(jié)前廉政教育12次，編寫微信廉政提醒16條，對全行員工進行廉政談話30人次。
二、深化思想引領，扎實開展黨史學習教育。
（一）在理論學習上“用心”。支行黨組始終把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務擺到突出位置，成立了以黨組書記任組長、其他黨組成員副組長、各科室主要負責人為成員的領導小組，召開黨史學習教育動員大會，制定實施方案，將工作任務、時間節(jié)點、步驟要求細化為“學習計劃配檔表”，實現(xiàn)了黨史學習教育的全覆蓋。二是當好“理論教員”，支行黨組書記徐明帶頭進行黨課宣講，及時將最新黨史學習內(nèi)容傳達、把握，在全行掀起人人爭當理論教員的熱潮，切實達到了以點帶面的效果。三是建立”紅色園地”，在職工書屋醒目位置陳列“四史”專欄，供全體職工借閱，引導大家讀原著、學原文、悟原理。四是開設“紅色播報”，利用央行網(wǎng)院開展了“學習黨的***五中全會精神”專題學習，共15門課程，30.5個學時，在xx市率先完成。開展了“黨史學習教育遠程培訓”，共15門課程，44.5個學時，目前已全部完成。開展了“學史知責悟初心為民服務踐宗旨”讀書競賽，參與23人，滿分1000分，平均成績995分。利用微信群開展了“黨史百人接力領學”，學習100期。針對女職工開展了“巾幗心向黨，黨史百日學”，學習100期。參與xx團市委“青聽.黨史”活動，線上領學《***員應知的黨史小故事》一篇，在青春xx公眾號上刊載。
（二）在活動踐行上“用情”。一是尋紅色足跡，赴xx第一個紅色黨支部南頓水牛劉村紅色教育基地參觀學習，重溫革命英烈的光輝事跡。二是說榜樣故事，先后觀看了《永遠的豐碑》、《榜樣5》等專題教育片，感悟榜樣的力量。三是觀紅色電影，從《建黨偉業(yè)》到《建軍大業(yè)》再到《建國大業(yè)》，再次跟隨共和國一同成長。四是以書會歷史，以四月讀書月為契機，舉辦“讀書知史慶黨百年”讀書分享會，引導青年黨員聽黨話、頌黨恩、跟黨走。五是誦紅色詩歌，青年團員門以拳拳赤子之心朗誦《青春心向黨禮贊慶百年》紅色詩歌，向偉大的中國***致敬。六是健走知黨情。赴xx市植物園開展“頌紅歌、知黨情、健步走”比賽，途中設置黨史知識競答點，以賽促學，以賽促干。七是頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，邀請老黨員上黨課，感悟革命情懷。八是舉辦“永跟黨走獻禮百年”文藝匯演，用多種多樣的形式向黨的百年華誕獻禮。九是學紅色金融史，以行動匯聚力量，扎實做好金融工作。
（三）在為民服務上“用力”。一是用好用活貨幣政策工具，主動當好“督導員、宣傳員、服務員”，推動各項惠企政策落實落細，信貸總量、增量、增速均居xx市前列，相關工作做法被市政府主要領導批示兩次。二是普及金融知識，踐行金融為民，開展了3.15消費者權(quán)益日、“國債下鄉(xiāng)”春季宣傳、5月存款保險宣傳月大型宣傳、6月“守住錢袋子”，以及9月正在進行的“金融知識普及月”活動等一系列活動；持續(xù)豐富“適老”金融服務，為欒培兵老人上門兌付90年購買國庫券本息共計362.39元，兌現(xiàn)了一份跨越30年的承諾。三是推進普惠金融，助力鄉(xiāng)村振興，扎實推進普惠金融服務站的規(guī)范化和標準化程度，加強對金融機構(gòu)的監(jiān)管，開展金融知識進鄉(xiāng)村等志愿服務活動，助力鄉(xiāng)村振興。四是志愿服務為民，助力疫情防控、新冠疫苗接種和金融知識普及；五是萬人助萬企，為企業(yè)發(fā)展增添活力，助力地方經(jīng)濟發(fā)展。截至目前，支行共編發(fā)《黨史學習教育簡報》63期，被鳳凰新聞、河南經(jīng)濟論壇、xx晚報、xx云采用25篇次；xx市電視臺對支行在黨史學習教育中開展的典型做法及工作亮點進行了專題報道。
三、推進高效履職，提升金融支持經(jīng)濟發(fā)展能力。
