時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文，我們一起來了解一下吧。
小組計(jì)劃總結(jié)篇一
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十吧大精神，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)，緊緊圍繞遵義市公司黨委“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題思路，按照“六有雙晉一創(chuàng)”的工作標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力開創(chuàng)枧壩工作站黨建工作新局面。
二、年度主要工作計(jì)劃
第一季度
1、2月下旬，組織召開一次黨員大會，選舉支部委員，及無職黨員，簽訂黨員承諾;傳達(dá)201x年度公司工作會相關(guān)精神，布置201x年度工作任務(wù)。
2、2月底，召開支部會議討論決定“201x年度優(yōu)秀黨員”評選方案，開展201x年黨員發(fā)展工作，完善黨員活動室規(guī)劃布局。
3、3月初召開支部黨員大會，傳達(dá)縣公司職工代表大會精神，認(rèn)真落實(shí)公司會議精神;設(shè)置支部宣傳欄、黨務(wù)公開欄，制定支部宣傳管理辦法。
4、3月中旬，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，制定廉政風(fēng)
險(xiǎn)防控措施，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)排查方案、計(jì)劃。
5、3月下旬，制定幫扶活動實(shí)施方案，開展結(jié)對幫扶活動，以及組織黨員義務(wù)植樹活動。
第二季度
1、4月中、下旬，組織各黨小組召開小組擴(kuò)大會議，學(xué)習(xí)黨章，并討論接受入黨積極分子;組織黨員及員工生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn);組織黨員井窖移栽技術(shù)宣講團(tuán)，。
2、5月初，聯(lián)合團(tuán)支部、工會組織開展開展以“追尋前輩足跡，感受中建發(fā)展”為主題的“慶祝__-x公司成立30周年、__-x局成立60周年”教育活動，讓項(xiàng)目員工了解局及中建的奮斗歷程，學(xué)習(xí)中建文化、組織學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料。
3、5-7月，利用勞動節(jié)、青年節(jié)、“七一”等節(jié)日為鍥機(jī)，開展以“朝陽智囊黨支部”為主題的黨員上臺授課(青年員工喜歡的主題知識)、評選優(yōu)秀講師的特色培訓(xùn)活動，激發(fā)比學(xué)趕超的氛圍,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部;并聯(lián)合項(xiàng)目團(tuán)支部、工會，組織項(xiàng)目青年員工進(jìn)行一次野外拓展訓(xùn)練活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作默契和凝聚力。
4、6月，召開職工大會，聽取群眾意見、開展民-意調(diào)查;召開黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發(fā)展入黨積極分子、黨員等事宜，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料;會后分發(fā)學(xué)習(xí)資料(工程管理方面)。
第三季度
1、7月初，組織開展以“超越黨員、人人先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合績效考核評選專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能拔尖、工作業(yè)績突出的“首席員工”。
2、8月，分發(fā)項(xiàng)目自學(xué)資料(法律法規(guī)方面)。
3、9月，召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發(fā)展入黨積極分子、黨員等事宜，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料。
第四季度
1、10月，聯(lián)合工會、團(tuán)支部組織一次集體婚禮，開展一系列文體活動，例如象棋交流賽、讀書月等，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料、分發(fā)自學(xué)資料，促進(jìn)員工身心健康，增進(jìn)員工交流，建設(shè)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目。
2、10月中旬，組織一次中層領(lǐng)導(dǎo)干部觀摩或者專家培訓(xùn)會。
3、11月，組織項(xiàng)目中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展述職述廉活動，進(jìn)行年終績效考評,開展個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)。
4、12月，召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發(fā)展入黨積極分子、黨員等事宜，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料。
二、基礎(chǔ)性工作
1、加強(qiáng)黨支部資料歸檔管理，每一次活動、會議要有策劃、會議紀(jì)要、簽到表、圖片等資料;每月初做好黨支部工作手冊的填報(bào)記錄工作。
2、支部委員、無職黨員密切聯(lián)系群眾，全年發(fā)展入黨積極分子1-2名，同時(shí)按規(guī)定做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
3、5月份、11月份分別收取上下半年黨費(fèi)，并及時(shí)繳納縣局(分公司)黨委;按規(guī)定適時(shí)開展誡勉、崗前、警示談話等廉政談話，并做好談話記錄。
4、對于項(xiàng)目重要事件的決定，黨支部必須組織召開班子會、職工大會，支部委員要參與。
三、宣傳報(bào)道
1、組建枧壩支部宣傳組，充分挖掘工作中的先鋒模范典型員工、典型事例，充分發(fā)揚(yáng)綏陽煙草精神。
2、分解宣傳報(bào)道任務(wù)，具體落實(shí)到各支部委員，由宣傳委員專人牽頭負(fù)責(zé);對于重大事件的宣傳報(bào)道，要提前策劃、有人跟蹤，全年宣傳報(bào)道20篇以上，在遵義煙草、東方煙草報(bào)發(fā)表兩片以上。
小組計(jì)劃總結(jié)篇二
課外書法興趣小組在于培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好，特長并增加學(xué)生的課外知識，提高一定的技能，豐富學(xué)生的課余文化生活。書法藝術(shù)是中華民族傳統(tǒng)藝術(shù)中的瑰寶，繼承祖國文化藝術(shù)遺產(chǎn)，弘揚(yáng)祖國書法藝術(shù)，要從小抓起，從基礎(chǔ)抓起。為了給愛好書法的同學(xué)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)校舉辦了書法興趣小組.現(xiàn)將興趣小組的活動安排如下：
一、活動目的：
通過書法興趣小組的活動，突出特色，培養(yǎng)特長，使學(xué)生的書法特長得到更好的發(fā)展，進(jìn)一步了解書法的基本知識和基本技能，達(dá)到以書滋品導(dǎo)行，以書倡學(xué)興問，以書靜心養(yǎng)氣，以書煉意礪志，以書探美求新之目的。
二、活動時(shí)間：
每周星期四的下午第三節(jié)課，小組成員必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)(畫室)。
三、活動內(nèi)容及措施：
(一)、健全組織
書法興趣小組的成立，本著學(xué)生自愿原則，根據(jù)學(xué)生自己的興趣、愛好、特長報(bào)名參加，組建30人(七年級各班3人)，指導(dǎo)教師：于寶超老師。
(二)、活動內(nèi)容
