產(chǎn)婦休假請假條范文(24篇)

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    總結(jié)是一種自我反思和成長的方式,可以加深我們對自己的認識和理解。寫總結(jié)時,要注重歸納和概括,將復(fù)雜的問題用簡單明了的語言進行表達。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    產(chǎn)婦休假請假條篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為90天,晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定,特申請產(chǎn)假四個月,時間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。
    申請人:xxx。
    xx年x月x日。
    產(chǎn)婦休假請假條篇二
    尊敬的科長、處長、主任(只選其一):
    根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于______—_________年月日休假天。休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請給于批準(zhǔn)為感!
    特此申請
    此致
    敬禮!
    請假人:_________
    20______年___月___日
    產(chǎn)婦休假請假條篇三
    尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):
    因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天,共計產(chǎn)假為28天,自即日起向部辦公室請產(chǎn)假。特此請假,懇請批準(zhǔn)!
    申請人:
    附:法定產(chǎn)假期限。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條:女職工生育享受不少于4周(98天)的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假2周。
    《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,晚育的,除享受國家規(guī)定的'產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
    產(chǎn)婦休假請假條篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請年休休假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
    申請人(簽名):_____。
    _____年_____月_____日。
    產(chǎn)婦休假請假條篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    本人由于有孕在身,預(yù)產(chǎn)期____月____日,現(xiàn)已近臨產(chǎn),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育?,F(xiàn)現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),請假時間為____個月,本人遵循國家相關(guān)規(guī)定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現(xiàn)特向單位申請____月____日正式休產(chǎn)假,預(yù)計從____月____日–____月____日,盼予以批準(zhǔn)。
    特此請假,懇望批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
    申請人:_______________。
    20____年____月____日。
    產(chǎn)婦休假請假條篇六
    尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
    因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。
    特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。
    xxx。
    20xx年x月x日。
    產(chǎn)婦休假請假條篇七
    我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為90天,晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定,特申請產(chǎn)假四個月,時間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。
    申請人:
    20xx年xx月xx日。
    產(chǎn)婦休假請假條篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為90天,晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定,特申請產(chǎn)假四個月,時間為xx年0月8日至xx年2月7日。
    申請人:xxx。
    xx年x月x日。
    產(chǎn)婦休假請假條篇九
    注:1.本表一式填寫兩份,審批后一份部門保管以備查詢,一份上交行政辦公室存檔。
    2.本表為連續(xù)請(休)假三天(含)以上者必須填寫的。
    3.連續(xù)請(休)假三天(含)以上者除填寫此表以外,同時還需要按要求填寫《員工假期記錄卡》并按程序簽批后,方可執(zhí)行。
    部門姓名職務(wù)請假日期擬離廠日期擬消假日期請假原因:請假人員簽字:部門主管意見:部門主管簽字:總經(jīng)理意見:總經(jīng)理簽字:
    說明:請假人員必須按消假日期返廠,特殊情況不能返廠需向部門主管說明原因,否則按曠工處理。
    本表一式兩份,財務(wù)留存一份,請假人員所在部門留存一份用于報考勤。
    姓名請假時間從年月日至年月日。
    班組長車間主管生產(chǎn)經(jīng)理。
    備注:請假一天內(nèi)由車間主管批準(zhǔn),兩天以上需報請生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn).
    產(chǎn)婦休假請假條篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    本人已懷孕x個月,預(yù)產(chǎn)期在年月日,因妊娠后期反應(yīng)較大,經(jīng)醫(yī)生建議,需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請休產(chǎn)假,請假時間從月日至月日,共計天。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    請假人:
    20xx年x月x日。
    產(chǎn)婦休假請假條篇十一
    一、享受天數(shù)的標(biāo)準(zhǔn):
    正式職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。
    二、有以下情形者不享受當(dāng)年度年休假:
    (1)職工請事假累計20天以上的;
    (2)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
    (3)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
    (4)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
    三、年休假必須在當(dāng)年度休完,不跨年度調(diào)休。
    四、年休假不得與五一、十一等國家法定節(jié)假連休。
    五、公司最多2人一起休年假(前提是不影響公司正常運營)。
    六、員工帶薪年休假應(yīng)按以下要求辦理手續(xù):
    2、部門負責(zé)人將請假單報公司綜合管理部審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后,員工方可享受年休假;
    3、因工作性質(zhì)原因無法安排連續(xù)休假的,年休假可分段安排。
    七、本辦法為暫行規(guī)定,如國家勞動部門公布實施細則,公司將按上級規(guī)定進行修訂、補充、完善。原有關(guān)年休假的相關(guān)規(guī)定停止執(zhí)行。
    八、本辦法自發(fā)布之日起實行;
    九、本辦法由公司綜合管理部負責(zé)解釋。
    xxx
    20xx年xx月xx日
    產(chǎn)婦休假請假條篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
    我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為90天,晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定,特申請產(chǎn)假四個月,時間為x年x月x日至x年x月x日。
    請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。
    此致
    敬禮!