（一）不斷優(yōu)化營商環(huán)境。一是積極貫徹落實人民銀行總行和河南省省委、xx市市委關于優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，成立專項工作領導小組，深入學習貫徹落實“兩條例”內(nèi)容和相關文件精神，結(jié)合工作職責制定了《人民銀行xx市支行優(yōu)化營商環(huán)境工作實施方案》分解具體任務，并多次召開推進會，聽取各銀行業(yè)金融機構(gòu)優(yōu)化營商環(huán)境工作匯報。二是多次組織召開銀企對接會，開展金融惠企政策宣講周活動。截至10月底，轄內(nèi)9家銀行業(yè)金融機構(gòu)在人行xx市支行督導下，現(xiàn)場走訪企業(yè)543次，惠及783戶企業(yè)，產(chǎn)品推介活動27次，惠及210戶企業(yè)，線上對接活動160次，惠及148戶企業(yè)，現(xiàn)場集中簽約59次，惠及70戶企業(yè)。三是開展金融支持市場主體特別幫扶行動，2020年以來累計為名錄庫企業(yè)發(fā)放貸款9.69億元，貸款余額7.00億元，給予貸款支持企業(yè)就業(yè)人數(shù)達4.21萬人，有效緩解了企業(yè)的用工壓力。四是聯(lián)合xx市金融工作局、銀保監(jiān)等部門引導各銀行業(yè)金融機構(gòu)深入企業(yè)開展“多對一”信貸政策宣講，扎實開展“萬人助萬企”專項活動，目前三利食品、杰蒙服飾、恒隆精密、悅達塑料、東星建材等33家企業(yè)已全部走訪對接完畢，切實提高了獲得信貸的覆蓋面和政策享受度，高效滿足企業(yè)資金需求，助力優(yōu)化xx市營商環(huán)境。
（二）加強貨幣政策傳導。緊緊圍繞疫情防控、復工復產(chǎn)、脫貧攻堅、普惠金融等主要任務，積極疏通貨幣政策傳導。截至10月底，xx市全金融機構(gòu)存款余額473.56億元，較年初增加54.40億元，存款總量居xx市第一位；貸款余額177.06億元，較年初增加30.31億元，增量居xx市第一位。一是主動作為，確保政策落地見效。及時組織召開專題會議，解讀貨幣信貸政策，督促地方銀行業(yè)金融機構(gòu)落實兩項直達貨幣政策工具，用好用足再貸款，引導其細化措施，推動惠企政策的高效貫徹落實落細。其次，通過實地走訪經(jīng)濟主體，實現(xiàn)政策傳導“零距離”，提高惠企政策的知曉度和使用率，提升群眾金融獲得感和滿意度。建立再貸款審批綠色通道，向符合條件的金融機構(gòu)公開承諾隨時申請，隨時審批；對符合政策要求的貸款延期還本付息本金給予1％的激勵，對符合要求發(fā)放的小微信用貸款，按本金的40％提供無息資金支持。
（三）維護金融穩(wěn)定。一是全面摸排轄內(nèi)金融風險。嚴格落實內(nèi)外部重大金融風險報告制度，發(fā)揮防范化解重大金融風險工作領導小組，按月監(jiān)測分析轄區(qū)地方法人銀行業(yè)金融機構(gòu)風險狀況。二是推進存款保險和央行評級。督導轄區(qū)兩家法人投保機構(gòu)按時交納保費，開展好存款保險公眾認知度評估調(diào)查工作，完善存款保險宣傳長效機制。三是反洗錢監(jiān)管堅持問題導向。召開反洗錢評價結(jié)果通報會，針對各機構(gòu)存在的普遍性、共性的問題，要求各機構(gòu)要抓緊整改，確保問題整改到位。四是完善金融風險預警處置措施。要求各金融機構(gòu)測算好流動性缺口，強化流動性儲備。按月核實高風險金融機構(gòu)的監(jiān)管指標，對發(fā)現(xiàn)的風險苗頭及時預警，嚴格落實金融風險突發(fā)事件的應對處置屬地負責制。
