作文是一種對思維的整理和歸納，通過寫作可以更好地表達自己的觀點和思考。通讀整篇總結(jié)后，要進行仔細的修改和潤色，確保語句通順，內(nèi)容連貫。現(xiàn)在來看看一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗和心得體會。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇一
近日上午，上林縣召開扶貧工作匯報會?？h領(lǐng)導(dǎo)黃秋娣、黃武、黃鳳強、覃堅麗參加會議。
會議分別聽取了基礎(chǔ)設(shè)施、資金政策、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、移民搬遷、公共服務(wù)、組織保障、綜合協(xié)調(diào)專責(zé)小組7個專責(zé)小組及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作匯報。
會議要求，縣扶貧各專責(zé)小組按照市督查組提出的整改要求，對照本部門工作職責(zé)，明確目標任務(wù)，完善各自專責(zé)工作方案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站要加強日常管理，確保扶貧工作機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)。
會上，上林縣縣委副書記黃秋娣就迎檢工作、產(chǎn)業(yè)扶貧資金安排等工作要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實抓好自治區(qū)即將展開的建檔立卡和“十二五”整村推進的檢查工作。要提高資金精準使用，抓緊規(guī)劃安排第一批的產(chǎn)業(yè)扶貧資金。要提高執(zhí)行力，綜合協(xié)調(diào)專責(zé)小組要樹立榜樣，牽頭優(yōu)化專責(zé)小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站工作流程，提高工作運轉(zhuǎn)效率。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我匯報的題目是：在推動企業(yè)又好又快發(fā)展中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
響力大幅提升，先后獲得了全國“五一”勞動獎狀、全國公路建設(shè)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國用戶滿意施工企業(yè)、安徽企業(yè)30強、鐵道部火車頭獎杯等榮譽稱號。營銷工作穩(wěn)步推進，生產(chǎn)能力大幅度攀升，連續(xù)三年位居全局前列。公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年獲局“四好”班子稱號。公司黨委今年被中國××*股份公司黨委授予“先進基層黨組織”。今年上半年，公司已完成施工產(chǎn)值11億元，市場營銷額達32億元，占年度計劃的133%，企業(yè)保持了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭。
我們的主要做法是：
一、堅持思想先導(dǎo)，為企業(yè)又好又快發(fā)展把關(guān)定向。
公司黨委在關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重大問題上,堅持思想先導(dǎo),把關(guān)定向，引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
5、2006和2007年完成的產(chǎn)值，連續(xù)三年位居全局前列。面對這種規(guī)模擴張高速發(fā)展的形勢，公司黨委始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一班子成員的思想。通過黨委擴大會議、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)等，研究思考企業(yè)的發(fā)展問題。把加強企業(yè)管理、提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量作為重中之重，牢固網(wǎng)樹立效益觀念和“現(xiàn)場就是市場”的理念，把以經(jīng)濟效益為中心的觀念貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，把企業(yè)發(fā)展的最終目的落實到經(jīng)濟效益和發(fā)展質(zhì)量上來。公司黨委根據(jù)項目實際及發(fā)展的需要，適時地把2007年確定為“管理年”、把2008年確定為“效益年”。由于較好的處理好了發(fā)展規(guī)模速度與發(fā)展質(zhì)量效益的關(guān)系，這幾年四公司取得了較好的經(jīng)濟效益，增加了積累，增強了實力，員工收入2005至2007年三年時間增長了近一倍。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上，我們則研究確定了在鞏固擴大鐵路市場份額、非鐵路市場在主盯公路市場的同時，把眼光更遠地投向市政、軌道交通、地方鐵路、污水處理、水利和環(huán)保等領(lǐng)域，并且把長大隧道和地鐵施工作為企業(yè)專業(yè)發(fā)展的主攻方向，形成拳頭產(chǎn)品。
二是堅持用管理理念統(tǒng)一基層干部思想，增強執(zhí)行力和創(chuàng)新力。針對項目管理跨度大、戰(zhàn)線長的特點，公司黨委堅持把健全完善企業(yè)管理制度、提高基層干部的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，作為加強企業(yè)管理的突破口。一方面，對過去制定的30多項規(guī)章制度進行修訂完善，并根據(jù)形勢發(fā)展的需要，突出項目管理制度建設(shè)，今年又相繼出臺了《工程項目狀態(tài)分級管理辦法》、《安全質(zhì)量事故責(zé)任追究辦法》、《工程項目責(zé)任成本問責(zé)管理辦法》等六項新的項目管理制度，進一步規(guī)范了項目管理行為。一方面加強教育，通過開展“管理理念”、“質(zhì)量效益”主題教育等，引導(dǎo)干部認真查找和分析公司的優(yōu)勢和不足，在推進經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變和企業(yè)發(fā)展上進行深入的探討，樹立了“要干就干最好，要爭就爭第一”的競爭意識和“細節(jié)決定成敗”、“贏在執(zhí)行”的管理理念，實現(xiàn)了行為意識從“四平八穩(wěn)”到危機管理的轉(zhuǎn)變，增強了按制度辦事、靠制度管理的意識，提高了對上級指示和規(guī)章制度的執(zhí)行能力。
三是堅持用責(zé)任意識統(tǒng)一員工思想，增強使命感和緊迫感。公司黨委堅持每年年初職代會期間，把公司的年度發(fā)展目標、有利條件和不利因素、采取的措施和要求等，進行大張旗鼓地宣傳，使全體員工了解和關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。同時還做到每年一個主題教育，先后開展了“四個意識”、“責(zé)任·忠誠·執(zhí)行”等主題教育，圍繞“解放思想與加快發(fā)展”、“企業(yè)大發(fā)展，我們怎么辦”、“如何加強企業(yè)管理”、“如何做到五破五立”等，開展大討論，幫助員工明確自己在企業(yè)發(fā)展中的職責(zé)，提高責(zé)任意識，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感。
二、強化決策保證，提高為企業(yè)又好又快發(fā)展參政謀事的能力。
公司黨委強化決策保證，著力提高黨組織參政謀事的能力，確保黨組織參與重大問題決策的正確性和有效性。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇三
安全文明施工工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁大家好！
對于前階段工程項目的建設(shè)，我們針對工程項目的施工特點，按照《安全規(guī)程》結(jié)合施工現(xiàn)場的實際情況制定出了相應(yīng)安全檢查管理制度和措施，并認真把這些制度和措施落實到實際工作當(dāng)中，現(xiàn)將我們的安全文明施工工作做如下總結(jié)：
一、以人為本、重視管理。
從今年的施工開始，我們要求施工單位領(lǐng)導(dǎo)就把安全文明施工管理工作放在首位，堅持以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化落實安全責(zé)任，項目部第一安全責(zé)任人與各工地負責(zé)人簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”做到一級抓，一級保一級，使每個員工的切身利益都和安全文明施工緊密地聯(lián)系在一起，提高了每個員工對安全文明的關(guān)心和支持程度，形成齊抓共管、政令暢通的全員參與的大好局面，健全安全管理組織機構(gòu)，加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到安全工作有目標、有責(zé)任、有措施。
三、
加強危險源和環(huán)境因素預(yù)控、強化監(jiān)督機制。
在安全設(shè)施方面，要求施工單位加大安全設(shè)施防護用品投入及各種安全警示標牌。督促施工單位?？顚Ｓ?，保證了安全生產(chǎn)。對于場區(qū)整理、綠化投入了大量人力物力，安全文明施工達到了嚴格要求高標準。
今年施工以來，安全文明施工事故控制在死亡事故為零；群傷事故為零；重傷事故為零；重大機械事故為零；重大火災(zāi)事故為零；重大交通事故為零；垮塌事故為零；職業(yè)衛(wèi)生事故為零；輕傷事故低于3‰，達成為零目標的施工單位。
所有這些都充分體現(xiàn)了我單位積極進取，蓬勃向上的精神風(fēng)貌，使我們?nèi)w干部職工重視安全工作，齊抓共管的結(jié)果，各種規(guī)章制度落實到基層，落實到每一個人，使我們的安全生產(chǎn)平穩(wěn)過渡。
雖然我們做了大量工作，也收到了良好的效果，但是還存在著很多問題，在今后的工作中還要繼續(xù)努力，把確保員工生命、財產(chǎn)安全和促進施工現(xiàn)場安全施工工作作為安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點，堅持“以人為本，安全第一”的方針，狠抓各項規(guī)章制度的落實，堅持管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，強化安全生產(chǎn)管理程序，按照相關(guān)的規(guī)定，要求施工單位實現(xiàn)安全設(shè)施標準化，強化施工人員的素質(zhì)教育以及施工隊伍的安全管理，重點對中小型機械、施工用電、防雷接地、防汛、防火災(zāi)、防盜、場區(qū)衛(wèi)生、生活區(qū)衛(wèi)生檢查，確保高空墜物，物體打擊為控制目標，杜絕習(xí)慣性違章，不斷研究安全生產(chǎn)新問題，努力學(xué)習(xí)安全管理新知識，提高解決問題的能力，推動安全生產(chǎn)管理走向標準化、規(guī)范化、使安全文明施工再上新臺階。
謝謝大家！
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇四
（一）重視和加強安全生產(chǎn)文明施工工作，認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，建立健全各項管理制度，依法加強安全生產(chǎn)管理工作。
（二）依法取得安全生產(chǎn)許可證，長期保持安全生產(chǎn)許可證的持證條件，“三類人員”堅持在建筑工程施工現(xiàn)場從事安全生產(chǎn)管理工作。
（三）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定明確的安全生產(chǎn)責(zé)任目標并層層分解落實。
（四）建立安全生產(chǎn)專職機構(gòu)，配備與企業(yè)和建筑工程相適應(yīng)的安全生產(chǎn)人員，依法加強建筑工程施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理。
（五）保證對安全生產(chǎn)的投入，購置確保安全生產(chǎn)所必須的設(shè)備設(shè)施，按規(guī)定為職工購買工傷保險。
（六）制定本企業(yè)建筑工程重大事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。
（七）積極配合市住房部和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織開展的安全監(jiān)督，檢查和安全生產(chǎn)專項治理活動，及時對存在的安全隱患進行整改，行動迅速、措施得力，整改效果明顯。
（八）重視安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高施工管理人員與作業(yè)人員的安全知識、安全素質(zhì)。按規(guī)定應(yīng)持證上崗率達到100%。
（九）認真履行安全職責(zé)，切實加強施工現(xiàn)場安全管理，認真做好防觸電、防坍塌、防墜落、防傾覆和臨邊防護工作，并經(jīng)常進行檢查和維護，及時消除安全隱患，確保施工安全。
（十）嚴格執(zhí)行《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》（jgj/t77—2003）、《河南省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價辦法》，積極開展建筑施工安全生產(chǎn)標準化和安全生產(chǎn)階段性評估活動，開展安全文明工地創(chuàng)建活動，施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)達標“合格率”100%。
（十一）購買使用合格的機械設(shè)備并接受安全性能檢測，國家和我省明令禁用的機械設(shè)備全部淘汰，應(yīng)登記備案機械設(shè)備的登記備案率100%，提升設(shè)備完好率100%。
（十二）嚴格遵守消防法律法規(guī)，落實消防安全主體責(zé)任，實行防火安全責(zé)任制，所有在建項目認真落實消防安全及動火、用電審批制度和消防安全操作規(guī)程。（十三）認真貫徹環(huán)境污染防治法律法規(guī)和工作要求，落實《河南省城市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施式程序及道路揚塵污染防治標準（試行）》，圓滿完成揚塵治理工作。
（十四）及時如實上報事故情況，配合做好事故調(diào)查工作，按照“四不放過”的原則做好事故處理，嚴肅查處事故責(zé)任人，事故責(zé)任處理意見落實率100%。二、安全生產(chǎn)事故控制指標力爭年內(nèi)不發(fā)生亡人事故。
我企業(yè)將采取一切有效措施，確保以上目標全面完成。
承諾單位：
單位代表：
2017年3月。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇五
州法院黨組將幫扶脫貧工作列為年內(nèi)重點工作，黨組書記、院長庾成日親自抓，機關(guān)黨委具體落實。
2月18日，院黨組指派吳京春擔(dān)任大成村第一書記，工作組成員有金燦、王長慶。
3月9日，黨組書記院長庾成日領(lǐng)隊前往大成村調(diào)研，吳京春到村部報到，正式脫產(chǎn)駐村開展工作。
一、進行走訪調(diào)查摸底工作，掌握第一手材料。
1、大成村屬于和龍市龍城鎮(zhèn)，距和龍市6公里，幅員面積52.47平方公里，耕地總面積228公頃,其中水田面積16公頃,旱田面積212公頃。
現(xiàn)有2個自然屯，6個村民小組，在冊人口348戶1084人，實際在村201戶425人。
2、全村現(xiàn)有貧困人口181戶369人，低保戶67戶91人。
致貧原因：因病致貧83戶136人，占貧困戶數(shù)的46%，因殘致貧7戶11人，占貧困戶數(shù)的4%，因缺資金和技術(shù)致貧46戶115人，占貧困戶數(shù)的25%，因缺勞動力致貧25戶58人，占貧困戶數(shù)的14%，因缺土地致貧15戶34人，占貧困戶數(shù)的8%，因?qū)W致貧5戶15人，占貧困戶數(shù)的3%。
3、大成村于203月18日順利換屆改選。
村委會共有9人黨支部書記一名、村主任一名、紀檢委3名、婦女主任一名、治保主任一名、會計一名、軍團書記一名。
全村有28名黨員，平均年齡45歲，入黨積極分子有2名。
4、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才5名，主要從事養(yǎng)牛、養(yǎng)羊。
本村現(xiàn)有3個養(yǎng)牛合作社，1戶村民從事冷棚種植，2個冷棚面積為平方米，新建土雞散養(yǎng)基地。
5、村部建于，面積100平方米，對村部進行了“社區(qū)式”升級改造，開展了規(guī)范化服務(wù)，現(xiàn)有文體活動室、圖書室60平方米，多功能服務(wù)大廳40平方米，有1300平方米的文化廣場，設(shè)有涼亭、健身器材等。
有線電視綜合覆蓋率能達到100%。
二、亟待解決的問題：
1、由于自來水主管道年久失修，造成自來水管道多處破裂，滲水嚴重，給村民的生產(chǎn)生活帶來很大影響，為使村民喝上安全水、放心水、切實解決民生問題,改造自來水主管道3500延長米，需要資金87.5萬元。
2、為滿足提升村級公共服務(wù)水平的要求，新建面積200平方米的“社區(qū)式”村部，需要資金40萬元。
3、大成村的道路兩旁未安裝路燈，村民夜間出行非常不便，在大成村安裝100盞太陽能路燈，需要資金20萬元。
4、垃圾處理問題是我村環(huán)境整治工作的難題，為改善環(huán)境，滿足群眾需求，修建垃圾池10個，每個4000元，合計4萬元。
5、目前大成村村通水泥路未能達到全覆蓋，計劃申請資金100萬元，修建村內(nèi)主干道水泥路2500米。
三、幫扶工作開展情況。
1、新建村部工程基本完成。
州法院黨組將大成村新建村部項目列為今年扶貧工作的重點。
黨組書記院長庾成日非常關(guān)心新建村部項目幾次親臨大成村進行調(diào)研并代表州法院送去10萬元資金和價值4萬元的辦公設(shè)備和用品，和龍市法院解決了20萬元的建設(shè)款。
在市委市政府、龍城鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的的大力支持下，暫新的面積200平方米的“社區(qū)式”便民服務(wù)大廳和功能完善的村級活動場所，于今年10月末竣工，徹底解決了大成村村部不達標的問題。
2、修建村內(nèi)主干道水泥路。
經(jīng)過村委會的積極努力，在市政府扶貧辦的大力支持下，爭取了60萬元扶貧資金，修建了大成村主干道1500米水泥路。
大大改善了遇到雨雪天氣，道路泥濘難走，村民出行不便的狀況。
州法院對20戶貧困對象認真落實了包保幫扶責(zé)任人。
組織包保幫扶責(zé)任人與包保貧困對象進行了對接慰問，并完成了建檔立卡。
經(jīng)走訪了解到，大成村一組86歲的金貞淑，老頭已去世，親生女兒72歲，現(xiàn)在黑龍江省東京城生活，無法照顧母親，現(xiàn)孤寡一人，無勞動能力，享受農(nóng)村低保每月300余元的待遇，借住他人房。
庾成日院長親自我安慰問金貞淑、李蘭玉(崔虎男的老伴)老人并送去慰問金和物品。
為解決金貞淑老人住房和冬天取暖問題，經(jīng)村委研究決定，9月16日讓金貞淑老人搬進老年活動站居住，州法院送去了所需的衣柜等家具和電視機。
調(diào)研員金永洙、執(zhí)行局長金亨權(quán)分別給貧困戶南哲、許權(quán)，送去慰問物品。
計劃春節(jié)前對其他貧困戶送去慰問物品。
四、存在的困難和問題。
對大成村的精準扶貧工作雖然取得了一定的成效，但也面臨一些較為突出的困難和問題。
主要表現(xiàn)在：一是大成村現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施落后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，地處邊遠，爭取資金引進新項目很困難，傳統(tǒng)的養(yǎng)殖項目風(fēng)險大，是扶貧攻堅的硬骨頭。
二是在精準扶貧建檔立卡工作中，外出務(wù)工人員，經(jīng)常失聯(lián)無法核定其務(wù)工生活情況;為了享受農(nóng)村低保待遇，被調(diào)查農(nóng)戶瞞報收入。
三是人口老齡化嚴重，全村實際在家人口中60歲以上占60%以上，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的35歲以下30人，無勞動能力的人口比重較高。
五、工作打算。
在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府的具體指導(dǎo)下，認真履行第一書記的職責(zé)，積極協(xié)助村委會，嚴格按照扶貧工作要求，科學(xué)制定幫扶規(guī)劃，特別是要做好做細做實精準扶貧發(fā)展規(guī)劃。
力爭兩年內(nèi)幫助大成村引進資金發(fā)展養(yǎng)牛專業(yè)合作社項目，擴建棚膜項目，新建土雞散養(yǎng)基地項目，積極爭取扶貧資金，改造自來水主管道、繼續(xù)修建通戶水泥路、農(nóng)用道路、安裝太陽能路燈、建設(shè)垃圾投放站、修建水渠攔河壩、修建邊溝等基礎(chǔ)設(shè)施等。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇六
學(xué)校安全工作是關(guān)系到全體師生生命安全的大事。抓好安全工作也是踐行“xxxx”重要思想的具體體現(xiàn)，我們一直把學(xué)校安全工作列入學(xué)校重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，制度到位，責(zé)任明確，措施得力，效果顯著。幾年來，我們從未發(fā)生安全事故。下面就學(xué)校如何抓好校園安全工作簡要匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
我們對學(xué)校安全工作非常重視，每學(xué)期開學(xué)前學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子都專門立會分析學(xué)校安全形勢，安排部署學(xué)校安全工作。在學(xué)生到校前，對學(xué)校的各種設(shè)施進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。在每學(xué)期初的全體教職工大會上，分別由校長和書記就學(xué)校安全工作的重要性和必要性進行講座，使全體教職工對學(xué)校安全工作有明確的認識。為進一步做好學(xué)校安全工作，學(xué)校黨支部書記在去年末參加了河北省教育廳思想政治與體育衛(wèi)生處和承德市教育局聯(lián)合舉辦的學(xué)校安全管理培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)證書。
二、組織健全。
學(xué)校成立了以校長、黨支部書記為組長、主管副校長、工會主席、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任及相關(guān)人員為成員的學(xué)校安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)安排部署學(xué)校安全工作，檢查記錄學(xué)校安全制度落實情況，以及安全責(zé)任落實情況。并隨時對學(xué)校的各種設(shè)施進行抽查，對不符合國家安全標準的地方，進行整改，使學(xué)校安全工作常抓不懈，有條不紊。
三、制度到位。
幾年來，我們不斷完善各種安全制度。先后制定并完善學(xué)校安全保衛(wèi)制度、食堂衛(wèi)生制度、宿舍管理制度、住宿生管理制度、重大事故報告制度、學(xué)校安全工作管理辦法、門衛(wèi)崗位工作管理辦法等各種規(guī)章制度，使學(xué)校安全管理工作制度化、規(guī)范化。
四、責(zé)任明確。
為了把學(xué)校安全工作落到實處。我們把每個時間段、每個部位、每個工作崗位的安全責(zé)任明確到人。校長是學(xué)校安全的第一責(zé)任人，學(xué)校黨支部書記為學(xué)校安全管理安全教育責(zé)任人，教導(dǎo)主任為學(xué)生在校期間的安全責(zé)任人，總務(wù)主任為學(xué)校設(shè)施安全責(zé)任人。班主任、任課教師、生活管理老師、門衛(wèi)、食堂管理人員、電工、鍋爐工、燒水工等所有工作崗位都明確了安全責(zé)任，每年在全體教職工會上都由校長對全體教職工簽訂安全責(zé)任書，使每一位教職工都能明確自己的安全責(zé)任。在確定每位教職工的安全責(zé)任時，在空間上，從教室到宿舍、到餐廳、到校園每個角落都有人負責(zé)，不留死角。在時間上每天24小時都有人進行安全監(jiān)控。真正實現(xiàn)了學(xué)校安全工作責(zé)任到人、到位、到崗。另外，我們還出臺并實施了學(xué)校安全管理辦法，將學(xué)校安全制度、安全責(zé)任落實情況進行檢查記錄，并納入到“兩評四考”和年終考核中，對重大安全事故責(zé)任人實行一票否決。
五、措施得力。
為減少和杜絕安全事故的發(fā)生，確保師生的生命財產(chǎn)安全，學(xué)校出臺了各種安全措施。每節(jié)課間，在樓道、樓梯間及校園內(nèi)主要部位都有專人值班，中午教學(xué)樓、宿舍樓都安排專人看護。早操、課間操、校會、升旗儀式完成后都分班按順序走出教室，排隊返回教室，放學(xué)和下晚自習(xí)按年級時間段分別放學(xué)，由于人員疏散了，完全避免了踩踏事故的發(fā)生。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天24小時輪流值班，發(fā)現(xiàn)問題和安全隱患及時解決和排除。學(xué)生請假外出必須由班主任簽的假條，門衛(wèi)才能放學(xué)生出校門，早晚學(xué)生必須外出時都由生活教師陪同，學(xué)生有事有病回家，必須由家長親自來校接回。同時學(xué)校制定了防火預(yù)案，防汛預(yù)案，以及預(yù)防傳染性疾病預(yù)案等各種預(yù)案。通過上述安全措施的實施，及各種預(yù)案的演練，有效地避免了安全事故的發(fā)生。
六、效果顯著。
安全教育是避免安全事故的有效手段，只有提高全體師生的安全意識，增強全體師生的安全防護能力和安全自救能力，才能避免安全事故的發(fā)生。為此我們對開展安全教育工作形成了制度，走向了規(guī)范。我們每班每學(xué)期都召開兩次以上以安全教育為內(nèi)容的主題班會，每學(xué)期都舉行一次以安全教育為內(nèi)容的主題校會。去年春天我們邀請縣政法委、公安局、交警大隊來校做專題法制安全報告。在報告中，公安局的同志通過典型案例，說明誘發(fā)安全事故的各種因素，以及安全事故給個人、家人、國家和社會造成的損失，從而引起全體師生對安全工作的重視?？h交警大隊的同志結(jié)合新的《道路交通安全法》，就如何遵守交通規(guī)則，避免交通事故的發(fā)生做了深刻的講解。并通過一些交通事故圖片，向全體師生講述了交通事故給人們造成的重大損失，使全體師生吸取血的教訓(xùn)。我們利用多媒體教學(xué)手段組織學(xué)生觀看安全教育光盤。分別組織各班同學(xué)觀看了《關(guān)愛生命，安全出行》全國道路交通事故典型案例警示錄，《校園安全啟示錄》悲情篇、預(yù)防篇、自救篇；《中小學(xué)安全教育》，交通安全，校內(nèi)外活動安全，消防安全，衛(wèi)生防病，飲食家居安全。通過生動形象的畫面，使學(xué)生不但受到一次安全教育，同是也增強了全體學(xué)生的自防自護和自救能力。
我們除對學(xué)生進行安全教育外，也注重對全體教職工開展安全教育活動。去年下半年我們組織全體教職工進行安全教育活動，組織全體教職工學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》中有關(guān)教師安全責(zé)任部分，使全體教職工明確在教育教學(xué)活動中自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，提高了教職工履行安全責(zé)任的主動性和自覺性，同時還學(xué)習(xí)了教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》，使全體教職工明確自己在教育管理學(xué)生過程中應(yīng)怎樣做，如果沒做到位或違反有關(guān)規(guī)定，發(fā)生安全事故應(yīng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任，有了明確的認識，從而使他們在對學(xué)生的教育管理工作中能按相關(guān)要求做好安全工作。
通過學(xué)校組織開展一系列安全教育活動提高了全體師生的安全意識，使全體教職工明確了自己的安全責(zé)任，為學(xué)校安全工作的開展打下了良好的思想基礎(chǔ)，也為避免各種安全事故營造一個良好的輿論氛圍。
幾年來，我們對安全工作常抓不懈，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，責(zé)任明確，制度到位，措施得力，效果顯著。使學(xué)校安全管理工作事事有人管，人人有事管，從時間上不留空檔,從空間上不留空位,真正實現(xiàn)了學(xué)校安全管理制度化,規(guī)范化，確保了師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇七
進村”等榮譽稱號。
一、建立健全安全組織機構(gòu)，全面開展安全社區(qū)創(chuàng)建。
作模式，充分整合轄區(qū)資源，組建基層安全網(wǎng)絡(luò)，凝聚所有力，創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。
二、營造濃厚宣傳氛圍，增強全民安全創(chuàng)建意識。
識。今年，社區(qū)共開展“安全生產(chǎn)月”等各類安全集中宣傳咨詢活動3次，發(fā)放《安全創(chuàng)建宣傳冊》5000余份，制作宣傳專欄3期，舉辦安全知識培訓(xùn)班10期，接受培訓(xùn)近千余人次，有效提高了轄區(qū)各類人員的安全意識和安全技能。為創(chuàng)建和諧、安定的社區(qū)環(huán)境打下堅實的基礎(chǔ)。
三、
完善各項規(guī)章制度，落實各項安全創(chuàng)建措施。
目標考核責(zé)任制管理，實行量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
四、開展安全現(xiàn)狀調(diào)查，完善安全創(chuàng)建實施方案。
創(chuàng)建工作的整體進展。
”的理念逐步深入人心，安全、穩(wěn)定、和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境日益成型，創(chuàng)建工作取得了良好成效。
形勢總體平穩(wěn)。農(nóng)機安全事故、道路交通事故、學(xué)校意外傷害事故、社會治安案件等明顯下降，一年來，轄區(qū)未發(fā)生一例較大以上安全生產(chǎn)事故。
眾滿意”的“安全社區(qū)”創(chuàng)建目標。下一步創(chuàng)建工作中，該居委會要進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，對照創(chuàng)建標準，加強協(xié)調(diào)配合，不斷改進方法，創(chuàng)新工作思路，在轄區(qū)各單位、各部門的有力支持和社區(qū)群眾的積極參與下，趙莊社區(qū)居委會的安全創(chuàng)建工作不斷的推動向前，邁上新的臺階。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇八
