溝通與協(xié)作能力是我們在工作中必不可少的素質(zhì)?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)要清晰，包括引言、主體和結(jié)論三個部分，確保內(nèi)容的連貫性和完整性。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇一
由于工作的需要，我擔任了中一班的班長工作，與兩位老老師合作。在與老師一起工作的時候我學到了很多：做事嚴謹有序、工作主動積極、從不拖拉，等等。我們合作相互關(guān)心幫助，工作開展的有條不紊。
一、嚴格要求自己，起好帶頭作用。
常言道：火車跑得快全靠車頭帶。我深知有一個好的班長才會有一個好的班級。一個班工作的效果如何，班長的作用是很大的。這是因為班長的思想、行為、形象對班組成員有著一定的影響。班長與班組成員朝朝相處，言行都在成員的視線之內(nèi)，因此，班長的帶頭和示范作用就顯現(xiàn)出來。于是，我能以身作則，對班級工作全面負責，包括班級孩子的管理、安全、老師積極性的調(diào)動、班級工作的安排、幼兒園各項任務的具體落實、家長們工作、日常保育和教育工作等等；負責班級工作的計劃、執(zhí)行及效果；在園長和老師之間起著橋梁，協(xié)調(diào)者家長們和老師之間的關(guān)系，老師之間的關(guān)系等。我能在認真完成自身的教學工作的同時，還負責全班的教育質(zhì)量、各項任務的完成，保證孩子健康快樂的發(fā)展。
二、用真心與同事交流。
同事之間貴在團結(jié)，如何才能做好團結(jié)呢？最重要的是大家之間互相信任。我在這方面就努力做到用真心和同事交流，取得大家的信任。
在班級的工作中，我首先注意大家的民主性。在學期初，我們就召開班會，討論出本學期的工作重點，然后根據(jù)重點將工作分派到個人，落實到個人。在平時的工作中，我們注意及時發(fā)現(xiàn)問題及時開會解決。如：當我們班在五月份的時候，有一段時間孩子們的出勤率不高，于是，我們就及時召開班會，總結(jié)原因，找出解決對策。張老師領(lǐng)來抗病毒沖劑，我和金老師不怕麻煩，每天為幼兒沖喝兩次，經(jīng)過我們的一致努力，孩子們的出勤率終于提升了很多。
其次，我能注意發(fā)現(xiàn)大家的困難并積極幫助解決。在4月份，張老師要參加保育員測評活動，這對于他來說并不是件容易的事。怎么樣能幫助張老師取得理想的成績呢？我和金老師經(jīng)過商量制定出一套幫助計劃。由金老師來主要輔導朗誦，我來輔導鋼琴和玩具玩法，同時我們還請其他班的老師幫助她輔導繪畫、手工制作和唱歌。我們根據(jù)她的特點為她選擇適合的內(nèi)容，并認真輔導。只要張老師需要我們都及時予以幫助。張老師的身體不太好，特別是頸椎，經(jīng)常引起頭暈或頸椎疼，無法低頭。在這種情況下，我和金老師能不分你我，盡量幫助張老師干活。刷碗、掃地、拖地等，減少她的工作量，爭取讓她盡快好起來。當然，正是因為我能用真心與大家交流，也換來大家對我的幫助。4月份我不慎將腳扭傷，腳踝腫得像面包一樣，走起路來一瘸一拐的，活動很是不方便。在這期間，金老師和張老師每天能扶我上樓，不讓我長時間站立，幫我打水、拎飯，從來不讓我干重活。正是有了我們這樣的團結(jié)關(guān)愛，才有了我們班今天所取得的成績。這些都是我們用真心所換來的。
三、積極做好家園溝通。
老師與家長們互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效，家園溝通，老師與家長們協(xié)力解決教育問題，提升對幼兒的關(guān)心，共同分擔教育責任。溝通方式很多，我們做了以下工作：
1、注重溝通的實效性和針對性。當問題出現(xiàn)，第一時間與家長們聯(lián)絡、與家長們溝很重要。讓家長們知道老師對問題很重視，通過溝通，既教育了孩子，又教育了家長們。
2、充分發(fā)揮家委會作用，做到共同的全面性和經(jīng)常性。我們在開學初選出家委會作為家長們代表，來連接我們和其他家長們。我們定期召開家委會，向家長們匯報幼兒的生活和教學情況，同時面向家長們征求意見。鼓勵家委會組織家長們活動。在家委會的組織下我們班進行了榨水一日游和銀川沙湖四日游，很受家長們歡迎。
3，召開家長們會。家長們會上我們向家長們介紹了本學期目標，使他們了解了班內(nèi)課程特點，并針對一些問題開展討論。為了征求家長們的意見和讓家長們更好的配合我們工作，我們會根據(jù)需要召開家長們會。如制定親子運動會的方案，排練運動會節(jié)目，幫助家長們?yōu)橛變哼x擇合適的興趣班，向家長們解釋托費上漲的事宜等。讓我們的每一件事情每一個決定都能得到家長們的理解和認可。
以上是我當班長一學期以來的一些感受，在以后的工作中，我將不斷學習，不斷總結(jié)，以身作則，做好班級管理工作，讓家長們放心，孩子開心。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇二
時間腳步匆匆，一眨眼，學期歲末到了。回顧這學期，有辛酸、有、有快樂。辛酸的是從家長手里接過來的是一張張稚嫩的小臉，聽見的是一聲聲哀憐"老師，我要回家""我要媽媽"……幼兒從不愿上學到高高興興上幼兒園，從不愿自己吃飯到大口大口自己吃，從挑食到樣樣菜都愛吃，從不會穿衣到學著自己穿，從不敢參加活動到爭著要在集體面前露一手……在這其中包含了老師們多少心血，當然也離不開家長的支持、配合。
這就是我們小班老師的煩瑣，在短短一學期中，幼兒就有了這么大的變化，能讓老師不欣慰嗎？能讓老師不向這群小不點兒翹翹大拇指嗎？能讓家長不說"小班老師真辛苦"嗎？有了那一句暖人心的話，我們小班老師再苦再累都值！但在看到我們辛勤努力耕耘下獲得的收獲的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足的地方，下面我就對本學期的工作作一下簡單回顧：
新學期開學時，對于小班的孩子來說，這個學期是這群三周歲的孩子第一次正式地接觸幼兒園和老師，第一次離開自己的爸爸媽媽，在陌生的環(huán)境中生活和學習，與陌生的老師和小伙伴們走到了一起，在生理和心理上都一下子難以適應，從而引起入園情緒上的不穩(wěn)定，開學的第一天，孩子們哭的哭、鬧的鬧，簡直把我們兩位老師鬧的束手無策，但我們面對孩子們的漸漸地，我們的愛安撫了那些情緒不穩(wěn)定的幼兒，一個月后，幼兒基本都樂于來園了，情緒也穩(wěn)定了許多，大部分幼兒還能在老師的引導下向老師問好，樂于與同伴相處，給今后的教學，生活奠定了有利的基礎(chǔ)。
在大部分幼兒情緒穩(wěn)定的情況下，我們?yōu)榱俗層變耗芨玫卦趫@生活和學習，利用各種時機進行了常規(guī)，讓幼兒在集體中學習基本的生活自理能力，如：自己洗手、洗手后用毛巾擦手、飯后漱口等，培養(yǎng)他們良好的生活衛(wèi)生習慣。通過這一學期的教育和幫助，現(xiàn)在幼兒基本都能在幼兒園獨立地生活和學習了，他們在老師的幫助和鼓勵下，也都樂于學習和嘗試自己的事情自己做，到學期末，這群孩子在生活能力，生活習慣和衛(wèi)生習慣上都有了很大的進步：他們已能正確使用自己的小毛巾、小杯子，會自己用餐用點，在老師的督促下用餐還能做到認真不講話，挑食浪費的壞習慣也在一次次的督促和教育下有了明顯的進步；每一位幼兒在老師的安撫和陪同下養(yǎng)成了安靜午睡的習慣，也努力學習午睡前后的自我服務；在集體的教育下，幼兒也知道了應該做個講衛(wèi)生的孩子，飯前便后要洗手，飯后要漱口，廢物要扔進垃圾桶等等。
1、加強課堂常規(guī)的培養(yǎng)。
良好的課堂常規(guī)也是一個班級班風班貌的體現(xiàn)，在課堂常規(guī)的培養(yǎng)上我們著重做好了兩點：
（1）、要求幼兒能面朝老師，安靜的上課。
（2）、養(yǎng)成上課舉手發(fā)言的好習慣。一方面我們在日常的教學活動中重視、強調(diào)課堂常規(guī)，及時糾正不良的行為習慣。另一方面我們經(jīng)常開展一些評比活動，給上課有進步、表現(xiàn)好的小朋友粘上五角星，請表現(xiàn)好的小朋友做小班長幼兒園中班上學期個人工作總結(jié)及小結(jié)幼兒園中班上學期個人工作總結(jié)及小結(jié)。通過不斷的激勵，我們班的課堂常規(guī)有了較大改善，上課認真聽講、大膽發(fā)言的多了，講話、開小差的少了。
2、從幼兒的和需要出發(fā)，利用，發(fā)展幼兒的語言。
通過對幼兒日常生活及學習的觀察，我們發(fā)現(xiàn)，班上的幼兒特別喜歡聽故事，每次講故事的時候，教室就一片寂靜。于是，我們經(jīng)常給幼兒講一些情節(jié)簡單，角色鮮明的故事，培養(yǎng)他們關(guān)心、同情、喜惡等情感，引導他們感受有些故事中的一些優(yōu)美語言，并鼓勵幼兒大膽地講故事。經(jīng)過一學期的努力，一些幼兒已能將故事講得繪聲繪色。從而對語言的表達能力也有了一定的提高。
3、在活動中，培養(yǎng)他們堅強、勇敢的品質(zhì)。
隨著寒冷的冬季的來臨，許多幼兒都推遲了來園的時間，一些孩子即使來到幼兒園，也總是把手縮在袖子里。針對這種情況，我們及時對幼兒進行了不怕冷的教育，并保證每天戶外活動的時間。通過一些體育活動，一方面讓幼兒感受各種讓自己變暖和的方法，另一方面，通過走、跑、跳、攀登和鉆爬等練習發(fā)展幼兒的身體素質(zhì)。此外，在運動中我們還加強了勇敢教育，以培養(yǎng)他們堅強的品質(zhì)。
隨著教學主題的變化，我們每月都及時地更換主題墻。在創(chuàng)設(shè)的過程中，我們不斷探索新的構(gòu)思，追求每一次都有一個亮點，同時堅持"主題墻是師幼互動平臺"的創(chuàng)設(shè)宗旨，有教師的精心設(shè)計，有幼兒的親自參與。每次孩子們都會驕傲地向家長宣布：這是我畫的！瞧！我們和老師一起把教室布置得多漂亮。
俗話說"一份耕耘，一份收獲"。沒有膽肝相照，哪換真摯之心？沒有家長的配合，我們哪來成就？開學后，我們通過各種方式和渠道同家長進行交流聯(lián)系幼兒園中班上學期個人工作總結(jié)及小結(jié)工作總結(jié)。例如我們會利用家長接送幼兒來園的時間與家長交換幼兒近日在園和在家的表現(xiàn)，交流，探討有針對性的有效教育方法；我們每周都會通過家長欄向家長宣傳一些經(jīng)驗，，或是求得家長配合的活動等。
另外，新生的家長總是迫切希望看到孩子在園的表現(xiàn)，全面了解幼兒生活和學習的情況，，為了滿足家長的想法，同時讓家長更好地了解支持我們的工作，開學初，我們還將幼兒的一日生活進行拍攝，等開的時候放給他們看，讓他們感受孩子入園后的種種變化。我們還適時地進行家訪，與家長討論孩子在家在園的表現(xiàn)，進行一些家園的溝通。為了盡可能地縮短與家長的距離，我們微笑地面對家長，讓家長感覺一種親合力，對與孩子的問題，我們總先報喜再委婉地提出孩子的注意點與家長的配合之處。
此外，在節(jié)，我們還開展了敬老愛老的親子活動，這一活動得到了家長們的大力支持，通過祖孫同樂的親子活動，不僅讓幼兒知道了重陽節(jié)是老人的，更在腦海中留下了我愛爺爺奶奶的深刻烙印，培養(yǎng)了他們敬老愛老的情感。
以上是我對這學期的回顧，回顧本學期的點點滴滴，雖然我們做了大量的工作，同時也得到了一些收獲，但是，我們知道還存在著許多的不足，比如：孩子們的常規(guī)還不盡人意，上課插嘴的現(xiàn)象還較多，在午餐方面，還有一些孩子仍舊比較挑食，幼兒在衛(wèi)生方面表現(xiàn)還不盡人意，飯后小朋友擦嘴、漱口經(jīng)常忘記，時時的要老師提醒等，這些都有待于我們在以后的工作中不斷的探索、不斷的加強。
總之，緊張而繁忙的工作又將告一段落，讓我們在今后的工作中面對以上的種種不足，更深入學習《綱要》的精神，從幼兒出發(fā)，認真做好各項工作，以便我們的各方面在來年各更上一層樓！
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇三
一、保育工作：
本學期，幼兒園的保育工作得到了一定的重視，從幼兒入園的晨檢、進班、離園，全園的每位保教人員都能做到細心、耐心，讓家長們更安心，幼兒園教師工作總結(jié)。
1、在一日活動中教師都能十分細心的觀察幼兒，。開學初，許多新生幼兒都不會自理大小便，小班的老師們都能耐心的提醒每位幼兒，并及時為幼兒整理好儀表。有些自控能力還不夠的幼兒常大小便在褲子上，老師們也毫無怨言得幫幼兒洗干凈，換好干凈的衣褲。
2、本學期，園領(lǐng)導為小班段每個班級配置了保育員。這對我們小班老師的工作帶來了極大的幫助與支持。保育員在本學期的保育方面更是做得細致入微。
3、每天，教師們都能主動地整理自己的班級，使自己的班級像家一樣溫暖整潔。
4兼職保健員林智工作繁忙，但是也努力做好各項工作。班里的幼兒一有狀況都及時上報并處理，老師們都能耐心、細心的對待每位幼兒，若發(fā)現(xiàn)什么不正常情況及時與家長聯(lián)系，讓家長送去治療。做到家長放心、老師自己安心。
5、成立安全衛(wèi)生考核制度。每天由值周與值日老師對各班級進行衛(wèi)生檢查。
二、教育工作。
切實抓好日常教育教學活動，形成園長督察，保教主任主抓、教研組長配合的層層負責管理模式，加強日常教育教學的管理工作。規(guī)范教師行為，創(chuàng)建優(yōu)良園風。
1、以教科研為手段，抓教師教育培訓，提高職工的業(yè)務素質(zhì)。
幼兒園以崗位培訓為載體，注重抓好教師的校本培訓。精心組織教科研活動，將教師根據(jù)主配班時間劃分為甲乙兩大組，從教學實際出發(fā)，集體協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題。本學期做好了為期2年半的《湖嶺家鄉(xiāng)美》園本課程開發(fā)課題研究結(jié)題工作，并獲得了--市三等獎;甲組的專題研討為音樂活動，乙組的專題研討主題為計算。從各段組長帶頭開始，精心帶領(lǐng)組員選材，進行集體備課，組內(nèi)第一位成員進行第一次開課，其他組員進行聽評課，之后再次召開集體備課會議，進行教案首次修改，第二位組員進行第二次開課讓組員進行聽評課討論后，第三次召開集體備課會議，討論修改教案，組內(nèi)第三位教師進行再次開課，全體組員進行總結(jié)分析。音樂活動進行研討的是：大班段的《小青蛙娶老婆》，中班段的《魔鬼來了》、小班段的《火車來了》;計算組進行研討的是大班段《有趣的0》、中班段《圖形寶寶》、小班段《摘蘋果》。甲乙兩組的18位教師在這樣的形式下進行開課聽課評課討論課的專題研討，在撰寫教案、評課研討與開課能力上得到了一定的鍛煉與提高。但是，本學期的專題研討也存在不足，在選材上，目標制定上與課后說課還是組要提高。評課在上年度的基礎(chǔ)上由了一定的進步，因為增加了一個活動一個主評，老師參與的積極性也大大提高。
通過積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動，加強教師專業(yè)理論知識的學習和技能訓練，加強其它技能鍛煉：新綱要園內(nèi)考試、練習，參加市里考試、三年內(nèi)教師三字培訓比賽、課件制作比賽、教師學科案例撰寫比賽、首屆教師普通話暨辯論賽等教師技能內(nèi)活動，以提高教師對自身技能的重視和再修煉，工作總結(jié)《幼兒園教師工作總結(jié)》。本學期--市幼教《智慧課堂》音樂研討在我園召開，朱老師《雪花和雨滴》、董老師《小老鼠找朋友》進行了展示;三位教師案例獲得學區(qū)一、二三等獎;范老師獲得--市綱要考試一等獎，三等獎2名，陳雨利、林秀琴、林智教師赴永安鄉(xiāng)大拇指幼兒園進行了送教指導活動;陳雨利、林秀琴、厲綿綿、王棉棉在片區(qū)家委會課堂開放日上做了優(yōu)質(zhì)課展示等。
采取走出去、請進來的方式加強教師學習：陳老師參加溫州市農(nóng)村骨干教師培訓，陳等參加新教材培訓，甲組教師參加--市藝術(shù)教學研討會活動，參加溫州市教學評價研訓會，參加--市第二屆學科中心組學習活動，全體教師參與幼兒園園本培訓。動開闊了老師的視野、增長了見識，老教師們在組織教學活動中教學的形式，并開始嘗試創(chuàng)新教學了。新教師通過入職培訓和以老帶新，跟蹤指導，公開活動評析等方式使其盡快適應工作，進一步提高骨干教師的專業(yè)素質(zhì)、研究和解決問題的能力。
2、以教學促教研，以活動促發(fā)展。
將《幼兒園教育綱要》、《浙江省學前教育保教指南》作為我園教育教學工作的依據(jù)和指南。讓幼兒在日常生活習慣、認知、情緒、健康、體能、音樂、美勞發(fā)展及自我探索中獲取經(jīng)驗，通過正體現(xiàn)寓教于樂，構(gòu)建積極有效的師幼互動式的活動形式：早安排的全片區(qū)的幼兒教學研討會;組織開展公開課觀摩課活動，通過聽課、評課，說課評比等引導教師拓展教學新思路、新方法。讓教師在研討中提高，讓幼兒在活動中體驗。
合理安排幼兒活動，豐富幼兒生活：安排了形式多樣，又有意義的各類幼兒活動：10中班親子游戲、11月份的大班家長開放日、十二月份的元旦美食分享活動、小中班家長開放日、家委會課堂開放日，11月大班幼兒呼啦圈比賽、中班幼兒跳繩評比、12月小班拍皮球比賽等。這些活動得到了幼兒和家長喜歡，也鍛煉了老師的策劃能力，更增進了幼兒與老師、幼兒與家長、家長與老師之間的默契合作和相互的理解。本學期，更是在陳旭珍林智兩位教研組長的帶領(lǐng)下，《向前沖》幼兒大型舞蹈參加了--市中小學運動會開幕式表演。音樂劇《是誰嗯嗯在我頭上》獲得學區(qū)一等獎，幼兒集體舞蹈《好一朵小蘭花》獲得全片區(qū)第5名。
3、重視家長工作，促進家園共育。
幼兒的教育不是幼兒園單方面的教育，而是要家庭、社會、幼兒園三方面的努力才能達到。由于農(nóng)村社會環(huán)境的教育力量是相當薄弱的，因此加強家庭和幼兒園的合作就顯得更為重要，為了做到幼兒園教育和家庭教育的有機結(jié)合，我們通過家長開放日、建立家長園地、家園聯(lián)系窗口以及召開家長會、和親子活動等形式，增強我園教育教學工作的透明度，并利用家長問卷的形式，征集家長對幼兒園的意見和建議，從而不斷改進教育教學工作。九月份全園新生入園家長會講座、家長委員暨膳食會、11月份的大班家長開放日、中班段親子總動員、12月份家委會課堂開放日、小中班家長開放日等，讓家長直接參與到幼兒園的活動和幼兒園管理當中來，了解孩子在園情況和幼兒園相關(guān)情況，讓家長知道，幼兒園所安排的一切活動的最終目標只有一個，那就是一切為了孩子，使家長對我園和老師們產(chǎn)生信任感，直至能全力配合我們的工作，形成良好的家園配合、互動機制;各班老師利用晨間來園和下午幼兒離園時間加強個別家長的個別交流工作，讓幼兒的在園表現(xiàn)在第一時間反饋給家長，形成聯(lián)合教育，提高教育質(zhì)量;加強電訪、家訪工作，做到有目的的訪問將幼兒一學期的表現(xiàn)以《評價單》的形式反饋家長。通過努力，受到了家長的歡迎與好評。
三、下學期工作初步設(shè)想。
回顧一學期的保教工作，依靠全體教師的共同努力，各項工作順利開展并取得了較好的成績，我們針對教育教學中的疏漏和不足，特提出下學期工作設(shè)想：
1、加大幼兒園德育環(huán)境建設(shè)，要求全體老師在觀念上把幼兒的行為規(guī)范教育擺到一個突出的位置，加大評價力度，切實將班級幼兒的風貌、常規(guī)與教師的考核結(jié)合起來。
2、真正做好課堂常規(guī)工作，提高課堂教學效率。實施班級推門聽課。
5、結(jié)合教育局的師訓新文件要求，有效開展集體備課與專題研討、聽評課等教科研活動。
讓老師們在活動中有真正的進步與學習。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇四
尊敬的＊＊市長和考核組各位領(lǐng)導：
今年以來，我縣漁農(nóng)村衛(wèi)生工作在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在市衛(wèi)生部門的精心指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神，認真落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，根據(jù)省、市農(nóng)村衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞漁農(nóng)民群眾的基本衛(wèi)生需求，以保障漁農(nóng)民群眾的健康權(quán)為目標，以實施“兩項工程”和“兩項制度”為抓手，通過認真調(diào)研、制定政策、試點先行、穩(wěn)步推進、加大投入等各項有力措施，切實提高漁農(nóng)民群眾的健康保障水平，漁農(nóng)村衛(wèi)生各項工作取得了一定的成績。
下面，我代表縣政府向市考核組匯報xx年我縣漁農(nóng)村衛(wèi)生工作情況。
一、政府主導，層層聯(lián)動，形成提速漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的合力。
加強領(lǐng)導，明確任務。為進一步加強對漁農(nóng)村衛(wèi)生工作領(lǐng)導，今年3月份，我縣建立了由分管副縣長任主任，縣府辦副主任、衛(wèi)生局長任副主任，縣委宣傳部、發(fā)改局等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導為成員的全縣漁農(nóng)村衛(wèi)生管理委員會。委員會下設(shè)辦公室，負責組織、協(xié)調(diào)、督查漁農(nóng)村衛(wèi)生工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了由分管領(lǐng)導任組長的漁農(nóng)村衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組，負責落實縣政府下達的目標任務，制定具體工作方案，組織開展轄區(qū)衛(wèi)生工作檢查考核。今年4月份，召開了全縣漁農(nóng)村衛(wèi)生工作會議，認真部署“十一.五”期間全縣漁農(nóng)村衛(wèi)生工作任務，下達加強漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的具體意見，明確了新時期漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的新目標、新任務、新措施，出臺了《＊＊縣人民政府關(guān)于加強漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的若干意見》。我縣人大、政協(xié)也十分關(guān)心和重視漁農(nóng)村衛(wèi)生工作。今年10月、11月，縣政協(xié)、縣人大先后對我縣新型漁農(nóng)村合作醫(yī)療工作進行了調(diào)研，政協(xié)、人大常委會分別專題聽取了縣政府關(guān)于合作醫(yī)療實施情況的報告，形成了全縣上下協(xié)同抓好管好漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的嶄新局面。
落實人員，明確職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府均確定由1名領(lǐng)導分管衛(wèi)生工作，并由1名在職干部專職公共衛(wèi)生管理員負責日常管理工作。各社區(qū)也均確定了1名專職人員擔任公共衛(wèi)生聯(lián)絡員。目前，全縣共聘任公共衛(wèi)生管理員7名，公共衛(wèi)生聯(lián)絡員60名，并制訂、明確了公共衛(wèi)生管理員及公共衛(wèi)生聯(lián)絡員的工作職責，負責做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、改水改廁、健康教育、企業(yè)衛(wèi)生安全、集體聚餐、食品藥品等健康相關(guān)產(chǎn)品的巡查、信息報告和流動人口的衛(wèi)生管理等工作，督促村衛(wèi)生室、個體診所等履行公共衛(wèi)生有關(guān)責任。我縣極力加強漁農(nóng)村公共衛(wèi)生服務體系建設(shè)，加強食品衛(wèi)生管理，至9月底，漁農(nóng)村公共衛(wèi)生服務項目已有18項達計劃目標值，達標率為92%，縣衛(wèi)生監(jiān)督所分支機構(gòu)已建成2所，建成率為66%。
宣傳發(fā)動，形式多樣。近年來，在開展?jié)O農(nóng)村衛(wèi)生工作中，我縣通過召開動員會，舉辦培訓班，印發(fā)宣傳資料，張貼海報，播放新聞專題，懸掛橫幅等形式，充分宣傳漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的政策、措施等，使廣大漁農(nóng)民群眾真正感受到黨和政府對人民群眾的關(guān)愛。通過宣傳，使群眾對新型漁農(nóng)村合作醫(yī)療、健康體檢等工作情況的知曉率逐步提高，對衛(wèi)生工作的滿意率逐步提高，據(jù)我縣農(nóng)醫(yī)辦5月份對合作醫(yī)療的滿意率調(diào)查反映，總滿意率達到86.3%?！笆|萬農(nóng)民健康促進行動”考核組對我縣人群健康教育知識測評，知曉率為80%。
嚴格管理，加強考核。為切實增強各級政府的工作責任，推進漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的順利開展，我縣縣鄉(xiāng)兩級政府建立了漁農(nóng)村公共衛(wèi)生、漁農(nóng)民健康工程的監(jiān)督考核、評估獎勵制度，將漁農(nóng)村衛(wèi)生工作列入政府年度考核內(nèi)容。制訂了《＊＊縣漁農(nóng)村公共衛(wèi)生工作目標管理考核辦法》、《關(guān)于開展公共衛(wèi)生先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選活動的通知》、《關(guān)于漁農(nóng)村公共衛(wèi)生經(jīng)費補助辦法的通知》等。上述有關(guān)考核規(guī)定，進一步明確了漁農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的目標、指標、內(nèi)容和考核辦法，將考核結(jié)果與先進評比、經(jīng)費補助相掛鉤，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對漁農(nóng)村衛(wèi)生工作更加重視，思想認識進一步加深，工作力度不斷加大。
二、整合資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，改善提速漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的必要基礎(chǔ)。
科學制訂衛(wèi)生發(fā)展長遠規(guī)劃。為認真落實全縣衛(wèi)生工作各項任務，全面提高我縣衛(wèi)生工作水平，保障廣大人民群眾健康，促進衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展。3月份，擬訂下發(fā)了《＊＊縣“十一.五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，目前正在進一步修正、完善。同時，為規(guī)范全縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設(shè)，合理整合和利用全縣衛(wèi)生資源，建立布局合理、規(guī)模適度、功能完善的社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，于年初對全縣漁農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源狀況進行了認真調(diào)研，結(jié)合省、市有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設(shè)要求，制定下發(fā)了《＊＊縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》。計劃到xx年底，全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1家社區(qū)衛(wèi)生服務中心，60%的漁農(nóng)村新社區(qū)建有1家社區(qū)衛(wèi)生服務站；到xx底，80%的漁農(nóng)村新社區(qū)及社區(qū)居委會有1家社區(qū)衛(wèi)生服務站，全縣基本建成合理分工、雙向轉(zhuǎn)診的社區(qū)衛(wèi)生服務體系框架；到xx底，進一步建成較為完善的三級城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務體系，90%以上的居民出行20分鐘即可到達社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)，為90%以上的60歲以上居民建立健康檔案。
