通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以更好地掌握自己的時(shí)間，減少時(shí)間浪費(fèi)。一個(gè)完美的計(jì)劃需要考慮到可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的對(duì)策和預(yù)案。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的執(zhí)行，我們可以對(duì)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和反思，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇一
一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不斷豐富。成功舉辦了第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(江西賽區(qū))暨第三屆洪城之星創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，江西風(fēng)向標(biāo)教育科技有限公司獲第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽電子信息行業(yè)總決賽獲得優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)。同時(shí)，還爭(zhēng)取到第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國(guó)際第三代半導(dǎo)體專(zhuān)業(yè)賽東南賽區(qū)舉辦權(quán)，帶動(dòng)了業(yè)內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、小企業(yè)融通發(fā)展。xx市科技局被評(píng)為中國(guó)第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀組織單位;xx高新區(qū)管委會(huì)和xx市科技局被評(píng)為第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國(guó)際第三代半導(dǎo)體專(zhuān)業(yè)賽優(yōu)秀組織單位。啟動(dòng)了“洪城科創(chuàng)券”業(yè)務(wù)，以電子券的形式對(duì)企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作、技術(shù)轉(zhuǎn)移等服務(wù)進(jìn)行補(bǔ)貼，全年兌現(xiàn)金額達(dá)840.71萬(wàn)元。全市認(rèn)定登記技術(shù)合同1818項(xiàng)，完成技術(shù)合同登記額48.31億元，占全省技術(shù)合同登記總額42.8%，同比增長(zhǎng)12.9%。我市辦理技術(shù)合同免征增值稅、所得稅審定共計(jì)545項(xiàng)，為企業(yè)減免增值稅、所得稅共計(jì)5057.54萬(wàn)元。二是創(chuàng)新載體培育進(jìn)步較大。2020年，全市新增省級(jí)科技企業(yè)孵化器5家，省級(jí)眾創(chuàng)空間10家，新認(rèn)定市級(jí)科技企業(yè)孵化器3家，新增市級(jí)備案“洪城眾創(chuàng)”9家。截止2020年底，全市擁有國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器8家，占全省44.44%，國(guó)家級(jí)備案眾創(chuàng)空間23家，占全省53.49%，國(guó)家級(jí)備案星創(chuàng)天地13家，占全省18%;省級(jí)科技企業(yè)孵化器17家，占全省31.48%，省級(jí)眾創(chuàng)空間56家，占全省45.16%;市級(jí)科技企業(yè)孵化器9家。市級(jí)眾創(chuàng)空間106家。全市科技企業(yè)孵化器總收入9846.99萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)26%;新增在孵企業(yè)372個(gè)，總數(shù)達(dá)1169個(gè);孵化基金總額達(dá)15.95億元。全市各類(lèi)眾創(chuàng)空間總收入為8.26億元;服務(wù)人員數(shù)量為1043人，當(dāng)年服務(wù)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)數(shù)量為2696個(gè)，累計(jì)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)數(shù)量為4759個(gè)。三是創(chuàng)新人才引育力度加大。2020年，在我市落地“洪城計(jì)劃”項(xiàng)目26個(gè)，新認(rèn)定市級(jí)優(yōu)勢(shì)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)15個(gè)，其中技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)7個(gè)、知識(shí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)8個(gè)，聯(lián)合市財(cái)政局下達(dá)團(tuán)隊(duì)建設(shè)資金120萬(wàn)元。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)科技創(chuàng)新工作，提高企業(yè)的知名度和吸引力，我局在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了科技創(chuàng)新活動(dòng)。一是組織企業(yè)參加各類(lèi)科技競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)賽，提高了企業(yè)科技創(chuàng)新能力、技術(shù)創(chuàng)新水平，激發(fā)了創(chuàng)新熱情。二是組織企業(yè)參加全省科技創(chuàng)新大賽。我局共組織省科技進(jìn)步獎(jiǎng)100份，其中省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)100份，省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)60份，省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)30份。
為了使企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要，為企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境，我局創(chuàng)新企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。一是建立了以科技創(chuàng)新工作小組為主體，以各科技部門(mén)為單位的科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，以創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)工程為重點(diǎn)，以提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力、科技創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新能力、科技創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理，建章立制，促進(jìn)企業(yè)整體戰(zhàn)斗力不斷提高。二是加強(qiáng)科技管理，建立和完善技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接、相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。在原有科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接、組織保障、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)保持的基礎(chǔ)上，我局在原來(lái)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)工程建設(shè)工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃，將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)更加規(guī)范。三是完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接、協(xié)調(diào)機(jī)制。我局成立了科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了相互協(xié)作、相互配合和相互協(xié)助的職責(zé)。
為切實(shí)加強(qiáng)科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力支持。我局在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。我局以科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)聯(lián)創(chuàng)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)能夠不斷地發(fā)展自身的能力，提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。一是開(kāi)展企業(yè)科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合活動(dòng)，使企業(yè)文化建設(shè)更加符合時(shí)代要求。二是開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。三是開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)更加符合時(shí)代要求。四是開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)更加符合時(shí)代要求。
為了進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)的宣傳力度，提高科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)的知名度，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)科技創(chuàng)新工作的具體指導(dǎo)和組織實(shí)施。同時(shí)我局還與各科室簽訂了創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到各科室。
我局積極組織科技宣傳活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展科技活動(dòng)月活動(dòng)，使科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高了科技人員的科技意識(shí)水平，提高了創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新水平，使企業(yè)文化建設(shè)得到進(jìn)一步提高。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇三
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，__年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，作為水電安裝分公司的一名員工，我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，公司同仁之拼搏的精神。
過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
初入建筑行業(yè)的我，通過(guò)不斷向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，以及在實(shí)際工作中不斷的總結(jié)摸索，在工作學(xué)習(xí)上都取得了較明顯的進(jìn)步，在這__年即將結(jié)束新的工作階段就要開(kāi)始的時(shí)候，有很多事情需要坐下來(lái)認(rèn)真的思考一下，需要很好的進(jìn)行總結(jié)和回顧，總結(jié)過(guò)去一年中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一階段工作更好的展開(kāi)做好充份的心理準(zhǔn)備。
回首從剛開(kāi)始到如今在公司的四個(gè)月里，領(lǐng)導(dǎo)給了很多機(jī)會(huì)，再加上自己的努力，得到了很多，感覺(jué)非常的充實(shí)，特別是在做以下事情的過(guò)程中，受益匪淺，回想起來(lái)讓自己也感覺(jué)到了許些的欣慰，覺(jué)得這四個(gè)月的時(shí)光沒(méi)有虛度。
以上是我個(gè)人__年度工作總結(jié)，俗話(huà)說(shuō)：點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了水電安裝分公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇四
按照國(guó)家第二批促進(jìn)科技和金融結(jié)合試點(diǎn)城市建設(shè)要求，進(jìn)一步加大市場(chǎng)化配置財(cái)政科技投入資金的力度，大力推進(jìn)科技金融工作。一是完善科技金融政策體系。既要充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，又要更好發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用。出臺(tái)科技金融政策支持私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資、金融機(jī)構(gòu)、科技型中小企業(yè)發(fā)展，通過(guò)多種方式吸引和引導(dǎo)社會(huì)資本投入創(chuàng)新領(lǐng)域，放大財(cái)政科技資金的杠桿效應(yīng)。二是完善科技金融供需平臺(tái)。利用科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)線(xiàn)上發(fā)布科技金融政策、融資機(jī)構(gòu)、企業(yè)入庫(kù)、金融產(chǎn)品等信息，線(xiàn)下發(fā)揮科技廣場(chǎng)作用，組織科技型企業(yè)進(jìn)行融資路演。三是完善科技金融服務(wù)品牌。落實(shí)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，在現(xiàn)有科技引導(dǎo)基金、科貸通、科技保險(xiǎn)等支持科技企業(yè)發(fā)展服務(wù)手段的基礎(chǔ)上，豐富科技金融產(chǎn)品，積極探索天使投資基金、成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金的支持方式，逐步加大引導(dǎo)社會(huì)資本投入企業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng)的力度，爭(zhēng)取設(shè)立較大規(guī)模的科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇五
認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省、市各項(xiàng)支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)政策，強(qiáng)力推進(jìn)工作機(jī)制，破解難題，積極營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍，激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新活力，引導(dǎo)更多的機(jī)構(gòu)、人才、資金向我市集聚。一是舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。舉辦第八屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(江西賽區(qū))暨第四屆“洪城之星”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，助力釋放“民間高手”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛能，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，同時(shí)，通過(guò)舉辦各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)科技成果與有效需求直接對(duì)接，加速科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。舉辦“預(yù)見(jiàn)獨(dú)角獸計(jì)劃”線(xiàn)下路演活動(dòng)，挖掘一批獨(dú)角獸潛質(zhì)企業(yè)，助力有獨(dú)角獸潛質(zhì)的項(xiàng)目發(fā)展成長(zhǎng)為獨(dú)角獸企業(yè)。二是深入推進(jìn)“洪城科創(chuàng)券”工作。結(jié)合“洪城科創(chuàng)券”運(yùn)行的實(shí)際，調(diào)研外地先進(jìn)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，修訂完善《xx市“洪城科創(chuàng)券”暫行管理辦法》，規(guī)范實(shí)施“洪城科創(chuàng)券”管理工作，進(jìn)一步促進(jìn)我市科技服務(wù)業(yè)發(fā)展，降低企業(yè)的科技創(chuàng)新成本。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇六
我們科技創(chuàng)新活動(dòng)中心，在市科技局的領(lǐng)導(dǎo)和指示下，以為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)了全科職工和廣大職工科學(xué)發(fā)展的積極性，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做了許多實(shí)實(shí)在在的工作。
科技創(chuàng)新活動(dòng)是一項(xiàng)重要的任務(wù)，科技創(chuàng)新活動(dòng)是提升科學(xué)技術(shù)發(fā)展和服務(wù)社會(huì)的基礎(chǔ)工程。為此，科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組在市科技局的領(lǐng)導(dǎo)下，在科技局的具體指導(dǎo)下，根據(jù)市委、市有關(guān)科技創(chuàng)新工作的要求，及時(shí)制定科技創(chuàng)新活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案，并根據(jù)市委市的有關(guān)精神要求，結(jié)合我局的實(shí)際和特點(diǎn)，制定了《科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作計(jì)劃》，從科技創(chuàng)新活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織機(jī)構(gòu)、參與對(duì)象、宣傳措施等各方面進(jìn)行了統(tǒng)一安排和部署。為使此項(xiàng)工作做到有的放矢，成立科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由科技工作指導(dǎo)組長(zhǎng)任組長(zhǎng)，科技工作指導(dǎo)組成員為副組長(zhǎng)，其他科技工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常管理工作和活動(dòng)的指導(dǎo)。同時(shí)，為使此項(xiàng)工作開(kāi)展得有條不紊，做到有組織，有領(lǐng)導(dǎo)，有方法，有依據(jù)，科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行具體的分工，并把每項(xiàng)具體的任務(wù)進(jìn)行具體分解，確保了各項(xiàng)活動(dòng)有計(jì)劃、安排、有檢查、有評(píng)比。同時(shí)，還經(jīng)常聽(tīng)取各科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的意見(jiàn)和建議，積極改進(jìn)，不斷地提高科技創(chuàng)新活動(dòng)的質(zhì)量和水平，使創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。
科技創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)提供了重要保證。在市委、市的高度重視下，我局成立了創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)為成員的局科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室具體各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)的日常管理工作和活動(dòng)的指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常管理和活動(dòng)的指導(dǎo)工作，具體工作由辦公室主任負(fù)責(zé)，具體由科技局負(fù)責(zé)，各科室要有明確的分工，形成相互配合，密切配合的工作合力，為科技創(chuàng)新活動(dòng)的順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的保證。
科技創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展地扎實(shí)有效，科技創(chuàng)新活動(dòng)效果好、實(shí)用性強(qiáng)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)的效果好，具有很強(qiáng)的示范性和實(shí)效性。為此，科學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在局科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)有關(guān)科技創(chuàng)新活動(dòng)的要求，積極學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷充實(shí)自己，不斷提高自己的科技創(chuàng)新能力，并且經(jīng)常深入各科研單位，開(kāi)展調(diào)查研究，積極參加科技創(chuàng)新活動(dòng)。
科技是第一生產(chǎn)力，為了使科技創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，科技創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展地扎實(shí)有效，我們把科技創(chuàng)新活動(dòng)與我市科普工作結(jié)合起來(lái)，利用局科技網(wǎng)站，及時(shí)宣傳科技創(chuàng)新工作動(dòng)態(tài)，提高了廣大職工群眾對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，提高了職工群眾對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的興趣，為科技創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)。
在今后的工作中，將以科技創(chuàng)新活動(dòng)為載體，加大科技創(chuàng)新活動(dòng)力度，提高科技創(chuàng)新能力。加強(qiáng)科技創(chuàng)新活動(dòng)的宣傳力度，提高科技創(chuàng)新活動(dòng)的影響力和社會(huì)地位，努力為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)的效益好。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇七
一是政策宣講入園進(jìn)企。5月份，以“科技活動(dòng)周”為契機(jī)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分赴各縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)和園區(qū)開(kāi)展了“下縣區(qū)、走園區(qū)、進(jìn)廠(chǎng)區(qū)”政策宣講活動(dòng)，將科技政策方針通過(guò)宣講的方式帶到基層、園區(qū)和企業(yè)。二是科技特派員入園進(jìn)企。認(rèn)定xx市科技特派員117名，總數(shù)達(dá)161名，對(duì)接服務(wù)于全市各個(gè)地方的161家企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社、種養(yǎng)殖基地。同時(shí)，建成6個(gè)省特派團(tuán)工作站，3個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)基地。科技特派員全年實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目122個(gè)，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品173個(gè)，引進(jìn)新品種335個(gè)，建立示范基地3.54萬(wàn)畝，提供電話(huà)咨詢(xún)4000余次，技術(shù)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)1872次，技術(shù)培訓(xùn)達(dá)8041人次。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)入園進(jìn)企。我局相繼組織了高新技術(shù)企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)、科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)認(rèn)定專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)等，培訓(xùn)對(duì)象實(shí)現(xiàn)所有縣區(qū)、規(guī)上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)“三個(gè)”全覆蓋，培訓(xùn)效果非常好。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇八
一是區(qū)域科技合作不斷加強(qiáng)。參加了在長(zhǎng)沙舉行的第六屆長(zhǎng)江中游城市群省會(huì)城市科技合作聯(lián)席會(huì)。我市與武漢市、長(zhǎng)沙市、合肥市簽訂了《長(zhǎng)江中游城市群省會(huì)城市共建科技服務(wù)資源共享平臺(tái)合作協(xié)議》，xx市負(fù)責(zé)建設(shè)“科技信息共享平臺(tái)”。該平臺(tái)建成投入使用后將進(jìn)一步打通中部省會(huì)城市科技信息“孤島”。此外，我市還組織企業(yè)參加了深圳高新技術(shù)博覽會(huì)、第十六屆中國(guó)國(guó)際軟件和信息服務(wù)交易會(huì)、第三屆中國(guó)—南亞技術(shù)轉(zhuǎn)移與創(chuàng)新合作大會(huì)和第十三屆中國(guó)重慶高新技術(shù)成果交易會(huì)暨第九屆中國(guó)國(guó)際軍民兩用技術(shù)博覽會(huì)等展會(huì)。其中，江西江鈴集團(tuán)新能源汽車(chē)有限公司參展的“e300純電動(dòng)汽車(chē)”和江西希德防務(wù)系統(tǒng)技術(shù)有限公司參展的“共軸雙旋翼尾坐式垂直起降無(wú)人機(jī)”獲得了第二十屆中國(guó)國(guó)際高新技術(shù)成果交易會(huì)“優(yōu)秀產(chǎn)品獎(jiǎng)”。二是科技協(xié)同創(chuàng)新加速推進(jìn)。鼓勵(lì)和支持企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和高等院校開(kāi)展科技協(xié)同創(chuàng)新，全市新增省級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)科技協(xié)同創(chuàng)新體2家，總數(shù)達(dá)到13家。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇九
深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，以激發(fā)各類(lèi)創(chuàng)新人才活力為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)高層次科技人才隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)新型城市建設(shè)提供有力的人才保障和智力支持。一是出臺(tái)聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策。策應(yīng)xx人才新政實(shí)施，著眼于引進(jìn)培養(yǎng)高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，把外國(guó)專(zhuān)家工作與現(xiàn)有“洪城計(jì)劃”深度融合，做實(shí)做強(qiáng)“洪城計(jì)劃”2.0版，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。二是加強(qiáng)創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，堅(jiān)持引育并重，圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目，以項(xiàng)目為依托，引進(jìn)和培養(yǎng)一批我市急需的創(chuàng)新人才。三是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)。以引進(jìn)“高精尖缺”創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)，吸引一批帶技術(shù)、帶成果、帶項(xiàng)目、帶團(tuán)隊(duì)的“四帶”人才來(lái)昌創(chuàng)業(yè)。圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大工程，以項(xiàng)目為依托，培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。四是依托海外人才工作站引才。鞏固與xx市引進(jìn)海外人才工作站的合作，委托10家工作站面向海外人才宣傳xx人才政策，推薦海外人才來(lái)昌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。協(xié)助我市赴國(guó)外舉辦招才引智與招商引資相融合的“雙招雙引”洽談會(huì)，全力為我市支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才、引智、引商、引資。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十
20**年，在省科協(xié)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，我們科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)以科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)為龍頭帶動(dòng)整個(gè)科技企業(yè)工作的進(jìn)一步加強(qiáng)，充分發(fā)揮科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，積極參與各項(xiàng)科技活動(dòng)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，取得了較為優(yōu)異的成績(jī)。在科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們?cè)谌珔^(qū)科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)工作的主題，以科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)新為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)工作，取得較為可靠的成效。具體工作如下：
一）加大培訓(xùn)力度，提高科技人員的創(chuàng)新能力。
我們通過(guò)各種培訓(xùn)，加大對(duì)農(nóng)村科技人員的培訓(xùn)力度。首先，我們積極開(kāi)展“百家科技示范基地”的活動(dòng)。在科技局組織的百家企業(yè)科技示范基地活動(dòng)中，我們采取自愿申報(bào)、科學(xué)合理的原則進(jìn)行選拔。在選拔選拔基地的過(guò)程中我們堅(jiān)持按照國(guó)家、省的有關(guān)文件，按時(shí)按質(zhì)完成了選拔任務(wù)，確保了選拔出的科技人員能夠滿(mǎn)足科技人員的各項(xiàng)待遇。其次，我們積極向科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)反饋各種企業(yè)的科技信息。我們積極組織科技人員參加省科協(xié)組織的科技信息競(jìng)賽，我們通過(guò)對(duì)企業(yè)的科技信息的采集，為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，以滿(mǎn)足科技人員的需要，為企業(yè)的科技創(chuàng)新提供服務(wù)，并以?xún)?yōu)異的成績(jī)獲得了市科技局的表彰。
二）加強(qiáng)科技項(xiàng)目管理，推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展。
科技項(xiàng)目是提高科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新成果的重要手段，我們?cè)谧龊闷髽I(yè)科技工作的同時(shí)，積極參與省市區(qū)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。為了使科技項(xiàng)目的申報(bào)工作有序的進(jìn)行，我們采取了“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的方法，通過(guò)各種途徑，不斷加強(qiáng)與兄弟單位和科技工作人員的交流與溝通，積極爭(zhēng)取了各類(lèi)科技項(xiàng)目的支持。我們積極與省市區(qū)科技局聯(lián)系，與省科技局聯(lián)合，在全市開(kāi)展了一系列創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目推廣活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，大力發(fā)展了我市的科技工作，為促進(jìn)科技創(chuàng)新提供了科技服務(wù)，為我區(qū)的科技事業(yè)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展提供了科技保障。
三）積極推進(jìn)科技創(chuàng)新工作。