根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)，指導(dǎo)教師編寫了一套《書法教程》共八講，包括：寫字基本常識、寫字基本筆畫、怎樣寫好復(fù)合筆畫、怎樣寫好偏旁部首、怎樣寫好偏旁、怎樣寫好頭字低、怎樣寫好獨(dú)體字、怎樣寫好合體字。教程的編寫側(cè)重于楷書闡述，體現(xiàn)了知識性，內(nèi)容編排上力求通俗易懂，由淺入深，強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，并選取了部分漢字供學(xué)生臨摹，同時(shí)選編了部分硬筆、毛筆書法作品供學(xué)生欣賞，以拓展學(xué)生視野，增強(qiáng)藝術(shù)效果及趣味性和人文性。
(三)、活動措施
1、教師要做到“四精心”即精心計(jì)劃、精心備課、精心上課、精心輔導(dǎo)，這樣才能保證興趣小組的深度、廣度和力度，確保特色活動課的成果顯現(xiàn)。
2、在學(xué)生中倡導(dǎo)“寫好中國字，做好中國人”，“師生結(jié)伴在墨香中成長”，以書法教學(xué)為載體，打造一個(gè)“墨香校園”。
3、在書法指導(dǎo)的過程中，力求多示范、多演示，做到點(diǎn)面結(jié)合，“軟”“硬”并用，善于發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)特長。
4.引導(dǎo)學(xué)生搜集名人書法名作，通過一系列的鑒賞評析，加深學(xué)生對杰作的熱愛，喚起了對書法的高漲熱情，使興趣小組有效的持久地開展下去。
5、舉辦書法展覽，交流、回顧、總結(jié)學(xué)習(xí)成果，為學(xué)生提供表現(xiàn)自己平臺，增強(qiáng)自信心。作為教師則要精心指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)。學(xué)生的一些佳作可以在校內(nèi)展出以起到示范作用。對于一些才華出眾、個(gè)性鮮明的同學(xué)，提供條件為他們舉辦聯(lián)展和個(gè)展，努力培養(yǎng)出色的藝術(shù)人才。
6、開展書法比賽能夠有效地提高學(xué)生的素質(zhì)和能力。到一定的時(shí)期，舉行學(xué)生現(xiàn)場書法比賽，通過訓(xùn)練比賽，能夠促進(jìn)學(xué)生快速、準(zhǔn)確、熟練的技能。讓學(xué)生在活動中成長，發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一批書法人才，彰顯校園書法文化藝術(shù)，打造一所具有書法特色的學(xué)校。
小組計(jì)劃總結(jié)篇三
第一條 為推動全面質(zhì)量管理工作深入開展，鼓勵職工積極開展質(zhì)量管理小組（簡稱qc小組）活動，增強(qiáng)職工奮發(fā)進(jìn)取的主人翁責(zé)任感和不斷改進(jìn)質(zhì)量的思想意識，以達(dá)到提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，改進(jìn)工作質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條 本辦法適用我單位qc小組的組建和成果的評審。行政辦公室是qc小組活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)qc小組活動的指導(dǎo)、推進(jìn)工作；各部室主管部門負(fù)責(zé)qc小組的日常管理工作。
第二章 小組的組建與注冊
第四條 各部室應(yīng)從本單位的實(shí)際情況出發(fā)，組建適宜類型的qc小組。
第五條 要著重發(fā)展以班組或同一部門職工組成的“現(xiàn)場型”和“服務(wù)型” qc小組。
第六條 提倡操作人員、技術(shù)人員和管理人員三結(jié)合組成的“攻關(guān)型”、“管理型” qc小組。
第七條 為促進(jìn)對本單位新技術(shù)、新方法的開發(fā)研究，積極鼓勵開展以技術(shù)人員和管理人員的新思維能力和開拓創(chuàng)新精神為主的“創(chuàng)新型” qc小組。
第八條 為便于開展小組活動，小組成員的人數(shù)一般以3-10人為宜。
第九條 小組組建和活動課題確定后，應(yīng)向行政辦公室申請注冊登記，填寫“qc小組注冊登記表” （見附一）和“qc小組課題注冊登記表”（見附二）。兩表均一式三份。
第三章 小組活動與成果撰寫
第十一條 小組活動課題應(yīng)圍繞本單位、本部門工作中薄弱環(huán)節(jié)和急待解決的問題進(jìn)行，其內(nèi)容為其成員所熟知與共同關(guān)心的關(guān)鍵問題，選題要有針對性，先易后難，力求“小、實(shí)、活、新”，以“實(shí)”為主。
第十二條 小組課題活動要有計(jì)劃地安排，嚴(yán)格按pdca循環(huán)程序的步驟進(jìn)行，小組活動要做好記錄并填寫出勤記錄表（見附三、四），且每月不少于一次。
第十三條 qc小組活動形式要靈活，要注意數(shù)據(jù)的積累，活動取得成績后，應(yīng)填寫“qc小組成果報(bào)告單”（見附五）一式三份，報(bào)行政辦公室，并附上qc成果材料。
第十四條 被推薦參加上級單位發(fā)表的`qc成果材料，其封面制作和材料內(nèi)容的編寫字體應(yīng)嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)范的格式（見附六、七）。
第十五條 成果材料部分的小組概況表采用統(tǒng)一的表格（見附八）。需要插圖時(shí)，圖名說明在圖的下方，次行為制圖人和日期。
第四章 成果評審
第十四條 行政辦公室接到上報(bào)的qc成果材料后，應(yīng)按“質(zhì)量管理小組活動成果現(xiàn)場評審表”（見附九），對其進(jìn)行核實(shí)，以確定成果的有效性和推薦的可能性。
第十五條 本單位每年組織一次qc成果發(fā)表會，對本年度（上年3月至當(dāng)年2月底）優(yōu)秀qc成果進(jìn)行評審，由評審組評選并擇優(yōu)向上推薦。
第十六條 本單位qc成果發(fā)布會定于每年3月份召開。
第十七條 評審組暫由qc小組活動診斷師及部室領(lǐng)導(dǎo)組成。
第十八條 各小組成果發(fā)表的最后得分由材料分、演講分組成，其中，材料分占85%，演講分占15%。
第十九條 被評為優(yōu)秀qc成果的小組，經(jīng)批準(zhǔn)后，即為單位優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，其中符合上級優(yōu)秀qc小組活動成果推薦條件的，由行政辦公室推薦上報(bào)。
第五章 要 求
第二十條 各部室均要組建適宜類型的qc小組（含機(jī)關(guān)部室）。
第二十一條 qc小組活動結(jié)合規(guī)范化班組臺帳來開展，作為檢查、監(jiān)督管理的內(nèi)容之一。
第二十二條 qc小組活作為單位年終評優(yōu)的條件之一。
第六章 表彰獎勵
第二十三條 獲得優(yōu)秀qc小組活動成果的獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：一等獎獎勵800元，二等獎獎勵600元，三等獎獎勵500元。獎金由行政辦公室頒發(fā)，從單位事業(yè)費(fèi)或者收入提成中列支。
小組計(jì)劃總結(jié)篇四
聯(lián)通鄉(xiāng)龍歸村“三送”活動工作組在縣委和鄉(xiāng)黨委的具體領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合該村工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣及鄉(xiāng)組織干部下基層開展“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民難”活動的有關(guān)要求，工作認(rèn)真，作風(fēng)扎實(shí)，活動經(jīng)常，解決問題及時(shí)到位。現(xiàn)將xxxx年開展工作的情況小結(jié)如下：
一、主要工作
(一)認(rèn)真當(dāng)好宣傳隊(duì)
(二)深入調(diào)查謀發(fā)展
工作組一駐村，立即同村干部組織全村黨員、村民代表廣泛征求意見建議，并組織老黨員、老干部和有公心、有名望、敢于為群眾說話的民意代表進(jìn)行座談，累計(jì)收集了黨的建設(shè)、村級班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生問題、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和目前急需解決的問題等5個(gè)方面的問題，同時(shí)制定了xxxx年工作組工作方針，即圍繞毛竹、油茶、生豬、通組公路、橋梁建設(shè)、安裝路燈、水渠建設(shè)、土壩房改造等8各方面開展工作。
(三)真情服務(wù)解民難