積極實施漁農(nóng)村衛(wèi)技隊伍素質(zhì)提升工程。為落實市委、市政府提出的衛(wèi)生強市建設(shè)戰(zhàn)略，全面實施科教興衛(wèi)工程，不斷提高漁農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)，我縣結(jié)合實際，制定了《＊＊縣鄉(xiāng)村衛(wèi)技人員素質(zhì)提升工程實施方案》，決定從xx年起，對全縣縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)的衛(wèi)生技術(shù)人員實施教育培訓工程。通過全科醫(yī)生培訓、學歷教育升級、在職崗位培訓、鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊培訓和其他教育培訓等形式，至xx年，全縣力爭完成80名全科醫(yī)生、20-25名檢驗人員、15-20名醫(yī)學影像技術(shù)人員、10名心電技術(shù)人員、30名社區(qū)護士、110人次注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生的教育培訓任務。衛(wèi)技隊伍素質(zhì)提升工程專項經(jīng)費得到落實，縣財政決定每年投入農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)專項經(jīng)費20萬元，醫(yī)療單位每年按業(yè)務收入5‰以上的經(jīng)費用于人才培養(yǎng)。同時，按照1：1000-1500服務人口的配置要求，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中符合執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)技人員為主，部分鄉(xiāng)村醫(yī)生參與，認真配置社區(qū)責任醫(yī)生。制訂下發(fā)了《＊＊縣社區(qū)責任醫(yī)生管理辦法》，明確了社區(qū)責任醫(yī)生的職責和任務，落實了“小病在社區(qū)、大病在醫(yī)院”的服務要求。目前我縣已有26個新型社區(qū)聘任責任醫(yī)生70名，計劃到xx年聘任社區(qū)責任醫(yī)生100名以上，逐步造就一支立足漁農(nóng)村、服務漁農(nóng)民的責任醫(yī)生隊伍。
努力完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設(shè)。為進一步規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設(shè)和管理，根據(jù)省、市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設(shè)指導標準，制定下發(fā)了《＊＊縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設(shè)指導標準》、《＊＊縣社區(qū)衛(wèi)生服務站建設(shè)指導標準》。通過“示范站”、“規(guī)范站”、“合格站”等形式的創(chuàng)建工作，全縣社區(qū)衛(wèi)生服務站實行了統(tǒng)一機構(gòu)標識、統(tǒng)一上墻制度、統(tǒng)一進藥渠道、統(tǒng)一財會管理、統(tǒng)一優(yōu)惠政策的“五統(tǒng)一”建設(shè)規(guī)范。為進一步深化漁農(nóng)村社區(qū)健康促進工程，提高規(guī)范化服務水平，完善三級管理體制和服務體系，我縣成立了實施漁農(nóng)村新社區(qū)健康促進工程項目工作領(lǐng)導小組，制定了《＊＊縣漁農(nóng)村新社區(qū)健康促進工程試點活動實施方案》，并及時在東沙鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位的社區(qū)健康促進工程試點工作，在＊＊社區(qū)、＊＊社區(qū)、＊＊區(qū)、＊＊社區(qū)等地開展了規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站創(chuàng)建工作。在市衛(wèi)生局的關(guān)心和大力支持下，于9月中旬舉行了＊＊縣漁農(nóng)村社區(qū)健康促進工程啟動儀式。10月中旬，在＊＊鎮(zhèn)召開漁農(nóng)村社區(qū)健康促進工程試點工作現(xiàn)場會，全面推廣試點經(jīng)驗。目前，我縣7個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已全部轉(zhuǎn)型為社區(qū)衛(wèi)生服務中心，26家社區(qū)衛(wèi)生服務站達到相應建設(shè)標準，其余13家社區(qū)衛(wèi)生服務站計劃于明年底前完成標準化建設(shè)工作。
三、強化措施，提升服務，探索漁農(nóng)村衛(wèi)生工作可持續(xù)發(fā)展的長效機制。
不斷完善政策措施。為全面落實漁農(nóng)村衛(wèi)生工作各項任務，促進漁農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)加快發(fā)展，今年以來，我縣先后制訂印發(fā)了《關(guān)于公立醫(yī)療機構(gòu)體制改革實施意見》、《關(guān)于加強漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的若干意見》、《關(guān)于成立＊＊縣流動醫(yī)院的通知》、《關(guān)于加強漁農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)隊伍建設(shè)的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)漁農(nóng)民健康體檢工作的通知》、《關(guān)于成立＊＊縣衛(wèi)生管理委員會的通知》、《＊＊縣惠民醫(yī)療工程實施意見》、《＊＊縣xx年度新型漁農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》等一系列文件，衛(wèi)生工作方面的文件數(shù)量為歷年之最。衛(wèi)生、財政等相關(guān)部門也相應出臺了加強漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的文件。各項方案制定嚴格遵循科學、規(guī)范、合理、可行的原則，衛(wèi)生工作政策措施得到不斷完善，為各項工作的開展提供了有力的保證。
繼續(xù)深化衛(wèi)生體制改革。在認真分析總結(jié)近幾年來衛(wèi)生改革、醫(yī)院管理工作的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，今年4、5月份再次深入各級醫(yī)療單位對衛(wèi)生改革工作進行了認真調(diào)研，了解衛(wèi)生改革、管理、運行等方面的措施、特點、成效、問題等情況，指導衛(wèi)生改革工作扎實開展。我縣7所非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院于去年先后實行了公有民營管理形式的改革，通過健全制度、加強管理、拓展服務等措施，目前運行情況比較順利，經(jīng)濟狀況明顯好轉(zhuǎn)。公立醫(yī)療機構(gòu)通過各種激勵競爭手段，內(nèi)部運行機制的改革成果得到繼續(xù)鞏固和提高，廣大職工的工作積極性得到進一步調(diào)動。
穩(wěn)步推進新型漁農(nóng)村合作醫(yī)療制度。我縣新型漁農(nóng)村合作醫(yī)療制度從xx年10月1日正式實施，人均年籌資標準為53元，其中漁農(nóng)民個人每人每年繳納25元，各級財政資助每人每年28元。全縣共有90706名群眾參保，籌集資金總額480.74萬元。至xx年9月30日，全縣共有77661人次漁農(nóng)民得到了漁農(nóng)村合作醫(yī)療基金補助，補助總額467.30萬元。其中住院補助4309人次，補助金額396.13萬元，補償率為16%；門診補助73066人次，補助金額56.28萬元；特殊門診補助286人次，補助金額14.89萬元。xx年度合作醫(yī)療基金節(jié)余13.4萬元，基金節(jié)余率為2.8%。
為進一步完善我縣新型漁農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高漁農(nóng)民群眾的醫(yī)療保障水平，我縣對xx年度合作醫(yī)療有關(guān)辦法進行了適當調(diào)整。一是提高籌資額度。比較其他縣辦法，結(jié)合自身能力，決定我縣xx年度合作醫(yī)療增加籌資額度每人每年7元，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個人增資比例為4：1：2，增資后合作醫(yī)療人均籌資額度提高到60元。二是創(chuàng)新籌資方式。與往年僅靠社區(qū)干部發(fā)動群眾籌資參合不同的是，今年與移動公司聯(lián)合推出了“參合入虛擬網(wǎng)享受優(yōu)惠”的政策，提高了漁農(nóng)民群眾參合的積極性。三是將縣級醫(yī)院門診醫(yī)療費納入報銷范圍。決定在提高籌資額度的基礎(chǔ)上，將我縣3所縣級醫(yī)院門診醫(yī)療費用納入報銷范圍，報銷比例為５%。通過實施縣級醫(yī)院門診優(yōu)惠政策，全縣預計將有21萬人次、7萬以上的參保人員從中受益。四是建立連續(xù)參保優(yōu)惠制度。決定對連續(xù)3年以上參加合作醫(yī)療人員，年度住院醫(yī)療費用報銷封頂線從xx0元提高到25000元。五是增加特殊病種種類。決定將精神分裂癥、心功能不全三級以上等2種疾病列入特殊病種范圍。六是擴大社區(qū)級定點醫(yī)療機構(gòu)。隨著漁農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的逐步完善，新一輪合作醫(yī)療決定將考核達標的社區(qū)衛(wèi)生服務站列入定點醫(yī)療機構(gòu)，以進一步方便漁農(nóng)村群眾就醫(yī)。我縣xx年度合作醫(yī)療共有108026名漁農(nóng)民群眾參保，參保率為85.84%，共籌集資金648萬元。
全面開展?jié)O農(nóng)民健康體檢。為有效實施漁農(nóng)民健康體檢工作，我縣做了大量的前期準備工作。一是制訂實施方案，成立漁農(nóng)民健康體檢辦公室，編寫了《體檢工作指南》，指導漁農(nóng)民健康體檢工作扎實開展。二是組建體檢隊伍。中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獨立成立體檢隊伍，力量弱的由鄰近幾個衛(wèi)生院共同組建體檢小組，邊遠懸水小島通過流動醫(yī)院對口支援等組建體檢班子，共有體檢組10支。體檢組采用“固定+流動”的方式，對在“二十分鐘”服務圈內(nèi)的群眾，通過村干部宣傳發(fā)動，要求其到衛(wèi)生院參加體檢；對偏遠地區(qū)的群眾，體檢人員利用休息時間“進村入戶”提供服務，與每個服務對象進行“零距離”的接觸。三是保證體檢質(zhì)量。為確保體檢質(zhì)量，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了由縣級醫(yī)院高年資醫(yī)務人員組成的體檢專家組、質(zhì)控督導組、巡回體檢組、資料組。要求體檢醫(yī)生具備相應資格證書及縣級以上醫(yī)院半年以上培訓上崗證書。同時加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)務人員的服務意識和工作責任心。按照“厲行節(jié)約，合理投入”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增添了醫(yī)療設(shè)施，實現(xiàn)了從“老三件”到“新六件”的轉(zhuǎn)變，并對體檢場所進行了必要改造、合理布局，制定體檢工作流程，努力營造方便、舒適、溫馨的體檢環(huán)境。四是開展健康干預。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真按照體檢工作要求，以戶為單位建立農(nóng)民健康檔案，并對體檢中篩選出的慢性病進行建檔管理，定期隨訪，跟蹤服務。通過半年多的廣泛宣傳、相互協(xié)調(diào)、精心組織，我縣漁農(nóng)民健康體檢工作初取成效。至10月底，已完成健康體檢3.6萬人次，體檢率40%，查出高血壓2452例、糖尿病254例。預計到今年底，全縣可完成漁農(nóng)民健康體檢近5萬人，體檢率可達到55%左右，超過50%的指標要求。
極力抓好重點傳染病防治。為進一步加強結(jié)核病、禽流感、霍亂、艾滋病等重點傳染病防控工作，把傳染病總發(fā)病率控制在最低水平，我縣成立了以分管副縣長為組長的重點傳染病防治工作領(lǐng)導小組，指導落實《＊＊縣預防與控制艾滋病中長期規(guī)劃》、《＊＊縣結(jié)核病防治規(guī)劃》。制訂了《＊＊縣重點傳染病疫情應急預案》、《＊＊縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與縣政府簽訂了《重點傳染病預防與控制工作責任書》。全縣認真落實各項防控措施，廣泛開展防病宣傳培訓，在重要公共場所放置安全套或自動售套機，免費提供宣傳資料。各醫(yī)療單位按規(guī)定開展腸道門診，對出海漁船配備消毒、預防藥品。縣財政安排專項經(jīng)費8萬元用于重點傳染病防治工作。結(jié)核病防治工作進一步加強，防治措施積極到位，今年完成婚檢婦女免費檢測hiv51例，孕產(chǎn)婦hiv檢測868例，現(xiàn)代結(jié)核病控制策略覆蓋率達100%，前三季度新涂陽病人治愈率85.7%，無30人以上集體食物中毒事件或重大傳染病疫情發(fā)生。
四、分級負擔，?？顚Ｓ?，落實提速漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的經(jīng)費保障。
縣級專項經(jīng)費進一步增加。為進一步促進漁農(nóng)村衛(wèi)生工作開展，我縣今年制訂了“努力增加對全縣衛(wèi)生事業(yè)的經(jīng)費投入，增長幅度不低于同級財政經(jīng)常性支出的增長幅度，增加的衛(wèi)生經(jīng)費主要用于發(fā)展?jié)O農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，不沖抵縣財政現(xiàn)有對漁農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的投入”等經(jīng)費投入措施，并以文件形式明確了今后5年對漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的若干專項補助資金，其中有：每年安排漁農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)與設(shè)施資金30萬元，每年安排基層衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)工作經(jīng)費10萬元，每年安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才引進經(jīng)費20萬元，每年安排漁農(nóng)村公共衛(wèi)生專項資金5元/人口。此外，合作醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設(shè)、流動醫(yī)院、惠民醫(yī)院等經(jīng)費均作了逐項安排，列入預算。
上級專項補助經(jīng)費及時下?lián)?。xx年，省財政補助我縣公共衛(wèi)生服務專項經(jīng)費74萬，合作醫(yī)療專項經(jīng)費90.7萬元；市財政補助我縣合作醫(yī)療專項經(jīng)費27萬元；縣財政配套公共衛(wèi)生服務專項經(jīng)費74萬元，合作醫(yī)療經(jīng)費105萬，安排其它漁農(nóng)村衛(wèi)生工作專項補助經(jīng)費60萬元。上述省、市、縣三級經(jīng)費，均及時、如數(shù)下?lián)芙o各地，做到帳目清楚，嚴格管理，?？顚Ｓ茫瑹o動用專項經(jīng)費沖抵原有其他衛(wèi)生經(jīng)費的問題。
漁農(nóng)村衛(wèi)生經(jīng)費投入比例明顯增加。xx年，我縣財政投入漁農(nóng)村衛(wèi)生工作經(jīng)費共1704萬元，比xx年決算增加218萬元，增長14.7%。xx年衛(wèi)生經(jīng)費占財政支出的比例預計為3.55%，比xx年提高了0.05個百分點。
抓好漁農(nóng)村衛(wèi)生工作是建設(shè)社會主義和諧社會的重要組成，是各級政府工作的一項重要內(nèi)容。我們將認真按照省、市建設(shè)衛(wèi)生強省、衛(wèi)生強市的要求，一如既往地重視漁農(nóng)村衛(wèi)生工作，抓好漁農(nóng)村衛(wèi)生工作，積極服務全縣經(jīng)濟建設(shè)大局，發(fā)揚改革創(chuàng)新、與時俱進的精神，極力打造與海洋經(jīng)濟強縣相適應的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，為開創(chuàng)我市漁農(nóng)村衛(wèi)生工作新局面作出應有的貢獻。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇五
我園在創(chuàng)衛(wèi)工作中總結(jié)經(jīng)驗，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容：
（1）重視幼兒的健康教育。全面貫徹“預防為主”的方針，積極開展以講究衛(wèi)生、預防疾病、自我保健為重點的健康教育活動，樹立預防保健意識。
（2）繼續(xù)開展幼兒健康體檢工作，并做好幼兒健康評價工作。
（3）開展形式多樣的文明禮儀、綠色環(huán)保、健康教育等系列的教育教學活動。
（4）認真貫徹《食品衛(wèi)生法》搞好食堂衛(wèi)生。做到“三防”設(shè)施齊全，經(jīng)常保持餐廳、操作間、庫房衛(wèi)生整潔，各種用具消毒有效，放置有序。
（5）幼兒園過道、走廊、樓梯等場地天天都保持整潔。無亂丟、亂扔、亂放現(xiàn)象，地面干凈無痰跡。墻面、門窗以及燈和吊扇等懸掛物無破損、無積塵、無蛛網(wǎng)，教室衛(wèi)生設(shè)施潔凈完好，繼續(xù)做好“除四害”工作。
（6）根據(jù)幼兒園的場地情況合理綠化、美化環(huán)境，教室周邊隨時保持清潔。
（7）教室、午睡室、教師辦公室的地面、桌面和櫥柜要保持物品和用品擺放整潔有序，教室合理養(yǎng)植盆花，美化室內(nèi)環(huán)境。
（8）各班衛(wèi)生間要做到活動室及寢室每日開窗通風，被褥和被子定期洗滌和日光曬，每日傍晚對教室和午睡室進行84消毒液消毒。
（9）堅持每天檢查孩子的個人衛(wèi)生，幫助幼兒逐步形成有益于健康的行為和習慣，促進幼兒健康和諧發(fā)展。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇六
近年來，**市委、市政府高度重視農(nóng)村衛(wèi)生工作，根據(jù)中央和省委、省政府的部署，圍繞加強農(nóng)村衛(wèi)生工作、建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、發(fā)展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務，先后制定出臺了一系列政策性文件，并積極組織實施，極大地推動了我市農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)將全省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議之后貫徹落實情況和新型農(nóng)村合作醫(yī)療開展情況等匯報如下：
8月30日全省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議以后，**市政府把貫徹這次會議精神，進一步加快發(fā)展我市農(nóng)村衛(wèi)生工作列入了近期的政府重要工作。根據(jù)省委、省政府會議的精神，按照讓農(nóng)民盡量少生病、有地方看病、看得起病的要求，對照我市的農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，***副市長與衛(wèi)生、發(fā)改和財政等有關(guān)部門進行了認真研究，形成了初步的貫徹實施意見，現(xiàn)正準備提交市政府常務會議研究審議，并擬研究制定《關(guān)于加快發(fā)展我市農(nóng)村衛(wèi)生工作的若干意見》。我們的主要措施有以下三方面：
（一）全面加強農(nóng)村公共衛(wèi)生服務工作，讓廣大農(nóng)民盡量少生病。
1、扎實做好農(nóng)民健康體檢工作。根據(jù)省政府《關(guān)于加強農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的實施意見》（以下簡稱省《實施意見》）要求，建立農(nóng)民健康體檢專項資金，按參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民人數(shù)每人每年10元的標準由縣（市）、區(qū)政府安排專項資金，其中市財政補助每人每年2元（我市該項政策已在省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議前落實）。農(nóng)民健康體檢工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立常年體檢門診點，讓參保農(nóng)民免費享受每兩年一次的健康體檢，建立農(nóng)戶家庭健康檔案，實行動態(tài)管理和跟蹤服務。
2、切實加強農(nóng)村疾病預防控制和婦幼保健工作。根據(jù)國家和省的有關(guān)文件精神，進一步明確重大疾病防治專項經(jīng)費，列入市、縣兩級每年經(jīng)常性財政預算支出，有效落實肺結(jié)核、艾滋病和血吸蟲病免費查治等政策。進一步健全農(nóng)村，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級的重大傳染病疫情監(jiān)控、報告和管理體系，健全“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”的防治機制。建立流動人口中兒童和孕產(chǎn)婦居住地管理制度，加強流動人口計劃免疫和婦幼保健工作。
３、建立健全基層衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系。根據(jù)省《實施意見》要求，由縣級政府安排農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡建設(shè)經(jīng)費，堅持“劃片設(shè)置、垂直管理”的原則，按照“監(jiān)督全面，執(zhí)法有效”的要求，到2007年底基本完成縣級衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu)的設(shè)置工作，原則上每2—4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或6—12萬人口設(shè)置一個派出機構(gòu)。加強農(nóng)村食品、飲用水衛(wèi)生安全、企業(yè)職工衛(wèi)生防護、學校衛(wèi)生等的指導和管理，增強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，提高農(nóng)村衛(wèi)生安全保障水平。
4、大力開展農(nóng)村愛國衛(wèi)生運動。健全各級愛國衛(wèi)生組織，保證愛衛(wèi)工作經(jīng)費，充分發(fā)揮愛衛(wèi)組織的組織、協(xié)調(diào)職能，廣泛開展農(nóng)民健康教育與促進工作，加大改水改廁和除四害力度，協(xié)同有關(guān)部門深入實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治，建立長效管理機制，改善農(nóng)村居民生活環(huán)境，提高健康水平。
（二）大力推進農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設(shè)，讓廣大農(nóng)民有地方看病。
1、切實理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制。根據(jù)省《實施意見》精神，明確以縣為主，縣、鄉(xiāng)、村分級負責的農(nóng)村衛(wèi)生管理體制。縣級政府對農(nóng)村衛(wèi)生工作承擔全面責任，成立由政府領(lǐng)導負責，各有關(guān)部門參加的農(nóng)村衛(wèi)生工作領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組，負責組織、協(xié)調(diào)、督查農(nóng)村衛(wèi)生工作的開展。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的公共衛(wèi)生管理和領(lǐng)導職能，成立相應組織機構(gòu)，確定一位領(lǐng)導分管衛(wèi)生工作，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理員，負責落實轄區(qū)公共衛(wèi)生服務工作。村級自治組織建立村級公共衛(wèi)生聯(lián)絡員制度，協(xié)調(diào)做好本村范圍內(nèi)的公共衛(wèi)生管理工作。
2、加快建立新型農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務體系。健全以縣級醫(yī)療預防保健機構(gòu)為指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心，下同）為樞紐，村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務站，下同）為基礎(chǔ)的農(nóng)村三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)絡。村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生服務的網(wǎng)底，根據(jù)省《實施意見》有關(guān)“村衛(wèi)生室由村民委員會舉辦，可采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出服務、鄉(xiāng)村聯(lián)辦或其他多種形式承辦，實行鄉(xiāng)村一體化化管理”的規(guī)定，結(jié)合寧波實際，抓緊探索研究村衛(wèi)生室的舉辦主體、承辦形式和管理體制等。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級衛(wèi)生服務機構(gòu)的功能定位和發(fā)展方向，建立和推廣農(nóng)村社區(qū)責任醫(yī)生制，按照“責任分區(qū)、團隊協(xié)作、綜合服務”的原則，組建農(nóng)村片區(qū)責任醫(yī)生組，明確職責任務，使每個農(nóng)村家庭都有自己的農(nóng)村社區(qū)責任醫(yī)生，每個農(nóng)民都能享受到基本醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術(shù)服務等農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務。