2．積極推進(jìn)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。我們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)積極推進(jìn)科技項(xiàng)目建設(shè)，積極開(kāi)展科技項(xiàng)目的申報(bào)工作，今年我們通過(guò)了市科技局的篩選。通過(guò)各種途徑，對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目提出申請(qǐng)，我們積極爭(zhēng)取，為市科技局爭(zhēng)取了3項(xiàng)。三是我們積極與市科協(xié)聯(lián)合，在全區(qū)范圍內(nèi)組織了科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。我們通過(guò)對(duì)全區(qū)科技項(xiàng)目的申報(bào)，全區(qū)科技科技項(xiàng)目的申報(bào)工作得到了市科技局的大力支持，取得了一定的效果。四是我們組織市科技局和市科技局參加了國(guó)家、省、市各項(xiàng)科技活動(dòng)。通過(guò)各項(xiàng)申報(bào)，我們?cè)趪?guó)家、省級(jí)科技活動(dòng)中心的指導(dǎo)下，取得了較為優(yōu)異的成績(jī)。
我們積極組織科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)，積極參與到科技創(chuàng)新工作中。我們?cè)谑∈袇^(qū)科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)一組織下，參與到省級(jí)科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的籌備工作中。在各項(xiàng)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作中，我們積極與省市科技局聯(lián)系，與省市區(qū)科技局聯(lián)系，爭(zhēng)取到科技項(xiàng)目的申報(bào)，為科技項(xiàng)目的申報(bào)提供有力的組織保障。
五）科技示范基地建設(shè)情況。
為了進(jìn)一步加大科技示范基地建設(shè)的管理水平，我們積極與市科技局、區(qū)技術(shù)監(jiān)督管理局的聯(lián)系，并向市科技局報(bào)送了28項(xiàng)科技示范基地的申請(qǐng)。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一
今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)科技工作聚焦產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設(shè)要求和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，全力克服疫情持續(xù)影響，聚力推進(jìn)“強(qiáng)基提質(zhì)”、“高企引領(lǐng)”工程，各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。
一、2021年重點(diǎn)工作成效。
1、深入推動(dòng)科技體制改革。成立區(qū)委。
書(shū)記。
區(qū)長(zhǎng)任雙組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)和各鎮(zhèn)園區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員的全區(qū)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步健全科技工作領(lǐng)導(dǎo)班組，全方位推進(jìn)創(chuàng)新主體培育產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革。修訂出臺(tái)《關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)全省創(chuàng)新型示范區(qū)加快建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)高地的若干政策措施》，不斷加大政策惠企力度，其中，產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)由原先的10%提高到最高25%。發(fā)放《惠企服務(wù)手冊(cè)》800多本，征集企業(yè)需求×多項(xiàng)，解決科技創(chuàng)新難題近×個(gè)。累計(jì)發(fā)放“蘇科貸”“高企貸”近1.2億元。落實(shí)企業(yè)高企所得稅研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等近×億元，惠及近×家企業(yè)，創(chuàng)歷史新高?？萍紕?chuàng)新政策落實(shí)與體制改革成效明顯，于今年5月受到省政府督查激勵(lì)。
2、持續(xù)加大創(chuàng)新主體培育。1-11月，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)定報(bào)填報(bào)研發(fā)費(fèi)用總額為×億元，同比增長(zhǎng)22.68%，研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)比重為3.4%，位列全市各縣（市、區(qū)）第一方陣。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重為41.32%。全年新增愛(ài)德福乳膠、新時(shí)高溫等企業(yè)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)實(shí)驗(yàn)室等省市級(jí)企業(yè)研發(fā)平臺(tái)20家。出臺(tái)“高企規(guī)范化管理實(shí)施方案”，全面開(kāi)展科技企業(yè)摸底調(diào)查工作，建立健全高企申報(bào)庫(kù)，全年累計(jì)申報(bào)高企251家，申報(bào)數(shù)位列全市各縣（市、區(qū)）第一。制定發(fā)放《推進(jìn)國(guó)家科技型中小企業(yè)進(jìn)度一覽表》，指導(dǎo)督促各鎮(zhèn)、重點(diǎn)園區(qū)和科技服務(wù)機(jī)構(gòu)強(qiáng)化組織引導(dǎo)，動(dòng)態(tài)挖掘源頭，跟蹤申報(bào)進(jìn)度。預(yù)計(jì)全年獲批500家以上，完成揚(yáng)州市目標(biāo)任務(wù)的172%。
3、大力提升協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)出。成功舉辦2021創(chuàng)新發(fā)展暨數(shù)字賦能推進(jìn)大會(huì)、院士專(zhuān)家×行等活動(dòng)，邀請(qǐng)陳衛(wèi)院士、×院士等專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)家等嘉賓×余人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成科技合作與人才類(lèi)項(xiàng)目簽約45項(xiàng)。全面啟動(dòng)“百所高校聯(lián)百企、千名博士匯龍川”招才引智活動(dòng)。組織企業(yè)赴×大學(xué)、×大學(xué)、×大學(xué)等高校院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研專(zhuān)場(chǎng)10多場(chǎng)次，與×大學(xué)簽署合作框架協(xié)議，探索產(chǎn)才融合新模式。達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目×項(xiàng)，預(yù)計(jì)完成企業(yè)技術(shù)合同備案金額35億元。累計(jì)獲批市級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目×多項(xiàng)，上爭(zhēng)資金近×萬(wàn)元。其中，江佳電子、賽諾格蘭獲批省重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目（全市7家）、華倫化工獲批省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目（全市2家）。立德粉末、金鑫電器等9個(gè)項(xiàng)目獲評(píng)“中國(guó)好技術(shù)”，亞威機(jī)床、揚(yáng)州石化、揚(yáng)州誠(chéng)德等4家企業(yè)獲批省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。稻源微電子、優(yōu)佳創(chuàng)生物、奇輝生物獲批省“雙創(chuàng)”人才計(jì)劃，獲批省“科技副總”46個(gè)。
二、下一步工作思路。
2022年，我們將緊盯建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城×板塊的部署要求，堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)”和“科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)”雙向發(fā)力，在推動(dòng)區(qū)域開(kāi)放協(xié)同、創(chuàng)新園區(qū)樹(shù)標(biāo)提質(zhì)、企業(yè)科創(chuàng)能力提升等方面重點(diǎn)突破，助力重振江北第一縣輝煌和區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作：
1、聚焦開(kāi)放協(xié)同，進(jìn)一步集聚高端創(chuàng)新資源。全面啟動(dòng)“百所高校聯(lián)百企，千名博士匯龍川”招才引智活動(dòng)，通過(guò)拜訪(fǎng)我區(qū)在外鄉(xiāng)賢所在高校院所，進(jìn)一步深化與國(guó)內(nèi)985、211重點(diǎn)高校和中科院等重點(diǎn)科研單位合作，大力推動(dòng)各類(lèi)科教、人才資源加速向×集聚、各類(lèi)創(chuàng)新資源加速向園區(qū)和企業(yè)集聚。通過(guò)訪(fǎng)鄉(xiāng)賢、走院所、強(qiáng)對(duì)接，達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作150項(xiàng)以上，柔性引進(jìn)博士100名，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人次20名。加快與×大學(xué)等高校院所合作步伐，推進(jìn)與×大學(xué)共建先進(jìn)機(jī)器人技術(shù)及智能制造研究院，與×科技大學(xué)共建海工裝備與先進(jìn)制造研究院。探索“揭榜掛帥”長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)實(shí)施產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目和重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目40項(xiàng)以上，力爭(zhēng)省“雙創(chuàng)”團(tuán)隊(duì)和國(guó)家重大人才專(zhuān)項(xiàng)持續(xù)突破。
加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、邊緣智能應(yīng)用及制造基地、博創(chuàng)智能制造基地、盈峰材料華東生產(chǎn)基地等“園中園”建設(shè)。到2022年，×高新區(qū)高企總數(shù)達(dá)120家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)業(yè)比重達(dá)60%。
，推動(dòng)各類(lèi)創(chuàng)新要素加速向。
企業(yè)。
集中集聚，加快形成以行業(yè)頭部企業(yè)為龍頭、高新技術(shù)企業(yè)為骨干、大中小微企業(yè)融通發(fā)展、協(xié)同共生的良好生態(tài)。穩(wěn)步實(shí)施企業(yè)創(chuàng)新能力“強(qiáng)基提質(zhì)”行動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)提升研發(fā)投入規(guī)模和投入水平，規(guī)范研發(fā)臺(tái)賬和創(chuàng)新管理，加快推進(jìn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)和高企研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋。力爭(zhēng)新增“三站三中心”等省級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)10家以上，引進(jìn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)1家以上。持續(xù)推進(jìn)“高企引領(lǐng)”工程，落實(shí)好研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免等政策，培育一批擁有核心自主。
知識(shí)。
產(chǎn)權(quán)、原創(chuàng)性技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)，量質(zhì)并舉壯大高企集群，全年凈增高企20家以上，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重達(dá)41%以上。完善科技型中小企業(yè)培育體系，建立高成長(zhǎng)性科技型中小企業(yè)的挖掘、培養(yǎng)、扶持機(jī)制，獲批科技型中小企業(yè)500家以上。
4、聚焦整合提升，進(jìn)一步推進(jìn)載體提檔升級(jí)。推進(jìn)科技產(chǎn)業(yè)綜合體建設(shè)從擴(kuò)大增量到提質(zhì)增效，從政府主導(dǎo)到社會(huì)共建，從單打獨(dú)斗到組團(tuán)發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)延伸、加快科技企業(yè)和人才集聚、提升土地集約化程度。加快推進(jìn)與中集集團(tuán)、萬(wàn)洋集團(tuán)聯(lián)合打造的科創(chuàng)園江廣科創(chuàng)金融中心、開(kāi)發(fā)區(qū)萬(wàn)洋眾創(chuàng)城等科創(chuàng)載體建設(shè)，探索產(chǎn)城融合新模式。提升“星創(chuàng)科技”、“四新”產(chǎn)業(yè)園、御龍灣數(shù)字經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)質(zhì)態(tài)，推進(jìn)以產(chǎn)業(yè)建鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈為主線(xiàn)的科技招商，著力引進(jìn)和培育一批引領(lǐng)創(chuàng)新、帶動(dòng)轉(zhuǎn)型、支撐發(fā)展的“科技小巨人”企業(yè)?？萍籍a(chǎn)業(yè)綜合體新增入駐企業(yè)50家、入駐企業(yè)年銷(xiāo)售收入超×億元，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)國(guó)家級(jí)孵化器零突破。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十二
的大力支持與協(xié)助下、在*科技全體員工的共同努力下，各項(xiàng)工作基本得以順利完成。現(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下：
20xx年初，公司根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況的需要，對(duì)公司機(jī)構(gòu)和人事進(jìn)行了調(diào)整，今年的工作主要是市局系統(tǒng)維護(hù)及零星硬件、耗材銷(xiāo)售。因此，我們將工作的重點(diǎn)放在了穩(wěn)固現(xiàn)有客戶(hù)，努力拓展新客戶(hù)和新業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上。經(jīng)過(guò)一年的努力，20xx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入*萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)成本*萬(wàn)元，費(fèi)用*萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)稅金**萬(wàn)元，利潤(rùn)為**萬(wàn)元。
根據(jù)20xx年1月17日簽訂的《經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
責(zé)任書(shū)。
》及《經(jīng)營(yíng)預(yù)算》的要求，公司本年?duì)I業(yè)收入預(yù)算為*萬(wàn)元，實(shí)際實(shí)現(xiàn)收入*萬(wàn)元，超額完成收入*萬(wàn)元，增長(zhǎng)幅度高達(dá);成本預(yù)算*萬(wàn)元，實(shí)際成本*萬(wàn)元，因收入增加而相應(yīng)增加成本*萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)毛利預(yù)算為*萬(wàn)元，實(shí)際毛利*萬(wàn)元，較預(yù)算增加了*萬(wàn)元，增長(zhǎng)幅度為;銷(xiāo)售毛利預(yù)算為*萬(wàn)元，實(shí)際為*萬(wàn)元，增加了*萬(wàn)元，銷(xiāo)售毛利率為，在市場(chǎng)需求不足，行業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)加劇情況下，比計(jì)劃毛利率增長(zhǎng)了，增長(zhǎng)幅度達(dá)到;期間費(fèi)用預(yù)算為*萬(wàn)元，實(shí)際費(fèi)用為*萬(wàn)元(其中上繳管理費(fèi)為*萬(wàn)元)，增加了*萬(wàn)元，增加幅度為32.59，低于收入增加水平，預(yù)算中費(fèi)用率為，實(shí)際費(fèi)用率為，費(fèi)用率水平比預(yù)算低;利潤(rùn)預(yù)算為*萬(wàn)元，實(shí)際利潤(rùn)為*萬(wàn)元，實(shí)際實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)*萬(wàn)元，比計(jì)劃增加*萬(wàn)元，增長(zhǎng)幅度高達(dá)，確保了集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)“保證目標(biāo)：持平;力爭(zhēng)目標(biāo)*萬(wàn)元”的順利完成。
上述工作業(yè)績(jī)的取得，我們主要從以下幾方面加強(qiáng)了工作。
1、抓財(cái)務(wù)制度的規(guī)范。企業(yè)管理是以財(cái)務(wù)管理為核心，因?yàn)樨?cái)務(wù)是反映一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行好壞的風(fēng)向標(biāo)，它提示給經(jīng)營(yíng)管理者的不僅是經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)反映，同時(shí)還能發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的問(wèn)題。20xx年我司根據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，針對(duì)it行業(yè)的特點(diǎn)，結(jié)合公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了規(guī)范和完善，并在公司內(nèi)部多次組織員工學(xué)習(xí)及熟悉財(cái)務(wù)制度。特別是針對(duì)20xx年費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行，我們將客戶(hù)服務(wù)部的費(fèi)用實(shí)行了包干使用的規(guī)定，財(cái)務(wù)根據(jù)這一新的情況，對(duì)相應(yīng)的審核報(bào)銷(xiāo)工作作了新的規(guī)定，明確財(cái)務(wù)借支及報(bào)銷(xiāo)工作流程。這樣，公司內(nèi)部形成了財(cái)務(wù)管理是核心，但他又適時(shí)地配合經(jīng)營(yíng)管理工作流程的調(diào)整，真正起到了財(cái)務(wù)在依章行事的前提下積極參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目的。同時(shí)加強(qiáng)報(bào)銷(xiāo)憑證的審核工作，將一切不合規(guī)的東西都杜絕在事件發(fā)生前，確保財(cái)務(wù)的正確性與真實(shí)性。
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。制度制定后加以執(zhí)行只是完成了部分工作，關(guān)鍵是在制度的執(zhí)行過(guò)程中，是否有一個(gè)好的監(jiān)督機(jī)制來(lái)保證制度的全面、公正、透明的執(zhí)行。有了監(jiān)督保障機(jī)制，20xx年公司的經(jīng)營(yíng)管理成果是顯著的。我們實(shí)踐的結(jié)果就是，在公司制度范圍內(nèi)，一切按公司制度辦事，要求人人參與，人人監(jiān)督，真正把制度的執(zhí)行落到實(shí)處。員工都主動(dòng)自覺(jué)工作流程，也同時(shí)履行自己的責(zé)任。
3、提高人員素質(zhì)。一公司各個(gè)具體工作崗位上員工素質(zhì)的高低，直接決定該公司整體素質(zhì)。我公司從尊重人、用好人，培養(yǎng)和要求每一個(gè)員工的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)努力營(yíng)造讓員工真實(shí)、準(zhǔn)確、敢講真話(huà)、敢提意見(jiàn)的環(huán)境，讓他們積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，站在自己的本職角度、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出合理化建議。由于人際關(guān)系的和諧，環(huán)境的寬松，員工經(jīng)常會(huì)提出一些合理的建議和意見(jiàn)，特別是財(cái)務(wù)人員，針對(duì)公司的管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出一些建議及注意事項(xiàng)，我們管理人員都能在第一時(shí)間掌握，這樣給公司在做出經(jīng)營(yíng)決策時(shí)提供了可靠真實(shí)的依據(jù)，避免了經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)，明顯降低了管理成本。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與溝通。經(jīng)營(yíng)管理成功的關(guān)鍵是不斷具有創(chuàng)新精神和溝通渠道。要具有創(chuàng)新精神，就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自我創(chuàng)新能力。我們?cè)谧ズ媒?jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)，鼓勵(lì)每一個(gè)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面討論話(huà)題。目前公司內(nèi)部基本形成了上下左右良好的溝通渠道。
1、圍繞售后服務(wù)開(kāi)展工作。20xx年的工作圍繞售后服務(wù)展開(kāi)。在集團(tuán)公司的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，我司本著“加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用，提高服務(wù)質(zhì)量，增加企業(yè)效益”的工作指導(dǎo)方針，出臺(tái)了對(duì)全市客戶(hù)的統(tǒng)一售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照定的售后服務(wù)計(jì)劃，對(duì)全市的區(qū)縣客戶(hù)進(jìn)行售后，為市局的信息化做好系統(tǒng)保障工作。
一年來(lái)，我公司全體員工本著“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、忍辱負(fù)重、服務(wù)達(dá)標(biāo)”的工作方針，在人手緊張的情況下，合理安排。
工作計(jì)劃。
制定周密的工作流程，順利完成39家客戶(hù)公司日常巡檢共計(jì)117次;上門(mén)解決突發(fā)問(wèn)題及新安裝設(shè)備等192次;硬件設(shè)備維護(hù)維修170次。
從全年的工作量來(lái)看，客戶(hù)服務(wù)中心除從事軟件修改的人員外，負(fù)責(zé)外出維護(hù)以及硬件安裝的員工全年人均出差約為118天。
由于今年工作目標(biāo)明確、工作計(jì)劃詳細(xì)、措施得力。因此，從客戶(hù)方反饋的意見(jiàn)和我們從市局信息中心及其他渠道得到的信息來(lái)看，客觀地說(shuō)對(duì)我公司今年的工作滿(mǎn)意度有了很大提高，售后服務(wù)質(zhì)量得到客戶(hù)認(rèn)可。這些工作成績(jī)的取得，是全體員工的共同努力所取得的，也是公司多年來(lái)的培養(yǎng)和教育，鍛煉了一支有技術(shù)、有紀(jì)律、愿奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍的具體體現(xiàn)。
2、加大市場(chǎng)拓展力度，努力抓住商機(jī)。20xx年，我們認(rèn)真分析了市場(chǎng)狀況，以及我們面對(duì)的客戶(hù)狀況。提出“搞好客戶(hù)關(guān)系管理，引導(dǎo)客戶(hù)消費(fèi)，創(chuàng)造銷(xiāo)售商機(jī)，努力擴(kuò)大銷(xiāo)售”的工作方針。
為此，公司要求所有的員工，在與客戶(hù)接觸時(shí)，主動(dòng)引導(dǎo)客戶(hù)，挖掘客戶(hù)潛在需求，努力擴(kuò)大銷(xiāo)售。取得了較好的成績(jī)，特別是以前對(duì)我公司有偏見(jiàn)的一些客戶(hù)，今年都回頭找我們采購(gòu)設(shè)備，這充分說(shuō)明我們制定的工作方針是正確的。
在抓住商機(jī)上，我們今年通過(guò)招標(biāo)，成功三次應(yīng)標(biāo)。即，三大項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額*萬(wàn)元，占總銷(xiāo)售額的;其中利潤(rùn)貢獻(xiàn)度為。
在完成好行業(yè)內(nèi)的銷(xiāo)售工作的前提下，我們騰出精力，利用員工的一些客戶(hù)關(guān)系，向外實(shí)施市場(chǎng)拓展，20xx年我們成功地將*銀行和電信局納入了我們的客戶(hù)群中，使其當(dāng)年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額*萬(wàn)元，占銷(xiāo)售總額的。明顯取得了效果。
20xx年銷(xiāo)售任務(wù)的超額完成除了客觀因素外，與公司從事銷(xiāo)售工作的員工的艱苦努力是密不可分的，他們的付出，為公司的業(yè)績(jī)完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、合理利用資金，加大貨款催收力度。貨款能否及時(shí)回籠，直接影響到日常經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。因此，從今年初開(kāi)始，在日常銷(xiāo)售中注意貨款的回籠工作，作為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，他們采取了一切有利措施，在每次銷(xiāo)售活動(dòng)中，加強(qiáng)了貨款的回籠工作。因此，截止12月中旬，累計(jì)收回應(yīng)收賬款*萬(wàn)元。這為今年的經(jīng)營(yíng)工作在資金保障上打下了良好基礎(chǔ)。除大型招標(biāo)項(xiàng)目需要資金貸款外，我們基本上是利用自有資金在運(yùn)轉(zhuǎn)。從費(fèi)用的角度來(lái)說(shuō)節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用。
1、狠抓安全工作，確保公司人身財(cái)產(chǎn)安全。
我公司積極響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召，為加強(qiáng)安全管理工作，落實(shí)安全責(zé)任，公司制定了《*科技公司安全管理制度》、《*科技公司消防預(yù)案》及《*科技公司治安預(yù)案》，并定期或不定期地組織全體員工學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工的法制觀念，強(qiáng)化員工的安全防范意識(shí)，做到人人講安全，事事有安全，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)安全。
今年1月，公司還與每位員工簽訂了《安全保密協(xié)議》。此協(xié)議的簽訂，主要是為保證公司利益不受侵害，督促受聘員工在合同及協(xié)議期間，有責(zé)任有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密及技術(shù)機(jī)密等。
由于我公司狠抓了各項(xiàng)安全管理工作，20xx年全年來(lái)，未發(fā)生過(guò)任何一起刑事盜竊、消防火災(zāi)、人身傷亡等安全事故，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了安全保障。
2、保障公司正常運(yùn)作，完善企業(yè)機(jī)構(gòu)手續(xù)。
3、確保公司資質(zhì)，體現(xiàn)公司技術(shù)實(shí)力。
企業(yè)資質(zhì)年審。。。。。。。
項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)。
我公司信息系統(tǒng)集成資質(zhì)更進(jìn)一步的提升了技術(shù)實(shí)力。
4、完善用工手續(xù)、保障員工權(quán)益。
簽訂《。
勞動(dòng)合同。
》與《聘用協(xié)議》。。。。。。。
繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。。。。。。
進(jìn)行了年終考核。。。。。。
這些工作及措施的落實(shí)，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂(yōu)，同時(shí)，也明確了他們的責(zé)任和義務(wù)，使他們能全身心的投入到工作中。
20xx年，我們擬做好以下幾項(xiàng)工作：
1、全面服從和配合集團(tuán)公司總的改革方針，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的要求做好各項(xiàng)工作;。
4、根據(jù)新機(jī)構(gòu)、新流程，對(duì)制度及工作流程做出相應(yīng)調(diào)整，以適應(yīng)集團(tuán)公司的管理要求;。
5、繼續(xù)花大力氣開(kāi)拓市場(chǎng)，擴(kuò)大銷(xiāo)售增加效益。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十三
本次大賽的開(kāi)展，既是對(duì)同學(xué)們進(jìn)行科技創(chuàng)新教育活動(dòng)的一次考驗(yàn)，也是對(duì)同學(xué)們提升我校學(xué)生科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新能力的一次檢驗(yàn)。在這次活動(dòng)中，同學(xué)們充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的主力軍作用，積極參與，充分發(fā)揮了科技創(chuàng)新在我校學(xué)生科技創(chuàng)新素質(zhì)和科技創(chuàng)新能力中的作用。
1、本次科技大賽，我校共有46名同學(xué)參加了科技競(jìng)賽，其中，22名同學(xué)取得了國(guó)家一等獎(jiǎng)1名，省二等獎(jiǎng)1名，市三等獎(jiǎng)1名，縣三等獎(jiǎng)2名，校三等獎(jiǎng)3名;參加市科技創(chuàng)新大賽的17名同學(xué)均獲得國(guó)家一等獎(jiǎng)，省二等獎(jiǎng)，市三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
2、在學(xué)校舉辦的“全國(guó)中小學(xué)生科技創(chuàng)新大賽”中，同學(xué)們充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)新能力，利用各種科普資源，為學(xué)生們提供豐富多彩的.科技活動(dòng)，如，“我是中國(guó)力量的傳遞者”、“世界科學(xué)小小的奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“世界科技日”等等;參賽的同學(xué)通過(guò)各種形式，積極參與到科技大賽，如，“中國(guó)科技創(chuàng)新大賽”和“世界科技日”等等。
3、本屆科技大賽在我校師生的共同努力下，取得了圓滿(mǎn)成功。我校學(xué)生代表在省科協(xié)舉辦的“全國(guó)中小學(xué)生科技創(chuàng)新大賽”中取得優(yōu)異成果和良好的社會(huì)聲譽(yù)。
4、本次科技大賽的成功舉辦，豐富了同學(xué)們的課余生活，提高了同學(xué)們的科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新能力，提高了校園文化建設(shè)的品位，同學(xué)們的科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新能力也得到了很好的提高。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十四
總結(jié)。
與計(jì)劃導(dǎo)讀：范文企業(yè)工作總結(jié)與計(jì)劃【范文一：企業(yè)辦公室工作總結(jié)與計(jì)劃】忙碌中的xx年即將過(guò)去，新的一年即將在我們面前展開(kāi)畫(huà)卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作，使自己慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)一、日常主要工作1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份；整理對(duì)外發(fā)文167份；整理外部收文125份，認(rèn)真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子，并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料，于xx9月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作8月，完成接待省團(tuán)支部書(shū)記至我司視察團(tuán)建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作綜合辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén)，在各部門(mén)、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，xx年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識(shí)，變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開(kāi)展工作的服務(wù)者，在“大項(xiàng)目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)來(lái)更新知識(shí)，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、
存在問(wèn)題一年來(lái)，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問(wèn)題容易急躁，處理問(wèn)題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會(huì)。
2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題3、物業(yè)理論知識(shí)水平欠缺。
四、今后努力方向1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)作用，發(fā)揮部門(mén)團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好各部門(mén)、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)、項(xiàng)目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。