各縣市區(qū)按照市委、市政府統(tǒng)一部署，加強政策引導(dǎo)，搞好辦點示范，狠抓檢查督辦，深入推進“五位一體”產(chǎn)業(yè)精準扶貧，取得了初步成效。
一是精選了一批市場主體。目前全市參與精準扶貧的市場主體共4392個，涵蓋特色種養(yǎng)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、旅游、電商、光伏等產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過聯(lián)戶帶動、入股分工、托管代養(yǎng)等方式，意向帶動130766戶、363867名貧困人口增收脫貧。如黃梅縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞油茶、藍莓、稻蝦連作、苗木、蔬菜等產(chǎn)業(yè)建立了50余個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地，帶動60%以上貧困戶、98%以上貧困村增收脫貧。紅安縣八里灣鎮(zhèn)金碧源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園，計劃投資3。5億元，流轉(zhuǎn)田地7500畝，打造生態(tài)休閑、養(yǎng)殖加工、科普觀光為一體的生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園，已建成小龍蝦精養(yǎng)池102個，面積1100畝，投放蝦苗6萬斤，與58戶貧困戶150人簽訂合作協(xié)議，每戶每年保底分紅3000元。
二是探索了一批扶貧路徑。各縣市區(qū)因地制宜、因業(yè)施策，抓好產(chǎn)業(yè)扶貧路徑設(shè)計，每一個產(chǎn)業(yè)都有一套精準“施工方案”和“作戰(zhàn)路線圖”。如羅田縣實施黑山羊產(chǎn)業(yè)精準扶貧“33111”工程，利用3年時間，向養(yǎng)羊貧困戶供給3萬元貼息貸款和1萬元扶貧資金，支持1萬個貧困戶，戶均年收入過1萬元;羅田賀根農(nóng)業(yè)科技有限公司與270個貧困戶簽訂扶貧協(xié)議，政府按每戶2萬元標準給賀根公司540萬元貼息貸款，每戶脫貧按5000元標準獎勵賀根公司，賀根公司向每個貧困戶無償供給3頭肉牛和獸醫(yī)、技術(shù)服務(wù)，肉牛增重部分由公司、農(nóng)戶按2：8的比例分成，據(jù)測算每戶貧困戶每年可穩(wěn)定獲得5000元左右的收益;麻城市按照產(chǎn)業(yè)、資金、區(qū)域、對象、時限“五個精準”，分別為養(yǎng)殖業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)、林特產(chǎn)業(yè)定制脫貧“1111”、“1151”、“1148”、“1138”工程。
三是投入了一批發(fā)展資金產(chǎn)業(yè)精準扶貧調(diào)研報告范文產(chǎn)業(yè)精準扶貧調(diào)研報告范文。財政資金、金融資金、社會資金集中投入到產(chǎn)業(yè)精準扶貧中來。各縣市區(qū)按照不低于500元人的標準設(shè)立了產(chǎn)業(yè)精準扶貧發(fā)展基金，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推精準扶貧。去年全市共統(tǒng)籌財政資金21億元用于精準扶貧，其中直接用于發(fā)展產(chǎn)業(yè)7億元;今年，全市計劃整合62。85億元，已到位35。4億元。各地進取探索土地承包經(jīng)營權(quán)、村民住房財產(chǎn)權(quán)、團體建設(shè)用地使用權(quán)、林權(quán)等抵押擔(dān)保融資，同時設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展擔(dān)?；?，經(jīng)過1：7至1：10的比例放大吸引金融資金。2015年以來，全市農(nóng)商行已為4329個貧困戶發(fā)放5。09億元扶貧小額信貸產(chǎn)業(yè)精準扶貧。
四是促進了貧困戶穩(wěn)定脫貧。貧困戶經(jīng)過入股、打工、租種、領(lǐng)養(yǎng)等多種途徑在產(chǎn)業(yè)精準扶貧中增收，預(yù)計平均年收益在6000元左右。如發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)，建設(shè)3—5千瓦光伏電站，每年就能實現(xiàn)不低于3000元的穩(wěn)定收益。黃梅縣停前鎮(zhèn)龍成生態(tài)農(nóng)林綜合開發(fā)有限公司，采取“流轉(zhuǎn)土地得租金、農(nóng)民務(wù)工得薪金、承包管理得酬金、超產(chǎn)分成得資金、訂單預(yù)購得訂金”的辦法，調(diào)動了農(nóng)民的進取性，已流轉(zhuǎn)荒山2。35萬畝，貧困戶僅從土地流轉(zhuǎn)和勞務(wù)薪金兩項中就可增收1160元。
二、存在的問題。
(一)政府層面：
一是資金整合難。盡管政府出臺了關(guān)于貧困縣資金整合的[20**]63號文件，但缺乏具體操作辦法，資金使用范圍仍受多種因素制約，縣級顧慮較多，資金整合的路徑還不清晰、阻力仍然很大。以羅田縣為例，初步測算，該縣落實三年脫貧計劃需整合資金40億元，2016年需整合17。76億元，但可供統(tǒng)籌的資金規(guī)模僅有4—5億元。二是政策落地難。有的地方政策設(shè)計“很豐滿”，但具體操作“很骨感”
產(chǎn)業(yè)精準扶貧調(diào)研報告范文工作報告。市場主體的逐利性和貧困戶的脆弱性，決定雙方均怕?lián)L(fēng)險，有的地方在政策設(shè)計上實際將風(fēng)險全部交給貧困戶一方。比如有的地方以貧困戶名義貼息貸款，貼息貸款交給市場主體，市場主體再幫忙貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，這樣導(dǎo)致貧困戶怕?lián)L(fēng)險而無貸款意愿，金融機構(gòu)怕?lián)L(fēng)險而不敢向貧困戶直接融資。有的地方政策落實“雷聲大、雨點小”，貼息貸款和具體操作辦法還難以落地。三是市場主體與貧困戶的對接難。一方面有的企業(yè)帶著產(chǎn)業(yè)和市場，找不到土地和勞動力，另一方面貧困戶擁有勞動力和土地資源，卻找不到市場和適宜的產(chǎn)業(yè)門路，兩者之間“窗戶紙”沒有捅破，“尋鍋補的”與“要補鍋”的無法鏈接。
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建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇九
以來，我區(qū)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省市委關(guān)于干部監(jiān)督管理工作的有關(guān)規(guī)定，立足我區(qū)實際，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷加大監(jiān)督力度，干部監(jiān)督管理工作取得了明顯成效?，F(xiàn)匯報如下：
一、加強制度建設(shè)，狠抓干部監(jiān)督管理各項制度的落實。
為進一步做好干部監(jiān)督管理工作，我區(qū)大力加強制度建設(shè)，在深入貫徹落實上級有關(guān)文件精神的同時，相繼制定下發(fā)了《關(guān)于聘請干部監(jiān)督員的意見》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》、《關(guān)于召開聯(lián)系通報會議的通知》、《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部警示誡勉談話制度的實施辦法》、《關(guān)于進一步加強干部監(jiān)督的意見》等規(guī)定，20制定下發(fā)了《關(guān)于選聘街道社區(qū)社會監(jiān)督員的意見》，起草了《關(guān)于加強對鄉(xiāng)（科）級黨政“一把手”管理監(jiān)督的若干規(guī)定（試行）》等規(guī)定，進一步健全完善了干部監(jiān)督管理工作的制度體系。
一是認真落實聯(lián)系通報會議制度。每季度召開一次由組織部牽頭，區(qū)紀委、法院、檢察院、公安分局、審計局、信訪局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)系通報會議，及時通報掌握每季度干部違法違紀情況。
二是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部任期（離任）經(jīng)濟責(zé)任審計制度。對負有一定經(jīng)濟責(zé)任、任職滿兩年且兩年內(nèi)未進行過審計的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計，同時，對準備調(diào)整的干部進行離任審計，力求做到、“先審后離、先審后任”。今年，已審計9個單位，領(lǐng)導(dǎo)干部13人。
三是認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度和個人重大事項報告制度。要求科級領(lǐng)導(dǎo)干部每半年申報一次個人收入；要求領(lǐng)導(dǎo)干部對本人及家屬婚喪嫁娶、升學(xué)就業(yè)、房產(chǎn)買賣等情況及時進行報告。一年來共組織領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報1次，510人。收到領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告1份。
四是認真落實警示誡勉談話制度。對考核和半年考核中存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，及時進行警示誡勉談話，責(zé)令其限期改正。年共對4名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了警示誡勉，對1名問題比較嚴重的科級干部做了降職處理。
五是進一步加強了對科級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督管理。起草了《關(guān)于加強對鄉(xiāng)（科）級黨政“一把手”管理監(jiān)督的若干規(guī)定（試行）》，進一步細化了對科級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督辦法，使干部管理體系更加健全和完善。
六是充分發(fā)揮干部監(jiān)督員在干部監(jiān)督管理工作中的作用。今年召開干部監(jiān)督員工作會議1次，認真聽取干部監(jiān)督員工作匯報，部署下半年干部監(jiān)督工作。同時，為加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的監(jiān)督，制定下發(fā)了《關(guān)于選聘街道社區(qū)社會監(jiān)督員的意見》，在全區(qū)15個社區(qū)選聘了45名社區(qū)社會監(jiān)督員，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈、生活圈、家庭圈等情況進行監(jiān)督，這項工作受到社會的普遍好評。
二、強化監(jiān)督措施，對干部選拔任用工作進行有效監(jiān)督。
加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，是防止選人用人上不正之風(fēng)的最有效途徑。按照《干部任用條例》有關(guān)規(guī)定和要求，我區(qū)不斷探索對干部選拔任用工作的監(jiān)督形式，豐富監(jiān)督內(nèi)容。一是認真落實考察預(yù)告制度。在考察班子和重點考察時，都事先將考察的有關(guān)內(nèi)容和有關(guān)情況進行預(yù)告，增加考察工作的透明度。二是繼續(xù)實行干部任前公示制。區(qū)委常委會討論確定被公示人選后，通過電視臺和到被公示人單位張貼公告的方式，進行為期7天的公示。設(shè)專人、專點、專門電話來接待干部群眾的來電、來信、來訪。公示結(jié)束后，由區(qū)委組織部對群眾舉報的內(nèi)容進行調(diào)查核實整理，上報區(qū)委常委會，由常委會集體研究，討論對被公示人選的'任免。一年來，我區(qū)嚴格執(zhí)行任前公示制度，對新提拔的科級干部全部進行任前公示，接受群眾監(jiān)督，群眾對此反映良好。三是繼續(xù)實行干部試用期制度。我區(qū)對新提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部全部實行一年的試用期制度，讓這些干部在實際工作中接受干部群眾的監(jiān)督。試用日期從區(qū)委常委會議或組織部部務(wù)會（根據(jù)管理權(quán)限而定）批準三日起計算，試用期滿后，由區(qū)委組織部對這些干部任職一年間的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對于工作表現(xiàn)好、業(yè)績比較突出的，由組織部發(fā)通報解除試用期；否則，予以降免職處理。四是嚴格執(zhí)行干部交流、回避制度。按照《干部任用條例》規(guī)定，堅決做到該交流的交流，該回避的回避。2004年以來，我區(qū)對*名科級干部進行了交流。通過不斷拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督措施，有效地防止了選人用人上的失察失誤和不正之風(fēng)。
2004年1月以來，區(qū)委共調(diào)整科級干部*人，其中交流*人，提拔任用**人。在新提拔的人中：大學(xué)本科以上*人，占*％；大專*人，占*％；中專*人，占*％。年齡*歲以下*人，占*％；36―45歲*人，占*％；46歲以上*人，占**％。女干部*人，占*％。調(diào)整工作嚴格履行《干部任用條例》規(guī)定的工作程序，新提拔任職的全部經(jīng)過民主推薦、民主測評和組織考察，考察材料齊全，并全部實行了任前公示。在干部選拔任用過程中沒有出現(xiàn)違反黨的干部路線、方針、政策和《干部任用條例》的現(xiàn)象，廣大干部群眾對選拔上來的干部和干部選拔任用工作都比較滿意。
三、進一步加強對出國人員的政審和思想政治教育工作。
出國人員審查工作是一項政治性、政策性很強的工作。為進一步加強對出國人員的政審和思想教育工作，按照省市有關(guān)文件精神，我區(qū)制定并下發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進出國（境）人員審查和管理工作的意見》，進一步規(guī)范了出國（境）審批手續(xù)，堅決把好審批關(guān)。2004年我區(qū)共辦理出國（境）審批17人次。所有出國人員都嚴格按照規(guī)定辦事，全部進行了出國前教育，并且做到了各種材料齊全。所有出國人員都能按規(guī)定日期回國，沒有出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
四、認真做好組織部門信訪工作。
為進一步做好組織部門信訪工作，我部建立了信訪工作臺帳，實行了信訪工作首問負責(zé)制，對干部來信來訪堅持做到件件有著落，事事有回音。一是熱情接待、周到服務(wù)。對每一位信訪人員，我們都認真聽取本人陳述，并做好來信來訪記錄。同時，耐心細致地做好信訪人員的思想政治工作。二是堅持原則，嚴格按照政策辦事。對干部來信來訪中反映的問題，我們都認真進行調(diào)查核實，嚴格按照有關(guān)政策、文件要求給予解決。
2004年，我們共接待干部來信、來訪/人次，其中/件已經(jīng)妥善解決，其余/件正在處理之中。在處理信訪問題過程中，沒有出現(xiàn)推諉扯皮或違反政策規(guī)定的現(xiàn)象，受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和信訪人員的好評。
中共***市**區(qū)委組織部。
2004年**月**日。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十
煤山街道辦事處趙莊社區(qū)居委會是河南省汝州市市區(qū)的北大門，總面積1.4平方公里，轄趙莊、任莊兩個自然村，6個村民組，總?cè)丝?500人。
趙莊社區(qū)居委會是一個典型的人多地少的城鄉(xiāng)結(jié)合部，人均耕地面積不足0.3畝。為了帶領(lǐng)群眾盡快走上富裕的道路，趙莊社區(qū)兩委會在街道辦事處的大力支持下，在廣大干群的共同努力下，注意發(fā)揮地域優(yōu)勢，不斷培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在轄區(qū)逐漸形成了以北環(huán)為中心的汽車交易市場和以西環(huán)為中心的汝瓷文化產(chǎn)業(yè)聚集地。至2011年底，轄區(qū)共擁有汽車交易展廳6家，二手車交易市場3家，年整車交易額3億多元，有汝瓷生產(chǎn)和銷售企業(yè)13家，年產(chǎn)汝瓷50余萬件，社區(qū)人均純收入達到9134元。
向大作簡要匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、建立健全安全組織機構(gòu)，全面開展安全社區(qū)創(chuàng)建。
2011年初，趙莊社區(qū)居委會兩委成員認真學(xué)習(xí)了《省政府安全河南創(chuàng)建綱要》和《汝州市政府安全汝州創(chuàng)建綱要》以及《煤山辦事處安全汝州創(chuàng)建活動實施方案》等一系列文件，為確保創(chuàng)建工作有條不紊地順利開展，在創(chuàng)建之初我們首先做的是強化組織領(lǐng)導(dǎo)：成立了趙莊社區(qū)居委會安全社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記親自抓，村主任總牽頭。居委會設(shè)立安全社區(qū)創(chuàng)建辦公室，從社區(qū)非常緊張的經(jīng)費中，抽出3萬元，為安全創(chuàng)建辦公室配備了電腦，打印機，傳真機，檔案柜等辦公設(shè)施，并抽調(diào)了一名專職人員和兩名兼職人員負責(zé)創(chuàng)建日常工作。轄區(qū)各村民小組、企業(yè)、學(xué)校也按要求成立了相應(yīng)的安全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)，各負其責(zé)，加強了安全社區(qū)創(chuàng)建組織保障。確定了“支部領(lǐng)導(dǎo)，居委會負責(zé)，人人參與，齊抓共管”的工作模式，充分整合轄區(qū)資源，組建基層安全網(wǎng)絡(luò)，凝聚所有力量，迅速開展工作，開始了有趙莊特色的安全社區(qū)創(chuàng)建歷程。
二、營造濃厚宣傳氛圍，增強全民安全創(chuàng)建意識。
安全意識和安全技能。為創(chuàng)建和諧、安定的社區(qū)環(huán)境打下堅實的群眾基礎(chǔ)。
三、完善各項規(guī)章制度，落實各項安全創(chuàng)建措施。
通過“請進來作指導(dǎo)、走出去學(xué)經(jīng)驗、坐下來搞交流”等方式，深入學(xué)習(xí)，查找不足，取長補短。首先，制定了社區(qū)安全崗位責(zé)任制，從居委會主任，安監(jiān)辦主任到普通的一名安全員，從安全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組到企業(yè)安全管理辦公室，到車間工作小組等各個崗位，各個安全機構(gòu)，橫到邊，縱到底都有詳盡的安全生產(chǎn)責(zé)任制。另外，我們完善了安全檢查、安全事故調(diào)查、報告、事故處理和事故應(yīng)急預(yù)案等10余項工作制度，使創(chuàng)建工作步入規(guī)范化、科學(xué)化軌道。而且，建立嚴格的責(zé)任目標考核機制，將創(chuàng)建工作開展情況納入年度工作目標考核責(zé)任制管理，實行量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
四、開展安全現(xiàn)狀調(diào)查，完善安全創(chuàng)建實施方案。
在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中，結(jié)合轄區(qū)實際，采用安全隱患摸底排查、安全檢查和座談會等形式，對轄區(qū)安全狀況、主要安全問題及群眾安全需求等進行了全面的調(diào)查分析，主要集中在學(xué)校安全、?；a(chǎn)品銷售和使用、居民用電、消防安全、道路交通安全等5個重點方面。我們針對具體情況，建立了轄區(qū)重點企業(yè)和重點部位安全狀況電子檔案，重大危險源監(jiān)控檔案，安全隱患實時監(jiān)控臺帳等，通過數(shù)據(jù)說明，量化分析，找出存在的安全問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到每個行業(yè)都有人管、每個環(huán)節(jié)都有人抓。各重點區(qū)域相互影響，相互促進，推動了安全社區(qū)創(chuàng)建工作的整體進展。
利用多種形式開展的安全知識教育培訓(xùn)，特別是針對社區(qū)居委會安全生產(chǎn)工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷增強安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分發(fā)揮居委會安全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的職能，加強協(xié)作，互通有無，取長補短，確保創(chuàng)建工作邁上新的臺階。安全社區(qū)創(chuàng)建一年來，轄區(qū)各相關(guān)單位積極主動，相互配合，廣大社區(qū)居民熱情參與，“小社區(qū)、大安全”的理念逐步深入人心，安全、穩(wěn)定、和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境日益成型，創(chuàng)建工作取得了良好成效。
通過走訪調(diào)查，群眾、職工對防火、防盜等安全知識知曉率達到了96%以上，大多數(shù)社區(qū)居民掌握了必要的安全常識和涉險救助知識。通過實施安全社區(qū)創(chuàng)建，企業(yè)、居民、學(xué)校等安全形勢總體平穩(wěn)。一年來，轄區(qū)未發(fā)生一例較大以上安全生產(chǎn)事故。農(nóng)機安全事故、道路交通事故、學(xué)校意外傷害事故、社會治安案件等較以往均有明顯下降。
通過一年來大量扎實有效的工作，充分調(diào)動了各方面參與“創(chuàng)建”活動的積極性，轄區(qū)干群對創(chuàng)建活動都給予了極大的支持和配合，初步實現(xiàn)了“事故少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的“安全社區(qū)”創(chuàng)建目標。但是，我們也認識到，在創(chuàng)建工作中，我們的基礎(chǔ)還很薄弱，社區(qū)自身財力有限，安全社區(qū)創(chuàng)建缺乏必要的資金保障。社會各界對安全社區(qū)創(chuàng)建理念的認識仍待提高。今后，我們要進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，對照創(chuàng)建標準，加強協(xié)調(diào)配合，不斷改進方法，創(chuàng)新工作思路，在煤山街道辦事處的強力指導(dǎo)下，在轄區(qū)各單位、各部門的有力支持和社區(qū)群眾的積極參與下，把趙莊社區(qū)居委會的安全創(chuàng)建工作不斷的推動向前，邁上新的臺階。
匯報完畢，謝謝！
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十一
因公司發(fā)展需要，公司著手并健全了相關(guān)科室，以便對公司各個方面進行更好的管理，保障公司不斷發(fā)展壯大。我們做為公司的一員做為xx公司的一份子而感到榮幸。20xx年即將結(jié)束，下面我們就將本年度的部門工作情況做一總結(jié)。
20xx年我公司承建項目共計xx項，其中跨年項目xx項，新開工項目xx項。安全部在上級主管部門及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，完善公司各項安全管理制度，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動，通過加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的監(jiān)管，使各項工作取得了一定的成效。
一、以宣傳、教育為本，提高全員安全意識
1、 工程開復(fù)工“三級安全教育”活動開展率100%；為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作，安全部著重檢查并督導(dǎo)各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓(xùn)及考試工作，檢查各項目部落實安全技術(shù)交底情況。
2、 積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度安全生產(chǎn)月的前期，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。
二、加大安全生產(chǎn)檢查確保公司安全生產(chǎn)工作順利進行
1、 今年安全部在每星期進行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎(chǔ)上，還先后進行了“腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查。
2、 本年度截至目前安全部共計開展檢查xx余次，先后督促各項目部排查隱患累計xx余項，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。
3、 通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。
三、健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標管理體系
安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理目標，并要求各項目部結(jié)合公司制定的責(zé)任制及管理目標，分解制定各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產(chǎn)責(zé)任制；并將公司安全管理方面的管理制度，下發(fā)各項目部參考執(zhí)行。
四、20xx年工作成效及難點
1、 項目部在安全管理分工方面不分明，這一原因普遍存在，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來管，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。
2、 因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查。
3、 施工基層人員的素質(zhì)低，思想意識差。
4、 公司某些方面正處于健全階段，不能真正做到以安全為主，導(dǎo)致比如：材料不合格或供應(yīng)不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。綜上所述是導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度。
五、20xx年安全工作重點
1、 20xx年度安全部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標，根據(jù)管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。
2、 加強安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作，各項目部加強施工現(xiàn)場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。
3、 加強安全生產(chǎn)教育，加強指導(dǎo)職工對操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。
4、 加大對機械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
5、 加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。
6、 狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地定期對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。
7、 認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，超期處罰，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。
8、 加強公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象，體現(xiàn)了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各項目部切實把工作做細，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面。
20xx年即將結(jié)束，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，不論過去和現(xiàn)在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，公司安全部將以20xx年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
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xx-xx公司
工程安全部
20xx年xx月xx日
2015年，我公司在市建設(shè)局和質(zhì)量安全監(jiān)督站的正確指導(dǎo)下，按照上級的工作部署，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，完善公司各項安全管理制度，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動，強化安全生產(chǎn)的管理，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，加強管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，制定了切實可行的措施，逐步建立起安全生產(chǎn)管理的長效機制，取得了全年無重特大安全事故發(fā)生的成績。較好地完成了2015年上級下達的各項任務(wù)?，F(xiàn)就一年來我公司建筑施工安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)如下：
一、認真搞好日常管理工作
1、建立健全安全生產(chǎn)保證體系。建立內(nèi)部目標責(zé)任制，明確年度內(nèi)容和奮斗目標。將工程分工到項目部，落實具體責(zé)任人。為了提高《目標責(zé)任書》的落實程度，公司制定了工作計劃，將目標管理的內(nèi)容進行分解，落實到每位項目經(jīng)理及安全員，并在公司例會上通報任務(wù)完成的情況。