3、全面實施農(nóng)村公共衛(wèi)生服務項目管理。根據(jù)省《實施意見》中“以縣（市）、區(qū)為單位設(shè)立每年每人15元的農(nóng)村公共衛(wèi)生服務專項資金”的要求，我市已明確的每年每服務人口8元的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務經(jīng)費納入農(nóng)村公共衛(wèi)生服務專項資金，并新增7元，市財政根據(jù)不同經(jīng)濟類型地區(qū)給予適當補助。按照省里的“十二項”公共衛(wèi)生服務項目，結(jié)合寧波實際，確定我市的公共衛(wèi)生服務項目，提供直接面向農(nóng)民的公共衛(wèi)生服務。改革補助方式，由市政府制定農(nóng)村公共衛(wèi)生服務項目管理指導意見，縣（市）、區(qū)制訂考核辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村衛(wèi)生機構(gòu)提供的公共衛(wèi)生服務實施項目管理和目標考核，根據(jù)考核結(jié)果，量化撥付每年每服務人口15元的農(nóng)村公共衛(wèi)生服務專項的關(guān)注和充分的肯定，提出了許多寶貴的意見和建議。這些都充分說明建立和發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度有著廣泛的群眾基礎(chǔ)和良好的社會氛圍。
（二）主要困難問題。
我市的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度雖然已經(jīng)初步建立，并取得了階段性成效。但仍存在許多困難和問題，突出的表現(xiàn)在：
1、制度層面。一是個別縣（市）、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級財政壓力較大，個人繳費相對偏低，一定程度存在由村集體和企業(yè)為農(nóng)民部分墊資繳費現(xiàn)象。二是基金運行不夠平穩(wěn)，由于制度剛剛起步，基金測算缺乏現(xiàn)成的經(jīng)驗等原因，資金沉淀或超支過多。三是醫(yī)療補償流向不盡合理，由于補償比例設(shè)置隨著醫(yī)藥費用的增加而提高，經(jīng)濟條件相對較好的群體醫(yī)藥費用相對較高，而家庭困難的病人由于自負部分難以承受，醫(yī)藥費用相對較低，造成基金實際補償過多地流向經(jīng)濟相對較好的群體，使可能因病致貧的農(nóng)民受益的份額相對較小，一定程度影響了制度的公平性。四是保障能力較弱，受基金總量限制，目前新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金主要限于住院補償，平均補償水平僅在25%左右，住院統(tǒng)籌平均受益率僅為3%-4%，尚無法有效解決農(nóng)民的基本醫(yī)療保障問題。
2、管理層面：一是籌資機制相對落后，目前新型農(nóng)村合作醫(yī)療的個人出資收繳工作，基本依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部分片包干上門收繳，尚缺乏好的機制，牽制了基層政府和村（社區(qū)）組織大量的時間、人力等。二是經(jīng)辦機構(gòu)力量薄弱，目前全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋人口近350萬，專職管理人員不到30人，經(jīng)辦機構(gòu)管理力量明顯薄弱，有三個地方尚未落實人員編制。三是基金管理尚需加強，信息化建設(shè)程度不一，大量工作無償依托醫(yī)療機構(gòu)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部職工兼職完成，無法專業(yè)操作，存在基金審核、補償和監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)，影響制度的正常運行和規(guī)范發(fā)展。四是醫(yī)療服務有待規(guī)范，尤其是大型醫(yī)療機構(gòu)在參保病人的費用控制、結(jié)報資料提供等方面尚存在缺陷，與縣級經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)調(diào)不夠，給參保病人結(jié)報等帶來不便。
3、農(nóng)民層面：一是互助共濟意識不夠，疾病風險意識欠缺，更多地認同和習慣于政府和集體的救助，有投入、必回報，低投入、高回報期望與現(xiàn)有的制度保障能力形成了矛盾。二是對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的認識不足，對“定點醫(yī)療、轉(zhuǎn)診治療、分段補償”等制度規(guī)定適應性較差。三是醫(yī)療消費觀念存在偏差，不管小病大病都往大醫(yī)院跑，從目前的醫(yī)療消費流向來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的住院人次、醫(yī)療費用和補償費用分別為14.1%、6.1%、6.2%，而寧波市級以上醫(yī)院卻占了27.9%、46.5%、42.0%，不合理的就醫(yī)結(jié)構(gòu)對基金支出造成很大壓力。
（三）下步工作重點。
1、全面建立小病受惠機制。實踐證明，建立小病受惠機制是擴大農(nóng)民受益面，提高農(nóng)民參保積極性，解決籌資難問題，促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康持續(xù)發(fā)展的有效措施。我們將在。
總結(jié)。
各地小病受惠做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務，重點研究制定既有利于擴大參保農(nóng)民受益面，又能促進基層醫(yī)療資源有效利用的科學的門診受惠辦法，全面建立小病受惠機制。同時充分利用現(xiàn)有農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源，加強農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設(shè)，全面推廣農(nóng)村社區(qū)責任醫(yī)生制，對重點慢病患者、60歲以上老人等特殊對象建立健康檔案，并實行動態(tài)管理。
2、逐步增強制度保障能力。建立各級財政對新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金投入的動態(tài)增長機制，從2006年起，各級財政每年補助提高比例不低于10%。在保持制度穩(wěn)定性和充分考慮農(nóng)民對制度的認同及參與程度的基礎(chǔ)上，間隔一定年限對個人籌資標準作適當調(diào)整，來逐步增強基金實力，提高保障能力。
3、積極探索長效籌資機制。隨著制度的深入實施，在依靠基層干部分片包干上門收繳個人出資的同時，有條件的地方先行開展試點，探索依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障中心（便民服務中心）或農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)，建立個人籌資收繳點，或在農(nóng)民自愿前提下，委托農(nóng)村信用合作社、農(nóng)村水電費等收取單位代收，科學引導農(nóng)民群眾自愿繳費，逐步建立合理有效的農(nóng)民個人籌資機制，減輕鎮(zhèn)村干部上門收繳工作壓力。
4、特別重視基金監(jiān)管。嚴格執(zhí)行基金財務制度和會計核算辦法，設(shè)立基金財政專戶，保證財政補助資金的足額及時到位，確保基金“錢帳分離、封閉運行”。采取措施通過穩(wěn)妥調(diào)整，使統(tǒng)籌年度與財政預算年度一致。各級財政、審計和衛(wèi)生等部門按各自職責切實承擔基金監(jiān)管責任，定期開展基金專項檢查和審計工作?？h級經(jīng)辦機構(gòu)必須配備專職財會人員，成立基金稽查組織，加強定點醫(yī)療機構(gòu)審核結(jié)報監(jiān)管。各行政村定期在村務公開欄中公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療支付情況。統(tǒng)籌年度末各地基金使用情況在媒體上公開，接受群眾監(jiān)督。
5、科學規(guī)范管理運行機制。逐步實現(xiàn)現(xiàn)有多種管理模式的相對統(tǒng)一，合理歸并為1-2種，現(xiàn)階段堅持衛(wèi)生部門管理運作為主，支持有條件的地方向勞動社會保障部門過渡。同時針對當前各地新型農(nóng)村合作醫(yī)療不同的制度和方案設(shè)計，積極引導和規(guī)范，逐步實現(xiàn)相對統(tǒng)一和有效融合。在管理模式、制度設(shè)計和實踐相對成熟時，建議醞釀制訂相關(guān)的地方性法規(guī)，實施依法管理。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇七
本年度，我園將以新《綱要》、《規(guī)程》精神為指導，以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為行動指南，在認真總結(jié)分析上年度工作的基礎(chǔ)上，合理調(diào)整我園辦園目標，實行科學管理，積極推進“教育理念、教育管理、教育師資、教育內(nèi)容、教育手段、教育環(huán)境”等現(xiàn)代化的建設(shè)，不斷提高保教質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的保教服務、個性化的辦園特色不斷開創(chuàng)幼兒園各項工作的新局面。
(一)管理工作：
1、強化目標管理。在綜合分析我園實際情況及幼教發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，認真修訂、調(diào)整、制定好幼兒園長期、中期和短期發(fā)展目標，進一步突出辦園特色，引導教師從新的高度關(guān)注幼兒園的發(fā)展，關(guān)注幼兒教育改革的方向，從而為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，貢獻力量。
2、加強教師隊伍建設(shè)，注重學習、實踐和思考，扎扎實實地做好各項工作。堅持“為幼兒發(fā)展服務，為幼兒成長服務”的思想，努力營造學習和研究的良好氛圍。
3、根據(jù)新形勢新要求，進一步修改完善各類規(guī)章制度，調(diào)整考核激勵機制;加強園里文化建設(shè)，繼續(xù)優(yōu)化園里文化環(huán)境，創(chuàng)設(shè)和諧的幼兒園文化氛圍。
4、本學期，我們將繼續(xù)堅持“以人為本”的管理理念，積極探索人性化的管理方法，努力創(chuàng)造一種相互尊重、寬松和諧的工作氛圍;進一步深化園務公開工作，以教師、家長、社會的主動廣泛參與為基礎(chǔ)，提高管理效率。
5、進一步加強班級工作的管理。本年度，各個班級對常規(guī)管理要常抓不懈，強化班主任的`管理意識，提高班主任的管理水平、決策水平以及協(xié)調(diào)水平，以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。
(二)保教工作：
1、關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展，提高教師教學水平。
(1)努力營造學習化環(huán)境，創(chuàng)建學習型組織，讓教師在學習中成長，積極開展讀書活動，不斷豐富文化科學知識，掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，不斷提高其專業(yè)素質(zhì)和能力。要求教師每月撰寫教育個案、教學反思、典型案例、教育教學論文等，并積極向各級各類報刊雜志投稿。
(2)大力開展師德教育系列活動，使教師在學習和實踐活動中提高思想素質(zhì)，增強教書育人的責任感、使命感，樹立典型和榜樣，形成“敬業(yè)、愛生、創(chuàng)新、奉獻”的良好風氣。
(3)采取“走出去、請進來”等多種培訓方式，吸納幼教改革最前沿的信息，提高教師隊伍的整體水平;對全體教師進行《幼兒園教育指導綱要》解讀培訓和感覺統(tǒng)合教學法培訓;派骨干教師參加幼兒教育培訓班，參觀先進園所，接受新的教育理念，開闊眼界。
2、加強常規(guī)管理工作，提高教學管理水平。
(1)以新《綱要》、《規(guī)程》精神為指導，以幼兒日常行為規(guī)范的養(yǎng)成和常規(guī)性教育活動的有序開展為重點，以科學、合理、立體化的管理運行機制為保障，淡化一日活動中的教學活動環(huán)節(jié)，鼓勵教師根據(jù)活動的需要自由調(diào)整。積極利用三八節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日開展主題教育活動，善于利用周邊人文資源、社區(qū)資源對幼兒進行愛老師、愛他人、愛祖國的教育。
(2)加強教學常規(guī)管理，督促教師做好常規(guī)工作。每位教師要根據(jù)我園的教育實際，落實園務計劃精神，有針對性地制定主題教育計劃、月計劃、周計劃和班級工作計劃等。園長堅持深入教學第一線，加強隨堂聽課，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析研究，尋找解決問題的對策，并將檢查結(jié)果納入“教師教育工作質(zhì)量管理”考核體系。
3、積極開展教科研活動。
(1)本年度，按實施教學的單、雙周時間，劃分出兩個備課組。每一位教師要認真執(zhí)行備課制度，準時參加集體備課，參加前要先熟悉教材，分析教材中的重點和難點，為集體研討做準備，年級組長要組織好每一次的集體備課活動，努力營造濃厚的研討氛圍。分管領(lǐng)導要做好督促、檢查(抽查)工作，指導教師以幼兒發(fā)展為本，不斷改進教學方法和模式。
(2)加強教研組活動的管理工作，充分發(fā)揮各教研組長的指導作用，要求每學期制定詳細的教研活動計劃，避免活動的盲目性和隨意性。
4、開展豐富多彩的大型活動。
(1)教師方面：
本年度，我們將在教師中開展教學觀摩評比活動和基本功大賽。3月份組織教師開展基本功展示，內(nèi)容為自彈自唱與鋼琴曲演奏，以提高教師的基本素質(zhì);3月份，開展戶外活動觀摩;4月份參觀周邊先進幼兒園;9月份，舉行師德演講比賽;11月份，進行教玩具制作比賽。通過這些活動的開展，不斷提高教師的專業(yè)技能。
本年度，我們將進一步加強園本課程的研究。深入學習新課程理念，優(yōu)化課程內(nèi)容，構(gòu)建一套適合我園發(fā)展的園本活動體系。各班組團結(jié)協(xié)作，整合主題資源，將收集、開展、生成的主題活動內(nèi)容，以電子文本的形式梳理、存檔，從而達到優(yōu)化園本課程、提高教學質(zhì)量的成效。
(2)幼兒方面：
本年度，我園將通過開展豐富多彩的活動，促進幼兒綜合素質(zhì)的提高。繼續(xù)以前的每月一次畫展;4月份，開展第二屆“小小風箏節(jié)”活動;5月底，舉行“六一”慶?；顒?6月份，開展包括畢業(yè)典禮、參觀校園、小樹苗交接儀式、入學前教育活動等在內(nèi)的一系列大班畢業(yè)活動及“幼兒英語風采大賽”等活動;10月份，舉辦“幼兒趣味運動會”;圣誕節(jié)前夕，舉行“圣誕英語周”活動;12月底，開展“第六屆小歌星比賽”及“家園同樂親子園新年游藝會”等。通過這些活動的開展，豐富幼兒的生活，促進幼兒全面發(fā)展。
(三)后勤工作：
1、衛(wèi)生保健。
認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，結(jié)合我園實際情況，制定合理的保健工作計劃，把幼兒園安全、衛(wèi)生、保健工作放在首要位置，確保每個孩子在幼兒園健康、快樂地成長。我們將認真做好新生的入園體檢，建檔工作，對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案，對有既往病史的幼兒做到心中有數(shù)，以便在日常護理中采取必要的措施。繼續(xù)做好晨檢和全日健康觀察工作，認真執(zhí)行一摸、二看、三問、四查的原則。做好流行病的預防工作以及兒童的體格發(fā)育測量及檢測工作。衛(wèi)生檢查小組隨時檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、班級環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，并記錄檢查情況，與考核掛鉤。
2、提高安全意識，加強安全工作。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇八
堅持以新《綱要》為指導思想為，保教結(jié)合、動靜交替，寓教于樂，運用多種形式來全面教育，發(fā)展幼兒，使他們健康快樂的成長。
幼兒人數(shù)44人，男生23人，女生21人。
1、生活衛(wèi)生方面：進餐時大多數(shù)幼兒能獨立進餐，個別幼兒挑食情況有所改善。如黃河、喬明岄，但有幾位幼兒進餐仍然很慢，如趙嘉琦、陳子竼等。還有個別幼兒不能熟練的使用筷子，如：單金翔。
2、德育方面：幼兒能夠主動向老師問早，會說禮貌用語。能提供自然角、上課所需物品。但存在個體差異，有的幼兒較安靜、膽小、不愛說;有的幼兒非常好動，不遵守紀律;有的幼兒嬌氣、愛哭、任性、個性倔強。能關(guān)心弱小同伴，但有些幼兒不能與同伴友好相處或會控制不住自己違反紀律。
3、智育方面：能認真進行教學活動，運用一些形容詞，能用連貫語言講述，能認識個別漢字幼兒傾聽習慣較差，特別是幼兒語言的完整性、邏輯性、連貫性還需加強。
4、體育方面：能積極參加體育鍛煉，如會立定跳遠、左右手輪流拍球、單腳平衡站立。
5、美術(shù)方面：幼兒會用黑筆勾線，會用線條、圖形表現(xiàn)出物體的形象，再用油畫棒涂色。布局較合理，想象力發(fā)展的較好，全班幼兒繪畫水平有了一定的提高，但是折紙進步不大，這學期要加強。
(一)健康領(lǐng)域。
1、身體健康，經(jīng)常保持積極、愉快的情緒。
2、生活、衛(wèi)生習慣良好，有基本的生活自理能力，注意保持和參與周圍生活環(huán)境衛(wèi)生清潔的工作。
3、具有初步的自我保護意識和自我保護能力;知道和理解一些必要的安全防范方法和健康常識。
4、積極、自動參加體育活動，能探索和掌握多種運動器械的使用，有一定的創(chuàng)造性。
5、動作協(xié)調(diào)、靈活，不怕困難，具有一定的控制能力。
(二)社會領(lǐng)域。
1、快樂、主動地參加與幼兒園的各項活動，自信心強。
2、主動、友好、禮貌地與同伴交往，會互助、合作、分享，謙讓，有同情心。
3、學習解決交往中出現(xiàn)的問題。
4、理解并自覺遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)則和幼兒行為規(guī)范。
5、樂于接受任務，主動為集體、為他人做事，不怕困難，有始有終，有初步的責任感和集體意識。學習嘗試解決碰到的問題。
6、能感受和體驗到別人對自己的關(guān)心和愛心，并能用各種方式表達自己對他人的感激和愛心;知道中國是個多民族的國家，喜愛中國的風景名勝，尊敬國旗，為自己是中國人而自豪。
7、樂于使用學習文明禮貌用語。
(三)語言領(lǐng)域。
1、樂意和周圍的人交談，會使用普通話和禮貌語言進行交往。
2、安靜、有禮貌地傾聽對方講話，能理解講話的內(nèi)容，并積極做出相應的應答。
3、能清楚、連貫地表達自己的看法、想法、能大膽地回答問題。
4、喜歡聽故事、朗誦詩歌、看圖書、欣賞各種體裁的兒童文學作品，初步理解作品的主題，感受作品所表達的情感，并學習通過以復述、模仿、表演等形式來必須一些優(yōu)秀、有趣的文學作品。
5、對周圍生活中常見的簡單標記和文字符號感興趣，初步對書寫產(chǎn)生興趣。
6、堅持一日生活中使用普通話，且發(fā)音和聲調(diào)基本準確。
(四)科學領(lǐng)域。
1、積極主動地發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中有趣的事物和現(xiàn)象。
2、能有目的、有順序、連續(xù)地運用視、聽、聞、觸等各種感官觀察和探險常見事物和現(xiàn)象，并有意識地提出問題、尋求答案。
3、關(guān)注生活中常見的科學現(xiàn)象，細心、專心地進行觀察、操作、實驗活動，會做簡單的觀察記錄，樂于表達自己發(fā)現(xiàn)、觀察和探索的過程、結(jié)果。
4、喜歡數(shù)學活動，感受數(shù)學的重要并學習在堅決問題的過程中初步理解基本的數(shù)學概念，學習簡單的分類、比較、推理。
5、了解人與自然的粗淺關(guān)系，初步知道基本的環(huán)保知識，能珍惜自然資源，關(guān)心周圍生活環(huán)境，主動參加種植和飼養(yǎng)活動。
(五)藝術(shù)領(lǐng)域。
1、能發(fā)現(xiàn)和感受環(huán)境、生活和藝術(shù)作品中節(jié)奏、旋律、色彩、形狀的美，豐富感性經(jīng)驗。
2、喜歡參加藝術(shù)活動，并能大膽地運用各種藝術(shù)形式表現(xiàn)自己的情感和經(jīng)驗。
3、樂于參加舞蹈、歌曲創(chuàng)編活動，能進行簡單的節(jié)奏表演。
5、樂于與同伴一起進行娛樂、表演、創(chuàng)作等藝術(shù)表現(xiàn)活動，有一定的表現(xiàn)技能，并樂于交流意思表現(xiàn)的評價。
(六)家長工作。
通過開放半日活動、家訪、與家長交談、家長園地、家長會等，向家長及時傳遞幼教信息，宣傳幼教知識，讓家長了解幼兒教育，并廣泛聽取家長對我們的教育教學的意見和建議，以取得家長的配合與支持，共同促使幼兒的發(fā)展活動，有一定的表現(xiàn)技能，并樂于交流意思表現(xiàn)的評價。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇九
根據(jù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和幫扶工作要求，圍繞農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民工作重點，今年以來，我委認真貫徹上級幫扶工作精神，扎扎實實地開展農(nóng)村幫扶工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將我委在石坑村委會下源村民小組幫扶工作開展情況報告如下：
一、成立機關(guān)幫扶工作領(lǐng)導小組，調(diào)整領(lǐng)導分工、充實力量。
為加強對農(nóng)村幫扶工作領(lǐng)導，我們成立了縣經(jīng)貿(mào)委幫扶工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導親自掛帥擔任組長，二位班子成員擔任副組長，兩辦主任為領(lǐng)導小組成員。由于領(lǐng)導班子變動，為確保工作及時銜接到位，我們對機關(guān)領(lǐng)導班子成員進行重新分工，明確了由組委負責組織開展新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作。在此基礎(chǔ)，又從機關(guān)抽調(diào)骨干參與農(nóng)村幫扶工作。
二、深入調(diào)研，精心構(gòu)思下源村新農(nóng)村建設(shè)工作計劃。
為做到有的放矢和密切聯(lián)系群眾，機關(guān)幫扶工作組每月組織人員深入到農(nóng)村基層利用2—3天時間與農(nóng)民同吃同住同勞動，征求農(nóng)民對農(nóng)村發(fā)展的意見和想法，通過集思廣益，制定了新農(nóng)村建設(shè)工作計劃。
三、加大宣傳力度，確保黨的惠民政策入腦入心。
根據(jù)縣里的.安排，我委工作組成員迅速進駐下源村，逐戶上門發(fā)放中央1號文件和省委4號文件精神宣傳單，并在村主要路口等處張貼宣傳資料。在此基礎(chǔ)上，我們又組織召開了政策解答會，與農(nóng)民群眾面對面談心、交流，耐心細致地解答群眾提出的各種疑問，糾正群眾對政策的理解偏差，極大地增強了農(nóng)民群眾對發(fā)展農(nóng)業(yè)的信心，黨的惠民政策如春風沐浴著農(nóng)民的心田。
四、成立理事會確保農(nóng)村公益事業(yè)健康發(fā)展。
為進一步促進農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展，確保農(nóng)村公益事業(yè)有人辦，有錢辦，公正、民主、透明，我們在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，協(xié)助村委會從村民小組中選出5位村民成立了理事會，明確了理事會成員分工，制定了理事會規(guī)則，從而有效地解決了農(nóng)村公益事業(yè)有人辦事的問題，為新農(nóng)村建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇十
農(nóng)村幼兒園工作計劃。我們需要堅持“和-諧與發(fā)展”的主旋律，要關(guān)注幼兒園內(nèi)部的和-諧與外部的和-諧，要關(guān)注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅持“習慣加特長”的大方向，要關(guān)注幼兒習慣的養(yǎng)成，要關(guān)注班級特色課程的開展。在《規(guī)程》與《細則》的指導下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。
一、工作目標。
(一)幼兒發(fā)展目標。
孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學習和同伴友好相處，并學習照顧自己，照顧周圍的環(huán)境，愿意學習新的知識，并敢于嘗試，不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明禮儀、行為規(guī)范。
(二)教師發(fā)展目標。
讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態(tài)，關(guān)愛每一個孩子，關(guān)心每一位同事，關(guān)注每一名家長，在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學習中進步，在工作中發(fā)展。
管理規(guī)范、服務到位、質(zhì)量提升，讓幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。
二、工作措施。
(一)重點工作。
2、強調(diào)幼兒園活動以游戲為主要方式，讓幼兒在快樂的活動中學習。
3、各班根據(jù)本班實際擬訂班級養(yǎng)成教育計劃，確定教育目標與具體措施，抓好幼兒良好習慣的培養(yǎng)。
4、繼續(xù)抓好班級特色課程的開展，4月底開展全園特色課程展示活動。
5、開展好“六一”慶?；顒?。
6、切實搞好幼兒典禮。
(二)常規(guī)工作。
1、抓好幼兒園安全管理工作。建立安全管理責任制，落實安全護導制;定期檢查園內(nèi)各項設(shè)施，并做好記錄;加強班級安全管理，認真做好交接-班工作，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生;加強幼兒安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。
2、切實做好保育工作。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生，堅持消毒工作，并作好記錄;按照《細則》要求做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作;建立特殊兒童專項檔案，并加強照顧與護理;多形式開展衛(wèi)生保健知識宣傳活動。