工作組每個(gè)工作隊(duì)員認(rèn)真按“三送”工作要求，對每戶包扶對象都一一走訪到位，特別加強(qiáng)了五保戶、低保戶、孤寡老人、家庭變故、家庭成員患病等生活困難、弱勢群體人員的走訪力度，向他們噓寒問暖，了解實(shí)際困難?；I集資金6800余元，（用于土坯房改造工作5000元、通訊線路改造工作1800元），土坯房改造點(diǎn)走訪慰問了生活困難、急需救助的困難戶。開展“三送”活動以來，對群眾電話、來信或當(dāng)面反映的問題，每個(gè)工作隊(duì)員都能高度重視，對群眾合理的要求，我們能及時(shí)協(xié)調(diào)解決，對有些不符合政策法規(guī)規(guī)定的問題，我們都能及時(shí)作出解釋，使群眾心中疑問及時(shí)得到消除。
(四)狠抓落實(shí)求實(shí)效
結(jié)合“三送”工作要求，及時(shí)制定了《聯(lián)通干部下基層開展“送政策釋民惑、送溫曖聚民心、送服務(wù)解民難”活動工作方案》，健全了責(zé)任包干、工作聯(lián)動、公開承諾、民情臺帳、銷號公示、考勤考核、責(zé)任追究等7項(xiàng)制度，幫助村“兩委”健全民主監(jiān)督機(jī)制，積極推行黨務(wù)村務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、集體“三資”管理規(guī)范化和干部監(jiān)督制度化工作，指導(dǎo)村委抓好春節(jié)、清明節(jié)、“五一”節(jié)、“中秋”節(jié)期間等重要時(shí)期的安全穩(wěn)定工作，積極化解村民與村民之間、村民與干部之間、村民與政府有關(guān)部門之間的個(gè)人或工作上的矛盾，有力有維護(hù)了全村安全穩(wěn)定。并且在特殊時(shí)期：根據(jù)縣委“三送”辦對臺風(fēng)的防范要求，緊急通知各幫扶點(diǎn)人員做好防災(zāi)減災(zāi)知識，提高防汛意識，并加強(qiáng)巡查力度，及時(shí)排除安全隱患；加強(qiáng)通信設(shè)備巡檢力度，保證防汛工作通信暢通；天氣干燥及年終了，做好防火防盜工作的宣傳，并協(xié)助村民除草巡查，排除火災(zāi)隱患。只要發(fā)現(xiàn)或有村民反映的問題，工作組都能及時(shí)登記、及時(shí)解決銷號。目前，全村各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
存在的主工問題：一是有時(shí)工作隊(duì)員原工作與“三送”工作之間的矛盾處理得不夠好，駐村時(shí)間達(dá)不到要求。二是部分工作隊(duì)員對農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足，下一步需要進(jìn)一步深入和加強(qiáng)。
二、明年工作打算
繼續(xù)在縣委和鄉(xiāng)黨委的具體領(lǐng)導(dǎo)下，在年初制定的“三送”活動工作方案的基礎(chǔ)上，按照常態(tài)化、全覆蓋要求，進(jìn)一步抓好“三送”活動各項(xiàng)工作的落實(shí)。
小組計(jì)劃總結(jié)篇五
7月14日，桑植縣召開縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議，會議傳達(dá)了省、市人口計(jì)生工作會議精神，聽取了縣人口和計(jì)劃生育局工作情況匯報(bào)，對桑植人口計(jì)生工作相關(guān)問題進(jìn)行研究。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，桑植20xx年10月至20xx年6月，全縣共出生4204人，同比少生114人，其中政策內(nèi)出生3636人，同比少生84人，政策外比同期多生30人，符合政策生育率86.49%，同比上升0.34個(gè)百分點(diǎn)，多孩出生360人，同比多生10人，多孩率8.56%，同比上升0.45個(gè)百分點(diǎn)。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所工作人員主動性不強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展不平衡，流動人口管理、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等工作難點(diǎn)仍然較為突出。
縣委副書記、縣長趙云海要求，各級相關(guān)單位要針對我縣當(dāng)前存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面開展出生排查工作，杜絕人口出生錯(cuò)、漏、挪、瞞報(bào)現(xiàn)象，狠抓節(jié)育措施落實(shí)，加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度，嚴(yán)厲打擊“兩非”，強(qiáng)化計(jì)劃生育綜合治理，嚴(yán)格按照省、市考核評估方案，落實(shí)各項(xiàng)政策法規(guī)，確保完成省市人口計(jì)生目標(biāo)任務(wù)。
縣委常委、宣傳部部長熊正元，副縣長彭發(fā)斌參加會議。
小組計(jì)劃總結(jié)篇六
20xx年，將是公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時(shí)期，也是新的關(guān)鍵階段，作為公司一名財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作人員，應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在xx年的工作進(jìn)行了仔細(xì)的規(guī)劃，我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財(cái)務(wù)資金監(jiān)督管理工作。
作為公司的財(cái)務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作，特制定如下出納工作計(jì)劃：
一、做好正常出納核算工作;按照財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表。在新的一年里，我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度，加強(qiáng)自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)工作的需求。
二、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點(diǎn)疏忽和大意。
三、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和交流，才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)合作緊密，工作有序。
四、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。在具體的工作中，防范突發(fā)應(yīng)急事件是一項(xiàng)很重要的工作，要保證財(cái)務(wù)管理的有序進(jìn)行，防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果。
五、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。嚴(yán)格按照公司內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對費(fèi)用進(jìn)行控制。
最后，在今后的工作中，希望大家能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地做好財(cái)務(wù)工作。
小組計(jì)劃總結(jié)篇七
2日，我市召開人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。
今年以來，我市順利推進(jìn)計(jì)生機(jī)構(gòu)改革，穩(wěn)妥實(shí)施“單獨(dú)二孩”生育政策，在政策宣傳、孕前優(yōu)生健康檢查、流動人口服務(wù)管理、出生人口性別比綜合治理、基層基礎(chǔ)工作等方面進(jìn)展順利。上半年，全市出生44808人，出生率6.44‰，人口自然增長率4.1‰。
市委副書記徐衣顯在會上指出，人口和計(jì)劃生育工作是事關(guān)我市全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問題，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。要切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“三查三?！被顒尤谌肴丝诤陀?jì)劃生育工作，加快建設(shè)人民滿意的人口和計(jì)劃生育事業(yè)，為全面推進(jìn)名副其實(shí)的中原經(jīng)濟(jì)區(qū)副中心城市建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