積極地協(xié)助各項目部搞好安全生產(chǎn)和文明施工，幫助項目制定安全生產(chǎn)目標、實施目標的措施及考核的辦法，通過考核進一步明確安全生產(chǎn)的責(zé)任。指導(dǎo)并協(xié)助項目貫徹執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。各項目部緊緊圍繞公司要求開展，形成層層結(jié)合，組織嚴密的行業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)，并各司其責(zé)，把安全生產(chǎn)落實到施工的每道工序、每個部位、每個工種，真正做到全員參與、全方位檢查、全過程監(jiān)督。
2、 加強安全教育，提高安全意識。我公司組織工作人員學(xué)習(xí)《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《工程建設(shè)標準強制性條文》等有關(guān)文件，并積極參加市安監(jiān)站組織的工作人員學(xué)習(xí)。依據(jù)文件要求對各工地貫徹落實情況進行檢查，在學(xué)習(xí)中公司干部職工對安全生產(chǎn)認識有了較大的提高。積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度安全生產(chǎn)月的前期，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。工作中做好建設(shè)工程一線從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，對各項目標的關(guān)鍵崗位和技術(shù)工種實行持證上崗制度，做好施工現(xiàn)場操作人員三級安全教育和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。使廣大施工操作人員能夠時時注意安全生產(chǎn)和文明施工，各項目部也不斷地加大了施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)投入，改變了過去施工現(xiàn)場臟、亂、差的現(xiàn)象，提高了安全生產(chǎn)的整體管理水平和文明施工的程度。
3、積極開展活動，全面治理事故隱患。充分借助“安全生產(chǎn)月”、“打非治違”等活動，在全公司開展安全生產(chǎn)大檢查，組織召開動員大會、施工現(xiàn)場會等，積極參加建管處組織的現(xiàn)場觀摩會，走出去學(xué)習(xí)別人成功的管理經(jīng)驗和管理模式，把公司差的項目部施工現(xiàn)場也作為安全生產(chǎn)的一個反面教材宣傳，在活動中各項目部充分利用了黑板報、標語、橫幅等形式進行了宣傳教育，較好地營造了安全生產(chǎn)的氛圍。
作為今年安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，明確各部門職責(zé)，建立和完善建設(shè)工程施工安全監(jiān)管制度，采取日常巡查和定期檢查相結(jié)合的方式，定期和不定期地對建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況進行檢查，及時跟蹤和了解各項目標的安全生產(chǎn)情況；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公司安全科立即督促安全隱患的整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我公司及時召開安全生產(chǎn)形勢分析會進行點評，并將檢查結(jié)果進行通報。通過采取以上措施，使我公司建筑施工安全生產(chǎn)呈平穩(wěn)態(tài)勢。為了進一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)管，促進安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，及時消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)，我公司安全科加大了巡查的次數(shù)與力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，我們采取事故“四不放過”的原則，要求項目部定出整改措施，限期反饋整改情況；公司安全科在項目部整改反饋的基礎(chǔ)上，進行復(fù)查，對不具備安全生產(chǎn)條件或整改不到位的項目部，依法責(zé)令其停止施工，以確保施工安全。
三、建立健全安全生產(chǎn)管理體系，修改完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標管理體系
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參考執(zhí)行。
通過以上工作上的努力，實現(xiàn)了今年安全工作無重大責(zé)任事故的目標。我們將根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)的要求進一步強化安全生產(chǎn)意識，加大安全教育和安全檢查、整改的力度，促進安全生產(chǎn)上臺階，同時也懇請各級領(lǐng)導(dǎo)一如繼往地給予我們關(guān)心和支持。
四、2015年工作成效及難點
1、 項目部在安全管理分工方面不分明，這一原因普遍存在，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來管，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。
2、 因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查。
3、 施工基層人員的素質(zhì)低，思想意識差。
4、 公司某些方面正處于健全階段，不能真正做到以安全為主，導(dǎo)致材料供應(yīng)不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。 綜上所述是導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度。
五、2015年安全工作重點
1、 2015年度我公司將繼續(xù)努力工作，根據(jù)管理目標確定各項工作
的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。
2、 加強安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作，各項目部加強施工現(xiàn)場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。
3、 加強安全生產(chǎn)教育，加強指導(dǎo)職工對操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。
4、 加大對機械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
5、 加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。
6、 狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地定期對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。
7、 認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，超期處罰，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。
8、 加強公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象，體現(xiàn)了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各項目部切實把工作做細，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的`方面。 2015年即將結(jié)束，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，公司將以2015年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
為了進一步加強安全、健康、環(huán)境管理工作，提高全員的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護意識，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，樹立精細化管理思想，把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則。鞏義市清河灣7#、8#項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和幫助下,在總項目部和有關(guān)部門的協(xié)助下，2015年度安全生產(chǎn)情況良好，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故，年重大事故為零，年輕傷事故為零，職業(yè)發(fā)病率為零，質(zhì)量合格率為100%的優(yōu)良成績?？偨Y(jié)一年來的工作，我項目部在工作中的的具體做法：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立“安全第一”的思想。
2015年項目部為了確保本項目制定的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，從年度施工開始就成立了以項目經(jīng)理趙曉君為組長，張江嶺、楊立等人為副組長，全體技術(shù)及施工人員為組員的安全生產(chǎn)小組，堅持每月進行一次安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)公司有關(guān)文件作相應(yīng)獎懲。
2015年我項目部全員行動，按照公司《安全質(zhì)量標準化工地實施手冊》規(guī)定對現(xiàn)場施工生產(chǎn)、安全技術(shù)、文明施工、施工現(xiàn)場形象標識、施工現(xiàn)場辦公區(qū)、作業(yè)區(qū)、生活區(qū)設(shè)置等方面進行了設(shè)置和改善，加強了施工現(xiàn)場安全管理，提高了項目部安全文化和文明施工的綜合管理水平，規(guī)范施工現(xiàn)場視覺形象標識，切實改善施工現(xiàn)場安全條件和職工生活條件。
這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行，沒有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過程中，安全工作具有一票否決權(quán)，施工場所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現(xiàn)了我項目部安全生產(chǎn)工作的權(quán)威性和安全第一的主導(dǎo)思想。
二、落實“預(yù)防為主”抓運行控制。
2015年我項目部認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，狠抓運行中的過程控制，在各項施工作業(yè)前均嚴格做好安全準備工作，如施工方案、安全技術(shù)交底、安全保護設(shè)施等均嚴格達標，并須得到項目經(jīng)理的簽發(fā)，同時加強了施工生產(chǎn)中的安全監(jiān)督檢查工作，以確保各項安全措施落實到位，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
項目部堅持每月一次綜合性檢查，對查出問題的地方，全部及時進行了整改，同時項目部加強每日的巡回檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題及時要求各隊進行了整改，使各類安全隱患，均及時得到了消除，達到了運行控制的要求，滿足了安全生產(chǎn)的需要 。 2015年下半年，項目部派專人參加了公司組織的內(nèi)審員培訓(xùn)，并按照公司要求，建立了“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”，按照新的管理手冊識別和評價出了重大危害因素、重要環(huán)境因素，并制定了一系列的重點控制措施，更進一步加大了對重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災(zāi)等因素的重點預(yù)防和控制，做到了“預(yù)防為主”并進行有效運行控制的目的。
三、“以人為本”抓好教育，提高素質(zhì)促進管理。
為了提高本項目全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，項目部要求進入本工地的施工作業(yè)人員必須進行安全教育。
6月份項目部組織了“安全生產(chǎn)月”安全知識答題教育、施工現(xiàn)場緊急意外事故的人員急救專題培訓(xùn)教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運行控制與監(jiān)測的培訓(xùn)教育；項目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還參加了部分施工隊“安全活動日”的安全教育活動；組織項目部全員職工和各施工隊，認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標準和文件。極大的提高了全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識，提高了本項目工程安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使安全管理的基礎(chǔ)工作得到了進一步的加強。
四、保證安全投入，杜絕各類事故的發(fā)生。
安全技術(shù)措施費用的投入，是各項安全措施實施的保障，是防止發(fā)生各類事故的關(guān)鍵，2015年3月項目部購入安全網(wǎng)、安全標志牌、消防滅火器材，現(xiàn)場臨時用電線路改造，推行tn-s系統(tǒng)三相五線制、三級配電兩級保護等，滿足了本工程安全生產(chǎn)的需要，從而保證了施工現(xiàn)場各項安全措施到位，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故。
經(jīng)過對2015年項目部各項管理工作的總結(jié)，我們的成績優(yōu)異，探索出了許多優(yōu)秀的工作方法，同時我們也發(fā)現(xiàn)了許多不足之處，需再接再厲。百尺竿頭更進一步，我項目部全體人員有信心在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)開拓創(chuàng)新，勇于奮進，來年再創(chuàng)鞏義二建人的輝煌！闖出二建人的一片天地！
鞏義市清河灣7#、8#項目部
項目經(jīng)理 趙曉君
2015年 月 日
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十二
近期,為加快推進精準扶貧工作,xx市國土資源局把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入到精準扶貧工作中,采取多項舉措推進精準扶貧各項工作落到實處。
一是精心組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。為加快推進精準扶貧攻堅進程,確保按時完成扶貧任務(wù),該局結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,成立了精準幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《xx市國土資源局精準扶貧工作實施方案》,派出黨員干部一一對接精準扶貧聯(lián)系村巴馬縣燕洞鄉(xiāng)交樂村的54戶幫扶貧困戶,將軟指標變成硬任務(wù),把脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和貧困戶增收致富量化分解到個人,在每戶貧困戶門前張貼幫扶明白卡,全體黨員每月至少到聯(lián)系村調(diào)研、指導(dǎo)幫扶工作1次以上,以實際行動確保精準脫貧工作取得實效。
二是強化宣傳,營造氛圍。圍繞當(dāng)前脫貧攻堅工作,該局組織6個業(yè)務(wù)政策宣講組走進村組、學(xué)校、田間地頭,送去幫扶政策。
三是健全機制,常態(tài)運行。該局制定輪流下村幫扶指導(dǎo)安排表,每月由一名局班子成員及一名科室負責(zé)人到聯(lián)系點進行指導(dǎo)。建立對村、駐村工作隊、幫扶責(zé)任人的督促檢查機制,采取隨機抽查、明察暗訪、專項督查等方式,做到“半年檢查、年度考核”,工作不力的要責(zé)成限期整改。把貧困人口脫貧目標任務(wù)、資金落實、完成進度等細化分解,年底組成檢查組對各科室?guī)头鲐?zé)任人扶貧工作開展情況進行檢查考核,并納為年度考核重要內(nèi)容。
四是心系群眾,真情幫扶。該局組織幫扶工作隊員開展入戶走訪工作,對全村人口、勞動力、收入結(jié)構(gòu)、收入情況,勞動技術(shù)、就業(yè)愿望等進行核實登記。分析致貧原因,因戶制宜,分類指導(dǎo),精準施策,做到“一人一本臺賬、一個脫貧計劃、一個幫扶項目、一套幫扶措施、一名幫扶責(zé)任人”。
據(jù)了解,今年以來,該局分別給予了交樂村危房改造每戶6000元、新建水柜每戶10000元和外出務(wù)工每戶每年900元路費的補助;為養(yǎng)殖戶訂購了雞苗和種兔;完成了交樂村人畜安全飲水水源點選址和水質(zhì)檢測、天坑景區(qū)建設(shè)用地預(yù)留規(guī)劃勾圖、新建村委會辦公樓選址規(guī)劃調(diào)整等工作;組織群眾開工建設(shè)龍榮屯砌墻保土工程;完成了龍華屯至八堡屯1.5公里水泥路建設(shè);舉辦了一期200多人參加的核桃種植培訓(xùn)會,得到了群眾的好評。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十三
為認真貫徹落實共青團____，切實加強青少年兒童思想道德教育，大力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力提高他們的綜合素質(zhì)，活躍青少年兒童暑期文化生活，使青少年在活動中受教育，在實踐中得到鍛煉。根據(jù)辦事處“關(guān)于印發(fā)《銀河路街道暑期校外教育管理工作安排》”（克區(qū)銀街黨發(fā)34號）的要求，我們樂園居委會社區(qū)輔導(dǎo)站組織進行了201*年暑期校外教育工作，現(xiàn)匯報如下：
1、為加強對暑期校外教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了社區(qū)201*年暑期校外教育工作組，由以下人員組成：
組長：（負責(zé)校外輔導(dǎo)站全面工作）。
副組長：
成員：（校外輔導(dǎo)員）、
校送去了一份暑期活動計劃表，動員他們積極參加社區(qū)居委會組織的實踐活動，為做好該項工作打下了基礎(chǔ)。
2、7月6日，樂園社區(qū)居委會在一樓舉辦了“預(yù)防青少年犯罪”知識講座，社區(qū)片警李叢山主要講了什么是犯罪，未成年人犯罪有哪些應(yīng)負的刑事責(zé)任，如何預(yù)防未成年人犯罪等知識講座，給社區(qū)54名青少年上了一堂生動的法制課。
3、7月7日至28日樂園社區(qū)居委會舉辦了暑期書法班，聘請樂園社區(qū)志愿者原教育學(xué)院教師孫達恒為社區(qū)中小學(xué)生講授了書法知識和有關(guān)的要領(lǐng)，提高了學(xué)員們的書法水平，充實假期生活，深受學(xué)員及家長的好評。
4、為豐富暑期少兒文化生活，7月9日晚9點，樂園社區(qū)居委會在小區(qū)中心廣場舉辦了“少兒年暑期趣味運動會”，項目有：跳繩、呼拉圈、投飛標、拔河等，社區(qū)內(nèi)近200名小學(xué)生參加了比賽，產(chǎn)生一等獎13名，二等獎有16名，三等獎有17名。7月23日上午10點，樂園社區(qū)聯(lián)合園林、園丁、向陽北等6家社區(qū)輔導(dǎo)站，組織社區(qū)中小學(xué)生進行了暑期青少年籃球友誼賽，以上活動場面非常熱鬧，取得了較好的效果。
5、為普及國防、軍事和消防知識，7月22日早上，樂園社區(qū)輔導(dǎo)站組織社區(qū)的10名中小學(xué)生到預(yù)備役工兵團和消防支隊進行了參觀學(xué)習(xí)，預(yù)備役工兵團有關(guān)人員帶學(xué)生們參觀了部隊訓(xùn)練場地和設(shè)施，為學(xué)生們講解了克拉瑪依的歷史及軍隊支持地方建設(shè)，在抗洪救災(zāi)、植樹造林、電訊光纜建設(shè)等方面發(fā)揮的積極作用。消防人員為中小學(xué)生講解了消防安全和消防設(shè)施的作用和如何使用的.知識，學(xué)生們感到受益匪淺。
此外，我們還計劃在8月份舉辦暑期少兒文藝節(jié)目、足球賽、講故事和以“我愛我家，我愛社區(qū)”為主題的征文比賽；進行剪紙、中國結(jié)編織等手工培訓(xùn)；組織學(xué)生們到黑油山、礦史陳列館、西郊水庫等地參觀。
以上通過開展社區(qū)實踐、文體娛樂比賽等豐富多彩的活動，使青少年走向社會，融入社會，增長了技能，鍛煉意志，培養(yǎng)了良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)等方面得到了提高和鍛煉。通過開展各項活動，使青少年獲得了真切的體驗，度過了一個安全、愉快、友誼的假期。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十四
生生莊位于臨澗鎮(zhèn)北部屬庫區(qū)移民村，耕地600畝，現(xiàn)有群眾248戶，人口765人，兩委成員2人，困難戶20戶，貧困人口33人，其中因病致貧12戶24人，因殘致貧8戶9人，因?qū)W致貧1戶1人。
村集體沒有產(chǎn)業(yè)，沒有集體收入。
人均純收入4000元，主要以個人種植和外出打工為主，村集體無集體收入。
縣物價局第一書記工作組進駐生生莊村以來，結(jié)合實際，積極主動，迅速進入角色，各項工作全面展開。
采取四項措施抓好扶貧工作，一是抓好班子，帶好隊伍。
通過召開村委領(lǐng)導(dǎo)班子會、黨員會，與村“村兩委”班子成員交心引導(dǎo)，定期組織學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的農(nóng)村基本政策，提高村班子成員的'政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)管理水平。
二是完善各項工作制度。
根據(jù)上級要求和任職計劃，工作組將“十不準”和“六項任務(wù)”以及有關(guān)工作紀律、學(xué)習(xí)、安全等制度制作成宣傳牌和駐村人公式牌懸掛于村委辦公室醒目位置，實行村務(wù)公開，加強群眾監(jiān)督，確保各項制度的落實。
三是積極改善村委辦公條件，上半年投資5000元粉刷、改造村委辦公室。
四是積極籌備建設(shè)文化廣場。
精心計劃，周密實施，投資5萬余元，建成總面積950平方米的文化廣場一座。
并配套安裝太陽能路燈3座及籃球架、臂力訓(xùn)練器、搖擺座椅等全民健身器材13組。
同時，計劃在文娛廣場空閑場地安裝石碾一套方便群眾生活。
落實好扶貧工作的“兩送”，一是送政策，通過發(fā)放扶貧讀本、政策匯編、法律知識讀本，上門座談等形式，讓貧困戶認清形勢，使群眾樹立脫貧致富的決心，幫助群眾學(xué)習(xí)法律知識，維護了社會和諧穩(wěn)定。
二是送溫暖，做貧困戶的貼心人。
工作中多次走訪入戶，與群眾拉家常，了解困難群眾、殘疾人、五保戶等他們的困難，廣泛征求群眾的意見和建議，了解掌握群眾關(guān)心的重點、熱點、難點問題，并加以解決。
積極做好走訪慰問工作。
在“七一”建黨95周年之際，局長張振喜帶領(lǐng)班子成員到老黨員家中進行走訪慰問，為他們送上慰大米、面粉等生活用品，傳送黨和政府的關(guān)愛和溫暖。
扶貧工作我們雖然取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題和不足，在下一步的工作中我們將繼續(xù)開展扶貧濟困，做好新農(nóng)村幫扶工作，抓好完善五通十有、扶貧攻堅、五抓五促工作，切實完成上級交給的各項任務(wù)。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十五
1、學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委決議的具體措施和辦法。
2、支委委員匯報自己工作，總結(jié)經(jīng)驗，找出問題，安排布置任務(wù)。
3、分析支部班子和黨員的思想狀況，研究黨員教育、黨的思想建設(shè)中的重大問題，4、分析支部所屬部門教職工思想動態(tài)，研究思想政治工作中的新問題，制定切實可行的教育措施。
5、定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，交流思想，增強團結(jié)。
6、定期進行黨風(fēng)黨紀的教育，并研究抓好黨風(fēng)廉正工作。
7、研究決定有關(guān)重大問題。上述各種會議應(yīng)做好記錄。
1行政一支部民主生活會制度。
1、黨支部的民主生活會每半年召開一次。
2、民主生活會主要內(nèi)容是支委成員及全體黨員，按照黨章和黨員的要求，對自己的思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，學(xué)風(fēng)，生活作風(fēng)進行對照檢查，找出問題，制定出整改措施，同時開展批評與自我批評，以達到互相幫助，共同提高，團結(jié)統(tǒng)一的目的，不斷提高對民主生活會重要意義的認識，增強黨員積極參加民主生活會的自覺性。
3、要認真的開展批評與自我批評，堅持實事求是的原則，要注意方法，以達到團結(jié)同志，互相促進的目的。
4、支部要認真組織。講實求效，保證人員齊全，會前要有準備，會議內(nèi)容要集中，要有針對性的解決實際問題。
5、班子成員，都用以普通黨員的身份積極參加民主生活會。
6、召開民主生活會要請學(xué)校黨委按排人員參加，要做好詳細的會議記錄，并將情況上學(xué)校黨委。
2行政一支部黨員聯(lián)系群眾制度。
1、支部委員都要根據(jù)支部組成部門建立聯(lián)系點，黨員要以所在的部門為主，建立思想政治工作責(zé)任區(qū)，負責(zé)所在部門職工的思想政治工作。
2、及時宣傳黨的路線、方針、政策，提高群眾的思想覺悟，保證黨的方針政策和學(xué)校黨委決議的貫徹落實。
3、協(xié)助部門負責(zé)人做好職工思想政治工作，搞好部門內(nèi)外團結(jié)，積極做好后進教工的轉(zhuǎn)化工作。
4、耐心聽取群眾意見和要求，并及時向黨組織反映，幫助群眾解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實際困難，做群眾的知心朋友。
5、在各項工作中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，影響帶動教工群眾，帶頭完成各項任務(wù)。
6、每個黨員要不斷提高對聯(lián)系群眾制度的認識，自覺行動，真正把聯(lián)系群眾工作落到實處。
7、支部委員、黨員應(yīng)定期同群眾談心，并向支部匯報聯(lián)系群眾工作情況。
8、支部委員、黨員聯(lián)系群眾工作將作為年終評選先進的依據(jù)。
3行政一支部黨員教育制度。
1、組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及黨政文件精神，統(tǒng)一思想，堅定信心，同心同德完成學(xué)校黨政確定的各項目標任務(wù)。
2、組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》中關(guān)于黨員義務(wù)和權(quán)利的規(guī)定，促使黨員增強黨性，自覺按照黨員標準嚴格要求自己，做合格黨員。
3、組織黨員學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)、宗旨和黨的歷史，向黨員進行共產(chǎn)主義理想和為人民服務(wù)思想的教育，使黨員為學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定多做貢獻。
4、組織黨員學(xué)習(xí)黨的有關(guān)紀律和規(guī)定和從嚴治黨的有關(guān)精神，使黨員自覺遵守和維護黨的紀律，爭做遵紀守法的模范。
5、嚴格黨員學(xué)習(xí)制度，持之以恒，充分利用“三會一課”的形式搞好黨員教育，做到時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、效果四落實。
6、抓好典型選樹工作，使廣大黨員學(xué)有榜樣，干有方向，創(chuàng)先爭優(yōu)。
7、結(jié)合行政一支部工作實際情況，經(jīng)常性組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動。
8、黨員教育做到六個結(jié)合。即：同形勢教育結(jié)合；同黨風(fēng)黨紀教育結(jié)合；同開展黨員競賽活動結(jié)合；同樹立文明新風(fēng)結(jié)合；同普法教育結(jié)合；同學(xué)校工作結(jié)合。
4行政一支部“三會一課”制度。
1、支部黨員大會每半年召開一次；支部委員會每月至少召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時召開；黨課根據(jù)黨委統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)外，黨支部每年組織不少于兩次。
2、黨員大會要結(jié)合學(xué)習(xí)《黨章》、《準則》，傳達貫徹上級文件、指示和決議，由支委會向全體黨員總結(jié)報告工作情況，接受黨員的批評監(jiān)督，討論決定重大問題，發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。組織處理，討論部署工作任務(wù)等。
3、支委會對照上級指示和決議，總結(jié)檢查前期工作情況，研究下步工作，分析黨員隊伍和教工思想動態(tài)，加強黨員和教工隊伍思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，促進支部班子建設(shè)。
4、黨課以《黨章》、《準則》為主要內(nèi)容，圍繞學(xué)校黨委中心工作，結(jié)合本支部黨員的思想狀況和工作實際，對黨員進行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、以及黨的路線、方針、政策和形勢任務(wù)的教育，不斷提高黨員的政治思想覺悟。
5、安排要求入黨的積極分子上黨課，學(xué)習(xí)黨的基本知識，明確入黨動機，端正入黨態(tài)度，提高政治素質(zhì)。
5行政一支部發(fā)展黨員工作制度。
1、發(fā)展黨員工作必須遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針。
2、黨員發(fā)展程序：個人申請——確定為積極分子——培養(yǎng)教育和考察——政治審查——確定介紹人——填寫《入黨志愿書》——召開支部黨員大會——上報學(xué)校黨委。
6行政一支部思想政治工作制度。
1、樹立主人翁思想，正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系的宣傳教育。