3、加強教師隊伍建設(shè)，繼續(xù)開展教師讀書活動，做好讀書筆記，寫好讀書心得;堅持每周一篇教育隨筆;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關(guān)培訓活動;積極參加學校組織的其他活動。
4、采用多種方式加強家園聯(lián)系與溝通;多渠道、多形式開展家教宣傳活動;開好每期一次的家長會。
5、充分利用學校資源，開展好幼小銜接工作。
6、添置幼兒玩具與部分設(shè)備，不斷完善辦園條件。
7、樹立良好的檔案意識，做好園內(nèi)檔案資料的收集、整理與保存。
三、學期工作日程安排。
1、報名注冊，完善相關(guān)資料。
2、擬訂計劃。
3、園本教研：整合教學資源，確定教學內(nèi)容。
4、保教常規(guī)檢查。
1、教師教案展示評比。
2、教師聽評課活動。
3、園本教研。
4、保教常規(guī)檢查。
1、教師教育隨筆展示評比。
2、班級特色課程展示活動。
3、保教常規(guī)檢查。
1、教師讀書筆記、讀書心得展示評比。
2、園本教研。
3、六一慶?；顒?。
4、保教常規(guī)檢查。
1、教師自制教玩具評比。
2、家長開放日活動。
3、園本教研。
4、保教常規(guī)檢查。
1、幼兒畢業(yè)典禮。
2、學期工作總結(jié)。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇十一
農(nóng)村幼兒園工作計劃。我們需要堅持"和諧與發(fā)展"的主旋律，要關(guān)注幼兒園內(nèi)部的和諧與外部的和諧，要關(guān)注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅持"習慣加特長"的大方向，要關(guān)注幼兒習慣的養(yǎng)成，要關(guān)注班級特色課程的開展。在《規(guī)程》與《細則》的指導下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。
(一)幼兒發(fā)展目標
孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學習和同伴友好相處，并學習照顧自己，照顧周圍的環(huán)境，愿意學習新的知識，并敢于嘗試，不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明禮儀、行為規(guī)范。
(二)教師發(fā)展目標
讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態(tài)，關(guān)愛每一個孩子，關(guān)心每一位同事，關(guān)注每一名家長，在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學習中進步，在工作中發(fā)展。
(三)幼兒園發(fā)展目標
管理規(guī)范、服務到位、質(zhì)量提升，讓幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。
(一)重點工作
1、改革教師備課方式，成立學科備課小組，通過集體備課整合教學資源、擬訂教學方案，在二次備課的基礎(chǔ)上實施教學，并寫好教學反思，提高集中教育活動的有效性。
2、強調(diào)幼兒園活動以游戲為主要方式，讓幼兒在快樂的活動中學習
3、各班根據(jù)本班實際擬訂班級養(yǎng)成教育計劃，確定教育目標與具體措施，抓好幼兒良好習慣的培養(yǎng)。
4、繼續(xù)抓好班級特色課程的開展，4月底開展全園特色課程展示活動。
5、開展好"六一"慶?；顒?。
6、切實搞好幼兒典禮。
(二)常規(guī)工作
1、抓好幼兒園安全管理工作。建立安全管理責任制，落實安全護導制;定期檢查園內(nèi)各項設(shè)施，并做好記錄;加強班級安全管理，認真做好交接班工作，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生;加強幼兒安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。
2、切實做好保育工作。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生，堅持消毒工作，并作好記錄;按照《細則》要求做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作;建立特殊兒童專項檔案，并加強照顧與護理;多形式開展衛(wèi)生保健知識宣傳活動。
3、加強教師隊伍建設(shè)，繼續(xù)開展教師讀書活動，做好讀書筆記，寫好讀書心得;堅持每周一篇教育隨筆;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關(guān)培訓活動;積極參加學校組織的其他活動。
4、采用多種方式加強家園聯(lián)系與溝通;多渠道、多形式開展家教宣傳活動;開好每期一次的家長會。
5、充分利用學校資源，開展好幼小銜接工作。
6、添置幼兒玩具與部分設(shè)備，不斷完善辦園條件。
7、樹立良好的檔案意識，做好園內(nèi)檔案資料的收集、整理與保存。
二月：
1、報名注冊，完善相關(guān)資料。
2、擬訂計劃。
3、園本教研：整合教學資源，確定教學內(nèi)容。
4、保教常規(guī)檢查。
三月：
1、教師教案展示評比。
2、教師聽評課活動。
3、園本教研
4、保教常規(guī)檢查。
四月：
1、教師教育隨筆展示評比。
2、班級特色課程展示活動。
3、保教常規(guī)檢查。
五月：
1、教師讀書筆記、讀書心得展示評比。
2、園本教研。
3、六一慶?；顒?。
4、保教常規(guī)檢查。
六月：
1、教師自制教玩具評比。
2、家長開放日活動。
3、園本教研。
4、保教常規(guī)檢查。
七月：
1、幼兒畢業(yè)典禮。
2、學期工作總結(jié)。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇十二
根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于做好20xx年度新農(nóng)村建設(shè)工作的相關(guān)要求，結(jié)合災后重建工作，我鄉(xiāng)積極推動全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)步伐，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
前進鄉(xiāng)位于xx市名山區(qū)東南面，東連丹棱，西接洪雅。距縣城15公里，屬山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鄉(xiāng)有12個行政村，一個居民委員會，93個合作社，人口約1.5萬。幅員面積34.7平方公里。轄區(qū)內(nèi)主要以茶葉、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和傳統(tǒng)種植業(yè)為主，屬典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。結(jié)合災后重建工作，鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)過調(diào)查摸底和廣泛征求農(nóng)戶意愿，綜合考慮交通環(huán)境、地質(zhì)災害、產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及成康鐵路建設(shè)等因素，規(guī)劃和實施“1+4+7”(“1”：即回龍場鎮(zhèn)新村聚居點，“4”：即清河、楠水、新市、鳳凰等4個新村聚居點，“7”：即蘇山、兩河、雙合5社、雙合6社、泉水3社、泉水5社、尖峰等7個新村相對集中點)災后新村建設(shè)格局，集中入住重建農(nóng)戶432戶。
二、建設(shè)進度。
加快新村點建設(shè)，截止10月，新村聚居點和相對集中點已有415戶農(nóng)房完工，完工率達96%，剩余農(nóng)房建設(shè)將在12月前全部完工。完善新村配套基礎(chǔ)設(shè)施，全鄉(xiāng)12新村聚居點和相對集中點有10個點基礎(chǔ)實施已開工在建，其中兩河村和尖峰村集中點配套基礎(chǔ)設(shè)施全部完工。
三、取得的成效。
1、村莊風貌基本顯現(xiàn)。
各新村建設(shè)采取“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一風貌、統(tǒng)一實施”的方式，統(tǒng)一建成具有川西民居風格的生態(tài)庭院。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，因地制宜打造“微田園”，目前，楠水新村擬創(chuàng)建“美麗新村”。新村內(nèi)農(nóng)戶的水電設(shè)施得到改善，自我管理意識得以加強，初步形成了環(huán)境優(yōu)美舒適，文化特色鮮明的宜居新村。
2、主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
結(jié)合扶貧開發(fā)、“茶加貴”項目實施，鼓勵農(nóng)戶發(fā)展茶葉、經(jīng)濟林木和名貴藥材種植，多渠道拓寬了群眾增收途徑。目前，全鄉(xiāng)投產(chǎn)茶園面積16608畝(其中今年新增茶園20xx余畝)，經(jīng)濟林木3500畝，金銀花12畝。大力引導農(nóng)戶種植草莓、枇杷等名貴水果，打造生態(tài)水果采摘體驗園，助推鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，目前，已發(fā)展草莓種植近30畝，規(guī)劃枇杷生態(tài)種植基地100余畝。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展初見成效，既帶來了經(jīng)濟效益，又帶來了生態(tài)效益。近年來改造農(nóng)村住房的農(nóng)戶逐漸增多，購置車輛、農(nóng)機、家電的農(nóng)戶也逐漸增多。群眾生產(chǎn)生活面貌逐步改觀，腰包漸鼓。
3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
爭取200萬元扶貧開發(fā)資金用于尖峰、泉水和鳳凰村的基礎(chǔ)設(shè)施改善，完成通社道路1500米、田間作業(yè)道路3000米、蓄水池6個、錯車道9處、道路維修3處、排水溝1200米。投入100萬元對清河新村附近清河湖進行集中開發(fā)，配套硬化道路、公路橋、溢洪道、排水溝、垂釣臺等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造集休閑、餐飲、娛樂、戶外運動為一體的新村聚居點。項目的實施將極大改善我鄉(xiāng)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施面貌，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足的問題，達到脫貧致富的.目的。
4、公共服務體系。
回龍新村、清河新村、楠水新村、新市新村和鳳凰新村各爭取到農(nóng)村公共服務建設(shè)經(jīng)費5萬元，用于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境類項目、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務類項目、農(nóng)村生活服務類項目和農(nóng)村社會管理類項目的運行維護，改善了村民的生活生產(chǎn)環(huán)境，培養(yǎng)了村民主動參與社會事務的民主意識。爭取到災后重建項目，建成了前進鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場，方便了村民的生活。爭取災后重建資金240萬元，對尚未進行改造升級的清河、兩河、雙合、新市、林泉、鳳凰9個村村委會活動陣地進行統(tǒng)一高標準規(guī)劃和建設(shè)，配套活動廣場、健身器材、綠化以及村衛(wèi)生室等設(shè)施，擬打造成一流的村支兩委辦公條件和村民娛樂健身環(huán)境。
5、社會服務管理。
招聘網(wǎng)格化管理員，對其進行集中培訓，明確了管理員職責，提升了其業(yè)務水平。目前，全鄉(xiāng)12個村和1個居委會全部配備網(wǎng)格化管理員。組織全鄉(xiāng)300余名“紅袖標”義務巡邏隊分片區(qū)巡邏，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時上報。組織鄉(xiāng)民兵預備役進行應急演練，增強了應對突發(fā)事件的能力。發(fā)揮“大調(diào)解”作用，截止10月，全鄉(xiāng)共調(diào)解矛盾糾紛80余件，夯實了社會穩(wěn)定的第一道防線。在村(居)委會懸掛安全宣傳橫幅，在鄉(xiāng)內(nèi)重點區(qū)域張貼安全警示標志，發(fā)放防邪宣傳材料共計1000余份，加強了群眾的安全意識。
6、農(nóng)村人居環(huán)境。
對全鄉(xiāng)12個村進行了農(nóng)村人居環(huán)境調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括地址信息、基本情況、基礎(chǔ)設(shè)施、公共環(huán)境、建設(shè)管理及照片信息等6類41項指標，并完成填報《行政村人居環(huán)境信息表》，為下一步改善當?shù)厝司迎h(huán)境提供了依據(jù)。
四、存在的問題。
1、新農(nóng)村建設(shè)財政投入不足。新村建設(shè)中土地調(diào)整成本較高，欠賬較大，上級補助資金遠遠不夠，加之村內(nèi)的排水溝建設(shè)、道路硬化、環(huán)境整治、水電設(shè)施改善等農(nóng)戶不愿自己出資，完全依靠政府投入，使部分項目推進緩慢。
2、農(nóng)民的環(huán)保和自我管理意識有待提高。部分村莊柴草亂堆、垃圾亂倒、蒼蠅亂飛、污水亂流的現(xiàn)象仍然存在，同時，由于在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不正當使用化肥、農(nóng)藥等，造成了農(nóng)村環(huán)境不同程度的污染。新村內(nèi)私搭亂建的現(xiàn)象時有發(fā)生，村民參與社會事務管理的主動性不強。
五、下一步工作計劃。
1、繼續(xù)加快新村及配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2、加強宣傳，提升村民的民主法治意識。
3、大力開展寓教于樂的群眾性文體活動，滿足群眾精神文化生活需求，不斷提高群眾幸福生活指數(shù)。
4、加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，拓寬農(nóng)民增收渠道。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇十三
區(qū)鎮(zhèn),地處區(qū)東南方向，轄34個行政村和1個社區(qū)，全鎮(zhèn)總面積238.3平方公里，總?cè)丝?2057人，其中農(nóng)業(yè)人口33607人。
長期以來，農(nóng)村文化建設(shè)滯后，農(nóng)民的精神文化需求未得到切實滿足，鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)遠未得到應有的發(fā)展，嚴重制約了農(nóng)民素質(zhì)的提高和“三農(nóng)”問題的解決。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，為豐富農(nóng)村文化娛樂生活，鎮(zhèn)黨委嚴格按照“五個好”、“五帶頭”的要求，圍繞“文化惠民”，確立了“爭當全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵、爭創(chuàng)全市先進基層黨組織和爭做全自治區(qū)文化惠民示范村”的目標，結(jié)合農(nóng)村實際，創(chuàng)新活動載體，積極探索“文化為民”、“文化樂民”、“文化育民”“文化惠民”新模式，促進農(nóng)村傳統(tǒng)文化的繁榮和現(xiàn)代文化的發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。
文化是民族的精神和靈魂。農(nóng)村構(gòu)建和諧社會，經(jīng)濟發(fā)展是根本，文化建設(shè)是關(guān)鍵。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化新格局，離不開文化的精神動力、智力支持、觀念引導作用。加強農(nóng)村文化建設(shè)，是當前農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民實現(xiàn)持續(xù)健康科學發(fā)展的必然要求，是構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的有力保障，是代表先進文化發(fā)展方向的切實體現(xiàn)。
一是廣泛開展文化調(diào)研，摸清全鎮(zhèn)文化發(fā)展情況。近年來，在鎮(zhèn)黨委的重視下，由文化站負責對各村的文化發(fā)展、文化人才、文化隊伍、文化需求等情況進行調(diào)查研究，調(diào)查情況匯總報鎮(zhèn)黨委認真研究，著力解決農(nóng)村文化發(fā)展中的老問題和新情況，針對情況制定辦法，為農(nóng)村文化發(fā)展制定規(guī)劃。
二是大力扶持農(nóng)村傳統(tǒng)文化，加強文藝表演隊伍建設(shè)，弘揚傳統(tǒng)文化精神，發(fā)揮傳統(tǒng)文化促和諧作用。晉劇、二人臺小戲、扭秧歌是農(nóng)民喜聞樂見的藝術(shù)形式，大部分上點年紀的村民都能隨口唱上幾句、扭上幾下，它們都深受廣大中老年村民的喜愛。大力扶持這些文化藝術(shù)，對于新農(nóng)村建設(shè)具有積極作用。組建“農(nóng)民文藝表演隊”，發(fā)揮農(nóng)村文化帶頭人作用，碾格圖、八拜兩個村的農(nóng)民文藝表演隊經(jīng)過建設(shè)成為遠近聞名的表演隊伍；社火、燈籠、彩車是每年過春節(jié)必備的表演項目，經(jīng)過幾年的發(fā)展，這些項目又重新煥發(fā)生機，表演資金得到保障，演出隊伍不斷壯大，表演水平不斷提高，尤其是元宵節(jié)燈會，各種傳統(tǒng)藝術(shù)形式都匯聚一堂，傳統(tǒng)文化藝術(shù)越來越彰顯起蓬勃的生機和活力，社會民俗文化凝聚促和諧作用越來越明顯。
三是開展農(nóng)民趣味運動會，表現(xiàn)農(nóng)民生活的趣味性。結(jié)合農(nóng)民生活實際，進過認真篩選，選定了50米推輪胎、50米送健康、30米頭頂金瓜往返跑，60米托運，60米抱球跑，60米2人3足跑，30米踏墊移動跑，30米雙人螃蟹跑等充滿農(nóng)民生產(chǎn)生活趣味的運動項目，展現(xiàn)了農(nóng)村農(nóng)民生活中的藝術(shù)性。
四是組織農(nóng)民參加區(qū)里舉辦的運動會。加大羽毛球、乒乓球、籃球、象棋、踢毽子等比賽選手的比賽選拔，加快現(xiàn)代運動項目在農(nóng)村農(nóng)民中的普及，增強農(nóng)村體育文化對村民尤其是村里年輕人中間的普及和新生代農(nóng)民的文化歸屬感，增強他們對農(nóng)村的感情，使他們能夠熱愛農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村。
五是組織城鄉(xiāng)文化交流，推動城鄉(xiāng)文化生活共建互動。在鎮(zhèn)黨委的支持下，多次組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯(lián)手共建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道文藝培訓和文藝匯演等活動。在與人民路街道辦事處的文化交流活動中，加強了城鄉(xiāng)文化交流，使農(nóng)民了解城市現(xiàn)代的文化生活，市民熟悉農(nóng)村傳統(tǒng)的'文化風俗，在農(nóng)村與城市的交流互動中為農(nóng)村文化注入新的元素，促進農(nóng)村文化的發(fā)展繁榮。
六是加快文化陣地建設(shè)，提高農(nóng)民文化水平。目前，鎮(zhèn)建有標準化的文化站，負責組織鎮(zhèn)里的各項文體活動。各村建起了文化活動室、農(nóng)家書屋，使農(nóng)民農(nóng)閑時普及科學文化知識，提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)，做知識武裝頭腦，科技服務生產(chǎn)的新型農(nóng)民。
截止目前，全鎮(zhèn)上下不斷培育農(nóng)村公共文化服務體系，弘揚傳統(tǒng)文化精神，吸收現(xiàn)代先進文化元素，精耕這片“文化沃土”，逐漸讓農(nóng)民的文化生活越來越火，形成了以鎮(zhèn)為中心，由鎮(zhèn)、村、農(nóng)戶組成的三級“文化沃土”，構(gòu)建全鎮(zhèn)文化大發(fā)展、大繁榮的良好局面。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇十四
幼兒園創(chuàng)辦于1998年，占地面積1300余平方，建筑面積900余平方，以雄厚的師資、先進的教育理念、豐富的教學經(jīng)驗，讓您的孩子贏在起跑線上。園內(nèi)人文環(huán)境優(yōu)美且極富兒童情趣，各項配套設(shè)施完善，有標準的幼兒活動室、塑膠跑道及大型趣味玩具。
一、辦園宗旨：老師盡心、孩子開心、家長放心。
二、辦園理念：培養(yǎng)出身心健康的孩子；培養(yǎng)出良好習慣的孩子；培養(yǎng)出有能力的孩子。
三、核心理念：自然、和諧、樂享、啟智。
四、幼兒園教育特色：
優(yōu)良化的語言教育——于日常中滲透語言教育，于活動中增強言語能力，為幼兒創(chuàng)造愿說、樂說、會說的時機，促幼兒口語關(guān)鍵期的發(fā)展。
開放化的環(huán)境教育——為幼兒提供廣闊的學習空間，利用生活中的有效教育資源，讓幼兒在體驗與感悟中成長，提升教育實效。
五、教育方式：
給孩子一個環(huán)境，讓他去體驗；
給孩子一個機會，讓他去創(chuàng)造。
六、辦園特色：天性自然、樂享游戲、快樂學習、和諧發(fā)展。
游戲是幼兒園孩子的基本活動，讓孩子“享受游戲、快樂成長”這一辦園特色是辦園理念的具體體現(xiàn)。
其次為孩子提供互動的游戲方式，讓小朋友認識更多的合作伙伴，增加了交往的頻率和范圍，增加了自由度。如：開發(fā)平行班互動與合作游戲，幼兒園美術(shù)創(chuàng)意坊、機器人搭建、兒童創(chuàng)意坊等等，平行班的孩子都可以自由選擇游戲區(qū)域進行游戲。
再次為孩子提供安全、美觀、具有操作性、層次性的材料。如：社會性游戲大區(qū)域無論是色彩、造型還是設(shè)計都蘊涵審美意向；開設(shè)的廢舊回收站成為了孩子們游戲的百寶箱，回收的衣服、鞋子、牙刷、梳子等廢舊材料既可以成為孩子們創(chuàng)作藝術(shù)作品的材料又可以成為社會性游戲區(qū)孩子們手中的替代物。
“享受游戲、快樂學習”的辦園特色致力于為幼兒提供優(yōu)良而豐富的游戲條件，即充足的活動空間、時間、材料，讓孩子在開心的游戲中玩出花樣、玩出智慧、玩出自我?！按笞匀幌Ｍ⒆釉诔扇酥熬鸵窈⒆拥臉幼?，如果打亂了這個秩序，我們就會造成一些早熟的果實，既不豐滿也不甜美。而且很快會腐爛。”讓我們給孩子純凈的天空、清新的空氣和自由的游戲吧，讓孩子在綠色教育理念下健康快樂地成長。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇十五
肥城市小博士幼兒園創(chuàng)辦于1999年8月，是我市第一家教委審批的正規(guī)化私立幼兒園?，F(xiàn)有兩座園所，位于井樓小區(qū)對過和孫莊村委東，擁有16個教學班，600余名幼兒，教職員工50人，是一所家長放心、幼兒健康生活、成長的樂園。
小博士管理結(jié)構(gòu)合理，職責明確，從園長――業(yè)務園長――教學主任――教學組長――班主任，層層把關(guān)，堅持科學的管理體系，選擇合理的管理方法，在工作管理中，遵循可持續(xù)發(fā)展的原則，保教并重的原則，把提高教師隊伍建設(shè)，提高教師保教業(yè)務能力作為工作重點來抓，有效的保證了我園保教質(zhì)量注重教學效果，不斷推陳出新廣大教職員工積極做到以園為家，關(guān)心、愛護幼兒，精心備課，制作教具，專心上課，注重效果。緊密結(jié)合幼兒發(fā)展特點，堅持動靜交替，寓教于樂，科學、合理地安排組織幼兒一日生活，注重實踐，寓教學于游戲活動之中，充分突出幼兒愛玩的天性，在玩中使幼兒學到新的知識，在玩中培養(yǎng)幼兒的興趣愛好、創(chuàng)造能力、思維能力、想象能力等，幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質(zhì)得到了明顯提高，體、智、德、美、勞得到了全面發(fā)展，歡聲笑語充滿了整個校園。我們每月都會組織豐富的家園活動，比如：“自己的事情自己做”我愛幼兒園“愛心小天使”等讓家長每天都感受孩子的進步。今年是小博士建園十周年，我們還組織了豐富多彩的活動，其中大型文藝演出《十年輝煌馨香滿園》得到了教育局領(lǐng)導和家長的好評。我們還特別重視幼兒的禮儀教育，每周都有禮儀教育課程，做的會禮儀，懂禮儀?！靶〔┦康暮⒆觽€個有禮貌“已經(jīng)是我們的標語了。
強化日常管理，規(guī)范教學秩序幼兒園認真研究論證，廣泛征求教職工意見建議，組織修訂完善了園內(nèi)教學常規(guī)、教師工作職責、保育員工作職責、教師學習制度、教師教案制度、家園共育制度、上課制度等20余項工作管理制度，成立了園教學教研教改工作領(lǐng)導小組、愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，注重日常監(jiān)督檢查，嚴格獎懲，充分調(diào)動了全園教職員工的工作積極性和能動性。校園環(huán)境始終保持干凈整潔，教室墻壁、門窗、桌凳干凈，物品擺放整齊有序，食堂、廁所干凈衛(wèi)生，教學秩序狀況良好。
注重隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)我園歷來將教師隊伍建設(shè)放在工作的首位來抓，始終保持教師隊伍的穩(wěn)定和較高素質(zhì)。堅持每周組織全體教師利用業(yè)余時間學習培訓，學習黨的各項教育方針政策，學習教育法律法規(guī)條例，學習業(yè)務知識，學習國內(nèi)外先進幼教管理經(jīng)驗等。每周日下午召開全體教職工工作例會，進行一周課程安排，教師每天晚上統(tǒng)一備課，寫出教案，經(jīng)教研主任審定把關(guān)通過后，再進行課堂授課。不定期組織課堂教學觀摩，針對存在的不合理環(huán)節(jié)及時探討和糾正，達到不斷完善，不斷提高。積極組織人員參加學習培訓，交流經(jīng)驗，彌補不足，通過一系列的教育學習培訓和實踐，教師隊伍素質(zhì)有了明顯提高。我園還非常注重教師之間日常交流和認真細致的思想政治工作，力求教師隊伍穩(wěn)定，以保證幼兒學習的科學性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，便于更好地開展教學工作。幾年來，我園教師隊伍的相對穩(wěn)定，為教學工作的順利開展和幼兒的健康成長創(chuàng)造了良好的師資條件。
家園活動。
每月都有定期的家訪，老師會走到孩子們的家中和家長面對面交流，讓家長提出好的建議。每學期召開一次家長會，把孩子們的再園情況向家長介紹，并學習一些家教常識，現(xiàn)在家長會說“老師真好，不僅教孩子而且也教我們。