2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作。
人員，要不斷的學(xué)習(xí)，“見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省”。同時(shí)，還需必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長(zhǎng)、成功。
【范文二：企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作總結(jié)與計(jì)劃】在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉(cāng)儲(chǔ)工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就自己的一年工作作簡(jiǎn)要工作總結(jié)。
一、抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)，提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神，物資管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識(shí)，以求不斷提高自身素。
二、強(qiáng)化工作職能，搞好成品管理。
1、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，保證入庫(kù)、出庫(kù)、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、當(dāng)班期間，認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫(kù)及準(zhǔn)確及時(shí)入庫(kù)。
3、物資發(fā)放，能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅(jiān)持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性。
4、報(bào)表制作，四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外，還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
5、做好倉(cāng)庫(kù)管理工作，盡可能將庫(kù)內(nèi)打并整潔，及時(shí)除理爛袋，根據(jù)情況整理庫(kù)房，并積極向5s管理靠近。
三、存在問(wèn)題及明年工作計(jì)劃辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時(shí)，針對(duì)自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問(wèn)題也要端正態(tài)度、努力克服。我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想，一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立“服務(wù)是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭(zhēng)取參加各類(lèi)培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺(tái)階；三是賬目方面，我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許，我滿(mǎn)懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名永不落伍的成品保管員。
現(xiàn)在的成品管理還存在一下問(wèn)題：
1、勞務(wù)隊(duì)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來(lái)了極為滯后的不利因素。
2、市場(chǎng)信息收集不夠詳細(xì)。比如硅法發(fā)貨，在無(wú)法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下，應(yīng)提供一定的客戶(hù)要求信息，以便合理存放。
3、相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量意識(shí)還不夠強(qiáng)，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無(wú)睹，還沒(méi)有一套合理的相關(guān)制度，僅限于簡(jiǎn)單的不合格申請(qǐng)，萬(wàn)萬(wàn)不能。
4、外購(gòu)料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒(méi)有一套接受的品質(zhì)指標(biāo)，什么指標(biāo)該接收，什么指標(biāo)不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫(kù)帶來(lái)了一定的隱患，也希望不要為外購(gòu)料加上太多的朦朧意味。
xx年是我公司不斷加快改革發(fā)展，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階，為廣大職工群眾謀取更大利益，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。也是實(shí)踐集團(tuán)公司黨委提出開(kāi)展“黨建思想政治工作創(chuàng)新年”活動(dòng)的重要一年。為促進(jìn)公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)公司黨委提出了“三個(gè)創(chuàng)新”的具體要求。我們廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子利用中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探索，結(jié)合本廠(chǎng)的實(shí)際，根據(jù)去年公司黨委提出的“三xx三”的具體要求，我們先從健章完善各種管理制度，提高職工的節(jié)約意識(shí)入手，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展“節(jié)支降耗”活動(dòng)，技術(shù)比武活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，緊緊圍繞生產(chǎn)中心，開(kāi)展思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，密切聯(lián)系群眾，促進(jìn)了上半年各項(xiàng)任務(wù)的完成。主要做法是：
一、開(kāi)展多種教育，提高職工素質(zhì)面對(duì)今年艱巨的生產(chǎn)任務(wù)，產(chǎn)量高、進(jìn)尺多，設(shè)備使用及維修量大的實(shí)際情況，從確保任務(wù)完成，提高設(shè)備檢修質(zhì)量入手，我們班子成員首先統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，更新觀念，對(duì)過(guò)去曾經(jīng)一度出現(xiàn)的勞動(dòng)紀(jì)律松弛，管理不嚴(yán)，檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象進(jìn)行綜合分析研究，找出差距，針對(duì)這些情況，我們把抓好職工隊(duì)伍的思想建設(shè)列入工作重點(diǎn)，采用多種形式對(duì)職工進(jìn)行教育。
進(jìn)行形勢(shì)教育。公司今年的利潤(rùn)指標(biāo)是5587萬(wàn)元，這是建廠(chǎng)以。
來(lái)指標(biāo)最高的一年，當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這么高的數(shù)字，在一些職工思想中出現(xiàn)了波動(dòng)，有的認(rèn)為完不成指標(biāo)，又得扣工人工資，眾說(shuō)紛紜，顧慮重重，針對(duì)這種苗頭，我們立即在全廠(chǎng)開(kāi)展了形勢(shì)政策教育，給職工講我廠(chǎng)發(fā)展的大好形勢(shì)，以及我廠(chǎng)設(shè)備生產(chǎn)接續(xù)情況和完成指標(biāo)的重大現(xiàn)實(shí)意義。直接關(guān)系到我們職工的切身利益，只要我們有勇氣，團(tuán)結(jié)一致，上下一心，努力拼搏，就一定能夠克服困難完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我廠(chǎng)的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。這樣使職工了解了我廠(chǎng)的實(shí)際情況和我廠(chǎng)大發(fā)展的前景，從而使職工轉(zhuǎn)變了觀念，增加了信心，鼓起了干勁，消除了顧慮和雜念。
進(jìn)行法制法規(guī)教育。根據(jù)公司黨委要求，我們對(duì)職工進(jìn)行“四五”全民普法教育和學(xué)習(xí)，上半年學(xué)習(xí)了“六法”，即《憲法》、《行政復(fù)議法》、《勞動(dòng)法》、《教育法》、《合同法》、《刑法》通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，提高了職工對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了職工遵紀(jì)守法的法律意識(shí)，使我廠(chǎng)干部和職工沒(méi)有違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定。
進(jìn)行安全教育，強(qiáng)化安全管理。積極組織職工觀看電視安全教育片，聽(tīng)取局勞動(dòng)模范的事跡報(bào)告，觀看安全畫(huà)展，參加礦工會(huì)舉辦的各種安全知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工正規(guī)操作，按章作業(yè)，樹(shù)立自主保安的意識(shí)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。
在黨員中積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)，充分利用黨日活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行理想、信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)鄧**理論和江**“三個(gè)代表”的重要思想，使廣大黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性，提高了認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量，黨員自身樹(shù)立了良好形象，發(fā)揮了帶頭模范作用，促進(jìn)了全廠(chǎng)工作的整體發(fā)展。
正是在多種教育激勵(lì)、鞭策下，全廠(chǎng)職工奮發(fā)進(jìn)取，素質(zhì)普遍提高，服務(wù)質(zhì)量和設(shè)備檢修質(zhì)量比去年大有提高。在今年3月份3006工作面安裝中，檢修的設(shè)備臺(tái)臺(tái)合格，受到了集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
利進(jìn)展，保證了生產(chǎn)一線(xiàn)生產(chǎn)所需。
三、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高經(jīng)濟(jì)效益半年來(lái)，我們圍繞“雙文明”建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)中心，積極組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，對(duì)各工種進(jìn)行量化定額記分制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。提高了工作效率，提高了工作質(zhì)量，保證了設(shè)備和備品配件的正常供應(yīng)。還協(xié)助工會(huì)、女工分會(huì)舉辦了女工技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。進(jìn)一步提高了全廠(chǎng)職工學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)的自覺(jué)性。充分發(fā)揮車(chē)間女工分會(huì)、團(tuán)支部組織的優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持井口送溫暖不斷線(xiàn)、積極參加礦女工委舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。團(tuán)支部組織團(tuán)員青年利用業(yè)余時(shí)間，對(duì)廠(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生及垃圾死角進(jìn)行清理打掃，較好地發(fā)揮了黨的助手的作用。
緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，積極開(kāi)展“節(jié)支降耗”活動(dòng)，支部班子首先帶頭解放思想、更新觀念，以黨員“一區(qū)一崗”活動(dòng)為主載體，帶動(dòng)和影響周?chē)穆毠と罕?，引?dǎo)職工樹(shù)立“主人翁”精神，在各自崗位上精打細(xì)算，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從節(jié)約一滴油，一把棉紗，一個(gè)螺絲釘，一根焊條著手，嚴(yán)格控制各種材料浪費(fèi)和流失，降低消耗。擴(kuò)大自制加工范圍，凡是能自制加工的零部件決不外購(gòu)。進(jìn)入今年來(lái)，我廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)較往年有所提高，生產(chǎn)設(shè)備使用和安裝準(zhǔn)備工作相應(yīng)出現(xiàn)高峰。為確保生產(chǎn)需要，和班子人員進(jìn)行了具體分工，在抓設(shè)備檢修，材料維修，勞動(dòng)效率，節(jié)支降耗上下工夫，在廠(chǎng)人員少的情況下，加大工作力度，進(jìn)行工作量化考核，促進(jìn)了工作任務(wù)完成。
以上是我們上半年的工作回顧。雖然取得了一些成績(jī)，但距上級(jí)對(duì)我們的要求以及職工對(duì)我們的期望還相差很遠(yuǎn)，還存在不足之處。主要表現(xiàn)在管理上還不夠嚴(yán)格，個(gè)別職工的自主保安意識(shí)還不夠牢固，責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)考核制度，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，努力把工作干好。
四、下半年工作打算1、以“安全責(zé)任重于泰山”為主題，以實(shí)現(xiàn)安全專(zhuān)項(xiàng)整治年為主線(xiàn)，深入貫徹上級(jí)安全指示精神，加大安全教育，強(qiáng)化安全管理，加強(qiáng)法律法規(guī)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)。立足崗位，多做貢獻(xiàn)。
2、積極組織車(chē)間工會(huì)，女工分會(huì)，團(tuán)支部開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)。再發(fā)動(dòng)再宣傳，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性。為完成下半年的安全生產(chǎn)任務(wù)，提供強(qiáng)有力的思想保證，組織保證。
3、抓好周五安全技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好周一安全活動(dòng)會(huì)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，對(duì)職工進(jìn)行安全法規(guī)、法律知識(shí)教育，進(jìn)一步提高職工正規(guī)操作，按章作業(yè)和自主保安意識(shí)。
4、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，加大考核力度，確保出滿(mǎn)勤、干滿(mǎn)點(diǎn)，立足本職崗位，節(jié)約降耗，多做貢獻(xiàn)。
5、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化地面安全管理，以樣板礦的標(biāo)準(zhǔn)，抓落實(shí)，找差距，抓好設(shè)備檢修質(zhì)量，以礦黨委提出的“三xx三”的具體要求在，規(guī)范自己的言行，以好的形象去增強(qiáng)影響力、號(hào)召力、帶動(dòng)職工群眾完成各項(xiàng)任務(wù)。
6、繼續(xù)抓好“修舊利廢，節(jié)約代用”，嚴(yán)格材料控制，努力降低材料消耗。
7、干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)實(shí)干，深入車(chē)間，抓安全、抓質(zhì)量，抓工作進(jìn)度，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，反松破滿(mǎn)，以爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)樣板礦為動(dòng)力，促進(jìn)全面工作的發(fā)展確保井下一線(xiàn)設(shè)備和配件的正常供應(yīng)。
【范文四：民營(yíng)企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)與計(jì)劃】本廠(chǎng)創(chuàng)建于1987年，是我國(guó)較早開(kāi)發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國(guó)誠(chéng)信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人，xx年產(chǎn)值達(dá)9208萬(wàn)元。
綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷(xiāo)往全國(guó)三十多個(gè)省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷(xiāo)尼日利亞、韓國(guó)、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。
在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，并通過(guò)工會(huì)組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問(wèn)題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到，工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開(kāi)展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開(kāi)發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級(jí)部門(mén)及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，工會(huì)工作得以深入地開(kāi)展。
為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門(mén)舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會(huì)主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。
企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過(guò)去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會(huì)主席親自兼任廠(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng)，多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車(chē)間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力，我們努力開(kāi)展職工之家建設(shè)，千方百計(jì)整理場(chǎng)地，購(gòu)置了書(shū)籍音響、影視設(shè)備，購(gòu)置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案，使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場(chǎng)地，使工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色。
作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營(yíng)造良好的文化氛圍，同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。
本廠(chǎng)工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的得力干將，使本廠(chǎng)科技開(kāi)發(fā)取得了顯著的成績(jī)，xx年，我廠(chǎng)共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過(guò)省級(jí)技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國(guó)包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并獲得了6項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國(guó)務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部50萬(wàn)元資金支持。
會(huì)的溫暖。
三、努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過(guò)去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車(chē)間征求職工的意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。本廠(chǎng)要求全廠(chǎng)職工都要簽訂勞動(dòng)合同，剛開(kāi)始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠，與廠(chǎng)部形成對(duì)立情緒，通過(guò)工會(huì)組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到100%。本廠(chǎng)還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)，發(fā)放了廠(chǎng)服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。
本年4月份，本廠(chǎng)職工×××生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說(shuō)，我們廠(chǎng)的工會(huì)干部，比自己的親兄弟還要親。
四、今后的工作的打算在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好xx年的工會(huì)工作充滿(mǎn)信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并逐步參加住房公積金制度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會(huì)活動(dòng)方面，主要要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武，車(chē)工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。
二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書(shū)法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識(shí)面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛(ài)好和綜合素質(zhì)。
三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng)，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》、《怎樣當(dāng)好車(chē)間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。
四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工。
在勞動(dòng)工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛(ài)職工、職工愛(ài)企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
我們?cè)趚x年的工會(huì)工作中，開(kāi)展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門(mén)對(duì)我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持。
艱險(xiǎn)，敢于面對(duì)挫折，敢想、敢干，樂(lè)于奉獻(xiàn)，創(chuàng)新發(fā)展的精神。以此帶動(dòng)公司全體員工，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干，以力爭(zhēng)打造“國(guó)內(nèi)優(yōu)秀微型電機(jī)生產(chǎn)基地”的新型企業(yè)為目標(biāo)，切實(shí)完成了**公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
一、20xx年完成的主要工作：
1、經(jīng)營(yíng)管理方面：規(guī)范制度，加強(qiáng)成本、費(fèi)用控制，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，20xx年我們將管理工作納入首要位置，各部門(mén)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)管理效益年的含義，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支，著重從以下幾個(gè)方面努力，確保了公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使經(jīng)營(yíng)工作提早步入了“規(guī)范化、制度化、法制化、科學(xué)化”的軌道。
動(dòng)繞線(xiàn)機(jī)、20多臺(tái)機(jī)軸生產(chǎn)設(shè)備及時(shí)變賣(mài)變現(xiàn)，對(duì)市場(chǎng)三包件拆機(jī)后的機(jī)殼、轉(zhuǎn)子、電線(xiàn)等進(jìn)行分類(lèi)整理、加工，在不影響電機(jī)性能的前提下，有使用價(jià)值的經(jīng)鑒定后回用。
2、供銷(xiāo)方面：
在20xx年市場(chǎng)經(jīng)歷比20xx年金融危機(jī)還蕭條的大背景下，配套部準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)行情，緊緊圍繞銷(xiāo)售計(jì)劃，積極調(diào)整采購(gòu)策略，加大了自制機(jī)殼、鋁蓋的品種和數(shù)量，本著“價(jià)格更低、質(zhì)量更好”的原則開(kāi)發(fā)新的供方，精心安排配件。銷(xiāo)售人員為擺脫不利的銷(xiāo)售處境，迅速適應(yīng)急劇變化的市場(chǎng)形勢(shì)，在呂董的帶隊(duì)下加大走訪(fǎng)力度，準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)信息變化，充分發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)技巧，不但擴(kuò)大了江蘇歐翔、浙江新霸、嘉領(lǐng)、金浪等老客戶(hù)合作的數(shù)量和種類(lèi)，在穩(wěn)定老客戶(hù)基礎(chǔ)上開(kāi)拓新客戶(hù)，發(fā)展了正強(qiáng)等一批實(shí)力雄厚的新客戶(hù)。
3、生產(chǎn)方面：及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝，加大技術(shù)改造，圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)。
塞棒加強(qiáng)工序自檢，改造總裝車(chē)間氣管網(wǎng)等工作，保證產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為及時(shí)進(jìn)行制止，全年生產(chǎn)工藝系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成了全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
4、新品方面：150-a完成開(kāi)發(fā)，進(jìn)入小批量試制，目前已基本趨于成熟。114電機(jī)轉(zhuǎn)子可以進(jìn)入小批量生產(chǎn)，整機(jī)還在小批量試制階段。
5、安全方面：加大安全教育培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)范的要求。
安全工作是穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、保障職工權(quán)益、保證企業(yè)效益的重中之重。安全工作是我公司工作的難點(diǎn)之所在，每一個(gè)細(xì)小的管理漏洞都會(huì)給安全工作造成不可預(yù)測(cè)的后果，為了克服各種不利因素對(duì)我們安全工作造成的影響，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下，我們?cè)诶^承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，積極學(xué)習(xí)和探索先進(jìn)的安全管理辦法。
安全檢查：在車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)檢查各類(lèi)隱患和問(wèn)題，違反崗位操作規(guī)程、安全規(guī)程，勞保用品穿戴，設(shè)備跑冒滴漏等問(wèn)題，要求及時(shí)整改，及時(shí)協(xié)調(diào)幫助解決問(wèn)題，遏制了重大事故隱患的發(fā)生。
利用早會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。為規(guī)范日常安全教育，著。
重從規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式、擴(kuò)大培訓(xùn)對(duì)象范圍、合理調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間幾個(gè)方面著手，使員工的安全觀念從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，進(jìn)一步大大提高了職工的安全意識(shí)。
二、20xx年工作中存在如下問(wèn)題：
1、重視數(shù)量而輕視質(zhì)量。對(duì)質(zhì)量缺乏認(rèn)識(shí)，質(zhì)量管理措施落不到實(shí)處，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，批量性質(zhì)量問(wèn)題屢次出現(xiàn)：3-4月鋁蓋止口超長(zhǎng)，在裝配過(guò)程中造成擦前后檔或卡死，5-6月磁瓦新引進(jìn)廠(chǎng)家因其質(zhì)量不穩(wěn)定，公司品保部未能準(zhǔn)確判定，導(dǎo)致電機(jī)到市場(chǎng)后被用戶(hù)發(fā)現(xiàn)掉磁瓦，7-8月電機(jī)因壓鑄鋁材質(zhì)量差壓鑄鋁蓋有孔洞、自制機(jī)殼尺寸與圖紙不符，導(dǎo)致電機(jī)漏水；9-10月份自制機(jī)軸齒部太硬，斷軸；轉(zhuǎn)子虛焊嚴(yán)重；采購(gòu)的2、3mm鋼板厚薄不均勻，導(dǎo)致機(jī)殼后檔時(shí)松時(shí)緊，電機(jī)易卡死。xx月份機(jī)軸硬度不夠，導(dǎo)致機(jī)軸磨齒。自制件和外購(gòu)配件不合格讓步使用太多這些問(wèn)題產(chǎn)生的根源是：我司質(zhì)量控制機(jī)制存在問(wèn)題；工裝、夾具、模具、數(shù)控設(shè)備未定期維修維護(hù)，使設(shè)備靈敏度超差；技術(shù)資料未及時(shí)更新一致；質(zhì)量問(wèn)題分析會(huì)太少；配件沒(méi)有最低的安全庫(kù)存；部份品管人員業(yè)務(wù)水平低且工作不務(wù)實(shí)。
2、設(shè)備與生產(chǎn)都是生產(chǎn)部門(mén)的基礎(chǔ)，設(shè)備管理工作相當(dāng)差。我們應(yīng)緊緊圍繞“人員、設(shè)備、管理”三個(gè)工作重點(diǎn)切實(shí)開(kāi)展好此項(xiàng)工作。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度：所謂有制度不執(zhí)行等于零，有號(hào)召不響應(yīng)等于一句空話(huà)。為把設(shè)備管理工作落到實(shí)處，由生產(chǎn)部要定期不定期去各車(chē)間進(jìn)行檢查、督促、落實(shí)，才能收到了良好的效果。二是加強(qiáng)設(shè)備巡檢，使設(shè)備處于完好狀態(tài)：為保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)部應(yīng)在每月26日-28日應(yīng)組織一次相關(guān)部門(mén)人員參加的設(shè)備大檢查，生產(chǎn)部根據(jù)整改時(shí)限，及時(shí)跟蹤各車(chē)間整改情況，對(duì)查出問(wèn)題逐項(xiàng)逐條核對(duì)落實(shí)，對(duì)未整改又無(wú)原因說(shuō)明的，根據(jù)設(shè)備管理制度給予相應(yīng)處罰，保證設(shè)備在最佳狀態(tài)下安全運(yùn)行。三是強(qiáng)化設(shè)備的維護(hù)與檢修，保證備用設(shè)備達(dá)到備用狀態(tài)：公司正常的檢維修工作應(yīng)該有機(jī)修工、電工承頭，為隨時(shí)掌握設(shè)備檢維修信息，由各車(chē)間主任、副主任每周出具一次設(shè)備檢修信息反饋和一周維修信息單，生產(chǎn)部根據(jù)每周信息反饋情況每月對(duì)機(jī)修工、電工進(jìn)行考核并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，從而保證了維修質(zhì)量，真正做到“緊急問(wèn)題不過(guò)夜、重大問(wèn)題不過(guò)周”，縮短檢維修時(shí)間。每次設(shè)備大檢查都還將“備用設(shè)備”列為重點(diǎn)檢查項(xiàng)目，從而使備用設(shè)備達(dá)到正常備用狀態(tài)，為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行做好了保障。四是加強(qiáng)技術(shù)改造：為使設(shè)備充分發(fā)揮其效能，我們需要不斷地用新技術(shù)、新工藝對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和更新?？梢詫?shí)施“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的策略，對(duì)難度較大的技改項(xiàng)目，或請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家或設(shè)備制造廠(chǎng)家人員到我方現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行探討論證，或派員工到同行業(yè)、兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)我公司實(shí)際再制定出切實(shí)可行的、先進(jìn)的、合理的技改方案。