徐衣顯強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)清形勢，堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策不動搖，堅(jiān)持人口出生率和自然增長率“雙降”目標(biāo)不動搖，堅(jiān)持依法行政和優(yōu)質(zhì)服務(wù)不動搖;要狠抓工作落實(shí)，持續(xù)穩(wěn)定適度低生育水平，著力提高出生人口素質(zhì)，綜合治理出生人口性別比偏高問題，提升流動人口服務(wù)管理水平，不斷完善計(jì)劃生育獎勵扶助政策，加強(qiáng)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作，推進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作邁上新臺階;要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持部門聯(lián)動，從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任，加快人口和計(jì)劃生育工作改革步伐，更好地服務(wù)全市改革發(fā)展大局。
市領(lǐng)導(dǎo)黃曉健、陳衛(wèi)平、王敬林、孫君奎等參加會議。
小組計(jì)劃總結(jié)篇八
小組名稱：自我認(rèn)知,自我概念成長
指導(dǎo)老師：馬澤春，李寶龍
工作員：李晴，邱鈺茜
計(jì)劃時(shí)長：2小時(shí)
小組目標(biāo)：
1、增強(qiáng)組員“自我”的意識，促進(jìn)組員的健康發(fā)展。
2、幫助組員認(rèn)識自己，理清思緒，增強(qiáng)組員的自決能力。
3、加強(qiáng)組員間交流，建立小組支持網(wǎng)絡(luò)。
組員招募：直接招募
理念：
進(jìn)入大學(xué)后，很多的學(xué)生出現(xiàn)自我同一性混亂的現(xiàn)象，其表現(xiàn)在自我概念模糊，日益淡化最初的美好理想，彷徨迷失。進(jìn)而影響到大學(xué)生們的學(xué)習(xí)，生活和人生觀念，常常出現(xiàn)自律性差，自信心脆弱，疑慮別人對自己的看法，不敢肯定自己。如此的自我消極，對于其過渡到成人必會產(chǎn)生很深刻的影響。因此，若要終止自我墮落的惡性循環(huán)，作為大學(xué)生，應(yīng)該讓自己冷靜的思考人生，思考職業(yè)，思考社會競爭！然后尋求妥善的方法去處理，走出墮落的漩渦，讓自己重振旗鼓，朝著理想不斷前進(jìn)，不管前面是荊薺還是玫瑰。
們掌握一些相應(yīng)的技巧，使他們提高自我解決問題的能力，也讓他們在小組當(dāng)中能夠和其他組員進(jìn)行交流共勉，最后重建自我！
最重要的是通過小組能夠真正體現(xiàn)“助人自助”的蘊(yùn)味和內(nèi)涵！理論架構(gòu)：
1、按照埃里克森的八階段心理發(fā)展理論。
青年期主要面臨的問題和困惑是自我同一性，這個(gè)階段自身應(yīng)當(dāng)看作是一個(gè)尋找同一性的時(shí)期，正在生長和發(fā)展的青年人，他們正面臨著一場內(nèi)部生理發(fā)育的革命，面臨著擺在他們前頭的成年人的使命，他們現(xiàn)在主要關(guān)心的是把別人對他們的評價(jià)與他們自己的感覺相比較，主要關(guān)心的是如何把各種角色及早期培養(yǎng)的技能和當(dāng)今職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)相聯(lián)系這個(gè)問題??。如果年輕人不以同一性來離開這個(gè)階段，那他們就會以角色混亂或者也許會以消極的同一性來離開這個(gè)階段。角色混亂是以不能選擇生活角色為特征的，這樣就無限制地延長了心理的合法延續(xù)期，或者說僅僅應(yīng)諾了一些很快就拋棄的口頭許愿。如果青年人在這個(gè)階段中獲得了積極的同一性而不是角色混亂或消極的同一性時(shí)他們就會形成忠誠的美德。埃里克森把忠誠定義為，?使忠誠得到持久和保證的能力，盡管不可避免地存在價(jià)值體系的各種矛盾。
2、弗洛依德的自我人格理論。
行為規(guī)范，它唯一的要求是獲得快樂，避免痛苦，本我的目標(biāo)乃是求得個(gè)體的舒適，生存及繁殖，它是無意識的，不被個(gè)體所覺察。自我，其德文原意即是指?自己?，是自己可意識到的執(zhí)行思考、感覺、判斷或記憶的部分，自我的機(jī)能是尋求?本我?沖動得以滿足，而同時(shí)保護(hù)整個(gè)機(jī)體不受傷害，它遵循的是?現(xiàn)實(shí)原則?，為本我服務(wù)。超我，是人格結(jié)構(gòu)中代表理想的部分，它是個(gè)體在成長過程中通過內(nèi)化道德規(guī)范，內(nèi)化社會及文化環(huán)境的價(jià)值觀念而形成，其機(jī)能主要在監(jiān)督、批判及管束自己的行為，超我的特點(diǎn)是追求完美，所以它與本我一樣是非現(xiàn)實(shí)的，超我大部分也是無意識的，超我要求自我按社會可接受的方式去滿足本我，它所遵循的是?道德原則?。一個(gè)人在社會化過程中要想保持心理健康，三個(gè)部分必須始終是和諧的。
3、社會學(xué)習(xí)理論
相信人可以通過觀察和模仿學(xué)習(xí)新行為。在小組中，工作人員會較多地使用正面增強(qiáng)和模仿。在小組活動時(shí)，工作人員要抓住每一個(gè)機(jī)會，對組員的積極行為和態(tài)度給予正面的稱贊和評價(jià)，使該行為或態(tài)度得到滿足，加強(qiáng)日后繼續(xù)出現(xiàn)的可能性。此外，工作人員也要讓組員有“換位思考”的意識，如提供溝通的黃金定律——想要怎樣被對待，就要怎樣對待別人。
4、認(rèn)知行為理論
有偏差謬誤，則反映也會有問題。通過找出謬誤信念，重建合理思想，情緒及行為問題亦可獲得解決。我們希望通過練習(xí)設(shè)計(jì)、游戲及小組討論，讓組員明白個(gè)人思想往往會影響情緒的反應(yīng)及行為表現(xiàn)，從而協(xié)助組員開放思想，以及減少因一些非理性觀念帶來的情緒不安和困擾。
小組特征
地點(diǎn):教學(xué)樓a406
服務(wù)對象:第三小組組員
人數(shù):9
小組活動內(nèi)容：
小組計(jì)劃總結(jié)篇九
經(jīng)過短暫的寒假，又迎來鼠年新的學(xué)期，為了保證開學(xué)工作順利進(jìn)行，2月27日及時(shí)召開了行政會和安保人員會議，及時(shí)排查校園及周邊安全隱患情況，確保校園安全穩(wěn)定。2月28日召開了全體教師和班主任工作會議，精心布置新學(xué)期報(bào)到工作，提出了明確的要求，各部門做好了充分準(zhǔn)備。
3月1日，全體保安人員和保衛(wèi)科長唐x、李指揮教師、學(xué)生和家長有序停放車輛并做好安全保衛(wèi)工作。 早上8:30開始，學(xué)生陸續(xù)到所在班級進(jìn)行注冊報(bào)到，班主任們已經(jīng)在教室微笑等候每一位學(xué)生“回家”。學(xué)校在門口顯目位置對開學(xué)收費(fèi)進(jìn)行公示，使開學(xué)收費(fèi)透明化。學(xué)生們自覺排隊(duì)辦理注冊手續(xù)，整個(gè)報(bào)到過程井然有序。由于開學(xué)工作分工明確、落實(shí)到位，確保了報(bào)到工作有序進(jìn)行。
3月2日，上午8:00,全體師生按時(shí)到校，正式上課，各班做了精心準(zhǔn)備，認(rèn)真上好開學(xué)安全教育第一課，安全課以防火災(zāi)、防溺水、防交通事故、防傳染病等為重點(diǎn)。各班都觀看了央視一臺《開學(xué)第一課》視頻，學(xué)生們觀看了活生生的安全教育片，使學(xué)生受益匪淺，有針對性地開展了安全宣傳教育，提高了師生的安全防范意識。
3月2日，上午9：30，開學(xué)典禮在莊重而嚴(yán)肅的升旗儀式中拉開帷幕，全體教師面對國旗，高舉右手，莊嚴(yán)宣誓。胡長江校長進(jìn)行了熱情洋溢的致詞，總結(jié)回顧了去年的工作，給老師和同學(xué)們提出了新學(xué)期的希望。學(xué)校對在上學(xué)期中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生予以表彰，鼓勵他們在今后的學(xué)習(xí)生活中能再接再厲，并號召全體同學(xué)向他們學(xué)習(xí)。張永田書記向全體師生作了法制專題講座，使學(xué)生接受了一次深刻的安全知識教育。