除此之外我們還會組織運動會，會操比賽讓孩子們的身體素質(zhì)不斷提高。
衛(wèi)生制度。
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農(nóng)村幼兒園工作匯報篇一
由于工作的需要，我擔任了中一班的班長工作，與兩位老老師合作。在與老師一起工作的時候我學到了很多：做事嚴謹有序、工作主動積極、從不拖拉，等等。我們合作相互關(guān)心幫助，工作開展的有條不紊。
一、嚴格要求自己，起好帶頭作用。
常言道：火車跑得快全靠車頭帶。我深知有一個好的班長才會有一個好的班級。一個班工作的效果如何，班長的作用是很大的。這是因為班長的思想、行為、形象對班組成員有著一定的影響。班長與班組成員朝朝相處，言行都在成員的視線之內(nèi)，因此，班長的帶頭和示范作用就顯現(xiàn)出來。于是，我能以身作則，對班級工作全面負責，包括班級孩子的管理、安全、老師積極性的調(diào)動、班級工作的安排、幼兒園各項任務的具體落實、家長們工作、日常保育和教育工作等等；負責班級工作的計劃、執(zhí)行及效果；在園長和老師之間起著橋梁，協(xié)調(diào)者家長們和老師之間的關(guān)系，老師之間的關(guān)系等。我能在認真完成自身的教學工作的同時，還負責全班的教育質(zhì)量、各項任務的完成，保證孩子健康快樂的發(fā)展。
二、用真心與同事交流。
同事之間貴在團結(jié)，如何才能做好團結(jié)呢？最重要的是大家之間互相信任。我在這方面就努力做到用真心和同事交流，取得大家的信任。
在班級的工作中，我首先注意大家的民主性。在學期初，我們就召開班會，討論出本學期的工作重點，然后根據(jù)重點將工作分派到個人，落實到個人。在平時的工作中，我們注意及時發(fā)現(xiàn)問題及時開會解決。如：當我們班在五月份的時候，有一段時間孩子們的出勤率不高，于是，我們就及時召開班會，總結(jié)原因，找出解決對策。張老師領(lǐng)來抗病毒沖劑，我和金老師不怕麻煩，每天為幼兒沖喝兩次，經(jīng)過我們的一致努力，孩子們的出勤率終于提升了很多。
其次，我能注意發(fā)現(xiàn)大家的困難并積極幫助解決。在4月份，張老師要參加保育員測評活動，這對于他來說并不是件容易的事。怎么樣能幫助張老師取得理想的成績呢？我和金老師經(jīng)過商量制定出一套幫助計劃。由金老師來主要輔導朗誦，我來輔導鋼琴和玩具玩法，同時我們還請其他班的老師幫助她輔導繪畫、手工制作和唱歌。我們根據(jù)她的特點為她選擇適合的內(nèi)容，并認真輔導。只要張老師需要我們都及時予以幫助。張老師的身體不太好，特別是頸椎，經(jīng)常引起頭暈或頸椎疼，無法低頭。在這種情況下，我和金老師能不分你我，盡量幫助張老師干活。刷碗、掃地、拖地等，減少她的工作量，爭取讓她盡快好起來。當然，正是因為我能用真心與大家交流，也換來大家對我的幫助。4月份我不慎將腳扭傷，腳踝腫得像面包一樣，走起路來一瘸一拐的，活動很是不方便。在這期間，金老師和張老師每天能扶我上樓，不讓我長時間站立，幫我打水、拎飯，從來不讓我干重活。正是有了我們這樣的團結(jié)關(guān)愛，才有了我們班今天所取得的成績。這些都是我們用真心所換來的。
三、積極做好家園溝通。
老師與家長們互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效，家園溝通，老師與家長們協(xié)力解決教育問題，提升對幼兒的關(guān)心，共同分擔教育責任。溝通方式很多，我們做了以下工作：
1、注重溝通的實效性和針對性。當問題出現(xiàn)，第一時間與家長們聯(lián)絡、與家長們溝很重要。讓家長們知道老師對問題很重視，通過溝通，既教育了孩子，又教育了家長們。
2、充分發(fā)揮家委會作用，做到共同的全面性和經(jīng)常性。我們在開學初選出家委會作為家長們代表，來連接我們和其他家長們。我們定期召開家委會，向家長們匯報幼兒的生活和教學情況，同時面向家長們征求意見。鼓勵家委會組織家長們活動。在家委會的組織下我們班進行了榨水一日游和銀川沙湖四日游，很受家長們歡迎。
3，召開家長們會。家長們會上我們向家長們介紹了本學期目標，使他們了解了班內(nèi)課程特點，并針對一些問題開展討論。為了征求家長們的意見和讓家長們更好的配合我們工作，我們會根據(jù)需要召開家長們會。如制定親子運動會的方案，排練運動會節(jié)目，幫助家長們?yōu)橛變哼x擇合適的興趣班，向家長們解釋托費上漲的事宜等。讓我們的每一件事情每一個決定都能得到家長們的理解和認可。
以上是我當班長一學期以來的一些感受，在以后的工作中，我將不斷學習，不斷總結(jié)，以身作則，做好班級管理工作，讓家長們放心，孩子開心。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇二
時間腳步匆匆，一眨眼，學期歲末到了。回顧這學期，有辛酸、有、有快樂。辛酸的是從家長手里接過來的是一張張稚嫩的小臉，聽見的是一聲聲哀憐"老師，我要回家""我要媽媽"……幼兒從不愿上學到高高興興上幼兒園，從不愿自己吃飯到大口大口自己吃，從挑食到樣樣菜都愛吃，從不會穿衣到學著自己穿，從不敢參加活動到爭著要在集體面前露一手……在這其中包含了老師們多少心血，當然也離不開家長的支持、配合。
這就是我們小班老師的煩瑣，在短短一學期中，幼兒就有了這么大的變化，能讓老師不欣慰嗎？能讓老師不向這群小不點兒翹翹大拇指嗎？能讓家長不說"小班老師真辛苦"嗎？有了那一句暖人心的話，我們小班老師再苦再累都值！但在看到我們辛勤努力耕耘下獲得的收獲的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足的地方，下面我就對本學期的工作作一下簡單回顧：
新學期開學時，對于小班的孩子來說，這個學期是這群三周歲的孩子第一次正式地接觸幼兒園和老師，第一次離開自己的爸爸媽媽，在陌生的環(huán)境中生活和學習，與陌生的老師和小伙伴們走到了一起，在生理和心理上都一下子難以適應，從而引起入園情緒上的不穩(wěn)定，開學的第一天，孩子們哭的哭、鬧的鬧，簡直把我們兩位老師鬧的束手無策，但我們面對孩子們的漸漸地，我們的愛安撫了那些情緒不穩(wěn)定的幼兒，一個月后，幼兒基本都樂于來園了，情緒也穩(wěn)定了許多，大部分幼兒還能在老師的引導下向老師問好，樂于與同伴相處，給今后的教學，生活奠定了有利的基礎(chǔ)。
在大部分幼兒情緒穩(wěn)定的情況下，我們?yōu)榱俗層變耗芨玫卦趫@生活和學習，利用各種時機進行了常規(guī)，讓幼兒在集體中學習基本的生活自理能力，如：自己洗手、洗手后用毛巾擦手、飯后漱口等，培養(yǎng)他們良好的生活衛(wèi)生習慣。通過這一學期的教育和幫助，現(xiàn)在幼兒基本都能在幼兒園獨立地生活和學習了，他們在老師的幫助和鼓勵下，也都樂于學習和嘗試自己的事情自己做，到學期末，這群孩子在生活能力，生活習慣和衛(wèi)生習慣上都有了很大的進步：他們已能正確使用自己的小毛巾、小杯子，會自己用餐用點，在老師的督促下用餐還能做到認真不講話，挑食浪費的壞習慣也在一次次的督促和教育下有了明顯的進步；每一位幼兒在老師的安撫和陪同下養(yǎng)成了安靜午睡的習慣，也努力學習午睡前后的自我服務；在集體的教育下，幼兒也知道了應該做個講衛(wèi)生的孩子，飯前便后要洗手，飯后要漱口，廢物要扔進垃圾桶等等。
1、加強課堂常規(guī)的培養(yǎng)。
良好的課堂常規(guī)也是一個班級班風班貌的體現(xiàn)，在課堂常規(guī)的培養(yǎng)上我們著重做好了兩點：
（1）、要求幼兒能面朝老師，安靜的上課。
（2）、養(yǎng)成上課舉手發(fā)言的好習慣。一方面我們在日常的教學活動中重視、強調(diào)課堂常規(guī)，及時糾正不良的行為習慣。另一方面我們經(jīng)常開展一些評比活動，給上課有進步、表現(xiàn)好的小朋友粘上五角星，請表現(xiàn)好的小朋友做小班長幼兒園中班上學期個人工作總結(jié)及小結(jié)幼兒園中班上學期個人工作總結(jié)及小結(jié)。通過不斷的激勵，我們班的課堂常規(guī)有了較大改善，上課認真聽講、大膽發(fā)言的多了，講話、開小差的少了。
2、從幼兒的和需要出發(fā)，利用，發(fā)展幼兒的語言。
通過對幼兒日常生活及學習的觀察，我們發(fā)現(xiàn)，班上的幼兒特別喜歡聽故事，每次講故事的時候，教室就一片寂靜。于是，我們經(jīng)常給幼兒講一些情節(jié)簡單，角色鮮明的故事，培養(yǎng)他們關(guān)心、同情、喜惡等情感，引導他們感受有些故事中的一些優(yōu)美語言，并鼓勵幼兒大膽地講故事。經(jīng)過一學期的努力，一些幼兒已能將故事講得繪聲繪色。從而對語言的表達能力也有了一定的提高。
3、在活動中，培養(yǎng)他們堅強、勇敢的品質(zhì)。
隨著寒冷的冬季的來臨，許多幼兒都推遲了來園的時間，一些孩子即使來到幼兒園，也總是把手縮在袖子里。針對這種情況，我們及時對幼兒進行了不怕冷的教育，并保證每天戶外活動的時間。通過一些體育活動，一方面讓幼兒感受各種讓自己變暖和的方法，另一方面，通過走、跑、跳、攀登和鉆爬等練習發(fā)展幼兒的身體素質(zhì)。此外，在運動中我們還加強了勇敢教育，以培養(yǎng)他們堅強的品質(zhì)。
隨著教學主題的變化，我們每月都及時地更換主題墻。在創(chuàng)設(shè)的過程中，我們不斷探索新的構(gòu)思，追求每一次都有一個亮點，同時堅持"主題墻是師幼互動平臺"的創(chuàng)設(shè)宗旨，有教師的精心設(shè)計，有幼兒的親自參與。每次孩子們都會驕傲地向家長宣布：這是我畫的！瞧！我們和老師一起把教室布置得多漂亮。
俗話說"一份耕耘，一份收獲"。沒有膽肝相照，哪換真摯之心？沒有家長的配合，我們哪來成就？開學后，我們通過各種方式和渠道同家長進行交流聯(lián)系幼兒園中班上學期個人工作總結(jié)及小結(jié)工作總結(jié)。例如我們會利用家長接送幼兒來園的時間與家長交換幼兒近日在園和在家的表現(xiàn)，交流，探討有針對性的有效教育方法；我們每周都會通過家長欄向家長宣傳一些經(jīng)驗，，或是求得家長配合的活動等。
另外，新生的家長總是迫切希望看到孩子在園的表現(xiàn)，全面了解幼兒生活和學習的情況，，為了滿足家長的想法，同時讓家長更好地了解支持我們的工作，開學初，我們還將幼兒的一日生活進行拍攝，等開的時候放給他們看，讓他們感受孩子入園后的種種變化。我們還適時地進行家訪，與家長討論孩子在家在園的表現(xiàn)，進行一些家園的溝通。為了盡可能地縮短與家長的距離，我們微笑地面對家長，讓家長感覺一種親合力，對與孩子的問題，我們總先報喜再委婉地提出孩子的注意點與家長的配合之處。
此外，在節(jié)，我們還開展了敬老愛老的親子活動，這一活動得到了家長們的大力支持，通過祖孫同樂的親子活動，不僅讓幼兒知道了重陽節(jié)是老人的，更在腦海中留下了我愛爺爺奶奶的深刻烙印，培養(yǎng)了他們敬老愛老的情感。
以上是我對這學期的回顧，回顧本學期的點點滴滴，雖然我們做了大量的工作，同時也得到了一些收獲，但是，我們知道還存在著許多的不足，比如：孩子們的常規(guī)還不盡人意，上課插嘴的現(xiàn)象還較多，在午餐方面，還有一些孩子仍舊比較挑食，幼兒在衛(wèi)生方面表現(xiàn)還不盡人意，飯后小朋友擦嘴、漱口經(jīng)常忘記，時時的要老師提醒等，這些都有待于我們在以后的工作中不斷的探索、不斷的加強。
總之，緊張而繁忙的工作又將告一段落，讓我們在今后的工作中面對以上的種種不足，更深入學習《綱要》的精神，從幼兒出發(fā)，認真做好各項工作，以便我們的各方面在來年各更上一層樓！
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇三
一、保育工作：
本學期，幼兒園的保育工作得到了一定的重視，從幼兒入園的晨檢、進班、離園，全園的每位保教人員都能做到細心、耐心，讓家長們更安心，幼兒園教師工作總結(jié)。
1、在一日活動中教師都能十分細心的觀察幼兒，。開學初，許多新生幼兒都不會自理大小便，小班的老師們都能耐心的提醒每位幼兒，并及時為幼兒整理好儀表。有些自控能力還不夠的幼兒常大小便在褲子上，老師們也毫無怨言得幫幼兒洗干凈，換好干凈的衣褲。
2、本學期，園領(lǐng)導為小班段每個班級配置了保育員。這對我們小班老師的工作帶來了極大的幫助與支持。保育員在本學期的保育方面更是做得細致入微。
3、每天，教師們都能主動地整理自己的班級，使自己的班級像家一樣溫暖整潔。
4兼職保健員林智工作繁忙，但是也努力做好各項工作。班里的幼兒一有狀況都及時上報并處理，老師們都能耐心、細心的對待每位幼兒，若發(fā)現(xiàn)什么不正常情況及時與家長聯(lián)系，讓家長送去治療。做到家長放心、老師自己安心。
5、成立安全衛(wèi)生考核制度。每天由值周與值日老師對各班級進行衛(wèi)生檢查。
二、教育工作。
切實抓好日常教育教學活動，形成園長督察，保教主任主抓、教研組長配合的層層負責管理模式，加強日常教育教學的管理工作。規(guī)范教師行為，創(chuàng)建優(yōu)良園風。
1、以教科研為手段，抓教師教育培訓，提高職工的業(yè)務素質(zhì)。
幼兒園以崗位培訓為載體，注重抓好教師的校本培訓。精心組織教科研活動，將教師根據(jù)主配班時間劃分為甲乙兩大組，從教學實際出發(fā)，集體協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題。本學期做好了為期2年半的《湖嶺家鄉(xiāng)美》園本課程開發(fā)課題研究結(jié)題工作，并獲得了--市三等獎;甲組的專題研討為音樂活動，乙組的專題研討主題為計算。從各段組長帶頭開始，精心帶領(lǐng)組員選材，進行集體備課，組內(nèi)第一位成員進行第一次開課，其他組員進行聽評課，之后再次召開集體備課會議，進行教案首次修改，第二位組員進行第二次開課讓組員進行聽評課討論后，第三次召開集體備課會議，討論修改教案，組內(nèi)第三位教師進行再次開課，全體組員進行總結(jié)分析。音樂活動進行研討的是：大班段的《小青蛙娶老婆》，中班段的《魔鬼來了》、小班段的《火車來了》;計算組進行研討的是大班段《有趣的0》、中班段《圖形寶寶》、小班段《摘蘋果》。甲乙兩組的18位教師在這樣的形式下進行開課聽課評課討論課的專題研討，在撰寫教案、評課研討與開課能力上得到了一定的鍛煉與提高。但是，本學期的專題研討也存在不足，在選材上，目標制定上與課后說課還是組要提高。評課在上年度的基礎(chǔ)上由了一定的進步，因為增加了一個活動一個主評，老師參與的積極性也大大提高。
通過積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動，加強教師專業(yè)理論知識的學習和技能訓練，加強其它技能鍛煉：新綱要園內(nèi)考試、練習，參加市里考試、三年內(nèi)教師三字培訓比賽、課件制作比賽、教師學科案例撰寫比賽、首屆教師普通話暨辯論賽等教師技能內(nèi)活動，以提高教師對自身技能的重視和再修煉，工作總結(jié)《幼兒園教師工作總結(jié)》。本學期--市幼教《智慧課堂》音樂研討在我園召開，朱老師《雪花和雨滴》、董老師《小老鼠找朋友》進行了展示;三位教師案例獲得學區(qū)一、二三等獎;范老師獲得--市綱要考試一等獎，三等獎2名，陳雨利、林秀琴、林智教師赴永安鄉(xiāng)大拇指幼兒園進行了送教指導活動;陳雨利、林秀琴、厲綿綿、王棉棉在片區(qū)家委會課堂開放日上做了優(yōu)質(zhì)課展示等。
采取走出去、請進來的方式加強教師學習：陳老師參加溫州市農(nóng)村骨干教師培訓，陳等參加新教材培訓，甲組教師參加--市藝術(shù)教學研討會活動，參加溫州市教學評價研訓會，參加--市第二屆學科中心組學習活動，全體教師參與幼兒園園本培訓。動開闊了老師的視野、增長了見識，老教師們在組織教學活動中教學的形式，并開始嘗試創(chuàng)新教學了。新教師通過入職培訓和以老帶新，跟蹤指導，公開活動評析等方式使其盡快適應工作，進一步提高骨干教師的專業(yè)素質(zhì)、研究和解決問題的能力。
2、以教學促教研，以活動促發(fā)展。
將《幼兒園教育綱要》、《浙江省學前教育保教指南》作為我園教育教學工作的依據(jù)和指南。讓幼兒在日常生活習慣、認知、情緒、健康、體能、音樂、美勞發(fā)展及自我探索中獲取經(jīng)驗，通過正體現(xiàn)寓教于樂，構(gòu)建積極有效的師幼互動式的活動形式：早安排的全片區(qū)的幼兒教學研討會;組織開展公開課觀摩課活動，通過聽課、評課，說課評比等引導教師拓展教學新思路、新方法。讓教師在研討中提高，讓幼兒在活動中體驗。
合理安排幼兒活動，豐富幼兒生活：安排了形式多樣，又有意義的各類幼兒活動：10中班親子游戲、11月份的大班家長開放日、十二月份的元旦美食分享活動、小中班家長開放日、家委會課堂開放日，11月大班幼兒呼啦圈比賽、中班幼兒跳繩評比、12月小班拍皮球比賽等。這些活動得到了幼兒和家長喜歡，也鍛煉了老師的策劃能力，更增進了幼兒與老師、幼兒與家長、家長與老師之間的默契合作和相互的理解。本學期，更是在陳旭珍林智兩位教研組長的帶領(lǐng)下，《向前沖》幼兒大型舞蹈參加了--市中小學運動會開幕式表演。音樂劇《是誰嗯嗯在我頭上》獲得學區(qū)一等獎，幼兒集體舞蹈《好一朵小蘭花》獲得全片區(qū)第5名。
3、重視家長工作，促進家園共育。
幼兒的教育不是幼兒園單方面的教育，而是要家庭、社會、幼兒園三方面的努力才能達到。由于農(nóng)村社會環(huán)境的教育力量是相當薄弱的，因此加強家庭和幼兒園的合作就顯得更為重要，為了做到幼兒園教育和家庭教育的有機結(jié)合，我們通過家長開放日、建立家長園地、家園聯(lián)系窗口以及召開家長會、和親子活動等形式，增強我園教育教學工作的透明度，并利用家長問卷的形式，征集家長對幼兒園的意見和建議，從而不斷改進教育教學工作。九月份全園新生入園家長會講座、家長委員暨膳食會、11月份的大班家長開放日、中班段親子總動員、12月份家委會課堂開放日、小中班家長開放日等，讓家長直接參與到幼兒園的活動和幼兒園管理當中來，了解孩子在園情況和幼兒園相關(guān)情況，讓家長知道，幼兒園所安排的一切活動的最終目標只有一個，那就是一切為了孩子，使家長對我園和老師們產(chǎn)生信任感，直至能全力配合我們的工作，形成良好的家園配合、互動機制;各班老師利用晨間來園和下午幼兒離園時間加強個別家長的個別交流工作，讓幼兒的在園表現(xiàn)在第一時間反饋給家長，形成聯(lián)合教育，提高教育質(zhì)量;加強電訪、家訪工作，做到有目的的訪問將幼兒一學期的表現(xiàn)以《評價單》的形式反饋家長。通過努力，受到了家長的歡迎與好評。
三、下學期工作初步設(shè)想。
回顧一學期的保教工作，依靠全體教師的共同努力，各項工作順利開展并取得了較好的成績，我們針對教育教學中的疏漏和不足，特提出下學期工作設(shè)想：
1、加大幼兒園德育環(huán)境建設(shè)，要求全體老師在觀念上把幼兒的行為規(guī)范教育擺到一個突出的位置，加大評價力度，切實將班級幼兒的風貌、常規(guī)與教師的考核結(jié)合起來。
2、真正做好課堂常規(guī)工作，提高課堂教學效率。實施班級推門聽課。
5、結(jié)合教育局的師訓新文件要求，有效開展集體備課與專題研討、聽評課等教科研活動。
讓老師們在活動中有真正的進步與學習。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇四
尊敬的＊＊市長和考核組各位領(lǐng)導：
今年以來，我縣漁農(nóng)村衛(wèi)生工作在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在市衛(wèi)生部門的精心指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神，認真落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，根據(jù)省、市農(nóng)村衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞漁農(nóng)民群眾的基本衛(wèi)生需求，以保障漁農(nóng)民群眾的健康權(quán)為目標，以實施“兩項工程”和“兩項制度”為抓手，通過認真調(diào)研、制定政策、試點先行、穩(wěn)步推進、加大投入等各項有力措施，切實提高漁農(nóng)民群眾的健康保障水平，漁農(nóng)村衛(wèi)生各項工作取得了一定的成績。
下面，我代表縣政府向市考核組匯報xx年我縣漁農(nóng)村衛(wèi)生工作情況。
一、政府主導，層層聯(lián)動，形成提速漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的合力。
加強領(lǐng)導，明確任務。為進一步加強對漁農(nóng)村衛(wèi)生工作領(lǐng)導，今年3月份，我縣建立了由分管副縣長任主任，縣府辦副主任、衛(wèi)生局長任副主任，縣委宣傳部、發(fā)改局等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導為成員的全縣漁農(nóng)村衛(wèi)生管理委員會。委員會下設(shè)辦公室，負責組織、協(xié)調(diào)、督查漁農(nóng)村衛(wèi)生工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了由分管領(lǐng)導任組長的漁農(nóng)村衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組，負責落實縣政府下達的目標任務，制定具體工作方案，組織開展轄區(qū)衛(wèi)生工作檢查考核。今年4月份，召開了全縣漁農(nóng)村衛(wèi)生工作會議，認真部署“十一.五”期間全縣漁農(nóng)村衛(wèi)生工作任務，下達加強漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的具體意見，明確了新時期漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的新目標、新任務、新措施，出臺了《＊＊縣人民政府關(guān)于加強漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的若干意見》。我縣人大、政協(xié)也十分關(guān)心和重視漁農(nóng)村衛(wèi)生工作。今年10月、11月，縣政協(xié)、縣人大先后對我縣新型漁農(nóng)村合作醫(yī)療工作進行了調(diào)研，政協(xié)、人大常委會分別專題聽取了縣政府關(guān)于合作醫(yī)療實施情況的報告，形成了全縣上下協(xié)同抓好管好漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的嶄新局面。
落實人員，明確職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府均確定由1名領(lǐng)導分管衛(wèi)生工作，并由1名在職干部專職公共衛(wèi)生管理員負責日常管理工作。各社區(qū)也均確定了1名專職人員擔任公共衛(wèi)生聯(lián)絡員。目前，全縣共聘任公共衛(wèi)生管理員7名，公共衛(wèi)生聯(lián)絡員60名，并制訂、明確了公共衛(wèi)生管理員及公共衛(wèi)生聯(lián)絡員的工作職責，負責做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、改水改廁、健康教育、企業(yè)衛(wèi)生安全、集體聚餐、食品藥品等健康相關(guān)產(chǎn)品的巡查、信息報告和流動人口的衛(wèi)生管理等工作，督促村衛(wèi)生室、個體診所等履行公共衛(wèi)生有關(guān)責任。我縣極力加強漁農(nóng)村公共衛(wèi)生服務體系建設(shè)，加強食品衛(wèi)生管理，至9月底，漁農(nóng)村公共衛(wèi)生服務項目已有18項達計劃目標值，達標率為92%，縣衛(wèi)生監(jiān)督所分支機構(gòu)已建成2所，建成率為66%。
宣傳發(fā)動，形式多樣。近年來，在開展?jié)O農(nóng)村衛(wèi)生工作中，我縣通過召開動員會，舉辦培訓班，印發(fā)宣傳資料，張貼海報，播放新聞專題，懸掛橫幅等形式，充分宣傳漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的政策、措施等，使廣大漁農(nóng)民群眾真正感受到黨和政府對人民群眾的關(guān)愛。通過宣傳，使群眾對新型漁農(nóng)村合作醫(yī)療、健康體檢等工作情況的知曉率逐步提高，對衛(wèi)生工作的滿意率逐步提高，據(jù)我縣農(nóng)醫(yī)辦5月份對合作醫(yī)療的滿意率調(diào)查反映，總滿意率達到86.3%?！笆|萬農(nóng)民健康促進行動”考核組對我縣人群健康教育知識測評，知曉率為80%。
嚴格管理，加強考核。為切實增強各級政府的工作責任，推進漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的順利開展，我縣縣鄉(xiāng)兩級政府建立了漁農(nóng)村公共衛(wèi)生、漁農(nóng)民健康工程的監(jiān)督考核、評估獎勵制度，將漁農(nóng)村衛(wèi)生工作列入政府年度考核內(nèi)容。制訂了《＊＊縣漁農(nóng)村公共衛(wèi)生工作目標管理考核辦法》、《關(guān)于開展公共衛(wèi)生先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選活動的通知》、《關(guān)于漁農(nóng)村公共衛(wèi)生經(jīng)費補助辦法的通知》等。上述有關(guān)考核規(guī)定，進一步明確了漁農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的目標、指標、內(nèi)容和考核辦法，將考核結(jié)果與先進評比、經(jīng)費補助相掛鉤，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對漁農(nóng)村衛(wèi)生工作更加重視，思想認識進一步加深，工作力度不斷加大。
二、整合資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，改善提速漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的必要基礎(chǔ)。
科學制訂衛(wèi)生發(fā)展長遠規(guī)劃。為認真落實全縣衛(wèi)生工作各項任務，全面提高我縣衛(wèi)生工作水平，保障廣大人民群眾健康，促進衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展。3月份，擬訂下發(fā)了《＊＊縣“十一.五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，目前正在進一步修正、完善。同時，為規(guī)范全縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設(shè)，合理整合和利用全縣衛(wèi)生資源，建立布局合理、規(guī)模適度、功能完善的社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，于年初對全縣漁農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源狀況進行了認真調(diào)研，結(jié)合省、市有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設(shè)要求，制定下發(fā)了《＊＊縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》。計劃到xx年底，全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1家社區(qū)衛(wèi)生服務中心，60%的漁農(nóng)村新社區(qū)建有1家社區(qū)衛(wèi)生服務站；到xx底，80%的漁農(nóng)村新社區(qū)及社區(qū)居委會有1家社區(qū)衛(wèi)生服務站，全縣基本建成合理分工、雙向轉(zhuǎn)診的社區(qū)衛(wèi)生服務體系框架；到xx底，進一步建成較為完善的三級城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務體系，90%以上的居民出行20分鐘即可到達社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)，為90%以上的60歲以上居民建立健康檔案。