2、開展“比、學(xué)、趕、幫、超”學(xué)習(xí)先進人物的宣傳教育。
3、熱愛學(xué)校，干好本職工作，為職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)幾鲐暙I的宣傳教育。
4、增強法制觀念的宣傳教育。
5、支部在進行思想政治工作中，必須堅持理論聯(lián)系實際和民主的原則。
6、因人、因地、因事、因地制宜，概括起來為：循循善誘，以理服人；赤誠相待，以情感人；樹立榜樣，以行帶人；個別談心，家庭專訪，啟迪后進，促進轉(zhuǎn)化就。
7行政一支部黨支部書記職責(zé)。
黨支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支部委員會的決議，負責(zé)組織黨支部的日常各工作。
1、負責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會；結(jié)合本支部的具體情況，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。組織制定和落實支部工作計劃。
2、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
3、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、指標黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、經(jīng)常同支部委員、黨員保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的積極性。
5、抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，定期召開支委民主生活會，搞好一班人的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
8行政一支部民主評議黨員制度。
一、評議內(nèi)容。
1、是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅持用共產(chǎn)主義世界觀指導(dǎo)自己的行為，全心全意為人民服務(wù)。正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系。當(dāng)個人利益同黨和群眾利益發(fā)生矛盾時，自覺地犧牲個人的利益，不怕吃苦，不怕吃虧，不搞以權(quán)謀私。
2、能否堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，努力做好本職工作，以實際行動擁護、支持和積極投身學(xué)校改革，在學(xué)校兩個文明建設(shè)中做出積極的貢獻。
3、能否在工作中處處以身作則起先鋒模范作用，自覺地遵守黨的紀律，堅持組織原則，模范地執(zhí)行國家的法律法規(guī)，勇于同違法違紀現(xiàn)象做斗爭。
4、能否發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，艱苦奮斗，廉潔奉公，密切聯(lián)系群眾，與群眾同甘共苦，以自己的模范行動影響和帶動群眾。
二、基本方法。
1、民主評議黨員，每個黨員包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)無一例外地參加。
2、采取個人自評與黨內(nèi)互評相結(jié)合，群眾評議與組織評議相結(jié)合的方法進行。
3、在評議中要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，9堅持以思想教育為主，把黨員標準教育工作貫穿于民主評議的全過程。
4、堅持實事求是的原則，積極開展批評與自我批評，正確評價黨員的優(yōu)點和不足，力求準確、客觀、公正。
5、緊密結(jié)合黨員目標管理考核，處置不合格黨員以及黨員培養(yǎng)等工作一道進行，避免形式主義。
三、基本步驟。
學(xué)習(xí)動員——自我評議——黨員評議——群眾評議——組織評議——總結(jié)提高——組織處置。
10行政一支部支部書記思想政治工作責(zé)任制。
1、在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本支部的思想政治工作，通過強有力的思想政治工作，保證黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮和黨的路線、方針、政策及學(xué)校黨政的正確決策在本支部的組成部門全面貫徹落實。
2、做好一班人的思想政治工作，充分發(fā)揮他們的作用，參與、保證、督促行政重大問題的決策和實施。
3、做好“三會一課”和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無“三違”等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、牽頭組織開展“做、創(chuàng)、建”活動，抓好班子、隊伍作風(fēng)三項建設(shè)，用強有力的精神文明建設(shè)，促進和保證本支部的組成部門各項工作任務(wù)的順利完成以及奮斗目標的全面實現(xiàn)。
5、抓好支部的組成部門教工的政治學(xué)習(xí)，堅持用黨的基本路線、鄧小平理論、“三個代表”重要思想教育職工，不斷提高他們的覺悟。
6、深入教工群眾，通過談心等形式，了解他們的思想動態(tài)和關(guān)心的熱點、難點問題，在做好深入細致的思想政治工作的同時，積極、穩(wěn)妥地解決好群眾關(guān)系的問題，并及時以談話或書面形式向?qū)W校黨委匯報。
11行政一支部黨風(fēng)廉政教育制度。
1、黨員干部帶頭反腐倡廉，遵紀守法，堅持黨的基本路線，帶頭抓好兩個文明建設(shè)。
2、黨員干部不假公濟私，不行賄，不打擊報復(fù)，做到秉公辦事。
3、黨員干部要堅持原則，主持公道，堅持真理，糾正錯誤，敢于同歪風(fēng)邪氣做斗爭。
4、黨員、干部經(jīng)常進行談心活動，主動聽取群眾意見和建議，幫助教工解決一些實際困難。
5、黨員干部每季度必須按時參加支部組織的自查自糾會議，對工作中出現(xiàn)的缺點和錯誤及時糾正。
6、開好民主生活會，搞好班子團結(jié)，進一步提高支部的凝聚力和隊伍的戰(zhàn)斗力。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十六
按照市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、市委組織部的統(tǒng)一部署，工作隊在后盾單位的支持和xx鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，立足新xx村經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，對該村開展了部分工作，現(xiàn)將情況簡要總結(jié)如下：
一、4月20日工作隊駐村以來開展的主要工作。
1、調(diào)查研究，吃透村情，進行初步規(guī)劃。通過走訪黨員骨干分子，了解村黨支部黨員的思想動態(tài);通過走訪村里致富能人，學(xué)習(xí)致富經(jīng)驗和找到適合本村發(fā)展的項目;通過走訪村里的貧困戶、困難戶，找到困難根源，找對貧困癥結(jié)。召開村兩委班子座談會和對村里的1x7戶逐一走訪，聽取意見和建議。在以上的基礎(chǔ)上，工作隊通過認真討論，結(jié)合鎮(zhèn)里的意見和建議，作了初步規(guī)劃。并召開了村支兩委、村民代表、黨員全體會議，討論和完善-新xx村經(jīng)濟建設(shè)初步規(guī)劃。
2、七一建黨節(jié)期間，永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織新xx村黨員干部共32人開展黨建活動，到李達故居及永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院生態(tài)養(yǎng)殖實訓(xùn)基地，鐵皮石斛、金線蓮等藥材組培室，校史館等地參觀學(xué)習(xí)。通過此項活動，新xx村黨員干部紛紛表示，參觀學(xué)習(xí)受益匪淺，要認真學(xué)習(xí)永州職院先進的養(yǎng)殖、種植經(jīng)驗和技術(shù)，結(jié)合新xx村實際，轉(zhuǎn)化為加快推進生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)的思路和對策，統(tǒng)一了黨員的思想。
3、由工作隊牽頭，永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院團委組織學(xué)院相關(guān)老師及附屬醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員開展科技、醫(yī)療、文化三下鄉(xiāng)活動。并對村里的孤寡老人及留守兒童進行了走訪慰問，為他們送去了生活所需的油、米、文具、醫(yī)藥等物資，慰問金及物資總計價值x500元。通過這次活動，讓村民得到了實惠，進一步認可了工作隊的工作，為以后的工作打下了良好的群眾基礎(chǔ)，并統(tǒng)一了群眾的思想。
4、新村活動中心分2層，共計24x平方，現(xiàn)第一層已修建好，并以初步裝修完畢，第二層已封頂，預(yù)計明年1月份投入使用。并為活動中心對面的村活動廣場(籃球場)填土石方1000多立方，并已修好三面護坡。
5、挖除出村路口旁巖石山200多立方，消除道路出口因石山造成視線受阻的交通隱患。
x、根據(jù)本村老百姓的迫切需求，在全村主干道上安裝70盞太陽能路燈，為村民夜間出行提供了照明方便，減少了安全隱患。
7、因新xx村緊靠著名景區(qū)桐子坳，我村以“桐子坳”千年原始銀杏林為依托，發(fā)揮精品景區(qū)的輻射作用，發(fā)掘打造本村特色旅游資源，現(xiàn)已拆除本村兩棵千年古銀杏樹下豬欄、茅廁、圍墻200多平方，并對周邊路面進行了平整硬化，旅游旺季時，每天均有兩到三百人到此欣賞，禮拜六、禮拜天有上千人過來欣賞。
8、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視精準扶貧工作，安排了由學(xué)院科技產(chǎn)業(yè)處牽頭，組建了含種植、養(yǎng)殖、建筑等專業(yè)技術(shù)人員的工作團隊，并已多次下村實地考察，現(xiàn)已提出以青山綠水為基礎(chǔ)，發(fā)展無公害有機農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)。并在原始次森林里選取了3到4個點試種鐵皮石斛，如所種石斛能適宜本地的冰凍天氣，開春后可大面積種植。
9、學(xué)院高度重視教育扶貧工作，安排了學(xué)院附小與xx學(xué)校進行結(jié)對幫扶，并達成具體的幫扶方案，通過對xx學(xué)校老師進行傳、幫、帶，提高他們教學(xué)水平和管理水平，使該校的教學(xué)質(zhì)量上臺階。另學(xué)院還安排了永州市內(nèi)最好的足球?qū)I(yè)老師團隊每周定期到xx學(xué)校開展小學(xué)生足球培訓(xùn)，幫助xx學(xué)校共建足球特色學(xué)校。
二、201x年的工作打算。
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(1)拓寬進村主路至4.5米，保證進村出村交通不堵塞。
(2)按總體規(guī)劃修建村活動廣場(籃球場)，旅游高峰期可當(dāng)作停車場。
(3)沿河道修建機耕路。一方面解決2組、3組、x組農(nóng)田農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運輸?shù)膯栴};另一方面進一步連通桐子坳，分流部分游客。
(4)在高速橋下修建村健身活動場。該處為村里的交通要點，3組、4組、5組和x組的必經(jīng)之路，也是大多村民農(nóng)閑時聚集聊天的地方，通過修建村活動場安裝健身器材將方便群眾參與各項文體活動。
2、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃建設(shè)。圍繞青山綠水做文章，以“旅游帶動產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)推動旅游”為主題進行產(chǎn)業(yè)建設(shè)。
(1)繼續(xù)發(fā)掘本村優(yōu)質(zhì)旅游資源。
第一、開發(fā)國家二級保護植物苦櫧樹王觀賞點，推出苦櫧豆腐特色產(chǎn)品。
第二、利用本地豐富的筋紋石資源，將原村部小學(xué)打造成奇石賞玩區(qū)，并設(shè)立農(nóng)家土菜館，發(fā)展集體經(jīng)濟，解決部分貧困戶就業(yè)問題。
(2)迷迭香種植。
流轉(zhuǎn)村活動中心對面的少量田地作為迷迭香試種基地。
第一、旅游產(chǎn)業(yè)可帶動迷迭香零售產(chǎn)業(yè)。村里將主打迷迭香清新空氣、提神醒腦等功效，將迷迭香制成小盆栽、香包等特色伴手禮，吸引游客購買，作為贈送親朋好友戀人的禮品。
第二、科技產(chǎn)業(yè)處和工作隊考察的兩家精油提煉廠均表示可以按市場價對迷迭香大批量收購。
(3)鐵皮石斛種植。
通過原始次森林、貧困戶家庭庭院、農(nóng)田里種植鐵皮石斛，打造鐵皮石斛特色村，通過旅游帶動產(chǎn)品銷售，通過石斛特色村推動旅游。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十七
尊敬的何部長、時主任：
您們好！現(xiàn)在我們**村兩委有一些很棘手的難題，急需要向兩位領(lǐng)導(dǎo)匯報。
毋庸諱言，前一段，**村的混亂是出了名的。新村主任的高票當(dāng)選，說明一個問題：**村積累了很多難以解決的麻煩事，現(xiàn)在**村的絕大多數(shù)村民群眾，已經(jīng)把**村的改變和重托，放在了新村主任一個人的身上，并且希望馬上看到變化、看到效果。很顯然，這些都是不切實際的想法，更不是李守興個人所能承受之重。
現(xiàn)在最讓我們頭疼的問題如下：
1、在**村承包土石方工程的承包商，無視**村兩委的存在，不受**村節(jié)制；
2、很多村民強烈要求裁減、更換村務(wù)工作人員；
3、部分村務(wù)工作人員工資嚴重偏低，屬于明顯不合理。
解決這些問題，我們已經(jīng)多次和包村干部毛主任商量，毛主任積極支持，也做了大量工作。但是實事求是地說，有些事并非毛主任力所能及，有些事除了需要協(xié)調(diào)、溝通，還需要時間。
村支書、村主任已經(jīng)越來越緊地被反映這些問題的村民包圍、糾纏，一些村民群眾牢騷滿腹，言辭激烈?，F(xiàn)在，謹慎對待，正確緩解、引導(dǎo)村民群眾的`急躁情緒，已經(jīng)成了我們的當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。如果村民群眾看不到變化和希望，**村的局面就沒法穩(wěn)定。我們感覺現(xiàn)在**村已經(jīng)勢如累卵。揚湯止沸肯定不如釜底抽薪。
我們除了企盼兩位領(lǐng)導(dǎo)能迅速解決土石方工程等老大難問題，經(jīng)過調(diào)查研究，我們準備采取以下緩解措施：
1、馬上著手物業(yè)服務(wù)公司的成立，尤其是馬上組織村民報名、篩選、培訓(xùn)服務(wù)人員工作。
2、提前對村務(wù)工作人員進行民主測評、以求得優(yōu)勝劣汰的效果。
3、就是通過積極開展文化、體育、娛樂等活動，把村民群眾的精力引導(dǎo)到精神文明上面，開發(fā)弘揚村民群眾的正能量，培養(yǎng)村民群眾的創(chuàng)新精神，形成新的、好的生活熱點和社會氛圍。從而實現(xiàn)**村的穩(wěn)定、和諧。
要開展這些工作，就需要資金。我們計劃成立籃球隊、乒乓球隊、秧歌隊等。開展歌詠比賽、爬山比賽、競技比賽等。這就需要服裝、器材采購、比賽獎勵等資金。如果沒有錢，一切都是空談。現(xiàn)在的難題是，我們**村除了征地補償款，并沒有其他收入。如果動用征地補償款搞這些項目，村民群眾當(dāng)中肯定產(chǎn)生爭議、甚至產(chǎn)生新的矛盾。所以我們?nèi)f般無奈，只能向兩位領(lǐng)導(dǎo)求助。
我們的工作匯報，懇切希望能得到兩位領(lǐng)導(dǎo)的理解和大力支持。
此致
敬禮！
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十八
無論是身處學(xué)校還是步入社會，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報通常是對工作的總結(jié)報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的社區(qū)居委會暑期工作匯報材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
為認真貫徹落實共青團xx，切實加強青少年兒童思想道德教育，大力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力提高他們的.綜合素質(zhì)，活躍青少年兒童暑期文化生活，使青少年在活動中受教育，在實踐中得到鍛煉。根據(jù)辦事處“關(guān)于印發(fā)《銀河路街道20xx年暑期校外教育管理工作安排》”（克區(qū)銀街黨發(fā)[xx]34號）的要求，我們樂園居委會社區(qū)輔導(dǎo)站組織進行了20xx年暑期校外教育工作，現(xiàn)匯報如下：
１、為加強對暑期校外教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了社區(qū)20xx年暑期校外教育工作組，由以下人員組成：組長：（負責(zé)校外輔導(dǎo)站全面工作）副組長：成員：（校外輔導(dǎo)員）、工作組成立后，我們根據(jù)街道工委的要求，結(jié)合社區(qū)暑期校外教育工作的實際，制定了工作計劃和暑期活動運行大表，將暑期活動計劃表貼到社區(qū)宣傳欄里，并給第十一小學(xué)校送去了一份暑期活動計劃表，動員他們積極參加社區(qū)居委會組織的實踐活動，為做好該項工作打下了基礎(chǔ)。
２、7月6日，樂園社區(qū)居委會在一樓舉辦了“預(yù)防青少年犯罪”知識講座，社區(qū)片警李叢山主要講了什么是犯罪，未成年人犯罪有哪些應(yīng)負的刑事責(zé)任，如何預(yù)防未成年人犯罪等知識講座，給社區(qū)54名青少年上了一堂生動的法制課。
３、7月7日至28日樂園社區(qū)居委會舉辦了暑期書法班，聘請樂園社區(qū)志愿者原教育學(xué)院教師孫達恒為社區(qū)中小學(xué)生講授了書法知識和有關(guān)的要領(lǐng)，提高了學(xué)員們的書法水平，充實假期生活，深受學(xué)員及家長的好評。
４、為豐富暑期少兒文化生活，7月9日晚9點，樂園社區(qū)居委會在小區(qū)中心廣場舉辦了“少兒年暑期趣味運動會”，項目有：跳繩、呼拉圈、投飛標、拔河等，社區(qū)內(nèi)近200名小學(xué)生參加了比賽，產(chǎn)生一等獎13名，二等獎有16名，三等獎有17名。7月23日上午10點，樂園社區(qū)聯(lián)合園林、園丁、向陽北等6家社區(qū)輔導(dǎo)站，組織社區(qū)中小學(xué)生進行了暑期青少年籃球友誼賽，以上活動場面非常熱鬧，取得了較好的效果。
５、為普及國防、軍事和消防知識，7月22日早上，樂園社區(qū)輔導(dǎo)站組織社區(qū)的10名中小學(xué)生到預(yù)備役工兵團和消防支隊進行了參觀學(xué)習(xí)，預(yù)備役工兵團有關(guān)人員帶學(xué)生們參觀了部隊訓(xùn)練場地和設(shè)施，為學(xué)生們講解了克拉瑪依的歷史及軍隊支持地方建設(shè)，在抗洪救災(zāi)、植樹造林、電訊光纜建設(shè)等方面發(fā)揮的積極作用。消防人員為中小學(xué)生講解了消防安全和消防設(shè)施的作用和如何使用的知識，學(xué)生們感到受益匪淺。此外，我們還計劃在8月份舉辦暑期少兒文藝節(jié)目、足球賽、講故事和以“我愛我家，我愛社區(qū)”為主題的征文比賽；進行剪紙、中國結(jié)編織等手工培訓(xùn)；組織學(xué)生們到黑油山、礦史陳列館、西郊水庫等地參觀。以上通過開展社區(qū)實踐、文體娛樂比賽等豐富多彩的活動，使青少年走向社會，融入社會，增長了技能，鍛煉意志，培養(yǎng)了良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)等方面得到了提高和鍛煉。通過開展各項活動，使青少年獲得了真切的體驗，度過了一個安全、愉快、友誼的假期。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十九
關(guān)于鎮(zhèn)黨委工作報告的決議。
（草案）。
xxxx年x月xx日。
中共xx鎮(zhèn)第十七屆代表大會第四次會議批準了xx同志代表鎮(zhèn)黨委所作的工作報告。
大會認為，報告以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，實事求是地總結(jié)了去年以來的工作，明確了我鎮(zhèn)今年乃至更長一段時間的奮斗目標，對實現(xiàn)建設(shè)“xx”目標必將起到巨大的推動作用。
大會對鎮(zhèn)黨委的工作給予了充分肯定。去年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，認真貫徹上級各項決策部署，全力推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，集中力量辦成了一批大事實事，解決了一批急事難事，圓滿完成了第十七屆三次會議確定的各項目標任務(wù)。
黨組織和廣大黨員干部要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持穩(wěn)中求進、率先創(chuàng)優(yōu)、重點突破，按照市委十三屆八次全體（擴大）會議確立的“xx”總體思路，圍繞“xx”的主題，把握“只爭朝夕、埋頭苦干、奮發(fā)有為”的基本要求，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越。
大會強調(diào)，實現(xiàn)報告確定的發(fā)展目標，關(guān)鍵在于全面加強黨的建設(shè)。要深入貫徹從嚴治黨要求，鞏固和拓展教育實踐活動成果，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、基層組織、黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強各黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。大會號召，全鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員干部要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以更加振奮的精神、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加扎實的工作，推動xx率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，為加快建設(shè)xx第一鎮(zhèn)，創(chuàng)造群眾更加幸福美好的新生活而努力奮斗！
和諧穩(wěn)定謀發(fā)展。
熱電本屆黨支部自2011年8月任職以來，至今已經(jīng)走過了3年的歷程。過去的3年，在黨的十七、十八大精神的正確指導(dǎo)下，熱電黨支部緊緊圍繞集團黨政的中心任務(wù)，以集團“團結(jié)、敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神為指引，按照“嚴格、精細、科學(xué)、高效”的管理要求，結(jié)合電廠“安全、環(huán)保、高效、多發(fā)滿發(fā)”的具體要求，展開各項生產(chǎn)和建設(shè)工作。在電廠全體同仁的協(xié)同努力下，在經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)兩個方面取得了可喜的成績，為東糖的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)把過去三年的具體工作總結(jié)如下：
生產(chǎn)建設(shè)成績。
勤奮學(xué)習(xí)，努力實踐，增強班子的創(chuàng)造力、執(zhí)行力。熱電黨支部班子按照集團黨委的要求，把開展科學(xué)發(fā)展觀、群眾性教育與電廠的工作實際結(jié)合起來，認真開好支部民主生活會，統(tǒng)一思想，提高認識，科學(xué)治廠、嚴反“四風(fēng)”，樹立了良好的形象。好班子首先應(yīng)是廉班子，三年來，熱電黨支部通過觀看多媒體影像、閱讀反腐讀本、參觀反腐圖片展、出版反腐倡廉宣傳欄等形式對黨員干部進行反腐倡廉的教育，使廣大黨員干部特別是中層助理以上黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，確保在日常權(quán)力運作中能夠從嚴要求自己，清廉治廠。
黨政融合，民主團結(jié)，形成堅強的戰(zhàn)斗集體。熱電黨支部班子成員以大局為重，自覺維護組織原則，除全心全力搞好電廠的生產(chǎn)建設(shè)外，精神文明建設(shè)也取得了可喜的成績，員工隊伍精神風(fēng)貌積極向上，正面樂觀。
（二）黨員隊伍的建設(shè)方面。
加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員政治思想素質(zhì)。電廠黨支部緊抓黨員思想政治學(xué)習(xí)，認真組織、嚴格落實科學(xué)發(fā)展觀、群眾性教育的有關(guān)活動，并積極探索新形勢下的黨建工作。通過組織黨員、入黨積極分子進行愛國主義教育的外出參觀，并進行重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)黨章、宣貫十七、十八大等多種形式的活動，進一步鞏固和提升了黨員的政治思想素質(zhì)，樹立了堅定的理想信念，正確的世界觀、人生觀、價值觀。
發(fā)展新生力量，煥發(fā)蓬勃生機。熱電黨支部認真做好預(yù)備黨員、發(fā)展對。
象、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核工作，正確地引導(dǎo)廣大員工積極地靠近黨組織。三年來，支部共有9名同志成為正式黨員，1名同志成為預(yù)備黨員。由于嚴格把關(guān)，我們新發(fā)展的黨員都是愛崗敬業(yè)、忠于東糖、在各自的工作崗位上做出積極貢獻的骨干力量。他們的加入進一步發(fā)展和壯大了黨的隊伍，為基層黨組織增添了生機和活力。
（三）工作機制方面。
創(chuàng)新機制，規(guī)范行為，注重實效。三年來，黨支部班子堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持創(chuàng)用并舉的原則，建立機制，完善機制，運用機制，用制度約束行為，用制度規(guī)范程序，用制度凈化風(fēng)氣，用制度提高水平。初步形成了一套適合電廠的工作機制。實行目標管理，目標精細到崗位，逐步實現(xiàn)管理科學(xué)化、精細化、規(guī)范化，進一步加強了兩個文明的建設(shè)?？冃Э荚u管理小組持續(xù)展開有效的工作，監(jiān)督管理員工的日常工作行為，并通過獎勵的浮動直接反映。通過一系列的鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設(shè)有了新突破，規(guī)范作用有了新增強，總體工作有了新發(fā)展。
創(chuàng)新制度，連動配套，良性運作。為了保證工作機制的有效執(zhí)行，電廠還建立并認真執(zhí)行了相應(yīng)的配套制度。一是領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。明確領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則，保證黨支部班子會議的質(zhì)量和效果。二是民主生活會和支部例會制度。每季度召開一次民主生活會、每月召開支部例會。三是精細化管理制度。針對員工日常的生產(chǎn)工作，完善制定了多項制度，形成以制度管人，以制度管事的工作局面。
（四）工作業(yè)績方面。
三年來，作為生產(chǎn)一線的熱電黨支部緊緊圍繞電廠的生產(chǎn)經(jīng)營目標，為實現(xiàn)長周期安全、環(huán)保、高效、滿發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營目標而不懈努力、通力合作，且成績突出，成為集團公司經(jīng)濟效益創(chuàng)收的亮點；另，在精神文明的建設(shè)方面，熱電黨支部、團支部、工會和女工委聯(lián)合組織了多場次適合電廠工作實際和公司文化特色的文體活動，既娛樂了廣大員工，也提升了企業(yè)的凝聚力。通過鼓勵黨員和廣大員工在職取得學(xué)歷，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強了企業(yè)員工參與市場競爭的能力，每年還組織全體員工體檢等，充分體現(xiàn)出了熱電廠團結(jié)進取、勇于拼搏的精神風(fēng)尚；建立了特困員工檔案，在生活上給予幫助并及時地對住院員工及家屬給予親切關(guān)懷和慰問（三年來，兩次為重大病員工募集捐助），讓員工深切感受到黨和集團公司的溫暖。熱電黨支部還高度重視綜合治理、普法教育、計劃生育等工作等。由于各方面工作都得到相應(yīng)的加強和提高，因而促進了隊伍的穩(wěn)定，保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。
（五）黨群關(guān)系方面。
三年來，在熱電黨支部的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體黨員和廣大員工的共同努力下，黨支部班子更加堅強有力。實踐證明，熱電支部班子是一支具有凝聚力和向心力的隊伍，是一支能打硬仗成為戰(zhàn)斗堡壘、經(jīng)得起考驗的隊伍。
黨員隊伍素質(zhì)在生產(chǎn)建設(shè)實踐中不斷得以提升。在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，熱電黨員站得穩(wěn)，行得正，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，以特有的人格魅力，在自己平凡的工作崗位上，展示著勞動者先進代表的良好風(fēng)范和積極向上的人生態(tài)度。
員工隊伍的精神風(fēng)貌也有明顯改觀。員工思想境界、道德水平、文明程度、業(yè)務(wù)技能有了一定提升，技術(shù)能手更多涌現(xiàn)。
存在的問題與不足。
三年來，熱電黨支部在黨的建設(shè)、思想政治工作、安全生產(chǎn)等方面雖然。
取得了一定的成績，同時，也應(yīng)看到我們還存在著一些問題和不足：一是黨內(nèi)正常的組織生活尚需進一步加強；二是企業(yè)文化建設(shè)還需進一步深化；三是安全思想教育還有待進一步創(chuàng)新；四是領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍和干部員工隊伍建設(shè)還需不斷加強；五是企業(yè)精細化管理工作還應(yīng)更深入、更多層面、更趨完善等，這些問題亟待在今后工作中改進和提高。
今后工作的設(shè)想。
1、繼續(xù)以支部管理考核細則為指導(dǎo)，深入把“黨要管黨”的各項具體基礎(chǔ)工。
作做好，讓每位黨員深刻感知自身的身份，由此保持黨員的先進性，進而保持黨的先進性。
3、結(jié)合電廠的實際，把黨的工作與集團公司及熱電廠的和諧穩(wěn)定發(fā)展有機結(jié)合起來，與廣大員工一道共建美好未來。習(xí)總講過：“人們對美好事物的向往，就是我們的奮斗目標”。這也應(yīng)是熱電廠全體黨員在黨支部、集團黨委帶領(lǐng)下的奮斗目標！