3、部份管理人員工作缺乏主動(dòng)和應(yīng)有的積極性，有些崗位的人員設(shè)置不合理，工作量極其不飽和，給其他員工負(fù)面影響相當(dāng)大，且引發(fā)心理不平衡，橫向攀比，加之公司缺乏激勵(lì)績(jī)效機(jī)制，導(dǎo)致公司整體工作效率非常低下和被動(dòng)。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作方面還有如下不足：一是生產(chǎn)工人遲到、早退現(xiàn)象、在崗位玩手機(jī)或做與工作無(wú)關(guān)的事仍存在；二是質(zhì)檢力量薄弱，質(zhì)檢工作到位率、產(chǎn)品合格率不高，不合格品與合格品未明顯隔離，出現(xiàn)半成品、產(chǎn)成品批量報(bào)廢現(xiàn)象；三是倉(cāng)庫(kù)管理缺乏規(guī)范化；四是生產(chǎn)部下達(dá)各車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)，時(shí)限要求有時(shí)不夠具體明確，以致有關(guān)車(chē)間生產(chǎn)缺乏計(jì)劃性，處于被動(dòng)狀態(tài)；五是車(chē)間對(duì)工人的管理不到位，重布置，少檢查、監(jiān)督，落實(shí)效果欠佳；六是個(gè)別員工缺乏顧全大局意識(shí)，直接影響大多數(shù)工人的積極性；七是現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)有序，每天堅(jiān)持清場(chǎng)，不合格品和不合格配件必須有標(biāo)志并隔離。八是涉及生產(chǎn)的配套采購(gòu)工作為生產(chǎn)部門(mén)提供服務(wù)的意識(shí)和時(shí)效性需進(jìn)一步改進(jìn)、提高。
5、員工流失率太大。老員工的流失，無(wú)論是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量還是對(duì)生產(chǎn)效率的保證都是非常大的損失，希望各部門(mén)都有義務(wù)想方設(shè)法留住員工。
6、門(mén)業(yè)車(chē)間處于管理真空和死角。定價(jià)機(jī)制不歸口，混亂。產(chǎn)銷(xiāo)尤其是生產(chǎn)與外貿(mào)電子商務(wù)不對(duì)接和共享資源，極度脫節(jié)，流失商機(jī)。
三、20xx年工作計(jì)劃中央將20xx年經(jīng)濟(jì)工作的總基調(diào)確定為“穩(wěn)中求進(jìn)”，但世界外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境有較多不確定因素，形勢(shì)仍十分嚴(yán)峻，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和生產(chǎn)集中度日益加劇。而我們受自身硬件和軟件條件制約，整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不夠強(qiáng)，公司將面臨新的挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，我們必須用危機(jī)意識(shí)去設(shè)想工作，用創(chuàng)新意識(shí)去拓展管理，用精品意識(shí)去占領(lǐng)市場(chǎng)。抓住公司搬遷到仙居縣良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，充分利用社會(huì)資源，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿(mǎn)的熱情、堅(jiān)定的信念、扎實(shí)的工作，在戰(zhàn)略機(jī)遇期中加快公司又好又快發(fā)展。
思路決定出路，思想決定行動(dòng)。20xx年公司工作的總體思路：轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理；加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)；整合資源，強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)；完善工藝、確保質(zhì)量；優(yōu)化流程，嚴(yán)控成本；注重細(xì)節(jié)，安全生產(chǎn)；擴(kuò)大產(chǎn)值規(guī)模，提高經(jīng)濟(jì)效益，不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、管理執(zhí)行力，推動(dòng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
1、完善內(nèi)部管理。為適應(yīng)公司發(fā)展的要求及適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需。
要，從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，一次就把工作做好”戰(zhàn)略。真正做到靠制度管人，按程序辦事，杜絕“重制度建設(shè)、輕制度落實(shí)”現(xiàn)象發(fā)生，尤其是門(mén)業(yè)車(chē)間的管理不能處于管理死角和真空。進(jìn)一步建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)行力暢通，強(qiáng)化公司的基礎(chǔ)管理工作。
司繼續(xù)考慮給老員工一定的福利，如果員工能一次簽訂3年或3年以上的，并工作期滿(mǎn)的，公司給予一定金額的補(bǔ)貼；第三，改變現(xiàn)在員工食堂的承包模式，由公司自已經(jīng)營(yíng)，補(bǔ)貼部分費(fèi)用，努力改善食堂伙食，讓員工基本吃好，安心工作。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，拓寬融資渠道為了解決企業(yè)流動(dòng)資金緊張，影響生產(chǎn)投入的問(wèn)題，一方面在企業(yè)內(nèi)部挖潛，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理中的成本管理，統(tǒng)籌兼顧收支平衡，減少占用，將有限的資金投入到生產(chǎn)中，最大限度地保證了生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度要求。另一方面，為解決新廠(chǎng)區(qū)建設(shè)的資金投入的問(wèn)題，積極拓寬融資渠道，與各銀行接觸，把融資用于公司經(jīng)營(yíng)工作建設(shè)。
承、電線(xiàn)、部份機(jī)加件和其它配套件及自制配件的原材料按時(shí)回廠(chǎng)。從而保證月產(chǎn)40萬(wàn)只、年產(chǎn)450萬(wàn)只馬達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。
5、加大技術(shù)改造，提高技術(shù)創(chuàng)新。20xx年技術(shù)部門(mén)在設(shè)計(jì)、工藝、工裝各方面還要做大量工作。在設(shè)計(jì)上：完成直卡彎卡自制，3月份實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)；完成cg機(jī)殼自制設(shè)備、工裝、夾具定型及量產(chǎn)。在工藝上：3月份前編制金工車(chē)間作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；5月底前繪制各車(chē)間工裝夾具圖紙；6月份前完成編制**公司機(jī)加工藝、轉(zhuǎn)子工藝、裝配工藝文件。計(jì)劃添置或更新的設(shè)備有：滴漆機(jī)、全自動(dòng)點(diǎn)焊機(jī)、裝配流水線(xiàn)直流測(cè)試儀、氣動(dòng)量?jī)x、彈簧測(cè)試儀、智能電樞檢測(cè)儀。在人員配置上，加強(qiáng)技術(shù)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)，提高產(chǎn)品技術(shù)水平和科技含量，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，提高產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。力爭(zhēng)20xx年完成申報(bào)1-2項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利或外觀專(zhuān)利，增加公司的無(wú)形資產(chǎn)。
患，規(guī)范了工作流程，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。做到“全員、全過(guò)程、全企業(yè)”的質(zhì)量管理，從原材料的進(jìn)入到成品的出廠(chǎng)以及售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)加以管理，從總經(jīng)理到一般員工，從生產(chǎn)、采購(gòu)領(lǐng)域到技術(shù)、銷(xiāo)售部門(mén)都開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)。操作工人要嚴(yán)格執(zhí)行制定好的工藝標(biāo)準(zhǔn)，要有自檢自查的責(zé)任感與能力?，F(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)操作工人必須天天監(jiān)督，時(shí)時(shí)檢查。品保部門(mén)，不僅要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高質(zhì)量控制統(tǒng)計(jì)分析和增強(qiáng)防范質(zhì)量問(wèn)題的方法，對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)致的檢測(cè)，更重要的是從源頭上抓起，牢固樹(shù)立以質(zhì)量為中心，以有效為標(biāo)準(zhǔn)，以提高質(zhì)量和增加經(jīng)濟(jì)效益為目的，嚴(yán)格執(zhí)行《公司不合格品控制程序》，創(chuàng)造性地實(shí)行質(zhì)量監(jiān)控，全面提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕批量性質(zhì)量事件的再發(fā)生，真正做到不合格的原材料、零部件堅(jiān)決不用、不合格的成品堅(jiān)決不出廠(chǎng)。
7、建立公司績(jī)效考核機(jī)制的雛形，分階段逐步強(qiáng)化績(jī)效考核的責(zé)任機(jī)制，使公司的各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到各部門(mén)、各崗位，實(shí)行目標(biāo)管理、量化考核。
小，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)要合理、具體、明確；要密切聯(lián)系配套、技術(shù)、品保、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)，強(qiáng)化計(jì)劃管理工作，通過(guò)公司下達(dá)的年度計(jì)劃的指導(dǎo)安排去實(shí)施；生產(chǎn)部通過(guò)工作計(jì)劃去管理、控制檢查和落實(shí)，強(qiáng)化生產(chǎn)組織工作，確保銷(xiāo)售訂單履約率；提高“市場(chǎng)”和“質(zhì)量”意識(shí)，轉(zhuǎn)變墨守陳規(guī)和按部就班的生產(chǎn)組織觀念，想方設(shè)法應(yīng)對(duì)客戶(hù)訂單集中、生產(chǎn)任務(wù)量大、生產(chǎn)周期嚴(yán)重不足、生產(chǎn)資金緊缺的困難局面。面對(duì)這道道難關(guān)，我們?cè)谏a(chǎn)組織中，一是對(duì)內(nèi)打破常規(guī)，深挖潛力，提高設(shè)備的生產(chǎn)效率，銜接好裝配作業(yè)進(jìn)度，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)，把住質(zhì)量關(guān)，扎實(shí)做好設(shè)備的管、用、養(yǎng)、修、改、購(gòu)等工作，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，堅(jiān)持設(shè)備周評(píng)審檢查制度，要確實(shí)保證設(shè)備的正常運(yùn)行。二是高度重視企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。建立健全設(shè)備操作規(guī)程，完善安全管理制度，實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)層及部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)帶班檢查制，把檢查督促作為經(jīng)常手段，把隱患整改落實(shí)到位。對(duì)經(jīng)常發(fā)生的安全隱患重點(diǎn)，責(zé)成部門(mén)及班組簽定責(zé)任協(xié)議，從程序和細(xì)節(jié)上確保企業(yè)生產(chǎn)安全。三是不斷加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理。要想方設(shè)法切實(shí)做到倉(cāng)庫(kù)物料管理賬目清晰，賬、物、卡一致；密切配合采購(gòu)、技術(shù)、質(zhì)檢、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén)工作，從而降低運(yùn)營(yíng)成本，增加盈利。嚴(yán)肅生產(chǎn)指揮，嚴(yán)密生產(chǎn)計(jì)劃，靈活生產(chǎn)調(diào)度，提高應(yīng)變能力，確保生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。
收集，以?xún)?yōu)異的質(zhì)量和品牌站穩(wěn)市場(chǎng)，還要以開(kāi)放的視野，適度拓展新市場(chǎng)；二是要加強(qiáng)客服管理，細(xì)分客戶(hù)市場(chǎng)和客戶(hù)需求，完善客戶(hù)檔案，實(shí)施差異化服務(wù)，做好客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，建立客戶(hù)投訴處理機(jī)制；三是進(jìn)一步完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)懲機(jī)制，打造過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，提高商務(wù)談判中議價(jià)能力，準(zhǔn)確市場(chǎng)定位。四是積極構(gòu)建企業(yè)信息門(mén)戶(hù)和電子商務(wù)平臺(tái)，理順門(mén)業(yè)車(chē)間定價(jià)不歸口的弊端，繼續(xù)利用**在踏板車(chē)市場(chǎng)的信譽(yù)，借鑒“服務(wù)”優(yōu)勢(shì)，主攻江蘇、浙江、廣東發(fā)動(dòng)機(jī)企業(yè)，鞏固和擴(kuò)大門(mén)業(yè)市場(chǎng)份額。
10、完成二期廠(chǎng)房竣工驗(yàn)收工作，在4月底前完成門(mén)業(yè)、金工、轉(zhuǎn)子、總裝車(chē)間新作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)物流布局規(guī)劃。使產(chǎn)能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上擴(kuò)大30%。
11、發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)組織作用，增強(qiáng)員工凝聚力。注重企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范員工的言行，確保企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，使企業(yè)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序進(jìn)行。要通過(guò)企業(yè)文化把企業(yè)、員工和社會(huì)三者有機(jī)結(jié)合到一起，創(chuàng)建和諧企業(yè)。企業(yè)文化要以人為本，尊重人的感情，在企業(yè)中創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互信任的和諧氣氛，使企業(yè)文化成為企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分和企業(yè)發(fā)展壯大的重要支撐。20xx年公司要不斷加強(qiáng)黨團(tuán)工會(huì)在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用。我們將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上，把企業(yè)精神作為員工的精神力量，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成，提倡員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)。如：3、8節(jié)期間在全公司女職工中開(kāi)展“巾幗趣味運(yùn)動(dòng)”活動(dòng)，公司還將組織員工釣魚(yú)比賽、車(chē)間籃球、臺(tái)球比賽，組織參加爬山活動(dòng)，豐富企業(yè)文化生活，凝聚人心，鼓舞士氣。公司黨支部也將針對(duì)公司整個(gè)黨員狀況，“七·一”節(jié)前夕在黨員、青年團(tuán)員和積極分子中開(kāi)展“黨在我心中”競(jìng)答活動(dòng)。今年培養(yǎng)、發(fā)展入黨積極分子1-2名。公司工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展關(guān)心員工生活，諸如送生日面，對(duì)生病住院?jiǎn)T工進(jìn)行及時(shí)探視、慰問(wèn)等活動(dòng)，讓員工感到公司大家庭的溫暖。為員工解決實(shí)際困難，免除后顧之憂(yōu)，提高員工生活質(zhì)量，籌劃**“員工困難互助基金活動(dòng)”。
天時(shí)人事日相催，冬至陽(yáng)生春又來(lái)。我們?nèi)w**人要搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取，振奮精神，迎難而上，為實(shí)現(xiàn)公司20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！【范文六：企業(yè)年度工作總結(jié)與計(jì)劃】2015年是公司跨越式發(fā)展關(guān)鍵的一年，也是公司戰(zhàn)略發(fā)展中承上啟下的一年。過(guò)去的一年里，在市委市政府正確的方針指導(dǎo)下，公司全體員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取、轉(zhuǎn)變觀念、勇于創(chuàng)新的精神，通過(guò)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保安全質(zhì)量，開(kāi)源節(jié)流，克服了市場(chǎng)行情不穩(wěn)、資金來(lái)源緊張、原材料供應(yīng)短缺等困難，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將2015年工作做如下總結(jié)：
一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長(zhǎng)28%；鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長(zhǎng)16%；共實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入6325萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)34%；實(shí)現(xiàn)利稅33萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)12%。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長(zhǎng)33%。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。公司黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門(mén)做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
公司組織開(kāi)展一些有益員工身心健康的活動(dòng)。如“推鋁錠勞動(dòng)競(jìng)賽”、“迎新年體育活動(dòng)”等。通過(guò)比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，公司自成立以來(lái)，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年11月，公司推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂(lè)部主辦、北京時(shí)代光華高級(jí)講師宋振杰主講的《做最好的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)...
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十五
一是“03專(zhuān)項(xiàng)”試點(diǎn)示范初見(jiàn)成效。全市已實(shí)現(xiàn)nb-iot和emtc兩張網(wǎng)連續(xù)覆蓋，4g網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)深度覆蓋。移動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、交通運(yùn)輸及公共管理領(lǐng)域的應(yīng)用推廣不斷提速和深入，成熟智能終端產(chǎn)品的應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大。初步形成了智能移動(dòng)終端、大數(shù)據(jù)、vr、集成電路芯片等物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，聚集相關(guān)物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)90余家。智慧管網(wǎng)、智慧照明、智慧環(huán)衛(wèi)、智慧消防、智慧工地、智慧停車(chē)、智慧社區(qū)、智慧旅游等正在積極規(guī)劃和穩(wěn)步推進(jìn)中。其中，xx縣“智慧昌南”系統(tǒng)已基本建成，高新區(qū)智慧消防全面鋪開(kāi)，紅谷灘新區(qū)積極推進(jìn)智慧停車(chē)、vr文化旅游等應(yīng)用，xx縣、高新區(qū)智慧工地已開(kāi)工建設(shè)14處，實(shí)現(xiàn)了工地高支模、工地?fù)P塵、視頻監(jiān)控等實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。2020年我市共簽約物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目25個(gè)，簽約金額209.1億元。二是科技金融結(jié)合更加緊密。正式啟動(dòng)了1.5億元的科技發(fā)展引導(dǎo)母基金，吸引社會(huì)資本2.8億元，設(shè)立了xx市青云譜創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新投資企業(yè)基金和xx市心客梅花高新創(chuàng)投基金;順利推進(jìn)了“洪城科貸通”，選定了北京銀行xx分行、興業(yè)銀行xx分行兩家銀行為第一批洪城科貸通合作銀行，并和省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金管理中心分別與兩家合作銀行簽訂了科貸通業(yè)務(wù)三方合作協(xié)議;科技保險(xiǎn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資實(shí)施績(jī)效良好，為全市10家科技型企業(yè)提供了近100億元科技保險(xiǎn)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)質(zhì)押融資金額達(dá)到4150萬(wàn)元。三是知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范成效明顯。2020年，全市專(zhuān)利申請(qǐng)量為22479件，同比增長(zhǎng)22%，占全省26.1%，其中發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)量為6684件，同比增長(zhǎng)30.9%，占全省46%;專(zhuān)利授權(quán)量為13040件，同比增長(zhǎng)58.2%，占全省24.7%，其中發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)量為1147件，同比增長(zhǎng)5.8%，占全省45.4%。每萬(wàn)人有效發(fā)明專(zhuān)利擁有量為9.3件，同比增長(zhǎng)1.44件，是全省的3.88倍。新建區(qū)順利通過(guò)“江西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)富民強(qiáng)縣示范工程”建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收，xx歐菲光科技有限公司被確定為2020年國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司等8家企業(yè)確定為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十六
根據(jù)吉區(qū)優(yōu)發(fā)[20xx]1號(hào)通知要求，為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造“親商、安商、富商”的良好氛圍，推進(jìn)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。按照區(qū)里統(tǒng)一部署，從4月份以來(lái)，我局扎實(shí)開(kāi)展了以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的服務(wù)企業(yè)“百日行動(dòng)”，為了使這次活動(dòng)的開(kāi)展取得扎實(shí)的效果并成為一項(xiàng)為企業(yè)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，我們按照《實(shí)施方案》的要求做了大量的工作，現(xiàn)將前一階段的工作小結(jié)如下：
１、宣傳發(fā)動(dòng)廣泛深入。根據(jù)區(qū)里的部署，我局結(jié)合實(shí)際制定了實(shí)施方案，并召開(kāi)了干部動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了廣泛的宣傳，使大家明確這項(xiàng)活動(dòng)的重要性，主動(dòng)與轉(zhuǎn)變職能和改變工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，與改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)結(jié)合起來(lái)。達(dá)到了創(chuàng)新服務(wù)、提高效率的目的。
２、目標(biāo)明確實(shí)施有序?；顒?dòng)期間我們根據(jù)自身部門(mén)的職責(zé)和區(qū)屬企業(yè)的特點(diǎn)，明確我們的服務(wù)方式和幫扶措施，真正實(shí)現(xiàn)了服務(wù)載體創(chuàng)新，服務(wù)形式拓展，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化的目標(biāo)。為企業(yè)的發(fā)展提供了一些實(shí)實(shí)在在的幫助，得到企業(yè)主的高度贊揚(yáng)和肯定。
３、解決問(wèn)題取得實(shí)效。結(jié)合各自企業(yè)的特點(diǎn)和搜集到的相關(guān)信息，我們開(kāi)展了以下工作：協(xié)助杰克公司和電機(jī)公司各召開(kāi)了一次新產(chǎn)品鑒定會(huì)，分別鑒定出jkm101型（mk8240a）數(shù)控曲軸磨床、m1332型普通外圓磨床、m1432型萬(wàn)能外圓磨床、曲軸磨削雙坐標(biāo)數(shù)控砂輪修整器、ncm11100/1無(wú)心磨床等新產(chǎn)品５項(xiàng)和wlzk—20xx發(fā)電機(jī)微機(jī)勵(lì)磁綜合控制器１項(xiàng)；積極為企業(yè)申報(bào)重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃。
近日，省科技廳下達(dá)了20xx年度第一批重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃（贛科發(fā)計(jì)字[20xx]086號(hào)），全省有212個(gè)項(xiàng)目列入計(jì)劃，其中市共36項(xiàng)，我區(qū)有13項(xiàng)，占全市總數(shù)1/3強(qiáng)，是設(shè)區(qū)以來(lái)我區(qū)列入省重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃最多的一年，其中電纜有限責(zé)任公司2項(xiàng)、杰克機(jī)床有限公司8項(xiàng)、電機(jī)制造有限公司1項(xiàng)、聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司線(xiàn)纜分公司1項(xiàng)、天利電聲有限公司1項(xiàng)；組織幫助杰克和電機(jī)公司國(guó)家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目的申報(bào)；組織電纜、友利電和杰克公司申報(bào)省級(jí)高新技術(shù)重大產(chǎn)業(yè)化專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目；幫助引導(dǎo)天利電聲公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，申報(bào)省、市有關(guān)項(xiàng)目，迅速提升企業(yè)名氣，達(dá)到發(fā)展壯大的目的；組織牛牛公司、菜科所、匯通農(nóng)業(yè)發(fā)展公司等單位申報(bào)省級(jí)星火項(xiàng)目；為匯通農(nóng)業(yè)科技有限公司的投資意向積極牽線(xiàn)搭橋并組織前往萬(wàn)安縣考察，取得了很好的效果；走訪(fǎng)企業(yè)了解情況的同時(shí)，積極地把自身的業(yè)務(wù)向企業(yè)推介，促成了很多共識(shí)的形成，為企業(yè)的發(fā)展指明了方向。先后多次走訪(fǎng)了聯(lián)創(chuàng)光電分公司、電纜有限公司、杰克公司、中大科技有限公司、天利電聲公司、輝業(yè)曲軸連桿制造有限公司、匯通農(nóng)業(yè)科技有限公司、新贛江制藥有限公司等一批企業(yè)，根據(jù)自身工作性質(zhì)的特點(diǎn)積極建言獻(xiàn)策，得到了廣大企業(yè)主的首肯。
４、建立并完善了長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展這次服務(wù)企業(yè)“百日行動(dòng)”活動(dòng)，更進(jìn)一步密切了我局機(jī)關(guān)和各企業(yè)及服務(wù)對(duì)象的關(guān)系，通過(guò)最近的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議就足以說(shuō)明。很多企業(yè)主對(duì)我們前階段的工作給予了很高的評(píng)價(jià)，也為我們以后的工作也提出了一些中肯的意見(jiàn)，達(dá)到了促進(jìn)和提高的目的。同時(shí)我局為了更好地服務(wù)企業(yè)，結(jié)合自身工作的特點(diǎn)還制定了聯(lián)系服務(wù)對(duì)象的一系列制度，更有效地促進(jìn)了工作的開(kāi)展。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十七
隨著推廣的應(yīng)用系統(tǒng)和新產(chǎn)品的不斷增多，保障各項(xiàng)系統(tǒng)安全*穩(wěn)運(yùn)行成為我們的基本工作任務(wù)，我們始終把計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全運(yùn)行管理擺在各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的首位，加大了對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)支持力度，全年沒(méi)有發(fā)生一起重大計(jì)算機(jī)安全責(zé)任事故，各項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)行*穩(wěn)，運(yùn)行質(zhì)量明顯有所提高。
一是實(shí)施了計(jì)算機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行重大責(zé)任事故一票否決制。并加大了對(duì)全行計(jì)算機(jī)安全工作的檢查和考核力度，從管理和技術(shù)著手，切實(shí)保障了系統(tǒng)、設(shè)備的安全。
二是針對(duì)目前“新一代”運(yùn)行中存在的問(wèn)題，及時(shí)組織人力進(jìn)行了測(cè)試、匯總，并反饋到省分行，解決了有關(guān)支票子系統(tǒng)帳頁(yè)調(diào)整等問(wèn)題，進(jìn)一步完善了系統(tǒng)功能，提高了系統(tǒng)應(yīng)用水*。
四是針對(duì)“新一代”運(yùn)行中存在的安全問(wèn)題對(duì)前臺(tái)進(jìn)行了一次較大的升級(jí)，對(duì)前臺(tái)操作中部分程序進(jìn)行了優(yōu)化。主要包括單折子系統(tǒng)中帳戶(hù)密碼更改、凍結(jié)、解凍、支控方式更改、帳戶(hù)狀態(tài)更改、密碼的掛失解掛；借記卡子系統(tǒng)中密碼更改、密碼的掛失解掛等，提高了客戶(hù)資金的安全。
八是為了不斷完善“新一代”綜合應(yīng)用系統(tǒng)和集中式信貸管理系統(tǒng)，按分行的安排多次對(duì)abis系統(tǒng)和cms系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)、更新，優(yōu)化軟件功能，規(guī)范運(yùn)行維護(hù)流程，全面提高了應(yīng)用水*，確保了各項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)安全、*穩(wěn)、高效運(yùn)行。
在保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全、*穩(wěn)運(yùn)行的同時(shí)，按照省分行的安排和部署，積極進(jìn)行電子化項(xiàng)目的建設(shè)和應(yīng)用系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作，促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。一是進(jìn)一步拓展了銀行卡功能，改善了用卡環(huán)境，完成了銀行卡收費(fèi)的推廣應(yīng)用工作。全行今年僅卡手續(xù)費(fèi)收入就達(dá)150多萬(wàn)。
二是繼續(xù)完善了“新一代”系統(tǒng)功能，將所有現(xiàn)有中間業(yè)務(wù)納入中間業(yè)務(wù)*臺(tái)管理，從而提高了中間業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十八