總之，經(jīng)過全校教職工的共同努力，我校教育教學(xué)工作在新的學(xué)期有了一個(gè)良好的開端。
。
小組計(jì)劃總結(jié)篇一
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十吧大精神，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)，緊緊圍繞遵義市公司黨委“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題思路，按照“六有雙晉一創(chuàng)”的工作標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力開創(chuàng)枧壩工作站黨建工作新局面。
二、年度主要工作計(jì)劃
第一季度
1、2月下旬，組織召開一次黨員大會，選舉支部委員，及無職黨員，簽訂黨員承諾;傳達(dá)201x年度公司工作會相關(guān)精神，布置201x年度工作任務(wù)。
2、2月底，召開支部會議討論決定“201x年度優(yōu)秀黨員”評選方案，開展201x年黨員發(fā)展工作，完善黨員活動室規(guī)劃布局。
3、3月初召開支部黨員大會，傳達(dá)縣公司職工代表大會精神，認(rèn)真落實(shí)公司會議精神;設(shè)置支部宣傳欄、黨務(wù)公開欄，制定支部宣傳管理辦法。
4、3月中旬，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，制定廉政風(fēng)
險(xiǎn)防控措施，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)排查方案、計(jì)劃。
5、3月下旬，制定幫扶活動實(shí)施方案，開展結(jié)對幫扶活動，以及組織黨員義務(wù)植樹活動。
第二季度
1、4月中、下旬，組織各黨小組召開小組擴(kuò)大會議，學(xué)習(xí)黨章，并討論接受入黨積極分子;組織黨員及員工生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn);組織黨員井窖移栽技術(shù)宣講團(tuán)，。
2、5月初，聯(lián)合團(tuán)支部、工會組織開展開展以“追尋前輩足跡，感受中建發(fā)展”為主題的“慶祝__-x公司成立30周年、__-x局成立60周年”教育活動，讓項(xiàng)目員工了解局及中建的奮斗歷程，學(xué)習(xí)中建文化、組織學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料。
3、5-7月，利用勞動節(jié)、青年節(jié)、“七一”等節(jié)日為鍥機(jī)，開展以“朝陽智囊黨支部”為主題的黨員上臺授課(青年員工喜歡的主題知識)、評選優(yōu)秀講師的特色培訓(xùn)活動，激發(fā)比學(xué)趕超的氛圍,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部;并聯(lián)合項(xiàng)目團(tuán)支部、工會，組織項(xiàng)目青年員工進(jìn)行一次野外拓展訓(xùn)練活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作默契和凝聚力。
4、6月，召開職工大會，聽取群眾意見、開展民-意調(diào)查;召開黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發(fā)展入黨積極分子、黨員等事宜，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料;會后分發(fā)學(xué)習(xí)資料(工程管理方面)。
第三季度
1、7月初，組織開展以“超越黨員、人人先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合績效考核評選專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能拔尖、工作業(yè)績突出的“首席員工”。
2、8月，分發(fā)項(xiàng)目自學(xué)資料(法律法規(guī)方面)。
3、9月，召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發(fā)展入黨積極分子、黨員等事宜，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料。
第四季度
1、10月，聯(lián)合工會、團(tuán)支部組織一次集體婚禮，開展一系列文體活動，例如象棋交流賽、讀書月等，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料、分發(fā)自學(xué)資料，促進(jìn)員工身心健康，增進(jìn)員工交流，建設(shè)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目。
2、10月中旬，組織一次中層領(lǐng)導(dǎo)干部觀摩或者專家培訓(xùn)會。
3、11月，組織項(xiàng)目中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展述職述廉活動，進(jìn)行年終績效考評,開展個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)。
4、12月，召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發(fā)展入黨積極分子、黨員等事宜，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料。
二、基礎(chǔ)性工作
1、加強(qiáng)黨支部資料歸檔管理，每一次活動、會議要有策劃、會議紀(jì)要、簽到表、圖片等資料;每月初做好黨支部工作手冊的填報(bào)記錄工作。
2、支部委員、無職黨員密切聯(lián)系群眾，全年發(fā)展入黨積極分子1-2名，同時(shí)按規(guī)定做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
3、5月份、11月份分別收取上下半年黨費(fèi)，并及時(shí)繳納縣局(分公司)黨委;按規(guī)定適時(shí)開展誡勉、崗前、警示談話等廉政談話，并做好談話記錄。
4、對于項(xiàng)目重要事件的決定，黨支部必須組織召開班子會、職工大會，支部委員要參與。
三、宣傳報(bào)道
1、組建枧壩支部宣傳組，充分挖掘工作中的先鋒模范典型員工、典型事例，充分發(fā)揚(yáng)綏陽煙草精神。
2、分解宣傳報(bào)道任務(wù)，具體落實(shí)到各支部委員，由宣傳委員專人牽頭負(fù)責(zé);對于重大事件的宣傳報(bào)道，要提前策劃、有人跟蹤，全年宣傳報(bào)道20篇以上，在遵義煙草、東方煙草報(bào)發(fā)表兩片以上。
小組計(jì)劃總結(jié)篇二
課外書法興趣小組在于培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好，特長并增加學(xué)生的課外知識，提高一定的技能，豐富學(xué)生的課余文化生活。書法藝術(shù)是中華民族傳統(tǒng)藝術(shù)中的瑰寶，繼承祖國文化藝術(shù)遺產(chǎn)，弘揚(yáng)祖國書法藝術(shù)，要從小抓起，從基礎(chǔ)抓起。為了給愛好書法的同學(xué)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)校舉辦了書法興趣小組.現(xiàn)將興趣小組的活動安排如下：
一、活動目的：
通過書法興趣小組的活動，突出特色，培養(yǎng)特長，使學(xué)生的書法特長得到更好的發(fā)展，進(jìn)一步了解書法的基本知識和基本技能，達(dá)到以書滋品導(dǎo)行，以書倡學(xué)興問，以書靜心養(yǎng)氣，以書煉意礪志，以書探美求新之目的。
二、活動時(shí)間：
每周星期四的下午第三節(jié)課，小組成員必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)(畫室)。
三、活動內(nèi)容及措施：
(一)、健全組織
書法興趣小組的成立，本著學(xué)生自愿原則，根據(jù)學(xué)生自己的興趣、愛好、特長報(bào)名參加，組建30人(七年級各班3人)，指導(dǎo)教師：于寶超老師。
(二)、活動內(nèi)容
根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)，指導(dǎo)教師編寫了一套《書法教程》共八講，包括：寫字基本常識、寫字基本筆畫、怎樣寫好復(fù)合筆畫、怎樣寫好偏旁部首、怎樣寫好偏旁、怎樣寫好頭字低、怎樣寫好獨(dú)體字、怎樣寫好合體字。教程的編寫側(cè)重于楷書闡述，體現(xiàn)了知識性，內(nèi)容編排上力求通俗易懂，由淺入深，強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，并選取了部分漢字供學(xué)生臨摹，同時(shí)選編了部分硬筆、毛筆書法作品供學(xué)生欣賞，以拓展學(xué)生視野，增強(qiáng)藝術(shù)效果及趣味性和人文性。