以上是本屆支委會工作的一個概括總結(jié)，請予以審議。
熱電黨支部。
2014年9月12日。
黨支部委員會向支部大會報告工作的流程。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇一
近日上午，上林縣召開扶貧工作匯報會?？h領(lǐng)導(dǎo)黃秋娣、黃武、黃鳳強、覃堅麗參加會議。
會議分別聽取了基礎(chǔ)設(shè)施、資金政策、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、移民搬遷、公共服務(wù)、組織保障、綜合協(xié)調(diào)專責(zé)小組7個專責(zé)小組及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作匯報。
會議要求，縣扶貧各專責(zé)小組按照市督查組提出的整改要求，對照本部門工作職責(zé)，明確目標任務(wù)，完善各自專責(zé)工作方案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站要加強日常管理，確保扶貧工作機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)。
會上，上林縣縣委副書記黃秋娣就迎檢工作、產(chǎn)業(yè)扶貧資金安排等工作要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實抓好自治區(qū)即將展開的建檔立卡和“十二五”整村推進的檢查工作。要提高資金精準使用，抓緊規(guī)劃安排第一批的產(chǎn)業(yè)扶貧資金。要提高執(zhí)行力，綜合協(xié)調(diào)專責(zé)小組要樹立榜樣，牽頭優(yōu)化專責(zé)小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站工作流程，提高工作運轉(zhuǎn)效率。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我匯報的題目是：在推動企業(yè)又好又快發(fā)展中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
響力大幅提升，先后獲得了全國“五一”勞動獎狀、全國公路建設(shè)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國用戶滿意施工企業(yè)、安徽企業(yè)30強、鐵道部火車頭獎杯等榮譽稱號。營銷工作穩(wěn)步推進，生產(chǎn)能力大幅度攀升，連續(xù)三年位居全局前列。公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年獲局“四好”班子稱號。公司黨委今年被中國××*股份公司黨委授予“先進基層黨組織”。今年上半年，公司已完成施工產(chǎn)值11億元，市場營銷額達32億元，占年度計劃的133%，企業(yè)保持了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭。
我們的主要做法是：
一、堅持思想先導(dǎo)，為企業(yè)又好又快發(fā)展把關(guān)定向。
公司黨委在關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重大問題上,堅持思想先導(dǎo),把關(guān)定向，引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
5、2006和2007年完成的產(chǎn)值，連續(xù)三年位居全局前列。面對這種規(guī)模擴張高速發(fā)展的形勢，公司黨委始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一班子成員的思想。通過黨委擴大會議、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)等，研究思考企業(yè)的發(fā)展問題。把加強企業(yè)管理、提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量作為重中之重，牢固網(wǎng)樹立效益觀念和“現(xiàn)場就是市場”的理念，把以經(jīng)濟效益為中心的觀念貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，把企業(yè)發(fā)展的最終目的落實到經(jīng)濟效益和發(fā)展質(zhì)量上來。公司黨委根據(jù)項目實際及發(fā)展的需要，適時地把2007年確定為“管理年”、把2008年確定為“效益年”。由于較好的處理好了發(fā)展規(guī)模速度與發(fā)展質(zhì)量效益的關(guān)系，這幾年四公司取得了較好的經(jīng)濟效益，增加了積累，增強了實力，員工收入2005至2007年三年時間增長了近一倍。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上，我們則研究確定了在鞏固擴大鐵路市場份額、非鐵路市場在主盯公路市場的同時，把眼光更遠地投向市政、軌道交通、地方鐵路、污水處理、水利和環(huán)保等領(lǐng)域，并且把長大隧道和地鐵施工作為企業(yè)專業(yè)發(fā)展的主攻方向，形成拳頭產(chǎn)品。
二是堅持用管理理念統(tǒng)一基層干部思想，增強執(zhí)行力和創(chuàng)新力。針對項目管理跨度大、戰(zhàn)線長的特點，公司黨委堅持把健全完善企業(yè)管理制度、提高基層干部的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，作為加強企業(yè)管理的突破口。一方面，對過去制定的30多項規(guī)章制度進行修訂完善，并根據(jù)形勢發(fā)展的需要，突出項目管理制度建設(shè)，今年又相繼出臺了《工程項目狀態(tài)分級管理辦法》、《安全質(zhì)量事故責(zé)任追究辦法》、《工程項目責(zé)任成本問責(zé)管理辦法》等六項新的項目管理制度，進一步規(guī)范了項目管理行為。一方面加強教育，通過開展“管理理念”、“質(zhì)量效益”主題教育等，引導(dǎo)干部認真查找和分析公司的優(yōu)勢和不足，在推進經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變和企業(yè)發(fā)展上進行深入的探討，樹立了“要干就干最好，要爭就爭第一”的競爭意識和“細節(jié)決定成敗”、“贏在執(zhí)行”的管理理念，實現(xiàn)了行為意識從“四平八穩(wěn)”到危機管理的轉(zhuǎn)變，增強了按制度辦事、靠制度管理的意識，提高了對上級指示和規(guī)章制度的執(zhí)行能力。
三是堅持用責(zé)任意識統(tǒng)一員工思想，增強使命感和緊迫感。公司黨委堅持每年年初職代會期間，把公司的年度發(fā)展目標、有利條件和不利因素、采取的措施和要求等，進行大張旗鼓地宣傳，使全體員工了解和關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。同時還做到每年一個主題教育，先后開展了“四個意識”、“責(zé)任·忠誠·執(zhí)行”等主題教育，圍繞“解放思想與加快發(fā)展”、“企業(yè)大發(fā)展，我們怎么辦”、“如何加強企業(yè)管理”、“如何做到五破五立”等，開展大討論，幫助員工明確自己在企業(yè)發(fā)展中的職責(zé)，提高責(zé)任意識，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感。
二、強化決策保證，提高為企業(yè)又好又快發(fā)展參政謀事的能力。
公司黨委強化決策保證，著力提高黨組織參政謀事的能力，確保黨組織參與重大問題決策的正確性和有效性。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇三
安全文明施工工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁大家好！
對于前階段工程項目的建設(shè)，我們針對工程項目的施工特點，按照《安全規(guī)程》結(jié)合施工現(xiàn)場的實際情況制定出了相應(yīng)安全檢查管理制度和措施，并認真把這些制度和措施落實到實際工作當(dāng)中，現(xiàn)將我們的安全文明施工工作做如下總結(jié)：
一、以人為本、重視管理。
從今年的施工開始，我們要求施工單位領(lǐng)導(dǎo)就把安全文明施工管理工作放在首位，堅持以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化落實安全責(zé)任，項目部第一安全責(zé)任人與各工地負責(zé)人簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”做到一級抓，一級保一級，使每個員工的切身利益都和安全文明施工緊密地聯(lián)系在一起，提高了每個員工對安全文明的關(guān)心和支持程度，形成齊抓共管、政令暢通的全員參與的大好局面，健全安全管理組織機構(gòu)，加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到安全工作有目標、有責(zé)任、有措施。
三、
加強危險源和環(huán)境因素預(yù)控、強化監(jiān)督機制。
在安全設(shè)施方面，要求施工單位加大安全設(shè)施防護用品投入及各種安全警示標牌。督促施工單位?？顚Ｓ?，保證了安全生產(chǎn)。對于場區(qū)整理、綠化投入了大量人力物力，安全文明施工達到了嚴格要求高標準。
今年施工以來，安全文明施工事故控制在死亡事故為零；群傷事故為零；重傷事故為零；重大機械事故為零；重大火災(zāi)事故為零；重大交通事故為零；垮塌事故為零；職業(yè)衛(wèi)生事故為零；輕傷事故低于3‰，達成為零目標的施工單位。
所有這些都充分體現(xiàn)了我單位積極進取，蓬勃向上的精神風(fēng)貌，使我們?nèi)w干部職工重視安全工作，齊抓共管的結(jié)果，各種規(guī)章制度落實到基層，落實到每一個人，使我們的安全生產(chǎn)平穩(wěn)過渡。
雖然我們做了大量工作，也收到了良好的效果，但是還存在著很多問題，在今后的工作中還要繼續(xù)努力，把確保員工生命、財產(chǎn)安全和促進施工現(xiàn)場安全施工工作作為安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點，堅持“以人為本，安全第一”的方針，狠抓各項規(guī)章制度的落實，堅持管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，強化安全生產(chǎn)管理程序，按照相關(guān)的規(guī)定，要求施工單位實現(xiàn)安全設(shè)施標準化，強化施工人員的素質(zhì)教育以及施工隊伍的安全管理，重點對中小型機械、施工用電、防雷接地、防汛、防火災(zāi)、防盜、場區(qū)衛(wèi)生、生活區(qū)衛(wèi)生檢查，確保高空墜物，物體打擊為控制目標，杜絕習(xí)慣性違章，不斷研究安全生產(chǎn)新問題，努力學(xué)習(xí)安全管理新知識，提高解決問題的能力，推動安全生產(chǎn)管理走向標準化、規(guī)范化、使安全文明施工再上新臺階。
謝謝大家！
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇四
（一）重視和加強安全生產(chǎn)文明施工工作，認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，建立健全各項管理制度，依法加強安全生產(chǎn)管理工作。
（二）依法取得安全生產(chǎn)許可證，長期保持安全生產(chǎn)許可證的持證條件，“三類人員”堅持在建筑工程施工現(xiàn)場從事安全生產(chǎn)管理工作。
（三）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定明確的安全生產(chǎn)責(zé)任目標并層層分解落實。
（四）建立安全生產(chǎn)專職機構(gòu)，配備與企業(yè)和建筑工程相適應(yīng)的安全生產(chǎn)人員，依法加強建筑工程施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理。
（五）保證對安全生產(chǎn)的投入，購置確保安全生產(chǎn)所必須的設(shè)備設(shè)施，按規(guī)定為職工購買工傷保險。
（六）制定本企業(yè)建筑工程重大事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。
（七）積極配合市住房部和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織開展的安全監(jiān)督，檢查和安全生產(chǎn)專項治理活動，及時對存在的安全隱患進行整改，行動迅速、措施得力，整改效果明顯。
（八）重視安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高施工管理人員與作業(yè)人員的安全知識、安全素質(zhì)。按規(guī)定應(yīng)持證上崗率達到100%。
（九）認真履行安全職責(zé)，切實加強施工現(xiàn)場安全管理，認真做好防觸電、防坍塌、防墜落、防傾覆和臨邊防護工作，并經(jīng)常進行檢查和維護，及時消除安全隱患，確保施工安全。
（十）嚴格執(zhí)行《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》（jgj/t77—2003）、《河南省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價辦法》，積極開展建筑施工安全生產(chǎn)標準化和安全生產(chǎn)階段性評估活動，開展安全文明工地創(chuàng)建活動，施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)達標“合格率”100%。
（十一）購買使用合格的機械設(shè)備并接受安全性能檢測，國家和我省明令禁用的機械設(shè)備全部淘汰，應(yīng)登記備案機械設(shè)備的登記備案率100%，提升設(shè)備完好率100%。
（十二）嚴格遵守消防法律法規(guī)，落實消防安全主體責(zé)任，實行防火安全責(zé)任制，所有在建項目認真落實消防安全及動火、用電審批制度和消防安全操作規(guī)程。（十三）認真貫徹環(huán)境污染防治法律法規(guī)和工作要求，落實《河南省城市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施式程序及道路揚塵污染防治標準（試行）》，圓滿完成揚塵治理工作。
（十四）及時如實上報事故情況，配合做好事故調(diào)查工作，按照“四不放過”的原則做好事故處理，嚴肅查處事故責(zé)任人，事故責(zé)任處理意見落實率100%。二、安全生產(chǎn)事故控制指標力爭年內(nèi)不發(fā)生亡人事故。
我企業(yè)將采取一切有效措施，確保以上目標全面完成。
承諾單位：
單位代表：
2017年3月。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇五
州法院黨組將幫扶脫貧工作列為年內(nèi)重點工作，黨組書記、院長庾成日親自抓，機關(guān)黨委具體落實。
2月18日，院黨組指派吳京春擔(dān)任大成村第一書記，工作組成員有金燦、王長慶。
3月9日，黨組書記院長庾成日領(lǐng)隊前往大成村調(diào)研，吳京春到村部報到，正式脫產(chǎn)駐村開展工作。
一、進行走訪調(diào)查摸底工作，掌握第一手材料。
1、大成村屬于和龍市龍城鎮(zhèn)，距和龍市6公里，幅員面積52.47平方公里，耕地總面積228公頃,其中水田面積16公頃,旱田面積212公頃。
現(xiàn)有2個自然屯，6個村民小組，在冊人口348戶1084人，實際在村201戶425人。
2、全村現(xiàn)有貧困人口181戶369人，低保戶67戶91人。
致貧原因：因病致貧83戶136人，占貧困戶數(shù)的46%，因殘致貧7戶11人，占貧困戶數(shù)的4%，因缺資金和技術(shù)致貧46戶115人，占貧困戶數(shù)的25%，因缺勞動力致貧25戶58人，占貧困戶數(shù)的14%，因缺土地致貧15戶34人，占貧困戶數(shù)的8%，因?qū)W致貧5戶15人，占貧困戶數(shù)的3%。
3、大成村于203月18日順利換屆改選。
村委會共有9人黨支部書記一名、村主任一名、紀檢委3名、婦女主任一名、治保主任一名、會計一名、軍團書記一名。
全村有28名黨員，平均年齡45歲，入黨積極分子有2名。
4、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才5名，主要從事養(yǎng)牛、養(yǎng)羊。
本村現(xiàn)有3個養(yǎng)牛合作社，1戶村民從事冷棚種植，2個冷棚面積為平方米，新建土雞散養(yǎng)基地。
5、村部建于，面積100平方米，對村部進行了“社區(qū)式”升級改造，開展了規(guī)范化服務(wù)，現(xiàn)有文體活動室、圖書室60平方米，多功能服務(wù)大廳40平方米，有1300平方米的文化廣場，設(shè)有涼亭、健身器材等。
有線電視綜合覆蓋率能達到100%。
二、亟待解決的問題：
1、由于自來水主管道年久失修，造成自來水管道多處破裂，滲水嚴重，給村民的生產(chǎn)生活帶來很大影響，為使村民喝上安全水、放心水、切實解決民生問題,改造自來水主管道3500延長米，需要資金87.5萬元。
2、為滿足提升村級公共服務(wù)水平的要求，新建面積200平方米的“社區(qū)式”村部，需要資金40萬元。
3、大成村的道路兩旁未安裝路燈，村民夜間出行非常不便，在大成村安裝100盞太陽能路燈，需要資金20萬元。
4、垃圾處理問題是我村環(huán)境整治工作的難題，為改善環(huán)境，滿足群眾需求，修建垃圾池10個，每個4000元，合計4萬元。
5、目前大成村村通水泥路未能達到全覆蓋，計劃申請資金100萬元，修建村內(nèi)主干道水泥路2500米。
三、幫扶工作開展情況。
1、新建村部工程基本完成。
州法院黨組將大成村新建村部項目列為今年扶貧工作的重點。
黨組書記院長庾成日非常關(guān)心新建村部項目幾次親臨大成村進行調(diào)研并代表州法院送去10萬元資金和價值4萬元的辦公設(shè)備和用品，和龍市法院解決了20萬元的建設(shè)款。
在市委市政府、龍城鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的的大力支持下，暫新的面積200平方米的“社區(qū)式”便民服務(wù)大廳和功能完善的村級活動場所，于今年10月末竣工，徹底解決了大成村村部不達標的問題。
2、修建村內(nèi)主干道水泥路。
經(jīng)過村委會的積極努力，在市政府扶貧辦的大力支持下，爭取了60萬元扶貧資金，修建了大成村主干道1500米水泥路。
大大改善了遇到雨雪天氣，道路泥濘難走，村民出行不便的狀況。
州法院對20戶貧困對象認真落實了包保幫扶責(zé)任人。
組織包保幫扶責(zé)任人與包保貧困對象進行了對接慰問，并完成了建檔立卡。
經(jīng)走訪了解到，大成村一組86歲的金貞淑，老頭已去世，親生女兒72歲，現(xiàn)在黑龍江省東京城生活，無法照顧母親，現(xiàn)孤寡一人，無勞動能力，享受農(nóng)村低保每月300余元的待遇，借住他人房。
庾成日院長親自我安慰問金貞淑、李蘭玉(崔虎男的老伴)老人并送去慰問金和物品。
為解決金貞淑老人住房和冬天取暖問題，經(jīng)村委研究決定，9月16日讓金貞淑老人搬進老年活動站居住，州法院送去了所需的衣柜等家具和電視機。
調(diào)研員金永洙、執(zhí)行局長金亨權(quán)分別給貧困戶南哲、許權(quán)，送去慰問物品。
計劃春節(jié)前對其他貧困戶送去慰問物品。
四、存在的困難和問題。
對大成村的精準扶貧工作雖然取得了一定的成效，但也面臨一些較為突出的困難和問題。
主要表現(xiàn)在：一是大成村現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施落后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，地處邊遠，爭取資金引進新項目很困難，傳統(tǒng)的養(yǎng)殖項目風(fēng)險大，是扶貧攻堅的硬骨頭。
二是在精準扶貧建檔立卡工作中，外出務(wù)工人員，經(jīng)常失聯(lián)無法核定其務(wù)工生活情況;為了享受農(nóng)村低保待遇，被調(diào)查農(nóng)戶瞞報收入。
三是人口老齡化嚴重，全村實際在家人口中60歲以上占60%以上，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的35歲以下30人，無勞動能力的人口比重較高。
五、工作打算。
在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府的具體指導(dǎo)下，認真履行第一書記的職責(zé)，積極協(xié)助村委會，嚴格按照扶貧工作要求，科學(xué)制定幫扶規(guī)劃，特別是要做好做細做實精準扶貧發(fā)展規(guī)劃。
力爭兩年內(nèi)幫助大成村引進資金發(fā)展養(yǎng)牛專業(yè)合作社項目，擴建棚膜項目，新建土雞散養(yǎng)基地項目，積極爭取扶貧資金，改造自來水主管道、繼續(xù)修建通戶水泥路、農(nóng)用道路、安裝太陽能路燈、建設(shè)垃圾投放站、修建水渠攔河壩、修建邊溝等基礎(chǔ)設(shè)施等。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇六
學(xué)校安全工作是關(guān)系到全體師生生命安全的大事。抓好安全工作也是踐行“xxxx”重要思想的具體體現(xiàn)，我們一直把學(xué)校安全工作列入學(xué)校重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，制度到位，責(zé)任明確，措施得力，效果顯著。幾年來，我們從未發(fā)生安全事故。下面就學(xué)校如何抓好校園安全工作簡要匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
我們對學(xué)校安全工作非常重視，每學(xué)期開學(xué)前學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子都專門立會分析學(xué)校安全形勢，安排部署學(xué)校安全工作。在學(xué)生到校前，對學(xué)校的各種設(shè)施進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。在每學(xué)期初的全體教職工大會上，分別由校長和書記就學(xué)校安全工作的重要性和必要性進行講座，使全體教職工對學(xué)校安全工作有明確的認識。為進一步做好學(xué)校安全工作，學(xué)校黨支部書記在去年末參加了河北省教育廳思想政治與體育衛(wèi)生處和承德市教育局聯(lián)合舉辦的學(xué)校安全管理培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)證書。
二、組織健全。
學(xué)校成立了以校長、黨支部書記為組長、主管副校長、工會主席、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任及相關(guān)人員為成員的學(xué)校安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)安排部署學(xué)校安全工作，檢查記錄學(xué)校安全制度落實情況，以及安全責(zé)任落實情況。并隨時對學(xué)校的各種設(shè)施進行抽查，對不符合國家安全標準的地方，進行整改，使學(xué)校安全工作常抓不懈，有條不紊。
三、制度到位。
幾年來，我們不斷完善各種安全制度。先后制定并完善學(xué)校安全保衛(wèi)制度、食堂衛(wèi)生制度、宿舍管理制度、住宿生管理制度、重大事故報告制度、學(xué)校安全工作管理辦法、門衛(wèi)崗位工作管理辦法等各種規(guī)章制度，使學(xué)校安全管理工作制度化、規(guī)范化。
四、責(zé)任明確。
為了把學(xué)校安全工作落到實處。我們把每個時間段、每個部位、每個工作崗位的安全責(zé)任明確到人。校長是學(xué)校安全的第一責(zé)任人，學(xué)校黨支部書記為學(xué)校安全管理安全教育責(zé)任人，教導(dǎo)主任為學(xué)生在校期間的安全責(zé)任人，總務(wù)主任為學(xué)校設(shè)施安全責(zé)任人。班主任、任課教師、生活管理老師、門衛(wèi)、食堂管理人員、電工、鍋爐工、燒水工等所有工作崗位都明確了安全責(zé)任，每年在全體教職工會上都由校長對全體教職工簽訂安全責(zé)任書，使每一位教職工都能明確自己的安全責(zé)任。在確定每位教職工的安全責(zé)任時，在空間上，從教室到宿舍、到餐廳、到校園每個角落都有人負責(zé)，不留死角。在時間上每天24小時都有人進行安全監(jiān)控。真正實現(xiàn)了學(xué)校安全工作責(zé)任到人、到位、到崗。另外，我們還出臺并實施了學(xué)校安全管理辦法，將學(xué)校安全制度、安全責(zé)任落實情況進行檢查記錄，并納入到“兩評四考”和年終考核中，對重大安全事故責(zé)任人實行一票否決。
五、措施得力。
為減少和杜絕安全事故的發(fā)生，確保師生的生命財產(chǎn)安全，學(xué)校出臺了各種安全措施。每節(jié)課間，在樓道、樓梯間及校園內(nèi)主要部位都有專人值班，中午教學(xué)樓、宿舍樓都安排專人看護。早操、課間操、校會、升旗儀式完成后都分班按順序走出教室，排隊返回教室，放學(xué)和下晚自習(xí)按年級時間段分別放學(xué)，由于人員疏散了，完全避免了踩踏事故的發(fā)生。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天24小時輪流值班，發(fā)現(xiàn)問題和安全隱患及時解決和排除。學(xué)生請假外出必須由班主任簽的假條，門衛(wèi)才能放學(xué)生出校門，早晚學(xué)生必須外出時都由生活教師陪同，學(xué)生有事有病回家，必須由家長親自來校接回。同時學(xué)校制定了防火預(yù)案，防汛預(yù)案，以及預(yù)防傳染性疾病預(yù)案等各種預(yù)案。通過上述安全措施的實施，及各種預(yù)案的演練，有效地避免了安全事故的發(fā)生。
六、效果顯著。
安全教育是避免安全事故的有效手段，只有提高全體師生的安全意識，增強全體師生的安全防護能力和安全自救能力，才能避免安全事故的發(fā)生。為此我們對開展安全教育工作形成了制度，走向了規(guī)范。我們每班每學(xué)期都召開兩次以上以安全教育為內(nèi)容的主題班會，每學(xué)期都舉行一次以安全教育為內(nèi)容的主題校會。去年春天我們邀請縣政法委、公安局、交警大隊來校做專題法制安全報告。在報告中，公安局的同志通過典型案例，說明誘發(fā)安全事故的各種因素，以及安全事故給個人、家人、國家和社會造成的損失，從而引起全體師生對安全工作的重視?？h交警大隊的同志結(jié)合新的《道路交通安全法》，就如何遵守交通規(guī)則，避免交通事故的發(fā)生做了深刻的講解。并通過一些交通事故圖片，向全體師生講述了交通事故給人們造成的重大損失，使全體師生吸取血的教訓(xùn)。我們利用多媒體教學(xué)手段組織學(xué)生觀看安全教育光盤。分別組織各班同學(xué)觀看了《關(guān)愛生命，安全出行》全國道路交通事故典型案例警示錄，《校園安全啟示錄》悲情篇、預(yù)防篇、自救篇；《中小學(xué)安全教育》，交通安全，校內(nèi)外活動安全，消防安全，衛(wèi)生防病，飲食家居安全。通過生動形象的畫面，使學(xué)生不但受到一次安全教育，同是也增強了全體學(xué)生的自防自護和自救能力。
我們除對學(xué)生進行安全教育外，也注重對全體教職工開展安全教育活動。去年下半年我們組織全體教職工進行安全教育活動，組織全體教職工學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》中有關(guān)教師安全責(zé)任部分，使全體教職工明確在教育教學(xué)活動中自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，提高了教職工履行安全責(zé)任的主動性和自覺性，同時還學(xué)習(xí)了教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》，使全體教職工明確自己在教育管理學(xué)生過程中應(yīng)怎樣做，如果沒做到位或違反有關(guān)規(guī)定，發(fā)生安全事故應(yīng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任，有了明確的認識，從而使他們在對學(xué)生的教育管理工作中能按相關(guān)要求做好安全工作。
通過學(xué)校組織開展一系列安全教育活動提高了全體師生的安全意識，使全體教職工明確了自己的安全責(zé)任，為學(xué)校安全工作的開展打下了良好的思想基礎(chǔ)，也為避免各種安全事故營造一個良好的輿論氛圍。
幾年來，我們對安全工作常抓不懈，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，責(zé)任明確，制度到位，措施得力，效果顯著。使學(xué)校安全管理工作事事有人管，人人有事管，從時間上不留空檔,從空間上不留空位,真正實現(xiàn)了學(xué)校安全管理制度化,規(guī)范化，確保了師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇七
進村”等榮譽稱號。
一、建立健全安全組織機構(gòu)，全面開展安全社區(qū)創(chuàng)建。
作模式，充分整合轄區(qū)資源，組建基層安全網(wǎng)絡(luò)，凝聚所有力，創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。
二、營造濃厚宣傳氛圍，增強全民安全創(chuàng)建意識。
識。今年，社區(qū)共開展“安全生產(chǎn)月”等各類安全集中宣傳咨詢活動3次，發(fā)放《安全創(chuàng)建宣傳冊》5000余份，制作宣傳專欄3期，舉辦安全知識培訓(xùn)班10期，接受培訓(xùn)近千余人次，有效提高了轄區(qū)各類人員的安全意識和安全技能。為創(chuàng)建和諧、安定的社區(qū)環(huán)境打下堅實的基礎(chǔ)。
三、
完善各項規(guī)章制度，落實各項安全創(chuàng)建措施。
目標考核責(zé)任制管理，實行量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
四、開展安全現(xiàn)狀調(diào)查，完善安全創(chuàng)建實施方案。
創(chuàng)建工作的整體進展。
”的理念逐步深入人心，安全、穩(wěn)定、和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境日益成型，創(chuàng)建工作取得了良好成效。
形勢總體平穩(wěn)。農(nóng)機安全事故、道路交通事故、學(xué)校意外傷害事故、社會治安案件等明顯下降，一年來，轄區(qū)未發(fā)生一例較大以上安全生產(chǎn)事故。
眾滿意”的“安全社區(qū)”創(chuàng)建目標。下一步創(chuàng)建工作中，該居委會要進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，對照創(chuàng)建標準，加強協(xié)調(diào)配合，不斷改進方法，創(chuàng)新工作思路，在轄區(qū)各單位、各部門的有力支持和社區(qū)群眾的積極參與下，趙莊社區(qū)居委會的安全創(chuàng)建工作不斷的推動向前，邁上新的臺階。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇八