積極實施漁農(nóng)村衛(wèi)技隊伍素質(zhì)提升工程。為落實市委、市政府提出的衛(wèi)生強市建設(shè)戰(zhàn)略，全面實施科教興衛(wèi)工程，不斷提高漁農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)，我縣結(jié)合實際，制定了《＊＊縣鄉(xiāng)村衛(wèi)技人員素質(zhì)提升工程實施方案》，決定從xx年起，對全縣縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)的衛(wèi)生技術(shù)人員實施教育培訓工程。通過全科醫(yī)生培訓、學歷教育升級、在職崗位培訓、鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊培訓和其他教育培訓等形式，至xx年，全縣力爭完成80名全科醫(yī)生、20-25名檢驗人員、15-20名醫(yī)學影像技術(shù)人員、10名心電技術(shù)人員、30名社區(qū)護士、110人次注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生的教育培訓任務。衛(wèi)技隊伍素質(zhì)提升工程專項經(jīng)費得到落實，縣財政決定每年投入農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)專項經(jīng)費20萬元，醫(yī)療單位每年按業(yè)務收入5‰以上的經(jīng)費用于人才培養(yǎng)。同時，按照1：1000-1500服務人口的配置要求，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中符合執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)技人員為主，部分鄉(xiāng)村醫(yī)生參與，認真配置社區(qū)責任醫(yī)生。制訂下發(fā)了《＊＊縣社區(qū)責任醫(yī)生管理辦法》，明確了社區(qū)責任醫(yī)生的職責和任務，落實了“小病在社區(qū)、大病在醫(yī)院”的服務要求。目前我縣已有26個新型社區(qū)聘任責任醫(yī)生70名，計劃到xx年聘任社區(qū)責任醫(yī)生100名以上，逐步造就一支立足漁農(nóng)村、服務漁農(nóng)民的責任醫(yī)生隊伍。
努力完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設(shè)。為進一步規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設(shè)和管理，根據(jù)省、市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設(shè)指導標準，制定下發(fā)了《＊＊縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設(shè)指導標準》、《＊＊縣社區(qū)衛(wèi)生服務站建設(shè)指導標準》。通過“示范站”、“規(guī)范站”、“合格站”等形式的創(chuàng)建工作，全縣社區(qū)衛(wèi)生服務站實行了統(tǒng)一機構(gòu)標識、統(tǒng)一上墻制度、統(tǒng)一進藥渠道、統(tǒng)一財會管理、統(tǒng)一優(yōu)惠政策的“五統(tǒng)一”建設(shè)規(guī)范。為進一步深化漁農(nóng)村社區(qū)健康促進工程，提高規(guī)范化服務水平，完善三級管理體制和服務體系，我縣成立了實施漁農(nóng)村新社區(qū)健康促進工程項目工作領(lǐng)導小組，制定了《＊＊縣漁農(nóng)村新社區(qū)健康促進工程試點活動實施方案》，并及時在東沙鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位的社區(qū)健康促進工程試點工作，在＊＊社區(qū)、＊＊社區(qū)、＊＊區(qū)、＊＊社區(qū)等地開展了規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站創(chuàng)建工作。在市衛(wèi)生局的關(guān)心和大力支持下，于9月中旬舉行了＊＊縣漁農(nóng)村社區(qū)健康促進工程啟動儀式。10月中旬，在＊＊鎮(zhèn)召開漁農(nóng)村社區(qū)健康促進工程試點工作現(xiàn)場會，全面推廣試點經(jīng)驗。目前，我縣7個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已全部轉(zhuǎn)型為社區(qū)衛(wèi)生服務中心，26家社區(qū)衛(wèi)生服務站達到相應建設(shè)標準，其余13家社區(qū)衛(wèi)生服務站計劃于明年底前完成標準化建設(shè)工作。
三、強化措施，提升服務，探索漁農(nóng)村衛(wèi)生工作可持續(xù)發(fā)展的長效機制。
不斷完善政策措施。為全面落實漁農(nóng)村衛(wèi)生工作各項任務，促進漁農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)加快發(fā)展，今年以來，我縣先后制訂印發(fā)了《關(guān)于公立醫(yī)療機構(gòu)體制改革實施意見》、《關(guān)于加強漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的若干意見》、《關(guān)于成立＊＊縣流動醫(yī)院的通知》、《關(guān)于加強漁農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)隊伍建設(shè)的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)漁農(nóng)民健康體檢工作的通知》、《關(guān)于成立＊＊縣衛(wèi)生管理委員會的通知》、《＊＊縣惠民醫(yī)療工程實施意見》、《＊＊縣xx年度新型漁農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》等一系列文件，衛(wèi)生工作方面的文件數(shù)量為歷年之最。衛(wèi)生、財政等相關(guān)部門也相應出臺了加強漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的文件。各項方案制定嚴格遵循科學、規(guī)范、合理、可行的原則，衛(wèi)生工作政策措施得到不斷完善，為各項工作的開展提供了有力的保證。
繼續(xù)深化衛(wèi)生體制改革。在認真分析總結(jié)近幾年來衛(wèi)生改革、醫(yī)院管理工作的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，今年4、5月份再次深入各級醫(yī)療單位對衛(wèi)生改革工作進行了認真調(diào)研，了解衛(wèi)生改革、管理、運行等方面的措施、特點、成效、問題等情況，指導衛(wèi)生改革工作扎實開展。我縣7所非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院于去年先后實行了公有民營管理形式的改革，通過健全制度、加強管理、拓展服務等措施，目前運行情況比較順利，經(jīng)濟狀況明顯好轉(zhuǎn)。公立醫(yī)療機構(gòu)通過各種激勵競爭手段，內(nèi)部運行機制的改革成果得到繼續(xù)鞏固和提高，廣大職工的工作積極性得到進一步調(diào)動。
穩(wěn)步推進新型漁農(nóng)村合作醫(yī)療制度。我縣新型漁農(nóng)村合作醫(yī)療制度從xx年10月1日正式實施，人均年籌資標準為53元，其中漁農(nóng)民個人每人每年繳納25元，各級財政資助每人每年28元。全縣共有90706名群眾參保，籌集資金總額480.74萬元。至xx年9月30日，全縣共有77661人次漁農(nóng)民得到了漁農(nóng)村合作醫(yī)療基金補助，補助總額467.30萬元。其中住院補助4309人次，補助金額396.13萬元，補償率為16%；門診補助73066人次，補助金額56.28萬元；特殊門診補助286人次，補助金額14.89萬元。xx年度合作醫(yī)療基金節(jié)余13.4萬元，基金節(jié)余率為2.8%。
為進一步完善我縣新型漁農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高漁農(nóng)民群眾的醫(yī)療保障水平，我縣對xx年度合作醫(yī)療有關(guān)辦法進行了適當調(diào)整。一是提高籌資額度。比較其他縣辦法，結(jié)合自身能力，決定我縣xx年度合作醫(yī)療增加籌資額度每人每年7元，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個人增資比例為4：1：2，增資后合作醫(yī)療人均籌資額度提高到60元。二是創(chuàng)新籌資方式。與往年僅靠社區(qū)干部發(fā)動群眾籌資參合不同的是，今年與移動公司聯(lián)合推出了“參合入虛擬網(wǎng)享受優(yōu)惠”的政策，提高了漁農(nóng)民群眾參合的積極性。三是將縣級醫(yī)院門診醫(yī)療費納入報銷范圍。決定在提高籌資額度的基礎(chǔ)上，將我縣3所縣級醫(yī)院門診醫(yī)療費用納入報銷范圍，報銷比例為５%。通過實施縣級醫(yī)院門診優(yōu)惠政策，全縣預計將有21萬人次、7萬以上的參保人員從中受益。四是建立連續(xù)參保優(yōu)惠制度。決定對連續(xù)3年以上參加合作醫(yī)療人員，年度住院醫(yī)療費用報銷封頂線從xx0元提高到25000元。五是增加特殊病種種類。決定將精神分裂癥、心功能不全三級以上等2種疾病列入特殊病種范圍。六是擴大社區(qū)級定點醫(yī)療機構(gòu)。隨著漁農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的逐步完善，新一輪合作醫(yī)療決定將考核達標的社區(qū)衛(wèi)生服務站列入定點醫(yī)療機構(gòu)，以進一步方便漁農(nóng)村群眾就醫(yī)。我縣xx年度合作醫(yī)療共有108026名漁農(nóng)民群眾參保，參保率為85.84%，共籌集資金648萬元。
全面開展?jié)O農(nóng)民健康體檢。為有效實施漁農(nóng)民健康體檢工作，我縣做了大量的前期準備工作。一是制訂實施方案，成立漁農(nóng)民健康體檢辦公室，編寫了《體檢工作指南》，指導漁農(nóng)民健康體檢工作扎實開展。二是組建體檢隊伍。中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獨立成立體檢隊伍，力量弱的由鄰近幾個衛(wèi)生院共同組建體檢小組，邊遠懸水小島通過流動醫(yī)院對口支援等組建體檢班子，共有體檢組10支。體檢組采用“固定+流動”的方式，對在“二十分鐘”服務圈內(nèi)的群眾，通過村干部宣傳發(fā)動，要求其到衛(wèi)生院參加體檢；對偏遠地區(qū)的群眾，體檢人員利用休息時間“進村入戶”提供服務，與每個服務對象進行“零距離”的接觸。三是保證體檢質(zhì)量。為確保體檢質(zhì)量，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了由縣級醫(yī)院高年資醫(yī)務人員組成的體檢專家組、質(zhì)控督導組、巡回體檢組、資料組。要求體檢醫(yī)生具備相應資格證書及縣級以上醫(yī)院半年以上培訓上崗證書。同時加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)務人員的服務意識和工作責任心。按照“厲行節(jié)約，合理投入”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增添了醫(yī)療設(shè)施，實現(xiàn)了從“老三件”到“新六件”的轉(zhuǎn)變，并對體檢場所進行了必要改造、合理布局，制定體檢工作流程，努力營造方便、舒適、溫馨的體檢環(huán)境。四是開展健康干預。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真按照體檢工作要求，以戶為單位建立農(nóng)民健康檔案，并對體檢中篩選出的慢性病進行建檔管理，定期隨訪，跟蹤服務。通過半年多的廣泛宣傳、相互協(xié)調(diào)、精心組織，我縣漁農(nóng)民健康體檢工作初取成效。至10月底，已完成健康體檢3.6萬人次，體檢率40%，查出高血壓2452例、糖尿病254例。預計到今年底，全縣可完成漁農(nóng)民健康體檢近5萬人，體檢率可達到55%左右，超過50%的指標要求。
極力抓好重點傳染病防治。為進一步加強結(jié)核病、禽流感、霍亂、艾滋病等重點傳染病防控工作，把傳染病總發(fā)病率控制在最低水平，我縣成立了以分管副縣長為組長的重點傳染病防治工作領(lǐng)導小組，指導落實《＊＊縣預防與控制艾滋病中長期規(guī)劃》、《＊＊縣結(jié)核病防治規(guī)劃》。制訂了《＊＊縣重點傳染病疫情應急預案》、《＊＊縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與縣政府簽訂了《重點傳染病預防與控制工作責任書》。全縣認真落實各項防控措施，廣泛開展防病宣傳培訓，在重要公共場所放置安全套或自動售套機，免費提供宣傳資料。各醫(yī)療單位按規(guī)定開展腸道門診，對出海漁船配備消毒、預防藥品。縣財政安排專項經(jīng)費8萬元用于重點傳染病防治工作。結(jié)核病防治工作進一步加強，防治措施積極到位，今年完成婚檢婦女免費檢測hiv51例，孕產(chǎn)婦hiv檢測868例，現(xiàn)代結(jié)核病控制策略覆蓋率達100%，前三季度新涂陽病人治愈率85.7%，無30人以上集體食物中毒事件或重大傳染病疫情發(fā)生。
四、分級負擔，?？顚Ｓ?，落實提速漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的經(jīng)費保障。
縣級專項經(jīng)費進一步增加。為進一步促進漁農(nóng)村衛(wèi)生工作開展，我縣今年制訂了“努力增加對全縣衛(wèi)生事業(yè)的經(jīng)費投入，增長幅度不低于同級財政經(jīng)常性支出的增長幅度，增加的衛(wèi)生經(jīng)費主要用于發(fā)展?jié)O農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，不沖抵縣財政現(xiàn)有對漁農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的投入”等經(jīng)費投入措施，并以文件形式明確了今后5年對漁農(nóng)村衛(wèi)生工作的若干專項補助資金，其中有：每年安排漁農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)與設(shè)施資金30萬元，每年安排基層衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)工作經(jīng)費10萬元，每年安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才引進經(jīng)費20萬元，每年安排漁農(nóng)村公共衛(wèi)生專項資金5元/人口。此外，合作醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設(shè)、流動醫(yī)院、惠民醫(yī)院等經(jīng)費均作了逐項安排，列入預算。
上級專項補助經(jīng)費及時下?lián)?。xx年，省財政補助我縣公共衛(wèi)生服務專項經(jīng)費74萬，合作醫(yī)療專項經(jīng)費90.7萬元；市財政補助我縣合作醫(yī)療專項經(jīng)費27萬元；縣財政配套公共衛(wèi)生服務專項經(jīng)費74萬元，合作醫(yī)療經(jīng)費105萬，安排其它漁農(nóng)村衛(wèi)生工作專項補助經(jīng)費60萬元。上述省、市、縣三級經(jīng)費，均及時、如數(shù)下?lián)芙o各地，做到帳目清楚，嚴格管理，?？顚Ｓ茫瑹o動用專項經(jīng)費沖抵原有其他衛(wèi)生經(jīng)費的問題。
漁農(nóng)村衛(wèi)生經(jīng)費投入比例明顯增加。xx年，我縣財政投入漁農(nóng)村衛(wèi)生工作經(jīng)費共1704萬元，比xx年決算增加218萬元，增長14.7%。xx年衛(wèi)生經(jīng)費占財政支出的比例預計為3.55%，比xx年提高了0.05個百分點。
抓好漁農(nóng)村衛(wèi)生工作是建設(shè)社會主義和諧社會的重要組成，是各級政府工作的一項重要內(nèi)容。我們將認真按照省、市建設(shè)衛(wèi)生強省、衛(wèi)生強市的要求，一如既往地重視漁農(nóng)村衛(wèi)生工作，抓好漁農(nóng)村衛(wèi)生工作，積極服務全縣經(jīng)濟建設(shè)大局，發(fā)揚改革創(chuàng)新、與時俱進的精神，極力打造與海洋經(jīng)濟強縣相適應的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，為開創(chuàng)我市漁農(nóng)村衛(wèi)生工作新局面作出應有的貢獻。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇五
我園在創(chuàng)衛(wèi)工作中總結(jié)經(jīng)驗，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容：
（1）重視幼兒的健康教育。全面貫徹“預防為主”的方針，積極開展以講究衛(wèi)生、預防疾病、自我保健為重點的健康教育活動，樹立預防保健意識。
（2）繼續(xù)開展幼兒健康體檢工作，并做好幼兒健康評價工作。
（3）開展形式多樣的文明禮儀、綠色環(huán)保、健康教育等系列的教育教學活動。
（4）認真貫徹《食品衛(wèi)生法》搞好食堂衛(wèi)生。做到“三防”設(shè)施齊全，經(jīng)常保持餐廳、操作間、庫房衛(wèi)生整潔，各種用具消毒有效，放置有序。
（5）幼兒園過道、走廊、樓梯等場地天天都保持整潔。無亂丟、亂扔、亂放現(xiàn)象，地面干凈無痰跡。墻面、門窗以及燈和吊扇等懸掛物無破損、無積塵、無蛛網(wǎng)，教室衛(wèi)生設(shè)施潔凈完好，繼續(xù)做好“除四害”工作。
（6）根據(jù)幼兒園的場地情況合理綠化、美化環(huán)境，教室周邊隨時保持清潔。
（7）教室、午睡室、教師辦公室的地面、桌面和櫥柜要保持物品和用品擺放整潔有序，教室合理養(yǎng)植盆花，美化室內(nèi)環(huán)境。
（8）各班衛(wèi)生間要做到活動室及寢室每日開窗通風，被褥和被子定期洗滌和日光曬，每日傍晚對教室和午睡室進行84消毒液消毒。
（9）堅持每天檢查孩子的個人衛(wèi)生，幫助幼兒逐步形成有益于健康的行為和習慣，促進幼兒健康和諧發(fā)展。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇六
近年來，**市委、市政府高度重視農(nóng)村衛(wèi)生工作，根據(jù)中央和省委、省政府的部署，圍繞加強農(nóng)村衛(wèi)生工作、建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、發(fā)展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務，先后制定出臺了一系列政策性文件，并積極組織實施，極大地推動了我市農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)將全省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議之后貫徹落實情況和新型農(nóng)村合作醫(yī)療開展情況等匯報如下：
8月30日全省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議以后，**市政府把貫徹這次會議精神，進一步加快發(fā)展我市農(nóng)村衛(wèi)生工作列入了近期的政府重要工作。根據(jù)省委、省政府會議的精神，按照讓農(nóng)民盡量少生病、有地方看病、看得起病的要求，對照我市的農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，***副市長與衛(wèi)生、發(fā)改和財政等有關(guān)部門進行了認真研究，形成了初步的貫徹實施意見，現(xiàn)正準備提交市政府常務會議研究審議，并擬研究制定《關(guān)于加快發(fā)展我市農(nóng)村衛(wèi)生工作的若干意見》。我們的主要措施有以下三方面：
（一）全面加強農(nóng)村公共衛(wèi)生服務工作，讓廣大農(nóng)民盡量少生病。
1、扎實做好農(nóng)民健康體檢工作。根據(jù)省政府《關(guān)于加強農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的實施意見》（以下簡稱省《實施意見》）要求，建立農(nóng)民健康體檢專項資金，按參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民人數(shù)每人每年10元的標準由縣（市）、區(qū)政府安排專項資金，其中市財政補助每人每年2元（我市該項政策已在省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議前落實）。農(nóng)民健康體檢工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立常年體檢門診點，讓參保農(nóng)民免費享受每兩年一次的健康體檢，建立農(nóng)戶家庭健康檔案，實行動態(tài)管理和跟蹤服務。
2、切實加強農(nóng)村疾病預防控制和婦幼保健工作。根據(jù)國家和省的有關(guān)文件精神，進一步明確重大疾病防治專項經(jīng)費，列入市、縣兩級每年經(jīng)常性財政預算支出，有效落實肺結(jié)核、艾滋病和血吸蟲病免費查治等政策。進一步健全農(nóng)村，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級的重大傳染病疫情監(jiān)控、報告和管理體系，健全“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”的防治機制。建立流動人口中兒童和孕產(chǎn)婦居住地管理制度，加強流動人口計劃免疫和婦幼保健工作。
３、建立健全基層衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系。根據(jù)省《實施意見》要求，由縣級政府安排農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡建設(shè)經(jīng)費，堅持“劃片設(shè)置、垂直管理”的原則，按照“監(jiān)督全面，執(zhí)法有效”的要求，到2007年底基本完成縣級衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu)的設(shè)置工作，原則上每2—4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或6—12萬人口設(shè)置一個派出機構(gòu)。加強農(nóng)村食品、飲用水衛(wèi)生安全、企業(yè)職工衛(wèi)生防護、學校衛(wèi)生等的指導和管理，增強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，提高農(nóng)村衛(wèi)生安全保障水平。
4、大力開展農(nóng)村愛國衛(wèi)生運動。健全各級愛國衛(wèi)生組織，保證愛衛(wèi)工作經(jīng)費，充分發(fā)揮愛衛(wèi)組織的組織、協(xié)調(diào)職能，廣泛開展農(nóng)民健康教育與促進工作，加大改水改廁和除四害力度，協(xié)同有關(guān)部門深入實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治，建立長效管理機制，改善農(nóng)村居民生活環(huán)境，提高健康水平。
（二）大力推進農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設(shè)，讓廣大農(nóng)民有地方看病。
1、切實理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制。根據(jù)省《實施意見》精神，明確以縣為主，縣、鄉(xiāng)、村分級負責的農(nóng)村衛(wèi)生管理體制。縣級政府對農(nóng)村衛(wèi)生工作承擔全面責任，成立由政府領(lǐng)導負責，各有關(guān)部門參加的農(nóng)村衛(wèi)生工作領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組，負責組織、協(xié)調(diào)、督查農(nóng)村衛(wèi)生工作的開展。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的公共衛(wèi)生管理和領(lǐng)導職能，成立相應組織機構(gòu)，確定一位領(lǐng)導分管衛(wèi)生工作，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理員，負責落實轄區(qū)公共衛(wèi)生服務工作。村級自治組織建立村級公共衛(wèi)生聯(lián)絡員制度，協(xié)調(diào)做好本村范圍內(nèi)的公共衛(wèi)生管理工作。
2、加快建立新型農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務體系。健全以縣級醫(yī)療預防保健機構(gòu)為指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心，下同）為樞紐，村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務站，下同）為基礎(chǔ)的農(nóng)村三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)絡。村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生服務的網(wǎng)底，根據(jù)省《實施意見》有關(guān)“村衛(wèi)生室由村民委員會舉辦，可采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出服務、鄉(xiāng)村聯(lián)辦或其他多種形式承辦，實行鄉(xiāng)村一體化化管理”的規(guī)定，結(jié)合寧波實際，抓緊探索研究村衛(wèi)生室的舉辦主體、承辦形式和管理體制等。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級衛(wèi)生服務機構(gòu)的功能定位和發(fā)展方向，建立和推廣農(nóng)村社區(qū)責任醫(yī)生制，按照“責任分區(qū)、團隊協(xié)作、綜合服務”的原則，組建農(nóng)村片區(qū)責任醫(yī)生組，明確職責任務，使每個農(nóng)村家庭都有自己的農(nóng)村社區(qū)責任醫(yī)生，每個農(nóng)民都能享受到基本醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術(shù)服務等農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務。