（四）強化金融服務。一是法制央行建設持續(xù)推進。按照“兩管理兩綜合”要求，完成了農(nóng)商銀行城南支行、工商銀行迎賓大道支行2家分支機構(gòu)的開業(yè)管理，保證其順利開業(yè)。二是加強人民幣管理。聯(lián)合開展了違法使用人民幣圖樣行為“清風行動”，收繳各類非法使用人民幣圖樣的冥幣并進行集中銷毀。三是全面落實國務院關于“放管服”改革要求。實行“跨前一步”主動服務，配合市金融工作局完成營商環(huán)境評價工作的問卷填報。四是認真落實反假聯(lián)席會議工作制度。加大反假人民幣宣傳力度，截至10月底，收繳假幣6.21萬元。五是做好征信查詢服務工作。截至10月底，辦理個人信用查詢23085筆，其中自主查詢23033筆，人工查詢52筆，企業(yè)查詢348筆。六是進一步推進農(nóng)村支付服務環(huán)境建設。加強了農(nóng)村支付服務點分類評估和動態(tài)管理工作。七是不斷優(yōu)化開戶服務。截至10月底新增企業(yè)開戶166個。八是全面提升國庫經(jīng)理水平。截至10月底，全市完成預算收入35.03億元，支出59.2億元，退庫2.21億元；協(xié)調(diào)稅務部門有序開展個人所得稅退稅工作，全市個人所得稅退稅額248萬元。九是全面加強金融消費權(quán)益保護。截至10月底，支行共接收金融消費投訴2起，咨詢56起，全部辦結(jié)完成，滿意率100％。十是不斷加強金融知識普宣傳。積極組織開展國債下鄉(xiāng)、3.15金融消費權(quán)益日、存款保險宣傳月、守住錢袋子、6.14征信宣傳日、反洗錢宣傳月、網(wǎng)絡安全周、金融知識進萬家等大型宣傳活動238余場次，參與人員3500余人次，發(fā)放宣傳折頁80000余份，金融知識普及宣傳受眾10萬余人次。
四、嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀，加強黨風廉政建設。
召開了紀檢監(jiān)察工作會議，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，做好節(jié)日期間的廉政提醒和廉政教育，加強對外履職部門的風險管理，認真履行黨組書記管黨治黨第一責任，班子成員履行好“一崗雙責”，召開了季度黨風廉政建設分析會、警示大會，組織職工到紅色基地學習、黨支部書記上廉政專題黨課等，編寫微信廉政提醒16條，進行各類風險自查排查8次。
二、2022年工作目標。
一是進一步強化全面從嚴治黨和黨風廉政建設，繼續(xù)加強黨史學習教育和******精神的貫徹落實，不斷夯實各項基礎工作。
二是積極貫徹落實穩(wěn)健的貨幣政策，引導銀行業(yè)金融機構(gòu)用足用好再貸款等貨幣政策工具，鞏固拓展脫貧攻堅成果，促進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接。
三是進一步深化“放管服”改革，提高金融管理與服務水平，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。
四是繼續(xù)貫徹落實市委、市政府和上級行有關決策部署、進一步優(yōu)化營商環(huán)境，繼續(xù)推進“萬人助萬企”專項活動，為企業(yè)紓困解難。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇十三
轉(zhuǎn)眼一年時間已過半，回顧過去一年中的工作，有進步也有不足，從中也學到了許多知識。主要方面總結(jié)成以下幾點：
一、與時俱進，不斷增強個人政治修養(yǎng)。
我一貫熱愛社會主義祖國，擁護的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。通過學習，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識，進一步領會到為人民服務的根本宗旨和_的精神實質(zhì)。學習也使我認識到：工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發(fā)揮“主人翁”精神，在日常工作中從一點一滴做起。
二、立足本崗位，努力學習來提高服務質(zhì)量。