各縣市區(qū)按照市委、市政府統(tǒng)一部署，加強政策引導(dǎo)，搞好辦點示范，狠抓檢查督辦，深入推進“五位一體”產(chǎn)業(yè)精準扶貧，取得了初步成效。
一是精選了一批市場主體。目前全市參與精準扶貧的市場主體共4392個，涵蓋特色種養(yǎng)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、旅游、電商、光伏等產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過聯(lián)戶帶動、入股分工、托管代養(yǎng)等方式，意向帶動130766戶、363867名貧困人口增收脫貧。如黃梅縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞油茶、藍莓、稻蝦連作、苗木、蔬菜等產(chǎn)業(yè)建立了50余個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地，帶動60%以上貧困戶、98%以上貧困村增收脫貧。紅安縣八里灣鎮(zhèn)金碧源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園，計劃投資3。5億元，流轉(zhuǎn)田地7500畝，打造生態(tài)休閑、養(yǎng)殖加工、科普觀光為一體的生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園，已建成小龍蝦精養(yǎng)池102個，面積1100畝，投放蝦苗6萬斤，與58戶貧困戶150人簽訂合作協(xié)議，每戶每年保底分紅3000元。
二是探索了一批扶貧路徑。各縣市區(qū)因地制宜、因業(yè)施策，抓好產(chǎn)業(yè)扶貧路徑設(shè)計，每一個產(chǎn)業(yè)都有一套精準“施工方案”和“作戰(zhàn)路線圖”。如羅田縣實施黑山羊產(chǎn)業(yè)精準扶貧“33111”工程，利用3年時間，向養(yǎng)羊貧困戶供給3萬元貼息貸款和1萬元扶貧資金，支持1萬個貧困戶，戶均年收入過1萬元;羅田賀根農(nóng)業(yè)科技有限公司與270個貧困戶簽訂扶貧協(xié)議，政府按每戶2萬元標準給賀根公司540萬元貼息貸款，每戶脫貧按5000元標準獎勵賀根公司，賀根公司向每個貧困戶無償供給3頭肉牛和獸醫(yī)、技術(shù)服務(wù)，肉牛增重部分由公司、農(nóng)戶按2：8的比例分成，據(jù)測算每戶貧困戶每年可穩(wěn)定獲得5000元左右的收益;麻城市按照產(chǎn)業(yè)、資金、區(qū)域、對象、時限“五個精準”，分別為養(yǎng)殖業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)、林特產(chǎn)業(yè)定制脫貧“1111”、“1151”、“1148”、“1138”工程。
三是投入了一批發(fā)展資金產(chǎn)業(yè)精準扶貧調(diào)研報告范文產(chǎn)業(yè)精準扶貧調(diào)研報告范文。財政資金、金融資金、社會資金集中投入到產(chǎn)業(yè)精準扶貧中來。各縣市區(qū)按照不低于500元人的標準設(shè)立了產(chǎn)業(yè)精準扶貧發(fā)展基金，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推精準扶貧。去年全市共統(tǒng)籌財政資金21億元用于精準扶貧，其中直接用于發(fā)展產(chǎn)業(yè)7億元;今年，全市計劃整合62。85億元，已到位35。4億元。各地進取探索土地承包經(jīng)營權(quán)、村民住房財產(chǎn)權(quán)、團體建設(shè)用地使用權(quán)、林權(quán)等抵押擔(dān)保融資，同時設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展擔(dān)?；?，經(jīng)過1：7至1：10的比例放大吸引金融資金。2015年以來，全市農(nóng)商行已為4329個貧困戶發(fā)放5。09億元扶貧小額信貸產(chǎn)業(yè)精準扶貧。
四是促進了貧困戶穩(wěn)定脫貧。貧困戶經(jīng)過入股、打工、租種、領(lǐng)養(yǎng)等多種途徑在產(chǎn)業(yè)精準扶貧中增收，預(yù)計平均年收益在6000元左右。如發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)，建設(shè)3—5千瓦光伏電站，每年就能實現(xiàn)不低于3000元的穩(wěn)定收益。黃梅縣停前鎮(zhèn)龍成生態(tài)農(nóng)林綜合開發(fā)有限公司，采取“流轉(zhuǎn)土地得租金、農(nóng)民務(wù)工得薪金、承包管理得酬金、超產(chǎn)分成得資金、訂單預(yù)購得訂金”的辦法，調(diào)動了農(nóng)民的進取性，已流轉(zhuǎn)荒山2。35萬畝，貧困戶僅從土地流轉(zhuǎn)和勞務(wù)薪金兩項中就可增收1160元。
二、存在的問題。
(一)政府層面：
一是資金整合難。盡管政府出臺了關(guān)于貧困縣資金整合的[20**]63號文件，但缺乏具體操作辦法，資金使用范圍仍受多種因素制約，縣級顧慮較多，資金整合的路徑還不清晰、阻力仍然很大。以羅田縣為例，初步測算，該縣落實三年脫貧計劃需整合資金40億元，2016年需整合17。76億元，但可供統(tǒng)籌的資金規(guī)模僅有4—5億元。二是政策落地難。有的地方政策設(shè)計“很豐滿”，但具體操作“很骨感”
產(chǎn)業(yè)精準扶貧調(diào)研報告范文工作報告。市場主體的逐利性和貧困戶的脆弱性，決定雙方均怕?lián)L(fēng)險，有的地方在政策設(shè)計上實際將風(fēng)險全部交給貧困戶一方。比如有的地方以貧困戶名義貼息貸款，貼息貸款交給市場主體，市場主體再幫忙貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，這樣導(dǎo)致貧困戶怕?lián)L(fēng)險而無貸款意愿，金融機構(gòu)怕?lián)L(fēng)險而不敢向貧困戶直接融資。有的地方政策落實“雷聲大、雨點小”，貼息貸款和具體操作辦法還難以落地。三是市場主體與貧困戶的對接難。一方面有的企業(yè)帶著產(chǎn)業(yè)和市場，找不到土地和勞動力，另一方面貧困戶擁有勞動力和土地資源，卻找不到市場和適宜的產(chǎn)業(yè)門路，兩者之間“窗戶紙”沒有捅破，“尋鍋補的”與“要補鍋”的無法鏈接。
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建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇九
以來，我區(qū)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省市委關(guān)于干部監(jiān)督管理工作的有關(guān)規(guī)定，立足我區(qū)實際，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷加大監(jiān)督力度，干部監(jiān)督管理工作取得了明顯成效?，F(xiàn)匯報如下：
一、加強制度建設(shè)，狠抓干部監(jiān)督管理各項制度的落實。
為進一步做好干部監(jiān)督管理工作，我區(qū)大力加強制度建設(shè)，在深入貫徹落實上級有關(guān)文件精神的同時，相繼制定下發(fā)了《關(guān)于聘請干部監(jiān)督員的意見》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》、《關(guān)于召開聯(lián)系通報會議的通知》、《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部警示誡勉談話制度的實施辦法》、《關(guān)于進一步加強干部監(jiān)督的意見》等規(guī)定，20制定下發(fā)了《關(guān)于選聘街道社區(qū)社會監(jiān)督員的意見》，起草了《關(guān)于加強對鄉(xiāng)（科）級黨政“一把手”管理監(jiān)督的若干規(guī)定（試行）》等規(guī)定，進一步健全完善了干部監(jiān)督管理工作的制度體系。
一是認真落實聯(lián)系通報會議制度。每季度召開一次由組織部牽頭，區(qū)紀委、法院、檢察院、公安分局、審計局、信訪局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)系通報會議，及時通報掌握每季度干部違法違紀情況。
二是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部任期（離任）經(jīng)濟責(zé)任審計制度。對負有一定經(jīng)濟責(zé)任、任職滿兩年且兩年內(nèi)未進行過審計的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計，同時，對準備調(diào)整的干部進行離任審計，力求做到、“先審后離、先審后任”。今年，已審計9個單位，領(lǐng)導(dǎo)干部13人。
三是認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度和個人重大事項報告制度。要求科級領(lǐng)導(dǎo)干部每半年申報一次個人收入；要求領(lǐng)導(dǎo)干部對本人及家屬婚喪嫁娶、升學(xué)就業(yè)、房產(chǎn)買賣等情況及時進行報告。一年來共組織領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報1次，510人。收到領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告1份。
四是認真落實警示誡勉談話制度。對考核和半年考核中存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，及時進行警示誡勉談話，責(zé)令其限期改正。年共對4名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了警示誡勉，對1名問題比較嚴重的科級干部做了降職處理。
五是進一步加強了對科級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督管理。起草了《關(guān)于加強對鄉(xiāng)（科）級黨政“一把手”管理監(jiān)督的若干規(guī)定（試行）》，進一步細化了對科級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督辦法，使干部管理體系更加健全和完善。
六是充分發(fā)揮干部監(jiān)督員在干部監(jiān)督管理工作中的作用。今年召開干部監(jiān)督員工作會議1次，認真聽取干部監(jiān)督員工作匯報，部署下半年干部監(jiān)督工作。同時，為加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的監(jiān)督，制定下發(fā)了《關(guān)于選聘街道社區(qū)社會監(jiān)督員的意見》，在全區(qū)15個社區(qū)選聘了45名社區(qū)社會監(jiān)督員，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈、生活圈、家庭圈等情況進行監(jiān)督，這項工作受到社會的普遍好評。
二、強化監(jiān)督措施，對干部選拔任用工作進行有效監(jiān)督。
加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，是防止選人用人上不正之風(fēng)的最有效途徑。按照《干部任用條例》有關(guān)規(guī)定和要求，我區(qū)不斷探索對干部選拔任用工作的監(jiān)督形式，豐富監(jiān)督內(nèi)容。一是認真落實考察預(yù)告制度。在考察班子和重點考察時，都事先將考察的有關(guān)內(nèi)容和有關(guān)情況進行預(yù)告，增加考察工作的透明度。二是繼續(xù)實行干部任前公示制。區(qū)委常委會討論確定被公示人選后，通過電視臺和到被公示人單位張貼公告的方式，進行為期7天的公示。設(shè)專人、專點、專門電話來接待干部群眾的來電、來信、來訪。公示結(jié)束后，由區(qū)委組織部對群眾舉報的內(nèi)容進行調(diào)查核實整理，上報區(qū)委常委會，由常委會集體研究，討論對被公示人選的'任免。一年來，我區(qū)嚴格執(zhí)行任前公示制度，對新提拔的科級干部全部進行任前公示，接受群眾監(jiān)督，群眾對此反映良好。三是繼續(xù)實行干部試用期制度。我區(qū)對新提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部全部實行一年的試用期制度，讓這些干部在實際工作中接受干部群眾的監(jiān)督。試用日期從區(qū)委常委會議或組織部部務(wù)會（根據(jù)管理權(quán)限而定）批準三日起計算，試用期滿后，由區(qū)委組織部對這些干部任職一年間的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對于工作表現(xiàn)好、業(yè)績比較突出的，由組織部發(fā)通報解除試用期；否則，予以降免職處理。四是嚴格執(zhí)行干部交流、回避制度。按照《干部任用條例》規(guī)定，堅決做到該交流的交流，該回避的回避。2004年以來，我區(qū)對*名科級干部進行了交流。通過不斷拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督措施，有效地防止了選人用人上的失察失誤和不正之風(fēng)。
2004年1月以來，區(qū)委共調(diào)整科級干部*人，其中交流*人，提拔任用**人。在新提拔的人中：大學(xué)本科以上*人，占*％；大專*人，占*％；中專*人，占*％。年齡*歲以下*人，占*％；36―45歲*人，占*％；46歲以上*人，占**％。女干部*人，占*％。調(diào)整工作嚴格履行《干部任用條例》規(guī)定的工作程序，新提拔任職的全部經(jīng)過民主推薦、民主測評和組織考察，考察材料齊全，并全部實行了任前公示。在干部選拔任用過程中沒有出現(xiàn)違反黨的干部路線、方針、政策和《干部任用條例》的現(xiàn)象，廣大干部群眾對選拔上來的干部和干部選拔任用工作都比較滿意。
三、進一步加強對出國人員的政審和思想政治教育工作。
出國人員審查工作是一項政治性、政策性很強的工作。為進一步加強對出國人員的政審和思想教育工作，按照省市有關(guān)文件精神，我區(qū)制定并下發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進出國（境）人員審查和管理工作的意見》，進一步規(guī)范了出國（境）審批手續(xù)，堅決把好審批關(guān)。2004年我區(qū)共辦理出國（境）審批17人次。所有出國人員都嚴格按照規(guī)定辦事，全部進行了出國前教育，并且做到了各種材料齊全。所有出國人員都能按規(guī)定日期回國，沒有出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
四、認真做好組織部門信訪工作。
為進一步做好組織部門信訪工作，我部建立了信訪工作臺帳，實行了信訪工作首問負責(zé)制，對干部來信來訪堅持做到件件有著落，事事有回音。一是熱情接待、周到服務(wù)。對每一位信訪人員，我們都認真聽取本人陳述，并做好來信來訪記錄。同時，耐心細致地做好信訪人員的思想政治工作。二是堅持原則，嚴格按照政策辦事。對干部來信來訪中反映的問題，我們都認真進行調(diào)查核實，嚴格按照有關(guān)政策、文件要求給予解決。
2004年，我們共接待干部來信、來訪/人次，其中/件已經(jīng)妥善解決，其余/件正在處理之中。在處理信訪問題過程中，沒有出現(xiàn)推諉扯皮或違反政策規(guī)定的現(xiàn)象，受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和信訪人員的好評。
中共***市**區(qū)委組織部。
2004年**月**日。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十
煤山街道辦事處趙莊社區(qū)居委會是河南省汝州市市區(qū)的北大門，總面積1.4平方公里，轄趙莊、任莊兩個自然村，6個村民組，總?cè)丝?500人。
趙莊社區(qū)居委會是一個典型的人多地少的城鄉(xiāng)結(jié)合部，人均耕地面積不足0.3畝。為了帶領(lǐng)群眾盡快走上富裕的道路，趙莊社區(qū)兩委會在街道辦事處的大力支持下，在廣大干群的共同努力下，注意發(fā)揮地域優(yōu)勢，不斷培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在轄區(qū)逐漸形成了以北環(huán)為中心的汽車交易市場和以西環(huán)為中心的汝瓷文化產(chǎn)業(yè)聚集地。至2011年底，轄區(qū)共擁有汽車交易展廳6家，二手車交易市場3家，年整車交易額3億多元，有汝瓷生產(chǎn)和銷售企業(yè)13家，年產(chǎn)汝瓷50余萬件，社區(qū)人均純收入達到9134元。
向大作簡要匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、建立健全安全組織機構(gòu)，全面開展安全社區(qū)創(chuàng)建。
2011年初，趙莊社區(qū)居委會兩委成員認真學(xué)習(xí)了《省政府安全河南創(chuàng)建綱要》和《汝州市政府安全汝州創(chuàng)建綱要》以及《煤山辦事處安全汝州創(chuàng)建活動實施方案》等一系列文件，為確保創(chuàng)建工作有條不紊地順利開展，在創(chuàng)建之初我們首先做的是強化組織領(lǐng)導(dǎo)：成立了趙莊社區(qū)居委會安全社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記親自抓，村主任總牽頭。居委會設(shè)立安全社區(qū)創(chuàng)建辦公室，從社區(qū)非常緊張的經(jīng)費中，抽出3萬元，為安全創(chuàng)建辦公室配備了電腦，打印機，傳真機，檔案柜等辦公設(shè)施，并抽調(diào)了一名專職人員和兩名兼職人員負責(zé)創(chuàng)建日常工作。轄區(qū)各村民小組、企業(yè)、學(xué)校也按要求成立了相應(yīng)的安全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)，各負其責(zé)，加強了安全社區(qū)創(chuàng)建組織保障。確定了“支部領(lǐng)導(dǎo)，居委會負責(zé)，人人參與，齊抓共管”的工作模式，充分整合轄區(qū)資源，組建基層安全網(wǎng)絡(luò)，凝聚所有力量，迅速開展工作，開始了有趙莊特色的安全社區(qū)創(chuàng)建歷程。
二、營造濃厚宣傳氛圍，增強全民安全創(chuàng)建意識。
安全意識和安全技能。為創(chuàng)建和諧、安定的社區(qū)環(huán)境打下堅實的群眾基礎(chǔ)。
三、完善各項規(guī)章制度，落實各項安全創(chuàng)建措施。
通過“請進來作指導(dǎo)、走出去學(xué)經(jīng)驗、坐下來搞交流”等方式，深入學(xué)習(xí)，查找不足，取長補短。首先，制定了社區(qū)安全崗位責(zé)任制，從居委會主任，安監(jiān)辦主任到普通的一名安全員，從安全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組到企業(yè)安全管理辦公室，到車間工作小組等各個崗位，各個安全機構(gòu)，橫到邊，縱到底都有詳盡的安全生產(chǎn)責(zé)任制。另外，我們完善了安全檢查、安全事故調(diào)查、報告、事故處理和事故應(yīng)急預(yù)案等10余項工作制度，使創(chuàng)建工作步入規(guī)范化、科學(xué)化軌道。而且，建立嚴格的責(zé)任目標考核機制，將創(chuàng)建工作開展情況納入年度工作目標考核責(zé)任制管理，實行量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
四、開展安全現(xiàn)狀調(diào)查，完善安全創(chuàng)建實施方案。
在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中，結(jié)合轄區(qū)實際，采用安全隱患摸底排查、安全檢查和座談會等形式，對轄區(qū)安全狀況、主要安全問題及群眾安全需求等進行了全面的調(diào)查分析，主要集中在學(xué)校安全、?；a(chǎn)品銷售和使用、居民用電、消防安全、道路交通安全等5個重點方面。我們針對具體情況，建立了轄區(qū)重點企業(yè)和重點部位安全狀況電子檔案，重大危險源監(jiān)控檔案，安全隱患實時監(jiān)控臺帳等，通過數(shù)據(jù)說明，量化分析，找出存在的安全問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到每個行業(yè)都有人管、每個環(huán)節(jié)都有人抓。各重點區(qū)域相互影響，相互促進，推動了安全社區(qū)創(chuàng)建工作的整體進展。
利用多種形式開展的安全知識教育培訓(xùn)，特別是針對社區(qū)居委會安全生產(chǎn)工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷增強安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分發(fā)揮居委會安全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的職能，加強協(xié)作，互通有無，取長補短，確保創(chuàng)建工作邁上新的臺階。安全社區(qū)創(chuàng)建一年來，轄區(qū)各相關(guān)單位積極主動，相互配合，廣大社區(qū)居民熱情參與，“小社區(qū)、大安全”的理念逐步深入人心，安全、穩(wěn)定、和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境日益成型，創(chuàng)建工作取得了良好成效。
通過走訪調(diào)查，群眾、職工對防火、防盜等安全知識知曉率達到了96%以上，大多數(shù)社區(qū)居民掌握了必要的安全常識和涉險救助知識。通過實施安全社區(qū)創(chuàng)建，企業(yè)、居民、學(xué)校等安全形勢總體平穩(wěn)。一年來，轄區(qū)未發(fā)生一例較大以上安全生產(chǎn)事故。農(nóng)機安全事故、道路交通事故、學(xué)校意外傷害事故、社會治安案件等較以往均有明顯下降。
通過一年來大量扎實有效的工作，充分調(diào)動了各方面參與“創(chuàng)建”活動的積極性，轄區(qū)干群對創(chuàng)建活動都給予了極大的支持和配合，初步實現(xiàn)了“事故少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的“安全社區(qū)”創(chuàng)建目標。但是，我們也認識到，在創(chuàng)建工作中，我們的基礎(chǔ)還很薄弱，社區(qū)自身財力有限，安全社區(qū)創(chuàng)建缺乏必要的資金保障。社會各界對安全社區(qū)創(chuàng)建理念的認識仍待提高。今后，我們要進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，對照創(chuàng)建標準，加強協(xié)調(diào)配合，不斷改進方法，創(chuàng)新工作思路，在煤山街道辦事處的強力指導(dǎo)下，在轄區(qū)各單位、各部門的有力支持和社區(qū)群眾的積極參與下，把趙莊社區(qū)居委會的安全創(chuàng)建工作不斷的推動向前，邁上新的臺階。
匯報完畢，謝謝！
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十一
因公司發(fā)展需要，公司著手并健全了相關(guān)科室，以便對公司各個方面進行更好的管理，保障公司不斷發(fā)展壯大。我們做為公司的一員做為xx公司的一份子而感到榮幸。20xx年即將結(jié)束，下面我們就將本年度的部門工作情況做一總結(jié)。
20xx年我公司承建項目共計xx項，其中跨年項目xx項，新開工項目xx項。安全部在上級主管部門及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，完善公司各項安全管理制度，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動，通過加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的監(jiān)管，使各項工作取得了一定的成效。
一、以宣傳、教育為本，提高全員安全意識
1、 工程開復(fù)工“三級安全教育”活動開展率100%；為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作，安全部著重檢查并督導(dǎo)各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓(xùn)及考試工作，檢查各項目部落實安全技術(shù)交底情況。
2、 積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度安全生產(chǎn)月的前期，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。
二、加大安全生產(chǎn)檢查確保公司安全生產(chǎn)工作順利進行
1、 今年安全部在每星期進行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎(chǔ)上，還先后進行了“腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查。
2、 本年度截至目前安全部共計開展檢查xx余次，先后督促各項目部排查隱患累計xx余項，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。
3、 通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。
三、健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標管理體系
安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理目標，并要求各項目部結(jié)合公司制定的責(zé)任制及管理目標，分解制定各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產(chǎn)責(zé)任制；并將公司安全管理方面的管理制度，下發(fā)各項目部參考執(zhí)行。
四、20xx年工作成效及難點
1、 項目部在安全管理分工方面不分明，這一原因普遍存在，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來管，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。
2、 因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查。
3、 施工基層人員的素質(zhì)低，思想意識差。
4、 公司某些方面正處于健全階段，不能真正做到以安全為主，導(dǎo)致比如：材料不合格或供應(yīng)不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。綜上所述是導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度。
五、20xx年安全工作重點
1、 20xx年度安全部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標，根據(jù)管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。
2、 加強安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作，各項目部加強施工現(xiàn)場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。
3、 加強安全生產(chǎn)教育，加強指導(dǎo)職工對操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。
4、 加大對機械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
5、 加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。
6、 狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地定期對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。
7、 認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，超期處罰，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。
8、 加強公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象，體現(xiàn)了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各項目部切實把工作做細，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面。
20xx年即將結(jié)束，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，不論過去和現(xiàn)在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，公司安全部將以20xx年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
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xx-xx公司
工程安全部
20xx年xx月xx日
2015年，我公司在市建設(shè)局和質(zhì)量安全監(jiān)督站的正確指導(dǎo)下，按照上級的工作部署，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，完善公司各項安全管理制度，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動，強化安全生產(chǎn)的管理，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，加強管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，制定了切實可行的措施，逐步建立起安全生產(chǎn)管理的長效機制，取得了全年無重特大安全事故發(fā)生的成績。較好地完成了2015年上級下達的各項任務(wù)?，F(xiàn)就一年來我公司建筑施工安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)如下：
一、認真搞好日常管理工作
1、建立健全安全生產(chǎn)保證體系。建立內(nèi)部目標責(zé)任制，明確年度內(nèi)容和奮斗目標。將工程分工到項目部，落實具體責(zé)任人。為了提高《目標責(zé)任書》的落實程度，公司制定了工作計劃，將目標管理的內(nèi)容進行分解，落實到每位項目經(jīng)理及安全員，并在公司例會上通報任務(wù)完成的情況。