的治院方針，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，加快科技成果研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，近年來(lái)形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。先后建成了國(guó)內(nèi)裝置能力第二、技術(shù)水平最高的四氟乙烯單體和聚合物裝置，國(guó)內(nèi)裝置能力最大、技術(shù)水平最高的全氟丙烯和氟橡膠裝置，以及無(wú)水氫氟酸、高純四氟丙醇、六氟化硫等生產(chǎn)裝置，實(shí)現(xiàn)了有機(jī)氟產(chǎn)業(yè)化。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇一
一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不斷豐富。成功舉辦了第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(江西賽區(qū))暨第三屆洪城之星創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，江西風(fēng)向標(biāo)教育科技有限公司獲第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽電子信息行業(yè)總決賽獲得優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)。同時(shí)，還爭(zhēng)取到第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國(guó)際第三代半導(dǎo)體專(zhuān)業(yè)賽東南賽區(qū)舉辦權(quán)，帶動(dòng)了業(yè)內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、小企業(yè)融通發(fā)展。xx市科技局被評(píng)為中國(guó)第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀組織單位;xx高新區(qū)管委會(huì)和xx市科技局被評(píng)為第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國(guó)際第三代半導(dǎo)體專(zhuān)業(yè)賽優(yōu)秀組織單位。啟動(dòng)了“洪城科創(chuàng)券”業(yè)務(wù)，以電子券的形式對(duì)企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作、技術(shù)轉(zhuǎn)移等服務(wù)進(jìn)行補(bǔ)貼，全年兌現(xiàn)金額達(dá)840.71萬(wàn)元。全市認(rèn)定登記技術(shù)合同1818項(xiàng)，完成技術(shù)合同登記額48.31億元，占全省技術(shù)合同登記總額42.8%，同比增長(zhǎng)12.9%。我市辦理技術(shù)合同免征增值稅、所得稅審定共計(jì)545項(xiàng)，為企業(yè)減免增值稅、所得稅共計(jì)5057.54萬(wàn)元。二是創(chuàng)新載體培育進(jìn)步較大。2020年，全市新增省級(jí)科技企業(yè)孵化器5家，省級(jí)眾創(chuàng)空間10家，新認(rèn)定市級(jí)科技企業(yè)孵化器3家，新增市級(jí)備案“洪城眾創(chuàng)”9家。截止2020年底，全市擁有國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器8家，占全省44.44%，國(guó)家級(jí)備案眾創(chuàng)空間23家，占全省53.49%，國(guó)家級(jí)備案星創(chuàng)天地13家，占全省18%;省級(jí)科技企業(yè)孵化器17家，占全省31.48%，省級(jí)眾創(chuàng)空間56家，占全省45.16%;市級(jí)科技企業(yè)孵化器9家。市級(jí)眾創(chuàng)空間106家。全市科技企業(yè)孵化器總收入9846.99萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)26%;新增在孵企業(yè)372個(gè)，總數(shù)達(dá)1169個(gè);孵化基金總額達(dá)15.95億元。全市各類(lèi)眾創(chuàng)空間總收入為8.26億元;服務(wù)人員數(shù)量為1043人，當(dāng)年服務(wù)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)數(shù)量為2696個(gè)，累計(jì)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)數(shù)量為4759個(gè)。三是創(chuàng)新人才引育力度加大。2020年，在我市落地“洪城計(jì)劃”項(xiàng)目26個(gè)，新認(rèn)定市級(jí)優(yōu)勢(shì)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)15個(gè)，其中技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)7個(gè)、知識(shí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)8個(gè)，聯(lián)合市財(cái)政局下達(dá)團(tuán)隊(duì)建設(shè)資金120萬(wàn)元。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)科技創(chuàng)新工作，提高企業(yè)的知名度和吸引力，我局在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了科技創(chuàng)新活動(dòng)。一是組織企業(yè)參加各類(lèi)科技競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)賽，提高了企業(yè)科技創(chuàng)新能力、技術(shù)創(chuàng)新水平，激發(fā)了創(chuàng)新熱情。二是組織企業(yè)參加全省科技創(chuàng)新大賽。我局共組織省科技進(jìn)步獎(jiǎng)100份，其中省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)100份，省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)60份，省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)30份。
為了使企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要，為企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境，我局創(chuàng)新企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。一是建立了以科技創(chuàng)新工作小組為主體，以各科技部門(mén)為單位的科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，以創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)工程為重點(diǎn)，以提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力、科技創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新能力、科技創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理，建章立制，促進(jìn)企業(yè)整體戰(zhàn)斗力不斷提高。二是加強(qiáng)科技管理，建立和完善技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接、相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。在原有科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接、組織保障、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)保持的基礎(chǔ)上，我局在原來(lái)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)工程建設(shè)工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃，將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)更加規(guī)范。三是完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接、協(xié)調(diào)機(jī)制。我局成立了科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了相互協(xié)作、相互配合和相互協(xié)助的職責(zé)。
為切實(shí)加強(qiáng)科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力支持。我局在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。我局以科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)聯(lián)創(chuàng)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)能夠不斷地發(fā)展自身的能力，提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。一是開(kāi)展企業(yè)科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合活動(dòng)，使企業(yè)文化建設(shè)更加符合時(shí)代要求。二是開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。三是開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)更加符合時(shí)代要求。四是開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)更加符合時(shí)代要求。
為了進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)的宣傳力度，提高科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)的知名度，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)科技創(chuàng)新工作的具體指導(dǎo)和組織實(shí)施。同時(shí)我局還與各科室簽訂了創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到各科室。
我局積極組織科技宣傳活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展科技活動(dòng)月活動(dòng)，使科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高了科技人員的科技意識(shí)水平，提高了創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新水平，使企業(yè)文化建設(shè)得到進(jìn)一步提高。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇三
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，__年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，作為水電安裝分公司的一名員工，我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，公司同仁之拼搏的精神。
過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
初入建筑行業(yè)的我，通過(guò)不斷向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，以及在實(shí)際工作中不斷的總結(jié)摸索，在工作學(xué)習(xí)上都取得了較明顯的進(jìn)步，在這__年即將結(jié)束新的工作階段就要開(kāi)始的時(shí)候，有很多事情需要坐下來(lái)認(rèn)真的思考一下，需要很好的進(jìn)行總結(jié)和回顧，總結(jié)過(guò)去一年中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一階段工作更好的展開(kāi)做好充份的心理準(zhǔn)備。
回首從剛開(kāi)始到如今在公司的四個(gè)月里，領(lǐng)導(dǎo)給了很多機(jī)會(huì)，再加上自己的努力，得到了很多，感覺(jué)非常的充實(shí)，特別是在做以下事情的過(guò)程中，受益匪淺，回想起來(lái)讓自己也感覺(jué)到了許些的欣慰，覺(jué)得這四個(gè)月的時(shí)光沒(méi)有虛度。
以上是我個(gè)人__年度工作總結(jié)，俗話(huà)說(shuō)：點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了水電安裝分公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇四
按照國(guó)家第二批促進(jìn)科技和金融結(jié)合試點(diǎn)城市建設(shè)要求，進(jìn)一步加大市場(chǎng)化配置財(cái)政科技投入資金的力度，大力推進(jìn)科技金融工作。一是完善科技金融政策體系。既要充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，又要更好發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用。出臺(tái)科技金融政策支持私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資、金融機(jī)構(gòu)、科技型中小企業(yè)發(fā)展，通過(guò)多種方式吸引和引導(dǎo)社會(huì)資本投入創(chuàng)新領(lǐng)域，放大財(cái)政科技資金的杠桿效應(yīng)。二是完善科技金融供需平臺(tái)。利用科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)線(xiàn)上發(fā)布科技金融政策、融資機(jī)構(gòu)、企業(yè)入庫(kù)、金融產(chǎn)品等信息，線(xiàn)下發(fā)揮科技廣場(chǎng)作用，組織科技型企業(yè)進(jìn)行融資路演。三是完善科技金融服務(wù)品牌。落實(shí)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，在現(xiàn)有科技引導(dǎo)基金、科貸通、科技保險(xiǎn)等支持科技企業(yè)發(fā)展服務(wù)手段的基礎(chǔ)上，豐富科技金融產(chǎn)品，積極探索天使投資基金、成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金的支持方式，逐步加大引導(dǎo)社會(huì)資本投入企業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng)的力度，爭(zhēng)取設(shè)立較大規(guī)模的科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇五
認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省、市各項(xiàng)支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)政策，強(qiáng)力推進(jìn)工作機(jī)制，破解難題，積極營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍，激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新活力，引導(dǎo)更多的機(jī)構(gòu)、人才、資金向我市集聚。一是舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。舉辦第八屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(江西賽區(qū))暨第四屆“洪城之星”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，助力釋放“民間高手”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛能，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，同時(shí)，通過(guò)舉辦各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)科技成果與有效需求直接對(duì)接，加速科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。舉辦“預(yù)見(jiàn)獨(dú)角獸計(jì)劃”線(xiàn)下路演活動(dòng)，挖掘一批獨(dú)角獸潛質(zhì)企業(yè)，助力有獨(dú)角獸潛質(zhì)的項(xiàng)目發(fā)展成長(zhǎng)為獨(dú)角獸企業(yè)。二是深入推進(jìn)“洪城科創(chuàng)券”工作。結(jié)合“洪城科創(chuàng)券”運(yùn)行的實(shí)際，調(diào)研外地先進(jìn)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，修訂完善《xx市“洪城科創(chuàng)券”暫行管理辦法》，規(guī)范實(shí)施“洪城科創(chuàng)券”管理工作，進(jìn)一步促進(jìn)我市科技服務(wù)業(yè)發(fā)展，降低企業(yè)的科技創(chuàng)新成本。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇六
我們科技創(chuàng)新活動(dòng)中心，在市科技局的領(lǐng)導(dǎo)和指示下，以為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)了全科職工和廣大職工科學(xué)發(fā)展的積極性，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做了許多實(shí)實(shí)在在的工作。
科技創(chuàng)新活動(dòng)是一項(xiàng)重要的任務(wù)，科技創(chuàng)新活動(dòng)是提升科學(xué)技術(shù)發(fā)展和服務(wù)社會(huì)的基礎(chǔ)工程。為此，科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組在市科技局的領(lǐng)導(dǎo)下，在科技局的具體指導(dǎo)下，根據(jù)市委、市有關(guān)科技創(chuàng)新工作的要求，及時(shí)制定科技創(chuàng)新活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案，并根據(jù)市委市的有關(guān)精神要求，結(jié)合我局的實(shí)際和特點(diǎn)，制定了《科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作計(jì)劃》，從科技創(chuàng)新活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織機(jī)構(gòu)、參與對(duì)象、宣傳措施等各方面進(jìn)行了統(tǒng)一安排和部署。為使此項(xiàng)工作做到有的放矢，成立科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由科技工作指導(dǎo)組長(zhǎng)任組長(zhǎng)，科技工作指導(dǎo)組成員為副組長(zhǎng)，其他科技工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常管理工作和活動(dòng)的指導(dǎo)。同時(shí)，為使此項(xiàng)工作開(kāi)展得有條不紊，做到有組織，有領(lǐng)導(dǎo)，有方法，有依據(jù)，科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行具體的分工，并把每項(xiàng)具體的任務(wù)進(jìn)行具體分解，確保了各項(xiàng)活動(dòng)有計(jì)劃、安排、有檢查、有評(píng)比。同時(shí)，還經(jīng)常聽(tīng)取各科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的意見(jiàn)和建議，積極改進(jìn)，不斷地提高科技創(chuàng)新活動(dòng)的質(zhì)量和水平，使創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。
科技創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)提供了重要保證。在市委、市的高度重視下，我局成立了創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)為成員的局科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室具體各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)的日常管理工作和活動(dòng)的指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常管理和活動(dòng)的指導(dǎo)工作，具體工作由辦公室主任負(fù)責(zé)，具體由科技局負(fù)責(zé)，各科室要有明確的分工，形成相互配合，密切配合的工作合力，為科技創(chuàng)新活動(dòng)的順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的保證。
科技創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展地扎實(shí)有效，科技創(chuàng)新活動(dòng)效果好、實(shí)用性強(qiáng)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)的效果好，具有很強(qiáng)的示范性和實(shí)效性。為此，科學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在局科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)有關(guān)科技創(chuàng)新活動(dòng)的要求，積極學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷充實(shí)自己，不斷提高自己的科技創(chuàng)新能力，并且經(jīng)常深入各科研單位，開(kāi)展調(diào)查研究，積極參加科技創(chuàng)新活動(dòng)。
科技是第一生產(chǎn)力，為了使科技創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，科技創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展地扎實(shí)有效，我們把科技創(chuàng)新活動(dòng)與我市科普工作結(jié)合起來(lái)，利用局科技網(wǎng)站，及時(shí)宣傳科技創(chuàng)新工作動(dòng)態(tài)，提高了廣大職工群眾對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，提高了職工群眾對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的興趣，為科技創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)。
在今后的工作中，將以科技創(chuàng)新活動(dòng)為載體，加大科技創(chuàng)新活動(dòng)力度，提高科技創(chuàng)新能力。加強(qiáng)科技創(chuàng)新活動(dòng)的宣傳力度，提高科技創(chuàng)新活動(dòng)的影響力和社會(huì)地位，努力為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)的效益好。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇七
一是政策宣講入園進(jìn)企。5月份，以“科技活動(dòng)周”為契機(jī)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分赴各縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)和園區(qū)開(kāi)展了“下縣區(qū)、走園區(qū)、進(jìn)廠(chǎng)區(qū)”政策宣講活動(dòng)，將科技政策方針通過(guò)宣講的方式帶到基層、園區(qū)和企業(yè)。二是科技特派員入園進(jìn)企。認(rèn)定xx市科技特派員117名，總數(shù)達(dá)161名，對(duì)接服務(wù)于全市各個(gè)地方的161家企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社、種養(yǎng)殖基地。同時(shí)，建成6個(gè)省特派團(tuán)工作站，3個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)基地。科技特派員全年實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目122個(gè)，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品173個(gè)，引進(jìn)新品種335個(gè)，建立示范基地3.54萬(wàn)畝，提供電話(huà)咨詢(xún)4000余次，技術(shù)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)1872次，技術(shù)培訓(xùn)達(dá)8041人次。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)入園進(jìn)企。我局相繼組織了高新技術(shù)企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)、科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)認(rèn)定專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)等，培訓(xùn)對(duì)象實(shí)現(xiàn)所有縣區(qū)、規(guī)上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)“三個(gè)”全覆蓋，培訓(xùn)效果非常好。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇八
一是區(qū)域科技合作不斷加強(qiáng)。參加了在長(zhǎng)沙舉行的第六屆長(zhǎng)江中游城市群省會(huì)城市科技合作聯(lián)席會(huì)。我市與武漢市、長(zhǎng)沙市、合肥市簽訂了《長(zhǎng)江中游城市群省會(huì)城市共建科技服務(wù)資源共享平臺(tái)合作協(xié)議》，xx市負(fù)責(zé)建設(shè)“科技信息共享平臺(tái)”。該平臺(tái)建成投入使用后將進(jìn)一步打通中部省會(huì)城市科技信息“孤島”。此外，我市還組織企業(yè)參加了深圳高新技術(shù)博覽會(huì)、第十六屆中國(guó)國(guó)際軟件和信息服務(wù)交易會(huì)、第三屆中國(guó)—南亞技術(shù)轉(zhuǎn)移與創(chuàng)新合作大會(huì)和第十三屆中國(guó)重慶高新技術(shù)成果交易會(huì)暨第九屆中國(guó)國(guó)際軍民兩用技術(shù)博覽會(huì)等展會(huì)。其中，江西江鈴集團(tuán)新能源汽車(chē)有限公司參展的“e300純電動(dòng)汽車(chē)”和江西希德防務(wù)系統(tǒng)技術(shù)有限公司參展的“共軸雙旋翼尾坐式垂直起降無(wú)人機(jī)”獲得了第二十屆中國(guó)國(guó)際高新技術(shù)成果交易會(huì)“優(yōu)秀產(chǎn)品獎(jiǎng)”。二是科技協(xié)同創(chuàng)新加速推進(jìn)。鼓勵(lì)和支持企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和高等院校開(kāi)展科技協(xié)同創(chuàng)新，全市新增省級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)科技協(xié)同創(chuàng)新體2家，總數(shù)達(dá)到13家。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇九
深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，以激發(fā)各類(lèi)創(chuàng)新人才活力為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)高層次科技人才隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)新型城市建設(shè)提供有力的人才保障和智力支持。一是出臺(tái)聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策。策應(yīng)xx人才新政實(shí)施，著眼于引進(jìn)培養(yǎng)高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，把外國(guó)專(zhuān)家工作與現(xiàn)有“洪城計(jì)劃”深度融合，做實(shí)做強(qiáng)“洪城計(jì)劃”2.0版，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。二是加強(qiáng)創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，堅(jiān)持引育并重，圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目，以項(xiàng)目為依托，引進(jìn)和培養(yǎng)一批我市急需的創(chuàng)新人才。三是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)。以引進(jìn)“高精尖缺”創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)，吸引一批帶技術(shù)、帶成果、帶項(xiàng)目、帶團(tuán)隊(duì)的“四帶”人才來(lái)昌創(chuàng)業(yè)。圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大工程，以項(xiàng)目為依托，培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。四是依托海外人才工作站引才。鞏固與xx市引進(jìn)海外人才工作站的合作，委托10家工作站面向海外人才宣傳xx人才政策，推薦海外人才來(lái)昌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。協(xié)助我市赴國(guó)外舉辦招才引智與招商引資相融合的“雙招雙引”洽談會(huì)，全力為我市支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才、引智、引商、引資。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十
20**年，在省科協(xié)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，我們科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)以科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)為龍頭帶動(dòng)整個(gè)科技企業(yè)工作的進(jìn)一步加強(qiáng)，充分發(fā)揮科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，積極參與各項(xiàng)科技活動(dòng)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，取得了較為優(yōu)異的成績(jī)。在科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們?cè)谌珔^(qū)科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)工作的主題，以科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)新為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)工作，取得較為可靠的成效。具體工作如下：
一）加大培訓(xùn)力度，提高科技人員的創(chuàng)新能力。
我們通過(guò)各種培訓(xùn)，加大對(duì)農(nóng)村科技人員的培訓(xùn)力度。首先，我們積極開(kāi)展“百家科技示范基地”的活動(dòng)。在科技局組織的百家企業(yè)科技示范基地活動(dòng)中，我們采取自愿申報(bào)、科學(xué)合理的原則進(jìn)行選拔。在選拔選拔基地的過(guò)程中我們堅(jiān)持按照國(guó)家、省的有關(guān)文件，按時(shí)按質(zhì)完成了選拔任務(wù)，確保了選拔出的科技人員能夠滿(mǎn)足科技人員的各項(xiàng)待遇。其次，我們積極向科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)反饋各種企業(yè)的科技信息。我們積極組織科技人員參加省科協(xié)組織的科技信息競(jìng)賽，我們通過(guò)對(duì)企業(yè)的科技信息的采集，為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，以滿(mǎn)足科技人員的需要，為企業(yè)的科技創(chuàng)新提供服務(wù)，并以?xún)?yōu)異的成績(jī)獲得了市科技局的表彰。
二）加強(qiáng)科技項(xiàng)目管理，推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展。
科技項(xiàng)目是提高科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新成果的重要手段，我們?cè)谧龊闷髽I(yè)科技工作的同時(shí)，積極參與省市區(qū)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。為了使科技項(xiàng)目的申報(bào)工作有序的進(jìn)行，我們采取了“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的方法，通過(guò)各種途徑，不斷加強(qiáng)與兄弟單位和科技工作人員的交流與溝通，積極爭(zhēng)取了各類(lèi)科技項(xiàng)目的支持。我們積極與省市區(qū)科技局聯(lián)系，與省科技局聯(lián)合，在全市開(kāi)展了一系列創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目推廣活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，大力發(fā)展了我市的科技工作，為促進(jìn)科技創(chuàng)新提供了科技服務(wù)，為我區(qū)的科技事業(yè)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展提供了科技保障。
三）積極推進(jìn)科技創(chuàng)新工作。
2．積極推進(jìn)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。我們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)積極推進(jìn)科技項(xiàng)目建設(shè)，積極開(kāi)展科技項(xiàng)目的申報(bào)工作，今年我們通過(guò)了市科技局的篩選。通過(guò)各種途徑，對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目提出申請(qǐng)，我們積極爭(zhēng)取，為市科技局爭(zhēng)取了3項(xiàng)。三是我們積極與市科協(xié)聯(lián)合，在全區(qū)范圍內(nèi)組織了科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。我們通過(guò)對(duì)全區(qū)科技項(xiàng)目的申報(bào)，全區(qū)科技科技項(xiàng)目的申報(bào)工作得到了市科技局的大力支持，取得了一定的效果。四是我們組織市科技局和市科技局參加了國(guó)家、省、市各項(xiàng)科技活動(dòng)。通過(guò)各項(xiàng)申報(bào)，我們?cè)趪?guó)家、省級(jí)科技活動(dòng)中心的指導(dǎo)下，取得了較為優(yōu)異的成績(jī)。