3、全面實施農(nóng)村公共衛(wèi)生服務項目管理。根據(jù)省《實施意見》中“以縣（市）、區(qū)為單位設(shè)立每年每人15元的農(nóng)村公共衛(wèi)生服務專項資金”的要求，我市已明確的每年每服務人口8元的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務經(jīng)費納入農(nóng)村公共衛(wèi)生服務專項資金，并新增7元，市財政根據(jù)不同經(jīng)濟類型地區(qū)給予適當補助。按照省里的“十二項”公共衛(wèi)生服務項目，結(jié)合寧波實際，確定我市的公共衛(wèi)生服務項目，提供直接面向農(nóng)民的公共衛(wèi)生服務。改革補助方式，由市政府制定農(nóng)村公共衛(wèi)生服務項目管理指導意見，縣（市）、區(qū)制訂考核辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村衛(wèi)生機構(gòu)提供的公共衛(wèi)生服務實施項目管理和目標考核，根據(jù)考核結(jié)果，量化撥付每年每服務人口15元的農(nóng)村公共衛(wèi)生服務專項的關(guān)注和充分的肯定，提出了許多寶貴的意見和建議。這些都充分說明建立和發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度有著廣泛的群眾基礎(chǔ)和良好的社會氛圍。
（二）主要困難問題。
我市的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度雖然已經(jīng)初步建立，并取得了階段性成效。但仍存在許多困難和問題，突出的表現(xiàn)在：
1、制度層面。一是個別縣（市）、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級財政壓力較大，個人繳費相對偏低，一定程度存在由村集體和企業(yè)為農(nóng)民部分墊資繳費現(xiàn)象。二是基金運行不夠平穩(wěn)，由于制度剛剛起步，基金測算缺乏現(xiàn)成的經(jīng)驗等原因，資金沉淀或超支過多。三是醫(yī)療補償流向不盡合理，由于補償比例設(shè)置隨著醫(yī)藥費用的增加而提高，經(jīng)濟條件相對較好的群體醫(yī)藥費用相對較高，而家庭困難的病人由于自負部分難以承受，醫(yī)藥費用相對較低，造成基金實際補償過多地流向經(jīng)濟相對較好的群體，使可能因病致貧的農(nóng)民受益的份額相對較小，一定程度影響了制度的公平性。四是保障能力較弱，受基金總量限制，目前新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金主要限于住院補償，平均補償水平僅在25%左右，住院統(tǒng)籌平均受益率僅為3%-4%，尚無法有效解決農(nóng)民的基本醫(yī)療保障問題。
2、管理層面：一是籌資機制相對落后，目前新型農(nóng)村合作醫(yī)療的個人出資收繳工作，基本依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部分片包干上門收繳，尚缺乏好的機制，牽制了基層政府和村（社區(qū)）組織大量的時間、人力等。二是經(jīng)辦機構(gòu)力量薄弱，目前全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋人口近350萬，專職管理人員不到30人，經(jīng)辦機構(gòu)管理力量明顯薄弱，有三個地方尚未落實人員編制。三是基金管理尚需加強，信息化建設(shè)程度不一，大量工作無償依托醫(yī)療機構(gòu)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部職工兼職完成，無法專業(yè)操作，存在基金審核、補償和監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)，影響制度的正常運行和規(guī)范發(fā)展。四是醫(yī)療服務有待規(guī)范，尤其是大型醫(yī)療機構(gòu)在參保病人的費用控制、結(jié)報資料提供等方面尚存在缺陷，與縣級經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)調(diào)不夠，給參保病人結(jié)報等帶來不便。
3、農(nóng)民層面：一是互助共濟意識不夠，疾病風險意識欠缺，更多地認同和習慣于政府和集體的救助，有投入、必回報，低投入、高回報期望與現(xiàn)有的制度保障能力形成了矛盾。二是對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的認識不足，對“定點醫(yī)療、轉(zhuǎn)診治療、分段補償”等制度規(guī)定適應性較差。三是醫(yī)療消費觀念存在偏差，不管小病大病都往大醫(yī)院跑，從目前的醫(yī)療消費流向來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的住院人次、醫(yī)療費用和補償費用分別為14.1%、6.1%、6.2%，而寧波市級以上醫(yī)院卻占了27.9%、46.5%、42.0%，不合理的就醫(yī)結(jié)構(gòu)對基金支出造成很大壓力。
（三）下步工作重點。
1、全面建立小病受惠機制。實踐證明，建立小病受惠機制是擴大農(nóng)民受益面，提高農(nóng)民參保積極性，解決籌資難問題，促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康持續(xù)發(fā)展的有效措施。我們將在。
總結(jié)。
各地小病受惠做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務，重點研究制定既有利于擴大參保農(nóng)民受益面，又能促進基層醫(yī)療資源有效利用的科學的門診受惠辦法，全面建立小病受惠機制。同時充分利用現(xiàn)有農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源，加強農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設(shè)，全面推廣農(nóng)村社區(qū)責任醫(yī)生制，對重點慢病患者、60歲以上老人等特殊對象建立健康檔案，并實行動態(tài)管理。
2、逐步增強制度保障能力。建立各級財政對新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金投入的動態(tài)增長機制，從2006年起，各級財政每年補助提高比例不低于10%。在保持制度穩(wěn)定性和充分考慮農(nóng)民對制度的認同及參與程度的基礎(chǔ)上，間隔一定年限對個人籌資標準作適當調(diào)整，來逐步增強基金實力，提高保障能力。
3、積極探索長效籌資機制。隨著制度的深入實施，在依靠基層干部分片包干上門收繳個人出資的同時，有條件的地方先行開展試點，探索依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障中心（便民服務中心）或農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)，建立個人籌資收繳點，或在農(nóng)民自愿前提下，委托農(nóng)村信用合作社、農(nóng)村水電費等收取單位代收，科學引導農(nóng)民群眾自愿繳費，逐步建立合理有效的農(nóng)民個人籌資機制，減輕鎮(zhèn)村干部上門收繳工作壓力。
4、特別重視基金監(jiān)管。嚴格執(zhí)行基金財務制度和會計核算辦法，設(shè)立基金財政專戶，保證財政補助資金的足額及時到位，確保基金“錢帳分離、封閉運行”。采取措施通過穩(wěn)妥調(diào)整，使統(tǒng)籌年度與財政預算年度一致。各級財政、審計和衛(wèi)生等部門按各自職責切實承擔基金監(jiān)管責任，定期開展基金專項檢查和審計工作?？h級經(jīng)辦機構(gòu)必須配備專職財會人員，成立基金稽查組織，加強定點醫(yī)療機構(gòu)審核結(jié)報監(jiān)管。各行政村定期在村務公開欄中公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療支付情況。統(tǒng)籌年度末各地基金使用情況在媒體上公開，接受群眾監(jiān)督。
5、科學規(guī)范管理運行機制。逐步實現(xiàn)現(xiàn)有多種管理模式的相對統(tǒng)一，合理歸并為1-2種，現(xiàn)階段堅持衛(wèi)生部門管理運作為主，支持有條件的地方向勞動社會保障部門過渡。同時針對當前各地新型農(nóng)村合作醫(yī)療不同的制度和方案設(shè)計，積極引導和規(guī)范，逐步實現(xiàn)相對統(tǒng)一和有效融合。在管理模式、制度設(shè)計和實踐相對成熟時，建議醞釀制訂相關(guān)的地方性法規(guī)，實施依法管理。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇七
本年度，我園將以新《綱要》、《規(guī)程》精神為指導，以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為行動指南，在認真總結(jié)分析上年度工作的基礎(chǔ)上，合理調(diào)整我園辦園目標，實行科學管理，積極推進“教育理念、教育管理、教育師資、教育內(nèi)容、教育手段、教育環(huán)境”等現(xiàn)代化的建設(shè)，不斷提高保教質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的保教服務、個性化的辦園特色不斷開創(chuàng)幼兒園各項工作的新局面。
(一)管理工作：
1、強化目標管理。在綜合分析我園實際情況及幼教發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，認真修訂、調(diào)整、制定好幼兒園長期、中期和短期發(fā)展目標，進一步突出辦園特色，引導教師從新的高度關(guān)注幼兒園的發(fā)展，關(guān)注幼兒教育改革的方向，從而為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，貢獻力量。
2、加強教師隊伍建設(shè)，注重學習、實踐和思考，扎扎實實地做好各項工作。堅持“為幼兒發(fā)展服務，為幼兒成長服務”的思想，努力營造學習和研究的良好氛圍。
3、根據(jù)新形勢新要求，進一步修改完善各類規(guī)章制度，調(diào)整考核激勵機制;加強園里文化建設(shè)，繼續(xù)優(yōu)化園里文化環(huán)境，創(chuàng)設(shè)和諧的幼兒園文化氛圍。
4、本學期，我們將繼續(xù)堅持“以人為本”的管理理念，積極探索人性化的管理方法，努力創(chuàng)造一種相互尊重、寬松和諧的工作氛圍;進一步深化園務公開工作，以教師、家長、社會的主動廣泛參與為基礎(chǔ)，提高管理效率。
5、進一步加強班級工作的管理。本年度，各個班級對常規(guī)管理要常抓不懈，強化班主任的`管理意識，提高班主任的管理水平、決策水平以及協(xié)調(diào)水平，以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。
(二)保教工作：
1、關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展，提高教師教學水平。
(1)努力營造學習化環(huán)境，創(chuàng)建學習型組織，讓教師在學習中成長，積極開展讀書活動，不斷豐富文化科學知識，掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，不斷提高其專業(yè)素質(zhì)和能力。要求教師每月撰寫教育個案、教學反思、典型案例、教育教學論文等，并積極向各級各類報刊雜志投稿。
(2)大力開展師德教育系列活動，使教師在學習和實踐活動中提高思想素質(zhì)，增強教書育人的責任感、使命感，樹立典型和榜樣，形成“敬業(yè)、愛生、創(chuàng)新、奉獻”的良好風氣。
(3)采取“走出去、請進來”等多種培訓方式，吸納幼教改革最前沿的信息，提高教師隊伍的整體水平;對全體教師進行《幼兒園教育指導綱要》解讀培訓和感覺統(tǒng)合教學法培訓;派骨干教師參加幼兒教育培訓班，參觀先進園所，接受新的教育理念，開闊眼界。
2、加強常規(guī)管理工作，提高教學管理水平。
(1)以新《綱要》、《規(guī)程》精神為指導，以幼兒日常行為規(guī)范的養(yǎng)成和常規(guī)性教育活動的有序開展為重點，以科學、合理、立體化的管理運行機制為保障，淡化一日活動中的教學活動環(huán)節(jié)，鼓勵教師根據(jù)活動的需要自由調(diào)整。積極利用三八節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日開展主題教育活動，善于利用周邊人文資源、社區(qū)資源對幼兒進行愛老師、愛他人、愛祖國的教育。
(2)加強教學常規(guī)管理，督促教師做好常規(guī)工作。每位教師要根據(jù)我園的教育實際，落實園務計劃精神，有針對性地制定主題教育計劃、月計劃、周計劃和班級工作計劃等。園長堅持深入教學第一線，加強隨堂聽課，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析研究，尋找解決問題的對策，并將檢查結(jié)果納入“教師教育工作質(zhì)量管理”考核體系。
3、積極開展教科研活動。
(1)本年度，按實施教學的單、雙周時間，劃分出兩個備課組。每一位教師要認真執(zhí)行備課制度，準時參加集體備課，參加前要先熟悉教材，分析教材中的重點和難點，為集體研討做準備，年級組長要組織好每一次的集體備課活動，努力營造濃厚的研討氛圍。分管領(lǐng)導要做好督促、檢查(抽查)工作，指導教師以幼兒發(fā)展為本，不斷改進教學方法和模式。
(2)加強教研組活動的管理工作，充分發(fā)揮各教研組長的指導作用，要求每學期制定詳細的教研活動計劃，避免活動的盲目性和隨意性。
4、開展豐富多彩的大型活動。
(1)教師方面：
本年度，我們將在教師中開展教學觀摩評比活動和基本功大賽。3月份組織教師開展基本功展示，內(nèi)容為自彈自唱與鋼琴曲演奏，以提高教師的基本素質(zhì);3月份，開展戶外活動觀摩;4月份參觀周邊先進幼兒園;9月份，舉行師德演講比賽;11月份，進行教玩具制作比賽。通過這些活動的開展，不斷提高教師的專業(yè)技能。
本年度，我們將進一步加強園本課程的研究。深入學習新課程理念，優(yōu)化課程內(nèi)容，構(gòu)建一套適合我園發(fā)展的園本活動體系。各班組團結(jié)協(xié)作，整合主題資源，將收集、開展、生成的主題活動內(nèi)容，以電子文本的形式梳理、存檔，從而達到優(yōu)化園本課程、提高教學質(zhì)量的成效。
(2)幼兒方面：
本年度，我園將通過開展豐富多彩的活動，促進幼兒綜合素質(zhì)的提高。繼續(xù)以前的每月一次畫展;4月份，開展第二屆“小小風箏節(jié)”活動;5月底，舉行“六一”慶?；顒?6月份，開展包括畢業(yè)典禮、參觀校園、小樹苗交接儀式、入學前教育活動等在內(nèi)的一系列大班畢業(yè)活動及“幼兒英語風采大賽”等活動;10月份，舉辦“幼兒趣味運動會”;圣誕節(jié)前夕，舉行“圣誕英語周”活動;12月底，開展“第六屆小歌星比賽”及“家園同樂親子園新年游藝會”等。通過這些活動的開展，豐富幼兒的生活，促進幼兒全面發(fā)展。
(三)后勤工作：
1、衛(wèi)生保健。
認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，結(jié)合我園實際情況，制定合理的保健工作計劃，把幼兒園安全、衛(wèi)生、保健工作放在首要位置，確保每個孩子在幼兒園健康、快樂地成長。我們將認真做好新生的入園體檢，建檔工作，對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案，對有既往病史的幼兒做到心中有數(shù)，以便在日常護理中采取必要的措施。繼續(xù)做好晨檢和全日健康觀察工作，認真執(zhí)行一摸、二看、三問、四查的原則。做好流行病的預防工作以及兒童的體格發(fā)育測量及檢測工作。衛(wèi)生檢查小組隨時檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、班級環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，并記錄檢查情況，與考核掛鉤。
2、提高安全意識，加強安全工作。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇八
堅持以新《綱要》為指導思想為，保教結(jié)合、動靜交替，寓教于樂，運用多種形式來全面教育，發(fā)展幼兒，使他們健康快樂的成長。
幼兒人數(shù)44人，男生23人，女生21人。
1、生活衛(wèi)生方面：進餐時大多數(shù)幼兒能獨立進餐，個別幼兒挑食情況有所改善。如黃河、喬明岄，但有幾位幼兒進餐仍然很慢，如趙嘉琦、陳子竼等。還有個別幼兒不能熟練的使用筷子，如：單金翔。
2、德育方面：幼兒能夠主動向老師問早，會說禮貌用語。能提供自然角、上課所需物品。但存在個體差異，有的幼兒較安靜、膽小、不愛說;有的幼兒非常好動，不遵守紀律;有的幼兒嬌氣、愛哭、任性、個性倔強。能關(guān)心弱小同伴，但有些幼兒不能與同伴友好相處或會控制不住自己違反紀律。
3、智育方面：能認真進行教學活動，運用一些形容詞，能用連貫語言講述，能認識個別漢字幼兒傾聽習慣較差，特別是幼兒語言的完整性、邏輯性、連貫性還需加強。
4、體育方面：能積極參加體育鍛煉，如會立定跳遠、左右手輪流拍球、單腳平衡站立。
5、美術(shù)方面：幼兒會用黑筆勾線，會用線條、圖形表現(xiàn)出物體的形象，再用油畫棒涂色。布局較合理，想象力發(fā)展的較好，全班幼兒繪畫水平有了一定的提高，但是折紙進步不大，這學期要加強。
(一)健康領(lǐng)域。
1、身體健康，經(jīng)常保持積極、愉快的情緒。
2、生活、衛(wèi)生習慣良好，有基本的生活自理能力，注意保持和參與周圍生活環(huán)境衛(wèi)生清潔的工作。
3、具有初步的自我保護意識和自我保護能力;知道和理解一些必要的安全防范方法和健康常識。
4、積極、自動參加體育活動，能探索和掌握多種運動器械的使用，有一定的創(chuàng)造性。
5、動作協(xié)調(diào)、靈活，不怕困難，具有一定的控制能力。
(二)社會領(lǐng)域。
1、快樂、主動地參加與幼兒園的各項活動，自信心強。
2、主動、友好、禮貌地與同伴交往，會互助、合作、分享，謙讓，有同情心。
3、學習解決交往中出現(xiàn)的問題。
4、理解并自覺遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)則和幼兒行為規(guī)范。
5、樂于接受任務，主動為集體、為他人做事，不怕困難，有始有終，有初步的責任感和集體意識。學習嘗試解決碰到的問題。
6、能感受和體驗到別人對自己的關(guān)心和愛心，并能用各種方式表達自己對他人的感激和愛心;知道中國是個多民族的國家，喜愛中國的風景名勝，尊敬國旗，為自己是中國人而自豪。
7、樂于使用學習文明禮貌用語。
(三)語言領(lǐng)域。
1、樂意和周圍的人交談，會使用普通話和禮貌語言進行交往。
2、安靜、有禮貌地傾聽對方講話，能理解講話的內(nèi)容，并積極做出相應的應答。
3、能清楚、連貫地表達自己的看法、想法、能大膽地回答問題。
4、喜歡聽故事、朗誦詩歌、看圖書、欣賞各種體裁的兒童文學作品，初步理解作品的主題，感受作品所表達的情感，并學習通過以復述、模仿、表演等形式來必須一些優(yōu)秀、有趣的文學作品。
5、對周圍生活中常見的簡單標記和文字符號感興趣，初步對書寫產(chǎn)生興趣。
6、堅持一日生活中使用普通話，且發(fā)音和聲調(diào)基本準確。
(四)科學領(lǐng)域。
1、積極主動地發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中有趣的事物和現(xiàn)象。
2、能有目的、有順序、連續(xù)地運用視、聽、聞、觸等各種感官觀察和探險常見事物和現(xiàn)象，并有意識地提出問題、尋求答案。
3、關(guān)注生活中常見的科學現(xiàn)象，細心、專心地進行觀察、操作、實驗活動，會做簡單的觀察記錄，樂于表達自己發(fā)現(xiàn)、觀察和探索的過程、結(jié)果。
4、喜歡數(shù)學活動，感受數(shù)學的重要并學習在堅決問題的過程中初步理解基本的數(shù)學概念，學習簡單的分類、比較、推理。
5、了解人與自然的粗淺關(guān)系，初步知道基本的環(huán)保知識，能珍惜自然資源，關(guān)心周圍生活環(huán)境，主動參加種植和飼養(yǎng)活動。
(五)藝術(shù)領(lǐng)域。
1、能發(fā)現(xiàn)和感受環(huán)境、生活和藝術(shù)作品中節(jié)奏、旋律、色彩、形狀的美，豐富感性經(jīng)驗。
2、喜歡參加藝術(shù)活動，并能大膽地運用各種藝術(shù)形式表現(xiàn)自己的情感和經(jīng)驗。
3、樂于參加舞蹈、歌曲創(chuàng)編活動，能進行簡單的節(jié)奏表演。
5、樂于與同伴一起進行娛樂、表演、創(chuàng)作等藝術(shù)表現(xiàn)活動，有一定的表現(xiàn)技能，并樂于交流意思表現(xiàn)的評價。
(六)家長工作。
通過開放半日活動、家訪、與家長交談、家長園地、家長會等，向家長及時傳遞幼教信息，宣傳幼教知識，讓家長了解幼兒教育，并廣泛聽取家長對我們的教育教學的意見和建議，以取得家長的配合與支持，共同促使幼兒的發(fā)展活動，有一定的表現(xiàn)技能，并樂于交流意思表現(xiàn)的評價。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇九
根據(jù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和幫扶工作要求，圍繞農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民工作重點，今年以來，我委認真貫徹上級幫扶工作精神，扎扎實實地開展農(nóng)村幫扶工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將我委在石坑村委會下源村民小組幫扶工作開展情況報告如下：
一、成立機關(guān)幫扶工作領(lǐng)導小組，調(diào)整領(lǐng)導分工、充實力量。
為加強對農(nóng)村幫扶工作領(lǐng)導，我們成立了縣經(jīng)貿(mào)委幫扶工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導親自掛帥擔任組長，二位班子成員擔任副組長，兩辦主任為領(lǐng)導小組成員。由于領(lǐng)導班子變動，為確保工作及時銜接到位，我們對機關(guān)領(lǐng)導班子成員進行重新分工，明確了由組委負責組織開展新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作。在此基礎(chǔ)，又從機關(guān)抽調(diào)骨干參與農(nóng)村幫扶工作。
二、深入調(diào)研，精心構(gòu)思下源村新農(nóng)村建設(shè)工作計劃。
為做到有的放矢和密切聯(lián)系群眾，機關(guān)幫扶工作組每月組織人員深入到農(nóng)村基層利用2—3天時間與農(nóng)民同吃同住同勞動，征求農(nóng)民對農(nóng)村發(fā)展的意見和想法，通過集思廣益，制定了新農(nóng)村建設(shè)工作計劃。
三、加大宣傳力度，確保黨的惠民政策入腦入心。
根據(jù)縣里的.安排，我委工作組成員迅速進駐下源村，逐戶上門發(fā)放中央1號文件和省委4號文件精神宣傳單，并在村主要路口等處張貼宣傳資料。在此基礎(chǔ)上，我們又組織召開了政策解答會，與農(nóng)民群眾面對面談心、交流，耐心細致地解答群眾提出的各種疑問，糾正群眾對政策的理解偏差，極大地增強了農(nóng)民群眾對發(fā)展農(nóng)業(yè)的信心，黨的惠民政策如春風沐浴著農(nóng)民的心田。
四、成立理事會確保農(nóng)村公益事業(yè)健康發(fā)展。
為進一步促進農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展，確保農(nóng)村公益事業(yè)有人辦，有錢辦，公正、民主、透明，我們在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，協(xié)助村委會從村民小組中選出5位村民成立了理事會，明確了理事會成員分工，制定了理事會規(guī)則，從而有效地解決了農(nóng)村公益事業(yè)有人辦事的問題，為新農(nóng)村建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇十
農(nóng)村幼兒園工作計劃。我們需要堅持“和-諧與發(fā)展”的主旋律，要關(guān)注幼兒園內(nèi)部的和-諧與外部的和-諧，要關(guān)注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅持“習慣加特長”的大方向，要關(guān)注幼兒習慣的養(yǎng)成，要關(guān)注班級特色課程的開展。在《規(guī)程》與《細則》的指導下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。
一、工作目標。
(一)幼兒發(fā)展目標。
孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學習和同伴友好相處，并學習照顧自己，照顧周圍的環(huán)境，愿意學習新的知識，并敢于嘗試，不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明禮儀、行為規(guī)范。
(二)教師發(fā)展目標。
讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態(tài)，關(guān)愛每一個孩子，關(guān)心每一位同事，關(guān)注每一名家長，在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學習中進步，在工作中發(fā)展。
管理規(guī)范、服務到位、質(zhì)量提升，讓幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。
二、工作措施。
(一)重點工作。
2、強調(diào)幼兒園活動以游戲為主要方式，讓幼兒在快樂的活動中學習。
3、各班根據(jù)本班實際擬訂班級養(yǎng)成教育計劃，確定教育目標與具體措施，抓好幼兒良好習慣的培養(yǎng)。
4、繼續(xù)抓好班級特色課程的開展，4月底開展全園特色課程展示活動。
5、開展好“六一”慶?；顒?。
6、切實搞好幼兒典禮。
(二)常規(guī)工作。
1、抓好幼兒園安全管理工作。建立安全管理責任制，落實安全護導制;定期檢查園內(nèi)各項設(shè)施，并做好記錄;加強班級安全管理，認真做好交接-班工作，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生;加強幼兒安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。
2、切實做好保育工作。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生，堅持消毒工作，并作好記錄;按照《細則》要求做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作;建立特殊兒童專項檔案，并加強照顧與護理;多形式開展衛(wèi)生保健知識宣傳活動。