積極地協(xié)助各項目部搞好安全生產(chǎn)和文明施工，幫助項目制定安全生產(chǎn)目標、實施目標的措施及考核的辦法，通過考核進一步明確安全生產(chǎn)的責(zé)任。指導(dǎo)并協(xié)助項目貫徹執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。各項目部緊緊圍繞公司要求開展，形成層層結(jié)合，組織嚴密的行業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)，并各司其責(zé)，把安全生產(chǎn)落實到施工的每道工序、每個部位、每個工種，真正做到全員參與、全方位檢查、全過程監(jiān)督。
2、 加強安全教育，提高安全意識。我公司組織工作人員學(xué)習(xí)《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《工程建設(shè)標準強制性條文》等有關(guān)文件，并積極參加市安監(jiān)站組織的工作人員學(xué)習(xí)。依據(jù)文件要求對各工地貫徹落實情況進行檢查，在學(xué)習(xí)中公司干部職工對安全生產(chǎn)認識有了較大的提高。積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度安全生產(chǎn)月的前期，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。工作中做好建設(shè)工程一線從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，對各項目標的關(guān)鍵崗位和技術(shù)工種實行持證上崗制度，做好施工現(xiàn)場操作人員三級安全教育和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。使廣大施工操作人員能夠時時注意安全生產(chǎn)和文明施工，各項目部也不斷地加大了施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)投入，改變了過去施工現(xiàn)場臟、亂、差的現(xiàn)象，提高了安全生產(chǎn)的整體管理水平和文明施工的程度。
3、積極開展活動，全面治理事故隱患。充分借助“安全生產(chǎn)月”、“打非治違”等活動，在全公司開展安全生產(chǎn)大檢查，組織召開動員大會、施工現(xiàn)場會等，積極參加建管處組織的現(xiàn)場觀摩會，走出去學(xué)習(xí)別人成功的管理經(jīng)驗和管理模式，把公司差的項目部施工現(xiàn)場也作為安全生產(chǎn)的一個反面教材宣傳，在活動中各項目部充分利用了黑板報、標語、橫幅等形式進行了宣傳教育，較好地營造了安全生產(chǎn)的氛圍。
作為今年安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，明確各部門職責(zé)，建立和完善建設(shè)工程施工安全監(jiān)管制度，采取日常巡查和定期檢查相結(jié)合的方式，定期和不定期地對建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況進行檢查，及時跟蹤和了解各項目標的安全生產(chǎn)情況；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公司安全科立即督促安全隱患的整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我公司及時召開安全生產(chǎn)形勢分析會進行點評，并將檢查結(jié)果進行通報。通過采取以上措施，使我公司建筑施工安全生產(chǎn)呈平穩(wěn)態(tài)勢。為了進一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)管，促進安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，及時消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)，我公司安全科加大了巡查的次數(shù)與力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，我們采取事故“四不放過”的原則，要求項目部定出整改措施，限期反饋整改情況；公司安全科在項目部整改反饋的基礎(chǔ)上，進行復(fù)查，對不具備安全生產(chǎn)條件或整改不到位的項目部，依法責(zé)令其停止施工，以確保施工安全。
三、建立健全安全生產(chǎn)管理體系，修改完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標管理體系
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參考執(zhí)行。
通過以上工作上的努力，實現(xiàn)了今年安全工作無重大責(zé)任事故的目標。我們將根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)的要求進一步強化安全生產(chǎn)意識，加大安全教育和安全檢查、整改的力度，促進安全生產(chǎn)上臺階，同時也懇請各級領(lǐng)導(dǎo)一如繼往地給予我們關(guān)心和支持。
四、2015年工作成效及難點
1、 項目部在安全管理分工方面不分明，這一原因普遍存在，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來管，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。
2、 因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查。
3、 施工基層人員的素質(zhì)低，思想意識差。
4、 公司某些方面正處于健全階段，不能真正做到以安全為主，導(dǎo)致材料供應(yīng)不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。 綜上所述是導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度。
五、2015年安全工作重點
1、 2015年度我公司將繼續(xù)努力工作，根據(jù)管理目標確定各項工作
的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。
2、 加強安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作，各項目部加強施工現(xiàn)場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。
3、 加強安全生產(chǎn)教育，加強指導(dǎo)職工對操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。
4、 加大對機械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
5、 加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。
6、 狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地定期對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。
7、 認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，超期處罰，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。
8、 加強公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象，體現(xiàn)了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各項目部切實把工作做細，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的`方面。 2015年即將結(jié)束，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，公司將以2015年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
為了進一步加強安全、健康、環(huán)境管理工作，提高全員的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護意識，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，樹立精細化管理思想，把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則。鞏義市清河灣7#、8#項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和幫助下,在總項目部和有關(guān)部門的協(xié)助下，2015年度安全生產(chǎn)情況良好，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故，年重大事故為零，年輕傷事故為零，職業(yè)發(fā)病率為零，質(zhì)量合格率為100%的優(yōu)良成績?？偨Y(jié)一年來的工作，我項目部在工作中的的具體做法：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立“安全第一”的思想。
2015年項目部為了確保本項目制定的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，從年度施工開始就成立了以項目經(jīng)理趙曉君為組長，張江嶺、楊立等人為副組長，全體技術(shù)及施工人員為組員的安全生產(chǎn)小組，堅持每月進行一次安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)公司有關(guān)文件作相應(yīng)獎懲。
2015年我項目部全員行動，按照公司《安全質(zhì)量標準化工地實施手冊》規(guī)定對現(xiàn)場施工生產(chǎn)、安全技術(shù)、文明施工、施工現(xiàn)場形象標識、施工現(xiàn)場辦公區(qū)、作業(yè)區(qū)、生活區(qū)設(shè)置等方面進行了設(shè)置和改善，加強了施工現(xiàn)場安全管理，提高了項目部安全文化和文明施工的綜合管理水平，規(guī)范施工現(xiàn)場視覺形象標識，切實改善施工現(xiàn)場安全條件和職工生活條件。
這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行，沒有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過程中，安全工作具有一票否決權(quán)，施工場所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現(xiàn)了我項目部安全生產(chǎn)工作的權(quán)威性和安全第一的主導(dǎo)思想。
二、落實“預(yù)防為主”抓運行控制。
2015年我項目部認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，狠抓運行中的過程控制，在各項施工作業(yè)前均嚴格做好安全準備工作，如施工方案、安全技術(shù)交底、安全保護設(shè)施等均嚴格達標，并須得到項目經(jīng)理的簽發(fā)，同時加強了施工生產(chǎn)中的安全監(jiān)督檢查工作，以確保各項安全措施落實到位，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
項目部堅持每月一次綜合性檢查，對查出問題的地方，全部及時進行了整改，同時項目部加強每日的巡回檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題及時要求各隊進行了整改，使各類安全隱患，均及時得到了消除，達到了運行控制的要求，滿足了安全生產(chǎn)的需要 。 2015年下半年，項目部派專人參加了公司組織的內(nèi)審員培訓(xùn)，并按照公司要求，建立了“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”，按照新的管理手冊識別和評價出了重大危害因素、重要環(huán)境因素，并制定了一系列的重點控制措施，更進一步加大了對重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災(zāi)等因素的重點預(yù)防和控制，做到了“預(yù)防為主”并進行有效運行控制的目的。
三、“以人為本”抓好教育，提高素質(zhì)促進管理。
為了提高本項目全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，項目部要求進入本工地的施工作業(yè)人員必須進行安全教育。
6月份項目部組織了“安全生產(chǎn)月”安全知識答題教育、施工現(xiàn)場緊急意外事故的人員急救專題培訓(xùn)教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運行控制與監(jiān)測的培訓(xùn)教育；項目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還參加了部分施工隊“安全活動日”的安全教育活動；組織項目部全員職工和各施工隊，認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標準和文件。極大的提高了全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識，提高了本項目工程安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使安全管理的基礎(chǔ)工作得到了進一步的加強。
四、保證安全投入，杜絕各類事故的發(fā)生。
安全技術(shù)措施費用的投入，是各項安全措施實施的保障，是防止發(fā)生各類事故的關(guān)鍵，2015年3月項目部購入安全網(wǎng)、安全標志牌、消防滅火器材，現(xiàn)場臨時用電線路改造，推行tn-s系統(tǒng)三相五線制、三級配電兩級保護等，滿足了本工程安全生產(chǎn)的需要，從而保證了施工現(xiàn)場各項安全措施到位，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故。
經(jīng)過對2015年項目部各項管理工作的總結(jié)，我們的成績優(yōu)異，探索出了許多優(yōu)秀的工作方法，同時我們也發(fā)現(xiàn)了許多不足之處，需再接再厲。百尺竿頭更進一步，我項目部全體人員有信心在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)開拓創(chuàng)新，勇于奮進，來年再創(chuàng)鞏義二建人的輝煌！闖出二建人的一片天地！
鞏義市清河灣7#、8#項目部
項目經(jīng)理 趙曉君
2015年 月 日
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十二
近期,為加快推進精準扶貧工作,xx市國土資源局把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入到精準扶貧工作中,采取多項舉措推進精準扶貧各項工作落到實處。
一是精心組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。為加快推進精準扶貧攻堅進程,確保按時完成扶貧任務(wù),該局結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,成立了精準幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《xx市國土資源局精準扶貧工作實施方案》,派出黨員干部一一對接精準扶貧聯(lián)系村巴馬縣燕洞鄉(xiāng)交樂村的54戶幫扶貧困戶,將軟指標變成硬任務(wù),把脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和貧困戶增收致富量化分解到個人,在每戶貧困戶門前張貼幫扶明白卡,全體黨員每月至少到聯(lián)系村調(diào)研、指導(dǎo)幫扶工作1次以上,以實際行動確保精準脫貧工作取得實效。
二是強化宣傳,營造氛圍。圍繞當(dāng)前脫貧攻堅工作,該局組織6個業(yè)務(wù)政策宣講組走進村組、學(xué)校、田間地頭,送去幫扶政策。
三是健全機制,常態(tài)運行。該局制定輪流下村幫扶指導(dǎo)安排表,每月由一名局班子成員及一名科室負責(zé)人到聯(lián)系點進行指導(dǎo)。建立對村、駐村工作隊、幫扶責(zé)任人的督促檢查機制,采取隨機抽查、明察暗訪、專項督查等方式,做到“半年檢查、年度考核”,工作不力的要責(zé)成限期整改。把貧困人口脫貧目標任務(wù)、資金落實、完成進度等細化分解,年底組成檢查組對各科室?guī)头鲐?zé)任人扶貧工作開展情況進行檢查考核,并納為年度考核重要內(nèi)容。
四是心系群眾,真情幫扶。該局組織幫扶工作隊員開展入戶走訪工作,對全村人口、勞動力、收入結(jié)構(gòu)、收入情況,勞動技術(shù)、就業(yè)愿望等進行核實登記。分析致貧原因,因戶制宜,分類指導(dǎo),精準施策,做到“一人一本臺賬、一個脫貧計劃、一個幫扶項目、一套幫扶措施、一名幫扶責(zé)任人”。
據(jù)了解,今年以來,該局分別給予了交樂村危房改造每戶6000元、新建水柜每戶10000元和外出務(wù)工每戶每年900元路費的補助;為養(yǎng)殖戶訂購了雞苗和種兔;完成了交樂村人畜安全飲水水源點選址和水質(zhì)檢測、天坑景區(qū)建設(shè)用地預(yù)留規(guī)劃勾圖、新建村委會辦公樓選址規(guī)劃調(diào)整等工作;組織群眾開工建設(shè)龍榮屯砌墻保土工程;完成了龍華屯至八堡屯1.5公里水泥路建設(shè);舉辦了一期200多人參加的核桃種植培訓(xùn)會,得到了群眾的好評。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十三
為認真貫徹落實共青團____，切實加強青少年兒童思想道德教育，大力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力提高他們的綜合素質(zhì)，活躍青少年兒童暑期文化生活，使青少年在活動中受教育，在實踐中得到鍛煉。根據(jù)辦事處“關(guān)于印發(fā)《銀河路街道暑期校外教育管理工作安排》”（克區(qū)銀街黨發(fā)34號）的要求，我們樂園居委會社區(qū)輔導(dǎo)站組織進行了201*年暑期校外教育工作，現(xiàn)匯報如下：
1、為加強對暑期校外教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了社區(qū)201*年暑期校外教育工作組，由以下人員組成：
組長：（負責(zé)校外輔導(dǎo)站全面工作）。
副組長：
成員：（校外輔導(dǎo)員）、
校送去了一份暑期活動計劃表，動員他們積極參加社區(qū)居委會組織的實踐活動，為做好該項工作打下了基礎(chǔ)。
2、7月6日，樂園社區(qū)居委會在一樓舉辦了“預(yù)防青少年犯罪”知識講座，社區(qū)片警李叢山主要講了什么是犯罪，未成年人犯罪有哪些應(yīng)負的刑事責(zé)任，如何預(yù)防未成年人犯罪等知識講座，給社區(qū)54名青少年上了一堂生動的法制課。
3、7月7日至28日樂園社區(qū)居委會舉辦了暑期書法班，聘請樂園社區(qū)志愿者原教育學(xué)院教師孫達恒為社區(qū)中小學(xué)生講授了書法知識和有關(guān)的要領(lǐng)，提高了學(xué)員們的書法水平，充實假期生活，深受學(xué)員及家長的好評。
4、為豐富暑期少兒文化生活，7月9日晚9點，樂園社區(qū)居委會在小區(qū)中心廣場舉辦了“少兒年暑期趣味運動會”，項目有：跳繩、呼拉圈、投飛標、拔河等，社區(qū)內(nèi)近200名小學(xué)生參加了比賽，產(chǎn)生一等獎13名，二等獎有16名，三等獎有17名。7月23日上午10點，樂園社區(qū)聯(lián)合園林、園丁、向陽北等6家社區(qū)輔導(dǎo)站，組織社區(qū)中小學(xué)生進行了暑期青少年籃球友誼賽，以上活動場面非常熱鬧，取得了較好的效果。
5、為普及國防、軍事和消防知識，7月22日早上，樂園社區(qū)輔導(dǎo)站組織社區(qū)的10名中小學(xué)生到預(yù)備役工兵團和消防支隊進行了參觀學(xué)習(xí)，預(yù)備役工兵團有關(guān)人員帶學(xué)生們參觀了部隊訓(xùn)練場地和設(shè)施，為學(xué)生們講解了克拉瑪依的歷史及軍隊支持地方建設(shè)，在抗洪救災(zāi)、植樹造林、電訊光纜建設(shè)等方面發(fā)揮的積極作用。消防人員為中小學(xué)生講解了消防安全和消防設(shè)施的作用和如何使用的.知識，學(xué)生們感到受益匪淺。
此外，我們還計劃在8月份舉辦暑期少兒文藝節(jié)目、足球賽、講故事和以“我愛我家，我愛社區(qū)”為主題的征文比賽；進行剪紙、中國結(jié)編織等手工培訓(xùn)；組織學(xué)生們到黑油山、礦史陳列館、西郊水庫等地參觀。
以上通過開展社區(qū)實踐、文體娛樂比賽等豐富多彩的活動，使青少年走向社會，融入社會，增長了技能，鍛煉意志，培養(yǎng)了良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)等方面得到了提高和鍛煉。通過開展各項活動，使青少年獲得了真切的體驗，度過了一個安全、愉快、友誼的假期。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十四
生生莊位于臨澗鎮(zhèn)北部屬庫區(qū)移民村，耕地600畝，現(xiàn)有群眾248戶，人口765人，兩委成員2人，困難戶20戶，貧困人口33人，其中因病致貧12戶24人，因殘致貧8戶9人，因?qū)W致貧1戶1人。
村集體沒有產(chǎn)業(yè)，沒有集體收入。
人均純收入4000元，主要以個人種植和外出打工為主，村集體無集體收入。
縣物價局第一書記工作組進駐生生莊村以來，結(jié)合實際，積極主動，迅速進入角色，各項工作全面展開。
采取四項措施抓好扶貧工作，一是抓好班子，帶好隊伍。
通過召開村委領(lǐng)導(dǎo)班子會、黨員會，與村“村兩委”班子成員交心引導(dǎo)，定期組織學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的農(nóng)村基本政策，提高村班子成員的'政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)管理水平。
二是完善各項工作制度。
根據(jù)上級要求和任職計劃，工作組將“十不準”和“六項任務(wù)”以及有關(guān)工作紀律、學(xué)習(xí)、安全等制度制作成宣傳牌和駐村人公式牌懸掛于村委辦公室醒目位置，實行村務(wù)公開，加強群眾監(jiān)督，確保各項制度的落實。
三是積極改善村委辦公條件，上半年投資5000元粉刷、改造村委辦公室。
四是積極籌備建設(shè)文化廣場。
精心計劃，周密實施，投資5萬余元，建成總面積950平方米的文化廣場一座。
并配套安裝太陽能路燈3座及籃球架、臂力訓(xùn)練器、搖擺座椅等全民健身器材13組。
同時，計劃在文娛廣場空閑場地安裝石碾一套方便群眾生活。
落實好扶貧工作的“兩送”，一是送政策，通過發(fā)放扶貧讀本、政策匯編、法律知識讀本，上門座談等形式，讓貧困戶認清形勢，使群眾樹立脫貧致富的決心，幫助群眾學(xué)習(xí)法律知識，維護了社會和諧穩(wěn)定。
二是送溫暖，做貧困戶的貼心人。
工作中多次走訪入戶，與群眾拉家常，了解困難群眾、殘疾人、五保戶等他們的困難，廣泛征求群眾的意見和建議，了解掌握群眾關(guān)心的重點、熱點、難點問題，并加以解決。
積極做好走訪慰問工作。
在“七一”建黨95周年之際，局長張振喜帶領(lǐng)班子成員到老黨員家中進行走訪慰問，為他們送上慰大米、面粉等生活用品，傳送黨和政府的關(guān)愛和溫暖。
扶貧工作我們雖然取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題和不足，在下一步的工作中我們將繼續(xù)開展扶貧濟困，做好新農(nóng)村幫扶工作，抓好完善五通十有、扶貧攻堅、五抓五促工作，切實完成上級交給的各項任務(wù)。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十五
1、學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委決議的具體措施和辦法。
2、支委委員匯報自己工作，總結(jié)經(jīng)驗，找出問題，安排布置任務(wù)。
3、分析支部班子和黨員的思想狀況，研究黨員教育、黨的思想建設(shè)中的重大問題，4、分析支部所屬部門教職工思想動態(tài)，研究思想政治工作中的新問題，制定切實可行的教育措施。
5、定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，交流思想，增強團結(jié)。
6、定期進行黨風(fēng)黨紀的教育，并研究抓好黨風(fēng)廉正工作。
7、研究決定有關(guān)重大問題。上述各種會議應(yīng)做好記錄。
1行政一支部民主生活會制度。
1、黨支部的民主生活會每半年召開一次。
2、民主生活會主要內(nèi)容是支委成員及全體黨員，按照黨章和黨員的要求，對自己的思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，學(xué)風(fēng)，生活作風(fēng)進行對照檢查，找出問題，制定出整改措施，同時開展批評與自我批評，以達到互相幫助，共同提高，團結(jié)統(tǒng)一的目的，不斷提高對民主生活會重要意義的認識，增強黨員積極參加民主生活會的自覺性。
3、要認真的開展批評與自我批評，堅持實事求是的原則，要注意方法，以達到團結(jié)同志，互相促進的目的。
4、支部要認真組織。講實求效，保證人員齊全，會前要有準備，會議內(nèi)容要集中，要有針對性的解決實際問題。
5、班子成員，都用以普通黨員的身份積極參加民主生活會。
6、召開民主生活會要請學(xué)校黨委按排人員參加，要做好詳細的會議記錄，并將情況上學(xué)校黨委。
2行政一支部黨員聯(lián)系群眾制度。
1、支部委員都要根據(jù)支部組成部門建立聯(lián)系點，黨員要以所在的部門為主，建立思想政治工作責(zé)任區(qū)，負責(zé)所在部門職工的思想政治工作。
2、及時宣傳黨的路線、方針、政策，提高群眾的思想覺悟，保證黨的方針政策和學(xué)校黨委決議的貫徹落實。
3、協(xié)助部門負責(zé)人做好職工思想政治工作，搞好部門內(nèi)外團結(jié)，積極做好后進教工的轉(zhuǎn)化工作。
4、耐心聽取群眾意見和要求，并及時向黨組織反映，幫助群眾解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實際困難，做群眾的知心朋友。
5、在各項工作中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，影響帶動教工群眾，帶頭完成各項任務(wù)。
6、每個黨員要不斷提高對聯(lián)系群眾制度的認識，自覺行動，真正把聯(lián)系群眾工作落到實處。
7、支部委員、黨員應(yīng)定期同群眾談心，并向支部匯報聯(lián)系群眾工作情況。
8、支部委員、黨員聯(lián)系群眾工作將作為年終評選先進的依據(jù)。
3行政一支部黨員教育制度。
1、組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及黨政文件精神，統(tǒng)一思想，堅定信心，同心同德完成學(xué)校黨政確定的各項目標任務(wù)。
2、組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》中關(guān)于黨員義務(wù)和權(quán)利的規(guī)定，促使黨員增強黨性，自覺按照黨員標準嚴格要求自己，做合格黨員。
3、組織黨員學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)、宗旨和黨的歷史，向黨員進行共產(chǎn)主義理想和為人民服務(wù)思想的教育，使黨員為學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定多做貢獻。
4、組織黨員學(xué)習(xí)黨的有關(guān)紀律和規(guī)定和從嚴治黨的有關(guān)精神，使黨員自覺遵守和維護黨的紀律，爭做遵紀守法的模范。
5、嚴格黨員學(xué)習(xí)制度，持之以恒，充分利用“三會一課”的形式搞好黨員教育，做到時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、效果四落實。
6、抓好典型選樹工作，使廣大黨員學(xué)有榜樣，干有方向，創(chuàng)先爭優(yōu)。
7、結(jié)合行政一支部工作實際情況，經(jīng)常性組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動。
8、黨員教育做到六個結(jié)合。即：同形勢教育結(jié)合；同黨風(fēng)黨紀教育結(jié)合；同開展黨員競賽活動結(jié)合；同樹立文明新風(fēng)結(jié)合；同普法教育結(jié)合；同學(xué)校工作結(jié)合。
4行政一支部“三會一課”制度。
1、支部黨員大會每半年召開一次；支部委員會每月至少召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時召開；黨課根據(jù)黨委統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)外，黨支部每年組織不少于兩次。
2、黨員大會要結(jié)合學(xué)習(xí)《黨章》、《準則》，傳達貫徹上級文件、指示和決議，由支委會向全體黨員總結(jié)報告工作情況，接受黨員的批評監(jiān)督，討論決定重大問題，發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。組織處理，討論部署工作任務(wù)等。
3、支委會對照上級指示和決議，總結(jié)檢查前期工作情況，研究下步工作，分析黨員隊伍和教工思想動態(tài)，加強黨員和教工隊伍思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，促進支部班子建設(shè)。
4、黨課以《黨章》、《準則》為主要內(nèi)容，圍繞學(xué)校黨委中心工作，結(jié)合本支部黨員的思想狀況和工作實際，對黨員進行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、以及黨的路線、方針、政策和形勢任務(wù)的教育，不斷提高黨員的政治思想覺悟。
5、安排要求入黨的積極分子上黨課，學(xué)習(xí)黨的基本知識，明確入黨動機，端正入黨態(tài)度，提高政治素質(zhì)。
5行政一支部發(fā)展黨員工作制度。
1、發(fā)展黨員工作必須遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針。
2、黨員發(fā)展程序：個人申請——確定為積極分子——培養(yǎng)教育和考察——政治審查——確定介紹人——填寫《入黨志愿書》——召開支部黨員大會——上報學(xué)校黨委。
6行政一支部思想政治工作制度。
1、樹立主人翁思想，正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系的宣傳教育。
2、開展“比、學(xué)、趕、幫、超”學(xué)習(xí)先進人物的宣傳教育。