我們積極組織科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)，積極參與到科技創(chuàng)新工作中。我們?cè)谑∈袇^(qū)科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)一組織下，參與到省級(jí)科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的籌備工作中。在各項(xiàng)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作中，我們積極與省市科技局聯(lián)系，與省市區(qū)科技局聯(lián)系，爭(zhēng)取到科技項(xiàng)目的申報(bào)，為科技項(xiàng)目的申報(bào)提供有力的組織保障。
五）科技示范基地建設(shè)情況。
為了進(jìn)一步加大科技示范基地建設(shè)的管理水平，我們積極與市科技局、區(qū)技術(shù)監(jiān)督管理局的聯(lián)系，并向市科技局報(bào)送了28項(xiàng)科技示范基地的申請(qǐng)。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一
今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)科技工作聚焦產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設(shè)要求和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，全力克服疫情持續(xù)影響，聚力推進(jìn)“強(qiáng)基提質(zhì)”、“高企引領(lǐng)”工程，各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。
一、2021年重點(diǎn)工作成效。
1、深入推動(dòng)科技體制改革。成立區(qū)委。
書(shū)記。
區(qū)長(zhǎng)任雙組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)和各鎮(zhèn)園區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員的全區(qū)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步健全科技工作領(lǐng)導(dǎo)班組，全方位推進(jìn)創(chuàng)新主體培育產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革。修訂出臺(tái)《關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)全省創(chuàng)新型示范區(qū)加快建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)高地的若干政策措施》，不斷加大政策惠企力度，其中，產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)由原先的10%提高到最高25%。發(fā)放《惠企服務(wù)手冊(cè)》800多本，征集企業(yè)需求×多項(xiàng)，解決科技創(chuàng)新難題近×個(gè)。累計(jì)發(fā)放“蘇科貸”“高企貸”近1.2億元。落實(shí)企業(yè)高企所得稅研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等近×億元，惠及近×家企業(yè)，創(chuàng)歷史新高?？萍紕?chuàng)新政策落實(shí)與體制改革成效明顯，于今年5月受到省政府督查激勵(lì)。
2、持續(xù)加大創(chuàng)新主體培育。1-11月，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)定報(bào)填報(bào)研發(fā)費(fèi)用總額為×億元，同比增長(zhǎng)22.68%，研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)比重為3.4%，位列全市各縣（市、區(qū)）第一方陣。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重為41.32%。全年新增愛(ài)德福乳膠、新時(shí)高溫等企業(yè)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)實(shí)驗(yàn)室等省市級(jí)企業(yè)研發(fā)平臺(tái)20家。出臺(tái)“高企規(guī)范化管理實(shí)施方案”，全面開(kāi)展科技企業(yè)摸底調(diào)查工作，建立健全高企申報(bào)庫(kù)，全年累計(jì)申報(bào)高企251家，申報(bào)數(shù)位列全市各縣（市、區(qū)）第一。制定發(fā)放《推進(jìn)國(guó)家科技型中小企業(yè)進(jìn)度一覽表》，指導(dǎo)督促各鎮(zhèn)、重點(diǎn)園區(qū)和科技服務(wù)機(jī)構(gòu)強(qiáng)化組織引導(dǎo)，動(dòng)態(tài)挖掘源頭，跟蹤申報(bào)進(jìn)度。預(yù)計(jì)全年獲批500家以上，完成揚(yáng)州市目標(biāo)任務(wù)的172%。
3、大力提升協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)出。成功舉辦2021創(chuàng)新發(fā)展暨數(shù)字賦能推進(jìn)大會(huì)、院士專(zhuān)家×行等活動(dòng)，邀請(qǐng)陳衛(wèi)院士、×院士等專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)家等嘉賓×余人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成科技合作與人才類(lèi)項(xiàng)目簽約45項(xiàng)。全面啟動(dòng)“百所高校聯(lián)百企、千名博士匯龍川”招才引智活動(dòng)。組織企業(yè)赴×大學(xué)、×大學(xué)、×大學(xué)等高校院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研專(zhuān)場(chǎng)10多場(chǎng)次，與×大學(xué)簽署合作框架協(xié)議，探索產(chǎn)才融合新模式。達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目×項(xiàng)，預(yù)計(jì)完成企業(yè)技術(shù)合同備案金額35億元。累計(jì)獲批市級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目×多項(xiàng)，上爭(zhēng)資金近×萬(wàn)元。其中，江佳電子、賽諾格蘭獲批省重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目（全市7家）、華倫化工獲批省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目（全市2家）。立德粉末、金鑫電器等9個(gè)項(xiàng)目獲評(píng)“中國(guó)好技術(shù)”，亞威機(jī)床、揚(yáng)州石化、揚(yáng)州誠(chéng)德等4家企業(yè)獲批省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。稻源微電子、優(yōu)佳創(chuàng)生物、奇輝生物獲批省“雙創(chuàng)”人才計(jì)劃，獲批省“科技副總”46個(gè)。
二、下一步工作思路。
2022年，我們將緊盯建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城×板塊的部署要求，堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)”和“科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)”雙向發(fā)力，在推動(dòng)區(qū)域開(kāi)放協(xié)同、創(chuàng)新園區(qū)樹(shù)標(biāo)提質(zhì)、企業(yè)科創(chuàng)能力提升等方面重點(diǎn)突破，助力重振江北第一縣輝煌和區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作：
1、聚焦開(kāi)放協(xié)同，進(jìn)一步集聚高端創(chuàng)新資源。全面啟動(dòng)“百所高校聯(lián)百企，千名博士匯龍川”招才引智活動(dòng)，通過(guò)拜訪(fǎng)我區(qū)在外鄉(xiāng)賢所在高校院所，進(jìn)一步深化與國(guó)內(nèi)985、211重點(diǎn)高校和中科院等重點(diǎn)科研單位合作，大力推動(dòng)各類(lèi)科教、人才資源加速向×集聚、各類(lèi)創(chuàng)新資源加速向園區(qū)和企業(yè)集聚。通過(guò)訪(fǎng)鄉(xiāng)賢、走院所、強(qiáng)對(duì)接，達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作150項(xiàng)以上，柔性引進(jìn)博士100名，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人次20名。加快與×大學(xué)等高校院所合作步伐，推進(jìn)與×大學(xué)共建先進(jìn)機(jī)器人技術(shù)及智能制造研究院，與×科技大學(xué)共建海工裝備與先進(jìn)制造研究院。探索“揭榜掛帥”長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)實(shí)施產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目和重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目40項(xiàng)以上，力爭(zhēng)省“雙創(chuàng)”團(tuán)隊(duì)和國(guó)家重大人才專(zhuān)項(xiàng)持續(xù)突破。
加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、邊緣智能應(yīng)用及制造基地、博創(chuàng)智能制造基地、盈峰材料華東生產(chǎn)基地等“園中園”建設(shè)。到2022年，×高新區(qū)高企總數(shù)達(dá)120家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)業(yè)比重達(dá)60%。
，推動(dòng)各類(lèi)創(chuàng)新要素加速向。
企業(yè)。
集中集聚，加快形成以行業(yè)頭部企業(yè)為龍頭、高新技術(shù)企業(yè)為骨干、大中小微企業(yè)融通發(fā)展、協(xié)同共生的良好生態(tài)。穩(wěn)步實(shí)施企業(yè)創(chuàng)新能力“強(qiáng)基提質(zhì)”行動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)提升研發(fā)投入規(guī)模和投入水平，規(guī)范研發(fā)臺(tái)賬和創(chuàng)新管理，加快推進(jìn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)和高企研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋。力爭(zhēng)新增“三站三中心”等省級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)10家以上，引進(jìn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)1家以上。持續(xù)推進(jìn)“高企引領(lǐng)”工程，落實(shí)好研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免等政策，培育一批擁有核心自主。
知識(shí)。
產(chǎn)權(quán)、原創(chuàng)性技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)，量質(zhì)并舉壯大高企集群，全年凈增高企20家以上，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重達(dá)41%以上。完善科技型中小企業(yè)培育體系，建立高成長(zhǎng)性科技型中小企業(yè)的挖掘、培養(yǎng)、扶持機(jī)制，獲批科技型中小企業(yè)500家以上。
4、聚焦整合提升，進(jìn)一步推進(jìn)載體提檔升級(jí)。推進(jìn)科技產(chǎn)業(yè)綜合體建設(shè)從擴(kuò)大增量到提質(zhì)增效，從政府主導(dǎo)到社會(huì)共建，從單打獨(dú)斗到組團(tuán)發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)延伸、加快科技企業(yè)和人才集聚、提升土地集約化程度。加快推進(jìn)與中集集團(tuán)、萬(wàn)洋集團(tuán)聯(lián)合打造的科創(chuàng)園江廣科創(chuàng)金融中心、開(kāi)發(fā)區(qū)萬(wàn)洋眾創(chuàng)城等科創(chuàng)載體建設(shè)，探索產(chǎn)城融合新模式。提升“星創(chuàng)科技”、“四新”產(chǎn)業(yè)園、御龍灣數(shù)字經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)質(zhì)態(tài)，推進(jìn)以產(chǎn)業(yè)建鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈為主線(xiàn)的科技招商，著力引進(jìn)和培育一批引領(lǐng)創(chuàng)新、帶動(dòng)轉(zhuǎn)型、支撐發(fā)展的“科技小巨人”企業(yè)?？萍籍a(chǎn)業(yè)綜合體新增入駐企業(yè)50家、入駐企業(yè)年銷(xiāo)售收入超×億元，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)國(guó)家級(jí)孵化器零突破。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十二
的大力支持與協(xié)助下、在*科技全體員工的共同努力下，各項(xiàng)工作基本得以順利完成。現(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下：
20xx年初，公司根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況的需要，對(duì)公司機(jī)構(gòu)和人事進(jìn)行了調(diào)整，今年的工作主要是市局系統(tǒng)維護(hù)及零星硬件、耗材銷(xiāo)售。因此，我們將工作的重點(diǎn)放在了穩(wěn)固現(xiàn)有客戶(hù)，努力拓展新客戶(hù)和新業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上。經(jīng)過(guò)一年的努力，20xx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入*萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)成本*萬(wàn)元，費(fèi)用*萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)稅金**萬(wàn)元，利潤(rùn)為**萬(wàn)元。
根據(jù)20xx年1月17日簽訂的《經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
責(zé)任書(shū)。
》及《經(jīng)營(yíng)預(yù)算》的要求，公司本年?duì)I業(yè)收入預(yù)算為*萬(wàn)元，實(shí)際實(shí)現(xiàn)收入*萬(wàn)元，超額完成收入*萬(wàn)元，增長(zhǎng)幅度高達(dá);成本預(yù)算*萬(wàn)元，實(shí)際成本*萬(wàn)元，因收入增加而相應(yīng)增加成本*萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)毛利預(yù)算為*萬(wàn)元，實(shí)際毛利*萬(wàn)元，較預(yù)算增加了*萬(wàn)元，增長(zhǎng)幅度為;銷(xiāo)售毛利預(yù)算為*萬(wàn)元，實(shí)際為*萬(wàn)元，增加了*萬(wàn)元，銷(xiāo)售毛利率為，在市場(chǎng)需求不足，行業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)加劇情況下，比計(jì)劃毛利率增長(zhǎng)了，增長(zhǎng)幅度達(dá)到;期間費(fèi)用預(yù)算為*萬(wàn)元，實(shí)際費(fèi)用為*萬(wàn)元(其中上繳管理費(fèi)為*萬(wàn)元)，增加了*萬(wàn)元，增加幅度為32.59，低于收入增加水平，預(yù)算中費(fèi)用率為，實(shí)際費(fèi)用率為，費(fèi)用率水平比預(yù)算低;利潤(rùn)預(yù)算為*萬(wàn)元，實(shí)際利潤(rùn)為*萬(wàn)元，實(shí)際實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)*萬(wàn)元，比計(jì)劃增加*萬(wàn)元，增長(zhǎng)幅度高達(dá)，確保了集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)“保證目標(biāo)：持平;力爭(zhēng)目標(biāo)*萬(wàn)元”的順利完成。
上述工作業(yè)績(jī)的取得，我們主要從以下幾方面加強(qiáng)了工作。
1、抓財(cái)務(wù)制度的規(guī)范。企業(yè)管理是以財(cái)務(wù)管理為核心，因?yàn)樨?cái)務(wù)是反映一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行好壞的風(fēng)向標(biāo)，它提示給經(jīng)營(yíng)管理者的不僅是經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)反映，同時(shí)還能發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的問(wèn)題。20xx年我司根據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，針對(duì)it行業(yè)的特點(diǎn)，結(jié)合公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了規(guī)范和完善，并在公司內(nèi)部多次組織員工學(xué)習(xí)及熟悉財(cái)務(wù)制度。特別是針對(duì)20xx年費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行，我們將客戶(hù)服務(wù)部的費(fèi)用實(shí)行了包干使用的規(guī)定，財(cái)務(wù)根據(jù)這一新的情況，對(duì)相應(yīng)的審核報(bào)銷(xiāo)工作作了新的規(guī)定，明確財(cái)務(wù)借支及報(bào)銷(xiāo)工作流程。這樣，公司內(nèi)部形成了財(cái)務(wù)管理是核心，但他又適時(shí)地配合經(jīng)營(yíng)管理工作流程的調(diào)整，真正起到了財(cái)務(wù)在依章行事的前提下積極參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目的。同時(shí)加強(qiáng)報(bào)銷(xiāo)憑證的審核工作，將一切不合規(guī)的東西都杜絕在事件發(fā)生前，確保財(cái)務(wù)的正確性與真實(shí)性。
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。制度制定后加以執(zhí)行只是完成了部分工作，關(guān)鍵是在制度的執(zhí)行過(guò)程中，是否有一個(gè)好的監(jiān)督機(jī)制來(lái)保證制度的全面、公正、透明的執(zhí)行。有了監(jiān)督保障機(jī)制，20xx年公司的經(jīng)營(yíng)管理成果是顯著的。我們實(shí)踐的結(jié)果就是，在公司制度范圍內(nèi)，一切按公司制度辦事，要求人人參與，人人監(jiān)督，真正把制度的執(zhí)行落到實(shí)處。員工都主動(dòng)自覺(jué)工作流程，也同時(shí)履行自己的責(zé)任。
3、提高人員素質(zhì)。一公司各個(gè)具體工作崗位上員工素質(zhì)的高低，直接決定該公司整體素質(zhì)。我公司從尊重人、用好人，培養(yǎng)和要求每一個(gè)員工的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)努力營(yíng)造讓員工真實(shí)、準(zhǔn)確、敢講真話(huà)、敢提意見(jiàn)的環(huán)境，讓他們積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，站在自己的本職角度、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出合理化建議。由于人際關(guān)系的和諧，環(huán)境的寬松，員工經(jīng)常會(huì)提出一些合理的建議和意見(jiàn)，特別是財(cái)務(wù)人員，針對(duì)公司的管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出一些建議及注意事項(xiàng)，我們管理人員都能在第一時(shí)間掌握，這樣給公司在做出經(jīng)營(yíng)決策時(shí)提供了可靠真實(shí)的依據(jù)，避免了經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)，明顯降低了管理成本。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與溝通。經(jīng)營(yíng)管理成功的關(guān)鍵是不斷具有創(chuàng)新精神和溝通渠道。要具有創(chuàng)新精神，就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自我創(chuàng)新能力。我們?cè)谧ズ媒?jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)，鼓勵(lì)每一個(gè)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面討論話(huà)題。目前公司內(nèi)部基本形成了上下左右良好的溝通渠道。
1、圍繞售后服務(wù)開(kāi)展工作。20xx年的工作圍繞售后服務(wù)展開(kāi)。在集團(tuán)公司的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，我司本著“加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用，提高服務(wù)質(zhì)量，增加企業(yè)效益”的工作指導(dǎo)方針，出臺(tái)了對(duì)全市客戶(hù)的統(tǒng)一售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照定的售后服務(wù)計(jì)劃，對(duì)全市的區(qū)縣客戶(hù)進(jìn)行售后，為市局的信息化做好系統(tǒng)保障工作。
一年來(lái)，我公司全體員工本著“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、忍辱負(fù)重、服務(wù)達(dá)標(biāo)”的工作方針，在人手緊張的情況下，合理安排。
工作計(jì)劃。
制定周密的工作流程，順利完成39家客戶(hù)公司日常巡檢共計(jì)117次;上門(mén)解決突發(fā)問(wèn)題及新安裝設(shè)備等192次;硬件設(shè)備維護(hù)維修170次。
從全年的工作量來(lái)看，客戶(hù)服務(wù)中心除從事軟件修改的人員外，負(fù)責(zé)外出維護(hù)以及硬件安裝的員工全年人均出差約為118天。
由于今年工作目標(biāo)明確、工作計(jì)劃詳細(xì)、措施得力。因此，從客戶(hù)方反饋的意見(jiàn)和我們從市局信息中心及其他渠道得到的信息來(lái)看，客觀地說(shuō)對(duì)我公司今年的工作滿(mǎn)意度有了很大提高，售后服務(wù)質(zhì)量得到客戶(hù)認(rèn)可。這些工作成績(jī)的取得，是全體員工的共同努力所取得的，也是公司多年來(lái)的培養(yǎng)和教育，鍛煉了一支有技術(shù)、有紀(jì)律、愿奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍的具體體現(xiàn)。
2、加大市場(chǎng)拓展力度，努力抓住商機(jī)。20xx年，我們認(rèn)真分析了市場(chǎng)狀況，以及我們面對(duì)的客戶(hù)狀況。提出“搞好客戶(hù)關(guān)系管理，引導(dǎo)客戶(hù)消費(fèi)，創(chuàng)造銷(xiāo)售商機(jī)，努力擴(kuò)大銷(xiāo)售”的工作方針。
為此，公司要求所有的員工，在與客戶(hù)接觸時(shí)，主動(dòng)引導(dǎo)客戶(hù)，挖掘客戶(hù)潛在需求，努力擴(kuò)大銷(xiāo)售。取得了較好的成績(jī)，特別是以前對(duì)我公司有偏見(jiàn)的一些客戶(hù)，今年都回頭找我們采購(gòu)設(shè)備，這充分說(shuō)明我們制定的工作方針是正確的。
在抓住商機(jī)上，我們今年通過(guò)招標(biāo)，成功三次應(yīng)標(biāo)。即，三大項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額*萬(wàn)元，占總銷(xiāo)售額的;其中利潤(rùn)貢獻(xiàn)度為。
在完成好行業(yè)內(nèi)的銷(xiāo)售工作的前提下，我們騰出精力，利用員工的一些客戶(hù)關(guān)系，向外實(shí)施市場(chǎng)拓展，20xx年我們成功地將*銀行和電信局納入了我們的客戶(hù)群中，使其當(dāng)年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額*萬(wàn)元，占銷(xiāo)售總額的。明顯取得了效果。
20xx年銷(xiāo)售任務(wù)的超額完成除了客觀因素外，與公司從事銷(xiāo)售工作的員工的艱苦努力是密不可分的，他們的付出，為公司的業(yè)績(jī)完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、合理利用資金，加大貨款催收力度。貨款能否及時(shí)回籠，直接影響到日常經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。因此，從今年初開(kāi)始，在日常銷(xiāo)售中注意貨款的回籠工作，作為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，他們采取了一切有利措施，在每次銷(xiāo)售活動(dòng)中，加強(qiáng)了貨款的回籠工作。因此，截止12月中旬，累計(jì)收回應(yīng)收賬款*萬(wàn)元。這為今年的經(jīng)營(yíng)工作在資金保障上打下了良好基礎(chǔ)。除大型招標(biāo)項(xiàng)目需要資金貸款外，我們基本上是利用自有資金在運(yùn)轉(zhuǎn)。從費(fèi)用的角度來(lái)說(shuō)節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用。
1、狠抓安全工作，確保公司人身財(cái)產(chǎn)安全。
我公司積極響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召，為加強(qiáng)安全管理工作，落實(shí)安全責(zé)任，公司制定了《*科技公司安全管理制度》、《*科技公司消防預(yù)案》及《*科技公司治安預(yù)案》，并定期或不定期地組織全體員工學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工的法制觀念，強(qiáng)化員工的安全防范意識(shí)，做到人人講安全，事事有安全，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)安全。
今年1月，公司還與每位員工簽訂了《安全保密協(xié)議》。此協(xié)議的簽訂，主要是為保證公司利益不受侵害，督促受聘員工在合同及協(xié)議期間，有責(zé)任有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密及技術(shù)機(jī)密等。
由于我公司狠抓了各項(xiàng)安全管理工作，20xx年全年來(lái)，未發(fā)生過(guò)任何一起刑事盜竊、消防火災(zāi)、人身傷亡等安全事故，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了安全保障。
2、保障公司正常運(yùn)作，完善企業(yè)機(jī)構(gòu)手續(xù)。
3、確保公司資質(zhì)，體現(xiàn)公司技術(shù)實(shí)力。
企業(yè)資質(zhì)年審。。。。。。。
項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)。
我公司信息系統(tǒng)集成資質(zhì)更進(jìn)一步的提升了技術(shù)實(shí)力。
4、完善用工手續(xù)、保障員工權(quán)益。
簽訂《。
勞動(dòng)合同。
》與《聘用協(xié)議》。。。。。。。
繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。。。。。。
進(jìn)行了年終考核。。。。。。
這些工作及措施的落實(shí)，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂(yōu)，同時(shí)，也明確了他們的責(zé)任和義務(wù)，使他們能全身心的投入到工作中。
20xx年，我們擬做好以下幾項(xiàng)工作：
1、全面服從和配合集團(tuán)公司總的改革方針，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的要求做好各項(xiàng)工作;。
4、根據(jù)新機(jī)構(gòu)、新流程，對(duì)制度及工作流程做出相應(yīng)調(diào)整，以適應(yīng)集團(tuán)公司的管理要求;。
5、繼續(xù)花大力氣開(kāi)拓市場(chǎng)，擴(kuò)大銷(xiāo)售增加效益。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十三
本次大賽的開(kāi)展，既是對(duì)同學(xué)們進(jìn)行科技創(chuàng)新教育活動(dòng)的一次考驗(yàn)，也是對(duì)同學(xué)們提升我校學(xué)生科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新能力的一次檢驗(yàn)。在這次活動(dòng)中，同學(xué)們充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的主力軍作用，積極參與，充分發(fā)揮了科技創(chuàng)新在我校學(xué)生科技創(chuàng)新素質(zhì)和科技創(chuàng)新能力中的作用。
1、本次科技大賽，我校共有46名同學(xué)參加了科技競(jìng)賽，其中，22名同學(xué)取得了國(guó)家一等獎(jiǎng)1名，省二等獎(jiǎng)1名，市三等獎(jiǎng)1名，縣三等獎(jiǎng)2名，校三等獎(jiǎng)3名;參加市科技創(chuàng)新大賽的17名同學(xué)均獲得國(guó)家一等獎(jiǎng)，省二等獎(jiǎng)，市三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
2、在學(xué)校舉辦的“全國(guó)中小學(xué)生科技創(chuàng)新大賽”中，同學(xué)們充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)新能力，利用各種科普資源，為學(xué)生們提供豐富多彩的.科技活動(dòng)，如，“我是中國(guó)力量的傳遞者”、“世界科學(xué)小小的奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“世界科技日”等等;參賽的同學(xué)通過(guò)各種形式，積極參與到科技大賽，如，“中國(guó)科技創(chuàng)新大賽”和“世界科技日”等等。
3、本屆科技大賽在我校師生的共同努力下，取得了圓滿(mǎn)成功。我校學(xué)生代表在省科協(xié)舉辦的“全國(guó)中小學(xué)生科技創(chuàng)新大賽”中取得優(yōu)異成果和良好的社會(huì)聲譽(yù)。
4、本次科技大賽的成功舉辦，豐富了同學(xué)們的課余生活，提高了同學(xué)們的科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新能力，提高了校園文化建設(shè)的品位，同學(xué)們的科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新能力也得到了很好的提高。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十四
總結(jié)。
與計(jì)劃導(dǎo)讀：范文企業(yè)工作總結(jié)與計(jì)劃【范文一：企業(yè)辦公室工作總結(jié)與計(jì)劃】忙碌中的xx年即將過(guò)去，新的一年即將在我們面前展開(kāi)畫(huà)卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作，使自己慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)一、日常主要工作1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份；整理對(duì)外發(fā)文167份；整理外部收文125份，認(rèn)真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子，并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料，于xx9月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作8月，完成接待省團(tuán)支部書(shū)記至我司視察團(tuán)建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作綜合辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén)，在各部門(mén)、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，xx年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識(shí)，變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開(kāi)展工作的服務(wù)者，在“大項(xiàng)目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)來(lái)更新知識(shí)，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、
存在問(wèn)題一年來(lái)，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問(wèn)題容易急躁，處理問(wèn)題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會(huì)。
2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題3、物業(yè)理論知識(shí)水平欠缺。
四、今后努力方向1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)作用，發(fā)揮部門(mén)團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好各部門(mén)、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)、項(xiàng)目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。
2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作。