(三)、活動措施
1、教師要做到“四精心”即精心計(jì)劃、精心備課、精心上課、精心輔導(dǎo)，這樣才能保證興趣小組的深度、廣度和力度，確保特色活動課的成果顯現(xiàn)。
2、在學(xué)生中倡導(dǎo)“寫好中國字，做好中國人”，“師生結(jié)伴在墨香中成長”，以書法教學(xué)為載體，打造一個(gè)“墨香校園”。
3、在書法指導(dǎo)的過程中，力求多示范、多演示，做到點(diǎn)面結(jié)合，“軟”“硬”并用，善于發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)特長。
4.引導(dǎo)學(xué)生搜集名人書法名作，通過一系列的鑒賞評析，加深學(xué)生對杰作的熱愛，喚起了對書法的高漲熱情，使興趣小組有效的持久地開展下去。
5、舉辦書法展覽，交流、回顧、總結(jié)學(xué)習(xí)成果，為學(xué)生提供表現(xiàn)自己平臺，增強(qiáng)自信心。作為教師則要精心指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)。學(xué)生的一些佳作可以在校內(nèi)展出以起到示范作用。對于一些才華出眾、個(gè)性鮮明的同學(xué)，提供條件為他們舉辦聯(lián)展和個(gè)展，努力培養(yǎng)出色的藝術(shù)人才。
6、開展書法比賽能夠有效地提高學(xué)生的素質(zhì)和能力。到一定的時(shí)期，舉行學(xué)生現(xiàn)場書法比賽，通過訓(xùn)練比賽，能夠促進(jìn)學(xué)生快速、準(zhǔn)確、熟練的技能。讓學(xué)生在活動中成長，發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一批書法人才，彰顯校園書法文化藝術(shù)，打造一所具有書法特色的學(xué)校。
小組計(jì)劃總結(jié)篇三
第一條 為推動全面質(zhì)量管理工作深入開展，鼓勵職工積極開展質(zhì)量管理小組（簡稱qc小組）活動，增強(qiáng)職工奮發(fā)進(jìn)取的主人翁責(zé)任感和不斷改進(jìn)質(zhì)量的思想意識，以達(dá)到提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，改進(jìn)工作質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條 本辦法適用我單位qc小組的組建和成果的評審。行政辦公室是qc小組活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)qc小組活動的指導(dǎo)、推進(jìn)工作；各部室主管部門負(fù)責(zé)qc小組的日常管理工作。
第二章 小組的組建與注冊
第四條 各部室應(yīng)從本單位的實(shí)際情況出發(fā)，組建適宜類型的qc小組。
第五條 要著重發(fā)展以班組或同一部門職工組成的“現(xiàn)場型”和“服務(wù)型” qc小組。
第六條 提倡操作人員、技術(shù)人員和管理人員三結(jié)合組成的“攻關(guān)型”、“管理型” qc小組。
第七條 為促進(jìn)對本單位新技術(shù)、新方法的開發(fā)研究，積極鼓勵開展以技術(shù)人員和管理人員的新思維能力和開拓創(chuàng)新精神為主的“創(chuàng)新型” qc小組。
第八條 為便于開展小組活動，小組成員的人數(shù)一般以3-10人為宜。
第九條 小組組建和活動課題確定后，應(yīng)向行政辦公室申請注冊登記，填寫“qc小組注冊登記表” （見附一）和“qc小組課題注冊登記表”（見附二）。兩表均一式三份。
第三章 小組活動與成果撰寫
第十一條 小組活動課題應(yīng)圍繞本單位、本部門工作中薄弱環(huán)節(jié)和急待解決的問題進(jìn)行，其內(nèi)容為其成員所熟知與共同關(guān)心的關(guān)鍵問題，選題要有針對性，先易后難，力求“小、實(shí)、活、新”，以“實(shí)”為主。
第十二條 小組課題活動要有計(jì)劃地安排，嚴(yán)格按pdca循環(huán)程序的步驟進(jìn)行，小組活動要做好記錄并填寫出勤記錄表（見附三、四），且每月不少于一次。
第十三條 qc小組活動形式要靈活，要注意數(shù)據(jù)的積累，活動取得成績后，應(yīng)填寫“qc小組成果報(bào)告單”（見附五）一式三份，報(bào)行政辦公室，并附上qc成果材料。
第十四條 被推薦參加上級單位發(fā)表的`qc成果材料，其封面制作和材料內(nèi)容的編寫字體應(yīng)嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)范的格式（見附六、七）。
第十五條 成果材料部分的小組概況表采用統(tǒng)一的表格（見附八）。需要插圖時(shí)，圖名說明在圖的下方，次行為制圖人和日期。
第四章 成果評審
第十四條 行政辦公室接到上報(bào)的qc成果材料后，應(yīng)按“質(zhì)量管理小組活動成果現(xiàn)場評審表”（見附九），對其進(jìn)行核實(shí)，以確定成果的有效性和推薦的可能性。
第十五條 本單位每年組織一次qc成果發(fā)表會，對本年度（上年3月至當(dāng)年2月底）優(yōu)秀qc成果進(jìn)行評審，由評審組評選并擇優(yōu)向上推薦。
第十六條 本單位qc成果發(fā)布會定于每年3月份召開。
第十七條 評審組暫由qc小組活動診斷師及部室領(lǐng)導(dǎo)組成。
第十八條 各小組成果發(fā)表的最后得分由材料分、演講分組成，其中，材料分占85%，演講分占15%。
第十九條 被評為優(yōu)秀qc成果的小組，經(jīng)批準(zhǔn)后，即為單位優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，其中符合上級優(yōu)秀qc小組活動成果推薦條件的，由行政辦公室推薦上報(bào)。
第五章 要 求
第二十條 各部室均要組建適宜類型的qc小組（含機(jī)關(guān)部室）。
第二十一條 qc小組活動結(jié)合規(guī)范化班組臺帳來開展，作為檢查、監(jiān)督管理的內(nèi)容之一。
第二十二條 qc小組活作為單位年終評優(yōu)的條件之一。
第六章 表彰獎勵
第二十三條 獲得優(yōu)秀qc小組活動成果的獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：一等獎獎勵800元，二等獎獎勵600元，三等獎獎勵500元。獎金由行政辦公室頒發(fā)，從單位事業(yè)費(fèi)或者收入提成中列支。
小組計(jì)劃總結(jié)篇四
聯(lián)通鄉(xiāng)龍歸村“三送”活動工作組在縣委和鄉(xiāng)黨委的具體領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合該村工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣及鄉(xiāng)組織干部下基層開展“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民難”活動的有關(guān)要求，工作認(rèn)真，作風(fēng)扎實(shí)，活動經(jīng)常，解決問題及時(shí)到位。現(xiàn)將xxxx年開展工作的情況小結(jié)如下：
一、主要工作
(一)認(rèn)真當(dāng)好宣傳隊(duì)
(二)深入調(diào)查謀發(fā)展
工作組一駐村，立即同村干部組織全村黨員、村民代表廣泛征求意見建議，并組織老黨員、老干部和有公心、有名望、敢于為群眾說話的民意代表進(jìn)行座談，累計(jì)收集了黨的建設(shè)、村級班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生問題、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和目前急需解決的問題等5個(gè)方面的問題，同時(shí)制定了xxxx年工作組工作方針，即圍繞毛竹、油茶、生豬、通組公路、橋梁建設(shè)、安裝路燈、水渠建設(shè)、土壩房改造等8各方面開展工作。
(三)真情服務(wù)解民難