    請假人:
    20xx年x月x日。
    產(chǎn)婦休假請假條篇十三
    注:1.本表一式填寫兩份,審批后一份部門保管以備查詢,一份上交行政辦公室存檔。
    2.本表為連續(xù)請(休)假三天(含)以上者必須填寫的。
    3.連續(xù)請(休)假三天(含)以上者除填寫此表以外,同時還需要按要求填寫《員工假期記錄卡》并按程序簽批后,方可執(zhí)行。
    【二】。
    部門姓名職務(wù)請假日期擬離廠日期擬消假日期請假原因:請假人員簽字:部門主管意見:部門主管簽字:總經(jīng)理意見:總經(jīng)理簽字:
    說明:請假人員必須按消假日期返廠,特殊情況不能返廠需向部門主管說明原因,否則按曠工處理。
    本表一式兩份,財務(wù)留存一份,請假人員所在部門留存一份用于報考勤。
    【三】。
    姓名請假時間從年月日至年月日。
    班組長車間主管生產(chǎn)經(jīng)理。
    備注:請假一天內(nèi)由車間主管批準(zhǔn),兩天以上需報請生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn).
    產(chǎn)婦休假請假條篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我參加工作時間已達_年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間_天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為_年__月__日至_年__月__日,共計_天。
    望批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
    __。
    __月__日。
    產(chǎn)婦休假請假條篇十五
    尊敬的(科長、處長、主任):
    根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于___年___月___日至___年___月___日休假___天。請給予批準(zhǔn)為盼!
    特此申請。
    此致
    敬禮
    請假人:_________。
    20______年______月______日。
    產(chǎn)婦休假請假條篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是___。教育局計財股的__。因為家在__,離工作單位較遠,來回車程較長,所以希望在正常年假的`基礎(chǔ)上能夠延長幾天假期,需要請假從1月29日到1月30日及2月7日到2月12日,共計8天。請假期間有效聯(lián)系方式為__。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    申請人:___。
    __月__日。
    產(chǎn)婦休假請假條篇十七
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    我已在公司工作______年,今年尚未安排帶薪休假,
    根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20____________年______月______日起至______月______日休假______天。
    休假期間,我的`工作已經(jīng)安排好了,請給于批準(zhǔn)為感!員工年休假請假條。
    特此申請!
    申請人:______。
    申請日期:______
    產(chǎn)婦休假請假條篇十八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    因家里有事和需要回去解決問題(自己找找自己的原因了),根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。
    申請具體內(nèi)容如下:
    年度20xx度姓名:本站工作時間1年2個月累計年數(shù)1年2個月休假天數(shù)5天休假時間xx至xx。
    說明:年假休息時間為20xx年1月18日到20xx年1月22日,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
    此致
    敬禮!
    請假人:
    xx年xx月xx日。
    產(chǎn)婦休假請假條篇十九
    尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
    茲有__________部門/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。
    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
    請假人:部門/單位負責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):。
    日期:日期:日期:
    休假期間工資不變《條例》規(guī)定了職工年休假天數(shù)(見右表),還規(guī)定,國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。不休年假可獲3倍工資補償《條例》指出,年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的`300%支付年休假工資報酬。
    解讀不讓休假又不補償,單位要受罰據(jù)新華社電國務(wù)院法制辦負責(zé)人對《職工帶薪年休假條例》的熱點問題進行了解讀。工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規(guī)定:機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前,我國職工其他休假主要有:寒暑假、探親假、病假、事假等。
    產(chǎn)婦休假請假條篇二十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
    請假人:______。
    20______年______月______日。
    產(chǎn)婦休假請假條篇二十一
    尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
    茲有__________部門/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。
    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
    請假人:部門/單位負責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):
    日期:日期:日期:
    姓名_____所在科室_____。
    參加工作時間_____年月。
    工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天。
    已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。
    申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)。
    科室負責(zé)人意見:__________。
    分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________。
    主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________。
    尊敬的(科長、處長、主任):
    根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年xx月xx日至x年xx月xx日休假天。請給予批準(zhǔn)為盼!
    特此申請。
    申請人:______。
    產(chǎn)婦休假請假條篇二十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    本人由于有孕在身,預(yù)產(chǎn)期____月____日,現(xiàn)已近臨產(chǎn),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育?,F(xiàn)現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),請假時間為____個月,本人遵循國家相關(guān)規(guī)定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現(xiàn)特向單位申請____月____日正式休產(chǎn)假,預(yù)計從____月____日–____月____日,盼予以批準(zhǔn)。
    特此請假,懇望批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
    申請人:_______________。
    __年____月____日。
    產(chǎn)婦休假請假條篇二十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    根據(jù)《職工帶薪年休假條例》以及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
    申請人(簽名):__________。
    _____月_____日。
    產(chǎn)婦休假請假條篇二十四
    尊敬的科長、處長、主任(只選其一):
    根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于___年____月____日休假____天。休假期間,我的`工作已經(jīng)安排好了,請給于批準(zhǔn)為感!
    特此申請。
    此致
    敬禮!
    請假人:_________。
    ____年___月___日。