由于我是一名前臺員工，所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關鍵。通過這幾年的前臺工作，使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務質(zhì)量的經(jīng)驗——堅持原則，嚴格按照人民銀行、聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，做到不違規(guī)操作，遇到客戶提出的不合理要求，不辦理有損銀行利益的業(yè)務;遇到客戶著急的業(yè)務，從不拖延;當客戶前來詢問業(yè)務時，能夠認真細致不厭其煩的耐心講解，作到“急客戶之所急，想客戶之所想”，真正做到以客戶為上帝。這樣熱情、周到的服務使越來越多的企業(yè)與我社建立的良好的關系。另外，過去半年的工作，我看到了自己的進步，同時也看到了不足之處。所以我利用業(yè)余時間，多學習一些知識，提高自身的科學理論水平，__年我通過了銀行從業(yè)人員資格認證的基礎知識考試。平時也常利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了知識。在今后的工作中，要把業(yè)務理論知識更充分的應用到實際工作當中去，進一步提高自己的業(yè)務水平。
三、工作積極主動，團結(jié)同志，互相幫助。
作為一名普通員工，我在日常工作中始終抱著一個信念，那就是“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。__年，我從四墩子調(diào)回新橋信用社，雖然有心理準備，但每天大負荷，使我每天回到家都感到十分疲憊。盡管如此，我在工作中，還是時刻嚴格要求自己，認真完成領導交給的各項工作。
20__年，我將在做好本職工作的同時，要從本單位的利益出發(fā)，吸納更多的存款，為新橋信用社的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻自己的微薄之力。
人民銀行中心支行工作總結(jié)匯報篇十四
制度建設：建立健全內(nèi)部管理與風險控制有關制度,防范系統(tǒng)性金融風險,制定各類金融突發(fā)事件應急預案。
風險監(jiān)測與報告：配合人民銀行開展日常風險監(jiān)測工作，及時報告涉及區(qū)域金融穩(wěn)定、可能引發(fā)系統(tǒng)性金融風險的各類重大風險、重大突發(fā)事件、重大金融案件等。
（二）金融統(tǒng)計。
金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送:認真貫徹執(zhí)行人民銀行金融統(tǒng)計制度和專題統(tǒng)計調(diào)查要求，各類上報數(shù)據(jù)完整、正確、及時。統(tǒng)計分析資料報送:及時上報各類統(tǒng)計分析資料，內(nèi)容充實，觀點鮮明，能全面真實地反映新情況和新問題。
（三）會計財務及時按要求報送會計資料。會計核算基本制度，包括會計財務管理制度及其實施細則、業(yè)務操作規(guī)程等；涉及重大會計改革事項的資料，包括會計財務制度的修訂、會計業(yè)務系統(tǒng)的升級、會計科目的變化、科目核算內(nèi)容的調(diào)整等；其它會計財務資料，包括臨時要求報送的資料等。
支付系統(tǒng)管理情況：認真做好支付系統(tǒng)建設和業(yè)務推廣工作，嚴格執(zhí)行支付系統(tǒng)清算紀律，加強支付系統(tǒng)安全管理和支付清算資金流動性管理，確保支付系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行和各項通過支付系統(tǒng)辦理的業(yè)務順利開展。
賬戶管理情況：能嚴格按照《賬戶管理辦法》要求，加強對銀行結(jié)算賬戶的開戶、備案、使用和檔案的管理。所有開銷戶資料齊全。對經(jīng)核實的各類銀行結(jié)算賬戶的資料變動情況，均及時報告本地中國人民銀行分行。