工作組每個(gè)工作隊(duì)員認(rèn)真按“三送”工作要求，對每戶包扶對象都一一走訪到位，特別加強(qiáng)了五保戶、低保戶、孤寡老人、家庭變故、家庭成員患病等生活困難、弱勢群體人員的走訪力度，向他們噓寒問暖，了解實(shí)際困難?；I集資金6800余元，（用于土坯房改造工作5000元、通訊線路改造工作1800元），土坯房改造點(diǎn)走訪慰問了生活困難、急需救助的困難戶。開展“三送”活動以來，對群眾電話、來信或當(dāng)面反映的問題，每個(gè)工作隊(duì)員都能高度重視，對群眾合理的要求，我們能及時(shí)協(xié)調(diào)解決，對有些不符合政策法規(guī)規(guī)定的問題，我們都能及時(shí)作出解釋，使群眾心中疑問及時(shí)得到消除。
(四)狠抓落實(shí)求實(shí)效
結(jié)合“三送”工作要求，及時(shí)制定了《聯(lián)通干部下基層開展“送政策釋民惑、送溫曖聚民心、送服務(wù)解民難”活動工作方案》，健全了責(zé)任包干、工作聯(lián)動、公開承諾、民情臺帳、銷號公示、考勤考核、責(zé)任追究等7項(xiàng)制度，幫助村“兩委”健全民主監(jiān)督機(jī)制，積極推行黨務(wù)村務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、集體“三資”管理規(guī)范化和干部監(jiān)督制度化工作，指導(dǎo)村委抓好春節(jié)、清明節(jié)、“五一”節(jié)、“中秋”節(jié)期間等重要時(shí)期的安全穩(wěn)定工作，積極化解村民與村民之間、村民與干部之間、村民與政府有關(guān)部門之間的個(gè)人或工作上的矛盾，有力有維護(hù)了全村安全穩(wěn)定。并且在特殊時(shí)期：根據(jù)縣委“三送”辦對臺風(fēng)的防范要求，緊急通知各幫扶點(diǎn)人員做好防災(zāi)減災(zāi)知識，提高防汛意識，并加強(qiáng)巡查力度，及時(shí)排除安全隱患；加強(qiáng)通信設(shè)備巡檢力度，保證防汛工作通信暢通；天氣干燥及年終了，做好防火防盜工作的宣傳，并協(xié)助村民除草巡查，排除火災(zāi)隱患。只要發(fā)現(xiàn)或有村民反映的問題，工作組都能及時(shí)登記、及時(shí)解決銷號。目前，全村各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
存在的主工問題：一是有時(shí)工作隊(duì)員原工作與“三送”工作之間的矛盾處理得不夠好，駐村時(shí)間達(dá)不到要求。二是部分工作隊(duì)員對農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足，下一步需要進(jìn)一步深入和加強(qiáng)。
二、明年工作打算
繼續(xù)在縣委和鄉(xiāng)黨委的具體領(lǐng)導(dǎo)下，在年初制定的“三送”活動工作方案的基礎(chǔ)上，按照常態(tài)化、全覆蓋要求，進(jìn)一步抓好“三送”活動各項(xiàng)工作的落實(shí)。
小組計(jì)劃總結(jié)篇五
7月14日，桑植縣召開縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議，會議傳達(dá)了省、市人口計(jì)生工作會議精神，聽取了縣人口和計(jì)劃生育局工作情況匯報(bào)，對桑植人口計(jì)生工作相關(guān)問題進(jìn)行研究。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，桑植20xx年10月至20xx年6月，全縣共出生4204人，同比少生114人，其中政策內(nèi)出生3636人，同比少生84人，政策外比同期多生30人，符合政策生育率86.49%，同比上升0.34個(gè)百分點(diǎn)，多孩出生360人，同比多生10人，多孩率8.56%，同比上升0.45個(gè)百分點(diǎn)。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所工作人員主動性不強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展不平衡，流動人口管理、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等工作難點(diǎn)仍然較為突出。
縣委副書記、縣長趙云海要求，各級相關(guān)單位要針對我縣當(dāng)前存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面開展出生排查工作，杜絕人口出生錯(cuò)、漏、挪、瞞報(bào)現(xiàn)象，狠抓節(jié)育措施落實(shí)，加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度，嚴(yán)厲打擊“兩非”，強(qiáng)化計(jì)劃生育綜合治理，嚴(yán)格按照省、市考核評估方案，落實(shí)各項(xiàng)政策法規(guī)，確保完成省市人口計(jì)生目標(biāo)任務(wù)。
縣委常委、宣傳部部長熊正元，副縣長彭發(fā)斌參加會議。
小組計(jì)劃總結(jié)篇六
20xx年，將是公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時(shí)期，也是新的關(guān)鍵階段，作為公司一名財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作人員，應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在xx年的工作進(jìn)行了仔細(xì)的規(guī)劃，我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財(cái)務(wù)資金監(jiān)督管理工作。
作為公司的財(cái)務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作，特制定如下出納工作計(jì)劃：
一、做好正常出納核算工作;按照財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表。在新的一年里，我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度，加強(qiáng)自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)工作的需求。
二、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點(diǎn)疏忽和大意。
三、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和交流，才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)合作緊密，工作有序。
四、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。在具體的工作中，防范突發(fā)應(yīng)急事件是一項(xiàng)很重要的工作，要保證財(cái)務(wù)管理的有序進(jìn)行，防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果。
五、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。嚴(yán)格按照公司內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對費(fèi)用進(jìn)行控制。
最后，在今后的工作中，希望大家能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地做好財(cái)務(wù)工作。
小組計(jì)劃總結(jié)篇七
2日，我市召開人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。
今年以來，我市順利推進(jìn)計(jì)生機(jī)構(gòu)改革，穩(wěn)妥實(shí)施“單獨(dú)二孩”生育政策，在政策宣傳、孕前優(yōu)生健康檢查、流動人口服務(wù)管理、出生人口性別比綜合治理、基層基礎(chǔ)工作等方面進(jìn)展順利。上半年，全市出生44808人，出生率6.44‰，人口自然增長率4.1‰。
市委副書記徐衣顯在會上指出，人口和計(jì)劃生育工作是事關(guān)我市全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問題，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。要切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“三查三?！被顒尤谌肴丝诤陀?jì)劃生育工作，加快建設(shè)人民滿意的人口和計(jì)劃生育事業(yè)，為全面推進(jìn)名副其實(shí)的中原經(jīng)濟(jì)區(qū)副中心城市建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