人員，要不斷的學(xué)習(xí)，“見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省”。同時(shí)，還需必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長(zhǎng)、成功。
【范文二：企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作總結(jié)與計(jì)劃】在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉(cāng)儲(chǔ)工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就自己的一年工作作簡(jiǎn)要工作總結(jié)。
一、抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)，提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神，物資管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識(shí)，以求不斷提高自身素。
二、強(qiáng)化工作職能，搞好成品管理。
1、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，保證入庫(kù)、出庫(kù)、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、當(dāng)班期間，認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫(kù)及準(zhǔn)確及時(shí)入庫(kù)。
3、物資發(fā)放，能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅(jiān)持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性。
4、報(bào)表制作，四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外，還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
5、做好倉(cāng)庫(kù)管理工作，盡可能將庫(kù)內(nèi)打并整潔，及時(shí)除理爛袋，根據(jù)情況整理庫(kù)房，并積極向5s管理靠近。
三、存在問(wèn)題及明年工作計(jì)劃辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時(shí)，針對(duì)自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問(wèn)題也要端正態(tài)度、努力克服。我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想，一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立“服務(wù)是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭(zhēng)取參加各類(lèi)培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺(tái)階；三是賬目方面，我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許，我滿(mǎn)懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名永不落伍的成品保管員。
現(xiàn)在的成品管理還存在一下問(wèn)題：
1、勞務(wù)隊(duì)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來(lái)了極為滯后的不利因素。
2、市場(chǎng)信息收集不夠詳細(xì)。比如硅法發(fā)貨，在無(wú)法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下，應(yīng)提供一定的客戶(hù)要求信息，以便合理存放。
3、相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量意識(shí)還不夠強(qiáng)，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無(wú)睹，還沒(méi)有一套合理的相關(guān)制度，僅限于簡(jiǎn)單的不合格申請(qǐng)，萬(wàn)萬(wàn)不能。
4、外購(gòu)料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒(méi)有一套接受的品質(zhì)指標(biāo)，什么指標(biāo)該接收，什么指標(biāo)不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫(kù)帶來(lái)了一定的隱患，也希望不要為外購(gòu)料加上太多的朦朧意味。
xx年是我公司不斷加快改革發(fā)展，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階，為廣大職工群眾謀取更大利益，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。也是實(shí)踐集團(tuán)公司黨委提出開(kāi)展“黨建思想政治工作創(chuàng)新年”活動(dòng)的重要一年。為促進(jìn)公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)公司黨委提出了“三個(gè)創(chuàng)新”的具體要求。我們廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子利用中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探索，結(jié)合本廠(chǎng)的實(shí)際，根據(jù)去年公司黨委提出的“三xx三”的具體要求，我們先從健章完善各種管理制度，提高職工的節(jié)約意識(shí)入手，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展“節(jié)支降耗”活動(dòng)，技術(shù)比武活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，緊緊圍繞生產(chǎn)中心，開(kāi)展思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，密切聯(lián)系群眾，促進(jìn)了上半年各項(xiàng)任務(wù)的完成。主要做法是：
一、開(kāi)展多種教育，提高職工素質(zhì)面對(duì)今年艱巨的生產(chǎn)任務(wù)，產(chǎn)量高、進(jìn)尺多，設(shè)備使用及維修量大的實(shí)際情況，從確保任務(wù)完成，提高設(shè)備檢修質(zhì)量入手，我們班子成員首先統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，更新觀念，對(duì)過(guò)去曾經(jīng)一度出現(xiàn)的勞動(dòng)紀(jì)律松弛，管理不嚴(yán)，檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象進(jìn)行綜合分析研究，找出差距，針對(duì)這些情況，我們把抓好職工隊(duì)伍的思想建設(shè)列入工作重點(diǎn)，采用多種形式對(duì)職工進(jìn)行教育。
進(jìn)行形勢(shì)教育。公司今年的利潤(rùn)指標(biāo)是5587萬(wàn)元，這是建廠(chǎng)以。
來(lái)指標(biāo)最高的一年，當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這么高的數(shù)字，在一些職工思想中出現(xiàn)了波動(dòng)，有的認(rèn)為完不成指標(biāo)，又得扣工人工資，眾說(shuō)紛紜，顧慮重重，針對(duì)這種苗頭，我們立即在全廠(chǎng)開(kāi)展了形勢(shì)政策教育，給職工講我廠(chǎng)發(fā)展的大好形勢(shì)，以及我廠(chǎng)設(shè)備生產(chǎn)接續(xù)情況和完成指標(biāo)的重大現(xiàn)實(shí)意義。直接關(guān)系到我們職工的切身利益，只要我們有勇氣，團(tuán)結(jié)一致，上下一心，努力拼搏，就一定能夠克服困難完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我廠(chǎng)的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。這樣使職工了解了我廠(chǎng)的實(shí)際情況和我廠(chǎng)大發(fā)展的前景，從而使職工轉(zhuǎn)變了觀念，增加了信心，鼓起了干勁，消除了顧慮和雜念。
進(jìn)行法制法規(guī)教育。根據(jù)公司黨委要求，我們對(duì)職工進(jìn)行“四五”全民普法教育和學(xué)習(xí)，上半年學(xué)習(xí)了“六法”，即《憲法》、《行政復(fù)議法》、《勞動(dòng)法》、《教育法》、《合同法》、《刑法》通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，提高了職工對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了職工遵紀(jì)守法的法律意識(shí)，使我廠(chǎng)干部和職工沒(méi)有違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定。
進(jìn)行安全教育，強(qiáng)化安全管理。積極組織職工觀看電視安全教育片，聽(tīng)取局勞動(dòng)模范的事跡報(bào)告，觀看安全畫(huà)展，參加礦工會(huì)舉辦的各種安全知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工正規(guī)操作，按章作業(yè)，樹(shù)立自主保安的意識(shí)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。
在黨員中積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)，充分利用黨日活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行理想、信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)鄧**理論和江**“三個(gè)代表”的重要思想，使廣大黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性，提高了認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量，黨員自身樹(shù)立了良好形象，發(fā)揮了帶頭模范作用，促進(jìn)了全廠(chǎng)工作的整體發(fā)展。
正是在多種教育激勵(lì)、鞭策下，全廠(chǎng)職工奮發(fā)進(jìn)取，素質(zhì)普遍提高，服務(wù)質(zhì)量和設(shè)備檢修質(zhì)量比去年大有提高。在今年3月份3006工作面安裝中，檢修的設(shè)備臺(tái)臺(tái)合格，受到了集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
利進(jìn)展，保證了生產(chǎn)一線(xiàn)生產(chǎn)所需。
三、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高經(jīng)濟(jì)效益半年來(lái)，我們圍繞“雙文明”建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)中心，積極組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，對(duì)各工種進(jìn)行量化定額記分制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。提高了工作效率，提高了工作質(zhì)量，保證了設(shè)備和備品配件的正常供應(yīng)。還協(xié)助工會(huì)、女工分會(huì)舉辦了女工技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。進(jìn)一步提高了全廠(chǎng)職工學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)的自覺(jué)性。充分發(fā)揮車(chē)間女工分會(huì)、團(tuán)支部組織的優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持井口送溫暖不斷線(xiàn)、積極參加礦女工委舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。團(tuán)支部組織團(tuán)員青年利用業(yè)余時(shí)間，對(duì)廠(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生及垃圾死角進(jìn)行清理打掃，較好地發(fā)揮了黨的助手的作用。
緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，積極開(kāi)展“節(jié)支降耗”活動(dòng)，支部班子首先帶頭解放思想、更新觀念，以黨員“一區(qū)一崗”活動(dòng)為主載體，帶動(dòng)和影響周?chē)穆毠と罕?，引?dǎo)職工樹(shù)立“主人翁”精神，在各自崗位上精打細(xì)算，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從節(jié)約一滴油，一把棉紗，一個(gè)螺絲釘，一根焊條著手，嚴(yán)格控制各種材料浪費(fèi)和流失，降低消耗。擴(kuò)大自制加工范圍，凡是能自制加工的零部件決不外購(gòu)。進(jìn)入今年來(lái)，我廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)較往年有所提高，生產(chǎn)設(shè)備使用和安裝準(zhǔn)備工作相應(yīng)出現(xiàn)高峰。為確保生產(chǎn)需要，和班子人員進(jìn)行了具體分工，在抓設(shè)備檢修，材料維修，勞動(dòng)效率，節(jié)支降耗上下工夫，在廠(chǎng)人員少的情況下，加大工作力度，進(jìn)行工作量化考核，促進(jìn)了工作任務(wù)完成。
以上是我們上半年的工作回顧。雖然取得了一些成績(jī)，但距上級(jí)對(duì)我們的要求以及職工對(duì)我們的期望還相差很遠(yuǎn)，還存在不足之處。主要表現(xiàn)在管理上還不夠嚴(yán)格，個(gè)別職工的自主保安意識(shí)還不夠牢固，責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)考核制度，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，努力把工作干好。
四、下半年工作打算1、以“安全責(zé)任重于泰山”為主題，以實(shí)現(xiàn)安全專(zhuān)項(xiàng)整治年為主線(xiàn)，深入貫徹上級(jí)安全指示精神，加大安全教育，強(qiáng)化安全管理，加強(qiáng)法律法規(guī)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)。立足崗位，多做貢獻(xiàn)。
2、積極組織車(chē)間工會(huì)，女工分會(huì)，團(tuán)支部開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)。再發(fā)動(dòng)再宣傳，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性。為完成下半年的安全生產(chǎn)任務(wù)，提供強(qiáng)有力的思想保證，組織保證。
3、抓好周五安全技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好周一安全活動(dòng)會(huì)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，對(duì)職工進(jìn)行安全法規(guī)、法律知識(shí)教育，進(jìn)一步提高職工正規(guī)操作，按章作業(yè)和自主保安意識(shí)。
4、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，加大考核力度，確保出滿(mǎn)勤、干滿(mǎn)點(diǎn)，立足本職崗位，節(jié)約降耗，多做貢獻(xiàn)。
5、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化地面安全管理，以樣板礦的標(biāo)準(zhǔn)，抓落實(shí)，找差距，抓好設(shè)備檢修質(zhì)量，以礦黨委提出的“三xx三”的具體要求在，規(guī)范自己的言行，以好的形象去增強(qiáng)影響力、號(hào)召力、帶動(dòng)職工群眾完成各項(xiàng)任務(wù)。
6、繼續(xù)抓好“修舊利廢，節(jié)約代用”，嚴(yán)格材料控制，努力降低材料消耗。
7、干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)實(shí)干，深入車(chē)間，抓安全、抓質(zhì)量，抓工作進(jìn)度，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，反松破滿(mǎn)，以爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)樣板礦為動(dòng)力，促進(jìn)全面工作的發(fā)展確保井下一線(xiàn)設(shè)備和配件的正常供應(yīng)。
【范文四：民營(yíng)企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)與計(jì)劃】本廠(chǎng)創(chuàng)建于1987年，是我國(guó)較早開(kāi)發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國(guó)誠(chéng)信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人，xx年產(chǎn)值達(dá)9208萬(wàn)元。
綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷(xiāo)往全國(guó)三十多個(gè)省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷(xiāo)尼日利亞、韓國(guó)、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。
在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，并通過(guò)工會(huì)組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問(wèn)題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到，工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開(kāi)展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開(kāi)發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級(jí)部門(mén)及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，工會(huì)工作得以深入地開(kāi)展。
為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門(mén)舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會(huì)主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。
企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過(guò)去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會(huì)主席親自兼任廠(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng)，多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車(chē)間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力，我們努力開(kāi)展職工之家建設(shè)，千方百計(jì)整理場(chǎng)地，購(gòu)置了書(shū)籍音響、影視設(shè)備，購(gòu)置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案，使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場(chǎng)地，使工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色。
作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營(yíng)造良好的文化氛圍，同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。
本廠(chǎng)工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的得力干將，使本廠(chǎng)科技開(kāi)發(fā)取得了顯著的成績(jī)，xx年，我廠(chǎng)共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過(guò)省級(jí)技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國(guó)包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并獲得了6項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國(guó)務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部50萬(wàn)元資金支持。
會(huì)的溫暖。
三、努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過(guò)去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車(chē)間征求職工的意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。本廠(chǎng)要求全廠(chǎng)職工都要簽訂勞動(dòng)合同，剛開(kāi)始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠，與廠(chǎng)部形成對(duì)立情緒，通過(guò)工會(huì)組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到100%。本廠(chǎng)還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)，發(fā)放了廠(chǎng)服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。
本年4月份，本廠(chǎng)職工×××生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說(shuō)，我們廠(chǎng)的工會(huì)干部，比自己的親兄弟還要親。
四、今后的工作的打算在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好xx年的工會(huì)工作充滿(mǎn)信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并逐步參加住房公積金制度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會(huì)活動(dòng)方面，主要要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武，車(chē)工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。
二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書(shū)法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識(shí)面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛(ài)好和綜合素質(zhì)。
三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng)，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》、《怎樣當(dāng)好車(chē)間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。
四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工。
在勞動(dòng)工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛(ài)職工、職工愛(ài)企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
我們?cè)趚x年的工會(huì)工作中，開(kāi)展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門(mén)對(duì)我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持。
艱險(xiǎn)，敢于面對(duì)挫折，敢想、敢干，樂(lè)于奉獻(xiàn)，創(chuàng)新發(fā)展的精神。以此帶動(dòng)公司全體員工，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干，以力爭(zhēng)打造“國(guó)內(nèi)優(yōu)秀微型電機(jī)生產(chǎn)基地”的新型企業(yè)為目標(biāo)，切實(shí)完成了**公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
一、20xx年完成的主要工作：
1、經(jīng)營(yíng)管理方面：規(guī)范制度，加強(qiáng)成本、費(fèi)用控制，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，20xx年我們將管理工作納入首要位置，各部門(mén)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)管理效益年的含義，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支，著重從以下幾個(gè)方面努力，確保了公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使經(jīng)營(yíng)工作提早步入了“規(guī)范化、制度化、法制化、科學(xué)化”的軌道。
動(dòng)繞線(xiàn)機(jī)、20多臺(tái)機(jī)軸生產(chǎn)設(shè)備及時(shí)變賣(mài)變現(xiàn)，對(duì)市場(chǎng)三包件拆機(jī)后的機(jī)殼、轉(zhuǎn)子、電線(xiàn)等進(jìn)行分類(lèi)整理、加工，在不影響電機(jī)性能的前提下，有使用價(jià)值的經(jīng)鑒定后回用。
2、供銷(xiāo)方面：
在20xx年市場(chǎng)經(jīng)歷比20xx年金融危機(jī)還蕭條的大背景下，配套部準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)行情，緊緊圍繞銷(xiāo)售計(jì)劃，積極調(diào)整采購(gòu)策略，加大了自制機(jī)殼、鋁蓋的品種和數(shù)量，本著“價(jià)格更低、質(zhì)量更好”的原則開(kāi)發(fā)新的供方，精心安排配件。銷(xiāo)售人員為擺脫不利的銷(xiāo)售處境，迅速適應(yīng)急劇變化的市場(chǎng)形勢(shì)，在呂董的帶隊(duì)下加大走訪(fǎng)力度，準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)信息變化，充分發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)技巧，不但擴(kuò)大了江蘇歐翔、浙江新霸、嘉領(lǐng)、金浪等老客戶(hù)合作的數(shù)量和種類(lèi)，在穩(wěn)定老客戶(hù)基礎(chǔ)上開(kāi)拓新客戶(hù)，發(fā)展了正強(qiáng)等一批實(shí)力雄厚的新客戶(hù)。
3、生產(chǎn)方面：及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝，加大技術(shù)改造，圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)。
塞棒加強(qiáng)工序自檢，改造總裝車(chē)間氣管網(wǎng)等工作，保證產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為及時(shí)進(jìn)行制止，全年生產(chǎn)工藝系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成了全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
4、新品方面：150-a完成開(kāi)發(fā)，進(jìn)入小批量試制，目前已基本趨于成熟。114電機(jī)轉(zhuǎn)子可以進(jìn)入小批量生產(chǎn)，整機(jī)還在小批量試制階段。
5、安全方面：加大安全教育培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)范的要求。
安全工作是穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、保障職工權(quán)益、保證企業(yè)效益的重中之重。安全工作是我公司工作的難點(diǎn)之所在，每一個(gè)細(xì)小的管理漏洞都會(huì)給安全工作造成不可預(yù)測(cè)的后果，為了克服各種不利因素對(duì)我們安全工作造成的影響，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下，我們?cè)诶^承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，積極學(xué)習(xí)和探索先進(jìn)的安全管理辦法。
安全檢查：在車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)檢查各類(lèi)隱患和問(wèn)題，違反崗位操作規(guī)程、安全規(guī)程，勞保用品穿戴，設(shè)備跑冒滴漏等問(wèn)題，要求及時(shí)整改，及時(shí)協(xié)調(diào)幫助解決問(wèn)題，遏制了重大事故隱患的發(fā)生。
利用早會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。為規(guī)范日常安全教育，著。
重從規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式、擴(kuò)大培訓(xùn)對(duì)象范圍、合理調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間幾個(gè)方面著手，使員工的安全觀念從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，進(jìn)一步大大提高了職工的安全意識(shí)。
二、20xx年工作中存在如下問(wèn)題：
1、重視數(shù)量而輕視質(zhì)量。對(duì)質(zhì)量缺乏認(rèn)識(shí)，質(zhì)量管理措施落不到實(shí)處，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，批量性質(zhì)量問(wèn)題屢次出現(xiàn)：3-4月鋁蓋止口超長(zhǎng)，在裝配過(guò)程中造成擦前后檔或卡死，5-6月磁瓦新引進(jìn)廠(chǎng)家因其質(zhì)量不穩(wěn)定，公司品保部未能準(zhǔn)確判定，導(dǎo)致電機(jī)到市場(chǎng)后被用戶(hù)發(fā)現(xiàn)掉磁瓦，7-8月電機(jī)因壓鑄鋁材質(zhì)量差壓鑄鋁蓋有孔洞、自制機(jī)殼尺寸與圖紙不符，導(dǎo)致電機(jī)漏水；9-10月份自制機(jī)軸齒部太硬，斷軸；轉(zhuǎn)子虛焊嚴(yán)重；采購(gòu)的2、3mm鋼板厚薄不均勻，導(dǎo)致機(jī)殼后檔時(shí)松時(shí)緊，電機(jī)易卡死。xx月份機(jī)軸硬度不夠，導(dǎo)致機(jī)軸磨齒。自制件和外購(gòu)配件不合格讓步使用太多這些問(wèn)題產(chǎn)生的根源是：我司質(zhì)量控制機(jī)制存在問(wèn)題；工裝、夾具、模具、數(shù)控設(shè)備未定期維修維護(hù)，使設(shè)備靈敏度超差；技術(shù)資料未及時(shí)更新一致；質(zhì)量問(wèn)題分析會(huì)太少；配件沒(méi)有最低的安全庫(kù)存；部份品管人員業(yè)務(wù)水平低且工作不務(wù)實(shí)。
2、設(shè)備與生產(chǎn)都是生產(chǎn)部門(mén)的基礎(chǔ)，設(shè)備管理工作相當(dāng)差。我們應(yīng)緊緊圍繞“人員、設(shè)備、管理”三個(gè)工作重點(diǎn)切實(shí)開(kāi)展好此項(xiàng)工作。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度：所謂有制度不執(zhí)行等于零，有號(hào)召不響應(yīng)等于一句空話(huà)。為把設(shè)備管理工作落到實(shí)處，由生產(chǎn)部要定期不定期去各車(chē)間進(jìn)行檢查、督促、落實(shí)，才能收到了良好的效果。二是加強(qiáng)設(shè)備巡檢，使設(shè)備處于完好狀態(tài)：為保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)部應(yīng)在每月26日-28日應(yīng)組織一次相關(guān)部門(mén)人員參加的設(shè)備大檢查，生產(chǎn)部根據(jù)整改時(shí)限，及時(shí)跟蹤各車(chē)間整改情況，對(duì)查出問(wèn)題逐項(xiàng)逐條核對(duì)落實(shí)，對(duì)未整改又無(wú)原因說(shuō)明的，根據(jù)設(shè)備管理制度給予相應(yīng)處罰，保證設(shè)備在最佳狀態(tài)下安全運(yùn)行。三是強(qiáng)化設(shè)備的維護(hù)與檢修，保證備用設(shè)備達(dá)到備用狀態(tài)：公司正常的檢維修工作應(yīng)該有機(jī)修工、電工承頭，為隨時(shí)掌握設(shè)備檢維修信息，由各車(chē)間主任、副主任每周出具一次設(shè)備檢修信息反饋和一周維修信息單，生產(chǎn)部根據(jù)每周信息反饋情況每月對(duì)機(jī)修工、電工進(jìn)行考核并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，從而保證了維修質(zhì)量，真正做到“緊急問(wèn)題不過(guò)夜、重大問(wèn)題不過(guò)周”，縮短檢維修時(shí)間。每次設(shè)備大檢查都還將“備用設(shè)備”列為重點(diǎn)檢查項(xiàng)目，從而使備用設(shè)備達(dá)到正常備用狀態(tài)，為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行做好了保障。四是加強(qiáng)技術(shù)改造：為使設(shè)備充分發(fā)揮其效能，我們需要不斷地用新技術(shù)、新工藝對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和更新?？梢詫?shí)施“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的策略，對(duì)難度較大的技改項(xiàng)目，或請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家或設(shè)備制造廠(chǎng)家人員到我方現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行探討論證，或派員工到同行業(yè)、兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)我公司實(shí)際再制定出切實(shí)可行的、先進(jìn)的、合理的技改方案。