3、加強教師隊伍建設(shè)，繼續(xù)開展教師讀書活動，做好讀書筆記，寫好讀書心得;堅持每周一篇教育隨筆;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關(guān)培訓活動;積極參加學校組織的其他活動。
4、采用多種方式加強家園聯(lián)系與溝通;多渠道、多形式開展家教宣傳活動;開好每期一次的家長會。
5、充分利用學校資源，開展好幼小銜接工作。
6、添置幼兒玩具與部分設(shè)備，不斷完善辦園條件。
7、樹立良好的檔案意識，做好園內(nèi)檔案資料的收集、整理與保存。
三、學期工作日程安排。
1、報名注冊，完善相關(guān)資料。
2、擬訂計劃。
3、園本教研：整合教學資源，確定教學內(nèi)容。
4、保教常規(guī)檢查。
1、教師教案展示評比。
2、教師聽評課活動。
3、園本教研。
4、保教常規(guī)檢查。
1、教師教育隨筆展示評比。
2、班級特色課程展示活動。
3、保教常規(guī)檢查。
1、教師讀書筆記、讀書心得展示評比。
2、園本教研。
3、六一慶?；顒?。
4、保教常規(guī)檢查。
1、教師自制教玩具評比。
2、家長開放日活動。
3、園本教研。
4、保教常規(guī)檢查。
1、幼兒畢業(yè)典禮。
2、學期工作總結(jié)。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇十一
農(nóng)村幼兒園工作計劃。我們需要堅持"和諧與發(fā)展"的主旋律，要關(guān)注幼兒園內(nèi)部的和諧與外部的和諧，要關(guān)注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅持"習慣加特長"的大方向，要關(guān)注幼兒習慣的養(yǎng)成，要關(guān)注班級特色課程的開展。在《規(guī)程》與《細則》的指導下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。
(一)幼兒發(fā)展目標
孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學習和同伴友好相處，并學習照顧自己，照顧周圍的環(huán)境，愿意學習新的知識，并敢于嘗試，不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明禮儀、行為規(guī)范。
(二)教師發(fā)展目標
讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態(tài)，關(guān)愛每一個孩子，關(guān)心每一位同事，關(guān)注每一名家長，在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學習中進步，在工作中發(fā)展。
(三)幼兒園發(fā)展目標
管理規(guī)范、服務到位、質(zhì)量提升，讓幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。
(一)重點工作
1、改革教師備課方式，成立學科備課小組，通過集體備課整合教學資源、擬訂教學方案，在二次備課的基礎(chǔ)上實施教學，并寫好教學反思，提高集中教育活動的有效性。
2、強調(diào)幼兒園活動以游戲為主要方式，讓幼兒在快樂的活動中學習
3、各班根據(jù)本班實際擬訂班級養(yǎng)成教育計劃，確定教育目標與具體措施，抓好幼兒良好習慣的培養(yǎng)。
4、繼續(xù)抓好班級特色課程的開展，4月底開展全園特色課程展示活動。
5、開展好"六一"慶?；顒?。
6、切實搞好幼兒典禮。
(二)常規(guī)工作
1、抓好幼兒園安全管理工作。建立安全管理責任制，落實安全護導制;定期檢查園內(nèi)各項設(shè)施，并做好記錄;加強班級安全管理，認真做好交接班工作，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生;加強幼兒安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。
2、切實做好保育工作。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生，堅持消毒工作，并作好記錄;按照《細則》要求做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作;建立特殊兒童專項檔案，并加強照顧與護理;多形式開展衛(wèi)生保健知識宣傳活動。
3、加強教師隊伍建設(shè)，繼續(xù)開展教師讀書活動，做好讀書筆記，寫好讀書心得;堅持每周一篇教育隨筆;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關(guān)培訓活動;積極參加學校組織的其他活動。
4、采用多種方式加強家園聯(lián)系與溝通;多渠道、多形式開展家教宣傳活動;開好每期一次的家長會。
5、充分利用學校資源，開展好幼小銜接工作。
6、添置幼兒玩具與部分設(shè)備，不斷完善辦園條件。
7、樹立良好的檔案意識，做好園內(nèi)檔案資料的收集、整理與保存。
二月：
1、報名注冊，完善相關(guān)資料。
2、擬訂計劃。
3、園本教研：整合教學資源，確定教學內(nèi)容。
4、保教常規(guī)檢查。
三月：
1、教師教案展示評比。
2、教師聽評課活動。
3、園本教研
4、保教常規(guī)檢查。
四月：
1、教師教育隨筆展示評比。
2、班級特色課程展示活動。
3、保教常規(guī)檢查。
五月：
1、教師讀書筆記、讀書心得展示評比。
2、園本教研。
3、六一慶?；顒?。
4、保教常規(guī)檢查。
六月：
1、教師自制教玩具評比。
2、家長開放日活動。
3、園本教研。
4、保教常規(guī)檢查。
七月：
1、幼兒畢業(yè)典禮。
2、學期工作總結(jié)。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇十二
根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于做好20xx年度新農(nóng)村建設(shè)工作的相關(guān)要求，結(jié)合災后重建工作，我鄉(xiāng)積極推動全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)步伐，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
前進鄉(xiāng)位于xx市名山區(qū)東南面，東連丹棱，西接洪雅。距縣城15公里，屬山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鄉(xiāng)有12個行政村，一個居民委員會，93個合作社，人口約1.5萬。幅員面積34.7平方公里。轄區(qū)內(nèi)主要以茶葉、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和傳統(tǒng)種植業(yè)為主，屬典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。結(jié)合災后重建工作，鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)過調(diào)查摸底和廣泛征求農(nóng)戶意愿，綜合考慮交通環(huán)境、地質(zhì)災害、產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及成康鐵路建設(shè)等因素，規(guī)劃和實施“1+4+7”(“1”：即回龍場鎮(zhèn)新村聚居點，“4”：即清河、楠水、新市、鳳凰等4個新村聚居點，“7”：即蘇山、兩河、雙合5社、雙合6社、泉水3社、泉水5社、尖峰等7個新村相對集中點)災后新村建設(shè)格局，集中入住重建農(nóng)戶432戶。
二、建設(shè)進度。
加快新村點建設(shè)，截止10月，新村聚居點和相對集中點已有415戶農(nóng)房完工，完工率達96%，剩余農(nóng)房建設(shè)將在12月前全部完工。完善新村配套基礎(chǔ)設(shè)施，全鄉(xiāng)12新村聚居點和相對集中點有10個點基礎(chǔ)實施已開工在建，其中兩河村和尖峰村集中點配套基礎(chǔ)設(shè)施全部完工。
三、取得的成效。
1、村莊風貌基本顯現(xiàn)。
各新村建設(shè)采取“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一風貌、統(tǒng)一實施”的方式，統(tǒng)一建成具有川西民居風格的生態(tài)庭院。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，因地制宜打造“微田園”，目前，楠水新村擬創(chuàng)建“美麗新村”。新村內(nèi)農(nóng)戶的水電設(shè)施得到改善，自我管理意識得以加強，初步形成了環(huán)境優(yōu)美舒適，文化特色鮮明的宜居新村。
2、主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
結(jié)合扶貧開發(fā)、“茶加貴”項目實施，鼓勵農(nóng)戶發(fā)展茶葉、經(jīng)濟林木和名貴藥材種植，多渠道拓寬了群眾增收途徑。目前，全鄉(xiāng)投產(chǎn)茶園面積16608畝(其中今年新增茶園20xx余畝)，經(jīng)濟林木3500畝，金銀花12畝。大力引導農(nóng)戶種植草莓、枇杷等名貴水果，打造生態(tài)水果采摘體驗園，助推鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，目前，已發(fā)展草莓種植近30畝，規(guī)劃枇杷生態(tài)種植基地100余畝。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展初見成效，既帶來了經(jīng)濟效益，又帶來了生態(tài)效益。近年來改造農(nóng)村住房的農(nóng)戶逐漸增多，購置車輛、農(nóng)機、家電的農(nóng)戶也逐漸增多。群眾生產(chǎn)生活面貌逐步改觀，腰包漸鼓。
3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
爭取200萬元扶貧開發(fā)資金用于尖峰、泉水和鳳凰村的基礎(chǔ)設(shè)施改善，完成通社道路1500米、田間作業(yè)道路3000米、蓄水池6個、錯車道9處、道路維修3處、排水溝1200米。投入100萬元對清河新村附近清河湖進行集中開發(fā)，配套硬化道路、公路橋、溢洪道、排水溝、垂釣臺等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造集休閑、餐飲、娛樂、戶外運動為一體的新村聚居點。項目的實施將極大改善我鄉(xiāng)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施面貌，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足的問題，達到脫貧致富的.目的。
4、公共服務體系。
回龍新村、清河新村、楠水新村、新市新村和鳳凰新村各爭取到農(nóng)村公共服務建設(shè)經(jīng)費5萬元，用于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境類項目、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務類項目、農(nóng)村生活服務類項目和農(nóng)村社會管理類項目的運行維護，改善了村民的生活生產(chǎn)環(huán)境，培養(yǎng)了村民主動參與社會事務的民主意識。爭取到災后重建項目，建成了前進鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場，方便了村民的生活。爭取災后重建資金240萬元，對尚未進行改造升級的清河、兩河、雙合、新市、林泉、鳳凰9個村村委會活動陣地進行統(tǒng)一高標準規(guī)劃和建設(shè)，配套活動廣場、健身器材、綠化以及村衛(wèi)生室等設(shè)施，擬打造成一流的村支兩委辦公條件和村民娛樂健身環(huán)境。
5、社會服務管理。
招聘網(wǎng)格化管理員，對其進行集中培訓，明確了管理員職責，提升了其業(yè)務水平。目前，全鄉(xiāng)12個村和1個居委會全部配備網(wǎng)格化管理員。組織全鄉(xiāng)300余名“紅袖標”義務巡邏隊分片區(qū)巡邏，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時上報。組織鄉(xiāng)民兵預備役進行應急演練，增強了應對突發(fā)事件的能力。發(fā)揮“大調(diào)解”作用，截止10月，全鄉(xiāng)共調(diào)解矛盾糾紛80余件，夯實了社會穩(wěn)定的第一道防線。在村(居)委會懸掛安全宣傳橫幅，在鄉(xiāng)內(nèi)重點區(qū)域張貼安全警示標志，發(fā)放防邪宣傳材料共計1000余份，加強了群眾的安全意識。
6、農(nóng)村人居環(huán)境。
對全鄉(xiāng)12個村進行了農(nóng)村人居環(huán)境調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括地址信息、基本情況、基礎(chǔ)設(shè)施、公共環(huán)境、建設(shè)管理及照片信息等6類41項指標，并完成填報《行政村人居環(huán)境信息表》，為下一步改善當?shù)厝司迎h(huán)境提供了依據(jù)。
四、存在的問題。
1、新農(nóng)村建設(shè)財政投入不足。新村建設(shè)中土地調(diào)整成本較高，欠賬較大，上級補助資金遠遠不夠，加之村內(nèi)的排水溝建設(shè)、道路硬化、環(huán)境整治、水電設(shè)施改善等農(nóng)戶不愿自己出資，完全依靠政府投入，使部分項目推進緩慢。
2、農(nóng)民的環(huán)保和自我管理意識有待提高。部分村莊柴草亂堆、垃圾亂倒、蒼蠅亂飛、污水亂流的現(xiàn)象仍然存在，同時，由于在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不正當使用化肥、農(nóng)藥等，造成了農(nóng)村環(huán)境不同程度的污染。新村內(nèi)私搭亂建的現(xiàn)象時有發(fā)生，村民參與社會事務管理的主動性不強。
五、下一步工作計劃。
1、繼續(xù)加快新村及配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2、加強宣傳，提升村民的民主法治意識。
3、大力開展寓教于樂的群眾性文體活動，滿足群眾精神文化生活需求，不斷提高群眾幸福生活指數(shù)。
4、加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，拓寬農(nóng)民增收渠道。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇十三
區(qū)鎮(zhèn),地處區(qū)東南方向，轄34個行政村和1個社區(qū)，全鎮(zhèn)總面積238.3平方公里，總?cè)丝?2057人，其中農(nóng)業(yè)人口33607人。
長期以來，農(nóng)村文化建設(shè)滯后，農(nóng)民的精神文化需求未得到切實滿足，鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)遠未得到應有的發(fā)展，嚴重制約了農(nóng)民素質(zhì)的提高和“三農(nóng)”問題的解決。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，為豐富農(nóng)村文化娛樂生活，鎮(zhèn)黨委嚴格按照“五個好”、“五帶頭”的要求，圍繞“文化惠民”，確立了“爭當全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵、爭創(chuàng)全市先進基層黨組織和爭做全自治區(qū)文化惠民示范村”的目標，結(jié)合農(nóng)村實際，創(chuàng)新活動載體，積極探索“文化為民”、“文化樂民”、“文化育民”“文化惠民”新模式，促進農(nóng)村傳統(tǒng)文化的繁榮和現(xiàn)代文化的發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。
文化是民族的精神和靈魂。農(nóng)村構(gòu)建和諧社會，經(jīng)濟發(fā)展是根本，文化建設(shè)是關(guān)鍵。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化新格局，離不開文化的精神動力、智力支持、觀念引導作用。加強農(nóng)村文化建設(shè)，是當前農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民實現(xiàn)持續(xù)健康科學發(fā)展的必然要求，是構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的有力保障，是代表先進文化發(fā)展方向的切實體現(xiàn)。
一是廣泛開展文化調(diào)研，摸清全鎮(zhèn)文化發(fā)展情況。近年來，在鎮(zhèn)黨委的重視下，由文化站負責對各村的文化發(fā)展、文化人才、文化隊伍、文化需求等情況進行調(diào)查研究，調(diào)查情況匯總報鎮(zhèn)黨委認真研究，著力解決農(nóng)村文化發(fā)展中的老問題和新情況，針對情況制定辦法，為農(nóng)村文化發(fā)展制定規(guī)劃。
二是大力扶持農(nóng)村傳統(tǒng)文化，加強文藝表演隊伍建設(shè)，弘揚傳統(tǒng)文化精神，發(fā)揮傳統(tǒng)文化促和諧作用。晉劇、二人臺小戲、扭秧歌是農(nóng)民喜聞樂見的藝術(shù)形式，大部分上點年紀的村民都能隨口唱上幾句、扭上幾下，它們都深受廣大中老年村民的喜愛。大力扶持這些文化藝術(shù)，對于新農(nóng)村建設(shè)具有積極作用。組建“農(nóng)民文藝表演隊”，發(fā)揮農(nóng)村文化帶頭人作用，碾格圖、八拜兩個村的農(nóng)民文藝表演隊經(jīng)過建設(shè)成為遠近聞名的表演隊伍；社火、燈籠、彩車是每年過春節(jié)必備的表演項目，經(jīng)過幾年的發(fā)展，這些項目又重新煥發(fā)生機，表演資金得到保障，演出隊伍不斷壯大，表演水平不斷提高，尤其是元宵節(jié)燈會，各種傳統(tǒng)藝術(shù)形式都匯聚一堂，傳統(tǒng)文化藝術(shù)越來越彰顯起蓬勃的生機和活力，社會民俗文化凝聚促和諧作用越來越明顯。
三是開展農(nóng)民趣味運動會，表現(xiàn)農(nóng)民生活的趣味性。結(jié)合農(nóng)民生活實際，進過認真篩選，選定了50米推輪胎、50米送健康、30米頭頂金瓜往返跑，60米托運，60米抱球跑，60米2人3足跑，30米踏墊移動跑，30米雙人螃蟹跑等充滿農(nóng)民生產(chǎn)生活趣味的運動項目，展現(xiàn)了農(nóng)村農(nóng)民生活中的藝術(shù)性。
四是組織農(nóng)民參加區(qū)里舉辦的運動會。加大羽毛球、乒乓球、籃球、象棋、踢毽子等比賽選手的比賽選拔，加快現(xiàn)代運動項目在農(nóng)村農(nóng)民中的普及，增強農(nóng)村體育文化對村民尤其是村里年輕人中間的普及和新生代農(nóng)民的文化歸屬感，增強他們對農(nóng)村的感情，使他們能夠熱愛農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村。
五是組織城鄉(xiāng)文化交流，推動城鄉(xiāng)文化生活共建互動。在鎮(zhèn)黨委的支持下，多次組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯(lián)手共建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道文藝培訓和文藝匯演等活動。在與人民路街道辦事處的文化交流活動中，加強了城鄉(xiāng)文化交流，使農(nóng)民了解城市現(xiàn)代的文化生活，市民熟悉農(nóng)村傳統(tǒng)的'文化風俗，在農(nóng)村與城市的交流互動中為農(nóng)村文化注入新的元素，促進農(nóng)村文化的發(fā)展繁榮。
六是加快文化陣地建設(shè)，提高農(nóng)民文化水平。目前，鎮(zhèn)建有標準化的文化站，負責組織鎮(zhèn)里的各項文體活動。各村建起了文化活動室、農(nóng)家書屋，使農(nóng)民農(nóng)閑時普及科學文化知識，提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)，做知識武裝頭腦，科技服務生產(chǎn)的新型農(nóng)民。
截止目前，全鎮(zhèn)上下不斷培育農(nóng)村公共文化服務體系，弘揚傳統(tǒng)文化精神，吸收現(xiàn)代先進文化元素，精耕這片“文化沃土”，逐漸讓農(nóng)民的文化生活越來越火，形成了以鎮(zhèn)為中心，由鎮(zhèn)、村、農(nóng)戶組成的三級“文化沃土”，構(gòu)建全鎮(zhèn)文化大發(fā)展、大繁榮的良好局面。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇十四
幼兒園創(chuàng)辦于1998年，占地面積1300余平方，建筑面積900余平方，以雄厚的師資、先進的教育理念、豐富的教學經(jīng)驗，讓您的孩子贏在起跑線上。園內(nèi)人文環(huán)境優(yōu)美且極富兒童情趣，各項配套設(shè)施完善，有標準的幼兒活動室、塑膠跑道及大型趣味玩具。
一、辦園宗旨：老師盡心、孩子開心、家長放心。
二、辦園理念：培養(yǎng)出身心健康的孩子；培養(yǎng)出良好習慣的孩子；培養(yǎng)出有能力的孩子。
三、核心理念：自然、和諧、樂享、啟智。
四、幼兒園教育特色：
優(yōu)良化的語言教育——于日常中滲透語言教育，于活動中增強言語能力，為幼兒創(chuàng)造愿說、樂說、會說的時機，促幼兒口語關(guān)鍵期的發(fā)展。
開放化的環(huán)境教育——為幼兒提供廣闊的學習空間，利用生活中的有效教育資源，讓幼兒在體驗與感悟中成長，提升教育實效。
五、教育方式：
給孩子一個環(huán)境，讓他去體驗；
給孩子一個機會，讓他去創(chuàng)造。
六、辦園特色：天性自然、樂享游戲、快樂學習、和諧發(fā)展。
游戲是幼兒園孩子的基本活動，讓孩子“享受游戲、快樂成長”這一辦園特色是辦園理念的具體體現(xiàn)。
其次為孩子提供互動的游戲方式，讓小朋友認識更多的合作伙伴，增加了交往的頻率和范圍，增加了自由度。如：開發(fā)平行班互動與合作游戲，幼兒園美術(shù)創(chuàng)意坊、機器人搭建、兒童創(chuàng)意坊等等，平行班的孩子都可以自由選擇游戲區(qū)域進行游戲。
再次為孩子提供安全、美觀、具有操作性、層次性的材料。如：社會性游戲大區(qū)域無論是色彩、造型還是設(shè)計都蘊涵審美意向；開設(shè)的廢舊回收站成為了孩子們游戲的百寶箱，回收的衣服、鞋子、牙刷、梳子等廢舊材料既可以成為孩子們創(chuàng)作藝術(shù)作品的材料又可以成為社會性游戲區(qū)孩子們手中的替代物。
“享受游戲、快樂學習”的辦園特色致力于為幼兒提供優(yōu)良而豐富的游戲條件，即充足的活動空間、時間、材料，讓孩子在開心的游戲中玩出花樣、玩出智慧、玩出自我?！按笞匀幌Ｍ⒆釉诔扇酥熬鸵窈⒆拥臉幼?，如果打亂了這個秩序，我們就會造成一些早熟的果實，既不豐滿也不甜美。而且很快會腐爛。”讓我們給孩子純凈的天空、清新的空氣和自由的游戲吧，讓孩子在綠色教育理念下健康快樂地成長。
農(nóng)村幼兒園工作匯報篇十五
肥城市小博士幼兒園創(chuàng)辦于1999年8月，是我市第一家教委審批的正規(guī)化私立幼兒園?，F(xiàn)有兩座園所，位于井樓小區(qū)對過和孫莊村委東，擁有16個教學班，600余名幼兒，教職員工50人，是一所家長放心、幼兒健康生活、成長的樂園。
小博士管理結(jié)構(gòu)合理，職責明確，從園長――業(yè)務園長――教學主任――教學組長――班主任，層層把關(guān)，堅持科學的管理體系，選擇合理的管理方法，在工作管理中，遵循可持續(xù)發(fā)展的原則，保教并重的原則，把提高教師隊伍建設(shè)，提高教師保教業(yè)務能力作為工作重點來抓，有效的保證了我園保教質(zhì)量注重教學效果，不斷推陳出新廣大教職員工積極做到以園為家，關(guān)心、愛護幼兒，精心備課，制作教具，專心上課，注重效果。緊密結(jié)合幼兒發(fā)展特點，堅持動靜交替，寓教于樂，科學、合理地安排組織幼兒一日生活，注重實踐，寓教學于游戲活動之中，充分突出幼兒愛玩的天性，在玩中使幼兒學到新的知識，在玩中培養(yǎng)幼兒的興趣愛好、創(chuàng)造能力、思維能力、想象能力等，幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質(zhì)得到了明顯提高，體、智、德、美、勞得到了全面發(fā)展，歡聲笑語充滿了整個校園。我們每月都會組織豐富的家園活動，比如：“自己的事情自己做”我愛幼兒園“愛心小天使”等讓家長每天都感受孩子的進步。今年是小博士建園十周年，我們還組織了豐富多彩的活動，其中大型文藝演出《十年輝煌馨香滿園》得到了教育局領(lǐng)導和家長的好評。我們還特別重視幼兒的禮儀教育，每周都有禮儀教育課程，做的會禮儀，懂禮儀?！靶〔┦康暮⒆觽€個有禮貌“已經(jīng)是我們的標語了。
強化日常管理，規(guī)范教學秩序幼兒園認真研究論證，廣泛征求教職工意見建議，組織修訂完善了園內(nèi)教學常規(guī)、教師工作職責、保育員工作職責、教師學習制度、教師教案制度、家園共育制度、上課制度等20余項工作管理制度，成立了園教學教研教改工作領(lǐng)導小組、愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，注重日常監(jiān)督檢查，嚴格獎懲，充分調(diào)動了全園教職員工的工作積極性和能動性。校園環(huán)境始終保持干凈整潔，教室墻壁、門窗、桌凳干凈，物品擺放整齊有序，食堂、廁所干凈衛(wèi)生，教學秩序狀況良好。
注重隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)我園歷來將教師隊伍建設(shè)放在工作的首位來抓，始終保持教師隊伍的穩(wěn)定和較高素質(zhì)。堅持每周組織全體教師利用業(yè)余時間學習培訓，學習黨的各項教育方針政策，學習教育法律法規(guī)條例，學習業(yè)務知識，學習國內(nèi)外先進幼教管理經(jīng)驗等。每周日下午召開全體教職工工作例會，進行一周課程安排，教師每天晚上統(tǒng)一備課，寫出教案，經(jīng)教研主任審定把關(guān)通過后，再進行課堂授課。不定期組織課堂教學觀摩，針對存在的不合理環(huán)節(jié)及時探討和糾正，達到不斷完善，不斷提高。積極組織人員參加學習培訓，交流經(jīng)驗，彌補不足，通過一系列的教育學習培訓和實踐，教師隊伍素質(zhì)有了明顯提高。我園還非常注重教師之間日常交流和認真細致的思想政治工作，力求教師隊伍穩(wěn)定，以保證幼兒學習的科學性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，便于更好地開展教學工作。幾年來，我園教師隊伍的相對穩(wěn)定，為教學工作的順利開展和幼兒的健康成長創(chuàng)造了良好的師資條件。
家園活動。
每月都有定期的家訪，老師會走到孩子們的家中和家長面對面交流，讓家長提出好的建議。每學期召開一次家長會，把孩子們的再園情況向家長介紹，并學習一些家教常識，現(xiàn)在家長會說“老師真好，不僅教孩子而且也教我們。
除此之外我們還會組織運動會，會操比賽讓孩子們的身體素質(zhì)不斷提高。
衛(wèi)生制度。
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