應急管理：成立應急管理機構(gòu)；制訂應急預案并定期演練；及時對預案進行評估修訂。
（五）征信管理制度建設與崗位設置：明確歸口部門及工作人員；有完善的內(nèi)部管理制度、操作規(guī)程與考核辦法；能不定期開展制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
征信系統(tǒng)運行管理：在辦理信貸業(yè)務時，查驗借款人貸款卡及其有效性；配合人民銀行貸款卡年審工作；能嚴格按規(guī)定查詢、管理與使用企業(yè)與個人信用報告、查詢檔案資料；積極處理異議信息，無相關投訴。
征信系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理：能做到上報數(shù)據(jù)及時、完整與準確；定期或不定期開展數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作；能配合人民銀行開展數(shù)據(jù)核對、定點監(jiān)測、數(shù)據(jù)質(zhì)量量化評分工作。
（六）反洗錢。
組織健全，崗位設置科學合理，職責明確，反洗錢組織機構(gòu)有效開展工作。
內(nèi)控制度完善，監(jiān)督到位，積極開展反洗錢內(nèi)控制度檢查，并針對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
自行開展或參加人民銀行組織的反洗錢培訓，做好員工的反洗錢培訓工作。
按照有關規(guī)定制定客戶風險等級劃分標準，并對客戶進行風險等級劃分，做好客戶身份識別和重新識別工作。按照規(guī)定要求，做好客戶身份資料和交易記錄保存工作。
及時準確地向反洗錢監(jiān)測中心報送大額和可疑交易報告，按規(guī)定向上級報送重點可疑交易報告、反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管報表等相關資料。
配合開展反洗錢調(diào)查，協(xié)助和配合司法、行政機關打擊洗錢犯罪。
按照反洗錢工作保密制度要求，采取有效措施履行保密義務。
（七）支付清算。
崗位管理：我行合理設置崗位，滿足支付清算系統(tǒng)運行要求，人員及聯(lián)系方式及時報送人民銀行。
我行在辦理支付結(jié)算時能嚴格遵守以下原則：（1）烙守信用，履約付款：（2）誰的錢進誰的賬，由誰支配（3）銀行不墊款票據(jù)支票我行在辦理轉(zhuǎn)賬支票及現(xiàn)金支票業(yè)務時，能嚴格審票，確保金額，日期，收付款人名稱無誤，辦理現(xiàn)金業(yè)務時，做到兩人以上人數(shù)在場，單位購領支票時，必須填寫購買申請單，并加蓋公司印鑒。
運行管理：制定支付清算系統(tǒng)運行操作規(guī)程，做好系統(tǒng)運行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理系統(tǒng)異常情況；遵守系統(tǒng)運行紀律和運行時間要求；做好清算賬戶資金管理，及時調(diào)度資金，確保各類支付業(yè)務及時處理和清算；及時報送運行維護自查報告。
維護管理：做好支付清算系統(tǒng)日常維護和日常檢查，保證設備完好、網(wǎng)絡暢通、系統(tǒng)運行正常、備份設備隨時可用；按時完成系統(tǒng)升級換版任務；做好運行文檔管理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份管理和設備系統(tǒng)變更管理。
故障處理：發(fā)生支付系統(tǒng)故障及時向人民銀行報告，并采取有效措施加以排除，故障排除后及時報送《支付系統(tǒng)異常情況報告表》。
安全管理：做好支付清算系統(tǒng)信息安全工作，妥善保管支付系統(tǒng)密押設備、密鑰、數(shù)字證書和系統(tǒng)登錄識別信息。