3、熱愛學(xué)校，干好本職工作，為職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)幾鲐暙I的宣傳教育。
4、增強法制觀念的宣傳教育。
5、支部在進行思想政治工作中，必須堅持理論聯(lián)系實際和民主的原則。
6、因人、因地、因事、因地制宜，概括起來為：循循善誘，以理服人；赤誠相待，以情感人；樹立榜樣，以行帶人；個別談心，家庭專訪，啟迪后進，促進轉(zhuǎn)化就。
7行政一支部黨支部書記職責(zé)。
黨支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支部委員會的決議，負責(zé)組織黨支部的日常各工作。
1、負責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會；結(jié)合本支部的具體情況，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。組織制定和落實支部工作計劃。
2、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
3、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、指標黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、經(jīng)常同支部委員、黨員保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的積極性。
5、抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，定期召開支委民主生活會，搞好一班人的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
8行政一支部民主評議黨員制度。
一、評議內(nèi)容。
1、是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅持用共產(chǎn)主義世界觀指導(dǎo)自己的行為，全心全意為人民服務(wù)。正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系。當(dāng)個人利益同黨和群眾利益發(fā)生矛盾時，自覺地犧牲個人的利益，不怕吃苦，不怕吃虧，不搞以權(quán)謀私。
2、能否堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，努力做好本職工作，以實際行動擁護、支持和積極投身學(xué)校改革，在學(xué)校兩個文明建設(shè)中做出積極的貢獻。
3、能否在工作中處處以身作則起先鋒模范作用，自覺地遵守黨的紀律，堅持組織原則，模范地執(zhí)行國家的法律法規(guī)，勇于同違法違紀現(xiàn)象做斗爭。
4、能否發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，艱苦奮斗，廉潔奉公，密切聯(lián)系群眾，與群眾同甘共苦，以自己的模范行動影響和帶動群眾。
二、基本方法。
1、民主評議黨員，每個黨員包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)無一例外地參加。
2、采取個人自評與黨內(nèi)互評相結(jié)合，群眾評議與組織評議相結(jié)合的方法進行。
3、在評議中要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，9堅持以思想教育為主，把黨員標準教育工作貫穿于民主評議的全過程。
4、堅持實事求是的原則，積極開展批評與自我批評，正確評價黨員的優(yōu)點和不足，力求準確、客觀、公正。
5、緊密結(jié)合黨員目標管理考核，處置不合格黨員以及黨員培養(yǎng)等工作一道進行，避免形式主義。
三、基本步驟。
學(xué)習(xí)動員——自我評議——黨員評議——群眾評議——組織評議——總結(jié)提高——組織處置。
10行政一支部支部書記思想政治工作責(zé)任制。
1、在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本支部的思想政治工作，通過強有力的思想政治工作，保證黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮和黨的路線、方針、政策及學(xué)校黨政的正確決策在本支部的組成部門全面貫徹落實。
2、做好一班人的思想政治工作，充分發(fā)揮他們的作用，參與、保證、督促行政重大問題的決策和實施。
3、做好“三會一課”和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無“三違”等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、牽頭組織開展“做、創(chuàng)、建”活動，抓好班子、隊伍作風(fēng)三項建設(shè)，用強有力的精神文明建設(shè)，促進和保證本支部的組成部門各項工作任務(wù)的順利完成以及奮斗目標的全面實現(xiàn)。
5、抓好支部的組成部門教工的政治學(xué)習(xí)，堅持用黨的基本路線、鄧小平理論、“三個代表”重要思想教育職工，不斷提高他們的覺悟。
6、深入教工群眾，通過談心等形式，了解他們的思想動態(tài)和關(guān)心的熱點、難點問題，在做好深入細致的思想政治工作的同時，積極、穩(wěn)妥地解決好群眾關(guān)系的問題，并及時以談話或書面形式向?qū)W校黨委匯報。
11行政一支部黨風(fēng)廉政教育制度。
1、黨員干部帶頭反腐倡廉，遵紀守法，堅持黨的基本路線，帶頭抓好兩個文明建設(shè)。
2、黨員干部不假公濟私，不行賄，不打擊報復(fù)，做到秉公辦事。
3、黨員干部要堅持原則，主持公道，堅持真理，糾正錯誤，敢于同歪風(fēng)邪氣做斗爭。
4、黨員、干部經(jīng)常進行談心活動，主動聽取群眾意見和建議，幫助教工解決一些實際困難。
5、黨員干部每季度必須按時參加支部組織的自查自糾會議，對工作中出現(xiàn)的缺點和錯誤及時糾正。
6、開好民主生活會，搞好班子團結(jié)，進一步提高支部的凝聚力和隊伍的戰(zhàn)斗力。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十六
按照市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、市委組織部的統(tǒng)一部署，工作隊在后盾單位的支持和xx鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，立足新xx村經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，對該村開展了部分工作，現(xiàn)將情況簡要總結(jié)如下：
一、4月20日工作隊駐村以來開展的主要工作。
1、調(diào)查研究，吃透村情，進行初步規(guī)劃。通過走訪黨員骨干分子，了解村黨支部黨員的思想動態(tài);通過走訪村里致富能人，學(xué)習(xí)致富經(jīng)驗和找到適合本村發(fā)展的項目;通過走訪村里的貧困戶、困難戶，找到困難根源，找對貧困癥結(jié)。召開村兩委班子座談會和對村里的1x7戶逐一走訪，聽取意見和建議。在以上的基礎(chǔ)上，工作隊通過認真討論，結(jié)合鎮(zhèn)里的意見和建議，作了初步規(guī)劃。并召開了村支兩委、村民代表、黨員全體會議，討論和完善-新xx村經(jīng)濟建設(shè)初步規(guī)劃。
2、七一建黨節(jié)期間，永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織新xx村黨員干部共32人開展黨建活動，到李達故居及永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院生態(tài)養(yǎng)殖實訓(xùn)基地，鐵皮石斛、金線蓮等藥材組培室，校史館等地參觀學(xué)習(xí)。通過此項活動，新xx村黨員干部紛紛表示，參觀學(xué)習(xí)受益匪淺，要認真學(xué)習(xí)永州職院先進的養(yǎng)殖、種植經(jīng)驗和技術(shù)，結(jié)合新xx村實際，轉(zhuǎn)化為加快推進生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)的思路和對策，統(tǒng)一了黨員的思想。
3、由工作隊牽頭，永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院團委組織學(xué)院相關(guān)老師及附屬醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員開展科技、醫(yī)療、文化三下鄉(xiāng)活動。并對村里的孤寡老人及留守兒童進行了走訪慰問，為他們送去了生活所需的油、米、文具、醫(yī)藥等物資，慰問金及物資總計價值x500元。通過這次活動，讓村民得到了實惠，進一步認可了工作隊的工作，為以后的工作打下了良好的群眾基礎(chǔ)，并統(tǒng)一了群眾的思想。
4、新村活動中心分2層，共計24x平方，現(xiàn)第一層已修建好，并以初步裝修完畢，第二層已封頂，預(yù)計明年1月份投入使用。并為活動中心對面的村活動廣場(籃球場)填土石方1000多立方，并已修好三面護坡。
5、挖除出村路口旁巖石山200多立方，消除道路出口因石山造成視線受阻的交通隱患。
x、根據(jù)本村老百姓的迫切需求，在全村主干道上安裝70盞太陽能路燈，為村民夜間出行提供了照明方便，減少了安全隱患。
7、因新xx村緊靠著名景區(qū)桐子坳，我村以“桐子坳”千年原始銀杏林為依托，發(fā)揮精品景區(qū)的輻射作用，發(fā)掘打造本村特色旅游資源，現(xiàn)已拆除本村兩棵千年古銀杏樹下豬欄、茅廁、圍墻200多平方，并對周邊路面進行了平整硬化，旅游旺季時，每天均有兩到三百人到此欣賞，禮拜六、禮拜天有上千人過來欣賞。
8、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視精準扶貧工作，安排了由學(xué)院科技產(chǎn)業(yè)處牽頭，組建了含種植、養(yǎng)殖、建筑等專業(yè)技術(shù)人員的工作團隊，并已多次下村實地考察，現(xiàn)已提出以青山綠水為基礎(chǔ)，發(fā)展無公害有機農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)。并在原始次森林里選取了3到4個點試種鐵皮石斛，如所種石斛能適宜本地的冰凍天氣，開春后可大面積種植。
9、學(xué)院高度重視教育扶貧工作，安排了學(xué)院附小與xx學(xué)校進行結(jié)對幫扶，并達成具體的幫扶方案，通過對xx學(xué)校老師進行傳、幫、帶，提高他們教學(xué)水平和管理水平，使該校的教學(xué)質(zhì)量上臺階。另學(xué)院還安排了永州市內(nèi)最好的足球?qū)I(yè)老師團隊每周定期到xx學(xué)校開展小學(xué)生足球培訓(xùn)，幫助xx學(xué)校共建足球特色學(xué)校。
二、201x年的工作打算。
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(1)拓寬進村主路至4.5米，保證進村出村交通不堵塞。
(2)按總體規(guī)劃修建村活動廣場(籃球場)，旅游高峰期可當(dāng)作停車場。
(3)沿河道修建機耕路。一方面解決2組、3組、x組農(nóng)田農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運輸?shù)膯栴};另一方面進一步連通桐子坳，分流部分游客。
(4)在高速橋下修建村健身活動場。該處為村里的交通要點，3組、4組、5組和x組的必經(jīng)之路，也是大多村民農(nóng)閑時聚集聊天的地方，通過修建村活動場安裝健身器材將方便群眾參與各項文體活動。
2、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃建設(shè)。圍繞青山綠水做文章，以“旅游帶動產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)推動旅游”為主題進行產(chǎn)業(yè)建設(shè)。
(1)繼續(xù)發(fā)掘本村優(yōu)質(zhì)旅游資源。
第一、開發(fā)國家二級保護植物苦櫧樹王觀賞點，推出苦櫧豆腐特色產(chǎn)品。
第二、利用本地豐富的筋紋石資源，將原村部小學(xué)打造成奇石賞玩區(qū)，并設(shè)立農(nóng)家土菜館，發(fā)展集體經(jīng)濟，解決部分貧困戶就業(yè)問題。
(2)迷迭香種植。
流轉(zhuǎn)村活動中心對面的少量田地作為迷迭香試種基地。
第一、旅游產(chǎn)業(yè)可帶動迷迭香零售產(chǎn)業(yè)。村里將主打迷迭香清新空氣、提神醒腦等功效，將迷迭香制成小盆栽、香包等特色伴手禮，吸引游客購買，作為贈送親朋好友戀人的禮品。
第二、科技產(chǎn)業(yè)處和工作隊考察的兩家精油提煉廠均表示可以按市場價對迷迭香大批量收購。
(3)鐵皮石斛種植。
通過原始次森林、貧困戶家庭庭院、農(nóng)田里種植鐵皮石斛，打造鐵皮石斛特色村，通過旅游帶動產(chǎn)品銷售，通過石斛特色村推動旅游。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十七
尊敬的何部長、時主任：
您們好！現(xiàn)在我們**村兩委有一些很棘手的難題，急需要向兩位領(lǐng)導(dǎo)匯報。
毋庸諱言，前一段，**村的混亂是出了名的。新村主任的高票當(dāng)選，說明一個問題：**村積累了很多難以解決的麻煩事，現(xiàn)在**村的絕大多數(shù)村民群眾，已經(jīng)把**村的改變和重托，放在了新村主任一個人的身上，并且希望馬上看到變化、看到效果。很顯然，這些都是不切實際的想法，更不是李守興個人所能承受之重。
現(xiàn)在最讓我們頭疼的問題如下：
1、在**村承包土石方工程的承包商，無視**村兩委的存在，不受**村節(jié)制；
2、很多村民強烈要求裁減、更換村務(wù)工作人員；
3、部分村務(wù)工作人員工資嚴重偏低，屬于明顯不合理。
解決這些問題，我們已經(jīng)多次和包村干部毛主任商量，毛主任積極支持，也做了大量工作。但是實事求是地說，有些事并非毛主任力所能及，有些事除了需要協(xié)調(diào)、溝通，還需要時間。
村支書、村主任已經(jīng)越來越緊地被反映這些問題的村民包圍、糾纏，一些村民群眾牢騷滿腹，言辭激烈?，F(xiàn)在，謹慎對待，正確緩解、引導(dǎo)村民群眾的`急躁情緒，已經(jīng)成了我們的當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。如果村民群眾看不到變化和希望，**村的局面就沒法穩(wěn)定。我們感覺現(xiàn)在**村已經(jīng)勢如累卵。揚湯止沸肯定不如釜底抽薪。
我們除了企盼兩位領(lǐng)導(dǎo)能迅速解決土石方工程等老大難問題，經(jīng)過調(diào)查研究，我們準備采取以下緩解措施：
1、馬上著手物業(yè)服務(wù)公司的成立，尤其是馬上組織村民報名、篩選、培訓(xùn)服務(wù)人員工作。
2、提前對村務(wù)工作人員進行民主測評、以求得優(yōu)勝劣汰的效果。
3、就是通過積極開展文化、體育、娛樂等活動，把村民群眾的精力引導(dǎo)到精神文明上面，開發(fā)弘揚村民群眾的正能量，培養(yǎng)村民群眾的創(chuàng)新精神，形成新的、好的生活熱點和社會氛圍。從而實現(xiàn)**村的穩(wěn)定、和諧。
要開展這些工作，就需要資金。我們計劃成立籃球隊、乒乓球隊、秧歌隊等。開展歌詠比賽、爬山比賽、競技比賽等。這就需要服裝、器材采購、比賽獎勵等資金。如果沒有錢，一切都是空談。現(xiàn)在的難題是，我們**村除了征地補償款，并沒有其他收入。如果動用征地補償款搞這些項目，村民群眾當(dāng)中肯定產(chǎn)生爭議、甚至產(chǎn)生新的矛盾。所以我們?nèi)f般無奈，只能向兩位領(lǐng)導(dǎo)求助。
我們的工作匯報，懇切希望能得到兩位領(lǐng)導(dǎo)的理解和大力支持。
此致
敬禮！
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十八
無論是身處學(xué)校還是步入社會，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報通常是對工作的總結(jié)報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的社區(qū)居委會暑期工作匯報材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
為認真貫徹落實共青團xx，切實加強青少年兒童思想道德教育，大力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力提高他們的.綜合素質(zhì)，活躍青少年兒童暑期文化生活，使青少年在活動中受教育，在實踐中得到鍛煉。根據(jù)辦事處“關(guān)于印發(fā)《銀河路街道20xx年暑期校外教育管理工作安排》”（克區(qū)銀街黨發(fā)[xx]34號）的要求，我們樂園居委會社區(qū)輔導(dǎo)站組織進行了20xx年暑期校外教育工作，現(xiàn)匯報如下：
１、為加強對暑期校外教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了社區(qū)20xx年暑期校外教育工作組，由以下人員組成：組長：（負責(zé)校外輔導(dǎo)站全面工作）副組長：成員：（校外輔導(dǎo)員）、工作組成立后，我們根據(jù)街道工委的要求，結(jié)合社區(qū)暑期校外教育工作的實際，制定了工作計劃和暑期活動運行大表，將暑期活動計劃表貼到社區(qū)宣傳欄里，并給第十一小學(xué)校送去了一份暑期活動計劃表，動員他們積極參加社區(qū)居委會組織的實踐活動，為做好該項工作打下了基礎(chǔ)。
２、7月6日，樂園社區(qū)居委會在一樓舉辦了“預(yù)防青少年犯罪”知識講座，社區(qū)片警李叢山主要講了什么是犯罪，未成年人犯罪有哪些應(yīng)負的刑事責(zé)任，如何預(yù)防未成年人犯罪等知識講座，給社區(qū)54名青少年上了一堂生動的法制課。
３、7月7日至28日樂園社區(qū)居委會舉辦了暑期書法班，聘請樂園社區(qū)志愿者原教育學(xué)院教師孫達恒為社區(qū)中小學(xué)生講授了書法知識和有關(guān)的要領(lǐng)，提高了學(xué)員們的書法水平，充實假期生活，深受學(xué)員及家長的好評。
４、為豐富暑期少兒文化生活，7月9日晚9點，樂園社區(qū)居委會在小區(qū)中心廣場舉辦了“少兒年暑期趣味運動會”，項目有：跳繩、呼拉圈、投飛標、拔河等，社區(qū)內(nèi)近200名小學(xué)生參加了比賽，產(chǎn)生一等獎13名，二等獎有16名，三等獎有17名。7月23日上午10點，樂園社區(qū)聯(lián)合園林、園丁、向陽北等6家社區(qū)輔導(dǎo)站，組織社區(qū)中小學(xué)生進行了暑期青少年籃球友誼賽，以上活動場面非常熱鬧，取得了較好的效果。
５、為普及國防、軍事和消防知識，7月22日早上，樂園社區(qū)輔導(dǎo)站組織社區(qū)的10名中小學(xué)生到預(yù)備役工兵團和消防支隊進行了參觀學(xué)習(xí)，預(yù)備役工兵團有關(guān)人員帶學(xué)生們參觀了部隊訓(xùn)練場地和設(shè)施，為學(xué)生們講解了克拉瑪依的歷史及軍隊支持地方建設(shè)，在抗洪救災(zāi)、植樹造林、電訊光纜建設(shè)等方面發(fā)揮的積極作用。消防人員為中小學(xué)生講解了消防安全和消防設(shè)施的作用和如何使用的知識，學(xué)生們感到受益匪淺。此外，我們還計劃在8月份舉辦暑期少兒文藝節(jié)目、足球賽、講故事和以“我愛我家，我愛社區(qū)”為主題的征文比賽；進行剪紙、中國結(jié)編織等手工培訓(xùn)；組織學(xué)生們到黑油山、礦史陳列館、西郊水庫等地參觀。以上通過開展社區(qū)實踐、文體娛樂比賽等豐富多彩的活動，使青少年走向社會，融入社會，增長了技能，鍛煉意志，培養(yǎng)了良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)等方面得到了提高和鍛煉。通過開展各項活動，使青少年獲得了真切的體驗，度過了一個安全、愉快、友誼的假期。
建筑施工企業(yè)安委會工作匯報材料篇十九
關(guān)于鎮(zhèn)黨委工作報告的決議。
（草案）。
xxxx年x月xx日。
中共xx鎮(zhèn)第十七屆代表大會第四次會議批準了xx同志代表鎮(zhèn)黨委所作的工作報告。
大會認為，報告以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，實事求是地總結(jié)了去年以來的工作，明確了我鎮(zhèn)今年乃至更長一段時間的奮斗目標，對實現(xiàn)建設(shè)“xx”目標必將起到巨大的推動作用。
大會對鎮(zhèn)黨委的工作給予了充分肯定。去年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，認真貫徹上級各項決策部署，全力推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，集中力量辦成了一批大事實事，解決了一批急事難事，圓滿完成了第十七屆三次會議確定的各項目標任務(wù)。
黨組織和廣大黨員干部要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持穩(wěn)中求進、率先創(chuàng)優(yōu)、重點突破，按照市委十三屆八次全體（擴大）會議確立的“xx”總體思路，圍繞“xx”的主題，把握“只爭朝夕、埋頭苦干、奮發(fā)有為”的基本要求，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越。
大會強調(diào)，實現(xiàn)報告確定的發(fā)展目標，關(guān)鍵在于全面加強黨的建設(shè)。要深入貫徹從嚴治黨要求，鞏固和拓展教育實踐活動成果，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、基層組織、黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強各黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。大會號召，全鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員干部要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以更加振奮的精神、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加扎實的工作，推動xx率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，為加快建設(shè)xx第一鎮(zhèn)，創(chuàng)造群眾更加幸福美好的新生活而努力奮斗！
和諧穩(wěn)定謀發(fā)展。
熱電本屆黨支部自2011年8月任職以來，至今已經(jīng)走過了3年的歷程。過去的3年，在黨的十七、十八大精神的正確指導(dǎo)下，熱電黨支部緊緊圍繞集團黨政的中心任務(wù)，以集團“團結(jié)、敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神為指引，按照“嚴格、精細、科學(xué)、高效”的管理要求，結(jié)合電廠“安全、環(huán)保、高效、多發(fā)滿發(fā)”的具體要求，展開各項生產(chǎn)和建設(shè)工作。在電廠全體同仁的協(xié)同努力下，在經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)兩個方面取得了可喜的成績，為東糖的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)把過去三年的具體工作總結(jié)如下：
生產(chǎn)建設(shè)成績。
勤奮學(xué)習(xí)，努力實踐，增強班子的創(chuàng)造力、執(zhí)行力。熱電黨支部班子按照集團黨委的要求，把開展科學(xué)發(fā)展觀、群眾性教育與電廠的工作實際結(jié)合起來，認真開好支部民主生活會，統(tǒng)一思想，提高認識，科學(xué)治廠、嚴反“四風(fēng)”，樹立了良好的形象。好班子首先應(yīng)是廉班子，三年來，熱電黨支部通過觀看多媒體影像、閱讀反腐讀本、參觀反腐圖片展、出版反腐倡廉宣傳欄等形式對黨員干部進行反腐倡廉的教育，使廣大黨員干部特別是中層助理以上黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，確保在日常權(quán)力運作中能夠從嚴要求自己，清廉治廠。
黨政融合，民主團結(jié)，形成堅強的戰(zhàn)斗集體。熱電黨支部班子成員以大局為重，自覺維護組織原則，除全心全力搞好電廠的生產(chǎn)建設(shè)外，精神文明建設(shè)也取得了可喜的成績，員工隊伍精神風(fēng)貌積極向上，正面樂觀。
（二）黨員隊伍的建設(shè)方面。
加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員政治思想素質(zhì)。電廠黨支部緊抓黨員思想政治學(xué)習(xí)，認真組織、嚴格落實科學(xué)發(fā)展觀、群眾性教育的有關(guān)活動，并積極探索新形勢下的黨建工作。通過組織黨員、入黨積極分子進行愛國主義教育的外出參觀，并進行重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)黨章、宣貫十七、十八大等多種形式的活動，進一步鞏固和提升了黨員的政治思想素質(zhì)，樹立了堅定的理想信念，正確的世界觀、人生觀、價值觀。
發(fā)展新生力量，煥發(fā)蓬勃生機。熱電黨支部認真做好預(yù)備黨員、發(fā)展對。
象、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核工作，正確地引導(dǎo)廣大員工積極地靠近黨組織。三年來，支部共有9名同志成為正式黨員，1名同志成為預(yù)備黨員。由于嚴格把關(guān)，我們新發(fā)展的黨員都是愛崗敬業(yè)、忠于東糖、在各自的工作崗位上做出積極貢獻的骨干力量。他們的加入進一步發(fā)展和壯大了黨的隊伍，為基層黨組織增添了生機和活力。
（三）工作機制方面。
創(chuàng)新機制，規(guī)范行為，注重實效。三年來，黨支部班子堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持創(chuàng)用并舉的原則，建立機制，完善機制，運用機制，用制度約束行為，用制度規(guī)范程序，用制度凈化風(fēng)氣，用制度提高水平。初步形成了一套適合電廠的工作機制。實行目標管理，目標精細到崗位，逐步實現(xiàn)管理科學(xué)化、精細化、規(guī)范化，進一步加強了兩個文明的建設(shè)?？冃Э荚u管理小組持續(xù)展開有效的工作，監(jiān)督管理員工的日常工作行為，并通過獎勵的浮動直接反映。通過一系列的鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設(shè)有了新突破，規(guī)范作用有了新增強，總體工作有了新發(fā)展。
創(chuàng)新制度，連動配套，良性運作。為了保證工作機制的有效執(zhí)行，電廠還建立并認真執(zhí)行了相應(yīng)的配套制度。一是領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。明確領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則，保證黨支部班子會議的質(zhì)量和效果。二是民主生活會和支部例會制度。每季度召開一次民主生活會、每月召開支部例會。三是精細化管理制度。針對員工日常的生產(chǎn)工作，完善制定了多項制度，形成以制度管人，以制度管事的工作局面。
（四）工作業(yè)績方面。
三年來，作為生產(chǎn)一線的熱電黨支部緊緊圍繞電廠的生產(chǎn)經(jīng)營目標，為實現(xiàn)長周期安全、環(huán)保、高效、滿發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營目標而不懈努力、通力合作，且成績突出，成為集團公司經(jīng)濟效益創(chuàng)收的亮點；另，在精神文明的建設(shè)方面，熱電黨支部、團支部、工會和女工委聯(lián)合組織了多場次適合電廠工作實際和公司文化特色的文體活動，既娛樂了廣大員工，也提升了企業(yè)的凝聚力。通過鼓勵黨員和廣大員工在職取得學(xué)歷，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強了企業(yè)員工參與市場競爭的能力，每年還組織全體員工體檢等，充分體現(xiàn)出了熱電廠團結(jié)進取、勇于拼搏的精神風(fēng)尚；建立了特困員工檔案，在生活上給予幫助并及時地對住院員工及家屬給予親切關(guān)懷和慰問（三年來，兩次為重大病員工募集捐助），讓員工深切感受到黨和集團公司的溫暖。熱電黨支部還高度重視綜合治理、普法教育、計劃生育等工作等。由于各方面工作都得到相應(yīng)的加強和提高，因而促進了隊伍的穩(wěn)定，保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。
（五）黨群關(guān)系方面。
三年來，在熱電黨支部的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體黨員和廣大員工的共同努力下，黨支部班子更加堅強有力。實踐證明，熱電支部班子是一支具有凝聚力和向心力的隊伍，是一支能打硬仗成為戰(zhàn)斗堡壘、經(jīng)得起考驗的隊伍。
黨員隊伍素質(zhì)在生產(chǎn)建設(shè)實踐中不斷得以提升。在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，熱電黨員站得穩(wěn)，行得正，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，以特有的人格魅力，在自己平凡的工作崗位上，展示著勞動者先進代表的良好風(fēng)范和積極向上的人生態(tài)度。
員工隊伍的精神風(fēng)貌也有明顯改觀。員工思想境界、道德水平、文明程度、業(yè)務(wù)技能有了一定提升，技術(shù)能手更多涌現(xiàn)。
存在的問題與不足。
三年來，熱電黨支部在黨的建設(shè)、思想政治工作、安全生產(chǎn)等方面雖然。
取得了一定的成績，同時，也應(yīng)看到我們還存在著一些問題和不足：一是黨內(nèi)正常的組織生活尚需進一步加強；二是企業(yè)文化建設(shè)還需進一步深化；三是安全思想教育還有待進一步創(chuàng)新；四是領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍和干部員工隊伍建設(shè)還需不斷加強；五是企業(yè)精細化管理工作還應(yīng)更深入、更多層面、更趨完善等，這些問題亟待在今后工作中改進和提高。
今后工作的設(shè)想。
1、繼續(xù)以支部管理考核細則為指導(dǎo)，深入把“黨要管黨”的各項具體基礎(chǔ)工。
作做好，讓每位黨員深刻感知自身的身份，由此保持黨員的先進性，進而保持黨的先進性。
3、結(jié)合電廠的實際，把黨的工作與集團公司及熱電廠的和諧穩(wěn)定發(fā)展有機結(jié)合起來，與廣大員工一道共建美好未來。習(xí)總講過：“人們對美好事物的向往，就是我們的奮斗目標”。這也應(yīng)是熱電廠全體黨員在黨支部、集團黨委帶領(lǐng)下的奮斗目標！
以上是本屆支委會工作的一個概括總結(jié)，請予以審議。
熱電黨支部。
2014年9月12日。
黨支部委員會向支部大會報告工作的流程。