3、部份管理人員工作缺乏主動(dòng)和應(yīng)有的積極性，有些崗位的人員設(shè)置不合理，工作量極其不飽和，給其他員工負(fù)面影響相當(dāng)大，且引發(fā)心理不平衡，橫向攀比，加之公司缺乏激勵(lì)績(jī)效機(jī)制，導(dǎo)致公司整體工作效率非常低下和被動(dòng)。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作方面還有如下不足：一是生產(chǎn)工人遲到、早退現(xiàn)象、在崗位玩手機(jī)或做與工作無(wú)關(guān)的事仍存在；二是質(zhì)檢力量薄弱，質(zhì)檢工作到位率、產(chǎn)品合格率不高，不合格品與合格品未明顯隔離，出現(xiàn)半成品、產(chǎn)成品批量報(bào)廢現(xiàn)象；三是倉(cāng)庫(kù)管理缺乏規(guī)范化；四是生產(chǎn)部下達(dá)各車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)，時(shí)限要求有時(shí)不夠具體明確，以致有關(guān)車(chē)間生產(chǎn)缺乏計(jì)劃性，處于被動(dòng)狀態(tài)；五是車(chē)間對(duì)工人的管理不到位，重布置，少檢查、監(jiān)督，落實(shí)效果欠佳；六是個(gè)別員工缺乏顧全大局意識(shí)，直接影響大多數(shù)工人的積極性；七是現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)有序，每天堅(jiān)持清場(chǎng)，不合格品和不合格配件必須有標(biāo)志并隔離。八是涉及生產(chǎn)的配套采購(gòu)工作為生產(chǎn)部門(mén)提供服務(wù)的意識(shí)和時(shí)效性需進(jìn)一步改進(jìn)、提高。
5、員工流失率太大。老員工的流失，無(wú)論是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量還是對(duì)生產(chǎn)效率的保證都是非常大的損失，希望各部門(mén)都有義務(wù)想方設(shè)法留住員工。
6、門(mén)業(yè)車(chē)間處于管理真空和死角。定價(jià)機(jī)制不歸口，混亂。產(chǎn)銷(xiāo)尤其是生產(chǎn)與外貿(mào)電子商務(wù)不對(duì)接和共享資源，極度脫節(jié)，流失商機(jī)。
三、20xx年工作計(jì)劃中央將20xx年經(jīng)濟(jì)工作的總基調(diào)確定為“穩(wěn)中求進(jìn)”，但世界外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境有較多不確定因素，形勢(shì)仍十分嚴(yán)峻，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和生產(chǎn)集中度日益加劇。而我們受自身硬件和軟件條件制約，整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不夠強(qiáng)，公司將面臨新的挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，我們必須用危機(jī)意識(shí)去設(shè)想工作，用創(chuàng)新意識(shí)去拓展管理，用精品意識(shí)去占領(lǐng)市場(chǎng)。抓住公司搬遷到仙居縣良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，充分利用社會(huì)資源，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿(mǎn)的熱情、堅(jiān)定的信念、扎實(shí)的工作，在戰(zhàn)略機(jī)遇期中加快公司又好又快發(fā)展。
思路決定出路，思想決定行動(dòng)。20xx年公司工作的總體思路：轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理；加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)；整合資源，強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)；完善工藝、確保質(zhì)量；優(yōu)化流程，嚴(yán)控成本；注重細(xì)節(jié)，安全生產(chǎn)；擴(kuò)大產(chǎn)值規(guī)模，提高經(jīng)濟(jì)效益，不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、管理執(zhí)行力，推動(dòng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
1、完善內(nèi)部管理。為適應(yīng)公司發(fā)展的要求及適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需。
要，從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，一次就把工作做好”戰(zhàn)略。真正做到靠制度管人，按程序辦事，杜絕“重制度建設(shè)、輕制度落實(shí)”現(xiàn)象發(fā)生，尤其是門(mén)業(yè)車(chē)間的管理不能處于管理死角和真空。進(jìn)一步建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)行力暢通，強(qiáng)化公司的基礎(chǔ)管理工作。
司繼續(xù)考慮給老員工一定的福利，如果員工能一次簽訂3年或3年以上的，并工作期滿(mǎn)的，公司給予一定金額的補(bǔ)貼；第三，改變現(xiàn)在員工食堂的承包模式，由公司自已經(jīng)營(yíng)，補(bǔ)貼部分費(fèi)用，努力改善食堂伙食，讓員工基本吃好，安心工作。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，拓寬融資渠道為了解決企業(yè)流動(dòng)資金緊張，影響生產(chǎn)投入的問(wèn)題，一方面在企業(yè)內(nèi)部挖潛，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理中的成本管理，統(tǒng)籌兼顧收支平衡，減少占用，將有限的資金投入到生產(chǎn)中，最大限度地保證了生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度要求。另一方面，為解決新廠(chǎng)區(qū)建設(shè)的資金投入的問(wèn)題，積極拓寬融資渠道，與各銀行接觸，把融資用于公司經(jīng)營(yíng)工作建設(shè)。
承、電線(xiàn)、部份機(jī)加件和其它配套件及自制配件的原材料按時(shí)回廠(chǎng)。從而保證月產(chǎn)40萬(wàn)只、年產(chǎn)450萬(wàn)只馬達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。
5、加大技術(shù)改造，提高技術(shù)創(chuàng)新。20xx年技術(shù)部門(mén)在設(shè)計(jì)、工藝、工裝各方面還要做大量工作。在設(shè)計(jì)上：完成直卡彎卡自制，3月份實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)；完成cg機(jī)殼自制設(shè)備、工裝、夾具定型及量產(chǎn)。在工藝上：3月份前編制金工車(chē)間作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；5月底前繪制各車(chē)間工裝夾具圖紙；6月份前完成編制**公司機(jī)加工藝、轉(zhuǎn)子工藝、裝配工藝文件。計(jì)劃添置或更新的設(shè)備有：滴漆機(jī)、全自動(dòng)點(diǎn)焊機(jī)、裝配流水線(xiàn)直流測(cè)試儀、氣動(dòng)量?jī)x、彈簧測(cè)試儀、智能電樞檢測(cè)儀。在人員配置上，加強(qiáng)技術(shù)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)，提高產(chǎn)品技術(shù)水平和科技含量，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，提高產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。力爭(zhēng)20xx年完成申報(bào)1-2項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利或外觀專(zhuān)利，增加公司的無(wú)形資產(chǎn)。
患，規(guī)范了工作流程，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。做到“全員、全過(guò)程、全企業(yè)”的質(zhì)量管理，從原材料的進(jìn)入到成品的出廠(chǎng)以及售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)加以管理，從總經(jīng)理到一般員工，從生產(chǎn)、采購(gòu)領(lǐng)域到技術(shù)、銷(xiāo)售部門(mén)都開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)。操作工人要嚴(yán)格執(zhí)行制定好的工藝標(biāo)準(zhǔn)，要有自檢自查的責(zé)任感與能力?，F(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)操作工人必須天天監(jiān)督，時(shí)時(shí)檢查。品保部門(mén)，不僅要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高質(zhì)量控制統(tǒng)計(jì)分析和增強(qiáng)防范質(zhì)量問(wèn)題的方法，對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)致的檢測(cè)，更重要的是從源頭上抓起，牢固樹(shù)立以質(zhì)量為中心，以有效為標(biāo)準(zhǔn)，以提高質(zhì)量和增加經(jīng)濟(jì)效益為目的，嚴(yán)格執(zhí)行《公司不合格品控制程序》，創(chuàng)造性地實(shí)行質(zhì)量監(jiān)控，全面提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕批量性質(zhì)量事件的再發(fā)生，真正做到不合格的原材料、零部件堅(jiān)決不用、不合格的成品堅(jiān)決不出廠(chǎng)。
7、建立公司績(jī)效考核機(jī)制的雛形，分階段逐步強(qiáng)化績(jī)效考核的責(zé)任機(jī)制，使公司的各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到各部門(mén)、各崗位，實(shí)行目標(biāo)管理、量化考核。
小，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)要合理、具體、明確；要密切聯(lián)系配套、技術(shù)、品保、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)，強(qiáng)化計(jì)劃管理工作，通過(guò)公司下達(dá)的年度計(jì)劃的指導(dǎo)安排去實(shí)施；生產(chǎn)部通過(guò)工作計(jì)劃去管理、控制檢查和落實(shí)，強(qiáng)化生產(chǎn)組織工作，確保銷(xiāo)售訂單履約率；提高“市場(chǎng)”和“質(zhì)量”意識(shí)，轉(zhuǎn)變墨守陳規(guī)和按部就班的生產(chǎn)組織觀念，想方設(shè)法應(yīng)對(duì)客戶(hù)訂單集中、生產(chǎn)任務(wù)量大、生產(chǎn)周期嚴(yán)重不足、生產(chǎn)資金緊缺的困難局面。面對(duì)這道道難關(guān)，我們?cè)谏a(chǎn)組織中，一是對(duì)內(nèi)打破常規(guī)，深挖潛力，提高設(shè)備的生產(chǎn)效率，銜接好裝配作業(yè)進(jìn)度，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)，把住質(zhì)量關(guān)，扎實(shí)做好設(shè)備的管、用、養(yǎng)、修、改、購(gòu)等工作，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，堅(jiān)持設(shè)備周評(píng)審檢查制度，要確實(shí)保證設(shè)備的正常運(yùn)行。二是高度重視企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。建立健全設(shè)備操作規(guī)程，完善安全管理制度，實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)層及部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)帶班檢查制，把檢查督促作為經(jīng)常手段，把隱患整改落實(shí)到位。對(duì)經(jīng)常發(fā)生的安全隱患重點(diǎn)，責(zé)成部門(mén)及班組簽定責(zé)任協(xié)議，從程序和細(xì)節(jié)上確保企業(yè)生產(chǎn)安全。三是不斷加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理。要想方設(shè)法切實(shí)做到倉(cāng)庫(kù)物料管理賬目清晰，賬、物、卡一致；密切配合采購(gòu)、技術(shù)、質(zhì)檢、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén)工作，從而降低運(yùn)營(yíng)成本，增加盈利。嚴(yán)肅生產(chǎn)指揮，嚴(yán)密生產(chǎn)計(jì)劃，靈活生產(chǎn)調(diào)度，提高應(yīng)變能力，確保生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。
收集，以?xún)?yōu)異的質(zhì)量和品牌站穩(wěn)市場(chǎng)，還要以開(kāi)放的視野，適度拓展新市場(chǎng)；二是要加強(qiáng)客服管理，細(xì)分客戶(hù)市場(chǎng)和客戶(hù)需求，完善客戶(hù)檔案，實(shí)施差異化服務(wù)，做好客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，建立客戶(hù)投訴處理機(jī)制；三是進(jìn)一步完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)懲機(jī)制，打造過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，提高商務(wù)談判中議價(jià)能力，準(zhǔn)確市場(chǎng)定位。四是積極構(gòu)建企業(yè)信息門(mén)戶(hù)和電子商務(wù)平臺(tái)，理順門(mén)業(yè)車(chē)間定價(jià)不歸口的弊端，繼續(xù)利用**在踏板車(chē)市場(chǎng)的信譽(yù)，借鑒“服務(wù)”優(yōu)勢(shì)，主攻江蘇、浙江、廣東發(fā)動(dòng)機(jī)企業(yè)，鞏固和擴(kuò)大門(mén)業(yè)市場(chǎng)份額。
10、完成二期廠(chǎng)房竣工驗(yàn)收工作，在4月底前完成門(mén)業(yè)、金工、轉(zhuǎn)子、總裝車(chē)間新作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)物流布局規(guī)劃。使產(chǎn)能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上擴(kuò)大30%。
11、發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)組織作用，增強(qiáng)員工凝聚力。注重企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范員工的言行，確保企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，使企業(yè)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序進(jìn)行。要通過(guò)企業(yè)文化把企業(yè)、員工和社會(huì)三者有機(jī)結(jié)合到一起，創(chuàng)建和諧企業(yè)。企業(yè)文化要以人為本，尊重人的感情，在企業(yè)中創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互信任的和諧氣氛，使企業(yè)文化成為企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分和企業(yè)發(fā)展壯大的重要支撐。20xx年公司要不斷加強(qiáng)黨團(tuán)工會(huì)在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用。我們將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上，把企業(yè)精神作為員工的精神力量，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成，提倡員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)。如：3、8節(jié)期間在全公司女職工中開(kāi)展“巾幗趣味運(yùn)動(dòng)”活動(dòng)，公司還將組織員工釣魚(yú)比賽、車(chē)間籃球、臺(tái)球比賽，組織參加爬山活動(dòng)，豐富企業(yè)文化生活，凝聚人心，鼓舞士氣。公司黨支部也將針對(duì)公司整個(gè)黨員狀況，“七·一”節(jié)前夕在黨員、青年團(tuán)員和積極分子中開(kāi)展“黨在我心中”競(jìng)答活動(dòng)。今年培養(yǎng)、發(fā)展入黨積極分子1-2名。公司工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展關(guān)心員工生活，諸如送生日面，對(duì)生病住院?jiǎn)T工進(jìn)行及時(shí)探視、慰問(wèn)等活動(dòng)，讓員工感到公司大家庭的溫暖。為員工解決實(shí)際困難，免除后顧之憂(yōu)，提高員工生活質(zhì)量，籌劃**“員工困難互助基金活動(dòng)”。
天時(shí)人事日相催，冬至陽(yáng)生春又來(lái)。我們?nèi)w**人要搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取，振奮精神，迎難而上，為實(shí)現(xiàn)公司20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！【范文六：企業(yè)年度工作總結(jié)與計(jì)劃】2015年是公司跨越式發(fā)展關(guān)鍵的一年，也是公司戰(zhàn)略發(fā)展中承上啟下的一年。過(guò)去的一年里，在市委市政府正確的方針指導(dǎo)下，公司全體員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取、轉(zhuǎn)變觀念、勇于創(chuàng)新的精神，通過(guò)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保安全質(zhì)量，開(kāi)源節(jié)流，克服了市場(chǎng)行情不穩(wěn)、資金來(lái)源緊張、原材料供應(yīng)短缺等困難，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將2015年工作做如下總結(jié)：
一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長(zhǎng)28%；鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長(zhǎng)16%；共實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入6325萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)34%；實(shí)現(xiàn)利稅33萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)12%。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長(zhǎng)33%。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。公司黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門(mén)做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
公司組織開(kāi)展一些有益員工身心健康的活動(dòng)。如“推鋁錠勞動(dòng)競(jìng)賽”、“迎新年體育活動(dòng)”等。通過(guò)比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，公司自成立以來(lái)，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年11月，公司推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂(lè)部主辦、北京時(shí)代光華高級(jí)講師宋振杰主講的《做最好的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)...
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十五
一是“03專(zhuān)項(xiàng)”試點(diǎn)示范初見(jiàn)成效。全市已實(shí)現(xiàn)nb-iot和emtc兩張網(wǎng)連續(xù)覆蓋，4g網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)深度覆蓋。移動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、交通運(yùn)輸及公共管理領(lǐng)域的應(yīng)用推廣不斷提速和深入，成熟智能終端產(chǎn)品的應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大。初步形成了智能移動(dòng)終端、大數(shù)據(jù)、vr、集成電路芯片等物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，聚集相關(guān)物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)90余家。智慧管網(wǎng)、智慧照明、智慧環(huán)衛(wèi)、智慧消防、智慧工地、智慧停車(chē)、智慧社區(qū)、智慧旅游等正在積極規(guī)劃和穩(wěn)步推進(jìn)中。其中，xx縣“智慧昌南”系統(tǒng)已基本建成，高新區(qū)智慧消防全面鋪開(kāi)，紅谷灘新區(qū)積極推進(jìn)智慧停車(chē)、vr文化旅游等應(yīng)用，xx縣、高新區(qū)智慧工地已開(kāi)工建設(shè)14處，實(shí)現(xiàn)了工地高支模、工地?fù)P塵、視頻監(jiān)控等實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。2020年我市共簽約物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目25個(gè)，簽約金額209.1億元。二是科技金融結(jié)合更加緊密。正式啟動(dòng)了1.5億元的科技發(fā)展引導(dǎo)母基金，吸引社會(huì)資本2.8億元，設(shè)立了xx市青云譜創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新投資企業(yè)基金和xx市心客梅花高新創(chuàng)投基金;順利推進(jìn)了“洪城科貸通”，選定了北京銀行xx分行、興業(yè)銀行xx分行兩家銀行為第一批洪城科貸通合作銀行，并和省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金管理中心分別與兩家合作銀行簽訂了科貸通業(yè)務(wù)三方合作協(xié)議;科技保險(xiǎn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資實(shí)施績(jī)效良好，為全市10家科技型企業(yè)提供了近100億元科技保險(xiǎn)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)質(zhì)押融資金額達(dá)到4150萬(wàn)元。三是知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范成效明顯。2020年，全市專(zhuān)利申請(qǐng)量為22479件，同比增長(zhǎng)22%，占全省26.1%，其中發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)量為6684件，同比增長(zhǎng)30.9%，占全省46%;專(zhuān)利授權(quán)量為13040件，同比增長(zhǎng)58.2%，占全省24.7%，其中發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)量為1147件，同比增長(zhǎng)5.8%，占全省45.4%。每萬(wàn)人有效發(fā)明專(zhuān)利擁有量為9.3件，同比增長(zhǎng)1.44件，是全省的3.88倍。新建區(qū)順利通過(guò)“江西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)富民強(qiáng)縣示范工程”建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收，xx歐菲光科技有限公司被確定為2020年國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司等8家企業(yè)確定為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十六
根據(jù)吉區(qū)優(yōu)發(fā)[20xx]1號(hào)通知要求，為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造“親商、安商、富商”的良好氛圍，推進(jìn)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。按照區(qū)里統(tǒng)一部署，從4月份以來(lái)，我局扎實(shí)開(kāi)展了以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的服務(wù)企業(yè)“百日行動(dòng)”，為了使這次活動(dòng)的開(kāi)展取得扎實(shí)的效果并成為一項(xiàng)為企業(yè)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，我們按照《實(shí)施方案》的要求做了大量的工作，現(xiàn)將前一階段的工作小結(jié)如下：
１、宣傳發(fā)動(dòng)廣泛深入。根據(jù)區(qū)里的部署，我局結(jié)合實(shí)際制定了實(shí)施方案，并召開(kāi)了干部動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了廣泛的宣傳，使大家明確這項(xiàng)活動(dòng)的重要性，主動(dòng)與轉(zhuǎn)變職能和改變工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，與改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)結(jié)合起來(lái)。達(dá)到了創(chuàng)新服務(wù)、提高效率的目的。
２、目標(biāo)明確實(shí)施有序?；顒?dòng)期間我們根據(jù)自身部門(mén)的職責(zé)和區(qū)屬企業(yè)的特點(diǎn)，明確我們的服務(wù)方式和幫扶措施，真正實(shí)現(xiàn)了服務(wù)載體創(chuàng)新，服務(wù)形式拓展，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化的目標(biāo)。為企業(yè)的發(fā)展提供了一些實(shí)實(shí)在在的幫助，得到企業(yè)主的高度贊揚(yáng)和肯定。
３、解決問(wèn)題取得實(shí)效。結(jié)合各自企業(yè)的特點(diǎn)和搜集到的相關(guān)信息，我們開(kāi)展了以下工作：協(xié)助杰克公司和電機(jī)公司各召開(kāi)了一次新產(chǎn)品鑒定會(huì)，分別鑒定出jkm101型（mk8240a）數(shù)控曲軸磨床、m1332型普通外圓磨床、m1432型萬(wàn)能外圓磨床、曲軸磨削雙坐標(biāo)數(shù)控砂輪修整器、ncm11100/1無(wú)心磨床等新產(chǎn)品５項(xiàng)和wlzk—20xx發(fā)電機(jī)微機(jī)勵(lì)磁綜合控制器１項(xiàng)；積極為企業(yè)申報(bào)重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃。
近日，省科技廳下達(dá)了20xx年度第一批重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃（贛科發(fā)計(jì)字[20xx]086號(hào)），全省有212個(gè)項(xiàng)目列入計(jì)劃，其中市共36項(xiàng)，我區(qū)有13項(xiàng)，占全市總數(shù)1/3強(qiáng)，是設(shè)區(qū)以來(lái)我區(qū)列入省重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃最多的一年，其中電纜有限責(zé)任公司2項(xiàng)、杰克機(jī)床有限公司8項(xiàng)、電機(jī)制造有限公司1項(xiàng)、聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司線(xiàn)纜分公司1項(xiàng)、天利電聲有限公司1項(xiàng)；組織幫助杰克和電機(jī)公司國(guó)家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目的申報(bào)；組織電纜、友利電和杰克公司申報(bào)省級(jí)高新技術(shù)重大產(chǎn)業(yè)化專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目；幫助引導(dǎo)天利電聲公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，申報(bào)省、市有關(guān)項(xiàng)目，迅速提升企業(yè)名氣，達(dá)到發(fā)展壯大的目的；組織牛牛公司、菜科所、匯通農(nóng)業(yè)發(fā)展公司等單位申報(bào)省級(jí)星火項(xiàng)目；為匯通農(nóng)業(yè)科技有限公司的投資意向積極牽線(xiàn)搭橋并組織前往萬(wàn)安縣考察，取得了很好的效果；走訪(fǎng)企業(yè)了解情況的同時(shí)，積極地把自身的業(yè)務(wù)向企業(yè)推介，促成了很多共識(shí)的形成，為企業(yè)的發(fā)展指明了方向。先后多次走訪(fǎng)了聯(lián)創(chuàng)光電分公司、電纜有限公司、杰克公司、中大科技有限公司、天利電聲公司、輝業(yè)曲軸連桿制造有限公司、匯通農(nóng)業(yè)科技有限公司、新贛江制藥有限公司等一批企業(yè)，根據(jù)自身工作性質(zhì)的特點(diǎn)積極建言獻(xiàn)策，得到了廣大企業(yè)主的首肯。
４、建立并完善了長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展這次服務(wù)企業(yè)“百日行動(dòng)”活動(dòng)，更進(jìn)一步密切了我局機(jī)關(guān)和各企業(yè)及服務(wù)對(duì)象的關(guān)系，通過(guò)最近的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議就足以說(shuō)明。很多企業(yè)主對(duì)我們前階段的工作給予了很高的評(píng)價(jià)，也為我們以后的工作也提出了一些中肯的意見(jiàn)，達(dá)到了促進(jìn)和提高的目的。同時(shí)我局為了更好地服務(wù)企業(yè)，結(jié)合自身工作的特點(diǎn)還制定了聯(lián)系服務(wù)對(duì)象的一系列制度，更有效地促進(jìn)了工作的開(kāi)展。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十七
隨著推廣的應(yīng)用系統(tǒng)和新產(chǎn)品的不斷增多，保障各項(xiàng)系統(tǒng)安全*穩(wěn)運(yùn)行成為我們的基本工作任務(wù)，我們始終把計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全運(yùn)行管理擺在各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的首位，加大了對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)支持力度，全年沒(méi)有發(fā)生一起重大計(jì)算機(jī)安全責(zé)任事故，各項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)行*穩(wěn)，運(yùn)行質(zhì)量明顯有所提高。
一是實(shí)施了計(jì)算機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行重大責(zé)任事故一票否決制。并加大了對(duì)全行計(jì)算機(jī)安全工作的檢查和考核力度，從管理和技術(shù)著手，切實(shí)保障了系統(tǒng)、設(shè)備的安全。
二是針對(duì)目前“新一代”運(yùn)行中存在的問(wèn)題，及時(shí)組織人力進(jìn)行了測(cè)試、匯總，并反饋到省分行，解決了有關(guān)支票子系統(tǒng)帳頁(yè)調(diào)整等問(wèn)題，進(jìn)一步完善了系統(tǒng)功能，提高了系統(tǒng)應(yīng)用水*。
四是針對(duì)“新一代”運(yùn)行中存在的安全問(wèn)題對(duì)前臺(tái)進(jìn)行了一次較大的升級(jí)，對(duì)前臺(tái)操作中部分程序進(jìn)行了優(yōu)化。主要包括單折子系統(tǒng)中帳戶(hù)密碼更改、凍結(jié)、解凍、支控方式更改、帳戶(hù)狀態(tài)更改、密碼的掛失解掛；借記卡子系統(tǒng)中密碼更改、密碼的掛失解掛等，提高了客戶(hù)資金的安全。
八是為了不斷完善“新一代”綜合應(yīng)用系統(tǒng)和集中式信貸管理系統(tǒng)，按分行的安排多次對(duì)abis系統(tǒng)和cms系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)、更新，優(yōu)化軟件功能，規(guī)范運(yùn)行維護(hù)流程，全面提高了應(yīng)用水*，確保了各項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)安全、*穩(wěn)、高效運(yùn)行。
在保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全、*穩(wěn)運(yùn)行的同時(shí)，按照省分行的安排和部署，積極進(jìn)行電子化項(xiàng)目的建設(shè)和應(yīng)用系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作，促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。一是進(jìn)一步拓展了銀行卡功能，改善了用卡環(huán)境，完成了銀行卡收費(fèi)的推廣應(yīng)用工作。全行今年僅卡手續(xù)費(fèi)收入就達(dá)150多萬(wàn)。
二是繼續(xù)完善了“新一代”系統(tǒng)功能，將所有現(xiàn)有中間業(yè)務(wù)納入中間業(yè)務(wù)*臺(tái)管理，從而提高了中間業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十八
的治院方針，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，加快科技成果研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，近年來(lái)形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。先后建成了國(guó)內(nèi)裝置能力第二、技術(shù)水平最高的四氟乙烯單體和聚合物裝置，國(guó)內(nèi)裝置能力最大、技術(shù)水平最高的全氟丙烯和氟橡膠裝置，以及無(wú)水氫氟酸、高純四氟丙醇、六氟化硫等生產(chǎn)裝置，實(shí)現(xiàn)了有機(jī)氟產(chǎn)業(yè)化。