徐衣顯強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)清形勢，堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策不動搖，堅(jiān)持人口出生率和自然增長率“雙降”目標(biāo)不動搖，堅(jiān)持依法行政和優(yōu)質(zhì)服務(wù)不動搖;要狠抓工作落實(shí)，持續(xù)穩(wěn)定適度低生育水平，著力提高出生人口素質(zhì)，綜合治理出生人口性別比偏高問題，提升流動人口服務(wù)管理水平，不斷完善計(jì)劃生育獎勵扶助政策，加強(qiáng)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作，推進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作邁上新臺階;要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持部門聯(lián)動，從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任，加快人口和計(jì)劃生育工作改革步伐，更好地服務(wù)全市改革發(fā)展大局。
市領(lǐng)導(dǎo)黃曉健、陳衛(wèi)平、王敬林、孫君奎等參加會議。
小組計(jì)劃總結(jié)篇八
小組名稱：自我認(rèn)知,自我概念成長
指導(dǎo)老師：馬澤春，李寶龍
工作員：李晴，邱鈺茜
計(jì)劃時(shí)長：2小時(shí)
小組目標(biāo)：
1、增強(qiáng)組員“自我”的意識，促進(jìn)組員的健康發(fā)展。
2、幫助組員認(rèn)識自己，理清思緒，增強(qiáng)組員的自決能力。
3、加強(qiáng)組員間交流，建立小組支持網(wǎng)絡(luò)。
組員招募：直接招募
理念：
進(jìn)入大學(xué)后，很多的學(xué)生出現(xiàn)自我同一性混亂的現(xiàn)象，其表現(xiàn)在自我概念模糊，日益淡化最初的美好理想，彷徨迷失。進(jìn)而影響到大學(xué)生們的學(xué)習(xí)，生活和人生觀念，常常出現(xiàn)自律性差，自信心脆弱，疑慮別人對自己的看法，不敢肯定自己。如此的自我消極，對于其過渡到成人必會產(chǎn)生很深刻的影響。因此，若要終止自我墮落的惡性循環(huán)，作為大學(xué)生，應(yīng)該讓自己冷靜的思考人生，思考職業(yè)，思考社會競爭！然后尋求妥善的方法去處理，走出墮落的漩渦，讓自己重振旗鼓，朝著理想不斷前進(jìn)，不管前面是荊薺還是玫瑰。
們掌握一些相應(yīng)的技巧，使他們提高自我解決問題的能力，也讓他們在小組當(dāng)中能夠和其他組員進(jìn)行交流共勉，最后重建自我！
最重要的是通過小組能夠真正體現(xiàn)“助人自助”的蘊(yùn)味和內(nèi)涵！理論架構(gòu)：
1、按照埃里克森的八階段心理發(fā)展理論。
青年期主要面臨的問題和困惑是自我同一性，這個(gè)階段自身應(yīng)當(dāng)看作是一個(gè)尋找同一性的時(shí)期，正在生長和發(fā)展的青年人，他們正面臨著一場內(nèi)部生理發(fā)育的革命，面臨著擺在他們前頭的成年人的使命，他們現(xiàn)在主要關(guān)心的是把別人對他們的評價(jià)與他們自己的感覺相比較，主要關(guān)心的是如何把各種角色及早期培養(yǎng)的技能和當(dāng)今職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)相聯(lián)系這個(gè)問題??。如果年輕人不以同一性來離開這個(gè)階段，那他們就會以角色混亂或者也許會以消極的同一性來離開這個(gè)階段。角色混亂是以不能選擇生活角色為特征的，這樣就無限制地延長了心理的合法延續(xù)期，或者說僅僅應(yīng)諾了一些很快就拋棄的口頭許愿。如果青年人在這個(gè)階段中獲得了積極的同一性而不是角色混亂或消極的同一性時(shí)他們就會形成忠誠的美德。埃里克森把忠誠定義為，?使忠誠得到持久和保證的能力，盡管不可避免地存在價(jià)值體系的各種矛盾。
2、弗洛依德的自我人格理論。
行為規(guī)范，它唯一的要求是獲得快樂，避免痛苦，本我的目標(biāo)乃是求得個(gè)體的舒適，生存及繁殖，它是無意識的，不被個(gè)體所覺察。自我，其德文原意即是指?自己?，是自己可意識到的執(zhí)行思考、感覺、判斷或記憶的部分，自我的機(jī)能是尋求?本我?沖動得以滿足，而同時(shí)保護(hù)整個(gè)機(jī)體不受傷害，它遵循的是?現(xiàn)實(shí)原則?，為本我服務(wù)。超我，是人格結(jié)構(gòu)中代表理想的部分，它是個(gè)體在成長過程中通過內(nèi)化道德規(guī)范，內(nèi)化社會及文化環(huán)境的價(jià)值觀念而形成，其機(jī)能主要在監(jiān)督、批判及管束自己的行為，超我的特點(diǎn)是追求完美，所以它與本我一樣是非現(xiàn)實(shí)的，超我大部分也是無意識的，超我要求自我按社會可接受的方式去滿足本我，它所遵循的是?道德原則?。一個(gè)人在社會化過程中要想保持心理健康，三個(gè)部分必須始終是和諧的。
3、社會學(xué)習(xí)理論
相信人可以通過觀察和模仿學(xué)習(xí)新行為。在小組中，工作人員會較多地使用正面增強(qiáng)和模仿。在小組活動時(shí)，工作人員要抓住每一個(gè)機(jī)會，對組員的積極行為和態(tài)度給予正面的稱贊和評價(jià)，使該行為或態(tài)度得到滿足，加強(qiáng)日后繼續(xù)出現(xiàn)的可能性。此外，工作人員也要讓組員有“換位思考”的意識，如提供溝通的黃金定律——想要怎樣被對待，就要怎樣對待別人。
4、認(rèn)知行為理論
有偏差謬誤，則反映也會有問題。通過找出謬誤信念，重建合理思想，情緒及行為問題亦可獲得解決。我們希望通過練習(xí)設(shè)計(jì)、游戲及小組討論，讓組員明白個(gè)人思想往往會影響情緒的反應(yīng)及行為表現(xiàn)，從而協(xié)助組員開放思想，以及減少因一些非理性觀念帶來的情緒不安和困擾。
小組特征
地點(diǎn):教學(xué)樓a406
服務(wù)對象:第三小組組員
人數(shù):9
小組活動內(nèi)容：
小組計(jì)劃總結(jié)篇九
經(jīng)過短暫的寒假，又迎來鼠年新的學(xué)期，為了保證開學(xué)工作順利進(jìn)行，2月27日及時(shí)召開了行政會和安保人員會議，及時(shí)排查校園及周邊安全隱患情況，確保校園安全穩(wěn)定。2月28日召開了全體教師和班主任工作會議，精心布置新學(xué)期報(bào)到工作，提出了明確的要求，各部門做好了充分準(zhǔn)備。
3月1日，全體保安人員和保衛(wèi)科長唐x、李指揮教師、學(xué)生和家長有序停放車輛并做好安全保衛(wèi)工作。 早上8:30開始，學(xué)生陸續(xù)到所在班級進(jìn)行注冊報(bào)到，班主任們已經(jīng)在教室微笑等候每一位學(xué)生“回家”。學(xué)校在門口顯目位置對開學(xué)收費(fèi)進(jìn)行公示，使開學(xué)收費(fèi)透明化。學(xué)生們自覺排隊(duì)辦理注冊手續(xù)，整個(gè)報(bào)到過程井然有序。由于開學(xué)工作分工明確、落實(shí)到位，確保了報(bào)到工作有序進(jìn)行。
3月2日，上午8:00,全體師生按時(shí)到校，正式上課，各班做了精心準(zhǔn)備，認(rèn)真上好開學(xué)安全教育第一課，安全課以防火災(zāi)、防溺水、防交通事故、防傳染病等為重點(diǎn)。各班都觀看了央視一臺《開學(xué)第一課》視頻，學(xué)生們觀看了活生生的安全教育片，使學(xué)生受益匪淺，有針對性地開展了安全宣傳教育，提高了師生的安全防范意識。
3月2日，上午9：30，開學(xué)典禮在莊重而嚴(yán)肅的升旗儀式中拉開帷幕，全體教師面對國旗，高舉右手，莊嚴(yán)宣誓。胡長江校長進(jìn)行了熱情洋溢的致詞，總結(jié)回顧了去年的工作，給老師和同學(xué)們提出了新學(xué)期的希望。學(xué)校對在上學(xué)期中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生予以表彰，鼓勵他們在今后的學(xué)習(xí)生活中能再接再厲，并號召全體同學(xué)向他們學(xué)習(xí)。張永田書記向全體師生作了法制專題講座，使學(xué)生接受了一次深刻的安全知識教育。
總之，經(jīng)過全校教職工的共同努力，我校教育教學(xué)工作在新的學(xué)期有了一個(gè)良好的開端。
。